Vertriebsleiter (w/m/d) Elektro mit Führungsverantwortung

Salzburg, Innsbruck, Linz, Bregenz

Referenz Nummer: WD-0039269

Wir suchen software- und solutionaffine, kund:innenenorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten für unser Verkaufsteam im Bereich Elektro. Unser/e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiter:innenorientierte Kultur und hat Spaß daran, unser Team im Westen von Österreich weiter voranzutreiben.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

93% unserer Angestellten sind stolz darauf, bei Hilti zu arbeiten. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, indem wir sie dazu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen – ganz gleich, ob sie dabei neue Geschäftsbereiche erkunden, neue Teams leiten oder an neuen Standorten arbeiten

-) Führung/Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Verkaufsberatern
-) Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region
-) Nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung vorantreiben
-) Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich
-) Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung
-) Laufende fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter
-) Personalentscheidungen in allen Themenbereichen treffen

Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele und gibst jeden Tag alles dafür, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Was Sie mitbringen:

-) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium ist zwingend erforderlich
-) Berufserfahrung im Vertrieb, sowie erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wird vorausgesetzt
-) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro von Vorteil
-) Du treibst leidenschaftlich und ehrgeizig deine Themen voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise
-) Du bist bereit, ein Team im Westen von Österreich zu führen (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich) und bringst ebenso die damit verbundene Reisebereitschaft mit
-) Bereitschaft zur internationalen Mobilität für zukünftige Entwicklungsschritte
-) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:


-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Selbständiges Bedienen von Maschinen und Anlagen
• Produktionsbegleitende Qualitätsprüfungen
• Bedienen von Mess- und Prüfmittel

• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und genaue Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Schichtbereitschaft
• Deutschkenntnisse
• FS B von Vorteil

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ ODER AM STANDORT WIEN EINEN MITARBEITER SECURITIES SETTLEMENT/DELIVERIES (M/W/D)

• Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung von internen und externen Wertpapierüberträgen
• Abrechnung und Verbuchung der Futures & Optionsgeschäften
• Disposition der Cash-Konten bei diversen Banken, z.B. HSBC, OeKB und Hypo Tirol
• Depot- und Kontenabstimmung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
• Gute Englischkenntnisse und digitale Affinität
• Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
• Genaue Arbeitsweise und Verständnis im Umgang mit Zahlen

• Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.
• Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.
• Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.
• Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.
• Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Unsere Wurzeln haben wir in den Niederlanden und verfügen über mehr als 1.500 Filialen mit über 50.000 Mitarbeitern in 7 europäischen Ländern. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter gehen und bauen unser Filialnetz stetig aus.

Unsere Kunden und Kundinnen besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Woche für Woche präsentieren wir mehr als 150 neue und faszinierende Artikel. Wir sind stolz auf unsere Kundenorientierung, das respektvolle Miteinander, den gelebten Teamgeist und verstehen uns als Discounter mit Herz und niederländischem Charme.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

WOHLTUENDE ERHOLUNG und genussvolle Momente

Das Grand Hotel Bregenz - MGallery verbindet Natur, lokale Kultur und unvergessliche Erlebnisse. Den Gästen stehen 105 exklusive Zimmer und Suiten zur Verfügung, modern und mit höchstem Komfort ausgestattet. Unser Wellness-Bereich mit Blick über Bregenz, bietet mit einem Pool, zwei Saunen und einem Fitness-Raum ein besonderes Wohlfühl-Erlebnis. Wir laden Sie außerdem herzlich in unseren Wintergarten mit gemütlichem Kamin ein.

Anstellungsart: Vollzeit

Als unser Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Sind Sie das "Gesicht vom Grand Hotel Bregenz", heißen unsere Gäste herzlich willkommen, stellen ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt und verleihen ihrem Aufenthalt Ihre persönliche Note.

Stellen Sie die Verbindung zu den verschiedenen Abteilungen des Hotels her, um den Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bieten.

Sind Sie ein leidenschaftlicher Mensch, der sich der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Hoteldienstleistungen verschrieben hat.

Ein paar weitere Informationen:

Um Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Aufgabe zu helfen und Ihren Erfolg zu unterstützen, werden Sie in sämtlichen hotelbezogenen Funktionen eingeschult.

Unsere Aufgabe im Grand Hotel Bregenz ist es, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bereiten, indem wir die Herzen von der Ankunft bis zum Abschied verbinden.

Damit Sie unsere Gäste bestmöglich empfangen und betreuen können, sprechen Sie Deutsch, Englisch in Wort und Schrift ist auch sehr wichtig in der Kommunikation mit unseren Gästen.

Ein Job, eine Karriere oder eine Berufung - was auch immer Sie hierher führt, wir haben etwas für Sie!

Es ist wichtig, die Dinge aus der Sicht unserer Gäste zu sehen. Während Sie sich in Ihre neue Rolle einleben, arrangieren wir einen Aufenthalt von einer Nacht, damit Sie diese Erfahrung aus erster Hand machen können.

Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Als Teil unseres Teams können Sie:

• weltweit Erfahrung sammeln. Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten in 5000 Hotels in über 100 Ländern.
• von Vorzugspreisen auf der ganzen Welt und vielen weiteren Vorteilen mit Ihrer Heartist Rabattkarte profitieren.
• auf verschiedenste Lern- und Weiterentwicklungsprogramme unserer Akademie zugreifen.
• sich aktiv an Initiativen zum Aufbau einer integrativeren und nachhaltigeren Welt beteiligen
• profitieren Sie von den Angeboten der lokalen "STARCARD"
• Pendler erhalten einen monatlichen Zuschuss von 50% zum VMobil Klimaticket

• Kunden überzeugen: Sie bringen unsere Produkte vor allem Wärmepumpen erfolgreich zu Installateurbetrieben.
• Neue Kontakte, neue Produkte: Sie bauen Netzwerke auf und platzieren Innovationen gezielt am Markt.
• Technisch beraten: Sie sind erste Wahl für Wohnbaugesellschaften und Planer*innen – kompetent und lösungsorientiert.
• Vertriebsprofi mit Verantwortung: Sie führen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig und treiben dessen Wachstum aktiv voran.

• Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- oder Speichertechnik und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digital fit: Digitale Tools wie MS Office und Teams sind für Sie gelebter Alltag.
• Überzeugend auftreten: Sichere Kommunikation – ob bei Kund*innen oder im Team.
• Mobil und flexibel: Führerschein Klasse B und Freude an Kundenkontakt vor Ort.

• Rundum mobil: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Handy inklusive.
• Für Gesundheit & Bewegung: Fahrradleasing und Fitness-Angebote halten Sie fit.
• Selbstbestimmt arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung.
• Neues Lernen, neue Chancen: Fachliche und persönliche Weiterbildungen warten auf Sie.
• Mehr fürs Team: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.

Du hast Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst.

„Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise.“ Luca, Zugbegleiter

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Du bist aufmerksame erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste und sorgst für die Sicherheit an Bord.
• Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich.
• Betriebliche Aufgaben, wie Bremsberechnungen und die Zugabfertigung fallen ebenso in deinen Verantwortungsbereich.

Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild Zugbegleiter:in zu bekommen, klicke hier und finde deinen Weg, zu einem Job mit Sinn!

• Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich.
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss) und/oder bringst Erfahrung im Kund:innenkontakt mit.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese.
• Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus.
• Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.

• Als Uniformträger:in bist du Markenbotschafter:in der ÖBB und begleitest Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen.
• Wir bereiten dich in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job als Zugbegleiter:in vor.
• Schon während deiner Ausbildung erhältst du ein Monatsbruttogehalt von € 2.659,63 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion „Zugbegleiter:in“ ein Mindestentgelt von € 3.094,29 brutto/Monat vorgesehen.
• Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhältst du ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion „Zugbegleiter:in“ von € 3.507,69 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von € 48.407,66 möglich.
• Sieh hier die Gehalts- & Entwicklungsmöglichkeiten als Zugbegleiter:in.
• Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung als Zugbegleiter:in: Bregenz oder Bludenz
• Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
• Nächster Kursstart: 17.11.2025 in Salzburg

Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie!

Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Front Office Agent m/w/d.

In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet. Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt.

Anstellungsart: Vollzeit

• 5-Tage-Woche (40 Stunden) bzw. je nach Vereinbarung
• Check In & Check Out unserer Gäste
• Concierge-Aufgaben
• Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Kompetente und herzliche Gästebetreuung an der Rezeption
• Reservierungsannahme und -bearbeitung mit Opera Cloud
• Führen der Hotelkassen und Verbuchen von Leistungen
• Verkauf von Zusatzleistungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Quereinsteiger sind Willkommen!
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß am Umgang mit unseren internationalen sowie nationalen Hotelgästen
• Auch in Stresssituationen immer ein lockeres Lächeln auf den Lippen
• Teamspirit und Engagement, denn nur gemeinsam wachsen wir über uns hinaus!
• Interesse für unser gesamtes Angebot für die kompetente Beratung unserer Gäste
• Liebe zum Detail und immer mindestens ein Auge und Ohr für die Gäste
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
• Reaktionsschnelligkeit und Proaktivität - gute Ideen sind immer willkommen!

• HEARTIST - Mitarbeiterkarte mit Übernachtungsvergünstigungen ab EUR 50,00 die Nacht in 5.000 AccorHotels weltweit. Auch für Familie und Freunde!
• 4 mal im Jahr einen Gutschein für einen Aufenthalt für max. 2 Zimmer/2 Nächte in einem ACCOR Hotel in Österreich zu EUR 20,00
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform
• GRATIS JAHRESKARTE für die Bregenzer Liniennetz
• MITARBEITERANGEBOTE (ACCOR APP) in ganz Europa auf namhafte Markenartikel (Mode, Kosmetik, Reisen, Freizeit, ...)
• VERGÜNSTIGUNGEN in allen Restaurants der ACCOR Kette auf Speisen und Getränke
• MITARBEITEREVENTS (Weihnachtsfeier, Kick Off, Incentives, ...)
• ARBEITSMEDIZINISCHE BETREUUNG (Gratis Impfaktionen, medizinische Beratungen, Brillenzuschuss, u.s.w.)
• VOLLE VERPFLEGUNG im Hotel
• ARBEITSKLEIDUNG inkl. REINIGUNG
• GEHALT lt. Kollektiv je nach Qualifikation – Überzahlung möglich!

Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie!

Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Allrounder am Empfang m/w/d.

In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet. Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt.

Anstellungsart: Vollzeit

• 4- oder 5-Tage-Woche (32 oder 40 Stunden / Woche)
• Check In & Check Out unserer Gäste
• Concierge-Aufgaben
• Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Kompetente und herzliche Gästebetreuung an der Rezeption
• Reservierungsannahme und -bearbeitung mit Opera Cloud
• Führen der Hotelkassen und Verbuchen von Leistungen
• Verkauf von Zusatzleistungen
• Erstellung Tagesabschluss
• Verantwortung für die Sicherheit im Hotel während der Nacht

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Quereinsteiger sind Willkommen!
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß am Umgang mit unseren internationalen sowie nationalen Hotelgästen
• Auch in Stresssituationen immer ein lockeres Lächeln auf den Lippen
• Teamspirit und Engagement, denn nur gemeinsam wachsen wir über uns hinaus!
• Interesse für unser gesamtes Angebot für die kompetente Beratung unserer Gäste
• Liebe zum Detail und immer mindestens ein Auge und Ohr für die Gäste
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
• Reaktionsschnelligkeit und Proaktivität - gute Ideen sind immer willkommen!

• HEARTIST - Mitarbeiterkarte mit Übernachtungsvergünstigungen ab EUR 50,00 die Nacht in 5.000 AccorHotels weltweit. Auch für Familie und Freunde!
• 4 mal im Jahr einen Gutschein für einen Aufenthalt für max. 2 Zimmer/2 Nächte in einem ACCOR Hotel in Österreich zu EUR 20,00
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform
• GRATIS JAHRESKARTE für die Bregenzer Liniennetz
• MITARBEITERANGEBOTE (ACCOR APP) in ganz Europa auf namhafte Markenartikel (Mode, Kosmetik, Reisen, Freizeit, ...)
• VERGÜNSTIGUNGEN in allen Restaurants der ACCOR Kette auf Speisen und Getränke
• MITARBEITEREVENTS (Weihnachtsfeier, Kick Off, Incentives, ...)
• ARBEITSMEDIZINISCHE BETREUUNG (Gratis Impfaktionen, medizinische Beratungen, Brillenzuschuss, u.s.w.)
• VOLLE VERPFLEGUNG im Hotel
• ARBEITSKLEIDUNG inkl. REINIGUNG
• GEHALT lt. Kollektiv + Nachtdienstpauschale (=Zuschläge für die Arbeit in der Nacht) - Überzahlung möglich!