Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht und wollen Ihre Fähigkeiten als KFZ-Techniker:in in einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der DENZEL Gruppe und unterstützen Sie unser Werkstatt-Team am BMW/Mini Standort in Krems.

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Durchführung von 57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in (keine Lehrstellenbewerbungen)
• Einschlägige Berufserfahrung, Markenkenntnisse BMW/Mini von Vorteil
• Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Motivierte:r Teamplayer:in mit hohen Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives Prämiensystem
• Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85,- brutto. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

JBG81_AT

Wir arbeiten mit Kliniken, Gesundheitseinrichtungen, Rehabilitationszentren und ausgewählte Praxen, die nicht nur qualifiziertes Personal suchen, sondern gezielt nach passenden Persönlichkeiten. Einrichtungen, die wissen: Qualität in der Medizin beginnt mit einer starken Besetzung. Der Anspruch ist hoch - unser Matching ebenso.

• Eigenverantwortliche ärztliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf hohem fachlichem Niveau
• Mitwirkung an Diagnose-, Therapie- und Versorgungskonzepten
• Beteiligung an der Weiterentwicklung medizinischer Qualität und Strukturen

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit ärztlicher Berufsberechtigung in Österreich
  (z. B. Eintragung in die Ärzteliste / Ius practicandi)
• Interesse an einer verantwortungsvollen ärztlichen Tätigkeit
• Freude an medizinischer Arbeit im klinischen oder ambulanten Setting
• Wunsch nach langfristiger Entwicklung oder projektbezogener Mitarbeit auf Honorarbasis

• Festanstellung oder Honorarbasis nach Wunsch
• Attraktive Bezahlung deutlich über Kollektivvertragsniveau
• Als Orientierung: In der Facharztverwendungsgruppe des Kollektivvertrags
  "Private Kur-, Rehabilitations- und Mischbetriebe" liegen die Gehälter bei erfahrenen Fachärzt:innen bei rund
  € 10.000 brutto pro Monat x 14 - eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Verantwortung selbstverständlich
• Bei Tätigkeit auf Honorarbasis: individuell vereinbarte, sehr attraktive Honorare

JBG81_AT

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Wir suchen Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d)
in Tirol / Osttirol / Salzburg

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Öffi-Ticket
• Firmenradl

Das Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich nach dem Kollektivvertrag, sowie nach dem regionalen Arbeitsmarkt.

JBG81_AT

Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit, übernehmen gerne Verantwortung und entwickeln Teams sowie Abläufe mit Hausverstand und Engagement weiter - insbesondere mit einem vielfältigen und interkulturellen Team? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.

• Führung und gezielte Weiterentwicklung Ihres Teams
• (4 Teamleiter direkt & 90 MA insgesamt)
• Sicherstellung eines durchgängig hohen Qualitätsniveaus im gesamten Objektportfolio sowie Gewährleistung effizienter Einsatzplanung und reibungsloser Betriebsabläufe
• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination sämtlicher interner und externer Schnittstellen als zentrale Ansprechperson für Kund innen und Partner
• Aktive Weiterentwicklung bestehender Auftragsbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Akquisition und dem Aufbau neuer Kundenverbindungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter innen, idealerweise auch von Teamleitungen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit vielfältigen und interkulturellen Teams
• Abgeschlossene Ausbildung in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung; Erfahrung im Grünraumbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen sowie Interesse an deren Weiterentwicklung und Optimierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein B erforderlich

• Flexible Arbeitszeiten - Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Frische, regionale Küche - täglich direkt am Standort verfügbar
• Eine Unternehmenskultur, in der Menschen und Leistung gleichermaßen geschätzt werden

Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttomindestgehalt € 4.354,45

JBG81_AT

Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.

• Inbetriebnahme von Anlagen im Haus und bei Kunden vor Ort.
• Schulungen und Produktionsbegleitung beim Kunden vor Ort.
• Anlagenüberprüfung und Dokumentation.
• Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Siemens, TIA-Portal).

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (FH/HTL) bzw. abgeschlossene, fachspezifische Lehre.
• Elektrotechnisches Verständnis und Praxis in der Anwendung von SPS, vorzugsweise mit S7.
• Einschlägige Berufserfahrung in der SPS- und Automatisierungstechnik von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft: ca. 30 % im DACH-Raum.
• Teamfähig.
• Lösungsorientiertes Denken.

• Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
• Gesundheitsförderung + E-Bike-Leasing, Obst und Firmenevents.
• Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, innovative Unternehmenskultur, wertorientiertes Arbeitsumfeld.
• Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehalt - der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! ST1 Regel lt. KV Datenverarbeitung und Informationstechnik 3.016,00 €brutto/Monat.
• Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.

JBG81_AT

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Grünanlagen und Gärten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zweigniederlassung Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen - inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten - von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung 36.125, - brutto Jahresgehalt auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

JBG81_AT

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• Fehlersuche und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
• Arbeiten mit Steuerungen und Schaltanlagen
• Unterstützung bei Optimierungen und technischen Verbesserungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in Stern-Dreieck-Schaltung und Wende-Schützschaltung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gehalt: 20.77 EUR / hourly

JBG81_AT

JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

JBG81_AT