Bildungsinstitut in Wiener Neustadt · geringfügige Beschäftigung

Sie suchen einen sinnvollen Nebenjob, arbeiten gerne organisiert und haben Freude am Kontakt mit Kindern und Eltern?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Das Lehrinstitut für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) Wiener Neustadt unterstützt Kinder und Jugendliche mit Lese-Rechtschreib-Schwierigkeiten dabei, ihre sprachlichen Fähigkeiten nachhaltig zu verbessern und wieder Freude am Lernen zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und zuverlässige Empfangskraft, die unseren Empfang betreut und organisatorische Abläufe unterstützt.

Als erste Ansprechperson für Eltern, Kinder und Interessierte sind Sie sowohl am Telefon als auch am Empfang die Visitenkarte unseres Instituts. Mit Ihrer freundlichen und professionellen Art tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Schüler:innen und ihre Familien bei uns willkommen fühlen.

Neben der Betreuung des Empfangs übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben und unterstützen unser Team bei einem reibungslosen Ablauf im Institut.

Bei entsprechender pädagogischer Ausbildung oder laufendem Studium besteht außerdem die Möglichkeit, zusätzlich LRS-Kurse zu leiten.

• Empfang und Betreuung von Eltern, Kindern und Besucher:innen
• Telefonische Auskünfte und Terminvereinbarungen
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Allgemeine Büroorganisation

• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HBLA) von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Tätigkeit eignet sich besonders gut für Menschen, die zwei Nachmittage pro Woche arbeiten möchten, zum Beispiel:

• Studierende mit pädagogischem oder sozialpädagogigischem Hintergrund
• Personen mit Erfahrung im Bildungsbereich
• Menschen, die gerne mit Kindern arbeiten
• Wiedereinsteiger:innen nach einer Familienphase
• Eltern, die sich nebenbei etwas dazuverdienen möchten

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Direkter Kontakt mit Kindern, Eltern und unserem Team
• Fundierte Einschulung
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 2-Tage-Woche (nach Vereinbarung)
• Langfristige Zusammenarbeit
• Geringfügige Beschäftigung auf Basis eines freien Dienstverhältnisses
• Faire Bezahlung: 14 € pro Stunde
• Geringfügige Beschäftigung (max. 603,00 € pro Monat)

Arbeitszeit

8–10 Stunden pro Woche
2 Tage pro Woche
Kernzeit: 13:00–17:30 Uhr

Arbeitsort
LOS Wiener Neustadt
Friedrichsgasse 2/2
2700 Wiener Neustadt

Das Institut ist zentral in Wiener Neustadt gelegen und sowohl mit Bahn als auch Bus sehr gut erreichbar.
(7 Gehminuten vom Bahnhof, 2 Gehminuten vom Hauptplatz / Busbahnhof).

Sinnstiftende Tätigkeit: Unterstützen Sie Kinder beim Lesen- und Schreibenlernen
Ideal für Psychologie-, Pädagogik- und Lehramtsstudierende (20 – 25 € / Stunde)
1–2 Nachmittage pro Woche · geringfügige Beschäftigung

Viele Kinder verbringen Stunden mit ihren Hausaufgaben, üben Wörter immer wieder – und schreiben sie trotzdem erneut falsch. Frust, Unsicherheit und schlechte Noten in Deutsch oder Englisch sind häufig die Folge.

Im LOS Wiener Neustadt helfen wir Kindern und Jugendlichen mit Lese-Rechtschreib-Schwierigkeiten (LRS) und Legasthenie dabei, diese Hürden nachhaltig zu überwinden. Mit einer wissenschaftlich fundierten Methode und individueller Förderung erleben unsere Schüler:innen Schritt für Schritt neue Lernerfolge – und gewinnen wieder Freude am Lernen.

Gerade für Studierende der Psychologie, Pädagogik oder Bildungswissenschaften bietet diese Tätigkeit einen besonders spannenden Einblick in Lernprozesse, Motivation und Selbstwirksamkeit von Kindern. Sie erleben unmittelbar, wie gezielte Förderung Lernblockaden lösen und Selbstvertrauen stärken kann.

Die Tätigkeit eignet sich besonders gut als Nebenbeschäftigung neben dem Studium und kann an ein bis zwei Nachmittagen pro Woche oder am Samstagvormittag ausgeübt werden.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Studierende und Pädagog:innen, die Freude daran haben, Kinder auf ihrem Lernweg zu begleiten.

• Selbstständige Durchführung von LRS-Kursen in Kleingruppen nach der wissenschaftlich fundierten LOS-Methode
• Förderung von Kindern und Jugendlichen beim Lesen und Schreiben in Deutsch und/oder Englisch
• Durchführung von Verlaufstestungen
• Dokumentation der Lernentwicklung und des Leistungsfortschritts

• Erfahrung im Umgang mit Kindergruppen
• Pädagogische oder psychologische Grundausbildung
• Interesse an Lern- und Entwicklungsprozessen von Kindern
• Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Interesse an digitalen Lernmethoden

Besonders geeignet für Studierende der

• Bildungswissenschaften
• Psychologie
• Pädagogischen Hochschulen
• Lehramt
• Germanistik
• Soziologie

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Direkte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in kleinen Gruppen
• Fundierte Einarbeitung in die LOS-Förderung
• Einblick in eine wissenschaftlich fundierte Fördermethode
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich LRS
• Wertschätzendes und engagiertes Team
• Langfristige Zusammenarbeit
• Geringfügige Beschäftigung (max. 603,00 € pro Monat)
• Faire Bezahlung: 20 – 25 € pro Stunde

Arbeitsort

LOS Wiener Neustadt
Friedrichsgasse 2/2
2700 Wiener Neustadt

Das Institut ist zentral in Wiener Neustadt gelegen und sowohl mit Bahn als auch Bus sehr gut erreichbar.
(7 Gehminuten vom Bahnhof, 2 Gehminuten vom Hauptplatz / Busbahnhof).

• Sie fahren einen modernen Silo-LKW mit Hänger und transportieren Pellets in den Regionen Niederösterreich, Wien und Burgenland.
• Dabei stehen Sie in aktiver Kommunikation mit unserem Disponenten- und Verkaufsteam.
• Sie kümmern sich um die Pflege und Wartung des LKWs und stellen damit höchste Sicherheitsstandards sicher.
• Von unserem Standort in Antau aus führen Sie Tagestouren zu Privat- und Gewerbekunden durch.
• Sauberes, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten unter Einhaltung aller gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich.

• Führerschein Klasse C + E sowie C95 Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berufskraftfahrer:in
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen

• ein Gehalt von 2.273 EUR brutto/Monat (auf Vollzeit-Basis, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• attraktive Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag, ohne Schichtarbeit und Wochenenddienste

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind keine x-beliebige Bank. Wir sind die BKS Bank – börsennotiert, über 100 Jahre stark und trotzdem kein bisschen verstaubt. Bodenständig, aber mutig. Traditionsbewusst, aber neugierig. Stabil, aber beweglich. Bei uns geht's nicht um steife Hierarchien oder reines Zahlenzählen. Es geht um echten Impact, Teamgeist und den Mut, Banking neu zu denken. Wir verbinden Verantwortung mit Freiheit, Erfahrung mit Innovationslust – und feiern Erfolge gemeinsam. Kurz gesagt: Banking kann anders sein. B Real @BKS.

Als Führungskraft mit Drive übernehmen Sie Verantwortung – und setzen Akzente:

• Sie entwickeln smarte Vertriebsstrategien und bringen Ziele ins Rollen
• Sie haben den Markt im Blick und erkennen Chancen, bevor andere sie sehen
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Leidenschaft und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verantworten Personal, Ertrag und Budget – mit Weitblick statt Scheuklappen
• Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen, bewerten Kreditrisiken und handeln verantwortungsbewusst
• Sie sind das Gesicht der BKS Bank in Wiener Neustadt und pflegen starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen

• Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank – idealerweise mit Führungspraxis
• Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Gute regionale Vernetzung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Souveränes Auftreten – auch wenn's mal herausfordernd wird

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein!

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wiener Neustadt
Grazer Straße 104, 2700 Wiener Neustadt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 70.000,-

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gehaltspaketes. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

Unser Kunde ist ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Raum Wiener Neustadt, das auf innovative Bauprojekte und hochwertige Lösungen im Bereich Bau und Planung spezialisiert ist. Mit einer starken regionalen Verwurzelung, langjähriger Erfahrung und einem breit gefächerten Leistungsspektrum bietet das Unternehmen eine spannende Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Kalkulation
• Angebotsvorbereitung von Hochbauprojekten im Bereich Neubau / Zu- und Umbau / Sanierung
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Einholung und Auswertung von Subunternehmerangeboten
• Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen und Arbeits- sowie Nachkalkulationen
• Erstellung von kumulierten Baustellenergebnissen und Deckungsbeitragsrechnungen
• Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten
• Partizipation bei Erstgesprächen mit Kunden und folglich bei der Angebotspräsentation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und /oder in der Bauleitung im Hochbau
• Versiert im Umgang mit MS Office
• Kenntnisse einer Kalkulationssoftware, idealerweise von Nevaris Success X
• IT-Affinität und Freude an der Digitalisierung von Prozessen
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Möglichkeit, die Kalkulationsprozesse eigenständig zu gestalten und neu aufzubauen
• Junges, dynamisches und talentiertes Team, das Innovation und Digitalisierung lebt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Flexible Arbeitsgestaltung

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 80.000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Die Gründung der Fa. ETS als reines Trocknungsunternehmen "Egger-Trocknungs-Service“ erfolgt im Jahr 1989 in der Obersteiermark. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelt sich im Lauf der Zeit die ETS Egger GmbH, Trocknung und Sanierung. Seit Anbeginn ist der Werdegang der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität. Im Frühjahr 2015 erfolgt die Gründung der Tochtergesellschaft ETS Nord GmbH in Hamburg-Barsbüttel. Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden weitere, sich ergänzende Tätigkeitsbereiche. So werden mit Hilfe verschiedener Verfahren Lecksuchen und Leitungsortungen durchgeführt. Firmeneigene Fachkräfte unterschiedlicher Branchen arbeiten im Team zusammen und führen Wiederherstellungsarbeiten nach einem Brand- oder Wasserschaden aber auch Renovierungsarbeiten ohne vorangegangenen Schaden aus. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung. Die ETS Egger GmbH ist mittlerweile mit ca. 350 Mitarbeiter/innen auf 15 Standorten österreichweit tätig.

• Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
• Erstellung von Messprotokollen
• Auf- und Abbau von Trocknungsgeräten und Entfeuchtungsanlagen
• Selbständiges Vereinbaren von Kundenterminen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Deutschgrundkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Ehrlichkeit und Verlässlichkeit
• Elektriker (m/w/d) oder Installateure (m/w/d) würden die besten Vorausetzungen mitbringen.

• Angenehmes Betriebsklima
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden)

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at

Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben.

Personalberater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext (Wien & NÖ)

Vollzeit, ab sofort

Bürostandorte: Wien (1200) & Wiener Neustadt

• Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting
• Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung
• Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien
• Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche (proaktive Firmenkundenakquise und Betreuung)
• Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen
• Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER
• Du hast Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext
• Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt
• Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, effizientes Zeitmanagement und Zielorientierung sind deine Stärken
• Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab

• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
• Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51€ (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

• Sie sind für die operative und strategische Leitung der Niederlassung verantwortlich und stellen sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden.
• Sie führen fachlich und disziplinär ein Team und verstehen es, wie Sie Ihre Mitarbeiter_innen motivieren und ein angenehmes Betriebsklima schaffen bzw. beibehalten.
• Die Gewinnung von Neukunden im Raum Niederösterreich, der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Angebotslegung mit den dazugehörigen Preisverhandlungen sind wesentliche Bestandteile Ihres Aufgabengebiets.
• Sie analysieren Markttrends und entscheiden darüber, welche Aktivitäten an Ihrem Standort gesetzt werden müssen, um Bestleistungen erzielen zu können.
• Sie haben Ihre KPI's und Geschäftszahlen stets im Griff und leiten daraus wichtige Maßnahmen zur Optimierung Ihres Verantwortungsbereichs ab.
• Sie planen Budget und Forecast und setzen die Unternehmensziele konsequent um.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung.
• Sie sind ein absoluter Profi im Vertrieb und können mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.
• Sie besitzen bereits Führungserfahrung.
• Ihre EDV-Kenntnisse sind solide, Sie arbeiten sich rasch in neue EDV-Systeme ein und haben eine hohe digitale Affinität.
• Führerschein B ist Voraussetzung.

• Sie besitzen eine "Macher"-Persönlichkeit und scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen.
• Vertrieb ist Ihre Leidenschaft!
• Sie können Ihr Team motivieren und inspirieren.
• Ihr Auftreten ist charismatisch und gewinnbringend.
• Sie erkennen den Mehrwert der Nutzung von KPI's und digitalen Tools.
• Effizientes Management von Prozessen, Ressourcen und Projekten geht Ihnen leicht von der Hand.

• Ein sehr gutes OnBoarding.
• Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem das Einbringen von Ideen herzlich willkommen ist.
• Einen modernen Arbeitsplatz.
• Ein zusätzliches variables Vergütungssystem, Firmenauto, Firmenlaptop, Firmenhandy zur privaten Nutzung, Essenszuschüsse uvm.
• Ein Mindestgehalt von EUR 4.000,00 brutto monatlich - natürlich wird Ihre Erfahrung berücksichtigt und eine Anpassung ist dementsprechend möglich.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen
• teilweise mit hydraulischen Systemen wie Bühnen, Kräne, Kipper usw.
• Gelegentliche Wartung und Reparatur von Bau- und Landmaschinen.
• Allgemeine Werkstatttätigkeiten

• abgeschlossene Lehre (LKW Mechaniker oder KFZ Mechaniker mit adäquate Zusatzausbildung
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
• Mehrere Jahre Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B
• Solide Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten von Vorteil aber nicht Bedingung
• Berechtigung gemäß §57a
• Kenntnisse in E-Technik
• Schweißkenntnisse (E, MAG)
• Führerschein der Klasse C