Als ABAP Entwickler SAP PM / Instandhaltung entwickeln Sie im SAP Backend Methoden und Werkzeuge. Das Umfeld ist dabei die SAP Logistik, v.a. die Instandhaltung.
Unser Klient ist ein innovativer Softwarehersteller für die Logistik-Branche und zertifizierter Partner von SAP. Seine Software-Produkte dienen der Anbindung mobiler Devices an SAP für die BDE/MDE Datenerfassung in Produktion . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das Institut für Anglistik und Amerikanistik mit seinen Teilfächern Literatur-, Kultur- und Sprachwissenschaft sowie Fachdidaktik und Sprachlehrforschung zeichnet sich durch eine aktive Lehr- und Forschungstätigkeit seiner mehr als 80 wissenschaftlichen Mitarbeiter innen aus. Derzeit studieren bei uns mehr als 2500 Studierende in Lehramts-, Bachelor-, Master- und PhD-Studienprogrammen.Am Institut für Anglistik und Amerikanistik ist eine Stelle als Universitätsassistenten/in (Prae-doc) zu besetzen, und zwar im Bereich britische Literatur- und Kulturwissenschaft im Team von Univ.-Prof. Pietrzak-Franger.Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle für die Abwesenheit einer Mitarbeiterin, die bis 13.11.2026 befristet ist. Das machen Sie konkret:Aktive Beteiligung an Lehre, Administration und Forschung im Bereich der britischen Kultur- und Literaturwissenschaft:Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen StudienMitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / VortragstätigkeitMitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenStudierendenbetreuungMitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, SymposienMitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes MA-Studium in britischer Kultur- und/oder Literaturwissenschaft und/oder (Kunst)GeschichteFachliche und Methodenkompetenzen im Bereich der britischen Kultur, Literatur und Medien sowie der KulturtheorieHohe schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV-AnwenderkenntnisseTeamfähigkeitWünschenswert sind:Erfahrung mit/Bereitschaft zur Arbeit an den Themengebieten Sexuality und Gender Studies und/oder Medical HumanitiesLehrerfahrung / Erfahrung mit E-LearningKenntnis universitärer Abläufe und StrukturenAuslandserfahrungenErste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So bewerben Sie sich:Motivationsschreiben (max. 1 Seiten, TNR, Schriftgröße 12, 1.0 Abstand)Lebenslauf (inkl. eine Publikationsliste und Liste der Vortragstätigkeiten)Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben (max. 3 Seiten, davon 1 Seite tabellarischer Zeitplan)AbschlusszeugnisseKontaktadressen möglicher Referenzgeber innenBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Monika freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 30.11.2025 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.Die Koordinationsstelle Vor- und Nachlässe dokumentiert die dezentral an der Universität untergebrachten Vor- und Nachlässe, berät die Betreuer innen derselben und entwickelt und betreut Erschließungsprojekte. Sie vergibt eine befristete Projektstelle im Heinz von Foerster, Gordon Pask und Kybernetik Archiv, das am Institut für Zeitgeschichte angesiedelt ist.Das machen Sie konkret:Erschließung des Gordon Pask-Nachlasses nach gängigen archivischen StandardsÜberprüfung bestehender Listen zu Gordon Pask sowie Überführung in ein einheitliches MetadatenschemaBetreuung und Beratung von Benützer innen des Heinz von Foerster, Gordon Pask und Kybernetik ArchivsBestandspflege und Magazinarbeit Organisation einer Tagung zu Gordon PaskEntwicklung einer Ausstellung zur Kybernetik-Geschichte Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:abgeschlossenes Studium (Master / Magister)archivische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse der Kybernetik-Geschichte gute Kenntnisse der Biografie und Arbeiten von Gordon Pask Erfahrungen im Kultur- und Universitätsbereich von Vorteilsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere von MS Excel hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeitselbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GenauigkeitFreude am teamübergreifenden und lösungsorientierten Arbeiten Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.11.2025 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Das Department für Pharmazeutische Wissenschaften möchte sich im Bereich Chemoinformatik-gestützter Medizinalchemie zum Design und der Synthese von potentiellen Arzneistoffkandidaten verstärken und sucht eine n promovierte n Wissenschaftler in mit Expertise in diesem Fachgebieten. Wir sind ein engagiertes und international führendes Team und bieten ein kreatives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie ein adäquates Einstiegsgehalt. Es handelt sich um eine Ersatzkraftstelle. Die Stelle ist bis 31.08.2026 befristet. Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie planen und führen eigene Forschungsprojekte im Bereich des computer-gestüzten Wirkstoffdesign durch.Sie veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse in englischsprachigen Zeitschriften.Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen die am Department laufende Forschungsprojekte.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Chemie, Pharmazie und ÄhnlichesHervorragende Kenntnisse zum computer-gestützten Wirkstoffdesign und in der MedizinalchemiePublikationen in peer-reviewed FachzeitschriftenErfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter innenIT-Kenntnisse (z.B. Programmierkenntnisse)Wünschenswert sind Kenntnisse in: Computational Medicinal Chemistry, Chemoinformatik und Molekular ModelingAusgezeichnete Englischkenntnisse (C1) / Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz Hohe BelastbarkeitFähigkeit, Vorträge und Publikationen in englischer Sprache abzuhalten und zu erfassen Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Stelle ist bis 31.08.2026 befristet. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit Ihrem PublikationsverzeichnisMit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)Kontaktdetails von Personen für ReferenzenBescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Thierry Langer freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.11.2025 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

University Professor (all genders) Specialist field of Integrated Photonics TU Wien is Austria's largest institution of research and higher education in the fields of technology and natural sciences. With over 26,000 students and more than 4000 scientists, research, teaching, and learning dedicated to the advancement of science and technology have been conducted here for more than 200 years, guided by the motto "Technology for People". As a driver of innovation, TU Wien fosters close collaboration with business and industry and contributes to the prosperity of society. At the Institute of Photonics of the Faculty of Electrical Engineering and Information Technology at TU Wien, the position of a University Professor in the field of "Integrated Photonics" with permanent (full-time) contractual employment is to be filled as of 1 October 2026. This is a professorship regulated by 98 of the 2002 Universities Act (UG). The position as professor for Integrated Photonics has been allocated in TU Wien's development plan to the following TU Wien Focal Areas of Research: Quantum Technologies, Materials and Matter The task of the professorship for Integrated Photonics will be to combine novel concepts with photonic technologies by striving to integrate all components (quantum emitters, waveguides, detectors) on a single chip. In particular, the combination of modern light sources (quantum heterostructure emitters, on-chip short-pulse lasers, frequency combs) with integrated waveguides will be researched. The prospective professor's research area should focus on as many of the following areas as possible: Basic research in (quantum) optoelectronics: novel semiconductor lasers, nanophotonic devices Integrated waveguides, couplers, switches, modulators. On-chip solutions, e.g., photon emitters in dielectric waveguides Novel quantum heterostructure detectors Development of novel integrated optical systems Investigation of quantum optical phenomena in integrated optical circuits Photonic computing, neural networks, all-optical data processing In addition to research, the responsibilities of a university professor at TU Wien also include teaching (in German and English) in bachelor's, master's, and PhD programs, as well as participation in the management of the institute and the faculty. These responsibilities include compulsory and elective courses from the entire field of photonics, particularly for the master's programs "Microelectronics and Photonics," "Telecommunications," and "Quantum Science and Technology." The Institute of Photonics at the Faculty of Electrical Engineering and Information Technology focuses on the generation and application of predominantly coherent electromagnetic radiation in the visible and immediately adjacent spectral ranges. A key focus is the technical development of novel photonic sources and their applications. Research activities include new optical technologies as well as the development of modern integrated optical components and circuits, which form the basis for developments in communications engineering, environmental technology, sensor technology, and biomedicine. Your profile: Completed doctoral or PhD studies in the relevant subject from a domestic or equivalent foreign university or research institution The qualification for teaching (venia docendi) acquired at a domestic or equivalent foreign university or an academic qualification recognisable as being equivalent to the venia docendi High scientific reputation, proven by publications in internationally prestigious scientific journals, patents, scientific lectures, editorial and expert work, organization of conferences, prices etc. Ability to form networks, proven e.g. by extended relevant stays abroad and/or through cooperation with foreign and domestic universities and research institutions