SHERPA entwickelt und vertreibt innovative Verbindungssysteme für den modernen Holzbau - technisch führend, international im Einsatz und konsequent systemorientiert.

Damit unsere Lösungen weiter wachsen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Menschen begeistert und internationale Projekte mitgestalten möchte.

Technischer Vertrieb - Verbindungssysteme für den Holzbau (m/w/d)
Vollzeit ab sofort internationale Projekte

• Technische Beratung von Kunden, Planern und Partnern zu unseren Verbindungs- und Tragwerkslösungen
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie neuer Märkte
• Präsentation unserer Produkte bei Kunden, Veranstaltungen und internationalen Fachmessen
• Mitarbeit an Produktinnovationen
• Begleitung von Projekten im In- und Ausland

• Technische Ausbildung im Bauwesen oder Holzbau (z. B. Holzbaumeister, Baumeister, Fachschule oder Studium)
• Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

• Firmenwagen -zur privaten Nutzung
• Telearbeit & flexibles Arbeiten
• Internationale Projekte
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamspirit und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 2.879,00 bis € 3.560,00 auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

• Schnittstellenfunktion zwischen Technischem Service & Technology
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen der Servicetechniker, Servicepartner sowie des Customer Supports
• Schulung sowie technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter und Servicepartner
• Planung und Durchführung von Produkt- und Servicetrainings zu BORA Produkten, Neuheiten und Softwarelösungen
• Mitwirkung bei Projekten, insbesondere bei Neuprodukteinführungen
• Ausarbeitung und Aktualisierung von Servicemanuals, Servicekonzepten sowie Arbeitsanweisungen
• Analyse, Reporting und Auswertung von Servicefällen und Kennzahlen
• Validierung abgeschlossener Serviceeinsätze sowie Unterstützung bei Reklamationen, ggf. vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Starke Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Motivation
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

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Als österreichischer Marktführer im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör mit mehr als
500 Mitarbeiter:innen sind wir auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die im starken Miteinander den gemeinsamen Unternehmenserfolg mitgestalten.

• Mit deinem fachlichen Know-how betreust du unsere Kunden souverän und findest für jeden Bedarf die passenden Teile
• Du nimmst Bestellungen entgegen und löst die entsprechenden Vorgänge zum Verkaufsabschluss in unserer Warenwirtschaft aus
• Du brennst für die KFZ-Branche und hältst dich laufend auf dem technischen Letztstand
• Gemeinsam mit deinem Filialteam setzt du die Verkaufsziele um und bringst kreative Ideen zur Verbesserung der Kundenbetreuung und Kundenbindung ein

• Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im KFZ-Bereich
• Abgeschlossene Schul- oder Lehrausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Freude am Kundenkontakt und soziale Kompetenz
• Einen Blick für das Wesentliche und auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf

• Ein familiäres Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Wertschätzendes Arbeitsklima sowie fairen Umgang miteinander
• Birner-Mitarbeiter:innenrabatte & wertvolle Vergünstigungen von renommierten Unternehmen
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Brillenzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsjubiläen
• JobRad - Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das monatliche, kollektivvertragliche Mindest-Bruttogehalt von
€ 2.251,- (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Damit dein Gehalt aber auch garantiert zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine passende Überzahlung.

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• Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden im Außendienst im Gebiet Horn
• Sie sind für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtmaschinen verantwortlich und überzeugen durch Ihre Verkaufs- und Abschlussstärke
• Sie betreuen bestehende Kundinnen und Kunden und akquirieren aktiv Neukunden
• Sie führen Maschinenpräsentationen und Vorführungen bei unseren Kundinnen und Kunden durch
• Sie erstellen Angebote und führen die dazugehörige Kalkulation durch

• Sie bringen Grundkenntnisse in der Landtechnik sowie Erfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Landtechnik- oder Baumaschinenumfeld
• Sie sind Vertriebler mit Herz und Seele und überzeugen durch eine unternehmerische Persönlichkeit mit hohem Engagement und Freude am Verkauf
• Sie verfügen über technisches Verständnis und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sie gehen sicher mit MS-Office und CRM-Systemen um
• Sie arbeiten genau, selbständig und strukturiert
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft aus

• Ein Mindestgehalt von 3.000,00 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche) zuzüglich einer leistungsabhängigen Provision, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

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Nutzen Sie die einmalige Chance: Werden Sie Teil des Aufbaus unseres neuen Standorts in Österreich - abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen warten auf Sie.

Standortaufbau unterstützen & Vertrieb vorantreiben

• Sie unterstützen den operativen Aufbau unseres neuen Standortes und bringen Strukturen aktiv mit auf den Weg
• Sie betreuen Bestands- und Neukunden telefonisch und per E-Mail und sorgen für einen professionellen Erstkontakt
• Sie erstellen Angebote, bearbeiten Miet- und Verkaufsanfragen und begleiten Kunden bis zur Entscheidung
• Sie steuern die Auftragsabwicklung, koordinieren Termine und Lieferungen und halten alle Abläufe im Blick

Vertrieb unterstützen & Prozesse koordinieren

• Sie bereiten Außendiensttermine vor und unterstützen das regionale Vertriebsteam im Tagesgeschäft
• Sie pflegen CRM- und ERP-Systeme, halten Daten aktuell und erstellen aussagekräftige Auswertungen
• Sie stimmen sich eng mit Technik, Disposition und Logistik ab und sorgen für reibungslose Schnittstellen
• Sie gestalten neue Prozesse und Strukturen aktiv mit und bringen Ihre Ideen für den Standort ein.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Ihr Profil - organisiert & kundenorientiert

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit - idealerweise aus Bau, Vermietung, Logistik oder einer technischen Branche
• Sie arbeiten serviceorientiert, strukturiert und packen Aufgaben pragmatisch an
• Sie kommunizieren klar, arbeiten zuverlässig und schätzen die Zusammenarbeit im Team
• Sie gehen sicher mit MS Office um und bringen idealerweise Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Die einmalige Chance, aktiv am Aufbau unseres neuen österreichischen Standorts mitzuwirken
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Modulbau- und Containerbranche
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (40 Std./W.) ab brutto EUR 2.800,- pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung bzw. Überzahlung für uns selbstverständlich.