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  • IT Service Manager:in (m/w/d)  

    - Wien
    Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als IT Service Man... mehr ansehen

    Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als IT Service Manager:in (m/w/d).

    Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in unser dynamisches IT-Team einzubringen. Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich, inklusive Koordination des externen Fieldservice-Providers, Service- und Eskalationsmanagement sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. Zudem zentrale Schnittstelle zwischen interner IT, externen Partnern und den Gesundheitseinrichtungen, mit Fokus auf Stabilität, Effizienz und Krisenmanagement im IT-Betrieb.

    Aktuell bauen wir unsere IT-Landschaft komplett neu auf - eine herausfordernde, aber zugleich unglaublich spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv mitgestalten und Teil eines zukunftsweisenden Projekts sein können.

    Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

    Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?
    Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise!


    Aufgaben
    • Koordination und Steuerung des externen Fieldservice-Providers für alle Standorte in Österreich, inklusive Qualitätssicherung, Service-Level-Überwachung und Eskalationsmanagement
    • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Services in enger Zusammenarbeit mit der internen IT-Organisation sowie mit dem externen IT-Provider
    • Übernahme einer zentralen Rolle im Krisenmanagement bei schwerwiegenden IT-Störungen: Leitung von Eskalationsrunden, Koordination interner und externer Stakeholder sowie Kommunikation mit den betroffenen Einrichtungen
    • Schnittstelle und Eskalationsstufe für IT-Ansprechpartner:innen in den Gesundheitseinrichtungen, um einen stabilen und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten
    • IT-spezifisches Onboarding von neuen Mitarbeitenden am HQ-Standort
    • Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (Incident-, Problem- und Change-Management) nach ITIL-Standards
    • Monitoring von Servicequalität und KPIs von Servicedesk und Fieldsupport, inklusive Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Gesundheitseinrichtungen, um einen stabilen und effizienten IT-Betrieb zu garantieren
    • Unterstützung bei IT-Projekten sowie bei der Integration neuer Standorte und Services in die bestehende Infrastruktur

    Profil
    • Ausbildung im Bereich der Informatik mit relevanter Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Servicekoordination, Providersteuerung oder im IT-Service-Management
    • Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (idealerweise Zertifizierung) sowie in der Steuerung externer Dienstleister:innen
    • Erfahrung im Krisen- und Eskalationsmanagement sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
    • Vertraut mit IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Clients, Server, Cloud-Services) und Verständnis für deren Betrieb in komplexen Organisationen
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partner:innen zu vermitteln
    • Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise

    Wir bieten

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

    • SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
    • WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
    • TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
    • FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
    • MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
    • BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
    • GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

    Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 63.000,00 brutto.

    Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


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  • IT System Engineer MS Dynamics 365 (m/w/d)  

    - Wien
    Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als IT System Engin... mehr ansehen

    Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als IT System Engineer MS Dynamics 365 (m/w/d).

    Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit fundierte Kenntnisse in unser dynamisches Team einzubringen. Im Wesentlichen sind Sie für die IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365-Module in den Bereichen Finance, Controlling sowie Einkauf, einschließlich der technischen Umsetzung fachlicher Anforderungen und der Optimierung von Schnittstellen zuständig.

    Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

    Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?

    Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft

    in unserer innovativen Reise!


    Aufgaben
    • Sie wirken aktiv an der konzernweiten Einführung von Microsoft Dynamics 365 in einem Gesundheitsunternehmen mit.

    • Sie betreuen IT-seitig die Dynamics 365-Module in den Bereichen Finance & Controlling sowie Einkauf & Materialwirtschaft und entwickeln diese technisch weiter.

    • Sie nehmen fachliche Anforderungen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen auf, analysieren diese und setzen sie technisch um.

    • Sie gestalten und optimieren Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten IT-Systemen.

    • Sie bauen Konfigurations-, Berechtigungs- und Supportprozesse auf und entwickeln diese für die Fachbereiche kontinuierlich weiter.

    • Sie unterstützen in IT-Projekten und koordinieren externe Dienstleister.

    • Sie wirken an der Integration und Harmonisierung bestehender Systemlandschaften mit.


