Einleitungstext Arbeit anders leben: Wir bei dm setzen auf Menschen, die Freude daran haben, komplexe logistische Herausforderungen zu lösen und so die Zukunft der Logistik aktiv mitgestalten. Als Manager:in führen und entwickeln Sie ein Team im Bereich Intralogistik und sorgen maßgeblich für die Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse in der gesamten Teilgruppe Österreich. In der wertschätzenden Kultur von dm finden Sie den optimalen Rahmen, um Ihre Expertise einzubringen und aktiv an der Verwirklichung unserer Ziele zu arbeiten. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Führung und Entwicklung: Sie sind für die Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Personen verantwortlich. Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Mitarbeitermanagement – von der Aufgabenverteilung über die Ressourcenplanung und Koordination innerhalb der Teams bis hin zur Gestaltung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.  Prozessoptimierung und Weiterentwicklung: In dieser Funktion sorgen Sie maßgeblich für die strategische Weiterentwicklung der Intralogistik in der gesamten Teilgruppe Österreich. Die Gestaltung und Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse und Abläufe liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz identifizieren Sie Verbesserungspotenziale entsprechend der Unternehmensstrategie und setzen eigenständig Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Beratung und länderübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung und Leitung Internationaler Arbeitskreise und Projekte im Bereich Intralogistik. Sie sorgen für Transparenz, ziehen alle relevanten Stakeholder mit ein und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Nahtstellen und externen Partnern. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise auf Konzernebene, sowie Führungserfahrung Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Beratungskompetenz Analytische, prozessorientierte Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gut planbare Reisebereitschaft für länderübergreifende Termine Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt. Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Arbeitszeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus. Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstige Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die mentale Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.  Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 5.521,- brutto (Vollzeitbasis, All-In inkl. nicht gebrandeter Firmen-PKW). weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben:  Vom Zupfen der Augenbrauen übers Nägelkürzen bis zum Needling – das Vertrauen unserer Kund:innen liegt in Ihren Händen. Bei uns zählen Sie als Mensch wie als Profi und bilden sich persönlich und fachlich weiter. In der dm Akademie oder mit Qualitätstrainings im Studio – alles während Ihrer Arbeitszeit. Hier schulen wir Sie auch auf Behandlungsmethoden und unsere Produktlinien Dr. Belter, Sixtus und LCN ein. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Individuelle Beratung:  Hautprobleme, schmerzende Füße, Wohlfühlbehandlung – Sie beraten Ihre Kund:innen herzlich und ganz nach ihren Bedürfnissen. Entspannende Momente:  Abschalten vom Alltag und einfach mal zur Ruhe kommen – mit offenem Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie für Verwöhnmomente. Begeisterte Gesichter:  Ob durch klassische oder apparative Behandlungen – Sie kriegen kosmetische Probleme in den Griff und bringen müde Augen zum Strahlen. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung:  Ob frisch aus der Lehre oder viele Jahre im Job, es zählt die Leidenschaft und Neugierde – Erfahrung sammeln Sie bei uns. Unseren Arbeitsalltag können Sie auch gerne an einem Schnuppertag kennenlernen. Starker Lernwille: Bei dm geht es darum, die eigene Individualität zu entwickeln. Sie wollen als Mensch wie als Profi wachsen und nützen unsere Weiterbildungen und Events dafür. Ihr Wissen geben Sie gerne weiter? Dann bringen Sie sich in unsere Lehrlingsausbildung ein. Viel Energie: Sie sitzen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung, das strengt schon mal an. Frische Impulse: Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie im Studio was verändern wollen oder in einem Arbeitskreis die Auswahl neuer Methoden oder des Sortiments mitbestimmen. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem dm Marktteam. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in unseren internen Programmen einfach auf.  Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. Bei uns werden Sie ganz nach Ihren Karrierezielen gefördert.  Ambiente: Maßgefertigte Tischlermöbel, Tageslicht-ähnliche Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen – ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen. Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt, aber auch, weil wir uns rundum um Sie als Mensch kümmern. Provision: Erhöhen Sie Ihren Lohn jeden Monat durch unsere ansprechende Provision, auch in Teilzeit.  Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.028,13 brutto für Vollzeit (40 Stunden), plus Provision. weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben: Ihr dm Marktteam ist vom Start weg hilfsbereit an Ihrer Seite. Sie lernen gerne Neues und begeistern Menschen mit großer Freude. Bei Fragen zu Kosmetik, Ernährung oder Haushalt profitieren Sie vom Fachwissen unserer Drogist:innen. So fühlen sich unsere Kund:innen rasch mit Ihnen und dm verbunden. Darauf sind Sie zurecht stolz! Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Regale und Lager füllen: Im Team kümmern Sie sich gemeinsam ums Annehmen, Lagern und Präsentieren der Waren. Sie räumen angelieferte Ware aus und platzieren diese direkt ins Regal oder ins Lager.  Ware präsentieren: Sie sortieren die Produkte im Regal nach ihrem Haltbarkeitsdatum – die neuen nach hinten, die früher ablaufenden Artikel nach vorne. Ihre Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen bringen Sie ein. Kreativ sind Sie auch beim Einpacken von Geschenken. Kassieren: Sie arbeiten an der Kassa, rechnen gewissenhaft ab, überzeugen Kund:innen von den Payback-Vorteilen und bieten Zusatzprodukte an. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Ausbildung: Ob Sie als Quereinsteiger:in, mit abgeschlossener Ausbildung im Einzelhandel, mehrjähriger Berufserfahrung im Handel oder als erfahrene:r Drogist:in in der Filiale beginnen - wir freuen uns auf unterschiedliche berufliche Hintergründe. Starker Lernwille: Bei dm geht´s darum, dass Sie Ihre Individualität entwickeln. Sie wollen sich privat wie beruflich weiterentwickeln und nützen dazu unser umfangreiches Angebot an Weiterbildungen.  Frische Impulse: Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie in der Filiale etwas verändern oder Ihre Ideen für Sonderaktionen einbringen wollen: Von Ernährungs- bis Schminkberatung – Ihre Impulse sind gefragt. Viel Energie: Sie stehen und gehen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn Sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Alltag oder bei der fairen Urlaubsplanung. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Zielen gefördert. In der dm Lernwelt entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich.  Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt.  Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.376,- brutto für Vollzeit (38,5 Stunden) inklusive Überzahlung. weniger ansehen

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Aufgaben Du erarbeitest strategische Geschäftsmodelle im Digitalisierungskontext und analysierst IT-strategische Fragestellungen Du definierst fachliche oder technische Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen Anwendungen sowie modellierst und analyiserst Geschäftsprozesse und/ oder IT-Landschaften Du übernimmst Projekt-Management-Aufgaben u.a. in der Auswahl von anderen IT-Systemen/ Providern bzw. Maßnahmen zur strukturellen Kostensenkung und zuverlässigen Beherrschbarkeit der IT im Zeitablauf Profil Du hast einen überdurchschnittlicher (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Finanzindustrie oder einen entsprechenden Studienschwerpunkt, insbesondere in den Bereichen Banksteuerung, Risikomanagement, Treasury oder Asset-Liability-Management Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung Du besitzt exzellentes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Erfolgswille Wir bieten Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus - ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, Job Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung - auch zur privaten Nutzung JBG81_AT weniger ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und einem selbstständigen Arbeitsbereich in einem harmonischen und wertschätzenden Team, dann sind Sie bei uns genau richtig! Das renommierte Notariat Mag. Peter Hellmann in 1130 Wien steht seinen Klient innen als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner bei rechtlichen Angelegenheiten aller Art zur Verfügung. Um diesem Qualitätsanspruch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres 9-köpfigen Teams zum zeitnahen Eintritt eine n motivierte n Kolleg in in der Position: Notariatssachbearbeiter in (40 Wochenstunden) Aufgaben serviceorientierter telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt zu Klient innen, Behörden und Gerichten Empfang und Abwicklung von Beglaubigungen Erstellung von Vertragsentwürfen sowie notariellen Urkunden Erstellung von Grund- und Firmenbuchgesuchen Betreuung von Verlassenschaften Führung der entsprechenden notariellen Register allgemeine Büro- und Notariatsagenden Profil abgeschlossene Schulausbildung mit Matura erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, insbesondere in einer Notariatskanzlei von Vorteil ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse sind Grundvoraussetzung sehr gute Kenntnisse in MS Office und Outlook, optional auch einer Kanzleisoftware (z. B., NOVANOTA) ein Interesse an rechtlichen Themenstellungen die Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres Genauigkeit, Eigenständigkeit, Verlässlichkeit, Stressresistenz, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Wir bieten kollegiales Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamzusammenhalt sehr gute öffentliche Anbindung des Arbeitsortes (Verkehrsknotenpunkt Hietzing) modernes und klimatisiertes Büro abwechslungsreiche Aufgaben mit vorausgehender strukturierter Einschulung Möglichkeit auf ein langfristiges Dienstverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber Frühschluss am Freitag um 14.00 Uhr (Arbeitszeiten: Mo - Do: 8.00 - 17.00 Uhr; Fr: 8.00 - 14.00 Uhr) Jobticket, falls Anfahrt öffentlich erfolgt Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenfeiern Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 2.100,00 (jährlich sohin EUR 29.400,-) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechenden Vorerfahrungen und/oder Qualifikationen. JBG81_AT weniger ansehen

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 6 Monaten (mit Option auf Entfristung) eine:n Betreuer:in für Menschen mit Behinderung (m/w/d). Aufgaben Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Mit individuellen Methoden und Ansätzen, sowie fachübergreifendem Denken und Handeln, schaffen wir die optimale Basis für Forschung und Lehre. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Bewirtschaftung von Besprechungsräumen sowie für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf folgenden Tätigkeiten: Leitung, Führung und Koordination eines Teams von Menschen mit Behinderung Unterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer beruflichen- sowie persönlichen Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen sowie externen Netzwerkpartner:innen Verantwortung für die Planung, Organisation, Dokumentation und Durchführung termingerechter Bewirtschaftung von Besprechungsräumen unter Einbeziehung der Teammitglieder Bearbeitung eines digitalen Raumbuchungssystems Einschulung und Anweisung der Teammitglieder:innen im Bezug auf die Raumbewirtschaftung Profil Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z. B. als Sozialpädagog:in, Behindertenpädagog:in, Diplom-Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit, Psycholog:in oder Ausbildung zur Fachsozialbetreuer:in) Erfahrung in der Teamleitung von Menschen mit Behinderung Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Organisationfähigkeit, Verantwortungsbewusst und Empathie Strukturierte, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil) Wir bieten Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Ausgewogene Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Beratungsangebote je nach Bedarf Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge) Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, Verw Gr. IIIa) beträgt derzeit Euro 2.759,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. JBG81_AT weniger ansehen

Die Sportgrafik unterstützt bei der Entwicklung und Programmierung softwarebasierter Werkzeuge. Nach Abschluss der Designphase übernimmt sie die technische Umsetzung, Pflege und Distribution der Grafikvorlagen. Dabei arbeitet die Sportgrafik eng mit Design, Technik, Sendeleitung und Redaktionen zusammen. Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich ist die Betreuung des Sportstudios. Dazu zählen das Bespielen der Videowalls sowie die Erstellung, Weiterentwicklung und operative Betreuung von Augmented-Reality-Szenen. Auf Basis definierter Designvorgaben werden laufend Informations- und Studiografiken konzipiert, produziert und flexibel an redaktionelle Anforderungen angepasst. Aufgaben Mitarbeit in einem hoch spezialisierten, interdisziplinären Team Aktive Mitwirkung an tagesaktuellen Live-Sendungen und Magazinformaten Konzeption und Umsetzung von Grafiken für Echtzeitgrafiksysteme (Viz Artist / Viz Trio) Liveabwicklung und grafische Betreuung von Sendungen im Haus Bildredaktionelle Tätigkeiten wie Sendungsbetreuung, Bildrecherche und Archivierung Profil Freude am Lernen, hohe Teamfähigkeit, Motivation für vielseitige Aufgaben sowie Ruhe und Überblick in Stresssituationen Kreativität und Ideenreichtum sowohl im grafischen als auch im technischen Bereich Sehr sicherer Umgang mit mac OS und Windows sowie mit Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects und Animate (HTML5) Du kannst dich rasch in neue Systeme einarbeiten Von Vorteil sind Kenntnisse in After-Effects-Expressions und Essential Graphics, Skripting-Erfahrung (z. B. Java Script) sowie grundlegende Erfahrung mit 3 D-Grafiksoftware (z. B. Blender, Maya und Viz Artist) Wir bieten Spannende Einblicke in Österreichs größtes Medienunternehmen - arbeite dort, wo Medien gemacht werden Moderner Arbeitsplatz im ORF Mediencampus 1136 Wien - mit vielfältiger Infrastruktur Fit bleiben rund um die Uhr: 24/7-Cardio-Center direkt im Haus Rundum gesund: Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung Mit Genuss durch den Arbeitstag: Frisch gekocht & gefördert - mit vegetarischen & veganen Optionen Verdienst: Für diese Vakanz bieten wir ein Monatsgehalt von € 2.000,- brutto für 32 Wochenstunden (KV Werbung & Marktkommunikation, VG 3) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeit. JBG81_AT weniger ansehen

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien IT Projektmanager (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.Aufgaben Erhebung von Kund innenanforderungen zur Erstellung von Vorgaben für die Umsetzung maßgeschneiderter IT-Lösungen Planung, Koordination und Steuerung von IT-Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Verantwortung für die strategische und terminliche Planung, einschließlich Upgrades, Erweiterungsprojekten, Konsolidierungen und Ablösungen Als "Single Point of Contact" agieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle Anfragen und - Aufträge in Bezug auf die verantworteten Applikationsservices Analyse und Bearbeitung von Fehlern im Rahmen des Incidentmanagementprozesses zur schnellen Fehlerbehebung Sicherstellung der Qualität durch regelmäßige Qualitätskontrollen und sorgfältige Dokumentation aller relevanten Prozesse und Ergebnisse Einhaltung der ISO 27.001-Richtlinien und Verantwortung für die Compliance der IT-Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der IT-Beratung, insbesondere im Bereich Applikationsservices Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Koordination von IT-Projekten Erfahrung im Incidentmanagement und Fehleranalyse Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Erfahrung mit ISO 27.001 und einem hohen Bewusstsein für IT-Sicherheit und Compliance Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.809,29 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro WocheJBG81_AT weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben: Ob Spitzenschneiden oder Typveränderung – das Vertrauen unserer Kund:innen liegt in Ihren Händen. Dafür nutzen Sie das Weiterbildungsangebot der dm Akademie und nehmen an Awards teil, alles während Ihrer Arbeitszeit. Wenn Sie wollen, genießen Sie eine Vollzeit-4-Tage Woche. Zudem können Sie Ihren Lohn durch unser attraktives Provisionssystem erhöhen und so überdurchschnittlich verdienen. Nutzen Sie den Freiraum, den Sie als Stylist:in bei dm bekommen! Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Typgerechte Beratung:  Schnitt, Coloration, Pflege – Sie beraten Ihre Kund:innen so herzlich wie typgerecht. Inspiriert durch unsere Trendkollektion und mit Friseur-exklusiven Produkten. Entspannte Momente: Mit einem offenen Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie dafür, dass sich unsere Kund:innen entspannt zurücklehnen, vom Alltag abschalten und genießen. Begeisterte Gesichter: Ihr Können und Ihre Styles begeistern unsere Kund:innen im Alltag, in wichtigen Lebensphasen und einzigartigen Momenten ihres Lebens. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung: Ob Sie noch eher frisch aus der Lehre kommen oder viele Jahre Erfahrung mitbringen, das Friseur-Handwerk haben Sie im kleinen Finger. Starker Lernwille:  Bei dm geht es darum, dass Sie Ihre Individualität entwickeln. Sie wollen als Mensch wie als Profi wachsen und nützen unsere Weiterbildungen und Events dafür. Frische Impulse:  Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie im Studio was verändern wollen oder in einem Arbeitskreis die Auswahl neuer Methoden oder des Sortiments mitbestimmen. Viel Energie:  Sie stehen und gehen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung, das strengt schon mal an. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem dm Marktteam. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in unseren internen Programmen einfach auf.  Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. Bei uns werden Sie ganz nach Ihren Karrierezielen gefördert.  Ambiente: Maßgefertigte Tischlermöbel, Tageslicht-ähnliche Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen – ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen. Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt, aber auch, weil wir uns rundum um Sie als Mensch kümmern. Provision: Erhöhen Sie Ihren Lohn jeden Monat durch unsere ansprechende Provision, auch in Teilzeit.  Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.045,- brutto für Vollzeit (40 Stunden), plus Provision. weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) arbeiten rund 16.500 Mitarbeiter Innen. Das Handeln unserer Mitarbeiter Innen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren Mitarbeiter Innen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Unternehmensleitung (Linz) Mitarbeiter In Hygienemanagement Beschäftigungsausmaß : Teilzeit (30 Wochenstunden) Bewerbungsfrist: 02.02.2026 Befristung: Dauerstelle Eintrittsdatum : nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin. Die Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe der Medizinischen Direktion stellt die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung sowie die strategische Weiterentwicklung aller Gesundheits- und Sozialberufe sicher. Aufgrund der Vielfalt der Berufsgruppen untergliedert sich die Abteilung in einen nicht-ärztlichen und ärztlichen Kompetenzbereich, Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine N in der Pflege fachlich vielseitige N Kolleg In mit hoher Expertise im Bereich klinischer Hygiene. Aufgaben Koordination der Hygiene-Netzwerke Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von standort-übergreifenden Strukturen, Instrumenten und Prozessen Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien sowie deren permanente Aktualisierung Mitwirkung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Dokumenten und Produktanwendungen Weiterentwicklung des Hygieneberichtwesens Auswertung des Benchmarksystems, Kennzahlenanalyse und Herleiten des Optimierungsbedarfs nach Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätszielen und Überwachungskriterien in der Hygiene Profil abgeschlossene Ausbildung im Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Hygienefachkraft abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder postgraduales Studium im Gesundheitsbereich von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert sehr gute EDV-Kenntnisse ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Flexibilität, Engagement, Initiative Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice) kostengünstiger Parkplatz ermäßigter Mittagstisch im Mitarbeiter Innenrestaurant betriebliche Gesundheitsförderung zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote Einstufung : LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich JBG81_AT weniger ansehen