Ab Herbstsemester 2025 ist im Departement Musik die Dozentur Musiktheatralische Ausbildung für Gesangsstudierende (bis zu 75%) aufteilbar im Profil Interpretation und Performance neu zu besetzen. Wir suchen vielseitige, künstlerisch und pädagogisch kompetente Persönlichkeiten mit umfangreicher Erfahrung in der Vermittlung der verschiedenen Aspekte einer musiktheatralischen Ausbildung für Gesangsstudierende (Bühnentraining, szenisch-musikalisches Gestalten, bühnenspezifische Körperwahrnehmung sowie szenisches Körper- und Bewegungstraining). Im Minor Musiktheater vermitteln Sie den Gesangsstudierenden die wesentlichen Fähigkeiten für einen gelungenen szenischen Auftritt. Dabei konzentrieren Sie sich nicht nur auf die Vermittlung von Grundlagen, sondern setzen einen besonderen Schwerpunkt auf die praktische Anwendung des Erlernten. Im Team bereiten Sie Studierende auf Werkstattaufführungen sowie die jährliche Musiktheaterproduktion mit Gastregie vor. Wir erwarten hervorragende pädagogische Kompetenzen sowie Unterrichtserfahrung im Hochschulbereich bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Im Rahmen Ihrer regelmässigen Präsenz im Toni-Areal übernehmen Sie im Team die Verantwortung für eine kontinuierliche Ausbildung der Gesangstudierenden im musiktheatralischen Bereich. Sie sind bereit, auch ausserhalb des Unterrichts Aufgaben im Departement Musik zu übernehmen und aktiv am künstlerischen Leben der Hochschule teilzunehmen. Das Pensum kann auf mehrere Personen aufgeteilt werden, je nach Kompetenzen. Es können sich auch Personen aus anderen Bereichen der darstellenden Künste bewerben. Bitte erläutern Sie in Ihrem Motivationsschreiben, in welchen Bereichen der Ausbildung Sie sich aktiv in die zukünftige Teamarbeit einbringen können. Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem inspirierenden und kollegialen Umfeld im Zürcher Toni-Areal. Die Probelektion und das Fachgespräch finden voraussichtlich zwischen dem 22. und dem 27. April 2025 in Zürich statt. Die Probelektion wird hochschulöffentlich durchgeführt. Auskünfte erteilt Mathias Clausen, Majorleitung Gesang, . Kontaktperson Human Resources Management: Luigi Cornacchia, HR-Business Partner Departement Musik, . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis am 3. April 2025 unter den Links "Jetzt online bewerben" am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Bewerbungen via Link (keine E-Mail Bewerbungen) akzeptieren. ; Zürcher Hochschule der Künste Jetzt online bewerben Bewerbung Personalvermittlung

Unser Kunde - das Arbeits- und Sozialmedizinische Zentrum Mödling GmbH - sucht engagiertes medizinisches Fachpersonal, das Lust hat, Unternehmen und deren Mitarbeiter: innen gesund zu halten und das Leistungsspektrum zu erweitern. Wir suchen: Physiotherapeut :in mit Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Fachausbildung
Arbeitsmedizinischer Fach-Dienst (AFa) bzw. gehobenes medizinisches Personal (m/w/d) Standort & Einsatzgebiet: Bei spannenden Kund: innen von der Produktion bis hin zum klassischen Bürobetrieb im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland Flexibel - ab 20 h/Woche im Angestelltenverhältnis
Aufgaben Ihre Aufgaben - vielseitig & sinnstiftend: Physiotherapeutische Interventionen und Behandlungen im Rahmen unserer Betriebsbetreuungen Mitarbeit bei ergonomischen Fragestellungen sowie fachübergreifende Workshops und Seminartätigkeiten in Kooperation mit unserem Team der Ernährungs- und Sportwissenschaften Einsatz vor Ort bei unseren Kunden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Profil Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung Bereitschaft zur fachmedizinischen Fachausbildung idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung Teamgeist & soziale Kompetenz Kommunikationstalent & Eigeninitiative Kreativität und Motivation für innovative Projekte Engagement, Verantwortung und hohe Service- und Kundenorientierung Zeitgemäße EDV-Anwenderkenntnisse Reisebereitschaft Führerschein Klasse B
Wir bieten Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
Onboarding & Unterstützung: Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist uns wichtig! Flexible Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Nachtdienste Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag) Dienstwagen mit Privatnutzung (ab 30 h/Woche) Arbeiten in einem motivierten & herzlichen Team Attraktives Gehalt: ab € 3.400,00 brutto/Monat (Vollzeit) Überzahlung je nach Erfahrung möglich! Wir übernehmen die Kosten für Ihre arbeitsmedizinischen Fachausbildung! Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal .
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Aufgaben Entsprechend des Ausbildungsstandes analog der Ausbildungsinhalte lt. Curriculum und Kompetenznachweis Operationstechnische Assistenz wie z.B.: Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Medizinischem Assistenzberufe-Gesetz ( 26a bzw. 8) und GuKG (Operationsbereich) Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung im OP-Bereich im Rahmen des Behandlungsprozesses eigenständige Durchführung gegebener Maßnahmen, z. B. OP-Positionierung (Lagerungen) und präventive Patientensicherung fachgerechtes Instrumentieren: Vorbereitung von Instrumenten, Geräten und Materialien, sterile Abdeckung des OP-Bereichs, Umgang mit Implantaten, Zählkontrollen Koordination der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit im OP OP-Dokumentation sowie prä- und postoperative PatientInnenübergabe enge Zusammenarbeit im Team zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit
Profil abgeschlossenes 1. Ausbildungsjahr zur/zum OTA bei Dienstbeginn gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Wir bieten JobID: 7587
Teilzeit 30 Wochenstunden, Dauerverwendung
: ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen eine hohe Vielfalt durch unterschiedlichste Operationsarten und -methoden in einem High-Tech Umfeld Spezialisierungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten medizinischen Fachgebieten • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2731,70 (Grundlage LD 22/01) auf Vollzeitbasis, nach Absolvierung der OTA Ausbildung EUR 3.610,40 (Grundlage LD 15/01), abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: laufend
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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Röntgen am Ring ist ein familiär geführtes Unternehmen, das bereits seit 20 Jahre besteht. Wir sind stolz auf unser vielfältiges, freundliches, patientenorientiertes und erfahrenes Team. Wir bieten eine breite Palette an Untersuchungen, vom konventionellen Röntgen, Ultraschall, Mammographie und MR bis CT. Wir versuchen die speziellen Bedürfnisse unserer Patienten zu erfüllen, die bei uns an erster Stelle stehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Radiologietechnologe/in in Teilzeit (ab 25h) oder Vollzeit (38h)
Aufgaben Selbstständige Durchführung radiologischer Verfahren, Patientenbetreuung, Nachbearbeitung, Dokumentation und Qualitätsmanagement. Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum des konventionellen Röntgen, Knochendichtemessung, Mammographie, CT und MRT.
Profil Abschluss einer RT-Akademie, eines FH-Bachelor Studiengangs für Radiologietechnologie oder der Abschluss einer MTF/MAB-Ausbildung Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Flexibilität sind gute Voraussetzungen für unser Team
Wir bieten Wir bieten ein Monatsbruttogehalt bei 38h € 3.300, (auf Vollzeitbasis) exkl. Zulagen, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Anstellung in Vollzeit und Teilzeit, 3-4 Tageswoche möglich 6 Wochen Urlaub Keine Nacht- und Sonntagsdienste Des Weiteren bieten wir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem netten und engagierten Team in einem familiären Arbeitsklima Gemeinsame Teamevents auch abseits der Arbeit stärken uns als Team Es besteht die Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung sowie genügend Zeit für die Einschulung Arbeitskleidung inkl. Reinigung wird zur Verfügung gestellt Verkehrsgünstige Lage (Bahnhofnähe)
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Ihr Weg zur Spezialistin oder zum Spezialisten in der Pflege ist nun auch im Rahmen eines Dienstverhältnisses zum Kepler Uniklinikum möglich!
Die GuKG-Novelle sieht die Möglichkeit vor, nach Abschluss der generalisierten Ausbildung eine Spezialisierung im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpflege zu absolvieren. Diese Ausbildung dauert insgesamt 14 Monate und wird in Form von theoretischen Unterrichtseinheiten und Praktika in unterschiedlichen Fachbereichen absolviert. Die Weiterbildung wird an der FH Gesundheitsberufe OÖ angeboten.
Als Universitätsklinikum ist es für uns selbstverständlich, dass wir im Spezialbereich der Kinder- und Jugendlichenpflege Expertinnen und Experten einsetzen.
Aufgaben sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind.
Profil abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt) EDV-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten laufende Fort- und Weiterbildung
Wir bieten JobID: 7773
Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden, vorerst befristet auf 3 Jahre Wir bieten Ihnen daher die Möglichkeit, nach Abschluss der generalisierten Ausbildung, diese Weiterbildung bereits im Rahmen eines Dienstverhältnisses zum Kepler Universitätsklinikum mit 30 Wochenstunden zu absolvieren.
Nutzen Sie die Chance für eine fundierte Weiterbildung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang!
: Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung berufliche und persönliche Weiterentwicklung mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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