Your personal sphere of influence:The University of Vienna Research Platform 'Trustworthy Science Communication' announces a PhD position at the Department of Science and Technology Studies. Members of the research platform will conduct science communication research with a specific focus on the question of trust in science. This research will be interdisciplinary, and led by researchers in Communication Science, Computer Science, Psychology, and Science and Technology Studies.We are currently looking for PhD candidates for 5 different research topics. The position advertised here will be based in the Department of Science and Technology Studies but supervised by an interdisciplinary team from the platform. It will focus on qualitative research exploring how scientific knowledge and institutions may be experienced as (un)trustworthy by diverse public audiences.The successful candidate for this position will be employed by the University of Vienna and their research project will be supervised by an interdisciplinary supervisory team from the University of Vienna.The position is advertised to the extent of 30 hours/week (75%) for a period of four years. The anticipated start date is in June 2026.Your future tasks:The successful candidate will work on a PhD dissertation, participate in research activities of the platform, and contribute to teaching. You will:Design and carry out your PhD research, oriented to understanding how scientific knowledge and institutions may be experienced as (un)trustworthy by diverse public audiences;We expect you to join the Vienna Doctoral School of Social Sciences and conclude a doctoral thesis agreement within 12 months;Hold courses and examinations independently and (co-)supervise students within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement;Take on administrative tasks in research and teaching;Collaborate with colleagues and participate in platform and department seminars, events, and research activities;Present your research at national and international conferences, meetings, and symposia. This is part of your personality:All candidates in the Research Platform are expected to have the following qualifications as part of their profile:Prior interest in interdisciplinary research and in science communication research and practice;Excellent English skills, both written and spoken;Proven ability to manage complex projects, prioritize tasks, and meet deadlines;Excellent verbal communication skills for interdisciplinary collaboration and presenting research findings;Ability to work both independently and as part of a research team in a collaborative environment.In addition, the following specific requirements apply to the position advertised here:A university degree (Master or equivalent) in Science and Technology Studies (STS), Science Communication, or in another field, if you can provide evidence of significant prior research experience in science communication;Experience with qualitative and ethnographic methods;Experience in conducting participatory research with marginalised communities is desirable, as is knowledge of the theories and approaches of Science and Technology Studies and/or qualitative Science Communication scholarship. What we offer:A lively, active, and internationally oriented STS environment;Mentorship and a commitment to supportive supervision that helps you realise your research;Team culture with regular opportunities to exchange and socialise;Emphasis on work-life balance and on healthy research culture;Support and training through participation in the Vienna Doctoral School of Social Sciences;Opportunities for internal training and coaching as well as enhancement of personal skills from the University of Vienna;The basic monthly gross salary for this advertised position currently (2026) is € 3.776,10 (full time basis) and will be paid 14 times a year for a period of four years (i.e., the duration of the contract). The basic salary increases if we can credit prior professional experience;Initially limited to 1.5 years, the employment is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration. It is that easy to apply, with:A motivation letter that details your previous research achievements, research goals, career plans, motivation for applying, and to what extent your profile covers the expectations of the research topic of the position. Important: If you are applying for more than one position within the platform, please clearly specify all the positions you apply for and include a preference ranking in your letter of motivation;A complete CV, including a list of previous scientific expertise, awards, grants, stays abroad, attended lectures, attended summer schools, attended workshops, skills, and publications (if applicable);An abstract in English of your MA/MSc thesis, BA/BSc thesis, or of a research project you were involved in;A complete list of finalised studies and transcripts of all grades;1-2 names of academic references and their contact addresses (e.g., your Master's thesis supervisor);A 2-4 page outline of a possible PhD project oriented to exploring how scientific knowledge and institutions may be experienced as (un)trustworthy by diverse public audiences.If you have any content questions, please contact:Sarah look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 05/21/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of influence:The Ries lab is developing super-resolution microscopy methods for structural cell biology and is looking for a PhD student to join the team.About the Max Perutz Labs: The successful applicant will work in a stimulating scientific environment, the Department for Structural and Computational Biology at the Max Perutz Labs, a research institute established by the University of Vienna and the Medical University of Vienna to provide an environment for excellent, internationally recognized research and education in the field of Molecular Biology. Dedicated to a mechanistic understanding of fundamental biomedical processes, scientists at the Max Perutz Labs aim to link breakthroughs in basic research to advances in human health. The Max Perutz Labs are located at the Vienna Biocenter, one of Europe's hotspots for Life Sciences, and hast 44 research groups, involving around 400 scientists and staff from more than 40 nations.The employment duration is 3 years. lnitially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension.With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible.Your future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means:Your main task is to complete and to submit your dissertation.You meet and consult with your supervisor(s) on a regular basis in order to priorities your tasks and get the necessary support to complete your dissertation successfully in time.You participate in your department's and the Doctoral School activities and workshops.You participate in conferences and publish research results in peer-reviewed journals.You actively seek support (workshops, training, coaching etc.) if necessary. This is part of your personality:Background in Optics:• Extensive experience with superresolution microscopy and specifically SMLM• Expertise in 4Pi microscopy hardware and softwareGeneral Expectations: • Above-average MA or equivalent in a field of study relevant for the respective position.• Excellent academic and study record (e.g. FÖP within one year, annual submission of progress reports; outstanding publication record etc.).• High level of motivation and commitment to succesfully complete your doctoral studies within the anticipated time frame.• Good command of written and spoken English (Cl Level),• Collaborative, team-minded and pro-active attitude.• High level of written and oral communication skills.• Experience with the structures of the University of Vienna.• Completed Master's degree or Diploma Special requirement: The Candidate must have passed the Vienna BioCenter International PhD program recruitment. What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitae / letter of intentWith your summary of research interests / ideas for a prospective doctoral project proposalWith a plan for the completion of the doctorateWith a confirmation of enrolment in the doctoral programme/having passed the FÖPVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any content questions, please contact:Jonas look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 05/17/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabrechnung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, Freude an der sorgfältigen Verarbeitung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten sowie Interesse an HR-Systemen.Das machen Sie konkret:Pflege und Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Daten in der monatlichen GehaltsabrechnungAnalyse von Fehlerquellen im System, Dokumentation und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen sowie Meldung von Systemfehlern an den Softwarehersteller und Testung der bereitgestellten KorrektureUnterstützung bei Sozialversicherungsmeldungen sowie Durchführung systemseitiger Plausibilitäts- und KontrollprüfungenErstellung von Auswertungen und ReportsMitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von SystemtestsUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Abläufen im Bereich Personalabrechnung Anforderungen:Abgeschlossene Allgemeinbildende oder Berufsbildende höhere Schule oder vergleichbare QualifikationAffinität zu strukturierten Datenprozessen und eine präzise, organisierte ArbeitsweiseIT-Affinität und SystemverständnisBereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue ThemengebieteGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelKenntnisse in SAP (HR/HCM) oder vergleichbaren HR-Systemen von VorteilKenntnisse im Bereich Lohnverrechnung, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht von Vorteil, aber keine VoraussetzungKenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilSie arbeiten strukturiert und genau, denken analytisch und behalten auch bei komplexeren Themen den Überblick?Sie gehen Themen aktiv an, analysieren Ursachen und setzen Lösungen um - wir suchen jemanden, der anpackt und Verantwortung übernimmt.Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (40 Stunden, brutto) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Manuela freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 17.05.2026 HR Jetzt bewerben weniger ansehen

faigle steht für innovative Lösungen im technischen, thermoplastischen Bereich. Wir gehören dank unserer Innovationskraft und unseres Know-hows zu den Marktführern in den Branchen Fahrtreppen, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik und Bahn. Wir haben den Anspruch, die Besten zu sein und erweitern unser Team.
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Am Institut für Organische Chemie, Arbeitsgruppe Prof. Maulide, der Fakultät für Chemie, wird eine Position im Bereich digitale Visualisierung, Medienproduktion und wissenschaftliche Kommunikation besetzt.Die Stelle ist eingebettet in ein internationales Forschungsumfeld und unterstützt insbesondere die Entwicklung innovativer Formate zur Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte (z. B. Videoformate, digitale Plattformen, Vorträge).Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der universitären Möglichkeiten.Das Dienstverhältnis ist vorerst auf 9 Monate befristet. Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums kann die Stelle entfristet werden.Das machen Sie konkret:Entwicklung visueller Konzepte zur Darstellung chemischer und naturwissenschaftlicher InhalteErstellung und Bearbeitung von Video- und Medieninhalten (z. B. Schnitt, Compositing, Animation)Mitarbeit an innovativen Formaten der Wissenschaftskommunikation (z. B. digitale Plattformen, Vorträge, audiovisuelle Inhalte)Technische Umsetzung visueller Elemente für Präsentationen und VeranstaltungenUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Infrastruktur im Bereich Medien und KommunikationZusammenarbeit mit wissenschaftlichem Personal zur visuellen Aufbereitung komplexer Inhalte Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, digitale Kunst, audiovisuelle Produktion oder vergleichbarErfahrung mit Videobearbeitung, Compositing oder visueller GestaltungTechnisches Verständnis sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte visuell zu strukturierenSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Wissenschaft und deren VermittlungTeamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Zusatzqualifikationen (von Vorteil)Erfahrung mit Software wie Nuke, DaVinci Resolve oder Adobe SuiteErfahrung im Bereich VFX, Film oder digitale MedienproduktionInteresse an der Verbindung von Wissenschaft und visueller Kommunikation Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Mitarbeit an innovativen, sichtbaren Projekten im Bereich Wissenschaftskommunikation. Ein interdisziplinäres Umfeld zwischen Forschung, Medien und Öffentlichkeit.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (auf Basis Vollzeit; Gungstufe) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vertrag: Das Dienstverhältnis ist vorerst auf 9 Monate befristet. Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Die ausgeschriebene Stelle ist am Zentrum der Lehrer innenbildung angesiedelt und im Arbeitsbereich Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung der Sekundarstufe verortet. Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Prof.in Nele Kampa ergänzen.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen ForschungsprofilsMitwirkung in einem Forschungsprojekt zu Lehramtsstudierenden, die an Schulen arbeitenSie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren FertigstellungMitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und InstitutsadministrationStudierendenbetreuungSelbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Lehramt, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Empirische Bildungsforschung oder verwandten Disziplinen mit pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Psychologie oder Soziologie).Erste Praxis im wissenschaftlichen SchreibenErste Kenntnisse von quantitativen Forschungsmethoden (z.B.: R, MPlus, JASP)Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen SpracheSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV-Anwender innenkenntnisseTeamfähigkeitKenntnis universitärer Abläufe und StrukturenDidaktische KompetenzenErste Kenntnisse in qualitativen Methoden Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Nele Kampa freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 03.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of influenceYou will work with Professor Maximilian Fochler, with a focus on Science and Knowledge Cultures. Your planned research should fall under this theme. Relevant topics can include but are not limited to: (new) forms of academic assessment and evaluation and their impact, inter- and transdisciplinarity, the engagement with societal actors in knowledge production, responsible research and innovation, the commercialisation of research and academic capitalism, and university governance and policy. Thematically, an interest in studying environmental research broadly defined, the life sciences or the social sciences is particularly welcome.The position is advertised to the extent of 30 hours/week (75%) for a period of four years. The anticipated start date is September 2026.Your future tasks:The successful candidate will work on a PhD dissertation, participate in research activities, and contribute to the organisation of the department and its teaching. You will:Design and carry out your PhD research;Collaborate with colleagues and participate in department seminars and research activities;Present your research at national and international conferences, meetings, and symposia;Teach courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement;Contribute to the organisation of department activities and processes. This is part of your personality:You have a university degree (Master or equivalent) in the Social Sciences or in another field, if you can provide evidence of significant prior experience in Science and Technology Studies;You have knowledge of the theories and methods of Science and Technology Studies;You can demonstrate the ability to successfully plan, conduct, and write up research;You are motivated to contribute to innovative teaching;You have excellent proficiency in English. Proficiency in German (or readiness to acquire it) is an advantage;You are interested in team work and collective research activities;You are reliable and well organised. What we offer:A lively, active, and internationally oriented STS environment;Mentorship and a commitment to supportive supervision that helps you realise your research;A department culture with regular opportunities to exchange and socialise;Emphasis on work-life balance and on healthy research culture;Support and training through participation in the Vienna Doctoral School of Social Sciences;Opportunities for internal training and coaching as well as enhancement of personal skills from the University of Vienna.The basic monthly gross salary for this advertised position is € 3.776,10 (full-time basis) and will be paid 14 times a year for a period of four years (i.e., the duration of the contract). The basic salary increases if we can credit prior professional experience.Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to four years if the employer does not terminate it within the first twelve months by submitting a non-extension declaration. It is that easy to apply, with a:Curriculum Vitae;Letter of motivation specifying your capacities in the above mentioned areas of work;Transcripts of prior academic studies;A 3-5 page outline of your proposed PhD project in Science and Technology Studies on a topic relating to Science and Knowledge Cultures;A list of five key references that you think should be covered in an introductory course to Science and Technology Studies at a bachelor level, including a short explanation of how you personally relate to this reference and why you see it as relevant in this context;Names and contact details of two referees.If you have any content questions, please contact:Maximilian look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 05/19/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Fachbereich Gerichtsmedizin an der Natur- und Lebenswissenschaftliche Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 99 (1) UG 2002 für "Forensische Molekularbiologie" Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich Die Professur für Forensische Molekularbiologie vertritt das Fach in Forschung, Lehre und Wissenstransfer mit Schwerpunkt auf der Analyse biologischer Spuren im kriminalwissenschaftlichen Kontext. Zu den Aufgaben zählen die Weiterentwicklung und Anwendung moderner DNA-, RNA- und epigenetischer Methoden zur Identifizierung von Personen, zur Interpretation komplexer Spurenlagen sowie zur Validierung und Qualitätssicherung forensischer Analysen. Die Professur übernimmt die Lehre in einschlägigen Studiengängen, insbesondere in den Bereichen Molekulargenetik, forensische DNA-Analytik, Biostatistik und Laborpraxis, und betreut Abschlussarbeiten sowie Promotionen. Erwartet wird eine international sichtbare Forschungsagenda, die Einwerbung von Drittmitteln sowie die Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kriminaltechnik und anderen wissenschaftlichen Partnern. Darüber hinaus umfasst die Stelle den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis sowie die Beteiligung an der Entwicklung fachlicher Standards. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in Molekularbiologie, Biologie, Biochemie, Medizin oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation im Bereich Forensische Molekularbiologie, Forensische Genetik oder einem angrenzenden Gebiet; mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung moderner molekularbiologischer Methoden (z.B. DNA-Analytik, Sequenzierung, Analyse komplexer Spuren, Arbeit mit geringem oder degradiertem Probenmaterial) und in der Arbeit in akkreditierten Laborumgebungen, in Qualitätssicherung und methodischer Validierung; Erfahrung in der Betreuung von Studierenden und Promovierenden; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit mit Bezug zur forensischen Praxis, sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik im Kontext praktischer Laborfertigkeiten und forensischer Methoden; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; gute akademische Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau B2 zu erreichen; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau C1 zu erreichen. Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der Universität Salzburg, vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern. digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung; praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kriminaltechnik oder Sicherheitsbehörden; Erfahrung in der Erstellung oder Bewertung molekulargenetischer Gutachten; Erfahrung in Qualitätssicherung, Akkreditierung oder Standardisierung forensischer Labormethoden; internationale Vernetzung und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit; Sachverständige/r auf dem Gebiet der Forensischen Molekularbiologie bzw. biologischen Spurenkunde; Erfahrung im Vertreten von Sachverständigengutachten vor Gericht (im Rahmen einer Hauptverhandlung). Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular ( zum Download); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte); Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 27. Mai 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_14_991 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter -2462 oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Univ.-Prof. Dr. Fabio Monticelli unter zur Verfügung. weniger ansehen

Your personal sphere of influence:As a University Assistant Predoctoral, you will join the research group of Prof. Stephan M. Kraemer at the Department of Environmental Geosciences (EDGE), which is part of the Centre for Microbiology and Environmental Systems Science (CeMESS).The project you will be working on focuses on the environmental geochemistry of mineral-associated organic matter, with a particular emphasis on the exploration of the molecular scale interaction between mineral surfaces and organic molecules (e.g., nucleic acids, proteins, natural organic matter), combining cutting edge mineralogical, analytical chemical, and bioinformatic approaches.The research group has strong expertise in mineral surface chemistry, biogeochemistry, and molecular-scale processes governing the stabilization, transformation, and persistence of organic matter in the environment. Your future tasks:As part of this position, you will actively contribute to research, teaching, and administrative activities:Participation in research on organic-mineral interactions, including adsorption, stabilization, and degradation of organic molecules on mineral surfaces.Investigation of the role of mineralogy, surface properties, and molecular characteristics (e.g., molecular size, functional groups, etc.) in controlling organic matter preservation.You will work continuously on your dissertation and its timely completion.Publication and presentation of research in international top journals and conferences.You will hold courses in accordance with the provisions of the collective agreement.Teaching and administrative tasks in research and teaching as defined by the collective agreement.Supervision of master students. This is part of your personality:M.Sc. degree in environmental geochemistry, environmental chemistry, geosciences, biogeochemistry, or a related field.Strong interest in organic-mineral interactions and environmental processes governing carbon cycling.Experience with working in a laboratory.Familiarity with mineral surface chemistry and/or organic matter characterization is an advantage.Experience with analytical techniques (e.g., XRD, UV-visible spectroscopy, chromatography, qPCR, or similar) is a plus.Excellent command of written and spoken English.Curious, independent, proactive, and highly motivated personality. What we offer:Employment: The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension. With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible.Work-life balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are part of an international academic team in a healthy and fair working environment. We offer an interdisciplinary scientific environment, cutting-edge laboratories, and a creative working atmosphere.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Application documents should include:Letter of motivationAcademic curriculum vitaeMaster's degree certificate or expected date of graduationPlease apply directly via the University Job center ("Apply now") button!If you have any content questions, please contact:Stella Maria Spanlang look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/24/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr Wirkungsraum:Als DevOps Engineer arbeiten Sie mit Schwerpunkt CRM in einem etablierten cross-funktionalen DevOps-Scrum-Team. Gemeinsam mit Kolleg innen entwickeln, testen, warten und betreiben Sie, dem DevOps Gedanken folgend, Softwarekomponenten und Standardsysteme. So ermöglichen Sie im Team ein CRM System, das die jeweiligen Zielgruppen optimal in ihren täglichen Herausforderungen unterstützt.Kolleg innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, gegenseitiger Unterstützung, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird.Das machen Sie konkret:• Aufbau, Einführung und Management von Standards im Bereich eines zentralen CRM-Systems (Customer-Relationship-Management-Systems)• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Product Owner innen mit Schwerpunkt auf CRM • Erstellung und Verwaltung von Komponenten rund um CRM• Implementierung automatisierter, interner und systemübergreifender Tests zur effizienten Qualitätssicherung des CRM und seiner Schnittstellen • Unterstützung von Nutzer innen und Kolleg innen als 3rd-Level-Support und Arbeit mit weiteren Technologien innerhalb des Scrum Teams• Aktive Kommunikation mit allen am Softwareentwicklungsprozess beteiligten Personen Unser Technologie-Stack innerhalb des Teams Salesforce Attlassian Tools Open Shift SQL-Datenbanken One Identity Doxis Das gehört zu Ihren Kenntnissen und Ihrer Persönlichkeit:Ihre Kenntnisse und Kompetenzen• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Lehre, HTL, Hochschulstudium) und/oder berufliche Erfahrung im Entwicklungsumfeld • Erste Kenntnisse im Bereich CRM von Vorteil sowie gute Kenntnisse im Applikationsbetrieb• Grundlegende Vertrautheit mit agilen Softwareentwicklungsprozessen (Scrum, Kanban) ist ein Plus• Vorkenntnisse in der Dokumentation und im Management von Testfällen und Testzyklen, idealerweise in Jira• Rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie Security-Bewusstsein• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)Ihre PersönlichkeitWir wenden uns an qualitätsaffine, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, kund innenorientiert handeln und im Team pragmatische Lösungen finden. Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz und sind ein e Teamplayer in. Engagement, Selbstmotivation, eigenständiges Arbeiten und eine gute Problemlösungskompetenz sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie zudem Ihr Wissen zu unseren Produkten und Services in einer modernen DevOps-Umgebung erweitern und dabei vielfältig mit dem Team zusammenarbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Entfaltungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Büroräumlichkeiten und Stadort: Historischer Altbau, modernes Office: Unser Büro liegt im Herzen Wiens, im 1.Bezirk und erstreckt sich über zwei Stockwerke.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (bei Vollzeitbeschäftigung mit 40h/Wo) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Julia Haagen freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.06.2026 IT Jetzt bewerben weniger ansehen