Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort: Braunau Simbach
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Braunau-Simbach
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort:

Braunau Simbach

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Braunau-Simbach
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

• Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungs-Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten
• Durchführung von Elektroinstallationen und allgemeinen haustechnischen Tätigkeiten
• Ansprechpartner in bei Störungen und Beschädigungen
• Steuerung der Hausleittechnik

• Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudetechnik / Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert Erfahrung in Hausleittechniksystemen
• Handwerkliches Geschick
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• FS B

• Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag 07:00 bis 16:00 und Freitag 07:00 - 11:50
• 15min -bezahlte Pause
• Hauseigene Verpflegung - frisch, regional und direkt vor Ort
• Aus- & Weiterbildung - wir fördern ihre Fähigkeiten und begleiten ihren Weg
• Gesundheit am Arbeitsplatz - sicher und achtsam

Je nach Qualifikationen und Erfahrung bei einer Vollzeitanstellung beträgt das Bruttomindestgehalt € 2.759,39.

JBG81_AT

Die Bildungs:Raum GmbH, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung an. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Moderne Berufsausbildung im 21. Bezirk suchen wir eine:n

Ausbilder:in für Karosseriebautechnik

(Vollzeit, 37 h)

• Sie haben Freude daran, eine Gruppe junger Menschen (max. 15 Personen) im Bereich Karosseriebautechnik auszubilden, ihnen grundlegende theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen zu vermitteln und sie wertschätzend auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung bzw. in die soziale Unabhängigkeit zu begleiten.
• Im Rahmen der Ausbildung planen und kontrollieren Sie regelmäßig den Lernfortschritt der auszubildenden Personen.
• Sie halten Kontakt mit der Berufsschule und arbeiten eng mit dem Ausbildungsteam zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Karosseriebautechnik sowie idealerweise auch in der Lackiertechnik
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen mit.
• Teamfähigkeit sowie die Begeisterung, Fachwissen an die Auszubildenden weiterzugeben sowie Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.

• Eine sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung der Teilnehmenden proaktiv mitzugestalten
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wie z.B. Trainer:innenausbildung sowie Coachingmöglichkeit und das Angebot
  "nilohealth"
• Zusätzliche Urlaubstage
• iPad zur beruflichen und privaten Verfügung
• Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Entgelt nach SWÖ-KV (VG 7) abhängig von Ihren Vordienstzeiten zwischen € 3.074,80 und € 3.538,90 (Vollzeit, 37 h), kein All-in, Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben.

JBG81_AT

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und zählt heute mit mehr als 400 Mitarbeiter:innen zu den führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau in Österreich.

Mit unseren Standorten in ganz Österreich realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Dabei stehen Qualität, Sicherheit, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit:

Technischer Mitarbeiter Innendienst Kältetechnik (m/w/d)

• Technische Ausarbeitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Anlagen
• Erstellung von technischen Unterlagen, Dokumentationen und Ausführungsplänen
• Angebotsbearbeitung und technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der Materialdisposition und Terminverfolgung
• Schnittstelle zwischen Kunden, Montagepersonal und Projektleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Kälte-, Klima-, Gebäude- oder Energietechnik
• Erste Berufserfahrung im technischen Innendienst oder in der Projektabwicklung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Zeichnungen
  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit Handschlagqualität

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für das Eisen- und Metallverarbeitende Gewerbe.
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt - abhängig von Ausbildung und Einstufung - ab € 2.950,00 auf Vollzeitbasis.

Eine Überzahlung ist entsprechend deiner Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung selbstverständlich möglich.

JBG81_AT

Unser Kunde verfügt über ein breites Portfolio an digitalen Drucksystemen - von Toner- bis hin zu Inkjetlösungen für Bogen- und Rollenmaschinen in der Akzidenz- und Etikettenproduktion. Die Systeme sind in modernste Workflows integriert und über modulare Softwarelösungen gesteuert. Somit erfüllen sie höchste Anforderungen an Qualität, Performance und Automatisierung.

Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Außendienst in Österreich als

Servicetechniker / Digital Print Engineer (all genders)
Großraum Wien-Steiermark-Niederösterreich Vollzeit

In dieser Position lernen Sie zunächst die Drucksysteme unseres Kunden umfassend kennen. Im Rahmen einer intensiven Einarbeitung reisen Sie zu Kund:innen innerhalb Österreichs und Europas und bauen in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Techniker:innen das notwendige Wissen in der Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung und Servicierung der Systeme auf. Nach Abschluss der Einarbeitungsphase betreuen Sie die Kund:innen in Österreich eigenverantwortlich. Sie sind erste Ansprechperson für technische Anliegen, führen Serviceeinsätze direkt vor Ort durch und unterstützen zusätzlich im Remote Support.

Ihre Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme und Einweisung der digitalen Drucksysteme (Inkjet)
• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen direkt bei den Kund:innen vor Ort
• Technische Unterstützung durch Remote Support und Fehleranalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Workflow-Spezialisten
• Sicherstellung der hohen Qualitäts- und Serviceansprüche

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektrotechnik oder bestenfalls in der Druck- bzw. Medientechnik
• Erfahrung im Serviceumfeld von Digitaldrucksystemen ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse digitaler Workflows sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Systeme
• Hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (und angrenzender Länder in der Einschulungsphase)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch gute Englischkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, international erfolgreichen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexibilität - Sie starten nach der Einschulung direkt aus dem Home-Office zu Ihren Kund:innen
• Firmen-PKW auch zur Privatnutzung

Für diese Position wird ein Gehalt ab € 3.200,00 brutto/Monat auf Basis 38,5h Stunden geboten. Hinzukommt ein Firmen-PKW (zur vollen Privatnutzung), Diäten sowie die Ausbezahlung angeordneter Überstunden. Abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit durchzustarten?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format) über unser Onlineportal.

JBG81_AT

• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
• Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
• Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erste Erfahrung in EPLAN Electric P8 von Vorteil
• Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

JBG81_AT

• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Überprüfung und Fehlerbehebung an elektrotechnischen Systemen
• Montage und Demontage von Bauteilen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen
• Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme

• Abgeschlossene Ausbildung als BetriebselektrikerIn, ElektrikerIn, MechanikerIn, SchlosserIn oder MetallverarbeiterIn
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell

• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Gehalt: 3600.00 EUR / monthly

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