Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das Team Service Delivery sucht eine n kompetente n Mitarbeiter in, der die sich um die Betreuung von EDV-Arbeitsplätzen für Mitarbeiter innen an der Universität Wien kümmert und die Teamleitung unterstützt.Unsere Kolleg innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung, großer Diversität geprägt wird. Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst mit 12 Monaten befristet; eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist wünschenswert und wird angestrebt.Ihre Mission:• Sie unterstützen den First-Level-Support bei der Betreuung von EDV-Arbeitsplätzen und den Second-Level-Support im Bereich von PC-Deployment, Fernwartung und Microsoft Exchange.• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Hard- und Software-Umstellungen.• Sie unterstützen bei der Dokumentation und bei der Erstellung von Anleitungen.• Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Schulungen und bei der Erstellung von entsprechenden Unterlagen.• Sie unterstützen bei der Suche nach Lösungen für Anwender innen-Anforderungen, die sich mit Standard-Mitteln nicht einfach realisieren lassen.• Sie beschäftigen sich mit den aktuellen Entwicklungen im IT-Bereich. Ihr Arsenal:Sie können eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder in verwandten Fachgebieten oder entsprechende Berufserfahrung aufweisen.Sie haben sehr gute Kenntnisse von EDV-Hardware und -Software.Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind versiert in MS Windows und Anwendungs-Software.Sie haben Erfahrung im Bereich Anwender innen-Support und haben im günstigsten Fall bereits selbst Schulungen von Anwender innen durchgeführt.Sie haben bereits Erfahrung mit Deployment-Systemen und Fernwartung gesammelt.Sie können Erfahrung beim Einsatz von Microsoft Exchange und der Einrichtung von Mobile Devices (Android, iOS) aufweisen.Sie verfügen über Routine und Begeisterung für die Dokumentation von internen Prozessen und technischen Abläufen.Darüber hinaus wünschenswert wären Kenntnisse mit MacOS X und/oder Linux.Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert, bleiben auch in schwierigen Situationen diplomatisch und lösungsorientiert, verfügen über ausgeprägte soziale sowie kommunikative Kompetenzen, behalten auch in anspruchsvollen Teamkonstellationen Ihre Motivation und Ihren Fokus und bringen die körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten (z. B. PCs und Druckern) mit. Als männlicher Bewerber haben Sie bereits Ihren Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet. Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima:Sie sind Teil eines facettenreichen Teams mit vielfältigem akademischem Hintergrund und arbeiten in einer lockeren Arbeitsumgebung.Entfaltungsmöglichkeiten:Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern auch erwünscht ist.Gute öffentliche Anbindung:Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung:Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt:Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (bei 40h Beschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle:Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse sowie ein kurzes Motivationsschreiben über unser Jobportal oder den "Jetzt Bewerben"-Button.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Andreas Pytlik freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 16.03.2026 IT Jetzt bewerben weniger ansehen

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Aufgaben

Als IT Enterprise Architect (m/w/d) übernehmen Sie eine eine zentrale Rolle als Stabsstelle des CIO.
Sie stellen sicher, dass die voranschreitende Digitalisierung auf einer zukunftsfähigen, integrierten Enterprise Architektur aufbaut und im Einklang mit IT Governance sowie IT Service Management erfolgt.

Enterprise Architecture wird in der Umdasch Group neu etabliert - und Sie gestalten diese strategisch technische Funktion in der IT-Organisation entscheidend mit: Sie übernehmen das EA-Thema inhaltlich, bauen es strukturell und organisatorisch auf und verankern es nachhaltig in den Governance- und Entscheidungsprozessen der Unternehmensgruppe.

Ihr Fokus liegt auf dem Management des IT-Bebauungsplans, der Harmonisierung unserer Applikations- und Systemlandschaft sowie der Definition eines Architektur-Blueprints, der Orientierung für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft schaffen soll. Sie leiten das übergreifende Enterprise Architecture Board (EAB) und agieren als Bindeglied zwischen CIO, CDO und den Business Process Ownern.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der neuen strategisch-technischen Enterprise-Architecture-Funktion sowie der damit verbundenen Aufgaben und Erfolgskriterien
• Verantwortlich für die holistische Zielarchitektur über alle Domänen hinweg (Business, Daten, Anwendungen, Technologie)
• Leitung des Enterprise Architecture Boards (EAB) und damit enge Zusammenarbeit mit dem Digital-Bereich zur Abstimmung der gemeinsamen IT- & Digital- Gesamtarchitektur
• Definition und Governance von Architekturprinzipien, IT-Standards und Regeln
• Analyse neuer Technologien und Erstellung von strategischen Entscheidungsgrundlagen für CIO und Management
• Unterstützung großer Transformationsprogramme als einflussreicher Entscheidungspartner, nicht als Projektleiter
• Identifikation, Initiierung und Begleitung von strategischen Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekten
• Etablierung und Pflege von Architektur-Blueprints sowie eines konsistenten Architektur-Glossars inkl. Modellierungsnotation

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Enterprise Architecture komplexer Systemlandschaften
• Sehr breites technologisches Verständnis (Cloud, Integrationsarchitekturen, Application Portfolio Management, Datenarchitekturen)
• Fundierte Kenntnisse von EA-Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate)
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Inhalte in strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Analytisch, strukturiert, umsetzungsstark und proaktiv in der Identifikation von Veränderungspotenzialen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten

Was wir bieten

• Mitarbeit in einer international erfolgreichen und stabilen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Hybrid Work (Amstetten, Wien, Linz) nach individueller Absprache
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.794,68 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106838
Einsatzort: Bezirk Vöcklabruck
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 6.500,-
Aufgaben Unser Kunde steht für Qualität und Innovation im Industriebereich und ist international wie national schon seit vielen Jahren außerordentlich erfolgreich. In dieser wichtigen Funktion verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung Ihres Bereiches und tragen so zum weiteren Erfolg dieses international agierenden Maschinenbauunternehmens bei. Diese verantwortungsvolle Position umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Konstruktion, F&E und Automatisierung (inkl. Budgetverantwortung)
• Führung (fachlich) und Entwicklung der Mitarbeiter innen
• Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Einhaltung von Normvorgaben, etc.
• Lieferantenauswahl und -entwicklung
• Repräsentation des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, o.Ä.)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Maschinen- und/oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion, Prüfstandstechnik und Anlagenbau
• Routinierter Umgang mit einschlägigen Tools (z.B. CAD, PDM und PLM)
• Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Wir bieten

• Firmenauto
• Innovatives und erfolgreiches Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106838
Einsatzort: Bezirk Vöcklabruck
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 6.500,-
Aufgaben Unser Kunde steht für Qualität und Innovation im Industriebereich und ist international wie national schon seit vielen Jahren außerordentlich erfolgreich. In dieser wichtigen Funktion verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung Ihres Bereiches und tragen so zum weiteren Erfolg dieses international agierenden Maschinenbauunternehmens bei. Diese verantwortungsvolle Position umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Konstruktion, F&E und Automatisierung (inkl. Budgetverantwortung)
• Führung (fachlich) und Entwicklung der Mitarbeiter innen
• Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Einhaltung von Normvorgaben, etc.
• Lieferantenauswahl und -entwicklung
• Repräsentation des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, o.Ä.)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Maschinen- und/oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion, Prüfstandstechnik und Anlagenbau
• Routinierter Umgang mit einschlägigen Tools (z.B. CAD, PDM und PLM)
• Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Wir bieten

• Firmenauto
• Innovatives und erfolgreiches Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg
Aufgaben

• Entwicklung und Freigabe von elektrischen und elektronischen Systemen im Bereich der Fahrzeugsicherheit
• Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen für die Systemlieferanten
• Fehlerabstellprozess für die zu verantwortenden Systeme bis zur Serientauglichkeit
• Planung, Organisation und Steuerung der Entwicklung von Komponenten und Systemen in intensiver Abstimmung mit den internen Fachbereichen
• Erstellung von Testkonzepten und Testspezifikationen, Prüfkoordination sowie Durchführung von Tests an Prüfständen und im Fahrzeug
• Durchführung von Fehleranalysen sowie Definition und Tracking von Abhilfemaßnahmen
• Integrationsverantwortung für Systeme und Komponenten im Bereich Body & Comfort

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, TU) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Automobilindustrie im E/E Umfeld
• Kenntnisse in Requirement-Managementsystemen (z.B. IBM Doors) sowie in Mess-/Kalibrier/
• Diagnosetools (Vector CANoe, DTS Monaco) von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Lösungsorientierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Zielstrebigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.100,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Übernahme einer Schnittstellenfunktion zu unseren internationalen Verwaltungsstandorten hinsichtlich vielfältiger Themen der Buchhaltung
• Betreuung unserer Buchhaltungssoftware sowie Unterstützung bei Fragen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systeme
• Koordination regelmäßiger Abstimmungen via Microsoft Teams oder persönliche Teilnahme an Vor-Ort-Terminen mit den internationalen Verwaltungsstandorten
• Monitoring der Einhaltung standardisierter Prozesse
• Unterstützung in der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
• Interesse an der Analyse, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen im Umfeld der Buchhaltung
• Erfahrung in Microsoft Office; Erste Kenntnisse in Confluence von Vorteil
• Freude an der Kommunikation mit Kolleg:innen an unseren internationalen Verwaltungsstandorten sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien - von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI - und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Linz:

Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer langjährigen Kund innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften
• Aufnahme, Analyse und Konzeption neuer Anforderungen und Geschäftsprozesse
• Erarbeitung und Beratung zu möglichen Lösungen sowie deren Planung und Umsetzung
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Projekte
• Einschulung der Key User innen unserer Kund innen

Profil

• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungen im SAP HCM-Bereich mit (z.B. SuccessFactors) oder als Key User in in der Personaladministration
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus und hast Freude an der Kommunikation
• Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im : dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 63.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106759
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Aufgaben Für unseren Kunden - ein international agierendes Industrieunternehmen - suchen wir einen SAP Inhouse Consultant.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ausgewählte Module und sorgst dafür, dass die SAP-Landschaft stabil läuft und fachlich weiterwächst.

Aufgaben:

• End-to-End-Verantwortung für definierte SAP-Module - PS/MM oder FI/CO
• Sicherstellung von Integrität, Stabilität und Verfügbarkeit der Anwendungen
• Laufende Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse innerhalb der betreuten Module
• Partner innen- & Lieferant innenmanagement inkl. Abstimmungen und vertraglicher Klärungen mit Anbietern
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in der IT
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus PS & MM oder FI & CO
• Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessanalyse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft rund 15 %

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven in einem agilen, international geprägten Arbeitsumfeld
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Arbeiten mit Sinn: Technologische Innovationen in nachhaltigen Märkten mit hoher Eigenverantwortung

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Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer SAP- und Datenlandschaft:

• Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation
• Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung
• Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
• Umsetzung individueller ERP-Workflows sowie Anpassung und Entwicklung von SAP-Formularen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Profil

• Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP (OO-ABAP, CDS Views, AMDP, RAP)
• Verständnis der SAP Clean Core Strategie (In-App-Extensibility, Side-by-Side Extensions, z. B. SAP BTP)
• Fundiertes Know-how in Datenbanken, BI-Architekturen und ETL-Prozessen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Industrieerfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Weiterentwicklung

Wir bieten

• Spannende IT-Projekte mit Sinn: Gestaltungsfreiraum in einer komplexen Systemlandschaft mit hoher Eigenverantwortung - deine Arbeit unterstützt aktiv die Recyclingindustrie
• Moderne & flexible Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes IT-Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Motivierendes Umfeld: Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltiger Arbeitsplatz: Moderner, umweltbewusster Standort mit E-Ladestationen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 mit Bereitschaft zur Überzahlung.

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Für unseren Kunden, der ein innovatives Unternehmen im Bereich Werkzeugmanagement in der zerspanenden metallverarbeitenden Industrie ist, suchen wir ab sofort, für den Stammsitz in der Weststeiermark, einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d).

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Prozesse - mit Schwerpunkt auf SAP PP
• Implementierung von neuen Projekten in Bezug auf Produktionsplanung (Modul PP)
• Überwachung und Sicherstellung der SAP Prozessabläufe in den Projekten
• Zentrale Ansprechperson und Support für den Prozess Schleifereien und Produktion im Modul PP
• Anlage von Materialstammdaten im SAP
• Durchführung von Liefer- und Lagerkorrekturen
• Unterstützung in der Abrechnung und Datenmigration
• Sicherstellung der Datenqualität: Pflege und Monitoring von Stamm- und Bewegungsdaten
• Erstellung von Analysen, Reports, Dokumentationen und Schulungsunterlagen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft (FH/Uni)
• Fundierte Kenntnisse in SAP PP (Pflicht) - Erfahrung in MM, SD und FI/CO von Vorteil
• Gute SAP ABAP Kenntnisse (Fehleranalyse, Customizing, Erweiterungen) von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft
• Hohes Interesse und tiefgehendes Verständnis für Unternehmensprozesse
• Know-how in EDI sowie virtualisierten Systemumgebungen von Vorteil

Wir bieten

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem engagierten Team
• Direktanstellung in einem renommierten Vorzeigebetrieb
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen bei Interesse und Eignung
• Intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Flexible Arbeitszeiten
• Einbringung der eigenen Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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