• Neukunden gewinnen: Du identifizierst Unternehmen in der Region, sprichst sie aktiv an und entwickelst neue Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
• Bestandskunden betreuen: Du pflegst bestehende Kundenkontakte, erkennst neue Bedarfe und baust die Zusammenarbeit langfristig aus.
• Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf.
• Recruiting & Besetzung: Du findest geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Positionen bei unseren Kunden.
• Angebote & Verträge: Du kalkulierst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Markt & Chancen erkennen: Du beobachtest den regionalen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbssituation und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter während ihres Einsatzes beim Kunden

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden.
• Abschlussorientierung: Du arbeitest zielorientiert, bleibst dran und hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Vertriebsgebiet
• Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen

• Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Team-Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.
• Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
• Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.
• Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.
• "Unternehmer im Unternehmen": Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Autos sind für Sie mehr als nur ein Fortbewegungsmittel? Sie lieben es Menschen zu begeistern und ihnen die neuesten Technologien näherzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort in Wiener Neustadt Unterstützung für unser Verkaufsteam.

Als Product Genius (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson und Experte oder Expertin für unsere Kund:innen bezüglich unserer Fahrzeuge. Sie nutzen innovative Tools, organisieren Probefahrten, unterstützen das Verkaufsteam und pflegen Kundenbeziehungen.

• Souveräner und serviceorientierter Umgang mit qualitätsbewusster Kundschaft
• Sie nutzen innovative Tools und demonstrieren anschaulich auf einer persönlichen Ebene, welche Möglichkeiten unsere Autos mit deren Produkten und Technologien bereithält
• Professionelle Betreuung unserer Kund:innen - Sie fungieren als Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Kund:innen
• Sie organisieren Probefahrten
• Aktive Unterstützung des Verkaufsteams bei den täglichen Abläufen und organisatorischen Aufgaben

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Interesse an verkaufsanbahnenden Tätigkeiten
• Ihr ausgeprägtes Produktinteresse rund um die faszinierende Welt von Neuwägen verschiedener Marken macht Sie zum/zur Expert:in an der Seite unserer Kund:innen
• Leidenschaft für Performance, innovatives Design und Mobilität liegen in Ihrer DNA
• Sie sind eine kommunikationsstarke & serviceorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten

• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Customer Experience zu setzen
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess und die Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung zum Automobilverkäufer
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttoentgelt von € 2.400,-. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Reinigungstätigkeiten
• Reinigung von Bodenflächen, Glasflächen, Bänken und Abstellflächen
• Entleerung von Abfallbehältern und Aschenbechern
• Bestückung der Sanitäranlagen mit Verbrauchsmaterialien (Seife, Desinfektionsmittel, WC-Papier, Papierhandtücher, etc.)
• Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
• Bereitschaft auf Wochenenddienste

• Berufserfahrung im Facilitymanagement
• Selbstständiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil
• Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Reinigungsmaschinen
• Pünktlich
• Selbstständiges , sorgfältiges Arbeiten
• FS B für die Benützung des Firmenwagens erforderlich
• teamfähig, zuverlässig

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Forschungsbereich mit internationalem Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für rund 300 Mitarbeiter:innen inklusive Monats- und Jahresabschlüsse.
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme (Sage DPW) sowie Optimierung bestehender Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Kommunikation mit Behörden und externen Partnern.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung.
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit fundierten Kenntnissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit der Lohnverrechnungssoftware Sage DPW, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Ein stabiles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem international geprägten Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Attraktive Rahmenbedingungen wie Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie ein gut erreichbarer Standort mit öffentlicher Anbindung.
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Diese Position ist mit einem Gehalt von ca. 3.800 brutto/Monat dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen.

Sinnstiftende Tätigkeit: Unterstützen Sie Kinder beim Lesen- und Schreibenlernen
Ideal für Psychologie-, Pädagogik- und Lehramtsstudierende (20 – 25 € / Stunde)
1–2 Nachmittage pro Woche · geringfügige Beschäftigung

Viele Kinder verbringen Stunden mit ihren Hausaufgaben, üben Wörter immer wieder – und schreiben sie trotzdem erneut falsch. Frust, Unsicherheit und schlechte Noten in Deutsch oder Englisch sind häufig die Folge.

Im LOS Wiener Neustadt helfen wir Kindern und Jugendlichen mit Lese-Rechtschreib-Schwierigkeiten (LRS) und Legasthenie dabei, diese Hürden nachhaltig zu überwinden. Mit einer wissenschaftlich fundierten Methode und individueller Förderung erleben unsere Schüler:innen Schritt für Schritt neue Lernerfolge – und gewinnen wieder Freude am Lernen.

Gerade für Studierende der Psychologie, Pädagogik oder Bildungswissenschaften bietet diese Tätigkeit einen besonders spannenden Einblick in Lernprozesse, Motivation und Selbstwirksamkeit von Kindern. Sie erleben unmittelbar, wie gezielte Förderung Lernblockaden lösen und Selbstvertrauen stärken kann.

Die Tätigkeit eignet sich besonders gut als Nebenbeschäftigung neben dem Studium und kann an ein bis zwei Nachmittagen pro Woche oder am Samstagvormittag ausgeübt werden.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Studierende und Pädagog:innen, die Freude daran haben, Kinder auf ihrem Lernweg zu begleiten.

• Selbstständige Durchführung von LRS-Kursen in Kleingruppen nach der wissenschaftlich fundierten LOS-Methode
• Förderung von Kindern und Jugendlichen beim Lesen und Schreiben in Deutsch und/oder Englisch
• Durchführung von Verlaufstestungen
• Dokumentation der Lernentwicklung und des Leistungsfortschritts

• Erfahrung im Umgang mit Kindergruppen
• Pädagogische oder psychologische Grundausbildung
• Interesse an Lern- und Entwicklungsprozessen von Kindern
• Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Interesse an digitalen Lernmethoden

Besonders geeignet für Studierende der

• Bildungswissenschaften
• Psychologie
• Pädagogischen Hochschulen
• Lehramt
• Germanistik
• Soziologie

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Direkte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in kleinen Gruppen
• Fundierte Einarbeitung in die LOS-Förderung
• Einblick in eine wissenschaftlich fundierte Fördermethode
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich LRS
• Wertschätzendes und engagiertes Team
• Langfristige Zusammenarbeit
• Geringfügige Beschäftigung (max. 603,00 € pro Monat)
• Faire Bezahlung: 20 – 25 € pro Stunde

Arbeitsort

LOS Wiener Neustadt
Friedrichsgasse 2/2
2700 Wiener Neustadt

Das Institut ist zentral in Wiener Neustadt gelegen und sowohl mit Bahn als auch Bus sehr gut erreichbar.
(7 Gehminuten vom Bahnhof, 2 Gehminuten vom Hauptplatz / Busbahnhof).

Bildungsinstitut in Wiener Neustadt · geringfügige Beschäftigung

Sie suchen einen sinnvollen Nebenjob, arbeiten gerne organisiert und haben Freude am Kontakt mit Kindern und Eltern?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Das Lehrinstitut für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) Wiener Neustadt unterstützt Kinder und Jugendliche mit Lese-Rechtschreib-Schwierigkeiten dabei, ihre sprachlichen Fähigkeiten nachhaltig zu verbessern und wieder Freude am Lernen zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und zuverlässige Empfangskraft, die unseren Empfang betreut und organisatorische Abläufe unterstützt.

Als erste Ansprechperson für Eltern, Kinder und Interessierte sind Sie sowohl am Telefon als auch am Empfang die Visitenkarte unseres Instituts. Mit Ihrer freundlichen und professionellen Art tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Schüler:innen und ihre Familien bei uns willkommen fühlen.

Neben der Betreuung des Empfangs übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben und unterstützen unser Team bei einem reibungslosen Ablauf im Institut.

Bei entsprechender pädagogischer Ausbildung oder laufendem Studium besteht außerdem die Möglichkeit, zusätzlich LRS-Kurse zu leiten.

• Empfang und Betreuung von Eltern, Kindern und Besucher:innen
• Telefonische Auskünfte und Terminvereinbarungen
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Allgemeine Büroorganisation

• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HBLA) von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Tätigkeit eignet sich besonders gut für Menschen, die zwei Nachmittage pro Woche arbeiten möchten, zum Beispiel:

• Studierende mit pädagogischem oder sozialpädagogigischem Hintergrund
• Personen mit Erfahrung im Bildungsbereich
• Menschen, die gerne mit Kindern arbeiten
• Wiedereinsteiger:innen nach einer Familienphase
• Eltern, die sich nebenbei etwas dazuverdienen möchten

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Direkter Kontakt mit Kindern, Eltern und unserem Team
• Fundierte Einschulung
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 2-Tage-Woche (nach Vereinbarung)
• Langfristige Zusammenarbeit
• Geringfügige Beschäftigung auf Basis eines freien Dienstverhältnisses
• Faire Bezahlung: 14 € pro Stunde
• Geringfügige Beschäftigung (max. 603,00 € pro Monat)

Arbeitszeit

8–10 Stunden pro Woche
2 Tage pro Woche
Kernzeit: 13:00–17:30 Uhr

Arbeitsort
LOS Wiener Neustadt
Friedrichsgasse 2/2
2700 Wiener Neustadt

Das Institut ist zentral in Wiener Neustadt gelegen und sowohl mit Bahn als auch Bus sehr gut erreichbar.
(7 Gehminuten vom Bahnhof, 2 Gehminuten vom Hauptplatz / Busbahnhof).

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind keine x-beliebige Bank. Wir sind die BKS Bank – börsennotiert, über 100 Jahre stark und trotzdem kein bisschen verstaubt. Bodenständig, aber mutig. Traditionsbewusst, aber neugierig. Stabil, aber beweglich. Bei uns geht's nicht um steife Hierarchien oder reines Zahlenzählen. Es geht um echten Impact, Teamgeist und den Mut, Banking neu zu denken. Wir verbinden Verantwortung mit Freiheit, Erfahrung mit Innovationslust – und feiern Erfolge gemeinsam. Kurz gesagt: Banking kann anders sein. B Real @BKS.

Als Führungskraft mit Drive übernehmen Sie Verantwortung – und setzen Akzente:

• Sie entwickeln smarte Vertriebsstrategien und bringen Ziele ins Rollen
• Sie haben den Markt im Blick und erkennen Chancen, bevor andere sie sehen
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Leidenschaft und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verantworten Personal, Ertrag und Budget – mit Weitblick statt Scheuklappen
• Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen, bewerten Kreditrisiken und handeln verantwortungsbewusst
• Sie sind das Gesicht der BKS Bank in Wiener Neustadt und pflegen starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen

• Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank – idealerweise mit Führungspraxis
• Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Gute regionale Vernetzung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Souveränes Auftreten – auch wenn's mal herausfordernd wird

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein!

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wiener Neustadt
Grazer Straße 104, 2700 Wiener Neustadt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 70.000,-

• Sie fahren einen modernen Silo-LKW mit Hänger und transportieren Pellets in den Regionen Niederösterreich, Wien und Burgenland.
• Dabei stehen Sie in aktiver Kommunikation mit unserem Disponenten- und Verkaufsteam.
• Sie kümmern sich um die Pflege und Wartung des LKWs und stellen damit höchste Sicherheitsstandards sicher.
• Von unserem Standort in Antau aus führen Sie Tagestouren zu Privat- und Gewerbekunden durch.
• Sauberes, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten unter Einhaltung aller gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich.

• Führerschein Klasse C + E sowie C95 Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berufskraftfahrer:in
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen

• ein Gehalt von 2.331 EUR brutto/Monat (auf Vollzeit-Basis, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• attraktive Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag, ohne Schichtarbeit und Wochenenddienste

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
• Erstellung von Messprotokollen
• Auf- und Abbau von Trocknungsgeräten und Entfeuchtungsanlagen
• Selbständiges Vereinbaren von Kundenterminen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Deutschgrundkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Ehrlichkeit und Verlässlichkeit
• Elektriker (m/w/d) oder Installateure (m/w/d) würden die besten Vorausetzungen mitbringen.

• Angenehmes Betriebsklima
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden)

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

• Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
• Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
• Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrung als Blitzschutzmonteur
• Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
• Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung