Die HELLA Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich.

Der Job im Spotlight

Mit deinem Organisationstalent und deinen analytischen Fähigkeiten sorgst du als Montageplaner dafür, dass wir unsere Sonnenschutzprodukte richtig und vor allem zeitgerecht bei den Kunden montieren. Das Spannende dabei: Dein Job ist sehr abwechslungsreich und bietet dir ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

• Für deine Kollegen im Innen- und Außendienst und für Kunden bist du eine wichtige Ansprechperson.
• Für die perfekte Planung koordinierst du die die Montage- und Reparatureinsätze der Servicetechniker.
• Dabei überwachst und optimierst du auch die Montagefortschritte der einzelnen Projekte.
• Sollte mal etwas schiefgegangen sein, bleibst du ruhig und freundlich und findest eine Lösung.
• Darüber hinaus glänzt du mit deinem Fachwissen in Beratungsgesprächen bei uns im Schauraum.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über ein technisches Verständnis.
• Idealerweise hast du schon mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Disposition.
• Dass du die Branche kennst, wäre ein großes Plus, ist aber keine Voraussetzung.
• Das Arbeiten mit dem Computer stellt für dich kein Problem dar. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse sind nämlich für die Erfüllung deiner täglichen Aufgaben unverzichtbar.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und kommunikationsfreudig.

• Wir fördern Talente - bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team, das dich unterstützt.
• Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.

Für deine kommenden Glanzleistungen sind € 2.947,89 brutto pro Monat vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Klingt das gut? Dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
• Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
• Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Unternehmen sichtbar zu machen? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit – dein nächster Karriereschritt wartet!

Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker regionaler Präsenz, suchen wir für das Verkaufsgebiet Kärnten & Osttirol zum ehestmöglichen Eintritt eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die crossmediale Kampagnen entwickelt und mit Überzeugungskraft neue Kund*innen gewinnt.

• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Werbekund*innen in deinem regionalen Verkaufsgebiet mit dem Ziel, dir ein nachhaltiges Kundennetzwerk aufzubauen
• Du kombinierst klassische und digitale Medienformate, entwickelst kreative Konzepte und gewinnst Kund*innen für crossmediale Kampagnen – von Print über Online bis hin zu Content-Formaten, Advertorials und Sponsoring sowie Event- und Sonderformaten
• Dein Fokus liegt klar auf der aktiven Neukundengewinnung. Gleichzeitig baust du bestehende Kund*innen strategisch aus und treibst den digitalen Umsatzanteil kontinuierlich voran
• Du vermarktest regionale Platzierungen ebenso wie – bei Bedarf – Kampagnen in der Gesamtauflage
• Du beobachtest Markt, Zielgruppen und Mitbewerb und leitest daraus Verkaufschancen ab

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Nachweisbare mehrjährige Verkaufserfahrung – idealerweise im B2B- oder Dienstleistungsumfeld. Erfahrung in der Medienbranche ist ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Freude an Neukundenakquise
• Beziehungsorientierte Persönlichkeit, die gerne persönlich bei Kund*innen vor Ort ist
• Digitale Affinität und Interesse an innovativen Werbe- & Content-Formaten
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Teamplayer-Mentalität sowie lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
• Versiert in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie geübter Umgang mit CRM-Tools für Vertriebsprozesse
• Eigener PKW und Mobilität im zuständigen Bundesland (Kilometergeld wird selbstverständlich bezahlt)

• Eine abwechslungsreiche Sales-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum am Standort Klagenfurt
• Starker regionaler Fokus mit gleichzeitig attraktiven überregionalen Vermarktungsmöglichkeiten
• Ein etabliertes Medienumfeld mit klarer digitaler Wachstumsstrategie
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem kollegialen Team und kurze Entscheidungswege
• Fixanstellung (38h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu Homeoffice nach Vereinbarung
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Das Jahresbruttogehalt inklusive variabler Gehaltsbestandteile für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 65.000,- (all-in). In Abhängigkeit Deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die WIELITSCH HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team.

• Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.
• Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.
• Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.

• Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.
• Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.
• Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.
• Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.

• Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.
• Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.

Die Wielitsch Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Als Verkäufer (m/w/d) im Installationsfachmarkt bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Sanitär-, Installations- und Heizungsprodukte.

• Kompetente Beratung unserer Installateurkunden, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.

• Verantwortung für die Warenübernahme und Pflege unserer Verkaufsflächen.

• Gewährleistung einer reibungslosen Kassenabwicklung.

Bei Wielitsch Haustechnik schätzen wir Fachwissen und Engagement.

Wir wünschen uns von dir:

• Fundierte Produktkenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich.
• Verkaufstalent und erste Erfahrungen in der Kundenberatung.
• Natürliche Kunden- und Serviceorientierung.

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten:

• Umfassende Einschulung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 07:00 – 17:00 Uhr, Freitag 07:00 – 13:00 Uhr.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, einschließlich Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterevents und Gesundheitsangeboten.
• Wettbewerbsfähige und faire Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt für diese Position EUR 35.000,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit dir in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
  

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Identifikation, Qualifizierung und Onboarding neuer Partner in der SEE - Region (Kroatien, Slowenien, Serbien, Rumänien, Bulgarien, Italien Nord/Ost, etc...)
• Aufbau des technischen Einkaufs in Kroatien (vor Ort)
• Aufbau neuer Partnerschaften für Dreh- und Frästeile, Stahlbau, Schweißbaugruppen, Oberflächenbehandlung
• Koordination von Aufträgen bei Kapazitätsengpässen
• Einleitung gezielter Maßnahmen bei Qualitäts- oder Lieferterminabweichungen
• wettbewerbsfähige Angebotseinholung und strukturiertes Verhandeln von Kosten und Lieferzeiten
• Verantwortung für Auftragsvergabe und Bestellüberwachung
• enge Abstimmung mit Produktion, Auftragsvorbereitung, Konstruktion, Qualität und Logistik

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH/Uni von Vorteil) im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung, Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Einkaufserfahrung im industriellen Umfeld; idealerweise in Maschinenbau, Serienfertigung oder Baugruppen-/Modulfertigung
• Kombination aus technischem Verständnis und solider kaufmännischer Erfahrung (Einkauf, Kostenkalkulation, Verhandlung, TCO-Betrachtung)
• Verständnis von technischen Fertigungsprozessen sowie sicheres Lesen und Bewerten technischer Unterlagen
• routiniert im Aufbau und in der Betreuung von internationalen Lieferanten,
vorzugsweise in Süd-/Osteuropa
• Erfahrung in Serienfertigung, Sondermaschinenbau oder Komponentenfertigung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sicher im Umgang mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt)
• Know-how in Oberflächenbehandlungen
• Kroatisch / Slowenisch / Italienisch
• hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• hohe Ergebnis- und Risikoorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im internationalen Setup
• Durchsetzungsstark, verhandlungssicher, professionelles Auftreten
• Teamkompetent und verlässlich
• sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Verhandlungsgeschick und aktives Selbstmanagement
• Reisebereitschaft (20-50%)

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
• In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.
• Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
• Proaktiv gestalten Sie optimale Marktabläufe, um Kund:innen-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des zugeordneten Gebiets sicherzustellen.
• Die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Marktführungskräften und dem/der Fachberater:in Frische liegt in Ihrer Verantwortung.
• Die Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (z.B. HACCP) sowie unternehmensinterner Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie agieren als Bindeglied zwischen Ihren Marktmitarbeiter:innen und den Zentralbereichen und repräsentieren BILLA als Unternehmen in Ihrer Region.
• In Ihrer Funktion gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit bei innovativen Projekten den Unternehmenserfolg mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
• Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
• Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.

• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 55.230, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 75.000 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

• Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Inventur
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

• Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
• Führerschein B zwingend erforderlich
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.