Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Nußdorf am Inn

Standort: Ebbs Nußdorf
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher
• Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet
• Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation
• Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
• Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit
• Einblick in die VERBUND Wasserkraft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik
• Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung
• Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Onboarding process

Reconciling work and family life

Flexible working hours

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Nußdorf am Inn

Standort:

Ebbs Nußdorf

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher
• Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet
• Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation
• Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
• Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit
• Einblick in die VERBUND Wasserkraft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik
• Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung
• Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort

Eintritt: ehestmöglich

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Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
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Fakultät für Medizin Ausschreibung einer Professur für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (w/m/d) Am Kopf-Nerven Zentrum der Fakultät für Medizin (SFU MED) gelangt ab sofort folgende Stelle zur Besetzung: Professur für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (w/m/d) Die SFU MED steht für eine moderne, wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Ausbildung. Die Studien der Human- und Zahnmedizin an der SFU erfolgen in enger Verzahnung von Theorie und klinischer Praxis in einem integrativen Gesamtkonzept. Gesucht wird eine profilierte Persönlichkeit mit herausragenden wissenschaftlichen und didaktischen Qualifikationen, die das Fach Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin in Lehre, Forschung und Patient innenversorgung in seiner Breite vertritt und aktiv weiterentwickelt. Aufgabenbereiche Vertretung des gesamten Fachgebietes in Lehre und Forschung, insbesondere: Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen der Humanmedizin und im PhD-Programm Weiterentwicklung der Lehre insbesondere im Sinne des integrativen Lehrkonzepts Erstellung und Begleitung von Prüfungen Betreuung von Masterarbeiten Beteiligung am PhD-Programm "Mental Health" und Betreuung von PhD-Studierenden Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Integration der Psychiatrie und Psychotherapeutischen Medizin in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung im Kopf-Nerven Zentrum Kooperation in Lehre und Forschung mit den facheinschlägigen klinischen Kooperationspartnern der SFU Bereitschaft zur inter- und multidisziplinären Zusammenarbeit Motivation und Befähigung zur Führung von Mitarbeiter innen Anforderungsprofil Facharzt ärztin für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin oder entsprechende gleichwertige Hochschulausbildung Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen in Lehre und Forschung Lehrtätigkeit im Fachgebiet an universitären Einrichtungen Hervorragende, international sichtbare wissenschaftliche Qualifikationen im Fachgebiet Erfolgreiche Leitung von Forschungsprojekten unter Einwerbung von Drittmitteln Bereitschaft zur Weiterbildung in Sexualtherapie/-medizin Erfahrung in interdisziplinären Kooperationen Auslandserfahrung Soziale und kommunikative Kompetenzen, Managementerfahrung Rahmenbedingungen Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit Dienstort Wien und richtet sich nach den Bestimmungen des österreichischen Angestelltengesetzes. Die Entlohnung erfolgt gemäß den Richtlinien der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien und beträgt zumindest 6.000.- Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Es besteht Bereitschaft zur marktgerechten Überzahlung gemäß Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die SFU tritt für Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Daher ersuchen wir nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die SFU um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben inkl. Angabe der Beweggründe, sich für den Hochschulstandort Wien zu bewerben, Lebenslauf, Publikationsliste, Darlegung bisheriger klinischer, wissenschaftlicher und leitender Tätigkeiten inkl. Darstellung der aktuellen Forschungsschwerpunkte sowie Nachweise über Qualifikationen) senden Sie bitte bis spätestens 24.04.2026 in digitaler Form an Kristin Beschnitt, M.A.I.S. Jetzt bewerben Univ.-Prof. Dr. Johannes Pollak Rektor der Sigmund Freud PrivatUniversität weniger ansehen

Studiengangsleitung Bachelorstudiengang Elementarpädagogik Campus Urstein Elementare Bildungseinrichtungen legen den Grundstein für Bildungsbiografien und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer inklusiven, demokratischen Gesellschaft. Der Studiengang verbindet von Beginn an wissenschaftliche Fundierung mit enger Praxisverzahnung und orientiert sich an inklusiven, diversitätsbewussten und demokratischen Grundwerten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die pädagogische Qualität, Forschung und berufliche Praxis zusammenführt und die Ausbildung zukünftiger Elementarpädagog innen zukunftsorientiert gestaltet. Für unseren neuen berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Elementarpädagogik am Campus Urstein suchen wir eine engagierte Studiengangsleitung, die die fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung verantwortet. Deshalb schreiben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelorstudiengang Elementarpädagogik Department Angewandte Sozialwissenschaften Aufgaben Verantwortung für den konzeptionellen Aufbau und die inhaltliche Weiterentwicklung des Studiengangs Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, ggf. auch Department übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen Umfeld Praxisbetreuung und Vernetzung mit Praxisstellen und relevanten Steakholder innen im Bereich der Elementarpädagogik und frühkindlichen Entwicklung Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit, auch in englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Profil Abgeschlossenes facheinschlägiges Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister). Facheinschlägige Promotion von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagog in Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs in Vollzeit seit Erreichen eines Hochschulabschlusses Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Pädagogisch-didaktische Kompetenz Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Studierenden Sozialkompetenz Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Angebot Stundenausmaß: 30 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 50.956,50 für 30 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich; Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 805,- Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung Bewerbungsschluss: 18.03.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior Artist (w) als Female-Artist-in-Residence (FAiR) im Bereich Horn Zahl: 1179/1-2026 Ab Wintersemester 2026/27 wird ein auf sechs Monate befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Artist im FAiR-Programm zur Frauenförderung der Universität Mozarteum (befristet, teilbeschäftigt) begründet. Wer kann sich bewerben? Herausragende Nachwuchshornistinnen (klassische Orchester-, Solo- und Kammermusikliteratur) mit abgeschlossenem, facheinschlägigen künstlerischem Master- oder Diplomstudium, die neben einer internationalen Karriere auch eine Laufbahn als Hochschulprofessorin anstreben. Weitere Anstellungserfordernisse sind: Konzeptpapier (max. 2 A4-Seiten) für ein während der Residence zu realisierendes Projekt unter Mitwirkung von Studierenden der Universität Mozarteum. Ausdrücklich erwünscht sind Projekte, die dazu beitragen das Repertoire diverser und Aufführungsformate innovativer zu gestalten, Praxisformen von Künstler innen hinsichtlich Macht- und Herrschaftsverhältnissen kritisch zu begegnen und/oder die Demokratiebildung zu fördern. Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Von der Residence-Inhaberin erwarten wir: Regelmäßige Arbeit mit Studierenden der Hornklassen (Zentrales künstlerisches Fach, Instrumental- Gesangspädagogik, Pre-College, Post-Graduate, Musikerziehung) am Fachrepertoire im Rahmen von Einzel- und Gruppenunterricht, Probespieltraining, Kammermusikproben und Workshops Realisation eines eigenständigen Projektes, das in den Räumlichkeiten der Universität Mozarteum Salzburg öffentlich präsentiert wird Regelmäßige Arbeit mit Studierenden im Rahmen des zu realisierenden Projekts Teilnahme an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten/Informations- und Qualifizierungsangeboten Salzburg als Lebensmittelpunkt für die Dauer der Residence zu wählen Wir bieten der Residence-Inhaberin: Erwerb von Lehrerfahrung und ein breites Informations- und Qualifizierungsangebot zu universitätsstrukturellen Rahmenbedingungen, Hochschuldidaktik, Strategien zur Karriereplanung, Kompetenztraining in Selbstmanagement und Selbstmarketing, u.a.m. Betreuung durch eine n oder mehrere Mentor innen Möglichkeit, ein eigenes Projektvorhaben zu realisieren und dabei vorhandene universitäre Strukturen und Netzwerken nutzen zu können. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75% Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 2.832,08 brutto (14x p.a.), kann sich aber eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Darüber hinaus wird für die Zeit des Anstellungsverhältnisses bei Bedarf eine Wohnung/Unterkunft in der Stadt Salzburg als Sachbezug gestellt. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Künstlerinnen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Nachweis einschlägiger öffentlicher künstlerischer Tätigkeit, Zeugnisse sowie Motivationsschreiben, dem ein ausformuliertes Konzeptpapier für ein während der Residence zu realisierendes Projekt angehängt ist) werden bis spätestens 12.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Auswahlverfahren Die Kommission trifft aus den frist- und formgerecht eingegangen Bewerbungen eine Vorauswahl. Die ausgewählten Bewerberinnen stellen sich einem Hearing am 04.06.2026, das eine künstlerische Präsentation (das Programm muss den 1. Satz aus dem Mozart Hornkonzert KV 495 beinhalten und kann ansonsten frei gewählt werden), eine Lehrprobe sowie die Präsentation des Projektvorhabens umfasst. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen

Die Studienrichtung "Bildende Kunst" zielt dabei darauf ab, mit der künstlerischen und wissenschaftlichen Ausbildung einen Beitrag zur kritischen Reflexion der Gegenwart zu leisten. Die Öffnung und Dynamisierung der künstlerischen Disziplinen ist ein Kernelement dieses Bereichs, das auch durch die Verbindung von unterschiedlichen Visualisierungskulturen in Kunst und Wissenschaft getragen wird - immer mit der Zielsetzung, eigenständiges und kritischen Denken zu fördern. Zeichnung und Druckgrafik sind in diesem Kontext Formen des künstlerischen Ausdrucks, die eine besondere Rolle in der bildenden Kunst in der Geschichte, Gegenwart und Zukunft der Angewandten einnehmen: Die Zeichnung ist die inhaltliche und künstlerische Basis für die Konzeption des bildnerischen Werks und vermittelt zwischen dem Denken und taktilem Wissen. Die Druckgrafik bietet die haptische, körperliche Erfahrung des Druckens und Vervielfältigens sowie der maschinellen Bildwerdung in der Kunst. An der Universität für angewandte Kunst Wien ist ab 1. März 2027 die UNIVERSITÄTSPROFESSUR (m/w/d) FÜR ZEICHNUNG UND DRUCKGRAFIK (40 Wochenstunden) für das zentrale künstlerische Fach im Studienzweig "Zeichnung und Druckgrafik" der Studienrichtung "Bildende Kunst" zu besetzen. Die Professur wird am Institut für Bildende und Mediale Kunst innerhalb der Studienrichtung "Bildende Kunst" mit den Abteilungen Fotografie, Malerei (und Animationsfilm), Ortsbezogener Kunst sowie Skulptur und Raum inhaltlich verortet. Sie wird zunächst befristet auf fünf Jahre besetzt, eine spätere Vertragsverlängerung ist in beiderseitigem Einvernehmen möglich. Zeichnung und analoge Druckgrafik sind an der Angewandten als Alternative zu oder als künstlerische Verbindung mit digitalen Bildmedien verortet. Sie bilden eine einzigartige Schnittstelle für das Erforschen von kreativen Möglichkeiten im technologischen Spannungsfeld Hand und Maschine und den Ausgangspunkt, um die Entwicklungspotentiale von Zeichnung und Grafik zu erkunden. Der Studienzweig dient auch als Schnittstelle für Studierende anderer künstlerischer Studienrichtungen an der Angewandten: Die Werkstätten für Druckgrafik stehen den Studierenden aller Studienrichtungen der Universität offen ebenso wie das Basis-Lehrangebot im Zeichnen (z.B. Aktzeichnen, Naturstudium). Aufgaben und Profil der Professur Gesucht wird eine international profilierte Künstler innenpersönlichkeit mit hervorragendem Standing im internationalen Kunstfeld, die durch ihre künstlerische Arbeit Maßstäbe gesetzt hat und über Kenntnisse aktueller Kunstdiskurse und Methoden - ausgehend von Zeichnung und (Druck-)Grafik - verfügt. Von den Bewerber innen werden Expertise und Konzepte erwartet, die das bestehende Profil der Abteilung reflektieren, stärken und perspektivisch erweitern. Zu den Kernaufgaben der Professur zählt die künstlerische Lehre und Forschung im Bereich von Zeichnung, Druckgrafik und angrenzenden künstlerischen Feldern. Lehre und Forschung sollen auch in Auseinandersetzung mit aktuellen künstlerischen Strömungen und anderen Fachgebieten der Universität weiterentwickelt werden. Dazu stehen unter anderem vier Druckwerkstätten zur Verfügung, die von Lehrenden mit spezieller Expertise geleitet werden. Weitere Aufgaben umfassen: die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Lehre und Forschung die Betreuung von Master-, Diplom- und PhD-Projekten in den künstlerischen Disziplinen die Übernahme von Aufgaben der universitären Selbstverwaltung und von administrativen Pflichten als Teil des Lehrbetriebs die Leitung einer Organisationseinheit inklusive Mitarbeiter innenführung und Budgetverantwortung gemäß interner Richtlinien Voraussetzungen Der/die Bewerber in sollte folgende Kriterien erfüllen: künstlerische Qualifikation und hervorragende fachliche Expertise im Feld der bildenden und medialen Kunst, insbesondere im Kontext von Zeichnung und Grafik ein vor allem durch internationale Ausstellungstätigkeit nachgewiesenes international anerkanntes Profil im Bereich der bildenden und medialen Kunst klare Positionierung zu einer gesellschaftsrelevanten, kritischen Ausrichtung des Studienzweigs innerhalb der Studienrichtung, des Instituts und der Angewandten nachgewiesene Fähigkeit und Begeisterung für exzellente Lehre, Förderung der individuellen Entwicklungsinteressen der Studierenden sowie Betreuung von künstlerischen Forschungs- und Abschlussarbeiten im Diplomstudium "Bildende Kunst" nachgewiesene Führungserfahrung sowie ein kooperatives und situatives Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit ausgezeichnete Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Lehrveranstaltungen werden auf Deutsch und Englisch abgehalten Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz die aktive Unterstützung bzw. Förderung außenwirksamer Aktivitäten der Universität bzw. der Abteilung (Ausstellungen, Veranstaltungen, Kooperationsprojekte mit außeruniversitären Partnern) sowie von interdisziplinären und internationalen Projekten internationale Kontakte im Kunst- und Kulturbetrieb zur Unterstützung der Studierenden und Absolvent innen im Studium und zum Aufbau von nationalen und internationalen Netzwerken Bereitschaft zur Betreuung von Studierenden im Rahmen des Studiums "PhD in Arts" an der Universität für angewandte Kunst Wien Um eine lebendige und authentische Universität zu bleiben, setzen wir die sichtbare und kontinuierliche Präsenz unserer Professor innen in Wien voraus. Gehalt Das verhandelbare Mindestgehalt für Professor innen beträgt laut Kollektivvertrag (A1, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal) Euro 6.713,30 brutto monatlich, 14x im Jahr. Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation an der Universität - vorrangig aufgenommen. Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben. Bewerbungsmodalitäten Bewerbungen sind in deutscher oder englischer Sprache und elektronischer Form (als ein zusammenhängendes PDF-Dokument) bis zum 23. April 2026 (Datum des Einlangens an der Universität) an die Rektorin der Universität für angewandte Kunst Wien () zu richten. Der Bewerbung sind beizulegen: Ein detaillierter Lebenslauf (Curriculum Vitae). Umfassende Dokumentation der künstlerischen Arbeit (z.B. Werkverzeichnis, Publikationsliste, digitale Schriften/Projektdokumentationen). Darstellung der persönlichen Vorstellungen zur Lehrtätigkeit und ein Konzept zur künstlerischen Entwicklung und zur Entwicklung der Forschung, das darlegt, wie sich der die Bewerber in die Weiterentwicklung der Abteilung Zeichnung und Druckgrafik vorstellt. Darstellung der Führungserfahrung und des Führungsverständnisses. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Ihr AufgabengebietOrganisation und Weiterentwicklung des alma Mentoring-Programms der Universität Wien.Community Management: Begleitung und Support von Mentees (Studierende und Jungabsolvent innen) sowie Mentor innen über die gesamte Programmlaufzeit hinweg, sowie Kommunikation mit Interessent innen.Planung, Koordination und Umsetzung von Veranstaltungen in digitaler und analoger Form (z.B. Info-Events, Netzwerk-Veranstaltungen), inklusive der Entwicklung neuer Event-Formate (z. B. exklusive Event-Formate für Mentor innen).Aufbau, Pflege und Weiterführung von Kooperationen, insbesondere innerhalb der Universität Wien.Vorantreiben digitaler Projekte, insbesondere die Weiterentwicklung der alma Mentoring-Plattform, die Einführung neuer technischer Systeme sowie die Zusammenarbeit mit IT-Entwickler innen.Bewerbung und Positionierung des alma Mentoring-Programms an der Universität Wien zur Steigerung der Programmbekanntheit.Administrative Tätigkeiten sowie laufende Pflege, Aktualisierung und inhaltliche Gestaltung der alma Mentoring-PlattformUnser AnforderungsprofilEin abgeschlossenes Masterstudium sowie Praxiserfahrung im Bereich Mentoring.exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse;hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Berufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im wissenschaftlichen/ universitären Kontext);sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. Word, Excel und Power Point);Affinität zu Online-Medien;Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und prozessorientiert, sind strukturiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das gehört zu Ihrer PersönlichkeitProjektmanagement-Erfahrung;Kenntnisse universitärer Verwaltungsabläufe. Das bieten wirDas Grundgehalt gem. o.g. Einstufung des Kollektivvertrags 54 VwGr. IVa beträgt EUR 3450,30 auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt.Spannendes und vielseitiges ArbeitsumfeldRaum für Kreativität und EigeninitiativeWeiterbildungs- und VernetzungsmöglichkeitenMitarbeit in einem motivierten und humorvollen TeamEigenständiges AufgabenumfeldSelbstständiges Arbeiten in einem sehr gut ausgestatteten Büro sowie Homeoffice im Ausmaß bis zu 50%Diese Stelle ist eine Vertretungsstelle für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin vom 27. April 2026 bis zum 26. April 2027. Das Beschäftigungsausmaß ab 32h erfolgt in Abstimmung mit der Vorgesetzten. So einfach bewerben Sie sichWenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und Teil des Kommunikationsteams der Universität Wien werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf und Motivationsschreiben)über unser Jobportal (Jetzt bewerben-Button)Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen akzeptieren, die über unser Jobportal eingereicht werden.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Ruth Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 01.04.2026 Kommunikation und Marketing Jetzt bewerben weniger ansehen

Dozent:in (FH) für Maschinenbau Institut "Angewandte Produktionswissenschaften" in Graz KN Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktionstechnik in Lehre, Forschung und Praxis! Für den deutschsprachigen Bachelorstudiengang "Produktionstechnik und Organisation" sowie den englischsprachigen Masterstudiengang "Engineering and Production Management" am Standort Graz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Institut Angewandte Produktionswissenschaften eine engagierte Persönlichkeit als Dozent:in (FH) für Maschinenbau. In dieser Rolle bereichern Sie die maschinenbautechnische Grundausbildung mit fachlicher Expertise, didaktischem Engagement und einer ausgeprägten Affinität zu maschinenbau- und produktionstechnischen Themen. Ihre Aufgaben: Übernahme, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (teilweise in englischer Sprache) im Bereich der maschinenbautechnischen Grundlagen (z. B. Statik, Dynamik, Maschinenelemente, Fördertechnik) Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten Akquisition, Mitarbeit sowie Leitung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten einschließlich wissenschaftlicher Publikationstätigkeit Aktive Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung sowie der Koordination der fachlichen Schwerpunkte des Studiengangs Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Studiengangs (z. B. Veranstaltungen, Kooperationen, Außendarstellung) Teilnahme an Aufnahmekommissionen und -gesprächen Mitwirkung in hochschulischen Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Mindestens sechs Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten mit Bezug zur Industrie, davon zumindest drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie pädagogisch-didaktische Eignung oder die klare Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung Erfahrung in der industrienahen, angewandten Forschung sowie Interesse an der Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Lehre in englischsprachigen Studiengängen erfolgt Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld Wir bieten: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen Sabbatical und Karenzierung Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz) 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen Essenszuschuss Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: EUR 5.453,3 brutto (Diplom-/Masterabschluss) bzw. EUR 5.805,1 brutto (Doktorat) bei einem 100%igen Beschäftigungs verhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 7. April 2026 hier hoch: Kontakt: FH JOANNEUM Gesellschaft mbH z. H. Frau Nina Riegler, BA, BA Alte Poststraße Graz T: Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. weniger ansehen

Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Software Architecture an der Fakultät für Informatik. Wissenschaftliche Mitarbeiter innen schätzen die Internationalität, die herausragenden Forschungsprojekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch in unserer Fakultät.Der Forschungsschwerpunkt unserer Gruppe liegt in den Bereichen Software Architecture, Software Design und Software Engineering. Unser Team besteht derzeit aus 10 wissenschaftlichen, sowie 2 administrativen Kolleg innen. Wir legen besonders Wert auf ein entspanntes Miteinander und eine kollegiale Atmosphäre. Sozialer Austausch wird bei uns großgeschrieben und trägt zum aktiven wissenschaftlichen Dialog und einem guten Arbeitsklima bei.Erfahren Sie mehr über uns unter machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Administration. Das bedeutet unter anderem:Sie entwickeln Software Engineering Methoden und Tools in den folgenden Bereichen: Software Engineering für AI/ML (SE4AI) und AI für Software Engineering (AI4SE),Software Engineering von Agentic AI und Multi-agent Systems,MLOps und ML Systems Lifecycle,DevOps/CI-CD für CPS und AI-based Systems, undSoftware Architecture.Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien in den oben genannten Bereichen mit.Sie publizieren international und halten Vorträge.Sie schließen eine Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten ab.Sie tragen zur Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien bei.Sie beteiligen sich an der Fakultäts-, Lehr- und Forschungsadministration. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiums (Diplom-, Master oder Magistergrad), wobei fundierte Kenntnisse der Informatik vorausgesetzt werden.Sie haben ausgewiesene Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Software Engineering für AI/ML (SE4AI) und AI für Software Engineering (AI4SE),Software Engineering von Agentic AI und Multi-agent Systems,MLOps und ML Systems Lifecycle,DevOps/CI-CD für CPS und AI-based Systems, undSoftware Architecture.Sie bringen Grunderfahrung mit Forschungsmethoden und akademischen Arbeiten mit.Sie verfügen über exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). (Kommunikationssprache im Team ist Englisch!)Wünschenswerte Qualifikationen sind:Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (B2).Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.Sie arbeiten selbstständig und verlässlich.Sie haben Kenntnisse der universitären Prozesse und Strukturen.Sie besitzen Auslandserfahrung. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr aus.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und MotivationsschreibenMit einer Zusammenfassung Ihrer ForschungsinteressenMit Ihrem DissertationskonzeptMit den Kontaktdetails von Personen für ReferenzenMit dem Bescheid über Ihr abgeschlossenes Master-/DiplomstudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Uwe Zdun freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 26.03.2026 filter3 custAlternativeApplyURL Jetzt bewerben weniger ansehen

