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Omnibuslenker:in - copy

Österreichische Postbus AG
Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job

• Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.
• Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
• Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
• Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Dein Profil

• Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte. 
• Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.
• Du bist ab sofort verfügbar
• Du hast einen PKW und kannst alle Standorte im Großraum Wien erreichen.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.

Unser Angebot

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!

• Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden..
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt und kannst eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser
  in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.) nutzen.
  Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in
  vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns
  am Herzen.
• Für die Funktion „Omnibuslenker:in“
  ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.735,90 brutto (auf Basis
  40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15
  volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst Du halbjährlich € 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration.
  Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und
  Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 52.549,29
  brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut
  Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt
  € 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).  
• Dein Dienstverhältnis ist bis inkl. Dezember
  2026 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den
  Einsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Option
  auf Verlängerung besteht.

* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):

• Lebenslauf
• Reisepasskopie
•  Führerschein (Vorder- und Rückseite)
• Fahrerkarte

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter +43664/2156986 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

 

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Arbeitszeiten: Mo - Do: 12:00 - 20:30 Uhr, Fr: 09:00 - 16:00 Uhr

Je nach Erfahrung, Stärken und aktuellem Bedarf kann dein Einsatz in unterschiedlichen Bereichen unserer Logistik erfolgen – zum Beispiel im Wareneingang, in der Einlagerung, Kommissionierung oder im Versand.

Zu deinen Aufgaben können unter anderem gehören:

• Waren übernehmen, kontrollieren und einlagern
• Bestände pflegen und Warenbewegungen dokumentieren
• Kommissionieren und Bereitstellen von Waren
• Mithelfen, dass unsere Abläufe im Lager reibungslos funktionieren
• Sicherstellen von Ordnung, Qualität und Zuverlässigkeit im täglichen Warenfluss

Das Wichtigste für uns ist, dass du bereits erste Erfahrung im Lager oder in der Logistik mitbringst und gerne praktisch mitanpackst.

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• einen gültigen Staplerschein
• gute Deutschkenntnisse
• einen einwandfreien Leumund
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Genauigkeit
• Kenntnisse in WW90/AS400 sind von Vorteil, aber kein Muss

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem motivierten und leistungsstarken Team.
• Arbeitszeiten: Arbeitszeiten: Mo - Do: 12:00 - 20:30 Uhr, Fr: 09:00 - 16:00 Uhr
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn pro Jahr beträgt EUR 35.000,--. Eine leistungsgerechte Entlohnung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Bereit für eine spannende Reise im Vertrieb? Du bist die ideale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten? Dann bist du bei uns genau richtig, um Teil unseres dynamischen Teams am Standort Wiener Neustadt zu werden!

• Durch deinen engen Kundenkontakt und daher perfekt informiert über die Bedürfnisse unserer Partner_innen, bist du ein wichtiger Teil unseres Erfolgsschiffs.
• Du begeisterst Unternehmen für unser Dienstleistungsportfolio und baust einzigartige Beziehungen auf.
• Mit deiner kommunikativen Power und deinem Verhandlungsgeschick gewinnst du neue Kunden und baust Bestandskunden aus.
• Du erstellst Angebote und gehst voller Zuversicht in Preisverhandlungen mit unseren Partner_innen.
• Du identifizierst Chancen, um unsere Ziele zu erreichen und setzt deine Vertriebsstrategien in die Tat um.
• Du begleitest unsere externen Mitarbeiter_innen vom Eintritt bis zum Austritt.

Fachliche Anforderungen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung.
• Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.
• Du besitzt den Führerschein B

Persönliche Anforderungen:

• Kommunikationsstärke: Du kannst einen Eisberg zum Schmelzen bringen.
• Überzeugungskraft: ein "Nein" hörst du als "Noch nicht" und arbeitest weiter daran.
• Zielorientierung: Du steckst dir hohe Ziele und erreichst sie mit Leichtigkeit.
• Dein Lebensmotto lautet: "Geht nicht, gibt's nicht!"

Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m.
Was erwartet dich noch bei uns?

• Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem keine Langeweile aufkommt.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes erreicht.
• Ein sehr gutes Onboarding mit einer fundierten Einschulung und laufende Unterstützung im Arbeitsprozess, versprochen.
• Topmoderne infrastrukturelle & technische Arbeitsbedingungen.
• Ein Mindestgehalt von EUR 3.000,00 brutto monatlich - natürlich wird deine Erfahrung berücksichtigt und eine Anpassung ist demensprechend möglich.

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EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Selbstständige Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen in der Kältetechnik (Kälteanlagen, Wärmepumpen, Klimaanlagen usw.)
• Montagen, Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen
• Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen
• Einsatzgebiet: Wr. Neustadt

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder Ähnliches) im Bereich Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik und/oder Erfahrung mit Ammoniak-Kälteanlagen von Vorteil
• Starkes Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit und Eigenständigkeit
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet
• Führerschein Klasse B

• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten
• Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
• Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Parkmöglichkeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Teamevents
• Dienstfahrrad

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EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Angebotserstellung gemäß Kundenanforderung
• Abwicklung gebäudetechnischer Projekte unterschiedlicher Größen
• Technische Abwicklung von Service- und Instandsetzungsaufträgen
• Selbständige Durchführung von Materialbestellung
• Projektierung, Planung und Ausführung bis zur Inbetriebsetzung
• Kundenkontakt und Koordination von Montage, Subunternehmern und Ihrem Team
• Verantwortung für den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (zB Lehre, HTL, FH)
• Projekterfahrung im Bereich Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Absoluter Teamplayer

• Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitungsphase
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Firmen-KFZ (Elektro) und Jahresbruttogehalt nach KV Metallindustrie Angestellte ab EUR 56.000,- (Vollzeit)
• Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
• Stabilität eines international agierenden Konzerns gepaart mit einzigartiger Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine offene Gesprächskultur

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Pat:innen-Programm
• Teamevents

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itworks Personalservice. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit von Menschen und die Zukunft von Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at

Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben.

Personalberater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext (Wien & NÖ)

Vollzeit, ab sofort

Bürostandorte: Wiener Neustadt oder Wien (1200)

• Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting
• Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung
• Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien
• Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche (proaktive Firmenkundenakquise und Betreuung)
• Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen
• Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER
• Du hast Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung/Arbeitskräfteüberlassung und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext
• Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt
• Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, effizientes Zeitmanagement und Zielorientierung sind deine Stärken
• Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab

• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
• Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.128,82 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

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Unsere EASA-zertifizierte Produktionsorganisation ist auf die Abwicklung weniger, dafür jedoch besonders komplexer Projekte pro Geschäftsjahr spezialisiert.
Unsere ebenfalls EASA-zertifizierte Designorganisation entwickelt und zertifiziert Modifikationen an Flächenflugzeugen und Hubschraubern für Surveillance- und Reconnaissance-Missionen im polizeitaktischen und militärischen Umfeld.
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unseres Produktionsteams. Dieses ist für die Fertigung der vom Design-Team entwickelten „Materialkits“ verantwortlich und arbeitet eng mit einer EASA Part-145-zertifizierten Maintenance-Organisation zusammen, um die Integration in die Luftfahrzeuge sicherzustellen.
Die Umsetzung erfolgt entweder in unseren Hangars am Flugplatz Wiener Neustadt Ost oder direkt bei unseren weltweit ansässigen Kunden.
Zur effizienten Steuerung von Einkauf und Produktion steht Ihnen ein modernes ERP-System zur Verfügung.

• Leitung und Koordination des Produktionsteams
• Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Projekten
• Abstimmung mit Design, Einkauf und externer Maintenance-Organisation
• Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung
• Optimierung von Prozessen in Produktion und Materialwirtschaft

• Abschluss einer HTL in den Fachrichtungen Flugtechnik, Maschinenbau oder Nachrichtentechnik; ein FH-Studium wird nur in Kombination mit einer vorangegangenen HTL-Ausbildung in einem dieser Bereiche berücksichtigt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort maximal 40 Minuten entfernt bei üblichem Verkehrsaufkommen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

• Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten direkt am Flugplatz
• Ausreichend Parkmöglichkeiten unmittelbar vor dem Gebäude
• Interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Fenstertage sind frei
• Freie Getränke sowie ein wöchentlicher Obstkorb
• Regelmäßige Firmenevents (z. B. Infofrühstück, Firmenausflug etc.)
• Betriebliches Mittagsangebot durch die Firma Gourmet

Vergütung

• Marktkonforme Bezahlung mit zusätzlichem Erfolgsbonus

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Werde Teil unseres Teams – als Blitzschutztechniker (m/w/d) in Wien und Umgebung.
PTW & PARTNER GmbH – Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.
Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes und unterstützendes Team?
Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte Blitzschutztechniker (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.

• Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
• Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
• Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrung als Blitzschutzmonteur
• Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
• Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind keine x-beliebige Bank. Wir sind die BKS Bank – börsennotiert, über 100 Jahre stark und trotzdem kein bisschen verstaubt. Bodenständig, aber mutig. Traditionsbewusst, aber neugierig. Stabil, aber beweglich. Bei uns geht's nicht um steife Hierarchien oder reines Zahlenzählen. Es geht um echten Impact, Teamgeist und den Mut, Banking neu zu denken. Wir verbinden Verantwortung mit Freiheit, Erfahrung mit Innovationslust – und feiern Erfolge gemeinsam. Kurz gesagt: Banking kann anders sein. B Real @BKS.

Als Führungskraft mit Drive übernehmen Sie Verantwortung – und setzen Akzente:

• Sie entwickeln smarte Vertriebsstrategien und bringen Ziele ins Rollen
• Sie haben den Markt im Blick und erkennen Chancen, bevor andere sie sehen
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Leidenschaft und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verantworten Personal, Ertrag und Budget – mit Weitblick statt Scheuklappen
• Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen, bewerten Kreditrisiken und handeln verantwortungsbewusst
• Sie sind das Gesicht der BKS Bank in Wiener Neustadt und pflegen starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen

• Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank – idealerweise mit Führungspraxis
• Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Gute regionale Vernetzung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Souveränes Auftreten – auch wenn's mal herausfordernd wird

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein!

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wiener Neustadt
Grazer Straße 104, 2700 Wiener Neustadt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 70.000,-

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Die Welt um uns verändert sich. Der Klimawandel ist das drängendste Problem unserer Zeit. Aber wir können etwas dagegen tun! Denn die Baubranche ist durch ihre CO₂-Emission ein Mitverursacher des Klimawandels. Deshalb möchten wir etwas dagegen tun!

Die Geiger Gruppe. Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

• Bedienung von Baumaschinen (Bagger, Radlader ...)
• Verladung von Material auf LKWs
• Bestückung von Aufbereitungsanlagen
• Durchführung der täglichen Wartung an Baumaschinen und Geräten

• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen (Radlader sowie Bagger)
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit in Wechselschicht
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie entsprechende Flexibilität
• Führerschein (C)

Für das abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiet in einem sehr kollegialen Team in Wiener Neustadt bieten wir eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung von zumindest € 19,99 brutto pro Stunde nach Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Moderne Arbeitsmittel
Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.

Feste und Veranstaltungen
Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.

Kostenloser Parkplatz
Selbstverständlich stehen dir an unserem Standort kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

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