Your personal sphere of influence: The Polz lab is housed within the Centre for Microbiology and Environmental Systems Science. Consisting of currently 6 postdocs, 4 Ph D students and one technician, the lab offers a highly collaborative and open work environment with opportunities for learning and personal growth. The project goal is to provide technical help in the computational analysis of gene expression data in microbial cultures grown in native seawater. The position is for 40 hours per week and is a temporary position for a period of 2 months. Your future tasks: Data curation Data analysis Simple statistical analysis This is part of your personality: Basic knowledge in bioinformatics Simple programming Good English communication skills Open to a collaborative work environment Your special working style: You like to work independently and in a structured manner, you are service-oriented and you like to find solutions. You are a team player and have high social and communicative skills. What we offer: Work-life balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid (upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are part of a committed team with diverse university backgrounds in a relaxed work environment. Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Internal further training: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Fair salary: The basic salary of EUR 2.759,20 (gross salary for 40h/week, 14 times a year) increases if we can credit professional experience. Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It's that easy to apply: With your CV and letter of motivation Leaving certificates/diplomas Via our job portal / apply button If you have any content questions, please contact: Eva look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 05/08/2026 Laboratory & Technology Apply now weniger ansehen

DAS MACHST DU BEI UNS Umsetzung und Adaptierung von Social-Media-Content (Bild, Video, Text) für Spotted-Mandate, basierend auf vorhandenem Material Bei Bedarf Aufbereitung von Bild- und Videocontent mit KI-Tools Gestaltung und Veröffentlichung kreativer Social-Media-Posts und Kampagnen zur Ansprache potenzieller Kandidat:innen Überwachung von Performance-KPIs, Analyse von Reichweiten und Engagement sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen Verantwortung für Social-Media-Budgets, Planung von Kosten und Ressourcen innerhalb der Kampagnen Aktive Betreuung von Kundenaufträgen, Reporting und Kommunikation mit internen und externen Kund:innen Mitarbeit an Weiterentwicklungen des Produkts und Nutzung neuer Technologien im Bereich Content Creation und Social Media DAS BRINGST DU MIT Mind. 2 Jahre Erfahrung im Management von Social-Media-Kampagnen, idealerweise mit Paid Campaigns Ausgewiesene Erfahrung in Kampagnenaufsetzung und -optimierung auf verschiedenen Social Media Plattformen Erfahrung in der Erstellung von Text-, Bild- und Videomaterial (Content Creation, keine Produktion) Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Express, Figma oder ähnlichen Plattformen Hohe Kundenorientierung und Freude am direkten Austausch Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von grossem Vorteil Hoher Selbstantrieb, Eigenmotivation und Macher-Mentalität – Aufgaben von Anfang bis Ende verantwortungsvoll umsetzen; zugleich anpassungsfähig und unkompliziert im Umgang Teamplayer mit starkem Zusammenhalt, interessiert an Tech-Themen wie AI & Automation sowie HR-Technologien und Trends DAS BEKOMMST DU Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das Innovation und Kreativität schätzt Zusammenarbeit mit einem talentierten und engagierten Team, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und -förderung Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamgeist basiert Modernes Büro im Herzen von Wien Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Essensgutscheine und Fahrtkostenzuschuss Monatlicher Zuschuss für Fitness und mentale Gesundheit BENEFITS Gifts for special occasions Hybrid Work Learning & Development Language classes Workation weniger ansehen

DAS MACHST DU BEI UNS Umsetzung und Adaptierung von Social-Media-Content (Bild, Video, Text) für Spotted-Mandate, basierend auf vorhandenem Material Bei Bedarf Aufbereitung von Bild- und Videocontent mit KI-Tools Gestaltung und Veröffentlichung kreativer Social-Media-Posts und Kampagnen zur Ansprache potenzieller Kandidat:innen Überwachung von Performance-KPIs, Analyse von Reichweiten und Engagement sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen Verantwortung für Social-Media-Budgets, Planung von Kosten und Ressourcen innerhalb der Kampagnen Aktive Betreuung von Kundenaufträgen, Reporting und Kommunikation mit internen und externen Kund:innen Mitarbeit an Weiterentwicklungen des Produkts und Nutzung neuer Technologien im Bereich Content Creation und Social Media DAS BRINGST DU MIT Mind. 2 Jahre Erfahrung im Management von Social-Media-Kampagnen, idealerweise mit Paid Campaigns Ausgewiesene Erfahrung in Kampagnenaufsetzung und -optimierung auf verschiedenen Social Media Plattformen Erfahrung in der Erstellung von Text-, Bild- und Videomaterial (Content Creation, keine Produktion) Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Express, Figma oder ähnlichen Plattformen Hohe Kundenorientierung und Freude am direkten Austausch Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von grossem Vorteil Hoher Selbstantrieb, Eigenmotivation und Macher-Mentalität – Aufgaben von Anfang bis Ende verantwortungsvoll umsetzen; zugleich anpassungsfähig und unkompliziert im Umgang Teamplayer mit starkem Zusammenhalt, interessiert an Tech-Themen wie AI & Automation sowie HR-Technologien und Trends DAS BEKOMMST DU Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das Innovation und Kreativität schätzt Zusammenarbeit mit einem talentierten und engagierten Team, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und -förderung Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamgeist basiert Modernes Büro im Herzen von Wien Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Essensgutscheine und Fahrtkostenzuschuss Monatlicher Zuschuss für Fitness und mentale Gesundheit BENEFITS Gifts for special occasions Hybrid Work Learning & Development Language classes Workation weniger ansehen

techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch. Diese Rolle richtet sich an Entwickler:innen mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung, die strukturiert arbeiten, sich in bestehende Systeme einarbeiten und an einer produktiven Plattform mitarbeiten möchten. Du entwickelst und optimierst bestehende Systeme  im Rahmen unserer Plattform KIWAY . Du implementierst neue Funktionen und Features  im Frontend (Blazor)  und Backend (. NET) . Du arbeitest dich in bestehende Codebasen ein und setzt definierte Verbesserungen um. Du übernimmst strukturierte Fehlerbehebung , Bug-Fixing und Testing in produktiven Umgebungen. Du arbeitest aktiv mit Azure-basierten Umgebungen (Container Apps, Storage, Datenbanken) im täglichen Betrieb. Du setzt Änderungen und Deployments in bestehenden Cloud-Umgebungen um und begleitest Releases. Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen in produktiven Azure-Setups. Du arbeitest mit bestehenden Dev Ops-Prozessen und sorgst für ein sauberes Ausrollen von Änderungen. Du dokumentierst Code , APIs und technische Entscheidungen nachvollziehbar in Azure Dev Ops . Mindestens 3 Jahre aktive Praxiserfahrung  in der Softwareentwicklung in produktiven Umgebungen. Sehr gute Kenntnisse in C# (C-Sharp) sowie . NET sind zwingend erforderlich Erfahrung mit Blazor  im Frontend und . NET  im Backend. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken. Gute praktische Erfahrung mit Azure im produktiven Einsatz (z. B. Container Apps, Storage Accounts, Datenbanken). Verständnis für Deployments, Containerisierung und den Betrieb von Anwendungen in der Cloud. Erfahrung im Umgang mit Azure -Ressourcen und typischen Betriebsaufgaben. Grundlegendes Verständnis von Cloud - Security (z. B. Key Vault, Managed Identities, RBAC) Routine im Umgang mit bestehendem Code sowie strukturiertem Bug-Fixing. Großes Plus (kein Muss) Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Dev Ops-Workflows. Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Bicep oder Terraform). Grundverständnis von Monitoring und Logging in Azure. Deine Soft Skills Du arbeitest genau, strukturiert und qualitätsbewusst. Du arbeitest zuverlässig und bringst eigene Ideen im Rahmen des Teams ein Du kannst bestehende Lösungen analysieren und weiterentwickeln. Du priorisierst sinnvoll und dokumentierst sauber. Du arbeitest deine Themen eigenständig und zuverlässig ab Du fühlst dich wohl in bestehenden Systemen und klaren Strukturen Familiäres Team  mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang. Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche. Moderne Arbeitsausstattung und klar strukturierte Arbeitsweise. Aktive Förderung von Weiterbildung . Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs. Langfristige Rolle  mit Fokus auf nachhaltigen internen Know-how-Aufbau. KI als produktives Werkzeug im Alltag mit KIWAY . Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.267,– brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Profil und Erfahrung vorgesehen. JBTC1_AT weniger ansehen

Die RWA AG ist ein führendes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in Österreich, das als starker Partner die österreichische Landwirtschaft und den ländlichen Raum unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und wirtschaftlicher Stärke fördern wir zukunftsweisende Projekte und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Partner:innen. Als Teil der Raiffeisen-Welt stehen wir für Vielfalt, Gemeinschaft und eine starke Wertebasis. Unsere Mitarbeiter:innen gestalten aktiv die Zukunft und schaffen durch ihre Expertise und Leidenschaft eine Brücke zwischen Tradition und Fortschritt. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt!Kundenfachberater landwirtschaftliche Ersatzteile & Reifen (w/m/d) Dienstort: Korneuburg Sie beraten die Lagerhaus Fachwerkstätten und Partner-Händler in allen Fragen rund um landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen im Innendienst Sie beantworten Anfragen zu den Aftersales-Systemen verschiedener Hersteller Sie vermitteln Produktinformationen und technische Details klar und verständlich Sie unterstützen aktiv und arbeiten eng mit dem Vertrieb, der Logistik und dem Einkauf zusammen Bei fehlender Verfügbarkeit bieten Sie aktiv Alternativen an Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre oder HTL o. Ä.) Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Ersatzteile und Reifen, idealerweise in der Landwirtschaftsbranche, sind von Vorteil Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.850,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten Einstellen zum: ehestmöglichJBTC1_AT weniger ansehen

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, wirtschaftlich stabiles und wertschätzendes Konzernunternehmen im Zentralraum Oberösterreich . Zur Verstärkung der IT-Spezialisten im Haus suchen wir einen erfahrenen SAP-SD Inhouse Consultant (m/w/d) .Ihre Aufgaben: Gestaltung, Konfiguration und Pflege des gesamten Order-to-Cash-Prozesses inkl. Konditionspflege Durchführung von Massendatenänderungen über LSMW und grundlegendes APO-Produktallokationsverständnis Primäre Ansprechperson für SD-Vorfälle, Ursachenanalyse und Debugging inklusive ABAP-Code-Analyse Expertenunterstützung bei SD/MM/FI-Integrationen Unterstützung und Entwicklung von Fiori-Apps (Kundenaufträge, Wareneingang/-ausgang) und SAP-Workflows Beratung und Koordination mit externen Lieferanten zu SD-Themen, Customizing und Entwicklungsrichtlinien Bereitstellung interner IT-Services für Sales- und Customer Service-Center, inkl. Waagenbrücken-Software Unterstützung von Monatsabschlussaktivitäten, Batch-Job-Monitoring und strukturierte Bearbeitung von SD-Vorfällen Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant bzw Spezialist im Modul SD Sehr gute Kenntnisse im Bereich SD SAP-Script, SD/MM und SD/FI-Integration Erfahrung mit Fiori vorteilhaft Kenntnisse in Workflow-Konfiguration und -Wartung Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch-Kenntnisse vorteilhaft Hohe Lösungsorientierung und proaktive, selbständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet: Vollzeitanstellung mit 38 WSt Monatsbrutto ab € 5.000,- (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm... Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!JBRP2_AT weniger ansehen

Medi Care ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld zu bieten, in dem ihre persönlichen Vorstellungen optimal mit den Anforderungen in Einklang gebracht werden. Dabei legen wir gemeinsam großen Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit. Für unsere Kunden in Niederösterreich sind wir auf der Suche nach DGKP - fallweise, Teilzeit oder Vollzeit, die gerne mit dem Auto unterwegs sind ! Ein Lichtblick im Alltag Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung der Teams vor Ort Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister Führerschein (Klasse B), Fahrpraxis sowie ein Auto Zuverlässigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen organisatorische und kommunikative Fähigkeiten regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß Gu KG Interesse an der Berufsausübung in der der Patient im Mittelpunkt steht Keine Überstunden/Kein Einspringen Interessante sowie abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen, auf Wunsch auch ein fixer Einsatzort Absolute Work- Life- Balance…. ALLES ist möglich! fallweise, TZ oder VZ Anstellung Jeden Monat einen individuellen und festen Dienstplan auf Wunsch Feste Ansprechperson für Dienstplan/Urlaub/Wünsche/Anregungen Jährliche Weiterbildungen Jährliche Konsumation des Urlaubes ohne interne Absprachen mit Kolleg*innen Option einer Übernahme bei einen unserer Auftraggeber, wenn erwünscht Eine monatliche Entlohnung für dipl. Gesundheits- und Krankenpflegepersonal von € 3.800 brutto (auf Vollzeitbasis lt. KV SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen sowie EEZG ) JBTC1_AT weniger ansehen

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter. Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien. Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems). Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Projektleiter für BESS - Battery Energy Storage Systems (m/w/d). Dienstort: Wien technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich BESS - Battery Energy Storage Systems für nationale Kunden und internationalen Lieferanten. technische Abwicklung der Aufträge gemäß Vertrag in enger Kooperation mit der kaufmännischen Abteilung. Bestellung und Abwicklung aller Leistungen von Lieferanten und Subunternehmen in Kooperation mit dem Einkauf und der Technik. Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine. Zentrale Schnittstelle in technischen und kaufmännischen Angelegenheit des Projekts - intern wie extern Claimmanagement. Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH. TU) in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik. Ausbildung im Projektmanagement und nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte. mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Baustellenerfahrung. Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Sektor „industrieller Elektroanlagenbau“. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von unternehmerischer Verantwortung. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B. Teamgeist, hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (Europa). Interkulturelle Kompetenz. Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil. Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 70.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. JBTC1_AT weniger ansehen

Voll- /Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) oder geringfügig – Privat & Magistrat* So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen: Sie haben mit Frau K., 55 Jahre, vereinbart, dass Sie heute um 9 Uhr zur Versorgung ihres Kunstherzes zu ihr nach Hause kommen. Dank Ihrer Pflege in ihrer Wohnung entfällt für Frau K. der mühsame Weg in die Ambulanz und die damit verbundenen langen Wartezeiten. Frau K. ist sehr erleichtert und freut sich auf Ihre hochprofessionelle Unterstützung. Ihr Talent heißt Improvisation - Unser Talent heißt Vielfalt. Sie übernehmen eine große Vielfalt von hochqualifizierten Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung, wie zum Beispiel: Versorgung chronischer und akuter Wunden, Tracheostomaversorgung Porthversorgung, PICC Line Katheter, Heimparenterale Ernährung Verabreichung verschiedener Injektionen und Infusionen Sie schulen und begleiten Kund:innen für die selbständige Versorgung des jeweiligen Krankheitsbildes und sorgen bei Bedarf für den optimalen Übergang in die Langzeitpflege Sie unterstützen die Kund:innen bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und informieren sie über weitere Angebote (Mobiles Palliativ- und Hospizteam, Tageszentren etc.) Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (Hausärzt:innen, Wundambulanzen, Primärversorgungszentren, Spitäler) sowie den Angehörigen zusammen All diese Tätigkeiten führen Sie mit Fingerspitzengefühl sowie medizinischer Expertise durch und dokumentieren diese in unserem digitalen Dokumentationssystem. Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein und ein Auto „Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und versorgen Für Sie ist das Betreten einer fremden Wohnung wie das Öffnen eines 'Überraschungs-Eies' – Sie meistern dies mit Empathie und Fachkompetenz Sie übernehmen Dienste an einzelnen Wochenendtagen sowie Spätdienste nach individueller Absprache mit Ihrer Führungskraft Work-Life Balance: Sie gestalten Ihren Arbeitstag aktiv mit, indem Sie sich mit Ihren Kund:innen Ihr Kommen direkt vereinbaren. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich. Wochenend- und Feiertagsdienste: diese erfolgen auf Überstundenbasis Einschulung: Diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen. Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie das durch externe Fort- und Weiterbildungen (z. B. Sonderausbildung Wundmanagement) ergänzt wird – beides natürlich während der Arbeitszeit. Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. JBRP2_AT weniger ansehen

SHERPA entwickelt und vertreibt innovative Verbindungssysteme für den modernen Holzbau – technisch führend, international im Einsatz und konsequent systemorientiert. Damit unsere Lösungen weiter wachsen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Menschen begeistert und internationale Projekte mitgestalten möchte. Technischer Vertrieb – Verbindungssysteme für den Holzbau (m/w/d) Vollzeit | ab sofort | internationale Projekte Technische Beratung von Kunden, Planern und Partnern zu unseren Verbindungs- und Tragwerkslösungen Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie neuer Märkte Präsentation unserer Produkte bei Kunden, Veranstaltungen und internationalen Fachmessen Mitarbeit an Produktinnovationen Begleitung von Projekten im In- und Ausland Technische Ausbildung im Bauwesen oder Holzbau (z. B. Holzbaumeister, Baumeister, Fachschule oder Studium) Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch Firmenwagen –zur privaten Nutzung Telearbeit & flexibles Arbeiten Internationale Projekte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit und kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 2.879,00 bis € 3.560,00 auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. JBRP2_AT weniger ansehen