Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach?

Das ganze Jahr arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, unseren Gästen unvergessliche Momente und einen erholsamen Aufenthalt zu bescheren.

Besuchen Sie uns auch unter: https://www.hotel-messmer.at

Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich.

• Du führst den Check-In und Check-Out der Hotelgäste durch
• Du kümmerst dich freundlich und professionell um die Wünsche und Anliegen unserer Gäste und bearbeitest diese
• Du nimmst Anrufe entgegen und kümmerst dich um das Beschwerdemanagement
• Du bist verantwortlich für die Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
• Verantwortung für die eigene Kassenführung, Geldwechsel und Abrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau /-mann (m/w/d)
• Bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/ oder mehrjähre Berufserfahrung an einer Rezeption oder Empfang
• Interesse an der Arbeit am Empfangsbereich mit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

• Eine Ganzjahresstelle in einem führenden Hotelbetrieb im Herzen von Bregenz
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, hochmotiviertes Team mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Eine 5 Tage Woche und die Öffentliche Verkehrsmittel werden Dir bezahlt
• Selbstverständlich gibt es auch Kostenlose Aus- und Weiterbildung

Vergütung: Einstiegsgehalt EUR 2.500, - brutto,

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Du sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Rüsten, Einrichten und Programmieren der CNC Bearbeitungszentren
• Bedienen von 3- und 5-Achs-CNC-Fräszentren (Hermle C400, DMF200/8, DMF220, VMC600, DMG Milltap700) / der CNC-Drehmaschinen und -Drehfräszentren (CTXAlpha500, Emco365, EmcoE65, Emco500, EmcoHyperturnPM65G2)
• Selbständige Fertigung von Einzel- und Kleinteilserien nach Zeichnung oder CAM-Programm
• Optimierung von NC-Programmen, Sicherstellung effizienter Maschinennutzung
• Selbstständige Fehler- und Störungsbehebung
• Eigenständige Qualitätssicherung mittels SPC-Programm
• Anleitung von Produktionsmitarbeitern für die Bearbeitung von Großaufträgen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Zerspanungstechniker
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
• Gute Deutschkenntnisse
• FS B von Vorteil

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Ordnungsgemäße Ver-/Entladung von Container, Wechselaufbauten, mittels Portalkran bzw. Container Stapler über 300 kN.
• Umschlag der Ladeeinheiten mittels Portalkran bzw. Containerstapler
• Einweisen der Hubgeräte beim Verladevorgang
• Verladebestätigung durchführen
• Vorbereiten der zu beladenden Waggons und Ladeeinheiten
• Durchführen von einfachen Instandhaltungs- bzw. Wartungstätigkeiten
• Standortbezogen: Umfuhr der Ladeeinheiten mittels Zugmaschine

• Pflichtschulabschluss und interne Fachausbildung
• mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung, praktische Erfahrung als Kran-/Staplerfahrer von Vorteil
• Führerscheinklasse B, idealerweise auch C+E (terminalabhängig)
• Staplerschein und Kranschein 300kN (inkl. Berechtigung für Portalkran
• Arbeitsmed. Tauglichkeit („Arbeiten im gleisnahen Bereich“) gem. ÖBB 32
• Kundenorientiertes Verhalten, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• keine Leistungseinschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen, Kälte, Nässe, Schwindelfreiheit
• Bereitschaft zu Nacht-/Schichtarbeit/Feiertags-Sonntagsarbeit
• gute Deutschkenntnisse
• Sonstige berufsbezogene Ausbildung von Vorteil
• Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug)

Als westSteward und westStewardess repräsentierst Du nicht nur das Unternehmen der Westbahn, sondern Du hast auch die Möglichkeit mit Deiner offenen, freundlichen und gewinnbringenden Art das Erlebnis „Reisen mit der Bahn“ für unsere Fahrgäste mitzugestalten. Nutze die Chance und werde auch Du ein Teil des Teams!

• Du repräsentierst in Deiner Position auf unseren Zügen das Unternehmen und bist das Kernstück der Westbahn
• Du gehst offen und freundlich auf unsere Gäste zu und hast für Wünsche, Fragen und Anliegen ein offenes Ohr
• Du kontrollierst und verkaufst Tickets und bist für die Informationsweitergabe (Durchsagen) an die Gäste zuständig
• Du bietest den Gästen Snacks und Getränke an
• Du bist für die Sicherstellung einer angenehmen Fahrt verantwortlich

• Erfahrung im Kundenumgang und selbstständige Arbeitsweise
• Gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Fließende Deutschkennnisse (Englisch von Vorteil)
• In stressigen und konfliktbehafteten Situationen Ruhe bewahren
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Übernachtungen
• Inkassokenntnisse und Interesse an der Eisenbahnbranche

• Vierwöchige und bezahlte Inhouse-Grundausbildung mit Training-on-the-Job
• Ein Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.089,08 (basierend auf Einstufung B1 inkl. Standortzulage von € 354,17 brutto), 40 Std./Woche, 14-mal jährlich (nach erfolgreich abgeschlossener Grundausbildung)
• Zusätzlich Zulagen, Zuschläge, sowie Bonussystem für verkaufte und gescannte Tickets am Zug im Durchschnitt von € 350,00 brutto im Monat
• Einsicht in den Dienstplan 5 Wochen im Voraus
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ärztliche Eignungsuntersuchung für die Tätigkeit als westSteward (m/w/d)
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich – egal ob Classic, Jugend oder Family.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deinen Travelpartner bzw- Travelpartnerin (€ 1.000,00 jährlich)
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

Als Trendsetter und Erfinder der Quarzkomposit-Spüle stehen wir seit mehr als 40 Jahren für außergewöhnliche, aufmerksam­keits­starke und quali­tativ hoch­wertige Produkte. Kunden in über 70 Ländern schätzen die beson­dere Mischung aus deutscher Handarbeit und inter­­nationalem Trendscouting. Durch die ressourcen­schonende Her­stellung und den natürlichen Quarzsand aus Bayern ferti­gen wir alle unsere Spülen bereits seit 1979 im Ein­klang mit Natur und Umwelt.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit uns als:

Regional Key Account Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) West- und Südösterreich

• Zuständigkeit für das Verkaufsgebiet West- und Süd­österreich
• Betreuung unserer Kunden im Möbel- und Küchen­fachhandel
• Organisation und Durchführung von Kunden­trainings
• Gewinnung von Neukunden
• Abstimmung individueller Kunden­sortimente
• Selbstständige Durchführung von Konditions- und Leistungs­ge­sprächen
• Teilnahme an Messen und Vertriebs­veran­staltungen

• Abgeschlossene technische oder kauf­männische Ausbildung
• Expertise im Vertrieb, idealer­weise bezüg­lich technisch erklärungs­be­dürftiger Produkte
• Know-how im Aufbau von Handels­beziehungen und in der Zusammen­arbeit mit Handels­partnern
• Mehrjährige Erfahrung in der Küchen­branche von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke
• Hohe Reisebereitschaft

• Attraktive Vergütung: 50.000 bis 70.000 € pro Jahr
• 30 Tage Urlaub
• JobRad für Sie und Ihre:n Partner:in über den Betrieb
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Platz für eigene Ideen
• Einen neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop)
• Viele weitere Benefits

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Selbständiges Bedienen von Maschinen und Anlagen
• Produktionsbegleitende Qualitätsprüfungen
• Bedienen von Mess- und Prüfmittel

• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und genaue Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Schichtbereitschaft
• Deutschkenntnisse
• FS B von Vorteil

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB:

Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied! Als Mitarbeiter:in im Außendienst bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich.

Bringst du Leidenschaft für die Bereiche Sales und Gastronomie mit? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family! 

• Du bist als Hauptansprechperson für unsere Kund:innen für die Listung all unserer Brands (inkl. Premium Spirits) in deinem Verkaufsgebiet in der Gastronomie verantwortlich
• Du nutzt deine Kreativität, um unsere Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei
• Du baust ein Netzwerk in der Region auf und pflegst dieses nachhaltig
• Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine permanente Warenverfügbarkeit sicher  

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit
• Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise im Außendienst sammeln
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus
• Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes (Vorarlberg Unterland | Umgebung)

• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• IT Equipment
• Well-Being Programm

Gehalt:

Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Vollzeitgehalt Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu € 600,- brutto zusätzlich pro Monat!).

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Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Das sind wir

Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

• Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen
• Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung
• Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung
• Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse
• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise

Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

• Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt + Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) + Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation monatlich bis zu BRUTTO Euro 320,00 möglich)
• Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile

WOHLTUENDE ERHOLUNG und genussvolle Momente

Das Grand Hotel Bregenz - MGallery verbindet Natur, lokale Kultur und unvergessliche Erlebnisse. Den Gästen stehen 105 exklusive Zimmer und Suiten zur Verfügung, modern und mit höchstem Komfort ausgestattet. Unser Wellness-Bereich mit Blick über Bregenz, bietet mit einem Pool, zwei Saunen und einem Fitness-Raum ein besonderes Wohlfühl-Erlebnis. Wir laden Sie außerdem herzlich in unseren Wintergarten mit gemütlichem Kamin ein.

Anstellungsart: Vollzeit

Sie lieben den Morgen, Action und Rambazamba und den Umgang mit Menschen?

Dann Sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie Erfahrung im Frühstücksservice

haben, oder ein Quereinsteiger sind, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Freundlichkeit schätzen und honorieren unsere Gäste sehr.

Als unser Frühstücks Mitarbeiter (m/w/d)

Bieten Sie allen unseren Gästen einen beständigen und unvergesslichen Service.

Sie organisieren den Frühstücksablauf, betreuen unsere Seminargäste, arbeiten im Team zusammen, um sicherzustellen, dass jeder Gast den Ort mit dem Wunsch verlässt, wiederzukommen.

Sie sind eine aufgeschlossene, fröhliche Persönlichkeit, die die Morgenstunden liebt.

Ein paar weitere Informationen:

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfassendes Schulungsprogramm, das Sie bei jedem Schritt in Ihrer neuen Rolle unterstützt.

Wir bieten einen Ort, an dem Sie als Teil eines vielseitigen Teams, das unvergessliche Gastfreundschaft bietet und danach strebt, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen, "alles sein können, was Sie sind".

Unsere Aufgabe ist es, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bereiten, indem wir die Herzen von der Ankunft bis zum Abschied verbinden.

Sie arbeiten in Vollzeit bei 40h/Woche und werden je nach Erfahrung entlohnt.

Als Teil unseres Teams können Sie:

· weltweit Erfahrung sammeln. Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten in 5000 Hotels in über 100 Ländern.

· von Vorzugspreisen auf der ganzen Welt und vielen weiteren Vorteilen mit Ihrer Heartist Rabattkarte profitieren.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir sind ein integratives Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt.

· auf verschiedenste Lern- und Weiterentwicklungsprogramme unserer Akademie zugreifen.

· sich aktiv an Initiativen zum Aufbau einer integrativeren und nachhaltigeren Welt beteiligen.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ ODER AM STANDORT WIEN EINEN MITARBEITER SECURITIES SETTLEMENT/DELIVERIES (M/W/D)

• Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung von internen und externen Wertpapierüberträgen
• Abrechnung und Verbuchung der Futures & Optionsgeschäften
• Disposition der Cash-Konten bei diversen Banken, z.B. HSBC, OeKB und Hypo Tirol
• Depot- und Kontenabstimmung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
• Gute Englischkenntnisse und digitale Affinität
• Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
• Genaue Arbeitsweise und Verständnis im Umgang mit Zahlen

• Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.
• Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.
• Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.
• Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.
• Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.