Where you will be:The position is hosted by the research group Computational and Soft Matter Physics at the Faculty of Physics in the group of Dr. Andreas Zöttl.About the project:ChirTrans investigates how chirality of swimming bacteria determines their active transport processes in complex microstructured heterogeneous environments and in complex shear flows. It combines computational and theoretical modeling at the University of Vienna with experimentsperformed at ESPCI Paris. Our previous work demonstrated the importance of bacterial chirality in transport in simple microchannel flows and near plane surfaces. ChirTrans now aims to uncover how chirality impacts bacterial transport in more complex microstructured environments.The position offers the opportunity to contribute to internationally visible, frontier research. You will have the chance to help build and shape a high-impact interdisciplinary research group while working on your own research.Your responsibilities:As a Postdoctoral Researcher you will:Conduct independent and collaborative research on computational modeling and simulation of bacterial dynamics using coarse-grained hydrodynamic modeling (Brownian Dynamics, Multiparticle Collision Dynamics, etc)Contribute to and lead academic publications in top-tier journals Collaborate closely with experimental collaboration partner at ESPCI Paris led by Prof. Anke LindnerPresent research outcomes at international conferencesYou may contribute to teaching activities depending on interest and availability, in whichcase you participate in evaluation measures and in quality assurance. Your profile:Completed PhD in physics, biophysics, physical engineering, or a closely related fieldStrong background in soft matter physics or biophysicsExperience with theoretical modeling, computer simulations and data analysisProgramming skills in Python and/or C++/FortranAbility to work independently and collaboratively in an international research environmentExcellent command of English (working language of the project)Experience with experimental collaborations is an advantageExperience with high-performance computing is an advantage What we offer:Integration into a high-profile international project with strong international visibilityPossibility for experimental collaboration and research visits at ESPCI ParisAccess to high performance computing facilitiesPossibility to establish new collaborations within the Computational and Soft Matter Physics GroupA dynamic and interdisciplinary research environment at the University of ViennaOpportunities for career development and international networkingFixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (14 times a year)for a period of 2 yearsFlexible starting date (between 01.07.2026 and 01.01.2027) Application documents:Please apply by submitting: Letter of motivation incl. research interests (1 page) Academic CV (incl. publication list)Doctoral Degree or Statement of expected date of graduationContact details of at least two refereesIf you have any questions, please contact:Andreas Zöttl look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/31/2026 Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Die ausgeschriebene Stelle ist am Zentrum der Lehrer innenbildung angesiedelt und im Arbeitsbereich Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung der Sekundarstufe verortet. Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Prof.in Nele Kampa ergänzen.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen ForschungsprofilsMitwirkung in einem Forschungsprojekt zu Lehramtsstudierenden, die an Schulen arbeitenSie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren FertigstellungMitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und InstitutsadministrationStudierendenbetreuungSelbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Lehramt, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Empirische Bildungsforschung oder verwandten Disziplinen mit pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Psychologie oder Soziologie).Erste Praxis im wissenschaftlichen SchreibenErste Kenntnisse von quantitativen Forschungsmethoden (z.B.: R, MPlus, JASP)Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen SpracheSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV-Anwender innenkenntnisseTeamfähigkeitKenntnis universitärer Abläufe und StrukturenDidaktische KompetenzenErste Kenntnisse in qualitativen Methoden Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Nele Kampa freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 03.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of influenceYou will work with Professor Maximilian Fochler, with a focus on Science and Knowledge Cultures. Your planned research should fall under this theme. Relevant topics can include but are not limited to: (new) forms of academic assessment and evaluation and their impact, inter- and transdisciplinarity, the engagement with societal actors in knowledge production, responsible research and innovation, the commercialisation of research and academic capitalism, and university governance and policy. Thematically, an interest in studying environmental research broadly defined, the life sciences or the social sciences is particularly welcome.The position is advertised to the extent of 30 hours/week (75%) for a period of four years. The anticipated start date is September 2026.Your future tasks:The successful candidate will work on a PhD dissertation, participate in research activities, and contribute to the organisation of the department and its teaching. You will:Design and carry out your PhD research;Collaborate with colleagues and participate in department seminars and research activities;Present your research at national and international conferences, meetings, and symposia;Teach courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement;Contribute to the organisation of department activities and processes. This is part of your personality:You have a university degree (Master or equivalent) in the Social Sciences or in another field, if you can provide evidence of significant prior experience in Science and Technology Studies;You have knowledge of the theories and methods of Science and Technology Studies;You can demonstrate the ability to successfully plan, conduct, and write up research;You are motivated to contribute to innovative teaching;You have excellent proficiency in English. Proficiency in German (or readiness to acquire it) is an advantage;You are interested in team work and collective research activities;You are reliable and well organised. What we offer:A lively, active, and internationally oriented STS environment;Mentorship and a commitment to supportive supervision that helps you realise your research;A department culture with regular opportunities to exchange and socialise;Emphasis on work-life balance and on healthy research culture;Support and training through participation in the Vienna Doctoral School of Social Sciences;Opportunities for internal training and coaching as well as enhancement of personal skills from the University of Vienna.The basic monthly gross salary for this advertised position is € 3.776,10 (full-time basis) and will be paid 14 times a year for a period of four years (i.e., the duration of the contract). The basic salary increases if we can credit prior professional experience.Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to four years if the employer does not terminate it within the first twelve months by submitting a non-extension declaration. It is that easy to apply, with a:Curriculum Vitae;Letter of motivation specifying your capacities in the above mentioned areas of work;Transcripts of prior academic studies;A 3-5 page outline of your proposed PhD project in Science and Technology Studies on a topic relating to Science and Knowledge Cultures;A list of five key references that you think should be covered in an introductory course to Science and Technology Studies at a bachelor level, including a short explanation of how you personally relate to this reference and why you see it as relevant in this context;Names and contact details of two referees.If you have any content questions, please contact:Maximilian look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 05/19/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Fachbereich Gerichtsmedizin an der Natur- und Lebenswissenschaftliche Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 99 (1) UG 2002 für "Forensische Molekularbiologie" Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich Die Professur für Forensische Molekularbiologie vertritt das Fach in Forschung, Lehre und Wissenstransfer mit Schwerpunkt auf der Analyse biologischer Spuren im kriminalwissenschaftlichen Kontext. Zu den Aufgaben zählen die Weiterentwicklung und Anwendung moderner DNA-, RNA- und epigenetischer Methoden zur Identifizierung von Personen, zur Interpretation komplexer Spurenlagen sowie zur Validierung und Qualitätssicherung forensischer Analysen. Die Professur übernimmt die Lehre in einschlägigen Studiengängen, insbesondere in den Bereichen Molekulargenetik, forensische DNA-Analytik, Biostatistik und Laborpraxis, und betreut Abschlussarbeiten sowie Promotionen. Erwartet wird eine international sichtbare Forschungsagenda, die Einwerbung von Drittmitteln sowie die Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kriminaltechnik und anderen wissenschaftlichen Partnern. Darüber hinaus umfasst die Stelle den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis sowie die Beteiligung an der Entwicklung fachlicher Standards. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in Molekularbiologie, Biologie, Biochemie, Medizin oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation im Bereich Forensische Molekularbiologie, Forensische Genetik oder einem angrenzenden Gebiet; mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung moderner molekularbiologischer Methoden (z.B. DNA-Analytik, Sequenzierung, Analyse komplexer Spuren, Arbeit mit geringem oder degradiertem Probenmaterial) und in der Arbeit in akkreditierten Laborumgebungen, in Qualitätssicherung und methodischer Validierung; Erfahrung in der Betreuung von Studierenden und Promovierenden; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit mit Bezug zur forensischen Praxis, sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik im Kontext praktischer Laborfertigkeiten und forensischer Methoden; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; gute akademische Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau B2 zu erreichen; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau C1 zu erreichen. Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der Universität Salzburg, vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern. digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung; praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kriminaltechnik oder Sicherheitsbehörden; Erfahrung in der Erstellung oder Bewertung molekulargenetischer Gutachten; Erfahrung in Qualitätssicherung, Akkreditierung oder Standardisierung forensischer Labormethoden; internationale Vernetzung und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit; Sachverständige/r auf dem Gebiet der Forensischen Molekularbiologie bzw. biologischen Spurenkunde; Erfahrung im Vertreten von Sachverständigengutachten vor Gericht (im Rahmen einer Hauptverhandlung). Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular ( zum Download); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte); Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 27. Mai 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_14_991 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter -2462 oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Univ.-Prof. Dr. Fabio Monticelli unter zur Verfügung. weniger ansehen

Your personal sphere of influence: This is part of your personality:Master's degree in Chemistry, Materials Science, or related discipline (grade of at least 2 in Austrian system / GPA >= 3.5/4)Strong background in inorganic or materials chemistryExperience in the basic handling of DNA or peptides is an advantage. Experience in materials synthesis and characterization is a must. (MOF/COF synthesis or colloidal assembly is an advantage)Evidence of scientific writing and publications is a plusExcellent communication and data presentation skillsFluent in English (German is an advantage)Motivated, collaborative, and able to work independentlyExpectations for successful candidates:The language of the school is English; therefore, English is required, German is appreciated.Further expectations are:Strong communication, data presentation and visualization skillsAbility to work both, independently and collaboratively What we offer:Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Contract: The contract duration is 3 years with a preliminary limitation of 1,5 years and will automatically be extended to 3 years unless the employer hands in a non-extension declaration after 12 months. An extension up to a total of 4 years is then possible provided the excellent performance of the candidate.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Please submit the following documents in English as a SINGLE PDF document through our job portal ("Apply now" button), Job-ID 5571: Strong motivation letterCurriculum vitae (CV) including relevant publicationsCopies of Bachelor and Master degree certificates in German or in CERTIFIED English translation (including CREDIT TRANSCRIPTS)Contact information of two referees, who have PREVIOUSLY SUPERVISED you in your past research projectsIf you have any questions, please contact:Jia Min Chin look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/25/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Veröffentlicht: 01.04.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Oktober 2027 Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigtBewerbungsfrist: 28.05.2026 Stellenprofil: 98 UG Anstellungsverhältnis: Unbefristet Gesucht wird eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit, die ausgezeichnete experimentelle Forschung und Lehre in der Materialphysik betreibt und über ein hohes Potenzial für bahnbrechende Ergebnisse in international sichtbaren Projekten verfügt. Anwendungsnahe struktur- und prozessgetriebene Forschungsschwerpunkte umfassen beispielsweise: Funktionale Materialien im Bereich der Energiespeicherung und -umwandlung sowie poröse Materialien Materialien, deren makroskopische Eigenschaften durch Quantenphänomene bestimmt sind Struktur-Eigenschafts-Beziehungen neuartiger Materialien, Nichtgleichgewichtsprozesse, Ladungs- und Massetransport oder bioinspirierte Funktionalität. Erfahrung im Einsatz und in der Entwicklung innovativer experimenteller Messmethoden Die Fähigkeit zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen aus dem gesamten Bereich der Material- und Festkörperphysik (für Bachelor-, Master-, und Doktoratsstudierende) wird erwartet, außerdem kann der die erfolgreiche Kandidat in das Potential für erfolgreiche Drittmittelakquise nachweisen. Die Technische Universität Graz und die Universität Graz werden im Rahmen von NAWI Graz ihre Physikfachbereiche unter einem gemeinsamen Dach, dem Graz Center of Physics (GCP), zusammenführen. Die der zukünftige Stelleninhaber in soll sich aktiv in dieses Zentrum einbringen, und an den strategischen Zielen der Fakultät sowie an interdisziplinären Kooperationen der Universitäten in Graz mitwirken. Anstellungserfordernisse Ein für das Fach relevantes abgeschlossenes Doktorat Hervorragende wissenschaftliche Leistungen in Forschung und Lehre. Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte Didaktische Fähigkeiten für eine adäquate Umsetzung der Lehre auf Bachelor-, Master - und Doktorats-Niveau (nachgewiesen durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Befugnisse in der Lehre oder etwaige Zertifikate). Relevante internationale Erfahrung auf dem wissenschaftlichen Gebiet Managementqualifikation und Führungskompetenz Gewünschte Qualifikation Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit Kompetenzen im Bereich Gender und Diversität und Wissen über die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen Wir bieten Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Personal und Mittel für die Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Forschungsgemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin Ihres Partners durch unser Dual Career Service und beraten bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie. Bewerbungsunterlagen Bewerber innen sind gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Gefordert sind: Ihr Lebenslauf mit der Beschreibung der bisherigen Forschungs- und Lehraktivitäten und Art und Umfang der Führungserfahrung (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden und relevanter Zertifikate). Ihre vollständige Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen Ihre 5 herausragenden Publikationen im Volltext (Anhang oder sonstige Zugangsdaten) Ihr Forschungskonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten (regional und international) Ihr Lehre-Statement (2 Seiten max. mit Lehrprofil, wenn nicht im CV enthalten) sowie etwaige Lehrevaluationen oder Lehrzertifikate Ein Konzept (2 Seiten max.) zur strategischen Ausrichtung und Entwicklung des Instituts für Materialphysik Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt. Adäquate Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden erwartet. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Hearings Die Hearings sind in der Woche des 28.09.2026 - 2.10.2026 geplant. Kontakt Univ.-Prof. Dr. Jussi Behrndt Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie 8010 Graz, Rechbauerstraße 12 Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER TU Graz - Wissen . Technik . Leidenschaft Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Your personal sphere of influence:As a university assistant prae doc, you will join the Soft Matter Experiments (SoMeX) Lab () led by Prof. Roberto Cerbino. The SoMeX Lab investigates the physical principles governing the behavior of soft and biological systems, focusing on both equilibrium and non-equilibrium phenomena, from the dynamics of yield stress fluids to the collective behavior of cells and bacterial collectives.Our lab is a center for methodological innovation and provides a world-class, integrated experimental environment.Our facilities allow for the entire scientific workflow-from sample preparation in our chemistry lab and cell culture lab to advanced characterization.Our imaging suite features several microscopes, including a CrestOptics X-Light v3 spinning disk mounted on a fully-automated Nikon Ti2-E, supported by high-end sCMOS cameras (Kinetix, Andor CB2, ORCA-Flash4.0 V3) and biological incubators.For mechanical probing, we utilize our custom-built ShearView linear rheometer and an Anton Paar MCR 702e Space custom rheomicroscope.We also leverage optical tweezers, 3D printing for synthetic and biocompatible materials, and our open-sourced fastDDM code for high-throughput Differential Dynamic Microscopy (DDM).What makes us special is our collaborative spirit. We maintain an active international research network with partners in Europe (Milan, Paris, Heraklion, Fribourg, Zurich, etc.) and abroad (USA, Canada, etc.), providing a high-profile platform for your doctoral studies and the ideal conditions to build or expand your own network.Your future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means:You are involved in ongoing research projects and scientific studies in the areas of soft matter physics, biophysics and active matter, with a particular focus on some of the following topics:• rheology and rheo-microscopy of complex fluids and soft materials;• collective behaviour of cells and bacterial systems;• microscopy and image analysis of biological and soft-matter systems;• Differential Dynamic Microscopy (DDM), microrheology and light scattering;• development of new experimental methods and instrumentation.You develop and pursue an original doctoral project within the research profile of the SoMeX Lab.We expect you to conclude a dissertation agreement within 12-18 months.You work independently and continuously on your dissertation and its timely completion.You participate in the publication of research results in international peer-reviewed journals and present your work at conferences and workshops.You contribute to the preparation of grant proposals and to collaborative research activities within the lab and with our international partners.You hold courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement, in particular by contributing to teaching in the Faculty of Physics at the Bachelor and Master level.You support the supervision of Bachelor and Master students.You take on administrative tasks in research, teaching and administration, including participation in the organization of laboratory activities, seminars and scientific events. This is part of your personality:Necessary qualifications, experience and knowledge (MUST criteria):Completed Master's degree or Diploma in Physics, Biophysics, Soft Matter, Materials Science, or a closely related field.Analytical and methodological design competence: Proven ability to formulate a scientific hypothesis and design a feasible experimental strategy. This is evaluated through a conceptual research proposal (mock proposal), which must demonstrate the candidate's ability to integrate the SoMeX Lab's core research pillars and infrastructure into a rigorous scientific plan.Technical literacy in advanced instrumentation: Demonstrated understanding of the physical principles underlying experimental soft matter physics (in particular rheology and advanced optical microscopy), evidenced by previous research work or the conceptual proposal.Quantitative data analysis skills: Proficiency in scientific programming (e.g., Python, MATLAB) for data-intensive applications and the ability to bridge raw experimental data with physical modeling.Academic communication proficiency: Excellent command of written and spoken English (C1 level).Desirable experience and knowledge (Target criteria):Advanced laboratory expertise: Hands-on experience with high-end or custom imaging/rheology/scattering hardware.Sample Preparation: Familiarity with wet-lab environments, including chemistry prep, cell culture, or microbiology protocols.Software Development: Experience with image-analysis frameworks and instrument control.Most important competencies:Scientific autonomy: A "hands-on" mindset and the ability to independently troubleshoot complex experimental setups.Collaborative skills: A proactive team player who thrives in interdisciplinary, international environments.Reliability: Strong organizational skills and a commitment to the timely completion of a 4-year doctoral project. What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience. The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Please submit the following documents in English as a single PDF file:Letter of Motivation: Describe your background and how your skills align with the SoMeX Lab's focus.Scientific Curriculum Vitae: Including a list of publications and a detailed description of your technical skills.Academic Credentials: Copy of Master's degree certificate and transcript of records.Conceptual research proposal (max. 2 pages): For evaluation purposes, please outline a mock research idea that addresses a fundamental question in soft matter or biophysics. This proposal is intended to demonstrate your ability to design an experimental approach in line with SoMeX interests. This proposal is for assessment purposes only and does not necessarily represent the project to be carried out during the PhD.Evidence of scientific writing: A copy of your Master's thesis or a representative published paper. If the file size is too large, please include a functional link to a cloud folder within the PDF.References: Contact details for two academic referees.If you have any questions, please contact:Roberto Cerbino look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/31/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Zur ausgeschriebenen Stelle:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie beim Forschungsbereich von Valentina Ausserladscheider mitarbeiten. Die Forschung ist auf institutionellen und organisatorischen Wandel in Wirtschaft, Märkten und Gesellschaft ausgerichtet. Im Zentrum stehen Prozesse, in denen politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Akteure auf neue Herausforderungen reagieren und dabei bestehende institutionelle Ordnungen, Marktstrukturen und gesellschaftliche Leitbilder verändern. Konkrete Schwerpunkte können die Transformation wirtschaftspolitischer Steuerung und Krisen, die Rolle politischer und wirtschaftlicher Eliten, diskursive Aushandlungsprozesse sowie gesellschaftliche, finanzielle und organisationale Reaktionen auf den Klimawandel sein. Besondere Aufmerksamkeit gilt dem Zusammenspiel von politischen Entwicklungen, ökonomischen Dynamiken und gesellschaftlichen Wertvorstellungen. Der/Die Mitarbeiter in soll sich durch seine/ihre Forschung für eine Promotion qualifizieren.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.Sie halten eigenständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium in der Sozialwissenschaft bevorzugt in den Fachrichtungen Soziologie, Wirtschaftssoziologie oder Politische ÖkonomieKenntnisse von qualitativen Forschungsmethodengrundsätzliche IT-Kenntnisse (z.B. Office) werden vorausgesetztAusgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich. So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)Mit einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben (max. 5 Seiten inklusive Referenzen)Mit einer Schreibprobe (zum Beispiel Masterarbeit, Seminararbeit oder ähnliches)Mit einem Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumMit einer Publikationsliste sowie einem Nachweis an Lehrerfahrung (falls vorhanden) Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Valentina Ausserladscheider freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Teaching Operations Manager in Wirtschaftsuniversität Wien Vollzeit Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Publizierung bis: 03.06.2026 Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung im Programmmanagement und Lehr-/Lernsupport Vollzeit, 40 Stunden/Woche Ab 01.07.2026 befristet für die Dauer von 2 Jahren, mit der Möglichkeit zur unbefristeten Verlängerung Möchten Sie Verantwortung im Management der Bachelorprogramme der WU übernehmen? Arbeiten Sie gerne mit einem breiten Spektrum an Stakeholder innen? In dieser Position sind sie in alle betrieblichen Aspekte der Bachelorprogramme involviert, koordinieren die Abstimmung zwischen unterschiedlichen Gruppen und sind im Detail in die Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen und Weiterentwicklungen involviert. Was Sie erwartet Organisation der Lehre in den Bachelorprogrammen und Koordination der administrativen und akademischen Einheiten vor allem hinsichtlich des WU weiten BAWISO Programms: Der Fokus liegt insbesondere auf der Studieneingangs- und Orientierungsphase, dem Common Body of Knowledge und dem Spezialisierungsportfolio. Abstimmung von Ressourcen-, Struktur- und Qualitätssicherungsfragen mit den Planpunktverantwortlichen und Bereichsdirektor innen BAWISO, ggfs. auch in Vertretung des der Direktor in Programmmangement und Lehr-/Lernsupport bzw. des der Vizerektor in für Lehre und Studierende. Dokumentation und Nachverfolgung von Vereinbarungen sowie Lösung laufender betrieblicher Probleme, mit Fokus auf den programmübergreifend geteilten Angeboten. Unterstützung des der Vizerektor in für Lehre und Studierende und des der Direktor in Programmmanagement und Lehr-/Lernsupport beim Management des Programmportfolios (mit Schwerpunkt Bachelorprogramme), Beratung in strategischen Fragen. Weiterentwicklung, Planung und Unterstützung von Veränderungsprozessen bezüglich der Strukturen und Prozesse im Bereich der Bachelorstudien, insbesondere auch im Bereich Validierung studentischer Leistungen/Prüfungsintegrität. Wahrnehmung von Kommunikationsaufgaben nach innen: Informations- und Wissensmanagement für alle relevanten Stakeholder innen in operativen Belangen der Bachelorprogramme, (v.a. Programmverantwortliche, Planpunktverantwortliche, Institute und Lehrende sowie Dienstleistungseinrichtungen der WU. Koordination der Lehrressourcenvergabe, u.a. Lehrtutorienprogramm, Planung Lehrräume und effektives Lehrangebot, sowie weitere zentral verwaltete Unterstützungsleistungen in der Lehre. Koordination des Berichtswesens im Bereich Lehre zur effektiven Entwicklung und Kommunikation diverser relevanter Kennzahlen an WU-interne Stakeholder innen sowie Analyse und Monitoring von Lehredaten zur frühzeitigen Planung und Entwicklung von Maßnahmen. Vertretung des der Direktor in Programmmanagement und Lehr-/Lernsupport in Gremien und Projekten. Was Sie mitbringen Studienabschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulkontext. Führungskompetenz: Mehrjährige berufliche Erfahrung inhaltlicher Führung, z. B. als Project Lead oder Team Lead; erste Führungserfahrung ist ein Plus. Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei Entscheidungen, usw. Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Selbstorganisation. Teamfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Flexibilität: Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Was wir Ihnen bieten 6 Wochen Urlaub/Erholungszeit Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Mobiles Arbeiten Vielfältiges Angebot an Weiterbildung Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Neugierig geworden? Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.776,10 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen. Wollen Sie Teil der WU werden? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 03.06.2026 (Kennzahl: 2757). Wir freuen uns auf Sie! 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Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das Zentrum für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft (CeMESS) der Universität Wien vereint dynamisch wachsende Forschungsbereiche von hoher gesellschaftlicher Relevanz. Es setzt sich aus vier Forschungsabteilungen zusammen - Mikrobiologie, Bioinformatik, Ökologie und Umweltsystemwissenschaft. Die Wissenschafter innen am CeMESS untersuchen, wie diese Zusammenhänge die Gesundheit der Menschen und des Planeten beeinflussen.Als Organisationsassistent in übernehmen Sie, als Teil des zentralen Administrationsteams, ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Forschungs- und Lehrorganisation. Ein Großteil der Kommunikation am Zentrum erfolgt auf Englisch.Die Stelle ist für 9 Monate befristet ausgeschrieben, in gegenseitigem Einvernehmen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Die Stelle ist für 10h/Wochen ausgeschrieben, wir bitten Sie jedoch auch die Stellenausschreibung mit dem Stellen ID 5613 zu beachten. Idealerweise werden die Stellenausschreibungen 5612 und 5613 in Kombination besetzt, wodurch sich ein Gesamtstundenausmaß von 20-22h ergibt. Das genaue Stundenausmaß wird in gegenseitigem Einvernehmen festgelegt. Das machen Sie konkret:Wir suchen eine n teamorientierte n Allrounder in, die unser administratives Team ergänzt und Freude daran hat, in einem vielfältigen Aufgabenbereich mitzuwirken. Wenn Sie gern im Austausch mit Kolleg innen stehen und flexibel auf neue Anforderungen reagieren, sind Sie bei uns genau richtig.In Zusammenarbeit mit Kolleg innen administrieren Sie Ausschreibungs- und Recruitingprozesse und alle laufend anfallenden Personalbelange (Urlaube, Karenzen, Krankenstände, Verwaltung persönlicher Daten etc.)., Sie begleiten die Aufnahme neuer Mitarbeiter innen vom Erstkontakt und dem Onboarding bis zum Offboarding Sie sind Reise- und Zeitbeauftragte, überprüfen und verwalten Reiseanträge, Reiseabrechnungen, Freistellungen, Arbeitszeitaufzeichnungen etc.Sie koordinieren und organisieren die Lehrplanung in Kooperation/Abstimmung mit dem StudienServiceCenter; Betreuung von Gastprofessor innen; Hörsaalbuchung; PrüfungsterminverwaltungSie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von (internationalen) Workshops, Fachtagungen, Symposien bei der Gästebetreuung (An-/Abreise, Hotel, Rahmenbedingungen), der Buchung von Räumen und der Organisation von Caterings. Sie agieren als Rechnungsprüfer in, kontrollieren laufend Einnahmen sowie Ausgaben, und Sie behalten die verschiedenen Budgets des Zentrums im Blick Sie sind die Informations- und Kommunikationsdrehscheibe zu allen Mitarbeiter innen des Zentrums (Wissenschafter innen, Studierenden und dem allgemeinen Personal) . und sind Schnittstelle zu inneruniversitären Dienstleistungseinrichtungen (Personalabteilung, SSC, Finanzwesen und Controlling, ) etc. Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination; Event- und Meetingvorbereitung; Bestellungen, Versand Das gehört zu Ihrem Profil:Berufserfahrung im Office-Management wünschenswert (vorzugsweise im wissenschaftlichen/universitären Kontext)Allgemeine oder Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule oder Kaufmännischer Lehrabschluss (Matura oder gleich zu wertende Qualifikation)Teamfähigkeit und hohe soziale und kommunikative KompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS Office KenntnisseEigenverantwortlicher strukturierter ArbeitsstilService- und lösungsorientierte ArbeitseinstellungBereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (Bruttogehalt auf Basis Vollzeit, 14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Dienstzeugnisse (falls zutreffend)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Eva freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 27.05.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen