Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter*innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund*innen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung. Für die individuellen Bedürfnisse und im Interesse der Sicherheit der Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Miteigentümer*innen handelt die Volksbank Kärnten eG. leistungsorientiert, innovativ, ertrags- und risikobewusst.
Wir suchen eine*n Marktfolge Vorständ*in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie*er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt.

• Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie,- planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerk- Fähigkeiten

• Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung
• Social Benefits
• Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir setzen auf Kundennähe und fundierte Marktkenntnis. Zur Verstärkung unseres Teams steht im Sinne von B Committed die verantwortungsvolle Weiterentwicklung der Vermögensverwaltung im Mittelpunkt.

• Verantwortung für die Erstellung von Kundenreports- Performance- und Risikoauswertungen sowie Investmentkommentaren
• Steuerung und Weiterentwicklung der Vermögensverwaltungs-Varianten der BKS Bank mit klarer Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
• Ausarbeitung von Veranlagungsvorschläge für Vermögensverwaltungsangebote
• Durchführung fundierter Marktanalysen und Vermögensstrukturanalysen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien
• Mitgestaltung und Durchführung der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden im Wertpapierbereich

• Ausgeprägtes Interesse und Freude am Wertpapiergeschäft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio- oder Vermögensmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Kapitalmärkten
• Abgeschlossene Ausbildung als Portfoliomanager und/oder Finanzanalyst von Vorteil (SPM, CEFA, CIIA, CFA, etc.)
• Sicherer Umgang mit Marktdaten- und Analysetools, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungssicherheit
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes Auftreten und Verhandlungssicherheit
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Treasury

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 60.000,-

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet
• Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kundinnen zu ( Auto / Moped / Fahrrad / zu Fuß)
• Du übernimmst bei uns Verwaltung arbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pflichtschulabschluss
• B-Führerschein
• einwandfreier Leumund
• Körperlich fit

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen – ca. 3800€

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten.

Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.

für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten:

• Menschen aktiv ansprechen,
• outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein

• mindestens 16 Jahre alt,
• hast 5 Tage/Woche Zeit, MO – FR (Wochenende frei)
• sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
• und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

• ein Job mit Sinn,
• 2.600,- für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
• persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf, und
• ein aufgeschlossenes Umfeld das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
• deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
• in einem familiären Team arbeiten,

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation, Kooperation und Wissen sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als

Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d)

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit

Die Tourismusorganisationen in Kärnten (Kärnten Werbung und Tourismusregionen) bieten eine Reihe von Services und Maßnahmen, um Tourismusbetriebe in ihrer Arbeit zu unterstützen. Diese Angebote sollen laufend weiterentwickelt werden, die Betreuung der Betriebe durch die einzelnen Tourismusorganisationen gut aufeinander abgestimmt sein. Die Position umfasst die landesweite Koordination und Weiterentwicklung der Services für Tourismusbetriebe. Ziel ist es, eine klare und einheitliche Struktur für alle betriebsbezogenen Aktivitäten zu schaffen. Dabei sollen Bedarfe der Betriebe systematisch erfasst und konkrete Unterstützungsleistungen definiert und umgesetzt werden. Die Funktion agiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Betrieben (Beherbergungsbetriebe, Ausflugsziele, etc.), den Tourismusregionen und der Kärnten Werbung.

1. Zentrale Koordination aller betriebsbezogenen Aktivitäten der Kärnten Werbung

• Aufbau einer einheitlichen Struktur für Betriebsansprache und -betreuung durch die Tourismusorganisationen
• Aktives Partnermanagement
• Systematisches Erfassen von Herausforderungen und Entwicklungsbedarfen für Tourismusbetrieben und Ableitung konkreter Unterstützungsleistungen

2. Koordination der Betreuung von mehr als 600 definierte Kärntner Qualitäts-Betriebe (Programm Q+)

• Gewährleistung einheitlicher Qualitätsstandards in der Betreuung durch die 9 Tourismus-Coaches der Regionen
• Koordination der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in den Betrieben
• Weiterentwicklung der Betreuungsleistung in enger Abstimmung mit den Tourismus-Coaches

3. Sicherstellung bedarfsgerechter Programme und Angebote

• Überprüfung neuer und bestehender Initiativen auf ihre Relevanz für Tourismusbetriebe
• Einholen strukturierter Rückmeldungen von Betrieben
• Empfehlung von Anpassungen hinsichtlich Inhalt, Zielgruppe und Ausgestaltung der Services
• Dokumentation der Nutzung der Services für Betriebe

