Röntgen am Ring ist ein familiär geführtes Unternehmen, das bereits seit 20 Jahre besteht. Wir sind stolz auf unser vielfältiges, freundliches, patientenorientiertes und erfahrenes Team. Wir bieten eine breite Palette an Untersuchungen, vom konventionellen Röntgen, Ultraschall, Mammographie und MR bis CT. Wir versuchen die speziellen Bedürfnisse unserer Patienten zu erfüllen, die bei uns an erster Stelle stehen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Radiologietechnologe/in in Teilzeit (ab 25h) oder Vollzeit (38h)

Selbstständige Durchführung radiologischer Verfahren, Patientenbetreuung, Nachbearbeitung, Dokumentation und Qualitätsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum des konventionellen Röntgen, Knochendichtemessung, Mammographie, CT und MRT.

Abschluss einer RT-Akademie, eines FH-Bachelor Studiengangs für Radiologietechnologie oder der Abschluss einer MTF/MAB-Ausbildung

Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung

Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Flexibilität sind gute Voraussetzungen für unser Team

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt bei 38h € 3.300, (auf Vollzeitbasis) exkl. Zulagen, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Anstellung in Vollzeit und Teilzeit, 3-4 Tageswoche möglich

6 Wochen Urlaub

Keine Nacht- und Sonntagsdienste

Des Weiteren bieten wir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem netten und engagierten Team in einem familiären Arbeitsklima

Gemeinsame Teamevents auch abseits der Arbeit stärken uns als Team

Es besteht die Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung sowie genügend Zeit für die Einschulung

Arbeitskleidung inkl. Reinigung wird zur Verfügung gestellt

Verkehrsgünstige Lage (Bahnhofnähe)

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Psychotherapeutische Betreuung, Beratung und Behandlung für Familien während der stationären Rehabilitation, im Einzel- und Gruppensetting
• Gestaltung und Durchführung psychoedukativer und themenspezifischer Gruppen
• (z.B., psychoedukative Vorträge zum Thema Psychische Gesundheit, Umgang mit Stress)
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften in einem interdisziplinären Team
• Führung der patientenbezogenen Dokumentation (Anamnese, Erstgespräch, Dekurs, Abschlussbericht)
• Evaluation des Behandlungsverlaufs (mit dem Computer-based Health Evaluation System)
• Arbeitseinsatz lt. Dienstplanung von Montag bis Freitag sowie 2-3 Samstags-Dienste/Quartal

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossenes Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) bzw. Psychotherapeuten (m/w/d) im Status in Ausbildung unter Supervision
• Eintragung in die Berufsliste (Psychotherapie) des Bundesministeriums für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (zutreffend nur bei abgeschlossen Psychotherapieausbildung)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Beratung, Begleitung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen (wünschenswert)

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für die Position des Psychotherapeuten gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 3.480,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen, für die Position des Psychotherapeuten in Ausbildung gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt für Pflichtpraktikanten ab 709,00. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

• Psychologische Betreuung, Beratung und Behandlung für Familien während der stationären Rehabilitation, im Einzel- und Gruppensetting
• Gestaltung und Durchführung psychoedukativer und themenspezifischer Gruppen
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften in einem interdisziplinären Team
• Führung der patientenbezogenen Dokumentation (Anamnese, Erstgespräch, Dekurs, Abschlussbericht)
• Arbeitseinsatz lt. Dienstplanung von Montag bis Freitag sowie 2-3 Samstags-Dienste/Quartal

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossenes Diplomstudium bzw. Masterstudium der Psychologie
• Abgeschlossene postgraduelle Ausbildung zum Erwerb theoretischer fachlicher Kompetenz in Klinischer Psychologie, nach 23 Abs. 2 (Grundmodul) Psychologengesetzt 2013
• Begonnenes Aufbaumodul bzw. Zusage zum Aufbaumodul gemäß 23 Abs. 3 Psychologengesetz 2013
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patient:innen sowie Kolleg:innen
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der psychologischen Beratung, Begleitung und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern sowie Angehörigen

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 30 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt für Pflichtpraktikanten ab € 709,00 brutto/Monat. Wir bieten darüber hinaus je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine deutliche Überzahlung!

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• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Ius Practicandi
• Diplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung (Übernahme der Ausbildungskosten durch das Zentrum)
• Voll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Wochenstunden)

• Arbeitsmedizinische Konsultationen und Beratungen nach Maßgabe des ASchG
• Impulsgeber für betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
• Betreuung von Betrieben in der Steiermark

• Praxisnahe Ausbildung zum:zur Facharzt:Fachärztin für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie im Sonderfach-Grundausbildung (SFG) im Ausmaß von 36 Monaten sowie der Sonderfach-Schwerpunktausbildung (SFS) im Ausmaß von 27 Monaten in den Modulen 3 Arbeitsmedizinisches Management und Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, 5 Berufstoxikologie und Berufskrankheiten und 6 Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Begleitung der gesamten Ausbildungszeit durch 2 Fachärztinnen des Zentrums und Kooperation mit der einzigen öffentlichen Sonderkrankenanstalt für neurologische Akutnachbehandlung in der Obersteiermark (NTK) und dem Ambulatorium für Physiotherapie in Kapfenberg
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz, langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel
• Unterstützung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der Betriebe durch den arbeitsmedizinischen Fachdienst
• Ab einem Beschäftigungsausmaß von 32 Wochenstunden bieten wir Ihnen die Option auf Auswahl eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung
• Betriebliche Pensionskasse
• Für diese Position gilt ein jährliches Brutto-Mindestentgelt lt. Betriebsvereinbarung von € 104.300 inkl. Zulagen auf Basis Vollzeit (40h)

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
HFO Health Facility Operations Services GmbH Sterngasse 5 1230 Wien

Arbeitsmedizinisches Zentrum der VAMED Anton-Buchalka-Straße 1 8605 Kapfenberg

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Arbeitsmediziner- und Medizinerinnen (all genders) gesucht!

Interesse an einer Fixanstellung mit geregelten und flexibel einteilbaren Arbeitszeiten - in Vollzeit 38,5 WS oder in Teilzeit ab 12 WS? Interesse am Gebiet der Arbeitsmedizin?

Unser Kunde, das AMZ - Arbeits- und Sozialmedizinische Zentrum Mödling GmbH - sucht Ärzte und Ärztinnen die Lust haben, Unternehmen und deren Mitarbeitende gesund zu halten. Die Ausbildung zur Arbeitsmedizinerin bzw. zum Arbeitsmediziner wird Ihnen vom AMZ bereitgestellt.

Ihr Daily Business:

• Beratung und Betreuung von Unternehmen in Gesundheitsfragen im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland im Außendienst - hier vereinbaren und planen Sie Ihre Termine flexibel selbst
• Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen wie die Untersuchung der körperlichen und psychischen Gesundheit der Beschäftigten z. B. auf Erkrankungen wie Berufskrankheiten oder Stress
• Begleitung von spannenden Projekten zur Gesundheitsförderung Arbeitsplatzbezogene Impfungen & Vorsorgeuntersuchungen
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Experten und Expertinnen

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Ärztliche Qualifikation: Allgemeinmediziner (all genders) oder Fachärzte (all genders) mit abgeschlossenem Ius Practicandi
• Arbeitsmedizinisches Diplom (oder die Bereitschaft, es zu erwerben)

Unser Kunde AMZ bietet Ihnen:

• Kostenübernahme der arbeitsmedizinischen Ausbildung
• Onboarding & Unterstützung: Einschulung mit Buddy-System
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist uns wichtig!
• Flexible Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Nachtdienste
• Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag)
• Dienstwagen mit Privatnutzung (ab 30 h/Woche)
• Arbeiten in einem motivierten & herzlichen Team
• Attraktives Gehalt: Ab EUR 96.000,00 Jahresbrutto (Vollzeit, inkl. Zulagen) in Anstellung oder auf Honorarbasis - Überzahlung je nach Ihrer Vorerfahrung!

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal .

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, ein privates Krankenhaus in Wien mit einem neu eröffneten "Therapiezentrum chronischer Schmerz" einen

Ausbildungs- als auch Facharzt für Physikalische Medizin (m/w/d)

• Diagnostik und Behandlung chronischer Schmerzpatienten

• Erstellung individueller Therapiepläne gemeinsam mit dem interdisziplinären Team

• Einsatz moderner physikalischer und rehabilitativer Therapieverfahren

• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Schmerztherapiekonzepte

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation bzw. bringen für die Ausbildungsstelle mind. den Abschluss der Basisausbildung mit.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der chronischen Schmerztherapie bereits mit.
• Sie schätzen ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

• Ein motiviertes interdisziplinäres Team, welches in dem neu zu eröffnenden Schmerzzentrum eine ideale Arbeitsumgebung bietet.
• Das Schmerzzentrum, welches baulich komplett neu errichtet wird, befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus und ist sowohl öffentlich als auch mit dem Auto hervorragend in Wien erreichbar.
• Die Stelle ist auf bis zu 24 Wochenstunden ausgerichtet und bietet flexible Arbeitszeitmodelle unter der Woche, um z.B. Familie, Kinder oder andere berufliche Verpflichtungen gut darauf abstimmen zu können.
• Eine Vollzeitverpflichtung ist ggf.in einer Kombination mit einem ambulanten Rehazentrum ebenso in zentraler Wiener Lage sehr gut kombinierbar. Die fachliche Leitung ist hierbei dieselbe.
• Ein umfassender Know-how Transfer sowohl im Ausbildungs- als auch Facharztbereich ist gewährleistet und inkludiert modernste und innovative Behandlungs- und Therapiekonzepte.

Das durchschnittliche monatliche Bruttogehalt startet als Facharzt für eine Vollzeitstelle mit € 7.582 bzw. als Ausbildungsarzt bei € 4.698 abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und wird individuell abgestimmt. Zusätzlich kommen noch weitere Benefits hinzu.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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