Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Wartung, Reparatur, und Service der firmeneigenen LKWs
• Diagnose und Fehleranalyse bei Problemen
• Dokumentation der Arbeitsschritte
• Sicherstellen der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge

• Abgeschlossene Lehre mit LAP in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Nutzfahrzeugtechnik, KFZ-Technik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung als in einer vergleichbaren Position
• Führerscheine der Klassen B und C sind von Vorteil
• Gute Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab 3.071,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit 1994 betreibt RAUCH in Nüziders eine der innovativsten Getränkeproduktionsanlagen der Welt. Heute tragen rund 500 Mitarbeitende zum Erfolg des Standortes bei.

• Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an Wartungen und Instandhaltungen der Produktionsanlage
• In deiner Verantwortung liegt die Funktionsüberwachung von Steuerungen und Prozessleitsystemen in der gesamten Anlage, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Zu deiner Rolle zählt die Minimierung der Stillstandszeiten von Produktionsanlagen durch proaktive Wartung und schnelle Fehlerbehebung
• Besonders wichtig ist die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Werkes, um eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
• Einbringen von innovativen Ideen und Prozessoptimierungen, um die Produktionsabläufe kontinuierlich zu verbessern

• Du kannst bei uns deine Erfahrungen und Kenntnisse als Elektriker:in oder eine vergleichbare elektrotechnische Erfahrung weiterentwickeln
• Wir schätzen deine Flexibilität uns in den unterschiedlichen Schichtzeiten zu unterstützen (3- und 4-Schicht)
• Du bringst Leidenschaft an der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen mit
• Du siehst Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise als selbstverständlich an
• Es ist für dich selbstverständlich im Alltag in Deutsch und Englisch professionell zu kommunizieren

• Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.
• Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.
• Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.
• Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.
• Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, "training-on-the-job", sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.
• RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.

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Werde Teil unseres motivierten Teams mit 75 Kollegen.

Seit 1957 stehen wir als Familienbetrieb für Qualität, Innovation und stetigen Fortschritt. Unser dynamisches Team arbeitet mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Ausstattung. Wir suchen Verstärkung im Zuschnitt Fensterbänke, um gemeinsam weiter erfolgreich zu wachsen.

Deine Aufgaben:

• Zuschneiden und ausfertigen von Fensterbänken
• Herstellen von Sonderanfertigungen anhand von Zeichnungen, Skizzen und Schablonen
• Kommissionieren von Zubehör

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Metallberuf oder Tischler )
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Engagement, Genauigkeit und Flexibilität

Wir bieten Dir:

• Familienbetrieb mit Tradition und Zukunft
• Dynamisches Team & kurze Entscheidungswege
• Mittagessen im Unternehmen
• Einstieg ab sofort möglich
• Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung (Basis KV Bauhilfsgewerbe)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• eigenständige Bearbeitung kompletter Frästeile gemäß Zeichnungsvorgaben
• Verständnis für Spann- und Werkzeugtechnologie
• sicherer Umgang mit Messtaster
• Qualitätsüberprüfung der eigenen Arbeit anhand des Bauteiles
• aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

• abgeschlossene, technische Ausbildung (z.B. Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. CNC Techniker, Fertigungstechnik) oder
• den Abschluss einer entsprechenden Fachschule notwendig
• Erfahrung im Bereich Fräsen
• Erfahrung mit Fanuc Steuerung
• ISO-Code lesen und schreiben
• Von Vorteil, Erfahrung mit Automatisierungsanlagen
• Persönliche Voraussetzungen:
• hohe Flexibilität
• Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltdenken
• Kostenbewusstsein, verbesserungsorientiert
• aktive Identifikation mit Arbeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
• selbstständiges Arbeiten, gute Arbeitsqualität
• gutes Teamverhalten
• hohe Lernbereitschaft
• gutes räumliches und organisatorisches Denken
• Belastbarkeit

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• bedienen einer 5-Achs CNC Fräsmaschine
• Verständnis für Spann- und Werkzeugtechnologie
• Einbringung neuer Ideen zur Verbesserung der Fertigungsoperationen
• Optimierung der NC-Programme an der Maschine
• laufende Überprüfung der Qualität während des Fertigungsprozesses
• Fertigen nach Zeichnungsangaben

• abgeschlossene, technische Ausbildung (z.B. Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbautechniker oder ähnliches) oder
• den Abschluss einer entsprechenden Fachschule notwendig
• Erfahrung im Bereich Fräsen auf 5-Achs Maschinen
• Steuerungskenntnisse Siemens
• Persönliche Voraussetzungen:
• hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Flexibilität
• Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltdenken
• Kostenbewusstsein
• selbstständiges Arbeiten
• gutes Teamverhalten
• hohe Lernbereitschaft
• Führerschein B

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• selbstständiges Fräsen komplexer Bauteile nach Zeichnung
• Erstellung von Arbeitsplänen inkl. Prüfungen (MP, ZP, SP, LP)
• sicherer Umgang mit Messmitteln und Messunsicherheiten
• Wartung und Reinigung von Maschinen sowie Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Mitarbeit an Verbesserungsprozess
• Bearbeitung fehlerhafter Bauteile inkl. Fehleranalyse, -Bewertung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

• Abgeschlossene, technische Ausbildung (z.B. Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. CNC-Techniker, Fertigungstechnik) oder den Abschluss einer entsprechenden Fachschule
• Gültige Schweißprüfungen nach EN ISO 9606-1/-2
• Von Vorteil:
• Erfahrung im Bereich Fräsen Großteile
• Kenntnisse Heidenhain 426 bzw. 430
• Persönliche Voraussetzungen
• hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Flexibilität
• Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltdenken
• Kostenbewusstsein, verbesserungsorientiert
• aktive Identifikation mit Arbeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
• selbstständiges Arbeiten, gute Arbeitsqualität
• hohe Eigenproduktivität
• gutes Teamverhalten
• hohe Lernbereitschaft
• Führerschein B

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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Metering suchen wir eine/n

IT- & METERING-SUPPORT SPEZIALIST:IN (ALL GENDERS)

im Bereich Metering Tarifkunden (Zählerwesen)

Gmunden Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!

Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!

Deine Aufgaben

Im Metering Operation Center bildest du gemeinsam mit drei Kolleg:innen die interne Serviceline für alle Fragen rund um Zähler, mobiles Datenerfassungssystem (Q4) und SAP-Prozesse. Ihr teilt euch im Wechsel Telefon-Support, Monitoring, Testing und weitere Betriebsaufgaben - so bleibt der Alltag abwechslungsreich und nah an Technik und Praxis.

Die Aufgaben umfassen:

• Du bist erste Ansprechperson im First-Level-Support für interne Kolleg:innen aus den Bereichen Strom, Gas und Wärme bei Fragen zu Zählern, mobilem Datenerfassungssystem (Q4) und den dazugehörigen SAP-Prozessen. Hierbei analysierst du die Situation und findest tragfähige Lösungen - oder koordinierst die Weitergabe an die passende Stelle.
  
• Du behältst unsere Metering-Prozesse im Blick: Du überwachst unter anderem Abläufe im Smart-Meter-Umfeld, erkennst Störungen frühzeitig und führst fehlerhafte Aufträge oder Prozessketten gezielt nach.
  
• Du sorgst für verlässliche Datenqualität in unseren Systemen (z. B. SAP IS-U, Q4) indem du Zähler- und Gerätedaten prüfst, Ungenauigkeiten korrigierst und bei Bedarf strukturierte Datenbereinigungen durchführst.
  
• Du arbeitest mit Montage- und Serviceaufträgen in SAP: Dabei klärst du komplexe Gerätesituationen, ergänzt fehlende Informationen und korrigierst fehlerhafte automatisierte Auftragsläufe.
  
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Metering-Systeme: Du testest neue Funktionen in Q4 und SAP, dokumentierst deine Ergebnisse und bringst deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen ein.
  
• Du führst Schulungen durch, erstellst kurze Anleitungen oder E Learning-Inhalte und erklärst Metering-Prozesse verständlich über Bereichsgrenzen hinweg

Lass dich von unseren Expert:innen in einer sorgfältigen Einarbeitungsphase schulen und lerne das Team sowie die relevanten Abläufe kennen, bis du dich sicher fühlst, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT Techniker:in oder eine vergleichbare IKT-/Elektrotechnik-Ausbildung.
  
• Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und hast keine Scheu vor komplexeren Fachanwendungen. Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP IS U) ist ein Plus.
• Es fällt dir leicht, Kolleg:innen bei Hardware, Software- oder Prozessfragen abzuholen und auch komplexere Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen.
  
• Du kommunizierst klar und serviceorientiert - am Telefon wie schriftlich - und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich, strukturiert und lösungsorientiert.
  
• Du arbeitest selbständig und zuverlässig, bringst aber genauso Teamgeist mit und hast Freude daran, im Serviceteam gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
  
• Du bist bereit, innerhalb der Service-SLA zu arbeiten:

• Mo-Do 07:00-15:30 Uhr, Fr 07:00-12:00 Uhr. In Abstimmung mit deinen Kollegen kannst du natürlich den Gleitzeitrahmen ausnutzen.

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.609,55 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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GWH-Installateur (m/w/d)

• Neuinstallation und Inbetriebnahme von Schwimmbädern und Wasseraufbereitungsanlagen
• Wartung und Kundenbetreuung vor Ort im Außendienst
• Schnittstelle zwischen Kunden und Innendienst
• Lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Anspruch an Servicequalität

• Abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) (Schwerpunkt Gas- und Sanitärtechnik)
• Führerschein Klasse B und Freude an technischen Aufgaben
• Freundliches, kundenorientiertes und ordentliches Auftreten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für reibungslose Kommunikation

• Langfristige und sichere Arbeitsstelle
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst inkl. Montagebus
• Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
• Regelmäßige Firmenevents (Skitag, Sommerfeste, Grillfeste, Weihnachtsfeiern)
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team

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Wir arbeiten mit Kliniken, Gesundheitseinrichtungen, Rehabilitationszentren und ausgewählte Praxen, die nicht nur qualifiziertes Personal suchen, sondern gezielt nach passenden Persönlichkeiten. Einrichtungen, die wissen: Qualität in der Medizin beginnt mit einer starken Besetzung. Der Anspruch ist hoch - unser Matching ebenso.

Sie bringen exzellente Medizin mit Haltung zusammen. Je nach Einrichtung und Schwerpunkt erwarten Sie u. a.:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Teams auf Top-Niveau

• Mitgestaltung von Diagnose-, Therapie- und Versorgungspfaden

• Weiterentwicklung moderner Strukturen, Prozesse und Qualität

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation
• Begeisterung für die medizinische Praxis
• Interesse an langfristiger Entwicklung - oder projektbasierter Mitarbeit auf Honorarbasis
  

• Option Festanstellung oder Honorarbasis - passend zu Ihrer Lebenssituation

• Zugang zu einem kuratierten Netzwerk führender Einrichtungen in ganz Österreich

• Attraktive Rahmenbedingungen und Vergütung mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

• Persönliche, diskrete Beratung vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung

• Passgenau statt "One-Size-Fits-All": Wir finden nicht nur eine Stelle, sondern die richtige Stelle für Sie


Vergütung & Rahmenbedingungen

• Festanstellung oder Honorarbasis - passend zu Ihrer Lebenssituation und Ihren Wünschen

• Attraktive, marktgerechte Bezahlung klar über KV-Niveau

• Als Orientierung: In der Facharztverwendungsgruppe des Kollektivvertrags "Private Kur-, Rehabilitations- und Mischbetriebe" liegen die Gehälter bei erfahrenen Fachärzt:innen bei rund € 7.300 brutto/Monat - mit entsprechender Qualifikation und Verantwortung ist selbstverständlich eine deutliche Überzahlung möglich

• Bei Tätigkeit auf Honorarbasis erwarten Sie ebenfalls sehr attraktive, individuell vereinbarte Honorare

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