Lecturer Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Wir sind ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Expertise und starkem Praxisbezug. Das Kompetenzfeld Gesundheits- und Krankenpflege gestaltet zukunftsorientierte Lehre, fördert wissenschaftliche Weiterentwicklung und leistet einen aktiven Beitrag zur Professionalisierung im Gesundheitswesen. Werden Sie Teil dieser Entwicklung! Ihre Rolle(n) Lehrexpert:in: Sie konzipieren, planen und verantworten Ihre Lehrveranstaltungen eigenständig gemäß Studienplan. Sie sichern wissenschaftliche Fundierung, Praxisrelevanz und didaktische Qualität und fördern nachhaltig den Studienerfolg der Studierenden. Didaktik-Profi: Sie setzen moderne, evidenzbasierte Lehr- und Lernmethoden ein - analog wie digital. Sie entwickeln Prüfungsformate weiter, gestalten kompetenzorientierte Lernsettings und reflektieren Ihre Lehrpraxis kontinuierlich. Akademische:r Sparringspartner:in: Sie betreuen und beurteilen wissenschaftliche Arbeiten, Projekte und Praktika und begleiten Studierende in ihrer fachlichen Entwicklung. Sie wirken im Aufnahmeverfahren sowie in Gremien und fachlichen Abstimmungen mit und beteiligen sich an Vorträgen und Publikationen. Gestalter:in & Qualitätsentwickler:in: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Fachbereichs und Studiengangs ein. Sie wirken in Projekten mit, unterstützen Qualitätsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen, Inhalten und Standards bei. Repräsentant:in & Netzwerker:in: Sie repräsentieren Studiengang und Fachbereich bei Stakeholdern, Veranstaltungen und Messen. Sie pflegen und erweitern regionale sowie internationale Praxis- und Forschungsnetzwerke und stärken so die Sichtbarkeit und Vernetzung des Fachbereichs. Ihre Kompetenzen Sie verfügen über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst in der Gesundheits- und Krankenpflege und haben einen facheinschlägigen akademischen Abschluss (Master oder Diplom FH/Universität) mit insgesamt mindestens 270 ECTS z.B. in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Advanced Nursing Practice oder vergleichbar. Sie bringen mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung in relevanten Settings mit. Sie verfügen über Lehrerfahrung im Hochschulkontext oder in der Erwachsenenbildung sowie nachweisbare didaktische und methodische Kompetenzen. Sie kommunizieren sicher in Deutsch- und Englisch. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert und bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung mit. Ihre Perspektiven Beschäftigungsausmaß: 80% (Teilzeit) Entgelt: mind. EUR 70.689, - Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung Online-Bewerbung bis 06.04.2026 Alle unsere Benefits finden Sie unter: Dein Job an einer Hochschule I FHV Unser Spirit Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung! zum Inhaltlichen: Dipl.-Päd. Diana Brodda zur Bewerbung: Isabella Maier-Venc, BA MA Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewerben Sie sich online! weniger ansehen

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Aschbach bieten wir ab Juni 2025 die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement mit uns auf eine transformative Reise im Gesundheitswesen

Als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens in unserer Einrichtung in Bad Sauerbrunn (onkologische Rehabilitation) können Sie direkt eintauchen in die Welt des Gesundheitswesens und spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?

Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft

in unserer innovativen Reise!

• Administrative Unterstützung unterschiedlicher Fachbereiche unserer Einrichtung mit Schwerpunkt onkologische Rehabilitation bei div. Themenstellungen und Projekten

• Laufende oder abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung/Studium, vorzugsweise im Gesundheitsmanagement oder ähnliches
• Interesse an administrativen und organisatorischen Prozessen im Gesundheitswesen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt im Rahmen des Praktikums beträgt in den ersten beiden Monaten € 1.661,60 (brutto pro Monat), ab dem dritten Monat 2.077,00.

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Unsere Klientin ist eine führende Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Digitale Transformation im Gesundheitswesen, die als wachstumsstarke Beratung im DACH-Raum die Themen Strategie, Projektmanagement und technische Umsetzung optimal verbindet. Für den weiteren Aufbau und die Führung des österreichischen Marktes wird eine unternehmerisch geprägte Country‑Lead‑Persönlichkeit (w/m/d) mit voller Geschäftsverantwortung gesucht, die den Markt, Umsatz und die Delivery‑Organisation als gestaltende Führungskraft integriert weiterentwickelt.

• Unternehmerische Gesamtverantwortung (Wachstum, Ergebnis und Positionierung)
• Aufbau und Führung des österreichischen Teams
• Marktentwicklung im Gesundheitswesen bei Krankenhäusern, Digital‑Health‑ und IT‑Akteuren
• Verantwortung für Vertrieb und Auftragseingang
• Steuerung komplexer Angebotsprozesse
• End‑to‑End‑Verantwortung für Beratung, Implementierung und Delivery‑Ergebnisse

• Wirtschaftlich/technische Ausbildung (Uni, FH, HTL)
• Erfahrung im Healthcare‑Consulting und/oder Projektgeschäft
• Verständnis für digitale Transformation - insbesondere IT‑, Implementierungs‑ und Migrationsprojekte im Gesundheitsumfeld
• Stärke in der wirtschaftlichen Orchestrierung von Strategie, Beratung und operativer Umsetzung
• Ausgezeichnete kommunikative Skills, souveränes Auftreten auf C‑Level

• Dotierung: ab EUR 140.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Großer Gestaltungs- und unternehmerischer Spielraum für Kandidat*innen, die aktiv formen, Verantwortung übernehmen und den Markt entwickeln wollen

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Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d)
(+ 20% Überzahlung KV) VZ oder TZ Kärnten
Dienstwohnungen vorhanden
Flexible Möglichkeit an Standorten in der Steiermark

Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege.
Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard.

Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in der Steiermark und sucht ab sofort mehrere Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für verschiedene Regionen.

Ihre Aufgaben:

• Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
• Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
• Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
• Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus

Ihre Qualifikationen und Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Nostrifikation durch BM für Gesundheit bei ausländischen Abschlüssen)
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit mit wertschätzendem und freundlichem Umgang

Das Angebot:

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Flexible Einsatzmöglichkeiten an Standorten in der Steiermark ("Springerdienste" mit Planung mit hoher Überzahlung und Übernachtungsmöglichkeiten)
• Junges und engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Bonuskarte
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS) ab € 3.000,-- p.m. brutto für Vollzeittätigkeit + Überzahlung: mind 20 % zu KV, zuzüglich variabler Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft)

Absolute Diskretion ist zugesichert!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschdienstortes bzw. der gewünschten Region unter der Kennnummer 109.942 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d)
(+ 20% Überzahlung KV) VZ oder TZ Kärnten
Dienstwohnungen vorhanden
Flexible Möglichkeit an Standorten in Kärnten

Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege.
Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard.

Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in Kärnten und sucht ab sofort mehrere Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für verschiedene Regionen.

Ihre Aufgaben:

• Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
• Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
• Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
• Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus

Ihre Qualifikationen und Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Nostrifikation durch BM für Gesundheit bei ausländischen Abschlüssen)
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit mit wertschätzendem und freundlichem Umgang

Das Angebot:

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Flexible Einsatzmöglichkeiten an Standorten in Kärnten ("Springerdienste" mit Planung mit hoher Überzahlung und Übernachtungsmöglichkeiten)
• Junges und engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Bonuskarte
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS) ab € 3.000,-- p.m. brutto für Vollzeittätigkeit + Überzahlung: mind 20 % zu KV, zuzüglich variabler Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft)

Absolute Diskretion ist zugesichert!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschdienstortes bzw. der gewünschten Region unter der Kennnummer 109.941 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)
• Umsetzung der Anforderungen des neurochirurgischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit
• Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Vollzeit, 37 Wochenstunden | Wien 1190 | Start: ab sofort

Du möchtest einen gesellschaftlichen Beitrag leisten, dich für deine Mitmenschen einsetzen und Dinge zum Positiven verändern? Als Teil der Caritas trägst du tagtäglich dazu bei, die Lebenssituationen von Menschen zu verbessern.
Für die Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und kommunikationsstarke*n Mitarbeiter*in.
Das Team der Servicestelle Gesundheit betreut rund 6.000 Mitarbeiter*innen der Caritas. Wir sensibilisieren, informieren und beraten in allen Gesundheitsfragen, koordinieren gesundheitsförderliche, präventive und kurative Maßnahmen und unterstützen dabei, Gesundheitsthemen strategisch in der Organisationskultur zu verankern. Dabei orientieren wir uns an der hohen Relevanz von Gesundheitsthemen und setzen auf eine klare, zielgruppenorientierte Gesundheitskommunikation innerhalb der Caritas.
Wir definieren Gesundheit am Arbeitsplatz neu. In unserer Vision ist Wohlbefinden kein Benefit, sondern das Fundament unserer Organisationskultur. Als Teil unserer dualen Spitze prägst du die strategische Ausrichtung eines modernen Gesundheitsmanagements und verankerst den Ansatz "Health in all Policies" in unserer DNA.

Als Duale Leitung der Servicestelle Gesundheit übernimmst du gemeinsam mit der ärztlichen Leitung folgende Tätigkeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement:

• Schnittstellenfunktion zwischen ärztlicher Leitung, Betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie internen und externen Stakeholdern zu einem synergetischen Gesamtkonzept
• Systematische Planung und übergreifende Führung von Arbeitsmedizin und Arbeitnehmer*innenschutz
• Strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Themenschwerpunkte des Gesundheitsmanagements (Arbeitspsychologie, Gewaltschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Klimaresilienz etc)
• Verankerung der Gesundheitsperspektive in der Organisation, um "Health in all policies" aktiv einzubringen und zu leben.
• Strategische Planung und Umsetzung von wegweisenden BGM-Projekten
• Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften und Etablierung von Gesundheit als moderne Management-Kompetenz
• Mitwirken an interdisziplinären Forschungsprojekten und und Transfer von neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen direkt in die Praxis.

Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. Gesundheitsmanagement, Public Health, etc.
• fundierte Expertise in einer vergleichbaren Leitungs- oder Koordinationsfunktion
• moderne Projektmanagement-Kompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Innovationskraft
• Große Begeisterung für Gesundheitsthemen

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)

Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr

Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt

Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen

Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Funktion beläuft sich auf 6.000 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung von wahlweise 37 oder 38 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Praxis besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.

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Institutsleitung (m/w/d) Gesundheitsbereich | Raum Oberkärnten - Villach

Unser Kunde ist eine Österreichische Dienstleistungsgruppe und überzeugt durch ihr langjähriges Bestehen, ihr fundiertes Know-how im Bereich Hospitality sowie durch ihre fachlich kompetenten und motivierten MitarbeiterInnen.

Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in Kärnten und sucht ab sofort eine:

Institutsleitung (m/w/d)
(Gesundheitsbereich / Raum Oberkärnten - Villach)

Ihre Herausforderung:

Als erfahrene Führungspersönlichkeit verantworten Sie den Standortbetrieb, führen Teams und sichern exzellente Qualitäts- und Servicestandards. Sie agieren als erste Ansprechperson für den Standort intern und extern und sind für die Organisation, den reibungslosen Ablauf und die Repräsentation des Standortes, gemeinsam mit der Zentrale, nach außen zuständig. Sie motivieren und begleiten MitarbeiterInnen, sind für die unterstützende Personalauswahl zuständig und sind für die Effizienz, Zielerreichung und Qualität des Standortes verantwortlich.

Ihre Qualifikation:

Sie bestechen durch Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder in privaten Gesundheitseinrichtungen (Privatklinik, Sanatorium, Reha, Sonderklasse). Sie besitzen sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie Kenntnisse im Bereich MS-Office und Verwaltungs- bzw. ERP-Systemen. Repräsentationsstärke, sehr gepflegtes Auftreten sowie Sinn für Ästhetik und Details runden ihr Profil ab. Hohe Diskretion, ein einwandfreier Leumund und Kommunikationssicherheit gehören ebenfalls zu Ihren Qualifikationen. Als Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion ist es für Sie selbstverständlich, selbst Qualität, Effizienz und positive Kommunikation in Ihrer Aufgabe zu repräsentieren.

Das wird geboten:

Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen langfristigen, stabilen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem gut eingeführten Umfeld in Österreich. Kurze Entscheidungswege, laufende Aus- und Weiterbildung sowie weitere Benefits runden das Angebot ab.
Das Gehalt ist mit mind. € 3.800,-- brutto p.m. auf Vollzeitbasis angesetzt mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert?

Absolute Diskretion ist zugesichert!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.588 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal.
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