Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Hessen als Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Industrieservice - Hydraulik.

• Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2-5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
• Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung.
• Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.
• Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen.

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
• Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren.
• Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team - Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
• Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus.

Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.

Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Silke Blume
-7-633

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir Ingenieurskunst mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten.

"Sense the power of light" - unser Erfolg basiert von jeher auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Seit 120 Jahren entwickeln wir Innovationen, die Märkte bewegen: vom Auto über die industrielle Fertigung bis hin zu Medizin- und Consumer Elektronik.

Rund 19.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten an wegweisenden Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Das spiegelt sich in über 12.000 erteilten und angemeldeten Patenten wider.

• Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment MWP (Mechanical Wafer Processing)
• Konfiguration und Installation von neuen Equipments
• Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse
• Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
• Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft
• Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen
• Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern
• Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften
• Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Ersatzteilmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar
• Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
• Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
• Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen
• Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)
• Rufbereitschaft
• Teamplayer in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E .

Wir bieten eine höhere Vergütung je nach deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

JBG81_AT

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• In der abwechslungsreichen Position des Maurers sorgst du für einen planmäßigen Baufortschritt
• Du bist im Einsatz auf Groß- und Kleinbaustellen in Wien und Umgebung, fallweise österreichweit
• Du führst alle gängigen Maurertätigkeiten (Verputzen, Mauern, Betonieren) durch
• Du verfügst über gute Plankenntnisse

• Du verfügst über einen Lehrabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Pünktlichkeit und sauberes Arbeiten liegt dir im Blut
• In der deutschen Sprache bist du sattelfest
• Führerschein B ist von Vorteil

• Unsere Unternehmenskultur ist von Fairness, Wertschätzung und Offenheit geprägt
• Du arbeitest eigenständig und selbstverantwortlich
• Wir bieten regelmäßige Weiterbildungen im Fachbereich
• Du kannst auf eine verlässliche und pünktliche Lohnauszahlung zählen

Die Vergütung für diese Position liegt bei € 19,30 brutto pro Stunde exklusive Zulagen.

JBG81_AT

Die Ski-Zürs-AG zählt zu den führenden Skigebieten Österreichs und blickt auf eine über 100-jährige Tradition, Innovation und hohe Qualitätsstandards zurück. Das Unternehmen mit Sitz in Zürs am Arlberg betreibt mehrere Sessel- und Kabinenbahnen, ein Kinderland, zwei Bergrestaurants sowie eine Kantine in einer der renommiertesten Urlaubsregionen Österreichs.

Du bist engagiert, motiviert und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit tollen Zukunftsaussichten? Du bringst technisches und handwerkliches Geschick mit, du bist gerne in der Natur? Dann ist eine Ausbildung bei uns in Zürs am Arlberg genau das richtige für dich!

Deine LEHRE (m/w/d)

als

• Seilbahntechniker (Lehrzeit: 3,5 Jahre) oder
• Seilbahn- & Elektrotechniker (Lehrzeit: 4 Jahre)

• Bedienen, Warten und Instandhalten von Seilbahnanlagen
• Wartung und Errichtung von elektrotechnischen Anlagen und der Netzwerkinfrastruktur
• Störungsbehebung von Seilbahnen und Schleppliften
• Arbeiten mit technischen Unterlagen, Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
• Wesentliche Kenntnisse der Beschneiung, Wetter- und Lawinenkunde
• Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Überprüfungen

• Erfolgreicher Grundschulabschluss
• Technisches Grundverständnis
• Erweiterte Computer- und Sprachkenntnisse

Persönliche & Soziale Kompetenz

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• "Hands-on-Mentalität"
• Zuverlässigkeit

• Unterkunft & Verpflegung (3x täglich)
• Arbeiten in der Natur bei attraktiven Arbeitszeiten
• Lech Card im Sommer, Saisonskipass für die gesamte Arlbergregion im Winter
• Interessante Entwicklung- und Zukunftsperspektiven
• Werksverkehr bis Bludenz / Landeck / Lechtal (nur im Sommer)

Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr € 1.331,00 brutto monatlich.

JBG81_AT