Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Software Architecture an der Fakultät für Informatik. Wissenschaftliche Mitarbeiter innen schätzen die Internationalität, die herausragenden Forschungsprojekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch in unserer Fakultät.Der Forschungsschwerpunkt unserer Gruppe liegt in den Bereichen Software Architecture, Software Design und Software Engineering. Unser Team besteht derzeit aus 10 wissenschaftlichen, sowie 2 administrativen Kolleg innen. Wir legen besonders Wert auf ein entspanntes Miteinander und eine kollegiale Atmosphäre. Sozialer Austausch wird bei uns großgeschrieben und trägt zum aktiven wissenschaftlichen Dialog und einem guten Arbeitsklima bei.Erfahren Sie mehr über uns unter machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Administration. Das bedeutet unter anderem:Sie entwickeln Software Engineering Methoden und Tools in den folgenden Bereichen: Software Engineering für AI/ML (SE4AI) und AI für Software Engineering (AI4SE),Software Engineering von Agentic AI und Multi-agent Systems,MLOps und ML Systems Lifecycle,DevOps/CI-CD für CPS und AI-based Systems, undSoftware Architecture.Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien in den oben genannten Bereichen mit.Sie publizieren international und halten Vorträge.Sie schließen eine Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten ab.Sie tragen zur Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien bei.Sie beteiligen sich an der Fakultäts-, Lehr- und Forschungsadministration. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiums (Diplom-, Master oder Magistergrad), wobei fundierte Kenntnisse der Informatik vorausgesetzt werden.Sie haben ausgewiesene Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Software Engineering für AI/ML (SE4AI) und AI für Software Engineering (AI4SE),Software Engineering von Agentic AI und Multi-agent Systems,MLOps und ML Systems Lifecycle,DevOps/CI-CD für CPS und AI-based Systems, undSoftware Architecture.Sie bringen Grunderfahrung mit Forschungsmethoden und akademischen Arbeiten mit.Sie verfügen über exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). (Kommunikationssprache im Team ist Englisch!)Wünschenswerte Qualifikationen sind:Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (B2).Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.Sie arbeiten selbstständig und verlässlich.Sie haben Kenntnisse der universitären Prozesse und Strukturen.Sie besitzen Auslandserfahrung. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr aus.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und MotivationsschreibenMit einer Zusammenfassung Ihrer ForschungsinteressenMit Ihrem DissertationskonzeptMit den Kontaktdetails von Personen für ReferenzenMit dem Bescheid über Ihr abgeschlossenes Master-/DiplomstudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Uwe Zdun freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 26.03.2026 filter3 custAlternativeApplyURL Jetzt bewerben weniger ansehen

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter innen weltweit. REH_22603 Graphic Designer (m/w/d) Rehabilitation Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet Als Rehabilitation Abteilung von MED-EL unterstützen wir Hörimplantat-Nutzer innen, deren Familien sowie Fachkräfte dabei, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten vielfältige Materialien (digital und gedruckt, in vielen Sprachen), Trainings und Beratungen an sowohl am Hauptsitz als auch weltweit vor Ort.Unser Ziel ist es, Sprachentwicklung und Hörkompetenz nachhaltig zu fördern und die Qualität der Versorgung zu stärken. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von grafischen, digitalen und medienbezogenen Designs sowie Verwaltung von Rehabilitationsanwendungen Aufbereitung und Überwachung aller Designdaten für den internen und externen Druck gemäß den MED EL Qualitätsstandards Gestaltung von originalen und adaptierten Rehabilitationsmaterialien, Assets und Konzepten, einschließlich Katalogen, Broschüren, Flyern, Postern und Social Media relevanten Produkten Anpassung von Master Inhalten zur Erstellung mehrsprachiger und kulturell geeigneter Versionen für lokale Märkte Erstellung und Anpassung verschiedener Artworks, Ad hoc Preprints sowie weiterer Marketing und Rehabilitationsmaterialien Profil Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) in Design und/oder medienbezogenen Bereichen sowie 3+ Jahre Berufserfahrung im Grafik- und Mediendesign Ausgezeichnete Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat) sowie sehr gute Computerkenntnisse (Mac und PC); sicherer Umgang mit Office Anwendungen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentation ist wünschenswert Kenntnisse in Illustration, Video Editing und KI Generierung sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit einer proaktiven, selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise Ausgeprägtes Verständnis für kreatives Design und Details unter Einhaltung von Marken und Unternehmensrichtlinien Wir bieten Zentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14). JBG81_AT weniger ansehen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein stabiles und etabliertes Familienunternehmen mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Servicequalität in der IT. Am Standort betreibt und verantwortet das Unternehmen eine moderne Arbeitsplatz- und Serverlandschaft mit Microsoft-Umfeld sowie zentralen Infrastruktur-Services. Der interne IT-Betrieb arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen und stellt einen zuverlässigen Support für Anwenderinnen und Anwender sicher. Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir einen erfahrenen IT Techniker (m/w/d), der neben dem laufenden Support der Kollegen - zur kontinuierliche Optimierung der Systeme - IT-Projekte leitet und dabei mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wird ein Bruttojahresgehalt ab ca. 55.000 EUR geboten, mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Sie verfügen neben einer Ausbildung auch über viel Erfahrung im Bereich der IT / Informatik und sind offen für den nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Unterstützung von KollegInnen bei technischen Problemen (1st und 2nd Level Support via Ticketsystem) in Zusammenarbeit mit dem IT-Team Installation, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft (Netzwerke, Server, Datenbanken, Arbeitsplätze) im Bereich Hardware und Software Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance kritischer Anwendungen und Systeme Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. Migrationen, Rollouts und Virtualisierung Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewalls, Antivirus, Backup, Compliance) Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder Informationstechnologie, beispielsweise Lehre oder Studium Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT, inkl. 1st und 2nd Level Support Erfahrung im Bereich Microsoft 365, Server- und Netzwerkadministration, Virtualisierung, Active Directory etc. Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und gleichzeitig stabilen Umfeld Attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsprämie Möglichkeit zu Homeoffice nach der Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen Mitarbeiterevents und -vorteile (Essenszuschuß, Krankenzusatzversicherung etc.) JBG81_AT weniger ansehen

Mit großer Leidenschaft werden bei unserem Auftraggeber, ein wachsendes, international tätiges Unternehmen mit eigener Produktion im Salzburger Lungau, seit vielen Jahren hochwertige, vitaminhaltige, pflanzliche Nährstoffpräparate sowie medizinische Produkte entwickelt und hergestellt - geschätzt von zahlreichen Industriekunden im In- und Ausland. Wissenschaftliche Präzision, Sicherheit und Innovationsfreude bilden dabei die Grundlage für Produkte, die höchste Qualitätsansprüche erfüllen. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung des Unternehmens. Dabei verantworten Sie insbesondere die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems, die Sicherstellung aller relevanten Zertifizierungen (ISO 13485, MDR 2017/745, IFS 8, Halal, Kosher, Bio) und die Durchführung von Risikomanagementprozessen (ISO 14971). Sie planen und begleiten interne sowie externe Audits und stellen sicher, dass Abweichungen, Reklamationen und CAPA-Prozesse strukturiert bearbeitet werden. Die Überwachung von Prozessen im Änderungsmanagement , von Produktions- und Prüfprozessen aus QM-Sicht sowie die Freigabe von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien, Fertigwaren und die Festlegung von Prüfparametern fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung von Personalhygiene und Hygienestandards sicher. Durch Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden verankern Sie das Qualitätsbewusstsein im Unternehmen nachhaltig. Profil abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Medizinprodukte-, Pharma-, Lebensmittel- oder Nahrungsergänzungsmittelbranche fundierte Kenntnisse lebensmittelrechtlicher Vorgaben und Zertifizierungsstandards wie ISO 13485, MDR 2017/745, IFS 8, Halal, Kosher, Bio Sicherer Umgang mit Audits, Zertifizierungen und Behörden Führungsstärke sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein B sowie Umzugsbereitschaft, wenn notwendig Wir bieten eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit entsprechendem Gestaltungsspielraum ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen langfristige Perspektiven und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Qualitätsmanagement Unterstützung bei etwaiger Wohnungssuche und beim Ankommen vor Ort attraktive Rahmenbedingungen in einer landschaftlich besonders reizvollen Region Österreichs - wenn Sie Ihre Freizeit gerne in der Natur oder beim Sport verbringen, können Sie dies hier perfekt mit Ihren beruflichen Interessen verbinden Wenn Sie als BranchenspezialistIn obige Anforderungen mitbringen, ist für diese Vollzeit-Position ein Bruttogehalt von Euro 70.000 p.a. vorgesehen. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Ein möglicher Dienstbeginn richtet sich nach Ihrer Verfügbarkeit. Wenn Sie eine Leitungsfunktion mit Verantwortung im Qualitätsmanagement suchen und Ihre Erfahrung in einem innovationsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Roman Spicl , am schnellsten gleich direkt via untenstehendem Button, aber auch per E-Mail an möglich! JBG81_AT weniger ansehen

Aufgaben Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Zur Unterstützung unserer Agenden in der Digitalisierung, sind wir auf der Suche nach Senior Software Engineer innen. Es werden Teamplayer innen und kreative Mitgestalter innen gesucht. In erster Linie geht es darum bei der Entwicklung von internen Tools und Prototypen tatkräftig mitzuwirken. Die Zusammenarbeit mit unseren Lösungsarchitekt innen sorgt für eine ideale Arbeitsumgebung. Durch das Zusammenspiel mit Data Science Lösungen, kommen spannende und herausfordernde Projekte zustande, bei denen man nicht nur sein Know-How ausschöpfen kann, sondern auch viel Potential zur Weiterentwicklung besteht. Deine Aufgaben Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Frameworks wie Spring, Angular, React, VueJS oder TypeScript Software-Auslieferung: Du stellst Anwendungen auf einem Kubernetes-Cluster bereit und setzt dabei Helm Charts effizient ein Data Science: Du gießt Modelle und Prototypen in stabile, produktionsreife Softwarekomponenten Teamarbeit: Du wirkst aktiv beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unseres Software-Development-Teams mit Coaching & Reviews: Du unterstützt Kolleg innen, gibst konstruktives Feedback und führst Code Reviews durch Architektur: Du arbeitest eng mit Lösungsarchitekt innen zusammen und bringst praxisnahes Feedback zu Architekturentscheidungen ein Deine Perspektiven Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position Raum für eigene Ideen mit weitgehender Entscheidungsfreiheit innerhalb des Themengebiets Ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung auf Enterprise Niveau Besuch von internationalen Fachmessen Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken, international agierenden Privatunternehmen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, ) Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder HTL) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung mit Java Ausgeprägtes Backend- oder Frontend-Development Know-How Erfahrung mit Event Driven Architekturen (Apache Kafka) Ausgeprägtes Interesse robuster & qualitätsgesicherter Software Entwicklung Erste Erfahrungen mit Linux / Kubernetes Relevante Praxiserfahrung in der Arbeit in und mit agilen Produktorganisationen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. B2) Bonuswissen: Erfahrung mit Python oder GoLang Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 60.000, brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! Profil Wir bieten Ihre Karriere bei WALTER GROUP Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Zur Unterstützung unserer Agenden in der Digitalisierung, sind wir auf der Suche nach Senior Software Engineer innen. Es werden Teamplayer innen und kreative Mitgestalter innen gesucht. In erster Linie geht es darum bei der Entwicklung von internen Tools und Prototypen tatkräftig mitzuwirken. Die Zusammenarbeit mit unseren Lösungsarchitekt innen sorgt für eine ideale Arbeitsumgebung. Durch das Zusammenspiel mit Data Science Lösungen, kommen spannende und herausfordernde Projekte zustande, bei denen man nicht nur sein Know-How ausschöpfen kann, sondern auch viel Potential zur Weiterentwicklung besteht. Deine Aufgaben Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Frameworks wie Spring, Angular, React, VueJS oder TypeScript Software-Auslieferung: Du stellst Anwendungen auf einem Kubernetes-Cluster bereit und setzt dabei Helm Charts effizient ein Data Science: Du gießt Modelle und Prototypen in stabile, produktionsreife Softwarekomponenten Teamarbeit: Du wirkst aktiv beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unseres Software-Development-Teams mit Coaching & Reviews: Du unterstützt Kolleg innen, gibst konstruktives Feedback und führst Code Reviews durch Architektur: Du arbeitest eng mit Lösungsarchitekt innen zusammen und bringst praxisnahes Feedback zu Architekturentscheidungen ein Deine Perspektiven Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position Raum für eigene Ideen mit weitgehender Entscheidungsfreiheit innerhalb des Themengebiets Ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung auf Enterprise Niveau Besuch von internationalen Fachmessen Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken, international agierenden Privatunternehmen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, ) Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder HTL) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung mit Java Ausgeprägtes Backend- oder Frontend-Development Know-How Erfahrung mit Event Driven Architekturen (Apache Kafka) Ausgeprägtes Interesse robuster & qualitätsgesicherter Software Entwicklung Erste Erfahrungen mit Linux / Kubernetes Relevante Praxiserfahrung in der Arbeit in und mit agilen Produktorganisationen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. B2) Bonuswissen: Erfahrung mit Python oder GoLang Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 60.000, brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! JBG81_AT weniger ansehen

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. Senior IT Projektmanager (m/w/d) Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den konzernweiten Rollout unserer People Suite (Workday). Du stimmst den Projektauftrag mit den relevanten Entscheidungsträgern ab, definierst Scope und Zielbild und etablierst eine klare Projektorganisation inkl. Governance, Rollen und Entscheidungswegen. Du entwickelst einen belastbaren Projektplan und steuerst Timeline, Budget, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten mit Weitblick und hoher Verbindlichkeit. Du planst und moderierst Steering Committees, Jour Fixes und Workshops, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, delegierst klar und stellst sicher, dass To-dos nachverfolgt und umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, externen Partnern und unserem Workday-Expert:innen-Team zusammen und verzahnst die operative Umsetzung mit strategischer Governance. Du hältst alle Fäden zusammen, erkennst Blocker frühzeitig, bewegst dich souverän im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und bringst Projekte auch in komplexen Situationen aktiv ins Ziel. Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior IT Projektmanager in komplexen Transformations- oder Rollout-Projekten mit - idealerweise im Konzernumfeld. Eine IPMA-Zertifizierung (oder vergleichbar, z. B. PMI / PRINCE2) ist wünschenswert. Du hast Erfahrung in Software-Einführungen - idealerweise im HR-Umfeld. Workday-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. Du kennst sowohl klassische Projektmanagement-Methoden als auch agile Arbeitsweisen und bewegst dich sicher in hybriden Setups. Du verfügst über ein starkes Verständnis für Governance-Strukturen und fühlst dich in Umfeldern mit vielen Stakeholdern und klaren Entscheidungswegen sicher. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Verbindlichkeit - du wartest nicht ab, sondern treibst Themen aktiv voran. Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verfügst über Konflikt- und Eskalationsfähigkeit und lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft für den persönlichen Austausch mit Stakeholdern mit. Wir bieten Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse. Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work. Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen. Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr. Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen. JBG81_AT weniger ansehen

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. Senior IT Projektmanager (m/w/d) Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den konzernweiten Rollout unserer People Suite (Workday). Du stimmst den Projektauftrag mit den relevanten Entscheidungsträgern ab, definierst Scope und Zielbild und etablierst eine klare Projektorganisation inkl. Governance, Rollen und Entscheidungswegen. Du entwickelst einen belastbaren Projektplan und steuerst Timeline, Budget, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten mit Weitblick und hoher Verbindlichkeit. Du planst und moderierst Steering Committees, Jour Fixes und Workshops, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, delegierst klar und stellst sicher, dass To-dos nachverfolgt und umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, externen Partnern und unserem Workday-Expert:innen-Team zusammen und verzahnst die operative Umsetzung mit strategischer Governance. Du hältst alle Fäden zusammen, erkennst Blocker frühzeitig, bewegst dich souverän im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und bringst Projekte auch in komplexen Situationen aktiv ins Ziel. Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior IT Projektmanager in komplexen Transformations- oder Rollout-Projekten mit - idealerweise im Konzernumfeld. Eine IPMA-Zertifizierung (oder vergleichbar, z. B. PMI / PRINCE2) ist wünschenswert. Du hast Erfahrung in Software-Einführungen - idealerweise im HR-Umfeld. Workday-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. Du kennst sowohl klassische Projektmanagement-Methoden als auch agile Arbeitsweisen und bewegst dich sicher in hybriden Setups. Du verfügst über ein starkes Verständnis für Governance-Strukturen und fühlst dich in Umfeldern mit vielen Stakeholdern und klaren Entscheidungswegen sicher. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Verbindlichkeit - du wartest nicht ab, sondern treibst Themen aktiv voran. Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verfügst über Konflikt- und Eskalationsfähigkeit und lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft für den persönlichen Austausch mit Stakeholdern mit. Wir bieten Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse. Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work. Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen. Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr. Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen. JBG81_AT weniger ansehen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: Anfrage 1177 Einsatzort: Graz Umgebung-Ost Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.400 bis 4.200 Euro Aufgaben Aktive Beteiligung an der Digitalisierung von Fertigungsprozessen im Zuge der SAP-S/4HANA-Transformation Unterstützung bei der Einführung von SAP PP/DS sowie eines MES-Systems (SAP DM) Pflege und Qualitätssicherung produktionsrelevanter Stammdaten Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Logistik, Arbeitsvorbereitung und IT zur Prozessoptimierung Mitarbeit bei der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in industriellen Fertigungsprozessen Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul PP, weitere SAP-Module von Vorteil Starkes Interesse an Produktionsdigitalisierung und Prozessoptimierung Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Klare, wertschätzende Kommunikation und Fähigkeit, bereichsübergreifend Lösungen zu entwickeln Teamorientiert, durchsetzungsstark und flexibel im Umgang mit neuen Themen und Systemen Wir bieten Langfristige Karriereplanung Ausgewogene Work-Life Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches und kompetentes Team Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit Offene Feedback-Kultur Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.400 bis 4.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBG81_AT weniger ansehen