Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu formen – mit Software­entwicklung und dem Aufbau von digitalen Teamkompetenzen, die eines erzielen: echte Wirkung.

Von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Deployment für den Kunden begleitest Du unsere Produkte während des gesamten Entwicklungszeitraums. Dabei arbeitest Du mit TechTalker:innen oder auch mit Mitarbeitenden unserer Kund:innen zusammen. Dich zeichnet Deine Teamfähigkeit aus und Du bildest Dich laufend weiter, bist am Stand der Technik. Deine Erfahrung und Meinung wird nicht nur von Kollege:innen, sondern auch von unseren Kund:innen geschätzt und Du kannst aktiv Verbesserungsvorschläge einbringen. Im iterativen Vorgehen übernimmst Du Aufgaben in den Bereichen der Anforderungsanalyse, Design und Konzeption von Problemlösungen, die Software-Umsetzung, Test, Dokumentation und Inbetriebnahme.

Die Fakten in Kürze:

• Entwicklung von Angular Frontend und Java Enterprise Anwendungen
• Arbeiten in einem selbstorganisierten, agilen Softwareentwicklungsteam
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie offene Kommunikationskultur

Dich begeistert die Entwicklung neuer Java 11 Enterprise Webanwendungen in einem selbstorganisierten Team mit engem Kundenkontakt. Du besitzt Erfahrung in der Konfiguration von Applikations- und Datenbankservern wie z.B. JBoss/Wildfly und Postgres und konntest Dir Wissen in den Bereichen Dependency Management und Build- Automatisierung aneignen. Im Frontend hast Du Erfahrung in der Entwicklung von Responsive Web Apps mithilfe von Angular und RxJS sammeln können. Idealerweise hast Du schon mit Ansible, Docker, KendoUI, Formly oder Cypress gearbeitet.

Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.

Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.

Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work über Kollaboration und den besten Kaffee in Wien. Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.

Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt. Die angebotene Entlohnung liegt dabei über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST 1 Regelstufe) von jährlich brutto:

Base Salary
53.802,–€ Per year

Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu formen – mit Software­entwicklung und dem Aufbau von digitalen Teamkompetenzen, die eines erzielen: echte Wirkung.

Als Senior .NET Developer begleitest Du unsere Kunden und Projekte während des gesamten Entwicklungszeitraums von Konzeption zu Umsetzung bis zum Betrieb. Du wirst die Architektur mitgestalten und gemeinsam mit einem Team vorantreiben, welches von Personen aus TechTalk und unseren Kund:Innen besetzt ist.

Bei der Arbeit in diesem Team zeigst Du Offenheit und Interesse an Aufgaben umliegender Rollen (PO, Testing) um das Team dort mit Deinen Kenntnissen und Erfahrungen zu unterstützen und zu enablen, wenn es Hilfe benötigt.

Dein Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen. Teil Deines Aufgabengebiet ist es, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben und somit das ganze Team zu verbessern.

Gleichzeitig legst Du auch Wert darauf Dich selbst weiterzubilden. Sei es durch Self-Study, Trainings oder Konferenzbesuche, Du hast die Wahl. Und wenn Du Hilfe, Unterstützung, jemanden für ein Sparring oder für Rubber-Ducking brauchst, stehen Dir Senior Developer und Software-Architekten zur Verfügung.

Die Fakten in Kürze:

• Neu- Entwicklung und Wartung von individuellen Kund:innensoftware basierend auf .NET & .NET Framework
• Arbeiten in einem stabilen, selbstorganisierten, agilen Softwareentwicklungsteam bestehend aus Personal von TechTalk und Kund:innen
• Offene Kommunikationskultur im Team
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Dich begeistert die Lösung von Problemen mittels .NET und .NET Framework Anwendungen in einem stabilen und selbstorganisierten Team gemeinsam mit unseren Kunden.

Technologien wie ASP.NET Core, Angular, Entity Framework (Core) oder Docker zählen zu Deinen Stärken. Du bist nicht in allen Stacks Spezialist:in, jedoch hast Du langjährige Erfahrung in mindestens einem. Ein breites Wissen zu den verschiedenen Libraries im .NET-Ökosystem ist von Vorteil.

Verschiedenste Datenbanken und Messaging-Systeme werden in unseren Projekten eingesetzt. Darunter sind relationale Datenbanken (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) als auch NoSQL-Datenbanken (MongoDB) sowie RabbitMQ, ActiveMQ und Kafka als Messaging Systemen. Du solltest Erfahrung mit einem dieser Systeme und deren Eigenheiten haben.

Kenntnisse vom Schreiben von automatisierten Tests sind in unseren Teams notwendig.

Falls Du Know-how in zusätzlichen Programmiersprachen wie z.B. JavaScript oder TypeScript hast, kannst Du es auch in unseren Projekten einsetzen.

Unsere Teams wollen sich immer verbessern und sind nicht mit dem Status Quo zufrieden. Dabei ist Dein Input sehr gefragt.

Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist. Engagiert und bestehend aus den smartesten Köpfen der Branche, stellen wir sicher, dass Du in einer innovativen und dynamischen Umgebung arbeitest.

Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.

Weiterbildung: Wir legen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir variable Stehtische und verschiedene Zonen, die optimal auf unterschiedliche Arbeitsweisen abgestimmt sind – von Deep Work über Kollaboration bis hin zu Entspannungsbereichen und dem besten Kaffee in Wien. Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.

Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt, das heißt, dass die angebotene Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von jährlich brutto:

Base Salary
49.014,–€ Per year

Die PKE Electronics GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe schwerpunktmäßig als Systemintegrator und Projektentwickler tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Das Portfolio umfasst nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations-, Parking- sowie Medientechnik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Electronics GmbH suchen wir für
den Standort Dornbirn ab sofort

Servicetechniker (m/w/d) - Brandmeldeanlagen

in Vollzeit

• Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen bei unseren Kunden
• Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen / Systeme vor Ort
• Mitwirken bei Kundenprojekten sowie Unterstützung in der Dokumentation
• Berichtswesen (Bautagesberichte, Arbeitsscheine)
• Kundenanforderungen evaluieren und Unterstützung der Nachverkaufsabwicklungen
• Unterstützung bei Wartungs- und Installationsterminplanung
• Nachbetreuung der Kunden inkl. Bereitschaftsdienst (wird extra vergütet)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Schwachstromtechnik
• Gute PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, MS-Office)
• Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Flexibilität sowie sorgfältige Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft entsprechend den Projekterfordernissen innerhalb Österreichs
• Führerschein Klasse B (PKW)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke, etc.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.922,16,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Als Raben Logistics Austria setzen wir besonderen Fokus auf unseren Kund:innenservice, mit welchem wir uns gezielt von unseren Mitbewerber:innen abheben möchten. Customer Care bei uns bedeutet, dass wir nicht nur auf Anfragen reagieren möchten, sondern unsere Kund:innen proaktiv betreuen. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit den besten Mitarbeiter:innen den besten Service für unsere Kund:innen bieten können - und dafür wollen wir Dich! Du hast den DRIVE für eine optimale Kund:innenbetreuung und kennst Dich im Landverkehr aus? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Customer Service Specialist:in (m/w/d)
Arbeitsort: Güterzentrum Wien Süd, 1100 Wien
Gehalt: ab € 2.663,50 brutto/Monat (Vollzeitbasis)

• Du betreust einen zugeordneten Kund:innenstamm und wirkst beim Ausbau der Kund:innenbeziehungen mit
• Du bist Ansprechpartner:in der Kund:innen und Netzwerkpartner:innen für (inter-)nationale Stückgut-Transporte
• Die Kontaktaufnahme geht dabei auch proaktiv von Dir aus
• Du überwachst die Sendungen und Termineinhaltung und gibst Rückmeldung an Deine Kund:innen
• Dabei klärst Du Ablieferhindernisse und bearbeitest Reklamationen
• Du bereitest die Auftragsdaten in unseren Speditionsprogrammen für eine reibungslose Abrechnung vor
• Selbstverantwortlich überprüfst Du die Abrechnung in elektronischen Clearing Programmen und bearbeitest Rechnungsreklamationen
• Darüber hinaus gehört das Forderungsmanagement (Cash Collection) und die Schadenerfassung zu Deinem Aufgabenbereich
• Kurzum: Du bist die wesentliche Schnittstelle zwischen unseren Kund:innenn und Raben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Lehre, HAK, HLW Matura, o.ä.)
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Kundenbetreuung (idealerweise in einer ähnlichen Position)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
• CRM-System Kenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes Denken, Konfliktfähigkeit und professionelle Reaktion auch in herausfordernden Situationen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Freundschaftlicher Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe
• Mitarbeiter:innenparkplatz und öffentliche Anbindung
• Bikeleasing zur privaten Nutzung - mit Kostenzuschuss von uns
• Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
• Möglichkeit auf Homeoffice nach einer Einschulungsphase
• Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 2.663,50 brutto/Monat (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Wir haben den DRIVE für kontinuierliche Entwicklung!

• Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.
• Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.
• Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.
• Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Expert:innen auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter:innen sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt -in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer:innen auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf Dich!

Marmoto ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien und spezialisiert auf hochwertige orthopädische Schlafsysteme sowie Produkte rund um Gesundheit, Hygiene und Wohlbefinden. Mit innovativen Materialien, individuellen Beratungskonzepten und einem österreichweiten Vertriebsnetz unterstützt Marmoto Menschen dabei, ihren Schlafkomfort nachhaltig zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

• Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)
• Rechnungsprüfung sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Ablage, Dokumentenmanagement und Korrespondenz

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r)
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, BMD NTCS
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten

Das Gehalt richtet sich nach dem KV der Angestellten in Handelsbetrieben. Überzahlung über der Einstufung ist möglich. Je nach Vordienstzeiten und persönlicher Qualifikation liegt das Jahresgehalt Bruttoentgelt ab EUR 45.000,00.

Arbeitsort
Ausgangspunkt ist unser Standort in Österreich.

XERVON Austria zählt zu den führenden Gerüstbauunternehmen des Landes und ist ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe. Die österreichische Bauwirtschaft vertraut seit vielen Jahrzehnten auf unsere bedarfsgerechten Lösungen – gerade wenn es um technisch anspruchsvolle Gerüstkonstruktionen geht.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams im

CONTROLLING

in Maria Lanzendorf eine tatkräftige Person in Voll- oder Teilzeit.

• Mitarbeit im Controlling und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei den Monats- bzw. Jahresabschlüssen sowie Erstellung der jeweiligen Konzernreports und internen Berichten als auch Abstimmung mit dem Konzerncontrolling
• Vorbereitung plus aktive Mitwirkung bei der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung mit anschließender Abbildung im eigenen ERP-System und dem Konzernplanungssystem
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Controlling-Prozesse bzw. -Berichte
• Erstellung von Auswertungen und (Abweichungs-)Analysen (Standard, ad-hoc) für Kostenstellen und Aufträge/Projekte

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Universität – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Controllerlehrgang)
• Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerntochter
• Analytische, strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und unternehmerischem Denken
• Fundierte MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel, PowerBI-Kenntnisse sind von Vorteil)
• Vorzugsweise – jedoch nicht notwendig - Erfahrung mit dem ERP-System rs2 von Aptean Austria (vormals Ramsauer&Stürmer)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Vielseitiges, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem traditionsreichen Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe (nicht börsennotiert)
• Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Für diese Position bieten wir auf Vollzeitbasis ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500 € in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Eintritt ab sofort möglich.

Heute braucht es in der Behandlung und Versorgung von Menschen nicht nur fachliches Know-how und menschliches Gespür, sondern vor allem auch beste technische Unterstützung auf höchstem Niveau. Unsere Expert*innen der Medizintechnik sind sehr nahe am Geschehen und arbeiten eng mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen, egal ob es darum geht Geräte und Systeme vor Ort zu reparieren oder große Projekte abzuwickeln.

Sie sind technikaffin und wollen sich den täglichen technischen Herausforderungen von Mechanik, Elektronik -und Informatik in einem Universitätsklinikum stellen?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!

Medizintechniker*in

am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!

Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.

Zu Ihren Aufgaben als Medizintechniker*in zählen unter anderem:

• Sämtliche Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an medizintechnischen Geräten:

  • Anästhesiemaschinen
  • Beatmungsgeräte

• Kontrolle und Dokumentation der betreuten Anlagen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und der KAGes-Vorgaben
• Als Fachkraft sind Sie - nach entsprechender Einschulung - auch ein wertvolles Mitglied unserer Betriebsfeuerwehr und damit gemeinsam mit anderen Speizalist:innen auf unserem Gelände im Einsatz*

Fachlich:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Abschluss oder Meisterprüfung) im Elektro- und Elektrotechnikbereich oder Mechatronik
• Theoretische und praktische Elektrotechnikkenntnisse, sowie Branchenkenntnisse
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (z.B. Elektrotechnikgesetz, Medizinproduktegesetz)
• Gute Englisch- und IT-Kenntnisse
• Erfahrung im medizinischen Bereich und SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung wird begrüßt und ist der Grundstein für Ihre Weiterentwicklung entsprechend dem Karrieremodell Technik

Persönlich:

• Genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Freundliches und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusststein und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:*

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Kollegialität
• Jobticket oder Jobrad
• Kinderbetreuung

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Nach Bewährung ist eine Einstufung in SIII/N09 möglich.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*

Seit der Gründung 1970 hat sich emc – elektromanagement & construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Teams im Verteilerbau für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
am Standort Böheimkirchen als

Elektriker - Schaltschrankbau (m/w/d)

• Mitwirkung bei der Realisierung spannender, technisch anspruchsvoller Elektroprojekte in einem engagierten Fertigungsteam
• Selbständiger elektrotechnischer und mechanischer Aufbau von Schaltschränken
• Montage von elektrotechnischen Bauteilen und Verdrahten nach Plan
• Sicht- und Funktionsprüfungen, Dokumentation von Änderungen
• Vorbereitung zur Auslieferung und Verpackung
• Die Mitarbeit in der Arbeitsvorbereitung und Kommissionierung runden das Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (HTL/Fachschule /Lehre)
• Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Erfahrung im Schaltschrankbau von Vorteil
• Handwerkliches Geschick, sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
• Sicheres Lesen von Schaltplänen und Kenntnisse über Schutzmaßnahmen und Installationsvorschriften
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamgeist

• Ein kollegiales Team sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Firmenzugehörigkeitsprämie und viele weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterevents, steuerfreie Zukunftssicherung, exklusives emc-Schulungsprogramm, kostenlose Getränke, uvm.)
• Reichlich Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände
• Ein Bruttomonatslohn ab EUR 2.948,85 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

• Expertise im Versicherungsbereich und/oder Bankerfahrung
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft
• Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, Ihr Wissen gerne weiterzugeben

• ein sicheres Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten
• den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• ein modernes, innovatives Produktportfolio
• praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• ein monatliches Fixgehalt mit einer erfolgsorientierten Komponente
• ein attraktives Bonifikationsmodell

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

• Expertise im Versicherungsbereich und/oder Bankerfahrung
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft
• Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, Ihr Wissen gerne weiterzugeben

• ein sicheres Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten
• den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• ein modernes, innovatives Produktportfolio
• praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• ein monatliches Fixgehalt mit einer erfolgsorientierten Komponente
• ein attraktives Bonifikationsmodell

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.