Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort: Braunau Simbach
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Braunau-Simbach
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort:

Braunau Simbach

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Braunau-Simbach
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
• Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
• Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erste Erfahrung in EPLAN Electric P8 von Vorteil
• Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

JBG81_AT

Die Ski-Zürs-AG zählt zu den führenden Skigebieten Österreichs und blickt auf eine über 100-jährige Tradition, Innovation und hohe Qualitätsstandards zurück. Das Unternehmen mit Sitz in Zürs am Arlberg betreibt mehrere Sessel- und Kabinenbahnen, ein Kinderland, zwei Bergrestaurants sowie eine Kantine in einer der renommiertesten Urlaubsregionen Österreichs.

Du bist engagiert, motiviert und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit tollen Zukunftsaussichten? Du bringst technisches und handwerkliches Geschick mit, du bist gerne in der Natur? Dann ist eine Ausbildung bei uns in Zürs am Arlberg genau das richtige für dich!

Deine LEHRE (m/w/d)

als

• Seilbahntechniker (Lehrzeit: 3,5 Jahre) oder
• Seilbahn- & Elektrotechniker (Lehrzeit: 4 Jahre)

• Bedienen, Warten und Instandhalten von Seilbahnanlagen
• Wartung und Errichtung von elektrotechnischen Anlagen und der Netzwerkinfrastruktur
• Störungsbehebung von Seilbahnen und Schleppliften
• Arbeiten mit technischen Unterlagen, Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
• Wesentliche Kenntnisse der Beschneiung, Wetter- und Lawinenkunde
• Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Überprüfungen

• Erfolgreicher Grundschulabschluss
• Technisches Grundverständnis
• Erweiterte Computer- und Sprachkenntnisse

Persönliche & Soziale Kompetenz

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• "Hands-on-Mentalität"
• Zuverlässigkeit

• Unterkunft & Verpflegung (3x täglich)
• Arbeiten in der Natur bei attraktiven Arbeitszeiten
• Lech Card im Sommer, Saisonskipass für die gesamte Arlbergregion im Winter
• Interessante Entwicklung- und Zukunftsperspektiven
• Werksverkehr bis Bludenz / Landeck / Lechtal (nur im Sommer)

Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr € 1.331,00 brutto monatlich.

JBG81_AT

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen HVAC-Teamsin Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

Supervisor Mechanic/HVAC

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung des HVAC-Teams und stellen den zuverlässigen Betrieb der gebäudetechnischen Infrastruktur sicher. Sie koordinieren Projekte, Optimierungsmaßnahmen sowie Instandhaltungsaktivitäten und tragen maßgeblich zur Verfügbarkeit, Effizienz und Rechtssicherheit unserer Anlagen bei.

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des HVAC-Teams
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Klima-, Lüftungs-, Abluft- und Gebäudeleittechnik
• Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Prozessanweisungen und qualitätsrelevanten Dokumentationen
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes durch laufende Analyse von Kosten, Produktivität, Qualität und Performance
• Leitung und Umsetzung von Umbau-, Erweiterungs- und Neubauprojekten in der Gebäudetechnik
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Anlagenverfügbarkeit und Betriebsabläufen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen inklusive technischer Angebotsprüfung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben im Bereich Gebäudetechnik

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HKLS-Ingenieur, HKLS-Projektleiter oder HKLS-Planer
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Auslegung und dem Betrieb von HKLS-Infrastrukturanlagen
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Fast-Track- und agilen Projektumgebungen
• Anwenderkenntnisse in AutoCAD sowie SAP-Kenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Freude an der Führung von Mitarbeitern und externen Partnern

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( ) Beschäftigungsgruppe F; zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

JBG81_AT

Die Klagenfurt Mobil GmbH (KMG) ist ein Unternehmen der Stadtwerke Klagenfurt AG. Neben der Durchführung des stadteigenen ÖPNV (Öffentlicher Personennahverkehr) obliegt der KMG auch die Betreuung der gesamten Autobusflotte der KMG und des kommunalen Fuhrparks der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee sowie der Umbau des öffentlichen Verkehrswesens zu klimaneutraler Mobilität.

Ein wesentliches Kernstück der städtischen Infrastrukturleistungen bilden die eigenen Werkstätten der KMG, welche die Reparatur und Servicierung von über 400 Fahrzeugen zu bewältigen hat.

• Reparaturarbeiten und Servicearbeiten im Bereich Mechanik, Elektrik, Elektronik und Pneumatik sowie von Karosserien und Fahrgestellen für alle Fahrzeugklassen (M1 PKW bis M3 Bus, N1 bis N3 LKW, O1 bis O4 Anhänger)
• Montage, Demontage, Anfertigung und Umbauten von Fahrzeugen und Ausrüstungen.
• Fahrzeugüberprüfungen
• E-Fahrzeug Reparaturen
• Fahrzeugabfertigung im Revisions- und Schichtdienst
• Funktions- und Qualitätskontrollen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Kraftfahrzeugtechnik
• Kenntnisse in Karosseriebau, Spengler- oder Lackierarbeiten von Vorteil
• Ausbildung für Hochvoltfahrzeuge (HV1/HV2) wünschenswert
• 57a-Berechtigung (KFG) für PKW, LKW, Busse und Anhänger von Vorteil
• Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose und im Umgang mit Diagnosesystemen
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- sowie Bereitschaftsdiensten
• Führerschein der Klasse B erforderlich; Klassen C und D sowie ein Staplerschein sind von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Dienstkleidung
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
• Sport- und Fitnessangebote

JBG81_AT

• Programmierung, Bedienung und Einrichtung von 3-Achs und 5-Achs CNC-Fräsmaschinen
• Fertigung von kundenspezifischen Einzelteilen und Baugruppen
• Eigenständiges Lesen von Zeichnungen
• Überwachung sämtlicher Prozessschritte in der Fertigung
• Laufende Qualitätsüberprüfung und Dokumentation
• Fehlerbehebung und Durchführung von Messtätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Metallbearbeitung bzw. Zerspanungstechnik oder im Maschinenbau
• Fräserfahrung auf 3- und/oder 5-Achs Bearbeitungszentren (zB Hermle, GF Mikron oder Deckel)
• Steuerungskenntnisse (Siemens Sinumerik, Heidenhain)
• CAD/CAM-Programmiererfahrung von Vorteil
• Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb
• Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und hohes Verwantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse

JBG81_AT