Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.
Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)
Personalverrechner(in) (m/w/d)
inklusive laufende HR-Administration
(Vollzeit 40 Std./Woche - alternativ auch Teilzeit nach Vereinbarung)
Aufgaben - eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in BMD NTCS
- komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting
- monatliches Meldewesen an Ämter, Krankenkassen und Behörden, sowie Berechnung und Verbuchung von personalrelevanten Rückstellungen (Urlaub, Gutstunden, etc.)
- offenes Ohr für Fragen und Lösungsfindung für Ihre KollegInnen in den Bereichen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Planung und Durchführung der Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen
Profil - abgeschlossene Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung (WIFI-Personalverrechnungsprüfung von Vorteil)
- idealerweise Kenntnisse mit BMD NTCS
- Leidenschaft an der Arbeit, sowie zur Weiterbildung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Organisationstalent mit genauer und eigenständiger Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit
Wir bieten - sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
- familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und offenen Türen
- Eigeninitiative wird gefördert
- Vertretungsregelung in Abwesenheit, flexible Arbeitszeiten
- öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
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