Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine etablierte, mittelgroße Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten nördlich von Wien. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig, verfolgt die Kanzlei eine klare Wachstumsstrategie und setzt konsequent auf Digitalisierung. Neben modernen Arbeitsprozessen bietet sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Sie beraten Ihre Klient:innen laufend in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Zudem bringen Sie Ihre Expertise beim Verfassen von fundierten Stellungnahmen ein
• Der professionelle Austausch mit Behörden und dem Finanzamt gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeiter:innen in der Buchhaltung und Bilanzierung unterstützend zur Seite

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (beispielsweise HAK, HLW)
• Idealerweise haben Sie die Bilanzbuchhalterprüfung (WIFI oder Akademie der WTH) erfolgreich absolviert
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung in einer Steuerberatungskanzlei mit
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit BMD NTCS
• Eine selbstständige, lernbereite und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Persönlich überzeugen Sie außerdem durch Kollegialität, Teamgeist und ein hohes Maß an Genauigkeit

Wir bieten

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, kollegialen Team
• Die Kanzlei bietet Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
• Die Standorte sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Regionalbahnen) als auch mit dem Auto bequem erreichbar
• Helle, zeitgemäß ausgestattete Büroräumlichkeiten unterstreichen den innovativen und digitalisierten Charakter unseres Auftraggebers
• Für diese Position wird - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.700,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten

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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine etablierte, mittelgroße Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten nördlich von Wien. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig, verfolgt die Kanzlei eine klare Wachstumsstrategie und setzt konsequent auf Digitalisierung. Neben modernen Arbeitsprozessen bietet sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Sie beraten Ihre Klient:innen laufend in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Zudem bringen Sie Ihre Expertise beim Verfassen von fundierten Stellungnahmen ein
• Der professionelle Austausch mit Behörden und dem Finanzamt gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeiter:innen in der Buchhaltung und Bilanzierung unterstützend zur Seite

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (beispielsweise HAK, HLW)
• Idealerweise haben Sie die Bilanzbuchhalterprüfung (WIFI oder Akademie der WTH) erfolgreich absolviert
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung in einer Steuerberatungskanzlei mit
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit BMD NTCS
• Eine selbstständige, lernbereite und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Persönlich überzeugen Sie außerdem durch Kollegialität, Teamgeist und ein hohes Maß an Genauigkeit

Wir bieten

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, kollegialen Team
• Die Kanzlei bietet Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
• Die Standorte sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Regionalbahnen) als auch mit dem Auto bequem erreichbar
• Helle, zeitgemäß ausgestattete Büroräumlichkeiten unterstreichen den innovativen und digitalisierten Charakter unseres Auftraggebers
• Für diese Position wird - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.700,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten

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Sie vertiefen sich gerne in steuerliche Fragestellungen, möchten in der Beratung tätig sein und ein:e starke:r Partner:in für Ihr Unternehmen in puncto Steuerrecht werden?

Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams suchen wir eine:n Junior Tax Manager:in für unsere Steuerabteilung. Als Teil der zentralen Dienstleistungsgesellschaft der REWE Group agieren wir als interne Sparring Partner:innen in steuerlichen Themen.

Klingt nach dem idealen beruflichen Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Die Dokumentation und Verarbeitung von steuerlichen Sachverhalten sowie deren Konsequenzen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen die steuerliche Registrierung von neuen Gesellschaften sowie die Erstellung und Kontrolle von Steuererklärungen.
• Zusätzlich arbeiten Sie an der Abwicklung von Betriebsprüfungen mit, stehen dem Finanzamt bei Anfragen zur Verfügung und recherchieren steuerrechtliche Fragestellungen.
• Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Rechnungswesen) und externen Ansprechpersonen (z.B. Steuerberater:in, Betriebsprüfer:in) sowie die Mitarbeit an Prozessgestaltungen und -optimierungen runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine Ausbildung in der Steuersachbearbeitung oder Bilanzbuchhaltung.
• Sie bringen erste Berufserfahrung mit, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Konzern oder bei einem Wirtschaftstreuhänder.
• Basiskenntnisse des österreichischen Steuerrechts sind erforderlich.
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln, analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität zeichnen Ihr Profil aus.
• Als kommunikative und engagierte Persönlichkeit vereinen Sie Teamgeist mit einer selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsweise.

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 46.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Ein etabliertes und europaweit tätiges Unternehmen im Flachgau, das für seine innovative und professionelle Produktpalette bekannt ist, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Zahlenaffinität in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit für die Buchhaltung (m/w/d) ab 30 Wochenstunden.
Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltungsagenden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ansprechperson für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen in allen buchhalterischen Belangen
• Selbstständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung bei Budgeterstellung sowie bei Forecasts und im Reporting
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Finanzprozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit (Bilanz-) Buchhalterprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für Teamarbeit

Wir bieten Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Raum für individuelle Bedürfnisse schafft - sei es durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office oder Weiterbildung. In einem modernen Unternehmen mit offenem Miteinander und echter Teamkultur erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem man sich gerne aufhält.

Monatsbruttogehalt ab € 3.200,- auf VZ-Basis abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

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Ihr nächster Karriereschritt in der Bilanzbuchhaltung!

Sie sind zahlenaffin, strukturiert und möchten aktiv interne Prozesse mitgestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden - einem der führenden Anbieter für Büro-, Lager- und Betriebsausstattung im europäischen Raum - genau richtig. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein breites Produktportfolio und ausgeprägte Kunden- sowie Mitarbeiterorientierung aus.

Im Rahmen einer Pensionierung wird im Raum Salzburg eine versierte Nachfolge gesucht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Abwicklung der Buchhaltung für die Gesellschaften in Österreich und Slowenien (inkl. Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement, Mahnwesen, UVA etc.)
• Enge Abstimmung mit den externen Partnern und dem Shared Service Center hinsichtlich der Leistungserbringung und -freigabe
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS
• Begleitung und Steuerung des Forderungsmanagements inkl. Bearbeitung von Eskalationsfällen
• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Banken und Versicherungen
• Aktive Mitwirkung an diversen Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung und facheinschlägige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Strukturierter Arbeitsstil mit Eigeninitiative, Lösungsorientierung und ausgeprägter Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• IT-Affinität und Freude an kontinuierlicher Verbesserung

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Position mit hohem Wirkungsgrad in einem wertschätzenden Umfeld
• Umfangreiche Einschulung und Unterstützung beim Onboarding sowie bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Jahresbruttogehalt von rd. EUR 60.000,00 auf Vollzeit-Basis zzgl. Erfolgsprämie und zahlreichen Benefits (z.B. Jobrad, Öffiticket, Parkplatz, Essenszuschuss, uvm.)

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Produktionsunternehmen mit ausgezeichneter Reputation in seinem Bereich und werteorientiertem Arbeitsklima. Unser Kunde bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mitzugestalten und mit dem Unternehmen mitzuwachsen. Als Finanzleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen. Sie führen ein engagiertes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und sind Teil der Geschäftsleitung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation inklusive Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse, Reporting und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Controlling, inklusive Kostenmanagement und finanzieller Steuerung des Unternehmens.
• Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Administrationsbereich sowie Weiterentwicklung der Controlling-Tools und ERP-Werteflüsse.
• Erstellung und Koordination der Steuererklärungen sowie Abwicklung aller direkten und indirekten Steuern und Abgaben.
• Sparringspartner der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Analysen und strategischen Entscheidungsprozessen.
• Ansprechpartner für externe Stakeholder (Prüfer, Behörden, Banken) und Leitung bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

Profil

• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im Controlling eines Produktionsbetriebs
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Auffassungsgabe
• Freude an Führung, Organisation und der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem werteorientieren Umfeld und Mitglied der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten in einem familiären Team
• Attraktive Benefits, wie Betriebskantine oder Parkplatzmöglichkeiten
• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt das Jahresbruttogehalt rund € 100.000, . Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Für klare Prozesse. Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs.

Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden - bei hoher Komplexität und klarer Struktur.

Was uns dabei auszeichnet? Kein Chaos, keine Einzelkämpfer:innen - sondern durchdachte Abläufe, eine eingespielte Organisation und die Lust, gemeinsam besser zu werden. Auch wenn wir aktuell mit mehreren Systemen arbeiten, ist unser Setup auf Effizienz, Übersicht und Weiterentwicklung ausgerichtet. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit - strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.
• Sie sorgen für Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung - nicht operativ im Tagesgeschäft, sondern mit dem Blick aufs Ganze.
• Sie bringen Struktur in Komplexität, begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.
• Sie sind verlässliche Ansprechperson und begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
• Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit - sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.

Profil

• Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung - idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.
• Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind Sie bei uns willkommen.
• Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.
• Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und kommunizieren klar - auch in dynamischen Phasen.

Wir bieten

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist - mit eingespielten Abläufen und einem motivierten Team
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

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In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Für klare Prozesse. Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs.

Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden - bei hoher Komplexität und klarer Struktur.

Was uns dabei auszeichnet? Kein Chaos, keine Einzelkämpfer:innen - sondern durchdachte Abläufe, eine eingespielte Organisation und die Lust, gemeinsam besser zu werden. Auch wenn wir aktuell mit mehreren Systemen arbeiten, ist unser Setup auf Effizienz, Übersicht und Weiterentwicklung ausgerichtet. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit - strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.
• Sie sorgen für Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung - nicht operativ im Tagesgeschäft, sondern mit dem Blick aufs Ganze.
• Sie bringen Struktur in Komplexität, begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.
• Sie sind verlässliche Ansprechperson und begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
• Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit - sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.

Profil

• Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung - idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.
• Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind Sie bei uns willkommen.
• Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.
• Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und kommunizieren klar - auch in dynamischen Phasen.

Wir bieten

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist - mit eingespielten Abläufen und einem motivierten Team
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106640
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Aufgaben Aktuell unterstützen wir für unseren Kunden, ein namhaftes und erfolgreiches international tätiges Unternehmen im Bereich Anlagenbau, bei der Besetzung von zwei spannenden Positionen im Controlling. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die damit verbundene Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, welche Position am besten zu Ihnen passt.

Je nachdem, für welche der beiden Positionen Sie sich entscheiden, erwarten Sie unter anderem folgende spannende Aufgaben:

• Controllingaufgaben für den Standort bzw. für das globale Projektcontrolling
• Unterstützung beim Kostenstellencontrolling bzw. Monatsabschluss
• Durchführung der entsprechenden Abrechnungen in SAP bzw. Weiterentwicklung bestehender Tools
• Erstellung von Ad-hoc Analysen und Personalreports bzw. Erstellung von Trainingsunterlagen für div. Tools

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise erste Erfahrung mit SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeit
• Kantine
• Weiterbildung

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Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies.

Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung in den Bereichen Debitoren und Kreditoren, inkl. Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung beim täglichen Zahlungsverkehr und der Überwachung der Zahlungsflüsse
• Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen zur Sicherung korrekter Buchungsdaten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie internen und externen Reportings
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation in unserem internationalen Umfeld
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Dich aus - Du siehst Weiterbildung nicht als Pflicht, sondern als Chance zur pers. und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, insbes. in Excel, erste Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Verantwortung ab dem ersten Tag - wir vertrauen auf dein Know-how und deine Eigeninitiative
• Langfristige Entwicklungsperspektiven - ob regional oder international, wir unterstützen dich auf deinem Weg
• Individuelle Weiterbildungen, intern wie extern - damit du fachlich und persönlich wachsen kannst
• Flexibles Arbeiten mit Präsenztagen in Höfen möglich
• Ein starkes Miteinander: von attraktiven Sozialleistungen (z. B. Betriebspension, Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiter-Shuttle) bis hin zu gemeinsamen Events, die unser Teamgefühl stärken

Das Gehalt unterliegt dem Handels-KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Deiner Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Deiner individuellen Entwicklung anpassen.

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