Professorship (m/f/x) for International Business and Export Move our students forward with your job as a professor at the FH Upper Austria. University of Applied Sciences Upper Austria Campus Steyr School of Business & Management Global Sales and Marketing (Master) Your tasks You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. As a supervisor, you will coach our students during their final theses. You will be responsible for the content design, management and coordination of interdisciplinary (research) projects and develop, implement and evaluate new didactic methods. In addition to taking on management tasks in teaching, studies and research, you will also play an active role in organisational development. Your tasks will include participating in conferences and writing high-quality publications as well as helping to build relationships with external partners. Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria. Your profile You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales - or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience. In addition, you have teaching qualifications and experience in university teaching. You have proven knowledge of applied research, minimum 8 years (from completion of doctorate) of international management experience and/or practical experience in the field of industrial services and sustainable innovations. You are familiar with the acquisition of research projects and corresponding funding, as well as the development of research projects and the management of research teams. You are comfortable building and strengthening networks. You enjoy imparting knowledge and interacting with students, have a very good command of English (good German skills are an advantage) and are willing to contribute to the further development of the University of Applied Sciences Upper Austria with commitment and innovative ideas in the Global Sales and Marketing programme network. The FH OÖ stands for equal opportunities and diversity. Our advertisement is aimed at all interested parties. We offer a gross monthly salary (full-time, 14 times per year) of EUR 6,400 to EUR 7,600 (depending on eligible previous service) for this position. Key Facts University degree with doctorate School of Business & Management, Wehrgrabengasse 1-3, 4400 Steyr Full-time FH-Prof. DI Dr. Margarethe Überwimmer 5 Global Sales and Marketing (Master) University of Applied Sciences Upper Austria Campus Steyr weniger ansehen