Wir, die Familie Querfeld führen in drei Generationen 10 Betriebe und vertrauen dabei auf 350 Q-Held:innen. Gemeinsam arbeiten wir an einzigartigen Standorten in Wien. In traditionellen Wiener Kaffeehäusern, australischem Pub, Restaurant an der Alten Donau, Gasthaus in Kagran, Landtmann's Original Manufaktur, Consulting sowie unserem Online-Shop bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten an.

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder Gastronomiefachkraft (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im à-la-carte Geschäft als Sous Chef (m/w/d) Stellvertretung Küchenchef:in (m/w/d).
• Sie sind flexibel bezüglich Früh-, Spät- und Wochenenddiensten.
• Zuvokommende, zuverlässige und zukunftsweisende Mitarbeiter:innenführung.
• Saubere und hygienische Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an Qualität.
• Von Vorteil: Ausbildung zum/zur Lehrlingsausbilder:in.

Als Sous Chef arbeiten Sie eng mit unserem Küchenchef Orhan zusammen und gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe in unserer Küche. Sie übernehmen die Zubereitung von Speisen, die Inventur und Bestellungen sowie die Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zudem helfen Sie bei der Einschulung neuer Mitarbeiter:innen und der Ausbildung von Lehrlingen. Dabei sorgen Sie stets für die Einhaltung unserer Hygiene- und Sicherheitsstandards und tragen zu einem kollegialen, harmonischen Miteinander bei.

• Familienunternehmen seit 1976
  Unser Herz schlägt für Qualität, Tradition & Innovation.
• Geregelte Arbeitszeiten
  Keine Teildienste, elektronisches Zeiterfassungssystem.
• Jährliche Weiterentwicklung
  An der Querfeld-Akademie, individuelle Ausbildung.
• Mitarbeiterevents
  Ehrungen, Saisonfeste, Weihnachtsfeier mit all unseren 350 Mitarbeiter:innen.
• Exklusive Angebote
  In unserer Mitarbeiterapp - 30% Ermäßigungen in allen Querfeld-Betrieben & im Onlineshop.
• Kostenlose Gesundheitsangebote
  Stressfrei-Coaching, Beweglichkeits-Boost & Vorsorgecheck.

Beim ersten Vorstellungsgespräch wird die konkrete Lohnvereinbarung festgelegt, die Höhe der Überzahlung hängt von Ihren Qualifikationen ab und wird immer pünktlich vor Monatsletzten überwiesen. Der Lohn laut Kollektivvertrag beginnt bei monatlich EUR 2.263,- brutto (40 Wochenstunden).

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Willkommen im Hotel Irisch Porsche - ein Ort, an dem Luxus und Natur zu einer ganz besonderen Erfahrung verschmelzen. Das Hotel liegt am idyllischen Mondsee im Salzkammergut und bietet eine Ruheoase, in der Stil und Komfort Hand in Hand gehen. Warme Materialien und klare Linien spiegeln die umliegende Berg- und Seenkulisse wieder und laden zum Verweilen ein.

Es ist ein luxeriöses Designhotel, das architektonische Präzision mit einer behutsamen Nähe zur Natur verbindet.

Anstellungsart: Vollzeit

- Verantwortung für eine eigene Station (z. B. Fisch, Meeresfrüchte, Pasta/Saucen) im gehobenen mediterranen Küchenkonzept

- Mise en place, Zubereitung, Anrichten und Abschlusskontrolle der Speisen

- Sicherstellung von Qualität, Portionsgenauigkeit und HACCP-konformer Arbeitsweise

- Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef, Souschef und Service-Team

- Schulung und Anleitung von Küchenhilfen bzw. Nachwuchskräften

- Mitarbeit bei Menügestaltung, saisonalen Anpassungen und Kostenkontrolle

- Lagerverwaltung, Bestellungen und Organisation der Arbeitsabläufe in der Station

Ihr Profil

- Abgeschlossene Kochausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation; mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise als Chef de Partie

- Fundierte Kenntnisse der mediterranen Küche, Fisch- und Meeresfrüchte-Feinheiten, Saucen- und Plating-Know-how

- Hohe Qualitätsorientierung, Präzision, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

- Selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes Zeitmanagement und Loyalität gegenüber Hygiene-Standards

- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)

- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

- Leidenschaft für Gastfreundschaft und ein respektvoller Umgang mit Team und Gästen

- Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket

- Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag

- Arbeitskleidung wird gestellt

- Modern ausgestattete Küche und ein dynamisches, kollegiales Team

- Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem gehobenen Hotelbetrieb

- Klimaticket Österreichweit zu 50% bezahlt

- Mitarbeiterrabatte im Hotel/Restaurant, kostenfreie Verpflegung während der Schichten

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Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Für unseren Kunden, welcher seit Generationen im Anlagenbau tätig ist und seine Anlagen weltweit in Betrieb nimmt, suchen wir ab sofort im Bezirk Wr. Neustadt eine/n:

Teamleiter/in Elektrik (m/w/d)

• Planung, Überwachung und Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben bezüglich Termine und Qualität in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Vorbereitung, Weitergabe und Abschluss von projektbezogener Dokumentation (z.B.: Fertigungsaufträge, Pläne, Zeichnungen, usw.)
• Laufende Produktionsüberwachung hinsichtlich Qualität und Sicherheit
• Ressourcen- und Terminplanung projektbezogener Kapazität und Auslastung
• Administration und Dokumentation im Montagebereich (z.B.: Fertigungsaufträge, Prüfprotokolle, Seriennummernlisten, usw.)
• Vorgabe, Einhaltung und Optimierung von Planzeiten
• Prozessoptimierung der Produktionsabläufe
• Schnittstelle zwischen Montage Elektrik und Produktionsleitung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker
• Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagen-/Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook), Erfahrung mit ERP-Systemen
• Lesen von elektrotechnischen Zeichnungen und Plänen (Schaltpläne, E-Plan)
• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfolgreiches & soziales Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Unternehmensumfeld sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Interne und externe Weiterbildung Spannende Position
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Mitarbeiter Parkplatz
• Aussicht auf Übernahme

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV für Angestellte des Metallgewerbes und liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation somit bei monatlich zwischen EUR 3.300,00 und EUR 3.800,00 brutto.

Spricht Sie dieses Jobangebot an? Dann nichts wie los - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Salzburg/Ärztlicher Bereich:

Facharzt:Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin

• Dienstort: Salzburg
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40+6 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt: ehestmöglich

• Du übernimmst eigenverantwortlich die anästhesiologische Betreuung von Patienten:Patientinnen aller Altersgruppen einschließlich der präoperativen Evaluation und postoperativen Nachbehandlung.
• Du versorgst schwerverletzte Patienten:Patientinnen im Schockraum - im Kontext eines überregionalen Traumazentrums (ca. 400 Schockraumalarmierungen pro Jahr, bis zu 150 Schwerstverletzte mit einem mittleren ISS von 26).
• Du wirkst bei der Versorgung von ambulanten und postoperativen Schmerzpatienten:-patientinnen mit.
• Weitere Schwerpunkte sind Notfallmedizin und die Möglichkeit zur Tätigkeit als Notarzt:-ärztin.
• Du beteiligst dich aktiv am anästhesiologischen und intensivmedizinischen Ausbildungskonzept des UKH Salzburg.

• Du bist Facharzt:Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin und arbeitest gerne im spannenden Umfeld der Traumatologie, Orthopädie und Unfallchirurgie.
• Du magst selbständiges Arbeiten, schätzt aber auch die Integration in einem hochmotivierten Team, das auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt.
• Persönlich überzeugst du mit deiner sozialen und kommunikativen Kompetenz sowie deiner empathischen Haltung.
• Du bist gern am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter - wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.

Benefits

• Local Hero - Traumaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams
• Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang - Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa - Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport - Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III) von € 140.710,08 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

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AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Maintenance -Teams am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

Techniker:in Instandhaltung - Fokus Messtechnik

In Ihrer Rolle sind Sie für den reibungslosen Betrieb und die Zuverlässigkeit der Maschinen, Anlagen und technischen Systeme verantwortlich.

• Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Messmaschinen
• Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten an elektrischen, mechanischen oder Software-Komponenten
• Feinplanung und Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen und zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Erstellung von Berichten über den Zustand der Anlagen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern bei größeren Reparatur- oder Modernisierungsprojekten

• Ausbildung im Bereich Metrologie, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder relevante Berufserfahrung
• Fachkenntnisse in Elektrik und/oder Mechanik
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Messmaschinen, Messinstrumenten, Messmitteln oder Laborgeräten
• Ausgeprägte Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis; Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb; Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
• Diese Position erfordert Ihre Anwesenheit in Leoben; kommt ein Umzug für Sie in Frage, bieten wir Ihnen eine Unterstützung an

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Modernes und sauberes Arbeitsumfeld und -ausrüstung
• Attraktive Schichtmodelle mit freien Wochenenden und bezahlten Pausen und jährlicher Vorausplanung
• Zusatzvergütungen im 5-Schichtbetrieb
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Gratis Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie ( ) Beschäftigungsgruppe D - zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

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Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Wohngruppen "Wir im Alter" im Senior innen Wohnhaus Retz sind spezialisierte Wohngemeinschaften für Senior innen, die eine würdevolle Begleitung in dieser besonderen Lebensphase ins Zentrum stellen. In unmittelbarer Nähe zum historischen Stadtkern bietet die Einrichtung ein Zuhause, in dem Bewohner innen einen individuellen und ganzheitlichen Betreuungsrahmen erhalten. Das Ziel der Wohngemeinschaften ist es, die Eigenständigkeit der Bewohner innen so lange wie möglich zu bewahren und ihnen durch eine fachlich fundierte, achtsame Unterstützung ein Leben in Selbstbestimmung, Anerkennung und Würde zu ermöglichen, das den persönlichen Bedürfnissen und der Lebensgeschichte jedes Einzelnen gerecht wird.

• Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
• Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
• Keine geteilten Dienste
• Klient innenspezifische Dokumentation
• Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung

• Abgeschlossene, fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung bspw. Pflegeassistent in Voraussetzung
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• Empathie und Krisenfestigkeit
• Flexibilität und Teamgeist
• Freude und Engagement sowie Selbstständigkeit in der Arbeit
• EDV-Vorkenntnisse
• Führerschein B
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 2.017,34 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.892,77 bis € 3.837,42 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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Das sind WIR!
Bei uns gehen Lässigkeit und Eleganz Hand in Hand. Ob in unserem Gourmet Restaurant oder in unserer SPA-Landschaft, wir bereiten uns und unseren Gästen die besten Erlebnisse. Für unseren Zusammenhalt sind wir bekannt, denn für unsere Ziele und Ideen ziehen wir immer an einem Strang. Zu unserer Freizeit sind die Wege kurz: Die Skipiste direkt hinterm Haus, spektakuläre Natur zum Ausleben aller Begeisterungen und einfach auf der Alm in den blauen Himmel schauen.

Wirst Du mit uns die Geschichte weiter schreiben und gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Wir sind auf der Suche nach kreativen Machern, gelassenen Könnern und motivierten Über-den-Tellerrand-Guckern!

Anstellungsart: Vollzeit

• Du bist Gastgeber aus Leidenschaft
• Du kennst dich mit Hotelsoftware aus und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig.
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Gäste und Teammitglieder.
• Du hast eine offene, kommunikative Art und trittst stets freundlich und professionell auf.
• Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und übernimmst die fachliche Anleitung im Schichtbetrieb.
• Du denkst mit, bringst Ideen ein und möchtest unsere Standards im Front Office aktiv weiterentwickeln.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bereits Erfahrung an der Rezeption in einem gehobenen Hotel gesammelt.
• Du bist herzlich, offen und schaffst es, dass sich Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen.
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest selbstständig sowie zuverlässig.
• Du liebst es, den Überblick zu behalten - auch wenn es mal hektisch wird.
• Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert - intern wie extern.
• Du arbeitest gerne im Team und stärkst mit deinem Einsatz den Zusammenhalt.

Lasse Dich nicht entmutigen, falls Du noch nicht alle Kriterien erfüllen solltest. Ein wichtiger Teil ist die Persönlichkeit eines Menschen, daher Leben wir nach dem Motto: "Wir arbeiten als Mensch mit Menschen für Menschen". Falls es Fragen gibt, sind wir jederzeit erreichbar und freuen uns auf Deinen Anruf!

Wir freuen uns auf Dich!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
• Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
• Mitglied bei der Charta der Vielfalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
• Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
• Corporate Benefits - Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
• Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
• Mitarbeiterkantine
• Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft

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Seit Generationen schon ist unser Gasthaus ein Begriff für Genießer.
Die Mischung aus Tiroler Tradition, Herzlichkeit und höchstem Qualitätsbewusstsein ist uns und unseren Mitarbeitern sehr wichtig.

Die Ehrlichkeit zum Gast und zu den verwendeten Produkten wird groß geschrieben. Dies spiegelt sich auf unserer umfangreichen Speisekarte wieder.

Es werden vorwiegend Produkte aus der eigenen landwirtschaftlichen Produktion, von Bauern aus der Umgebung und von Biobauern aus Österreich verwendet. Bei Importprodukten achten wir auf das Gütesiegel "Fairtrade".

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereiten und Kontrolle der Gerichte
• Fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
• Präsentation und Anrichten von Speisen
• Selbstständiges Arbeiten
• Einbringung eigener Ideen
• Einhaltung und gezielte Umsetzung der HACCP-Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
• Berufserfahrung in der Gastronomie
• Erfahrung mit à la carte Küche
• Konversationssichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Freude am Kochberuf
• Gute Umgangsformen
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamorientiertes Arbeiten
• respektvoller Umgang mit Kollegen und Gästen
• Kommunikationsfähigkeit
• Pünktlichkeit, Verlässlichkeit
• Belastbarkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung
• Kost und Logis frei
• Wie bieten ein überdurchschnittliches Gehalt von € 3.500,00 netto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Beratungen und Workshops
• Einzel- und Gruppenberatungen sowie Gestaltung und Durchführung von Vortragstätigkeiten
• Aufrechterhaltung sowie stetige Erweiterung der Netzwerkarbeit (Ämter, Nachsorgeangebote, Zuweiser, etc.)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Auffrischung von sozial-rechtlichen Aspekten (Änderung von Gesetzestexten, Erhöhung/Senkung von finanziellen Unterstützungsleistungen, etc.)
• Recherchetätigkeit (Abdecken einer großen Themenvielfalt)
• Teilhabe in der Kinderschutzgruppe
• Arbeitszeit bei Wochentags- und Samstagsdiensten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossenes Studium "soziale Arbeit" (oder vergleichbare Ausbildung), Ausbildung zum/r Case & Care Manager:in von Vorteil
• Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten und Freude an der Arbeit
• Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention von Vorteil
• Ausgepräge Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation von onkologischen und stoffwechselerkrankten Patient:innen und der interdisziplinären Zusammenarbeit

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Gruppentherapien (z.B. Wassergymnastik, Nordic Walking, Krafttraining, etc.)
• Abhaltung von Vorträgen
• Erstellung von Trainingsprogrammen für die Zeit nach der Reha
• Durchführung von Leistungsdiagnostik mit medizinischer Unterstützung (bei Bedarf)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche Fachkompetenz

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschafter (m/w/d)
• Eintragung in die Trainingstherapieliste notwendig
• Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche Fachkompetenz

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.

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