Hammerer Aluminium Industries (HAI) arbeitet an einem großen Digitaliserungsprogramm, "HAIway to Digital" genannt. Damit setzen wir die IT Trends für die Digitalisierung eines integrierten Systemlieferanten in der Aluminiumindustrie.
Das zeichnet uns HAIe aus:
Wir vertrauen auf unsere gegenseitigen Fähigkeiten - das stärkt und motiviert uns als Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Unsere Produkte beflügeln Hubschrauber, befeuern Formel 1 Autos, starten Raketen in den Weltraum, elektrifizieren die Luftfahrt, speichern Wasserstoff und gewinnen die 24h von LeMans.
Die Herausforderung treibt uns an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:
ZERSPANUNGSTECHNIKER (w/m/d)

Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher WirkungsraumIm Department für Pharmazeutische Wissenschaften (Fakultät für Lebenswissenschaft) untersucht ein junges internationales Forscher innenteam unter der Leitung von Hr. Univ.-Prof. Dr. Christoph Rademacher die molekularen Mechanismen der Immunmodulation in Modellorganismen. Für die Leitung und Verwaltung sowie Unterstützung unserer Arbeit mit Nagern suchen wir eine Tierpfleger in.Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet, eine Entfristung ist möglich.Ihre Aufgaben umfassen die folgenden Bereiche:Zucht der Tierstämme (Fütterung, Kreuzung, Genotypisierung) Herstellung von Futter Reinigung der Käfige und der RäumlichkeitenVerwaltung der Datenbanken Koordination von Bestellungen von Tierstämme Dokumentation und Kontrolle von BeständenBedienung der Anlagen (z.B. Autoklav, Waschanlagen)Zusammenarbeit mit dem Tierarzt, ForscherInnen und dem Team der TierpflegerInnen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Laborbereich und in der Tierhaltung, speziel mit Nagetieren Sie haben Erfahrung in der Tierzucht und in der KreuzungsgenetikSie haben einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil Sehr gute Teamfähigkeit - Flexibilität und Organisationsvermögen gehören zu Ihren StärkenIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative KompetenzSie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Excel und Power Point) mitSie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen:Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet, eine Verlängerung ist möglich. Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.620,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Weitere Dokumente, wo notwendigÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Christoph Johannes Heinrich Rademacher freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.05.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Gerasdorf bei Wien G3 Bauwerksabdichtung Folienschweißen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Dachfolien verlegen und Verschweißen

Profil

• Gewohntes Arbeiten auf Dächer
• Erfahrung mit Folien Bäder und Dächer
• Saubere und genaue Arbeitsweise
• Lernfähig
• FS und eigener PKW zum Vorteil

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: Bauhilfsgewerbe 17,70 € pro Stunde +Taggeld BUAK gemeldet Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

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Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Aufgaben

• Führung und gezielte Weiterentwicklung Ihres Teams
• (4 Teamleiter direkt & 90 MA insgesamt)
• Sicherstellung eines durchgängig hohen Qualitätsniveaus im gesamten Objektportfolio sowie Gewährleistung effizienter Einsatzplanung und reibungsloser Betriebsabläufe
• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination sämtlicher interner und externer Schnittstellen als zentrale Ansprechperson für Kund innen und Partner
• Aktive Weiterentwicklung bestehender Auftragsbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Akquisition und dem Aufbau neuer Kundenverbindungen

Profil

• Abgeschlossene Meisterprüfung in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung (zwingend erforderlich); Erfahrung im Grünraumbereich von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter innen, idealerweise auch von Teamleitungen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit vielfältigen und interkulturellen Teams
• Sicherer Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen sowie Interesse an deren Weiterentwicklung und Optimierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein B erforderlich

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten - Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Frische, regionale Küche - täglich direkt am Standort
• verfügbar
• Eine Unternehmenskultur, in der Menschen und
• Leistung gleichermaßen geschätzt werden

Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttomindestgehalt € 4.354,45

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Aufgaben

• Schnittstellenfunktion zwischen Technischem Service & Technology
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen der Servicetechniker, Servicepartner sowie des Customer Supports
• Schulung sowie technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter und Servicepartner
• Planung und Durchführung von Produkt- und Servicetrainings zu BORA Produkten, Neuheiten und Softwarelösungen
• Mitwirkung bei Projekten, insbesondere bei Neuprodukteinführungen
• Ausarbeitung und Aktualisierung von Servicemanuals, Servicekonzepten sowie Arbeitsanweisungen
• Analyse, Reporting und Auswertung von Servicefällen und Kennzahlen
• Validierung abgeschlossener Serviceeinsätze sowie Unterstützung bei Reklamationen, ggf. vor Ort

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Starke Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Motivation
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht und wollen Ihre Fähigkeiten als KFZ-Techniker:in in einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der DENZEL Gruppe und unterstützen Sie unser Werkstatt-Team am BMW/Mini Standort in Krems.

Aufgaben

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Durchführung von 57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in (keine Lehrstellenbewerbungen)
• Einschlägige Berufserfahrung, Markenkenntnisse BMW/Mini von Vorteil
• Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Motivierte:r Teamplayer:in mit hohen Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität

Wir bieten

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives Prämiensystem
• Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85,- brutto. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Wien und Umgebung KFZ-Spengler (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Qualitätskontrolle an Fahrzeugen durchführen
• Montieren u. Demontieren von Fahrzeugteilen
• Instandhaltung bzw. Reparatur von Karosserien
• Vorbereiten der Fahrzeuge sowie der Fahrzeugteile

Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung (LAP oder Fachschule KFZ-Spengler/in o.ä)
• 2- 3 Jahre Berufserfahrung
• Führerschein B und EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähig und zuverlässig

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Wir versorgen Klagenfurt täglich mit sauberem, regionalem und gesundem Trinkwasser. Eine nachhaltige Infrastruktur ist dafür wichtiger denn je. Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge mit deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass die Klagenfurter Bevölkerung jetzt und in Zukunft auf eine sichere und einwandfreie Wasserversorgung zählen kann. Neugierig geworden?
Aufgaben

• Sicherstellung der Versorgung unter Einhaltung der vorgegebenen und aktuell gültigen Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie Sicherstellung der Wasserversorgung nach dem aktuellen Stand der Technik
• Betriebsführung sämtlicher Anlagen im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Klagenfurt AG
• Bereichsübergreifende Abstimmung der Betriebsführung und der laufenden Arbeiten
• Planung, Betreuung und Organisation von Instandsetzungsarbeiten im Netz
• Sicherstellung der Trinkwasserqualität lt. gültiger Trinkwasserverordnung
• Analyse und Behebung von technischen Problemen in der Trinkwasserversorgung
• Führung der erforderlichen Dokumentationen und Archivierung
• Mitarbeiterführung in Eigenverantwortung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Bereitschaftsdienst

Profil

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik erforderlich
• Ausgezeichnete Rohrnetzkenntnisse, Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen
• Gute MS-Office Kenntnisse, sehr gute Hard- und Softwarekenntnisse bereichsspezifischer EDV (SAP-Kenntnisse, GIS, COMOS)
• Führerscheinklasse B und handwerkliches Geschick
• Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, gute Kommunikation und Flexibilität

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

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Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.

In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.

Aufgaben

• Designs und technische Konstruktionen für Interior-Projekte von Business Jets planen.
• 3D-Modelle und 2D-Zeichnungen mit CATIA V5 erstellen und weiterentwickeln.
• als Ansprechperson für technische Abklärungen und Rückfragen fungieren.
• eng mit internen Abteilungen wie Projektmanagement und Produktion sowie mit Lieferanten und Kunden zusammenarbeiten, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Profil

• eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL in den Bereichen Innenausbau/ Holztechnik, Maschinenbau oder Luftfahrt) bzw. eine Ausbildung zum Tischlermeister mitbringst.
• bereits erste Praxiserfahrung im technischen Umfeld gesammelt hast.
• mit CAD-Systemen vertraut bist - idealerweise mit CATIA V5.
• selbstständig arbeitest, dabei aber auch Teamgeist und Kollegialität lebst.
• Freude daran hast, kreative und funktionale technische Lösungen zu erarbeiten.
• über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.

Wir bieten

BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

"F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m
Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 36.400, p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

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