Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten!
Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.

• Du betreust deinen eigenen Kundenstamm innerhalb der österreichischen Kundenlandschaft (mit REWE und SPAR im Fokus), vom Aufbau bis zur Weiterentwicklung. Dein Gebiet, deine Handschrift, dein Erfolg.
• Du bist der Manager deines Bezirks:
• Tourenplanung, verkaufsfördernde Maßnahmen und Distributionsaufbau gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug. Mit klarem Blick und echtem Verkäufer-Instinkt setzt du alle Maßnahmen effizient und wirkungsvoll um.
• Volle Regalpower? Dafür sorgst DU!
• Du stellst sicher, dass unsere Produkte in deiner Region flächendeckend verfügbar sind - dort, wo sie hingehören: ins Regal und ins Sichtfeld.
• Perfect Store? Das ist für dich nicht nur ein Konzept, sondern Mindset.
• Du bist erst zufrieden, wenn Optik, Platzierung und Präsentation auf Top-Niveau sind.
• Du entwickelst kreative regionale Verkaufsfördermaßnahmen, die für Aufmerksamkeit sorgen und deinen Kunden nachhaltig Umsatz pushen.
• Du hast deine Zahlen im Griff:
• Mit definierten KPIs analysierst du eigenständig Erfolge, Potenziale und die Entwicklung deines Kundenportfolios.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Category Management setzt du die Vertriebsstrategien in deiner Region um - partnerschaftlich, zielgerichtet und mit echtem Impact.
• Und du gehst voran - nicht nur für deine Kunden, sondern auch für dein Team:
• Du entwickelst unsere Kategories in deiner Region weiter, motivierst, förderst und stärkst sie.

Über Dich

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Gepäck - eine solide Basis, auf die du aufbaust
• Mit 2-3 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Rolle kennst du die Abläufe im Vertrieb bereits gut und weißt genau, worauf es ankommt
• LEH oder FMCG? Das ist für dich kein Neuland - du bewegst dich hier sicher und kennst die Dynamiken der Branche.
• Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und selbstständig - und verlierst dabei nie den Kunden aus dem Blick.
• Verkauf ist deine Leidenschaft: Du gehst mit Spaß an die Sache, überzeugst mit Persönlichkeit und bringst echtes Verkaufstalent mit.
• Mit sehr guten Deutschkenntnissen und einem routinierten Umgang mit MS Office bist du bestens für die tägliche Kommunikation gerüstet.
• Und klar: Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du jederzeit mobil in deinem Gebiet unterwegs.

Start ist ab 01.07.2026 in Wien/Niederösterreich und Umgebung möglich.

DEINE BENEFITS: • Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung und mehr!

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Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.Als Teil der Abteilung Benutzungsservices verantwortet das Team Information und Schulungen den Auskunftsdienst, die Organisation und Durchführung von Schulungen, insbesondere für Studierende und Schüler innen, und das Literaturservice für blinde und sehbeeinträchtigte Menschen.Diese Position ist für die Dauer der Abwesenheit einer eines Mitarbeiter in bis zum 19.09.2026 (mit Option auf Verlängerung) zu besetzen.Das machen Sie konkret:Information und Benutzer innensupport: Umfassende Benutzer innenberatung in allen Fragen der Bibliotheksbenutzung sowie Unterstützung bei Literaturrecherchen. Auskunftserteilung zum UB-Serviceangebot, insbesondere im Bereich Studium, Lehre und ForschungSelbständige Durchführung von Benutzer innenschulungen und Gruppenführungen: Vermittlung von Bibliotheks- und Informationskompetenz, insbesondere für Studierende und Schüler innenInhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Schulungsangebots der Universitätsbibliothek WienMitarbeit im Literaturservice für blinde und sehbeeinträchtigte Menschen: Barrierefreie Aufbereitung von Literaturbestand in MS Word, Erstellen von PDF/UA-konformen DokumentenAktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Bibliotheksangeboten und Services, insbesondere mit Blick auf die Neueröffnung der Hauptbibliothek nach dem UmbauMitarbeit bei der Umsetzung der strategischen Ziele der Universitätsbibliothek Wien sowie Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:ReifeprüfungAusbildung im Bibliotheksbereich oder abgeschlossener Theorieteil in der bibliothekarischen AusbildungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Anwender innenkenntnisse in MS Office, insbesondere MS Word Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote und Services Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von (digitalen) VermittlungsformatenAusgeprägte ModerationsfähigkeitNachweisliche Erfahrung im Bereich barrierefreier Anwendungstools von VorteilHohe soziale und kommunikative Kompetenz Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 ( auf Basis Vollzeit 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Weitere Unterlagen, wo notwendig Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Hadi freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 05.06.2026 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Division für Mikrobielle Ökologie () des Zentrums für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft der Universität Wien betreibt Grundlagenforschung zum Thema Struktur und Funktion von Mikrobiomen auf international führendem Niveau. Ziel ist es, aktuelle globale Herausforderungen anzugehen, die von der menschlichen bis hin zur planetarischen Gesundheit reichen.Die Woebken-Gruppe untersucht die genomischen und physiologischen Eigenschaften von Bodenmikroorganismen, die ihr Überleben und ihren Erfolg ermöglichen. Die Projekte befassen sich mit Wüstenböden (biologischen Wüstenbodenkrusten), die unter lang anhaltenden Dürreperioden leiden, sowie mit Böden in gemäßigten Klimazonen, in denen leicht verfügbare Kohlenstoffquellen nur begrenzt vorhanden sind.Das machen Sie konkret:Wir suchen eine/n motivierte/n Labortechniker in, der/die unsere Forschungsgruppe bei mikrobiologischen und molekularbiologischen Aufgaben unterstützt. Dazu gehören (unter anderem): Labororganisation, Medienvorbereitung, Kultivierung von Bodenmikroorganismen, Wachstums- und Aktivitätsmessungen, Nukleinsäureextraktion, PCR und dPCR sowie die Aufbereitung von Bodenproben für nachfolgende analytische Messungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Pflege einer Kultursammlung in der Woebken-Gruppe. Daher sollte der/die Bewerber in über Erfahrung in mikrobiologischen und/oder molekularen Methoden verfügen. Die Stelle ist für 1 Jahr befristet ausgeschrieben, in gegenseitigem Einvernehmen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene chemisch-technische/biologische Ausbildung (Lehre, FS, HTL) oder gleichwertige Ausbildung.Oder Master-Abschluss in Mikrobiologie, Molekularbiologie oder einem verwandten Fachgebiet.Hochmotivierte Bewerberin oder Bewerber mit Begeisterung und Interesse für Bodenmikrobiologie und dem Erlernen neuer methodischer Fähigkeiten.Laborerfahrung ist erforderlich.Erfahrung mit dem Wachstum und der Kultivierung von Bakterien ist von Vorteil.Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben.Gute Englisch Kenntnisse.Insgesamt gute Kommunikationsfähigkeit.Begeisterung und Enthusiasmus für die Wissenschaft.Proaktivität.Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit mit anderen, Freude an der Arbeit in einem internationalen Team.Gute organisatorische Fähigkeiten.Fähigkeit, in einer großen Abteilung mit zahlreichen Laboren zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen, diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (Bruttogehalt für 40h, 14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und MotivationsschreibenAbschlusszeugnis der BerufsausbildungEmpfehlungsschreiben / ArbeitszeugnisÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Stephanie A. Eichorst (PhD) freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 01.06.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien umfasst die Universitätsbibliothek mit der Hauptbibliothek und 33 Fachbibliotheken sowie das Archiv der Universität Wien. Als größte wissenschaftliche Bibliothek Österreichs versorgt die Universitätsbibliothek Wien die Universitätsangehörigen sowie die interessierte Öffentlichkeit mit für Forschung, Lehre und Studium relevanten Medien und stellt eine Vielzahl weiterer Services zur Verfügung. Das Team E-Resource Management ist Teil der Abteilung Medien-, Lizenz- und Datenmanagement und administriert an der Universitätsbibliothek den Lebenslauf sämtlicher elektronischer Ressourcen (E-Books, E-Journals, Datenbanken und andere).Zu den Aufgabenfeldern des Teams gehören unter anderem:Marktanalyse und proaktive Mitgestaltung von Produkten und GeschäftsmodellenLizenzverhandlungen im Rahmen des Abschlusses von Closed, Hybrid und