Du möchtest die Zukunft von SAP Cloud und AI aktiv mitgestalten? Deine Leidenschaft gilt innovativen Architekturen und der Führung eines internationalen, dezentralen Teams? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher SAP-Partner, der Unternehmen bei der Transformation in die Cloud begleitet. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Techniker in unterstützen Sie unsere Forschungsgruppe Security & Privacy (SEC) und führen alle Aufgaben rund um die gruppeninterne IT-Infrastruktur eigenverantwortlich durch. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Es besteht die Option auf Entfristung in beidseitigem Einverständnis.Die Forschungsgruppe SEC betreibt Grundlagen- und angewandte Forschung in den Bereichen Security und Privacy und bildet Studierende in eben diesen Bereichen aus. Unser Team beschäftigt sich derzeit schwerpunktmässig mit den methodischen Grundlagen zum Softwareschutz, mit der Formalisierung von Security Risiko-Management, Synthetic Data for Machine Learning in Privacy Research und Security and Privacy von Blockchain Technologien.Ca. 30 Kolleg innen aus verschiedensten Ländern schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird. Erfahren Sie mehr über uns unter machen Sie konkret:An- und Nachbeschaffung von Hard- und SoftwareInstallation und Betreuung der Hard- und Softwareausstattung, insbesondere PC-Arbeitsplätze, Drucker etc.First Level SupportSoft- und Hardware Tooldevelopment und TestingUnterstützung bei der Durchführung experimenteller Studien Betreuung des InternetauftrittsNetzwerkadministrationAufgaben im Bereich der fakultätsweiten IT-Infrastruktur der Fakultät für Informatik Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben eine allgemeine oder berufsbildende höhere Schule abgeschlossen.Sie haben Berufserfahrung im Bereich Systemadministration, Support, Development, Management.Sie bringen sehr gute Linux-, Windows- und MacOS-Kenntnisse, insbesonders in Bezug auf Sicherheitskonzepte, mit.Sie bringen gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, Matlab, C/C++ und Java mit.Sie haben Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (z.B. Typo 3).Sie sind sehr versiert im sprachlichen und schriftlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch.Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen / Teamfähigkeit.Sie können strukturiert, zielorientiert und selbständig arbeiten.Darüber hinaus wünschenswert wären gute Kenntnisse in sicherer Web-Programmierung und von Netzwerkprotokollen.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Über unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Edgar Weippl freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 26.01.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern,
3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke
die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

Aufgaben

• Du begleitest IT-(Weiter-)Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live
• Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen
• Du analysierst Prozesse, denkst mit - und gerne auch mal um die Ecke
• Du Koordinierst Umsetzungen, testest neue Features und sorgst für Qualität
• Du erstellst Reports und betreust interne IT-Applikationen
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst Dinge wirklich voran

Profil

• Du hast eine Kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH, Uni)
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du hast Fundierte SQL-Kenntnisse und Verständnis des SDLC
• Verständnis verschiedener Agilen Methoden und grundlegendes Programmierverständnis sind ein Plus
• Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich
• Du hast Teamgeist, Serviceorientierung und Lust, Lösungen zu finden

Wir bieten

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 3.700,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run - bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken - mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass.

Wir arbeiten zusammen
Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden.

Wir sind neugierig
Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter.

Wir sind authentisch
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke.

Wir sind committed
Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder.

JBG81_AT

weniger ansehen

Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer SAP- und Datenlandschaft:

• Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation
• Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung
• Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
• Umsetzung individueller ERP-Workflows sowie Anpassung und Entwicklung von SAP-Formularen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Profil

• Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP (OO-ABAP, CDS Views, AMDP, RAP)
• Verständnis der SAP Clean Core Strategie (In-App-Extensibility, Side-by-Side Extensions, z. B. SAP BTP)
• Fundiertes Know-how in Datenbanken, BI-Architekturen und ETL-Prozessen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Industrieerfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Weiterentwicklung

Wir bieten

• Spannende IT-Projekte mit Sinn: Gestaltungsfreiraum in einer komplexen Systemlandschaft mit hoher Eigenverantwortung - deine Arbeit unterstützt aktiv die Recyclingindustrie
• Moderne & flexible Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes IT-Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Motivierendes Umfeld: Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltiger Arbeitsplatz: Moderner, umweltbewusster Standort mit E-Ladestationen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 mit Bereitschaft zur Überzahlung.

JBG81_AT

weniger ansehen

Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. Mit deinem Schwerpunkt SAP S/4HANA verantwortest du die Weiterentwicklung unserer ERP-Prozesse und wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT maßgeblich an der digitalen Transformation unseres Unternehmens mit.

Aufgaben

• Analyse, Design und Optimierung unserer Geschäftsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld
• Betreuung von SAP-Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support inkl. Fehleranalyse, Koordination von Lösungen und Schulung der Anwender:innen
• Organisation, Umsetzung und Dokumentation von Change Requests inklusive Tests und Implementierung
• Mitarbeit sowie eigenständige Leitung von SAP-Projekten und Rollouts neuer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit SAP Basis, IT-Entwicklung und Fachbereichen
• Unterstützung bei Datenmigrationen, Stammdatenkonzepten und Systemanpassungen
• Entwicklung von Erweiterungen im SAP sowie Unterstützung der Key-User bei technischen Anforderungen

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im SAP S/4HANA-Support, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Kenntnisse in SAP Fiori, Grundkenntnisse in ABAP / Debugging von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Produktionsprozesse
• Fundiertes Know-how in ERP- und PPS-Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Prozessverständnis und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist

Wir bieten

• Abwechslungsreiche SAP-Projekte: Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln unserer ERP-Landschaft
• Moderne & flexible Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes IT-Arbeitsumfeld
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltiger Arbeitsplatz: Moderner, umweltbewusster Standort mit E-Ladestationen und optimaler Verkehrsanbindung
• Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 mit Bereitschaft zur Überzahlung.

JBG81_AT

weniger ansehen

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Du Dein Potenzial entfalten möchtest, findest Du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Aufgaben

Ziel der Position
In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Einführung, Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout von SAP im Bereich Yard Operations mit.
Du begleitest zentrale Prozesse wie Materialannahme, Qualitätsprüfung, Sanierung sowie Materialauslieferung und stellst eine reibungslose Integration der SAP-Lösungen in die operativen Abläufe sicher.

Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Prozessqualität im Yard nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

• Design, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich Yard Operations
• Fachliche Betreuung des SAP Moduls PP für den Sanierungsprozess
• Anpassung und Weiterentwicklung des SAP Standards and die betrieblichen Anforderungen des Warenein- und -ausgangs
• Aktive Mitarbeit und Koordination der Integration in SAP
• Erstellung, Abstimmung und Pflege von Prozessdokumentationen
• Durchführung von Systemtests, Anwenderschulungen sowie Begleitung des Rollouts

Profil

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Erfahrung in den Bereichen Logistik, Yard Operations oder Produktion
• Vorkenntnisse im Bereich SAP PP oder weiteren Modulen von Vorteil
• erste Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an prozessübergreifender Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft (ca. 50 %)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

Wir bieten

Was wir bieten

Eine spannende Rollout- und Schnittstellenrolle zwischen IT, Logistik und Yard Operations mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive. Natürlich gibt es noch weitere benefits, über die wir gerne bei Gelegenheit mehr erzählen.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR auf Vollzeitbasis.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

JBG81_AT

weniger ansehen

SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien - von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI - und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Linz:

Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer langjährigen Kund innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften
• Aufnahme, Analyse und Konzeption neuer Anforderungen und Geschäftsprozesse
• Erarbeitung und Beratung zu möglichen Lösungen sowie deren Planung und Umsetzung
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Projekte
• Einschulung der Key User innen unserer Kund innen

Profil

• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungen im SAP HCM-Bereich mit (z.B. SuccessFactors) oder als Key User in in der Personaladministration
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus und hast Freude an der Kommunikation
• Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im : dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 63.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

JBG81_AT

weniger ansehen