Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation, Kooperation und Wissen sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als

Verkaufsförderung DACH (m/w/d)
Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit

Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche zu stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz bauen wir unser Team „Verkaufsförderung“ weiter aus und suchen eine engagierte Persönlichkeit mit starkem B2B-Vertriebsverständnis und hoher Umsetzungsorientierung.
Deine Rolle
Als Teil des Teams Verkaufsförderung arbeitest du aktiv an der Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit Vertriebspartnern im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz). Du unterstützt dabei, konkrete Geschäftsbeziehungen zu initiieren und buchungsnahe Kooperationen umzusetzen. Dabei liegt dein Fokus auf operativer Umsetzung, Marktbearbeitung und der direkten Arbeit mit Betrieben und Partnern.

Vertrieb & Marktbearbeitung DACH

• Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen im DACH-Raum
• Entwicklung buchungsrelevanter Angebote und Maßnahmen
• Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit Reiseveranstaltern, Reisebüros, Plattformen und weiteren Vertriebspartnern
• Organisation und Durchführung von B2B-Maßnahmen wie Roadshows, Workshops, Messen und Kooperationsprojekten

Servicierung der Betriebe

• Aktive Betreuung und Beratung der Kärntner Tourismusbetriebe in Vertriebsfragen
• Unterstützung bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt im DACH-Raum
• Pro-aktive Vernetzung der Betriebe mit passenden Vertriebspartnern am Markt

Marktbeobachtung & Umsetzung

• Analyse von Markttrends, Reiseverhalten und Vertriebsentwicklungen im DACH-Raum
• Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Nachfrage
• Weiterentwicklung von Verkaufsansätzen und -formaten

• Ausbildung im Bereich Tourismus, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar
• Erfahrung im touristischen Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Bereich
• Gute Kenntnisse des DACH-Marktes von Vorteil
• Verständnis für touristische Angebote, Vertriebslogiken und Buchungsprozesse
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken mit Partnern und Betrieben
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im DACH-Raum

• Gestaltungsspielraum, um die Zukunft des Kärntner Tourismus aktiv mitzugestalten
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Verkaufsförderung Kärntens
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung von Karosserieschäden an Fahrzeugen (Blechbearbeitung, Schweißen, Richten)
• Austausch und Reparatur von Fahrzeugteilen und -komponenten
• Durchführung von Arbeiten an Rahmen und Aufbauten nach Unfällen
• Kontrolle der montierten Teile auf Passgenauigkeit und Qualität
• Zusammenarbeit mit dem Lackiererteam zur Vorbereitung der Lackierung

• Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer:in, Spengler:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugspenglerei oder Karosserieinstandsetzung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Blechbearbeitungswerkzeugen und modernen Reparaturtechniken
• Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Klagenfurt
• Berufserfahrung

Voll/Teilzeit

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation und Kooperation sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Für 2026 planen wir, die Webseiten der neun Kärntner Tourismusregionen mit der „kaernten.at“ zu einer zentralen Plattform zusammenzuführen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, diese Content-Migration aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wir suchen ab sofort eine/en:

Senior Online-Redakteur:in für „kaernten.at“

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit, befristet

• Online-Redaktion: Eigenständige Entwicklung, Planung und Erstellung von Content für unsere Webseite
• Redaktionelle Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
• Verfassen zielgruppengerechter, verständlicher und suchmaschinenoptimierter Texte
• Redaktionsplanung: Zusammenarbeit mit Urlaubsexpert:innen, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen
• Content-Produktion: Recherche, Erstellung und Einpflegen eigener Inhalte, Beauftragung und Koordination externer Redakteur:innen
• Performance-Optimierung: Monitoring und Controlling der Inhalte sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, z. B. in einer Online-Redaktion, Content-Management oder Pressearbeit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in einem „Corporate Newsroom“ sowie Kenntnisse der Aufgaben eines CvD (Chef vom Dienst)
• Fundiertes Wissen im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt Typo3) und ein solides SEO-Verständnis
• Kreatives Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und die passende Bildsprache

• Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation über das touristische Angebot in Kärnten aktiv mit
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
• Projektbezogene Befristung: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Kärnten Werbung positioniert das Urlaubsland Kärnten als innovative Ganzjahresdestination. Ziel ist es, Gäste für Kärnten zu begeistern und direkt zur Buchung zu bringen. Dafür gilt es, Kärntens Angebote digital intelligent zu vernetzen und dort sicht- und buchbar zu machen, wo User, Reiseveranstalter und Reisebüros es brauchen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, strategischem Denken und Leidenschaft für den Tourismus die digitale Buchbarkeit und internationale Sichtbarkeit Kärntens vorantreibt.

Digitaler Vertriebs- und Buchungsexpert:in (m/w/d) Kärnten

Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit od. Teilzeit

Du stärkst die digitale Vertriebskraft Kärntens und sorgst dafür, dass touristische Angebote technisch sauber integriert, online buchbar und international auffindbar sind. Dabei arbeitest du eng mit Betrieben, Regionen, ITPartnern und Vertriebssystemen zusammen, entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter und schaffst neue digitale Vertriebswege. Dein Fokus liegt auf der Verbindung von Technologie, Vertrieb und touristischer Praxis – damit aus Daten, Schnittstellen und Systemen echte Buchungen entstehen.

• Aktive Mit-Entwicklung der digitalen Vertriebsstrategie für den Kärntner Tourismus
• Optimierung der Online-Buchbarkeit von Unterkünften, Erlebnissen und Packages
• Technische Integration des Kärntner Angebots in internationale Vertriebssysteme, Channel Manager, Bettenbanken, etc.
• Analyse und laufende Verbesserung digitaler Vertriebs- und Buchungsprozesse (B2C und B2B)
• Nutzung und Weiterentwicklung des feratel Deskline als zentrale Daten- und Buchungsplattform
• Erweiterung der digitalen Vertriebskanäle über Kooperationen mit relevanten Plattformen und OTAs
• Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Regionen, IT-Partnern und Vertriebssystemen
• Beratung und Schulung von Betrieben bei der Nutzung digitaler Vertriebstools

• Erfahrung im Onlinevertrieb, E-Commerce oder touristischen Distributionsmanagement
• Technisches Verständnis für touristische Buchungssysteme, Channel Management und Schnittstellen
• Idealerweise Kenntnisse in feratel Deskline, PMS-Systemen oder API-Integrationen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Betrieben und Partnern
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln

• Gestaltungsspielraum, um die Zukunft des Kärntner Tourismus aktiv mitzuentwickeln
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
  

Für diese spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab ca. EUR 52.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz im In- und Ausland bauen wir ein neues Team „Verkaufsförderung“ auf und suchen dafür eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht, operativem Umsetzungsvermögen und fundiertem B2B-Vertriebsverständnis.

Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d)
Vollzeit | Dienstort: Klagenfurt

Die neue Rolle:
Als Teamleitung Verkaufsförderung gestaltest und leitest du ein neues, schlagkräftiges Team (4–6 Personen), das landesweite Verkaufsförderung durch gezielte Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit potenziellen Vertriebspartnern am Markt betreibt. Dazu zählen Reiseveranstalter und -büros, Incomer, Flug- und Bahnlinien sowie Verbände und Vereine. Du sorgst dafür, dass direkte Geschäftsbeziehungen zwischen diesen Vertriebspartnern und Kärntner Tourismusbetrieben entstehen, und initiierst buchungsnahe Kooperationen. Dabei stellst du sicher, dass alle Maßnahmen auf messbare Kontaktpunkte und vertriebliche Wirkung ausgerichtet sind. Du baust ein Netzwerk an Vertriebspartnern in internationalen Märkten aus und berücksichtigst vorausschauend Marktentwicklungen und Bedürfnisse der Marktpartner. Du begleitest die Kärntner Betriebe durch individuelle Beratung und entwickelst gemeinsam mit ihnen attraktive Reiseangebote für internationale Märkte

Strategie & Marktpositionierung

• Entwicklung einer landesweiten Verkaufsförderungsstrategie mit Fokus auf Qualität, Wirkung und Buchbarkeit
• Strategien für z.B. Nebensaisonen, Themenurlaube und neue Zielgruppen im Rahmen der Positionierung Kärntens entwickeln
• Analyse und Ableitung von Marktmaßnahmen auf Basis von Buchungsdaten, Reiseverhalten und Benchmarks in internationalen Märkten
  

Netzwerkmanagement & Umsetzung

• Aufbau von Kooperationen mit internationalen Vertriebspartnern, wie z. B. Reiseveranstaltern, Buchungsplattformen, etc.
• Vertriebsbegleitung und Beratung für Kärntner Betriebe bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt
• Planung und Umsetzung wirkungsorientierter B2B-Maßnahmen: z. B. Roadshows, Fam-Trips, Messen, Kooperationsprojekte, digitale Formate
• Koordination und Qualitätssicherung des Kärnten-Auftritts bei Fachmessen und internationalen Verkaufsaktionen
  

