Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
• Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen
• Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen
• Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits
• Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen
• Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur

• Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt
• Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

• Selbstständige Wartung, Inspektion und Reparatur von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten (LKW und PKW)
• Durchführung von Kraftfahrzeug-Service und Überprüfungen nach §57a-KFG
• Montage- und Aufbauarbeiten an Fahrzeugen und technischen Geräten
• Unterstützung bei Sonderanfertigungen und individuellen Umbauten
• Diagnose und Fehlerbehebung mit modernen Prüf- und Diagnosesystemen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als LKW-Mechaniker/in oder KFZ-Mechaniker/in
• Ermächtigung für die Durchführung von § 57a-KFG Überprüfungen vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• EDV-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
• Selbstständiger und präzise Arbeitsweise
• Führerschein B sowie Gruppen A/C/E/F von Vorteil
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Abgeleisteter Präsenzdienst

• Ein gutes Betriebsklima mit Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Haus und Gartenmärkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter)
• Über Dein Gehalt möchten wir persönlich mit Dir reden. Wir schnüren für Dich ein Paket abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und bezahlen auch über Kollektivvertrag ab monatlich EUR 2.885,37 brutto (38,5 Wochenstunden)

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Für unseren Store in Wiener Neustadt suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Personaleinsatzplanung
• Vertretung des Filialleiters

• Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
• Hands-On Mentalität
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
• Personalrabatte
• Employee assistance program

*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.*

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR

• Als technischer Servicemitarbeiter im Außendienst stellen Sie sicher, dass luft- und klimatechnische Anlagen bei Kunden zuverlässig und effizient betrieben werden.
• Durchführung von Inbetriebnahmen luft-, klima- und regelungstechnischer Geräte direkt vor Ort
• Durchführung von Serviceeinsätzen wie Wartungen, Überprüfungen, Reparaturen sowie Störungsbehebungen an Lüftungsanlagen
• Technische Betreuung bestehender Kunden im jeweiligen Einsatzgebiet

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachschule Elektrotechnik) oder Elektriker mit einschlägiger Berufserfahrung, z. B. als Betriebselektriker
• Berufserfahrung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil
• Bereitschaft zu Außendienst- und Reisetätigkeiten im zugewiesenen Gebiet
• Erfahrung im technischen Kundendienst von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten sowie professioneller Umgang mit Kunden
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche
• Langfristige Vollzeitposition
• Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsmittel (z. B. Tablet, Smartphone)
• Ab € 2.700 brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung zzgl. entsprechender Tagesdiäten

• Kompletter Blitzschutz am Dach und Haus
• Blitzschutzverbindungen diverser Dachgeräte (Kältegeräte/Solaranlagen)
• Fundamenterdung

• Einschlägige Berufserfahrung mindestens 2-3 Jahr
• Erfolgreich abgeschlossener LAP
• Ausreichende Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Schwindelfrei
• Arbeiten nach Plan

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Respektvoller Umgang in wertschätzender Atmosphäre
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Beschäftigung ab sofort
• Eine Entlohnung von EUR 2.885,37 brutto/Monat zuzüglich Zulagen, Basis Vollzeitbeschäftigung (Überzahlung: nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

• Laufende Betreuung und Ausbau unseres Kundenstockes
• Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung, erfüllen gesetzte Ziele
• Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien gemeinsam mit der Verkaufsleitung

• Sie haben einen Lehr- oder HTL Abschluss in einem technischen Beruf
• oder diese Kenntnisse in der Praxis erworben
• mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Heizungstechnik / HLK Branche
• Erfahrung im Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken, Sie suchen den Erfolg

• hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit
• weitere Karriere Perspektiven bei Erfolg
• Unterstützung durch ein technisch starkes Team
• Erfolgsabhängige Entlohnung, Fixum abhängig von Qualifikation Euro 35 000 bis 45 000 zzgl. Erfolgsprovision, Firmenauto, Handy, ggf. Laptop

• Prüfung und Freigabe von Wareneingängen und -ausgängen
• Dokumentation und Auswertung der durchgeführten Analysen
• Probennahme von Rohstoffen
• Herstellung von Kundenmustern und Probenmischungen
• Erstellung von Spezifikationen und Analysezertifikaten
• Rückstellmusterverwaltung
• Kalibration, Überprüfung und Wartung von Analysegeräten
• Mitarbeit bei allgemeinen Laborverwaltungsarbeiten
• Bedienung und Wartung des SAP QM - Moduls
• Bearbeitung von Reklamationen

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (Lehre mit entsprechender Erfahrung, HTL oder Kolleg)
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Laborbereich
• Analytik-Erfahrung wird vorausgesetzt (nasschemische Methoden, GC, UV Spektrophoto-metrie)
• Gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Strukturierte, genaue, selbständige und effektive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen

• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur, motivierte Teams
• Leistungsorientiertes Prämiensystem und Essensgutscheine
• Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,- EUR, die tatsächliche Vergütung wird bei Eignung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen, Fachkenntnissen und beruflichen Erfahrungen im persönlichen Gespräch vereinbart.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen. Aktuell wird Verstärkung für das Team am Standort im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter:innen
• Du verantwortest das Controlling sowie das Reporting und erstellst detaillierte Soll-Ist-Vergleiche
• Du übernimmst das Monatsreporting und kommentierst Abweichungen
• Du erstellst Ad-hoc-Analysen, Forecasts und Präsentationen
• Du leitest die Budgeterstellung
• Du analysierst und steuerst die Monatsergebnisse
• Du fungierst als Schnittstelle zur Buchhaltung
• Du unterstützt bei der Erstellung von Businessplänen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld
• Fundiertes Know-how in der Buchhaltung
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit IT-Finanzsystemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du setzt vorhandene Ressourcen effizient ein und koordinierst verschiedene Aufgaben zielgerichtet.
• Du übernimmst Verantwortung, handelst zuverlässig und gibst auch in anspruchsvollen Situationen klares, konstruktives Feedback.

• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein attraktives Bonussystem
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – bei uns wird die Du-Kultur gelebt
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 3.807,78 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind ein innovatives und etabliertes Unternehmen in den Bereichen luftfahrtgestützte Fernerkundung und Integration von Sensorsystemen in Luftfahrzeuge. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt, IT-System Engineering und flugzeug-getragener Erfassung und Verarbeitung von Aufklärungsdaten. Stetiges Wachstum und eine stabile Auftragslage haben uns dazu veranlasst, unseren Betriebsstandort in Wiener Neustadt zu erweitern.

Wir sind ein auf die Luftfahrt eingestelltes Team mit einem starken Engagement für unser Geschäft. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Leidenschaft ausüben, sind Sie bei uns richtig, denn jedes neue Projekt bei uns einzigartig und herausfordernd.

MITARBEITER(IN) FÜR DAS TECHNISCHE PROJEKTMANAGEMENT

• Projektbegleitung ab Vertragsunterzeichnung bis zur Auslieferung als Schnittstelle zur Verkaufsabteilung
• Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Technischen Abteilung
• Unterstützung bei der Projektplanung
• Unterstützung des technischen Einkaufs bei der Bauteileorganisation
• Koordination der Lieferungen von Hauptkomponenten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Hochschulabschluss), idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Flugtechnik
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache von Vorteil
• 2-3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

• Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz
• Ausreichend Parkmöglichkeit direkt vor dem Gebäude
• Neue und moderne Werkstätten
• Interne und externe Schulungen
• Fenstertage sind frei
• Freie Getränke und Obst
• Firmenevents

Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Eine Überzahlung des geltenden Kollektivvertrages von mindestens €3.341,50 Brutto ist selbstverständlich. Ihr tatsächliches Gehalt liegt im marktkonformen Bereich und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

„Nur echt mit der Fahne“ – das ist das Markenzeichen von Em-eukal. Aber es sind die Menschen, die Em-eukal erfolgreich und einzigartig machen. Bei Dr. C SOLDAN leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen, bewahren uns die Neugier auf die Zukunft und sind stolz auf die Dynamik unseres engagierten Teams. Unsere Mission ist, Wohlbefinden zu stiften. Möchtest auch du dich zusammen mit unserer Bonbonfamilie auf diese Mission begeben?

Wir suchen ab sofort eine

• Verantwortung für regelmäßige und effektive Kundenbesuche in den Apotheken
• Umsetzung der Sortiments-, Deckungsbeitrags- und Umsatzzielsetzungen
• Beratung der Kunden bezüglich eines optimalen Abverkaufs (Warenplatzierung, Absatzförderung)
• Ausbau und Pflege des Kundenstamms und Neukundengewinnung

• Du hast erste Berufserfahrungen sammeln können, fühlst dich geboren für den Vertrieb und willst neue Wege gehen?
• Idealerweise kennst du den Apothekenvertrieb und/oder Markenartikel-Außendienst
• Souveränes Auftreten, gepflegte Erscheinung, Eigeninitiative und Engagement sind für dich keine Worthülsen, sondern Eigenschaften, die dich auszeichnen
• Eine hohe Reisebereitschaft im Außendienst und die Bereitschaft mehrmals im Monat auswärtig zu übernachten ist für dich selbstverständlich

• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Du wirst Teil eines kleinen, familiären Teams
• Attraktives Festgehalt und variable Prämie sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Einarbeitung im Gebiet sowie an unserem Hauptsitz in Adelsdorf
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Schulungsangebote

Für diese Position wird ein Gehalt von 45.000 € brutto/Jahr geboten, zuzüglich Prämien, abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.