Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Deine Aufgaben:

• Fachgerechte Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Bestandsführung und Einlagerung mittels Scannersystemen im Hochregallager
• Termingerechte Bereitstellung von Rohmaterialien für die Fertigungslinien
• Abtransport und Systemerfassung fertiggestellter Komponenten aus der Produktion
• Verantwortung für die transportsichere Verpackung und Sicherung der Palettenware

Dein Profil:

• Gültiger Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Entgelt:

• Lohn ab: €2.318,94 brutto/Monat.

Nutze uns als Sprungbrett und starte deine Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

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HR-Business Partner:in

Österreichische Postbus AG
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25596

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• berätst
  und unterstützt als professionelle:r Sparring-Partner:in das Management
  sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten
  Entscheidungen.
• verstehst
  die Anforderungen des Geschäfts und begleitest bei organisatorischen,
  strukturellen und personellen Veränderungen.
• stehst
  den Führungskräften bei der Planung und dem Monitoring der HR-Kennzahlen
  mit hoher Expertise zur Seite.
• stellst
  als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle die Lösungsfindung
  diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
  sicher und ziehst bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting,
  Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation etc.) hinzu.
• setzt jegliche Neuerungen hinsichtlich HR-Prozessen, Workflows, Instrumenten etc. in deinem Verantwortungsbereich
  innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften
  erfolgreich um und unterstützt diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag.

Dein Profil, du...

• bringst
  ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Fokus) sowie mehrjährige,
  einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem
  Konzernumfeld mit.
• verfügst
  über sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit
  (Zahlenverständnis).
• überzeugst
  durch deine Lösungs- und Serviceorientierung, deine ausgeprägte
  Beratungskompetenz, sowie durch Verhandlungsgeschick und
  Überzeugungskraft.
• zeichnest
  dich durch deine hohe Einsatzbereitschaft, dein Durchsetzungsvermögen und
  sehr gute Organisationsfähigkeiten aus.

Unser Angebot

• Wir
  bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und
  interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir
  Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft
  der Mobilität mitgestaltet.
• Aus-
  und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle
  Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und
  haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du
  kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen
  nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren
  Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und
  Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein
  Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Business
  Partner:in“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380,- brutto/Jahr vorgesehen. Je
  nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177961 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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Lehrberuf Elektrotechnik - Anlagen und Betriebstechnik in Klagenfurt

ÖBB-Infrastruktur AG
Klagenfurt, Kärnten, 9020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req25602

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Mit dieser NEXT LEVEL Technikausbildung übernimmst du
die Montage und Wartung im Betrieb. Dein Revier: die elektronischen
Steueranlagen wie Automatisationsanlagen.

Aufgaben die dich begeistern,
Du...

• montierst, wartest und reparierst Maschinen und Produktionsanlagen in Industriebetrieben, Kraftwerksanlagen und Transporteinrichtungen
• beseitigst Fehler und Störungen in Anlagen der Energieversorgung sowie der Steuerungs-, Mess-, Regel-, und Antriebstechnik und wartest diese Anlagen
• wartest und reparierst Maschinen und Anlagen, die sich aus mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Bauteilen zusammensetzen, baust sie zusammen und nimmst sie in Betrieb
• wartest und reparierst elektrische Einrichtungen (z.B.: Beleuchtungs- und Signalanlagen)
• betreust und überwachst elektronische Steueranlagen
• liest Stromlauf- und Montagepläne und wartest Automatisationsanlagen
• fertigst Steuer- und Schaltschränke
• prüfst die Funktionsfähigkeit der Anlagen mithilfe von Messgeräten

Erwartungen, die du erfüllst,
Du...

• bist technisch begabt
• bist handwerklich geschickt
• hast ein gutes Vorstellungsvermögen
• bringst die körperlichen Voraussetzungen mit (Sehtest: wir kümmern uns um einen Termin für dich!)

Unsere Angebote die dich überzeugen,
Du...

• hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen 
• erhältst freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB
• erhältst bei sehr guten Leistungen Zeit und finanzielle Prämien

Die Lehrwerkstätte befindet sich in Knittelfeld, wo dir bei Bedarf ein Lehrlingswohnheim zur Verfügung steht.

Der Lehrstart erfolgt mit September 2026.
Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Elektrotechnik - Anlagen- und Betriebstechnik beläuft sich (Stand Dez. 2025)

im 1. Lehrjahr auf € 1 040,30
im 2. Lehrjahr auf € 1 225,10
im 3. Lehrjahr auf € 1 556,04
im 4. Lehrjahr auf € 2 081,85

Deine Bewerbung
Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:

• Lebenslauf
• Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe
• Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert
• Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen
• Foto

So bewirbst du dich auf diese Lehrstelle.

Ansprechpartner:innen 

Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen?
Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB:

Tel.: +43 5 1778 97 65003
E-Mail: lehrlingsbewerbung@oebb.at

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Für unseren Kunden in Klagenfurt suchen wir eine:n Mechatroniker:in zum sofortigen Eintritt!

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Wartung und Reparatur komplexer Industriemaschinen
• Arbeiten im Schichtbetrieb
• Störungsbehebung und Umbauten an den Anlagen
• Mitarbeit bei Optimierungsprozessen
• Koordinierung von Partnerfirmen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder als Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis
• Microsoft Office-Kenntnisse
• Grundkenntnisse Maschinen- und Bediensteuerungen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Entgelt:

• Lohn ab: €3.400 brutto/Monat, + Zulagen, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Nutze uns als Sprungbrett und starte deine Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Für unseren Kunden suchen wir eine:n Personalverrechner:in (m/w/d) zum sofortigen Eintritt!

Ihre Aufgaben:

• Lohn- & Gehaltsverrechnung: Selbstständige Durchführung der laufenden Abrechnung für rund 260 Mitarbeiter:innen (Arbeiter:innen im Schichtbetrieb & Angestellte im KV der Elektro- und Elektronikindustrie).

• Lifecycle-Management: Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten bei Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Workday.

• Administration: Verantwortung für die Zeitwirtschaft, Exekutionsverwaltung sowie das Case Management System.

• Reporting & Controlling: Erstellung von monatlichen und jährlichen Kennzahlen, Mitarbeit bei Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Budgetierung und Abgrenzungen.

• Schnittstellenfunktion: Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie enge, internationale Zusammenarbeit mit dem PPS-Team in Wien und Polen.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung (Buchhalterprüfung von Vorteil).

• Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.

• IT-Skills: Sehr gute MS-Excel- sowie Access-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP/HR.

• Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.

• Sprachen: Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

Unser Angebot:

• Gehalt ab: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt jährlich € 62.609,54 brutto (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Jahreszieleinkommen ist marktkonform und wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung flexibel festgelegt - die Bereitschaft zur Überzahlung ist ausdrücklich gegeben.
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Mittagessen
• Homeoffice

Nutzen Sie uns als Sprungbrett und starten Sie Ihre Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Du brennst für technische Konzepte und Planung? Dann nutze diese Chance und verstärke das Team unseres Kunden als Projekttechniker (m/w/d) im technischen Innendienst.

Deine Aufgaben

In dieser zentralen Funktion bist du für die technische Ausarbeitung und Planung anspruchsvoller Projekte verantwortlich:

• Projektkonzeption: Ausarbeitung spezialisierter Lüftungssysteme für den großvolumigen Wohnungsbau sowie für Industrie- und Gewerbeprojekte.

• Planung & Dimensionierung: Unterstützung bei der Anlagenplanung sowie technische Koordinierung und Dimensionierung der Komponenten.

• Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung fundierter Angebote für unsere Kunden.

• Technisches Design: Erstellung von Berechnungen, Dokumentationen und detaillierten Materiallisten.

• Kundenbetreuung: Fachliche Begleitung unserer Partner in der Planungsphase sowie punktuelle Baustellenbetreuung und Besichtigungen vor Ort.

Deine Qualifikationen

• Ausbildung: HTL-Abschluss in den Bereichen Gebäude- oder Energietechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen.

• Erfahrung: Einschlägige Berufspraxis und Branchenwissen im Bereich HKLS oder TGA sind erforderlich.

• Software-Skills: Souveräner Umgang mit AutoCAD sowie idealerweise Erfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion.

• Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und trittst Kunden gegenüber sicher und verbindlich auf.

• Mobilität: Führerschein Klasse B für gelegentliche Außentermine.

Unser Angebot

• Gehalt: Attraktives Gehalt ab ca. 3.468 € Brutto/Monat (laut KV Metallindustrie, Einstufung Gruppe E). Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

• Work-Life-Balance: 4,5-Tage-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und arbeitest gerne im Team? Nutze diese Chance und bewerbe dich als Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) für unseren Kunden in Völkermarkt.

Deine Aufgaben

• Führungsteam: Bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale.

• Ansprechpartner (w/m/d): Du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team tatkräftig.

• Aktive Mitarbeit: Du unterstützt in den Bereichen Kassa, Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Aufbacken der Brotwaren und Sauberkeit.

• Kundenanfragen: Du sorgst dafür, dass sich die Kunden beim Einkaufen rundum wohlfühlen.

Deine Qualifikationen

• Erfahrung: Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche.

• Interesse: Ein Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an.

• Persönlichkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein Teamplayer (w/m/d) mit freundlicher Art und arbeitest gerne eigenständig.

• Einsatzbereitschaft: Du bist grundsätzlich im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag bis Samstag einsatzbereit.

Entgelt

• Lohn: Monatliches Bruttogehalt von € 1.338,- (bei 20 Std./Woche) bzw. € 1.611,- (bei 24 Std./Woche); auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Warte nicht länger und bewerbe dich jetzt! Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Geschäftsbereich & Einsatzort : Lehre Filiale und Studio

Arbeitszeit : Vollzeit

Vertragsart : Lehrverhältnis

Datum frühestmöglicher Start : 7/31/2026

Einkommen : € 900 brutto pro Monat im 1.Jahr € 1000 brutto pro Monat im 2.Jahr € 1300 brutto pro Monat im 3.Jahr € 1500 brutto pro Monat im 4.Jahr

Einleitungstext

Du liebst die Herausforderung und willst zeigen, was du kannst? Du gibst dich nicht leicht zufrieden? Sondern möchtest mit deiner Arbeit begeistern? Dann überzeug uns mit deinem Fingerspitzengefühl und werde einer der Gründe, warum unsere Kund:innen so gerne ins dm kosmetikstudio kommen! Bist du bereit? 

Deine Aufgaben