Wer wir sind Die Zillertaler Trachtenwelt ist ein österreichisches Familienunternehmen, bei dem dir viele Türen offenstehen. Seit über 20 Jahren begeistern wir Menschen in ganz Österreich mit traditioneller Tracht getragen von Leidenschaft, Teamgeist und echter Handwerksliebe. Heute halten über 190 engagierte MitarbeiterJobinformationeninnen und Mitarbeiter gemeinsam die Faszination Tracht lebendig.

Jedem sei Tracht! Ob Dirndl oder Lederhose, Bluse oder Hemd bei uns findet jede:r das passende Stück Tradition. Ergänzt wird unser Sortiment durch Zirbenprodukte, CBD-Artikel und viele weitere Accessoires, die Tradition und Moderne perfekt verbinden.

Wir suchen Verkaufsberater (m/w/d) für unsere Filiale in Klagenfurt

• Teilzeit
• Vollzeit

Deine Aufgaben

• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Verkauf von Trachtenmode und Accessoires
• Warenannahme, Sortierung und Pflege
• Aufgeben von Bestellungen
• Kassiertätigkeiten inkl. Kassaabschluss
• Mithilfe bei Ordnung und Sauberkeit im Verkaufs- und Lagerbereich

Das bringst du mit

• Gepflegtes, freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten
• Erfahrung im Textil- oder Modeverkauf von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten

• Sicheres Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte von 50 % oder mehr
• Familiäres Betriebsklima und gründliche Einschulung
• Unterstützung & Zusammenhalt wir haben immer ein offenes Ohr
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum für persönliche Entwicklung

Gehalt & Entlohnung Verkaufsberater (m/w/d): Bruttogehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 2.250 bis 2.500 pro Monat

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, komm gerne persönlich zum Vorstellen oder Schnuppern vorbei und lerne unsere besondere Arbeitsatmosphäre kennen.

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation und Kooperation sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Für 2026 planen wir, die Webseiten der neun Kärntner Tourismusregionen mit der „kaernten.at“ zu einer zentralen Plattform zusammenzuführen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, diese Content-Migration aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wir suchen ab sofort eine/en:

Senior Online-Redakteur:in für „kaernten.at“

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit, befristet

• Online-Redaktion: Eigenständige Entwicklung, Planung und Erstellung von Content für unsere Webseite
• Redaktionelle Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
• Verfassen zielgruppengerechter, verständlicher und suchmaschinenoptimierter Texte
• Redaktionsplanung: Zusammenarbeit mit Urlaubsexpert:innen, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen
• Content-Produktion: Recherche, Erstellung und Einpflegen eigener Inhalte, Beauftragung und Koordination externer Redakteur:innen
• Performance-Optimierung: Monitoring und Controlling der Inhalte sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, z. B. in einer Online-Redaktion, Content-Management oder Pressearbeit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in einem „Corporate Newsroom“ sowie Kenntnisse der Aufgaben eines CvD (Chef vom Dienst)
• Fundiertes Wissen im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt Typo3) und ein solides SEO-Verständnis
• Kreatives Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und die passende Bildsprache

• Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation über das touristische Angebot in Kärnten aktiv mit
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
• Projektbezogene Befristung: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Diese Position richtet sich insbesondere an Persönlichkeiten mit Erfahrung in touristischer Distribution, Revenue Management, Hotelvertrieb, feratel Deskline, PMS-Systemen oder digitalen Buchungsplattformen.

Digital Distribution & Booking Manager:in Tourismus (m/w/d)
Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit | (m/w/d)

Unsere Mission ist es, Kärnten digital sichtbar und buchbar zu machen. Dafür suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in touristischer Distribution, Buchungssystemen oder digitalem Vertrieb.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass touristische Angebote technisch sauber integriert, online buchbar und international sichtbar sind – damit aus Daten, Schnittstellen und Systemen echte Buchungen entstehen.

Digitale Buchung & Vertrieb

• Aktive Mitentwicklung der digitalen Vertriebsstrategie für den Kärntner Tourismus
• Optimierung der Online-Buchbarkeit von Unterkünften, Erlebnissen und touristischen Angeboten
• Technische Integration touristischer Angebote in Vertriebssysteme, Channel Manager, Bettenbanken und OTAs
• Analyse und laufende Verbesserung digitaler Vertriebs- und Buchungsprozesse (B2B & B2C)
• Nutzung und Weiterentwicklung von feratel Deskline als zentrale Daten- und Buchungsplattform
• Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Regionen, IT-Partnern und Vertriebssystemen
• Beratung und Schulung touristischer Betriebe bei der Nutzung digitaler Vertriebs- und Buchungstools

• Erfahrung im Onlinevertrieb, E-Commerce oder touristischen Distributionsmanagement
• Technisches Verständnis für touristische Buchungssysteme, Channel Management und Schnittstellen
• Idealerweise Kenntnisse in feratel Deskline, PMS-Systemen oder API-Integrationen
• Verständnis für digitale Vertriebsprozesse, Online-Buchbarkeit und touristische Vertriebskanäle
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Betrieben und Partnern
• Fähigkeit, technische und komplexe Themen verständlich zu vermitteln

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den touristischen Vertrieb Kärntens aktiv mitzugestalten – ergänzt durch flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office-Möglichkeit und ein engagiertes Team.

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 52.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Überzahlung je nach touristischer Vertriebserfahrung ausdrücklich möglich.

Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz im In- und Ausland bauen wir ein neues Team „Verkaufsförderung“ auf und suchen dafür eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht, operativem Umsetzungsvermögen und fundiertem B2B-Vertriebsverständnis.

Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d)
Vollzeit | Dienstort: Klagenfurt

Die neue Rolle:
Als Teamleitung Verkaufsförderung gestaltest und leitest du ein neues, schlagkräftiges Team (4–6 Personen), das landesweite Verkaufsförderung durch gezielte Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit potenziellen Vertriebspartnern am Markt betreibt. Dazu zählen Reiseveranstalter und -büros, Incomer, Flug- und Bahnlinien sowie Verbände und Vereine. Du sorgst dafür, dass direkte Geschäftsbeziehungen zwischen diesen Vertriebspartnern und Kärntner Tourismusbetrieben entstehen, und initiierst buchungsnahe Kooperationen. Dabei stellst du sicher, dass alle Maßnahmen auf messbare Kontaktpunkte und vertriebliche Wirkung ausgerichtet sind. Du baust ein Netzwerk an Vertriebspartnern in internationalen Märkten aus und berücksichtigst vorausschauend Marktentwicklungen und Bedürfnisse der Marktpartner. Du begleitest die Kärntner Betriebe durch individuelle Beratung und entwickelst gemeinsam mit ihnen attraktive Reiseangebote für internationale Märkte

Strategie & Marktpositionierung

• Entwicklung einer landesweiten Verkaufsförderungsstrategie mit Fokus auf Qualität, Wirkung und Buchbarkeit
• Strategien für z.B. Nebensaisonen, Themenurlaube und neue Zielgruppen im Rahmen der Positionierung Kärntens entwickeln
• Analyse und Ableitung von Marktmaßnahmen auf Basis von Buchungsdaten, Reiseverhalten und Benchmarks in internationalen Märkten
  

Netzwerkmanagement & Umsetzung

• Aufbau von Kooperationen mit internationalen Vertriebspartnern, wie z. B. Reiseveranstaltern, Buchungsplattformen, etc.
• Vertriebsbegleitung und Beratung für Kärntner Betriebe bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt
• Planung und Umsetzung wirkungsorientierter B2B-Maßnahmen: z. B. Roadshows, Fam-Trips, Messen, Kooperationsprojekte, digitale Formate
• Koordination und Qualitätssicherung des Kärnten-Auftritts bei Fachmessen und internationalen Verkaufsaktionen
  

Führung, Budget & Reporting

• Aufbau sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Sicherstellen einer leistungsorientierten, teamzentrierten Arbeitskultur mit klaren KPIs und Wirkungsmessung
• Laufende Analyse und Steigerung der Maßnahmenwirksamkeit (z. B. Kontakte, Leads, Buchungsentwicklung)
• Transparentes internes und externes Reporting – einschließlich der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im touristischen B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Entwicklung buchungsrelevanter Vertriebsmaßnahmen und Partnerschaften im In- und Ausland
• Ausgeprägtes Verständnis für touristische Wertschöpfungsketten, Vertriebslogiken und digitale Buchungswege
• Gute Kenntnisse vom touristischen Angebot Kärntens
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Partner*innen, Entscheidungsträge*rinnen und Betrieben
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Talente
• Internationale Reisebereitschaft

• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 75.000-- vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrungng.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Die Hager Group ist ein führender Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen in Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien und gehört zu den Innovationsführern der Branche. Das Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über die Leitungsführung und Sicherheitstechnik bis zur intelligenten Gebäudesteuerung. Das weltweit tätige, inhabergeführte Familienunternehmen beschäftigt rund 13.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 3 Milliarden Euro (2024).

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter (m/d/w) im Bereich Energieverteilung / Gebäudetechnik für unsere Kunden in der Region Steiermark und Kärnten

• Neben gezielter Information und Beratung unserer Kunden sowie dem Verkauf unserer Produkte gehört die Akquisition von Projekten und Neukunden zu Ihren Tätigkeiten.
• Durch Ihr technisches Know-How sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden im Elektrofachgroßhandel, Elektrotechniker und Elektroplaner
• Mit Ihrer kommunikativen und offenen Persönlichkeit pflegen Sie unseren bestehenden Kundenstamm und bauen diesen weiter aus.
• Sie sind verantwortlich für den Verkauf und Planung von Hager Systemlösungen. Ihre kaufmännischen Kenntnisse helfen Ihnen ein Projekt-Budget für Ihr zugeordnetes Gebiet zu verwalten.
• Durch Ihre teamfähige und kooperative Art erstellen Sie gemeinsam mit den Mitarbeitern des technischen Innendienstes Angebote und erarbeiten für unsere Kunden Lösungen für verschiedenste Anwendungen.

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH, TU, Elektromeister oder vergleichbar)
• Fundiertes Wissen im Bereich Gebäude-Installationstechnik (Schaltanlagenbau, Gebäudesteuerung)
• Im Optimalfall Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb
• Von Vorteil: Kenntnisse von Vorschriften und Normen in der Elektroinstallation sowie KNX-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute MS-Office sowie CRM-Kenntnisse
• Neben fundiertem Fachwissen erfordert diese Tätigkeit ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten. Sie entwickeln die notwendige Eigeninitiative, sind begeisterungsfähig, arbeiten selbständig und absolut kundenorientiert.

Wir bieten Ihnen eine langfristig orientierte, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem freundlichen, kollegialen Team sowie fundierte Einschulungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Sie arbeiten flexibel aus dem Homeoffice und sind mit Firmenhandy, Laptop und Firmenwagen modern ausgestattet, sodass maximale Mobilität und effizientes Arbeiten gewährleistet sind. Die Koordination Ihrer Kundenbesuche sowie administrativen Tätigkeiten erfolgt eigenverantwortlich und flexibel.

Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer privaten Unfallversicherung, einer Fitnessprämie sowie einem umfassenden psychologischen Coaching-Angebot, das anonym genutzt werden kann und vollständig vom Unternehmen finanziert wird. Gemeinsame Schließtage sowie ein Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Silvester sorgen zusätzlich für planbare Erholungszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen (KV Handelsangestellte). Eine Möglichkeit zur erfolgsabhängigen Prämie runden unser Angebot ab.

Für einen vertraulichen Erstkontakt sowie Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte direkt an Karin Bugl-Havlis unter karin.buglhavlis@hager.com.

Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Klienten weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.

Ihre Rolle:

Wenn es darauf ankommt, behalten Sie den Überblick.
Informationen strukturieren. Abläufe steuern. Sicherheit schaffen.

Ein Klient meldet einen Brand in seiner Lagerhalle. Während der Account Manager bereits beim Klienten vor Ort ist, halten Sie im Innendienst alle Fäden zusammen. Sie übernehmen Verantwortung, behalten den Überblick und sorgen dafür, dass aus vielen Einzelinformationen ein klar strukturierter Schadenfall wird.

Sie prüfen die bestehenden Polizzen und Deckungen, erfassen alle relevanten Informationen rund um den Schadenfall und bereiten eine klare Übersicht zu allen Schritten vor. Als Schnittstelle zwischen Klient, Account Management und involvierten Versicherern sorgen Sie für einen strukturierten Informationsfluss und eine sorgfältige, nachvollziehbare Dokumentation im System.

Auch wenn Situationen komplex werden, behalten Sie den Überblick und erkennen frühzeitig Handlungsbedarf. Gemeinsam im Team stellen Sie sicher, dass professionell und lösungsorientiert gearbeitet wird – damit unser Klient rasch wieder handlungsfähig wird.

Haben wir bereits Ihr Interesse geweckt? Informieren Sie sich über GrECo und besuchen Sie uns auf unserer Website: Karriere@GrECo

• Sie stellen die zuverlässige und zeitnahe Bearbeitung von Versicherungsverträgen und Schäden sicher und schaffen damit echte Sicherheit und Vertrauen für unsere Klienten.

• Sie tragen dazu bei, individuelle Deckungskonzepte und Lösungen zu entwickeln, die Risiken minimieren und die Ziele unserer Klienten optimal unterstützen.

• Sie halten alle Beteiligten zuverlässig informiert und sichern einen professionellen Informationsfluss für reibungslose Abläufe.

• Durch Ihre klare und verlässliche Kommunikation schaffen Sie Transparenz und tragen zu stabilen, langfristigen Kundenbeziehungen bei.

• Ihre Auswertungen machen komplexe Risiken verständlich und bilden eine fundierte Entscheidungsgrundlage für unsere Klienten.

• Sie arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit definierten Kern‑ und Betriebszeiten, das Ihnen Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht.

• Sie nutzen hybride Arbeitsmöglichkeiten nach Tätigkeit und Teamabstimmung und kombinieren planbar Büro‑ und Homeoffice‑Tage.

• Sie arbeiten an einem modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, der gesundes und effizientes Arbeiten unterstützt.

• Sie profitieren von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Ein strukturiertes, gut begleitetes Onboarding sorgt dafür, dass Sie fachlich wie organisatorisch sicher ankommen und von Beginn an wirksam arbeiten können.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 40.000,-. (Vollzeit bei 38,5 h) Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft, mehr zu bezahlen.

• Eine kaufmännische Basis bildet das Fundament für Ihre strukturierte Arbeitsweise und die professionelle Betreuung unserer Klienten.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Versicherungskaufmann/-kauffrau (vorzugsweise in der Gewerbeversicherung) ermöglicht es Ihnen, klientenspezifische Fragestellungen rasch zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzen.

• Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen (z. B. Microsoft 365) und sorgen damit für effiziente Prozesse und eine nachvollziehbare Dokumentation.

• Als teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen zusammen und tragen zu gemeinsamen Ergebnissen bei.

• Ihre verlässliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise stärkt Vertrauen – intern wie extern – und unterstützt langfristige Kundenbeziehungen.

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb:
Mo - Do: 05:00 - 13:30 Uhr I Fr: 05:00 - 12:00 Uhr
Mo - Do: 13:00 - 22:00 Uhr I Fr: 12:00 - 16:30 Uhr

Als Lagermitarbeiter (m/w/d) stellst du sicher, dass die bestellten Waren termingerecht und in der richtigen Menge für den Versand bereitgestellt werden. Du kümmerst dich um:

• Kommissionierung der Waren gemäß den Bestellungen.
• Kontrolle und Verpackung der Waren für den Versand.
• Eigenständige Bestückung des Lagers, um eine optimale Verfügbarkeit zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Warenannahme und -ausgabe.

• Das Wichtigste für uns ist, dass du bereits erste Erfahrungen im Lager gemacht hast und einen gültigen Staplerschein hast.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, einen einwandfreien Leumund und überzeugt durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem motivierten und leistungsstarken Team.
• Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb:
  Mo - Do: 05:00 - 13:30 Uhr I Fr: 05:00 - 12:00 Uhr
  Mo - Do: 13:00 - 22:00 Uhr I Fr: 12:00 - 16:30 Uhr
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn pro Jahr beträgt EUR 35.000,--. Eine leistungsgerechte Entlohnung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du entwickelst innovative elektrische Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der ersten Idee bis zur Serienproduktion.
• Du übersetzt Kundenanforderungen in technische Lösungen und definierst Spezifikationen sowie elektrische Schaltpläne.
• Du entwirfst Systemarchitekturen und konstruierst elektrische Systeme (Leistungs- und Schaltschranklayouts mit PLC-/SPS-Integration).
• Du erstellst Stromlaufpläne, Stücklisten und die technische Dokumentation mit der Software EPLAN.
• Du baust, testest und validierst Prototypen intern sowie an den Produktionsstandorten und überprüfst Designs hinsichtlich regulatorischer Vorgaben.
• Du unterstützt bei Produkteinführungen und übergibst die Systeme strukturiert an Fertigung und Betrieb.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung im elektrischen/mechatronischen Systemdesign, in der Produktentwicklung und im Prototypenbau mit.
• Du arbeitest sicher mit EPLAN zur Erstellung elektrischer Schaltpläne.
• Du hast ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, Zertifizierungen und idealerweise Schaltschrankdesign.
• Du bist strukturiert, eigenständig, teamfähig und bringst eine internationale Reisebereitschaft von bis zu 20 % mit.
• Du kommunizierst absolut sicher auf Englisch in Wort und Schrift.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.200,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Unser Kunde ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen im Energiesektor. Als Teil des Energie- und Projektteams übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung virtueller Kraftwerksstrukturen. Dabei koordinierst Du Energieanlagen, analysierst Energieflüsse und unterstützt die Optimierung der Vermarktung an Strommärkten als

Virtual Power Plant Manager (m/w/x) – Standort Klagenfurt

• Planung, Steuerung und operative Weiterentwicklung von Projekten im Bereich virtueller Kraftwerke und dezentraler Energieanlagen
• Monitoring und Analyse von Energieflüssen, Prognosen und Marktpreisen zur Unterstützung von Dispatch- und Vermarktungsstrategien
• Steuerung, Koordination und Optimierung der Integration von Energieanlagen innerhalb der VPP-Plattform
• Analyse und Optimierung der Vermarktung von Flexibilitäten an Strommärkten (z. B. Day-Ahead, Intraday und Regelenergiemarkt)
• Erstellung, Pflege und Auswertung von energiebezogenen Daten, Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung operativer Entscheidungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Strategien zur Maximierung von Erlösen sowie zur Unterstützung der Netzstabilität
• Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Energielieferanten, Anlagenbetreibern und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Integration neuer Anlagen sowie bei der Weiterentwicklung von Prognosemodellen, Algorithmen und Optimierungstools
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Erstellung relevanter Projekt- und Dokumentationsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Energieumfeld, idealerweise im Bereich virtueller Kraftwerke, Energiemanagement oder Strommärkte
• Grundlegendes Verständnis der europäischen Strommärkte sowie der Vermarktung von Energie an Day-Ahead-, Intraday- oder Regelenergiemärkten von Vorteil
• Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung sowie IT-gestützten Workflows und Datenplattformen
• Analytische Denkweise sowie hohe IT-Affinität im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen und Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Koordination verschiedener interner und externer Stakeholder
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur standort- und länderübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch Kenntnisse von Vorteil

• Ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, in dem Teamgeist und gegenseitiger Support an erster Stelle stehen.
• Ein modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.
• Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung, die Dein Wachstum fördern.

Entlohnung:
Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 4.800,00 Brutto pro Monat vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.