4. Aufbau eines landesweiten Betriebs-Überblicks

• Transparente Übersicht über alle laufenden Services und Maßnahmen für Betriebe
• Strukturierte Erfassung aller Betriebsinteraktionen im CRM-System
• Analyse und Einteilung, welche Betriebstypen von welchen Angeboten profitieren

• Sehr gutes Verständnis für die Arbeit und Herausforderungen von Tourismusbetrieben
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Kommunikationstalent
• Strategisches Denken und Überblick über die Zusammenhänge im Tourismus
• Strukturierte, verlässliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Erfahrung in der Arbeit mit Qualitäts- und Entwicklungsprozessen
• Reisebereitschaft innerhalb Kärntens
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Auswertung von Betriebsdaten

• Gestaltungsspielraum, um aktiv die Zukunft des Kärntner Tourismus mitzuentwickeln
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation, Kooperation und Wissen sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als

Verkaufsförderung DACH (m/w/d)
Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH | Klagenfurt | Vollzeit

Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche zu stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz bauen wir unser Team „Verkaufsförderung“ weiter aus und suchen eine engagierte Persönlichkeit mit starkem B2B-Vertriebsverständnis und hoher Umsetzungsorientierung.
Deine Rolle
Als Teil des Teams Verkaufsförderung arbeitest du aktiv an der Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit Vertriebspartnern im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz). Du unterstützt dabei, konkrete Geschäftsbeziehungen zu initiieren und buchungsnahe Kooperationen umzusetzen. Dabei liegt dein Fokus auf operativer Umsetzung, Marktbearbeitung und der direkten Arbeit mit Betrieben und Partnern.

Vertrieb & Marktbearbeitung DACH

• Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen im DACH-Raum
• Entwicklung buchungsrelevanter Angebote und Maßnahmen
• Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit Reiseveranstaltern, Reisebüros, Plattformen und weiteren Vertriebspartnern
• Organisation und Durchführung von B2B-Maßnahmen wie Roadshows, Workshops, Messen und Kooperationsprojekten

Servicierung der Betriebe

• Aktive Betreuung und Beratung der Kärntner Tourismusbetriebe in Vertriebsfragen
• Unterstützung bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt im DACH-Raum
• Pro-aktive Vernetzung der Betriebe mit passenden Vertriebspartnern am Markt

Marktbeobachtung & Umsetzung

• Analyse von Markttrends, Reiseverhalten und Vertriebsentwicklungen im DACH-Raum
• Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Nachfrage
• Weiterentwicklung von Verkaufsansätzen und -formaten

• Ausbildung im Bereich Tourismus, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar
• Erfahrung im touristischen Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Bereich
• Gute Kenntnisse des DACH-Marktes von Vorteil
• Verständnis für touristische Angebote, Vertriebslogiken und Buchungsprozesse
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken mit Partnern und Betrieben
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im DACH-Raum

• Gestaltungsspielraum, um die Zukunft des Kärntner Tourismus aktiv mitzugestalten
• Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Verkaufsförderung Kärntens
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
• Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir suchen für unseren Kunden Hirm & Partner eine erfahrene Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Projektplanungen durchführt.

Das langjährig etablierte Ziviltechnikerbüro in Klagenfurt steht für fundierte Planung, ehrliche Beratung und ganzheitliche Bauprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. Im Fokus: funktionale, wirtschaftliche und gestalterisch überzeugende Lebens- und Arbeitsräume.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine selbstständig arbeitende, kreative Persönlichkeit mit architektonischem Anspruch und technischem Verständnis.

• Analyse der Bauherrenanforderungen und Übersetzung in architektonische Konzepte
• Gestalterische und funktionale Entwurfsarbeit im Hochbau
• Ausarbeitung von Einreich- , Ausführungs- und Detailplänen in Zusammenarbeit mit der Zeichentechnikerin
• Fachliche Koordination aller an der Planung beteiligten Partner
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der Planung
• Mitarbeit in der Projektabwicklung und Übernahme von Bauaufsichtsaufgaben möglich

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Architektur oder Hochbau
• Erfahrung im architektonischen Entwerfen und in der Planung von Hochbauprojekten
• Hohe Detailsicherheit und solides technisches Verständnis
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Prozessdenken
• Fähigkeit, interne und externe Projektbeteiligte zu koordinieren
• Kenntnisse relevanter Normen und baurechtlicher Grundlagen
• Lösungsorientierte Haltung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit

• Großer Entscheidungsspielraum in einem klar geführten, familiären Umfeld
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hohem Gestaltungsanteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Direkter fachlicher Austausch mit der Geschäftsführung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden, professionellen Team
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- (variables Prämienmodell und Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation)

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.