Die industrielle Digitalisierung braucht junge Menschen, die neugierig sind, Dinge vernetzen wollen und Spaß daran haben, Technik wirklich verstehen zu wollen.
Wenn du Automatisierung liebst, gerne programmierst, Sensoren, Maschinen und IT Systeme zusammenbringst und die Zukunft der Produktion mitgestalten willst - dann passt du perfekt zu uns.

• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer OT Datenarchitektur
  (Shopfloor Daten verstehen, strukturieren und verfügbar machen)
• Programmierung & Datenaufbereitung im Siemens TIA Portal
  - perfekte Chance, um SPS Praxis zu vertiefen
• Integration von Maschinen über moderne Protokolle wie OPC UA, S7, MQTT oder REST
• Design & Betrieb von Datenflüssen über unseren OT Datenbroker (Soffico Orchestra)
  - Einstieg in Middleware, Schnittstellenlogik und Industrie 4.0 Architekturen
• Analyse & Überwachung von Kommunikations und Prozessdaten
  - ideale Lernumgebung für alle, die "wie das System zusammenarbeitet" verstehen wollen
• Zusammenarbeit mit Produktion, IT Security, Automatisierungstechnik und externen Partnern

• Ausbildung in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Robotik oder ähnlichen Bereichen (HTL Matura, Bachelor- oder Master Studium, gerne mit erster Berufserfahrung)
• Erste Erfahrung mit SPS Programmierung (z. B. Siemens / TIA Portal) - aus der Schule, Projekten oder Praktika
• Interesse an OT Integration, Datenflüssen, modernen Protokollen & Industrial Connectivity
• Vorteilhaft: Grundkenntnisse in einer Hochsprache (C#, Python, JAVA, )
• - kein Muss, aber super hilfreich
• Strukturierte Arbeitsweise, Lust auf praktische Umsetzung & Motivation, Neues zu lernen
• Teamgeist und Spaß an technisch anspruchsvollen Projekten

• Onboarding in OT Architektur, IT Security und Soffico Orchestra
• Du bekommst eine Schlüsselposition in der Weiterentwicklung unserer OT Umgebung
  - ideal, um dich fachlich schnell weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit, keine Kernzeit) & Mobile Office Möglichkeiten
• Praxisnahe Projekte, viel Gestaltungsfreiheit und echte Verantwortung ab Tag 1

Dein mögliches Gehalt:

Das Bruttojahresgehalt (14 ) richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung:

• Einstiegslevel - direkt nach HTL / Studium oder mit ersten Automatisierungs /Coding Basics
  ab € 49.000 brutto/Jahr
• Solides Mid Level - erste bis mehrjährige Erfahrung in OT Architektur, Integration, Schnittstellen & Hochsprache
  ab € 58.000 brutto/Jahr

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich. Im Sinne des B-GlBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.

JBG81_AT

Wir sind ein inhabergeführtes IT-Consultingunternehmen mit großen Plänen. Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. Unser Team besteht aus sehr gut ausgebildeten Problemlöser innen mit hohem technischen und personalwirtschaftlichem Know-how, die es lieben, sich in IT-Aufgaben hineinzudenken und für unsere internationalen Kund innen die besten Lösungen zu finden. Verwirklichen Sie bei uns Ihre Pläne und machen Sie Karriere!

SAP SF Consultant
insbesondere SuccessFactors EC, Recruiting und/oder Learning

Sie gestalten IT Lösungen, um HR Prozesse bei unseren Kund innen zu modernisieren. Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu nachhaltig zufriedenen Mitarbeiter innen weltweit.

So arbeiten wir bei HCM ADVICE

• Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig
• Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander
• Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun
• Erfolge feiern wir gemeinsam

• Sie beraten unsere internationalen Kund innen bei spannenden Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb
• In Workshops vermitteln Sie Key User innen die SuccessFactors Anwendung im operativen Geschehen

• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant oder als HR Key User in
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares
• Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
• Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur
• Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
• Zentrale Lage: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 (Vollzeit). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Ergänzend dazu profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bonusregelung.

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