Sie kennen sich gut mit eProcurement oder SAP Ariba aus? Dann steigen sie als SAP Ariba Berater (m/w/x) bei unserem innovativen Kunden in Vorarlberg ein. Innerhalb kürzester Zeit machte sich das Unternehmen einen Namen und konnte seitdem zahlreiche Auszeichnungen abräumen. Neben dem Unternehmenserfolg glänzt das international aufgestellte Unternehmen auch mit einer offenen Feedbackkultur, einem ausgeprägten Teamspirit und vielen Benefits. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 47.000 – Abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist natürlich eine Überbezahlung vorgesehen.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Konzeption und Entwicklung unternehmensspezifischer Anpassungen und Erweiterungen im Beschaffungsprozess mittels SAP ARIBA
• Sie erarbeiten Lösungen und beraten Kunden unter Berücksichtigung von Best Practice Empfehlungen
• Realisierung, Einführung und Betrieb komplexer SAP-Anwendungen inklusive Customizing
• Enge Kooperation mit den involvierten Fachabteilungen sowie Ansprechpartner für die Kunden

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Berufserfahrung oder Projekterfahrung im Beratungs- und/oder Einkaufsumfeld mit Kenntnissen in SAP MM oder SAP Ariba
• Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge insbesondere des gesamten Beschaffungsprozesses
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten
• Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund, gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Ein familiäres Unternehmensumfeld mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Ein moderner Arbeitsplatz und die Arbeit mit aktuellster SAP Technologie (S/4HANA)
• Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und Home-Office Optionen sowie Mitarbeiterevents

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Berufsfeld: Firmenkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Zentrale Bregenz, Wien, Graz, Wels, Salzburg

Du begleitest unsere Private-Equity-Kund:innen bei Spezialfinanzierungen wie Firmenübernahmen und arbeitest an Analysen, Entscheidungsvorlagen und unserem Konsortialkredit-Portfolio. Dein Dienstort ist Bregenz, Wien, Graz, Wels oder Salzburg. Zugeordnet bist du unserem Corporate-Finance-Team in Bregenz (mit gelegentlicher Präsenz vor Ort)

• Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank
• Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
• Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Servicetechniker:in für Regelungstechnik / MSR auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Bregenz.

• Service-, Wartungs- und Inbetriebnahme von Regelungsanlagen im HKLS-Umfeld
• Anpassung und Optimierung projektspezifischer Anlagensoftware
• Durchführung kleiner Umbauten und technischer Anpassungen
• Technische Betreuung und Beratung unserer Kund:innen vor Ort
• Mitarbeit in einem engagierten Team im Bereich MSR-Technik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder MSR-Technik von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit TIA Portal, Simatic S7 oder XWP
• Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft (regional oder international, je nach Einsatzgebiet)

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.450,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie!

Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Allrounder am Empfang m/w/d.

In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet. Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt.

Anstellungsart: Vollzeit

• 4- oder 5-Tage-Woche (32 oder 40 Stunden / Woche)
• Check In & Check Out unserer Gäste
• Concierge-Aufgaben
• Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Kompetente und herzliche Gästebetreuung an der Rezeption
• Reservierungsannahme und -bearbeitung mit Opera Cloud
• Führen der Hotelkassen und Verbuchen von Leistungen
• Verkauf von Zusatzleistungen
• Erstellung Tagesabschluss
• Verantwortung für die Sicherheit im Hotel während der Nacht

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Quereinsteiger sind Willkommen!
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß am Umgang mit unseren internationalen sowie nationalen Hotelgästen
• Auch in Stresssituationen immer ein lockeres Lächeln auf den Lippen
• Teamspirit und Engagement, denn nur gemeinsam wachsen wir über uns hinaus!
• Interesse für unser gesamtes Angebot für die kompetente Beratung unserer Gäste
• Liebe zum Detail und immer mindestens ein Auge und Ohr für die Gäste
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
• Reaktionsschnelligkeit und Proaktivität - gute Ideen sind immer willkommen!

• HEARTIST - Mitarbeiterkarte mit Übernachtungsvergünstigungen ab EUR 50,00 die Nacht in 5.000 AccorHotels weltweit. Auch für Familie und Freunde!
• 4 mal im Jahr einen Gutschein für einen Aufenthalt für max. 2 Zimmer/2 Nächte in einem ACCOR Hotel in Österreich zu EUR 20,00
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform
• GRATIS JAHRESKARTE für die Bregenzer Liniennetz
• MITARBEITERANGEBOTE (ACCOR APP) in ganz Europa auf namhafte Markenartikel (Mode, Kosmetik, Reisen, Freizeit, ...)
• VERGÜNSTIGUNGEN in allen Restaurants der ACCOR Kette auf Speisen und Getränke
• MITARBEITEREVENTS (Weihnachtsfeier, Kick Off, Incentives, ...)
• ARBEITSMEDIZINISCHE BETREUUNG (Gratis Impfaktionen, medizinische Beratungen, Brillenzuschuss, u.s.w.)
• VOLLE VERPFLEGUNG im Hotel
• ARBEITSKLEIDUNG inkl. REINIGUNG
• GEHALT lt. Kollektiv + Nachtdienstpauschale (=Zuschläge für die Arbeit in der Nacht) - Überzahlung möglich!

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Bregenz.

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten, mit Schwerpunkt auf Brandmeldeanlagen im Einsatzgebiet Vorarlberg
• Parametrierung der softwareseitigen Einstellungen für die spezifischen Anlagen
• Schulung von Kunden in der Anwendung der unternehmensinternen Systeme
• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Erstellung von Leistungsberichten, inklusive Auf- und Nachmaßerstellung
• Identifizierung zusätzlicher Verbesserungsmöglichkeiten und proaktive Besprechung von Optimierungspotenzialen mit Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werksmeister, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Windows-Anwendungen und Betriebssystemen
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit, gepaart mit Eigenverantwortung, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst im Wechsel mit dem gesamten Team

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.450,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

WOHLTUENDE ERHOLUNG und genussvolle Momente

Das Grand Hotel Bregenz - MGallery verbindet Natur, lokale Kultur und unvergessliche Erlebnisse. Den Gästen stehen 105 exklusive Zimmer und Suiten zur Verfügung, modern und mit höchstem Komfort ausgestattet. Unser Wellness-Bereich mit Blick über Bregenz, bietet mit einem Pool, zwei Saunen und einem Fitness-Raum ein besonderes Wohlfühl-Erlebnis. Wir laden Sie außerdem herzlich in unseren Wintergarten mit gemütlichem Kamin ein.

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Arbeitszeiten & Schichten:

· Frühschicht: Vorbereitung, Zubereitung und Betreuung des Frühstücks- / Buffetbetriebs.

· Spätschicht: Postenarbeit als À-la-carte-Koch/Köchin für den Restaurantservice.

· Wir sind flexibel: Wir sind offen für Teilzeitkräfte (20 Stunden pro Woche) und freuen uns ebenso über Saisonmitarbeiter!

Deine Aufgaben:

· Eigenverantwortliche und selbstständige Führung deines zugewiesenen Küchenpostens.

· Enge und reibungslose Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem gesamten Team.

· Umsetzung und Kontrolle unserer Qualitätsstandards in der Küche.

· Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene gemäß den strengen HACCP-Richtlinien.

· Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (mehrjährige Erfahrung ist ein klarer Vorteil).

· Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, da du in einem dynamischen, internationalen Team arbeiten wirst.

· Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kreativität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

· Leidenschaft für hochwertigen Service und das ehrliche Bestreben, unsere Gäste zu begeistern.

· Eine zielorientierte, saubere und strukturierte Arbeitsweise.

· Tolle Bedingungen: Ein hervorragendes Arbeitsklima, faire Arbeitsbedingungen und eine kreative Atmosphäre, in der deine Meinung wirklich zählt.

· Entlohnung: Leistungsgerechte und faire Bezahlung.

· Verpflegung: Kostenlose Verpflegung während deiner Arbeitszeit.

· Kleidung: Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive kostenloser professioneller Reinigung.

· Unterkunft: Die Möglichkeit einer individuellen Unterkunft wird für die Zeit der Probezeit gerne zur Verfügung gestellt.

· Rabatte & Travel: Spezielle Rabatte in unserem eigenen Restaurant sowie stark vergünstigte, budgetfreundliche Übernachtungen in den Partnerhotels unseres Netzwerks.

· Entwicklung: Echter Raum für persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz

Mitarbeiter:in Daten- und Dokumentenmanagement (m/w/x)

Berufsfeld: Finanzen & Controlling
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Zentrale Bregenz

Als Mitarbeiter:in Daten- und Dokumentenmanagement bei der Hypo Vorarlberg übernimmst du die zentrale Abwicklung und Kontrolle von Kunden- und Kontodaten und sorgst für eine verlässliche Datenqualität.

• Verbesserung der Datenqualität durch die zentrale Abwicklung definierter Tätigkeiten (z. B. Erwachsenenvertretungen, Verlassenschaften etc.)
• Zentrale Kontrolle der im Vertrieb erstellten Kundenunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Durchführung regelmäßiger Datenkontrollen und -bereinigungen in unseren Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Fachabteilungen zur Klärung offener Punkte und Optimierung der Abläufe

• Qualifizierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bankenbereich
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Anwenderkenntnisse in Business Objects sind von Vorteil
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Freude daran, Strukturen und Daten zu verbessern
• Belastbarkeit und Stressresistenz, auch wenn mehrere Themen parallel laufen

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Filiale Bregenz

Firmenkundenberater:in (m/w/x) Marktgebiet Süddeutschland

Berufsfeld: Firmenkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Filiale Bregenz

Als Firmenkundenberater:in der Hypo Vorarlberg im Marktgebiet Süddeutschland betreust du anspruchsvolle Immobilien– und Firmenkunden, analysierst Geschäftsmodelle, entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.

• Beratung, Betreuung und Ausbau deines Portfolios aus Immobilien- und Firmenkunden im Marktgebiet Süddeutschland (Baden-Württemberg und Bayern) – vom familiengeführten Mittelständler bis zum größeren Unternehmensverbund
• Erkennen und Ausschöpfen bestehender Kundenpotenziale und -bedürfnisse und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Analyse von Jahresabschlüssen und Businessplänen sowie Beurteilung von Geschäftsmodellen
• Entwicklung von individuellen Finanzlösungen
• Aktiver Verkauf von Bankprodukten im Aktiv- und Passivgeschäft
• Repräsentation der Hypo Vorarlberg bei Kundenterminen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen und Identifizierung von Akquisitionschancen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung von deutschen Firmenkunden
• Freude am Umgang mit Kund:innen sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft im Marktgebiet Süddeutschland

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie!

Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Frühstücksmitarbeiter m/w/d.

In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet. Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt.

Anstellungsart: Vollzeit

• 4-Tage-Woche mit je 8 Stunden/Tag
• Den Gästen einen persönlichen und herzlichen Empfang bereiten
• Vorbereitung des Frühstücksbuffets
• Nachfüllen und Auffrischen des Buffets während der Frühstückszeiten
• Vorbereitung der Frühstücksware für den nächsten Tag
• Warenbestellung/-annahme/-kontrolle und deren richtige Lagerung
• Einhaltung und Anwendung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere der HACCP Normen
• Reinigung und Pflege der Arbeitsgeräte

Es erwartet Dich ein kleines und kollegiales Team. Uns ist ein freundliches Miteinander sehr wichtig.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Motivation, Engagement und von Herzen Gastgeber und natürlich Team Player

• Du kannst selbstständig und verantwortungsvoll Deine Aufgaben erledigen

• Belastbar und Flexibel

• Du bringst Begeisterung und Leidenschaft für die Hotellerie, insbesondere den F&B Bereich mit

• gern auch Quereinsteiger m/w/d

• HEARTIST - Mitarbeiterkarte mit Übernachtungsvergünstigungen ab EUR 60,00 die Nacht in 5.000 AccorHotels weltweit. Auch für Familie und Freunde!
• 4 mal im Jahr einen Gutschein für einen Aufenthalt für max. 2 Zimmer/2 Nächte in einem ACCOR Hotel in Österreich zu EUR 20,00
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform
• GRATIS JAHRESKARTE für die Bregenzer Linien
• MITARBEITERANGEBOTE (ACCOR APP) in ganz Europa auf namhafte Markenartikel (Mode, Kosmetik, Reisen, Freizeit, ...)
• VERGÜNSTIGUNGEN in allen Restaurants der ACCOR Kette auf Speisen und Getränke
• MITARBEITEREVENTS (Weihnachtsfeier, Kick Off, Incentives, ...)
• ARBEITSMEDIZINISCHE BETREUUNG (Gratis Impfaktionen, medizinische Beratungen, Brillenzuschuss, u.s.w.)
• VOLLE VERPFLEGUNG im Hotel
• ARBEITSKLEIDUNG inkl. REINIGUNG
• GEHALT lt. Kollektiv je nach Qualifikation – Überzahlung möglich!

Sie möchten ein Vertriebsgebiet eigenständig auf- und ausbauen, Marktpotenziale identifizieren und nachhaltigen Umsatz entwickeln?

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller und steht für Premium Genussmittel. Die Qualität der Produkte und Services sind ein Garant für Geschmack und haben das Unternehmen stetig erfolgreich wachsen lassen, Zum weiteren Ausbau der Marktposition wird nun ein*e Sales Manager*in für die Region Mitte/West-Österreich gesucht.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung im Verkaufsgebiet
• Konsequenter Ausbau der Marktposition im Bereich Gastronomie und Hotellerie (Fokus Neukundengewinnung)
• Professionelle Betreuung der bestehenden Kunden und Partner
• Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten & Services und Kundenkonzepten
• Identifikation und aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung

• Mind. 3 – 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel-, Getränke- oder Genussmittelindustrie
• Sehr gutes Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie Netzwerk im Herzen Österreichs (idealerweise Wohnort in Salzburg/Oberösterreich)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Proaktive, zielorientierte und resiliente Vertriebspersönlichkeit
• Hands-on, kommunikationsstark, authentisch, bodenständig, unternehmerisch
• Kontaktfreude, Engagement und Verhandlungssicherheit
• Geübter Umgang mit CRM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Firmenwagen, nachhaltiges Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Provision, Homeoffice, flexible Zeiteinteilung
• Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig ein eigenes erfolgreiches Gebiet aufbauen möchten.