• Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
• Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
• Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrung als Blitzschutzmonteur
• Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
• Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Luftfahrt und Systemtechnik. Wir entwickeln innovative und flexible Lösungen, die für Regierungen, Polizei, Militär und viele Industriezweige maßgeschneidert sind. Unser Leistungsspektrum umfasst die Integration moderner Sensoren in Luftfahrzeuge, sowie maßgeschneiderte ISR-Lösungen.
Unser motiviertes Team ist mit Leidenschaft und Herz bei der Sache. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Begeisterung ausüben, sind Sie bei uns genau richtig.

Erstellung von Angeboten für Luftfahrzeuge / Sensorsysteme
 Pflege vorhandener Lieferantenkontakte und Erweiterung des Lieferantennetzwerkes
 Entwicklung komplexer technischer Konzepte nach Kundenanforderung
 Unterstützung und Beratung des weltweiten Vertriebsteams von Airborne Technologies
 Scouting neuer Technologien
 Beantwortung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
 Kontinuierliche Aktualisierung von Verkaufsunterlagen und Preislisten
 Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Lieferanten, dem Vertriebsteam, der technischen Abteilungen und dem Management

Ein Faible für neue technische Entwicklungen und die Liebe zur Luftfahrt sollten Sie charakterisieren, denn die Erstellung von Angeboten ist bei uns kein Routinejob. Jede Kundenanforderung ist speziell und technisch herausfordernd. Sie werden sich mit high-end ISR-Equipment und Sensoren zur Datenerfassung aus der Luft beschäftigen. Während der gesamten Ausschreibungsphase behalten Sie den Überblick. Dafür stehen Sie in ständigem Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten, sowie den verschiedenen technischen Abteilungen im Haus.

Anforderungen:
 Affinität zur Luftfahrt, Sensoren und neuen Technologien
 Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universitätsabschluss)
 Fähigkeit zur Analyse von komplexen Projektanforderungen und kundenspezifischen Lösungen
 Englisch & Deutsch mindestens Maturaniveau (B2/C1), weitere Fremdsprache von Vorteil
 Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office Paket)
 Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen
 Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich

Für diese Position wünschen wir uns eine regelmäßige Präsenz vor Ort. Daher bevorzugen wir BewerberInnen, deren Wohnort maximal etwa 45–50 Minuten (ohne Verkehrsaufkommen) von unserem Standort entfernt ist – auch mit Blick auf eine langfristige Zufriedenheit durch kurze und angenehme Arbeitswege. Sollten Sie aktuell weiter entfernt wohnen, bitten wir Sie, in Ihrer Bewerbung anzugeben, ob grundsätzlich Bereitschaft zu einem Umzug besteht.

Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz
 Ausreichend Parkmöglichkeiten direkt vor dem Gebäude
 Interne und externe Schulungen
 Fenstertage sind frei
 Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
 Firmenevents (Infofrühstück, Firmenausflug, ...)

Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Eine Überzahlung des geltenden Kollektivvertrages ist selbstverständlich. Ihr tatsächliches Gehalt liegt im Bereich von 2800-4500 brutto und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Lassen Sie uns darüber sprechen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben, Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate, etc.), Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an application@airbornetechnologies.at (Fr. Wanzenböck)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Selbstständige Bedienung und Wartung von vollautomatischen Anlagen
• Rüstung der Anlagen nach Plan
• Durchführung von Fehleranalysen inkl. Störungsbehebung
• Optimierung der Fertigungsprozesse

• Abgeschlossene technische Facharbeiter-Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Betriebselektriker, Automatisierungstechniker)
• Berufserfahrung in der Serienfertigung mit automatisierten Anlagen
• Erfahrung in der Produktion (SMT Fertigung)
• Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind keine x-beliebige Bank. Wir sind die BKS Bank – börsennotiert, über 100 Jahre stark und trotzdem kein bisschen verstaubt. Bodenständig, aber mutig. Traditionsbewusst, aber neugierig. Stabil, aber beweglich. Bei uns geht's nicht um steife Hierarchien oder reines Zahlenzählen. Es geht um echten Impact, Teamgeist und den Mut, Banking neu zu denken. Wir verbinden Verantwortung mit Freiheit, Erfahrung mit Innovationslust – und feiern Erfolge gemeinsam. Kurz gesagt: Banking kann anders sein. B Real @BKS.

Als Führungskraft mit Drive übernehmen Sie Verantwortung – und setzen Akzente:

• Sie entwickeln smarte Vertriebsstrategien und bringen Ziele ins Rollen
• Sie haben den Markt im Blick und erkennen Chancen, bevor andere sie sehen
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Leidenschaft und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verantworten Personal, Ertrag und Budget – mit Weitblick statt Scheuklappen
• Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen, bewerten Kreditrisiken und handeln verantwortungsbewusst
• Sie sind das Gesicht der BKS Bank in Wiener Neustadt und pflegen starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen

• Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank – idealerweise mit Führungspraxis
• Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Gute regionale Vernetzung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Souveränes Auftreten – auch wenn's mal herausfordernd wird

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein!

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wiener Neustadt
Grazer Straße 104, 2700 Wiener Neustadt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 70.000,-

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gehaltspaketes. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

• Sie fahren einen modernen Silo-LKW mit Hänger und transportieren Pellets in den Regionen Niederösterreich, Wien und Burgenland.
• Dabei stehen Sie in aktiver Kommunikation mit unserem Disponenten- und Verkaufsteam.
• Sie kümmern sich um die Pflege und Wartung des LKWs und stellen damit höchste Sicherheitsstandards sicher.
• Von unserem Standort in Antau aus führen Sie Tagestouren zu Privat- und Gewerbekunden durch.
• Sauberes, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten unter Einhaltung aller gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich.

• Führerschein Klasse C + E sowie C95 Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berufskraftfahrer:in
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen

• ein Gehalt von 2.331 EUR brutto/Monat (auf Vollzeit-Basis, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• attraktive Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag, ohne Schichtarbeit und Wochenenddienste

• Neukunden gewinnen: Du identifizierst Unternehmen in der Region, sprichst sie aktiv an und entwickelst neue Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
• Bestandskunden betreuen: Du pflegst bestehende Kundenkontakte, erkennst neue Bedarfe und baust die Zusammenarbeit langfristig aus.
• Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf.
• Recruiting & Besetzung: Du findest geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Positionen bei unseren Kunden.
• Angebote & Verträge: Du kalkulierst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Markt & Chancen erkennen: Du beobachtest den regionalen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbssituation und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter während ihres Einsatzes beim Kunden

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden.
• Abschlussorientierung: Du arbeitest zielorientiert, bleibst dran und hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Vertriebsgebiet
• Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen

• Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Team-Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.
• Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
• Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.
• Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.
• "Unternehmer im Unternehmen": Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Reinigungstätigkeiten
• Reinigung von Bodenflächen, Glasflächen, Bänken und Abstellflächen
• Entleerung von Abfallbehältern und Aschenbechern
• Bestückung der Sanitäranlagen mit Verbrauchsmaterialien (Seife, Desinfektionsmittel, WC-Papier, Papierhandtücher, etc.)
• Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
• Bereitschaft auf Wochenenddienste

• Berufserfahrung im Facilitymanagement
• Selbstständiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil
• Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Reinigungsmaschinen
• Pünktlich
• Selbstständiges , sorgfältiges Arbeiten
• FS B für die Benützung des Firmenwagens erforderlich
• teamfähig, zuverlässig

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Forschungsbereich mit internationalem Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für rund 300 Mitarbeiter:innen inklusive Monats- und Jahresabschlüsse.
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme (Sage DPW) sowie Optimierung bestehender Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Kommunikation mit Behörden und externen Partnern.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung.
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit fundierten Kenntnissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit der Lohnverrechnungssoftware Sage DPW, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Ein stabiles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem international geprägten Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Attraktive Rahmenbedingungen wie Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie ein gut erreichbarer Standort mit öffentlicher Anbindung.
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Diese Position ist mit einem Gehalt von ca. 3.800 brutto/Monat dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen.

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Produktionsunternehmen im Energiebereich mit großen Zukunftszielen. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und positioniert sich damit als zukunftsorientierter Akteur in der Branche. Zur Verstärkung des Teams wird nun eine zahlenaffine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling gesucht!

# Produktionscontrolling # Prozessoptimierung # DigitalTransformation # Budgetierung # Forecasting

• In Ihrer Funktion übernehmen Sie den Aufbau sowie die laufende Weiterentwicklung des Produktionscontrollings am Standort Österreich und unterstützen zusätzlich einen weiteren Standort innerhalb des Konzernverbunds
• Dabei konzipieren und optimieren Sie einheitliche Reporting-Strukturen, um eine konsistente Steuerungsbasis sicherzustellen
• Sie erstellen regelmäßige Abweichungsanalysen und arbeiten bei Monatsabschlüssen sowie Forecast- und Budgetprozessen aktiv mit
• Des Weiteren identifizieren Sie zentrale Kostentreiber sowie Effizienzpotenziale
• Im Rahmen der digitalen Transformation begleiten Sie den Rollout neuer ERP-Module in der Produktion und unterstützen deren Integration in bestehende Prozesse
• Abschließend arbeiten Sie gemeinsam mit der Fachabteilung Optimierungsvorschläge aus und begleiten deren Umsetzung

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise HAK) und haben idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Universität/FH) abgeschlossen
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
• Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen vertraut, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Rollout von ERP-Modulen mit
• Sie sind IT-affin und konnten bereits praktische Erfahrung im Einsatz von BI-Tools sowie im Aufbau von Datenmodellen, beispielsweise mit Power BI, QlikView oder Tableau, sammeln
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Beherrschung anderer Fremdsprachen ist von Vorteil
• Ihre selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Ihr Verständnis für technische Produktionsprozesse sowie Ihre offene und ehrgeizige Persönlichkeit zeichnen Sie aus

• Es erwartet Sie eine spannende Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Zusätzlich stehen Ihnen ein kostenloser Firmenparkplatz sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge zur Verfügung
• Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Freuen Sie sich auf zahlreiche weitere Benefits, darunter ein Job-E-Bike, regelmäßige Teamevents sowie Essenszuschüsse
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000, -- auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung