Wir bieten im Bereich Finance (Performance, Capital & Shareholding Management, ALM & Funding, Accounting & Regulatory Reporting and Tax) mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Daten. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Die Abteilung Planning bietet Einblick in die Planungs- und Controllingabläufe der Bank Austria im Zusammenspiel mit der Unicredit Holding, Sie unterstützen bei der Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Soll-Ist Vergleichen. Wir bieten Mitarbeit bei aktuellen Bankprojekten und Unterstützung bei der Erstellung interner und externer Reports. Weitere Aufgaben der Abteilung sind regelmässige Managementinformation, die monatliche Vorschaurechnung des Ergebnisses und die jährliche Budgetplanung. Als Controlling - Ansprechpartner für die Segmente Retail, Private Banking und Corporates bieten wir auch Einlick in die direkte Geschäftsssteuerung.
Asset Liability Management (8323)Zu den Kernaufgaben der Abteilung Asset Liability Management (ALM) zählt eine nachhaltige Bilanzsstruktur sicherzustellen. Vor diesem Hintergrund unterstützen Sie unser Team bei der Erstellung von Liquiditäts- und Zinsrisikoberichten sowie bei Durchführung von ad-hoc Auswertungen und Analysen. Des Weiteren lernen Sie zentrale Bankprozesse insbesondere hinsichtlich Liquiditätsmanagement kennen und arbeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung kümmert sich auch um die Mobilisierung von Assets zum Zwecke der strategischen Finanzierung und des Counterbalancing Capacity Generierung in der Bank Austria und koordiniert die Quellen der mittel- und langfristigen Finanzierungen.
Capital & Portfolio Management (8423)Die Abteilung Capital & Portfolio Management (8423) konzentriert sich auf die Optimierung der Kapital- und Profitabilitätssteuerung unter Berücksichtigung von Kosten- und Risiko- Aspekten. In Ihrem Praktikum werden Sie unser Team unterstützen bei der Durchführung von Analysen zur Wertschöpfung und risikoadjustierten Profitabilität des Kreditportfolios sowie der Entwicklung und Umsetzung von Risikotransferstrategien wie Verbriefungen. Auch in der Preissteuerung sowie der Kapitalplanung und -allokation werden sie mitwirken, beispielsweise durch die Erstellung von Datenauswertungen, Berichten und Präsentationen.
Financial Accounting (8890)Mitarbeit bei täglichen Buchungen im Hauptbuch SAP und Kontrollen von Schnittstellen zu diversen Nebenbüchern sowie im Bereich Fremdwährungen, Unterstützung bei der Erstellung von IFRS und UGB-Abschlüssen von Tochtergesellschaften, Kontenabstimmung, Rückstellungsbildung, Datenanalyse, Erstellung von Dokumentation. Unterstützung bei bilanziellen Themenstellungen und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für Aufsichtsbehörden und Management, Mitarbeit bei der Analyse und Verarbeitung der Daten der Töchtergesellschaften in Tagetik, Mitarbeit bei der Datenqualitätsprüfung und Plausibilitätsanalyse, Unterstützung bei Ad-hoc-Prüfungen/Auswertungen und bei der Umsetzung diverser IT-Projekten, Literatur Recherche; SAP- und Tagetik-Kenntnisse wünschenswert.
Prudential & Regulatory Reporting (8390)Erstellung von monatlichen und vierteljährlichen regulatorischen Berichten und Unterstützung des OeNB und FMA Q&A Prozesses, Trendanalysen für Business und Holding, Analyse und Implementierung neuer Anforderungen, Unterstützung der damit verbundenen gruppenweiten und lokalen Projekte. Ideal für Bewerber mit Interesse an aufsichtsrechtlicher Berichterstattung, regulatorischen Anforderungen (CRR, BWG) und Bilanzierung (UGB/IFRS); Kenntnisse in der Interpretation von Gesetzmaterial und gute Kommunikation von Gesetzesmaterial von Vorteil.
Data & Statistical Reporting (8391)Mitarbeit bei CFO Data Projekten von fachlicher Seite, Unterstützung bei Erstellung von Business Requirements, Teilnahme in Test, Dokumentation, Überwachung und Steuerung der Daten Qualität auf granularer Ebene und Gewährleistung der Einheitlichkeit der verwendeten Daten sowie Mitarbeit bei der monatlichen regulatorischen Meldeerstellung. Ideal für Bewerber mit Interesse an Projekten, granularen Daten, fachlichen Datenmodellen, regulatorischen Anforderungen und advanced Analytics.
Tax (8317)Zu den wichtigsten Aufgaben der Steuerabteilung zählen die Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen und –meldungen, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen sowie dem steuerlichem Risikomanagement. Im Rahmen der Tax-Compliance wird sichergestellt, dass die relevanten Steuergesetze eingehalten werden (zB durch Durchführung von Second-Level Kontrollen). Darüber hinaus werden gesetzliche Meldungen an Finanzbehörden zum Informationsaustauch durchgeführt, gemäß nationaler, europäischer, amerikanischer und internationaler Regulatorien. Die Überprüfung von Kundenklassifikation, Datenanalyse, Durchführung und Dokumentation von Kontrollen, Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Prozessänderungen im Zuge von gesetzlichen Anforderungen wie auch Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im regulatorischen Umfeld, werden Teil des Praktikums sein.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt MS Office und sehr gute Excel-Kenntnisse vorteilhaft SQL-,Finanzmathematik, und Programmierkenntnisse von Vorteil Laufendes Studium (idealerweise BWL - mit Schwerpunkt Accounting und/oder Bankenwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes Studium mit Schwerpunkt Finance, Tax oder IT)
Allgemeine Informationen Job Id 16031
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Finance
Funktionsbereich Finance
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 2025 laufend
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Befristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Planning (8315) Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,-- auf Vollzeitbasis. UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#unlockabettertomorrow #whenyoubecomeus Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Im Department Large Corporates werden Unternehmen mit einem Umsatz ab 1 Mrd. Euro betreut und die Zusammenarbeit mit Konzernen innerhalb der UniCredit Gruppe koordiniert. Sie werden in Projektteams miteingebunden, bekommen so einen Einblick in umfangreiche Aufgabenfelder und sammeln Praxiserfahrung in einer der führenden Banken Österreichs mit ausgezeichnetem internationalem Netzwerk.
In der Division Corporates bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse von nationalen und internationalen Unternehmen. Die Einheit „Large Corporates' betreut große österreichische und international tätige Unternehmen, sowie Financial Institutions (FIs), darunter österreichische und internationale Banken, Versicherungen, Vermögensverwalter und Kund:innen aus dem Public Sector und bietet maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Produktabteilungen der UniCredit Gruppe an.
Ganz nach unserem Motto #unlockyourpotential ist es uns ein Anliegen, junge Talente für die Bank zu gewinnen und auszubilden. In diesem Sinne bieten wir mehrere Praktikumsplätze zur Verstärkung unseres Teams an und suchen Persönlichkeiten, mit Leidenschaft für das Kund:innengeschäft. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei Akquisitions- und Analysethemen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kund:innenterminen Vorbereitung und Zusammenstellung von Präsentationen für interne und externe Meetings Erstellung von Kreditanträgen inklusive Risikopositionen Ausarbeitung von Kreditstrategien Einblick in Controlling und Marketingaktivitäten Verwaltung von Zeichnungsberechtigten und Dokumentenprüfung Wartung von Kund:innenstammdaten und Know-Your-Customer (KYC) Prozess
Sie befinden sich im laufenden fortgeschrittenen Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und haben Interesse am Finanzmarkt und an finanzwirtschaftlichen Themen Sie möchten Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden, sind lösungsorientiert, kommunikativ und verlässlich Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an einem offenen/proaktiven Austausch Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint ist für Sie selbstverständlich Sie sind von selbständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise geprägt und haben Affinität für IT und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Sie haben vorzugsweise Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
Allgemeine Informationen Job Id 21099
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Corporate Banking Sales
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 2025 laufend
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Praktikum
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Fallweise Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 Ein 6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Wenn es um Leben und Tod geht, zählt jede Sekunde. Unser Geschäftsbereich Public Safety liefert seit mehr als zwei Jahrzehnten hochzuverlässige und einfach zu bedienende Lösungen für Einsatzzentralen für Notfallmanagementorganisationen. Basis für unsere maßgeschneiderten Systeme ist unser tiefes technisches Verständnis aller Formen der Sprachkommunikation und Arbeitsabläufe unserer Kunden. Wir haben Leitstellenprojekte in Europa, dem Mittleren Osten und Asien erfolgreich abgewickelt und bedienen einige der weltweit größten und anspruchsvollsten Institutionen im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Deine Mission ist es mit deiner Technik Leben zu retten? Bei uns gestaltest du als System Engineer maßgeschneiderte, hochverfügbare IT- und Kommunikationslösungen für Blaulichtorganisationen! Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste verlassen sich auf unsere Expertise - und bald auf deine! Unser Angebot an dich: Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte retten Leben - direkt und indirekt! Internationales Umfeld: Arbeiten mit spannenden Kunden in sicherheitskritischen Bereichen Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit echten Profis in einem kollegialen Umfeld
Implementierung der Frequentis-Lösung in Einsatz- und Leitzentralen - von Installation über Konfiguration bis zur Abnahme
Integration von Drittsystemen wie IP-Telefonie, Digitalfunk, Monitoring, Logging und Backupsystemen
Anpassung der Lösung je nach Projektanforderungen in den Bereichen Server, VoIP, Cisco, Netzwerktechnik, Virtualisierung und Wireshark
Unterstützung des Kunden beim Rollout
Sicherstellen von Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance in sensiblen Infrastrukturen

Erfahrung als System Engineer, IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse in Windows- & Linux-Servern, Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalls) und Virtualisierung (z.B. VMware)
Erfahrung mit VoIP-Technologien und IP-Kommunikationssystemen
Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und eine hohe Serviceorientierung
Freude an internationalen Einsätzen (etwa 20%)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Bruttojahresgehalt ab
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 39.977,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Sie sind ein*e frisch ausgebildete*r und motivierte*r Pflegeassistent*in oder eine erfahrene und empathische Fachkraft aus dem Spital oder Pflegeheim? Herzlich willkommen! Wir freuen uns auf Sie als neue Pflegeassistent*in (mobil) 25-37h
Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 25-37 Wochenstunden Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (auch bei Vollzeit) oder 5 Tage Woche Dienstplansicherheit einen Monat im Vorhinein Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen Fahrtkostenersatz Eine ausführliche Einschulung und kostenlose Fortbildungen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Ein vielfältiges Gesundheitsförderungsprogramm, modernes Smartphone und Mitarbeiter*innen-Events. Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn Sie nicht aus Wien sind Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 5 je nach Berufserfahrung von € 2.796,63 bis € 3.128,03 inklusive Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss befristet bis 12/2025 und Reinigungsgeld, zuzüglich Fahrkostenzuschuss Aktuell suchen wir vorwiegend für den 3. 14. 15.und 16. Wiener Gemeindebezirk
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein Eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber alten und kranken Menschen
Sie pflegen mehrere Personen in deren Zuhause. Wir achten darauf, dass Ihre Kund*innen in Ihrer Nähe wohnen, dadurch haben Sie kurze Arbeitswege. Durch Ihre gute Ausbildung können Sie Pflegeprophylaxen richtig einsetzen. In Ihrem Arbeitsalltag unterstützen Sie die Menschen dabei, wieder in ihre Selbstständigkeit zu finden. Sie sind darin geschult, die Gesundheit zu fördern und zu erhalten. Dabei zeigen Sie sich immer geduldig und übernehmen Verantwortung. Sie wissen, dass Ihre Kund*innen auf Sie angewiesen sind. Sie treffen Entscheidungen und können gute Pflegemaßnahmen selbstständig umsetzen. Wenn Sie einmal nicht mehr weiterwissen, können Sie sich immer auf Ihre Gebietsleitung verlassen, die sie in schwierigen Situationen unterstützt. Sie nehmen sich auch die Zeit den Menschen zuzuhören, sind empathisch und bringen sie vielleicht zum Lachen.

Manche Themen werden neu für Sie sein. Das macht nichts. Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Einschulung in die Hauskrankenpflege.

Die Gesundheit unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.

Als Teil der Corporates Division bietet Trade & Correspondent Banking Österreich ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot für die individuellen Bedürfnisse von nationalen und internationalen Klein-, Mittel- und Großunternehmen und Finanzinstituten im Bereich Trade Finance und Working Capital an. Unser Team setzt hohe Ansprüche an eine qualitative Kundenberatung und rundet damit den ganzheitlichen Ansatz ab, den wir für die Betreuung unserer Kunden verfolgen.
Trade Finance
Trade Finance ist ein Bereich, der auf die Finanzierung und Absicherung von internationalen Handelsgeschäften spezialisiert ist. Das Team ist verantwortlich für den Vertrieb und das Management von Finanzdienstleistungen, die bei der Durchführung von internationalen Handelsgeschäften benötigt werden, wie zum Beispiel die Finanzierung von Warenimporten / -exporten, die Zahlungsabwicklung, die Absicherung gegen Risiken sowie die Verwaltung von Dokumenten und Informationen. Das schließt Finanzinstrumente und -dienstleistungen, wie zum Beispiel Import- und Exportakkreditive, In- und Auslandsgarantien sowie Dokumenteninkassi ein.
Working Capital
Working Capital Solutions ist das Kompetenzzentrum der Bank Austria für Working Capital Optimierung unserer Corporate Kunden. Das Produktportfolio zur Liquiditätsoptimierung unserer Kunden umfasst klassisches Factoring, Forderungsankaufstransaktionen und Reverse Factoring. Dabei arbeiten wir mit Ansprechpartnern von Unternehmenskunden im Treasury & Finance Bereich und externen Partnern wie zB FinTechs zusammen. Die Strukturierung von Transaktionen erfolgt in Deal Teams, bei denen die produktrelevanten Risiken und rechtlichen Aspekte beleuchtet werden. Nach erfolgreicher Genehmigung und Implementierung gibt es laufendes Monitoring unserer Transaktionen und regelmäßigen Kontakt zu Kunden & internen Stakeholdern. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Ein strukturiertes Ausbildungsprogram, durch das Sie einen umfassenden Einblick in das Geschäftsfeld der Teams erhalten Administration des Tagesgeschäfts (Dateneingabe, Systemerfassung, Anfragenbearbeitung) Erstellen von Präsentationen für interne und externe Zwecke sowie Pitch-Unterlagen für Neukundenakquise Begleitung bei Kundenterminen sowie eigenständiger Kundenkontakt Vorbereitung von Trainings- und Ausbildungsveranstaltungen Aufbereitung, Aktualisierung und Erweiterung von Datenbanken und Manuals Datenanalyse für internes Reporting Übernahme von Projekt-, Produktimplementierung- und Systemimplementierungsaufgaben (Parametrisieren, Datenmigration)
Sie befinden sich im laufenden Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt und haben Interesse am Finanzmarkt und an finanzwirtschaftlichen Themen Sie sind lösungsorientiert, kommunikativ und verlässlich Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe Guter Teamplayer mit einer detailorientierten und systematischen Arbeitsweise, Fähigkeit selbstständig zu arbeiten Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und Word
Allgemeine Informationen Job Id 16014
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Global Transaction Banking
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 01.01.2025
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Praktikum
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Smart Working am Austria Campus zentrale Lage mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2) mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Ein 3- bis 6-monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#unlockabettertomorrow #whenyoubecomeus Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Wenn ein eigenständiges Leben zu Hause nicht mehr machbar ist, braucht es Menschen wie Sie, die mit Fachkenntnis, Herz und Tatendrang genau das ermöglichen.
Sie haben noch kaum Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen? Das macht nichts. Als ausgebildete Heimhilfe haben Sie die beste Grundvoraussetzung. Auch wenn viele Themen neu für Sie sein werden – bei uns bekommen Sie eine richtig gute Einschulung, die Sie bestens auf Ihren Arbeitsalltag vorbreitet. Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mobile Heimhilfe Sozialpsychiatrie 30-37h
Eine Voll – oder Teilzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 30-37 Wochenstunden Dienstplansicherheit einen Monat im Vorhinein Gesamte Wegzeiten zwischen den Kund*innen sind Arbeitszeit Diverse Zulagen und Einspringprämie Fahrtkostenersatz für öffentliche Verkehrsmittel 1:1 Einschulung und kostenlose Fortbildungen zur sozialpsychiatrischen Betreuung Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima Ein vielfältiges Gesundheitsförderungsprogramm, modernes Diensthandy und Mitarbeiter*innen-Events Supervision Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 4 je nach Berufserfahrung von € 2.944,06 bis € 3.219,25 inklusive Pflegezuschuss befristet bis 12/2025, Reinigungsgeld und SEG Zulage, zuzüglich etwaiger variable Zulagen lt. KV
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heimhilfe Info: Die Ausbildung ist gesetzlich geregelt, dauert ca. drei Monate und wird in Wien von verschiedenen Bildungseinrichtungen angeboten. Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Als Heimhilfe in der Sozialpsychiatrie betreuen Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen und psychischen Erkrankungen. Sie sind geduldig, einfühlsam und zuverlässig.

Mit Ihrem geschulten Blick sehen Sie, was zu tun ist, auch wenn Ihre Kund*innen das nicht mehr richtig einschätzen können.

Sie kümmern sich um den Haushalt und unterstützen, wenn nötig, bei der Körperpflege.

Sie treffen Entscheidungen, nehmen sich Zeit, den Menschen zuzuhören und motivieren sie, gemeinsam einen Schritt vorwärts zu wagen.

Sie arbeiten in einem kleinen Team. Wenn Sie einmal nicht mehr weiterwissen, sind Sie nicht alleine. Ihre Gebietsleitung und Ihr Team sind für Sie da.

Teambesprechungen finden mehrmals im Monat statt. Hier tauschen Sie sich aus, besprechen aktuelle Fälle und Möglichkeiten, wie Sie Ihre Kund*innen am besten unterstützen können.

Die Gesundheit unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.

Pool im ehemaligen Banktresor? Highclass Restaurant im alten Kassensaal? Feiern auf der Chefetage? Gibt's nicht? Gibt's doch! Komm ins Park Hyatt Vienna und erlebe wie wir Unmögliches, möglich machen. Anstellungsart: Vollzeit
Mitverantwortung für die Leitung der Rezeption Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen internationalen Gäste Sicherstellung unserer hohen Qualitätsansprüche gemäss den Standards von Hyatt International Training & Coaching von Mitarbeitern
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und empfängst unsere Hotelgäste Du strahlst vor Positivität, Verlässlichkeit und Engagement Du übernimmst Eigeninitiative, um jeden Gast glücklich zu machen Du bist flexibel, dynamisch & ein absoluter Teamplayer Du stehst für Qualität und hast eine Auge für Details Erfahrung im Front Office Bereich in einer ähnlichen Position
12 Nächte kostenfrei (in allen Hyatt Hotels weltweit) In-House Experience (mit einer Begleitung) Family & Friends Konditionen (in allen Hyatt Hotels weltweit) Interne, lokale und globale Austauschprogramme Weiterbildung (intern und extern) Persönlichkeitsentwicklung & Coaching Mitarbeiterfeste, Sportevents und Abteilungsevents Kostenfreie Verpflegung F&B Discount (im Park Hyatt Vienna/ Andaz Vienna Am Belvedere) 4- Tage Woche (möglich) Das Wichtigste für Dich Deine Zeit ist kostbar! Deswegen brauchen wir kein Anschreiben von dir. Lebenslauf reicht völlig. In der Regel hörst du innerhalb von 2-3 Tagen von uns Datenschutzrichtlinie: https://www.hyatt.com/de-DE/info/employees-privacy-policy-eu-ch Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei 2.263,- EUR, wobei wir eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.

ART. BOUTIQUE. UNIQUE. Dafür steht The Harmonie Vienna, ein eigentümergeführtes Wiener Top-10 Boutique Hotel am Alsergrund. Einzigartig ist auch unser Frühstücksangebot – mit regionalen und veganen Köstlichkeiten, Early Bird- oder Langschläfer-Frühstück. Sie lieben es, früh aufzustehen und unseren Gästen mit dem perfekten Service ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns! Anstellungsart: Vollzeit
Als Teil unseres Frühstücksteams kümmern Sie sich um einen perfekten Start in den Tag. Sie begleiten unsere Gäste zum Tisch und servieren Kaffee & Tee. Während der Frühstückszeiten servieren Sie Geschirr ab, füllen das Buffet auf und erfüllen unseren Gästen besondere Frühstückswünsche. Später kümmern Sie sich gemeinsam mit Ihren Kollegen um die Sauberkeit im Frühstücksrestaurant und bereiten die Tische für den nächsten Tag vor.
Sie haben ein herzliches Auftreten und Freude, Gästen schon in aller Frühe zum Strahlen zu bringen Sie haben Erfahrung in einem Dienstleistungsberuf oder wissen, dass es Ihre Berufung ist Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind hilfsbereit und wissen, dass in einem kleineren Haus alle alle unterstützen Sie haben erst wenig oder noch gar keine Erfahrung im Service? Kein Problem - unsere erfahrenen Kollegen helfen gerne beim Einstieg in den Berufsalltag und geben ihr Wissen weiter.
Unser hoher Qualitätsanspruch bis ins Detail erleichtert auch Ihre Arbeit Wir sind ein gut organisiertes Haus und bieten Struktur und Jobsicherheit Teamorientierung steht bei uns ganz oben – wir halten wie eine Familie zusammen Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und sicher sein, dass sie gehört werden Profitieren Sie von Rabatten und dauerhaften Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und mehr als 4.200 Best Western-Hotels weltweit Wir zahlen pünktlich und fair das Brutto-KV-Gehalt und zahlen auch gerne die Zuschläge für Feiertagsarbeit aus. Als Teil des Teams profietierst du auch von den folgenden Benefits Monatliche Bonuszahlungen als Anerkennung für dein Engagement Frisch gekochtes, warmes Mittagessen – täglich und kostenlos Öffi-Ticket nach einjähriger Betriebszugehörigkeit – klimafreundlich und bequem zur Arbeit Gestellte Dienstkleidung – professionell ausgestattet, ohne Aufwand 3–4 Team-Events pro Jahr – von sportlich bis gesellig, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Feiertagszuschläge – bei uns selbstverständlich und fix ausbezahlt Bring-a-Friend-Prämie – 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung nach 3 Monaten

COOEE alpin Hotels – Aktivurlaub für Naturbegeisterte samt Komfort, Stil, Gemütlichkeit an angesagten Alpen-Hotspots Anstellungsart: Vollzeit
Als Revenue Management & E-Commerce Assistant unterstützt du unser Team bei der optimalen Steuerung unserer Preise und Online-Vertriebskanäle – mit dem Ziel, das Maximum für unsere Hotels rauszuholen und gleichzeitig ein top Buchungserlebnis für unsere Gäste zu schaffen. Mitwirkung bei der Preisgestaltung und -optimierung auf Basis von Auslastung, Marktanalysen und Mitbewerberbeobachtung Pflege und Kontrolle von Raten, Verfügbarkeiten und Restriktionen in unserem Channel Manager und PMS Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung unserer Buchungsplattformen (Website, OTA, Metasearch etc.) Mitarbeit bei der Umsetzung von E-Commerce-Kampagnen und Online-Promotions Erstellung von Reportings, Auswertungen und Analysen zur Umsatzentwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Reservierung und Management
Erste Erfahrung im Revenue Management und Tourismusbereich von Vorteil Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Strukturierte, genaue Arbeitsweise und technisches Interesse Affinität zu digitalen Tools und Hotelsoftware (z. B. Channel Manager, PMS, Google Analytics etc.) Opera Cloud Kenntnisse von Vorteil Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Mitgestalten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Arbeit in einem modernen Unternehmen Einarbeitung und Kennenlernen der Hotels und die Kolleg:innen vor Ort verschiedene Social Events kurze Kommunikationswege spannende Aufgaben in einem motivierten Team Mitarbeiter- und Family & Friends Rate in allen COOEE alpin Hotels Diese verantwortungsvolle Aufgabe ist mit mindestens € 2.263,- brutto (38,5h Basis) monatlich dotiert. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorbildung möglich.

Jaz in the City ist die junge Lifestyle-Marke von H World International. Alle Hotels liegen in Vierteln mit einer einzigartigen Kulturszene und spiegeln deren Lebensgefühl wider. Bei Jaz in the City arbeiten Charaktere, die Individualität und Persönlichkeit ausstrahlen, welche gerne die Initiative ergreifen und viel Leidenschaft für zeitgemäße Hotel-Services mitbringen.
Wofür wir bekannt sind? Eine prickelnde Arbeitsatmosphäre, schlanke und digitalisierte Arbeitsprozesse. Und sichtbar viel Spaß an der täglichen Arbeit im coolsten Lifestyle-Hotel in Town. Klingt verlockend? Dann verliere keine Zeit und schließe Dich unserer „Band“ im Jaz in the City an! Anstellungsart: Vollzeit
… Deine Bühne ist die Küche und hier schwingst Du Die Kochlöffel und die Messer … Du weißt nicht nur was du kochst, sondern informierst Dich vorher auch gewissenhaft über die Produkte … die Zubereitung unserer hochwertigen Gerichte macht Dir Spaß und beim Anrichten machst Du jeden Künstler neidisch … die Sauberkeit sowie der achtsame Umgang unserer Küche und den Küchenutensilien liegt Dir am Herzen und Du weißt wie wichtig HACCP ist … bei der kreativen Gestaltung unseres gesamten Speiseangebots bist Du gefragt ... Mise en Place Arbeiten in der Küche sind das halbe Leben
Du …
… bist wie ein Gott in weiß, aber mit Feuer im Ofen ...(you) float like a butterfly and sting like a bee ... rockst die heiße Küchenbühne und kommst trotzdem nicht ins schwitzen ... bist ein leidenschaftlicher Genussmensch der sich gerne auf sein Bauchgefühl verlässt ... hast eine enge Beziehung zu Messern :-) … verstehst den Ausdruck: "Liebe geht durch den Magen" ... experimentierst gerne und erfindest Dich und deine Produkte täglich neu
unschlagbare Mitarbeiterraten in einem unserer 160 Hotels
jeder muss sich mal eine Auszeit gönnen
jazy Corporate Benefits
monatliche Mail mit super Angeboten zum shoppen

gratis täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung
#healthysoulfood

feel the vibes!
übernachte mit +1 umsonst inkl. breakfast und lerne unsere Bühne kennen

lustige Firmenfeste und Events
mit Spiel, Spaß und Schokolade

Nutzung der hauseigenen Relaxation Area
#YOGA und KRAFTSPORT geht immer

50% staff discount auf alle F&B Leistungen
lass dich kulinarisch verwöhnen und trink auf uns

Weihnachts- & Urlaubsgeld
ist doch schon selbstverständlich

kostenlose Reinigung der stage wear
#dressed2impress

faire Überstundenabwicklung & offene Kommunikation
sind uns besonders wichtig

eigene Arbeitsmedizinerin für alle Mitarbeiter des Jaz in the City Vienna
#becausewecare