Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt:

Tankstellenmitarbeiter (m/w/d)

• Freundliche Bedienung unserer Kundinnen und Kunden
• Kassiertätigkeiten, Regalbetreuung und Warenübernahme
• Bereitstellung von Backwaren sowie Fertigung von Snacks vor Ort
• Verantwortung für die Sicherheit und Sauberkeit in der und rund um die Tankstelle

• Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Du übernimmst vielfältige Aufgaben – von Kassiertätigkeiten über Regalbetreuung bis hin zur Warenübernahme.
• Flexible Arbeitszeiten: geringfügige Beschäftigung, Teilzeit oder Vollzeit – ideal auch für den Wiedereinstieg!
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit unserem Trainee-Programm kannst du dich bis zur Stationsleitung weiterentwickeln.
• Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk „corporate benefits“

Die Entlohnung erfolgt gemäß des Kollektivvertrags für Tankstellenunternehmen mit einem Monatslohn von € 2.069,– brutto (Vollzeit), zuzüglich Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zu einer Überzahlung bereit!

Sie möchten Ihr Know-how im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Bei der pewag group erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung: von der operativen Buchhaltung über steuerliche Fragestellungen bis hin zur Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten. Wir freuen uns auf Sie!

• Operative Tätigkeiten im Rechnungswesen für alle Gesellschaften der pewag group mit internationaler Geschäftstätigkeit
• Schwerpunkte: Schnittstelle zu Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Finanzbehörde, fachliche Lösung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, umsatzsteuerliche Sonderfälle, Abstimmungen sowie Erstellung von Meldungen (z. B. UVA, Statistik Austria), Kreditorenbuchhaltung, laufende Geschäftsbuchungen, Zahlungsverkehr
• Mitwirkung bei aktuellen spannenden Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Optional: Abhängig von Vorkenntnissen Erstellung von Jahresabschlüssen (nach UGB, IFRS 16) sowie bei Steuererklärungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder betriebswirtschaftliches Studium)
• Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil (auch Berufseinsteiger:innen willkommen)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Zahlenaffinität, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein breites Aufgabengebiet mit nationalem und internationalem Bezug
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum durch direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
• Das Mindestgehalt liegt bei 50.000,00 brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis, 14x p.a.), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

• pewag Academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 40.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Klagenfurt und arbeiten Sie in der herzlichen Bank für eine lebenswerte Zukunft als Großkundenbetreuer (all genders)

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer Großkunden in sämtlichen finanziellen Anforderungen
• Begleitung und Umsetzung von Unternehmensprojekten – inklusive Analyse und Management von Kreditrisiken
• Aktive und bedarfsorientierte Beratung
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Gewinnung neuer Wirtschaftspartner

• Fundierte Erfahrung im Firmenkundengeschäft
• Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse (idealerweise mit abgeschlossenem FH- oder Uni-Abschluß)
• Ausgeprägte Beziehungsstärke und ein gutes Netzwerk in Kärnten
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine gefestigte Persönlichkeit mit Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen – auch in anspruchsvollen Situationen mit Ruhe und Fingerspitzengefühl
• Bereitschaft, Herausforderungen aktiv anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen

Klagenfurt

AddresseFiliale Klagenfurt Neuer PlatzDr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 KlagenfurtBerufsfeldSalesArbeitszeitmodellVollzeitBerufsfeldSalesJahresbruttogehaltEUR 60.000,-JahresbruttogehaltEUR 60.000,-Jetzt

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 60.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

Die hellrein Reinigungsdienst GmbH ist ein etabliertes Reinigungsunternehmen mit Sitz in Wien. Seit vielen Jahren stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und maßgeschneiderte Reinigungslösungen – von der Unterhaltsreinigung bis zur Spezialreinigung. Unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen schätzen unseren persönlichen Service, unsere Flexibilität und die hohe Einsatzbereitschaft unseres Teams.

• Eigenständige Erstellung von Dienstplänen für das zugeteilte Reinigungsteam
• Durchführung stichprobenartiger Qualitäts- und Reinigungs­kontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Organisation und Abwicklung von Material- und Maschinenbestellungen

• Erfahrung im Bereich Reinigung / Gebäudereinigung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Abgeschlossene Ausbildung als Reinigungsmeister:in von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation
• Führerschein Klasse B

• Eine Vollzeitanstellung (40 Wochenstunden)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits in den Bereichen Gesundheit, Haushalt & Technik, Mode, Sport, Reisen u. v. m.
• JobRad-Leasing: Nutzen Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike bequem über den Arbeitgeber – nachhaltig, gesund und kostengünstig.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einer starken Erfolgsgeschichte und einem breiten, anspruchsvollen Portfolio. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein kollegiales, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Werde Teil des engagierten Teams und unterstütze die Buchhaltungsabteilung mit deinem Know-how!

