Wer wir sind Die Zillertaler Trachtenwelt ist ein österreichisches Familienunternehmen, bei dem dir viele Türen offenstehen. Seit über 20 Jahren begeistern wir Menschen in ganz Österreich mit traditioneller Tracht getragen von Leidenschaft, Teamgeist und echter Handwerksliebe. Heute halten über 190 engagierte MitarbeiterJobinformationeninnen und Mitarbeiter gemeinsam die Faszination Tracht lebendig.

Jedem sei Tracht! Ob Dirndl oder Lederhose, Bluse oder Hemd bei uns findet jede:r das passende Stück Tradition. Ergänzt wird unser Sortiment durch Zirbenprodukte, CBD-Artikel und viele weitere Accessoires, die Tradition und Moderne perfekt verbinden.

Wir suchen Verkaufsberater (m/w/d) für unsere Filiale in Klagenfurt

• Teilzeit
• Vollzeit

Deine Aufgaben

• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Verkauf von Trachtenmode und Accessoires
• Warenannahme, Sortierung und Pflege
• Aufgeben von Bestellungen
• Kassiertätigkeiten inkl. Kassaabschluss
• Mithilfe bei Ordnung und Sauberkeit im Verkaufs- und Lagerbereich

Das bringst du mit

• Gepflegtes, freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten
• Erfahrung im Textil- oder Modeverkauf von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten

• Sicheres Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte von 50 % oder mehr
• Familiäres Betriebsklima und gründliche Einschulung
• Unterstützung & Zusammenhalt wir haben immer ein offenes Ohr
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum für persönliche Entwicklung

Gehalt & Entlohnung Verkaufsberater (m/w/d): Bruttogehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 2.250 bis 2.500 pro Monat

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, komm gerne persönlich zum Vorstellen oder Schnuppern vorbei und lerne unsere besondere Arbeitsatmosphäre kennen.

Sie arbeiten gerne strukturiert, präzise und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Sie sind organisatorisch stark, verlässlich und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen Assistenzfunktion mit organisatorischem Schwerpunkt.

• Mitwirkung bei gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Vorbereitung und Erstellung von Haupt- und Generalversammlungsprotokollen sowie Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Eingaben und Dokumentationen
• Unterstützung des Leiters der Rechtsabteilung in sämtlichen rechtlichen, organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination sowie strukturierte Aufbereitung von Unterlagen, Fristen und Dokumentationen
• Vertretung des Front Office (z. B. Telefon, Empfang, allgemeine administrative Tätigkeiten)

• Abgeschlossene kaufmännische, rechtliche oder vergleichbare Ausbildung (HAK-Matura o.Ä.)
• Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Office- oder Rechtsumfeld von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Organisationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro in zentraler Lage in Klagenfurt
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen bieten wir ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.500,- (14x p.a.). Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, ist gegeben.

Benefits

• pewag Academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport
• Parkplatz

ÜBER NOVUM HOSPITALITY

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com

Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten.
Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.

Anstellungsart: Vollzeit

Als „Willkommensheißer“ sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält.

Bezahlung ist je nach Erfahrung zwischen Brutto € 2026,00 bis € 2400,00 (bei Vollzeit)
Bis später, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.

Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

• familiengeführt:

  seit über 30 Jahren familiengeführt

• Mitarbeiterevents:

  spannende Events unter dem Motto #wearefamily

• Rabatte für Euch...:

  Staff Rates | Corporate Benefits | Fitness | Events | etc.

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter:

  100,00 € | 300,00 € | 600,00 €

• unbefristete Arbeitsverträge:

  eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig

• staffrate:

  europaweit vergünstigte Übernachtungen in unseren Hotels für Dich und Freunde & Verwandte von Dir

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem modernen Finanzinstitut einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams für strategische und datengetriebene Vertriebssteuerung. Mit Ihrer analytischen Stärke und Ihrem strategischen Denken leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Vertriebs.

• Unterstützung des Vertriebs in Produkt-, Prozess- und Konditionenfragen
• Mitgestaltung von Trainings
• Marktbeobachtung sowie Entwicklung und Wartung der Firmenprodukte (Konten/Karte, Finanzierungen, Veranlagungen)
• Erarbeitung und Umsetzung der Preisgestaltung unter Berücksichtigung der Ertragssituation sowie von Entgeltanpassungen
• Umsetzung der Konditionengestaltung und -anpassungen
• Mitwirkung an interessanten Projekten
• Gestaltung des Prozessmanagementberichts sowie Mitverantwortung für das IKS
• Übernahme koordinierender und organisatorischer Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in den ausländischen Märkten im Rahmen Ihres Zuständigkeitsbereichs

• Erfahrung im Kundengeschäft (idealerweise im Firmenkundengeschäft)
• Technisches Verständnis und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Proaktive, lösungsorientierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes und analytisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke
• Teamgeist und Bereitschaft, Herausforderungen gerne anzunehmen

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Produkt- und Prozessmanagement

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Ingenieurbüro mit langjähriger Expertise im Infrastrukturbereich. Das Unternehmen überzeugt durch höchste fachliche Qualität, anspruchsvolle Projekte im Brücken-, Tunnel- und Straßenbau sowie stabile Kundenbeziehungen zu namhaften öffentlichen Auftraggebern und Gebietskörperschaften. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine Schlüsselposition neu besetzt.

Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) | Entwicklung zur Geschäftsführung
#Entwicklungsperspektive #Brückenbau #Infrastruktur

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die zentrale Rolle in der Abwicklung und Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. Sie agieren als technischer Ansprechpartnerin für Auftraggeber, koordinieren interne Projektteams und stellen die qualitätsgerechte Umsetzung laufender Projekte sicher. Dabei begleiten Sie Projekte über alle Phasen hinweg und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Realisierung bei. Schrittweise wachsen Sie in eine übergeordnete Rolle hinein und übernehmen zunehmend Verantwortung in der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs.

Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung im Bauingenieurwesen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturbau, idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau, mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus. Persönlich überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Engagement sowie die Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen zu integrieren und diese aktiv mitzugestalten.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Marktumfeld. Sie profitieren von spannenden Projekten, direkter Einbindung in Entscheidungsprozesse und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gehaltspaket sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur unternehmerischen Beteiligung runden das Angebot ab.

Unser Kunde ist eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit langjähriger Marktpräsenz und ausgezeichnetem Ruf in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Das Unternehmen verbindet gewachsene Stabilität mit moderner Ausrichtung und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im deutschsprachigen Raum.

Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Kundenorientierung sowie maßgeschneiderten Lösungen betreut man anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden im In- und Ausland. Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft bilden dabei seit vielen Jahren die Grundlage des nachhaltigen Erfolgs.

Die Unternehmensgruppe bietet professionelle Strukturen, kurze Entscheidungswege sowie ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungswille ausdrücklich erwünscht sind. Als Arbeitgeber überzeugt man durch langfristige Perspektiven, ein kollegiales Miteinander und hohe Entscheidungskompetenz auf Führungsebene.

Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für eine zentrale Führungsrolle im Finanzbereich.

# Management # Finanzleitung # Klagenfurt # Projektgeschäft # Rechnungswesen # Controlling

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Personalverrechnung, Legal und IT
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der jeweiligen Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB sowie Sicherstellung sämtlicher Reporting-Prozesse
• Steuerung der Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung und finanziellen Unternehmenssteuerung
• Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer in strategischen sowie operativen Fragestellungen
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Systeme und Strukturen in Finance und Administration
• Steuerung externer Partner in den Bereichen Recht, Steuerberatung, IT und Compliance
• Verantwortung für arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und organisatorische Themen gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen
• Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für mehrere zentrale Unternehmensbereiche und agieren als wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Finance- und Administrationsprozesse sicher, schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Systemen und Abläufen aktiv voran. Dabei verbinden Sie strategischen Weitblick mit operativer Hands-on-Mentalität und gestalten das weitere Wachstum des Unternehmens maßgeblich mit.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, z. B. als Finanzleitung, Head of Finance oder Kaufmännische Leitung
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie HR / Payroll, Legal oder IT von Vorteil
• Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Leadership-Kompetenz
• Gesamtheitliches betriebswirtschaftliches Verständnis für das Projektgeschäft

• Schlüsselposition mit breitem Verantwortungsbereich und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Ein professionell aufgesetztes und etabliertes ERP-System als starke Basis für effiziente Prozesse und Steuerung
• Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Eigentümerseite
• Kurz- bis mittelfristige Übertragung der Prokura
• Dienstwagen als Teil eines attraktiven Gesamtpakets
• Großer Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedenfalls ab € 100.000,- Jahresbrutto

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Unser Auftraggeber ist eine regional verankerte Primärbank mit stabilem Umfeld, moderner Arbeitskultur und langfristiger Perspektive.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Rechnungswesen, Controlling und aufsichtsrechtliches Meldewesen. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, sich schrittweise in eine zukünftige Führungsfunktion hineinzuentwickeln.

Bilanzbuchhalter Bankwesen (W/M/D)

mit Entwicklung zur Abteilungsleitung

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Rechnungswesen und Controlling
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Mitarbeit im aufsichtsrechtlichen Meldewesen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung sowie interne Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.
• Während der Übergangsphase arbeiten Sie eng mit der aktuellen Abteilungsleitung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung mit der Perspektive, die Funktion innerhalb der kommenden 18 Monate eigenständig zu übernehmen.

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Kenntnisse im Bankwesen oder regulatorischen Umfeld
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Einschulung und langfristige Entwicklungsperspektive
• Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von Verantwortung
• Moderne Arbeitskultur und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000 vorgesehen – mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

Planer:in / Techniker:in Erneuerbare Energien (all genders)

• Planung und Projektierung von Photovoltaikanlagen, Elektromobilitätslösungen und Stromspeichern
• Umgang mit Planungstools sowie CAD-Programmen
• Projektbetreuung
• Unterstützung der Kolleg:innen der Fachabteilung Erneuerbare Energien ( österreichweit )
• Ansprechperson bei fachlichen und technischen Belangen für den Fachinnen- sowie Außendienst

• Großes Interesse an Produkten der Erneuerbaren Energien
• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Selbstständiges Arbeiten, zuverlässige Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist
• Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein vertriebsorientiertes Denken und Handeln

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Jobbike-Leasing, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits:

• Sicherer Arbeitgeber
• Öffi Anbindung
• Weihnachtsurlaub
• Corporate Benefits
• Team Events

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Briefsortierung
• Einlegen von Werbesendungen
• Arbeiten an Förderbändern

• Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein B zum Erreichen der Arbeitsstelle
• Deutschkenntnisse B2
• Einwandfreier Leumund