Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits * Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.) * Ein krisensicherer Job in deiner Nähe * 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg * Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit, Events & Kultur sowie vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels Aufgaben * Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet * Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu * Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge Qualifikation * Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise * Freude und Umgang mit Menschen * Gute Deutschkenntnisse * Pflichtschulabschluss und B-Führerschein Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage.. weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist eine regional verankerte Primärbank mit stabilem Umfeld, moderner Arbeitskultur und langfristiger Perspektive.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Rechnungswesen, Controlling und aufsichtsrechtliches Meldewesen. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, sich schrittweise in eine zukünftige Führungsfunktion hineinzuentwickeln.

Bilanzbuchhalter Bankwesen (W/M/D)

mit Entwicklung zur Abteilungsleitung

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Rechnungswesen und Controlling
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Mitarbeit im aufsichtsrechtlichen Meldewesen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung sowie interne Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.
• Während der Übergangsphase arbeiten Sie eng mit der aktuellen Abteilungsleitung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung mit der Perspektive, die Funktion innerhalb der kommenden 18 Monate eigenständig zu übernehmen.

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Kenntnisse im Bankwesen oder regulatorischen Umfeld
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Einschulung und langfristige Entwicklungsperspektive
• Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von Verantwortung
• Moderne Arbeitskultur und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000 vorgesehen – mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

Planer:in / Techniker:in Erneuerbare Energien (all genders)

• Planung und Projektierung von Photovoltaikanlagen, Elektromobilitätslösungen und Stromspeichern
• Umgang mit Planungstools sowie CAD-Programmen
• Projektbetreuung
• Unterstützung der Kolleg:innen der Fachabteilung Erneuerbare Energien ( österreichweit )
• Ansprechperson bei fachlichen und technischen Belangen für den Fachinnen- sowie Außendienst

• Großes Interesse an Produkten der Erneuerbaren Energien
• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Selbstständiges Arbeiten, zuverlässige Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist
• Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein vertriebsorientiertes Denken und Handeln

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Jobbike-Leasing, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits:

• Sicherer Arbeitgeber
• Öffi Anbindung
• Weihnachtsurlaub
• Corporate Benefits
• Team Events

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Klagenfurt Briefzusteller (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet
• Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kundinnen zu ( Auto / Moped / Fahrrad / zu Fuß)
• Du übernimmst bei uns Verwaltung arbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pflichtschulabschluss
• B-Führerschein
• einwandfreier Leumund
• Körperlich fit

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.407,80 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Klagenfurt Vorsortierer in Teilzeit 20 Stunden / Woche (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Briefsortierung
• Einlegen von Werbesendungen
• Arbeiten an Förderbändern

• Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein B zum Erreichen der Arbeitsstelle
• Deutschkenntnisse B2
• Einwandfreier Leumund

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.203,74 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 20,0 Stunden pro Woche Dienstag bis Freitag von 05:00 bis 10:00 Uhr
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Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation und Kooperation sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Für 2026 planen wir, die Webseiten der neun Kärntner Tourismusregionen mit der „kaernten.at“ zu einer zentralen Plattform zusammenzuführen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, diese Content-Migration aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wir suchen ab sofort eine/en:

Senior Online-Redakteur:in für „kaernten.at“

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit, befristet

• Online-Redaktion: Eigenständige Entwicklung, Planung und Erstellung von Content für unsere Webseite
• Redaktionelle Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
• Verfassen zielgruppengerechter, verständlicher und suchmaschinenoptimierter Texte
• Redaktionsplanung: Zusammenarbeit mit Urlaubsexpert:innen, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen
• Content-Produktion: Recherche, Erstellung und Einpflegen eigener Inhalte, Beauftragung und Koordination externer Redakteur:innen
• Performance-Optimierung: Monitoring und Controlling der Inhalte sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, z. B. in einer Online-Redaktion, Content-Management oder Pressearbeit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in einem „Corporate Newsroom“ sowie Kenntnisse der Aufgaben eines CvD (Chef vom Dienst)
• Fundiertes Wissen im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt Typo3) und ein solides SEO-Verständnis
• Kreatives Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und die passende Bildsprache

• Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation über das touristische Angebot in Kärnten aktiv mit
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
• Projektbezogene Befristung: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Diese Position richtet sich insbesondere an Persönlichkeiten mit Erfahrung in touristischer Distribution, Revenue Management, Hotelvertrieb, feratel Deskline, PMS-Systemen oder digitalen Buchungsplattformen.

Digital Distribution & Booking Manager:in Tourismus (m/w/d)
Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit | (m/w/d)

Unsere Mission ist es, Kärnten digital sichtbar und buchbar zu machen. Dafür suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in touristischer Distribution, Buchungssystemen oder digitalem Vertrieb.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass touristische Angebote technisch sauber integriert, online buchbar und international sichtbar sind – damit aus Daten, Schnittstellen und Systemen echte Buchungen entstehen.

