Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Sie führen individuelle ergotherapeutische Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting durch - mit Schwerpunkten wie sensomotorischem und kognitivem Training sowie dem gezielten Einsatz handwerklicher Techniken - und übernehmen auch Vortragstätigkeiten.
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse ein und gestalten diese mit.
• Zudem wirken Sie an der Dienstplangestaltung (Montag bis Freitag, maximal zwei Samstagsdienste pro Quartal) flexibel und teamorientiert mit.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, gerne mit Berufserfahrung
• Ergotherapiespezifische Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
• Erfahrung im kognitiven Training
• Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten, Kreativität und Freude an der Arbeit
• Offenheit gegenüber Innovationen innerhalb des medizinischen Konzepts
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation von onkologischen Patienten und der interdisziplinären Zusammenarbeit

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.

JBG81_AT

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess
• Arbeitszeit bei Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom oder Bachelor-
  /Masterstudium im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung in Österreich
• Berufsausübung im stationären Bereich, ggf. idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich Endoskopie
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen
• Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten

• Voll- oder Teilzeitanstellung möglich
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein
  angenehmes/familiäres Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig
• Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes
• Vergünstigtes Mittagessen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Abhängig vom jeweiligen Fachbereich bieten wir ein Monatsgehalt von mindestens € 3.544,50 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

JBG81_AT

Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Selbstständiges Arbeiten im Rahmen des Pflegeprozesses - mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin, Therapie und Psychologie
• Individuelle pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung, mit Fokus Kinder von 0 bis 18 mit onkologischen oder stoffwechselbedingten Krankheitsbildern

• Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität in einem strukturierten, aber lebendigen Klinikalltag
• Aktive Mitwirkung in der praktischen Ausbildung und Begleitung von Praktikant:innen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine gleichwertige, in Österreich nostrifizierte Ausbildung

• Offenheit und Flexibilität gegenüber Innovationen innerhalb des medizinisch-pflegerischen Konzepts
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation
• Offenheit und Flexibilität gegenüber Innovationen im medizinisch-pflegerischen Setting
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Engagement für laufende Fort- und Weiterbildung

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.015,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis, excl. Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Durchführung von ernährungsmedizinischen Beratungen (Schwerpunkte Onkologie & Stoffwechsel)
• Ernährungstherapie für individuelle Erfordernisse
• Durchführung und Auswertung von Bioimpedanzanalysen
• Gestaltung und Durchführung von Gruppentherapien (z.B. Einkaufstraining)
• Abhalten von Kochworkshops in der Lehrküche
• Herausfordernde Tätigkeiten im multiprofessionellen Team
• Enge Zusammenarbeit mit Küche & Service

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diätologie oder Absolvent:innen der Ernährungswissenschaft
• Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Berufserfahrung sowie Zusatzausbildung (Adipositastraining, Diabetesberatung, etc.) von Vorteil
• Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und kollegialem Verhalten
• Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Begeisterung zur Arbeit mit Kindern, Jugendlichen & Erwachsenen
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel
• Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.

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WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien.

Warum die PLETZER Resorts? Bei uns findest du viele sinnstiftende Aufgaben in familiärer Umgebung. Unsere Konstante ist Veränderung. Fünf Resorts, eine Move & Relax Philosophie - Nachhaltiges Wohlbefinden beginnt bei einem ausgewogenen Lebensstil. Bewegung. Erholung. Genuss.

• Umsetzung von organisatorischen Tätigkeiten, inkl. Erstellung von Angeboten und Reservierungsbestätigungen
• Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufs- und Beratungsgesprächen (mit Gästen, Reisebüros und Firmenkunden)
• Bearbeitung von Individual-, MICE- und Gruppenbuchungen bis Vertragsabschluss
• Pflege von Buchungen im CRS/PMS
• Pflege und Aktualisierung von Reguest sowie externen Buchungsportalen in Zusammenarbeit mit Marketing und Revenue

• du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation hast
• du flexibel bist und auch an Wochenenden sowie abends arbeiten kannst
• du durch Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsqualitäten überzeugst
• du einen sicheren Umgang mit MS Office und Hotelmanagement-Software hast
• du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst. Weitere Sprachen sind von Vorteil

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit
• die freie Nutzung des Move & Relax Bereichs (Fitness inkl. Gruppentrainings) sowie einen kostenfreien sportwissenschaftlichen Fitness- und Gesundheitscheck
• 60 % auf Logis, 50 % auf Speisen und Getränke sowie auf Move & Relax Leistungen in allen Pletzer Resorts
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Teamevents
• unsere Mitarbeiterkarte mit vielen attraktiven Vergünstigungen
• geregelte Arbeitszeiten
• eine zukunftssichere Ganzjahresstelle in einer wachsenden Hotelgruppe und vieles mehr

Eintrittsdatum: ab 01.03.2026

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Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine n fachlich kompetente n Fachärztin /Facharzt , im Ausmaß von 20 Wochenstunden, der/dem Patient innenorientierung und eine gute, wertschätzende Teamarbeit ein ebensolches Anliegen sind wie uns.

• Eigenverantwortliche Betreuung von Patient innen mit neurologischen Erkrankungen
• Versorgung der Patient innen im Rahmen der Hauptschwerpunkte: Schlaganfall, neurologische Schmerztherapie und Altersepilepsie

• umfassende differentialdiagnostische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, Freude am selbständigen Arbeiten

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
• Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung)
• Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten multidisziplinärem Team
• Auftanken im neu gestalteten Garten & in den Ruhezonen für Mitarbeiter innen
• Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen und Kollegen in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse
• Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter innen Events usw.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket
• Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 3.791, für 20 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem besteht eine attraktive Sonderklasse-Vereinbarung innerhalb der Abteilung.

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Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt.

Im Rahmen der Strategie der Vinzenz Gruppe wird der Schwerpunkt unserer Abteilung auf dem Gebiet der invasiven und nicht invasiven Kardiologie deutlich gestärkt. Wir suchen daher, ab sofort, eine n Fachärztin / -arzt für Kardiologie - Elektrophysiologie.

• Stärkung unserer Expertise im Bereich der Kardiologie insbesondere in der Elektrophysiologie
• Tätigkeit in zahlreichen Bereichen der nicht invasiven Kardiologie
• Versorgung von Patient innen mit Erkrankungen aus einem breiten Spektrum der Inneren Medizin
• Ansprechpartner in für Patient innen sowie deren Angehörige
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen

• Fachärztin / -arzt für Innere Medizin mit Additivfach Kardiologie mit Expertise in der Elektrophysiologie
• Mehrjährige Berufspraxis als Kardiologe /Kardiologin wünschenswert
• Hohe Patient innenenorientierung und soziale Kompetenz
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Bereitschaft zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung sowie Übernahme von Ausbildungsverantwortung

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
• Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten multidisziplinärem Team
• Auftanken im neu gestalteten Garten & in den Ruhezonen für Mitarbeiter innen
• Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen und Kollegen in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse
• Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 7.582 für 40 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem besteht eine attraktive Sonderklasse-Vereinbarung innerhalb der Abteilung.

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• Du entwickelst die Frontend-Komponenten einer komplexen Leitstellen-Software kontinuierlich weiter und bringst neue Features ein
• In enger Zusammenarbeit mit Backend-, DevOps- und QA-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe in agilen Projekten
• Gemeinsam im Team triffst du technische und architektonische Entscheidungen, die langfristig Bestand haben
• Mit Unit- und Integrationstests stellst du die Stabilität und Qualität der Software sicher
• Du setzt UX/UI-Konzepte in moderne, benutzerfreundliche Oberflächen um
• Außerdem erstellst und pflegst du die technische Dokumentation für eine klare und nachvollziehbare Projektbasis

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder TU) zB. im Bereich Software Engineering o.ä
• Mehrjährige Berufserfahrung in der WPF- und Microsoft .NET-Entwicklung
• Fundiertes Wissen in der Planung und Umsetzung von UX/UI-Designs
• Sicher im Umgang mit Architekturmustern, besonders MVVM
• Erfahrung in der Integration von Schnittstellen (REST, SignalR) und Datenquellen
• Kenntnisse in Frontend-Frameworks wie DevExpress sowie Kenntnisse in PostgreSQL von Vorteil
• Engagement in Architekturentscheidungen, Qualitätssicherung und Dokumentation
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamgeist

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gestütztes Mittagessen
• Strukturiertes Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmenevents & Mitarbeiterevents
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sehr gute Infrastruktur und verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Sympathisches und kompetentes Team
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

DEINE REVIT POWER. UNSERE BIM VISION. GESTALTE MIT UNS DIE GEBÄUDETECHNIK DER ZUKUNFT.

Wir suchen eine:n erfahrene:n HKLS Expert:in mit starker Leidenschaft für digitale Planung, BIM und Revit. Als Teil unseres Engineering Competence Centers in Wien arbeitest du an anspruchsvollen Projekten der Gebäudetechnik, unterstützt Kund:innen als technische:r Spezialist:in und entwickelst dich Schritt für Schritt zum BIM Lead Engineer weiter. Wenn du technische Tiefe, digitale Innovation und die Chance suchst, Revit Workflows aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig.

Als Senior HKLS Projekttechniker:in mit Entwicklung zum BIM Lead Engineer (w/m/d) nutzt du deine technische Expertise, um Kund:innen und Kolleg:innen anhand moderner BIM und Revit Methoden zu begeistern. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei:

• Technische Beratung im Innendienst mit Fokus auf HKLS, BIM und der optimalen Nutzung von Hilti Produkten, Services und Softwarelösungen
• Fachliche Be- und Ausarbeitung komplexer Projekte in der Gebäude und Installationstechnik (HKLS/TGA) - inklusive Modellierung, Analyse und Prüfung von Revit basierenden Planungen - in Abstimmung mit Vertrieb, Engineering Außendienst sowie Kund:innen, Planer:innen und Planungsabteilungen
• Mitarbeit an digitalen End to End Lösungen für Planer:innen und Kund:innen im Rahmen unserer BIM Services
• Aktive Implementierung und Weiterentwicklung von Revit Workflows, BIM Standards und digitalen Methoden für unsere Projekte
• Koordination technischer Anfragen im Engineering Competence Center Team Gebäudetechnik
• Qualitätssicherung im 4 Augen Prinzip bei anspruchsvollen technischen Ausarbeitungen und BIM Modellen

• Abgeschlossene HTL (Bautechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossenes Bachelorstudium / Masterstudium in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der HKLS-/TGA Planung oder -Projektbearbeitung
• Fundierte Revit Kenntnisse sowie Erfahrung mit BIM Methoden, digitalen Planungsprozessen und modellbasierter Zusammenarbeit
• Rasche Auffassungsgabe und Freude daran, digitale Tools und Workflows weiterzuentwickeln
• Starker Lernwille und Lust, sich zum BIM Lead Engineer weiterzuentwickeln

Wir schaffen für dich die optimalen Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können - technisch, menschlich und persönlich. Das erwartet dich:

• Eine strukturierte Einschulungsphase mit Fokus auf BIM, Revit und unseren Engineering Prozessen
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der du Ideen einbringen und digitale Weiterentwicklungen aktiv mitgestalten kannst
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch international, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich BIM, Engineering und Digitalisierung
• Home Office (bis zu 40% der Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
• 3 zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
• MyTime+ - nach je 2 Dienstjahren ein weiterer Urlaubstag, bis zu +5
• 2 Social Impact Days, um bei sozialen oder Umweltprojekten mitzuwirken
• Freiwillige Sozialleistungen (Versicherungen, Pensionsvorsorge)
• Parkplätze direkt am Standort / sehr gute Öffi-Anbindung (U6 Alterlaa)
• Mitarbeiter:innen Events, frische Betriebsküche mit Essenszuschuss, Obst & Kaffee
• Moderne Büros und Arbeitsmittel
• Mitarbeiter:innenrabatte und vieles mehr

Vergütung
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 55.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir einen variablen Bonus (abhängig von Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.

JBG81_AT

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

DEINE REVIT POWER. UNSERE BIM VISION. GESTALTE MIT UNS DIE GEBÄUDETECHNIK DER ZUKUNFT.

Wir suchen eine:n erfahrene:n HKLS Expert:in mit starker Leidenschaft für digitale Planung, BIM und Revit. Als Teil unseres Engineering Competence Centers in Wien arbeitest du an anspruchsvollen Projekten der Gebäudetechnik, unterstützt Kund:innen als technische:r Spezialist:in und entwickelst dich Schritt für Schritt zum BIM Lead Engineer weiter. Wenn du technische Tiefe, digitale Innovation und die Chance suchst, Revit Workflows aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig.

Als Senior HKLS Projekttechniker:in mit Entwicklung zum BIM Lead Engineer (w/m/d) nutzt du deine technische Expertise, um Kund:innen und Kolleg:innen anhand moderner BIM und Revit Methoden zu begeistern. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei:

• Technische Beratung im Innendienst mit Fokus auf HKLS, BIM und der optimalen Nutzung von Hilti Produkten, Services und Softwarelösungen
• Fachliche Be- und Ausarbeitung komplexer Projekte in der Gebäude und Installationstechnik (HKLS/TGA) - inklusive Modellierung, Analyse und Prüfung von Revit basierenden Planungen - in Abstimmung mit Vertrieb, Engineering Außendienst sowie Kund:innen, Planer:innen und Planungsabteilungen
• Mitarbeit an digitalen End to End Lösungen für Planer:innen und Kund:innen im Rahmen unserer BIM Services
• Aktive Implementierung und Weiterentwicklung von Revit Workflows, BIM Standards und digitalen Methoden für unsere Projekte
• Koordination technischer Anfragen im Engineering Competence Center Team Gebäudetechnik
• Qualitätssicherung im 4 Augen Prinzip bei anspruchsvollen technischen Ausarbeitungen und BIM Modellen

• Abgeschlossene HTL (Bautechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossenes Bachelorstudium / Masterstudium in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der HKLS-/TGA Planung oder -Projektbearbeitung
• Fundierte Revit Kenntnisse sowie Erfahrung mit BIM Methoden, digitalen Planungsprozessen und modellbasierter Zusammenarbeit
• Rasche Auffassungsgabe und Freude daran, digitale Tools und Workflows weiterzuentwickeln
• Starker Lernwille und Lust, sich zum BIM Lead Engineer weiterzuentwickeln

Wir schaffen für dich die optimalen Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können - technisch, menschlich und persönlich. Das erwartet dich:

• Eine strukturierte Einschulungsphase mit Fokus auf BIM, Revit und unseren Engineering Prozessen
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der du Ideen einbringen und digitale Weiterentwicklungen aktiv mitgestalten kannst
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch international, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich BIM, Engineering und Digitalisierung
• Home Office (bis zu 40% der Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
• 3 zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
• MyTime+ - nach je 2 Dienstjahren ein weiterer Urlaubstag, bis zu +5
• 2 Social Impact Days, um bei sozialen oder Umweltprojekten mitzuwirken
• Freiwillige Sozialleistungen (Versicherungen, Pensionsvorsorge)
• Parkplätze direkt am Standort / sehr gute Öffi-Anbindung (U6 Alterlaa)
• Mitarbeiter:innen Events, frische Betriebsküche mit Essenszuschuss, Obst & Kaffee
• Moderne Büros und Arbeitsmittel
• Mitarbeiter:innenrabatte und vieles mehr

Vergütung
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 55.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir einen variablen Bonus (abhängig von Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.

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