• Laborleiter in  

    - Wien
    Ihr Arbeitsplatz:Die wissenschaftliche Arbeit am Department umfasst ei... mehr ansehen
    Ihr Arbeitsplatz:Die wissenschaftliche Arbeit am Department umfasst ein breites Spektrum tierischer Organismen. Wir bieten ein hoch dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit unmittelbarem Kontakt zu diversen Forschungsprojekten zur Morphologie, Entwicklung, Reproduktion und Evolution der Tiere. Abhängig von der zeitlichen Verfügbarkeit und persönlichem Interesse bietet die Stelle neben der Leitung der Labore auch die Möglichkeit einer Mitarbeit in der Forschung und Lehre des DepartmentsDas machen Sie konkret:Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter innen in histologische MethodenEigenverantwortliche Leitung histologischer und andere LaboreBestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterial und Chemikalien inkl. GiftenOrganisation, Koordination und Management des Gefahrstofflagers Fachgerechte Trennung, Lagerung und Entsorgung anfallender Chemikalienabfälle im Bereich Histologielabor Unterstützung von Wissenschaftler innen und Studierenden bei der Anfertigung histologischer Schnitte, Färbungen und Auswertung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Ausbildung als Technische AssistentIn im Bereich Biologie oder anderer relevanter naturwissenschafticher Fächer oder Studium der Biologie oder anderer relevanter naturwissenschaftlicher Fächer (Bachelor) Praktische Erfahrung im Bereich Histologie (Schneidetechniken), inkl. Fixierung, Einbettung, Färbungen/KontrastierungenDarüberhinausgehende Erfahrung mit morphologischen Methoden (Mikroskopie, Immunohistologie, CT) sind vorteilhaftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse vorteilhaftErfahrung in der mündlichen Präsentation fachlich relevanter Sachverhalte inkl. Sicherheitseinschulungen (z.B. mittels MS PowerPoint)sehr hohe Teamfähigkeit Kenntnis sicherheitsrelevanter Aspekte (Chemikalien, etc.) für das Arbeiten in histologischen LaborsAnwenderkenntnisse MS Office inkl. Word, Power Point, EXCEL Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.191,30 brutto erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können (Vollzeit-Basis; gemäß KV VwGr IIIb Grundstufe für 40h)Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Weitere Dokumente, wo notwendigÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Andreas freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 05.06.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen
  • What we are looking for:The Vienna International School of Earth and S... mehr ansehen
    What we are looking for:The Vienna International School of Earth and Space Sciences (VISESS) () addresses societal challenges through inter- and transdisciplinary academic research connecting the cosmos with planets and atmospheres including its environments and with the anthroposphere. We aim our fellows to become world-leading experts in either of these branches while also confidently communicate and contribute across branches.The Doctoral School offers 3-months Completion Contracts starting in winter semester 2026/27 for fellows of the DocSchool who have held a position as University Assistant (praedoc) or Project Staff Member (praedoc) at the University of Vienna before. The VISESS Completion Grants aim to support VISESS fellows during the final phase of their doctoral studies to focus on the completion and submission of their thesis.For further information and to submit your application, see: future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means:Your main task is to complete and to submit your dissertation by the end of the grant period.You meet and consult with your supervisor(s) on a regular basis in order to priorities your tasks and get the necessary support to complete your dissertation successfully in time.You participate in your department's and the Doctoral School activities and workshops.You participate in conferences and publish research results in peer-reviewed journals.You actively seek support (workshops, training, coaching etc.) if necessary. This is part of your personality:You are enrolled in the doctoral programme of DSPL45 and a doctoral student member of VISESS who agreed to the Code of Good Practice.You have successfully passed your public presentation, submitted your dissertation agreement, and since then submitted your annual progress reports in time.You have shown active and regular participation in VISESS activities.You can provide a convincing statement that the completion and submission of your thesis can be expected by the end of the grant period.You can provide a statement from your supervisory team on their commitment to support you in the final phase of your writing process.You have ensured that there is no other funding source available.For detailed information on requirements and selection criteria see: What we offer:The employment duration is three months.Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely (within Austria / upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team with a vibrant PhD community, offering many opportunities to connect with peers.Living in one of the liveliest city of the world: According to multiple international ratings (Economist, Mercer and Monocle).Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic gross month salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis; 40 hours per week) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! It is that easy to apply:Visit our website to apply and to find detailed information on requirements and application documents. Applications must be submitted via the VISESS website.If you have any questions, please contact:Martina Egger look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/14/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen
  • Universitätsassistent in Postdoc  

    - Wien
    Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich am... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte, das zur Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät gehört. Das international profilierte Institut zeichnet sich durch Forschung und Lehre in den Bereichen Sozialgeschichte, Wirtschaftsgeschichte, Historischer Anthropologie und Wissensgeschichte aus. Transepochale Diskussionen und interdisziplinäre Hinsichten auf Gesellschaft und Wirtschaft prägen die Institutskultur.In Ihrem Arbeitsumfeld wird zur Kulturgeschichte des Sozialen im weiten Sinne geforscht, unter anderem zur Geschichte des Kapitalismus (besonders Geld und Schulden als gesellschaftliche Verhältnisse), Geschichte der psychologischen Wissenschaften, Kolonialgeschichte und Dekolonisierung, soziale Bewegungen, Verhältnis von Geschichte und Gesellschaftstheorie.Ihre eigene Arbeit gilt der Sozial- und Kulturgeschichte Europas oder Europas in der Welt, 19.-20. Jahrhundert. Eine thematische Vertiefung in einem der folgenden Felder ist von Vorteil, aber nicht zwingend: Geschichte des Kapitalismus, Wissensgeschichte von Psyche und Selbstverhältnissen, Geschlechtergeschichte, Kolonialgeschichte und Dekolonisierung, Geschichte sozialer Bewegungen, österreichische oder habsburgische Geschichte.Wichtig sind Eigenständigkeit in der Forschung und Bereitschaft zur theoretischen Reflexion sowie zum interdisziplinären Gespräch.Sie bringen sich in der Lehre im Fakultätsschwerpunkt "Wirtschaft und Gesellschaft in Historisch-Kulturwissenschaftlicher Perspektive" oder "Globalgeschichte" ein.Das machen Sie konkret:• Sie unterstützen die Professur "Sozial- und Kulturgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts".• Sie qualifizieren sich wissenschaftlich weiter mit einem Buchprojekt (second book, Möglichkeit zur Habilitation).• Sie erweitern Ihr eigenständiges Forschungsprofil durch Publikationen und Vortragstätigkeit.• Sie halten (im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen) selbstständig Lehrveranstaltungen für Bachelor-, Lehramts- und Masterstudien in Geschichte.• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei fachlichen Kooperationen am Institut mit.• Sie beteiligen sich an der universitären Selbstverwaltung.• Sie unterstützen die intellektuelle Community des Instituts, beispielsweise mit Öffentlichkeitsarbeit.• Sie beteiligen sich in deutscher und englischer Sprache an der Betreuung von BA- und MA-Arbeiten. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium in Geschichte oder einer benachbarten Disziplin. Eine thematische Verankerung in einem der folgenden Arbeitsfelder sind von Vorteil, aber nicht zwingend: Geschichte des Kapitalismus, Wissensgeschichte von Psyche und Selbstverhältnissen, Geschlechtergeschichte, Kolonialgeschichte und Dekolonisierung, Geschichte sozialer Bewegungen, österreichische oder habsburgische Geschichte. • Sie verstehen es, theoretische Fragestellungen mit Quellenforschung zu verbinden und interessieren sich für das Verhältnis von Geschichte und Sozialtheorien.• Sie bauen sich eine internationale Publikationstätigkeit auf.• Erfahrung in der universitären Lehre.• Teamfähigkeit. Was wir bieten:Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:• Mit einem Motivationsschreiben• Mit einer Leseprobe: 1 Aufsatz oder 1 Dissertationskapitel als PDF• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf inkl. Verzeichnis der Publikationen und abgehaltener Lehrveranstaltungen• Mit einer Skizze zu ihren Forschungsvorhaben (2-4 Seiten)• Mit den Kontaktangaben zu 2 Referenzpersonen• Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-/PhD Studium • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Mischa Suter ()Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 01.07.2026Bewerbungsgespräche per Zoom: voraussichtlich 9-10. Juli 2026 (Einladung zu den Gesprächen erfolgt zeitnah, wenigeTage im Voraus). Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Universitätsassistent in Praedoc  

    - Wien
    Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um das Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien ergänzen. Das Institut wurde 1898 von Guido Adler gegründet. Mit seinen vier Professuren (Ältere Historische Musikwissenschaft, Neuere Historische Musikwissenschaft, Systematische Musikwissenschaft und Ethnomusikologie), zwölf weiteren hauptamtlich beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiter innen, Lektor innen, Projektmitarbeiter innen, administrativem Personal sowie rund 900 Studierenden zählt es zu den größten musikwissenschaftlichen Instituten im deutschen Sprachraum.Wir suchen nach Bewerber innen, die sich mit ihrer eigenen Forschung und anschließender Dissertation im Bereich der Ethnomusikologie qualifizieren möchten und sich bei den vielfältigen Projekten unseres Fachbereichs einbringen.Die Stelle ist auf Dauer der Abwesenheit eines einer Mitarbeiter in bis 20.11.2026 befristet (mit Option auf Verlängerung).Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Ethnomusikologie mit.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium in Musikwissenschaft mit Schwerpunkt EthnomusikologieKenntnisse der Grundlagen und Methoden im Bereich der EthnomusikologieHohe didaktische KompetenzWünschenswert: FeldforschungserfahrungErste Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben bzw. erste Konferenzbeiträge (national/international)Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote (in Absprache) arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 5 Seiten)Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Julio César Mendivil Trelles freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 30.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Projektmanager in 1  

    - Wien
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Mitglieder der Fakultät für Psycholo... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Mitglieder der Fakultät für Psychologie beschäftigen sich in Forschung und Lehre mit der Beschreibung und Erklärung des menschlichen Erlebens und Verhaltens sowie deren Veränderung. Basierend auf sich integrativ ergänzenden neuro-, kognitions- und sozialwissenschaftlichen Forschungszugängen wird angestrebt, theoretisch fundierte sowie empirisch prüfbare Beiträge zum wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn sowie dessen Transfer zu leisten. D Projektmanager in unterstützt Projekte an der gesamten Fakultät, prioritär aber am Institut für Psychologie der Kognition, Emotion und Methoden. Dieses besteht aus etwa 100 Mitarbeiter innen, die in acht Forschungseinheiten mit Labors organisiert sind, die über EEG-, fNIRS-, VR-, Eye-Tracking-, Physiologie- und Hirnstimulationsanlagen verfügen. Unser internationales Team legt großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und eine selbstständige Arbeitsweise.Das machen Sie konkret:Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der eigenverantwortlichen Koordination, Zusammenarbeit und selbstständigen Umsetzung von Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Kommunikation, strategische Planung, Haushaltsführung sowie Veranstaltungsmanagement wissenschaftlicher Forschungsprojekte. Wir erwarten eine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise, insbesondere:- Verantwortungsbewusstsein und hohe Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung, beim Controlling mit der EU und anderen Förderorganisationen sowie (internationalen) Kooperationspartnern- Terminplanung und Überprüfung von Arbeitsergebnissen und Berichten im Hinblick auf Projektfristen- Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen- Personalverwaltung (Vorbereitung und Dokumentation von Einstellungsverfahren, Freistellungen, Urlaubsplanen, Krankheits- und Abwesenheitsmanagement usw.)- Unterstützung bei der Projektverwaltung (einfache Budgetverwaltung, regelmäßige Überprüfung des Kontostands in SAP, Bearbeitung eingehender Rechnungen (Q-Flow), Erstellung und Versand von Rechnungen, Kassenführung, Vorbereitung der Projektabrechnung, Berichterstattung und Übersicht über die zu erbringenden Leistungen, Pflege der u:cris-Datenbank der Universität Wien für Publikationen, Konferenzbeiträge und Projektanträge usw.)- Eigeninitiative, Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung für die Erledigung von Aufgaben zu übernehmen- Gleichzeitige Betreuung mehrerer Projekte- Selbstständige Entwicklung und Strategie für die Umsetzung und Durchführung von Arbeitsplänen- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen - Korrekturlesen und Redigieren von Texten für die Veröffentlichung in verschiedenen Informationsmedien in Englisch und Deutsch- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen, Veranstaltungen, Rundtischgesprächen und Schulungen- Unterstützung des wissenschaftlichen Personals in allen administrativen Belangen- Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Koordinator, den Projektpartnern und der wissenschaftlichen Leitung bei EU- und anderen Projekten Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Matura oder gleichwertiger Abschluss; ein Studienabschluss ist von VorteilMehrjährige Tätigkeit im Büro-/Verwaltungs- und Organisationsbereich mit einem gewissen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung (Berufserfahrung unbedingt erforderlich)Umfangreiche Vorerfahrung im Projektmanagement von EU-, FFG- und/oder anderen Förder- oder Industrieprojekten.Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse: MS Office, Textformatierung und Layout in MS Word sowie die Fähigkeit zur Nutzung von Tabellenkalkulationen in MS Excel; gute Kenntnisse in Typo3, Erfahrung im Umgang mit SAPEigeninitiative, Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung für die Erledigung von Aufgaben zu übernehmenBereitschaft, sich in bislang unbekannte EDV-Anwendungen einzuarbeitenAusgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitVerständnis und/oder Erfahrung im akademischen Bereich sowie mit den Prozessen, Strukturen und Richtlinien der HochschulverwaltungKommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung, selbstständiges Arbeiten; hohes Maß an Organisationstalent, Sorgfalt und Genauigkeit; Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Universität Wien. Das Grundgehalt in Höhe von 3.450,30 EUR (IV a) bei Vollzeitbeschäftigung, das 14-mal jährlich ausgezahlt wird, erhöht sich, wenn wir Berufserfahrung anrechnen können. Die ausgeschriebene Stelle umfasst 10 Wochenstunden.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit LebenslaufMotivationsschreibenAbschlusszeugnisseÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Claus freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 23.05.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen un... mehr ansehen
    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
    Fachärztin/Facharzt für Anästhesie und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen un... mehr ansehen
    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
    Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Senior Architekt (m/w/d)  

    - Wien
    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind... mehr ansehen
    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
    Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Your personal sphere of influence: This is part of your personality:Ma... mehr ansehen
    Your personal sphere of influence: This is part of your personality:Master's degree in Chemistry, Materials Science, or related discipline (grade of at least 2 in Austrian system / GPA >= 3.5/4)Strong background in inorganic or materials chemistryExperience in the basic handling of DNA or peptides is an advantage. Experience in materials synthesis and characterization is a must. (MOF/COF synthesis or colloidal assembly is an advantage)Evidence of scientific writing and publications is a plusExcellent communication and data presentation skillsFluent in English (German is an advantage)Motivated, collaborative, and able to work independentlyExpectations for successful candidates:The language of the school is English; therefore, English is required, German is appreciated.Further expectations are:Strong communication, data presentation and visualization skillsAbility to work both, independently and collaboratively What we offer:Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Contract: The contract duration is 3 years with a preliminary limitation of 1,5 years and will automatically be extended to 3 years unless the employer hands in a non-extension declaration after 12 months. An extension up to a total of 4 years is then possible provided the excellent performance of the candidate.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Please submit the following documents in English as a SINGLE PDF document through our job portal ("Apply now" button), Job-ID 5571: Strong motivation letterCurriculum vitae (CV) including relevant publicationsCopies of Bachelor and Master degree certificates in German or in CERTIFIED English translation (including CREDIT TRANSCRIPTS)Contact information of two referees, who have PREVIOUSLY SUPERVISED you in your past research projectsIf you have any questions, please contact:Jia Min Chin look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/25/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen
  • Universitätsprofessur für Materialphysik (m/w/d)  

    - Steiermark
    Veröffentlicht: 01.04.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Oktober... mehr ansehen
    Veröffentlicht: 01.04.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Oktober 2027 Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigtBewerbungsfrist: 28.05.2026 Stellenprofil: 98 UG Anstellungsverhältnis: Unbefristet Gesucht wird eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit, die ausgezeichnete experimentelle Forschung und Lehre in der Materialphysik betreibt und über ein hohes Potenzial für bahnbrechende Ergebnisse in international sichtbaren Projekten verfügt. Anwendungsnahe struktur- und prozessgetriebene Forschungsschwerpunkte umfassen beispielsweise: Funktionale Materialien im Bereich der Energiespeicherung und -umwandlung sowie poröse Materialien Materialien, deren makroskopische Eigenschaften durch Quantenphänomene bestimmt sind Struktur-Eigenschafts-Beziehungen neuartiger Materialien, Nichtgleichgewichtsprozesse, Ladungs- und Massetransport oder bioinspirierte Funktionalität. Erfahrung im Einsatz und in der Entwicklung innovativer experimenteller Messmethoden Die Fähigkeit zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen aus dem gesamten Bereich der Material- und Festkörperphysik (für Bachelor-, Master-, und Doktoratsstudierende) wird erwartet, außerdem kann der die erfolgreiche Kandidat in das Potential für erfolgreiche Drittmittelakquise nachweisen. Die Technische Universität Graz und die Universität Graz werden im Rahmen von NAWI Graz ihre Physikfachbereiche unter einem gemeinsamen Dach, dem Graz Center of Physics (GCP), zusammenführen. Die der zukünftige Stelleninhaber in soll sich aktiv in dieses Zentrum einbringen, und an den strategischen Zielen der Fakultät sowie an interdisziplinären Kooperationen der Universitäten in Graz mitwirken. Anstellungserfordernisse Ein für das Fach relevantes abgeschlossenes Doktorat Hervorragende wissenschaftliche Leistungen in Forschung und Lehre. Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte Didaktische Fähigkeiten für eine adäquate Umsetzung der Lehre auf Bachelor-, Master - und Doktorats-Niveau (nachgewiesen durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Befugnisse in der Lehre oder etwaige Zertifikate). Relevante internationale Erfahrung auf dem wissenschaftlichen Gebiet Managementqualifikation und Führungskompetenz Gewünschte Qualifikation Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit Kompetenzen im Bereich Gender und Diversität und Wissen über die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen Wir bieten Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Personal und Mittel für die Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Forschungsgemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin Ihres Partners durch unser Dual Career Service und beraten bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie. Bewerbungsunterlagen Bewerber innen sind gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Gefordert sind: Ihr Lebenslauf mit der Beschreibung der bisherigen Forschungs- und Lehraktivitäten und Art und Umfang der Führungserfahrung (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden und relevanter Zertifikate). Ihre vollständige Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen Ihre 5 herausragenden Publikationen im Volltext (Anhang oder sonstige Zugangsdaten) Ihr Forschungskonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten (regional und international) Ihr Lehre-Statement (2 Seiten max. mit Lehrprofil, wenn nicht im CV enthalten) sowie etwaige Lehrevaluationen oder Lehrzertifikate Ein Konzept (2 Seiten max.) zur strategischen Ausrichtung und Entwicklung des Instituts für Materialphysik Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt. Adäquate Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden erwartet. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Hearings Die Hearings sind in der Woche des 28.09.2026 - 2.10.2026 geplant. Kontakt Univ.-Prof. Dr. Jussi Behrndt Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie 8010 Graz, Rechbauerstraße 12 Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER TU Graz - Wissen . Technik . 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