Ihre Mission als Payroll Expert: Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung Auftreten als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Stellen (Ämter, Behörden) bei allen abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Fungieren als lokale:r Key User:in für die SAP-Zeitwirtschaft sowie Erstellung interner Statistiken, Reports und Auswertungen Unterstützung in der Personaladministration : Dienstvertragsänderungen, Ein- und Austritte, Reiseabrechnungen sowie bilanzrelevante Rückstellungen Ihr Profil mit Fachkompetenz & Persönlichkeit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit fundierten Kenntnissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (Produktionsumfeld von Vorteil) IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil) proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner:innen Das Angebot mit Stabilität & Gestaltungsspielraum: Langfristige Mitarbeit in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mit hohem Nachhaltigkeitsfokus Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer breit gefächerten Payroll Rolle Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie planbare Intensitäts- und Entlastungsphasen Attraktive Gehaltsmöglichkeiten mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das als führender Anbieter in seinem Segment seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit innovativen und nachhaltigen Produkten bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. weniger ansehen

Dozent:in (FH) für Maschinenbau Institut "Angewandte Produktionswissenschaften" in Graz KN Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktionstechnik in Lehre, Forschung und Praxis! Für den deutschsprachigen Bachelorstudiengang "Produktionstechnik und Organisation" sowie den englischsprachigen Masterstudiengang "Engineering and Production Management" am Standort Graz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Institut Angewandte Produktionswissenschaften eine engagierte Persönlichkeit als Dozent:in (FH) für Maschinenbau. In dieser Rolle bereichern Sie die maschinenbautechnische Grundausbildung mit fachlicher Expertise, didaktischem Engagement und einer ausgeprägten Affinität zu maschinenbau- und produktionstechnischen Themen. Ihre Aufgaben: Übernahme, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (teilweise in englischer Sprache) im Bereich der maschinenbautechnischen Grundlagen (z. B. Statik, Dynamik, Maschinenelemente, Fördertechnik) Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten Akquisition, Mitarbeit sowie Leitung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten einschließlich wissenschaftlicher Publikationstätigkeit Aktive Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung sowie der Koordination der fachlichen Schwerpunkte des Studiengangs Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Studiengangs (z. B. Veranstaltungen, Kooperationen, Außendarstellung) Teilnahme an Aufnahmekommissionen und -gesprächen Mitwirkung in hochschulischen Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Mindestens sechs Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten mit Bezug zur Industrie, davon zumindest drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie pädagogisch-didaktische Eignung oder die klare Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung Erfahrung in der industrienahen, angewandten Forschung sowie Interesse an der Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Lehre in englischsprachigen Studiengängen erfolgt Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld Wir bieten: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen Sabbatical und Karenzierung Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz) 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen Essenszuschuss Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: EUR 5.453,3 brutto (Diplom-/Masterabschluss) bzw. EUR 5.805,1 brutto (Doktorat) bei einem 100%igen Beschäftigungs verhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 7. April 2026 hier hoch: Kontakt: FH JOANNEUM Gesellschaft mb H z. H. Frau Nina Riegler, BA, BA Alte Poststraße Graz T: Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. weniger ansehen

