Sales Manager (m/w/d) Schweiz

Arbeitgeber:
CONTAINEX

Arbeitsort:
Kufstein

Arbeitszeit:
Vollzeit

Jahresgehalt:
ab brutto € ,-

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CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" - das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften "Global Playern". Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb der Schweiz.

Deine Aufgaben

• Du akquirierst neue Kunden und Händler
• Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten
• Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden
• Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen
• Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen
• Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale
• Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, )
• Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis
• Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb
• Verhandlungssicheres Französisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1)
• Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Deine Perspektiven

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht
• Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
• Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 60.000, brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.

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Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

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Beste Aus- und Weiterbildung

Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Attraktive Leistungsprämien

Flexibilität in alle Richtungen

Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

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Gabriele Lenzhofer
Kufstein
-7162
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Referenznummer: YF-30204
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Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

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HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und zählen zu den international führenden Unternehmen der Branche.

Wusstest du, dass wir bei Blum großen Wert darauf legen, dass unsere Mitarbeitenden fair, transparent und marktgerecht entlohnt werden? In dieser Rolle gestaltest du das Thema Compensation & Benefits aktiv mit und trägst dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber weltweit überzeugen.

DU

• entwickelst, implementierst und überwachst attraktive und marktorientierte Entlohnungs- und Sozialleistungsmodelle für die Blum Gruppe
• berätst Führungskräfte sowie HR-Kolleginnen und -Kollegen in allen Fragen rund um Vergütung und erstellst Berichte und Analysen fürs Management
• arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, um unsere Compensation & Benefits Strategie global weiterzuentwickeln
• koordinierst unsere jährlichen Gehaltsprozesse und leitest lokale und internationale Projekte

WIR

• legen Wert auf eine fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder HR und setzen einschlägige Berufserfahrung voraus - idealerweise im Compensation-&-Benefits-Umfeld
• arbeiten mit SAP HCM und MS Office - insbesondere mit Excel - und wünschen uns, dass du diese Kenntnisse mitbringst
• stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Tochtergesellschaften - daher sind sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelles Verständnis und Reisebereitschaft wichtig
• suchen ein Teammitglied, das analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Diskretion wahrt und durch Eigeninitiative überzeugt

WORK ORANGE

• Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deinen Start - damit du dich bei uns schnell wohlfühlst.
• Teamspirit: Wir leben ein starkes Miteinander - bei uns sind alle per "Du".
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit individuellen Programmen und spannenden internationalen Projekten.
• Zukunft: Wir denken langfristig und sichern nachhaltige Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier

Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2

Bernhard Erkinger

Industriestrasse 1
6973 HÖCHST

Telefon -2866

E-Mail
Anfahrt

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und zählen zu den international führenden Unternehmen der Branche.

Wusstest du, dass wir bei Blum großen Wert darauf legen, dass unsere Mitarbeitenden fair, transparent und marktgerecht entlohnt werden? In dieser Rolle gestaltest du das Thema Compensation & Benefits aktiv mit und trägst dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber weltweit überzeugen.

DU

• entwickelst, implementierst und überwachst attraktive und marktorientierte Entlohnungs- und Sozialleistungsmodelle für die Blum Gruppe
• berätst Führungskräfte sowie HR-Kolleginnen und -Kollegen in allen Fragen rund um Vergütung und erstellst Berichte und Analysen fürs Management
• arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, um unsere Compensation & Benefits Strategie global weiterzuentwickeln
• koordinierst unsere jährlichen Gehaltsprozesse und leitest lokale und internationale Projekte

WIR

• legen Wert auf eine fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder HR und setzen einschlägige Berufserfahrung voraus - idealerweise im Compensation-&-Benefits-Umfeld
• arbeiten mit SAP HCM und MS Office - insbesondere mit Excel - und wünschen uns, dass du diese Kenntnisse mitbringst
• stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Tochtergesellschaften - daher sind sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelles Verständnis und Reisebereitschaft wichtig
• suchen ein Teammitglied, das analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Diskretion wahrt und durch Eigeninitiative überzeugt

Julius Blum GmbH

Bernhard Erkinger

Telefon -2866

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

DEINE BENEFITS

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

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Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung - unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit 1994 betreibt RAUCH in Nüziders eine der innovativsten Getränkeproduktionsanlagen der Welt. Heute tragen rund 500 Mitarbeitende zum Erfolg des Standortes bei klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die integrierten medizinischen Forschungseinrichtungen der SFU schaffen ideale Voraussetzungen für innovative Projekte und fördern den direkten Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die medizinische Praxis. Fakultät für Medizin - Zahnmedizin Ausschreibung einer Professur für Kieferorthopädie (w/m/d) An der Fakultät für Medizin der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien (SFU MED) gelangt im Bereich Zahnmedizin ab sofort folgende Stelle zur Besetzung: Die SFU MED steht für eine moderne, praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung im Sinne des bio-psycho-sozialen Modells. Das Studium der Zahnmedizin an der SFU vereint theoretische Lehre und klinisch-praktische Ausbildung in einem integrativen Gesamtkonzept. Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene und klinisch erfahrene Persönlichkeit, die das Fach Kieferorthopädie in Forschung, Lehre und Patient innenversorgung in seiner gesamten Breite vertritt und weiterentwickelt. Aufgabenbereiche Vertretung des Fachgebietes Kieferorthopädie in Forschung und Lehre Verantwortung des Fachgebietes im Rahmen der klinischen Versorgung Entwicklung und Umsetzung moderner, innovativer Lehrkonzepte in der zahnmedizinischen Ausbildung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums im Sinne des problemorientierten Lernens (POL) Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten (Diplom-, Master- und PhD-Thesen) Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit an der Fakultät Förderung der interfakultären Zusammenarbeit der Fakultäten der SFU Aktive Forschungstätigkeit Aktive Mitgestaltung des fakultären Forschungsschwerpunktes "Integrierte Gesundheit" Engagement in der nationalen und internationalen Forschungszusammenarbeit Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Anforderungsprofil Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung in Zahnmedizin Anerkennung als Fachzahnärztin Fachzahnarzt für Kieferorthopädie Habilitation oder gleichzuhaltende wissenschaftliche Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in der Leitung einer klinisch-kieferorthopädischen Einrichtung Mehrjährige Lehr- und Forschungserfahrung an einer universitären Einrichtung, idealerweise in Leitungsfunktion Wissenschaftliche Exzellenz, belegt durch internationale Publikationen und Vortragstätigkeit Ausgewiesene Expertise in Biomechanik und digitaler Kieferorthopädie (Appliance Design, Aligner-Technologien etc.) Praktische Erfahrung in der klinischen Lehre und im medizinischen Prüfungswesen Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Undergraduate- und Postgraduate-Curricula Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Integration der Fachrichtung in die Schwerpunkte der Fakultät Soziale und kommunikative Kompetenz entsprechend dem Leitbild der SFU Überdurchschnittliches Engagement in Lehre, Forschung und klinischer Ausbildung Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die SFU tritt für Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Daher ersuchen wir nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die SFU um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die SFU aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Rahmenbedingungen Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit Dienstort Wien und richtet sich nach den Bestimmungen des österreichischen Angestelltengesetzes. Die Entlohnung erfolgt gemäß den Richtlinien der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien und beträgt zumindest 6.000.- Euro brutto pro Monat. Es besteht Bereitschaft zur marktgerechten Überzahlung gemäß Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben inkl. Angabe der Beweggründe, sich für den Hochschulstandort Wien zu bewerben, Lebenslauf, Publikationsliste, Darlegung bisheriger klinischer, wissenschaftlicher und leitender Tätigkeiten inkl. Darstellung der aktuellen Forschungsschwerpunkte sowie Nachweise über Qualifikationen) senden Sie bitte bis spätestens 07.01.2026 in digitaler Form an Kristin Beschnitt, M.A.I.S. Jetzt bewerben Univ.-Prof. Dr. Johannes Pollak Rektor weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Der Botanische Garten der Universität Wien sucht für die Pflege der tropischen Pflanzensammlungen (Forschung/Lehre) mit Schwerpunkt Orchideen eine n Gärtner in Glashaus (16 Stunden pro Woche, Altersteilzeitkarenz). Bereitschaft aliquot Kulturdienste am Wochenende durchführen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften im Winter nachts und an Wochenenden/Feiertagen muss vorhanden sein (extra vergütet).Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle. Die Stelle wird befristet für die Dauer von 2 Jahren geschlossen und verlängert sich im Rahmen der Altersteilzeitvereinbarung höchstens bis zum 31.01.2030.Das machen Sie konkret:Vermehrung, Kultur und Kontrolle von Orchideen (nach Anleitung und Einschulung)Pflege von überwiegend Orchideen und Pflanzen der feuchten Tropen und Subtropen (inkl. Pflanzenschutz)Hilfe beim weiteren Ausbau der Pflanzensammlung für die studentische Ausbildung in Biologie und LehramtVerlässliche Kontrolle und Erhalt der vorhandenen Etikettierung dieser PflanzenPflanzenschutz ist entsprechend den Vorgaben durchzuführenMitwirkung bei der Durchführung von Ausstellungen/VeranstaltungenBereitschaft zu Kultur- und/oder Portierdienste an Wochenenden und Feiertagen sowie nächtliche Bereitschaftsdienste in den WintermonatenZusammenarbeit mit Lehrlingen und Einweisung dieser bei Bedarf Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:abgeschlossene Gärtner/InnenausbildungErfahrung mit der Pflege und Kenntnisse zur Vermehrung und Verwendung von Warmhauspflanzen und/oder Orchideen (feuchte Tropen und Subtropen ), gut gärtnerische Fertigkeiten undKenntnisse ("grüner Daumen")hohe körperliche Belastbarkeit auch hinsichtlich klimatischer Extreme (Arbeit im Sommer Hitze und hoher Luftfeuchtigkeit ) sind VoraussetzungFührerschein B wünschenswertIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine sehr gute Kollegialität. Bei der Einarbeitung in die neue Vielfalt an Pflanzen, die benötigt werden und zu pflegen sind erhalten Sie vom Team und der Gartenleitung Unterstützung und Rückhalt.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot der Universität als auch beim Verband Botanischer Gärten.Der Besuch anderer Botanischer Gärten zur Weiterbildung und für Kontakte wird gefördert.Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt in der Gehaltsgruppe KV54 VwGr. IIb, Grundstufe beträgt Euro 2.560,1 auf Vollzeitbasis (plus aliquot 13./14. Monatsgehalt) und erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Frank freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.12.2025 Facility Management Jetzt bewerben weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen