Die Kinderdienste der aks gesundheit GmbH suchen für den Bezirk Bürs eine:n
Klinische:n Psychologin/Psychologen
im Beschäftigungsausmaß von Voll-/Teilzeit
gewünschter Eintritt: 1.6.2026
Die aks Kinderdienste unterstützen Kinder und ihre Familien bei körperlichen, geistigen, psychischen und seelischen Problemen. Unser interdisziplinäres Team arbeitet fachübergreifend und auf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die Sozialpsychiatrischen Dienste der aks gesundheit GmbH suchen für den Standort Langenegg eine:n
Sozialpsychiatrische Fachkraft
im Beschäftigungsausmaß von Voll-/Teilzeit
gewünschter Eintritt: ab sofort
Das Wohnhaus Fuchs Langenegg ist Teil des Angebotes der aks Sozialpsychiatrischen Dienste und bietet Wohn- und Therapiemöglichkeiten für erwachsene Menschen mit psychischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die Sozialpsychiatrischen Dienste der aks gesundheit GmbH suchen für das Wohnhaus in Langenegg eine
Dipl. psych. Gesundheits-und Krankenpfleger:in
im Beschäftigungsausmaß von Voll- oder Teilzeit
gewünschter Eintritt: Herbst 2025
Aufgaben
Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Einzel- und Gruppenarbeit
Interdisziplinäres Arbeiten im Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Tauche ein in die faszinierende Welt von Collini! Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten bei uns an 15 Standorten. Collini eröffnet dir die Chance, deine Talente und Kompetenzen in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir schaffen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist am Institut für Islamisch-Theologische Studien, vor allem im Bereich der Professur Islam in der Gegenwartgesellschaft. Neben der eigenständigen Forschung und der Entwicklung von Forschungsprojekten in den Kerndisziplinen der islamischen Theologie übernehmen Sie Verantwortung für die Lehre am Institut.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Entwicklung und Weiterentwicklung eines eigenständigen Lehr- und ForschungsprofilsInternationale Publikations- und VortragstätigkeitUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Konferenzen, Symposien und WorkshopsMitarbeit an der Entwicklung von Forschungsprojekten und der Einwerbung von DrittmittelnEigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, Prüfungen und Betreuung von Studierenden der Islamisch-Theologischen Studien im Bachelor- und MasterstudiumMitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben in Lehre, Forschung und Institutsbetrieb sowie an EvaluierungsprozessenMitwirkung bei der Herausgabe der Zeitschrift "Forum Islamisch-Theologische Studien" Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Unbedingt notwendig sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse (ab C1)Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Islamisch-Theologischen Studien oder einer vergleichbaren DisziplinForschung im Bereich der islamischen Theologie mit Schwerpunkt auf deren Relevanz für europäische GesellschaftenTheologische und interdisziplinäre Auseinandersetzung mit Fragen der religiösen Pluralität und des interreligiösen DialogsEmpirische und konzeptionelle Forschung zu muslimischem Leben in Europa, insbesondere zur Institutionalisierung und Organisation islamischer GemeinschaftenAnalyse der Wechselwirkungen zwischen islamischem Recht und europäischen Rechtsordnungen, einschließlich ethischer Fragestellungen in den Bereichen Bioethik, Wirtschaftsethik und UmweltethikEntwicklung von theologischen und pädagogischen Konzepten für die islamische Bildungsarbeit, insbesondere im Kontext der Imam- und Seelsorgeausbildung sowie des MoscheeunterrichtsKritische Reflexion gesellschaftspolitischer Diskurse über den IslamFundierte Auseinandersetzung mit islamisch-theologischen Diskursen zu Reform und Erneuerung im globalen und europäischen KontextErfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln für interdisziplinäre und anwendungsorientierte ForschungsprojekteBereitschaft zur internationalen Vernetzung und zum Austausch mit Forschungseinrichtungen und Fachkolleg innen in islamisch-theologischen und verwandten DisziplinenHervorragende DissertationAusgewiesene Forschungskompetenz und -initiative durch internationale Publikationen in referenzierten FachzeitschriftenErfahrung im ForschungsmanagementDidaktische Kompetenzen und Erfahrung im E-LearningGute IT-KenntnisseAusgezeichnete Englischkenntnisse (C1)Hohe schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitTeamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, KritikfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem MotivationsschreibenMit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit Ihrem PublikationsverzeichnisMit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)Mit einer Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggfs. des HabilitationsvorhabensMit dem Verzeichnis Ihrer LehrveranstaltungenMit der Liste Ihrer VortragstätigkeitenKontaktdetails von Personen für ReferenzenBescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Zekirija Sejdini freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.06.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality (w/m/x) / Senior Lecturer (w/m/x) Campus Urstein Salzburg University of Applied Sciences - Slider1Salzburg University of Applied Sciences - Slider2Salzburg University of Applied Sciences - Slider3 Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter innen. In 19 Bachelor- und 16 Masterstudiengängen werden 3.400 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf . Für die hauptberufliche Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediArt sowie Realtime Arts & Visual Effects im Department Creative Technologies schreiben wir folgende Position in Vollzeit aus: Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality (w/m/x) / Senior Lecturer (w/m/x) Aufgaben Aufgaben Fachbereichsleitung: Koordination aller Lehrveranstaltungen sowie der internen und externen Lehrenden am Fachbereich in enger und konstruktiver Abstimmung mit den Studiengangsleitungen Planung und Organisation des Personaleinsatzes im Fachbereich in Abstimmung mit Departmentleitung, Studiengangsleitungen und Head of Research Umsetzung der Qualitätsziele des Fachbereichs in der Lehre, insbesondere Optimierung und Evaluierung der Lehre und Unterstützung der Studiengangsleitungen bei der Optimierung der Lehrqualität Fachbezogene Mitarbeit an der Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula in den Studien- und Lehrangeboten im Department (ggf. auch departmentübergreifend) Förderung von Interdisziplinarität Unterstützung bei der Positionierung der Studiengänge am Department sowie Mitarbeit bei Marketingaktivitäten der Studiengänge Aufgaben Senior Lecturer (w/m/x): Lehre in Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen in Software/Game Development und Mixed Reality im Bachelor und Masterstudiengang Code and Interactive Systems im Ausmaß von bis zu 16 SWS (auch in englischer Sprache) Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Lehrunterlagen im Fachbereich Game und Mixed Reality Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und studentischen Projekten Mitwirkung bei Akquise und Durchführung von (Forschungs-)Projekten am Studiengang Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang bzw. Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Informatik. Facheinschlägige Promotion erwünscht Einschlägige praktische Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Spieleentwicklung: Game Development, Game Engines, Werkzeuge und Workflows Programmierung: objektorientierte Programmierung in C# oder C++, Engine-Scripting, Gameplay-Programmierung Grafik: Computergrafik (z.B. OpenGL, Vulcan, CUDA), Neural Rendering, Gaussian Splatting Game Design: Mechaniken, Balancing, Level Design, Experience Design Generative KI, VR/AR/MR: (Generative) KI für interaktive Systeme/Spiele, Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs (min. 50% Vollzeitäquivalent über drei Jahre) seit Erreichen eines Hochschulabschlusses Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschlbereich Forschungserfahrung und Publikationen von Vorteil Pädagogisch-didaktische Kompetenz Ausgezeichnete praktische Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Aufgabenstellungen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Sensibilität und Achtsamkeit im Umgang mit Diversität Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Angebot Stundenausmaß: 40 Wochenstunden / Lehrdeputat bis zu 16 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: 1. September 2026 Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Zulage Fachbereichsleitung: EUR 350,- 12x pro Jahr Professur: Die Funktionsbezeichnung FH-Professor in wird in einem vom Dienstvertrag unabhängigen akademischen Verfahren durch das FH-Kollegium verliehen. Vorausgesetzt wird die Erbringung der geforderten Nachweise in den Bereichen Lehre und Forschung. Bewerbungsschluss: 12.07.2026 Bewerbungskennzahl: ct-26-63 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Arbeitsplatzsicherheit Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit dem Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Für diese Position laden wir besonders Frauen ein, sich zu bewerben. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Bereiten Sie dafür ein Bewerbungsschreiben, Ihren persönlichen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Portfolio eigener Praxisprojekte vor, die Sie am Ende der Onlinebewerbung hochladen. Magdalena Resch Team Human Resources (0) Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Prof. Torsten Möller vervollständigen und Aufgaben übernehmen wie z.B. forschen, lehren und mit ihren Kolleg innen kollaborieren. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt in der Visualisierung und Datenanalyse. Das Team VDA besteht derzeit aus 10 Mitarbeiter innen: einem Postdoc, Praedocs und administrativen Kolleg innen. Was uns als Team auszeichnet ist ein enges kollaboratives Arbeits- und Forschungsumfeld; was uns besonders wichtig ist: eine solide Feedbackschleife und ein gesundes Miteinander. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration. Das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen ab im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.Die Forschung sollte sich auf Human-Computer Interaction, Visualisierung, Usability-Forschung und Data Science konzentrieren. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Fachliche Kompetenz: Hintergrund in Informatik, insbesondere in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion, Datenvisualisierung und Data Science (Master-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung)Master-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Computerwissenschaften oder einem verwandten FachgebietMethodische Kompetenz: Erste Erfahrungen mit qualitativen ForschungsmethodenDidaktische Kompetenz wünschenswertAusgeprägte Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich auszudrückenHervorragende Englischkenntnisse in Wort und SchriftIT-AnwenderkenntnisseTeamfähigkeitErwünschte Qualifikationen sind:AuslandserfahrungGrundkenntnisse in Forschungsmethoden und wissenschaftlichem SchreibenErfahrung in der DatenanalyseErfahrung mit Skalenentwicklung, Item-Response-Theorie oder ÄhnlichemGute Programmierkenntnisse (Python / JavaScript / D3 / C++)TableauHintergrund oder Erfahrung in der Erstellung von DatenvisualisierungenErfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden (z. B. in Data Science oder Statistik)Erste Erfahrungen mit interdisziplinären Kooperationen Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,776,10 (auf Basis Vollzeit, 14 mal im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMotivationsschreiben inklusive Ideen für ein zukünftiges Doktoratsarbeit ProposalAbstrakt der Masterarbeit/DiplomarbeitBescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumListe von Publikationen und Lehrerfahrung (wenn vorhanden)Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Torsten Möller freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 11.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Techniker in mit Bachelorabschluss in Elektrotechnik (z.B. Schwerpunkt (Mikro-)Elektronik, Optoelektronik, Automatisierungstechnik), Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, technische Informatik o.Ä. oder anerkanntem Äquivalent (z.B. staatlich geprüfte r Techniker in (D unterstützen Sie die Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe Aerosolphysik und Umweltphysik.In einem international orientierten universitären Forschungsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil unseres Techniker innen Teams, in dem Sie sich fachlich austauschen und gegenseitig ergänzen.Sie wirken am Aufbau und Betrieb der künftigen ACTRIS National Facility/Universität Wien Core Facility für in situ Aerosolmessungen mit und arbeiten an richtungsweisenden Projekten der Atmosphären- und Klimaforschung. Dabei kooperieren Sie regelmäßig mit führenden internationalen Institutionen wie der amerikanischen National Aeronautics and Space Administration (NASA) oder der National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA).Das machen Sie konkret:Sie unterstützen die Wissenschaftler innen der Aerosolgruppe bei technischen Fragen, Wartung und Fehlerbehebung von Messinstrumenten.Sie helfen beim Aufbau und Betrieb von Messsystemen, entwickeln Instrumentensteuerungen und Echtzeit-Visualisierungen.Sie unterstützen den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT- und Messinfrastruktur.Sie automatisieren Betrieb und Kalibrierung der Aerosolinstrumente, professionalisieren die Datenerfassung und etablieren robuste Workflows für Datenmanagement und -verarbeitung.Sie unterstützen Wissenschaftler innen bei der Datenanalyse und führen Qualitätskontrollen durch.Während mehrwöchiger Messkampagnen mit Forschungsflugzeugen im Ausland - in Zusammenarbeit mit internationalen Partnerinstitutionen - unterstützen Sie bei der Betreuung der Messgeräte und der Datenerhebung.Sie unterstützen den laufenden Betrieb der Labors (Kalibrierung, Wartung und Ersatzteilmanagement/Bestellungen).Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation. Das gehört zu Ihrem Profil:Muss-KriterienAbgeschlossenes Bachelorstudium oder anerkanntes Äquivalent (z.B. staatlich geprüfte r Techniker in (D im Bereich Elektrotechnik (z.B. Schwerpunkt (Mikro-)Elektronik, Optoelektronik, Automatisierungstechnik), Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, technische Informatik o.Ä.Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in PythonGrundkenntnisse in ElektronikSehr gute Englischkenntnisse (C1+)Verlässliche, regelmäßige Präsenz im Labor vor Ort in WienReisebereitschaft: Im Rahmen von Messkampagnen sind z.T. mehrwöchige Auslandsaufenthalte in den USA und anderen Ländern mit einer typischen Dauer von mehreren Wochen notwendig.Teamfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität im Aufgabenbereich und ImprovisationsvermögenEinsatzfähigkeit zur Teilnahme an ForschungsflügenKFZ-Lenkberechtigung Klasse B ist erforderlichWünschenswert:Deutschkenntnisse von Vorteil bzw. Bereitschaft zum ErwerbErweiterte IT-Kenntnisse (Hard-/Software, Netzwerke)Erfahrung mit Mess-/DAQ-Systemen, Kalibrierung und FehlersucheErfahrung in der Programmierung von MikrocontrollernErfahrung in der Entwicklung/Integration technischer Geräte im ForschungsumfeldErfahrung mit Messkampagnen (insbesondere Flugzeugmessungen)Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich, strukturiert und vorausschauend. Sie haben Freude daran, technische Lösungen aktiv mitzugestalten und erledigen Aufgaben genau. Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen und engagierten Teams. Die Aufgabenstellungen sind abwechslungsreich und Sie lernen die Arbeit an internationalen renommierten Organisationen kennen.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Gehalt gem. Verwendungsgruppe IVa (allg. Personal) im Kollektivvertrag der Universitäten. Aktuell beträgt das Grundgehalt (ohne Vorerfahrung) 3.450,30 brutto p.M. Vorerfahrungen werden für die tatsächliche Einstufung angerechnet.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Weitere Dokumente, wo notwendigÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Bernadett freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 22.06.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

Your position:Working with Dr Dan Batovici, the PI, the post holder will be part of the ERC CoG project Secondary Pseudepigraphy: Claimed Apostolically-Connected Authors and the Reception of Early Christian Literature, which will start in September 2026.CLAIM Project (claim.univie.ac.at) tackles across five manuscript cultures (Greek, Latin, Coptic, Syriac, and Armenian) the complex literature attributed to secondary figures of the earliest Christianity that are styled as companions, followers, or otherwise interlocutors of main apostolic figures.The post holder will be responsible for carrying out research on the literature attributed to early Christian figures styled as followers of the apostles (e.g. Clement of Rome or Hermas) and their manuscript transmission in Coptic, and for producing a critical edition of a central text in the corpus.The successful candidate will be a specialist in Coptic studies with good knowledge of Greek, will hold or be close to obtaining a PhD in a relevant field, and will have significant experience in working with and editing Coptic manuscripts. The position is meant as stepping stone for the development of the career of the postdoctoral researcher. The language of the project is English.Your future tasks:• Manage your own academic research as well as scholarly and administrative activities as directed by the PI.• Carry out research in relevant manuscript libraries (e.g. the British Library and the Bibliothèque nationale de France). • You will be contributing on the Coptic side of the CLAIM project and collaborate with your colleagues that work on the Greek, Coptic, Latin, and Armenian.• Compile and update the list of Coptic manuscripts with CLAIM writings and feed the data in the project database.• Co-organise the seminar, conferences and workshops of the project, and co-edit the volumes of proceedings.• Represent the CLAIM project at external conferences, and prepare results for publications, individually or in collaboration with your colleagues. Selection criteria:• Excellent knowledge of Coptic and experience in working with Coptic manuscripts.• The ability to work independently as well as in collaboration with your colleagues.• Demonstrable experience of independent scholarly writing at a high academic level.• Working experience on early Christian literature can be a plus but it is not a requirement.This position is based in Vienna. It is a full-time, fixed-term position for 30 months, available from 1 September 2026, or soon after.The closing date for application is 1 July 2026. What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (14 times a year) for a period of 30 months increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! How to apply:Applications are made through our Recruitment Tool; click through here. You will need to upload the following, all in PDF format:• Your academic CV, including publications list and the details of two referees (who will only be contacted if the application is shortlisted).• A motivation letter explaining how you meet the selection criteria, and how your previous work experience could be relevant (max 2 pages).• A writing sample: an article, book chapter, thesis chapter, or unpublished manuscript, ideally no longer than 10,000 words. For any enquiries don't hesitate to contact Dan Batovici at you have any content questions, please contact:Daniel look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 07/01/2026 Apply now weniger ansehen