Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

Wohin geht es?
Zu unserem renommierten und international vernetzten Kunden in den Bezirk Wr. Neustadt, einem einzigartigen Zentrum, das sich auf die Krebsbehandlung sowie -forschung spezialisiert hat. Mit Hilfe einer neuen zukunftsweisenden Therapiemethode wird das Feld der Krebstherapie bzw. -bekämpfung revolutioniert.

Wer wird gesucht?
Engagierte Radiologietechnolog:innen, die das eingespielte Team durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Patient:innen- sowie Serviceorientierung unterstützen. Konkret wird eine Vollzeitstelle (= 40 Wochenstunden) im Zuge eines unbefristeten Dienstverhältnisses angeboten.

• Attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: Genießen Sie die Arbeit in einem hochmodernen Arbeitsumfeld unter dem Einsatz neuester Technologie.
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nehmen Sie an regelmäßigen Schulungen teil, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
• Kostenlose Parkplätze: Nutzen Sie die kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt vor dem Gebäude.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm wie bspw. gratis Besuche im Fitnesscenter.
• Attraktive Social Benefits: Erhalten Sie eine tägliche Essenszulage für Ihre Verpflegung, Mitarbeiter:innenrabatte, usw.

• Sicherstellung der optimalen Immobilisierung der Patien:innen durch den Einsatz spezieller Hilfsmittel
• Präzise Positionierung der Patient:innen im Bestrahlungsraum mithilfe eines robotischen Couchsystems
• Verifikation der Position mittels planarer Röntgenaufnahmen und Cone-Beam-CT (CBCT)
• Überwachung und Steuerung des gesamten Bestrahlungsprozesses
• Dokumentation aller behandlungs- und patientenspezifischer Daten
• Qualitätssicherung und Plausibilitätskontrolle der Bestrahlungspläne und technische Qualitätssicherung im Behandlungsraum
• Betreuung der Patient:innen im Rahmen der Untersuchungen und des Therapieablaufs während der Behandlung
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der Radioonkologie, Medizinphysik und Rezeption
• Organisation und Planung von Terminen und Behandlungsabläufen
• Mitwirkung an der Optimierung klinischer Abläufe durch Definition und Umsetzung von Maßnahmen

• Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie (Bachelorabschluss oder Abschluss einer Akademie für den radiologisch-technischen Dienst).
• Schichtbereitschaft: Sie sind bereit, im 2-Schicht-Betrieb (Dienstrad) zu arbeiten. (Frühdienst 07:00 bis 15:30 Uhr; Spätdienst 14:00 bis 22:30 Uhr)
• Sprachliche Kompetenz: Ihre Deutschkenntnisse sind exzellent und Sie beherrschen Englisch gut in Wort und Schrift.
• Strukturierte Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und eigenständig.
• Lernbereitschaft: Sie haben Interesse und Bereitschaft, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen.

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Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort Eberstalzell suchen wir ab sofort eine:n Abteilungsleiter:in für die Zerlegung.

• Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine vorausschauende Personalbedarfsplanung
• Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Auflagen inkl. Hygiene, Produktqualität, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Brandschutz etc.
• Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Qualität bzw. Verbesserung der Abläufe
• Übernahme von einzelnen Optimierungsprojekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer (Fleischermeister von Vorteil)
• Erfahrung in der industriellen Fleischzerlegung - Arbeit an Zerlegebändern
• Erste Führungserfahrung in der Fleischzerlegung
• Vertraut mit den Anforderungen der Hygiene, des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung (HACCP, IFS)
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und Freude an der Organisation
• Lösungsorientierte, genaue sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.

GWH Installationstechniker in (m/w/d)
am Standort Leoben

LKH Hochsteiermark - Standort Leoben

Als GWH Installationstechniker in am LKH Hochsteiermark - Standort Leoben tragen Sie die Verantwortung über sämtliche Aufgaben der Installationstechnik mit. Diese umfassen unter anderem:

• Durchführen von Instandhaltungsarbeiten, Wartungen sowie Reparaturen
• Technische Betreuung und Überprüfung von Geräten und Anlagen
• Instandhaltung von Leitungssystemen (Heizung, Wasser, Sanitär, )
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder vergleichbar. Im erlernten Beruf ist eine mehrjährige Praxis erwünscht.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind bereit technischen Journaldienst zu machen und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz aus.
• Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit und auch für die Mitgliedschaft/Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr am Standort Leoben.
• Sie haben Grundkenntnisse der Standard-EDV-Werkzeuge (MS Word, MS Outlook, MS Excel).

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Dienstwohnungen
• Kollegialität Benefit
• Kollegialität
• Kinderbetreuung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.

"Menschen helfen Menschen" - für uns mehr als nur ein Motto, sondern eine Mission. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Patient innen und die bestmögliche Versorgung. Unser Ansatz: Fachliches Know-how mit modernster Technik vereinen und dabei immer den menschlichen Aspekt im Auge behalten. Genau das macht unsere tägliche Arbeit im Bereich der MTD-Berufe aus - anspruchsvoll, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Wir suchen motivierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns jeden Tag die Qualität der medizinisch-technischen Versorgung weiter verbessern wollen.

Radiologietechnolog in (m/w/d)
für die Radiologie und Nuklearmedizin

LKH Hochsteiermark - Standort Leoben

In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im Rahmen radiologietechnischer Verfahren sowie anderer bildgebender Technologien. Dazu zählen unter anderem:

• Moderne bildgebende Verfahren: CT, PET-CT, MRT, konventionelles Röntgen, Mammografie, interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin.
• Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe, überprüfen deren Effizienz und passen sie dynamisch an aktuelle Anforderungen an.
• Sie informieren, begleiten und betreuen unsere Patient innen mit Empathie und Professionalität - vor, während und nach den Untersuchungen.

• Abgeschlossene Ausbildung zur m Radiologietechnolog in
• Im Umgang mit Patient innen und Mitarbeiter innen agieren Sie stets respektvoll und vorbildlich

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Dienstwohnungen
• Jobsicherheit
• Kinderbetreuung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Bereich Elektrotechnik / MSR? Ihr Steckenpferd ist die E-Technik oder die Automatisierung für Industrieanlagen?
Wenn eine Tätigkeit als Senior Engineer für Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik in der Elektrotechnik eines Generalplaners Ihr Interesse weckt und Sie gerne Teil eines wachsenden Teams werden wollen, sollten wir uns kennenlernen!
Aufgrund der guten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Raum Wien Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Projektleiter / Lead Engineer / EMSR (m/w/d)

• Sie bearbeiten unterschiedliche E/MSR Projekte in der High-Tech Industrie
• Sie erstellen dabei die projektrelevanten Konzepte für die Realisierung(z.B. Hook-Up u. Looperstellung, Kabeldimensionierungen, etc.)
• In der Tätigkeit erstellen Sie die Leistungsverzeichnisse, die Anlagenspezifikationen und führen Angebotsvergleiche durch
• Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden und Lieferanten
• Sie prüfen die Ausführungsunterlagen, das Aufmaß und die Rechnungen
• Während der Bauphasen begleiten Sie vor Ort die ordnungsgemäße Umsetzung

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP, FS, HTL, FH, Uni, etc.)
• Berufserfahrung in der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen
• Gute Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik sowie Erfahrung mit CAD Tools
• Background der gesetzlichen Bestimmungen und Auflagen im Bereich Elektrotechnik in der Industrie
• Freude am Kontakt mit Kunden, Auftragspartnern und Lieferanten
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) und Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Hohe Flexibiliät mit ausgewogener Work-Life Balance
• Abwechslungsreiche Projekte
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervergünstigung für den Mittagstisch
• Kompetentes und offenes Team
• Zusätzliche Urlaubstage
• Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher(bis ca. 90K) sein

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Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich zum ehestmöglichen Eintritt als:

Leiter:in Business Development (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich.

Du hast Freude an Kundennähe, spürbaren Ergebnissen und du willst Verantwortung übernehmen? Du hast eine positive Ausstrahlung und denkst unternehmerisch? Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und verlierst nie den Blick fürs große Ganze - auch über Abteilungsgrenzen hinweg? Perfekt! Wenn du außerdem neugierig auf die Welt der Lebensmittel bist und deine Erfahrung bei uns voll einbringen möchtest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

In dieser Rolle berichtest Du an den Geschäftsführer und gestaltest unsere Wachstumsagenda: du entwickelst ein motiviertes Team weiter, schärfst unseren Marktauftritt und erschließt neue Chancen in bestehenden und neuen Märkten. Du verbindest Strategie und Umsetzung - von der Priorisierung der Zielsegmente bis zur erfolgreichen Durchführung wichtiger Kundentermine und Verhandlungen - und arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung und Finance zusammen.

Strategie & Wachstum

• Du entwickelst eine Akquise-Strategie auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Du priorisierst Zielsegmente in DACH und baust unser Geschäft europaweit aus (FMCG, von Start-ups bis Mittelstand)
• Du treibst Umsatz- und Margensteigerung durch strukturierte Neukundengewinnung, professionelle Angebotsgestaltung und wertbasierte Preis- und Vertragsverhandlungen

Kunden & Partnerschaften

• Du entwickelst Key Accounts sowie strategische Partnerschaften
• Du stellst exzellente Kundenbetreuung entlang des Produktlebenszyklus sicher - inkl. Einkaufsunterstützung und Produktentwicklung (Verpackung & Food)

Führung & Teamaufbau

• Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management
• Du förderst eine proaktive, datengestützte Vertriebskultur mit hoher Ownership

Prozesse, Tools & Transparenz

• Du konzipierst und implementierst ein professionelles Vertriebs-Setup (CRM, definierte Sales-Stages, Pipeline-/Forecast-Prozess, Reporting-Rhythmus)
• Du standardisierst und professionalisierst Arbeitsweisen, Templates und Angebotsprozesse, um Geschwindigkeit und Win-Rates zu erhöhen

Zahlen & Verantwortung

• Du trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung für deinen Bereich
• Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung, leitest Maßnahmen ab und setzt sie konsequent um.

Schnittstellen und Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung, Finance/Controlling, Business Analyst sowie den Einkäufer:innen unserer Kund:innen zusammen, um Projekte end-to-end erfolgreich zu machen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain oder Lebensmitteltechnologie
• Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb/Business Development, idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie
• Starker Kundenfokus und Ergebnisorientierung: Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung, Preis- und Vertragsverhandlungen
• Hohe Zahlenaffinität, starke Analysefähigkeit und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke: du drückst dich nicht nur klar, freundlich und professionell aus, sondern hast auch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative: du wartest nicht, sondern handelst proaktiv und bringst Ideen ins Team ein
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Change-Kompetenz: du befähigst Teams zu Spitzenleistung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für teamübergreifende Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft (bis ca. 2 Tage/Woche in DACH/EU)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere europäische Sprachen von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business
• Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung fördert
• Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• Kolleg:innen, die dich unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Mitarbeiter-Benefits: u.a. Zuschuss Leasing von Job-Bike, Essensgutscheine, leckere Snacks und heißer Kaffee am Arbeitsplatz

Dein Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.

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Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomatisierung und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Pölten zum sofortigen Eintritt einen

Techniker Gebäudeautomation (m/w/d)

• Planung von MSR- (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und Leittechnik- Lösungen für gebäudetechnische Anlagen
• Erstellung von Software, Visualisierung und Netzwerktechnik für die Automatisierung von Heizungs- Lüftungs- und Klimaanlagen
• Inbetriebnahme, Einschulung und technischer Support für die MSR- Anlagen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und externen EDV Dienstleistern

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL), z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, HKLS und Gebäudetechnik oder technische Informatik
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld der Gebäudetechnik, SIEMENS Desigo PX und CC Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
• Interesse für Energie- und Gebäudetechnik sowie EDV und Netzwerktechnik
• Lösungskompetenz und Einsatzbereitschaft
• Entschlossene, teamorientierte und gut organisierte Persönlichkeit
• Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weitenentwicklung
• Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter Teamkultur
• Vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Ein Bruttomonatsgehalt lt. KV ab Euro 3.042,- zuzüglich Zulagen mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

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Die OÖ. Boden- und Baustoffprüfstelle ( ) sucht zur Verstärkung des Teams neue Mitarbeiter

Mitarbeiter für die Abteilung "Geotechnik und Umwelt" (m,w,d)

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bodenuntersuchungen hinsichtlich Deponierung und/oder Verwertung des Bodens auf Grundlage der Deponieverordnung, des Bundesabfallwirtschaftsplan oder der Recycling-Baustoffverordnung
• Probenahme von Bodenproben
• Dokumentation der Ergebnisse der Bodenprüfungen
• Aushubbegleitung
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) in den Bereichen:
  • Geotechnik, Erdwissenschaften oder
  • Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder
  • Umwelt - und Ressourcenmanagement
• Führerschein (B) und Bereitschaft zum Außendienst
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• physische und psychische Belastbarkeit
• Berufserfahrung erwünscht, aber keine Voraussetzung

• langfristige Vollzeitposition in einem krisensicheren Unternehmen
• abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl im Innen- als auch im Außendienst
• kompetente Einschulung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• modernes Arbeitsumfeld (Einzel- oder Kleinraumbüros mit Klimaanlage)
• flexible Arbeitszeiten
• Handy auch zur Privatnutzung
• Tee/Kaffee/Obst täglich zur freien Entnahme
• Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Verwendungsgruppe IV, Monatsbruttogehalt ab € 3.285,- (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und/oder Erfahrung

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Komm zu bazuba und revolutioniere mit uns den Badezimmermarkt!

Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. In unserem Team arbeitest du als GWH Installateur an atemberaubenden Badezimmer-Makeovers, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch durch ihre Langlebigkeit überzeugen.

Dein Alltag bei uns (nach entsprechender Einarbeitung)

• Du setzt Duschtassen & montierst Duschtrennwände
• Du bringst Abdichtungen und Paneele an
• Du installierst sanitäre Objekte wie Waschtische, WCs und Armaturen

Du bringst neben deinem fachlichen Know-how auch Freude an der Arbeit und ein starkes Wir-Gefühl mit? Dann bist du genau richtig bei uns!

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur
• Abgeschlossene Meisterprüfung ist ein Plus, aber kein Muss
• Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kollegen gleichermaßen klar zu kommunizieren
• Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets

• Lohn ab € 3.200 brutto / Monat (je nach Qualifikation)
• Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.
• Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.
• Du wirst direkt von bazuba angestellt und nicht bei einer Personalfirma

Das wirst du bei uns nicht finden

• Keine lauten Befehle: Wir setzen auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit
• Keine Schichtarbeit: Genieße feste Arbeitszeiten ohne die Unannehmlichkeiten von Schichtarbeit
• Keine Wochenendarbeit: Deine Wochenenden gehören dir und deiner Familie
• Keine Saisonarbeit: Wir bieten ganzjährige Beschäftigung ohne die Unsicherheit von Saisonarbeit
• Keine Baustellen im Freien: Unsere Projekte finden im Inneren statt, geschützt vom Wetter

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Komm zu bazuba und revolutioniere mit uns den Badezimmermarkt!

Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. In unserem Team arbeitest du als GWH Installateur:in an atemberaubenden Badezimmer-Makeovers, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch durch ihre Langlebigkeit überzeugen.

• Führung von 4-5 montierenden Teams im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Gebäudetechnik
• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung nach Normen und Vorschriften
• Ansprechpartner:in / Koordinator:in für Kunden und interne Fachabteilungen
• Qualitätssicherung und Terminverfolgung der Baustellen

Du bringst neben deinem fachlichen Know-how auch Freude an der Arbeit und ein starkes Wir-Gefühl mit? Dann bist du genau richtig bei uns!

• Abgeschlossene Meisterprüfung als GWH Installateur
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb der Gebäudetechnik, idealerweise mit Fokus auf Sanitär, Heizung und/oder Lüftung
• Führerscheins Klasse B
• Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kollegen gleichermaßen klar zu kommunizieren
• Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets

• Gehalt ab € 3.300,- brutto / Monat (je nach Qualifikation)
• Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.
• Moderne Ausstattung und ein vielseitiges Aufgabengebiet
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Firmen PKW

Das wirst du bei uns nicht finden

• Keine lauten Befehle: Wir setzen auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit
• Keine Schichtarbeit: Genieße feste Arbeitszeiten ohne die Unannehmlichkeiten von Schichtarbeit
• Keine Wochenendarbeit: Deine Wochenenden gehören dir und deiner Familie
• Keine Saisonarbeit: Wir bieten ganzjährige Beschäftigung ohne die Unsicherheit von Saisonarbeit
• Keine Baustellen im Freien: Unsere Projekte finden im Inneren statt, geschützt vom Wetter

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