Regionaldirektor*in – Region Süd
(Klinik Favoriten & Klinik Landstraße)APPLYAls Unternehmung der Stadt Wien ist der Wiener Gesundheitsverbund mit sieben Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten der größte Gesundheitsdienstleister Österreichs.
Im Rahmen des Spitalskonzepts 2030 wird die Region Süd mit den Klinikstandorten Favoriten und Landstraße strategisch weiterentwickelt. Gestalten Sie diese Entwicklung als Regionaldirektor*in aktiv mit.Ihr Aufgabengebiet

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der Region Süd
• Umsetzung der Unternehmensziele und aktive Gestaltung der regionalen Versorgungsstrukturen
• Gesamtverantwortung für Planung und Organisation des Krankenhausbetriebs sowie Etablierung effizienter Strukturen
• Führung und Steuerung der Fachdirektionen sowie des Personalmanagements
• Vereinbarung strategischer Ziele mit Abteilungsleitungen und Fachdirektor*innen sowie Steuerung der wirtschaftlichen Zielerreichung
• Repräsentation der Region Süd sowie Wahrnehmung der gesetzlichen Organverantwortung

Ihr Profil

• Mindestens sechs Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für Personal, Budget und strategische Steuerung
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens oder vergleichbare internationale Erfahrung
• Strategische und unternehmerische Kompetenz in der Steuerung komplexer Organisationen
• Hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Einschlägiges Universitäts- oder FH-Studium, Matura bzw. gleichwertige Qualifikation oder eine technische/technisch-wirtschaftliche Ausbildung wie HTL oder abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung mit Schwerpunkt Medizin und Pflege – etwa als Allgemeinmediziner:in oder Fachärzt:in, Gesundheits- und Krankenpflege inklusive Führungs-/Managementweiterbildung durch einen Universitätslehrgang für Krankenhausmanagement

Unser Kunde bietet

• Aktive Gestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung der Region Süd mit den Klinikstandorten Favoriten und Landstraße
• Führungsrolle im größten Gesundheitsdienstleister Österreichs
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Weitere Benefits: vergünstigter Mittagstisch, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, psychologische Beratung, KFA-Versicherung, Pensionskassenmodell der Stadt Wien etc.

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vorliegen von mindestens sechs Jahren Managementerfahrung zumindest Gehaltsstufe 4, € 10.694,51 brutto (14× jährlich, 40 Wochenstunden), Bewertung: MG I (W1/23) (Wiener Bedienstetengesetz)
Die Stadt Wien möchte den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen weiter erhöhen und freut sich daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 14.09.2026 unter der Kennnummer 111 558 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56

@: bewerbung.velagic@isg.com

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Praxiskoordinator:in Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

Du möchtest die praktische Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen aktiv mitgestalten? In unserem Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Praxis. Du koordinierst die praktische Ausbildung, begleitest Studierende auf ihrem Lernweg und trägst zur Weiterentwicklung innovativer Ausbildungsformate bei.

Deine Rolle(n)

_ Koordinator:in: Du koordinierst die Praktika im Studiengang und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der praktischen Ausbildung.
_ Begleiter:in: Du betreust Studierende während ihrer Praktika und unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
_ Entwickler:in: Du wirkst an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung mit und unterstützt die Umsetzung innovativer didaktischer Konzepte in der Verzahnung von Theorie und Praxis.
_ Organisationspartner:in: Du unterstützt die Studiengangsleitung bei der Organisation, Planung und Evaluierung der Praktika.
_ Mitgestalter:in: Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung des Praxisfeldes ein und leistest einen Beitrag zur Gestaltung der Pflegelandschaft in Vorarlberg.

Deine Kompetenzen

_ Du verfügst über eine Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege.
_ Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit.
_ Du hast Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Pflegepersonen in der praktischen Ausbildung.
_ Du interessierst dich für innovative didaktische Modelle in der Praxisbildung oder bringst bereits Erfahrung damit mit.
_ Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk im Vorarlberger Pflege- und Ausbildungskontext.
_ Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
_ Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Deine Perspektiven

_ Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 %
_ Entgelt: mind. 63,293.30 EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
_ Online-Bewerbung bis 23.08.2026
_ Alle unsere Benefits findest du auch unter:

Unser Spirit

_ Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
_ Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
_ Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Gerne beantworten wir deine Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess:
zum Inhaltlichen: Arno Geiger
zur Bewerbung: Martina Falch

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Aschbach bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Funktion "Primary Nurse": Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.
• Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
• Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

JBG81_AT

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Linz:

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in - OP

• Dienstort: Linz
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt: ab sofort

Verantwortungsvoll: Durch deine gewissenhafte Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung trägst du zum qualitätsgesicherten Gelingen der operativen Eingriffe bei.

Vielfältig: Dein Beitrag zählt. Im multiprofessionellen Team instrumentierst du bei Operationen fach- und sachgerecht, betreust die instrumentale Ausstattung und setzt dich mit unterschiedlichen Systemen auseinander. Dabei behältst du den Überblick über die Vielfalt an OP-Techniken und den dazugehörigen Materialien.

Kompetent: Du übernimmst die prä- und postoperative Betreuung. Dank dir fühlen sich die Patienten:Patientinnen im Operationsbereich gut aufgehoben.

Qualitätsbewusst: Du arbeitest organisiert und wirkst an der laufenden Qualitätssicherung mit - dabei legst du Wert auf die Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien.

Qualifiziert: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und hast die Sonderausbildung "Pflege im Operationsbereich" bereits absolviert oder Interesse, diese zu absolvieren - wir übernehmen die Ausbildungskosten und bieten dir eine Dienstfreistellung.

Souverän: Du hast Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem Team, das auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt. Der Umgang mit herausfordernden Arbeitssituationen, die schnelles Handeln erfordern, liegt dir.

Kommunikativ: Persönlich überzeugst du mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Neugierig: Du bist gerne am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter - wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• Einfach Parken - Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang - Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa - Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport - Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse B) von € 56.814,66 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

JBG81_AT

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In St.Valentin bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Teilzeitbeschäftigung von 5 bis 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß
• Kilometergeld/Dienstauto
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

JBG81_AT