Wir sind die harry's home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry's home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das Help Office, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Gastgeber In sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg Professioneller Empfang und Check-in/Check-out an der Rezeption sowie Zubereitung und Servieren von Getränken an der Bar. Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere Verantwortung für reibungslose Abläufe sowohl an der Rezeption als auch an der Bar. Organisationstalent - immer den Überblick behalten Koordination der Reservierungen, Bearbeitung von Gästewünschen und Sicherstellung eines einladenden und sauberen Barbereichs. Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie Nutzung moderner Tools wie MEWS und Hotelkit zur effizienten Bearbeitung von Gästewünschen und Arbeitsprozessen. Teamplayer - gemeinsam geht mehr Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um unseren Gästen ein rundum gelungenes Erlebnis zu bieten. Profil Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine Kolleg Innen Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren Egal, ob du schon Hotelprofi bist oder aus einem ganz anderen Bereich kommst - Hauptsache, du hast Spaß am Service und Lust auf Abwechslung Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung Digitalität schreckt dich nicht ab, sondern macht dich neugierig und du arbeitest gerne mit modernen Tools Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, dann hast du alles, was es benötigt Wir bieten Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.0260 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.026 € brutto pro MonatJBG81_AT

Das Mountain Boutiquehotel der Grüne Baum liegt am Fuße der Zugspitze in Ehrwald in Tirol, umgeben von den zahlreichen Gipfeln des Wettersteingebirges. Im Chalet Stil erbaut und mit Tiroler Tradition vereint - ein Wohlfühlerlebnis auf 4-Sterne-Niveau - perfekt für aktive Bergeroberer, für romantische Naturverrückte, für sportliche Skifans, für gehobene Genusstypen Von seinen internationalen Gästen bestens bewertet, gehört es zu den führenden Hotels der Region. Es erwarten sie 50 großzügige Wohlfühlzimmer und Suiten, das Wirtshaus 1644 mit ausgezeichneter regionaler Küche und Spezialitäten, Sonnenterrasse und Gartenlobby, Hotelbar sowie ein Tagungsraum mit modernster Technik. Wellness & Entspannung pur in unserem Mountain SPA, einer kleinen Wohlfühloase mit Aromadampfbad, Bio-Sauna, Panoramasauna sowie einem Eisbrunnen, Kneipp Gang und Erlebnisduschen. Ruheräume mit Wasserbetten und knisterndem Kaminfeuer laden zum Verweilen ein. Für das Mountain Living sorgt der Mountain-Boutique Shop mit allerlei Deko und Wohlfühlartikeln. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Optimierung der täglichen Zimmerreinigung Training und Kontrolle der Reinigungskräfte Erstellen von täglichen Reinigungslisten und der Dienstpläne Erkennen und organisieren notwendiger täglicher Reinigungen in allen bereichen des Hotels Pflege der Pflanzen und auch der Deko im Haus Bestellung von Arbeitsmaterialien nach Rücksprache mit der Direktion. Profil Erfahrungen als Zimmermädchen/ Roomboy und bereit für die nächste Stufe Ideal wäre Erfahrung in vergleibarer Position Hohes Engagement und Souveränität auch in Stresssituationen Führungserfahrung internationaler Mitarbeitender Wir bieten 5 - 6 Tage Woche bei 40/48 Stunden eine Spannende Aufgabe in einem Top Betrieb in einer Top Destination - unter neuer Führung Einzelzimmer mit Dusche/WC/W Lan/TV ein tolles Team, in dem einer für den anderen da ist. Mitarbeiter Benefits überdurchschnittliche Entlohnung Vorteile einer internationalen Hotelkooperation einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einer noch kleinen privaten Hotelkette JBG81_AT

