Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine*n motivierte*n und dynamische*n Arbeitsmediziner*in (Vollzeit)

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen die Arbeitssicherheit und Arbeitnehmer*innenschutz betreffend (gem. §81 Abs. 3 ASchG)
• Arbeitsplatzevaluierungen und -begehungen sowie Mitwirkung bei Bau- und Organisationsentwicklungsprojekten, um gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sicherzustellen
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Beratung zu und Durchführung von Schutzimpfungen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt (Ius Practicandi) mit abgeschlossener Ausbildung für Arbeitsmedizin
• Arbeitsmedizinische Erfahrung
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit € 6.600,00 brutto. Es gilt der SWÖ-KV.

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Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien ist eine moderne Regional- und Universalbank und das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Während sie sich als Raiffeisen Stadtbank Wien vor allem auf die Bundeshauptstadt konzentriert, sind die lokal tätigen, selbstständigen Raiffeisenbanken Marktführer in Niederösterreich. Zusammen betreuen sie über 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden.

Non-Financial Risk Transformation Expert:in (w/m/d)
Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle

Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

• Sei Teil unseres dynamischen NFR-Teams und denke Risiken voraus und nicht nach
• Übersetze regulatorische Anforderungen in funktionierende Lösungen, identifiziere Risiken frühzeitig und entwickle intelligente Steuerungsmechanismen, bevor sie zum Problem werden
• Du positionierst NFR als integralen Bestandteil unserer Unternehmenssteuerung und stärkst die Risikokultur nachhaltig
• Du fungierst als zentrale Drehscheibe zwischen Risikomanagement, Compliance, IKS und Revision - und sorgst für eine starke Verzahnung der Funktionen
• Du definierst, kalibrierst und entwickelst Key Risk Indicatorors (KRIs) und KPIs weiter - datenbasiert, aussagekräftig und managementtauglich
• Du entwickelst moderne Schulungs- und Awareness-Formate und machst Non-Financial Risks verständlich und greifbar
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung digitaler Risiko-Tools und Reporting-Lösungen mit
• Du interagierst souverän mit nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden

• Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im kreditwirtschaftlichen Umfeld (insbesondere in den Bereichen Risikomanagement, Compliance, Prozessmanagement, Revision) oder bei einem Consultant/Berater/Unternehmen in entsprechenden Themengebieten
• Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interaktions- und Kommunikationsfreude
• Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du scheust dich nicht davor, komplexe Sachverhalte an Stakeholder zu kommunizieren und kannst Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte aufbereiten
• Du bringst eine lösungsorientierte Haltung mit, erkennst proaktiv Optimierungspotenziale und setzt diese engagiert um
• Hohe IT-Affinität und Interesse an datengetriebener Risikosteuerung
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Neugier aus und du hast Spaß daran Sachverhalte zu untersuchen, darüber hinaus interessierst du dich für Künstliche Intelligenz Lösungen

• In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest Du bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

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Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien ist eine moderne Regional- und Universalbank und das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Während sie sich als Raiffeisen Stadtbank Wien vor allem auf die Bundeshauptstadt konzentriert, sind die lokal tätigen, selbstständigen Raiffeisenbanken Marktführer in Niederösterreich. Zusammen betreuen sie über 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden.

Senior Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) für Corporates
Wien, Anstellungsart: Vollzeit

Möchten Sie in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung lebt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Service- und Beratungskompetenz im täglichen Kundenkontakt voll einzubringen? Als Kundenberater:in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und begleiten unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und sind ein essenzieller Bestandteil unseres erfolgreichen Teams.

WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht‘s möglich!

• Beziehungsmanagement & Akquisition: Sie sind Hauptansprechpartner für unsere bestehenden Corporate - Kund:innen in allen Bereichen der Bankdienstleistungen und entwickeln Ihr Kundenportfolio aktiv weiter. Neben der Betreuung von Bestandskunden ist auch die Neukundenakquisition österreichischer Kommerzkunden ab einer Umsatzgröße von EUR 50 Mio. eine Ihrer wichtigsten Aufgaben.
• Kundenstockmanagement: Als lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner bauen Sie starke Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen auf und streben langfristige Geschäftsbeziehungen mit den Unternehmen an.
• Ganzheitliche Beratung: Sie arbeiten abgestimmt mit Kolleg:innen aus Sustainable, Export & Investment Finance, Cash Management ,Treasury, Trade Finance und Risikomanagement zusammen, um gemeinsam innovative und kundenorientierte Lösungen zu realisieren.
• Entscheidungsfreude zeigen: Sie verhandeln mit den Kund:innen und Kompetenzträger:innen, treffen gerne Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und den Risikogehalt ihres Portfolios.
• Ideen einbringen: Gemeinsam mit den Kolleg:innen tragen Sie aktiv dazu bei, die hohen Qualitäts- und Betreuungsstandards im Kommerzkundengeschäft kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Fachhochschule, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Corporate - Kund:innen im Finanzbereich
• Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Vertriebsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen
• Fähigkeit, Kund:innenbedürfnisse zu erkennen und diese effizient in Vertriebserfolge umzuwandeln
• Kompetenz in der Analyse, Bewertung und Überwachung von Risiken auf Portfolioebene
• Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Ein engagiertes Team, das Wert auf ein gutes Miteinander und soziale Vernetzung legt
• Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, sowohl fachlich als auch persönlich
• Einen Job mit Sinn – und Impact für Unternehmen und Gesellschaft
• Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
• Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 80.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Unser Kunde ist ein mittelständisches, modernes Unternehmen mit Spezialisierung im Bereich der Kunststoffverarbeitung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Herstellung und Veredelung hochwertiger Kunststoffprodukte für verschiedene Branchen. Mit einem starken Qualitätsanspruch, hoher Flexibilität und einem familiären Teamgeist sorgt das Unternehmen seit vielen Jahren für nachhaltige Kundenbeziehungen und technische Innovationen. Für den Standort in Getzersdorf suchen wir motivierte Verstärkung im Bereich Produktion und Technik – mit der Perspektive auf eine langfristige Anstellung!

• Du richtest unsere modernen Kunststoffverarbeitungsanlagen ein und nimmst Anpassungen für einen effizienten Betrieb vor.

• Du überwachst den Produktionsprozess und greifst bei Störungen oder Abweichungen aktiv ein.

• Du führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst relevante Prüfmerkmale.

• Du optimierst laufend die Produktionsprozesse und unterstützt bei der Weiterentwicklung technischer Abläufe.

• Du führst Rüst- und Wartungsarbeiten an den Anlagen durch und sorgst für deren einwandfreie Funktion.

• Du arbeitest eng mit der Produktionsleitung zusammen und bringst deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Produktqualität ein.

Fachliche Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Lehre als Kunststofftechniker (m/w/x) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Produktionsmaschinen – idealerweise im Kunststoffbereich.

• Ein gutes mechanisches und elektrisches Grundverständnis, um technische Abläufe rasch zu erfassen und umzusetzen.

Persönliche Anforderungen: Du passt besonders gut zu uns, wenn du genau und zuverlässig arbeitest, gerne im Team mitanpackst und auch in wechselnden Situationen flexibel bleibst. Wenn du außerdem bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst, bist du bei uns genau richtig.

• Eine langfristige Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Die Option auf Übernahme ins Stammpersonal bei entsprechender Leistung.

• Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag ab € 17,50 brutto/Stunde – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Du arbeitest direkt mit dem Finanzdirektor und bist die Schnittstelle zwischen operativen Bereichen und Geschäftsleitung.
Wir suchen strukturierte, neugierige und humorvolle Personen mit dem Wunsch, gute Arbeit zu leisten, idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Business Analyst (m/w/d) – Finance Team

Arbeitsort: Wien
Unternehmensbereich: Buchhaltung/Controlling

Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe von unterschiedlichen F&B Konzepten, darunter Franchisekonzepte, aber auch Eigenmarken.

• Berichte über Umsatz, Kategorien, Produkte und Ad-hoc-Analysen erstellen
• Margen, Abschreibungen und Inventurdifferenzen analysieren
• Mit den operativen Teams Maßnahmen zur Leistungssteigerung entwickeln
• Unterstützung bei Budgetannahmen
• Monatliche Präsentation der Kennzahlen vor Geschäftsleitung und operativen Teams
• Ansprechpartner für Franchise-Partner
• Reporting- und Analyseprozesse weiterentwickeln

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Strukturiertes Denken und Genauigkeit
• Freude am Analysieren von Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Excel-Kenntnisse von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung
• Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
• Monatsbruttolohn ab € 2.530,00 auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.


Lenk dein Können auf die Überholspur – wir suchen Kipperfahrer/innen in Gmunden!
• Fahren von Kipperfahrzeugen im regionalen Einsatz.• Transport von Schüttgütern und Baustoffen.• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Führerschein C+ C95.• Körperliche Fitness.• Gute EDV-Anwenderkenntnisse. • Erfahrung als Kipperfahrer/in von Vorteil sowie 3&4 Achs + Sattelzug.• Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist.
• 18,85 € brutto/Stunde + Diäten.• Langfristige Perspektive.• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Werde Teil eines Teams, in dem dein Einsatz geschätzt wird. Es zählt jede Fahrt, jede Aufgabe – und vor allem du. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter voecklabruck@jobsexperts.at

Gehalt: 18.85 EUR / hourly

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Radisson RED sieht Dinge anders!

Wir haben kein „Personal“, wir haben „kreative Köpfe“. Und du bist keinem „Manager“ unterstellt, sondern einem „Vordenker“. Stelle dich also darauf ein, zu kommen, wie du bist und setze ein breites Lächeln auf!

Vergiss das Skript. Es gibt kein Skript. Vergiss die üblichen Floskeln – sei kühn. Das ist ungewohnt, das wissen wir, aber es ist in Ordnung. Bei RED ist es eine Selbstverständlichkeit, da das Gasterlebnis oberste Priorität ist und auf unserer Agenda stets an erster Stelle steht.

Anstellungsart: Vollzeit

"Join a world of #MomentMakers @https://www.radissonhotels.com/en-us/corporate/careers”

Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Chef de Partie / Koch (m/w/d)

• Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft

Deine Hauptaufgaben

• Du beaufsichtigst das Küchenteam, unterstützt den optimalen Arbeitsablauf der Küche und inspirierst deine Kollegen zu exzellenter Leistung
• Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität
• Proaktives, kostenbewusstes und auf Gästezufriedenheit ausgerichtetes Arbeiten ist ganz dein Stil

Dein Profil

• Du bringst Erfahrungen in der Küche und erste Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit
• Du sprichst Deutsch und Englisch
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung
  
• Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben
  

Deine Benefits

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”
  

Arbeitsvergütung

• Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. € 2.263 brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Yes I Can! spirit
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www.fliana.com

Anstellungsart: Vollzeit

Sie arbeiten aktiv an der Herstellung und Verfeinerung der verschiedenen Speisen mit und können auch ihre persönlichen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen.

Unser langjähriger Küchenchef Andi Spitzer legt mit seinem Team größten Wert auf harmonische Teamarbeit.

Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen!

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit langer Saison im Sommer und auch im Winter.

Sechstagewoche mit geregelten Arbeitszeiten.

Sehr schöne Unterkunft im Einzelzimmer.

Unterkunft und Verpflegung kostenlos, auch an den freien Tagen.

Neu ab Winter 2024: Neues Teamhaus mit topmodernen Wohnstudios mit eigenem Badezimmer, Küchenblock, TV und kostenlosem WLAN-Zugang. Mit Terrasse, zum Teil mit Balkon.

Sehr gute Bezahlung, netto Auszahlungsbetgrag zwischen 2.500,-- und 2.900,-- je nach Qualifikation.

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird zusätzlich ausbezahlt.

Viele Vorteile im Ort mit der Ischgl Crew Card und sonstige Vorteile wie zum Beispiel günstige Eintrittstarife Silvretta Therme.

Freie Benützung des Fitnessstudios.

Freie Benützung des Hotelhallenbades zu bestimmten Zeiten.

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Regionaler Verkaufsleiter Vorarlberg
Für Profis aus der Küche, die ihr Know-how auf das nächste Level bringen möchten

Anf.-Kennung: 15587

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.

Sie lieben es, Menschen zu begeistern und haben ein Gespür für gute Küche? Dann ist das Ihre Chance! Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für Gastronomie und Ihre vertrieblichen Fähigkeiten in eine spannende Karriere im Außendienst verwandeln. Wir unterstützen Sie mit einer umfassenden Einarbeitung und geben Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihren Erfolg brauchen.

• Gewinnung neuer Kunden sowie professionelle Betreuung bestehender Endkunden
• Organisation und Durchführung begeisternder Live-Produktdemonstrationen (Live Cooking)
• Lösungsorientierte Beratung rund um moderne Profiküchen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachhandelspartnern zur optimalen Positionierung von iCombi und iVario
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
• Selbstständige Organisation Ihres Vertriebsgebiets mit entsprechender Reisetätigkeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation im Gastronomieumfeld
• Mehrjährige Erfahrung als Küchenchef, Sous-Chef oder Food Manager
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Schulung oder Beratung
• Sehr gutes Verständnis von Abläufen und Herausforderungen in Profiküchen
• Freude am professionellen Umgang mit Kunden und am Aufzeigen neuer Lösungen#
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Erfahrung (Salesforce) von Vorteil
• Arbeitsort im Raum Feldkirch oder Dornbirn

• 38,5-Stunden-Woche und 25 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
• Dienstwagen
• Steuerfreie Essensgeldgutscheine, einzulösen in Restaurants oder bei Lieferdiensten
• Fitnesszuschuss
• Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung

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Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach & Abdichtungsbahnen) ca. 1800 Mitarbeiter/innen. Diese Geschäftsfelder haben wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet.

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

Als Senior BI Analyst (m/w/d) sind Sie Teil unseres Data & Analytics Teams und verantworten die zielgerichtete Nutzung und Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence-Lösungen.
Sie verstehen Daten als strategischen Unternehmenswert und unterstützen aktiv den Wandel hin zu einer integrierten, modernen Data Governance Organisation.

SENIOR BI ANALYST (M/W/D)

• Mitgestaltung und Umsetzung der BI Strategie
• Definition des architekturkonformen Rahmens für IT-Lösungen sowie Festlegung entsprechender Prozesse und Standards in Zusammenarbeit mit der Projekt- bzw. Linienorganisation
• Gestaltung des künftigen Unternehmens-Reportings mit SAP BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud, SAP S/4 HANA aber auch Non-SAP Lösungen (z.B. MS Power BI)
• Identifikation von nicht-funktionalen Anforderungen und Sicherstellung der Lösungsqualität aus der IT-Architektur-Perspektive in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Laufende Abstimmung mit dem Release Manager zur Gewährleistung der konsistenten Überstellung von Lösungen in den Produktivbetrieb
• Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung, Ausarbeitung von Lösungsdesign und dessen Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium/HTL bzw. Ausbildung in BWL oder Informatik
• 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics in vergleichbarer Rolle
• Full‑Lifecycle‑Erfahrung in SAP BI/DW inkl. Data Modeling, Extraktion, Loading, Staging & Monitoring
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Technologien, insbesondere:
  • SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud und SAP BW/4HANA
  • Alternativ: SAP BPC, SAP Datasphere, MS Fabrics
• Starkes Interesse an ganzheitlichen BI‑Lösungen, unabhängig von Plattform/Hersteller
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Proaktiv, kommunikationsstark, serviceorientiert
• Konzeptionelle Stärke und Freude an projektorientierter Zusammenarbeit
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000,- (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung u.a. mit neuester SAP-Technologie
• Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchie und flexible Arbeitszeitmodelle

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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