Sous Chef – Hotel Rischli, Sörenberg

Du stehst gerne in der Küche, zauberst mit Leidenschaft leckere Gerichte und fühlst Dich in einem motivierten Team wohl? Dann komm ins Hotel Rischli nach Sörenberg! Als Sous Chef bist Du die rechte Hand unseres Küchenchefs, bringst eigene Ideen ein und hilfst mit, unsere Gäste kulinarisch zu begeistern. Bei uns arbeitest Du in einer komplett neuen, topmodern ausgestatteten Küche, die keine Wünsche offenlässt. Dich erwartet ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld, in dem gutes Kochen, Teamgeist und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden – und das alles inmitten der wunderschönen Bergwelt.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben eines Sous Chefs – alpine gehobene Küche

• Unterstützung des Küchenchefs bei der täglichen Küchenorganisation
• Koordination und Anleitung des Küchenteams (Commis, Lehrlinge, Aushilfen)
• Mise en Place vorbereiten und überwachen
• Zubereitung von Speisen auf hohem Niveau nach Rezepturen und Standards
• Mitverantwortung für Qualität, Geschmack und Präsentation der Gerichte
• Einkauf, Lagerhaltung und Kontrolle von Lebensmitteln (frisch, regional, saisonal)
• Menüentwicklung und kreative Mitgestaltung der Speisekarte
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
• Unterstützung bei Inventuren und Kostenkontrolle
• Vertretung des Küchenchefs bei dessen Abwesenheit
• Förderung der Teamkultur und Motivation innerhalb der Küche
• Pflege und Wartung der modern ausgestatteten Küchengeräte

Dein Profil – Sous Chef

• Abgeschlossene Kochausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
• Erfahrung in der Führung und Motivation eines Küchenteams
• Leidenschaft für regionale, saisonale Küche und kreative Gerichte
• Hohe Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) sind für Dich selbstverständlich
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
• Freude an Weiterentwicklung von Menüs und Einbringen eigener Ideen
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit moderner Küchentechnik und professionellen Geräten
• Verantwortungsbewusstsein bei Einkauf, Lagerhaltung und Kostenkontrolle

• Einen Arbeitsplatz inmitten der beeindruckenden Bergwelt der UNESCO Biosphäre Entlebuch
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• Raum für Kreativität und Mitgestaltung in der Küche
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verpflegung während der Arbeitszeit sowie attraktive Mitarbeiterbenefits
• Unterstützung bei der Unterkunft (falls gewünscht)

Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben.

Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Unsere Leidenschaft sind nachhaltige, leicht zu verarbeitende Baustoffe, die in Kombination die Welt zu einem besseren Zuhause machen!

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung

Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau.

Wir suchen für den Standort Puchberg am Schneeberg eine/n

Produktionsmitarbeiter*in
(m/w/d)

• Bedienung, Überwachung und Reinigung von Produktionsanlagen
• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Produktqualität
• Sicherheit am Arbeitsplatz täglich leben

• dealerweise abgeschlossener technischer Lehrberuf
• Stapler-Führerschein von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

• Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, leistungsorientierten Team ›
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern ›
• Eine umfassende Einarbeitungszeit. Das Bruttogehalt beginnt bei rund € 2.600 zuzüglich allfälliger Zulagen (Schichtzulagen, Produktionsprämie etc.).

Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du unterstützt erfahrene Projektmanager bei der Planung und Umsetzung von Projekten und arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Realisierung der Wünsche unserer Kund:innen.
• Du bringst dein technisches Know-how ein und lernst, wie technische Anforderungen (z.B. Materialien, Qualität, Sicherheit) in Projekten berücksichtigt werden.
• Du wirkst bei der internen Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen sowie bei der externen Kommunikation mit Kund:innen und Partner:innen mit.
• Du begleitest Projekte durch alle Phasen und übernimmst dabei schrittweise mehr Verantwortung.
• Du unterstützt bei der Koordination von Terminen, Kostenübersichten und Qualitätsanforderungen und stellst sicher, dass das Projektteam effizient arbeiten kann.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, Technikstudium, o.ä.) mit und konntest bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.
• Du willst deine Projektmanagement Skills sowie dein kaufmännisches Know-how ausbauen und legst eine Hands-on Attitude an den Tag.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Handschlagqualität und hast Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Du beherrschst Deutsch & Englisch in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 44.000,- brutto p.a., abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

Wir bei DEWETRON liefern Messtechnik für Entwicklungs‑ und Testumgebungen – unter anderem in den Bereichen E‑Mobility, erneuerbare Energien und der Luft- und Raumfahrtindustrie. Unsere Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo elektrische Antriebssysteme, Energiespeicher‑ und Leistungselektroniksysteme entwickelt, getestet und abgesichert werden.

Für den weiteren Ausbau dieser Marktsegmente suchen wir im Produktmanagement eine Persönlichkeit mit klarem kommerziellem Fokus. Eine Person, die nicht nur Anforderungen sammelt, sondern Marktpotenziale bewertet, Geschäftsmöglichkeiten strukturiert entwickelt und den wirtschaftlichen Rahmen für Produktentscheidungen setzt.

Als Commercial Product Manager:in arbeitest du eng mit Sales, Kunden, Marketing und R&D zusammen. Du verbindest Marktkenntnis mit technischer Realität und bringst die Perspektive ein, die im Produktteam sicherstellt: Wir investieren in die richtigen Themen – unter dem Leitsatz „doing the right product“.

Wenn du Märkte rund um elektrische Antriebs‑, Energie‑ sowie Mess‑ und Validierungstechnologien aus Markt‑ und Business‑Sicht weiterentwickeln und aktiv mitgestalten willst, lohnt sich ein genauerer Blick:

Commercial Product Manager – Market Development (m/w/d)

• Market‑, Trend‑ und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Geschäftspotenziale
• Identifikation und Bewertung neuer Anwendungsfelder, Use Cases und Wachstumsmöglichkeiten für den Einsatz unserer Messtechniklösungen in Entwicklungs‑ und Testumgebungen
• Strukturierte Erhebung und Priorisierung von Customer Requirements aus kommerzieller Perspektive mit klarem Fokus auf „doing the right product“
• Entwicklung von Product‑ und Pricing‑Strategien auf Basis von Marktpotenzial und Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von Business Cases inklusive Investitionsrechnungen und Margin‑Analysen
• Mitgestaltung der Product Roadmap gemeinsam mit dem Technischen Produktmanager
• Einbringen der Market‑ und Business‑Perspektive in strategische Produktentscheidungen
• Definition und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien in Abstimmung mit Sales und Marketing
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Entwicklung neuer Kunden und Anwendungen
• Monitoring von Umsatz, Marge und Profitabilität sowie Ableitung entsprechender Steuerungsmaßnahmen
• Steuerung des Product Lifecycle (Phase‑in / Phase‑out) aus kommerzieller Perspektive
• Zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Sales, Marketing und R&D

• Fähigkeit, Market-Opportunities in wirtschaftlich tragfähige Produkt‑ und Geschäftsansätze zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit Umsatz‑, Margen‑ und Profitabilitätskennzahlen
• Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement oder in einer produktnahen Business‑Development‑Rolle
• Hohes technisches Verständnis bzw. technischer Background mit der Fähigkeit, Kundenapplikationen zu verstehen und technisch zu beurteilen
• Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Preisstrategien oder Marktpositionierungen
• Gutes Verständnis für Market Dynamics, Customer Requirements und Revenue Models
• Strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 10 %
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mind. Niveau B2

Du arbeitest in einer Rolle mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb des Produktmanagements. Wir setzen bewusst auf Vertrauen statt Mikromanagement – mit klaren Verantwortungsbereichen, direktem Zugang zu Entscheidern und einem Umfeld, in dem Entscheidungen sachlich und zügig getroffen werden.

Du bewegst dich in einem technologischen Umfeld an der Schnittstelle von Messtechnik und der Entwicklung elektrischer Antriebs‑, Energie‑ und Industrieanwendungen und arbeitest eng mit internationalen Kunden sowie unseren Subsidiaries in Indien, China, den USA und Deutschland und unserer Muttergesellschaft in Japan zusammen.

Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket bilden den Rahmen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.600,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Profil und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung, die sich an der individuellen Erfahrung und Qualifikation orientiert. Ergänzt wird das durch praktische Benefits wie Klimaticket‑ und Essenszuschuss, kostenlose Parkplätze sowie Gesundheitsangebote und Firmenevents.

SONNENKRAFT ist seit über 35 Jahren führender Hersteller und Systemanbieter von Solarlösungen aus Österreich. Über eine Million zufriedene Kunden in ganz Europa vertrauen auf unsere Qualitätsprodukte "Made in Austria".

Mit innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung und suchen Dich als

Verkaufsleiter Österreich (m/w/d)

Deine Mission: Führung des Vertriebsteams & Ausbau des Partnernetzwerkes an Solarspezialisten

• Auf- und Ausbau von Neukundenbeziehungen – Du bist verantwortlich für die Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner.
• Betreuung von Bestandskunden – Du stärkst bestehende Beziehungen und sicherst langfristige Partnerschaften.
• Aufbau und Führung des Vertriebsteams – Du entwickelst ein leistungsstarkes Team und übernimmst dessen Führung.
• Verhandlung von Angeboten und Verträgen – Du führst erfolgreiche Vertragsverhandlungen und sorgst für deren Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement – Du stellst sicher, dass unsere Produkte optimal im Markt positioniert sind.
• Teilnahme an Branchenmessen und Veranstaltungen – Du präsentierst Sonnenkraft und knüpfst wertvolle Kontakte.
• Budgetplanung und -kontrolle – Du verantwortest die effiziente Nutzung von Ressourcen im Vertrieb.

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Solarbranche oder Elektro-Großhandel
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
• Analyse Aufbau und Pflege von Systemkunden
• Reisebereitschaft
• Begeisterung für erneuerbare Energien

• Eine Aufgabe, in einem boomenden Markt - mit sauberer und sicherer Energie - die Zukunft zu verändern.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir betreiben ein Logistik Center im Süden von St. Pölten mit 80.000 m2 Lagermietflächen und suchen Verstärkung! Du stellst sicher, dass unser Gebäude, die technischen Anlagen und Einrichtungen zuverlässig funktionieren uns sorgst so für zufriedene Mieter und Kunden.

Haus- u. Betriebstechniker (m/w/d)
Technischer Allrounder

• Erste Ansprechperson für unsere Mieter und Kunden
• Kontrolle der gebäudetechnischen Anlagen sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister
• Organisation und Durchführung erforderlicher Instandhaltungsmaßnahmen sowie Kleinreparaturen
• Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Übernahme saisonaler sowie allgemeiner Hausmeistertätigkeiten (z. B. Winterdienst, Reinigung und Instandhaltung der Außenanlagen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung und handwerkliches Geschick
• Berufserfahrung als Haus- u. Betriebstechniker, Hausbesorger, Facility Manager oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen im technischen Umfeld der Gebäudebetreuung (z. B. Sprinkleranlagen, Brandmeldeanlagen) sind ein zusätzliches Plus
• Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (z.B. Outlook, Word, Excel)
• Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten, Hausverstand und Kreativität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Selbständigkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,- auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern.
Für weitere Informationen über Arjo besuchen Sie www.arjo.com

Starke Karrieren bei ARJO

Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Sie bewegt?

Zur Verstärkung unseres großartigen Rental Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Rental Operations Manager Austria (m/w/x)

• Aufbau und Führung eines integrierten Servicebereichs mit klarer Vision, Struktur und Zielorientierung
• Entwicklung und Umsetzung einer Transformationsstrategie zur Zusammenführung von Field und Operations
• Etablierung einer leistungs- und werteorientierten Führungskultur mit Fokus auf Empowerment, Accountability und Teamgeist
• Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gemeinsamen Gestaltung kundenorientierter Lösungen
• Förderung der bereichsübergreifenden Synergien innerhalb der DACH-Region
• Aktive Mitgestaltung der regionalen Service-Strategie in Abstimmung mit dem DACH-Leadership-Team
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Strukturen und Ressourcen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung höchster Servicequalität bei gleichzeitiger Kostenkontrolle
• Nutzung von Daten und KPIs zur Steuerung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Hygiene, UVV und Qualitätsstandards
• Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung vertraglicher sowie qualitativer Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Technik, Gesundheitswesen o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceorganisationen, idealerweise im Bereich Medizintechnik
• Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
• Hohe Reisebereitschaft: Regelmäßige Präsenz an allen fünf österreichischen Standorten wird vorausgesetzt. Die Rolle erfordert aktive Führung vor Ort, enge Zusammenarbeit mit den Teams und kontinuierliche Prozessbegleitung
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Reporting-Tools und digitalen Plattformen
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

• Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Dienstauto - auch zur Privat Nutzung
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings
• Chancengleichheit und Diversität
• Corporate Benefits Portal
• Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 5.500 brutto (All-In Vertrag). Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein leistungsorientiertes Bonussystem, das Dir die Möglichkeit gibt, Dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch über Dein Gehalt aus.

Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.

In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.

• eigenständig Aviation-Projekte und Änderungsanfragen kalkulieren, in enger Abstimmung mit Vertrieb, Administration und Produktion.
• aktiv an der Erstellung von Angeboten im ERP-System teilnehmen, um sicherzustellen, dass unsere Angebote nicht nur wettbewerbsfähig, sondern auch akkurat sind.
• die Definition von Kalkulationsparametern und -vorgaben übernehmen und maßgeblich an der internationalen Preisgestaltung mitwirken.
• Projektabwicklungen unterstützen und an Projektabschlussberichten mitwirken. Du sorgst dafür, dass wir nicht nur in der Planung, sondern auch in der Nachkalkulation erfolgreich sind.
• kontinuierlich unsere Prozesse optimieren sowie die Kosteneffizienz sicherstellen und dafür eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammenarbeiten.
• an Vertragsverhandlungen zusammen mit Customer Relations & Sales teilnehmen und mitwirken.

• eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Automotive oder Innenausstattung, idealerweise HTL, oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation oder in einer ähnlichen Position (z.B. techn. Engineering oder Projektleitung) vorweisen kannst.
• ein sehr gutes Zahlen- und Kostenverständnis sowie analytisches Denken zu deinen Stärken zählst.
• Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha, besitzt.
• einen strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsstil als selbstverständlich betrachtest.
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst und mit deinem Auftreten und Verhandlungsgeschick überzeugst.
• die Fähigkeit zur strategischen Planung, Proaktivität bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mitbringst.
• in einem motivierten Team arbeiten möchtest, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt

BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

"F/LIST belebt“ GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m.
Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 45.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

Die Gieseke cosmetic GmbH ist ein führender Anbieter von Friseurbedarf und exklusiven Markenprodukten wie Moroccanoil. Unser Unternehmen hat sich auf die Bedürfnisse von Friseuren und Beauty-Profis spezialisiert und bietet eine breite Palette an hochwertigen Produkten für Haare.

Wir suchen ab sofort, 60 % Verkauf und 40 % Bürotätigkeit in Teilzeit 20-30 Wochenstunden.

Im Verkauf (Einzelhandel):

• Beratung von Kunden
• Bearbeitung von Bestellungen
• Kassenführung, Abrechnung

Im Verkaufsinnendienst:

• Telefonische Betreuung von Kunden
• Auftragsbearbeitung,
• Unterstützung des Außendienstes

• Erfahrung im Verkauf
• Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Handeln erforderlich

• Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Es erwartet dich ein Unternehmen, in dem WIR-Gefühl und Betriebsklima großgeschrieben sind.
• Überdurchschnittliche Entlohnung, kurze Entscheidungswege sowie ein hochmotiviertes Team zeichnen uns aus.

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Handels-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 30.184,00 (auf Vollzeitbasis)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir Sie ab sofort als

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) (Vollzeit/Teilzeit)

• Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG
• Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung von Pflegekonzepten (wie Biografiearbeit, Validation etc.)
• Anleitung von Praktikant*innen
• Zusammenarbeit mit Pflegeassistent*innen, Pflegefachassistent*innen und Unterstützungskräften

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert
• Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten
• EDV-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen
• Einsatzbereitschaft und Initiative

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).