Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Activia, Actimel und mehr.

• Strategische & Konzeptionelle Weiterentwicklung deiner Kunden, um unsere Präsenz in diesem Kanal weiter auszubauen

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen mit den Kunden

• Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags und Distributionsziele

• Analyse der Markt und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Insights als Grundlage für Entscheidungen

• Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung von Kategorie Projekten

• Eigenverantwortung des Kundenbudgets

• Ableitung von Wachstumsstrategien

• Steuerung des Kundenbudgets und Sicherstellung einer profitablen Geschäftsentwicklung

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung, sowie in der Gewinnung von Neukunden sind von Vorteil

• Strategische Weitsicht und operative Umsetzungsstärke sowie systematisches und analytisches Vorgehen

• Starkes Stakeholder- & Kundenmanagement, Kommunikationsfähigkeit sowie eine unternehmerische Denkweise

• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Der Start dieser Position ist ab 01.06.2026 an unserem Standort in Wien.

DEINE BENEFITS:

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei MERSEN in Hittisau Im wunderschönen Bregenzerwald fertigen wir bei MERSEN Hittisau mit rund 140 engagierten Mitarbeiter:innen hochwertige Komponenten für Energie- und Antriebstechnik. Unsere Produktpalette reicht von Bürstenbrücken für AC/DC-Motoren über Erdungskontakte für Schienenfahrzeuge bis zu Stromübertragungslösungen für Wind- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Teamleitung Kampagnenmanagement B2C und B2B (w/m/d) Dienstort: Korneuburg Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für das Kampagnenmanagement im B2C- und B2B-Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien gemeinsam mit der Marketingleitung Planung, Steuerung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen (klassisch und digital) Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Kampagnenteams Steuerung des Marketingbudgets mit Fokus auf Effizienz, Kosten und ROI Verzahnung von Content und Media (Owned, Paid, Earned) für konsistente Markenbotschaften Weiterentwicklung von CRM- und Marketingmaßnahmen zur Optimierung von Customer Journeys Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Agenturen und Partnern Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Marketingprozessen, digitalen Plattformen und KI-Anwendungen Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation Mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise im Retail- oder Konzernumfeld Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Marketingprojekte Fundierte Kenntnisse in Markenführung sowie in der Umsetzung integrierter Kampagnen Erfahrung mit Marketingtechnologien, Marketing Automation sowie digitalen Kanälen (z. B. SEO, SEA, Programmatic) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kreativität gepaart mit Ergebnis- und Umsetzungsstärke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit sowie Engagement Wir bieten Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 4.002,48 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Ihre Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima Einstellen zum: ehestmöglich JBG81_AT weniger ansehen

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region. Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher PR Aktivitäten für alle Unternehmensbereiche - mit Fokus auf Kultur, Tourismus und Wirtschaftsbetriebe Verfassen und Redigieren von Presseaussendungen, redaktionellen Texten und weiteren Kommunikationsinhalten Mitwirkung an der Erstellung und Abwicklung von Drucksorten sowie weiteren Kommunikationsmaterialien Pflege und Ausbau von Medienkontakten auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Pressegesprächen Monitoring, Sichtung und Qualitätskontrolle von Medienberichten und Clippings Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen PR Arbeit, idealerweise im kulturellen Umfeld Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie erste Erfahrungen in Textierung, Redaktion und Textgestaltung Grundkenntnisse bzw. erste Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen sind von Vorteil Kontaktfreudige, offene und kulturaffine Persönlichkeit Professionelles, souveränes und serviceorientiertes Auftreten Wir bieten Dienstort: Eisenstadt VZ 40h/Woche Karenzvertretung Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeit Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.700,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich JBG81_AT weniger ansehen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106893 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung eines bestehenden Key-Account-Portfolios Strategische Weiterentwicklung von langjährigen Kundenbeziehungen im IT- und Technikbereich Identifikation zusätzlicher Bedarfe, Projekte und Ausbaupotenziale innerhalb bestehender Accounts Gewinnung neuer Kunden zur Ergänzung des bestehenden Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team für qualitativ hochwertige Besetzungen Erstellung individueller Angebots-, Vertrags- und Betreuungskonzepte Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen auf fachlicher und Entscheidungsebene Repräsentation von IVM bei Kundenterminen und ausgewählten Veranstaltungen Profil Abgeschlossene akademische Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) oder ähnlich, idealerweise im technischen oder IT-Bereich Hohe Affinität zu Technik und IT Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung etc.) mit Fokus auf Bestandskundenbetreuung Freude an langfristigen Kundenbeziehungen und beratungsorientiertem Vertrieb Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten Stabiles Bestandskundengeschäft und realistische Vertriebsziele Kein rein KPI-getriebenes Umfeld, sondern Fokus auf Qualität & Partnerschaft Umfassende Einschulung sowie Onboarding Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Home-Office-Möglichkeiten Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IVM Freiraum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn) Kostenlose Parkplätze Ein kollegiales, humorvolles Team und regelmäßige Firmenevents Attraktives Fixgehalt ab € 4.000 brutto + Provision (Überzahlung je nach Erfahrung möglich) JBG81_AT weniger ansehen

Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz. Für ein etabliertes Unternehmen im Bezirk Kufstein suchen wir Verstärkung im Marketing-Team: E-Commerce Specialist / Fokus Magento (m/w/d) Bezirk Kufstein, Österreich (Vollzeit) Aufgaben Du übernimmst die eigenständige Pflege, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Onlineshops auf Basis von Magento 2 Du sorgst dafür, dass der Onlineshop stabil, zuverlässig und leistungsstark läuft und führst regelmäßige Qualitätstests durch Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern Du analysierst Nutzerverhalten und Performance und entwickelst daraus Maßnahmen zur Optimierung Du unterstützt digitale Projekte - von der Umsetzung bis zum erfolgreichen Rollout Du erstellst aussagekräftige Reportings und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen Du kümmerst dich um die Integration und den reibungslosen Betrieb aller relevanten Systeme und Schnittstellen Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Magento 2 / Adobe Commerce mit Du kennst die Magento-Architektur und ihre Module, Themes sowie Deployment-Prozesse Grundkenntnisse in HTML, CSS oder JavaScript sind von Vorteil Du hast Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen und Stakeholdern Du bist mit gängigen Marketing-Automation-Tools vertraut und arbeitest sicher mit Analyse- und Monitoring-Tools Du hast idealerweise Kenntnisse in ERP- oder PIM-Systemen und modernen Entwicklungsabläufen (z. B. Git, Docker, CI/CD) Erfahrung im B2B-Umfeld ist von Vorteil Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast eine proaktive Arbeitsweise? Dann haben wir etwas für dich: Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen Zusammenhalt, wertschätzender und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen 1 Tag Home Office möglich Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 42.000. Eine Überzahlung ist gängige Praxis wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst. JBG81_AT weniger ansehen

Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an! Für eine unserer Filialen in Raum Wien (15-20 Stunden / Woche) 2320 Schwechat (15 -20 Stunden / Woche) & (10 Stunden / Woche) 2334 Vösendorf SCS (8 Stunden / Woche) & (20 Stunden / Woche) 2345 Brunn am Gebirge (15 - 20 Stunden / Woche) 2421 Kittsee (15 Stunden / Woche) 2500 Baden-Pfaffstätten (15 - 25 Stunden / Woche) 3100 St. Pölten (15-20 Stunden / Woche ) 3300 Amstetten City Center (15 Stunden / Woche) 3430 Tulln an der Donau (15 - 20 Stunden / Woche) 3442 Tulln-Langenrohr (15 Stunden / Woche) 3910 Zwettl (15-20 Stunden / Woche) 3950 Gmünd StopShop (15 Stunden / Woche) 4020 Linz Hafenstraße (20 Stunden / Woche) 4040 Linz-Urfahr Pro Kaufland (15 - 25 Stunden / Woche) NEUERÖFFNUNG JUNI 2026! 5020 Salzburg-Lehen (20 Stunden / Woche) 5301 Eugendorf (20 Stunden / Woche) 5400 Hallein (20 Stunden / Woche) 5500 Bischofshofen (20 Stunden / Woche) 6176 Völs-Cyta (20 Stunden / Woche) 6300 Wörgl (20 Stunden / Woche) 6850 Dornbirn (15 Stunden / Woche) 6900 Bregenz (20 Stunden / Woche) Aufgaben Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassatätigkeiten, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung) Du betreust meist eigenständig die Filiale Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund innen Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund innenkarte "family card") Profil Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit Wir bieten Sicherheit: finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen Job & Familie: frühzeitige und faire Personaleinsatzplanung Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt Wohlfühlfaktor: eine familiäre Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang mit Kolleg innen und Führungskräften sowie Sonderurlaub z.B. bei Einschulung des Kindes Ein herzliches Willkommen: Mit strukturierter Einschulung, damit Du alle wichtigen Handgriffe in Deiner Filiale kennenlernst Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. JBG81_AT weniger ansehen

"Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben Aufgaben Zentrale Anlaufstelle: Sie sind die erste Ansprechperson für die Koordination und Organisation der Verkaufsleitung - stets einen Schritt voraus! Verantwortung mit Perspektive: Als Assistenz der Verkaufsleitung übernehmen Sie selbstständig vielfältige Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg des Teams bei. Projekt- und Prozessmanagement: Sie steuern spannende Projekte und optimieren Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung - Ihre Ideen gestalten die Zukunft. Verkaufsübergreifende Logistikprojekte: Gemeinsam mit Ihrem Team wirken Sie an innovativen Logistikprojekten mit und setzen neue Standards. Postkorbbearbeitung, Terminplanung und Koordination, Korrespondenz in eigener und englischer Sprache Profil Sie haben eine abgeschlossene speditionelle Ausbildung oder ein Fachhochschul-Studium im Bereich Logistik absolviert - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement oder eine entsprechende Ausbildung. Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift - Kommunikation ist Ihre Stärke. Zusatzqualifikationen in Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement sind ein Plus. Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten, einer offenen und kommunikativen Art und verstehen es, Menschen zu begeistern. Ihr wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist ausgeprägt, und Sie können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen. Selbstständiges Handeln, pragmatisches Umsetzen von Aufgaben und der Blick für das Wesentliche zeichnen Sie aus. Wir bieten Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir einen Fitnessraum, Relax-Sessel, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie die Möglichkeit zur Massage vor Ort. In unserem Betriebsrestaurant können Sie täglich aus verschiedenen Menüs wählen. Dabei unterstützen wir Sie mit einen Essenzuschuss ein zusätzliches Angebot bietet unser kostenloses Vitalfrühstück. Direkt am Standort können Sie vergünstigt tanken (Diesel). Auch Ihre Aus- und Weiterbildung steht bei uns ganz oben. Dazu stellen wir Ihnen ein umfangreiches Onboarding- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Weiters profitieren Sie von unserer Unternehmenskooperation mit der Plattform "Corporate Benefits", welche Ihnen eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen und Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben. Wir unterstützen Sie in jeder Lebenslage. Dafür bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur kostenlosen und anonymen Betrieblichen Sozialberatung. Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Julia Hahn B.A. Professional HR Business Partner Hörsching, Logistikzentrum Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. JBG81_AT weniger ansehen

Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an! Für eine unserer Filialen in Raum Wien (15-20 Stunden / Woche) 2320 Schwechat (15 -20 Stunden / Woche) & (10 Stunden / Woche) 2334 Vösendorf SCS (8 Stunden / Woche) & (20 Stunden / Woche) 2345 Brunn am Gebirge (15 - 20 Stunden / Woche) 2421 Kittsee (15 Stunden / Woche) 2500 Baden-Pfaffstätten (15 - 25 Stunden / Woche) 3100 St. Pölten (15-20 Stunden / Woche ) 3300 Amstetten City Center (15 Stunden / Woche) 3430 Tulln an der Donau (15 - 20 Stunden / Woche) 3442 Tulln-Langenrohr (15 Stunden / Woche) 3910 Zwettl (15-20 Stunden / Woche) 3950 Gmünd StopShop (15 Stunden / Woche) 4020 Linz Hafenstraße (20 Stunden / Woche) 4040 Linz-Urfahr Pro Kaufland (15 - 25 Stunden / Woche) NEUERÖFFNUNG JUNI 2026! 5020 Salzburg-Lehen (20 Stunden / Woche) 5301 Eugendorf (20 Stunden / Woche) 5400 Hallein (20 Stunden / Woche) 5500 Bischofshofen (20 Stunden / Woche) 6176 Völs-Cyta (20 Stunden / Woche) 6300 Wörgl (20 Stunden / Woche) 6850 Dornbirn (15 Stunden / Woche) 6900 Bregenz (20 Stunden / Woche) Aufgaben Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassatätigkeiten, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung) Du betreust meist eigenständig die Filiale Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund innen Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund innenkarte "family card") Profil Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit Wir bieten Sicherheit: finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen Job & Familie: frühzeitige und faire Personaleinsatzplanung Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt Wohlfühlfaktor: eine familiäre Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang mit Kolleg innen und Führungskräften sowie Sonderurlaub z.B. bei Einschulung des Kindes Ein herzliches Willkommen: Mit strukturierter Einschulung, damit Du alle wichtigen Handgriffe in Deiner Filiale kennenlernst Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. JBG81_AT weniger ansehen

Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an! Für eine unserer Filialen in Raum Wien (15-20 Stunden / Woche) 2320 Schwechat (15 -20 Stunden / Woche) & (10 Stunden / Woche) 2334 Vösendorf SCS (8 Stunden / Woche) & (20 Stunden / Woche) 2345 Brunn am Gebirge (15 - 20 Stunden / Woche) 2421 Kittsee (15 Stunden / Woche) 2500 Baden-Pfaffstätten (15 - 25 Stunden / Woche) 3100 St. Pölten (15-20 Stunden / Woche ) 3300 Amstetten City Center (15 Stunden / Woche) 3430 Tulln an der Donau (15 - 20 Stunden / Woche) 3442 Tulln-Langenrohr (15 Stunden / Woche) 3910 Zwettl (15-20 Stunden / Woche) 3950 Gmünd StopShop (15 Stunden / Woche) 4020 Linz Hafenstraße (20 Stunden / Woche) 4040 Linz-Urfahr Pro Kaufland (15 - 25 Stunden / Woche) NEUERÖFFNUNG JUNI 2026! 5020 Salzburg-Lehen (20 Stunden / Woche) 5301 Eugendorf (20 Stunden / Woche) 5400 Hallein (20 Stunden / Woche) 5500 Bischofshofen (20 Stunden / Woche) 6176 Völs-Cyta (20 Stunden / Woche) 6300 Wörgl (20 Stunden / Woche) 6850 Dornbirn (15 Stunden / Woche) 6900 Bregenz (20 Stunden / Woche) Aufgaben Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassatätigkeiten, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung) Du betreust meist eigenständig die Filiale Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund innen Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund innenkarte "family card") Profil Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit Wir bieten Sicherheit: finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen Job & Familie: frühzeitige und faire Personaleinsatzplanung Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt Wohlfühlfaktor: eine familiäre Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang mit Kolleg innen und Führungskräften sowie Sonderurlaub z.B. bei Einschulung des Kindes Ein herzliches Willkommen: Mit strukturierter Einschulung, damit Du alle wichtigen Handgriffe in Deiner Filiale kennenlernst Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. JBG81_AT weniger ansehen