Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Hessen als Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Industrieservice - Hydraulik.

• Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2-5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
• Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung.
• Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.
• Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen.

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
• Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren.
• Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team - Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
• Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus.

Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.

Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Silke Blume
-7-633

Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen im Bereich von automatischen Türen und Toren. Das renommierte Unternehmen verfügt über ein flächendeckendes Servicenetz und sucht für den Geschäftsbereich hochwertiger Tore (Industrie- & Schnelllauftore) und Verladesysteme zur Verstärkung des Teams einen engagierten und dynamischen

Servicetechniker (m/w/d) mit Einsatzgebiet "Tirol".

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Durchführung von Störungsbehebungen und Wartungen von Torsystemen und Verladerampen bei Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetrieben im angeführten Betreuungsgebiet. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Automatisierung von Tür- und Toranlagen sowie Erfahrung im Service-Außendienst mit.

• Instandhaltung und Störungsbehebung von automatischen Toren und Verladestationen
• Allfällige Reparaturarbeiten
• Eigenständige Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Planern im Innendienst
• Zusammenarbeit mit KollegInnen aus dem Vertrieb
• Systemmäßige Dokumentation der Aufträge in digitaler Form am Tablet

• Nachweislich erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Maschinenbau / Anlagenbau / Mechatronik)
• Idealerweise mehrjährige technische Erfahrung, vorzugsweise im Service-Außendienst
• Wohnort idealerweise zentral gelegen (Tirol - Raum Innsbruck)
• Gültiger Führerschein der Kategorie "B" (Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit Tablet und Anwendungssoftware
• Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise

• Nach Einschulung durch einen erfahrenen Mitarbeiter erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
• Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag - gesetzt wird auf eine längerfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit sehr guten NETTO-Verdienstmöglichkeiten:

So sind zB bei einem Grundgehalt in Höhe von € 2.800,00 brutto inklusive einem attraktiven Paket an gesetzlichen Aufwandsentschädigungen (Wegzeit = Arbeitszeit ab Wohnort, Taggeld) und Provision bei einem durchschnittlich vollen Arbeitsmonat mind. 2.600,00 € netto möglich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Praxis ist gegeben.

Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und erfüllen die geforderten Qualifikationen!? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto an

JBG81_AT

Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen im Bereich von automatischen Türen und Toren. Das renommierte Unternehmen verfügt über ein flächendeckendes Service - und Montagenetz und sucht für den Geschäftsbereich hochwertiger Tore (Industrie- und Schnelllauftore) und Verladestationen zum ehestmöglichen Einsatz einen versierten und engagierten

Montagetechniker (m/w/d) für Automatische Tore und Verladestationen

mit Einsatzgebiet "Steiermark / Kärnten".

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen die Montage und Instandhaltung (Wartung und Reparaturen) von Torsystemen und Verladerampen bei Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetrieben im angeführten Betreuungsgebiet. Vorzugsweise verfügen Sie über Grundkenntnisse der Elektrotechnik und über Kenntnisse im Elektro-Schweißen. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der Automatisierung von Tür- und Toranlagen sowie Erfahrung im Service und bzw. oder der Montage im Außendienst mit.

• Montage automatischer Tor- und Verladesysteme
• Systemmäßige Dokumentation der Aufträge
• Materialbedarfsplanung und -beschaffung

• Nachweislich erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Schlosser / Maschinenbau / Anlagenbau / Mechatronik oder artverwandten Berufen.
• Elektrotechnische Grundkenntnisse erforderlich, Elektro-Schweißen wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Service oder der Montage
• Vorzugsweise Kenntnisse aus der Torbranche
• Gültiger Führerschein der Kategorie "B" (Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihr Wohnort liegt im genannten Einzugsgebiet (Steiermark, Kärnten)
• Reisebereitschaft erforderlich!
• Routinierter Umgang mit PC (Tablet) und Anwendungssoftware
• Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise

• Nach Einschulung durch einen erfahrenen Mitarbeiter erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
• Für diese Position wird ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von € 35.000, (mit rd. 5 Jahren Praxis) zuzüglich der gesetzlichen Aufwandsentschädigungen geboten.
• Zum besseren Verständnis der Verdienstmöglichkeiten möchten wir noch erwähnen, dass für diese Position ein attraktives Paket an gesetzlichen Aufwandsentschädigungen (Taggeld) ausbezahlt wird. Bei einem vollproduktiven Arbeitsmonat kann das ausbezahlte Nettoentgelt somit durchschnittlich nahezu der Höhe des angegebenen Bruttogrundlohns entsprechen (= ca. 2.500, € netto inkl. Diäten, bei entsprechend höherer Qualifikation und Praxis Überzahlung möglich).

Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und erfüllen die geforderten Qualifikationen!? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto an

JBG81_AT

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb "Egger-Trocknungs-Service", hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte findest Du unter: ETS Egger GmbH - Standorte

Lehre hat Zukunft - Handwerker sind gefragter denn je!

• Entfernen alter Farb- und Lackschichten
• Ausbesserungsarbeiten am Putz
• Untergrundvorbereitung (Schleifen, Spachteln, Grundieren)
• Aufbringen verschiedener Farben und Anstriche
• Anwendung verschiedener Maltechniken
• Ausbesserungsarbeiten an den Bestand

• Positiver Pflichtschulabschluss oder
• Schulabgang von einer weiterbildenden Schule
• Handwerkliches Geschick
• Motivation und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Zuverlässlichkeit

• Arbeit in einem kollegialen Team
• Umfassende, fundierte Berufsausbildung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Möglichkeit der Teilnahme an Berufswettbewerben

Bruttogehalt: Malerlehrling 168,80 Std.

• 1 Lehrjahr € 870,00
• 2 Lehrjahr € 1 050,00
• 3 Lehrjahr € 1 320,00
• bei Doppellehre; Lehrling im 4. Lehrjahr € 1 590,00

Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Wusstest Du, dass der Sieger "Platten- und Fliesenleger/in" des steirischen Lehrlingswettbewerbs "StyrianSkills" ein ETS-Lehrling war, ebenso wie der Sieger beim Schüler Wettbewerb der "Maler und Beschichtungstechniker"?

JBG81_AT