Einleitungstext Arbeit anders leben: Ob Spitzenschneiden oder Typveränderung – das Vertrauen unserer Kund:innen liegt in Ihren Händen. Dafür nutzen Sie das Weiterbildungsangebot der dm Akademie und nehmen an Awards teil, alles während Ihrer Arbeitszeit. Wenn Sie wollen, genießen Sie eine Vollzeit-4-Tage Woche. Zudem können Sie Ihren Lohn durch unser attraktives Provisionssystem erhöhen und so überdurchschnittlich verdienen. Nutzen Sie den Freiraum, den Sie als Stylist:in bei dm bekommen! Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Typgerechte Beratung:  Schnitt, Coloration, Pflege – Sie beraten Ihre Kund:innen so herzlich wie typgerecht. Inspiriert durch unsere Trendkollektion und mit Friseur-exklusiven Produkten. Entspannte Momente: Mit einem offenen Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie dafür, dass sich unsere Kund:innen entspannt zurücklehnen, vom Alltag abschalten und genießen. Begeisterte Gesichter: Ihr Können und Ihre Styles begeistern unsere Kund:innen im Alltag, in wichtigen Lebensphasen und einzigartigen Momenten ihres Lebens. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung: Ob Sie noch eher frisch aus der Lehre kommen oder viele Jahre Erfahrung mitbringen, das Friseur-Handwerk haben Sie im kleinen Finger. Starker Lernwille:  Bei dm geht es darum, dass Sie Ihre Individualität entwickeln. Sie wollen als Mensch wie als Profi wachsen und nützen unsere Weiterbildungen und Events dafür. Frische Impulse:  Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie im Studio was verändern wollen oder in einem Arbeitskreis die Auswahl neuer Methoden oder des Sortiments mitbestimmen. Viel Energie:  Sie stehen und gehen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung, das strengt schon mal an. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem dm Marktteam. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in unseren internen Programmen einfach auf.  Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. Bei uns werden Sie ganz nach Ihren Karrierezielen gefördert.  Ambiente: Maßgefertigte Tischlermöbel, Tageslicht-ähnliche Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen – ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen. Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt, aber auch, weil wir uns rundum um Sie als Mensch kümmern. Provision: Erhöhen Sie Ihren Lohn jeden Monat durch unsere ansprechende Provision, auch in Teilzeit.  Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.045,- brutto für Vollzeit (40 Stunden), plus Provision. weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben: Ihr dm Marktteam ist vom Start weg hilfsbereit an Ihrer Seite. Sie lernen gerne Neues und begeistern Menschen mit großer Freude. Bei Fragen zu Kosmetik, Ernährung oder Haushalt profitieren Sie vom Fachwissen unserer Drogist:innen. So fühlen sich unsere Kund:innen rasch mit Ihnen und dm verbunden. Darauf sind Sie zurecht stolz! Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Regale und Lager füllen: Im Team kümmern Sie sich gemeinsam ums Annehmen, Lagern und Präsentieren der Waren. Sie räumen angelieferte Ware aus und platzieren diese direkt ins Regal oder ins Lager.  Ware präsentieren: Sie sortieren die Produkte im Regal nach ihrem Haltbarkeitsdatum – die neuen nach hinten, die früher ablaufenden Artikel nach vorne. Ihre Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen bringen Sie ein. Kreativ sind Sie auch beim Einpacken von Geschenken. Kassieren: Sie arbeiten an der Kassa, rechnen gewissenhaft ab, überzeugen Kund:innen von den Payback-Vorteilen und bieten Zusatzprodukte an. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Ausbildung: Ob Sie als Quereinsteiger:in, mit abgeschlossener Ausbildung im Einzelhandel, mehrjähriger Berufserfahrung im Handel oder als erfahrene:r Drogist:in in der Filiale beginnen - wir freuen uns auf unterschiedliche berufliche Hintergründe. Starker Lernwille: Bei dm geht´s darum, dass Sie Ihre Individualität entwickeln. Sie wollen sich privat wie beruflich weiterentwickeln und nützen dazu unser umfangreiches Angebot an Weiterbildungen.  Frische Impulse: Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie in der Filiale etwas verändern oder Ihre Ideen für Sonderaktionen einbringen wollen: Von Ernährungs- bis Schminkberatung – Ihre Impulse sind gefragt. Viel Energie: Sie stehen und gehen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn Sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Alltag oder bei der fairen Urlaubsplanung. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Zielen gefördert. In der dm Lernwelt entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich.  Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt.  Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.376,- brutto für Vollzeit (38,5 Stunden) inklusive Überzahlung. weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben: Ob Spitzenschneiden oder Typveränderung – das Vertrauen unserer Kund:innen liegt in Ihren Händen. Dafür nutzen Sie das Weiterbildungsangebot der dm Akademie und nehmen an Awards teil, alles während Ihrer Arbeitszeit. Wenn Sie wollen, genießen Sie eine Vollzeit-4-Tage Woche. Zudem können Sie Ihren Lohn durch unser attraktives Provisionssystem erhöhen und so überdurchschnittlich verdienen. Nutzen Sie den Freiraum, den Sie als Stylist:in bei dm bekommen! Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Typgerechte Beratung:  Schnitt, Coloration, Pflege – Sie beraten Ihre Kund:innen so herzlich wie typgerecht. Inspiriert durch unsere Trendkollektion und mit Friseur-exklusiven Produkten. Entspannte Momente: Mit einem offenen Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie dafür, dass sich unsere Kund:innen entspannt zurücklehnen, vom Alltag abschalten und genießen. Begeisterte Gesichter: Ihr Können und Ihre Styles begeistern unsere Kund:innen im Alltag, in wichtigen Lebensphasen und einzigartigen Momenten ihres Lebens. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung: Ob Sie noch eher frisch aus der Lehre kommen oder viele Jahre Erfahrung mitbringen, das Friseur-Handwerk haben Sie im kleinen Finger. Starker Lernwille:  Bei dm geht es darum, dass Sie Ihre Individualität entwickeln. Sie wollen als Mensch wie als Profi wachsen und nützen unsere Weiterbildungen und Events dafür. Frische Impulse:  Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie im Studio was verändern wollen oder in einem Arbeitskreis die Auswahl neuer Methoden oder des Sortiments mitbestimmen. Viel Energie:  Sie stehen und gehen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung, das strengt schon mal an. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem dm Marktteam. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in unseren internen Programmen einfach auf.  Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. Bei uns werden Sie ganz nach Ihren Karrierezielen gefördert.  Ambiente: Maßgefertigte Tischlermöbel, Tageslicht-ähnliche Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen – ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen. Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt, aber auch, weil wir uns rundum um Sie als Mensch kümmern. Provision: Erhöhen Sie Ihren Lohn jeden Monat durch unsere ansprechende Provision, auch in Teilzeit.  Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.045,- brutto für Vollzeit (40 Stunden), plus Provision. weniger ansehen

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenhilfe in unserem Business Restaurant beim Kunden Strabag unterstützen Sie unser Teambei der frischen Zubereitung unserer Speisen und arbeiten aktiv im Verkauf . Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben an der Unterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung von Speisen an der Zubereitung von Snacks und Salaten an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe an der Ausgabe der Speisen am Buffet inklusive Kassiertätigkeiten an der Reinigung von Weiß- und Schwarzgeschirr inklusive Bedienung einer Spülmaschine an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Profil Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie Ihre sehr guten Deutschkenntnisse Ihre Belastbarkeit und Ihre Teamfähigkeit Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich Wir bieten mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 4 Tage-Woche von Montag bis Donnerstag mit geregelten Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort mit von uns gestellter Arbeitskleidung mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start mit einer fairen Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 1.520,00 brutto auf Basis einer 30-Stunden-Woche . Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBG81_AT weniger ansehen

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.Aufgaben Operative Umsetzung des Beschaffungsprozesses, einschließlich der Auswahl, Bestellung und Abwicklung von Waren und Dienstleistungen im Bereich Haus- und Bautechnik Proaktive Überwachung und strategische Analyse des Marktes, um optimale Beschaffungsmöglichkeiten zu identifizieren und sicherzustellen, dass unsere Einkaufsentscheidungen stets kosteneffizient durchgeführt werden Professionelle Durchführung von Beschaffungsprozessen gemäß den Vorschriften gemäß ÖNORM A 2050 um eine transparente und rechtskonforme Vergabe von Aufträgen zu gewährleisten Gründliche Analyse und sorgfältige Bearbeitung von Lieferantenangeboten Nachhaltige und wirtschaftliche Vertragsgestaltung , die nicht nur die unmittelbaren Kosten, sondern auch langfristige Folgekosten sorgfältig berücksichtigt Erstellung von Bestellungen und Rahmenverträgen sowie die aktive und lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen Sorgfältige Verwaltung und Aktualisierung des Materialstammsatzes Pflege der Geschäftsbeziehungen mit sachlich zugeordneten Vertragspartnern inkl. Betreuung der Kreditorenstammdaten in Zusammenarbeit mit der dafür vorgesehenen zentralen Stelle Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Positionen Souveräne MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team Kundenorientierte Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.290,86 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro WocheJBG81_AT weniger ansehen

Das Café HUMMEL, das 1. Wiener Genuss Cafe in der Josefstadt, begeistert mit Atmosphäre und Lifestyle seit 1935! Neben köstlichen Kaffeespezialitäten verwöhnt Sie das Café Hummel mit Wiener Genuss-Schmankerln, saisonalen Köstlichkeiten bis hin zu veganen, vegetarischen Gerichten. Genießen Sie unser FRÜHSTÜCK Mo -Fr bis 11 Uhr und am Wochenende und an Feiertagen bis 14 Uhr sowie unser Mittagsmenü oder abends A la Carte! Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Alle Aufgaben verbunden mit der Position Küchenhilfe inkl. Abwasch Profil gute Deutschkenntnisse gepflegtes Äusseres und Vorkenntnisse von Vorteil Wir bieten 40 Std / Woche , Jahrestelle Familienunternehmen gutes Betriebsklime gereglte Arbeitszeiten Einstiegsgehalt netto EUR 1.600,- JBG81_AT weniger ansehen

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 46.200,- Arbeitszeit: Teilzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren , zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln . Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden . Aufgaben Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen - von der Anforderung bis zum Go-live Ansprechperson für HR-Key User und erste Unterstützung bei system- und prozessbezogenen Fragestellungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Benefits: Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Home-Office Möglichkeit Mitarbeiterrabatte Onboarding Gleitzeit Wertschätzender Umgang Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich. JBG81_AT weniger ansehen

Solution Architect (Microsoft Dynamics 365 F& SCM) In Deinem Job: setzt Du interdisziplinäre Projekte mit fachübergreifenden Teams um. gestaltest Du die Integration von Teillösungen aus verschiedenen Bereichen zu einer optimalen Gesamtlösung für unsere Kunden. unterstützt Du dabei, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Kundenanforderungen erfüllen und unter praktischen sowie ökonomischen Aspekten umsetzbar sind. nutzt Du Standardfunktionalitäten von Microsoft Dynamics F& SCM und setzt, wo sinnvoll, bestehende Addons von Partnern (ISVs) ein. verantwortest Du die Erstellung des Solution Blueprint und der inhaltlichen Strategien und steuerst deren Umsetzung. organisierst Du die Zusammenarbeit der relevanten Personen und führst Workshops zu Strategie-Themen durch, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu erarbeiten. arbeitest Du eng mit dem Software Architect und dem Project Manager zusammen, um das Projekt erfolgreich zu gestalten. Für ein "perfect match" brauchst Du: ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe geschäftliche Problemstellungen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu konzipieren. die Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu erkennen und lösungsorientiert herunterzubrechen. mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Lösungs-Beratung mit Microsoft Dynamics F& SCM und tiefes Wissen in mindestens einem Microsoft Dynamics F& SCM Modul (SCM, Finance, Lager, Logistik, WHS oder Produktion). die Fähigkeit, Menschen und Teams zu führen und als Mentor*in zu agieren. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, sich mit internationalen Kolleg*innen auszutauschen und Workshops auch auf Englisch zu leiten. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation zwischen € 3.016,- und € 4.350,- brutto (Vollzeit) liegt. Du möchtest Teil des  Teams werden? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum direkt online. Du möchtest mehr #inside COSMO? weniger ansehen

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Gesamtbauleiter / Örtliche Bauaufsicht (Krankenhausbau) (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.Aufgaben Gesamtbauleitung und örtliche Bauaufsicht für komplexe Bauprojekte im Krankenhaus- und Gesundheitswesen Steuerung, Überwachung und Koordination aller Bauleistungen über sämtliche Gewerke hinweg, inkl. TGA (Lüftung, Klima, Sanitär, med. Gase, VE-Wasser, Dampf) Planung, Kontrolle und Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards Koordination und Führung des ÖBA-Teams (Fach-ÖBAs), von ausführenden Firmen und internen Schnittstellen (Eigenleistung) Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften, Sicherheits- und Qualitätsstandards Laufende SOLL-IST Vergleiche, Baustellenkontrollen, Fortschrittsverfolgung und Dokumentation Technische und organisatorische Problemlösung direkt vor Ort Enge Abstimmung mit Planung, Bauherrschaft und Projektsteuerung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU Fachrichtung Hochbau bevorzugt) Mehrjährige Erfahrung als Gesamtbauleiter:in, ÖBA oder GU-Bauleiter:in, idealerweise im Krankenhaus- oder komplexen Hochbau Sehr gute Kenntnisse in Bauabwicklung, Koordination mehrerer Gewerke und Baustellenorganisation Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen, zu organisieren und zu überwachen IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Projekt) und sichere Anwendung von Projektmanagement- und ÖBA-Tools und -Software Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie hohe Teamorientierung Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und Verhandlungsgeschick Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 4.815,15 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro WocheJBG81_AT weniger ansehen

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir "the extra mile" und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Erweiterung unseres Front Office Teams suchen wir für unseren ganzjährigen Betrieb ab April 2026: Front Office Agent (m/w/x) Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Sie sind der Schlüssel zu einem perfekten Gästeerlebnis, indem Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Servicebereitschaft jeden Aufenthalt besonders machen Sie führen Check-ins und Check-outs unserer nationalen und internationalen Gäste effizient und herzlich durch Sie beraten umfassend zu Hotelleistungen, bearbeiten Anschlussbuchungen und identifizieren Upselling-Möglichkeiten, um den Gästen einen Mehrwert zu bieten Sie kümmern sich proaktiv um individuelle Gästewünsche, bearbeiten Meldescheine und verwalten das Lost & Found Handling inklusive Nachtdienst (bei Bedarf) Sie übernehmen die präzise Kassenführung, verantworten Ihre Rechnungskontrollen und stellen durch eine reibungslose Dienstübergabe einen lückenlosen Informationsfluss sicher Sie repräsentieren das Hotel und die Marke Kempinski stets mit höchster Professionalität und Eleganz, pflegen das Loyalty Programm und kümmern sich um Wake-up-Calls und die Bearbeitung von E-Mails Profil Sie sind Gastgeber/in aus Leidenschaft und lieben es, Menschen mit Ihrem exzellenten Service zu begeistern Sie zählen Eigenverantwortung, Belastbarkeit und teamorientieres Handeln zu Ihren Stärken Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen (wie z. B. Opera oder Micros) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen Sie arbeiten organisiert, detailorientiert und bewahren auch in Stoßzeiten einen klaren Kopf Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und idealerweise schon erste Berufserfahrung sammeln können Wir bieten Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant Zahlreiche Team Aktivitäten wie z. B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw. Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer 13. und 14. Gehalt & garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Kempinski The Spa Bonussystem "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste JBG81_AT weniger ansehen