Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) 
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. 

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Abstimmung mit Sachverständigen & Versicherungen
• Fahrzeugannahme zur Reparatur
• Cross- & Upselling von Zusatzleistungen
• Fahrzeugübergabe inkl. Rechnungserklärung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Lack & Karosserie oder einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung als Serviceberater:in/Kundendienstberater:in oder Motivation für den Wechsel von der Werkstatt in die Serviceannahme
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit Motion Data von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wiener Neustadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Der kollektivvertragliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Weil gute Leistung fair bezahlt werden soll, bieten wir eine attraktive Überzahlung mit einem Einstiegsgehalt ab EUR 3.000,00 brutto pro Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unsere EASA-zertifizierte Produktionsorganisation ist auf die Abwicklung weniger, dafür jedoch besonders komplexer Projekte pro Geschäftsjahr spezialisiert.
Unsere ebenfalls EASA-zertifizierte Designorganisation entwickelt und zertifiziert Modifikationen an Flächenflugzeugen und Hubschraubern für Surveillance- und Reconnaissance-Missionen im polizeitaktischen und militärischen Umfeld.
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unseres Produktionsteams. Dieses ist für die Fertigung der vom Design-Team entwickelten „Materialkits“ verantwortlich und arbeitet eng mit einer EASA Part-145-zertifizierten Maintenance-Organisation zusammen, um die Integration in die Luftfahrzeuge sicherzustellen.
Die Umsetzung erfolgt entweder in unseren Hangars am Flugplatz Wiener Neustadt Ost oder direkt bei unseren weltweit ansässigen Kunden.
Zur effizienten Steuerung von Einkauf und Produktion steht Ihnen ein modernes ERP-System zur Verfügung.

• Leitung und Koordination des Produktionsteams
• Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Projekten
• Abstimmung mit Design, Einkauf und externer Maintenance-Organisation
• Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung
• Optimierung von Prozessen in Produktion und Materialwirtschaft

• Abschluss einer HTL in den Fachrichtungen Flugtechnik, Maschinenbau oder Nachrichtentechnik; ein FH-Studium wird nur in Kombination mit einer vorangegangenen HTL-Ausbildung in einem dieser Bereiche berücksichtigt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort maximal 40 Minuten entfernt bei üblichem Verkehrsaufkommen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

• Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten direkt am Flugplatz
• Ausreichend Parkmöglichkeiten unmittelbar vor dem Gebäude
• Interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Fenstertage sind frei
• Freie Getränke sowie ein wöchentlicher Obstkorb
• Regelmäßige Firmenevents (z. B. Infofrühstück, Firmenausflug etc.)
• Betriebliches Mittagsangebot durch die Firma Gourmet

Vergütung

• Marktkonforme Bezahlung mit zusätzlichem Erfolgsbonus

• Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
• Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
• Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrung als Blitzschutzmonteur
• Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
• Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind keine x-beliebige Bank. Wir sind die BKS Bank – börsennotiert, über 100 Jahre stark und trotzdem kein bisschen verstaubt. Bodenständig, aber mutig. Traditionsbewusst, aber neugierig. Stabil, aber beweglich. Bei uns geht's nicht um steife Hierarchien oder reines Zahlenzählen. Es geht um echten Impact, Teamgeist und den Mut, Banking neu zu denken. Wir verbinden Verantwortung mit Freiheit, Erfahrung mit Innovationslust – und feiern Erfolge gemeinsam. Kurz gesagt: Banking kann anders sein. B Real @BKS.

Als Führungskraft mit Drive übernehmen Sie Verantwortung – und setzen Akzente:

• Sie entwickeln smarte Vertriebsstrategien und bringen Ziele ins Rollen
• Sie haben den Markt im Blick und erkennen Chancen, bevor andere sie sehen
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Leidenschaft und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verantworten Personal, Ertrag und Budget – mit Weitblick statt Scheuklappen
• Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen, bewerten Kreditrisiken und handeln verantwortungsbewusst
• Sie sind das Gesicht der BKS Bank in Wiener Neustadt und pflegen starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen

• Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank – idealerweise mit Führungspraxis
• Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Gute regionale Vernetzung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Souveränes Auftreten – auch wenn's mal herausfordernd wird

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein!

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wiener Neustadt
Grazer Straße 104, 2700 Wiener Neustadt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 70.000,-

Mitarbeiterin (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Marketing
Vollzeit | Standort Wiener Neustadt

GEBE-STREBEL steht seit Generationen für robuste, langlebige und praxisgerechte Heiztechnik. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie bauen wir unseren Vertrieb und unsere Marktpräsenz konsequent aus.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Vertriebsorganisation und Marketing verbindet, aktiv mitgestaltet und unsere Kund:innen professionell betreut.

Ihre Aufgaben im Vertriebsinnendienst

• Betreuung und Beratung unserer Kund:innen und Vertriebspartner
• Unterstützung des Außendienstes bei der täglichen Vertriebsarbeit
• Konsequente Nachverfolgung von Angeboten
• Pflege von Kunden-, Projekt- und Verkaufsdaten im CRM-System
• Schnittstelle telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Preislisten und Verkaufsunterlagen
• Terminorganisation und Vorbereitung von Kundengesprächen
• Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Installations- und Handelspartner
• Erstellung von Vertriebsstatistiken und Auswertungen

Ihre Aufgaben im Marketing

• Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn und Facebook
• Erstellung und Koordination von Beiträgen, Newslettern und Kundeninformationen
• Mitarbeit bei Produktbroschüren, Flyern, Anzeigen und Präsentationen
• Betreuung und laufende Aktualisierung unserer Website
• Unterstützung bei Produkteinführungen und Vertriebskampagnen
• Organisation von Schulungen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Abstimmung mit Agenturen, Medien und externen Partnern
• Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder Marketing
• Freude am direkten Kundenkontakt und an aktiver Vertriebsunterstützung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie wohnen in Wr. Neustadt bzw. Wr. Neustadt Umgebung.
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Kommunikationsmitteln
• Erfahrung mit CRM-, Newsletter- oder Content-Management-Systemen von Vorteil
• Textsicherheit und ein gutes Gespür für Gestaltung und Markenkommunikation
• Technisches Verständnis oder Interesse an Heizungs- und Energietechnik
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Handschlagqualität

• Eine vielseitige Position an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing
• Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Mitarbeit am konsequenten Wiederaufbau einer österreichischen Traditionsmarke
• Ein abwechslungsreiches Produktportfolio im Zukunftsmarkt Energie und Wärme
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
• Umfassende Einschulung in unsere Produkte und internen Abläufe
• Laufende fachliche und persönliche Weiterbildung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsmittel und einen Arbeitsplatz am Standort Wiener Neustadt
• Attraktive, Ihrer Erfahrung und Qualifikation entsprechende Vergütung

Vergütung

Für diese Vollzeitposition gilt das kollektivvertragliche Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.

SOREX entwickelt innovative, digitale Zutritts- und Sicherheitslösungen für Türenhersteller, Hotellerie und den privaten Bereich. Unsere Smart-Lock-Technologie ersetzt klassische Schlüssel durch sichere, digitale Zugangssysteme und setzt neue Standards in der Zugangskontrolle. Bereits heute vertrauen führende Unternehmen in ganz Europa auf unsere Lösungen. Wir sichern, was Menschen wichtig ist.

Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem bestehenden Sales-Team unsere Wachstumsziele umsetzt und den Expansionskurs in Europa vorantreibt.

• Gewinnung von Türenherstellern und Großhändlern und Entwicklung dieser Accounts
• Intensive Betreuung und Expansion bestehender Accounts
• Aufbau- und Ausbau belastbarer Beziehungen auf Entscheider-Ebene
• Preis-, Volumen- und Vertragsverhandlungen
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen in ganz Europa
• Teilnahme an relevanten Fachmessen zur Präsentation unserer Smart-Lock-Lösungen
• Enge Abstimmung mit Sales, Customer Care und Produktmanagement
• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und der Vertriebspipeline
• Pflege der Kundenstammdaten in Salesforce
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung entsprechender Analysen und Auswertungen

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• B2B-Vertriebserfahrung (z. B. Türenhersteller, Großhandel, Sicherheitstechnik, elektronische Schließsysteme, Türenhersteller, Smart Hardware)
• Erfahrung in Account Expansion, Solution Selling oder Cross-Selling
• Strategisches Denken
• Abschlussstärke
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Salesforce oder anderem Sales-/CRM-System von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Europas
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strategische, dynamische Vertriebsrolle mit viel Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem jungen, internationalen Team
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bestandteilen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungen

Für diese Position bieten wir ein Fixum ab € 3.200 - 3.500 brutto pro Monat (Vollzeit, 40 Stunden) sowie einen attraktiven, variablen Zusatzanteil. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation gegeben.

Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Luftfahrt und Systemtechnik. Wir entwickeln innovative und flexible Lösungen, die für Regierungen, Polizei, Militär und viele Industriezweige maßgeschneidert sind. Unser Leistungsspektrum umfasst die Integration moderner Sensoren in Luftfahrzeuge, sowie maßgeschneiderte ISR-Lösungen.
Unser motiviertes Team ist mit Leidenschaft und Herz bei der Sache. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Begeisterung ausüben, sind Sie bei uns genau richtig.

Erstellung von Angeboten für Luftfahrzeuge / Sensorsysteme
 Pflege vorhandener Lieferantenkontakte und Erweiterung des Lieferantennetzwerkes
 Entwicklung komplexer technischer Konzepte nach Kundenanforderung
 Unterstützung und Beratung des weltweiten Vertriebsteams von Airborne Technologies
 Scouting neuer Technologien
 Beantwortung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
 Kontinuierliche Aktualisierung von Verkaufsunterlagen und Preislisten
 Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Lieferanten, dem Vertriebsteam, der technischen Abteilungen und dem Management

Ein Faible für neue technische Entwicklungen und die Liebe zur Luftfahrt sollten Sie charakterisieren, denn die Erstellung von Angeboten ist bei uns kein Routinejob. Jede Kundenanforderung ist speziell und technisch herausfordernd. Sie werden sich mit high-end ISR-Equipment und Sensoren zur Datenerfassung aus der Luft beschäftigen. Während der gesamten Ausschreibungsphase behalten Sie den Überblick. Dafür stehen Sie in ständigem Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten, sowie den verschiedenen technischen Abteilungen im Haus.

Anforderungen:
 Affinität zur Luftfahrt, Sensoren und neuen Technologien
 Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universitätsabschluss)
 Fähigkeit zur Analyse von komplexen Projektanforderungen und kundenspezifischen Lösungen
 Englisch & Deutsch mindestens Maturaniveau (B2/C1), weitere Fremdsprache von Vorteil
 Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office Paket)
 Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen
 Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich

Für diese Position wünschen wir uns eine regelmäßige Präsenz vor Ort. Daher bevorzugen wir BewerberInnen, deren Wohnort maximal etwa 45–50 Minuten (ohne Verkehrsaufkommen) von unserem Standort entfernt ist – auch mit Blick auf eine langfristige Zufriedenheit durch kurze und angenehme Arbeitswege. Sollten Sie aktuell weiter entfernt wohnen, bitten wir Sie, in Ihrer Bewerbung anzugeben, ob grundsätzlich Bereitschaft zu einem Umzug besteht.

Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz
 Ausreichend Parkmöglichkeiten direkt vor dem Gebäude
 Interne und externe Schulungen
 Fenstertage sind frei
 Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
 Firmenevents (Infofrühstück, Firmenausflug, ...)

Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Eine Überzahlung des geltenden Kollektivvertrages ist selbstverständlich. Ihr tatsächliches Gehalt liegt im Bereich von 2800-4500 brutto und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Lassen Sie uns darüber sprechen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben, Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate, etc.), Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an application@airbornetechnologies.at (Fr. Wanzenböck)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Arbeitszeiten: Mo - Do: 12:00 - 20:30 Uhr, Fr: 09:00 - 16:00 Uhr

Je nach Erfahrung, Stärken und aktuellem Bedarf kann dein Einsatz in unterschiedlichen Bereichen unserer Logistik erfolgen – zum Beispiel im Wareneingang, in der Einlagerung, Kommissionierung oder im Versand.

Zu deinen Aufgaben können unter anderem gehören:

• Waren übernehmen, kontrollieren und einlagern
• Bestände pflegen und Warenbewegungen dokumentieren
• Kommissionieren und Bereitstellen von Waren
• Mithelfen, dass unsere Abläufe im Lager reibungslos funktionieren
• Sicherstellen von Ordnung, Qualität und Zuverlässigkeit im täglichen Warenfluss

Das Wichtigste für uns ist, dass du bereits erste Erfahrung im Lager oder in der Logistik mitbringst und gerne praktisch mitanpackst.

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• einen gültigen Staplerschein
• gute Deutschkenntnisse
• einen einwandfreien Leumund
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Genauigkeit
• Kenntnisse in WW90/AS400 sind von Vorteil, aber kein Muss

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem motivierten und leistungsstarken Team.
• Arbeitszeiten: Arbeitszeiten: Mo - Do: 12:00 - 20:30 Uhr, Fr: 09:00 - 16:00 Uhr
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn pro Jahr beträgt EUR 35.000,--. Eine leistungsgerechte Entlohnung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.