Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Linz:

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in - OP

• Dienstort: Linz
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt: ab sofort

Verantwortungsvoll: Durch deine gewissenhafte Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung trägst du zum qualitätsgesicherten Gelingen der operativen Eingriffe bei.

Vielfältig: Dein Beitrag zählt. Im multiprofessionellen Team instrumentierst du bei Operationen fach- und sachgerecht, betreust die instrumentale Ausstattung und setzt dich mit unterschiedlichen Systemen auseinander. Dabei behältst du den Überblick über die Vielfalt an OP-Techniken und den dazugehörigen Materialien.

Kompetent: Du übernimmst die prä- und postoperative Betreuung. Dank dir fühlen sich die Patienten:Patientinnen im Operationsbereich gut aufgehoben.

Qualitätsbewusst: Du arbeitest organisiert und wirkst an der laufenden Qualitätssicherung mit - dabei legst du Wert auf die Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien.

Qualifiziert: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und hast die Sonderausbildung "Pflege im Operationsbereich" bereits absolviert oder Interesse, diese zu absolvieren - wir übernehmen die Ausbildungskosten und bieten dir eine Dienstfreistellung.

Souverän: Du hast Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem Team, das auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt. Der Umgang mit herausfordernden Arbeitssituationen, die schnelles Handeln erfordern, liegt dir.

Kommunikativ: Persönlich überzeugst du mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Neugierig: Du bist gerne am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter - wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• Einfach Parken - Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang - Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa - Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport - Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse B) von € 56.814,66 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

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Michael K. war unsicher, wie er die Betreuung seiner demenzkranken Mutter zu Hause organisieren sollte. Dank der Beratung und Vermittlung durch unsere Case Manager:innen wird seine Mutter nun bestmöglich versorgt. Er kann sich darauf verlassen, dass sie gut betreut ist - und findet selbst wieder Entlastung im Alltag.

- Unser Talent heißt Vielfalt.

• Sie erfassen im Außen- und Innendienst den individuellen Bedarf der Kund:innen, planen entsprechende Maßnahmen, klären die Kosten und organisieren Unterstützungsangebote für stationäre und mobile Leistungen.
• Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team mit der Möglichkeit auf Home-Office und vernetzen sich mit der Wiener Gesundheits- und Soziallandschaft.
• Sie bearbeiten Anliegen im Kund:innenkontext und leisten bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen sowie Kooperationspartner:innen.
• Sie leiten Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen im Bedarfsfall ein.
• Sie setzen gezielt Impulse und sind zentral an der Weiterentwicklung von Leistungen und internen Abläufen beteiligt.

• Diplom Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im mobilen oder stationären Pflegebereich bzw. im Case Management
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fähigkeit Prioritätensetzung sowie vernetztes Denken im Bezug auf soziale Systeme

(40 Wochenstunden - unbefristet)

• Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
• Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote, die jährlich aktualisiert werden. Viele dieser Angebote, wie Resilienztraining oder Ziel- & Zeitmanagement, sind auch auf Ihr privates Leben übertragbar und unterstützen so Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness, darunter zahlreiche Bewegungsangebote, die Sie bequem über die BGM-App buchen können (z. B. Outdoor-Workouts, Yoga, Nordic Walking, Schwimmen sowie SUP und viele mehr).

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Pause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter

Werden Sie Teil unseres Case Management Teams.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.

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Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

• Mitarbeit bei Datenaufbereitung, Datenmanagement und methodischen Analysen der o.g. Statistiken
• Mitarbeit bei der Erstellung von (elektronischen) Erhebungsunterlagen sowie bei der Vorbereitung und Begleitung der Feldarbeit von Erhebungen in der Direktion Bevölkerung
• Mitarbeit an den regelmäßigen Veröffentlichungen von Ergebnissen der statistischen Produkte

• Aufrechtes Masterstudium vorzugsweise in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (Psychologie, Soziologie, Ökonomie etc.) mit Schwerpunkt in Methoden der empirischen Sozialforschung
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Programmiererfahrung mit statistischen Programmpaketen (R, SPSS etc.)
• Grundlegende Kenntnisse in Methoden empirischer Sozialforschung und Statistik
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Datenerhebung und -auswertung
• Vorzugsweise Erfahrung bei dem Verfassen von wissenschaftlichen Berichten / Publikationen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie (sehr) gute Englischkenntnisse

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
• Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit gesellschaftlich wichtigen Themen
• Teamorientiertes Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
• Anerkennung als 6-Wochen-Pflichtpraktikum für das Psychologiestudium möglich
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten

Jahresbruttogehalt bei 20 Wochenstunden: ab € ,90

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

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• Entwickelung und Begleitung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Reorganisation und Restrukturierung
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Geschäftsmodellen
• Gestaltung von Projektstrukturen mit modernen Projektmanagement-Methoden
• Umfassende Kundenbetreuung von der Konzeption über die Implementierung bis zum Umsetzungscontrolling
• Fachliche Führung in Projektteams und Steuerung anspruchsvoller Beratungsmandate

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation o.ä.)
• Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise in Organisationsentwicklung, strategischer Ausrichtung, Prozessoptimierung, Aufbau- und Ablauforganisation oder kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung
• Erfahrung als (Senior) Consultant oder Manager:in in der Beratung oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion
• Know-how im Gesundheitswesen von Vorteil - oder eine starke Motivation, sich in diesem Umfeld zu etablieren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit starker Teamkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wirkungsvolle Projekte mit direktem Beitrag zur Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens
• Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und Kontakt zu Top-Entscheider:innen
• Strukturierter Wissensaustausch sowie gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Entwicklungstage
• Perspektive zur Übernahme eigener Account-Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, unlimitiertes Homeoffice und attraktive Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende und Teamevents
• Attraktives Gehaltspaket inkl. eines variablen Bestandteils ab € 80.000 - € 100.000 p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Besuchen Sie uns auch auf

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir Sie ab sofort als

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) (Vollzeit/Teilzeit)

• Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG
• Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung von Pflegekonzepten (wie Biografiearbeit, Validation etc.)
• Anleitung von Praktikant*innen
• Zusammenarbeit mit Pflegeassistent*innen, Pflegefachassistent*innen und Unterstützungskräften

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert
• Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten
• EDV-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen
• Einsatzbereitschaft und Initiative

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).