Senior Consultant / Manager m/w/d

Public Healthab 80.000 €APPLYAbwechslungsreiche AufgabenFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradGestalten Sie die Zukunft des österreichischen Gesundheitswesens aktiv mit.

Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, eine führende Managementberatung mit Fokus auf Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor, suchen wir engagierte Senior Consultants und Manager (m/w/d) für spannende Projekte rund um Prozessharmonisierung, Digitalisierung, Reorganisation und Betriebsorganisation.

Sie möchten Transformationsprojekte bei Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträgern und weiteren zentralen Playern im Gesundheitswesen begleiten, die echten Impact haben? – Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!Ihr Beitrag

• Entwickelung und Begleitung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Reorganisation und Restrukturierung
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Geschäftsmodellen
• Gestaltung von Projektstrukturen mit modernen Projektmanagement-Methoden
• Umfassende Kundenbetreuung von der Konzeption über die Implementierung bis zum Umsetzungscontrolling
• Fachliche Führung in Projektteams und Steuerung anspruchsvoller Beratungsmandate

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation o.ä.)
• Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise in Organisationsentwicklung, strategischer Ausrichtung, Prozessoptimierung, Aufbau- und Ablauforganisation oder kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung
• Erfahrung als (Senior) Consultant oder Manager:in in der Beratung oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion
• Know-how im Gesundheitswesen von Vorteil – oder eine starke Motivation, sich in diesem Umfeld zu etablieren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Was Sie erwartet

• Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit starker Teamkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wirkungsvolle Projekte mit direktem Beitrag zur Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens
• Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und Kontakt zu Top-Entscheider:innen
• Strukturierter Wissensaustausch sowie gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Entwicklungstage
• Perspektive zur Übernahme eigener Account-Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, unlimitiertes Homeoffice und attraktive Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende und Teamevents
• Attraktives Gehaltspaket inkl. eines variablen Bestandteils ab € 80.000 - € 100.000 p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Bereit für Consulting mit echtem Impact? Dann werden Sie Teil eines engagierten, innovativen Teams und gestalten Sie Transformationsprojekte, die das Gesundheitswesen nachhaltig weiterentwickeln.

Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.139 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auch auf isg.com/jobs

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25

@: bewerbung.ableidinger@isg.com

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die Sozialpsychiatrischen Dienste der aks gesundheit GmbH suchen für das Wohnhaus in Langenegg eine
Dipl. psych. Gesundheits-und Krankenpfleger:in
im Beschäftigungsausmaß von Voll- oder Teilzeit
gewünschter Eintritt: Herbst 2025
Aufgaben
Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Einzel- und Gruppenarbeit
Interdisziplinäres Arbeiten im Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Der Leitsatz “Wir sind miteinander füreinander da" wird im Landes- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Cumberland täglich gelebt. Wie? Indem die rund 82 Bewohnerinnen in einer Gemeinschaft ankommen können, wo nicht nur Zusammenhalt, sondern auch individuelle Stärken, Talente und Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Das LPBZ-Team pflegt, fördert und betreut mit viel Herzblut - auch Wachkomapatientlnnen finden hier ein Zuhause.

Unser Angebot:

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  
• Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
  
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
  
• Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
  
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
  
• Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
  
• Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  
• Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
  
• 
  

Ihre Aufgaben:

• Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
  
• Mitwirkung bei präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen, zB Unfall-, Krankheitsverhütung
  
• Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu ÄrztInnen, Krankenhaus, ...
  
• kompetenzentsprechende Anleitung von Krankenpflegeschüler/innen und TeilnehmerInnen von Kombinationsausbildungen im Rahmen der praktischen Ausbildungen gem. GuKG
  
• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegemodells
  
• Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung
  
• persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit

Ihr Profil:

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  
• persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
  
• respektvolle Wertehaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
  
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
  
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
  
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision
  
• Bereitschaft zu Turnus-und Wechseldienst, Sonn-und Feiertagsdienst sowie Nachtdienst
  
• 
  
• 
  

Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung
Frau Petra Kienberger, Pflegedirektorin Tel. 050 554 69 22200

Einstufung: LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.950,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) weniger ansehen

Der Leitsatz “Wir sind miteinander füreinander da" wird im Landes- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Cumberland täglich gelebt. Wie? Indem die rund 82 Bewohnerinnen in einer Gemeinschaft ankommen können, wo nicht nur Zusammenhalt, sondern auch individuelle Stärken, Talente und Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Das LPBZ-Team pflegt, fördert und betreut mit viel Herzblut - auch Wachkomapatientlnnen finden hier ein Zuhause.

Unser Angebot:

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  
• Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
  
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
  
• Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
  
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
  
• Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
  
• Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  
• Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
  
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Ihre Aufgaben:

• Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
  
• Mitwirkung bei präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen, zB Unfall-, Krankheitsverhütung
  
• Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu ÄrztInnen, Krankenhaus, ...
  
• kompetenzentsprechende Anleitung von Krankenpflegeschüler/innen und TeilnehmerInnen von Kombinationsausbildungen im Rahmen der praktischen Ausbildungen gem. GuKG
  
• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegemodells
  
• Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung
  
• persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit

Ihr Profil:

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  
• persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
  
• respektvolle Wertehaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
  
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
  
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
  
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision
  
• Bereitschaft zu Turnus-und Wechseldienst, Sonn-und Feiertagsdienst sowie Nachtdienst
  
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Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung
Frau Petra Kienberger, Pflegedirektorin Tel. 050 554 69 22200

Einstufung: LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.950,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) weniger ansehen

BIWAK bietet Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Alter von 0-6 Jahren ein "Zuhause. Eine gesunde Lebensführung der Kinder ist für uns oberste Priorität. BIWAK steht für Betreuung und Integration, gemeinsames Wohnen, Akzeptanz in der Gesellschaft und Kompetenz in der Arbeit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in
(Kinder- und Jugendlichenpflege) sowie eine

Diplomierte/n Sozialbetreuer/in
mit Schwerpunkt Behinderten- oder Familienarbeit als Sozialpädagogische Fachkraft
37 Wochenstunden/Vollzeit.

Aufgaben

• die direkte, individuelle Pflege/Betreuung der Kinder
• die Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag
• die Begleitung der Kinder zu Ärzt innen und in Spitälern
• sowie die Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung und deren soziale Integration.
• Kreativität in der Gestaltung des Tagesablaufes

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft
  (auf Diplomniveau wie z.B. Diplomsozialbetreuung
  Behindertenarbeit/Familienarbeit, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal
  und/oder Spezialbereich für Kinder- und Jugendlichenpflege).
• ein großes Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit den Kindern
• die Freude in einem motivierten Team zu arbeiten und Erfahrungen auszutauschen
• hohes Einfühlungsvermögen und viel Geduld
• die Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung
• die Bereitschaft zu Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine umfassende Einschulung
• ein Gehalt nach Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) ab EUR 3.348,90 brutto monatlich bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden, sowie die Anrechnung der Vordienstzeiten gemäß KV-zuzüglich einer Feiertagsablöse von EUR 83,73 brutto pro Monat für die Bereitschaft an Sonn- und Feiertagen eingeteilt zu werden exkl. der Abgeltung von Nacht- und Sonn-/Feiertagsdiensten
• Bezahlte Fortbildungen und Supervision

JBG81_AT

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Senior Consultant / Manager m/w/d
Public Health Gestalten Sie die Zukunft des österreichischen Gesundheitswesens aktiv mit.

Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, eine führende Managementberatung mit Fokus auf Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor, suchen wir engagierte Senior Consultants und Manager (m/w/d) für spannende Projekte rund um Prozessharmonisierung, Digitalisierung, Reorganisation und Betriebsorganisation.

Sie möchten Transformationsprojekte bei Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträgern und weiteren zentralen Playern im Gesundheitswesen begleiten, die echten Impact haben? - Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ihr Beitrag

• Entwickelung und Begleitung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Reorganisation und Restrukturierung
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Geschäftsmodellen
• Gestaltung von Projektstrukturen mit modernen Projektmanagement-Methoden
• Umfassende Kundenbetreuung von der Konzeption über die Implementierung bis zum Umsetzungscontrolling
• Fachliche Führung in Projektteams und Steuerung anspruchsvoller Beratungsmandate

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation o.ä.)
• Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise in Organisationsentwicklung, strategischer Ausrichtung, Prozessoptimierung, Aufbau- und Ablauforganisation oder kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung
• Erfahrung als (Senior) Consultant oder Manager:in in der Beratung oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion
• Know-how im Gesundheitswesen von Vorteil - oder eine starke Motivation, sich in diesem Umfeld zu etablieren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Was Sie erwartet

• Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit starker Teamkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wirkungsvolle Projekte mit direktem Beitrag zur Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens
• Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und Kontakt zu Top-Entscheider:innen
• Strukturierter Wissensaustausch sowie gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Entwicklungstage
• Perspektive zur Übernahme eigener Account-Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, unlimitiertes Homeoffice und attraktive Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende und Teamevents
• Attraktives Gehaltspaket inkl. eines variablen Bestandteils ab € 80.000 - € 100.000 p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Bereit für Consulting mit echtem Impact? Dann werden Sie Teil eines engagierten, innovativen Teams und gestalten Sie Transformationsprojekte, die das Gesundheitswesen nachhaltig weiterentwickeln.

Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.139 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Andrea Ableidinger, T:
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"Frau B., vielen Dank für die gute Begleitung durch den Lehrgang. Dank der praxisorientierten Vorgehensweise bin ich nun für die tatsächliche Umsetzung bereit." Solche Sätze sind der schönste Lohn Ihrer Arbeit.

Aufgaben

Als Pädagog:in begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege. Sie erleben, wie aus anfänglicher Unsicherheit Kompetenz wird, wie Ihr Wissen zu ihrem Werkzeug wird - und wie sie am Ende voller Stolz ins Berufsleben starten. Jeder Abschied einer Klasse ist ein Moment der Freude, denn Sie wissen: Ihr Einsatz hat Zukunft gestaltet.
Ihr Talent heißt Wissen vermitteln - Unser Talent heißt Vielfalt.

• Mit Fachwissen und Leidenschaft unterrichten Sie die Inhalte der Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz. Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie zusätzlich spezialisierte Themen wie Palliativ Care, Kinästhetics oder andere Pflegekonzepte vertiefen und weitergeben.
• Der theoretische und praktische Unterricht wird von Ihnen sorgfältig vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet - Wissen wird so lebendig und greifbar.
• Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pädagog:innen und DGKP-Fachkräften gestalten Sie Lehr- und Lernunterlagen.
• Bei Auswahlworkshops und Bewerber:innen-Assessments bringen Sie Ihre Expertise ein und helfen mit, die Pflegekräfte von morgen zu finden.
• Dank der tatkräftigen Unterstützung durch das Schulservice bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die Ausbildung und Förderung der Schüler:innen.

Profil

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

• Ihre mehrjährige Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Ihr pädagogisches Wirken zeugen von fachlicher Stärke, Verantwortungsbewusstsein und einem besonderen Einsatz für andere.
• Die Freude und Motivation unserer Schüler:innen zu kompetenten und motivierten Pflegekräften zu begleiten und entwickeln.
• Spezialisierung für Lehraufgaben oder einen Univ. Lehrgang für Lehrer:innen für Gesundheits- und Krankenpflege oder einen Masterlehrgang für Pflegepädagogik oder Vergleichbares.

Wir bieten

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
• Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter

Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg in die Pflege und werden Sie Teil unseres Teams.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.

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