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    Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:inn... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

    Ihre Aufgaben

    Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
    Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
    Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
    Unterstützung der Organisationeinheit
    Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
    Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
    Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
    Mitwirkung an klinischen Studien
    Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
    Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
    Qualifikation in Forschung und Lehre
    Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
    Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
    Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
    Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
    Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
    Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
    Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

    Unser Angebot

    Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
    Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
    Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
    Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
    Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
    Ausgewogene Work-Life-Balance
    Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
    Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
    Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
    Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
    Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
    Beratungsangebote je nach Bedarf
    Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
    Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
    Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

    Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

    Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

    Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

    Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

    Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
    meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

    Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

    Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

    Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
    Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
    Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

    Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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  • University Assistant (postdoctoral)  

    - Wien
    Your role:We are seeking a University Assistant (postdoctoral) in the... mehr ansehen
    Your role:We are seeking a University Assistant (postdoctoral) in the field of Greek Archaeology or Art. Any specialisation within the field of 'Greek Archaeology/Art' will be considered, but we are especially interested to hear from scholars with particular theoretical, technical or methodological expertise.This position sits within the Institute of Classical Archaeology, which is part of the Faculty of Historical and Cultural Studies. The Institute is distinguished by the breadth of its perspective, embracing both a wide chronological and geographical span of the ancient world, from the Bronze Age to Late Antiquity, and from western Asia to the Iberian peninsula, and from north Africa to the Roman provinces. Your future tasks:Active participation in research, teaching & administration, which means:You will build an independent international research profile in the field of Greek Archaeology and/or Art.You will collaborate with colleagues on research projects within the field of "Greek Archaeology/Art".You will work towards a habilitation.You will teach a range of BA and MA courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement.You will participate in evaluation measures and in quality assurance.You will take on administrative tasks to support the smooth functioning of the Institute. Your Profile:• Completed PhD in Greek Archaeology/Art• A publication record commensurate with stage of career• Experience in undergraduate teaching• IT skills • Excellent knowledge of both English and German• Team player and high social/communicative skills• Knowledge of scientific methods in archaeology is an advantage What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (14 times a year) for a period of 6 years, this increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every new personality to the team! Application materials:Letter of intentScientific curriculum vitaeList of publicationsSummary of future research plans (max. 2 pages)Doctoral Degree certificateContact details of 2 persons who could provide reference lettersVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Naoise Mac Sweeney look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/19/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen
  • Head Of Digitalization & Data  

    - Wien
    Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verant... mehr ansehen
    Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • University assistant predoctoral  

    - Wien
    Your personal sphere of influence:The Department of Linguistics is a s... mehr ansehen
    Your personal sphere of influence:The Department of Linguistics is a sub-unit of the Faculty of Philological and Cultural Studies, consisting of four main branches (Applied Linguistics, General Linguistics, Historical Linguistics, Psycholinguistics). The announced four-year position for a university assistant (PhD position) will be associated with the branch of Applied Linguistics (chaired by Prof. Dr. Jürgen Spitzmüller).Applied Linguistics deals with language in social context and practice. In the context of the Viennese Institute, the discipline primarily covers sociolinguistics, metapragmatics, discourse analysis, multimodal text and media research (the main foci of the chair) as well as conversation analysis, institutional communication, multilingualism, language policy and pragmatics. Applied Linguistics is conceived as an empirically driven, theory-building discipline which is also participating and taking stand in public discourse on linguistic matters. In the context of the Department of Linguistics, Applied Linguistics is furthermore committed to the common institutional goal of exploring language in a comprehensive sense (as a system, competence and social practice).The PhD candidate will be integrated in the Doctoral School of Philological and Cultural Studies (PhilKult) at the University of Vienna (). The main goal of the doctoral school is to provide additional support that helps developing a thesis as well as networking and knowledge exchange possibilities beyond departmental level.Your future tasks:Participation in research, teaching and administration in the area of Applied Linguistics:Possibility to write a PhD dissertationFurther publication and presentation activitiesParticipation in research, teaching and administrationInvolvement in project application and (external) fund-raisingParticipation in organization of conferencesTeaching due to extent regulations of wage agreementExamination activities and support of studentsParticipation in administration of the department This is part of your personality:Postgraduate degree (MA) in Applied Linguistics or equivalent degree in a related discipline with focus on at least one of the following approaches: sociolinguistics, discourse analysis, media/text linguistics or pragmaticsHigh interest in research and teaching and particularly in international exchange is expectedComputer literacy (text processing and presentation software) and willingness to explore technologies that are relevant for research and teaching (e.g. software for data analysis, LaTeX, e-learning tools)Fluency in English in writing and speakingAt least basic command of written and spoken German/willingness to learn GermanAbility to work in teams and willingness to cooperate in research and teachingExperience in external fund-raising is advantageousYou are motivated and self-propelledYou are flexible and creativeYou should be a team player with high social skills What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3,776.10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Letter of motivation (German or English)Academic CVEvidence for performed scholarly and academic activities (e.g., publications, presentations, institutional work)Proposal for/Outline of a PhD projectDegree certificates, academic recordsNames and contact data of three refereesVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Jürgen Spitzmüller look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/07/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen
  • Setting:The University of Vienna seeks to fill a position of Universit... mehr ansehen
    Setting:The University of Vienna seeks to fill a position of University Assistant (prae doc) at the Faculty of Computer Science. The selected prae doc will become part of the Research Group Workflow Systems and Technology (WST) and will work towards obtaining a doctorate degree (PhD) under the supervision of Prof. Bernhard Lutz. The position is to be filled as soon as possible.The new work group by Prof. Bernhard Lutz within the research group Workflow Systems and Technology has a broad research focus on topics of business analytics and operations research. The interdisciplinary group aims to develop novel approaches for solving complex decision problems and explaining human behavior in the usage of information technology. For this purpose, the group applies methods from reinforcement learning, explainable AI, natural language processing, and lab experiments. Applications should hence be interested in one or more of the aforementioned topics and/or methods. The particular topics will be determined based on the candidate's skills and preferences.Given its interdisciplinary focus, the group collaborates with researchers from both, computer science and business administration. The successful candidate can hence build on a strong network of fellow researchers with a strong knowledge of business analytics and operations research topics.The Faculty of Computer Science of the University of Vienna has world-leading researchers in Computer Science who pursue basic as well as applied research. The selected praedoc will also become part of the UniVie Doctoral School Computer Science (DoCS), which builds an essential framework to foster excellence in research and teaching.The DoCS aims to provide young researchers with the broad knowledge and experience they need to conduct computer science research at the highest level. It trains doctoral students to solve fundamental as well as applied research questions of high relevance.The appointment is for 4 years, whereby the employment contract is initially limited to 1.5 years and is automatically extended to a total of 4 years, unless the employer submits a declaration of non-renewal after a maximum of 12 months.Your future tasks:Participation in research, teaching and administration:Participation in research projects/research studiesParticipation in publications/academic articles/presentationsWe expect the successful candidate to sign a doctoral thesis agreement within 12-18 months.Participation in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreementSupervision of studentsInvolvement in the organisation of meetings, conferences, symposiumsInvolvement in the department administration as well as in teaching and research administration Your profile:Master's degree in Computer Science, Business Informatics, Information Systems, Data Science, Math or an equivalent qualification with excellent gradesAn excellent command of English and German (spoken and written)Good programming skills, preferably in PythonStrong ability to work in teamsPerseverance and ability to get things doneA high motivation and commitment to excel in your workWillingness to travel, attendance of national and international conferences What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Participation in conferences: Opportunities to present your research at international and national conferences.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) is paid 14 times per year and increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Letter of Motivation, targeting the specific positionCurriculum vitaeAbstract of master thesisDegree certificates and transcript of recordsList of publications, evidence of teaching experience (if available)If you have any questions, please contact:Bernhard Lutz look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/25/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen
  • Universitätsassistent in Praedoc  

    - Wien
    Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent in Praedoc... mehr ansehen
    Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent in Praedoc ergänzen Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr. Philipp Grohs. Unser e ideale r Kandidat in bringt ein ausgeprägtes Interesse an der Angewandten Mathematik mit, verfügt über solides und fundiertes Hintergrundwissen in Numerik, Funktionalanalysis, Stockastik, oder Statistik, kann sich leicht in unser Team integrieren, selbstständig zu aktueller Forschung beitragen, sowie ergebnisverantwortlich arbeiten. Sie sollten bereits über ausgeprägte Programmiererfahrung verfügen. Zusätzliches Vorwissen in High-Performance Computing oder Maschinellem Lernen sind von Vorteil.Der Vertragsbeginn ab dem 01.09.2026 ist verhandelbar. Die Anstellungsdauer beträgt 4 Jahre ab Vertragsbeginn.Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet der Mathematischen Datenwissenschaften. Nähere Informationen zu unserem Forschungsgebiet sowie zu unserem Team finden Sie auf unserer Homepage: . Als Team ist uns ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld wichtig, und wir tauschen regelmäßig Ideen zu aktuellen Themen und Projekten in unseren Gruppentreffen aus.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit und Forschung auf dem Gebiet der Mathematischen Datenwissenschaften:o Erarbeitung eigener Lösungsansätze als Teil der Forschungsgruppe von Prof. Grohs.o Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monate wird erwartet.o Die Mitgliedschaft in der Vienna School of Mathematics und die aktive Beteiligung an ihren Aktivitäten werden vorausgesetzt.lnterdiziplinäres zusammenarbeiten:o Bereitschaft zur Teilnahme an internationaler und interdisziplinärer Forschung mit angewandten Forscher innen.Mitarbeit in der Lehre und Administration:o Selbständige Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.o Selbständige Mitwirkung an und selbständiges Abhalten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Unser Anforderungsprofil/Ihre Anstellungsvoraussetzung:Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Fachrichtung Mathematik oder einem verwandten Gebiet vor Vertragsbeginn (bspw. Statistik oder Informatik).Erste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- und Vortragsliste soweit zutreffend).Erfahrung in der Entwicklung und Analyse von komplexen numerischen Verfahren, sowie deren effizienter Umsetzung in Programmcode.Hohe wissenschaftliche Qualifikation in numerischen Methoden und wissenschaftlichem Rechnen.Didaktische Kompetenzen und Qualifikation sowie Erfahrungen im e-learning.Exzellente Programmierkenntnisse und deren Anwendungen in Python, Julia oder C++.Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz.Sie sind zielorientiert und verfügen insb. über eine hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben. Was wir bieten:Anstellung: Die Ausschreibung erfolgt für 4 J., wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 J. befristet ist u. automatisch auf insgesamt 4 J. verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Mon. eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf u. Privatleben bzw. u. Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team u. dessen Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarung Ihre Arbeitszeiten flexibel sowie familienfreundlich gestalten u. auch tw. im Homeoffice arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Wir leisten unseren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie u. streben durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden u. nachhaltigen Beschaffungen u. Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.Befristeter Vertrag u. angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten gern 48 VwGr. Bl Grundstufe (praedoc): EUR 3.776,10 auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrungu. Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des der Arbeitnehmers Arbeitnehmerin in quantitativer u. qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug). Interne Weiterbildung u. Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw. eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement u. spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, flexible Kinderbetreuung sowie Ferienbetreuung, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen u. Fitnessangebote sowie Vergünstigungen u. Rabatte für Mitarbeiter innen bei diversen Firmen.Ist Ihr Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen nun geweckt? Möchten Sie an den aktuellen sowie künftig großen wissenschaftlichen Fragen des Forschungsteams aktiv mitarbeiten und insb. noch besser werden indem was Sie bereits können? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftge Bewerbung:mit Ihrem Motivationsschreiben u. wissenschaftlichen Lebenslauf,einer Zusammenfassung bisheriger Forschungsaktivitäten sowie künftige Forschungsinteressen (max. 2 Seiten)Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- u. Vortragsliste soweit zutreffend,Ihrem Bescheid über ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium u.einem Empfehlungsschreiben, direkt an unter Angabe der Ziffer 5664 entweder:über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oderdirekt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Philipp Grohs freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Senior Scientist  

    - Wien
    Ihr persönlicher Spielraum:Die Stelle erfordert fortgeschrittene akade... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Die Stelle erfordert fortgeschrittene akademische Qualifikationen (Doktorat im Bereich der mittelalterlichen Geschichte sowie nach Möglichkeit mehrjährige post-doktorale Forschungserfahrung), exzellente lateinisch-philologische Expertise und einschlägige Erfahrung mit der Erforschung von Handschriftenkulturen des europäischen Mittelalters. Die Senior-Scientist-Stelle ist am Institut für Österreichische Geschichtsforschung angesiedelt und umfasst zunächst die eigenverantwortliche Arbeit an der Erfassung der handschriftlichen Überlieferung Italiens von der Spätantike bis zum hohen Mittelalter, mit einem besonderen Schwerpunkt auf die Gestaltung und Aneignung von historischen Texten und Erzählungen über die Anfänge sozialer Gemeinschaften und ihrer Institutionen in den verschiedenen Regionen und kulturellen Konstellationen Italiens. Diese Überlieferungen sollen als ein Panorama von Möglichkeiten in einer "stratigraphischen" Datenbank erfasst werden, die ermöglichen soll, diese Geschichten von ihrer Niederschrift und Gestaltung in den Handschriften zu ihren Wiederschrift und Weiter- und Umgestaltung in späteren Überlieferungen und anderen Kontexten vom frühen bis ins hohe Mittelalter zu verfolgen. Erwartet wird, dass mit neuen digitalen Technologien v.a. Machine Learning Tools, gearbeitet und experimentiert wird, die bei der Erschließung und Erforschung der handschriftlichen Überlieferungen und ihrer Zusammenhänge über die aktuellen Standards hinaus gehen, und damit Modelle für diesen Ansatz auch für andere inhaltliche Schwerpunkte und Fragestellungen entwickeln helfen. Erfolgreiche Bewerber:innen arbeiten daher mit Kolleg:innen aus der Alten Geschichte, Byzantinistik, Papyrologie, Kunstgeschichte etc., sowie den einschlägigen Instituten bzw. Projekten an der Österreichischen Akademie der Wissenschaften zusammen (Österreichisches Archäologisches Institut, Institut für Mittelalterforschung). Sie etablieren das Institut für Österreichische Geschichtsforschung als zentralen Ort in diesen Netzwerken und positionieren es innerhalb der internationalen Fachöffentlichkeit. Die Stelle soll ab dem 01.10.2026 besetzt werden und ist bis 30.09.2027 befristet mit Option auf Entfristung.Das machen Sie konkret:Darüber hinaus bestehen die Aufgaben in der Mitarbeit in Forschung und Lehre im Arbeitsbereich Mittelalterliche Geschichte und Historische Hilfswissenschaften; selbständige Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen im Rahmen der BA-, LA- und MA-Studien Geschichte an der Universität Wien, namentlich des MA "Historische Hilfswissenschaften und Archivwissenschaft", Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung und die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Redaktion der "Mitteilungen des Instituts für Österreichische Geschichtsforschung" bzw. den begleitenden Publikationsreihen. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Forschungsschwerpunkte im Bereich der frühmittelalterlichen Geschichte und der Historischen Hilfswissenschaften. Vorausgesetzt wird einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Lehre. Erwartet wird außerdem die Auseinandersetzung (möglichst bereits Erfahrung) mit digitalen Technologien sowie die selbständige Konzipierung und Durchführung von Drittmittelprojekten, die flankierend zur Finanzierung des Langzeitprojekts, seiner Vernetzung und der Weiterentwicklung digitaler Technologien und tools, beitragen können. Was wir bieten:Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gem. den gültigen Regelungen der Universität Wien möglich.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:- Motivationsschreiben- Wissenschaftlicher Lebenslauf inkl. Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung, Auflistung gehaltener Vorträge - Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne- Kontaktadressen möglicher Referenzpersonen Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Helmut Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Peter freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.06.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Senior Architekt (m/w/d)  

    - Wien
    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind... mehr ansehen
    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
    Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Teamleiter Electrical Engineering (w/m/d)  

    - Wien
    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind... mehr ansehen
    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
    Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • T
    TU-ID: University Professor (all genders) Specialist field of Dynamics... mehr ansehen
    TU-ID: University Professor (all genders) Specialist field of Dynamics on Surfaces TU Wien is Austria's largest institution of research and higher education in the fields of technology and natural sciences. With over 26,000 students and more than 4000 scientists, research, teaching, and learning dedicated to the advancement of science and technology have been conducted here for more than 200 years, guided by the motto "Technology for People". As a driver of innovation, TU Wien fosters close collaboration with business and industry and contributes to the prosperity of society. At the Faculty of Physics of TU Wien, the position of a University Professor for the field Dynamics on Surfaces is to be filled in a permanent, full-time contractual employment relationship starting in October 2026. This is a full professorship in accordance with 98 of the Austrian Universities Act 2002. The professorship for Dynamics on Surfaces is assigned in the development plan of TU Wien to the research focus area "Materials and Matter", in particular to the research fields: Surfaces and Interfaces, structure-property relationships, as well as metallic & non-metallic materials, composite materials, and special or engineering materials. The professorship aims to advance the field of Dynamics at Surfaces, with a focus on the fundamental processes that govern atomic and molecular motion, energy exchange, and charge transfer at interfaces. We welcome applications from candidates employing innovative experimental approaches to explore interfacial dynamics, including but not limited to time- and state-resolved methods, scanning-probe-, molecular-beam- or laser-based techniques, or complementary surface science methods under controlled conditions. In addition to research, the duties of a university professor at TU Wien also include teaching (in German and/or English) in Bachelor's, Master's, and PhD programs, as well as participation in the management of the institute and the faculty. Teaching responsibilities will include, among other things, the fundamentals of surface and interface physics, the dynamic interactions of molecules/atoms with solid surfaces, modern experimental techniques (e.g., time-resolved spectroscopy, molecular beam methods), as well as the supervision and development of interdisciplinary Master's and PhD courses in the fields of fundamental physics, nanoscience and materials. The Faculty of Physics, one of the eight faculties of TU Wien, is dedicated in both research and teaching to key focus areas such as quantum technologies, nanosciences, photonics, and surface/interface physics. The Institute of Applied Physics at TU Wien offers an internationally oriented research and teaching environment with state-of-the-art infrastructure for high-resolution surface and nanoscience research; as well as strong cooperation with industry and international partners. The institute has a strong focus on energy releated research, and ideal candidates will align with and complement the existing research focus and interdisciplinary research initiatives. Your profile: Completed doctoral or PhD studies in the relevant subject from a domestic or equivalent foreign university or research institution or achievement of an equivalent scientific qualification The qualification for teaching (venia docendi) acquired at a domestic or equivalent foreign university or an academic qualification recognisable as being equivalent to the venia docendi High scientific reputation, proven by publications in internationally recognized scientific journals, patents, scientific lectures, editorial and expert work, organization of conferences, prices etc. Ability to form networks, proven e.g. by extended relevant stays abroad and/or through cooperation with foreign and domestic universities and research institutions Experience in the acquisition, execution and management of research projects The ability and willingness to manage a research division or a research group Pedagogic and didactic suitability for academic teaching in the relevant subject in German and/or English Experience in the supervision of scientific work of students The prospective position holder has social and gender competence and experience in the promotion of young researchers and the advancement of female students/colleagues/employees Willingness to move the centre of life to Vienna (On-site presence) In case there is no adequate knowledge of German, willingness to quickly learn German is presupposed for teaching in bachelor programmes and participation in management of the institute and the faculty as well as in university bodies We offer: Excellent working conditions in an attractive research environment Attractive compensation and further benefits (see also: Benefits) Financial support of research activities in the first years (e.g. equipment endowment/start-up funds) Support in moving to Vienna Dual career advice offers partners and families of the university professors appointed to TU Wien various support opportunities tailored to their individual situation An employee-friendly environment in a city with an extraordinary high quality of life TU Wien is committed to increasing the proportion of women in particular in leadership positions. Female applicants are explicitly encouraged to apply. Preference will be given to women when equally qualified, unless reasons specific to a male applicant tilt the balance in his favour. People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university, Mr. Gerhard Neustätter. Classification in the pay grade A1 of the collective bargaining agreement for employees of universities and a minimum salary of EUR 93,986.20 gross annual is provided for. Furthermore, on top of the employee benefit fund, a company pension scheme will be set up for employees, depending on the duration of their employment, with the result that personnel benefits will increase. A higher salary depending on qualifications and experience is subject of appointment negotiations as well as detailed information about benefits. General information can be found at the following links: Faculty for Physics () Institute for Applied Physics () Information about professorships and appointment procedures: Appointment Service Applications in German or English must include at least the following documents: A detailed curriculum vitae (complete with professional and academic background) A short motivation letter A presentation of previous academic activities including a survey of research and development projects carried out and of funding/grants raised (volume, duration, funding body etc), a list of patents, editorial and expert work, organized conferences and prices etc. as well as a list of lecturing and teaching activities evidenced by a list of the university courses held so far, a list of supervised scientific works of students and a list of invited lectures A list of publications (including a link to a unique research identifier like ORCID) and copies of the 10 most important publications A research and teaching concept with considerations on the future positioning and further development of the field Relevant certificates and official letters should be uploaded under the category: +add more documents We kindly ask you to download the data fact sheet and upload it filled under the category: +add more documents We look forward to receiving your complete application documents by July 9th, 2026. 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