hellrein ist Teil der CKV-GRUPPE, eines österreichischen Tradionsunternehmens mit über 40-jähriger Geschichte, bestem Ruf und starkem Wachstum. hellrein bietet seinen Kunden aus zahlreichen Branchen erstklassige Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Höchste Qualität, begeisterte Serviceorientierung und Innovation sind unsere Stärken. Qualifizierten, motivierten Mitarbeiter:innen bieten wir Sicherheit, persönliche Weiterentwicklung und die Karrierechancen eines erfolgreichen Unternehmens – mit einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung der Vielfalt, gegenseitigem Respekt und einem herzlichen Miteinander geprägt ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikationsstarke und leistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit in der Position

OPERATIONS BUSINESS PARTNER (m/w/d)

• Leitung, Analyse und Kontrolle komplexer operativer Projekte
• Mitwirkung im Bereich Verkauf/Vertrieb
• Innovative Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios
• Auftragskontrolle und Kundenbetreuung
• Qualitätssicherung
• Reporting an die Geschäftsleitung
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Operations und internen Fachabteilungen
• Führung und Entwicklung von Teams

• Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und Probleme kreativ zu lösen
• Hands-on-Mentalität
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
• Teambuilder und Teamplayer
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Innovationskompetenz
• Führerschein (Klasse B) für Reisetätigkeit innerhalb Österreichs
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Business-English
• Sicheres, gepflegtes Auftreten
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Stabile, langfristige Anstellung mit weitreichender Entwicklungsperspektive
• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima
• Professionelles, aufgeschlossenes Team
• Firmenwagen mit Privatnutzung und Parkplatz am Firmengelände
• Modernst ausgestattetes Büro in der Firmenzentrale
• Fitness-Center im Haus

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt (Vollzeit, 40 Std./Woche) ab EUR 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Kochen macht dir Spaß und es bereitet dir große Freude neue und kreative Gerichte, Speisen und Rezepte auszuprobieren?

SANA Catering ist ein Tochterunternehmen vom Haus der Barmherzigkeit. Mit unseren Küchen in Wien und Niederösterreich, versorgen wir Gesundheitseinrichtungen, Betriebskantinen, Kindergärten und Schulen mit unseren täglich frisch gekochten Speisen.

Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus, bist aufmerksam und genau? Du hast ein gutes Auge für Detail, verlierst dennoch nie den Überblick? Perfekt, dann suchen wir genau dich!

Köchin | Koch - all genders

Vollzeit, 40 Wochenstunden
SANA Catering | Seeböckgasse 30a, 1160 Wien

• Vorbereitung und Kochen der Speiseproduktion, sowie Speiseversand unter der Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien
• Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen und Menüpläne
• Tägl. Essenausausgabe bei Kunden
• Organisation und Führung des Arbeitsbereichs
• Unterstützung bei Caterings und Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch
• Erfahrung im Großküchenbereich
• Gute EDV und HACCP Kenntnisse
• Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise: eine Zusatzausbildung zur/zum diätischen Köchin/Koch

• Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen (sowohl fachlich als auch persönlich)
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderungen (z.B. Coaching, Klangschalenmassage, Yoga, Rückenfit, etc.)
• Vergünstigtes Mittagessen & Kindergarten
• Diverse Team- und Unternehmensevents
• Gute Verkehrsanbindung (U3, S45, 2,10,42, 46)

Das ist gut zu wissen!

Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 2.165 brutto/Monat (Vollzeit). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch.

Gemeinsam sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir Ihnen und weltweit über 22.000 Mitarbeitern in 57 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graz als
Vertriebstechniker im Innendienst (w/m/d)

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen
• Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung
• Erarbeitung kostenoptimaler, technischer Lösungen
• Projektierung und Angebotserstellung von Antriebslösungen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Kund:innen
• Nachverfolgung von Angeboten, wichtigen Aufträgen und Projekten sowie Terminklärung
• Unterstützung der Kolleg:innen im Außendienst

• HTL Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich elektrischer und mechanischer Antriebstechnik ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kaufmännisches Grundwissen und gute Englischkenntnisse
• IT-Affinität

Wir suchen Menschen mit Weitblick und Schaffenskraft

• Individuelle Einarbeitung
  Ein auf Sie maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm mit fachspezifischen Schulungen in Österreich und Deutschland
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre
  Die Möglichkeit, Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem hoch motivierten Team zu werden
• Attraktive Benefits
  Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit, Parken am Firmengelände, Essenszuschuss, Jobrad, MA-Events, gratis Nachhilfe für MA-Kinder, Gesundheitsvorsorge etc.

Es erwartet Sie ein auf dem geltenden Kollektivvertrag basierendes Jahresgehalt ab € 38.200,- brutto. Die tatsächliche Einstufung erfolgt selbstverständlich anhand Ihrer tatsächlichen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie
• Verantwortung für alle Marketingaktivitäten in Österreich, insbesondere:
  • Produkt- und Themenkampagnen
  • Digital Marketing inkl. Website, SEO, Social Media & digitalen Maßnahmen
  • Vertriebsunterstützung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
• Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von 360°-Kampagnen mit klaren KPIs
• Analyse von Markttrends, Chancen und Risiken sowie Ableitung von Maßnahmen
• Budgetplanung, Reporting und ROI-Optimierung von Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing
• Nachweisbare Erfolge im Markenaufbau und Kampagnenmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Omnichannel-Marketing und Performance-Steuerung
• Erfahrung mit KPI-gesteuertes Arbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Markenpartnern

• Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen wie Reisen, Sport und Mode
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu Home-Office
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung

Datum: ab sofort
Standort: Wien
Berufsfeld: Banking, Rechnungswesen

Die VakifBank International AG wurde 1999 in Wien gegründet und ist mit ihren knapp 70 Mitarbeitern, die einen vielfältigen und multinationalen Hintergrund haben, über ihr Filialnetz in Wien, Köln, Frankfurt und in Budapest tätig.

Mit der Unterstützung ihrer Muttergesellschaft leistet die VakifBank einen wichtigen Beitrag zu den wirtschaftlichen Beziehungen und der Entwicklung der Außenhandelsbeziehungen zwischen der Türkei, Österreich und Deutschland.

Wenn Du in Wien die internationale Banktätigkeit aktiv mitgestalten möchtest und Freude daran hast, deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen, bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind auf der Suche nach erfahrenen Teamkolleg*innen für unsere Abteilung Financial Management & Financial Controlling (Rechnungswesen).

• Analyse und Auswertung von Finanz- und Unternehmensdaten als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten zur Verbesserung der Datenqualität und -konsistenz
• Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung nach UGB
• Erstellung von Budgetplänen, Forecasts, Präsentationen und vielfältigen Berichten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer

• Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen einer Bank
• Gute Kenntnisse von UGB und BWG
• Mitarbeit bei Erstellung von Geschäftsplan und Strategie
• Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts
• Monitoring von Bank-KPI's
• Erstellung von Reports für Steuerungszwecke
• Sicherstellung Datenqualität für Reporting
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Arbeit in internationalen Unternehmensstrukturen
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamorientierung

• Wir bieten vielseitige Positionen in einer internationalen Bank mit einem starken, kollegialen Team in einem wertschätzenden Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege, offenen Austausch sowie gelebte Eigenverantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist
• Wir fördern gezielt fachliche Entwicklung durch einschlägige Weiter- und Ausbildungsprogramme
• Bikeleasing mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
• Pluxee-Gutscheine als Essenszuschuss
• Unterstützung sportlicher Aktivitäten wie Supercycle, Hallenfußball, Marathon und weitere Team-Events
• Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.856,90 brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Integrations- und Solutionspezialist:in bist du verantwortlich für die Integration verschiedener E-Commerce- und CRM-Anwendungen in die IT-Landschaft unserer Kunden. Zu deinen Aufgaben gehören die Konzeption, Konfiguration und Implementierung von End-to-End-Integrationen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwickler:innen, Product Owner:innen und Stakeholder:innen auf Kundenseite zusammen.

Dein Aufgabenbereich beeinhaltet:

• Entwicklung hochwertiger, skalierbarer und zuverlässiger Integrationslösungen unter Nutzung und Konfiguration von Produkten aus dem SAP CX- & CRM-Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.)
• Dokumentation und Fehlerbehebung bei den Integrationen, um eine erfolgreiche Funktionsfähigkeit zu gewährleisten
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Softwarelösungen zu entwerfen
• Kontinuierliches Training zu Produktentwicklungen und Updates sowie das Abschließen entsprechender Zertifizierungen

Essential Skills

• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwerfen von Integrationslösungen
• Kenntnisse über Integrationstechnologien wie APIs, Webdienste und Messaging-Systeme
• Grundlegende Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, Python, JavaScript o. ä.
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch (mind. B2 Level)
• Freude daran, Wissen und Erfahrungen an Teammitglieder:innen weiterzugeben

Beneficial Skills

• Erfahrung mit Produkten aus dem SAP CX / CRM Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure oder Google Cloud Platform
• Deutschkenntnisse

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 53.802,00 Brutto / Jahr beträgt.

Over the past 25 years, NETCONOMY has grown from a startup into a team of 450+ experts across ten European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from diverse backgrounds to build outstanding digital solutions.

As Integration & Solution Specialist, you will be responsible for the integration of different e-commerce and CRM applications throughout our customers IT-landscapes. Your responsibilities will include the conception, configuration, and implementation of end-to-end integrations tailored to each customer's unique needs. On the way to doing so you will collaborate closely with our engineers, Product Owners and stakeholders on client side.

Your job's key responsibilities are:

• Developing high-quality, scalable, and reliable integration use cases working with and configuring of products from the SAP CX & CRM Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.).
• Documentation and troubleshooting of said integrations to ensure a successful operability
• Collaborating with cross-functional teams to understand business requirements and design software solutions
• Continuous training on product developments and updates, and completing corresponding certifications

Essential Skills:

• 3+ years of professional experience in applying technical solutions and designing integration solutions
• Knowledge of various integration technologies such as APIs, Web Services, and messaging systems
• Basic coding skills in languages such as Java, Python, JavaScript, or similar
• Excellent interpersonal and communication skills in English (min. B2 levels)
• Joy in passing on knowledge and experience to fellow team members

Beneficial Skills:

• Experience with products of the SAP CX / CRM Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.)
• Experience with cloud technologies such as Azure or Google Cloud Platform
• German language skills

While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect:

• Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your workday when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.
• Career Development and Onboarding: Start your journey at NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our People Enablement team will support you in finding the best solution for you.
• Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference. One of the highlights of our Company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.
• Social Events: Join our colleagues and build new connections at our social events, such as pizza evenings, sports activities, Christmas parties, or milestone celebrations.
• Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
• Mobility Support: Choose eco-friendly transportation. As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.

The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53,802 gross/year for this position.

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Kommissionierung von Filialbestellungen mittels moderner Handscanner
• Transport der Ware mittels elektrisch betriebenem Flurförderfahrzeug
• Einhaltung der Lagerordnung und Sicherheitsvorschriften
• Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung
• Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich:
  +43 2236600 6886.

• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Praxis und Geschick im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness (Hebe- und Tragetätigkeit)
• 4-Tage Woche zu 38,5 Wochenstunden
• Arbeitstage: Samstag bis Donnerstag
• Arbeitszeit: ab 16:30 Uhr

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab EUR 2.258,- für 38,5 Stunden. Des Weiteren bieten wir eine attraktive Leistungsprämie (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen).

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papier- und Sägeindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie das Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Sägewerk Steyrermühl (OÖ) suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

HOLZEINKÄUFER (m/w/d)
mit Schwerpunkt Rundholz für die Region Oberösterreich sowie angrenzende Bundesländer

• Sie sind für den selbstständigen Einkauf von Sägerundholz zur weiteren Verarbeitung verantwortlich und übernehmen zudem die Betreuung sowie den Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen.
• Sie beobachten den Beschaffungsmarkt kontinuierlich und erweitern diesen laufend. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung entwickeln Sie Strategien, um eine optimale Versorgung des Standorts Steyrermühl sicherzustellen.
• Die Einhaltung und Umsetzung von Zertifikats- und Firmenvorgaben gehört zu Ihrem Arbeitsbereich. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an internen Optimierungsprozessen und zeigen Engagement bei projektbezogenen Zusatzaufgaben, die der Weiterentwicklung des Einkaufsteams dienen.
• Sie erstellen die erforderlichen Analysen, verfolgen wichtige Kennzahlen und übernehmen gelegentlich interne Vertretungsaufgaben, die Ihr Tätigkeitsfeld sinnvoll ergänzen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst- und Holzwirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste branchenspezifische Berufserfahrung sammeln und bringen Begeisterung für den europäischen Holzmarkt mit.
• Sie zeichnen sich durch eine effiziente Arbeits-weise aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr Durchsetzungs-vermögen sowie Ihr ausgeprägtes Kosten-bewusstsein.
• Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind lösungsorientiert und legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Ihre Tätigkeit auch zu reisen.
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen abgerundet.

Sie begeistern sich für den Rohstoff Holz und haben Freude daran, langfristige Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dann sind Sie perfekt für unser Team!

Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie und beträgt bei Vollzeitbeschäftigung rund 54.000,- Euro brutto jährlich.

Was 1965 begann, ist heute ein modernes, wachsendes Familienunternehmen mit klarer Vision für die Zukunft.

Was uns dabei stark macht? Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam anpacken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz von Werfring – sie bringen Erfahrung, Innovation und Teamgeist zusammen und sorgen täglich dafür, dass alles in Bewegung bleibt.

Bei Werfring setzen wir auf Vertrauen und moderne Arbeitsweisen. Werde Teil eines Unternehmens, in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

• die Unterstützung unseres Fahrerkoordinators im operativen Alltag
• Mitarbeit im Recruiting, On- & Offboarding von Fahrern
• den direkten Kontakt mit unserem Fahrpersonal
• organisatorische und administrative Aufgaben mit Verantwortung
• Mitgestaltung und Verbesserung von Abläufen und Prozessen

• sehr guten Kenntnissen in Ungarisch, Englisch und Deutsch
• Ukrainischkenntnissen als Plus
• Erfahrung als SachbearbeiterIn / kaufmännische Assistenz oder vergleichbar
• Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten
• strukturierter, zuverlässiger und lösungsorientierter Arbeitsweise

• Sicherheit durch ein erfolgreiches und stabiles Familienunternehmen
• schnelle Entscheidungen ohne lange Hierarchien
• eine abwechslungsreiche Assistenzfunktion mit klarer Rolle
• enge Zusammenarbeit mit Fahrerkoordinator und Disposition
• Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln

Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt 2.600,- Brutto pro Monat (x 14 pro Jahr)
Ein höheres Gehalt ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.