For over 40 years, Webster Vienna Private University (WVPU) has provided its students with an internationally competitive, American-style liberal arts education in the heart of Europe. As part of a global network of campuses based in St. Louis, USA, WVPU offers a student-centered education within the framework of a European research university. We offer accredited programs in our Business and Management, International Relations, Media Communications, and Psychology Departments. We are looking for an ambitious and experienced new team member to lead our Admissions office in the role of: Head of Admissions (f/m/d) Full time (40 hours/week) - starting date: asap The Head of Admissions is responsible for managing and facilitating the admissions and new student enrollment process. Further, the position holder is responsible for overseeing the movement of students from the "admitted" to "enrolled" stages in the admissions funnel, acting as the person in charge of strategies to close the loop on the recruitment-admission-enrollment process. The Head of Admissions is also actively involved in recruiting efforts alongside the Marketing and Communications team in support of the university's recruitment goals and works closely with all academic departments, faculty, and student services staff to expedite and ensure the smooth transition of incoming new students.
Aufgaben Act as point person for the admissions and new student enrollment process as defined by WVPU management Maximize the conversion of admitted to enrolled students by: Developing strategies and procedures to maximize enrollment Establishing and maintaining contact with admitted students and parents, where relevant Coordinating with academic department heads, coordinators, Student Resource Center, and other student services; Provide regular and ad hoc reports on the status of admitted students; Provide feedback and formulate recommendations to senior management regarding measures to increase enrollment rates of admitted students; Develop and implement recruitment strategies in close collaboration with the Marketing and Communications Department; Represent WVPU and give targeted presentations at local and international recruitment events; Establish and maintain relationships with international school counselors to provide insights into WVPU's programs and services; Support the Student Resource Center in providing general advice on the student visa application process and housing options to new students; Connect with and make inquiries to Austrian immigration and diplomatic authorities to ensure awareness of changes or issues that may affect new students; Liaise with Webster St. Louis and other international campuses as needed regarding issues pertaining to the admissions processes as well as the effective and efficient use of the common Admissions CRM; Coordinate with Webster University's international credentials officer and academic department chairpersons regarding transfer / advanced standing credit and equivalency reviews; Support the admissions office in meeting with and providing campus tours to prospective students and their families, educational agents, and school counselors during campus visits; Participate in New Student Orientation sessions whenever necessary; Maintain oversight over admissions leads from various recruitment events and external portals;
Profil University degree, Master equivalent 5+ years of relevant work experience in the education industry Excellent and proven skills to lead and manage a team of professional staff members Fluent in oral and written English, good command of German with excellent communication skills (verbal, written, presentation and 1:1 collaboration) Ability to work effectively in cross-cultural settings; exemplary tact, diplomacy, interpersonal and intercultural skills to effectively liaise with both internal (university staff and students) and external (prospective students, families, etc.) stakeholders Excellent knowledge of Microsoft Office, ERP / CRM and database management knowledge Outstanding time management and problem-solving skills, result driven, pro-active Able to meet deadlines and can handle work under pressure. High accuracy and attention to detail
Wir bieten A competitive salary: As required by Austrian federal law we are obliged to disclose the minimum annual gross compensation for this position, which amounts to EUR 52.733,52 (basis 40 hours/week; all-in); with potential for overpayment based on your qualifications and experience A varied set of tasks with corresponding responsibility in an academic environment within a collegial, international and dedicated team Personal and professional growth: Allocated budget for personnel development possibilities, in-house trainings, Erasmus+ Numerous benefits: Home office possibilities, work-from-anywhere Occupational health measurements December 24 and 31: additional 2 days holidays Private Pension Fund after one year of service Subsidy for public transport ticket Team events and celebrations Central office location: Based in the beautiful Palais Wenkheim, next to U1 station Nestroyplatz WVPU is an equal opportunity employer - we are committed to a non-discriminatory employment policy and a diverse and inclusive community. What do our employees say about WVPU. If you would like to be part of our team in an international environment and wish to make a difference to our expanding educational enterprise, we are looking forward to receiving your complete application (CV, cover letter, certificates) online. The applicant must have the legal right to work in Austria. Deadline for applications: July 20, 2025 Interview dates can be set prior to the deadline. Your privacy is important to us and we take the General Data Protection Regulation seriously. It is our goal to be sensitive and respectful of your personal information and to adhere to all facets of the GDPR regulation. Please be aware that all personal data you provide are subject to our privacy notice .
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Science teacher (Biology, Chemistry, or Physics) and "All-round" Teacher for 12 to 15-year-olds at Montessori International Junior High School (English speaking) The International High School Herzogberg in Perchtoldsdorf (postcode: 2380, located near Vienna and the Vienna Woods) has a vacancy for a Team Leader: an English-speaking science teacher (biology, chemistry, physics, and/or economics) or a Montessori Adolescents-trained teacher, starting in August/September 2024. The International High School Herzogberg offers programs for 12- to 15-year-olds in 3 classes with a maximum of 16 students per class. It is situated on a 12,000 m site on the outskirts of Vienna, near the Wienerwald, and is easily accessible from Liesing station. You will find a pleasant atmosphere, an experienced and very positive team, a great parent community, and finally, 48 teenagers who need guidance and a person with a big heart to guide them through puberty and trust in their ability to learn and work on themselves! The job involves teaching students in Years 7 to 9, Monday to Friday, from 08:30 until around 12:30 or 13:00, and leading our team for this age group throughout the year!
Aufgaben Monday and Friday: Teaching science (physics, chemistry, or biology) to 7th, 8th, and 9th graders Tuesday to Thursday: Planning and supervising 6-week research projects (Montessori Work&Studies) in a field in which you are good or already trained (presenting the topic, helping the students with their research and their final presentations). Leading a "core group" of 16 students and coaching them in their personal and academic development throughout the year. Detailed lesson planning and documentation of student progress Mentoring students in their individual development Ensuring a natural and positive appreciation of science, language, and history in all its forms Organize parents' evenings and student-teacher meetings Leading your team and looking after YOUR 48 students
Profil Soft-skill expectations: Ability to work collaboratively in a positive team environment. Leading students and troubleshooting when necessary. Sensitive and clear communication with parents Ambition to achieve a very high standard of work. Good communication and organizational skills Motivation to provide individual support to pupils Minimum requirements: European work permits University degree At least 3 years' experience of teaching or working with young people English or German mother tongue Basic IT skills (for email communication and use of an online learning platform) Good general health Good psychological condition
Wir bieten Salary: Minimum (depending on experience and qualifications) € 3400 before taxes for approximately 25 hours per week (around 17 teaching hours) , paid 14 times per year; 13 weeks paid holiday; delicious freshly cooked vegetarian lunches and snacks included daily; Montessori and German training available; daycare for your child available.
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Einleitungstext Du liebst die Herausforderung und willst zeigen, was du kannst? Du möchtest eine Aufgabe, die dich fordert? Und bist gern umgeben von Menschen, die dich brauchen? Dann begeistere uns mit deinen Stylingideen und werde einer der Gründe, warum unsere Kund:innen so gerne ins dm friseurstudio kommen! Bist du bereit? Deine Aufgaben Beraten: Schon während deiner Lehrzeit wirst du zum absoluten Profi für Schnitt- und Colorationstechniken und berätst deine Kund:innen professionell und individuell rund um Haarpflege, Styling und Farben. Verwöhnen: Du zauberst unseren Kund:innen mit deiner Arbeit ein Lächeln ins Gesicht.  