Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb:
Mo - Do: 05:00 - 13:30 Uhr I Fr: 05:00 - 12:00 Uhr
Mo - Do: 13:00 - 22:00 Uhr I Fr: 12:00 - 16:30 Uhr

Als Lagermitarbeiter (m/w/d) stellst du sicher, dass die bestellten Waren termingerecht und in der richtigen Menge für den Versand bereitgestellt werden. Du kümmerst dich um:

• Kommissionierung der Waren gemäß den Bestellungen.
• Kontrolle und Verpackung der Waren für den Versand.
• Eigenständige Bestückung des Lagers, um eine optimale Verfügbarkeit zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Warenannahme und -ausgabe.

• Das Wichtigste für uns ist, dass du bereits erste Erfahrungen im Lager gemacht hast und einen gültigen Staplerschein hast.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, einen einwandfreien Leumund und überzeugt durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem motivierten und leistungsstarken Team.
• Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb:

  Mo - Do: 05:00 - 13:30 Uhr I Fr: 05:00 - 12:00 Uhr
  Mo - Do: 13:00 - 22:00 Uhr I Fr: 12:00 - 16:30 Uhr

• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn pro Jahr beträgt EUR 35.000,--. Eine leistungsgerechte Entlohnung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation, Kooperation und Wissen sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als

Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d)

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit

Die Tourismusorganisationen in Kärnten (Kärnten Werbung und Tourismusregionen) bieten eine Reihe von Services und Maßnahmen, um Tourismusbetriebe in ihrer Arbeit zu unterstützen. Diese Angebote sollen laufend weiterentwickelt werden, die Betreuung der Betriebe durch die einzelnen Tourismusorganisationen gut aufeinander abgestimmt sein. Die Position umfasst die landesweite Koordination und Weiterentwicklung der Services für Tourismusbetriebe. Ziel ist es, eine klare und einheitliche Struktur für alle betriebsbezogenen Aktivitäten zu schaffen. Dabei sollen Bedarfe der Betriebe systematisch erfasst und konkrete Unterstützungsleistungen definiert und umgesetzt werden. Die Funktion agiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Betrieben (Beherbergungsbetriebe, Ausflugsziele, etc.), den Tourismusregionen und der Kärnten Werbung.

1. Zentrale Koordination aller betriebsbezogenen Aktivitäten der Kärnten Werbung

• Aufbau einer einheitlichen Struktur für Betriebsansprache und -betreuung durch die Tourismusorganisationen
• Aktives Partnermanagement
• Systematisches Erfassen von Herausforderungen und Entwicklungsbedarfen für Tourismusbetrieben und Ableitung konkreter Unterstützungsleistungen

2. Koordination der Betreuung von mehr als 600 definierte Kärntner Qualitäts-Betriebe (Programm Q+)

• Gewährleistung einheitlicher Qualitätsstandards in der Betreuung durch die 9 Tourismus-Coaches der Regionen
• Koordination der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in den Betrieben
• Weiterentwicklung der Betreuungsleistung in enger Abstimmung mit den Tourismus-Coaches

3. Sicherstellung bedarfsgerechter Programme und Angebote

• Überprüfung neuer und bestehender Initiativen auf ihre Relevanz für Tourismusbetriebe
• Einholen strukturierter Rückmeldungen von Betrieben
• Empfehlung von Anpassungen hinsichtlich Inhalt, Zielgruppe und Ausgestaltung der Services
• Dokumentation der Nutzung der Services für Betriebe

4. Aufbau eines landesweiten Betriebs-Überblicks

• Transparente Übersicht über alle laufenden Services und Maßnahmen für Betriebe
• Strukturierte Erfassung aller Betriebsinteraktionen im CRM-System
• Analyse und Einteilung, welche Betriebstypen von welchen Angeboten profitieren

• Sehr gutes Verständnis für die Arbeit und Herausforderungen von Tourismusbetrieben
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Kommunikationstalent
• Strategisches Denken und Überblick über die Zusammenhänge im Tourismus
• Strukturierte, verlässliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Erfahrung in der Arbeit mit Qualitäts- und Entwicklungsprozessen
• Reisebereitschaft innerhalb Kärntens
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Auswertung von Betriebsdaten

• Gestaltungsspielraum, um aktiv die Zukunft des Kärntner Tourismus mitzuentwickeln
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen im Technologiebereich mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Vollzeit | Standort Klagenfurt

• Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination und Management von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Projekten und strategischen Themen der Geschäftsleitung
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Protokollführung sowie Nachbereitung von Sitzungen
• Organisation von Veranstaltungen und internen Meetings
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene im Energiesektor
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch-Kenntnisse von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsstrukturen
• Attraktives Gehalt ab EUR 50.000 brutto jährlich – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche, regional stark verwurzelte Primärbank mit klarer Zukunftsorientierung. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima prägen die Zusammenarbeit. Mitarbeiter:innen werden als zentraler Erfolgsfaktor der Organisation verstanden. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt.

HR Business Partner (w/m/d)

HRBusinessPartner#Organisationsentwicklung#Klagenfurt#Teilzeitmöglichkeit

In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation sowie der Führungskultur im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Bank. Sie gestalten und implementieren moderne Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeiter:innen und der gesamten Organisation.

Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten. Gleichzeitig behalten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld im Blick und bringen innovative Ansätze in die Organisation ein.

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder Organisationsentwicklung sowie mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld oder in größeren Institutionen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente sowie der Organisations- und Personalentwicklung und bringen ein gutes Verständnis des österreichischen Arbeitsrechts mit. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der Umsetzung von HR-Projekten setzen wir ebenso voraus wie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer erfolgreichen regionalen Bank aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen eine zentrale Rolle spielen.
Sie können mit einem attraktiven Gehaltspaket ab EUR 70.000,- Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation rechnen.

Du möchtest praktische Erfahrungen in einer Personalberatungs- und Consultingumgebung sammeln?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser Büro suchen wir eine engagierte Unterstützung im Rahmen eines Sommerpraktikums, die unser Team im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft unterstützt.

Sommerpraktikum im Office Management / Personalberatung (m/w/d)

HR Consulting#Praktikum#Klagenfurt

• Unterstützung im operativen Betrieb des Standorts (Termin- und Postverwaltung, Bestellwesen)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Kandidaten
• Unterstützung bei Recherchearbeiten und Datenbanktätigkeiten
• Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Organisation von Speisen und Getränken
• Erstellung und Aufbereitung von Richtlinien, Prozessen und administrativen Unterlagen
• Allgemeine Verwaltungs- und Office-Tätigkeiten

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftspsychologie
• Erste Büropraxis erforderlich – idealerweise in einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen oder Office-Umfeld
• Interesse an Datenbanken, Recherchearbeiten und organisatorischen Aufgaben
• Sehr genaue, strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Standort in Klagenfurt suchen wir nach einem Bauleiter in der Elektrotechnik (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Leitung und technische Umsetzung von Industrie- und Gebäudeprojekten
• Überwachung der Bauausführung sowie Koordination von Subunternehmen
• Führung und Organisation der Montageteams vor Ort
• Zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Lieferantinnen und Behörden
• Enge Abstimmung mit internen Projektbeteiligten wie Projektleitung und Technik
• Erstellung von Leistungsdokumentationen sowie laufende Führung des Bautagebuchs
• Durchführung von Aufmaßen und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baustellenabwicklung
• Erfahrung in der Führung von Baustellenpersonal
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Attraktives Entgelt: Jahresbruttogehalt von EUR 68.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Fahrradleasing für Arbeitsweg und Freizeit
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt, die als familiengeführter Betrieb seit vielen Jahren für Professionalität, Verlässlichkeit und persönliche Beratung steht. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolges – entsprechend groß wird der Fokus auf ein positives Arbeitsklima, gegenseitige Unterstützung und langfristige Zusammenarbeit gelegt. In diesem wertschätzenden Umfeld, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt. Besonders attraktiv: eine echte 4-Tage-Woche, die Raum für Beruf, Familie und Freizeit schafft.

Buchhaltung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
#Klagenfurt #4TageWoche #WorkLifeBalance

Nach einer sorgfältigen Einschulungsphase übernehmen Sie die laufende Buchhaltung für Klienten der Kanzlei und sorgen dafür, dass Zahlen zuverlässig und transparent aufbereitet werden. Sie erstellen monatliche Auswertungen, verantworten Umsatzsteuervoranmeldungen sowie ZM-Meldungen und stehen im Austausch mit Behörden sowie Ansprechpartnern auf Kundenseite. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Blick fürs Detail tragen Sie wesentlich zur Qualität der Klientenbetreuung bei.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Buchhalterprüfung mit und verfügen über Berufserfahrung in der Buchhaltung. Besonders willkommen ist Erfahrung aus einer Steuerberatungskanzlei. Entscheidend sind jedoch Ihr sorgfältiger Arbeitsstil, Ihr gutes Zahlenverständnis und Ihre Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Stabilität und Wertschätzung geprägt ist. Sie profitieren von einer 4-Tage-Woche mit 36 Wochenstunden, einer strukturierten Einschulung sowie der Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Weiterbildung und persönliches Wachstum sind erwünscht und werden ausdrücklich unterstützt. Das Monatsbruttogehalt liegt bei rund EUR 4.000,-, mit entsprechender Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Weitere zahlreiche Benefits erwarten Sie. Auch in Teilzeit möglich.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Kapitalmarktkompetenz mit Innovationskraft und setzen auf höchste Prozessqualität sowie regulatorische Sicherheit. Um unser Wertpapierservice kontinuierlich zu stärken, suchen wir eine strukturierte, detailorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die komplexe Abläufe versteht, Anforderungen präzise analysiert und in verlässliche, nachhaltige Lösungen überführt.

• Sie sind Experte für Wertpapierabwicklung und kennen die dafür relevanten Prozesse
• Sie unterstützen unseren Vertrieb in allen abwicklungsrelevanten Themen und sind kompetente Ansprechperson für spezielle Kundenauskünfte sowie für zentrale Fachabteilungen
• Sie unterstützen die Gruppenleitung im Tagesgeschäft und übernehmen die Vertretung bei Abwesenheiten
• Sie sind erste Ansprechperson für externe Partner (z.B. Lagerstellen im Rahmen des Due-Diligence-Prozesses), 3Banken-Generali KAG usw.
• Im Rahmen der Depotbankfunktion übernehmen Sie wesentliche Kontrolltätigkeiten
• Sie arbeiten selbstständig in Projekten, mit der Perspektive, künftig eigenständig Projekte zu leiten
• Sie erstellen und prüfen diverse Meldefiles (z.B. FATCA, QI) und unterstützen bei der Qualitätssicherung der Meldedaten
• Sie unterstützen zentrale Fachabteilungen in verschiedenen Meldesystemen und bringen fachlichen Input ein

• Mehrjährige Erfahrung im Wertpapierbereich
• Sie haben Affinität zu IT-Anwendungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und termintreu
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bleiben neugierig: lebenslanges Lernen, regelmäßige Weiterbildung und Offenheit für Veränderungen zeichnen Sie aus
• Sie kommunizieren wertschätzend, klar und freundlich

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitregelung
• Weiterbildung über die BKS Bank Akademie und individuelle Entwicklungsprogramme
• Attraktives Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Innovation, Verantwortung und Transparenz

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Treasury

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen und Immobilienfinanzierungen zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Kreditrisikobeurteilungen und geben unabhängige Kreditvoten für anspruchsvolle Immobilienprojekte und Firmenkunden ab.
• Sie bewerten die Kapitaldienstfähigkeit, Bonität und Liquidität und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für qualifizierte Kreditentscheidungen.
• Sie beurteilen komplexe Sicherheiten und verantworten eine konsistente Ratingeinstufung.
• Sie monitoren und begleiten Immobilienprojekte über die gesamte Finanzierungsphase hinweg und halten alle Stakeholder proaktiv informiert.
• Sie identifizieren Risiken im Kreditportfolio und leiten geeignete Maßnahmen ab – vorausschauend, wirksam und transparent.
• Sie ordnen Nachhaltigkeitsaspekte anhand relevanter ESG-Kriterien ein und integrieren diese nachvollziehbar in Ihre Entscheidungen.
• Sie agieren als fachlicher Sparringspartner für unsere Kundenbetreuer und stärken damit die Qualität in der Zusammenarbeit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Immobilien sowie über fundiertes Know-how in Bilanzierung und Rechnungswesen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Risikoanalyse, in der Firmenkundenbetreuung oder in der Steuerberatung mit.
• Sie denken unternehmerisch, sind belastbar und gefestigt, und Sie haben Freude an Zahlen sowie an komplexen Zusammenhängen.
• Sie beherrschen Microsoft Excel sicher; Kenntnisse in der Datenanalyse sind ein Plus.
• Sie arbeiten selbständig, denken abteilungsübergreifend und treffen Entscheidungen mit Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl – auch in anspruchsvollen Situationen.
• Sie sind lösungsorientiert und genau.
• Sie arbeiten gerne im Team und bewahren auch unter Druck Ruhe und Professionalität.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Risikomanagement

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 53.000,-