Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Aufgaben

• Ausarbeitung technischer Konzepte für neu zu entwickelnde Fahrzeugfunktionen
• Prüfung von technischen Anforderungen auf deren Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien
• Planung und Koordination von Entwicklungspaketen (ggf. fachbereichsübergreifend)
• Entwicklung von elektrischen Fahrzeugfunktionen und elektrischen Systemschaltplänen
• Überprüfung der entwickelten Funktionen am Prüfstand oder im Fahrzeug
• Definition von Funktionsparametern / Softwarefunktionen
• Erstellung von Freigabelisten und Änderungsanträgen
• Begleitung von Projekten von der Akquise bis zur Serienfreigabe

Profil

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektrischen Schaltungen / Funktionen
• Berufserfahrung im System Engineering von Vorteil
• Erfahrung mit E/E Entwicklungstools (z.B. Matlab, EB Cable, CANalyzer, ControlDesk) von Vorteil
• Sehr gute technische Kenntnisse in der Kfz-Elektrik
• Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

JBG81_AT

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Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Applikationen auf IBM i mittels RPG, SQL und CL
• Beratung und Optimierung von Abläufen im Produktionsumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aufnahme, Analyse und Lösung von Incidents im IBM- i-Umfeld

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektronik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in RPG/SQL und Unternehmensprozessen und gute Kenntnisse in Web Apps (APF); SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

AEE - Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf . click apply for full job details weniger ansehen

Alpen Maykestag ist ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen das Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz produziert. Unsere hochwertigen Markenprodukte vertreiben wir in mehr als 70 Länder der Welt.

Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung.

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe, die eingebettet in ein professionelles Team dazu beiträgt, innovative Produkte zu entwickeln und somit zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens beizutragen!

Zum Ausbau unseres Produktentwicklerteams suchen wir für unseren Standort St. Gallen / Steiermark eine/n

Junior Entwicklungsingenieur / Produktentwickler (m/w/d)

• Sie arbeiten bei der Entwicklung und Optimierung unserer Bohrwerkzeuge und Fertigungsprozesse mit
• Sie unterstützen bei technischen Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife
• Sie planen, organisieren und dokumentieren Produkt- und Bohrtests und führen diese auch aus
• Sie analysieren diese Testergebnissen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab
• Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und der Produktion zusammen
• Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Zeichnungen

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre mit Weiterbildung oder vergleichbar), idealerweise im Bereich Zerspanungstechnik oder Werkstofftechnik
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
• Interesse an Produktentwicklung, Fertigungstechnologien und industriellen Prozessen
• Handwerkliches Geschick, Technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und CAD von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

• Einen abwechslungsreichen Berufseinstieg in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
• Mitarbeit an der Entwicklung von innovativen Produkten mit hoher technischer Relevanz
• Umfassende Einschulung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen österreichischen Familienunternehmen
• Ein wertschätzendes Miteinander und Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Bikeleasing, betriebliche Pensionsvorsorge nach 5 Jahren

Für diese Position in ein kollektivvertragliches Mindestjahresentgelt von € 43.000, - brutto vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Berufserfahrung und Qualifikation

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Das sind wir

Wir entwickeln im Bereich Konzern Immobilien innovative und nachhaltige Immobilienlösungen für einen der größten Immobilienbestände Österreichs. Die Immobilienprojektentwicklung verantwortet strategisch bedeutende Entwicklungs- und Transformationsprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Von der Identifikation von Entwicklungspotenzialen über die Schaffung von Baurecht und die wirtschaftliche Projektsteuerung bis zur Baureife gestalten wir die Zukunft unserer Standorte aktiv mit.

In dieser Schlüsselrolle bringst du deine umfassende Expertise in der Immobilienentwicklung ein, treibst komplexe Projekte mit hoher Eigenverantwortung voran und agierst als kompetente*r Ansprechpartner*in für Entscheidungsträger*innen, Behörden, Partner*innen und Investor*innen. Durch deinen Beitrag schaffst du nachhaltige Werte und unterstützt die langfristige Weiterentwicklung des Immobilienportfolios der Österreichischen Post AG. Du möchtest als Expert*in die Zukunft der Immobilien der Österreichischen Post AG aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte mit strategischer Bedeutung für die Österreichische Post AG
• Du analysierst Markt-, Standort- und Nutzungspotenziale und entwickelst wirtschaftlich tragfähige Konzepte für Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien
• Du steuerst interdisziplinäre Projektteams sowie externe Partner*innen und stellst die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher
• Du vertrittst die Interessen der Österreichischen Post AG gegenüber Behörden, Gemeinden, Investor*innen und Vertragspartner*innen und führst selbstständig anspruchsvolle Verhandlungen
• Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für Vorstände und Gremien und leistest einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Wertschöpfung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
• Du kennst den Immobilienmarkt und die Mitbewerber*innen und pflegst dein Netzwerk

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte, idealerweise im Bereich Quartiers-, Wohn-, oder Gewerbeentwicklung
• Nachweisbare Expertise in der Beurteilung von Projektchancen und -risiken sowie in der Entwicklung wirtschaftlich nachhaltiger Nutzungskonzepte
• Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Immobilienentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Managementunterlagen

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 69.000 ,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

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Als einer der führenden Edelmetallhändler in Europa eröffnen sich bei philoro einzigartige Möglichkeiten. Gemeinsam mit über 230 talentierten Teammitgliedern gestalten wir aktiv unsere Arbeitswelt und schaffen eine goldene Zukunft, nicht nur für uns, sondern auch für kommende Generationen.

Ihre Mission bei uns:

• Individuelle Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte mit Schwerpunkt ERP- und Web Anwendungen
• Testen und Implementieren der Softwareanwendungen und Sicherstellen eines stabilen Betriebs
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Lösungen schnell und effizient umzusetzen
• Übernahme von Verantwortung in der Entwicklung und Implementierung neuer Features
• Mitwirkung bei der technischen Konzeption und Architekturentwicklung für zukunftssichere IT-Projekte

Ihre Stärken, die unser Team bereichern:

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Softwareanwendungen
• Fundierte Kenntnisse in Python und JavaScript
• Kenntnisse in den Technologien vue.js, nuxt, Docker, Kubernetes von Vorteil
• Kenntnisse in der Entwicklung von Odoo wünschenswert
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Geschäftsprozesse und der Entwicklung effektiver Lösungen
• Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an agilen, dynamischen Projektumfeldern
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie:

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert

Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage pro Woche)

Extra Portion Freude mit unseren Bürohunde

Kostenfreier Parkplatz und Vergünstigungen auf hochwertige Edelmetalle

Vergünstigungen auf Breakfast und Lunch mit Schrankerl

Zugang zu unserer philoro ACADEMY für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

E-Ladestation vor dem Gebäude

Abhängig von Ihren Vorkenntnissen bieten wir Ihnen monatlich mindestens Euro 3.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbungen@philoro.com

Gehalt: 42000 – 65000 EUR / YEAR

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Die D.A.T.A. ist eine PARATUS Radiology IT Company und hat sich auf die Entwicklung von High-End Software für radiologische Einrichtungen spezialisiert. Wir bieten unserem Kundenkreis das bestmögliche Service, beginnend bei der Softwareentwicklung, über Projektmanagement, Installation, Wartung und Support. PARATUS wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, eine globale Gruppe führender IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Position in der Diagnostik aufzubauen.

Unsere Produktpalette umfasst ein Radiologieinformationssystem (RIS), ein Bildverarbeitungs- und -archivierungssystem (PACS), eine Webapplikation für ein Teleradiologie-, Patienten- und Zuweiserportal, die Integration der elektronischen Gesundheitsakte (ELGA) und elektronischen Zuweisung (eKOS), sowie Zusatzmodule für Terminverwaltung, Spracherkennung und Bildanalyse.

Wir suchen für unser Team am Standort Wien ab sofort eine(n)

Fullstack-EntwicklerIn - eHealth Bildverarbeitung
Teilzeit mit Home-Office (m/w/d)

Deine Tätigkeiten bestehen aus Anforderungsanalyse der Bedürfnisse unserer Kunden, Spezifikation und Entwicklung einer Software zur Bildverarbeitung inkl. QIDO/WADO Protokoll, Integration von AI-Plattformen und Umsetzung von Kundenprojekten. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem engagierten Team.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse medizinischer IT, Erfahrung mit PACS Systemen
• Erfahrung mit .NET als Fullstack Entwickler
• Kommunikationsfreude, Projektmanagement als Zusatzqualifikation
• kreatives Denken & selbständiges Arbeiten
• Neugierde, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamplayer, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir eine Teilzeitstelle in einem Angestelltenverhältnis mit 25 bis 30 h / Woche und ein Gehalt je nach Qualifikation/Berufserfahrung von 3.000,- bis 3.600,- brutto pro Monat. Nach einer Onboarding-Phase kann bis zu 50% Homeoffice vereinbart werden. Unser Standort bietet alle Vorteile der zentralen Lage von Wien Mitte. Interessierten Mitarbeitern bieten wir zusätzlich eine internationale berufliche Perspektive.

Bei uns bekommst Du regelmäßige Weiterbildung, über Kernarbeitszeit hinausgehend flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, freundliche Atmosphäre, Team-Events und eine gesunde Obstschale.

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Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

• Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Projekte in R und Python
• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Tools wie Docker, Kubernetes, CI/CD oder ähnlichem
• Unterstützung von Data Scientist:innen und Analyst:innen bei der Entwicklung und Produktivsetzung ihrer Modelle und Skripte
• Design, Entwicklung und Wartung hausinterner Software-Pakete
• Debugging, Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Modellen, Skripten und Anwendungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Cloud- und On-Premise-Infrastruktur

• Abgeschlossenes Masterstudium in (Bio-, Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Tools (z. B.: CI/CD, Git, Docker, Jenkins, Ansible )
• Hervorragende Kenntnisse in Python und R, insbesondere im Umgang mit Datenanalyse- und Machine LearningFrameworks
• Erfahrung mit Linux-Systemadministration und Shell-Scripting
• Kenntnisse in Cloud-Technologien und Infrastructure-as-Code sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in der IT-Koordination und / oder im technischen Support / Helpdesk
• Den Willen zu Lernen; Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (B2) und Englisch (C1)

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf datengetriebene Entscheidungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 56 750,40

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

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Wir suchen für unseren Kunden eine:n SW-Entwickler:in - C# / .NET / Angular mit einschlägiger Fullstack-Entwicklungserfahrung, um Applikationen in einem zentralen Produktbereich weiterzuentwickeln.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als Softwareentwickler:in C# / .NET / Angular entwickeln Sie Webanwendungen und Single-Page-Applications (SPA). Dabei implementieren Sie Backend-Services auf Basis von .NET und migrieren bestehende Blazor-basierte SPAs auf Angular. Durch Unit- und Integrationstests sowie einen strukturierten und wartbaren Code stellen Sie eine hohe Softwarequalität sicher. Je nach Erfahrung wirken Sie zudem an Architekturentscheidungen mit. Dabei arbeiten Sie agil und im Austausch mit Produktverantwortlichen sowie Testing- und DevOps-Teams.

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, SW Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET, bzw. im Umfeld von ASP.NET Core und Minimal APIs
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPA) mit Angular, TypeScript, HTML und CSS, sowie Erfahrung mit Blazor von Vorteil
• Fundiertes Testing-Know-how sowie Erfahrung in der Umsetzung von Unit-Tests und einem hohen Anspruch an Codequalität und Clean Code
• Versierter Umgang mit Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse zu Scrum und Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• sich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen auseinanderzusetzen und Offenheit für unterschiedliche Web-Technologien mitzubringen
• qualitätsbewusst, um durch strukturierte Entwicklung, Tests und Clean-Code-Prinzipien zu einer hohen Codequalität und wartbaren Lösungen beizutragen
• eigenständig und aktiv, um Aufgaben verantwortungsvoll zu übernehmen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
• teamfähig, wodurch es Ihnen gelingt in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, DevOps und Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
• reflektiert und offen für Weiterentwicklung, um Arbeitsweisen, Lösungen und Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern

• Innovation und Tradition: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
• Agilität leben: Die rund 40 Personen große IT-Abteilung umfasst mehrere agile Softwareentwicklungs-, Testing- und DevOps-Teams, die gemeinsam Versicherungsanwendungen für interne und externe Kunden entwickeln.
• Zukunft gestalten: Ihr Team verantwortet einen wichtigen Produktbereich. Gemeinsam mit 6 weiteren Personen aus Entwicklung, Scrum Mastering und Testing gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Technischer Austausch: Sie arbeiten in einem professionellen Entwicklungsumfeld und bringen sich aktiv in technische Diskussionen, Architekturthemen sowie die Weiterentwicklung von Codequalität und Clean-Code-Prinzipien ein.
• Gemeinsam Lösungen entwickeln: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Teams arbeiten Sie einerseits spezialisiert und behalten gleichzeitig das Gesamtbild im Blick - immer mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
• Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 4.900 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

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