Wir sind TAC The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz.

Java-Entwickler:in
für unseren Standort in Hartberg

WIE WIR ARBEITEN.

Als Java-Entwickler:in

• entwickelst du kundenspezifische Lösungen und setzt Anforderungen unseres Product Managements praxisnah um
• implementierst du Funktionen, API's und Benutzeroberflächen und sorgst für reibungslose Abläufe
• analysierst du bestehende Implementierungen, optimierst sie und entwickelst neue Module und Services
• arbeitest du eng mit Produktmanagement, UX/UI und anderen Entwickler:innen zusammen
• sicherst du die Qualität deines Codes durch Reviews, Tests und kontinuierliche Verbesserungen
• gestaltest du aktiv Architekturentscheidungen mit und bringst unsere technologische Basis voran

WAS DICH AUSMACHT.

• du hast fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java
• du bringst ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und API-Design mit
• du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken (Design, Abfragen, Performance)
• du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder Vergleichbares
• du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch dein Qualitätsbewusstsein

WAS DICH NOCH INTERESSANTER MACHT.

• du hast Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools im Java-Ökosystem (z. B. Gradle, Git, RestAssured)
• du kennst dich mit CI/CD, Testing-Frameworks oder DevOps-Prozessen aus
• du interessierst dich für agile Softwareentwicklung

WAS WIR DIR BIETEN.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
• Zuschuss Mittagessen
• Gratis Kaffee
• Gratis Tee
• Gratis Mineralwasser
• Frisches Obst
• Firmenevents
• Rabatte für Wellness- und Partnerhotels
• Mobiltelefon

DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS.

Das Gehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR € 3.843,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.

JBG81_AT

Wir sind TAC The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz.

Java-Entwickler:in
für unseren Standort in Hartberg

WIE WIR ARBEITEN.

Als Java-Entwickler:in

• entwickelst du kundenspezifische Lösungen und setzt Anforderungen unseres Product Managements praxisnah um
• implementierst du Funktionen, API's und Benutzeroberflächen und sorgst für reibungslose Abläufe
• analysierst du bestehende Implementierungen, optimierst sie und entwickelst neue Module und Services
• arbeitest du eng mit Produktmanagement, UX/UI und anderen Entwickler:innen zusammen
• sicherst du die Qualität deines Codes durch Reviews, Tests und kontinuierliche Verbesserungen
• gestaltest du aktiv Architekturentscheidungen mit und bringst unsere technologische Basis voran

WAS DICH AUSMACHT.

• du hast fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java
• du bringst ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und API-Design mit
• du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken (Design, Abfragen, Performance)
• du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder Vergleichbares
• du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch dein Qualitätsbewusstsein

WAS DICH NOCH INTERESSANTER MACHT.

• du hast Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools im Java-Ökosystem (z. B. Gradle, Git, RestAssured)
• du kennst dich mit CI/CD, Testing-Frameworks oder DevOps-Prozessen aus
• du interessierst dich für agile Softwareentwicklung

WAS WIR DIR BIETEN.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
• Zuschuss Mittagessen
• Gratis Kaffee
• Gratis Tee
• Gratis Mineralwasser
• Frisches Obst
• Firmenevents
• Rabatte für Wellness- und Partnerhotels
• Mobiltelefon

DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS.

Das Gehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR € 3.843,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.

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WIR SUCHEN MENSCHEN

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt!

Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams vor Ort in Koblach, Vorarlberg (Österreich) besetzen wir die Stelle

Process Owner Einkauf (Mensch )

• Du übernimmst die Aufgaben aus dem strategischen Einkauf und erarbeitest im Team effiziente Beschaffungsstrategien die auf Analysen, Zieldefinitionen und abgeleiteten Aktionsplänen basieren
• Laufendes Benchmarking und Kostenanalyse (Steuerung der Materialkostenentwicklung) sind für Dich selbstverständlich
• Du kümmerst Dich um die fortlaufende Verbesserung der Prozesse im Einkauf und die Weiterentwicklung bestehender Systeme
• In Deiner Rolle bist du für die Entwicklung, Pflege und den Ausbau von Lieferantenbeziehungen verantwortlich
• Weiter unterstützt du zu einem großen Teil das Team durch die Übernahme von operativen Einkaufsaufgaben

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Du hast bereits Erfahrung im Einkauf - idealerweise innerhalb der Elektro- oder Energiebranche
• Fundierte Kenntnisse im Einkaufsmanagement und in der Verhandlungsführung sind von Vorteil
• Du verfügst Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und erfolgreiches Verhandeln
• Das Gestalten und Leben von Prozessabläufen macht Dir Spaß und du übernimmst gerne Prozessverantwortung

ein modernes Arbeitsumfeld in einem kommunikativen und motivierten Team. Im Zuge einer umfassenden Einschulung lernst Du unsere Produkte und Prozesse kennen und wirst strukturiert und schrittweise an deine neue Aufgabe herangeführt.

Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV & ist abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung.

Process Owner Einkauf (Mensch ) PDF

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Unser Kunde ist ein Familienunternehmen. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der Kostenrechnung sowie auch in der klassischen Buchhaltung bis hin zur Rohbilanz. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits.

• Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung von einzelnen Gesellschaften
• Erstellung der Rohbilanz nach UGB
• Durchführung der Kostenrechnung inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und Reports
• Mitwirkung bei Budgetierung und Forecast
• Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung
• Berufserfahrung im Controlling und Accounting
• MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit ABAS-ERP
• Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse
• Hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

• Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsperspektiven
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Parkplatz, Kantine, Essenszuschuss, Teamevents, Geschenke uvm.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.500 bei Vollzeitbeschäftigung

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Unser Kunde ist ein mittelständischer Produktionsbetrieb in Österreich und ein krisensicheres Familienunternehmen, welches mit Stabilität und gesundem Wachstum punktet. Diese Stelle wird ausgeschrieben, weil man dem Personalwesen in der Zukunft eine deutlich größere Bedeutung einräumen will.

• Begleitung von Recruitingprozessen auf allen hierarchischen Ebenen für Arbeiter:innen und Angestellte
• An- und Abmeldungen, Kontakt mit SV sowie Zeiterfassung und Vorbereitung für die Personalverrechnung (BMD-Kenntnisse erforderlich)
• HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Erstellung von Dienstverträgen und Schnittstelle zur Personalverrechnung
• Personalcontrolling: Sammlung und Aufbereitung der wesentlichen personalrelevanten Daten für die Unternehmensführung
• Organisation von Schulungen und Veranstaltungen

• Eine solide kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufspraxis im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse an Themen der Personalverrechnung
• Eine empathische Persönlichkeit, die andere begeistern kann, proaktiv und umsetzungsstark ist
• Hausverstand und Hands-on-Mentalität

• Mitarbeit in einem krisensicheren und familiären Unternehmen
• Eine Stelle mit Potential und vielen Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung, kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Parkplatz, Kantine, Essenszuschuss, Teamevents, Geschenke uvm.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500 bei Vollzeitbeschäftigung

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Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.

Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du hast Deine Leidenschaft für Fahrzeuge zum Beruf gemacht und bist bereit für eine Veränderung? Perfekt, dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Wir suchen am Standort 2320 Rannersdorf einen gewissenhaften Teamplayer zur Verstärkung in unserer Kfz-Werkstatt. Zögere nicht länger und bewirb Dich für diese vielseitige Position.

LKW-Mechaniker / Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d)
Du hast den DREH heraus? Dann starte bei uns durch!

• Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an den betriebseigenen Fahrzeugen fachgerecht durch
• Fehlerdiagnose, Fehlerbehebung und die Abwicklung von Servicearbeiten gehören zu Deinem Alltag
• Gesetzliche Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards haben für Dich oberste Priorität
• Außerdem arbeitest Du gewissenhaft an Hydraulikanlagen und dokumentierst alle erledigten Aufgaben sorgfältig

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug- oder Kraftfahrzeugmechatroniker, LKW-Mechaniker oder Landmaschinentechniker
• Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wäre wünschenswert
• Du verfügst über technisches Verständnis und Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Pneumatik
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist Pflicht - Führerschein C/CE wäre super, ist aber kein Muss
• Für Dich ist es kein Problem, auch mal bei Bedarf Überstunden zu machen
• Außerdem überzeugst Du mit Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamgeist und selbstständiger Arbeitsweise

• Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
• Die Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Der monatliche Bruttolohn für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 - mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.

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Unser Mandant ist Teil eines dynamischen Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt.

• Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden
• HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der Mitarbeitenden
• Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits
• Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis
• Richtlinienmanagement: Übersetzung der übergeordneten Organisationsrichtlinien sowie deren Aktualisierung
• Betriebsprüfung: Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen
• Führung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht / Payroll (Wifi-Kurse)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations & Administration
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Führungserfahrung mit kleinen Teams
• Erfahrung im Aufbau von Payroll Teams
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Kozernumfeld
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Ardo ist ein international wachsendes Familienunternehmen, das auf Tiefkühlgemüse, -kräuter und -obst spezialisiert ist. Tag für Tag holt Ardo das Beste aus der Natur, um gesunde Nahrungsmittel näher zu den Menschen zu bringen. Die Ardo Gruppe ist weltweit tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von über € 1,4 Milliarden. Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell Saisonmitarbeiter:innen in der Qualitätssicherung.

• Bei Ihren stündlichen Rundgängen in der Produktion entnehmen Sie Produktproben, führen Testungen und sensorische Kontrollen durch. Diese Ergebnisse werden von Ihnen festgehalten und wenn nötig entsprechende Maßnahmen gesetzt.
• Durch einen regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern in der Produktion stellen Sie gemeinsam die Einhaltung der Qualitätsvorschriften sicher.
• Den größten Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie in der Produktion und arbeiten dabei selbständig und eigenverantwortlich.

• Sie sind motiviert Neues zu lernen, interessieren sich für gesunde Lebensmittel und zeichnen sich durch eine selbständige, genaue sowie ordentliche Arbeitsweise aus.
• Für diese verantwortungsvolle Aufgabe benötigen Sie keine einschlägige Berufserfahrung, Sie waren allerdings bereits beruflich tätig (idealerweise in einem Industriebetrieb).
• Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und verfügen über zeitliche Flexibilität: Sie arbeiten im 3 bis 4-Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht mit rollierendem Wochenende).
• Solide EDV-Anwenderkenntnisse und Englisch-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Ein Arbeitsklima, das sich durch Hilfsbereitschaft, Wertschätzung, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten und engagierten Team.
• Eine umfassende Vorbereitung und Einschulung auf Ihre Aufgabenbereiche.
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort.
• Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit ist ein Bruttogrundgehalt in Höhe von € 2.669,98 zuzüglich Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulage vorgesehen. Dazu kommen noch variable Zulagen (Nachtzulagen, etc.).

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Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour.

• Du unterstützt bei spannenden Großprojekten und wirkst beim Einkauf von Fruchtwaren mit
• Du lernst operative und strategische Einkaufsprozesse in der BU Fruits kennen und unterstützt in dessen Optimierung im internationalen Umfeld
• In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Produktentwicklung sowie externen Partnern trägst du zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Optimierung der Einkaufsprozesse bei
• Du begleitest Vertragsentwicklungen und Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und lernst, nachhaltige Lieferantenbeziehungen aufzubauen
• Besonders wichtig ist auch das Dokumentenmanagement, einschließlich Material- und Stammdatenpflege sowie der Erfüllung von Auditanforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (HAK, HTL, Studium) - oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast du bereits erste Einblicke durch Praktika oder Berufserfahrung im Bereich Einkauf gewonnen
• Deine engagierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsorganisation zeichnen dich aus und du arbeitest gerne strukturiert
• Du bist kommunikativ, möchtest dich in einem international tätigen Umfeld weiterentwickeln und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.
• Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.
• Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.
• Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.
• Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, "training-on-the-job", sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.
• RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.

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Als Mitarbeiter bei Ressner kannst Du Dich auf ein seit 30 Jahren bestehendes Familienunternehmen verlassen. Wir bringen Dir SICHERHEIT und persönliche BETREUUNG!

Unser hervorragendes Beratungskonzept und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im Bereich Gewerbe und Industrie gemacht.

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Akquise neuer Projekte und die darauffolgende Angebotserstellung
• Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Elektro- und Energietechnik
• Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden und nimmst an Besprechungen teil
• Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen
• Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Führung des Projektteams und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Kunden, Lieferanten, etc.)

• Sie verfügen über einen Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik
• Sie sind im Besitz eines Führerschein der Klasse B und versiert mit MS Office (Exel und Word)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung
• Sie haben bereits Erfahrung als Projektleiter und können ein Team führen
• Sie betreuen die Projekte hinsichtlich Elektrotechnik von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme.
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus

• Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Persönliche und individuelle Betreuung
• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
• Beschäftigungsort : Wien
• Angestellter Lohn ab 6200 Euro Brutto pro Monat.

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