• Sales Manager (m/w/d) Schweiz  

    - Tirol
    Sales Manager (m/w/d) Schweiz Arbeitgeber: CONTAINEX Arbeitsort: Kuf... mehr ansehen

    Sales Manager (m/w/d) Schweiz

    Arbeitgeber:
    CONTAINEX

    Arbeitsort:
    Kufstein

    Arbeitszeit:
    Vollzeit

    Jahresgehalt:
    ab brutto € ,-

    Jetzt bewerben

    CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" - das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

    Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften "Global Playern". Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb der Schweiz.

    Deine Aufgaben
    • Du akquirierst neue Kunden und Händler
    • Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten
    • Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden
    • Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen
    • Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen
    • Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale
    • Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, )
    • Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an
    Dein Profil
    • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis
    • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb
    • Verhandlungssicheres Französisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1)
    • Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B
    • Selbstständige Arbeitsweise
    • Team- und Kooperationsfähigkeit
    Deine Perspektiven
    • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht
    • Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
    • Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
    • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
    • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )

    Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 60.000, brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

    Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

    Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.

    Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

    Klicke dich zu uns!

    Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

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    Beste Aus- und Weiterbildung

    Führungskräfte aus den eigenen Reihen

    Attraktive Leistungsprämien

    Flexibilität in alle Richtungen

    Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

    Events

    Du hast Fragen oder wünschst eine
    persönliche Beratung?

    Gabriele Lenzhofer
    Kufstein
    -7162
    E-Mail senden
    Referenznummer: YF-30204
    (bitte in der Bewerbung angeben)

    Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

    WGC

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  • D

    Senior Category Manager - Entwicklung & Umsetzung / Dairy-Kategorie (m/w/d)  

    - Not Specified
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
    • Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
    • Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
    • Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
    • Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
    • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
    Über Dich
    • Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
    • Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
    • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

    Start ist ab Januar 2026 in Wien.

    DEINE BENEFITS:
    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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  • D
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

    • Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
    • Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
    • Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
    • Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
    • Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse
    Über Dich
    • Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
    • Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
    • Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

    DEINE BENEFITS
    • Dienstwagen zur privaten Nutzung
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!
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  • D

    Senior Category Development Manager (m/w/d)  

    - Not Specified
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
    • Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
    • Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
    • Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
    • Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
    • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
    Über Dich
    • Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
    • Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
    • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

    Start ist ab Januar 2026 in Wien.

    DEINE BENEFITS:
    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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  • Technischer Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (mensch )  

    - Vorarlberg
    Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bi... mehr ansehen
    Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt!
    Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
    • Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
    • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
    • Berufserfahrung im Einzelhandel
    • Idealerweise erste Führungserfahrung
    • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

    Wir bieten
    • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
    • Intensive und umfassende Einschulung
    • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
    • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildung
    • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

    JBG81_AT

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  • Leiter:in Vertriebscontrolling  

    - Niederösterreich
    Sie verstehen Zahlen als Steuerungsinstrumente, begeistern sich für da... mehr ansehen

    Sie verstehen Zahlen als Steuerungsinstrumente, begeistern sich für das dynamische Handelsumfeld und möchten Ihre Stärken in einer Führungsrolle einbringen? Wir machen es möglich!

    In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Die Identifizierung von Synergieeffekten, eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bilden weitere Schwerpunkte Ihres Verantwortungsbereichs.

    Als Teil der neuen Controlling-Organisation der REWE Group Österreich bietet Ihnen diese Position Gestaltungsspielraum im Konzernumfeld sowie eine besondere Nähe zu unserem Kerngeschäft, wodurch Sie maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg beitragen können. Ihr Handeln wirkt!


    Aufgaben
    • Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleiter:innen, wobei Sie die gesamthafte Teamentwicklung Ihres Bereichs im Blick behalten, für eine zukunftsorientierte Ausrichtung sorgen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.
    • Planungsprozesse: Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Planungsarbeiten Ihres Bereichs. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamleiter:innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein.
    • Reporting: Sie stellen ein konsistentes und synergiefokussiertes Reporting sicher. Die Inhalte stimmen Sie mit den entsprechenden Stakeholder:innen (Vorstand, Vertrieb etc.) ab und treiben die Weiterentwicklung eines vergleichbaren Berichtswesens voran.
    • Zusammenarbeit: Sie legen großen Wert auf ein nachhaltiges Stakeholder:innen-Management und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen. Darüber hinaus bilden Sie eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Controlling-Disziplinen.
    • Optimierung: Sie fördern eine innovationsfreudige Kultur, nutzen handelsfirmenübergreifende Synergien und sorgen für einheitliche Standards im Vertriebscontrolling.
    • Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld, Handel und/oder Vertrieb.
    • Neben der fachlichen Expertise bringen Sie Führungserfahrung mit. Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gekonnt mit einem Gespür für Menschen ein.
    • Sie besitzen sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP (BusinessObjetcs, R/3, S/4HANA) und TM1 ist von Vorteil.
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
    • Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
    • Sie arbeiten äußerst ziel- und lösungsorientiert und treiben mit Innovationsfreude und unternehmerischem Denken Optimierungen voran.

    Wir bieten
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.


    JBG81_AT

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  • Leiter:in Vertriebscontrolling  

    - Niederösterreich
    Sie verstehen Zahlen als Steuerungsinstrumente, begeistern sich für da... mehr ansehen

    Sie verstehen Zahlen als Steuerungsinstrumente, begeistern sich für das dynamische Handelsumfeld und möchten Ihre Stärken in einer Führungsrolle einbringen? Wir machen es möglich!

    In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Die Identifizierung von Synergieeffekten, eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bilden weitere Schwerpunkte Ihres Verantwortungsbereichs.

    Als Teil der neuen Controlling-Organisation der REWE Group Österreich bietet Ihnen diese Position Gestaltungsspielraum im Konzernumfeld sowie eine besondere Nähe zu unserem Kerngeschäft, wodurch Sie maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg beitragen können. Ihr Handeln wirkt!


    Aufgaben
    • Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleiter:innen, wobei Sie die gesamthafte Teamentwicklung Ihres Bereichs im Blick behalten, für eine zukunftsorientierte Ausrichtung sorgen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.
    • Planungsprozesse: Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Planungsarbeiten Ihres Bereichs. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamleiter:innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein.
    • Reporting: Sie stellen ein konsistentes und synergiefokussiertes Reporting sicher. Die Inhalte stimmen Sie mit den entsprechenden Stakeholder:innen (Vorstand, Vertrieb etc.) ab und treiben die Weiterentwicklung eines vergleichbaren Berichtswesens voran.
    • Zusammenarbeit: Sie legen großen Wert auf ein nachhaltiges Stakeholder:innen-Management und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen. Darüber hinaus bilden Sie eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Controlling-Disziplinen.
    • Optimierung: Sie fördern eine innovationsfreudige Kultur, nutzen handelsfirmenübergreifende Synergien und sorgen für einheitliche Standards im Vertriebscontrolling.
    • Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld, Handel und/oder Vertrieb.
    • Neben der fachlichen Expertise bringen Sie Führungserfahrung mit. Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gekonnt mit einem Gespür für Menschen ein.
    • Sie besitzen sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP (BusinessObjetcs, R/3, S/4HANA) und TM1 ist von Vorteil.
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
    • Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
    • Sie arbeiten äußerst ziel- und lösungsorientiert und treiben mit Innovationsfreude und unternehmerischem Denken Optimierungen voran.

    Wir bieten
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.


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  • Produktmanager in (w/m/x) - (VZ oder TZ ab 30 Std. mögl.)  

    - Not Specified
    Unser Kunde ist ein international führendes biopharmazeutisches Untern... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein international führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Onkologie-Therapien. Durch intensive Forschung, ein wegweisendes Produktportfolio und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur innerhalb einer kleinen, agilen Struktur leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung neuer Behandlungsmöglichkeiten.

    Zur Erweiterung des Teams besetzen wir ab sofort eine n engagierte n Produktmanager in mit Freude am Schnittstellenmanagement und an der Umsetzung von Marketingstrategien. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Neugier, Tatkraft und ausgeprägtem Teamgeist.



    Produktmanager in (w/m/x) - (VZ oder TZ ab 30 Std. mögl.)
    Remote mit Reisebereitschaft zur Niederlassung in Westösterreich
    Aufgaben
    • Entwicklung und operative Umsetzung von Marketingstrategien für den österreichischen Markt in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Agenturen)
    • Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus sowie Vorbereitung von Produkteinführungen
    • Umsetzung und Adaptierung internationaler Kampagnen aus dem europäischen HQ und Erstellung von Werbematerialien
    • Unterstützung bei Vertrags- und Budgetprozessen sowie Pflege interner Systeme
    • Planung und Organisation von Kongressen, Fortbildungen und internen Veranstaltungen
    • Coaching und Schulung des Außendienstes zu Marketingtools und Materialien sowie eigenverantwortliche KOL-Tätigkeit
    • Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Medical-Team, national & international
    • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitwirkung am jährlichen Marketingplan
    • Laufendes Reporting sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement in der pharmazeutischen Industrie
    • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Eigenverantwortung
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und versiert im Umgang mit MS-Office Programmen und weiteren digitalen Tools
    • Erfahrung im Schnittstellenmanagement sowie proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Geringe Reisebereitschaft

    Wir bieten
    • Vielfältiger Verantwortungsbereich in einem dynamischen, international ausgerichteten Pharmaunternehmen
    • Hohe Eigenverantwortung in einem kollegialen und lösungsorientierten Umfeld
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum eingebettet in ein Unternehmenssetting mit attraktiven Fringes (bspw. 6. Urlaubswoche, Klimaticket etc.)

    Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 (exkl. Bonus) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.


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  • Außendienst / Market Development - Slowakei & Tschechien (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    DANKÜCHEN, Marktführer in drei Ländern, erfolgreich seit über 70 Jahre... mehr ansehen
    DANKÜCHEN, Marktführer in drei Ländern, erfolgreich seit über 70 Jahren und Teil der internationalen Stena-Gruppe, sucht für den Aufbau seines Marktes in der Slowakei & Tschechien Unterstützung. Wir begleiten DANKÜCHEN bei der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die Lust hat, einen Markt von Beginn an aufzubauen, Partnerstudios zu betreuen und eine etablierte Marke weiter voranzubringen.

    Außendienst / Market Development - Slowakei & Tschechien (m/w/d)
    Bauen Sie für DANKÜCHEN einen neuen Markt auf - mit einer starken Marke im Rücken und jeder Menge Gestaltungsspielraum.
    AufgabenEin Arbeitsalltag, der sich Ihrem Leben anpasst: Sie kombinieren Homeoffice, Außendienst und Besuche in der Zentrale in Linz zu einem ausgewogenen Mix - wie die perfekte Mischung von Zutaten. So bleibt genug Raum für Ihre Work-Life-Balance, ohne dass der Austausch im Team verloren geht.• Viel Gestaltungsspielraum und echtes Wachstumspotenzial: Die Marktentwicklung in der Slowakei & Tschechien liegt in Ihren Händen - eine seltene Chance, einen ganzen Markt mit einer starken Marke "zum Kochen zu bringen". Bei Erfolg eröffnet sich langfristig sogar die Möglichkeit, ein eigenes Team zu übernehmen.• Ein stabiles Fundament, auf dem Sie aufbauen können: Tradition, Qualität und wirtschaftliche Stärke - diese Basis gibt Ihnen Sicherheit und Perspektive, auf der Sie Ihre Ideen entfalten können.• Ein Umfeld, das Sie unterstützt und weiterbringt: Von Produktschulungen über Planungstools bis zu Verkaufsstrategien: Sie erhalten alle "Zutaten", die Sie brauchen, um erfolgreich zu arbeiten.• Attraktive Rahmenbedingungen und ein Gehalt, das Ihre Leistung widerspiegelt: Neben einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt zwischen € 55.000 und ca. € 70.000 inklusive variablem Anteil. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine höhere Vergütung möglich.
    ProfilMarkt aufbauen und Expansion vorantreiben: Sie entwickeln den Markt in der Slowakei & Tschechien aktiv und treiben die Eröffnung neuer Partnerstudios voran - eine echte Chance, den Markt von Anfang an zu gestalten.• Nationale Projekte mitgestalten: Von Marktanalysen über Preisrecherchen bis zu Messeauftritten - Sie bringen Ihr Know-how ein und halten den Finger am Puls des Marktes.• Kontakte knüpfen und Leads betreuen: Sie qualifizieren B2B-Leads, vereinbaren Termine und sorgen dafür, dass neue Partnerstudios optimal betreut werden.• Partnerstudios begleiten und Know-how vermitteln: Sie betreuen neue Partner vom Onboarding über Schulungen bis zur Prozessbegleitung - online, vor Ort oder in Linz - und sorgen dafür, dass alle das perfekte "Rezept" für ihren Erfolg kennen.
    Wir bietenBerufserfahrung, die Sie auszeichnet: Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Küchen- oder Möbelbranche mit - sei es in Planung, Verkauf, Vertrieb oder Training. Alternativ verfügen Sie über ein starkes Netzwerk.• Verkaufskompetenz und Freude am Miteinander: Sie begeistern Kunden und Partner mit Ihrem Auftreten, können gut kommunizieren und arbeiten gerne mit Menschen zusammen.• Sprachgewandt und digital fit: Sehr gute Deutschkenntnisse, Slowakisch und /oder Tschechisch sind ein Muss; Englischkenntnisse sind ein Plus. MS Office beherrschen Sie sicher, CARAT können Sie schnell lernen.• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise: Sie behalten den Überblick, arbeiten zuverlässig und bringen Ihre Aufgaben authentisch und eigenständig voran.• Flexibel und reisebereit: Sie sind bereit, regelmäßig in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs zu sein und Ihre Partner vor Ort zu betreuen.

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