Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz

Kreditmanager:in Kreditmanagement Firmenkunden (m/w/x)

Berufsfeld: Kreditmanagement Firmenkunden & Privatkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Zentrale Bregenz

Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit - ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

• Prüfung und Beurteilung der Kreditanträge
• Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse
• Kreditbewilligung im Rahmen der eigenen Kompetenz
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlung für übergeordnete Gremien
• Umsetzung von Kreditentscheidungen und laufendes Kreditmanagement
• Aktive Mitarbeit bei Projekten des Kreditmanagements

• Abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Firmenkunden
• Kenntnisse der Bilanz- und Unternehmensanalyse
• Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gesamtbankorientiertes Denken

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop - bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau

• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, sowie Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

• Verdichtung der Einzelkalkulation der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation

• Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, TU, FH, etc.)

• Mehrjährige (min. 5 Jahre) Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation im Bereich Hoch- und Ingenieurbau

• Sicherer Umgang mit der Kalkulationssoftware iTWO

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Mitarbeit in motivierten und kollegialen Teams
• Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung in unserer Konzernakademie
• Jahresbruttobezug ab 80.262 EUR, darüber hinaus bieten wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung des Controlling-Teams am Unternehmenssitz in Schwechat suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität und Blick für Optimierungsansätze.

• Sie übernehmen die Budgetplanung sowie die Erstellung von Forecasts inklusive Saldenabstimmung auf Basis einer integrierten Planungsrechnung und erheben den Finanzmittelbedarf.
• Zudem sind Sie für das monatliche Reporting inklusive GuV und Bilanz sowie für die Erstellung von Abweichungsanalysen verantwortlich.
• Sie entwickeln Excel-Tools für Auswertungen und die Kostenrechnung kontinuierlich weiter und widmen sich Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben (etwa mittels Power BI und PowerQuery)
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung verfolgen und steuern Sie eigenständig operative und finanzielle KPIs und kontrollieren die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
• Darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Wettbewerbsanalysen, übernehmen die Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und stellen allgemein eine wesentliche Schnittstellenfunktion dar.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (idealerweise Studium bei einer Fachhochschule oder Universität)
• Sie können bereits auf mindestens zwei-jährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Controlling zurückblicken.
• Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere in Excel, sowie idealerweise Praxisknowhow im Umgang mit Power BI und Automatisierungstools.
• Eine Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und zeigen eine analytische und strukturierte Herangehensweise.

• Sie übernehmen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Controlling mit breitem Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sie genießen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit.
• Zugang zu attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnesscenter, einem kostenlosen Parkplatz am Gelände, einer gestützten Kantine sowie regelmäßigen Firmenevents.
• Es wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung geboten, wobei eine klare Bereitschaft zur (auch deutlichen) Überzahlung besteht.

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Das sind wir

Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.
Dieses Kund innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.

• Du baust bestehende Kund innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund innen für die bank99.
• Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in Vorarlberg
• Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet
• Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.
• Du bist offen für neue Produkte & Innovationen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil
• Idealerweise mobile Vertriebserfahrung
• Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten
• Mobilität unbedingt erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.981,98 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).
Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.

• Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling
• Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt
• Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg
• Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet
• Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung
• Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System
• Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto )

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Das sind wir

Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.
Dieses Kund innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.

• Du baust bestehende Kund innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund innen für die bank99.
• Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in Vorarlberg
• Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet
• Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.
• Du bist offen für neue Produkte & Innovationen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil
• Idealerweise mobile Vertriebserfahrung
• Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten
• Mobilität unbedingt erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.981,98 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).
Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.

• Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling
• Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt
• Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg
• Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet
• Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung
• Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System
• Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto )

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen sowie globalen Standorten. Der Finance-Bereich befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Prozesse werden harmonisiert, Strukturen zentralisiert und moderne Systeme eingeführt. Sie treffen auf ein stabiles und gut eingespieltes Team - gleichzeitig bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und sorgen dafür, dass das Accounting nicht nur funktioniert, sondern genauso zukunftsfit aufgestellt wird.

• Führung und Weiterentwicklung eines Accounting-Teams im internationalen Umfeld
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB, IFRS und lokalen Standards
• Sicherstellung reibungsloser & fristgerechter Abschlussprozesse
• Steuerliche Themenstellungen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Mitarbeit an internationalen Projekten wie SAP S/4HANA-Rollouts und Prozessharmonisierungen
• Optimierung sowie Automatisierung bestehender Finance- und Accounting-Prozesse

• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung bzw. im Financial Accounting
• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium
• Erfahrung im internationalen Umfeld bzw. mit IFRS von Vorteil
• Überzeugende Persönlichkeit mit strukturierter & lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Leadership-Themen

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungspotenzial
• Spannende Projekte und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
• Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

Kalkulation von Mittel- und Niederspannungsprojekten:

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten
• Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Gmünd, Schwechat
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. & 2. Jahr € 3.593,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

Kalkulation von Mittel- und Niederspannungsprojekten:

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten
• Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Gmünd, Schwechat
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. & 2. Jahr € 3.593,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Unser Kunde gehört zu einem international erfolgreichen Chemiekonzern, mit mehreren Standorten weltweit. In der Position als Senior Controller:in sind Sie im Finanzteam in Linz angesiedelt und arbeiten eng mit internationalen Standorte zusammen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Finanz-Controllings des österreichischen Standortes und stellen die laufende Berichterstattung sicher.

• Verantwortung für das Standortcontrolling inklusive Budget, Forecasts und Reporting
• Sparring-Partner:in für Standortleitung und operative Fachbereiche in finanziellen Fragestellungen
• Erstellung und Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse
• Aufbereitung und verständliche Kommunikation relevanter Finanzkennzahlen
• Durchführung von Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen für Managemententscheidungen
• Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierungsthemen am Standort
• Zusammenarbeit mit Accounting sowie Ansprechpartner:in für Audits und Abschlüsse

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund regelmäßiger Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
• Analytische, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln

• Sparring-Partner-Funktion mit kurzen Wegen zum Management im internationalen Umfeld
• Ihnen wird ein hohes Maß an Vertrauen sowie ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet geboten
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, sowie gute Anbindung mit dem Auto
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € auf Vollzeitbasis geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

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