Wir projektieren und errichten seit 1965 erfolgreich elektrotechnische Anlagen. Hauptzielgruppe sind hierbei Projekte wie Krankenhäuser, Pflegeheime, Bürogebäude und Einkaufszentren. Mit unseren 140 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Elektroinstallation, Schaltanlagenbau, Lichttechnik, Notstrom- und Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, EDV-Netzwerke, Kommunikations-, Gebäudeleit- und Systemtechnik. Werden Sie Teil unseres Teams in St. Paul als Technische/r Projektassistent/in Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von Projekten Erstellung von Angeboten Massenermittlung und Abrechnung der Projekte Erstellung von Projektdokumentationen und Attesten Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen Unterstützung und Entlastung der Projektleitung bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker/in von Vorteil Technisches Verständnis Gute EDV-Kenntnisse Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie flexibles und eigenständiges Arbeiten Gepflegtes Auftreten, Höflichkeit und gute Umgangsformen Wir bieten Viertagewoche (Montag bis Donnerstag) Gleitzeit Firmenradl Bike-Leasing Betriebliche Gruppen-Krankenversicherung Günstiges Mittagessen Obstkorb Eis im Sommer Dart und Balanka am Feierabend in unserem "Come Together" Mitarbeiterevents Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Karriereentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem langjährig bestehendem Familienunternehmen mit Du-Kultur Mindestgehalt: Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes mit einem Mindestbruttogehalt von € 2.855,52 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation. JBG81_AT weniger ansehen

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Schwadorf und erlebe, was bewirkt.Betriebsleiter (m/w/d) im landwirtschaftlichen Bereich Dienstort: SchwadorfAufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Standorts Gewinnung von Neukunden, Kontaktpflege zu Kunden und Lieferanten Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung sowie Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ertragsziele Überwachung der Kennzahlen und organisatorischen Abläufen Bestell- und Reklamationsabwicklung sowie die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit Sorgsamer Umgang mit unseren Produkten und Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen Umsetzung der Vertriebsstrategie, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe und Prozesse Aktive Mitarbeit in der Warenübernahme Dienstplanerstellung, Teamführung und Entwicklung Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung am Standort Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu den Landwirten vor Ort Fachkundige Beratung, Angebotserstellung und Preisverhandlung Vermehrungsberatung sowie Organisation und Abwicklung von Vermehrungsaufträgen Erkennen von Trends durch Beobachtung des Marktes Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im landwirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftsprogrammen (SAP) Erfolgsorientierte und leistungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung Engagierte Persönlichkeit mit Führerschein B Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Hausund Garten märkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter) Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team Eine umfassende Einschulung und Weiterbildung Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein Gesamtpaket, das zu dir passt. Neben einer fairen Bezahlung zählen dazu flexible Rahmenbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Über all diese Punkte sprechen wir gerne persönlich mit dir. Einstellen zum: ehestmöglichJBG81_AT weniger ansehen

Boho Lifestyle meets alpine energy Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen , im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur - ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen - die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich - multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN. Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz unsere, unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen - hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch - vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unsrer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern. Das Restaurant "Alter Goldener Berg" , ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert , ist der Hotspot für Hochzeiten , von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten. Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit : Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe. Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene. Wir suchen dafür Menschen die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich an zu kommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit auf die wir uns freuen - seien Sie dabei! . Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Gästeplatzierung: Freundlicher Empfang und Platzierung unserer internationalen Gäste zum Mittag- und Abendservice Kommunikation & Koordination: Teilnahme an den täglichen Morgenmeetings und Abstimmung mit Service und Küche. Serviceunterstützung: Unterstützung des Serviceteams bei Spitzenzeiten und besonderen Anlässen. Überblick behalten: Kontrolle und Organisation der Stationen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Profil Sprachgewandt: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gastgeberpersönlichkeit: Sie lieben es, Gäste glücklich zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Fachlich versiert: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie. Organisiert & zuverlässig: Sie behalten auch in geschäftigen Momenten stets den Überblick. Motiviert & lernfreudig: Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Neugier. Teamplayer: Sie sind freundlich, positiv eingestellt und bringen gute Laune ins Team. Leidenschaftlich: Sie haben Spaß am gemeinsamen Erfolg und leben echte Gastfreundschaft. Wir bieten Ein herzliches, internationales Team, das füreinander da ist. Einzigartige Atmosphäre: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten Hotel inmitten der Alpen. Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Trainings, Coachings und neue Lernchancen. Attraktive Benefits: Nutzung des Alpin Spa, Mitarbeiterrabatte, Unterkunft und Verpflegung im Teamhotel. Flexible Arbeitszeiten und faire Dienstplangestaltung. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBG81_AT weniger ansehen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Baden-Mödling, Standort Baden suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit Teil- bzw. Vollbeschäftigung Aufgaben Als Teil des multiprofessionellen Teams pflegen, betreuen und versorgen Sie Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen. Sie können als Teil des Teams zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung der Patientinnen und Patienten mitwirken. Profil Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Gesundheitsförderung Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBG81_AT weniger ansehen

