techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland - persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch.

Neben klassischer IT betreiben und entwickeln wir intern produktive Websysteme, die stabil, wartbar und sicher laufen müssen. Dafür suchen wir Verstärkung mit technischem Web-Schwerpunkt, die Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualität dieser Systeme übernimmt.

• Du wartest und betreibst die Firmenwebsites von techexx, kiway sowie ausgewählten externen Kunden technisch.

• Du führst regelmäßige Updates durch: CMS, Frameworks, Plugins/Libraries und sicherheitsrelevante Komponenten.

• Du überprüfst Ladezeiten, Darstellungsfehler sowie Browser- und Device-Kompatibilität.

• Du analysierst und behebst technische Fehler im Frontend und Backend eigenständig.

• Du setzt technische Anpassungen um: Layout-Änderungen, neue Seiten, kleinere Feature-Erweiterungen.

• Du integrierst Formulare, Schnittstellen (APIs) sowie Tracking- und Analyse-Tools.

• Du berücksichtigst technische SEO-Basics, saubere Struktur und Performance-Optimierung (Core Web Vitals – Grundverständnis).

• Du analysierst und behebst webbezogene Incidents: Nichterreichbarkeit, Funktions- oder Performance-Probleme (2nd-Level-nahe Tätigkeiten).

• Du arbeitest eng mit internem Support, Projektleitung und bei Bedarf externen Dienstleistern zusammen.

• Du schätzt technisch ein: Bug oder Feature? Frontend oder Backend? Kritisch oder wartbar?

• Du arbeitest technisch mit bei größeren Websiteprojekten: Neuaufsetzungen, Relaunches, Struktur- oder Technologiewechsel.

• Du unterstützt bei technischer Konzeption, Machbarkeits- und Aufwandseinschätzungen.

• Du sorgst für Qualitätssicherung vor Go-Live: Funktionstests, Performance-Checks und saubere Übergabe in den Betrieb.

• Du dokumentierst technische Änderungen, Sonderlösungen und bekannte Probleme strukturiert.

• Du hältst interne Standards ein: Versionskontrolle (GIT), saubere Deployments, nachvollziehbare Änderungen.

Was diese Rolle NICHT ist: Keine reine Design- oder Grafik-Rolle, kein klassischer First-Level-Support, keine reine Agentur-Umsetzungsarbeit ohne technische Verantwortung. Der Fokus liegt auf technischer Stabilität, strukturiertem Denken und Verantwortung für produktive Systeme.

• Praktische Erfahrung im technischen Betrieb und der Weiterentwicklung von Websites in produktiven Umgebungen.

• Idealerweise Erfahrung mit 2nd-Level-nahen Tätigkeiten und eigenverantwortlicher Problemlösung.

• Gute Kenntnisse in gängigen Webtechnologien (Frontend und/oder Backend, je nach Schwerpunkt).

• Erfahrung mit CMS- oder Framework-basierten Websites.

• Grundverständnis für Performance, Sicherheit und stabilen Betrieb.

• Strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation.

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder Deutsch als Muttersprache bzw. nahezu muttersprachlich.

Großes Plus (kein Muss)

• Erfahrung mit mehreren Websites im laufenden Betrieb.

• Grundverständnis von Hosting-, Deployment- oder CI/CD-Prozessen.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen IT-Teams.

Deine Softskills

• Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für produktive Systeme.

• Du denkst strukturiert und kannst technische Probleme sauber einordnen.

• Du kommunizierst ruhig, sachlich und lösungsorientiert.

• Du arbeitest gerne im Team und schätzt klare Zuständigkeiten.

• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang.

• Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.

• Moderne Arbeitsausstattung und klare technische Standards.

• Weiterbildung wird aktiv gefördert. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.

• Langfristige Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.175,– brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch.
Aktuell bauen wir gezielt internes IT-Know-how auf und reduzieren bewusst die Abhängigkeit von externen Ressourcen. Dafür suchen wir erfahrene Verstärkung AI Software Developer (.NET & Blazor) - KIWAY

• Du entwickelst und optimierst bestehende Systeme im Rahmen unserer KI-Plattform KIWAY.

• Du implementierst neue Funktionen und Features im Frontend (Blazor) und Backend (.NET).

• Du analysierst bestehende Codebasen und setzt gezielte Verbesserungen um.

• Du übernimmst strukturierte Fehlerbehebung, Bug-Fixing und Testing in produktiven Umgebungen.

• Du stellst Änderungen in Azure-basierten Container-Umgebungen bereit und begleitest Deployments.

• Du arbeitest an DevOps-Prozessen und sorgst für ein sauberes Ausrollen von Änderungen.

• Du dokumentierst Code, APIs und technische Entscheidungen nachvollziehbar in Azure DevOps.

• Mindestens 3 Jahre aktive Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung in produktiven Umgebungen.

• Sehr gute Kenntnisse in C# (C-Sharp) sowie .NET ist Voraussetzung.

• Erfahrung mit Blazor im Frontend und .NET im Backend.

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken.

• Erfahrung mit Azure, Containern und dem Bereitstellen von Änderungen.

• Routine in Codeanalyse, Priorisierung und nachhaltigem Bug-Fixing.

Großes Plus (kein Muss)

• Python-Grundlagen.

• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Workflows.

• Interesse an KI-gestützten Systemen und Automatisierung.

Deine Soft Skills

• Du arbeitest genau, strukturiert und qualitätsbewusst.

• Du bist proaktiv und erkennst Optimierungspotenziale eigenständig.

• Du kannst bestehende Lösungen analysieren und weiterentwickeln, nicht nur neu bauen.

• Du priorisierst sinnvoll und dokumentierst sauber.

• Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest teamorientiert.

• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang.

• Fixer Büroarbeitsplatz mit bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.

• Moderne Arbeitsausstattung und klar strukturierte Arbeitsweise.

• Aktive Förderung von Weiterbildung. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.

• Langfristige Rolle mit Ownership und Fokus auf nachhaltigen internen Know-how-Aufbau.

• KI nicht als Buzzword, sondern als produktives Werkzeug im Alltag mit KIWAY.

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.175,– brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

• Laufende Betreuung und Ausbau unseres Kundenstockes
• Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung, erfüllen gesetzte Ziele
• Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien gemeinsam mit der Verkaufsleitung

• Sie haben einen Lehr- oder HTL Abschluss in einem technischen Beruf
• oder diese Kenntnisse in der Praxis erworben
• mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Heizungstechnik / HLK Branche
• Erfahrung im Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken, Sie suchen den Erfolg

• hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit
• weitere Karriere Perspektiven bei Erfolg
• Unterstützung durch ein technisch starkes Team
• Erfolgsabhängige Entlohnung, Fixum abhängig von Qualifikation Euro 35 000 bis 45 000 zzgl. Erfolgsprovision, Firmenauto, Handy, ggf. Laptop

• Selbstständige Wartung, Inspektion und Reparatur von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten (LKW und PKW)
• Durchführung von Kraftfahrzeug-Service und Überprüfungen nach §57a-KFG
• Montage- und Aufbauarbeiten an Fahrzeugen und technischen Geräten
• Unterstützung bei Sonderanfertigungen und individuellen Umbauten
• Diagnose und Fehlerbehebung mit modernen Prüf- und Diagnosesystemen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als LKW-Mechaniker/in oder KFZ-Mechaniker/in
• Ermächtigung für die Durchführung von § 57a-KFG Überprüfungen vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• EDV-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
• Selbstständiger und präzise Arbeitsweise
• Führerschein B sowie Gruppen A/C/E/F von Vorteil
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Abgeleisteter Präsenzdienst

• Ein gutes Betriebsklima mit Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Haus und Gartenmärkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter)
• Über Dein Gehalt möchten wir persönlich mit Dir reden. Wir schnüren für Dich ein Paket abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und bezahlen auch über Kollektivvertrag ab monatlich EUR 2.885,37 brutto (38,5 Wochenstunden)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Wiener Neustadt.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Sabine Koberstein-Jordan, +43 50 8066 20226
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Reinigungstätigkeiten
• Reinigung von Bodenflächen, Glasflächen, Bänken und Abstellflächen
• Entleerung von Abfallbehältern und Aschenbechern
• Bestückung der Sanitäranlagen mit Verbrauchsmaterialien (Seife, Desinfektionsmittel, WC-Papier, Papierhandtücher, etc.)
• Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
• Bereitschaft auf Wochenenddienste

