Unser Auftraggeber ist ein branchenerfolgreiches Unternehmen mit Sitz im oberen Mühlviertel, das sich durch Beständigkeit, Qualität und langjährige Erfahrung auszeichnet. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Handschlagqualität gelebt wird, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermaßen zählen und Stabilität geboten wird. In Ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das unternehmensweite Gruppencontrolling gemeinsam mit Ihrem Controlling-Team.

• Strategisches und operatives Controlling für eine wachsende Unternehmensgruppe
• Erstellung von Managementreports, Monatsberichten und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung
• Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie Optimierung der Controlling-Prozesse genauso wie Digitalisierung und Automatisierung mittels Einführung entsprechender BI-Tools
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und integrierte Planung inklusive Gruppenbudget sowie Mittelfrist-Planung
• Projektcontrolling mit laufenden Soll-Ist-Vergleichen und Nachkalkulationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Kostenrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise aus einem projektorientierten Umfeld
• Idealerweise konkrete (erste) Führungserfahrung oder entsprechend ausgeprägtes Führungspotenzial
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Analytische, strukturierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Austausch zum Management
• Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen regionalen Unternehmen
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im IT-Bereich mit regionalem Bezug und einer offenen, modernen Unternehmenskultur. Das Unternehmen zeichnet sich durch positives Wachstum aus, setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und erschließt neue Geschäftsbereiche. In deiner Rolle als Leitung des Controlling-Teams übernimmst du eine zentrale Funktion, entwickelst das Team aktiv weiter und gestaltest die Controlling-Prozesse effizienter und zukunftsfähig.

• Führung, Coaching und Motivation des Controlling-Teams, Prioritäten setzen, Förderung von Talenten und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Managementboard, transparente Aufbereitung von Informationen und aktive Unterstützung bei Entscheidungen
• Gestaltung und Optimierung von Abläufen, Digitalisierung von Controlling- und Reportingprozessen, Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung verständlicher Reports, Auswertungen und Kostenrechnungen für operative und strategische Entscheidungen
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Kostenrechnung und Maßnahmen-Tracking, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung fundierter Entscheidungen der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Gewährleistung von höchster Datenqualität

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse an der Nutzung neuer Tools (z.B. Business-Intelligence-Lösungen)
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmensabläufen sowie bereichsübergreifendes Denken
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und kritisch zu hinterfragen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick

• Führungsverantwortung mit Möglichkeit, das Controlling aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zu Mobile Working
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Essenszuschuss, Klimaticket, Parkplatz und weitere Vergünstigungen
• Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 auf Vollzeitbasis geboten, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im IT-Bereich mit regionalem Bezug und einer offenen, modernen Unternehmenskultur. Das Unternehmen zeichnet sich durch positives Wachstum aus, setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und erschließt neue Geschäftsbereiche. In deiner Rolle als Leitung des Controlling-Teams übernimmst du eine zentrale Funktion, entwickelst das Team aktiv weiter und gestaltest die Controlling-Prozesse effizienter und zukunftsfähig.

• Führung, Coaching und Motivation des Controlling-Teams, Prioritäten setzen, Förderung von Talenten und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Managementboard, transparente Aufbereitung von Informationen und aktive Unterstützung bei Entscheidungen
• Gestaltung und Optimierung von Abläufen, Digitalisierung von Controlling- und Reportingprozessen, Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung verständlicher Reports, Auswertungen und Kostenrechnungen für operative und strategische Entscheidungen
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Kostenrechnung und Maßnahmen-Tracking, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung fundierter Entscheidungen der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Gewährleistung von höchster Datenqualität

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse an der Nutzung neuer Tools (z.B. Business-Intelligence-Lösungen)
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmensabläufen sowie bereichsübergreifendes Denken
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und kritisch zu hinterfragen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick

• Führungsverantwortung mit Möglichkeit, das Controlling aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zu Mobile Working
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Essenszuschuss, Klimaticket, Parkplatz und weitere Vergünstigungen
• Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 auf Vollzeitbasis geboten, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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• Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung)
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rohbilanz
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Reporting sowie laufende Kostenkontrolle
• Abwicklung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses
• Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Schnittstellenfunktion zu Banken, Einkauf und Vertrieb
• Abstimmung konzerninterner Verrechnungen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften
• Erstellung und Übermittlung behördlicher Meldungen (z. B. UVA, ZM, statistische Meldungen) sowie Abstimmung mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
• Unterstützung der Finanzleitung durch Analysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Idealerweise absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Rechnungswesen (UGB)
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere FI/CO) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Serviceorientierung

• Gehalt: 4.000,- € Brutto/Monat (Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen)
• Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Umfeld mit internationalem Flair
• Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen
• Flache Hierarchie

• Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung)
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rohbilanz
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Reporting sowie laufende Kostenkontrolle
• Abwicklung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses
• Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Schnittstellenfunktion zu Banken, Einkauf und Vertrieb
• Abstimmung konzerninterner Verrechnungen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften
• Erstellung und Übermittlung behördlicher Meldungen (z. B. UVA, ZM, statistische Meldungen) sowie Abstimmung mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
• Unterstützung der Finanzleitung durch Analysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Idealerweise absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Rechnungswesen (UGB)
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere FI/CO) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Serviceorientierung

• Gehalt: 4.000,- € Brutto/Monat (Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen)
• Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Umfeld mit internationalem Flair
• Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen
• Flache Hierarchie

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