Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen in Wien, Niederösterreich und Burgenland, motivierte und engagierte Projektleiter in der Installations- und Gebäudetechnik (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich!

• Tech ni sche und kauf män ni sche Abwick lung gebäu de tech ni scher Groß pro jekte
• Eigen ver ant wort liche Planung, Inbe trieb s et zung und Gewähr leis tungs ab wick lung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, der Budgetvorgaben und der Zeitpläne
• Führung des Projektteams und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Akquise neuer Projekte und die darauffolgende Angebotserstellung
• Koor di na tion und Abstim mung mit allen internen und externen Entschei dungs trä gern insbe son dere mit Kunden und Lieferanten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik (Fachschule, HTL, FH, Lehre)
• Gepflegtes und höfliches Auftreten
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Projektleitung
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Direktanstellung
• Ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien, Niederösterreich und Burgenland
• Facharbeiter Lohn: € 4.500,- brutto/Monat, zzgl. Zulagen
• Bereitschaft für Überzahlung, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

JBG81_AT

Nachhaltig wirtschaften und Innovationen fördern -

mit und von der Natur leben und arbeiten!

Für unseren Kunden, ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 6000 Mitarbeitern weltweit, suchen wir eine(n):

Systemadministrator SCCM (m/w/d)

Bezirk Schwaz (Vollzeit)

• In dieser Position arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung des vorhandenen SCCM und des Intune Systems
• Du entwickelst Lösungsvorschläge, um Systeme und Prozesse möglichst effizient und fehlerarm zu gestalten
• Du verteilst und implementierst Microsoft- und Third-Party-Updates
• Du erstellst und wartest die erforderlichen SCCM-Verteilungspakete
• Du schulst Kollegen in der Anwendung der Systeme und unterstützt bei auftretenden Schwierigkeiten und Fragen
• Du leitest zukünftig länderübergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Standorten

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH, Lehre, )
• Du besitzt grundlegende Kenntnisse in SCCM und Intune
• Du hast praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von IT-Systemen
• Du bringst wirtschaftliches Denken und Verständnis für Geschäftsprozesse mit
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut

Du bist ein kommunikationsstarker und belastbarer Teamplayer, der sich durch seine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten auszeichnet? Dann haben wir etwas für dich:

• Spannende Aufgaben und internationale Projekte als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen
• Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Wertschätzende Teamkultur, eine offene Kommunikation und ein zukunftsorientiertes Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weitere Firmenbenefits wie Bikeleasing, Firmenevents (auch international), betriebliche Freizeit- und Unfallversicherung, Klimaticket und vieles mehr

Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.

JBG81_AT

Nachhaltig wirtschaften und Innovationen fördern -

mit und von der Natur leben und arbeiten!

Für unseren Kunden, ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 6000 Mitarbeitern weltweit, suchen wir eine(n):

Systemadministrator SCCM (m/w/d)

Bezirk Schwaz (Vollzeit)

• In dieser Position arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung des vorhandenen SCCM und des Intune Systems
• Du entwickelst Lösungsvorschläge, um Systeme und Prozesse möglichst effizient und fehlerarm zu gestalten
• Du verteilst und implementierst Microsoft- und Third-Party-Updates
• Du erstellst und wartest die erforderlichen SCCM-Verteilungspakete
• Du schulst Kollegen in der Anwendung der Systeme und unterstützt bei auftretenden Schwierigkeiten und Fragen
• Du leitest zukünftig länderübergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Standorten

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH, Lehre, )
• Du besitzt grundlegende Kenntnisse in SCCM und Intune
• Du hast praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von IT-Systemen
• Du bringst wirtschaftliches Denken und Verständnis für Geschäftsprozesse mit
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut

Du bist ein kommunikationsstarker und belastbarer Teamplayer, der sich durch seine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten auszeichnet? Dann haben wir etwas für dich:

• Spannende Aufgaben und internationale Projekte als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen
• Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Wertschätzende Teamkultur, eine offene Kommunikation und ein zukunftsorientiertes Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weitere Firmenbenefits wie Bikeleasing, Firmenevents (auch international), betriebliche Freizeit- und Unfallversicherung, Klimaticket und vieles mehr

Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.

JBG81_AT

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit umfassenden Beratungsportfolio. Als meist langjähriger Partner von Klein- und Mittelstandsunternehmen (KMU) betreibt man häufig die Infrastruktur der Klienten oder arbeitet mit hohem Vertrauen in deren Systemen. Dabei vereinbart man eine individuellere Betreuung als dies den großen Beratungshäusern möglich ist, mit technischen Lösungen auf dem letzten Stand. Weil das Business in Westösterreich deutlich zunimmt, verstärkt der Standort seine Mannschaft in Tirol.

• Applikationssupport: Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von Anfragen im Sinne des 1st & 2nd Level-Supports
• Lösungsfindung im eigenen Einflussbereich und strukturierte Weiterleitung komplexerer Issues an zuständige Teams
• Unterstützung der Endnutzer bei Installationen, Updates, Berechtigungen und Grundkonfiguration
• Einrichtung neuer Mitarbeiter-Accounts in Active Directory (Benutzer, Gruppen, Berechtigungen)
• Bereitstellung/Grundkonfiguration von Hardware (PCs/Laptops, Monitore, Mobile Geräte) inkl. Network-/Endpoint-Einstellungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in Active Directory (Benutzer/Gruppen, Berechtigungen) und Windows-Client-Systemen
• Grundverständnis von IT-Infrastrukturkomponenten (Hardwarebereitstellung, Standard-Software, Grundnetzwerke)
• Kundenorientierung, freundliche Kommunikation, Geduld und Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen und flexibler Arbeitszeit

• Keine All-In-Vereinbarung, sondern Ausgleich des Stundenkontingents
• Sehr geringe Anzahl an Bereitschaftsdiensten: 1x/Monat einen Wochenendtag
• Hohe Eigenständigkeit in der Lösungsfindung mit den Auftraggebern, gleichzeitig ein technisch sehr gut aufgestelltes Team von mehr als 20 Berater:innen, die für alle Herausforderungen gerüstet sind
• Attraktive Büroausstattung, Poolwagen und öffentlich gut erreichbarer Betriebsstandort
• Sehr gute Aus- und Weiterbildung und Möglichkeit zur Spezialisierung
• Die Dotation beträgt mind. € 49.000,- Jahresbruttogehalt, selbstverständlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

JBG81_AT

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Du willst mehr als nur Screens designen, sondern echte digitale Strategien gestalten? Wir suchen ein:en strategischen Denker:in der in komplexen Umgebungen aufblüht und die Brücke zwischen Geschäftszielen, technischer Machbarkeit und menschlichen Bedürfnissen schlägt. Wenn du bereit bist, über reines Design hinauszugehen und ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Enterprise-Kunden zu werden, ist dies deine Bühne!

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Übernahme von Verantwortung für unspezifische, sowie High-Level-Geschäftsanforderungen und Transformieren dieser in klare, nutzerzentrierte digitale Lösungen
• Beraten von Kund:innen zu Prozessdesign und Best-Practice-Lösungen sowie Sicherstellen, dass ihre Vision mit den Möglichkeiten des SAP-CX-Portfolios und individuellen Anwendungen übereinstimmt
• Planen und Moderieren von Design-Thinking-Workshops (remote und vor Ort) sowie Begleiten von Stakeholdern durch den kreativen Prozess, um die Kernbedürfnisse der Nutzer:innen aufzudecken
• Überwachen der Qualität der konzeptionellen Arbeit und Ergebnisse sowie Sicherstellen, dass Wireframes, Prototypen und User Stories sowohl den Nutzererwartungen als auch den Budgetvorgaben entsprechen
• Übersetzen komplexer Geschäftslogik in intuitive User Flows, Wireframes, High-Fidelity-Prototypen und Design-Systeme unter Verwendung von Tools wie Figma
• Zusammenarbeit mit Product- und Projekt-Leads sowie Developern in agilen Setups, um sicherzustellen, dass Designs technisch machbar sind und optimal umgesetzt werden

Essential Skills:

• +3 Jahre relevante Berufserfahrung im UX/UI-Design
• Nachgewiesene Expertise in der Visualisierung und Lösung komplexer Aufgaben für Enterprise-Anwendungen
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Einsatz von Methoden wie Design Sprints und User Journey Mapping zur Konsensfindung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Level) und Deutsch (C2 Level)

Beneficial Skills:

• Erfahrung im Einsatz von AI-gestützten Designtools (z. B. Figma Make, Midjourney, Adobe Firefly) zur Beschleunigung der Ideenfindung und Verbesserung kreativer Ergebnisse
• Erfahrung in der klaren Kommunikation von Designentscheidungen an fachfremde Stakeholder
• Praktische Erfahrung mit dem SAP CX-Portfolio
• Grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien (HTML / CSS) zur effektiven Zusammenarbeit mit Entwickler:innen
• Beratungs- und / oder Leitungserfahrung in Projektteams

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.450 brutto/Jahr beträgt.

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In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Du willst mehr als nur Screens designen, sondern echte digitale Strategien gestalten? Wir suchen ein:en strategischen Denker:in der in komplexen Umgebungen aufblüht und die Brücke zwischen Geschäftszielen, technischer Machbarkeit und menschlichen Bedürfnissen schlägt. Wenn du bereit bist, über reines Design hinauszugehen und ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Enterprise-Kunden zu werden, ist dies deine Bühne!

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Übernahme von Verantwortung für unspezifische, sowie High-Level-Geschäftsanforderungen und Transformieren dieser in klare, nutzerzentrierte digitale Lösungen
• Beraten von Kund:innen zu Prozessdesign und Best-Practice-Lösungen sowie Sicherstellen, dass ihre Vision mit den Möglichkeiten des SAP-CX-Portfolios und individuellen Anwendungen übereinstimmt
• Planen und Moderieren von Design-Thinking-Workshops (remote und vor Ort) sowie Begleiten von Stakeholdern durch den kreativen Prozess, um die Kernbedürfnisse der Nutzer:innen aufzudecken
• Überwachen der Qualität der konzeptionellen Arbeit und Ergebnisse sowie Sicherstellen, dass Wireframes, Prototypen und User Stories sowohl den Nutzererwartungen als auch den Budgetvorgaben entsprechen
• Übersetzen komplexer Geschäftslogik in intuitive User Flows, Wireframes, High-Fidelity-Prototypen und Design-Systeme unter Verwendung von Tools wie Figma
• Zusammenarbeit mit Product- und Projekt-Leads sowie Developern in agilen Setups, um sicherzustellen, dass Designs technisch machbar sind und optimal umgesetzt werden

Essential Skills:

• +3 Jahre relevante Berufserfahrung im UX/UI-Design
• Nachgewiesene Expertise in der Visualisierung und Lösung komplexer Aufgaben für Enterprise-Anwendungen
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Einsatz von Methoden wie Design Sprints und User Journey Mapping zur Konsensfindung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Level) und Deutsch (C2 Level)

Beneficial Skills:

• Erfahrung im Einsatz von AI-gestützten Designtools (z. B. Figma Make, Midjourney, Adobe Firefly) zur Beschleunigung der Ideenfindung und Verbesserung kreativer Ergebnisse
• Erfahrung in der klaren Kommunikation von Designentscheidungen an fachfremde Stakeholder
• Praktische Erfahrung mit dem SAP CX-Portfolio
• Grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien (HTML / CSS) zur effektiven Zusammenarbeit mit Entwickler:innen
• Beratungs- und / oder Leitungserfahrung in Projektteams

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.450 brutto/Jahr beträgt.

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In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Du willst mehr als nur Screens designen, sondern echte digitale Strategien gestalten? Wir suchen ein:en strategischen Denker:in der in komplexen Umgebungen aufblüht und die Brücke zwischen Geschäftszielen, technischer Machbarkeit und menschlichen Bedürfnissen schlägt. Wenn du bereit bist, über reines Design hinauszugehen und ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Enterprise-Kunden zu werden, ist dies deine Bühne!

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Übernahme von Verantwortung für unspezifische, sowie High-Level-Geschäftsanforderungen und Transformieren dieser in klare, nutzerzentrierte digitale Lösungen
• Beraten von Kund:innen zu Prozessdesign und Best-Practice-Lösungen sowie Sicherstellen, dass ihre Vision mit den Möglichkeiten des SAP-CX-Portfolios und individuellen Anwendungen übereinstimmt
• Planen und Moderieren von Design-Thinking-Workshops (remote und vor Ort) sowie Begleiten von Stakeholdern durch den kreativen Prozess, um die Kernbedürfnisse der Nutzer:innen aufzudecken
• Überwachen der Qualität der konzeptionellen Arbeit und Ergebnisse sowie Sicherstellen, dass Wireframes, Prototypen und User Stories sowohl den Nutzererwartungen als auch den Budgetvorgaben entsprechen
• Übersetzen komplexer Geschäftslogik in intuitive User Flows, Wireframes, High-Fidelity-Prototypen und Design-Systeme unter Verwendung von Tools wie Figma
• Zusammenarbeit mit Product- und Projekt-Leads sowie Developern in agilen Setups, um sicherzustellen, dass Designs technisch machbar sind und optimal umgesetzt werden

Essential Skills:

• +3 Jahre relevante Berufserfahrung im UX/UI-Design
• Nachgewiesene Expertise in der Visualisierung und Lösung komplexer Aufgaben für Enterprise-Anwendungen
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Einsatz von Methoden wie Design Sprints und User Journey Mapping zur Konsensfindung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Level) und Deutsch (C2 Level)

Beneficial Skills:

• Erfahrung im Einsatz von AI-gestützten Designtools (z. B. Figma Make, Midjourney, Adobe Firefly) zur Beschleunigung der Ideenfindung und Verbesserung kreativer Ergebnisse
• Erfahrung in der klaren Kommunikation von Designentscheidungen an fachfremde Stakeholder
• Praktische Erfahrung mit dem SAP CX-Portfolio
• Grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien (HTML / CSS) zur effektiven Zusammenarbeit mit Entwickler:innen
• Beratungs- und / oder Leitungserfahrung in Projektteams

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.450 brutto/Jahr beträgt.

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien - von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI - und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien:

• Du unterstützt deine Kolleg innen bei der Umsetzung spannender Projekte im SAP BI / BW Bereich
• Du konzipierst und realisierst nachhaltige SAP BW / BI Strategien, unter Berücksichtigung neuer Technologien
• Du führst Datenextraktionen, Modellierungen und Architekturbearbeitungen auf Basis von SAP HANA, SAP BW/4HANA oder SAP DataSphere durch
• Du implementierst Frontend-Lösungen (SAC / Analysis for Office)

• Du hast eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung und konntest bereits wertvolle Projekterfahrung als SAP BI (Junior) Consultant sammeln
• Erfahrung mit SAP Analytics Cloud oder SAP DataSphere sowie ABAP / SQL / HANA Script Kenntnisse sind vorteilhaft für diesen Job
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst Initiative
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg innen und Kund innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch
• Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im : dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.500,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

JBG81_AT

Die POS Solution GmbH ist Technologieführer im Bereich Digitales Onboarding, Online-Identifizierung und der Elektronischen Signatur. Zusammen mit unseren internationalen Kunden und Partnern treiben wir zuverlässige Lösungen rund um die Digitalisierung von Banken, Versicherungen, Fintechs, Telekommunikations-, Handels- und Industrieunternehmen voran.

WIR VERSTÄRKEN AB SOFORT UNSER TEAM - WERDE EIN TEIL DAVON

Frontend Developer (m/w/d)

• Umsetzung von kundenspezifischen Antragsstrecken nach Vorgaben des Kunden.
• Weiterentwicklung bestehender Produkte im Bereich Sign und Identifikation.
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der Kundenanforderungen.
• Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich.
• Agile Softwareentwicklung.
• Sicherstellen von Qualitätsstandards (z.B. Code Reviews, etc.).

• Du hast bereits Erfahrung in der Frontend Entwicklung.
• HTML, SCSS, CSS JavaScript, Bootstrap Kenntnisse.
• Gute Kenntnisse im Bereich Angular und TypeScript.
• Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit (WCAG 2.2) wünschenswert.
• Erfahrung mit Restful Schnittstellen.
• Sicher Umgang mit Source Code
• Verwaltungs Tools (GIT).

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
• Mentorenprogramm: intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.
• Wir ermöglichen individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office
• Regelmäßige Firmenevents
• Unsere Kultur: flache Hierarchien, Teamgeist, offene Türen, Wertschätzung über alle Ebenen.
• Freie Wahl der Hardware
• Der IT-Kollektivvertrag sieht unter 15 / III (1) ST1 schon ansehnliche Beträge vor. Gerne bezahlen wir dir auch mehr. Wieviel mehr hängt von deiner Ausbildung und Erfahrung ab.

JBG81_AT

• Du entwickelst die Frontend-Komponenten einer komplexen Leitstellen-Software kontinuierlich weiter und bringst neue Features ein
• In enger Zusammenarbeit mit Backend-, DevOps- und QA-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe in agilen Projekten
• Gemeinsam im Team triffst du technische und architektonische Entscheidungen, die langfristig Bestand haben
• Mit Unit- und Integrationstests stellst du die Stabilität und Qualität der Software sicher
• Du setzt UX/UI-Konzepte in moderne, benutzerfreundliche Oberflächen um
• Außerdem erstellst und pflegst du die technische Dokumentation für eine klare und nachvollziehbare Projektbasis

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder TU) zB. im Bereich Software Engineering o.ä
• Mehrjährige Berufserfahrung in der WPF- und Microsoft .NET-Entwicklung
• Fundiertes Wissen in der Planung und Umsetzung von UX/UI-Designs
• Sicher im Umgang mit Architekturmustern, besonders MVVM
• Erfahrung in der Integration von Schnittstellen (REST, SignalR) und Datenquellen
• Kenntnisse in Frontend-Frameworks wie DevExpress sowie Kenntnisse in PostgreSQL von Vorteil
• Engagement in Architekturentscheidungen, Qualitätssicherung und Dokumentation
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamgeist

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gestütztes Mittagessen
• Strukturiertes Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmenevents & Mitarbeiterevents
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sehr gute Infrastruktur und verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Sympathisches und kompetentes Team
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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