Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften oder über vergleichbare Qualifikationen.
• Du kannst bereits mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen Aufgabenfeld, beispielsweise im Investment Banking, in der Unternehmensberatung oder in Industrie- bzw. Technologieunternehmen, sammeln.
• Zusätzliche Erfahrungen im Bausektor sind von Vorteil.
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig in Projekten, analysierst und interpretierst Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.
• Du verfügst über gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Profil

Das Team "Scouting & Cooperations" ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Verstärkung im Team Target Scouting und damit im Deal Sourcing von M&A Prozessen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernimm folgende Aufgaben im Einzelnen:

• Du bearbeitest Cases für operative Business Units und das Top-Management.
• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu z. B. Zielmärkten und potenziellen Unternehmenstargets in Einklang mit der Konzernstrategie durch.
• Du wendest dabei aktuelle Scouting- und Research-Tools an.
• Du bewertest identifizierte Targets und leitest Handlungsempfehlungen für den Konzern ab.
• Du erstellst Reports und schaffst zusätzliches Know-how als Basis für weitreichende strategische Entscheidungen.
• Dokumentationsaufgaben und firmeninterne Präsentationen deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger und Berater.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

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Aufgaben

Wir sind Deine Ansprechpartner:innen im Bereich Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen. Schulmeister verhilft jährlich über 500 Kandidat:innen zum Perfect Match am Arbeitsmarkt in ganz Österreich und wollen auch dich bei deinem Berufseinstieg unterstützen. Daher richtet sich unser Angebot an alle Maturant:innen und Absolvent:innen von wirtschaftlich höheren Schulen, die Interesse an Berufen im Finanzbereich, Rechnungswesen oder im Personalwesen haben.

Bereit für Deine Karriere? Kontaktiere uns jetzt und entdecke deine Möglichkeiten mit Schulmeister!

Wir unterstützen dich beim Berufseinstieg!

• Kostenlose Karriereberatung: Wir stehen in einem Gespräch für dich zur Verfügung, um mit dir über deine Ziele und Vorstellungen zu sprechen.
• Maßgeschneiderte Jobangebote: Wir präsentieren dir konkrete Positionen in deinem gewünschten Bereich und informieren dich über erstklassige Arbeitgeber, attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Einstiegsgehälter.
• Passgenaue Vermittlung: Bei uns erhältst du nur Angebote für Festanstellungen, die wirklich zu dir passen und dir helfen, deine Ziele zu erreichen.

Profil
Wir bieten

Wir sind Deine Ansprechpartner:innen im Bereich Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen. Schulmeister verhilft jährlich über 500 Kandidat:innen zum Perfect Match am Arbeitsmarkt in ganz Österreich und wollen auch dich bei deinem Berufseinstieg unterstützen. Daher richtet sich unser Angebot an alle Maturant:innen und Absolvent:innen von wirtschaftlich höheren Schulen, die Interesse an Berufen im Finanzbereich, Rechnungswesen oder im Personalwesen haben.

Bereit für Deine Karriere? Kontaktiere uns jetzt und entdecke deine Möglichkeiten mit Schulmeister!

Wir unterstützen dich beim Berufseinstieg!

• Kostenlose Karriereberatung: Wir stehen in einem Gespräch für dich zur Verfügung, um mit dir über deine Ziele und Vorstellungen zu sprechen.
• Maßgeschneiderte Jobangebote: Wir präsentieren dir konkrete Positionen in deinem gewünschten Bereich und informieren dich über erstklassige Arbeitgeber, attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Einstiegsgehälter.
• Passgenaue Vermittlung: Bei uns erhältst du nur Angebote für Festanstellungen, die wirklich zu dir passen und dir helfen, deine Ziele zu erreichen.

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Arvato is an innovative and leading global 3PL service provider in supply chain management and e-commerce. With 20,000 team members at over 100 locations, we focus on the Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher industries.

You will work in an environment built on collaboration, respect, commitment and curiosity, where you can grow, contribute your ideas, and make an impact. Be part of the team that delivers logistics excellence and shapes supply chains globally. Working at Arvato means: Together, we're on it.

As Team Lead Data Centre (m/f/d), you will coordinate a team of Data Centre Associates and ensure the smooth running of daily operational processes. You will take on both operational tasks and the functional leadership of the team, acting as the first point of contact for technical and organizational questions. Are you on it?

Aufgaben

• Coordinate and support the team in day-to-day operations
• Manage material, warehouse and inventory processes
• Support installation, cabling and hardware activities in the data centre
• Ensure compliance with safety, quality and process standards
• Act as the contact person for operational topics, escalations and process improvements
• Collaborate with customers, suppliers and internal stakeholders
• Support documentation, reporting and inventory counts

Profil

• Experience in logistics, technical operations management, warehouse operations or a data centre environment
• Ideally, first experience in functional leadership or team coordination
• Strong organizational and problem-solving skills
• Very good technical understanding
• Very good written and spoken German and English skills
• High service orientation, sense of responsibility and hands-on mentality
• Willingness to work in shifts

Wir bieten

The minimum salary for this position is €3,200.00 gross per month. Depending on qualifications and professional experience, we are willing to offer a higher salary.

Shared growth & development: We invest in your professional and personal development - for example through trainings, internal learning formats and mentoring by experienced colleagues.

• Digital & innovative environment: You can look forward to digitalized and largely automated processes as well as modern tools; you will work in an environment where new ideas are welcome and the status quo is regularly challenged.
• Team culture & informal communication: We live an open first-name culture, short decision-making paths and trusting collaboration; mutual feedback, appreciation and a "Act we not me" mindset are part of who we are.

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Arvato is an innovative and leading global 3PL service provider in supply chain management and e-commerce. With 20,000 team members at over 100 locations, we focus on the Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher industries.

Are you passionate about supporting operational teams, ensuring stable processes, and taking ownership in a dynamic logistics environment? Join us and play an important role in connecting operations, customer key users, and IT while actively shaping reliable SAP EWM-driven processes. With a hands-on mindset, clear communication, and a strong sense of responsibility, you help teams grow together and deliver results that matter. Are you on it?

Aufgaben

• First-Level Support for SAP EWM: Serve as the primary point of contact for operational employees regarding SAP EWM-related questions and issues, ensuring smooth day-to-day operations within the customer's system.
• Bridging Operations, IT, and Customer requirements: Coordinate collaboration between operational teams, customer key users, and the IT department to ensure effective communication and issue resolution.
• Training and Knowledge Transfer: Deliver training sessions, onboarding activities, and short learning modules. Communicate new functionalities and process changes in a clear, practical, and user-friendly manner.
• Process Stability and Continuous Improvement: Support system rollouts, changes, testing activities, and updates to ensure stable and efficient operational processes.
• Structured Incident and Ticket Management: Document, analyze, and escalate more complex system-related issues, while tracking progress and ensuring timely follow-up through resolution.

Profil

• Logistics and Systems Experience: Experience in warehouse, logistics, or distribution environments. Ideally, knowledge of SAP EWM or experience as a Key User, Super User, or Power User of an ERP or Warehouse Management System.
• IT and Process Understanding: Basic understanding of IT processes, ticket management, and system-supported workflows.
• Language Skills: Very good English skills are required. German language skills are an advantage.
• Working Style and Accountability: Structured, solution-oriented, and self-driven approach to work, combined with a willingness to take ownership and responsibility.
• Communication and Teamwork: Strong interpersonal skills with a collaborative mindset and the ability to communicate complex topics in a clear and understandable manner.

Wir bieten

The starting salary for this position is €3,800.00 gross per month. Depending on qualifications and professional experience, we are willing to offer a higher salary.

Growth and development: We invest in your professional and personal development through trainings, internal learning formats and mentoring by experienced colleagues.

• Digital and innovative environment: You can expect digitalized and largely automated processes as well as modern tools. You will work in an environment where new ideas are welcome and the status quo is regularly challenged.
• Team culture and informal collaboration: We foster an open culture, short decision-making paths and trust-based collaboration. Mutual feedback, appreciation and a "we before me" mindset are part of how we work.

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Begleiten Sie unsere Gäste zu einem neuen Lebensgefühl im MAYRLIFE Medical Health Resort Altaussee. Unser mehrfach international als "Best Medical Spa" ausgezeichnetes Gesundheitsresort vereint neueste medizinische Erkenntnisse mit traditioneller Mayr Medizin und bietet Ihnen berufliche Sicherheit sowie eine sinnstiftende Arbeit. Da Gesundheit der Kern unserer Unternehmensphilosophie ist, verhelfen wir bei MAYRLIFE auch unseren Mitarbeitern zu mehr Wohlbefinden und einem insgesamt verbesserten Lebensgefühl.

Aufgaben

• Behandlung unserer Gäste mit physiotherapeutischen Techniken.
• Ganzheitliche Betreuung unserer Gäste.
• Sie arbeiten selbständig am Gast.
• Sie setzen unsere Qualitäts- und Hygienestandards um.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (Nostrifikation für Österreich).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie lieben Ihren Beruf und haben Freude am ganzheitstherapeutischen Wirken am Menschen.

• Zusatzqualifikationen wie Osteopathie, Craniosacraltherapie oder FMD Ausbildung von Vorteil

Wir bieten

• geregelte und angenehme Arbeitszeiten
• eine krisensichere Tätigkeit in einem expandierenden Ganzjahresbetrieb im gehobenen internationalen Bereich.
• 2 bis 3 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten.
• einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen Mitarbeiterevents.
• gesunde Verpflegung auf höchstem Niveau.
• eine Mitarbeiterunterkunft bei Bedarf.
• Vergünstigungen bei saisonalen Betrieben und Freizeitangeboten in der Region.
• die Möglichkeit des E-Bike-Leasings mit günstigen Leasingraten durch steuerlichen Vorteil.
• ein Gehalt von 3.500€ brutto Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir leben, was wir verkaufen: Darum gibt es die Möglichkeit zur kostenlosen Mitarbeiterkur sowie Vergünstigungen auf unsere Produkte.

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Sie möchten psychiatrische Medizin aktiv mitgestalten und dabei in einer besonderen Umgebung arbeiten? Das Therapiezentrum Ybbs liegt direkt an der Donau zwischen Wien und Linz und verbindet moderne psychiatrische Versorgung mit hoher Lebensqualität. In unserer psychiatrischen Klinik mit 145 Betten erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein breites psychiatrisches Spektrum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Team, das Zusammenhalt und persönliche Entwicklung fördert.

Aufgaben

• Sie übernehmen als Fachärzt in für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin die psychiatrische Versorgung im Therapiezentrum Ybbs an der Donau (Wiener Gesundheitsverbund)
• Sie führen psychiatrische Diagnostik, Visiten und Behandlungen durch und erstellen individuelle Therapiepläne mit strukturierter Dokumentation
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und nehmen an Fallbesprechungen sowie Dienstübergaben teil
• Sie wirken an Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung medizinischer Abläufe mit
• Sie unterstützen die Ausbildung und Supervision von Ärzt innen in Weiterbildung

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen mit - auch Berufseinsteiger innen sind herzlich willkommen
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär im multiprofessionellen Team
• Sie behalten auch in herausfordernden Situationen Ruhe und handeln strukturiert und verantwortungsvoll
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und erfüllen die Voraussetzungen für eine ärztliche Tätigkeit in Österreich

Wir bieten

• Einstiegsgehalt ab EUR 120.624 brutto pro Jahr (40 Wochenstunden, inkl. Erschwernisabgeltung und aliquoter Psychiatrie-Vergütung gemäß W-BedG) - attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst Österreichs
• Arbeiten in einer außergewöhnlichen Klinik mit historischer Architektur, moderner Infrastruktur und großzügigen Grünflächen
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• Arbeit an einem traditionsreichen Standort mit über 200-jähriger psychiatrischer Versorgung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Breites klinisches Spektrum mit komplexen und vielseitigen Krankheitsbildern zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Spezialisierung
• Flexible und planbare Dienstgestaltung
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitsverbund mit langfristigen Karriereperspektiven
• Zusätzliche Benefits wie vergünstigter Mittagstisch, Gesundheitsförderung und KFA-Versicherung & kostenlose Parkplätze

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Als renommierten Partner in der Personalberatung ist es uns eine große Ehre, einen erstklassigen Kunden aus der Spitzengastronomie bei der Besetzung folgender Schlüsselposition zu begleiten: Sommelier / Sommelière (m/w/d).
Aufgaben An der Schnittstelle zwischen einer anspruchsvollen, internationalen Gästeklientel sowie den maßgeblichen internen Ansprechpartner:innen in der Küchen- und Serviceleitung verantworten und gestalten Sie im operativen Restaurantbetrieb das Thema Getränke im Allgemeinen und Wein im Speziellen. Ihre Gäste beraten Sie professionell und überzeugen durch fundierte Fachkenntnisse. Folgende Tätigkeitsfelder liegen in Ihren Händen:

