In het kort
Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Jouw oplossingen dragen direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. Als C++ Software Developer werk je aan complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. De vraagstukken zijn vooral gericht op Linux en C++. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan de grootste informatiesysteem binnen het OV-domein. Als breed opgeleide Developer ben je klaar om door te groeien.

Dit vind je leuk om te doen
Complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter analyseren en oplossen
Kwalitatief hoogwaardige software ontwerpen en ontwikkelen
Je alle ins en outs eigen maken om in de toekomst, afhankelijk van je ambitie, door te groeien naar bijvoorbeeld Lead Developer of Architect
Problemen voorkomen of oplossen zodat de treinenloop niet verstoord raakt
De juiste informatie ophalen en de vertaalslag maken naar concrete acties
Samen met collega's uit het Scrum team meters maken
Structuur aanbrengen, kennis overdragen en sturing geven aan collega's

Hier herken je jezelf in
Hbo werk- en denkniveau
Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels
Ca. 2 jaar werkervaring met diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++
Analytisch en in voor een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast!
Je hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen en geduld
Je leert snel complexe materie te doorgronden
Je bent bekend met defensief programmeren.

Wat bieden wij
Een contract bij ICT Netherlands B.V
Een vaste 13e maand
Pensioenregeling
29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
Netto reisvergoeding
Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
Hybride werken bij een flexibele werkgever

Wie zijn wij?

Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €3.000,00 - €4.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werk vanuit huis
Werkschema:
ma-vr

Opleiding:
HBO (Gewenst)

Ervaring:
Developer: 2 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

Functieomschrijving
Ben jij een ervaren Java Developer met passie voor moderne technologie en impactvolle projecten? Wil jij bijdragen aan het bouwen van een nieuw applicatielandschap wat écht het verschil maakt voor Nederland in een flexibele werkomgeving met enthousiaste collega's? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst is bij de directie Informatievoorziening (IV) op zoek naar één enthousiaste Senior Java Developer (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S12) vanwege de enorme groei en uitbreiding. Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Je werkt veel samen met je teamleden en andere teams aan de vernieuwing, en daarom werken we minimaal 2 dagen per week samen op locatie in Den Haag. Daarnaast wordt verwacht dat je op locatie werkt op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Werktijden kun je flexibel inrichten in overleg met je team en leidinggevende. Elke donderdag is onze vaste kantoordag voor developers, een dag vol overleg, bijpraten, gezelligheid en inspiratie!

Meebouwen aan het nieuwe applicatielandschap

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) beoordeelt jaarlijks honderdduizenden verzoeken van mensen die in Nederland willen verblijven. De beslissingen zijn te onderscheiden in reguliere beslissingen en asielbeslissingen. Als Java developer draag je er aan bij dat asielzoekers, studenten, werknemers en mensen die in Nederland bij hun partner willen wonen zo snel en zorgvuldig mogelijk uitsluitsel krijgen of ze naar Nederland mogen komen of in Nederland mogen blijven. Ben jij gepassioneerd over het aanpakken van één van de meest urgente uitdagingen van onze tijd?

Momenteel werken we aan een flexibele organisatie die razendsnel inspeelt op veranderingen. Hiervoor bouwen we een toekomstbestendig landschap en leggen we de basis voor innovatie en efficiëntie. Dankzij de implementatie van SAFe en DevOps zetten we grote stappen vooruit. Deze uitdagende en dynamische transitie wordt gedragen door 30 Scrum-teams, elk met een unieke focus en expertise.

Het programma Toekomstige Informatievoorziening (TIV) heeft als doel de klanten (de aanvragers) sneller en beter te informeren over de status van hun verblijfstitel en hogere productiviteit van medewerkers te bereiken, door:

Op informatie- en datagestuurd werken gebaseerde herinrichting van de uitvoeringsprocessen;
Realisatie en ingebruikname van een nieuw IV-landschap;
Stapsgewijze vervanging van huidige systeem INDiGO.

Wat ga je doen?

Als Senior Java Developer bouw je mee aan het (nieuwe) applicatielandschap wat direct invloed heeft op de verwerking van verblijfsaanvragen. Dit doe je samen met een gedreven en enthousiast scrumteam bestaande uit een architect, java developers, BPMN- en ESB-developers, business analisten, Scrum master en een product owner. Met een moderne Java stack werk je aan een event-driven architectuur. Hierbij spelen Spring Boot, Axon Framework, Docker, Kubernetes en Kafka een grote rol.

De verschillende componenten (process-engine, toets-service, registers) zijn stand-alone componenten. De process-engine en beide registers zijn gerealiseerd in Java met behulp van Spring Boot. De registers zijn gerealiseerd met behulp van Axon Framework.
Dit betekent dat de componenten los van elkaar zijn te deployen, op verschillende servers of in verschillende containers. Een dergelijke modulariteit biedt grote voordelen voor wat betreft beheer(s)baarheid van de oplossing. We bouwen dus losgekoppelde, schaalbare componenten en zorgen dat deze soepel overgaan op het nieuwe applicatielandschap.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

Je ontwikkelt en optimaliseert high-performance Java-applicaties binnen een event-driven microservices architectuur;
Je werkt met Spring Boot, VueJS, Axon Framework, Kafka, Flowable, Drools, Docker en Kubernetes;
Je analyseert hoe onze systemen beter kunnen aansluiten op de bestaande infrastructuur en bedenkt innovatieve oplossingen;
Je bent een teamspeler en sparringpartner voor collega's en stakeholders;
Je begeleidt junior en medior developers en draagt bij aan een sterk lerend team;
Je bent in staat mee te denken over software-architectuur.

Werksfeer en cultuur

Bij de IND werken we met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan een maatschappelijk relevante opdracht. Onze cultuur wordt gekenmerkt door betrokkenheid, samenwerking en een drive om te verbeteren. Collega's zijn behulpzaam, denken mee en zetten zich samen in om de beste oplossingen te realiseren.

Je komt terecht binnen de afdeling Productiehuis, onderdeel van de directie Informatievoorziening (500 fte). Hier werk je binnen één van de 25+ scrumteams en ben je onderdeel van de vakgroep Java developers (40fte). Onze developers zoeken elkaar op om kennis te delen en elkaar te versterken. Dit doen we niet alleen informeel, maar ook via PI-events en georganiseerde kennissessies. Daarnaast is er volop ruimte om vakgerichte opleidingen en cursussen te volgen, zodat je jouw technische kennis en persoonlijke ontwikkeling continu kunt blijven uitbreiden.

Qua persoonlijkheid zoeken we een echte teamplayer die de wensen van de stakeholders begrijpt en het leuk vindt om complexe puzzels op te lossen samen met (senior) collega's. Je zult werken met moderne technologieën, complexe vraagstukken oplossen en code schrijven die zowel schaalbaar als veilig is. Je deelt je kennis met collega's en denkt actief mee over technische verbeteringen en innovaties.

Wat maakt deze rol uniek?

Impact: Jouw werk draagt bij aan de veilige en efficiënte afhandeling van verblijfsaanvragen in Nederland.
Werkomgeving: Een professionele, maar informele werksfeer waar samenwerken en kennisdeling centraal staan.
Ontwikkeling: De kans om mee te bouwen aan een nieuw applicatielandschap en ruimte voor persoonlijke en technische groei door trainingen, workshops en interessante projecten.
Flexibiliteit: De mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken.
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?

Je hebt minimaal een hbo diploma in de richting van Informatica en wo werk- en denk niveau;
Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als Java developer van complexe (Enterprise) systemen in een Agile/Scrum omgeving;
Je hebt zeer ruime ervaring met de laatste technologieën, zoals Spring, REST Webservices, Docker, VueJS, Git, Maven, Kubernetes, Flowable, Drools, Kafka, Axon;
Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van junior en medior developers.

Als jij enthousiast bent over het werken met Java, Spring, microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD in een event-driven architectuur (Kafka) en je graag wilt bijdragen aan de grote transitie waarin de IND zich bevindt en gebruik maken van cutting-edge technologieën, dan kijken wij uit naar je sollicitatie.

Competenties

Probleemoplossend vermogen;
Analytisch;
Leergierig;
Creatief;
Samenwerken;
Zelfstandig werken;
Coachen en begeleiden;
Flexibel.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden: Salaris in schaal 11 (CAO Rijk) + het Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% bovenop het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.

Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a.:

Zeer goed pensioen (27%), waarvan 18,9% werkgeversbijdrage;
De mogelijkheid om 4x9 te werken plus jaarlijks 208 verlofuren o.b.v. een 36-urige werkweek;
OV-kaart voor gratis woon-werkverkeer;
Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
De mogelijkheid om thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag;
Je kan gebruik maken van een bedrag van €750 voor de inrichting van je thuiswerkplek of voor het verduurzamen van je woning;
De mogelijkheid om 200 compensatieverlofuren per jaar op te bouwen bij een 40-urige werkweek.
Bijzonderheden
Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema's bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De selectiegesprekken zijn op 22 mei 2025. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
. click apply for full job details

Lijkt het jou leuk om als lead cloud architect aan de slag te gaan in het nieuwe Cloud Competence Center (CCC) van de politie in Odijk? Zodat je samen met je collega's diverse (Agile) teams kan ondersteunen in de transitie naar de cloud? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet!

Specificaties vacature
Locatie(s):
Odijk
Organisatieonderdeel:
Politiedienstencentrum
Vakgebied(en):
ICT, Bedrijfsvoering
Niveau:
WO
Wat ga je doen?

Als lead cloud architect werk je aan de cloudtransformatie binnen een van de meest complexe en maatschappelijk relevante IT-omgevingen van Nederland. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van betrouwbare, schaalbare en toekomstbestendige cloudoplossingen die het politiewerk ondersteunen - 24 uur per dag, van het eerste 112-gesprek tot de digitale opsporing. Daarnaast maak je deel uit van het Cloud Competence Center (CCC), het strategische expertiseteam dat richting geeft aan cloudgebruik binnen de politie. Vanuit deze positie geef jij inhoudelijk vorm aan cloudarchitectuur; je vertaalt strategische ambities naar technisch realiseerbare oplossingen en helpt bij het maken van keuzes die passen binnen onze hybride cloudvisie.

Samen met jouw collega's binnen en buiten het CCC werk je aan architectuurkaders, begeleid je cloudtrajecten en zorg je dat keuzes aansluiten bij de bredere koers. Je bent een gesprekspartner voor technische teams én voor besluitvormers, en weet ingewikkelde materie terug te brengen tot heldere adviezen. Waar nodig duik je de diepte in, maar je verliest het grotere plaatje nooit uit het oog. Ook draag je actief bij aan kennisopbouw, standaardisatie en het versterken van de cloudvolwassenheid binnen de politie. Of het nu gaat om governance, security of ontwerpprincipes - jij weet waar het inhoudelijk op aankomt en brengt visie, rust en duidelijkheid.

Waar ga je werken?

Je bent werkzaam binnen het Cloud Competence Center (CCC). Het Cloud Competence Center is onderdeel van de Sector ICT Ondersteuning van de Dienst IV (Politiedienstencentrum). Het CCC bouwt de benodigde technische en organisatorische kennis en competenties op om de IV-organisatie in staat te stellen de afnemers (Operatiën en Bedrijfsvoering) beter te bedienen, maar óók de afnemers net zo digitaal bewust te maken als de samenleving waarin de politie opereert (toenemende vermenging van het digitale en het fysieke werk, ook toenemende digitalisering van criminaliteit en andere ondermijnende activiteiten). Het CCC stelt de IV-organisatie in staat de nader uit te werken cloud strategie op gerichte en beheerste manier uit te voeren.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren cloud architect die op verschillende niveaus van de organisatie (operationeel, tactisch en strategisch) kan overtuigen door je verhaal te vertellen aan de hand van feiten en inzichten. Je zit vol met goede ideeën en weet deze ook om te zetten in concrete plannen en acties. Daarin neem jij het voortouw en bouw je voortdurend aan de afdeling die het Cloud Competence Center moet zijn. Hoewel je blij wordt van het verbeteren en toevoegen van functionaliteiten, blijft security bij jou altijd top-of-mind.

Als lead cloud architect heb je voortdurend zicht op organisatiebelangen op elk detailniveau. Omdat je je gemakkelijk beweegt in grote organisaties ben je in staat om op elk niveau het cloudgedachtegoed uit te dragen (evangeliseren), hierover te adviseren en draagvlak te creëren voor de gekozen (in)richting.

Verder heb je:

wo werk- en denkniveau , bij voorkeur vanuit een opleiding Informatiekunde, Bedrijfskunde, Informatica of een soortgelijke opleiding;
minimaal vijf jaar werkervaring op strategisch en tactisch niveau, waarvan tenminste vijf jaar als architect;
ervaring met het aansturen en ontwikkelen van de architectuurfunctie binnen een grote organisatie;
kennis van en ervaring met IT-infrastructuur binnen een grote organisatie inclusief de toepassing van hybride cloud;
kennis van en ervaring met de werking van Agile softwareontwikkeling;
kennis en ervaring met TOGAF, ArchiMate, Agile/Scrum en Prince2.
Wat wij bieden

De standplaats is Odijk, maar je kunt gedeeltelijk thuiswerken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 5.457,- en maximaal € 7.604,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Lucinda Koorn, teamchef Technische Architectuur (06 - , lucinda ) of met Jeannette van de Berg, Cloud Competence Center lead (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - , ).

Solliciteer uiterlijk 16 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Je hebt een diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming IT-recruiter

06 -

Het beste resultaat behalen? Werken met cijfers, dashboards en grafieken? Zet dan jouw bedrijfskundige en IT-kennis in om de Belastingdienst, Douane en Toeslagen meer inzicht te geven op het gebied van bedrijfsvoering en informatievoorziening. Als data engineer stel jij de organisatie in staat keuzes te maken op basis van data. Dat doe je vanuit Apeldoorn. Bouw mee aan de digitale ontwikkeling van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen. En jouw eigen ontwikkeling? Daar krijg je alle ruimte voor.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De afdeling Managementinformatie (MI) ondersteunt de organisatie bij de planning- en controlcyclus. Daarvoor hebben we veel ruwe data tot onze beschikking. Die data gebruik jij om samen met jouw businesskennis de databakken, datamarts, rapporten en dashboards te bouwen volgens onze kaders en richtlijnen. Je werkt met tools als SAS Enterprise Guide en SAS Visual Analytics. Je vertaalt behoeften naar concrete ontwerpen. Daarna bouw, test en lever je de dashboards op conform het ontwerp.

De moderne en interactieve dashboards die jij helpt bouwen, stellen managers en analisten in staat belangrijke beslissingen te nemen. Daarmee lukt het ze de organisatie nog beter te sturen. Met jouw werk draag je bij aan een beter werkende Belastingdienst. Ook help je om de financiële en operationele doelstellingen te behalen. Jouw werk heeft directe invloed op de manier waarop de organisatie werkt en haar verantwoordelijkheden vervult.

Een bijzondere baan, omdat

je meehelpt om steeds betere informatie te leveren aan de Belastingdienst, Douane en Toeslagen, en daarmee hun werk helpt verbeteren.
je volop de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
je de kans krijgt mee te bouwen aan een veranderende organisatie, waarin data steeds belangrijker wordt.

"Als data engineer doorloop ik het ETL-proces om de klantwens om te zetten naar een bruikbaar dashboard met managementinformatie. Dit doe ik samen met mijn collega's van ons jonge dynamische team, waar ik met veel plezier werk." Dion, senior medewerker informatievoorziening.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
Je hebt affiniteit met werken met bedrijfsvoeringsdata en ICT.
Je hebt ervaring met ontwikkelen in SAS (Enterprise Guide, Visual Analytics) en databases (Teradata).

Jouw competenties

analyseren
resultaatgerichtheid
samenwerken
zelfontwikkeling
plannen en organiseren

De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie

Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op een nader te bepalen datum vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description: Finance Supervisor Locatie: Eindhoven Ben jij gepassioneerd over financiën, hou je van het aansturen van teams en wil je ook impact maken in het buitenland? Sluit je aan bij UPS als Finance Supervisor Healthcare en neem het voortouw in het vertalen van cijfers naar strategische beslissingen, terwijl je een getalenteerd team begeleidt en de toekomst van Healthcare-logistiek vormgeeft. Dit ga je doen Je leidt een team van financiële professionals en bent verantwoordelijk voor de rapportage in zeven landen. Van maandafsluitingen en forecasts tot het presenteren van inzichten aan het senior management - jouw werk beïnvloedt belangrijke beslissingen. Je stemt financiële processen op elkaar af, ondersteunt de planningscycli en werkt samen met stakeholders om consistentie, duidelijkheid en resultaten te stimuleren. Dit is jouw kans om structuur, inzicht en energie te brengen in een internationale, dynamische omgeving. Grijp jij hem aan? Dit pakket krijg je van ons Een competitief salaris vanaf €4.465 (afhankelijk van ervaring). Een management incentive bonus. Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 verlofdagen (bij fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, telefoon/laptop (indien nodig), fietsplan en korting op een sportschoolabonnement. Een goed onboardingtraject en doorlopende trainingsprogramma's. Goede doorgroeimogelijkheden dankzij ons 'promotion from within'-beleid. Dit breng je mee Een bachelor in Finance, Accounting, Economie of een vergelijkbare richting (MBA is een pre). 3-4 jaar ervaring in een financiële, analytische of boekhoudkundige rol. Goede Excel-vaardigheden en kennis van Microsoft Office. Een detailgerichte, data-gedreven mindset: jij kunt duidelijk conclusies trekken uit complexe financiële informatie. Sterke communicatieve vaardigheden. Het vermogen om onder druk te presteren en meerdere prioriteiten te managen. Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels. Over UPS
Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld! Klaar voor een uitdaging? Solliciteer nu als Finance Supervisor bij UPS!
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description: Finance Supervisor Locatie: Eindhoven Ben jij gepassioneerd over financiën, hou je van het aansturen van teams en wil je ook impact maken in het buitenland? Sluit je aan bij UPS als Finance Supervisor Healthcare en neem het voortouw in het vertalen van cijfers naar strategische beslissingen, terwijl je een getalenteerd team begeleidt en de toekomst van Healthcare-logistiek vormgeeft. Dit ga je doen Je leidt een team van financiële professionals en bent verantwoordelijk voor de rapportage in zeven landen. Van maandafsluitingen en forecasts tot het presenteren van inzichten aan het senior management - jouw werk beïnvloedt belangrijke beslissingen. Je stemt financiële processen op elkaar af, ondersteunt de planningscycli en werkt samen met stakeholders om consistentie, duidelijkheid en resultaten te stimuleren. Dit is jouw kans om structuur, inzicht en energie te brengen in een internationale, dynamische omgeving. Grijp jij hem aan? Dit pakket krijg je van ons Een competitief salaris vanaf €4.465 (afhankelijk van ervaring). Een management incentive bonus. Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 verlofdagen (bij fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, telefoon/laptop (indien nodig), fietsplan en korting op een sportschoolabonnement. Een goed onboardingtraject en doorlopende trainingsprogramma's. Goede doorgroeimogelijkheden dankzij ons 'promotion from within'-beleid. Dit breng je mee Een bachelor in Finance, Accounting, Economie of een vergelijkbare richting (MBA is een pre). 3-4 jaar ervaring in een financiële, analytische of boekhoudkundige rol. Goede Excel-vaardigheden en kennis van Microsoft Office. Een detailgerichte, data-gedreven mindset: jij kunt duidelijk conclusies trekken uit complexe financiële informatie. Sterke communicatieve vaardigheden. Het vermogen om onder druk te presteren en meerdere prioriteiten te managen. Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels. Over UPS
Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld! Klaar voor een uitdaging? Solliciteer nu als Finance Supervisor bij UPS!
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Ben jij servicegericht en stressbestendig en wil je werken bij een internationaal en innovatief familiebedrijf met een uniek hightech product? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij wordt bij ons de aangewezen persoon om onze klanten, dealers en monteurs te voorzien van gedegen technisch support.

Wat ga je doen als Technical Support Engineer?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de technische support aan onze klanten, dealers en monteurs over onze sorteerinstallaties en de bijbehorende randapparatuur. Je krijgt te maken met een diversiteit aan vragen, verzoeken en storingen. De meldingen die binnen komen betreffen voornamelijk machinebesturing en software-issues.

Het is belangrijk om de juiste prioriteiten te stellen en op basis van je technisch inzicht urgente problemen te onderkennen. Je registreert de binnengekomen gesprekken, de uitvoering en de afhandeling. Ook verzorg je technische trainingen aan klanten, dealers en collega's.

In sommige gevallen bezoek je onze internationale klanten om hen on-site te ondersteunen. We proberen invulling te geven aan de wens om klanten op locatie te ondersteunen.

Wat bieden wij jou?

Een uitstekend salaris dat past bij jouw opleiding, kennis en werkervaring;

Een functie binnen een stabiel, high-tech, internationaal familiebedrijf met een informele en prettige werksfeer;

Je werkt met een heleboel slimme, praktische en gezellige collega's aan onze high-tech sorteeroplossingen;

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en privé;

Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Metaal en Techniek, een tegemoetkoming in de reiskosten en diverse personeelsregelingen;

Een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling bij PMT;

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei en opleidingsmogelijkheden;

Een veelzijdige werkplek in een bedrijf dat toonaangevend is in de groente- en fruitsector, wereldwijd actief in meer dan 40 landen;

De mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, dit kan na een gedegen inwerkperiode;

Een laptop/telefoon van de zaak;

Buitenlandtoeslagen, toeslagen voor overwerk, 100% vergoeding van reisuren naar de klant;

Je krijgt de mogelijkheid om onze opdrachtgevers op inspirerende wereldwijde locaties te bezoeken.

Waar kom je te werken?

Vanuit ons hoofdkantoor in Tricht (naast Geldermalsen) ontwikkelen en produceren we sorteer- en verpakkingsinstallaties voor groente en fruit. Dit doen we samen met zo'n 200 collega's, dag in dag uit. Vrijwel alle nieuwe technologieën, zowel mechanisch als software, worden door onze eigen R&D-afdeling ontwikkeld. Mede hierdoor behoren wij al tientallen jaren tot de top van de markt en zijn we in meer dan 40 landen actief.

Sollicitatieprocedure voor de vacature Technical Support Engineer in Tricht

Je kunt eenvoudig solliciteren via deze website. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een terugkoppeling en om een eventuele kennismaking in te plannen. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Richard Verschuur (recruiter) via 00.

Meer weten over wat werken bij Greefa betekent?
Kijk dan op
Meer informatie over onze machines vind je op

Gedurende ons wervingsproces kan een assessment/psychologische test/medische keuring deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De invulling van deze vacature kan, in overleg en met toestemming van GREEFA, met behulp van externe bureau's worden ingevuld.

Wat breng jij mee?

Om de werkzaamheden op niveau te kunnen uitvoeren heb je een technisch MBO/HBO werk en denk niveau nodig, bij voorkeur richting elektrotechniek, mechatronica of technische informatica;

Belangrijk is dat je kennis hebt van PLC programmatuur en IT, of open staat om deze kennis te vergroten. Daarnaast is het een pre wanneer je enkele jaren ervaring hebt in een soortgelijke functie;

Omdat je voor een wereldwijde klantenkring gaat werken is het noodzakelijk dat je de Engelse en bij voorkeur Duitse taal op niveau kunt spreken en schrijven.

Wij zoeken iemand die past binnen de professionaliteit en gedrevenheid van een hightechbedrijf, maar ook binnen de informele sfeer van een familiebedrijf.

_ Ambitieuze bouwers opgelet! Binnen onze dochteronderneming Van de Klok ligt een mooie uitdaging klaar om als Technisch Ontwikkelaar aan de slag te gaan. Heb jij al enige ervaring als werkvoorbereider, technisch ontwikkelaar of projectontwikkelaar en weet jij met jouw kennis en ervaring optimale invulling te geven aan de technische ontwikkeling van onze uiteenlopende bouwprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het voorlopig ontwerp naar een definitief ontwerp, waarbij je gebruik maakt van de nieuwste duurzame en bouwtechnische innovaties. Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van de bouwsector met jouw slagkracht en expertise. _

Bij ons draait alles om werk met karakter. We begeleiden je om het beste uit jezelf en je werk te halen. Onze organisatie fungeert als het platform waarop je wordt geonboard, waar je dagelijks werkt en waar je continu ontwikkelt. Dat doen we op drie niveaus, waarmee we jouw ondernemende werkstijl versterken.

Jij zorgt dat het loopt

Tijdens jouw dagelijkse werkzaamheden verzorg je de technische en bouwkundige screening en begeleiding van projecten, van initiatieffase tot start bouw. Je werkt nauw samen met de projectontwikkelaar, kostendeskundige, projectmanager, BIM modelleurs en betrokken externe partijen, wat maakt dat jij de centrale schakel bent in dit proces. Je zorgt voor de technische projectaansturing, optimaliseert de prijs- / productverhouding, geeft sturing aan de planning en neemt verantwoordelijkheid. Je stuurt op kosten richting de projectontwikkelaar en opdrachtgevers in bouwteamverband, ondersteund door de kostendeskundige. Daarnaast beoordeel je contracten en stuur je architecten, constructeurs en technisch adviseurs aan. Je beoordeelt bouwkundig het schets-, voorlopig- en definitief ontwerp op conceptueel bouwen, efficiëntie, kosten en praktische uitvoerbaarheid. Je verzorgt en beoordeelt vergunningsaanvragen, begeleidt en beoordeelt aanbestedingen met de projectontwikkelaar, coördineert en beoordeelt verkooptekeningen en stelt technische omschrijvingen op. Je bent attent op en stuurt bij op de kostprijs binnen de gestelde financiële en kwalitatieve eisen en stuurt bouwteams aan.

Jouw bijdrage aan het resultaat

Als Technisch Ontwikkelaar bij KlokGroep draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve en duurzame bouwoplossingen. Je werkt nauw samen met het team om technische uitdagingen te overwinnen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Je signaleert verbeterpunten en implementeert technische innovaties die bijdragen aan de efficiëntie en effectiviteit van onze projecten. Daarnaast ondersteun je de projectmanager bij de technische aspecten van de projectplanning en -uitvoering.

Jij bent het verschil

Je bent creatief en inventief en zoekt naar kansen en oplossingen. Je bent een echte teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en beschikt over overtuigingskracht om instemming te bereiken bij anderen. Met jouw ervaring in het vak kun je zelfstandig aan de slag en ben je volledig betrokken in de ontwikkeling. Verder beschik je over HBO werk- en denkniveau verkregen door relevante opleiding en ervaring, minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider, of enige ervaring als technisch ontwikkelaar, projectontwikkelaar of projectmanager. Je hebt kennis van actuele bouwtechnische kennis, bouwregelgeving, bouwkosten en marktprijzen, en beschikt over commercieel- en technisch inzicht.

Dankzij jouw technische expertise en innovatieve mindset draag je bij aan het succes van KlokGroep. Je ziet hoe jouw oplossingen en innovaties de bouwsector transformeren en verbeteren. Het geeft je een kick om te zien hoe jouw bijdrage bijdraagt aan de tevredenheid van onze klanten en de duurzaamheid van onze projecten. Je motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen en zorgt voor een inspirerende werkomgeving.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met HR Business Partner Lisa de Groot via telefoonnummer (6) of per e-mail via .

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Collectieve zorgverzekering
Gezondheidsprogramma
Kerstpakket
Pensioen
Telefoon van de zaak
Vrijdagmiddagborrel
Winstdeling
Werkschema:
ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 6541 XN Nijmegen

Als Allround Marketeer zorg je voor zichtbaarheid en groei van DHOMUS en haar labels. Met jouw frisse ideeën, grafische skills, talent voor communicatie en scherpe analyses maak jij het verschil.

Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam .
Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging in onze organisatie
Als Allround Marketeer speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze marketingactiviteiten voor DHOMUS en haar 3 labels. Je rapporteert aan de Marketing Manager en werkt nauw samen met het gedreven marketingteam om onze merkboodschap te verspreiden en onze doelgroep te bereiken. Je taken omvatten het volgende: Marketingplan; bijdragen aan de ontwikkeling van het marketingplan en ondersteuning bieden bij de uitvoering hiervanCoördinatie samenwerking met externe partijen zoals het digital bureau voor online advertising en digitalisering, het social media & content bureau (contentplanning, foto/video shoots), drukkers/leveranciers en A-merken zoals Miele, Siemens en AEGOndersteunen bij het opmaken van grafische items voor interne en externe communicatie; van blogs op de website, brochures en inspiratie magazines, interne communicatie tot aan drukwerk en signing voor in de 3 showrooms Optimalisatie van klantreis en ondersteuning bij klanttevredenheidsonderzoeken, NPS metingen en surveysMede verantwoordelijk voor interne communicatie, communicatie showrooms en organisatie events Ondersteuning bij arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing

Wil jij jouw passie voor sanitair, techniek en sales inzetten bij een werkomgeving die echt inspireert? Dit is je kans. Word Verkoopadviseur Sanitair voor Huysinc in Waardenburg!

Welkom bij DHOMUS
De 4500m2 grote showroom van Huysinc is een wereld vol stijlvolle keukens en badkamers voor ieder budget. Persoonlijke benadering staat centraal. We begeleiden klanten stap voor stap bij de keuzes, van visualisatie tot realisatie.
Huysinc is onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels ASTO (in Rotterdam) en LEICHT Amsterdam vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.

Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij Huysinc is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Jouw agenda is gevuld met gemiddeld 10 afspraken per week (nieuwbouw) waar jij jouw volledige focus op kunt hebben. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Om de kwaliteit te waarborgen werk je nauw samen met een buddy.