Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich!

Deine Mission: Du entwickelst und optimierst unser innovatives Wäsche-Reinigungssortiment. Dabei sicherst du unsere Qualitätsstandards, wertest Analyseergebnisse aus und erstellst Sicherheitsdatenblätter. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt als stellvertretende Abteilungsleitung das Team fachlich und organisatorisch – damit wir gemeinsam glänzen!

Dein Aufgabenbereich

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche‑Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
• Fachliche Begleitung von Erstproduktionen und aktives Mitwirken von der Idee bis zur Umsetzung
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Prüf‑ und Freigabeprozesse
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern sowie technischer Dokumentationen
• Auswertung von Analyseergebnissen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Datenpflege und ‑verwaltung in ERP‑Systemen, ChemGes und Perfion
• Koordination von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Übernahme von Verantwortung in Vertretung
• Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (Facharbeiter*in oder universitäre Ausbildung) als fachliche Grundlage
• Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten, Auswertungen und technischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (REACH, CLP, BPR)
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Offenheit für digitale Systeme
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter*innen
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Homeoffice‑Möglichkeit
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
• holluvital Gesundheitsprogramm (z. B. Yoga, Rad- und Wandertour, mentale Coachings, Gesundheitsangebote, Betriebsärztin)
• Zuschüsse für Öffi‑Ticket und Fahrrad‑Leasing
• Gelebte DU‑Kultur im gesamten Unternehmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Moderner Arbeitsplatz direkt neben dem Bahnhof Zirl Kostenlose Parkmöglichkeiten

Fördern, Laden, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – Die BEUMER Group ist führend in der Entwicklung und Herstellung von hochtechnologischen Intralogistiksystemen für globale Märkte. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, unseren Kunden innovative Lösungen zu liefern. Sie können dies tun, weil sie die Branche kennen und leidenschaftlich daran interessiert sind, ihr Wissen kontinuierlich weiterzu- entwickeln. Wir unterstützen diese hohen Standards durch Teamwork, gegenseitigen Respekt und eine vertrauensvolle Arbeitskultur, die Stabilität und Sicherheit für alle unsere Mitarbeiter bedeutet. Unser gemeinsames Ziel ist es, herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Du bist auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung und hättest gerne ein junges, motiviertes Umfeld, das Intralogistik einmal anders denken will? Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich "SPS Entwicklung", um Taschensorter-Anlagen für die Warehouse und Fashion Industrie zu realisieren. In diesen Bereich fallen folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Software mit Siemens S7 und TIA Portal für moderne Taschensorter- und Intralogistiksysteme
• Erstellung und Optimierung von Steuerungsfunktionen für Materialfluss- und Fördersysteme
• Durchführung von Softwaretests und virtuellen Inbetriebnahmen mittels 3D-Emulation
• Zusammenarbeit mit Mechanical Engineering, Electrical Engineering und High-Level-Control-Teams
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen beim Kunden
• Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
• Dokumentation der Software und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Entwicklung (TIA Portal)
• Idealerweise Erfahrung mit Intralogistik-, Sortier- oder Förderanlagen
• Reisebereitschaft ca. 50%
• Du denkst strukturiert, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig ein Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Spannende internationale Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklung & Trainings
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
• Die Chance, an einem wachsenden Standort aktiv mitzuwirken
• Spannende internationale Projekte mit echter technischer Tiefe

Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 4.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Ausbildung und Berufserfahrung.

Möchtest du als engagiertes Mitglied unser Team verstärken? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf dich!

Wir sind ein mittelständiges IT-Unternehmen, das sich in der Branche des Versicherungswesens zum Marktführer entwickelt hat. Zu unseren KundInnen zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern, auch unsere Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen. Unsere Produktpalette umfasst CCA, ein CRM-System bei dem unsere KundInnen Daten verwalten können und TOGETHER eine Plattform, die als Datendrehscheibe der Versicherung unseren KundInnen einen rundum Service für ihre Geschäftsabwicklung bietet. Wenn Du SQL basiert den Datenbankbereich aktiv mitgestalten möchtest suchen wir genau Dich als

SQL-Entwickler (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort

• Du unterstützt unsere Entwicklung und das Projekteteam in der Umsetzung von Datenbanktrennungen, Zusammenführungen und Migrationen und entwickelst diese weiter
• Du erstellst und erweiterst Datenbanken, Datenbanktabellen, Views und Stored Procedures
• Du findest Lösungen für diverse SQL-Fragestellungen
• Du unterstützt die Umsetzung der internen Data Warehouse-Strategie
• Du arbeitest aktiv an der Erweiterung und Wartung unserer Migrationslösungen
• Du unterstützt uns im 3rd Level Support im SQL-Bereich
• Du passt Auswertungen an kundenspezifische Wünsche an

• Du hast gute Kenntnisse und bereits Erfahrung mit SQL und Microsoft Datenbank-Umgebungen (z.B. Performanceanalyse und Optimierung, Profiler)
• Du hast im besten Fall Kenntnisse in SSIS, SSAS, PowerBI, Powershell
• Du hast bestenfalls auch schon Erfahrung im Customizing
• Du hast ein gutes analytisches Denken und Freude daran Dinge umzusetzen
• Du bist teamorientiert, aufgeschlossen, wissbegierig, engagiert und verlässlich

• ein kollegiales Umfeld und familiäres Betriebsklima
• einen fachbezogenen Kollegen für Beratung und Austausch
• ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis
• ein großartiges Büro und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, günstige Garagenplätze
• ein Bruttomindestgehalt von mind. €45.738, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung
• ein vielseitiges Angebot an MitarbeiterInnenvergünstigungen und -aktionen, wie zum Beispiel das Jobticket, MitarbeiteIinnen-Events, …
• die Möglichkeit die Arbeitszeit zwischen Büro und Homeoffice aufzuteilen

Das sind wir

Erlebe das Beste aus zwei Welten: Unser Geschäftsfeld Post Business Solutions agiert als starker B2B Digital Services Provider im sicheren Konzernumfeld der Österreichischen Post AG. Die Post Business Solutions ist Österreichs führende Anbieterin von B2B-Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Outsourcing von Geschäftsprozessen im Informationsmanagement. Wir nützen unsere Position der Stärke, bauen unsere Marktposition konsequent aus und expandieren auch in die angrenzenden Nachbarmärkte. Dabei verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen den gesamten Nutzungs- und Managementzyklus der Informationen und Dokumente unserer Kund*innen auf ein völlig neues Leistungslevel heben.

Mit modernsten digitalen Technologien und innovativen Prozessen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert und wertvolle Wettbewerbsvorteile in drei Phasen: Diese reichen von der digitalen Erfassung von Dokumenten und Inhalten zur automatisierten Weiterverarbeitung im Unternehmen über die Bearbeitung, Verteilung und Archivierung der physischen und digitalen Geschäftsdokumente bis hin zum Druck und hybriden Versand der Geschäftspost.

Wir bieten dir ein ungezwungenes und dynamisches Umfeld, in dem wir auf gegenseitige Wertschätzung und persönliches Wachstum großen Wert legen. Du profitierst von der Dynamik und Innovationskraft der modernen Unit Business Solutions der Österreichischen Post AG.

• Du entwickelst und wartest moderne Backend-Services auf Basis von Java und Spring Boot.
• Du analysierst Geschäftsanforderungen und übersetzt diese in nachhaltige technische Lösungen.
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern und Product Ownern zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Du designst, implementierst und betreust REST- und SOAP-APIs für unterschiedliche Anwendungsfälle.
• Du stellst eine hohe Codequalität durch den Einsatz von Tests, Code-Reviews und Best Practices sicher.
• Du bringst deine technische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Anwendungen und Architekturen ein

• Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in Spring / Spring Boot sowie in REST und SOAP Webservices
• Erfahrung mit SQL, Git und idealerweise Docker
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Requirements Engineering mit strukturierter, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit, analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Dienstleistungsgedanke
• Gute Deutsch- und korrespondenzfähige Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen
  Stakeholdern

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 64.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am
  Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy und Internettarife der Post Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Wir verbinden Digitalisierung mit Kommunikation – und entwickeln Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirken. Neben unserem modularen Portfolio arbeiten wir gezielt an Eigenentwicklungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Telekommunikation transparenter, steuerbarer und intelligenter zu machen.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, klaren Entscheidungen und echter Verantwortung setzen wir auf Substanz – im Code wie im Gespräch.

Unsere Vision: In der DACH-Region der bevorzugte Partner für Digitalisierung mit Fokus auf Kommunikation zu sein – spezialisiert auf Handel, Industrie und Healthcare.

Programmierer / Softwareentwickler (w/m/d) – Eigenentwicklungen Telekommunikation

Standort: Traun
Anstellung: Vollzeit
Start: sofort
Reiseanteil: gering

Wie wir bei digicom)) arbeiten – und woran DU erkennst, ob es passt

Bei uns geht es nicht darum, möglichst neue Technologien zu stapeln.
Sondern darum, bestehende Lösungen sauber weiterzuentwickeln, stabil zu halten und intelligent auszubauen – und gleichzeitig neue Funktionen sowie innovative Lösungen mitzugestalten.

Du passt zu uns, wenn du…

• Verstehst, was du entwickelst – nicht nur wie
• Bestehenden Code respektierst, aber nicht davor zurückschreckst, ihn zu verbessern
• Technik als Werkzeug siehst, nicht als Selbstzweck
• Strukturiert arbeitest und Verantwortung für das Gesamtsystem übernimmst
• Offen für neue Themen wie KI bist, ohne jedem Hype hinterherzulaufen
• Qualität nicht dem Zufall überlässt und den Wert von Tests sowie sauberer Validierung versteht

Du arbeitest an der Weiterentwicklung von zwei bestehenden Eigenentwicklungen im Telekommunikationsumfeld.
Dabei geht es um Stabilität, Erweiterbarkeit, Visualisierung von Daten und perspektivisch um intelligente Funktionen (KI-Unterstützung). Dabei achtest du nicht nur auf Funktionalität, sondern auch auf Qualität, Wartbarkeit und nachvollziehbare Tests.

Du entwickelst nicht im Elfenbeinturm, sondern mit Blick auf reale Anwendungsfälle, technische Machbarkeit und langfristige Wartbarkeit.

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Fullstack oder mit klarem Schwerpunkt).
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • C#
  • .NET Framework 4.8 & .net 10
  • Entity Framework
  • Razor Pages mit TypeScript
  • Angular
• Erfahrung mit API-Anbindungen.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung (Apache ECharts oder vergleichbar).
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL.
• Erfahrung mit Docker bzw. containerisierten Anwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit Keycloak von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Arbeitsweise: eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert.
• Erfahrung mit Softwaretests, Qualitätssicherung oder automatisierten Tests.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder KI-gestützten Entwicklungsprozessen von Vorteil.
• Offenheit für KI-Themen und neue technologische Ansätze.

Nice to have (kein Muss):

• Erfahrung im Telekommunikationsumfeld
• Erfahrung mit Modernisierung bestehender Systeme
• Architektur- oder Refactoring-Erfahrung

• Arbeit an echten Eigenentwicklungen – kein reines Projekt-Hopping
• Langfristige Verantwortung für Produkte, nicht nur Tickets
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
• Gestaltungsraum statt Micromanagement
• Arbeiten in einem modernen Umfeld
• Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag
• Zusätzliche Benefits: Job-Rad, Team-Events

Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst? Dann haben wir den Job für dich.

Bei SINN Consulting arbeiten wir als SAP Silberpartner mit internationalen Top-Kunden und haben uns auf SAP BRIM (SOM, CC, CI, FI-CA) spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns für unsere professionelle und innovative Herangehensweise.

Was uns besonders macht? Die Kombination aus hoher Professionalität nach außen und einem starken, unterstützenden Teamgefühl intern. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Zusammenhalt bietet.

Als Junior ABAP Entwickler*in arbeitest du an SAP-Projekten im BRIM-Umfeld. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du technische Lösungen, die exakt auf die Geschäftsprozesse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Im Alltag bedeutet das konkret:

• Du implementierst und wartest maßgeschneiderte Lösungen (Reports, Interfaces, Enhancements, Forms) im SAP / ABAP Umfeld.
• Du analysierst fachliche Anforderungen gemeinsam mit Consultants und Kunden und setzt diese technisch um.
• Du entwickelst Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen.
• Du behebst Fehler, führst Tests durch, dokumentierst deine Arbeit und optimierst bestehende Lösungen laufend.
• Du stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab, intern wie beim Kunden.

Unsere Must-Haves

• Fließendes Deutsch (C1+): Du bist in Kundenmeetings, Workshops und teamübergreifenden Abstimmungen im DACH-Raum dabei. Dabei musst du komplexe technische Sachverhalte sicher auf Deutsch kommunizieren können.
• Sehr gute Englischkenntnisse: Wir arbeiten auch mit internationalen Kunden außerhalb des DACH-Raums.
• Gültige österreichische Arbeitserlaubnis.
• Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Büro in Wien (1010) zu arbeiten.
• Berufserfahrung als Entwickler (mind. 1 Jahr): Du hast erste Erfahrung in der Backend oder Full-stack Entwicklung, in einem Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten selbstverständlich war.
• Programmierkenntnisse in einer modernen Sprache: Java, C#, C++ oder vergleichbar. Diese Grundlage hilft dir, dich schnell in ABAP einzuarbeiten.
• SQL-Kenntnisse: Du kannst grundlegende SQL-Abfragen schreiben und diese mit Aggregationen, Sortierung und Filterung anpassen.
• Objektorientierte Programmierung: Du verstehst OOP-Konzepte (Klassen, Vererbung etc.) und kannst sie in deiner täglichen Arbeit anwenden.

Was dich bei uns erfolgreich macht

• Du arbeitest eigenständig. Du kannst Aufgaben strukturiert angehen, ohne dass jemand jeden Schritt vorgibt. Wenn du nicht weiterkommst, holst du dir gezielt Unterstützung und die bekommst du bei uns auch.
• Du bist lernwillig. Du willst dich weiterentwickeln, bist offen für Feedback und arbeitest aktiv daran, deine Fähigkeiten auszubauen.
• Du verstehst oder willst BWL-Hintergründe verstehen. Unsere SAP-Lösungen bilden Geschäftsprozesse ab. Wenn du bereits Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitbringst, ist das super. Wenn nicht, bist du bereit, dich einzuarbeiten.
• Du kommunizierst klar. Du kannst erklären, woran du arbeitest, wo du stehst und wo du Hilfe brauchst.

Was ein Vorteil ist, aber kein Muss

• Erste ABAP-Erfahrung oder Kenntnisse in SAP-Modulen (besonders BRIM: SOM, CC, CI, FI-CA)
• Erfahrung mit BAdIs, Enhancements, Exits oder Workflows
• Grundverständnis für CDS Views, Fiori oder ODATA Services
• Adobe Forms, Web Services oder REST APIs
• Erfahrung mit Versionskontrolle (z.B. Git) und Debugging

• Onboarding: Mentoring und Buddy-System für einen erfolgreichen Start bei uns.
• Karriereentwicklung: Umfangreiches Zertifizierungs- und Weiterbildungsangebot, sowohl in unserer internen Academy als auch extern bei der SAP SE.
• Flexible Arbeitsregelungen: Hybrides Arbeitsmodell (HQ Wien, ca. 50% Homeoffice), flexible Gleitzeitregelung.
• Sachleistungen: Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr, Diensthandy auch zur privaten Nutzung, Sportangebote, Gesundheitsvorsorge, private Pensionsvorsorge, Dienstrad-Leasing, Firmenauto zur privaten Nutzung (abhängig von Level und Firmenzugehörigkeit), Prämien.
• WIPP Lounge: Ein super ausgestatteter Aufenthaltsraum mit Dartscheibe, Brettspielen, Xbox sowie Snacks und Getränken.
• Vergütung: Jahresbruttogehalt von EUR 45.000 - EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deinen Qualifikationen.

Du denkst in Schnittstellen und willst nicht nur Code schreiben, sondern Systeme wirklich zum Laufen bringen? Du bringst Eigenmotivation mit, arbeitest gerne eigenständig und weißt, wann du lieber Fragen stellen solltest? Dann lies weiter.

Bei SINN Consulting arbeiten wir als SAP Silberpartner mit internationalen Top-Kunden und haben uns auf SAP BRIM (SOM, CC, CI, FI-CA) spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns für unsere professionelle und innovative Herangehensweise.

Was uns besonders macht? Die Kombination aus hoher Professionalität nach außen und einem starken, unterstützenden Teamgefühl intern. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Zusammenhalt bietet.

Als Junior Integration Entwickler*in arbeitest du an Projekten rund um SAP BTP und die SAP Integration Suite. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du technische Lösungen für Schnittstellen, Prozessautomatisierungen und Cloud-Services.

Dein Technologieumfeld umfasst unter anderem: SAP Integration Suite, SAP Master Data Integration (MDI), SAP S/4HANA, SAP Event Mesh…

Im Alltag bedeutet das konkret:

• Du entwickelst und wartest Integrationsszenarien zwischen SAP- und Drittsystemen.
• Du analysierst technische Anforderungen gemeinsam mit Consultants und Kunden und setzt diese um.
• Du behebst Fehler, dokumentierst deine Arbeit und optimierst bestehende Lösungen laufend.
• Du stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab – intern wie beim Kunden.

Unsere Must-Haves:

• Fließendes Deutsch (C1+): Du bist in Kundenmeetings, Workshops und teamübergreifenden Abstimmungen im DACH-Raum dabei. Dabei musst du komplexe technische Sachverhalte sicher auf Deutsch kommunizieren können.
• Sehr gute Englischkenntnisse: Wir arbeiten auch mit internationalen Kunden außerhalb des DACH-Raums.
• Gültige österreichische Arbeitserlaubnis.
• Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Büro in Wien (1010) zu arbeiten.
• Berufserfahrung (mind. 1 Jahr): Idealerweise in der IT, in einem professionellen Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten selbstverständlich war.
• Technisches Grundverständnis: Du weißt, wie APIs funktionieren, kennst die Unterschiede zwischen REST, OData und SOAP und arbeitest sicher mit Datenformaten wie JSON und XML.
• Grundkenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (z.B. JavaScript, TypeScript, Groovy, Java oder Python).

Was dich bei uns erfolgreich macht

• Du arbeitest eigenständig. Du kannst Aufgaben strukturiert angehen, ohne dass jemand jeden Schritt vorgibt. Wenn du nicht weiterkommst, holst du dir gezielt Unterstützung – und die bekommst du bei uns auch.
• Du kommunizierst klar. Du kannst erklären, woran du arbeitest, wo du stehst und wo du Hilfe brauchst – ohne dass man nachfragen muss.
• Du denkst lösungsorientiert. Wenn etwas nicht funktioniert, machst du dich erst selbst auf Ursachensuche, bevor du eskalierst.
• Du bringst dich ein. Du hast Ideen, teilst sie und willst nicht nur abarbeiten, sondern verstehen und verbessern.

Was ein Vorteil ist, aber kein Muss

• Erste Berührungspunkte mit SAP-Technologien
• Erfahrung mit Integrationsplattformen oder Middleware – auch außerhalb der SAP-Welt
• Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z.B. SAP BTP)
• Erfahrung mit Versionskontrolle (z.B. Git)

• Onboarding: Mentoring und Buddy-System für einen erfolgreichen Start bei uns.
• Karriereentwicklung: Umfangreiches Zertifizierungs- und Weiterbildungsangebot, sowohl in unserer internen Academy als auch extern bei der SAP SE.
• Flexible Arbeitsregelungen: Hybrides Arbeitsmodell (HQ Wien, ca. 50% Homeoffice), flexible Gleitzeitregelung.
• Sachleistungen: Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr, Diensthandy auch zur privaten Nutzung, Sportangebote, Gesundheitsvorsorge, private Pensionsvorsorge, Dienstrad-Leasing, Firmenauto zur privaten Nutzung (abhängig von Level und Firmenzugehörigkeit), Prämien.
• WIPP Lounge: Ein super ausgestatteter Aufenthaltsraum mit Dartscheibe, Brettspielen, Xbox sowie Snacks und Getränken.
• Vergütung: Jahresbruttogehalt von EUR 45.000 - EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deinen Qualifikationen.

Die D.A.T.A. ist eine PARATUS Radiology IT Company und hat sich auf die Entwicklung von High-End Software für radiologische Einrichtungen spezialisiert. Wir bieten unserem Kundenkreis das bestmögliche Service, beginnend bei der Softwareentwicklung, über Projektmanagement, Installation, Wartung und Support. PARATUS wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, eine globale Gruppe führender IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Position in der Diagnostik aufzubauen.

Unsere Produktpalette umfasst ein Radiologieinformationssystem (RIS), ein Bildverarbeitungs- und -archivierungssystem (PACS), eine Webapplikation für ein Teleradiologie-, Patienten- und Zuweiserportal, die Integration der elektronischen Gesundheitsakte (ELGA) und elektronischen Zuweisung (eKOS), sowie Zusatzmodule für Terminverwaltung, Spracherkennung und Bildanalyse.

Wir suchen für unser Team am Standort Wien ab sofort eine(n)

Fullstack-EntwicklerIn - eHealth Bildverarbeitung
Teilzeit mit Home-Office (m/w/d)

Deine Tätigkeiten bestehen aus Anforderungsanalyse der Bedürfnisse unserer Kunden, Spezifikation und Entwicklung einer Software zur Bildverarbeitung inkl. QIDO/WADO Protokoll, Integration von AI-Plattformen und Umsetzung von Kundenprojekten. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem engagierten Team.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse medizinischer IT, Erfahrung mit PACS Systemen
• Erfahrung mit .NET als Fullstack Entwickler
• Kommunikationsfreude, Projektmanagement als Zusatzqualifikation
• kreatives Denken & selbständiges Arbeiten
• Neugierde, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamplayer, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir eine Teilzeitstelle in einem Angestelltenverhältnis mit 25 bis 30 h / Woche und ein Gehalt je nach Qualifikation/Berufserfahrung von 3.000,- bis 3.600,- brutto pro Monat. Nach einer Onboarding-Phase kann bis zu 50% Homeoffice vereinbart werden. Unser Standort bietet alle Vorteile der zentralen Lage von Wien Mitte. Interessierten Mitarbeitern bieten wir zusätzlich eine internationale berufliche Perspektive.

Bei uns bekommst Du regelmäßige Weiterbildung, über Kernarbeitszeit hinausgehend flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, freundliche Atmosphäre, Team-Events und eine gesunde Obstschale.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Inhouse-Webapplikationen im Frontend und Backend
• Umsetzung performanter, benutzerfreundlicher und responsiver Softwarelösungen
• Analyse fachlicher Anforderungen und technische Konzeption passender Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Durchführung von Workshops
• Sicherstellung von Codequalität, Tests, Dokumentation und nachhaltiger Softwarearchitektur
• Entwicklung und Optimierung von REST-Schnittstellen sowie Datenbanklösungen
• Technische Beratung interner Stakeholder und Begleitung von IT-Anforderungen bis zur Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit modernen Webtechnologien
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript/JavaScript, Angular, Node.js/Express sowie HTML und CSS/SCSS
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, REST-APIs sowie Git und CI/CD-Prozessen
• Know-how im Bereich Authentifizierung und IT-Security (z. B. OAuth2/OIDC, Keycloak) von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine
• Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
• Regelmäßige Team-Events
• Parkplatz
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Du willst nicht an Prototypen arbeiten, die niemand einsetzt, sondern an einer Plattform, die produktiv läuft, echte Nutzer hat und weitergebaut wird?

KIWAY ist unsere eigene KI-Plattform im produktiven Einsatz. Du arbeitest an einer bestehenden Codebasis, setzt neue Funktionen im Frontend und Backend um, und verantwortest deinen Teil des Betriebs in der Azure-Umgebung.

Deine Rolle

Diese Position richtet sich an Entwickler mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung, die bestehende Systeme nicht nur verstehen, sondern strukturiert weiterentwickeln und in produktiven Umgebungen zuverlässig liefern.

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender KIWAY-Komponenten im Frontend (Blazor) und Backend (C#/.NET)
• Arbeit mit Azure-basierten Umgebungen: Container Apps, Storage, Datenbanken
• Umsetzung von Deployments und Releases in produktiven Cloud-Setups
• Analyse und Behebung von Problemen im laufenden Betrieb
• Mitarbeit in bestehenden DevOps-Prozessen
• Dokumentation von Code, APIs und technischen Entscheidungen

• Mindestens 3 Jahre aktive Praxiserfahrung in produktiven Umgebungen.

• Sehr gute Kenntnisse in C# (C-Sharp) sowie .NET

• Erfahrung mit Blazor im Frontend

• Sehr gute SQL Kenntnisse.

• Verständnis für Cloud-Deployments, Containerisierung und Anwendungsbetrieb

• Strukturierte Herangehensweise an bestehenden Code und Bug-Fixing
• Eigenständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise mit nachvollziehbarer Dokumentation

Zusätzlich hilfreich: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (Bicep/Terraform), Azure Monitoring/Logging oder Cloud-Security (Key Vault, Managed Identities). Interesse an KI im Entwicklungsalltag ist ein echtes Plus.

Deine Soft Skills

• Du arbeitest genau, strukturiert und qualitätsbewusst.

• Du arbeitest zuverlässig und bringst eigene Ideen im Rahmen des Teams ein

• Du kannst bestehende Lösungen analysieren und weiterentwickeln.

• Du priorisierst sinnvoll und dokumentierst sauber.

• Du arbeitest deine Themen eigenständig und zuverlässig ab

• Du fühlst dich wohl in bestehenden Systemen und klaren Strukturen

techexx ist ein IT-Unternehmen mit Fokus auf stabile, sichere Unternehmens-IT und mit KIWAY entwickeln wir eine eigene KI-Plattform, die produktiv im Einsatz ist.

Du arbeitest in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Du bekommst Ownership für deinen Teil der Plattform und kannst ihn langfristig weiterentwickeln.

Weiterbildung wird aktiv gefördert. KI ist bei uns produktives Werkzeug im Arbeitsalltag.

Du hast einen fixen Arbeitsplatz im Büro mit bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche und einem Team, das Erfahrung ernst nimmt und entsprechend honoriert.