JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik & Handel.

Unser Handeln ist klar und lösungsorientiert. Damit sind wir sowohl für unsere Mitarbeiter/Innen als auch für unsere Kunden und Partner die ideale Plattform für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Für unseren Kunden, einen Industriebetrieb in Nenzing sind wir mit der Suche von einem

Elektriker m/w

beauftragt.

• Vormontage von elektrischen Baugruppen (Fahrerkabinen und Schaltschränken nach Schaltplan, Zeichnung und Vorgabe)
• Installationen von elektrischen Komponenten an Raupenkranen, Hydroseilbaggern sowie Ramm- und Bohrgeräten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Ausbildung im Anlagenbau
• Kranschein (Lauf-, Bock- und Portalkran) von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Es erwartet Sie ein Team von motivierten Mitarbeitern.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

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• Wartung & Inspektion: Systematische Wartung, Inspektion und Instandhaltung
• Reparatur, Umbau und Neuverlegung von Medienleitungen
• Rasche Fehlersuche und nachhaltige Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen sowie produktionsnahen Systemen im laufenden Betrieb
• Mitarbeit bei der Modernisierung und energetischen Optimierung bestehender Versorgungsnetze sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Striktes Einhalten der industriellen Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften

• Abgeschlossene Berufsausbildung (LAP / Fachschule) als GWH-Installateur, HKLS-Techniker, Anlagenmonteur oder Betriebsschlosser mit starkem GWH-Bezug
• Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder im Großanlagenbau ist von großem Vorteil
• Gute Kenntnisse in Schweiß- und Verbindungstechniken (z. B. Autogenschweißen, WIG oder Presssysteme)
• Zuverlässiger, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie hohes Sicherheitsbewusstsein
• Bereitschaft zum 2 bis 3 Schichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse für die teaminterne Abstimmung

• Für diese Position bieten wir eine KV-Bruttomindestentlohnung von € 18,07 pro Stunde auf Vollzeitbasis zuzüglich Zulagen
• Eine Überbezahlung ist je nach Erfahrung vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Kennenlernens festgelegt
• Sie erwartet eine langfristige Anstellung, ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Einsatzort: Amstetten, JEI Nummer: 4031

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an oder telefonisch unter .

Gehalt: 18.07 EUR / hourly

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Suchst du eine neue Herausforderung als GWH-Installateur / Monteur, oder Vorarbeiter ? Dann nütze deine Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden GWH-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten GWH-Installateuren / Monteuren einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes GWH-Unternehmen, suchen wir zur FIXANSTELLUNG eine/n

GWH Installateur bzw. Monteur (m/w/d)

• GWH-Installationen im Ein- und Mehrfamilienhausbereich sowie Gewerbe und Industrie
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen bis hin zur Übergabe an den Kunden
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Einsatzgebiet wahlweise im näheren Umkreis
• Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle und Kunde

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasser- und /oder Heizungsinstallateur bzw. Installations- und Gebäudetechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Schweißkenntnisse (evtl. Autogen) von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung sowie Selbstständigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Festanstellung in einem renommierten GWH-Unternehmen in Linz
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.750, brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Selbstständiges Arbeiten in einem tollen Team
• Sichere Anstellung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Benefits wie jeden 2 Freitag frei, Firmenbus zur Heimreise etc

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Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.

• Betreuung und technische Unterstützung bestehender Anlagen bei unseren Kunden.
• Umsetzung von Change Requests sowie Anpassungen und Optimierungen an bestehenden SPS-Programmen.
• Hotline-Support für unsere Kunden (Remote-Analyse, Fehlerdiagnose und Lösungsfindung).
• Nachhaltige Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagenperformance.
• Analyse wiederkehrender Störungen und Ableitung technischer Optimierungsmaßnahmen.
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Hotline-Prozesse.
• Dokumentation von Serviceeinsätzen und Softwareänderungen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (Lehre/HTL/FH oder vergleichbar).
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil (vorzugsweise Siemens S7 / TIA Portal).
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Service- und Kundenorientierung.
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft

• Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildung (z. B. Englischkurse).
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
• Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.
• E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.
• Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.
• Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.
• Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.
• Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehalt - der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! Berufseinsteiger lt. KV Datenverarbeitung und Informationstechnik 3.016,00 € brutto/Monat.
• Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.

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