About this position:With the ViDSS Short-term Finishing Contracts, the Vienna Doctoral School of Social Sciences supports doctoral candidates in the final phase of their doctoral studies. Six 5-month positions as University assistants (prae doc) are offered for student members of the ViDSS who have successfully passed the public presentation at the Faculty, concluded the doctoral thesis agreement and, since then, submitted progress reports on a regular basis (at least annually). Applicants should have an excellent study record (duration of studies, grades) and provide evidence of relevant academic achievements (conference presentations, publications, etc.). The doctoral thesis should be completed and submitted at the end of the employment. At the time of the application, approximately half of the doctoral thesis should be finalised. If candidates conduct an empirical doctoral thesis project, data collection must be completed upon submission of an application for the position.Your future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means:You work on and finalise your doctoral research project as detailed in your doctoral thesis agreementYou participate in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreementYou participate in administration This is part of your personality:Above-average MA or equivalent in a field of study relevant for the open positionDeep interest in and enthusiasm for scientific workHigh level of motivation and commitment to successfully complete the doctoral studies within the anticipated time frameCollaborative, team-minded and pro-active attitudeHigh level of written and oral communication skillsExcellent English language skills (written and oral) What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3,776.10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! It is that easy to apply:Please visit the web page of the Vienna Doctoral School of Social Sciences in order to apply and receive detailed information on the opened positions and the application documents. Applications have to be submitted via the online application form on our website.If you have any questions, please contact:Eva Kössner look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/14/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

TU-ID: Leiter_in des Fachbereichs Medienmanagement und Bibliotheks-IT Vollzeit unbefristet Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation. In der TU Wien Bibliothek ist die Leitung des Fachbereichs Medienmanagement und Bibliotheks-IT voraussichtlich voraussichtlich ab Mai 2026 (40 Wochenstunden, unbefristet) zu besetzen. Als Mitglied der Bibliotheksdirektion gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Universitätsbibliothek wesentlich mit und übernehmen Verantwortung für deren Transformation. Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs mit derzeit drei Fachgruppen Budgetmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Sachmittelbudgets, Sicherstellung der Einhaltung steuer- und haushaltsrechtlicher Rahmenbedingungen, Weiterentwicklung des eingesetzten Etatverteilungsmodells, Erstellung und Analyse des Informationsbudgets der TU Wien Vertrags- und Lizenzmanagement: Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Informations- und Medienangebots sowie für Vertrags- und Vergabeverfahren; Verhandlungsführung - eigenständig und im Konsortium - einschließlich der Bewertung komplexer Angebote Weiterentwicklung der digitalen Services und IT-Systeme der Bibliothek Serviceportfolio- und Prozessmanagement Klärung, Kommunikation und Umsetzung von Datenschutzbestimmungen Vertretung der TU Wien in nationalen oder internationalen Arbeitsgruppen und/oder Gremien sowie Mitarbeit in oder Leitung von Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium Idealerweise Weiterbildung im Bibliotheks- und Informationsmanagement Nachgewiesene Führungskompetenzen und idealerweise Erfahrung mit Service-, Prozess- und/oder Qualitätsmanagement Ausgezeichnete Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationswesens, der Verlags- und IT-Branche, speziell im Bereich digitaler Dienste und KI Vertiefte Kenntnisse des Vergaberechts sowie in der Gestaltung von Lizenzverträgen, insbesondere mit Open-Access-Komponenten und steuerrechtlicher Bestimmungen Sehr gute Kenntnisse bibliothekarischer Management- und Discovery-Systeme Hohe Service- und Kund_innenorientierung sowie Innovationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Lernfähigkeit und Ambiguitätstoleranz Stressresistenz / Resilienz und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten: Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking-Möglichkeit Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits) Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz) Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (). Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.05.2026. Jetzt bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck T: 1 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Für die Abteilung von Univ.-Prof. Dr. Michael Lysander Fremuth wird für den Forschungsbereich Grund- und Menschenrechte sowie für die Koordination zwischen universitären Agenden und solchen des Ludwig Boltzmann Instituts für Grund- und Menschenrechte ab 01.05.2026 ein e Universitätsassistent in (Postdoc, 40 Stunden) gesucht. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 6 Jahre.Das machen Sie konkret:Sie werden integriert in das Team des Ludwig Boltzmann Instituts für Grund- und Menschenrechte (LBI-GMR) und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Aufgaben der Abteilung Fremuth an der Universität sowie solchen des LBI-GMR. In diesem Rahmen beteiligen Sie sich aktiv und verantwortungsvoll an Forschung, Lehre, Administration und Koordination in den Bereichen Menschenrechte, insbesondere Völkerstrafrecht und LGBTI-Law, das bedeutet:Sie forschen zum internationalen Menschenrechtsschutz in seinen multiplen Dimensionen (insbesondere auch zu LGBTI-Themen sowie zu den Bezügen zum Völkerstrafrecht) ebenso wie zum österreichischen Recht;Sie bauen gemeinsam mit dem Institutsdirektor die Forschungsprogrammlinie "Menschenrechte und Völkerstrafrecht", die am LBI-GMR angesiedelt werden soll, auf; in diesem Rahmen übernehmen Sie auch Führungsverantwortung;Sie entwickeln selbstständig Forschungsprojekte in den Themenfeldern der Abteilung;Sie sind erfolgreich in der Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung;Sie vertiefen Ihre internationale Publikations- und Vortragstätigkeit;Sie halten selbständige Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen in deutscher und englischer Sprache ab;Sie unterstützen die Prüfungstätigkeit der Abteilung, insbesondere die FÜM III;Sie betreuen die Studierenden im Rahmen ihrer Tätigkeiten;Sie wirken mit an Evaluierungsmaßnahmen und an der Qualitätssicherung;Sie wirken mit an der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration; insbesondere übernehmen Sie Leitungs- und Koordinationsfunktionen im Bereich der Drittmittelverwaltung. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Rechtswissenschaftliches Doktorat/PhD in den Forschungsschwerpunkten Grund- und Menschenrechte, vorzugsweise von einer Rechtswissenschaftlichen Fakultät, mit überdurchschnittlichem Erfolg;Wissenschaftliche Befassung mit dem Völkerstrafrecht und LGBTI-Themen, nachweisliche Expertise u.a. durch Publikationen und Vorträge;Erfahrungen bei der Konzeption und selbständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen;Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auf Deutsch sofort abhalten zu können;Nachweisliche Kenntnisse im österreichischen öffentlichen Recht, um auch im Bereich der Prüfungen unmittelbar einsatzbereit zu sein;Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Gute IT-Kenntnisse (inklusive Kenntnisse über die Abhaltung von Online-Konferenzen und Aufzeichnungen);Teamfähigkeit.Wünschenwert sind:Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Publikationsorganen;Internationale Vortragstätigkeit;Erfahrung in der Einwerbung und Administration von Drittmitteln (Vorlage eines aussagekräftigen Drittmittelverzeichnisses gewünscht);Erfahrung in der Organisation internationaler Tagungen und Workshops;Diverse Lehrtätigkeiten in den Themengebieten Menschenrechte und Völkerstrafrecht;Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen;Kenntnis der Funktionsweise einer außeruniversitären Forschungsinstitution;Erfahrungen in der Studierendenbetreuung. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.6-Jahresvertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten, Drittmittelverzeichnis etc.)Motivationsschreiben (maximal 1 Seite), in dem Sie auch Ihre Vorstellungen zur Koordination und Weiterentwicklung des Centres darlegenBescheid über abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium, Nachweis über abgeschlossene PromotionBeschreibung der Forschungsinteressen und ForschungspläneÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 30.04.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Stellenbeschreibung:Als Senior Lecturer werden Sie in den Bereichen der Ethik und angewandten Ethik arbeiten. Ihr Arbeitsgebiet liegt in der wissenschaftlichen Lehre der Bachelor- und Masterstudiengänge Philosophie und Unterrichtsfach Ethik, sowie im Master Interdisziplinäre Ethik. In diesen Bereichen werden Sie regelmäßig Lehrveranstaltungen u.a. zu den Grundlagen der Ethik und der angewandten Ethik, der Geschichte der Ethik und zu Spezialgebieten der angewandten Ethik unterrichten. Das Beschäftigungsausmaß von 32 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 11 Semesterwochenstunden (SWS) wissenschaftliche Lehre. Die Bereitschaft zur Aufstockung des Anstellungsverhältnisses auf Vollzeit wird begrüßt.Aufgabenbeschreibung:Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterlevel im Umfang von 11 Semesterwochenstunden.Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils. Das gehört zu Ihrem Profil:Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreAbgeschlossenes Doktorat im Bereich der Ethik oder angewandten EthikMehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungHervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; Fähigkeit in deutscher Sprachen zu lehren.Begrüßt wird die Fähigkeit, auch in englischer Sprache zu lehren.Personen, die laut Satzung der Universität Wien formal zur Betreuung von Masterarbeiten befugt sind (Habilitierte), werden explizit zur Bewerbung eingeladen.Begrüßt wird die Fähigkeit, auch in englischer Sprache zu lehren.Personen, die laut Satzung der Universität Wien formal zur Betreuung von Masterarbeiten befugt sind (Habilitierte), werden explizit zur Bewerbung eingeladen. Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Sie arbeiten mit jungen Menschen zusammen, die von Ihnen lernen wollen. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:CV und ZeugnisseNachweise, gegebenenfalls LehrveranstaltungsevaluierungsergebnisseMotivationsschreiben (max. 2 Seiten)Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)Liste der abgehaltenen LehrveranstaltungenPublikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an ForschungsprojektenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Michael freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 04.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of play:Your future position is at the Department of Botany and Biodiversity Research in the Plant Phylogenomics Group within the Division of Systematic and Evolutionary Botany. Research in our group focuses on how genome-level processes (e.g. gene duplication, horizontal gene transfer, introgression) and natural selection have shaped the morphological, molecular, and phylogenetic diversity of plants. Ongoing projects include the evolution of floral scent in Onagraceae, the evolution of sexual systems in Schiedea (Caryophyllaceae), and the origin and genomic basis of heterotrophy in liverworts. Generally, all projects in the group address two common questions: What are the genomic signatures that coincide with the origin of fundamental life history traits, and what is the relationship between these processes/traits and diversification? To address these questions, we use a diversity of approaches, all with a heavy emphasis on using both gene and species phylogenies.We are currently offering a postdoctoral position for up to six years. This position is not funded by a third-party project and therefore allows the successful candidate to develop their own projects within the scientific framework of the Plant Phylogenomics Group or related areas. Of course, collaborating on and lending expertise to existing projects is also expected. We are particularly interested in candidates with strong wet-lab experience in genomics and extensive experience in phylogenomics and molecular systematics.We welcome applicants who would bring a new organismal focus to the group and are open to people working on any lineage of land plants. The Department of Botany and Biodiversity Research is part of the faculty of Life Sciences with 10,000 students and a highly international team of > 1000 employees.Your future tasks:Participate in research, teaching, mentoring, and group administration, which means:You will continue to build your independent research profile in your fieldYou participate in and contribute to ongoing research projectsYou develop new projects and apply for third-party fundingYou publish in international journals as both the lead author and as a co-author on papers from the group to which you contributeYou serve as the instructor of record for courses related to your area of expertise within the scope of the provisions of the collective bargaining agreementYou supervise or co-supervise MS and PhD students in the group, with an emphasis on training students in skills related to your area of specializationYou contribute to group administration, such as the preparation of reports and personnel managementYou contribute to the maintenance of wet-lab and dry-lab infrastructure This is part of your personality:Completed doctoral/PhD studies in plant systematics and phylogenomics, or a closely related field. Candidates who have not yet completed their PhD studies but can demonstrate a date of completion prior to the start of this position will also be considered.A strong record of publication in journals related to plant systematics and plant comparative genomicsExtensive wet-lab experience in plant genomics (preparation of genomic libraries for long-read sequencing etc.)Expertise in at least one lineage of land plants (i.e., a taxonomic focus)Experience with at least one coding language or a strong background in statisticsExperience with high-performance computing in a Linux environmentA record of presenting your research at scientific conferencesExcellent knowledge of written and spoken English (C1)A commitment to collaboration and communication within a team What we offer: It is that easy to apply:Please submit the following documentsYour full scientific curriculum vitaeA letter of intent (cover letter) explaining why you are interested in the position and how it is a good match for your experience and goalsA summary of research interests, including past experience and future directions (two pages maximum)Doctoral Degree or intended date of completionContact details of three persons who could provide reference lettersVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Norman Wickett look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/15/2026 (MM-DD-YYYY) Post Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Die der Senior Scientist trägt zur Forschung, Lehre und "Third Mission" im Bereich Österreichische Politik bei. Inhaltlicher Schwerpunkt ist dabei die Forschung zu politischen Parteien mit besonderem Schwerpunkt auf Parteikommunikation und Parteiorganisation in der Zweiten Republik. Formal ist die Stelle am Institut für Staatswissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, angesiedelt und wird unbefristet besetzt.Das machen Sie konkret:Sie nehmen unter anderem folgende Aufgaben wahr:Sie organisieren und beaufsichtigen die Datenerhebung und Kodierung von Parteikommunikation (z.B. Wahlprogramme, Parlamentsreden, Social Media, Wahlplakate usw.) im Rahmen der Österreichischen Nationalen Wahlstudie (AUTNES)Sie koordinieren die Analyse der Parteikommunikation mit den AUTNES-Teams für Wähler innen-Befragungen und MedienanalysenSie sind zuständig für die Datenerhebung zur innerparteilichen Organisation und Kommunikation in der Geschichte der Zweiten Republik (z.B. Parteitagsreden, Parteistatuten, parteiinterne Dokumente)Sie koordinieren und leisten einen wissenschaftlichen Beitrag als Länderexpert in für internationale Forschungskonsortien und Expert innenbefragung (z.B. Political Party Database, MAPP-Projekt, Chapel Hill Expert Survey, V-Dem) und Wahlberatungsanwendungen (z.B. Wahlkompass, smartvote)Sie sind zuständig für den Wissenstransfer und den Wissensaustausch mit öffentlichen Institutionen, politischen Parteien, Medien und zivilgesellschaftlichen Organisationen (z.B. Parlament, Parteienakademien, wahlbeobachtung.org, Initiative Bessere Verwaltung, MehrGrips, Netzwerk Chance Demokratie)Sie sorgen für die Sicherstellung der Transparenz und Verfügbarkeit von Forschungsdaten zu politischen Parteien in Zusammenarbeit mit dem Austrian Social Science Data Archive (AUSSDA)Sie wirken in Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich ÖPS mit und beteiligen sich in der Projektbeantragung und Einwerbung von DrittmittelnSie publizieren in führenden internationalen wissenschaftlichen FachzeitschriftenSie lehren in den Modulen zum österreichischen politischen System im BA- und MA-Studium Politikwissenschaft im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenSie übernehmen die Aufgaben der universitären Selbstverwaltung Das gehört zu Ihrem Profil:Abgeschlossenes Doktorat in PolitikwissenschaftForschungsschwerpunkte im Bereich österreichische Politik, besonders Parteienkommunikation, Parteiorganisation und innerparteiliche DemokratieErfahrung in der Datenerhebung, Datenverarbeitung und Kodierung von ParteikommunikationsmaterialienErfahrung in Recherche von und Umgang mit Materialien zur Parteiorganisation und zu innerparteilichen Institutionen inkl. Umgang mit ArchivquellenSehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden, insbesondere quantitative TextanalyseErfahrung in der Anleitung von Datenerhebungen in ForschungsteamsErfahrung in der Lehre zum österreichischen politischen SystemGender- und DiversitätskompetenzenAusgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Was wir bieten:Spannendes Forschungsumfeld: Sie haben die Möglickeit zur Mitarbeit in einem spannenden Foschungsumfeld mit Bezügen zur politischen Geschichte der Zweiten Republik und zur gegenwärtigen politischen Praxis in ÖsterreichInspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen Teams und eingebettet in ein Netzwerk nationaler und internationaler KontakteGute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben (1 A4 Seite)PublikationsverzeichnisLebenslauf inkl. Angabe abgehaltener Lehrveranstaltungen und ev. eingeworbener DrittmittelKontaktangaben für 2 ReferenzenBescheid über abgeschlossenes DokoratsstudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Laurenz Ennser-Jedenastik freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 28. April 2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

Die Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) ist die größte staatlich anerkannte Privatuniversität in Österreich mit Hauptsitz in Wien und Standorten in Berlin, Linz, Ljubljana, Mailand und Paris, die neben den Studiengängen Psychotherapiewissenschaft, Psychologie und Rechtswissenschaften auch die Studien der Human- und Zahnmedizin für etwa 1.500 Studierende anbietet klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Am Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege der Fakultät für Architektur und Raumplanung ist die Stelle eines_einer Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Denkmalpflege und Bauen im Bestand in einem vertraglichen Dienstverhältnis (Vollzeit) ab voraussichtlich Februar 2027 zu besetzen. Es handelt sich um eine Professur gemäß 98 UG 2002. Der_die Stelleninhaber_in soll das Fachgebiet "Denkmalpflege und Bauen im Bestand" in Forschung und Lehre vertreten und programmatische Impulse zu dessen Weiterentwicklung an den Schnittstellen von Wissenschaft und Anwendung setzen. Das dem Fach immanente Zusammentreffen von Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften mit der Expertise in den Bereichen Architektur, Ingenieurs- und Planungswesen setzt zudem die Fähigkeit und die Bereitschaft zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit voraus. Gesucht werden Persönlichkeiten, die eine relevante wissenschaftliche und praxisbezogene Auseinandersetzung mit dem baulichen Kulturerbe vorweisen können und dies über spezifische Publikations-, Forschungs- und Lehrleistungen untermauern. Zudem wird erwartet, dass die Professur auch dazu beiträgt, die fakultätsinterne und fakultätsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und die internationalen Schwerpunkte, Aktivitäten und Kooperationen des Forschungsbereiches wie auch dessen erfolgreiche Positionierung in Lehre und Forschung, gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen am Forschungsbereich, weiter auszubauen. Die Aufgaben einer_s Universitätsprofessor_in an der TU Wien beinhalten gleichermaßen Forschungs- und Lehrtätigkeit (primär auf Deutsch, aber auch auf Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät. Von der_dem Stelleninhaber_in wird neben einschlägiger Lehrerfahrung ein hohes Engagement in forschungsgeleiteter akademischer Lehre erwartet, für die entsprechende fachdidaktische Modelle zu entwickeln sind. Vorausgesetzt werden ferner Führungskompetenzen, die aktive Mitarbeit in Fakultätsangelegenheiten und Gremien sowie die Kompetenz und Offenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamfähigkeit. Ihr Profil: Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder geisteswissenschaftlicher Fächer wie Kunstgeschichte, Architekturgeschichte oder spezifisch Denkmalpflege mit Doktorat (Ph.D.) Eine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung Ein ausgezeichnetes, international wahrgenommenes wissenschaftliches und praktisches Profil im Bereich Denkmalpflege und Bauen im Bestand mit breit gefächerter Publikationsliste Facheinschlägige Erfahrung in der außeruniversitären Praxis Erfahrung in der Konzeption, Akquisition und Verwaltung großer Forschungsprojekte wünschenswert Begeisterung und Kompetenz für exzellente Lehre (in deutscher Sprache), Lehrerfahrung an Universitäten sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Studierende in allen Phasen ihres Studiums (Bachelor-, Master- oder Doktorat) zu unterrichten, akademische Arbeiten (vornehmlich in deutscher Sprache) zu betreuen und junge akademische Kolleginnen und Kollegen zu fördern Führungskompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke, Strategisches Denken und die Fähigkeit Teams zu entwickeln. Soziale Kompetenzen und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Forscher:innen bzw. Forschungsbereichen sowie Erfahrungen im Bereich der Nachwuchs- und Frauenförderung Vor-Ort-Präsenz wird erwartet Wir bieten: Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld Ein attraktives Gehalt und andere Zusatzleistungen (siehe auch: Benefits) Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.) Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien (soweit erforderlich) Dual Career Advice (soweit erforderlich), das Partner_innen und Familien der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene individuell auf ihre Situation abgestimmte Unterstützungsangebote anbietet, um den Wechsel an die TU Wien zu erleichtern Ein mitarbeiterfreundliches Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (). Es ist eine Einreihung in die Gehaltsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 93.986,20 Jahresbrutto vorgesehen. Darüber hinaus wird zusätzlich zur Mitarbeitervorsorgekasse auch eine betriebliche Pensionsvorsorge - abhängig von der Beschäftigungsdauer - eingerichtet, so dass sich die Personalleistungen erhöhen. Explizit wird darauf hingewiesen, dass ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt, sowie Detailinformationen zu Benefits, Gegenstand von Berufungsverhandlungen ist. Allgemeine Informationen finden Sie unter folgenden Links: Fakultät für Architektur und Raumplanung Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege, Forschungsbereich Denkmalpflege und Bauen im Bestand Informationen zu Professuren und Berufungsverfahren: Berufungsservice Bewerbungen haben mindestens folgende Unterlagen zu beinhalten: Einen ausführlichen Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang) Ein kurzes Motivationsschreiben Eine Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen und beruflichen Tätigkeiten inkludierend eine Übersicht über durchgeführte Forschungsprojekte bzw. eingeworbener Dritt- und/oder Forschungsmittel, Informationen über etwaige Gutachter- und Experten Tätigkeit, organisierte Konferenzen und erhaltene Preise und Auszeichnungen Publikationsliste sowie ein Verzeichnis der Vortrags- und Lehrtätigkeit inkludierend eine Liste der abgehaltenen universitären Lehrveranstaltungen, einer Liste der betreuten wissenschaftlichen Arbeiten Studierender (Bachelor-, Diplom- oder Masterarbeiten sowie Dissertationen) sowie einer Liste der eingeladenen Vorträge Ein Forschungs- und Lehrkonzept mit Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des genannten Fachgebiets auf 5-7 Seiten; inkl. Kurzfassung Relevante Zeugnisse und Bescheide (sind über +Weitere Dokumente hinzufügen bzw. upzuloaden) Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.04.2026. Bitte beachten: Die Bewerbungsfrist wurde auf 18.05.2026 verlängert. Bewerbungsmanagement: Tel.: (1) DW 406201 Carmen Keck, Informationen zum Bewerbungsprozess Fakultät für Architektur und Raumplanung: Tel.: (1) DW 280400, Dekan Rudolf Scheuvens Tel.: (1) DW 25005, Referent Georg Penthor Berufungsservice: Informationen über den Stand des Verfahrens Technik für Menschen weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen