Als begeisterte Expert:innen der Zeitarbeit fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei
kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Partner, ein etabliertes Unternehmen in der Finanzdienstleistung, suchen wir eine offene Persönlichkeit als Karenzvertretung für 1 bis 1,5 Jahre im Forderungsmanagement zur Verstärkung eines eingespielten Teams.

• Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung und Verwaltung von laufend anfallenden Insolvenzen, Vertragsauflösungen und Stundungen sowie den gesamten Verwertungsprozess.
• Die Durchführung des Mahnwesens sowie die Evidenzhaltung, Urgenz und Aufbereitung relevanter Unterlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• In Ihrer Rolle stehen Sie zudem in regelmäßiger Kommunikation mit Geschäftskunden und Kooperationspartnern zur Klärung offener Themen und Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten.
• Die Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Notaren und Inkassobüros sowie die interne/externe Informationsauskunft in Bezug auf das Forderungsmanagement bzw. die Prozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement, Insolvenzen etc. sind von Vorteil.
• Zumindest ein paar Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Debitorenmanagement oder in der Buchhaltung, zeichnet Ihren für die Stelle passenden Werdegang aus.
• Sprachlich benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse und hinsichtlich digitaler Tools einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Zu Ihren zentralen Stärken zählen darüber hinaus eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke als auch Teamorientierung und Zuverlässigkeit.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 36.000,- bis € 49.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Anpassung vorgesehen ist.

• Flexibles Arbeiten: Ein Gleitzeitmodell sowie wöchentliche Homeoffice-Möglichkeit bieten Ihnen Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes Team, strukturierte Einschulung sowie ein modernes Arbeitsumfeld unterstützen Sie beim erfolgreichen Einstieg und während der Zusammenarbeit.
• Zusatzleistungen: Ein Essenszuschuss, Mitarbeiter:innen-Events und kostenlose Verpflegung in Form von Obst und Kaffee sorgen für Ihr Wohlbefinden.
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung ermöglichen effizientes Arbeiten.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses als auch darüber hinaus sind für uns selbstverständlich.

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Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz im In- und Ausland bauen wir ein neues Team „Verkaufsförderung“ auf und suchen dafür eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht, operativem Umsetzungsvermögen und fundiertem B2B-Vertriebsverständnis.

Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d)
Vollzeit | Dienstort: Klagenfurt

Die neue Rolle:
Als Teamleitung Verkaufsförderung gestaltest und leitest du ein neues, schlagkräftiges Team (4–6 Personen), das landesweite Verkaufsförderung durch gezielte Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit potenziellen Vertriebspartnern am Markt betreibt. Dazu zählen Reiseveranstalter und -büros, Incomer, Flug- und Bahnlinien sowie Verbände und Vereine. Du sorgst dafür, dass direkte Geschäftsbeziehungen zwischen diesen Vertriebspartnern und Kärntner Tourismusbetrieben entstehen, und initiierst buchungsnahe Kooperationen. Dabei stellst du sicher, dass alle Maßnahmen auf messbare Kontaktpunkte und vertriebliche Wirkung ausgerichtet sind. Du baust ein Netzwerk an Vertriebspartnern in internationalen Märkten aus und berücksichtigst vorausschauend Marktentwicklungen und Bedürfnisse der Marktpartner. Du begleitest die Kärntner Betriebe durch individuelle Beratung und entwickelst gemeinsam mit ihnen attraktive Reiseangebote für internationale Märkte

Strategie & Marktpositionierung

• Entwicklung einer landesweiten Verkaufsförderungsstrategie mit Fokus auf Qualität, Wirkung und Buchbarkeit
• Strategien für z.B. Nebensaisonen, Themenurlaube und neue Zielgruppen im Rahmen der Positionierung Kärntens entwickeln
• Analyse und Ableitung von Marktmaßnahmen auf Basis von Buchungsdaten, Reiseverhalten und Benchmarks in internationalen Märkten
  

Netzwerkmanagement & Umsetzung

• Aufbau von Kooperationen mit internationalen Vertriebspartnern, wie z. B. Reiseveranstaltern, Buchungsplattformen, etc.
• Vertriebsbegleitung und Beratung für Kärntner Betriebe bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt
• Planung und Umsetzung wirkungsorientierter B2B-Maßnahmen: z. B. Roadshows, Fam-Trips, Messen, Kooperationsprojekte, digitale Formate
• Koordination und Qualitätssicherung des Kärnten-Auftritts bei Fachmessen und internationalen Verkaufsaktionen
  

Führung, Budget & Reporting

• Aufbau sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Sicherstellen einer leistungsorientierten, teamzentrierten Arbeitskultur mit klaren KPIs und Wirkungsmessung
• Laufende Analyse und Steigerung der Maßnahmenwirksamkeit (z. B. Kontakte, Leads, Buchungsentwicklung)
• Transparentes internes und externes Reporting – einschließlich der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im touristischen B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Entwicklung buchungsrelevanter Vertriebsmaßnahmen und Partnerschaften im In- und Ausland
• Ausgeprägtes Verständnis für touristische Wertschöpfungsketten, Vertriebslogiken und digitale Buchungswege
• Gute Kenntnisse vom touristischen Angebot Kärntens
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Partner*innen, Entscheidungsträge*rinnen und Betrieben
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Talente
• Internationale Reisebereitschaft

• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 75.000-- vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrungng.

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Die Kärnten Werbung positioniert das Urlaubsland Kärnten als innovative Ganzjahresdestination. Ziel ist es, Gäste für Kärnten zu begeistern und direkt zur Buchung zu bringen. Dafür gilt es, Kärntens Angebote digital intelligent zu vernetzen und dort sicht- und buchbar zu machen, wo User, Reiseveranstalter und Reisebüros es brauchen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, strategischem Denken und Leidenschaft für den Tourismus die digitale Buchbarkeit und internationale Sichtbarkeit Kärntens vorantreibt.

Digitaler Vertriebs- und Buchungsexpert:in (m/w/d) Kärnten

Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit od. Teilzeit

Du stärkst die digitale Vertriebskraft Kärntens und sorgst dafür, dass touristische Angebote technisch sauber integriert, online buchbar und international auffindbar sind. Dabei arbeitest du eng mit Betrieben, Regionen, ITPartnern und Vertriebssystemen zusammen, entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter und schaffst neue digitale Vertriebswege. Dein Fokus liegt auf der Verbindung von Technologie, Vertrieb und touristischer Praxis – damit aus Daten, Schnittstellen und Systemen echte Buchungen entstehen.

• Aktive Mit-Entwicklung der digitalen Vertriebsstrategie für den Kärntner Tourismus
• Optimierung der Online-Buchbarkeit von Unterkünften, Erlebnissen und Packages
• Technische Integration des Kärntner Angebots in internationale Vertriebssysteme, Channel Manager, Bettenbanken, etc.
• Analyse und laufende Verbesserung digitaler Vertriebs- und Buchungsprozesse (B2C und B2B)
• Nutzung und Weiterentwicklung des feratel Deskline als zentrale Daten- und Buchungsplattform
• Erweiterung der digitalen Vertriebskanäle über Kooperationen mit relevanten Plattformen und OTAs
• Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Regionen, IT-Partnern und Vertriebssystemen
• Beratung und Schulung von Betrieben bei der Nutzung digitaler Vertriebstools

• Erfahrung im Onlinevertrieb, E-Commerce oder touristischen Distributionsmanagement
• Technisches Verständnis für touristische Buchungssysteme, Channel Management und Schnittstellen
• Idealerweise Kenntnisse in feratel Deskline, PMS-Systemen oder API-Integrationen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Betrieben und Partnern
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln

• Gestaltungsspielraum, um die Zukunft des Kärntner Tourismus aktiv mitzuentwickeln
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
  

Für diese spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab ca. EUR 52.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation und Kooperation sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Für 2026 planen wir, die Webseiten der neun Kärntner Tourismusregionen mit der „kaernten.at“ zu einer zentralen Plattform zusammenzuführen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, diese Content-Migration aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wir suchen ab sofort eine/en:

Senior Online-Redakteur:in für „kaernten.at“

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit, befristet

• Online-Redaktion: Eigenständige Entwicklung, Planung und Erstellung von Content für unsere Webseite
• Redaktionelle Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
• Verfassen zielgruppengerechter, verständlicher und suchmaschinenoptimierter Texte
• Redaktionsplanung: Zusammenarbeit mit Urlaubsexpert:innen, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen
• Content-Produktion: Recherche, Erstellung und Einpflegen eigener Inhalte, Beauftragung und Koordination externer Redakteur:innen
• Performance-Optimierung: Monitoring und Controlling der Inhalte sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, z. B. in einer Online-Redaktion, Content-Management oder Pressearbeit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in einem „Corporate Newsroom“ sowie Kenntnisse der Aufgaben eines CvD (Chef vom Dienst)
• Fundiertes Wissen im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt Typo3) und ein solides SEO-Verständnis
• Kreatives Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und die passende Bildsprache

• Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation über das touristische Angebot in Kärnten aktiv mit
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
• Projektbezogene Befristung: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Klagenfurt

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

Los geht's mit deiner Lehre bei uns am 03.08.2026!

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

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Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Bürokauffrau/-mann im Grosshandel: Lehrzeit 3 Jahre in Klagenfurt

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

Los geht's mit deiner Lehre bei uns am 03.08.2026!

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

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Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 61.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7.2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.

Atos Group ist die Marke, unter der Atos SE (Societas Europaea) tätig ist. Atos SE ist an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Innerhalb von Atos ist Microsoft Practice (MIC) ein strategischer Geschäftsbereich, der die wachsende Marktnachfrage nach digitaler Transformation unterstützt. MIC beschäftigt sich mit Cloud-Softwarelösungen basierend auf Microsoft-Produkten, um sichere digitale Lösungen in die Geschäftsstruktur zu integrieren. Dabei nutzen wir ein globales und hochkompetentes Set an Fähigkeiten, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Geschäftsergebnisse in einer dekarbonisierten und sich weiterentwickelnden Welt zu erzielen.

• Als .NET Backend Developer (m/w/d) entwickeln und warten Sie Backend Services und Fachanwendungen auf Basis von C#/.NET in produktiven Systemlandschaften.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung datenintensiver Anwendungen mit und unterstützen bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen mit Fokus auf saubere Datenmodelle, Performance und Wartbarkeit.
• Sie wirken bei Datenmodellierung und dem Aufbau komplexer relationaler Datenbanken (SQL basiert) mit, die als Grundlage für Auswertungen, Reports und Analysen dienen.
• Sie arbeiten mit unterschiedlichen relationalen Datenbanksystemen (z. B. MS SQL Server, optional MariaDB oder PostgreSQL) und sammeln Erfahrung im Umgang mit datenbanknaher Logik.
• Sie bearbeiten Tickets, Bugfixes und kleinere Change Requests und erweitern schrittweise Ihr Verständnis für bestehende Applikations und Datenbankarchitekturen.
• In Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen bringen Sie sich aktiv in Design , Implementierungs und Testphasen ein.
• Sie setzen moderne Entwicklungswerkzeuge ein – inklusive GitHub Copilot, Microsoft Copilot oder vergleichbarer AI gestützter Tools – zur Unterstützung bei Code Erstellung, Analyse und Code Qualität.

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt .NET / C# (Backend)
• Sehr gute Kenntnisse in: C# / .NET (z. B. ASP.NET, Web APIs, .NET Framework oder .NET Core) und Visual Studio
  
• Gute Kenntnisse in Datenbanken und Datenmodellierung: MS SQL Server, SQL / T SQL
  
• Erste praktische Erfahrung oder Grundkenntnisse in MariaDB und/oder PostgreSQL wünschenswert
  
• Verständnis für relationale Datenmodelle und performante Abfragen
  
• Grundkenntnisse oder Erfahrung mit: Versionsverwaltung (Git, z. B. GitHub oder GitLab) und JavaScript (grundlegend, schnittstellen oder frontendnah)
  
• Erfahrung im Einsatz von AI gestützten Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, Microsoft Copilot o. Ä.) von Vorteil
  
• Erste Erfahrung mit agilen Tools und Methoden (z. B. Jira, Confluence) wünschenswert
  
• Strukturierte, lernbereite Arbeitsweise und Interesse an komplexen fachlichen und technischen Zusammenhängen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse zur technischen Kommunikation

• Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten
• „Training on the job“ und externe Weiterbildung
• Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)
  

Wir suchen einen qualifizierten Kandidaten für unsere ausgeschriebene Stelle. Die Mindestbereitschaft zur Zahlung für diese Position beträgt 45.738 Euro im Jahr. Dies ist jedoch nur der Mindestbetrag und wir sind bereit über eine angemessene Überzahlung zu sprechen, wenn Sie die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen, die für diese Position erforderlich sind.

Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte bei Atos. Unsere Unternehmenskultur und unsere Karrierepfade sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet Geschlechtsidentität, sexueller Ausrichtung, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, etwaiger Behinderungen, Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts.

Wir glauben an den Erfolg von diversen Teams und bieten die richtigen Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen vorfinden.

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Bilanzbuchhalter mit Option Teamleitung (m/w/d) Vollzeit | Klagenfurt

STARMANN ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Metall- und Fassadenbau, spezialisiert auf innovative Lösungen und hochwertige Fassadenbau-Lösungen. Als Gesamtanbieter bietet STARMANN alles aus einer Hand - von der Planung bis zur Ausführung und Wartung von Metall-Glasfassaden in der DACH-Region. Darüber hinaus bearbeitet unser Kunde auch eine Vielzahl weiterer Werkstoffe, um maßgeschneiderte und vielseitige Lösungen für jedes Projekt zu realisieren. Nachhaltigkeit und die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks stehen ebenfalls im Mittelpunkt.

Werde auch Du Teil des internationalen Teams und leiste mit deinem Engagement und deiner strukturierten Arbeitsweise einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit zur Entwicklung einer Teamleitung erhalten. Dann nütze jetzt Deine Chance!

Deine Aufgaben - ein reibungsloser Ablauf wird durch Dich sichergestellt

Im Einzelnen umfasst diese Position folgende Aufgaben:

• Führung der laufenden Buchhaltung, Steuern und Abgaben
• Ausarbeitung von monatlichen Abschlüssen und des Jahresabschlusses
• Ausarbeitung der Abschlüsse für unsere ausländischen Betriebsstätten
• Lagerbuchhaltung
• Mitwirkung bei Budgeterstellung und Liquiditätsplanung
• Monatliche UVA-Meldungen in den div. Ländern
• Fördermanagement
• Weiterentwicklung von Prozessen anhand gesetzlicher sowie interner Anforderungen
• Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Förderstellen, Versicherungen und Banken

STARMANN begleitet Dich auf Deinem Entwicklungsweg und steht für einen umfassenden Wissenstransfer zur Verfügung.

Dein Profil - fachlich und persönlich breit aufgestellt

Du hast mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung, idealerweise schon mit Führungserfahrung und verfügst über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise.

Neben Deiner Berufserfahrung bringst Du noch folgendes mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen und BMD/ERP-Systemen
• Zahlenaffinität
• Unternehmerische und analytische Denk- und Handlungsweise

Du willst nicht nur führen, sondern Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen.
Du überzeugst durch Engagement, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung. Gewinnende kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab.

STARMANN bietet Dir - Wertschätzung & eine innovative Arbeitsumgebung

Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst sowie ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive.

Geboten werden in dieser Position ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und diverse Mitarbeiterbenefits (Mitarbeiterevents, Günstige Mittagsmenüs, E-Tankstellen usw.).

Angemessene Entlohnung gemäß KV der metalltechnischen Industrie ab mind. EUR 3.519,91 brutto (mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung).

Du fühlst Dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Dein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben samt Lebenslauf und Zeugnissen unter der Kennnummer 110.466 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/
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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank mit klarer Marktpositionierung legen wir großen Wert auf Professionalität, Verlässlichkeit und exzellente Datenqualität in unseren Treasury- und Back-Office-Prozessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste, präzise und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die die Abwicklung von FX-, Money-Market- und Derivatgeschäften sowie die Disposition und Abstimmung unserer Nostro-Konten eigenständig und sorgfältig übernimmt.

• Sie lernen die vollständige Abwicklung von FX-, Money-Market- sowie Derivatgeschäften kennen und wenden diese in der Praxis an.
• Sie disponieren sämtliche Nostro-Konten der BKS Bank zuverlässig und vorausschauend.
• Sie erlernen die Abstimmung und Abwicklung von Zahlungen im Rahmen des Credit Support Annex (CSA) und setzen diese sorgfältig um.
• Sie erfassen und überprüfen Goldpreise, Devisenkurse und Zinssätze und stellen die Datenqualität sicher.
• Sie stimmen alle Nostro-Konten der BKS Bank ab und dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie eröffnen interne Konten und kümmern sich um deren laufende Wartung.
• Sie testen interne und externe Systeme, wirken an Verbesserungen von Prozessen mit und bringen eigene Ideen ein.
• Sie unterstützen aktiv in Projekten und arbeiten bereichsübergreifend mit.

• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in Slowenisch und Kroatisch mit.
• Sie haben idealerweise Bankerfahrung sowie sichere Anwenderkenntnisse in Excel und Word.
• Sie arbeiten äußerst genau und qualitätsbewusst.
• Eigeninitiative und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
• Sie kommunizieren klar, konstruktiv und teamorientiert.
• Sie sind bereit, sich laufend weiterzubilden und Neues zu lernen.

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 47.000,-

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