Sie denken unternehmerisch, arbeiten fachlich auf hohem Niveau und möchten einen etablierten Bilanzierungs- und Beratungsbereich strategisch weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Unser Kunde ist eine moderne, wachsende Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten in Kärnten und einem großen Team im Bereich Bilanzierung & Buchhaltung. Zur Verstärkung des Führungsteams wird eine Persönlichkeit gesucht, die fachliche Exzellenz, strategischen Blick und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen verbindet. Sie verantworten die Bereiche "Bilanzierung & Beratung" und führen ein Team von über 20 Personen.

Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Bilanzierung & Beratung
• Unterstützung des Teams bei komplexen steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Begleitung von Bilanzgesprächen sowie Fachterminen mit Mandant:innen unterschiedlicher Größenordnungen
• Weiterentwicklung bestehender Beratungsleistungen und Aufbau neuer Angebotsfelder
• Optimierung interner Abläufe, Qualitätsstandards und Wissensstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, inklusive Perspektive auf eine weiterführende Managementrolle in der Geschäftsführung
• Fachliche Förderung junger Kolleg:innen sowie aktive Wissensvermittlung im Team

Profil

• Entweder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater:in (bzw. kurz vor dem Abschluss) oder langjährige Bilanzierungserfahrung in einer Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im UGB und Steuerrecht
• Erfahrung in Bilanzierung, Jahresabschlüssen und idealerweise in Bilanzbesprechungen
• Kenntnisse in BMD NTCS
• Kommunikationsstärke, strukturiertes Denken und Freude an strategischer Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit in Kärnten (rund um Klagenfurt) inkl. regelmäßigen Dienstreisen zu den Standorten

Wir bieten

• Führungsposition (sehr großes Team) mit viel Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Vollzeit oder Teilzeit ab 30h möglich
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Zuschüsse zu Öffi-Tickets, Parkplatz, Firmenfahrrad)
• Weiterbildungsangebote mit eigenem Budget
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (VZ) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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BUCHHALTER:IN (W/M/D) MIT KUNDENBERATUNG & SUPPORT
Vollzeit oder Teilzeit ab sofort Salzburg

Wir sind zobl.bauer. Salzburg - eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz im Herzen von Salzburg. Seit über 60 Jahren begleiten wir Unternehmen, Start-ups und Privatpersonen mit fundiertem Know-how, digitaler Kompetenz und persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Kanzlei vereint höchste fachliche Qualität mit einem starken Teamspirit und einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Unternehmensführung.

Deine Rolle bei uns
Du bist bei uns nicht einfach "in der Buchhaltung" - du bist Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für unsere Klient:innen. Mit deinem Know-how sorgst du für Überblick, Sicherheit und Vertrauen - und hilfst mit, Unternehmen erfolgreich zu steuern.

Wachse mit uns - fachlich und persönlich.
Bei zobl.bauer. Salzburg erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und hoher Eigenverantwortung. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter:innen uns 2025 sowie 2026 mit dem Top Company-Siegel und dem Gehaltszufriedenheit Award auf kununu ausgezeichnet haben.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltungen für unsere Klient:innen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Persönliche Betreuung & Beratung bei buchhalterischen Anliegen und Auswertungen
• Unterstützung bei der Unternehmenssteuerung durch Reports und Analysen
• Kommunikation mit Behörden
• Mahnwesen und allgemeine buchhalterische Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS) und Buchhalterprüfung
• Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung - idealweiser in einer Steuerberatungskanzlei
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und ein Auge fürs Detail
• IT-Affinität (Excel, BMD) - du weißt, wie digitaler Workflow funktioniert
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & Organisationstalent
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift

Wir bieten

Flexibilität, die ins Leben passt

• Gleitzeit zwischen 06:00-20:00 Uhr (Kernzeiten: Mo-Do 09:00-16:00, Fr 09:00-12:00)
• Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

Für Körper & Kopf

• Täglich frisch gekochtes Mittagessen (eigene Cafeteria) zu vergünstigten Preisen
• Kostenloses Obst, Getränke & Gelato im Sommer

Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Moderne, klimatisierte Büros
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis & kostenlose Parkplätze

Stark im Team, eigenverantwortlich im Tun

• Selbstständiges Arbeiten mit Rückhalt durch erfahrene Kolleg:innen
• Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Deine Weiterentwicklung zählt

• Möglichkeit zur Steuerberaterprüfung inkl. aktiver Unterstützung
• Vielfältige Fortbildungsangebote und individuelle Förderung

Sicherheit & Perspektive

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten Kanzlei
• Stabile Rahmenbedingungen und klare Zukunftsperspektiven

Gemeinsam feiern

• Regelmäßige Firmenevents stärken den Teamzusammenhalt

Gehalt & Transparenz
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.435 € brutto (Vollzeit). Unser tatsächliches Angebot orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung - und wir sind bereit zur deutlichen Überzahlung.

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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen

• Das Headquarter im Westen Niederösterreichs ist das Herzstück der Firma - hier arbeiten rund 900 Mitarbeitern, weltweit sind es 1.300 Kollegen an 25 Standorten, die die Leidenschaft für perfekte Glaslösungen, Teamgeist und die Möglichkeit, gemeinsam Neues zu gestalten, verbindet. Unser Kunde hat als Pionier begonnen und steht nun seit mehr als 60 Jahren für Innovation und Qualität in der industriellen Glasverarbeitung. Mit einer Exportquote von über 95 Prozent und einem Umsatz von rund 300 Millionen Euro zählt es heute zu den internationalen Technologieführern.

Aufgaben

• Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kann
• Zahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe
• Schnittstelle nach innen und außen - Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammen
• Gestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen ein
• Internationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammen
• Teamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Profil

• Studium - sicher ein Vorteil, wenn Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast
• Praxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung im Accounting mit und weißt, wie man Zahlen zum Leben erweckt
• Menschenkenner - Du bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivieren
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Fachlich fit - UGB ist dir vertraut, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab
• Hands-on - Du packst an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern

Wir bieten

• Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache Hierarchien
• Flexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home Office
• Starker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und Werksführung
• Genuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum Mittagessen
• Gemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere Mitarbeiterevents
• Mehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen Unternehmen
• Bequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem Firmengebäude
• Gut versorgt - Betriebsarzt vor Ort
• Better together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung

Gehaltsinformationen

• Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 70.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher, moderner Anlagenhersteller und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld. Als Unterstützung wird am Hauptstandort im Zentralraum OÖ eine engagierte, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit als Mitarbeiter:in für die Personalabrechnung gesucht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung
• Betreuung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit)
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Dienstverträgen sowie die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen
• Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten für die Bilanzierung
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung (Personalverrechnungsakademie von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Sage DPW erforderlich
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Familiäres Arbeitsklima und kollegiale Unternehmensstruktur
• Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel ein gestütztes Mittagessen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office) für eine gute Work-Life-Balance
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW - Parkplätze sind ausreichend vorhanden
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 53.000,- Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

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Schön, dass wir SIE als Konzern-Accounting-Profi gefunden haben! Sie lieben komplexe Zahlenwelten, internationale Herausforderungen und wollen in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie genau richtig!
Unser Kunde ist eine österreichische, international ausgerichtete Industrieholding: Wir laden Sie ein, Ihre Expertise einzubringen an einer Schlüsselstelle, wo der strategische Weitblick, fachliche Tiefe und Leadership gefragt sind, um den weltweiten Konsolidierungs- und Rechnungslegungsprozess mit einer guten Portion Gestaltungsfreude auf das nächste Level zu heben.

Head of Group Accounting (w/m/d)
Ready to take the lead in global finance? Salzburg
Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse und tragen die Gesamtverantwortung für die Konsolidierung inklusive Intercompany-Abstimmungen. Gleichzeitig koordinieren Sie die Abschlusserstellung der rund 30 Tochtergesellschaften in über 20 Ländern gemäß IFRS. Sie sorgen dafür, dass die Konzernbilanzierungsrichtlinien korrekt angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Ebenso treiben Sie die Optimierung internationaler Reporting- und Accounting-Prozesse voran und gestalten deren Integration in die Systeme aktiv mit. Als direkte Führungskraft eines vierköpfigen Teams an den Standorten in Österreich und Deutschland fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein verlässliches, motivierendes Arbeitsumfeld. Ihr Alltag ist geprägt von intensiver Kommunikation: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer, koordinieren und bearbeiten Prüfungsanfragen und stellen fachliche Klärungen sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die lokalen Finanzteams weltweit bei Bilanzierungs- und Reportingthemen. Ein besonderes Highlight Ihrer Aufgabe ist Ihre aktive Rolle bei der Einführung eines konzernweiten ERP-Systems, das Sie maßgeblich begleiten und mitgestalten. Ebenso verantworten Sie die Koordination des Budgetprozesses.
Profil Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie fundierte Kenntnisse in IFRS mit, ergänzt idealerweise durch Erfahrung in UGB oder HGB. Sie verfügen über mehrjährige Praxis im internationalen Rechnungswesen sowie in der Konsolidierung. In einer leitenden Funktion konnten Sie bereits beweisen, dass Sie (dislozierte) Teams zum Erfolg führen, weil Sie mit klaren Strukturen, Kommunikationsstärke und hoher Belastbarkeit überzeugen. Sie bewegen sich in dem global ausgerichteten Umfeld mühelos, weil Sie Deutsch und Englisch sicher beherrschen. Gute Organisation und der Wille, Themen wirklich voranzutreiben, Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre Freude am Gestalten und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu vermitteln, zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
Wir bieten Wenn Sie Lust haben, in einem globalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu formen und die Unternehmensgruppe fachlich wie organisatorisch weiter voranzubringen, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 110.000,- sowie eine erfolgsabhängige Komponente vorgesehen, wobei sich das tatsächliche Gehalt an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert.

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Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

Mit Verantwortung wachsen. Innovation leben. Leidenschaft teilen. Tag für Tag.

Zur Teamerweiterung in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für den Bereich

HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d)

ab 25h/Woche

Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Mitarbeit bei der Pflege unserer Zeiterfassung (z. B. Urlaub, Krankheit, etc.) sowie Bewertung der Dienstreisen
• Personaladministrative Tätigkeiten (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Behördenmeldungen, Personalakten)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen inkl. "Arbeitszeit"

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o. Ä.)
• Idealerweise absolvierte Personalverrechnerprüfung (WIFI, bfi etc.)
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Diskrete, selbständige & gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktive Vergütung über Kollektivvertrag - abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
• Betriebseigene Cantine mit ausgewogener, preisgünstiger Mittagsverpflegung
• Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, suchen wir eine:n

Controller:in (all genders)

Linz Vollzeit

Aufgaben

• Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung inkl. Projektcontrolling mit Schwerpunkt IT und Digitalisierung in enger Abstimmung mit der Teamleitung
• Kostenstellenplanung
• Investitions- und Kostenprojektplanung
• SAP-Datenpflege
• Plan/Ist Abweichungsanalysen der geplanten Bereiche und Projekte
• Monatliche Kostenverfolgung und -kontrolle
• Abweichungs- und Ursachenanalyse
• Quartalsweise Forecasts (Hochrechnungen)
• Reporting an Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Systeme
• Aufbau von Berichtsstrukturen
• Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
• Mitwirkung in der Projektsteuerung (Analysen und Reportings)
• Anlaufstelle für kaufmännische Fragestellungen unterschiedlicher Art (Rechnungslauf, Projektfreigaben, Auftragsverwaltung, Rückstellungen etc.)
• Auftragsbearbeitung und -kontrolle
• Abstimmung innerhalb des Konzerns im Bereich von ICV- und ILV Verrechnungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Buchhaltungs-/Bilanzierungskenntnisse sowie sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Excel, ) vorausgesetzt
• Umfangreiche Kenntnisse in einem ERP-System (S4-Hana) erwünscht
• Ausgeprägtes Prozessdenken und Leidenschaft für digitalisierte Prozesse
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Projektmanagementkenntnisse und -erfahrung von Vorteil
• Umfangreiches Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lern- und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikations-Skills, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke

Wir bieten

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Homeofficegute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Aufgaben

• Erstellung und Präsentation von Auswertungen sowie Prüfberichten
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Sicherheitsstandards
• Vorbeugen, Erkennen und Aufarbeiten von unerlaubten Handlungen
• Durchführung von internen Revisionen in den INTERSPAR-Märkten und der Hauptzentrale
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung im Krisenmanagement

Profil

• Aktives oder abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Revision, Controlling, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder ähnlichem von Vorteil
• Freude und Neugier an der Hinterfragung, Verbesserung und Dokumentation von Prozessen und Aufgabenbereichen
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Teamorientierung und ein hohes Maß an Flexibilität
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Österreichs
• Wir wenden uns mit dieser Position auch an motivierte und lernbereite Quereinsteiger mit einem hohen Qualitätsverständnis und der Freude, sich in ein spannendes Themenfeld einzubringen

Wir bieten

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Aufgaben

• Erstellen von Kreditrisikobeurteilungen und Abgabe eines marktunabhängigen Votums
• Beurteilung von Finanzierungsanträgen und Kapitaldienstfähigkeiten von Firmenkunden
• Durchführung von hochwertigen Liquiditäts- und Bonitätsanalysen sowie Ratingeinstufungen
• Analyse von Kreditportfolien
• Bewertung von komplexen Sicherheiten
• Einschätzung der Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand der ESG-Kriterien
• Unterstützung der Kundenbetreuer mit Fachwissen

Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Know-How in der Bilanzierung und im Rechnungswesen
• Idealerweise Erfahrung in der Risikoanalyse, Firmenkundenbetreuung, oder in der Steuerberatung
• Unternehmerisch denkende, belastbare und gefestigte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und komplexere Zusammenhänge
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit mit Fingerspitzengefühl auch in herausfordernden Situationen
• Lösungsorientierung und Genauigkeit
• Teamarbeit macht dir Spaß, und du bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Professionalität

Wir bieten

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Banking kann anders sein! B

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

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Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen und renommierten Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. Wertschätzung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden hier, genauso wie das umfangreiche Aufgabengebiet großgeschrieben.

Aufgaben

• Übernahme der Bilanzierung von Tochtergesellschaften
• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen einzelner Gesellschaften
• Kompetente Ansprechperson für Kollegen:innen sowie Wirtschaftsprüfer:in und Steuerberater:in
• Mitarbeit an Projekten innerhalb des Rechnungswesens

Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Zudem haben Sie die Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterprüfung absolviert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung
• Im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sind Sie sehr versiert
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, kollegiale und hilfsbereite Art aus

Wir bieten

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeit im Umfeld eines Finanzdienstleistungskonzerns
• Fundierte Einschulung und gute Zusammenarbeit im Team
• Tolle Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ansprechende Benefits)
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung in der Bilanzierung wird ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.000, geboten, wobei eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

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