Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben auch in der Größenordnung von mehreren tausend Kolleg:innen der direkte Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA.

Nun ist das Unternehmen im größten Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte, mit der kompletten Umstellung des ERP-Systems auf S/4 in der Private Cloud kommend von einer Nicht-SAP-Lösung. Im Rahmen des Umstellungsprojekts und natürlich auch danach für den laufenden Betrieb suchen wir eine/n Verantwortliche/n für das SAP-Testmanagement.

• Weiterentwicklung und Verantwortung des Testmanagements im Rahmen der S/4HANA-Einführung
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Teststrategie (Unit-, Integrations-, End-to-End-, UAT- und Regressionstests) in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner
• Einrichtung, Nutzung und Weiterentwicklung des Testmanagements in SAP Cloud ALM
• Erstellung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Testszenarien in SAP Cloud ALM
• Defect-Management inkl. Analyse, Priorisierung, Nachverfolgung und Reporting
• Sicherstellung der Testabdeckung, Testqualität und Go-Live-Readiness
• Aufbau von Teststandards, Templates und Best Practices für den langfristigen Betrieb

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Testmanagement, idealerweise in S/4HANA-Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse von SAP-End-to-End-Geschäftsprozessen, bspw. O2C, P2P, R2R
• Praktische Erfahrung im Testmanagement mit SAP Cloud ALM oder alternativ SAP Solution Manager mit Bereitschaft zur Cloud-ALM-Umstellung
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessanalyse/Process Mining mit Signavio
• Erfahrung im Defect- und Test-Reporting gegenüber Management und Projektleitung
• Strukturierte, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mit Ihrem Einstieg in der Realize-Phase können Sie in einem etablierten Projektumfeld die Weichen für ein funktionierendes Testmanagement stellen
• Werden Sie zum Verantwortlichen für SAP-Testmanagement bei einem renommierten Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeiter:innen
• Nutzen Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen mit Remote-Möglichkeit
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt startend ab € 64.000 und bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung hohe Bereitschaft zur Überzahlung

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Du suchst einen praxisnahen Teilzeitjob neben deinem Studium?

Padronus ist einer der führenden Prozessfinanzierer im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung neuer Sammel- und Verbandsklageverfahren, mit denen wir Verbraucherrechte durchsetzen, die viele gar nicht kennen. Wir nutzen modernste Technologien, datengetriebene Analysen und kreative rechtliche Ansätze, um Missstände aufzudecken und Betroffenen den Zugang zum Recht zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative, strukturierte und selbstbewußte Persönlichkeit, die Interesse daran hat, mit qualifizierten Interessenten zu arbeiten, diese professionell zu beraten und als Kunden für unsere Verfahren zu gewinnen.

• Inbound Sales & Kundenakquise
  Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Interessenten, die sich aktiv bei Padronus gemeldet haben (Inbound-Leads).
• Beratung & Abschluss
  Verständliche Erklärung unserer Prozessfinanzierungsmodelle, Beantwortung von Rückfragen und Begleitung der Interessenten bis zum Vertragsabschluss.
• Vertragsmanagement
  Versand von Finanzierungsverträgen, Nachverfolgung offener Abschlüsse sowie Koordination der Unterzeichnung.
• Unterlagen- & Informationsbeschaffung
  Einholung, Prüfung und strukturierte Aufbereitung von Informationen und Unterlagen der Interessenten zur weiteren Fallbearbeitung.
• Korrespondenz & Kommunikation
  Laufende E-Mail- und Telefonkommunikation mit Interessenten und Kunden in enger Abstimmung mit dem juristischen Team & verfahrensführenden Anwälten.
• Schnittstelle zu Legal & Operations
  Weiterleitung qualifizierter Fälle an das interne Team, saubere Dokumentation im System und Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs.

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Gewissenhaftigkeit und sprachliche Präzision
• Sicheres, professionelles Auftreten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einblick in unterschiedliche, komplexe Großverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit den verfahrensführenden Rechtsanwaltskanzleien
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Verbraucherschutzes in Österreich und Deutschland aktiv mitzugestalten
• Vergütung von € 1.500 brutto/Monat für 20 Stunden/Monat oder €1.100/Monat für 15 Stunden/Monat
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010)

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Das A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau liegt zentral im Dreieck München - Passau - Salzburg und ist mit rund 1.650 Mitarbeiter:innen und 380 Betten einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Wir sind ein Ordenskrankenhaus und legen großen Wert auf die Symbiose von medizinischer Professionalität und menschlicher Betreuung. Wir übernehmen die regionale Versorgung von etwa 200.000 Menschen in Oberösterreich in allen Fachbereichen auf einem hohen medizinischen Qualitätsstandard.

Unsere Technik-Abteilung der FraServ GmbH:

• Team mit 26 Mitarbeiter:innen
• Instandhaltung aller Anlagen, Geräte und Gebäude
• Betreuung aller medizinischen Geräte und Anlagen
• Behördenmanagement
• Abwicklung von technischen Projekten
• 7 Tage / 24 Stunden Betreuung des Krankenhauses

• Betreuung der Stark - und Schwachstromanlagen (u.a. Elektroinstallation, Lichtmanagementsysteme, Elektrotechnische Geräte und Anlagen, Telefonie, Lichtruf, Beschallung, Videoüberwachung, Sprechanlage, Brandmeldung)
• Behebung von Störungen
• Reparaturdienst
• Mitarbeit in Projekten
• Dokumentation

• eine abgeschlossene elektrotechnische / elektronische Ausbildung
• sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• fachbezogene Berufserfahrung
• eine innovative und engagierte Persönlichkeit, die eigene Ideen und Vorstellungen mit viel Teamgeist bei uns einbringt
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• gute Kommunikationseigenschaften

• Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team in einer innovativen Einrichtung
• kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
• umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungsangebote, Fort- und Weiterbildungen)
• attraktive Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter im eisen- und metallverarbeitenden Gewerbe

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Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden?

Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob!

Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

RAM/LCC Engineer/in(m/w/d)

• Bewertung von Angeboten, Konzepten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten
• Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur technischen und wirtschaftlichen Performance unserer Produkte
• Steuerung und Weiterentwicklung des Lifecycle- und Zuverlässigkeitsprozesses über alle Projektphasen
• Ausarbeitung und Pflege von RAM- & LCC-Plänen, Kennzahlen und Dokumentationen
• Mitarbeit in F&E-Projekten sowie Entwicklung neuer Methoden, Analysewerkzeuge und digitaler Modelle
• Erstellung technischer Templates wie FMECA, LCC-Datenblätter und Zuverlässigkeitsanalysen
• Analyse und Management von Felddaten als Basis für Optimierungsmaßnahmen
• Ableitung technischer und wirtschaftlicher Empfehlungen zur Verbesserung von Zuverlässigkeit & Kosteneffizienz

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Zuverlässigkeitstechnik, Lebenszyklusanalysen, datengetriebener Technikoptimierung oder Systembewertung, idealerweise im Bahnbereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Erfahrung in Analyse-Tools oder Statistik vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Home-Office Möglichkeit, sowie Gleitzeit
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 Communication Point mit Kaffee & Tee
• Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebsärztin diverse Laufevents und Mitarbeiterevents
• Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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• Entwicklung und Umsetzung stabiler, skalierbarer Datenprozesse zur Erfassung und Aufbereitung von Telemetriedaten aus ESL- und EdgeSense-Systemen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Datenmodellen und Analyse-Workflows für Reporting und Datenauswertung
• Pflege und Optimierung von Datenverarbeitungskomponenten, mit Schwerpunkt auf Snowflake Data Cloud
• Enge Zusammenarbeit mit Analyst:innen zur Sicherstellung hochwertiger und gut zugänglicher Telemetriedaten
• Mitgestaltung einer modernen, flexiblen Datenarchitektur unter Einsatz passender Technologien und Tools
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Standards für Datenqualität, Monitoring und Daten-Governance
• Weitergabe von technischem Know-how im Team, inklusive Best Practices in Testautomatisierung, Dokumentation, CI/CD und zuverlässiger Datenverarbeitung
  
  

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus Data Engineering
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Datenentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung sowie im Design von ETL/ELT-Prozessen und verteilten Datenverarbeitungssystemen
• Praxiserfahrung mit der Snowflake Data Cloud (insb. in Datenmodellierung, Performance-Optimierung, Sicherheit und Effizienz)
• Erfahrung im Umgang mit Telemetriedaten aus Geräten, Sensoren oder anderen feldbasierten Systemen
• Vertrautheit mit cloudbasierten Datenplattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud und deren Diensten
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Fabric von Vorteil
• Kommunikationsstärke (in Deutsch und Englisch) und Teamorientierung

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
Unsere Universitätsklinik bietet ein breites pädiatrisches Leistungsspektrum und ist Tertiärversorger für ein Einzugsgebiet von über 1,5 Mio. Menschen. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche pädiatrische Spezialgebiete, ebenso wie Akut- und Allgemeinpädiatrie. Wir versorgen pro Jahr etwa 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten und haben rund 1.600 stationäre Aufnahmen (57 Betten).

• fachärztliche Versorgung im gesamten Bereich der Kindermedizin sowie Mitarbeit in einem individuellen Spezialgebiet
• Supervision und Ausbildung von AssistenzärztInnen in der Pädiatrie und in Spezialisierungen (u. a. Neuropädiatrie, Endokrinologie, Onkologie, Gastroenterologie, Pulmologie) sowie Supervision von Studierenden
• Beteiligung an Nacht- und Wochenenddiensten
• Lehrtätigkeit und aktive Beiträge zur Weiterbildung
• Mitarbeit an sowie Planung und Durchführung klinischer Studien

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer für ausländische BewerberInnen
• Expertise in der Kindermedizin
• zusätzliche Spezialisierung in Lungenfunktion, Immunologie, EEG Befundung, Schlaflabor, Endoskopie von Vorteil
• Lehr- und Supervisionserfahrung erwünscht
• idealerweise Erfahrung in klinischer Forschung oder eigener Forschungsschwerpunkt mit Track Record
• hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrleistungen

Wir bieten

• ein motiviertes, unterstützendes Team und ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• zertifizierte Ausbildungsstätte für zahlreiche pädiatrische Spezialisierungen
• geschützte Forschungszeit (bis zu 25 %) im Rahmen universitärer Programme (u. a. Advanced Clinician Scientist Program)
• attraktiver Arbeits- und Lebensstandort Linz mit hoher Lebensqualität und sehr guter Infrastruktur

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)
• Umsetzung der Anforderungen des neurologischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit
• Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie
• Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

JBG81_AT

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
Die Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin (Vorstand Prof. Jens Meier) umfasst die Anästhesiebereiche Allgemeinchirurgie, Herzchirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie, Urologie, Kieferchirurgie, HNO, Augenheilkunde, und Kinderchirurgie. Sie betreibt außerdem neben 58 Intensivbetten (Erwachsene und Kinder) auch die innerklinische Notfallversorgung, sowie die Schmerztherapie und betreut mehrere Sonderrettungsmittel (Christophorus 10 und mehrere NEF Systeme). Der Bereich experimentelle Anästhesie mit dem Schwerpunkt Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz runden das Abteilungsangebot ab.
Auf Grund dieser umfassenden Struktur bietet die Abteilung engagierten FachärztInnen die Möglichkeit einerseits zur Erweiterung Ihres Spektrums, und andererseits Möglichkeiten zur Spezialisierung.
Wir unterstützen Sie bei der Bildung persönlicher Schwerpunkte und bieten Ihnen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Habilitation.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, daher nehmen Sie bei uns sowohl an regelmäßigen abteilungsinternen DFP zertifizierten Fortbildungen, als auch an internationalen Fachkongressen teil.

• Versorgung von PatientInnen aller Altersklassen
• Betreuung der Intensivstationen und der Sonderrettungsmittel
• Schmerzambulanz
• Mitwirkung in Lehre und Forschung

• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität
• Notarztdekret erwünscht

Wir bieten

• zahlreiche Einsatzbereiche mit klinischem Schwerpunkt
• hervorragende Möglichkeiten, sich wissenschaftlich zu engagieren
• Mitwirkung an Studien und wissenschaftlichen Kooperationen
• bei Wunsch auf wissenschaftliches Arbeit besteht die Möglichkeit auf Förderprogramme z. B. ACSP (Advanced Clinician Scientist Program), CSP (Clinician Scientist Program), KMA (Klinischer Mehraufwand)
• exzellente Vernetzung der Abteilung
• ausgezeichnete fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• persönliche Weiterbildung durch die hauseigene Personalentwicklung
• nach Verfügbarkeit für die erste Zeit eine Wohnmöglichkeit

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.840,- (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

JBG81_AT

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
Das Leistungsspektrum am Neuromed Campus umfasst die Neurochirurgie, Neurologie und Psychiatrie. Die Neuroanästhesie betreut jährlich 3000 Eingriffe am zentralen Nervensystem in 5 OP-Sälen (mit Angiographie und MRT) und 2 Angiographie-Arbeitsplätzen. Schwerpunkte sind komplexe neurovaskuläre Operationen, Wachoperationen und Schlaganfallbehandlungen (Thrombektomien). Zudem übernimmt das Team die innerklinische Notfallversorgung.
Die beiden Intensivstationen mit 18 Betten bieten das gesamte Spektrum der Intensivtherapie, insbesondere für neurochirurgische, neurotraumatologische und neurologische Notfälle mit überregionaler Bedeutung. Die Universitätsklinik deckt an 3 Linzer Standorten nahezu das gesamte Anästhesiespektrum ab und ermöglicht Rotation bzw. Vertiefung in anderen Subdisziplinen der Anästhesie.

• anästhesiologische Versorgung von Patientinnen und Patienten aller Altersklassen mit Schwerpunkt Neuroanästhesie und Intensivmedizin
• fachliche Betreuung der Intensivstationen (individuelle Schwerpunkte möglich)
• innerklinische Notfallversorgung am Standort (Herzalarmteam)
• Mitwirkung in Lehre und Forschung sowie Einsatz an Sonderrettungsmitteln (RTH, NEF) entsprechend Vereinbarung

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen
• Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Erbringung von Mehrleistungen

Wir bieten

• abteilungsinterne DFP-zertifizierte Fortbildungen
• zahlreiche innerbetriebliche Fortbildungen
• Unterstützung bei der Bildung persönlicher Fachschwerpunkte
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
• nach Verfügbarkeit für die erste Zeit eine Wohnmöglichkeit

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.840,- (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

JBG81_AT