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften Institut für Fahrzeugsicherheit Fahrzeugsicherheit mit Fokus auf Einsatz neuer Biomaterialien Veröffentlicht: 04.03.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Oktober 2027 Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftig Bewerbungsfrist: 29.04.2026 Stellenprofil: § 98 UG Anstellungsverhältnis: Unbefristet JETZT BEWERBEN ➔ Gesucht wird eine auf dem Gebiet der Fahrzeugsicherheit durch berufliche Praxis und wissenschaftliche Tätigkeit hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fach in Forschung und Lehre international vertritt. Dabei sollen die technischen Aspekte der Fahrzeugsicherheit möglichst breit abgedeckt werden. Insbesondere sollen Methoden der numerischen Simulation und der Versuchstechnik zur Anwendung kommen. Die aktuellen Forschungsschwerpunkte des Institutes sind Unfall- und Verletzungsprävention von Verkehrsteilnehmer*innen sowie die Untersuchung des Crash-Verhaltens, wobei auch elektrische Energiespeichersysteme abgedeckt sind. Themen in Forschung und Lehre sind beispielsweise Unfallmechanik und -rekonstruktion, biomechanische Modellierung, Bewertung von Sicherheitssystemen und Batteriesicherheit. Es wird erwartet, dass die integrale Sicherheit in der Mobilität weiterhin vorangetrieben wird. Dabei soll die Infrastruktur des Institutes (Battery Safety Center Graz und Crashlabor) weiter ausgebaut werden. Die Professur soll die Automobilindustrie und deren Zulieferbetriebe wissenschaftlich unterstützen sowie in Fach- und Normungsgremien (z. B. Euro NCAP) mitwirken. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur engen institutsübergreifenden und interfakultären Zusammenarbeit. Von der Professur wird außerdem Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungs- und Industriepartner*innen erwartet. In der Lehre wird erwartet, dass Lehrinhalte sowohl aus den Grundlagen als auch aus den angewandten technischen Fragestellungen der Fahrzeugsicherheit in Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien abgedeckt werden. Anstellungserfordernisse Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische facheinschlägige Universitätsausbildung einschließlich Promotion; Hervorragende wissenschaftliche Qualifikationen in Forschung und Lehre möglichst nachgewiesen durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen; Einbindung in die internationale (grundlagenorientierte, aber auch industrienahe) Forschung; Qualifikation als Führungskraft mit der Eignung zur Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines Forschungsteams oder Universitätsinstitutes; Expertise im Bereich sicherer Mobilität/Fahrzeugsicherheit; Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten Gewünschte Qualifikation Expertise in Unfall-, Impakt- und Biomechanik; Erfahrung in virtuellen und experimentellen Methoden zur Unfallfolgenminderung und -vermeidung; Erfahrung in dynamischen Versuchen zur Charakterisierung des Crashverhaltens von Strukturen; Expertise im Bereich der nachhaltigen Mobilität; Kenntnisse in der Charakterisierung und Modellierung von anisotropen, heterogenen Werkstoffen, zum Beispiel bei biobasierten Materialien wie Holz; Nachgewiesene Kontakte zur einschlägigen Industrie (Mobilität, Leichtbau, Holzbau); Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und in der Beantragung sowie Koordination von geförderten Projekten; Vertretung in Normungsgremien und Konsumentenschutzorganisationen (ISO, Euro NCAP etc.); Erfahrung in der Abhaltung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache; Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft; Kompetenzen im Bereich Gender & Diversity; Wir bieten Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Personal und Mittel für die Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Forschungsgemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin*Ihres Partners durch unser Dual Career Service und beraten bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie. Bewerbungsunterlagen Bewerber*innen sind gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Gefordert sind: Ihr Lebenslauf mit der Beschreibung der bisherigen Forschungs- und Lehraktivitäten und Art und Umfang der Führungserfahrung (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden und relevanten Zertifikaten). Ihre vollständige Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen. Diese 5 wichtigsten Publikationen im Volltext (Anhang oder sonstige Zugangsdaten). Ihr Forschungskonzept (max. 5 Seiten) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten und Teamentwicklung. Ihr Lehrkonzept (max. 2 Seiten) sowie Lehrevaluationen und Lehrzertifikate. Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt. Adäquate Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden erwartet. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Hearings Die Hearings sind im September 2026 in der Kalenderwoche 39 geplant. Bewerber*innen werden gebeten sich diesen Zeitraum freizuhalten. Kontakt Dekan Univ.-Prof. DI Dr. Franz Haas Technische Universität Graz Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften Rechbauerstraße 12, 8010 Graz franz.haas@tugraz.at Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER TU Graz - Wissen. Technik. Leidenschaft Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN ➔ weniger ansehen