Führung, Budget & Reporting

• Aufbau sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Sicherstellen einer leistungsorientierten, teamzentrierten Arbeitskultur mit klaren KPIs und Wirkungsmessung
• Laufende Analyse und Steigerung der Maßnahmenwirksamkeit (z. B. Kontakte, Leads, Buchungsentwicklung)
• Transparentes internes und externes Reporting – einschließlich der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im touristischen B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Entwicklung buchungsrelevanter Vertriebsmaßnahmen und Partnerschaften im In- und Ausland
• Ausgeprägtes Verständnis für touristische Wertschöpfungsketten, Vertriebslogiken und digitale Buchungswege
• Gute Kenntnisse vom touristischen Angebot Kärntens
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Partner*innen, Entscheidungsträge*rinnen und Betrieben
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Talente
• Internationale Reisebereitschaft

• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 75.000-- vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrungng.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Unser Auftraggeber – die ABC Service & Produktion Integrativer Betrieb GmbH in Klagenfurt – verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit echter gesellschaftlicher Wirkung.
Als innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau, mit 250 Mitarbeiter*innen, steht neben technischer Exzellenz vor allem eines im Fokus: die nachhaltige Integration und Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge bietet sich nun die Chance, eine zentrale Führungsrolle aktiv zu gestalten.

Geschäftsführung (w/m/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und gleichzeitig einen spürbaren Beitrag leisten? In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.
Als Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung und berichten direkt an den Aufsichtsrat. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam treiben Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens voran – mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum, wirtschaftliche Stärke und soziale Verantwortung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der aktiven Gestaltung laufender Transformationsprozesse – von der Digitalisierung bis zur Implementierung eines hochintegrierten ERP-Systems. Gleichzeitig optimieren Sie Strukturen und Prozesse und entwickeln die Produktion gezielt weiter.

• Technische Ausbildung (idealerweise Maschinenbau) kombiniert mit solidem betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten und umzusetzen
• Digitale Affinität und Erfahrung mit Transformationsprozessen
• Eine Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt, Vertrauen schafft und auf Augenhöhe führt
• Hohe soziale Kompetenz

• Eine Aufgabe mit echtem Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
• Großer Gestaltungsspielraum in einer etablierten, stabilen Organisation
• Ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung aktiv unterstützt
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 160.000,- (mit entsprechender Anpassung je nach Erfahrung)
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie ein attraktives Gesamtpaket

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich der Textilindustrie und überzeugt durch Stabilität gepaart mit Innovation und Produktentwicklung, zahlreichen Kunden aus den Branchen Industrie, Dienstleistung sowie dem öffentlichen Dienst Europaweit mit seiner hervorragenden Qualität. Mehrere Produktionsstandorte sowie ein internationales, spezialisiertes Team und außergewöhnliche Fertigungstechniken bzw. Werkstoffe tragen zum stetigen, erfolgreichen Wachstum des Unternehmens bei.

Der Standort in Südösterreich wird ab sofort durch eine Schlüsselfunktion verstärkt:

Karrierechance als (technischer) Betriebsleiter (m/w/d)
(Textilindustrie/Südösterreich)

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Textilindustrie?
Sie möchten langfristig in einem erfolgreichen Unternehmen tätig sein?
Der Standort Südösterreich ist ihr aktueller oder zukünftiger Lebensmittelpunkt?

• Technisch/operative Gesamtleitung des Betriebsstandortes in Südösterreich mit dem Schwerpunkt: Textilerzeugung und - technik
• Operative Steuerung sowie die Führung der Bereiche Produktion, Produktentwicklung, Qualität, Logistik, Sales/Vertrieb (inklusive Kalkulation)
• Laufende Weiterentwicklung samt Umsetzung neuer Projekte sowie von Organisations- und Prozessoptimierungen
• Führungsverantwortung und operative Vorbildfunktion
• Verantwortung zur Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und behördlicher Auflagen im eigenen Wirkungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, sowie Reporting an die Konzernzentrale in Europa

• Abgeschlossene, technisch/kaufmännische Ausbildung (HTL,FH/UNI) im Bereich der Textilindustrie
• Mehrjährige Erfahrung in einer technischen (Führungs-)Funktion, z.B. als Projektleiter, Bereichsleiter o.ä. in der Textilindustrie
• Gute Kenntnisse in der Prozess-/Qualitäts- bzw. Produktionstechnik (vorzugsweise Fertigungstechnik/Mechanik) sowie hohes Interesse an speziellen Material- und Verarbeitungstechniken
• Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Handeln und große Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft (unter 20 %)

• Langfristige Herausforderung in einem Unternehmen mit starker Marktstellung im Bereich der Textilindustrie
• Kurze Kommunikationswege und flache Entscheidungsstrukturen
• Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotential Jahresmindestbruttogehalt: ab € 75.000,-- + Prämien/Bonifikationen, eine deutliche Überzahlung ist bei adäquater Erfahrung möglich.

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist du! Wir sind überzeugt, dass deine Talente und deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem du wirklich zählst und deine Zukunft gestalten kannst.

Wir suchen ab sofort für unser ibis Styles Klagenfurt am Wörthersee
einen Front Office Agent (STARS)*

Anstellungsart: Vollzeit

• Professioneller und herzlicher Empfang der Gäste
• Check-in/Check-out sowie Durchführungen der Anschlussbuchungen
• Zentrale Kontaktperson für alle Gästewünsche
• Reservierungsanfragen nimmst du entgegen und bearbeitest diese sorgfältig
• Sämtliche administrative Aufgaben am Front Office stellst du sicher und selbständig durch und trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei
• Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen dir im neuen Job

• Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company
• Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im 3 Jahr 30 Tage!
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team
• Planbare und flexible Arbeitszeiten
• Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
• Die Möglichkeit Gratisnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen
• Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
• Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
• Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
• Stellung der Uniform
• Sonderkonditionen für triSTARS im F&B
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Weltweite Hotelvergünstigungen beim Franchisepartner
• Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo Shop
• Monatliches Guthaben auf deinem triSTAR Lebensmittel Pass von Pluxee

* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.

Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Gastgewerbes und beträgt EUR 2.026,00 brutto auf Basis Vollzeit. Was du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis deines Wissens und deiner Erfahrung mit dir persönlich besprechen.

Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.

Dorotheum Pfand ist eine tragende Säule unserer Servicedienstleistungen und österreichweit an 25 Standorten präsent. Als größtes Pfandkreditunternehmen Europas vereinen wir Tradition, höchste Fachkompetenz und exzellenten persönlichen Service. Durch unser einzigartiges Portfolio aus Auktion, Juwelier und Pfandleihe bieten wir unseren Kund:innen maßgeschneiderte Finanzierungsmöglichkeiten für ihre Wertgegenstände an.

Möchten auch Sie zum Experten für diese Sachwerte werden? Falls Sie Schmuck und Uhren faszinieren, bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Leidenschaft auf ein professionelles Fundament zu stellen. In unserer internen Schätzmeisterakademie bilden wir Sie Schritt für Schritt für unsere Standorte in Klagenfurt und Villach aus als:

Expert:in (m/w/d) für die Bewertung von Schmuck und Uhren

Von der Passion zur Profession:
In unserer internen Akademie erwartet Sie eine mehrmonatige, hochqualifizierte Ausbildung.

• fundiertes Fachwissen: Sie lernen alles über die Bewertung von Schmuck, Edelmetallen und Uhren.
• praxisnahes Training: Erfahrene Kolleg:innen zeigen Ihnen, worauf es bei der Begutachtung von Privatbesitz für Auktionen und Handel ankommt.

Nach erfolgreichem Abschluss der Akademie ist Ihr Alltag eine spannende Mischung aus Expertise und Beratung:

• Bewertung & Vergabe: Sie entscheiden eigenverantwortlich über die Vergabe von Pfandkrediten basierend auf Ihrer Expertise.
• Übernahmen aus Privatbesitz: Sie prüfen Einbringungen für unseren Auktions- und Handelsbereich.
• Kundenberatung inkl. Kassatätigkeiten: Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und begleiten diese mit Servicebewusstsein und Fachverstand.

• abgeschlossene Lehre als Gold-/Silberschmied:in, Uhrmacher:in, Zerspanungstechniker:in oder Feinmechaniker:in etc.
• mehrjährige Praxis im Schmuckbereich von Vorteil
• Auge fürs Detail: Gemmologische Grundkenntnisse sind ein Plus, Genauigkeit und ein gutes Zahlenverständnis
• Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind flexibel und sicher im Umgang mit MS-Office.

• eine mehrmonatige, hochqualitative Ausbildung in unserer internen Schätzmeisterakademie und gegebenenfalls eine fundierte Grundausbildung für Trainees
• ein abwechslungsreiches sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich
• ein wertschätzendes, kollegiales Team in einem sicheren Arbeitsumfeld
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Personalprämien und Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen

In der Ausbildung gilt ein KV-Grundgehalt ab EUR 2.251,- brutto pro Monat.
Nach der Ausbildung erhöht sich das KV- Grundgehalt auf EUR 2.362,- bis 2.676,- brutto pro Monat, zzgl. Überstunden, Zuschlägen und erfolgsabhängiger Komponente. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktgerechte Überzahlung.