Am Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege der Fakultät für Architektur und Raumplanung ist die Stelle eines_einer Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Denkmalpflege und Bauen im Bestand in einem vertraglichen Dienstverhältnis (Vollzeit) ab voraussichtlich Februar 2027 zu besetzen. Es handelt sich um eine Professur gemäß 98 UG 2002. Der_die Stelleninhaber_in soll das Fachgebiet "Denkmalpflege und Bauen im Bestand" in Forschung und Lehre vertreten und programmatische Impulse zu dessen Weiterentwicklung an den Schnittstellen von Wissenschaft und Anwendung setzen. Das dem Fach immanente Zusammentreffen von Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften mit der Expertise in den Bereichen Architektur, Ingenieurs- und Planungswesen setzt zudem die Fähigkeit und die Bereitschaft zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit voraus. Gesucht werden Persönlichkeiten, die eine relevante wissenschaftliche und praxisbezogene Auseinandersetzung mit dem baulichen Kulturerbe vorweisen können und dies über spezifische Publikations-, Forschungs- und Lehrleistungen untermauern. Zudem wird erwartet, dass die Professur auch dazu beiträgt, die fakultätsinterne und fakultätsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und die internationalen Schwerpunkte, Aktivitäten und Kooperationen des Forschungsbereiches wie auch dessen erfolgreiche Positionierung in Lehre und Forschung, gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen am Forschungsbereich, weiter auszubauen. Die Aufgaben einer_s Universitätsprofessor_in an der TU Wien beinhalten gleichermaßen Forschungs- und Lehrtätigkeit (primär auf Deutsch, aber auch auf Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät. Von der_dem Stelleninhaber_in wird neben einschlägiger Lehrerfahrung ein hohes Engagement in forschungsgeleiteter akademischer Lehre erwartet, für die entsprechende fachdidaktische Modelle zu entwickeln sind. Vorausgesetzt werden ferner Führungskompetenzen, die aktive Mitarbeit in Fakultätsangelegenheiten und Gremien sowie die Kompetenz und Offenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamfähigkeit. Ihr Profil: Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder geisteswissenschaftlicher Fächer wie Kunstgeschichte, Architekturgeschichte oder spezifisch Denkmalpflege mit Doktorat (Ph.D.) Eine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung Ein ausgezeichnetes, international wahrgenommenes wissenschaftliches und praktisches Profil im Bereich Denkmalpflege und Bauen im Bestand mit breit gefächerter Publikationsliste Facheinschlägige Erfahrung in der außeruniversitären Praxis Erfahrung in der Konzeption, Akquisition und Verwaltung großer Forschungsprojekte wünschenswert Begeisterung und Kompetenz für exzellente Lehre (in deutscher Sprache), Lehrerfahrung an Universitäten sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Studierende in allen Phasen ihres Studiums (Bachelor-, Master- oder Doktorat) zu unterrichten, akademische Arbeiten (vornehmlich in deutscher Sprache) zu betreuen und junge akademische Kolleginnen und Kollegen zu fördern Führungskompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke, Strategisches Denken und die Fähigkeit Teams zu entwickeln. Soziale Kompetenzen und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Forscher:innen bzw. Forschungsbereichen sowie Erfahrungen im Bereich der Nachwuchs- und Frauenförderung Vor-Ort-Präsenz wird erwartet Wir bieten: Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld Ein attraktives Gehalt und andere Zusatzleistungen (siehe auch: Benefits) Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.) Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien (soweit erforderlich) Dual Career Advice (soweit erforderlich), das Partner_innen und Familien der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene individuell auf ihre Situation abgestimmte Unterstützungsangebote anbietet, um den Wechsel an die TU Wien zu erleichtern Ein mitarbeiterfreundliches Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (). Es ist eine Einreihung in die Gehaltsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 93.986,20 Jahresbrutto vorgesehen. Darüber hinaus wird zusätzlich zur Mitarbeitervorsorgekasse auch eine betriebliche Pensionsvorsorge - abhängig von der Beschäftigungsdauer - eingerichtet, so dass sich die Personalleistungen erhöhen. Explizit wird darauf hingewiesen, dass ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt, sowie Detailinformationen zu Benefits, Gegenstand von Berufungsverhandlungen ist. Allgemeine Informationen finden Sie unter folgenden Links: Fakultät für Architektur und Raumplanung Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege, Forschungsbereich Denkmalpflege und Bauen im Bestand Informationen zu Professuren und Berufungsverfahren: Berufungsservice Bewerbungen haben mindestens folgende Unterlagen zu beinhalten: Einen ausführlichen Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang) Ein kurzes Motivationsschreiben Eine Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen und beruflichen Tätigkeiten inkludierend eine Übersicht über durchgeführte Forschungsprojekte bzw. eingeworbener Dritt- und/oder Forschungsmittel, Informationen über etwaige Gutachter- und Experten Tätigkeit, organisierte Konferenzen und erhaltene Preise und Auszeichnungen Publikationsliste sowie ein Verzeichnis der Vortrags- und Lehrtätigkeit inkludierend eine Liste der abgehaltenen universitären Lehrveranstaltungen, einer Liste der betreuten wissenschaftlichen Arbeiten Studierender (Bachelor-, Diplom- oder Masterarbeiten sowie Dissertationen) sowie einer Liste der eingeladenen Vorträge Ein Forschungs- und Lehrkonzept mit Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des genannten Fachgebiets auf 5-7 Seiten; inkl. Kurzfassung Relevante Zeugnisse und Bescheide (sind über +Weitere Dokumente hinzufügen bzw. upzuloaden) Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.04.2026. Bitte beachten: Die Bewerbungsfrist wurde auf 18.05.2026 verlängert. Bewerbungsmanagement: Tel.: (1) DW 406201 Carmen Keck, Informationen zum Bewerbungsprozess Fakultät für Architektur und Raumplanung: Tel.: (1) DW 280400, Dekan Rudolf Scheuvens Tel.: (1) DW 25005, Referent Georg Penthor Berufungsservice: Informationen über den Stand des Verfahrens Technik für Menschen weniger ansehen

About this position:With the ViDSS Short-term Finishing Contracts, the Vienna Doctoral School of Social Sciences supports doctoral candidates in the final phase of their doctoral studies. Six 5-month positions as University assistants (prae doc) are offered for student members of the ViDSS who have successfully passed the public presentation at the Faculty, concluded the doctoral thesis agreement and, since then, submitted progress reports on a regular basis (at least annually). Applicants should have an excellent study record (duration of studies, grades) and provide evidence of relevant academic achievements (conference presentations, publications, etc.). The doctoral thesis should be completed and submitted at the end of the employment. At the time of the application, approximately half of the doctoral thesis should be finalised. If candidates conduct an empirical doctoral thesis project, data collection must be completed upon submission of an application for the position.Your future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means:You work on and finalise your doctoral research project as detailed in your doctoral thesis agreementYou participate in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreementYou participate in administration This is part of your personality:Above-average MA or equivalent in a field of study relevant for the open positionDeep interest in and enthusiasm for scientific workHigh level of motivation and commitment to successfully complete the doctoral studies within the anticipated time frameCollaborative, team-minded and pro-active attitudeHigh level of written and oral communication skillsExcellent English language skills (written and oral) What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3,776.10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! It is that easy to apply:Please visit the web page of the Vienna Doctoral School of Social Sciences in order to apply and receive detailed information on the opened positions and the application documents. Applications have to be submitted via the online application form on our website.If you have any questions, please contact:Eva Kössner look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/14/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Die Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) ist die größte staatlich anerkannte Privatuniversität in Österreich mit Hauptsitz in Wien und Standorten in Berlin, Linz, Ljubljana, Mailand und Paris, die neben den Studiengängen Psychotherapiewissenschaft, Psychologie und Rechtswissenschaften auch die Studien der Human- und Zahnmedizin für etwa 1.500 Studierende anbietet klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Where you will be:The position is hosted by the research group Computational and Soft Matter Physics at the Faculty of Physics in the group of Dr. Andreas Zöttl.About the project:ChirTrans investigates how chirality of swimming bacteria determines their active transport processes in complex microstructured heterogeneous environments and in complex shear flows. It combines computational and theoretical modeling at the University of Vienna with experimentsperformed at ESPCI Paris. Our previous work demonstrated the importance of bacterial chirality in transport in simple microchannel flows and near plane surfaces. ChirTrans now aims to uncover how chirality impacts bacterial transport in more complex microstructured environments.The position offers the opportunity to contribute to internationally visible, frontier research. You will have the chance to help build and shape a high-impact interdisciplinary research group while working on your own research.Your responsibilities:As a Postdoctoral Researcher you will:Conduct independent and collaborative research on computational modeling and simulation of bacterial dynamics using coarse-grained hydrodynamic modeling (Brownian Dynamics, Multiparticle Collision Dynamics, etc)Contribute to and lead academic publications in top-tier journals Collaborate closely with experimental collaboration partner at ESPCI Paris led by Prof. Anke LindnerPresent research outcomes at international conferencesYou may contribute to teaching activities depending on interest and availability, in whichcase you participate in evaluation measures and in quality assurance. Your profile:Completed PhD in physics, biophysics, physical engineering, or a closely related fieldStrong background in soft matter physics or biophysicsExperience with theoretical modeling, computer simulations and data analysisProgramming skills in Python and/or C++/FortranAbility to work independently and collaboratively in an international research environmentExcellent command of English (working language of the project)Experience with experimental collaborations is an advantageExperience with high-performance computing is an advantage What we offer:Integration into a high-profile international project with strong international visibilityPossibility for experimental collaboration and research visits at ESPCI ParisAccess to high performance computing facilitiesPossibility to establish new collaborations within the Computational and Soft Matter Physics GroupA dynamic and interdisciplinary research environment at the University of ViennaOpportunities for career development and international networkingFixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (14 times a year)for a period of 2 yearsFlexible starting date (between 01.07.2026 and 01.01.2027) Application documents:Please apply by submitting: Letter of motivation incl. research interests (1 page) Academic CV (incl. publication list)Doctoral Degree or Statement of expected date of graduationContact details of at least two refereesIf you have any questions, please contact:Andreas Zöttl look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/31/2026 Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam von Univ.-Prof. Desirée Schmuck im Arbeitsbereich Medienwandel und Medieninnovation ergänzen. Sie werden im Vienna Media Change and Innovation (VMCI) Lab arbeiten, das am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft verortet ist, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften. Die Schwerpunkte des Arbeitsbereiches liegen auf der Erforschung der Nutzung und Wirkung von digitalen Medien im Kindes- und Jugendalter, dem politischen Engagement in digitalen Medienumgebungen, Medienwandel und Intergruppenbeziehungen, dem selbstbestimmten Umgang mit Medieninnovationen wie künstlicher Intelligenz und vielen anderen spannenden Themen, die mit der sich wandelnden Medienumgebung einhergehen.Das Team besteht derzeit neben der Professur aus drei Praedocs, einer Studienassistenz und einer administrativen Mitarbeiterin. Was uns als Team auszeichnet, ist ein äußerst kollegialer Umgang, Neugierde für aufkommende Phänomene des Medienwandels sowie ein Bekenntnis zu international exzellenter Forschung. Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Medienwandel und Medieninnovation mit und entwickeln dabei Ihre eigenen Forschungsinteressen weiter.Sie arbeiten an einer Dissertation im Bereich Medienwandel und Medieninnovation und deren Fertigstellung.Sie publizieren in wissenschaftlichen Zeitschriften und präsentieren Ergebnisse auf einschlägigen (internationalen) Tagungen.Sie wirken bei der Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln mit.Sie beteiligen sich an der Organisation von Konferenzen und Symposien.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Großes Interesse, kommunikationswissenschaftliche Forschungsthemen theoretisch und empirisch zu erforschenAbgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Publizistik- und Kommunikationswissenschaft oder angrenzenden Disziplinen wie Psychologie, Politikwissenschaft oder Soziologie Sehr gute Kenntnisse sozialwissenschaftlicher qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden insbesondere Interviews/Fokusgruppen, Experimente, (automatisierte) Inhaltsanalyse und BefragungSehr gute Kenntnisse in statistischer DatenanalyseSehr gute Kenntnisse in der Handhabung von Datenanalyse-Software insbesondere RDidaktische Kompetenzen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer KompetenzFlexibilität und Einsatzbereitschaft Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogrundgehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt derzeit (2026) € 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) in der Verwendungsgruppe B1 und wird 14-mal jährlich für die Dauer von vier Jahren (d. h. die Vertragslaufzeit) ausbezahlt. Das Grundgehalt erhöht sich, sofern anrechenbare Vorerfahrungen berücksichtigt werden können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf/PublikationslisteBescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium inkl. NotentranskriptKontaktdaten von zwei ReferenzpersonenÜber unser Jobportal ("Jetzt bewerben"-Button)Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Desiree Schmuck freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 04.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Am Institut für Organische Chemie, Arbeitsgruppe Prof. Maulide, der Fakultät für Chemie, wird eine Position im Bereich digitale Visualisierung, Medienproduktion und wissenschaftliche Kommunikation besetzt.Die Stelle ist eingebettet in ein internationales Forschungsumfeld und unterstützt insbesondere die Entwicklung innovativer Formate zur Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte (z. B. Videoformate, digitale Plattformen, Vorträge).Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der universitären Möglichkeiten.Das Dienstverhältnis ist vorerst auf 9 Monate befristet. Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums kann die Stelle entfristet werden.Das machen Sie konkret:Entwicklung visueller Konzepte zur Darstellung chemischer und naturwissenschaftlicher InhalteErstellung und Bearbeitung von Video- und Medieninhalten (z. B. Schnitt, Compositing, Animation)Mitarbeit an innovativen Formaten der Wissenschaftskommunikation (z. B. digitale Plattformen, Vorträge, audiovisuelle Inhalte)Technische Umsetzung visueller Elemente für Präsentationen und VeranstaltungenUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Infrastruktur im Bereich Medien und KommunikationZusammenarbeit mit wissenschaftlichem Personal zur visuellen Aufbereitung komplexer Inhalte Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, digitale Kunst, audiovisuelle Produktion oder vergleichbarErfahrung mit Videobearbeitung, Compositing oder visueller GestaltungTechnisches Verständnis sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte visuell zu strukturierenSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Wissenschaft und deren VermittlungTeamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Zusatzqualifikationen (von Vorteil)Erfahrung mit Software wie Nuke, DaVinci Resolve oder Adobe SuiteErfahrung im Bereich VFX, Film oder digitale MedienproduktionInteresse an der Verbindung von Wissenschaft und visueller Kommunikation Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Mitarbeit an innovativen, sichtbaren Projekten im Bereich Wissenschaftskommunikation. Ein interdisziplinäres Umfeld zwischen Forschung, Medien und Öffentlichkeit.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (auf Basis Vollzeit; Gungstufe) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vertrag: Das Dienstverhältnis ist vorerst auf 9 Monate befristet. Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: weniger ansehen

Your personal sphere of play:The Mass Spectrometry Centre (MSC) is located in the heart of Vienna at the Faculty of Chemistry of the University of Vienna. Besides scientific activities in developing new and improved computational and measurement methods, research is undertaken in biomedical and preclinical fields, generating innovative bioanalytical tools for tomorrow, today. We invite applications for a Senior Scientist (m/f/x) in analytical chemistry. Your future position in the team is characterized by an active participation in research, teaching, and administration. The lab seeks a talented, highly motivated analytical scientist to pursue lipidomics research with a primary focus on shotgun lipidomics and its implementation into the MSC's service portfolio. The successful candidate will work with interdisciplinary teams (clinical, analytical, and bioinformatic scientists), develop and apply shotgun lipidomics and related analysis to various fields, and streamline data analysis and integration across domains. Regular publication of scientific and methodological results is strongly encouraged. Finally, the successful candidate will present complex results clearly and concisely, in a manner accessible to a diverse audience of quantitative, experimental, and clinical scientists.The position is initially limited to 4 years, after which there is the possibility of permanent employment following a positive evaluation.Your future tasks:Developing and strengthening shotgun lipidomics as a serviceInvolvement in research projects and studiesInternational publications and presentation of results at national and international scientific conferencesParticipation in project applications and the acquisition of third-party fundingIndependent teaching of courses as defined by the collective agreementSupervision of students at all levelsParticipation in evaluation measures and quality assuranceInvolvement in the department administration as well as in teaching and research administration This is part of your personality:PhD in chemistry (or related topics), with a strong publication record in shotgun lipidomics.Profound knowledge of lipid structures and fragmentation rules.Solid understanding of the relevant concepts in mass spectrometry-based lipidomics and metabolomics.Enthusiasm for learning and applying new analytical methodologies.Broad experience in extraction techniques.Understanding of the statistical principles behind current best practices in the field.Strong experience using low-level programming languages such as R and Python.Strong communication, data presentation, and visualization skills. Therefore, English is required, and German is an advantage.Ability to work independently and collaboratively and simultaneous handling of several fast-paced projects. What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid orpart-time work (upon agreement), flexible working arrangements and family-friendly structures.Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal training & coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The position is initially limited to 4 years with the option of subsequent permanent employment following a positive evaluation. The basic salary of EUR 5,014.30 (14 times a year for senior scientists postdoctoral) increases, if we can credit previous professional experience.Equal opportunities for all: Highly inclusive and non-discriminatory working environment. We welcome diverse personalities to the team!Moreover: A key role in implementing, executing, and improving cutting-edge lipidomics workflows at the MSCWork in a well-renowned, state-of-the-art Mass Spectrometry Core Facility at the heart of the University of ViennaCollaboration with interdisciplinary research teamsCutting-edge instrumental equipment and experienced colleagues at diverse seniority levelsOpportunities for professional development It is that easy to apply:Academic curriculum vitae (including a list of publications, a list of courses taught, and a list of talks given)Letter of intentMethodological competencies descriptionCertificates of qualificationContact details of at least three professional references who can attest to the applicant's qualificationsDoctoral DegreeVia our job portal/ Apply now - button on this page. If you have any questions, please contact:Ronald Glabonjat look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/07/2026 (Senior) Lecturer & Researcher Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Mediendidaktiker in mit Fokus Lehr-/Lernvideo werden Sie Teil des Teams Digitale Lehre am Center for Teaching and Learning. In dieser Rolle verbinden Sie didaktisches Know-how und Koordinationskompetenz mit einem fundierten Verständnis für lernförderliche mediale Gestaltung: Sie begleiten Lehrende von der ersten Idee bis zum fertigen Lernangebot (insbesondere MOOCs), bringen Ihre Erfahrung aus der Medien- und ggfls. Hochschuldidaktik ein und behalten dabei stets die Perspektive der Studierenden im Blick. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Expert innen für digitale Lehrentwicklung, Mediendidaktik, Open Educational Resources und Medienproduktion arbeiten Sie daran, innovative und qualitativ hochwertige Lernformate - insbesondere im Bereich Bewegtbild und Online-Medien - zu entwickeln und nachhaltig in der universitären Lehre zu verankern. Dabei sind Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung ebenso gefragt wie ein sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und ein offener Blick für neue didaktische Ansätze.Die Stelle ist befristet auf ein Jahr für die Dauer der Abwesenheit eine r Mitarbeiter in.Das machen Sie konkret:Verantwortliche Projektkoordination bei der Erstellung von (offenen) Lehr-/Lernressourcen, insbesondere Lehr-/Lernvideos, Podcasts, MOOCs etc.Konzeption und mediendidaktische Planung von Lehr-/Lehrangeboten gemeinsam mit Lehrenden (in Einzel- und/oder Onlineberatungen sowie Workshops) sowie Briefing und Steuerung des internen Produktionsteams in der Umsetzung.Beratung zu den Erfordernissen der Veröffentlichung von Lehr-/Lernmaterialien als OER (Open Educational Resources).Zielgruppengerechte Kommunikation sowohl bei der Betreuung von Lehrenden, in der Zusammenarbeit mit dem Produktionsteams, mit CTL-externen redaktionellen Mitarbeiter innen (etwa bei MOOC-Projekten), sowie externen Partner innen (etwa an anderen Hochschulen).Eigenständige Organisation und Durchführung von Beratungs- und Qualifizierungsangeboten für Lehrende und studentische Multiplikator innen.Entwicklung von modellhaften didaktisch begründeten Lehr-/Lernszenarien, insbesondere für das digital versierte universitäre Lehren und Lernen (unter Einsatz von u.a. Blended Learning, Flipped Learning, hybride Lehre) und ggfls. praktische Umsetzung (in Zusammenarbeit mit studentischen Mitarbeitenden).Mitarbeit bei team- und abteilungsübergreifenden Projekten am Center for Teaching and Learning (z.B. Events wie Vergabe von Lehrpreisen oder Projektkonferenzen) sowie bei der Erstellung von Informations-, Qualifizierungs - und Beratungsmaterialien. Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Doktorat oder Master/Magisterstudium bevorzugt im Bereich Medienpädagogik, Bildungswissenschaft, Lehramt oder eine entsprechende Kombination didaktischer und medienbezogener Kompetenzen, insbesondere mit Blick auf Bewegtbild und Online-Medien.Praxiserfahrung im Bereich Hochschul- und Mediendidaktik/ Medienkonzeption in der Projektkoordination sowie, nach Möglichkeit, in der Hochschullehre.Kreativität und ästhetisches Verständnis für die Bewertung zielgruppengerechter und lernförderlicher Gestaltung von Lernmedien.Gute Kenntnis universitärer Strukturen bzw. von Universitäten als Arbeitsumfeld.Gute Kenntnisse von Learning-Management-Systemen, insbesondere Moodle.Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit hervorragender Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem Arbeitsstil. Hohe Service- und Ergebnisorientierung. Belastbarkeit und Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Stress bei Peaks.Proaktive Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Digitale Lehre sowie Fähigkeit zur fachlichen Vernetzung im nationalen, ggfls. internationalen Kontext.Von Vorteil/optional:Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung und Gestaltung webbasierter Inhalte (inkl. HTML)Kenntnisse in der Anwendung und Integration von KI-gestützten Werkzeugen in mediendidaktische Konzepte, Beratungs- und ProduktionsprozesseGute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) zur fallweisen Bearbeitung von Lehr-/Lernmedien.Erfahrung mit Confluence / Wiki-Anwendungen Das bieten wir Ihnen:Ein kollegiales Team mit wertschätzendem Arbeitsklima.Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office gemäß den Regelungen der Universität Wien.Persönliche Weiterbildung durch Workshops, Konferenzen, Kurse und kollegiale Beratung.Betriebliche Gesundheitsförderung (Impfaktionen, günstige Sportkurse, Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie u.v.m.)Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.Faires Gehalt: Einstufung gemäß Kollektivvertrag / Gehaltsschema für das allgemeine Universitätspersonal, Verwendungsgruppe IVa. Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Jana freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.05.2026 Research & Teaching Services Jetzt bewerben weniger ansehen