Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

• Abrechnung & Kontrolle: Du prüfst interne Abrechnungen, kontrollierst die erfassten Technikerzeiten und gibst diese frei. Außerdem wickelst du Verrechnungen mit unseren Partnerbetrieben ab – sorgfältig, zuverlässig und transparent.
• Planung & Organisation: Du unterstützt bei der Auftragsplanung, arbeitest aktiv in der Disposition mit und sorgst dafür, dass alles optimal abgestimmt ist.
• Digitalisierung & Weiterentwicklung: Du wirkst im Projekt „Digitalisierung der ServiceQuadrat“ mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse moderner, effizienter und einfacher zu gestalten.
• Material & Überblick: Du kümmerst dich um Materialbestellungen und stellst sicher, dass unsere Techniker immer bestens ausgestattet sind.

• Erfahrung & Organisationstalent: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im technischen oder kaufmännischen Innendienst – das ist deine Basis. Erfahrung im technischen Heizungs-Kundendienst? Ein Plus, aber kein Muss.
• IT & Struktur: MS Office ist für dich Alltag, ERP-Systeme sind kein Neuland. Du arbeitest gern strukturiert, denkst mit und packst an, wenn es darauf ankommt.
• Kommunikation & Teamgeist: Du bist klar in der Kommunikation, freundlich im Umgang und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Dein Organisationstalent zeigt sich im Alltag – und dein souveränes Auftreten schafft Vertrauen.

• Einarbeitung & Begleitung: Du bekommst eine fundierte Einschulung, lernst alle Abläufe, Tools und Kolleg:innen kennen – mit einem Team, das dich unterstützt.
• Arbeitsklima: Dich erwartet eine offene DU-Kultur mit viel Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und Raum für deine Ideen.
• Faire Bezahlung: Dein Jahresmindestbruttogehalt laut KV liegt bei EUR 40.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich – dein tatsächliches Gehalt besprechen wir gemeinsam im Gespräch.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiter Rabatte
• Mitarbeiter Events
• Bikeleasing
• Gesundheits Angebote

• Als technischer Servicemitarbeiter im Außendienst stellen Sie sicher, dass luft- und klimatechnische Anlagen bei Kunden zuverlässig und effizient betrieben werden.
• Durchführung von Inbetriebnahmen luft-, klima- und regelungstechnischer Geräte direkt vor Ort
• Durchführung von Serviceeinsätzen wie Wartungen, Überprüfungen, Reparaturen sowie Störungsbehebungen an Lüftungsanlagen
• Technische Betreuung bestehender Kunden im jeweiligen Einsatzgebiet

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachschule Elektrotechnik) oder Elektriker mit einschlägiger Berufserfahrung, z. B. als Betriebselektriker
• Berufserfahrung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil
• Bereitschaft zu Außendienst- und Reisetätigkeiten im zugewiesenen Gebiet
• Erfahrung im technischen Kundendienst von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten sowie professioneller Umgang mit Kunden
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche
• Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsmittel (z. B. Tablet, Smartphone)
• Vollzeiteinstellung ab 2,299 ,-- € Brutto/Monat - Überzahlung bei entsprechender Erfahrung möglich
• Umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung zzgl. entsprechender Tagesdiäten

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Für unseren Store in Wiener Neustadt suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Personaleinsatzplanung
• Vertretung des Filialleiters

• Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
• Hands-On Mentalität
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
• Personalrabatte
• Employee assistance program

*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.*

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Bodenreinigung
• Leeren und Entsorgen der Abfallbehälter
• Gründliche Reinigung und Desinfektion der Sanitäranlagen
• Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Führerschein B + PKW muss vorhanden sein
• genaue Arbeitsweise
• körperliche Belastbarkeit

At Airborne Technologies, we specialize in aviation and systems engineering, developing innovative and flexible solutions tailored for governments, law enforcement, military, and various industries. Our expertise includes aircraft modifications and the integration of cutting-edge sensors for surveillance and reconnaissance applications.

We are a passionate and dedicated team that thrives on innovation and excellence. If you're looking for more than just a job - if you want to contribute your skills to meaningful projects in an inspiring environment - you´re in the right place with us.

INTERNATIONAL SALES DEVELOPER (m/w/d)
Full-time, Headquarter: Wiener Neustadt, Lower Austria

• Identification and acquisition of new business opportunities: You proactively identify, analyse and require promising leads worldwide, driving the expansion of our customer base. With a keen sense for market potential, you develop innovative strategies to achieve sustainable growth.
• Building and maintaining customer relationships: You establish long-term partnerships with key stakeholders in specialist organizations and governments through regular communication and personal meetings.
• Tailored solutions: You offer tailored solutions for each customer, after internal consultations with our technical department, making this role both diverse and demanding.
• Market analysis: Through continuous monitoring and evaluation of market and competitive developments, you identify relevant trends and opportunities, providing key insights for future strategic direction.
• Reporting and analysis: You regularly report on sales activities, market trends, and customer satisfaction to management.

• Education: HTL graduation in mechanics, electronics, aviation, mechatronics or AHS combined with a degree of FH or TU in the same technical fields.
• Business Development Skills: You have a goal-oriented "hunter" mindset. With strong negotiation skills and a proven track record in acquiring new customers, you recognize potential and turn it into successful projects.
• High willingness to travel: You are willing to travel internationally to support customers on-site and to represent the company at shows and conferences.
• Economic and technical understanding: You stay focused on what truly matters and have a deep understanding of your customers' needs. A strong affinity for aviation and sensor technologies is essential.
• Communication and Teamwork: You are a true networker, bringing people together with your open and engaging personality.
• Professional experience: At least 3 years of experience in international sales or business development, ideally in the aviation or defense technology industry.
• Language skills: Excellent communication skills in English (minimum C1); additional languages are a plus.
• Organization: Strong organizational skills with the ability to manage and oversee multiple projects simultaneously

We offer you the opportunity to take on an independent role in the dynamic world of aviation, where each project presents unique challenges. In our innovative environment, you can contribute your ideas, develop your skills, and see the direct impact of your work. With flat hierarchies, short decision-making processes, and open communication, you'll be empowered to make a real difference.

Our company is large enough to collaborate with industry leaders but small enough for you to see the personal impact of your contributions.

The minimum gross monthly salary according to the collective agreement is € 3.575,39 on a full-time basis. In addition, we offer a performance-based variable compensation and the possibility of overpayment depending on experience and qualifications.

Wir sind ein innovatives und etabliertes Unternehmen in den Bereichen luftfahrtgestützte Fernerkundung und Integration von Sensorsystemen in Luftfahrzeuge. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt, IT-System Engineering und flugzeug-getragener Erfassung und Verarbeitung von Aufklärungsdaten. Stetiges Wachstum und eine stabile Auftragslage haben uns dazu veranlasst, unseren Betriebsstandort in Wiener Neustadt zu erweitern.

Wir sind ein auf die Luftfahrt eingestelltes Team mit einem starken Engagement für unser Geschäft. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Leidenschaft ausüben, sind Sie bei uns richtig, denn jedes neue Projekt bei uns einzigartig und herausfordernd.

MITARBEITER(IN) FÜR DAS TECHNISCHE PROJEKTMANAGEMENT

• Projektbegleitung ab Vertragsunterzeichnung bis zur Auslieferung als Schnittstelle zur Verkaufsabteilung
• Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Technischen Abteilung
• Unterstützung bei der Projektplanung
• Unterstützung des technischen Einkaufs bei der Bauteileorganisation
• Koordination der Lieferungen von Hauptkomponenten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Hochschulabschluss), idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Flugtechnik
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache von Vorteil
• 2-3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

• Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz
• Ausreichend Parkmöglichkeit direkt vor dem Gebäude
• Neue und moderne Werkstätten
• Interne und externe Schulungen
• Fenstertage sind frei
• Freie Getränke und Obst
• Firmenevents

Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Eine Überzahlung des geltenden Kollektivvertrages von mindestens €3.341,50 Brutto ist selbstverständlich. Ihr tatsächliches Gehalt liegt im marktkonformen Bereich und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

• Kompletter Blitzschutz am Dach und Haus
• Blitzschutzverbindungen diverser Dachgeräte (Kältegeräte/Solaranlagen)
• Fundamenterdung

• Einschlägige Berufserfahrung mindestens 2-3 Jahr
• Erfolgreich abgeschlossener LAP
• Ausreichende Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Schwindelfrei
• Arbeiten nach Plan

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Respektvoller Umgang in wertschätzender Atmosphäre
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Beschäftigung ab sofort
• Eine Entlohnung von EUR 2.885,37 brutto/Monat zuzüglich Zulagen, Basis Vollzeitbeschäftigung (Überzahlung: nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

• Prüfung und Freigabe von Wareneingängen und -ausgängen
• Dokumentation und Auswertung der durchgeführten Analysen
• Probennahme von Rohstoffen
• Herstellung von Kundenmustern und Probenmischungen
• Erstellung von Spezifikationen und Analysezertifikaten
• Rückstellmusterverwaltung
• Kalibration, Überprüfung und Wartung von Analysegeräten
• Mitarbeit bei allgemeinen Laborverwaltungsarbeiten
• Bedienung und Wartung des SAP QM - Moduls
• Bearbeitung von Reklamationen

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (Lehre mit entsprechender Erfahrung, HTL oder Kolleg)
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Laborbereich
• Analytik-Erfahrung wird vorausgesetzt (nasschemische Methoden, GC, UV Spektrophoto-metrie)
• Gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Strukturierte, genaue, selbständige und effektive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen

• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur, motivierte Teams
• Leistungsorientiertes Prämiensystem und Essensgutscheine
• Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,- EUR, die tatsächliche Vergütung wird bei Eignung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen, Fachkenntnissen und beruflichen Erfahrungen im persönlichen Gespräch vereinbart.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in großen Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung, Waschmaschine und für die Außen- / Gebäudebegrünung verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen 40% bis 60% Energie für die Warmwasserbereitung ein. Diese Technologie führen wir derzeit im Markt ein.

• Sie setzen als Verkaufsleiter Inland und Ausland mit Ihren ADM die mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatzziele um.
• Schlüsselkunden werden von Ihnen direkt betreut.
• Sie gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Produkte- und Verkaufspolitik.
• Darüber hinaus leiten Sie Unternehmensprojekte
• Sie betreuen und sind Gesellschaftervertreter bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften
• Sie vertreten fallweise auch den Geschäftsführer

• Sie haben eine höhere technische Ausbildung, bevorzugt in der Gebäudetechnik und ähnlich, oder konnten in der Praxis die entsprechenden Kenntnisse durch Erfolg nachweisen.
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen.
• Mehrjährige operative Erfahrungen im Verkauf, von Vorteil in der HLK- Branche.
• Sie sind motorisch und Denken unternehmerisch. Sie suchen den Erfolg.
• Sie wollen Führen und Gestalten, auch wenn Sie bislang eine solche Position noch nicht innegehabt haben.
• Perfektes Deutsch und Englisch

Wenn Sie die Aufgaben mit Erfolg erfüllen, stehen Ihnen weitere Karriereschritte offen.
Ihr Dienstort ist Wiener Neustadt. Eine Dienstwohnung können wir zur Verfügung stellen.

Anfangsbezug 70 000 bis 90 000 Euro/Jahr abhängig von Qualifikation, KFZ, Handy, abgabenfreie Diäten.
Firmenparkplatz.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen. Aktuell wird Verstärkung für das Team am Standort im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter:innen
• Du verantwortest das Controlling sowie das Reporting und erstellst detaillierte Soll-Ist-Vergleiche
• Du übernimmst das Monatsreporting und kommentierst Abweichungen
• Du erstellst Ad-hoc-Analysen, Forecasts und Präsentationen
• Du leitest die Budgeterstellung
• Du analysierst und steuerst die Monatsergebnisse
• Du fungierst als Schnittstelle zur Buchhaltung
• Du unterstützt bei der Erstellung von Businessplänen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld
• Fundiertes Know-how in der Buchhaltung
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit IT-Finanzsystemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du setzt vorhandene Ressourcen effizient ein und koordinierst verschiedene Aufgaben zielgerichtet.
• Du übernimmst Verantwortung, handelst zuverlässig und gibst auch in anspruchsvollen Situationen klares, konstruktives Feedback.

• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein attraktives Bonussystem
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – bei uns wird die Du-Kultur gelebt
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 3.807,78 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.