Aufgaben
Profil
Wir bieten Leitung IT- Infrastruktur m/w/d Vollzeit Klagenfurt

Unser Kunde, ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt, sucht zur Verstärkung seines Teams in Kärnten ab sofort:

Leitung IT- Infrastruktur m/w/d

Ihre Aufgabe:

• Verantwortung für den Betrieb, die Verfügbarkeit und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Eigenständige Planung, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Betrieb und Optimierung von Server-, Storage-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
• Verantwortung für die IT-Sicherheit sowie die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Cybersecurity
• Durchführung von IT-Risikoanalysen, Schwachstellenbewertung und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Erstellen von Dokumentationen, Benutzer- und Sicherheitsrichtlinien
• Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Fragen sowie 1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT Ausbildung (Lehre als IT-Techniker, HTL, Studium, HAK )
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse moderner Serverumgebungen und Netzwerk Know-how (MSQL, Netzwerkkenntnisse, MS Server, AD, Intune, Office 365, Entra (Azure), Exchange Online, etc.)
• Erfahrung im Bereich Cybersecurity und IT-Risikomanagement
• Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative

Das Angebot:

Unser Auftraggeber bietet neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe mit der Möglichkeit, Prozesse und Ergebnisse maßgeblich zu gestalten, eine umfassende Einarbeitung und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Auftraggeber bietet ein attraktives Gehalt ab € 60.000, brutto/p.a.
Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam in einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.477 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail:

@:

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Aufgaben
Profil
Wir bieten HR-Generalist (m/w/d) Vollzeit/Schrems Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.
In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir SIE als Verstärkung! Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stellenbeschreibungen bis hin zur HR-relevanter Korrespondenz.
• Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen.
• Organisation und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Trainingsplanung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Welcome-Guides sowie Unterstützung bei Praktikantenprogrammen und der Verwaltung von Firmenunterkünften.
• Verantwortung für Recruiting und Employer Branding durch die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Durchführung von Interviews sowie die Mitwirkung bei Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen.
• Planung, Organisation und Administration von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und HR-Daten, Erstellung von Reports und Kennzahlen (HR-KPIs), Pflege von SharePoint-Seiten sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem HR Shared Service Center.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 56.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.484 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M:
@:

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Wir sind Interessensvertretung. Wir sind sinnstiftend. Wir sind die Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Wir freuen uns auf dich.

Referent:in Schadensbewertung

Linz Rechtsabteilung 40 Wochenstunden

Die Landwirtschaftskammer unterstützt Mitglieder und andere Auftraggeber bei unterschiedlichen Bewertungsund Entschädigungsanlässen, um für alle Beteiligten annehmbare Lösungen zu erarbeiten. Für diesen wachsenden Aufgabenbereich ist zeitnah eine organisierte Übergabe und Einarbeitungsphase geplant.

Aufgaben

• Prüfen und Erheben von Grundlagen, Plänen, Auswirkungen von Auflagen, Richtlinien, Verträgen oder Schadenshergängen um nachvollziehbare Sachgrundlagen für Entscheidungen zu erarbeiten
• Vermittelnder, ausgleichender und lösungsorientierter Umgang mit den betroffenen Parteien (Grundeigentümer, Projektwerber wie Gemeinden, Genossenschaften, )
• Erstellung von Bewertungskonzepten sowie Ermittlung von konkreten Entschädigungen für Grundeigentümer, wenn Agrarflächen dauerhaft oder temporär etwa durch wasserrechtliche Projekte (z.B. Schutz- und Schongebiete, Rückhaltebecken, Wasser- und Kanalleitungen) beansprucht werden
• Schadensbewertung von Flurschäden, Ertragsminderungen, Mehraufwänden oder Wirtschaftserschwernissen, Donau-Schlammschäden
• Produktmanagement Schadensbewertung

Profil

• Fundierte Kenntnisse der Landwirtschaft sowie idealerweise technische Grundausbildung
• Studium Agrartechnologie/-management/-ökonomik, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder ähnliches
• Interesse an geographischen Informationssystemen, Drohnenaufnahmen, digitalen Werkzeugen
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im beratenden Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie sowie Konfliktfähigkeit und Resilienz
• Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Detailgenauigkeit
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Zeitliche und örtliche Flexibilität (FS B)

Wir bieten

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im agrarwirtschaftlichen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Attraktiver Standort in Grünlage und dennoch zentrumsnah
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge
• Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt 4.399 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner innen vorhanden sind.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine n erfahrene n

Fachexpert in Pflege (Vollzeit)

Aufgaben

• Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten
• Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität
• Einbringen der Fachexpertise in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen

Profil

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich
• Basales und Mittleres Management nach 64-GuKG (mit Bereitschaft den 17 zu absolvieren) oder Führungsaufgaben Spezialisierungen nach 17 GuKG
• Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
• Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (Erfahrung in Vortragstätigkeit)
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kund innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter innen
• MS Office Kenntnisse

Wir bieten

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere deutliche Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

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"Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene."

Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Seniorenzentrum

EINSATZORT
Niklasdorf

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit/Teilzeit

Aufgaben

• Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess
• Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
• Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
• Sie beraten Bewohner:innen und deren An- und Zugehörige

Profil

• Sie haben ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
• Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
• Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Zusatzausbildungen von Vorteil

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
• Eine ausführliche Einschulung
• Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
• Die Möglichkeit zur Supervision
• Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
• Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.458,26 und € 4.105,36 zzgl. Pflegebonus €135,50 pro Monat.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

• sicherer Job
• Fairness für Frauen
• pünktlicher Lohn
• engagierte Teams
• gute Stimmung
• verlässlicher Dienstplan
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Rückhalt
• großes Weiterbildungsangebot
• u.v.m.

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Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006 N, 16.1219 O - diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

• Du übernimmst CAD-Pläne vom Engineering und erstellst daraus Stücklisten sowie Fertigungs- und Detailzeichnungen (BAZ, Metall, Glas, Stein).
• Du prüfst und optimierst Konstruktionsdetails und entwickelst individuelle Sonderlösungen.
• Du arbeitest eng mit der Produktion zusammen, klärst technische Details ab und kümmerst dich um gemeinsame Qualitätskontrollen (intern: Produktionsqualität, Zeichnungskontrolle / extern: Lieferant:innenqualität, Kontrolle der Lieferungen lt. Zeichnungsvorgabe).
• Du begleitest die Produktion aktiv und sorgst mit deinem technischen Verständnis für eine präzise und qualitativ hochwertige Umsetzung.
• Du unterstützt das Projektteam bei der termin- und qualitätsgerechten Projektabwicklung.
• Du fungierst als Schnittstelle zu Projektleitung, Produktion, Lieferant:innen und Montage.

Profil

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in) mit und kannst auf einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung von Inneneinrichtungen verweisen.
• Du bist sattelfest im Umgang mit AutoCAD 2D, hast technisches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit Produktionsverfahren.
• Du hast Freude daran verschiedene Projekte zu begleiten und eng mit der Produktion zusammenzuarbeiten.
• Du zeichnest dich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus, um als interne Schnittstelle fungieren zu können.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen, um Arbeitsanweisungen folge leisten zu können.
• Du bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit, hast Freude daran, Ideen technisch umzusetzen und arbeitest gerne kreativ und lösungsorientiert an Herausforderungen.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 38.000,- brutto p.a., abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Customer Support Engineer (m/w/d) Vollzeit
Raum Schwechat / Schwadorf internationales Umfeld Sie sind eine technisch versierte Persönlichkeit mit Freude an internationalem Kundenkontakt, Reisen und der Arbeit mit innovativen Systemen? Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Technik, Servicequalität und Projektarbeit zusammenkommen? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Möglichkeit mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und internationalem Bezug.

Für ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen mit zentralem Standort im Raum Schwechat / Schwadorf suchen wir eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im technischen Support sowie in der Betreuung internationaler Kunden und Niederlassungen.

• Aufbau, Inbetriebnahme sowie Wartung medizinischer Messsysteme bei Kunden und Partnern
• Installation, Überprüfung und Betreuung von Geräten bei Kunden
• Technischer Support sowie enge interne Service- und Schnittstellenkommunikation
• Betreuung und Unterstützung internationaler Niederlassungen und Servicepartner
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, technischen Ausarbeitung und Umsetzung von Ausschreibungen
• Aktive Mitwirkung in Projekten sowie Unterstützung im technischen Projektmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung höchster Servicequalität

Ihr Profil: Sie überzeugen durch technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Gleichzeitig bringen Sie Reisebereitschaft und Freude an internationaler Zusammenarbeit mit.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in Kundenbetreuung, technischen Support, Costumer Service oder vergleichbaren Schnittstellenfunktionen
• Erfahrung im Projektmanagment bzw. in der Koordination von technischen Themen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Technologien
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an internationalem Kundeneinsatz
• Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Freundliches, professionelles Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit

Das erwartet Sie: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristige und sichere Position in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung.

• Sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit kollegialer Zusammenarbeit
• Strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines begleiteten Trainer- bzw. Einschulungsprogramms
• Regelmäßige Firmenevents, inklusive Veranstaltungen für Mitarbeiter und deren Angehörige
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst am Arbeitsplatz
• Erfolgsabhängiger Bonus zusätzlich zum Fixgehalt
• Neutraler E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Gehalt:

• Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.100, vorgesehen. Zusätzlich werden Diäten sowie ein erfolgsabhängiger Bonus gewährt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.254 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lorin Leidenfrost, T:
@:

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Unser Kunde ist ein in seinem Segment weltweit führendes Unternehmen mit Firmensitzen in Wien und südlich von Wien (Bezirk Baden), Produktionsstätten in 5 Ländern und mit über 30 Niederlassungen auf allen wichtigen Kunststoffmärkten der Welt vertreten. Der große Vorteil für Endkunden ist, dass nahtlose Ineinandergreifen von Produktionsmaschinen, Automatisierung und Peripheriegeräten aus einem Hause. Zur Verstärkung der Teams am Standorten Wien/Industrieviertel südlich von Wien suchen wir ab sofort einen umsetzungsstarken ERP Betreuer mit sehr guten Infor AS Kenntnissen (m/w).

Kennnummer: W-625/2026
Aufgaben

• Eigenverantwortliche ERP-Betreuung (Einkaufs-, und Vertriebsprozess via Infor AS) auf globaler Ebene bei unseren Niederlassungen in Österreich, Deutschland und Ungarn.

• Individuelle Erarbeitung und Konzeption von Anforderungen/Anpassungen aus den Fachabteilungen im Infor AS

• Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich (Vertrieb, Controlling, Finanz, Einkauf)

• Abbildung von komplexen Produktionsprozessen im Maschinenbau mit hoher Variantenvielfalt (Ablauf des Produktionsprozesses muss abgebildet werden)

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Betreuung von ERP Systemen (Infor AS) idealerweise bei einem Unternehmen mit Schwerpunkt Fertigung/Maschinenbau

• Grundverständnis von IBM iSeries

• Reisebereitschaft gelegentlich zu den Tochtergesellschaften in Österreich, Deutschland und Ungarn

• Hohe IT Affinität (Erfahrung in Verbesserung von bestehenden ERP Prozessen im Produktionsumfeld)

• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Kommunikation)

• Führerschein B

Ihre persönlichen Stärken

• Passion und Freude an der Betreuung eines professionellen IT-ERP Systems

• Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Freundliches Auftreten und professionelle Umgangsformen

• Ruhige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Hands-on Mentalität und hohes Maß an Hilfsbereitschaft

• Begeisterung für neue Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

• Hohe Eigenverantwortung sowie Freude an der Fehleranalyse und Fehlerbehebung

Wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Geförderte Betriebskantine

• Attraktive Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Grillfest, )

• Homeoffice nach Einarbeitung möglich

• Öffentlich gut erreichbar

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 5.500,00 bis € 6.500,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist möglich.

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Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und betreiben drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Für unsere Zentrale in Pöchlarn suchen wir eine(n) Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d).

Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d)

Dienstort: Pöchlarn
Aufgaben

• Planung und Steuerung von Budget und Forecasts
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, Erstel lung fundierter Business Cases sowie entscheidungsrelevanter Reports und Analysen für das Management
• Mitwirkung bei Konzernreportings, Monats- und Jahresabschlüssen
• Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiter entwicklung der ERP- und BI-Systeme
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Unternehmensprozessen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen und Schwesterunternehmen

Profil

• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH, o.Ä.)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting Tools (Excel, SQL, BC 25, Power BI)
• Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge rasch zu erkennen und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Motiviertes Team, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert
• Das monatliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit starker Marktposition im Tiefbau. Für den Standort Krems wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die sowohl die strategische Weiterentwicklung als auch die operative Steuerung verantwortet.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Aufgaben

Ihre Aufgabengebiete:

• Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie die operative Steuerung ausgewählter Bauprojekte in den Bereichen Straßen-, Leitungs- und Ingenieurbau.
• Die aktive Akquisition neuer Bauvorhaben sowie der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu Bauherren, Behörden und Ziviltechniker:innen werden von Ihnen vorangetrieben.
• In dieser Funktion führen und entwickeln Sie rund 250 Mitarbeitende sowie mehrere Teamleiter und stellen eine leistungsorientierte Organisation sicher.
• Sie sind verantwortlich für Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung sowie die laufende Optimierung von Prozessen, Bauabläufen und Investitionen.

Profil

Unsere Anforderungen:

• Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) sowie mehrjährige Erfahrung im Tiefbau bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der Abwicklung größerer Bauprojekte sowie Kenntnisse in Kalkulation, technischem Controlling und Vertragswesen bringen Sie mit.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Kostenbewusstsein und analytisch-strategische Kompetenz zeichnen Sie aus.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Durchsetzungsstärke, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein bestehendes Branchennetzwerk.

Wir bieten

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Ergebnisverantwortung und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie.
• Sie übernehmen einen etablierten Standort mit rund 250 Mitarbeitenden und relevantem Umsatzvolumen im Tiefbau.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug sowie leistungsorientierter Bonusregelung werden geboten.
• Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Fixgehalt ab € 8.500, brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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