Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Du... * … bist Teamleader - und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst * … stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale * … fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey * … verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor * … verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten Your Story. Du... * … verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion * … arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar * … legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel * … bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden *.. bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Wir... * … liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien * … schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag * … kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe * … pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen *...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit *... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten *...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm *... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.914,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich ev. Prämien; Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. weniger ansehen

Aufgaben Profil Wir bieten Teamleitung Personalverrechnung (m/w) Industrie Metall Für eine renommierte, international tätige Industriegruppe im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung . Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, sowohl operativ als auch strukturell gestaltend tätig zu sei - insbesondere im Zuge der Einführung eines neuen HCM-/Payroll-Systems . Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der Personalverrechnung (Teamgröße: ca. 2-3 Personen) Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll für Angestellte und Arbeiter Key-User-Rolle bei der Einführung eines neuen HCM-Systems inkl. Payroll Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll- und HR-Prozessen Kommunikationsschnittstelle zu Mitarbeitenden, insbesondere im gewerblichen Bereich Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Finance Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung Sehr gute Kenntnisse des Kollektivvertrags metalltechnische Industrie Erfahrung in der Industrie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Erfahrung mit modernen Payroll- / HCM-Systemen (z. B. Moonsoft, BMD, SAP oder vergleichbare Systeme - kein Muss) Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung Das Angebot Attraktives, marktkonformes Gehalt mit klarer Überzahlung je nach Qualifikation Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem stabilen, traditionsreichen Industrieunternehmen Sorgfältige Übergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-Gmb H Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: /(0)1/ Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: /(0)662/-0 e Mail: • Weitere Stellenangebote: JBG81_AT weniger ansehen

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n kompetente/n und tatkräftige/n Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Als Teil unseres Teams erledigst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in unserer Produktion sowie in unserem Lieferantenumfeld. Du gestaltest aktiv mit, wenn es um Qualitätsstandards und deren Weiterentwicklung geht. Aufgaben Durchführung von internen und externen Qualitätskontrollen Begleitung von Kundenabnahmen Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfdokumenten Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen, Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen Administrative Tätigkeiten Reisetätigkeiten nach Vereinbarung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Fachschule, Lehre) Lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Gute EDV-Kenntnisse (MS Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein C und Kranschein sind ein Plus Wir bieten Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Attraktive Gleitzeitvereinbarung & abwechslungsreicher Aufgabenbereich Teamorientiertes Arbeitsumfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Täglich frisch gekochte, preisgünstige Mittagsmenüs in hauseigener Cantine Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing JBG81_AT weniger ansehen

Werde Teil unseres motivierten Teams mit 75 Kollegen. Seit 1957 stehen wir als Familienbetrieb für Qualität, Innovation und stetigen Fortschritt. Unser dynamisches Team arbeitet mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Ausstattung. Wir suchen Verstärkung im technischen Innendienst , um gemeinsam weiter erfolgreich zu wachsen. Aufgaben Deine Aufgaben: Technische Abklärung und Erfassung von Kundenaufträgen im System Erstellung von technischen Zeichnungen mit Auto CAD Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Profil Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Konstruktion, technische Zeichnung) Technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Auto CAD Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten Dir: Familienbetrieb mit Tradition und Zukunft Dynamisches Team & kurze Entscheidungswege Ergonomischer Arbeitsplatz mit Klimaanlage Mittagessen im Unternehmen Entwicklungsmöglichkeit in Visualisierung und Projektabwicklung Einstieg ab sofort möglich Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung (Basis KV Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung Angestellte) Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen JBG81_AT weniger ansehen

Starte bei uns durch - als KFZ-Profi im Obusbetrieb (all genders). Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg Linien Verkehrsbetriebe Gmb H. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Sie als KFZ-Profi im Obusbetrieb (all genders) von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten. Auf das kannst Du Dich freuen * Auf Dich wartet ein toller Zusammenhalt im Team mit gegenseitiger Unterstützung, einem wertschätzenden Umgang und Freude an der Arbeit * Du hast die Möglichkeit den Führerschein C bzw. D zu absolvieren und wir übernehmen die Kosten * Ein sicherer Arbeitsplatz, in dem Du aktiv einen Beitrag zum öffentlichen Verkehr in Salzburg leistet * Ständige und spannende Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen der Obustechnik (Spezialausbildungen im Hochvoltbereich, Führerschein-Ausbildungen, herstellerspezifische Weiterbildungen etc.) * Erfolge feiern wir immer gerne gemeinsam im Team (Betriebs- und Remisenfeste) * Zuschuss für das Mittagessen * Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen und Vergünstigungen) * Eine eigene Betriebspension nach 2 Jahren Betriebszugerhörigkeit (von der Arbeitgeberin finanziert) * Zahlreiche Zusatzangebot (Wellpassnutzung, freie Fahrt für den Obus und die Lokalbahn in der Zone S, vergünstigte Autobahnvignette und vieles mehr) * Die Möglichkeit auf Betreuung deines Kindes in unserem Betriebskindergarten * Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt (Kollektivvertrag zzgl. Zulage aufgrund Betriebsvereinbarung) für diese Position monatlich EUR 3.515,87 brutto beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Dein Beitrag * Durch Deine Expertise in Mechanik und Elektrik trägst du maßgeblich für einen reibungslosen Ablauf des öffentlichen Verkehrs in der Landeshauptstadt Salzburg bei * Du arbeitest einerseits mechanisch an Bremsen, Lenkung, Luftfederung und anderen Komponenten * Der zweite Teil Deiner Rolle besteht aus elektrischen Reparaturarbeiten wie z. B. Arbeiten am Boardcomputer, Fahrgastinformations-Systeme überprüfen und die Wartung des HV-Anstriebssystems Du & Deine Stärken * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit und hast bereits mehrere Jahre fachspezifische Berufserfahrung gesammelt * Du besitzt den Führschein der Klasse B * Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen weniger ansehen

Das A.ö. Bezirkskrankenhaus Kufstein zählt zu den modernsten Gesundheitseinrichtungen des Landes. Insgesamt 14 Fachgebieten garantieren, gemeinsam mit Spezialisten im Haus und in Zusammenarbeit mit externen Expertinnen, ein Arbeiten am Puls der Zeit. Wir verbinden medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchsten Niveau mit modernem und efiizientem Management. Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems inkl. Risiko-Management Planung und Durchführung interner Audits , Vorbereitung von Zertifizierungen Prozessmanagement, QM-Reportings und Monitoring von Verbesserungsmaßnahmen Mitwirkung an Lean Clinical Management-Projekten Unterstützung bei Meldungen über interne Portale: z. B. Ideenmanagement, CIRS-System Organisation von QM-Workshops, Fachveranstaltungen und Unterricht Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitäts-, Prozess- oder Risikomanagement, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Gesundheitsberufsausbildung Ausbildung als "Interner Auditor:in" sowie Projekterfahrung von Vorteil Grundkenntnisse im Lean Clinical Management wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Beharrlichkeit Zielorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit Vernetztes Denken, hohes Engagement und Eigenverantwortung Wir bieten Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem motivierten, multiprofessionellen Team Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge werden begrüßt Wissensgewinn sowie laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamwork in freundschaftlichem Betriebsklima bei einem der "TOP 300 Arbeitgeber Österreichs" Betriebliche Gesundheitsförderung (2 Betriebsausflüge und 1 Gesundheitstag pro Jahr) hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Unternehmensleistungen (hervorragende Kantine, Kindergarten, zahlreiche Vergünstigungen, ) Die Entlohnung erfolgt nach dem G-VBG 2012. Das jährliche Mindestgehalt beträgt € 51.260 brutto pro Jahr. JBG81_AT weniger ansehen

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere aktuellen Projekte in Wien suchen wir nach einem Dev Ops Engineer (m/w/d). Aufgaben Dev Ops Engineering für unser agiles Softwareentwicklungsteam Entwicklung und Automatisierung der Deploymentprozesse in einer Linux-basierten Umgebung Pflege und Verbesserung der CI / CD-Pipeline Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Tools Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Verbesserung der Softwarequalität Fehleranalyse und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften Dokumentation und Kommunikation von Testergebnissen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Dev Ops-Umfeld Gute Netzwerkkenntnisse und Verständnis für Security-Aspekte Erfahrung mit Scripting (Bash/Python) und Monitoring Sehr gute Kenntnisse in Linux-Administration, sowie Deployment mit Ansible und/oder Puppet Analytisches Denkvermögen und Problemlösekompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in Jira/Confluence sowie Java-Erfahrung wünschenswert Wir bieten Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Wir zahlen eine Mobilitätspauschale Berufliche Weiterentwicklung - Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z. B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags JBG81_AT weniger ansehen

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. DEINE REVIT POWER. UNSERE BIM VISION. GESTALTE MIT UNS DIE GEBÄUDETECHNIK DER ZUKUNFT. Wir suchen eine:n erfahrene:n HKLS Expert:in mit starker Leidenschaft für digitale Planung, BIM und Revit. Als Teil unseres Engineering Competence Centers in Wien arbeitest du an anspruchsvollen Projekten der Gebäudetechnik, unterstützt Kund:innen als technische:r Spezialist:in und entwickelst dich Schritt für Schritt zum BIM Lead Engineer weiter. Wenn du technische Tiefe, digitale Innovation und die Chance suchst, Revit Workflows aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Als Senior HKLS Projekttechniker:in mit Entwicklung zum BIM Lead Engineer (w/m/d) nutzt du deine technische Expertise, um Kund:innen und Kolleg:innen anhand moderner BIM und Revit Methoden zu begeistern. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei: Technische Beratung im Innendienst mit Fokus auf HKLS, BIM und der optimalen Nutzung von Hilti Produkten, Services und Softwarelösungen Fachliche Be- und Ausarbeitung komplexer Projekte in der Gebäude und Installationstechnik (HKLS/TGA) - inklusive Modellierung, Analyse und Prüfung von Revit basierenden Planungen - in Abstimmung mit Vertrieb, Engineering Außendienst sowie Kund:innen, Planer:innen und Planungsabteilungen Mitarbeit an digitalen End to End Lösungen für Planer:innen und Kund:innen im Rahmen unserer BIM Services Aktive Implementierung und Weiterentwicklung von Revit Workflows, BIM Standards und digitalen Methoden für unsere Projekte Koordination technischer Anfragen im Engineering Competence Center Team Gebäudetechnik Qualitätssicherung im 4 Augen Prinzip bei anspruchsvollen technischen Ausarbeitungen und BIM Modellen Profil Abgeschlossene HTL (Bautechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossenes Bachelorstudium / Masterstudium in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der HKLS-/TGA Planung oder -Projektbearbeitung Fundierte Revit Kenntnisse sowie Erfahrung mit BIM Methoden, digitalen Planungsprozessen und modellbasierter Zusammenarbeit Rasche Auffassungsgabe und Freude daran, digitale Tools und Workflows weiterzuentwickeln Starker Lernwille und Lust, sich zum BIM Lead Engineer weiterzuentwickeln Wir bieten Wir schaffen für dich die optimalen Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können - technisch, menschlich und persönlich. Das erwartet dich: Eine strukturierte Einschulungsphase mit Fokus auf BIM, Revit und unseren Engineering Prozessen Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der du Ideen einbringen und digitale Weiterentwicklungen aktiv mitgestalten kannst Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch international, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich BIM, Engineering und Digitalisierung Home Office (bis zu 40% der Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten (z. B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z. B. Sabbatical 3 zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24.12., 31.12.) My Time+ - nach je 2 Dienstjahren ein weiterer Urlaubstag, bis zu +5 2 Social Impact Days, um bei sozialen oder Umweltprojekten mitzuwirken Freiwillige Sozialleistungen (Versicherungen, Pensionsvorsorge) Parkplätze direkt am Standort / sehr gute Öffi-Anbindung (U6 Alterlaa) Mitarbeiter:innen Events, frische Betriebsküche mit Essenszuschuss, Obst & Kaffee Moderne Büros und Arbeitsmittel Mitarbeiter:innenrabatte und vieles mehr Vergütung Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 55.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir einen variablen Bonus (abhängig von Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits. JBG81_AT weniger ansehen

Unser Auftraggeber zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Immobiliensektor. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende Lösungen und digitale Transformation gestaltet das Unternehmen moderne Lebens- und Arbeitsräume, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung sowie der kontinuierlichen Expansion des Immobilienportfolios wird am Standort Wien folgende Schlüsselposition ausgeschrieben: SENIOR IMMOBILIENMANAGER - WEG-VERWALTUNG (m/w/d) Verantwortung für hochwertige Wohnungseigentumsanlagen effizient nachhaltig serviceorientiert In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie das operative Management eines hochwertigen WEG-Immobilienportfolios. Sie gewährleisten eine professionelle, effiziente und serviceorientierte Betreuung der Liegenschaften und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Wertsteigerung. Aufgaben Eigenständige und professionelle Verwaltung, Bewirtschaftung und Optimierung von Wohnungseigentumsobjekten Ganzheitliche Betreuung der Objekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht, unterstützt durch eine erfahrene Assistenz Durchführung von Eigentümerversammlungen, Protokollführung und Umsetzung der dort beschlossenen Maßnahmen Budgeterstellung, Kostenkontrolle und Reporting an Eigentümergemeinschaften und interne Stakeholder Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen Laufende Kommunikation mit Eigentümer:innen, Beiräten, Behörden, Dienstleistern und externen Partnern Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der betreuten Liegenschaften im Sinne einer nachhaltigen Wertsteigerung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Immobilienverwalterprüfung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von WEG-Immobilien Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung hochwertiger Liegenschaften Entscheidungsfreude, Organisationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung Wir bieten Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und unternehmerischem Denken. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Dynamik, Verantwortung und Vertrauen lebt. Ein innovatives Umfeld in einem der führenden Immobilienunternehmen Gelebter Teamspirit und moderne Arbeitskonzepte im Sinne von New Work Familienfreundliche Rahmenbedingungen und ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld Ein umfassendes Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm zur gezielten Förderung Ihrer Karriere Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Home-Office-Optionen und individuelle Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Team-Events sowie ausgezeichnete öffentliche Anbindung JBG81_AT weniger ansehen