Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

addIT wurde mehrfach als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und ist Kärntens größter IT-Dienstleister. Rund 95 hochqualifizierte „Business Technologists“ begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation. Unsere MitarbeiterInnen verfügen neben umfassenden digitalen Kompetenzen, tiefgreifendes Branchenwissen und setzen in den Services innovative Technologien ein.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Account Manager Sales (m/f/d)

(Schwerpunkt Kärntnen, tw. remote working)

• Kundenakquisition sowie Angebotserstellung für Projekte und Services (Neukunden & Bestandskunden) der addIT
• Aufbau und Pflege von nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehungen
• Kundenorientierte Lösungsansätze erkennen und erarbeiten (Leadgenerierung bis zum Abschluss)
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen
• Enge Kooperation mit der Delivery, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität o.ä.)
• Fachkenntnisse im IT - Bereich (Network, Digital Workplace, Cloud Computing und Security)
• Kenntnis aktueller IT-Themen und –Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien
• Kommunikationsstärke und Spaß mit Menschen zu arbeiten
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleitungsbereich von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Werde Teil eines motivierten und erfolgreichen Sales Teams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen
• Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter- und Neuentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten
• Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.
• Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein
• Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team
• Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen sowie zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuß, Mitarbeiterevents,…)

Wir unterliegen dem IT-Kollektivvertrag und bieten für diese Stelle einen Zielgehalt von 75.000 brutto/Jahr auf Basis von 38,5 Woche.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.

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Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz im In- und Ausland bauen wir ein neues Team „Verkaufsförderung“ auf und suchen dafür eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht, operativem Umsetzungsvermögen und fundiertem B2B-Vertriebsverständnis.

Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d)
Vollzeit | Dienstort: Klagenfurt

Die neue Rolle:

Als Teamleitung Verkaufsförderung gestalten und leiten Sie ein neues, schlagkräftiges Team (4–6 Personen), das landesweite Verkaufsförderung durch gezielte Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit potenziellen Vertriebspartnern am Markt betreibt. Dazu zählen Reiseveranstalter und -büros, Incomer, Flug- und Bahnlinien sowie Verbände und Vereine. Sie sorgen dafür, dass direkte Geschäftsbeziehungen zwischen diesen Vertriebspartnern und Kärntner Tourismusbetrieben entstehen und initiieren buchungsnahe Kooperationen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen auf messbare Kontaktpunkte und vertriebliche Wirkung ausgerichtet sind. Sie bauen ein Netzwerk an Vertriebspartnern in internationalen Märkten aus und berücksichtigen vorausschauend Marktentwicklungen und Bedürfnisse der Marktpartner. Sie begleiten die Kärntner Betriebe durch individuelle Beratung und entwickeln gemeinsam mit ihnen attraktive Reiseangebote für internationale Märkte.

Strategie & Marktpositionierung

• Entwicklung einer landesweiten Verkaufsförderungsstrategie mit Fokus auf Qualität, Wirkung und Buchbarkeit
• Entwicklung von Strategien z. B. für Nebensaisonen, Themenurlaube und neue Zielgruppen im Rahmen der Positionierung Kärntens
• Analyse und Ableitung von Marktmaßnahmen auf Basis von Buchungsdaten, Reiseverhalten und Benchmarks in internationalen Märkten

Netzwerkmanagement & Umsetzung

• Aufbau von Kooperationen mit internationalen Vertriebspartnern, wie z.B. Reiseveranstaltern, Buchungsplattformen, etc.
• Vertriebsbegleitung und Beratung für Kärntner Betriebe bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt
• Planung und Umsetzung wirkungsorientierter B2B-Maßnahmen: z. B. Roadshows, Fam-Trips, Messen, Kooperationsprojekte, digitale Formate
• Koordination und Qualitätssicherung des Kärnten-Auftritts bei Fachmessen und internationalen Verkaufsaktionen

Führung, Budget & Reporting

• Aufbau sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Sicherstellen einer leistungsorientierten, teamzentrierten Arbeitskultur mit klaren KPIs und Wirkungsmessung
• Laufende Analyse und Steigerung der Maßnahmenwirksamkeit (z. B. Kontakte, Leads, Buchungsentwicklung)
• Transparentes internes und externes Reporting – einschließlich der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im touristischen B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Entwicklung buchungsrelevanter Vertriebsmaßnahmen und Partnerschaften im In- und Ausland
• Ausgeprägtes Verständnis für touristische Wertschöpfungsketten, Vertriebslogiken und digitale Buchungswege
• Gute Kenntnisse vom touristischen Angebot Kärntens
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Partner*innen, Entscheidungsträger*innen und Betrieben
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Talente
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft

• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 65.000-- vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – mit Respekt, Würde und Kompetenz. Damit das auch im Hintergrund reibungslos funktioniert, suchen wir Dich für unser Team in der Personalverrechnung!

Deine Motivation – sinnorientiert
Du hast in der Personalverrechnung schon viel gesehen, viel gelernt und triffst Deine beruflichen Entscheidungen heute ganz bewusst. Ein gutes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und das Wissen, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu unterstützen, sind Dir wichtiger als Tempo, Prestige oder ständige Selbstoptimierung. Du suchst einen Ort, an dem Erfahrung anerkannt wird, Menschlichkeit zählt und Du Deine Kompetenz mit Ruhe, Sorgfalt und Qualität einbringen kannst – eingebettet in ein Team, das zusammenhält und Verantwortung teilt. Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehrere Kollektivverträge
• Kompetente Ansprechperson für Kolleg:innen bei Fragen zu Gehalt, Abgaben und arbeitsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Dienstverträgen sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
• Mitarbeit bei individuellen Teilzeit- und Lebensphasenmodellen (Karenz, Altersteilzeit, Sabbatical etc.)
• Arbeiten mit BMD und Zeiterfassungssystemen

• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Freude an Genauigkeit, Struktur und verantwortungsvollem Arbeiten
• Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
• Teamgeist und eine werteorientierte Grundhaltung
• Den Wunsch, Deine Erfahrung sinnvoll einzusetzen – für Menschen

• Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
• Ein eingespieltes, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Humor, Geduld und manchmal auch Schokolade
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Telearbeit, damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen
• Ein besonderes Arbeitsumfeld mit Betriebsküche, Kindergarten und Schule direkt am Standort
• Gesundheitsfördernde Angebote, Mitarbeitenden-Events und attraktive Einkaufsrabatte
• Kostenloser Parkplatz sowie sehr gute öffentliche Anbindung
• 3 zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr
• Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden). Die Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach dem Kollektivvertrag.

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
Über unseren Kunden

• Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich
• Implementierung von SAP S/4HANA Projekten
• Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau
• Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / Wirtschaft
• Fundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS
• Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANA
• Erfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaft
• Branchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswert
• Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1)

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entlang der Logistikkette modulübergreifend z.B. in Trendthemen der Logistik wie SAP PLM oder ESG
• Individuell abgestimmtes Package on top auf dein Fixgehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Jurist:in Voll- oder Teilzeit | Klagenfurt

Die IEF-Service GmbH hat die Aufgabe, das Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz zu vollziehen. Als fachlich und sozial kompetenter Ansprechpartner zahlen wir aus den Mitteln des Insolvenz-Entgelt-Fonds Ansprüche der Arbeitnehmer: innen im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers.

Wir suchen für den Bereich Entgeltsicherung an unserem Standort in Klagenfurt ab sofort:

JURIST: IN
(w/m/d, Vollzeit/Teilzeit)

Ihre Aufgaben:

• Arbeits- und insolvenzrechtliche Beurteilung von Ansprüchen
• Rasches und serviceorientiertes Ermitteln und Entscheiden im rechtlichen Rahmen
• Erstellung von Bescheiden betreffend Gewährung bzw. Versagung von Insolvenz-Entgelt
• Beratung von Kunden, Institutionen und Rechtsanwälten in IESG-Angelegenheiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind vorteilhaft
• Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse bei den gängigen MS Office Produkten
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Einsatzfreude, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und der Bereitschaft, sich mit laufend ändernden Rechtsgebieten auseinander zu setzen

Wir bieten:

• Ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen halten Sie immer auf dem neuesten Stand und bieten viele Chancen, auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexibilität: Telearbeit (bis zu 50%) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 20:00)
• Benefits: Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Verpflegungskostenzuschüsse (PLUXEE-Gutscheine), Firmenveranstaltungen, Sozialleistungen des Betriebsrats, etc.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Für diese Position beträgt das monatliche Einstiegsgehalt € 3.461,10 brutto (Vollzeit) mit Option auf Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.536 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@: bewerbung.vsetecka@isg.com
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Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von unterschiedlichen Klient:innen. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Werde Teil eines kompetenten Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit!

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für eine Vielzahl an Mandanten
• Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung
• Erstellung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen
• Beratung und Betreuung von Mandant:innen in steuerlichen und buchhalterischen Fragen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) und/oder abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung oder Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte EDV- und sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am direkten Mandantenkontakt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- auf Vollzeitbasis geboten

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Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
CARGLASS® KLAGENFURT, 9020 Klagenfurt, Rosentalerstr. 162

• Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kund/innen
• Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
• Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
• Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

• Motivation und Interesse am Kfz-Bereich - auch Quereinsteiger/innen (m/w/d) willkommen
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Sicherer Umgang mit dem PC

Carglass bietet:

• Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
• Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
• Sauberen und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und eingespieltes Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht unser Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Ihre tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

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Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt:

Tankstellenmitarbeiter (m/w/d) in Wr. Neustadt, Amstetten, Vitis, Pasching, Klaus a.d. Pyhrnbahn, Sattledt, Grieskirchen, Taufkirchen a.d. Trattnach, Gmunden, Altmünster, Bad Ischl, Bad Aussee, Salzburg, Graz, Feldbach, Kapfenberg, Klagenfurt, Spittal a.d. Drau

Als Mitarbeiter:in an unseren TURMÖL-Tankstellen begleitest du unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Besuchs – von der Begrüßung bis zum Abschied. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Bedienung unserer Kassensysteme und Abwicklung von Zahlungen
• Freundliche Kundenbetreuung und Unterstützung bei individuellen Services (z. B. Postdienstleistungen, Lieferdienste wie Foodora oder Lieferando)
• Betreuung unserer Selbstbedienungsbereiche, wie z. B. Kaffeeautomaten
• Auffüllen des Shop-Sortiments: Backwaren, Bistro, Tabakwaren und „Coffee to go“
• Zubereitung ausgewählter Snacks und gastronomischer Angebote (nur an ausgewählten Standorten)
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in der Tankstelle sowie auf dem gesamten Gelände

• Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreich: Kassiertätigkeiten, Regalpflege, Warenannahme und mehr
• Flexible Arbeitszeiten: geringfügige Beschäftigung, Teilzeit oder Vollzeit – ideal für Wiedereinsteiger:innen
• Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität in einem krisensicheren Unternehmen
• Weiterentwicklung: Trainee-Programm bis zur Stationsleitung
• Attraktive Benefits: Vergünstigtes Tanken & Autowäsche, „Corporate Benefits“-Mitgliedschaft
• Eigenes Verkaufstalent entfalten: Kommunikation und Kundenerlebnis täglich einsetzen

Dein Bruttomonatsgehalt beträgt € 2.069 (Vollzeit) gemäß Kollektivvertrag für Tankstellenunternehmen, zuzüglich möglicher Zulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation freuen wir uns, eine Überzahlung anbieten zu können.

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Du bist für eine zeitgerechte Erstellung und Übermittlung von diversen Meldungen an die Bankenaufsicht (FINREP, COREP, AnaCredit,…) zuständig
• Du stellst die Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen im aufsichtlichen Meldewesen sicher und koordinierst diese mit den involvierten Fachabteilungen
• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Du begleitest die Umsetzung von neuen regulatorischen und technischen Anforderungen im Meldewesen

• Du hast Entwicklungs- und Gestaltungsfreiräume
• Du hast hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fachrichtungen) oder bereits Berufserfahrung im Finanz-/Bankenwesen
• Du zeichnest Dich durch eine analytische und genaue Arbeitsweise aus
• Der Umgang mit Zahlen und Daten bereitet Dir Freude
• Du verfügst über gute MS Office und SQL Kenntnisse oder hast Interesse, Dich darin einzuarbeiten
• Du hast idealerweise bereits Kenntnisse im Meldewesen und dem GMP-Datenmodell
• Du nimmst Herausforderungen an und arbeitest eigenverantwortlich

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Du erhältst eine umfangreiche Einschulung und wirst Teil eines professionellen Teams
• Es erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten

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Wir sind ein Traditionsbetrieb, der auf jahrzehntelange Erfahrung zurückblicken kann. Unsere Brote, Gebäck und Mehlspeisen bestehen aus 100% natürlichen Rohstoffen. Das bedeutet, wir verzichten auf alle synthetisch hergestellte Zutaten.

Lebensmitteltechnolog:in / Ernährungswissenschafter:in

Vollzeit – Produktion Backwaren | Standort: 9020 Klagenfurt

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort Klagenfurt suchen wir ab sofort eine qualifizierte Person im Bereich Lebensmitteltechnologie bzw. Ernährungswissenschaften für die Backwarenproduktion in Vollzeit.

• Betreuung, Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen im Bereich Backwaren
• Schwerpunkt auf Tiefkühlprodukten, deren Verarbeitung, Lagerung und Haltbarkeiten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (z. B. HACCP, IFS)
• Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Haltbarkeits- und Stabilitätsprüfungen
• Mitarbeit bei Produktentwicklungen sowie Rezeptur- und Prozessoptimierungen
• Rohstoff-, Zwischen- und Endproduktkontrollen inklusive Dokumentation
• Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung und Technik

• Abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Backwarenproduktion
• Kenntnisse im Bereich Tiefkühlprozesse, Gefriertechnologie und Haltbarkeitsmanagement
• Gute Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Hygienestandards
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Qualifikation und Erfahrung im KV Bäcker Angestellte
• Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Firmenparkplätze

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