Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise.

In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung – Verwaltungssysteme einen engagierten

SAP Entwickler (m/w/d) (ab 30 Stunden)

• Weiterentwicklung und Wartung von SAP-basierenden Applikationen im Versicherungsumfeld (msg. PIA)
• Softwareentwicklung und technisches Customizing von SAP-basierenden/-nahen Applikationen
• Schnittstellenprogrammierung zwischen einem umfangreichen Verwaltungssystem und umliegenden Systemen
• Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellen technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit im Team
• Aktive Teilnahme an technischen Diskussionen zur Lösungsfindung
• Technische Fehlerbehebung und Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL) und/oder Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik)
• Erfahrung in der SAP- und objektorientierten Entwicklung
• Gute ABAP- und DDIC-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung und Erfahrung mit Dynpros
• Interesse an der konzeptionellen und technischen Gestaltung von Versicherungsprodukten und Prozessen in SAP-nahen Applikationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Eigeninitiative, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und etablierten Team
• Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
• Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
• Ein Jahresbruttogehalt ab 56.454,58 Euro (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Die D.A.T.A. ist eine PARATUS Radiology IT Company und hat sich auf die Entwicklung von High-End Software für radiologische Einrichtungen spezialisiert. Wir bieten unserem Kundenkreis das bestmögliche Service, beginnend bei der Softwareentwicklung, über Projektmanagement, Installation, Wartung und Support. PARATUS wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, eine globale Gruppe führender IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Position in der Diagnostik aufzubauen.

Wir suchen für unser Team am Standort Wien ab sofort eine(n)

Fullstack-EntwicklerIn - eHealth Bildverarbeitung
Teilzeit mit Home-Office (m/w/d)

Unsere Produktpalette umfasst ein Radiologieinformationssystem (RIS), ein Bildverarbeitungs- und -archivierungssystem (PACS), eine Webapplikation für ein Teleradiologie-, Patienten- und Zuweiserportal, die Integration der elektronischen Gesundheitsakte (ELGA) und elektronischen Zuweisung (eKOS), sowie Zusatzmodule für Terminverwaltung, Spracherkennung und Bildanalyse.

bestehen aus Anforderungsanalyse der Bedürfnisse unserer Kunden, Spezifikation und Entwicklung einer Software zur Bildverarbeitung inkl. QIDO/WADO Protokoll, Integration von AI-Plattformen und Umsetzung von Kundenprojekten. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem engagierten Team.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse medizinischer IT, Erfahrung mit PACS Systemen
• Erfahrung mit .NET als Fullstack Entwickler
• Kommunikationsfreude, Projektmanagement als Zusatzqualifikation
• kreatives Denken & selbständiges Arbeiten
• Neugierde, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamplayer, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir eine Teilzeitstelle in einem Angestelltenverhältnis mit 25 bis 30 h / Woche und ein Gehalt je nach Qualifikation/Berufserfahrung von 3.000,- bis 3.600,- brutto pro Monat. Nach einer Onboarding-Phase kann bis zu 50% Homeoffice vereinbart werden. Unser Standort bietet alle Vorteile der zentralen Lage von Wien Mitte. Interessierten Mitarbeitern bieten wir zusätzlich eine internationale berufliche Perspektive.

Bei uns bekommst Du regelmäßige Weiterbildung, über Kernarbeitszeit hinausgehend flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, freundliche Atmosphäre, Team-Events und eine gesunde Obstschale.

Wir suchen ab sofort zur Direktanstellung bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, eine:n Software-Entwickler:in C#. Es handelt sich um eine Vollzeitposition (40 Wochenstunden).

• Entwicklung einer C# Software im .NET-Umfeld
• Konzeption und Durchführung von Simulations- und Testverfahren für die unternehmensweite Einführung neuer Softwaresysteme
• Wartung, Optimierung und Erweiterung bestehender Softwarelösungen
• Proaktive Mitarbeit bei der Modernisierung von Softwarearchitekturen und Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbaren Fachrichtung
• Vorzuweisende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (C#, .NET)
• Tiefgreifendes Verständnis für Softwarearchitektur und -design
• Sehr Gute Englischkenntnisse

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.850,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

• Konzeption und Umsetzung leistungsfähiger Datenpipelines zur Verarbeitung von Telemetriedaten
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Datenmodellen sowie Datenstrukturen für Analyse- und Reportingzwecke
• Implementierung und Betrieb von Datenverarbeitungslösungen auf cloudbasierten Plattformen (z. B. Azure, Snowflake)
• Enge Zusammenarbeit mit Data Analysts zur Sicherstellung hochwertiger und zugänglicher Datensätze
• Kontinuierliche Optimierung der Datenarchitektur, Tools und Entwicklungsstandards
• Mitwirkung bei der Sicherstellung von Datenqualität, Monitoring und Governance-Prozessen
• Anwendung moderner Engineering-Prinzipien wie Testing, Dokumentation und CI/CD
• Aufbau stabiler und zuverlässiger Datenprozesse im produktiven Umfeld

• Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Data Engineering-Bereich
• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Datenverarbeitung (vorzugsweise mit Phyton)
• Verständnis von Datenmodellierung sowie ETL-/ELT-Prozessen
• Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen wie Azure oder Snowflake von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf produktionsreife Lösungen
• Kenntnisse mit modernen Data-Warehouse-Technologien (z. B. Snowflake)
• Idealerweise Erfahrung mit Telemetrie- oder Sensordaten
• Tool-Kenntnisse mit Azure Data Factory sind ein Plus
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsskills (DE und EN) im technischen Umfeld

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

Wir suchen für die sofortige Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility Austria GmbH, eine:n Komponentenentwickler:in für Radsatzkomponenten. Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitposition (38,5 h / Woche).

• Entwicklung im Bereich Radsatz: Klärung der Anforderungen, technische Berechnungen, Erstellung von Konzept und Spezifikation
• Technische Klärung und Verhandlung sowie Bewertung von Lieferantenangeboten, Mitarbeit Lieferantenfestlegung, Entwicklungszielverfolgung Lieferant, technische Betreuung Wartungsdokumentation, Q-Meldungen, Gewährleistung, Felddatenerfassung Komponente etc.
• Erstellung, Prüfung bzw. Freigabe der Entwicklungs- und Dokumentationsunterlagen
• Betreuung der Fertigung und Abnahme der Komponenten bei Lieferanten
• Spezifikation und Betreuung von Komponenten- und Systemtests
• Verantwortung für die funktionelle Integration der Arbeitspakete zum Gesamtfahrzeug

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU oder gleichwertig) im Bereich Maschinenbau, Montanmaschinenbau, Metallurgie, Fahrzeugtechnik oder ähnlich
• Idealerweise erste einschlägige berufliche Erfahrungen
• Generelle Erfahrung in der Konstruktion und Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Erfahrung in der technischen Berechnung und Versuchsplanung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Umsetzungsstärke (Analytik, Entscheidungsfindung, Ergebnis- und Qualitätsorientierung)
• Begeisterung für Technik

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4,000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Lichttechnik, suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SAP B1 Umgebung.

C#-Entwickler für ERP-Systeme (m/w/d)
Kufstein Umgebung, Österreich (Vollzeit)

• Du bist vollumfänglich für die SAP Business One Umgebung zuständig
• Mit C#, SQL und dem SAP B1 SDK entwickelst du individuelle Erweiterungen und Add-ons, die echten Mehrwert schaffen
• Du sorgst dafür, dass externe Systeme reibungslos angebunden werden – zum Beispiel über APIs oder Webservices
• Reports gestaltest du nach Bedarf und passt sie mit Crystal Reports an die Anforderungen an
• Wenn es technische Probleme gibt, gehst du der Ursache auf den Grund und findest Lösungen
• Gemeinsam mit deinem Team treibst du neue Prozesse und Digitalisierungsprojekte voran
• Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen im Unternehmen und externen Partnern zusammen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung rund um SAP Business One
• Sehr gute Kenntnisse in SAP B1 SDK, C#, SQL und Crystal Reports
• Praxis im Umgang mit Datenbanken sowie in der Integration verschiedener Systeme
• Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, zusätzlich gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Du denkst analytisch, hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann haben wir etwas für dich:

• eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
• Zusammenhalt, wertschätzende und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst.

• Entwicklung, Implementierung, Dokumentation und Verifikation von Software Modulen für diagnostische Ultraschallsysteme
• Realisierung innovativer Ideen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Systementwickler_innen und projektbezogene Kooperation mit externen F & E Partnern.
• Weiterentwicklung einer Software für Ultraschall Systeme basierend auf Microsoft Visual Studio
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Erprobung von Algorithmen für oben genannte Systeme

• eine höhere technische Ausbildung (Universität, FH) im Bereich SW Engineering, Medizintechnik, Informatik, Mathematik oder Telematik.
• Programmierkenntnisse und Erfahrung in C/C++ unter Verwendung von Microsoft Visual Studio.
• Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil:

• Selbstständigkeit und analytisches Denken
• die Fähigkeit, dich in übergreifenden Teams gut zurechtzufinden und herausfordernde Aufgaben zielorientiert zu lösen.
• Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem weltweit agierenden Konzern.
• Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten ist hilfreich
• sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Begeisterung und Interesse an komplexen technischen Problemen zu Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Analytisches Denken

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung & Zertifizierungen (fachlich und persönlich)
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Tools, Software)
• Team-Events & regelmäßiger fachlicher Austausch
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg_innen
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung
• langfristige Anstellung beim Marktführer in seinem Segment
• kostenlose E-Ladestationen
• gratis Shuttle Service
• zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
• persönliche Betreuung durch das APS-Team
• Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat
• Das Mindestbruttogehalt laut KV beträgt 3.348,62 Euro - selbstverständlich werden Ihre Qualifikation und Ihr Know-How entsprechend entlohnt und beim gemeinsamen Gespräch vereinbart!

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops
• Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen
• Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern
• Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen
• Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Psychologie o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich wünschenswert
• Coaching-Ausbildung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 20%)
• Kommunikationstalent mit Freude am Umgang mit Menschen und hoher sozialer Kompetenz
• Eigenständige, proaktive, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung
• Professionelles Auftreten, hohe Flexibilität und Gespür für Organisationsdynamiken

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Sense the power of light

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht sowie auf unserem einzigartigen Portfolio an Emitter- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Erfahre mehr über uns auf https://ams-osram.com

Als IT System Architekt*in und Softwareentwickler*in bist du Teil eines engagierten Teams, das innovative Softwarelösungen für unsere internen Kunden entwickelt. Du gestaltest aktiv die IT-Landschaft mit, indem du Anforderungen analysierst, Systemarchitekturen entwirfst und moderne Applikationen umsetzt:

• Analyse der Anforderungen unserer internen Kunden
• Erstellung von Systemarchitekturen und Applikationskonzepten
• Umsetzung von Softwarelösungen (Detailanalyse, Implementierung, Test und Dokumentation)
• Anpassung von Softwarelösungen und deren Schnittstellen an geänderte Anforderungen
• Unterstützung der Fachbereiche Key User bei der Problemanalyse
• Projektmanagement und Koordination anderer Entwickler*innen
• Weiterentwicklung der Methoden, Werkzeuge und Dienstleistungen des Softwareentwicklerteams

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich IT (Universität, FH) oder mehrjährige (3+) Berufserfahrung als Softwareentwickler*in
• Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen: PL/SQL, Java, SQL
• Erfahrungen in der Erstellung und dem Betrieb containerbasierter Lösungen mit Kubernetes (z. B. MicroK8s oder OpenShift)
• Gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken (bevorzugt Oracle RDBMS)
• Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: Oracle APEX, HTML5 (JavaScript, CSS), XML, XLST, Web-Services (SOAP, REST), Python, Docker, Container Entwicklung
• Freude am Arbeiten in einem globalen Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

• Du entwickelst die Frontend-Komponenten einer komplexen Leitstellen-Software kontinuierlich weiter und bringst neue Features ein
• In enger Zusammenarbeit mit Backend-, DevOps- und QA-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe in agilen Projekten
• Gemeinsam im Team triffst du technische und architektonische Entscheidungen, die langfristig Bestand haben
• Mit Unit- und Integrationstests stellst du die Stabilität und Qualität der Software sicher
• Du setzt UX/UI-Konzepte in moderne, benutzerfreundliche Oberflächen um
• Außerdem erstellst und pflegst du die technische Dokumentation für eine klare und nachvollziehbare Projektbasis

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder TU) zB. im Bereich Software Engineering o.ä
• Mehrjährige Berufserfahrung in der WPF- und Microsoft .NET-Entwicklung
• Fundiertes Wissen in der Planung und Umsetzung von UX/UI-Designs
• Sicher im Umgang mit Architekturmustern, besonders MVVM
• Erfahrung in der Integration von Schnittstellen (REST, SignalR) und Datenquellen
• Kenntnisse in Frontend-Frameworks wie DevExpress sowie Kenntnisse in PostgreSQL von Vorteil
• Engagement in Architekturentscheidungen, Qualitätssicherung und Dokumentation
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamgeist

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gestütztes Mittagessen
• Strukturiertes Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmenevents & Mitarbeiterevents
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sehr gute Infrastruktur und verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Sympathisches und kompetentes Team
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung