Das Anton Proksch Institut ist eine der führenden Suchtkliniken Europas. Hier werden alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht behandelt und erforscht.

• Verantwortung für einen Schichtbetrieb der Spitals- und Betriebsküche
• Selbstständiges Arbeiten und Mitarbeiter:innenführung
• Zubereitung von Patient:innen- und Mitarbeiter:innenessen inkl. Dessert- und Kuchenherstellung
• Speisenzubereitung für Menschen mit Dysphagie (Schluckstörung)
• Zusammenarbeit mit der Diätologie
• Warenübernahme und Qualitätskontrolle
• Wechseldienst 6:30 - 15:00 Uhr oder 10:45 - 19:15 Uhr
• 1- 2 mal im Monat Wochenenddienst, Feiertagsdienst
• Einhaltung der Hygienebestimmungen

• Erfahrung in der Gastronomie
• Fundierte Deutschkenntnisse
• Wertschätzung gegenüber unseren Patient:innen
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Teamfähigkeit und gute Umgangsformen, Sozialkompetenz

• Topmoderne Küchenräumlichkeiten in unserem neuen Gebäude
• Kostengünstiges Mittagessen
• Kostenlose Impfungen (Grippe, FSME, Hepatitis A/B)
• Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes
• Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des
  Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
• Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt nach KV mindestens EUR 2.512,08 inkl. Überzahlung und Zulagen.

Das AlpenGold Hotel ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group.

Gelegen in den wunderschönen Bündner Alpen, 1560 Meter über dem Meeresspiegel, in Davos, der höchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien-, aber auch Businessgäste sich wünschen.

Alle 216 Zimmer und Suiten haben einen eigenen Balkon mit einer atemberaubenden Sicht über die Alpenstadt und die Landschaft von Davos. Das Hotel verfügt über vier Restaurants, zwei Bars, einen einzigartigen Mini Club, den exklusiven Nescens Spa über 1200 m² und modernste Konferenzeinrichtungen, welche sich auf 1500 m² erstrecken.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Professionelle Reinigung der öffentlichen Bereiche des Hotels (Korridore, Outlets und öffentliche Toiletten)
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Etagen- und Housekeepingoffice sowie in Lagerräumen
• Meldung von technischen Mängeln
• Weiterleitung von Fundsachen an das Housekeeping Office
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Durchführung des Turndown Service
• Erledigung von Extraarbeiten im Housekeepingbereich

• Erste Erfahrungen im Reinigungsbereich
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit – zu Ihrer Position gehören Wochenend- und Feiertagsschichten
• Gute Umgangsformen und ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse. Deutsch und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel in den Bündner Alpen
• Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Swibeco Vorzugskonditionen bei 150 Top-Partnern
• Interne Schulungen
• Vergünstigte Kantinenverpflegung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Mitarbeiteranlässe
• Zuschuss zum Fitnessclub Davos
• Vergünstigte Skipässe

Die LEGIA GmbH ist eine renommierte Immobilienfirma mit 14 Mitarbeiter*innen, die sich auf den Ankauf und den Erhalt von Häusern, Wohnungen, Grundstücken und Liegenschaftsanteilen spezialisiert hat. Die Firma wurde 2017 von den befreundeten Geschäftsführern Christoph, Laurin, Mario und Patrick gegründet. Sie steht für klare Herangehensweisen, Expertenwissen, Zuverlässigkeit, Handschlagqualität, Hilfsbereitschaft und Treue.

Wen wir suchen
Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die Vertrieb, Kommunikation und den direkten Draht zu Menschen mit Leidenschaft verfolgt. Bei uns hast du die Möglichkeit, Spezialimmobilien wie Bunker, Freizeitobjekte sowie Wohnungen und Häuser zu vermieten. Handwerkliche Erfahrung, Menschenkenntnis und kommunikatives Talent sind notwendig. Wir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, die selbstständig und unternehmerisch denkt und für den Vertrieb brennt.

