Unser Auftraggeber ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei in Graz. Eingebunden in ein kollegiales und familiär geführtes Team sind Sie verantwortlich für die selbstständige Klientenbetreuung. Als erste Ansprechperson für Ihre Klienten fungieren Sie als kompetente:r Berater:in für Ihre eigens zugeteilten Kunden. Dazu suchen wir verlässliche und motivierte Personen, die sich mit Engagement und Freude in diese Kanzlei einbringen sowie beim langfristigen sowie erfolgreichen Kanzleiausbau aktiv mitwirken.

• In dieser Position arbeiten Sie sich in eine gut etablierte sowie positionierte Kanzlei ein und sind verantwortlich für die eigenständige Klientenbetreuung
• Die steuerliche sowie betriebswirtschaftliche Beratung eines sehr breiten Klienten-Portfolios steht im Vordergrund
• Für Ihre Klienten treten Sie als erste Ansprechperson auf
• Unterstützung erhalten Sie von Ihren Team-Kolleg:innen, die Ihnen sowohl in der Buchhaltung als auch Bilanzierung zuarbeiten
• Sie sind genauso zuständig für Jahresabschluss-/Konzernabschlüsse, Steuererklärungen bis hin zur Mitwirkung bei Abschluss- sowie Sonderprüfungen

• Sie haben das Ausbildungsverfahren zum/zur Steuerberater:in bereits erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich kurz vor dessen Abschluss
• Ihre einschlägige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung wird gestützt von einem betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studium
• Sie zeichnen sich aus durch Ihre Kommunikationsstärke im Team genauso wie in der selbstständigen Zusammenarbeit mit Klienten
• Mit Ihrer Eigenverantwortung können Sie zu erledigende Aufgabenpakete gut organisieren, um im Team gemeinsame Ergebnisse zu erzielen
• Sie bringen eine gewinnende, aufgeschlossene Art mit und haben Freude an der Beratung
• Sie überzeugen mit Ihrem Drive und dem Ziel, Partner werden zu wollen

• Eine mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichende Kanzlei, aber auch ein Parkplatz wird geboten
• Familiäre Atmosphäre mit Teamspirit und Kommunikation auf Augenhöhe - und das in einem starken, österreichweiten Kanzleiverbund
• Zuschuss zum Öffi-Ticket
• Essenszuschuss
• Kurz- bis mittelfristige Option an einer Beteiligung
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrungslevel

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Du hast Freude an der Personalverrechnung und suchst nach einem modernen Arbeitsplatz, an dem du nicht nur stur Zahlen eingibst, sondern auch aktiv mitdenken und mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

In der heutigen Zeit sind Werte wie Verlässlichkeit, gegenseitiges Vertrauen und hohe Qualität immer seltener zu finden. Daher ist es uns ein besonderes Anliegen genau diese Werte in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitenden groß zu schreiben.

Gute Steuerberatung besteht nicht aus der reinen Betrachtung vergangener Geschäftsjahre, sondern vor allem aus der Analyse zukünftiger Möglichkeiten und Chancen in Kombination mit dem Vergangenen.

Solch qualitative und offensive Arbeit ist aber nur gemeinsam mit unseren Klienten zu erreichen. Daher lassen wir Sie bei ihren steuerlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten nicht einsam zurück, sondern finden mit Ihnen gemeinsam den optimalen Weg aus dem Steuerdschungel, damit Sie am Ende die besten unternehmerischen Aussichten genießen können.

• Durchführen der Personalverrechnung für unsere Klient:innen in diversen Berufssparten
• Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen unserer Kund:innen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Verwaltung von Urlauben und Krankenständen
• Abrechnung und Kontrolle von Reisekosten

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS, HAK, Studium oder Ähnliches)
• Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung
• RZL-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 - € 4.500 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:00 bis 22:00 Uhr ohne Kernzeit)
• 3- oder 4-Tage-Woche möglich
• Homeoffice (bis 50 %)
• Workation (Kombiniere deine Arbeit und Urlaub)
• Persönliche Weiterentwicklung (Aus- und Weiterbildungen um am aktuellen Stand des Arbeits- und Sozialrechts zu bleiben)
• Sportaktivitäten (z. B. Eislaufen, Wandern)
• Klimaticket
• Regelmäßige gemeinsame Mittagessen
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
• Junges familiäres Team mit moderner Arbeitsweise
• Team-Events (Weihnachtsfeiern, Teamgrillen mit den Familienmitgliedern, After-Work-Events)
• Modernes Arbeitsumfeld (ergonomische Büromöbel, Laptop und Handy für mobiles Arbeiten)
• Sicherer Arbeitsplatz

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Für eine renommierte, international tätige Industriegruppe im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung. Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, sowohl operativ als auch strukturell gestaltend tätig zu sei - insbesondere im Zuge der Einführung eines neuen HCM-/Payroll-Systems.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung der Personalverrechnung (Teamgröße: ca. 2-3 Personen)
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll für Angestellte und Arbeiter
• Key-User-Rolle bei der Einführung eines neuen HCM-Systems inkl. Payroll
• Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll- und HR-Prozessen
• Kommunikationsschnittstelle zu Mitarbeitenden, insbesondere im gewerblichen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Finance

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse des Kollektivvertrags metalltechnische Industrie
• Erfahrung in der Industrie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Erfahrung mit modernen Payroll- / HCM-Systemen (z. B. Moonsoft, BMD, SAP oder vergleichbare Systeme - kein Muss)
• Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung

Das Angebot

• Attraktives, marktkonformes Gehalt mit klarer Überzahlung je nach Qualifikation
• Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem stabilen, traditionsreichen Industrieunternehmen
• Sorgfältige Übergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: /(0)1/
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel:
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: /(0)662/-0
eMail: • Weitere Stellenangebote:

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Unser Auftraggeber startete einst in einem kleinen Labor und bietet heute eine moderne Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstätte mit mehreren Logistikstandorten in ganz Europa. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Qualität, Regionalität und Nachhaltigkeit, um hochwertige Produkte auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Im Rahmen der anhaltenden starken Expansion wird das Steuerteam um folgende Position ergänzt. Der Arbeitsort befindet sich am zentral gelegenen Unternehmensstandort in Wien (1100).

• Generalistische Verantwortung für das gruppenweite Steuerwesen (national/international) im Rahmen der weiteren Expansion der Unternehmensgruppe
• Erstellung von Steuererklärungen, Mitwirkung bei Betriebsprüfungen bis hin zu der Ausarbeitung von Ad-hoc-Anfragen und der internationalen Zusammenarbeit mit lokalen Beratern
• Erarbeitung steuerlicher Analysen, Bereitstellung von Berichten sowie Zurverfügungstellung relevanter steuerlicher Datenauswertungen
• Betreuung verschiedenster Märkte im Rahmen der globalen Expansion und Aufbau nachhaltiger steuerlicher Strukturen in neuen Ländern unter Berücksichtigung des internationalen und lokalen Steuerrechts
• Beratung interner Fachbereiche zu steuerlichen Fragestellungen und Unterstützung operativer Entscheidungen; Schnittstellenfunktion zu internationalen lokalen Partnern/Steuerberatern
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und einer laufenden ERP-Transformation, inklusive steuerlicher Koordination und Tax Reporting; Unterstützung im Rahmen von Sonderprojekten

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit einschlägigem Schwerpunkt (Steuerwesen) oder vergleichbare Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerberater:in (oder fortgeschrittener Ausbildungsstand)
• Mehrjährige Berufspraxis in der Steuerberatung oder im Tax Management eines Unternehmens, idealerweise mit internationaler Ausrichtung bzw. in der Zusammenarbeit mit internationalen Klienten
• Tiefgehende Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung nach UGB
• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (etwa Microsoft Dynamics/Navision)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, proaktive und verlässliche Arbeitsweise sowie ein professioneller Umgang mit wechselnden Anforderungen
• Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an neuartigen Fragestellungen und Projekten

• Mitarbeit in einer dynamischen, wachsenden österreichischen Unternehmensgruppe mit hervorragender Marke und hochwertigsten Produkten
• Es erwartet Sie eine sehr gute Work-Life-Balance inklusive Home-Office-Möglichkeiten
• Gefördertes Mittagessen, zahlreiche Teamevents, Pool-Fahrzeuge sowie Fahrkostenzuschuss/Wiener Linien Ticket sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich
• Starke Mitarbeiter-Ermäßigungen und gratis Produkte des tollen Produktsortiments des Unternehmens versüßen Ihren Berufsalltag
• Für diese Position wird - abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung - ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000, geboten. Selbstverständlich besteht klare Bereitschaft zur Überzahlung, sodass das Bruttojahresgehalt individuell an Ihre Vorerfahrungen angepasst wird und dadurch ein deutlich höheres Gehalt möglich ist!

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In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um. Werden Sie jetzt Teil unseres internationalen Teams!

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6383 Abteilung: Produktmanagement

• Sie verantworten das Führen, Dokumentieren und Reporting einer Mengenbilanz für Waldbewirtschaftungszertifizierungen
• Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist die Planung, Verwaltung und Verteilung der Bilanzguthaben für die Werke unserer EGGER Gruppe
• Sie tragen zur Standardisierung der Bilanzierung bei und arbeiten an der Optimierung des Guthabensystems für zertifizierte Produkte
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse unseres internen Audit Management-Systems
• Die enge Zusammenarbeit in Projekten - insbesondere mit unseren IT- und anderen Abteilungen entlang der Produktkette - runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Wirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zu Finance & Accounting, Nachhaltigkeit, o.Ä. - ein Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
• Verständnis für Bilanzierungen und Kennzahlensysteme, hohe Detailorientierung sowie Interesse, sich in Nachhaltigkeitszertifizierungen in der Holzwirtschaft einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und analytisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit SAP ist ein Plus
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Erfahrung im Rechnungswesen mitbringen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig sein möchten, dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden, eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die eigenverantwortliche Immobilienbuchhaltung.

Ihre Aufgaben - vielseitig & verantwortungsvoll:

• Eigenständige Buchhaltung von Kreditoren & Debitoren inkl. Mahnwesen
• Prüfung, Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
• Kontenabstimmung & Zahlungsverkehr
• Schriftliche und telefonische Ansprechperson für Eigentümer:innen und Mieter:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre, o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise erste Einblicke in die Immobilienbuchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Zahlenaffinität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Das erwartet Sie bei unserem Kunden :

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Immobilienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Top Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Marktgerechte Bezahlung ab € 2.500 brutto/Monat. Je nach Qualifikation & Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

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Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und gleichzeitig behalten Sie den Überblick über Abrechnungen und Fristen? In der Personalverrechnung sind Sie seit Jahren zuhause und wissen, worauf es ankommt. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennen sich mit unterschiedlichen Kollektivverträgen bestens aus? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen einbringen, Klient:innen kompetent beraten und gleichzeitig mit einem starken Team zusammenarbeiten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die IWTH Steuerberatung im 19. Bezirk in Wien sucht zur Verstärkung unseres Teams SIE als

Senior-PersonalverrechnerIn (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

• Sie unterstützen unsere KlientInnen (vorrangig KMUs aus allen Branchen), indem Sie die laufende Personalverrechnung inkl. der monatlichen Auswertungen selbstständig übernehmen.
• Bei Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen sind Sie ein vertrauenswürdiger Fels in der Brandung, der unsere KlientInnen kompetent berät.
• Die Betreuung von GPLB-Prüfungen nehmen Sie eigenständig in die Hand und
• Sie übernehmen den Austausch mit Behörden und Ämtern.
• Das Wichtigste: Sie sind mit Freude und Leidenschaft für unsere KlientInnen da, Sie gehen auf die unterschiedlichen Bedürfnisse serviceorientiert ein und dabei darf es gerne "menscheln".

• Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung sammeln können. Ihr bisheriger Karriereweg hat Sie idealerweise bereits in eine Steuerberatungskanzlei geführt, Sie sind Profi und lieben das, was Sie tun.
• Die Personalverrechnung ist Ihr Steckenpferd, Sie haben allerdings auch einiges an Know-how im Bereich Arbeitsrecht oder können in Ihrem Lebenslauf sogar eine zusätzliche Ausbildung in diesem Bereich vorweisen.
• Ihr Umfeld beschreibt Sie als kommunikativ, Sie sind kontaktfreudig und arbeiten am liebsten mit und für Menschen, die für Sie mehr sind als nur ein To-do.
• Der Umgang mit MS-Office bringt Sie nicht aus der Ruhe, im besten Fall hatten Sie schon Berührungspunkte mit der bei uns eingesetzten DVO-Software.

• Eine moderne und wachsende Steuerberatungskanzlei mit Standorten in Wien (19. Bezirk) und Graz
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur.
• Intensive Einschulung & Mentoring - Sie bekommen die Zeit und Unterstützung, die Sie brauchen, um sicher durchzustarten.
• Moderne, digitale Arbeitsweisen, die Ihren Alltag erleichtern.
• Attraktive Benefits, darunter:
  • Kostenloses Mittagessen und Snacks
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 2.000 EUR jährlich)
  • Öffi-Ticket oder Garagenplatz
  • Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Pilates)
• Ihre Entlohnung liegt mit Sicherheit über dem KV-Gehalt, da wir Ihre Vorerfahrungen und besonderen Qualifikationen selbstverständlich berücksichtigen.

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Unser Kunde ist ein international tätiges High-Tech-Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Mitarbeiter:innen-Entwicklung und stabile Teams. Das Personalverrechnungsteam ist gut strukturiert und genauso gut aufgestellt mit erfahrenen Mitarbeiterinnen. Die bisherige Teamleiterin begleitet die Nachfolge aktiv, sodass die neue Leitung Schritt für Schritt eingearbeitet wird.

Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direkter Anbindung zur Geschäftsführung.

Es erwartet Sie ein Umfeld mit gut etablierten Prozessen und stets der Offenheit neuen Ideen gegenüber für kontinuierliche Neuerungen und Optimierungen - perfekt für eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit Anspruch an sowohl operative als auch strategische Verantwortung.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des 7-köpfigen Teams mit Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung sämtlicher Mitarbeitenden.
• Operative Mitarbeit in der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive Zeitmanagement, Reise- und Prämiensysteme sowie Führungskräfteabrechnung.
• Fungieren als Ansprechperson im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Durchführung von Plausibilitätskontrollen sowie Erstellung monatlicher Auswertungen mitsamt Reports für angelehnte Fachbereiche und Führungskräfte.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Optimierung von Strukturen in der Abrechnung sowie aktive Mitwirkung bei digitalen Themen und Trends.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Personalverrechnung inklusive Führungserfahrung und Gespür für soziale Themen im Team
• Sie bringen System-Affinität mit, vorzugsweise Erfahrung im Arbeiten mit Sage DPW
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen transportieren Sie Sachverhalte klar und verständlich im Team und genauso abteilungsübergreifend bis ins Top-Management

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zum CFO
• Gezielte Einarbeitung durch die bisherige Leitung mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und beste Erreichbarkeit entlang der Weststrecke
• Attraktive Gehaltsmöglichkeiten ab € 70.000 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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Zur Unterstützung unseres Kunden, einem IT-Technik- und System-Spezialisten im Tiroler Unterland mit ca. 150 Mitarbeitern, suchen wir:

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

Innsbruck Umgebung, Österreich (Vollzeit)

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Personalverrechnung
• Betreuung der Lohnsoftware und Lösung komplexer Supportfälle im 3rd-Level
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für den öffentlichen Sektor
• Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Mitgestaltung neuer Prozesse und Geschäftsmodelle
• Planung und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufen und Fehleranalyse

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in SQL sind ein Plus
• Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und eng mit anderen Teams zusammenzuarbeiten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld
• Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst.

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Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 600 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Controller (m/w/d)

• Sie unterstützen die Projektleitung im Zuge des Projektcontrollings
• Sie entwickeln das bestehende Controlling- und Kostenrechnungssystem weiter
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Planung, Abschlüssen und dem internen Berichtswesen
• Sie gestalten die Optimierung des ERP Systems mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Fachhochschule, Universität)
• Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
• Kenntnisse mit MS Dynamics NAV von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

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