Produktentwickler m/w/dab € 48.500,-APPLYKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenGute Anbindung Unser Kunde ist ein international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen weltweit. Die technischen Geräte stehen für Premiumqualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Die Philosophie zielt darauf ab, dem Kunden ganzheitliche Problemlösungen zu bieten, die sich gegenseitig ergänzen und gleichzeitig den hohen Umweltanforderungen gerecht werden. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine Schlüsselstelle im Unternehmen.
Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Produkten sowie Betriebsmitteln (Prüfstände, Montagevorrichtungen)
• Selbständige Konstruktion von Kunststoffbauteilen sowie Erstellung von Bauteilzeichnungen, Stücklisten sowie produktions- und zulassungsrelevanten Dokumenten
• Testen und optimieren von Prototypen bis hin zur Begleitung des Design Transfers in die Produktion
• Ansprechpartner im Unternehmen in wissenschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Lieferanten und Bauteilauswahl

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich 3D-CAD Software (idealerweise Creo)
• Kenntnisse im Projektmanagement und Kunststofftechnik
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Medizinproduktebereich wünschenswert
• Eigenverantwortung, systematische und selbstständige Arbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In dieser Position haben Sie die Chance, Entwicklungspotenzial langfristig zu nutzen und Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen. Dafür ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 48.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 362 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14

Sebastian Widmoser

M: +43 664 444 15 41

@: bewerbung.widmoser@isg.com

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SAP ABAP/UI5/Fiori Entwickler:in (m/w/d) (Wien)ab EUR 5.000,-- brutto x14APPLYInteressante TätigkeitWertschätzendes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeGute AnbindungFamilienfreundlichkeitUnser Auftraggeber, ein sehr beliebter, laufend wachsender IT-Beratungsdienstleister, sucht aufgrund steigenden Geschäftsaufkommens zur Verstärkung seines Wiener Teams eine:n SAP ABAP/UI5/Fiori Entwickler:in (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen in ABAP/ABAP OO
• Anpassung/Weiterentwicklung der SAP OpenUI5 bzw. Fiori Anwendungen
• Customizing und Entwicklung des SAP Add-ons xSuite
• Integration von unterschiedlichen ECM-Plattformen in SAP
• Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender KI-Lösungen rund um diese Produkte
• ev. Customizing anderer Lösungen des Produktportfolios
• Testbegleitung, Problemanalyse und -behebung in Projekten
• Kundenbetreuung über den gesamten Projektzyklus
• Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
• Unterstützung von Vertrieb und Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene IT-Ausbildung (IT Lehre, HTL, FH oder Universität)
• mehrjährige Erfahrung in ABAP/ABAP Objects und SAP Fiori/UI5
• Grundkenntnisse in den SAP Modulen FI und MM
• Erfahrungen mit SAP Business Workflows von Vorteil
• hands-on-Erfahrung mit KI-Entwicklungen wünschenswert
• idealerweise Erfahrung mit ECM und purchase-to-pay Prozessen
• Freude an der Umsetzung von Projekten und Kundeninteraktion
• gewinnendes, professionelles Auftreten
• organisierte, strukturierte Persönlichkeit, die Wert auf eine eigenverantwortlich geprägte Firmenkul-tur legt
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• weitreichende S_DEVELOP-Rechte
• Gehalt je nach Erfahrungshintergrund ab € 5.000,-- brutto x14 bei entsprechender Qualifikation
• Arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Wiener Lage mit guter öffentlicher Anbindung
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home-Office), wirklich gelebte Work-Life-Balance
• Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. auch von Kolleg:innen vorgeschlagenen oder initiierten) Firmen- & Teamevents, auch außerhalb des Büros – echte „Enjoy-Culture“
• Weiterbildung, Schulungen und fachliches Sparring – direkt mit der Geschäftsführung und den Team-leads
• Zusammenarbeit in einem engagierten, intrinsisch motivierten Team mit besonders guter, offener und teamorientierter Unternehmenskultur, flache Hierarchien, gemeinsame Next-Level-Kultur, Kununu Top Company 2025
• Essensgutscheine, Wiener Linien Jahreskarte, Notebook & Smartphone

Falls Sie die Position und die besonders gute Unternehmens- und Teamkultur ansprechen sollte und Sie Interesse an weiterführenden Gesprächen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111 295 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an Hrn. Dr. Roman Seligo unter roman.seligo@isg.com, der Ihnen gerne auch vorab Rückfragen beantwortet.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05

@: bewerbung.seligo@isg.com

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Junior Projektentwickler Immobilien (m/w/d)


Angebots-, Vergabe und Vertragsmanagement
Dienstort WienAPPLY
Unsere Auftraggeberin ist eine eigentümergeführte Investmentgesellschaft und seit vielen Jahren erfolgreich in der Planung und Umsetzung von großvolumigen Neubau- und Sanierungsprojekten in Wien tätig. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team sowie ein familiäres und zugleich hocheffizientes Arbeitsklima aus. Nun wird das Team erweitert – und es wird daher für das Projektentwicklungsteam eine engagierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht, die das Wachstum aktiv mitgestalten möchte.

