Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wiener Neustadt LKW Mechaniker, Bau- oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen teilweise mit hydraulischen Systemen wie Bühnen, Kräne, Kipper usw. Gelegentliche Wartung und Reparatur von Bau- und Landmaschinen. Allgemeine Werkstatttätigkeiten Profil abgeschlossene Lehre (LKW Mechaniker oder KFZ Mechaniker mit adäquate Zusatzausbildung Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Mehrere Jahre Berufserfahrung Führerschein der Klasse B Solide Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten von Vorteil aber nicht Bedingung Berechtigung gemäß 57a Kenntnisse in E-Technik Schweißkenntnisse (E, MAG) Führerschein der Klasse C Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.712,55 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBG81_AT weniger ansehen

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Lackierer für Trafoteile (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben Lackierung von einzelnen Komponenten, Ausbesserungsarbeiten Arbeiten in der Höhe Lacke und Grundierungen abmischen Erfassung und Dokumentation von Prüfwerten Profil Abgeschlossene Lehrausbildung als Lackierer, Maler oder Karosseriebautechniker Kranschein Schwindelfrei Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse (B1) Selbstständiges und verlässliches Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Hohe Motivation und Flexibilität Teamfähigkeit Zuverlässige und präzise Arbeitsweise Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBG81_AT weniger ansehen

Die Sport Burgenland GmbH sorgt als Teil der Landesholding Burgenland Unternehmensgruppe für die flächendeckende Förderung und nachhaltige Weiterentwicklung des Sportspektrums im Burgenland sowie den Ausbau der Landesleistungszentren und vorhandener Sportinfrastruktur. Ziel ist es, die Sportstrategie im Burgenland umzusetzen und dem Sport im Burgenland einen höheren Stellenwert zu einzuräumen. Für das Allwetterbad Pinkafeld suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Allroundkraft für Badebetrieb mit technischer Ausbildung (m/w/d) Pinkafeld, Vollzeit Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen, sauberen und sicheren Badebetriebs sowie der Einhaltung der Badeordnung und gesetzlicher Vorgaben Allfällige kleinere Reparaturarbeiten Betreuung des Kassabetriebs, Verkauf von Eintrittskarten Diverse Reinigungstätigkeiten und Umsetzung von Hygienebestimmungen Erste Ansprechperson für Gäste im Bade- und Saunabetrieb Leistung von Erste-Hilfe-Maßnahmen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren Gültiger Rettungsschwimmer-Helferschein sowie gültiger 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs (inkl. laufender Auffrischung) bzw. Bereitschaft dazu Körperliche/gesundheitliche Eignung Technische Ausbildung (Elektriker, Installateur, Schlosser oÄ. ) Kenntnisse über Bädertechnik und -hygiene von Vorteil Hohe Verantwortungsbereitschaft, Aufmerksamkeit und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, Flexibilität in den Dienstzeiten Uneingeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt und einwandfreies Leumundszeugnis Wir bieten Wertschätzendes Miteinander und ein tolles Arbeitsklima Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber Mitarbeit in einem engagierten Team mit großer Leidenschaft für Sport Wir setzen auf faire Bezahlung - bei uns gilt der burgenländische Mindestlohn von 3.212,70 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung und unterliegt dem Kollektivvertrag des Hotel- und Gastgewerbes. JBG81_AT weniger ansehen

Wir, die Helmut Moser GmbH, sind ein innovatives und stabiles Gewerbeunternehmen in Familieneigentum mit dem Firmensitz in Villach/Kärnten. Seit mehr als 40 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für die regionale Industrie im Bereich der Halbleiterfertigung. Aufgaben Selbstständiges Rüsten, Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen (Fräsen und/oder Drehen) Fertigung von Serienteile in gleichbleibend höchster Qualität nach Zeichnungsvorgaben Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Maßhaltigkeit bei großen Stückzahlen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker in, CNC-Facharbeiter in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der CNC-Bearbeitung (Siemens Sinumerik, Heidenhain) Technisches Verständnis, sorgfältige und präzise Arbeitsweise Wir bieten Gehalt: 3.400€ brutto Die Einstufung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für das Metallgewerbe (Arbeiter - LG 2). Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Arbeitszeit : 38,5 Stunden/Woche 1-Schicht flexible Arbeitszeiten Beginn : ab sofort Dienstort : Muldenweg 14, 9500 Villach Im Falle eines Wohnortwechsels bieten wir Ihnen gerne unsere Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum an. JBG81_AT weniger ansehen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit sowie Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Profil Berufserfahrung als Hausmeister, Hausbesorger, Facility Manager oder ähnliche Qualifikation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse in gängigen MS-Office Paket-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, etc.) Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Wir bieten Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. JBG81_AT weniger ansehen

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8605 Kapfenberg Jet-Cutter für die Luftfahrtindustrie (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben Manipulation von Schmiedeteilen und Vorrichtungen in den Jet-Cutter Schmiedeteile Jet-Cutten (Proben / Mehrfachstücke teilen) Vermessung von Erst- und Letztstück Kennzeichnung von Schmiedeteile (Vibrograph / Hartstempeln) Bereitstellung der Proben für den Abtransport Abrasivmaterial nachfüllen Durchführung kleinerer Reparaturen an der Hochdruckpumpe Profil Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (4er Schichtbetrieb) sowie Überstunden Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für das Ausführen der Tätigkeit notwendig Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,92 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBG81_AT weniger ansehen

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Für unser Werk in Pinkafeld suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n: Schichtelektriker (m/w/d) - Werk Pinkafeld Aufgaben Dein "Ding" ist die selbstständige Wartung und die präventive Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen und auch der Haus- und Betriebstechnik. Du bist Profi in der Störungs- und Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen & pneumatischen Anlagen. Einstellarbeiten an Maschinen führst Du mit Links durch. Du siehst Verbesserungs- und Optimierungspotenzial an unseren Produktionsanlagen und startest auch die Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen. Du bist Frühaufsteher und willst als Tages-Elektriker arbeiten? Oder schläfst du auch gerne mal lang? 2-Schichtdienst (Mo-So) macht Dir nichts aus? Dann klingst Du verdächtig nach unserer:m Wunschkandidat:in Profil Im besten Fall eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als (Betriebs-) Elektriker/in, Mechatroniker/in oder Ähnliches. Du weißt, wie der Hase in produzierenden Unternehmen läuft, weil Du bereits ein paar Jahre Erfahrung hast. Idealerweise bringst Du auch Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie der Verfahrenstechnik mit (S7-Simatic oder älter). Kenntnisse der Pneumatik und Hydraulik wären das Tüpfelchen auf dem "i". Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität. Ohne ein gutes Team geht gar nichts - Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu. Wir bieten Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen (JobRad) Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung Sicherheit ist das oberste Gebot: Arbeitskleidung vom höchsten Standard ist dabei (inkl. Reinigung) Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag (Stein- und Keramische Industrie, Gruppe 2a) bei min. € 18,77 pro Stunde; aber wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden. Mit Zulagen durch den Schichtdienst kommst Du pro Monat auf ca. € 3.400,- brutto JBG81_AT weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Sicherstellung effizienter Einsatzplanung und reibungsloser Objektbetreuung Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Kunden Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung (Meister) Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management Mehrjährige Führungserfahrung in der Objekt- oder Teamleitung Sicherer Umgang mit MS Office und mit CAFM Software Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) Kaufmännisches Verständnis und organisatorisches Geschick, sowie Grundkenntnisse im Bereich Monatsabschluss Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Handschlagqualität Reisebereitschaft (Führerschein B erforderlich) Wir bieten Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Company Bike JBG81_AT weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management . Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen . Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg Aufgaben Inbetriebnahme und Betreuung (Störungen, Wartungen, Reparaturen) von Brandfallsteuerungssystemen Inbetriebnahme und Betreuung von Schnittstellen zu Fremdsystemen in der Gebäudeautomation (MBUS, Modbus, KNX) Administration der Gebäudeleittechnik bei unseren Kund:innen Profil abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliches) Technisches Verständnis von elektrotechnischen Anlagen EDV-Grundkenntnisse im Bereich Hardware/Software, Server/Client und Netzwerk Begeisterung für die technische Infrastruktur von Gebäuden gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein B Wir bieten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 2.600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBG81_AT weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management . Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen . Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg Aufgaben Inbetriebnahme und Betreuung (Störungen, Wartungen, Reparaturen) von Brandfallsteuerungssystemen Inbetriebnahme und Betreuung von Schnittstellen zu Fremdsystemen in der Gebäudeautomation (MBUS, Modbus, KNX) Administration der Gebäudeleittechnik bei unseren Kund:innen Profil abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliches) Technisches Verständnis von elektrotechnischen Anlagen EDV-Grundkenntnisse im Bereich Hardware/Software, Server/Client und Netzwerk Begeisterung für die technische Infrastruktur von Gebäuden gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein B Wir bieten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 2.600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBG81_AT weniger ansehen