Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien. Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Kund innen der Remobilisationsstation bedarfsorientiert nach einem Unfall, nach Krankheit oder nach operativen Eingriffen. Ziel ist die Wiedererlangung und Erhaltung der Fähigkeiten zur weitgehend selbständigen Lebensführung, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste und die Verhinderung bzw. Minderung von Pflegebedürftigkeit. Die Erhöhung der Lebensqualität und die Reintegration der Kund innen in das gewohnte Umfeld stehen im Zentrum. Zur Verstärkung unserer Remobilisationsstation im Haus Atzgersdorf (1230 Wien) suchen wir ab sofort Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger innen (DGKP) - Remobilisation (Vollzeit/Teilzeit)
Aufgaben Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc. Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Beratung und Schulung der Patient innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung
Profil FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung Registrierung im Gesundheitsberuferegister Bereitschaft für Nachtdienste Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV Kenntnisse Sozialkompetenz im Umgang mit geriatrischen Patient innen und ihren Angehörigen
Wir bieten Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2024 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.511,00 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal 4.750,10 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien. Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Kund innen der Remobilisationsstation bedarfsorientiert nach einem Unfall, nach Krankheit oder nach operativen Eingriffen. Ziel ist die Wiedererlangung und Erhaltung der Fähigkeiten zur weitgehend selbständigen Lebensführung, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste und die Verhinderung bzw. Minderung von Pflegebedürftigkeit. Die Erhöhung der Lebensqualität und die Reintegration der Kund innen in das gewohnte Umfeld stehen im Zentrum. Zur Verstärkung unserer Remobilisationsstation im Haus Atzgersdorf (1230 Wien) suchen wir ab sofort Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger innen (DGKP) - Remobilisation (Vollzeit/Teilzeit)
Aufgaben Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc. Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Beratung und Schulung der Patient innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung
Profil FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung Registrierung im Gesundheitsberuferegister Bereitschaft für Nachtdienste Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV Kenntnisse Sozialkompetenz im Umgang mit geriatrischen Patient innen und ihren Angehörigen
Wir bieten Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2024 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.511,00 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal 4.750,10 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien. Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner innen vorhanden sind. Im Zuge der Neueröffnung unserer Station im Haus Trazerberg (1130 Wien) suchen wir ab sofort Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie von Beginn an mit als Dipl. Gesundheits- u. Krankenpfleger innen (DGKP) (Vollzeit)
Aufgaben Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten Emphatischer Austausch mit Bewohner innen und Angehörigen zur Steigerung der Lebensqualität Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Leistungserbringern im Gesundheitsbereich Medikamenten- und medizinischer Hilfsmittel- Management
Profil FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung Registrierung im Gesundheitsberuferegister Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Abläufe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit hochbetagten Menschen und deren Angehörigen Eigenverantwortung, Flexibilität und Humor EDV-Anwendungskenntnisse
Wir bieten Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2024 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.511,00 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal 4.750,10 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien. Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner innen vorhanden sind. Zur Verstärkung unseres Teams im Betreuungszentrum für Menschen mit dementieller Erkrankung im Haus Döbling (1190 Wien) suchen wir ab sofort motivierte und dynamische Dipl. Gesundheits- u. Krankenpfleger innen (DGKP) - Demenzstation (Vollzeit/Teilzeit)
Aufgaben Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses Umsetzung von Pflegekonzepten (wie Biografiearbeit, Validation etc.) Anleitung von Praktikant innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Haus
Profil FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung Registrierung im Gesundheitsberuferegister Praktische Erfahrung mit geriatrischen/dementiellen Schwerpunkten wünschenswert Einsatzbereitschaft und Initiative Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior innen und hochbetagten Menschen EDV-Anwendungskenntnisse
Wir bieten Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2024 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.511,00 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal 4.750,10 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
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Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt.
Aufgaben HRE HERAUSFORDERUNG: Tätigkeiten gemäß GuKG Zusammenarbeit mit Angehörigen, externen Dienstleistern, Ärzten, Behörden, Sachwaltern und Schulen Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung in der Pflege und Betreuung Sicherung der Pflegequalität und psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen Unterstützung und Förderung einer patientenevidenten und ergebnisorientierten Pflege
Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKS/DGKP) sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege Bereitschaft nach dem Konzept der IBA-Pflegephilosophie zu arbeiten Interesse mit alten Menschen zu arbeiten Physische und psychische Belastbarkeit Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich Gerne auch NostrifikantIn oder Wiedereinsteiger Sie bringen persönliches Engagement mit und haben Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Teamfähigkeit zusätzlich wünschenswert: Ausbildung Praxisanleitung - Zusammenarbeit mit Krankenpflegeschule sowie PraktikantInnen
Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Attraktive Arbeitsbedingungen Aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von 2.881,60 + Aufzahlung DGKP von 127,61+ SEG Zulage von 231,73+ Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste auf Basis Vollzeit. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
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Die VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck. Stets sind wir bemüht, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck ist nach ISO EN 9001:2015 zertifiziert. Menschen, die sich für ein Leben in der die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck entscheiden, entscheiden sich bewusst für ihre Eigenständigkeit, ihre persönliche Freiheit sowie für die Zuverlässigkeit eines kompetenten Dienstleistungsunternehmens.
Aufgaben IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (m/w/d) Wir schätzen Ihre Sonderausbildungen z.B. in den Bereichen Demenz, Advanced practice Nurse etc. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche und soziale Kompetenz Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach schriftlicher ärztlicher Anordnung Ausgeprägte Teamfähigkeit, kollegiales Verhalten, Wertschätzendes Miteinander und Freude an der Arbeit mit unseren BewohnerInnen im Sinne der Selbstbestimmtheit
Profil Arbeitszeit bei Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten
Wir bieten Familien- bzw. bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung mit Rücksichtnahme auf Ihre privaten Bedürfnisse Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile, Rabatte und Vergünstigungen Wir bieten für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von EUR 2.881,60 für BerufseinsteigerInnen. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart
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Zur Unterstützung unseres Teams in der mobilen Pflege und Betreuung suchen wir ab sofort Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (w/m/d) Montag bis Freitag 10 - 30 Stunden / Woche
Aufgaben Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Berufsqualifikation (Kompetenzbereich laut 14, 15 und 16 GuKG) fachliche Anleitung von Mitarbeiter innen Beratung, Information sowie Anleitung unserer Klient innen und deren Bezugspersonen soziale Interaktion und Aktivierung unserer Klient innen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung beteiligten Berufsgruppen
Profil abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Diplom oder Bachelor) Eintragung im Gesundheitsberuferegister selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und hohes Engagement auch wenn Sie über keine Berufserfahrung in der mobilen Pflege und Betreuung verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung
Wir bieten Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und fachliche Austauschmöglichkeit bei regelmäßigen Teambesprechungen Jahreskarte der Wiener Linien Dienstplanmodell: Montag - Freitag. Bei Interesse an Wochenend- bzw. Feiertagsdiensten ist dies in der Regel möglich Flexibilitätszuschlag für das kurzfristige Einspringen laut KV intensive Einschulung Bereitstellung von Firmenhandy Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision in der Arbeitszeit diverse arbeitsmedizinische, psychologische sowie gesundheitsfördernde Angebote Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern Sicherheit durch den ÖRK-Kollektivvertrag bezahlte Wegzeiten entsprechend geltender Richtlinien Essens-Gutscheine (1,10 Euro pro Einsatztag) Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag des Roten Kreuzes für 30h/Woche inkl. Zulagen beträgt
€ 2.751,03 Anrechnung von Vordienstzeiten gemäß KV Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich
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Nie wieder einspringen? Keine Urlaubssperre - Urlaub wann und wie lange Sie möchten? Ein Dienstplan, der sich an Ihre individuelle Lebenssituation anpasst? Ein sicheres und unbefristetes Angestelltenverhältnis? Attraktive sowie überkollektivvertragliche Entlohnung? Wir machen es möglich! Rahmenbedingungen von heute. Mit Austrify Medical am Puls der Zeit! Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Wir bieten Ihnen, als Teil unseres Teams, temporäre und/oder langfristige Einsätze in der stationären Pflege im Akut- und/oder Langzeitpflegebereich und allen medizinischen Fachabteilungen - österreichweit - an. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz. Für unsere Kunden in Wien, renommierte Fach- und Privatkliniken sowie allgemeine Krankenhäuser, suchen wir ab sofort Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (DGKP/BScN) für Dienste auf der ICU IMCU.
Aufgaben Optimale Einsatzplanung ohne Einspringen - Ihre Freizeit gehört nur Ihnen! Tag-, Nacht- und/oder Wochenenddienste - Sie wünschen. Wir planen. Keine Urlaubssperre - mit der Entlastungswoche (Anspruch ab 43. Lebensjahr) noch mehr Freizeit genießen! 24/7 Support durch das Austrify Medical Team Anstellung in Teil- oder Vollzeit - alles ist möglich Individuelles kostenfreies Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Supervision Attraktives Angebot an freiwilligen Sozialleistungen (Zukunftsvorsorge, Zuschuss öffentlicher Verkehrsmittel, uvm.)
Profil sind Ihnen als qualifizierte:r DGKP/ BScN gem. GuKG bestens bekannt.
Wir bieten Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (BScN) Berufsausweis lt. Gesundheitsberuferegister (GBR) Spezialisierung laut 65 GuKG oder mind. 5 Jahre Vorerfahrung ICU Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) Gehalt
Wir bieten Ihnen einen Bruttomonatsverdienst auf Vollzeitbasis ab mind. € 4000,00 (ohne SAB) bzw. ab mind. € 4.200,00 (mit SAB) zzgl. allfälliger Zulagen sowie Zuschläge sowie Pflegebonus von rund € 135,00. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich. Die persönlichen Benefits und das tatsächlich höhere Gehalt besprechen wir gerne gemeinsam.
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Das LKH Oststeiermark (Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg) stellt mit einer hohen fachlichen Kompetenz die Schwerpunktversorgung weit über die Bezirksgrenzen sicher. Wir sind somit der wichtigste Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.
Aufgaben Eigenständiges Anordnen und Durchführen einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege Fachpraktische Umsetzung des im Haus etablierten Pflegekonzeptes Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsbewusstes Handeln unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
Profil Fachlich Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege Registrierung im Gesundheitsberuferegister Persönlich Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenständigkeit Kollegialität und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Fachliches Interesse durch die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen Respektvoller, wertschätzender und empathischer Umgang mit den Mitmenschen Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.
Wir bieten Unser Versprechen an Sie Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung Eine Einschulung mit professioneller Begleitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Umfassende Sozialleistungen Kinderzuschuss Fahrtkostenzuschuss Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Essenstarife für unser Mitarbeiter innen-Buffet Mittagessen zum Mitnehmen Betriebsrat-Ermäßigungen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter innen an. Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote. Gehaltsschema:
SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich auf Basis Vollzeit). Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Informationen zur offenen Position Das Pflegehaus St. Katharina bietet stationäre Langzeitpflege, stationäre Hospizplätze, befristete Pflege und Tagespflege im 6. Wiener Gemeindebezirk Mariahilf an. Insgesamt werden 99 Bewohner innen in fünf Wohnbereichen gepflegt und betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir interessierte und engagierte Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger innen. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner innen. Ihr Profil sollte ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Engagement beinhalten.
Aufgaben Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner innen entsprechend der Bestimmungen des GuKG (eigen-, mitverantwortlicher und interdisziplinärer Tätigkeitsbereich) Umsetzung von Pflegekonzepten und -modellen Umsetzung von Wohnbereichszielen auf Basis des Pflegeleitbildes und -modelles Feststellung der Pflegebedürfnisse und Erstellung der Pflegeplanung Betreuung im psychosozialen Bereich Einhaltung von Hygienerichtlinien Anleitung, Unterweisung und Begleitung des Hilfspersonals
Profil Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder ein anerkanntes ausländisches Diplom (EWT-Anerkennung oder Nostrifikation) Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten Freude im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen Hohe Bewohner innen-, Team- und Serviceorientierung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegialität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Angehörigen und ehrenamtlichen Mitarbeiter innen Gute EDV-Anwenderkenntnisse
Wir bieten eine attraktive und herausfordernde Aufgabe mit eigenem Tätigkeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein familiäres und kompetentes Arbeitsumfeld persönliche und gut strukturierte Einarbeitung sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gestütztes 3-gängiges Mittagsmenü um 3,02 EUR Zahlreiche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Mitarbeiter innenveranstaltungen Zentrale Lage (U6 Gumpendorferstraße, U6/U3 Westbahnhof, U4 Margaretengürtel Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 3.261,65,- bei 39 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss lt. EEZG für das Jahr 2023, sowie die Schmutz-, Erschwernis-, und Gefahrenzulage ist bereits inkludiert.
Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
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