• Bekleidungsfachkraft (m/w/d)  

    - Wien
    Begeisterung und Leidenschaft für Mode und Trends - damit schreibt KUH... mehr ansehen
    Begeisterung und Leidenschaft für Mode und Trends - damit schreibt KUHN seit 75 Jahren Maßkonfektionsgeschichte. Als Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir seit 1949 vor allem für ein Wort: "Passt!" - bei KUHN sitzt jedes Kleidungsstück perfekt und Tradition verpflichtet: Wir setzen Maßstäbe bei Qualität & Service, damit begeistern wir unsere Kunden jeden Tag aufs Neue klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Abteilungsleiter Drogerie (m/w/d)  

    - Salzburg
    So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihr... mehr ansehen

    So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

    Abteilungsleiter Drogerie (m/w/d)


    Aufgaben
    • Präsentation und Pflege des Sortiments.
    • Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.
    • Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Drogerie.
    • Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Drogisten oder im Einzelhandel.
    • Erfahrung im Drogerie- oder Wellness- u. Gesundheitsbereich.
    • Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.
    • Organisationsgeschick und Teamgeist.
    • Bereitschaft für Einsätze am Samstag.

    Wir bieten
    • Krisensicherer Arbeitsplatz.
    • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
    • Bedarfsgerechte Einarbeitung.
    • Informatives Mitarbeitermagazin.
    • Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
    • Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

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  • Projektmanager:in Retail Operations  

    - Not Specified
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Als Projektmanger:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie auch als (Teil-) Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten.
    • Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen.
    • Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie inhaltliche und zeitgerechte Aufbereitung von Vertriebsprojekten zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe.
    • Proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten sind für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die langfristige Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben.
    • Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte.
    • Sie repräsentieren das Unternehmen BILLA gegenüber internen und externen Kund:innen sowie Partner:innen im Sinne der BILLA Philosophie.

    Profil
    • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
    • Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positive Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel, damit können Sie punkten.
    • Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
    • Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayerqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen.
    • Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement-, Kollaborations- und Analysetools sind von Vorteil.
    • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medica... mehr ansehen

    Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung bei Medizinern und Anwendern.
    Löwenstein Medical Austria GmbH ist ein Unternehmen der Löwenstein Gruppe.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg suchen wir Sie als

    Kaufmännische Angestellte im Innendienst (m/w/d)


    Aufgaben
    • Eigenverantwortliche Betreuung der Fachhändler von der Auftragsannahme bis zur Rechnungslegung
    • Angebotserstellung und Preisgestaltung in Absprache mit unserem Außendienst
    • Auftragserfassung und Sicherstellung von termingerechter Lieferung
    • Einkauf und interne Bestellungen
    • Abwicklung von Miet-, Reparatur- und Wartungsaufträgen
    • Bearbeitung eigehender Reklamationen
    • Retouren- und Austauschabwicklung
    • Anforderung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
    • Pflege der Stammdaten
    • Allgemeine telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
    • Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenz

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung
    • Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
    • Freude am telefonischen Umgang mit Kunden
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
    • Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Integrität

    Wir bieten
    • Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
    • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
    • Gewährung von Sonderurlaub
    • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
    • Kostenlose Kaffee- und Teeauswahl
    • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

    Der Kollektivvertrag sieht in Stufe D 3 ein Mindestgehalt von 2609,00 € in VZ vor. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Überzahlung gemessen an Qualifikation und Berufserfahrung.


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  • Filialgebietsleiter:in  

    - Niederösterreich
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Eigenverantwortliche Betreuung von 12-14 ausgewählten Filialstandorten
    • Verantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen
    • Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
    • Umsetzung sämtlicher Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre oder Studium)
    • Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise als Führungskraft
    • Management-Kompetenzen und unternehmerisches Denken
    • Teamgeist und soziale Kompetenz
    • Eigenverantwortung und -initiative
    • Genauigkeit und Belastbarkeit
    • Die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln

    Wir bieten
    • Umfassendes, begleitendes Ausbildungsprogramm (Dauer: ca. 6 Monate)
    • Kennenlernen der Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien in unseren SPAR-Märkten
    • Coaching und Betreuung durch erfahrenen Paten
    • Attraktives Entlohnungssystem inkl. Erfolgsprämie
    • Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook
    • Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 56.000.- zuzüglich variabler Kosten, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.

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  • Filialleiter:in Stellvertretung  

    - Steiermark
    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Ha... mehr ansehen

    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
    Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!


    Aufgaben
    • Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
    • Kassiertätigkeit
    • Einschlichten der Ware in die Regale
    • Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
    • Laufende Kontrolle der Frische
    • Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
    • Beratung der Kund:innen
    • Inventur
    • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

    Profil
    • Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
    • Freundliches und gepflegtes Auftreten
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
    • Einwandfreies Leumundzeugnis

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Geregelte Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Operations Manager / Shop Leitung (m/w/d) 100%  

    - Not Specified
    Willkommen bei Autogrill Schweiz: Die Autogrill Schweiz AG ist eines... mehr ansehen

    Willkommen bei Autogrill Schweiz:

    Die Autogrill Schweiz AG ist eines der führenden Gastronomie Unternehmen in der Schweiz mit über 20 Standorten und knapp 1'000 Mitarbeitenden. International sind wir in 30 Ländern mit rund 34'000 Mitarbeitenden vertreten. Unser gemeinsames Ziel lautet : "Feeling good on the move".

    SPAR ist der Lebensmittel-Händler mit vielen Angeboten frisch aus der Nachbarschaft. So frisch. So nah. So günstig.

    Für unseren SPAR Express an der Raststätte St. Margrethen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit

    Als Operating Manager Retail (m/w/d) 100% wirst Du Teil eines bestehenden Teams in St. Margrethen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung sowie die neue Ausrichtung des Standorts mit - an einem etablierten Verkehrsknotenpunkt nahe der österreichischen Grenze, eingebettet zwischen Bodensee und den Ausläufern der Alpen.

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben
    • Führungsverantwortung und Ansprechperson für die Mitarbeiter im Bereich Retail
    • Aktive Front Mitarbeit als Gastgeber
    • Unterstützung des Unit Manager in diversen Belangen: Optimierung der Betriebsabläufe, Personalplanung, Durchführung von internen Schulungen, etc.
    • Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
    • Ausbildung, Schulung und Training deiner Arbeitskollegen vor Ort


    Profil
    • Offen, positiv und hands-on
    • Du bedienst unsere Gäste freundlich, schnell und nach Burger King-Standards
    • Du bist flink, beweist Ausdauer und behältst zudem den Überblick
    • Schichteinsätze, auch an Wochenenden/Feiertagen
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (jede weitere Sprache ein Plus)


    Wir bieten
    • Vielseitiger Job mit Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
    • Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb
    • Leistungsgerechte Entlohlung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
    • Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen


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  • Filialleiter:in  

    - Steiermark
    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Ha... mehr ansehen

    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
    Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!


    Aufgaben
    • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
    • Erstellung der Personaleinsatzplanung
    • Warenbestellung
    • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
    • Inventur
    • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
    • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
    • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

    Profil
    • Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
    • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
    • Freundliches und gepflegtes Auftreten
    • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
    • Einwandfreies Leumundszeugnis

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Geregelte Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Filialleiter:in  

    - Steiermark
    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Ha... mehr ansehen

    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
    Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!


    Aufgaben
    • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
    • Erstellung der Personaleinsatzplanung
    • Warenbestellung
    • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
    • Inventur
    • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
    • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
    • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

    Profil
    • Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
    • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
    • Freundliches und gepflegtes Auftreten
    • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
    • Einwandfreies Leumundszeugnis

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Geregelte Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Filialleiterin/Filialleiter für Filiale 1220 Wien  

    - Not Specified
    Das 1929 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bruck an der... mehr ansehen

    Das 1929 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bruck an der Mur und einer bestens etablierten Vertriebs-Filiale in 1220 Wien ist in Österreich Marktführer im Bereich der Runderneuung von LKW- Bus und EM-Reifen. Weiters beschäftigt sich das Unternehmen mit dem Neureifengeschäft und beliefert heute Kunden in ganz Österreich. Zu den zufriedenen Kunden von ECR Edler Reifen zählen Transport- und Busunternehmen, Bergbaubetriebe, auch Gewerbe und Industrien mit eigenem Fuhrpark, sowie der klassische Reifenhanden.

    Edler Reifen sucht Verstärkung am Standort 1220 für sein erfolgreiches Team

    Filialleiterin/Filialleiter für Filiale 1220 Wien:


    Aufgaben
    • Organisation und Führung der Filiale in der Schillingstraße 2
    • Mitarbeiterführung und Personalplanung
    • Kundenberatung Verkauf von Reifen und Zubehör
    • Einhaltung der Unternehmens und Qualitätsrichtlinien
    • Einteilung der Montagedienstleitungen
    • Reklamationsbearbeitung
    • Verwaltungsarbeiten
    • Reporting an die Geschäftsführung und die kaufmännische Leitung

    Profil
    • Abgeschlossene Berufsausbildung Handel und/oder KFZ-Bereich
    • Verkaufserfahrung und Branchenkenntnis ist Voraussetzung
    • Selbstsicheres, freundliches Auftreten
    • Teamfähigkeit, erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
    • kundenorientiertes und kaufmännisches Denken
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den MS-Office Programmen
    • Hands-On-Mentalität

    Wir bieten
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
    • Ganztagsstelle im Ausmaß von 38,50 Std./Wo.
    • Arbeitsantritt per sofort möglich
    • kostenfreier Firmenparkplatz direkt am Standort
    • Angenehmes Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamgeist unter den Kollegen
    • Sehr flache Entscheidungshierarchien
    • Jahresbrutto auf Basis Vollzeit ab € 56.000. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Erfahrungen

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