Seit Generationen schon ist unser Gasthaus ein Begriff für Genießer.
Die Mischung aus Tiroler Tradition, Herzlichkeit und höchstem Qualitätsbewusstsein ist uns und unseren Mitarbeitern sehr wichtig.

Die Ehrlichkeit zum Gast und zu den verwendeten Produkten wird groß geschrieben. Dies spiegelt sich auf unserer umfangreichen Speisekarte wieder.

Es werden vorwiegend Produkte aus der eigenen landwirtschaftlichen Produktion, von Bauern aus der Umgebung und von Biobauern aus Österreich verwendet. Bei Importprodukten achten wir auf das Gütesiegel "Fairtrade".

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereiten und Kontrolle der Gerichte
• Fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
• Präsentation und Anrichten von Speisen
• Selbstständiges Arbeiten
• Einbringung eigener Ideen
• Einhaltung und gezielte Umsetzung der HACCP-Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
• Berufserfahrung in der Gastronomie
• Erfahrung mit à la carte Küche
• Konversationssichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Freude am Kochberuf
• Gute Umgangsformen
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamorientiertes Arbeiten
• respektvoller Umgang mit Kollegen und Gästen
• Kommunikationsfähigkeit
• Pünktlichkeit, Verlässlichkeit
• Belastbarkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung
• Kost und Logis frei
• Wie bieten ein überdurchschnittliches Gehalt von € 3.500,00 netto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Beratungen und Workshops
• Einzel- und Gruppenberatungen sowie Gestaltung und Durchführung von Vortragstätigkeiten
• Aufrechterhaltung sowie stetige Erweiterung der Netzwerkarbeit (Ämter, Nachsorgeangebote, Zuweiser, etc.)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Auffrischung von sozial-rechtlichen Aspekten (Änderung von Gesetzestexten, Erhöhung/Senkung von finanziellen Unterstützungsleistungen, etc.)
• Recherchetätigkeit (Abdecken einer großen Themenvielfalt)
• Teilhabe in der Kinderschutzgruppe
• Arbeitszeit bei Wochentags- und Samstagsdiensten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossenes Studium "soziale Arbeit" (oder vergleichbare Ausbildung), Ausbildung zum/r Case & Care Manager:in von Vorteil
• Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten und Freude an der Arbeit
• Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention von Vorteil
• Ausgepräge Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation von onkologischen und stoffwechselerkrankten Patient:innen und der interdisziplinären Zusammenarbeit

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Gruppentherapien (z.B. Wassergymnastik, Nordic Walking, Krafttraining, etc.)
• Abhaltung von Vorträgen
• Erstellung von Trainingsprogrammen für die Zeit nach der Reha
• Durchführung von Leistungsdiagnostik mit medizinischer Unterstützung (bei Bedarf)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche Fachkompetenz

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschafter (m/w/d)
• Eintragung in die Trainingstherapieliste notwendig
• Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche Fachkompetenz

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.

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5-Sterne-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell.

Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortlich für die Koordination einer Station
• Verantwortung für einen professionellen und qualitativ hochwertigen Service
• Betreuung der Gäste beim Frühstück- und Abendservice
• Beratung der Gäste zur Getränke- und Speisenauswahl
• Bereitstellung des benötigten Mise en Place
• Hervorragende Produkt-und Verkaufskenntnisse
• Buchung aller Bestellungen im Kassensystem und Durchführung einer korrekten Kassenabrechnung
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sauberkeit im Rahmen der HACCP
• Unterstützung des Serviceteams bei allen anfallenden Aufgaben

• Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Positive und gewinnende Ausstrahlung
• Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Belastbar, stressresistent und flexibel
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil

• 5 Tage 6 Tage zur Wahl
• Teamhaus -
• Time-out - Mitarbeiterrestaurant
• Zentrale Lage
• Öffentliche Anbindung
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterspa
• Vergünstigungen - &
• Fitnessraum
• Tennis
• Friends & family rates
• Karriereleiter
• Weiterbildung

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Als ehemaliger k. u. k. Hoflieferant ist es unser oberstes Gebot, die Tradition zu pflegen und trotzdem dem Modernen aufgeschlossen zu sein.
Unser Team ist stets bestrebt, diese Philosophie sowohl im Stammhaus Pfarrgasse als auch im Grand-Café Restaurant Esplanade zu erfüllen.
In unserer Konditorei pflegen wir Kaffeehaus-Tradition seit 1832 während im Grand-Café Restaurant Esplanade eine spannende und abwechslungsreiche Speisekarte sowie beliebte Klassiker aus unserer Patisserie geboten werden.

Anstellungsart: Vollzeit

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Erfahrung als Chef de Partie/Koch I Kreativität Sauberes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten

Um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über nötige Fachkenntnisse, Führungskompetenz und eine zielorientierte Arbeitsweise.

Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage / 40 Wochenstunden) I KV Gastgewerbe mit deutlicher Überzahlung I Jahres- oder Saisonstelle möglich I Verpflegung und möblierte Wohnung in Gehdistanz I Kostenlose Dienstkleidung I Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei diversen Partnerbetrieben)

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Die neue Sommerfrische. Jetzt auch im Frühling, Herbst und Winter

Eine Villa mit legendärer Sonnenterrrasse direkt am Fuß der Rax. Davor das weite, flache Land, dahinter das Gebirge, ringsherum Wald und Wiesen, Felsen, Bäche und klare, stille Luft. Im Knappenhof vergnügten sich schon Sigmund Freud, Arthur Schnitzler und Victor Frankl. Hotelière Helena Ramsbacher hat ihm nun neues Leben eingehaucht und aus dem "einst" ein "jetzt" gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

• Empfangen und Verabschieden unserer Gäste (Check-In und Out)
• Positive Repräsentation des Hotels sowie professioneller und herzlicher Empfang der Gäste
• Gästebetreuung, Concierge Tätigkeiten sowie alle anfallenden Empfangsarbeiten
• Annahme und Bearbeitung von Reservierungen sowie die damit verbundene Korrespondenz
• Gewissenhafte Kassenführung und Abrechnung
• Beschwerdemanagement
• Übersicht der Veranstaltungen wie Hochzeit, Seminare etc.

• Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fachgerechte Ausbildung und mind. 1 Jahr facheinschlägige Berufserfahrung
• Fit am PC - Protel Kenntnisse von Vorteil
• Eigenständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein

• Erstes Monat = Probemonat. Verdienst nach KV!
• Überzahlung ab dem zweiten Monat bei entsprechender Qualifikation:
  • 0-3 Jahre Erfahrung: 1.800 netto
  • 3-5 Jahre Erfahrung: 2.000 netto
  • 5+ Jahre Erfahrung: ab 2.200 netto

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Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech

Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5 S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten.

In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich.

Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist - authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe.

Unsere Auszeichnungen

Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit.

Gault Millau

Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet.

Guide MICHELIN

2 Sterne Griggeler Stuba

Falstaff Restaurantguide

Griggeler Stuba 98 von 100 Punkten

Picea 95 von 100 Punkten

Guide A la Carte

Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten

Wine Spectator Grand Award

Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören.

VINEUS Wine Culture Award

Auszeichnung für gelebte Weinkultur

Guide MICHELIN 1-Key-Hotel

Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich

Relax Guide

Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien

Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen. In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst. An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird.

Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir ab der kommenden

Sommersaison 2026:

Chef de Partie (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Posten und übergreifendes Arbeiten in unserer Showküche
• Einhaltung der Hygiene-Standards
• kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien
• sorgfältige und fachgerechte Lagerung und Verwendung der Rohstoffe und Produkte
• Vorbereitung des Mise en Place
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam

• Erfahrung in der 5 Hotellerie wünschenswert
• Kochausbildung
• Erfahrung in vergleichbarer Position und Gourmetküche
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Kreativität
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen
• teamfähig

• 6 oder 5 Tage-Woche
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung
• Urlaubs und Weihnachtsremuneration
• Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN
• Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit
• 20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur
• 7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag
• Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums
• "Ski-in & Ski-out" mit Skidepot in der Unterkunft
• Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung
• Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen
• Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr)
• Vorteile mit der "Lech/Zürs Teamcard", wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten
• Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte

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4 -Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland (in 15 min mit der S-Bahn in Zürich Downtown am HB). 105 Doppelzimmer, 5 Suiten und 37 Longstay-Apartments, Panoramarestaurant mit Dachterrasse und Smoker's Lounge. Flache Hierarchien, cooles Team, übertarifliche Entlohnung, kein pauschaler Essensabzug, SBB Halbtax-Abo & mehr

Anstellungsart: Vollzeit

Als Chef de Service bist Du weit mehr als eine Führungskraft - Du bist Gastgeber, Stratege und Mentor in einem.

• Gastgeber aus Leidenschaft: Du verantwortest den reibungslosen Ablauf im à la Carte-, Bankett- und Frühstücksbereich.

• Team-Lead: Du erstellst die Arbeitspläne, führst neue Talente ein und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.

• Kreativkopf: Gemeinsam mit der Küchenleitung gestaltest Du unsere Speise- und Getränkekarten und bringst neue Trends ein.

• Organisationstalent: Von der Veranstaltungsplanung bis zum Bestellwesen hältst Du die Fäden fest in der Hand.

• Erfahrung: Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie (HoFa/ReFa) und bringst fundierte Erfahrung im F&B-Bereich mit.

• Leadership: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch Deine Soft Skills.

• Struktur: MS-Office und Branchensoftware sind für Dich keine Fremdwörter; Du behältst auch bei Hochbetrieb den Überblick.

• Persönlichkeit: Ein gepflegtes Auftreten ist für Dich selbstverständlich, genau wie das "Gastgeber-Gen".

Wir wissen, dass Spitzenleistung Wertschätzung verdient. Deshalb bieten wir Dir:

• Freie Wochenenden: Geniesse Deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Unser Restaurant ist von Montag bis Freitag geöffnet. Die meisten Wochenenden hast Du frei (ausser bei vereinzelten Spezialveranstaltungen).

• Sicherheit & Fairness: Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung plus 13. Monatslohn.

• Work-Life-Balance: 5 Wochen Ferien, 6 Feiertage und ein fairer Überstundenausgleich.

• Full Service für Dich: Kostenfreier Tiefgaragenplatz, Teamevents und bei Bedarf eine Unterkunft direkt vor Ort.

• Entwicklung: Wir fördern Deine Karriere durch gezielte Weiterbildungen und bieten Dir echte Eigenverantwortung.

• Vorsorge: Eine solide betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.

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Die Tirol Lodge Ellmau sucht ab sofort dynamische und hochmotivierte Mitarbeiter. Wir lieben den Umgang mit Menschen und verwirklichen gemeinsam in einem jungen Team unser Hotelkonzept mit Leidenschaft.

Unsere Lodge liegt am Fuße des Hartkaisers, direkt an der Hartkaiser Gondelbahn. Sie ist der perfekte Ausgangspunkt für Sport, Spaß und Abenteuer. Durch unser lässiges Konzept - Rooms Only können unsere Gäste ihren TirolLodgeStay so gestalten, wie sie ihren Urlaub am liebsten verbringen. Durch unsere Lage stehen bei uns Sport und Aktivität im Vordergrund. Unsere Panorama Sauna und unser beheizter Outdoor-Pool sind dabei unsere Relax-Goodies für eine Chillout Einheit nach einem Tag in den Bergen. Mit Casual-Look in die Arbeit, raus auf den Berg! Erklimme die Spitze des
Karriereberges. Zudem gibt es viele weitere coole Mitarbeiter Benefits.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

• Begeisterung wecken: Herzliches Check-in & Check-out mit echtem Charme.
• System-Check: Sicherer Umgang mit Tools wie Casablanca & WebsLINE.
• Multitasking-Profi: Telefon, E-Mails, individuelle Gästewünsche - du hältst alle Fäden in der Hand.
• Teamplayer aus Überzeugung: Du unterstützt dein Team proaktiv dort, wo du gebraucht wirst.
• Keep it organized: Zimmerbelegung, Reservierungen und interne Abläufe - bei dir ist alles strukturiert und sauber dokumentiert.

• Gäste, Service & Teamspirit: Du hast Bock, Menschen glücklich zu machen und im Team zu rocken.
• Fels in der Brandung: Auch wenn am Front Desk mal richtig viel los ist - du behältst die Nerven und verlierst nie dein Lächeln.
• Kommunikationstalent: Deutsch & Englisch? Check - du findest für alle Gäste die passenden Worte.
• Digital Native: Du liebst strukturierte Organisation und nutzt digitale Tools mit natürlicher Leichtigkeit.

• Work-Life-Balance (Real Talk): 5-Tage-Woche (ca. 45h), kein Teildienst soweit möglich. Wir wollen, dass du auch selbst auf die Piste kommst.
• Berg-Erlebnis: Kostenlose Nutzung der Bergbahnen Ellmau-Going - Sommer wie Winter.
• Parken? Geklärt. Tiefgarage kostenlos nutzen.
• Home Base: Wenn du magst, stellen wir dir eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung.
• Staff-Benefits: Mit der Staff Member Card gibt's exklusive Rabatte am Wilden Kaiser, günstiges Shopping bei Intersport Winkler und Family & Friends-Rates in der Lodge.
• Food & Fun: An Arbeitstagen gibt's ein warmes, leckeres Essen - und du entscheidest, was auf den Teller kommt, regelmäßige Team-Events und ein unbefristeter Vertrag mit 14 Monatsgehältern.
• Gehalt: Wir zahlen nach Kollektiv, sind aber absolut bereit für eine Überzahlung, wenn du uns mit deiner Erfahrung überzeugt.

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Du suchst einen Beruf mit Abwechslung? Du bist gern in Bewegung und magst es, wenn es um dich herum turbulent zugeht? Warum dann nicht eine Restaurantfach-Ausbildung machen? Dort wird dir eine große Bandbreite an Einblicken in die gastronomischen Bereiche des Hotels geboten.

Anstellungsart: Vollzeit

Wenn die Gäste das Restaurant mit einem Lächeln verlassen, hast du dein Ziel erreicht. Der perfekte Job für all jene, die sich für Speisen und Getränke interessieren und gerne dafür sorgen, dass andere einen guten Tag haben.
Bei uns lernst du von den Besten. Wir begleiten dich von ersten einfachen Handgriffen bis zur Perfektion. Also worauf wartest du? Werde ein Teil des Alpenrose-Teams und bewirb dich auf eine unserer begehrten Lehrstellen!

• positiv abgeschlossener Pflichtschulabschluss
• perfekte Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, vorzugsweise noch eine weitere Fremdsprachen
• Interesse an Getränkekunde
• Spaß am Umgang mit Gästen
• Zahlenaffinität
• Gute PC-Kenntnisse
• Belastbarkeit in hektischen Situationen
• Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Motivation
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

• Einzelzimmer oder top ausgestattete Wohnung
• W-Lan inklusive
• Geregelte 5 Tage Woche in Jahresstelle
• 5 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr
• Eigene Sauna und Fitnessraum für unsere Mitarbeiter
• Engagiertes & motiviertes Team
• Top Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dreimal täglich Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Ausrasterl" - auch an deinen freien Tagen
• Mitarbeiterrabatt (40%) auf alle in unserem Hotel vertriebenen Produkte
• Mitarbeiteraufenthalte in allen Hotels der BAWH-Gruppe ( ) werden zu 50% verrechnet - dies gilt auch für eine Begleitperson

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe in Höhe von € 1050,- inkl. aller Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche.

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