• Bauingenieur:in (all genders)  

    - Oberösterreich
    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen... mehr ansehen

    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

    Bauingenieur:in (all genders)

    für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

    Linz oder Gmunden Vollzeit


    Aufgaben
    • Technische Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau
    • Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte
    • Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen
    • Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten
    • Je nach Bedarf: Übernahme von anderen bautechnischen Aufgaben wie beispielsweise Hochbau

    Profil
    • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung
    • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau
    • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten
    • Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)
    • Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil
    • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
    • Führerschein Klasse B sowieReisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg

    Wir bieten

    Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
    umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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  • Bauingenieur:in (all genders)  

    - Not Specified
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    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

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    für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

    Linz oder Gmunden Vollzeit


    Aufgaben
    • Technische Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau
    • Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte
    • Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen
    • Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten
    • Je nach Bedarf: Übernahme von anderen bautechnischen Aufgaben wie beispielsweise Hochbau

    Profil
    • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung
    • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau
    • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten
    • Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)
    • Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil
    • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
    • Führerschein Klasse B sowieReisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg

    Wir bieten

    Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
    umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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  • Schalungszimmerer- Facharbeiter (m/w/d)  

    - Tirol
    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir ei... mehr ansehen

    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

    Wir suchen für unseren Kunden in 6156 Gries am Brenner Schalungszimmerer Facharbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
    Aufgaben
    • Schalungs- und Formenbau
    • Betonierungsarbeiten
    • Lesen von Bau und Konstruktionsplänen sowie deren Umsetzung
    • Prüfen, Reinigen und Instandhalten von Schalungsmaterial

    Profil
    • Abgeschlossener Lehrabschluss als Schalungsbauer
    • Erfahrung mit gängigen Schalungssystemen erwünscht
    • Körperlich belastbar
    • Teamfähigkeit
    • Gute Deutschkenntnisse

    Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 19,30 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 39,0 Stunden pro Woche

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  • Teamlead Electrical Engineering (all genders)  

    - Salzburg
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The Impact You'll Make

    Join Lam as team lead Electrical Engineering and you'll be at the forefront, designing and developing electrical solutions for advanced applications. Your role involves organizing the team of engineers, enabling standarization and modularization, driving documentation and production support to enable high volume production as well as finding creative solutions to serve the needs of our customers.

    In this role, you will directly contribute to the future of Lam's Kallisto and Phoenix products.

    What You'll Do

    • Manage the design and development of highly complex electrical systems, sub-systems, and/or solutions, applying engineering methods to design.
    • Contribute to research and development efforts for future products by collecting and analyzing data to improve electrical system designs.
    • Develops functional specifications for highly complex electrical/ electro-mechanical systems and power distribution components.
    • Collaborate with cross-functional engineering design teams to design and modify custom and OEM system components.
    • Organize and perform hands-on test and validation utilizing lab equipment to characterization of the performance of the electrical/ electro-mechanical systems.
    • Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, analysis, and results to diverse audiences in design reviews.
    • Act as a resource and mentor for more junior colleagues.

    Profil

    Who We're Looking For

    • Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field with 8+ years of experience; or Master's degree with 6+ years' experience; or equivalent experience.
    • Leadership experience and able to guide and manage a team of engineers.
    • Hands-on experience in electric machinery and equipment engineering, signal and controls theory, development and associated electrical cabinet design, troubleshooting and validation.
    • Understanding of AC/DC Power distribution systems.
    • In depth system level understanding of Electrical architecture, system integration, and applications.
    • Excellent working knowledge in high and low voltage power distribution systems
    • Proven knowledge in controls engineering design using PLC, IO-controllers, servo drive technolog as well as fluidic-components (pumps, valves, ).
    • Expertise in application of power and controls technologies for systems automation.
    • Knowledgeable in CAD/CAE tools for electrical design and simulation (e.g., Eplan, ZUKEN, AutoCAD, WS-CAD, PCAD, ORCAD, Spice, ADS, HFSS).

    Preferred Qualifications

    • Ability to define functional requirements and execute in a dynamic team environment.
    • Familiar with design for serviceability, manufacturability, reliability.
    • Highly proficient at troubleshooting systems.
    • Experience in troubleshooting with problem-solving techniques such as 5-why, 8D, fishbones, etc.
    • Excellent oral and written communication skills including technical presentations.
    • Experience in semiconductor industry or related (industrial, automotive, military).

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Our Commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation. Wir sind Europlasma - ein Team... mehr ansehen

    Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation.

    Wir sind Europlasma - ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen - und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten.

    Europlasma - Weil Du es im Blut hast.


    Aufgaben
    • Aufklärung und Information der Spender:innen bezüglich Plasmapherese
    • Durchführung der Anamnese potenzieller Spender:innen und Bewertung ihrer Spendetauglichkeit
    • Klinische Untersuchung der Spender:innen (Eignungsuntersuchung, Erfassung von Vitalparametern, Blutabnahmen, Blutbildkontrollen am Blutanalysegerät)
    • Durchführung von Kontrolluntersuchungen bei qualifizierten Spender:innen
    • Überwachung des Plasmaphereseprozesses
    • Behandlung von Spenderreaktionen
    • Prüfung von Laborbefunden
    • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Allgemeinmediziner:in oder Fachärztin/Facharzt mit ius practicandi
    • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
    • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Spender:innen
    • Flexibilität, um sich den wechselnden Anforderungen im Spendezentrum anzupassen
    • Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, in herausfordernden Situationen Verantwortung zu übernehmen
    • Genauigkeit und Sorgfalt bei der Durchführung von Untersuchungen und Dokumentationen
    • Perfekte Umsetzung unserer hohen Hygiene- und Dokumentationsstandards zur Gewährleistung der Sicherheit der Spender:innen
    • Bereitschaft, auch Samstagdienste zu übernehmen und somit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Betreuung der Spender:innen zu leisten

    Wir bieten
    • Kollegiales Arbeitsklima: Ein herzliches und engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut und Ihnen zur Seite steht.
    • Flexible Karrierewege: Ob Sie nach der Karenz wieder einsteigen, als pensionierte:r Arzt/Ärztin in Teilzeit arbeiten oder eine Nebenbeschäftigung nachgehen möchten - bei uns finden Sie die passende Möglichkeit.
    • Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nacht-, Feiertags- oder Sonntagsdienste - für eine ausgewogene Work-Life-Balance und planbare Freizeit.
    • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Essenszuschüssen und gemeinsamen Firmenevents.
    • Monatliches Bruttogehalt ab € 6.200,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an:


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    Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation.

    Wir sind Europlasma - ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen - und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten.

    Europlasma - Weil Du es im Blut hast.


    Aufgaben
    • Aufklärung und Information der Spender:innen bezüglich Plasmapherese
    • Durchführung der Anamnese potenzieller Spender:innen und Bewertung ihrer Spendetauglichkeit
    • Klinische Untersuchung der Spender:innen (Eignungsuntersuchung, Erfassung von Vitalparametern, Blutabnahmen, Blutbildkontrollen am Blutanalysegerät)
    • Durchführung von Kontrolluntersuchungen bei qualifizierten Spender:innen
    • Überwachung des Plasmaphereseprozesses
    • Behandlung von Spenderreaktionen
    • Prüfung von Laborbefunden
    • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Allgemeinmediziner:in oder Fachärztin/Facharzt mit ius practicandi
    • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
    • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Spender:innen
    • Flexibilität, um sich den wechselnden Anforderungen im Spendezentrum anzupassen
    • Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, in herausfordernden Situationen Verantwortung zu übernehmen
    • Genauigkeit und Sorgfalt bei der Durchführung von Untersuchungen und Dokumentationen
    • Perfekte Umsetzung unserer hohen Hygiene- und Dokumentationsstandards zur Gewährleistung der Sicherheit der Spender:innen
    • Bereitschaft, auch Samstagdienste zu übernehmen und somit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Betreuung der Spender:innen zu leisten

    Wir bieten
    • Kollegiales Arbeitsklima: Ein herzliches und engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut und Ihnen zur Seite steht.
    • Flexible Karrierewege: Ob Sie nach der Karenz wieder einsteigen, als pensionierte:r Arzt/Ärztin in Teilzeit arbeiten oder eine Nebenbeschäftigung nachgehen möchten - bei uns finden Sie die passende Möglichkeit.
    • Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nacht-, Feiertags- oder Sonntagsdienste - für eine ausgewogene Work-Life-Balance und planbare Freizeit.
    • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Essenszuschüssen und gemeinsamen Firmenevents.
    • Monatliches Bruttogehalt ab € 6.200,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an:


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  • Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Prozesse, Kennzahlen und Systeme werden modernisiert, um Effizienz, Transparenz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.

    Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren.


