Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
In der WG Wildgänsegasse leben vier Kinder und Jugendliche mit Behinderung, die aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen in einem engmaschigen Setting begleitet werden. Wir bieten ihnen weit mehr als einen Wohnplatz: Hier finden sie ein echtes Zuhause, in dem Gemeinschaft aktiv gelebt und Individualität wertgeschätzt wird.
In diesem stabilen Umfeld fördern wir die Selbstständigkeit der jungen Menschen und ermöglichen durch Ausflüge und Urlaubsreisen echte gesellschaftliche Teilhabe. Dabei setzen wir auf tragfähige Beziehungen, einen engen Austausch mit den Familien und einen geschützten Rahmen, in dem Privatsphäre an erster Stelle steht.

• Leitung der Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, erhöhtem Betreuungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
• Aktive Mitarbeit in der Wohngemeinschaft
• Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
• Implementierung und Begleitung von Deeskalationsmanagement für Mitarbeiter*innen und Klient*innen (z. B. nach ProDeMa)
• Begleitung des Teams bei herausfordernden Situationen
• Gesamtverantwortung für personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Angelegenheiten
• Budget- und Kostenstellenverantwortung
• Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Eltern, dem Amt für Jugend & Familie, Kindergärten, Schulen und Behörden
• Verantwortung für Neuaufnahmen und Entlassungen in Abstimmung mit der pädagogischen Leitung
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität sowie der individuellen Förderplanung
• Organisation und Moderation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Reflexionsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.B.: Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA,BB), Dipl. Sozialarbeiter*in, Bachelor Bildungswissenschaften,...)
• Leitungserfahrung erwünscht
• Erfahrung und Weiterbildung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen erforderlich
• Traumapädagogische Ausbildung von Vorteil
• UBV-Modul Voraussetzung (oder im ersten Dienstjahr nachzuholen)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich
• Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz wird erwartet
• Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hep-B-, FSME-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-, Tetanus-Impfung sind Voraussetzung (oder nachzuholen)

30 Wochenstunden - 37 Wochenstunden (Vollzeit), ab Mai 2026

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexible Zeiteinteilung
• Regelmäßiges Coaching während der Dienstzeit
• Nachtdienste sowie Sonn- und Feiertagsarbeit sind optional und werden zusätzlich vergütet
• Kostenübernahme des UBV Moduls
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards

Gehalt: je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.743,95 bis € 3.190,95 brutto zzgl. Leitungszulage, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 3.384,20 bis € 4.041,86 brutto zzgl. Leitungszulage. Zudem gibt es weitere Zuschläge für Nachtdienste und Sonn- und Feiertagsarbeit.
Bewerbungsfrist bis: 8.4.2026
Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept. #caritaswien

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

MAXXimize your stay - MAXX by Deutsche Hospitality

Wir sind die junge und moderne Hotel-Marke der Deutschen Hospitality, die anders ist als andere. MAXX by Deutsche Hospitality ist urban, herzlich, mitreißend und zwischenmenschlich. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die gerne in einem familiären Umfeld arbeiten und für die das Wort Team mehr als nur Buchstaben sind.

Aber dabei geht es immer auch deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.

Mach dich auf den Weg ins Maxx by Steigenberger Vienna und erlebe eine spannende Reise!

Dein monatlicher Bruttoverdienst liegt im Rahmen des Kollektivvertrags. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist grundsätzlich gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.

Fühlst du dich bei den folgenden Punkten angesprochen - schick uns einfach deinen Lebenslauf zu - wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Sicherstellen der erforderlichen Vorbereitungsarbeiten vor Veranstaltungsbeginn
• Detaillierte Absprache mit Veranstaltern über den Ablauf einer geplanten Veranstaltung (Speisen, Getränke, Dekoration, Technik usw.)

• Schriftliche Angebote und Bestätigungen, sowie alle ausgehenden Korrespondenzen überprüfen und abzeichnen

• Urlaubsvertretung des Eventsmanagers
• Überwachung der eingehenden Buchungen und deren Weiterbearbeitung

• Kontrolle der ausgehenden Bankettrechnungen, sowie der umgehenden Weiterbelastung an die Debitorenbuchhaltung

• Sei offen und kommunikativ
• Multitasking Fähigkeit
• Souveräne Ausstrahlung auch in hektischen Situationen
• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-/Tourismussegment wünschenswert
• Deutsch und Englisch vorausgesetzt – weitere Sprachen von Vorteil
• Sei verrückt genug für unser buntes Team :-)

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform oder die Steigenberger Akademie
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Kostenlose Verpflegung in unserer Kantine
• Kostenlose Reinigung der Uniform
• Gratis Parplatz
• Junge, motivierte Team-Kolleg:innen
  flexible Arbeitszeitenein
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld

Spark by Hilton Vienna Donaustadt

Verkehrsbüro Hotellerie GmbH

Dr. Adolf-Schärf-Platz 6, Vienna 1220

Anstellungsart: Teilzeit

• Mithilfe bei der Vor- & Zubereitung der Speisen sowie überall, wo Hilfe benötigt wird
• Reinigung des gesamten Küchenbereichs und den Back-of-the-House-Bereichen wie Lager, Kühlhäuser, Anlieferbereich & Müllraum
• Sicherstellung des Mice en place – denn Vorbereitung ist alles!
• Sauberhalten des Arbeitsplatzes laut Hygienerichtlinien (HACCP)
• Einhaltung von unternehmensinternen Qualitätsstandards
• Geschirrreinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes
• Freies Kochen in Abwesenheit des Koches für das Personal
• Kochen einfacher Frühstücksgerichte, wie zB. Spiegelei, in Abwesenheit des Koches

• Erste Berufserfahrung in der Küche
• Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
• Einsatzbereitschaft und Liebe zum Detail
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse B1 oder Englisch von Vorteil

• Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam
• MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents
• Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at
• Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für die Position als Küchenhilfe (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.521,26 brutto monatlich für 30 Wochenstunden. Natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen.

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!

Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!
#creatingmemories

Du bist morgens schon auf Zack und liebst es, Gästen den Start in den Tag zu versüßen? Dann komm in unser Team als Frühstückskellner / Frühstückskellnerin (m/w/d)! Wir suchen dich – jemanden mit Freude am Umgang mit Menschen und einem Lächeln auf den Lippen, selbst in den frühen Stunden.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du begrüßt unsere Gäste herzlich und sorgst für eine angenehme Frühstücksatmosphäre
• Du betreust den Service im Frühstücksbereich – vom Eindecken bis zum Abräumen
• Du servierst Speisen und Getränke schnell, freundlich und aufmerksam
• Du sorgst dafür, dass das Buffet stets ansprechend aussieht und gut gefüllt ist
• Du achtest auf Sauberkeit und Ordnung im Gastraum und an deinem Arbeitsplatz
• Du bist Ansprechperson für unsere Gäste und kümmerst dich um ihre Wünsche
• Du arbeitest eng mit Küche und Team zusammen, damit alles rundläuft

• Erste Erfahrung in der Gastronomie oder im Servicebereich – kein Muss, aber ein Plus
• Spaß am frühen Arbeiten und im Umgang mit Gästen
• Ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und ein freundliches Wesen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Einen kühlen Kopf – auch wenn's mal trubelig wird

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit)
• Eine spannende und wirklich abwechslungsreiche Aufgabe
• Kein Tag gleicht dem anderen
• Eine leistungsgerechte Entlohnung und Sonderzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Ein tolles, junges, motiviertes Team
• Viele weitere Benefits

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

The Living Circle ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert: Naturnah, regional, geschichtsträchtig und authentisch. Zur Gruppe, die sich in Schweizer Familienbesitz befindet, gehören vier Hotels: das Castello del Sole Beach Resort & Spa in Ascona, das Widder Hotel und das Hotel Storchen in Zürich sowie das Alex Lake Zürich in Thalwil und das private Hideaway Château de Raymontpierre mit eigenem Bauernhof im Jura. Ergänzt wird unser Portfolio durch das Restaurant Buech in Herrliberg und die drei Landwirtschaftsbetriebe Schlattgut in Herrliberg, das Weingut Cantina alla Maggia und die Terreni alla Maggia in Ascona.

Anstellungsart: Vollzeit

In dieser abwechslungsreichen Position betreust du unsere Gäste im Restaurant Buech by Caminada Group hoch über Herrliberg, Du bist eine Teamplayer Persönlichkeit für die Qualität und Aufmerksamkeit an erster Stelle stehen? Du bringst Charm und das gewisse Etwas mit, um unsere Gäste zu verzaubern?

Die Stelle ist ab Mai - September befristet

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung?
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie?
• Du bist leidenschaftlicher Gastgeber und arbeitest gerne "an der Front"?
• Eine fehlende Serviette und ein leeres Weinglas bleiben von dir nicht unerkannt?
• Du kannst dich gut ausdrücken auf Deutsch und Englisch?
• Du liebst den Umgang mit hochwertigen Produkten?
• Qualität steht für dich an erster Stelle?
• Team bedeutet für dich nicht "toll ein anderer machts"?
• Du bleibst cool auch wenn es mal stressig wird?

ZVV-Bonuspass für deine tägliche Mobilität
Einkaufen zum Einkaufspreis und attraktive Rabatte in unseren Outlets
Persönliche Geschenke zu besonderen Anlässen
Friends & Family Rate – Teile unsere Gastfreundschaft mit deinen Liebsten
Einen freien Tag rund um deinen Geburtstag – flexibel innerhalb von zwei Wochen einlösbar

Einzigartig anders…

Aus zwei traditionsreichen Häusern entstanden, in der Nähe des Ostbahnhofes in Interlaken gelegen und mit einer über 125-jährigen Hotelgeschichte sind wir heute ein vielseitiger 4 Stern Resort-Betrieb. Wir verfügen über 69 individuell eingerichtete Zimmer reich an Ambiente, 12 Serviced Apartments sowie verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten.

Das seit 1898 bestehende Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel, begrüsst als eines der weingen Hotels in der Schweiz, ausschliesslich Gäste ab 16 Jahren. Möchten Sie unsere Geschichte mit Ihrer Individualität in Zukunft prägen?

Persönlichkeiten, die zur Carlton-Europe Philosophie passen, unsere manchmal nicht alltäglichen Ideen und Ansätze unterstützen, sowie helfen diese zu verwirklichen, sind herzlich willkommen.

Anstellungsart: Vollzeit

- Gästebetreuung,Check-ins oder Check-outs mit Inkasso durchführen

- Unterstützung der Reservationsabteilung beim Erstellen von Offerten und Bestätigungen für Individualgäste

- allgemeine Korrespondenz

- Entgegennahme von Telephonanrufen

- Sicherstellung des reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen den Abteilungen

- Mithilfe und Unterstützung im Digitalisierungsprozess - seit Februar 2026 arbeiten wir mit Opera Cloud

- Mitarbeit an der angrenzenden Hotelbar bei Bedarf

Das wäre toll, wenn einige der untenstehenden Punkte für Sie stimmen:

- Ausbildung im Bereich Hotellerie oder im kaufmännsichen Bereich

- Berufserfahrung am Hotelempfang

- Freude am Umgang mit Menschen und Gästen aus aller Welt

- Teamfähig, motiviert und lernfreudig und offen für neues im Zusammenhang mit der Digitalisierung

- Fliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil

- Sicheres und überzeugendes Auftreten

Folgendes bieten wir:

- Familiäre Atmosphäre

- Unbefristeter Vertrag möglich

- Zur Verfügungstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

- Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten

- Attraktive Arbeitszeiten. Je nach Pensum ist eine Viertagewoche oder weniger verhandelbar

- keine Zimmerstunde

- Keine fixen Verpflegungsabzüge, Lohnzahlung immer vor Monatsende

- Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkunft im Hause

- Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli»

- Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon

- Mitarbeiter-Spezialrate bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg

- Jubiläums- und Sondergratifikationen

- Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard (www.hotelcard.com)

EUROjOBS ist der Spezialist in allen Fragen der Personalvermittlung, des Personalmanagements und der grenzüberschreitenden Überlassung von Arbeitskräften aus ganz Europa.

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik & Handel.

Unser Handeln ist klar und lösungsorientiert. Damit sind wir sowohl für unsere Mitarbeiter/Innen als auch für unsere Kunden und Partner die ideale Plattform für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Für unseren Kunden, einen Industriebetrieb in Nenzing sind wir mit der Suche von einem

Lagerkaufmann Hochregal m/w

beauftragt.

• Einlagerung der Waren in den dafür vorgesehenen/gekennzeichneten Bereich
• Auslagerung der Waren
• Manipulation der Waren und permanente Platzoptimierung
• Ständige Kontrolle des Lagers auf einen korrekten Soll-Ist-Bestand sowie dessen Zustand
• Transport der Waren vom und zum Lagerplatz

• Ausbildung zum Lagerlogistiker oder Lagerfachmann von Vorteil
• Schwindelfreiheit
• Staplerschein
• Eigenständigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Flexible teamorientierte Arbeitsweise

• Es erwartet Sie ein Team von motivierten Mitarbeitern.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik & Handel.

Unser Handeln ist klar und lösungsorientiert. Damit sind wir sowohl für unsere Mitarbeiter/Innen als auch für unsere Kunden und Partner die ideale Plattform für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Für unseren Kunden, einen Gewerbebetrieb in Innsbruck sind wir mit der Suche von einem

Lagerleiter m/w

beauftragt.

• Steuerung, Evaluierung und Optimierung der gesamten Logistikaktivitäten (Anlieferung, Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand)
• Mitarbeiterführung

• Idealerweise Ausbildung in der Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung
• Staplerschein von Vorteil
• Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
  

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Baustoff + Metall ist ein hoch spezialisierter Fachhändler und Komplettanbieter von Produkten aus den Bereichen Trockenbau und Dämmstoffe mit mehr als 125 Niederlassungen in 14 Ländern.

Zur Unterstützung suchen wir in unserem Headquarter eine/n

Mitarbeiter*in im Sekretariat(m/w/d)
Teilzeit 20 Std./Woche

• allgemeine administrative Tätigkeiten
• organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
• Reisemanagement
• Support bei Projekten und Sonder-Aufgabenstellungen
• Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Themen
• Fuhrparkmanagement

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLA/etc.)
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Interesse am Thema Datenschutz
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Engagement, Genauigkeit, Flexibilität
• Loyalität und Diskretion

• Fundierte Einschulung durch direkte Kollegin
• Mo-Fr nach Absprache, im Vertretungsfall flexibel nach Absprache
• Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
• Tätigkeiten, selbständiges Arbeiten

Gehalt:

Für diese interessante Position bieten wir Ihnen bei Erfüllung der Anforderungen ein Bruttomonatsgehalt über dem Kollektivvertrag von mindestens € 1.300,00 auf Basis von 20 Stunden pro Woche. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Team Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Wir bauen Start-up-like neue Geschäftszweige auf und die Reise ist noch lange nicht zu Ende.
Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell Tochter, die eigenständig wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das nach vorne geht und die Mobilitätswende in Deutschland in die Hand nimmt -ganz „hands-on“!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

• Kommunikation mit Tankstellenunternehmern, Architekten, Baufirmen, Kontraktoren, Behörden, Außendienst und internen Fachabteilungen
• Einholung von Angeboten und Erstellung von Angebotsspiegeln, sowie die Beauftragung der Ausführung
• Sicherstellung der Projectcompliance in Bezug auf aktuelle Dokumente und Equipmentinformationen incl. zeitnahe Überprüfung und Nachhaltung
• Interner und externer Ansprechpartner/in zur Einforderung und Ablage von Dokumenten gemäß RK Dokumentenstruktur. Handling von externen Zugriffen
• Rechnungsprüfung rechnerisch und sachlich für unternehmensinterne Projekte und Unterstützung bei der Rechnungskontrolle externer Dienstleister
• Überwachung der zugewiesenen Workorders (Arbeitsaufträge) im System

• Bautechnische Ausbildung oder Praxiserfahrung im Bereich Tankstellentechnik alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf technischer Dienstleistungen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen PC-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
• Organisatorisches Geschick und projektorientiertes Denkvermögen
• Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
• Fortgeschrittene Kenntnisse der französischen bzw. italienischen Sprache

• Bei uns startest du mit einem strukturierten Onboarding und profitierst von kurzen Wegen, einer offenen Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
• Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten, kannst du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren Familien unterstützen wir zusätzlich mit einem Zuschuss von 50 % zum Kita-Beitrag
• Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsangebote und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst
• Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Sportangebote wie EGYM Wellpass und Urban Sports Club sowie Bike-Leasing fördern deine Gesundheit. Für Mitarbeitende in unserer Zentrale gibt es außerdem kostenlose Getränke, Snacks und Essenszuschüsse
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Teamevents
• Zusätzlich profitierst du von attraktiven Rabatten über unsere Corporate-Benefits-Plattform