Das VIA SALINA Hotel am See mit 51 eleganten Landhauszimmern und Suiten in direkter Lage am Haldensee im Tannheimer Tal/Tirol ist ein idealer Rückzugsort für Ruhesuchende und Individualisten. Von der Kulinarik bis zum Wellnessbereich ist alles auf die Wünsche Erwachsener und junger Erwachsener ab 14 Jahren ausgerichtet. Unsere Mitarbeitenden sind kompetente und professionelle Gastgebende, freundliche und zuverlässige Persönlichkeiten, die Freude am Job haben und großen Wert auf ein harmonisches und angenehmes Miteinander legen. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Reinigung der Zimmer und Suiten sowie öffentlichen Bereiche Grundreinigung Einhalten der Qualitätsstandards im Bereich Housekeeping Umwelt- und Kostenbewusster Umgang mit Reinigungsmittel Profil gepflegtes Erscheinungsbild gute Deutschkenntnisse Liebe zum Detail Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein hohe persönliche Einsatzbereitschaft Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie Wir bieten • einen ganzjährigen, unbefristeten Arbeitsvertrag • eine 5-Tage-Woche bei einer Vollzeit Beschäftigung) ) • Rahmenarbeitszeit zwischen 08.00 Uhr und 17.30 Uhr, geregelter Freizeitausgleich Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein Mindestentgelt aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich. • 13 Monatsgehalt • freie Kost im Hotel, auch an freien Tagen • auf Wunsch freie Logis in unserem Mitarbeiter-Apartmenthaus mit Balkon, ca. 12 Gehminuten vom Hotel entfernt • Nutzung des Mitarbeiter-Fitnessbereiches • dem Job zugeschnittenes EinarbeitungsprogrammJBG81_AT

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im Aufgaben Als Lehrlingsausbilder in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Elektrotechnik aus - der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.Sie engagieren sich in Projekten zur Lehrlingsausbildung und repräsentieren die Wiener Linien auf Messen, Berufsinformationstagen und Seminaren.Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld Mechatronik/Elektrotechnik.Eine abgeschlossene Werkmeister innenausbildung oder ein HTL- Abschluss ist von Vorteil.Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln.Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit.Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im. Vergünstigungen: Als Mitarbeiter in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei Wien Mobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter innenwelt. Unser Mitarbeiter innenausweis: gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede n das Richtige dabei ist. Einsteigen und Aufsteigen: Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg innen dabei, beruflich voranzukommen. Job & Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt. JBG81_AT

Ready to take off? Join our Motorsports Media Network team in Salzburg, Austria, and take the lead in defining, implementing and leading a holistic aviation media strategy, while also working on motorsports topics.Aufgaben Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: As the Communications Manager - Motorsports & Aviation, reporting to the Senior Communications Manager - Motorsports & Aviation, you'll ensure earned media output for Red Bull's Motorsports and Aviation verticals. Your core focus will be to grow brand attribution by engaging media, crafting global storylines, and supporting local teams to deliver high-impact coverage. Additionally, you'll oversee Aviation-related topics and initiative development across the Red Bull Media Network, working with cross-functional teams to ensure the delivery of authentic and strategic output that reflects Red Bull's brand and connects with global audiences. In this role, you'll focus on strategy and planning by identifying earned social opportunities and creating content that resonates with new consumers. You'll develop and execute comprehensive strategies in Aviation and Motorsports, while defining and implementing a holistic Aviation Media strategy. You'll collaborate closely with country counterparts to establish agreed-upon communications plans and advocate for projects in markets with high success potential. Managing relationships with the Motorsports & Aviation marketing teams will be crucial to ensure alignment and support. Finally, you'll execute initiatives by leading dedicated project teams for Aviation, translating marketing initiatives into media products, and overseeing project budgets to prioritize efforts with the highest return on investment. Profil Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: 3+ years' experience in communications or PR/marketing in a media-led company. Project management experience and project team leadership skills. Good presenter and motivator. Excellent industry knowledge and earned media experience. Strong understanding of the modern media landscape and experience in content release strategies. Analytical thinker with a high affinity for data and the ability to translate this into strategy and concrete initiatives. Fluency in English is essential; knowledge of any other language (e.g. German) would be an advantage. Team player mentality, curious and creative. A problem solver and good mediator who can align different interests with the common goal. Travel 0-10% Wir bieten JBG81_AT

Von der Gemeinde Plainfeld wird folgende Stelle zur Besetzung ausgeschrieben: Kindergartenpädagogin / -pädagoge (Gruppenführung einer Kindergartengruppe) Beschäftigungsbeginn: 08.09.2025 Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden - 100 % Vollbeschäftigung Aufgaben einfühlsame und professionelle Betreuung und Förderung der Kindergartenkinder Betreuung und Führung einer Kindergruppe Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabende, usw.) Teambesprechungen, Fortbildungen, Teamklausuren/ Teambuilding Profil flexibel, eigenständig, verantwortungsbewusst Liebevoller und Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern Voraussetzung: Eine fachliche Ausbildung Bakip oder Bafep ist erforderlich Wir bieten Angenehmes Arbeitsklima in einem super engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber Wertschätzender Umgang und familienfreundlicher Arbeitgeber 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.467,28 brutto monatlich (14 Gehälter pro Jahr). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Salzburger Kinderbetreuungsgesetzes in Verbindung mit dem Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetztes. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeit. JBG81_AT

Von der Gemeinde Plainfeld wird folgende Stelle zur Besetzung ausgeschrieben: Kindergartenpädagogin / -pädagoge (Gruppenführung einer Kindergartengruppe) Beschäftigungsbeginn: 08.09.2025 Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden - 100 % Vollbeschäftigung Aufgaben einfühlsame und professionelle Betreuung und Förderung der Kindergartenkinder Betreuung und Führung einer Kindergruppe Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabende, usw.) Teambesprechungen, Fortbildungen, Teamklausuren/ Teambuilding Profil flexibel, eigenständig, verantwortungsbewusst Liebevoller und Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern Voraussetzung: Eine fachliche Ausbildung Bakip oder Bafep ist erforderlich Wir bieten Angenehmes Arbeitsklima in einem super engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber Wertschätzender Umgang und familienfreundlicher Arbeitgeber 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.467,28 brutto monatlich (14 Gehälter pro Jahr). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Salzburger Kinderbetreuungsgesetzes in Verbindung mit dem Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetztes. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeit. JBG81_AT

The University of Klagenfurt is pleased to announce the following open position at the Department of Mathematics at the Faculty of Technical Sciences, with an expected starting date of October 1, 2025: Assistant Professor (postdoc), non-tenure track (all genders welcome) Level of employment: 100 % (40 hours/week) Minimum salary EUR 69,060.60 per annum (gross); classification according to collective agreement: B1 lit. b Limited to: 6 years Application deadline: June 25, 2025 Reference code: 219/25 The Department of Mathematics is embedded into the university's area of key research strength "Multiple Perspectives in Optimization (MPOpt)" and it participates in the thematic doctoral pro-gramme "Modeling - Analysis - Optimization of discrete, continuous, and stochastic systems." Tasks and responsibilities: Independent research Independent teaching of courses in German and English (German language skills are not a formal prerequisite, but proficiency at level B2 is expected within two years) Participation in the research and teaching projects run by the Department of Mathematics Supervision of students Participation in organisational and administrative tasks and in quality assurance measures Contribution to expanding the international scientific of the Department of Mathematics Participation in public relations activities The successful candidate is expected to pursue a doctoral degree within the thematic doctoral programme "Modeling - Analysis - Optimization of discrete, continuous, and stochastic systems" at the University of Klagenfurt. This position serves the purposes of the vocational and scientific education of graduates of Master's or Diploma degree programmes with the goal of completing a doctoral degree in Technical Sciences. Applications by individuals who have already completed a subject-specific doctoral degree therefore cannot be considered. Prerequisites for the appointment: Doctoral degree in mathematics completed at a domestic or foreign higher education institution. This requirement must be fulfilled two weeks before the starting date at the latest; hence, the last possible deadline for meeting this requirement is September 14, 2025. A strong background and publication record in the area of stochastic optimization, optimal control, and/or uncertainty quantification Presentations at scientific conferences Fluency in English Additional desired qualifications: Proven potential for scientific research Communication and presentation skills Experience in the (co-)acquisition and running of third-party funded projects and readiness to play an active role in third-party funded projects and their acquisition Didactic competence and proven successful teaching experience Scientific curiosity and enthusiasm for imparting knowledge German language skills Ability to work in a diverse team Our offer: The employment contract is for the position as Assistant Professor (postdoc) and stipulates a start-ing salary of EUR 4,932.90 gross per month (14 times a year; previous experience deemed relevant to the job can be recognized). The University of Klagenfurt also offers: Personal and professional advanced training courses, management and career coaching Numerous attractive additional benefits, see also Diversity- and family-friendly university culture The opportunity to live and work in the attractive Alps-Adriatic region with a wide range of leisure activities in the spheres of culture, nature, and sports The application: If you are interested in this position, please apply in English providing the following documents: Letter of application Curriculum vitae including publication and lecture lists as well as details and an explanation of research and teaching activities (please do not include a photo) Copies of degree certificates Copies of official transcripts containing a list of all courses and grades If available, copies of teaching evaluations If an applicant has not received the doctoral degree by the application deadline, the applicant should provide a declaration, written either by a supervisor or by the candidate themselves, on the feasibility of finishing the doctoral degree by September 14, 2025 at the latest. Please provide two references (contact details of individuals who the university may contact for information purposes) This position as Assistant Professor (postdoc) is a non-tenure track position. It is advertised with-out the option of negotiating a qualification agreement. To apply, please select the position with the reference code 219/25 in the category "Scientific Staff" using the link "Apply for this position" in the job portal at jobs.aau.at/en/. Candidates must furnish proof that they meet the required qualifications by June 25, 2025, at the latest. However, candidates who fulfil the required qualifications but do not yet possess the required Doctoral degree can apply, provided they are able to meet this requirement at least two weeks before the starting date. Therefore, the latest possible deadline for meeting this requirement is September 14, 2025. For further information on this specific vacancy, please contact Prof. Dr. Caroline Geiersbach (). General information about the university as an employer can be found at At the University of Klagenfurt, recruitment and staff matters are accompanied not only by the authority responsible for the recruitment procedure but also by the Equal Opportunities Working Group and, if applicable, by the Representative for Disabled Persons. The University of Klagenfurt aims to increase the proportion of women and therefore specifically invites qualified women to apply for the position. Where the qualification is equivalent, women will be given preferential consideration. People with disabilities or chronic diseases, who fulfil the requirements, are particularly encouraged to apply. Travel and accommodation costs incurred during the application process will not be refunded. Translations into other languages serve informational purposes only. Solely the version advertised in the University Bulletin (Mitteilungsblatt) shall be legally binding.

KURZ UND BÜNDIG: Ort: Linz Start: ab sofort Anstellung: Vollzeit Gehalt: ab 2.600€ Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundeorientierte Persönlichkeit mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als stellvertretende Filialleitung, der/die unsere Kund:innen begeistert, das Team unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale sorgt. Aufgaben Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen. Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent. Du kassierst sorgfältig und übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben. Du unterstützt die Filialleitung und übernimmst in ihrer Abwesenheit Verantwortung. Du bist Schnittstelle zu internen Abteilungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store-Alltag. Profil Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen. Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel. Du hast ein gepflegtes Auftreten und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse - Englisch ist ein Plus. Du hast Erfahrung im Einzelhandel oder Verkauf. Wir bieten Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust. Unsere Filiale ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits. Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.600 auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikation und Erfahrung. JBG81_AT

Hast du einen positiven Pflichtschulabschluss? Bist Du handwerklich begabt? Begeisterst Du Dich für Lebensmittel? Macht Dir Mathe Spaß? Und frühes Aufstehen ist genau Dein Ding? Wenn Du all diese Fragen mit JA beantworten kannst, bist Du bei uns genau richtig! Worauf Du Dich freuen kannst Auf einen Beruf mit Tradition und Zukunft In nur 3 Jahren hast du eine Top-Fachausbildung zum/zur Bäcker:in Fundiertes Fachwissen und praktische Anwendung Du lernst traditionelle Handwerkskunst und modernste Bäckereitechnologien kennen Als ausgebildete Fachkraft bist Du auch nach deiner Ausbildung herzlich willkommen im ANKER-Team Persönliche Betreuung und Spaß bei der Arbeit Tolle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule Coole Seminare & Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zur Doppellehre „Bäcker:in / Konditor:in“ Im ersten Lehrjahr erhältst Du ein Lehrlingseinkommen von mindestens 650,- EUR brutto monatlich Interessiert mit ANKER durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.