Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

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We are a premium executive search and HR consulting firm headquartered in Prague, Czech Republic, with an extensive portfolio of executive search and recruitment projects across Europe and beyond.

Our client is a fast-growing, globally active commodities trading and shipping company. Headquartered in Switzerland, with operations in Singapore, Germany, Poland, Slovakia, and the Czech Republic, the company specializes in both physical and paper trading of a wide range of bulk commodities and ocean freight.

As a privately held trading and investment company, our client is committed to innovation, agility, and sustainable growth.

COUNTRY BUSINESS MANAGER – Renewable Materials / Biomass (m/f)
Location: Austria | Hybrid (Field + Home Office)

Are you ready to take a leading role in expanding a dynamic biomass business in Austria? Are you strategic, results-driven, and business-savvy? If so, we would like to hear from you.

In this pivotal role, you will be responsible for developing supplier networks, formulating procurement strategies, and ensuring the reliable delivery of biomass raw materials across Austria. The position offers a balance between fieldwork and home-based work.

• Lead and expand the company's biomass business operations in Austria
• Identify and develop new business opportunities and strategic partnerships
• Collaborate closely with regional teams, including neighboring countries, to support cross-border trade
• Work with the headquarters in Prague to shape and implement business strategy locally
• Monitor market trends and competition; provide data-driven recommendations for growth
• Build and manage a high-performing local team

• Proven experience in a similar role (e.g., Sales Manager, Business Development Manager, Country Manager, etc.)
• In-depth understanding of the Austrian biomass market and its business dynamics or an experience in similar industries, like agriculture commodities trade or wood processing
• Strong communication, negotiation, and relationship-building skills
• Self-motivated, proactive, and entrepreneurial mindset
• Proficient in English (minimum B1 level – both written and spoken)
• Valid driver's license (Category B) and willingness to travel regularly

• A strategic leadership role with direct impact on business growth in Austria
• The backing of a well-established international company with a strong market presence
• Competitive compensation package (an interesting base salary + performance-based bonuses)
• High level of autonomy and the opportunity to shape your role
• Company car available for private use
• Mobile phone and laptop
• 5 weeks of annual vacation

salary range 6500 - 9 000 eur gross / month

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Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie!

Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Allrounder am Empfang m/w/d.

In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet. Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt.

Anstellungsart: Vollzeit

• 4- oder 5-Tage-Woche (32 oder 40 Stunden / Woche)
• Check In & Check Out unserer Gäste
• Concierge-Aufgaben
• Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Kompetente und herzliche Gästebetreuung an der Rezeption
• Reservierungsannahme und -bearbeitung mit Opera Cloud
• Führen der Hotelkassen und Verbuchen von Leistungen
• Verkauf von Zusatzleistungen
• Erstellung Tagesabschluss
• Verantwortung für die Sicherheit im Hotel während der Nacht

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Quereinsteiger sind Willkommen!
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß am Umgang mit unseren internationalen sowie nationalen Hotelgästen
• Auch in Stresssituationen immer ein lockeres Lächeln auf den Lippen
• Teamspirit und Engagement, denn nur gemeinsam wachsen wir über uns hinaus!
• Interesse für unser gesamtes Angebot für die kompetente Beratung unserer Gäste
• Liebe zum Detail und immer mindestens ein Auge und Ohr für die Gäste
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
• Reaktionsschnelligkeit und Proaktivität - gute Ideen sind immer willkommen!

• HEARTIST - Mitarbeiterkarte mit Übernachtungsvergünstigungen ab EUR 50,00 die Nacht in 5.000 AccorHotels weltweit. Auch für Familie und Freunde!
• 4 mal im Jahr einen Gutschein für einen Aufenthalt für max. 2 Zimmer/2 Nächte in einem ACCOR Hotel in Österreich zu EUR 20,00
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform
• GRATIS JAHRESKARTE für die Bregenzer Liniennetz
• MITARBEITERANGEBOTE (ACCOR APP) in ganz Europa auf namhafte Markenartikel (Mode, Kosmetik, Reisen, Freizeit, ...)
• VERGÜNSTIGUNGEN in allen Restaurants der ACCOR Kette auf Speisen und Getränke
• MITARBEITEREVENTS (Weihnachtsfeier, Kick Off, Incentives, ...)
• ARBEITSMEDIZINISCHE BETREUUNG (Gratis Impfaktionen, medizinische Beratungen, Brillenzuschuss, u.s.w.)
• VOLLE VERPFLEGUNG im Hotel
• ARBEITSKLEIDUNG inkl. REINIGUNG
• GEHALT lt. Kollektiv + Nachtdienstpauschale (=Zuschläge für die Arbeit in der Nacht) - Überzahlung möglich!

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ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at

Im Zuge unseres fit2work Beratungsprogramms beraten wir Personen und Unternehmen mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften langfristig zu erhalten oder wiederherzustellen.

Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams in Vorarlberg suchen wir im Bereich der Personenberatung eine*n

Case Manager*in für fit2work (Vbg)

Bürostandorte: Bregenz, Feldkirch oder Bludenz, ab sofort
Vollzeit (40 Wochenstunden) oder auf Werkvertragsbasis

• Umfassende und ganzheitliche Beratung und Intensivbetreuung unserer Teilnehmenden
• Abklärung der individuellen Situation der Person und gemeinsame Entwicklung neuer Perspektiven
• Stärkung und Aktivierung des Selbsthilfepotentials der Teilnehmer*innen zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktchancen
• Bildungsberatung und Vermittlung in adäquate Qualifizierungsmaßnahmen oder in den Arbeitsmarkt
• Akquise von Kooperationsbetrieben und Arbeitstrainingsmöglichkeiten
• Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Berichtswesen

• abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich (DGKP, LSB, Pädagogik, Psychotherapeutisches Propädeutikum, Soziale Arbeit, etc.) oder im Wirtschafts- und Organisationsbereich
• Mehrjährige Beratungserfahrung im Gesundheits- bzw. im Sozialbereich oder im AMS-Kontext
• Kenntnisse über Beschäftigungsmaßnahmen am 2. Arbeitsmarkt von Vorteil
• Quereinsteiger*innen mit diesen Qualifikationen und Beratungserfahrungen sind willkommen!
• Case Management Ausbildung (nach ÖGCC) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vernetzungs- und Organisationskompetenz
• Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zielorientierte Arbeitsweise
• EDV-Anwenderkenntnisse vorausgesetzt

• Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten eine kostenlose Case Management Ausbildung (nach ÖGCC), die dich nicht nur optimal auf deine aktuellen Aufgaben vorbereitet, sondern auch langfristig deine beruflichen Fähigkeiten ausbaut.
• Supervision. Im Team und im Einzelsetting durch qualifiziertes Fachpersonal, um die Arbeit mit den Kund*innen zu reflektieren.
• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.069,98 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Wir bieten auch eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.

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WOHLTUENDE ERHOLUNG und genussvolle Momente

Das Grand Hotel Bregenz - MGallery verbindet Natur, lokale Kultur und unvergessliche Erlebnisse. Den Gästen stehen 105 exklusive Zimmer und Suiten zur Verfügung, modern und mit höchstem Komfort ausgestattet. Unser Wellness-Bereich mit Blick über Bregenz, bietet mit einem Pool, zwei Saunen und einem Fitness-Raum ein besonderes Wohlfühl-Erlebnis. Wir laden Sie außerdem herzlich in unseren Wintergarten mit gemütlichem Kamin ein.

Anstellungsart: Vollzeit

Als unser Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Sind Sie das "Gesicht vom Grand Hotel Bregenz", heißen unsere Gäste herzlich willkommen, stellen ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt und verleihen ihrem Aufenthalt Ihre persönliche Note.

Stellen Sie die Verbindung zu den verschiedenen Abteilungen des Hotels her, um den Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bieten.

Sind Sie ein leidenschaftlicher Mensch, der sich der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Hoteldienstleistungen verschrieben hat.

Ein paar weitere Informationen:

Um Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Aufgabe zu helfen und Ihren Erfolg zu unterstützen, werden Sie in sämtlichen hotelbezogenen Funktionen eingeschult.

Unsere Aufgabe im Grand Hotel Bregenz ist es, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bereiten, indem wir die Herzen von der Ankunft bis zum Abschied verbinden.

Damit Sie unsere Gäste bestmöglich empfangen und betreuen können, sprechen Sie Deutsch, Englisch in Wort und Schrift ist auch sehr wichtig in der Kommunikation mit unseren Gästen.

Ein Job, eine Karriere oder eine Berufung - was auch immer Sie hierher führt, wir haben etwas für Sie!

Es ist wichtig, die Dinge aus der Sicht unserer Gäste zu sehen. Während Sie sich in Ihre neue Rolle einleben, arrangieren wir einen Aufenthalt von einer Nacht, damit Sie diese Erfahrung aus erster Hand machen können.

Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Als Teil unseres Teams können Sie:

• weltweit Erfahrung sammeln. Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten in 5000 Hotels in über 100 Ländern.
• von Vorzugspreisen auf der ganzen Welt und vielen weiteren Vorteilen mit Ihrer Heartist Rabattkarte profitieren.
• auf verschiedenste Lern- und Weiterentwicklungsprogramme unserer Akademie zugreifen.
• sich aktiv an Initiativen zum Aufbau einer integrativeren und nachhaltigeren Welt beteiligen
• profitieren Sie von den Angeboten der lokalen "STARCARD"
• Pendler erhalten einen monatlichen Zuschuss von 50% zum VMobil Klimaticket

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Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten erfolgreicher und global agierender Player und Anbieter hochwertiger technischer Produkte sowie professioneller Dienstleistungen im Bereich Anlagentechnik/Medizintechnik. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, höchste Qualitätsansprüche, Langlebigkeit und Funktionalität innovativer technologischer Produkte verbunden mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit stellen auch zukünftig nachhaltiges Wachstum und ein gehobenes Image sicher.
Aktuell suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen technisch versierten, aktiven und erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) im Vertrieb/Projektgeschäft für den medizinischen Anlagenbau. Geografisch umfasst die Verantwortung entweder - je nach Wohnsitznähe - den Raum Salzburg und Oberösterreich oder Tirol und Vorarlberg.

Für diese vielseitige und langfristig angelegte Position ist ein Bruttojahreszielgehalt ab 70.000 Euro vorgesehen. Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, rundet das Paket ab. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen für das Bewerbungsverfahren ein Höchstmaß an Diskretion zu und freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

• Entwicklung lösungsorientierter Gesamtkonzepte im Bereich klinischer Infrastruktur
• Professioneller, kompetenter Ansprechpartner für Kunden und deren Betreuung über den kompletten Projektverlauf (Vertriebsprozess, Planung und Konzeption, Kalkulation, Angebot bis Übergabe an Projektmanagement)
• Tender-Management / Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen innerhalb des Vertriebsgebietes
• Aufbau und sukzessiver Ausbau langfristiger Partnerschaften mit den Accounts
• Regelmäßige Erstellung von Sales-Forecasts, aktive Überwachung von neuen Marktentwicklungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) im Bereich Anlagenbau, Biomedical und/oder Clinical Engineering, Elektrotechnik, Medizintechnik o.ä.
• Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung im Projektvertrieb im Bereich Medizintechnik (Anlagenbau), Gebäudetechnik, Klimatechnik, etc. sowie hohes technisches Verständnis
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken und an technischer Beratung auf hohem Niveau
• Aktiv in der Vertriebsrolle, in der Erkennung und kreativen Lösung von individuellen Kundenbedürfnissen
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion, Führerschein B
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Teamplayermentalität
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, versiert im Umgang mit modernen Kommunikations-Tools inkl. CRM-System

• Professionelles Onboarding-Programm, Unterstützung regelmäßiger Weiterbildung
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Perspektive in einem sehr erfolgreichen, etablierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Wohnsitz und Tätigkeit in Ihrem Vertriebsgebiet, Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktives Gehaltspaket und ein Firmenwagen, auch zur Privatnutzung, modernste Büroausstattung sowie weitere attraktive Benefits eines Konzerns

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Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach?

Das ganze Jahr arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, unseren Gästen unvergessliche Momente und einen erholsamen Aufenthalt zu bescheren.

Besuchen Sie uns auch unter: https://www.hotel-messmer.at

Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich.

• Du führst den Check-In und Check-Out der Hotelgäste durch
• Du kümmerst dich freundlich und professionell um die Wünsche und Anliegen unserer Gäste und bearbeitest diese
• Du nimmst Anrufe entgegen und kümmerst dich um das Beschwerdemanagement
• Du bist verantwortlich für die Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
• Verantwortung für die eigene Kassenführung, Geldwechsel und Abrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau /-mann (m/w/d)
• Bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/ oder mehrjähre Berufserfahrung an einer Rezeption oder Empfang
• Interesse an der Arbeit am Empfangsbereich mit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

• Eine Ganzjahresstelle in einem führenden Hotelbetrieb im Herzen von Bregenz
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, hochmotiviertes Team mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Eine 5 Tage Woche und die Öffentliche Verkehrsmittel werden Dir bezahlt
• Selbstverständlich gibt es auch Kostenlose Aus- und Weiterbildung

Vergütung: Einstiegsgehalt EUR 2.500, - brutto,

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Du sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Bregenz eine CNC-Fachkraft Drehen/Fräsen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Rüsten, Einrichten und Programmieren der CNC Bearbeitungszentren
• Bedienen von 3- und 5-Achs-CNC-Fräszentren (Hermle C400, DMF200/8, DMF220, VMC600, DMG Milltap700) / der CNC-Drehmaschinen und -Drehfräszentren (CTXAlpha500, Emco365, EmcoE65, Emco500, EmcoHyperturnPM65G2)
• Selbständige Fertigung von Einzel- und Kleinteilserien nach Zeichnung oder CAM-Programm
• Optimierung von NC-Programmen, Sicherstellung effizienter Maschinennutzung
• Selbstständige Fehler- und Störungsbehebung
• Eigenständige Qualitätssicherung mittels SPC-Programm
• Anleitung von Produktionsmitarbeitern für die Bearbeitung von Großaufträgen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Zerspanungstechniker
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
• Gute Deutschkenntnisse
• FS B von Vorteil

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,11 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
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Als westSteward und westStewardess repräsentierst Du nicht nur das Unternehmen der Westbahn, sondern Du hast auch die Möglichkeit mit Deiner offenen, freundlichen und gewinnbringenden Art das Erlebnis „Reisen mit der Bahn“ für unsere Fahrgäste mitzugestalten. Nutze die Chance und werde auch Du ein Teil des Teams!

• Du repräsentierst in Deiner Position auf unseren Zügen das Unternehmen und bist das Kernstück der Westbahn
• Du gehst offen und freundlich auf unsere Gäste zu und hast für Wünsche, Fragen und Anliegen ein offenes Ohr
• Du kontrollierst und verkaufst Tickets und bist für die Informationsweitergabe (Durchsagen) an die Gäste zuständig
• Du bietest den Gästen Snacks und Getränke an
• Du bist für die Sicherstellung einer angenehmen Fahrt verantwortlich

• Erfahrung im Kundenumgang und selbstständige Arbeitsweise
• Gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Fließende Deutschkennnisse (Englisch von Vorteil)
• In stressigen und konfliktbehafteten Situationen Ruhe bewahren
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Übernachtungen
• Inkassokenntnisse und Interesse an der Eisenbahnbranche

• Vierwöchige und bezahlte Inhouse-Grundausbildung mit Training-on-the-Job
• Ein Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.089,08 (basierend auf Einstufung B1 inkl. Standortzulage von € 354,17 brutto), 40 Std./Woche, 14-mal jährlich (nach erfolgreich abgeschlossener Grundausbildung)
• Zusätzlich Zulagen, Zuschläge, sowie Bonussystem für verkaufte und gescannte Tickets am Zug im Durchschnitt von € 350,00 brutto im Monat
• Einsicht in den Dienstplan 5 Wochen im Voraus
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ärztliche Eignungsuntersuchung für die Tätigkeit als westSteward (m/w/d)
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich – egal ob Classic, Jugend oder Family.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deinen Travelpartner bzw- Travelpartnerin (€ 1.000,00 jährlich)
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Bregenz Kran und Staplerfahrer 3-Schicht (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Ordnungsgemäße Ver-/Entladung von Container, Wechselaufbauten, mittels Portalkran bzw. Container Stapler über 300 kN.
• Umschlag der Ladeeinheiten mittels Portalkran bzw. Containerstapler
• Einweisen der Hubgeräte beim Verladevorgang
• Verladebestätigung durchführen
• Vorbereiten der zu beladenden Waggons und Ladeeinheiten
• Durchführen von einfachen Instandhaltungs- bzw. Wartungstätigkeiten
• Standortbezogen: Umfuhr der Ladeeinheiten mittels Zugmaschine

• Pflichtschulabschluss und interne Fachausbildung
• mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung, praktische Erfahrung als Kran-/Staplerfahrer von Vorteil
• Führerscheinklasse B, idealerweise auch C+E (terminalabhängig)
• Staplerschein und Kranschein 300kN (inkl. Berechtigung für Portalkran
• Arbeitsmed. Tauglichkeit („Arbeiten im gleisnahen Bereich“) gem. ÖBB 32
• Kundenorientiertes Verhalten, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• keine Leistungseinschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen, Kälte, Nässe, Schwindelfreiheit
• Bereitschaft zu Nacht-/Schichtarbeit/Feiertags-Sonntagsarbeit
• gute Deutschkenntnisse
• Sonstige berufsbezogene Ausbildung von Vorteil
• Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug)

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,69 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
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