• Fachärztin/Facharzt für Medizinische Genetik  

    - Oberösterreich
    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen un... mehr ansehen

    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.


    Aufgaben
    • alle fachärztlichen Tätigkeiten des Aufgabengebietes
    • zytogenetische, molekularzytogenetische und molekulargenetische Diagnostik
    • genetische Beratungen
    • Syndromologie

    Profil
    • Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Medizinische Genetik (spätestens bei Dienstantritt)
    • Kompetenz in der Gesprächsführung
    • Team- und Kommuniksationsfähigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit
    • Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
    • ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen
    • Erfahrungen in Zytogenetik, Molekularzytogenetik, Molekulargenetik, genetischer Beratung und Syndromologie erwünscht

    Wir bieten

    Vollzeit, Dauerverwendung

    • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
    • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
    • absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
    • günstige Verpflegung, Vitalküche
    • firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung

    • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
    • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

    Einstufung:

    Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

    Besetzungstermin:

    Nach Vereinbarung


    JBG81_AT

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  • Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dien... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme.

    Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w).


    Kennnummer: W-603/2026
    Aufgaben
    • Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP SuccessFactors

    • Betreuung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen

    • Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden

    • Gelegentliche Reisebereitschaft


    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder Personalmanagement Bezug

    • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle

    • Kenntnisse in IT-Prozessen und IT-Architektur

    • Sehr gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors

    • SAP SuccessFactors Customizing und/oder Programmierkenntnisse von Vorteil

    • Gute Kenntnisse in Microsoft Office

    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


    Ihre persönlichen Stärken
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung

    • Eigenständige und genaue Arbeitsweise

    • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

    • Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten


    Wir bieten
    • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

    • Möglichkeit eines Dienstwagens

    • Aktive Mitarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Ein Büro mit einer top technischen Ausrüstung

    Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 7.100,00, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.


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  • SAP ERP HCM Berater (m/w) # , Wien  

    - Wien
    Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dien... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme.

    Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen kundenorientierten SAP ERP HCM Berater (m/w).


    Kennnummer: W-604/2026
    Aufgaben
    • Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP ERP HCM

    • Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen

    • Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden

    • Gelegentliche Reisebereitschaft


    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder Personalmanagement Bezug

    • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle

    • Kenntnisse in IT-Prozessen und IT-Architektur

    • Sehr gute Kenntnisse mit SAP ERP HCM

    • SAP ERP HCM Customizing und/oder Programmierkenntnisse von Vorteil

    • Gute Kenntnisse in Microsoft Office

    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


    Ihre persönlichen Stärken
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung

    • Eigenständige und genaue Arbeitsweise

    • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

    • Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten


    Wir bieten
    • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

    • Möglichkeit eines Dienstwagens

    • Aktive Mitarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Ein Büro mit einer top technischen Ausrüstung

    Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 7.100,00, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.


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  • Wir suchen DICH für die Leitung eines Projektstandortes einer ganztägi... mehr ansehen

    Wir suchen DICH für die Leitung eines Projektstandortes einer ganztägigen Ferienbetreuung für Wiener Schüler:innen (6-12 Jahre). Du übernimmst die administrative und pädagogische Verantwortung für einen Summer City Camps Standort. Das Projekt läuft 9 Wochen (06.07.2026-04.09.2026). Die Anstellung kann 8 oder 9 Wochen umfassen zuzüglich 2 bzw. 4 Wochen Vor- und Nachbereitung (je nach Anstellungszeitraum).


    Aufgaben

    Koordination & Anleitung des gesamten Teams, Unterstützung bei der pädagogischen Planung, Qualitätssicherung, Kommunikationsschnittstelle sowie allgemeine administrative Tätigkeiten


    Profil
    • Qualifikation Praxiserfahrung mit Kindergruppen (mind. 500 Stunden) und abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (mind. 150 Stunden)
    • Team- und Organisationsfähigkeit Erfahrung in der Teamleitung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Verlässlichkeit sowie verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur zielgruppenadäquaten Programmgestaltung

    Wir bieten
    • Führungsentwicklung Übernahme von Verantwortung in der Team- und Standortleitung zur Weiterentwicklung der eigenen Leadership-Qualitäten
    • Modernes E-Learning Fundierte Vorbereitung zu u.a. Kinderschutz, Aufsichtspflicht inkl. Zertifikat
    • EHK-Ausbildung Zertifizierte Ersthelfer:innen-Ausbildung (16h) bzw. Auffrischung (8h)
      (Kosten werden übernommen)
    • Arbeitsklima Motiviertes Team, Raum zur pädagogischen Entfaltung und ein starkes Netzwerk
    • Unterstützung Möglichkeit zur Supervision für persönliche und fachliche Weiterbildung

    Rahmenbedingungen:

    • Arbeitszeit Montag - Freitag, Vollzeit (37h)
      Einteilung laut Dienstplan in der Zeit zwischen 7:15 Uhr und 18 Uhr
    • Standorte ausgewählte Wiener Schulen
    • Bezahlung gemäß SWÖ KV 2026 Verwendungsgruppe 7 auf Vollzeitbasis + € 350 Leitungszulage sowie aliquotes Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Bezahlung der Vorbereitungstage. Das Mindestgehalt erhöht sich durch die Anrechnung von Vordienstzeiten.

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  • Mechatronics Engineer (all genders)  

    - Salzburg
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    The group you'll be a part of

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The impact you'll make

    As a Mechatronics Engineer at Lam, you're designing, develop, modify and integrate automation and robotic solutions and develop new electro-mechanical concepts for new product lines.

    You are responsible for conceptualizing, designing, and assembling components, preparing test plans and supporting testing and validation of products and systems and enhancement of manufacturing, processing or production equipment.

    Job Responsibilities

    What you'll do

    • Participate in all phases of the automation development: requirements, design/analysis, assembly, testing, integration, and volume manufacturing.
    • Design and analyze mechanical and mechatronic systems, including motion control and automation.
    • Conduct detailed analysis including structural, finite element analysis (FEA), thermal, heat transfer, stress, vibrations, fluid and gas flow dynamics, and manufacturability to properly specify designs.
    • Work with cross-functional teams (software, controls, suppliers, manufacturing).
    • Developing control systems in close collaboration with software teams.
    • Conduct feasibility studies, prototype fabrication, and failure analysis using methods like 5-Why and 8D, characterize and validate design performance.
    • Develop control systems hardware, perform PID tuning, and design motion profiles.
    • Prepare reports and technical presentations to clearly communicate design intent, evaluation, and validation to a diverse audience in design reviews.
    • Create documentation and support lifecycle management of products.
    • Ensure documentation aligns with SEMI, Lam standards, and industry best practices for geometric dimensioning and tolerancing (GD&T).
    • Collaborate with suppliers and internal teams to ensure solutions can be manufactured with high-quality, cost-optimized, and to requirements.

    Profil

    Who we're looking for

    Minimum Qualifications

    • Bachelor's degree in Mechatronics or related field with 5+ years of experience or
    • Master's degree in Mechatronics or related field with 3+ years of experience or
    • PhD in Mechatronics or related field without experience or
    • Equivalent work experience
    • Strong knowledge of mechanical and mechatronics principles, motion control, and CAD tools (such as Solid Edge, NX, Creo and others).
    • Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills.
    • Hands-on experimental and design background coupled with solid engineering skills.

    Preferred qualifications

    • Ability to model robot kinematics and dynamics.
    • Experience in Semiconductor industry.
    • Familiar with SEMI standards.
    • Experience in problem solving while managing time and multiple priorities.
    • Programming experience in C, C++, Python.

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group E-F, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Our commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • Sie werden Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die in... mehr ansehen

    Sie werden Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die in Europa und darüber hinaus agiert. In der Holding übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und überzeugen als kaufmännische:r Expert:in mit Gespür für Zahlen und Menschen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld, geprägt von hohen Standards, Vertrauen und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur. Der Standort im Bezirk St. Johann im Pongau ist zudem öffentlich gut angebunden und bequem von Salzburg Stadt erreichbar.


    Aufgaben
    • Übergreifende Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für die Tochter- und Schwestergesellschaften im In- und Ausland.

    • Datenaufbereitung & Qualitätssicherung: Prüfung und Plausibilisierung der gelieferten Daten (vorwiegend UGB, teilweise IFRS) sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten.

    • Auswertung & Reporting: Direkte Berichterstattung an das Management und den CFO; Analyse, kritisches Hinterfragen und Interpretation der Zahlen.

    • Prozess- und Performanceverbesserung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Reportingprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Einkauf oder in der Produktion.

    • Konsolidierung & Sonderaufgaben: Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. Investitionen, M&A) und Mitwirkung im Group Accounting bei Interesse und entsprechendem Kenntnisstand.


    Profil
    • Ihre berufliche Laufbahn startete mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Tax.
    • Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, vorzugsweise in Industrieunternehmen, bringen Sie mit.
    • Mit Ihrem ausgeprägten kaufmännischen Gespür und einem guten technischen Verständnis erfassen Sie komplexe Zusammenhänge und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
    • IT- und Excel-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (z. B. SAP, IDL) ergänzen Ihr fachliches Repertoire.
    • Als lösungsorientierte und vertrauensvolle Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zur Unterstützung der Tochtergesellschaften vor Ort runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle Rolle in einer international tätigen Unternehmensgruppe.
    • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine kleine Teamleitungsrolle.
    • Home-Office-Möglichkeit (ein Tag pro Woche) und flexibles Gleitzeitmodell.
    • Attraktive Fringe Benefits, darunter Zuschuss zu Fahrtkosten bzw. Klimaticket, Jobrad und vergünstigte Betriebskantine.
    • Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000, zuzüglich variablem Anteil; bei einem "Perfect Match" wird es am Gehalt nicht scheitern.

