#gernper Du Du bist Softwareentwickler:in und suchst eine neue Herausforderung? In unseren hybriden Teams aus hoch motivierten Kollegen bringst du deine Skills ein und entwickelst Software, die unsere Kunden begeistert. Die Arbeit erfolgt remote oder vor Ort an einem unserer Standorte.  Deine Aufgaben: Als Teil des Scrum-Teams bringst du deine Erfahrung bei der Entwicklung neuer Funktionen, Module und Services für unser Produkt „Safexpert“ ein. Durch die Neuentwicklung unserer Applikation mit WPF sorgst du für eine angenehme User-Experience bei tausenden von Anwender:innen. Du teilst deinen Erfahrungsschatz mit weniger erfahrenen Kolleg:innen und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. Du legst einen hohen Fokus auf Performanz, Wartbarkeit und Testbarkeit. Ideen zur Verbesserung unserer Software bringst du dank flacher Hierarchie unkompliziert ein. So überzeugst du uns: Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit. NET / C# / WPF oder vergleichbaren Technologien Wissen im Bereich Datenbanken (z. B. MS-SQL) Kenntnisse im Bereich von Webservices (ASP. NET) von Vorteil Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das erwartet dich: Ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Freiräumen, Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und stetigem Entwicklungspotential Flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsplanung, Möglichkeit zu Homeoffice für Mitarbeitende an den Standorten bzw. zu Präsenztagen für Kolleg:innen, die Remote arbeiten Top moderne Büro Infrastruktur - Optimiert für hybride Teams, s.d. Meetings für alle Team-Mitglieder angenehm sind Kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Teamspirit Mitarbeiterevents, an denen alle Teammitglieder zusammenkommen, gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsformular auf unserer Webseite (www.ibf-solutions.com/karriere ). Für weitere Auskünfte steht dir Nicole gerne telefonisch (+43 (0) 5677 5353 - 75 ) oder via E-Mail (karriere@ibf-solutions.com ) zur Verfügung. weniger ansehen

Du hältst unseren Berufsalltag am Laufen. Als erste Anlaufstelle unterstützt du Kolleg:innen an allen Standorten und im Homeoffice bei Hardware-, Software- und Account-Themen. Du sorgst dafür, dass Geräte schnell einsatzbereit sind, Störungen rasch gelöst werden und alle produktiv arbeiten können. Deine Aufgaben: Single Point of Contact für Hard- & Softwareanfragen (Tickets, Chat, Telefon). Einrichtung, Rollout, Wartung & Austausch von Laptops, Desktops, Mobilgeräten & Peripherie. User- & Lizenzverwaltung (z. B. Microsoft 365, AD, Identity/SSO). Standardsoftware ausrollen, zentrale Updates steuern, Berechtigungen pflegen. Basis-Fehleranalyse bei Netzwerk- oder Systemproblemen; Eskalation an Infrastrukturteam. Erstellung kurzer How-tos, FAQ-Artikeln & Self-Service-Guides. So überzeugst du uns: Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) oder einschlägige Praxis. Gute Windows-/Microsoft-365-Kenntnisse; Linux-Basiskenntnisse von Vorteil. Grundverständnis von Netzwerken (IP, DHCP, WLAN, VLAN, VPN). Freude im direkten Kontakt mit User:innen, Geduld, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Das erwartet dich: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option. Kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Teamspirit. Strukturierte & persönliche Einarbeitung. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Mitarbeiterevents, Benefits & Vergünstigungen, gute Öffi-Anbindung & Parkmöglichkeiten. Gerne unterstützen wir dich im Falle eines erforderlichen Ortswechsels bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Auskünfte steht dir Nicole Tödling gerne unter der Telefonnummer +43 (0) 5677 53 53 - 75   zur Verfügung. weniger ansehen

IT-Support Spezialist (m/w/d) – 1st & 2nd Level Deine Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Hardware- und Softwareproblemen. Du analysierst und behebst Störungen in der Produktion. Du richtest Arbeitsplätze ein, konfigurierst Laptops, Smartphones sowie Peripheriegeräte. Du unterstützt bei der Pflege unseres Netzwerks (LAN/WLAN), Endgeräten, Anwendungen und der Dokumentation in unserer Wissensdatenbank. Du wirkst aktiv bei IT-Projekten mit, wie z. B. der Einführung neuer Software-Tools. Deine Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL oder Studium) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Windows XP-11, MS Office 365 und gängiger Hardware. Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS) sind ein Plus. Hohe Eigeninitiative, Kommunikation und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus. Du bist Teamfähig und bereit Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Umfeld Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege Direkte Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen im IT-Bereich Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit Bikeleasing (Job Rad) Regelmäßige Team-Events & persönliche Aufmerksamkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@hoeckle.com Hoeckle Austria Gmb H Gfäll 170 / A-6941 Langenegg Tel. +43 5513 30080 Wir unterliegen dem Kollektivvertrag (KV) für Eisen- u. Metallerzeugende u. -verarbeitende Industrie. Deine Vergütung liegt jedenfalls über KV. Sie ergibt sich aus Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. weniger ansehen

Werde Teil unseres dynamischen Marketingteams und trage dazu bei, Menschen für REDUCE zu begeistern und unsere Marke gemeinsam mit uns in die Welt zu tragen. Das REDUCE GESUNDHEITSRESORT BAD TATZMANNSDORF zählt zu den größten Gesundheitsresorts Österreichs. Bei allem, was wir tun, stehen Natur und Mensch im Mittelpunkt. Wir bringen die Heilkraft von Moor, Kohlensäure und Thermalwasser mit kompetentem Wissen um Gesundheit und Prävention in Einklang und schaffen damit einen unschätzbaren Mehrwert für die Gäste unserer beiden 4*Superior Thermenhotels und unserer vier Kurhotels. Unser Marketingteam braucht tatkräftige Unterstützung im Bereich: SOCIAL MEDIA & ONLINE MARKETING Vollzeit oder Teilzeit ab 25 - 40 Stunden (Karenzvertretung mit Option auf langfristige Beschäftigung) Deine Aufgaben: * Einfangen und Aufbereiten besonderer Momente aus dem Resort-Alltag für unsere Social-Media-Kommunikation * Optimierung und Weiterentwicklung unserer Webauftritte gemäß unseren Marketingzielen * Überwachung und Bewertung laufender Social Media Kampagnen in Abstimmung mit unserer Agentur * Redaktion und Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie im Sinne unserer Positionierung Das solltest du mitbringen: * Interesse und ein gutes Gespür für die Themen Gesundheit, Lifestyle und Tourismus * Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Digitale Medien oder Online-Marketing * Mind. drei Jahre Marketingerfahrung * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und fundiertes Verständnis für neue Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen und Erfahrung in der Pflege von CMS-Systemen (Typo 3) * Praktische Erfahrung mit gängigen Webanalyse- und Reportingtools zur Erfolgsmessung Damit punktest du bei uns: * Du bist offen für Neues und verbesserst mit uns Digitalisierungsprozesse, um uns gemeinsam Vorsprung zu verschaffen. * Du verfügst über eine ausgezeichnete Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise * Du kannst uns mit Erfahrungen im Bereich Tourismus und/oder Gesundheit überzeugen. * CRM-Systeme (z. B. Dailypoint) sind dir vertraut und du kannst unsere E-Mailkommunikation steuern. Du erfüllst nicht alle Punkte unserer Stellenanzeige? Zögere nicht uns trotzdem mit einer aussagekräftigen Bewerbung kennen zu lernen. REDUCE bietet dir als Arbeitgeber neben einem qualitativ hochwertigen und umfassenden Onboarding-Prozess auch eine breite Palette von Ermäßigungen und Sozialleistungen. Eine fachspezifische und persönlichkeitsentwickelnde Weiterbildung liegt uns am Herzen. Somit stehen dir sämtliche Türen offen, um deine Karriere innerhalb von REDUCE zum Strahlen zu bringen. Für diese Position bieten wir dir ein monatliches Gehalt in der Höhe von EUR 2 800,00 brutto (für 40 Wochenstunden), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung: REDUCE GESUNDHEITSRESORT BAD TATZMANNSDORF z. H. Birgit Kollmann-Bieler, MA, MA, Teamleiterin Personal, smart bewerben weniger ansehen

Techniker Korrosionsschutz im Außendienst (m/w/d) Vollzeit Dienstort: Thaur Meine Aufgaben * Abwicklung von Korrosionsschutzmaßnahmen inkl. örtlicher Bauaufsichtstätigkeit mit Schwerpunkt atmosphärischer Korrosionsschutz * Ausschreibungserstellung, Mitwirkung in der Vergabe, Durchführung und Überwachung sowie Dokumentation von Korrosionsschutz- und Instandhaltungsmaßnahmen * Zustandsbeurteilung inkl. Maßnahmenfestlegung im Fachbereich Korrosionsschutz sowie Überwachung von Beschichtungsarbeiten auf erhöhten Standorten wie bspw. Stahlgittermasten * Qualitätssicherung von Korrosionsschutz- und Instandhaltungsprojekten Meine Erfahrung * HTL-Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung * Kenntnisse in der Instandhaltung elektrischer Anlagen und Netze für Verteilernetze von Vorteil Meine Vorteile * Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld * Kollektiv-Unfallversicherung für Freizeitunfälle * Leistungsprämien in Zeit oder Geld konsumierbar Gehalt Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab EUR 4.738,62 brutto pro Monat vorgesehen. TINETZ-Tiroler Netze Gmb H Ein Unternehmen der TIWAG-Gruppe Sichere Versorgung für Tirol www.tinetz.at Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 4.738,62 EUR monatlich Positionsebene: Berufseinstieg Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Thaur Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen Standorte: Innsbruck, Thaur, Amlach, Silz, Kirchbichl, Prutz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Dienstort * Thaur Nice-To-Have Kenntnisse * Instandhaltung elektrischer Anlagen * Instandhaltung Netze für Verteilernetze weniger ansehen

Betriebsleiter Generatorfertigung Linz (m/w/d) - ID 20974de_DE Linz Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Als Betriebsleiter für die Generatorenfertigung (m/w/d) für unseren Standort in Linz tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort in Linz und treffen unternehmerische sowie strategische Entscheidungen. Sie führen den Standort mit klarer Management- und Ergebnisverantwortung innerhalb von ANDRITZ Hydro und entwickeln ihn nachhaltig weiter. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten. IHRE AUFGABEN * Personalführung von ca. 150 Mitarbeiter:innen, verteilt auf 2 Fertigungswerke in Linz * Verantwortung für Budget und Kostenstellen, einschließlich eigenständiger Planung, Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets * Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen * Planung und Umsetzung des jährlichen Investitionsbedarfs * Leitung und Sicherstellung des gesamten Fertigungsprozesses unter Berücksichtigung der Anforderungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Kosten, Produktivität und Effiziensteigerung * Kontinuierliche Verbesserung des Fertigungsprozesses im Hinblick auf Sicherheit, Lean Management, Operational Excellence, Digitalisierung, Automatisierung, Six Sigma, ANDRITZ Production System sowie die Weiterentwicklung von Technologien und fertigungstechnischen Verfahren. * Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Supportabteilungen sowie Querschnittsfunktionen (Planung und Logistik, Reparatur und Instandhaltung, Process Engineering, Einkauf, R&D, D&E) * Kundenorientierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (intern und extern) * Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften IHR PROFIL * Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) und zusätzlich betriebswirtschaftliche Kenntnisse * mindestens 5 Jahre Erfahrung als Betriebsleiter oder einer vergleichbaren Führungsposition * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln * Technische und wirtschaftliche Affinität, gutes Verständnis für technische und gesamtwirtschaftliche Prozesse * Erfahrung mit modernen LEAN-Management Methoden, Digitalisierung, Automatisierung und KI * Nachweisbare Erfolge in der Produktivitäts- und Effizienssteigerung von Fertigungsprozessen * Detaillierte Kenntnisse in der Budget- und Ressourcenplanung und der leistungsorientierten Fertigungssteuerung mittels KPI's (SQDCM) * Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein * Arbeitsrechtliche Kenntnisse * IT Kenntnisse: SAP, MS-Office (Word, Excel, Access, Powerpoint) * Reisebereitschaft (ca. 20%) * Strategische, eigenverantwortliche & selbständige Denk- und Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein * Gute Englisch- und Deutschkenntnisse UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 5.143,61 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: * Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern * Talent- und Führungskräfteprogramme * Flexibles Arbeitszeitmodell * Betriebspension * Kollektive Unfallversicherung * Subventioniertes Betriebsrestaurant * Betriebsarzt * Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen * Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Bitte bewerben Sie sich über unsere Website: andritz.com/careers weniger ansehen

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär – davon rd. 2.500 Patient/innen operativ – und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen. Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes derGesundheits- und Krankenpflege im OP Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Instrumentieren im Bereich Ortho-Traumatologie und Viszeral Chirurgie Beidiensttätigkeiten Vor- und Nachbereitung für operative Eingriffe Instrumentenaufbereitung Geregelter Dienst während der Woche mit Rufdienst in der Nacht und am Wochenende Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege Sonderausbildung nach §69 Gu KG "Pflege im Operationsbereich" von Vorteil Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Vergünstigtes Mittagessen Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz Wir bieten ein Monatsgehalt von mindestens € 3.865,58 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher Zulagen) exkl. variable Dienste auf Basis Vollzeit (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung. JBTC1_AT weniger ansehen

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich, suchen wir eine:n SAP Application Manager Logistik (d/w/m). Die Rolle ist Teil eines erfahrenen SAP-Teams und bietet die Möglichkeit, ein strategisches Logistikprojekt aktiv mitzugestalten. Im Zuge eines neuen Logistikzentrums wird aktuell SAP EWM eingeführt- eine zentrale Initiative für die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Du möchtest SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen IT und Logistikprozessen? Und du hast Lust, bei der Einführung von SAP EWM eine zentrale Rolle zu spielen? ... your passion Mitarbeit bei der Einführung von SAP EWM Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikmodule Analyse und Optimierung logistischer Prozesse Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen SAP-Partnern Unterstützung bei technischen Anpassungen und Integrationen ... your competence Erfahrung im SAP Logistikumfeld (z. B. WM, EWM oder ähnliche Module) Verständnis für Logistik- und Lagerprozesse Erfahrung in SAP Applikationsbetreuung oder Customizing Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ... your benefits Homeoffice Firmenevents Weiterbildung Gute öffentliche Anbindung Fitness Gesundheitsvorsorge Gleitzeit Kantine Rabatte Gehalt: von € 70000.00 bis € 75000.00 brutto/Jahr JBRP2_AT weniger ansehen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Spezifizierung von Artikeln aus dem Molkereibereich und Tiefkühlbereich inklusive Datenverwaltung im b2b System Organisation und Auswertung von Artikeltests bei externen Prüfanstalten und interne Qualitätskontrollen Reklamationswesen für die verantwortlichen Artikel Teil des SPAR Warenretouren-Krisenteam Beratung und Unterstützung des Einkaufs in QS-Belangen Abgeschlossene Berufsausbildung z. B., HTL für Lebensmitteltechnologie, landwirtschaftliche HBLA oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement im Umfeld von Milch- und Molkereiprodukten Kommunikative Persönlichkeit mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ausgeprägte Anwendererfahrung mit MS-Office-Paket, speziell Excel, Word, Outlook, etc. Leidenschaft und Begeisterung für Lebensmittel und Genuss Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b. H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b. H. JBRP2_AT weniger ansehen

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen , mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen . Als ein One-Stop Solution Provider , decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen , die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Willst du in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als: Rohrleitungstechniker*in - Qualitätssicherung (m/w/d) As Built Prüfung Rohrleitungsbau / Stahlbau Durchführung Druckproben und Anlagenpassivierung Endoskopische Prüfung von Rohrleitungen Anlagenbeschriftung, Anbringung von Rohrleitungs-, und Armaturenbeschriftungen Durchführung Materialverwechslungsprüfungen Isometrie- / Handisometrieprüfung Prüfung und Erstellung von Rohrleitungsdokumentation Materialwareneingangsprüfung/Warenannahme und Warenausgabe Erstellung Dokumentation Serviceeinsätze Mitwirken bei Abnahmen (FAT und SAT) Baustelleneinsatz – Auslandsaufenthalt (mehrmonatig) Absolvent/in HTL/FH Maschinenbau bzw. gleichwertige Ausbildung Vorteilhaft, aber nicht Bedingung ist eine erste Berufserfahrung im Anlagenbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Belastbarkeit Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Reisebereitschaft (Baustelleneinsatz –Entsendung) Führerschein B, Abgeschlossene Wehrpflicht/Zivildienst Spannende Aufgaben Internationale Projekte Persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Mittagsessen Gute Anbindung Attraktive Sozialleistungen Gehalt*: € 47.550,00 *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie - Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden & Reisespesen werden zusätzlich gesondert vergütet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar. JBTC1_AT weniger ansehen