Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im technischen Projekt- und Anlagenumfeld, suchen wir eine:n Document Controller (d/w/m) für ein großes Data-Center-/Construction-Projekt in Österreich. Die Rolle ist vollständig site-based und bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Projektumfeld als zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle, Projektteam und internationalen Offices mitzuwirken.

Du bist erfahren im Document Control und möchtest dein Know-how in einem internationalen Großprojekt einsetzen?
Du arbeitest gerne strukturiert, genau und schnittstellenstark in einem dynamischen Baustellenumfeld?
Du hast Erfahrung mit ACC, EDMS oder vergleichbaren Dokumentenmanagement-Systemen und möchtest eine zentrale Rolle im Informationsfluss eines großen Data-Center-Projekts übernehmen?

your passion

• Steuerung und Pflege der Projektdokumentation inklusive Drawings, Specifications, RFIs, Technical Submittals und Construction Records
• Sicherstellung von Version Control, Document Registers, Workflows, Approvals und sauberem Informationsfluss im Projekt
• Arbeit mit Autodesk Construction Cloud / ACC sowie vergleichbaren EDMS- oder Common-Data-Environment-Systemen
• Unterstützung des Site Teams, der technischen Projektbeteiligten und Subcontractors bei dokumentationsrelevanten Fragen
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Site Team in Österreich und internationalen Projektteams
• Mitarbeit bei QA/QC-relevanter Dokumentation, Handover-Unterlagen, As-built Records, O&M Manuals und Close-out Packages

your competence

• Mehrjährige Erfahrung im Document Control, idealerweise rund drei Jahre oder mehr
• Erfahrung in Construction-, Industrie-, Anlagenbau-, Energie-, Pharma-, Infrastruktur-, EPC- oder Data-Center-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud / ACC oder vergleichbaren EDMS-Plattformen
• Erfahrung in einem baustellennahen, dynamischen Projektumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, genaue und diplomatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und hoher Schnittstellenkompetenz

your benefits

• Parkplatz
• Rabatte
• Kantine
• Gleitzeit
• Gesundheitsvorsorge
• Homeoffice
• Firmenevents
• Fitness
• Weiterbildung

Gehalt: von € 65000.00 bis € 75000.00 brutto/Jahr

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich der Elektrotechnik
• Koordination des Personals
• Einrichtung der Baustelle
• Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
• Berichtswesen
• Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
• Behörden- und Kundenbetreuung

• Technische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH oder Meisterprüfung
• Berufserfahrung in gleicher Funktion wünschenswert
• Führungskompetenz und -erfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Gmünd, Schwechat
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Heimhelfer:in - Mobile Pflege und Betreuung

"Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene."

Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Mobile Pflege und Betreuungsdienste

EINSATZORT
Voitsberg

WOCHENSTUNDEN
20 - 30

• Sie unterstützen unsere Kund:innen bei der Haushaltsführung, Körperpflege und Nahrungsaufnahme unter Anleitung und Aufsicht von diplomierten Pflegepersonen
• Sie führen einfache Aktivierungen und fördern soziale Kontakte
• Sie erledigen Einkäufe und Besorgungen mit oder ohne unsere Kund:innen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Eigener PKW von Vorteil
• Freude am selbstständigen Arbeiten und persönliches Engagement
• Lust auf eine neue Herausforderung
• Einfühlungsvermögen, wie auch einen wertschätzenden Umgang mit Kund:innen
• Eine hohe soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
• Eine ausführliche Einschulung
• Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
• Die Möglichkeit zur Supervision
• Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
• Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.494,30 und € 2.835,60 pro Monat.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

• sicherer Job
• Fairness für Frauen
• pünktlicher Lohn
• engagierte Teams
• gute Stimmung
• verlässlicher Dienstplan
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Rückhalt
• großes Weiterbildungsangebot
• u.v.m.

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Die SAG Austria Handels GmbH mit Sitz im 23. Wiener Gemeindebezirk ist die österreichische Tochter der Swiss Automotive Group. Unter den Marken Derendinger für Pkw-Ersatzteile und Matik für Lkw-Ersatzteile bieten wir unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an.

Zur Verstärkung unseres Teams in Liezen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n
Allrounder/in im Verkauf/Lager für Autoersatzteile (m/w/d).

• Persönliche und telefonische Beratung unserer Kund:innen im Bereich Autoersatzteile
• Bestellung, Organisation und Verkauf von Ersatzteilen
• Kassieren, Warenausgabe sowie Retourenabwicklung
• Kommissionierung von Kundenbestellungen mit Handscanner
• EDV-gestützte Wareneingabe und Lagerbewirtschaftung
• Warenannahme, Kontrolle und Verpackung
• Im Bedarfsfall Zustellung von Bestellungen an unsere Kund:innen mit firmeneigenem Fahrzeug

• Technisches Verständnis und Begeisterung für die Automobilbranche
• Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis
• Körperliche Belastbarkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Bereich Warenwirtschaft
• Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Kfz-Bereich) von Vorteil

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt in einem stabilen Unternehmen
• Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Fachleuten
• geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit
• Attraktive Benefits:
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
  • Steuerbegünstigte Pensionsvorsorge
  • JobRad-Leasing

Das Grundgehalt beträgt mindestens EUR 2.300 brutto monatlich. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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Die SAG Austria Handels GmbH mit Sitz im 23. Wiener Gemeindebezirk ist die österreichische Tochter der Swiss Automotive Group. Unter den Marken Derendinger für Pkw-Ersatzteile und Matik für Lkw-Ersatzteile bieten wir unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kirchdorf suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n
Allrounder/in im Verkauf/Lager für Autoersatzteile (m/w/d) im Außmas von Teilzeit 30 Wochenstunden (Vollzeit nach Absprache möglich).

• Persönliche und telefonische Beratung unserer Kund:innen im Bereich Autoersatzteile
• Bestellung, Organisation und Verkauf von Ersatzteilen
• Kassieren, Warenausgabe sowie Retourenabwicklung
• Kommissionierung von Kundenbestellungen mit Handscanner
• EDV-gestützte Wareneingabe und Lagerbewirtschaftung
• Warenannahme, Kontrolle und Verpackung
• Im Bedarfsfall Zustellung von Bestellungen an unsere Kund:innen mit firmeneigenem Fahrzeug

• Technisches Verständnis und Begeisterung für die Automobilbranche
• Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis
• Körperliche Belastbarkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Bereich Warenwirtschaft
• Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Kfz-Bereich) von Vorteil

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt in einem stabilen Unternehmen
• Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Fachleuten
• geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit
• Attraktive Benefits:
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
  • Steuerbegünstigte Pensionsvorsorge
  • JobRad-Leasing

Das Grundgehalt beträgt mindestens EUR 1.800, brutto monatlich (bei 30 Stunden). Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

B2B Key Account Manager (m/w/d) für Strom und Erdgas (Raum Oberösterreich)

Standort Enns - ab EUR 3.500,- brutto/Monat (All-In auf Basis 38,5h/Woche)

• Gezielte Betreuung und Ausbau des Kund:innenstammes im festgelegten Verkaufsgebiet (OÖ) im Bereich Erdgas und Strom
• Aktive Neukund:innengewinnung und Durchführung einer Potentialerhebung bei bestehenden Kund:innen
• Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen
• Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Innendienst, Kund:innenservice)

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Energiesektor
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert
• Eine positive Customer Experience liegt dir am Herzen
• Du bist im Besitz des Führerscheins B
• Du bist zeitlich flexibel und Reisen innerhalb Österreichs stellen für dich kein Problem dar
• Du überzeugst mit deiner Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Du hast gute MS-Office Kenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe ( )
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase im Vertrieb
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab € 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis (All-In) und der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation zzgl. einer jährlichen Prämienvereinbarung
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte
• Firmen-Laptop und Firmenhandy sowie kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Bauunternehmen im oberen Mühlviertel mit starkem Wachstumskurs. Im Zuge dessen und mit Weiterentwicklung des Finanzbereichs wird auch das Rechnungswesen laufend professionalisiert und ausgebaut. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit Handschlagqualität, Stabilität und langfristiger Perspektive. In Ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Finanzbereich und gestalten die Weiterentwicklung des Rechnungswesens aktiv mit.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bilanzbuchhaltungs- und Buchhaltungsteams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB
• Sicherstellung reibungsloser Buchhaltungs- und Abschlussprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, Controlling, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Unternehmens- oder Konzernumfeld
• Erste Führungserfahrung oder Wunsch, den nächsten Schritt in eine leitende Rolle zu gehen
• Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeit in einem modernen, wachsenden Finanzbereich mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Zusammenarbeit vom Standort in Linz
• Je nach Erfahrung und Qualifikation bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung

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Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Spezialist:in Sanierung & Restrukturierung
Firmenkunden
Linz, Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden

Unser Auftraggeber ist eine regional stark verankerte, hervorragend etablierte Bank mit klarer Marktführerschaft und ausgezeichneter Reputation im Firmenkundengeschäft. Als führendes Institut in der Region verbindet sie wirtschaftliche Stabilität, Kundennähe und langfristiges unternehmerisches Denken. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir für den Standort Linz eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Sanierung & Restrukturierung Firmenkunden. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Firmenkund:innen in wirtschaftlich herausfordernden Situationen, analysieren komplexe Unternehmensentwicklungen und erarbeiten tragfähige Lösungen mit wirtschaftlichem Weitblick.

• Analyse wirtschaftlicher Unternehmenssituationen sowie Beurteilung von Risiken, Potenzialen und Zukunftsperspektiven
• Betreuung und Begleitung von Sanierungs- und Restrukturierungsfällen im Firmenkundensegment
• Entwicklung, Prüfung und Bewertung von Sanierungskonzepten und nachhaltigen Lösungsansätzen
• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien und Kreditentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuung, Risikoabteilungen sowie externen Berater:innen
• Begleitung von Maßnahmen zur nachhaltigen wirtschaftlichen Stabilisierung von Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation
• Erfahrung im Firmenkundengeschäft, Kreditrisikomanagement oder im Sanierungs- bzw. Restrukturierungsumfeld einer Bank
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische Kompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und tragfähige Entscheidungen abzuleiten

• Verantwortungsvolle Expertenfunktion mit hoher fachlicher Relevanz und Sichtbarkeit innerhalb des Hauses
• Mitarbeit in einem stabilen, erfolgreichen und regional führenden Bankinstitut
• Anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld, professionelle Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und bestens positionierten Unternehmen
• Dienstort Linz

Vergütung - Das Jahresbruttogehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und liegt bei entsprechender Seniorität bei rund € 85.000 und darüber. Abhängig von Ihrem beruflichen Hintergrund und Ihrer Erfahrung wird ein individuelles Vergütungspaket vereinbart.

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WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an.

Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern:

Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING?

• Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - Markenunabhängig
• Kundenmanagement: Du kümmerst dich nicht nur um den Verkauf, sondern bist auch darüber hinaus Fuhrpark- und Finanzberater in
• Entwicklung: Mit dem richtigen Riecher entwickelst und baust du neue Märkte auf
• Teamwork: Bei uns bist du nicht nur Einzelkämpfer in, sondern erhältst Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
• Reisen: Bereitschaft zu Dienstreisen in den betreuten Markt

• Qualifikation: Idealerweise kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und mehrjährige Verkaufserfahrung optimalerweise im Nutzfahrzeugbereich
• Sprachen: Du sprichst nicht nur Polnisch (min. C1), sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) oder sehr gutes Englisch (min. C1)
• Interesse: Leidenschaft und Begeisterung für das Produkt (Zugmaschinen & Trailer) und Nutzfahrzeugtechnik

• Traineeprogramm: Starte bei uns mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zur/zum zentralen "Spielmacher" in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )
• Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 50.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgreicher Einschulung bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an.

Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern:

Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING?

• Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - Markenunabhängig
• Kundenmanagement: Du kümmerst dich nicht nur um den Verkauf, sondern bist auch darüber hinaus Fuhrpark- und Finanzberater in
• Entwicklung: Mit dem richtigen Riecher entwickelst und baust du neue Märkte auf
• Teamwork: Bei uns bist du nicht nur Einzelkämpfer in, sondern erhältst Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
• Reisen: Bereitschaft zu Dienstreisen in den betreuten Markt

• Qualifikation: Idealerweise kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und mehrjährige Verkaufserfahrung optimalerweise im Nutzfahrzeugbereich
• Sprachen: Du sprichst nicht nur Polnisch (min. C1), sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) oder sehr gutes Englisch (min. C1)
• Interesse: Leidenschaft und Begeisterung für das Produkt (Zugmaschinen & Trailer) und Nutzfahrzeugtechnik

• Traineeprogramm: Starte bei uns mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zur/zum zentralen "Spielmacher" in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )
• Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 50.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgreicher Einschulung bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

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Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU suchen wir eine/n

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU (w/m/d)
Vollzeit, vorerst befristet

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.
Für die Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Die Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU verfügt über 48 Vollzeitstellen (davon sind 16 Ärztinnen und Ärzte).

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

• Leitung der Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen der Gefäßchirurgie (inkl. minimalinvasiver und endovaskulärer Verfahren)
• Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
• Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
• Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
• Steigerung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk

Fachliche Anforderungen

• Facharzt/-ärztin für Chirurgie mit Additivfach Gefäßchirurgie bzw. Facharzt/-ärztin für Allgemein- und Gefäßchirurgie oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer gefäßchirurgischen Abteilung, idealerweise im akademischen Umfeld
• Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU
• Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen der Gefäßchirurgie
• Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
• Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
• Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
• Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
• Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Bereich der Gefäßchirurgie
• Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen

• Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
• Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
• Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

• Universitätsprofessur für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie an der PMU
• Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Gefäßchirurgie in Salzburg weiterzuentwickeln
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
• Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten
• Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend den Anforderungen der Stelle

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):

• Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
• Motivationsschreiben
• Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
• Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik der PMU mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
• Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
• Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
• Empfehlungsschreiben
• Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid), ev. Sonderfachausbildung (Bescheid)

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

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