Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen Aufgaben und der Abwicklung von Bauvorhaben im Betonbau im Wald- und Mostviertel
• Aufmessen der erbrachten Bauleistung sowie Abrechnung mittels EDV-Software
• Überwachung der Bauleistung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Regeln nach Rücksprache mit der Bauleitung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung und Disposition der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
• Koordination und Disposition von Baustellenpersonal und Nachunternehmern
• Rechnungsprüfung von Subunternehmern sowie Erstellen von Regieberichten
• Massenermittlungen
• Unterstützung bei Kalkulationen und Arbeitsvorbereitungen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
• Berufserfahrung im Betonbau oder Tiefbau ist für diese Position von Vorteil
• Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in branchenspezifischen Anwendungen (z.B.: AutoCAD, iTWO)
• Führerschein B

• Jahresbruttobezug ab 48.748, EUR zzgl. Taggeld und Überstundenpauschale
• Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Firmen-PKW inkl. Privatnutzung
• Wir bieten dir ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen Aufgaben und der Abwicklung von Bauvorhaben im Betonbau im Wald- und Mostviertel
• Aufmessen der erbrachten Bauleistung sowie Abrechnung mittels EDV-Software
• Überwachung der Bauleistung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Regeln nach Rücksprache mit der Bauleitung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung und Disposition der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
• Koordination und Disposition von Baustellenpersonal und Nachunternehmern
• Rechnungsprüfung von Subunternehmern sowie Erstellen von Regieberichten
• Massenermittlungen
• Unterstützung bei Kalkulationen und Arbeitsvorbereitungen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
• Berufserfahrung im Betonbau oder Tiefbau ist für diese Position von Vorteil
• Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in branchenspezifischen Anwendungen (z.B.: AutoCAD, iTWO)
• Führerschein B

• Jahresbruttobezug ab 48.748, EUR zzgl. Taggeld und Überstundenpauschale
• Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Firmen-PKW inkl. Privatnutzung
• Wir bieten dir ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz einen Projekttechniker Elektrotechnik für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Energietechnik
• Erstellung von Kalkulationen sowie Mitwirkung bei der Kosten-, Termin- und Ablaufplanung
• Ausarbeitung der Detailplanung in AutoCAD (Grundrisse, Schnitte und Aufbaupläne)
• Durchführung des Engineerings inkl. Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen
• Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Unterstützung bei der Materialdisposition
• Begleitung der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität)
• Idealerweise praktische Erfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit mindestens einem gängigen CAD-System, z. B. ELCAD, ESCAD, RUPLAN oder EPLAN
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
• Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeitet man bei uns an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.
• Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.
• Wir bieten eine Mobilitätspauschale.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Prozesstechniker (m/w/d)

• Verantwortungsbewusstes Umgehen mit chemischen Betriebsstoffen, der Anlage und den Messwerten
• Regelmäßige Kontrolle und messtechnische Ermittlung der Badzusammensetzung
• Überwachung der Förder- und Prozesstechnik im laufenden Betrieb und deren Dokumentation
• Wartung- und Instandhaltung der Prozesstechnik
• Termingerechte Abarbeitung der Inspektions- und Wartungsvorgaben gemäß Planung

• Abgeschlossene Ausbildung im chemischen oder technischen Fachbereich (Prozessleittechniker (m/w/d), Oberflächentechniker (m/w/d), Installateur (m/w/d), Schlosser (m/w/d) o.Ä.)
• Kenntnisse im Umgang mit Säuren und Laugen, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office / SAP), logisches Denken und ein sehr gutes Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Modell und im Dauernachtschichtmodell

• Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team
• Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant
• Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb
• Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie

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Elektrotechniker (m/w/d)

• Errichtung sowie Überprüfung von elektrischen Anlagen im Sondermaschinenbau
• Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und bei Kunden
• Montage und Einstellen von Sensoren und Aktuatoren
• Installation und Verkabelung der Anlagen
• Schaltschrankbau
• Selbständige Koordination und Abwicklung von Projekten
• Kommunikation und Koordination mit allen beteiligten Fachabteilungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Eine lösungsorientierte Herangehensweise an neue Aufgabenstellungen
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Umgang mit jungen Talenten
• Erfahrungen im Sondermaschinenbau von Vorteil
• B-Führerschein
• Reisebereitschaft (ca. 20-30%)

• Direktanstellung bei einem modernen Unternehmen
• Arbeiten in einem kreativen und eigenverantwortlichen Umfeld innerhalb eines innovativen Teams
• Angenehme Arbeitsatmosphäre durch eine lockere Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• Bereitstellung individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildungsmöglichkeiten
• Organisation regelmäßiger Teamevents zur Stärkung des Teamgeists
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits
• Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter (m/w/d)

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Fertigungstechniker (m/w/d)

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungstechnologien, Prozessen und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Prozesseinführung, Stabilisierung, Weiterentwicklung inkl. Effizienz- und Produktivitätssteigerung
• Durchführung von Machbarkeits-Analysen bei Neuentwicklungen und bei Designänderungen
• Erstellen und Aktualisieren von Fertigungsvorschriften
• Freigabe und Sperre fertigungstechnischer Verfahren
• Erarbeitung von Vorschlägen für Investitionen, sowie Abwicklung von Investitionen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagenbau
• Basiswissen über Wasserkraft- und Turbogeneratoren wünschenswert
• Guter Umgang mit MS-Office und SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wie auch hohes Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft (ca. 15%)

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Betriebsrestaurant und Betriebsarzt
• Diverse Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

• Kundenberatung zu technischen Details, Materialwahl und Anwendungsmöglichkeiten von Stahl und Metallen
• Auftragsabwicklung, von der Angebotsphase bis zur Lieferung und Nachbetreuung
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Marktbeobachtung und Neukundengewinnung
• Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik, für eine termingerechte Lieferung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
• Kenntnisse im Bereich Handel und idealerweise mit Stahlprodukten
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW wird vorausgesetzt

• Langfristige Direktanstellung bei unserem international tätigen Kunden
• Motivierendes Betriebsklima mit vertrauensvollem Miteinander
• Intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase
• Moderne IT- und Kommunikationsmittel, die effizientes Arbeiten unterstützen
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet

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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Inventur
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

• Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Betriebselektriker (m/w/d)

• Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten / Allrounder-Fähigkeiten
• Fehleranalyse und -behebung bei elektrischen Störungen und Ausfällen
• Unterstützung bei der SPS-Fehlersuche
• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Betriebs- und Anlagentechnik)
• Berufserfahrung in der Instandhaltung & 4-Schichtbereitschaft erforderlich
• Kenntnisse in SPS-Programmierung
• Gültige Schaltberechtigung für Nieder- & Hochspannungsnetze von Vorteil
• Erfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert

• Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme
• Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche
• Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten!

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