Kinderbetreuung Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Kinderbetreuung Profil Kinderbetreuung Wir bieten Kinderbetreung Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 1.800,00 € netto pro Monat (Gerne passen wir das Gehalt je nach Leistung an!) JBG81_AT weniger ansehen

Der Diakonieverein Salzburg betreibt seit über 30 Jahren pädagogische Einrichtungen mit der Zielsetzung der individuellen und sozialen Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Begabungen (Kinder mit und ohne inklusiver Entwicklungsbegleitung). Wir sind stolz darauf, dass unsere Einrichtungen österreichweit pädagogische Vorbildwirkung und Modellcharakter haben. Unser Kinderhaus, ein denkmalgeschützter Bauernhof mit 2000m² Gartenfläche und Spielplatz, steht mitten in Salzburg schönster Landschaft. In unserem kleinen Haus werden eine Kleinkindgruppe und eine Kindergartengruppe geführt. Für unsere inklusive Kindergartengruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Elementarpädagogin) mit einem Beschäftigungsausmaß von 29 - 37 Wochenstunden (= 80 - 100%) unbefristet. Ihre Aufgaben: + Zusammenarbeit im pädagogischen Team der Gruppe und reger Austausch mit allen Pädagoginnen im Ki weniger ansehen

Du suchst einen bedeutungsvollen Nebenjob mit flexibler Zeiteinteilung? Dann bist du hier genau richtig! Wer wir sind & was uns bewegt: Bei GoStudent arbeiten wir voller Motivation und Leidenschaft an unserer Mission, eine globale Schule aufzubauen. Unser Ziel ist es, dass jedes Kind weltweit sein volles Potenzial entfalten kann - durch leistbaren Unterricht in Top-Qualität mit den motiviertesten und inspirierendsten Nachhilfelehrer*innen. Für unsere Nachhilfelehrer*innen bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung bzw. zahlreiche Benefits an. Werde Teil der GoStudent Tutor Community und hilf Schüler*innen auf ihrem Weg zu besseren Noten. Du unterrichtest, wann & wo du willst und wir übernehmen den Rest! Wir suchen Nachhilfelehrer*innen vorrangig für Physik, jedoch auch für alle anderen Fächer in allen Klassenstufen. Das bringst du mit: Abgeschlossene Matura bzw. Abitur Laptop/PC mit Webcam und Mikrofon, sowie stabile Internetverbindung Sehr gute Fachkenntnisse in deinen ausgewählten Fächern Begeisterung für das Unterrichten Eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau bzw. C1-Level Deine Benefits: Ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten Spannende Alternative zu einem klassischen Nebenjob bzw. Minijob Kein Aufwand bei der Schüler*innensuche, denn wir kümmern uns darum! Umfassender Support durch das Tutor Management Unsere Nachhilfelehrer*innen erhalten einen Verdienst, der aus zwei Bestandteilen besteht: Für jede 50-minütige Nachhilfestunde gibt es anfangs zwischen 13 € und 16 €, abhängig vom unterrichteten Fach. Zusätzlich kann der Verdienst durch den Loyalitätsbonus deutlich gesteigert werden – bereits nach sechs Monaten besteht die Möglichkeit, einen Bonus von bis zu 1,50 € pro Stunde zu erhalten. Hole deine Community mit ins Boot und bekomme dadurch einen zusätzlichen Empfehlungsbonus. Du hast keine Lust auf Bürokratie? Wir auch nicht! Der Aufnahmeprozess und der Tutor-Job sind super simpel. Registriere dich noch heute, absolviere das Fachquiz für deine Unterrichtsfächer, überzeuge uns mit deinem Vorstellungsvideo und deiner Persönlichkeit, durchlaufe unser Onboarding und beginne innerhalb weniger Tage damit, den ersten Schüler*innen einen besseren Schulalltag zu ermöglichen. Klingt nach einem perfekten und unkomplizierten Nebenjob? Registriere dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! weniger ansehen

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