Reden hilft – ohne Arzt zu sein. Sie können helfen!
Für ein öffentlichkeitsnahes Kundenberatungszentrum im Gesundheitsbereich in Wien suchen wir verantwortungsbewusste Telefonisten für die Nachtschicht.

Telefonische Erstberatung im Gesundheitsbereich-
Nachtdienst (m/w/d)

• Telefonische Erstberatung und Betreuung von Kunden zu gesundheitsbezogenen Anliegen
• Strukturierte Erfassung und Dokumentation der Gespräche
• Weiterleitung von Anliegen gemäß vorgegebenen Abläufen
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben
• Sorgfältige Datenpflege

• Berufs- und Quereinsteiger willkommen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Empathisches, ruhiges und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare Ausdrucksweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit, insbesondere in der Nachtarbeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Umfassende und strukturierte Einschulung
• Dienstplanung im Zwei-Wochen-Rhythmus.
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (2. und 21. Bezirk, öffentlich gut erreichbar)
• Flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag zwischen 19:00 - 07:00 Uhr und Wochenende
  00:00 – 24:00 Uhr im Ausmaß von 20-35 Wochenstunden

Geboten wird ein Gehalt von € 2.300,00 brutto zzgl. Nachtzulage (auf Vollzeitbasis).

Du bist nachtaktiv, willst helfen und Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil eines Teams, das deine Kompetenzen wertschätzt und dort einsetzt, wo sie wirklich gebraucht werden. Freue dich auf abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Konditionen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Erste Ansprechperson bei gesundheitsbedingten Fragen
• Patientendatenerfassung und Weiterleitung
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Für eine gute Kundenzufriedenheit sorgen

• Erste Erfahrung im Kundenservice von Vorteil, motivierte Quereinsteiger willkommen
• Genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
• Technische Grundkenntnisse sind vorhanden
• Gute Ausdrucksweise sowohl mündlich als auch schriftlich

• Modernes und gut erreichbares Büro
• Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis in Teilzeit (20-35h/Woche)
• Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeiten nach Diensteinteilung von Mo-So von 19:00 Uhr bis 07:00 Uhr (teilweise unter Tags eingesetzt)

Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt €2.300 + Nachtzulagen

Ich freue mich auf Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf per E-Mail unter Marcelo.jovanovic@staff24.com! Für Fragen rufe jederzeit unter 0664/ 885 943 03 an!

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Die MitarbeiterInnen der Klinik für Notfallmedizin bilden ein hoch qualifiziertes, interprofessionelles Team aus Ärztinnen und Ärzten, diplomiertem Pflegepersonal, gehobenen medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen sowie aus Assistenzpersonal. Das gemeinsame Ziel ist die baldige Wiederherstellung oder Verbesserung der Gesundheit unserer PatientInnen. Dabei setzen wir nicht nur auf die modernen Methoden und Geräte der Hochleistungsmedizin, sondern gerade auch auf das Wissen und der Erfahrung unseres engagierten Teams. Wir sind uns des Werts der menschlichen Zuwendung bewusst.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz sowie Aufgaben im Rahmen des Manchester Triage Systems, Pflege, Betreuung und Überwachung von akut erkrankten PatientInnen, Tätigkeiten im Rahmen von Akuttherapie, Akutdiagnostik und Notfallmanagement u.a.
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster PatientInnensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente PatientInnenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.930,00 (Grundlage LD 15/02 + 50% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden, vorerst befristet auf 3 Jahre
Ihr Weg zur Spezialistin oder zum Spezialisten in der Pflege ist nun auch im Rahmen eines Dienstverhältnisses zum Kepler Uniklinikum möglich!
Die GuKG-Novelle sieht die Möglichkeit vor, nach Abschluss der generalisierten Ausbildung eine Spezialisierung im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpflege zu absolvieren. Diese Ausbildung dauert insgesamt 14 Monate und wird in Form von theoretischen Unterrichtseinheiten und Praktika in unterschiedlichen Fachbereichen absolviert. Die Weiterbildung wird an der FH Gesundheitsberufe OÖ angeboten.
Als Universitätsklinikum ist es für uns selbstverständlich, dass wir im Spezialbereich der Kinder- und Jugendlichenpflege Expertinnen und Experten einsetzen.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind.

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• EDV-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
• laufende Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen daher die Möglichkeit, nach Abschluss der generalisierten Ausbildung, diese Weiterbildung bereits im Rahmen eines Dienstverhältnisses zum Kepler Universitätsklinikum mit 30 Wochenstunden zu absolvieren.

