Die Gründung der Fa. ETS als reines Trocknungsunternehmen "Egger-Trocknungs-Service“ erfolgt im Jahr 1989 in der Obersteiermark. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelt sich im Lauf der Zeit die ETS Egger GmbH, Trocknung und Sanierung. Seit Anbeginn ist der Werdegang der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität. Im Frühjahr 2015 erfolgt die Gründung der Tochtergesellschaft ETS Nord GmbH in Hamburg-Barsbüttel. Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden weitere, sich ergänzende Tätigkeitsbereiche. So werden mit Hilfe verschiedener Verfahren Lecksuchen und Leitungsortungen durchgeführt. Firmeneigene Fachkräfte unterschiedlicher Branchen arbeiten im Team zusammen und führen Wiederherstellungsarbeiten nach einem Brand- oder Wasserschaden aber auch Renovierungsarbeiten ohne vorangegangenen Schaden aus. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung. Die ETS Egger GmbH ist mittlerweile mit ca. 350 Mitarbeiter/innen auf 15 Standorten österreichweit tätig.

• Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
• Erstellung von Messprotokollen
• Auf- und Abbau von Trocknungsgeräten und Entfeuchtungsanlagen
• Selbständiges Vereinbaren von Kundenterminen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Deutschgrundkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Ehrlichkeit und Verlässlichkeit
• Elektriker (m/w/d) oder Installateure (m/w/d) würden die besten Vorausetzungen mitbringen.

• Angenehmes Betriebsklima
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden)

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at

Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben.

Personalberater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext (Wien & NÖ)

Vollzeit, ab sofort

Bürostandorte: Wien (1200) & Wiener Neustadt

• Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting
• Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung
• Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien
• Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche (proaktive Firmenkundenakquise und Betreuung)
• Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen
• Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER
• Du hast Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext
• Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt
• Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, effizientes Zeitmanagement und Zielorientierung sind deine Stärken
• Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab

• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
• Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51€ (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Geregelte Arbeitszeiten: Mo - Do 12:00 - 20:30, Fr 09:00 - 16:00 Uhr

• Du bearbeitest Aufträge, kommissionierst und bereitest Waren für den Versand vor – und das alles ohne Staplereinsatz!
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Kontrolle sowie das sorgfältige Verpacken der Produkteinheiten.

• Wichtig ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen im Lager gesammelt hast.

• Für diese Tätigkeit ist aktuell kein Staplerschein erforderlich. Bei Bedarf solltest du jedoch bereit sein, einen Staplerschein zu absolvieren.

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, bist zuverlässig und packst gerne mit an. Ein einwandfreier Leumund rundet dein Profil ab.

• Eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem motivierten, leistungsstarken Team.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 12:00 – 20:30 Uhr, Freitag 09:00 – 16:00 Uhr.
• Ein fairer und marktüblicher Lohn: Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn beträgt EUR 34.500,-- pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir eine leistungsgerechte Entlohnung.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen
• teilweise mit hydraulischen Systemen wie Bühnen, Kräne, Kipper usw.
• Gelegentliche Wartung und Reparatur von Bau- und Landmaschinen.
• Allgemeine Werkstatttätigkeiten

• abgeschlossene Lehre (LKW Mechaniker oder KFZ Mechaniker mit adäquate Zusatzausbildung
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
• Mehrere Jahre Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B
• Solide Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten von Vorteil aber nicht Bedingung
• Berechtigung gemäß §57a
• Kenntnisse in E-Technik
• Schweißkenntnisse (E, MAG)
• Führerschein der Klasse C

• Sie sind für die operative und strategische Leitung der Niederlassung verantwortlich und stellen sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden.
• Sie führen fachlich und disziplinär ein Team und verstehen es, wie Sie Ihre Mitarbeiter_innen motivieren und ein angenehmes Betriebsklima schaffen bzw. beibehalten.
• Die Gewinnung von Neukunden im Raum Niederösterreich, der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Angebotslegung mit den dazugehörigen Preisverhandlungen sind wesentliche Bestandteile Ihres Aufgabengebiets.
• Sie analysieren Markttrends und entscheiden darüber, welche Aktivitäten an Ihrem Standort gesetzt werden müssen, um Bestleistungen erzielen zu können.
• Sie haben Ihre KPI's und Geschäftszahlen stets im Griff und leiten daraus wichtige Maßnahmen zur Optimierung Ihres Verantwortungsbereichs ab.
• Sie planen Budget und Forecast und setzen die Unternehmensziele konsequent um.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung.
• Sie sind ein absoluter Profi im Vertrieb und können mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.
• Sie besitzen bereits Führungserfahrung.
• Ihre EDV-Kenntnisse sind solide, Sie arbeiten sich rasch in neue EDV-Systeme ein und haben eine hohe digitale Affinität.
• Führerschein B ist Voraussetzung.

• Sie besitzen eine "Macher"-Persönlichkeit und scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen.
• Vertrieb ist Ihre Leidenschaft!
• Sie können Ihr Team motivieren und inspirieren.
• Ihr Auftreten ist charismatisch und gewinnbringend.
• Sie erkennen den Mehrwert der Nutzung von KPI's und digitalen Tools.
• Effizientes Management von Prozessen, Ressourcen und Projekten geht Ihnen leicht von der Hand.

• Ein sehr gutes OnBoarding.
• Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem das Einbringen von Ideen herzlich willkommen ist.
• Einen modernen Arbeitsplatz.
• Ein zusätzliches variables Vergütungssystem, Firmenauto, Firmenlaptop, Firmenhandy zur privaten Nutzung, Essenszuschüsse uvm.
• Ein Mindestgehalt von EUR 4.000,00 brutto monatlich - natürlich wird Ihre Erfahrung berücksichtigt und eine Anpassung ist dementsprechend möglich.

• Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
• Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
• Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrung als Blitzschutzmonteur
• Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
• Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

Wir, die MTH Retail Group, sind ein dynamisches österreichisches Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich, das auf innovative Lösungen und nachhaltige Partnerschaften setzt. Die MTH Retail Group blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück und vereint erfolgreiche Marken aus Österreich, Deutschland und der Schweiz unter ihrem Dach. Mit rund 563 Filialen und knapp 4.000 Mitarbeiter*innen sind wir heute der führende Anbieter von Produkten für Büro, Schule und Freizeit im gesamten DACH-Raum.

• Definition von neuen Sortimentsgruppen in Absprache mit den Lieferanten
• Aufbereitung, Darstellung von Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Durchführung von Ausschreibungen gemäß den internen Richtlinien
• Auswahl und Definition von neuen Lieferanten
• Teilnahme an branchenrelevanten Messen
• Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
• Stetige Überprüfung von absatzschwachen Produkten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
• Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine
• Weiterbildung
• Onboarding-Programm
• Veranstaltungen & Afterwork
• Altersvorsorge
• Gesund­heitsförderung

Ein Bruttogehalt in Höhe von € 3.000,- (Vollzeitbasis, Mehrzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung).

• Sie fahren einen modernen Silo-LKW mit Hänger und transportieren Pellets in den Regionen Niederösterreich, Wien und Burgenland.
• Dabei stehen Sie in aktiver Kommunikation mit unserem Disponenten- und Verkaufsteam.
• Sie kümmern sich um die Pflege und Wartung des LKWs und stellen damit höchste Sicherheitsstandards sicher.
• Von unserem Standort in Antau aus führen Sie Tagestouren zu Privat- und Gewerbekunden durch.
• Sauberes, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten unter Einhaltung aller gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich.

• Führerschein Klasse C + E sowie C95 Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berufskraftfahrer:in
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen

• ein Gehalt von 2.273 EUR brutto/Monat (auf Vollzeit-Basis, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• attraktive Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag, ohne Schichtarbeit und Wochenenddienste

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind keine x-beliebige Bank. Wir sind die BKS Bank – börsennotiert, über 100 Jahre stark und trotzdem kein bisschen verstaubt. Bodenständig, aber mutig. Traditionsbewusst, aber neugierig. Stabil, aber beweglich. Bei uns geht's nicht um steife Hierarchien oder reines Zahlenzählen. Es geht um echten Impact, Teamgeist und den Mut, Banking neu zu denken. Wir verbinden Verantwortung mit Freiheit, Erfahrung mit Innovationslust – und feiern Erfolge gemeinsam. Kurz gesagt: Banking kann anders sein. B Real @BKS.

Als Führungskraft mit Drive übernehmen Sie Verantwortung – und setzen Akzente:

• Sie entwickeln smarte Vertriebsstrategien und bringen Ziele ins Rollen
• Sie haben den Markt im Blick und erkennen Chancen, bevor andere sie sehen
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Leidenschaft und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verantworten Personal, Ertrag und Budget – mit Weitblick statt Scheuklappen
• Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen, bewerten Kreditrisiken und handeln verantwortungsbewusst
• Sie sind das Gesicht der BKS Bank in Wiener Neustadt und pflegen starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen

• Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank – idealerweise mit Führungspraxis
• Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Gute regionale Vernetzung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Souveränes Auftreten – auch wenn's mal herausfordernd wird

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein!

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wiener Neustadt
Grazer Straße 104, 2700 Wiener Neustadt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 70.000,-

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gehaltspaketes. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.