• Verkäufer:in Theke Samstag  

    - Oberösterreich
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
    • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
    • Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
    • Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
    • Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten
    • Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
    • Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
    • Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

    Profil
    • Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
    • Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil
    • Teamorientiertes Arbeiten
    • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
    • Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • RIKA Kompressoren GmbH ist mit 8 Standorten in ganz Österreich der Spe... mehr ansehen

    RIKA Kompressoren GmbH ist mit 8 Standorten in ganz Österreich der Spezialist und zuverlässiger Ansprechpartner im Bereich Kompressor- und Drucklufttechnik.


    Aufgaben
    • Organisation und Koordination der Serviceabläufe
    • Koordination der Termine mit den Kunden - Service, Reparaturen usw.
    • Enge Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern
    • Reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
    • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Verkauf und Service
    • Telefonische Hilfestellung und technische Auskünfte
    • Planung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele
    • Zu einem guten Unternehmensimage beitragen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - HTL oder Lehre
    • Erfahrung im technischen Vertrieb, sowie Freude im direkten Kundenkontakt
    • Produkt- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil
    • Ausgeprägtes Kundenverständnis, Kundenorientierung
    • Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zur Weiterbildung
    • Selbstständiges, eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten
    • Führerschein B
    • Sehr gute Kenntnisse - PC und MS-Office (Word und Excel)
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten

    Wir bieten
    • Dauerhafte Position in einem erfolgreichen aufstrebenden Familienunternehmen
    • Weitgehend selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
    • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
    • Leistungsgerechte Entlohnung ab € 46.000,- Jahresgehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Firmentelefon usw.

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  • Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20-38,5 Std./Wo  

    - Oberösterreich
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
    • Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
    • Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig
    • Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
    • Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

    Profil
    • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit
    • Interesse am Handel und all seinen Produkten
    • Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20-38,5 Std./Wo  

    - Not Specified
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
    • Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
    • Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig
    • Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
    • Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

    Profil
    • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit
    • Interesse am Handel und all seinen Produkten
    • Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Systems Engineer (all genders)  

    - Salzburg
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    The group you'll be a part of

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben
    • Is the lead engineer of a development program (product), making sure that mechanical and electrical hardware and the tool software work together to meet the system specification
    • Owns developing the system specification based on the product specification and configuration options
    • Is accountable for resolving design tradeoffs/conflicts to ensure the design is integrated, such that the overall product performs as described in the system specification
    • Assures that the system meets engineering- and compliance standards (e.g. SEMI S2 compliance), especially in the concept and detailed design phases
    • Owns system level safety concept
    • Owns BOM (bill of material) architecture
    • Prepares all required program/product related Engineering deliverables (e.g. FMEA, technical specifications, risk analyses, Theory of operation)
    • Technical responsible that all interfaces for the entire product are well defined and working
    • Participates in the cost allocation model and assures that designs meet the cost targets
    • Owns the reliability design approach and the design validation plan

    Profil
    • Bachelor in one of the following areas:
    • System Engineering
    • Electrical Engineering
    • Mechanical Engineering
    • Mechatronic / Automation Engineering
    • Experience of at least 10 years in Engineering or 7 years in the semiconductor equipment market
    • Excellent knowledge of MS Office
    • Professional presentation skills
    • Excellent oral and written communication skills in English
    • Demonstrates high flexibility, significant technical independence, a structured working style and high working accuracy in a dynamic environment with competing priorities
    • Strong organizational skills and demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously and ability to react to shifting priorities to meet business needs and deadlines
    • Excellent social skills with ability to work effectively and efficiently with diverse teams (e.g. customers, internal and external partners)
    • Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional

    Wir bieten

    What We're

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year

    Our

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases

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  • At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    The group you'll be a part of

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The impact you'll make

    Ensures legal compliance and provides import/export administration and control within government rules and regulations, including appropriate licensing for shipments. Reviews contracts for required clauses and identifies omissions. Interfaces with internal and external customers, foreign order administration, freight forwarders, customs officers and other functional areas to ensure coordination and logistics of shipment. Selects carrier/forwarder for shipment of products and prepares documents for freight forwarders.

    What you'll do

    • Import & export processing and notification, including dual-use goods, monitoring of embargoed countries;
    • Ensuring compliance with legal regulations (prohibitions and restrictions) and risk avoidance in day-to-day business (import/export);
    • Monitoring existing and new free trade agreements and EU regulations (e.g., CBAM, F-GAS, etc.);
    • Drafting current legal regulations and communicating with the relevant departments;
    • Independent classification of goods in the customs tariff;
    • Archiving and checking customs documents, export and connection records, preparing statistical reports;
    • Support in setting up or expanding our internal customs control system;
    • Communication with the relevant customs authorities and transport companies;
    • Packaging planning and various packaging activities;
    • Outgoing goods preparation and handling of cartons/boxes to be picked;
    • Active support in all warehouse activities, e.g., marking, relocation.

    Profil
    • Completed training as industrial or freight forwarding specialist (Industrie-/Speditionskaufmann/frau) or a comparable qualification with focus on customs and foreign trade;
    • Minimum of 3 years of professional experience in customs, ideally in an international company;
    • Fluent in German and English language;
    • Confident use of MS Office applications;
    • Experience with ERP systems;
    • Forklift license is an advantage;
    • Independent and precise work style;
    • Resilience, flexibility, and teamwork skills.

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group D or E, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Our commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • Lehrlingsausbilder (m/w/d)  

    - Not Specified
    Du wirst Teil einer spannenden Unternehmensgruppe und übernimmst eine... mehr ansehen

    Du wirst Teil einer spannenden Unternehmensgruppe und übernimmst eine Schlüsselrolle in der gewerblichen Ausbildung. Mit deinem Praxiswissen und deinem Gespür für junge Talente begleitest du die Lehrlinge auf ihrem Ausbildungsweg - in einer hochmodernen Ausbildungsumgebung, die moderne Infrastruktur, praxisnahes Lernen und innovative Ausbildungsmethoden bietet. Freu dich auf ein attraktives Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, offener Kommunikation und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Der Standort im Bezirk St. Johann im Pongau ist zudem gut von Salzburg Stadt aus zu erreichen.


    Aufgaben Dein Beitrag & Tätigkeitsfeld:
    • Übernahme von Teilverantwortlichkeiten in der gewerblichen Lehrlingsausbildung
    • Vermittlung theoretischer und praktischer Fachkenntnisse in Metall- und Elektrotechnik
    • Begleitung und Förderung der Lehrlinge von der Grundausbildung bis zum Lehrabschluss - fachlich wie auch persönlich
    • Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen für eine praxisorientierte Ausbildung
    • Mitarbeit an Ausbildungsprojekten und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und -konzepte
    • Unterstützung bei der Gewinnung neuer Lehrlinge sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und in Schulen

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre oder HTL), bevorzugt inklusive Meisterprüfung
    • Praktische Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Metalltechnik
    • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Fähigkeit, Wissen geduldig und praxisnah zu vermitteln
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Lehrlingen und Fachabteilungen
    • Begeisterung dafür, Nachwuchskräfte fachlich wie persönlich zu fördern und für technische Berufe zu begeistern

    Wir bieten
    • Sinnstiftende Tätigkeit: Du begleitest Jugendliche während ihrer Ausbildung von der Grundausbildung bis zum Lehrabschluss und gestaltest so aktiv ihre Entwicklung mit
    • Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Ausbildung einbringen und umsetzen
    • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen in einem engagierten Team, um die Ausbildung praxisnah zu gestalten und gezielt auf die zukünftigen Anforderungen des Fachpersonals auszurichten
    • Social-Benefits: Fahrtkostenzuschuss, vergünstigtes Mittagessen im werksinternen Restaurant, Betriebsausflüge und Jobrad runden das Gesamtpaket ab
    • Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

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  • Als eigenständige Abteilung bietet die Klinische Abteilung für Herzch... mehr ansehen

    Als eigenständige Abteilung bietet die Klinische Abteilung für Herzchirurgie neben der Patient innen-Betreuung, Lehre und Forschung, das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin.
    Oberstes Ziel aller Expert innen der herzchirurgischen Univ.-Klinik ist es, Ihnen die bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau zu bieten, wobei dieses im operativen, ambulanten und stationären Bereich durchgeführt wird.
    Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik, dann verstärken Sie unser Team der Univ. Klinik für Chirurgie als Kardiotechniker in und bewerben Sie sich jetzt!


    Aufgaben

    Sie unterstützen das Team der Kardiotechnik mit aktuell 9 Mitarbeiter innen und sind in dieser Funktion für folgende Tätigkeiten im Routinebetrieb zuständig:

    • Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen)
    • Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit
    • Mitarbeit in der Forschung

    Profil

    Fachlich:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur zum diplomierten Kardiotechniker in
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Kardiotechniker in wünschenswert

    Persönlich:

    • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf
    • Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
    • Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
    • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)

    Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit.

    Anerkennung/Nostrifikation:
    Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist für die Anerkennung/Nostrifikation von ausländischen Qualifikationsnachweisen von diplomierten Kardiotechniker innen zuständig.
    Ein Antrag auf Anerkennung bzw. Nostrifikation im Kardiotechnischen Dienst ist per Post an die Abteilung VI/A/2 (Büro des Kardiotechnikerbeirates) im Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz, Stubenring 1, 1010 Wien, zu übermitteln.

    Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

    • Masern, Mumps, Röteln
    • Varicellen (Schafblattern)
    • Hepatitis B

    Wir bieten
    • Zusätzliche Urlaubstage
    • Gehaltssprünge
    • Bezahlte Mittagspause
    • Gesundheitsförderung
    • Fort- und Weiterbildung
    • Dienstwohnungen
    • Jobsicherheit
    • Kollegialität
    • Onboarding
    • Willkommensveranstaltung
    • Jobticket oder Jobrad
    • Kinderbetreuung

    Weitere Infos zu unseren Benefits

    Gehaltsschema
    SII/N1
    (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
    Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
    KAGes Gehaltsansätze


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  • Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)  

    - Kärnten
    Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner... mehr ansehen

    Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

    Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

    Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

    "Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

    BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO


    Aufgaben
    • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich der Elektrotechnik
    • Koordination des Personals
    • Einrichtung der Baustelle
    • Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
    • Berichtswesen
    • Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
    • Behörden- und Kundenbetreuung

    Profil
    • Technische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH oder Meisterprüfung
    • Berufserfahrung in gleicher Funktion wünschenswert
    • Führungskompetenz und -erfahrung
    • Hohe Einsatzbereitschaft

    Wir bieten
    • Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
    • Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
    • Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
    • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
    • Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
    • Weitere Benefits unter

    Dienstort: Klagenfurt
    Eintritt: ab sofort möglich

    Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.


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  • Mechatronics Engineer 3  

    - Salzburg
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    The group you'll be a part of

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The impact you'll make

    As a Mechatronics Engineer at Lam, you're designing, develop, modify and integrate automation and robotic solutions and develop new electro-mechanical concepts for new product lines.

    You are responsible for conceptualizing, designing, and assembling components, preparing test plans and supporting testing and validation of products and systems and enhancement of manufacturing, processing or production equipment.

    Job Responsibilities

    What you'll do

    • Participate in all phases of the automation development: requirements, design/analysis, assembly, testing, integration, and volume manufacturing.
    • Design and analyze mechanical and mechatronic systems, including motion control and automation.
    • Conduct detailed analysis including structural, finite element analysis (FEA), thermal, heat transfer, stress, vibrations, fluid and gas flow dynamics, and manufacturability to properly specify designs.
    • Work with cross-functional teams (software, controls, suppliers, manufacturing).
    • Developing control systems in close collaboration with software teams.
    • Conduct feasibility studies, prototype fabrication, and failure analysis using methods like 5-Why and 8D, characterize and validate design performance.
    • Develop control systems hardware, perform PID tuning, and design motion profiles.
    • Prepare reports and technical presentations to clearly communicate design intent, evaluation, and validation to a diverse audience in design reviews.
    • Create documentation and support lifecycle management of products.
    • Ensure documentation aligns with SEMI, Lam standards, and industry best practices for geometric dimensioning and tolerancing (GD&T).
    • Collaborate with suppliers and internal teams to ensure solutions can be manufactured with high-quality, cost-optimized, and to requirements.

    Profil

    Who we're looking for

    Minimum Qualifications

    • Bachelor's degree in Mechatronics or related field with 5+ years of experience or
    • Master's degree in Mechatronics or related field with 3+ years of experience or
    • PhD in Mechatronics or related field without experience or
    • Equivalent work experience
    • Strong knowledge of mechanical and mechatronics principles, motion control, and CAD tools (such as Solid Edge, NX, Creo and others).
    • Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills.
    • Hands-on experimental and design background coupled with solid engineering skills.

    Preferred qualifications

    • Ability to model robot kinematics and dynamics.
    • Experience in Semiconductor industry.
    • Familiar with SEMI standards.
    • Experience in problem solving while managing time and multiple priorities.
    • Programming experience in C, C++, Python.

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group E-F, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Our commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

    JBG81_AT

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