Du möchtest die Zukunft von SAP Cloud und AI aktiv mitgestalten? Deine Leidenschaft gilt innovativen Architekturen und der Führung eines internationalen, dezentralen Teams? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher SAP-Partner, der Unternehmen bei der Transformation in die Cloud begleitet. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer SAP- und Datenlandschaft:

• Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation
• Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung
• Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
• Umsetzung individueller ERP-Workflows sowie Anpassung und Entwicklung von SAP-Formularen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Profil

• Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP (OO-ABAP, CDS Views, AMDP, RAP)
• Verständnis der SAP Clean Core Strategie (In-App-Extensibility, Side-by-Side Extensions, z. B. SAP BTP)
• Fundiertes Know-how in Datenbanken, BI-Architekturen und ETL-Prozessen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Industrieerfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Weiterentwicklung

Wir bieten

• Spannende IT-Projekte mit Sinn: Gestaltungsfreiraum in einer komplexen Systemlandschaft mit hoher Eigenverantwortung - deine Arbeit unterstützt aktiv die Recyclingindustrie
• Moderne & flexible Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes IT-Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Motivierendes Umfeld: Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltiger Arbeitsplatz: Moderner, umweltbewusster Standort mit E-Ladestationen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 mit Bereitschaft zur Überzahlung.

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Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen kundenorientierten SAP ERP HCM Berater (m/w).

Kennnummer: W-604/2026
Aufgaben

• Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP ERP HCM

• Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen

• Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden

• Gelegentliche Reisebereitschaft

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder Personalmanagement Bezug

• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle

• Kenntnisse in IT-Prozessen und IT-Architektur

• Sehr gute Kenntnisse mit SAP ERP HCM

• SAP ERP HCM Customizing und/oder Programmierkenntnisse von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung

• Eigenständige und genaue Arbeitsweise

• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten

Wir bieten

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Möglichkeit eines Dienstwagens

• Aktive Mitarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein Büro mit einer top technischen Ausrüstung

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 7.100,00, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.

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Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns - und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Aufgaben

• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Anlagenbau, Infrastruktur & Gebäudeleittechnik
• Optimierung & Weiterentwicklung bestehender Systeme, Anlagen & Prozesse
• Programmierung von Automatisierungssteuerungen & Visualisierungen
• Elektroplanung von Maschinen & Anlagen inkl. Durchführung von Vorabtests & Inbetriebnahme unter Berücksichtigung von Normen & Sicherheitsstandards
• Betreuung firmeninterner Tools & der Gebäudeleittechnik
• Unterstützung der Instandhaltung bei Automatisierungsproblemen
• Anfertigung & Pflege von Dokumentationen, Detailzeichnungen, Stücklisten usw.

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (HTL bzw. vergleichbare Qualifikation)
• Facheinschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in SPS-Programmierung (Simatic Step7, TIA Portal) & Elektrokonstruktion (E-Plan P8)
• Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung & in Netzwerktechnik
• Analytisches Denken sowie genaue & selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
• Intensive und umfangreiche Einschulung
• Langfristige Entwicklungschancen
• Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, Fitnessstudio u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 59.782 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

Bei dieser Tätigkeit wirken Sie im internationalen Kontext bei der Betreuung und der Konzepterstellung für die Entwicklung unseres SAP PP Moduls mit.

• Anwendungsbetreuung, Consulting sowie Customizing im SAP Modul PP und angrenzende Module

• Prozessberatung und -standardisierung im PP Umfeld

• Mitarbeit in und Leitung von Projekten

• Unterstützung in der Betreuung des SAP Moduls IBP wünschenswert

• Idealerweise eigenständige ABAP-Entwicklungen im PP-Umfeld

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, z.B. HTL für Betriebs-/ Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg mit Berufspraxis

• Fachwissen im SAP Modul PP sowie erste Erfahrung im IBP wünschenswert

• Idealerweise Programmierkenntnisse im ABAP-Umfeld

• Sachverstand für die Abläufe von Produktionsprozessen

• Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet

• Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im internen oder in externen Trainingszentren

• Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen

• Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns

• Corporate Benefits, wie Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 53.802,- brutto/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.

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Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. Die Sprach- und Datenkommunikation ist für jeden Flugsicherungsdienst von entscheidender Bedeutung. Unser Independent Verification & Validation Team ist verantwortlich für die unabhängige Evaluierung der entwickelten Produkt- und Projektlösungen. Primäre Aufgabe ist die technische Qualitätssicherung für unsere Systeme, dabei bedienen wir uns verschiedener Methoden der Verifikation und Validierung (Acceptance, Use Cases, Operational Scenarios etc.). Im Independent Verification & Validation Team steht der Kunde im Fokus, seine geforderten Lösungen im safety-kritischen Bereich der Flugsicherung bestmöglich zu evaluieren, unabhängig zu bewerten und den Release-Prozess seitens Produktentwicklung und Projektabwicklung bestmöglich zu unterstützen.
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