Die integrierten medizinischen Forschungseinrichtungen der SFU schaffen ideale Voraussetzungen für innovative Projekte und fördern den direkten Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die medizinische Praxis. Fakultät für Medizin - Zahnmedizin Ausschreibung einer Professur für Kieferorthopädie (w/m/d) An der Fakultät für Medizin der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien (SFU MED) gelangt im Bereich Zahnmedizin ab sofort folgende Stelle zur Besetzung: Die SFU MED steht für eine moderne, praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung im Sinne des bio-psycho-sozialen Modells. Das Studium der Zahnmedizin an der SFU vereint theoretische Lehre und klinisch-praktische Ausbildung in einem integrativen Gesamtkonzept. Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene und klinisch erfahrene Persönlichkeit, die das Fach Kieferorthopädie in Forschung, Lehre und Patient innenversorgung in seiner gesamten Breite vertritt und weiterentwickelt. Aufgabenbereiche Vertretung des Fachgebietes Kieferorthopädie in Forschung und Lehre Verantwortung des Fachgebietes im Rahmen der klinischen Versorgung Entwicklung und Umsetzung moderner, innovativer Lehrkonzepte in der zahnmedizinischen Ausbildung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums im Sinne des problemorientierten Lernens (POL) Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten (Diplom-, Master- und PhD-Thesen) Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit an der Fakultät Förderung der interfakultären Zusammenarbeit der Fakultäten der SFU Aktive Forschungstätigkeit Aktive Mitgestaltung des fakultären Forschungsschwerpunktes "Integrierte Gesundheit" Engagement in der nationalen und internationalen Forschungszusammenarbeit Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Anforderungsprofil Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung in Zahnmedizin Anerkennung als Fachzahnärztin Fachzahnarzt für Kieferorthopädie Habilitation oder gleichzuhaltende wissenschaftliche Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in der Leitung einer klinisch-kieferorthopädischen Einrichtung Mehrjährige Lehr- und Forschungserfahrung an einer universitären Einrichtung, idealerweise in Leitungsfunktion Wissenschaftliche Exzellenz, belegt durch internationale Publikationen und Vortragstätigkeit Ausgewiesene Expertise in Biomechanik und digitaler Kieferorthopädie (Appliance Design, Aligner-Technologien etc.) Praktische Erfahrung in der klinischen Lehre und im medizinischen Prüfungswesen Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Undergraduate- und Postgraduate-Curricula Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Integration der Fachrichtung in die Schwerpunkte der Fakultät Soziale und kommunikative Kompetenz entsprechend dem Leitbild der SFU Überdurchschnittliches Engagement in Lehre, Forschung und klinischer Ausbildung Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die SFU tritt für Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Daher ersuchen wir nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die SFU um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die SFU aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Rahmenbedingungen Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit Dienstort Wien und richtet sich nach den Bestimmungen des österreichischen Angestelltengesetzes. Die Entlohnung erfolgt gemäß den Richtlinien der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien und beträgt zumindest 6.000.- Euro brutto pro Monat. Es besteht Bereitschaft zur marktgerechten Überzahlung gemäß Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben inkl. Angabe der Beweggründe, sich für den Hochschulstandort Wien zu bewerben, Lebenslauf, Publikationsliste, Darlegung bisheriger klinischer, wissenschaftlicher und leitender Tätigkeiten inkl. Darstellung der aktuellen Forschungsschwerpunkte sowie Nachweise über Qualifikationen) senden Sie bitte bis spätestens 07.01.2026 in digitaler Form an Kristin Beschnitt, M.A.I.S. Jetzt bewerben Univ.-Prof. Dr. Johannes Pollak Rektor weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Der Botanische Garten der Universität Wien sucht für die Pflege der tropischen Pflanzensammlungen (Forschung/Lehre) mit Schwerpunkt Orchideen eine n Gärtner in Glashaus (16 Stunden pro Woche, Altersteilzeitkarenz). Bereitschaft aliquot Kulturdienste am Wochenende durchführen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften im Winter nachts und an Wochenenden/Feiertagen muss vorhanden sein (extra vergütet).Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle. Die Stelle wird befristet für die Dauer von 2 Jahren geschlossen und verlängert sich im Rahmen der Altersteilzeitvereinbarung höchstens bis zum 31.01.2030.Das machen Sie konkret:Vermehrung, Kultur und Kontrolle von Orchideen (nach Anleitung und Einschulung)Pflege von überwiegend Orchideen und Pflanzen der feuchten Tropen und Subtropen (inkl. Pflanzenschutz)Hilfe beim weiteren Ausbau der Pflanzensammlung für die studentische Ausbildung in Biologie und LehramtVerlässliche Kontrolle und Erhalt der vorhandenen Etikettierung dieser PflanzenPflanzenschutz ist entsprechend den Vorgaben durchzuführenMitwirkung bei der Durchführung von Ausstellungen/VeranstaltungenBereitschaft zu Kultur- und/oder Portierdienste an Wochenenden und Feiertagen sowie nächtliche Bereitschaftsdienste in den WintermonatenZusammenarbeit mit Lehrlingen und Einweisung dieser bei Bedarf Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:abgeschlossene Gärtner/InnenausbildungErfahrung mit der Pflege und Kenntnisse zur Vermehrung und Verwendung von Warmhauspflanzen und/oder Orchideen (feuchte Tropen und Subtropen ), gut gärtnerische Fertigkeiten undKenntnisse ("grüner Daumen")hohe körperliche Belastbarkeit auch hinsichtlich klimatischer Extreme (Arbeit im Sommer Hitze und hoher Luftfeuchtigkeit ) sind VoraussetzungFührerschein B wünschenswertIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine sehr gute Kollegialität. Bei der Einarbeitung in die neue Vielfalt an Pflanzen, die benötigt werden und zu pflegen sind erhalten Sie vom Team und der Gartenleitung Unterstützung und Rückhalt.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot der Universität als auch beim Verband Botanischer Gärten.Der Besuch anderer Botanischer Gärten zur Weiterbildung und für Kontakte wird gefördert.Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt in der Gehaltsgruppe KV54 VwGr. IIb, Grundstufe beträgt Euro 2.560,1 auf Vollzeitbasis (plus aliquot 13./14. Monatsgehalt) und erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Frank freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.12.2025 Facility Management Jetzt bewerben weniger ansehen

Your profile: Researchers up to eight years after PhD, counting backwards from submission deadline (cut-off date is 10.03.2018); care duties may extend this period up to four years. Outstanding achievements and potential in research, excellent publication record, international reputation. Experience in designing and participating in research projects, ability to lead research groups, willingness to acquire third-party funding. Experience in teaching. Candidates are expected to develop their own teaching concept and to teach with enthusiasm students at all level (bachelor's, master's, or doctoral level), to supervise academic theses and to promote junior colleagues. Eligible for the WWTF grant are applicants with (i) no employment contract with an Austrian institution within three months before the submission deadline (ii) being employed at a foreign research institution for at least two years in the last three years counting from the submission deadline. What BOKU offers: Official nomination and support for the Vienna Science and Technology Fund Call VRG Call 2026 - Environmental Systems Research, which provides funding of up to EUR 1.8 million over six to eight years to the successful candidates. A group leader position at BOKU University upon successful application to the above-mentioned program. A tenure track position upon positive evaluation of the group leader's performance, a stimulating research environment and excellent research infrastructure. Application deadline: 22nd of December 2025 To apply for this position, please send your documents in English to BOKU University, to the attention of , reference: "Vienna Research Groups Environmental Systems Research". The application documents should comprise: Research Statement: 2-page application letter including a brief description of current research interests and research plans for the immediate future. Curriculum vitae including: List of publications with specification of five key publications which the applicant considers particularly relevant to the advertised position. List of given talks including information about invited keynote lectures at international conferences, list of acquired third-party funds (subject, duration, origin, volume) as well as, if applicable, inventions/patents. Overview of academic teaching and (co-)supervised theses. Information about experience in organization, management and group leadership. For scientific questions please contact Prof. Christian Obinger, Vice Rector for Research & Innovation () For details regarding this call please contact Dr. Olivier Guillaume (), Research Support, Innovation & Technology Transfer of BOKU. weniger ansehen

Your personal sphere of play:The research group "Quantum Information Science and Quantum Computation", led by Univ.- Prof. Dr. Philip Walther, is part of the Quantum Optics, Quantum Nanophysics & Quantum Information at the Faculty of Physics, and member of the Vienna Center for Quantum Science and Technology (VCQ) - one of the largest quantum hubs in Europe - and the Austrian Cluster of Excellence quanta. The group's research combines the development of scalable photonic quantum technology for quantum computing and other quantum information applications with the investigation of fundamental quantum science questions. The main activities reach from quantum control of single photons using solid-state photon sources, integrated waveguide technology, tailored nonlinear media and detectors based on superconductor technology to interferometric precision measurements of weak gravitational forces.For our further reinforcement we are looking for a Senior Scientist that supports in particular the research on experimental quantum machine learning. The position is currently limited to 1 year with the possibility of subsequent unlimited employment. Your future tasks:Active participation in research, teaching & administration, which means:• You develop and strength the independent research profile.• You are involved in research projects/research studies.• You publish internationally and give presentations.• You are responsible for project applications and the acquisition of third-party funding.• You hold courses independently as defined by the collective agreement.• You (co-)supervise bachelor, master, and PhD students, and you independently propose bachelor, master, and PhD projects to this end.• You participate in evaluation measures and quality assurance.• You are involved in the department administration as well as in teaching and research administration. This is part of your personality:• Doctoral degree/PhD degree in physics or equivalent qualification• Postdoctoral experience: more than 3 years in experimental quantum photonics and quantum computation• Profound expertise in integrated quantum photonics, multi-photon processing, for quantum machine learning, and/or quantum neuromorphic computing. • Research competence and initiative proven through international publications (in renowned, subject-relevant media, peer-reviewed, depending on the professional standards).• Didactic competence: motivated to teach and communicate knowledge to students• High ability to express yourself both orally and in writing • Excellent command of written and spoken English • IT user skills • Ability to work independently and collaboratively and handle several concurrent, fast-paced projects What we offer:• Work-life balance: The compatibility of work and private life or work and study is a particularly important concern for us. In consultation with the team and team management, you can therefore organize your working hours flexibly and in a family-friendly manner within the framework of the current flexible and family-friendly working hours and also work partially in a home office.• Inspiring working atmosphere: You are part of an international team with excellent research infrastructure in a relaxed working environment.• Good public transport connections: Your new workplace is easily accessible by public transport.• Climate neutrality - sustainability: The University of Vienna contributes to the achievement of climate goals by means of an adopted sustainability strategy and aims to achieve climate neutrality by 2030 through the reduction of resource consumption, resource saving and sustainable procurements.• Fixed-term contract and adequate salary: The position is currently limited to 1 years with the possibility of subsequent unlimited employment. The basic salary corresponds to the collective agreement for employees of the universities according to 48 VwGr. B1 lit b basic level (postdoc): EUR 4,932.90 on a full-time basis (before taxes, 14 times per year). The actual salary is finally determined depending on professional experience and qualification. • Internal training and coaching: We offer you ongoing opportunities to deepen your skills. Choose from an extensive range of courses free of charge.• Benefits: The University of Vienna also offers you numerous benefits, such as a company pension fund, travel allowances, low-cost parking, discounted IT (hardware and software), special rates for language courses offered by the university language center, advancement of women, diversity management and specific career advancement, inclusion, Papamonat, flexible childcare, vacation care for children, health care, vaccination campaigns and fitness offers (special rates for USI sports courses) as well as discounts for employees at various companies. It is that easy to apply:Please prepare your application which includes:• Letter of motivation • Academic curriculum vitae (including a list of publications, a list of courses and a list of talks given) • Description of research interests and research agenda • Contact details of 2 people who could provide a letter of referenceVia our job portal / Apply now - buttonIf you have any content questions, please contact:Philip look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 12/08/2025 Post Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das Fakultätszentrum für transdisziplinäre historisch-kulturwissenschaftliche Studien (FakZenTHKS) wurde 2020 an der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien gegründet. Die Arbeitsbereiche an unserem Zentrum verbindet das Interesse an einer gemeinsamen, innovativen Methodik historisch-kulturwissenschaftlicher Forschung. Statt sich auf ein einzelnes Thema zu beschränken, steht bei uns die Vielfalt der Perspektiven im Mittelpunkt. Wir verstehen das Fakultätszentrum als Raum für Austausch, Zusammenarbeit und neue Denkansätze über disziplinäre Grenzen hinweg. Das machen Sie konkret:• Sie sind die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um IT- und EDV-Unterstützung und sorgen dafür, dass unsere technischen Abläufe reibungslos funktionieren.• Sie übernehmen die administrative Koordination eines Arbeitsbereichs - von Finanz- und Personalangelegenheiten bis hin zur Organisation von Veranstaltungen und Projekten - und tragen damit wesentlich zum erfolgreichen Alltag des Zentrums bei.• Darüber hinaus unterstützen Sie den Vorstand bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Zentrums mit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Berufserfahrung im EDV-Support (Mac OS und Windows). • MS-Office Kenntnisse erforderlich, SAP Kenntnisse von Vorteil• Berufserfahrung in Buchhaltung und Büroorganisation.• Allgemeine oder berufsbildende höhere Schule (Matura) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bürobereich. • Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Vorstand. Ein freundliches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld im Zentrum von Wien mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung.Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.699,20 (brutto, auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über jede neue Persönlichkeit, die unser Team bereichert! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Allenfalls ergänzende Zertifikate Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Mag. Johanna freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.01.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Von der dem Forschungskoordinator in wird erwartet, die Aktivitäten des Forschungsverbunds in Austausch mit einer einem anderen Forschungskoordinator in, den Ko-Direktor innen des Forschungsnetzwerks (Professor innen Janina Kehr und Robert Böhm), sowie dem Steering Committee des Forschungsverbunds zu organisieren und zu kommunizieren. Dies umfasst v.a. die Organisation und Durchführung einer Ringvorlesung im Sommersemester 2026 sowie die Planung von Workshops und öffentlichen Veranstaltungen und den Aufbau partizipativer Strukturen für lokale und regionale Gesundheitsforschung und -events. Die DerForschungskoordinator in wird damit dazu beitragen, einen der größten Forschungs- und Kommunikationsverbünde Österreichs in der Gesundheitsforschung aufzubauen und zu etablieren.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und der Koordination sowie Administration des Forschungsverbunds Gesundheit in Gesellschaft. Das bedeutet:Sie tragen maßgeblich zum Aufbau, zur Koordination und zur Organisation des Forschungsverbunds Gesundheit in Gesellschaft bei.Sie unterstützen und koordinieren administrative Tätigkeiten im Forschungsverbund Gesundheit in Gesellschaft.Sie (ko-)organisieren eine Ringvorlesung, Workshops und andere Aktivitäten des Forschungsverbunds Gesundheit in Gesellschaft.Sie unterstützen die Vernetzung des Forschungsverbundes Gesundheit in Gesellschaft mit relevanten Einrichtungen im Bereich Gesundheit und Medizin sowie den Wissensaustausch mit dem öffentlichen Sektor und der breiteren Gesellschaft. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben Interesse an einer Karriere im Bereich der Forschungsadministration und würden sich gerne in Aufbau und Organisation einer interdisziplinären Forschungsinitiative einbringen.Sie haben bereits Erfahrungen in der Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B.Workshops, Podiumsdiskussionen, Konferenzen) sowie in der Lehre.Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in Kultur-und Sozialanthropologie oder einer verwandten Disziplin (z.B. Gender Studies, Soziologie, Science and Technology Studies, Internationale Entwicklung).Ihre Forschungsinteressen liegen im Bereich Gesundheit, Medizin und Wohlbefinden, idealerweise in einem der zentralen Forschungsbereiche der Arbeitsgruppe: Gender, Gerechtigkeit, Körper, Technologien, Intersektionalität.Sie haben eine hohe intrinsische Motivation, einen Beitrag zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich von Gesundheit, Medizin und Wohlbefinden zu leisten, sind mit der österreichischen Gesundheitslandschaft vertraut und verfügen über berufliche Netzwerke in diesem Bereich.Sie haben sehr gute qualitative Methodenkenntnisse und Erfahrung in inter- und transdisziplinärerZusammenarbeit.Sie sind kooperativ, teamorientiert, verlässlich und verantwortungsbewusst.Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), in dem Sie darlegen, wie Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Interessen und Ihre Forschungserfahrung zu der ausgeschriebenen Stelle passenLebenslaufBescheid über Ihr abgeschlossenes Doktorat und MasterstudiumEin Beispiel für eine (eigenständige) wissenschaftliche Arbeit (z.B. ein wissenschaftlicher Artikel)Kontaktdetails zu mindestens einer Person, die im Bedarfsfall eine Referenz bereitstellen würde (z.B.Promotionsbetreuer in)Bewerbung über unser Jobportal ("Jetzt bewerben" Button unten)Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Janina Meillan-Kehr freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 08.12.2025 Koordination & Management Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Die Senior-Lecturer-Stelle ist insbesondere für die Durchführung von Lehre im Bereich der Klinischen und Gesundheitspsychologie im Bachelor- und Masterstudium an der Fakultät für Psychologie verantwortlich. Sie werden wissenschaftliche Lehre im Ausmaß von durchschnittlich 7 Semesterwochenstunden übernehmen und Vorlesungen und Seminare sowie weitere Lehrformate (insbesondere praxisorientierte Lehrveranstaltungen) in allen Ausbildungsphasen gestalten. Darüber hinaus soll der die Senior Lecturer gegebenenfalls Bachelor- und Masterarbeiten (mit)betreuen. Die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten (insbesondere in der Administration der Lehre), ist Teil der Aufgabe. Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die Übernahme von Forschungstätigkeiten werden erwartet. Ebenso wird eine kontinuierliche didaktische Weiterbildung vor allem im Bereich E-Learning erwartet.Das machen Sie konkret:Sie sind aktiv in der wissenschaftlichen Lehre, Forschung & Administration tätig, das bedeutet:Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im BA und MA im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das sind bei der hier ausgeschriebenen Beschäftigung (20h) durchschnittlich 7 Semesterwochenstunden, die überwiegend in deutscher Sprache zu halten sind. Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre.Wir erwarten uns von Ihnen darüber hinaus die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktorats-Studium im Fach PsychologieMehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungDidaktische Kompetenzen (Lehrevaluationen, Lehrpreise)Erfahrung in der klinischen und gesundheitspsychologischen Forschung und Lehre (wünschenswert ist dabei ein Schwerpunkt auf Wissen in Bezug auf Kompetenzen in theorie- und evidenzbasierter Praxis innerhalb der Klinischen Psychologie und der Gesundheitspsychologie)Erfahrung in der Vermittlung von ForschungskompetenzErfahrung im E-Learning (z.B. Webinare, Moodle), sowie digitaler & hybrider Lehre(Begonnene oder abgeschlossene) Weiterbildung zur Klinischen Psycholog in oder Psychotherapeut in (in einem evidenzbasierten Verfahren)Deutschkenntnisse, die ein Unterrichten in deutscher Sprache ermöglichenSoziale Kompetenz Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und ZeugnissenMotivationsschreibenMit Ihrem didaktischen Lehrkonzept (max. 2 Seiten)Liste aller bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen (inkl. Evaluierungen, falls vorhanden) Publikationsliste und Liste durchgeführter ForschungsprojekteBescheid über abgeschlossenes Doktorats-StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Urs Markus Nater freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 08.12.2025 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

What we are looking for:The Vienna International School of Earth and Space Sciences (VISESS) is soliciting applications for VISESS Completion Grants starting in summer semester 2026.VISESS addresses societal challenges through inter- and trans-disciplinary academic research connecting the cosmos with planets and atmospheres including its environments and with the anthroposphere. We aim our students to become world-leading experts in either of these three branches while also confidently communicate and contribute across all three branches.The VISESS Completion Grants aim to support VISESS doctoral students during the final phase of their doctoral studies to focus on the completion and submission of their thesis. VISESS doctoral students employed at the University of Vienna within the last six months before the start of the grant can apply for a three-month completion contract. For further information and to submit your application, see: future tasks:You actively participate in research, teaching & administration in the context of the successful completion of your thesis, which means:You finalise your dissertation according to your doctoral thesis agreement. We expect you to complete and submit your thesis at the end of the grant.You continue to participate in research, teaching, administration, (co-)supervision of students, examination activities, evaluation activities and in quality assurance as appropriate in the context of the successful completion of your thesis. Requirements:You are enrolled in the doctoral programme of DSPL45 and a doctoral student member of VISESS who agreed to the Code of Good Practice.You have successfully passed your public presentation, submitted your dissertation agreement, and since then submitted your annual progress reports.You have shown active and regular participation in VISESS activities.You can provide a convincing statement that the completion and submission of your thesis can be expected at the end of the grant.You can provide a statement from your supervisory team on their commitment to support you in the final phase of your writing process.You have ensured that there is no other funding source available.For detailed information on requirements and selection criteria see: What we offer:The employment duration is three months.Fair salary plus health care and social benefits: The basic gross month salary of EUR 3,714,80 (full-time basis; amount as of 1 February 2025) increases if we can credit professional experience.Living in the liveliest city of the world according to multiple international ratings (Economist, Mercer and Monocle).Work-life balance: Flexible working hours and the possibility of home office at an Austrian domicile (partly / upon agreement).Training and coaching: You will have full access to the extensive training and development program offered by the University of Vienna, one of the largest and oldes universities in Europe.Inspiring working atmosphere: You will be part of an active and inspiring research environment with a vibrant PhD community that offers many ways to connect with peers on a social and professional level.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! It is that easy to apply:Visit our website to apply and to find detailed information on requirements and application documents. Applications must be submitted via the VISESS website.If you have any questions, please contact:Martina Egger look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 12/15/2025 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Die Stelle wird gemäß den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes des Bundes in Verbindung mit Punkt 9.3.1.ff Bundes Public Corporate Governance Kodex ausgeschrieben und voraussichtlich ab 1.1.2027 für die Dauer von fünf Jahren besetzt. Einblick in die Arbeit der Österreichischen Nationalbibliothek (ÖNB) Die ÖNB ist eine wissenschaftliche Anstalt öffentlichen Rechts. Die ÖNB ist das wissenschaftliche und kulturelle Gedächtnis Österreichs, denn sie ist die Universalbibliothek für alle in Österreich erschienenen oder veröffentlichten Publikationen einschließlich der elektronischen Medien nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Regelungen. Kernkompetenzen der ÖNB sind die bibliothekarische Erschließung und Bereitstellung von Sammlungsbeständen und der Modernen Bibliotheken durch Nutzung zeitgemäßer Informationstechnologien sowie die wissenschaftliche Forschung anhand der Sammlungsobjekte und deren Präsentation in wechselnden Ausstellungen. Die ÖNB ist in acht Sammlungen (Archiv des Österreichischen Volksliedwerkes, Bildarchiv und Grafiksammlung, Kartensammlung und Globenmuseum, Musiksammlung, Literaturarchiv und Literaturmuseum, Papyrussammlung und Papyrusmuseum, Sammlung von Handschriften und alten Drucken, Sammlung für Plansprachen und Esperantomuseum) gegliedert. Neben den vier bibliothekseigenen Museen betreibt die ÖNB seit 2018 mit dem Haus der Geschichte Österreich auch ein zeitgeschichtliches Museum. Ihre Aufgaben als wissenschaftliche Geschäftsführung: Verantwortung tragen: Als wissenschaftliche Geschäftsführung (Generaldirektor:in) leiten Sie gemeinsam mit der wirtschaftlichen Geschäftsführung die ÖNB. Sie vertreten die ÖNB auf nationaler und internationaler Ebene. Ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Fairness und gesellschaftlicher Verantwortung im Betrieb der ÖNB wird erwartet. ÖNB weiterentwickeln und steuern: Ihnen obliegt die Gesamtkoordination und Formulierung wissenschaftlicher Ziele sowie die strategische Weiterentwicklung der ÖNB als dienstleistungsorientiertes Informations- und Forschungszentrum und als vielfältige Bildungs- und Kulturinstitution. Ergänzend zu Ihren Kernaufgaben verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Gestaltung zeitgemäßer Ausstellungs- und Bildungsprogramme und die innovative Weiterentwicklung der Vermittlungsmethoden. Die Zufriedenheit mit Bibliotheksnutzer:innen und Besucher:innen soll weiter gesteigert werden. Sie forcieren die Zusammenarbeit mit anderen (National-)Bibliotheken und Forschungseinrichtungen, heben Synergiepotenziale und pflegen nachhaltige Partnerschaften zu Sponsor:innen und Unterstützer:innen (z.B. Buchpartnerschaften) der ÖNB. Ihr Profil Ausbildung: vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Geisteswissenschaften oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse in bibliothekarischen oder bibliotheksnahen Bereichen. Erfahrung: Gesucht wird eine ziel- und teamorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Managementerfahrung in der Führung und Steuerung einer kulturellen oder wissenschaftlichen Organisation vergleichbarer Komplexität. Insbesondere werden erwartet: die organisatorische Gesamtleitung des Hauses sowie die Vertretung nach außen Gesamtkoordination und Formulierung wissenschaftlicher und sammlungspolitischer Ziele sowie deren Umsetzung Gestaltung der Bibliotheks- und Ausstellungsprogramme der Österreichischen Nationalbibliothek und die innovative Weiterentwicklung von Services und Vermittlungsmethoden unter Berücksichtigung neuer Informationstechnologien Stärkung der Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Positionierung des Hauses als wissenschaftliche Forschungsinstitution konzeptionelles und dienstleistungsorientiertes Planen und Arbeiten sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Bibliotheks- und Museumsszene und ihres Umfelds Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher Mittel, der Anwendung betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie in der Akquise von Drittmitteln und Sponsor:innen geschlechtergerechte und diversitätssensible Personalführung, ausgezeichnete kommunikative und integrative Kompetenz, Innovationsfreude und politisches Fingerspitzengefühl Erfahrung in der Abwicklung (außer-)europäischer Kooperationsprojekte Verankerung von Aspekten der Nachhaltigkeit in der Institution und Fortführung der Digitalisierungsstrategie Fremdsprachenkenntnisse Das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Bewerbungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes, eines Konzepts zur Weiterentwicklung der ÖNB sowie Gehaltsvorstellungen bis spätestens 30. Dezember 2025 schriftlich oder per E-Mail mit dem Zusatz "vertraulich" an das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, zu Handen SC Mag.a Theresia Niedermüller MSc, Concordiaplatz 2, 1010 Wien zu richten. In der Bewerbung sind die Gründe anzuführen, die die:den Bewerber:in für die Betrauung mit der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen. Es werden nur Gehaltsvorstellungen akzeptiert, die 7 Abs. 1 Z 2 des Stellenbesetzungsgesetzes entsprechen. Auf den Anstellungsvertrag finden das Stellenbesetzungsgesetz sowie die Bundes-Vertragsschablonenverordnung Anwendung. Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nicht rückübermittelt. Weiterführende Informationen über die ÖNB stehen unter in deutscher und englischer Sprache zur Verfügung. weniger ansehen

Your personal sphere of influence:As a university assistant Prae Doc, you will complete the research team around Prof. Annette Rompel, at the Department of Biophysical Chemistry at the Faculty of Chemistry.The focus of our research is purification,expession and characterisation of a metalloprotein.The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension. With appropriate work progress, an extension up to a total of 4 years is possible.Your future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means:You are involved in research projects and scientific studies in the area of biophysical chemistry.We expect you to finalize your dissertation agreement within 12-18 months.You work on your dissertation and its completion.You hold courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement.You take on administrative tasks in research and teaching. This is part of your personality:Completed Master's degree or Diploma, in the field of chemistryBasic experience in academic writing and with research methodsDidactic competences / experience with e-learningExcellent command of written and spoken English and German(B2 Level)IT user skills: MS OfficeYou should be a team player with high social skills What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible and family-friendly working hours and can partially work remotely.Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.714,80 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Contract: The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension. With appropriate work progress, an extension up to a total of 4 years is possible. Equal opportunities for all: We look forward to diverse personalities in the team! It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitae / letter of intentWith your summary of research interests for a prospective doctoral project proposalMaster Degree / DiplomaVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Annette Rompel look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 12/14/2025 Prae Doc Apply now weniger ansehen