    Profil
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Erfahrung in der Anwendung und technischen Betreuung von Microsoft Dynamics 365, idealerweise in den Modulen Finance und Supply Chain
    • Erweiterte Kenntnisse zu Geschäftsprozessen in Buchhaltung, Controlling und Materialwirtschaft
    • Verständnis für komplexe Datenflüsse und Schnittstellenarchitekturen im Unternehmensumfeld
    • Kenntnisse in Power Platform (Power Automate, Power BI, PowerApps) von Vorteil
    • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie hoher Kommunikationsstärke
    • Lösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für langfristige Systemarchitekturen

    Wir bieten

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

    • SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
    • WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
    • TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
    • FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
    • MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
    • BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
    • GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

    Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 63.000,00 (brutto).

    Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


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  • Projektmanager:in (m/w/d) ERP  

    - Wien
    Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine:n erfahrenen und enga... mehr ansehen

    Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine:n erfahrenen und engagierte:n Projektmanager:in (m/w/d) ERP, für die Einführung einer ERP-Lösung in unserem Unternehmen. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Planung, Koordination und Implementierung eines ERP-Systems und stellen sicher, dass alle Geschäftsprozesse effizient abgebildet und optimiert werden.

    Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik setzen wir Maßstäbe in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

    Bewerben Sie sich JETZT und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen!


    Aufgaben
    • Gesamtprojektleitung: Steuerung, Koordination und Überwachung der ERP-Einführung über alle Phasen - von der Initialisierung bis zum Go-live und der Nachbetreuung.
    • Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen zur systematischen Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an das ERP-System.
    • Prozessanalyse & Optimierung: Identifikation bestehender Schwachstellen in den Geschäftsprozessen sowie Entwicklung und Implementierung effizienter Soll-Prozesse innerhalb des neuen ERP-Systems.
    • Lieferanten- & Partnersteuerung: Auswahl und Steuerung externer ERP-Anbieter, Systemintegratoren und Berater; Vertragsverhandlungen sowie Qualitätssicherung der gelieferten Leistungen.
    • Change Management & Schulungen: Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien zur Akzeptanzförderung im Unternehmen sowie Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
    • Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen.
    • Budget- & Ressourcenplanung: Verantwortung für die wirtschaftliche Projektumsetzung unter Einhaltung von Budgetvorgaben und optimaler Ressourcennutzung.
    • Kommunikation & Reporting: Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern, transparente Kommunikation des Projektfortschritts sowie Berichtswesen gegenüber der Geschäftsleitung.

    Profil
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT- oder ERP-Projekte, idealerweise im internationalen Kontext
    • Fundiertes Know-how im Umgang mit marktführenden ERP-Systemen wie z. B. SAP, Microsoft Dynamics 365, Oracle oder vergleichbaren Lösungen
    • Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum) sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung
    • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, hohe Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur strategischen Planung
    • Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen
    • Fähigkeit proaktiv, pragmatisch zu Handeln, mit klarer Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

    • SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
    • WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
    • TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
    • FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
    • MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
    • BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
    • GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

    Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


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  • (Junior) Treasury Expert (m/w/d) - Karenzvertretung (2 Jahre)  

    - Wien
    Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Mitarbeiter (m/... mehr ansehen

    Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Treasury mit uns auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement.

    Als (Junior) Treasury Expert (m/w/d) Treasury unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Mit etwa 13.000 Mitarbeitern in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

    Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?

    Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft

    in unserer innovativen Reise!


    Aufgaben
    • Bearbeitung diverser KYC-Anfragen
    • Unterstützung bei Liquiditätsplanung und -steuerung für mehrere Konzerngesellschaften
    • Cashflow-Analyse und -optimierung
    • Mitarbeit im Treasury-Berichtswesen und div. Reporting-Aufgaben, ua Group cash reporting, risk reports, etc.
    • Wartung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Treasury Systemlandschaft (Digitalisierung, Automatisierung, Einbindung von KI)
    • Erstellung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder
    • Unterstützung bei Finanzierungsaktivitäten

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau), gerne auch Student:innen kurz vor Abschluss des Studiums
    • Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Treasury von Vorteil
    • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
    • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
    • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Finanzstrukturen zu verstehen und zu optimieren
    • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Wir bieten

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

    • SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
    • WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
    • TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
    • FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
    • MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
    • BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
    • GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

    Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 49.000,00 brutto.

    Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


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  • It service manager:in (m/w/d)  

    - Vienna
    Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als IT Service Man... mehr ansehen
    Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als IT Service Manager:in (m/w/d). Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in unser dynamisches IT-Team einzubringen. Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich, inklusive Koordination des externen Fieldservice-Providers, Service- und Eskalationsmanagement sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. Zudem zentrale Schnittstelle zwischen interner IT, externen Partnern und den Gesundheitseinrichtungen, mit Fokus auf Stabilität, Effizienz und Krisenmanagement im IT-Betrieb. Aktuell bauen wir unsere IT-Landschaft komplett neu auf - eine herausfordernde, aber zugleich unglaublich spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv mitgestalten und Teil eines zukunftsweisenden Projekts sein können. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise! Aufgaben Koordination und Steuerung des externen Fieldservice-Providers für alle Standorte in Österreich, inklusive Qualitätssicherung, Service-Level-Überwachung und Eskalationsmanagement Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Services in enger Zusammenarbeit mit der internen IT-Organisation sowie mit dem externen IT-Provider Übernahme einer zentralen Rolle im Krisenmanagement bei schwerwiegenden IT-Störungen: Leitung von Eskalationsrunden, Koordination interner und externer Stakeholder sowie Kommunikation mit den betroffenen Einrichtungen Schnittstelle und Eskalationsstufe für IT-Ansprechpartner:innen in den Gesundheitseinrichtungen, um einen stabilen und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten IT-spezifisches Onboarding von neuen Mitarbeitenden am HQ-Standort Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (Incident-, Problem- und Change-Management) nach ITIL-Standards Monitoring von Servicequalität und KPIs von Servicedesk und Fieldsupport, inklusive Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Gesundheitseinrichtungen, um einen stabilen und effizienten IT-Betrieb zu garantieren Unterstützung bei IT-Projekten sowie bei der Integration neuer Standorte und Services in die bestehende Infrastruktur Profil Ausbildung im Bereich der Informatik mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der IT-Servicekoordination, Providersteuerung oder im IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (idealerweise Zertifizierung) sowie in der Steuerung externer Dienstleister:innen Erfahrung im Krisen- und Eskalationsmanagement sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Vertraut mit IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Clients, Server, Cloud-Services) und Verständnis für deren Betrieb in komplexen Organisationen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partner:innen zu vermitteln Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 63.000,00 brutto. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. JBG81_AT weniger ansehen
  • (Junior) Treasury Expert (M/W/D) - Karenzvertretung (2 Jahre)  

    - Wien, Innere Stadt
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    Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Treasury mit uns auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. Als (Junior) Treasury Expert (m/w/d) Treasury unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Mit etwa 13.000 Mitarbeitern in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise! Bearbeitung diverser KYC-Anfragen Unterstützung bei Liquiditätsplanung und -steuerung für mehrere Konzerngesellschaften Cashflow-Analyse und -optimierung Mitarbeit im Treasury-Berichtswesen und div. Reporting-Aufgaben, ua Group cash reporting, risk reports, etc. Wartung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Treasury Systemlandschaft (Digitalisierung, Automatisierung, Einbindung von KI) Erstellung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder Unterstützung bei Finanzierungsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau), gerne auch Student:innen kurz vor Abschluss des Studiums Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Treasury von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Power Point Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Finanzstrukturen zu verstehen und zu optimieren Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 49.000,00 brutto. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.JBRP2_AT weniger ansehen
  • It Service Manager:In (M/W/D) - €63.000 Pro Jahr  

    - Wien, Innere Stadt
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    Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich. weniger ansehen
  • Als Treasury Expert übernehmen Sie eine wichtige Rolle im neu gegründe... mehr ansehen
    Als Treasury Expert übernehmen Sie eine wichtige Rolle im neu gegründeten Gesundheitsunternehmen. weniger ansehen
  • It Service Manager:In (M/W/D)  

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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