Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Unser Angebot: ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „geh mit"-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung Mitarbeiter Innenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeiter Innen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe) wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter Innen durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge lebensphasenorientierte Angebote, wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen Ihre Aufgaben: strategische Entwicklung des Bereiches Haustechnik in Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL) selbstständige Entscheidungsfindung im eigenen Fachbereich in enger Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL) sowie eigenverantwortliche Durchführung und Organisation von Reparaturen, Schulungen und sonstigen technischen Maßnahmen Begleitung und Abwicklung komplexer Instandhaltungsprozesse, einschließlich Vorplanung, Beauftragung, fachlicher Begleitung der Umsetzung sowie Rechnungsprüfung und Abrechnung Planung, Durchführung und Koordination von Wartungs-, Prüf- und Kontrollarbeiten, auch in Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und weiteren internen sowie externen Stakeholdern Entscheidung über Eigenleistung oder Vergabe im Rahmen des vorgegebenen Budgets Sicherstellung der Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben Führung, Pflege und laufende Aktualisierung der Bestandsverzeichnisse sämtlicher haustechnischer Geräte und Anlagen unter Nutzung des im Haus eingesetzten Facility-Management-Systems Ihr Profil: einschlägiges technisches (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung oder Reifeprüfung einer einschlägigen HTL (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik oder Gebäudetechnik) und mind. 3jährige einschlägige Berufserfahrung oder einschlägige Meisterprüfung bzw. Befähigungsprüfung (z. B. im Bereich Elektronik, Installations- u. Gebäudetechnik oder Mechatronik) und mind. 5jährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung und -qualifikation fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich der Haustechnik Kenntnisse über die einschlägigen Normen und gesetzlichen Grundlagen im zugeteilten Fachbereich EDV-Kenntnisse (Hard- und Software), optional: ECDL selbstständig, belastbar, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, innovatives Denken Bereitschaft zur Weiterbildung Initiative und Engagement Foto, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ausbildungsnachweise unbedingt der Bewerbung anfügen!Herr DI Matthias Soriat Haustechnik Leiter und Technischer Betriebsleiter-Stv. Tel. 05 055471-27210 und Herr Ing. Rudolf Huemer Technischer Betriebsleiter Tel. 05 055471-27200Einstufung: LD 12 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.600,00 auf Vollzeitbasis) weniger ansehen

Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Unser Angebot: ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „geh mit"-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung Mitarbeiter Innenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeiter Innen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe) wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter Innen durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge lebensphasenorientierte Angebote, wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen Ihre Aufgaben: strategische Entwicklung des Bereiches Haustechnik in Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL) selbstständige Entscheidungsfindung im eigenen Fachbereich in enger Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL) sowie eigenverantwortliche Durchführung und Organisation von Reparaturen, Schulungen und sonstigen technischen Maßnahmen Begleitung und Abwicklung komplexer Instandhaltungsprozesse, einschließlich Vorplanung, Beauftragung, fachlicher Begleitung der Umsetzung sowie Rechnungsprüfung und Abrechnung Planung, Durchführung und Koordination von Wartungs-, Prüf- und Kontrollarbeiten, auch in Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und weiteren internen sowie externen Stakeholdern Entscheidung über Eigenleistung oder Vergabe im Rahmen des vorgegebenen Budgets Sicherstellung der Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben Führung, Pflege und laufende Aktualisierung der Bestandsverzeichnisse sämtlicher haustechnischer Geräte und Anlagen unter Nutzung des im Haus eingesetzten Facility-Management-Systems Ihr Profil: einschlägiges technisches (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung oder Reifeprüfung einer einschlägigen HTL (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik oder Gebäudetechnik) und mind. 3jährige einschlägige Berufserfahrung oder einschlägige Meisterprüfung bzw. Befähigungsprüfung (z. B. im Bereich Elektronik, Installations- u. Gebäudetechnik oder Mechatronik) und mind. 5jährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung und -qualifikation fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich der Haustechnik Kenntnisse über die einschlägigen Normen und gesetzlichen Grundlagen im zugeteilten Fachbereich EDV-Kenntnisse (Hard- und Software), optional: ECDL selbstständig, belastbar, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, innovatives Denken Bereitschaft zur Weiterbildung Initiative und Engagement Foto, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ausbildungsnachweise unbedingt der Bewerbung anfügen!Herr DI Matthias Soriat Haustechnik Leiter und Technischer Betriebsleiter-Stv. Tel. 05 055471-27210 und Herr Ing. Rudolf Huemer Technischer Betriebsleiter Tel. 05 055471-27200Einstufung: LD 12 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.600,00 auf Vollzeitbasis) weniger ansehen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106714 Einsatzort: Salzburg, Salzburg-Umgebung Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.600,-Aufgaben Aktiver Auf- und Ausbau sowie Führung der Niederlassung Salzburg inklusive Personalverantwortung Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen in der Region Salzburg Positionierung und Stärkung unserer Marktpräsenz am Salzburger Markt Identifikation und Akquise neuer Partnerunternehmen sowie strategischer Ausbau des Kundennetzwerks Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit dem Management Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- & Active-Sourcing-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen Profil Abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Universität) Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitskräfteüberlassung Erste Führungserfahrung oder das klare Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung Ausgeprägtes Sales-Mindset und Freude an aktiver Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Motivation und Tatkraft, um gemeinsam unsere Niederlassung weiter auszubauen Wir bieten Klare Karriereperspektive: Entwicklung zur Niederlassungsleitung inkl. Aufbau eines eigenen Teams Kein All-in-Vertrag Gestaltungsfreiraum für Ideen sowie kurze Entscheidungswege Eine lebendige Mischung aus Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung im technischen und kaufmännischen Bereich Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten Moderne Arbeitsumgebung und ein Team, das deinen Ideen wirklich Raum gibt Firmenauto inklusive Privatnutzung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Ein Umfeld, in dem du deine Vertriebsstärke voll entfalten und strategisch weiterentwickeln kannst Möglichkeit, die Zukunft unseres Standorts aktiv mitzugestalten Ein professionelles Recruiting-Team sowie Active-Sourcing-Spezialisten, die bereit stehen, deine Projekte mit vollem Einsatz zu unterstützen Teams, die nicht nur zusammenarbeiten - sondern gemeinsam wachsen wollen Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.600 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung JBG81_AT weniger ansehen

Zur Unterstützung unseres Kunden, einem IT-Technik- und System-Spezialisten im Tiroler Unterland mit ca. 150 Mitarbeitern, suchen wir: Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) Innsbruck Umgebung, Österreich (Vollzeit) Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Personalverrechnung Betreuung der Lohnsoftware und Lösung komplexer Supportfälle im 3rd-Level Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für den öffentlichen Sektor Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Mitgestaltung neuer Prozesse und Geschäftsmodelle Planung und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufen und Fehleranalyse Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in SQL sind ein Plus Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und eng mit anderen Teams zusammenzuarbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Das jährliche Bruttogehalt für diese Position wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst. JBTC1_DE weniger ansehen

Der Verein Vertretungs Netz ( ) wurde 1980 ins Leben gerufen. Mit Sitz in 1030 Wien ist er österreichweit tätig. Als große Organisation im sozialen Bereich vertreten und unterstützen wir Menschen mit psychischer oder intellektueller Beeinträchtigung. Dienstort: 1030 Wien. IT-Administrator (m/w/d) 30 - 40 h Arbeit mit Sinn & faire Rahmenbedingungen Aufgaben Als IT-Administrator:in sind Sie Teil unsers kleinen Admin-Teams und für sämtliche IT-Aktivitäten im Verein mit verantwortlich. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse in der IT-Administration Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Infrastruktur Analyse und Koordination von Anforderungen oder der Behebung auftretender techn. Probleme selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Zusammenarbeit mit relevanten internen Stakeholdern und Auftraggebern, sowie externen Dienstleistern Profil fundierte Informatik-Ausbildung (HTL, FH bzw. Universität) oder vergleichbar mind. 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration in einer vergleichbaren Umgebung Erfahrung in der Administration aus zumindest drei der folgenden Bereiche Netzwerke, Firewall, Netscaler VMware v Sphere Windows Domänen & Entra ID Citrix Virtual Apps and Desktops Microsoft SQL-Server Microsoft Exchange Server (On-premise) Automatisierung (Power Shell, etc.) Linux, Docker, gute MS Office Kenntnisse gutes Deutsch in Wort und Schrift (verfassen von Dokumentationen) analytisches, lösungsorientiertes Denken selbständiges, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Interesse in einem gemeinnützigen Unternehmen mitzuarbeiten und Identifikation mit den Aufgaben des Vereins. Wir bieten vielseitiger Aufgabenbereich in einem wertschätzenden Umfeld sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen der Sozialwirtschaft bezahlte Mittagspause, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office) Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Pensionsvorsorge, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, Landesfeiertag frei, Kinderzuschuss, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (S-Bahn Wien Rennweg). Die Bereitschaft zur Adaptierung des Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderungen ist vorhanden. Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit ab 3.222 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBG81_AT weniger ansehen

Bei world4you arbeitest du beim führenden Hosting-Anbieter in Österreich und profitierst von spannenden Entwicklungschancen durch die globale Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern IONOS - perfekt für deinen nächsten Karriereschritt. Als Software Engineer in der Development Abteilung hast du alle Backend Systeme bei world4you in deiner Hand. Du kümmerst dich um die Architektur und Programmierung unserer Geschäftslogiken und die Orchestrierung aller Prozesse. Auch vor unserem verteilten Software Stack für Netzwerk, Backup und Mail- und Webhosting scheust du nicht zurück. Aufgaben Du bist für die Weiterentwicklung unserer Produkte sowie unseres zentralen Kernsystems für unsere Kundschaft zuständig Du gestaltest unsere Systemarchitektur und digitale Identität aktiv mit Du bindest neue Dienste an, designst, implementierst und testest APIs Du ersetzt Legacy Systeme durch state-of-the-art Software Du arbeitest im agilen Team und in enger Kooperation mit all unseren Abteilungen und Schwesterunternehmen der IONOS Gruppe Profil Must-Haves 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer Umfassendes Know How mit einer objektorientierten Programmiersprache (OOP) wie PHP, Python oder Java Erfahrung mit relationalen Datenbanken Erfahrung mit automatisierten Software-Testing zum Beispiel mit Frameworks wie PHPUnit Du findest dich auf der Linux-Shell zurecht Deutsch auf Erstsprachen Niveau sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Nice-To-Haves Erfahrung mit einem modernen Web-Framework wie Symfony, Laravel oder Spring Kenntnisse in Container-Architekturen, Versionsverwaltung (Git), Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Erfahrung mit Software im Bereich der Mail- oder Webserver-Technologie Wir bieten Mit Home-Office Optionen und flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu dir passt Durch unsere internen und externen Weiterbildungsangebote fördern wir deine persönliche Entwicklung Von regelmäßigen Team-Events über Pizza-Q&As mit der Geschäftsführung bis hin zu unvergesslichen Firmenfeiern - wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und starke Team Culture Mit unseren my Clubs Credits hast du die Freiheit, genau die Sportarten auszuprobieren, die dir Spaß machen - für deinen idealen körperlichen Ausgleich Wir übernehmen dein Öffi-Ticket - ob in Wien oder Linz, damit du umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommst Ein zusätzlicher Urlaubstag in deinem Geburtstagsmonat sowie ganztags frei am 24. und 31. Dezember Gestützte Mahlzeiten über Schrankerl sorgen dafür, dass du gut versorgt bist Und natürlich: kostenlose Snacks, Getränke, Müsli, Joghurt und Bio-Obst sowie ein modern und ergonomisch ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit Gaming Areas Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle ab 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei EUR 44.450,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Unsere Entgelder richten sich nach dem IT Kollektivvertrag. In dieser Position ab 3 Jahren Berufserfahrung wird die ST1 Einstiegsstufe herangezogen. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. JBG81_AT weniger ansehen

Sind Sie erfahrene r Linux- oder Cloud-Engineer mit Leidenschaft für Container-Technologien - und möchten lieber an einer hochverfügbaren Saa S-Plattform arbeiten, als an kurzlebigen Infrastrukturprojekten? Dann ist diese Position wie für Sie gemacht! Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern in einer leistungsstarken On-Premise-Umgebung Automatisierung von Deployments und Optimierung bestehender CI/CD-Pipelines Unterstützung der Entwicklungsteams durch performante und zuverlässige Container-Umgebungen Analyse und Behebung komplexer System- und Performance-Themen im laufenden Betrieb Beobachtung technischer Trends und Integration neuer Open-Source-Technologien Sicherstellung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards innerhalb einer PCI-DSS-zertifizierten Plattform Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Kubernetes, Docker und modernen Infrastrukturtechnologien Gute Kenntnisse in der Linux-Systemadministration Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Tools wie Ansible, Terraform oder vergleichbaren Lösungen Scripting-Skills (z. B. Bash, Python oder Go) zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben Verständnis für Continuous Integration und Deployment-Prozesse Freude daran, neue Technologien zu evaluieren und in bestehende Systeme zu integrieren (z. B. Open Source) Wir bieten Spannende Projekte mit modernsten Technologien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Kein All-In, keine Überstundenpauschale Attraktive Benefits wie Jobticket, Essenszuschuss und Fitnessangebot (my Clubs) Ein motiviertes, internationales Team mit offener Kommunikationskultur Attraktives Gehaltspaket: ab EUR 4.100 brutto/Monat mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation JBG81_AT weniger ansehen

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. TECHNISCHE: R ARCHITEKT: IN (ALL GENDERS) MS DYNAMICS365 FINANCE & SUPPLY CHAIN Aufgaben Verantwortung für die technische Architektur von Microsoft Dynamics365 Finance & Supply Chain Management Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Lösungsdesigns Design, Entwicklung und Implementierung von Änderungen im ERPSystem Definition und Umsetzung von Integrationsstrategien zu Drittsystemen und Schnittstellen Technische Beratung und Übernahme der Verantwortung für den Bereich Zusammenarbeit und Koordination mit externen Anbieter:innen und Schnittstellen Erstellung von Architektur- und Lösungskonzepten, sowie technische Dokumentation Sicherstellung von Best Practices in Entwicklung, Erweiterung und Deployment Code-Auslieferung und Monitoring der Cloud-Umgebungen Erstellung von Entwickler-Guidelines und technischen Spezifikationen Qualitätssicherung durch Code Review Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit der technischen Architektur von MS Dynamics365 F&SCM Fundierte Kenntnisse der MS D365-Entwicklungsplattform, X , Erweiterungsmethoden und Integrationen (z. B. Odata, REST, Dual Write, Azure Services) Erfahrung mit Azure Dev Ops, Lifecycle Services (LCS), Deployment-Management und Visual Studio Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert in skalierbare technische Lösungen zu überführen Kenntnisse in Power Platform, Azure Logic Apps und Data Management sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und einer Stärke für Kommunikation Wir bieten 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr Das Gehaltspaket variiert abhängig von deinen Qualifikationen und Vorerfahrung JBG81_AT weniger ansehen

Die first mountain Hotels werden auf einem modernen und gemütlichen 3-Sterne-Standard geführt. Die persönliche Betreuung unserer Gäste, von der Buchungsberatung bis zur Betreuung vor Ort, ist unser Markenzeichen. Ein symphatisches Team in den Hotels bietet eine unkomplizierte Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Aufgaben Zubereitung des Frühstücks und 4-Gang-Abendmenüs in Buffetform Ausführung der Küchenhygiene nach HACCP-Richtlinien Präsentation von Speisen (Anrichten & Dekorieren) Tägliche Reinigung der Küche und Spültätigkeiten Buffetaufbau Profil Praktische Vorerfahrungen in der Küche Zuverlässiges und schnelles Arbeiten Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens Level B1) EU-Staatsangehörigkeit bzw. freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt Wir bieten Bezahlung über dem Kollektivvertrag Ausgewählte, kostenfreie Mitarbeitergetränke Unterkunft und Verpflegung im Hotel kostenfrei Anmeldung bei den Sozialversicherungsträgern in Österreich JBG81_AT weniger ansehen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Waidhofen/Thaya suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger Das NÖ Pflege und Betreuungszentrum Waidhofen/Thaya umfasst insgesamt 124 Pflege- und Betreuungsplätze im geriatrischen Bereich. Neben der Langzeitpflege bietet das Haus auch die Möglichkeit der Tages-, Kurzzeit- sowie Übergangspflege an.11 Betten sind technisch so ausgestattet, dass auch Schwerstpflegebedürftige und Wachkoma-Patientinnen und Patienten betreut werden können.Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen: Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,00 und € 4.156,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen