Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob (14-35 Stunden/Woche)  

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
  
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

• Menschen, die beruflich Neues entdecken möchten und nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen
• Quereinsteiger:innen und Ersteinsteiger:innen mit Lust auf einen sinnvollen Job mit Bewegung und Frischluft
• Jung und Alt, Hauptsache du bist bereit, durch deinen Einsatz die Welt ein Stück zu verbessern

• Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen
• Jobtermin live oder Videocall in Zoom

Werde Teil der Bewegung- Bewirb Dich jetzt!

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Sie suchen eine langfristige Führungsaufgabe, bei der Sie Menschen und Produktion gleichermaßen weiterentwickeln können? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit hoher technischer Kompetenz, klarer Zukunftsorientierung und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Langjährige Erfahrung trifft hier auf den Anspruch, Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Produktionsleiter (W/M/D)
Führungsverantwortung mit Transformationsmandat im Produktionsumfeld #Großraum Klagenfurt

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktion und Führung von rund 40 Mitarbeitenden. Ihr Kernauftrag: die Entwicklung von einer reaktiven und teilweise personenabhängigen zu einer stabilen, planbaren, kennzahlbasierten Produktion. Als präsente Führungskraft fördern Sie eine wertschätzende und zugleich leistungsorientierte Zusammenarbeit. Sie fördern Struktur, Zuverlässigkeit und nachhaltige Verbesserungen und gewinnen dabei die Mitarbeitenden als aktive Gestalter mit ins Boot.
Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv in produktionsrelevante und technische Fragestellungen ein, entwickeln Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter und stehen Ihrem Team als verlässliche Führungskraft und fachlicher Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus treiben Sie Shopfloor Management, Produktionsoptimierung und die Digitalisierung von Produktionsprozessen gezielt voran und steuern Produktivität, Qualität und weitere relevante KPIs.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise im Schichtbetrieb, mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP und Shopfloor Management sowie Erfahrung mit ERP-Systemen. Erfahrung in der Metallverarbeitung oder im Maschinenbau ist von Vorteil.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, hohem Gestaltungsspielraum sowie kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000 zuzüglich einer variablen, zielorientierten Vergütung. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind eine Werbeagentur in Kärnten, arbeiten international und bieten weltweit ein starkes Netzwerk für Ihre Produkte. Wer wir sind: Verkaufsprofis, Marketingspezialisten und Kommunikationstalente. Was wir machen: 100% Verkaufsförderung in den Bereichen Sales, Merchandising, Experiental Marketing, Auditing und Content Marketing.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit für den Außendienst. In dieser Position betreuen Sie den Vertrieb hochwertiger Werkzeuge auf der Großfläche in Westösterreich. Ihr Verkaufsgebiet umfasst Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg sowie vereinzelt Kärnten.

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Präsentation und Verkauf von Produkten in den Baumärkten
• Durchführung von Kundenterminen und Bedarfsanalysen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Unternehmen
• Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kundenevents
• Dokumentation der Kundenbesuche und Aktivitäten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie anderen Fachabteilungen
• Planung und Organisation der Reiserouten im Vertriebsgebiet
• Erreichung der vereinbarten Vertriebs- und Umsatzziele

1. Qualifikationen & Erfahrung

• Führerschein Klasse B
• Relevante Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb/Verkauf, idealerweise im Außendienst und mit nachweislichen Erfolgen ist von Vorteil
• Produktverständnis: Erfahrung im Bereich Elektrowerkzeuge ist wünschenswert. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Produktwelten (Produkte und Zubehör) einzuarbeiten, sind jedoch essenziell.

2. Persönliche Fähigkeiten & Kompetenzen (Soft Skills)

• Verkaufsorientierung & Begeisterungsfähigkeit: Eine hohe Affinität zum Verkauf und die Fähigkeit, Kunden und deren Personal zu begeistern sowie Produkte und Lösungen überzeugend zu präsentieren.
• Kommunikationsstärke & Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um auf verschiedenen Ebenen zu agieren (Marktleiter, Verkaufspersonal, Endkunden) und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Eigenständigkeit & Einsatzbereitschaft: Eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und eine selbstorganisierte Arbeitsweise sind für die effiziente Gebietsbetreuung unerlässlich
• Problemlösungskompetenz: Die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und lösungsorientiert zu handeln

3. Organisatorische & Technische Anforderungen

• Langfristige Verfügbarkeit: Für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft mit der Bereitschaft zu durchschnittl. einer Übernachtung pro Woche, je nach Tourenplanung oder Trainingsbedarf
• Wohnsitz: vorzugsweise im Grenzgebiet Oberösterreich/Salzburg oder Kärnten
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und die Bereitschaft, sich schnell in spezifische Systeme (SAP CRM C4C, Reporting-Tools) einzuarbeiten

• Vollzeitstelle (38,5 Std.) mit attraktiver Entlohnung um € 4000,- brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone etc.)
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen und zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Kreditrisikobeurteilungen und geben ein marktunabhängiges Votum ab.
• Sie beurteilen Finanzierungsanträge sowie die Kapitaldienstfähigkeit unserer Firmenkunden.
• Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen Ratingeinstufungen vor.
• Sie analysieren Kreditportfolien systematisch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie bewerten komplexe Sicherheiten hinsichtlich Werthaltigkeit und Verwertbarkeit.
• Sie beurteilen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand der ESG-Kriterien.
• Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrem Fachwissen und arbeiten lösungsorientiert mit allen Schnittstellen zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-how in Bilanzierung und Rechnungswesen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Risikoanalyse, der Firmenkundenbetreuung oder in der Steuerberatung mit.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende, belastbare und gefestigte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und Freude an komplexen Zusammenhängen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen aus und agieren mit Fingerspitzengefühl, auch in herausfordernden Situationen.
• Lösungsorientierung und Genauigkeit prägen Ihren Arbeitsstil.
• Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Professionalität.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), die Ihren Wohnsitz in den Regionen Tirol, Vorarlberg, Salzburger Land, Kärnten, Oberösterreich und Niederösterreich haben. Ihr Vertriebsgebiet wird rund um Ihren Wohnort definiert.

Für diese Position ist ein jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 bis ca. 70.000 EUR brutto vorgesehen, beeinflusst durch Ihre Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Erfolg.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet
• Reporting an die Vertriebsleitung Österreich

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 € bis ca. 70.000 € brutto vorgesehen
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Gemeinsam gestalten wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen HVAC, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit.

Unsere Technologien vernetzen Städte, machen Gebäude intelligenter und schaffen Umgebungen, die komfortabler und sicherer sind.

• Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Klima-, Kaltwasser- und Kälteanlagen.
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
• Beratung unserer Kunden.

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung, Kältemeister-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen als Servicetechniker/in im Bereich Kälte- und Klimatechnik sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Moderne Ausstattung: Firmenhandy, Firmenlaptop sowie ein Firmenauto für Ihre tägliche Arbeit.
• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.
• Gründliche Einschulung: Umfassende Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben.
• Attraktive Vergütung: Mindestgehalt von € 3.000 brutto pro Monat (gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie) mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Langfristige Perspektive: Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen.

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen, eingebettet in ein Konzernumfeld und steht für Stabilität, kontinuierliche Qualität und sein gutes Betriebsklima für den weiteren Erfolg.

Ab sofort wird eine spannende Position im Produktions-/Instandhaltungsumfeld am Standort im Raum Klagenfurt vakant:

Werkstättenleiter (m/w/d)
(Industrie/Klagenfurt/Produktion)

• Führung und Steuerung der Werkstatt inklusive der Mitarbeiter und Ressourcen
• Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen
• Planung, Organisation und Kontrolle der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (geplant und ungeplant)
• Überwachung und Optimierung der Produktions- und Instandhaltungsprozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Erstellung und Pflege von Instandhaltungsdokumentationen
• Führung eines Ersatzteillagers vor Ort und Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Werkzeugen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Kosteneinsparungen
• Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen (Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement etc.)

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Werkstattleitung, Instandhaltung oder Produktion
• Führungserfahrung mit sicherem und motivierendem Führungsstil
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsorientiert), Maschinentechnik und Fertigungsprozessen
• Kenntnisse im Arbeitsschutz und in Sicherheitsvorschriften
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Wartungssoftware)

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb mit Fixanstellung und einen monatlichen Bruttolohn von € 3.500,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein gutes Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und die Garantie für Sicherheit und Stabilität runden das Angebot unseres Auftraggebers ab.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Du möchtest innovative Gebäude- und Infrastrukturprojekte mitgestalten und Deine elektrotechnische Expertise in anspruchsvollen Projekten einbringen? Dann werde Teil von efinio IT & ENGINEERING und gestalte zukunftsweisende Lösungen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik mit.

Für unsere Standorte in Linz, Wien oder Graz suchen wir engagierte Projekttechniker Elektrotechnik / Gebäudetechnik (m/w/d), die mit technischem Verständnis, Genauigkeit und Eigeninitiative elektrotechnische Projekte planen und erfolgreich umsetzen.

• Planung und Umsetzung innovativer Gebäude- und Infrastrukturprojekte im Bereich Elektrotechnik
• Erstellung elektrotechnischer Pläne sowie Materialdisposition und Aufmaßerstellung
• Selbstständige Ausführungsplanung von Installations-, Stromlauf-, Klemmen- und Aufbauplänen
• Planung und Dokumentation der funktionalen Sicherheit
• Projektübergreifende Unterstützung der Projektleiter sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule …. )
• Mehrere Jahre Berufserfahrung idealerweise im Gebäudetechnikbereich
• Erste Konstruktionserfahrung im Bereich Elektrotechnik erwünscht
• Auto-CAD und Revit (oder einem anderen 3D Programm) Kenntnisse vorteilhaft - aber keine Voraussetzung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
• Kommunikative und sympathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Professionelles Auftreten, Einsatzfreude und Teamgeist

• Attraktives Entgelt: Jahresbruttogehalt von EUR 58.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote im efinio Trainingscenter zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Spannende und langfristige Projekte mit modernsten Technologien und namhaften Kund
• Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten mit Expert aus unterschiedlichen Branchen
• Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel durch unsere Mobilitätspauschale
• Fahrradleasing für Beruf und Freizeit

Die SAG Austria Handels GmbH mit Sitz im 23. Wiener Gemeindebezirk ist die österreichische Tochter der Swiss Automotive Group. Unter den Marken Derendinger für Pkw-Ersatzteile und Matik für Lkw-Ersatzteile bieten wir unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an.

Kfz-Mechaniker, der den Werkstattalltag kennt und ihn hinter sich lassen will? Oder jemand, der einfach Benzin im Blut hat und weiß, was ein Querlenker von einem Stabilisator unterscheidet?

Dann ist das hier dein Einstieg.

Zur Verstärkung unseres Teams in Klagenfurt suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Verkäufer/in für Autoersatzteile (m/w/d).

• Kundenberatung, die sitzt – persönlich und am Telefon. Werkstätten, Händler, Profis. Die wollen Antworten, keine Kataloge.
• Teileidentifikation & Bestellung – du weißt, was gebraucht wird, und sorgst dafür, dass es da ist
• Warenausgabe, Kasse, Retouren – operativer Alltag, der läuft, weil du ihn am Laufen hältst
• Kommissionierung & Administration – kein Glamour, aber die Basis für alles

• Gute Deutschkenntnisse (B1)
• Technisches Verständnis – ob aus der Werkstatt, der Ausbildung oder einfach Leidenschaft: du weißt, wovon du redest
• Kundenorientierung ohne Scheu vor direktem Kontakt
• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich – kein Muss, wenn du das Know-how trotzdem hast
• Solide EDV-Kenntnisse

Quereinstieg aus der Werkstatt ausdrücklich willkommen.

• Montag–Freitag, geregelte Arbeitszeiten – kein Wochenende, kein Bereitschaftsdienst
• Strukturiertes Onboarding – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Fachleuten
• Attraktive Benefits:
  • Mitarbeiterrabatte
  • Steuerbegünstigte Pensionsvorsorge
  • JobRad-Leasing

Das Grundgehalt beträgt mindestens EUR 2.300, -- brutto monatlich. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.