Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Im AQUA DOME erwartet Dich eine außergewöhnliche Arbeitswelt bei der Wellness auf alpine Abendteuerlust trifft.

Ob als Nachwuchstalent oder erfahrene Führungskraft: Bei uns hast Du die Chance, Teil eines Teams zu werden, das Wellness und Gastfreundschaft auf ein neues Level bringt - und dabei selbst jeden Tag mit frischer Energie inspiriert wird.

Sei dabei, wenn es darum geht, Gästen aus aller Welt unvergessliche Momente zu schenken und das Wohlfühl-Erlebnis ständig weiterzuentwickeln. Hier ist der Ort, an dem Du nicht nur Deine Stärken voll entfalten kannst, sondern auch neue Perspektiven und Karrieremöglichkeiten entdeckst.

Lass uns gemeinsam die Magie des AQUA DOME erleben und die Welt der Wellness neu definieren!

Bist du ein herzlicher Gastgeber, der es liebt, Menschen willkommen zu heißen? Hast du ein Talent dafür, Gäste mit einem Lächeln zu betreuen und ihre Wünsche zu erfüllen? Dann suchen wir genau dich als Rezeptionist:in in unserem traumhaften Resort!

ECKDATEN

• Teilzeit / Vollzeit
• Längenfeld
• 1.7.2025
• Brutto ab 2.178 Euro

• Empfang und Check-In: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere anreisenden Gäste und sorgst für einen herzlichen Empfang.
• Gästebetreuung: Du bist die Informationsstelle für alle Anliegen unserer Gäste und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Administrative Aufgaben: Du führst alle administrativen Empfangsarbeiten mit Bravour aus und behältst dabei stets den Überblick.
• Gästerechnungen: Du erstellst die Rechnungen und kümmerst dich um einen reibungslosen Check-out.

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Tourismus und bringst idealerweise Berufserfahrung an der Hotelrezeption mit.
  
• Persönlichkeit: Du bist kontaktfreudig, teamfähig und flexibel - und du hast Freude an deinem Beruf!
  
• Technikaffinität: Erfahrung mit Protel und den gängigen MS-Office Programmen ist von Vorteil.
  
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst!

• Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!
• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben - für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 2.178,- für 40 Stunden/5-Tage-Woche im Monat. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

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Du möchtest mithelfen, die Gesundheit von Mensch und Tier mit der Kraft der Natur zu unterstützen. Dann bist du richtig bei SonnenMoor. Als Familienbetrieb begeistern wir seit über 50 Jahren mit wirksamen Moor- und Kräuterprodukten.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Produktion in Anthering ab sofort

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Lebensmittel, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetik

Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind deine Stärken, du hast technisches Verständnis und packst gerne an? Dann haben wir genau den passenden Job für dich.

Vollzeit: 38,5 Stunden

Eintrittsdatum: ehestmöglich

• Herstellung von hochqualitativen Moor- und Kräuterprodukten
• Vorbereitung und Einwiegen von Rohstoffen nach Rezeptur
• Abfüllung von Produkten
• Vorbereitung, Bedienung und Überwachung der Abfüllanlagen
• Moor stechen und Verarbeitung des Rohstoffes Moor
• Etikettier- und Verpackungsarbeiten von Moor- und Kräuterprodukten
• Reinigungsarbeiten in der Produktion an Maschinen und Anlagen
• Dokumentation der Produktionsprozesse und Einhaltung der Hygienevorschriften
• Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten und Vertretung des Betriebstechnikers bei Abwesenheit

• Körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Früharbeit um 05:00 je nach Produktionsplan (voraussichtlich alle 3 Wochen)
• Erfahrung in der Produktion von Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika von Vorteil
• abgeschlossene Lehre in handwerklichem oder technischem Beruf von Vorteil

• ein interessanter Job, wo du selbst Verantwortung übernehmen darfst
• ein wertschätzendes Miteinander in einem sympathischen Team
• fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• großzügige Rabatte auf unsere Naturheilprodukte für dein Gesundbleiben
• hochwertiges Mittagessen gratis
• tägliche Vitaminbomben vom gratis Obstkorb sowie Tee, Kaffee
• kein täglicher Stau in die Stadt Salzburg, Firmenparkplatz vor der Tür
• ein sicheres, erfolgreiches Familienunternehmens mit chancenreicher Zukunft
• Arbeitszeiten: Mo 07:00 - 16:00, Di - Do 07:00 -15:30, Fr 07:00 - 13:00, bei Frühschicht: Mo 05:00 - 14:00, Di -Mi 05:00-13:30, Do 06:30-15:00, Fr 07:00 - 13:00
• Lohn laut Kollektivvertrag Handel (Vollzeit), aber Qualifikation und Erfahrung wird bei uns geschätzt und auch entsprechend entlohnt

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Lungenonkologie!

In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie PatientInnen mit Lungenkrebs und begleiten sie durch alle Phasen ihrer Erkrankung - von der Diagnosestellung über die Chemotherapie bis hin zur einfühlsamen Unterstützung in der letzten Lebensphase.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten mit Lungenkrebs
• Begleitung in der Diagnosephase und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Verabreichung von Chemotherapien und Unterstützung bei der Symptomkontrolle
• Begleitung und Unterstützung in der letzten Lebensphase
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

JBG81_AT

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen
• Nachsorge von ehemaligen Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team
• Nachsorge von ehemaligen Reifgeborenen mit peripartaler Asphyxie Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team / entwicklungsneurolog. Ambulanz)
• Nachsorge von Risikoneugeborenen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Pädiatrie bzw. HNO, Neurochirurgie usw. im Rahmen der ambulanten Nachbetreuung
• eventuell Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im neonatologischen Dienstrad

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer für ausländische BewerberInnen
• gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• neonatologische Vorkenntnisse sowie in Frühgeborenennachsorge, Entwicklungsdiagnostik und/oder Sozialpädiatrie erwünscht

Wir bieten

• ein interdisziplinäres Team (Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Überleitungspflege), das gemeinsam ehemalige Intensivpatientinnen/ Intensivpatienten bis zum Schulalter nachbetreut
• individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz
• ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit
• ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät
• wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen
• die Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse ) ist erwünscht und wird ermöglicht
• regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie unser Team bei der Versorgung von PatientInnen mit Erkrankungen aus Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie, Stoffwechsel, Nephrologie und Rheumatologie. Sie übernehmen die Grundpflege, kontrollieren Vitalwerte, bereiten Untersuchungen und Therapien vor und dürfen alle erlernten Kompetenzen aktiv in den Arbeitsalltag einbringen.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für PflegefachassistentInnen vorgesehen sind
• maßgebliche Beteiligung an der Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

• abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• vertieftes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.347,20 (Grundlage LD17/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

JBG81_AT

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Spezialisierungsausbildung, längstens auf 6 Jahre

• alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen
• Betreuung der neonatologischen Patient/innen auf NICU/NIMCU
• Betreuung von Neugeborenen der Geburtshilfe
• Nachsorge von Risikoneugeborenen
• bei Interesse Einbringung beim Aufbau einer Nachsorgeambulanz für ehemalige Frühgeborene
• bei Interesse Einbringung in den Aufbau eines interdisziplinären neonatologisch- pädiatrischen Simulationszentrums
• Nacht-Wochenend-und Feiertagsdienste im neonatologischen Dienstrad

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer für ausländische BewerberInnen
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Reflexionsfähigkeit und Beslastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit in Lehre und Forschung
• Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten

erwünscht:

• neonatologische Vorkenntnisse
• Berufserfahrung
• Vorkenntnisse in Frühgeborenennachsorge, Entwicklungsdiagnostik und/ oder Sozialpädiatrie
• Additivfach Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin von Vorteil

Wir bieten

• individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz
• ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit
• ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät
• wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen
• Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse ) ist erwünscht und wird ermöglicht
• regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
Wenn Sie in einem tollen Team arbeiten und aktiv an Arbeitsabläufen mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Team ist die Arbeit sinnstiftend und herausfordernd, der Respekt im Umgang miteinander ist uns wichtig. Wir freuen uns auf KollegInnen, die die Freude an der Pflege mit uns teilen!

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung im Rahmen des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses bei Organpunktionen sowie endoskopischen Eingriffen und Infusions- sowie Immuntherapien
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 15 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen sowie deren Dokumentation
• Anordnung, Kontrolle sowie Aufklärung von notwendigen somatischen Untersuchungen
• Sichtung bisheriger externer Befunde
• Anlegen der Fieberkurve, ggf. Adaption der Medikation in Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten
• Mitarbeit im Behandlungsverlauf im Rahmen von multidisziplinären Teambesprechungen
• familienfreundliche Dienstzeiten (Arbeitszeit werktags und vorwiegend vormittags; Anwesenheitszeiten nach Absprache)

• Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemein- bzw. Familienmedizin (spätestens bei Dienstantritt)
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer für ausländische BewerberInnen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien

• eine erfahrene Abteilung mit der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Konzepten und Ideen mitzuwirken
• einen lebendigen Betrieb mit einem hohen interprofessionellen Behandlungsverständnis
• ein kollegiales Team sowie ein motivierendes Arbeitsklima
• eine strukturierte Einarbeitung an unserer Abteilung
• regelmäßige Fallsupervisionen mit dem gesamten Team
• Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Qualifikation mit internen und externen Fortbildungsangeboten
• einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Die Weinkellerei Wegenstein ist ein Produktionsunternehmen der REWE International AG und größter Weinproduzent Österreichs. Mit einem engagierten Team von ca. 30 Personen ist das Unternehmen mit Firmensitz in Wiener Neudorf Exklusivlieferant für ausgewählte Weine für BILLA, PENNY, ADEG und Sutterlüty in Österreich sowie REWE Markt und PENNY in Deutschland. Wegenstein steht seit vielen Jahren verlässlich für nachhaltig produzierte Weine mit Spitzenqualität und einem top Preis-Leistungsverhältnis aus verschiedenen Weinbaugebieten Österreichs. Zusammen mit rund 600 Partnerwinzer:innen bieten wir eine vielfältige Auswahl an Spitzenweinen für jeden Anlass.

Für diese Position ist eine 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag) vorgesehen.

• Zu Ihren Aufgaben zählen die vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Reparatur von mechanischen Komponenten und Systemen der Anlagen- sowie Betriebstechnik (Produktions- und Verpackungsmaschinen, Fördertechnik).
• Ebenfalls wirken Sie aktiv bei der Inbetriebnahme sowie beim Umbau im Maschinen- und Anlagenbereichen mit.
• Sie führen laufende Optimierungen an unseren Produktionsanlagen durch.
• Die eigenständige Fehleranalyse sowie die Ableitung von Korrekturmaßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Durch das Bestellen von Ersatzteilen inklusive der Einholung von Angeboten stellen Sie sicher, dass Reparaturen schnellstmöglich durchgeführt werden können.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagentechnik, Mechatronik, Maschinenbau, ).
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus einem Abfüllbetrieb.
• Sie besitzen handwerkliches Interesse sowie Geschick und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie vertraut.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1). Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Ihre selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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