Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort: Ebbs Oberaudorf
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Oberaudorf-Ebbs
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort:

Ebbs Oberaudorf

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Oberaudorf-Ebbs
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

EUROjOBS ist der Spezialist in allen Fragen der Personalvermittlung, des Personalmanagements und der grenzüberschreitenden Überlassung von Arbeitskräften aus ganz Europa.

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik & Handel. Unser Handeln ist klar und lösungsorientiert. Damit sind wir sowohl für unsere Mitarbeiter/Innen als auch für unsere Kunden und Partner die ideale Plattform für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Für unseren Kunden, einen Gewerbebetrieb in Inzing & Kufstein sind wir mit der Suche von einem

Kfz Techniker/Mechaniker m/w

beauftragt.

• Durchführung von Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten an Lkw und Aufbauten
• Instandsetzungsarbeiten
• Aufrüstung von Neufahrzeugen
• Rufbereitschaft - mit gesonderter attraktiver Vergütung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KraftfahrzeugtechnikerIn
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Servicequalität
• Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Strukturierte Einarbeitung und schulungsorientierte Weiterentwicklung
• Förderung individueller Stärken durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundenen Verdienstmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und bezahlte Arbeitskleidung

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das
tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

JBG81_AT

Unser Maler- und Bodenlegerbetrieb blickt auf eine knapp 100-jährige Geschichte zurück. Gegründet im Jahr 1945, steht unser Unternehmen seit jeher für fachliche Qualität, handwerkliche Präzision und ein starkes Werteverständnis im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Heute führen wir den Betrieb in neuer Generation weiter - mit dem klaren Ziel, die Tradition zu bewahren und gleichzeitig neue Maßstäbe im modernen Handwerk zu setzen. Mit einem engagierten Team von rund 15 qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte in höchster Qualität.

Wir erweitern unser Team

Maler- (und Bodenleger-) Meister
in Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Fachliche und organisatorische Leitung von Maler- und Bodenlegerprojekten
• Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Terminen, Arbeitsschutz- und Umweltstandards
• Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufen der Mitarbeiter
• Kundenberatung und -betreuung vor Ort

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Maler- und Beschichtungstechnikerhandwerk (und idealerweise Bodenlegerhandwerk)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Malerei, Anstrich, Lackierung, Beschichtungen, Bodenverlegung etc.

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Aufstiegsmöglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung
• Weiterbildungen sind vorhanden und werden gefördert
• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit klarer
• Vision
• Attraktive Entlohnung (je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine Überzahlung laut Kollektivvertrag möglich)
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Spannende und außergewöhnliche Projekte mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches Team mit offener und freundlicher Unternehmenskultur

Unsere Werte
Bei uns zählt nicht, was du vermeidest, sondern was du lebst. Deshalb suchen wir Menschen, die

• mitdenken statt Dienst nach Vorschrift leben - du bringst Ideen ein, suchst Lösungen und packst auch mal an, wenn's drauf ankommt.
• Teamgeist über Ego stellen - du weißt, dass das beste Ergebnis entsteht, wenn alle an einem Strang ziehen.
• verlässlich und loyal sind - du stehst zu deinem Wort und trägst Verantwortung für das, was du tust.
• offen und ehrlich kommunizieren - Feedback ist bei uns keine Kritik, sondern der Schlüssel, um gemeinsam besser zu werden.
• Qualität lieben - du arbeitest sorgfältig, weil du stolz auf das Ergebnis bist.
• Veränderung nicht scheuen - du bist offen für Neues und willst dich fachlich wie menschlich weiterentwickeln.
• positiv denken - du siehst Herausforderungen als Chancen und bleibst lösungsorientiert.

JBG81_AT

Die Schropper GmbH ist das führende Unternehmen für Geflügelzucht und Stalltechnik in Österreich. Seit über 90 Jahren verbinden wir als Familienbetrieb handfeste Erfahrung mit moderner Technik. Unser Know-How ist nicht nur in Österreich, sondern in ganz Europa gefragt - wir sind derzeit in 17 Ländern erfolgreich vertreten. Mehr als 50 Mitarbeiter:innen sorgen mit ihrem Einsatz dafür, dass wir in einer zukunftssicheren Branche für Qualität und Stabilität stehen.

Was uns ausmacht? Ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und ein verlässlicher, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, auf den man bauen kann.

Werden Sie Teil unseres Teams!

• Montagen von Geflügelstalleinrichtungen in Österreich und im EU-Ausland
• Einteilung und Anleitung von Montagehelfern auf der Baustelle
• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Funktionsprüfung der Anlagen vor Inbetriebnahme
• Technischer Support für unsere Kunden vor Ort

• Solide handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis aus Praxisberufen wie Montage, Metallbau, Landwirtschaftstechnik, Maschinenbau oder ähnlichen Bereichen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft mit Übernachtung
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B (Montagefahrzeug vorhanden)
• Teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne lösungsorientiert arbeitet

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche
• Umfassende Einschulung und persönliche Begleitung für einen gelungenen Start im Team
• familiäres Arbeitsklima, kleine Teams und direkter Zugang zur Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitgeber, der Stabilität bietet

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 44.800 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

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Du willst mehr als nur deinen Job machen - du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und dein Know-how gezielt einsetzen? Bei unserem Kunden Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH kannst du genau das tun: Du führst Teams, steuerst Projekte und sorgst dafür, dass Qualität und Technik auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dafür suchen wir dich: einen Meisterelektriker (m/w/d), der den Überblick behält, Entscheidungen trifft und gemeinsam mit seinem Team erfolgreich Projekte realisiert.

• Du übernimmst die Führung, Steuerung und Organisation von Teams im Bereich Anlagenverkabelung und Elektroinstallation
• Du planst den Kapazitäts- und Materialbedarf vorausschauend und koordinierst dich eng mit den beteiligten Fachabteilungen
• Du stellst sicher, dass alle Elektroarbeiten in den Containeranlagen (Nieder- und Mittelspannung) höchsten Qualitätsstandards entsprechen
• Du bist zentrale Ansprechperson für Supervisoren und sorgst für eine reibungslose Abstimmung mit Kunden
• Du achtest auf die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien
• Du überwachst Prüfungen, Tests sowie die Dokumentation der Ergebnisse

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Meisterprüfung/Befähigungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagenbau
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur Abstimmung mit der Zentrale

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und Du-Kultur
• Moderne Arbeitsmittel und top ausgestattete Produktionsumgebung
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Obst, Betriebsarzt, Fitnesszuschuss)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, familiär geführten Industrieunternehmen
• Kantine mit regionalen Spezialitäten

• Gratis Parkplatz
• Firmenevents
• Kantine/ Betriebs restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Fitnessangebote
• Betriebsärzt:in
• Du-Kultur

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3500 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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• Planung und Engineering von elektrischen Anlagen im Industrieanlagenbau
• Erarbeitung von Lösungen in den Bereichen Antriebs-, Niederspannung- u. Mittelspannungstechnik
• Kenntnisse und kontinuierliche Weiterbildung im relevanten Normen- u. Vorschriftenwesen
• Begleitung von Montage und Inbetriebnahme vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kalkulation, Projektleitung und Montage
• Projektabwicklung und Leitung von EMSR Projekten
• Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH/TU)
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Industriebranche
• Überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Eigeninitiative

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 5.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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• Unterstützung bei Installationsarbeiten auf Baustellen.
• Mithilfe bei Neu- und Umbauten sowie Sanierungsprojekten.
• Zuarbeiten für Monteure und Facharbeiter im Bereich Installation.
• Materialtransport und Vorbereitungsarbeiten auf der Baustelle.
• Einsätze auf Baustellen im Raum Oberösterreich.

• Erste Erfahrung im Handwerk oder auf Baustellen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit.
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Eigenes Firmenfahrzeug und Firmenhandy (je nach Einsatzbereich).
• 4-Tage-Woche mit täglicher Heimkehr.
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung.
• Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Abwechslungsreiche Projekte im Raum Oberösterreich.
• Helferlohn ab € 15,73 brutto/Stunde zzgl. Taggelder und Zulagen.
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Gehalt: 15.73 EUR / hourly

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• Kontrolle der Verkehrs- und Betriebssicherheit von Kraftfahrzeugen
• Wartung, Reparatur und alle weiteren auftragsbezogenen Arbeiten der Instandsetzung und Instandhaltung an Kraftfahrzeugen
• Elektronische Diagnose und Fehlersuche
• Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlichen Vorgaben ( 57a)
• Organisation der Arbeitsaufgaben sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Techniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• 57a Prüfberechtigung von Vorteil
• Hochvolttechniker-Ausbildung von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Staplerführerschein von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Selbständiger Arbeitsbereich mit hoher Eigenverantwortung
• Kollegiales & familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Weihnachtszuwendungen
• Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Mitarbeiterparkplätze
• Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.948,85 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Der tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.

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