Die Position im RampenLICHT

Blühen Sie darin auf, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu navigieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld sicherzustellen?

Als Arbeitsrechtsexperte: in sind Sie die zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Compliance sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie faire, transparente und rechtssichere HR-Praktiken in den österreichischen Organisationen maßgeblich mit.

• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Beendigungen von Dienstverhältnissen und regulatorischer Compliance - klar, praxisnah und unterstützend.

• Zentrale Ansprechperson für den österreichischen Betriebsrat: Führung von Verhandlungen, Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie Beratung anderer europäischer Länder zu Betriebsratsthemen.

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen bei der Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien und Leitlinien gemäß gesetzlichen Anforderungen und Best Practices.

• Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften mit praxisorientierten Lösungen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Eigenständige Betreuung arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen.

• Sicherstellung, dass Änderungen im Arbeitsrecht, in Kollektivverträgen und in der Gesetzgebung sorgfältig in HR-Prozesse, Richtlinien und Standards integriert werden.

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und in der Compliance mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.

• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie grundlegender steuerrechtlicher Zusammenhänge; Kenntnisse internationaler Regelungen sind von Vorteil.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere konstruktiv zu verhandeln und partnerschaftlich mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten

• Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in klare, umsetzbare HR-Praktiken zu übersetzen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, sich sicher in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu bewegen.

• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

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Tirol Logistik ist der Spezialist für die Zeitungszustellung in Tirol. Zufriedene Abonnentinnen und Abonnenten sind unser täglicher Antrieb und unsere Motivation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Gebietsleitung/Area ManagerIn (w/m/d)
Vollzeit (40 Std.) Raum Nordtirol Arbeitsort: Kirchbichl

• Organisation und Sicherstellung der Zeitungszustellung im jeweiligen Gebiet
• Betreuung und Akquisition unserer Zustellerinnen und Zusteller

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Ein kühler Kopf, wenn es mal stressiger wird

• Möglichkeit eines neutralen Dienstfahrzeuges - auch zur Privatnutzung
• iPhone, iPad, Laptop - auch zur Privatnutzung
• Unterstützung durch eine Gebietsassistentin bzw. einen Gebietsassistenten
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits

Freuen Sie sich auf:

• Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial
• Mitarbeit in einem eingespielten Team in einem renommierten, erfolgreichen Unternehmen
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit freier Zeiteinteilung
• Umfassende Einschulungsphase für die optimale Vorbereitung auf die neue Aufgabe

Das Mindestgehalt lt. KV liegt bei EUR 2.050,00 brutto monatlich. Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihre Qualifikation und Erfahrung und besprechen das tatsächliche Gehalt gerne mit Ihnen persönlich.

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg

• Verantwortung für die Software-Umfänge einer innovativen Hochvolt-Batterie (Konzeptphase bis zur Serienreife)
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Sicherstellung der Entwicklungsumfänge in der Definitions-, Umsetzungs- und Verifikationsphase, abhängig von den Anforderungen der jeweiligen Zielmärkte und Konzernstrategien
• Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartner sowie Lieferanten
• Anforderungs- und Änderungsmanagement sowie entwicklungsbegleitende Optimierung der Komponentenfunktionen (bzgl. Funktionen/Diagnose/After-
  Sales/Remanufacturing)
• Koordination der zugehörigen Testdurchführungen sowie Auswertung und Bewertung von Testergebnissen (inkl. Freigabe)
• Inbetriebnahme von Steuergeräten im Fahrzeug, Durchführung von Fehleranalysen sowie Definition und Tracking von
  Abhilfemaßnahmen
• Sicherstellung der Qualität und des Reifegrads des Battery Management Systems bzw. des elektrischen Antriebsstranges

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik o. Ä.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Software Entwicklung und Applikation auf Micro-Controller sowie Kenntnisse im Bereich Sensorik bzw. Aktuatorik
• Kenntnisse im E/E-Umfeld und/oder im Bereich Hochvolt-Systeme
• Kenntnisse der Abläufe im Fahrzeugentwicklungs- und Dokumentationsprozess von Vorteil
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte und methodische Arbeitsweise
• Innovationsfreude mit Gefühl für Kundennutzen und das technisch Machbare
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Zielstrebigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.100,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für unsere Vorarlberger Kunden suchen wir im ganzen Landesgebiet eine:n engagierte:n und erfahrene:n Mitarbeiter:in als

Elektrotechniker:in (m/w/d) ab sofort

• Zusammenbau, Montage und Prüfung von Anlagen und Systemen
• Verlegung, Prüfung und Inbetriebnahme von Kabeln, Leitungen und Tragsystemen
• Installationen von Anschlüssen und Sicherungen
• Suche und Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen an elektrischen Bauelementen oder Anlagen
• Wartungsarbeiten und Reparaturen

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in, bevorzugt mit dem Hauptmodul Elektro- und Gebäudetechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbständiges Arbeiten
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Smart Home von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• 13 Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

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Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für den Einsatz im ganzen Landesgebiet suchen wir eine:n engagierte:n und erfahrene:n Mitarbeiter:in als

GWH-Installateur:in (m/w/d) ab sofort

• Montage und Service von Sanitär-, Wasser und Heizungsanlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Störungsbehebung

• Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur:in oder Installations- und Gebäudetechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung, auch im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Schweißerprüfung von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• 13 Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

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Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 20 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Konzernzentrale suchen wir einen Group Calculation Lead (w/m/d).

• Verantwortung für die konzernweite Kalkulation (Vor- und Nachkalkulation) sowie Kostensteuerung
• Erstellung und Kostenanalyse von Kalkulationsmodellen für unterschiedliche Geschäftsbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Controlling-Bereichen und unterschiedlichen operativen Einheiten der Gruppe
• Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Standards
• Unterstützung bei strategischen Projekten in der Konzernsteuerung
• Weiterentwicklung der Schwarzmüller-Pricing Excellence

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in der Kalkulation, idealerweise im Konzernumfeld und Kenntnisse in der Deckungsbeitrags- und Kostenrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und PSI Penta, oder anderen gängigen ERP-Systemen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung im Projektmanagement
• Umgang/ Erstellung von KI-gestützten Modellen
• Hohe Genauigkeit und ausgeprägte Zielorientierung

• Möglichkeit der mittelfristigen Weiterentwicklung zur stellvertretenden Leitung des Konzerncontrollings
• Übernahme einer Schlüsselrolle in der strategischen Steuerung des Unternehmens
• Wesentliche Rolle in der Strategieentwicklung und Implementierung
• Aktiver Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Homeoffice Möglichkeit

Wir bieten für diese Position ein attraktives Gehalt.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann dieses deutlich über dem kollektivvertraglichem Mindestjahresbrutto iHv 49.280 € liegen.

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Ihre Karriere in der Therme Wien!

Die Therme Wien, einer der Leitbetriebe der VAMED Vitality World, ist Naherholungs- und Gesundheitsspezialist.

Die Therme Wien Med ist das Kompetenzzentrum für ambulante Kur, ambulante Rehabilitation und Rheuma mit mehr als 40 Jahren Erfahrung am Standort.

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als

Ihr Einstieg bei uns:

Sie starten bei uns mit einem Onboarding in allen Bereichen des Ambulatoriums für Physikalische Medizin - von der ärztlichen Arbeit über aktive und passive Therapien bis hin zu Schulungsangeboten und administrativen Abläufen. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen begleitet.

ECKDATEN

• Teilzeit / Vollzeit
• Ab sofort
• Brutto ab 8.500,00 Euro bei 40 h/Woche

• Leitung und Koordination des medizinischen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung
• Erstellung medizinischer Anamnesen, Verordnungen, Diagnosen und Definition individueller Therapieziele
• Durchführung von Erst-, Zwischen- und Enduntersuchungen unserer Kurgäste
• Durchführung diagnostischer Verfahren
• Multiprofessionelle Abstimmung der Behandlungspläne in regelmäßigen Teambesprechungen
• Bei Interesse Abhaltung von medizinischen Vorträgen im Rahmen der ambulanten Kur / Ambulatorium für Physikalische Medizin
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten, Qualitätsstandards und Organisationsabläufen

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin für Physikalische Medizin
• Ius practicandi
• Interesse und Erfahrung im Bereich Physikalische Medizin des Stütz-und Bewegungsapparats
• Freude an leitender und eigenverantwortlicher Tätigkeit (inkl. Aufnahmen, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen)
• Hohes Maß an Teamorientierung, Führungskompetenz und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der aktiven Weiterentwicklung unserer Einrichtung und an innovativen Therapiekonzepten
• Bewusstsein für Leistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Langfristige Anstellung in Teilzeit, Stundenanzahl nach Vereinbarung
• Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, den Bereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur und familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle (keine Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheits- und Freizeiteinrichtungen (Thermalbad, Sauna, Fitness)
• Frisch gekochtes Mittagessen gegen geringen Unkostenbeitrag

Ihre Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

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Ihre Karriere in der Therme Wien!

Die Therme Wien, einer der Leitbetriebe der VAMED Vitality World, ist Naherholungs- und Gesundheitsspezialist.

Die Therme Wien Med ist das Kompetenzzentrum für ambulante Kur, ambulante Rehabilitation und Rheuma mit mehr als 40 Jahren Erfahrung am Standort.

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als

Ihr Einstieg bei uns:

Sie starten bei uns mit einem Onboarding in allen Bereichen der ambulanten Kur - von der ärztlichen Arbeit über aktive und passive Therapien bis hin zu Schulungsangeboten und administrativen Abläufen. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen begleitet.

ECKDATEN

• Teilzeit / Vollzeit
• Ab sofort
• Brutto ab 8.500,00 Euro bei 40 h/Woche

• Leitung und Koordination des medizinischen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung
• Erstellung medizinischer Anamnesen, Verordnungen, Diagnosen und Definition individueller Therapieziele
• Durchführung von Erst-, Zwischen- und Enduntersuchungen unserer Kurgäste
• Durchführung diagnostischer Verfahren
• Multiprofessionelle Abstimmung der Behandlungspläne in regelmäßigen Teambesprechungen
• Bei Interesse Abhaltung von medizinischen Vorträgen im Rahmen der ambulanten Kur / Ambulatorium für Physikalische Medizin
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten, Qualitätsstandards und Organisationsabläufen

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Facharzt/Fachärztin für innere Medizin inkl. gültigem "ÖÄK-Diplom Kur-, Präventivmedizin und Wellness" (eh. ÖÄK-Diplom Kurmedizin) bzw. Facharzt/Fachärztin für Physikalische Medizin
• Ius practicandi
• Interesse und Erfahrung im Bereich der ambulanten Kur
• Freude an leitender und eigenverantwortlicher Tätigkeit (inkl. Aufnahmen, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen)
• Hohes Maß an Teamorientierung, Führungskompetenz und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der aktiven Weiterentwicklung unserer Einrichtung und an innovativen Therapiekonzepten
• Bewusstsein für Leistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Langfristige Anstellung in Teilzeit, Stundenanzahl nach Vereinbarung
• Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, den Bereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur und familienfreundliche, fexible Arbeitszeitmodelle (keine Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheits- und Freizeiteinrichtungen (Thermalbad, Sauna, Fitness)
• Frisch gekochtes Mittagessen gegen geringen Unkostenbeitrag

Ihre Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

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Du wirst Teil einer spannenden Unternehmensgruppe und übernimmst eine Schlüsselrolle in der gewerblichen Ausbildung. Mit deinem Praxiswissen und deinem Gespür für junge Talente begleitest du die Lehrlinge auf ihrem Ausbildungsweg - in einer hochmodernen Ausbildungsumgebung, die moderne Infrastruktur, praxisnahes Lernen und innovative Ausbildungsmethoden bietet. Freu dich auf ein attraktives Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, offener Kommunikation und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Der Standort im Bezirk St. Johann im Pongau ist zudem gut von Salzburg Stadt aus zu erreichen.

• Übernahme von Teilverantwortlichkeiten in der gewerblichen Lehrlingsausbildung
• Vermittlung theoretischer und praktischer Fachkenntnisse in Metall- und Elektrotechnik
• Begleitung und Förderung der Lehrlinge von der Grundausbildung bis zum Lehrabschluss - fachlich wie auch persönlich
• Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen für eine praxisorientierte Ausbildung
• Mitarbeit an Ausbildungsprojekten und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und -konzepte
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Lehrlinge sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und in Schulen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre oder HTL), bevorzugt inklusive Meisterprüfung
• Praktische Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Metalltechnik
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Fähigkeit, Wissen geduldig und praxisnah zu vermitteln
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Lehrlingen und Fachabteilungen
• Begeisterung dafür, Nachwuchskräfte fachlich wie persönlich zu fördern und für technische Berufe zu begeistern

• Sinnstiftende Tätigkeit: Du begleitest Jugendliche während ihrer Ausbildung von der Grundausbildung bis zum Lehrabschluss und gestaltest so aktiv ihre Entwicklung mit
• Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Ausbildung einbringen und umsetzen
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen in einem engagierten Team, um die Ausbildung praxisnah zu gestalten und gezielt auf die zukünftigen Anforderungen des Fachpersonals auszurichten
• Social-Benefits: Fahrtkostenzuschuss, vergünstigtes Mittagessen im werksinternen Restaurant, Betriebsausflüge und Jobrad runden das Gesamtpaket ab
• Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

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Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow für einzigartige Produkte. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Wärmeaustauscher und Druckbehälter - Schlüsselkomponenten in Anlagen, die einen bedeutenden Beitrag zur CO2 Reduktion leisten.

• du bist verantwortlich für die Wareneingangskontrolle, Zuordnung und Kennzeichnung der Kommission und Chargenerfassung
• du kümmerst dich um die Lieferscheinerfassung und Wareneingangsbuchung sowie der Einlagerung, Bereitstellung und Vorkommissionierung von Materialien
• du übernimmst die Pflege des Lagerbestands mit Bestellauslösung sowie die Versandvorbereitung und Abwicklung des Versands

• du eine Ausbildung als Lagerist:in abgeschlossen hast oder über Berufserfahrung im Lagerbereich verfügst
• du über einen Staplerführerschein und EDV Kompetenzen verfügst
• handwerkliches Geschick und der sichere Umgang mit Messmitteln zu deinen Stärken zählen
• genaues und gewissenhaftes Arbeiten für dich selbstverständlich ist

• eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• flexible Zeitgestaltung
• attraktive Entlohnung (Metall KV)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, )

Eintrittsdatum: ab sofort

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