Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb:
Mo - Do: 05:00 - 13:30 Uhr I Fr: 05:00 - 12:00 Uhr
Mo - Do: 13:00 - 22:00 Uhr I Fr: 12:00 - 16:30 Uhr

Als Lagermitarbeiter (m/w/d) stellst du sicher, dass die bestellten Waren termingerecht und in der richtigen Menge für den Versand bereitgestellt werden. Du kümmerst dich um:

• Kommissionierung der Waren gemäß den Bestellungen.
• Kontrolle und Verpackung der Waren für den Versand.
• Eigenständige Bestückung des Lagers, um eine optimale Verfügbarkeit zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Warenannahme und -ausgabe.

• Das Wichtigste für uns ist, dass du bereits erste Erfahrungen im Lager gemacht hast und einen gültigen Staplerschein hast.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, einen einwandfreien Leumund und überzeugt durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem motivierten und leistungsstarken Team.
• Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb:

  Mo - Do: 05:00 - 13:30 Uhr I Fr: 05:00 - 12:00 Uhr
  Mo - Do: 13:00 - 22:00 Uhr I Fr: 12:00 - 16:30 Uhr

• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn pro Jahr beträgt EUR 35.000,--. Eine leistungsgerechte Entlohnung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen im Technologiebereich mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Vollzeit | Standort Klagenfurt

• Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination und Management von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Projekten und strategischen Themen der Geschäftsleitung
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Protokollführung sowie Nachbereitung von Sitzungen
• Organisation von Veranstaltungen und internen Meetings
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene im Energiesektor
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch-Kenntnisse von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsstrukturen
• Attraktives Gehalt ab EUR 50.000 brutto jährlich – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich

Sie arbeiten gerne strukturiert, präzise und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Sie sind organisatorisch stark, verlässlich und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen Assistenzfunktion mit organisatorischem Schwerpunkt.

• Mitwirkung bei gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Vorbereitung und Erstellung von Haupt- und Generalversammlungsprotokollen sowie Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Eingaben und Dokumentationen
• Unterstützung des Leiters der Rechtsabteilung in sämtlichen rechtlichen, organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination sowie strukturierte Aufbereitung von Unterlagen, Fristen und Dokumentationen
• Vertretung des Front Office (z. B. Telefon, Empfang, allgemeine administrative Tätigkeiten)

• Abgeschlossene kaufmännische, rechtliche oder vergleichbare Ausbildung (HAK-Matura o.Ä.)
• Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Office- oder Rechtsumfeld von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Organisationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro in zentraler Lage in Klagenfurt
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen bieten wir ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.500,- (14x p.a.). Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, ist gegeben.

Benefits

• pewag Academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport
• Parkplatz

ÜBER NOVUM HOSPITALITY

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com

Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten.
Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.

Anstellungsart: Vollzeit

Als „Willkommensheißer“ sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält.

Bezahlung ist je nach Erfahrung zwischen Brutto € 2026,00 bis € 2400,00 (bei Vollzeit)
Bis später, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.

Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

• familiengeführt:

  seit über 30 Jahren familiengeführt

• Mitarbeiterevents:

  spannende Events unter dem Motto #wearefamily

• Rabatte für Euch...:

  Staff Rates | Corporate Benefits | Fitness | Events | etc.

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter:

  100,00 € | 300,00 € | 600,00 €

• unbefristete Arbeitsverträge:

  eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig

• staffrate:

  europaweit vergünstigte Übernachtungen in unseren Hotels für Dich und Freunde & Verwandte von Dir

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem modernen Finanzinstitut einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams für strategische und datengetriebene Vertriebssteuerung. Mit Ihrer analytischen Stärke und Ihrem strategischen Denken leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Vertriebs.

• Unterstützung des Vertriebs in Produkt-, Prozess- und Konditionenfragen
• Mitgestaltung von Trainings
• Marktbeobachtung sowie Entwicklung und Wartung der Firmenprodukte (Konten/Karte, Finanzierungen, Veranlagungen)
• Erarbeitung und Umsetzung der Preisgestaltung unter Berücksichtigung der Ertragssituation sowie von Entgeltanpassungen
• Umsetzung der Konditionengestaltung und -anpassungen
• Mitwirkung an interessanten Projekten
• Gestaltung des Prozessmanagementberichts sowie Mitverantwortung für das IKS
• Übernahme koordinierender und organisatorischer Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in den ausländischen Märkten im Rahmen Ihres Zuständigkeitsbereichs

• Erfahrung im Kundengeschäft (idealerweise im Firmenkundengeschäft)
• Technisches Verständnis und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Proaktive, lösungsorientierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes und analytisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke
• Teamgeist und Bereitschaft, Herausforderungen gerne anzunehmen

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Produkt- und Prozessmanagement

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Ingenieurbüro mit langjähriger Expertise im Infrastrukturbereich. Das Unternehmen überzeugt durch höchste fachliche Qualität, anspruchsvolle Projekte im Brücken-, Tunnel- und Straßenbau sowie stabile Kundenbeziehungen zu namhaften öffentlichen Auftraggebern und Gebietskörperschaften. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine Schlüsselposition neu besetzt.

Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) | Entwicklung zur Geschäftsführung
#Entwicklungsperspektive #Brückenbau #Infrastruktur

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die zentrale Rolle in der Abwicklung und Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. Sie agieren als technischer Ansprechpartnerin für Auftraggeber, koordinieren interne Projektteams und stellen die qualitätsgerechte Umsetzung laufender Projekte sicher. Dabei begleiten Sie Projekte über alle Phasen hinweg und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Realisierung bei. Schrittweise wachsen Sie in eine übergeordnete Rolle hinein und übernehmen zunehmend Verantwortung in der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs.

Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung im Bauingenieurwesen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturbau, idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau, mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus. Persönlich überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Engagement sowie die Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen zu integrieren und diese aktiv mitzugestalten.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Marktumfeld. Sie profitieren von spannenden Projekten, direkter Einbindung in Entscheidungsprozesse und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gehaltspaket sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur unternehmerischen Beteiligung runden das Angebot ab.

Unser Kunde ist eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit langjähriger Marktpräsenz und ausgezeichnetem Ruf in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Das Unternehmen verbindet gewachsene Stabilität mit moderner Ausrichtung und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im deutschsprachigen Raum.

Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Kundenorientierung sowie maßgeschneiderten Lösungen betreut man anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden im In- und Ausland. Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft bilden dabei seit vielen Jahren die Grundlage des nachhaltigen Erfolgs.

Die Unternehmensgruppe bietet professionelle Strukturen, kurze Entscheidungswege sowie ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungswille ausdrücklich erwünscht sind. Als Arbeitgeber überzeugt man durch langfristige Perspektiven, ein kollegiales Miteinander und hohe Entscheidungskompetenz auf Führungsebene.

Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für eine zentrale Führungsrolle im Finanzbereich.

# Management # Finanzleitung # Klagenfurt # Projektgeschäft # Rechnungswesen # Controlling

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Personalverrechnung, Legal und IT
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der jeweiligen Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB sowie Sicherstellung sämtlicher Reporting-Prozesse
• Steuerung der Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung und finanziellen Unternehmenssteuerung
• Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer in strategischen sowie operativen Fragestellungen
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Systeme und Strukturen in Finance und Administration
• Steuerung externer Partner in den Bereichen Recht, Steuerberatung, IT und Compliance
• Verantwortung für arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und organisatorische Themen gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen
• Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für mehrere zentrale Unternehmensbereiche und agieren als wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Finance- und Administrationsprozesse sicher, schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Systemen und Abläufen aktiv voran. Dabei verbinden Sie strategischen Weitblick mit operativer Hands-on-Mentalität und gestalten das weitere Wachstum des Unternehmens maßgeblich mit.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, z. B. als Finanzleitung, Head of Finance oder Kaufmännische Leitung
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie HR / Payroll, Legal oder IT von Vorteil
• Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Leadership-Kompetenz
• Gesamtheitliches betriebswirtschaftliches Verständnis für das Projektgeschäft

• Schlüsselposition mit breitem Verantwortungsbereich und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Ein professionell aufgesetztes und etabliertes ERP-System als starke Basis für effiziente Prozesse und Steuerung
• Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Eigentümerseite
• Kurz- bis mittelfristige Übertragung der Prokura
• Dienstwagen als Teil eines attraktiven Gesamtpakets
• Großer Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedenfalls ab € 100.000,- Jahresbrutto

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist du! Wir sind überzeugt, dass deine Talente und deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem du wirklich zählst und deine Zukunft gestalten kannst.

Wir suchen ab sofort für unser ibis Styles Klagenfurt am Wörthersee
einen Front Office Agent (STARS)*

Anstellungsart: Vollzeit

• Professioneller und herzlicher Empfang der Gäste
• Check-in/Check-out sowie Durchführungen der Anschlussbuchungen
• Zentrale Kontaktperson für alle Gästewünsche
• Reservierungsanfragen nimmst du entgegen und bearbeitest diese sorgfältig
• Sämtliche administrative Aufgaben am Front Office stellst du sicher und selbständig durch und trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei
• Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen dir im neuen Job

• Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company
• Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im 3 Jahr 30 Tage!
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team
• Planbare und flexible Arbeitszeiten
• Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
• Die Möglichkeit Gratisnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen
• Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
• Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
• Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
• Stellung der Uniform
• Sonderkonditionen für triSTARS im F&B
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Weltweite Hotelvergünstigungen beim Franchisepartner
• Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo Shop
• Monatliches Guthaben auf deinem triSTAR Lebensmittel Pass von Pluxee

* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.

Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Gastgewerbes und beträgt EUR 2.026,00 brutto auf Basis Vollzeit. Was du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis deines Wissens und deiner Erfahrung mit dir persönlich besprechen.

Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.

Unser Auftraggeber ist eine regional verankerte Primärbank mit stabilem Umfeld, moderner Arbeitskultur und langfristiger Perspektive.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Rechnungswesen, Controlling und aufsichtsrechtliches Meldewesen. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, sich schrittweise in eine zukünftige Führungsfunktion hineinzuentwickeln.

Bilanzbuchhalter Bankwesen (W/M/D)

mit Entwicklung zur Abteilungsleitung

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Rechnungswesen und Controlling
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Mitarbeit im aufsichtsrechtlichen Meldewesen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung sowie interne Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.
• Während der Übergangsphase arbeiten Sie eng mit der aktuellen Abteilungsleitung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung mit der Perspektive, die Funktion innerhalb der kommenden 18 Monate eigenständig zu übernehmen.

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Kenntnisse im Bankwesen oder regulatorischen Umfeld
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Einschulung und langfristige Entwicklungsperspektive
• Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von Verantwortung
• Moderne Arbeitskultur und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000 vorgesehen – mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.