Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Verpackungsbereichs (w/m/d)

In dieser verantwortungsvollen Position führst du unseren Verpackungsbereich mit Weitblick. Sie verantworten die Organisation, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und entwickeln Ihr Team gezielt weiter. Neben deiner Hauptfunktion als Leiter Verpackung übernimmst du die kontinuierliche Unterstützung sowie die Vertretung des Produktionsleiters.

• Führung und Entwicklung der Verpackungsorganisation inkl. Personalverantwortung.
• Sicherstellung der Zielerreichung in Qualität, Kosten, Sicherheit und Lieferperformance; Überwachung von KPIs.
• Prozessstandardisierung und Lean-Initiativen zur Steigerung der Effizienz.
• Begleitung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
• Gewährleistung höchster Standards in Hygiene (HACCP), Arbeitssicherheit und Qualität (z.B. IFS).
• Enge Koordination mit Schnittstellen wie Supply Chain, Qualität und Instandhaltung.

• Abgeschlossenes Studium (Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie) oder Meisterausbildung mit entsprechender Qualifikation.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre in einer Führungsposition mit Personalverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in HACCP/Hygiene, Arbeitssicherheit und Lean-Management.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise MES-Systemen.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie analytisches Denkvermögen und Belastbarkeit.
• Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen der Lebensmittelbranche
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & diverse Benefits

Die UNICOPE GmbH entwickelt moderne IT- und Kommunikationslösungen für Unternehmen. Unser Fokus: stabile IT-Infrastrukturen, VoIP-Systeme, IT-Security, Automatisierung und die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in zukunftsfähige Systemlandschaften.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für den technischen Support und die Betreuung unserer IT- und Telekommunikationssysteme – sowohl remote als auch vor Ort. Du optimierst bestehende Infrastrukturen, unterstützen bei der Implementierung von VoIP-Systemen und beratest unsere Kunden bei Systemerweiterungen. Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Fehleranalyse im 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Dokumentation von Kundenumgebungen und Supportfällen.

Must have

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in
  • Windows-Server & Client-Umgebungen
  • Linux-Umgebungen (Debian, Ubuntu)
  • Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Routing, VPN)
  • IT-Security (Firewalls, Server- u. Endpoint Schutz) & Microsoft 365 (Entra ID, Intune)
• Führerschein B
  

Nice-to-have

• Mehrjährige IT-Erfahrung
• Erfahrung mit VoIP-Technologien (IP-Telefonie, SIP, RTP, Trunking)
• Kenntnisse in Containertechnologien (Docker, LXC, Kubernetes)
  

Persönliche Fähigkeiten

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken & Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke – auch bei komplexen Themen
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Interesse an neuen Technologien (Automatisierung, KI)

• Arbeit in einem engagierten 14-köpfigen Team
• Gestaltungsspielraum & direkte Entscheidungswege
• Technische Weiterentwicklung (Automatisierung & KI)
• Moderne Technologien und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  

Standort: 1190 Wien oder 5202 Neumarkt am Wallersee
Teamgröße: 14 Personen
Gehalt: € 3.800 – 4.200 brutto/Monat (38,5 Stunden-Basis), abhängig von Erfahrung und Qualifikation

(ab sofort, Vollzeit, Wien)

Die Therapieinstitut Keil GmbH betreibt integrative Kindergarten- und Schulklassen in Wien. Sie ist neben 4 weiteren gemeinnützigen GmbHs Teil der Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung, einer sozial ausgerichteten, komplexen „Lebenswerk-Stiftung“, die nicht auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist.

An fünf Standorten (1020, 1170, 1180, 1190 und 1220 Wien) betreuen wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung im Alter von 2 bis 6 Jahren. Dazu gehören Integrations-Familiengruppen, in der Kinder mit und ohne Förderbedarf gemeinsam spielen, lernen und wachsen, sowie heilpädagogische Kindergartengruppen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen in den Bereichen Bewegung und/oder Wahrnehmung.

