Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz

Berater:in Corporate Finance - Strukturierte Finanzierungen (m/w/x)

Berufsfeld: Firmenkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Zentrale Bregenz

Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

• Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank
• Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
• Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Bludenz, Bregenz, Dornbirn, Feldkirch

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­einkommen liegt bei 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Bregenz.

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten, mit Schwerpunkt auf Brandmeldeanlagen im Einsatzgebiet Vorarlberg
• Parametrierung der softwareseitigen Einstellungen für die spezifischen Anlagen
• Schulung von Kunden in der Anwendung der unternehmensinternen Systeme
• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Erstellung von Leistungsberichten, inklusive Auf- und Nachmaßerstellung
• Identifizierung zusätzlicher Verbesserungsmöglichkeiten und proaktive Besprechung von Optimierungspotenzialen mit Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werksmeister, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Windows-Anwendungen und Betriebssystemen
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit, gepaart mit Eigenverantwortung, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst im Wechsel mit dem gesamten Team

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.450,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach?

Als Servicemitarbeiter:in in unserem Restaurant tragen Sie maßgeblich dazu bei, durch professionelle Betreuung unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten.

Besuchen Sie uns auch unter: https://www.hotel-messmer.at

Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie.

• an der professionellen Gästebetreuung und -beratung
• an der Speisen- und Getränkeservice mit Inkasso inklusive selbstständiger Tagesabrechnung
• an der Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich
• an der Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im erforderlichen Arbeitsbereich

• Ihre abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Lehre, Tourismusschule, etc.), welche von Vorteil, aber kein Muss ist, wir wenden uns gerne an Quereinsteiger:innen!
• Ihre sehr guten Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ihr ausgezeichnetes Auftreten sowie gästeorientiertes Denken und Handeln
• Ihre Belastbarkeit und Ihre Teamfähigkeit

• mit einer Ganzjahresstelle in einem führenden Hotelbetrieb im Herzen von Bregenz
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• mit geregelten Arbeitszeiten: 40 Stunden 5 Tage außer in der Festspielzeit
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort

Vergütung: Einstiegsgehalt EUR 2.500, - brutto,

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Du sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach? Unsere hochwertige Restaurantküche zeichnet sich durch die Kombination aus frischen, qualitativen Zutaten, präziser handwerklicher Zubereitung und einer ansprechenden Präsentation aus

Das ganze Jahr arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, unseren Gästen unvergessliche Momente und einen erholsamen Aufenthalt zu bescheren.

Besuchen Sie uns auch unter: https://www.hotel-messmer.at

Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich.

• Kreative Ideen bei der Menüplanung
• Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen
• Umsetzung und stetige Weiterentwicklung von Rezepten
• Sicherstellen der fachgerechten Speisezubereitung unter Berücksichtigung der internen Standards
• Konsequente Umsetzung und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Mehrjährige Berufserfahrung sind wünschenswert
• Qualitätsbewusstes, dienstleistungsorientiertes und verbindliches Arbeiten
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke aus
• eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich

• Eine Ganzjahresstelle in einem führenden Hotelbetrieb im Herzen von Bregenz
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, hochmotiviertes Team mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• 40 Stunden / 5 Tage; in der Festspielzeit 6 Tagewoche
• Die Öffentliche Verkehrsmittel werden Dir bezahlt
• Selbstverständlich gibt es auch Kostenlose Aus- und Weiterbildung

Vergütung: Einstiegsgehalt EUR 2.500, - brutto,

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Du sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Bewerben Sie sich bei uns als
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
freiberuflich im Außendienst

Wir suchen Projektleiter aus den Regionen:
Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

• Neukunden werben & erhalten
• Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele
• gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen

• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig & zielorientiert
• Sie sind motiviert, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen
• Sie sind kommunikativ & offen
• Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf

• freie Zeiteinteilung
• Work-Life-Balance
• wohnortnahen Einsatz
• bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit

Wir suchen Kaufleute mit Leidenschaft für die Region. Haben Sie immer schon von einem eigenen Lebensmittelgeschäft geträumt, mit der Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und der Unterstützung eines starken Partners? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Als selbstständige:r Unternehmer:in sind Sie für die eigenverantwortliche Betreibung eines ADEG Marktes verantwortlich.
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen sorgen Sie für eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung im Markt.
• Als Kaufmann:Kauffrau sind Sie mit Ihrem Engagement tief in Ihrer Region verwurzelt.
• Eine laufende persönliche und fachliche Weiterbildung und Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig.

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. als Abteilungs-, Markt-, oder Rayonsleiter:in) und/oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Sie bringen unternehmerisches Verständnis, Denken und Handeln sowie Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel mit.
• Kommunikationsstärke und Führungskompetenzen (idealerweise Erfahrung als Führungskraft) zeichnen Sie ebenso aus, wie eine hohe Fähigkeit zu priorisieren und zu organisieren.

• Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte für einen Einstieg auch mit geringen Eigenmitteln.
• Gründerberatung und ein fundiertes Einarbeitungsprogramm bereiten Sie auf die Übernahme des Marktes vor.
• Ein attraktives Verkaufskonzept und effektiver Marketingmix sind die Basis für Ihren Erfolg.
• Als Kaufmann:Kauffrau haben Sie Zugriff auf ein umfangreiches Großhandelssortiment samt starken REWE Group-Eigenmarken (z. B. Ja! Natürlich, clever®).

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach?

Das ganze Jahr arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, unseren Gästen unvergessliche Momente und einen erholsamen Aufenthalt zu bescheren.

Besuchen Sie uns auch unter: https://www.hotel-messmer.at
Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich.

• Führung, Motivation des Front Office- Teams und Guest Service
• Verantwortung für die gesamte Guest Experience und Reservierung
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
• Bearbeitung diverser Korrespondenz, telefonisch und per E-Mail
• Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards sowie professionelles Beschwerdemanagement

• Du hast bereits Erfahrung als Front Office Manager:in gesammelt, und die Hotellerie ist Deine Leidenschaft
• Du bist Gastgeber, Vorbild und treibende Kraft für den Empfang und siehst Dich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur
• Mit Deiner zuvorkommenden und professionellen Art sorgst Du dafür, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine Ganzjahresstelle in einem führenden Hotelbetrieb im Herzen von Bregenz
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, hochmotiviertes Team mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Eine 5 Tage Woche und die Öffentliche Verkehrsmittel werden Dir bezahlt
• Selbstverständlich gibt es auch Kostenlose Aus- und Weiterbildung

Vergütung: Einstiegsgehalt EUR 3.000,- brutto.

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Du sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Bregenz eine/n

• Geschäftsleiterstellvertreter/in

BAUHAUS - baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der Geschäftsleiter/in zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Darüber hinaus haben Sie das Sortiment genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse. Sie unterstützen den/die Geschäftsleiter/in bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. Darüber hinaus sorgen für Sie eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung wissen Sie Ihr Team zu motivieren und Ihre Kunden zu begeistern.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihr kundenorientiertes Handeln und Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung
• Sie verfügen über Führungs- und Sozialkompetenz
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• In komplexen Situationen behalten Sie stets den Überblick

• Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 39.900,- (€ 2.850,-/Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• Prämiensystem
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Zahlen, die Zukunft gestalten?

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Zahlen jeden Tag einzubringen. Ob im Controlling oder im Rechnungswesen – du sorgst nicht nur dafür, dass Zahlen stimmen, sondern trägst aktiv dazu bei, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und unser Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Wenn du gerne analysierst, Struktur schaffst und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld suchst, dann bist du bei uns genau richtig.

Wer sind wir?

Wir sind ein international tätiges Architekturbüro mit Vorarlberger Wurzeln und über 170 Mitarbeitenden. Ohne starre Spezialisierungen arbeiten wir interdisziplinär, entscheidungsstark und lernorientiert. Unser Fokus liegt auf ressourcenschonender Architektur, modernem Holzbau, klarer Identität und sozial nachhaltigen Räumen.

Wir analysieren jede Aufgabe im Kontext von Landschaft, Klima, Handwerk und Nutzung, um funktionale, regionale und innovative Lösungen zu entwickeln. Im partnerschaftlichen Prozess mit Auftraggeber:innen und Handwerker:innen gestalten wir Architektur am Puls der Zeit.

Seit 2024 sind wir ClimatePartner-zertifiziert und verpflichten uns zu transparentem Klimaschutz.

Im Controlling:

• Du wirkst beim monatlichen Berichtswesen mit – von der Datenerhebung bis zur Interpretation.
• Du erstellst Umsatz- und Ad-hoc-Auswertungen, damit Entscheidungen auf einer soliden Basis getroffen werden können.
• Du arbeitest bei Budget- und Forecast-Prozessen mit und gestaltest so aktiv unsere Zukunft mit.
• Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und -Prozesse ein.
• Du analysierst Kostenstrukturen und identifizierst Optimierungspotenziale.

Im Rechnungswesen:

• Du kümmerst dich um Zahlungsverkehr und Rechnungsprüfung, damit alles reibungslos läuft.
• Du bearbeitest eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und sorgst mit deinem Blick für Transparenz.

• Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit.
• Idealerweise verfügst du über Branchenkenntnisse.
• Du arbeitest strukturiert, genau und verantwortungsbewusst.
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist aus.

• Attraktive Vergütung: Für die Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 38.374,00 brutto/Jahr (auf Basis von drei Jahren Berufserfahrung bei Vollzeitbeschäftigung, 40 Wochenstunden). Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich.
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen schaffen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Job und Freizeit.
• Wir bieten eine „4-Tage-light“-Woche– für mehr Freiheit und Fokus.
• Mobilität & Gesundheit: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem Zuschuss für das „Öffi-Ticket“ und der Option auf Bike-Leasing – nachhaltig mobil und gesund unterwegs.
• Mitarbeiter:innenevents (standortübergreifend)