Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Gesang der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Senior Lecturer für Gesang in der elementaren Ausbildung Musikpädagogik Klassik und Pop/Jazz (vorzugsweise Tenor/Bariton/Bass) (w/m/d) Zahl: 1113/1-2026 Es wird ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (teilbeschäftigt mit 50%) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Das Beschäftigungsausmaß kann sich bedarfsbedingt durch Lehrbeauftragung erhöhen. Wesentliche Voraussetzungen Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschul- bzw. Universitätsausbildung Eine rege Ensemble- und/oder Konzerttätigkeit, deren Repertoire Offenheit für stilistische Vielfalt zeigt Sängerische Erfahrung im klassischen wie popularen Bereich Pädagogische wie didaktische Fähigkeiten im klassischen wie popularen Gesang Einschlägige Lehrtätigkeit im elementaren Bereich (mind. Musikschule) Kenntnisse im Umgang mit Jugendstimmen Offenheit für das Liedgut an Schulen der Sekundarstufe Gute pianistische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie besonderes Engagement in der Betreuung und Beratung von Studierenden Kulturvermittelnde Fähigkeiten und Sensibilität für Diversität Der Aufgabenbereich umfasst Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach Gesang Klassik und Pop/Jazz in den beiden musikpädagogischen Studienrichtungen MU, IMU und EMTP Die Durchführung und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten Die Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, sowie in Kommissionen Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft An der Entwicklung der Lehr- und Forschungskonzepte sowie am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen Es erwartet Sie zusätzlich Ein hochqualifiziertes und harmonisches Kolleg innen- Team Unterrichts-, Proben-, Ensemble-, und Konzerträume im Neubau in der Schwarzstraße (UMAK) Eine der berühmtesten Festspiel- sowie schönsten Barockstädte Europas Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 50 % Prozent einer Vollbeschäftigung. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 1.888,05 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 10.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Das Arbeitsmedizinische Zentrum (AMZ) der KFA Wien sorgt für die arbeitsmedizinische Betreuung der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Wien und bietet umfassende Gesundheitsvorsorge,
Präventionsangebote und individuelle Beratung direkt am Arbeitsplatz – professionell, persönlich und
praxisnah.

• Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen der Stadt Wien
  • Beratung der Dienststellen in Belangen des Arbeitsschutzes
  • Begehungen der Arbeitsstätten
  • Tätigkeitsbezogene Impfungen
  • Untersuchungen nach VGÜ
  • Mutterschutz-Evaluierungen
• Entwicklung und Durchführung konkreter Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (Ius Practicandi) oder Fachärztin/Facharzt
• Abgeschlossene Ausbildung für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung
• Arbeitsmedizinische Erfahrung von Vorteil
• Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Integrative und teamfähige Persönlichkeit
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen

• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Bezahlte Mittagspause
• Kostengünstiges Mittagsessen
• Homeoffice und Gleitzeit
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 97.549,88 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

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Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehr-lingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.

• Du arbeitest aktiv daran, unsere Verkaufszahlen zu steigern - mit deinen Ideen und deinem Gespür für Trends.
• Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer top gefüllt sind und Kund:innen alles finden, was sie brauchen.
• Du übernimmst Schritt für Schritt Führungsverantwortung - inklusive des Projekts Führen einer Abteilung.
• Du lernst wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen kennen und setzt sie in der Praxis ein.
• Du kümmerst dich um Warenbestellungen und die Übernahme der Lieferungen.

• Eine positiv abgeschlossene Matura
• Freude an Kommunikation und Lust, Menschen zu begeistern
• Genauigkeit, Belastbarkeit und Verlässlichkeit gehören zu dir
• Neugier und Bereitschaft, die Welt des Lebensmittelhandels von Grund auf kennenzulernen

• Top Ausbildung in der SPAR-Akademie Wien
• Attraktive Prämien während der gesamten Ausbildungszeit
• Mit sehr guten Leistungen sicherst du dir eine Reise nach New York.
• Zwei klare Ausbildungsschwerpunkte: - Persönlichkeitsentwicklung - Kommunikation & Rhetorik
• Ein 4-wöchiges Auslandspraktikum inklusive Sprachkurs
• Einen sicheren Ausbildungsplatz und echte Karrierechancen - z.B. später die Leitung einer eigenen Filiale
• Ab dem ersten Tag ein attraktives Einstiegsgehalt von 2.050€ brutto

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Sie möchten Familien in herausfordernden Situationen zur Seite stehen und die Entwicklung von Kindern mit kognitiver Beeinträchtigung aktiv mitgestalten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Für den Arbeitsbereich Familienbegleitung Intensiv suchen wir
Pädagogische Fachkräfte für 15-25 Wochenstunden (auch in Ausbildung stehend)
die gerne ambulant mit Kindern und Jugendlichen mit kognitiver Beeinträchtigung in Wien
arbeiten wollen.

