MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mks.com.

MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein:

Elektronik-/Hardwareentwickler (m/w/d) für Lasersysteme

Referenznummer: R16949

Gestalten Sie die Zukunft unserer Lasersysteme mit. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Entwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Baugruppen für hochpräzise Lasersysteme. Sie arbeiten am Design anspruchsvoller Elektronikbaugruppen, schnellen Regelkreisen und zuverlässigen Systemarchitekturen, die höchste Stabilität und Effizienz gewährleisten. Wenn Sie Freude an komplexen technischen Herausforderungen haben und robuste, innovative Lösungen entwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Verantwortung

• Entwurf und Weiterentwicklung elektronischer Baugruppen sowie Qualifikation von Komponenten und integrierten Schaltungen für Lasersysteme
• Design hocheffizienter, kompakter Leistungselektronik, z. B. zur Ansteuerung von Laserdioden mit variablen Leistungsniveaus
• Entwicklung und Implementierung schneller analoger und digitaler Regelkreise für präzise Strommodulation und minimale Restwelligkeit
• Thermal & Reliability Engineering: Durchführung grundlegender thermischer Modellierungen und Nutzung von Derating-Analysen zur Sicherstellung der Bauteilzuverlässigkeit
• Systemintegration: Sicherstellung der Einhaltung von EMI/EMC‑Anforderungen sowie relevanter Sicherheitsstandards
• Fehleranalyse: Mitarbeit in 8D‑Prozessen, Identifikation von Fehlerursachen und Rückführung der Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess zur Steigerung der Produktzuverlässigkeit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften – oder gleichwertige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Hardware‑Designmethoden sowie im Umgang mit Schaltplan‑ und PCB‑Design‑Tools
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung gesammelt
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wünschenswerte Zusatzkenntnisse

• Erfahrung in der Implementierung von HDL‑Designs für FPGAs
• Interesse an Leistungselektronik, Regelungstechnik und Systemintegration

Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag „Metallgewerbe Angestellte“ und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R16949), the title and location of the role.

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Die ib-data GmbH zählt seit mehr als 40 Jahren österreichweit zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Bausoftware- und Baudatenentwicklung und begleitet als kompetenter und zuverlässiger Partner den digitalen Fortschritt im Bauwesen. Mit unserer praxisorientieren ABK-Bausoftware werden Prozesse im Baumanagement vereinfacht und alle im Bauwesen beteiligten Akteure – von Bauherren und öffentlichen Auftraggebern über Planer und Bautechniker bis hin zu ausführende Unternehmen – unterstützt.

Für unser Entwicklerteam suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösungen.

• Sie entwickeln und warten Webanwendungen mit React (TypeScript) anhand Libraries wie React Router, React Query und KendoReact
• Sie schreiben automatisierte Tests mit Playwright
• Sie wirken bei der Definition und Umsetzung von Test-, Release- und Deployment-Prozessen mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in React und TypeScript für die Umsetzung von komplexen Webanwendungen, mit Code Best Practices für eine effiziente Zusammenarbeit
• Hohe Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
• Kenntnisse in Static Code Analysis, AWS, Ansible, WebSockets sowie eine Affinität zu Design-Themen sind von Vorteil

• Langfristige Herausforderung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage
• Mitwirkung an einem aufstrebenden Projekt in der Startphase mit Raum für die Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen
• Leistungsgerechte Entlohnung: Das Brutto-Jahresgehalt liegt bei 60.000 Euro für 38,5 Wochenstunden. Wir sind gerne zu einer marktkonformen Überzahlung bereit, entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung!

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Nur 12 Minuten von Innsbruck und Telfs entfernt arbeiten wir im #teamhollu täglich daran,
Reinigungs- und Hygienelösungen sichtbar zu machen, die in vielen Branchen gebraucht
werden.

Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich!

Deine Mission: Du entwickelst und optimierst unser innovatives Wäsche-Reinigungssortiment. Dabei sicherst du unsere Qualitätsstandards, wertest Analyseergebnisse aus und erstellst Sicherheitsdatenblätter. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt als stellvertretende Abteilungsleitung das Team fachlich und organisatorisch – damit wir gemeinsam glänzen!

