Als westSteward und westStewardess repräsentierst Du nicht nur das Unternehmen der Westbahn, sondern Du hast auch die Möglichkeit mit Deiner offenen, freundlichen und gewinnbringenden Art das Erlebnis „Reisen mit der Bahn“ für unsere Fahrgäste mitzugestalten. Nutze die Chance und werde auch Du ein Teil des Teams!

• Du repräsentierst in Deiner Position auf unseren Zügen das Unternehmen und bist das Kernstück der Westbahn
• Du gehst offen und freundlich auf unsere Gäste zu und hast für Wünsche, Fragen und Anliegen ein offenes Ohr
• Du kontrollierst und verkaufst Tickets und bist für die Informationsweitergabe (Durchsagen) an die Gäste zuständig
• Du bietest den Gästen Snacks und Getränke an
• Du bist für die Sicherstellung einer angenehmen Fahrt verantwortlich

• Erfahrung im Kundenumgang und selbstständige Arbeitsweise
• Gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Fließende Deutschkennnisse (Englisch von Vorteil)
• In stressigen und konfliktbehafteten Situationen Ruhe bewahren
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Übernachtungen
• Inkassokenntnisse und Interesse an der Eisenbahnbranche

• Vierwöchige und bezahlte Inhouse-Grundausbildung mit Training-on-the-Job
• Ein Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.181,77 (basierend auf Einstufung B1 inkl. Standortzulage von € 364,80 brutto), 40 Std./Woche, 14-mal jährlich (nach erfolgreich abgeschlossener Grundausbildung)
• Zusätzlich Zulagen, Zuschläge, sowie Bonussystem für verkaufte und gescannte Tickets am Zug im Durchschnitt von € 350,00 brutto im Monat
• Einsicht in den Dienstplan 5 Wochen im Voraus
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ärztliche Eignungsuntersuchung für die Tätigkeit als westSteward (m/w/d)
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich – egal ob Classic, Jugend oder Family.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deinen Travelpartner bzw- Travelpartnerin (€ 1.000,00 jährlich)
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Servicetechniker:in für Regelungstechnik / MSR auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Bregenz.

• Service-, Wartungs- und Inbetriebnahme von Regelungsanlagen im HKLS-Umfeld
• Anpassung und Optimierung projektspezifischer Anlagensoftware
• Durchführung kleiner Umbauten und technischer Anpassungen
• Technische Betreuung und Beratung unserer Kund:innen vor Ort
• Mitarbeit in einem engagierten Team im Bereich MSR-Technik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder MSR-Technik von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit TIA Portal, Simatic S7 oder XWP
• Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft (regional oder international, je nach Einsatzgebiet)

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.450,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz

Berater:in Corporate Finance - Strukturierte Finanzierungen (m/w/x)

Berufsfeld: Firmenkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Zentrale Bregenz

Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

• Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank
• Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
• Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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Außendienst Westösterreich & Süddeutschland (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Papierprodukte in Österreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und Sitz in Niederösterreich vereint das Unternehmen höchsten Qualitätsanspruch und steht für Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden.

Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Marktposition des Unternehmens aktiv weiterentwickelt und ausbaut.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, inkl. ausgewählter Großkunden
• Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des Kundenstamms im Verkaufsgebiet Westösterreich und Süddeutschland
• Präsentation und Verkauf der vielfältigen Produktpalette (Kuverts, Verpackungs- und Papierlösungen)
• Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen
• Mitarbeit bei der Angebots- und Auftragserfassung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents

Ihr Profil

Für diese Position richten wir uns an vertriebsorientierte Persönlichkeiten mit starkem Kundenfokus und Abschlussstärke:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungsprodukte bzw. im Großkundengeschäft
• Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
• Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung

Das bietet unser Auftraggeber

Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten Qualitätsunternehmen mit Handschlagqualität langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, ein bestehendes Marktsegment eigenständig zu entwickeln und durch Ihren Verkaufserfolg direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

• Loyales und motiviertes Team in einem familiären und erfolgreichen Umfeld
• Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und belegbarer Verkaufskompetenz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze zur Kundengewinnung
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Eine langfristige Anstellung in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 191 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Elisabeta-Oana Venables, BA,

M: +43 660 421 0020
@: bewerbung.venables@isg.com
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Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann steig ein und stell mit uns die Weichen für deine Zukunft!

Wir suchen für unsere Holding einen Advisor für Umwelt & Arbeitssicherheit (m/w/d) am Standort Bregenz.

Suchst du einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem du dein Können einbringen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instand­haltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitar­beitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung inno­vativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

In dieser zentralen Rolle gestaltest und steuerst du das Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement auf Gruppenebene. Du stellst die normkonforme, einheitliche und wirksame Umsetzung aller relevanten Standards sicher und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem und sicherem Arbeiten in allen Gesellschaften.

Konkret bedeutet das:

• Weiterentwickeln und Steuern des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems (ISO 14001 / ISO 45001)
• Definieren und Aktualisieren gruppenweiter Standards, Kennzahlen und Prozesse
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz
• Durchführen und Begleiten interner sowie externer Audits inkl. Maßnahmenverfolgung
• Planen und Umsetzen von Risiko- und Gap-Analysen
• Auswerten und Konsolidieren von Umwelt- und Sicherheitskennzahlen inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Organisieren und Durchführen von Schulungen
• Unterstützen bei Unfallanalysen, Präventionsmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserungsarbeit
• Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, sowie externe Behörden und Zertifizierungsstellen
• Mitwirken an Nachhaltigkeits- und Umweltberichterstattung

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und/oder Arbeitssicherheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in ISO 14001 und ISO 45001 sowie relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Erfahrung im Auditmanagement und in der Arbeit mit Kennzahlensystemen
• Praxiswissen im Risikomanagement, Unfallanalyse und Präventionsarbeit
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“
• Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst.
• Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
• Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte Baugewerbe und der Bauindustrie.

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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Bludenz, Bregenz, Dornbirn, Feldkirch

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­einkommen liegt bei 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

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Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach?

Als Servicemitarbeiter:in in unserem Restaurant tragen Sie maßgeblich dazu bei, durch professionelle Betreuung unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten.

Besuchen Sie uns auch unter: https://www.hotel-messmer.at

Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie.

• an der professionellen Gästebetreuung und -beratung
• an der Speisen- und Getränkeservice mit Inkasso inklusive selbstständiger Tagesabrechnung
• an der Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich
• an der Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im erforderlichen Arbeitsbereich

• Ihre abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Lehre, Tourismusschule, etc.), welche von Vorteil, aber kein Muss ist, wir wenden uns gerne an Quereinsteiger:innen!
• Ihre sehr guten Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ihr ausgezeichnetes Auftreten sowie gästeorientiertes Denken und Handeln
• Ihre Belastbarkeit und Ihre Teamfähigkeit

• mit einer Ganzjahresstelle in einem führenden Hotelbetrieb im Herzen von Bregenz
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• mit geregelten Arbeitszeiten: 40 Stunden 5 Tage außer in der Festspielzeit
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort

Vergütung: Einstiegsgehalt EUR 2.500, - brutto,

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Du sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

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Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach? Unsere hochwertige Restaurantküche zeichnet sich durch die Kombination aus frischen, qualitativen Zutaten, präziser handwerklicher Zubereitung und einer ansprechenden Präsentation aus

Das ganze Jahr arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, unseren Gästen unvergessliche Momente und einen erholsamen Aufenthalt zu bescheren.

Besuchen Sie uns auch unter: https://www.hotel-messmer.at

Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich.

• Kreative Ideen bei der Menüplanung
• Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen
• Umsetzung und stetige Weiterentwicklung von Rezepten
• Sicherstellen der fachgerechten Speisezubereitung unter Berücksichtigung der internen Standards
• Konsequente Umsetzung und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Mehrjährige Berufserfahrung sind wünschenswert
• Qualitätsbewusstes, dienstleistungsorientiertes und verbindliches Arbeiten
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke aus
• eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich

• Eine Ganzjahresstelle in einem führenden Hotelbetrieb im Herzen von Bregenz
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, hochmotiviertes Team mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• 40 Stunden / 5 Tage; in der Festspielzeit 6 Tagewoche
• Die Öffentliche Verkehrsmittel werden Dir bezahlt
• Selbstverständlich gibt es auch Kostenlose Aus- und Weiterbildung

Vergütung: Einstiegsgehalt EUR 2.500, - brutto,

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Du sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

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Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Bregenz.

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten, mit Schwerpunkt auf Brandmeldeanlagen im Einsatzgebiet Vorarlberg
• Parametrierung der softwareseitigen Einstellungen für die spezifischen Anlagen
• Schulung von Kunden in der Anwendung der unternehmensinternen Systeme
• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Erstellung von Leistungsberichten, inklusive Auf- und Nachmaßerstellung
• Identifizierung zusätzlicher Verbesserungsmöglichkeiten und proaktive Besprechung von Optimierungspotenzialen mit Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werksmeister, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Windows-Anwendungen und Betriebssystemen
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit, gepaart mit Eigenverantwortung, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst im Wechsel mit dem gesamten Team

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.450,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

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VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
freiberuflich im Außendienst

Wir suchen Projektleiter aus den Regionen:
Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

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• bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit

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