Begeistern: Du hast für jeden Wunsch das richtige handwerkliche Geschick samt passender Produktempfehlung aus dem friseurexklusiven dm Sortiment. Up to date bleiben: Mit Leidenschaft erkennst du nicht nur die neuesten Trends, sondern setzt mit deiner Kreativität deine ganz eigenen Akzente. Damit begeisterst du deine Kund:innen und baust dir auch direkt deine eigene Stammkundschaft auf. Das bringst du mit Interesse: In der Welt der Schönheit fühlst du dich zu Hause – deine Arbeit ist für dich nicht nur Beruf, sondern Berufung aus Leidenschaft.  Talent: Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und arbeitest gerne selbstständig.  Motivation: Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Trends machen dir großen Spaß, weil du dich gerne weiterentwickelst. Rahmenbedingungen Beginn der Ausbildung: 01.08.2025Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsorte:dm friseurstudiodm AkademieBerufsschule Lehrlingseinkommen:1. Lehrjahr: 882,- € brutto2. Lehrjahr: 1.046,- € brutto3. Lehrjahr: 1.330,- € brutto (ab dem 3. Lj: Umsatzprovision möglich)Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig, aber nicht alles! Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Daher interessieren uns vor allem deine Persönlichkeit, deine Stärken und Interessen und wie du diese in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld einbringen möchtest. Komm doch gerne zum Schnuppern vorbei oder bewirb dich gleich. Wir freuen uns auf dich! Das bieten wir dir Welcome to the future.zone: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Tanz, Fotografie oder Nachhaltigkeit – in unseren Lehrlingsworkshops tauchst du unter anderem in die Themen Kunst und Kultur ein. dm Akademie: Unsere sechs dm Akademien in ganz Österreich sind unsere internen Aus- und Weiterbildungsstätten. Dort kannst du dich ausprobieren und bekommst von unseren Trainer:innen den Feinschliff, damit du dich zum absoluten Profi entwickelst. Außerdem kannst du dich mit anderen dm Lehrlingen austauschen und vernetzen. Kostenloses Styling: Einmal im Monat darfst du dich bei einem kompletten Styling in deinem dm friseurstudio verwöhnen lassen. Lehrlingswettbewerbe: Du möchtest dich kreativ entfalten? Selbstverständlich helfen wir dir bei der Vorbereitung und Teilnahme. Lehre mit MaturaDein exklusiver Startvorteil: Für deinen perfekten Start in die Lehre erhältst du von uns einen Gutschein für eine Kosmetikbehandlung. Verwöhne dich selbst, bringe deinen Look zum Strahlen und starte deine Ausbildung bei dm mit einem besonderen Wohlfühlerlebnis.Perspektiven: Ob Friseur:in, Studioleitung oder Trainer:in – bei dm gibt es viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Deswegen unterstützen wir dich individuell auf dem Weg, den du gehen möchtest.

Wir suchen für unsere Kleinkindergruppe ab sofort (oder ab 1. September 2025) eine Kindergartenpädagogin (m/w/d) auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) Sie finden bei uns: Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und die Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen. Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Kostenloses Mittagessen, vergünstigter Parkplatz, sowie Mitarbeiterevents. Ein Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (KKTH Schema) 3.127,09 € brutto monatlich. Aufgabengebiet: Gruppenleitung einer Kleinkindergruppe Kinder unter 3 Jahren altersentsprechend in ihrer Alltagsroutine begleiten Gute Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen unseres fünfgruppigen Kindergartens (2 Kleinkindergruppen, 3 Kindergartengruppen) Begleitung vieler Naturerfahrungen in unserem großen Garten Wir wünschen uns: Abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/-en mit viel Verständnis für Kinder unter 3 Jahren und deren Eltern Deutschkenntnisse C1 Christliche Werteorientierung Pädagogische Kompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Wenn Sie ein Umfeld schätzen, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Qualitätsbewusstsein, Engagement und einer wertschätzenden Gesprächs- und Arbeitskultur, freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung.

Unser Partnerunternehmen die Berater Unternehmensberatungs Gmb H ist ein führendes Unternehmen in der Erwachsenenbildung. Seit über 25 Jahren werden Menschen auf ihrem Bildungsweg begleitet sowie Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter_innen weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert der Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft der Mitarbeiter_innen, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Zur Erweiterung des Teams sind wir auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für die Schulung in den Bereichen Büro, Verwaltung, Personalassistenz und Neue Medien. Aufgaben Unterricht in kaufmännischen Fächern und Inhalten Bewerbungstraining Praktikumsuche und -betreuung Organisation und Administration der Kursteilnehmer_innen Berichtswesen Profil Abgeschlossene Lehrausbildung aus dem kaufmännischen Bereich oder mittlerer bzw. höherer berufsbildender Schule jeweils aus dem kaufmännischen Bereich Trainer_innen-/ Coachingausbildung (mind. 100h) Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management Wir bieten Entlohnung: € 3.267,50 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/3). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung. Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld Arbeitsbeginn: nach Absprache Stundenausmaß: 28 Wochenstunden Dienstort: Tulln a. D. Donau JBG81_AT

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Zur Erweiterung des kompetenten Trainer:innen-Teams am Standort Oberösterreich sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung. Aufgaben Fachunterricht für diverse Lehrberufe Berufsorientierung EDV Basisbildung inklusive digitaler Kompetenzen Sozialpädagogische Betreuung Praktikumsbetreuung Lehrstellensuche Organisatorische und administrative Tätigkeiten Vor- und Nachbereitung der Trainings Dokumentation der Betreuung Profil Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) oder Lehrausbildung oder AHS/BHS Matura Pädagogische Ausbildung mindestens 200h Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management Entsprechende Erfahrung in der Jugendlichen-/Erwachsenenbildung ECDL Base Kompetenzbilanzierung Digitale Kompetenz Wir bieten Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung. Internes Weiterbildungsprogramm Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld Arbeitsbeginn: ab sofort Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit Dienstort: Linz/Traun/Eferding JBG81_AT

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Zur Erweiterung des kompetenten Trainer:innen-Teams am Standort Oberösterreich sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung. Aufgaben Fachunterricht für diverse Lehrberufe Berufsorientierung EDV Basisbildung inklusive digitaler Kompetenzen Sozialpädagogische Betreuung Praktikumsbetreuung Lehrstellensuche Organisatorische und administrative Tätigkeiten Vor- und Nachbereitung der Trainings Dokumentation der Betreuung Profil Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) oder Lehrausbildung oder AHS/BHS Matura Pädagogische Ausbildung mindestens 200h Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management Entsprechende Erfahrung in der Jugendlichen-/Erwachsenenbildung ECDL Base Kompetenzbilanzierung Digitale Kompetenz Wir bieten Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung. Internes Weiterbildungsprogramm Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld Arbeitsbeginn: ab sofort Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit Dienstort: Linz/Traun/Eferding JBG81_AT

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der AusbildungAufgaben Absolvierung der gesamten Facharztausbildung (Basismodul sowie Spezialmodule, die am Institut angeboten werden) Ausbildung im Rotationsprinzip Einarbeitung in die verschiedenen Teilbereiche des Instituts unter fachärztlicher Supervision Durchführung aller Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind Einsatz in sämtlichen Bereichen der nuklearmedizinischen Diagnostik (incl. SPECT-CT und PET-CT) Diagnose und Therapie von Schilddrüsenerkrankungen Durchführung diverser nuklearmedizinischer Therapieverfahren (mit Ausnahme der hochdosierten RJ-Therapie) DEXA-Messungen/Radiosynoviorthese/osteologischer Schwerpunkt (enge Kooperation mit den Universitätskliniken für Orthopädie und Kinderheilkunde) Profil abgeschlossenes Medizinstudium und abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Wissenschaft und Lehre ausländische Bewerber Innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen Kompetenz in der Gesprächsführung Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen erwünscht: Bereitschaft zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten Vorerfahrung in nuklearmedizinischer und/oder radiologischer Schnittbilddiagnostik Vorerfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten Wir bieten • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofortJBG81_AT

Aufgaben Einleitung Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Die Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin (Vorstand Prof. Jens Meier) umfasst die Anästhesiebereiche Allgemeinchirurgie, Herzchirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie, Urologie, Kieferchirurgie, HNO, Augenheilkunde, und Kinderchirurgie. Sie betreibt außerdem neben 58 Intensivbetten (Erwachsene und Kinder) auch die innerklinische Notfallversorgung, sowie die Schmerztherapie und betreut mehrere Sonderrettungsmittel (Christophorus 10 und mehrere NEF Systeme). Der Bereich experimentelle Anästhesie mit dem Schwerpunkt Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz runden das Abteilungsangebot ab. Ein detaillierter Rotationsplan, sowie ein modernes, ständig aktualisiertes Ausbildungskonzept, das sämtliche Anästhesiebereiche abdeckt, ermöglicht zusammen mit der Einschulung durch erfahrene Kolleg Innen eine wirklich umfassende Ausbildung, die sie auf zukünftige Aufgaben vorbereitet. Aufgabeninhalte: Wir erwarten: Ausbildung nach alter oder neuer Ausbildungsordnung breite Ausbildung mit klinischem Schwerpunkt sowie Möglichkeiten, sich wissenschaftlich zu engagieren Option, sich bei Studien und wissenschaftlichen Kooperationen einzubringen abgeschlossenes Medizinstudium abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt ausländische Bewerber Innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Wir bieten Ausbildungsverantwortliche und Mentor Innen, die Sie bei Ihrer Ausbildung begleiten bei Wunsch auf wissenschaftliches Arbeit betsteht die Möglichkeit auf Förderprogramme z. B. ACSP, CSP, KMA klar strukturiertes Ausbildungscurriculum abteilungsinterne DFP zertifizierten Fortbildungen sowie zahlreiche innerbetriebliche Fortbildungen Blockkurse (wissenschaftlicher Sonderurlaub, Kostenübernahme) Unterstützung bei der Bildung persönlicher Ausbildungsschwerpunkte Möglichkeit zur wissenschaftlichen Mitarbeit für die erste Zeit Wohnmöglichkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Kontakt Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Dr. Jens Meier, Vorstand der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin, T: (0)5 Christian Brandstätter, Stv. Leitung Abteilung Personalrekrutierung, T: (0)5 Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch. Profil Wir bieten Einleitung Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Die Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin (Vorstand Prof. Jens Meier) umfasst die Anästhesiebereiche Allgemeinchirurgie, Herzchirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie, Urologie, Kieferchirurgie, HNO, Augenheilkunde, und Kinderchirurgie. Sie betreibt außerdem neben 58 Intensivbetten (Erwachsene und Kinder) auch die innerklinische Notfallversorgung, sowie die Schmerztherapie und betreut mehrere Sonderrettungsmittel (Christophorus 10 und mehrere NEF Systeme). Der Bereich experimentelle Anästhesie mit dem Schwerpunkt Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz runden das Abteilungsangebot ab. Ein detaillierter Rotationsplan, sowie ein modernes, ständig aktualisiertes Ausbildungskonzept, das sämtliche Anästhesiebereiche abdeckt, ermöglicht zusammen mit der Einschulung durch erfahrene Kolleg Innen eine wirklich umfassende Ausbildung, die sie auf zukünftige Aufgaben vorbereitet. Aufgabeninhalte: Wir erwarten: Ausbildung nach alter oder neuer Ausbildungsordnung breite Ausbildung mit klinischem Schwerpunkt sowie Möglichkeiten, sich wissenschaftlich zu engagieren Option, sich bei Studien und wissenschaftlichen Kooperationen einzubringen abgeschlossenes Medizinstudium abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt ausländische Bewerber Innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Wir bieten Ausbildungsverantwortliche und Mentor Innen, die Sie bei Ihrer Ausbildung begleiten bei Wunsch auf wissenschaftliches Arbeit betsteht die Möglichkeit auf Förderprogramme z. B. ACSP, CSP, KMA klar strukturiertes Ausbildungscurriculum abteilungsinterne DFP zertifizierten Fortbildungen sowie zahlreiche innerbetriebliche Fortbildungen Blockkurse (wissenschaftlicher Sonderurlaub, Kostenübernahme) Unterstützung bei der Bildung persönlicher Ausbildungsschwerpunkte Möglichkeit zur wissenschaftlichen Mitarbeit für die erste Zeit Wohnmöglichkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Kontakt Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Dr. Jens Meier, Vorstand der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin, T: (0)5 Christian Brandstätter, Stv. Leitung Abteilung Personalrekrutierung, T: (0)5 Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch. JBG81_AT

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Aufgaben Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen Profil Mehrjährige Berufserfahrung Leidenschaft für den Handel Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende) Zuverlässige und motivierte Person Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung) Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment Sicherer und stabiler Arbeitgeber Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international) Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen Kostenloser Kaffee & Tee JBG81_AT