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Mit Verantwortung wachsen. Innovation leben. Leidenschaft teilen. Tag für Tag . Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Product Analyst (m/w/d) Aufgaben Preislistenmanagement Analyse der bestehenden Produktbeschreibungen und Kostenstruktur (zusammengefasst in Preislisten) Dreh- und Angelpunkt für die Aktualisierung und Anpassung von bestehenden Preislisten Schnittstelle zu den Fachabteilungen betreffend Preislisten (technisches Büro, Kostenrechnung, IT, Vertrieb) Überarbeitung und Standardisierung von technischen Beschreibungen für Angebotstexten in Absprache mit Vertrieb und technischem Büro Mitarbeit bei der Einführung von SAP als Leitsoftware im Angebotswesen und der Auftragsabwicklung Produktanalysen zur Unterstützung von Make-or-Buy-Entscheidungen auf Komponentenbasis Preisanalysen von Mitbewerberpreisen und Benchmarking Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, FH etc.) Proaktive, selbständige und genaue Arbeitsweise Technische Affinität bzw. analytische Fähigkeiten Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel), SAP wünschenswert Organisationstalent mit Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Interessant für Berufseinsteiger Innen Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Flexibles Arbeitszeitmodell Sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing Ausgewogene, vergünstigte Mittagsmenüs in hauseigener Cantine JBG81_AT weniger ansehen

Wir sind die HIH. Wir sind einer der füh ren den An bie ter von ganz heit li chem In vest ment ma na ge ment für Immobilien und alternative Investments in Deutsch land. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Pro jekt ent wick lung über die Struk tu rie rung von Im mo bi li en in vest ments bis zum Asset. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Advisory and Financing Solutions ("A&FS") ist Teil von 'Corporate Solutions' und bietet strategische Beratung, Innovation und erstklassige Lösungen für über eine Million Kunden aus den Bereichen SME, Corporate, Multinational Corporate, Financial Institution, und Public Sector. ACMSL bietet seinen Kunden Lösungen für M&A, komplexe Unternehmensfinanzierungen, private und öffentliche Kapitalmarktanforderungen usw. Die Uni Credit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Aufgaben Unterstützung in täglicher Arbeit sowie bei verschiedenen Themen wie z. B. globalen und lokalen Projekten Unterstützung bei controllingrelevanten Prozessen Durchführung von Unternehmensanalysen und Branchenrecherchen Durchführung finanzieller und statistischer Analysen und Unterstützung bei Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung im Excel Begleitung von Transaktionsprozessen, insbesondere Unterstützung bei der Due Diligence (Datenraum Koordination und sonstige Due Diligence Logistik) Profil Laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (vorzugsweise mit Fokus auf Corporate Finance, Controlling und/oder Finanzen) Erste praktische Erfahrung von Vorteil Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, sowie gute Kenntnisse von Corporate Finance Unternehmensbewertung und Buchhaltung/ Unternehmensfinanzierung und Kapitalmärkte Gute:r Teamplayer:in mit einer detailorientierten und systematischen Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Power Point, Excel) Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 56061 Unternehmen Uni Credit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort Wien Land Österreich Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_ Besetzungsdatum 2026 laufend Jobniveau Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen Vertragsart Befristet Arbeitszeitmodell Vollzeit Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des Uni Credit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein 3-6 monatiges Praktikum (bevorzugt 6 Monate) mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500, auf Vollzeitbasis Uni Credit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBG81_AT weniger ansehen

Infrastructure & Export Financing im Bereich Advisory & Financing Solutions befasst sich mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen für unsere Kund:innen. In der Exportfinanzierung bieten wir durch die Kooperation mit österreichischen & internationalen Förderstellen (z. B. Oe KB, Finnvera) sowie die Nutzung staatlicher und privater Versicherungslösungen optimale Konzepte für Abnehmerfinanzierungen (Buyers Credits) an. Im Infrastruktursektor bieten wir langfristige, cashflow-basierte Finanzierungslösungen für Großprojekte in den Bereichen Infrastruktur und Energie. Die Uni Credit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Aufgaben Kennenlernen nationaler und internationaler Finanzprodukte, Exportkreditversicherer und Förderstellen Aktive Unterstützung bei Finanzierungsanfragen und Reviews Unterstützung bei der Analyse bzw. beim Aufbau von Cashflow-Modellen und Szenariorechnungen Vorbereitung von Marketing- und Pitching-Unterlagen Research Tätigkeiten von unterschiedlichen Industriesektoren, Aufbereitung von Key-Financials Eigenständige Erstellung von internen Reports (Potential-und Porftoliolisten, Länderlimite, etc ) Unterstützung bei der Gestionierung von Förderkrediten Arbeiten in einer globalen Einheit mit internationaler Kundenbasis Profil Laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (vorzugsweise mit Fokus auf Corporate Finance, Controlling und/oder Finanzen) Erste praktische Erfahrung von Vorteil Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, sowie gute Kenntnisse von Corporate Finance Unternehmensbewertung und Buchhaltung/ Unternehmensfinanzierung und Kapitalmärkte Gute:r Teamplayer:in mit einer detailorientierten und systematischen Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Power Point, Excel) Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 56062 Unternehmen Uni Credit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort Wien Land Österreich Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_ Besetzungsdatum 2026 laufend Jobniveau Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen Vertragsart Befristet Arbeitszeitmodell Vollzeit Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des Uni Credit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein 3-6 monatiges Praktikum (bevorzugt 6 Monate) mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500, auf Vollzeitbasis Uni Credit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBG81_AT weniger ansehen

Das Spark by Hilton Messe Wien liegt direkt gegenüber dem WU Campus und dem Wiener Prater. Mit seiner modernen Ausstattung, stilvollem Design und erstklassigen Lage an der U2-Station Messe-Prater bietet das Hotel die perfekte Umgebung für jeden, die Komfort und Urbanität schätzen. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. KÜCHENHILFE / FRÜHSTÜCKSMITARBEITER: IN (m/w/d) Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben Als Allrounder packst du an, wo Hilfe benötigt wird Produktion und Betreuung des Frühstückbuffets Herzliche und zuvorkommende Betreuung der Gäste im Frühstücksrestaurant Reinigung des gesamten Küchenbereichs und den Back-of-the-House-Bereichen, wie Lager und Kühlhäuser Geschirrreinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes Einhaltung sämtlicher Standards, Vorschriften und HACCP Profil Mit deiner freundlichen Art zauberst du Gästen bereits in der Früh ein Lächeln ins Gesicht Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität Ruhiges und konzentriertes Arbeiten - auch wenn es mal stressig wird Problemlose Kommunikation in Deutsch Wir bieten Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co Für die Position als Küchenhilfe (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.521,26 brutto monatlich für 30 Wochenstunden, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismu s ein!Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! JBG81_AT weniger ansehen

Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich. Aufgaben Als Techniker bringst du deinen technischen Schwerpunkt in der ersten Topgolf Anlage in Österreich ein und sorgst aktiv für reibungslose Spielabläufe in unserem Betrieb. Somit gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! Mitarbeit bei der Instandhaltung der Anlage unter Einhaltung aller Wartungsvorschriften Verantwortung für Materialbestellungen Umsetzung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Prüfung und Terminkoordination mit Fremdfirmen bei Neuinstallationen Sicherstellung unseres Qualitätsstandards und elektrotechnischer Normen Unterstützung bei Maßnahmen und Schulungen zur Gewährung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb Profil Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Haus- oder Klimatechniker / GW-Installateur / Elektriker oder auch Schlosser oder Mechatroniker Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein technisches Verständnis und Freude an der Durchführung von Wartungen und Reparaturarbeiten Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Instandhaltungen an technischen/elektronischen Anlagen oder einschlägige Berufserfahrung in deiner jeweiligen Profession Teamplayer und Freude an der Unterstützung anderer Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Hands-On-Mentalität, Stressresistenz und Interesse an neuen Herausforderungen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühdienst/Spätdienst) und Wochenenddienste Wir bieten Teilzeit, 30 Stunden oder Vollzeit Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.237,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. . und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: Teilnahme am Corporate Benefit Programm Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR Mitarbeiter:innen-Parkplatz und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! JBG81_AT weniger ansehen