• Du willst beruflich richtig was bewegen und suchst eine krisensichere... mehr ansehen

    Du willst beruflich richtig was bewegen und suchst eine krisensichere Perspektive? Egal ob du schon Erfahrung mitbringst oder komplett neu durchstarten willst: Wir machen dich in einer dreimonatigen, voll bezahlten Ausbildung fit für eine zentrale Rolle in der Logistik auf dem Werksgelände der voestalpine. Nutze diese Chance, starte als Verschieber durch und entwickle dich langfristig zum Lokführer weiter.

    Deine Aufgaben

    • Du absolvierst eine dreimonatige, voll bezahlte Ausbildung und wirst Schritt für Schritt auf deine Aufgaben vorbereitet.
    • Du übernimmst die sichere Durchführung von Verschubfahrten im Schichtbetrieb direkt auf dem Werksgelände.
    • Du kuppelst und entkuppelst Eisenbahnfahrzeuge, sicherst abgestellte Wagen und bedienst ortsbediente Weichen.
    • Du beobachtest die Verschubwege, bremst ablaufende Wagen mit Hemmschuhen ab und hältst per Funk engen Kontakt zum Triebfahrzeugpersonal.
    • Du überprüfst eigenverantwortlich die Einsatzbereitschaft der Triebfahrzeuge.

    Dein Profil

    • Du bist mindestens 18 Jahre alt und besitzt den Führerschein B (eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss).
    • Solide EDV-Grundkenntnisse für die tägliche Arbeit.
    • Volle Bereitschaft zum flexiblen 4-Schicht-Dienst, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
    • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Pünktlichkeit und Lernbereitschaft aus.

    Das Angebot für dich

    • Ein Bruttomonatsgehalt von ca. € 3.700,- nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.
    • Während der Ausbildung arbeitest du in der klassischen Tagarbeit, danach wechselst du in das attraktive 4-Schicht-Modell.

    Bereit für den Einstieg auf die Schiene? Schick uns einfach deinen Lebenslauf! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich auf deinem Weg in eine erfolgreiche Logistikkarriere zu begleiten.

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  • Trainer*innen / Coach in der Basisausbildung Vollzeit | WienAPPLY Un... mehr ansehen

    Trainer*innen / Coach in der Basisausbildung
    Vollzeit | WienAPPLY
    Unser Kunde, Mentor Management-Entwicklung-Organisation & Co OG, sucht für arbeitsmarktpolitische Jugendprojekte in Wien ab sofort Verstärkung.
    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossene pädagogische/sozialpädagogische Ausbildung z.B. zum/zur Lebens- und SozialberaterIn bzw. MediatorIn oder gleichwertige Ausbildungen oder abgeschlossene Akademie für Sozialarbeit bzw. Pädagogische Akademie bzw. Fachhochschule: Studiengang Sozialarbeit
    • Abgeschlossene Hochschulausbildung: Pädagogik bzw. Psychologie bzw. Sonder- und Heilpädagogik
    • Abgeschlossene Lehramtsstudien oder gleichwertige Ausbildungen
    • Mindestens 4-jährige Trainings- bzw. Lehrerfahrung und davon zumindest 1 Jahr mit arbeitssuchenden/arbeitslosen Personen
    • Idealerweise eine Zusatzausbildung Bildungs-/Berufsberatung, Diplomlehrgang ErwachsenenbildungstrainerIn oder vergleichbare Zusatzausbildungen

    Geboten wird:

    • Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet,
    • Eine sehr gute Teamatmosphäre
    • Einschulung in das Aufgabengebiet durch eine/n Mentor_in
    • Entlohnung: € 3.453,01 (Entgelt lt. BABE-KV, VB 4a/3 bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung.
    • Einstieg ab sofort möglich

    Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.933 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

    Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

    ISG Personalmanagement GmbH

    A-1010 Wien, Universitätsring 14

    Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84

    @: bewerbung.vsetecka@isg.com

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  • Geschäftsbereich & Einsatzort : dm kosmetikstudio Arbeitszeit : Teilze... mehr ansehen

    Geschäftsbereich & Einsatzort : dm kosmetikstudio

    Arbeitszeit : Teilzeit

    Vertragsart : unbefristet

    Datum frühestmöglicher Start : 4/12/2026

    Einkommen : € 2028.13 brutto pro Monat

    Einleitungstext

    Arbeit anders leben: Kosmetiker:innen & Fußpfleger:innen mit Massageausbildung bei dm arbeiten gerne im Team und lieben es, Verwöhnmomente zu schaffen. Sie haben ein Händchen für einfühlsame Behandlungen und das richtige Gespür für die individuellen Bedürfnissen ihrer Kund:innen. Darüber hinaus sind sie Profis für Entspannung – und sorgen für besondere Wohlfühlerlebnisse.

    Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

  • Beraten: Sie sind dafür zuständig, Ihre Kund:innen typgerecht rund um das Behandlungsangebot und die Produkte aus dem dm Sortiment zu beraten. 
  • Verwöhnen: Ihre wichtigste Aufgabe ist das gewissenhafte Durchführen von Massagen und kosmetischen und apparativen Körper-, Fuß- und Gesichtsbehandlungen. 
  • Begeistern: Außerdem begeistern Sie mit Ihrem umfangreichen Fachwissen und modernen Behandlungsmethoden.
  • Anforderungen – Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in & Fußpfleger:in sowie im Massagebereich und haben ein bis drei Jahre Berufserfahrung. 
  • Serviceorientierung: Sie arbeiten serviceorientiert und sind sich Ihrer Verantwortung den Kund:innen sowie dem Unternehmen gegenüber bewusst. 
  • Kontakt- und Kommunikationsfreude: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. 
  • Wunsch nach Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung ist Ihnen wichtig, weil Entwicklung für Sie einen hohen Stellenwert hat.
  • Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

  • Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem dm Marktteam. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen. 
  • Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab.
  • Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in unseren internen Programmen einfach auf. 
  • Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. Bei uns werden Sie ganz nach Ihren Karrierezielen gefördert. 
  • Ambiente: Maßgefertigte Tischlermöbel, Tageslicht-ähnliche Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen – ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen.
  • Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen.
  • Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt, aber auch, weil wir uns rundum um Sie als Mensch kümmern.
  • Provision: Erhöhen Sie Ihren Lohn jeden Monat durch unsere ansprechende Provision, auch in Teilzeit. 
  • Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.028,13 brutto für Vollzeit (40 Stunden), plus Provision. 

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  • Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Pers... mehr ansehen

    Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

    Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden?

    Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

    Teamleitung Lehrlingsausbildung & Werkzeugbau - Schwerpunkt: Mechatronik - Elektromaschinentechnik (m/w/d)


    Aufgaben
    • Operative Ausbildung unserer Lehrlinge für den Bereich "Elektromaschinentechnik"
    • Integration von Digitalisierung, 3D-Druck, Robotik und Automatisierung in den Ausbildungsalltag
    • Identifikation und Umsetzung innovativer Ausbildungsprojekte im technologischen Umfeld
    • Implementierung und Umsetzung von Lean-Management in unserer Lehrlingsausbildung
    • Leitung unseres Werkzeugbaues, sowie Ausbau der Synergien zwischen Werkzeugbau und Lehrlingsausbildung
    • Planung von und Mitwirken bei Lehrlingsmessen, internen Jobrotation, Lehrlingswettbewerben, Kooperationen mit Schulen und Partnerbetrieben usw.
    • Förderung von Innovationsgeist, technischem Verständnis und eigenverantwortlichem Arbeiten bei unseren Lehrlingen

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik, Mechatronik, o.ä. (Lehrabschlussprüfung) & Ausbilderprüfung oder Werkmeister
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lehrlingsausbildung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb (Industrie)
    • Gute Kenntnisse Lean-Management & 5S-Methoden
    • Begeisterung für moderne Technologien wie Digitalisierung, 3D-Druck, Robotik und Automatisierung
    • Freude an der Förderung, Motivation und Entwicklung von Lehrlingen
    • Hohe Sozialkompetenz und Empathie
    • Flexibilität und ein hohes Maß an Organisationsstärke, Eigeninitiative, Engagement und Kommunikationsfähigkeit
    • Fähigkeit, Zukunftsthemen praxisnah und verständlich in die Ausbildung zu integrieren

    Wir bieten
    • Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
    • Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
    • Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 Communication Point mit Kaffee & Tee
    • Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar Gleitzeit
    • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
    • Betriebsärztin diverse Laufevents und Mitarbeiterevents

    Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 4.820.- (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

    Spricht Sie dieses Jobangebot an? Dann nichts wie los - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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  • Ausbildung zum Fitnessbetreuer (m/w/d)  

    - Tirol
    Das Hotel Jungbrunn, im wunderschönen Tannheimer Tal, ist ein magisch... mehr ansehen

    Das Hotel Jungbrunn, im wunderschönen Tannheimer Tal, ist ein magischer Ort für viele Menschen. Hier werden die Gäste mit persönlichem Charme, Tiroler Ursprünglichkeit und alpiner Lebensart, Kochkunst zwischen regionalen Spezialitäten und experimenteller Gourmetküche, einer 7.900 m2 Wellness Oase und dem Service eines familiengeführten Domizils überzeugt.

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben

    Was dich neben Design, Crew-Spirit und Wachstum erwartet:

    • Vielfältige Aufgaben: Du lernst alles rund um Fitness, Training und Gesundheit. Von der Betreuung im Fitnessraum über Trainingspläne bis hin zur Unterstützung unserer Gäste bei ihren persönlichen Zielen.
    • Individuelle Betreuung: Du kümmerst dich nicht nur um Übungen, sondern sorgst auch dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen, motiviert bleiben und gerne aktiv sind.
    • Teamwork: Du arbeitest eng mit einem motivierten Team zusammen, tauschst dich aus und wächst gemeinsam mit uns, um die Fitness- und Gesundheitswelt im Jungbrunn aktiv mitzugestalten.
    • Dein nächstes Level: Wir fördern dein Talent! Übernehme Verantwortung, wachse an neuen Herausforderungen und erweitere deine Fähigkeiten jeden Tag.

    Bereit für dein neues Level? Dann schau mal, ob du die Leidenschaft, den Teamgeist und die Neugier mitbringst, die du für die perfekte Ausbildung brauchst!


    Profil

    Was du mitbringst:

    • Leidenschaft für Fitness & Gesundheit: Du brennst für Bewegung, Training und einen aktiven Lebensstil und möchtest dein Wissen weiter vertiefen.
    • Kommunikationsprofi & Teamplayer: Mit einem offenen Ohr und positiver Energie schaffst du es, Gäste zu motivieren und im Team für gute Stimmung zu sorgen.
    • Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick, packst mit an und kannst Verantwortung für das reibungslose Einkaufserlebnis übernehmen.
    • Abgeschlossene Schulbildung: Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Schulbildung erlangt und bist bereit, in dem inspirierenden Umfeld des Hotels Jungbrunn deine Karriere zu starten.

    Wir bieten

    Was sonst noch alles dazugehöhrt:

    • Kostenfrei Verpflegung und Unterkunft sowie Zugang zu unseren Wellness- und Fitnessangeboten.
    • Viel Raum für deine Weiterentwicklung mit der Jungbrunn Academy und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
    • Zeitausgleich für Überstunden und 14 Monatsgehälter, weil dein Einsatz zählt.
    • Coole Crew-Events und spannende Aktivitäten, die den Crew-Spirit verbreiten und für Abwechslung sorgen.
    • Attraktive Rabatte auf F&B-Leistungen und SPA-Anwendungen, damit du das Jungbrunn-Erlebnis auch privat genießen kannst.
    • Und alle weiteren Benefits unserer Crew, weil du schon während deiner Ausbildung ein wichtiger Teil davon bist!

    Bist du bereit, die Bühne in unserer Boutique zu betreten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Jungbrunn Crew!

    Klingt alles spannend aber Du bist Dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem - gern laden wir Dich und wenn Du magst auch Deine Eltern ein uns zu besuchen.

    Du, die Crew und das Jungbrunn.

    Das Jungbrunn - der Gutzeitort, tief verwurzelt mit der Natur, ist mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort, wo du wachsen, dich entwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Hier wird Arbeit zur Berufung, weil wir gemeinsam an einem Strang ziehen, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken. Komm zu uns und werde Teil einer Welt, in der Arbeit Freude macht, wo dein Beitrag geschätzt wird und wo du jeden Tag aufs Neue inspiriert wirst. Hier im Jungbrunn findest du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du gerne bist, dich entfalten und echte Gastfreundschaft mitgestalten kannst.


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  • Ausbildung zum Fitnessbetreuer (m/w/d)  

    - Not Specified
    Das Hotel Jungbrunn, im wunderschönen Tannheimer Tal, ist ein magisch... mehr ansehen

    Das Hotel Jungbrunn, im wunderschönen Tannheimer Tal, ist ein magischer Ort für viele Menschen. Hier werden die Gäste mit persönlichem Charme, Tiroler Ursprünglichkeit und alpiner Lebensart, Kochkunst zwischen regionalen Spezialitäten und experimenteller Gourmetküche, einer 7.900 m2 Wellness Oase und dem Service eines familiengeführten Domizils überzeugt.

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben

    Was dich neben Design, Crew-Spirit und Wachstum erwartet:

    • Vielfältige Aufgaben: Du lernst alles rund um Fitness, Training und Gesundheit. Von der Betreuung im Fitnessraum über Trainingspläne bis hin zur Unterstützung unserer Gäste bei ihren persönlichen Zielen.
    • Individuelle Betreuung: Du kümmerst dich nicht nur um Übungen, sondern sorgst auch dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen, motiviert bleiben und gerne aktiv sind.
    • Teamwork: Du arbeitest eng mit einem motivierten Team zusammen, tauschst dich aus und wächst gemeinsam mit uns, um die Fitness- und Gesundheitswelt im Jungbrunn aktiv mitzugestalten.
    • Dein nächstes Level: Wir fördern dein Talent! Übernehme Verantwortung, wachse an neuen Herausforderungen und erweitere deine Fähigkeiten jeden Tag.

    Bereit für dein neues Level? Dann schau mal, ob du die Leidenschaft, den Teamgeist und die Neugier mitbringst, die du für die perfekte Ausbildung brauchst!


    Profil

    Was du mitbringst:

    • Leidenschaft für Fitness & Gesundheit: Du brennst für Bewegung, Training und einen aktiven Lebensstil und möchtest dein Wissen weiter vertiefen.
    • Kommunikationsprofi & Teamplayer: Mit einem offenen Ohr und positiver Energie schaffst du es, Gäste zu motivieren und im Team für gute Stimmung zu sorgen.
    • Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick, packst mit an und kannst Verantwortung für das reibungslose Einkaufserlebnis übernehmen.
    • Abgeschlossene Schulbildung: Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Schulbildung erlangt und bist bereit, in dem inspirierenden Umfeld des Hotels Jungbrunn deine Karriere zu starten.

    Wir bieten

    Was sonst noch alles dazugehöhrt:

    • Kostenfrei Verpflegung und Unterkunft sowie Zugang zu unseren Wellness- und Fitnessangeboten.
    • Viel Raum für deine Weiterentwicklung mit der Jungbrunn Academy und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
    • Zeitausgleich für Überstunden und 14 Monatsgehälter, weil dein Einsatz zählt.
    • Coole Crew-Events und spannende Aktivitäten, die den Crew-Spirit verbreiten und für Abwechslung sorgen.
    • Attraktive Rabatte auf F&B-Leistungen und SPA-Anwendungen, damit du das Jungbrunn-Erlebnis auch privat genießen kannst.
    • Und alle weiteren Benefits unserer Crew, weil du schon während deiner Ausbildung ein wichtiger Teil davon bist!

    Bist du bereit, die Bühne in unserer Boutique zu betreten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Jungbrunn Crew!

    Klingt alles spannend aber Du bist Dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem - gern laden wir Dich und wenn Du magst auch Deine Eltern ein uns zu besuchen.

    Du, die Crew und das Jungbrunn.

    Das Jungbrunn - der Gutzeitort, tief verwurzelt mit der Natur, ist mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort, wo du wachsen, dich entwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Hier wird Arbeit zur Berufung, weil wir gemeinsam an einem Strang ziehen, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken. Komm zu uns und werde Teil einer Welt, in der Arbeit Freude macht, wo dein Beitrag geschätzt wird und wo du jeden Tag aufs Neue inspiriert wirst. Hier im Jungbrunn findest du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du gerne bist, dich entfalten und echte Gastfreundschaft mitgestalten kannst.


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  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    Aufgaben
    • Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
    • Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
    • Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
    • Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

    Profil
    • Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
    • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.425,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    Aufgaben
    • Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
    • Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
    • Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
    • Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

    Profil
    • Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
    • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.425,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    Aufgaben
    • Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
    • Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
    • Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
    • Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

    Profil
    • Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
    • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.425,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Das Fonds Soziales Wien Bildungszentrum startet im Herbst 2026 eine zw... mehr ansehen

    Das Fonds Soziales Wien Bildungszentrum startet im Herbst 2026 eine zweijährige, berufsbegleitende Ausbildung von Dolmetscher:innen für Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) und Deutsch für Personen, die bereits über ÖGS-Vorkenntnisse im Niveau B1 verfügen.


    Aufgaben
    • Gestaltung lebendiger und zielorientierter Lehrveranstaltungen auf Grundlage der im Curriculum festgelegten Inhalte und Lernziele
    • Praxisnahe und klar strukturierte Durchführung der Lehrveranstaltungen mit Fokus auf nachhaltiges Lernen
    • Wertschätzende Begleitung der Teilnehmer:innen in ihrem individuellen Kompetenzaufbau und ihrer fachlichen Entwicklung
    • Entwicklung fairer und nachvollziehbarer Prüfungsformate sowie konstruktive Leistungsbeurteilung und Feedbackkultur

    Profil
    • Hohe fachliche Kompetenz im jeweiligen Lehrbereich - insbesondere in den Dolmetschfächern fundierte und umfassende Berufserfahrung im Dolmetschen ÖGS-Deutsch
    • Ausgeprägte didaktische und methodische Fähigkeiten zur Gestaltung eines motivierenden und lernförderlichen Unterrichts
    • Unterrichtserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen
    • Erfahrung in fairer Leistungsbeurteilung und in der Vermittlung von konstruktivem, wertschätzendem Feedback
    • Gute Vernetzung innerhalb der Gehörlosengemeinschaft und Sensibilität für deren kulturelle und sprachliche Besonderheiten
    • Bereitschaft zur engagierten Präsenz- und Onlinelehre sowie zur Begleitung und Förderung des selbstständigen Lernens der Studierenden

    Wir suchen Vortragende für Lehrveranstaltungen in folgenden Bereichen:

    • Österreichische Gebärdensprache
    • Deutsch
    • Dolmetschen ÖGS-Deutsch bzw. Deutsch-ÖGS (Dolmetschtechniken, Dolmetschsettings, Bildungsdolmetschen, Vortrags- und Konferenzdolmetschen, etc)
    • Soziologie und Kultur der Gehörlosengemeinschaft
    • (Gebärdensprach-)Linguistik
    • Rhetorik und Kommunikation
    • Fachwissen und Terminologie
    • Grammatik/Ikonizität
    • Berufskunde
    • Dolmetschwissenschaft
    • Physische und psychische Gesundheit
    • Praxisreflexion
    • Hohe fachliche Kompetenz im jeweiligen Lehrbereich - insbesondere in den Dolmetschfächern fundierte und umfassende Berufserfahrung im Dolmetschen ÖGS-Deutsch
    • Ausgeprägte didaktische und methodische Fähigkeiten zur Gestaltung eines motivierenden und lernförderlichen Unterrichts
    • Unterrichtserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen
    • Erfahrung in fairer Leistungsbeurteilung und in der Vermittlung von konstruktivem, wertschätzendem Feedback
    • Gute Vernetzung innerhalb der Gehörlosengemeinschaft und Sensibilität für deren kulturelle und sprachliche Besonderheiten
    • Bereitschaft zur engagierten Präsenz- und Onlinelehre sowie zur Begleitung und Förderung des selbstständigen Lernens der Studierenden

    Wir bieten
    • Wir bieten eine interessante Aufgabe mit Sinn in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
    • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
    • Stundensatz: nach Vereinbarung auf Basis eines freien Dienstvertrages

    Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.


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