Move our students forward with your job as a professor at the FH Upper Austria.

As Austria's most research-intensive and one of its largest universities of applied sciences, with almost 5,500 students enrolled in over 70 degree programmes, we teach and conduct research with a strong practical focus and the highest quality standards. For over 30 years, we have been providing top-quality education for the next generation and investing in the future of Upper Austria.

At the Steyr campus, we train the managers of tomorrow and score points with what is probably Austria's most beautiful campus, located directly on the waterfront. The FH OÖ is a place for people with curiosity and a spirit of discovery. Join us in shaping the future!

Aufgaben

You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. As a supervisor, you will coach our students during their final theses. You will be responsible for the content design, management and coordination of interdisciplinary (research) projects and develop, implement and evaluate new didactic methods. In addition to taking on management tasks in teaching, studies and research, you will also play an active role in organisational development. Your tasks will include participating in conferences and writing high-quality publications as well as helping to build relationships with external partners.

Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria.

Profil

You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales - or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience. In addition, you have teaching qualifications and experience in university teaching. You have proven knowledge of applied research, minimum 8 years (from completion of doctorate) of international management experience and/or practical experience in the field of industrial services and sustainable innovations. You are familiar with the acquisition of research projects and corresponding funding, as well as the development of research projects and the management of research teams. You are comfortable building and strengthening networks. You enjoy imparting knowledge and interacting with students, have a very good command of English (good German skills are an advantage) and are willing to contribute to the further development of the University of Applied Sciences Upper Austria with commitment and innovative ideas in the Global Sales and Marketing programme network.

Wir bieten

The FH OÖ stands for equal opportunities and diversity. Our advertisement is aimed at all interested parties. We offer a gross monthly salary (full-time, 14 times per year) of EUR 6,400 to EUR 7,600 (depending on eligible previous service) for this position.

JBG81_AT

weniger ansehen

DAS MACHST DU BEI UNS Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects Drive cross-functional collaboration within the Job Cloud group and align stakeholders around product and technology decisions DAS BRINGST DU MIT 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations) DAS BEKOMMST DU Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI) Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderie Plenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome! Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation al weniger ansehen

Standort: Vorarlberg, Liechtenstein | Anstellungsart: Vollzeit ab EUR 3.000,00 pro Monat Aufgaben. Daten-Manager: Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten unserer Mitarbeiter gewissenhaft und diskret. Lohn-Vorbereiter: Du unterstützt bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist Anlaufstelle für abrechnungsrelevante Fragen. Vertrags-Gestalter: Du erstellst Dienstverträge, Zeugnisse sowie diverse Bestätigungen und sorgst für rechtlich korrekte Unterlagen. Schnittstellen-Profi: Du kommunizierst proaktiv mit Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen und hältst die Termine fest im Blick. Wertschätzung. Faire & attraktive Vergütung. Gehalt je nach Qualifikation über dem Kollektivvertrag. Unterkunft wird bei Bedarf organisiert und die Kosten laut Kollektivvertrag übernommen. Ebenso Spesen und Zulagen. Finanzielle Sicherheit. Freuen Sie sich auf Sonderzahlungen gem. Kollektivvertrag bzw. Gesamtarbeitsvertrag. Starkes Team. Es erwartet Sie ein kollegiales und motiviertes Team, das zusammenhält. Ein oft unterschätzter Mehrwert! Sagen Sie es weiter. Empfehlen Sie uns einen neuen Kollegen und sichern Sie sich eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR. Regionale Vorteile. Profitieren Sie von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei ausgewählten Partnerunternehmen in der Umgebung. Know-How. Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder Lehre) erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrung im Personalwesen mit. Rechtssicherheit: Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind für dich kein Fremdwort. IT-Affinität: Du beherrschst MS Office (vor allem Excel) sicher und arbeitest dich schnell in neue Personalsoftware ein. Sprachgefühl: Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, um Verträge präzise zu formulieren und die interne Korrespondenz professionell zu führen. Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion und eine hohe Serviceorientierung aus. weniger ansehen

RECAminis ist eine betriebliche Kinderbildungs- und betreuungseinrichtung in Wels in Kooperation des Diakoniewerks mit der Kellner & Kunz AG. Dort betreuen die pädagogischen Fach- und Stützkräfte rund 45 Kinder der Mitarbeitenden der Kellner & Kunz AG im Alter von 1 bis 6 Jahren. In drei modernen, barrierefreien und lichtdurchfluteten Gruppen (Kindergartengruppe und Krabbelstube) werden die Kinder ganzjährig in einer warmherzigen, wertschätzenden und sicheren Atmosphäre begleitet und in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung unterstützt. Wen wir suchen * Sie verfügen über eine elementarpädagogische Ausbildung und Zusatzqualifikation in Begleitkonzepten wie Montessori, Pikler, Reggio oder ähnlichen Ansätzen * Sie bringen Führungserfahrung mit, möchten Ihr Team unterstützen und bei neuen Herausforderungen begleiten * Sie schätzen eine wertschätzende und achtsame Begleitung von Kindern und möchten diese Haltung im Alltag leben * Sie schaffen Räume für die individuelle Entwicklung der Kinder Ihr Aufgabengebiet * Sie übernehmen die Leitung eines gut etablierten und großartig ausgestatteten Kindergartens. * Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte mit und bringen Ihre fachliche Kompetenz ein (u.A. Konzept der Feinfühligkeit, dialogische Haltung, freies Spiel, etc.) * Sie führen ein Team von 15 Mitarbeiter:innen und wirken direkt im Kinderdienst (je nach Gesamt-Stundenanzahl) mit. Darauf können Sie sich freuen * Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team auf Augenhöhe in einem Betriebskindergarten * Doppelte Anzahl der gesetzlich vorgesehenen Leiter:Innenstunden (18 Stunden Leitung) * Pro Gruppe drei Fach- bzw. Assistenzkräfte * Urlaub frei einteilbar, da Springer im Haus Tätigkeiten übernehmen * Zahlreiche Benefits (24.12.,31.12., Karfreitag Dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, MA-Ausweis, etc.) * Vollzeitanstellung = 37 Wochenstunden * Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Träger Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto EUR 3.321,60 zzgl. Leitungszulage in Höhe von EUR 319,60bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten. weniger ansehen

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.An über 430 Standorten weltweit bieten wir Dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Ohne Dich bewegt sich gar nichts, denn Du packst an * Du bist verantwortlich für Entladung, Beladung und Lagerung der Güter * Du kennst alle dafür notwendigen technischen und organisatorischen Einrichtungen und weißt über das richtige Handling von Waren aller Art Bescheid * Mit Gabelstaplern, elektrischen und manuellen Hubwagen kannst du ebenso sicher umgehen wie mit Computer, Scanner, Funk, Telefon und den betrieblichen EDV-Systemen * Dein Geschick und dein räumliches Vorstellungsvermögen beweist du jedes Mal aufs Neue, wenn du die Güter auf unterschiedliche Fahrzeuge in 3D-Tetris-Manier verlädst * Am Ende der Ausbildungszeit schließt du neben dem Beruf Betriebslogistikkaufmann (m/w/d) auch den Bürokaufmann (m/w/d) ab * Deine Ausbildung findet im Rahmen der Kooperation mit dem AMS als arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA), punktgenaue Qualifizierung (PQu) oder JUST-Programme statt Qualifikationen * Du hast mindestens die Pflichtschule (9. Schulstufe) abgeschlossen * Gern hast Du eine weiterführende Schule angefangen/abgeschlossen * Du bist kontaktfreudig und möchtest in einem internationalen Team arbeiten * Du hast Organisationstalent und Einsatzwillen * Auf Dich kann man sich verlassen und Du bist gewissenhaft * Du lernst gerne dazu und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen, z.B. variiert Dein Start in den Arbeitstag zwischen 06:00 Uhr und 11:00 Uhr * Du bist bereit, schon als Lehrling Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst Zusammenhänge * Gute Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen zeichnen Dich aus Unser Angebot * Moderne Arbeitsumgebung * Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen * Umfassendes Onboarding-Programm * Eigenes Gesundheitsmanagement (Vitales Frühstücksbuffet, Massage, uvm.) * Eigene Betriebskantine mit Vergünstigungen * Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform * Zahlreiche Events, Workshops, etc. * Nach Rundlauf durch alle relevanten Unternehmensbereiche und nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast Du sehr gute Zukunftsperspektiven * Du erhältst innerbetrieblichen Unterricht und persönlichkeitsbildende Kurse * Die theoretische Ausbildung findet am BFI oder WIFI statt. Die Kosten für die Kurse sowie den Staplerkurs übernehmen wir * Die Ausbildung dauert je nach Konzept 18-24 Monate Für die Dauer Deiner Ausbildung erhältst Du weiterhin Deine AMS-Bezüge. Desiree WernhartProfessional HR Business PartnerHimberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.B.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich! weniger ansehen

DAS MACHST DU BEI UNS Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects Drive cross-functional collaboration within the Job Cloud group and align stakeholders around product and technology decisions DAS BRINGST DU MIT 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations) DAS BEKOMMST DU Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI) Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderie Plenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome! Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation al weniger ansehen

Lehrlingsausbilderin (w/m/d) Mechatronik mit Schwerpunkt Pneumatik/Hydraulik Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche) Jetzt bewerben Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffi Liebe Das erwartet Sie * Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Mechatronik mit Schwerpunkt Pneumatik/Hydraulik aus - der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr. * Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen. * Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich. * Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil. * Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation. * Sie engagieren sich in Projekten zur Lehrlingsausbildung und repräsentieren die Wiener Linien auf Messen, Berufsinformationstagen und Seminaren. Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld Mechatronik/Elektrotechnik oder ähnliche. * Eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung oder ein HTL- Abschluss ist von Vorteil. * Sie haben nachweisbare Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik. * Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen. * Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln. * Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit. * Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen * Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.117,15 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. * Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. * Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. * Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. * Job & Familie Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt! * Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffi Liebe. * Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! * Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. * Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei Wien Mobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. * Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffi Liebe immer miteinander verbunden. * Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Auf Ihre Bewerbung freut sich: Ingrid Schmiedt Personalabteilung Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können. weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben: Du liebst die Herausforderung und willst zeigen, was du kannst? Du möchtest eine Aufgabe, die dich fordert? Und bist gern umgeben von Menschen, die dich brauchen? Dann begeistere uns mit deinen Stylingideen und werde einer der Gründe, warum unsere Kund:innen so gerne ins dm friseurstudio kommen! Bist du bereit? Deine Aufgaben Beraten: Schon während deiner Lehrzeit wirst du zum absoluten weniger ansehen

Wir sind eines der führenden Arbeitsmedizinischen Zentren Österreichs. Mehr als 80 Fachleute für Arbeitsmedizin und -psychologie, Sportwissenschaften sowie Sicherheitstechnik beraten und betreuen große und kleinere Kunden im ganzen Land. Durch unsere Eigentümer BVAEB sowie ÖBB engagieren wir uns besonders in deren Feldern. Zur Unterstützung unseres Bereichs Personal und Recht in Wien suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für die HR ADMINISTRATION M/W/D 25 Wochenstunden Eintri ab sofort HR ADMINISTRATION M/W/D 25 Wochenstunden Eintri ab sofort IHRE AUFGABEN: * Administration und Betreuung von rund 100 Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Life-Cycle * Recruitingmanagement Personalsuche und -auswahl in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Betreuung des Zeiterfassungssystems (BMD NTCS) sowie Verwaltung von Urlauben und anderen Abwesenheiten * Analysen und Reporting * Erstellung von Dienstverträgen, sonstigen Vereinbarungen etc. * Verwaltung und Abwicklung der laufenden Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei der Lohnverrechnung * Schnittstelle zu externen Stakeholdern, z. B. Behörden etc. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Richtlinien etc. * Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte bei personalrelevanten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung der Leitung Personal und Recht bei diversen operativen und administrativen Themen z. B. Recherche zu verschiedenen Themen, Vertragsmanagement, Einführung neuer Recruitingkanäle etc. * Administrative Unterstützung im gesamten Vertragsmanagementprozess * Unterstützung bei Social Media Inhalten zur Stärkung des Employer Brandings IHR PROFIL: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Matura oder Studium mit Fokus HR, * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im BMD NTCS * Sicherer Umgang mit MS Office * Eigeninitiative, Verlässlichkeit und genaue Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil * Kommunikationsfreude und Teamplayer-Qualitäten * Interesse an neuen Lösungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen IHRE VORTEILE: * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit * Gleitzeit ohne Kernzeit * Zentrale Lage und ideale öffentliche Verkehrsanbindung * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für aktive Gestaltungsmöglichkeiten * Essenszuschuss * Diverse Firmenevents * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit Gehalt Der Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung sieht ein monatliches KV-Mindestgehalt ab EUR EUR 2.705,03 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis 40h, kein All-In. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich. Das klingt nach einer Arbeitswelt, in der Sie sich wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für nähere Details und Informationen besuchen Sie uns auf www.wellcon.at/jobs. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Herrn Mag. Kenan Selak. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Über den Job Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 2.705,03 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Wien Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin Gmb H Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: Wien, Graz, Innsbruck, Linz, Villach Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 25 Stunden Dienstort * Wien Erforderliche Kenntnisse * HR-Bereich * BMD NTCS * MS Office Nice-To-Have Kenntnisse * Arbeitsrechtskenntnisse Erforderliche Sprachen * Deutsch B2 Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Benefits * Home Office * Flexible Arbeitszeiten * Gute Anbindung * Essenszulage * Team-Events * Aus- und Weiterbildung Ansprechperson Mag. Kenan Selak weniger ansehen

GF Building Flow Solutions (ehemals Uponor) ist eine Division von GF und ein führender Anbieter intelligenter und nachhaltiger Lösungen für die sichere und effiziente Nutzung von Wasser in Gebäuden. Unsere Technologien gewährleisten Komfort, Hygiene und Energieeffizienz in Wohn- und Gewerbeumgebungen weltweit. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, menschenzentrierten Unternehmens, in dem Ihre Ideen und Beiträge wirklich zählen. Senior Product Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Management des zugewiesenen Produktportfolios zur Umsetzung der Portfolio-Strategien für alle internationalen Absatzmärkte * Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen, sowie Unterstützung von Entscheidungsprozessen das Produktportfolio betreffend * Durchführung von Markt- und Trendanalysen, Erhebung von Benchmarks und der Kundenbedürfnisse * Erstellung von technischen Dokumentationen und Marketingunterlagen * Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten und technische Trainings * Selbstständige Betreuung von Business Cases für Neuprodukte in R&D-Projekten * Kundensupport, Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Produktion, sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen Vertriebsniederlassungen Ihr Profil: * Abschluss einer höheren technischen Schulausbildung (z B HTL), vorzugsweise im Bereich Sanitär- und Heiztechnik * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement * Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein * Verhandlungssicheres Englisch * Reisebereitschaft (international, max. 25%) * Kommunikations-, Vertriebs- und Umsetzungsstärke * Interesse, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen Ihr Angebot: Klare Strategie und Ziele Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden" ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck Becoming better every day - since 1802" inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Ausgezeichnete Karrierechancen GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (My Next Big Step@GF), um Ihre Karriere zu fördern. Firmenanlässe Zu den Firmenveranstaltungen gehören z. B. Weihnachtsfeier, Geschenke und Gutscheine oder Sportveranstaltungen. Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 4.630,71 pro Monat. Ihr tatsächliches Entgelt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Ansprechpartner: Karin Löffler HR Business Partner karin.loeffler@georgfischer.com Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche Jetzt bewerben" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 4.630,71 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Traisen Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Georg Fischer Fittings Gmb H Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen Standorte: Traisen Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden * Reisebereitschaft 25 % Dienstort * Traisen Erforderliche Sprachen * Englisch C1 Erforderliche Ausbildung * Abschluss einer höheren technischen Schulausbildung (z B HTL) Nice-to-have Ausbildung * Ausbildung im Bereich Sanitär- und Heiztechnik Benefits * Aus- und Weiterbildung * Team-Events * Personalgeschenke * Fitnessangebote Ansprechperson Karin Löffler HR Business Partner weniger ansehen