In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Wir sind ein Haus mit internationalen Flair
Bei uns ist Diversity nicht nur ein Schlagwort

Wir sind eine moderne geriatrische Pflegeeinrichtung der Israelitischen Kultusgemeinde

Sie fühlen Sich angesprochen?

Zur Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir engagierte

Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson

Voll- und Teilzeit

Unser Motto "Wo Menschlichkeit zu Hause ist" leitet unser tägliches Handeln

Aufgaben

• Erfassung und Evaluation des Pflegebedarfs sowie die Durchführung der Fach- und Grundpflege als auch die Sofortmaßnahme bei Notfallsituationen
• Die Weiterentwicklung der Pflegequalität und- standards
• Sowie die Gesundheitsberatung und Unterstützung im gesamten Tagesablauf

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie die Registrierung der Gesundheitsberufe vorweisen können.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen sowie eine hohe soziale Kompetenz besitzen.
• gerne in einem familiären Umfeld arbeiten.
• die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen.

Wir bieten

• 6 Wochen Urlaub
• eine familienfreundliche Dienstplangestaltung
• kostenloses Frühstück
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam (Montag bis Sonntag)
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Therapeutenteam (Montag bis Freitag)
• sehr gute Verkehrsanbindung (U2/ Donaumarina)
• Mitarbeitervergünstigungen (z.B. T.G.I Friday's, FitInn, Megaplex)
• Mittagessen, Appartements und Garagenplatz zu speziellen Konditionen
• bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten

Für diese Position gilt laut KV der Privatkrankenanstalten Österreichs auf Vollzeitbasis und mit Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von mindestens Euro 3.100,00. Je nach Erfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

JBG81_AT

weniger ansehen

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Aufgaben

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

Profil

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

Wir bieten

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

JBG81_AT

weniger ansehen

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

Aufgaben

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Funktion "Primary Nurse": Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.
• Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

Profil

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
• Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

JBG81_AT

weniger ansehen

BIWAK bietet Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Alter von 0-6 Jahren ein "Zuhause. Eine gesunde Lebensführung der Kinder ist für uns oberste Priorität. BIWAK steht für Betreuung und Integration, gemeinsames Wohnen, Akzeptanz in der Gesellschaft und Kompetenz in der Arbeit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in
(Kinder- und Jugendlichenpflege) sowie eine

Diplomierte/n Sozialbetreuer/in
mit Schwerpunkt Behinderten- oder Familienarbeit als Sozialpädagogische Fachkraft
37 Wochenstunden/Vollzeit.

Aufgaben

• die direkte, individuelle Pflege/Betreuung der Kinder
• die Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag
• die Begleitung der Kinder zu Ärzt innen und in Spitälern
• sowie die Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung und deren soziale Integration.
• Kreativität in der Gestaltung des Tagesablaufes

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft
  (auf Diplomniveau wie z.B. Diplomsozialbetreuung
  Behindertenarbeit/Familienarbeit, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal
  und/oder Spezialbereich für Kinder- und Jugendlichenpflege).
• ein großes Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit den Kindern
• die Freude in einem motivierten Team zu arbeiten und Erfahrungen auszutauschen
• hohes Einfühlungsvermögen und viel Geduld
• die Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung
• die Bereitschaft zu Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine umfassende Einschulung
• ein Gehalt nach Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) ab EUR 3.348,90 brutto monatlich bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden, sowie die Anrechnung der Vordienstzeiten gemäß KV-zuzüglich einer Feiertagsablöse von EUR 83,73 brutto pro Monat für die Bereitschaft an Sonn- und Feiertagen eingeteilt zu werden exkl. der Abgeltung von Nacht- und Sonn-/Feiertagsdiensten
• Bezahlte Fortbildungen und Supervision

JBG81_AT

weniger ansehen

(40 Wochenstunden)

"Frau B., vielen Dank für die gute Begleitung durch den Lehrgang. Dank der praxisorientierten Vorgehensweise bin ich nun für die tatsächliche Umsetzung bereit." Solche Sätze sind der schönste Lohn Ihrer Arbeit. Als Pädagog:in begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege. Sie erleben, wie aus anfänglicher Unsicherheit Kompetenz wird, wie Ihr Wissen zu ihrem Werkzeug wird - und wie sie am Ende voller Stolz ins Berufsleben starten. Jeder Abschied einer Klasse ist ein Moment der Freude, denn Sie wissen: Ihr Einsatz hat Zukunft gestaltet.

Ihr Talent heißt Wissen vermitteln - Unser Talent heißt Vielfalt.

Aufgaben

• Mit Fachwissen und Leidenschaft unterrichten Sie die Inhalte der Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz. Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie zusätzlich spezialisierte Themen wie Palliativ Care, Kinästhetics oder andere Pflegekonzepte vertiefen und weitergeben.
• Der theoretische und praktische Unterricht wird von Ihnen sorgfältig vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet - Wissen wird so lebendig und greifbar.
• Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pädagog:innen und DGKP-Fachkräften gestalten Sie Lehr- und Lernunterlagen.
• Bei Auswahlworkshops und Bewerber:innen-Assessments bringen Sie Ihre Expertise ein und helfen mit, die Pflegekräfte von morgen zu finden.
• Dank der tatkräftigen Unterstützung durch das Schulservice bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die Ausbildung und Förderung der Schüler:innen.

Profil

• Ihre mehrjährige Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Ihr pädagogisches Wirken zeugen von fachlicher Stärke, Verantwortungsbewusstsein und einem besonderen Einsatz für andere.
• Die Freude und Motivation unserer Schüler:innen zu kompetenten und motivierten Pflegekräften zu begleiten und entwickeln.
• Spezialisierung für Lehraufgaben oder einen Univ. Lehrgang für Lehrer:innen für Gesundheits- und Krankenpflege oder einen Masterlehrgang für Pflegepädagogik oder Vergleichbares.

Wir bieten

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
• Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter

Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg in die Pflege und werden Sie Teil unseres Teams.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.

JBG81_AT

weniger ansehen

(40 Wochenstunden - unbefristet)

Michael K. war unsicher, wie er die Betreuung seiner demenzkranken Mutter zu Hause organisieren sollte. Dank der Beratung und Vermittlung durch unsere Case Manager:innen wird seine Mutter nun bestmöglich versorgt. Er kann sich darauf verlassen, dass sie gut betreut ist - und findet selbst wieder Entlastung im Alltag.

Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.

Aufgaben

• Sie erfassen im Außen- und Innendienst den individuellen Bedarf der Kund:innen, planen entsprechende Maßnahmen, klären die Kosten und organisieren Unterstützungsangebote für stationäre und mobile Leistungen.
• Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team mit der Möglichkeit auf Home-Office und vernetzen sich mit der Wiener Gesundheits- und Soziallandschaft.
• Sie bearbeiten Anliegen im Kund:innenkontext und leisten bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen sowie Kooperationspartner:innen.
• Sie leiten Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen im Bedarfsfall ein.
• Sie setzen gezielt Impulse und sind zentral an der Weiterentwicklung von Leistungen und internen Abläufen beteiligt.

Profil

• Diplom Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im mobilen oder stationären Pflegebereich bzw. im Case Management
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fähigkeit Prioritätensetzung sowie vernetztes Denken im Bezug auf soziale Systeme

Wir bieten

• Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
• Umfangreiche internes Fort- und Weiterbildungsangebote, die jährlich aktualisiert werden. Viele dieser Angebote, wie Resilienztraining oder Ziel- & Zeitmanagement, sind auch auf Ihr privates Leben übertragbar und unterstützen so Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness, darunterzahlreiche Bewegungsangebote, die Sie bequem über die BGM-App buchen können (z. B. Outdoor-Workouts, Yoga, Nordic Walking, Schwimmen sowie SUP und viele mehr).

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Pause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter

Werden Sie Teil unseres Case Management Teams.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.

JBG81_AT

weniger ansehen

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Groß Gerungs bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

weniger ansehen

Die Psychosozialen Dienste in Wien bieten ein Netzwerk von Sozial-, Kinder- und Jugendpsychiatrischen Ambulatorien und Institutionen zur Behandlung, Betreuung und Beratung von psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen.
Für unseren Sozialpsychiatrischen Notdienst suchen wir ab sofort
Diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (w/m/d)
für Wochenend-/Feiertags- und Nachtdienste
Der Sozialpsychiatrische Notdienst bietet Menschen als Anlaufstelle in psychischen Notsituationen unverzüglich, unbürokratisch und professionell Hilfe an und das 24/7/365.

Führen von Beratungs-/ Abklärungsgespräche mit den Patient*innen Medikamentenvergabe, Verabreichung der Depotmedikation Dokumentation der Patient*innenakte Psychosoziale Kurzbetreuung

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege samt Eintragung im Gesundheitsberuferegister Psychiatrische Zusatzausbildung Ihr Engagement zeigt sich auch bei komplexen Aufgabestellungen, bei der Zusammenarbeit/Mitarbeit in/mit Mobilen Diensten sowie Ihrer Bereitschaft zu Hausbesuchen Das Wohl und die Gesundheit der Patient*innen ist Ihnen sehr wichtig, deshalb sind Sie entsprechend der Empfehlungen des Impfplans des Sozialministeriums für Personal im Gesundheitswesen geimpft bzw. bei fehlender Impfung bereit diese nachzuholen und bei Bedarf aufzufrischen.

Ein Dienst im Sozialpsychiatrischen Notdienst hat ein Ausmaß von 12 Stunden (Wochenend-/Feiertags-Tagdienst 8-20 Uhr, Nachtdienst 20-8 Uhr)

• Überstundenabgeltung für 3 Stunden pro Dienst
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer wachsenden Organisation.
• Als Teil eines multiprofessionellen Teams bieten wir Ihnen Spielraum für Kreativität und Methodenvielfalt innerhalb des eigenen Fachgebiets.
• Als Unternehmen im Umfeld der Stadt Wien bieten wir eine sichere und stabile Arbeitsumgebung.
• Qualität ist uns sehr wichtig, deswegen fördern wir Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
  
• Die Bezahlung ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, beträgt jedoch inklusive Zulagen für 2 Dienste (zu je 12 Stunden) pro Woche mindestens 2.208,- Euro brutto inkl.
• Überstundenabgeltung.

weniger ansehen