• Unterstützung bei Projekten im Hochbau und in der Statik
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Erstellung von Bestandsplänen
• Ausarbeitung von Einreich- und Ausführungsplanungen
• Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
• Unterstützung der örtlichen Bauaufsicht
• Bearbeitung statisch-konstruktiver Aufgaben
• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Gutachten
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Projekt
• Entwicklung in Richtung eigenständige Projektleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Hoch- / Tiefbau
• Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen (HTL, FH oder Universität)
• Erste Erfahrung im Hochbau oder im statisch-konstruktiven Bereich oder Tragswerksplanung
• Grundkenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien
• Interesse an technischen und wirtschaftlichen Projektzusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte, engagierte und lernbereite Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware
• Führerschein Klasse B

• Lohn ab 3.300 € Brutto/Monat + Überzahlung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Langfristig sichere Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Entwicklung
• Unterstützung Ihrer Karriere durch individuelle Weiterbildung und gezielte Kompetenzförderung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit

• Unterstützung bei Projekten im Hochbau und in der Statik
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Erstellung von Bestandsplänen
• Ausarbeitung von Einreich- und Ausführungsplanungen
• Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
• Unterstützung der örtlichen Bauaufsicht
• Bearbeitung statisch-konstruktiver Aufgaben
• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Gutachten
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Projekt
• Entwicklung in Richtung eigenständige Projektleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Hoch- / Tiefbau
• Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen (HTL, FH oder Universität)
• Erste Erfahrung im Hochbau oder im statisch-konstruktiven Bereich oder Tragswerksplanung
• Grundkenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien
• Interesse an technischen und wirtschaftlichen Projektzusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte, engagierte und lernbereite Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware
• Führerschein Klasse B

• Lohn ab 3.300 € Brutto/Monat + Überzahlung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Langfristig sichere Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Entwicklung
• Unterstützung Ihrer Karriere durch individuelle Weiterbildung und gezielte Kompetenzförderung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit

Unser Auftraggeber ist eine in der Region etablierte Steuerberatungskanzlei mit exzellentem Ruf, die für Kontinuität, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an persönlicher Betreuung steht. Als familiengeführtes Unternehmen verbindet man hier fachliche Präzision mit einem ausgeprägten Verständnis für langfristige Zusammenarbeit – sowohl auf Klienten- als auch auf Mitarbeiterebene. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Diskretion und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist die konsequent gelebte 4-Tage-Woche, die Raum für persönliche Balance schafft und gleichzeitig professionelle Exzellenz ermöglicht.

Personalverrechnung (w/m/d)
#Klagenfurt #4TageWoche #WorkLifeBalance

In dieser Position übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenverantwortlich die laufende Personalverrechnung für einen ausgewählten Klientenstamm. Sie gewährleisten die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, stehen im laufenden Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und agieren als kompetente Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Ihr Beitrag liegt dabei nicht nur in der operativen Umsetzung, sondern auch in der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Klientenbetreuung.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter kaufmännischer Ausbildung und idealerweise abgelegter Personalverrechnungsprüfung, die bereits über einschlägige Berufserfahrung verfügt. Erfahrung im Umfeld einer Steuerberatungskanzlei ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Genauigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und diskret zu behandeln. Neben fachlicher Kompetenz wird besonderer Wert auf ein professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Klienten gelegt.

Das Angebot richtet sich an Kandidat*innen, die ein stabiles und zugleich wertschätzendes Umfeld suchen, in dem Leistung anerkannt und Entwicklung aktiv gefördert wird. Neben einer klar strukturierten Einschulung erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000,- dotiert. Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Teilzeitoption, unterstreichen die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens auf langfristige Zusammenarbeit.

Unser Mandant ist selbständiger Teil einer größeren Unternehmensgruppe und seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am internationalen Markt tätig. Das in seiner Nische etablierte Unternehmen der Kunststoffindustrie beliefert Kunden aus beispielsweise Lebensmittel-, Pharma- oder Chemie-Industrie mit einer Vielzahl von technischen Produkten für anspruchsvolle Anwendungen.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und des Marktaufbaus in Österreich suchen wir für unseren Mandanten einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Der Fokus liegt im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, auf der nachhaltigen Entwicklung von Bestandskunden sowie insbesondere der strukturierten Gewinnung neuer Kunden.

Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung im Außendienst gezielt einsetzen und den österreichischen Markt von einer stabilen Basis ausgehend weiter aufbauen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Eigenständige Betreuung und Ausbau eines definierten Kundenstamms im B2B-Außendienst mit Fokus auf nachhaltige Umsatzentwicklung
• Aktive und systematische Neukundenakquise sowie Teilnahme an Messen
• Technische und kaufmännische Beratung, Produktpräsentationen sowie Bedarfserhebung und Erarbeitung passender Lösungsvorschläge
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zur Sicherstellung von reibungsloser Auftragsabwicklung und hoher Kundenzufriedenheit
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erarbeitung von Ideen und Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung der Marktposition

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil, idealerweise mit Bezug zur biopharmazeutischen Branche
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke, verbunden mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Kundenseite
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jährliches Fixum ab ca. 65.000 EUR brutto plus PKW vorgesehen, zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten
• 100 % remote / Home-Office möglich
• Anspruchsvolles und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Große Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Kapitalmarktkompetenz mit Innovationskraft und setzen auf höchste Prozessqualität sowie regulatorische Sicherheit. Um unser Wertpapierservice kontinuierlich zu stärken, suchen wir eine strukturierte, detailorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die komplexe Abläufe versteht, Anforderungen präzise analysiert und in verlässliche, nachhaltige Lösungen überführt.

• Sie sind Experte für Wertpapierabwicklung und kennen die dafür relevanten Prozesse
• Sie unterstützen unseren Vertrieb in allen abwicklungsrelevanten Themen und sind kompetente Ansprechperson für spezielle Kundenauskünfte sowie für zentrale Fachabteilungen
• Sie unterstützen die Gruppenleitung im Tagesgeschäft und übernehmen die Vertretung bei Abwesenheiten
• Sie sind erste Ansprechperson für externe Partner (z.B. Lagerstellen im Rahmen des Due-Diligence-Prozesses), 3Banken-Generali KAG usw.
• Im Rahmen der Depotbankfunktion übernehmen Sie wesentliche Kontrolltätigkeiten
• Sie arbeiten selbstständig in Projekten, mit der Perspektive, künftig eigenständig Projekte zu leiten
• Sie erstellen und prüfen diverse Meldefiles (z.B. FATCA, QI) und unterstützen bei der Qualitätssicherung der Meldedaten
• Sie unterstützen zentrale Fachabteilungen in verschiedenen Meldesystemen und bringen fachlichen Input ein

• Mehrjährige Erfahrung im Wertpapierbereich
• Sie haben Affinität zu IT-Anwendungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und termintreu
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bleiben neugierig: lebenslanges Lernen, regelmäßige Weiterbildung und Offenheit für Veränderungen zeichnen Sie aus
• Sie kommunizieren wertschätzend, klar und freundlich

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitregelung
• Weiterbildung über die BKS Bank Akademie und individuelle Entwicklungsprogramme
• Attraktives Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Innovation, Verantwortung und Transparenz

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Treasury

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Als begeisterte Expert:innen der Zeitarbeit fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei
kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Partner, ein etabliertes Unternehmen in der Finanzdienstleistung, suchen wir eine offene Persönlichkeit als Karenzvertretung für 1 bis 1,5 Jahre im Forderungsmanagement zur Verstärkung eines eingespielten Teams.

• Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung und Verwaltung von laufend anfallenden Insolvenzen, Vertragsauflösungen und Stundungen sowie den gesamten Verwertungsprozess.
• Die Durchführung des Mahnwesens sowie die Evidenzhaltung, Urgenz und Aufbereitung relevanter Unterlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• In Ihrer Rolle stehen Sie zudem in regelmäßiger Kommunikation mit Geschäftskunden und Kooperationspartnern zur Klärung offener Themen und Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten.
• Die Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Notaren und Inkassobüros sowie die interne/externe Informationsauskunft in Bezug auf das Forderungsmanagement bzw. die Prozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement, Insolvenzen etc. sind von Vorteil.
• Zumindest ein paar Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Debitorenmanagement oder in der Buchhaltung, zeichnet Ihren für die Stelle passenden Werdegang aus.
• Sprachlich benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse und hinsichtlich digitaler Tools einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Zu Ihren zentralen Stärken zählen darüber hinaus eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke als auch Teamorientierung und Zuverlässigkeit.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 36.000,- bis € 49.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Anpassung vorgesehen ist.

• Flexibles Arbeiten: Ein Gleitzeitmodell sowie wöchentliche Homeoffice-Möglichkeit bieten Ihnen Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes Team, strukturierte Einschulung sowie ein modernes Arbeitsumfeld unterstützen Sie beim erfolgreichen Einstieg und während der Zusammenarbeit.
• Zusatzleistungen: Ein Essenszuschuss, Mitarbeiter:innen-Events und kostenlose Verpflegung in Form von Obst und Kaffee sorgen für Ihr Wohlbefinden.
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung ermöglichen effizientes Arbeiten.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses als auch darüber hinaus sind für uns selbstverständlich.

Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz im In- und Ausland bauen wir ein neues Team „Verkaufsförderung“ auf und suchen dafür eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht, operativem Umsetzungsvermögen und fundiertem B2B-Vertriebsverständnis.

Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d)
Vollzeit | Dienstort: Klagenfurt

Die neue Rolle:
Als Teamleitung Verkaufsförderung gestaltest und leitest du ein neues, schlagkräftiges Team (4–6 Personen), das landesweite Verkaufsförderung durch gezielte Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit potenziellen Vertriebspartnern am Markt betreibt. Dazu zählen Reiseveranstalter und -büros, Incomer, Flug- und Bahnlinien sowie Verbände und Vereine. Du sorgst dafür, dass direkte Geschäftsbeziehungen zwischen diesen Vertriebspartnern und Kärntner Tourismusbetrieben entstehen, und initiierst buchungsnahe Kooperationen. Dabei stellst du sicher, dass alle Maßnahmen auf messbare Kontaktpunkte und vertriebliche Wirkung ausgerichtet sind. Du baust ein Netzwerk an Vertriebspartnern in internationalen Märkten aus und berücksichtigst vorausschauend Marktentwicklungen und Bedürfnisse der Marktpartner. Du begleitest die Kärntner Betriebe durch individuelle Beratung und entwickelst gemeinsam mit ihnen attraktive Reiseangebote für internationale Märkte

Strategie & Marktpositionierung

• Entwicklung einer landesweiten Verkaufsförderungsstrategie mit Fokus auf Qualität, Wirkung und Buchbarkeit
• Strategien für z.B. Nebensaisonen, Themenurlaube und neue Zielgruppen im Rahmen der Positionierung Kärntens entwickeln
• Analyse und Ableitung von Marktmaßnahmen auf Basis von Buchungsdaten, Reiseverhalten und Benchmarks in internationalen Märkten
  

Netzwerkmanagement & Umsetzung

• Aufbau von Kooperationen mit internationalen Vertriebspartnern, wie z. B. Reiseveranstaltern, Buchungsplattformen, etc.
• Vertriebsbegleitung und Beratung für Kärntner Betriebe bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt
• Planung und Umsetzung wirkungsorientierter B2B-Maßnahmen: z. B. Roadshows, Fam-Trips, Messen, Kooperationsprojekte, digitale Formate
• Koordination und Qualitätssicherung des Kärnten-Auftritts bei Fachmessen und internationalen Verkaufsaktionen
  

Führung, Budget & Reporting

• Aufbau sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Sicherstellen einer leistungsorientierten, teamzentrierten Arbeitskultur mit klaren KPIs und Wirkungsmessung
• Laufende Analyse und Steigerung der Maßnahmenwirksamkeit (z. B. Kontakte, Leads, Buchungsentwicklung)
• Transparentes internes und externes Reporting – einschließlich der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im touristischen B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Entwicklung buchungsrelevanter Vertriebsmaßnahmen und Partnerschaften im In- und Ausland
• Ausgeprägtes Verständnis für touristische Wertschöpfungsketten, Vertriebslogiken und digitale Buchungswege
• Gute Kenntnisse vom touristischen Angebot Kärntens
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Partner*innen, Entscheidungsträge*rinnen und Betrieben
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Talente
• Internationale Reisebereitschaft

• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 75.000-- vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrungng.

Die Kärnten Werbung positioniert das Urlaubsland Kärnten als innovative Ganzjahresdestination. Ziel ist es, Gäste für Kärnten zu begeistern und direkt zur Buchung zu bringen. Dafür gilt es, Kärntens Angebote digital intelligent zu vernetzen und dort sicht- und buchbar zu machen, wo User, Reiseveranstalter und Reisebüros es brauchen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, strategischem Denken und Leidenschaft für den Tourismus die digitale Buchbarkeit und internationale Sichtbarkeit Kärntens vorantreibt.

Digitaler Vertriebs- und Buchungsexpert:in (m/w/d) Kärnten

Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit od. Teilzeit

Du stärkst die digitale Vertriebskraft Kärntens und sorgst dafür, dass touristische Angebote technisch sauber integriert, online buchbar und international auffindbar sind. Dabei arbeitest du eng mit Betrieben, Regionen, ITPartnern und Vertriebssystemen zusammen, entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter und schaffst neue digitale Vertriebswege. Dein Fokus liegt auf der Verbindung von Technologie, Vertrieb und touristischer Praxis – damit aus Daten, Schnittstellen und Systemen echte Buchungen entstehen.

• Aktive Mit-Entwicklung der digitalen Vertriebsstrategie für den Kärntner Tourismus
• Optimierung der Online-Buchbarkeit von Unterkünften, Erlebnissen und Packages
• Technische Integration des Kärntner Angebots in internationale Vertriebssysteme, Channel Manager, Bettenbanken, etc.
• Analyse und laufende Verbesserung digitaler Vertriebs- und Buchungsprozesse (B2C und B2B)
• Nutzung und Weiterentwicklung des feratel Deskline als zentrale Daten- und Buchungsplattform
• Erweiterung der digitalen Vertriebskanäle über Kooperationen mit relevanten Plattformen und OTAs
• Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Regionen, IT-Partnern und Vertriebssystemen
• Beratung und Schulung von Betrieben bei der Nutzung digitaler Vertriebstools

• Erfahrung im Onlinevertrieb, E-Commerce oder touristischen Distributionsmanagement
• Technisches Verständnis für touristische Buchungssysteme, Channel Management und Schnittstellen
• Idealerweise Kenntnisse in feratel Deskline, PMS-Systemen oder API-Integrationen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Betrieben und Partnern
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln

• Gestaltungsspielraum, um die Zukunft des Kärntner Tourismus aktiv mitzuentwickeln
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
  

Für diese spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab ca. EUR 52.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation und Kooperation sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Für 2026 planen wir, die Webseiten der neun Kärntner Tourismusregionen mit der „kaernten.at“ zu einer zentralen Plattform zusammenzuführen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, diese Content-Migration aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wir suchen ab sofort eine/en:

Senior Online-Redakteur:in für „kaernten.at“

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit, befristet

• Online-Redaktion: Eigenständige Entwicklung, Planung und Erstellung von Content für unsere Webseite
• Redaktionelle Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
• Verfassen zielgruppengerechter, verständlicher und suchmaschinenoptimierter Texte
• Redaktionsplanung: Zusammenarbeit mit Urlaubsexpert:innen, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen
• Content-Produktion: Recherche, Erstellung und Einpflegen eigener Inhalte, Beauftragung und Koordination externer Redakteur:innen
• Performance-Optimierung: Monitoring und Controlling der Inhalte sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, z. B. in einer Online-Redaktion, Content-Management oder Pressearbeit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in einem „Corporate Newsroom“ sowie Kenntnisse der Aufgaben eines CvD (Chef vom Dienst)
• Fundiertes Wissen im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt Typo3) und ein solides SEO-Verständnis
• Kreatives Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und die passende Bildsprache

• Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation über das touristische Angebot in Kärnten aktiv mit
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
• Projektbezogene Befristung: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Klagenfurt

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

Los geht's mit deiner Lehre bei uns am 03.08.2026!

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie