Unser Auftraggeber startete einst in einem kleinen Labor und bietet heute eine moderne Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstätte mit mehreren Logistikstandorten in ganz Europa. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Qualität, Regionalität und Nachhaltigkeit, um hochwertige Produkte auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Im Rahmen der anhaltenden starken Expansion wird das Steuerteam um folgende Position ergänzt. Der Arbeitsort befindet sich am zentral gelegenen Unternehmensstandort in Wien (1100).

• Generalistische Verantwortung für das gruppenweite Steuerwesen (national/international) im Rahmen der weiteren Expansion der Unternehmensgruppe
• Erstellung von Steuererklärungen, Mitwirkung bei Betriebsprüfungen bis hin zu der Ausarbeitung von Ad-hoc-Anfragen und der internationalen Zusammenarbeit mit lokalen Beratern
• Erarbeitung steuerlicher Analysen, Bereitstellung von Berichten sowie Zurverfügungstellung relevanter steuerlicher Datenauswertungen
• Betreuung verschiedenster Märkte im Rahmen der globalen Expansion und Aufbau nachhaltiger steuerlicher Strukturen in neuen Ländern unter Berücksichtigung des internationalen und lokalen Steuerrechts
• Beratung interner Fachbereiche zu steuerlichen Fragestellungen und Unterstützung operativer Entscheidungen; Schnittstellenfunktion zu internationalen lokalen Partnern/Steuerberatern
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und einer laufenden ERP-Transformation, inklusive steuerlicher Koordination und Tax Reporting; Unterstützung im Rahmen von Sonderprojekten

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit einschlägigem Schwerpunkt (Steuerwesen) oder vergleichbare Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerberater:in (oder fortgeschrittener Ausbildungsstand)
• Mehrjährige Berufspraxis in der Steuerberatung oder im Tax Management eines Unternehmens, idealerweise mit internationaler Ausrichtung bzw. in der Zusammenarbeit mit internationalen Klienten
• Tiefgehende Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung nach UGB
• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (etwa Microsoft Dynamics/Navision)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, proaktive und verlässliche Arbeitsweise sowie ein professioneller Umgang mit wechselnden Anforderungen
• Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an neuartigen Fragestellungen und Projekten

• Mitarbeit in einer dynamischen, wachsenden österreichischen Unternehmensgruppe mit hervorragender Marke und hochwertigsten Produkten
• Es erwartet Sie eine sehr gute Work-Life-Balance inklusive Home-Office-Möglichkeiten
• Gefördertes Mittagessen, zahlreiche Teamevents, Pool-Fahrzeuge sowie Fahrkostenzuschuss/Wiener Linien Ticket sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich
• Starke Mitarbeiter-Ermäßigungen und gratis Produkte des tollen Produktsortiments des Unternehmens versüßen Ihren Berufsalltag
• Für diese Position wird - abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung - ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000, geboten. Selbstverständlich besteht klare Bereitschaft zur Überzahlung, sodass das Bruttojahresgehalt individuell an Ihre Vorerfahrungen angepasst wird und dadurch ein deutlich höheres Gehalt möglich ist!

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In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um. Werden Sie jetzt Teil unseres internationalen Teams!

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6383 Abteilung: Produktmanagement

• Sie verantworten das Führen, Dokumentieren und Reporting einer Mengenbilanz für Waldbewirtschaftungszertifizierungen
• Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist die Planung, Verwaltung und Verteilung der Bilanzguthaben für die Werke unserer EGGER Gruppe
• Sie tragen zur Standardisierung der Bilanzierung bei und arbeiten an der Optimierung des Guthabensystems für zertifizierte Produkte
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse unseres internen Audit Management-Systems
• Die enge Zusammenarbeit in Projekten - insbesondere mit unseren IT- und anderen Abteilungen entlang der Produktkette - runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Wirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zu Finance & Accounting, Nachhaltigkeit, o.Ä. - ein Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
• Verständnis für Bilanzierungen und Kennzahlensysteme, hohe Detailorientierung sowie Interesse, sich in Nachhaltigkeitszertifizierungen in der Holzwirtschaft einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und analytisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit SAP ist ein Plus
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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Für eine renommierte, international tätige Industriegruppe im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung. Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, sowohl operativ als auch strukturell gestaltend tätig zu sei - insbesondere im Zuge der Einführung eines neuen HCM-/Payroll-Systems.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung der Personalverrechnung (Teamgröße: ca. 2-3 Personen)
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll für Angestellte und Arbeiter
• Key-User-Rolle bei der Einführung eines neuen HCM-Systems inkl. Payroll
• Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll- und HR-Prozessen
• Kommunikationsschnittstelle zu Mitarbeitenden, insbesondere im gewerblichen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Finance

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse des Kollektivvertrags metalltechnische Industrie
• Erfahrung in der Industrie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Erfahrung mit modernen Payroll- / HCM-Systemen (z. B. Moonsoft, BMD, SAP oder vergleichbare Systeme - kein Muss)
• Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung

Das Angebot

• Attraktives, marktkonformes Gehalt mit klarer Überzahlung je nach Qualifikation
• Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem stabilen, traditionsreichen Industrieunternehmen
• Sorgfältige Übergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: /(0)1/
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel:
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: /(0)662/-0
eMail: • Weitere Stellenangebote:

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Unser Kunde ist ein international tätiges High-Tech-Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Mitarbeiter:innen-Entwicklung und stabile Teams. Das Personalverrechnungsteam ist gut strukturiert und genauso gut aufgestellt mit erfahrenen Mitarbeiterinnen. Die bisherige Teamleiterin begleitet die Nachfolge aktiv, sodass die neue Leitung Schritt für Schritt eingearbeitet wird.

Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direkter Anbindung zur Geschäftsführung.

Es erwartet Sie ein Umfeld mit gut etablierten Prozessen und stets der Offenheit neuen Ideen gegenüber für kontinuierliche Neuerungen und Optimierungen - perfekt für eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit Anspruch an sowohl operative als auch strategische Verantwortung.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des 7-köpfigen Teams mit Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung sämtlicher Mitarbeitenden.
• Operative Mitarbeit in der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive Zeitmanagement, Reise- und Prämiensysteme sowie Führungskräfteabrechnung.
• Fungieren als Ansprechperson im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Durchführung von Plausibilitätskontrollen sowie Erstellung monatlicher Auswertungen mitsamt Reports für angelehnte Fachbereiche und Führungskräfte.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Optimierung von Strukturen in der Abrechnung sowie aktive Mitwirkung bei digitalen Themen und Trends.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Personalverrechnung inklusive Führungserfahrung und Gespür für soziale Themen im Team
• Sie bringen System-Affinität mit, vorzugsweise Erfahrung im Arbeiten mit Sage DPW
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen transportieren Sie Sachverhalte klar und verständlich im Team und genauso abteilungsübergreifend bis ins Top-Management

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zum CFO
• Gezielte Einarbeitung durch die bisherige Leitung mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und beste Erreichbarkeit entlang der Weststrecke
• Attraktive Gehaltsmöglichkeiten ab € 70.000 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n

Personalverrechner:in (all genders)

• Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR
• Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
• Erstellung von Personalauswertungen
• Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen
• Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen
• Gute SAP-Kenntnisse im SAP-PHR sowie SuccessFactors Employee Central
• Bewerber:innen mit abgeschlossener HAK-Ausbildung bevorzugt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eigeninitiative und verlässliche, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

20 Wochenstunden Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2026

Linz Teilzeit Befristet

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.167,40 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Unser Kunde ist eine renommierte Wirtschaftsprüfungskanzlei mit modernen Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen motivierten Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberater Berufsanwärter (m/w/d) mit Engagement und einschlägiger Berufserfahrung.

Die Tätigkeitsschwerpunkte der Kanzlei bilden die Beratung und Prüfung mittelständischer Unternehmen, die Lösung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen, Sonderprüfungen, Steueroptimierungen, die Ausarbeitung umfangreicher Lösungsansätze bei Fragestellungen im Zusammenhang mit Vermietung und Verpachtung und Immobiliensteuerrecht, Land- und Forstwirtschaft und internationaler Rechnungslegung.

• Mitarbeit in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Laufende Beratung der Klient:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden
• Mitarbeit bei der Beratung bei speziellen steuerlichen Fragestellungen

• Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert
• Bereits abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder kurz vor Abschluss des Studiums
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Souveräner Umgang mit IT-Systemen
• Perfektes Deutsch, kundenfreundlicher Umgang
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Loyalität und Teamgeist

• Ab Euro 64.000,00 Jahresgehalt mit Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
• Beteiligungsmöglichkeit
• Erfolgreicher, wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• Kleines, kollegiales Team mit 14 Mitarbeiter:innen
• Schöner, zentraler Arbeitsplatz (kein Großraumbüro)
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice möglich

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Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Erfahrung im Rechnungswesen mitbringen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig sein möchten, dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden, eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die eigenverantwortliche Immobilienbuchhaltung.

Ihre Aufgaben - vielseitig & verantwortungsvoll:

• Eigenständige Buchhaltung von Kreditoren & Debitoren inkl. Mahnwesen
• Prüfung, Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
• Kontenabstimmung & Zahlungsverkehr
• Schriftliche und telefonische Ansprechperson für Eigentümer:innen und Mieter:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre, o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise erste Einblicke in die Immobilienbuchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Zahlenaffinität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Das erwartet Sie bei unserem Kunden :

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Immobilienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Top Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Marktgerechte Bezahlung ab € 2.500 brutto/Monat. Je nach Qualifikation & Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Nach intensiver Einarbeitung tragen Sie als Controlling-seitige Ansprechperson für R&D Projektleiter:innen und Abteilungsleiter:innen maßgeblich zur strategischen Steuerung und finanziellen Transparenz im Bereich Forschung & Entwicklung bei.

• Identifikation und Analyse relevanter Innovationskennziffern sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für R&D

• Durchführung der Forecast- und Budgetplanung für den Fachbereich

• Mitgestaltung konzernweiter Standardisierung von Prozessen und Werteflüssen im Bereich R&D

• Unterstützung beim Aufbau eines automatisierten Berichtswesens, das relevante KPIs effizient und transparent bereitstellt

• Übernahme der finanziellen Abwicklung sowie die Umsetzung CO-relevanter Anforderungen bei staatlich geförderten Projekten

• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finance; von Vorteil ist erste Controlling-Praxis

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Erfahrung mit SAP (Modul FI/CO) von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse

• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationskompetenzen

• Spannende Einblicke und enge Zusammenarbeit mit unserer R&D

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen

• Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten

• Sehr interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege

• Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern

Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44.450,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

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Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist dank zahlreicher dezentral geführter Einheiten in Zentral- und Osteuropa erfolgreich tätig. Zur Unterstützung des Controllings benötigt dieses Unternehmen Ihre Expertise. Unser Kunde bietet Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Darüber hinaus können Sie sich in einem internationalen Umfeld entfalten.

• Eigenverantwortliche Betreuung und proaktive Unterstützung mehrerer Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei länderspezifischen Sonderthemen
• Erstellung von Reports, Forecasts, Prognosen und Budgetplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern
• Sparring-Partner:in für das Top-Management sowie für interne Stakeholder bei entscheidungsrelevanten Controlling-Themen
• Durchführung fundierter Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung gruppenweiter Prozesse und Standards

• Universitäre Ausbildung (Uni oder FH) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
• Gute Anwenderkenntnisse im SAP gewünscht
• Proaktive Persönlichkeit mit analytischem Denken und dem Blick aufs Ganze
• Sehr gute Englischkenntnisse, gewisse Reisebereitschaft erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am internationalen Austausch

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im international wachsenden Konzernumfeld
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Abwechslung und die Möglichkeit, bei Entscheidungen mit zu wirken
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
• Großzügige Benefits genauso wie flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit auf Home-Office
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis geboten

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