Mitten im weltbekannten Tourismusort Grindelwald gelegen, ist das Hotel Belvedere mit 120 Betten und diversen Seminar-Räumlichkeiten in der 4-Sterne-superior Kategorie eine der besten Adressen des Ortes. Wir sind stolzes Mitglied der renommierten Gourmet-Vereinigung "Chaîne des Rôtisseurs" .

Zentral gelegen nur fünf Minuten vom Zentrum entfernt, abseits der Hektik und mit einer einmaligen Aussicht auf die berühmten Berge. Wir, das Belvedere-Team, ermöglichen unseren Gästen und Mitarbeitern den Ausgleich für Körper, Geist und Seele. Unser höchstes Ziel ist es, das zu bieten, was sich mit Geld nicht kaufen lässt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Lernbereitschaft
• Spass an der Ausbildung
• Interesse und Motivation an dieser vielseitigen Ausbildung
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute Umgangsformen und freundliches, kommunikatives Auftreten
• Flair für Sprachen: gutes Deutsch ist Voraussetzung, Englisch und Französisch erwünscht

Wir haben ein bewährtes Ausbildungskonzept für diese Lehrstelle geschaffen und vermitteln unseren Auszubildenden eine intensive und ausführliche Einarbeitung in den einzelnen Departementen.

Du bist im 1.Lehrjahr im Housekeeping,

im 2. Lehrjahr im Service und

im 3. Lehrjahr an der Reception.

Jährliche Projektplanung in unserer Auszubildendengruppe

Du lernst somit alle Departemente von A - Z und kannst nach Deiner Lehre eine Karriere im Housekeeping, Service oder an der Reception starten.

Ebenso bieten wir Dir

• eine Ausbildung in familiärer Atmosphäre
• Lernen und arbeiten an einem der schönsten Orte im Berner Oberland
• ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• geregelte Arbeitszeiten und Freitage, auch während der Hochsaison
• Gratis-Nutzung der Badelandschaft und des nahegelegenen Fitnessraums
• Verpflegungs -und Unterkunftsmöglichkeiten
• Gutscheine und Vergünstigungen für Dich und Deine Familie

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Das Hotel Jungbrunn, im wunderschönen Tannheimer Tal, ist ein magischer Ort für viele Menschen. Hier werden die Gäste mit persönlichem Charme, Tiroler Ursprünglichkeit und alpiner Lebensart, Kochkunst zwischen regionalen Spezialitäten und experimenteller Gourmetküche, einer 7.900 m2 Wellness Oase und dem Service eines familiengeführten Domizils überzeugt.

Anstellungsart: Vollzeit

Was dich neben Design, Crew-Spirit und Wachstum erwartet:

• Vielfältige Aufgaben: Du wirst in allen Bereichen der Küche ausgebildet und gleichzeitig lernst du, im Service zu glänzen. So wirst du ein wahres Allround-Talent der Kulinarik, damit jedes Gericht perfekt in Szene gesetzt wird!
• Teamwork: Arbeite Hand in Hand mit einem motivierten Team und lerne von den Besten der Branche.
• Kreativität & Innovation: Du bist gefragt, deine Ideen einzubringen und die Kulinarik von morgen aktiv mitzugestalten.
• Dein nächstes Level: Wir fördern dein Talent! Übernehme Verantwortung, wachse an neuen Herausforderungen und erweitere deine Fähigkeiten jeden Tag.

Bereit für dein neues Level? Dann schau mal, ob du die Leidenschaft, den Teamgeist und die Neugier mitbringst, die du für die perfekte Ausbildung brauchst!

Was du mitbringst:

• Leidenschaft für Gastronomie: Du liebst es, unsere Gäste zu begeistern, hast Interesse an Speisen, Weinen und allem, was zu dem perfekten kulinarischen Erlebnis dazugehört.
• Neugier & Kreativität: Du hast Lust, Neues auszuprobieren, deine Ideen einzubringen und stets frische Konzepte zu entwickeln.
• Kommunikationsprofi & Teamplayer: Du gehst gerne auf Menschen zu, zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht und arbeitest gemeinsam mit deinem Team, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick, packst mit an und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Abgeschlossene Schulbildung: Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Schulbildung erlangt und bist bereit, in dem inspirierenden Umfeld des Hotels Jungbrunn deine Karriere zu starten.

Was sonst noch alles dazugehört:

• Kostenfrei Verpflegung und Unterkunft sowie Zugang zu unseren Wellness- und Fitnessangeboten.
• Viel Raum für deine Weiterentwicklung mit der Jungbrunn Academy und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
• Zeitausgleich für Überstunden und 14 Monatsgehälter, weil dein Einsatz zählt.
• Coole Crew-Events und spannende Aktivitäten, die den Crew-Spirit verbreiten und für Abwechslung sorgen.
• Attraktive Rabatte auf F&B-Leistungen und SPA-Anwendungen, damit du das Jungbrunn-Erlebnis auch privat genießen kannst.
• Und alle weiteren Benefits unserer Crew, weil du schon während deiner Ausbildung ein wichtiger Teil davon bist!
  

Bereit, die perfekte Kombination aus Küche und Service zu erleben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Jungbrunn Crew!

Klingt alles spannend aber Du bist Dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem – gern laden wir Dich und wenn Du magst auch Deine Eltern ein uns zu besuchen.

Du, die Crew und das Jungbrunn.

Das Jungbrunn – der Gutzeitort, tief verwurzelt mit der Natur, ist mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort, wo du wachsen, dich entwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Hier wird Arbeit zur Berufung, weil wir gemeinsam an einem Strang ziehen, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken. Komm zu uns und werde Teil einer Welt, in der Arbeit Freude macht, wo dein Beitrag geschätzt wird und wo du jeden Tag aufs Neue inspiriert wirst. Hier im Jungbrunn findest du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du gerne bist, dich entfalten und echte Gastfreundschaft mitgestalten kannst.

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Die Piaristen sind ein internationaler katholischer Schulorden, der an zwei Wiener Standorten u.a. Volksschulen mit Hort betreibt. In unseren Einrichtungen bilden Pädagog:innen, Lehrer:innen, Mitarbeiter:innen und Eltern eine Erziehungsgemeinschaft. Regelmäßiger, offener Austausch ist für uns die Basis einer guten Zusammenarbeit.

Wir suchen:

Hortpädagog:in oder Elementarpädagog:in mit Hortausbildung

27,5 Wochenstunden

• Verantwortung einer Hortgruppe bestehend aus 25 Kindern
• Planung und Vorbereitung der Bildungsangebote
• Gestaltung von Festen im Jahreskreis

• Ausbildung zur Sozialpädagogik oder Kindergartenpädagogik mit Zusatzaus- bildung für Hort oder Studium der Bildungswissenschaften
• Freude an der Arbeit mit Kindern (6-10 Jahre) und deren Eltern
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Ein junges, offenes & engagiertes Team von Sozial- und Hortpädagog:innen und BIWI Absolvent:innen
• Pro Arbeitsjahr 16 Weiterbildungsstunden als Dienstzeit angerechnet
• Kostenlose Verpflegung im Dienst (Mittagessen und Jause)
• Jahreskarte der Wiener Linien, bei Bedarf Klimaticket

Diensteginn: ab Schuljahr 26/27
Dienstort: 1040 Wien, Wiedner Hauptstraße 82
Gehalt: Bruttogehalt im 1. Dienstjahr: € 2.184,00 für 27,5 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstjahren möglich.

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Die Bildungs:Raum GmbH, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung und suchen für die Ausbildung junger Menschen (Lehrlinge und junge Erwachsene) eine:n

Elektrotechniker:in für die Ausbildung
Vollzeit (37 Wochenstunden)

• Sie bilden mit viel Engagement und Geduld eine Gruppe junger Menschen (max. 15 Personen pro Gruppe) im Bereich Mechatronik bzw. Anlagen- und Betriebstechnik aus, vermitteln ihnen theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen und begleiten sie wertschätzend auf ihrem Weg zur erfolgreichen Absolvierung der Lehrabschlussprüfung.
• Im Rahmen der Ausbildung planen und kontrollieren Sie regelmäßig den Lernfortschritt der auszubildenden Personen.
• Sie arbeiten eng mit dem Trainings- bzw. Ausbildungsteam zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Mechatronik bzw. Elektrotechnik (idealerweise Anlagen- und Betriebstechnik).
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln und haben idealerweise schon Lehrlinge ausgebildet bzw. unterstützt.
• Die Begeisterung für die Weitergabe von Fachwissen sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie runden Ihr Profil ab.

• Eine sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung der Teilnehmenden proaktiv mitzugestalten
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wie z.B. Trainer:innenausbildung oder Coaching
• Zusätzliche Urlaubstage
• iPad zur beruflichen und privaten Verfügung
• Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Entgelt nach SWÖ-KV (VG 7) abhängig von Ihren Vordienstzeiten, bei zehn anrechenbaren Jahren bspw. € 3.538,90 bei 37 Stunden (Vollzeit), kein All-in, Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben.

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Die Bildungs:Raum GmbH, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung an. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Technologiezentrum im 21. Bezirk suchen wir eine:n

KFZ-Techniker:in für die Ausbildung
Wien, Vollzeit (37 Stunden)

• Sie haben Freude daran, Jugendliche bzw. Erwachsene im Bereich KFZ-Technik auszubilden, ihnen grundlegende theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen zu vermitteln und sie wertschätzend auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung bzw. in die soziale Unabhängigkeit zu begleiten.
• Im Rahmen der Ausbildung planen und kontrollieren Sie regelmäßig den Lernfortschritt der auszubildenden Personen. Sie setzen innovative Lernszenarien um und sind stets bereit, neue Methoden auszuprobieren, um den Lernprozess zu optimieren
• Sie halten Kontakt mit der Berufsschule und arbeiten eng mit dem Ausbildungsteam zusammen.

• Sie sind mind. 25 Jahre alt und verfügen über eine Lehrabschlussprüfung oder Ausbildung im genannten bzw. nahverwandten Lehrberuf mit abgeschlossener Ausbildungsberechtigung zur Lehrlingsausbildung – vorzugsweise mit Meister:innenprüfung.
• Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung – idealerweise durch eine mindestens einjährige, nachweisliche Erfahrung (in Form von Dienstzeugnissen) in der Ausbildung von Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen (Lehrlingen).
• Ihre Begeisterung, Fachwissen an die Auszubildenden weiterzugeben und Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Eine anspruchsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, technischen Umfeld mit der Möglichkeit, die Entwicklung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen mitzugestalten
• Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Trainer:innenausbildung
• Zusätzliche dienstfreie Tage
• Zahlreiche Ermäßigungen für Mitarbeitende
• Essenszuschuss und weitere Sozialleistungen
• Supervisions- und Coachingmöglichkeit sowie kostenloser Zugang zur Gesundheitsplattform nilo health
• Entgelt nach SWÖ-KV (VG7) € 3.074,80 - € 3.538,90 brutto/Monat bei Vollzeit, 37 Stunden, max. 10 Jahre anrechenbar.

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Dienstort: EUROSPAR 4310 Mauthausen

Ausmaß: Vollzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor
• Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
• Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
• Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
• Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

• Abgeschlossene Ausbildung
• Berufserfahrung im Handel von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Unser Hotel Tirolerhof 4**** Superior, im neuen Glanz erstrahltes Unternehmen sucht ab 01.07.2026 eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n) Chef de rang. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Stelle. Was uns noch fehlt? Das bist du. Du möchtest mit einem gut eingearbeiteten Team zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns richtig.

Anstellungsart: Vollzeit

• Führen einer eigenen Station
• Sämtliche Vorbereitungsarbeiten für einen geregelten Ablauf in unseren Restaurants
• Betreuung unserer Gäste
• Durchführung des Weinservice

• Gute Deutschkenntnisse
• Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft
• Gepflegtes Erscheinungsbild

• aliquotes 13. und 14. Monatsendgelt
• vielseitige Aufgabenstellung
• geregelte Arbeitszeiten in einer 5 oder 6 Tage Woche
• fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit sehr gut verbinden kann
• Verpflegung an 7 Tagen in der Woche
• Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.
• Gratis Nutzung unseres Fitnessstudios und Schwimmbad (zu geregelten Zeiten)

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Das Fonds Soziales Wien Bildungszentrum startet im Herbst 2026 eine zweijährige, berufsbegleitende Ausbildung von Dolmetscher:innen für Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) und Deutsch für Personen, die bereits über ÖGS-Vorkenntnisse im Niveau B1 verfügen.

• Gestaltung lebendiger und zielorientierter Lehrveranstaltungen auf Grundlage der im Curriculum festgelegten Inhalte und Lernziele
• Praxisnahe und klar strukturierte Durchführung der Lehrveranstaltungen mit Fokus auf nachhaltiges Lernen
• Wertschätzende Begleitung der Teilnehmer:innen in ihrem individuellen Kompetenzaufbau und ihrer fachlichen Entwicklung
• Entwicklung fairer und nachvollziehbarer Prüfungsformate sowie konstruktive Leistungsbeurteilung und Feedbackkultur

Wir suchen Vortragende für Lehrveranstaltungen in folgenden Bereichen:

• Österreichische Gebärdensprache
• Deutsch
• Dolmetschen ÖGS-Deutsch bzw. Deutsch-ÖGS (Dolmetschtechniken, Dolmetschsettings, Bildungsdolmetschen, Vortrags- und Konferenzdolmetschen, etc)
• Soziologie und Kultur der Gehörlosengemeinschaft
• (Gebärdensprach-)Linguistik
• Rhetorik und Kommunikation
• Fachwissen und Terminologie
• Grammatik/Ikonizität
• Berufskunde
• Dolmetschwissenschaft
• Physische und psychische Gesundheit
• Praxisreflexion
• Hohe fachliche Kompetenz im jeweiligen Lehrbereich – insbesondere in den Dolmetschfächern fundierte und umfassende Berufserfahrung im Dolmetschen ÖGS–Deutsch
• Ausgeprägte didaktische und methodische Fähigkeiten zur Gestaltung eines motivierenden und lernförderlichen Unterrichts
• Unterrichtserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen
• Erfahrung in fairer Leistungsbeurteilung und in der Vermittlung von konstruktivem, wertschätzendem Feedback
• Gute Vernetzung innerhalb der Gehörlosengemeinschaft und Sensibilität für deren kulturelle und sprachliche Besonderheiten
• Bereitschaft zur engagierten Präsenz- und Onlinelehre sowie zur Begleitung und Förderung des selbstständigen Lernens der Studierenden

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

• Wir bieten eine interessante Aufgabe mit Sinn in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Stundensatz: nach Vereinbarung auf Basis eines freien Dienstvertrages

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

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Park Hyatt, Hyatts Luxusmarke, steht für „Luxury is personal“ -

persönlicher, authentischer und zurückhaltender Luxus.

Und mitten im Goldenen Quartier, Am Hof, sind wir in einem historischen Bankgebäude zuhause. Mit einem Pool im ehemaligen Banktresor, einem Gourmet‑Hotspot im alten Kassensaal und prunkvollen Veranstaltungsräumen auf der ehemaligen Direktionsetage machen wir in unserem Haus Unmögliches möglich.

We care for people so they can be their best.

Wir wachsen weiter, verlieren dabei aber das Wichtigste nicht aus den Augen – die Menschen. Bei Hyatt zählt, was du einbringst, und deine Einzigartigkeit macht uns besser.

Gestalte mit und bewirb dich.

Anstellungsart: Vollzeit

Die Lehre bei uns steht für Vielfalt und Abwechslung. So wirst du in allen wichtigen Bereichen wie unserem Café am Hof, The Bank Brasserie & Bar, Roomservice, Veranstaltungsküche und Patisserie eingesetzt sein und lernst alles Wichtige in den entsprechenden Bereichen.

Das Beste? Am Ende deiner Ausbildung kannst du entscheiden, wohin die Reise für dich geht und für welche Abteilung dein Herz brennt. Du erhältst eine vielseitige Ausbildung, durch die dir die Türen in der Hotellerie offenstehen.

Du bist an einem handwerklich und kreativen Beruf interessiert und erfreust Dich daran Gäste kulinarisch zu verwöhnen. Erste Eindrücke in diesem Berufsfeld konntest Du bereits während eines Praktikums sammeln.

Was zeichnet Dich für diesen Beruf aus?

· begeisterter Umgang mit frischen Lebensmitteln und deren Verarbeitung

· handwerkliches Geschick & Kreativität

· Service- & Teamorientierung

· Qualitäts- & Verantwortungsbewusstsein

· ausgeprägtes Verhältnis zur Sauberkeit & Ordnung

• 12 Nächte kostenfrei (in allen Hyatt Hotels weltweit)
• In-House Experience (mit einer Begleitung)
• Family & Friends Konditionen (in allen Hyatt Hotels weltweit)
• Interne, lokale und globale Austauschprogramme
• Weiterbildung (intern und extern)
• Persönlichkeitsentwicklung & Coaching
• Mitarbeiterfeste, Sportevents und Abteilungsevents
• Kostenfreie Verpflegung
• F&B Discount (im Park Hyatt Vienna)
• 4- Tage Woche (möglich)

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Die gemeinnützige NAZ Ausbildungscampus GmbH mit Sitz in 8790 Eisenerz, deren Gesellschafter das Land Steiermark und die Stadtgemeinde Eisenerz sind, wird von einer geschäftsführenden Person geleitet und hat rund 30 Beschäftigte. Der Gegenstand des Unternehmens ist im Besonderen die Berufsausbildung sowie die Berufsfortbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Ausbildung zu Profis im Nordischen und Alpinen Skisport durch ein qualifiziertes Trainerteam. Ferner umfasst der Unternehmensgegenstand den Betrieb von dafür notwendigen Nordischen und Alpinen Skianlagen sowie einer Unterkunftsmöglichkeit samt Nebenanlagen. Nähere Informationen zum Unternehmen stehen unter www.naz-eisenerz.at zur Verfügung.

Gemäß Stellenbesetzungsgesetz gelangt folgende Position von der Generalversammlung der NAZ Ausbildungscampus GmbH zur Ausschreibung und wird ab 1. Jänner 2027 für fünf Jahre von dieser besetzt:


Geschäftsführung (w/m/x) der NAZ Ausbildungscampus GmbH

• Sportliche, administrative und personelle Leitung
• Monitoring der Gesamtbelastung der den Leistungssport Ausübenden (Koordination der Sport-, Schul- und Lehrlingsausbildung der Leistungssport Ausübenden)
• Leitung der Spartenleiter/Trainerteams inklusive Planung, Steuerung und Optimierung der Trainings
• Haushaltsplanung, Mittelverwaltung und -abrechnung
• Positionierung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Weiterentwicklung
• Berichtslegung sowie Vorbereitung und Abwicklung der Aufsichtsratssitzungen und Generalversammlungen

Sie verfügen über ein hohes Maß an Management-, Kontakt- und Kommunikationskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit. Sie sind sportlich engagiert, sportaffin und teamorientiert.Zusätzlich verfügen Sie über:

• ein abgeschlossenes Master-/Magisterstudium im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an einer Universität (Nachweis)
• eine mindestens 5-jährige Erfahrung in einer Führungsposition im Sportbereich
• Erfahrung im Personalmanagement
• umfassende wirtschaftliche und planerische Kenntnisse
• Kenntnisse der Ausbildungs-, Schul- und Sportstrukturen in Österreich

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• eine mindestens 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition im nordischen Sportbereich
• Zusatzausbildung im Bereich Sportwissenschaften oder Sportmanagement (Nachweis)
• Erfahrungen in der Verwaltung öffentlicher Mittel
• Kenntnisse der Aufbau- und Ablaufstrukturen der öffentlichen Verwaltung
• eine staatliche Trainerausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchsathleten

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von jährlich brutto € 100.000,-- bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 % vorgesehen.
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