Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Hessen als Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Industrieservice - Hydraulik.

• Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2-5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
• Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung.
• Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.
• Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen.

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
• Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren.
• Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team - Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
• Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus.

Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.

Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Silke Blume
-7-633

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Sanierungsbranche, als Bodenleger tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Sanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Bodenlegern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Sanierungsunternehmen, suchen wir zur FESTANSTELLUNG eine/n

Bodenleger bzw. Tischler m/w/d (Allrounder m/w/d)

• Verlegung von Böden aller Art: Parkett, Laminat, Linoleum, Kork, PVC, Teppichböden
• Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Tischlerarbeiten
• Abbau und Aufbau von Küchen
• Herstellung und Sanierung von Unterbauten
• "Allround-Tätigkeiten" in der Sanierung (z. B kleine Malerarbeiten, Rigipsen, Fliesenlegerarbeiten)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder Tischler m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis
• Kenntnisse in Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Allround-Kenntnisse im Fliesenlegen, Mauerwesen bzw. in Malen von Vorteil
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Gepflegtes und sauberes Äußeres
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kund innen
• Körperliche Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Überstundenbereitschaft
• Führerschein B muss vorhanden sein

• Eine FESTANSTELLUNG in einem renommierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Herausforderungen im Bereich Sanierung
• Gute Entlohnung ab € 3.000, brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

JBG81_AT

Wollten sie schon immer in einem "coolen" Klima/Lüftungs-Unternehmen als Servicetechniker tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrotechnikern/Mechatronikern einen Top-Zugang zu interessanten "coolen"Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur FESTANSTELLUNG eine/n

Elektrotechniker bzw. Mechatroniker mit E-MSR Erfahrung als Servicetechniker für Klima- u. Lüftungsanalgen

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten an Klima-, Lüftungs- und RLT-Anlagen
• Regelungstechnische Inbetriebnahme inklusive Schnittstellenabklärung
• Fehleranalyse sowie Störungsbehebung direkt beim Kunden
• Bearbeitung und Aufnahme von Reklamationen
• Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort
• Erstellung von Einsatzberichten und technischen Protokollen
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Projektabwicklung
• Unterstützung bei technischen Kundenanfragen und Serviceoptimierungen
• Reisetätigkeit innerhalb Österreichs (überwiegend Tageseinsätze)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Kenntnisse in Elektrotechnik und technisches Verständnis
• Erfahrung im Kundendienst oder Außendienst von Vorteil
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office
• Führerschein B

• ESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen im Zentralraum von OÖ
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000, brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Firmenfahrzeug auch zur Heimreise
• Wir bieten dir eine langfristige und sichere Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und moderner technischer Ausstattung.
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• Umfassende Einschulung
• Moderne Arbeitsmittel und professionelles Werkzeug für deine Einsätze
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit

JBG81_AT

• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
• Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
• Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion und Inbetriebnahme
• Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8
• Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

JBG81_AT