In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bring dich ein!
Mit Expertise und Empathie.

Dir fehlt täglich Zeit für eine adäquate Pflege? 

Du möchtest wieder eine qualitativ hochwertige Versorgung leisten können und dir ausreichend Zeit für Patient*innen / Bewohner*innen nehmen? 

Mit FRIDOLINA bieten wir Kindern und Jugendlichen mit komplexen, lebensverkürzenden Erkrankungen und deren Familien ein einzigartiges Angebot: im neu gebauten Wohnbereich erhalten sie professionelle pflegerische und medizinische Betreuung. Vorübergehend und auch längerfristig.

Dafür brauchen wir dich!
Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement. 

Das sind deine Aufgaben:

• Individuelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen oder im palliativen Setting
• Beratung und Begleitung von Eltern sowie Angehörigen im Sinne einer familienorientierten Pflege
• Mitarbeit im Pflegeprozess sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
• Beitrag zu einer kompetenten, ganzheitlichen Versorgung unserer kleinen und großen Bewohner*innen
• Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team (Advanced Practice Nurse, Medizin, Pädagogik und Therapie)

Das bringst du mit:

Ob mit viel Erfahrung oder am Anfang des Berufslebens – wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die Pflege mit Herz, Kompetenz und Teamgeist mitgestalten möchten.

• Anerkanntes Diplom nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Diplom in der Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. Sonderausbildung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpflege wünschenswert
• Auch ohne einschlägige Berufserfahrung willkommen – eine strukturierte Einschulung wird geboten
• Respektvolle, wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen

Das bieten wir dir:

• Sehr gute Nurse-to-Patient-Ratio (2:1 bzw. 3:1)
• Zeit für individuelle Pflege von Kindern und Jugendlichen
• Mitgestaltung der Tagesstruktur („Zuhause außerhalb des Zuhauses“)
• Flexible Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance
• Teambuilding und Supervision
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsangebote (Yoga, Rückenfit, Klangschalenmassage,…)
• Betriebskindergarten & Parkgarage (vergünstigt)
• Vergünstigtes Mittagessen

Das ist gut zu wissen!   

Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 3.996,42 brutto/Monat inkl. Pflegezuschuss (Vollzeit). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch. 

Werde Teil unserer vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.

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Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.

Unser Angebot:

• OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  
• Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze
  
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge („geh mit“ Programm)
  
• „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
  
• Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
  
• Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
  
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Ihre Aufgaben:

• Sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
  
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Ihr Profil:

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  
• Bereitschaft zur Erbringung von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten sowie Mehrleistungen bei Bedarf
  
• Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich Dienstzeit und Einsatzbereich
  
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie EDV-Kenntnisse
  
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Mit Ihrem Einsatz verstärken wir das Team der Internen Abteilung des Klinikums.
Michael Steinmann, MSc Stellvertretender Pflegedirektor Tel.Nr.: 05055478-22105

Einstufung: LD 15 Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.950,-- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen weniger ansehen

(24 bis 40 Wochenstunden - unbefristet)

Jede Anfrage kann Leben verändern. Ihre Stimme gibt Sicherheit, Ihre Einschätzung schafft Klarheit und Ihre Empfehlungen weisen den richtigen Weg durch das Wiener Gesundheitssystem. Als DGKP sind Sie verantwortlich, die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu sein und helfen, in unsicheren sowie herausfordernden Momenten bestmöglich zu unterstützen. Sie setzen Ihr Fachwissen und Know-How als DGKP ein und genießen den Komfort einer Büroumgebung inkl. der Möglichkeit, Home Office in Anspruch zu nehmen. Als Mitarbeiter:in bei der Gesundheitsberatung 1450 Wien sind Sie 365 Tage rund um die Uhr als eine kompetente Ansprechpartner:in für die Wiener Bevölkerung erreichbar und arbeiten in einem flexiblen Schichtmodell.

Ihr Talent heißt Kommunikation - Unser Talent heißt Vielfalt.Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

• Sie beantworten sowohl telefonische Gesundheitsanfragen von Anrufer:innnen der 1450 sowie weitergeleitete Gespräche unserer Kooperationspartner:innen wie z.B. der Wiener Berufsrettung.
• Sie erheben gesundheitsrelevante Daten, führen fundierte Dringlichkeitseinschätzungen durch und identifizieren den optimalen Versorgungsort anhand eines computergestützten Expert:innensystems.
• Sie sprechen Handlungsempfehlungen aus, buchen Termine, übermitteln digital Informationen oder veranlassen Krankentransporte oder Notfalleinsätze.
• Sie helfen Anrufer:innen mit allgemeinen Informationen zum Wiener Gesundheitssystem und nutzen dabei unsere umfangreiche Wissensdatenbank.
• Sie halten hohe Servicequalitätsstandards ein und entwickeln diese mit Ihren Kolleg:innen weiter.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

• Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Gute EDV- und sehr gute Deutsch-Kenntnisse.
• Erfahrung in der elektronischen Dokumentation.
• Bereitschaft zum flexiblen Schichtdienst - auch an Wochenenden und Feiertagen.
• Professionelle, lösungsorientierte und stressresistente sowie empathische Gesprächsführung.

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

• Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur und eigenem Kollektivvertrag.
• Homeoffice ist im Rahmen einer ergänzenden Vereinbarung zum Dienstvertrag möglich und wird auf Basis einer regelmäßigen Leistungsbeurteilung gewährt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gesunde Arbeitsumgebung & regelmäßige Gesundheitschecks sowie Vorsorgeuntersuchungen.
  
  

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter [Website-Link gelöscht]> regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung.

Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter [Website-Link gelöscht] mit Sinn - und attraktiven Vorteilen.Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
Bewerben Sie sich jetzt. weniger ansehen

Die Sozialpsychiatrischen Dienste der aks gesundheit GmbH suchen für das Wohnhaus in Langenegg eine
Dipl. psych. Gesundheits-und Krankenpfleger:in
im Beschäftigungsausmaß von Voll- oder Teilzeit
gewünschter Eintritt: Herbst 2025
Aufgaben
Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Einzel- und Gruppenarbeit
Interdisziplinäres Arbeiten im Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Datenaufbereitung, Datenmanagement und methodischen Analysen der o.g. Statistiken
• Mitarbeit bei der Erstellung von (elektronischen) Erhebungsunterlagen sowie bei der Vorbereitung und Begleitung der Feldarbeit von Erhebungen in der Direktion Bevölkerung
• Mitarbeit an den regelmäßigen Veröffentlichungen von Ergebnissen der statistischen Produkte

Profil

• Aufrechtes Masterstudium vorzugsweise in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (Psychologie, Soziologie, Ökonomie etc.) mit Schwerpunkt in Methoden der empirischen Sozialforschung
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Programmiererfahrung mit statistischen Programmpaketen (R, SPSS etc.)
• Grundlegende Kenntnisse in Methoden empirischer Sozialforschung und Statistik
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Datenerhebung und -auswertung
• Vorzugsweise Erfahrung bei dem Verfassen von wissenschaftlichen Berichten / Publikationen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie (sehr) gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
• Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit gesellschaftlich wichtigen Themen
• Teamorientiertes Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
• Anerkennung als 6-Wochen-Pflichtpraktikum für das Psychologiestudium möglich
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten

Jahresbruttogehalt bei 20 Wochenstunden: ab € ,90

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

JBG81_AT

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Senior Consultant / Manager m/w/d
Public Health Gestalten Sie die Zukunft des österreichischen Gesundheitswesens aktiv mit.

Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, eine führende Managementberatung mit Fokus auf Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor, suchen wir engagierte Senior Consultants und Manager (m/w/d) für spannende Projekte rund um Prozessharmonisierung, Digitalisierung, Reorganisation und Betriebsorganisation.

Sie möchten Transformationsprojekte bei Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträgern und weiteren zentralen Playern im Gesundheitswesen begleiten, die echten Impact haben? - Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ihr Beitrag

• Entwickelung und Begleitung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Reorganisation und Restrukturierung
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Geschäftsmodellen
• Gestaltung von Projektstrukturen mit modernen Projektmanagement-Methoden
• Umfassende Kundenbetreuung von der Konzeption über die Implementierung bis zum Umsetzungscontrolling
• Fachliche Führung in Projektteams und Steuerung anspruchsvoller Beratungsmandate

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation o.ä.)
• Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise in Organisationsentwicklung, strategischer Ausrichtung, Prozessoptimierung, Aufbau- und Ablauforganisation oder kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung
• Erfahrung als (Senior) Consultant oder Manager:in in der Beratung oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion
• Know-how im Gesundheitswesen von Vorteil - oder eine starke Motivation, sich in diesem Umfeld zu etablieren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Was Sie erwartet

• Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit starker Teamkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wirkungsvolle Projekte mit direktem Beitrag zur Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens
• Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und Kontakt zu Top-Entscheider:innen
• Strukturierter Wissensaustausch sowie gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Entwicklungstage
• Perspektive zur Übernahme eigener Account-Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, unlimitiertes Homeoffice und attraktive Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende und Teamevents
• Attraktives Gehaltspaket inkl. eines variablen Bestandteils ab € 80.000 - € 100.000 p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Bereit für Consulting mit echtem Impact? Dann werden Sie Teil eines engagierten, innovativen Teams und gestalten Sie Transformationsprojekte, die das Gesundheitswesen nachhaltig weiterentwickeln.

Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.139 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auch auf

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Andrea Ableidinger, T:
@:

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BIWAK bietet Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Alter von 0-6 Jahren ein "Zuhause. Eine gesunde Lebensführung der Kinder ist für uns oberste Priorität. BIWAK steht für Betreuung und Integration, gemeinsames Wohnen, Akzeptanz in der Gesellschaft und Kompetenz in der Arbeit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in
(Kinder- und Jugendlichenpflege) sowie eine

Diplomierte/n Sozialbetreuer/in
mit Schwerpunkt Behinderten- oder Familienarbeit als Sozialpädagogische Fachkraft
37 Wochenstunden/Vollzeit.

Aufgaben

• die direkte, individuelle Pflege/Betreuung der Kinder
• die Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag
• die Begleitung der Kinder zu Ärzt innen und in Spitälern
• sowie die Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung und deren soziale Integration.
• Kreativität in der Gestaltung des Tagesablaufes

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft
  (auf Diplomniveau wie z.B. Diplomsozialbetreuung
  Behindertenarbeit/Familienarbeit, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal
  und/oder Spezialbereich für Kinder- und Jugendlichenpflege).
• ein großes Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit den Kindern
• die Freude in einem motivierten Team zu arbeiten und Erfahrungen auszutauschen
• hohes Einfühlungsvermögen und viel Geduld
• die Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung
• die Bereitschaft zu Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine umfassende Einschulung
• ein Gehalt nach Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) ab EUR 3.348,90 brutto monatlich bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden, sowie die Anrechnung der Vordienstzeiten gemäß KV-zuzüglich einer Feiertagsablöse von EUR 83,73 brutto pro Monat für die Bereitschaft an Sonn- und Feiertagen eingeteilt zu werden exkl. der Abgeltung von Nacht- und Sonn-/Feiertagsdiensten
• Bezahlte Fortbildungen und Supervision

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