Die Küche ist dein liebster Arbeitsplatz, trotzdem möchtest du sie gerne mal von der anderen Seite kennenlernen? Wenn Gastro durch deine Adern fließt und du bereit bist, deine geballte Erfahrung an andere weiterzugeben, bewirb dich gerne und vervollständige unsere Unit Gastro Services als:

Schulungs- und Projektleiter*in (m/w/d) für unsere easystaff-Köche

EINTRITTSDATUM
Ab sofort
WOCHENSTUNDEN
Vollzeit (38,5 h)
STANDORT
easystaff-Gastro Akademie (Spittelauer Lände 10, 1090 Wien)
• Pflege und Ausbau unseres Teams bestehend aus Köchen*innen
• Überprüfung der Kochkenntnisse von Bewerbern*innen in unserer Schulungsküche
• Abhalten von Schulungen und Infoterminen
• Selbstständige Umsetzung von Personal-Projekten (Recruiting, Personalplanung bzw. -auswahl, Mitarbeiter- und Kunden-Betreuung, Kontrolle der Leistungserfassung deiner Mitarbeiter*innen)
• Organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der eigenen Projektverantwortung
• Rufbereitschaft auf dem Gastro-Notfall-Handy (im Schnitt alle 6 Wochen)
• Laufendes Qualitätsmanagement des Personals
• Berufserfahrung in der Küche
• Facheinschlägige Ausbildung von Vorteil (Koch-/Gastro-/Hotellehre/Tourismusschule)
• Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstbewusstes Auftreten
• Tolles Büro direkt am Donaukanal
• Lockere Büroatmosphäre
• Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
• Siebträgermaschine für alle Kaffeeliebhaber*innen
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten
• Wöchentliche Yoga-Einheit bei uns im BüroDas Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.500 € brutto pro Monat. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.Über easystaff human & resourceseasystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.

Der Bereich People&Culture gestaltet sich durch seine unterschiedlichen Teams sehr vielfältig: von den „klassischen' P&C-Agenden bis zur Datenanalyse - wir bieten mehrere Praktikaplätze in den verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Hierfür suchen wir Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Stärken, die eines gemeinsam haben: die Leidenschaft für People&Culture. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Im People & Culture Bereich bearbeiten verschiedene Abteilungen unterschiedliche Themen. Aktuell suchen wir in folgendem Bereich Verstärkung.
P&C Performance, Rewards, Social Dialogue and OrgExc:
Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Mitarbeiterkapazitäten sowie Personalkosten und der Dateneingabe im Governance Tool, Unterstützung im Reporting- und Datenbankmanagement im Bereich Outsourcing. Mitarbeit in interessanten Projekten und Prozessen mit IT-Schwerpunkt Drehscheibe zwischen strategischen P&C People Partnern und unserem externen Service-Provider in operativen Bereichen. Mitarbeit bzw. Überblick in allen Belangen der P&C-Arbeit Strategische Anreiz- und Entgeltgestaltung - Unterstützung bei der Planung, Konzipierung und Umsetzung von Projekten und Prozessen in den Bereichen Compensation & Benefits
Laufendes fortgeschrittenes Studium (idealerweise allgemeines wirtschaftliches Studium bzw. mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftsrecht oder Studium der Rechtswissenschaften) IT Affinität: Umgang mit neuen Medien Sehr gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Allgemeine Informationen Job Id 12638
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line People & Culture
Funktionsbereich People & Culture / HR
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 2025 laufend
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Befristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!
Zur Verstärkung des Kommunikationstechnologieteams im Bereich Spezial Montagen, suchen wir eine*n höhensichere*n Techniker*in zur Errichtung, Montage und Wartung von Funkstandorten (zB LoRaWAN, LTE-450) und Netzwerkkomponenten im Feld.Sie errichten und montieren Funkgateways mit entsprechenden Aufbauten inklusive Anbindungsinfrastruktur auf Hausdächern und Funkmasten, für unsere Projekte LoRaWAN und LTE-450 im Versorgungsgebiet der Wiener Netze.Dazu gehören auch der Austausch und Fehlerbehebung vor Ort im Wartungs- und Störungsfall.Zusätzlich sind Sie beteiligt an der Planung und Errichtung der Netzwerkinfrastruktur inkl. Verkabelung an noch nicht standardisierten Standorten der Wiener Netze.
Sie haben eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung (Lehre oder HTL) sowie eine Höhenarbeiterausbildung. Sie verfügen über Grundverständnisse in der Netzwerktechnik und haben Erfahrung mit aktiven Netzwerkkomponenten. Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Außendienst.Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als genauer, lösungsorientierter, selbstständig arbeitender Mensch bei uns genau richtig.Sie sind zudem körperlich fit und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr! Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106104
Einsatzort: Innsbruck
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 2.950 bis 3.950
Gewährleistungsarbeiten an Triebzügen in Innsbruck Inbetriebsetzung von Fahrzeugsteuerungen sowie diverser im Fahrzeug eingebauter Komponenten Durchführung von Systemtests, Typ- und Stückprüfungen am Triebzug anhand von Prüfanweisungen Unterstützung bei Erstfahrzeugprüfungen und Zulassungsaktivitäten Lesen und Interpretation von Stromlaufplänen Commissioning der hochmodernen und umweltfreundlichen Schienenfahrzeuge Sicherheitsbewusste Durchführung von Arbeitsschritten bei Hochspannung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Inbetriebsetzung und Gewährleistung der Fahrzeuge
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/Fachschule) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Mechatronik Gutes Know-How im Lesen von Stromlaufplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität Eine strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Einsatzort in Innsbruck Umfassende Einschulungsphase in Wien Floridsdorf Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungslaufbahn Gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von €2.950 bis 3.950. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Gehalt zzgl. diverser attraktiver Zulagen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106102
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.600,-
Planung und Steuerung der Entwicklung von Engage-Produkten und -Plattformen Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Erhebung und Priorisierung von Anforderungen Festlegung der Produktportfoliostrategie in enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Partnern Koordination der Entwicklung neuer Engage-Produkte, insbesondere im Bereich vollfarbiger E-Paper-Technologien Sicherstellung der Ausrichtung aller Produktentwicklungen auf Unternehmensziele Markteinführung neuer Produkte mit umfassenden Schulungsmaterialien für Stakeholder und Partner Unterstützung bei Produkteinführungen und Aktivitäten rund um Produktmuster
Abgeschlossene technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) Erfahrung mit Cloud-basierten IoT-Systemen (Hardware und Software) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Produkt- oder Projektmanagement Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten; bewährt in der Priorisierung in dynamischen Umfeldern Fließend in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich Fähigkeit, Beziehungen zu Engineering-, Produktions- und externen Teams aufzubauen Entscheidungsfreudig und detailorientiert, mit klarem Blick auf strategische Ziele
Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Sympathisches und kompetentes Team Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot Hervorragende Betriebskantine Regelmäßige Teamevents Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.600. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Estimator/In Refrigeration/HVAC
Analyse des Kundenbedarfs und kompetente BeratungSicherstellung der fachlich richtigen Angebotsbearbeitung (qualifizierten Kostenvoranschlägen. Kalkulationen und Planungsleistungen)Kommerziellen und vertragsrechtlichen Prüfung der vorgegebenen Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit den fachverantwortlichen AbteilungenErkennen neuer Anwendungen und technischer LösungenVerantwortung für die fristgerechte und wirtschaftliche AngebotserstellungEnge Zusammenarbeit mit VertriebsmitarbeiternPflege und Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu Subunternehmern und Lieferanten Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Als erfahrene/r Estimator/In auch im Außendienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kalkulation und Angebotserstellung für IREF/HVAC-Projekte. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Kunden optimal zu betreuen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Durch Ihre Fachkompetenz in der internen Vertriebsberatung agieren Sie als verlässlicher Partner für Kunden und Kollegen gleichermaßen.
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Elektro-, Kälte- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in Kälte-, Luft- und Klimatechnik, insbesondere Ammoniakanlagen und KaltwassersätzeKaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit MS Office sowie Planungs- und KalkulationstoolsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Betriebliche Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer KarriereLeistungsgerechte Vergütung in einem internationalen GroßkonzernUmfassende Einarbeitung in Ihre neuen AufgabenbereicheLangfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld Für die ausgeschriebene Vollzeitposition gilt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie ein Jahresmindestgehalt von EUR 50.000 Eine attraktive Überzahlung, abhängig von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung, ist vorgesehen Interessiert?Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen über unser Karriereportal oder kontaktiere mich direkt: Ihr Ansprechpartner:Herr Saudin Mujic, Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!Gehalt: 50000 EUR / YEAR

Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH, ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.
Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben der Phasen der HOAI: von der Grundlagenermittlung bis zur Ausschreibung Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrotechnischer Anlagen Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz Erstellung von Energie- und technischen Anlagenkonzepten Ansprechperson und Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen
Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen Erfahrung mit AutoCAD und/oder Trimble Nova sowie Polysun oder gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware Erfahrung in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse in Auftragsvergabe und Kalkulation von Vorteil Kenntnisse von ABK oder gleichwertiger Ausschreibungssoftware von Vorteil

Du bist
Zuverlässig Verantwortungsbewusst Teamfähig Zielorientiert Selbstständig Strukturiert
keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze: Vollzeitposition ab sofort Gleitzeit ohne Kernzeit Hoher Anteil an Mobile Working und Homeoffice Zeitausgleich von Spitzenzeiten Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung Moderne IT-Ausstattung Hunde sind willkommen Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-App, Impfaktionen) Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee und Obst für deine Pausen Essenszuschuss Ermäßigung in ausgewählten Geschäften Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 50.400 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.
Aufsicht und Verantwortung in der Therme sowie in unserem Außenbereich "Summer Island" gemäß entsprechender Sicherheits- und Hygienevorschriften Sorge um die Sicherheit der Thermen- und Spagäste (Prävention und Erste Hilfe Leistung) Aktive Gästebetreuung und Auskunftserteilung über Thermen- und Hotelangebot Durchführung von Sauna-Spezialaufgüssen Tägliche Inbetriebnahme der Saunaanlagen Laufende Reinhaltung der Saunaanlagen im Innen- und Außenbereich Bedienung der (emotionalen) Licht-, Sound- sowie Beduftungsanlagen Befüllung diverser Tagesbehälter in den Saunabereichen Schnittstelle zu Thermenbüro und Technikabteilung Laufende Rundgänge in der Therme Unterhaltsreinigung in der gesamten Therme während der Betriebszeiten
Berufserfahrung als Thermen- oder/und Saunamitarbeiterin wünschenswert Ausbildung nach ÖNORM S 1150 - Sauna-bzw. BadewartIn für Großbecken von Vorteil Erste Hilfe Ausbildung sowie Rettungsschwimmerausbildung wünschenswert Sportlich, zeitlich flexibel und belastbar Gäste- und serviceorientiertes Denken Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, kommunikatives Verhalten Technikaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse
Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Therme Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär – davon rd. 2.500 Patient/innen operativ – und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.
Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess Arbeitszeit bei Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten
Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom oder Bachelor-
/Masterstudium im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung in Österreich Berufsausübung im stationären Bereich, ggf. idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich Endoskopie Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten
Voll- oder Teilzeitanstellung möglich Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein
angenehmes/familiäres Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes Vergünstigtes Mittagessen Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Abhängig vom jeweiligen Fachbereich bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.544,50 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106101
Einsatzort: Graz Umgebung
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-
Entwicklung und Wartung von Firmware für IoT-Mikrocontroller mit drahtlosen Transceivern und E-Ink-Displays Implementierung und Optimierung von Kommunikationsprotokollen (WiFi, Bluetooth, NFC) Entwicklung von Schnittstellen für elektronische Papierdisplays (E-Ink) Systemprogrammierung auf ARM Cortex-SoCs in C/C++, vorzugsweise auch Rust Mitwirkung an der Definition von Softwareanforderungen und -spezifikationen Identifikation, Fehlerbehebung und Lösung von Softwareproblemen Beteiligung an Design- und Code-Reviews Unterstützung der Produktion mit firmwarebezogenen Lösungen Durchführung von Code-Anpassungen hinsichtlich Größe, Leistung und Energieeffizienz
Abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung, IT o.Ä. Einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung mit ARM Cortex Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C und C++, Rust-Kenntnisse sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse mit Kommunikationsprotokollen wie Wifi, Bluetooth, NFC Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Englisch und Deutsch
Ausgewogene Work-Life Balance Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Motiviertes Team mit internationalem Background Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Firmenevents Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.