• Vermietung unserer Immobilien sowie Projektbetreuung von Sanierung bis Vermietung
• Besichtigungen, Übergaben, Vor-Ort-Termine (viel persönliche Interaktion, wenig Desk-Job)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben (im Zusammenhang mit Vermietung)
• Kompetente und empathische Betreuung unserer diversen Kund*innen und Objekte

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Kerngebiet: NÖ, Wien, ST, BL)
• Führerschein B
• Hands-on-Mentalität: Wir räumen regelmäßig an gemeinsamen Teamtagen Häuser aus.
  (Action, Spaß und Teamspirit garantiert)

• Spannende Einblicke in Immobilien, Vertrieb und den Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten
• Arbeiten in einem dynamischen Team mit engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen
• Wissen, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen, Diensthandy und modernes Office im Herzen Wiens

Gehalt
Die Position ist auf Basis eines All-In-Vertrags ausgelegt. Das Mindestgehalt beträgt 30.000 Euro brutto pro Jahr und ist nur eine Formalität. Dein tatsächliches Einkommen und unser projektbezogenes Prämienmodell besprechen wir gerne persönlich.

Sie interessieren sich für technische Produkte und Arbeitsschutz und besitzen ein handwerkliches Grundverständnis und Geschick, wollen aber gleichzeitig in einer Branche arbeiten die jeden Tag neue Herausforderungen bietet? Dann haben wir den richtigen Job für Sie. Werden Sie jetzt VerkaufsinnendienstmitarbeiterIn bei der Hostra Gummi und Kunststoffe GmbH. Wir sind ein über 80 Jahre altes Traditionsunternehmen, das sich auf den Handel mit technischen Gütern und der Fertigung von Gummi und Kunststoffen spezialisiert hat. Unser Standort in Graz-Seiersberg befindet sich am Werschweg 5, 8054. Kommen Sie vorbei und lassen Sie sich überzeugen. Wir freuen uns auf Sie!

• Betreuung von Kunden
  • Beratung bei technischen Fragen
  • Verkauf unserer Produkte und Zusatzverkäufe anbieten
  • Reklamationen bearbeiten
  • Kassieren
• Warenmanagement
  • Ware kontrollieren
  • Regale auffüllen und Ware entsprechend präsentieren
  • Aktions- und Saisonware aufbauen
  • Preisschilder warten
  • Lagerstände prüfen
  • Inventur durchführen
• In dieser Position erwarten wir von Ihnen selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, sowie ein offenes Mindset gegenüber Menschen
• Erstellung von Planzahlen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung in diesem Beruf sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse über technische Produkte
• Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute EDV Kenntnisse (vorzugsweise mit BMD vertraut)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Persönlich überzeugen Sie mit einem souveränen und höflichen Auftreten
• Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

• Respektvolles Arbeitsumfeld und guter Zusammenhalt
• Eine moderne technische Ausstattung
• Gute Work/Life Balance dank 4,5 Tage Woche
• Keine Dienstzeiten am Wochenende
• Fortlaufende Schulungen vonseiten unserer Lieferindustrie
• Einschulung durch unser bestehendes Team
• Flache Hierarchien
• Mindestbruttolohn von EUR 2.400,-- auf Vollzeitbasis
  Bereitschaft zur freiwilligen Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation
  Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Joyn Ayvens, the leading provider of better mobility. With offices in 42 countries, 3,4 million vehicles with over half a million electric vehicles. We have around 14.000 employees worldwide. We are ensuring greater sustainability in company fleets and on the roads. Discover the exciting and dynamic world of corporate mobility and play an active role in shaping the future.

• In this Position you lead the Financial-, Non-Financial-Risk and Compliance department and ensure a strong and effective second line of defence (LOD2) across Austria and Switzerland.
• You strengthen our risk and compliance culture, increase maturity in operational risk management, incident reporting and monitoring.
• You improve the efficiency of our Customer onboarding process (i.e. KYC and credit requests), support the successful deployment of Generative AI usage and oversee outsourced resources.
• You play a key role in advancing our fleet electrification strategy while closely monitoring the impact on asset risks.
• You contribute strategically to safeguarding the organisation while enabling sustainable business growth.

• You have 7+ Years of professional experience in the financial services sector and/ or in the leasing sector including at least 3 years in a leadership role.
• You have strong knowledge of regulatory frameworks and a comprehensive understanding of financial and non-financial risk categories, including compliance and non-compliance risks.
• You make sound, well informed and objective decisions that support accomplishments of organizational goals.
• You are change - oriented, solution - driven and confident in navigating complex environments.
• You foster collaboration and create work environment that encourages teamwork and accountability.
• You have excellent written and spoken German and English skills, French or Dutch would be a plus

Salary
For this position you can expect a minimum salary of €6.000,- gross per month. Depending on qualifications and professional experience, with willingness to pay above the standard rate

Teamwork
Flat hierarchies, an open culture of informality, independent work and the opportunity to contribute ideas and solutions.

Health and preventive care
Comprehensive preventive care services, vaccinations campaigns, occupational psychology counselling, affordable private group health insurance.

Work-Life-Balance
38,5 hours of normal working time, flexitime and the option of working from home ensure an optimal balance between work and your private life.

Working environment
State-of-the-art office in a convenient location on the green Wienerberg, where you can even bring your dog. Latest IT equipment.

Onboarding and Development
6-week onboarding programme, comprehensive training opportunities tailored to your individual development goals.

Benefits
Public transport or parking subsidies, discounts with various partners, meal subsidies, free fruit and drinks in the office, e-pool car available for borrowing.

Events and activites
Whether it´s a summer party, Christmas party, participation in Pride or a business run – we offer many opportunities for networking and celebrating together.

Life @Ayvens.

Ayvens brings together the best talent in the mobility industry to make a difference together – with our culture of collaboration, authenticity, curiosity and commitment as our compass.

We work together
We are working as a Team and share Best Practices. We listen to each other in order to always find the best solutions for our stakeholders.

We are curious
We ask questions and challenge the status quo in order to improve. We are constantly evolving for our stakeholders.

We are authentic
We create a working environment where everyone can be themselves. We treat eacht other openly and honestly. We see our diversity as a strength.

We are committed
We keep our promises and do not shy away from challenges. We are reliable partner for our stakeholders.

Elegtro ist ein eigentümergeführter Elektrogroßhandel, der 2012 gegründet wurde. Unsere Kunden sind vorwiegend im Elektrohandwerk und Industriebereich anzutreffen. Wir sehen uns als Alternative zum Konzerngroßhandel, bei dem der Servicegedanke immer an erster Stelle steht.

Partnerschaft, Handschlagqualität, Menschlichkeit und Know-How stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie. Diese Werte werden nicht nur von unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch von unseren MitarbeiterInnen gelebt.

• Angebotsannahme und Auftragsabwicklung
• Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden am Telefon
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam
• Lieferurgenzen und Reklamationsmanagement
• Unterstützung bei der Stammdatenpflege in Excel
• Telefonischer und schriftlicher Kunden- als auch Lieferantenkontakt
• Office Management wie z. B. Ablage, Terminvereinbarung, …

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HASCH, HAK) oder Lehrabschluss wünschenswert
• Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Sehr genaue Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit Excel (z.B. Formeln,..)

• Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Kollegiales Miteinander im Team
• Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel EUR 2.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Möchtest Du Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns!

Die T&O Group ist ein unabhängiges, mittelständisches, expandierendes Beratungshaus mit Sitz in München, Aachen, Wien, Zürich und New York. T&O besteht seit 1989 erfolgreich am Markt.

Wir bieten technisch orientierten Unternehmen im DACH-Raum erstklassige Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Abläufen und Strukturen in operativen Bereichen. Unsere Kunden sind sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen - hauptsächlich aus dem DACH-Raum. Mit unseren Marken T&O, GEPRO, procon, agiplan und Quadriga sind wir eines der am stärksten expandierenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum.

Mitarbeit in anspruchsvollen nationalen und internationalen Beratungsprojekten mit dem Fokus auf:

• Logistikplanung
• Fabrikplanung
• Lean Management
• Supply Chain Management
• Prozessoptimierung
• Automatisierungsplanung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder der Betriebswirtschaft (m/w/d)
• Erste Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich Logistik oder Fabrikplanung, sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Organisationsebenen
• Eigenständige und systematische Arbeitsweise
• Überzeugungskraft und Ausstrahlung, andere von Veränderungen zu begeistern und sie auf dem Weg mitzunehmen
• Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten, auch im Home-Office
• Das Wochenende gehört Ihnen und Ihrer Familie
• Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten (Jahresgehalt startet mit € 55.000 brutto)
• sowie attraktive Prämienmöglichkeiten
• Eine lebendige Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und partnerschaftlichem Miteinander
• Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
• Eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und kreativen Team
• Individuelle Weiterbildung
• Regelmäßige Teamevents

Das vielseitige Unterhaltungsangebot, die exzellente Gastronomie und die malerische Lage am Ufer des Vierwaldstättersees – nur drei aus vielen weiteren Gründen, weshalb das Grand Casino Luzern als eines der attraktivsten Casinos der Schweiz gilt. Das Grand Jeu bietet Spielerlebnis in eleganter Atmosphäre und das Jackpot Casino spannendes Vergnügen mit einem Hauch von Las Vegas. Das Online-Casino mycasino.ch ermöglicht prickelnden Spielspass immer und überall, in der ganzen Schweiz und ist mit dem grössten und innovativsten Spielangebot klarer Marktführer im Schweizer Online-Casino Markt. Im stimmungsvollen, mit 16 GaultMillau Punkten ausgezeichneten Restaurant Olivo, lassen sich die schönen Momente mit der leichten mediterranen Küche geniessen. In unserem Restaurant Dolce Vita erfreuen sich unsere Gäste neben der herrlichen Aussicht an der abwechslungsreichen Menu- und Glacekarte. Im Casineum begeistern Konzerte, Partys und vielfältige Veranstaltungen Besucherinnen und Besucher. Unser Panoramasaal ist beliebt für Bankette und Grossanlässe.

Anstellungsart: Vollzeit

• Arbeit im à la carte sowie Bankettbereich
• Optimaler Umgang mit Waren und Materialien
• Garantieren der hygienischen Vorschriften der Lebensmittelpolizei
• Zuständig für Sauberkeit in den Küchen und Lagerräumen
• Mise en place und Angebot pro Posten erstellen
• Präzises Umsetzen von Rezepten und Kochmethoden auf hohem Niveau
• Kreative Mitgestaltung des Angebotes
• Freude an sehr guter und mediterraner Küche
• Personalverpflegung

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Gute Fachkenntnisse
• Kreatives Flair
• Leidenschaft zum Beruf

• Junges, dynamisches Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Arbeitsplatz direkt am wunderschönen Luzerner Seebecken

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

ServiceNow Specialist (Administration & Architecture)

The ServiceNow Specialist plays a key role in ensuring the stability, scalability, and continuous improvement of the ServiceNow platform. This position is responsible for maintaining core system functionality, implementing enhancements, and supporting the integration of new modules in alignment with industry best practices. The administrator also contributes to the development and execution of service management processes, particularly those related to technical services. Depending on the focus area, the position emphasizes either platform/infrastructure administration or end‑user–oriented configuration and process support.

• Administer and configure core ServiceNow functionalities
• Develop and maintain workflows, business rules, UI policies, script includes, and other platform components
• Ensure the stability and performance of the ServiceNow platform through proactive monitoring (e.g., implementation of health check dashboards), maintenance, and issue resolution
• Evaluate, test, and integrate new ServiceNow modules and features, providing recommendations based on industry best practices
• Collaborate with cross-functional teams to implement new features and improve existing processes
• Troubleshoot and resolve technical issues within the ServiceNow environment
• Document configurations, processes, and changes for internal knowledge sharing

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field
• Minimum of 4 years of experience in tool administration and development
• Familiarity with ITIL processes and their implementation beneficial, with proven experience with ITSM tools (e.g., Jira Service Management)
• Good spoken and written language skills both in English and German
• Intercultural competences due to international cooperation
• Good communication, problem-solving, and interpersonal skills
• Documentation skills – able to clearly summarize and document processes and validation results
• Ability to understand end‑user needs and translate them into tool configurations and process improvements

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and available e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

• Als Sicherheitsfachkraft übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit am Arbeitsplatz in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen an unseren acht nationalen Standorten
• Ausarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben
• Durchführen von Arbeitsplatzevaluierungen im Betrieb und bei Büroarbeitsplätzen
• Analyse von Arbeitsunfällen mit Ableitung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
• Kooperation mit Arbeitsinspektorat, AUVA und anderen Partnern
• Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach SFK-VO sowie über einschlägige Berufserfahrung (bevorzugt in der Logistikbranche)
• Sie haben gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z.B. ASchG, AStV, ISO 45001, etc.)
• Sie sind teamfähig, überzeugend und durchsetzungsstark in der Kommunikation
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bilden sich gerne weiter
• Sie bringen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten mit

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen, Hardware
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenloser Parkplatz vor Ort
• Persönliches, individuelles Vergütungspaket