Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Neunkirchen bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement mit uns auf eine transformative Reise im Gesundheitswesen

Als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens in unserer Einrichtung in Bad Sauerbrunn (onkologische Rehabilitation) können Sie direkt eintauchen in die Welt des Gesundheitswesens und spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?

Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft

in unserer innovativen Reise!

• Administrative Unterstützung unterschiedlicher Fachbereiche unserer Einrichtung mit Schwerpunkt onkologische Rehabilitation bei div. Themenstellungen und Projekten

• Laufende oder abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung/Studium, vorzugsweise im Gesundheitsmanagement oder ähnliches
• Interesse an administrativen und organisatorischen Prozessen im Gesundheitswesen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt im Rahmen des Praktikums beträgt in den ersten beiden Monaten € 1.661,60 (brutto pro Monat), ab dem dritten Monat 2.077,00.

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Das Evangelische Krankenhaus zählt zu den führenden Privatspitälern Österreichs und bietet mit 16 Fachabteilungen ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten. Die ideale personelle und medizintechnische Infrastruktur gewährleistet die Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen auf höchstem Niveau, eine Verantwortung, der wir uns gerne stellen.

Zur Unterstützung unseres kompetenten Teams in den Fachgebieten Interne suchen wir zum ehest möglichen Eintritt, eine/einen

Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in, BScN., (m/w/d) als stellv. Stationsleitung Interne in Vollzeit (39 Stunden)

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in organisatorischen und pflegerischen Belangen
• Erste Leitungserfahrungen bzw. eine absolvierte Weiterbildung im basalen mittleren Management ist von Vorteil
• Fachliche, eigenständige und kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen
• Ganzheitliche Umsetzung des Pflegeprozesses
• Interdisziplinäres, zielorientiertes Arbeiten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Qualitätssicherung

• Eine in Österreich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung laut GuKG zum*zur diplomierten Gesundheits- u. Kranken-pfleger*in
• Registrierung im Gesundheitsberufsregister
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Wertorientierung und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient*innen sowie Mitarbeiter*innen des Hauses

• Interessante Tätigkeit in einem renommierten Privatspital mit Entwicklungsmöglichkeit
• Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
• Jobticket Wiener Linien
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
• Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeiter*innenevents
• Bei Bedarf eine Dienstwohnung bzw. einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)

Das Gesamtjahreseinkommen im 1. Dienstjahr beträgt ab € 62.000,-- brutto auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden, inkl. fixer Zulagen sowie 3 Nachtdienste und 1 Sonn- oder Feiertagsdienst, Pflegebonus lt. EEZG und Honorarpoolanteilen). Es besteht je nach Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Sind Sie interessiert an einem familienfreundlichen Job mit geregelten Arbeitszeiten - ganz ohne Wochenend- und Nachtdienste? Das Betriebsambulatorium für unsere Mitarbeiter:innen ist von Montag bis Donnerstag von 8 bis 16 Uhr und am Freitag von 8 bis 14 Uhr besetzt.

• Organisation des geregelten Ordinationsablaufes (erste Anlaufstelle bei Gesundheitsproblemen bzw. Fragen rund um die Gesundheit, Administration und Führung der Patientendaten, Impfberatung und Planung von Impfaktionen)
• Vorbereitung, Durchführung und Assistenz bei folgenden medizinischen Handlungen: arbeitsmedizinische Untersuchungen (z.B. Einstellungsuntersuchungen), Sehtest- Untersuchungen, Lungenfunktionsuntersuchungen, EKG, Wundversorgung: Erst- u. Nachbetreuung

• abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Ausbildung zur arbeitsmedizinischen Assistent:in von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung
• versiert im Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Engagement und zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen
• hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Dienstort: Wien

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­entgelt für die aus­ge­schriebene Position beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozial­leistungen. Je nach Erfahrung und Berufs­ausbildung besteht die Bereit­schaft zur Über­zahlung.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

LPBZ Christkindl (Steyr)

Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: € 4.038,70 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten
Eintrittsdatum: ehestens

Information zum Unternehmen

Das Team des Landespflege- und Betreuungszentrums Christkindl in Garsten kümmert sich liebevoll um die Pflege und Betreuung ihrer rund 100 BewohnerInnen. Hier finden Menschen mit psychischen und neurologischen Grunderkrankungen ein Zuhause.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Mitwirkung bei präventiven und gesundheitsfördernder Maßnahmen wie z.B. Unfall-Krankheitsverhütung
• Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu Ärztinnen und Ärzten als auch Krankenhäuser usw...
• kompetenzentsprechende Anleitung von KrankenpflegschülerInnen und TeilnehmerInnen von Kombinationsausbildungen im Rahmen der praktischen Ausbildungen gemäß GuKG
• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegemodells
• Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen, Projekten und Aufträgen im Sinne der Qualitätssicherung
• persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits-und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege und abgeschlossene Sonderausbildung für psychiatrische Gesundheits-und Krankenpflege
• persönliche und gesundheitliche Eignung, sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
• respektvolle Wertehaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
• Bereitschaft zu Aus-und Weiterbildungen, Supervision
• Bereitschaft zu Turnus-und Wechseldienst, Sonn-und Feiertagsdienst sowie Wechseldienst

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
• Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
• Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise und kostenloser Parkmöglichkeit
• Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
• Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

Gehaltsangabe:

€ 4.038,70 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für unsere AUVA-Einrichtungen der Region Ost/Pflegebereich/FlexTeam:

Diplomierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in für das FlexTeam

• Dienstort: Wien
• Wochenstunden: nach Vereinbarung
• Ausmaß: Flexible Stunden pro Woche
• Dienstantritt: ehestmöglich
• Bewerbungsfrist: laufend

Selbstbestimmt: Deine Zeit – dein Plan. Du entscheidest, wann du arbeitest. Wir bringen dein Können genau dorthin, wo es zählt – flexibel, planbar und sicher. Gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit und bringe dein Fachwissen dort ein, wo es gebraucht wird.

Teamgetragen: Du bist Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams – mit echtem Zusammenhalt, Wertschätzung und fachlichem Austausch. Flexibel und trotzdem sicher. Du genießt Freiheit und bleibst gleichzeitig in einem stabilen Netzwerk eingebunden.

Perspektivenreich: Unterschiedliche Stationen und Fachbereiche erweitern dein Wissen, bringen spannende Erfahrungen und lassen dich fachlich wie persönlich wachsen. Neue Perspektiven entdecken. Jeder Einsatz eröffnet Chancen für deine Weiterentwicklung.

Lebensphasenorientiert: Work-Life-Balance leben. Dienstzeiten, die zu dir passen. Mehr Flexibilität für Familie, Freizeit und persönliche Projekte – ohne auf einen sicheren Job zu verzichten.

Professionell: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und bringst dein Fachwissen engagiert und kompetent in unser Team ein.

Einfühlsam: Du begegnest unseren Patienten:Patientinnen mit Respekt, Geduld und Verständnis für ihre individuelle Situation und Bedürfnisse.

Teamfähig: Zusammenarbeit ist dir wichtig – du schätzt eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und trägst zu einem positiven Miteinander im Team bei.

Verantwortungsbewusst: Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise fällt dir leicht. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Flexibel: Du kannst dich gut auf wechselnde Anforderungen einstellen, schätzt die Vielfalt im FlexTeam und packst dort an, wo du gebraucht wirst.

Benefits

• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse A) von € 45.544,80 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Möchtest du mehr über unser neues Projekt „FlexTeam Pflege – Region Ost“ erfahren?
Hier gehts zu den Details.
FlexTeam Pflege Region Ost – AUVA – Allgemeine Unfallversicherungsanstalt

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

Im Zuge der Neueröffnung unserer Station im Haus An der Türkenschanze (1180 Wien) suchen wir ab sofort Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie von Beginn an mit als

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP)
(20 Wochenstunden – Vollzeit)

• Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG
• Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• Empathischer Austausch mit Bewohner*innen und Angehörigen zur Steigerung der Lebensqualität
• Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Leistungserbringern im Gesundheitsbereich
• Medikamenten- und medizinischer Hilfsmittel- Management

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Abläufe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit hochbetagten Menschen und deren Angehörigen
• Eigenverantwortung, Flexibilität und Humor
• EDV-Anwendungskenntnisse

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).

Unser Ärztezentrum steht für Qualität, Menschlichkeit und Teamgeist. Damit wir unsere Patient:innen bestmöglich betreuen können, suchen wir Verstärkung in der Ordination – eine zuverlässige und herzliche Persönlichkeit, die Organisationstalent, Tatkraft und Freude am Kontakt mit Menschen mitbringt.

• Freundliche Betreuung unserer Patient:innen – telefonisch, per E-Mail und persönlich
• Organisation und Vergabe von Terminen
• Unterstützung bei ärztlichen Tätigkeiten (EKG, Spirometrie, BIA-Messung, …)
• Abrechnung von Honoraren
• Vorbereitung der Ordinationsräume und Reinigung medizinischer Instrumente
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Freude an serviceorientierter Arbeit und Teamarbeit
• Offenes, empathisches und kompetentes Auftreten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Ausbildung zur Ordinationsassistenz oder Medizinischen Verwaltungsassistenz von Vorteil
• Auch Quereinsteiger:innen ohne Ordinationsassistenz-Ausbildung sind herzlich willkommen!

• Ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld
• 4-Tage-Woche möglich
• Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Teamspirit
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überkollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.400,- brutto/Monat (Basis 40 h/Woche) plus Gefahrenzulage; weitere Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir Sie ab sofort als

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) (Vollzeit/Teilzeit)

• Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG
• Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung von Pflegekonzepten (wie Biografiearbeit, Validation etc.)
• Anleitung von Praktikant*innen
• Zusammenarbeit mit Pflegeassistent*innen, Pflegefachassistent*innen und Unterstützungskräften

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert
• Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten
• EDV-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen
• Einsatzbereitschaft und Initiative

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).