• Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d)  

    - Bregenz
    FunctieomschrijvingVerkaufsmitarbeiter/in (m/w/d)Anzahl der Stunden/Wo... mehr ansehen
    Functieomschrijving
    Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d)

    Anzahl der Stunden/Woche: 8, 16, 20 oder 24 (Teilzeit)

    Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt als Verkäufer:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

    Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

    Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.

    Bei uns gibt es immer Action

    Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche 150 neue Produkte und Angebote entdecken? Das Beste daran: Du siehst die Produkte als Erstes und bekommst sie noch günstiger!

    • Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild 
    • Verräumung und Präsentation der Ware 
    • Kassatätigkeit
    • Lager- und Reinigungsarbeiten
    Das bieten wir dir
    • Monatliches Bruttogehalt ab € 2.251,- (Vollzeitbasis) 
    • Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
    • Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum
    • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
    • Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
    • Flexible Arbeitszeiten (zB verkürzte Woche)
    Bist du unser Action Hero?
    • Leidenschaft für den Handel
    • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik) von Vorteil
    • Quereinsteiger:in mit Motivation
    • Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)
    • Zuverlässige und motivierte Person
    Weil es mehr als nur ein Job ist

    Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. 

    Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

    Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

    In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

    weniger ansehen
  • Kreditmanager:in Intensivbetreuung (m/w/x)  

    - Bregenz
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir sei... mehr ansehen

    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

    Berufsfeld: Kreditmanagement Firmenkunden & Privatkunden
    Anstellungsgrad: Vollzeit
    Dienstort: Zentrale Bregenz

    Für die Intensivbetreuung risikorelevanter Firmenkunden suchen wir eine:n Mitarbeiter:in. Du begleitest herausfordernde Kundensituationen und entwickelst Konzepte mit internen sowie externen Partnern.


    • Eigenständige Bearbeitung und Begleitung von Kreditengagements von Firmenkunden, die sich in einer wirtschaftlichen Problemsituation befinden
    • Analyse und Bewertung der aktuellen wirtschaftlichen Verhältnisse sowie Beurteilung der Werthaltigkeit und Durchsetzbarkeit der Sicherheiten
    • Aufzeigen von Handlungsoptionen und Erarbeitung von Sanierungs- und Restrukturierungskonzepten – bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit externen Expert:innen
    • Führung von Verhandlungs- und Lösungsgesprächen mit Kunden und Dritten
    • Laufendes Reporting und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Gremien der Bank, unter anderem den NPE-Ausschuss
    • Freude an der Weiterentwicklung unterschiedlichster Themen im Bereich Kreditmanagement Firmenkunden

    • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft Firmenkunden
    • Fundiertes Fachwissen im Kreditgeschäft und Erfahrung bei Kreditentscheidungen
    • Idealerweise erste Erfahrung in der Intensivbetreuung, Restrukturierung oder im Forderungsmanagement
    • Lösungsorientiertes Vorgehen und professioneller Umgang mit wirtschaftlichen Krisensituationen unserer Kunden
    • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit, sowie rasche Auffassungsgabe und bereichsübergreifendes Denken

    Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

    Homeoffice und Laptop
    Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

    Aus- und Weiterbildung
    Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

    Mobilität
    Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

    Sport
    Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

    Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


    weniger ansehen
  • Allrounder am Empfang (m/w/d) ab 01.08.2026  

    - Bregenz
    Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie! Für unser ibis Bregenz*** su... mehr ansehen

    Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie!

    Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Allrounder am Empfang m/w/d.

    In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet. Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt.

    Anstellungsart: Vollzeit


    • 4- oder 5-Tage-Woche (32 oder 40 Stunden / Woche)
    • Check In & Check Out unserer Gäste
    • Concierge-Aufgaben
    • Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
    • Kompetente und herzliche Gästebetreuung an der Rezeption
    • Reservierungsannahme und -bearbeitung mit Opera Cloud
    • Führen der Hotelkassen und Verbuchen von Leistungen
    • Verkauf von Zusatzleistungen
    • Erstellung Tagesabschluss
    • Verantwortung für die Sicherheit im Hotel während der Nacht

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Quereinsteiger sind Willkommen!
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Spaß am Umgang mit unseren internationalen sowie nationalen Hotelgästen
    • Auch in Stresssituationen immer ein lockeres Lächeln auf den Lippen
    • Teamspirit und Engagement, denn nur gemeinsam wachsen wir über uns hinaus!
    • Interesse für unser gesamtes Angebot für die kompetente Beratung unserer Gäste
    • Liebe zum Detail und immer mindestens ein Auge und Ohr für die Gäste
    • Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
    • Reaktionsschnelligkeit und Proaktivität - gute Ideen sind immer willkommen!

    • HEARTIST - Mitarbeiterkarte mit Übernachtungsvergünstigungen ab EUR 50,00 die Nacht in 5.000 AccorHotels weltweit. Auch für Familie und Freunde!
    • 4 mal im Jahr einen Gutschein für einen Aufenthalt für max. 2 Zimmer/2 Nächte in einem ACCOR Hotel in Österreich zu EUR 20,00
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform
    • GRATIS JAHRESKARTE für die Bregenzer Liniennetz
    • MITARBEITERANGEBOTE (ACCOR APP) in ganz Europa auf namhafte Markenartikel (Mode, Kosmetik, Reisen, Freizeit, ...)
    • VERGÜNSTIGUNGEN in allen Restaurants der ACCOR Kette auf Speisen und Getränke
    • MITARBEITEREVENTS (Weihnachtsfeier, Kick Off, Incentives, ...)
    • ARBEITSMEDIZINISCHE BETREUUNG (Gratis Impfaktionen, medizinische Beratungen, Brillenzuschuss, u.s.w.)
    • VOLLE VERPFLEGUNG im Hotel
    • ARBEITSKLEIDUNG inkl. REINIGUNG
    • GEHALT lt. Kollektiv - Überzahlung möglich!

    weniger ansehen
  • Projektleiter Bautechnik (m/w/d)  

    - Bregenz
    Als erfolgreicher Komplettanbieter in seinem Segment begleitet unser A... mehr ansehen
    Als erfolgreicher Komplettanbieter in seinem Segment begleitet unser Auftraggeber Kunden von der Erstberatung bis hin zur Abnahme bautechnischer Lösungen. Zur Verstärkung des Teams in Österreich mit Potenzial zur mittelfristigen Nachfolge in der Standortleitung besetzen wir aktuell die Position Projektleiter Bautechnik (m/w/d).
    • Vertriebs- und Projektkoordination im Bau- und Architekturumfeld
    • Beratung von Architekten, Planungsbüros und Endkunden hinsichtlich des technischen Produktportfolios
    • Erstellung von Projektkalkulationen und Angeboten sowie Ausarbeitung konstruktiver Lösungen
    • Durchführung von Baustellenbesuchen zur Klärung technischer, terminlicher und qualitativer Themen
    • Abnahme und Dokumentation von umgesetzten Projekten
    • Kunden- und Messebesuche

    Im Rahmen der geplanten zukünftigen Übernahme der Standortleitung ergeben sich perspektivisch weitere organisatorische und strategische Führungsaufgaben sowie P&L-Verantwortung für das Vertriebsgebiet Österreich.
    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen (HTL-Ing., Dipl.-Ing., Baumeister)
    • Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter, Bautechniker oder in Richtung Architektenberatung
    • Idealerweise erste Vertriebs- und Führungserfahrung
    • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategische Kompetenz
    • Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
    • Geschulter Blick und Verantwortung für zeit-, kosten- und qualitätskritsche Situationen
    • Bereitschaft zu gelgentlichen Reisen innerhalb Österreichs (Kunden- und Messebesuche)

    Jahresbruttogehalt ab € 80.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

    #LI-MG1
    weniger ansehen
  • Servicetechniker:in Regelungstechnik / MSR  

    - Bregenz
    Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft... mehr ansehen
    Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

    Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Servicetechniker:in für Regelungstechnik / MSR auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Bregenz.


    • Service-, Wartungs- und Inbetriebnahme von Regelungsanlagen im HKLS-Umfeld
    • Anpassung und Optimierung projektspezifischer Anlagensoftware
    • Durchführung kleiner Umbauten und technischer Anpassungen
    • Technische Betreuung und Beratung unserer Kund:innen vor Ort
    • Mitarbeit in einem engagierten Team im Bereich MSR-Technik

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
    • Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder MSR-Technik von Vorteil
    • Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit TIA Portal, Simatic S7 oder XWP
    • Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft
    • Reisebereitschaft (regional oder international, je nach Einsatzgebiet)

    Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.450,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

    Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.


    weniger ansehen
  • Filialleitung (m/w/d)  

    - Bregenz, Rheinstraße 14
    Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:i... mehr ansehen

    Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

    Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

    Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!


    • Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15–25 Mitarbeiter:innen
    • Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen
    • Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken
    • Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran

    • Leidenschaft für den Handel
    • Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf)
    • Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
    • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
    • Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen)

    Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

    • Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
    • Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
    • Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
    • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
    • Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

    Weil es mehr als nur ein Job ist

    Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

    Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

    Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

    In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!


    weniger ansehen
  • Berater:in Corporate Finance - Strukturierte Finanzierungen (m/w/x)  

    - Bregenz, Wien, Graz, Wels, Salzburg
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir sei... mehr ansehen

    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

    Berufsfeld: Firmenkunden
    Anstellungsgrad: Vollzeit
    Dienstort: Zentrale Bregenz, Wien, Graz, Wels, Salzburg

    Du begleitest unsere Private-Equity-Kund:innen bei Spezialfinanzierungen wie Firmenübernahmen und arbeitest an Analysen, Entscheidungsvorlagen und unserem Konsortialkredit-Portfolio. Dein Dienstort ist Bregenz, Wien, Graz, Wels oder Salzburg. Zugeordnet bist du unserem Corporate-Finance-Team in Bregenz (mit gelegentlicher Präsenz vor Ort)


    • Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)
    • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank
    • Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
    • Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
    • Einschlägige Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
    • Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

    Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

    Homeoffice und Laptop
    Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

    Aus- und Weiterbildung
    Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

    Mobilität
    Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

    Sport
    Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

    Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


    weniger ansehen
  • Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen  

    - Bregenz
    Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft... mehr ansehen

    Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.



    Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Bregenz.


    • Durchführung von Service-, Wartungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten, mit Schwerpunkt auf Brandmeldeanlagen im Einsatzgebiet Vorarlberg
    • Parametrierung der softwareseitigen Einstellungen für die spezifischen Anlagen
    • Schulung von Kunden in der Anwendung der unternehmensinternen Systeme
    • Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Erstellung von Leistungsberichten, inklusive Auf- und Nachmaßerstellung
    • Identifizierung zusätzlicher Verbesserungsmöglichkeiten und proaktive Besprechung von Optimierungspotenzialen mit Kunden

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werksmeister, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik
    • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Windows-Anwendungen und Betriebssystemen
    • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
    • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit, gepaart mit Eigenverantwortung, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
    • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst im Wechsel mit dem gesamten Team

    Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.450,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

    Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.


    weniger ansehen
  • Reservierungskoordinator (m/w/d)  

    - Bregenz
    WOHLTUENDE ERHOLUNG und genussvolle Momente Das Grand Hotel Bregenz -... mehr ansehen

    WOHLTUENDE ERHOLUNG und genussvolle Momente

    Das Grand Hotel Bregenz - MGallery verbindet Natur, lokale Kultur und unvergessliche Erlebnisse. Den Gästen stehen 105 exklusive Zimmer und Suiten zur Verfügung, modern und mit höchstem Komfort ausgestattet. Unser Wellness-Bereich mit Blick über Bregenz, bietet mit einem Pool, zwei Saunen und einem Fitness-Raum ein besonderes Wohlfühl-Erlebnis. Wir laden Sie außerdem herzlich in unseren Wintergarten mit gemütlichem Kamin ein.

    Anstellungsart: Vollzeit


    Positionsübersicht:


    Die Reservierungskoordinatorin bzw. der Reservierungskoordinator unterstützt den täglichen Ablauf aller eingehenden Reservierungen und kommuniziert mit Gästen vor ihrer Anreise. Darüber hinaus unterstützt die Position das Front Office und trägt dazu bei, einen erstklassigen Gästeservice sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören die Koordination des täglichen Reservierungsgeschäfts, die professionelle Bearbeitung von Gästeanliegen sowie die Unterstützung bei der Erreichung der Abteilungsziele in den Bereichen Gästezufriedenheit, Umsatz und operative Exzellenz.

    Ihre Aufgaben


    • Bearbeitung von Individual- und Gruppenreservierungen per Telefon, E-Mail und über Online-Kanäle.
    • Sorgfältige und effiziente Erfassung aller Reservierungen im Property Management System.
    • Sicherstellung, dass alle Reservierungsdaten vollständig und korrekt eingegeben sind.
    • Umsatzsteigerung durch aktives Upselling und effizientes Bestandsmanagement.
    • Überwachung der Zimmerverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Optimierung von Preisen und Auslastung.
    • Enge Zusammenarbeit mit Front Office, Verkauf und Housekeeping.
    • Professionelle Bearbeitung von Gästeanfragen und Sonderwünschen.
    • Unterstützung bei täglichen Reservierungsberichten und administrativen Aufgaben.
    • Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices gemäß den Standards von MGallery und Accor.

    ____________________________________________________________________________

    Position Overview:

    The Reservation Coordinator supports the daily operation of incoming reservations and communicates with guests prior to their arrival. Further he/she supports the Front Office and ensures the delivery of exceptional guest service. The role coordinates daily reservations, resolves guest concerns, and assists in achieving departmental objectives related to guest satisfaction, revenue, and operational excellence.

    Your Responsibilities

    • Handle individual and group reservation inquiries via telephone, email, and online channels.
    • Process reservations accurately and efficiently in our Property Management System.
    • Ensure all reservation details are complete and correctly entered.
    • Maximize room revenue through upselling and effective inventory management.
    • Monitor room availability and support rate and occupancy optimization.
    • Communicate closely with Front Office, Sales and Housekeeping.
    • Respond professionally to guest inquiries and special requests.
    • Assist with daily reservation reports and administrative tasks.
    • Deliver exceptional service in line with MGallery and Accor brand standards.

    Ihr Profil


    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
    • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Detailgenauigkeit.
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.

    Wünschenswerte Qualifikationen


    • Berufserfahrung im Bereich Hotelreservierungen.
    • Erfahrung mit Opera Cloud PMS.
    • Kenntnisse im Revenue Management sind von Vorteil.

    ____________________________________________________________________________

    Your Profile

    • Excellent communication and organizational skills.
    • Service-oriented personality with strong attention to detail.
    • Ability to work independently as well as part of a team.
    • Good command of German and English; Additional languages are welcome.
    • Confident user of Microsoft Office.

    Preferred Qualifications (Advantages)

    • Previous experience with hotel reservations.
    • Experience working with Opera Cloud PMS.
    • Knowledge of revenue management principles is beneficial.

    Wir bieten


    • Eine unbefristete Anstellung in einem der führenden Hotels in Bregenz.
    • Die Möglichkeit, für die renommierte MGallery Collection der Accor-Gruppe zu arbeiten.
    • Ein internationales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
    • Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
    • Zugang zu den Accor Heartist® Benefits sowie weltweiten Mitarbeiterrabatten in Accor Hotels.
    • Ein attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

    ____________________________________________________________________________

    We Offer

    • A permanent position in one of Bregenz's leading hotels.
    • The opportunity to work for the prestigious MGallery Collection, part of Accor.
    • A supportive and international working environment.
    • Opportunities for professional development and career growth.
    • Access to Accor Heartist® benefits and worldwide employee hotel discounts.
    • Competitive salary based on qualifications and experience.

    weniger ansehen
  • Mitarbeiter:in Daten- und Dokumentenmanagement (m/w/x)  

    - Bregenz
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir sei... mehr ansehen

    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

    DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz

    Mitarbeiter:in Daten- und Dokumentenmanagement (m/w/x)

    Berufsfeld: Finanzen & Controlling
    Anstellungsgrad: Vollzeit
    Dienstort: Zentrale Bregenz

    Als Mitarbeiter:in Daten- und Dokumentenmanagement bei der Hypo Vorarlberg übernimmst du die zentrale Abwicklung und Kontrolle von Kunden- und Kontodaten und sorgst für eine verlässliche Datenqualität.


    • Verbesserung der Datenqualität durch die zentrale Abwicklung definierter Tätigkeiten (z. B. Erwachsenenvertretungen, Verlassenschaften etc.)
    • Zentrale Kontrolle der im Vertrieb erstellten Kundenunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
    • Durchführung regelmäßiger Datenkontrollen und -bereinigungen in unseren Systemen
    • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Fachabteilungen zur Klärung offener Punkte und Optimierung der Abläufe

    • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bankenbereich
    • Gute MS-Office-Kenntnisse; Anwenderkenntnisse in Business Objects sind von Vorteil
    • Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Analytisches Denken und Freude daran, Strukturen und Daten zu verbessern
    • Belastbarkeit und Stressresistenz, auch wenn mehrere Themen parallel laufen

    Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

    Homeoffice und Laptop
    Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

    Aus- und Weiterbildung
    Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

    Mobilität
    Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

    Sport
    Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

    Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


    weniger ansehen