Ihr Aufgabenbereich:Als Universitätsassistent in werden Sie in der Arbeitsgruppe Machine Learning with Graphs unter der Leitung von Prof. Nils M. Kriege mitarbeiten. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf der Entwicklung neuer Methoden und Lernverfahren für strukturierte Daten. Graphen und Netzwerke sind in zahlreichen Bereichen allgegenwärtig - von der Chemie- und Bioinformatik bis hin zur Computer Vision und zur Analyse sozialer Netzwerke. Maschinelles Lernen mit Graphen zielt darauf ab, das Potenzial der wachsenden Menge strukturierter Daten in all diesen Bereichen zu nutzen, um Entscheidungsprozesse zu automatisieren, zu beschleunigen und zu verbessern. Die Analyse von Graphdaten erfordert die Lösung von Problemen an den Schnittstellen zwischen maschinellem Lernen, Graphentheorie und Algorithmik.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie wirken in wissenschaftlichen Forschungsprojekten im Bereich Graph Learning mit.Sie arbeiten an wissenschaftlichen Artikeln zur Publikation Ihrer Forschung.Sie nehmen an wissenschaftlichen Konferenzen zur Präsentation Ihrer Forschung teil.Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten abschließen.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.Sie tragen selbstständig zu Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen bei.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.Ihre Forschung soll sich im Bereich des maschinellen Lernens mit Graphen bewegen und kann sowohl theoretische als auch praxisnahe Fragestellungen umfassen. Ziel ist die Analyse und Entwicklung neuer, fundierter Methoden und Lernverfahren, die die Grenzen bestehender Techniken - beispielsweise hinsichtlich Ausdrucksstärke, Generalisierungsfähigkeit, Interpretierbarkeit oder Skalierbarkeit - erweitern. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Fachrichtung Informatik oder eines verwandten Fachs (Bewerbungen von Kandidat innen, die kurz vor dem Abschluss stehen, sind möglich; eine Anstellung kann erst mit abgeschlossenem Master-/Diplomabschluss erfolgen.)Fundierte Kenntnisse in oder großes Interesse an den Bereichen Maschinelles Lernen, Graphentheorie und ihren mathematischen GrundlagenFundierte ProgrammierkenntnisseErfahrung mit Bibliotheken für maschinelles Lernen oder Bereitschaft, diese zu erlernenSehr gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeitWünschenswerte Qualifikationen: Grundlegende Erfahrung in Forschungsmethoden und wissenschaftlichem SchreibenErfahrungen in der Lehre Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt in Höhe von EUR 3.776,10 (Basis Vollzeit; 14 Monatszahlungen im Jahr) erhöht sich, sofern wir berufliche Erfahrung anrechnen können.Vertragsdauer: Bei Anstellung beträgt die Dauer des Vertrags 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich. Bewerbungsunterlagen:Wissenschaftlicher LebenslaufMotivationsschreiben einschließlich Ideen für ein mögliches PromotionsprojektAbstract der MasterarbeitBescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumZeugnisse inklusive Notenübersicht (transcript of records)Publikationsliste, Nachweise über Lehrerfahrung (falls vorhanden) Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Nils Morten Kriege freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 26.03.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte (WISO) der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist ab 1 Mai 2026 die Stelle "IT-Betreuer in" zu besetzen.Das Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte (WISO) betreibt in integrativer Form Forschung und Lehre in Wirtschafts-,Sozial- und Kulturgeschichte sowie im Verbund mir den anderen historischen Instituten - Geschichtsvermittlung. Es untersucht und lehrt wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklungen im globalen, nationalen, regionalen und lokalen Rahmen bis zur Gegenwart. Wir sind ein dynamisches Team und beherbergen zahlreiche von nationalen und internationalen Fördergebern wie FWF, Jubiläumsfonds und EU-Programmen finanzierte Drittmittelprojekte.Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im beiderseitigen Einverständnis möglich.Das machen Sie konkret:• Planung des Bedarfs sowie Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software.• Installation, Konfiguration und Wartung der Hardware- und Softwareausstattung.• Verwaltung und Pflege der IP-Adressen sowie der IP-Datenbank (BAM)• Technische Betreuung peripherer Infrastruktur (Medientechnik, Kopierer, Drucker, Beamer, Telefonie).• Technische Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und sonstigen Veranstaltungen des Instituts.• IT-Support und Beratung von Benutzer innen.• Unterstützung bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (DSGVO) sowie der IT-Security-Vorgaben der Universität.• Schnittstelle zum Zentralen Informatikdienst.• Installation und Wartung von Projekt-Websites (hauptsächlich Wordpress),• Betreuung der Websites des Instituts Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Matura• Technische Ausbildung von Vorteil• sehr gute Apple- und Windows-Kenntnisse• gute Kenntnisse in PHP, MySQL, CSS, HTML• Erfahrung mit CMS-Systemen (Typo3, Wordpress)• Kenntnis von Moodle• Kenntnis der DSGVO• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Teamfähigkeit• Kommunikationsfähigkeit• Belastbarkeit• Bereitschaft, Lösungen für technische Neuerungen zu erarbeiten• Bereitschaft, in der Regel vor Ort zu arbeiten Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (bei Vollzeitbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 5296, welche Sie zeitgerecht bis zum Ende der Ausschreibungsfrist über unser Job Center ( BMP7.1 /) an uns übermitteln.Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Mag. Beate Maria Pamperl ().Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.03.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben Anpassung unserer bestehenden Werbelinie für verschiedene Kommunikationskanäle Umsetzung von Grafiken und Erstellung visueller Sujets für unserer Personalmarketing Kampagnen Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung, Organisation und Bereitstellung aller erstellten Grafikassets für eine effiziente Weiterverwendung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Agenturen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise im Bereich Personalmarketing oder Werbung Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Trends und ansprechendes Design Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe CreativeSuite) Grundlegende Erfahrung mit Videobearbeitungsprogrammen für Social Media (z. B. CapCut) Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. JBG81_AT weniger ansehen

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen im Bereich Human Resources (z.B. Workday, SAP) Sicherstellung der HR-Datenqualität zwischen den IT-Systemen Verwendung der Middleware (SAP Cloud Platform Integration, SAP Integration Suite) zur Implementierung von Daten- und Prozessintegrationen Durchführung von Anforderungsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums (bspw. Wirtschaftsinformatik), einer höheren technischen Schule oder entsprechenden Ausbildung sowie Erfahrungen im IT-Bereich Programmierkenntnisse, idealerweise mit Java, JavaScript, Groovy, ABAP Erfahrungen mit Web Services (SOAP, REST) und XML/XSLT/JSON/etc. sind von Vorteil Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) € 53.802,-/ brutto p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. JBG81_AT weniger ansehen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106833 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Aufgaben Für ein führendes Unternehmen im digitalen Finanzumfeld suchen wir eine/n engagierte/n Backend-Entwickler in zur Verstärkung eines agilen Entwickler innenteams im Bereich moderner Online- und Mobile-Banking-Lösungen. Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services für digitale Finanzanwendungen mit Fokus auf mobile Plattformen Integration externer Schnittstellen und Optimierung bestehender Systemarchitekturen Analyse bankfachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern Mitgestaltung moderner IT-Lösungen im agilen Projektumfeld Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) Gute Kenntnisse in Java-Entwicklung Erfahrung mit Spring-Framework und idealerweise Container-Technologien Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe IT-Security-Awareness Interesse an agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) Wir bieten Innovatives, agiles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im digitalen Finanzsektor Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung JBG81_AT weniger ansehen

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. IT Administrator (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Vollzeit Aufgaben Verantwortung für den 2nd Level-Support für Hard- und Software - sowohl remote als auch direkt vor Ort Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen, Softwareinstallationen und weiteren IT-Anliegen Betreuung einer umfangreichen IT-Landschaft (Windows Clients, Thin Clients) und der M365 Welt (MS Teams, SharePoint Online u.v.m.) Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Updates Test und Einführung neuer Hardware sowie Begleitung der Integration in den laufenden Betrieb Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HAK/HTL, Uni/FH) oder entsprechende Berufserfahrung Grundlagenwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken) Erste Erfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365 von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Wir bieten Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche) für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Firmenhandy und Laptop zur beruflichen Nutzung Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden Kostenloses Fitnessstudio JBG81_AT weniger ansehen

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Zur Verstärkung unseres Teams IT & BPM - wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben: Aufgaben Projektleitung für ein neues System zur unternehmensweiten und standortübergreifenden Dokumenten- und Informationsverteilung digital und auf Papier Betreuung der internen Plot-Management-Software (CAD-Zeichnungen, Plotter usw.) Enge Zusammenarbeit mit internationalen Anwender innen, der internen IT sowie externen Software-Herstellern Erfahrung mit SQL-Datenbanken Programmierkenntnisse, insbesondere in Perl sowie Erfahrung mit REST- und SOAP-Schnittstellen, sind von Vorteil Profil HTL-Informatik (Matura), oder eine vergleichbare Informatikausbildung Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS Office, Windows) Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit & kommunikationsfreudig Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Home office Internationales Arbeitsumfeld Jobticket Essenszuschuss JBG81_AT weniger ansehen

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. addIT wurde mehrfach als "Great Place to Work" ausgezeichnet und ist Kärntens größter IT-Dienstleister. Rund 95 hochqualifizierte "Business Technologists" begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation. Unsere MitarbeiterInnen verfügen neben umfassenden digitalen Kompetenzen, tiefgreifendes Branchenwissen und setzen in den Services innovative Technologien ein. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Data Center & Cloud Engineer (m/f/d) (Dienstort Klagenfurt, tw. remote working) Aufgaben Mitarbeit bei der Planung, Design, Umsetzung & Betrieb unserer zahlreicher Data Center und Cloud Projekte für unsere Kunden Mitarbeit im Betrieb und Projektumfeld in den Bereichen Data Center und Cloud Infrastruktur Die laufende Betriebsführung umfasst sowohl die Konfiguration und die Administration als auch die laufenden Pachtungen der Server Infrastruktur Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität o.ä.) Fachkenntnisse im IT - Bereich (Data Center, Cloud Computing) Kenntnis aktueller IT-Themen und -Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien Kommunikationsstärke und Spaß mit Menschen zu arbeiten Mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleitungsbereich von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Werde Teil eines motivierten und erfolgreichenTeams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter- und Neuentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich. Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team Firmenhandy, Firmenlaptop, sowie zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuß, Mitarbeiterevents, ) Wir unterliegen dem IT-Kollektivvertrag und bieten für diese Stelle einen Zielgehalt von ca. 45.000 brutto/Jahr auf Basis von 38,5 Woche. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein. JBG81_AT weniger ansehen

Frankstahl zählt seit über 145 Jahren zu den führenden Stahlhändlern Europas. Als dynamisches Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit digitaler Pionierarbeit: Mit unserem eigenentwickelten ERP-System und der Plattform setzen wir in der Branche technologische Maßstäbe. Unsere Mission: Den Stahlhandel durch In-House-Innovationen neu denken. Partnerschaftlich, digital und zukunftsfähig. Aufgaben + Konzeption & Programmierung anwenderorientierter Client-Server-Softwarelösungen im ERP-Umfeld + Einbindung laufend neuer Funktionen innerhalb unseres Webshops + Selbstständige Umsetzung der Anforderungen + Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess + Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen Profil + IT-Ausbildung (FH/Uni) sowie fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und relationalen Datenbanken + Erfahrung mit Client-Apps, agiler Entwicklung und Test Driven Development + Hohe Lernbereitschaft für neue Entwicklungsumgebungen + Von Vorteil: Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Services + Gute Deutschkenntnisse Wir bieten + Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spielraum für deine Ideen + Krisensichere Festanstellung in einem Familienunternehmen mit klarer Zukunftsperspektive + Umfassende Einschulung in unsere Entwicklungsumgebung + Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Kantine, kostenfreie Getränke und Betriebsarzt + Gehalt ab EUR 42.000,- brutto p.a. mit marktkonformer Überzahlung je nach Qualifikation JBG81_AT weniger ansehen