aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

JOB. JETZT!

Schnell, einfach und sicher zum neuen JOB!

• Installation von Wohn- und Industrieanlagen
• Montage diverser Geräte und Anlagen
• Verlegen von üblichen Baustoffen im GWH-Gewerbe
• Pläne lesen, Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas- Wasser- Heizungs-Installateur
• Gebäudetechnik Kenntnisse
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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• Auslegung und Planung von elektrischen Anlagen bzw. Komponenten
• Dimensionierung von elektrischen Komponenten und Kabeln
• Erstellung von Schaltschranklayouts, Klemmenlisten und Stromlaufplänen
• Fallweise erstellen Sie dazu auch technische Dokumentationen und Berichte
• Eigenständige Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik)
• Erfahrung in der E-Planung (mit EPLAN bzw. ELCAD oder Engineering Base) bzw. in der Projektabwicklung
• Gute E-PLAN Kenntnisse, AutoCAD zusätzlich von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office Kenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Serlath Consulting - Ihr Karrierepartner in St. Pölten

Wir sind eine regional verankerte Personalberatung und kennen die Unternehmen in Ostösterreich aus erster Hand. Unser Ziel ist es, Menschen und Betriebe zusammenzubringen, die langfristig zueinander passen. Bei uns erhalten Sie klare Informationen, persönliche Betreuung und verlässliche Unterstützung vom ersten Gespräch bis zur Vertrags unterzeichnung - transparent, fair und partnerschaftlich.

Für ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Innendienst-TechnikerIn / DisponentIn HKLS (m/w/d) für den Standort St. Pölten.

• Vorbereitung und Planung von Wartungsaufträgen
• Materialbestellungen sowie Terminabstimmungen
• Einteilung von Servicetechnikern und Subunternehmen
• Erstellung von Angeboten zur Mängelbehebung
• Nachbearbeitung inkl. Erstellung von Wartungsberichten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL) im Bereich HKLS
  oder kaufmännische Ausbildung mit fundiertem technischen Verständnis für HKLS
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Innendienst oder in der Disposition von Vorteil
• Gängige IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team
• Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 2.947,89 brutto pro Monat (38,5 Stunden/Woche) gemäß KV der Metalltechnischen Industrie (BG D). Erfahrungsgemäß liegt das Gehalt für ähnliche Positionen in dieser Region zwischen € 3.000 und € 3.600 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Produktion & Montage von Holzfertigteilelementen
• Montage von Brettschichtholzträgern
• Verschiedene Holzbauarbeiten - Abwechslung garantiert!

• Abgeschlossene Lehre wünschenswert
• Erfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil
• Einsatzbereitschaft für Montagen
• Führerschein B, E zu B, Stapler- & Hallenkranschein wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem - Bewirb dich trotzdem!

Lohn laut KV Holzbau-Meistergewerbe (39h/Woche)

Brutto EUR 3.100,- mit Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Überzeug dich von unserem angenehmen Arbeitsklima und lerne deine Kolleg:innen bei verschiedenen Betriebsaktivitäten kennen.

Wir liegen sehr zentral in Oberösterreich mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Klingt das nach deinem nächsten Job?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Montage von Holzelementen - Wände, Decken, Dächer und Brettschichtholzkonstruktionen
• Einsätze im gesamten Bundesgebiet & Nachbarländern - spannende Projekte in verschiedenen Regionen
• Aufbau von Streusalzsilos aus Holz - nachhaltige und langlebige Konstruktionen

• Berufserfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Montagearbeit mit wöchentlicher Heimkehr
• Führerschein B, E zu B (Anhänger) wünschenswert

Werde Teil unseres Teams, überzeuge dich von unserem angenehmen Arbeitsklima und lerne deine Kolleg:innen bei unseren zahlreichen Betriebsaktivitäten besser kennen.

Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von 2.700,- bis 3.500,- EUR exkl. Zulagen (Seilzulage, Tagesdiäten durchschnittlich EUR 510,-/Monat) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung

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• Durchführung diverser Installationsarbeiten (Neubauten, Haustechnik, Netzwerktechnik, Objektschutz, diverse Störungsbehebungen)
• Elektroanlagenüberprüfung
• Errichtung von Blitzschutzanlagen
• Verteilerbau
• Errichtung, Instandhaltung sowie Störungsbehebung von E-Ladeinfrastruktur
• Instandhaltung sowie Störungsbehebung von PV-Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten und Erfassung aller relevanten Daten (z. B. Arbeitszeiten, Materialerfassung)

• Lehrabschluss als Elektrotechniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Werkmeister für Elektrotechnik von Vorteil
• Führerschein B
• Gute EDV Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
• kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, genau und verantwortungsbewusst

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Sport- und Fitnessangebote
• Prämien:
  • herausragende Leistungen in der Berufsschule
  • herausragende Leistungen bei der Lehrabschlussprüfung

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Fertigung & Montage von Holzbauteilen
• Arbeiten auf der Baustelle und in der Werkstatt
• Verschiedene Holzbauarbeiten - Abwechslung garantiert!
• Umsetzung von Bau- und Konstruktionsplänen
• Teamarbeit bei kleinen und großen Projekten

• Abgeschlossene Lehre wünschenswert
• Erfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil
• Einsatzbereitschaft für Montagen
• Handwerkliches Geschick und gute körperliche Verfassung
• Führerschein B, E zu B, Stapler- & Hallenkranschein wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem - Bewirb dich trotzdem!

Lohn laut KV Holzbau-Meistergewerbe (39h/Woche)

Brutto EUR 3.100,- mit Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Überzeug dich von unserem angenehmen Arbeitsklima und lerne deine Kolleg:innen bei verschiedenen Betriebsaktivitäten kennen.

Wir liegen sehr zentral in Oberösterreich mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Klingt das nach deinem nächsten Job?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung

JBG81_AT

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Dacheindeckungen für Steil- & Flachdächer - von klassischen Ziegeln bis modernen Abdichtungen
• Spenglerarbeiten: Dachentwässerung, Blechverkleidungen & Fassadenmontagen
• Service & Wartung, um höchste Qualität & Langlebigkeit sicherzustellen

• Abgeschlossene Lehre als Dachdecker:in oder Spengler:in
• Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss - wir fördern auch Berufseinsteiger:innen
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein
• Stapler- & Hallenkranschein von Vorteil

Für diese Position ist ein Bruttomonatsbezug ab 2.886,- EUR (Facharbeiter:in) bzw. 3.325,- EUR (Vorarbeiter:in) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung

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Mechaniker (m/w/d)

• Wartungsarbeiten und Fehlersuche in elektrischen Anlagen
• Reparatur von Bremsen, Aufbauten, Aufhängungen, Achsen und Elektrik an Nutzfahrzeugen
• Außendienst-Einsätze auf Parkplätzen der Auslieferungszentralen (Raum Linz-Land / Wels)
• Erstellung von 57a-Gutachten (Befähigung von Vorteil)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen
• Technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse (mindestens A2)

• Sichere Vollzeitanstellung in einem innovativen, eigentümergeführten Unternehmen mit sofortigem Einstieg
• Zugang zu moderner LKW-Werkstatt und großem Eigenfuhrpark
• Umfassende Einschulung für einen optimalen Start
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und positives Arbeitsumfeld

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Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006 N, 16.1219 O - diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du baust ein globales Montagenetzwerk, bestehend aus eigenen Teams, Subunternehmen und Partnerfirmen, auf, pflegst und entwickelst es weiter.
• Du führst die Montageabteilung mit Verantwortung für Personalplanung, Ressourcensteuerung und On-site-Management.
• Du konzipierst interne Ausbildungs- und Montagetrainingsprogramme, setzt diese um und integrierst sie in unsere Lehrlingsausbildung.
• Um reibungslose Abläufe sicherzustellen, arbeitest du eng mit Engineering, Planung, Einkauf, Projektmanagement und Logistik zusammen.
• Du berätst fachlich in der Akquise- und Angebotsphase, kümmerst dich um Machbarkeitsprüfungen, Zeit- und Kostenkalkulation, Risikobewertung und hast Budgetverantwortung.
• Du stellst Qualität, Termintreue und Kostenbewusstsein sicher, implementierst Lean- und Standardisierungsprozesse und berichtest anhand klarer KPIs.
• Zu Zwecken der Transparenz und der besseren Nachvollziehbarkeit nutzt du digitale Tools (z.B. Montagejournal, ERP, BIM).
• Du übernimmst Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Schiffssicherheitsstandards.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Innenausbau, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Tischlermeister:in) und bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Montage von Innenausbauprojekten, idealerweise im Luxussegment (Megayachten, Residenzen), mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Montageprozessen, Qualitätsmanagement, Sicherheitsvorschriften sowie im Lieferanten- und Subunternehmermanagement und stellst dabei höchste Standards sicher.
• Du verfügst über Erfahrung in der Ausbildung und Schulung von Mitarbeitenden und Lehrlingen und treibst so die Weiterentwicklung deines Teams voran.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und eine Hands-on-Mentalität.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Zudem hast du eine hohe, internationale Reisebereitschaft.
• Du bringst Projektmanagement-Skills mit, bist sicher im Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen und zumindest einer Bau- oder Projektmanagement-Software und hast idealerweise Erfahrung in BIM-/CAD-Umgebungen.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 76.000,- brutto p.a., abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

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