Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb:
Mo - Do: 05:00 - 13:30 Uhr I Fr: 05:00 - 12:00 Uhr
Mo - Do: 13:00 - 22:00 Uhr I Fr: 12:00 - 16:30 Uhr

Als Lagermitarbeiter (m/w/d) stellst du sicher, dass die bestellten Waren termingerecht und in der richtigen Menge für den Versand bereitgestellt werden. Du kümmerst dich um:

• Kommissionierung der Waren gemäß den Bestellungen.
• Kontrolle und Verpackung der Waren für den Versand.
• Eigenständige Bestückung des Lagers, um eine optimale Verfügbarkeit zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Warenannahme und -ausgabe.

• Das Wichtigste für uns ist, dass du bereits erste Erfahrungen im Lager gemacht hast und einen gültigen Staplerschein hast.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, einen einwandfreien Leumund und überzeugt durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem motivierten und leistungsstarken Team.
• Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb:

  Mo - Do: 05:00 - 13:30 Uhr I Fr: 05:00 - 12:00 Uhr
  Mo - Do: 13:00 - 22:00 Uhr I Fr: 12:00 - 16:30 Uhr

• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn pro Jahr beträgt EUR 35.000,--. Eine leistungsgerechte Entlohnung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation, Kooperation und Wissen sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als

Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d)

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit

Die Tourismusorganisationen in Kärnten (Kärnten Werbung und Tourismusregionen) bieten eine Reihe von Services und Maßnahmen, um Tourismusbetriebe in ihrer Arbeit zu unterstützen. Diese Angebote sollen laufend weiterentwickelt werden, die Betreuung der Betriebe durch die einzelnen Tourismusorganisationen gut aufeinander abgestimmt sein. Die Position umfasst die landesweite Koordination und Weiterentwicklung der Services für Tourismusbetriebe. Ziel ist es, eine klare und einheitliche Struktur für alle betriebsbezogenen Aktivitäten zu schaffen. Dabei sollen Bedarfe der Betriebe systematisch erfasst und konkrete Unterstützungsleistungen definiert und umgesetzt werden. Die Funktion agiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Betrieben (Beherbergungsbetriebe, Ausflugsziele, etc.), den Tourismusregionen und der Kärnten Werbung.

1. Zentrale Koordination aller betriebsbezogenen Aktivitäten der Kärnten Werbung

• Aufbau einer einheitlichen Struktur für Betriebsansprache und -betreuung durch die Tourismusorganisationen
• Aktives Partnermanagement
• Systematisches Erfassen von Herausforderungen und Entwicklungsbedarfen für Tourismusbetrieben und Ableitung konkreter Unterstützungsleistungen

2. Koordination der Betreuung von mehr als 600 definierte Kärntner Qualitäts-Betriebe (Programm Q+)

• Gewährleistung einheitlicher Qualitätsstandards in der Betreuung durch die 9 Tourismus-Coaches der Regionen
• Koordination der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in den Betrieben
• Weiterentwicklung der Betreuungsleistung in enger Abstimmung mit den Tourismus-Coaches

3. Sicherstellung bedarfsgerechter Programme und Angebote

• Überprüfung neuer und bestehender Initiativen auf ihre Relevanz für Tourismusbetriebe
• Einholen strukturierter Rückmeldungen von Betrieben
• Empfehlung von Anpassungen hinsichtlich Inhalt, Zielgruppe und Ausgestaltung der Services
• Dokumentation der Nutzung der Services für Betriebe

4. Aufbau eines landesweiten Betriebs-Überblicks

• Transparente Übersicht über alle laufenden Services und Maßnahmen für Betriebe
• Strukturierte Erfassung aller Betriebsinteraktionen im CRM-System
• Analyse und Einteilung, welche Betriebstypen von welchen Angeboten profitieren

• Sehr gutes Verständnis für die Arbeit und Herausforderungen von Tourismusbetrieben
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Kommunikationstalent
• Strategisches Denken und Überblick über die Zusammenhänge im Tourismus
• Strukturierte, verlässliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Erfahrung in der Arbeit mit Qualitäts- und Entwicklungsprozessen
• Reisebereitschaft innerhalb Kärntens
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Auswertung von Betriebsdaten

• Gestaltungsspielraum, um aktiv die Zukunft des Kärntner Tourismus mitzuentwickeln
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen im Technologiebereich mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Vollzeit | Standort Klagenfurt

• Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination und Management von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Projekten und strategischen Themen der Geschäftsleitung
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Protokollführung sowie Nachbereitung von Sitzungen
• Organisation von Veranstaltungen und internen Meetings
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene im Energiesektor
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch-Kenntnisse von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsstrukturen
• Attraktives Gehalt ab EUR 50.000 brutto jährlich – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Trocken- und Innenausbau:
  Spachteln, Schleifen, Grundieren
  Montage von Gipskartonwänden und -decken
  Einziehen kleinerer Zwischenwände
• Maler- und Spachtelarbeiten:
  Vorbereitung von Untergründen
  Anbringen von Wand- und Deckenanstrichen
  Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten
• Bodenlegerarbeiten:
  Untergrundvorbereitung (Spachteln, Nivellieren)
  Verlegen verschiedenster Bodenbeläge
  Montieren von Randleisten
• Fliesenlegerarbeiten:
  Untergrundvorbereitung (Spachteln, Nivellieren)
  Verlegen von Platten und Fliesen
• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten:
  Ausbessern beschädigter Wände, Böden oder Möbel
  Demontage- und Rückbauarbeiten
  Entfernen alter Bodenbeläge, Tapeten, Türen, Fenstern
  Austausch defekter Elemente
• Brand-, Wasserschaden- oder Schimmelsanierung:
  Entsorgung von Schutt
  Entfernen von schadstoffbelasteten oder beschädigten Materialien
  Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
  Durchführung von Sanierungs- und Reinigungsarbeiten

• Sie haben einen Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf?
• Sie sind branchenübergreifend talentiert und vielseitig begabt?
• Sie lieben handwerkliche Tätigkeiten und führen gerne verschiedene Arbeiten aus?
• Sie arbeiten gerne im Team und sind gewissenhaft?
• Sie besitzen mind. den Führerschein der Klasse B

Dann sind Sie bei ETS als Allrounder genau richtig!

Als Allrounder in einer Sanierungsfirma stellt man eine vielseitige Fachkraft dar, die bei unterschiedlichen Arbeiten rund um Renovierung, Umbau sowie Brand- und Wasserschadensanierung eingesetzt wird.

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• Mitarbeiterschulungen
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Unser Auftraggeber steht für Stabilität - und für den Mut zur Veränderung.
Die Primärbank befindet sich aktuell in einem intensiven Kultur- und Transformationsprozess. Dafür wird gezielt ein Team aus ambitionierten, gestaltenden Persönlichkeiten aufgebaut, die Verantwortung übernehmen wollen und neue Perspektiven einbringen können.

Im Zuge einer geplanten Pensionierung eröffnet sich eine attraktive Entwicklungsmöglichkeit: Sie werden strukturiert auf die Übernahme einer zentralen Führungsfunktion vorbereitet – mit klar definiertem Entwicklungspfad und echtem Gestaltungsspielraum.

Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen, Controlling & Meldewesen (m/w/d)

Perspektive: Abteilungsleitung innerhalb von 18 Monaten

In dieser Schlüsselposition starten Sie als stellvertrende Leitung der Abteilung Rechnungswesen, Controlling und aufsichtsrechtliches Meldewesen. Sie übernehmen früh Verantwortung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung. In einer gut abgestimmten Übergangsphase werden Sie schrittweise in den nächsten 18 Monaten auf die Übernahme der Gesamtverantwortung vorbereitet. Dabei arbeiten Sie eng mit der aktuellen Abteilungsleitung zusammen, absolvieren relevante Aus- und Weiterbildungen, analysieren und verbessern die internen Prozesse, und unterstützen die Abteilung im operativen Tagesgeschäft sowie im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.

Sie denken unternehmerisch und möchten mittelfristig Führungsverantwortung übernehmen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Bankenausbildung und eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung. Erste Kenntnisse der Bankbuchhaltung oder regulatorischer Anforderungen sind ebenfalls von Vorteil. Sehr gute Excelkenntnisse setzen wir genauso wie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität voraus.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive. Nach Ihrer Einarbeitung agieren Sie als Sparringspartner*in des Vorstands und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Hauses. Eine moderne Arbeitskultur sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten sind gelebte Praxis.
Für den Einstieg ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- vorgesehen (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).

Die Wörthersee-Schifffahrt gehört zu einem der Top 3 Ausflugszielen am Wörthersee.

Wir zeigen unseren Gästen das ganze Jahr über, die schönsten Plätzchen am See.

Wir suchen für die Sommersaison 2026

Matrosen bei uns am Schiff

Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, die oder der

mit Freude und Spaß bei der Arbeit ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verkauf von Tickets und Beratung zu Fahrplänen, Schiffstouren, Rund- und Eventfahrten
• Information unserer Fahrgäste über das gesamte Angebot der Wörthersee Schifffahrt sowie attraktive Kombiangebote unserer touristischen Partner
• Unterstützung beim An- und Ablegen unserer Schiffe
• Mithelfen im Servicebereich für unsere Gäste
• Vorbereitung des Schiffes für den täglichen Linienbetrieb

• Freude am Umgang mit Menschen und eine offene, kommunikative Art
• Ein sicheres Auftreten, auch wenn es einmal hektisch wird – Kassenerfahrung von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Verlässlichkeit während der Saison
• Grundkenntnisse in Englisch oder weiteren Fremdsprachen sind wünschenswert
• Verantwortungsbewusstes Arbeiten und Teamgeist
• Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) von Vorteil, aber kein Muss.

• Kein Teildienst, sondern eine ausgewogene Arbeitszeit, die dir auch ausreichend Freizeit ermöglicht.
• Starker Teamspirit – hier findest du nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde fürs Leben.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung, die dein Engagement wertschätzt – plus attraktives Trinkgeld in der Hauptsaison.
• Work-Life-Balance – du entscheidest, ob du eine 4- oder 5-Tage-Woche möchtest, mit unkomplizierter Planung deiner freien Tage.
• Unsere Saison startet Anfang April und geht bis Ende September – ein späterer Einstieg ist natürlich jederzeit möglich und herzlich willkommen.
• Ein einzigartiger Arbeitsplatz an Bord mit atemberaubender Aussicht auf den See.
• Eine Saisonstelle, an die du dich gerne zurückerinnern wirst – voller spannender Erlebnisse und neuer Erfahrungen.
• Verpflegung – natürlich wirst du von uns bestens versorgt: täglich warmes Essen und Vergünstigungen bei unseren Partnern.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Kapitalmarktkompetenz mit Innovationskraft und setzen auf höchste Prozessqualität sowie regulatorische Sicherheit. Um unser Wertpapierservice kontinuierlich zu stärken, suchen wir eine strukturierte, detailorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die komplexe Abläufe versteht, Anforderungen präzise analysiert und in verlässliche, nachhaltige Lösungen überführt.

• Sie sind Experte für Wertpapierabwicklung und kennen die dafür relevanten Prozesse
• Sie unterstützen unseren Vertrieb in allen abwicklungsrelevanten Themen und sind kompetente Ansprechperson für spezielle Kundenauskünfte sowie für zentrale Fachabteilungen
• Sie unterstützen die Gruppenleitung im Tagesgeschäft und übernehmen die Vertretung bei Abwesenheiten
• Sie sind erste Ansprechperson für externe Partner (z.B. Lagerstellen im Rahmen des Due-Diligence-Prozesses), 3Banken-Generali KAG usw.
• Im Rahmen der Depotbankfunktion übernehmen Sie wesentliche Kontrolltätigkeiten
• Sie arbeiten selbstständig in Projekten, mit der Perspektive, künftig eigenständig Projekte zu leiten
• Sie erstellen und prüfen diverse Meldefiles (z.B. FATCA, QI) und unterstützen bei der Qualitätssicherung der Meldedaten
• Sie unterstützen zentrale Fachabteilungen in verschiedenen Meldesystemen und bringen fachlichen Input ein

• Mehrjährige Erfahrung im Wertpapierbereich
• Sie haben Affinität zu IT-Anwendungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und termintreu
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bleiben neugierig: lebenslanges Lernen, regelmäßige Weiterbildung und Offenheit für Veränderungen zeichnen Sie aus
• Sie kommunizieren wertschätzend, klar und freundlich

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitregelung
• Weiterbildung über die BKS Bank Akademie und individuelle Entwicklungsprogramme
• Attraktives Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Innovation, Verantwortung und Transparenz

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Treasury

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Gemeinsam gestalten wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen HVAC, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit.

Unsere Technologien vernetzen Städte, machen Gebäude intelligenter und schaffen Umgebungen, die komfortabler und sicherer sind.

• Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Klima-, Kaltwasser- und Kälteanlagen.
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
• Beratung unserer Kunden.

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung, Kältemeister-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen als Servicetechniker/in im Bereich Kälte- und Klimatechnik sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Moderne Ausstattung: Firmenhandy, Firmenlaptop sowie ein Firmenauto für Ihre tägliche Arbeit.
• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.
• Gründliche Einschulung: Umfassende Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben.
• Attraktive Vergütung: Mindestgehalt von € 3.000 brutto pro Monat (gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie) mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Langfristige Perspektive: Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen.

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation und Kooperation sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Für 2026 planen wir, die Webseiten der neun Kärntner Tourismusregionen mit der „kaernten.at“ zu einer zentralen Plattform zusammenzuführen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, diese Content-Migration aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wir suchen ab sofort eine/en:

Senior Online-Redakteur:in für „kaernten.at“

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit, befristet

• Online-Redaktion: Eigenständige Entwicklung, Planung und Erstellung von Content für unsere Webseite
• Redaktionelle Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
• Verfassen zielgruppengerechter, verständlicher und suchmaschinenoptimierter Texte
• Redaktionsplanung: Zusammenarbeit mit Urlaubsexpert:innen, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen
• Content-Produktion: Recherche, Erstellung und Einpflegen eigener Inhalte, Beauftragung und Koordination externer Redakteur:innen
• Performance-Optimierung: Monitoring und Controlling der Inhalte sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, z. B. in einer Online-Redaktion, Content-Management oder Pressearbeit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in einem „Corporate Newsroom“ sowie Kenntnisse der Aufgaben eines CvD (Chef vom Dienst)
• Fundiertes Wissen im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt Typo3) und ein solides SEO-Verständnis
• Kreatives Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und die passende Bildsprache

• Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation über das touristische Angebot in Kärnten aktiv mit
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
• Projektbezogene Befristung: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.