Die Medizinische Privatuniversität Burgenland GmbH (MPUB) befindet sich in der Gründungsphase mit dem Ziel, eine zukunftsweisende Universität für Human- und Zahnmedizin zu errichten und zu akkreditieren.

Mit Dienstort Oberwart und Pinkafeld suchen wir zur Verstärkung des Kernteams eine:n

Qualitätsmanager:in (m/w/d)

mit hoher fachlicher und organisatorischer Kompetenz für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement-Teams.

• Konzeption, Implementierung und laufende Weiterentwicklung eines universitätsweiten Qualitätsmanagementsystems (QMS) für Studium/Lehre, Forschung, klinische Ausbildung und Administration.
• Ableitung und Pflege des Regelwerks (Ordnungen, Policies, SOPs), Dokumentenlenkung und wirksame Schnittstellen zu den unterschiedlichen Organen der Universität und Rechtsträger.
• Vorbereitung der Akkreditierungsunterlagen (AQ Austria) inkl. Nachweisführung gemäß PrivHG, PH-AkkVO 2024, HS-QSG und ESG (European Standards and Guidelines); Koordination der Roadmap bis zur Einreichung (Sept 2026).
• Aufbau von Qualitätsindikatoren, Monitoring und Reporting (KPIs, interne Audits, Management-Reviews, Maßnahmenverfolgung/CAPA).
• Qualitätssicherung der klinischen Ausbildung in Kooperation mit Lehrkrankenhäusern/-praxen (Betreuungsschlüssel, Lernziele, Evaluationszyklen, OSCE/Prüfungsqualität).
• Risiko- und Compliance-Management an den Schnittstellen Datenschutz/Informationssicherheit (DSGVO, ggf. ISO-Bezug), Arbeitssicherheit und Ethik.
• Schulungen, Beratung und Change-Begleitung für Führungskräfte und Mitarbeitende.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheits-/Pflegemanagement, Medizin-/Gesundheitswissenschaften, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft o. ä.).
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Hochschul-, Gesundheits- oder Forschungsbereich.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rahmenwerke (HS-QSG, PU-AkkVO 2024, ESG); wünschenswert: Praxis mit ISO-Systemen (z. B. ISO 9001, ISO 21001) und Prüfungs-/Curricula-QA.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von QMS-Strukturen, internen Audits, KPI-Systemen und Maßnahmenmanagement.
• Hohe Text- und Konzeptionssicherheit (Regelwerks-/SOP-Erstellung), strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit.
• Ausgeprägte Schnittstellen- und Projektmanagementkompetenz; souveränes Auftreten gegenüber internen Gremien und externen Partnern (u. a. Kliniken, Behörden, AQ).

Unser Angebot:

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen medizinischen Privatuniversität mit klarer Qualitäts- und Innovationsagenda.

• Breite Gestaltungsspielräume beim Design des QMS über alle Funktionsbereiche.

• Interdisziplinäres Team und enge Einbindung in Governance- und Akkreditierungsprozesse.

• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 (Vollzeit) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

JBG81_AT

Die Medizinische Privatuniversität Burgenland GmbH (MPUB) befindet sich in der Gründungsphase mit dem Ziel, eine zukunftsweisende Universität für Human- und Zahnmedizin zu errichten und zu akkreditieren.

Mit Dienstort Oberwart und Pinkafeld suchen wir zur Verstärkung des Kernteams eine:n

Qualitätsmanager:in (m/w/d)

mit hoher fachlicher und organisatorischer Kompetenz für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement-Teams.

• Konzeption, Implementierung und laufende Weiterentwicklung eines universitätsweiten Qualitätsmanagementsystems (QMS) für Studium/Lehre, Forschung, klinische Ausbildung und Administration.
• Ableitung und Pflege des Regelwerks (Ordnungen, Policies, SOPs), Dokumentenlenkung und wirksame Schnittstellen zu den unterschiedlichen Organen der Universität und Rechtsträger.
• Vorbereitung der Akkreditierungsunterlagen (AQ Austria) inkl. Nachweisführung gemäß PrivHG, PH-AkkVO 2024, HS-QSG und ESG (European Standards and Guidelines); Koordination der Roadmap bis zur Einreichung (Sept 2026).
• Aufbau von Qualitätsindikatoren, Monitoring und Reporting (KPIs, interne Audits, Management-Reviews, Maßnahmenverfolgung/CAPA).
• Qualitätssicherung der klinischen Ausbildung in Kooperation mit Lehrkrankenhäusern/-praxen (Betreuungsschlüssel, Lernziele, Evaluationszyklen, OSCE/Prüfungsqualität).
• Risiko- und Compliance-Management an den Schnittstellen Datenschutz/Informationssicherheit (DSGVO, ggf. ISO-Bezug), Arbeitssicherheit und Ethik.
• Schulungen, Beratung und Change-Begleitung für Führungskräfte und Mitarbeitende.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheits-/Pflegemanagement, Medizin-/Gesundheitswissenschaften, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft o. ä.).
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Hochschul-, Gesundheits- oder Forschungsbereich.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rahmenwerke (HS-QSG, PU-AkkVO 2024, ESG); wünschenswert: Praxis mit ISO-Systemen (z. B. ISO 9001, ISO 21001) und Prüfungs-/Curricula-QA.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von QMS-Strukturen, internen Audits, KPI-Systemen und Maßnahmenmanagement.
• Hohe Text- und Konzeptionssicherheit (Regelwerks-/SOP-Erstellung), strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit.
• Ausgeprägte Schnittstellen- und Projektmanagementkompetenz; souveränes Auftreten gegenüber internen Gremien und externen Partnern (u. a. Kliniken, Behörden, AQ).

Unser Angebot:

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen medizinischen Privatuniversität mit klarer Qualitäts- und Innovationsagenda.

• Breite Gestaltungsspielräume beim Design des QMS über alle Funktionsbereiche.

• Interdisziplinäres Team und enge Einbindung in Governance- und Akkreditierungsprozesse.

• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 (Vollzeit) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Für unseren Kunden, ein international tätiger Versicherungsmakler, dreht sich alles um fundierte Analysen, maßgeschneiderte und Lösungen für die Kund:innen. Für den Standort in Wien suchen für Verstärkung für das Team im Bereich Haftpflichtversicherungen. Wer Zahlen, Verträge und Zusammenhänge spannend findet und sich fachlich spezialisieren möchte, ist hier richtig.

Deine Aufgaben:

• Die fachliche Prüfung bestehender Versicherungsverträge sowie das Erkennen von Deckungslücken gehören zu deinem Arbeitsalltag.
• Du bereitest komplexe Inhalte strukturiert auf und entwickelst daraus passgenaue Lösungskonzepte.
• Die Mitarbeit bei Vertragsplatzierungen sowie im laufenden Vertrags- und Schadenmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du arbeitest eng mit inländischen wie auch internationalen Versicherungspartnern zusammen und agierst als fachliche Schnittstelle.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Versicherungsumfeld oder ein fachlich passender beruflicher Background, etwa aus dem juristischen Bereich.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen sowie Interesse daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen und lösungsorientiert aufzubereiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Weitere Fremdsprachen sind willkommen.

Unser Angebot:

• Ein stabiles, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
• Neben einem modernen Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt genießt du die Vorteile von Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und der Möglichkeit zu Homeoffice. Weiters bietet unser Kunde für seine Mitarbeiter:innen eine 6. Urlaubswoche an.
• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund € 40.000, ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

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• Du entwickelst die Frontend-Komponenten einer komplexen Leitstellen-Software kontinuierlich weiter und bringst neue Features ein
• In enger Zusammenarbeit mit Backend-, DevOps- und QA-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe in agilen Projekten
• Gemeinsam im Team triffst du technische und architektonische Entscheidungen, die langfristig Bestand haben
• Mit Unit- und Integrationstests stellst du die Stabilität und Qualität der Software sicher
• Du setzt UX/UI-Konzepte in moderne, benutzerfreundliche Oberflächen um
• Außerdem erstellst und pflegst du die technische Dokumentation für eine klare und nachvollziehbare Projektbasis

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder TU) zB. im Bereich Software Engineering o.ä
• Mehrjährige Berufserfahrung in der WPF- und Microsoft .NET-Entwicklung
• Fundiertes Wissen in der Planung und Umsetzung von UX/UI-Designs
• Sicher im Umgang mit Architekturmustern, besonders MVVM
• Erfahrung in der Integration von Schnittstellen (REST, SignalR) und Datenquellen
• Kenntnisse in Frontend-Frameworks wie DevExpress sowie Kenntnisse in PostgreSQL von Vorteil
• Engagement in Architekturentscheidungen, Qualitätssicherung und Dokumentation
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamgeist

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gestütztes Mittagessen
• Strukturiertes Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmenevents & Mitarbeiterevents
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sehr gute Infrastruktur und verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Sympathisches und kompetentes Team
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rund 300 Mitarbeiter:nnen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

Unser Standort in Lauterach (Vbg.) benötigt Ihre Unterstützung!

• Selbstständige Planung/Projektierung, Berechnung von Projekten im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik
• Konzeption von optimierten, energieeffizienten kältetechnischen Lösungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, MSR, CAD und unserer Fertigung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Monteuren und Partnerfirmen
• Betreuung unserer Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

• Fundierte technische Ausbildung: HTL-Abschluss oder Studium (BSc, MSc), Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnliches
• Erste Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik/HKLS bzw. dem Projektmanagement von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und hoher Lernbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit und
  Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.400,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• gefördertes Klimaticket

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Großvolumiger Wohnbau Wien 1120 Attraktive Entwicklungsperspektive

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, wirtschaftlich sehr solides HKLS-Installationsunternehmen mit Sitz in Wien 1120, das auf Planung und Ausführung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte im großvolumigen Wohnbau spezialisiert ist. Zur Verstärkung des Gebäudetechnikteams suchen wir eine

Technische Leitung - Planungsabteilung HKLS (m/w/d)
RefNr.: 95-262138

Ihre Rolle

In dieser Funktion übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die HKLS-Planung und sind zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Projektleitung und ausführenden Gewerken.

• Fachliche Leitung und Koordination der HKLS-Planungsabteilung
• Kontrolle und Abstimmung aller Planungsschritte und technischen Details
• Technische Begleitung der Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitung
• Abstimmung technischer Lösungen mit anderen Gewerken und externen Partnern
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminplänen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL, FH, TU o. Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder koordinierenden technischen Funktion
• Sehr gute AutoCAD- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Langfristige, sichere Position in einem etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Neubauprojekte im Wohnbau
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Sehr gutes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• Zielgehalt ab EUR 6.000 brutto/Monat (38,5 h, KV-Metall) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

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Wir sind IT Consultants aus Leiden schaft.

Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungs vorhaben professionell auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Consultant-Teams und bringe dich, dein Wissen und deine Ideen ein, um zukunfts fähige und umsetzbare Lösungen für unsere Kunden zu finden.

• Du agierst als Schnitt stelle zwischen Fach bereich und IT in Beratungs projekten bei unseren Kunden in Deutschland oder Österreich .

• Du über nimmst Konzeptions- und Führungs aufgaben - gemeinsam mit deinem Projektteam und in enger Zusammen arbeit mit dem Kunden bringst du das Projekt voran im Anforderungs management, Projekt management und in der Strategie.

• Du begleitest Veränderungs prozesse in Projekten und Organisationen , beispiels weise in der Agilen Transformation .

• Als Teil- oder Projektleiter:in führst du Projekt teams mit 5-10 Mitarbeitenden .

• Mit deinen innovativen Ideen entwickelst du Xenium Austria als Unter nehmen und Arbeit geber weiter.

• Studiert hast du in einer der folgenden Fach richtungen: Informatik, Wirtschafts informatik, Business Technology , Wirtschafts ingenieurwesen, Ingenieurs wissenschaften, Geo informatik, Physik, Mathematik oder Ähnliches.

• Du verfügst über einschlägige Berufs erfahrung im IT-Consulting und in Führungs rollen als Architekt:in oder Projektleiter:in in IT-Projekten.

• Deine Stärken sind Zuhören, Empathie, Souveränität und Authentizität .

• Frage stellungen zur Digitalisierung begeistern dich und du hast den Willen, diese kreativ und mit Blick über den Tellerrand zu lösen.

• Du denkst analytisch und konzeptionell und bist klar und präzise in deinen Antworten.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bist gerne im Durch schnitt 1-2 Tage pro Woche mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort (Projekt einsätze im gesamten DACH-Raum möglich).

• Deine Entwicklung ist dir wichtig! Wir geben dir die Möglichkeit dich ganz heitlich zu entwickeln - fachlich/technisch, methodisch und persönlich als Individuum. Das Tempo bestimmst du.

• Du möchtest Verantwortung über nehmen im oberen Management! Unser Laufbahn modell bietet dir die Möglichkeit , in die thematische oder wirtschaftliche Unternehmens führung aufzu steigen.

• Du möchtest dich weiter bilden! Ein umfassendes Bildungs angebot mit externen und internen Schulungen und Zertifizierungen helfen dir dabei, ebenso wie regel mäßiges Feedback.

• Auf deine Work-Life-Balance legst du großen Wert! Diese ist gesichert durch: Überstunden ausgleich, flexible Arbeits zeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Urlaubstage im Jahr.

• Du möchtest zeitweise aus dem Ausland arbeiten? Im Europäischen Wirtschafts raum ist das nach Absprache machbar.

• Eine attraktive Vergütung ist dir wichtig! Abhängig von deiner Berufs erfahrung und individuellen Qualifikation kannst du mit einem Brutto jahres zielgehalt zwischen 72.000 und 91.000 € zzgl. Firmenbonus rechnen.

• Du möchtest Teil einer starken Gemeinschaft sein! Dich erwartet eine familiäre Firmen kultur mit Teamevents, Feiern, Workshops - und vor allem großer persönlicher Wert schätzung.

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Bei SobIT verbinden wir Technologie und Menschlichkeit - mit digitalen Lösungen, die entlasten, Freiräume schaffen und echte Wirkung im Alltag entfalten. Für das, was wirklich zählt: den Menschen.

Wir entwickeln IT-Lösungen für das Gesundheits- und Sozialwesen in Wien. Stabil laufende Systeme bedeuten für uns: Mehr Zeit für Betreuung, mehr Sicherheit für Klient:innen, mehr Handlungsspielraum für unsere Teams. Zur Verstärkung des Operations-Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in im

1st und 2nd Level IT - Support (Vollzeit 38,5 Wochenstunden Standort: 1020 Wien)

Als Teil unseres Support-Teams sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei technischen Anliegen. Sie sorgen dafür, dass 1.800 Kolleg:innen täglich für Menschen in Wien da sein können. Ihre Arbeit im Hintergrund macht im Alltag vieler Menschen einen Unterschied.

• IT & User Support: Sie unterstützen unsere Kund:innen bei Hardware und Software Problemen per Telefon, Fernwartung oder vor Ort.
• Technische Analyse & Störungsbehebung: Sie führen laufende technische und fachliche Analyse von Problemen und selbstständige Behebung, Erstellen von Tickets, Incident- und Problem-Management nach ITIL.
• Dokumentation und Wissenstransfer : Sie fertigen technische Dokumente an und begleiten Schulungen.
• Weiterentwicklung & Projekte: Sie begleiten Change-Prozesse, übernehmen bei Bedarf Service-Owner-Aufgaben und arbeiten aktiv in IT-Projekten mit.

Sie wissen, dass eine funktionierende IT im Sozial- und Gesundheitswesen direkte Auswirkungen auf die Lebensqualität anderer Menschen hat. Sie wollen nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Lösungen schaffen, die wirklich etwas verbessern.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, Berufserfahrung im IT-Support oder Call-Center.
• Sie können Problemlösungen anbieten und mit allen Kund:innen in Dialog treten.
• Sie bringen gute Microsoft Windows- und Office-Kenntnisse, Know-how im Bereich Mobile Devices mit.
• Erfahrung mit Citrix, Client- Hardware und Mobilgeräten, sowie deren Verwaltung via Mobile Device Management (MDM) ist von Vorteil.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind kontaktfreudig.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und überzeugen durch Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.

• Es erwartet Sie ein motiviertes und dynamisches Team, sowie abwechslungsreiche und eigenständige Aufgabengebiete.
• Sie können aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Veränderungen anstoßen, ohne sich durch starre Strukturen arbeiten zu müssen.
• Wir schätzen Ihre Zeit und bieten ein attraktives Arbeitszeitmodell (Montag bis Freitag, 08:00-16:00 Uhr), Gleitzeit sowie Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung.
• Durch unser Benefitsprogramm bieten wir Essensgutscheine sowie ein umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung, das Sie im Arbeitsalltag unterstützt.
• Sie bekommen die Jahreskarte der Wiener Linien für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.

Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt ab € 34.622 auf Vollzeitbasis gemäß IT-KV 2025. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Unsere Benefits. Home-Office bis Kinderbetreuung: Entdecken Sie unsere Vielfalt an Mitarbeiter:innen-Vorteilen.

• Kinderbetreuung
• Alternsgerechte Arbeitsgestaltung
• Weiterbildungen
• Work Life Balance
• Veranstaltungen
• Vergünstigungen
• Top ausgestattete Büroräumlichkeiten und moderne Arbeitsmittel
• Freundlicher und respektvoller Umgang
• Umfangreicher Onboarding-Prozess
• Homeoffice
• Sportevents
• Arbeiten im Team
• Offenes Ohr für Anliegen und Anregungen
• Diversity & Inklusion
• Nachhaltigkeit
• Kooperativer Führungsstil

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Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.

Instandhaltungstechniker in - Implantation / RTP (d/ m/ w)
Premstätten, Steiermark, Österreich - ams-OSRAM AG

Job-Details
Veröffentlichungs datum: 11.02.2026
Einstiegslevel: Berufseinsteiger innen (0-3 Jahre)
Vertragsart: Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Vor Ort
Geschäftsbereich: CMOS Sensors & ASICs
Organisation: ams-OSRAM AG
Einsatzbereich: Produktion
Stellennummer: 22821

• Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment im Bereich Implantation / RTP
• Konfiguration und Installation von neuen Equipments
• Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse
• Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
• Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft
• Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen
• Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern
• Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften
• Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Ersatzteilmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar
• Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
• Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
• Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen
• Lernbereitschaft und Problemlösekompetenz
• Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)
• Rufbereitschaft (regelmäßig am Wochenende)
• Teamplayer in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E . Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Deine Benefits bei diesem Job

• Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken
• Trainings angebote & strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungs planung
• Möglichkeit zur internationalen Entsendung
• Key Experte, Management u. project management
• Gesundheits- und Vorsorgeprogramm
• Vielseitige Sportprogramme
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen
• Möglichkeit zu Home Office
• Offenheit für Teilzeit (auch während der Elternzeit)
• Profit Sharing / variables Gehalt / Aktienoptionen
• Betriebsarzt

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• Umsetzung von Umsatz- und Marktanteilszielen durch qualifizierte fachliche Besprechung der Spitzenprodukte in Kliniken sowie fallweise bei niedergelassenen Fachärzt:innen
• Gebietsverantwortung für verschiedene innovative Präparate sowie Steuerung der Positionierung im Markt
• Zielgerichteter Budgeteinsatz und Ausrichtung der Aktivitäten gemäß dem Potenzial des Gebietes
• Initiierung, Organisation und Durchführung anspruchsvoller Fortbildungsveranstaltungen
• Sicherstellung eines professionellen und positiven Images des Auftraggebers bei allen Stakeholdern

• Absolvierte Pharmareferent:innenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
• (Erste) Erfolge im pharmazeutischen Außendienst
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und hohe Motivation
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Kund:innenkontakt
• Teamfähigkeit, Humor und hohe Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft in der Region

• ein Unternehmen mit hoher Reputation
• ein sehr positives Teamklima
• Möglichkeit, aktiv eigene Ideen in die Business Unit einzubringen
• laufende fachliche Weiterbildung
• abwechslungsreiches Aufgabenfeld und kurze Entscheidungswege
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 63.000,- (Berufseinsteiger) sowie ein attraktives Prämienpackage und ein Firmen-PKW - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung selbstverständlich möglich

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.

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