Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

(40 Wochenstunden)

"Frau B., vielen Dank für die gute Begleitung durch den Lehrgang. Dank der praxisorientierten Vorgehensweise bin ich nun für die tatsächliche Umsetzung bereit." Solche Sätze sind der schönste Lohn Ihrer Arbeit. Als Pädagog:in begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege. Sie erleben, wie aus anfänglicher Unsicherheit Kompetenz wird, wie Ihr Wissen zu ihrem Werkzeug wird - und wie sie am Ende voller Stolz ins Berufsleben starten. Jeder Abschied einer Klasse ist ein Moment der Freude, denn Sie wissen: Ihr Einsatz hat Zukunft gestaltet.

Ihr Talent heißt Wissen vermitteln - Unser Talent heißt Vielfalt.

Aufgaben

• Mit Fachwissen und Leidenschaft unterrichten Sie die Inhalte der Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz. Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie zusätzlich spezialisierte Themen wie Palliativ Care, Kinästhetics oder andere Pflegekonzepte vertiefen und weitergeben.
• Der theoretische und praktische Unterricht wird von Ihnen sorgfältig vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet - Wissen wird so lebendig und greifbar.
• Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pädagog:innen und DGKP-Fachkräften gestalten Sie Lehr- und Lernunterlagen.
• Bei Auswahlworkshops und Bewerber:innen-Assessments bringen Sie Ihre Expertise ein und helfen mit, die Pflegekräfte von morgen zu finden.
• Dank der tatkräftigen Unterstützung durch das Schulservice bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die Ausbildung und Förderung der Schüler:innen.

Profil

• Ihre mehrjährige Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Ihr pädagogisches Wirken zeugen von fachlicher Stärke, Verantwortungsbewusstsein und einem besonderen Einsatz für andere.
• Die Freude und Motivation unserer Schüler:innen zu kompetenten und motivierten Pflegekräften zu begleiten und entwickeln.
• Spezialisierung für Lehraufgaben oder einen Univ. Lehrgang für Lehrer:innen für Gesundheits- und Krankenpflege oder einen Masterlehrgang für Pflegepädagogik oder Vergleichbares.

Wir bieten

• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
• Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive bezahlte Mittagspause) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen / Sozialversicherungsträger Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken?
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation.

Bewerben Sie sich noch heute! Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen

• Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte
• Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen
• Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden
• Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling
• Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams

Damit überzeugen Sie uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)
• Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert
• Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein
• Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen
• Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben
• Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab

Unser Angebot an Sie

• Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet
• Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch
• Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens
• Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können
• Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung
• Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt
• Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen & ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,

Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.302 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Andrea Ableidinger, T:
@:

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(40 Wochenstunden - unbefristet)

Michael K. war unsicher, wie er die Betreuung seiner demenzkranken Mutter zu Hause organisieren sollte. Dank der Beratung und Vermittlung durch unsere Case Manager:innen wird seine Mutter nun bestmöglich versorgt. Er kann sich darauf verlassen, dass sie gut betreut ist - und findet selbst wieder Entlastung im Alltag.

Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.

Aufgaben

• Sie erfassen im Außen- und Innendienst den individuellen Bedarf der Kund:innen, planen entsprechende Maßnahmen, klären die Kosten und organisieren Unterstützungsangebote für stationäre und mobile Leistungen.
• Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team mit der Möglichkeit auf Home-Office und vernetzen sich mit der Wiener Gesundheits- und Soziallandschaft.
• Sie bearbeiten Anliegen im Kund:innenkontext und leisten bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen sowie Kooperationspartner:innen.
• Sie leiten Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen im Bedarfsfall ein.
• Sie setzen gezielt Impulse und sind zentral an der Weiterentwicklung von Leistungen und internen Abläufen beteiligt.

Profil

• Diplom Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im mobilen oder stationären Pflegebereich bzw. im Case Management
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fähigkeit Prioritätensetzung sowie vernetztes Denken im Bezug auf soziale Systeme

Wir bieten

• Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
• Umfangreiche internes Fort- und Weiterbildungsangebote, die jährlich aktualisiert werden. Viele dieser Angebote, wie Resilienztraining oder Ziel- & Zeitmanagement, sind auch auf Ihr privates Leben übertragbar und unterstützen so Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness, darunterzahlreiche Bewegungsangebote, die Sie bequem über die BGM-App buchen können (z. B. Outdoor-Workouts, Yoga, Nordic Walking, Schwimmen sowie SUP und viele mehr).

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Pause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

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… Wir sind ein Haus mit internationalen Flair…
…Bei uns ist Diversity nicht nur ein Schlagwort …

Wir sind eine moderne geriatrische Pflegeeinrichtung der Israelitischen Kultusgemeinde

Sie fühlen Sich angesprochen?

Zur Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir engagierte

Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson

Voll- und Teilzeit

Unser Motto „Wo Menschlichkeit zu Hause ist“ leitet unser tägliches Handeln

• Erfassung und Evaluation des Pflegebedarfs sowie die Durchführung der Fach- und Grundpflege als auch die Sofortmaßnahme bei Notfallsituationen
• Die Weiterentwicklung der Pflegequalität und- standards
• Sowie die Gesundheitsberatung und Unterstützung im gesamten Tagesablauf

• eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie die Registrierung der Gesundheitsberufe vorweisen können.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen sowie eine hohe soziale Kompetenz besitzen.
• gerne in einem familiären Umfeld arbeiten.
• die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen.

• 6 Wochen Urlaub
• eine familienfreundliche Dienstplangestaltung
• kostenloses Frühstück
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam (Montag bis Sonntag)
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Therapeutenteam (Montag bis Freitag)
• sehr gute Verkehrsanbindung (U2/ Donaumarina)
• Mitarbeitervergünstigungen (z.B. T.G.I Friday´s, FitInn, Megaplex)
• Mittagessen, Appartements und Garagenplatz zu speziellen Konditionen
• bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten

Für diese Position gilt laut KV der Privatkrankenanstalten Österreichs auf Vollzeitbasis und mit Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von mindestens Euro 3.100,00. Je nach Erfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Das Evangelische Krankenhaus zählt zu den führenden Privatspitälern Österreichs und bietet mit 16 Fachabteilungen ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten. Die ideale personelle und medizintechnische Infrastruktur gewährleistet die Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen auf höchstem Niveau, eine Verantwortung, der wir uns gerne stellen.

Zur Unterstützung unseres kompetenten Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n

Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, BScN., (m/w/d) Ambulanz

Vollzeit (39 Stunden)

• Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Abstimmung
• Betreuung der interdisziplinären Ambulanz (umfasst HNO, Chirurgie, Interne, Neurologie, Augen) sowie die Assistenz bei endoskopischen Eingriffen
• Ganzheitliche Umsetzung des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung laut GuKG zum*zur diplomierten Gesundheits- u. Krankenpfleger*in
• Weiterbildung „Pflege bei endoskopischen Eingriffen“ von Vorteil
• Registrierung im Gesundheitsberufsregister
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Wertorientierung und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient*innen sowie Mitarbeiter*innen des Hauses

• Interessante Tätigkeit in einem renommierten Privatspital mit Entwicklungsmöglichkeit
• Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
• Jobticket Wiener Linien
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
• Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei Bedarf eine Dienstwohnung bzw. einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)

Das Gesamtjahreseinkommen im 1. Dienstjahr beträgt ab € 56.791,14 brutto auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden, inkl. fixer Zulagen, Pflegebonus lt. EEZG und Honorarpoolanteilen). Es besteht je nach Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.

• Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
  (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Venöse Blutabnahme
  • Lungenfunktionsmessungen
  • Harnstreifen
  • Tympanometrie
  • H₂-Atemtests
  • Allergietestungen
• Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
• Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
• Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
• Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
• Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

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Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

Wohin geht es?
Zu unserem renommierten Kunden nach Wien, einem der führenden Anbieter in der mobilen Pflege im Gesundheits- und Sozialwesen. Dabei verfolgt unser Kunde das Ziel, pflegebedürftige Menschen sowie deren Angehörige mit fundierter Erfahrung und Professionalität, von der Beratung bis hin zur Pflege, ganzheitlich zu unterstützen.

Mobile Pflege – am Puls der Zeit!
Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in können Sie Ihr Fachwissen in einem Umfeld einbringen, das verlässliche Dienstplanung ohne ständiges Einspringen bietet und gleichzeitig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung lässt. Interessiert? Dann verstärken Sie noch heute unser Team der mobilen Pflege in Teilzeit (30 Wochenstunden).

• Umfassende Einschulung (Theorie & Praxis): Individuell angepasst mit einer Dauer von ein bis zwei Wochen
• Stabiler Dienstplan: Planbare Freizeit durch ein fixes Dienstrad; keine Nachtdienste
• Mobilität: Kostenübernahme der Jahreskarte der Wiener Linien
• Fachliche Entwicklung: Umfangreiches Angebot an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiche Social Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, uvm.

• … sind Ihnen als qualifizierte:r diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP / BScN) gem. GuKG bestens bekannt.

• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (BScN)
• Berufsausweis lt. Gesundheitsberuferegister (GBR)
• Berufserfahrung in der mobilen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz und Empathie

Ihr Bruttogehalt liegt bei mind. € 2.800,00 monatlich bei 30 Wochenstunden (zzgl. etwaiger Zulagen und Zuschläge sowie Pflegebonus gem. § 3 PFG). Über Ihre individuellen Benefits sowie ein darüberhinausgehendes Gehalt sprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Kund*innen der Remobilisationsstation bedarfsorientiert nach einem Unfall, nach Krankheit oder nach operativen Eingriffen. Ziel ist die Wiedererlangung und Erhaltung der Fähigkeiten zur weitgehend selbständigen Lebensführung, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste und die Verhinderung bzw. Minderung von Pflegebedürftigkeit. Die Erhöhung der Lebensqualität und die Reintegration der Kund*innen in das gewohnte Umfeld stehen im Zentrum.

Zur Verstärkung unserer Remobilisationsstation im Haus Gustav Klimt (1140 Wien) suchen wir ab sofort eine*n

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (Bsc, DGKP) Remobilisation (Vollzeit)

• Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient*innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc.
• Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Beratung und Schulung der Patient*innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation
• Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Bereitschaft für Nachtdienste
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV Kenntnisse
• Sozialkompetenz im Umgang mit geriatrischen Patient*innen und ihren Angehörigen

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Bereitschaft für Nachtdienste
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV Kenntnisse
• Sozialkompetenz im Umgang mit geriatrischen Patient*innen und ihren Angehörigen

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).

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