Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Das Evangelische Krankenhaus zählt zu den führenden Privatspitälern Österreichs und bietet mit 16 Fachabteilungen ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten. Die ideale personelle und medizintechnische Infrastruktur gewährleistet die Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen auf höchstem Niveau, eine Verantwortung, der wir uns gerne stellen.

Zur Unterstützung unseres kompetenten Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n

Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, BScN., (m/w/d) Ambulanz

Vollzeit (39 Stunden)

• Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Abstimmung
• Betreuung der interdisziplinären Ambulanz (umfasst HNO, Chirurgie, Interne, Neurologie, Augen) sowie die Assistenz bei endoskopischen Eingriffen
• Ganzheitliche Umsetzung des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung laut GuKG zum*zur diplomierten Gesundheits- u. Krankenpfleger*in
• Weiterbildung „Pflege bei endoskopischen Eingriffen“ von Vorteil
• Registrierung im Gesundheitsberufsregister
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Wertorientierung und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient*innen sowie Mitarbeiter*innen des Hauses

• Interessante Tätigkeit in einem renommierten Privatspital mit Entwicklungsmöglichkeit
• Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
• Jobticket Wiener Linien
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
• Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei Bedarf eine Dienstwohnung bzw. einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)

Das Gesamtjahreseinkommen im 1. Dienstjahr beträgt ab € 56.791,14 brutto auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden, inkl. fixer Zulagen, Pflegebonus lt. EEZG und Honorarpoolanteilen). Es besteht je nach Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.

• Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
  (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Venöse Blutabnahme
  • Lungenfunktionsmessungen
  • Harnstreifen
  • Tympanometrie
  • H₂-Atemtests
  • Allergietestungen
• Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
• Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
• Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
• Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
• Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

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Das Sanatorium Hera ist ein renommiertes Privatkrankenhaus der KFA Wien und bietet Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung, spezialisierte Fachambulanzen und persönliche Versorgung in zentraler Wiener Lage – mit einem engagiertem Team und einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.

• Fachliche kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen in einem engagierten Team und guter interprofessionellen Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliche und individuelle Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Pflegemaßnahmen
• Weiterentwicklung und verantwortungsbewusste Mitgestaltung der Pflegequalität
• Gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Aufnahme- und Entlassungsmanagement

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer nachweislichen Gesundheitsberufe-Registrierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um stets auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft zu bleiben
• Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit

• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kostengünstiges Mittagsessen
• Flexible Dienstplangestaltung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Innerbetriebliche Fortbildungen

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 49.692,98 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

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Das Sanatorium Hera ist ein renommiertes Privatkrankenhaus der KFA Wien und bietet Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung, spezialisierte Fachambulanzen und persönliche Versorgung in zentraler Wiener Lage – mit einem engagiertem Team und einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.

• Für fachlich kompetente Betreuung und Qualitätssicherung der Patient*innenversorgung in einem engagierten Team und gute interprofessionelle Zusammenarbeit sorgen
• Entwicklung und Durchführung konkreter Maßnahmen der Vorsorgemedizin, die sich am Bedarf unserer Mitglieder orientieren
• Durchführung von Gesundenuntersuchungen
• Allgemeinmedizinische Tätigkeit in unseren betriebsärztlichen Stationen

• Abgeschlossene Ausbildung Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin
• Eintragung in der Liste der österreichischen Ärztekammer
• Sprachniveau mindestens C1
• Sie verfügen über Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Sie zeichnen sich durch verantwortungsvolles Arbeiten, Organisationstalent, innovatives Denken, Loyalität und Teamfähigkeit aus
• Sie bringen Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen und Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen mit

• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kostengünstiges Mittagsessen
• Flexible Dienstplangestaltung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 102.168,62 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

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Unser Kunde ist ein überaus erfolgreiches, österreichisches, inhabergeführtes dynamisches Technologieunternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Gesamtlösungen für komplexe und kritische Infrastrukturen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einem breiten Portfolio aus Beratung, Softwareentwicklung, System-Integration, Managed Services, Cybersecurity und Data Science gestaltet das Unternehmen digitale Transformationsprozesse von der Strategie bis zum operativen Betrieb. Zur Verstärkung des Teams im Hauptsitz Wels, alternativ auch Graz oder Wien, suchen wir ab sofort eine eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Cloud Systems Engineer Senior (m/w).

Kennnummer: OÖ-607/2026

• Erarbeitung von technischen Lösungs- und Migrationskonzepten

• Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Exchange Umgebungen (On-Prem & Hybrid)

• Aufbau und Administration von Microsoft Entra ID (Azure AD)

• Administration und Automatisierung mittels PowerShell

• Betrieb und Aufbau von Authentication-Lösungen (ADFS, NPS)

• 3rd-Level-Support

• Planung und Durchführung von Active Directory, Exchange- und Tenant Migrationsprojekten

• Securing von Active Directory Umgebungen

• Fungieren als Ansprechpartner (Solution Designer) für Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik oder ähnliches)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft Server Umfeld (AD, Exhange, Cloud)

• Erfahrung mit bereits durchgeführten Migrationsprojekten von AD, Exchange und Cloudumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID (Azure AD) Umgebungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamspirit

• Hohe Kundenorientierung, Engagement, Dynamik und Lernbereitschaft

• Moderner Arbeitsplatz mit neuesten Technologien (Firmenlaptops und -handys)

• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell

• Finanziell gesundes und sehr erfolgreiches Unternehmen

• Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Verpflegung, Gesundheitsförderungen, …)

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Poolfahrzeuge

• Kostenlose Parkplätze

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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… Wir sind ein Haus mit internationalen Flair…
…Bei uns ist Diversity nicht nur ein Schlagwort …

Wir sind eine moderne geriatrische Pflegeeinrichtung der Israelitischen Kultusgemeinde

Sie fühlen Sich angesprochen?

Zur Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir engagierte

Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson

Voll- und Teilzeit

Unser Motto „Wo Menschlichkeit zu Hause ist“ leitet unser tägliches Handeln

• Erfassung und Evaluation des Pflegebedarfs sowie die Durchführung der Fach- und Grundpflege als auch die Sofortmaßnahme bei Notfallsituationen
• Die Weiterentwicklung der Pflegequalität und- standards
• Sowie die Gesundheitsberatung und Unterstützung im gesamten Tagesablauf

• eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie die Registrierung der Gesundheitsberufe vorweisen können.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen sowie eine hohe soziale Kompetenz besitzen.
• gerne in einem familiären Umfeld arbeiten.
• die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen.

• 6 Wochen Urlaub
• eine familienfreundliche Dienstplangestaltung
• kostenloses Frühstück
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam (Montag bis Sonntag)
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Therapeutenteam (Montag bis Freitag)
• sehr gute Verkehrsanbindung (U2/ Donaumarina)
• Mitarbeitervergünstigungen (z.B. T.G.I Friday´s, FitInn, Megaplex)
• Mittagessen, Appartements und Garagenplatz zu speziellen Konditionen
• bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten

Für diese Position gilt laut KV der Privatkrankenanstalten Österreichs auf Vollzeitbasis und mit Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von mindestens Euro 3.100,00. Je nach Erfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Unsere Residenz liegt direkt am wunderschönen Kurpark von Bad Vöslau – umgeben von Natur, Weinbergen und viel Lebensqualität. Rund 150 Bewohnerinnen und Bewohner genießen hier ein selbstbestimmtes Leben in unseren Residenz-Appartements. Ergänzt wird das durch unsere Pflegestation mit rund 64 Betten, in der Menschen mit Pflegebedarf ein liebevolles Zuhause finden.

Damit das auch weiterhin so bleibt, sorgt unser engagiertes Pflegeteam täglich mit viel Fachwissen, Herz und Humor für Pflege auf hohem Niveau.

Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
(Voll- und Teilzeit)

Als DGKP übernimmst Du eine zentrale Rolle im Pflegealltag. Du bist verantwortlich für:

• die Planung, Organisation, Durchführung, Evaluierung, Kontrolle und Sicherstellung einer angemessenen Pflege. Du hast die Gesamtverantwortung, einschließlich der Fachaufsicht der dir unterstellten MitarbeiteInnen in der Pflege, für deinen Pflegebereich.
• Der Aufgabenbereich betrifft die Bereiche der BewohnerInnen, MitarbeiterInnen, die Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen sowie die Kooperation mit anderen Dienstleistern (z. B. ÄrztInnen, Apotheken, Lieferanten usw.)

Kurz gesagt: Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich unsere Bewohner:innen gut aufgehoben fühlen.

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP, Diplom laut GUKG, bzw. anerkannte Berufserfahrung
• Fachwissen sowie Kenntnis über den Pflegeprozess und Dokumentation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir legen viel Wert auf einen Wertschätzenden Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kollegen und Kolleginnen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und viel Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Wir wissen: Pflege ist ein verantwortungsvoller Beruf – und manchmal auch ein turbulenter. Deshalb möchten wir Dir nicht nur einen Job bieten, sondern ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet.

• Gehalt nach Vereinbarung, Bereitschaft zur Überzahlung und Vorreihung der Dienstjahre. Eingestuft werden Sie in den gültigen Kollektivvertrag des SWÖ ab einem Monatsbruttogehalt von € 3.210,96 (auf Basis Vollzeit-Stand 01.04.2026) zuzüglich Zulagen.
• Individuelle Dienstplangestaltung - weil Work-Life Balance kein leeres Wort sein soll
• Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen, sowie Unterstützungen für Deine individuelle Entwicklung
• Feste Ansprechpartner
• Zusätzlich eine Reihe von wertvollen Benefits:
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Kostenlose Verpflegung durch die hauseigene Küche
  • Kostenlose Fitnessraum- und Poolnutzung
  • Kostenlose Wohnmöglichkeit nach Verfügbarkeit (Hotelzimmer)
  • Attraktive Zuschläge und Zulagen bei Mehrleistungen und Dienständerungen

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Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

Wohin geht es?
Zu unserem renommierten Kunden nach Wien, einem der führenden Anbieter in der mobilen Pflege im Gesundheits- und Sozialwesen. Dabei verfolgt unser Kunde das Ziel, pflegebedürftige Menschen sowie deren Angehörige mit fundierter Erfahrung und Professionalität, von der Beratung bis hin zur Pflege, ganzheitlich zu unterstützen.

Mobile Pflege – am Puls der Zeit!
Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in können Sie Ihr Fachwissen in einem Umfeld einbringen, das verlässliche Dienstplanung ohne ständiges Einspringen bietet und gleichzeitig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung lässt. Interessiert? Dann verstärken Sie noch heute unser Team der mobilen Pflege in Teilzeit (30 Wochenstunden).

• Umfassende Einschulung (Theorie & Praxis): Individuell angepasst mit einer Dauer von ein bis zwei Wochen
• Stabiler Dienstplan: Planbare Freizeit durch ein fixes Dienstrad; keine Nachtdienste
• Mobilität: Kostenübernahme der Jahreskarte der Wiener Linien
• Fachliche Entwicklung: Umfangreiches Angebot an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiche Social Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, uvm.

• … sind Ihnen als qualifizierte:r diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP / BScN) gem. GuKG bestens bekannt.

• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (BScN)
• Berufsausweis lt. Gesundheitsberuferegister (GBR)
• Berufserfahrung in der mobilen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz und Empathie

Ihr Bruttogehalt liegt bei mind. € 2.800,00 monatlich bei 30 Wochenstunden (zzgl. etwaiger Zulagen und Zuschläge sowie Pflegebonus gem. § 3 PFG). Über Ihre individuellen Benefits sowie ein darüberhinausgehendes Gehalt sprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Kund*innen der Remobilisationsstation bedarfsorientiert nach einem Unfall, nach Krankheit oder nach operativen Eingriffen. Ziel ist die Wiedererlangung und Erhaltung der Fähigkeiten zur weitgehend selbständigen Lebensführung, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste und die Verhinderung bzw. Minderung von Pflegebedürftigkeit. Die Erhöhung der Lebensqualität und die Reintegration der Kund*innen in das gewohnte Umfeld stehen im Zentrum.

Zur Verstärkung unserer Remobilisationsstation im Haus Gustav Klimt (1140 Wien) suchen wir ab sofort eine*n

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (Bsc, DGKP) Remobilisation (Vollzeit)

• Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient*innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc.
• Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Beratung und Schulung der Patient*innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation
• Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Bereitschaft für Nachtdienste
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV Kenntnisse
• Sozialkompetenz im Umgang mit geriatrischen Patient*innen und ihren Angehörigen

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Bereitschaft für Nachtdienste
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV Kenntnisse
• Sozialkompetenz im Umgang mit geriatrischen Patient*innen und ihren Angehörigen

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).

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