Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort: Braunau Simbach
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Braunau-Simbach
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort:

Braunau Simbach

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Braunau-Simbach
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Für unseren Kunden, welcher einer der füh r enden Anbieter von Fenster technik, Tür technik, automa ti schen Ein gangs- sowie Gebäudemanage ment sys temen ist, suchen wir im Großraum Salzburg eine/n:

Service- und MontagetechnikerIn für automatische Türsysteme für den Großraum Salzburg (w/m/d

• Montage & elektrische Inbetriebnahme von automatischen Türanlagen
• Anlagenübergabe an den Kunden & Einschulung des Kunden
• Wartung & Störungsbehebung von automatischen Türanlagen (Schiebetüren, Drehtüren, Karusselltüren & Glasschiebewände)
• Beratung der Kunden in Servicethemen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als: ElektrikerIn, ElektronikerIn, MechatronikerIn, AutomatisierungstechnikerIn o.ä.
• Berufserfahrung stark von Vorteil bzw. bereit neues zu erlernen.
• Führerschein B Reisebereitschaft Gute EDV-Kenntnisse SPS - Kenntnisse von Vorteil
• Kundenorientiert TeamplayerIn offene & kommunikative Persönlichkeit
• Eigenständige Arbeitsstill Qualitätsbewusstsein zielorientiertes Arbeiten

• Erfolgreiches und soziales Unternehmen offene & unkomplizierte Unternehmenskultur
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, attraktives Unternehmensumfeld sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung und Begleitung durch erfahrene Service- & MontagetechnikerIn
• Intensive Produktschulung Serviceauto Laptop & Telefon
• Möglichkeit zur Übernahme bzw. direkte Einstellung im Unternehmen

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2922,50, - (167 Std. Vollzeitbasis) exkl. Zulagen, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter innen weltweit.

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Service Techniker in (m/w/d)
Produktion / Fertigung / Service
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5hUnbefristet

Als Service & Repair Team sind wir bei MED-EL für sämtliche Reparaturen und Wartungen der externen Audioprozessoren unserer Hörlösungen verantwortlich. Darüber hinaus bieten wir technische Unterstützung bei Produktproblemen.

• Fehleranalyse, Reparatur und Messung von Servicegeräten
• Arbeiten unter dem Mikroskop und nach detaillierten Qualitätsvorschriften
• Mithilfe an der Statistikerstellung sowie Fehleranalysen an Verbrauchsteilen
• Beiträge zur Produktverbesserung
• Mitwirken an der Organisation des Reparaturablaufs, sowie Sicherstellen des Ersatzteilnachschubes

• Abgeschlossene HTL oder Fachschule bevorzugt mit Schwerpunkt Elektronik bzw. Elektrotechnik
• Sehr gute Feinmotorik, Lötkenntnisse und Lötpraxis von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundlichkeit
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

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• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
• Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
• Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erste Erfahrung in EPLAN Electric P8 von Vorteil
• Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

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• Durchführen allgemeiner Elektroinstallationsarbeiten im Rohbaubereich
• Diverse Stemmarbeiten
• Verlegen von Elektroleerrohre und Installationsrohe
• Einziehen von Kabeln und Leitungen
• Kabeltassenmontage
• Kabelzug
• Rohinstallationen von Brandmeldeanlagen und Zählerschränken

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Artverwandte Berufe (Lehre, Fachschule, HTL)
• Einschlägige Berufserfahrung im Elektroinstallationsbereich von mindestens 3 Jahre
• Ausreichende Deutschkenntnisse in Word und Schrift
• Führerschein B von Vorteil
• Teamgeist und selbständige Arbeitsweise
• umfassende Materialkenntnisse
• Arbeiten nach Plan
• Schwindelfrei

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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• Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen.
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen.
• Umsetzung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
• Mitarbeit bei technischen Projekten, geplanten Anlagenstillständen und Instandsetzungsarbeiten.
• Technische Überwachung und Betreuung des laufenden Produktionsbetriebs.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Betriebselektrik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder einer Fachschule mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Fundierte SPS-Kenntnisse, insbesondere mit Siemens S7.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3- bis 4-Schichtbetrieb.

• Bruttomonatsgehalt von €2.922,50 zzgl. Schichtzulagen Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
• Betriebsrestaurant für eine gute Verpflegung.
• Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team.

Gehalt: 2922.50 EUR / monthly

JBG81_AT

• Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich HKLS
• Analyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Anlagenkontrollen
• Kompetente und serviceorientierte Betreuung von Kund innen vor Ort
• Sicherstellung der Funktionalität, Betriebssicherheit und Effizienz der betreuten Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service- und Wartungsberichten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartner innen zur optimalen Abwicklung von Serviceeinsätzen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich von HKLS-Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Problemlösungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Kundenorientierung

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Abwechslungsreiche Projekte im Bereich HKLS
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motiviertes Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800,-. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

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