Bei uns in der Benedictus GmbH arbeiten qualifizierte Sozial-Fachpersonen, die Familien in
komplexen Lebenslagen direkt in ihrem häuslichen Umfeld unterstützen. Ziel der ambulanten
Begleitung ist es, pädagogische Angebote für die Kinder mit Behinderung zu setzen, die Stärken
der Familien zu aktivieren und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln, um das Wohl der
Kinder sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein breites Spektrum an pädagogischem
Handlungsfeld und laufenden organisationsinternen Vernetzungen mit fachlichem Austausch und
Blickfelderweiterung.

• Ambulante Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiver Beeinträchtigung im Haushalt der Familien
• Entlastung der Familien und Setzen von pädagogischen Angeboten für die Kinder
• Gemeinsame Erstellung und Umsetzung eines Begleitungsplans mit den Erziehungsberechtigten
• Vernetzungsarbeit
• Elternberatung
• Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeit zur Förderung der Stärken der Familie

• Eine der folgenden Ausbildungen (laufend oder abgeschlossen): Dipl. Sozialpädagogik,
  BA/MA Soziale Arbeit, BA/MA Bildungswissenschaft, Dipl. Behindertenpädagogik, BA/MA
  Psychologie, BA/MA Psychotherapie)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Bereitschaft zu eigenständigem und flexiblem Arbeiten, vorwiegend nachmittags und abends (Mo-Fr)
• Reflexions- und Abgrenzungsfähigkeit
• Lösungsorientierte Haltung und gutes Zeitmanagement

• Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen während der Arbeitszeit
• Selbständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Zuschuss zum Ticket der Wiener Linien bzw. Klimaticket
• Zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) pro Jahr
• 6. Urlaubswoche mit Vollendung des 43. Lebensjahres
• Diverse betriebsinterne Angebote (Events, Gesundheit, Vernetzung etc.)
  

Die Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Einrichtungen der
Interessensvertretung von Ordensspitälern und von konfessionellen Alten- und Pflegeheimen,
Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Österreichs. Das Jahresgrundgehalt liegt auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) je nach abgeschlossener Ausbildung und
anrechenbaren Vordienstjahren zwischen 45.000€ und 48.000€, inklusive SEG-Zulage.

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Sie möchten Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Aufgabe einbringen und dabei wirklich etwas bewegen?

Sie bringen Einfühlungsvermögen, Geduld sowie ein offenes Ohr mit – möchten Jugendliche stärken und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten?

Dann suchen wir genau Sie!

• Sie gestalten und leiten den ausbildungsbegleitenden Fach- und Theorieunterricht für Lehrlinge und Teilqualifikant:innen, individuell und im Kleingruppensetting - zur gezielten Begleitung des Berufsschulunterrichts und zur Stärkung von Basisqualifikationen bzw. Soft Skills.
• Sie unterstützen die Lehrlinge bei der Vorbereitung auf die theoretische Lehrabschluss- bzw. Teilqualifikationsprüfung.
• Auf Grundlage der Erhebung des individuellen Ist-Stands entwickeln Sie für jeden Lehrling einen maßgeschneiderten Unterrichtsplan.
• In enger Zusammenarbeit mit Ausbilder:innen, Sozialarbeiter:innen und weiteren Fachdiensten begleiten Sie den gesamten Ausbildungsverlauf.
• Sie evaluieren und dokumentieren regelmäßig Ihre Unterrichtstätigkeit sowie die individuelle Entwicklung der Lehrlinge in unserer elektronischen Datenbank.

• Sie verfügen über eine pädagogische Grundausbildung, ein Lehramtsstudium, eine Trainerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Jugendlichen und haben idealerweise bereits erste Unterrichtserfahrung mit unserer Zielgruppe gesammelt.
• Didaktische und methodische Kompetenzen setzen Sie wirkungsvoll ein, um den Unterricht abwechslungsreich und zielführend zu gestalten.
• Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), gute EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Programmen und Datenbanken runden Ihr Profil optimal ab.

• Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team übernehmen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
• Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sehr netten Team.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.

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Restaurant "The Artisan" in Zürich Wipkingen

Im aufstrebenden Trendquartier Zürich Wipkingen hat sich unser Restaurant „The Artisan“ seit 2015 zu einem urbanen Treffpunkt entwickelt. Wir beziehen unsere Produkte direkt von ausgewählten regionalen Produzenten und verwenden ausschliesslich hochwertige, saisonale Zutaten – der Gesundheit und der Umwelt zuliebe. Unsere internationale, zeitgemässe und naturverbundene Küche bieten wir abends sowie am Wochenende zum Brunch an. Das Angebot ist unkompliziert und für alle zugänglich, während die Stimmung lebhaft bleibt.

Das Restaurant ist sehr gut besucht und an sieben Tagen die Woche geöffnet. Wir verfügen über 90 Plätze im Innen- und 100 Plätze im Aussenbereich. Auf unserer Terrasse befindet sich ein grosser, wunderschöner Gemeinschaftsgarten. Zusätzlich nutzen wir die Terrasse sowie unseren eigenen Garten hinter dem Haus für den Anbau von Gemüse, Kräutern, Früchten und Blumen.

Nachhaltigkeit – im Sinne von regionalen und saisonalen Zutaten und einem bewussten Umgang mit allen Ressourcen – liegt uns besonders am Herzen. Wir setzen uns fortlaufend mit aktuellen Herausforderungen in der Gastronomie auseinander und integrieren neue Ideen in unseren Alltag. Dadurch sammeln wir wertvolle Erfahrungen, die unser Restaurant „The Artisan“ stetig prägen und weiterentwickeln.

Anstellungsart: Teilzeit

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person zur Verstärkung unseres Küchenteams – bevorzugt am Wochenende für Brunch- oder Abendeinsätze.

Weitere Einsätze unter der Woche sind je nach Verfügbarkeit und Bedarf möglich. Erfahrung in der à-la-carte-Küche ist Voraussetzung – idealerweise mit einem Auge fürs Detail und Freude an saisonaler, frischer Küche.

• du konzentriert und strukturiert arbeitest

• du auch unter Druck den Überblick behältst

• du motiviert bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

• du Eigenverantwortung übernimmst und mitdenkst

• du gerne im Team arbeitest und dich auf einen lebhaften Betrieb freust

• du bereit bist, an Wochenenden und in Randzeiten zu arbeiten

• du bereits Erfahrung in der à-la-carte-Küche mitbringst

Wir sind ein junges, ambitioniertes Küchenteam, das mit Leidenschaft und Qualität arbeitet – und dabei nicht den Spass vergisst.

• Mitarbeit in nachhaltigem, zeitgemässen Restaurant mit internationalem Flair und Fokus auf lokale, saisonale Küche

• Wir achten auf eine ausgewogene "work-life balance"

• Junges motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

• Wir legen Wert auf Respekt und gegenseitige Wertschätzung

• Wir fordern die Stärken und unterstützen unser Team mit Trainings

• Gelegenheit um zu wachsen und sich zu verwirklichen

• Vergünstigung für Mitarbeiter in unserem Restaurant

• Entwicklungsgespräche, gemünzt auf deine Bedürfnisse

• Kontakt mit naturbelassenen und biodynamischen Weinen

• Besuche bei Produzenten und Lieferanten, Barista Schulungen, Weinverkostungen

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„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

• In dieser neuen modularen Ausbildungsform gestaltest du den Ausbildungsplan aktiv mit
• Du planst und organisierst den europaweiten Warentransport vom Versender zum Empfänger sowie den Umschlag und die Lagerung seiner Waren
• Du ermittelst den idealen Transportweg bzw. das Transportmittel und planst weitere logistische Leistungen für unsere Kundschaft
• Du steuerst und überwachst das Zusammenspiel der an der Logistikkette beteiligten Personen und Stationen
• Du bist im Netzwerk telefonisch, schriftlich und über unsere IT-Systeme in ständigem Kontakt mit in- und ausländischen Kollegen (teilweise in englischer, gern auch in anderen Sprachen)
• Im täglichen Kontakt mit unserer österreichischen Kundschaft aus Industrie und Handel wandelst Du ihre Wünsche in Transportaufträge um
• Du kennst unsere IT-Systeme und digitalen Abläufe, bist sicher im Umgang mit Computern, Telefon und Co
• Du arbeitest in einem sehr großen Unternehmen mit stabilen Werten und einem familiären Umfeld
• Du schließt nach zwei Jahren Ausbildungszeit die Berufe Speditionskaufmann/-frau und Bürokaufmann/-frau ab, bei Doppellehre nach einem weiteren Jahr den/die Speditionslogistiker/Speditionslogistikerin.

• Du hast schon eine HAS, HAK, HBLA, HTL, AHS-Oberstufe oder Ähnliches angefangen/ abgebrochen/ abgeschlossen
• Du bist kontaktfreudig und teamfähig
• Du hast Organisationstalent und Einsatzwillen
• Auf Dich kann man sich verlassen und Du bist gewissenhaft
• Du lernst gerne dazu und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen
• Du bist bereit, sofort Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst Zusammenhänge
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie gute Umgangsformen zeichnen Dich aus

• Moderne Arbeitsumgebung
• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm
• Eigenes Gesundheitsmanagement (Vitales Frühstücksbuffet, Massage, uvm.)
• Eigene Betriebskantine mit Vergünstigungen
• Prämiensystem
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Zahlreiche Events, Workshops, etc.
• Ausbildungsdauer: 2 Jahre (Büro und Spedition), bei Doppellehre 3 Jahre (zzgl. Speditionslogistik)
• Die Berufsschule befindet sich in Wien 12., diese Du 1 Tag pro Woche besuchen wirst.
• Optional: Doppellehre, Lehre mit Matura, Studienberechtigungsprüfung oder anschließendes berufsbegleitendes Bachelor-/Master-Studium.

Für Deine Mitarbeit erhältst Du: im 1. Ausbildungsjahr 1.174,50 €; im 2. Ausbildungsjahr 1.507,10 €; bei Doppellehre im 3. Ausbildungsjahr 2.285,10 € (gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Spedition und Logistik) und weitere Lehrlingsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Desiree Wernhart
Professional HR Business Partner
Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich!

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„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

• Ohne Dich bewegt sich gar nichts, denn Du packst an
• Du bist verantwortlich für Entladung, Beladung und Lagerung der Güter
• Du kennst alle dafür notwendigen technischen und organisatorischen Einrichtungen und weißt über das richtige Handling von Waren aller Art Bescheid
• Mit Gabelstaplern, elektrischen und manuellen Hubwagen kannst du ebenso sicher umgehen wie mit Computer, Scanner, Funk, Telefon und den betrieblichen EDV-Systemen
• Dein Geschick und dein räumliches Vorstellungsvermögen beweist du jedes Mal aufs Neue, wenn du die Güter auf unterschiedliche Fahrzeuge in 3D-Tetris-Manier verlädst
• Am Ende der Ausbildungszeit schließt du neben dem Beruf Betriebslogistikkaufmann (m/w/d) auch den Bürokaufmann (m/w/d) ab

• Deine Ausbildung findet im Rahmen der Kooperation mit dem AMS als arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA), punktgenaue Qualifizierung (PQu) oder JUST-Programme statt
• Du hast mindestens die Pflichtschule (9. Schulstufe) abgeschlossen
• Gern hast Du eine weiterführende Schule angefangen/abgeschlossen
• Du bist kontaktfreudig und möchtest in einem internationalen Team arbeiten
• Du hast Organisationstalent und Einsatzwillen
• Auf Dich kann man sich verlassen und Du bist gewissenhaft
• Du lernst gerne dazu und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen, z.B. variiert Dein Start in den Arbeitstag zwischen 06:00 Uhr und 11:00 Uhr
• Du bist bereit, schon als Lehrling Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst Zusammenhänge
• Gute Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen zeichnen Dich aus

• Moderne Arbeitsumgebung
• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm
• Eigenes Gesundheitsmanagement (Vitales Frühstücksbuffet, Massage, uvm.)
• Eigene Betriebskantine mit Vergünstigungen
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Zahlreiche Events, Workshops, etc.
• Nach Rundlauf durch alle relevanten Unternehmensbereiche und nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast Du sehr gute Zukunftsperspektiven
• Du erhältst innerbetrieblichen Unterricht und persönlichkeitsbildende Kurse
• Die theoretische Ausbildung findet am BFI oder WIFI statt. Die Kosten für die Kurse sowie den Staplerkurs übernehmen wir
• Die Ausbildung dauert je nach Konzept 18-24 Monate

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich!

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Sie sind kreativ, Social Media ist Ihr zweites Zuhause und Sie brennen für das Thema Weiterbildung? Dann haben wir die perfekte Herausforderung. Die WKO Steiermark sucht für das WIFI Steiermark Verstärkung für das Team Marketing und Kommunikation.

• Social Media: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für die Kanäle des WIFI Steiermark.
• Videocontent mit Smartphone: Sie setzen Videoideen um und entdecken Trends bevor sie alle machen.
• Grafik: Sie übernehmen grafische Aufgaben in Koordination mit externen Partnern.
• Organisation und Projektunterstützung: Sie wirken bei der Planung und Umsetzung spannender Projekte mit.

• Referenzprojekte, die Ihre bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen oder Projekten verdeutlichen
• eine abgeschlossene grafische Ausbildung sowie hohe Kreativität im Grafikdesign (Canva, Premiere, Photoshop & Co.)
• Leidenschaft für das Thema Weiterbildung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Erfahrung in der Erstellung von Video‑ und Social‑Media‑Content (Text, Bild & Video)
• Textsicherheit und ein Gefühl für Sprache
• Grundverständnis für Performance Marketing sowie Führerschein (jeweils von Vorteil)

(35 Wochenstunden)

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Bildungsunternehmen
• ein junges, dynamisches und wertschätzendes Team
• interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung
• WKO Mini Campus am Standort Graz – betriebliche Kinderbetreuung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Dienstort:
Graz
Monatliches Bruttogehalt:
ab € 2.300,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Bewerbungsfrist:
08.04.2026

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
• Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
• Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
• Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
• Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Handel von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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