Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Senior Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Idealerweise Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.456,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bildungsinstitut und entwickelt innovative Projekte im Kontext der Erwachsenenbildung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit konzeptioneller Stärke und einem Gespür für zukunftsorientierte Bildungsprojekte.

• Entwicklung und Konzeption innovativer arbeitsmarktpolitischer Bildungsprojekte
• Erstellung, Analyse und Bearbeitung von Angeboten
• Identifikation von Trends und neuen Ansätzen im Bildungs- und Arbeitsmarktkontext
• Überführung neuer Ideen in strukturierte, integrierte Bildungsformate
• Inhaltliche Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Wissensvermittlungsformaten
• Analyse komplexer Inhalte, Richtlinien und Ausschreibungsunterlagen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprojekten, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Ausschreibungen, Angebote und komplexe Texte
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Tools, Innovationen und neuen Technologien
• Kreativität in der Entwicklung neuer Bildungsformate sowie deren praxisnahe Umsetzung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Entlohnung: € 3.297,33 (Mindestentgelt lt. BABE-KV, VB 5/1 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
• Arbeitsplatz im Herzen Wiens mit hervorragender, öffentlicher Erreichbarkeit und modernen Büroräumlichkeiten
• Spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Bildung, Arbeitsmarkt und Innovation
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und neue Konzepte
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Bildungsprojekten
• Dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wollten sie schon immer in einem Greentech Unternehmen im Bereich ERP-Entwicklung (Microsoft Dynamics 365 Business Central) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten ERP-Entwicklern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

ERP-Entwicklern für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Anpassung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Programmierung von Erweiterungen und individuellen Funktionen in AL
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Customizing und Optimierung bestehender ERP-Prozesse
• Debugging, Fehleranalyse und Bug-Fixing
• Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Technische Dokumentation der Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, Fachabteilungen und externen Partnern
• Testing und Qualitätssicherung neuer Funktionen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis
• Berufserfahrung in der Business-Central- oder NAV-Entwicklung
• Kenntnisse in AL, Extensions, APIs & Integrationen
• ERP-Verständnis (Supply Chain, Finance, Logistik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & hohe IT-Affinität

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten OÖ Unternehmen der Greentechbranche
• Eine Schlüsselrolle mit sehr guter Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Top-Einarbeitung & laufende Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Gestütztes Mittagessen
• Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Firmenrad-Leasing (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike) – auch privat
• Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Moderne Arbeitsplätze in der Zentrale Linz bzw. Wien (Remote) und viele weitere Benefits

Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischenGesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.

Wir suchen Java Entwickler:innen, welche das Entwicklungsteam Output Services verstärken und sowohl im Backend als auch bei Frontend-Applikationen einen Beitrag zu unserem Erfolg als Dienstleister erbringen.

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Software-Entwicklungsteam
• Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Java EE- Anwendungen und Applikationen
• Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen / Anwendungen / Applikationen
• Unterstützung bei Neuentwicklungen
• Anwendung von Design-Patterns sowie die Erstellung und Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung
• Umsetzung von in UseCase-Form beschriebenen Anforderungen
• Reviews von Design und Code durchführen
• Erstellung der technischen Dokumentation

• Fundierte Berufserfahrung in der Software Entwicklung mit Java 8 oder aktuellere Versionen und Java-EE-APIs (z.B.: CDI, EJB, JTA, JPA/Hibernate, JAX-RS, JAX-WS)
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklungsmethodik (Scrum, Kanban) und Continuous Integration
• Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und Datenbank-Architektur
• Development Tools (Git, Maven, Eclipse/IntelliJ, Jira, Confluence, Jenkins, …)
• Application Server (JBoss / Wildfly)
• Testing mit JUnit / Arquillian / Mockito / Cucumber
• Erfahrung mit der Anbindung von Jitsi Video Conferencing von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfreudigkeit
• Teamfähigkeit

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3175,-.

ITSV Recruiting Team

MMag. Manuela Heiß

T: +43 (0)50 124844-0

IT-Services der Sozialversicherung GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.

• Technische Verantwortung für Softwarefunktionen elektrischer Antriebs- und Batteriesysteme
• Planung, Koordination und Bewertung von Softwaretests inklusive Freigabe der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Verifikation von Entwicklungsumfängen
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Steuerung von Anforderungen und Änderungen sowie kontinuierliche Optimierung der Systemfunktionen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Reifegrad der betreuten Systeme
• Überwachung von Terminen, Kosten und Fortschritt innerhalb der Entwicklungsprojekte
• Inbetriebnahme von Steuergeräten, Fehleranalyse und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Elektronik, IT oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Applikation auf Mikrocontrollern
• Erfahrung im Bereich Sensorik, Aktorik sowie im elektrischen bzw. E/E-Systemumfeld
• Kenntnisse von Entwicklungs- und Dokumentationsprozessen komplexer technischer Systeme von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Innovationsfreude mit Blick für Kundennutzen und technische Umsetzbarkeit
• Hohes Engagement, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine
• Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
• Regelmäßige Team-Events
• Parkplatz
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir sind TAC | The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz.

Java-Entwickler:in
für unseren Standort in Hartberg

WIE WIR ARBEITEN.

Als Java-Entwickler:in

• entwickelst du kundenspezifische Lösungen und setzt Anforderungen unseres Product Managements praxisnah um
• implementierst du Funktionen, API‘s und Benutzeroberflächen und sorgst für reibungslose Abläufe
• analysierst du bestehende Implementierungen, optimierst sie und entwickelst neue Module und Services
• arbeitest du eng mit Produktmanagement, UX/UI und anderen Entwickler:innen zusammen
• sicherst du die Qualität deines Codes durch Reviews, Tests und kontinuierliche Verbesserungen
• gestaltest du aktiv Architekturentscheidungen mit und bringst unsere technologische Basis voran

WAS DICH AUSMACHT.

• du hast fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java
• du bringst ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und API-Design mit
• du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken (Design, Abfragen, Performance)
• du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder Vergleichbares
• gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2/B3)
• du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch dein Qualitätsbewusstsein

WAS DICH NOCH INTERESSANTER MACHT.

• du hast Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools im Java-Ökosystem (z. B. Gradle, Git, RestAssured)
• du kennst dich mit CI/CD, Testing-Frameworks oder DevOps-Prozessen aus
• du interessierst dich für agile Softwareentwicklung

WAS WIR DIR BIETEN.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
• Zuschuss Mittagessen
• Gratis Kaffee
• Gratis Tee
• Gratis Mineralwasser
• Frisches Obst
• Firmenevents
• Rabatte für Wellness- und Partnerhotels
• Mobiltelefon

DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS.

Das Gehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR € 3.954,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.

• Technische Erarbeitung und Abstimmung der Produktanforderungen mit dem Produktmanagement
• Konzipieren und Entwerfen elektronischer Komponenten sowie Leiterplatten nach Spezifikation
• Auswahl und Definition geeigneter Bauteile für die Anwendung
• Enge Kooperation mit Firmware-Teams während der Entwicklungsphase
• 3D-Visualisierung von PCB-Designs und Abstimmung mit Maschinenbau für Gehäuseintegration
• Durchführung und Auswertung von Prototypentests
• Bereitstellung und Übermittlung von Produktionsdaten an Fertigung und Supply Chain
• Betreuung und Aktualisierung bestehender Produkte inkl. Änderungsmanagement
• Zusammenarbeit mit Testabteilungen zur Produktqualifizierung

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Studium) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Embedded-Hardware-Entwicklung und IoT-Geräten
• Sicheres Verständnis von elektronischen Schaltungen und Elektrotechnik
• Erfahrung im Schaltplan-Design und EMV-konformen PCB-Layout (Altium erforderlich, EAGLE von Vorteil)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld strukturiert zu arbeiten
• Genauigkeit und hohe Qualitätsansprüche in der Umsetzung
• Teamorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
• Hervorragende Betriebskantine
• Regelmäßige Teamevents

• Konzeption und Definition von elektronischen Schaltungen sowie technischen Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Layouts und Designs mithilfe gängiger E-CAD-Tools (z. B. Altium)
• Planung und Ausarbeitung von Prüfstrategien sowie Testabläufen für die Serienproduktion
• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Komponenten und Lieferanten sowie Bewertung von Leiterplatten-Prototypen
• Durchführung von Tests und Analyse von Messergebnissen inklusive strukturierter Dokumentation
• Abstimmung und technischer Austausch mit Kunden, Lieferanten und Entwicklungspartnern
• Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Lösungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung in der Elektronikentwicklung oder im Schaltungsdesign von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20%) zu internationalen Standorten

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine
• Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
• Regelmäßige Team-Events
• Parkplatz

Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.

• Entwicklung von Intralogistik-Lösungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von SPS-Softwarestandards.
• Ausarbeiten, Testen und Überleiten in die Serienreife von Lösungen.
• Geringe Reisetätigkeit.

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im technischen Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Simatic S7/TIA-Portal (SCL, FUP, AWL).
• Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht.

• Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
• Gesundheitsförderung + E-Bike-Leasing, Obst und Firmenevents.
• Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.

#WIR-BIETEN

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, innovative Unternehmenskultur, wertorientiertes Arbeitsumfeld.
• Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehalt – der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! ST1 Regel lt. KV Datenverarbeitung und Informationstechnik 3.843,00€brutto/Monat.
• Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.

Die ib-data GmbH zählt seit mehr als 40 Jahren österreichweit zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Bausoftware- und Baudatenentwicklung und begleitet als kompetenter und zuverlässiger Partner den digitalen Fortschritt im Bauwesen. Mit unserer praxisorientieren ABK-Bausoftware werden Prozesse im Baumanagement vereinfacht und alle im Bauwesen beteiligten Akteure – von Bauherren und öffentlichen Auftraggebern über Planer und Bautechniker bis hin zu ausführende Unternehmen – unterstützt.

Für unser Entwicklerteam suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösungen.

• Sie entwickeln und warten Webanwendungen mit React (TypeScript) anhand Libraries wie React Router, React Query und KendoReact
• Sie schreiben automatisierte Tests mit Playwright
• Sie wirken bei der Definition und Umsetzung von Test-, Release- und Deployment-Prozessen mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in React und TypeScript für die Umsetzung von komplexen Webanwendungen, mit Code Best Practices für eine effiziente Zusammenarbeit
• Hohe Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
• Kenntnisse in Static Code Analysis, AWS, Ansible, WebSockets sowie eine Affinität zu Design-Themen sind von Vorteil

• Langfristige Herausforderung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage
• Mitwirkung an einem aufstrebenden Projekt in der Startphase mit Raum für die Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen
• Leistungsgerechte Entlohnung: Das Brutto-Jahresgehalt liegt bei 60.000 Euro für 38,5 Wochenstunden. Wir sind gerne zu einer marktkonformen Überzahlung bereit, entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung!