Das La Réserve Eden au Lac Zurich – designed by Philippe Starck – öffnete seine Türen Anfang Januar 2020. Das komplett neu gestylte Hotel interpretiert Luxushotellerie auf eine einzigartige, schicke, moderne Art und Weise. Mit trendigen Gastronomiekonzepten, Lifestyle-Ambiente und einem kosmopolitischen Charakter repräsentiert das La Réserve Eden au Lac Zurich ein Treffpunkt für alle Geniesser.

TRENDY. STYLISH. MODERN. DESIGN. UNIQUE. – That is what the new La Réserve Eden au Lac Zurich stands for!

Möchten Sie mit dabei sein? Starten Sie mit uns die Geschichte des La Réserve Eden au Lac Zurich!

Anstellungsart: Aushilfe

• Als Zimmerfrau sind Sie für die Sauberkeit und Reinigung der individuellen Hotelzimmer zuständig.
• Sie sorgen in den Gästezimmern für Ordnung und bereiten diese für die Nacht vor
• Einsatz flexibel zwischen Montag und Sonntag
• Ihre Arbeitszeiten sind am Abend zwischen 18 Uhr und ca 21.30 Uhr

• Zusammen mit dem Housekeeping Team halten Sie unsere 40 eleganten Zimmer und luxuriösen Suiten Abend für Abend in einem perfekten Zustand.
• Sie besitzen ein höfliches und sicheres Auftreten und verfügen bereits über Berufserfahrung in einem vergleichbaren 5-Sterne Hotel.
• Sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Idealerweise sind Sie bereits in der Stadt Zürich wohnhaft
• Sie sind flexibel am Abend zwischen Montag und Sonntag einsetzbar

• Lebendiges Arbeitsumfeld in einem trendigen Hotel– designed by Philippe Starck – im Herzen der Stadt Zürich
• Moderner Arbeitsplatz mit einem dynamischen Team
• Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality

Sind Sie bereit für eine aussergewöhnliche Herausforderung? Wollen Sie mit uns eine ganz spezielle Geschichte schreiben? Der extravagante Hotspot im Zürcher Seefeld wartet auf Sie!

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Willkommen im STOCK Team

Mehr als nur ein TEAM | Mehr als nur eine FAMILIEN-PHILOSOPHIE | Mehr als nur LEIDENSCHAFT | Mehr als nur HERZBLUT

Unsere Philosophie:

"Mit den Füßen am Boden,
mit dem Kopf in den Visionen,
mit den Händen am Werkzeug
und mit dem Herzen bei den Menschen“

Das STOCK feeling ist das außergewöhnliche Erlebnis zwischen Familie, Mitarbeitern, Gästen und Freunden, die sich gemeinsam ein besonderes Wohnzimmer - das STOCK resort *****s teilen!

Der STOCK Team Spirit ist der gemeinsame Herzschlag, der Zusammenhalt und die besondere Qualität, welche gemeinsam mit besonderen Freundschaften den ausschlaggebenden Anteil des einzigartigen STOCK feelings ausmachen.

Anstellungsart: Vollzeit

Kein Tag ist wie der andere: Mit Herz, Energie und vielen Ideen gestaltest du den Urlaub unserer jungen Gäste aktiv mit und sorgst für Spaß, Sicherheit und besondere Erlebnisse:

• Professionelle Betreuung & Animation unserer jungen Gäste (ab 3 Jahren)
• Organisation & Durchführung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes im Teeniebereich
  • Begleitung von Jugendlichen zu coolen Outdoor-Aktivitäten wie Escape Room, Go-Kart, Lasertag, uvm.
  • Betreuung im hoteleigenen Action Park mit Trail Park, Ballsporthalle, Trampolinen & Skaterrampe
  • Förderung von Teamgeist, Abenteuerlust & sportlichem Ehrgeiz der Jugendlichen

• Organisation & Durchführung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes im Kinderbereich
  • Betreuung im Kinderclub von kreativen Bastelstunden & spannenden Spielen
  • Begleitung von Kindern zu Outdoor-Aktivitäten wie Reiten, Spaziergängen und Entdeckungstouren im Freien & Gondelfahrten auf dem Penkenberg

• Sicherstellung einer sicheren Umgebung, in der sich Kinder & Jugendliche wohlfühlen
• Erwecke unser STOCKI-Maskottchen zum Leben & tanze mit den Kindern (max. 15 Minuten)
• Ansprechpartner:in für unsere jungen Gäste sowie deren Eltern

Sie lieben die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sind gerne in Bewegung und stecken andere mit ihrer positiven Energie an? Dann passen Sie perfekt zu uns:

• Herzlich, abenteuerlustig & sportlich – Sie bringen Kinderaugen zum Strahlen & animieren Jugendliche!
• Flexibel & verantwortungsbewusst – Sie behalten auch bei actionreichen Aktivitäten stets den Überblick
• Freundlichkeit & Liebe zum Beruf –Sie wissen die Arbeit mit Kindern & Jugendlichen zu schätzen
• Interesse für Neues – Offen für Trends & innovative Freizeitangebote
• Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinder-/Jugendbetreuung von Vorteil
• Kreativität bei der Gestaltung von Aktivitäten & Programmen
• Erste-Hilfe-Kenntnisse, insbesondere für Outdoor-Aktivitäten, wünschenswert.
• Teamfähigkeit & ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Im STOCK team zu arbeiten heißt: mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du wachsen kannst – mit vielen Benefits und echtem Teamgeist:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres"
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche & digitaler Zeiterfassung
• Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
• Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, sowie Kaffee & Kuchen)
• Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room, kostenlosem WLAN-Zugang
• Topmoderne Zimmer und Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon
• Gezielte Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding System
• Persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann
• 20% Rabatt auf alle Produkte und Leistungen im Haus
• 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels
• STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen und Rabatten im gesamten Zillertal

Bereit, Kinderträume wahr werden zu lassen?

Wenn Sie Freude daran haben, Kindern & Jugendlichen unvergessliche Urlaubsmomente zu schenken und Teil eines herzlichen, professionellen Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

STOCK resort *****s
Dorf 142
A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol
Ansprechperson: Romana Nill
Telefonnummer: +43 5285 6775 511
E-Mail-Adresse: bewerbung@stock.at

Eintrittsdatum: ab 11.05.2026

Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

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Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Umsetzung und Durchführung des aktuellen Beautyangebotes inkl. Wellness-Maniküre & Pediküre
• Verkauf alle Treatmentangebote sowie Produktverkauf
• Sauberhalten der Arbeitsbereiche während der Betriebszeiten

• Gästebetreuung (fallweise Rezeptionstätigkeiten wie Terminvereinbarung und Beratung)
• Sorgfältiger Umgang mit dem Inventar

• Ausbildung zum/r Kosmetiker/in und zum/r Fußpfleger/in mit Zusatzausbildung
• Berufserfahrung erwünscht
• Flexibilität in der Dienstgestaltung (regelmäßige Wochenenddienste)

• Zusatzausbildung Massage von Vorteil
• Gäste- und serviceorientiertes Denken
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute, Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (Gästeberatung)

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Treatment
• Eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten

• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

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Das Wellnesshotel Golf Panorama ist ein 4-Stern-Superior Wellness- und Designhotel im Thurgau, das in der Bodenseeregion und direkt am 27-Loch-Golfplatz Lipperswil gelegen ist. Als Mitglied der "Small Luxury Hotels of the World" begeistern wir mit 54 modernen, grosszügigen Zimmern und 118 Betten lokale wie auch internationale Gäste aus dem Wellness-, Business- und Golfsegment. Die 13 Punkte GaultMillau Restauration besteht aus einem vielseitigen Angebot für bis zu 120 Gästen mit einem Hotel- und A-la-carte-Bereich, sowie einer Sonnenterrasse mit Panoramablick, einer Lounge und einer Hotelbar mit eigenem Fumoir. Ein weiteres Herzstück des Wellnesshotels ist der Wellnessbereich auf 2000 qm mit verschiedenen Saunen, Innen- und Aussenpool sowie elf Anwendungsräumen für Massage, Kosmetik, etc. Das Hotel verfügt über 5 flexibel nutzbare Seminarräume für Anlässe bis zu 120 Personen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Produktion und Fertigung im A-la-carte-Geschäft
• Produktion und Fertigung der Menüs für Halbpensions- und Seminargäste
• Verantwortlich für Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Richtlinien
• Tägliche Arbeitseinteilung auf deinem Posten
• Instruieren der Mitarbeitenden und Lernenden

• Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Koch/Köchin
• Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position in der Gastronomie
• Hohe Belastbarkeit und hoher Qualitätsanspruch
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Teildienst, Wochenend-Dienst)
• Du hast einen Führerschein und ein Auto
• Du sprichst & verstehst Deutsch

• Ganzjahresstellen und unbefristete LGAV-Verträge
• Flache Hierarchie, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
• Mitarbeiter-Uniformen inkl. Wasch-Service
• Gratis-Parkplatz
• Günstige Mitarbeiter-Übernachtungs-Benefits:
• In allen Private Selection Hotels und Small Luxury Hotels of the World
• Tolle Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Sportevents, Schulungen, Jahresessen u.v.m.
• Spannende Perspektiven: Interne Beförderungen, Aus- und Weiterbildung zu günstigen Konditionen dank dem L-GAV
• Wellness-Nutzung: Wir laden dich ein, den SPA- & Fitnessbereich zu besuchen. Auch du als Mitdenker*in sollst Wellness leben und verstehen
• SPA-Behandlungen erleben – Mitarbeitende erhalten 50% auf die Anwendungen
• Einen Arbeitsplatz, auf den du stolz sein wirst!

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Koch/Köchin Systemgastronomie (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortung für den zugeteilten Küchenposten in der Thermenküche (Systemgastronomie)
• Zubereiten der Menüs und Speisen nach vorgegeben Rezepturen und Richtlinien sowie Qualitätskontrolle
• Mise en place Tätigkeiten
• Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
• Freude an der Verarbeitung regionaler Produkte
• Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP
• Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar
• Unterstützung bei Mitarbeiterführung sowie Lehrlingsausbildung

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Koch/Köchin
• Affinität für Trends der Branche
• Erfahrung im Umgang mit Gästen - Gastgeberpersönlichkeit und Kundenorientierung
• Kostenbewusstsein sowie hoher Qualitätsanspruch
• Gute Deutschkenntnisse
• Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Küche
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

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Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten im Tiefbau besonders groß sind, sind wir zu Hause.

Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tiefbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie ab sofort unser Team in Wien.

• Selbstständige Kalkulation von Bauprojekten im Tiefbau
• Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Einholen von Subunternehmer- und Lieferantenangeboten
• Zuständigkeit für das aktive Nachtragsmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare technischer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulant:in im Tiefbau
• Gute Kenntnisse in der Massenermittlung und Leistungsverzeichniserstellung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ausgezeichnetes Arbeitsklima und offene Gesprächskultur
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Jobmöglichkeit in einem stabilen Umfeld
• Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden)

Vergütung: mind. KV-Bruttolohn € 3.482, -.

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Sie haben bereits Erfahrungen in einer Hausverwaltung gesammelt?

Für Sie ist der Kundenkontakt sowie selbstständiges Arbeiten unverzichtbar?

Sie wünschen sich ein kollektives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Bezahlung?

Dann kommen Sie in unser Team.

• Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentums- und Mietobjekten
• Ansprechpartner für Eigentümer, Wohnungseigentümer, Mieter, Behörden und Professionisten
• Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen, Versicherungs- und Schadensfällen
• Organisation und Abhaltung von Wohnungseigentümerversammlungen
• Liegenschaftsbegehungen
• Mietvertragsabschlüsse

• Gute Konfliktlösungsfähigkeit
• Eigenverantwortlichkeit
• Teamfähigkeit und Motivation
• Kaufmännisches und unternehmensstrategisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein
• Entschlossenheit und Durchhaltevermögen
• Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Überzeugungskraft
• Gute Rechtschreibkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und ev. ITS-Software
• Berufserfahrung in der Immobilienbranche als VerwalterIN
• Befähigungsprüfung (ImmobilienverwalterIN)

• Überzahlung der kollektivvertraglichen Gehälter nach Qualifikation und Erfahrung
• Ihre Leistung wird anerkannt und honoriert
• Klimaticket oder Parkplatz
• Flexible Zeiteinteilung (außerhalb der Telefonzeiten)
• Homeoffice (teilweise möglich)
• Kaffee, Getränke gratis
• Professionelle Einschulung
• engagiertes und kollegiales Team
• Vorgesetzte die das Kapital in ihren Mitarbeitern sehen, wertschätzen und honorieren
• Weiterbildung und regelmäßige Meetings

Entlohnung brutto (Vollzeit: 40 Stunden / Woche)

€ 3.700,00

Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich

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Sie wollen Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und füllen Ihre Rolle mit echtem Leadership?! Starten SIE jetzt!

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Betreiber von Thermenresorts in Oberösterreich und steht mit klarer Positionierung für höchste Qualität, Service und rundum außergewöhnliche Gästeerlebnisse. Für die operative Gesamtverantwortung des großen Thermen-, Sauna- und Gastronomie Resorts suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als:

Leiter: in Therme & Operations (m/w/d)
4* Thermenresort Oberösterreich; zentrale Lage

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Leitung des Thermen-, Sauna- und Badebetriebes inklusive angrenzender Gastronomiebereiche. Als extrovertierte Gastgeberpersönlichkeit gestalten Sie aktiv das Gästeerlebnis mit und entwickeln das Thermen- & Gastronomie Angebot qualitativ kontinuierlich weiter. Sie führen Ihre Mitarbeiter: innen mit Klarheit, Motivation und Hands-on-Mentalität.

• Verantwortung für den operativen Betrieb der Thermen-, Wasser- und Saunalandschaft sowie F & B Outlets
• Führung, Entwicklung und Motivation des Mitarbeiterteams (rund 80 Mitarbeiter: innen)
• Laufende, innovative Weiterentwicklung von Angebot, Qualität und Serviceerlebnis
• Strategische Planung und Umsetzung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung inkl. laufendem Reporting

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung im Bereich Tourismus, Gastronomie o.ä.
• Vergleichbare Berufserfahrung im Thermen-, Hotellerie-, Gastronomiebereich; vorzugsweise bereits als Thermenleiter: in, Betriebsleiter: in und/oder (Groß) Gastronomie, F & B Manager: in o.ä.
• Gastgeberpersönlichkeit mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Abläufe und Serviceexzellenz
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Gästen, Partnern und Eigentümern
• Betriebswirtschaftliches Verständnis

Mit Ihrem repräsentativen Auftreten und unternehmerischem Zugang sind Sie es gewöhnt, auf allen Ebenen souverän zu agieren. Für diese verantwortungsvolle Führungsposition in einem der erfolgreichsten Resorts Oberösterreichs ist ein Bruttomonatsgehalt von rund € 6.500, -- zzgl. Prämie vorgesehen, abhängig von Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung.

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Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeiter:innen über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Wer bei uns in der ASFINAG Maut Service Gesellschaft arbeitet, erkennt sehr schnell: Volle Tragweite, Bedeutung pur. Und dabei selbst am Steuer. Das fordert und erfüllt. Und braucht ständig neue Perspektiven: Ihre!

• End-to-End-Verantwortung für das Change Management im Datenbankbereich nach etablierten Prozessen
• Steuerung und Koordination von Datenbank-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams – inklusive Betriebsübergaben und Dokumentation
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der Datenbank-Infrastruktur (z. B. Skripting, Deployments, Versionierung)
• Steuerung externer Dienstleister und Ressourcen inklusive Qualitätssicherung
• Mitgestaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben im regulierten Umfeld

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie (HTL, FH, Uni) oder gleichwertige Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Change-Management sowie in der Administration von Datenbanklösungen (idealerweise in MS SQL oder alternativ Oracle, PostgreSQL, etc.)
• sicherer Umgang mit SQL/T SQL: Abfragen erstellen, lesen und optimieren; Erfahrung mit Reports/Views und grundlegender Performanceanalyse
• teamorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit – intern sowie mit Partnern / Lieferanten
• analytisches Denkvermögen und hohe Lösungsorientierung

• Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit etwas in einem kollegialen Team von erfahrenen und leidenschaftlichen IT Expert:innen zu bewegen
• ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• bis zu 50% Home Office, ein Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende sind nur ein Teil unserer Benefits
• ein Mindestgehalt von € 69.000,- brutto/Jahr - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
• gelebte Vielfalt und echte Chancengleichheit

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mbs engineering GmbH ist ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und Erfahrung. Das Unternehmen ist erfolgreich in den Branchen Automobilindustrie, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Sondermaschinenbau und Anlagenbau tätig.

Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine(n)

Mechanical Engineer (w/m/x)

Ref.-Nr. 690702

• Entwicklung und Prüfung von Concept-Designs, Basic-Designs und Detail-Designs
• Treffen von Design-Entscheidungen
• Prüfung von technischen Unterlagen, Bedarfsanforderungen sowie Prüfung und Bewertung von Änderungsanträgen (Change Requests) / Engineering Change Management
• Einhaltung von Gesetzten, Normen, Standards und Prozessen
• Fachliche Führung der zugeteilten Technical Designer
• Übergabe technischer Unterlagen an die Schnittstellen im Unternehmen
• Interne und externe Abstimmung mit Kunden, Sachverständigen, Planern und Lieferanten
• Kontrolle des Design-Fortschritts
• Berichterstattung an den Project Engineer und Teamlead Mechanical Engineering

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.ä. (Universität, FH, HTL)
• Mind. ein Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in Anlagen- und Maschinenbau
• Sehr gute Kenntnisse in PTC Creo und AutoCAD
• Kenntnisse in PTC MathCAD sowie SAP
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in globalen Projekten und Lieferketten
• Kommunikationsfähigkeit, Detailgenauigkeit, Analytisches Denken • Reisebereitschaft (0-5%)

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannendes, multikulturelles Projektumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeitvereinbarung
• Essenszuschuss
• Home-Office Möglichkeit

Wir bieten Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab 4.000,00 € pro Monat. Je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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