Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen.
Für den Fertigungs- und Montagestandort in Lengau suchen wir erfahrene und engagierte Monteure am Standort (m/w/d).

• Vor- und Endmontage von Baugruppen und Krankomponenten
• Zusammenbau und Assemblierung
• Kontrolle und Dokumentation der erledigten Arbeitsschritte

• Abgeschlossene Ausbildung (Schlosser, Mechatroniker, Kfz-Techniker, o.ä.)
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
• Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden, mit der Option zur Übernahme
• Herausragende Betriebskantine mit täglichem Essenszuschuss
• Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
• Leistungsbezogene Erfolgsprämie: 1. und 2. Monat € 300,00 brutto, ab dem 3.Monat wesentlich höher
• Ausgleichszulage: € 100,00 brutto monatlich
• Flexibilitätsprämie: € 1.000,00 brutto jährlich

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Prämienmodell
• Kantine/ Betriebs restaurant
• Fitnessangebote
• Integration ins Stammpersonal
• Einschulung
• Vollzeit arbeitsplatz
• Onboarding
• Buddy-System
• Essens zuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses
• Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung
• Realistische und transparente Lohn-/ Gehaltszusagen
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3095,29 brutto monatlich, zzgl. monatl. leistungsorientierter Prämie. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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• Auslegung und Planung von elektrischen Anlagen bzw. Komponenten
• Dimensionierung von elektrischen Komponenten und Kabeln
• Erstellung von Schaltschranklayouts, Klemmenlisten und Stromlaufplänen
• Fallweise erstellen Sie dazu auch technische Dokumentationen und Berichte
• Eigenständige Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik)
• Erfahrung in der E-Planung (mit EPLAN bzw. ELCAD oder Engineering Base) bzw. in der Projektabwicklung
• Gute E-PLAN Kenntnisse, AutoCAD zusätzlich von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office Kenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

JOB. JETZT!

Schnell, einfach und unkompliziert zum neuen JOB!

• Klassische Tischlertätigkeiten auf Klein- sowie Großbaustellen
• Montage und Herstellung von Möbeln und Verkleidungen auf Baustellen
• Anwendung holzbearbeitender Verfahren
• Bedienen von Anlagen und Maschinen
• Lesen von Skizzen, Zeichnungen und Plänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• solide Deutschkenntnisse

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.009,65 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

JOB. JETZT!

Schnell, einfach und unkompliziert zum neuen JOB!

• Klassische Tischlertätigkeiten auf Klein- sowie Großbaustellen
• Montage und Herstellung von Möbeln und Verkleidungen auf Baustellen
• Anwendung holzbearbeitender Verfahren
• Bedienen von Anlagen und Maschinen
• Lesen von Skizzen, Zeichnungen und Plänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• solide Deutschkenntnisse

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• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.009,65 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

JOB. JETZT!

Schnell, einfach und unkompliziert zum neuen JOB!

• Klassische Tischlertätigkeiten auf Klein- sowie Großbaustellen
• Montage und Herstellung von Möbeln und Verkleidungen auf Baustellen
• Anwendung holzbearbeitender Verfahren
• Bedienen von Anlagen und Maschinen
• Lesen von Skizzen, Zeichnungen und Plänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• solide Deutschkenntnisse

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.009,65 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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• Hauptansprechpartner für Kundenanliegen und Verhandlungen
• Verantwortung für die operative Leitung von Serviceeinsätzen, einschließlich der technischen Durchführung und Einsatzplanung
• Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus und kontinuierliche Verbesserung
• Ausbau und Pflege eines Netzwerks aus eigenen Servicetechnikern
• Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für das Team
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internationalen Partnern
• Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partnern

• abgeschlossene technische Berufsausbildung,- idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation zum Meister - oder ein Studium im technischen Bereich
• Erfahrung als Servicetechniker ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder -service
• Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Software
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Maschinenbau oder in vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungskompetenz sowie eine starke Kundenorientierung

• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorger
• Treue- und Sonderprämien
• Jahresbrutto ab ca. € 60.000.-

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aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

Schnell, einfach, unkompliziert zum neuen JOB!

JOB. JETZT!

• allgemeine Schlosser Tätigkeiten
• Maschinen und Anlagen Einrichten / Zusammenbauen
• Schweißen (vorwiegend MAG)
• Lesen von Konstruktionsplänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Maschinenschlosser / Metallbearbeiter
• umsetzungsstark und zielorientiert
• selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

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TTI - Talent. Transfer. International.

HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT.

Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs.

Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.

Zur Verstärkung werden ab sofort Zerspanungstechniker- Fräser (m/w/d), 8074 Raaba, eingestellt!

• Abarbeitung von Fertigungsteilen nach Vorgaben aus Begleitkarte, Arbeitsplänen, Zeichnungen und Stücklisten mit Unterstützung von CNC-Programmen unter Verwendung von Spannwerkzeugen und Aufspannvorrichtungen
• Abarbeiten von CAM- Programmen (hypermill)
• Fertigen von Maschinenbauteilen, unter anderem auch Schweißbaugruppen, in Einzelteilen bzw. Kleinserien
• Eigenverantwortliche Qualitätsüberwachung

• Abgeschlossene Lehre Zerspanungstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung
• Professioneller Umgang mit Heidenhain- Steuerungen TNC640, iTNC530, TNC7
• Zerspanungswerkzeugkenntnisse sowie Kenntnisse über Funktionalität von 3D Darstellungen
• Programmieren, Rüsten, Dokumentieren und Einrichten von Großmaschinen wie Bohrwerke und Langfräsmaschinen
• Kenntnisse in der CAM-Programmierung und Erfahrungen im Vorrichtungsbau von Vorteil
• Nachtschichtbereitschaft

• Eine langfristige Anstellung mit Übernahmemöglichkeit
• Eine fundierte Einschulung

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung

Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3478,51 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

JOB. JETZT!

Schnell, einfach und sicher zum neuen JOB!

• Installation von Wohn- und Industrieanlagen
• Montage diverser Geräte und Anlagen
• Verlegen von üblichen Baustoffen im GWH-Gewerbe
• Pläne lesen, Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas- Wasser- Heizungs-Installateur
• Gebäudetechnik Kenntnisse
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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• Durchführung diverser Installationsarbeiten (Neubauten, Haustechnik, Netzwerktechnik, Objektschutz, diverse Störungsbehebungen)
• Elektroanlagenüberprüfung
• Errichtung von Blitzschutzanlagen
• Verteilerbau
• Errichtung, Instandhaltung sowie Störungsbehebung von E-Ladeinfrastruktur
• Instandhaltung sowie Störungsbehebung von PV-Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten und Erfassung aller relevanten Daten (z. B. Arbeitszeiten, Materialerfassung)

• Lehrabschluss als Elektrotechniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Werkmeister für Elektrotechnik von Vorteil
• Führerschein B
• Gute EDV Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
• kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, genau und verantwortungsbewusst

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Sport- und Fitnessangebote
• Prämien:
  • herausragende Leistungen in der Berufsschule
  • herausragende Leistungen bei der Lehrabschlussprüfung

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