Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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Die Show Factory ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Semmel Concerts Entertainment GmbH und gehört zu den marktführenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment in Deutschland und Österreich. Mit seinem breiten Veranstaltungsportfolio gestaltet das Unternehmen unter dem Dach der CTS Eventim AG einen bedeutenden Bereich des Marktes. Willkommen in der Welt des Live Entertainments als:

Projektleitung örtliche Veranstaltungen (m/w/d)

VOLLZEIT Hybrid Wien, Österreich Mit Berufserfahrung

Das ist der Job:

Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche örtliche Durchführung von Konzerten in allen österreichischen Bundesländern. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Konzertplanung mit Tourneeveranstaltern
• Verhandeln von Deals und Verträgen
• Erstellung und Kontrolle von Kalkulationen
• Aufstellen und Verwalten von Budgets (Bsp. Marketing)
• Abfrage von Freiterminen, Buchen und Verwalten der Optionen
• Anlegen der Veranstaltung im Ticketing bei den gängigen Ticketprovidern
• Abwicklung und Überwachung des Vorverkaufs
• Abstimmung mit den internen Abteilungen (Marketing, Presse, Grafik, Buchhaltung, etc.) und externen Dienstleistern (Technik, Security, Agenturen etc.)
• Durchführung, Abrechnung und Nachbereitung der Konzerte
• Travelmanagement

Das bist Du:

Du brennst für Live-Entertainment, bist neugierig, gut organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen. In der Konzertlandschaft bist Du gut vernetzt und gehst aktiv auf Menschen zu - mit einem klaren Servicegedanken und dem Anspruch, für alle Beteiligten gute Lösungen zu finden. Wenn Du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, in dem man sich aufeinander verlässt und gemeinsam an einem Strang zieht, sollten wir uns kennenlernen.

Das solltest Du mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Veranstaltungs- oder Kulturmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation
• Gutes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Abend- und Wochenendarbeit
• Reisebereitschaft (auch mehrtägig) im In- und Ausland

Das bieten wir:

• Ein Büro im Herzen Wiens und die Möglichkeit, teilweise Remote zu arbeiten
• Ein gut gelauntes kleines Team, lösungsorientiert, geradlinig und im engen Austausch
• Eine offene Unternehmenskultur
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Förderung von Weiterbildung im Arbeitsgebiet
• Die Übernahme der Kosten für Deine Jahreskarte der Wiener Linien

Wir bieten für die Position bei einer 40-Stunden-Woche ein Bruttojahresgehalt von 50.000,- EUR bei 14 Monatsgehältern mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Wir sind ein Team mit dem ständigen Wunsch, unsere Projekte und Marken voranzubringen und wagen Neues. Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig, unser Team ist so bunt wie unsere Projekte. Jede r einzelne Mitarbeiter in trägt dazu bei, dass am Ende aus vielen kleinen Teilen ein großes Ganzes wird: Wir lernen jeden Tag dazu, treffen schnelle Entscheidungen und leben eine offene Kommunikation.

Bist auch Du reif für LIVE? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen.

Jetzt bewerben

Referenz-Nr. YF-43011 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Die Show Factory ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Semmel Concerts Entertainment GmbH und gehört zu den marktführenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment in Deutschland und Österreich. Mit seinem breiten Veranstaltungsportfolio gestaltet das Unternehmen unter dem Dach der CTS Eventim AG einen bedeutenden Bereich des Marktes. Willkommen in der Welt des Live Entertainments als:

Teamassistenz im Projektbereich (m/w/d)

VOLLZEIT Hybrid Wien, Österreich Mit Berufserfahrung

Das ist der Job:

In enger Abstimmung mit unseren Projektleiter innen unterstützt Du die erfolgreiche Durchführung von Projekten und Veranstaltungen und hast dabei u.a. folgende Aufgaben:

• Zuarbeit für die Projektleiter innen in den Bereichen Planung, Vorbereitung und Abwicklung inkl. Vertragskontrolle
• Abstimmung mit externen und internen Partnern
• Travelmanagement und Organisation im In- und Ausland
• Kontrolle und Steuerung von Werbeplanung und Vorverkaufsentwicklung
• Unterstützung bei der Verwaltung und Kontrolle der Budgets und Kalkulationen
• Unterstützung bei der Projektabrechnung und Nachbereitung
• Erledigung anfallender Korrespondenz

Das bist Du:

Du brennst für Live Entertainment und gehst Themen proaktiv an. Du kommunizierst klar und stilsicher, arbeitest strukturiert und triffst Entscheidungen auf Basis eines guten analytischen Verständnisses. Gleichzeitig denkst Du in Lösungen und hast den Servicegedanken immer im Blick - für Kolleg innen, Partner und Publikum. Wenn Du Teil eines Teams sein möchtest, das gemeinsam an einem Strang zieht, passt Du zu uns.

Das solltest Du mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungen / Event
• Gute und sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Ein sehr gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Abend- und Wochenendarbeit
• Reisebereitschaft (auch mehrtägig) im In- und Ausland

Das bieten wir:

• Ein Büro im Herzen Wiens und die Möglichkeit, teilweise Remote zu arbeiten
• Ein gut gelauntes kleines Team, lösungsorientiert, geradlinig und im engen Austausch
• Eine offene Unternehmenskultur
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Förderung von Weiterbildung im Arbeitsgebiet
• Die Übernahme der Kosten für Deine Jahreskarte der Wiener Linien

Wir bieten für die Position bei einer 40 Stunden-Woche ein Brutto-Monatsgehalt von 3.000,- EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Wir sind ein Team mit dem ständigen Wunsch, unsere Projekte und Marken voranzubringen und wagen Neues. Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig, unser Team ist so bunt wie unsere Projekte. Jede r einzelne Mitarbeiter in trägt dazu bei, dass am Ende aus vielen kleinen Teilen ein großes Ganzes wird: Wir lernen jeden Tag dazu, treffen schnelle Entscheidungen und leben eine offene Kommunikation.

Bist auch Du reif für LIVE? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen.

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Referenz-Nr. YF-43012 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.
Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Die Doctoral School of Ecology and Evolution, VDSEE (), gegründet im Jahr 2020, bietet eine hochmoderne wissenschaftliche Ausbildung für Doktorandinnen und Doktoranden in allen Bereichen der Ökologie und Evolution Studien. Sie zielt darauf ab, exzellente Studierende aus der ganzen Welt anzuziehen und sie in Richtung Forschung an der Spitze der Ökologie und Evolution Studien in einer lebendigen und dynamischen Gemeinschaft im Herzen Europas zu führen.Die Doctoral School bietet einen bis zu 4-monatigen Abschlussvertrag offen für alle PhD-Kandidat Innen der VDSEE an. Dieser Abschlussvertrag soll eine hochqualifizierte Person in der Endphase der Doktoratsstudien unterstützen. Die Empfängerin oder der Empfänger wird als Universitätsassistent in (praedoc) beschäftigt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Ihre Dissertation abzuschließen und einzureichen.Sie treffen sich regelmäßig mit Ihren Betreuer innen, um Ihre Aufgaben zu priorisieren und die notwendige Unterstützung zu erhalten, um Ihre Dissertation erfolgreich und rechtzeitig abzuschließen.Sie suchen aktiv Unterstützung (Workshops, Schulungen, Coaching usw.), wenn diese erforderlich ist. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Überdurchschnittlicher Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Studienbereich.Hervorragende akademische Studienleistungen (z.B. FÖP innerhalb eines Jahres, jährliche Einreichung von Fortschrittsberichten; herausragende Publikationsbilanz usw.).Hoher Grad an Motivation und Engagement, um Ihre Doktoratsstudien erfolgreich innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens abzuschließen.Kooperatives, teamorientiertes und proaktives Verhalten.Hohe schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete Englischkenntnisse (C1) / Kenntnis einer weiteren Fremdsprache (Level), wo sinnvollErfahrung mit den Strukturen der Universität Wien Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Je nach Fortschritt der Dissertation kann die Vertragslaufzeit zwischen zwei und maximal vier Monaten variieren. Die genaue Dauer wird den Bewerber innen nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt. Eine Verlängerung des Vertrags ist ausgeschlossen. So einfach bewerben Sie sich:Besuchen Sie unsere Website unter um sich zu bewerben und detaillierte Informationen zu den Anforderungen und Bewerbungsunterlagen zu finden. Bewerbungen müssen über die VDSEE-Website eingereicht werden.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Antonia Vogel (antonia.vogel at univie.ac.at).Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Hanna Schneeweiss freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 18.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Am Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung der Fakultät für Psychologie ist eine Post-doc-Stelle (40 Stunden/ Woche, auf 6 Jahre befristet) zu besetzen. Die Stelle ist dem Bereich Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik (Leitung: Assoz.-Prof. Mag. Dr. Jakob Pietschnig, Privatdoz.) zugeordnet. Wir suchen eine n Mitarbeiter in mit abgeschlossenem Psychologiestudium, einer Promotion im Fach Psychologie, wissenschaftlichen Interessen und Erfahrungen in Forschung und Lehre im Bereich der empirischen, quantitativen Forschung aus dem Themenkreis der Differentiellen Psychologie und Psychologischen Diagnostik mit einem Forschungsschwerpunkt im Bereich von kognitiven Fähigkeiten und Intelligenz, deren generationaler Veränderung sowie Grundlagen und Korrelaten.Das Verfassen einer kumulativen Habilitation wird unterstützt. Die Bewerber innen sollten Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz aufweisen. Wir bieten die Möglichkeit, in einem hoch motivierten, engagierten und international orientierten Team zu arbeiten. Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Forschung und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen in den Themen des Arbeitsbereichs, sowie die Mitarbeit bei der universitären Selbstverwaltung.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:• Sie entwickeln und konsolidieren ein Forschungsprofil im Bereich der Intelligenz- und Persönlichkeitsforschung.• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.• Sie publizieren international und halten Vorträge.• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.• Sie betreuen Ihre Studierenden.• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.• Sie arbeiten bei der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen mit (z.B.: Kongresse, Symposia). Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium im Fach Psychologie• Durch internationale Publikationen in peer-relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz und -initiative• Hohe Qualität in der eigenen Lehre sowie Erfahrung mit E-Learning• Ausgezeichnete Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse und einschlägiger Software (z.B.: R)• Expertise in Methoden der Forschungssynthese• Commitment zur Verwendung von Open Science Praktiken• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)• Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz• Hohes Engagement und Selbständigkeit Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Es gibt über 600 Kurse pro Jahr zur Auswahl - kostenlos.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• Mit Ihrem Motivationsschreiben• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte und Bezug zu den Schwerpunkten des Arbeitsbereichs (max. 1 S.)• Mit Kontaktdetails von Personen für Referenzen• Mit Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-/PhD Studium• Über unser Jobportal / Jetzt bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Jakob freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.05.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Wir suchen Bewerber innen für eine PraeDoc-Stelle, die ein starkes Interesse an der Anwendung von experimentellen Methoden, EEG und Eye-Tracking haben, um offene Fragen der menschlichen Wahrnehmung, Aufmerksamkeit oder angrenzender Bereiche psychologischer Funktionen (Arbeitsgedächtnis, Sprache usw.) sowohl in der Grundlagenforschung als auch in der angewandten Forschung zu untersuchen. Der die ideale Kandidat in verfügt über Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Verhaltensexperimenten mit menschlichen Teilnehmer innen, Online-Experimenten, statistischen Analysen und dem Verfassen von wissenschaftlichen Manuskripten. Kenntnisse von Methoden wie EEG-Aufzeichnung oder Eye-Tracking-Aufzeichnung sind ein Plus. Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Verhaltensexperimenten als Webanwendungen ist ebenfalls wünschenswert.Das machen Sie konkret:Als Universitätsassistent in Praedoc ist Ihre Hauptaufgabe die Durchführung von Forschungsarbeiten im thematischen Schwerpunktbereich der Gruppe (z.B. visuelle Aufmerksamkeit, Eye-Tracking, Wahrnehmung) zur Erlangung des Doktorgrades. Dazu gehören die Planung, Programmierung und Durchführung von Experimenten mit menschlichen Proband innen sowie die Auswertung und Verschriftlichung der gewonnenen Daten. Die entsprechenden Manuskripte sollten in ISI-gelisteten, begutachteten Fachzeitschriften veröffentlicht werden, so dass eine kumulative Dissertation auf der Grundlage von mindestens drei Manuskripten möglich ist, von denen mindestens eines zum Zeitpunkt derEinreichung Ihrer Doktorarbeit zur unabhängigen und externen Begutachtung zur Veröffentlichung angenommen sein muss.Sie beteiligen sich als Universitätsassistent in Praedoc aktiv an Forschung, Lehre und Verwaltung, das bedeutet:• Sie sind an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich der Wahrnehmung und eventuell angrenzender Bereiche (Gedächtnis, Sprache usw.) beteiligt.• Dies kann die Aufzeichnung von elektroenzephalographischen Daten (EEG) und Eye-Tracking-Daten beinhalten.• Dies erfordert die Programmierung von Experimenten mit menschlichen Teilnehmer innen, typischerweise in computergestützten Experimenten in einem Labor, aber möglicherweise auch in Online-Experimenten.• Sie müssen empirische Daten aus Ihren und eventuell anderen Experimenten und Studien analysieren, möglicherweise auch EEG- und Eye-Tracking-Daten.• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12-18 Monaten abschließen.• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.• Sie melden sich in unserer Vienna Doctoral School in Cognition, Behavior and Neuroscience (VDS CoBeNe; ) an und erfüllen Ihre Pflichten im Zuge der Teilnahme an dieser Doktoratsschule, wie z.B. regelmäßige Treffen mit Ihrem Dissertationsbeirat zu organisieren (oder mitzuorganisieren), jährliche schriftliche Berichte über den Fortschritt Ihrer Dissertation rechtzeitig abzugeben, etc.• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Verwaltung. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Von den Bewerber innen wird erwartet, dass sie einen sehr guten Masterabschluss haben. Ausgeprägte Computerkenntnisse sind erforderlich, wie beispielsweise Python (numpy, pandas, scikit-learn, PyTorch), R (Tidyverse), Julia, JavaScript/HTML/CSS, Docker, GNU/Linux, SQL, JASP, LaTeX und Nipype/Nilearn (FSL, SPM, Freesurfer). Die Fähigkeit, fließend in Englisch und Deutsch zu kommunizieren, ist ein Muss. EEG- und Eye-Tracking-Kenntnisse sind von Vorteil.Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium in Psychologie, Biologie, Informatik oder LinguistikGrundlegende Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (z.B. statistische Analysen mit R, EEG)Didaktische Kompetenzen / Erfahrung mit E-LearningSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)IT-Anwenderkenntnisse: z.B. Python, LaTeX, JavaScript, JASP, MS-Office, etc.Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Wahrnehmung, Gedächtnis oder SpracheSie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgezeichneten KommunikationsfähigkeitenSelbstständiger und proaktiver ArbeitsstilProblemlösungsfähigkeitenInteresse an Weiterbildung in neuen Forschungsbereichen Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Das Anstellungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden.Praedoc Anstellungsmodell 1: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)Zeugnis und Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumMit den Kontaktdaten von zwei möglichen ReferenzenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Ulrich Ansorge freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 10.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Where you will be:The position is hosted by the research group Computational and Soft Matter Physics at the Faculty of Physics in the group of Dr. Andreas Zöttl.About the project:ChirTrans investigates how chirality of swimming bacteria determines their active transport processes in complex microstructured heterogeneous environments and in complex shear flows. It combines computational and theoretical modeling at the University of Vienna with experimentsperformed at ESPCI Paris. Our previous work demonstrated the importance of bacterial chirality in transport in simple microchannel flows and near plane surfaces. ChirTrans now aims to uncover how chirality impacts bacterial transport in more complex microstructured environments.The position offers the opportunity to contribute to internationally visible, frontier research. You will have the chance to help build and shape a high-impact interdisciplinary research group while working on your own research.Your responsibilities:As a Postdoctoral Researcher you will:Conduct independent and collaborative research on computational modeling and simulation of bacterial dynamics using coarse-grained hydrodynamic modeling (Brownian Dynamics, Multiparticle Collision Dynamics, etc)Contribute to and lead academic publications in top-tier journals Collaborate closely with experimental collaboration partner at ESPCI Paris led by Prof. Anke LindnerPresent research outcomes at international conferencesYou may contribute to teaching activities depending on interest and availability, in whichcase you participate in evaluation measures and in quality assurance. Your profile:Completed PhD in physics, biophysics, physical engineering, or a closely related fieldStrong background in soft matter physics or biophysicsExperience with theoretical modeling, computer simulations and data analysisProgramming skills in Python and/or C++/FortranAbility to work independently and collaboratively in an international research environmentExcellent command of English (working language of the project)Experience with experimental collaborations is an advantageExperience with high-performance computing is an advantage What we offer:Integration into a high-profile international project with strong international visibilityPossibility for experimental collaboration and research visits at ESPCI ParisAccess to high performance computing facilitiesPossibility to establish new collaborations within the Computational and Soft Matter Physics GroupA dynamic and interdisciplinary research environment at the University of ViennaOpportunities for career development and international networkingFixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (14 times a year)for a period of 2 yearsFlexible starting date (between 01.07.2026 and 01.01.2027) Application documents:Please apply by submitting: Letter of motivation incl. research interests (1 page) Academic CV (incl. publication list)Doctoral Degree or Statement of expected date of graduationContact details of at least two refereesIf you have any questions, please contact:Andreas Zöttl look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/31/2026 Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam von Univ.-Prof. Desirée Schmuck im Arbeitsbereich Medienwandel und Medieninnovation ergänzen. Sie werden im Vienna Media Change and Innovation (VMCI) Lab arbeiten, das am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft verortet ist, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften. Die Schwerpunkte des Arbeitsbereiches liegen auf der Erforschung der Nutzung und Wirkung von digitalen Medien im Kindes- und Jugendalter, dem politischen Engagement in digitalen Medienumgebungen, Medienwandel und Intergruppenbeziehungen, dem selbstbestimmten Umgang mit Medieninnovationen wie künstlicher Intelligenz und vielen anderen spannenden Themen, die mit der sich wandelnden Medienumgebung einhergehen.Das Team besteht derzeit neben der Professur aus drei Praedocs, einer Studienassistenz und einer administrativen Mitarbeiterin. Was uns als Team auszeichnet, ist ein äußerst kollegialer Umgang, Neugierde für aufkommende Phänomene des Medienwandels sowie ein Bekenntnis zu international exzellenter Forschung. Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Medienwandel und Medieninnovation mit und entwickeln dabei Ihre eigenen Forschungsinteressen weiter.Sie arbeiten an einer Dissertation im Bereich Medienwandel und Medieninnovation und deren Fertigstellung.Sie publizieren in wissenschaftlichen Zeitschriften und präsentieren Ergebnisse auf einschlägigen (internationalen) Tagungen.Sie wirken bei der Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln mit.Sie beteiligen sich an der Organisation von Konferenzen und Symposien.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Großes Interesse, kommunikationswissenschaftliche Forschungsthemen theoretisch und empirisch zu erforschenAbgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Publizistik- und Kommunikationswissenschaft oder angrenzenden Disziplinen wie Psychologie, Politikwissenschaft oder Soziologie Sehr gute Kenntnisse sozialwissenschaftlicher qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden insbesondere Interviews/Fokusgruppen, Experimente, (automatisierte) Inhaltsanalyse und BefragungSehr gute Kenntnisse in statistischer DatenanalyseSehr gute Kenntnisse in der Handhabung von Datenanalyse-Software insbesondere RDidaktische Kompetenzen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer KompetenzFlexibilität und Einsatzbereitschaft Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogrundgehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt derzeit (2026) € 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) in der Verwendungsgruppe B1 und wird 14-mal jährlich für die Dauer von vier Jahren (d. h. die Vertragslaufzeit) ausbezahlt. Das Grundgehalt erhöht sich, sofern anrechenbare Vorerfahrungen berücksichtigt werden können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf/PublikationslisteBescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium inkl. NotentranskriptKontaktdaten von zwei ReferenzpersonenÜber unser Jobportal ("Jetzt bewerben"-Button)Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Desiree Schmuck freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 04.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen