Nespresso – ein Team, eine Leidenschaft.Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: VERKAUFSBERATER FÜR DEN EINZELHANDEL (w/m/d) Dornbirn
• Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Nespresso Produkt-Palette • Kassentätigkeit inkl. Abschluss und Kundendatenpflege • Sicherstellung eines angenehmen Ambiente in der Boutique • First Level Support bei technischen Fragestellungen zu Maschinen
• Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil • Erste Erfahrung und Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf • Professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was sind die Eckdaten?: • Vollzeit • Unbefristet • Ab sofort • Attraktive Benefits Warum es dir bei und gefallen wird: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Fundierte Einschulung • Rabatte auf Nespresso Produkte • Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Family Benefit und Betriebliche Altersvorsorge • Ab € 2.100 brutto/Monat (Vollzeit Basis)

AT, Dornbirn Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.
Leidenschaftlicher Zahlenmensch für unsere globalen Produktionswerke gesucht! In unserem Headquarter sind Sie der zentrale Controlling-Ansprechpartner für unsere vier globalen Produktionswerke (UK, SRB, CN, AT) und arbeiten hier in einem modernen SAP S4 und BI Reporting-Umfeld. Als Gobal Operation Controller verantworten Sie die fachliche Führung unserer vier Produktionswerke in Bezug auf Produktionskostencontrolling. Sie koordinieren die Controlling Prozesse der Produktionsstandorte (Budgetplanung, Forecasts, Reporting) und verantworten somit das Bereichscontrolling „Global Operation“. Sie sind Ansprechpartner für die Werkscontroller in allen offenen Controlling- und Prozessfragen. Sie analysieren und interpretieren die Zahlen der Werke, zeigen Potentiale bzw. Risiken auf (Varianzanalyse). Dazu erarbeiten Sie Lösungen als wichtiger Sparring Partner des Managements. In unserem effizienten Team von sechs Controllern unterstützen Sie bei Erstellung des Monatsabschlusses, übernehmen Verantwortlichkeiten des Controllings im Headquarter wie ad-hoc Analysen und arbeiten in diversen Sonderprojekten mit. Sie verbessern selbständig unsere Reportings & Prozesse direkt in Abstimmung mit den Werksleitern, globalen Funktionen (Lean & Engineering) und COO.
Sie sind ein hochmotivierter, selbstständig arbeitender und leidenschaftlicher Controller, welcher den Know-how Transfer unter Kollegen schätzt und sich selbst gerne weiterentwickelt – dann passen Sie perfekt in unser Team! Sie verfügen über 3+Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus einem internationalen Produktionsunternehmen. Ihre Basis bildet ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling. Sie sind fit in Englisch - schriftlich wie mündlich, um mit den Kollegen in unseren globalen Werken kommunizieren zu können. Hervorragende Microsoft-Kenntnisse widerspiegeln Ihre Zahlen Affinität und Leidenschaft für das Controlling (power bi wünschenswert, excel, ). Über SAP Kenntnisse freuen wir uns. Sie überzeugen sowohl durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten als auch durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit. Sie haben die Stärke komplexe Themen auf einfache Weise auf den Punkt zu bringen.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung. Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen. Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt. Erfolgreicher, internationaler Konzern. Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 47.734,26,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials. Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams. Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen. Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.

Willst du dich in einem erfolgreichen Unternehmen, dass dabei ist zu wachsen und ihr Portfolio stetig erweitert, einbringen? Mit Motivation, Ehrgeiz und Freude an der Tätigkeit effizient mitarbeiten? Der Immobilien - Treuhänder beschäftigt sich mit sämtlichen Belangen rund um die Immobilie und einer unserer Schwerpunkte ist die Verwaltung von Liegenschaften! WIR SUCHEN! IMMOVERWALTER:IN MIT BAUTECHNISCHEN KENNTNISSEN
Tech. & administrative Tätigkeiten für zugewiesenes Portfolio Organisation & Begleitung von Liegenschaftssanierungen Ansprechperson für Kunden, Handwerker & Lieferanten Durchführung von Eigentümerversammlungen
Tech. Ausbildung (Lehre, Matura, HAK, HTL, o.ä.) Gute und gepflegte Umgangsformen, Teamfähigkeit Bautech. Kenntnisse & Bauleitererfahrung von Vorteil
Motiviertes Team Gründliche Einarbeitung Firmen-Devices Weiterbildung Sichere Anstellung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das jährliche Mindestgehalt für diese Position basiert auf dem Kollektivvertrag für Immobilienverwalter (Angestellte). Das tatsächliche Gehalt wird darüber liegen und ist abhängig von Ihrer Branchenkenntnis und Qualifikation.

supplier of innovative lighting solutions, lighting components and associated services. With its core brands, Zumtobel, Thorn and Tridonic, the Group offers its customers around the world a comprehensive portfolio of products and services. Who we are: Zumtobel Group - an international lighting group The ZUMTOBEL GROUP is an international group in the lighting industry and a leading provider of innovative lighting solutions, lighting components and related services. With our core brands Zumtobel, Thorn and Tridonic, the Group generated annual revenues of around EUR 1,2 billion with 5,500 employees and sales partners in more than 90 countries. What it's all about: You operate to enable global sales organization, to drive growth, increase sales and go beyond customer expectations As part of our Global Sales Operations department for our Lighting Brands you play a critical role in supporting and optimizing a company's global sales operations through process improvements, data analysis and strategic decision-making. We are at an exciting stage, building a new team within our global Lighting organization. Right now our team of 4 Sales Process Managers and Business Analysts operates out of Dornbirn (AUT), Spennymoor (UK) and Wroclaw (POL). This position is located in Dornbirn and presents a great opportunity for a “process and analytical enthusiast” seeking a purposeful position to shape the future of Global Sales Operations!
Global Sales Support: You collaborate closely with global sales and sales operations teams to support them in maximizing their performance and meeting their targets, while providing data-driven insights. Sales Process Improvement & Implementation: You manage projects related to global sales and sales operations, which could include process redesign, new system implementation, or performance improvement initiatives. Cross-functional Collaboration & Consulting: You closely collaborate with other departments and stakeholders to achieve improvements, e.g. Digital Transformation, IT, Finance and Supply Chain Management. Technology Expertise, Key User & Data Analysis: You confidently manage and use the SAP, SAC, Salesforce CRM system, and other IT systems and tools that proactively support global sales and sales operations teams. In addition, you analyse sales data, performance and create sales reports and dashboards to track key performance indicators (KPI's). Hence this provides insights that drive improved decision-making and sales strategy by using the SAP, SAC, Salesforce CRM system, and other data analytics tools. Training & Documentation: You maintain comprehensive documentation of sales processes, procedures, best practices while ensuring knowledge transfer to global sales teams, and you ensure that global sales operations adhere to regulatory and compliance.
You bring 3+years of professional experience within sales operation or anything comparable (process management, project management in the fields of change management). A MUST HAVE is a passion for processes ideally for sales operation processes & analytics. Aligned to your data-driven mind you love to analyse and resolve problems. You bring extensive knowledge of SAP, SAC, and CRM Salesforce system, and very good MS Office and MS Power BI skills. You own the ability to understand and visualize complex concepts in an easy-to-understand way with a positive attitude, growth mindset, and willingness to do what is needed to enable the Global Sales Operations department to succeed. You are successful in handling multiple projects across multiple geographies and business functions, timelines simultaneously and enjoy experimenting to continuously improve output and give energy to the team to keep moving forward. You are an excellent communicator (German is a plus) with strong interpersonal skills. Hence you build strong relationships and are a collaborative talent, as well as carry strong skills as a negotiator to reach consensus, alignment and commitment.
Successful, international group with family DNA. Varied field of activity with personal responsibility. Numerous opportunities for further development in an innovative and empowering company. Great team that will support you in any situation. Individual options to ensure a healthy work-life balance. Extensive benefits for our employees. Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 54.898,-pa. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience. Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials. International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams. Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees. Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company's founder Dr. Walter Zumtobel.

AT, Dornbirn Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Worum es geht: Eine Branche im Umbruch - globale Geschäftsprozesse verbessern LEDs, Lichtmietlösungen, das Internet der Dinge: Unsere Branche und die Zumtobel Gruppe verändern sich rasant. Wir im SAP-Team spielen dabei eine zentrale Rolle und sorgen für optimale Abläufe in einem schnelllebigen Umfeld. Wir heben bestehende Geschäftsprozesse auf die nächste Stufe und stellen, wo nötig, alles auf den Prüfstand - von der Lieferkette bis zur Finanzierung. Unser SAP-Team: Konsolidiertes Fachwissen in einem informellen Rahmen Das Team besteht derzeit aus 16 Frauen und 21 Männern im Alter zwischen 25 und 64 Jahren, die alle stolz darauf sind, die Geschäftsprozesse der Gruppe im Zusammenhang zu verstehen. In spezialisierten Untergruppen von etwa zehn Personen übernehmen wir die Verantwortung für SD, PP, SCM, MDM, BI und BPC, FI, CO und HR. Es ist eine sehr informelle Struktur: Wir kennen uns mit Vornamen und - was am wichtigsten ist - wir unterstützen uns gegenseitig. Das wissen Neueinsteiger immer zu schätzen. Zusammen mit 100 IT-Kollegen arbeiten wir in lichtdurchfluteten Großraumbüros in einem architektonischen Schmuckstück mit einer fantastischen Dachterrasse, auf der schon viele Grillabende stattgefunden haben. Sie agieren als Inhouse Consultant: Sie beraten das Unternehmen bei der Implementierung von Best-Practice-Lösungen und treiben globale Standardisierungs-/Harmonisierungsinitiativen zur digitalen Fertigung voran. Sie lernen und werden Experte für SAP ME / MII / PCo / Hydra. Sie entwickeln Lösungen auf Basis der oben genannten Systeme, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Produktionsprozesse auf der Basis von SAP Manufacturing Systemen. Sie unterstützen die Initiative, dass die bestehenden MES-Lösungen zu einem globalen Standard werden. Sie unterstützen die Einführung der Digital Factory Systeme in Deutschland, Serbien und Großbritannien in den nächsten Jahren. Sie führen Problem- und Ursachenanalysen durch und finden Lösungen. Zusätzlich führen Sie die System- und Prozessdokumentation durch. Und nicht zuletzt stellen Sie den 3rd Level Support sicher.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Neues im Zusammenhang mit der digitalisierten Fertigung zu lernen und haben eine Hands-On-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie haben ein Verständnis für Geschäftsprozesse im Bereich der Fertigung und Logistik im Shopfloor. Sie haben Erfahrung mit MES (Manufacturing Execution System) (ME, MII, Hydra) als Business User (mit einem hohen Interesse, die Systemtechnologie zu erlernen) oder IT-Experte. Sie sind in der Lage, mit den Mitarbeitern in der Fertigung zu kommunizieren und die Anforderungen zu konsolidieren. Sie haben sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um sich im Projektalltag sicher zu bewegen. Sie haben die Bereitschaft zu reisen. Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung. Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen. Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt. Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen. Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 59.290 /p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials. Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams. Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen. Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.

Willkommen bei Pacura med - Deinem erfahrenen Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal. Bei uns erwartet Dich ein sicherer und fester Arbeitsplatz als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Als verlässlicher Partner stehen wir Dir zur Seite und passen uns flexibel Deiner Lebenssituation an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist! Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft im Gesundheitswesen.
Abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Registrierung im Gesundheitsberufsregister Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich gemäß GuKG Wohnsitz in Österreich oder Grenzgänger nach Österreich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
Du führst eine umfassende Grund- und Behandlungspflege durch Du planst und dokumentierst die Pflegemaßnahmen nach ärztlichen Vorgaben Die sorgfältige Überwachung der Medikamentengabe gehört zu Deinen Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite
Eine monatliche Entlohnung bis zu 4.100 € brutto exkl. SFN-Zuschläge* Vollzeit 37 Stunden /Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Keine Pooldienste Langfristige Einsätze Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Unterkunft Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr Betriebliche Mitarbeitervorsorge Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit eines Elektro-Dienstwagens Feste Ansprechpartner 4.800 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag Mitarbeiterevents, wie unsere Herbstfeste Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen *Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV mind. 2.369,17 € bis 3.597,62 € exkl. SFN-Zuschläge bei 14 Gehältern auf Vollzeitbasis (37 h).

Dort arbeiten wo andere Urlaub machen. Eine Lehre in unserem internationalen Unternehmen mit mehr als 7200 Hotels weltweit. Four Points by Sheraton ist eine von 30 Marken des internationalen Hotelkonzerns Marriott. Mit über 7200 Hotels in derzeit 131 Ländern ist Marriott der „Global Player“ unter den führenden Hotelketten. Das Four Points by Sheraton im Panoramahaus verfügt über 120 moderne Zimmer, ein Frühstücksrestaurant mit 110 Sitzplätzen und einen Gastro Counter mit 60 Sitzplätzen, sowie einen Veranstaltungsbereich mit 3 modernen Räumen. Ergänzt wird dieses Angebot mit einem großzügigen Wellness- und Fitnessbereich. Dies könnte dein Aufstieg zu einer internationalen Karriere sein! Bei uns ist ganz viel Platz für Kreativität, Leidenschaft und Teamarbeit. Hotel- und Gastgewerbeassistenten/innen kümmern sich um Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Hotel, empfangen und verabschieden die Gäste und schauen darauf, dass diese sich während des Aufenthaltes rundum wohl fühlen. Bevor die Ausbildung richtig los geht, können Sie gerne auch auf einen Schnuppertag vorbeikommen, damit Sie den Beruf, unseren Betrieb und das gesamte Team vorher kennenlernen können. Bewerben Sie sich jetzt auf die Lehrstelle. Wir freuen uns! Anstellungsart: Ausbildung
Während der abwechslungsreichen 3 jährigen Lehrzeit werden alle Abteilungen des Betriebes durchlaufen und es werden alle notwendigen Ausbildungsinhalte sowie Fachkenntnisse des Berufes HGA erlernt. * Gastro Counter ( Bar und Restaurant )
* Frühstücksrestaurant
* In Room Dining / Service
* Küche
* Bankett Service
* Housekeeping
* Rezeption
* Reservierung
* Adminstration
* Buchhaltung
Sie haben einen positiven Schulabschluss Sie verfügen über Gastfreundlichkeit und Dienstleistungsorientierung Sie sind und arbeiten selbstständig Sie sind redegewandt und ein Sprachtalent ( v.a Deutsch & Englisch, weitere Sprachen von Vorteil) Sie lieben die Abwechslung und Herausforderungen Parken in der Tiefgarage
Verpflegung im eigenen Mitarbeiterrestaurant gratis Wlan faire und geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung kostenfreie Reinigung der von uns gestellten Arbeitskleidung weltweite Vergünstigungen in allen Marriott International Hotels betriebliche Gesundheitsvorsorge Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung Lehrlingsentschädigung nach österr. KV inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und die letzten 3 Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse) zu erhalten.

Wir suchen einen neuen kreativen Koch im Abenddienst (m/w/d) für unseren Gastro Counter. Teilzeit oder Vollzeitstelle möglich. Anstellungsart: Vollzeit
Vor-, Zu- und Nachbereitung der Speisen Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards
Sie lieben es zu kochen Sie sind ein Organisationstalent und lieben strukturiertes Arbeiten Gute Umgangsformen und Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich Grundkenntnisse der deutsche Sprache
einen sichere Jahresstelle mitten im Vorarlberger Rheintal kostenfreie Verpflegung in unserem Teamrestaurant mit frischen Mahlzeiten, Kaffee, Tee, Wasser sowie frisches Obst Kein Teildienst Nutzung des Fitnessbereich umfassende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten gute Karrierechancen Mitarbeiterraten für Übernachtungen weltweit Wir bieten die Perspektive einer langfristigen und sicheren Anstellung mit hohen attraktiven Rahmenbedingungen an einem der außergewöhnlichsten Arbeitsplätze Vorarlbergs. Die Entlohnung richtet sich nach dem anzuwendenden KV- . Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhänginge marktkonforme Überzahlung

Zur Komplettierung unseres jungen Teams suchen wir Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den Abenddienst im Restaurant und an der Bar. Kein Teildienst. Arbeitszeiten nach Absprache. Anstellungsart: Teilzeit
Arbeiten im Gastro Counter und an der Bar mit eigener Servicestation Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl Erstellen von Mise en Place in allen F&B Outlets Bedienen des Kassensystems und erstellen der eigenen Kellnerabrechnung
Erfahrung im Service wünschenswert Spaß und Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen gewissenhafte Arbeitsweise mit Auge für das Detail ausgeprägte Dienstleistung- und Servicebereitschaft gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Teamrestaurant mit täglich frischen abwechslungsreichen Mahlzeiten besondere Benefits wie vergünstigte Zimmerpreise weltweit kostenfreies Parken in der Tiefgarage

Wir bieten die Perspektive einer langfristigen und sicheren Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen an einem der außergewöhnlichsten Arbeitsplätze Vorarlbergs. Die Entlohnung richtet sich nach dem anzuwendenden KV- eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vordienstzeit möglich.

Für unseren Kunden, eine führende österreichische Bank, suchen wir einen Firmenkundenbetreuer (m/w/d)
Mittelstand & Corporates Teilzeit ab 20h oder Vollzeit
Sie betreuen bestehende Mittelstandsunternehmen sowie Corporates Sie sind erster Ansprechperson für Ihre Kunden und legen Wert auf eine ganzheitliche, qualitative Beratung Sie erkennen Kundenbedürfnisse, identifizieren Geschäftspotentiale und erstellen individuelle Lösungen Sie analysieren dabei wirtschaftliche Unterlagen & Kennzahlen als Basis für Kreditentscheidungen und eine aktive Begleitung von Unternehmen Sie haben Freude am proaktiven Beziehungs- und Netzwerkaufbau zu Wunschkunden
Sie bringen idealerweise mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden in einer Bank oder einer Unternehmensberatung mit Sie haben ein fundiertes Wissen im Wirtschafts- und Finanzbereich und erkennen relevante Zusammenhänge Sie verstehen es wirtschaftliche Unterlagen zu interpretieren, Maßnahmen abzuleiten & selbstständig Lösungen zu erarbeiten Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und schätzen individuelle Perspektiven Sie haben Freude in Ihrem Wirkungskreis zu gestalten & zu bewegen
Branchenübergreifendes Kundenportfolio von Mittelstand bis zu weltweiten Marktführern Aktive Mitgestaltung in einem modernen Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aneignung von fachspezifischen Kenntnissen Arbeitsort: Dornbirn Für die Einstufung dieser Position kommt der Kollektivvertrag für Banken und Bankiers zur Anwendung. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation festgelegt.