    Aufgaben
    • Sie wirken aktiv am Transformationsprojekt Konzernsteuerung mit und lernen dabei die zentralen Steuerungsmechanismen des Konzerns von Grund auf kennen.
    • In einzelnen Themenfeldern aus dem Controlling (Planung, Forecasting, Budgetierung, ) übernehmen Sie operative Aufgaben und somit Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
    • Durch die Analyse bestehender Prozesse und Strukturen leisten Sie im Projektteam einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Steuerungsmodelle.
    • Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet.
    • Gemeinsam mit Projektleitung, Bereichsleitungen und externen Expert:innen wirken Sie am Projektfortschritt bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung mit

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung
    • Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in Controlling-nahen Aufgaben, vorzugsweise aus dem Finanzumfeld wie Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister,
    • Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik & IBM)
    • Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytisch-vernetztem Denken für die strukturierte Aufbereitung komplexer Themen

    Wir bieten
    • Bedeutende Position mit langfristiger Perspektive - von der Projekt- zur Expert:innen-Rolle
    • Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und genauso motivierten Teams
    • Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
    • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank
    • Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 - € 80.000

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  • Junior Sortimentsmanager im Non-Food Einkauf (m/w/d)  

    - Salzburg
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Aktives Management des definierten Sortimentsbereichs für SPAR, EUROSPAR und INTERSPAR in Österreich
    • Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments - inkl. Bedarfs-, Markt- & Lieferantenanalyse
    • Strategische Konzeptentwicklung für den POS und unseren Online-Shop
    • Führen von Lieferantenverhandlungen im nationalen und internationalen Kontext
    • Effiziente Mitgestaltung interner Prozesse und Steuerung des internen Warenflusses

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium (BWL, Rechtswissenschaften, Recht und Wirtschaft, etc.) oder einschlägige Berufserfahrung im Einkauf im Handelsumfeld
    • Gutes wirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten
    • Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und prozessorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

    Wir bieten
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Wald... mehr ansehen

    In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um. Werden Sie jetzt Teil unseres internationalen Teams!

    Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6383 Abteilung: Produktmanagement

    Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
    Aufgaben
    • Sie verantworten das Führen, Dokumentieren und Reporting einer Mengenbilanz für Waldbewirtschaftungszertifizierungen
    • Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist die Planung, Verwaltung und Verteilung der Bilanzguthaben für die Werke unserer EGGER Gruppe
    • Sie tragen zur Standardisierung der Bilanzierung bei und arbeiten an der Optimierung des Guthabensystems für zertifizierte Produkte
    • Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse unseres internen Audit Management-Systems
    • Die enge Zusammenarbeit in Projekten - insbesondere mit unseren IT- und anderen Abteilungen entlang der Produktkette - runden Ihr Aufgabengebiet ab


    Profil
    • Wirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zu Finance & Accounting, Nachhaltigkeit, o.Ä. - ein Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
    • Verständnis für Bilanzierungen und Kennzahlensysteme, hohe Detailorientierung sowie Interesse, sich in Nachhaltigkeitszertifizierungen in der Holzwirtschaft einzuarbeiten
    • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und analytisches Denken
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit SAP ist ein Plus
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


    Wir bieten

    Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.


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  • Senior Java Developer:in  

    - Wien
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben

    Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Mit unserer intern entwickelten Cloud Plattform gestalten und digitalisieren wir die Bauprozesse von morgen, die basierend auf der Google Cloud Plattform mit Java-Microservices, Spring Boot und Angular entwickelt wird. Du bist dabei, wenn ganze Baustellen in ein BIM-Modell digital abgebildet werden oder Bauteile zum Projektfortschritt getrackt werden.

    • Du übernimmst eine Mentor-Funktion in internationalen agilen Scrum-Teams und gibst dein Wissen und deine Erfahrung gerne weiter
    • Du bist am gesamten Entwicklungsprozess von der Aufnahme der Anforderungen über Implementierung bis zurFreigabe von Applikationen beteiligt
    • Du hast die Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Software-Architektur im Blick
    • Du treibst wichtige technische Entscheidungen voran, setzt selbst hohe Standards im Coding und führst Code Reviews durch
    • Du gibst dein Wissen sowie deine Erfahrung gerne weiter und erhältst die Möglichkeit, dich perspektivisch zum Fachgruppenleiter weiterzuentwickeln

    Profil
    • Du bringst fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung mit der Java-Plattform (Core, Multithreading, Collections) sowie mit Spring, Spring Boot, Spring Cloud und Maven mit
    • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Best Practices im Software-Design
    • Du hast umfassende Erfahrung im Aufbau skalierbarer, verteilter Anwendungen, Microservice-Architekturen sowie eventbasierter Architekturen und Cloud-Plattformen
    • Du verfügst über Erfahrung im Bereich Codequalität, Software-Testing (Unit-, Contract-, Integrations- und End-to-End-Tests) sowie dem Einsatz entsprechender Qualitätsmetriken
    • Du kennst die aktuellen Standards und Trends der Webentwicklung, Frameworks und Build-Tools

    Wir bieten
    • Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
    • Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
    • Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • kostenlose Getränke
    • Sportangebote
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Tarifvertrag
    • Mobilitätsförderung
    • Kantine
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Freitag (halber Arbeitstag)
    • Home Office
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents
    • gute Verkehrsanbindung

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