Wir von ORLEN zählen zu den führenden Brennstoff- und Energieunternehmen in Zentraleuropa. Als Multi-Energie-Konzern mit den Geschäftsfeldern Öl, Gas, petrochemische Produkte und Strom wollen wir auch bei der Energiewende eine Vorreiterposition einnehmen. Darum investieren wir verstärkt in Offshore- und Onshore-Windenergie, Photovoltaik, Elektromobilität oder Wasserstoff.

Wir betreiben über 3500 Tankstellen in Polen, Deutschland, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Litauen und sind seit Anfang 2024 auch in Österreich vertreten, wo wir unter anderem hinter dem Tankstellennetz von Turmöl stehen.

Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken in der Finanzbuchhaltung ein. Du schaffst Transparenz, denkst strategisch und erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge, die für unsere Unternehmenssteuerung entscheidend sind.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung der Tankstellenbetriebsgesellschaften sowie der Holding
• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Abstimmungs-, Abgrenzungs- und Kontrollarbeiten
• Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung und im Liquiditätsmanagement
• Übernahme der Key-User-Funktion in MS Dynamics NAV (Navision)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH oder Bilanzbuchhalterprüfung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Kenntnisse in UGB/HGB, IFRS- und Steuerrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (MS Dynamics NAV und SAP für unseren geplanten Umstieg auf SAP 4Hana von Vorteil)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikativ mit ausgeprägtem analytischem Denken
• Selbstständig, strukturiert und proaktiv lösungsorientiert

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kollegen
• Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern
• Homeoffice-Möglichkeit am Freitag
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 4.500,- brutto / Monat (ALL-IN)

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Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von unterschiedlichen Klient:innen. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Werde Teil eines kompetenten Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit!

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für eine Vielzahl an Mandanten
• Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung
• Erstellung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen
• Beratung und Betreuung von Mandant:innen in steuerlichen und buchhalterischen Fragen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) und/oder abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung oder Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte EDV- und sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am direkten Mandantenkontakt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000, auf Vollzeitbasis geboten

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Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe - nicht nur in der Personalverrechnung?

Unser Kunde - ein traditionsreiches, zugleich hochmodernes Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich - verbindet internationale Ausrichtung mit regionaler Stärke. Am Standort erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, ein kollegiales Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre vielfältigen Hauptaufgaben - als Teil eines sympathischen, erfahrenen Teams:

• Nach einer professionellen Einschulung bzw. Einarbeitung eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung Ihrer Mitarbeitenden (rd. 150) inklusive Behördenkontakte
• Ansprechperson für Mitarbeitende zu Abrechnungs- und Zeiterfassungsthemen
• Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter innen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur Zeiterfassung
• Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten

Ihr Profil - lernfreudig, zahlenaffin & serviceorientiert:

• Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Erste einschlägige Berufserfahrung - sehr bevorzugt in der operativen Personalverrechnung
• Gespür für Zahlen und Menschen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg innen
• Genauer, verlässlicher sowie serviceorientierter Arbeitsstil mit Lernwilligkeit und Spaß an Abwechslung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (erste Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil)

Das Angebot - stabil, wertschätzend & zukunftsorientiert:

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
• Ein familiäres, professionelles und sehr sympathisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiter innen-Orientierung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.000,00 (Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Erfahrung) mit flexibler Arbeitszeit inklusive Home-Office-Möglichkeit

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Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind.

• Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen
• Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.)
• Abwicklung von monatlichen Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für Klient:innen und interne Zwecke
• Kontrolle und Qualitätssicherung der Abrechnungen (z. B. Plausibilitätsprüfungen, Abstimmungen mit Buchhaltung und Controlling)
• Laufende Optimierung der internen Prozesse sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
• Begleitung von GPLA-Prüfungen und Vorbereitung relevanter Unterlagen
• Unterstützung und fachliche Ansprechperson für Kolleg:innen im Team bei komplexeren Fällen
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Verrechnungssystems und der Mandantenbetreuung
  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. ä.)
• Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) - Pflichtvoraussetzung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
• Freude an der laufenden Klientenbetreuung und am Austausch mit unterschiedlichen Unternehmen
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Übernahme von Verantwortung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

• Flexibles Arbeitszeitmodell: ab 25 Std./Woche bis Vollzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice 1 Tag/Woche
• Essenszuschuss, regelmäßige Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebsausflüge, Workshops, ein wertschätzendes Teamklima
• Modern ausgestattete Kanzlei mit Fokus auf Digitalisierung
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Lage in Graz - Öffi-Ticket inklusive
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis geboten

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit klarer und zukunftsorientierter Vision. Kreativität, Flexibilität und Innovation stehen hier im Fokus - ebenso wie die individuelle berufliche Förderung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Als Tax Manager betreuen Sie sämtliche steuerlichen Belange des Unternehmens und agieren dabei als Sparringpartner für das Management. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, internationale Prozesse zu beurteilen und zu gestalten.

