Unser Kunde ist eine in Österreich verwurzelte Kanzlei mit hohem Bekanntheitsgrad und internationalem Tätigkeitsbereich. Für den Aufbau eines neuen Wirtschaftsprüfungsteams suchen wir erfahrene Wirtschaftsprüfer:innen, welche mit Leidenschaft für höchste Prüfungs- und Beratungsqualität stehen, unternehmerisch denken und Teamgeist auf Augenhöhe leben. Als Verantwortliche:r haben Sie die Chance, aktiv die Strukturen mitzugestalten und Ihre innovativen Ansätze einzubringen. Durch den Anschluss an ein international agierendes Netzwerk erwartet Sie ein wachstumsstarkes Umfeld mit langfristigem Potenzial!

Aufgaben

• Auf- und Ausbau der Wirtschaftsprüfung: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die nachhaltige Etablierung des Wirtschaftsprüfungsstandorts und bringen diesen durch innovative Ansätze erfolgreich zum Laufen
• Akquise & Networking: Auf Basis Ihres bestehenden Netzwerks sind Sie in der Lage die bestehende Kundenstruktur nachhaltig auszubauen - dabei bringen Sie Ihr Verkaufstalent sowie Ihre Kommunikationsstärke aktiv ein
• Operative Tätigkeiten: Operativ prüfen Sie Konzern- und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards und engagieren sich in prüfungsnahen Beratungsleistungen
• Führungskraft & Schnittstelle: Ihr Team führen und entwickeln Sie sukzessive weiter, um eine leistungsstarke und motivierte Einheit zu bilden - zudem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen sowie externe Stakeholder
• Internationales Netzwerk: Zudem nutzen Sie die Möglichkeiten des internationalen Netzwerks und bringen Ihre Ideen aktiv ein

Profil

• Ausbildung: Sie haben einen Hochschulabschluss mit einschlägigem Studienschwerpunkt und die Prüfung zum/zur Wirtschaftsprüfer:in erfolgreich abgelegt
• Berufserfahrung: Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Wirtschaftsprüfung und bringen Ihr fundiertes Fachwissen vollumfänglich ein
• Führungserfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln und überzeugen durch innovatives Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sprachkenntnisse: Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus und treten sicher auf allen Ebenen auf
• Kompetenzen: Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Nationales & internationales Netzwerk: Sie profitieren von einem motivierten Arbeitsumfeld und den Synergievorteilen eines internationalen Netzwerks - zudem arbeiten Sie eng vernetzt mit den bestehenden Partnern/Partnerinnen der Kanzlei zusammen und fungieren als Bindeglied zum Markt
• Gestaltungsspielraum: Dabei haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Kanzlei aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in der Praxis umzusetzen - mittelfristiges Wachstum des Wirtschaftsprüfungsbereichs unseres Kunden soll die logische Konsequenz Ihrer Initiativen sein
• Zentrale Lage: Unser Kunde überzeugt mit einem zentral gelegenen, öffentlich gut erreichbaren und sehr modern eingerichteten Standort
• Attraktive Vergütung: Das Gesamtpaket umfasst einen attraktiven Vergütungsrahmen ab € 150.000,- brutto pro Jahr

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das als führender Anbieter in seinem Segment seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit innovativen und nachhaltigen Produkten bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung
• Auftreten als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Stellen (Ämter, Behörden) bei allen abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Fungieren als lokale:r Key User:in für die SAP-Zeitwirtschaft sowie Erstellung interner Statistiken, Reports und Auswertungen
• Unterstützung in der Personaladministration: Dienstvertragsänderungen, Ein- und Austritte, Reiseabrechnungen sowie bilanzrelevante Rückstellungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung
• mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit fundierten Kenntnissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (Produktionsumfeld von Vorteil)
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil)
• proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner:innen

Wir bieten

• Langfristige Mitarbeit in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mit hohem Nachhaltigkeitsfokus
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer breit gefächerten Payroll Rolle
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie planbare Intensitäts- und Entlastungsphasen
• Attraktive Gehaltsmöglichkeiten mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie.

Standort: Mondsee

Unser Kunde zählt zu den Marktführern im Bereich Wassertechnologien und wächst dynamisch auf globaler Ebene. Aktuell suchen wir eine:n Junior Tax Manager:in, der:die mit Fachwissen und Engagement eine Schlüsselrolle in der Steuerstrategie übernimmt. Du möchtest die steuerlichen Prozesse eines international erfolgreichen Unternehmens mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation von Transfer-Pricing-Richtlinien (Master File, Local File)
• Mitarbeit und Betreuung in vielfältigen Tax-Compliance-Themen, insbesondere Pillar 2 und Country-by-Country Reporting
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses mit Schwerpunkt latente Steuern
• Übernahme der Projektorganisation sowie Koordination aller Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Profil

• Abgeschlossenes BWL- Studium (Fokus Accounting/Tax); idealerweise haben Sie zusätzlich die Bilanzbuchhalterprüfung absolviert
• Erste Berufserfahrung im steuerlichen Bereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse in KöSt und internationalem Steuerrecht
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist sowie analytischer und genauer Arbeitsweise
• Zahlenaffinität

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position im internationalen Umfeld
• Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischen Gerichten
• Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort
• Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung im Sommer

Attraktive Vergütung:
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 47.000 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden im produzierenden Sektor suchen wir am Standort Raaba-Grambach eine engagierte Persönlichkeit als: Personalverrechner_in (Vollzeit)

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohnverrechnung für interne Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, etc.)
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Zusammenhang mit der Lohnverrechnung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute BMD NTCS-Kenntnisse
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnverrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Gutes Zeitmanagement und Termintreue
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

Wir bieten

• Vollzeitstelle in einem etablierten Unternehmen
• Ein kollegiales, dynamisches Team
• Unterstützung durch einen engagierten Betriebsrat

Das monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens € 3571.43, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Benefits:

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Zur Unterstützung unseres Kunden, einem IT-Technik- und System-Spezialisten im Tiroler Unterland mit ca. 150 Mitarbeitern, suchen wir:

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

Innsbruck Umgebung, Österreich (Vollzeit)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Personalverrechnung
• Betreuung der Lohnsoftware und Lösung komplexer Supportfälle im 3rd-Level
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für den öffentlichen Sektor
• Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Mitgestaltung neuer Prozesse und Geschäftsmodelle
• Planung und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufen und Fehleranalyse

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in SQL sind ein Plus
• Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und eng mit anderen Teams zusammenzuarbeiten

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld
• Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst.

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Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Finanz- und Rechnungswesen mit einem vielfältigen Kundenportfolio. Das Unternehmen betreut Klienten aus unterschiedlichen Branchen - von regionalen Betrieben bis zu größeren Organisationen. Unser Kunde überzeugt durch ein wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und gelebte Benefits. Zur Unterstützung des Teams suchen wir nach einer erfahrenen Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise zur eigenverantwortlichen Betreuung von Klienten.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Erstellung von Vereinbarungen, Verträgen und sonstigen Schriftstücken
• Betreuung der Klienten in unterschiedlichen, laufenden Belange
• Kommunikation mit Behörden und Ämtern sowie Betreuung von GPLB-Prüfungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lösungs- sowie Serviceorientierung

Wir bieten

• Mitarbeit in einem mittelgroßen, familiären und beständigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit) sowie Home-Office und doppeltes IT-Equipment für Zuhause
• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von Aus- und Weiterbildung
• Zahlreiche weitere Benefits (moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiterausflüge, Nutzung eines Elektroautos im Fahrzeugpool, Fahrtkostenersatz uvm.)
• Bei mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung und Qualifikation bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 4.000 - der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

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Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen
• Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.)
• Abwicklung von monatlichen Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für Klient:innen und interne Zwecke
• Kontrolle und Qualitätssicherung der Abrechnungen (z. B. Plausibilitätsprüfungen, Abstimmungen mit Buchhaltung und Controlling)
• Laufende Optimierung der internen Prozesse sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
• Begleitung von GPLA-Prüfungen und Vorbereitung relevanter Unterlagen
• Unterstützung und fachliche Ansprechperson für Kolleg:innen im Team bei komplexeren Fällen
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Verrechnungssystems und der Mandantenbetreuung
  

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. ä.)
• Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) - Pflichtvoraussetzung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
• Freude an der laufenden Klientenbetreuung und am Austausch mit unterschiedlichen Unternehmen
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Übernahme von Verantwortung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Wir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell: ab 25 Std./Woche bis Vollzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice 1 Tag/Woche
• Essenszuschuss, regelmäßige Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebsausflüge, Workshops, ein wertschätzendes Teamklima
• Modern ausgestattete Kanzlei mit Fokus auf Digitalisierung
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Lage in Graz - Öffi-Ticket inklusive
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis geboten

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Für ein renommiertes, wachstumsorientiertes und in seiner Branche führendes Unternehmen mit Sitz in Salzburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Die Position bietet nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge des Unternehmenswachstums besteht die Chance, das eigene Verantwortungsgebiet Schritt für Schritt zu erweitern und in eine breitere, anspruchsvollere Aufgabenfeld hineinzuwachsen.
Aufgaben

• Fachliche Führungsverantwortung für ein kleines Team
• Koordination und Qualitätssicherung der laufenden Buchhaltungsagenden
• Eigenständige Durchführung der Zahlläufe
• Aufbau einer transparenten Kostenrechnung sowie Entwicklung eines Controlling-Konzepts
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Nachkalkulationen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -erstellung
• Zentrale Schnittstelle zu externen Partnern sowie internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben, etwa Vertragserstellung oder Statistikmeldungen
• Aktive Mitarbeit an Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Uni, FH) und fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich
• Erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Gute Englischkenntnisse und hohe IT-Affinität
• Aufgeschlossene, menschenorientierte Persönlichkeit mit strukturierter, zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise

Wir bieten Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen suchen und Freude daran haben, Strukturen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

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Unser Kunde ist ein familiengeführter diversifizierter Konzern. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der klassischen Bilanzbuchhaltung angesiedelt. Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung
• Durchführung und Überwachung von Zahlungsprozessen sowie Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Mitwirkung bei Konzernabschlüssen
• Analyse von Finanzdaten, Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen internen Schnittstellen
• Unterstützung im Finanzbereich bei organisatorischen Themen (z. B. Banken, Versicherungen) sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium)
• Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion
• Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und BMD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit

Wir bieten

• Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kostenloser Parkplatz direkt vor dem modernen Bürogebäude und/oder gute öffentliche Erreichbarkeit
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000, bei Vollzeitbeschäftigung

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Aufgaben

• Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse des Konzerns nach Austrian GAAP (UGB)
• Setzen einheitlicher Standards für die Konzernbilanz (HB2)
• Koordination, Terminierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Konzernreportings
• Kommunikation und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und sonstige Berater
• Betreuung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in Fragen des Konzernreportings
• Erstellung von Berichten und ad-hoc Reportings an das Management bzw. den Aufsichtsrat

Profil

• Abgeschlossene universitäre Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Bilanzierung (UGB) oder Prüfung - alternativ HAK-Abschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Konsolidierung internationaler Konzerne und/oder in der Prüfung von Konzernabschlüssen von Vorteil
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Tagetik und/oder SAP ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Kommunikation und der Zusammenarbeit in einem globalen Team
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kompetenz in der Vernetzung komplexer Abläufe
• IFRS-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Was wir bieten:

• professionelle Einarbeitung
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten, Dienstort: Amstetten
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00 auf Vollzeitbasis.

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