• Berufserfahrung im Facilitymanagement
• Selbstständiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil
• Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Reinigungsmaschinen
• Pünktlich
• Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten
• FS B für die Benützung des Firmenwagens erforderlich
• Teamfähig, zuverlässig

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Wiener Neustadt.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Einzelhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Wie du unsere Kund/innen freundlich, kompetent und serviceorientiert berätst und betreust
• Wie du Verkaufsflächen attraktiv gestaltest und Produkte wirkungsvoll präsentierst
• Wie du mit modernen Kassensystemen arbeitest, Zahlungen abwickelst und Reklamationen bearbeitest
• Wie du Warenbestände kontrollierst, Bestellungen aufgibst und Regale auffüllst
• Wie du Hygiene- und Qualitätsstandards im Verkaufsbereich sicherstellst
• Wie du gemeinsam mit deinem Team für ein angenehmes Einkaufserlebnis sorgst
• Wie du Schritt für Schritt sicher im Umgang mit Kund/innen wirst und deine Verkaufsgespräche zum Erfolg führst

Deine Talente:

• Du bringst einen positiven Pflichtschulabschluss und Motivation für den Start in die Lehre mit
• Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent aus
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du zeigst Verantwortung bei allem was du anpackst
• Du interessierst dich für den Handel und unser vielfältiges Sortiment

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Wir belohnen deinen ausgezeichneten Lehrabschluss mit der Kostenübernahme für deinen PKW-Führerschein
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen im Markt: Sabine Koberstein-Jordan, +43 50 8066 20226
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gehaltspaketes. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch.
Aktuell bauen wir gezielt internes IT-Know-how auf und reduzieren bewusst die Abhängigkeit von externen Ressourcen. Dafür suchen wir erfahrene Verstärkung im 2nd/3rd Level IT-Support.

• Du arbeitest primär im Office und betreust unsere Kundinnen und Kunden im 2nd/3rd Level IT-Support.
• Du übernimmst Ticket-Ownership und führst Incidents eigenständig bis zur nachhaltigen Lösung.
• Du analysierst wiederkehrende Störungen und setzt nachhaltige Maßnahmen um.
• Du administrierst Windows-Umgebungen inkl. Active Directory, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien.
• Du arbeitest an Netzwerk-Themen mit (LAN/WAN, VPN, Firewall-Basics).
• Für die tägliche Arbeit verbindest du dich in den meisten Fällen per Remotezugriff auf die Systeme unserer Kundinnen und Kunden.
• Bei Bedarf sind Vor-Ort-Einsätze beim Kunden Teil der Rolle, z. B. bei Übergaben, komplexen Störungen oder Projektschritten.
• Du dokumentierst Lösungen strukturiert und baust internes Wissen und Standards auf.

• Mindestens 2–3 Jahre aktive Erfahrung im 2nd Level IT-Support in produktiven Kundenumgebungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Windows, Active Directory, DNS/DHCP und typischen Client-/Server-Themen.
• Solides Netzwerkverständnis zur strukturierten Fehleranalyse.
• Erfahrung mit Ticketing-Systemen und sauberer Dokumentation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder Deutsch als Muttersprache bzw. nahezu muttersprachlich.

Großes Plus (kein Muss)

• Erfahrung mit Azure oder hybriden Umgebungen (z. B. Entra ID, Intune, Azure VMs).
• Security-Bewusstsein und sauberes Rollen- und Berechtigungskonzept.

Deine Soft Skills

• Du kommunizierst klar, ruhig und professionell - insbesondere gegenüber Kundinnen und Kunden.
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und dokumentierst nachvollziehbar.
• Du übernimmst Verantwortung und eskalierst sinnvoll, nicht spät.
• Du arbeitest gerne im Team, gibst Wissen weiter und schätzt saubere Übergaben statt Einzelkämpfer-Modus.

• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang.
• Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
• Moderne Arbeitsausstattung und strukturierte Arbeitsweise.
• Weiterbildung wird aktiv gefördert. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.
• Langfristige Rolle mit Ownership. Ziel ist nachhaltiger interner Know-how-Aufbau.

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.175,– brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

• Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
• Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
• Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrung als Blitzschutzmonteur
• Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
• Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung