Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation, Kooperation und Wissen sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Die Kärnten Werbung übernimmt mit dem 2024 geschaffenen Team Wissens- und Innovationsmanagement eine zentrale Gestaltungs- und Koordinationsrolle in der Tourismusbranche.

Wir suchen eine

Teamleitung Wissens- und Innovationsmanagement

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit

Deine Rolle

Du führst das Team Wissens- und Innovationsmanagement fachlich und strategisch. Du agierst an der Schnittstelle von Tourismuspraxis, Strategie, Innovation und Netzwerk und führst die Themen von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.

• Strategische Weiterentwicklung von Innovations- und Entwicklungsprozessen im Kärntner Tourismus (von der Idee bis zur Umsetzung)
• Aktives Stakeholdermanagement: Zusammenarbeit mit Tourismusregionen, Betrieben, Wissenschaft, Agenturen und internen Teams
• Aufbau, Pflege und Nutzung von Netzwerken
• Moderation und inhaltliche Führung von Workshops, Arbeitsgruppen und Co-Creation-Formaten
• Kritischer Austausch auf Augenhöhe – intern wie extern
• Trends analysieren, bewerten und in konkrete Handlungsfelder für Kärnten überführen
• Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams

Beispiele für umgesetzte Projekte:

• Tourismusakademie Kärnten – Aufbau und Steuerung einer modularen Weiterbildungsinitiative für Betriebe und Mitarbeiter:innen
• Future Makers – Entwicklung und Umsetzung einer Innovations- und Nachwuchsinitiative inkl. Community-Aufbau und Co-Creation-Formaten
• Advent in Kärnten – Steuerung eines überregionalen Entwicklungsprozesses mit Fokus auf Qualitäts-, Produkt- und Kooperationspolitik

• Mehrjährige Erfahrung im Tourismus
• Nachweisbare Erfahrung mit Innovationsprozessen, Strategie- oder Entwicklungsprojekten
• Hohe Strukturierungs- und Priorisierungskompetenz
• Sehr gutes Prozessdenken und Freude daran, Dinge besser, klarer und wirksamer zu machen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
• Führungskompetenz oder starkes Potenzial zur Führung von Teams
• Zukunftsorientiertes Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke

• Gestaltungsspielraum mit echter Wirkung auf den Kärntner Tourismus
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 60.000-- vorgesehen.
Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche, regional stark verwurzelte Primärbank mit klarer Zukunftsorientierung. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima prägen die Zusammenarbeit. Mitarbeiter:innen werden als zentraler Erfolgsfaktor der Organisation verstanden. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt.

HR Business Partner (w/m/d)

HRBusinessPartner#Organisationsentwicklung#Klagenfurt#Teilzeitmöglichkeit

In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation sowie der Führungskultur im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Bank. Sie gestalten und implementieren moderne Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeiter:innen und der gesamten Organisation.

Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten. Gleichzeitig behalten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld im Blick und bringen innovative Ansätze in die Organisation ein.

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder Organisationsentwicklung sowie mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld oder in größeren Institutionen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente sowie der Organisations- und Personalentwicklung und bringen ein gutes Verständnis des österreichischen Arbeitsrechts mit. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der Umsetzung von HR-Projekten setzen wir ebenso voraus wie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer erfolgreichen regionalen Bank aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen eine zentrale Rolle spielen.
Sie können mit einem attraktiven Gehaltspaket ab EUR 70.000,- Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation rechnen.

Du möchtest praktische Erfahrungen in einer Personalberatungs- und Consultingumgebung sammeln?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser Büro suchen wir eine engagierte Unterstützung im Rahmen eines Sommerpraktikums, die unser Team im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft unterstützt.

Sommerpraktikum im Office Management / Personalberatung (m/w/d)

HR Consulting#Praktikum#Klagenfurt

• Unterstützung im operativen Betrieb des Standorts (Termin- und Postverwaltung, Bestellwesen)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Kandidaten
• Unterstützung bei Recherchearbeiten und Datenbanktätigkeiten
• Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Organisation von Speisen und Getränken
• Erstellung und Aufbereitung von Richtlinien, Prozessen und administrativen Unterlagen
• Allgemeine Verwaltungs- und Office-Tätigkeiten

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftspsychologie
• Erste Büropraxis erforderlich – idealerweise in einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen oder Office-Umfeld
• Interesse an Datenbanken, Recherchearbeiten und organisatorischen Aufgaben
• Sehr genaue, strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit

Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen – ca. 3800€

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten.

Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.

für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten:

• Menschen aktiv ansprechen,
• outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein

• mindestens 16 Jahre alt,
• hast 5 Tage/Woche Zeit, MO – FR (Wochenende frei)
• sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
• und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

• ein Job mit Sinn,
• 2.600,- für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
• persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf, und
• ein aufgeschlossenes Umfeld das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
• deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
• in einem familiären Team arbeiten,

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Du denkst in Reels, Stories und Content-Ideen? Du hast ein Auge für gutes Design und willst Kommunikation digital, kreativ und international mitgestalten? Dann werde Teil unseres Communication Teams und bring unsere digitale Kommunikation in Österreich, Slowenien, Kroatien und der Slowakei auf das nächste Level.

B Committed Und bringe unseren digitalen Content auf das nächste Level

Bei uns arbeitest du in Vollzeit an der Schnittstelle von Content, Marke und digitaler Kommunikation.

• Unsere Social Media Kanäle und Websites betreuen und mit neuen digitale Formaten und Kampagnen weiterentwickeln
• Content erstellen (Posts, Grafiken, kurze Videos, Stories, interne Formate)
• Unsere interne Kommunikation aktiv mitgestalten (z. B. Intranet, interne Kampagnen)
• Sicherstellen, dass unsere Marke über alle Märkte hinweg einheitlich und modern auftritt
• Mit internen und externen Stakeholdern aus mehreren Ländern zusammenarbeiten

B

• Leidenschaft für Digital, Content und Social Media. Erfahrung mit Social Media Plattformen und Website-Content. Verständnis für Corporate Design und Markenauftritt
• Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Gespür für Design, Trends und visuelle Kommunikation
• Interesse an internationaler Zusammenarbeit
• Sehr gute Slowenisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Teamgeist

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Finanzielle Extras

Ob Fahrtkostenzuschuss, Pensionskasse, Möglichkeit auf Gewinnbeteiligung und Dividendenzahlung aus der Mitarbeiterprivatstiftung – wir unterstützen Sie auch finanziell.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Kommunikation

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 45.000,-

ABC Service & Produktion Integrativer Betrieb GmbH ist seit 1980 erfolgreicher Auftragsfertiger. Für unsere internationalen Kunden fertigen wir in den Bereichen Zerspanung, Kunststoff, Montage und Textil qualitativ hochwertige Produkte. An unseren drei Standorten – Klagenfurt, Villach und Wolfsberg – beschäftigen wir derzeit 250 Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Klagenfurt suchen wir in Vollzeit einen Mitarbeiter für den Bereich

Leitung Rechnungswesen/Controlling
(all genders)

• Erstellung der Jahresbilanz
• Budgetierung und Budgetüberwachung
• Kostenrechnung, Controlling, Berichtswesen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Kontakt mit Finanzamt, Behörden, Fördergebern
• Leitung des Bereiches mit 4 Mitarbeiter*innen

• Fundierte Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling (Abschluss BWL-Studium NQR 7)
• Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise in produzierenden Unternehmen
• Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitglied eines engagierten Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Jahresgehalt € 80.000, -
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits unter https://www.abc-auftragsfertigung.com/de/karriere/benefits

Wir projektieren und errichten seit 1965 erfolgreich elektrotechnische Anlagen. Unsere Projekte reichen von Krankenhäusern und Pflegeheimen über Bürogebäude bis hin zu Einkaufszentren. Mit rund 140 Mitarbeitern decken wir ein breites Spektrum in den Bereichen Elektroinstallation, Schaltanlagenbau, Lichttechnik, Sicherheits- und Notstromsysteme, Brandmeldeanlagen sowie Gebäude- und Systemtechnik ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Handwerklicher Monteur für Blitzschutzanlagen (m/w/d)
Arbeiten am Dach | auch Quereinsteiger willkommen

• Montage von Blitzschutzanlagen auf Dächern und Fassaden
• Wartung und Überprüfung bestehender Blitzschutzsysteme
• Mitarbeit bei der Umsetzung von technischen Projekten
• Saubere und fachgerechte Ausführung der Arbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• (Optional) Mitarbeit oder Unterstützung bei der Führung kleiner Montageteams

• Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
• Schwindelfreiheit und Freude an Arbeiten in der Höhe
• Körperliche Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Führerschein Klasse B
• Freundliches Auftreten und ordentlicher Umgang mit Kunden

Eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bau oder Metall ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du wirst von uns angelernt! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

• 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
• Firmenradl / Bike-Leasing
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Dart & Balanka nach der Arbeit im „Come Together“
• Du-Kultur und ein kollegiales Team

Mindestgehalt:
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Arbeiter des Metallgewerbes:

• Facharbeiter (z. B. Elektriker mit abgeschlossener Ausbildung/LAP):
  Mindestbruttolohn € 2.948,85 pro Monat
• Qualifizierter Arbeitnehmer ohne einschlägige Ausbildung: Mindestbruttolohn laut KV in der entsprechenden Verwendungsgruppe

Je nach Erfahrung, Qualifikation und Einsatzbereitschaft besteht klare Bereitschaft zur Überzahlung.

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt, die als familiengeführter Betrieb seit vielen Jahren für Professionalität, Verlässlichkeit und persönliche Beratung steht. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolges – entsprechend groß wird der Fokus auf ein positives Arbeitsklima, gegenseitige Unterstützung und langfristige Zusammenarbeit gelegt. In diesem wertschätzenden Umfeld, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt. Besonders attraktiv: eine echte 4-Tage-Woche, die Raum für Beruf, Familie und Freizeit schafft.

Buchhaltung (w/m/d)

#Klagenfurt #4TageWoche #WorkLifeBalance

Nach einer sorgfältigen Einschulungsphase übernehmen Sie die laufende Buchhaltung für Klienten der Kanzlei und sorgen dafür, dass Zahlen zuverlässig und transparent aufbereitet werden. Sie erstellen monatliche Auswertungen, verantworten Umsatzsteuervoranmeldungen sowie ZM-Meldungen und stehen im Austausch mit Behörden sowie Ansprechpartnern auf Kundenseite. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Blick fürs Detail tragen Sie wesentlich zur Qualität der Klientenbetreuung bei.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Buchhalterprüfung mit und verfügen über Berufserfahrung in der Buchhaltung. Besonders willkommen ist Erfahrung aus einer Steuerberatungskanzlei. Entscheidend sind jedoch Ihr sorgfältiger Arbeitsstil, Ihr gutes Zahlenverständnis und Ihre Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Stabilität und Wertschätzung geprägt ist. Sie profitieren von einer 4-Tage-Woche mit 36 Wochenstunden, einer strukturierten Einschulung sowie der Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Weiterbildung und persönliches Wachstum sind erwünscht und werden ausdrücklich unterstützt. Das Monatsbruttogehalt liegt bei rund EUR 4.000,-, mit entsprechender Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Weitere zahlreiche Benefits erwarten Sie.

• Unterstützung bei Projekten im Hochbau und in der Statik
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Erstellung von Bestandsplänen
• Ausarbeitung von Einreich- und Ausführungsplanungen
• Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
• Unterstützung der örtlichen Bauaufsicht
• Bearbeitung statisch-konstruktiver Aufgaben
• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Gutachten
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Projekt
• Entwicklung in Richtung eigenständige Projektleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Hoch- / Tiefbau
• Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen (HTL, FH oder Universität)
• Erste Erfahrung im Hochbau oder im statisch-konstruktiven Bereich oder Tragswerksplanung
• Grundkenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien
• Interesse an technischen und wirtschaftlichen Projektzusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte, engagierte und lernbereite Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware
• Führerschein Klasse B

• Lohn ab 3.300 € Brutto/Monat + Überzahlung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Langfristig sichere Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Entwicklung
• Unterstützung Ihrer Karriere durch individuelle Weiterbildung und gezielte Kompetenzförderung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken und deine analytischen Fähigkeiten in einem modernen Finanzinstitut einbringen? Dann werde Teil unseres Teams für strategische und datengetriebene Vertriebssteuerung. Mit deiner analytischen Stärke und deinem strategischen Denken leistest du einen wichtigen Beitrag zur zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Vertriebs.

• Unterstützung des Vertriebs in Produkt-, Prozess- und Konditionenfragen
• Mitgestaltung von Trainings
• Marktbeobachtung sowie Entwicklung und Wartung der Firmenprodukte (Konten/Karte, Finanzierungen, Veranlagungen)
• Erarbeitung und Umsetzung der Preisgestaltung unter Berücksichtigung der Ertragssituation sowie von Entgeltanpassungen
• Umsetzung der Konditionengestaltung und -anpassungen
• Mitwirkung an interessanten Projekten
• Gestaltung des Prozessmanagementberichts sowie Mitverantwortung für das IKS
• Übernahme koordinierender und organisatorischer Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in den ausländischen Märkten im Rahmen Ihres Zuständigkeitsbereichs

• Erfahrung im Kundengeschäft sowie gute Systemkenntnisse (insbesondere im Antragssystem Kran)
• Hohes technisches Verständnis und sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Proaktive, lösungsorientierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes und analytisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke
• Teamgeist und Bereitschaft, Herausforderungen gerne anzunehmen

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Produkt- und Prozessmanagement

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-