Wir möchten etwas bewegen - mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.
Wir suchen Senior Personalverrechner (m/w/d) Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ideen umzusetzen und aktiv mitzuwirken.
Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Neben flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Ihre Expertise ist bei uns gefragt. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für einen Teilbereich der rund 580 Mitarbeiter:innen (KV der Elektro- und Elektronikindustrie)
Pflege der abrechnungsrelevanten und personenbezogenen Daten
Vollständige Administration der Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung (In- und Ausland)
Mitarbeiterberatung in steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Kontakt mit Ämtern und Behörden sowie Durchführung von diversen Meldungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und gesetzlichen Reports Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Personalverrechnung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
Erfahrung in der Abrechnung mit Sage DPW von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-Tools
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Home-Office-Möglichkeit
Job-Bike & Öffi-Ticket Zuschuss
Mitarbeiter-Events
Angebote für Gesundheit, Körper und Geist
Persönlichkeitsentwicklungs-und Kommunikationsseminare: mit externen Coaches
Betriebsrestaurant mit ermäßigten Speisen
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 4.078,- brutto (ohne Sonderzahlungen) mit hoher Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer Unternehmenskultur, die bewährte Werte mit einer modernen Arbeitskultur verbindet. JBG81_AT
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