Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Möchten Sie Ihre Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Systemlösungen im klinischen Umfeld weiter vertiefen? Für unseren Kunden in der Region Klagenfurt suchen wir eine:n engagierte:n Projektleiter:in, der:die mit Fachwissen und Leidenschaft anspruchsvolle Projekte erfolgreich umsetzt!

Ihre Aufgaben

• Leitung elektrotechnischer Projekte: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination
• Kalkulation und Dokumentation: Unterstützung bei Kostenschätzungen und Abrechnungen
• Koordination von Teams: Zusammenarbeit mit Montageteams und Partnerfirmen
• Teilnahme an Meetings: Repräsentation unseres Unternehmens bei Projekt- und Kundenterminen

• LAP oder Meister Elektrotechnik: Fundierte Ausbildung und mehrjährige Praxiserfahrung
• Motivation und Eigeninitiative: Lernbereitschaft und Teamgeist
• Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Projekte effizient zu managen
• Führerschein B: Mobilität für Projektbesuche

• Lohn: ab 3.700, - € Brutto/Monat ja nach Qualifikation

• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsperspektiven und spannende Projekte mit wachsender Verantwortung
• Firmen-PKW: Zur Privatnutzung
• Team-Events: Starker Zusammenhalt und regelmäßige Mitarbeiterevents

Sind Sie bereit, in einem mittelständischen Unternehmen neue Herausforderungen zu meistern? Dann bewerben Sie sich bei uns unter https://www.manpower.at/jobs

EntryOne ist ein junges Unternehmen mit Spezialisierung im Bereich HR-Services und HR-Beratung. Für unseren Kunden, die Isodaem GmbH, einem Marktführer im Bereich der Isolierungen und dem HKLS-Umfeld suchen wir aktuell Verstärkung am Standort Klagenfurt. Die Isodaem GmbH ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Familienunternehmen, das äußerst stolz ist auf die Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes für die Kunden geben und dafür sorgen, dass die Ware "just in time" am Bestimmungsort eintrifft.

• Auslieferungen mit 3,5 to Klein-LKW (vorrangig in Kärnten/Großraum Klagenfurt, in Tagesreisen ohne Übernachtungen gut machbar)
• Lagerarbeiten, Nachbestückungen, Umlagerungen, ...
• Erstellen von Lieferscheinen, telefonische Auftragsannahme, Vereinbarung von Lieferterminen, usw.
• Gelegentliche Aushilfe an anderen Standorten der Isodaem in Österreich und Bayern

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Lager und Auslieferung
• EDV Grundkenntnisse
• Führerschein B
• Staplerschein von Vorteil, kann aber im Rahmen des Dienstverhältnisses absolviert werden
• Freundliches und kompetentes, kundenorientiertes Auftreten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, österreichischen, familiengeführten Privatunternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und selbständige Lösungsentwicklung, täglicher Kontakt mit unseren Kunden und Partnern
• Ein freundschaftliches, familiäres Betriebsklima in einem dynamischen Team
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Handelsarbeiter 2026, Lohntafel A – Allgemeiner Groß- und Einzelhandel, 3) im ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit mit einem Mindestgehalt von 2.258,-- für 38,5 Wochenstunden. Eine Überzahlung ist jedenfalls vorgesehen.

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

addIT wurde mehrfach als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und ist Kärntens größter IT-Dienstleister. Rund 95 hochqualifizierte „Business Technologists“ begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation. Unsere MitarbeiterInnen verfügen neben umfassenden digitalen Kompetenzen, tiefgreifendes Branchenwissen und setzen in den Services innovative Technologien ein.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Data Center & Cloud Engineer (m/f/d)

(Dienstort Klagenfurt, tw. remote working)

• Mitarbeit bei der Planung, Design, Umsetzung & Betrieb unserer zahlreicher Data Center und Cloud Projekte für unsere Kunden
• Mitarbeit im Betrieb und Projektumfeld in den Bereichen Data Center und Cloud Infrastruktur
• Die laufende Betriebsführung umfasst sowohl die Konfiguration und die Administration als auch die laufenden Pachtungen der Server Infrastruktur

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität o.ä.)
• Fachkenntnisse im IT - Bereich (Data Center, Cloud Computing)
• Kenntnis aktueller IT-Themen und –Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien
• Kommunikationsstärke und Spaß mit Menschen zu arbeiten
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleitungsbereich von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Werde Teil eines motivierten und erfolgreichenTeams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen
• Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter- und Neuentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten
• Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.
• Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein
• Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team
• Firmenhandy, Firmenlaptop, sowie zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuß, Mitarbeiterevents,…)

Wir unterliegen dem IT-Kollektivvertrag und bieten für diese Stelle einen Zielgehalt von ca. 45.000 brutto/Jahr auf Basis von 38,5 Woche.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einer starken Erfolgsgeschichte und einem breiten, anspruchsvollen Portfolio. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein kollegiales, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Werde Teil des engagierten Teams und unterstützen Sie mit Ihrem Know-How.

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mieter:innen und Eigentümer:innen und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.
• Sie steuern und kontrollieren externe Dienstleister und sorgen für eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung.
• Sie holen Angebote ein, vergeben Aufträge, überwachen die ordnungsgemäße Ausführung und übernehmen die anschließende Rechnungsprüfung.
• Sie erstellen liegenschaftsbezogene Budgets und Jahrespläne, führen diese laufend fort und verantworten ein präzises, regelmäßiges Berichtswesen.

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Eine Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung – etwa eine Befähigungsprüfung, ein FH-Abschluss oder eine ähnliche Qualifikation – ist von Vorteil.
• Sie bringen ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine starke kommunikative Kompetenz mit.
• Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung prägt Ihre Arbeitsweise.

• Sie werden Teil eines kollegialen Teams und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei
• Schöne, moderne und helle Räumlichkeiten machen die Arbeit zu einer wahren Freude
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden gerne geboten
• Das Unternehmen bietet Ihnen eine gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit sowie Home Office Regelung
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Vollzeit- Gehalt ab € 3.500,- brutto/Monat (bei einschlägiger Berufserfahrung) geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Profil ausdrücklich gegeben.

• Durchführung allgemeiner Installationsarbeiten im Bereich der Elektrotechnik
• Einhaltung und Sicherstellung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Zusammenarbeit im Team sowie Abstimmung mit anderen Gewerken
• Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallationstechnik
• Sicherer Umgang mit geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Lohn: 3.000, - € Brutto/Monat (+ Zulagen)
• Angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und vieles mehr

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
  

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

ÜBER NOVUM HOSPITALITY

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com

Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten.
Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.

Arbeiten in einem Traditions-Hotel mitten im Herzen von Klagenfurt am Wörthersee, Neu mit Internationalem Flair, denn seit Januar 2025 ist das Moser Verdino Teil der Internationalen Hotelgruppe IHG (Intercontinental Hotel Group) mit Hotels und Urlaubsmöglichkeiten weltweit.

Früh aufstehen und den Gästen beim Frühstücken über den Dächern der Landeshauptstadt ist kein Problem für Dich, zudem lässt du deiner Kreativität gerne freien Lauf wenn es um Buffets oder Fingerfood für Veranstaltungen jeder Art geht.

Anstellungsart: Vollzeit

Als „Lebensmittel-Artist“* kennen Sie alle Tipps und Tricks, um die Speisen zu optimieren. Es bereitet Dir Freude, die Gäste im Frühstücksbereich sowie im kleinen Event- / Bankettbereich durch Deine Kreationen zu verzücken.

Mise en Place ist für Dich genauso wichtig wie das Umsetzen von Hygienestandards. Im Team sorgst du Jederzeit für einen sauberen Arbeitsplatz und arbeitest stets betriebswirtschaftlich sinnvoll.

Selbst bei einem Gästeansturm bleibst Du ruhig und behaltest den Überblick. Herausforderungen siehst Du sportlich und durch Deine positive Ausstrahlung sorgst Du für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Dein größtes Ziel ist, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Wir wünschen uns von Dir, dass Dir die Zubereitung von leckeren Gerichten am Herzen liegt und Du im Team dich um unsere Gäste kümmerst. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Bezahlung ist je nach Erfahrung zwischen Brutto € 2026,00 bis € 2250,00 (bei Vollzeit)

NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.

Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

• familiengeführt:

  seit über 30 Jahren familiengeführt

• gute Verkehrsanbindung:

  gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter:

  100,00 € | 300,00 € | 600,00 €

• Mitarbeiterrabatte:

  Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.