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  • Sie werden Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die in... mehr ansehen

    Sie werden Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die in Europa und darüber hinaus agiert. In der Holding übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und überzeugen als kaufmännische:r Expert:in mit Gespür für Zahlen und Menschen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld, geprägt von hohen Standards, Vertrauen und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur. Der Standort im Bezirk St. Johann im Pongau ist zudem öffentlich gut angebunden und bequem von Salzburg Stadt erreichbar.


    Aufgaben
    • Übergreifende Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für die Tochter- und Schwestergesellschaften im In- und Ausland.

    • Datenaufbereitung & Qualitätssicherung: Prüfung und Plausibilisierung der gelieferten Daten (vorwiegend UGB, teilweise IFRS) sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten.

    • Auswertung & Reporting: Direkte Berichterstattung an das Management und den CFO; Analyse, kritisches Hinterfragen und Interpretation der Zahlen.

    • Prozess- und Performanceverbesserung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Reportingprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Einkauf oder in der Produktion.

    • Konsolidierung & Sonderaufgaben: Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. Investitionen, M&A) und Mitwirkung im Group Accounting bei Interesse und entsprechendem Kenntnisstand.


    Profil
    • Ihre berufliche Laufbahn startete mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Tax.
    • Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, vorzugsweise in Industrieunternehmen, bringen Sie mit.
    • Mit Ihrem ausgeprägten kaufmännischen Gespür und einem guten technischen Verständnis erfassen Sie komplexe Zusammenhänge und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
    • IT- und Excel-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (z. B. SAP, IDL) ergänzen Ihr fachliches Repertoire.
    • Als lösungsorientierte und vertrauensvolle Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zur Unterstützung der Tochtergesellschaften vor Ort runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle Rolle in einer international tätigen Unternehmensgruppe.
    • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine kleine Teamleitungsrolle.
    • Home-Office-Möglichkeit (ein Tag pro Woche) und flexibles Gleitzeitmodell.
    • Attraktive Fringe Benefits, darunter Zuschuss zu Fahrtkosten bzw. Klimaticket, Jobrad und vergünstigte Betriebskantine.
    • Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000, zuzüglich variablem Anteil; bei einem "Perfect Match" wird es am Gehalt nicht scheitern.

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  • Als eigenständige Abteilung bietet die Klinische Abteilung für Herzch... mehr ansehen

    Als eigenständige Abteilung bietet die Klinische Abteilung für Herzchirurgie neben der Patient innen-Betreuung, Lehre und Forschung, das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin.
    Oberstes Ziel aller Expert innen der herzchirurgischen Univ.-Klinik ist es, Ihnen die bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau zu bieten, wobei dieses im operativen, ambulanten und stationären Bereich durchgeführt wird.
    Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik, dann verstärken Sie unser Team der Univ. Klinik für Chirurgie als Kardiotechniker in und bewerben Sie sich jetzt!


    Aufgaben

    Sie unterstützen das Team der Kardiotechnik mit aktuell 9 Mitarbeiter innen und sind in dieser Funktion für folgende Tätigkeiten im Routinebetrieb zuständig:

    • Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen)
    • Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit
    • Mitarbeit in der Forschung

    Profil

    Fachlich:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur zum diplomierten Kardiotechniker in
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Kardiotechniker in wünschenswert

    Persönlich:

    • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf
    • Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
    • Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
    • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)

    Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit.

    Anerkennung/Nostrifikation:
    Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist für die Anerkennung/Nostrifikation von ausländischen Qualifikationsnachweisen von diplomierten Kardiotechniker innen zuständig.
    Ein Antrag auf Anerkennung bzw. Nostrifikation im Kardiotechnischen Dienst ist per Post an die Abteilung VI/A/2 (Büro des Kardiotechnikerbeirates) im Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz, Stubenring 1, 1010 Wien, zu übermitteln.

    Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

    • Masern, Mumps, Röteln
    • Varicellen (Schafblattern)
    • Hepatitis B

    Wir bieten
    • Zusätzliche Urlaubstage
    • Gehaltssprünge
    • Bezahlte Mittagspause
    • Gesundheitsförderung
    • Fort- und Weiterbildung
    • Dienstwohnungen
    • Jobsicherheit
    • Kollegialität
    • Onboarding
    • Willkommensveranstaltung
    • Jobticket oder Jobrad
    • Kinderbetreuung

    Weitere Infos zu unseren Benefits

    Gehaltsschema
    SII/N1
    (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
    Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
    KAGes Gehaltsansätze


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  • SOC Spezialist in  

    - Wien
    Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von... mehr ansehen

    Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!


    Aufgaben Gestalten Sie die Zukunft der Cyber Security mit uns!
    Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Security Operations Centers (SOC). Bringen Sie Ihre Expertise ein und sorgen Sie für höchste Sicherheitsstandards in IT- und OT-Umgebungen.


    • Strategischer Aufbau des Security Operations Centers - von der technischen Bedarfsanalyse bis zur vollständigen Implementierung
    • Verantwortung für die operative Umsetzung aller SOC-Maßnahmen, inklusive Ressourcenplanung und Steuerung externer Dienstleister innen
    • Erstellung von Architekturkonzepten für IT- und OT-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best-Practice- und State-of-the-Art-Modellen
    • Definition von SOC-Zielbetriebsmodell inklusive Rollen, Prozessen, Schnittstellen und Betriebsparametern
    • Bewertung und Auswahl von Monitoring-, Detection- und Orchestrierungs-Tools wie SIEM, SOAR, IDS/IPS und OT-Monitoring
    • Durchführung von architektonischen Security-Analysen für komplexe IT- und OT-Infrastrukturen sowie Entwicklung von Use Cases, Correlation Rules sowie Playbooks
    • Aufbau von SOC-Prozessen wie Incident Response, Monitoring, Threat Intelligence und Reporting sowie Erstellung von KPIs und Dashboards für das Management

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung (mindestens Matura)
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise im SOC-Umfeld sowie Erfahrung in der Projektleitung
    • Erfahrung in Security-Architekturen, Monitoring-Konzepten, Detection-Engineering und OT-Security
    • Kenntnisse in SIEM/SOAR, Log-Management, Netzwerksicherheit, Endpoint Security sowie OT-Monitoring-Technologien
    • Kommunikationsstärke, analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

    Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


    Wir bieten Gehalt

    Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

    • Arbeitsumfeld:

      Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

    • Entwicklungsmöglichkeiten:

      Wir fördern neue Mitarbeiter innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

    • Events und Aktivitäten:

      Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

    • Gesundes Essen:

      Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

    • Gesundheit und Vorsorge:

      Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

    • Jobticket:

      Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

    • Sonstiges:

      Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

      Unser Mitarbeiter innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg innen bei.

    • Vergünstigungen:

      Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

    • Work-Life-Balance:

      Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.


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  • Lehrstelle Technischer Zeichner / Technische Zeichnerin  

    - Not Specified
    Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produz... mehr ansehen

    Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

    DER START FÜR DEINE KARRIERE

    Mit einer Lehre bei Lindner legst du den Grundstein für deine steile Karriere.
    Neben einer hochqualitativen fachlichen Ausbildung bekommst du durch Zusatzausbildungen wie Sprachkursen oder Auslandsaufenthalten persönliche Skills vermittelt, die dich für dein Arbeitsleben fit machen. Natürlich ist es dabei auch unser Ziel, dass du nach der Lehre in unserm internationalen Team mitwirkst und selbst ein Teil der Lindner Erfolgsgeschichte wirst. Wir wissen, dass man die besten Mitarbeiter:innen selbst ausbildet, und darum suchen wir DICH!


    Aufgaben

    Du hast ein Auge fürs Detail und begeisterst dich für Technik?
    In der Einzellehre Technischer Zeichner / Technische Zeichnerin lernst du in 3,5 Jahren, wie aus Ideen präzise technische Zeichnungen entstehen. Mit modernsten 2D- und 3D-CAD-Systemen entwickelst du Bauteile und Baugruppen und schaffst die Grundlage für unsere Maschinen, die weltweit im Einsatz sind.


    Profil
    • Lernbereitschaft: Um erfolgreich zu sein, ist Lernbereitschaft und Weiterbildung eine wichtige Voraussetzung
    • Teamarbeit: Gemeinsam arbeitest du mit deinem Team an Lösungen

    Wir bieten
    • Duale Ausbildung: Allgemeinbildung kombiniert mit praktischer und theoretischer Berufsausbildung am Standort und in den Berufsschulen
    • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Englisch-, Mathematikkurse während der Lehrzeit
    • Für ausgezeichnete Leistungen besteht die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes am Standort Lindner Amerika
    • Prämien für besondere Leistungen am Ende der Lehrzeit
    • Die Möglichkeit für gemeinsames Mittagessen in unserer firmeneigenen Kantine "Schredderei" - ein Teil der Kosten wird von der Firma übernommen
    • JUGEND.mobil-Ticket

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