Das sind wir

Als LKW-Fahrer*in hast du nicht nur die Möglichkeit, deine Fahrkünste mit einem topmodernen Dienstfahrzeug unter Beweis zu stellen, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld zu erleben. In diesem krisensicheren Arbeitsumfeld begibst du dich auf abwechslungsreiche Routen durch ganz Österreich und hast die Chance mit einer täglichen Heimkehr.

Benefits

• Während der kostenlosen Ausbildung Bezahlung nach KV, danach 2.360,- EUR netto monatlich inkl. Überstunden und Zulagen (rd. 3.148,- brutto)
• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga
• Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld

Aufgaben

• Du tätigst Kursfahrten im Bereich Produktion und Logistik
• Du stellst dich bereit für die landesweite Güterbeförderung mit täglicher Rückkehr zum Arbeitsort
• Du transportierst Postsendungen zwischen unseren Filialen, Zustellbasen und Post-Partnern

Qualifikation

• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Pflichtabschluss und B-Führerschein

Aufnahme startet mit März 2026

Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen!​

Ich freu mich über deine Bewerbung!

Deine Recruiterin Christina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage.

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Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bahn- und Energieinfrastruktur, suchen wir im Rahmen einer Direktanstellung eine engagierte Persönlichkeit für die Koordination und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für technisches Montagepersonal.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen für technisches Montagepersonal
• Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen sowie Durchführung fachlicher Trainings
• Verwaltung und Dokumentation von Qualifikationen, Zertifizierungen und Ausbildungsdaten
• Koordination interner und externer Ausbildungsprogramme
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Sicherheitsverantwortlichen
• Regelmäßige Baustellenbesuche zur Bedarfserhebung und Qualitätssicherung

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Bahntechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung bzw. Freude an der Wissensvermittlung von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie Interesse an Infrastruktur- und Elektrotechnikthemen
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise sowie gute IT-Kenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Wir bieten

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 2.727,40 vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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Die Piaristen sind ein internationaler katholischer Schulorden, der an zwei Wiener Standorten u.a. Volksschulen mit Hort betreibt. In unseren Einrichtungen bilden Pädagog:innen, Lehrer:innen, Mitarbeiter:innen und Eltern eine Erziehungsgemeinschaft. Regelmäßiger, offener Austausch ist für uns die Basis einer guten Zusammenarbeit.

Wir suchen:

Hortpädagog:in oder Elementarpädagog:in mit Hortausbildung

27,5 Wochenstunden

Aufgaben

• Verantwortung einer Hortgruppe bestehend aus 25 Kindern
• Planung und Vorbereitung der Bildungsangebote
• Gestaltung von Festen im Jahreskreis

Profil

• Ausbildung zur Sozialpädagogik oder Kindergartenpädagogik mit Zusatzaus- bildung für Hort oder Studium der Bildungswissenschaften
• Freude an der Arbeit mit Kindern (6-10 Jahre) und deren Eltern
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Ein junges, offenes & engagiertes Team von Sozial- und Hortpädagog:innen und BIWI Absolvent:innen
• Pro Arbeitsjahr 16 Weiterbildungsstunden als Dienstzeit angerechnet
• Kostenlose Verpflegung im Dienst (Mittagessen und Jause)
• Jahreskarte der Wiener Linien, bei Bedarf Klimaticket

Diensteginn: ab Schuljahr 26/27
Dienstort: 1040 Wien, Wiedner Hauptstraße 82
Gehalt: Bruttogehalt im 1. Dienstjahr: € 2.184,00 für 27,5 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstjahren möglich.

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Das Fonds Soziales Wien Bildungszentrum startet im Herbst 2026 eine zweijährige, berufsbegleitende Ausbildung von Dolmetscher:innen für Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) und Deutsch für Personen, die bereits über ÖGS-Vorkenntnisse im Niveau B1 verfügen.

Aufgaben

• Gestaltung lebendiger und zielorientierter Lehrveranstaltungen auf Grundlage der im Curriculum festgelegten Inhalte und Lernziele
• Praxisnahe und klar strukturierte Durchführung der Lehrveranstaltungen mit Fokus auf nachhaltiges Lernen
• Wertschätzende Begleitung der Teilnehmer:innen in ihrem individuellen Kompetenzaufbau und ihrer fachlichen Entwicklung
• Entwicklung fairer und nachvollziehbarer Prüfungsformate sowie konstruktive Leistungsbeurteilung und Feedbackkultur

Profil

Wir suchen Vortragende für Lehrveranstaltungen in folgenden Bereichen:

• Österreichische Gebärdensprache
• Deutsch
• Dolmetschen ÖGS-Deutsch bzw. Deutsch-ÖGS (Dolmetschtechniken, Dolmetschsettings, Bildungsdolmetschen, Vortrags- und Konferenzdolmetschen, etc)
• Soziologie und Kultur der Gehörlosengemeinschaft
• (Gebärdensprach-)Linguistik
• Rhetorik und Kommunikation
• Fachwissen und Terminologie
• Grammatik/Ikonizität
• Berufskunde
• Dolmetschwissenschaft
• Physische und psychische Gesundheit
• Praxisreflexion
• Hohe fachliche Kompetenz im jeweiligen Lehrbereich - insbesondere in den Dolmetschfächern fundierte und umfassende Berufserfahrung im Dolmetschen ÖGS-Deutsch
• Ausgeprägte didaktische und methodische Fähigkeiten zur Gestaltung eines motivierenden und lernförderlichen Unterrichts
• Unterrichtserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen
• Erfahrung in fairer Leistungsbeurteilung und in der Vermittlung von konstruktivem, wertschätzendem Feedback
• Gute Vernetzung innerhalb der Gehörlosengemeinschaft und Sensibilität für deren kulturelle und sprachliche Besonderheiten
• Bereitschaft zur engagierten Präsenz- und Onlinelehre sowie zur Begleitung und Förderung des selbstständigen Lernens der Studierenden

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

Wir bieten

• Wir bieten eine interessante Aufgabe mit Sinn in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Stundensatz: nach Vereinbarung auf Basis eines freien Dienstvertrages

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Unser TRANSFER Team in Wien (15.Bezirk) ist auf der Suche nach einer organisationsstarken und stressresistenten Persönlichkeit mit Interesse in der Personaldienstleistung. Wenn Sie über ein selbstbewusstes Auftreten verfügen und gerne mit Menschen kommunizieren, ist dies vielleicht die richtige Ausbildung für Sie. Im zweiten Bildungsweg bilden wir Sie in einer bis zu 18-monatigen Fachausbildung zur/m PERSONALDIENSTLEISTUNGSKAUFMANN/FRAU bei TRANSFER Personalmanagement mit anschließendem Dienstverhältnis aus.
Aufgaben

• Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen,
• Unterstützung im Recruiting
• Betreuung unserer Firmenkunden
• Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen (z.B. Dokumentation, Ablage)

Profil

• Positiver Pflichtschulabschluss (positiver Abschluss von der 10.Schulstufe oder einer mittleren oder höheren Schule / HAK,HASCH, HTL)
• Mind. 18 Jahre alt
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Freude am Telefonieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 856,14 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Sachbearbeiter Ausbildungsangelegenheiten (w/m/d) Standesführung Beratung Administration
Wien Im Auftrag einer führenden Organisation im österreichischen Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Ausbildungsangelegenheiten im medizinischen Umfeld.

Unser Auftraggeber steht für eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und servicegetriebene Tätigkeit im Gesundheitswesen, in der die Interessen von Ärzt innen professionell begleitet und Ausbildungswege strukturiert unterstützt werden. Deine Aufgaben Ausbildungsmanagement & Beratung In dieser Position übernimmst du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im Bereich der ärztlichen Ausbildung:

• Bearbeitung von Ausbildungsangelegenheiten für Fachärztinnen und Ärztinnen für Allgemeinmedizin
• Durchführung und Prüfung von Diplom-Einreichungen inkl. Beratung
• Berechnung von Fehlzeiten sowie Mutterschutz- und Karenzzeiten
• Aufbereitung und Dokumentation absolvierte Ausbildungszeiten sowie Berechnung von Ausbildungsabschlüssen
• Ausstellung und Verwaltung von Ausbildungsbestätigungen und Unterlagen
• Laufende Information von Antragsteller innen über den Status ihrer Einreichungen
• Unterstützung bei Zulassungen zur Facharzt- und Allgemeinmedizinprüfung
• Beratung zu anrechenbaren Ausbildungszeiten
• Anerkennung und Prüfung ausländischer Ausbildungszeiten inkl. Erstberatung
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Ärzt innen sowie Dienstgebern
• Laufende Umsetzung gesetzlicher Änderungen und Vorgaben im Gesundheits- und Ausbildungsrecht

Dein Profil Administration & Kommunikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura-Niveau, z. B. HAK)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Strukturierte, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Prozessen
• Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Interesse am österreichischen Gesundheitswesen wünschenswert

Was Dich erwartet Benefits & Umfeld

• Sehr wertschätzendes und stabiles Arbeitsumfeld
• Zentrale Lage im 1. Wiener Gemeindebezirk
• Jobticket (Wiener Linien Jahreskarte)
• 6. Urlaubswoche ab 43 Jahren
• Home Office Möglichkeit
• Zeitausgleich oder Überstundenvergütung
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Feiern)
• Freie Tage am 24.12., 31.12. und Karfreitag
• Kinderzulage
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Gruppenkrankenversicherung
• Günstige Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich
• Betriebliche Pensionsvorsorge ab dem 6. Dienstjahr

Gehalt:

• Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bitte beachten Sie: Aus Gründen eines qualitativ hochwertigen Auswahlprozesses können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch ein Motivationsschreiben enthalten.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) unter der Kennnummer 111.358 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lorin Leidenfrost, T:
@:

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Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!

Derzeit suchen wir für die Standesführung eine*n:

Sachbearbeiter*in für Ausbildungsangelegenheiten (w/m/d)

40 Wochenstunden
Eintritt ehestmöglich
Bewerbungsfrist bis 22.08.2026
Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien

• Erledigung von Ausbildungsangelegenheiten für Fachärzte und für Ärzte für Allgemeinmedizin:
• Durchführung der Diplom-Einreichungen, inkl. Beratung, Fehlzeitenberechnung, Mutterschutz-/Elternkarenzzeitenberechnung, Auflistung von bereits absolvierten Ausbildungszeiten und Berechnung des voraussichtlichen Ausbildungsendes, Diplom-übergabe und -zusendung sowie Verwaltung aller Unterlagen
• Gezielte laufende Information der Antragsteller über den aktuellen Stand ihrer Einreichung Zulassung zur Facharzt-Prüfung / zur Prüfung zum Arzt für Allgemeinmedizin
• Ausstellung von Vorabbestätigungen von Ausbildungszeiten mit Überprüfung aller Aus-bildungsnachweise sowie Übermittlung an Ärzt*innen und Dienstgeber*innen
• Beratung hinsichtlich anrechenbarer Ausbildungszeiten
• Laufende Aufarbeitung und Umsetzung von Gesetzesänderungen sowie von Änderungen des Vollzugserlasses und der Vorgaben der Österreichischen Ärztekammer
• Anerkennung ausländischer Ausbildungszeiten inkl. Erstberatung
• Erstberatung von EWR-Staatsbürgern, ausländischen Ärzten und gleichgestellten Drittstaatsangehörigen hinsichtlich Ausbildungsangelegenheiten

• Solide kaufmännische Ausbildung mit Maturaniveau (HAK-Matura o.ä.)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Ausgezeichnete und belastbare Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
• Kenntnisse in Englisch von Vorteil
• Serviceorientiertes, kundenfreundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Belastbarkeit
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Kenntnisse des Österreichischen Gesundheitswesens von Vorteil

• sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima
• sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Jobticket
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
• bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
• Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Kinderzulage
• regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Home Office möglich
• frisches Obst und Kaffee zur freien Entnahme
• kostengünstige Gruppenkrankenversicherung

Bezahlung

Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt bei mindestens EUR 2.822,00. Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet (z.B.: Bruttogehalt bei 12 Jahren Vordienstzeit ca. EUR 3.780,00)

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Das Fonds Soziales Wien Bildungszentrum startet im Herbst 2026 eine zweijährige, berufsbegleitende Ausbildung von Dolmetscher:innen für Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) und Deutsch für Personen, die bereits über ÖGS-Vorkenntnisse im Niveau B1 verfügen.

• Gestaltung lebendiger und zielorientierter Lehrveranstaltungen auf Grundlage der im Curriculum festgelegten Inhalte und Lernziele
• Praxisnahe und klar strukturierte Durchführung der Lehrveranstaltungen mit Fokus auf nachhaltiges Lernen
• Wertschätzende Begleitung der Teilnehmer:innen in ihrem individuellen Kompetenzaufbau und ihrer fachlichen Entwicklung
• Entwicklung fairer und nachvollziehbarer Prüfungsformate sowie konstruktive Leistungsbeurteilung und Feedbackkultur

Wir suchen Vortragende für Lehrveranstaltungen in folgenden Bereichen:

• Österreichische Gebärdensprache
• Deutsch
• Dolmetschen ÖGS-Deutsch bzw. Deutsch-ÖGS (Dolmetschtechniken, Dolmetschsettings, Bildungsdolmetschen, Vortrags- und Konferenzdolmetschen, etc)
• Soziologie und Kultur der Gehörlosengemeinschaft
• (Gebärdensprach-)Linguistik
• Rhetorik und Kommunikation
• Fachwissen und Terminologie
• Grammatik/Ikonizität
• Berufskunde
• Dolmetschwissenschaft
• Physische und psychische Gesundheit
• Praxisreflexion
• Hohe fachliche Kompetenz im jeweiligen Lehrbereich – insbesondere in den Dolmetschfächern fundierte und umfassende Berufserfahrung im Dolmetschen ÖGS–Deutsch
• Ausgeprägte didaktische und methodische Fähigkeiten zur Gestaltung eines motivierenden und lernförderlichen Unterrichts
• Unterrichtserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen
• Erfahrung in fairer Leistungsbeurteilung und in der Vermittlung von konstruktivem, wertschätzendem Feedback
• Gute Vernetzung innerhalb der Gehörlosengemeinschaft und Sensibilität für deren kulturelle und sprachliche Besonderheiten
• Bereitschaft zur engagierten Präsenz- und Onlinelehre sowie zur Begleitung und Förderung des selbstständigen Lernens der Studierenden

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

• Wir bieten eine interessante Aufgabe mit Sinn in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Stundensatz: nach Vereinbarung auf Basis eines freien Dienstvertrages

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

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Dein Winterabenteuer beginnt hier.

Im art & relax Hotel Bergwelt erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dich erwartet ein Ort, an dem Zusammenhalt, Wertschätzung und Herzlichkeit gelebt werden.

Wir möchten, dass sich jede Person in unserem Team wohlfühlt, respektiert wird und ihren festen Platz in der Bergwelt Familie findet. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet, sich weiterentwickelt und Erfolge miteinander teilt.

Für uns bedeutet Teamarbeit, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft, Qualität und besondere Urlaubsmomente mit uns teilen. Jede Persönlichkeit, jede Idee und jede Erfahrung macht unser Team ein Stück stärker.

Deshalb freuen wir uns über neue Perspektiven, frische Ideen und Menschen, die mitgestalten möchten. Denn die Bergwelt entwickelt sich jeden Tag weiter, gemeinsam mit den Menschen, die sie zu etwas Besonderem machen.

Vielleicht für eine Saison. Vielleicht für viele Jahre. Vielleicht für immer an unserer Seite.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Diese Aufgaben begeistern mich:

• Durchführung verschiedener Massagetechniken
• Durchführung von Bädern, Packungen und Kosmetikbehandlungen
• Individuelle Beratung und Betreuung unserer Gäste zu Anwendungen und Produkten
• Selbständige Arbeitsweise
• Aktiver Verkauf unserer Produkte
• Vorbereitung der Behandlungsräume
• Schaffen einer Wohlfühloase
• Aktives Einbringen von Ideen

Das beschreibt mich:

Fachliche Kompetenz:

• Abgeschlossene Ausbildung als Masseurin oder Kosmetikerin bzw. gleichwertige Ausbildung
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail
• Selbständiges und organisiertes Arbeiten

Soziale Kompetenz:

• Flexibel und belastbar
• Teamorientierte Persönlichkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freundlich und pünktlich
• Engagiert und zuverlässig

DAS BIETEN WIR DIR

• Saisonstelle mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit auf viele gemeinsame Wintersaisonen
• Familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
• Kostenlose Verpflegung an sieben Tagen pro Woche mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
• Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus mit Einzel- oder Doppelzimmer, eigenem Bad/WC und WLAN
• Kostenlose Nutzung unseres Hallenbades und Saunabereiches zweimal pro Woche
• Vergünstigungen für Skipass, Skiverleih und weitere Freizeitangebote in Obergurgl
• Gemeinsame Teamaktivitäten und unvergessliche Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsplatz und Lebensmittelpunkt in einem der schönsten Wintersportorte der Alpen

Vergütung

Nettogehalt ab € 2.200,- bei einer 5-Tage-Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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