Ihr Team wird aus engagierten Personen bestehen – darunter Pädagog:innen, Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen und Kindergartenassistent:innen. Gemeinsam arbeiten wir interdisziplinär, mit viel Herz und Fachwissen, um jedes Kind individuell und ganzheitlich zu fördern. Ein Ort, an dem Vielfalt gelebt wird, Entwicklung Freude macht und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kindergartenleitung (m/w/d) für einen Kindergarten in Wien. Die Vollzeitstelle umfasst 37 Wochenstunden.

• Qualitätssicherung durch die Erstellung und Evaluierung des pädagogischen Konzepts
• Teamentwicklung und Teamleitung
• Sicherstellung der Qualität durch Personaleinteilung/Dienstplanerstellung
• Zusammenarbeit mit Bildungspartner:innen und Beschwerdemanagement
• Zusammenarbeit mit dem Träger
• Kooperation mit zuweisenden Einrichtungen
• Repräsentation des Kindergartens gegenüber Behörden

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elementarpädagogen oder Elementarpädagogin (Bafep, Kolleg o.Ä.)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Elementarpädagog:in (gesetzliche Voraussetzung; vorzugsweise in verschiedenen Gruppenformen)
• Managementausbildung für Leiter:innen im Kindergarten/Hort; mindestens 100 UE gem. §3a WGKK, ODER die Bereitschaft zur Absolvierung wie in §3a WGKK beschrieben
• Bereitschaft zur Absolvierung des Zertifikatskurses für Konduktiv-Mehrfachtherapeutische Förderung
• Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit in integrativen und inklusiven Settings
• Selbständiges, engagiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Eigenverantwortung, Flexibilität und Empathie
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1)
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Anwenderkenntnisse Microsoft Office
• Teamfähigkeit und Stressresistenz

• Begleitende Einschulungszeit
• Arbeitszeiten nach den Öffnungszeiten der Kindergartengruppe
• Urlaube an Ferienzeiten angelehnt
• Kostenlose Teilnahme am Kurs „Konduktiv Kompakt“ (Vermittlung von pädagogischen und therapeutischen Inhalten)
• Wertschätzendes Miteinander, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten
• Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachliche Begleitung sowie regelmäßiger Austausch über den Kindergartenalltag
• Mitgestaltung in einem interdisziplinären, hoch engagierten und aufgeschlossenen Team

Informationen zum Gehalt
Bezahlung nach SWÖ-Kollektivvertrag 2025 (Vollzeitbasis: 37 Wochenstunden, bei 5 Jahren Berufserfahrung), Verwendungsgruppe 7/3: Mindestbruttomonatsgehalt € 3.149,20 zzgl. Leitungszulage. (Entsprechende Vordienstzeiten werden angerechnet.)

Sie haben Lust sich in einem transdisziplinären Team neuen Herausforderungen zu stellen?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an michael.schneidhofer@institutkeil.at dem Betreff „Bewerbung Kindergartenleitung“ und fügen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben bei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Wir sind eine Immobilienverwaltung und suchen ab sofort eine/n:

MitarbeiterIn für 30-38 Wochenstunden
In dieser Position sind Sie für die administrative und organisatorische Unterstützung
verantwortlich.

• die Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Professionisten
• die Bearbeitung telefonischer Anfragen
• die Abrechnungskontrolle
• die Abwicklung von Schadensfällen über die Versicherung
• das Einholen von Kostenvoranschlägen
• die Beauftragung von Reparaturen
• die Protokollführung bei Hausversammlungen sowie die dazugehörige Vor- und Nachbereitung
• das Aufbereiten von Unterlagen
• Anfallende Backoffice-Tätigkeiten
• die Datenpflege in unserem EDV-Programm
• Mahnwesen
  

Ihr Aufgabengebiet erweitert sich gemäß Ihrer Entwicklung - wir unterstützen Sie
gerne dabei!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Geübt im Umgang mit MS-Office
• Hohes Maß an Selbstverantwortung, Engagement, Teamfähigkeit sowie Serviceund
• Dienstleistungsorientierung
• Idealerweise bereits Assistenzerfahrung in der Immobilien- und/oder Baubranche
• Belastbare Persönlichkeit
• Genauer, sorgfältiger, gewissenhafter Arbeitsstil und kommunikative
• Persönlichkeit mit besten Umgangsformen und Auftreten

• wertschätzendes und positives Miteinander im Team
• familiäres Betriebsklima
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Weiterentwicklung im Unternehmen
• regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (Betriebsausflüge, Geburtstagsfeiern, Grillen,…)
• Kaffee, Milch, Soda etc. zur freien Entnahme
• sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Grundgehalt laut Kollektivvertrag für 40 Wochenstunden: Brutto € 1.956,00 - Überzahlung laut Berufserfahrung- und Qualifikation möglich.

Wir sind dein unabhängiger Versicherungsmakler – mit drei Beratungsbüros in Wien.

Versicherungsberater:in im Innendienst (Wien)
Vollzeit 38,5 h

• Du betreust unsere Kund:innen in unserem Büros in Wien Floridsdorf.
• Du berätst unsere Kund:innen unabhängig und objektiv.
• Du koordinierst die Anliegen unserer Kund:innen mit unseren Versicherungspartnern.
• Je nach deiner Erfahrung bieten wir dir auch zusätzliche Aufgabengebiete wie zB Verantwortung für bestimmte Kund:innengruppen oder Mitarbeit in unserem Online-Team.

• Du brennst für das Thema Versicherung und Kund:innenberatung aber hast keine Lust auf destruktiven Verkaufsdruck und Provisionsentlohnung?
• Du behältst auch unter Zeitdruck die Nerven und bist es gewohnt bei vielen parallelen Abläufen den Überblick zu behalten?
• Du möchtest in einem bunten Team arbeiten, bist kommunikativ und offen für Neues?
• Du hast Erfahrung oder Interesse an Beratung und Verkauf und verfügst optimalerweise über eine abgeschlossene Versicherungsausbildung?
• Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen Verstärkung für unser Team.

Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit. Dazu ein umfassendes Paket an Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien und vieles mehr.
Diese Position hat ein Mindestgehalt von 45.000 Euro pro Jahr plus Prämien. Diese Gehaltsangabe dient zu deiner Orientierung. Dein persönliches Einkommen vereinbaren wir bei der Einstellung auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung gemeinsam.

Infos zu unseren Mitarbeiter:innen Benefits

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Head of Kitchen Retail Sales Force (m/w/d)

BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Vollzeit | Vertriebsleitung mit Leidenschaft für Marken, Handel & Wachstum
Wien

In der Rolle verantwortest du die strategische und operative Führung des Kitchen‑Retail‑Vertriebsteams und treibst nachhaltig Umsatz, Marktanteile und Profitabilität. Deine exzellente Führungskompetenz verbindest du mit tiefem Handelsverständnis und setzt Wachstumsstrategien konsequent im Markt um.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung mit Ergebnisverantwortung für Umsatz und Wachstum
• Entwicklung & Umsetzung Vertriebsstrategien für Küchengeräte im stationären Handel
• Steuerung und Optimierung der Außendienstorganisation, inkl. Gebietsmanagement und Performance‑Kennzahlen
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Handelspartnern, Distributoren, Key Accounts
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Customer Service zur erfolgreichen Umsetzung von Angeboten, Kampagnen und Verkaufsaktivierungen

• betriebswirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• technisches Verständnis, strategisches Denken und Analysefähigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Möglichkeit und vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Individuelle Förderung und internationale Perspektiven
• Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und - vorsorge
• Du arbeitest in einem kollegialen Team bei einem Great Place To Work Arbeitgeber
• Jahresbruttogehalt ab 75.000 Euro All-In (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich)

Die metaloBox GmbH ist ein internationales Unternehmen, das in 12 Ländern (davon in 6 Ländern als Marktführer) tätig ist und sich auf Garderobenschränke spezialisiert hat. Unsere Kunden sind große multinationale Unternehmen, kleine Familienunternehmen, Schwimmbäder sowie Sportanlagen. In diesem Jahr haben wir als Anerkennung unserer Arbeit zum 10. Mal die Business Superbrands Auszeichnung erhalten, Unser Ziel ist, dass metaloBox die Nummer eins unter den Garderobenschrankherstellern wird und aus diesem Grund suchen wir unseren ersten Mitarbeiter oder unsere erste Mitarbeiterin, mit dem/der wir gemeinsam den deutschen Markt erschließen:

VERTRIEBSMITARBEITER/PROJEKTLEITER (BAYERN, SACHSEN)

Die größte fachliche Herausforderung und gleichzeitig Gelegenheit in diesem Tätigkeitsbereich ist, dass eine neue Firma und Herangehensweise an das Geschäft auf dem deutschen Markt eingeführt werden soll. Der Arbeitsort selbst wäre in Linz, der Vertrieb soll jedoch in Bayern erfolgen. Das bedeutet in den ersten Jahren viel Arbeit. Jedoch kann unser neuer Kollege/ unsere neue Kollegin mit dem entsprechenden Erfolg eine Führungsposition einnehmen und im Anschluss besteht der Tätigkeitsbereich aus dem Aufbau und der Betreuung des landesweiten Vertriebs- und Dienstleistungsteams.

• Aufsuchen von neuen, potentiellen Kunden
• Fachliche Beratung von potentiellen Kunden bezüglich Garderoben- und Metallschränken
• Angebote abgeben, Verträge abschließen
• Managen von Vertragsabschlüssen, Monitoring der Erfüllung von Bestellungen und Verträgen (am Anfang die aktive Organisation der Erfüllung von Bestellungen)

• Mittlere Reife
• Erfahrung im Vertrieb
• Offene, kundenorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, präzise Arbeitsweise
• Englischkenntnisse (zur Einarbeitung und Kontaktpflege mit dem Mutterkonzern)

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + leistungsorientierte Prämie
• Firmenwagen
• 4-wöchige Einschulung mit Unterkunft in der regionalen Zentrale
• Ausgereiftes, gut funktionierendes und einzigartiges Geschäftsmodell mit garantierten Ergebnissen
• Starke, zentrale, fachliche Unterstützung
• Interessanter Tätigkeitsbereich mit kontinuierlichen Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Aufstiegsmöglichkeit zunächst im Vertrieb, dann in die nationale Führungsposition
• Jahresgehalt: 25.000-50.000 €

In jedem Bundesland haben wir Filialen um nah bei den Kunden zu sein. In dieser Position übernimmst du die Leitung der Region Südösterreich und führst über 20 Mitarbeiter aus den Bereichen Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst.

• Gemeinsam mit deinem Team erschließt du neue Märkte und baust so die Region Südösterreich weiter aus.
• Du betreust Händler und Key Accounts, überwachst die Montage vor Ort und wickelst Reklamationen ab.
• Umsatzziele behältst du stets im Auge. Bei Abweichungen führst du die entsprechenden Korrekturmaßnahmen durch.
• Außerdem hast du Budget- und Kostenverantwortung und setzt die Mittel korrekt und sinnvoll ein.
• Das Abwickeln von Personalagenden gehört ebenso zu deinem täglichen Aufgabengebiet.

• Du bist eine Führungspersönlichkeit und bringst bereits mehrjährige Erfahrung aus dem Vertriebsbereich mit.
• Du überzeugst uns mit deinem technischen Verständnis und deinem guten Umgang mit Zahlen.
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Authentizität zählen ebenso zu deinen Charaktereigenschaften.

• Dich erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld.
• Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein tolles Team, das dich unterstützt.
• Zusätzlich zu einem entsprechenden Gehalt bieten wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.

Für deine kommenden Glanzleistungen ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,- inkl. einer ergebnisorientierten Erfolgsprämie vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.

Seit 35 Jahren befassen sich unsere Experten mit hochspezialisierten Bau-Ingenieurdienstleistungen, und wir haben uns – teils marktführend – bereits mit Kreislaufwirtschaft am Bau befasst, als diese dort noch nicht erfunden war. Als akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle stellen wir höchste Qualitätsansprüche an uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Kaufmännische/r Assistent/In oder
Mitarbeiter/in im Office-Management

• Umfassendes Office-Management,
• tw. kaufmännisches Projektmanagement,
• Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement

Kaufmännische Grundausbildung (z.B. HAS, HAK o. ä.) oder einschlägiger Lehrabschluss sowie:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
• Englisch in Wort und Schrift
• Aktiver Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Gewissenhafter und präziser Arbeitsstil
• jedenfalls Führerschein B
• einschlägige Berufserfahrung: mind. 3 - 5 Jahre

• Weitreichendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Offenes, motiviertes und kommunikatives Teamgefüge
• Leistungsbezogene Jahresprämie
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeit in nicht alltäglichen und interessanten Projekten
• Brutto-Monatsgehalt von ca. EUR 2.700 – 3.200 in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation, Überzahlung durch Prämien möglich

Willkommen in der Welt der Datenintegration und Analyse, wo jede Information zur Grundlage fundierter Entscheidungen wird.
Wenn Du ein leidenschaftlicher Experte im Bereich ETL-Entwicklung bist und es liebst, komplexe Datenströme in strukturierte Erkenntnisse zu verwandeln, dann ist diese Position genau das Richtige für Dich. Bist Du bereit, mit Deinen Lösungen Transparenz zu schaffen und unsere Datenlandschaft aktiv mitzugestalten? Werde Teil unseres Teams und entwickle gemeinsam mit uns moderne, leistungsstarke ETL-Prozesse, die unser Business intelligenter und zukunftsfähiger machen!

Wir, die MTH Retail Group, sind ein dynamisches österreichisches Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich, das auf innovative Lösungen und nachhaltige Partnerschaften setzt. Die MTH Retail Group blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück und vereint erfolgreiche Marken aus Österreich, Deutschland und der Schweiz unter ihrem Dach. Mit rund 563 Filialen und knapp 4.000 Mitarbeiter*innen sind wir heute der führende Anbieter von Produkten für Büro, Schule und Freizeit im gesamten DACH-Raum.

• Du implementierst komplexe Datenintegrationsprozesse auf Basis von ETL-Frameworks, insbesondere mit dem SAP Data Services Designer im Umfeld von SAP HANA.
• Du modellierst technische Datenbankmodelle unter Anwendung verschiedener Modellierungsparadigmen wie 3NF, Data Vault oder Star Schema.
• Du gestaltest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Custom-Frameworks innerhalb der eingesetzten ETL-Tools mit.
• Du arbeitest projektbezogen eng mit unterschiedlichen Business Units zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in performante technische Lösungen.
• Du sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare technische Projektdokumentation zur Sicherstellung der langfristigen Wartbarkeit und Qualität unserer Datenprozesse.

• Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der IT
• Verständnis für die Entwicklung der verwendeten Systeme der einzelnen Firmen von Vorteil
• Kenntnisse in Datenbanken und SQL zwingend notwendig
• Erfahrung in der Modellierung mit dem Star Paradigma von Vorteil
• Erste Kenntnisse im Software-Engineering Hintergrund von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Konzernsprache: Deutsch)
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Pragmatismus und schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

In dieser Position erwartet Dich ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt in Höhe von € 42.000,- (Vollzeitbasis, Mehrzahlung ist abhängig von Ihren Qualifikation und Erfahrung)

Neben unseren Benefits erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, gepaart mit einem hilfsbereiten und kompetenten Team.
Bei uns können Sie ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe erwarten.

Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine, Weiterbildung, Onboarding-Programm, Dienstalters- und Ereignisgeschenke, Veranstaltungen & Afterwork, Altersvorsorge, Essenszuschuss, Gesund­heitsförderung, Mobile Arbeit