Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Senior Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Idealerweise Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.456,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

weniger ansehen

Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Entwickler - C# / .NET / Blazor (w/m/d) mit breiter Erfahrung in der .NET-Entwicklung, um an Applikationen in einem zentralen Produktbereich zu arbeiten und sich aktiv in deren technische Weiterentwicklung einzubringen.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als SW-Entwickler - C# / .NET / Blazor (w/m/d) entwickeln und erweitern Sie Webanwendungen und Single-Page-Applications (SPA). Sie setzen Anforderungen auf Basis von Blazor und .NET-Technologien wie C#, ASP.NET Core und Minimal APIs in nachhaltige Lösungen um. Dabei stellen Sie eine hohe Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie strukturierten, wartbaren Code sicher. Sie arbeiten agil und im Austausch mit Produktverantwortlichen sowie Testing- und DevOps-Teams. Neben der Weiterentwicklung wirken Sie auch an Neuentwicklungen im Webumfeld mit und setzen sich kontinuierlich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen, u.a. Angular und TypeScript, auseinander. Zudem bringen Sie sich aktiv in technische Diskussionen und Architekturthemen ein.

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, SW Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET, bzw. im Umfeld von ASP.NET Core und Minimal APIs
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPA) mit Blazor, sowie Interesse an Angular von Vorteil
• Fundiertes Testing-Know-how sowie Erfahrung in der Umsetzung von Unit-Tests und einem hohen Anspruch an Codequalität und Clean Code
• Versierter Umgang mit Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse zu Scrum und Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• technologieinteressiert, wodurch es Ihnen leichtfällt, sich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen auseinanderzusetzen und Offenheit für unterschiedliche Web-Technologien mitzubringen
• qualitätsbewusst, um durch strukturierte Entwicklung, Tests und Clean-Code-Prinzipien zu einer hohen Codequalität und wartbaren Lösungen beizutragen
• eigenständig und aktiv, um Aufgaben verantwortungsvoll zu übernehmen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
• teamfähig, wodurch es Ihnen gelingt in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, DevOps und Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
• reflektiert und offen für Weiterentwicklung, um Arbeitsweisen, Lösungen und Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern

• Innovation und Tradition: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
• Agilität leben: Die rund 40 Personen große IT-Abteilung umfasst mehrere agile Softwareentwicklungs-, Testing- und DevOps-Teams, die gemeinsam Versicherungsanwendungen für interne und externe Kunden entwickeln.
• Zukunft gestalten: Ihr Team verantwortet einen wichtigen Produktbereich. Gemeinsam mit 6 weiteren Personen aus Entwicklung, Scrum Mastering und Testing gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Technischer Austausch: Sie arbeiten in einem professionellen Entwicklungsumfeld und bringen sich aktiv in technische Diskussionen, Architekturthemen sowie die Weiterentwicklung von Codequalität und Clean-Code-Prinzipien ein.
• Gemeinsam Lösungen entwickeln: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Teams arbeiten Sie einerseits spezialisiert und behalten gleichzeitig das Gesamtbild im Blick - immer mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
• Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 4.900 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

weniger ansehen

Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.

• Entwicklung von Intralogistik-Lösungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von SPS-Softwarestandards.
• Ausarbeiten, Testen und Überleiten in die Serienreife von Lösungen.
• Geringe Reisetätigkeit.

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im technischen Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Simatic S7/TIA-Portal (SCL, FUP, AWL).
• Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht.

• Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
• Gesundheitsförderung + E-Bike-Leasing, Obst und Firmenevents.
• Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.

#WIR-BIETEN

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, innovative Unternehmenskultur, wertorientiertes Arbeitsumfeld.
• Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehalt – der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! ST1 Regel lt. KV Datenverarbeitung und Informationstechnik 3.843,00€brutto/Monat.
• Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.

weniger ansehen

Der Verein VertretungsNetz (www.vertretungsnetz.at) wurde 1980 ins Leben gerufen. Mit Sitz in 1030 Wien ist er österreichweit tätig. Als große Organisation im sozialen Bereich vertreten und unterstützen wir Menschen mit psychischer oder intellektueller Beeinträchtigung. Dienstort: 1030 Wien.

Software-Entwickler:in C#/.NET (m/w/d) 30 - 40 h
Arbeit mit Sinn & faire Rahmenbedingungen

Als SW-Entwickler:in sind Sie Teil eines kleinen Teams und für die Neu- und Weiterentwicklung der vereinsinternen Fachanwendungen und Tools mit verantwortlich. Je nach Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich bei SW-Architektur- und Design-Entscheidungen einzubringen.

• Mitwirkung bei internen Entwicklungsprojekten
• Mitarbeit bei Pflege und Optimierung interner Applikationen
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Zusammenarbeit mit relevanten internen Stakeholdern und Auftraggebern, sowie externen Dienstleistern

• fundierte Informatik-Ausbildung (HTL, FH bzw. Universität) oder vergleichbar
• einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
• Kenntnisse im Umgang mit MS VisualStudio und DevOps Server
• gute MS Office Kenntnisse
• gutes Deutsch in Wort und Schrift (verfassen von Dokumentationen)
• analytisches, lösungsorientiertes Denken
• selbständiges, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• vielseitiger Aufgabenbereich in einem wertschätzenden Umfeld
• sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen der Sozialwirtschaft
• bezahlte Mittagspause, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Pensionsvorsorge, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, Landesfeiertag frei, Kinderzuschuss, …
• sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (S-Bahn Wien Rennweg)
• Die Bereitschaft zur Adaptierung des Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderungen ist vorhanden.
• Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit ab 3.222,- Euro je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

weniger ansehen

Wir sind TAC | The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz.

Java-Entwickler:in
für unseren Standort in Hartberg

WIE WIR ARBEITEN.

Als Java-Entwickler:in

• entwickelst du kundenspezifische Lösungen und setzt Anforderungen unseres Product Managements praxisnah um
• implementierst du Funktionen, API‘s und Benutzeroberflächen und sorgst für reibungslose Abläufe
• analysierst du bestehende Implementierungen, optimierst sie und entwickelst neue Module und Services
• arbeitest du eng mit Produktmanagement, UX/UI und anderen Entwickler:innen zusammen
• sicherst du die Qualität deines Codes durch Reviews, Tests und kontinuierliche Verbesserungen
• gestaltest du aktiv Architekturentscheidungen mit und bringst unsere technologische Basis voran

WAS DICH AUSMACHT.

• du hast fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java
• du bringst ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und API-Design mit
• du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken (Design, Abfragen, Performance)
• du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder Vergleichbares
• gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2/B3)
• du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch dein Qualitätsbewusstsein

WAS DICH NOCH INTERESSANTER MACHT.

• du hast Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools im Java-Ökosystem (z. B. Gradle, Git, RestAssured)
• du kennst dich mit CI/CD, Testing-Frameworks oder DevOps-Prozessen aus
• du interessierst dich für agile Softwareentwicklung

WAS WIR DIR BIETEN.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
• Zuschuss Mittagessen
• Gratis Kaffee
• Gratis Tee
• Gratis Mineralwasser
• Frisches Obst
• Firmenevents
• Rabatte für Wellness- und Partnerhotels
• Mobiltelefon

DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS.

Das Gehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR € 3.954,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.

weniger ansehen

Wir sind ein international expandierendes Traditionsunternehmen und Marktführer in drei Bereichen: das führende Auktionshaus Mitteleuropas, der größte europäische Pfandkredit-Anbieter und Österreichs beliebtester Juwelier. Mit 28 Standorten und rund 650 Mitarbeiter:innen bieten wir ein stabiles und gleichzeitig dynamisches Umfeld.

Zur Verstärkung unseres professionellen IT-Teams, in der Wiener Innenstadt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bei der Modernisierung unseres ERP-Systems mitwirkt als:

Senior Software Entwickler:in C# / .NET (m/w/d)

• Entwicklung von Softwarelösungen und -komponenten
• Unterstützung der Abteilungen bei verschiedenen Projekten
• Projektleitung und Business Analyse für kleinere Software Produkte
• proaktive Wartung und Fehlerbehebung der Softwareprodukte
• Bei Bedarf 2nd- und 3rd-Level-Support für Software und Softwarekomponenten

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU, o.Ä.)
• mehrjährige Erfahrung in der .NET/C# Entwicklung von professioneller Enterprise Software sowie
• in der Frontend- und auch in der Backend- Entwicklung bzw. Interesse sich in beiden Bereichen einzubringen
• Datenbank-Entwicklungs-Knowhow (z.B. Oracle, SQL Server)
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Git, Jira, TFS, Visual Studio, etc.
• Erfahrung mit professionellen Vorgehensmodellen in der SW Entwicklung, v.a. Kanban oder Scrum
• Knowhow in der Entwicklung mit WPF, REST, ASP.NET Web API, Hibernate und Telerik von Vorteil
• Teamplayermentalität und Affinität zu neuen Technologien

• ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• fachliche und persönliche Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitgestaltung (bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich)
• Home-Office
• ein Arbeitsplatz in zentraler Wien-City-Lage mit guter Erreichbarkeit
• geförderte Mittagsverpflegung, Kaffee- und Teebar
• Betriebsarzt und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen
• Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- dotiert. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung auf ein marktübliches Gehalt.

weniger ansehen

Die ib-data GmbH zählt seit mehr als 40 Jahren österreichweit zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Bausoftware- und Baudatenentwicklung und begleitet als kompetenter und zuverlässiger Partner den digitalen Fortschritt im Bauwesen. Mit unserer praxisorientieren ABK-Bausoftware werden Prozesse im Baumanagement vereinfacht und alle im Bauwesen beteiligten Akteure – von Bauherren und öffentlichen Auftraggebern über Planer und Bautechniker bis hin zu ausführende Unternehmen – unterstützt.

Für unser Entwicklerteam suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösungen.

• Sie entwickeln und warten Webanwendungen mit React (TypeScript) anhand Libraries wie React Router, React Query und KendoReact
• Sie schreiben automatisierte Tests mit Playwright
• Sie wirken bei der Definition und Umsetzung von Test-, Release- und Deployment-Prozessen mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in React und TypeScript für die Umsetzung von komplexen Webanwendungen, mit Code Best Practices für eine effiziente Zusammenarbeit
• Hohe Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
• Kenntnisse in Static Code Analysis, AWS, Ansible, WebSockets sowie eine Affinität zu Design-Themen sind von Vorteil

• Langfristige Herausforderung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage
• Mitwirkung an einem aufstrebenden Projekt in der Startphase mit Raum für die Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen
• Leistungsgerechte Entlohnung: Das Brutto-Jahresgehalt liegt bei 60.000 Euro für 38,5 Wochenstunden. Wir sind gerne zu einer marktkonformen Überzahlung bereit, entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung!

weniger ansehen

Wir sind myWarm – ein B2B GreenTech Unternehmen mit Sitz in Wien und Berlin. Unser Team sorgt mit dem hydraulischen Abgleich in Wohn- und Gewerbeimmobilien für einen effizienteren Betrieb von Heizungs- und Kühlanlagen und unterstützt den Umstieg auf klimafreundliche Wärmesysteme. Wir wachsen und bringen gleichzeitig die nächste Produktgeneration zur Marktreife.

Unser Ziel ist es, Heiz- und Kühlsysteme in eine digitale und nachhaltige Zukunft zu führen. Dafür suchen wir neue Lieblingskolleg:innen! Du hast Lust, in einer der gefragtesten Zukunftsbranchen anzupacken und gemeinsam mit uns die Wärmewende voranzutreiben?

Für die Zentrale in Wien freuen wir uns auf deine Bewerbung als:

• Eigenständige Zusammenarbeit mit unserem F&E-Team (Konzeption, Programmierung) für innovative Software-Lösungen unserer Produktpalette inklusive Erarbeitung von Anwendungskonzepten
• Planung, Programmierung und Dokumentation von Softwaremodulen und -lösungen
• Durchführung von automatisierten Funktions- und Systemtests
• Schnittstellenimplementierung zu internen und externen Systemen

• Abgeschlossene Ausbildung (Informatik, Informationstechnik oder Gleichwertiges)
• Erfahrung mit C#, .Net 8/9 und dem Entity-Framework
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie MariaDB, PostgreSQL sowie Datenmodellierung
• Erfahrung mit Test-Driven-Development als auch Performance-Testing
• Kenntnis agiler Entwicklungsmethoden
• Grundkenntnisse in
  • Frontend-Entwicklung
  • Docker
  • Linux (ssh, shell, etc.)
  • CI/CD (GitLab)
• Nice-to-Have
  • Erfahrung im Bereich der Architektur von skalierbarer Systemen
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Datenbank Sharding und mit Lösungen wie TimescaleDB
  • Interesse an App Entwicklung mit Flutter
  • Kenntnis von DevOps Praktiken
  • Grundkenntnisse in Maschinenbau / Heizungsanlagen
• Du arbeitest genau, strukturiert, selbständig und qualitätsorientiert

• Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
• Hochwertiges IT-Equipment (wahlweise MacBook oder Lenovo)
• Flexible Arbeitszeiten, 75 % Remote Working (Montag ist Office-Day)
• Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4)
• Umfassende, individuelle Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander, angenehmes Arbeitsklima und positive Fehlerkultur
• Flache Hierarchien, das „Du“ auf allen Ebenen
• Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket

• Kostenfreie Getränke & Obst

• Gemeinsame Events und Feste

• Gehalt ab KV Basis EUR 4.300,- brutto/Monat (Vollzeit), natürlich Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung (kein All-In), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Du suchst nach einem Job mit Sinn für die Umwelt und hast Lust, in einer der derzeit gefragtesten Branchen zu arbeiten, am Wachstum mitzuwirken und selbst zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Textproben an jobs@mywarm.com

Deine myWarm-Ansprechpartnerin ist Klaus Hense – gerne per du.

Wir freuen uns auf dich!

weniger ansehen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR Mitarbeitende, Nachwuchs-Führungskräfte und Führungskräfte
• Lehrgangsleitung und Übernahme der Trainerrolle bei internen Seminaren/Lehrgängen
• Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen bei INTERSPAR
• Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen
• Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich; Erfahrung im Handel von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (Excel, Power Point)
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 20%)
• Kommunikationstalent mit Freude am Umgang mit Menschen und hoher sozialer Kompetenz
• Eigenständige, proaktive, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung
• Professionelles Auftreten, hohe Flexibilität und Gespür für Organisationsdynamiken

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

weniger ansehen

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du entwickelst neue Softwarelösungen und entwickelst die bestehenden Softwarelösungen weiter
• Du setzt die Anforderungen in Oracle APEX und PL/SQL um
• Du analysierst die Anforderungen in den Fachbereichen
• Du designst und entwickelst Oracle-Datenbank-Anwendungen
• Performance Tuning ist Dir bestens bekannt
• Du unterstützt die Projektabwicklung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)
• Sehr gute APEX und PL/SQL Kenntnisse runden Dein Profil ab
• Erfahrung mit Oracle-Datenbanksystemen
• Idealerweise bringst Du auch DWH-Kenntnisse mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Dynamisches Team
• Technologisch herausfordernde und gleichzeitig branchenübergreifende Projekte

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.500,00 brutto / + 500 Punkte für unser Goodies-Programm. Was Du damit anfangen kannst? Verraten wir Dir beim persönlichen Gespräch.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

weniger ansehen