Digitale Buchung & Vertrieb

• Aktive Mitentwicklung der digitalen Vertriebsstrategie für den Kärntner Tourismus
• Optimierung der Online-Buchbarkeit von Unterkünften, Erlebnissen und touristischen Angeboten
• Technische Integration touristischer Angebote in Vertriebssysteme, Channel Manager, Bettenbanken und OTAs
• Analyse und laufende Verbesserung digitaler Vertriebs- und Buchungsprozesse (B2B & B2C)
• Nutzung und Weiterentwicklung von feratel Deskline als zentrale Daten- und Buchungsplattform
• Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Regionen, IT-Partnern und Vertriebssystemen
• Beratung und Schulung touristischer Betriebe bei der Nutzung digitaler Vertriebs- und Buchungstools

• Erfahrung im Onlinevertrieb, E-Commerce oder touristischen Distributionsmanagement
• Technisches Verständnis für touristische Buchungssysteme, Channel Management und Schnittstellen
• Idealerweise Kenntnisse in feratel Deskline, PMS-Systemen oder API-Integrationen
• Verständnis für digitale Vertriebsprozesse, Online-Buchbarkeit und touristische Vertriebskanäle
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Betrieben und Partnern
• Fähigkeit, technische und komplexe Themen verständlich zu vermitteln

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den touristischen Vertrieb Kärntens aktiv mitzugestalten – ergänzt durch flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office-Möglichkeit und ein engagiertes Team.

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 52.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Überzahlung je nach touristischer Vertriebserfahrung ausdrücklich möglich.

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Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz im In- und Ausland bauen wir ein neues Team „Verkaufsförderung“ auf und suchen dafür eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht, operativem Umsetzungsvermögen und fundiertem B2B-Vertriebsverständnis.

Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d)
Vollzeit | Dienstort: Klagenfurt

Die neue Rolle:
Als Teamleitung Verkaufsförderung gestaltest und leitest du ein neues, schlagkräftiges Team (4–6 Personen), das landesweite Verkaufsförderung durch gezielte Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit potenziellen Vertriebspartnern am Markt betreibt. Dazu zählen Reiseveranstalter und -büros, Incomer, Flug- und Bahnlinien sowie Verbände und Vereine. Du sorgst dafür, dass direkte Geschäftsbeziehungen zwischen diesen Vertriebspartnern und Kärntner Tourismusbetrieben entstehen, und initiierst buchungsnahe Kooperationen. Dabei stellst du sicher, dass alle Maßnahmen auf messbare Kontaktpunkte und vertriebliche Wirkung ausgerichtet sind. Du baust ein Netzwerk an Vertriebspartnern in internationalen Märkten aus und berücksichtigst vorausschauend Marktentwicklungen und Bedürfnisse der Marktpartner. Du begleitest die Kärntner Betriebe durch individuelle Beratung und entwickelst gemeinsam mit ihnen attraktive Reiseangebote für internationale Märkte

Strategie & Marktpositionierung

• Entwicklung einer landesweiten Verkaufsförderungsstrategie mit Fokus auf Qualität, Wirkung und Buchbarkeit
• Strategien für z.B. Nebensaisonen, Themenurlaube und neue Zielgruppen im Rahmen der Positionierung Kärntens entwickeln
• Analyse und Ableitung von Marktmaßnahmen auf Basis von Buchungsdaten, Reiseverhalten und Benchmarks in internationalen Märkten
  

Netzwerkmanagement & Umsetzung

• Aufbau von Kooperationen mit internationalen Vertriebspartnern, wie z. B. Reiseveranstaltern, Buchungsplattformen, etc.
• Vertriebsbegleitung und Beratung für Kärntner Betriebe bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt
• Planung und Umsetzung wirkungsorientierter B2B-Maßnahmen: z. B. Roadshows, Fam-Trips, Messen, Kooperationsprojekte, digitale Formate
• Koordination und Qualitätssicherung des Kärnten-Auftritts bei Fachmessen und internationalen Verkaufsaktionen
  

Führung, Budget & Reporting

• Aufbau sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Sicherstellen einer leistungsorientierten, teamzentrierten Arbeitskultur mit klaren KPIs und Wirkungsmessung
• Laufende Analyse und Steigerung der Maßnahmenwirksamkeit (z. B. Kontakte, Leads, Buchungsentwicklung)
• Transparentes internes und externes Reporting – einschließlich der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im touristischen B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Entwicklung buchungsrelevanter Vertriebsmaßnahmen und Partnerschaften im In- und Ausland
• Ausgeprägtes Verständnis für touristische Wertschöpfungsketten, Vertriebslogiken und digitale Buchungswege
• Gute Kenntnisse vom touristischen Angebot Kärntens
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Partner*innen, Entscheidungsträge*rinnen und Betrieben
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Talente
• Internationale Reisebereitschaft

• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern
  

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 75.000-- vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrungng.

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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