Für die Bauvorhaben in Wien (40h/Woche) übernehmen Sie vor Ort vom ersten Tag an Verantwortung.
Was Ihnen geboten wird:

• Einschulung: Fundierte Einschulung und Begleitung durch erfahrene Kollegen.
• Echten Gestaltungsspielraum: Ein pragmatisches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, ganz ohne Bürokratie.
• Keine Langeweile: Kein starrer Konzern, keine mühsamen Reporting-Vorgaben, dafür spannende großvolumige Projekte.
• Steile Lernkurve: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende, direkte Einblicke auf einer großen Baustelle bzw. Projektentwicklung.
• Faires Paket: Ein Bruttomonatsgehalt von 3.300 EUR für 40h/Woche!

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung: Keine Vorerfahrung notwendig – es wird Ihnen alles gelernt. Sie bringen hohe Lernbereitschaft und Engagement mit.
• Mindset: Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Interesse: Sie interessieren sich für Immobilien und wollen die Abläufe auf einer Großbaustelle kennenlernen.
• Persönlichkeit: Es wird auf Verlässlichkeit und Loyalität gesetzt.
• Handwerkszeug: Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt; ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Ihre Aufgaben direkt am Projekt:

• Angebote & Verhandlung: Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotseinholungen für diverse Gewerke und führen Vergabegespräche sowie Konditionenverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern.
• Vertragswesen: Sie sind zuständig für die Auftragserstellungen und Beauftragungen.
• Steuerung & Zahlungen: Sie behalten die Zahlen im Griff durch laufende Rechnungskontrolle, Mengenermittlungen und Zahlungsfreigaben.
• Wirtschaftlichkeit: Sie agieren proaktiv im Zusatzkosten- und Nachtragsmanagement und verantworten das laufende Baukostenmonitoring.

Wenn das gut für Sie klingt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.230 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.
ISG Personalmanagement GmbH

A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707

@: bewerbung.ortner@isg.com

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VARIAS ist ein InsurTech und entwickelt Standardsoftware für den Kunden-Beratungs- und Betreuungsprozess.

Softwareentwickler:in Java & KI (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit | Standort Wels (4600)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit im Bereich Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java und Künstliche Intelligenz.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java / Angular
• Mitarbeit an innovativen KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungslösungen
• Integration von KI-Technologien und intelligenten Prozessen in bestehende Systeme
• Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Softwarearchitekturen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und aktive Mitgestaltung neuer digitaler Lösungen

• Sehr gute Kenntnisse in Java-Entwicklung
• KI-Kompetenz ist unbedingt erforderlich
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Schnittstellen
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-, API- oder Datenbanktechnologien

• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und KI
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vollzeit- oder Teilzeitmodell möglich
• Modernes Arbeitsumfeld in 4600 Wels
• Sehr gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Bezahlung über Kollektivvertrag abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Wir suchen für unseren Kunden eine:n SW-Entwickler:in - C# / .NET / Angular mit einschlägiger Fullstack-Entwicklungserfahrung, um Applikationen in einem zentralen Produktbereich weiterzuentwickeln.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als Softwareentwickler:in C# / .NET / Angular entwickeln Sie Webanwendungen und Single-Page-Applications (SPA). Dabei implementieren Sie Backend-Services auf Basis von .NET und migrieren bestehende Blazor-basierte SPAs auf Angular. Durch Unit- und Integrationstests sowie einen strukturierten und wartbaren Code stellen Sie eine hohe Softwarequalität sicher. Je nach Erfahrung wirken Sie zudem an Architekturentscheidungen mit. Dabei arbeiten Sie agil und im Austausch mit Produktverantwortlichen sowie Testing- und DevOps-Teams.

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, SW Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET, bzw. im Umfeld von ASP.NET Core und Minimal APIs
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPA) mit Angular, TypeScript, HTML und CSS, sowie Erfahrung mit Blazor von Vorteil
• Fundiertes Testing-Know-how sowie Erfahrung in der Umsetzung von Unit-Tests und einem hohen Anspruch an Codequalität und Clean Code
• Versierter Umgang mit Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse zu Scrum und Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• sich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen auseinanderzusetzen und Offenheit für unterschiedliche Web-Technologien mitzubringen
• qualitätsbewusst, um durch strukturierte Entwicklung, Tests und Clean-Code-Prinzipien zu einer hohen Codequalität und wartbaren Lösungen beizutragen
• eigenständig und aktiv, um Aufgaben verantwortungsvoll zu übernehmen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
• teamfähig, wodurch es Ihnen gelingt in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, DevOps und Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
• reflektiert und offen für Weiterentwicklung, um Arbeitsweisen, Lösungen und Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern

• Innovation und Tradition: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
• Agilität leben: Die rund 40 Personen große IT-Abteilung umfasst mehrere agile Softwareentwicklungs-, Testing- und DevOps-Teams, die gemeinsam Versicherungsanwendungen für interne und externe Kunden entwickeln.
• Zukunft gestalten: Ihr Team verantwortet einen wichtigen Produktbereich. Gemeinsam mit 6 weiteren Personen aus Entwicklung, Scrum Mastering und Testing gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Technischer Austausch: Sie arbeiten in einem professionellen Entwicklungsumfeld und bringen sich aktiv in technische Diskussionen, Architekturthemen sowie die Weiterentwicklung von Codequalität und Clean-Code-Prinzipien ein.
• Gemeinsam Lösungen entwickeln: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Teams arbeiten Sie einerseits spezialisiert und behalten gleichzeitig das Gesamtbild im Blick - immer mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
• Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 4.900 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

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Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für
Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria.

Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können.

Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams als

Produktentwickler im Bereich Labortechnik (all genders)

Vollzeit | 38 Wochenstunden | Himberg bei Wien | ab August 2026

Dein Beitrag bei INSEBO

• Bearbeitung von Laboraufträgen und Aufbereitung der Ergebnisse
• Mitwirkung bei Produktentwicklungen
• Ursachenuntersuchung von Produktmängeln
• Qualifizierung von Alternativrohstoffen und Materialien
• Schnittstelle zur Qualitätssicherung

Das bringst du mit

• abgeschlossene chemische Ausbildung (z.B. HBLVA, chemisches Studium)
• Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung von Vorteil
• grundlegendes Verständnis für Stoffgruppen und Reaktivität von Rohstoffen
• ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office und ähnlichen Programmen (z.B. ERP-Systeme)
• strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das kannst du von unserem Kunden erwarten

• spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln
• offenes, freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen Team
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• stark wachsendes Unternehmen mit guter öffentlicher Anbindung nach Wien
• Mitarbeiter:innen-Events zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen
• Jahresbruttogehalt ab EUR 47.532,24 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Du möchtest mit INSEBO wachsen? Dann bewirb dich jetzt und zeig, was in dir steckt! Bitte lade deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal hoch.

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Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

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Wir verbinden Digitalisierung mit Kommunikation – und entwickeln Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirken. Neben unserem modularen Portfolio arbeiten wir gezielt an Eigenentwicklungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Telekommunikation transparenter, steuerbarer und intelligenter zu machen.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, klaren Entscheidungen und echter Verantwortung setzen wir auf Substanz – im Code wie im Gespräch.

Unsere Vision: In der DACH-Region der bevorzugte Partner für Digitalisierung mit Fokus auf Kommunikation zu sein – spezialisiert auf Handel, Industrie und Healthcare.

Programmierer / Softwareentwickler (w/m/d) – Eigenentwicklungen Telekommunikation

Standort: Traun
Anstellung: Vollzeit
Start: sofort
Reiseanteil: gering

Wie wir bei digicom)) arbeiten – und woran DU erkennst, ob es passt

Bei uns geht es nicht darum, möglichst neue Technologien zu stapeln.
Sondern darum, bestehende Lösungen sauber weiterzuentwickeln, stabil zu halten und intelligent auszubauen – und gleichzeitig neue Funktionen sowie innovative Lösungen mitzugestalten.

Du passt zu uns, wenn du…

• Verstehst, was du entwickelst – nicht nur wie
• Bestehenden Code respektierst, aber nicht davor zurückschreckst, ihn zu verbessern
• Technik als Werkzeug siehst, nicht als Selbstzweck
• Strukturiert arbeitest und Verantwortung für das Gesamtsystem übernimmst
• Offen für neue Themen wie KI bist, ohne jedem Hype hinterherzulaufen
• Qualität nicht dem Zufall überlässt und den Wert von Tests sowie sauberer Validierung versteht

Du arbeitest an der Weiterentwicklung von zwei bestehenden Eigenentwicklungen im Telekommunikationsumfeld.
Dabei geht es um Stabilität, Erweiterbarkeit, Visualisierung von Daten und perspektivisch um intelligente Funktionen (KI-Unterstützung). Dabei achtest du nicht nur auf Funktionalität, sondern auch auf Qualität, Wartbarkeit und nachvollziehbare Tests.

Du entwickelst nicht im Elfenbeinturm, sondern mit Blick auf reale Anwendungsfälle, technische Machbarkeit und langfristige Wartbarkeit.

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Fullstack oder mit klarem Schwerpunkt).
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • C#
  • .NET Framework 4.8 & .net 10
  • Entity Framework
  • Razor Pages mit TypeScript
  • Angular
• Erfahrung mit API-Anbindungen.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung (Apache ECharts oder vergleichbar).
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL.
• Erfahrung mit Docker bzw. containerisierten Anwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit Keycloak von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Arbeitsweise: eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert.
• Erfahrung mit Softwaretests, Qualitätssicherung oder automatisierten Tests.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder KI-gestützten Entwicklungsprozessen von Vorteil.
• Offenheit für KI-Themen und neue technologische Ansätze.

Nice to have (kein Muss):

• Erfahrung im Telekommunikationsumfeld
• Erfahrung mit Modernisierung bestehender Systeme
• Architektur- oder Refactoring-Erfahrung

• Arbeit an echten Eigenentwicklungen – kein reines Projekt-Hopping
• Langfristige Verantwortung für Produkte, nicht nur Tickets
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
• Gestaltungsraum statt Micromanagement
• Arbeiten in einem modernen Umfeld
• Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag
• Zusätzliche Benefits: Job-Rad, Team-Events

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Unser Kunde, die WVTA Fahrzeugdaten GmbH, ist führender Dienstleister im Bereich der Fahrzeugdatenverwaltung in Österreich und mehreren europäischen Ländern mithilfe selbst entwickelter Softwaretechnologien. Zur weiteren Verstärkung des IT Teams am Standort 2345 Brunn am Gebirge suchen wir eine/n engagierte/n und teamfähige/n

Softwareentwickler IT-Allrounder (all genders)

• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen
  • Neuprogrammierung von Modulen nach Kundenwunsch
  • Wartung und Adaptierung bestehender Programme
  • Assistenz des IT-Leiters

• Verwaltung der IT-Infrastruktur
  • Serveradministration und proaktives Monitoring der Infrastruktur
  • Unterstützung der Kunden (all genders) bei Zugangsproblemen
  • Support der Mitarbeiter (all genders)

• Bereitschaft, sich in komplexe Projekte selbstständig einzuarbeiten
• Sehr genauer und selbstständiger Arbeitsstil
• Ausgezeichnete und nachweisbare Kenntnisse in einer objektorientierten
  Programmiersprache (Delphi, C#, VB), idealerweise bereits fundierte Erfahrungen mit Embarcadero Delphi
• Sehr gute MS-SQL-Server Kenntnisse, z.B. das Erstellen umfangreicher Abfragen nach Kundenwunsch, Datenpflege in einer großen Datenbank mit +100 Tabellen
• Sehr gute XML-Kenntnisse (XSD, WSDL, XPATH)
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse (Daten aufbereiten und filtern, Tabellen mittels Formeln
  auswerten)
• Nice to have: Grundkenntnisse in HTML5
• Erfahrung in der Administration eines Windows Netzwerkes (Windows 11, Server 2025, Hyper-V, Active Directory, Office365, MS Teams)
• Gutes netzwerktechnisches Grundverständnis (Konfiguration und Wartung von Routern, Firewall, VPN)

Unser Kunde bietet dir:

• Interne Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechendem Einsatz
• Hervorragende Work-Life-Balance durch eine flexible 38,5-Std. Woche mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Schnelle Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben

Wir richten uns ausdrücklich auch an ältere Interessenten (all genders) bzw. Wiedereinsteiger (all genders)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Stelle beträgt 3.100 - 4.400,- Euro (brutto pro Monat) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie eine technikaffine Person mit sehr genauer Arbeitsweise sind und in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“ bewahren können, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung im PDF-Format.

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Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.110,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

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