Experience in the acquisition, processing and management of large-volume, highly competitive research projects Experience in the management of a research division or a research group Willingness to assume leadership responsibility in the management of the faculty Pedagogic and didactic suitability for academic teaching in the relevant subject in German and English Experience in the supervision of scientific work of students The prospective position holder has social and gender competence and experience in the promotion of young researchers and the advancement of female students/colleagues/ employees Willingness to move the centre of life to Vienna (On-site presence) Knowledge of German, which enables participation in the management of the institute, the faculty and university committees, as well as teaching in bachelor's programs We offer: Excellent working conditions in an attractive research environment Attractive compensation and further benefits (see also: Fringe-Benefits) Financial support of research activities in the first years (e.g. equipment endowment/ start-up funds) Support in moving to Vienna Dual career advice offers partners and families of the university professors appointed to TU Wien various support opportunities tailored to their individual situation An employee-friendly environment in a city with an extraordinary high quality of life TU Wien is committed to increasing the proportion of women in particular in leadership positions. Female applicants are explicitly encouraged to apply. Preference will be given to women when equally qualified, unless reasons specific to a male applicant tilt the balance in his favour. People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university, Mr. Gerhard Neustätter. Classification in the pay grade A1 of the collective bargaining agreement for employees of universities and a full-time minimum salary of EUR 92,460.20 gross annual is provided for. Furthermore, on top of the employee benefit fund, a company pension scheme will be set up for employees, depending on the duration of their employment, with the result that personnel benefits will increase. A higher salary depending on qualifications and experience is subject of appointment negotiations as well as detailed information about benefits. General information can be found at the following links: Faculty of Electrical Engineering and Information Technology Institute of Photonics Information about professorships and appointment procedures: Appointment Service We look forward to receiving your complete application documents by November 27, 2025. Applications in German or English must include at least the following documents (as PDF files): A detailed curriculum vitae (complete with professional and academic background) A short motivation letter A presentation of previous academic activities including a survey of research and development projects carried out and of funding/grants raised (volume, duration, funding body etc), a list of patents, editorial and expert work, organized conferences and prices etc. as well as a list of lecturing and teaching activities evidenced by a list of the university courses held so far, a list of supervised scientific works of students and a list of invited lectures A list of publications (including a link to a unique research identifier like ORCID) and copies of the five most important publications A research and teaching concept with considerations on the future positioning and further development of the field Relevant certificates and official letters should be uploaded under the category: +add more documents The data fact sheet should be uploaded under the category: +add more documents Apply now TU Wien TU Wien If you have any questions, please do not hesitate to contact us Application Management: Phone: (1) Carmen Keck, Information of the application process Faculty for Electrical Engineering and Information Technology: Phone: (1) Dean of Faculty, Norbert Görtz Phone: (1) Head of Dean's Office, Sabine Herr Professors appointment service: Information about the current status of the procedure TECHNOLOGY FOR PEOPLE Furthermore, please note that applicants will not normally be reimbursed for travel costs incurred in connection with this admission process. weniger ansehen

Your profile: Researchers up to eight years after PhD, counting backwards from submission deadline (cut-off date is 10.03.2018); care duties may extend this period up to four years. Outstanding achievements and potential in research, excellent publication record, international reputation. Experience in designing and participating in research projects, ability to lead research groups, willingness to acquire third-party funding. Experience in teaching. Candidates are expected to develop their own teaching concept and to teach with enthusiasm students at all level (bachelor's, master's, or doctoral level), to supervise academic theses and to promote junior colleagues. Eligible for the WWTF grant are applicants with (i) no employment contract with an Austrian institution within three months before the submission deadline (ii) being employed at a foreign research institution for at least two years in the last three years counting from the submission deadline. What BOKU offers: Official nomination and support for the Vienna Science and Technology Fund Call VRG Call 2026 - Environmental Systems Research, which provides funding of up to EUR 1.8 million over six to eight years to the successful candidates. A group leader position at BOKU University upon successful application to the above-mentioned program. A tenure track position upon positive evaluation of the group leader's performance, a stimulating research environment and excellent research infrastructure. Application deadline: 22nd of December 2025 To apply for this position, please send your documents in English to BOKU University, to the attention of , reference: "Vienna Research Groups Environmental Systems Research". The application documents should comprise: Research Statement: 2-page application letter including a brief description of current research interests and research plans for the immediate future. Curriculum vitae including: List of publications with specification of five key publications which the applicant considers particularly relevant to the advertised position. List of given talks including information about invited keynote lectures at international conferences, list of acquired third-party funds (subject, duration, origin, volume) as well as, if applicable, inventions/patents. Overview of academic teaching and (co-)supervised theses. Information about experience in organization, management and group leadership. For scientific questions please contact Prof. Christian Obinger, Vice Rector for Research & Innovation () For details regarding this call please contact Dr. Olivier Guillaume (), Research Support, Innovation & Technology Transfer of BOKU. weniger ansehen

Your personal sphere of influence:As a Predoctoral University Assistant, you work as a member of the team led by Professor Peter Schweitzer at the Department of Social and Cultural Anthropology. The research focus is on infrastructure and the interaction of natural and built environments, especially in the Arctic and Subarctic, including historical research on Russia. We are looking for a person with relevant research interest (dissertation topic), first research and publication experience and excellent language skills in both English and Russian.As part of the Faculty of Social Sciences, the Department of Social and Cultural Anthropology not only brings together renowned scientists and students, but also different research areas, a variety of ethnographic methods, a large number of outstanding research projects and appreciative collegial exchange.The employment duration is 17 months. An extension is not possible.This is a part-time position. Working time is 30 hours per week. Your future tasks:You actively participate in research and teaching which means: You actively contribute to research projects focusing on the anthropology of infrastructure and neighboring fields.You work on the finalization of your dissertation.You teach courses independently in accordance with the scope of the collective bargaining agreement.You supervise your students.You are involved in evaluation measures and quality assurance. You take on administrative tasks in both research and teaching. This is part of your personality:Qualifications: Completed Master's degree or Diploma, in the field of Social and Cultural Anthropology or a related field of studyOutstanding master's thesis and excellent academic resultsBasic experience in academic writing, presentations and various research methodsExperience in fieldwork, ideally with indigenous communitiesExcellent command of written and spoken English and Russian (C1 level)Team player with strong social and communication skillsExperience in the implementation of large-scale projects is desirableIdeally, you have didactic skills and/or experience in lecturing and/or teaching. What we offer:Work-life balance: You have flexible working hours and can sometimes work remotely.Inspiring working atmosphere: You will be part of an international team with excellent research infrastructure in a relaxed working environment.Good public transport links: Your new workplace is easily accessible by public transport.Internal training and coaching: We offer you the opportunity to develop your skills on an ongoing basis.Fixed-term contract and fair salary: The gross basic salary for the advertised position is currently (2025) Euro 3.714,80 per month (on a full-time basis; 40 hrs) and will be paid 14 times per year. The basic salary may increase if we can recognise professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional personality to the team! It's that easy to apply:With the following documents in English:Your academic CV (including list of publications)A letter of motivation or letter of intent A summary of your dissertation topic (max. 1 page)A writing sample (article or chapter of your master's thesis)Contact details of persons for referencesProof of completed master's degree and university reports/certificates Via our job portal / Apply now buttonIf you have any content questions, please contact:Peter Schweitzer look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 11/30/2025 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of play:The Research Group 'Nanomagnetism and Magnonics' at the Faculty of Physics, University of Vienna, is an ambitious team conducting internationally leading research in the fields of magnonics, spin-wave physics, inverse-design magnonics, spintronics, millikelvin-temperature quantum magnonics, unconventional computing, and nonlinear spin-wave phenomena in nanoscale hybrid systems. The group is directed by Univ.-Prof. Dr. Andrii Chumak. We are seeking a postdoctoral researcher with exceptional expertise in experimental low-temperature physics to support the group in its cutting-edge quantum magnonics research. The position is limited to a six-year term.Your future tasks:Active participation in research, teaching & administration, which means:Contribute to the research goals of the Research Group in the direction of Quantum Magnonics as a Postdoctoral Researcher. The research includes the following: (1) investigating linear and nonlinear spin-wave physics at millikelvin temperatures; (2) characterising and using different magnetic materials and heterostructures for magnon transport in the quantum limit; and (3) investigating single magnon excitation and detection using superconducting qubits.Support the operation and maintenance of the millikelvin dilution refrigerators in the Research Unit 'Nanomagnetism and Magnonics'.Train users in the operation of cryogenic measurement setups.Hold courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement.Take on administrative responsibilities in research, teaching, and general administration. This is part of your personality:Hold a doctoral degree in experimental physics.Possess extensive experience in experimental cryogenic magnonics.Have experience in operating low-temperature measurement setups, including dilution refrigerators.A solid knowledge base and experience in magnonics, spintronics, and low-temperature physics are highly desirable.Excellent knowledge of English. Advanced knowledge of German is an advantage.Team player and high social/communicative skills. What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 4.932,90 (14 times a year) for a period of 6 years increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitae / letter of intentWith your list of publicationsWith your summary of research interests (max. 1 p.)Doctoral Degree Contact details of persons who could provide reference lettersApply via our job portalIf you have any questions, please contact:Andrii Chumak look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 11/28/2025 Post Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Für das Team von Univ.-Prof. Dr. Iris Eisenberger, M.Sc. (LSE) wird zur Unterstützung in Lehre und Forschung im Bereich des Öffentlichen Rechts ab 08.01.2026 ein e Universitätsassistent in prae doc mit Interesse an öffentlich-rechtlichen Fragestellungen gesucht. Die Besetzung der Stelle erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:• Unterstützung der Professur insbesondere im Bereich des Öffentlichen Rechts und des Innovationsrechts bei Forschung, Lehre und Verwaltung• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen• Mitwirkung an der Studierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit• Mitwirkung an Forschungsprojekten der Abteilung• Arbeit an einer bestehenden Dissertation oder Entwicklung eines Dissertationsprojektes• Mitwirkung an der Instituts- und Abteilungsadministration, an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Magistergrad oder vergleichbarer Abschluss)• Kenntnisse insbesondere im Bereich des österreichischen öffentlichen Rechts• Interesse am Innovationsrecht• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise• Gutes Organisationsvermögen• Gute IT-Kenntnisse notwendigWünschenswert sind:• Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• Motivationsschreiben• Lebenslauf• Abschlusszeugnisse• Ideenskizze für ein angehendes oder bestehendes Dissertationsvorhaben und/oder erste wissenschaftliche Arbeiten• Publikationsliste (falls vorhanden)• Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)Bitte bewerben Sie sich direkt über das Jobcenter der Universität ("Jetzt bewerben"-Button)!Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Iris Eisenberger freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 24.11.2025 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of play:The research group "Quantum Information Science and Quantum Computation", led by Univ.- Prof. Dr. Philip Walther, is part of the Quantum Optics, Quantum Nanophysics & Quantum Information at the Faculty of Physics, and member of the Vienna Center for Quantum Science and Technology (VCQ) - one of the largest quantum hubs in Europe - and the Austrian Cluster of Excellence quanta. The group's research combines the development of scalable photonic quantum technology for quantum computing and other quantum information applications with the investigation of fundamental quantum science questions. The main activities reach from quantum control of single photons using solid-state photon sources, integrated waveguide technology, tailored nonlinear media and detectors based on superconductor technology to interferometric precision measurements of weak gravitational forces.For our further reinforcement we are looking for a Senior Scientist that supports in particular the research on experimental quantum machine learning. The position is currently limited to 1 year with the possibility of subsequent unlimited employment. Your future tasks:Active participation in research, teaching & administration, which means:• You develop and strength the independent research profile.• You are involved in research projects/research studies.• You publish internationally and give presentations.• You are responsible for project applications and the acquisition of third-party funding.• You hold courses independently as defined by the collective agreement.• You (co-)supervise bachelor, master, and PhD students, and you independently propose bachelor, master, and PhD projects to this end.• You participate in evaluation measures and quality assurance.• You are involved in the department administration as well as in teaching and research administration. This is part of your personality:• Doctoral degree/PhD degree in physics or equivalent qualification• Postdoctoral experience: more than 3 years in experimental quantum photonics and quantum computation• Profound expertise in integrated quantum photonics, multi-photon processing, for quantum machine learning, and/or quantum neuromorphic computing. • Research competence and initiative proven through international publications (in renowned, subject-relevant media, peer-reviewed, depending on the professional standards).• Didactic competence: motivated to teach and communicate knowledge to students• High ability to express yourself both orally and in writing • Excellent command of written and spoken English • IT user skills • Ability to work independently and collaboratively and handle several concurrent, fast-paced projects What we offer:• Work-life balance: The compatibility of work and private life or work and study is a particularly important concern for us. In consultation with the team and team management, you can therefore organize your working hours flexibly and in a family-friendly manner within the framework of the current flexible and family-friendly working hours and also work partially in a home office.• Inspiring working atmosphere: You are part of an international team with excellent research infrastructure in a relaxed working environment.• Good public transport connections: Your new workplace is easily accessible by public transport.• Climate neutrality - sustainability: The University of Vienna contributes to the achievement of climate goals by means of an adopted sustainability strategy and aims to achieve climate neutrality by 2030 through the reduction of resource consumption, resource saving and sustainable procurements.• Fixed-term contract and adequate salary: The position is currently limited to 1 years with the possibility of subsequent unlimited employment. The basic salary corresponds to the collective agreement for employees of the universities according to 48 VwGr. B1 lit b basic level (postdoc): EUR 4,932.90 on a full-time basis (before taxes, 14 times per year). The actual salary is finally determined depending on professional experience and qualification. • Internal training and coaching: We offer you ongoing opportunities to deepen your skills. Choose from an extensive range of courses free of charge.• Benefits: The University of Vienna also offers you numerous benefits, such as a company pension fund, travel allowances, low-cost parking, discounted IT (hardware and software), special rates for language courses offered by the university language center, advancement of women, diversity management and specific career advancement, inclusion, Papamonat, flexible childcare, vacation care for children, health care, vaccination campaigns and fitness offers (special rates for USI sports courses) as well as discounts for employees at various companies. It is that easy to apply:Please prepare your application which includes:• Letter of motivation • Academic curriculum vitae (including a list of publications, a list of courses and a list of talks given) • Description of research interests and research agenda • Contact details of 2 people who could provide a letter of referenceVia our job portal / Apply now - buttonIf you have any content questions, please contact:Philip look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 12/08/2025 Post Doc Apply now weniger ansehen