Join The Cori as Administrative Director and Co-CEO (f/m/x) Giulio Superti-Furga has been appointed as Founding Scientific Director, and the Austrian Academy of Sciences (ÖAW) is now searching for an outstanding Administrative Director. This is a founding leadership role with full responsibility as CEO for administration, finance, operations, and institutional development. The institute operates under a dual leadership model (Vier-Augen-Prinzip); Administrative Director and Scientific Director are jointly responsible for strategy and execution. Both Directors report to the Presiding Committee of the Austrian Academy of Sciences. Co-lead the institute in close partnership with the Scientific Director Build and manage all administrative functions (finance, HR, legal, procurement, infrastructure) Develop and oversee budgets, financial planning, and reporting Ensure compliance with labour law and public procurement regulations Establish and oversee lab safety, regulatory compliance, and data protection frameworks Establish efficient, service-oriented structures that actively enable research excellence Build strong HR and international on- and offboarding systems, recognising people as the institute's key asset Support translational activity and technology transfer, including partnerships and IP-aware processes Manage the transition into permanent research facilities Interface with funders, auditors, and public stakeholders Your profile 7-10+ years of leadership experience in administration or management Proven expertise in budgeting, finance, and organisational leadership Experience within the research, academic, or innovation environment Understanding of research funding systems (grants, fellowships, institutional funding) Fundamental knowledge of labour law and public procurement regulations Familiarity with compliance frameworks, including lab safety and data protection High integrity, reliability, and professionalism Fluency in English and German Your benefits A unique opportunity to co-build and co-lead a new international research institute Significant autonomy and responsibility in a founding phase A purpose-driven, dynamic, interdisciplinary, and international environment The opportunity to define a new model for research organisations Partner and collaborate with top scientists and future leaders Competitive salary of 120.000 EUR gross per year, based on qualification and experience, and benefits package Giulio Superti-Furga is one of Europe's leading biomedical scientists and a highly experienced research leader. As Founding Director of CeMM, the Research Center for Molecular Medicine of the Austrian Academy of Sciences in Vienna, which he led for two decades as Scientific Director and co-CEO, he built an internationally recognized institute at the interface of biology, medicine, and data science, widely regarded as a model for modern biomedical research in Europe. He also served in a leadership role within the EU-LIFE alliance of leading European life science institutes, contributing for several years to the development and dissemination of best practices in research organization and governance. Beyond academia, he has co-founded five biotechnology companies, actively contributing to the translation of scientific discoveries into therapeutic innovation. Your application You have the ambition and drive to help build The Cori into an internationally visible lighthouse for modern, high-performance research, guided by uncompromising standards of excellence? You have a talent in finding compliant and effective ways to realise ambitious goals? You are commitment to training, mentorship, and international talent development?You want to enable science and empower researchers with your organisational skills? Please apply by 15.6.2026 Submit a cover letter explaining your strengths and qualifications in relation to the open position, your CV, and the contact details of 2 referees. Apply online: The ÖAW/Cori, is an inclusive employer. They value diversity and strongly encourage applications from all qualified individuals, regardless of background, race, gender, or personal identity. The working language at The Cori is English. Potential Hearing Date: 3.7.2026 Preferred Starting Date: September 2026 weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das StudienServiceCenter der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien sucht ab 01.07.2026 eine n Mitarbeiter in (20 Wochenstunden) für den Bereich Studien- und Lehrorganisation, insbesondere zum Thema Barrierefrei Studieren.Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, eine anschließende Entfristung ist möglich.Das machen Sie konkret:Mitwirkung in der Prüfungs- und Lehradminstration der Rechtswissenschaftlichen StudienBeratung von Studierenden hinsichtlich Barrierefrei Studierenden und der Inanspruchnahme von abweichenden PrüfungsmethodenBeratung und Information für Lehrende/Prüfende über die Umsetzung barrierefreier Lehre bzw. barrierefreier PrüfungenÜberprüfung von Anträgen auf abweichende Prüfungsmethode und unterschriftsreife Vorbereitung der Unterlagen zur Vorlage an den SPL hinsichtlich der Entscheidungsfindung und GenehmigungInterne Koordination, Kommunikation und Organisation der genehmigten Anträge der abweichenden Prüfungsmethoden, Beratung und Information für Lehrende/Prüfende über die Umsetzung und Anpassung barrierefreier Lehre bzw. barrierefreier PrüfungenDokumentation und Archivierung der Anträge und GenehmigungenMitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung weiterer Barrierefreiheits-Maßnahmen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Berufsbildende bzw höhere SchuleUmfassende EDV-KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseIhr besonderer Arbeitsstil:Sehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitHohe soziale und kommunikative KompetenzOrganisations- und PlanungskompetenzSelbständigkeitTeamfähigkeitFlexibilität, BelastbarkeitHohe analytische FähigkeitenBereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Tobias freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 10.06.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of play:The successful candidate will join a dynamic international research environment dedicated to developing functional molecular architectures for light harvesting, photocatalysis, electrosynthesis, and optoelectronic applications. The research activities will focus on the design and synthesis of polycyclic aromatic hydrocarbons (PAHs) and heteroatom-doped graphenoid systems through the development of new synthetic methodologies based on radical annulation strategies, photocatalytic transformations, and electrosynthetic approaches. These molecular platforms will be engineered as next-generation functional materials for applications in optoelectronics, molecular energy conversion, and light-responsive technologies. The project combines advanced targeted organic synthesis, with particular emphasis on the discovery of innovative synthetic methodologies for the controlled construction of extended π-conjugated systems. Special attention will be devoted to developing radical-mediated annulation reactions that enable the rapid and modular synthesis of structurally defined PAHs, nanographenes, and molecular semiconductors with tailored electronic and photophysical properties.The employment duration is 3 years.Your future tasks:The selected candidate will work on the preparation and characterization of sophisticated molecular architectures using modern synthetic methodologies, including transition-metal catalysis and radical-mediated transformations, and multistep organic synthesis. The research program further aims to establish structure, property relationships governing the electronic, photophysical, and charge-transport properties of these materials, enabling their integration into emerging optoelectronic and energy-related applications. The position, therefore, offers a unique opportunity to work at the interface of synthetic organic chemistry, radical chemistry, molecular materials, and optoelectronics within a highly collaborative and internationally visible research framework.Additionally, the successful candidate is expected to:Participate in international publications/ academic articles and presentations.Participate in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreement.Supervise students.Collaborate with national and international partners.Support the application process for projects and securing third-party funds.Take on administrative tasks in research, teaching and administration. This is part of your personality:You hold a PhD in synthetic organic chemistry.Previous experience working with organic synthesis, total synthesis, electrosynthesis and catalysis is required.Proficiency in data analysis and interpretation, as well as the ability to critically analyze scientific literature.Strong problem-solving skills and passion for science.Ability to work independently in your field of expertise and collaborate in a research team.Great sense of thoroughness and organization.Previous experience in supervision or with students will be particularly considered an added value. What we offer:Access to excellent research expertise: state-of-the-art facilities, and mentorship enabling unique research possibilities.Inspiring working atmosphere: Integration into an international academic environment characterized by collegiality, appreciation, and a respectful working culture.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Opportunities for continuous personal and professional development, including proposal writing.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (full-time basis; 14 times a year) for a period of 3 years / 36 months increases if we can credit professional experience. The employment duration is 3 years.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitae / letter of intentWith your list of publicationsWith your summary of research interests (max. 1 p.)Doctoral Degree Contact details of persons who could provide reference lettersVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Davide Bonifazi look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/12/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Postdoc sind Sie Teil des Forschungsteam von Univ.-Prof. Dr. Michael Waibel LLM MSc. Der Schwerpunkt unserer Forschung und Lehre liegt im Internationalen Recht und dem Wirtschaftsvölkerrecht. Sie sind in Forschung, Lehre und Administration tätig. Wir bieten flexible Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima. Das Team Professor Waibel besteht derzeit aus 1 Postdoc-, 5 Praedocs- und 1 administrativen Kollegin.Die Vertragsdauer beträgt 4 Jahre.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie bauen Ihr bestehendes, international sichtbares Forschungsprofil im Internationalen Recht durch Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Vorträgen aus.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie bringen sich in die Redaktion des European Journal of International Law ein und arbeiten mit dem Mitherausgeber Professor Michael Waibel zusammen.Sie tragen wesentlich zu internationalen Forschungsprojekten des Teams bei.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre und wirken bei der Organisation von Konferenzen mit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Was Sie mitbringen:Sie streben eine wissenschaftliche Karriere an.Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften zu Beginn des ArbeitsverhältnissesBreite Kenntnisse im Internationalen Recht, die sich nicht auf einen Teilbereich beschränkenUnterrichtserfahrung im Internationalen Recht mit sehr guten EvaluierungenEin bestehendes Forschungsprofil mit mindestens einer Veröffentlichung in einer führenden internationalen FachzeitschriftErfahrung mit Forschungsprojekten im Internationalen Recht und Bereitschaft, sich in größere Forschungsprojekte einzubringenHervorragende Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer KompetenzBereitschaft als Mentor/Mentorin von prae docs zu fungierenSelbständige und strukturierte Arbeitsweise; gutes Organisationsvermögenzusätzliche Erfahrung (zB Arbeitserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder internationale Organisationen; weitere akademische Abschlüsse) von VorteilErfahrung mit der Herausgabe eines Buchs oder einer Zeitschrift von VorteilDeutschkenntnisse von Vorteil Was wir bieten:Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Vollzeitbasis; 14 x jährlich) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Bewerbung über unser Jobportal - Button mit den folgenden Unterlagen:Motivationsschreiben (1 Seite)Lebenslauf (2 Seiten)Zusammenfassung der zukünftigen Forschung (3-5 Seiten)Volltext der Veröffentlichung in einer führenden internationalen FachzeitschriftOffizielle Notenaufstellungen sämtlicher universitärer AbschlüsseZwei Syllabi von Lehrveranstaltungen im Internationalen Recht und sämtliche Evaluationen der eigenen Lehrveranstaltungen.Kontaktadressen zweier Referenzgeber innen die mit Ihrem Werdegang gut vertraut sindBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Michael freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.06.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Teil des Teams "Studienwahl, -information und -marketing" unterstützen Sie Studieninteressierte und Studienbeginner innen bei der Studienwahl und beim Studieneinstieg. Das Studienangebot der Universität Wien mit über 180 Studien an 20 Fakultäten und Zentren ist umfangreich. Umso wichtiger ist es, die Studienwahl durch Informationen und in abwechslungsreichen Formaten zu unterstützen. Sie gestalten die Aktivitäten der Universität mit, koordinieren diese mit Fakultäten und Zentren und arbeiten für eine vorwiegend junge Zielgruppe.Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung.Das machen Sie konkret:Sie beraten Studieninteressierte zu Studienangeboten, organisatorischen Abläufen vor Studienbeginn und unterstützen bei der Studienwahl. Diese Beratungen können persönlich oder online stattfinden, im Einzelsetting oder in Schulverbänden, bei Schulveranstaltungen oder Bildungsmessen in ganz Österreich.Sie halten Vorträge zur Studienwahl und unterstützen dadurch Studieninteressierte bei der Orientierung und Auswahl der umfangreichen Studienangebote.Sie planen, begleiten und realisieren kreative Maßnahmen und neue Formate zur Steigerung der Information rund um Studienwahl und Studienstart.Sie sind zentrale Ansprechperson für Schüler innen, Lehrkräfte und Eltern für alle Fragen rund um die Studienwahl und Schritte vor dem Studienstart. Dazu entwickeln Sie zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen.Sie übernehmen organisatorische, administrative und evaluierende Aufgaben, inklusive Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Studienwahlangebote. Gemeinsam mit dem Team begleiten Sie auch Messeauftritte der Uni Wien sowie den Tag der offenen Tür (uniorientiert) von der Planung bis über die Durchführung und Nacharbeiten. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben (zumindest) ein BA-Studium abgeschlossen oder studieren noch (bevorzugt an der Uni Wien).Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und gehen gerne aktiv auf Menschen zu. Sie treten sicher, wertschätzend und zielgruppenorientiert auf, sowohl im schulischen als auch im universitären Umfeld. Sie haben Kenntnisse über universitäre Strukturen und Abläufe.Sie können komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und motivierend vermitteln und haben bereits Erfahrung im Vortragen zielgruppenorientierter Themen besonders vor Schüler innen, jungen Erwachsenen und Studieninteressierten.Sie bringen sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit und arbeiten strukturiert, zuverlässig und vorausschauend mit ausgeprägter Serviceorientierung; Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil.Sie sind umsetzungsfähig, bringen Dinge ins Rollen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Formate oder Ergebnisse entstehen. Sie bringen Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfreude mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und proaktive lösungsorientierte Arbeitsweise aus.Sie haben bereits Erfahrung im Bildungsbereich, identifizieren sich mit dem öffentlichen Bildungsauftrag österreichischer Universitäten und handeln studierenden- und chancenbewusst. Sie haben Freude an Netzwerk- und Beziehungsarbeit und bewegen sich souverän zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen.Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch (tägliche Arbeitssprache) und Englisch (für Vorträge und Beratungen zur Studienwahl) und sicher im Umgang mit digitalen Tools. Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams mit diversem Background. Wir setzen auf die Erreichung von Zielen und sind kreativ in der Gestaltung der Umsetzung, Sie haben Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Studienwahl-Angeboten.Sinnstiftung: Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit an der größten österreichischen Universität mit hoher gesellschaftlicher Relevanz durch die Unterstützung Studieninteressierter, ihr Wunschstudium zu finden und erfolgreich ins Studium an der Universität Wien zu starten.Einblick & Erfahrung: Sie betreuen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Studienservices, Kommunikation sowie Veranstaltungsmanagement und erhalten dadurch Einblick in die Maßnahmen zu Studienmarketing und -information für Studieninteressierte sowie in die Strukturen der Uni Wien.Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten. Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot, das Sie während der Arbeitszeit besuchen können.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Das Büro befindet sich direkt im Hauptgebäude der Universität Wien, gleich neben dem grünen Rathauspark.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 brutto/Monat (Angabe für Vollzeitbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Weitere Unterlagen, wo notwendig Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Gabriele-Aisha Bichler unter inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Katharina Lösel freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.06.2026 Kommunikation und Marketing Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur klassische Finance-Agenden, sondern wirken auch an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe im Bereich der Honorarabrechnung mit.Das machen Sie konkret:Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten unserer WeiterbildungsprogrammeErstellung von Auswertungen, Reports und Analysen als EntscheidungsgrundlageKontrolle und Koordination der termingerechten Auszahlung von Honoraren an LehrendeAnsprechpartner in für Lehrende bei Fragen rund um Honorare und AbrechnungenMitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Dokumentation von Prozessen im Bereich HonorarabrechnungUnterstützung bei innovativen Prozessgestaltungen und der Optimierung administrativer AbläufeEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene allgemeinbildende oder berufsbildende höhere Schule oder vergleichbare QualifikationFreude an strukturierten Datenprozessen sowie eine genaue und organisierte ArbeitsweiseInteresse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Lösungen einzubringenKommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartner innenBereitschaft, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeitenGute EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelSAP-Kenntnisse von VorteilIdealerweise 1-2 Jahre einschlägige BerufserfahrungIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne strukturiert, denken analytisch und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Finanz- und Abrechnungsprozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 1.379,60 für 20h/Woche erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Tetyana freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 08.06.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Techniker in mit HTL-Matura und einschlägiger Berufserfahrung (idealerweise HTL-Ingenieur in) oder mit gleichwertiger Qualifikation - z.B. staatlich geprüften Techniker in (D) oder facheinschlägiger Bachelorabschluss - mit Schwerpunkt Elektrotechnik/(Mikro-)Elektronik o.Ä. unterstützen Sie die Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe Aerosolphysik und Umweltphysik.In einem international orientierten universitären Forschungsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil unseres Techniker innen Teams, in dem Sie sich fachlich austauschen und gegenseitig ergänzen.Sie tragen mit Ihrer Arbeit zu richtungsweisenden Projekten der Atmosphären- und Klimaforschung bei und kooperieren regelmäßig mit führenden internationalen Institutionen wie der amerikanischen National Aeronautics and Space Administration (NASA) oder der National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA).Das machen Sie konkret:Sie unterstützen die Wissenschaftler innen der Aerosolgruppe beim Aufbau, der Wartung, Fehlersuche und Reparatur von elektrischen/elektronischen Komponenten, Geräten und MessinstrumentenSie entwickeln unsere Mikrocontroller-Steuerungen weiter und entwerfen zusammen mit Wissenschaftler innen neue Systeme zur Steuerung und Datenerfassung einschließlich Design und Bestückung von LeiterplattenSie legen Stromversorgungen aus und verkabeln Geräte und Sensoren, sie wählen dafür geeignete Bauteile aus und übernehmen deren BestellungSie unterstützen die Aerosolgruppe bei EDV-AufgabenWährend mehrwöchiger Messkampagnen mit Forschungsflugzeugen im In- und Ausland - in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern - unterstützen Sie bei der Betreuung der Messgeräte und der DatenerhebungSie unterstützen den laufenden Betrieb des Labors (Kalibrierung, Wartung und Ersatzteilmanagement/Bestellungen)Sie erstellen und pflegen technische Dokumentation Das gehört zu Ihrem Profil:Muss-KriterienHTL-Matura plus einschlägige Berufserfahrung (idealerweise HTL-Ingenieur in) oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatlich geprüfte n Techniker in (D) oder facheinschlägiger Studienabschluss (Bachelor mit Schwerpunkt Elektrotechnik/(Mikro-)Elektronik o.Ä.Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Layout von Mikrocontroller Systemen, inklusive Leiterplatten (PCB) vom Schaltplan bis zum PrototypenProgrammierkenntnisseSehr gute Englischkenntnisse (C1+)Reisebereitschaft: Im Rahmen von Messkampagnen sind z.T. mehrwöchige Auslandsaufenthalte in den USA und anderen Ländern mit einer typischen Dauer von mehreren Wochen notwendigVerlässliche, regelmäßige Präsenz im Labor vor Ort in WienFähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbständigem ArbeitenTeamfähigkeit und Flexibilität im AufgabenbereichEinsatzfähigkeit zur Teilnahme an ForschungsflügenKFZ-Lenkberechtigung Klasse B ist erforderlichWünschenstwertDeutschkenntnisse von Vorteil bzw. Bereitschaft zum ErwerbKenntnisse gängiger Schnittstellen und ProtokolleErfahrung mit 3D-Druck und CAD-ProgrammenImprovisationsfähigkeitIT-Kenntnisse (Hard-/Software, Netzwerke)Erfahrung mit Messkampagnen (insbesondere Flugzeugmessungen)Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich, strukturiert und vorausschauend. Sie haben Freude daran, technische Lösungen aktiv mitzugestalten und erledigen Aufgaben genau. Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen und engagierten Teams. Die Aufgabenstellungen sind abwechslungsreich und Sie lernen die Arbeit an internationalen renommierten Organisationen kennen.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Gehalt gem. Verwendungsgruppe IIIb (allg. Personal) im Kollektivvertrag der Universitäten. Aktuell beträgt das Grundgehalt (ohne Vorerfahrung) 3.131,30 brutto p.M. Vorerfahrungen werden für die tatsächliche Einstufung angerechnet.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Weitere Dokumente, wo notwendigÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Bernadett freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 08.06.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

Die Position:Die Professur für Religionswissenschaft widmet sich der wissenschaftlichen Analyse von Religionen und Religionskulturen in Geschichte und Gegenwart. Eine individuelle Schwerpunktsetzung der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers ist möglich. Eine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit benachbarten Fächern sowohl innerhalb der Theologie als auch an anderen Fakultäten, beispielsweise im Rahmen der Forschungsplattform "Religion and Transformation" der Universität Wien, ist erwünscht. In der Lehre ist das Fach in seiner ganzen Breite zu vertreten, um Studierenden der Fakultät ein allgemeines Fachwissen zu Religionen zu vermitteln. Ein Engagement für den Masterstudiengang "Religion in Europe" wird erwartet.Eine Habilitation (venia docendi) oder eine habilitationsäquivalente Leistung ("Second Book") im Fach Religionswissenschaft bzw. interkulturelle Theologie wird vorausgesetzt. Im Sinne des 15 Abs. 2 des Bundesgesetzes über die äußeren Rechtsverhältnisse der Evangelischen Kirche in Österreich (BGBi 182/1961) ist eine Angehörigkeit zur Evangelischen Kirche für die Anstellung der Professur erforderlich.Ihr akademisches Profil:Doktorat/PhDHerausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale ReputationNachgewiesene FührungsqualitätenGender- und DiversitätskompetenzenErfahrung in der Konzeption und Leitung großer ForschungsprojekteBegeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und DoktoratsebeneBereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb der Fakultät/ des Zentrums und/oder der UniversitätDie Universität Wien erwartet, dass der die Stelleninhaber in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen. Wir bieten:ein dynamisches Forschungsumfeldein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehreattraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualitätein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer innen der Universitäten ( 98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorgeein "Startpaket", insbesondere für die Initiierung von Forschungsprojektenumfassende Unterstützung beim Standortwechsel Bewerbungsunterlagen:Bitte reichen Sie eine einzige PDF-Datei (Nachname_Vorname.pdf) mit den folgenden Informationen in englischer Sprache per E-Mail an die Dekanin der Evangelisch-Theologischen Fakultät, Univ.-Prof. Dr. Uta Heil, ein ():1. Motivationsschreiben2. Wissenschaftlicher Lebenslaufo Bildungskarriere, akademische Abschlüsseo Bisherige Positioneno Karriereunterbrechungen (z.B. Eltern-, Familien- oder sonstige Betreuungszeiten)o Auszeichnungen und Ehrungeno Funktionen in wissenschaftlichen Gremieno frühere und derzeitige Kooperationspartner inneno Auflistung der wichtigsten eingeworbenen Drittmittel als Projektleiter in und ggf. Erfindungen/Patenteo Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)o Lehre und Mentoringo Betreuungserfahrungen (Master und PhD)3. Liste der Veröffentlichungen und Link zum eigenen ORCID-Eintrag 4. Statement zur Forschung o Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)o Zusammenfassung der fünf wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind 5. Statement zu Lehre und Betreuung o Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten) Anhang zum Bewerbungsschreiben:a. Fünf wichtigste Publikationen als Volltext b. Lehrbewertungen (wenn vorhanden, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei)c. Kopien der Zertifikate akademischer Grade (verpflichtend, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei)Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. DatenschutzerklärungReferenznr.: 5683Bewerbungsfrist: 15.09.2026 Professuren Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Koordinator in unterstützen Sie die Fakultätsleitung und die involvierten Wissenschafter innen beim Aufbau und Entwicklung der neuen Core Facility NexusSoSci. Bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit dem nötigen Freiräumen, Eigeninitiative und hohem Professionalitätsanspruch.Das machen Sie konkret:Entwicklung, Organisation und Koordination der Aktivitäten der Core Facility;Mitwirkung an der Konzept- und Strategieentwicklung und beim Aufbau der Core Facility;Unterstützung der Leitung der Core Facility (Vizedekan in für Forschung/Dekan in) und Bericht an diese;Enge Abstimmung mit den wissenschaftlichen Leitungen der Core Facility Labs auf dezentraler und zentraler Ebene und den Wissenschaftler innen der Fakultät und Ausrichtung der Angebote und Services der Core Facility an den Bedürfnissen der Wissenschaftler innen;Koordination der verschiedenen Module nach innen und außen;Management: Akquise, Zeit- und Budgetmanagement inkl. Ressourcenmanagement und Koordination mit externen Dienstleistern; Regelung von Zugängen, operativen Abläufen, strategischen Planungen (z.B. Erstellung eines Finanzierungsplanes), Berücksichtung der Einhaltung von datenschutzrechtlichen Aspekten in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten;Verantwortung über das Berichtswesen und Reporting sowie die Organisation und Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Core Facility, des Management und des Steering Boards;Einführung von je nach Nutzer innengruppe passenden Online-Buchungstools, user fees und Tarifmodellen in enger Abstimmung mit anderen Core Facilities der Universität Wien und der DLE Finanzwesen und Controlling;Erstellung eines Raumkonzepts für den Vollausbau der Core Facility am zukünftigen Standort Campus Althangrund; Mitwirkung am Projekt Campus Althangrund für die Core Facility;Entwicklung von neuen fakultätsübergreifenden Aktivitäten im Bereich der Forschungsinfrastruktur in enger Abstimmung mit dem Steering Board, um die übergeordneten Ziele der Core Facility zu erreichen;Analyse und Kontaktaufbau nationaler und internationaler Initiativen und Netzwerke von Core Facilities im Bereich Sozialwissenschaften;Aufgaben im Bereich Kommunikation (Webseite, Auftritt im Intranet etc.) und Eventorganisation im Bereich der Core Facility;Übernahme von administrativen Aufgaben (darunter Budget- und Personalverwaltung) im Bereich der Core Facility. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Masterabschluss oder höher in einem sozialwissenschaftlichen Fach oder verwandte Fächer;Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement und in der Organisation universitärer Strukturen, Prozesse und Budgetplanung;Expertise und Berufserfahrung im wissenschaftlichen Koordinationsbereich und Management;Managementfähigkeiten in einem internationalen und interdisziplinären Forschungsumfeld;Gute Kenntnisse der internationalen Förder- und Forschungslandschaft in der sozialwissenschaftlichen Forschung sind von Vorteil; Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation (Betreuung von Websites, Intranet und ggf. Social Media; Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen)Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren (von Wissenschafter innen über die Universitätsleitung bis hin zu Kooperationspartner innen und externen Kund innen aus verschiedenen Sektoren und hochrangigen Stakeholdern sowie ggf. Medien);hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit;Umfassende EDV-Anwenderkenntnisse;Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten, dynamischen und kollegialen Teams in einer angenehmen Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (brutto auf Vollzeitbasis) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnissen bzw. Bescheide universitärer AbschlüsseDienstzeugnisseÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Evi freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.06.2026 Koordination & Management Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Am Institut für Physikalische Chemie der Fakultät für Chemie ist eine Stelle einer/eines Universitätsassistentin/-en (prae doc) zu besetzen.Die Arbeitsgruppe für Chemische Sensorik und Schnellanalyse an der Universität Wien beschäftigt sich mit der Entwicklung neuartiger biomimetischer Erkennungsmaterialien, die Analyte von Molekülen bis zu Nanostrukturen und biologischen Systemen binden. Dabei genießt sie internationales Ansehen im Bereich von polymerbasierten und selbstorganisierten Sensorschichten.Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Die/Der erfolgreiche Kandidat/in wird kontrollierte Synthesestrategien für geprägte Polymerdünnfilme entwickeln und dabei besonderes Augenmerk auf die Reproduzierbarkeit (batch-to-batch reproducibility) richten. Dabei kommen Template in Mikrometerdimensionen zum Einsatz, also Mikropartikel und Bakterien. Die fertigen Polymerschichten werden sowohl nach Ihren Materialeigenschaften charakterisiert als auch als Sensorschichten in der Flüssigphase, überwiegend für die massensensitive oder elektrochemische Detektion. Dazu werden verschiedene analytische Techniken (z.B. Rastersondenmikroskopie, Rasterelektronenmikroskopie, Schwingungsspektroskopie, DLS, Zetasizer) zur Charakterisierung der Materialien und ihrer Wechselwirkungen mit Analyten zum Einsatz kommen.Wesentliche Aufgaben• Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung, d.h.: Teilnahme an Forschungsprojekten/ Forschungsstudien• Beteiligung an Publikationen/ wissenschaftlichen Artikeln/ VorträgenWir erwarten:• dass die/der erfolgreiche Bewerber/in innerhalb von 12 Monaten eine Dissertationsvereinbarung abschließt• dass sie/er sich der Doctoral School for Chemistry der Universität Wien anschließt• Teilnahme an der Lehre und selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Sinne des Kollektivvertrages • Betreuung von Studierenden Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Master-Abschluss in Chemie an einer Universität (MUSS KRITERIUM)• Erfahrung in der chemischen Sensorik (SOLL KRITERIUM)• Erfahrungen mit (polymeren) Materialien (SOLL KRITERIUM)• Fließende Englischkenntnisse: schriftlich und mündlich (MUSS KRITERIUM)• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache: schriftlich und mündlich (MUSS KRITERIUM)• Erfahrung in der kontrollierten radikalischen Polymerisation ist von Vorteil (KANN KRITERIUM) Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben mit Angabe der ForschungsinteressenAkademischer LebenslaufPublikationsliste, Nachweis der Lehrerfahrung (falls vorhanden)AbschlusszeugnisseÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Peter Lieberzeit freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 10.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen