IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106834
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.800,-
Für unseren Kunden, ein international agierendes Technologieunternehmen, suchen wir eine/n erfahrene/n Hardwareentwickler*in mit Schwerpunkt Embedded Systeme. In dieser Rolle entwickelst du moderne elektronische Baugruppen und trägst zur Weiterentwicklung innovativer Produkte bei – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

• Entwicklung und Auslegung von elektronischen Baugruppen und Steuerungen
• Erstellung von Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Fertigungsstandorten
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Begleitung von Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für Embedded Systeme
• Sicherer Umgang mit z.B. Altium Designer oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie im Design mikrocontrollerbasierter Schaltungen
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsschnittstellen
• Kenntnisse in Simulation, EMV-gerechtem Design und Fertigungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu aktuellen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

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Kaufmännischer Projektmanager / Projektentwickler (m/w/d)
Fokus Wohnbau, Dienstort Wien, Vollzeit (40h/Woche) Unsere Auftraggeberin ist eine unabhängige, österreichische Investmentgesellschaft, die sich auf den Neu- und Umbau großvolumiger Wohnbauprojekte spezialisiert hat und dies erfolgreich seit über 20 Jahren mit viel Engagement und Leidenschaft verfolgt. Das eigentümergeführte Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team lebt ein familiäres und zugleich effizientes Arbeitsklima.

Um weiter zu wachsen, wird nun für das Projektentwicklungsteam nicht einfach irgendwer gesucht, sondern ein engagierter Macher (m/w/d), der für die Bauvorhaben in Wien vom ersten Tag an volle Verantwortung übernimmt. Das Angebot:

• Echter Gestaltungsspielraum: ein pragmatisches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, ganz ohne Bürokratie
• Keine Langeweile: kein starrer Konzern, keine mühsamen Reporting-Vorgaben, dafür spannende großvolumige Projekte
• Steile Lernkurve: eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende, direkte Einblicke auf einer großen Baustelle bzw. Projektentwicklung
• Faires Paket: ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600 für 40h/Woche

Ihr Profil:

• Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
• Mindset: eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen
• Drive: operative Umsetzungsstärke statt reinem Delegieren - Sie treiben Themen selbstständig voran und packen im Tagesgeschäft aktiv mit an
• Persönlichkeit: man setzt auf Verlässlichkeit und Loyalität
• Handwerkszeug: sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt, Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Ihre Aufgaben:

• Angebote & Verhandlung: Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotseinholungen für diverse Gewerke und führen Vergabegespräche sowie Konditionenverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern
• Vertragswesen: Sie sind zuständig für die Auftragserstellungen und Beauftragungen
• Steuerung & Zahlungen: Sie behalten die Zahlen im Griff durch laufende Rechnungskontrolle und Zahlungsfreigaben
• Wirtschaftlichkeit: Sie agieren proaktiv im Zusatzkosten- und Nachtragsmanagement und verantworten das laufende Baukostenmonitoring

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.875 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Software Entwickler:in für Eisenbahnsysteme.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Entwicklung von sicherheitsrelevanter Software für Eisenbahnsysteme, als Teil eines international aufgestellten Teams
• Anforderungsklärung mit Bahnbetreibern, Consultants und internen Projektpartner:innen
• Professionelle Dokumentation für verschiedene Prozessschritte unserer Entwicklungsprojekte
• Integration von mehreren Teilsysteme zu einem komplexen Gesamtsystem
• Sukzessive Übernahme von Verantwortung bis zur (Teil-)Projektleitung

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Erfahrung in objektorientiertem Software-Design und objektorientierter Entwicklung in der Programmiersprache C++
• Kenntnisse weiterer Programmiersprachen (wie Java, C#, …)
• Kenntnisse im Betriebsystem Linux und in Datenbankanwendungen vorteilhaft
• Interesse an langfristigem Know How-Aufbau im Bereich der Eisenbahnsicherungstechnik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gelegentliche Dienstreisen (Europa)

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 54.968,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Julia Michler unter julia.michler@siemens.com gerne zur Verfügung.

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Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Senior Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Idealerweise Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.456,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

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Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.

• Entwicklung von Intralogistik-Lösungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von SPS-Softwarestandards.
• Ausarbeiten, Testen und Überleiten in die Serienreife von Lösungen.
• Geringe Reisetätigkeit.

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im technischen Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Simatic S7/TIA-Portal (SCL, FUP, AWL).
• Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht.

• Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
• Gesundheitsförderung + E-Bike-Leasing, Obst und Firmenevents.
• Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.

#WIR-BIETEN

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, innovative Unternehmenskultur, wertorientiertes Arbeitsumfeld.
• Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehalt – der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! ST1 Regel lt. KV Datenverarbeitung und Informationstechnik 3.843,00€brutto/Monat.
• Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.

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Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Entwickler - C# / .NET / Blazor (w/m/d) mit breiter Erfahrung in der .NET-Entwicklung, um an Applikationen in einem zentralen Produktbereich zu arbeiten und sich aktiv in deren technische Weiterentwicklung einzubringen.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als SW-Entwickler - C# / .NET / Blazor (w/m/d) entwickeln und erweitern Sie Webanwendungen und Single-Page-Applications (SPA). Sie setzen Anforderungen auf Basis von Blazor und .NET-Technologien wie C#, ASP.NET Core und Minimal APIs in nachhaltige Lösungen um. Dabei stellen Sie eine hohe Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie strukturierten, wartbaren Code sicher. Sie arbeiten agil und im Austausch mit Produktverantwortlichen sowie Testing- und DevOps-Teams. Neben der Weiterentwicklung wirken Sie auch an Neuentwicklungen im Webumfeld mit und setzen sich kontinuierlich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen, u.a. Angular und TypeScript, auseinander. Zudem bringen Sie sich aktiv in technische Diskussionen und Architekturthemen ein.

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, SW Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET, bzw. im Umfeld von ASP.NET Core und Minimal APIs
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPA) mit Blazor, sowie Interesse an Angular von Vorteil
• Fundiertes Testing-Know-how sowie Erfahrung in der Umsetzung von Unit-Tests und einem hohen Anspruch an Codequalität und Clean Code
• Versierter Umgang mit Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse zu Scrum und Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• technologieinteressiert, wodurch es Ihnen leichtfällt, sich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen auseinanderzusetzen und Offenheit für unterschiedliche Web-Technologien mitzubringen
• qualitätsbewusst, um durch strukturierte Entwicklung, Tests und Clean-Code-Prinzipien zu einer hohen Codequalität und wartbaren Lösungen beizutragen
• eigenständig und aktiv, um Aufgaben verantwortungsvoll zu übernehmen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
• teamfähig, wodurch es Ihnen gelingt in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, DevOps und Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
• reflektiert und offen für Weiterentwicklung, um Arbeitsweisen, Lösungen und Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern

• Innovation und Tradition: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
• Agilität leben: Die rund 40 Personen große IT-Abteilung umfasst mehrere agile Softwareentwicklungs-, Testing- und DevOps-Teams, die gemeinsam Versicherungsanwendungen für interne und externe Kunden entwickeln.
• Zukunft gestalten: Ihr Team verantwortet einen wichtigen Produktbereich. Gemeinsam mit 6 weiteren Personen aus Entwicklung, Scrum Mastering und Testing gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Technischer Austausch: Sie arbeiten in einem professionellen Entwicklungsumfeld und bringen sich aktiv in technische Diskussionen, Architekturthemen sowie die Weiterentwicklung von Codequalität und Clean-Code-Prinzipien ein.
• Gemeinsam Lösungen entwickeln: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Teams arbeiten Sie einerseits spezialisiert und behalten gleichzeitig das Gesamtbild im Blick - immer mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
• Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 4.900 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

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Wir sind ein international expandierendes Traditionsunternehmen und Marktführer in drei Bereichen: das führende Auktionshaus Mitteleuropas, der größte europäische Pfandkredit-Anbieter und Österreichs beliebtester Juwelier. Mit 28 Standorten und rund 650 Mitarbeiter:innen bieten wir ein stabiles und gleichzeitig dynamisches Umfeld.

Zur Verstärkung unseres professionellen IT-Teams, in der Wiener Innenstadt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bei der Modernisierung unseres ERP-Systems mitwirkt als:

Senior Software Entwickler:in C# / .NET (m/w/d)

• Entwicklung von Softwarelösungen und -komponenten
• Unterstützung der Abteilungen bei verschiedenen Projekten
• Projektleitung und Business Analyse für kleinere Software Produkte
• proaktive Wartung und Fehlerbehebung der Softwareprodukte
• Bei Bedarf 2nd- und 3rd-Level-Support für Software und Softwarekomponenten

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU, o.Ä.)
• mehrjährige Erfahrung in der .NET/C# Entwicklung von professioneller Enterprise Software sowie
• in der Frontend- und auch in der Backend- Entwicklung bzw. Interesse sich in beiden Bereichen einzubringen
• Datenbank-Entwicklungs-Knowhow (z.B. Oracle, SQL Server)
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Git, Jira, TFS, Visual Studio, etc.
• Erfahrung mit professionellen Vorgehensmodellen in der SW Entwicklung, v.a. Kanban oder Scrum
• Knowhow in der Entwicklung mit WPF, REST, ASP.NET Web API, Hibernate und Telerik von Vorteil
• Teamplayermentalität und Affinität zu neuen Technologien

• ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• fachliche und persönliche Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitgestaltung (bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich)
• Home-Office
• ein Arbeitsplatz in zentraler Wien-City-Lage mit guter Erreichbarkeit
• geförderte Mittagsverpflegung, Kaffee- und Teebar
• Betriebsarzt und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen
• Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- dotiert. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung auf ein marktübliches Gehalt.

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Der Verein VertretungsNetz (www.vertretungsnetz.at) wurde 1980 ins Leben gerufen. Mit Sitz in 1030 Wien ist er österreichweit tätig. Als große Organisation im sozialen Bereich vertreten und unterstützen wir Menschen mit psychischer oder intellektueller Beeinträchtigung. Dienstort: 1030 Wien.

Software-Entwickler:in C#/.NET (m/w/d) 30 - 40 h
Arbeit mit Sinn & faire Rahmenbedingungen

Als SW-Entwickler:in sind Sie Teil eines kleinen Teams und für die Neu- und Weiterentwicklung der vereinsinternen Fachanwendungen und Tools mit verantwortlich. Je nach Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich bei SW-Architektur- und Design-Entscheidungen einzubringen.

• Mitwirkung bei internen Entwicklungsprojekten
• Mitarbeit bei Pflege und Optimierung interner Applikationen
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Zusammenarbeit mit relevanten internen Stakeholdern und Auftraggebern, sowie externen Dienstleistern

• fundierte Informatik-Ausbildung (HTL, FH bzw. Universität) oder vergleichbar
• einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
• Kenntnisse im Umgang mit MS VisualStudio und DevOps Server
• gute MS Office Kenntnisse
• gutes Deutsch in Wort und Schrift (verfassen von Dokumentationen)
• analytisches, lösungsorientiertes Denken
• selbständiges, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• vielseitiger Aufgabenbereich in einem wertschätzenden Umfeld
• sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen der Sozialwirtschaft
• bezahlte Mittagspause, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Pensionsvorsorge, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, Landesfeiertag frei, Kinderzuschuss, …
• sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (S-Bahn Wien Rennweg)
• Die Bereitschaft zur Adaptierung des Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderungen ist vorhanden.
• Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit ab 3.222,- Euro je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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Wir sind TAC | The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz.

Java-Entwickler:in
für unseren Standort in Hartberg

WIE WIR ARBEITEN.

Als Java-Entwickler:in

• entwickelst du kundenspezifische Lösungen und setzt Anforderungen unseres Product Managements praxisnah um
• implementierst du Funktionen, API‘s und Benutzeroberflächen und sorgst für reibungslose Abläufe
• analysierst du bestehende Implementierungen, optimierst sie und entwickelst neue Module und Services
• arbeitest du eng mit Produktmanagement, UX/UI und anderen Entwickler:innen zusammen
• sicherst du die Qualität deines Codes durch Reviews, Tests und kontinuierliche Verbesserungen
• gestaltest du aktiv Architekturentscheidungen mit und bringst unsere technologische Basis voran

WAS DICH AUSMACHT.

• du hast fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java
• du bringst ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und API-Design mit
• du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken (Design, Abfragen, Performance)
• du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder Vergleichbares
• gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2/B3)
• du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch dein Qualitätsbewusstsein

WAS DICH NOCH INTERESSANTER MACHT.

• du hast Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools im Java-Ökosystem (z. B. Gradle, Git, RestAssured)
• du kennst dich mit CI/CD, Testing-Frameworks oder DevOps-Prozessen aus
• du interessierst dich für agile Softwareentwicklung

WAS WIR DIR BIETEN.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
• Zuschuss Mittagessen
• Gratis Kaffee
• Gratis Tee
• Gratis Mineralwasser
• Frisches Obst
• Firmenevents
• Rabatte für Wellness- und Partnerhotels
• Mobiltelefon

DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS.

Das Gehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR € 3.954,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.

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Die ib-data GmbH zählt seit mehr als 40 Jahren österreichweit zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Bausoftware- und Baudatenentwicklung und begleitet als kompetenter und zuverlässiger Partner den digitalen Fortschritt im Bauwesen. Mit unserer praxisorientieren ABK-Bausoftware werden Prozesse im Baumanagement vereinfacht und alle im Bauwesen beteiligten Akteure – von Bauherren und öffentlichen Auftraggebern über Planer und Bautechniker bis hin zu ausführende Unternehmen – unterstützt.

Für unser Entwicklerteam suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösungen.

• Sie entwickeln und warten Webanwendungen mit React (TypeScript) anhand Libraries wie React Router, React Query und KendoReact
• Sie schreiben automatisierte Tests mit Playwright
• Sie wirken bei der Definition und Umsetzung von Test-, Release- und Deployment-Prozessen mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in React und TypeScript für die Umsetzung von komplexen Webanwendungen, mit Code Best Practices für eine effiziente Zusammenarbeit
• Hohe Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
• Kenntnisse in Static Code Analysis, AWS, Ansible, WebSockets sowie eine Affinität zu Design-Themen sind von Vorteil

• Langfristige Herausforderung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage
• Mitwirkung an einem aufstrebenden Projekt in der Startphase mit Raum für die Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen
• Leistungsgerechte Entlohnung: Das Brutto-Jahresgehalt liegt bei 60.000 Euro für 38,5 Wochenstunden. Wir sind gerne zu einer marktkonformen Überzahlung bereit, entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung!

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