• Verantwortung für sämtliche steuerlichen Agenden der international tätigen Gruppe
• Beurteilung komplexer Geschäftsfälle, Verträge und internationaler Projekte
• Ansprechpartner in für Abteilungen, Geschäftsleitung und externe Partner
• Betreuung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden und Zoll
• Mitwirkung bei Verrechnungspreisen und steuerlichen Themen in Drittstaaten
• Enge Zusammenarbeit mit Förderstellen, insbesondere im Zusammenhang mit Investitions- und Forschungsförderungen
• Sicherstellung der steuerlichen Compliance und Optimierung bestehender Prozesse

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Wirtschaft oder Recht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld oder in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen und internationalen Steuerrecht, inkl. Verrechnungspreisen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden (Finanz, Zoll) und im Umgang mit Betriebsprüfungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse im betriebswirtschaftlichem Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenständigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen Konzern
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Vielfältige und anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen mit internationalem Bezug
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen
• Ein attraktives Gehaltspaket ab 84.000,- €. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

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Seit der Gründung 1970 hat sich emc - elektromanagement & construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böheimkirchen als

Bilanzbuchhalter(m/w/d)

• Prüfung und Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit entsprechenden Auswertungen
• Unterstützung im gesamten Meldewesen (ZM, Intrastat)
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Steuerberater, Finanzamt und Behörden
• Ansprechpartner in Bezug auf steuerliche Sachverhalte
• Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und der Steuererklärungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in
• Mehrjähriger Berufserfahrung in der Bilanzierung
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Routinierter Umgang mit MS-Office, BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
• Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
• Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit

• Ein kollegiales Team sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenzugehörigkeitsprämie und viele weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterevents, Dienstradleasing, steuerfreie Zukunftssicherung, exklusives emc-Schulungsprogramm, kostenlose Getränke, uvm.)
• Reichlich Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände
• Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,00 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

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Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Prozesse, Kennzahlen und Systeme werden modernisiert, um Effizienz, Transparenz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.

Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren.

• Sie wirken aktiv am Transformationsprojekt Konzernsteuerung mit und lernen dabei die zentralen Steuerungsmechanismen des Konzerns von Grund auf kennen.
• In einzelnen Themenfeldern aus dem Controlling (Planung, Forecasting, Budgetierung, ) übernehmen Sie operative Aufgaben und somit Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
• Durch die Analyse bestehender Prozesse und Strukturen leisten Sie im Projektteam einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Steuerungsmodelle.
• Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet.
• Gemeinsam mit Projektleitung, Bereichsleitungen und externen Expert:innen wirken Sie am Projektfortschritt bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung mit

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung
• Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in Controlling-nahen Aufgaben, vorzugsweise aus dem Finanzumfeld wie Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister,
• Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik & IBM)
• Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytisch-vernetztem Denken für die strukturierte Aufbereitung komplexer Themen

• Bedeutende Position mit langfristiger Perspektive - von der Projekt- zur Expert:innen-Rolle
• Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und genauso motivierten Teams
• Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 - € 80.000

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / Zentralen
• Ansprechperson für die Führungskräfte in den Märkten/Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reports
• Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• SAP-HCM-Kenntnisse wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Genauigkeit

• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Durchführung der Bank- und Bilanzbuchhaltung
• Kontinuierliche Pflege und Optimierung der SAP Programme
• Kontierung laufender Geschäftsfälle, sowie Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie von Steuererklärungen
• Unterstützung bei Projekten im Rechnungswesen

• Abgeschlossene Buchhalter- oder Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / Bilanzierung
• Ausgezeichnete SAP Kenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientiertheit

• Langfristige Anstellung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Gleitzeit von 06:00 bis 19:00 Uhr und jeder 2. Freitag frei
• Kollegiales Betriebsklima
• Weiterentwicklungspotenzial

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