• Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Std.)  

    - Not Specified
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    Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.
    In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.

    Wofür wir stehen

    F/LIST steht für höchste Handwerksqualität, Verlässlichkeit und klare Verbindlichkeit - weltweit. Diese Werte leben wir nicht nur in unseren Produkten und gegenüber unseren Kund:innen, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen. In der Personalverrechnung bedeutet das: Genauigkeit, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander.


    Aufgaben
    • Verantwortung für einen zentralen Teil unseres Employee Life Cycles übernehmen und aktiv dazu beitragen, dass unsere Payroll-Prozesse stabil, transparent und zukunftsorientiert aufgestellt sind.
    • unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen.
    • aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Standards und -Prozessen sowie von Systemeinstellungen (z. B. Kollektivverträgen, Lohnarten und Parametern) mitwirken.
    • eine Key-User-Funktion für das Lohnverrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Reisekostenabrechnungssystem haben.
    • Kontakt mit Behörden, Ämtern und externen Partner:innen haben sowie bei Lohnabgaben- und Sozialversicherungsprüfungen mitwirken.
    • eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sein.
    • Auswertungen, Reports und Dokumentationen erstellen.

    Profil
    • eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung vorweisen kannst.
    • sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, Berührungspunkte mit internationalen Themen (z. B. Entsendungen) sind von Vorteil.
    • eine hohe Affinität zu Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Payroll-, Zeitwirtschafts- und Reisekostenabrechnungstools mitbringst.
    • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, hast.
    • über eine strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügst.
    • eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mitbringst.

    Wir bieten

    BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

    FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

    FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

    VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

    FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

    "F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

    FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m.

    Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 49.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.


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  • Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d)  

    - Salzburg
    Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumso... mehr ansehen
    Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d).
    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
    • Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt & Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)
    • Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse
    • Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
    • Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)
    • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)
    • Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems
    • Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche

    Profil
    • Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
    • Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
    • Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
    • Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)
    • Idealerweise Ausbildung zum Auditor
    • Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein
    • Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit
    • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
    • Sichere Englischkenntnisse

    Wir bieten Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.

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  • Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d)  

    - Not Specified
    Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumso... mehr ansehen
    Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d).
    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
    • Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt & Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)
    • Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse
    • Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
    • Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)
    • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)
    • Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems
    • Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche

    Profil
    • Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
    • Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
    • Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
    • Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)
    • Idealerweise Ausbildung zum Auditor
    • Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein
    • Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit
    • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
    • Sichere Englischkenntnisse

    Wir bieten Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.

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  • Personalverrechner:in (all genders)  

    - Oberösterreich
    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen... mehr ansehen

    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n

    Personalverrechner:in (all genders)


    Aufgaben
    • Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR
    • Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
    • Erstellung von Personalauswertungen
    • Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen
    • Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt

    Profil
    • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen
    • Gute SAP-Kenntnisse im SAP-PHR sowie SuccessFactors Employee Central
    • Bewerber:innen mit abgeschlossener HAK-Ausbildung bevorzugt
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel
    • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Eigeninitiative und verlässliche, strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten

    20 Wochenstunden Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2026

    Linz Teilzeit Befristet

    Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.167,40 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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  • Buchhalter:in (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Werde Teil unserer Gastro-Welt Du liebst gutes Essen, spannende Aufga... mehr ansehen

    Werde Teil unserer Gastro-Welt

    Du liebst gutes Essen, spannende Aufgaben und willst in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation lebt? Dann bist du bei Marché Österreich genau richtig!

    Wir entwickeln moderne Gastronomiekonzepte an Autobahnen, Flughäfen, Hotels und Stadtlagen - dazu gehören unter anderem Marché Restaurants, Burger King und IBIS Hotels. Bei uns setzt du auf frische Ideen, Qualität und ein dynamisches Team.

    Buchhalter:in (m/w/d)

    Teil- oder Vollzeit ab sofort Standort: Schwechat


    Aufgaben
    • Eigenständige Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle
    • Mahnwesen und Kontrolle des Geldverkehrs
    • Kreditorenbuchhaltung & Zahlungsverkehr
    • Prüfung und Plausibilisierung von Buchungsgrundlagen
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Rückstellungen
    • Umsatzsteuervoranmeldungen
    • Verwaltung der Firmenfahrzeuge
    • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
    • Gute IT-Kenntnisse (MS OƯice, SAP von Vorteil)
    • Zahlenverständnis & wirtschaftliches Denken
    • Selbstständigkeit, Genauigkeit & Motivation
    • Teamgeist & Serviceorientierung

    Wichtig: Führerschein und eigener PKW erforderlich (Standort Autobahn)


    Wir bieten
    • Top-Gehalt ab EUR 3.200,- brutto/Monat (Vollzeit, Überzahlung je nach Erfahrung möglich)
    • 1 Tag HomeoƯice pro Woche
    • Flexible Arbeitszeiten & eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
    • Wertschätzendes, kollegiales Team
    • Kostenlose Verpflegung & Vergünstigungen innerhalb der Marché Gruppe
    • Gratis Parkplatz direkt vor der Tür
    • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

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  • Buchhalter:in (m/w/d)  

    - Not Specified
    Werde Teil unserer Gastro-Welt Du liebst gutes Essen, spannende Aufga... mehr ansehen

    Werde Teil unserer Gastro-Welt

    Du liebst gutes Essen, spannende Aufgaben und willst in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation lebt? Dann bist du bei Marché Österreich genau richtig!

    Wir entwickeln moderne Gastronomiekonzepte an Autobahnen, Flughäfen, Hotels und Stadtlagen - dazu gehören unter anderem Marché Restaurants, Burger King und IBIS Hotels. Bei uns setzt du auf frische Ideen, Qualität und ein dynamisches Team.

    Buchhalter:in (m/w/d)

    Teil- oder Vollzeit ab sofort Standort: Schwechat


    Aufgaben
    • Eigenständige Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle
    • Mahnwesen und Kontrolle des Geldverkehrs
    • Kreditorenbuchhaltung & Zahlungsverkehr
    • Prüfung und Plausibilisierung von Buchungsgrundlagen
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Rückstellungen
    • Umsatzsteuervoranmeldungen
    • Verwaltung der Firmenfahrzeuge
    • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
    • Gute IT-Kenntnisse (MS OƯice, SAP von Vorteil)
    • Zahlenverständnis & wirtschaftliches Denken
    • Selbstständigkeit, Genauigkeit & Motivation
    • Teamgeist & Serviceorientierung

    Wichtig: Führerschein und eigener PKW erforderlich (Standort Autobahn)


    Wir bieten
    • Top-Gehalt ab EUR 3.200,- brutto/Monat (Vollzeit, Überzahlung je nach Erfahrung möglich)
    • 1 Tag HomeoƯice pro Woche
    • Flexible Arbeitszeiten & eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
    • Wertschätzendes, kollegiales Team
    • Kostenlose Verpflegung & Vergünstigungen innerhalb der Marché Gruppe
    • Gratis Parkplatz direkt vor der Tür
    • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

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  • Anlagenbuchhalter:in  

    - Niederösterreich
    Sie fühlen sich in der Buchhaltung zuhause, sind jedoch auf der Suche... mehr ansehen

    Sie fühlen sich in der Buchhaltung zuhause, sind jedoch auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Diese haben Sie hiermit gefunden!

    Als Mitglied unseres rund 10-köpfigen Teams, welches das Rechnungswesen für PENNY, Marian sowie die Medienunternehmen der REWE Group Österreich verantwortet, übernehmen Sie Agenden der Anlagenbuchhaltung. In Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen ordnungsgemäß buchhalterisch erfasst und verwaltet werden. Der regelmäßige Kontakt mit den unterschiedlichsten Schnittstellen innerhalb des Konzerns wie zum Beispiel der Technischen Abteilung bringt eine spannende Abwechslung in Ihren beruflichen Alltag.

