We are Revo Hospitality Group!

Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39 000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels.

Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts – mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren. Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen.

Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie.

Bewirb dich jetzt als Cluster Revenue Manager (m/w/d) und wachse mit der REVO Hospitality Group.

Geplanter Start: 01.04.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Tätigkeitsausübung: Hybrid
Arbeitsort: Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf oder Mövenpick Hotel Zürich Airport

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3-5 Hotels
• Entwicklung und Implementierung von Revenue Management- und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
• Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue-Management-Strategien zur Profitmaximierung
• Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)
• Kooperation mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien
• Einsatz von Revenue Management- und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets
• Zusammenarbeit mit dem eCommerce-Team zur Entwicklung und Optimierung der Online-Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels

• Ein Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften ist von Vorteil, aber nicht dringend erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten
• Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf die Erreichung von Umsatzzielen
• Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
• Teamgeist und Aufgeschlossenheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft, zu reisen

Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Mobiles Arbeiten. Nach deiner Einarbeitung hast du die Möglichkeit, bis zu zwei Tage im Home Office zu arbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Berliner Offices tätig zu sein.
Feiern. Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.

Wir suchen ab 1. April 2026 oder nach Vereinbarung bis zum 31. Oktober 2026 eine dynamische Persönlichkeit als Chef de Partie 100%.

Es erwartet Dich ein junges und motiviertes Team, welches bestrebt ist, mit Dir die hohen Ansprüche unserer Gäste zu übertreffen. Wir bieten Dir eine vielseitige und entwicklungsfähige Stelle sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Anstellungsart: Vollzeit

• Produktion und Fertigung auf allen Posten
• Einhaltung der HACCP- und Hotelrichtlinien

• Erfahrung in ähnlicher Position
• Selbständige und organisierte Arbeitsweise

• Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen motivierten Team !
• Personal Zimmer zu speziellen Konditionen

Glühst du für die Gastronomie? Ist die Gastgeberrolle deine Passion? Hast du Interesse daran, dich im Reich der Weinwelt weiterzuentwickeln und möchtest davon profitieren, dass wir die Ausbildung WSET2 unterstützen?

Wenn du diese Fragen mit einem Ja beantworten kannst, solltest du jetzt nicht wegklicken, denn bei uns kannst du deine Leidenschaft leben.

Diese Stelle ist ein Sprungbrett für deine weitere Karriere!

Anstellungsart: Vollzeit

• Aktive Wein-Beratungen und Empfehlungen für unsere Gäste
• Führung und Überwachung der Servicestationen, inklusive aktive Bedienung, Betreuung und Beratung unserer Gäste
• Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und deren Entlastung im administrativen Bereich (Lagerbewirtschaftung, Bestellungen von Frischwaren etc.)
• Führen der täglichen Servicebesprechungen und Bindeglied zwischen Restaurantleitung und Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Weinkellers inkl. jährlicher Weininventur

• Du verfügst über eine entsprechende Fachausbildung, oder hast einen Abschluss einer Hotelfachschule
• Du hast sehr gute Wein- und von Vorteil Barkenntnisse
• Du bist ein ausgesprochener Frontmensch mit Freude am Gästekontakt
• Du bist ein guter Verkäufer und hast ein Gespür für die individuellen Gästewünsche
• Du bist ein Teamplayer und Integrator
• Du hast ein Auge fürs Detail
• Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst von Vorteil Französisch- und Englischkenntnisse mit

• Vergünstigungen bei Einkäufen via Swibeco
• 50% Ermäßigung auf allen Konsumationen im hauseigenen Restaurant
• Friends & Family Rates bei Übernachtungen im Bellevue
• Attraktives Übernachtungsangebot von Euro 150 in den weltweiten Hotels von Relais & Châteaux
• Kostenbeteiligung bei Deutschkursen
• Benutzung der Spa-Anlage zu gewissen Zeiten
• Teilnahme am hoteleigenen Bewegungs- und Sportprogramm
• Teilnahme an den geführten Meditations- und Achtsamkeitsübungen für unsere Gäste
• Täglich gesunde Vollverpflegung
• Unterbringung in Unterkünften nach Verfügbarkeit
• Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der Region
• Gute Erreichbarkeit von Adelboden (1 Autostunde von Bern)

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns dein Bewerbungsdossier mit Foto per Email zu. Gerne erteilen wir dir auch telefonisch weitere Auskünfte über die Stelle.

Werden Sie Teil unseres HIRSCHEN-Teams!

Unser 4* Hotel, das AKTIVHOTEL Weisser Hirsch, liegt im Herzen Österreichs in Mariazell/Steiermark. Unser Haus verfügt über 50 moderne Zimmer, das Restaurant HIRSCHENWIRT für bis zu 120 Personen mit dem angeschlossenen à la carte Restaurant HIRSCHENSTUBE für 25 Personen, 3 Konferenzräume, die gemütliche Hausbar und einen kleinen Wellnessbereich mit Indoor-Pool, Sauna, Dampfbad, Kneippbecken sowie Massageraum.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation der Speisen für die Verpflegung von bis zu 120 Hotelgästen mit Frühstück und Abendessen sowie das à la Carte Restaurant mit 25 Sitzplätzen am zugewiesenen Posten unter Einhaltung unserer Servicestandards
• Zubereitung der Speisen für den Seminarbereich mit Vormittags- und Nachmittagspausen, Mittagessen und Abendessen für bis zu 120 Personen und fallweise Veranstaltungen
• Unterstützung des Küchenchefs im Bestellwesen, Warenanlieferung, Kontrolle, Hygienestandards

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Küchenbereich
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der 4-Sterne Hotellerie
• gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Loyalität sowie Kostenbewusstsein
• Verantwortungsbewusstsein und Hausverstand
• gute Deutschkenntnisse
• Arbeitserlaubnis für Österreich

Unser Angebot:

• kleines, familiäres Team
• 5-Tage Woche/40 Stunden
• Verpflegung an 7 Tagen der Woche
• kostenlose Unterkunft im Hotel (Einzelzimmer mit Dusche/WC)
• kostenlose Benützung von Waschmaschine/Wäschetrockner und W-Lan
• Entlohnung nach Kollektivvertrag für Arbeiter/angestellte im Hotel- und Gastgewerbe
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich
  

Hotel Kaiserhof Kitzbühel ****S verfügt über 73 Zimmer und Suiten, ein Restaurant mit verschiedenen Stuben, eine gemütliche Hotelbar, einen Wellnessbereich mit Hallenbad und Saunen, Seminarmöglichkeiten und eine Tiefgarage mit 57 Stellplätzen.

Am Puls der Zeit, der Tradition verbunden - einfach echt & herzlich

....sind die Worte, die uns am besten beschreiben. Deshalb haben wir sie zu unserem Leitbild gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verkauf unseres vielfältigen Sortiments an nationalen sowie internationalen Weinen
• Aktive, freundliche Gästebetreuung und Beitrag zur Gästezufriedenheit.
• Mittel- oder Abenddienst in unserem gemütlichen à la carte Restaurant
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes entsprechend eines 4 * Superior Hauses.
• Umsetzung unserer Qualitätsstandards und unseres Leitmotives "einfach echt und herzlich".
• Upselling in professioneller und verantwortlicher Weise hinsichtlich unseres umfassenden F&B Angebotes im Restaurant.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Erste Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
• Engagement und Freude an der Dienstleistung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
• Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Organistationstalent
• Perfekte Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
• Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualität
• Lust, an einem der schönsten Orte Tirols zu arbeiten

• Jahresstelle in einem modernen, privat geführten Unternehmen und leistungsgerechter Bezahlung, sowie 13. /14. Gehalt.
• Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
• 5 Tage- oder 6 Tage-Woche. Auf Wunsch bieten wir individuelle Arbeitszeitmodelle an.
• Kostenlose, tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittag, Abendessen); selbstverständlich auch am freien Tag möglich.
• Während des Sommers parken unsere Mitarbeiter direkt im Hotel kostenlos, für den Winter bieten wir vergünstigte Parkkarten am Hahnenkammparkplatz direkt neben dem Hotel.
• Wir stellen kostenfreie Zimmer in unserem Mitarbeiterwohnhaus mit Parkmöglichkeiten, gemeinsamer Küche und Aufenthaltsraum; oder Mitarbeiterwohnungen zu einem geringen Selbstbehalt zur Verfügung.
• Spezialkonditionen für unsere Mitarbeiter: 6 Nächte im Kaiserhof Wien für € 50 pro Nacht / Zimmer inkl. Frühstücksbuffet, sobald Sie als Mitarbeiter länger als 3 Monate im Unternehmen tätig sind.
• Zusätzlich "Family & Friends Rate" von € 89,00 pro Nacht / Zimmer inkl. Frühstücksbuffet im Hotel Kaiserhof Kitzbühel.
• Wir bieten regelmässige Schulungen und Weiterbildungen an.

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Als Lagermanager:in im Stadionbad sind Sie für die reibungslose Organisation des Lagers, die Annahme und Kontrolle von Waren sowie die Sicherstellung von Ordnung und dem Bestand verantwortlich.

Anstellungsart: Vollzeit

• an der Kontrolle und Annahme von Wareneingängen
• an der Durchführung von regelmäßigen MHD- und Qualitätskontrollen
• an der Pflege des Lagerbestandes und Bestandsüberwachung
• an der Bedarfsermittlung & Warendisposition
• an der Ordnung und Struktur im Lagerbereich
• an der Kontrolle von Lieferscheinen und Dokumentation
• an der engen Abstimmung mit Küchen- und Betriebsleitung
• an der Inventuren mithilfe der Betriebsleitung mit

• Ihre nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie, Lager oder Warenwirtschaft von Vorteil
• Ihre guten Deutschkenntnisse
• Ihre guten Englischkenntnisse von Vorteil
• Ihre Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich
• Ihre Grundkenntnisse in Hygiene und Warenkunde, HACCP von Vorteil

• mit einer tollen Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag
• mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einer fairen Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.026,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.

Diese Stelle ist befristet von 01.05.2026 – 30.09.2026. Bei gegenseitigem Interesse besteht zudem die Möglichkeit einer Übernahme in einem unserer Gastronomiebetriebe, wodurch sich für Sie weitere Entwicklungsperspektiven eröffnen würden.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.),Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Als stellvertretende:r Restaurantleiter:in beim Gerstner K. u. K. Hofzuckerbäcker im Schloss Schönbrunn sind Sie für den reibungslosen Ablauf des Service sowie optimale Betreuung unserer Gäst:innen und Mitarbeiter:innen verantwortlich.

Anstellungsart: Vollzeit

• an der Verantwortung für einen angenehmen, reibungslosen und empfehlenswerten Aufenthalt unserer Gäst:innen
• an der Unterstützung bei der Führung und Koordination des Serviceteams
• an der Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im erforderlichen Arbeitsbereich
• an der Durchführung administrativer Aufgaben wie Warenbestellungen und Kalkulationen
• am Speisen- und Getränkeservice aktiv mit
• an der Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• an der professionellen Bearbeitung von Gästereklamationen
• an der Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe

• Ihre gastronomische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im gehobenen Servicebereich
• Ihre Freude am Umgang mit Menschen
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihr ausgezeichnetes Auftreten sowie gästeorientiertes Denken und Handeln
• Ihre Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Ihre Führungskompetenzen

• mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 08:00 Uhr bis 20:30 Uhr
• mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.

Bei Bedarf sind Sie flexibel und unterstützen unser Team auch im Café Pavillon.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

Im Thurnher's Alpenhof in Zürs bieten wir eine unvergleichliche Kombination aus luxuriösem Ambiente und herzlicher Gastfreundschaft. Als Chalet-Hotel stehen wir für erstklassigen Service und individuelle Betreuung, die unseren Gästen ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis garantiert. Mit Hingabe und Professionalität sorgt unser Team für 4-5 Monate (von Dezember bis Mitte April) in der Wintersaison 2026/2027 dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Werde als Front Office Manager (m/w/d) Teil unseres Teams im Thurnher's Alpenhof in Zürs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Ganzheitliche und ergebnisverantwortliche Leitung deines Teams
• Unterstützung bei allen Abläufen am Front Office vom Check-in/Check-out über Beratung unserer Gäste bis hin zur Bearbeitung möglicher Beschwerden
• Dienst- und Urlaubsplanerstellung
• Fachliche Unterweisung und kontinuierliche Schulung der unterstellten Mitarbeitenden
• Erledigung anfallender Verwaltungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping und F&B
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Gästezufriedenheit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Front Office-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse in Hotelmanagement-Software und MS Office
• Kompetentes und herzliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Gästen
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsqualitäten sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Front Office Manager (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:

• Befristeter Arbeitsvertrag von Dezember bis April
• Bezahlung via Kollektivvertrag; Überzahlung anhand der Qualifikationen möglich
• 6-Tage-Woche
• Freie Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen)
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums und unseres Schwimmbads (nach Verfügbarkeit)
• Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten
• Diensttausch- und Unterstützungsprämien - für extra Engagement gibt`s bei uns auch extra Anerkennung
• Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit
• Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung
• Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
• Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
• Kostenlose Mitarbeitendenkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive
• Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung

Wir als MIN Medical Innovation Network GmbH haben uns auf den Vertrieb medizintechnischer Innovationen spezialisiert. Den Fokus legen wir dabei auf eine Vielzahl an medizinischen Fachgruppen wie z.B. Herzchirurgie, Kardiologie, Radiologie, Allgemein-Chirurgie und mehrere andere. Eine flache Unternehmenshierarchie sowie ein sehr gut abgestimmtes, motiviertes und flexibles Team erlauben es unsere Kunden im In- und Ausland individuell und bedarfsorientiert betreuen zu können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine:n zuverlässige:n und motivierte:n Klinikspezialist Chirurgie

Sie übernehmen ein chirurgisches Produktportfolio mit echtem Innovationscharakter – und entwickeln Ihr Gebiet unternehmerisch weiter. Ihre Aufgaben sind:

• Treiber für Umsatz und Marktdurchdringung
• im OP präsent
• Sparringspartner für Chirurg:innen
• strategischer Ansprechpartner für Klinikmanagement & Einkauf

Sie agieren nicht als „Außendienst“, sondern als Gebietsverantwortlicher mit Ownership.

• Eigenständige Gebietssteuerung inklusive Umsatzverantwortung
• Klinische OP-Begleitung in Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Urologie
• Durchführung von Produktschulungen und Workshops
• Umsetzung von Produkt-Launches in Österreich
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Key Opinion Leadern
• Enge Abstimmung mit internationalen Herstellern

• Vertriebserfahrung im Bereich chirurgischer Instrumente oder MedTech
• Praktische OP-Erfahrung in der Betreuung chirurgischer Eingriffe
• Fundierte Kenntnisse in der minimalinvasiven Chirurgie (Laparoskopie)
• Idealerweise bestehendes Netzwerk im chirurgischen Umfeld
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein attraktives Gehalt zw. € 65.000 und € 105.000 brutto/Jahr je nach Erfahrung und Performance
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem stark wachsenden MedTech-Unternehmen
• Einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Moderne technische Ausstattung - Laptop, Firmenhandy
• Gratis Heißgetränke und unser Chef kocht immer wieder für uns
• Eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Wertschätzung
• Kollegiale Team-Atmosphäre mit hohem Maß an Vertrauen, Verantwortung und Autonomie
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege

Sie bekommen kein „verwaltetes Gebiet“. Sie bekommen ein Marktsegment mit Entwicklungspotenzial.

Wenn Sie operativ stark sind, klinisch überzeugen und vertrieblich liefern – haben Sie hier echten Einfluss.

Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen aus der Region erfolgreich zusammenzubringen. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe – wir sind an Ihrer Seite!

WIR SUCHEN
Steuern, konsolidieren & optimieren - Für unseren Kunden in Linz suchen wir eine engagierte Fachkraft, die das Team im Konzernrechnungswesen & Controlling unterstützen soll. In dieser Position wirken Sie maßgeblich bei der Erstellung des Konzernabschlusses, der Konzernsolidierung, sowie der Erstellung des Konzernanlagenspiegels mit.

• 4020 Linz
• Vollzeit
• bis € 5.000,- brutto/Monat
• mit LAP

• Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses inkl. Konzernanhang
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Durchführung der Konzernkonsolidierung und Erstellung des Konzernanlagespiegels
• Unterstützung beiM Reporting an die Muttergesellschaft sowie bei Ad-hoc Analysen für Managemententscheidungen
• Erstellung der Unbundlingbilanz nach regulatorischen Vorgaben
• Verantwortung für Monats- und Quartalsabschlüsse im Controlling
• Pflege und Wartung von Stammdaten im SAP CO

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Excel Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Genaugikeit und Zuverlässigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Dienstleistungsorientierung

Arbeitszeiten

• Vollzeitanstellung (38,5 h / Woche)
• Mo-Fr mit Gleitzeitmodell

Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen
• Sicherer & familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Gehalt bis € 5.000,- brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung & Qualifikation
• Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Firmeninterne Kantine & kostenlose Parkmöglichkeiten
• Vielseitiges Angebot an Social Benefits (zB Gesundheits- und Sportangebote, Events, Rabatte, etc)