Move our students forward with your job as a professor at the FH Upper Austria.

As Austria's most research-intensive and one of its largest universities of applied sciences, with almost 5,500 students enrolled in over 70 degree programmes, we teach and conduct research with a strong practical focus and the highest quality standards. For over 30 years, we have been providing top-quality education for the next generation and investing in the future of Upper Austria.

At the Steyr campus, we train the managers of tomorrow and score points with what is probably Austria's most beautiful campus, located directly on the waterfront. The FH OÖ is a place for people with curiosity and a spirit of discovery. Join us in shaping the future!

Aufgaben

You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. As a supervisor, you will coach our students during their final theses. You will be responsible for the content design, management and coordination of interdisciplinary (research) projects and develop, implement and evaluate new didactic methods. In addition to taking on management tasks in teaching, studies and research, you will also play an active role in organisational development. Your tasks will include participating in conferences and writing high-quality publications as well as helping to build relationships with external partners.

Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria.

Profil

You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales - or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience. In addition, you have teaching qualifications and experience in university teaching. You have proven knowledge of applied research, minimum 8 years (from completion of doctorate) of international management experience and/or practical experience in the field of industrial services and sustainable innovations. You are familiar with the acquisition of research projects and corresponding funding, as well as the development of research projects and the management of research teams. You are comfortable building and strengthening networks. You enjoy imparting knowledge and interacting with students, have a very good command of English (good German skills are an advantage) and are willing to contribute to the further development of the University of Applied Sciences Upper Austria with commitment and innovative ideas in the Global Sales and Marketing programme network.

Wir bieten

The FH OÖ stands for equal opportunities and diversity. Our advertisement is aimed at all interested parties. We offer a gross monthly salary (full-time, 14 times per year) of EUR 6,400 to EUR 7,600 (depending on eligible previous service) for this position.

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Functieomschrijving Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Bei uns gibt es immer Action Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen Das bieten wir dir Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung) Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international) DU-Kultur im ganzen Unternehmen Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen Bist du unser Action hero? Leidenschaft für den Handel Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik) Zuverlässige und motivierte Person Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen) Weil es mehr als nur ein Job ist Wir stehen für Vielfalt . Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.  Wir stehen für Familienfreundlichkeit . Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir stehen für unsere Werte . Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein. In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams! weniger ansehen

Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Unser Angebot: werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.) spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiter Innenrestaurant spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Leistungsbereich des Salzkammergut Klinikums wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter Innen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig Ihre Aufgaben: Referent In für Einkauf- und Beschaffungslogistik Ansprechpartner In und lokale(r) Koordinator In für Beschaffungs-, Planungs- und Logistikthemen, sowie Budgetierung im Bereich der Investitionen Bearbeitung von Auftragsvergaben und Ausschreibungen Facheinkauf OÖG-weit im Rahmen der vorgesehenen Richtlinien Eigenverantwortliche Übernahme von zentralen Facheinkaufs-Agenden Planungsportal-Agenden für die Standorte des Salzkammergut Klinikums Unterstützung Einkaufsleitung und Zusammenarbeit Teamleitung Standort Vöcklabruck Ihr Profil: abgeschlossene Reife bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule (vorzugsweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) und dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Logistikbereich sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Verhandlungsgeschick, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen u. Kostenbewusstsein Konzernweites ziel-/lösungsorientiertes und analytisches Denken und Handeln Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein der Gruppe B Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Spitalsbereich oder einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung wünschenswert Fachliche Kenntnisse wie ABC-Analyse, KANBAN, Category Management von Vorteil Herr Dipl. KH-Bw. Christian Elger, MBA, Bereichsleitung Einkauf SK, Tel. 05 0554 73-22420Einstufung: LD 12 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.950,- auf Vollzeitbasis) bei 5 Jahren facheinschlägiger Berufserfahrung bzw. 2 Jahren Krankenhauserfahrung, ansonsten LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,- auf Vollzeitbasis) weniger ansehen

Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Unser Angebot: werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.) spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiter Innenrestaurant spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Leistungsbereich des Salzkammergut Klinikums wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter Innen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig Ihre Aufgaben: Referent In für Einkauf- und Beschaffungslogistik Ansprechpartner In und lokale(r) Koordinator In für Beschaffungs-, Planungs- und Logistikthemen, sowie Budgetierung im Bereich der Investitionen Bearbeitung von Auftragsvergaben und Ausschreibungen Facheinkauf OÖG-weit im Rahmen der vorgesehenen Richtlinien Eigenverantwortliche Übernahme von zentralen Facheinkaufs-Agenden Planungsportal-Agenden für die Standorte des Salzkammergut Klinikums Unterstützung Einkaufsleitung und Zusammenarbeit Teamleitung Standort Vöcklabruck Ihr Profil: abgeschlossene Reife bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule (vorzugsweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) und dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Logistikbereich sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Verhandlungsgeschick, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen u. Kostenbewusstsein Konzernweites ziel-/lösungsorientiertes und analytisches Denken und Handeln Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein der Gruppe B Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Spitalsbereich oder einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung wünschenswert Fachliche Kenntnisse wie ABC-Analyse, KANBAN, Category Management von Vorteil Herr Dipl. KH-Bw. Christian Elger, MBA, Bereichsleitung Einkauf SK, Tel. 05 0554 73-22420Einstufung: LD 12 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.950,- auf Vollzeitbasis) bei 5 Jahren facheinschlägiger Berufserfahrung bzw. 2 Jahren Krankenhauserfahrung, ansonsten LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,- auf Vollzeitbasis) weniger ansehen

Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob (14-35 Stunden/Woche) Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen. Deine Aufgaben : Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt! Das bringst du mit: Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten Was dich bei Greenpeace erwartet: Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich. Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2 F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive. Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern. Perfekt für : Menschen, die beruflich Neues entdecken möchten und nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen Quereinsteiger:innen und Ersteinsteiger:innen mit Lust auf einen sinnvollen Job mit Bewegung und Frischluft Jung und Alt, Hauptsache du bist bereit, durch deinen Einsatz die Welt ein Stück zu verbessern Recruiting-Prozess: Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen Jobtermin live oder Videocall in Zoom Werde Teil der Bewegung- Bewirb Dich jetzt! weniger ansehen

Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob (14-35 Stunden/Woche) Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen. Deine Aufgaben : Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt! Das bringst du mit: Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten Was dich bei Greenpeace erwartet: Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich. Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2 F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive. Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern. Perfekt für : Menschen, die beruflich Neues entdecken möchten und nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen Quereinsteiger:innen und Ersteinsteiger:innen mit Lust auf einen sinnvollen Job mit Bewegung und Frischluft Jung und Alt, Hauptsache du bist bereit, durch deinen Einsatz die Welt ein Stück zu verbessern Recruiting-Prozess: Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen Jobtermin live oder Videocall in Zoom Werde Teil der Bewegung- Bewirb Dich jetzt! weniger ansehen

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Familienunterstützung bei besonderen Lebenssituationen und attraktiven Rabatten bei über 3.000 Partnerunternehmen Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Aufgaben Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um Qualifikationen Einen qualifizierten Hauptschulabschluss Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 1.026,00 €, 2. Lj. 1.200,00 €, 3. Lj. 1.518,00 €, 4. Lj. 1.580,00 €)Karrieremömax weniger ansehen

Lehrling Systemgastronomie (m/w/d)Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!BenefitsBei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der AusbildungProfitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur PrüfungsvorbereitungEin modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite stehtEinen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernenMitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen PartnerunternehmenLeckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren RestaurantsAufgabenSie bedienen unsere Gäste, nehmen Bestellungen auf, geben Essen raus und helfen aktiv in der Küche mitSie entwickeln Konzeptideen und setzen diese umSie sind mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste und sorgen für einen angenehmen Aufenthalt im RestaurantSie agieren in einem eingespielten Team, greifen sich gegenseitig unter die ArmQualifikationenEinen qualifizierten HauptschulabschlussFreundlichkeit und eine offene und kommunikative Art zeichnet Sie ausGute Umgangsformen und ein gepflegtes ErscheinungsbildEine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen StärkenDie Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,00 im 1. Lehrjahr, € 1.120,00 im 2. Lehrjahr und € 1.320,00 im 3. Lehrjahr.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Work where science meets quality of life: The University of Klagenfurt is a dynamic and internationally oriented university in the heart of the Alps-Adriatic region. With around 1,700 employees and 13,000 students, we combine an excellent research climate, innovative teaching, and an open, appreciative culture. Our core values - equality, diversity, health, sustainability, and the compatibility of work and family - shape our daily interactions. The following position will be filled at the Department of Economics, Analytics and Operations Research, Chair of Microeconomics and Game Theory (Prof. Schweinzer) - at the Faculty of Management, Economics & Law with an anticipated starting date of October 1, 2026: Assistant Professor (postdoc), non-tenure track (all genders welcome) Level of employment: 100 % (40 hours/week) Minimum salary: € 70,200.20 per annum (gross), Classification according to collective agreement: B1 lit.b Limited to: 6 years Application deadline: May 6, 2026 Reference code: 176/26 Your responsibilities - what awaits you: Contribution to the main research area of Microeconomics and Game Theory with a focus on General Equilibrium Theory, Contract Theory and/or Mechanism Design Theory; Independent teaching at the university as well as supervision of student work; Independent research and publication (the position comes with substantial travel funding) with the aim of habilitation; Contribution to the departmental research agenda, teaching, administration, and quality assurance measures; Organisation and acquisition of funded projects as well as participation in departmental research projects; Substantive and organisational participation in workshops, conferences and other events; Participation in the management and development of the department as well as its national and international networks. Your profile: Doctoral degree in Economics or related subjects (Mathematics, Operations Research etc.) at a domestic or foreign higher education institution; Excellent knowledge of Microeconomics, Game Theory, Contract Theory and/or Mechanism Design Theory; Proficiency and ability to teach in English; Demonstrated ability to conduct high quality autonomous scientific research. This distinguishes you additionally: Specialisation in either General Equilibrium Theory, Game Theory, Contract Theory or Mechanism Design Theory; Co-specialisation in the field of Environmental Economics; High-quality, peer-reviewed publications; Good teaching skills and/or experience in teaching at tertiary level; Knowledge of German of at least level A2; Experience working abroad; Social competence and ability to work in a team; Willingness to participate in the research activities of the chair; Willingness to participate in shaping the profile of the chair. Why you will enjoy working with us: • The employment contract is for the position as a non-tenure track Postdoc Assistant and stipulates a starting salary of € 5,014.30 gross per month (14 times a year; previous experience deemed relevant to the job can be recognised in accordance with the collective agreement) Work where it works best for you - thanks to flexible working hours and remote options Team spirit meets diversity - bring your individual background into our dedicated team Sustainably mobile - your workplace is on our green campus and easily accessible by public transport With us, equal opportunities apply to all: We look forward to every additional personality in the team Personal and professional development through diverse offers Numerous attractive additional benefits - including non-working days on December 24, December 31, and Good Friday, and a company pension contribution Family-friendly and health-promoting university culture - Our family services support staff with questions around childcare, compatibility, and family life and offers flexible care and holiday programmes. At the same time, we strengthen health and well-being with a diverse sports, massage, and preventive care programme - see We look forward to receiving your application including resume, cover letter, and certificates / confirmations via Job-Portal under the reference code 176/26 no later than May 6, 2026. Candidates must furnish proof that they meet the required qualifications by the end of the application deadline. Interviews will be conducted online unless other arrangements are feasible and/or requested. This position as Assistant Professor (postdoc) is a non-tenure track position. It is advertised without the option of negotiating a qualification agreement. If you are interested in this position, please apply in German or English providing the usual documents: Letter of application Curriculum vitae including publication and lecture lists as well as details and an explanation of research and teaching activities (please do not include a photo) Furthermore: Proof of all completed higher education programmes (certificates, supplements, if applicable) Outline of the content of the doctoral programme (listing academic achievements, intermediate examinations, etc.) as well as the content of the thesis (summary, any expert reviews) Other documentary evidence that may be relevant to this announcement (see "Your profile" and "This distinguishes you additionally") Please provide two references (contact details of persons who the university may contact by telephone for information purposes) Do you have further questions? Please contact Anabell Schlögelhofer (). Recruitment and staff matters at the University of Klagenfurt are accompanied by the authority responsible for the recruitment procedure as well as by the Equal Opportunities Working Group and, if applicable, by the Representative for Disabled Persons. The University of Klagenfurt strives to increase the proportion of women in all areas where they are underrepresented and expressly encourages qualified women to apply. In case of equal qualifications, women will be given preference. The University of Klagenfurt is committed to anti-discrimination, equal opportunities, and diversity. People with disabilities and/or chronic illnesses who meet the required qualification criteria are expressly encouraged to apply. Travel and accommodation costs incurred during the application process will not be refunded. Translations into other languages shall serve informational purposes only. Solely the version advertised in the University Bulletin (Mitteilungsblatt) shall be legally binding. weniger ansehen

Die Fachhochschule Kufstein Tirol ist eine international ausgezeichnete Hochschule und zählt laut trend zu den besten Arbeitgeber:innen Tirols. Als moderne Wissensorganisation mit über 2.400 Studierenden, mehr als 10.600 Absolvent:innen und einem globalen Netzwerk von über 250 Partnerinstitutionen bieten wir ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, vielseitigen Aufgaben und internationaler Vernetzung. APCT1_DE weniger ansehen