Junior Projektentwickler Immobilien (m/w/d)


Angebots-, Vergabe und Vertragsmanagement
Dienstort WienAPPLY
Unsere Auftraggeberin ist eine eigentümergeführte Investmentgesellschaft und seit vielen Jahren erfolgreich in der Planung und Umsetzung von großvolumigen Neubau- und Sanierungsprojekten in Wien tätig. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team sowie ein familiäres und zugleich hocheffizientes Arbeitsklima aus. Nun wird das Team erweitert – und es wird daher für das Projektentwicklungsteam eine engagierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht, die das Wachstum aktiv mitgestalten möchte.

Für die Bauvorhaben in Wien (40h/Woche) übernehmen Sie vor Ort vom ersten Tag an Verantwortung.
Was Ihnen geboten wird:

• Einschulung: Fundierte Einschulung und Begleitung durch erfahrene Kollegen.
• Echten Gestaltungsspielraum: Ein pragmatisches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, ganz ohne Bürokratie.
• Keine Langeweile: Kein starrer Konzern, keine mühsamen Reporting-Vorgaben, dafür spannende großvolumige Projekte.
• Steile Lernkurve: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende, direkte Einblicke auf einer großen Baustelle bzw. Projektentwicklung.
• Faires Paket: Ein Bruttomonatsgehalt von 3.300 EUR für 40h/Woche!

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung: Keine Vorerfahrung notwendig – es wird Ihnen alles gelernt. Sie bringen hohe Lernbereitschaft und Engagement mit.
• Mindset: Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Interesse: Sie interessieren sich für Immobilien und wollen die Abläufe auf einer Großbaustelle kennenlernen.
• Persönlichkeit: Es wird auf Verlässlichkeit und Loyalität gesetzt.
• Handwerkszeug: Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt; ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Ihre Aufgaben direkt am Projekt:

• Angebote & Verhandlung: Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotseinholungen für diverse Gewerke und führen Vergabegespräche sowie Konditionenverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern.
• Vertragswesen: Sie sind zuständig für die Auftragserstellungen und Beauftragungen.
• Steuerung & Zahlungen: Sie behalten die Zahlen im Griff durch laufende Rechnungskontrolle, Mengenermittlungen und Zahlungsfreigaben.
• Wirtschaftlichkeit: Sie agieren proaktiv im Zusatzkosten- und Nachtragsmanagement und verantworten das laufende Baukostenmonitoring.

Wenn das gut für Sie klingt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.230 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.
ISG Personalmanagement GmbH

A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707

@: bewerbung.ortner@isg.com

Produktentwickler m/w/dab € 48.500,-APPLYKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenGute Anbindung Unser Kunde ist ein international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen weltweit. Die technischen Geräte stehen für Premiumqualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Die Philosophie zielt darauf ab, dem Kunden ganzheitliche Problemlösungen zu bieten, die sich gegenseitig ergänzen und gleichzeitig den hohen Umweltanforderungen gerecht werden. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine Schlüsselstelle im Unternehmen.
Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Produkten sowie Betriebsmitteln (Prüfstände, Montagevorrichtungen)
• Selbständige Konstruktion von Kunststoffbauteilen sowie Erstellung von Bauteilzeichnungen, Stücklisten sowie produktions- und zulassungsrelevanten Dokumenten
• Testen und optimieren von Prototypen bis hin zur Begleitung des Design Transfers in die Produktion
• Ansprechpartner im Unternehmen in wissenschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Lieferanten und Bauteilauswahl

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich 3D-CAD Software (idealerweise Creo)
• Kenntnisse im Projektmanagement und Kunststofftechnik
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Medizinproduktebereich wünschenswert
• Eigenverantwortung, systematische und selbstständige Arbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In dieser Position haben Sie die Chance, Entwicklungspotenzial langfristig zu nutzen und Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen. Dafür ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 48.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 362 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14

Sebastian Widmoser

M: +43 664 444 15 41

@: bewerbung.widmoser@isg.com

SAP ABAP/UI5/Fiori Entwickler:in (m/w/d) (Wien)ab EUR 5.000,-- brutto x14APPLYInteressante TätigkeitWertschätzendes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeGute AnbindungFamilienfreundlichkeitUnser Auftraggeber, ein sehr beliebter, laufend wachsender IT-Beratungsdienstleister, sucht aufgrund steigenden Geschäftsaufkommens zur Verstärkung seines Wiener Teams eine:n SAP ABAP/UI5/Fiori Entwickler:in (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen in ABAP/ABAP OO
• Anpassung/Weiterentwicklung der SAP OpenUI5 bzw. Fiori Anwendungen
• Customizing und Entwicklung des SAP Add-ons xSuite
• Integration von unterschiedlichen ECM-Plattformen in SAP
• Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender KI-Lösungen rund um diese Produkte
• ev. Customizing anderer Lösungen des Produktportfolios
• Testbegleitung, Problemanalyse und -behebung in Projekten
• Kundenbetreuung über den gesamten Projektzyklus
• Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
• Unterstützung von Vertrieb und Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene IT-Ausbildung (IT Lehre, HTL, FH oder Universität)
• mehrjährige Erfahrung in ABAP/ABAP Objects und SAP Fiori/UI5
• Grundkenntnisse in den SAP Modulen FI und MM
• Erfahrungen mit SAP Business Workflows von Vorteil
• hands-on-Erfahrung mit KI-Entwicklungen wünschenswert
• idealerweise Erfahrung mit ECM und purchase-to-pay Prozessen
• Freude an der Umsetzung von Projekten und Kundeninteraktion
• gewinnendes, professionelles Auftreten
• organisierte, strukturierte Persönlichkeit, die Wert auf eine eigenverantwortlich geprägte Firmenkul-tur legt
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• weitreichende S_DEVELOP-Rechte
• Gehalt je nach Erfahrungshintergrund ab € 5.000,-- brutto x14 bei entsprechender Qualifikation
• Arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Wiener Lage mit guter öffentlicher Anbindung
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home-Office), wirklich gelebte Work-Life-Balance
• Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. auch von Kolleg:innen vorgeschlagenen oder initiierten) Firmen- & Teamevents, auch außerhalb des Büros – echte „Enjoy-Culture“
• Weiterbildung, Schulungen und fachliches Sparring – direkt mit der Geschäftsführung und den Team-leads
• Zusammenarbeit in einem engagierten, intrinsisch motivierten Team mit besonders guter, offener und teamorientierter Unternehmenskultur, flache Hierarchien, gemeinsame Next-Level-Kultur, Kununu Top Company 2025
• Essensgutscheine, Wiener Linien Jahreskarte, Notebook & Smartphone

Falls Sie die Position und die besonders gute Unternehmens- und Teamkultur ansprechen sollte und Sie Interesse an weiterführenden Gesprächen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111 295 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an Hrn. Dr. Roman Seligo unter roman.seligo@isg.com, der Ihnen gerne auch vorab Rückfragen beantwortet.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05

@: bewerbung.seligo@isg.com

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden.

Wir suchen:

ERP-Entwickler:in

MS-Dynamics 365

• Problemlöser:in

• Teamgeist

• IT-Affinität

• Kommunikationstalent Ihre Mission:

• Gemeinsam mit dem Projektteam entwickeln und implementieren Sie maßgeschneiderte Lösungen auf der Microsoft Dynamics 365 Plattform für die Baumit-Länder in Europa.

• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie unseren internen und externen ERP-Expert:innen kümmern Sie sich um Anpassungen und Erweiterungen der Plattform, die Anbindung von Drittsystemen sowie um laufende Produkt- und Prozessverbesserungen.

• Sie stellen nicht nur die Produktstabilität durch regelmäßige Testaufgaben (periodisch | fallbasiert) sicher, sondern auch die Leistung und Verfügbarkeit des Systems und der Schnittstellen.

• Als ERP-Entwickler:in sind Sie die Hauptansprechperson für die ERP Key User in der internationalen Baumit Group und erstellen und pflegen regelmäßige technische Dokumentationen.

Ihr Profil:

• Im Idealfall verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung (Informatik | Wirtschaftsinformatik | HTL | o.Ä.), Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 sowie solide Kenntnisse in C++/C#, X++ und SQL. Darüber hinaus bringen Sie Know-how in Visual Studio/Azure und DevOps mit und haben Erfahrung in der Integration von Systemen und Anwendungen.
• Viel wichtiger als eine perfekte Übereinstimmung der technischen Anforderungen ist uns Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Ihre Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten aus. Struktur, effiziente Zeitplanung und Prioritätensetzung bestimmen Ihre Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, um mit internationalen Stakeholdern über Telefon, Support-Tools, E-Mail und bei gelegentlichen Dienstreisen vor Ort effektiv zu kommunizieren.

Arbeitsort: Waldegg (Bezirk Wiener Neustadt)
Arbeitsbeginn: ab sofort
Gehalt/Lohn: Jahresbrutto ab EUR 56.000,00
Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung vorgesehen

Benefits:

• Aktives Mitgestalten
• Bildungsangebote
• Familiäres Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeit
• Internat. Arbeitsumfeld
• Langfristige Jobs
• Mitarbeiterevents
• Regionaler Arbeitsplatz

Bewerbungen an Baumit Beteiligungen GmbH
Martina Steiner M.A., Recruiting Baumit Österreich
2754 Waldegg, Wopfing 156

Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.110,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

• Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung der firmeneigenen Produkte (speziell im Web und Public Transport Bereich) in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sowie dem Product Owner
• Ergänzende Durchführung und Schreiben von Tests (Unit- und Integrationstests) für die entwickelten Features
• Abstimmung und Entscheidung über technische und Architekturfragen gemeinsam mit dem Team
• Dokumentation der Features sowie Erstellung von technischen Dokumentationen in Abstimmung mit der Redaktionsabteilung
• Zuständig für die technischen Dokumentationen der Features

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung und gute Programmierkenntnisse in C#/.Net 8.0 oder höher
• Know-how in Frontend Technologien wie WPF sowie Verständnis für MVVM als auch mit Backend Technologie wie ASP.NET Core Web Api
• Sicherer Umgang mit dem Frontend Framework Angular erforderlich
• Datenbankkenntnisse in SQL sowie sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude im Umgang mit innovativen IT-Technologien im Full-Stack Bereich sowie der Entwicklung von herausfordernden Features
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamplayer Mentalität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gestütztes Mittagessen
• Strukturiertes Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmenevents & Mitarbeiterevents
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sehr gute Infrastruktur und verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Sympathisches und kompetentes Team
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Software Entwickler (m/w/d)

Ihr Beitrag

Entwickeln ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten gerne eine neue Herausforderung annehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns haben Sie die Chance, spannende Projekte zu realisieren. Werden Sie Teil unseres Teams in Weissenbach

• Sie erarbeiten Umsetzungskonzepte für unser ERP-System ABAS auf Basis von vorgegebenen bzw. selbsterstellten Lastenheften.

• Sie entwickeln/ programmieren Individuallösungen in ABAS.

• Sie verwalten die Administration von ABAS

• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Anwendersupport und Schulungen.

• Sie bringen eine abgeschlossene, technische Ausbildung im IT-Bereich mit.

• Sie besitzen fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache.

• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse über die grundlegende Funktionsweise eines ERP-Systems.

• Ihre genaue, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

• Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit mit.

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit

• Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich

• Ein engagiertes und dynamisches Team

• Firmen-Events

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Home-Office Möglichkeit (dzt. Ein Tag/Woche) und flexible Arbeitszeiten

• Umfassende Aus- und Weiterbildung im Fachbereich

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei EUR 2.947,89 brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich!

Deine Mission: Du entwickelst und optimierst unser innovatives Wäsche-Reinigungssortiment. Dabei sicherst du unsere Qualitätsstandards, wertest Analyseergebnisse aus und erstellst Sicherheitsdatenblätter. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt als stellvertretende Abteilungsleitung das Team fachlich und organisatorisch – damit wir gemeinsam glänzen!

Dein Aufgabenbereich

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche‑Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
• Fachliche Begleitung von Erstproduktionen und aktives Mitwirken von der Idee bis zur Umsetzung
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Prüf‑ und Freigabeprozesse
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern sowie technischer Dokumentationen
• Auswertung von Analyseergebnissen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Datenpflege und ‑verwaltung in ERP‑Systemen, ChemGes und Perfion
• Koordination von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Übernahme von Verantwortung in Vertretung
• Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (Facharbeiter*in oder universitäre Ausbildung) als fachliche Grundlage
• Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten, Auswertungen und technischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (REACH, CLP, BPR)
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Offenheit für digitale Systeme
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter*innen
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Homeoffice‑Möglichkeit
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
• holluvital Gesundheitsprogramm (z. B. Yoga, Rad- und Wandertour, mentale Coachings, Gesundheitsangebote, Betriebsärztin)
• Zuschüsse für Öffi‑Ticket und Fahrrad‑Leasing
• Gelebte DU‑Kultur im gesamten Unternehmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Moderner Arbeitsplatz direkt neben dem Bahnhof Zirl Kostenlose Parkmöglichkeiten

Fördern, Laden, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – Die BEUMER Group ist führend in der Entwicklung und Herstellung von hochtechnologischen Intralogistiksystemen für globale Märkte. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, unseren Kunden innovative Lösungen zu liefern. Sie können dies tun, weil sie die Branche kennen und leidenschaftlich daran interessiert sind, ihr Wissen kontinuierlich weiterzu- entwickeln. Wir unterstützen diese hohen Standards durch Teamwork, gegenseitigen Respekt und eine vertrauensvolle Arbeitskultur, die Stabilität und Sicherheit für alle unsere Mitarbeiter bedeutet. Unser gemeinsames Ziel ist es, herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Du bist auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung und hättest gerne ein junges, motiviertes Umfeld, das Intralogistik einmal anders denken will? Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich "SPS Entwicklung", um Taschensorter-Anlagen für die Warehouse und Fashion Industrie zu realisieren. In diesen Bereich fallen folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Software mit Siemens S7 und TIA Portal für moderne Taschensorter- und Intralogistiksysteme
• Erstellung und Optimierung von Steuerungsfunktionen für Materialfluss- und Fördersysteme
• Durchführung von Softwaretests und virtuellen Inbetriebnahmen mittels 3D-Emulation
• Zusammenarbeit mit Mechanical Engineering, Electrical Engineering und High-Level-Control-Teams
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen beim Kunden
• Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
• Dokumentation der Software und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Entwicklung (TIA Portal)
• Idealerweise Erfahrung mit Intralogistik-, Sortier- oder Förderanlagen
• Reisebereitschaft ca. 50%
• Du denkst strukturiert, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig ein Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Spannende internationale Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklung & Trainings
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
• Die Chance, an einem wachsenden Standort aktiv mitzuwirken
• Spannende internationale Projekte mit echter technischer Tiefe

Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 4.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Ausbildung und Berufserfahrung.

Möchtest du als engagiertes Mitglied unser Team verstärken? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf dich!

Wir sind ein mittelständiges IT-Unternehmen, das sich in der Branche des Versicherungswesens zum Marktführer entwickelt hat. Zu unseren KundInnen zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern, auch unsere Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen. Unsere Produktpalette umfasst CCA, ein CRM-System bei dem unsere KundInnen Daten verwalten können und TOGETHER eine Plattform, die als Datendrehscheibe der Versicherung unseren KundInnen einen rundum Service für ihre Geschäftsabwicklung bietet. Wenn Du SQL basiert den Datenbankbereich aktiv mitgestalten möchtest suchen wir genau Dich als

SQL-Entwickler (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort

• Du unterstützt unsere Entwicklung und das Projekteteam in der Umsetzung von Datenbanktrennungen, Zusammenführungen und Migrationen und entwickelst diese weiter
• Du erstellst und erweiterst Datenbanken, Datenbanktabellen, Views und Stored Procedures
• Du findest Lösungen für diverse SQL-Fragestellungen
• Du unterstützt die Umsetzung der internen Data Warehouse-Strategie
• Du arbeitest aktiv an der Erweiterung und Wartung unserer Migrationslösungen
• Du unterstützt uns im 3rd Level Support im SQL-Bereich
• Du passt Auswertungen an kundenspezifische Wünsche an

• Du hast gute Kenntnisse und bereits Erfahrung mit SQL und Microsoft Datenbank-Umgebungen (z.B. Performanceanalyse und Optimierung, Profiler)
• Du hast im besten Fall Kenntnisse in SSIS, SSAS, PowerBI, Powershell
• Du hast bestenfalls auch schon Erfahrung im Customizing
• Du hast ein gutes analytisches Denken und Freude daran Dinge umzusetzen
• Du bist teamorientiert, aufgeschlossen, wissbegierig, engagiert und verlässlich

• ein kollegiales Umfeld und familiäres Betriebsklima
• einen fachbezogenen Kollegen für Beratung und Austausch
• ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis
• ein großartiges Büro und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, günstige Garagenplätze
• ein Bruttomindestgehalt von mind. €45.738, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung
• ein vielseitiges Angebot an MitarbeiterInnenvergünstigungen und -aktionen, wie zum Beispiel das Jobticket, MitarbeiteIinnen-Events, …
• die Möglichkeit die Arbeitszeit zwischen Büro und Homeoffice aufzuteilen