• Eigenverantwortliche Objektbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Erstellung von Eigentümer- und Nebenkostenabrechnungen
• Ansprechpartner:in für Mieter:innen und Eigentümer:innen
• Unterstützung bei Budgetplanung und Berichterstellung
• Verantwortung für diverse organisatorische und administrative Aufgaben

• Deine berufliche Laufbahn startete mit einer kaufmännischen Ausbildung oder dem Buchhalterkurs
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Immobilienbranche oder Buchhaltung mit
• Du beschreibst dich als genau, gewissenhaft und geschickt im Umgang mit Zahlen
• Du hast ein sicheres Auftreten und bist lösungsorientiert im Umgang mit Kund:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab

• Spannendes Unternehmensumfeld
• Gute Einschulung von erfahrenen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung
• Hervorragende Work-Life-Balance dank Gleitzeitvereinbarung und Home-Office
• Geförderte Aus- und Weiterbildungen
• Je nach Vorerfahrung & Qualifikation erwartet dich ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis von € 42.000 bis € 56.000.

Werde Teil unseres Teams in der Zentrale Abteilung Digital Services & Payments in Klagenfurt und arbeite in der herzlichen Bank für eine lebenswerte Zukunft als Requirements Engineer (all genders)

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Um unsere digitalen Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine analytisch starke und kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die Anforderungen versteht, strukturiert und in nachhaltige Lösungen überführt.

• Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories übersetzen (Brückenbauer zwischen Fachabteilung und Entwicklerteam/ IT)
• Unterstützung bei der Priorisierung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen agiler Projekte
• Identifikation und Analyse von Risiken im Zusammenhang mit Anforderungen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services
• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Konsistenz von Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus und Schaffung von Konformität über alle Kanäle
• Durchführung von Workshops, Interviews und Reviews zur Anforderungsaufnahme und -validierung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fachabteilungen und Entwicklungsteam
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Abnahme von Lösungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, Business Analyse oder Produktmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Methoden und Tools des Requirements Engineering (z. B. BPMN, UML, Jira, Confluence)
• Erfahrung mit agilen Projekten (z. B. Scrum)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

AddresseBKS BankSt. Veiter Ring 43, 9020 KlagenfurtBerufsfeldIT und OrganisationArbeitszeitmodellVollzeitBerufsfeldIT und OrganisationJahresbruttogehaltEUR 50.000,-JahresbruttogehaltEUR 50.000,-Jetzt

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir setzen auf Kundennähe und eine klare Marktpositionierung.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

In dieser Steuerberatung erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Beständigkeit und persönlicher Nähe aufbaut. Das Team arbeitet kollegial und unterstützend, legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnet einander auf Augenhöhe.

Neben der fachlichen Exzellenz spielt auch die kontinuierliche Weiterbildung eine zentrale Rolle – Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen laufend zu vertiefen und sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist die Kanzlei traditionell verwurzelt, geht aber auch moderne Wege, etwa durch den Einsatz digitaler Tools und effizienter Prozesse.

Damit verbindet sich das Beste aus beiden Welten: Stabilität und Sicherheit einer etablierten Kanzlei – gepaart mit der Offenheit für neue Ideen und einer modernen Arbeitsweise.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Klientenkontakt
• Eigenverantwortung in der Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung
• Unterstützung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Ein Team, das Wert auf kollegiales Miteinander, Vertrauen und offene Kommunikation legt

• Grundvoraussetzung ist die abgelegte Personalverrechnungsprüfung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Kanzlei
• Im Idealfall haben Sie schon mit RZL gearbeitet
• Freude an Genauigkeit und strukturierter Arbeitsweise
• Interesse daran, Ihr Wissen laufend zu erweitern und Klienten aktiv zu beraten

• ein sicheres und beständiges Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• ein freundliches und motiviertes Team
• Gleitzeit
• Das Gehalt bewegt sich je nach Erfahrung zwischen € 56.000,- und € 63.000,-

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen.

Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an.

Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow.

Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in Klagenfurt!

• Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden
• Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
• Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
• Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
• Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung

• Idealerweise 2 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb
• Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
• Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch
• Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab

• Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
• Attraktives Bonussystem und Prämien
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
• Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement