Wir revolutionieren eine Branche.

47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du erstellst CAD-Planungen (Integrationsplanung, Stahlplanung/Nettoraumplanung, Raumplanung mit Detailbucherstellung bis zum Freigabeplan) von Projekten und erarbeitest Lösungen (technische Umsetzung der Architektenanforderungen) unter Einhaltung der Schiffsbauvorschriften.
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Kund:innen (Werft, Architekt:innen/Designer:innen, Eignervertreter:innen) und der Produktion (intern & extern) zusammen. Du kümmerst dich um gemeinsame Qualitätskontrollen (intern: Produktionsqualität, Zeichnungskontrolle / extern: Lieferantenqualität, Lieferung laut Zeichnungsvorgabe kontrollieren) und klärst selbstständig alle technischen Details.
• Du unterstützt aktiv das Projektteam und wickelst Projekte mit dem Team termin- und qualitätsgerecht ab. Mit deiner fachlichen Expertise hilfst du bei der Weiterentwicklung junger Engineering Talente im Team.
• Du fungierst als Schnittstelle zu Projektleitung, Kund:innen, Produktion, Lieferant:innen und Montage.
• Du bist verantwortlich für die Bemusterung (Sichtung und Erfassung der Oberflächen, Musteranforderung der Designer:innen, Genehmigung der Muster) sowie für die gesamte Dokumentation (Anfertigung der as-built-drawings, Bereitstellung der technischen Unterlagen).
• Du koordinierst eigenständig externe Engineering-Teams.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, o.ä.) mit und kannst auf langjährige, einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konstruktion & Technik von hochwertigen Inneneinrichtungen verweisen.
• Du bist sattelfest im Umgang mit AutoCAD 2D, Kenntnisse von Rhino 3D und Top Solid Wood sind wünschenswert.
• Du hast Freude daran verschiedene Projekte zu begleiten, bringst neben deiner hohen sozialen Kompetenz auch kommunikative Fähigkeiten ein, um als Schnittstelle für interne Kollegen:innen und externe Partner:innen zu agieren.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 44.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

Wir revolutionieren eine Branche.47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du hast langjährige Erfahrung im Innenausbau von Yachten und kennst die hohen Anforderungen in diesem Luxussegment. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die Ideen und Wünsche der Kund:innen weiter.
• Dabei bringst du deine technische Expertise und dein Know-how ein, kennst die technischen Anforderungen und Details der Yachtindustrie, wie Gewichts- und Produktanforderungen, Brandschutz etc.
• Als erste Ansprechperson für unsere Kund:innen übernimmst du die externe und interne Projektsteuerung. Du begleitest das Projekt von der Idee über die Projektstrategie, die Projektentwicklung, die Ausführung bis hin zur Montage und Kund:innenabnahme. Dabei steuerst und koordinierst du das Team und behältst den Überblick über Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, Technikstudium, o.ä.) und langjährige Berufserfahrung im Innenausbau von Yachten (Motoryachten, Segelyachten etc.) mit.
• Du hast exzellente Projektmanagement Skills, kaufmännische Expertise und legst eine Hands-on & can-do-Attitude an den Tag.
• Du bist eine kommunikative, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Handschlagqualität und hast Freude an der Zusammenarbeit mit und Führung von interdisziplinären Teams.
• Du besitzt Verhandlungssicherheit in Deutsch & Englisch und bist bereit, international zu reisen.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 70.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

Joyn Ayvens, the leading provider of better mobility. With offices in 42 countries, 3,4 million vehicles with over half a million electric vehicles. We have around 14.000 employees worldwide. We are ensuring greater sustainability in company fleets and on the roads. Discover the exciting and dynamic world of corporate mobility and play an active role in shaping the future.

• In this Position you lead the Financial-, Non-Financial-Risk and Compliance department and ensure a strong and effective second line of defence (LOD2) across Austria and Switzerland.
• You strengthen our risk and compliance culture, increase maturity in operational risk management, incident reporting and monitoring.
• You improve the efficiency of our Customer onboarding process (i.e. KYC and credit requests), support the successful deployment of Generative AI usage and oversee outsourced resources.
• You play a key role in advancing our fleet electrification strategy while closely monitoring the impact on asset risks.
• You contribute strategically to safeguarding the organisation while enabling sustainable business growth.

• You have 7+ Years of professional experience in the financial services sector and/ or in the leasing sector including at least 3 years in a leadership role.
• You have strong knowledge of regulatory frameworks and a comprehensive understanding of financial and non-financial risk categories, including compliance and non-compliance risks.
• You make sound, well informed and objective decisions that support accomplishments of organizational goals.
• You are change - oriented, solution - driven and confident in navigating complex environments.
• You foster collaboration and create work environment that encourages teamwork and accountability.
• You have excellent written and spoken German and English skills, French or Dutch would be a plus

Salary
For this position you can expect a minimum salary of €6.000,- gross per month. Depending on qualifications and professional experience, with willingness to pay above the standard rate

Teamwork
Flat hierarchies, an open culture of informality, independent work and the opportunity to contribute ideas and solutions.

Health and preventive care
Comprehensive preventive care services, vaccinations campaigns, occupational psychology counselling, affordable private group health insurance.

Work-Life-Balance
38,5 hours of normal working time, flexitime and the option of working from home ensure an optimal balance between work and your private life.

Working environment
State-of-the-art office in a convenient location on the green Wienerberg, where you can even bring your dog. Latest IT equipment.

Onboarding and Development
6-week onboarding programme, comprehensive training opportunities tailored to your individual development goals.

Benefits
Public transport or parking subsidies, discounts with various partners, meal subsidies, free fruit and drinks in the office, e-pool car available for borrowing.

Events and activites
Whether it´s a summer party, Christmas party, participation in Pride or a business run – we offer many opportunities for networking and celebrating together.

Life @Ayvens.

Ayvens brings together the best talent in the mobility industry to make a difference together – with our culture of collaboration, authenticity, curiosity and commitment as our compass.

We work together
We are working as a Team and share Best Practices. We listen to each other in order to always find the best solutions for our stakeholders.

We are curious
We ask questions and challenge the status quo in order to improve. We are constantly evolving for our stakeholders.

We are authentic
We create a working environment where everyone can be themselves. We treat eacht other openly and honestly. We see our diversity as a strength.

We are committed
We keep our promises and do not shy away from challenges. We are reliable partner for our stakeholders.

(ab Ende März/Anfang April 2026, mit 35,5 Stunden, 1180 Wien)

Unsere Therapieinstitut Keil GmbH betreibt sowohl heilpädagogische als auch integrative Kindergartengruppen und Schulklassen in Wien. Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderung in ihrer individuellen Ganzheitlichkeit zu sehen und behinderungsspezifisch in allen Lebensbereichen zu fördern ist unsere tägliche Aufgabe. Kooperative, integrative und inklusive Elemente beleben dabei zusätzlich den Alltag. Neben vier weiteren gemeinnützigen GmbHs sind auch wir Teil der Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung – einer sozial ausgerichteten Lebenswerk-Stiftung und aktuell stark wachsend, die nicht auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist.

In den heilpädagogischen Kindergartengruppen des Therapieinstituts Keil werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit Wahrnehmungsbeeinträchtigungen und/oder einer Autismus-Spektrum-Störung betreut. Die Förderung erfolgt in transdisziplinären Teams aus Pädagog:innen, Therapeut:innen und Assistenzkräften, die eng zusammenarbeiten, um eine umfassende und abgestimmte Unterstützung sicherzustellen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt engagierte Ergotherapeuten und Ergotherapeutinnen (m/w/d) für unseren Standort in Wien, 18. Bezirk.

• Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Therapie und Begleitung von Kindern (3 bis 6 Jahre) im Autismus Spektrum, mit Wahrnehmungs- und/oder Entwicklungsstörungen
• Therapeutische Befundung und Therapieplanerstellung
• Umsetzung therapeutischer Maßnahmen im Erstellen von Abschlussberichten und kurzen Therapieberichten
• Arbeit im Einzel- und Gruppensetting
• Laufende Vorbereitung, fachliche Dokumentation und Vernetzung
• Gestaltung und Organisation von Tagesabläufen, Festen und Ausflügen gemeinsam mit dem Team
• Professionelle Elternarbeit
• Regelmäßiger Austausch mit dem Ergo-Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (zusätzliche SI-Ausbildung von Vorteil)
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ggf. auch pädagogischer Hintergrund von Vorteil
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft und das Interesse an interdisziplinärem Denken und Handeln
• Kommunikative und soziale Kompetenzen
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten

• Angenehme Arbeitszeiten (vorwiegend vormittags und Urlaube an Ferienzeiten angelehnt)
• Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Möglichkeit zur Einbringung in der Entwicklung von pädagogischen Konzepten zur integrativen und inklusiven Bildung im Therapieinstitut Keil
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Pädagog:innen, Therapeut:innen und Konduktor:innen
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Fachlicher Austausch und Begleitung

Informationen zum Gehalt
Bezahlung nach SWÖ Kollektivvertrag 2025, Verwendungsgruppe 8/1. Das monatliche Mindestbruttogehalt für 37 Wochenstunden (Vollzeit) beträgt EUR 3.264,- zzgl. SEG-Zulage. (Dies entspricht dem Gehalt von Berufseinsteiger:innen mit abgeschlossener Ausbildung. Entsprechende Vordienstzeiten werden angerechnet.)

Sie sind Ergotherapeut:in und haben Lust sich in einem transdisziplinären Team neuen Herausforderungen zu stellen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnissen & Motivationsschreiben) bitte per E-Mail mit dem Betreff "Bewerbung Ergotherapie" an kgl_edu@institutkeil.at

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Sie suchen einen Job, mit dem Sie etwas in der Welt bewegen können und Themen wie Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind Ihnen wichtig?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit unserem Ziel der „All Electric Society“ wollen wir mit unseren
Produkten und kreativen Lösungen im Bereich Elektrifizierung, Digitalisierung und Automatisierung zu einer CO2-neutralen und nachhaltigeren Welt beitragen.

Wir suchen eine/n
Vertriebstechniker für Automatisierungstechnik (m/w/x)
Als Vertriebstechniker für Automatisierungstechnik entwickeln Sie technische Lösungen für unsere
Kund*innen im Bereich Automatisierungstechnik.

• Professionelle Beratung und Schulung unserer Geschäftspartner*innen
• Ausbau unserer Marktposition durch Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kund*innenbeziehungen
• Regelmäßige Präsentation unserer Produkte
• Technische und kommerzielle Angebotslegung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing und dem gesamten Vertrieb
• Dokumentation der Projekte im CRM-System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, o.ä)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung, Hochsprachenprogrammierung C++/C/C# von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Linux basierten Systemen
• Hohe Service- und Kund*innenorientierung
• Proaktive Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

• Gehalt und Vergünstigungen
  Ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 (Fixum + variabler Anteil), Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Weiterbildung
  Eine umfassende fachliche Einschulung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parken
  Parkplätze an den Bürostandorten vorhanden
• Ausgewogene Work-Life Balance
  Je nach Position flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eingearbeitete Fenstertage, Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Silvester
• Firmenevents & Arbeitsumfeld
  Einen modernen Arbeitsplatz & gemeinsame Aktivitäten, Weihnachts- und Sommerfeiern
• Diverse Gesundheitsleistungen & Dienstradleasing

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents over 10,000 physicians worldwide. Our main mission is to provide education and training to our members to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology.

We are now looking for a new team member to join our Board Relations and Association Management Department. The Department works directly with CIRSE's CEO, our two leadership bodies (Executive Board and Executive Committee) and our international partners, and covers a broad spectrum of exciting topics, ranging from association management and next generation engagement initiatives to European Commission-funded projects and global outreach activities.

Junior Project Manager in Board Relations and Association Management
1010 Vienna | full time | immediate start

• Organising meetings, drafting minutes and completing timely follow-up activities
• Preparing materials such as presentations and briefing notes, timelines, project outlines and reports
• Providing administrative and project management support to various working groups and/or EU-funded projects on different medical/scientific topics
• Building and maintaining relationships with members as well as external stakeholders to support ongoing collaboration and future engagement opportunities
• Providing on-site support and real-time coordination during meetings and events at CIRSE's congresses
• Managing official society correspondence and assisting with administrative tasks and coordination as needed

You will work in close co-operation with the Society leadership and your team colleagues, reporting directly to your head of department or team lead and the CIRSE Executive Director.

• Native (or near-native) English speaker with a good command of German
• Working knowledge of at least one additional language, ideally French or Spanish
• University degree in social sciences, politics or communications, or related fields
• Experience in managing projects, organising meetings and drafting minutes and reports
• Excellent communication skills and ability to establish and maintain relationships with various stakeholders
• Strong organisational skills with meticulous attention to detail
• Competence in Microsoft Office
• Interest in medicine and related political/business development fields
• Ability to quickly adapt to new topics and challenges

• The monthly gross salary of € 2,500.00 (14 times per year)
• Friendly atmosphere in an international and highly motivated team
• Diverse range of tasks and innovative work environment
• Responsibility for your own projects
• Travel opportunities (2-3 times per year)
• Team-building events
• Beautiful office space in Vienna downtown and optional work from home on Fridays

Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.

In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.

• im operativen sowie strategischen Bereich des Beschaffungs- Vertrags- und Lieferantenmanagements mitwirken.
• die Versorgung und Optimierung von Lieferzeit, Preis und Qualität sicherstellen.
• Beschaffungsstrategien und -initiativen mit Fokus auf eine langfristige und effiziente Lieferantenstruktur entwickeln.
• für die Risikoevaluierungen, Kostenanalysen und Konditionsverhandlungen verantwortlich sein.
• dich stets über Produktneuheiten, Bedingungen und Trends am Markt austauschen.
• eng mit der Produktion, Logistik, Qualität und dem Projektmanagement zusammenarbeiten.
• schlanke und effiziente Einkaufsprozesse, Methoden und Standardisierungen etablieren.

• eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder im Bereich der Luftfahrt, mitbringst.
• einen professionellen und souveränen Umgang mit Lieferant:innen und Kund:innen pflegst.
• eine eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise bevorzugst.
• Freude daran hast, Veränderungen umzusetzen und zu begleiten.
• verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschst.
• bereit bist, international zu reisen (10-20%).

BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

"F/LIST belebt“ GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m.

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 53.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

Werden Sie Teil unseres HIRSCHEN-Teams!

Unser 4* Hotel, das AKTIVHOTEL Weisser Hirsch, liegt im Herzen Österreichs in Mariazell/Steiermark. Unser Haus verfügt über 50 moderne Zimmer, das Restaurant HIRSCHENWIRT für bis zu 120 Personen mit dem angeschlossenen à la carte Restaurant HIRSCHENSTUBE für 25 Personen, 3 Konferenzräume, die gemütliche Hausbar und einen kleinen Wellnessbereich mit Indoor-Pool, Sauna, Dampfbad, Kneippbecken sowie Massageraum.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Frühstücks-, Pensions- und à la carte Service mit Inkasso bestehend aus Aufnahme der Bestellung, Gästebetreuung, Serviceablauf, Abrechnung und Mise en place für bis zu 120 Gäste
• Mitarbeit an der Hotelbar
• Betreuung von Seminarveranstaltungen bei Kaffeepausen und Mittag- bzw. Abendessen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Servicebereich und mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der 4-Sterne Hotellerie
• Sie schätzen den Umgang mit Menschen und haben Freude an der Dienstleistung
• Teamorientiertes, sauberes Arbeiten und hohe Flexibilität
• Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Arbeitserlaubnis für Österreich

Unser Angebot:

• kleines, familiäres Team
• 4 oder 5-Tage Woche/40 Stunden
• Verpflegung an 7 Tagen der Woche
• kostenlose Unterkunft im Hotel (Einzelzimmer mit Dusche/WC), W-Lan
• kostenlose Benützung von Waschmaschine und Wäschetrockner
• Entlohnung nach Kollektivvertrag für Arbeiter/angestellte im Hotel- und Gastgewerbe
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich
  

Du liebst den Kontakt mit Menschen, bist organisiert und behältst auch in stressigen Momenten dein Lächeln? Dann werde Teil unseres Back-Office-Reservierungsteam!

Als Mitarbeiter im Back Office bist du die erste Ansprechperson, wenn es um die Urlaubswünsche unserer Gäste geht. Du erstellst Urlaubsangebote, berätst die Gäste, erfüllst vorab die Wünsche und bist der Dreh- und Angelpunkt für die verschiedensten Abteilungen im Hotel.

Anstellungsart: Vollzeit

• Die Erstellung von Urlaubsangeboten und Reservierungsbestätigungen.
• Du bist zuständig für Check-in, Check-out sowie für Urlaubswünsche unserer Gäste vor Ort (Massagetermine, Geburtstagsgrüße, diverse Extras, und etc.).
• Die Bereitstellung von Informationen über das Hotel und die Umgebung.
• Koordination mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf und exzellenten Service zu gewährleisten.
• Durchführung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
• Professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Gästebeschwerden, stets mit einer sympathischen und freundlichen Art.
  

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten.
• Erfahrung an der Rezeption.
• Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Hotelsoftware-Programmen.
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
  

Mit dieser Stelle findest du einen Arbeitsplatz, an dem du deine Stärken direkt einsetzen kannst. Ein geregelter Arbeitsablauf ist uns wichtig, sodass jeder seinen Freizeitaktivitäten nachgehen kann.

• Ein familiäres und gutes Arbeitsklima in einem jungen Team.
• Abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und starke Teamkultur.
• Entlohnung je nach Qualifizierung und Ausbildungsgrad.
• Bezahlung nach Kollektivvertrag und 14 Monatsgehältern.
• Schöne Mitarbeiterzimmer - möglich ab einer 5-Tage Woche.
  

Das 4*S EUROPÄISCHER HOF Aktivhotel & SPA verfügt über 111 Zimmer & Suiten, das Restaurant Herd & Seele, die Wohnhalle mit Café und Bar sowie unserem Bade- & Saunabereich „SigNatur“ mit Thermalhallenbad & Saunen. Der Fitnessraum, Kinderclub, Indoor-Golfanlage, die Liegewiese und 2 eigene WTA-Tennisplätze runden das Angebot unseres Hauses ab. Unsere 6 Seminarräume bieten Platz für bis zu 90 Personen für Ihre erfolgreiche Veranstaltung oder Seminar.

Durch unsere exzellente Lage zwischen den Orten Bad Hofgastein und Bad Gastein erreichen Sie im Nu den Golfplatz, im Sommer unzählige Wanderwege und im Winter zahlreiche Pistenkilometer.

Anstellungsart: Vollzeit

• Führung & Koordination des eigenen Gardemanger-Postens
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Vor- & Zubereitung der Speisen
• Eigene Kalkulation der vorgegebenen Mengen
• Mise-en-place Vorbereitungen
• Sicherstellung der gleichbleibenden Qualität und der Kontrolle sämtlicher Lebensmittel im gesamten Küchenbereich sowie Optimierung der Arbeits- und Produktionsabläufe
• Einhaltung sämtlicher Hygiene und Sicherheitsmaßnahmen gemäss HACCP Konzept
• Mitorganisation und Sicherstellung des fachgerechten Ablaufs des Warenflusses in der Küche, den Kühlhäusern und sämtlichen Lagern

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre zum Koch/zur Köchin
• Fließende Deutschkenntnisse
• Berufs- & Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Kreativität und Leidenschaft für Deinen Beruf
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen
• HACCP – Kenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamarbeit sowie das Leiten von Mitarbeiter_Innen, Lehrlingen und Praktikant_Innen

• 6 Tage-Woche (je nach Absprache) in Teil- oder Vollzeit
• Saison- oder Jahresanstellung (nach Absprache)
• 13. und 14. Monatsgehalt (bei Saisonanstellung - aliquote Auszahlung)
• Kostenlose Verpflegung – 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten am Tag
• Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit
• Flexibilität, was Dienstplangestaltung, Freizeit, freie Tage betrifft
• Arbeitsbekleidung wird teilweise bereitgestellt (je nach Abteilung)
• Kostenlose, nahe gelegene Unterkunft (je nach Absprache und Verfügbarkeit)
• Freie Nutzung der Waschmaschine und Trockner im Mitarbeiterhaus (eigenes Waschmittel wird benötigt)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde
• Regelmäßige Schulungen/Kurse für unsere Mitarbeiter
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums
• Kostenfreie Nutzung unserer Mountainbikes (im Sommer)
• 50% Ermäßigung auf alle SPA - Anwendungen
• 50% Ermäßigung auf F&B Leistungen
• Vergünstigtes Greenfee im Golfclub Gastein

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Verdienst: ab EUR 2.000,00 netto – 6-Tage-Woche mit 48 Std.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Gehalt: 2.041,00 € brutto pro Monat