Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Steuern sind Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Instandhaltung - verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig. Aufgaben Deklaration: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln. Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding. Wir verstärken unser Team und suchen eine/n PersonalverrechnerIn (w/m/d) Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Aufgaben Verantwortung für die korrekte und termingereichte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung der Unternehmen der Moser Holding AG Jahresabschlussarbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling und der Buchhaltung Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ansprechperson unserer MitarbeiterInnen hinsichtlich Fragestellungen zur monatlichen Abrechnung Vorantreiben von digitalisierten und automatisierten Prozessen in der Personalverrechnung, sowie Weiterentwicklung des HR-Systems Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung Idealerweise erste Erfahrungen in der Abrechnung mit Sage DPW Sehr gutes Zahlenverständnis und Diskretion Präzise, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet aufgrund unterschiedlicher Unternehmen und Kollektivverträgen Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten MOHO-Benefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung Für diese Position gilt der KV für kaufm. Angestellte der Tages- und Wochenzeitungen. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen. JBG81_AT weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein branchenerfolgreiches Unternehmen mit Sitz im oberen Mühlviertel, das sich durch Beständigkeit, Qualität und langjährige Erfahrung auszeichnet. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Handschlagqualität gelebt wird, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermaßen zählen und Stabilität geboten wird. In Ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das unternehmensweite Gruppencontrolling gemeinsam mit Ihrem Controlling-Team. Aufgaben Strategisches und operatives Controlling für eine wachsende Unternehmensgruppe Erstellung von Managementreports, Monatsberichten und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie Optimierung der Controlling-Prozesse genauso wie Digitalisierung und Automatisierung mittels Einführung entsprechender BI-Tools Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und integrierte Planung inklusive Gruppenbudget sowie Mittelfrist-Planung Projektcontrolling mit laufenden Soll-Ist-Vergleichen und Nachkalkulationen Profil Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Kostenrechnung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise aus einem projektorientierten Umfeld Idealerweise konkrete (erste) Führungserfahrung oder entsprechend ausgeprägtes Führungspotenzial Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Analytische, strukturierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Austausch zum Management Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen regionalen Unternehmen Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung JBG81_AT weniger ansehen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im IT-Bereich mit regionalem Bezug und einer offenen, modernen Unternehmenskultur. Das Unternehmen zeichnet sich durch positives Wachstum aus, setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und erschließt neue Geschäftsbereiche. In deiner Rolle als Leitung des Controlling-Teams übernimmst du eine zentrale Funktion, entwickelst das Team aktiv weiter und gestaltest die Controlling-Prozesse effizienter und zukunftsfähig. Aufgaben Führung, Coaching und Motivation des Controlling-Teams, Prioritäten setzen, Förderung von Talenten und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Managementboard, transparente Aufbereitung von Informationen und aktive Unterstützung bei Entscheidungen Gestaltung und Optimierung von Abläufen, Digitalisierung von Controlling- und Reportingprozessen, Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung Sicherstellung verständlicher Reports, Auswertungen und Kostenrechnungen für operative und strategische Entscheidungen Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Kostenrechnung und Maßnahmen-Tracking, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung fundierter Entscheidungen der Geschäftsführung Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Gewährleistung von höchster Datenqualität Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse an der Nutzung neuer Tools (z.B. Business-Intelligence-Lösungen) Sehr gutes Verständnis von Unternehmensabläufen sowie bereichsübergreifendes Denken Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und kritisch zu hinterfragen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick Wir bieten Führungsverantwortung mit Möglichkeit, das Controlling aktiv mitzugestalten Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zu Mobile Working Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Essenszuschuss, Klimaticket, Parkplatz und weitere Vergünstigungen Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 auf Vollzeitbasis geboten, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung JBG81_AT weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein gleichermaßen traditionsbewusstes wie auch äußerst innovatives Unternehmen auf Expansionskurs. Es hat sich als produzierendes Unternehmen in der Baustoffbranche zu einem international erfolgreichen und bekannten Anbieter von Systemlösungen etabliert. Um diese Erfolgsgeschichte weiterführen zu können, suchen wir im Zuge der geregelten Pensionsnachfolge nach einer/m erfahrenen BuchhalterIn in Linz . LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: Sie übernehmen die laufenden Geschäftsfälle sowohl in der Debitoren- als auch Kreditorenbuchhaltung. Zusätzlich pflegen Sie die Stammdaten und nehmen die monatlichen Abschlüsse und Auswertungen vor. Sie verantworten steuerrechtliche Themen und reichen die UVA-Meldungen ein. Im Unternehmen sind Sie als Mitglied des Buchhaltungsteams Auskunftsperson für finanzielle Fragen und Anliegen. Profil Unsere Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK Matura, o.ä.) und konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung sammeln. Zusätzlich haben Sie die Buchhaltungsprüfung positiv abgelegt. Sie verfügen über sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse. Für einen guten Fit zum Unternehmen zeichnen Sie sich durch eine Hands-on Mentalität, eine hohe Teamorientierung und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Wir bieten Unser Angebot: Neben einem erfolgreichen Unternehmensumfeld bietet unser Kunde einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit innerhalb eines motivierten und offenen Teams. Jede zweite Woche 4-Tage-Woche: in Absprache mit den KollegInnen können Sie Ihre Arbeitszeit Mo-Do einteilen und jeder zweite Freitag ist Freizeit. Diese Position wird mit einem Monatsbruttoentgelt ab rund € 3.000, (Basis Vollzeit) dotiert. Je nach Ihrem Stundenausmaß (ab 30h/Woche möglich) und Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen. JBG81_AT weniger ansehen

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. Personalverrechner:in 40h Linz Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit , die Zahlen liebt! Gemeinsam mit anderen Teammitgliedern werden sämtliche Aufgaben der Gehalts- und Reisekostenabrechnung erledigt. Aufgrund einer Umstrukturierung wird diese Position ausgeschrieben, um das bestehende Team zu unterstützen. Aufgaben Mitarbeit an Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen Mitarbeit an Forecasts und Personalkostenplanungen und Personalrückstellungen Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen Mitarbeit bei der Reisekostenabrechnung und der Stammdatenpflege Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragestellungen Profil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung und langjährige Praxiserfahrung in der Personalverrechnung Freude an digitalen Tools und Prozessen - Sie wollen Dinge einfacher und smarter machen Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in neue Programme mit Unterstützung schnell einzuarbeiten Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamgeist Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Was uns wichtig ist: Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt. Wir bieten Mitarbeit in einem motivierten Team TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Lebensmittelgutscheine, Essenszuschuss, Obstkorb Jahresbruttogehalt ab € 48.000,- (Basis 40h) mit Bereitschaft zur Mehrzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung JBG81_AT weniger ansehen

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. Aufgaben Laufende Buchhaltung : Durchführung der laufenden Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Zahlungsverkehr & Kassenführung: Verbuchung von Bankeingängen sowie Verwaltung der Kassenbewegungen Umsatzsteuer & Zahlläufe: Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Durchführung von Zahlläufen Abschlusserstellung & Bilanzierung: Unterstützung bei der Erstellung der Abschlüsse sowie Bilanzen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Office 365 und digitalen Tools SAP Erfahrung von Vorteil Begeisterung für das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten Wir bieten Weiterbildung Flexible Arbeitszeit Mentoring Gute Verkehrsanbindung Sozialleistungen Gesundheit & Fitness Mittagstisch Ferienbetreuung 5027 Salzburg Vollzeit ab sofort ab € 41.000,00 Jahresbruttogehalt JBG81_AT weniger ansehen

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Burgenland, ist Teil der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation und erbringt mit rund 3.500 Freiwillen und 350 Hauptberuflichen vielfältige Leistungen im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion im Rechnungswesen. Als Ansprechpartner in für buchhalterische Themen koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit der ausgelagerten Finanzbuchhaltung in Niederösterreich und unterstützen die internen Fachbereiche. Aufgaben Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung des Roten Kreuzes Niederösterreich Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (in Abstimmung mit der externen Buchhaltung) Kontenabstimmungen, Plausibilitätsprüfungen und Nachverfolgung offener Punkte Ansprechpartner in für interne Fachbereiche (z. B. Pflege, Rettungsdienst, Verwaltung) bei buchhalterischen Fragen Mitwirkung bei Budgetkontrollen, Auswertungen und Reports Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Wirtschaftsprüfung, Förderstellen) Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Schnittstellen Profil Abgeschlossene kaufmännische und buchhalterische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen Sehr gutes Verständnis und sicherer Umgang mit buchhalterischen Abläufen Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an einer Koordinations- und Schnittstellenfunktion Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Anwendungen Identifikation mit den Werten und dem Auftrag des Roten Kreuzes Wir bieten Dotierung: Das kollektivvertragliche Grundgehalt beträgt EUR 41.158 brutto jährlich. Die tatsächliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Eigenverantwortliche Schnittstellenfunktion mit breitem Einblick in Finanzprozesse Sinnstiftende Tätigkeit in einer angesehenen, gemeinnützigen Organisation Dienstort: Burgenland JBG81_AT weniger ansehen

PLANLICHT ist ein international tätiges Tiroler Familienunternehmen, das hochwertige architektonische LED-Leuchten und -Lichtlösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Dabei gehören Flexibilität, Individualität, erstklassiges Service, technisches Know-how und höchste Produktqualität "made in Austria" zu unseren Erfolgsfaktoren. Du bringst gern Ordnung ins Zahlenchaos? Du bist dabei, wenn es um transparente und korrekte Finanzprozesse geht? Du sorgst dafür, dass alles rundläuft - strukturiert, gewissenhaft und mit einem Quäntchen Humor? Zusätzlich teilst Du die Leidenschaft für Licht mit uns? Dann bist du bei PLANLICHT genau richtig - Licht an für deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich jetzt! Aufgaben Prüfung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa) Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss Pflege von Stammdaten und digitalen Ablagestrukturen Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Kundenservicecenter, Logistik, u.ä.) Mitarbeit an Prozessoptimierung - deine Ideen sind willkommen! Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH/HBLA/o.ä.) Buchhalterprüfung von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Buchhaltungssoftware Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freude an Zahlen, Genauigkeit und ein offener Teamspirit Wir bieten Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden, internationalen Umfeld Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und kein Bürokratie-Overkill Ein engagiertes und kollegiales Team, das gute Laune ernst nimmt, starker Zusammenhalt & familiäre Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Benefits wie Mitarbeiterparkplätze, Geburtstagsfrühstück & viele Vergünstigungen bei ausgewählten Betrieben Faire und leistungsorientierte Bezahlung Für diese Stelle ist ein KV-Mindestgehalt von Euro 2.251,00 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung bzw. Überzahlung selbstverständlich. JBG81_AT weniger ansehen