Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin. Unser Angebot: Mit fachlicher und persönlicher Kompetenz sowie umfangreicher Führungserfahrung verantworten Sie die Medizinische Direktion der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) In dieser Funktion des Top-Managements der OÖG tragen Sie, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten oberösterreichischen Gesundheitsdienstleisters bei Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Leistungsfelder im Rahmen der Gesamtstrategie Weiterentwicklung bestehender medizinischer Leistungsbereiche (gemeinsam mit dem Bereich der Unternehmensentwicklung) Mitwirkung in Fragen der strategischen Ausrichtung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Ansprechpartner für Eigentümer, Behörden und Institutionen in Fachfragen Unterstützung fachlicher Kooperationen mit Trägern und Einrichtungen Kompetenzmanagement Gesundheitsberufe (ärztlich/nicht-ärztlich, inkl. Fachkommissionen und Netzwerke); insbesondere deren strategische Weiterentwicklung Weiterentwicklung des Zentralen OP-Managements Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement und/oder Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Gesundheitswesen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise bei einem Spitalsträger Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten Kommunikationsstärke, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen unternehmerisches Denken Belastbarkeit Die Position wird in Vollbeschäftigung angeboten und ist gem. Oö. Bediensteten-Zuweisungsgesetz jeweils für 5 Jahre befristet. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Wiederverlängerung möglich.Herr Mag. Herbert Heidlmair, MBA Interim. Personaldirektor Tel: 05 0554 60-20320Einstufung: entsprechend der Funktionsgruppe "Top-Management" weniger ansehen

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin. Unser Angebot: Mit fachlicher und persönlicher Kompetenz sowie umfangreicher Führungserfahrung verantworten Sie die Medizinische Direktion der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) In dieser Funktion des Top-Managements der OÖG tragen Sie, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten oberösterreichischen Gesundheitsdienstleisters bei Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Leistungsfelder im Rahmen der Gesamtstrategie Weiterentwicklung bestehender medizinischer Leistungsbereiche (gemeinsam mit dem Bereich der Unternehmensentwicklung) Mitwirkung in Fragen der strategischen Ausrichtung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Ansprechpartner für Eigentümer, Behörden und Institutionen in Fachfragen Unterstützung fachlicher Kooperationen mit Trägern und Einrichtungen Kompetenzmanagement Gesundheitsberufe (ärztlich/nicht-ärztlich, inkl. Fachkommissionen und Netzwerke); insbesondere deren strategische Weiterentwicklung Weiterentwicklung des Zentralen OP-Managements Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement und/oder Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Gesundheitswesen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise bei einem Spitalsträger Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten Kommunikationsstärke, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen unternehmerisches Denken Belastbarkeit Die Position wird in Vollbeschäftigung angeboten und ist gem. Oö. Bediensteten-Zuweisungsgesetz jeweils für 5 Jahre befristet. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Wiederverlängerung möglich.Herr Mag. Herbert Heidlmair, MBA Interim. Personaldirektor Tel: 05 0554 60-20320Einstufung: entsprechend der Funktionsgruppe "Top-Management" weniger ansehen

Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Activia, Actimel und mehr. Strategische & Konzeptionelle Weiterentwicklung deiner Kunden, um unsere Präsenz in diesem Kanal weiter auszubauen Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen mit den Kunden Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags und Distributionsziele Analyse der Markt und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Insights als Grundlage für Entscheidungen Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung von Kategorie Projekten Eigenverantwortung des Kundenbudgets Ableitung von Wachstumsstrategien Steuerung des Kundenbudgets und Sicherstellung einer profitablen Geschäftsentwicklung Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung, sowie in der Gewinnung von Neukunden sind von Vorteil Strategische Weitsicht und operative Umsetzungsstärke sowie systematisches und analytisches Vorgehen Starkes Stakeholder- & Kundenmanagement, Kommunikationsfähigkeit sowie eine unternehmerische Denkweise Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Der Start dieser Position ist ab 01.06.2026 an unserem Standort in Wien. DEINE BENEFITS: Modernes Office mit Open Space  Mobiles und flexibles Arbeiten Spannende Weiterbildungsangebote  Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! weniger ansehen

Wir suchen Dich! Du bist IT-affin, hast eine Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder bereits privat oder beruflich Programmiererfahrung gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von Software auf der IBMi-Plattform mit RPG Mitarbeit an spannenden IT-Projekten Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und IT-Spezialisten Das bringst du mit: Grundkenntnisse in der Programmierung bzw. eine IT-Ausbildung Informatik-Studium oder einschlägige Erfahrung in der Programmierung (auch privat möglich) Interesse an RPG-Programmierung und der IBMi-Plattform Analytisches Denken und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben Motivation, Neues zu lernen und Dich in die Welt der Unternehmenssoftware einzuarbeiten Was wir bieten: Intensive Einarbeitung und Ausbildung in IBMi / RPG Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine moderne und unkomplizierte Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Gratisparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Zahlreiche Vergünstigungen und Vorteile in unseren Shops Betriebskantine Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Deine interessante Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins! weniger ansehen

Wir suchen Dich! Du bist IT-affin, hast eine Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder bereits privat oder beruflich Programmiererfahrung gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von Software auf der IBMi-Plattform mit RPG Mitarbeit an spannenden IT-Projekten Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und IT-Spezialisten Das bringst du mit: Grundkenntnisse in der Programmierung bzw. eine IT-Ausbildung Informatik-Studium oder einschlägige Erfahrung in der Programmierung (auch privat möglich) Interesse an RPG-Programmierung und der IBMi-Plattform Analytisches Denken und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben Motivation, Neues zu lernen und Dich in die Welt der Unternehmenssoftware einzuarbeiten Was wir bieten: Intensive Einarbeitung und Ausbildung in IBMi / RPG Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine moderne und unkomplizierte Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Gratisparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Zahlreiche Vergünstigungen und Vorteile in unseren Shops Betriebskantine Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Deine interessante Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins! weniger ansehen

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp. TEAMs! Aufgaben - Ein vielfach ausgezeichnetes Team von herausragenden Spezialist:innen im Corporate Restructuring - Die spannendsten Unternehmensrestrukturierungen national und international - Eine umfassende Tätigkeit in einer herausfordernden juristischen Querschnittsmaterie zwischen Gesellschaftsrecht, M&A, Finanzierungen, Vertragsrecht, Anfechtungs- und Sanierungsrecht - Die Mitarbeit an präventiven, wirtschaftlich und juristisch nachhaltigen Lösungen in sämtlichen Krisenstadien mit Schwerpunkt auf außergerichtlichen Sanierungskonzepten - Eine enge Zusammenarbeit mit den involvierten Stakeholder:innen in einem großen Team Profil - Erfahrung als Rechtsanwält:in im Bereich Corporate Restructuring - Teamgeist, Projektmanagement - und Organisationsfähigkeiten - Juristische Analysefähigkeit und wirtschaftliches Verständnis - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse - Engagement und Commitment Wir bieten - Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung - Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp. ANYWHERESystems - Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team - Einfacher Einstieg in das fwp. TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems - Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen - Individueller Karriereweg bis zur Partnerschaft sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp. KNOWLEDGE-Programm - Führungskräfte-Trainingsprogramm fwp. LEADERSHIP und individuelle Förderung - Zahlreiche fwp. TEAM-Events, ein fwp. HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an. Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr! Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp. TEAM bedeutet. weniger ansehen

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsort: Tirol Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Tunnelbau Aufgaben - Sie wirken bei der Bauabwicklung mit - Sie unterstützen das Projektteam auf der Baustelle - Sie arbeiten an einem der größten Infrastrukturprojekte in Europa mit Profil - Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Bauaufsicht oder Bauleitung von Vorteil - Bereitschaft der Abwicklung der Arbeit im Dekadensystem - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Kenntnisse in Microsoft Office Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten - Dienstjubiläumszulage - Team- und Firmenevents - Weiterbildungsangebote - Fahrrad-Leasing Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen. weniger ansehen

Zaunergroup ist internationaler Partner für Engineering, Anlagenbau und Industrieservices in den Bereichen Energie, Industrie und Infrastruktur. Für Projekte im Bereich Data Center Central Europe suchen wir eine erfahrene Bauleiter:in für ein anspruchsvolles Projekt am Standort Mainz. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Baustellenabwicklung im Anlagen- und Rohrleitungsbau, sowie der Koordination von Subunternehmern wie z. B.: Lüftung, Gaslöschung etc. und koordinieren sämtliche Montageaktivitäten direkt vor Ort. Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Bauleitung im Bereich Rohrleitungsbau, sowie aller HKLS Gewerke - Koordination und Führung von Montageteams, Subunternehmen und Lieferant:innen - Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauausführung - Abstimmung von Montagezeiträumen in Zusammenhang mit dem Gesamtterminplan mit Kund:innen und Subs - Überwachung der Montagefortschritte sowie Abstimmung mit Projektleitung, Engineering und Kund:innen - Organisation der Baustellenlogistik und Arbeitsabläufe - Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards - Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation sowie Reporting an die Projektleitung - Unterstützung bei Inbetriebnahme und Abnahmen Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Gebäudetechnik - Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in oder Obermonteur:in im Anlagen- bzw. Rohrleitungsbau - Erfahrung in der Baustellenorganisation und Koordination von Montageteams - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse unbedingt erforderlich - Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft im Rotationsmodell (3:1) Wir bieten UNSERE BENEFITS: - Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! - Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto. - Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. - Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen. - Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung. - Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen. - Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. - Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. - Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. - International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. - Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 47.126,24 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 47.200,00 bzw. € 56.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. weniger ansehen

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsort: Tirol Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Tunnelbau Aufgaben - Sie wirken bei der Bauabwicklung mit - Sie unterstützen das Projektteam auf der Baustelle - Sie arbeiten an einem der größten Infrastrukturprojekte in Europa mit Profil - Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Bauaufsicht oder Bauleitung von Vorteil - Bereitschaft der Abwicklung der Arbeit im Dekadensystem - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Kenntnisse in Microsoft Office Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten - Dienstjubiläumszulage - Team- und Firmenevents - Weiterbildungsangebote - Fahrrad-Leasing Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen. weniger ansehen

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsort: Tirol Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Tunnelbau Aufgaben - Sie wirken bei der Bauabwicklung mit - Sie unterstützen das Projektteam auf der Baustelle - Sie arbeiten an einem der größten Infrastrukturprojekte in Europa mit Profil - Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Bauaufsicht oder Bauleitung von Vorteil - Bereitschaft der Abwicklung der Arbeit im Dekadensystem - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Kenntnisse in Microsoft Office Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten - Dienstjubiläumszulage - Team- und Firmenevents - Weiterbildungsangebote - Fahrrad-Leasing Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen. weniger ansehen