Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Vollzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

An einer jungen, innovativen und dynamisch wachsenden Universitätsklinik, eingebettet in ein hochspezialisiertes Team, erfolgt die konservative und operative Ausbildung gemäß der neuen WBO 06/2015 Orthopädie und Traumatologie. Diese beinhaltet Rotationen und Einsätze in allen Bereichen der Abteilung: der allgemeinen orthopädisch-traumatologischen Erstambulanz, der Akut- und Schwerverletztenversorgung inklusive Schockraum, den elektiven Spezialambulanzen (regionenspezifische und spezielle Gelenkchirurgie), dem OP-Bereich einschließlich Tageschirurgie sowie den zugehörigen Bettenstationen.

• Mitwirkung in Lehre und Forschung mit der Bereitschaft zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten (Möglichkeit zur Habilitation mit Forschungsfreistellung und nachwuchswissenschaftlicher Förderung im Rahmen des CSP und ACSP Programms der Medizinischen Fakultät)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und der stationären Versorgung der PatientInnen
• Betreuung von Teileinrichtungen der Abteilung unter fachärztlicher Supervision
• Einbindung in administrative Aufgaben und der strukturellen Entwicklung der Klinik
• Bereitschaft zur Erlangung des Notarztdiploms zur späteren präklinischen Notfallversorgung (NEF)
• Teilnahme an den abteilungsinternen Besprechungen und Konferenzen
• alle weiteren Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde gemäß ÄAO 2006
• Bereitschaft zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten erwünscht
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

JBG81_AT

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie die Zukunft der Energiewelt mit uns!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in der Weiterentwicklung von Netzleitsystemen und OT-Infrastrukturen ein. Gemeinsam sorgen wir für sichere und effiziente Lösungen in einer Branche im Wandel.

• Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS 2 und ISO 27000) gemeinsam mit IT-Security und Betriebsteam
• Analyse von komplexen technischen Zusammenhängen und Erarbeitung von praxisnahen Lösungen
• Koordination & Umsetzung von Projektaktivitäten

• Abgeschlossene energietechnische Ausbildung sowie fundiertes IT-Wissen
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessleittechnik und SCADA-Systemen, idealerweise mit Strom-Prozessleitsystemen
• Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Firewalls sowie IT-Security und Netzwerktechnik
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Vorgaben aus NIS 2 und ISO 27000
• Projektmanagement-Know-how sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Motivation, Projekte erfolgreich voranzutreiben
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

JBG81_AT

Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Die SPAR Azure Cloud Platform gemeinsam mit unserem Cloud Team zu gestalten - mittels Infrastructure as Code und CI/CD Toolchain
• Unsere Cloud Strategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen - über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg durch Know-How Transfer
• Den Lifecycle der Cloud Infrastruktur weiterzuentwickeln, zu dokumentieren, zu betreiben und zu deployen
• Unsere internen MS Azure DevOps Pipelines verantwortungsvoll weiterzuentwickeln und den Community Support zu übernehmen
• Unser internes IT Personal bei der Umsetzung von Cloud Lösungen durch Beratung und Schulungen zu unterstützen
• APIs zu definieren und zu implementieren mittels Azure API Management

• Einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Engineering bzw. Cloud-Plattform-Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und DevOps-Umgebungen
• Fundierten Kenntnissen im Bereich Cloud allgemein sowie in MS Azure Cloud, Azure DevOps (Pipelines), YAML, Bicep, API Management, Java, Azure Services und Bash/PowerShell
• Idealerweise Kenntnissen in Tools wie GIT, Ansible, Docker, IntelliJ, VS Code, OpenShift/Kubernetes, Confluence/Jira und Linux
• Großem Interesse an neuen Technologien und Innovationen im DevOps-Bereich
• Einem ausgeprägten DevOps-Mindset: Du schreibst Code, der nicht nur funktioniert, sondern auch durch Qualität überzeugt

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Die SPAR Azure Cloud Platform gemeinsam mit unserem Cloud Team zu gestalten - mittels Infrastructure as Code und CI/CD Toolchain
• Unsere Cloud Strategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen - über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg durch Know-How Transfer
• Den Lifecycle der Cloud Infrastruktur weiterzuentwickeln, zu dokumentieren, zu betreiben und zu deployen
• Unsere internen MS Azure DevOps Pipelines verantwortungsvoll weiterzuentwickeln und den Community Support zu übernehmen
• Unser internes IT Personal bei der Umsetzung von Cloud Lösungen durch Beratung und Schulungen zu unterstützen
• APIs zu definieren und zu implementieren mittels Azure API Management

• Einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Engineering bzw. Cloud-Plattform-Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und DevOps-Umgebungen
• Fundierten Kenntnissen im Bereich Cloud allgemein sowie in MS Azure Cloud, Azure DevOps (Pipelines), YAML, Bicep, API Management, Java, Azure Services und Bash/PowerShell
• Idealerweise Kenntnissen in Tools wie GIT, Ansible, Docker, IntelliJ, VS Code, OpenShift/Kubernetes, Confluence/Jira und Linux
• Großem Interesse an neuen Technologien und Innovationen im DevOps-Bereich
• Einem ausgeprägten DevOps-Mindset: Du schreibst Code, der nicht nur funktioniert, sondern auch durch Qualität überzeugt

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Die SPAR Azure Cloud Platform gemeinsam mit unserem Cloud Team zu gestalten - mittels Infrastructure as Code und CI/CD Toolchain
• Unsere Cloud Strategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen - über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg durch Know-How Transfer
• Den Lifecycle der Cloud Infrastruktur weiterzuentwickeln, zu dokumentieren, zu betreiben und zu deployen
• Unsere internen MS Azure DevOps Pipelines verantwortungsvoll weiterzuentwickeln und den Community Support zu übernehmen
• Unser internes IT Personal bei der Umsetzung von Cloud Lösungen durch Beratung und Schulungen zu unterstützen
• APIs zu definieren und zu implementieren mittels Azure API Management

• Einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Engineering bzw. Cloud-Plattform-Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und DevOps-Umgebungen
• Fundierten Kenntnissen im Bereich Cloud allgemein sowie in MS Azure Cloud, Azure DevOps (Pipelines), YAML, Bicep, API Management, Java, Azure Services und Bash/PowerShell
• Idealerweise Kenntnissen in Tools wie GIT, Ansible, Docker, IntelliJ, VS Code, OpenShift/Kubernetes, Confluence/Jira und Linux
• Großem Interesse an neuen Technologien und Innovationen im DevOps-Bereich
• Einem ausgeprägten DevOps-Mindset: Du schreibst Code, der nicht nur funktioniert, sondern auch durch Qualität überzeugt

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Die SPAR Azure Cloud Platform gemeinsam mit unserem Cloud Team zu gestalten - mittels Infrastructure as Code und CI/CD Toolchain
• Unsere Cloud Strategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen - über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg durch Know-How Transfer
• Den Lifecycle der Cloud Infrastruktur weiterzuentwickeln, zu dokumentieren, zu betreiben und zu deployen
• Unsere internen MS Azure DevOps Pipelines verantwortungsvoll weiterzuentwickeln und den Community Support zu übernehmen
• Unser internes IT Personal bei der Umsetzung von Cloud Lösungen durch Beratung und Schulungen zu unterstützen
• APIs zu definieren und zu implementieren mittels Azure API Management

• Einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Engineering bzw. Cloud-Plattform-Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und DevOps-Umgebungen
• Fundierten Kenntnissen im Bereich Cloud allgemein sowie in MS Azure Cloud, Azure DevOps (Pipelines), YAML, Bicep, API Management, Java, Azure Services und Bash/PowerShell
• Idealerweise Kenntnissen in Tools wie GIT, Ansible, Docker, IntelliJ, VS Code, OpenShift/Kubernetes, Confluence/Jira und Linux
• Großem Interesse an neuen Technologien und Innovationen im DevOps-Bereich
• Einem ausgeprägten DevOps-Mindset: Du schreibst Code, der nicht nur funktioniert, sondern auch durch Qualität überzeugt

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Übernahme technischer Verantwortung, fachliche Führung des Teams sowie Treffen zentraler Technologieentscheidungen
• Sicherstellung der Produktqualität und strategischen Weiterentwicklung auf Basis fundierter Frontend-Erfahrung
• Auswahl geeigneter Tools und Methoden aus einem modernen Tech Stack zur Erreichung optimaler Ergebnisse
• Gestaltung intuitiver Interfaces in Zusammenarbeit mit UX/UI-Design und Umsetzung performanter API-Integrationen mit dem Backend-Team
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses individueller Softwarelösungen - von der Konzeption bis zur Integration

• Abgeschlossener Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjähriger Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und einer starken Leidenschaft für Vue.js
• Praxis in der Entwicklung und Transformation komplexer Enterprise-Applikationen im Frontend-Bereich
• Der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, in technische Lösungen zu übersetzen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sehr guten Englisch- und guten Deutschkenntnissen

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 42.000, Senior ab € 70.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Übernahme technischer Verantwortung, fachliche Führung des Teams sowie Treffen zentraler Technologieentscheidungen
• Sicherstellung der Produktqualität und strategischen Weiterentwicklung auf Basis fundierter Frontend-Erfahrung
• Auswahl geeigneter Tools und Methoden aus einem modernen Tech Stack zur Erreichung optimaler Ergebnisse
• Gestaltung intuitiver Interfaces in Zusammenarbeit mit UX/UI-Design und Umsetzung performanter API-Integrationen mit dem Backend-Team
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses individueller Softwarelösungen - von der Konzeption bis zur Integration

• Abgeschlossener Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjähriger Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und einer starken Leidenschaft für Vue.js
• Praxis in der Entwicklung und Transformation komplexer Enterprise-Applikationen im Frontend-Bereich
• Der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, in technische Lösungen zu übersetzen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sehr guten Englisch- und guten Deutschkenntnissen

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 42.000, Senior ab € 70.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Übernahme technischer Verantwortung, fachliche Führung des Teams sowie Treffen zentraler Technologieentscheidungen
• Sicherstellung der Produktqualität und strategischen Weiterentwicklung auf Basis fundierter Frontend-Erfahrung
• Auswahl geeigneter Tools und Methoden aus einem modernen Tech Stack zur Erreichung optimaler Ergebnisse
• Gestaltung intuitiver Interfaces in Zusammenarbeit mit UX/UI-Design und Umsetzung performanter API-Integrationen mit dem Backend-Team
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses individueller Softwarelösungen - von der Konzeption bis zur Integration

• Abgeschlossener Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjähriger Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und einer starken Leidenschaft für Vue.js
• Praxis in der Entwicklung und Transformation komplexer Enterprise-Applikationen im Frontend-Bereich
• Der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, in technische Lösungen zu übersetzen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sehr guten Englisch- und guten Deutschkenntnissen

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 42.000, Senior ab € 70.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Übernahme technischer Verantwortung, fachliche Führung des Teams sowie Treffen zentraler Technologieentscheidungen
• Sicherstellung der Produktqualität und strategischen Weiterentwicklung auf Basis fundierter Frontend-Erfahrung
• Auswahl geeigneter Tools und Methoden aus einem modernen Tech Stack zur Erreichung optimaler Ergebnisse
• Gestaltung intuitiver Interfaces in Zusammenarbeit mit UX/UI-Design und Umsetzung performanter API-Integrationen mit dem Backend-Team
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses individueller Softwarelösungen - von der Konzeption bis zur Integration

• Abgeschlossener Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjähriger Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und einer starken Leidenschaft für Vue.js
• Praxis in der Entwicklung und Transformation komplexer Enterprise-Applikationen im Frontend-Bereich
• Der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, in technische Lösungen zu übersetzen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sehr guten Englisch- und guten Deutschkenntnissen

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 42.000, Senior ab € 70.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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