DGKP (m/w/d) - bis zu 5.000 € brutto + Zulagen ID: 317450 Einsatzort: Salzburg Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit Die avanti Gmb H ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria Gmb H vertreten. Für unsere namhaften Kunden im Großraum Salzberg suchen wir Dich als  Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Diplomierter Krankenpfleger (m/w/d). Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Freu Dich auf Ein Grundgehalt bis zu 5.000 € brutto + Zulagen laut Beschäftiger-KV Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, i Pad air, Apple watch, Öffi-Jahreskarte, E-Scooter oder Wunschgutschein Interessante, wertschätzende Tätigkeit in einem engagierten, interprofessionellen Team Keine mobile Pflege! Zuverlässige und wertschätzende Kommunikation Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (m/w/d), Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Diplomierter Krankenpfleger (m/w/d)  gem. Gu KG Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Durch Deine wertschätzende Kommunikation und Dein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen begeisterst Du die Patienten (m/w/d) Belastbarkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab Deine Aufgaben .. kennst du als qualifizierte DGKP (m/w/d), Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Diplomierter Krankenpfleger (m/w/d) am besten Egal ob Berufsanfänger, berufserfahren oder Wiedereinsteiger - wir haben für jeden die passende Stelle! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf und ein Kennenlernen. Bei Fragen erreichst Du uns Montag bis Donnerstag in der Zeit von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr – 13:00 Uhr. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti-Team Christian Filippi Stoß im Himmel 3/1/10a A- 1010 Wien Telefon : +43 676 77 89 055 E-Mail : bewerbung.wien@avanti.jobs Webseite : www.avanti.jobs Abteilungen: Medizin / Pflege weniger ansehen

DGKP (m/w/d) ID: 317469 Einsatzort: Innsbruck Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit Die avanti Gmb H ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich vertreten. Für unsere namhaften Kunden im Großraum Innsbruck  suchen wir Dich als Krankenpfleger /DGKP (m/w/d). Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Freu Dich auf Ein Grundgehalt bis zu 5.000 € brutto/Monat  (Zulagen laut KV kommen noch on top) Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, i Pad air, Apple watch, Öffi-Jahreskarte, E-Scooter oder Wunschgutschein Interessante, wertschätzende Tätigkeit in einem engagierten, interprofessionellen Team Zuverlässige und wertschätzende Kommunikation Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), DGKP (m/w/d), Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Flexibilität Deine Aufgaben Das weißt Du als Gesundheits- und Krankenpfleger am besten Egal ob Berufsanfänger, berufserfahren oder Wiedereinsteiger - wir haben für jeden die passende Stelle! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf und ein Kennenlernen bei einem Kaffee. Bei Fragen erreichst Du uns Montag bis Donnerstag in der Zeit von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr und Freitag 8:00 Uhr – 13:00 Uhr. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti-Team Christian Filippi Stoß im Himmel 3/1/10a A- 1010 Wien Telefon : +43 1 3618200-31 E-Mail : bewerbung.wien@avanti.jobs Webseite : www.avanti.jobs Abteilungen: Medizin / Pflege weniger ansehen

DGKP (m/w/d) OP - bis zu 5.000 € brutto + Zulagen ID: 317473 Einsatzort: Wien, Wieden Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit Die avanti ist ein Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria Gmb H vertreten. Für ein namhaftes Wiener Ordensspital suchen wir eine DGKP (m/w/d), Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)  für den OP-Bereich.  Freu Dich auf Ein Grundgehalt bis zu 5.000 € brutto + Zulagen laut Beschäftiger-KV Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und wertschätzenden Umfeld Keine Pooldienste! OP-Sperre jährlich von Weihnachten bis Neujahr und 1 Woche im August - Urlaubskonsum in diesem Zeitraum garantiert möglich Strukturiertes Einschulungs- und Ausbildungskonzept, persönliches Onboarding Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Üblicherweise 4 Tage Woche, Tagdienste von Mo-Fr , freie Wochenenden und Feiertage, ohne Nachtdienste  (ausschließlich elektive OPs) Langfristige Einsätze   Betriebliche Gesundheitsförderung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (m/w/d), Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister Berufserfahrung im OP ist keine Voraussetzung - Berufsanfänger sind herzlich willkommen Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Deine Aufgaben Fachgerechtes Instrumentieren unter Beachtung der Hygienestandards Prä- und postoperative Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Operationen Versierter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Produkten Egal ob Berufsanfänger, berufserfahren oder Wiedereinsteiger - wir haben für jeden die passende Stelle! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf und ein Kennenlernen. Bei Fragen erreichst Du uns Montag bis Donnerstag in der Zeit von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr – 13:00 Uhr. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti-Team Christian Filippi Stoß im Himmel 3/1/10a A- 1010 Wien Telefon : +43 676 77 89 055 E-Mail : bewerbung.wien@avanti.jobs Webseite : www.avanti.jobs  Abteilungen: Medizin / Pflege weniger ansehen

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Kältetechnik Das Team In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben Konzeption und Entwicklung von Hausgeräteprodukten bis zur Serienreife Kältetechnische Auslegung von Systemen Leitung von Teilprojekten Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen Aufbau von Prototypen und Versuchsanlagen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von Kühltechnik Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Solid Works) Kreative Herangehensweise zur Lösungsfindung und Offenheit für neue Lösungsansätze Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen KONTAKT Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie. Hinweis Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Für unser weiteres Wachstum in Österreich suchen wir ab sofort für unseren Standort in Wien eine(n): Operations-Manager (m/w/d) (1220 Wien, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche ALL-IN) APCT1_DE weniger ansehen

Backend Developer (all genders) Jetzt bewerben Das Team In der Abteilung Digital Solutions & Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting & Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2 C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions & Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung bestehender sowie zukünftiger digitaler Produkte und Backend-Services Auswahl geeigneter Backend-Technologien, technische Umsetzung (Programmierung) sowie kontinuierliche Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Codequalität, Performance und Wartbarkeit Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen Technische Weiterentwicklung der Backend-Systeme der BORA Joy App Verantwortung für die Fehleranalyse und die Durchführung strukturierter Debugging-Prozesse Integration interner Backend-Services (z. B. Pimcore, MS Dynamics usw.) Automatisierung von Prozessen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung als Backend Developer, einschließlich aktueller Verantwortung auf Senior-Level Sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien (PHP, Java) Erfahrung mit RESTful APIs, Microservice-Architekturen sowie Datenbanken (SQL und/oder No SQL) Kenntnisse in Frontend-Technologien (z. B. React) von Vorteil Vertrautheit mit CI/CD, automatisierten Tests und Dev Ops-Tooling, idealerweise im Azure-Umfeld Stark nutzerzentrierte Denkweise bei Planung, Implementierung, Review und Test von Features Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen KONTAKT Sind noch Fragen offen geblieben? Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie. +43 (0) 537 362 250 170 jobs@bora.com Hinweis: Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Ihre Aufgaben: Schwerpunkt im Bereich Cybersecurity und Network-Monitoring zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs Entwicklung und Betrieb von Web-Crawlern zur automatisierten Erfassung sicherheitsrelevanter Informationen (Python) Schwachstellenmonitoring (z. B. CVE, CSAF) inklusive Analyse und Bewertung potenzieller Risiken Redaktionelle Aufbereitung von Schwachstellenmeldungen für interne Stakeholder Mitarbeit an Patchmanagement-Prozessen sowie Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Audits Unsere Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Cybersecurity (HTL, FH oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, Audits oder Softwareentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Führerschein Klasse B Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Angebote & Benefits: Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 52.853,78. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Pensionskasse, Sozialfonds, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km. VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig. Ihr Anschreiben Ihr CV / Lebenslauf Anlagen Tipps zeigen Tipps zeigen weniger ansehen

Konzerntochter - Wien Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Unser Auftraggeber ist ein führendes Industrieunternehmen in der Druck- & Verpackungsbranche. Am Unternehmensstandort Wien entstehen hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden - gefertigt mit modernster Technologie, höchsten Qualitätsstandards und langjähriger Expertise. Für diese zentrale Führungsaufgabe suchen wir Ihre Erfahrung und Führungsstärke. Aufgaben Gesamtverantwortung für Produktion, Technik, Instandhaltung und operative Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Compliance- und Qualitätsvorgaben Führung, Weiterentwicklung und Befähigung von Führungskräften und Teams Einführung, Anwendung und nachhaltige Verankerung von LEAN , KVP und Operational-Excellence-Methoden Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change , Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen Verantwortung für Liefertreue, Qualität, Produktivität, Kosten, Budget und Investitionen Enge Abstimmung mit Konzernfunktionen, internationalen Stakeholdern und technischen Partnern Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Operations oder Betriebsleiterfunktion, idealerweise in der Industrie-, Verpackungs-, oder Druckproduktion (Papier, Kunststoff, etc.) Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung Erfahrung im Change Management sowie in der Führung von Organisationen im Wandel Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften Erfahrung im Arbeiten in Konzernstrukturen sowie in der kennzahlenbasierten Steuerung Hohe Sensibilität für Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance Anforderungen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem international anerkannten Unternehmen Ein professionelles Konzernumfeld mit klaren Strukturen, hoher technologischer Kompetenz und langfristiger Stabilität Attraktive Rahmenbedingungen und ein leistungsorientiertes Gesamtpaket Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000, (exkl. Bonus) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben. JBG81_AT weniger ansehen

Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: WALTER GROUP Arbeitsort: Wiener Neudorf Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto EUR 55 000,- Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Die Welt der Transporte ändert sich nachhaltig. Um diese Digitale-Transformation auch mit Software bestmöglich unterstützen zu können ändert sich unsere IT Landschaft von Tag zu Tag. Schlagwörter wie Domain Driven Design, Cloud, Events, Streaming und Container sind für dich keine Fremdwörter. Dann bist du möglicherweise jene Unterstützung, welche wir in unserem 12 köpfigen Solution Architects Team suchen. Deine Aufgaben Übernahme der technischen Verantwortung für eine oder mehrere Fachdomänen im Zuge einer technischen Modernisierung Definieren der Lösungsarchitektur für Systeme und Fachdomänen Entwickeln von Lösungsarchitektur-, Umsetzungs- und Integrationskonzepten für unsere Anforderungen Technische Steuerung der Softwareentwicklung gemeinsam mit unseren Umsetzungsteams Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Anforderungen als technischer Support Begleitung des Changes von der private Cloud zur Public Cloud Aktives weiterentwickeln der technologischen Landschaft - Evaluierung neuer Technologien Unterstützung bei der Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft Erarbeiten und prüfen von technischen Konzepten & Vorgaben Deine Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines erfahrenen Experten-Teams Neueste Technologien begleiten dich laufend durch deinen Arbeitstag Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …) Dein Profil Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung Breites technisches Interesse zu Bereichen wie: Java Angular Kafka und Streaming Rest Services Google Cloud Docker / Kubernetes Domain Driven Design Verteilte Systeme und Eventarchitektur Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400) Continuous Delivery Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei EUR 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! Beste Aus- und Weiterbildung Führungskräfte aus den eigenen Reihen Attraktive Leistungsprämien Flexibilität in alle Richtungen Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen Events weniger ansehen

Das Alpenrose - Familux Resort in Lermoos ist das Stammhaus der Familux-Gruppe und steht seit vielen Jahren für exzellente Qualität, Professionalität und eine ausgeprägte Servicekultur. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor und tragen maßgeblich dazu bei, Familien unvergessliche Urlaubserlebnisse auf höchstem Niveau zu ermöglichen. Wir bieten klare Arbeitsabläufe, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch eine offene Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement anerkannt und Eigenverantwortung gefördert wird. Die Alpenrose verbindet anspruchsvolle Tätigkeiten mit einer hohen Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Tirols und bietet damit einen Arbeitsplatz, an dem Professionalität, Stabilität und Freude an der Arbeit miteinander verbunden sind. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Operative und fachliche Leitung des Front Office Bereichs (Rezeption, Guest Relations, Night Audit) Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen gästenahen Bereichen sowie zur Hoteldirektion Erste Management-Eskalationsstufe für Gästereklamationen, besondere Gästefälle und sensible Situationen im Haus Aktive Präsenz im Betrieb sowie Vorbildfunktion im Auftreten, in der Kommunikation und im Führungsstil Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weitergabe von Gästeinformationen, Besonderheiten und operativen Herausforderungen Führung, Motivation, Schulung und Weiterentwicklung des Teams Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung und Urlaubsplanung Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Front Office Aktive Mitwirkung an der Analyse, Weiterentwicklung und nachhaltigen Implementierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Rooms-Bereich Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Front Office Manager, vorzugsweise in der gehobenen Ferienhotellerie (4- oder 5-Sterne) Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung größerer Teams sowie in komplexen Resortstrukturen Fundiertes operatives Verständnis aller Front Office relevanten Prozesse einschließlich Zimmersteuerung, Upselling und der engen Zusammenarbeit mit Revenue Management Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Revenue Management, Buchhaltung und Reservierung zu agieren Ausgeprägte Service- und Problemlösungskompetenz sowie souveräner Umgang mit VIPs, anspruchsvollen Gästegruppen und komplexen Service-Recovery-Situationen Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse mit Oracle's Opera (Cloud) sowie ausgeprägte Reporting- und Analysefähigkeit zur Steuerung von Qualität, Gästezufriedenheit und operativen Kennzahlen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung, Optimierung und nachhaltigen Umsetzung von Prozessen und Qualitätsstandards Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis Weiterführende Management- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen (z. B. Führungskräfteprogramme, Managementstudium oder vergleichbare Weiterbildungen) sind ein starkes Plus Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden Wochenendprämie Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld Minutengenaue Zeitabrechnung Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr ) Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer) Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams! Entlohnung lt. Familux Pay bis zu € 3.870,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche und Einheimischenbonus möglich. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung JBG81_AT weniger ansehen