• Entwicklung & Optimierung unserer Wäschewaschmittel
• Begleitung von Erstproduktionen
• Qualitätssicherung, Dokumentation & Sicherheitsdatenblätter
• Datenpflege (ERP, ChemGes, Perfion)
• Stellvertretende Abteilungsleitung: Projekte koordinieren, Team unterstützen, Verantwortung übernehmen

• Chemische Ausbildung (Facharbeiter*in, Ing., MSc oder Dr.)
• Projektmanagement-Erfahrung
• Freude an Daten & Analysen
• Regulatorisches Know-how: REACH, CLP, BPR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
• Teamgeist, Verlässlichkeit & ein wertschätzender Umgang

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice-Möglichkeit
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
• holluvital Gesundheitsprogramm: z. B. Sportprogramm, mentale Coachings,...
• Zuschüsse für Öffi-Tickets und Fahrrad-Leasing, uvm.
• Wir sind alle per DU

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, einem führenden Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit EU‑Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenten Geschmack, soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit ein. Mit unseren beliebten Marken JOYA, HAPPY und Natumi bieten wir eine breite Auswahl an veganen, pflanzlichen Getränken aus Hafer, Reis, Soja und verschiedenen Nüssen – für jeden Geschmack das Passende.

R&D Manager / Produktentwickler (m/w/d)

Als R&D Manager / Product Developer verantwortest du die Entwicklung neuer Produkte sowie die Optimierung bestehender Rezepturen – von der Idee über Labor‑ und Pilotversuche bis zur industriellen Umsetzung. Dein Fokus liegt auf technologischer Expertise, sensorischer Exzellenz, Qualität und enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.

Standort: Wien
Anstellung: Vollzeit
Start: Ab sofort

• Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen von Konzept bis Industrialisierung
• Planung und Durchführung von Laborversuchen, Anwendungstests sowie Begleitung von Pilot‑ und Produktionsversuchen
• Auswahl, Bewertung und Dokumentationsfreigabe geeigneter Rohstoffe
• Durchführung und Dokumentation sensorischer Bewertungen sowie Ableitung relevanter Produkt‑ und Prozessmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Rezepturen, Spezifikationen und technischer Dokumentation in internen Systemen
• Sicherstellung lebensmittelrechtlicher Konformität
• Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit R&D, Produktion, Qualität, Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb sowie externen Partnern
• Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Sicherstellung der Audit‑Readiness

• Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie, Sensorik und Lebensmittelrecht
• Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung und technischem Projektmanagement
• Praktische Erfahrung mit Labor‑, Anwendungs‑ und Pilotversuchen sowie analytischen Methoden
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und analytischem Denken
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie funktionsübergreifender Arbeitsstil

• Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Harmonisches Betriebsklima mit DU-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen, international tätigen Unternehmen

Gehalt: Ab 38.000 €/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung)

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Wir sind myWarm – ein B2B GreenTech Unternehmen mit Sitz in Wien und Berlin. Unser Team sorgt mit dem hydraulischen Abgleich in Wohn- und Gewerbeimmobilien für einen effizienteren Betrieb von Heizungs- und Kühlanlagen und unterstützt den Umstieg auf klimafreundliche Wärmesysteme. Wir wachsen und bringen gleichzeitig die nächste Produktgeneration zur Marktreife.

Unser Ziel ist es, Heiz- und Kühlsysteme in eine digitale und nachhaltige Zukunft zu führen. Dafür suchen wir neue Lieblingskolleg:innen! Du hast Lust, in einer der gefragtesten Zukunftsbranchen anzupacken und gemeinsam mit uns die Wärmewende voranzutreiben?

Für die Zentrale in Wien freuen wir uns auf deine Bewerbung als:

• Eigenständige Zusammenarbeit mit unserem F&E-Team (Konzeption, Programmierung) für innovative Software-Lösungen unserer Produktpalette inklusive Erarbeitung von Anwendungskonzepten
• Planung, Programmierung und Dokumentation von Softwaremodulen und -lösungen
• Durchführung von automatisierten Funktions- und Systemtests
• Schnittstellenimplementierung zu internen und externen Systemen

• Abgeschlossene Ausbildung (Informatik, Informationstechnik oder Gleichwertiges)
• Erfahrung mit C#, .Net 8/9 und dem Entity-Framework
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie MariaDB, PostgreSQL sowie Datenmodellierung
• Erfahrung mit Test-Driven-Development als auch Performance-Testing
• Kenntnis agiler Entwicklungsmethoden
• Grundkenntnisse in
  • Frontend-Entwicklung
  • Docker
  • Linux (ssh, shell, etc.)
  • CI/CD (GitLab)
• Nice-to-Have
  • Erfahrung im Bereich der Architektur von skalierbarer Systemen
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Datenbank Sharding und mit Lösungen wie TimescaleDB
  • Interesse an App Entwicklung mit Flutter
  • Kenntnis von DevOps Praktiken
  • Grundkenntnisse in Maschinenbau / Heizungsanlagen
• Du arbeitest genau, strukturiert, selbständig und qualitätsorientiert

• Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
• Hochwertiges IT-Equipment (wahlweise MacBook oder Lenovo)
• Flexible Arbeitszeiten, 75 % Remote Working (Montag ist Office-Day)
• Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4)
• Umfassende, individuelle Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander, angenehmes Arbeitsklima und positive Fehlerkultur
• Flache Hierarchien, das „Du“ auf allen Ebenen
• Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket

• Kostenfreie Getränke & Obst

• Gemeinsame Events und Feste

• Gehalt ab KV Basis EUR 4.300,- brutto/Monat (Vollzeit), natürlich Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung (kein All-In), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Du suchst nach einem Job mit Sinn für die Umwelt und hast Lust, in einer der derzeit gefragtesten Branchen zu arbeiten, am Wachstum mitzuwirken und selbst zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Textproben an jobs@mywarm.com

Deine myWarm-Ansprechpartnerin ist Klaus Hense – gerne per du.

Wir freuen uns auf dich!

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Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst? Dann haben wir den Job für dich.

Bei SINN Consulting arbeiten wir als SAP Silberpartner mit internationalen Top-Kunden und haben uns auf SAP BRIM (SOM, CC, CI, FI-CA) spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns für unsere professionelle und innovative Herangehensweise.

Was uns besonders macht? Die Kombination aus hoher Professionalität nach außen und einem starken, unterstützenden Teamgefühl intern. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Zusammenhalt bietet.

Als Junior SAP Entwickler gestaltest du aktiv die technischen Lösungen, die unsere Projekte voranbringen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Zu deinen Hauptaufgaben zählen:

• Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
• ABAP-Programmierung und Anpassung bestehenden Codes für maßgeschneiderte Lösungen
• Schnittstellenprogrammierung für den Datenaustausch zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
• Fehlerbehebung, Durchführung von Tests und Dokumentation

Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (ABAP | ABAP OO) oder bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Kenntnisse in SAP Cloud oder SAP BTP sind von Vorteil. Deine technischen Kenntnisse ergänzt du durch Interesse an neuen Technologien und eine hohe Lernbereitschaft. Außerdem hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Darüber hinaus bringst du mit

• Kommunikationsstärke und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
• Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Eine offene, teamorientierte und proaktive Art

• Onboarding: Mentoring und Buddy-System für einen erfolgreichen Start bei uns.
• Karriereentwicklung: Umfangreiches Zertifizierungs- und Weiterbildungsangebot, sowohl in unserer internen Academy als auch extern bei der SAP SE.
• Flexible Arbeitsregelungen: Hybrides Arbeitsmodell (HQ Wien, ca. 50% Homeoffice), flexible Gleitzeitregelung.
• Sachleistungen: Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr, Diensthandy auch zur privaten Nutzung, Sportangebote, Gesundheitsvorsorge, private Pensionsvorsorge, Dienstrad-Leasing, Firmenauto zur privaten Nutzung (abhängig von Level und Firmenzugehörigkeit), Prämien.
• WIPP Lounge: Ein super ausgestatteter Aufenthaltsraum mit Dartscheibe, Brettspielen, Xbox sowie Snacks und Getränken.
• Vergütung: Jahresbruttogehalt von EUR 45.000 - EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deinen Qualifikationen.

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Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

• Begleitung des statistischen Fachbereichs beim Datenaustausch mit nationalen und internationalen Stellen
• Wartung und Weiterentwicklung des Datenübermittlungssoftware-Systems
• Unterstützung des statistischen Fachbereichs beim Umgang mit Daten im SDMX (XML)-Format
• Betrieb und Monitoring von Datenübermittlungen auf heterogenen Systemen (sFTP, https, SDMX (XML), SQL, Verschlüsselung)
• Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen (vor allem bei Eurostat)

• Einschlägige akademische IT-Ausbildung, zumindest aber erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) mit Schwerpunkt Informationstechnologie
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Solide Kenntnisse in der Java-Programmierung inkl. Maven und GIT, Kenntnisse in SQL (DB2, MySQL, MariaDB) sowie XML und Json
• Kenntnisse zu SDMX und Apache Camel von Vorteil
• Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer:in, sowie Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft zur Weiterbildung

• Interessante und vielfältige Projekte
• Team- und projektorientiertes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Kinderzulage, Sonderkonditionen etc.)
• Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 59 000,00

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

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Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Entwickler (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Backend- und Frontendentwicklung, um komplexe, performante Webapplikationen umzusetzen, welche die Arbeit der Fachbereiche gezielt unterstützen und deren Prozesse benutzerfreundlich abbilden.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als Fullstack SW-Entwickler (w/m/d) sind Sie für die Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit Java und Angular verantwortlich. Sie bringen sich in Architektur- und Technologieentscheidungen ein, entwickeln automatisierte Backendtests und pflegen die CI/CD Pipelines. Dabei arbeiten Sie nach Scrum und unterstützen durch Ihre Erfahrung auch die Weiterentwicklung von agilen Strukturen, Prozessen und Methoden und gestalten Wissensaustausch aktiv im Team mit.

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering, Webentwicklung o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
• Fundierte Kenntnisse und erste einschlägige Erfahrung in der Frontendentwicklung, idealerweise mit Angular
• Erfahren in der Ableitung technischer Lösungen aus Business-Anforderungen sowie Interesse an und idealerweise Erfahrung in der Datenmodellierung und SW-Architektur-Entscheidungen
• Fundiertes Testing-Know-how und Erfahrung im automatisierten Testing, z.B. Cypress
• Breites Wissen und idealerweise Interesse an der Implementierung und Pflege von CI/ CD Pipelines, v.a. Docker, Kubernetes, Jenkins, Git
• Sehr gute Kenntnisse zu und Erfahrung in der Arbeit nach Scrum
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• kommunikationsstark und empathisch, wodurch es Ihnen leichtfällt im Team, aber auch mit externen Entwicklungsteams und Fachabteilungen umzugehen
• lösungsorientiert, kreativ, kritisch und pragmatisch, um Geschäftsprozesse durch neue, qualitativ hochwertige SW-Applikationen zu verbessern und umzusetzen
• organisiert, flexibel und zuverlässig, wodurch Sie Projektziele im Sinne des agilen Mindsets verantwortungsvoll und strukturiert erreichen
• loyal und beständig, um sich entsprechend der langfristigen IT-Strategie einzubringen, zu entwickeln und gemeinsam im Team Großprojekte auf den Boden zu bringen

• Zukunft und Sicherheit: Wir heißen Sie in unserem wachsenden Software-Entwicklungsteam willkommen! Bei uns, einer stabilen österreichischen Organisation mit rund 900 Kolleginnen und Kollegen in zentraler Lage in Wien, finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Wachstum und Innovation: In unserem SW-Entwicklungsteam mit knapp 10 Personen können Sie täglich on-the-job dazulernen und in internen Projekten wirksam sein. Gemeinsam mit uns vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in der Web-Applikationsentwicklung und entwickeln sich kontinuierlich in der Fullstack-Entwicklung weiter.
• Fachliche und persönliche Entfaltung: Uns ist es wichtig, dass wir langfristig zusammenarbeiten. Deshalb bieten wir Ihnen nach einer umfassenden Onboarding-Phase vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen können.
• Vertrauen und Freiraum: Bei uns treffen Sie auf ein Umfeld, das Sicherheit mit kreativen Freiräumen verbindet. Zuverlässigkeit, Empathie und kritische, pragmatische Initiative, sind zentrale Werte für unser qualitätsbewusstes und inspirierendes Miteinander.
• Eigenverantwortung und Teamgeist: Wir arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und im engen Teamzusammenhalt, mit dem Ziel, den besten digitalen Auftritt für unsere internen Kunden zu gestalten.
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice, umfassenden Gesundheitsangeboten, täglich frisch gekochtem Essen in unserem Restaurant, eigenen Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.300 und 5.800 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

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Die D.A.T.A. ist eine PARATUS Radiology IT Company und hat sich auf die Entwicklung von High-End Software für radiologische Einrichtungen spezialisiert. Wir bieten unserem Kundenkreis das bestmögliche Service, beginnend bei der Softwareentwicklung, über Projektmanagement, Installation, Wartung und Support. PARATUS wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, eine globale Gruppe führender IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Position in der Diagnostik aufzubauen.

Wir suchen für unser Team am Standort Wien ab sofort eine(n)

Fullstack-EntwicklerIn - eHealth Bildverarbeitung
Teilzeit mit Home-Office (m/w/d)

Unsere Produktpalette umfasst ein Radiologieinformationssystem (RIS), ein Bildverarbeitungs- und -archivierungssystem (PACS), eine Webapplikation für ein Teleradiologie-, Patienten- und Zuweiserportal, die Integration der elektronischen Gesundheitsakte (ELGA) und elektronischen Zuweisung (eKOS), sowie Zusatzmodule für Terminverwaltung, Spracherkennung und Bildanalyse.

bestehen aus Anforderungsanalyse der Bedürfnisse unserer Kunden, Spezifikation und Entwicklung einer Software zur Bildverarbeitung inkl. QIDO/WADO Protokoll, Integration von AI-Plattformen und Umsetzung von Kundenprojekten. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem engagierten Team.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse medizinischer IT, Erfahrung mit PACS Systemen
• Erfahrung mit .NET als Fullstack Entwickler
• Kommunikationsfreude, Projektmanagement als Zusatzqualifikation
• kreatives Denken & selbständiges Arbeiten
• Neugierde, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamplayer, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir eine Teilzeitstelle in einem Angestelltenverhältnis mit 25 bis 30 h / Woche und ein Gehalt je nach Qualifikation/Berufserfahrung von 3.000,- bis 3.600,- brutto pro Monat. Nach einer Onboarding-Phase kann bis zu 50% Homeoffice vereinbart werden. Unser Standort bietet alle Vorteile der zentralen Lage von Wien Mitte. Interessierten Mitarbeitern bieten wir zusätzlich eine internationale berufliche Perspektive.

Bei uns bekommst Du regelmäßige Weiterbildung, über Kernarbeitszeit hinausgehend flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, freundliche Atmosphäre, Team-Events und eine gesunde Obstschale.

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Wir suchen für unseren Kunden einen C#/ .NET SW-Entwickler (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Backend-Entwicklung von Desktop-Applikationen, um eine komplexe Kernapplikation weiterzuentwickeln und zu optimieren.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als C#/ .NET SW-Entwickler (w/m/d) übernehmen Sie die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung einer Backoffice-Applikation zur Verwaltung des Produktportfolios. Sie erarbeiten Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und übersetzen diese in technische Lösungen. Sie verantworten die Umsetzung von Architektur und Datenmodell über Geschäftslogik und Persistenz in C#/ .NET bis hin zu Tests. Die Windows Forms Oberfläche bildet hauptsächlich Fachprozesse ab, der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt klar auf Backend-Logik, Datenzugriff und Performance. Im Scrum-Team gestalten Sie technische Entscheidungen aktiv mit und entwickeln die Systemarchitektur nachhaltig weiter.

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise Software
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung von Backend-Systemen mit C#/ .NET
• Fundierte Kenntnisse und Interesse an der Entwicklung von Back-Office-Frontend-Lösungen mit Windows Forms unter Einsatz von DevExpress-Controls
• Erfahrung mit hochperformanten Server-Applikationen, v.a. Multithreading und Profiling von Vorteil
• Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit nach Scrum
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• zuverlässig und verantwortungsbewusst, wodurch es Ihnen gelingt, in einem agilen Umfeld qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln
• eigeninitiativ und umsetzungsstark, um Themen selbständig voranzubringen
• humorvoll, teamfähig und professionell, wodurch Sie zu einer angenehmen Zusammenarbeit beitragen und auch in anspruchsvollen Situationen konstruktiv bleiben
• lernbereit, kritisch und interessiert, um Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg zu übernehmen

• Nachhaltiger Erfolg und kontinuierliches Wachstum: Als international etabliertes FinTech-Unternehmen blicken wir auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück. An unserem Entwicklungsstandort in Wien setzen mehrere Software-Teams mit insgesamt rund 35 Personen unsere Lösungen um.
• Vielfalt mit klarer Ausrichtung: Als Senior SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie in einem unserer fünf Entwicklungsteams an der Entwicklung neuer Features und übernehmen Verantwortung in allen Phasen - von der Entwicklung über Tests bis hin zum Deployment.
• Teamarbeit mit Freiraum: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich vor allem durch eine hohe Teamorientierung aus, in der auch selbstständiges Arbeiten geschätzt und gefördert wird.
• Flexibilität und Eigenverantwortung: Unsere Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung ist sehr flexibel. In unserem modernen Büro, das bestens öffentlich angebunden ist, kommen wir gerne zusammen. Zusätzlich gehören Benefits für einen angenehmen Arbeitstag zu unserem hervorragenden Gesamtpaket.
• Wachstum und Unterstützung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zusätzlich wertschätzen wir Zielerreichungen mit einem attraktiven Bonussystem.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen € 4.500 und € 6.000 monatlich (14x)
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

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