Werde heute noch Teil unseres Teams!

Wir sind Niobyte, ein junges und aufstrebendes Softwareunternehmen in Wien, das auf die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert ist. Wir legen höchsten Wert auf Qualität und arbeiten zielstrebig an den besten Lösungen für unsere Kunden. Unser produktorientierter Entwicklungsansatz inspiriert unser Team dazu, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen und neu zu überdenken.

Wir suchen ab sofort einen Software Entwickler in Wien (Vollzeit).

• Neuentwicklung von modernen, skalierbaren und sicheren Anwendungen
• Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden Softwarelösungen
• Kontinuierliche Projektbegleitung über den Release hinaus
• Durchführen von Code Reviews und Weiterentwicklung deiner eigenen Fähgikeit
• Je nach Know-how und Interesse: Entwicklung von mobilen Apps für iOS und Android

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder extensive Arbeitserfahrung in der Softwareentwicklung
• Solide Fähigkeiten in Python und Angular
• Eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Technologien
• Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
• Engagement für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Junges, dynamisches und fähiges Team
• Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche.
• Ein Arbeitsumfeld, welches die individuelle Entwicklung eines jeden Mitarbeiters fördert
• Verkehrsmittelzuschuss
• Büro mit guter Anbindung
• Gratis Tee & Kaffee

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.267 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.267 € und 5.000 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf.

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Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

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VARIAS ist ein InsurTech und entwickelt Standardsoftware für den Kunden-Beratungs- und Betreuungsprozess.

Softwareentwickler:in Java & KI (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit | Standort Wels (4600)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit im Bereich Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java und Künstliche Intelligenz.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java / Angular
• Mitarbeit an innovativen KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungslösungen
• Integration von KI-Technologien und intelligenten Prozessen in bestehende Systeme
• Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Softwarearchitekturen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und aktive Mitgestaltung neuer digitaler Lösungen

• Sehr gute Kenntnisse in Java-Entwicklung
• KI-Kompetenz ist unbedingt erforderlich
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Schnittstellen
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-, API- oder Datenbanktechnologien

• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und KI
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vollzeit- oder Teilzeitmodell möglich
• Modernes Arbeitsumfeld in 4600 Wels
• Sehr gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Bezahlung über Kollektivvertrag abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Sie möchten Ihre Ideen in innovative mechanische Produkte einfließen lassen und Entwicklungsprojekte aktiv begleiten? Dann freuen wir uns auf Sie als Produktentwickler Mechanik (m/w/d) bei pewag engineering. Wir sind ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der pewag group, bieten unter anderem maßgeschneiderte Sondermaschinenbaulösungen und können auf über 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen.

• Begleitung der Produkte von der Prototypenphase bis zur Serienreife
• Mechanische Entwicklung und Konstruktion von innovativen und spannenden mechanischen und mechatronischen Produkten
• Erstellung von Zeichnungsableitungen sowie Pflege der technischen Dokumentation
• Auslegung, Berechnung und Dimensionierung mechanischer Bauteile und Baugruppen
• Mitarbeit im Prüfstandsbetrieb, inklusive Durchführung von Tests und Versuchen sowie
  Ausarbeitung von Prüf- und Versuchsplänen
• Enge technische Abstimmung im Entwicklungsteam sowie mit angrenzenden Abteilungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. Ä. oder HTL-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der mechanischen Konstruktion sowie im Umgang mit 3D-CAD-Systemen (Solid Edge von Vorteil)
• Technisches Verständnis, Interesse an mechanischen Zusammenhängen sowie Freude an praktischer Entwicklungsarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Flexibler Arbeitsplatz: Ihr primärer Arbeitsort ist Kapfenberg. Zusätzlich besteht - je nach Projektstand - die Möglichkeit, durchschnittlich 1-2 Tage pro Woche an unserem Standort in Graz zu arbeiten.
• Ganzheitliche Projektbetreuung: Sie begleiten Entwicklungsprojekte von der ersten Idee über die konstruktive Umsetzung bis hin zum getesteten Produkt und zur Serienreife.
• Eigenverantwortlich im Team: Sie arbeiten in einem jungen, engagierten Team mit hoher
  technischer Kompetenz und profitieren vom fachlichen Austausch sowie von der Unterstützung erfahrener Kolleg:innen.
• Spannende Aufgaben & Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Projekte sowie einen großen Entfaltungsspielraum und flache Hierarchien, um eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und bringen Sie Ihre individuellen Stärken aktiv ein.
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 3.500,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

• pewag academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport
• Parkplatz

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Arbeitsort: Nördlich von Graz

Unser Kunde ist ein innovativer Vorreiter bei Informationssystemen und Prozessautomatisierung. Das Unternehmen bietet ein kreatives, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und modernen Büros in Frohnleiten.

In dieser hybriden Rolle übernimmst du einerseits die Projektsteuerung und -koordination sowie die Verantwortung für die technischen Anforderungen und Lösungen. Im Detail erwartet dich folgendes Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von RPA- und Automatisierungsprojekten
• Erhebung, Spezifizierung und Dokumentation von Kundenanforderungen als Basis maßgeschneiderter Automatisierungslösungen
• Strategische Beratung von Kunden zum optimalen RPA-Einsatz inklusive Erstellung überzeugender Proofs of Concept mit direktem Mehrwert
• Customizing von RPA-Software (z. B. UiPath) sowie technische Umsetzung der Kundenanforderungen - von Konfiguration bis zum Go-Live

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik bzw. in einem IT-nahen Ausbildungszweig
• Erfahrung in der Entwicklung im RPA-Umfeld (z.B. Power Automate, UiPath, Blue Prism)
• Programmierkenntnisse (z. B. C#, Python, TypeScript) sowie grundlegendes Verständnis von Datenverarbeitung, APIs und relationalen Datenbanken
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und effizient zu organisieren
• Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld wünschenswert

Benefits

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 2900 und € 4800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
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Adaptive Regelsysteme GmbH (ADRESYS) is part of the OMICRON group. ADRESYS is dedicated to intelligent emergency systems to increase workplace safety and develops innovative testing equipment for electrical high- and medium-voltage installations.

Adaptive Regelsysteme GmbH (ADRESYS) ist als Tochter der OMICRON-Gruppe ein wachsendes Entwicklungszentrum (≈30 Mitarbeitende) für prüftechnische Lösungen im elektrischen Energiesektor — in Salzburg entstand unter anderem das COMPANO 100, ein portables Prüfgerät für Primäreinspeisung, Sekundäreinspeisung und einfache Schutzprüfungen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Teams suchen wir in Salzburg (Oberndorferstraße 35/C, Österreich) eine:n Hardware Entwickler:in für Elektronik, 80-100% (f/m/x)

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, entwirfst und realisierst elektronische Schaltungen auf Basis modernster Analog- und Digitaltechnologien – Kenntnisse in Leistungselektronik ergänzen dein Profil
• Du verifizierst die Hardwarequalität durch entwicklungsbegleitende Testreihen und Messungen im Labor und manchmal auch im Feld (inkl. EMV)
• Du bist gemeinsam mit anderen Kolleg:innen (Mechanik, Firmware, Software, …) mitverantwortlich für die Zusammenführung und Integration der elektronischen Komponenten zu einem funktionierenden Gesamtsystem
• Du betreust unsere Produkte von der Idee über Konzept und Prototypentwicklung bis hin zur Fertigung und Maintenance
• Du bist Teil eines vielfältigen Entwicklungsteams und lebst unsere offene Review-, Austausch- und Lernkultur

Was du mitbringst

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Elektronik bzw. Elektrotechnik (z. B. HTL/FH/TU)
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der HW-Entwicklung für analoge und digitale Systeme, sowie Erfahrung in EMV
• Du willst über die Fachbereiche hinausdenken und ein elektronisches System als Ganzes erfassen
• Erfahrung mit Allegro (Cadence) ist ein zusätzliches Plus und Du weißt, wo das „heiße Ende des Lötkolbens“ ist
• Du magst teamorientiertes Arbeiten, ein wertschätzender Kommunikationsstil sowie aktiver Erfahrungsaustausch sind dir wichtig
• Du bist mit Englisch vertraut

Was bieten wir dir?

• Job mit Sinn: mach die Energieversorgung sicherer!
• Ein kleines, feines R&D-Team mit hoher technischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung — du prägst Produkte und Prozesse
• Technologieführerschaft in einer klar definierten, internationalen Nische
• Produkte „Made in Austria“ und hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und moderner F&E-Ausrichtung
• Arbeite flexibel: egal ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, im Büro oder tw. von Zuhause
• Gelebte Work-Life-Balance: Fitnessstudio, Achtsamkeitstrainings und flexible Arbeitszeiten
• Keine Hierarchie: Coach:innen geben Freiräume und fördern Kreativität
• Hab Spaß: bei uns im Team und beim monatlichen Stammtisch

Noch Fragen? Komm einfach auf uns zu.

OMICRON electronics GmbH
Human Resources, Vanessa Vögel
Tel.: +43 59495 2306
Oberes Ried 1, 6833 Klaus

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Siehe Stellenbeschreibung
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Senior Backend-Entwickler (m/w/d) Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Unternehmen, welches unterschiedliche Produkte (Web/Desktop) anbietet und sich in der Versicherungsbranche zum Marktführer entwickelt hat. Zu den Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern auch die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du Interesse an der Versicherungswirtschaft hast und Erfahrungen in der C#/.NET Webentwicklung mitbringst, dann bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Webentwicklung mittels C# & .NET
• Du kannst Dein Interesse an neuen Technologien und Deine Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen ausleben
• Gemeinsam im Scrum-Team konzipierst, entwickelst und testest Du neue SW-Produktfeatures
• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Ablöse bestehender Systeme ein
• Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen im Versicherungsumfeld

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# & .NET
• Interesse an modernen Technologien und Softwareentwicklung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Scrum, REST, MS SQL oder Azure DevOps

Das erwartet dich:

• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien
• Bis zu 80% Homeoffice-Möglichkeit
• Ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten
• Attraktive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen und Events
• Ein Bruttojahresgehalt ab ca. € 60.000 (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.834 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000
@: bewerbung.fellner@isg.com
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Das LKH Oststeiermark (Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg) stellt mit einer hohen fachlichen Kompetenz die Schwerpunktversorgung weit über die Bezirksgrenzen sicher. Wir sind somit der wichtigste Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.

Zur Unterstützung sind wir auf der Suche nach einer*einem

Organisationsentwickler*in / Projekt- und Prozessmanager*in

LKH Oststeiermark

Teilzeit 20h/Woche

• Mitgestaltung und Mitarbeit von Organisationsentwicklungs Aktivitäten im Auftrag des Direktoriums
  • Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte sowie dem Team OE PP bei der Umsetzung von Veränderungs- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung und Begleitung des erweiterten Direktoriums für die Umsetzung der KAGes Strategien und Zielvereinbarungen
  • Organisation und Moderation von Sitzungen, Schulungs- und Informationsveranstaltungen
  • Unterstützung von Lean Managementmaßnahmen
• Mitgestaltung und Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement
  • Organisation und Moderation von Projekten in Absprache mit der OE PP Leitung
  • Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Definition und Darstellung von Abläufen und Prozessen
  • Organisation und Moderation von Sitzungen, Schulungs- und Informationsveranstaltungen
• Mitwirkung bei Patient*innen Feedbacksystemen (analog und digital)
• Ansprechpartner/in zu OE PP relevanten Themen für alle Mitarbeiter*innen

Fachlich:

• Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement o. Ä.
• Berufserfahrung im Krankenhaus- bzw. Gesundheitsbereich
• Basiskenntnisse/Grundausbildung in Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fähigkeit, Ideen und Konzepte projekt- und prozessorientiert umzusetzen
• Moderationserfahrung
• gute IT-Kenntnisse

Persönlich:

• visionäres und strategisches Denkvermögen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Veränderungsbereitschaft
• Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
• Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Motivation und Kreativität
• Bereitschaft zur Absolvierung einschlägiger Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Rotation an alle unsere Standorte

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Jobsicherheit
• Kollegialität
• Onboarding
• Jobticket oder Jobboard
• Gute Erreichbarkeit
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Wir sind ein international tätiges Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf zahnmedizinischer Diagnostik und Firmensitz in Klosterneuburg. Unsere Produkte stehen weltweit für höchste Qualität und technologische Kompetenz – als Innovationsführer setzen wir in unserer Branche Maßstäbe.

Zur Verstärkung unseres Teams und zur Entwicklung neuer, zukunftsweisender Lösungen in der digitalen Zahnmedizin suchen wir eine/n

Softwareentwickler*in (m/w/d)

Als Softwareentwickler*in (m/w/d) arbeitest du an spannenden Softwareprojekten im Medizintechnikumfeld und begleitest diese von der Spezifikation über die Umsetzung bis hin zur Verifizierung. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben im Projektmanagement und stellst durch strukturierte Tests und Dokumentation sicher, dass unsere Produkte höchsten internationalen Qualitätsstandards entsprechen. Als Teil unseres Expertenteams unterstützt du zudem unsere Kunden und Partner weltweit bei technischen Fragestellungen.

Ihr Deine Rolle im Team:

• Du übernimmst die eigenständige Spezifikation, Umsetzung und Verifizierung von spannenden Softwareprojekten im Medizintechnikumfeld.
• Du wirkst aktiv im Projektmanagement mit und steuerst deine Aufgaben eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Durch strukturierte Softwaretests und -dokumentation stellst du sicher, dass unsere Produkte den höchsten internationalen Qualitätsstandards entsprechen.
• Als Teil unseres Expertenteams unterstützt du unsere weltweiten Kunden und Partner bei technischen Softwareanfragen.

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität). Erste Berufserfahrung ist ein Plus!
• Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in C++ oder C# mit .NET.
• Erfahrung in der Entwicklung von Windows-Desktopapplikationen.
• Eine Faszination für 3D-Grafiktechnologien und digitale Medizinprodukte.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist ein eigenständig und strukturiert arbeitender, belastbarer Teamplayer mit analytischem Denkvermögen und hohem Qualitätsanspruch.
• Lernbereitschaft, Priorisierungsfähigkeit und Freude an kreativen, technischen Lösungsansätzen.

• Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem international tätigen Unternehmen in einer krisenfesten Branche.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
• Ein hochmotiviertes Team mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.528,04 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche), jedoch bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich!

Deine Mission: Du entwickelst und optimierst unser innovatives Wäsche-Reinigungssortiment. Dabei sicherst du unsere Qualitätsstandards, wertest Analyseergebnisse aus und erstellst Sicherheitsdatenblätter. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt als stellvertretende Abteilungsleitung das Team fachlich und organisatorisch – damit wir gemeinsam glänzen!

Dein Aufgabenbereich

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche‑Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
• Fachliche Begleitung von Erstproduktionen und aktives Mitwirken von der Idee bis zur Umsetzung
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Prüf‑ und Freigabeprozesse
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern sowie technischer Dokumentationen
• Auswertung von Analyseergebnissen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Datenpflege und ‑verwaltung in ERP‑Systemen, ChemGes und Perfion
• Koordination von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Übernahme von Verantwortung in Vertretung
• Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (Facharbeiter*in oder universitäre Ausbildung) als fachliche Grundlage
• Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten, Auswertungen und technischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (REACH, CLP, BPR)
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Offenheit für digitale Systeme
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter*innen
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Homeoffice‑Möglichkeit
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
• holluvital Gesundheitsprogramm (z. B. Yoga, Rad- und Wandertour, mentale Coachings, Gesundheitsangebote, Betriebsärztin)
• Zuschüsse für Öffi‑Ticket und Fahrrad‑Leasing
• Gelebte DU‑Kultur im gesamten Unternehmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Moderner Arbeitsplatz direkt neben dem Bahnhof Zirl Kostenlose Parkmöglichkeiten

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