Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Am Institut für Zivilrecht ist ab 16. März 2026 eine Stelle als Organisationsassistent in (30h) zur Leitung des Sekretariats bei Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Christiane Wendehorst, LL.M. (Cambridge) zu besetzen. Eine Aufstockung auf eine Vollzeitstelle (40h) erfolgt mit 1.6.2026. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird - im gegenseitigen Einvernehmen - angestrebt. Als Organisationsassistent in unterstützen Sie Frau Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Christiane Wendehorst, LL.M. (Cambridge) und ihr Team und führen Verwaltungsaufgaben rund um Personal, Forschungsmanagement, Budget und Lehre eigenständig durch. Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.Mindestanforderungen:Allgemeine oder Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule oder kaufmännischer Lehrabschluss Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Word, Excel und Outlook)Sehr gutes Deutsch und solide Englischkenntnisse (ab B 2 Level) sowie hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sehr hohe Organisationsfähigkeit und SelbstständigkeitHohe Service- und Kund innenorientierungTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Office-Management Grundkenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe bzw. Erfahrung in der universitären Verwaltung Kenntnisse in bzw. Erfahrung mit E-Learning Erfahrung mit Content Management Systemen (z.B. Typo 3) & Social MediaErfahrung mit SAP Das machen Sie konkret:Sekretariatsleitung: ReisemanagementTermin- und RaumkoordinationAufbereitung von Meetingunterlagen etc.PersonalverwaltungBetreuung der HomepageUnterstützung im Bereich der ÖffentlichkeitsarbeitDatenpflege und AblageRessourcenmanagement (Bestellwesen und Inventarverwaltung)EmpfangstätigkeitErstellen und Verwalten von DatenbankenEnglisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, Projektpartner innen, Studierende, etc.).Betreuen von Gastprofessor innen, Doktorand innen, Kooperationspartner innen etc. Unterstützung im Lehr- und Forschungsbetrieb: Eintragung der NotenOrganisationen von PrüfungenBetreuung der StudierendenMithilfe bei der Abwicklung von Stipendien, Sommerkursen etc.Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter innen in administrativen BelangenMithilfe bei der Organisation von Tagungen, Kongressen, Meetings etc.Budgetverwaltung: Veranlassung von Überweisungen für Rechnungen und Honorarnoten per SAP (Q-Flow)Selbständige Verwaltung und Planung des Globalbudgets, der Berufungsmittel etc. Administrative Begleitung und Finanzverwaltung von DrittmittelbudgetsKontrolle der Eingänge und Ausgänge Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitärem Background, in einer lockeren, internationalen, abwechslungsreichen Arbeitsumgebung, in der Sie auf interessante Persönlichkeiten treffen werden. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Roberto Schille ()Sekretariat Wendehorst ()Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 28. Februar 2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 6.713,30 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Anstellungserfordernisse: eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung eine hervorragende künstlerische Qualifikation als Liedbegleiter_in (associate piano) pädagogische und didaktische Erfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich Gewünschte Qualifikationen: eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn als Liedbegleiter_in breitgefächerte Repertoirekenntnis über alle Stilepochen langjährige reiche Erfahrungen in der Interpretation des internationalen Repertoires im Lied-, Oratorien- und Konzertbereich Deutschkenntnisse Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft. Aufgaben: Vertretung des Fachs Lied und Oratorium in der Entwicklung und Erschließung der Künste Abhaltung der Lehre in den Studienrichtungen Masterstudium Lied und Oratorium sowie Vocal Performance und im postgradualen Lehrgang Lied und Oratorium am Institut für Gesang und Musiktheater Betreuung der Studierenden Durchführung und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben Die Mitbetreuung von Studierenden des Fachs Vokalbegleitung am Institut für Konzertfach Klavier ist angedacht. Ende der Bewerbungsfrist: 11. Februar 2026 Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Die Rektorin: Ulrike Sych weniger ansehen

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Your personal sphere of influence:The University of Vienna offers a world-class research environment, lab access, and outstanding research infrastructure across its faculties. The Fellowship programme offers up to 20 full-time 4-year positions with structured career development.Fellows will benefit from Vienna's vibrant academic ecosystem and access to a structured career-development track (mentoring, grant-writing, supervision, leadership). Successful candidates will select a preferred PI and department/research group and may suggest co-mentors across the University's rich network. Final lists will be provided on the call website: future tasks:Conduct highly original and internationally competitive research in one of the designated fields.Develop and execute an ambitious Research Plan (as submitted with the application).Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present at international conferences.Build and maintain international research collaborations. This is part of your personality:Female applicants (inclusive understanding of gender identities within the legal framework and the University's Equality Plan: awarded by the application deadline or within the last 4 years (extensions recognized for parental/care duties, illness, or other career breaks).A strong research track record commensurate with the career stage.The ability to work effectively in a collaborative, international research environment. What we offer:Work-Life-Balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the centre of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Fair salary: A basic gross salary of EUR 4.932,90 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year.Model 2: The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration.Internal further training & coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Equal opportunities for all: We welcome every personality to the team! It is that easy to apply (in English):Please submit the following documents with your application through our job portal ("Apply now" button) at plan (max. 3 pages) including objectives and motivations, methods, positioning, and infrastructure needs.Full academic CV with publication listPreferred PI and department/research group selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)Optional: statement on career breaks or circumstances affecting productivity.If you have any questions, please contact:Charlotte look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Application deadline: 03/02/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of influence:The University of Vienna offers a world-class research environment, lab access, and outstanding research infrastructure across its faculties. The Fellowship programme offers up to 20 full-time 4-year positions with structured career development.Fellows will benefit from Vienna's vibrant academic ecosystem and access to a structured career-development track (mentoring, grant-writing, supervision, leadership). Successful candidates will select a preferred PI and department/research group and may suggest co-mentors across the University's rich network. Final lists will be provided on the call website: future tasks:You will:Conduct highly original and internationally competitive research in one of the designated fields.Develop and execute an ambitious Research Plan (as submitted with the application).Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present at international conferences.Build and maintain international research collaborations. This is part of your personality:Female applicants (inclusive understanding of gender identities within the legal framework and the University's Equality Plan: )PhD awarded by the application deadline or within the last 4 years (extensions recognized for parental/care duties, illness, or other career breaks).A strong research track record commensurate with the career stage.The ability to work effectively in a collaborative, international research environment. What we offer:Work-Life-Balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the centre of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Fair salary: A basic gross salary of EUR 4.932,90 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year.Internal further training & coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Equal opportunities for all: We welcome every personality to the team! It is that easy to apply (in English):Please submit the following documents with your application through our job portal ("Apply now" button) at plan (max. 3 pages) including objectives and motivations, methods, positioning, and infrastructure needs.Full academic CV with publication listPreferred PI and department/research group selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)Optional: statement on career breaks or circumstances affecting productivity.If you have any questions, please contact:Charlotte look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Application deadline: 03/02/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of influence:We are looking for international early-career researchers interested in pursuing doctoral research in fields such as sociology, anthropology, communication science, political science, education, social research methods, and related areas. Doctoral researchers will benefit from structured training, strong supervision, and access to interdisciplinary research environments.Candidates can select from a cross-faculty list of supervisors and doctoral schools (available on the Call website) to match their doctoral project idea.Your future tasks:Prepare a highly original and internationally competitive PhD thesis in your designated field.Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present your research at international conferences.Design and teach university courses and supervise students according to the requirements specified in the collective agreement for predoctoral researchers.Complete the public presentation of your PhD thesis within one year of your contract starting date. This is part of your personality:You can apply if you are a highly qualified graduate who:- will have completed a Diploma or Master's degree by 30 June 2026 in a field covered by one of the participating doctoral schools or a closely related discipline;- demonstrates a strong interest in academic research and in pursuing a PhD at the University of Vienna;- can clearly assign their proposed dissertation project to the research focus of one of the participating doctoral schools;- is able to take up the doctoral position between 1 July and 1 October 2026; and- meets the doctoral admission requirements of the University of Vienna by the start of employment. What we offer:Excellence in research: Join one of Europe's leading universities with internationally recognised scholars.Vibrant research environment: Engage with top research groups, archives, libraries, and cross-disciplinary centres-supported by seminar series, colloquia, and visiting fellows.Structured doctoral training: Gain access to methods workshops, transferable-skills development, and opportunities to present your work and receive expert feedback.Fair salary: A basic gross salary of EUR 3.714,80 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year.Model 2: The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration.International networks: Connect to a global community and collaborative projects that encourage mobility and knowledge exchange.Inclusive culture: We foster equal opportunity, diversity, and a collegial environment where talent thrives. It is that easy to apply (in English):Applications are submitted exclusively via the University of Vienna PhD Selection Tool. Please follow the "Apply" button on the Call website.Please provide the following information and documents for upload:Personal information and contact details,Two references (contact details only)Information on education, training, and professional experienceMotivation statementResearch proposal (max. 5 pages including bibliography)Preferred doctoral school and supervisor selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)If you have any questions, please refer to the FAQs on the Call website.For any remaining questions, please contact: you have any questions, please contact:Anna look forward to new personalities in our team!The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Application deadline: 2 March 2026, 2 pm CETApply now: of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Application deadline: 03/02/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen