Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Für unseren Kunden suchen wir eine:n Personalverrechner:in (m/w/d) zum sofortigen Eintritt!

Ihre Aufgaben:

• Lohn- & Gehaltsverrechnung: Selbstständige Durchführung der laufenden Abrechnung für rund 260 Mitarbeiter:innen (Arbeiter:innen im Schichtbetrieb & Angestellte im KV der Elektro- und Elektronikindustrie).

• Lifecycle-Management: Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten bei Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Workday.

• Administration: Verantwortung für die Zeitwirtschaft, Exekutionsverwaltung sowie das Case Management System.

• Reporting & Controlling: Erstellung von monatlichen und jährlichen Kennzahlen, Mitarbeit bei Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Budgetierung und Abgrenzungen.

• Schnittstellenfunktion: Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie enge, internationale Zusammenarbeit mit dem PPS-Team in Wien und Polen.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung (Buchhalterprüfung von Vorteil).

• Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.

• IT-Skills: Sehr gute MS-Excel- sowie Access-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP/HR.

• Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.

• Sprachen: Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

Unser Angebot:

• Gehalt ab: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt jährlich € 62.609,54 brutto (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Jahreszieleinkommen ist marktkonform und wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung flexibel festgelegt - die Bereitschaft zur Überzahlung ist ausdrücklich gegeben.
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Mittagessen
• Homeoffice

Nutzen Sie uns als Sprungbrett und starten Sie Ihre Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Für unseren Kunden in Klagenfurt suchen wir eine:n Mechatroniker:in zum sofortigen Eintritt!

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Wartung und Reparatur komplexer Industriemaschinen
• Arbeiten im Schichtbetrieb
• Störungsbehebung und Umbauten an den Anlagen
• Mitarbeit bei Optimierungsprozessen
• Koordinierung von Partnerfirmen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder als Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis
• Microsoft Office-Kenntnisse
• Grundkenntnisse Maschinen- und Bediensteuerungen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Entgelt:

• Lohn ab: €3.400 brutto/Monat, + Zulagen, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Nutze uns als Sprungbrett und starte deine Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Für unseren Kunden in Klagenfurt suchen wir eine:n Mechatroniker:in zum sofortigen Eintritt!

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Wartung und Reparatur komplexer Industriemaschinen
• Arbeiten im Schichtbetrieb
• Störungsbehebung und Umbauten an den Anlagen
• Mitarbeit bei Optimierungsprozessen
• Koordinierung von Partnerfirmen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder als Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis
• Microsoft Office-Kenntnisse
• Grundkenntnisse Maschinen- und Bediensteuerungen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Entgelt:

• Lohn ab: €3.400 brutto/Monat, + Zulagen, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Nutze uns als Sprungbrett und starte deine Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Für unseren Kunden suchen wir Security Mitarbeiter:in für den Hauptbahnhof in Klagenfurt.

Deine Aufgaben:

• Hilfe für Fahrgäste mit eingeschränkter Mobilität
• Präsenz im Kund:innenbereich der Bahnhöf
• Durchsetzen der Hausordnung sowie Wahrnehmung des Hausrechte
• Deeskalierendes Eingreifen im Konfliktfall
• Auskunftserteilung gegenüber Kund:innen
• Meldung von Störungen und Schäden
• Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Unfallgefahr
• Absicherung von gefährlichen Bereichen für Kund:innen (eingeschlagene Scheibe, Fahrkartenautomaten, etc.)
• Erste Hilfe im Einsatzgebiet
• Brandschutz (Objektbezogen)
• Einsätze zur Unterstützung des Notfallmanagements
• Erstellung von Meldungen und Berichten (Dokumentationspflicht)
• Alarmierung der jeweils zuständigen Behörde bei Straftaten und Verwaltungsübertretungen
• Mitwirkung als Zeugin bei einer Anzeigenerstellung

Dein Profil:

• Freundlich und Zuverlässig
• Flexibel
• Teamplayer:in
• Einwandfreies Leumund
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Führerschein B
• VSÖ Ausbildung (von Vorteil)

Unser Angebot

• Lohn: ab 13,59 € brutto/Stunde. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Digitaler Immobilienmakler (m,w,d) - Quereinstieg möglich!APPLYSuchst Du eine Karriereoption, die Dir flexible Arbeitszeiten und eine lukrative Entlohnung bietet? Dann bist Du bei SuchAgents genau richtig.

SuchAgents ist Österreichs erster digitaler Immobilienvermittler und bietet ein innovatives System, das den klassischen Immobilienvertrieb neu denkt. Dank digitalisierter Prozesse kannst Du viele Aufgaben flexibel und ortsunabhängig erledigen und Dich auf das Wesentliche konzentrieren: den erfolgreichen Abschluss von Immobilienvermittlungen.

Vorkenntnisse in der Immobilienbranche sind nicht erforderlich. Alles, was Du für Deinen erfolgreichen Start benötigst, lernst Du im Rahmen unserer Einschulung und laufenden Ausbildung.
Benefits:

• Attraktive Erfolgsprovisionen – Dein Einsatz bestimmt Deinen Erfolg
• Arbeite zeit- und ortsunabhängig – keine festen Bürozeiten, kein Pendeln, volle Flexibilität!
• Nebenberuflich starten, langfristig aufbauen – ohne Risiko den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft machen
• Quereinstieg mit Perspektive – nutze Deine Chance auf eine Karriere in der Immobilienbranche
• Professionelles Schulungssystem mit Unterstützung erfahrener Coaches
• Automatisierte Kundenakquise für Immobilienberater - leichter Bestandaufbau
• Maklersoftware mit automatisierter Interessentenakquise
• Bezahlung: Provisionsbasiert bis zu 15.000,- €/mtl (Erfolgsabhängig)

Deine Aufgaben:

• Als Immobilienmakler:in bist Du für die Vermittlung von Immobilien zuständig
• Eigenständige Begleitung des Verkaufs- oder Vermietungsprozesses von der Erstberatung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Zu Deinen Hauptaufgaben gehört es, potenzielle Käuferinnen oder Mieter*innen mit passenden Immobilien zusammenzubringen
• Ermittlung des Verkaufs- oder Vermietungswerts der Immobilie, die Erstellung von Exposés und die Organisation von Besichtigungsterminen

Dein Profil:

• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und Motivation, Neues zu lernen
• Interesse an Immobilien und Vertrieb
• Das Fachwissen im Bereich Immobilienvermarktung und Bewertungen lernst Du vor und während Deiner Tätigkeit bei SuchAgents

Bei Interesse an der Position freuen wir uns über Deine Bewerbung unter der Kennnummer 111036 über unser ISG-Karriereportal.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Clemens Schwarzer

@: bewerbung.schwarzer@isg.com

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Für unseren Kunden in Klagenfurt suchen wir eine:n Mechatroniker:in zum sofortigen Eintritt!

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Wartung und Reparatur komplexer Industriemaschinen
• Arbeiten im Schichtbetrieb
• Störungsbehebung und Umbauten an den Anlagen
• Mitarbeit bei Optimierungsprozessen
• Koordinierung von Partnerfirmen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder als Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis
• Microsoft Office-Kenntnisse
• Grundkenntnisse Maschinen- und Bediensteuerungen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Entgelt:

• Lohn ab: €3.400 brutto/Monat, + Zulagen, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Nutze uns als Sprungbrett und starte deine Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

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Buslenker:in Schienenersatzverkehr, Großraum Klagenfurt

Österreichische Postbus AG
Klagenfurt, Kärnten, 9020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
req24052

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job

• Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.
• Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
• Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
• Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Dein Profil

• Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
• Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.
• Du bringst Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort mit.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.

Unser Angebot

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!

• Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.
• Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.
• Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.
• Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).
• Dein Dienstverhältnis ist für 6 Monate befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort im Schienenersatzverkehr Option auf Verlängerung besteht.

* Hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):

• Lebenslauf
• Reisepasskopie
• Führerschein (Vorder- und Rückseite)
• Fahrer:innenkarte

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Thuy Nhanh Cao unter +43664/6179019 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Als Clinical Consultant schlagen Sie die Brücke zwischen hochmoderner Medizintechnik und der praktischen Anwendung im klinischen Alltag. Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Akquisephase, beraten Kunden auf Augenhöhe und stellen sicher, dass unsere Lösungen die klinische Effizienz sowie die Patientenversorgung nachhaltig verbessern.

Ihre Aufgaben

• Klinische Vertriebsunterstützung: Sie begleiten Präsentationen und Verkaufsgespräche, bringen fundierte klinische Insights ein und demonstrieren die Funktionalität unserer Produkte, um Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.

• Workflow-Analyse: Sie führen erste Assessments in Gesundheitseinrichtungen durch, identifizieren Optimierungspotenziale und zeigen auf, wie unsere Lösungen nahtlos in die bestehenden Abläufe integriert werden können.

• Schulung & Training: Sie vermitteln medizinisches Fachpersonal die sichere Anwendung unserer Produkte und Best Practices, um eine optimale Nutzung im Klinikalltag zu gewährleisten.

• Implementierungsbegleitung: In der frühen Phase der Bereitstellung arbeiten Sie eng mit dem Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die technische Umsetzung den klinischen Anforderungen entspricht.

• Technischer Support & Feedback: Sie bieten First-Level-Support bei Anwendungsfragen und dokumentieren Kundenfeedback systematisch, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und halten Ihr Wissen über das Portfolio sowie den Gesundheitsmarkt stets auf dem neuesten Stand.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, Ausbildung als examinierte Pflegekraft (Gesundheits- und Krankenpfleger) oder Studium der Medizintechnik.

• Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Intensivmedizin (ICU) oder Anästhesie; idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Fachweiterbildung.

• Soft Skills:

  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.

  • Fähigkeit, Kunden souverän zu beraten und durch Veränderungsprozesse zu führen.

  • Teamgeist und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

• Sprachen & IT: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; versierter Umgang mit MS Office. Grundverständnis für Healthcare-IT ist von Vorteil.

• Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 10 %).

Entgelt

• Gehalt ab: 4341,85€ brutto/Monat. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Deine Aufgaben:

• Sicheres Verschweißen von Konstruktionen im WIG/MIG/MAG-Verfahren
• Durchführung von Tageseinsätzen im Team; Montage und Anpassung der gefertigten Teile direkt vor Ort beim Kunden
• Unterstützung beim Be- und Entladen sowie Sicherstellung des Transports zum Einsatzort

Dein Profil:

• Staplerschein wäre super, wenn du einen hast
• Führerschein B und E sind wichtig für unsere Einsätze (Anhängerführerschein)
• Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick

• Deine Arbeitszeiten:
• Montag bis Donnerstag: 07:00 - 16:00 Uhr
• Freitag: 07:00 - 12:00 Uhr

Entgelt:

• Lohn ab: €2919,53 brutto/Monat.

Nutze uns als Sprungbrett und starte deine Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Du hast bereits Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Nutze diese Chance und bewerbe dich als Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) für unseren Kunden.

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: Gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.

• Personalmanagement: Du unterstützt bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung eines Teams von 15 bis 30 Personen.

• Warenpräsentation: Du sorgst für eine optimale Präsentation und ständige Verfügbarkeit der Ware.

• Aktive Mitarbeit: Du unterstützt dein Team tatkräftig bei der Warenverräumung, Qualitätskontrolle und Sauberkeit.

• Kundenanliegen: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für deren Zufriedenheit.

Deine Qualifikationen

• Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrung im Berufsleben sammeln.

• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.

• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, motivierend und packst gerne selbst mit an.

• Denkweise: Kundenorientiertes Handeln, lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.

Entgelt

• Lohn: Attraktives Jahresbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) ab € 37.800,- zum Einstieg bis zu € 46.200,- in der Endstufe.

Warte nicht länger und bewerbe dich jetzt! Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.