Ein international tätiges Familienunternehmen im Bereich Elektrotechnik bietet innovative Lösungen für Energieverteilung, Gebäudetechnik und intelligente Steuerungssysteme. Mit langjähriger Erfahrung und mehreren tausend Mitarbeitern weltweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern der Branche.

• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet

• Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden sowie aktiver Vertrieb von Produkten und Systemlösungen

• Neukundenakquise und Gewinnung neuer Projekte im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik

• Ansprechpartner für Elektrofachgroßhandel, Elektrotechniker und Planungsbüros

• Verkauf und Planung technischer Lösungen inklusive Budget- und Projektverantwortung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH, TU, Meister oder vergleichbare Qualifikation)

• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Installationstechnik, insbesondere im Bereich Schaltanlagenbau oder Gebäudesteuerung

• Idealerweise Erfahrung im technischen oder mehrstufigen Vertrieb

• Selbständige, kundenorientierte und engagierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und professionelles Auftreten

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 4.000,- bis € 4.800,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

• Flexible Arbeitszeiten

• Familiäres Arbeitsumfeld

• Mitarbeiterevents

• Homeoffice

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Kunde ist eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit langjähriger Marktpräsenz und ausgezeichnetem Ruf in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Das Unternehmen verbindet gewachsene Stabilität mit moderner Ausrichtung und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im deutschsprachigen Raum.

Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Kundenorientierung sowie maßgeschneiderten Lösungen betreut man anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden im In- und Ausland. Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft bilden dabei seit vielen Jahren die Grundlage des nachhaltigen Erfolgs.

Die Unternehmensgruppe bietet professionelle Strukturen, kurze Entscheidungswege sowie ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungswille ausdrücklich erwünscht sind. Als Arbeitgeber überzeugt man durch langfristige Perspektiven, ein kollegiales Miteinander und hohe Entscheidungskompetenz auf Führungsebene.

Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für eine zentrale Führungsrolle im Finanzbereich.

# Management # Finanzleitung # Klagenfurt # Projektgeschäft # Rechnungswesen # Controlling

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Personalverrechnung, Legal und IT
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der jeweiligen Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB sowie Sicherstellung sämtlicher Reporting-Prozesse
• Steuerung der Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung und finanziellen Unternehmenssteuerung
• Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer in strategischen sowie operativen Fragestellungen
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Systeme und Strukturen in Finance und Administration
• Steuerung externer Partner in den Bereichen Recht, Steuerberatung, IT und Compliance
• Verantwortung für arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und organisatorische Themen gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen
• Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für mehrere zentrale Unternehmensbereiche und agieren als wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Finance- und Administrationsprozesse sicher, schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Systemen und Abläufen aktiv voran. Dabei verbinden Sie strategischen Weitblick mit operativer Hands-on-Mentalität und gestalten das weitere Wachstum des Unternehmens maßgeblich mit.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, z. B. als Finanzleitung, Head of Finance oder Kaufmännische Leitung
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie HR / Payroll, Legal oder IT von Vorteil
• Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Leadership-Kompetenz
• Gesamtheitliches betriebswirtschaftliches Verständnis für das Projektgeschäft

• Schlüsselposition mit breitem Verantwortungsbereich und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Ein professionell aufgesetztes und etabliertes ERP-System als starke Basis für effiziente Prozesse und Steuerung
• Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Eigentümerseite
• Kurz- bis mittelfristige Übertragung der Prokura
• Dienstwagen als Teil eines attraktiven Gesamtpakets
• Großer Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedenfalls ab € 100.000,- Jahresbrutto

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Ingenieurbüro mit langjähriger Expertise im Infrastrukturbereich. Das Unternehmen überzeugt durch höchste fachliche Qualität, anspruchsvolle Projekte im Brücken-, Tunnel- und Straßenbau sowie stabile Kundenbeziehungen zu namhaften öffentlichen Auftraggebern und Gebietskörperschaften. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine Schlüsselposition neu besetzt.

Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) | Entwicklung zur Geschäftsführung
#Entwicklungsperspektive #Brückenbau #Infrastruktur

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die zentrale Rolle in der Abwicklung und Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. Sie agieren als technischer Ansprechpartnerin für Auftraggeber, koordinieren interne Projektteams und stellen die qualitätsgerechte Umsetzung laufender Projekte sicher. Dabei begleiten Sie Projekte über alle Phasen hinweg und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Realisierung bei. Schrittweise wachsen Sie in eine übergeordnete Rolle hinein und übernehmen zunehmend Verantwortung in der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs.

Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung im Bauingenieurwesen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturbau, idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau, mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus. Persönlich überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Engagement sowie die Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen zu integrieren und diese aktiv mitzugestalten.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Marktumfeld. Sie profitieren von spannenden Projekten, direkter Einbindung in Entscheidungsprozesse und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gehaltspaket sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur unternehmerischen Beteiligung runden das Angebot ab.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist du! Wir sind überzeugt, dass deine Talente und deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem du wirklich zählst und deine Zukunft gestalten kannst.

Wir suchen ab sofort für unser ibis Styles Klagenfurt am Wörthersee
einen Front Office Agent (STARS)*

Anstellungsart: Vollzeit

• Professioneller und herzlicher Empfang der Gäste
• Check-in/Check-out sowie Durchführungen der Anschlussbuchungen
• Zentrale Kontaktperson für alle Gästewünsche
• Reservierungsanfragen nimmst du entgegen und bearbeitest diese sorgfältig
• Sämtliche administrative Aufgaben am Front Office stellst du sicher und selbständig durch und trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei
• Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen dir im neuen Job

• Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company
• Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im 3 Jahr 30 Tage!
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team
• Planbare und flexible Arbeitszeiten
• Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
• Die Möglichkeit Gratisnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen
• Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
• Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
• Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
• Stellung der Uniform
• Sonderkonditionen für triSTARS im F&B
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Weltweite Hotelvergünstigungen beim Franchisepartner
• Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo Shop
• Monatliches Guthaben auf deinem triSTAR Lebensmittel Pass von Pluxee

* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.

Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Gastgewerbes und beträgt EUR 2.026,00 brutto auf Basis Vollzeit. Was du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis deines Wissens und deiner Erfahrung mit dir persönlich besprechen.

Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.

Unser Auftraggeber ist eine regional verankerte Primärbank mit stabilem Umfeld, moderner Arbeitskultur und langfristiger Perspektive.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Rechnungswesen, Controlling und aufsichtsrechtliches Meldewesen. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, sich schrittweise in eine zukünftige Führungsfunktion hineinzuentwickeln.

Bilanzbuchhalter Bankwesen (W/M/D)

mit Entwicklung zur Abteilungsleitung

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Rechnungswesen und Controlling
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Mitarbeit im aufsichtsrechtlichen Meldewesen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung sowie interne Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.
• Während der Übergangsphase arbeiten Sie eng mit der aktuellen Abteilungsleitung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung mit der Perspektive, die Funktion innerhalb der kommenden 18 Monate eigenständig zu übernehmen.

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Kenntnisse im Bankwesen oder regulatorischen Umfeld
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Einschulung und langfristige Entwicklungsperspektive
• Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von Verantwortung
• Moderne Arbeitskultur und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000 vorgesehen – mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

Planer:in / Techniker:in Erneuerbare Energien (all genders)

• Planung und Projektierung von Photovoltaikanlagen, Elektromobilitätslösungen und Stromspeichern
• Umgang mit Planungstools sowie CAD-Programmen
• Projektbetreuung
• Unterstützung der Kolleg:innen der Fachabteilung Erneuerbare Energien ( österreichweit )
• Ansprechperson bei fachlichen und technischen Belangen für den Fachinnen- sowie Außendienst

• Großes Interesse an Produkten der Erneuerbaren Energien
• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Selbstständiges Arbeiten, zuverlässige Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist
• Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein vertriebsorientiertes Denken und Handeln

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Jobbike-Leasing, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits:

• Sicherer Arbeitgeber
• Öffi Anbindung
• Weihnachtsurlaub
• Corporate Benefits
• Team Events

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Briefsortierung
• Einlegen von Werbesendungen
• Arbeiten an Förderbändern

• Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein B zum Erreichen der Arbeitsstelle
• Deutschkenntnisse B2
• Einwandfreier Leumund

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet
• Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kundinnen zu ( Auto / Moped / Fahrrad / zu Fuß)
• Du übernimmst bei uns Verwaltung arbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pflichtschulabschluss
• B-Führerschein
• einwandfreier Leumund
• Körperlich fit

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.