Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• regelmäßige Durchführung von Kontenabstimmungen
• Korrespondenz mit Debitoren und Kreditoren
• Stammdatenpflege in unserem ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung (UVA)
• Bearbeitung umsatzsteuerlicher Fragestellungen
• Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse
• Kenntnisse in Italienisch oder Kroatisch
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist

• Abwicklung der Verrechnung inkl. Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
• Angebotslegung, Bestellwesen sowie einfache Angebotseinholungen
• Einsatz- und Terminplanung für Techniker:innen
• Pflege von Tickets, Wartungsprotokollen und Aufträgen (z. B. in CAFM-Systemen)
• Organisation und Koordination von Fremdfirmen bei Störungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (technisches Verständnis von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Stressresistenz und Organisationsstärke auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Erfahrung mit Ticket- oder CAFM-Systemen von Vorteil

• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Kollegiales Team und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
• Gestütztes Mittagessen sowie kostenloser Kaffee & Tee
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events
• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einer starken Erfolgsgeschichte und einem breiten, anspruchsvollen Portfolio. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein kollegiales, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Werde Teil des engagierten Teams und unterstütze die Buchhaltungsabteilung mit deinem Know-how!

• Eigenverantwortliche Objektbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Erstellung von Eigentümer- und Nebenkostenabrechnungen
• Ansprechpartner:in für Mieter:innen und Eigentümer:innen
• Unterstützung bei Budgetplanung und Berichterstellung
• Verantwortung für diverse organisatorische und administrative Aufgaben

• Deine berufliche Laufbahn startete mit einer kaufmännischen Ausbildung oder dem Buchhalterkurs
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Immobilienbranche oder Buchhaltung mit
• Du beschreibst dich als genau, gewissenhaft und geschickt im Umgang mit Zahlen
• Du hast ein sicheres Auftreten und bist lösungsorientiert im Umgang mit Kund:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab

• Spannendes Unternehmensumfeld
• Gute Einschulung von erfahrenen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung
• Hervorragende Work-Life-Balance dank Gleitzeitvereinbarung und Home-Office
• Geförderte Aus- und Weiterbildungen
• Je nach Vorerfahrung & Qualifikation erwartet dich ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis von € 42.000 bis € 56.000.

Die GLO Gößeringer Löscher Rechtsanwälte GmbH ist eine angesehene Rechtsanwaltskanzlei in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs. Spezialisiert auf die Fachgebiete Wirtschaftsrecht, Baurecht, Zivilrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht und Vertragsrecht betreut unsere Kanzlei am Unternehmensstandpunkt in Klagenfurt örtliche Unternehmen und Privatpersonen.

Teamassistent/in (m/w/d)
40 Wochenstunden

• Telefonbetreuung
• Terminvereinbarungen
• Postbearbeitung
• Korrespondenz (selbständig und nach Diktat)
• Administration des Schriftverkehrs (intern und extern)
• Aktenführung und -ablage (Archivorganisation) etc.
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten
• Klassische Sekretariatsagenden

• Diskretion
• Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Rechtschreib- und MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

• Angenehmes Arbeitsklima
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
• Kanzlei in zentraler Lage in Klagenfurt
• Gehalt weit über den Entlohnungsrichtlinien der Rechtsanwaltskammer Wien

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

addIT wurde mehrfach als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und ist Kärntens größter IT-Dienstleister. Rund 95 hochqualifizierte „Business Technologists“ begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation. Unsere MitarbeiterInnen verfügen neben umfassenden digitalen Kompetenzen, tiefgreifendes Branchenwissen und setzen in den Services innovative Technologien ein.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Account Manager Sales (m/f/d)

(Schwerpunkt Kärntnen, tw. remote working)

• Kundenakquisition sowie Angebotserstellung für Projekte und Services (Neukunden & Bestandskunden) der addIT
• Aufbau und Pflege von nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehungen
• Kundenorientierte Lösungsansätze erkennen und erarbeiten (Leadgenerierung bis zum Abschluss)
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen
• Enge Kooperation mit der Delivery, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität o.ä.)
• Fachkenntnisse im IT - Bereich (Network, Digital Workplace, Cloud Computing und Security)
• Kenntnis aktueller IT-Themen und –Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien
• Kommunikationsstärke und Spaß mit Menschen zu arbeiten
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleitungsbereich von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Werde Teil eines motivierten und erfolgreichen Sales Teams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen
• Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter- und Neuentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten
• Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.
• Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein
• Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team
• Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen sowie zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuß, Mitarbeiterevents,…)

Wir unterliegen dem IT-Kollektivvertrag und bieten für diese Stelle einen Zielgehalt von 75.000 brutto/Jahr auf Basis von 38,5 Woche.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.

Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz im In- und Ausland bauen wir ein neues Team „Verkaufsförderung“ auf und suchen dafür eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht, operativem Umsetzungsvermögen und fundiertem B2B-Vertriebsverständnis.

Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d)
Vollzeit | Dienstort: Klagenfurt

Die neue Rolle:

Als Teamleitung Verkaufsförderung gestalten und leiten Sie ein neues, schlagkräftiges Team (4–6 Personen), das landesweite Verkaufsförderung durch gezielte Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit potenziellen Vertriebspartnern am Markt betreibt. Dazu zählen Reiseveranstalter und -büros, Incomer, Flug- und Bahnlinien sowie Verbände und Vereine. Sie sorgen dafür, dass direkte Geschäftsbeziehungen zwischen diesen Vertriebspartnern und Kärntner Tourismusbetrieben entstehen und initiieren buchungsnahe Kooperationen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen auf messbare Kontaktpunkte und vertriebliche Wirkung ausgerichtet sind. Sie bauen ein Netzwerk an Vertriebspartnern in internationalen Märkten aus und berücksichtigen vorausschauend Marktentwicklungen und Bedürfnisse der Marktpartner. Sie begleiten die Kärntner Betriebe durch individuelle Beratung und entwickeln gemeinsam mit ihnen attraktive Reiseangebote für internationale Märkte.

Strategie & Marktpositionierung

• Entwicklung einer landesweiten Verkaufsförderungsstrategie mit Fokus auf Qualität, Wirkung und Buchbarkeit
• Entwicklung von Strategien z. B. für Nebensaisonen, Themenurlaube und neue Zielgruppen im Rahmen der Positionierung Kärntens
• Analyse und Ableitung von Marktmaßnahmen auf Basis von Buchungsdaten, Reiseverhalten und Benchmarks in internationalen Märkten

Netzwerkmanagement & Umsetzung

• Aufbau von Kooperationen mit internationalen Vertriebspartnern, wie z.B. Reiseveranstaltern, Buchungsplattformen, etc.
• Vertriebsbegleitung und Beratung für Kärntner Betriebe bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt
• Planung und Umsetzung wirkungsorientierter B2B-Maßnahmen: z. B. Roadshows, Fam-Trips, Messen, Kooperationsprojekte, digitale Formate
• Koordination und Qualitätssicherung des Kärnten-Auftritts bei Fachmessen und internationalen Verkaufsaktionen

Führung, Budget & Reporting

• Aufbau sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Sicherstellen einer leistungsorientierten, teamzentrierten Arbeitskultur mit klaren KPIs und Wirkungsmessung
• Laufende Analyse und Steigerung der Maßnahmenwirksamkeit (z. B. Kontakte, Leads, Buchungsentwicklung)
• Transparentes internes und externes Reporting – einschließlich der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im touristischen B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Entwicklung buchungsrelevanter Vertriebsmaßnahmen und Partnerschaften im In- und Ausland
• Ausgeprägtes Verständnis für touristische Wertschöpfungsketten, Vertriebslogiken und digitale Buchungswege
• Gute Kenntnisse vom touristischen Angebot Kärntens
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Partner*innen, Entscheidungsträger*innen und Betrieben
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Talente
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft

• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 65.000-- vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – mit Respekt, Würde und Kompetenz. Damit das auch im Hintergrund reibungslos funktioniert, suchen wir Dich für unser Team in der Personalverrechnung!

Deine Motivation – sinnorientiert
Du hast in der Personalverrechnung schon viel gesehen, viel gelernt und triffst Deine beruflichen Entscheidungen heute ganz bewusst. Ein gutes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und das Wissen, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu unterstützen, sind Dir wichtiger als Tempo, Prestige oder ständige Selbstoptimierung. Du suchst einen Ort, an dem Erfahrung anerkannt wird, Menschlichkeit zählt und Du Deine Kompetenz mit Ruhe, Sorgfalt und Qualität einbringen kannst – eingebettet in ein Team, das zusammenhält und Verantwortung teilt. Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehrere Kollektivverträge
• Kompetente Ansprechperson für Kolleg:innen bei Fragen zu Gehalt, Abgaben und arbeitsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Dienstverträgen sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
• Mitarbeit bei individuellen Teilzeit- und Lebensphasenmodellen (Karenz, Altersteilzeit, Sabbatical etc.)
• Arbeiten mit BMD und Zeiterfassungssystemen

• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Freude an Genauigkeit, Struktur und verantwortungsvollem Arbeiten
• Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
• Teamgeist und eine werteorientierte Grundhaltung
• Den Wunsch, Deine Erfahrung sinnvoll einzusetzen – für Menschen

• Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
• Ein eingespieltes, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Humor, Geduld und manchmal auch Schokolade
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Telearbeit, damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen
• Ein besonderes Arbeitsumfeld mit Betriebsküche, Kindergarten und Schule direkt am Standort
• Gesundheitsfördernde Angebote, Mitarbeitenden-Events und attraktive Einkaufsrabatte
• Kostenloser Parkplatz sowie sehr gute öffentliche Anbindung
• 3 zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr
• Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden). Die Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach dem Kollektivvertrag.

Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
CARGLASS® KLAGENFURT, 9020 Klagenfurt, Rosentalerstr. 162

• Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kund/innen
• Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
• Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
• Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

• Motivation und Interesse am Kfz-Bereich - auch Quereinsteiger/innen (m/w/d) willkommen
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Sicherer Umgang mit dem PC

• Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
• Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
• Sauberen und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und eingespieltes Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht unser Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Ihre tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Die IEF-Service GmbH hat die Aufgabe, das Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz zu vollziehen. Als fachlich und sozial kompetenter Ansprechpartner zahlen wir aus den Mitteln des Insolvenz-Entgelt-Fonds Ansprüche der Arbeitnehmer: innen im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers.

Wir suchen für den Bereich Entgeltsicherung an unserem Standort in Klagenfurt ab sofort:

JURIST: IN
(w/m/d, Vollzeit/Teilzeit)

• Arbeits- und insolvenzrechtliche Beurteilung von Ansprüchen
• Rasches und serviceorientiertes Ermitteln und Entscheiden im rechtlichen Rahmen
• Erstellung von Bescheiden betreffend Gewährung bzw. Versagung von Insolvenz-Entgelt
• Beratung von Kunden, Institutionen und Rechtsanwälten in IESG-Angelegenheiten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind vorteilhaft
• Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse bei den gängigen MS Office Produkten
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Einsatzfreude, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und der Bereitschaft, sich mit laufend ändernden Rechtsgebieten auseinander zu setzen

• Ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen halten Sie immer auf dem neuesten Stand und bieten viele Chancen, auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexibilität: Telearbeit (bis zu 50%) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 20:00)
• Benefits: Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Verpflegungskostenzuschüsse (PLUXEE-Gutscheine), Firmenveranstaltungen, Sozialleistungen des Betriebsrats, etc.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Für diese Position beträgt das monatliche Einstiegsgehalt € 3.461,10 brutto (Vollzeit) mit Option auf Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von unterschiedlichen Klient:innen. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Werde Teil eines kompetenten Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit!

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für eine Vielzahl an Mandanten
• Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung
• Erstellung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen
• Beratung und Betreuung von Mandant:innen in steuerlichen und buchhalterischen Fragen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) und/oder abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung oder Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte EDV- und sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am direkten Mandantenkontakt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- auf Vollzeitbasis geboten