Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) 
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. 

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bezirk Wiener Neustadt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich CNC-Fräsen, die ihre fachlichen Fähigkeiten in einem modernen Produktionsumfeld einbringen möchte.
Wenn Sie gerne präzise arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines motivierten Teams werden möchten, bietet Ihnen diese Position eine langfristige Perspektive in Direktanstellung.

Tätigkeitsbereich:

• Programmieren der CNC-Fräsmaschine: Sie erstellen eigenständig CNC-Programme mit Delcam / Autodesk PowerShape - PowerMill.
• Rüsten, Bestücken und Bedienen der CNC-Maschine: Sie richten die Maschine ein, spannen Werkstücke und Werkzeuge korrekt ein und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien: Sie stellen präzise Bauteile nach technischen Vorgaben her und achten dabei auf höchste Maßgenauigkeit und Qualität.
• Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten: Sie übernehmen einfache Wartungsarbeiten an der Maschine und tragen so zur langfristigen Funktionsfähigkeit der Anlagen bei.
• Sicherstellen der Qualität: Sie führen laufende Maß- und Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass die gefertigten Teile den Vorgaben entsprechen.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich: Sie haben eine abgeschlossene Lehrausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen mit und können Maschinen selbstständig bedienen.
• Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen: Sie kennen sich mit der Bearbeitung auf CNC-Fräsmaschinen aus und arbeiten sicher und präzise mit modernen Fertigungsanlagen.

Persönliche Anforderungen:

• Führerschein und eigener PKW
• Leistungsbereitschaft: Sie arbeiten engagiert und bringen die Motivation mit, Ihre Aufgaben zuverlässig und mit hoher Qualität zu erfüllen.
• Flexibilität: Sie reagieren flexibel auf unterschiedliche Anforderungen im Arbeitsalltag und unterstützen das Team bei Bedarf auch in verschiedenen Aufgabenbereichen.
• Kommunikationsstärke: Sie tauschen sich klar und konstruktiv mit Kolleginnen und Kollegen aus und tragen so zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.

Wir bieten:

• Attraktive Entlohnung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 40.000 bis EUR 55.000 vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung.
• Langfristige Perspektive: Sie erwartet eine Direktanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmen im Metallgewerbe.
• Familiäres Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem wertschätzenden und familiären Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Das Hilton Garden Inn Wiener Neustadt, geführt von der HOTEL WN GmbH, liegt nahe der Wiener Neustädter Innenstadt, 5 Minuten vom Bahnhof entfernt.

Das Haus wurde im Februar 2019 eröffnet und sucht top motivierte Mitarbeiter. Knapp 21 verschiedene Nationen arbeiten in unserem internationalen Team und Vielfalt ist uns sehr wichtig.

Das Haus verfügt über 133 Gästezimmer, 4 Seminarräume, Restaurant, Bar, Fitnessraum, Shop und Gästewäscherei.

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung und kreatives Anrichten von Cocktails, Longdrinks und anderen Getränken
• Beratung und Bedienung der Gäste mit erstklassigem Service
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Bar
• Bestandskontrolle und Nachbestellung von Getränken und Zutaten
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards

• Erfahrung in der Gastronomie oder abgeschlossene Ausbildung als Barkeeper
• Leidenschaft für Cocktails, Getränke und Gästeservice
• Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Hotel
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung mit Trinkgeldbeteiligung
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe
• Mitarbeitervergünstigungen in Hilton Hotels weltweit
• Es gilt der KV für Hotel und Gastgewerbe
• Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
• Faire Trinkgeldbeteiligung

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Untergrundvorbereitung (Spachteln, Nivellieren)
• Herstellung von Unterbauten
• Verlegen verschiedenster Bodenbeläge
• Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Montage von Randleisten
• Ausbesserungsarbeiten an den Bestand
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• FA mit LAP ab 3 Jahren Praxis – € 2.959,06 brutto
• FA mit LAP und ohne LAP ab 2 Jahren Praxis – € 2.820,65 brutto
• FA ohne LAP – € 2.751,44 brutto
• Bodenlegerhelfer (bei qualifizierten Arbeiten) – € 2.638,34 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.427,34 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
• Erstellung von Messprotokollen
• Auf- und Abbau von Trocknungsgeräten und Entfeuchtungsanlagen
• Selbständiges Vereinbaren von Kundenterminen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Deutschgrundkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Ehrlichkeit und Verlässlichkeit
• Elektriker (m/w/d) oder Installateure (m/w/d) würden die besten Vorausetzungen mitbringen.

• Angenehmes Betriebsklima
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden)

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Produktionsunternehmen im Energiebereich mit großen Zukunftszielen. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und positioniert sich damit als zukunftsorientierter Akteur in der Branche. Zur Verstärkung des Teams wird nun eine zahlenaffine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling gesucht!

# Produktionscontrolling # Prozessoptimierung # DigitalTransformation # Budgetierung # Forecasting

• In Ihrer Funktion übernehmen Sie den Aufbau sowie die laufende Weiterentwicklung des Produktionscontrollings am Standort Österreich und unterstützen zusätzlich einen weiteren Standort innerhalb des Konzernverbunds
• Dabei konzipieren und optimieren Sie einheitliche Reporting-Strukturen, um eine konsistente Steuerungsbasis sicherzustellen
• Sie erstellen regelmäßige Abweichungsanalysen und arbeiten bei Monatsabschlüssen sowie Forecast- und Budgetprozessen aktiv mit
• Des Weiteren identifizieren Sie zentrale Kostentreiber sowie Effizienzpotenziale
• Im Rahmen der digitalen Transformation begleiten Sie den Rollout neuer ERP-Module in der Produktion und unterstützen deren Integration in bestehende Prozesse
• Abschließend arbeiten Sie gemeinsam mit der Fachabteilung Optimierungsvorschläge aus und begleiten deren Umsetzung

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise HAK) und haben idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Universität/FH) abgeschlossen
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
• Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen vertraut, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Rollout von ERP-Modulen mit
• Sie sind IT-affin und konnten bereits praktische Erfahrung im Einsatz von BI-Tools sowie im Aufbau von Datenmodellen, beispielsweise mit Power BI, QlikView oder Tableau, sammeln
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Beherrschung anderer Fremdsprachen ist von Vorteil
• Ihre selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Ihr Verständnis für technische Produktionsprozesse sowie Ihre offene und ehrgeizige Persönlichkeit zeichnen Sie aus

• Es erwartet Sie eine spannende Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Zusätzlich stehen Ihnen ein kostenloser Firmenparkplatz sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge zur Verfügung
• Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Freuen Sie sich auf zahlreiche weitere Benefits, darunter ein Job-E-Bike, regelmäßige Teamevents sowie Essenszuschüsse
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000, -- auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein expandierendes Produktionsunternehmen, das sich durch eine klare Zukunftsorientierung und eine starke Innovationskraft auszeichnet. Im Zentrum der Unternehmensausrichtung stehen nachhaltige Lösungen, effiziente Produktionsprozesse sowie der kontinuierliche Ausbau technologischer Kompetenzen. Zur Verstärkung wird nun eine sonnige Persönlichkeit mit Erfahrung im Produktionsumfeld gesucht!

• Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit
• In Ihrer Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vierköpfiges Team im Bereich Administration und Payroll und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben sicher
• Darüber hinaus verantworten Sie Vertragsverhandlungen und stellen die rechtssichere Gestaltung und Administration von Arbeitsverträgen sicher
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Arbeiter:innen und Angestellte und begleiten diesen von der Bedarfserhebung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen
• Parallel dazu treiben Sie Employer-Branding-Initiativen aktiv voran und tragen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber bei

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Bereich Payroll zeichnen Ihre fachliche Expertise aus
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Sie übernehmen eine generalistische Rolle mit Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein kostenloser Firmenparkplatz sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge stehen Ihnen zur Verfügung
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-E-Bike, regelmäßigen Teamevents sowie Essenszuschüssen.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000, -- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Vorbereitung der Fahrzeuge für Lackierarbeiten (Schleifen, Spachteln, Grundieren)
• Fachgerechtes Lackieren von Fahrzeugteilen sowie die Ausführung von Spot-Repair-Arbeiten
• Farbtonfindung und -anpassung mithilfe von computergestützten Mischsystemen
• Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten und Nachbearbeitung von Lackfehlern
• Pflege und Wartung der verwendeten Werkzeuge und Maschinen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackierung, idealerweise im KFZ-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung, Grundierung und Lackierung von Fahrzeugen
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

• Wiener Neustadt
• Berufserfahrung

Voll/Teilzeit

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung von Karosserieschäden an Fahrzeugen (Blechbearbeitung, Schweißen, Richten)
• Austausch und Reparatur von Fahrzeugteilen und -komponenten
• Durchführung von Arbeiten an Rahmen und Aufbauten nach Unfällen
• Kontrolle der montierten Teile auf Passgenauigkeit und Qualität
• Zusammenarbeit mit dem Lackiererteam zur Vorbereitung der Lackierung

• Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer:in, Spengler:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugspenglerei oder Karosserieinstandsetzung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Blechbearbeitungswerkzeugen und modernen Reparaturtechniken
• Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Wiener Neustadt
• Berufserfahrung

Voll/Teilzeit

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner im 2nd-Level-Support und willst fachlich tiefer gehen als reine Ticketbearbeitung?

In dieser Rolle übernimmst du anspruchsvolle Support- und Infrastrukturthemen in Microsoft-geprägten Kundenumgebungen. Du analysierst technische Ursachen, setzt belastbare Lösungen um und bist Ansprechperson für Kunden, wenn es fachlich komplexer wird.

Deine Rolle

Diese Position richtet sich an Techniker, die sicher im 2nd-Level arbeiten und unsere Kunden vor Ort (Wiener Neustadt und Umgebung) und remote betreuen.

Du übernimmst Verantwortung für deine Fälle, von der Analyse bis zur Umsetzung.

• Bearbeitung anspruchsvoller 2nd-/3rd-Level-Supportfälle in Microsoft- und Infrastruktur-Umgebungen
• Administration von Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien
• Betreuung von Microsoft 365, Entra ID, Intune und hybriden Microsoft-Umgebungen
• Mitarbeit bei Netzwerk- und Security-Themen: LAN/WAN, VPN, Firewall
• Weiterentwicklung von Hyper-V-Virtualisierungsumgebungen
• Projektarbeit und technische Verbesserungen in Kundensystemen
• Direkte Abstimmung mit Kunden bei Störungen und technischen Entscheidungen

• Mehrjährige Erfahrung im fortgeschrittenen 2nd-Level-Support oder in einer Infrastruktur-Rolle
• Sehr gute Praxiskenntnisse mit Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung mit Microsoft 365, Entra ID oder Intune
• Grundlegendes Verständnis für Netzwerk-, VPN- und Firewall-Themen
• Systematische Herangehensweise: Ursachen behandeln, nicht nur Symptome
• Klare Dokumentation und professionelle Kommunikation mit Kunden
• selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse

Zusätzlich hilfreich: Erfahrung in einem IT-Systemhaus oder MSP-Umfeld, Kenntnisse in IT-Security, Backup oder Monitoring, Grundkenntnisse Linux oder macOS.

techexx ist ein IT-Systemhaus mit Fokus auf stabile und sichere Unternehmens-IT.

Du arbeitest an echten Infrastrukturthemen in unterschiedlichen Kundenumgebungen, nicht an internen Standardprozessen.

• Gleitzeit
• Telearbeit
• ein freier Tag zum Geburtstag
• offene Gesrpächskultur
• kleine Teams, kurze Entscheidungswege
• flache Hierachie
• moderne Büroausstattung
• Parkplatz vor der Tür

Gehalt

attraktive Vergütung ab 56.000 € brutto/Jahr auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.