Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

• Laufende Betreuung und Ausbau unseres Kundenstockes
• Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung, erfüllen gesetzte Ziele
• Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien gemeinsam mit der Verkaufsleitung

• Sie haben einen Lehr- oder HTL Abschluss in einem technischen Beruf
• oder diese Kenntnisse in der Praxis erworben
• mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Heizungstechnik / HLK Branche
• Erfahrung im Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken, Sie suchen den Erfolg

• hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit
• weitere Karriere Perspektiven bei Erfolg
• Unterstützung durch ein technisch starkes Team
• Erfolgsabhängige Entlohnung, Fixum abhängig von Qualifikation Euro 35 000 bis 45 000 zzgl. Erfolgsprovision, Firmenauto, Handy, ggf. Laptop

Ihr Aufgabengebiet:

• Mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg führen Sie ein engagiertes und erfolgreiches Team. Ihre Personal-, Ertrags- und Budgetverantwortung sind Schlüsselkomponenten Ihrer Rolle.
• Sie vertreten das Unternehmen professionell gegenüber Geschäftspartner:innen und übernehmen direkte Kundenverantwortung. Dabei erkennen und erfüllen Sie die Bedürfnisse der Kunden proaktiv.
• Potenzielle Kreditrisiken werden von Ihnen frühzeitig identifiziert und Sie setzen geeignete Maßnahmen, um diese erfolgreich zu managen. Ihr fundiertes Wissen im Umgang mit Risiken trägt maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bei.
• Sie entwickeln innovative Vertriebsstrategien, setzen ambitionierte Vertriebsziele und überwachen deren Erreichung kontinuierlich. Der Markt wird von Ihnen stets im Blick behalten, sodass Sie auf Veränderungen proaktiv reagieren können.

Unsere Anforderungen:

• Sie sind ein beziehungsstarker Mensch, gut in Wiener Neustadt und Umgebung vernetzt und agieren stets auf eigene Initiative. Ihre gefestigte Persönlichkeit und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus.
• Ihre langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft wird idealerweise durch Führungserfahrung ergänzt. Zudem besitzen Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die Sie sicher anwenden.
• Ihr starkes Interesse an ökonomischen Themen inspiriert Sie täglich. Selbst in stressigen Situationen bewahren Sie Ihre Ruhe und setzen Ihre Ziele mit taktischem Geschick und Durchsetzungsvermögen um.
• Herausforderungen sehen Sie als Chance und gehen sie entschlossen an. Ihr Engagement und Ihre Belastbarkeit sind dabei Schlüsselkomponenten Ihres Erfolgs.

Unser Angebot:

• Ihnen wird ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team angeboten. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld, das innovative Ideen schätzt und fördert.
• Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch gezielte Maßnahmen und Programme unterstützt.
• Darüber hinaus werden weitere Benefits wie Essenszuschüsse, Ermäßigungen für Geschäfte, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse sowie attraktive Finanzdienstleistungen angeboten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern
• Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung mit rund € 5.000,-- brutto/Monat (Fixum auf Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Kunde ist ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Raum Wiener Neustadt, das auf innovative Bauprojekte und hochwertige Lösungen im Bereich Bau und Planung spezialisiert ist. Mit einer starken regionalen Verwurzelung, langjähriger Erfahrung und einem breit gefächerten Leistungsspektrum bietet das Unternehmen eine spannende Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Kalkulation
• Angebotsvorbereitung von Hochbauprojekten im Bereich Neubau / Zu- und Umbau / Sanierung
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Einholung und Auswertung von Subunternehmerangeboten
• Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen und Arbeits- sowie Nachkalkulationen
• Erstellung von kumulierten Baustellenergebnissen und Deckungsbeitragsrechnungen
• Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten
• Partizipation bei Erstgesprächen mit Kunden und folglich bei der Angebotspräsentation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und /oder in der Bauleitung im Hochbau
• Versiert im Umgang mit MS Office
• Kenntnisse einer Kalkulationssoftware, idealerweise von Nevaris Success X
• IT-Affinität und Freude an der Digitalisierung von Prozessen
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Möglichkeit, die Kalkulationsprozesse eigenständig zu gestalten und neu aufzubauen
• Junges, dynamisches und talentiertes Team, das Innovation und Digitalisierung lebt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Flexible Arbeitsgestaltung

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 80.000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
• Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen
• Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen
• Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits
• Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen
• Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur

• Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt
• Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Geregelte Arbeitszeiten: Mo - Do 12:00 - 20:30, Fr 09:00 - 16:00 Uhr

• Du bearbeitest Aufträge, kommissionierst und bereitest Waren für den Versand vor – und das alles ohne Staplereinsatz!
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Kontrolle sowie das sorgfältige Verpacken der Produkteinheiten.

• Wichtig ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen im Lager gesammelt hast.

• Für diese Tätigkeit ist aktuell kein Staplerschein erforderlich. Bei Bedarf solltest du jedoch bereit sein, einen Staplerschein zu absolvieren.

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, bist zuverlässig und packst gerne mit an. Ein einwandfreier Leumund rundet dein Profil ab.

• Eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem motivierten, leistungsstarken Team.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 12:00 – 20:30 Uhr, Freitag 09:00 – 16:00 Uhr.
• Ein fairer und marktüblicher Lohn: Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn beträgt EUR 34.500,-- pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir eine leistungsgerechte Entlohnung.

• Als technischer Servicemitarbeiter im Außendienst stellen Sie sicher, dass luft- und klimatechnische Anlagen bei Kunden zuverlässig und effizient betrieben werden.
• Durchführung von Inbetriebnahmen luft-, klima- und regelungstechnischer Geräte direkt vor Ort
• Durchführung von Serviceeinsätzen wie Wartungen, Überprüfungen, Reparaturen sowie Störungsbehebungen an Lüftungsanlagen
• Technische Betreuung bestehender Kunden im jeweiligen Einsatzgebiet

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachschule Elektrotechnik) oder Elektriker mit einschlägiger Berufserfahrung, z. B. als Betriebselektriker
• Berufserfahrung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil
• Bereitschaft zu Außendienst- und Reisetätigkeiten im zugewiesenen Gebiet
• Erfahrung im technischen Kundendienst von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten sowie professioneller Umgang mit Kunden
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche
• Langfristige Vollzeitposition
• Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsmittel (z. B. Tablet, Smartphone)
• Ab € 2.700 brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung zzgl. entsprechender Tagesdiäten

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Für unseren Store in Wiener Neustadt suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Personaleinsatzplanung
• Vertretung des Filialleiters

• Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
• Hands-On Mentalität
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
• Personalrabatte
• Employee assistance program

*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.*

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR

Die Holding bildet als Gruppenträger gemeinsam mit der Immobilien Freizeit Parken – Wiener Neustadt GmbH, der Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH und der
WN Kul.Tour.Marketing GmbH eine Unternehmensgruppe.
Eine der Aufgaben der Holding ist die Controllingfunktion über die Gesellschaften.

Die Wiener Neustadt Holding GmbH, Abteilung Rechnungswesen sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams eine/n Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) mit 40 Wochenstunden.

• Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) der Gesellschaft sowie deren Tochtergesellschaften
• Selbständige Bearbeitung laufender Steuerthemen, wie UVA und ZM
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Budgets
• Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung nach UGB (z.B. Kontenabstimmung und –kontrolle, Anlagenbuchhaltung, Vorratsbewertungen, Abgrenzungen, Zusammenstellung von Unterlagen und Erläuterungen) sowie bei Steuererklärungen
• Durchführung und Überwachung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Vorbereitung von steuerungsrelevanten Auswertungen und Kennzahlen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfolgreich abgeschlossene (Bilanz-) Buchhalterprüfung
• Sehr gute BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstorganisation, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Detailgenauigkeit
• Ausgeprägtes Engagement im Fachgebiet
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Sichere und langfristige Direktanstellung
• Bezahlte Mittagspause
• Jobbike
• Gleitzeit
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Wertschätzendes Umfeld und ein kollegiales Betriebsklima
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding und Einarbeitungszeit
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Das kollektivvertragliche Bruttojahresentgelt richtet sich nach der Betriebsvereinbarung der Wiener Neustadt Holding GmbH und beträgt EUR 60.000,00. Die Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung einschlägiger Vordienstzeiten und im Zusammenhang mit Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen der chemischen Industrie. Mit dem Rückhalt eines starken Konzerns und einem motivierten Team vor Ort in Wiener Neustadt suchen wir Verstärkung für unsere Exportabteilung.

Diese Stelle ist ideal für Sie, wenn Sie nach einer Pause wieder voll durchstarten möchten – wir heißen Wiedereinsteiger herzlich willkommen!

Gemeinsam Märkte bewegen: Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Standort: Wiener Neustadt | Teilzeit oder Vollzeit

• Auftragsmanagement: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen aus dem In- und Ausland.
• Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren Termine und Abläufe eng mit unseren Werksabteilungen und Frachtpartnern.
• Kommunikation: Sie sind die kompetente Ansprechperson für unseren Außendienst sowie für unsere internationalen Kunden.

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Sprachgefühl: Ausgezeichnete Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld.
• IT-Skills: Einen sicheren Umgang mit MS-Office; idealerweise haben Sie bereits mit SAP Business One gearbeitet.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten auch in stressigen Phasen den Überblick und haben Freude am Kontakt mit Menschen.

• Flexibilität: Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu unterstützen.
• Onboarding: Wir bieten Ihnen eine fundierte „On-the-job“-Einschulung, damit Sie sich in Ihrem neuen Aufgabenbereich sicher fühlen.
• Entwicklung: Profitieren Sie von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und dem stabilen Background eines Weltkonzerns.
• Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden, netten Team.
• Vergütung: Wir bieten ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag von EUR 47.500 auf Vollzeitbasis (38 Std), wobei wir eine Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bereithalten.

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at

Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben.

Personalberater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext (Wien & NÖ)

Vollzeit, ab sofort

Bürostandorte: Wien (1200) & Wiener Neustadt

• Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting
• Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung
• Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien
• Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche (proaktive Firmenkundenakquise und Betreuung)
• Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen
• Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER
• Du hast Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext
• Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt
• Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, effizientes Zeitmanagement und Zielorientierung sind deine Stärken
• Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab

• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
• Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51€ (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.