• A

    Digital Project Manager  

    - Linz
    Ahoi Kapptn! develops sustainable, technologically advanced, and strat... mehr ansehen
    Ahoi Kapptn! develops sustainable, technologically advanced, and strategically designed digital solutions in collaboration with clients. Specializing in AI applications, mobile apps, scalable cloud architectures, and UX/UI design, the company aims to discover new possibilities, develop tailor-made solutions, and optimize technology for long-term success. With a focus on partnering with clients and understanding their business processes, Ahoi Kapptn! provides innovative and future-proof digital products. Guided by expertise, strategy, and cutting-edge technology, the company helps businesses navigate and thrive in the digital era. Role Description This is a full-time on-site role located in Linz for a Digital Project Manager. The Digital Project Manager will oversee the planning, execution, and delivery of digital projects. Key responsibilities include managing timelines, budgets, stakeholder communications, coordinating cross-functional teams, and ensuring projects align with client goals and expectations. Additionally, the role involves facilitating seamless collaboration between development, design, and marketing teams to ensure successful outcomes. Qualifications Expertise in Digital Project Management and general Project Management processes Strong Communication skills for coordinating teams and engaging stakeholders Experience with Digital Marketing and Content Management systems Proven ability to manage multiple projects, deadlines, and priorities effectively Organizational and problem-solving skills, with a detail-oriented mindset Familiarity with Agile or other project management methodologies Proficiency in relevant project management tools is a plus A degree in business, project management, marketing, or a related field is advantageous #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • P
    Ein international agierendes Unternehmen in Niederösterreich sucht ein... mehr ansehen
    Ein international agierendes Unternehmen in Niederösterreich sucht einen Teamleader Group HR (all genders). In dieser Rolle leiten Sie ein fünfköpfiges Team und sind Ansprechpartner für alle HR-Themen. Sie fungieren als Berater für das Hauptquartier und die Niederlassungen in Tschechien, Polen und Deutschland. Ein Fokus liegt auf Mitarbeiterbindung und employer branding. Es wird eine wirtschaftliche Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Personalwesen erwartet. Das Bruttoentgelt startet bei 4.000 Euro/Monat. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • T
    Referent:in für Großveranstaltungen Team Jugend und junge Erwachsene |... mehr ansehen
    Referent:in für Großveranstaltungen Team Jugend und junge Erwachsene | Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz Verstärken Sie unser Team ab1. Mai 2026 Teilzeit: 25 WoStd. / 66,67 % Das Team Jugend und junge Erwachsene ist für die Begleitung, Schulung, Beratung und Servicierung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen in der kirchlichen Jugendarbeit zuständig. In diesem Zusammenhang führt das Team diözesane Veranstaltungen für Jugendliche und junge Erwachsene durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit zur Planung, Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen. Als Referent:in gestalten Sie unvergessliche und nachhaltige Erlebnisse, die junge Menschen in ihrem Glauben stärken, Gemeinschaft fördern und Raum für Begegnung eröffnen. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Nachbereitung von diözesanen Großveranstaltungen wie beispielsweise 72 Stunden ohne Kompromiss Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen der Weltkirche, z. B. Weltjugendtag 2027 in Seoul Netzwerkarbeit mit Pfarren, kjoö, Verantwortlichen für Jugendpastoral, Ehrenamtlichen und externen Partner:innen zur gemeinsamen Gestaltung von Veranstaltungen wie beispielsweise der SpiriNight Entwicklung neuer Formate und Ideen, die junge Menschen ansprechen Mitarbeit in diözesanen Gremien und bei weiteren Veranstaltungen des Teams Jugend und junge Erwachsene Das bringen Sie mit Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. Studium mit Schwerpunkt Projektorganisation Praktische Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und -Management, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte Lust, neue Wege zu gehen und frische Impulse in die Arbeit zu bringen Anwendungssicherheit in Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und MS Teams, Basics in der Arbeit mit Social Media Freude an und Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit und für mehrtägige Veranstaltungen Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit und Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team Wertschätzender Umgang und gutes Betriebsklima Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Gute öffentliche Erreichbarkeit Zuschuss zu Öffi‑Ticket oder Fahrtkosten Essensgutscheine Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • F
    (F2F) Kampagnen & Partnership Success Manager – Fundraising für NGOs (... mehr ansehen
    (F2F) Kampagnen & Partnership Success Manager – Fundraising für NGOs (m/w/x) Wir sind Formunauts und stolz darauf, mehr als 100 großartige Hilfsorganisationen in Europa und Lateinamerika dabei unterstützen zu dürfen, ihre Ziele zu erreichen. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Amnesty International, Ärzte ohne Grenzen, der WWF und Greenpeace. Unsere mehrfach preisgekrönte SaaS-Lösung macht seit 2014 Fundraising-Kampagnen effizienter und steigert somit die verfügbaren Mittel unserer Kunden. Seit 2020 empowern wir mit dem weltweit ersten Marketplace für Face-to-Face Fundraising wichtige Projekte, demokratisieren den Markt und eröffnen neue Potenziale für Organisationen und Social Impact Startups. Mit unserem Service helfen wir unseren Kunden dabei, sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren zu können: Die Welt zu einem besseren Ort zu machen! Dabei brauchen wir deine Hilfe! Deine Mission: Du planst, koordinierst und optimierst F2F-Kampagnen gemeinsam mit einem motivierten Team. Du betreust bestehende NGO- und Agenturpartner und sorgst für ihren langfristigen Erfolg. Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt Veränderungen direkt um und teilst Best Practices mit dem Team. Du baust neue Partnerschaften auf, sprichst NGOs, Social Businesses und Fundraising-Dienstleister an und zeigst ihnen, wie Formunauts ihre Wirkung vergrößern kann. Du entwickelst Trainings, Workshops und Materialien, die Partner und Kampagnen stärken. Du bist auch mal vor Ort bei Partnern oder Events, um Beziehungen zu vertiefen. Das bist du: Du hast Spaß an Beziehungen und Kommunikation – egal ob im Meeting, Call oder Workshop. Ein Teamplayer mit Drive – du willst gestalten, umsetzen und gemeinsam Erfolge feiern. Du bist unternehmerisch denkend und erkennst Chancen, wo andere nur Prozesse sehen. Du liebst es, Projekte umzusetzen, die einen messbaren Impact haben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im Projekmanagement sowie Fundraising, Partner-Management, oder Sales. Echte Wirkung durch deine Handlungen - du kannst Millionen für Charities bewegen! Ein hochmotiviertes internationales Team. Modernste Mittel zur Organisation der Arbeit (Scrum/Jira/Confluence etc.). Mentorship im Onboardingprozess. Home Office, die Möglichkeit zeitweise vom Ausland aus zu arbeiten, aber auch ein schönes Office mitten in Wien. Sehr gute Wachstumsmöglichkeiten. Es geht um einen Job, der tatsächlich Sinn macht. Deine Arbeit bedeutet Millionen an Mehreinnahmen für unsere Kunden und deren wichtige Projekte. Du findest dich in unserem Inserat wieder und möchtest Teil von Formunauts werden? Dann bewirb dich und wir lernen uns vielleicht schon bald kennen! Das vorgesehene monatliche Gehalt beträgt bei Vollzeitanstellung 3500-4000 € brutto (14 Gehälter) je nach Qualifikation. Überzahlung bei herausragender Qualifikation möglich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • C
    Ein führendes Unternehmen in der industriellen Abgasreinigung sucht ei... mehr ansehen
    Ein führendes Unternehmen in der industriellen Abgasreinigung sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Verwaltung von Einkaufsdaten im ERP-System. Diese Rolle erfordert eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und Lieferanten zusammen und tragen zur Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards bei. Das Unternehmen bietet spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • a

    Scaffold Supervisor  

    - Vienna
    Buildsafe is a market leader in providing height safety systems and so... mehr ansehen
    Buildsafe is a market leader in providing height safety systems and solutions within the building and construction space. Our innovative product range includes guardrail edge protection, void protection systems, working platforms, Site Surveillance, and scaffolding. We’re known for doing things properly — backing our crews, maintaining high safety standards, and providing real long-term career opportunities. Safety is number one, every day, for every worker. What You’ll Be Doing: Driving a strong safety culture and ensuring full compliance with Buildsafe policies, procedures, and legislative requirements; Conduct pre-site inspections, review scaffold CAD’s, and communicate detailed project specifications to clients and internal technical design and estimating teams; Overseeing quality installation of scaffold and height safety systems; Conducting site audits with a high attention to detail and attending site meetings as required; Ensuring all training, competencies, and tickets are current and maintained; Monitoring job performance, invoicing accuracy, and branch profitability; Ensuring all reporting, documentation, and operational compliance requirements are met; and Acting as a professional Buildsafe representative with clients, suppliers, and stakeholders. About You The “Must Haves”: Proven leadership experience within scaffolding, construction, or height safety; Scaffolding qualifications and relevant high-risk work tickets; Ability to lead by example and hold teams accountable; Strong organisational, time management, and problem-solving skills; Experience managing operational performance, compliance, and documentation; and A valid driver’s licence. The “Nice to Haves”: Strong commercial awareness and understanding of job profitability; and Experience working with digital reporting systems and operational software. What We Can Offer You A leadership role with real autonomy and responsibility; Competitive salary package aligned with experience; A stable, growing business with a strong pipeline of work; Support from a wider leadership and operations team; Clear career progression and development opportunities; and Keen to Get Started? If you’re a strong leader who lives and breathes safety, takes pride in building high-performing teams, and wants to grow with a market leader, we want to hear from you! Apply now and take the next step in your Buildsafe career. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • a

    Venue Manager, and Duty Manager  

    - Vienna
    The exotic greenery throughout Rifle Clubs indoor space flows to a rel... mehr ansehen
    The exotic greenery throughout Rifle Clubs indoor space flows to a relaxed outdoor courtyard looking over the local park. The redbrick building is bigger than it appears, 300 covers make for a busy, dynamic dining environment. The venue lends itself to indoor/outdoor areas spread across our 7 various sections of offering for dining and or drinks. Recent refurbishment has been exciting transformation with customers enjoying cocktails in the courtyard to full dining experiences. RC also offers live music over the weekends which has been a hit with the locals - lots of fun. In winter we are cosy and inviting, in summer we open the doors and work in the sunshine. Our days involve engaging with the surrounding community as Rifle Club is a laid-back social hotspot with a bustling inner-city vibe. The menu is an elevatored Australian European influence. We are a food and beverage led business with a fun and approachable offer.Think your local public House everyone is welcome! The Venue & The People We are easily accessible by train or tram, located only a one-minute walk from Elsternwick Station. Free street parking is also available. When you get here you will be met by a small but welcoming team. A group of people who are hardworking, generous with their time, knowledge, and interested to hear what you want and how to help you get there. Our employees are like-minded, authentic, interesting people from different backgrounds. We strongly believe that it is this that contributes to our strong positive culture and customer experience. The Position/s As Venue Manager your responsible to manage and run the overall operation of the venue including: Staff supervision, hiring, rostering, functions, quality and service, Culture and Performance, financial management, management of ordering, stocktaking, Management and Compliance for both back and front of House operations. The key goal is ensure the smooth running, maintenance of quality product and service standards, growth in trade and profitability of the venue. As Duty Manager your responsible to manage and run FOH shifts, stocktaking, Ordering, rostering, training supporting the Venue Manager, Quality and Service, staff Moral, and management and compliance. Who you are Youve had over 3 years in this similar position Strong management and understanding of food, wine and beverages Understanding of systems and platforms to work/report and forecast, we run Lightspeed as our POS and Bookings platform Seven Rooms Energic, positive and quick thinking especially under pressure during busy shifts Strong in customer service and interactions with guests Available to work nights and weekends Team player Experience in Bar, Floor and functions Experience is key! Application Questions Your application will include the following questions: Do you have experience using point of sale (POS) software? Which of the following statements best describes your right to work in Australia? How many years' experience do you have as a venue manager? Do you have customer service experience? Have you worked in a role which requires a sound understanding of the styles and properties of wine? Do you have cocktail bartending experience? Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays) #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • a
    A leading construction safety company in Austria is seeking a dedicate... mehr ansehen
    A leading construction safety company in Austria is seeking a dedicated leader to oversee safety operations in scaffolding. The role emphasizes building high-performing teams, driving compliance with safety standards, and conducting inspections. Candidates should have proven leadership experience and scaffolding qualifications. This position offers a competitive salary and significant growth potential within a stable, growing business. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • S
    Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anb... mehr ansehen
    Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen, die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in unserer Filiale in der Lugner City für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: www.santanderconsumer.at/karriere In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN 4 Tage Woche (Vollzeit: 36 Wochenstunden, inkl. Samstagsarbeit) Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt. Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen – bei uns ist für jeden was dabei. Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm – Empfehlungsprämie) Aufgaben, die Sie meistern Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich. Nach einer intensiven Einschulungsphase betreuen Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio. Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten. Qualifikationen, die Sie mitbringen Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen, was erfolgreiches Verkaufen bedeutet. In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke. Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden. Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg. Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600,00. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich Euro 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • P
    Eine internationale Schule in Wien sucht einen Business Manager (m/w/d... mehr ansehen
    Eine internationale Schule in Wien sucht einen Business Manager (m/w/d). Sie leiten das Administrationsteam, sind für die Finanzplanung und das Budget verantwortlich und pflegen Kontakte zu lokalen und internationalen Organisationen. Voraussetzung sind mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betriebswirtschaft und ein Abschluss in einem relevanten Bereich. Ein Anreizgehalt von mindestens 120.000 Euro brutto jährlich wird geboten, plus 30 Tage Urlaub pro Jahr. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen