Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative - und genau dafür suchen wir dich!

Aufgaben

Deine Mission: Du entwickelst und optimierst unser innovatives Wäsche-Reinigungssortiment. Dabei sicherst du unsere Qualitätsstandards, wertest Analyseergebnisse aus und erstellst Sicherheitsdatenblätter. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt als stellvertretende Abteilungsleitung das Team fachlich und organisatorisch - damit wir gemeinsam glänzen!

Dein Aufgabenbereich

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
• Fachliche Begleitung von Erstproduktionen und aktives Mitwirken von der Idee bis zur Umsetzung
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Prüf und Freigabeprozesse
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern sowie technischer Dokumentationen
• Auswertung von Analyseergebnissen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Datenpflege und verwaltung in ERP Systemen, ChemGes und Perfion
• Koordination von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Übernahme von Verantwortung in Vertretung
• Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag

Profil

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (Facharbeiter in oder universitäre Ausbildung) als fachliche Grundlage
• Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten, Auswertungen und technischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (REACH, CLP, BPR)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Offenheit für digitale Systeme
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter innen
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work Life Balance
• Homeoffice Möglichkeit
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
• holluvital Gesundheitsprogramm (z. B. Yoga, Rad- und Wandertour, mentale Coachings, Gesundheitsangebote, Betriebsärztin)
• Zuschüsse für Öffi Ticket und Fahrrad Leasing
• Gelebte DU Kultur im gesamten Unternehmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Moderner Arbeitsplatz direkt neben dem Bahnhof Zirl Kostenlose Parkmöglichkeiten

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Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.

Aufgaben

• Entwicklung von Intralogistik-Lösungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von SPS-Softwarestandards.
• Ausarbeiten, Testen und Überleiten in die Serienreife von Lösungen.
• Geringe Reisetätigkeit.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im technischen Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Simatic S7/TIA-Portal (SCL, FUP, AWL).
• Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht.

Wir bieten

• Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
• Gesundheitsförderung + E-Bike-Leasing, Obst und Firmenevents.
• Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, innovative Unternehmenskultur, wertorientiertes Arbeitsumfeld.
• Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehalt - der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! ST1 Regel lt. KV Datenverarbeitung und Informationstechnik 3.843,00€brutto/Monat.
• Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.

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Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtrainings und Ausbildungsmaßnahmen für die INTERSPAR-Marktmitarbeitenden und Führungskräfte im Verkauf
• Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen
• Beratung zu Weiterbildungsfragen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Pflege und Ausbau digitaler Lernangebote
• Enge Zusammenarbeit mit den Sparring-Partnern in Vertrieb, Einkauf und Personalentwicklung
• Seminarorganisation inklusive Korrespondenz und Vorbereitung von Schulungsmaterialien
• Didaktische Unterstützung bei Workshops und Tagungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder entsprechend einschlägige Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Hohe Affinität für Lebensmittel, Vorkenntnisse im Bereich Lebensmittel (z. B. Wein, Käse, Fisch)
• Fließende Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) sowie Online-Trainingstools (Zoom, MS Teams)
• Erfahrung mit KI-gestützten Tools zur Video- und Bildbearbeitung von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (ca. 20 - 30 %)

Wir bieten

• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,00 (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:

• Entwicklung und Verbesserung: Du entwickelst eigenverantwortlich fachspezifische Softwarelösungen und modernisierst bestehende Anwendungen, um sie technologisch auf dem neuesten Stand zu halten.
• Wissenstransfer: Du bringst dich aktiv in das Team ein, teilst dein Fachwissen und unterstützt Kollegen bei technischen Herausforderungen.
• Qualitätssicherung: Du nimmst an Code-Reviews teil, achtest auf sauberen Code (Clean Code) und stellst sicher, dass die qualitativen Standards des Projekts eingehalten werden.
  
• Problem-Analyse: Du analysierst komplexe Systemfehler systematisch und entwickelst effektive Lösungen, um einen reibungslosen Betrieb der Software sicherzustellen.

• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informatik, HTL-Informatik oder eine ähnliche Ausbildung.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Developer in der professionellen Softwareentwicklung.
• Programmiersprache und Kenntnisse: Du hast sehr gute Erfahrung mit Java und verfügst zudem über Kenntnisse in Angular, Tailwind, Spring Boot, Hibernate, OpenAPI und Java EE. Außerdem kennst du dich im Umgang mit SQL-Datenbanken sowie Linux und Microsoft aus. Erfahrung im Bereich UI/UX Design ist von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zur Verständigung im Team vorausgesetzt.
• Charakter: Du bist ein analytisch denkender und disziplinierter Mensch, der durch seine strukturierte Arbeitsweise und fachliche Erfahrung überzeugt.

• Entlohnung: Für diese verantwortungsvolle Stelle wird ein Gehalt von € 4,800,- brutto im Monat angesetzt. Das Gehalt kann in den ersten zwei Jahren stark ansteigen.
• Stabilität: Du wünscht dir ein stabiles und krisensicheres Umfeld, mit dem du gemeinsam wachsen kannst? Dann bist du hier genau richtig.
• Essenszuschuss: Vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine ab 3€
• Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen möchte gemeinsam mit dir wachsen, um nachhaltigen Erfolg garantieren zu können.

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Die D.A.T.A. ist eine PARATUS Radiology IT Company und hat sich auf die Entwicklung von High-End Software für radiologische Einrichtungen spezialisiert. Wir bieten unserem Kundenkreis das bestmögliche Service, beginnend bei der Softwareentwicklung, über Projektmanagement, Installation, Wartung und Support. PARATUS wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, eine globale Gruppe führender IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Position in der Diagnostik aufzubauen.

Wir suchen für unser Team am Standort Wien ab sofort eine(n)

Fullstack-EntwicklerIn - eHealth Bildverarbeitung
Teilzeit mit Home-Office (m/w/d)

Unsere Produktpalette umfasst ein Radiologieinformationssystem (RIS), ein Bildverarbeitungs- und -archivierungssystem (PACS), eine Webapplikation für ein Teleradiologie-, Patienten- und Zuweiserportal, die Integration der elektronischen Gesundheitsakte (ELGA) und elektronischen Zuweisung (eKOS), sowie Zusatzmodule für Terminverwaltung, Spracherkennung und Bildanalyse.

bestehen aus Anforderungsanalyse der Bedürfnisse unserer Kunden, Spezifikation und Entwicklung einer Software zur Bildverarbeitung inkl. QIDO/WADO Protokoll, Integration von AI-Plattformen und Umsetzung von Kundenprojekten. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem engagierten Team.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse medizinischer IT, Erfahrung mit PACS Systemen
• Erfahrung mit .NET als Fullstack Entwickler
• Kommunikationsfreude, Projektmanagement als Zusatzqualifikation
• kreatives Denken & selbständiges Arbeiten
• Neugierde, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamplayer, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir eine Teilzeitstelle in einem Angestelltenverhältnis mit 25 bis 30 h / Woche und ein Gehalt je nach Qualifikation/Berufserfahrung von 3.000,- bis 3.600,- brutto pro Monat. Nach einer Onboarding-Phase kann bis zu 50% Homeoffice vereinbart werden. Unser Standort bietet alle Vorteile der zentralen Lage von Wien Mitte. Interessierten Mitarbeitern bieten wir zusätzlich eine internationale berufliche Perspektive.

Bei uns bekommst Du regelmäßige Weiterbildung, über Kernarbeitszeit hinausgehend flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, freundliche Atmosphäre, Team-Events und eine gesunde Obstschale.

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Anforderungen im SAP-Umfeld
• Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Optimierung von Anwendungen im Bereich SAP HCM
• Anpassung und Feinjustierung (Customizing) im SAP HCM-System
• Bearbeitung von Incidents sowie Unterstützung und Beratung von Fachanwender
• Mitwirkung bei System-Upgrades, Einspielung von Support Packages und Performance-Optimierungen
• Entwicklung moderner Lösungen im SAP Fiori Umfeld
• Technische Begleitung von Systemumstellungen sowie Prozessanpassungen im HR-Bereich
• Abstimmung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten inklusive Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Anwendungen und Funktionen

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und profunde Praxis in der ABAP-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (insb. ABAP, ABAP Objects, Fiori)
• Erfahrung mit SAP-Schnittstellen-Technologien wie IDoc, ALE, Webservices oder XML
• Fähigkeit, eigenständig und strukturiert in Projekten zu arbeiten
• Idealerweise Know-how in HR-Prozessen
• Analytische Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit ohne Kernzeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Familienfreundliches Umfeld: Unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche fachliche und persönliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Top-Infrastruktur: Dienstlaptop und Handy, gute öffentliche Anbindung, Parkplätze sowie Fahrradabstellmöglichkeiten
• Attraktive Extras: Betriebsrestaurant mit Zuschuss, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen

Gehaltsinformationen

• Für diese Position wird ein Gehalt ab 77.000 Euro veranschlagt. Eine Überbezahlung für herausragende Qualifikation ist möglich.

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Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Softwareunternehmen mit Sitz in Salzburg. Das Unternehmen entwickelt modulare Softwarelösungen und maßgeschneiderte IT-Systeme zur Digitalisierung und Optimierung interner Geschäftsprozesse. Mit langjährigen Kundenbeziehungen, innovativen Produkten und einem starken Team ist das Unternehmen auf Erfolgskurs. Teamgeist, flache Hierarchien und ein moderner, mitarbeiterorientierter Führungsstil prägen das Arbeitsumfeld.

Zur Erweiterung des Backend Entwicklerteams suchen wir ab sofort eine:n Backend Software Developer (m/w/d) mit Leidenschaft für die Software Entwicklung und kreative Lösungsansätze. Für diese Position ist ein attraktives Jahresgehalt ab ca. 54.000 EUR vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Weiterentwicklung und Optimierung flexibler Softwarelösungen mit Schwerpunkt Backend und Perspektive im Bereich Frontend
• Weiterentwicklung bestehender Applikationen und Integration neuer Features
• Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses durch neue Ideen
• Eigenständige Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Projektleitung

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni), idealerweise in Verbindung mit erster praktischer Erfahrung
• Kenntnisse in C und C++
• Idealerweise Erfahrung in C#/ JavaScript / TypeScript
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kreativität, Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und Freude an Innovation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige Aufgaben in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiales Team aus erfahrenen Softwareprofis
• Flexibles Arbeiten inkl. Mobile Office
• Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatz
• Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, gesunde Snacks u. v.m.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106928
Einsatzort: Südliches Wien
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-

• Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung der firmeneigenen Produkte (speziell im Web und Public Transport Bereich) in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sowie dem Product Owner
• Ergänzende Durchführung und Schreiben von Tests (Unit- und Integrationstests) für die entwickelten Features
• Abstimmung und Entscheidung über technische und Architekturfragen gemeinsam mit dem Team
• Dokumentation der Features sowie Erstellung von technischen Dokumentationen in Abstimmung mit der Redaktionsabteilung
• Zuständig für die technischen Dokumentationen der Features

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung und gute Programmierkenntnisse in C#/.Net 8.0 oder höher
• Know-how in Frontend Technologien wie WPF sowie Verständnis für MVVM als auch mit Backend Technologie wie ASP.NET Core Web Api
• Sicherer Umgang mit dem Frontend Framework Angular erforderlich
• Datenbankkenntnisse in SQL sowie sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude im Umgang mit innovativen IT-Technologien im Full-Stack Bereich sowie der Entwicklung von herausfordernden Features
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamplayer Mentalität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gestütztes Mittagessen
• Strukturiertes Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmenevents & Mitarbeiterevents
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sehr gute Infrastruktur und verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Sympathisches und kompetentes Team
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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Unser Kunde, ein österreichisches Vorzeigeunternehmen, ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, welches seit Jahrzehnten innovative Lösungen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations- und Informationssysteme entwickelt. Die high-end Produkte und Systeme kommen Europa- und weltweit bei Organisationen, Industrie und Luftfahrt mit höchsten Anforderungen an Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Qualität zum Einsatz. Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung des Development-Teams, einen fachlich versierten Java Webentwickler Backend Senior (m/w) für den Standort Salzburg.

Kennnummer: S-621/2026

• Entwerfung und Entwicklung von robusten und skalierbaren Java 21+ Diensten mit Spring Boot 3+ für hochverfügbare Lösungen

• Mitgestaltung zukunftssicherer Softwarearchitekturen für stabile, wartbare und erweiterbare Backend-Dienste

• Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und bewährte Entwicklungspraktiken

• Durchführung von Tests und bewährten Verfahren um die Zuverlässigkeit des Codes sicherzustellen

• Mitarbeit in einem agilen und funktionsübergreifenden Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik)

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung sowie praktische Erfahrung mit modernen Java-Versionen

• Fundierte Erfahrung mit Spring Boot und dem Aufbau skalierbarer, produktionsreifer Backend-Services

• Gelebtes 'You build it, you run it'-Mindset sowie praktische Erfahrung im Betrieb von Applikationen in Kubernetes / Cloud-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen & Backend-Technologien:

  • RabbitMQ, Redis, Elasticsearch

  • Relationale Datenbanken

  • Software Testing und Qualitätssicherung

  • Git, Jira, Confluence

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem agilen Entwicklungsumfeld

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsbereitschaft für robuste und wartbare Backend-Lösungen

• Hohe IT-Affinität und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll und lösungsorientiert einzusetzen

• Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamspirit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rollen

• Hohe Sozialkompetenz sowie Freude daran, Juniors im Team fachlich und persönlich zu unterstützen und positiv zu prägen

• Krisensicheres, sehr erfolgreiches Familienunternehmen

• Arbeit mit modernsten und neuesten high-end Technologien

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und freundschaftlichen Team mit flachen Hierarchien

• Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell

• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Mittagessen, Gesundheitsförderungen, Game Zone, …)

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkplätze

• Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro in einer zentralen Lage

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischenGesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.

Du bist Entwickler:in mit Leidenschaft zur Technologie? Dann bring deine Expertise ein, um unsere SAP-Lösungen - mit Schwerpunkt SAP HCM - kontinuierlich weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und die Codequalität auf höchstem Niveau sicherzustellen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen SAP-Software Entwicklungsteams.

Unser #mehrwert für dich

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Telearbeit als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
• Dienstlaptop & -handy
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Deine Berufung

• Konzeption und Umsetzung individueller Kund:innenanforderugnen im SAP Umfeld
• Neuerstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich SAP HCM
• Durchführung von Customizing-Einstellungen im SAP-HCM-System der österreichischen Sozialversicherungsträger
• Analyse, Bearbeitung und Lösung von Problemmeldungen sowie Beratung der Key-User:innen
• Unterstützung bei Upgrades, Support Packages und Systemoptimierungen
• Entwicklung im SAP Fiori Umfeld
• Technische Beratung bei Umstellungsarbeiten und Prozessändeurngen in Personalabteilungen der Sozialversicherungsträger
• Koordination von Entwicklungsaufgaben sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen inkl. Mitarbeit bei der Implementierung neuer SAP-Lösungen

• Umfassende Kenntnisse des SAP Produktes HCM
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
• Fundiertes Wissen in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP, ABAP Objects, FIORI)
• Gute Kenntnisse von SAP-Schnittstellentechnologien (ALE, IDoc, Webservices, XML)
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Mitarbeit an Projekten
• Verständnis der Personalprozesse von Vorteil
• Analytisches Mindset und schnelle Auffassungsgabe

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3175,-.

ITSV Recruiting Team

MMag. Manuela Heiß

T: +43 (0)50 124844-0

IT-Services der Sozialversicherung GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.

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