    Decken sich die Aufgaben mit Ihren Interessen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Aufgaben
    • Die laufende Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Umbuchungen des Anlagevermögens sowie die monatliche Leasingverrechnung innerhalb des Konzerns zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
    • Die periodischen Abschreibungen werden von Ihnen ermittelt und verbucht, ebenso erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.
    • Sie arbeiten an der Anlageninventur mit, bewerten das Anlagevermögen und unterstützen im Monats- und Jahresabschluss nach UGB und IFRS.
    • Im Bereich der Anlagen sind Sie für Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege zuständig.
    • Als Ansprechperson stehen Sie bei Fragen zur Anlagenbuchhaltung anderen Fachbereichen zur Verfügung und nehmen aktiv an diversen Projekten teil, wie z.B. der SAP-Umstellung oder Prozessoptimierungen.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie zusätzlich die Buchhalter:innen-Prüfung absolviert.
    • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit.
    • Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegend bekannt. Zudem besitzen Sie idealerweise IFRS-Kenntnisse.
    • Neben einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität haben Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
    • Sie sind eine kontaktfreudige Person, die sich durch eine strukturierte, genaue und ausdauernde Arbeitsweise auszeichnet.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 46.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Ber... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Compliance, Risk Management und Interne Revision, welches Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister sowie Körperschaften öffentlichen Rechts in regulatorischen Fragestellungen begleitet. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, Qualität in der Prüfung und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen im Bereich MiFID, die sich in einem dynamischen, familiären Umfeld weiterentwickeln möchte.


    Aufgaben
    • Eigenständige Mitarbeit bei ausgelagerten Revisionen für kleine bis mittelgroße Finanzdienstleister
    • Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten
    • Dokumentenmanagement und laufende Recherchetätigkeiten zu regulatorischen Themen
    • Fachliche Ausarbeitungen und Mitarbeit an projektbezogenen Aufgabenstellungen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen und Standards
    • Mittelfristig Übernahme von eigenständigen Prüfungsleitungen möglich

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Bank- und Finanzwirtschaft
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Compliance, Wirtschaftsprüfung oder internen Revision - idealerweise mit MiFID-Schwerpunkt
    • Strukturierte, analytische und akribische Arbeitsweise kombiniert mit einem sicheren, kommunikativen Auftreten
    • Freude am selbstständigen Arbeiten und gleichzeitig Teamplayer-Mentalität
    • Hohe Affinität zu digitalem Arbeiten (Cloud, MS Teams, Office 365)
    • Bereitschaft zu gelegentlichen österreichweiten Dienstreisen (geringes Ausmaß)
    • Interesse an Kapitalmärkten, Wertpapieren und Kryptowährungen

    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lern- und Gestaltungsspielraum
    • Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Prüfungsleitung oder Partner:in
    • Familiäres, wertschätzendes Team mit rund 30 Mitarbeiter:innen
    • Modernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und flache Hierarchien
    • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung (1190 Wien)
    • Jobticket oder Garagenplatz
    • Regelmäßige Kanzlei-Meetings (alle drei Wochen) und gemeinsame Kanzleireisen (alle 1,5 Jahre)
    • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 16:00 Uhr
    • Bruttomonatsgehalt: € 3.800 - 5.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung.

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  • Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn  

    - Kärnten
    Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden... mehr ansehen

    Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen - mit Respekt, Würde und Kompetenz. Damit das auch im Hintergrund reibungslos funktioniert, suchen wir Dich für unser Team in der Personalverrechnung!

    Deine Motivation - sinnorientiert
    Du hast in der Personalverrechnung schon viel gesehen, viel gelernt und triffst Deine beruflichen Entscheidungen heute ganz bewusst. Ein gutes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und das Wissen, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu unterstützen, sind Dir wichtiger als Tempo, Prestige oder ständige Selbstoptimierung. Du suchst einen Ort, an dem Erfahrung anerkannt wird, Menschlichkeit zählt und Du Deine Kompetenz mit Ruhe, Sorgfalt und Qualität einbringen kannst - eingebettet in ein Team, das zusammenhält und Verantwortung teilt. Dann bist Du bei uns genau richtig.


    Aufgaben
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehrere Kollektivverträge
    • Kompetente Ansprechperson für Kolleg:innen bei Fragen zu Gehalt, Abgaben und arbeitsrechtlichen Themen
    • Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
    • Erstellung von Dienstverträgen sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
    • Mitarbeit bei individuellen Teilzeit- und Lebensphasenmodellen (Karenz, Altersteilzeit, Sabbatical etc.)
    • Arbeiten mit BMD und Zeiterfassungssystemen

    Profil
    • Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
    • Freude an Genauigkeit, Struktur und verantwortungsvollem Arbeiten
    • Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
    • Teamgeist und eine werteorientierte Grundhaltung
    • Den Wunsch, Deine Erfahrung sinnvoll einzusetzen - für Menschen

    Wir bieten
    • Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
    • Ein eingespieltes, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Humor, Geduld und manchmal auch Schokolade
    • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Telearbeit, damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen
    • Ein besonderes Arbeitsumfeld mit Betriebsküche, Kindergarten und Schule direkt am Standort
    • Gesundheitsfördernde Angebote, Mitarbeitenden-Events und attraktive Einkaufsrabatte
    • Kostenloser Parkplatz sowie sehr gute öffentliche Anbindung
    • 3 zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr
    • Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden). Die Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach dem Kollektivvertrag.

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  • Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn  

    - Not Specified
    Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden... mehr ansehen

    Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen - mit Respekt, Würde und Kompetenz. Damit das auch im Hintergrund reibungslos funktioniert, suchen wir Dich für unser Team in der Personalverrechnung!

    Deine Motivation - sinnorientiert
    Du hast in der Personalverrechnung schon viel gesehen, viel gelernt und triffst Deine beruflichen Entscheidungen heute ganz bewusst. Ein gutes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und das Wissen, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu unterstützen, sind Dir wichtiger als Tempo, Prestige oder ständige Selbstoptimierung. Du suchst einen Ort, an dem Erfahrung anerkannt wird, Menschlichkeit zählt und Du Deine Kompetenz mit Ruhe, Sorgfalt und Qualität einbringen kannst - eingebettet in ein Team, das zusammenhält und Verantwortung teilt. Dann bist Du bei uns genau richtig.


    Aufgaben
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehrere Kollektivverträge
    • Kompetente Ansprechperson für Kolleg:innen bei Fragen zu Gehalt, Abgaben und arbeitsrechtlichen Themen
    • Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
    • Erstellung von Dienstverträgen sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
    • Mitarbeit bei individuellen Teilzeit- und Lebensphasenmodellen (Karenz, Altersteilzeit, Sabbatical etc.)
    • Arbeiten mit BMD und Zeiterfassungssystemen

    Profil
    • Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
    • Freude an Genauigkeit, Struktur und verantwortungsvollem Arbeiten
    • Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
    • Teamgeist und eine werteorientierte Grundhaltung
    • Den Wunsch, Deine Erfahrung sinnvoll einzusetzen - für Menschen

    Wir bieten
    • Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
    • Ein eingespieltes, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Humor, Geduld und manchmal auch Schokolade
    • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Telearbeit, damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen
    • Ein besonderes Arbeitsumfeld mit Betriebsküche, Kindergarten und Schule direkt am Standort
    • Gesundheitsfördernde Angebote, Mitarbeitenden-Events und attraktive Einkaufsrabatte
    • Kostenloser Parkplatz sowie sehr gute öffentliche Anbindung
    • 3 zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr
    • Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden). Die Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach dem Kollektivvertrag.

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