• Verkauf von hochwertigen Weinen, Schaumweinen und weiteren Getränken
• Erstellung von passenden Weinbegleitungen zu Gourmet-Menüs
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Weinkarte inkl. Kalkulation
• Verantwortung für die Präsentation, Lagerung und Pflege des Weinkellers
• Durchführung von Weinpräsentationen und Verkostungen
• Schulung des Serviceteams und Erstellung der Weininventur
• Aktive Mitarbeit im täglichen Service inkl. Unterstützung des Teams in allen Restaurantbereichen

KARRIERETIPP!
Wenn Sie sich in Richtung gesamtheitlicher Restaurantverantwortung weiterentwickeln möchten, bietet sich in dieser Position eine spannende, einmalige Gelenheit den Erfahrungshorizont zu erweitern und trotzdem das Spezialgebiet "Wein" im Fokus zu behalten.
Profil

• Abgeschlossene gastronomische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Diplom-Sommelier
• Umfangreiches Getränkewissen im Allgemeinen und Wein/Schaumwein Know-how im Speziellen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
• Freude an der Arbeit vor dem Gast (zB im Fine-Dining)
• Begeisterung für hochwertige Produkte und perfekten Service
• Dienstleistungsorientierte, belastbare und gefestigte Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
• Eloquente und aufrichtige Kommunikation auf Augenhöhe
• Hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen
• Kreativität und Innovationsgeist für Weiterentwicklungen und Verbesserungen
• Kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität

Wir bieten Jahresbruttogehalt ab € 65.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Großer Gestaltungsspielraum innerhalb des Wirkungskreises dieser Position sowie großzügige und attraktive Zusatzleistungen (zB erweiterte Urlaubszeiten) werden geboten.

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Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Aufgaben

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

Profil

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Wir bieten

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

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Wir entwickeln Software, Teams und Organisationen - seit über 30 Jahren.

Wenn sich Technologie, Zusammenarbeit und Denken verändern, entsteht mehr als nur ein neues Produkt - es entsteht ein neues Selbstbild. Genau diesen Weg gestalten wir gemeinsam mit unseren Kund:innen.

Die TechTalk Expert:innen agieren dabei immer auf Augenhöhe, partnerschaftlich und mit Handschlagqualität.

Unser Portfolio wächst mit den Herausforderungen unserer Kund:innen, beginnend mit der Entwicklung individueller Software, über die Begleitung von ganzen Produktteams hin zur nachhaltigen digitalen Produkttransformation.

Unser Ansatz dabei: Kompetenzaufbau statt Abhängigkeit. Denn Zukunft findet immer innerhalb der eigenen Strukturen statt.

Aufgaben

Die Fakten in Kürze

• Technische Lead-Funktion mit starker hands-on Entwicklungstätigkeit
• Verantwortung für und Weiterentwicklung von modernen Data-Warehouse-Architekturen
• Federführende Rolle bei Architekturentscheidungen und Abstimmungen mit Stakeholdern
• Aktive Mitarbeit bei Datenanalysen, Logikerstellung und direktem Austausch mit Stakeholdern
• Aktive Mitgestaltung der TechTalk-Valuestream-Strategie rund um DWH-Services und -Produkte

Deine Mission

Als Senior DWH Developer & Tech Lead bist Du sowohl technischer Lead als auch aktive:r Entwickler:in. Du verantwortest die Architektur von DWHs, entwickelst ETL/ELT-Prozesse, schreibst automatisierte Tests und unterstützt das Team bei der Datenanalyse - von der Ursachenforschung bei Datenqualitätsproblemen bis hin zur Aufbereitung von Erkenntnissen für Stakeholder. Du treibst Architekturentscheidungen aktiv voran, nimmst an Stakeholder-Abstimmungen teil und kannst technische Entscheidungen klar vertreten und kommunizieren.

Du behältst stets die Balance im Blick: pragmatische Lösungen umsetzen, ohne die langfristige Stabilität und Skalierbarkeit aus den Augen zu verlieren. Dabei zeigst Du Offenheit und Interesse an Aufgaben angrenzender Themen - sei es rund um unsere ETL-Pipelines mit dbt, Auswertungen in Power BI oder die Weiterentwicklung unserer Azure-Infrastruktur - und trägst so aktiv dazu bei, das gesamte Team fachlich voranzubringen. Gleichzeitig motiviert es dich neue Ideen und Konzepte im DWH-Umfeld zu verproben, um die strategische Entwicklung unseres DWH-Offerings mitzugestalten.

Dein Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen. Teil Deines Aufgabengebiets ist es, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben und somit das ganze Team zu verbessern.

Profil

Dich begeistert es, in einem Datenprojekt wirklich alle Facetten zu leben - von der Architektur über die Entwicklung bis hin zur gemeinsamen Erarbeitung von Auswertungslogiken und der Abstimmung mit Stakeholder:innen. Du bringst breites Know-how mit und packst dort an, wo es gebraucht wird - ob im Code, in der Datenanalyse oder im Fachgespräch.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Data-Warehouse-Lösungen mit und kennst Dich mit gängigen Architekturansätzen aus - etwa Kimball, Data Vault oder Lakehouse. Sehr gute SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ETL/ELT-Prozessen gehören ebenso zu Deinem Profil wie ein solides Verständnis für Datenmodellierung. Du hast bereits Auswertungslogiken konzipiert, mit Fachbereichen oder Stakeholder:innen abgestimmt und technisch umgesetzt. Du kannst DWH-Architekturen in Kundenökosystemen analysieren und bewerten, Schwachstellen und Optimierungspotentiale erkennen, daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten und diese vertreten. Gewachsene, komplexe Systemlandschaften schrecken Dich nicht ab - Du kannst Abhängigkeiten zwischen vielen Umsystemen erkennen, bestehende Logiken durchdringen und dieses Wissen gezielt auf neue Berichte und Auswertungen übertragen.

Agile Arbeitsmethoden sind für Dich gelebte Praxis. Du schreibst automatisierte Tests und trägst aktiv dazu bei, eine nachhaltige Teststrategie im Projekt zu verankern.

Was Dich auszeichnet, ist Deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären - gegenüber Kolleg:innen genauso wie gegenüber Stakeholder:innen. Du bist ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann, und bringst eine offene Persönlichkeit mit, die das Team zusammenhält.

Wir bieten

Das kannst Du von uns erwarten

Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist. Engagiert und bestehend aus den smartesten Köpfen der Branche, stellen wir sicher, dass Du in einer innovativen und dynamischen Umgebung arbeitest.

Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.

Weiterbildung: Wir legen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir variable Stehtische und verschiedene Zonen, die optimal auf unterschiedliche Arbeitsweisen abgestimmt sind - von Deep Work über Kollaboration bis hin zu Entspannungsbereichen und dem besten Kaffee in Wien . Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.

Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Freizeitgestaltung: Diverse Sportangebote (z.B. myClubs).

Dein Gehalt

Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. 23 GlBG) entlohnt, das heißt, dass die angebotene Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regel) von jährlich brutto € 55.356,- liegt.

Base Salary
55.356,-€ Per year

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Das Anton Proksch Institut ist eine der führenden Suchtkliniken Europas. Hier werden alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht behandelt und erforscht.
Aufgaben

IHRE HERAUSFORDERUNG:

• Funktion als stationsführende Oberärztin / stationsführender Oberarzt (Verschiedene Behandlungsschwerpunkte je nach Station z.B. Alkoholabhängigkeit, Medikamentenabhängigkeit, Mehrfachabhängigkeit)
• Medizinisch - psychiatrische Betreuung suchtkranker Patient:innen in einer Sonderkrankenanstalt mit ausschließlich geplanten und keinen Akutaufnahmen
• Klinische Diagnostik und Therapieplanung, Behandlung der Suchterkrankung und der Komorbiditäten in einem psychiatrisch-psychotherapeutisch-soziotherapeutischen Behandlungskonzept
• Einbringung von persönlichen psychiatrischen und psychotherapeutischen Schwerpunkten, Interessen und
  Kompetenzen

Profil

• Entsprechende fachärztliche Ausbildung
• Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen
• Interesse an der Behandlung psychiatrischer Komorbiditäten, insbesondere affektiver Störungen, Angststörungen, Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen, ADHS und Essstörungen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie hohe berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Substitutionsdiplom der ÖÄK von Vorteil - kann auch "on the job" erworben werden

Wir bieten

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den Bereichen Medizin, Pflege, Psychotherapie, Psychologie, Sozialarbeit, Physio- und Sporttherapie sowie Aktivierung
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Kongressen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes
• Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des
  Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
• Kostengünstiges Mittagessen
• Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsförderungsprogrammes "club lebenszeit" (u.a. Yoga, Rückenfit,
  Workshops zur gesunden Ernährung)
• Rabatte und Vergünstigungen (corporate benefits, corplife)
• Neu errichtetes Krankenhaus mit topmodernen Räumlichkeiten
• Für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis inkl. fixer Zulage und durchschnittlich 4 Nachdiensten pro Monat im stationären Bereich beträgt EUR 130.562,45. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung vorgesehen.

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