Die Holding bildet als Gruppenträger gemeinsam mit der Immobilien Freizeit Parken – Wiener Neustadt GmbH, der Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH und der
WN Kul.Tour.Marketing GmbH eine Unternehmensgruppe.
Eine der Aufgaben der Holding ist die Controllingfunktion über die Gesellschaften.

Die Wiener Neustadt Holding GmbH, Abteilung Rechnungswesen sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams eine/n Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) mit 40 Wochenstunden.

• Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) der Gesellschaft sowie deren Tochtergesellschaften
• Selbständige Bearbeitung laufender Steuerthemen, wie UVA und ZM
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Budgets
• Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung nach UGB (z.B. Kontenabstimmung und –kontrolle, Anlagenbuchhaltung, Vorratsbewertungen, Abgrenzungen, Zusammenstellung von Unterlagen und Erläuterungen) sowie bei Steuererklärungen
• Durchführung und Überwachung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Vorbereitung von steuerungsrelevanten Auswertungen und Kennzahlen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfolgreich abgeschlossene (Bilanz-) Buchhalterprüfung
• Sehr gute BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstorganisation, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Detailgenauigkeit
• Ausgeprägtes Engagement im Fachgebiet
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Sichere und langfristige Direktanstellung
• Bezahlte Mittagspause
• Jobbike
• Gleitzeit
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Wertschätzendes Umfeld und ein kollegiales Betriebsklima
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding und Einarbeitungszeit
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Das kollektivvertragliche Bruttojahresentgelt richtet sich nach der Betriebsvereinbarung der Wiener Neustadt Holding GmbH und beträgt EUR 60.000,00. Die Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung einschlägiger Vordienstzeiten und im Zusammenhang mit Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen der chemischen Industrie. Mit dem Rückhalt eines starken Konzerns und einem motivierten Team vor Ort in Wiener Neustadt suchen wir Verstärkung für unsere Exportabteilung.

Diese Stelle ist ideal für Sie, wenn Sie nach einer Pause wieder voll durchstarten möchten – wir heißen Wiedereinsteiger herzlich willkommen!

Gemeinsam Märkte bewegen: Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Standort: Wiener Neustadt | Teilzeit oder Vollzeit

• Auftragsmanagement: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen aus dem In- und Ausland.
• Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren Termine und Abläufe eng mit unseren Werksabteilungen und Frachtpartnern.
• Kommunikation: Sie sind die kompetente Ansprechperson für unseren Außendienst sowie für unsere internationalen Kunden.

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Sprachgefühl: Ausgezeichnete Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld.
• IT-Skills: Einen sicheren Umgang mit MS-Office; idealerweise haben Sie bereits mit SAP Business One gearbeitet.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten auch in stressigen Phasen den Überblick und haben Freude am Kontakt mit Menschen.

• Flexibilität: Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu unterstützen.
• Onboarding: Wir bieten Ihnen eine fundierte „On-the-job“-Einschulung, damit Sie sich in Ihrem neuen Aufgabenbereich sicher fühlen.
• Entwicklung: Profitieren Sie von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und dem stabilen Background eines Weltkonzerns.
• Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden, netten Team.
• Vergütung: Wir bieten ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag von EUR 47.500 auf Vollzeitbasis (38 Std), wobei wir eine Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bereithalten.

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at

Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben.

Personalberater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext (Wien & NÖ)

Vollzeit, ab sofort

Bürostandorte: Wien (1200) & Wiener Neustadt

• Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting
• Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung
• Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien
• Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche (proaktive Firmenkundenakquise und Betreuung)
• Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen
• Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER
• Du hast Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext
• Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt
• Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, effizientes Zeitmanagement und Zielorientierung sind deine Stärken
• Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab

• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
• Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51€ (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

• Selbstständige Wartung, Inspektion und Reparatur von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten (LKW und PKW)
• Durchführung von Kraftfahrzeug-Service und Überprüfungen nach §57a-KFG
• Montage- und Aufbauarbeiten an Fahrzeugen und technischen Geräten
• Unterstützung bei Sonderanfertigungen und individuellen Umbauten
• Diagnose und Fehlerbehebung mit modernen Prüf- und Diagnosesystemen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als LKW-Mechaniker/in oder KFZ-Mechaniker/in
• Ermächtigung für die Durchführung von § 57a-KFG Überprüfungen vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• EDV-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
• Selbstständiger und präzise Arbeitsweise
• Führerschein B sowie Gruppen A/C/E/F von Vorteil
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Abgeleisteter Präsenzdienst

• Ein gutes Betriebsklima mit Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Haus und Gartenmärkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter)
• Über Dein Gehalt möchten wir persönlich mit Dir reden. Wir schnüren für Dich ein Paket abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und bezahlen auch über Kollektivvertrag ab monatlich EUR 2.885,37 brutto (38,5 Wochenstunden)

• Sie sind für die operative und strategische Leitung der Niederlassung verantwortlich und stellen sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden.
• Sie führen fachlich und disziplinär ein Team und verstehen es, wie Sie Ihre Mitarbeiter_innen motivieren und ein angenehmes Betriebsklima schaffen bzw. beibehalten.
• Die Gewinnung von Neukunden im Raum Niederösterreich, der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Angebotslegung mit den dazugehörigen Preisverhandlungen sind wesentliche Bestandteile Ihres Aufgabengebiets.
• Sie analysieren Markttrends und entscheiden darüber, welche Aktivitäten an Ihrem Standort gesetzt werden müssen, um Bestleistungen erzielen zu können.
• Sie haben Ihre KPI's und Geschäftszahlen stets im Griff und leiten daraus wichtige Maßnahmen zur Optimierung Ihres Verantwortungsbereichs ab.
• Sie planen Budget und Forecast und setzen die Unternehmensziele konsequent um.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung.
• Sie sind ein absoluter Profi im Vertrieb und können mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.
• Sie besitzen bereits Führungserfahrung.
• Ihre EDV-Kenntnisse sind solide, Sie arbeiten sich rasch in neue EDV-Systeme ein und haben eine hohe digitale Affinität.
• Führerschein B ist Voraussetzung.

• Sie besitzen eine "Macher"-Persönlichkeit und scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen.
• Vertrieb ist Ihre Leidenschaft!
• Sie können Ihr Team motivieren und inspirieren.
• Ihr Auftreten ist charismatisch und gewinnbringend.
• Sie erkennen den Mehrwert der Nutzung von KPI's und digitalen Tools.
• Effizientes Management von Prozessen, Ressourcen und Projekten geht Ihnen leicht von der Hand.

• Ein sehr gutes OnBoarding.
• Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem das Einbringen von Ideen herzlich willkommen ist.
• Einen modernen Arbeitsplatz.
• Ein zusätzliches variables Vergütungssystem, Firmenauto, Firmenlaptop, Firmenhandy zur privaten Nutzung, Essenszuschüsse uvm.
• Ein Mindestgehalt von EUR 4.000,00 brutto monatlich - natürlich wird Ihre Erfahrung berücksichtigt und eine Anpassung ist dementsprechend möglich.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gehaltspaketes. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

• Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
• Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
• Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrung als Blitzschutzmonteur
• Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
• Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

• Prüfung und Freigabe von Wareneingängen und -ausgängen
• Dokumentation und Auswertung der durchgeführten Analysen
• Probennahme von Rohstoffen
• Herstellung von Kundenmustern und Probenmischungen
• Erstellung von Spezifikationen und Analysezertifikaten
• Rückstellmusterverwaltung
• Kalibration, Überprüfung und Wartung von Analysegeräten
• Mitarbeit bei allgemeinen Laborverwaltungsarbeiten
• Bedienung und Wartung des SAP QM - Moduls
• Bearbeitung von Reklamationen

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (Lehre mit entsprechender Erfahrung, HTL oder Kolleg)
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Laborbereich, GC-Erfahrung unbedingt erforderlich
• Analytik-Erfahrung wird vorausgesetzt (nasschemische Methoden, GC, UV Spektrophotometrie)
• Gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Strukturierte, genaue, selbständige und effektive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen

• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur, motivierte Teams
• Leistungsorientiertes Prämiensystem und Essensgutscheine
• Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,- EUR, die tatsächliche Vergütung wird bei Eignung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen, Fachkenntnissen und beruflichen Erfahrungen im persönlichen Gespräch vereinbart.

„Nur echt mit der Fahne“ – das ist das Markenzeichen von Em-eukal. Aber es sind die Menschen, die Em-eukal erfolgreich und einzigartig machen. Bei Dr. C SOLDAN leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen, bewahren uns die Neugier auf die Zukunft und sind stolz auf die Dynamik unseres engagierten Teams. Unsere Mission ist, Wohlbefinden zu stiften. Möchtest auch du dich zusammen mit unserer Bonbonfamilie auf diese Mission begeben?

Wir suchen ab sofort eine

• Verantwortung für regelmäßige und effektive Kundenbesuche in den Apotheken
• Umsetzung der Sortiments-, Deckungsbeitrags- und Umsatzzielsetzungen
• Beratung der Kunden bezüglich eines optimalen Abverkaufs (Warenplatzierung, Absatzförderung)
• Ausbau und Pflege des Kundenstamms und Neukundengewinnung

• Du hast erste Berufserfahrungen sammeln können, fühlst dich geboren für den Vertrieb und willst neue Wege gehen?
• Idealerweise kennst du den Apothekenvertrieb und/oder Markenartikel-Außendienst
• Souveränes Auftreten, gepflegte Erscheinung, Eigeninitiative und Engagement sind für dich keine Worthülsen, sondern Eigenschaften, die dich auszeichnen
• Eine hohe Reisebereitschaft im Außendienst und die Bereitschaft mehrmals im Monat auswärtig zu übernachten ist für dich selbstverständlich

• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Du wirst Teil eines kleinen, familiären Teams
• Attraktives Festgehalt und variable Prämie sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Einarbeitung im Gebiet sowie an unserem Hauptsitz in Adelsdorf
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Schulungsangebote

Für diese Position wird ein Gehalt von 45.000 € brutto/Jahr geboten, zuzüglich Prämien, abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck.

Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wr. Neustadt durch eine/n

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit
• Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen
• Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen
• Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst
• Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens

Deine Qualifikationen:

• Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung
• Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche
• Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell
• Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert
• Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen
• Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme

Was wir bieten:

• Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
• Weiterbildung & Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können
• Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an

Dein Gehaltspaket:
Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Martin Maierhofer +436641036930