Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort: Braunau Simbach
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Braunau-Simbach
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Standort:

Braunau Simbach

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Braunau-Simbach
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Die Bildungs:Raum GmbH, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung an. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Moderne Berufsausbildung im 21. Bezirk suchen wir eine:n

Ausbilder:in für Karosseriebautechnik

(Vollzeit, 37 h)

• Sie haben Freude daran, eine Gruppe junger Menschen (max. 15 Personen) im Bereich Karosseriebautechnik auszubilden, ihnen grundlegende theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen zu vermitteln und sie wertschätzend auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung bzw. in die soziale Unabhängigkeit zu begleiten.
• Im Rahmen der Ausbildung planen und kontrollieren Sie regelmäßig den Lernfortschritt der auszubildenden Personen.
• Sie halten Kontakt mit der Berufsschule und arbeiten eng mit dem Ausbildungsteam zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Karosseriebautechnik sowie idealerweise auch in der Lackiertechnik
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen mit.
• Teamfähigkeit sowie die Begeisterung, Fachwissen an die Auszubildenden weiterzugeben sowie Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.

• Eine sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung der Teilnehmenden proaktiv mitzugestalten
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wie z.B. Trainer:innenausbildung sowie Coachingmöglichkeit und das Angebot
  "nilohealth"
• Zusätzliche Urlaubstage
• iPad zur beruflichen und privaten Verfügung
• Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Entgelt nach SWÖ-KV (VG 7) abhängig von Ihren Vordienstzeiten zwischen € 3.074,80 und € 3.538,90 (Vollzeit, 37 h), kein All-in, Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben.

JBG81_AT

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und zählt heute mit mehr als 400 Mitarbeiter:innen zu den führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau in Österreich.

Mit unseren Standorten in ganz Österreich realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Dabei stehen Qualität, Sicherheit, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit:

Technischer Mitarbeiter Innendienst Kältetechnik (m/w/d)

• Technische Ausarbeitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Anlagen
• Erstellung von technischen Unterlagen, Dokumentationen und Ausführungsplänen
• Angebotsbearbeitung und technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der Materialdisposition und Terminverfolgung
• Schnittstelle zwischen Kunden, Montagepersonal und Projektleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Kälte-, Klima-, Gebäude- oder Energietechnik
• Erste Berufserfahrung im technischen Innendienst oder in der Projektabwicklung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Zeichnungen
  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit Handschlagqualität

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für das Eisen- und Metallverarbeitende Gewerbe.
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt - abhängig von Ausbildung und Einstufung - ab € 2.950,00 auf Vollzeitbasis.

Eine Überzahlung ist entsprechend deiner Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung selbstverständlich möglich.

JBG81_AT

Unser Kunde verfügt über ein breites Portfolio an digitalen Drucksystemen - von Toner- bis hin zu Inkjetlösungen für Bogen- und Rollenmaschinen in der Akzidenz- und Etikettenproduktion. Die Systeme sind in modernste Workflows integriert und über modulare Softwarelösungen gesteuert. Somit erfüllen sie höchste Anforderungen an Qualität, Performance und Automatisierung.

Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Außendienst in Österreich als

Servicetechniker / Digital Print Engineer (all genders)
Großraum Wien-Steiermark-Niederösterreich Vollzeit

In dieser Position lernen Sie zunächst die Drucksysteme unseres Kunden umfassend kennen. Im Rahmen einer intensiven Einarbeitung reisen Sie zu Kund:innen innerhalb Österreichs und Europas und bauen in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Techniker:innen das notwendige Wissen in der Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung und Servicierung der Systeme auf. Nach Abschluss der Einarbeitungsphase betreuen Sie die Kund:innen in Österreich eigenverantwortlich. Sie sind erste Ansprechperson für technische Anliegen, führen Serviceeinsätze direkt vor Ort durch und unterstützen zusätzlich im Remote Support.

Ihre Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme und Einweisung der digitalen Drucksysteme (Inkjet)
• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen direkt bei den Kund:innen vor Ort
• Technische Unterstützung durch Remote Support und Fehleranalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Workflow-Spezialisten
• Sicherstellung der hohen Qualitäts- und Serviceansprüche

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektrotechnik oder bestenfalls in der Druck- bzw. Medientechnik
• Erfahrung im Serviceumfeld von Digitaldrucksystemen ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse digitaler Workflows sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Systeme
• Hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (und angrenzender Länder in der Einschulungsphase)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch gute Englischkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, international erfolgreichen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexibilität - Sie starten nach der Einschulung direkt aus dem Home-Office zu Ihren Kund:innen
• Firmen-PKW auch zur Privatnutzung

Für diese Position wird ein Gehalt ab € 3.200,00 brutto/Monat auf Basis 38,5h Stunden geboten. Hinzukommt ein Firmen-PKW (zur vollen Privatnutzung), Diäten sowie die Ausbezahlung angeordneter Überstunden. Abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit durchzustarten?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format) über unser Onlineportal.

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Obermonteur:in bist du für die fachliche, organisatorische und terminliche Führung der Montagearbeiten verantwortlich. Du stellst die qualitativ hochwertige Umsetzung komplexer Anlagen sicher und bist die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle.

• Du leitest eigenverantwortlich die Montage von Rohrleitungsanlagen.
• Du stellst die Montagequalität sicher und arbeitest nach Plänen, Normen und Sicherheitsvorgaben.
• Du organisierst und begleitest Prüfungen sowie die Inbetriebnahme der Anlagen.
• Du unterstützt bei Funktions- und Leistungsprüfungen und erkennst sowie meldest Abweichungen.
• Du koordinierst dich mit anderen Gewerken und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) sowie mehrjährige Erfahrung im Anlagen- oder Gebäudetechnikbau.
• Du bringst Erfahrung in der Führung von Montageteams mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Montageabläufen und Normen (z. B. ÖNORM/DIN) sowie in Arbeitssicherheit und Baustellenorganisation.
• Du kannst Montage- und Schemapläne sicher lesen und umsetzen.
• Du bist reise- und montagebereit und arbeitest teamorientiert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 3.808,83€ EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter innen weltweit.

M2SR_12606
Service Techniker in (m/w/d)
Produktion / Fertigung / Service
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5hUnbefristet

Als Service & Repair Team sind wir bei MED-EL für sämtliche Reparaturen und Wartungen der externen Audioprozessoren unserer Hörlösungen verantwortlich. Darüber hinaus bieten wir technische Unterstützung bei Produktproblemen.

• Fehleranalyse, Reparatur und Messung von Servicegeräten
• Arbeiten unter dem Mikroskop und nach detaillierten Qualitätsvorschriften
• Mithilfe an der Statistikerstellung sowie Fehleranalysen an Verbrauchsteilen
• Beiträge zur Produktverbesserung
• Mitwirken an der Organisation des Reparaturablaufs, sowie Sicherstellen des Ersatzteilnachschubes

• Abgeschlossene HTL oder Fachschule bevorzugt mit Schwerpunkt Elektronik bzw. Elektrotechnik
• Sehr gute Feinmotorik, Lötkenntnisse und Lötpraxis von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundlichkeit
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

JBG81_AT