Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen
• Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.)
• Abwicklung von monatlichen Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für Klient:innen und interne Zwecke
• Kontrolle und Qualitätssicherung der Abrechnungen (z. B. Plausibilitätsprüfungen, Abstimmungen mit Buchhaltung und Controlling)
• Laufende Optimierung der internen Prozesse sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
• Begleitung von GPLA-Prüfungen und Vorbereitung relevanter Unterlagen
• Unterstützung und fachliche Ansprechperson für Kolleg:innen im Team bei komplexeren Fällen
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Verrechnungssystems und der Mandantenbetreuung
  

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. ä.)
• Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) - Pflichtvoraussetzung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
• Freude an der laufenden Klientenbetreuung und am Austausch mit unterschiedlichen Unternehmen
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Übernahme von Verantwortung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Wir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell: ab 25 Std./Woche bis Vollzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice 1 Tag/Woche
• Essenszuschuss, regelmäßige Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebsausflüge, Workshops, ein wertschätzendes Teamklima
• Modern ausgestattete Kanzlei mit Fokus auf Digitalisierung
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Lage in Graz - Öffi-Ticket inklusive
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis geboten

JBG81_AT

weniger ansehen

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher, moderner Anlagenhersteller und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld. Als Unterstützung wird am Hauptstandort im Zentralraum OÖ eine engagierte, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit als Mitarbeiter:in für die Personalabrechnung gesucht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung
• Betreuung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit)
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Dienstverträgen sowie die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen
• Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten für die Bilanzierung
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung (Personalverrechnungsakademie von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Sage DPW erforderlich
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Familiäres Arbeitsklima und kollegiale Unternehmensstruktur
• Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel ein gestütztes Mittagessen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office) für eine gute Work-Life-Balance
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW - Parkplätze sind ausreichend vorhanden
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 53.000,- Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

JBG81_AT

weniger ansehen

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist dank zahlreicher dezentral geführter Einheiten in Zentral- und Osteuropa erfolgreich tätig. Zur Unterstützung des Controllings benötigt dieses Unternehmen Ihre Expertise. Unser Kunde bietet Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Darüber hinaus können Sie sich in einem internationalen Umfeld entfalten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und proaktive Unterstützung mehrerer Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei länderspezifischen Sonderthemen
• Erstellung von Reports, Forecasts, Prognosen und Budgetplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern
• Sparring-Partner:in für das Top-Management sowie für interne Stakeholder bei entscheidungsrelevanten Controlling-Themen
• Durchführung fundierter Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung gruppenweiter Prozesse und Standards

Profil

• Universitäre Ausbildung (Uni oder FH) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
• Gute Anwenderkenntnisse im SAP gewünscht
• Proaktive Persönlichkeit mit analytischem Denken und dem Blick aufs Ganze
• Sehr gute Englischkenntnisse, gewisse Reisebereitschaft erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am internationalen Austausch

Wir bieten

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im international wachsenden Konzernumfeld
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Abwechslung und die Möglichkeit, bei Entscheidungen mit zu wirken
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
• Großzügige Benefits genauso wie flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit auf Home-Office
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis geboten

JBG81_AT

weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Prozesse, Kennzahlen und Systeme werden modernisiert, um Effizienz, Transparenz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.

Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren.

Aufgaben

• Sie wirken aktiv am Transformationsprojekt Konzernsteuerung mit und lernen dabei die zentralen Steuerungsmechanismen des Konzerns von Grund auf kennen.
• In einzelnen Themenfeldern aus dem Controlling (Planung, Forecasting, Budgetierung, ) übernehmen Sie operative Aufgaben und somit Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
• Durch die Analyse bestehender Prozesse und Strukturen leisten Sie im Projektteam einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Steuerungsmodelle.
• Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet.
• Gemeinsam mit Projektleitung, Bereichsleitungen und externen Expert:innen wirken Sie am Projektfortschritt bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung mit

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung
• Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in Controlling-nahen Aufgaben, vorzugsweise aus dem Finanzumfeld wie Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister,
• Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik & IBM)
• Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytisch-vernetztem Denken für die strukturierte Aufbereitung komplexer Themen

Wir bieten

• Bedeutende Position mit langfristiger Perspektive - von der Projekt- zur Expert:innen-Rolle
• Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und genauso motivierten Teams
• Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 - € 80.000

JBG81_AT

weniger ansehen

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Für klare Prozesse. Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs.

Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden - bei hoher Komplexität und klarer Struktur.

Was uns dabei auszeichnet? Kein Chaos, keine Einzelkämpfer:innen - sondern durchdachte Abläufe, eine eingespielte Organisation und die Lust, gemeinsam besser zu werden. Auch wenn wir aktuell mit mehreren Systemen arbeiten, ist unser Setup auf Effizienz, Übersicht und Weiterentwicklung ausgerichtet. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit - strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.
• Sie sorgen für Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung - nicht operativ im Tagesgeschäft, sondern mit dem Blick aufs Ganze.
• Sie bringen Struktur in Komplexität, begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.
• Sie sind verlässliche Ansprechperson und begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
• Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit - sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.

Profil

• Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung - idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.
• Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind Sie bei uns willkommen.
• Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.
• Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und kommunizieren klar - auch in dynamischen Phasen.

Wir bieten

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist - mit eingespielten Abläufen und einem motivierten Team
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

JBG81_AT

weniger ansehen

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Für klare Prozesse. Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs.

Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden - bei hoher Komplexität und klarer Struktur.

Was uns dabei auszeichnet? Kein Chaos, keine Einzelkämpfer:innen - sondern durchdachte Abläufe, eine eingespielte Organisation und die Lust, gemeinsam besser zu werden. Auch wenn wir aktuell mit mehreren Systemen arbeiten, ist unser Setup auf Effizienz, Übersicht und Weiterentwicklung ausgerichtet. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit - strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.
• Sie sorgen für Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung - nicht operativ im Tagesgeschäft, sondern mit dem Blick aufs Ganze.
• Sie bringen Struktur in Komplexität, begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.
• Sie sind verlässliche Ansprechperson und begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
• Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit - sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.

Profil

• Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung - idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.
• Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind Sie bei uns willkommen.
• Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.
• Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und kommunizieren klar - auch in dynamischen Phasen.

Wir bieten

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist - mit eingespielten Abläufen und einem motivierten Team
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

JBG81_AT

weniger ansehen

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Finanz controllerin/Finanzcontroller
40 Std./Woche

ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB SOFORT

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit bei der finanziellen Steuerung und Begleitung von Projekten
• Unterstützung bei der Budgetierung, dem laufenden Reporting sowie bei unterjährigen Hochrechnungen und Forecasts
• Erstellung fundierter Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten in einem sich wandelnden Umfeld
• enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Profil

• einschlägiges abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium und entsprechende fachliche Spezialisierung

Erwünscht:

• erste Berufserfahrung im Finanzcontrolling oder in einer vergleichbaren Position idealerweise in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv an Lösungen zu arbeiten
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Gestaltungswille
• Offenheit für Veränderung und Bereitschaft, gewohnte Denk- und Arbeitsweisen zu hinterfragen
• sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Excel
• Erfahrung mit SAP und BI Tools von Vorteil

Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

JBG81_AT

weniger ansehen

Aufgaben
Profil
Wir bieten Accountant (m/w/d) Hamburger Recycling ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und auf die Rückgewinnung wertvoller Rohstoffe sowie die Optimierung der Wertschöpfungskette für seine Kund:innen spezialisiert. Mit rund 1.700 Mitarbeiter:innen in 13 Ländern und 50 Standorten ist Hamburger Recycling der regionale Marktführer in Mittel- und Osteuropa und investiert in den besten Service für eine bessere Umwelt. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wien 23 eine:n Mitarbeiter:in für die Buchhaltung (m/w/d). YOU WILL.

Ihr Aufgabenbereich

• Freigabe von Ausgangsrechnungen
• Verbuchung von Eingangsrechnungen, Banken und Kassa
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des monatlichen Konzern-Nettings in SAP
• Buchungen im Hauptbuch
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM
• Erstellung von Reports und Meldungen an interne und externe Stellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Handelsgeschäft
• Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, HBLA)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WE WILL.

Wir bieten Ihnen

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Für diese Funktion ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.235,83 vorgesehen, je nach Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte beziehen Sie sich auf die Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T:
@:

JBG81_AT

weniger ansehen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106628
Einsatzort: Oststeiermark
Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.500 Euro
Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung und Bilanzierung nach UGB
• Eigenverantwortliche Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
• Optimierung und Ausbau des Controllingsystems sowie des Berichtswesens
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) und der ERP-Prozesse
• Führung, Entwicklung und Motivation des Finanz- und Buchhaltungsteam
• Strategische und operative Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Finanzteam zur Weiterentwicklung von Prozessen und Entscheidungsgrundlagen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit umfangreicher Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Rechnungswesen-Software (ProAlpha und/oder BMD)
• Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert
• Erfahrung in Konzern- oder Produktionsunternehmen von Vorteil
• Präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Bereitschaft für Dienstreisen

Wir bieten

• Attraktive und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• Maßgeschneiderte Karrierekonzepte
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebsarzt und attraktives Gesundheitsangebot
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents

Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 5.000 und 6.500 Euro brutto pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

JBG81_AT

weniger ansehen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106628
Einsatzort: Oststeiermark
Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.500 Euro
Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung und Bilanzierung nach UGB
• Eigenverantwortliche Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
• Optimierung und Ausbau des Controllingsystems sowie des Berichtswesens
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) und der ERP-Prozesse
• Führung, Entwicklung und Motivation des Finanz- und Buchhaltungsteam
• Strategische und operative Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Finanzteam zur Weiterentwicklung von Prozessen und Entscheidungsgrundlagen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit umfangreicher Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Rechnungswesen-Software (ProAlpha und/oder BMD)
• Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert
• Erfahrung in Konzern- oder Produktionsunternehmen von Vorteil
• Präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Bereitschaft für Dienstreisen

Wir bieten

• Attraktive und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• Maßgeschneiderte Karrierekonzepte
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebsarzt und attraktives Gesundheitsangebot
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents

Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 5.000 und 6.500 Euro brutto pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

JBG81_AT

weniger ansehen