Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

• Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Inventur
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

• Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
• Führerschein B zwingend erforderlich
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst & Gemüse Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

weniger ansehen

Marketing Manager B2B (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Klagenfurt Die meta-care GmbH ist ein europaweiter s tark positionierter Distributor für technisch-medizinisches Zubehör im Pflege- und Gesundheitsbereich und Teil einer Gruppe von 3 Unternehmen in diesem Umfeld.

Gesundheit ist die wichtigste Ressource eines Menschen. Aus diesem Grund haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese bestmöglich zu erhalten und einen wichtigen Beitrag zur Genesung zu leisten.

Hierfür stellen wir ein umfangreiches Portfolio an technischen Lösungen bereit, welches den unterschiedlichen Anforderungen der jeweiligen Pflegesituation gerecht wird. Von druckempfindlichen Sensormatten, über ausgefeilte Sensorik für die sichere Kommunikation bei unterschiedlichsten Einschränkungen, feste und portable Funkempfänger bis zu Desorientierten Ortungssystemen. Deine Aufgaben: B2B Marketing

• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team und der Geschäftsführung zur Entwicklung maßgeschneiderter Kommunikation mit B2B-Partnern im Bereich HealthCare und Kommunikationstechnik
• Gestaltung und Organisation zielgerichteter Marketingmaterialien (Newsletter, Kundeninformation, Werbematerial, Produktinformationen)
• Schnittstelle zu Grafikdesignern & Partnern
• Erstellung von Reports & Präsentationen für die Geschäftsleitung

Messen & Branchenevents

• Planung und Organisation der Teilnahme unserer Unternehmensgruppe an österreichischen und internationalen Fachmessen, Konferenzen und Roadshows
• Verantwortung für Vorab-Kommunikation, Durchführung vor Ort und Nachbereitung der Events
• Steuerung gemeinsamer Marketinginitiativen, Co-Branding-Kampagnen und Partner-Schulungsveranstaltungen

Digitales Marketing & Content-Erstellung

• Betreuung der digitalen Marketingkanäle in Österreich, einschließlich Social Media und Branchenportale
• Betreuung der Unternehmenswerbeauftritte (Websites, ...) 

Dein Profil:

• 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Marketing bzw. Grafikdesign oder eine einschlägige Ausbildung in diesem Bereich von Vorteil
• fundierte PC-Kenntnisse, idealerweise auch Grafik- & Layout-Programme
• Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten, Hands-on Mentalität, Ver-lässlichkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
• Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse und/oder Italienischkennt-nisse von Vorteil

Wir bieten:

• Ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchiestrukturen und agilem Prozessmanagement
• Eine selbstständige Tätigkeit mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem inno-vativen Unternehmen, in einer zukunftsträchtigen Branche
• Ein freundliches und motiviertes Team sowie Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln
• Attraktives Gehalt je nach Qualifikation & Erfahrung lt. Handels-KV ab 3.000 EUR brutto/Monat mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Du an dieser spannenden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.145 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com
weniger ansehen

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

• Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
• Kassiertätigkeit
• Einschlichten der Ware in die Regale
• Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
• Laufende Kontrolle der Frische
• Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
• Beratung der Kund:innen
• Inventur
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

• Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundzeugnis

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

weniger ansehen

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir setzen auf Kundennähe und eine klare Marktpositionierung. Um unsere digitalen Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine analytisch starke und kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die Anforderungen versteht, strukturiert und in nachhaltige Lösungen überführt.

B Committed.

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Web-Applications mit Schwerpunkt Frontend (Angular) und Backend (Java)
• Implementierung von Schnittstellen zur Anbindung an Core Banking Systeme
• Nutzung moderner Frameworks wie Spring Boot und Angular
• Mitwirkung bei der Umsetzung digitaler Produkte und Services
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit der Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und Optimierung bestehender Prozesse

B

Skilled. Und bringe deine Stärken ein.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder HTL-Matura (mit Schwerpunkt Softwareentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen (Frontend & Backend)
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular
• Kenntnisse über Systemarchitektur sowie CI/CD, API-Entwicklung
• Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks (Scrum)
• Verständnis für Schnittstellen-Integration und Microservices
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

B Inspired.

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

B Ready. Und sei mehr als nur ein Job.

Was wir bieten.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 43.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

weniger ansehen

Unser Auftraggeber, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Klagenfurt, ist seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen Ingenieurbau, Wasserwirtschaft und Energieinfrastruktur tätig. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige, funktionale und wirtschaftliche Lösungen verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.

Planungsingenieur / technischer Projektleiter für Bau- & Infrastrukturprojekte (w/m/d)

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten

In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Spannungsfeld zwischen Energieinfrastruktur und konstruktivem Ingenieurbau.

Sie wirken mit bei:

• der technischen Planung und Ausarbeitung von Projekten im Kraftwerksbau, Wasserbau oder Infrastrukturbereich
• der Erstellung von Konzepten, Entwürfen, Ausschreibungs- und Ausführungsplänen
• der Begleitung von Genehmigungs- und Behördenverfahren
• der Projektkoordination mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden
• der Mitwirkung an innovativen Lösungen im Bereich Energie und nachhaltige Ressourcennutzung

Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir motivierte Persönlichkeiten aus dem konstruktiven oder bautechnischen Bereich, die Freude an Planung, technischer Entwicklung und Projektgestaltung haben – idealerweise mit Ausbildung im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder Kulturtechnik.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bautechnik-, Bauingenieur- oder Kulturtechnikbereich (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
• Erfahrung oder Interesse an der Planung und Abwicklung technischer Bauprojekte
• Verständnis für konstruktive Zusammenhänge, Interesse an Energie,- Wasser-oder Infrastrukturprojekten
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Kombination aus Planung, Technik und nachhaltiger Entwicklung
• Auch Berufseinsteiger:innen oder Techniker:innen aus Ziviltechnikbüros mit Ambitionen zur Weiterentwicklung sind herzlich willkommen.

• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungswege
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit fachlich starkem Team
• Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation ab EUR 60.000,- brutto jährlich

weniger ansehen

Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von unterschiedlichen Klient:innen. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Werde Teil eines kompetenten Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit!

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für eine Vielzahl an Mandanten
• Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung
• Erstellung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen
• Beratung und Betreuung von Mandant:innen in steuerlichen und buchhalterischen Fragen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) und/oder abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung oder Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte EDV- und sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am direkten Mandantenkontakt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- auf Vollzeitbasis geboten

weniger ansehen

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Immobilienbewertung suchen wir eine fachkundige und analytisch denkende Persönlichkeit, die den Wert von Liegenschaften mit Sorgfalt und Genauigkeit beurteilt, komplexe Zusammenhänge versteht und ihre Einschätzungen klar und nachvollziehbar kommuniziert.

• Bewertungen von Gewerbe- und Wohnimmobilien im gehobenen Segment mit fundierter Marktkenntnis und Sorgfalt.
• Begleitung von Bauprojekten inklusive Beurteilung der Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität.
• Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Realisierung ihrer Immobilienprojekte.
• Mitarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bewertungsprozesse und Qualitätsstandards.
• Weitergabe von Fachwissen und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen innerhalb der BKS Bank.
• Eigenverantwortliche Projektarbeit und Einbringung innovativer Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld.

• Fachausbildung im Bereich Immobilienbewertung, Bauwesen oder verwandten Fachgebieten (z. B. Liegenschaftsbewertungsakademie, Bauträger, HTL-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation).
• Berufserfahrung in der Liegenschaftsbewertung oder in einem ähnlichen immobiliennahen Bereich.
• Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Perspektiven sowie Reisebereitschaft innerhalb des Tätigkeitsgebiets.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, Planungsbüros und Behörden.
• Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen in herausfordernden Situationen – auch dann, wenn nicht alles nach Plan läuft.
• Arbeitsweise, die durch Flexibilität, Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist.
• Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen am Immobilien- und Bewertungsmarkt.

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir setzen auf Kundennähe und eine fundierte Marktkenntnis.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

weniger ansehen