Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob (14-35 Stunden/Woche)  

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
  
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

• Menschen, die beruflich Neues entdecken möchten und nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen
• Quereinsteiger:innen und Ersteinsteiger:innen mit Lust auf einen sinnvollen Job mit Bewegung und Frischluft
• Jung und Alt, Hauptsache du bist bereit, durch deinen Einsatz die Welt ein Stück zu verbessern

• Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen
• Jobtermin live oder Videocall in Zoom

Werde Teil der Bewegung- Bewirb Dich jetzt!

Dein Job

• Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.
• Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
• Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
• Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Dein Profil

• Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
• Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.
• Du bringst Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort mit.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.

Unser Angebot

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!

• Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.
• Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.
• Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.
• Für die Funktion „Omnibuslenker:in" ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von EUR 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich EUR 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund EUR 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt EUR 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).
• Dein Dienstverhältnis ist für 6 Monate befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort im Schienenersatzverkehr Option auf Verlängerung besteht.
• Hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):

• Lebenslauf
• Reisepasskopie
• Führerschein (Vorder- und Rückseite)
• Fahrer:innenkarte

Hervorragende Karrierechance mit umfassender Ausbildung in einer wachsenden Marke für Gastronomie-Enthusiasten!

Das Monatsbruttogehalt beträgt EUR 2,665 brutto auf Basis Vollzeit & ein attraktives Bonusprogramm!

Die Geschichte von KFC & Colonel Sanders ist eine legendäre Erfolgsstory im Unternehmertum. Colonel Sanders gründete 1952 Kentucky Fried Chicken mit seinem geheimen Rezept für knuspriges Hähnchen, das das Unternehmen weltberühmt machte. Heute ist KFC eine weltweit bekannte Fast-Food-Kette mit Tausenden von Standorten und einem revolutionären Erbe in der Esskultur. Bei Queensway Europe sind wir stolz darauf, ein Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein, während wir unsere eigenen Unternehmenswerte leben: "work together", "challenge everything", "have fun" & "be kind". Wir fördern ein Umfeld, in dem Teamarbeit geschätzt wird, Herausforderungen als Chance für Wachstum angesehen werden, Freude an der Arbeit im Vordergrund steht und Freundlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden oberste Priorität hat. Mit bereits mehr als 30 KFC-Standorten in Österreich und der Slowakei suchen wir kontinuierlich nach neuen Talenten aller Geschlechter, um unser Wachstum voranzutreiben und gemeinsam unvergessliche Erfahrungen für unsere Kunden zu schaffen.

Deine Aufgaben

Unterstützung des Restaurant Managers bei der täglichen Betriebsführung

Gewährleistung eines hohen Servicestandards & exzellenten Kundenservice

Schulung, Motivation & Führung des MitarbeiterInnen Teams

Überwachung der Arbeitsabläufe & Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstandards

Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unserem legendären Chicken glücklich machen

Deine Qualifikation & Fähigkeiten

Abgeschlossene Berufsausbildung

Erfahrung in der Systemgastronomie oder in einem vergleichbaren Umfeld

Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice & hohe Servicequalität

Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten & Hands-on Mentalität

Das sind deine Benefits

• Englischkurse
• Individueller Bonus
• Kostenloses Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten
• Schnelle Aufstiegschancen
• Teamaktivitäten

Wir bieten

• Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Herausforderungen
• Kostenfreies Mittagessen während der Arbeitszeit
• Einzigartige Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen & Wertschätzung
• Intensive Einschulungsphase
• Das Monatsbruttogehalt beträgt EUR 2,665 brutto auf Basis Vollzeit & ein attraktives Bonusprogramm

Hast du Interesse, in einem hoch motivierten Team zu arbeiten, wo die Kultur geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Startup Coach (w/m/d)

Vollzeit | Klagenfurt & Villach | build!Gründungszentrum Kärnten

Du hast selbst gegründet, in einem Startup gearbeitet oderGründer:innen beim Aufbau von Unternehmen begleitet?

Du erkennst Chancen, bevor sie offensichtlich sind. Dustellst die richtigen Fragen. Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatischund willst dazu beitragen, dass mehr erfolgreiche Startups entstehen.

Dann könnte build! der richtige Ort für dich sein.

Als Kärntens Inkubator begleiten wir technologie- undinnovationsorientierte Gründer:innen von der ersten Idee bis zurUnternehmensgründung, Markteintritt und Finanzierung. Dafür suchen wir einePersönlichkeit mit Unternehmergeist, die Startup-Teams fordert, fördert und aufihrem Weg begleitet.

Deine Mission

Du arbeitest direkt mit Gründer:innen und Startup-Teamszusammen und hilfst ihnen, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Dabei bist du weit mehr als Coach - du bistSparringpartner:in, Challenger:in, Connector:in und Startup Builder zugleich.

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Bewertung innovativer Startup- und Gründungsvorhaben
• Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Gründer:innen und Startup-Teams
• Begleitung von Startups von der Ideenphase bis zur Investment Readiness
• Sparring mit Gründer:innen zu Geschäftsmodell, Markt, Team, Go-to-Market, Finanzierung und Wachstum
• Kritisches Hinterfragen von Annahmen, Strategien und Prioritäten
• Unterstützung bei Kundenvalidierung, Produkt-Markt-Fit und Skalierung
• Vorbereitung von Startups auf Investor:innen, Förderungen und Finanzierungsrunden
• Aufbau und Aktivierung relevanter Netzwerke aus Mentor:innen, Investor:innen, Industrie- und Forschungspartnern
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Programmen und Community-Formaten
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der build!-Programme und des Startup-Ökosystems Kärnten

Dein Profil

Wir suchen keine klassische Beratungspersönlichkeit.

Wir suchen Menschen, die Unternehmertum verstehen, weil siees erlebt haben.

Idealerweise bringst du mehrere der folgenden Erfahrungenmit:

• Eigene Gründungserfahrung oder operative Erfahrung in einem Startup
• Erfahrung in einem Accelerator, Inkubator, Venture Builder, VC-Fonds oder Innovationsprogramm
• Erfahrung in Business Development, Produktmanagement, Venture Development oder Startup Operations
• Verständnis für die Herausforderungen von Early-Stage-Startups
• Fähigkeit, Chancen und Risiken rasch zu erkennen und klar zu kommunizieren
• Interesse an Technologie, Innovation und neuen Geschäftsmodellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen Persönlichkeiten, die:

• unternehmerisch denken und handeln
• Verantwortung übernehmen
• neugierig und lernorientiert sind
• Menschen begeistern und motivieren können
• Herausforderungen pragmatisch lösen
• hohe Eigeninitiative mitbringen
• gerne Netzwerke aufbauen und aktivieren
• Gründer:innen fordern, ohne ihnen Entscheidungen abzunehmen

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit ambitionierten Gründer:innen und innovativen Startups
• Die Möglichkeit, den Erfolg zahlreicher Startups aktiv mitzugestalten
• Ein breites Netzwerk aus Investor:innen, Unternehmer:innen, Industrie, Forschung und Politik
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice
• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche Weiterentwicklung innerhalb eines der führenden Startup-Programme Österreichs
• Bruttomonatsgehalt ab ca. EUR 3.300 (Vollzeitbasis, Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen mit eigenerStartup-Erfahrung - unabhängig davon, ob das Startup erfolgreich war odernicht.

Denn wir glauben: Wer Unternehmertum selbst erlebt hat, kannGründer:innen am besten auf ihrem Weg begleiten.

Bewerbungen bitte an: office@build.or.at

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und fungiert als Kompetenzzentrum für Stoffstrommanagement. Als verlässlicher Partner der Industrie steuert das Unternehmen komplexe Materialflüsse und leistet einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Nutzung von Wertstoffen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. In dieser Schlüsselposition haben Sie als engagierte und kommunikative Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Beschaffungslösungen mitzuwirken:

Key Account Manager / Stoffstrommanager (w/m/d)
Internationale Rohstoffmärkte | Dienstort nach Wahl: Raum Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt

Sie sind dort unterwegs, wo die Rohstoffe von morgen entstehen. Sie entwickeln bestehende Lieferantenbeziehungen weiter, erschließen neue Bezugsquellen und verantworten die internationale Beschaffung biogener Recyclingroh- und Brennstoffe – beispielsweise Recyclingholz, Sägerestholz, Holzstäube, Klärschlämme u. Ä.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Produktionsstandorten behalten Sie Stoffströme jederzeit im Blick. Sie verhandeln Preise und Verträge, sichern die Materialverfügbarkeit und begleiten behördliche Themen wie Notifizierungen und Zertifizierungen. Mit Ihrem Marktgespür und Ihrer Hands-on-Mentalität leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Sie bringen Erfahrung aus der Recycling-, Entsorgungs- oder Kreislaufwirtschaft mit – beispielsweise im Stoffstrommanagement, Rohstoffeinkauf, Vertrieb oder Business Development.
Sie sind kommunikativ, gerne international unterwegs und fühlen sich im persönlichen Austausch mit Lieferanten und Geschäftspartnern wohl. Verhandlungen führen Sie souverän, Chancen erkennen Sie früh und Sie denken unternehmerisch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
Flexible Dienstorte (Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt), Homeoffice, Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Sozialleistungen sowie ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung machen diese Position zusätzlich attraktiv.

Sie arbeiten gerne strukturiert, präzise und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Sie sind organisatorisch stark, verlässlich und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen Assistenzfunktion mit organisatorischem Schwerpunkt.

• Mitwirkung bei gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Vorbereitung und Erstellung von Haupt- und Generalversammlungsprotokollen sowie Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Eingaben und Dokumentationen
• Unterstützung des Leiters der Rechtsabteilung in sämtlichen rechtlichen, organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination sowie strukturierte Aufbereitung von Unterlagen, Fristen und Dokumentationen
• Vertretung des Front Office (z. B. Telefon, Empfang, allgemeine administrative Tätigkeiten)

• Abgeschlossene kaufmännische, rechtliche oder vergleichbare Ausbildung (HAK-Matura o.Ä.)
• Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Office- oder Rechtsumfeld von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Organisationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro in zentraler Lage in Klagenfurt
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen bieten wir ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.500,- (14x p.a.). Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, ist gegeben.

Benefits

• pewag Academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport
• Parkplatz

Unser Auftraggeber ist eine regional verankerte Primärbank mit stabilem Umfeld, moderner Arbeitskultur und langfristiger Perspektive.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Rechnungswesen, Controlling und aufsichtsrechtliches Meldewesen. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, sich schrittweise in eine zukünftige Führungsfunktion hineinzuentwickeln.

Bilanzbuchhalter Bankwesen (W/M/D)

mit Entwicklung zur Abteilungsleitung

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Rechnungswesen und Controlling
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Mitarbeit im aufsichtsrechtlichen Meldewesen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung sowie interne Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.
• Während der Übergangsphase arbeiten Sie eng mit der aktuellen Abteilungsleitung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung mit der Perspektive, die Funktion innerhalb der kommenden 18 Monate eigenständig zu übernehmen.

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Kenntnisse im Bankwesen oder regulatorischen Umfeld
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Einschulung und langfristige Entwicklungsperspektive
• Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von Verantwortung
• Moderne Arbeitskultur und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000 vorgesehen – mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

Planer:in / Techniker:in Erneuerbare Energien (all genders)

• Planung und Projektierung von Photovoltaikanlagen, Elektromobilitätslösungen und Stromspeichern
• Umgang mit Planungstools sowie CAD-Programmen
• Projektbetreuung
• Unterstützung der Kolleg:innen der Fachabteilung Erneuerbare Energien ( österreichweit )
• Ansprechperson bei fachlichen und technischen Belangen für den Fachinnen- sowie Außendienst

• Großes Interesse an Produkten der Erneuerbaren Energien
• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Selbstständiges Arbeiten, zuverlässige Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist
• Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein vertriebsorientiertes Denken und Handeln

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Jobbike-Leasing, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits:

• Sicherer Arbeitgeber
• Öffi Anbindung
• Weihnachtsurlaub
• Corporate Benefits
• Team Events

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet
• Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kundinnen zu ( Auto / Moped / Fahrrad / zu Fuß)
• Du übernimmst bei uns Verwaltung arbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pflichtschulabschluss
• B-Führerschein
• einwandfreier Leumund
• Körperlich fit

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Briefsortierung
• Einlegen von Werbesendungen
• Arbeiten an Förderbändern

• Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein B zum Erreichen der Arbeitsstelle
• Deutschkenntnisse B2
• Einwandfreier Leumund