Über die Rolle: In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle setzen Sie digitale Lösungen um und erstellen SW Prototypen für die Standorte Industriestrasse 72 und Industriestrasse 131 in Wien. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für Digitalisierung am Standort. Mit lokalen und globalen Schnittstellen erarbeiten Sie Digitale Lösungen für die Anforderungen der Produktion von heute und morgen.
Das bewirken Sie:
Entwicklung von Software-Robots (Robotic Process Automation) Erhebung/Definition von Use Cases für Digitale Initiativen Planung und Umsetzung von RPA Projekten Weiterentwicklung & Überwachung der technischen Standards für Digitalisierung und MS Power Plattform Produktionsvertretung im Digital Board Erarbeiten von Prozessverbesserungen der Digitalisierung Verantwortung des Abschnitts Digitalisierung in User Requirements (Sie nehmen diese Punkte von Lieferanten ab)
Dafür bringen Sie mit:
Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL) in den Richtungen Automatisierung, IT Erste Berufserfahrung Praktische Programmiererfahrung (bspw. mit C#, VBA, .Net oder SQL) Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen / Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen: Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.557,47 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Work@home je nach Position/Abteilung Firmeninternes Jobrotation Programm Betriebskindergarten Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.) Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Mehr über uns: In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau.
Empowering our people to shine: Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.Gehalt: 3557 EUR / MONTH