Open Access-VerträgenErwerbung von nicht-konsortial lizenzierten E-RessourcenTransformation von Print- zu elektronischem BestandsaufbauVorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren (in Abstimmung mit Raum- und Ressourcenmanagement / Recht, Raum und Kommunikation)Verwaltung aller verfügbarer Materialien im BibliothekssystemVerfügbarmachung lizenzierter Materialien in unterschiedlichen Nachweissystemen (Discovery System, Third Iron, andere)Zugriffs- und Benutzer innen-Verwaltung, Klärung der Einhaltung lizenzrechtlicher VereinbarungenUnterstützung der Abteilungsleitung in Budgetplanung, -erstellung und -controllingEvaluierung der Nutzung von RessourcenDas machen Sie konkret:Ihr Aufgabengebiet umfasst:technische und lizenztechnische Betreuung des Authentifizierungsservice u:access sowie AccountmanagementVerwaltung von elektronischen Ressourcen im Library Management System sowie Durchführung von Datenkorrekturen und Datenpflege mit Schwerpunkt auf DatenbankenServicierung unserer Nutzer innen bei Anfragen zu elektronischen Ressourcenund das Authentifizierungsservice betreffend in möglichst kurzer Zeit Abwicklung des gesamten Erwerbungsprozesses von elektronischen Ressourcen (z.B. Recherche, Analyse der Funktionalitäten und Kompatibilität, Bestellung, Dokumentation, Rechnungsbearbeitung, OGD-Meldung) mit Schwerpunkt auf DatenbankenUnterstützung bei der Durchführung von Vergabeverfahren im Beschaffungsprozess von elektronischen RessourcenMarktbeobachtung und Analyse von elektronischen Produkten mit Schwerpunkt auf Datenbanken, Text and Data Mining (TDM) sowie KI-AnwendungenKommunikation und Verhandlungen mit Verlagen und anderen Content-ProvidernKommunikation und Zusammenarbeit mit den Fakultäten, Zentren, Forschungsplattformen, -verbünden und -netzwerken sowie anderen forschungs- und lehreunterstützenden Einrichtungen der Universität WienWissensdokumentation und -weitergabe sowie Erstellung von Schulungsunterlagen/TutorialsBewerbung des Angebots der von der Universitätsbibliothek lizenzierten elektronischen RessourcenUnterstützung der Teamleitung bei Strategie- und Budgetplanung für die Abteilungs- und BibliotheksleitungSie arbeiten bei der Umsetzung der strategischen Ziele der DLE bzw. der Universität Wien mit und sind bereit, sich bei abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen einzubringen. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Reifeprüfunghohe Affinität zu Informationstechnologien und sehr gute IT-Anwendungskenntnissepraktische Erfahrung in der Arbeit mit elektronischen RessourcenBerufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken von VorteilErfahrung im Bereich Literaturerwerbung und/oder Administration elektronischer Ressourcen erwünschtabgeschlossene einschlägige Bibliotheksausbildung erwünschtausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz im universitären Umfeld sowie sicheres Auftretenhohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Offenheit für innovative Entwicklungensehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und SchrifIhr besonderer Arbeitsstil: Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten strukturiert, antizipativ und projektorientiert, sind servicefokussiert, kreativ und an der Entwicklung von Lösungen interessiert. Sie sind ein e Teamplayer in, haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz und stellen Ergebnisse vorzugsweise auf eine konsensorientierte, breite Basis. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.06.2026 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr neuer Arbeitsplatz:Am Institut für Zivilrecht (Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Rabl) ist ab 1.7.2026 eine Stelle als Universitätsassistent in (prae doc) zu besetzen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30h/Woche.Die Anstellung für prae doc Assistent innen erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Interessent innen mit abgeschlossenem Studium, überdurchschnittlichen Studienerfolgen insbesondere im Bürgerlichen Recht und in den privatrechtlichen Nebenfächern werden eingeladen, sich zu bewerben.Das machen Sie konkret:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich des Zivilrechts mit.Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre. Mindestanforderungen:Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums mit deutlich überdurchschnittlichem Erfolg Hohe fachliche Kompetenzen, Methodenkompetenzen und didaktische KompetenzenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und exzellente schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitEDV-Anwender innenkenntnisseTeamfähigkeit Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:MotivationsschreibenWissenschaftlicher LebenslaufKurzkonzept für ein Dissertationsprojekt (optional falls vorhanden)Publikationsliste (optional falls vorhanden)Abschlusszeugnisse (optional falls vorhanden)Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Mag. Luka Rosenauer ()Veronika Lvová ()Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of play:The research group "Atmospheric Transport Processes", led by Prof. Andreas Stohl, is part of the Department of Meteorology and Geophysics. The group develops the Lagrangian transport model FLEXPART and studies all aspects of transport in the atmosphere, ranging from greenhouse gases to pollutants, water vapour and heat, and we use inverse modelling techniques to determine sources of greenhouse gases, radionuclides, or air pollutants. Our future research strategy also includes studies of the higher atmosphere. To learn more about our team, we invite you to visit our website: To learn more about FLEXPART, visit We seek a highly motivated postdoctoral researcher, who will contribute to the research conducted in our team. While we expect you to work with the FLEXPART model, you can also propose your own research topics. These could be, for instance, theoretical and numerical improvements of FLEXPART, development of new application fields for the model, or novel applications of the model in research fields that we already cover (e.g., analysis of ice core data; transport of heat, water, greenhouse gases, radionuclides or air pollutants in the atmosphere; inverse modelling; Lagrangian re-analyses; transport climatologies). Your future tasks:Active participation in research, teaching, and administration, which means you will in particular:• Contribute to the maintenance and further development of the Lagrangian transport model FLEXPART;• Using FLEXPART, you will conduct research on topics that you can select yourself within the general interests of our group;• Write and contribute to project applications and the acquisition of third-party funding, and help to manage projects;• Provide scientific and technical support to team members, FLEXPART co-developers, PhD and master students;• Teach independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement, including the co-supervision of BSc and MSc theses;• Publish your scientific results in peer-reviewed journals;• Strengthen the collaborative culture of our team and the Department. You will require:• Completed Ph.D. / Doctoral degree in the atmospheric sciences (e.g., meteorology, climatology), or a related field;• Strong programming skills;• Data analysis and interpretation experience that is guided by theoretical/physical understanding and not only by application of statistical methods or artificial intelligence;• A good team spirit and willingness to collaborate;• Very good command of the English language.These skills would be an advantage:• Experience with Lagrangian transport models;• Expert knowledge of programming, preferably in Python and/or Fortran. What we offer:A longer-than-average postdoctoral contract with freedom to choose your specialized research topics: This is a university-funded position that will allow you more freedom than typical project-funded positions. It will give you the chance to shape your research profile and establish yourself as a leading expert in the field.Inspiring and supportive working atmosphere: You will be part of an international team in a healthy and fair working environment with excellent research infrastructure. You will not perform your work in isolation but collaborate with a strong research team.Fair salary plus health care and social benefits: The gross salary of at least EUR 5.014,30 (payable 14 times per year) allows for a comfortable life in a vibrant city with affordable housing prices and quick access to the outdoors.Work-life balance: You have flexible working hours and the option to partly work remotely (within Austria) upon agreement.Training and coaching: We offer you the opportunity to develop your skills on an ongoing basis.Equal opportunities for all: We welcome diverse personalities in our team!The University of Vienna aims to become carbon neutral by 2030: We fully support low-carbon options for travelling. The position is available from 11 August 2026, but a later starting time is possible. The review of applications will begin on 25 June 2026. The search will continue until the decision is made but we aim for a decision as soon as possible after that.We offer an initial contract for three years. This contract can be extended to six years in total by mutual agreement. It is that easy to apply:• With a short letter stating your interest in the position, and ideas of what you would like to do with FLEXPART;• With your CV including a list of publications;• With contact details of two persons who could provide a recommendation upon request;• Via our job portal / Apply now - button.If you have any content questions, please contact:Andreas look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 06/24/2026 (MM-DD-YYYY) Post Doc Apply now weniger ansehen

Ihr AufgabengebietStrategische und operative Betreuung der zentralen Social-Media-Channels der Universität Wien (u.a. Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, Bluesky, Facebook)Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppen- und kanalgerechtem Content in deutscher und englischer SpracheEntwicklung und Umsetzung kreativer und plattformspezifischer Formate mit Schwerpunkt auf Storytelling und videobasierten InhaltenKonzeption, Skripterstellung, Koordination und teilweise eigenständige Produktion von Videoformaten, insbesondere für Instagram, YouTube und TikTokAktives Community Management: Monitoring, Moderation und Beantwortung von Kommentaren, Direktnachrichten und Anfragen sowie Trends, Diskussionen und potenziell kritischen ThemenAnalyse und Evaluation der Social-Media-Aktivitäten sowie Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenMitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz der Universität Wien, insbesondere mit Blick auf internationale SichtbarkeitUnser AnforderungsprofilFacheinschlägige Ausbildung im Bereich digitale Kommunikation oder abgeschlossenes StudiumBerufserfahrung im Bereich Social Media (Content Posts und Paid Ads, Kenntnisse in klassischen Social Media-Tools (z.B. Swati.io, Canva, Redaktionstools, Meltwater) sowie Skills in Videoschnitt erwünschtErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten inkl. Reporting und DatenanalyseHervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterung für "unsere" Themen: Wissenschaft, Forschung, Bildung und Kommunikation sowie digitale TrendsHands-on-Mentalität, Projektmanagement-Skills und Freude an vernetzter TeamarbeitHands-on-Mentalität, Projektmanagement-Skills und Freude an vernetzter Teamarbeit Das gehört auch zur Ihrer PersönlichkeitFührungspersönlichkeit mit EntscheidungsstärkeStrategische und analytische DenkweiseHohe Strukturierungs- und PriorisierungskompetenzHohes Interesse an WissenschaftskommunikationKommunikationsstärke und KonfliktfähigkeitVerlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wirDas Grundgehalt gem. o.g. Einstufung des Kollektivvertrags 54 VwGr.IIIb beträgt EUR 3.131,30 auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt.Spannendes und vielseitiges ArbeitsumfeldRaum für Kreativität und EigeninitiativeWeiterbildungs- und VernetzungsmöglichkeitenMitarbeit in einem motivierten und humorvollen TeamEigenständiges AufgabenumfeldSelbstständiges Arbeiten in einem sehr gut ausgestatteten Büro sowie Homeoffice im Ausmaß bis zu 50 %Die Stelle ist ab 15. Juni 2026 zu besetzen und vorerst auf 6 Monate befristet mit Option auf Entfristung. Das Beschäftigungsausmaß (30 bis 35 Wochenstunden) erfolgt in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten. So einfach bewerben Sie sich:Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und Teil des Kommunikationsteams der Universität Wien (Link auf ) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf und Motivationsschreiben).über unser Jobportal (Jetzt bewerben-Button)Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen akzeptieren, die über unser Jobportal eingereicht werden.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Thiemo Kronlecher freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.06.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Teil des Teams von Univ.-Prof. Dr. Florian Möslein, LL.M. (London), der seit 1. Mai 2026 eine Professur für Innovation und Recht am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht innehat, unterstützen Sie den Aufbau und die Organisation seines Lehrstuhls und übernehmen wichtige administrative Aufgaben. Wenn Sie Freude an der Arbeit als Organisationsassistent in haben, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert sowie gerne im Team arbeiten, freuen wir uns, Sie am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht willkommen zu heißen!Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden und ist vorerst auf ein Jahr befristet. Bei gegenseitiger Zufriedenheit ist eine Entfristung möglich. Das machen Sie konkret:Sie übernehmen die administrative Organisation der Professur (Budget- und Personalverwaltung, Terminkoordination, Büroorganisation, Planung und Abrechnung von Dienstreisen etc.)Sie koordinieren die Organisation und Administration des Lehr- und PrüfungsbetriebsSie sind zentrale r Ansprechpartner in und übernehmen die englisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, Projektpartner innen, Studierende etc.)Sie unterstützen bei der Abwicklung von DrittmittelprojektenSie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen (Tagungen, Meetings etc.)Sie aktualisieren und pflegen die Website Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Allgemeine oder berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule (Matura) oder gleichwertige QualifikationBerufserfahrung im Office-ManagementSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)Sehr gute DeutschkenntnisseGute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeitenSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseWünschenswert sind:Kenntnisse der universitären Strukturen und Abläufe bzw. Erfahrung in der universitären VerwaltungErfahrung mit Content Management Systemen (z.B. TYPO3) sowie mit SAPIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen, dynamischen Teams, dem kollegialer Teamgeist sehr wichtig ist.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein und begrüßen Bewerbungen aller Personen! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Florian freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 04.06.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.Das Team Administration unterstützt die Bibliotheksleitung umfassend in allen Verwaltungsbereichen. Die Stelle gelangt auf die Dauer der Abwesenheit eines einer Mitarbeiter in, zumindest bis zum 11.11.2026, mit Option auf Verlängerung, zur Besetzung.Das machen Sie konkret:Sie übernehmen die deutsch- und englischsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, extern) sowie allgemeine administrative Aufgaben (Bestellungen, Führung von Inventarlisten, Handkassa, Verwaltung von Zutrittsberechtigungen, etc.Sie agieren als Rechnungsprüfer in, kontrollieren laufend Einnahmen sowie Ausgaben, verwalten die Berechtigungen in SAP und unterstützen im BudgetcontrollingSie sind Reisebeauftragte r, überprüfen und verwalten Reiseanträge und ReiseabrechnungenSie bereiten Veranstaltungen und Meetings vor und übernehmen Terminkoordination und Raumbuchungen Sie administrieren Drittmittelprojekte und unterstützen bei der DrittmittelabrechnungSie koordinieren und begleiten die Überführung der Themen Nachhaltigkeit und Notfallmanagement aus bestehenden Arbeitsgruppen in die laufenden Prozesse der Administration Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:ReifeprüfungBerufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im universitären Kontext)Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbes. Excel)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit digitaler Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, Zoom)Erfahrung mit SAP (wünschenswert)Erfahrung mit Drittmittelprojekten (wünschenswert) Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.06.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Sie haben Erfahrung im Vertrieb von komplexen Software-Lösungen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem aufgeschlossenen und dynamischen Umfeld? Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im Vertrieb von PLM (Product Lifecycle Management)- Systemlösungen in Österreich.
Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team, die Arbeit mit innovativen Produkten sowie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen