Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Daniela Hohenwarter-Mayr, LL.M., am Institut für Recht der Wirtschaft, Abteilung Steuerrecht, ergänzen.Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet des österreichischen und internationalen Unternehmenssteuerrechts. Erfahren Sie mehr über uns unter: machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Steuerrecht mit.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und an Publikationen. Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Prüfungswesen.Sie betreuen Studierende bei Seminar- und Abschlussarbeiten Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit einer rechtswissenschaftlichen Schwerpunktsetzung zum Zeitpunkt der Anstellung (sehr gute Kenntnisse der österreichischen Steuerrechtsordnung werden vorausgesetzt);Ausgezeichnete Deutschkenntnisse;Interesse an den in der Abteilung schwerpunktmäßig betriebenen Forschungsgebieten;Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit;Erste wissenschaftliche Arbeiten im Bereich des Steuerrechtes (zB Master-, Diplom- oder Seminararbeit) sowie didaktische Kompetenzen von Vorteil;Bereitschaft zur Mitarbeit im organisatorisch-administrativen Bereich der Abteilung;Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie EDV-Kenntnisse (MS Office).Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:Sie kennen die Lernplattform Moodle;Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeit an einer universitären Forschungseinrichtung (zB als Studienassistent in oder Tutor in)Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz;Sie sind selbständig und verlässlich. Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar (U4, U2, D, 1, 71)Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMit einem Motivationsschreiben (max. 1 Seite)Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumSammelzeugnisseNachweis über Lehrerfahrung und Publikationsliste, sofern vorhandenÜber unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Daniela Hohenwarter-Mayr freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr ArbeitsplatzAm Zentrum für Translationswissenschaft sind ca. 150 Mitarbeiter innen in Forschung und Lehre und 10 Mitarbeiter innen als allgemeines Universitätspersonal für die Organisation des Wissenschaftsbetriebes tätig. Das Zentrum verfolgt eine Forschungsstrategie in zwei großen Forschungsschwerpunkten: 1) Translation im sozialen, institutionellen und medialen Kontext 2) Technologien und soziokognitive Prozesse im translatorischen Handeln und bietet folgende Studienprogramme an: Bachelorstudium "Transkulturelle Kommunikation", Masterstudium "Translation" und Joint Master "Multilingual Technologies". Am Zentrum werden in verschiedenen Studienkombinationen 14 Sprachen angeboten; zum Studienangebot am Zentrum sind derzeit 2000 Studierende zugelassen.Ihre AufgabenAls Senior Lecturer werden Sie sowohl auf Bachelor- als auch auf Masterlevel insbesondere im Bereich Translationstechnologien, Translationsmanagement, Terminologiearbeit und Sprachresourcenmanagement eingesetzt. Ihr Sprachenprofil umfasst neben Deutsch als aktive Arbeitssprache mindestens Englisch. Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen im Bachelor- und MasterlevelSie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und PrüfungsformatenDie laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils.Das Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 7 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre pro Semester (14 Wochenstunden/Studienjahr). Voraussetzung für eine BewerbungWir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich Translationswissenschaft/Transkulturelle KommunikationWissenschaftlicher Schwerpunkt im Bereich Translation (Übersetzen/Dolmetschen)Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungKenntnisse im Bereich Translationstechnologien und CAT-Tools, Terminologie und SprachressourcenmanagementAusgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischBegeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreVon Vorteil sind Kenntnisse (C2-Niveau) einer weiteren am ZTW vertretenen SpracheVon Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Maschinelle Übersetzung, Lokalisierung, Korpustools Was wir bietenInspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (auf Basis Vollzeit, Stand März 2026) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sichCV und ZeugnisseBescheid über abgeschlossenes DoktoratsstudiumMotivationsschreiben (max. 2 Seiten)Vorlage eines didaktischen Lehrkonzepts für eine Lehrveranstaltung (auf Masterlevel) (max. 2 Seiten)Liste der abgehaltenen LehrveranstaltungenGegebenenfalls LehrveranstaltungsevaluierungsergebnissePublikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkung an ForschungsprojektenBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitteSonja Pöllabauer freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.04.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Zwei Stellen als Universitätsassistent in (Prae-Doc) innerhalb des Forschungsteams von Professor Folker Hanusch sind derzeit vakant. Diese Stellen befinden sich am Journalism Studies Center am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien. Das JSC hat sich in den letzten zehn Jahren einen sehr guten Ruf in der Journalismusforschung erarbeitet, der sich durch evidenzbasierte Arbeit zu einer Reihe von transformativen Entwicklungen im Journalismus international und national auszeichnet.Die aktuelle Forschung des Journalism Studies Centers befasst sich mit 1) der vergleichenden Untersuchung von Journalismuskulturen, 2) dem Einfluss peripherer Akteure auf den Journalismus, 3) den Erwartungen des Publikums an und dem Vertrauen in den Journalismus, 4) Diversität und Aktivismus im Journalismus und 5) der Rolle von Teilbereichen wie Lifestyle-Journalismus, indigenem Journalismus, partizipativem oder konstruktivem Journalismus. Ein Interesse an einem oder mehreren dieser Bereiche, oder an verwandten Bereichen, ist für die Bewerbung von Vorteil, mindestens sollte jedoch ein klares Interesse an der Journalismusforschung bestehen.Das Team besteht derzeit neben der Professur aus einem Tenure-Track Professor, einer Senior Lecturer-Stelle, einer Mitarbeiterin auf Postdoc-Level, zwei Praedocs, einer Studienassistenz und einer administrativen Mitarbeiterin. Was uns als Team auszeichnet ist ein äußerst kollegialer Umgang, Neugierde für aufkommende Phänomene der Journalismusforschung sowie ein Bekenntnis zu international exzellenter Forschung. Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Journalismusforschung mit.Sie wirken bei der Organisation von Meetings, Konferenzen und Symposien mit und unterstützen die Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln.Sie publizieren in wissenschaftlichen Zeitschriften und präsentieren Ergebnisse auf einschlägigen (internationalen) Tagungen. Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung im Bereich Journalismusforschung unter der Betreuung von Professor Folker Hanusch. Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Administration. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Publizistik- und Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten DisziplinInteresse an einem oder mehreren der oben genannten Schwerpunkte in der Forschung von VorteilQuantitative und qualitative Methodenkompetenzen im Bereich der JournalismusforschungFähigkeit zur Datenanalyse, SPSS-, R- und/oder MAXQDA-Kenntnisse von VorteilErste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und ggf. PublizierenDidaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learningAusgezeichnete Englischkenntnisse (C1) Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen von Vorteil, wie auch ein international ausgerichtetes wissenschaftliches Selbstverständnis. Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Faires Gehalt: Das Brutto-Grundgehalt für die ausgeschriebene Position beträgt (2026) in der Gehaltsgruppe B1 monatlich € 3.776,10 (Vollzeitbasis) und wird für die Vertragsdauer von vier Jahren 14x pro Jahr ausbezahlt. Das Grundgehalt kann sich erhöhen, wenn wir tätigkeitsbezogene Vorerfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf/PublikationslisteMit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium inkl. NotentranskriptReferenzschreiben oder Kontaktdaten von zwei ReferenzpersonenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Folker Hanusch freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 17.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

TU-ID: Leiter_in des Fachbereichs Medienmanagement und Bibliotheks-IT Vollzeit unbefristet Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation. In der TU Wien Bibliothek ist die Leitung des Fachbereichs Medienmanagement und Bibliotheks-IT voraussichtlich voraussichtlich ab Mai 2026 (40 Wochenstunden, unbefristet) zu besetzen. Als Mitglied der Bibliotheksdirektion gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Universitätsbibliothek wesentlich mit und übernehmen Verantwortung für deren Transformation. Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs mit derzeit drei Fachgruppen Budgetmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Sachmittelbudgets, Sicherstellung der Einhaltung steuer- und haushaltsrechtlicher Rahmenbedingungen, Weiterentwicklung des eingesetzten Etatverteilungsmodells, Erstellung und Analyse des Informationsbudgets der TU Wien Vertrags- und Lizenzmanagement: Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Informations- und Medienangebots sowie für Vertrags- und Vergabeverfahren; Verhandlungsführung - eigenständig und im Konsortium - einschließlich der Bewertung komplexer Angebote Weiterentwicklung der digitalen Services und IT-Systeme der Bibliothek Serviceportfolio- und Prozessmanagement Klärung, Kommunikation und Umsetzung von Datenschutzbestimmungen Vertretung der TU Wien in nationalen oder internationalen Arbeitsgruppen und/oder Gremien sowie Mitarbeit in oder Leitung von Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium Idealerweise Weiterbildung im Bibliotheks- und Informationsmanagement Nachgewiesene Führungskompetenzen und idealerweise Erfahrung mit Service-, Prozess- und/oder Qualitätsmanagement Ausgezeichnete Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationswesens, der Verlags- und IT-Branche, speziell im Bereich digitaler Dienste und KI Vertiefte Kenntnisse des Vergaberechts sowie in der Gestaltung von Lizenzverträgen, insbesondere mit Open-Access-Komponenten und steuerrechtlicher Bestimmungen Sehr gute Kenntnisse bibliothekarischer Management- und Discovery-Systeme Hohe Service- und Kund_innenorientierung sowie Innovationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Lernfähigkeit und Ambiguitätstoleranz Stressresistenz / Resilienz und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten: Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking-Möglichkeit Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits) Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz) Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (). Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.05.2026. Jetzt bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck T: 1 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Für die Abteilung von Univ.-Prof. Dr. Michael Lysander Fremuth wird für den Forschungsbereich Grund- und Menschenrechte sowie für die Koordination zwischen universitären Agenden und solchen des Ludwig Boltzmann Instituts für Grund- und Menschenrechte ab 01.05.2026 ein e Universitätsassistent in (Postdoc, 40 Stunden) gesucht. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 6 Jahre.Das machen Sie konkret:Sie werden integriert in das Team des Ludwig Boltzmann Instituts für Grund- und Menschenrechte (LBI-GMR) und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Aufgaben der Abteilung Fremuth an der Universität sowie solchen des LBI-GMR. In diesem Rahmen beteiligen Sie sich aktiv und verantwortungsvoll an Forschung, Lehre, Administration und Koordination in den Bereichen Menschenrechte, insbesondere Völkerstrafrecht und LGBTI-Law, das bedeutet:Sie forschen zum internationalen Menschenrechtsschutz in seinen multiplen Dimensionen (insbesondere auch zu LGBTI-Themen sowie zu den Bezügen zum Völkerstrafrecht) ebenso wie zum österreichischen Recht;Sie bauen gemeinsam mit dem Institutsdirektor die Forschungsprogrammlinie "Menschenrechte und Völkerstrafrecht", die am LBI-GMR angesiedelt werden soll, auf; in diesem Rahmen übernehmen Sie auch Führungsverantwortung;Sie entwickeln selbstständig Forschungsprojekte in den Themenfeldern der Abteilung;Sie sind erfolgreich in der Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung;Sie vertiefen Ihre internationale Publikations- und Vortragstätigkeit;Sie halten selbständige Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen in deutscher und englischer Sprache ab;Sie unterstützen die Prüfungstätigkeit der Abteilung, insbesondere die FÜM III;Sie betreuen die Studierenden im Rahmen ihrer Tätigkeiten;Sie wirken mit an Evaluierungsmaßnahmen und an der Qualitätssicherung;Sie wirken mit an der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration; insbesondere übernehmen Sie Leitungs- und Koordinationsfunktionen im Bereich der Drittmittelverwaltung. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Rechtswissenschaftliches Doktorat/PhD in den Forschungsschwerpunkten Grund- und Menschenrechte, vorzugsweise von einer Rechtswissenschaftlichen Fakultät, mit überdurchschnittlichem Erfolg;Wissenschaftliche Befassung mit dem Völkerstrafrecht und LGBTI-Themen, nachweisliche Expertise u.a. durch Publikationen und Vorträge;Erfahrungen bei der Konzeption und selbständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen;Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auf Deutsch sofort abhalten zu können;Nachweisliche Kenntnisse im österreichischen öffentlichen Recht, um auch im Bereich der Prüfungen unmittelbar einsatzbereit zu sein;Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Gute IT-Kenntnisse (inklusive Kenntnisse über die Abhaltung von Online-Konferenzen und Aufzeichnungen);Teamfähigkeit.Wünschenwert sind:Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Publikationsorganen;Internationale Vortragstätigkeit;Erfahrung in der Einwerbung und Administration von Drittmitteln (Vorlage eines aussagekräftigen Drittmittelverzeichnisses gewünscht);Erfahrung in der Organisation internationaler Tagungen und Workshops;Diverse Lehrtätigkeiten in den Themengebieten Menschenrechte und Völkerstrafrecht;Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen;Kenntnis der Funktionsweise einer außeruniversitären Forschungsinstitution;Erfahrungen in der Studierendenbetreuung. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.6-Jahresvertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten, Drittmittelverzeichnis etc.)Motivationsschreiben (maximal 1 Seite), in dem Sie auch Ihre Vorstellungen zur Koordination und Weiterentwicklung des Centres darlegenBescheid über abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium, Nachweis über abgeschlossene PromotionBeschreibung der Forschungsinteressen und ForschungspläneÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 30.04.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Stellenbeschreibung:Als Senior Lecturer werden Sie in den Bereichen der Ethik und angewandten Ethik arbeiten. Ihr Arbeitsgebiet liegt in der wissenschaftlichen Lehre der Bachelor- und Masterstudiengänge Philosophie und Unterrichtsfach Ethik, sowie im Master Interdisziplinäre Ethik. In diesen Bereichen werden Sie regelmäßig Lehrveranstaltungen u.a. zu den Grundlagen der Ethik und der angewandten Ethik, der Geschichte der Ethik und zu Spezialgebieten der angewandten Ethik unterrichten. Das Beschäftigungsausmaß von 32 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 11 Semesterwochenstunden (SWS) wissenschaftliche Lehre. Die Bereitschaft zur Aufstockung des Anstellungsverhältnisses auf Vollzeit wird begrüßt.Aufgabenbeschreibung:Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterlevel im Umfang von 11 Semesterwochenstunden.Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils. Das gehört zu Ihrem Profil:Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreAbgeschlossenes Doktorat im Bereich der Ethik oder angewandten EthikMehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungHervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; Fähigkeit in deutscher Sprachen zu lehren.Begrüßt wird die Fähigkeit, auch in englischer Sprache zu lehren.Personen, die laut Satzung der Universität Wien formal zur Betreuung von Masterarbeiten befugt sind (Habilitierte), werden explizit zur Bewerbung eingeladen.Begrüßt wird die Fähigkeit, auch in englischer Sprache zu lehren.Personen, die laut Satzung der Universität Wien formal zur Betreuung von Masterarbeiten befugt sind (Habilitierte), werden explizit zur Bewerbung eingeladen. Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Sie arbeiten mit jungen Menschen zusammen, die von Ihnen lernen wollen. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:CV und ZeugnisseNachweise, gegebenenfalls LehrveranstaltungsevaluierungsergebnisseMotivationsschreiben (max. 2 Seiten)Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)Liste der abgehaltenen LehrveranstaltungenPublikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an ForschungsprojektenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Michael freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 30.04.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of play:Your future position is at the Department of Botany and Biodiversity Research in the Plant Phylogenomics Group within the Division of Systematic and Evolutionary Botany. Research in our group focuses on how genome-level processes (e.g. gene duplication, horizontal gene transfer, introgression) and natural selection have shaped the morphological, molecular, and phylogenetic diversity of plants. Ongoing projects include the evolution of floral scent in Onagraceae, the evolution of sexual systems in Schiedea (Caryophyllaceae), and the origin and genomic basis of heterotrophy in liverworts. Generally, all projects in the group address two common questions: What are the genomic signatures that coincide with the origin of fundamental life history traits, and what is the relationship between these processes/traits and diversification? To address these questions, we use a diversity of approaches, all with a heavy emphasis on using both gene and species phylogenies.We are currently offering a postdoctoral position for up to six years. This position is not funded by a third-party project and therefore allows the successful candidate to develop their own projects within the scientific framework of the Plant Phylogenomics Group or related areas. Of course, collaborating on and lending expertise to existing projects is also expected. We are particularly interested in candidates with strong wet-lab experience in genomics and extensive experience in phylogenomics and molecular systematics.We welcome applicants who would bring a new organismal focus to the group and are open to people working on any lineage of land plants. The Department of Botany and Biodiversity Research is part of the faculty of Life Sciences with 10,000 students and a highly international team of > 1000 employees.Your future tasks:Participate in research, teaching, mentoring, and group administration, which means:You will continue to build your independent research profile in your fieldYou participate in and contribute to ongoing research projectsYou develop new projects and apply for third-party fundingYou publish in international journals as both the lead author and as a co-author on papers from the group to which you contributeYou serve as the instructor of record for courses related to your area of expertise within the scope of the provisions of the collective bargaining agreementYou supervise or co-supervise MS and PhD students in the group, with an emphasis on training students in skills related to your area of specializationYou contribute to group administration, such as the preparation of reports and personnel managementYou contribute to the maintenance of wet-lab and dry-lab infrastructure This is part of your personality:Completed doctoral/PhD studies in plant systematics and phylogenomics, or a closely related field. Candidates who have not yet completed their PhD studies but can demonstrate a date of completion prior to the start of this position will also be considered.A strong record of publication in journals related to plant systematics and plant comparative genomicsExtensive wet-lab experience in plant genomics (preparation of genomic libraries for long-read sequencing etc.)Expertise in at least one lineage of land plants (i.e., a taxonomic focus)Experience with at least one coding language or a strong background in statisticsExperience with high-performance computing in a Linux environmentA record of presenting your research at scientific conferencesExcellent knowledge of written and spoken English (C1)A commitment to collaboration and communication within a team What we offer: It is that easy to apply:Please submit the following documentsYour full scientific curriculum vitaeA letter of intent (cover letter) explaining why you are interested in the position and how it is a good match for your experience and goalsA summary of research interests, including past experience and future directions (two pages maximum)Doctoral Degree or intended date of completionContact details of three persons who could provide reference lettersVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Norman Wickett look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/15/2026 (MM-DD-YYYY) Post Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Die der Senior Scientist trägt zur Forschung, Lehre und "Third Mission" im Bereich Österreichische Politik bei. Inhaltlicher Schwerpunkt ist dabei die Forschung zu politischen Parteien mit besonderem Schwerpunkt auf Parteikommunikation und Parteiorganisation in der Zweiten Republik. Formal ist die Stelle am Institut für Staatswissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, angesiedelt und wird unbefristet besetzt.Das machen Sie konkret:Sie nehmen unter anderem folgende Aufgaben wahr:Sie organisieren und beaufsichtigen die Datenerhebung und Kodierung von Parteikommunikation (z.B. Wahlprogramme, Parlamentsreden, Social Media, Wahlplakate usw.) im Rahmen der Österreichischen Nationalen Wahlstudie (AUTNES)Sie koordinieren die Analyse der Parteikommunikation mit den AUTNES-Teams für Wähler innen-Befragungen und MedienanalysenSie sind zuständig für die Datenerhebung zur innerparteilichen Organisation und Kommunikation in der Geschichte der Zweiten Republik (z.B. Parteitagsreden, Parteistatuten, parteiinterne Dokumente)Sie koordinieren und leisten einen wissenschaftlichen Beitrag als Länderexpert in für internationale Forschungskonsortien und Expert innenbefragung (z.B. Political Party Database, MAPP-Projekt, Chapel Hill Expert Survey, V-Dem) und Wahlberatungsanwendungen (z.B. Wahlkompass, smartvote)Sie sind zuständig für den Wissenstransfer und den Wissensaustausch mit öffentlichen Institutionen, politischen Parteien, Medien und zivilgesellschaftlichen Organisationen (z.B. Parlament, Parteienakademien, wahlbeobachtung.org, Initiative Bessere Verwaltung, MehrGrips, Netzwerk Chance Demokratie)Sie sorgen für die Sicherstellung der Transparenz und Verfügbarkeit von Forschungsdaten zu politischen Parteien in Zusammenarbeit mit dem Austrian Social Science Data Archive (AUSSDA)Sie wirken in Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich ÖPS mit und beteiligen sich in der Projektbeantragung und Einwerbung von DrittmittelnSie publizieren in führenden internationalen wissenschaftlichen FachzeitschriftenSie lehren in den Modulen zum österreichischen politischen System im BA- und MA-Studium Politikwissenschaft im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenSie übernehmen die Aufgaben der universitären Selbstverwaltung Das gehört zu Ihrem Profil:Abgeschlossenes Doktorat in PolitikwissenschaftForschungsschwerpunkte im Bereich österreichische Politik, besonders Parteienkommunikation, Parteiorganisation und innerparteiliche DemokratieErfahrung in der Datenerhebung, Datenverarbeitung und Kodierung von ParteikommunikationsmaterialienErfahrung in Recherche von und Umgang mit Materialien zur Parteiorganisation und zu innerparteilichen Institutionen inkl. Umgang mit ArchivquellenSehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden, insbesondere quantitative TextanalyseErfahrung in der Anleitung von Datenerhebungen in ForschungsteamsErfahrung in der Lehre zum österreichischen politischen SystemGender- und DiversitätskompetenzenAusgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Was wir bieten:Spannendes Forschungsumfeld: Sie haben die Möglickeit zur Mitarbeit in einem spannenden Foschungsumfeld mit Bezügen zur politischen Geschichte der Zweiten Republik und zur gegenwärtigen politischen Praxis in ÖsterreichInspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen Teams und eingebettet in ein Netzwerk nationaler und internationaler KontakteGute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben (1 A4 Seite)PublikationsverzeichnisLebenslauf inkl. Angabe abgehaltener Lehrveranstaltungen und ev. eingeworbener DrittmittelKontaktangaben für 2 ReferenzenBescheid über abgeschlossenes DokoratsstudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Laurenz Ennser-Jedenastik freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 28. April 2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Filiale Wien
Private Banking Berater:in (m/w/x)
Berufsfeld: Private Banking, Privatkunden & Service
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Filiale Wien
Assistenz Private Banking (m/w/x)
Berufsfeld: Private Banking, Privatkunden & Service
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