• Industrielackierer_in  

    - Tirol
    APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere... mehr ansehen
    APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

    Du möchtest Teil eines international tätigen Unternehmens werden, das innovative Energielösungen entwickelt und weltweit im Einsatz hat? Unser Kunde in Jenbach ist auf dezentrale Energieerzeugung spezialisiert und bietet moderne Gasmotoren und Blockheizkraftwerke sowie umfassende Serviceleistungen an. Ziel ist es, eine nachhaltigere Energiezukunft zu gestalten - mit sauberen, effizienten Technologien und einem starken Fokus auf klimafreundliche Energiequellen.Wir sind auch der Suche nach Industrielackierer_innen.

    Aufgaben
    Du lackierst eigenständig Motoren, Aggregate und verschiedene Bauteile - sowohl allein als auch im Team. Dabei hältst du stets die hohen Qualitätsstandards ein.
    Du bereitest die Komponenten selbständig für den Lackierprozess vor, damit ein reibungsloser Ablauf sichergestellt ist.
    Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse ein und hilfst mit, die Produktionsabläufe effizienter zu gestalten.
    Profil Fachliche Anforderungen:
    Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Spritzlackierer:in oder Industrielackierer:in.
    Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Industrielackierung mit und kennst dich mit hochwertigen Lackierprozessen aus. Persönliche Anforderungen:
    Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der offenen Kommunikation mit Kolleg:innen.
    Qualität steht für dich an erster Stelle - du arbeitest genau und zuverlässig.
    Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft mit, bei Bedarf Schicht- und Mehrarbeit zu leisten.
    Du bist lernbereit und handelst selbständig, wenn es darauf ankommt.
    Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorgaben setzt du verantwortungsvoll um und achtest auf einen sicheren Arbeitsplatz für dich und andere.

    Wir bieten
    Ein stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen der metalltechnischen Industrie.
    Attraktive Rahmenbedingungen, wie ein kostenloser Parkplatz und eine betriebseigene Kantine mit ausgewogenen, preiswerten Mahlzeiten.
    Ein Bruttolohn von monatlich € 3.478,51 - zuzüglich allfälliger Zulagen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
    Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email ( ), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer APS Group Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Stellvertretende Leitung Weingarten (m/w/d)  

    - Not Specified
    Wir stehen bedingungslos zu unserer Herkunft und einer nachhaltig-biol... mehr ansehen

    Wir stehen bedingungslos zu unserer Herkunft und einer nachhaltig-biologischen Bewirtschaftung. Seit Jahrhunderten ist der Weinbau im nördlichen Burgenland eng mit dem Namen Esterhazy verknüpft. Im Lauf der Zeit hat es dabei tiefgehende Veränderungen gegeben, die uns geprägt haben. Heute wissen wir die so entstandene Vielfalt sehr zu schätzen. Auf Muschelkalk und Glimmerschiefer erzeugen wir frische, moderne und spannungsgeladene Weine mit einer klaren Esterhazy-Handschrift, auf die wir sehr stolz sind. Mit unserem internationalen Team nutzen wir bereits heute das Know-how wärmerer Weinbaugebiete. Daher blicken wir sehr optimistisch auf das zukünftige, großartige Potenzial unserer Heimat - den Leithaberg DAC.


    Aufgaben
    • Übernahme des operativen Tagesgeschäfts im Weingarten
    • Unterstützung der Weingartenleitung in administrativen und personellen Angelegenheiten
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Kellermeister
    • Einschulung neuer MitarbeiterInnen
    • Kontrolle der Einhaltung von Standards
    • Qualitätsmanagement

    Profil
    • Relevante Ausbildung, idealerweise Abschluss eines relevanten Studiums z.B.: Önologie
    • Sehr gute Ungarisch & Deutsch Kenntnisse
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Weingarten, idealerweise bereits Führungserfahrung
    • Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise
    • Empathie & Menschenkenntnis
    • Entscheidungsfreude & Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten

    Dienstort: Trausdorf
    VZ 38,5 h/Woche

    • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
    • Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR ab € 2.299,- auf Basis Vollzeit. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Leiter Bautechnik (w/m)  

    - Oberösterreich
    Der Wasserverband Großraum Ansfelden ist für die Trinkwasserversorgung... mehr ansehen

    Der Wasserverband Großraum Ansfelden ist für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinden Ansfelden, Pucking und St.Marien verantwortlich. Zur professionellen Betreuung der wichtigen und anspruchsvollen Aufgaben wird das Team nun mit einem/r Bautechniker/in verstärkt.


    Aufgaben
    • Sämtliche Bauangelegenheiten für den Wasser- und Kanalanlagenbau
    • Terminüberwachung sowie Kosten- und Qualitätskontrolle
    • Dokumentationen
    • Betreuung und Weiterentwicklung eines geografischen Informationssystems/GIS
    • Bei entsprechender Eignung zur Leitung der Techik Personalführung

    Profil
    • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
    • Idealerweise Erfahrung im Wasser- und Kanalanlagenbau
    • Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse bzw. hohe IT- Affinität
    • Führerschein Klasse B
    • Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
    • Selbstständige, engagierte und verlässliche Arbeitsweise

    Wir bieten
    • Das Einkommen gestaltet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF
    • Ab € 3.461,5 (GD14/1)
    • Vordienstzeiten werden bei einschlägiger Berufspraxis angerechnet
    • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit weiteren Entwicklungs- perspektiven
    • Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei entsprechendem Engagement
    • Freundliches und motiviertes Arbeitsklima

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Leiterin/Leiter Buchhaltung  

    - Niederösterreich
    Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gela... mehr ansehen

    Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Leiters/ einer Leiterin der Buchhaltung für 40 Wochenstunden zur Ausschreibung.


    Aufgaben
    • Führung und Erstellung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes
    • Voranschlag- und Rechnungsabschlusserstellung, Mittelfristige Finanzplanung
    • Haushaltsüberwachung und Kostencontrolling - Darlehensabwicklung und Steuerangelegenheiten
    • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen der Verbandsorgane
    • Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
    • Durchführung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens und der Bankbuchungen
    • Durchführung laufender Meldungen z.B. UVA, ZM, Statistik Austria
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatung, Banken, Behörden

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA etc.) oder betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH)
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung
    • Abgelegte Buchhalterprüfung oder Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office - insbesondere Excel, Word, Erfahrung mit Navision bzw. Kenntnisse gemeindespezifischer EDV-Programme von Vorteil)
    • Vorkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
    • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
    • Genauigkeit und Sorgfalt
    • Sicherer Umgang mit Zahlen
    • Aus- und Weiterbildungsbereitschaft

    Wir bieten

    eine krisensichere Stelle mit Eigenverantwortung, diverse Sozialleistungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu 6 Urlaubswochen (abhängig vom Lebensalter), Home-Office nach Absprache und Einarbeitung, betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Anstellung und Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Playern der produzierenden... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Playern der produzierenden Industrie und verbindet traditionelle Werte mit innovativer Technologie. Das international tätige Unternehmen mit Sitz im Zentralraum Salzburg setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung - und sucht im Zuge einer geordneten Nachfolge eine Persönlichkeit, die das Controlling der Zukunft aktiv gestaltet:

    Senior Controller in mit Entwicklung zur Abteilungsleitung (w/m/d)
    Industrie International Zentralraum Salzburg
    Aufgaben Sie steigen als Senior Controller in und Stellvertretung der Abteilungsleitung ein - mit Verantwortung für zentrale Controlling-Aufgaben auf Unternehmens- und Gruppenebene. Planung, Forecasting, Budgetierung, Reporting: alles in Ihren Händen. Doch Sie gehen weiter: Sie treiben Automatisierung voran, entwickeln das Berichtswesen neu und schaffen Raum für wertschöpfende Analysen statt manueller Datenpflege. In Fortschrittsgesprächen mit Ergebnis-, Projekt- und Kostenstellenverantwortlichen sind Sie kompetente Sparringspartner in - Sie präsentieren nicht nur Zahlen, sondern liefern konkrete Handlungsempfehlungen. Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, ad hoc Analysen: Sie stellen Datenqualität, Prozessstabilität und Systemintegration sicher. Dabei haben Sie den Mut, bestehende Strukturen zu hinterfragen und neu zu denken. Durch Know-how-Transfer entwickeln Sie Ihr Team weiter und bereiten es auf die Anforderungen von morgen vor. Ihr Ziel: Das Controlling vom Zahlenlieferanten zum strategischen Partner machen. Im Zuge einer geordneten Nachfolge übernehmen Sie die Abteilungsleitung Controlling mit disziplinarischer Führungsverantwortung.
    Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit - und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in der produzierenden Industrie. SAP-Kenntnisse in CO und BW gehören zu Ihrem Handwerkszeug, ebenso wie der sichere Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel auf Advanced Level. Ihre IT-Affinität zeigt sich konkret: Sie verstehen Datenmodelle, Schnittstellen und Systemlogiken - und nutzen sie aktiv zur Prozessoptimierung. Forecasting, Rolling Forecasts, Business Cases und Investitionsrechnungen sind für Sie tägliche Praxis. Sie haben bereits Reportingprozesse automatisiert und manuelle Tätigkeiten durch intelligente Lösungen ersetzt. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch Gestaltungswillen und Eigeninitiative - Sie wollen nicht nur abarbeiten, sondern mitgestalten und voranbringen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, proaktiv auf Menschen zuzugehen und sie für Veränderungen zu begeistern. Sie wollen etwas bewegen - und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
    Wir bieten Sie erhalten eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit klar definiertem Karrierepfad zur Abteilungsleitung Controlling. Die Position bietet echten Gestaltungsspielraum, um das Controlling weiterzuentwickeln und moderne Prozesse und Tools zu etablieren. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit direktem Kontakt zu Fachabteilungen, Tochtergesellschaften, Geschäftsführung und Eigentümern. Das attraktive Vergütungspaket liegt bei einem Jahresbruttogehalt ab rund € 85.000,- , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Servicetechniker:in Regelungstechnik / MSR  

    - Vorarlberg
    Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft... mehr ansehen
    Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

    Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Servicetechniker:in für Regelungstechnik / MSR auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Bregenz.


    Aufgaben
    • Service-, Wartungs- und Inbetriebnahme von Regelungsanlagen im HKLS-Umfeld
    • Anpassung und Optimierung projektspezifischer Anlagensoftware
    • Durchführung kleiner Umbauten und technischer Anpassungen
    • Technische Betreuung und Beratung unserer Kund:innen vor Ort
    • Mitarbeit in einem engagierten Team im Bereich MSR-Technik

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
    • Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder MSR-Technik von Vorteil
    • Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit TIA Portal, Simatic S7 oder XWP
    • Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft
    • Reisebereitschaft (regional oder international, je nach Einsatzgebiet)

    Wir bieten

    Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.450,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

    Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Teamassistent:in mit Schwerpunkt Immobilien  

    - Oberösterreich
    In dieser Position bei ZAUNERGROUP unterstützt du in allen organisator... mehr ansehen
    In dieser Position bei ZAUNERGROUP unterstützt du in allen organisatorischen und immobilienbezogenen Aufgaben. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil schaffst du eine verlässliche Basis für das Team und übernimmst Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
    Aufgaben
    • Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation von Unternehmensstandorten, Vorfertigungsstätten und Lagerhallen
    • Vorbereitung, Prüfung und Ablage von Miet , Pacht und Serviceverträgen
    • Pflege und Aktualisierung aller objektbezogenen Unterlagen, Pläne und Dokumentationen
    • Umfassende Unterstützung des Teams in allen organisatorischen, administrativen und immobilienbezogenen Belangen
    • Vertretungstätigkeit am Empfang

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre)
    • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Facility Management von Vorteil
    • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Serviceorientierung und professionelle Kommunikation
    • Verlässlichkeit, Genauigkeit und Diskretion
    • Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
    • Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

    Wir bieten UNSERE BENEFITS:
    • Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
    • Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
    • Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
    • Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
    • Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
    • Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
    • Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen.
    • Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
    • Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
    • Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
    • Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
    • Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
    • Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
    • Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
    Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.199,15 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von bis zu brutto € 3.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior Zertifizierungsingenieur (all genders)  

    - Salzburg
    Über uns - Commend International GmbH - Wo Telefon, Handy und Internet... mehr ansehen

    Über uns - Commend International GmbH - Wo Telefon, Handy und Internet als Kommunikationsmittel an ihre Grenzen stoßen, fängt Intercom an. Sprache, Daten und Bilder mit absoluter Verlässlichkeit auch in herausfordernden Situationen und unter widrigen Bedingungen zu übertragen ist die wichtige - manchmal lebensrettende - Aufgabe, der sich die Spezialisten des Intercom Weltmarktführers COMMEND verschrieben haben.

    Device Development

    Werde Teil unseres Teams!

    Mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein sichern wir Normenkonformität und Produktsicherheit - von EU Richtlinien und EN Normen bis zu UL und CRA, mit Lösungen, die weltweit für höchste Standards und verlässliche Qualität stehen.

    Senior Zertifizierungsingenieur (all genders)

    Salzburg, Austria / Homeoffice
    Full-Time

    Arbeitsstandort: Saalachstraße 51, 5020 Salzburg


    Aufgaben
    • Interne/r Spezialist/in für technische Normen, Standards und Zertifizierungen
    • Sicherstellung der Einhaltung der Normen in Zusammenarbeit mit Produktentwickler/innen
    • Erstellung und Koordination von Bewertungen und Konformitätserklärungen
    • Organisation von Risikobewertungen
    • Recherche im Bereich der Normen und Standards und Aufzeigen von Querverweisen zwischen diesen (z.B. EU-Richtlinien, EN-Normen, CRA, UL)
    • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Berater/innen und Instituten und Sorge für eine strukturierte Dokumentation
    • Beratung der Kolleg/innen in Fragen der Produktsicherheit und -haftung

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. BSc, MSc in Electrical oder Electronical Engineering) oder mehrjährige Projekt-/Berufserfahrung
    • Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Zertifizierungsingenieur/in und über Kenntnisse im Bereich der Material Compliance
    • Umfassendes Interesse an technischen Normen und Standards
    • Sehr gute Recherche- und Analysefähigkeiten
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
    • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

    Wir bieten

    Wir bieten ein attraktives Gehalt, das über dem KV AngEEI für die Position liegt. (Mindestgehalt EUR 5.300,-)
    Wie viel mehr auf dem Gehaltszettel steht, bestimmen Know-How und Erfahrung.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Diätologin / Diätologe  

    - Oberösterreich
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten run... mehr ansehen

    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

    Klinikum Freistadt

    Diätologin/Diätologe

    Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (15-20 Wochenstunden)
    Bewerbungsfrist: 18.02.2026
    Befristung: Dauerstelle
    Eintrittsdatum: 01.04.2026

    Information zum Unternehmen

    Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen.


    Aufgaben
    • Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind
    • Ernährungsberatung (Einzel- und Gruppenberatung) nach stationärer Anforderung
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Ernährungstherapie auf Anordnung des Arztes
    • Durchführung von BIA-Messungen
    • Schulungen, Vorträge, Öffentlichkeitsarbeit
    • Kontrollfunktion bei der Speisenzubereitung in der Diätküche und bei der Speisenverteilung am Fließband
    • Speiseplangestaltung für Diäten in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diätologin/Diätologen (Diplom einer Akademie oder FH-Abschluss)
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
    • Erwünscht sind Berufserfahrung und Kenntnisse in SAP-VPM
    • Bereitschaft zu Mehrleistungen und Weiterbildung

    Wir bieten
    • Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor dem Klinikum.
    • Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum
    • Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort
    • Ein werteorientiertes Arbeitsklima
    • Krisensicherer Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
    • Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete

    Einstufung:

    LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Diätologin / Diätologe  

    - Not Specified
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten run... mehr ansehen

    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

    Klinikum Freistadt

    Diätologin/Diätologe

    Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (15-20 Wochenstunden)
    Bewerbungsfrist: 18.02.2026
    Befristung: Dauerstelle
    Eintrittsdatum: 01.04.2026

    Information zum Unternehmen

    Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen.


    Aufgaben
    • Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind
    • Ernährungsberatung (Einzel- und Gruppenberatung) nach stationärer Anforderung
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Ernährungstherapie auf Anordnung des Arztes
    • Durchführung von BIA-Messungen
    • Schulungen, Vorträge, Öffentlichkeitsarbeit
    • Kontrollfunktion bei der Speisenzubereitung in der Diätküche und bei der Speisenverteilung am Fließband
    • Speiseplangestaltung für Diäten in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diätologin/Diätologen (Diplom einer Akademie oder FH-Abschluss)
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
    • Erwünscht sind Berufserfahrung und Kenntnisse in SAP-VPM
    • Bereitschaft zu Mehrleistungen und Weiterbildung

    Wir bieten
    • Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor dem Klinikum.
    • Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum
    • Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort
    • Ein werteorientiertes Arbeitsklima
    • Krisensicherer Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
    • Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete

    Einstufung:

    LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)


    JBG81_AT

    weniger ansehen