Vollzeit, Feldkirch/Voralberg

#TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG
Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich!
Deine Mission:
Du berätst unsere Kund*innen im Shop kompetent und unterstützt sie bei der Auswahl unserer hochwertigen Produkte. Außerdem bearbeitest du Aufträge und Angebote professionell und freundlich.Im Lager behältst du den Überblick: Du organisierst Warenein- und -ausgänge, hilfst bei der Kommissionierung, nimmst Reparaturen entgegen und unterstützt die Tourenplanung unserer Auslieferungen.

• Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte im Shop
• Auftragserfassung und Angebotserstellung
• Entgegennahme von Telefonaten & kompetente Weiterbearbeitung der Kundenanliegen
• Beratung unserer Kund*innen zu Reinigungs- und Hygienelösungen direkt vor Ort
• Organisation und Verwaltung des Lagers inkl. Wareneingang & Warenausgang
• Unterstützung bei der Kommissionierung
• Reparaturannahme
• Mithilfe bei der Planung von Auslieferungstouren

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Büro
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Freude am direkten Kundenkontakt und am Telefon
• Interesse an Lager- und Logistikprozessen
• Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Grillfeiern, Teamevents
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
• holluvital Gesundheitsprogramm: z. B. Yogastunden, mentale Coachings,...
• Zuschüsse für Öffi-Tickets und Fahrrad-Leasing, uvm.
• Wir sind alle per DU

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeit, Tiroler Oberland

#TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG

Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das auf kollegiales Miteinander, Nachhaltigkeit und aktive Beteiligung setzt. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen, Zubehör, Services, Trainings und digitale Lösungen, bedient vielfältige Branchen, darunter Öffentliche Betriebe, Hotellerie & Gastronomie, Gebäudereinigung, Industrie & Gewerbe sowie Lebensmittel- & Einzelhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n motivierte*n Kolleg*in zur Betreuung unserer Kund*innen in der Kundendivision Bildung & Öffentliche Einrichtungen, Gesundheits -& Sozialwesen im Gebiet Tiroler Oberland.

Dein idealer Wohnort liegt idealerweise zwischen Landeck und Telfs.

• Identifikation und Akquise von neuen Kund*innen im Vertriebsgebiet
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kund*innen
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte / Dienstleistungen vor Ort
• Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer individuellen Anforderungen
• Verfolgung von Verkaufs- und Umsatzzielen

• Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst, großes Interesse am Vertrieb
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Möglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das AlpenGold Hotel ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group.

Gelegen in den wunderschönen Bündner Alpen, 1560 Meter über dem Meeresspiegel, in Davos, der höchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien-, aber auch Businessgäste sich wünschen.

Alle 216 Zimmer und Suiten haben einen eigenen Balkon mit einer atemberaubenden Sicht über die Alpenstadt und die Landschaft von Davos. Das Hotel verfügt über vier Restaurants, zwei Bars, einen einzigartigen Mini Club, den exklusiven Nescens Spa über 1200 m² und modernste Konferenzeinrichtungen, welche sich auf 1500 m² erstrecken.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Zur Unterstützung unseres F&B Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Commis de Rang (m/w/d).

Ihre Aufgaben

· Beratung und Betreuung unserer Gäste

· Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken

· Einhaltung unserer hohen Qualität Standards im Service

· Bereitstellung des benötigten Mise en place, Eindeck- & Reinigungsarbeiten im
Restaurantbereich

· Unterstützung der Vorgesetzten bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben

· Buchung aller Umsätze im Kassensystem und Durchführung einer korrekten
Kassenabrechnung

· Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen

· Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sauberkeit im Rahmen der HACCP-
Richtlinien

Ihr Profil

· Kommunikative Fähigkeiten

· Hohes Engagement, eine strukturierte, ergebnisorientierte & selbstständige Arbeitsweise

· Hohes Qualitätsbewusstsein

· Hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten, Aufgeschlossenheit sowie
Teamfähigkeit

· Flexibilität und Belastbarkeit

· Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Äusseres sowie eine positive Ausstrahlung

· Sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind
von Vorteil

• Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel in den Bündner Alpen
• Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels
• Interne Schulungen
• Günstige Kantinenverpflegung

Werden Sie Teil unseres HIRSCHEN-Teams!

Unser 4* Hotel, das AKTIVHOTEL Weisser Hirsch, liegt im Herzen Österreichs in Mariazell/Steiermark. Unser Haus verfügt über 50 moderne Zimmer, das Restaurant HIRSCHENWIRT für bis zu 120 Personen mit dem angeschlossenen à la carte Restaurant HIRSCHENSTUBE für 25 Personen, 3 Konferenzräume, die gemütliche Hausbar und einen kleinen Wellnessbereich mit Indoor-Pool, Sauna, Dampfbad, Kneippbecken sowie Massageraum.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation der Speisen für die Verpflegung von bis zu 120 Hotelgästen mit Frühstück und Abendessen sowie das à la Carte Restaurant mit 25 Sitzplätzen am zugewiesenen Posten unter Einhaltung unserer Servicestandards
• Zubereitung der Speisen für den Seminarbereich mit Vormittags- und Nachmittagspausen, Mittagessen und Abendessen für bis zu 120 Personen und fallweise Veranstaltungen
• Unterstützung des Küchenchefs im Bestellwesen, Warenanlieferung, Kontrolle, Hygienestandards

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Küchenbereich
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der 4-Sterne Hotellerie
• gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Loyalität sowie Kostenbewusstsein
• Verantwortungsbewusstsein und Hausverstand
• gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• kleines, familiäres Team
• 5-Tage Woche/40 Stunden
• Verpflegung an 7 Tagen der Woche
• kostenlose Logis im Hotel (Einzelzimmer mit Dusche/WC)
• kostenlose Benützung von Waschmaschine/Wäschetrockner und W-Lan
• Entlohnung nach Kollektivvertrag für Arbeiter/angestellte im Hotel- und Gastgewerbe
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich
  

Das Mandarin Oriental, Vienna sucht einen Rising Fan (m/w/d) zur Verstärkung unseres Food & Beverage Teams.

Das Mandarin Oriental, Vienna wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.

Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.

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Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.

The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Rising Fan bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• 18 Monate intensives Lernen und Weiterentwicklung
• Rotationen in verschiedenen Abteilungen innerhalb der Division. Während des Programms absolvieren Sie mindestens drei Rotationen.
• Steigende Verantwortungsbereiche mit jeder Rotation.
• Abteilungsübergreifende Einblicke in weitere Bereiche des Hotels.
• Leitung von Schlüsselprojekten.
• Mentorenprogramm mit einer erfahrenen Führungskraft des Hotels.

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As a Rising Fan, you will be responsible for the following duties:

• 18-months of intensive learning and development
• Rotation across different departments within the division. You will have a minimum of three rotations during the programme.
• Increasing responsibilities with every rotation.
• Cross exposure in other divisions within the hotel
• Key projects to lead.
• Mentorship programme with a seasoned and experienced senior leader in the hotel.

Als Rising Fan erwarten wir von dir:

• Zwölf Monate Berufserfahrung in der Branche.
• Du bist authentisch, neugierig und verfügst über eine natürliche Führungspersönlichkeit.
• Du besitzt innovatives Denken und arbeitest ergebnisorientiert.
• Du zeigst ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Du strebst eine internationale Karriere an.
• Fließende Sprachenkenntnis in Englisch und bevorzugsweise Deutsch
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Toursimus oder Hotelmanagement
• Gültiges Arbeitsvisum für Österreich oder in Besitz eines gültigen EU-Reisepasses.

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As a Rising Fan, we expect from you:

• Have twelve months of industry experience
• Are authentic, curious and a natural leader
• Are an innovative thinker and are results driven
• Have excellent written and verbal communication skills - guests will come to you with both complaints and positive feedback
• Are looking for an international career
• Fluent in English and preferably in German
• Newly graduated in Tourism- or Hotelmanagement
• Valid work permit for Austria or holder of a valid EU passport

Unsere Angebote für dich:

• Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.
• Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.088,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

• Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
• Public transport ticket support (€461.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.
• Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.

The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.088,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?

Die Gregor Wasserburger Bürosysteme GmbH ist seit vielen Jahren autorisierter und erfolgreicher Vertragspartner von XEROX und sucht für das Team in der Zentrale am Standort Krems/Donau dringend Verstärkung.

Wir stellen ein:
Assistenz Administration & Buchhaltung
m/w/d – Vollzeit 38,5 Std.

• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben
• Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
• Unterstützung bei Auftragsabwicklung und Organisation
• Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Team
• Ruhiger, lösungsorientierter Umgang mit Anfragen
• Laufende Buchhaltung (Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Kassaführung, Mahnwesen)
• Provisionsabrechnung
• Vorbereitung der Buchhaltung für Monats- und Jahresabschlüsse

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
• Interesse an Technik und Bürotechnik-Produkten
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools & Office-Programmen
• Selbständige, genaue Arbeitsweise & Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Führerschein B

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld & kollegiales Team
• Kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung
• Firmenparkplatz
• Gehalt ab EUR 3.000 brutto/Monat (Vollzeitbasis) – Überzahlung je nach Qualifikation möglich

(ab Ende März/Anfang April 2026, 35,5 Wochenstunden, Wien – 18. Bezirk)

Die Therapieinstitut Keil GmbH betreibt sowohl heilpädagogische als auch integrative Kindergartengruppen und Schulklassen in Wien. Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderung in ihrer individuellen Ganzheitlichkeit zu sehen und behinderungsspezifisch in allen Lebensbereichen zu fördern ist unsere tägliche Aufgabe. Kooperative, integrative und inklusive Elemente beleben dabei zusätzlich den Alltag. Neben vier weiteren gemeinnützigen GmbHs sind auch wir Teil der Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung – einer sozial ausgerichteten Lebenswerk-Stiftung und aktuell stark wachsend, die nicht auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist.

In den heilpädagogischen Kindergartengruppen des Therapieinstituts Keil werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit Wahrnehmungsbeeinträchtigungen und/oder einer Autismus-Spektrum-Störung betreut. Die Förderung erfolgt in transdisziplinären Teams aus Pädagog:innen, Therapeut:innen und Assistenzkräften, die eng zusammenarbeiten, um eine umfassende und abgestimmte Unterstützung sicherzustellen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Ende März/Anfang April 2026 engagierte Pädagoginnen oder Pädagogen (m/w/d) für unseren Standort in Wien, 18. Bezirk.

• Betreuung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung der Bewegung und/oder Wahrnehmung
• Planung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen und pädagogischen Angeboten, die auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Kindes abgestimmt sind
• Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team
• Mitgestaltung und Organisation von strukturierten Tagesabläufen, Festen und Ausflügen
• Eigenständiges Arbeiten mit Eltern und dem gesamten Kindergartenteam
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, BAfEP, Kolleg, Inklusive Pädagogik, Bildungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Mehrfachbehinderung
• Selbständiges, engagiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Fortbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Kreativität sowie Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit in integrativen und inklusiven Settings
• Eigenverantwortung, Flexibilität und Empathie
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Angenehme Arbeitszeiten (vorwiegend vormittags und Urlaube an Ferienzeiten angelehnt)
• Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima in einem ausgeschlossenen und engagierten Team
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Pädagog:innen, Therapeut:innen und Konduktor:innen
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Fachlicher Austausch und Begleitung

Informationen zum Gehalt
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des gültigen Kollektivvertrages der SWÖ, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.996,90 zzgl. SEG-Zulage für 37 Wochenstunden. (Dies entspricht dem Gehalt von Berufseinsteiger:innen mit abgeschlossener Ausbildung. Entsprechende Vordienstzeiten werden angerechnet.)

Sie sind Pädagoge:in und haben Lust sich in einem transdisziplinären Team neuen Herausforderungen zu stellen? Dann bewerben Sie sich. Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an kgl_edu@institutkeil.at mit dem Betreff „Bewerbung Pädagogik“.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Handgerösteter Kaffee aus hauseigenen Röstereien, Profi-Geräte für jeden Anlass und eine große Vielfalt weiterer Heißgetränke, Kaltgetränke und frischer Jausensnacks aus eigener regionaler Produktion. Das ist die Welt von café+co. Das ist die #beste Pause.
Wir begeistern in Österreich jeden Tag mehr als 10.000 Unternehmen mit unserer Serviceleistung.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Österreich suchen wir ambitionierte Talente im Controlling.

• Erstellung und Präsentation der finanziellen Performance der Landesorganisation; monatliche Berichte, Forecasts und Budgetplanung
• Steuerung der Kosten- & Performance-Entwicklung in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
• Verantwortlich für die Kalkulationen
• Key-User SAP S4/Hana
• Konzeption von Systemen für die Kosten-, Deckungsbeitrags- und Profitabilitätsrechnungen je Segment
• Weiterentwicklung und Vereinfachung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Verantwortung für die Qualität, Konsistenz und fristgerechte Abgabe aller von deinem Team erstellten Berichte und Planungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen im Team

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Schwerpunkt RW, Finanzen, Controlling)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4 Hana, MS Office und BI-Tools, Kenntnisse von Microsoft Navision von Vorteil
• Analytischer, eigenverantwortlicher Arbeitsstil gepaart mit der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit interkulturellem Verständnis und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägtes unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken sowie sehr gutes Verständnis für betriebs- und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge

• Sicherer und stabiler Arbeitsplatz
• Offenes und kollegiales Arbeitsklima
• Die Tage 24.12. und 31.12. schenken wir Ihnen als Freizeit
• Essenszuschuss // Mittagsmenü
• Mitarbeiter:/innen Empfehlungsprogramm

Das monatliche Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei zumindest EUR 4.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Berufserfahrung und Ausbildungsgrad).

Wir sind ein österreichweit führendes und qualitätsorientiertes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Unter der Marke „Wie daham…“ betreiben wir derzeit elf Pflegezentren mit insgesamt rund 1.250 Pflegebetten. Unser Team sucht für alle 3 unserer „Wie daham…“-Standorte in Klagenfurt
(St. Martin-Kreuzbergl, Welzenegg und Waidmannsdorf, 9020 Klagenfurt am Wörthersee)
engagierte Mitarbeitende für Juni bis September.

• Betreuung der Gebäude und Außenanlagen
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Wartung und Instandhaltung des Gebäudes
• Transport und Verteilung von Mahlzeiten innerhalb des Unternehmens
• Mithilfe bei verschiedenen organisatorischen und logistischen Tätigkeiten

• Abgeschlossene Pflichtschule bzw. Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik, Metalltechnik oder ähnliches)
• Führerschein der Klasse B
• Freude an technischen und handwerklichen Arbeiten
• Genaue, verlässliche und umgehende Ausführung der Aufgaben
• Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team

• ein ausgezeichnetes, wertschätzendes Arbeitsklima
• eine abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit
• Täglich frisches Obst zur freien Entnahme und vergünstigtes Essen

Der Bruttolohn bei 37 Wochenstunden entsprechend dem SWÖ-KV beträgt monatlich ab € 2.150,10. Wenn Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rodenstock steht als Medizintechnikunternehmen und bedeutender Hersteller von Brillengläsern für deutsche Ingenieurskunst mit höchster Qualität. Im Bereich Brillengläser kann Rodenstock eine Reihe bahnbrechender Innovationen und marktführender Technologien vorweisen und steht mit der Philosophie B.I.G. VISION® FOR ALL für eine neue Generation individueller Brillengläser.

Produktmanager & Trainer Brillengläser (m/w/d)
Österreich

Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Standort: Wien (Rivergate, Handelskai 92)

Ihre Rolle
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement, Training und Markt. Sie sorgen dafür, dass unser Brillenglasportfolio in Österreich optimal gesteuert, verständlich vermittelt und erfolgreich im Markt umgesetzt wird – von der strategischen Planung über die Preis- und Datenbasis bis zur praxisnahen Schulung von Kunden und internen Teams.

• Steuerung und Monitoring des Rodenstock Brillenglasportfolios sowie Messtechnik, Consultingsoftware (CNXT) und Apps
• Planung und Durchführung von Schulungen beim Kunden vor Ort und Online sowie
• Interne Schulungen
• Produktpricing & Konditionskalkulation
• Produktdatenpflege
• Enge länderübergreifende Zusammenarbeit mit dem DACH-Produkt-Management-Team
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Kundenservice.

• Abgeschlossene augenoptische Ausbildung und mit Berufserfahrung im Bereich der Augenoptik
• Berührungspunkte mit dem Trainingsbereich sind wünschenswert
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit verkäuferischem Talent und Empathie
• Präsentationssicherheit
• Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Tools, insb. Excel
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Reisebereitschaft 10-20%

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Internationale Prozesse und Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
• Flache Hierarchien
• Fundierte Einarbeitung
• Fachbezogene Weiterbildung
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung

Benefits

• Jobticket: Jahreskarte für die Wiener Linien
• myClubs: Trainingsmöglichkeiten bei Yoga-, Sport- und Fitnessstudios
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine
• Verpflegung am Arbeitsplatz: Kostenloses Obst und Kaffee

Verdienst
Das Gehalt für diese Position beträgt €3.500 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.