Nutzen Sie die Chance für eine fundierte Weiterbildung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang!
#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Unser Kunde ist ein überaus erfolgreiches, österreichisches, inhabergeführtes dynamisches Technologieunternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Gesamtlösungen für komplexe und kritische Infrastrukturen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einem breiten Portfolio aus Beratung, Softwareentwicklung, System-Integration, Managed Services, Cybersecurity und Data Science gestaltet das Unternehmen digitale Transformationsprozesse von der Strategie bis zum operativen Betrieb. Zur Verstärkung des Teams im Hauptsitz Wels, alternativ auch Graz oder Wien, suchen wir ab sofort eine eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Cloud Systems Engineer Senior (m/w).

• Erarbeitung von technischen Lösungs- und Migrationskonzepten

• Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Exchange Umgebungen (On-Prem & Hybrid)

• Aufbau und Administration von Microsoft Entra ID (Azure AD)

• Administration und Automatisierung mittels PowerShell

• Betrieb und Aufbau von Authentication-Lösungen (ADFS, NPS)

• 3rd-Level-Support

• Planung und Durchführung von Active Directory, Exchange- und Tenant Migrationsprojekten

• Securing von Active Directory Umgebungen

• Fungieren als Ansprechpartner (Solution Designer) für Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik oder ähnliches)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft Server Umfeld (AD, Exhange, Cloud)

• Erfahrung mit bereits durchgeführten Migrationsprojekten von AD, Exchange und Cloudumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID (Azure AD) Umgebungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamspirit

• Hohe Kundenorientierung, Engagement, Dynamik und Lernbereitschaft

• Moderner Arbeitsplatz mit neuesten Technologien (Firmenlaptops und -handys)

• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell

• Finanziell gesundes und sehr erfolgreiches Unternehmen

• Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Verpflegung, Gesundheitsförderungen, …)

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Poolfahrzeuge

• Kostenlose Parkplätze

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

Du studierst Gesundheits- und Krankenpflege im 3. Semster oder höher und willst praktische Erfahrung in einem der größten Krankenhäuser Oberösterreichs sammeln? Das Klinikum Wels-Grieskirchen bietet dir die Chance, dein Wissen in einem modernen, kollegialen Umfeld anzuwenden und weiterzuentwickeln.

Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams und lernst direkt von erfahrenen Fachkräften – perfekt, um dich auf deine Karriere vorzubereiten.

• Unterstützung der Pflegekräfte bei der Patientenbetreuung
• Durchführung von Pflegemaßnahmen (z.B. Vitalwerte messen, Mobilisation)
• Dokumentation und Mitarbeit bei Visiten
• Assistenz im Alltag der Pflege

Die tatsächlichen Aufgaben hängen vom jeweiligen Einsatzbereich und deinem Studienfortschritt ab. Diese legen wir dann gemeinsam fest.

• Studium der Gesundheits- und Krankenpflege im 3. Semester oder höher
• Bereitschaft für Wochenenddienste
• Interesse an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
• Einblick in verschiedene Fachbereiche und Berufsgruppen
• Wertschätzende Teamkultur, attraktive MitarbeiterInnen-Benefits und Teilnahme Veranstaltungen des Klinikums
• Netzwerk und Austausch mit anderen Studierenden sowie MitarbeiterInnen unterschiedlicher Berufsgruppen

Gehalt & Benefits
€ 325.-

Das angegeben Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Basis 5 Wochenstunden (zzgl. Zulagen für Sonn- oder Feiertagsdiensten und abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

• Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Netzwerk
• Kantine
• Dienstwohnung
• Lebensphasenorientierung
• Mobilität
• Obst
• Ermäßigungen
• Frauenförderung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (Kinder-und Jugendlichenpflege) sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• familienorientierte und entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen
• individuelle Grund- und Behandlungspflege unter dem Aspekt der intensivmedizinischen Betreuung
• Betreuung und Überwachung der PatientInnen vor und nach interventionellen Maßnahmen
• Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (idealerweise Kinder-und Jugendlichenpflege) sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung Kinderintensivpflege/Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• Freude an der Anleitung und Schulung von Eltern sowie Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung und technisches Verständnis erwünscht
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung für die Verwendung in Spezialbereichen oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses
• eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)
• Anwendung der Sicherheitscheckliste
• präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.
• situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren
• steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter
• korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.
• multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Vollzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens
• hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld
• Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten

Infos und Film zum Berufsbild der OP-Pflege

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort