Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Aufgaben

• Ausarbeitung technischer Konzepte für neu zu entwickelnde Fahrzeugfunktionen
• Prüfung von technischen Anforderungen auf deren Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien
• Planung und Koordination von Entwicklungspaketen (ggf. fachbereichsübergreifend)
• Entwicklung von elektrischen Fahrzeugfunktionen und elektrischen Systemschaltplänen
• Überprüfung der entwickelten Funktionen am Prüfstand oder im Fahrzeug
• Definition von Funktionsparametern / Softwarefunktionen
• Erstellung von Freigabelisten und Änderungsanträgen
• Begleitung von Projekten von der Akquise bis zur Serienfreigabe

Profil

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektrischen Schaltungen / Funktionen
• Berufserfahrung im System Engineering von Vorteil
• Erfahrung mit E/E Entwicklungstools (z.B. Matlab, EB Cable, CANalyzer, ControlDesk) von Vorteil
• Sehr gute technische Kenntnisse in der Kfz-Elektrik
• Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

JBG81_AT

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Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Applikationen auf IBM i mittels RPG, SQL und CL
• Beratung und Optimierung von Abläufen im Produktionsumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aufnahme, Analyse und Lösung von Incidents im IBM- i-Umfeld

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektronik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in RPG/SQL und Unternehmensprozessen und gute Kenntnisse in Web Apps (APF); SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die D.A.T.A. ist eine PARATUS Radiology IT Company und hat sich auf die Entwicklung von High-End Software für radiologische Einrichtungen spezialisiert. Wir bieten unserem Kundenkreis das bestmögliche Service, beginnend bei der Softwareentwicklung, über Projektmanagement, Installation, Wartung und Support. PARATUS wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, eine globale Gruppe führender IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Position in der Diagnostik aufzubauen.

Unsere Produktpalette umfasst ein Radiologieinformationssystem (RIS), ein Bildverarbeitungs- und -archivierungssystem (PACS), eine Webapplikation für ein Teleradiologie-, Patienten- und Zuweiserportal, die Integration der elektronischen Gesundheitsakte (ELGA) und elektronischen Zuweisung (eKOS), sowie Zusatzmodule für Terminverwaltung, Spracherkennung und Bildanalyse.

Wir suchen für unser Team am Standort Wien ab sofort eine(n)

Fullstack-EntwicklerIn - eHealth Bildverarbeitung
Teilzeit mit Home-Office (m/w/d)

Deine Tätigkeiten bestehen aus Anforderungsanalyse der Bedürfnisse unserer Kunden, Spezifikation und Entwicklung einer Software zur Bildverarbeitung inkl. QIDO/WADO Protokoll, Integration von AI-Plattformen und Umsetzung von Kundenprojekten. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem engagierten Team.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse medizinischer IT, Erfahrung mit PACS Systemen
• Erfahrung mit .NET als Fullstack Entwickler
• Kommunikationsfreude, Projektmanagement als Zusatzqualifikation
• kreatives Denken & selbständiges Arbeiten
• Neugierde, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamplayer, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir eine Teilzeitstelle in einem Angestelltenverhältnis mit 25 bis 30 h / Woche und ein Gehalt je nach Qualifikation/Berufserfahrung von 3.000,- bis 3.600,- brutto pro Monat. Nach einer Onboarding-Phase kann bis zu 50% Homeoffice vereinbart werden. Unser Standort bietet alle Vorteile der zentralen Lage von Wien Mitte. Interessierten Mitarbeitern bieten wir zusätzlich eine internationale berufliche Perspektive.

Bei uns bekommst Du regelmäßige Weiterbildung, über Kernarbeitszeit hinausgehend flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, freundliche Atmosphäre, Team-Events und eine gesunde Obstschale.

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Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

• Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Projekte in R und Python
• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Tools wie Docker, Kubernetes, CI/CD oder ähnlichem
• Unterstützung von Data Scientist:innen und Analyst:innen bei der Entwicklung und Produktivsetzung ihrer Modelle und Skripte
• Design, Entwicklung und Wartung hausinterner Software-Pakete
• Debugging, Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Modellen, Skripten und Anwendungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Cloud- und On-Premise-Infrastruktur

• Abgeschlossenes Masterstudium in (Bio-, Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Tools (z. B.: CI/CD, Git, Docker, Jenkins, Ansible )
• Hervorragende Kenntnisse in Python und R, insbesondere im Umgang mit Datenanalyse- und Machine LearningFrameworks
• Erfahrung mit Linux-Systemadministration und Shell-Scripting
• Kenntnisse in Cloud-Technologien und Infrastructure-as-Code sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in der IT-Koordination und / oder im technischen Support / Helpdesk
• Den Willen zu Lernen; Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (B2) und Englisch (C1)

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf datengetriebene Entscheidungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 56 750,40

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

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Wir sind Hard- und Softwarelieferant im Geschäftsfeld „Öffentlicher Personen- und Nachverkehr (ÖPNV)“. Zu unseren Kunden zählen zum Beispiel die Wiener Linien oder auch die Graz Linien. Um auch zukünftig den Anforderungen gerecht zu werden, verstärken wir unser Team um einen

Software-Entwickler (m/w/d)
in Guntramsdorf oder Tulln.

• Erstellen von Pflichtenheften und Systemarchitekturen
• Eigenständige, technische Projektabwicklung und Projektmanagement
• Technische Abklärungen mit Kunden und externen Partnern
• Erstellen von Dokumentationen für den internen sowie externen Gebrauch
• Aktives programmieren

• Datenbankprogrammierung vorzugsweise PostgreSQL oder MySQL
• Webtechnologien (PHP, HTML5, NodeJS)
• C++ Kenntnisse
• Linux Kenntnisse (UBUNTU)
• Versionsverwaltung mit GIT
• Technische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH)
• Führerschein B von Vorteil

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Modernste Infrastruktur
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Home-Office Option
• Arbeiten in einem familiär geführten Unternehmen

Für die ausgeschriebene Position gilt für 38,5 h/Woche ein Mindestgrundgehalt von 3.500 € brutto monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Du brennst für innovative Technologien und moderne Software? Als Developerin oder Developer bei Senacor schreibst du nicht nur Code – du entwickelst und integrierst geschäftskritische Anwendungen, löst komplexe technische Herausforderungen und arbeitest mit einem modernen Tech-Stack.

Was uns auszeichnet? Unsere hands-on mentality! Bei Senacor zählen Coaching auf Augenhöhe, echter Teamgeist und flexible Zusammenarbeit. In interdisziplinären Teams übernimmst du früh Verantwortung – vom Konzept über Architektur, Testautomatisierung und CI/CD bis zum Go-Live.
Dabei arbeitest du so, wie es zu deinem Leben passt: flexibel im gesamten DACH-Raum oder vor Ort in unseren Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Klingt gut? Willkommen bei Senacor!

• Zusammen mit deinem Team konzipierst, erstellst, testest, integrierst und dokumentierst du komplexe und performanzkritische individuelle Softwareprodukte für unsere Kunden
• Wir helfen Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden besser, schneller, agiler und effizienter werden lassen. Mit Fullstackentwicklung und einem breiten Technologie-Stack (z.B. Java, JavaScript, Kotlin, Node.js, Swift, Kubernetes, Docker, Flutter). Dabei kommt die Programmiersprache zum Einsatz, die am besten passt
• Wir leben Innovation und wollen uns stetig weiterentwickeln. Wir setzen deshalb auf Innovation Labs, Techie Lunches und Cope Camps in unserer Techie-Community

• Du programmierst leidenschaftlich gerne und konntest dich bereits im Studium für Softwareentwicklung begeistern
• Du hast sehr gute Kenntnisse in der (agilen) Softwareentwicklung (Java, JEE oder JavaScript), mit automatisiertem Testen sowie mit Continuous Integration/ Continuous Delivery
• Du bringst gute Kenntnisse mit verschiedenen Software- und Systemarchitekturen, vor allem mit verteilten Systemen (Microservices, Self-Contained Systems) und Containertechnologien mit
• Du sprichst gut Deutsch, arbeitest gerne im Team und treibst Veränderungen aktiv voran

• Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
• Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
• Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zur Jahreskarte der österreichischen Verkehrsbetriebe und 30 Tage Urlaub
• Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
• Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Kinder
• Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
• Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung

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Junior Projektentwickler Immobilien (m/w/d)
Angebots-, Vergabe und Vertragsmanagement
Dienstort Wien Unsere Auftraggeberin ist eine eigentümergeführte Investmentgesellschaft und seit vielen Jahren erfolgreich in der Planung und Umsetzung von großvolumigen Neubau- und Sanierungsprojekten in Wien tätig. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team sowie ein familiäres und zugleich hocheffizientes Arbeitsklima aus. Nun wird das Team erweitert - und es wird daher für das Projektentwicklungsteam eine engagierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht, die das Wachstum aktiv mitgestalten möchte.

Für die Bauvorhaben in Wien (40h/Woche) übernehmen Sie vor Ort vom ersten Tag an Verantwortung. Was Ihnen geboten wird:

• Einschulung: Fundierte Einschulung und Begleitung durch erfahrene Kollegen.
• Echten Gestaltungsspielraum: Ein pragmatisches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, ganz ohne Bürokratie.
• Keine Langeweile: Kein starrer Konzern, keine mühsamen Reporting-Vorgaben, dafür spannende großvolumige Projekte.
• Steile Lernkurve: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende, direkte Einblicke auf einer großen Baustelle bzw. Projektentwicklung.
• Faires Paket: Ein Bruttomonatsgehalt von 3.300 EUR für 40h/Woche!

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung: Keine Vorerfahrung notwendig - es wird Ihnen alles gelernt. Sie bringen hohe Lernbereitschaft und Engagement mit.
• Mindset: Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Interesse: Sie interessieren sich für Immobilien und wollen die Abläufe auf einer Großbaustelle kennenlernen.
• Persönlichkeit: Es wird auf Verlässlichkeit und Loyalität gesetzt.
• Handwerkszeug: Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt; ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Ihre Aufgaben direkt am Projekt:

• Angebote & Verhandlung: Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotseinholungen für diverse Gewerke und führen Vergabegespräche sowie Konditionenverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern.
• Vertragswesen: Sie sind zuständig für die Auftragserstellungen und Beauftragungen.
• Steuerung & Zahlungen: Sie behalten die Zahlen im Griff durch laufende Rechnungskontrolle, Mengenermittlungen und Zahlungsfreigaben.
• Wirtschaftlichkeit: Sie agieren proaktiv im Zusatzkosten- und Nachtragsmanagement und verantworten das laufende Baukostenmonitoring.

Wenn das gut für Sie klingt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.230 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
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Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.110,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

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Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

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