Aufgaben
Profil
Wir bieten Arzt:Ärztin in Ausbildung zum:zur Facharzt:Fachärztin für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie Das Arbeitsmedizinische Zentrum der VAMED verfolgt einen gesamtheitlichen Ansatz im betrieblichen Gesundheitsmanagement, der wesentlich zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens und einem lebenswerten Miteinander zu leisten. Mit Standorten in Wien und Kapfenberg bieten wir unsere Dienstleistungen in ganz Österreich an.IHR PROFIL:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Ius PracticandiDiplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung (Übernahme der Ausbildungskosten durch das Zentrum)Voll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Wochenstunden)IHRE AUFGABEN:Arbeitsmedizinische Konsultationen und Beratungen nach Maßgabe des ASchGImpulsgeber für betriebliche Gesundheitsförderung und PräventionBetreuung von Betrieben in der SteiermarkUNSER ANGEBOT:Praxisnahe Ausbildung zum:zur Facharzt:Fachärztin für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie im Sonderfach-Grundausbildung (SFG) im Ausmaß von 36 Monaten sowie der Sonderfach-Schwerpunktausbildung (SFS) im Ausmaß von 27 Monaten in den Modulen 3 Arbeitsmedizinisches Management und Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, 5 Berufstoxikologie und Berufskrankheiten und 6 Betriebliches EingliederungsmanagementBegleitung der gesamten Ausbildungszeit durch 2 Fachärztinnen des Zentrums und Kooperation mit der einzigen öffentlichen Sonderkrankenanstalt für neurologische Akutnachbehandlung in der Obersteiermark (NTK) und dem Ambulatorium für Physiotherapie in KapfenbergModerne Arbeitszeitgestaltung - die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz, langfristige Zusammenarbeit ist unser ZielUnterstützung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der Betriebe durch den arbeitsmedizinischen FachdienstAb einem Beschäftigungsausmaß von 32 Wochenstunden bieten wir Ihnen die Option auf Auswahl eines Dienstwagens inkl. PrivatnutzungBetriebliche PensionskasseFür diese Position gilt ein jährliches Brutto-Mindestentgelt lt. Betriebsvereinbarung von € 104.300 inkl. Zulagen auf Basis Vollzeit (40h)INTERESSIERT?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
HFO Health Facility Operations Services GmbH | Sterngasse 5 | 1230 WienArbeitsmedizinisches Zentrum der VAMED| Anton-Buchalka-Straße 1 | 8605 KapfenbergEine Gesundheitseinrichtung der
VAMED health.care.vitality. Jetzt bewerben www.amz-vamed.at
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine:n erfahrenen und engagierte:n Projektmanager:in (m/w/d) ERP, für die Einführung einer ERP-Lösung in unserem Unternehmen. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Planung, Koordination und Implementierung eines ERP-Systems und stellen sicher, dass alle Geschäftsprozesse effizient abgebildet und optimiert werden.Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik setzen wir Maßstäbe in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.Bewerben Sie sich JETZT und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen!AufgabenGesamtprojektleitung: Steuerung, Koordination und Überwachung der ERP-Einführung über alle Phasen – von der Initialisierung bis zum Go-live und der Nachbetreuung.Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen zur systematischen Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an das ERP-System.Prozessanalyse & Optimierung: Identifikation bestehender Schwachstellen in den Geschäftsprozessen sowie Entwicklung und Implementierung effizienter Soll-Prozesse innerhalb des neuen ERP-Systems.Lieferanten- & Partnersteuerung: Auswahl und Steuerung externer ERP-Anbieter, Systemintegratoren und Berater; Vertragsverhandlungen sowie Qualitätssicherung der gelieferten Leistungen.Change Management & Schulungen: Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien zur Akzeptanzförderung im Unternehmen sowie Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen.Budget- & Ressourcenplanung: Verantwortung für die wirtschaftliche Projektumsetzung unter Einhaltung von Budgetvorgaben und optimaler Ressourcennutzung.Kommunikation & Reporting: Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern, transparente Kommunikation des Projektfortschritts sowie Berichtswesen gegenüber der Geschäftsleitung.ProfilMehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT- oder ERP-Projekte, idealerweise im internationalen KontextFundiertes Know-how im Umgang mit marktführenden ERP-Systemen wie z. B. SAP, Microsoft Dynamics 365, Oracle oder vergleichbaren LösungenFundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum) sowie Erfahrung in deren praktischer AnwendungAusgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, hohe Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur strategischen PlanungSouveränes Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-GruppenFähigkeit proaktiv, pragmatisch zu Handeln, mit klarer Ergebnisorientierung und VerantwortungsbewusstseinWir bietenWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmenWISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktivTEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördertFLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office MöglichkeitMOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend ParkmöglichkeitenBENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehrGESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und WellnessresortsNeben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als HR-Experte (m/w/d) im Bereich unserer österreichischen Gesundheitseinrichtungen auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. Als HR-Experte (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Ro... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Fresenius Health Services Österreich GmbH bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen Labor- und Forschungseinrichtungen sowie universitären Betrieben. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebe... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Wir suchen eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen mitgestalten möchte. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen in unser Team ein und helfen Sie mit das Thema "Nachhaltigkeit" in den wesentlichen Unternehmensprozessen zu integrieren. Mit etwa 13.000... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Junior Data Analyst:in (m/w/d), der/die uns dabei unterstützt, Daten zu strukturieren, Analysen durchzuführen und Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Ts... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Group Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Controlling auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. In dieser Position unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistung... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Werden Sie Teil unseres People & Culture-Teams! Als HR-Controller (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens sorgen Sie für Transparenz in den Personalkennzahlen und liefern strategische Insights als Entscheidungsgrundlagen für das Management. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswes... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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