SAP ABAP/UI5/Fiori Entwickler:in (m/w/d) (Wien)ab EUR 5.000,-- brutto x14APPLYInteressante TätigkeitWertschätzendes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeGute AnbindungFamilienfreundlichkeitUnser Auftraggeber, ein sehr beliebter, laufend wachsender IT-Beratungsdienstleister, sucht aufgrund steigenden Geschäftsaufkommens zur Verstärkung seines Wiener Teams eine:n SAP ABAP/UI5/Fiori Entwickler:in (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen in ABAP/ABAP OO
• Anpassung/Weiterentwicklung der SAP OpenUI5 bzw. Fiori Anwendungen
• Customizing und Entwicklung des SAP Add-ons xSuite
• Integration von unterschiedlichen ECM-Plattformen in SAP
• Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender KI-Lösungen rund um diese Produkte
• ev. Customizing anderer Lösungen des Produktportfolios
• Testbegleitung, Problemanalyse und -behebung in Projekten
• Kundenbetreuung über den gesamten Projektzyklus
• Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
• Unterstützung von Vertrieb und Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene IT-Ausbildung (IT Lehre, HTL, FH oder Universität)
• mehrjährige Erfahrung in ABAP/ABAP Objects und SAP Fiori/UI5
• Grundkenntnisse in den SAP Modulen FI und MM
• Erfahrungen mit SAP Business Workflows von Vorteil
• hands-on-Erfahrung mit KI-Entwicklungen wünschenswert
• idealerweise Erfahrung mit ECM und purchase-to-pay Prozessen
• Freude an der Umsetzung von Projekten und Kundeninteraktion
• gewinnendes, professionelles Auftreten
• organisierte, strukturierte Persönlichkeit, die Wert auf eine eigenverantwortlich geprägte Firmenkul-tur legt
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• weitreichende S_DEVELOP-Rechte
• Gehalt je nach Erfahrungshintergrund ab € 5.000,-- brutto x14 bei entsprechender Qualifikation
• Arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Wiener Lage mit guter öffentlicher Anbindung
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home-Office), wirklich gelebte Work-Life-Balance
• Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. auch von Kolleg:innen vorgeschlagenen oder initiierten) Firmen- & Teamevents, auch außerhalb des Büros – echte „Enjoy-Culture“
• Weiterbildung, Schulungen und fachliches Sparring – direkt mit der Geschäftsführung und den Team-leads
• Zusammenarbeit in einem engagierten, intrinsisch motivierten Team mit besonders guter, offener und teamorientierter Unternehmenskultur, flache Hierarchien, gemeinsame Next-Level-Kultur, Kununu Top Company 2025
• Essensgutscheine, Wiener Linien Jahreskarte, Notebook & Smartphone

Falls Sie die Position und die besonders gute Unternehmens- und Teamkultur ansprechen sollte und Sie Interesse an weiterführenden Gesprächen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111 295 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an Hrn. Dr. Roman Seligo unter roman.seligo@isg.com, der Ihnen gerne auch vorab Rückfragen beantwortet.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05

@: bewerbung.seligo@isg.com

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Junior Projektentwickler Immobilien (m/w/d)


Angebots-, Vergabe und Vertragsmanagement
Dienstort WienAPPLY
Unsere Auftraggeberin ist eine eigentümergeführte Investmentgesellschaft und seit vielen Jahren erfolgreich in der Planung und Umsetzung von großvolumigen Neubau- und Sanierungsprojekten in Wien tätig. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team sowie ein familiäres und zugleich hocheffizientes Arbeitsklima aus. Nun wird das Team erweitert – und es wird daher für das Projektentwicklungsteam eine engagierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht, die das Wachstum aktiv mitgestalten möchte.

Für die Bauvorhaben in Wien (40h/Woche) übernehmen Sie vor Ort vom ersten Tag an Verantwortung.
Was Ihnen geboten wird:

• Einschulung: Fundierte Einschulung und Begleitung durch erfahrene Kollegen.
• Echten Gestaltungsspielraum: Ein pragmatisches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, ganz ohne Bürokratie.
• Keine Langeweile: Kein starrer Konzern, keine mühsamen Reporting-Vorgaben, dafür spannende großvolumige Projekte.
• Steile Lernkurve: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende, direkte Einblicke auf einer großen Baustelle bzw. Projektentwicklung.
• Faires Paket: Ein Bruttomonatsgehalt von 3.300 EUR für 40h/Woche!

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung: Keine Vorerfahrung notwendig – es wird Ihnen alles gelernt. Sie bringen hohe Lernbereitschaft und Engagement mit.
• Mindset: Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Interesse: Sie interessieren sich für Immobilien und wollen die Abläufe auf einer Großbaustelle kennenlernen.
• Persönlichkeit: Es wird auf Verlässlichkeit und Loyalität gesetzt.
• Handwerkszeug: Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt; ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Ihre Aufgaben direkt am Projekt:

• Angebote & Verhandlung: Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotseinholungen für diverse Gewerke und führen Vergabegespräche sowie Konditionenverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern.
• Vertragswesen: Sie sind zuständig für die Auftragserstellungen und Beauftragungen.
• Steuerung & Zahlungen: Sie behalten die Zahlen im Griff durch laufende Rechnungskontrolle, Mengenermittlungen und Zahlungsfreigaben.
• Wirtschaftlichkeit: Sie agieren proaktiv im Zusatzkosten- und Nachtragsmanagement und verantworten das laufende Baukostenmonitoring.

Wenn das gut für Sie klingt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.230 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.
ISG Personalmanagement GmbH

A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707

@: bewerbung.ortner@isg.com

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Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Hardware-Entwickler (m/w)

Aufgaben

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

Profil

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.110,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

JBG81_AT

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Wir verbinden Digitalisierung mit Kommunikation - und entwickeln Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirken. Neben unserem modularen Portfolio arbeiten wir gezielt an Eigenentwicklungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Telekommunikation transparenter, steuerbarer und intelligenter zu machen.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, klaren Entscheidungen und echter Verantwortung setzen wir auf Substanz - im Code wie im Gespräch.

Unsere Vision: In der DACH-Region der bevorzugte Partner für Digitalisierung mit Fokus auf Kommunikation zu sein - spezialisiert auf Handel, Industrie und Healthcare.

Programmierer / Softwareentwickler (w/m/d) - Eigenentwicklungen Telekommunikation

Standort: Traun
Anstellung: Vollzeit
Start: sofort
Reiseanteil: gering

Wie wir bei digicom arbeiten - und woran DU erkennst, ob es passt

Bei uns geht es nicht darum, möglichst neue Technologien zu stapeln.
Sondern darum, bestehende Lösungen sauber weiterzuentwickeln, stabil zu halten und intelligent auszubauen - und gleichzeitig neue Funktionen sowie innovative Lösungen mitzugestalten.

Du passt zu uns, wenn du

• Verstehst, was du entwickelst - nicht nur wie
• Bestehenden Code respektierst, aber nicht davor zurückschreckst, ihn zu verbessern
• Technik als Werkzeug siehst, nicht als Selbstzweck
• Strukturiert arbeitest und Verantwortung für das Gesamtsystem übernimmst
• Offen für neue Themen wie KI bist, ohne jedem Hype hinterherzulaufen
• Qualität nicht dem Zufall überlässt und den Wert von Tests sowie sauberer Validierung versteht

Aufgaben

Du arbeitest an der Weiterentwicklung von zwei bestehenden Eigenentwicklungen im Telekommunikationsumfeld.
Dabei geht es um Stabilität, Erweiterbarkeit, Visualisierung von Daten und perspektivisch um intelligente Funktionen (KI-Unterstützung). Dabei achtest du nicht nur auf Funktionalität, sondern auch auf Qualität, Wartbarkeit und nachvollziehbare Tests.

Du entwickelst nicht im Elfenbeinturm, sondern mit Blick auf reale Anwendungsfälle, technische Machbarkeit und langfristige Wartbarkeit.

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Fullstack oder mit klarem Schwerpunkt).
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • C#
  • .NET Framework 4.8 & .net 10
  • Entity Framework
  • Razor Pages mit TypeScript
  • Angular
• Erfahrung mit API-Anbindungen.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung (Apache ECharts oder vergleichbar).
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL.
• Erfahrung mit Docker bzw. containerisierten Anwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit Keycloak von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Arbeitsweise: eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert.
• Erfahrung mit Softwaretests, Qualitätssicherung oder automatisierten Tests.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder KI-gestützten Entwicklungsprozessen von Vorteil.
• Offenheit für KI-Themen und neue technologische Ansätze.

Nice to have (kein Muss):

• Erfahrung im Telekommunikationsumfeld
• Erfahrung mit Modernisierung bestehender Systeme
• Architektur- oder Refactoring-Erfahrung

Wir bieten

• Arbeit an echten Eigenentwicklungen - kein reines Projekt-Hopping
• Langfristige Verantwortung für Produkte, nicht nur Tickets
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
• Gestaltungsraum statt Micromanagement
• Arbeiten in einem modernen Umfeld
• Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag
• Zusätzliche Benefits: Job-Rad, Team-Events

JBG81_AT

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Wir verbinden Digitalisierung mit Kommunikation – und entwickeln Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirken. Neben unserem modularen Portfolio arbeiten wir gezielt an Eigenentwicklungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Telekommunikation transparenter, steuerbarer und intelligenter zu machen.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, klaren Entscheidungen und echter Verantwortung setzen wir auf Substanz – im Code wie im Gespräch.

Unsere Vision: In der DACH-Region der bevorzugte Partner für Digitalisierung mit Fokus auf Kommunikation zu sein – spezialisiert auf Handel, Industrie und Healthcare.

Programmierer / Softwareentwickler (w/m/d) – Eigenentwicklungen Telekommunikation

Standort: Traun
Anstellung: Vollzeit
Start: sofort
Reiseanteil: gering

Wie wir bei digicom)) arbeiten – und woran DU erkennst, ob es passt

Bei uns geht es nicht darum, möglichst neue Technologien zu stapeln.
Sondern darum, bestehende Lösungen sauber weiterzuentwickeln, stabil zu halten und intelligent auszubauen – und gleichzeitig neue Funktionen sowie innovative Lösungen mitzugestalten.

Du passt zu uns, wenn du…

• Verstehst, was du entwickelst – nicht nur wie
• Bestehenden Code respektierst, aber nicht davor zurückschreckst, ihn zu verbessern
• Technik als Werkzeug siehst, nicht als Selbstzweck
• Strukturiert arbeitest und Verantwortung für das Gesamtsystem übernimmst
• Offen für neue Themen wie KI bist, ohne jedem Hype hinterherzulaufen
• Qualität nicht dem Zufall überlässt und den Wert von Tests sowie sauberer Validierung versteht

Du arbeitest an der Weiterentwicklung von zwei bestehenden Eigenentwicklungen im Telekommunikationsumfeld.
Dabei geht es um Stabilität, Erweiterbarkeit, Visualisierung von Daten und perspektivisch um intelligente Funktionen (KI-Unterstützung). Dabei achtest du nicht nur auf Funktionalität, sondern auch auf Qualität, Wartbarkeit und nachvollziehbare Tests.

Du entwickelst nicht im Elfenbeinturm, sondern mit Blick auf reale Anwendungsfälle, technische Machbarkeit und langfristige Wartbarkeit.

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Fullstack oder mit klarem Schwerpunkt).
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • C#
  • .NET Framework 4.8 & .net 10
  • Entity Framework
  • Razor Pages mit TypeScript
  • Angular
• Erfahrung mit API-Anbindungen.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung (Apache ECharts oder vergleichbar).
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL.
• Erfahrung mit Docker bzw. containerisierten Anwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit Keycloak von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Arbeitsweise: eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert.
• Erfahrung mit Softwaretests, Qualitätssicherung oder automatisierten Tests.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder KI-gestützten Entwicklungsprozessen von Vorteil.
• Offenheit für KI-Themen und neue technologische Ansätze.

Nice to have (kein Muss):

• Erfahrung im Telekommunikationsumfeld
• Erfahrung mit Modernisierung bestehender Systeme
• Architektur- oder Refactoring-Erfahrung

• Arbeit an echten Eigenentwicklungen – kein reines Projekt-Hopping
• Langfristige Verantwortung für Produkte, nicht nur Tickets
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
• Gestaltungsraum statt Micromanagement
• Arbeiten in einem modernen Umfeld
• Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag
• Zusätzliche Benefits: Job-Rad, Team-Events

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Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.110,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
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Junior Projektentwickler Immobilien (m/w/d)
Angebots-, Vergabe und Vertragsmanagement
Dienstort Wien Unsere Auftraggeberin ist eine eigentümergeführte Investmentgesellschaft und seit vielen Jahren erfolgreich in der Planung und Umsetzung von großvolumigen Neubau- und Sanierungsprojekten in Wien tätig. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team sowie ein familiäres und zugleich hocheffizientes Arbeitsklima aus. Nun wird das Team erweitert - und es wird daher für das Projektentwicklungsteam eine engagierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht, die das Wachstum aktiv mitgestalten möchte.

Für die Bauvorhaben in Wien (40h/Woche) übernehmen Sie vor Ort vom ersten Tag an Verantwortung. Was Ihnen geboten wird:

• Einschulung: Fundierte Einschulung und Begleitung durch erfahrene Kollegen.
• Echten Gestaltungsspielraum: Ein pragmatisches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, ganz ohne Bürokratie.
• Keine Langeweile: Kein starrer Konzern, keine mühsamen Reporting-Vorgaben, dafür spannende großvolumige Projekte.
• Steile Lernkurve: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende, direkte Einblicke auf einer großen Baustelle bzw. Projektentwicklung.
• Faires Paket: Ein Bruttomonatsgehalt von 3.300 EUR für 40h/Woche!

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung: Keine Vorerfahrung notwendig - es wird Ihnen alles gelernt. Sie bringen hohe Lernbereitschaft und Engagement mit.
• Mindset: Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Interesse: Sie interessieren sich für Immobilien und wollen die Abläufe auf einer Großbaustelle kennenlernen.
• Persönlichkeit: Es wird auf Verlässlichkeit und Loyalität gesetzt.
• Handwerkszeug: Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt; ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Ihre Aufgaben direkt am Projekt:

• Angebote & Verhandlung: Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotseinholungen für diverse Gewerke und führen Vergabegespräche sowie Konditionenverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern.
• Vertragswesen: Sie sind zuständig für die Auftragserstellungen und Beauftragungen.
• Steuerung & Zahlungen: Sie behalten die Zahlen im Griff durch laufende Rechnungskontrolle, Mengenermittlungen und Zahlungsfreigaben.
• Wirtschaftlichkeit: Sie agieren proaktiv im Zusatzkosten- und Nachtragsmanagement und verantworten das laufende Baukostenmonitoring.

Wenn das gut für Sie klingt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.230 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
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Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

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Die D.A.T.A. ist eine PARATUS Radiology IT Company und hat sich auf die Entwicklung von High-End Software für radiologische Einrichtungen spezialisiert. Wir bieten unserem Kundenkreis das bestmögliche Service, beginnend bei der Softwareentwicklung, über Projektmanagement, Installation, Wartung und Support. PARATUS wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, eine globale Gruppe führender IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Position in der Diagnostik aufzubauen.

Unsere Produktpalette umfasst ein Radiologieinformationssystem (RIS), ein Bildverarbeitungs- und -archivierungssystem (PACS), eine Webapplikation für ein Teleradiologie-, Patienten- und Zuweiserportal, die Integration der elektronischen Gesundheitsakte (ELGA) und elektronischen Zuweisung (eKOS), sowie Zusatzmodule für Terminverwaltung, Spracherkennung und Bildanalyse.

Wir suchen für unser Team am Standort Wien ab sofort eine(n)

Fullstack-EntwicklerIn - eHealth Bildverarbeitung
Teilzeit mit Home-Office (m/w/d)

Deine Tätigkeiten bestehen aus Anforderungsanalyse der Bedürfnisse unserer Kunden, Spezifikation und Entwicklung einer Software zur Bildverarbeitung inkl. QIDO/WADO Protokoll, Integration von AI-Plattformen und Umsetzung von Kundenprojekten. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem engagierten Team.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse medizinischer IT, Erfahrung mit PACS Systemen
• Erfahrung mit .NET als Fullstack Entwickler
• Kommunikationsfreude, Projektmanagement als Zusatzqualifikation
• kreatives Denken & selbständiges Arbeiten
• Neugierde, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamplayer, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir eine Teilzeitstelle in einem Angestelltenverhältnis mit 25 bis 30 h / Woche und ein Gehalt je nach Qualifikation/Berufserfahrung von 3.000,- bis 3.600,- brutto pro Monat. Nach einer Onboarding-Phase kann bis zu 50% Homeoffice vereinbart werden. Unser Standort bietet alle Vorteile der zentralen Lage von Wien Mitte. Interessierten Mitarbeitern bieten wir zusätzlich eine internationale berufliche Perspektive.

Bei uns bekommst Du regelmäßige Weiterbildung, über Kernarbeitszeit hinausgehend flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, freundliche Atmosphäre, Team-Events und eine gesunde Obstschale.

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