Elektrotechniker (m/w/d)

• Errichtung sowie Überprüfung von elektrischen Anlagen im Sondermaschinenbau
• Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und bei Kunden
• Montage und Einstellen von Sensoren und Aktuatoren
• Installation und Verkabelung der Anlagen
• Schaltschrankbau
• Selbständige Koordination und Abwicklung von Projekten
• Kommunikation und Koordination mit allen beteiligten Fachabteilungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Eine lösungsorientierte Herangehensweise an neue Aufgabenstellungen
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Umgang mit jungen Talenten
• Erfahrungen im Sondermaschinenbau von Vorteil
• B-Führerschein
• Reisebereitschaft (ca. 20-30%)

• Direktanstellung bei einem modernen Unternehmen
• Arbeiten in einem kreativen und eigenverantwortlichen Umfeld innerhalb eines innovativen Teams
• Angenehme Arbeitsatmosphäre durch eine lockere Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• Bereitstellung individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildungsmöglichkeiten
• Organisation regelmäßiger Teamevents zur Stärkung des Teamgeists
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits
• Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter (m/w/d)

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Betriebselektriker (m/w/d)

• Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten / Allrounder-Fähigkeiten
• Fehleranalyse und -behebung bei elektrischen Störungen und Ausfällen
• Unterstützung bei der SPS-Fehlersuche
• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Betriebs- und Anlagentechnik)
• Berufserfahrung in der Instandhaltung & 4-Schichtbereitschaft erforderlich
• Kenntnisse in SPS-Programmierung
• Gültige Schaltberechtigung für Nieder- & Hochspannungsnetze von Vorteil
• Erfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert

• Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme
• Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche
• Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten!

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Elektrofachkraft (m/w/d)

• Instandhaltung und Sicherstellung der elektrischen Betriebsbereitschaft
• Wartung von Produktionsanlagen, Maschinen und Gebäudetechnik
• Anschluss und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen
• Prüfung elektrischer Komponenten (z. B. SPS, Sensorik, Antriebe)
• Störungssuche und Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
• Mitarbeit bei Inbetriebnahmen technischer Anlagen
• Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen

• Elektrotechnische oder mechatronische Grundausbildung
• Elektronikkenntnisse
• Kenntnisse in Mess-, Regel- und Steuerungstechnik (von Vorteil)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

• Leistungsgerechte und faire Entlohnung (exkl. Schichtzulagen in Höhe von ca. 500 EURO).
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Sehhilfe-Unterstützung oder Fahrtkostenzuschuss

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Betriebsschlosser (m/w/d)

• Vorbeugende Wartungen durchführen
• Produktionsmaschinen, Vorrichtungen und Gebäude reparieren und instand halten
• Verschiedene Schweiß-, Dreh- und Fräsarbeiten ausführen
• Vorrichtungen zur besseren Arbeitsplatzgestaltung anfertigen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Metallberuf (z. B. Schlosser oder Mechaniker)
• Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Drehen, Schweißen (WIG, MAG) und Fräsen
• Bereitschaft zu Mehrarbeit und flexibler Einsatz
• Führerschein B und Staplerschein (kann auch intern gemacht werden)

• Gründliche Einarbeitung zu Beginn
• Angenehmes Arbeitsklima im Team
• Langfristiger Einsatz mit Chance auf Übernahme
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung
• Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team ab dem ersten Tag

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Elektrofachkraft (m/w/d)

• Instandhaltung und Sicherstellung der elektrischen Betriebsbereitschaft
• Wartung von Produktionsanlagen, Maschinen und Gebäudetechnik
• Anschluss und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen
• Prüfung elektrischer Komponenten (z. B. SPS, Sensorik, Antriebe)
• Störungssuche und Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
• Mitarbeit bei Inbetriebnahmen technischer Anlagen
• Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen

• Elektrotechnische oder mechatronische Grundausbildung
• Elektronikkenntnisse
• Kenntnisse in Mess-, Regel- und Steuerungstechnik (von Vorteil)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

• Leistungsgerechte und faire Entlohnung (exkl. Schichtzulagen in Höhe von ca. 500 EURO).
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Sehhilfe-Unterstützung oder Fahrtkostenzuschuss

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Sie möchten dabei sein, wenn Sondermaschinen für Kunden aus vielseitigen Branchen
realisiert werden? Dann werden Sie Maschinenbautechniker (m/w/d) bei pewag
engineering. Wir sind ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der pewag group,
bieten unter anderem maßgeschneiderte Sondermaschinenbaulösungen und können
auf über 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen.

• Mechanische Montage und mechanische Installation
• Gemeinsame Inbetriebnahme mit Kolleg:innen der Automatisierungstechnik
• Reparatur, Wartung und Störungsbehebung bei bestehenden Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Montageplänen
• Abhängig von Qualifikation und Interesse: Pneumatische und hydraulische Installation

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Maschinenschlosser, Maschinenbautechniker, Anlagenmonteur o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik; Hydraulik und Pneumatikkenntnisse von Vorteil
• Schweißgrundkenntnisse von Vorteil
• Lesen & Verstehen von technischen Konstruktionszeichnungen/Arbeitsplänen
• Selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick im Bereich Metallverarbeitung
• Moderate Reisebereitschaft von etwa 10%

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem stabilen Arbeitgeber
• Frühschicht - Keine Nachmittags- oder Nachtschicht
• Flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
• Ein breites Aufgabengebiet und die Möglichkeit persönliche Stärke einzusetzen
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 3.324,48 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

• Firmen Events
• Sport Angebote
• kostenloser Parkplatz

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Elektrotechniker (m/w/d)

• Elektrische Installationen an den Maschinen
• Maschineninbetriebnahmen und Maschinenbetreuung
• Störungen und außerordentliche Vorkommnisse an den Maschinen erkennen und beheben
• Als Elektrotechniker (m/w/d) führen Sie Praxisschulungen beim Kunden vor Ort durch
• Die Sicherheitsrichtlinien strikt einhalten

• Eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wird bevorzugt, begleitet von einer Berufserfahrung von mindestens 3 bis 4 Jahren in einem technischen Umfeld
• Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt
• Der Besitz eines Kranscheins wird als vorteilhaft betrachtet
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
• Flexibilität und Bereitschaft zur Montagearbeit
• Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache

• Eine Bewerbung eröffnet zahlreiche Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team steht Ihnen während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden individuell zur Seite
• Sie profitieren von der Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens
• Dieses Dienstverhältnis bietet eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Das Unternehmen stellt Ihnen erstklassige Arbeitsbedingungen zur Verfügung, um Ihr berufliches Engagement erfolgreich zu unterstützen
• Unser Kunde bietet eine Unternehmenskultur, die die Werte und Ziele der Mitarbeiter (m/w/d) unterstützt
• Die Karriereentwicklung umfasst Aufstiegschancen und die Möglichkeit für beruflichen Fortschritt

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Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

• Verwaltung der Instandhaltung
• Mitarbeiterplanung und Regelung des 3-Schichtbetriebs
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Ausbildung von Lehrlingen und Einschulung von Mitarbeitern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL), mit Kenntnissen in Mechanik und Elektrotechnik
• Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
• Lösungsorientiertes Denken und Freude an konstruktiver Kommunikation
• FS B und PKW, um den Arbeitsort zu erreich

• Strukturierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diese Stelle wird in Voll- oder Teilzeit angeboten
• Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort und Sie erhalten Mitarbeitervergünstigungen
• Darüber hinaus können Sie sich auf das Mitarbeiterempfehlungsprogramm freuen
• Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team von Anfang an

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aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

JOB. JETZT!

Schnell, einfach und sicher zum neuen JOB!

• Feststellen von Schäden
• Mechanische und technische Reparaturarbeiten an Reifen
• Wartungen durchführen
• Reifen wechseln und wuchten

• Erfahrung als Reifenmonteur
• Wuchten und ev. Erfahrung im Bereich LKW-Reifen Montage
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Weiterbildungen

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle als Reifenmonteur beträgt 31.772,37 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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