Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• Mitarbeit in der Nephrologischen Ambulanz, NTX-Ambulanz, Ultraschall und Dialyseeinheit
• Stationsbetreuung und Konsiliartätigkeit
• Unterstützung bei der universitären Lehre
• Beteiligung an der Ausbildung von ÄrztInnen
• Beteiligung an medizinischen, wissenschaftlichen und internationalen Kooperationsprojekten, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin mit Additivfach Nephrologie bzw. dem Wunsch, das Additivfach zu absolvieren
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten und fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche fachärztliche Tätigkeit an einem attraktiven Arbeitsort
• ein etabliertes Dialysezentrum für chron. Hämodialyse und Peritonealdialyse, eine moderne Ultraschall-Einheit mit Interventionsraum
• interdisziplinäre PatientInnenbetreuung in einem Universitätsklinikum
• aufgrund der exzellenten Vernetzungen der Abteilungen hervorragende fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in eine aktive und erfolgreiche Klinik
• bei Eignung Unterstützung einer längerfristigen Perspektive, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. mittels Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz
• weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät
• neben dem breiten klinischen Betätigungsfeld auch Tätigkeit in den Bereichen medizinische Simulation, studentische Lehre und Forschung

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT & Digitalisierung, suchen wir eine:n

Systemmanager:in IKT Security (all genders )

Linz Vollzeit

• Administration und Feintuning der Microsoft Defender Suite
• Unterstützung bei der Absicherung der Internetauftritte (Web Load Balancer, Reverse Proxy, Web Application Firewall)
• Umsetzung von API Schnittstellen
• Analyse von Security Alerts und Ableitung von Maßnahmen

• Kenntnisse in Powershell
• Kenntnisse in KQL oder anderen vergleichbaren Sprachen
• Kenntnisse in gängigen EDR Programmen, bevorzugt Defender und Trend Micro
• Erfahrung mit Windows-Infrastruktur, Server-Client Administration, Netzwerk- und Infrastruktursystemen im managed Environment
• Linux Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung mit SCCM von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Absicherung von Webtechnologien
• Kenntnisse im Bereich Incident Response von Vorteil

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• Mitarbeit in Ambulanz, Ultraschall und Station, Konsiliartätigkeit, PatientInnenschulungskursen
• ambulante Betreuung von PatientInnen mit Stoffwechselerkrankungen und endokrinologischen Erkrankungen (z.B. der Hypophyse und der Nebenniere)
• Mitarbeit im internen und externen Fortbildungsbereich, studentische Lehre und Forschung an der Johannes Kepler Universität
• Ausbildung von AusbildungsärztInnen/Ärztinnen der Basisausbildung, Studierenden
• Möglichkeit der Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien und Projekten sowie internationalen Kooperationsprojekten
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Innere Medizin und Endokrinologie und Diabetologie oder Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit Additivfach Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechselerkrankungen bzw. dem Wunsch, das Additivfach zu absolvieren
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Erbringung von Turnusdiensten und fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten
• nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit bzw. Vorerfahrung in wissenschaftlicher Forschung sowie frühere Publikationstätigkeit erwünscht

Wir bieten

• eine anspruchsvolle fachärztliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld an einem attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit
• eine exzellente Vernetzung der Abteilungen mit hervorragenden Kollaborationsmöglichkeiten (Nuklearmedizin, Pädiatrie, etc.)
• Arbeiten mit einem motivierten Team von DiabetesberaterInnen und DiätologInnen
• eine moderne Ultraschalleinheit mit Interventionsraum
• bei Interesse an akademischer Profilbildung Unterstützung in Richtung Advanced Clinical Scientist Programm an der Johannes Kepler Universität
• ein weiteres Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftlichen Arbeiten an der medizinischen Fakultät

Neben dem breiten klinischen Betätigungsfeld sind die MitarbeiterInnen unserer Klinik auch in den Bereichen medizinische Simulation, studentische Lehre (Johannes Kepler Universität Linz) und Forschung tätig.

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle fachärztlichen Tätigkeiten des Aufgabengebietes
• zytogenetische, molekularzytogenetische und molekulargenetische Diagnostik
• genetische Beratungen
• Syndromologie

• Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Medizinische Genetik (spätestens bei Dienstantritt)
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Team- und Kommuniksationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen
• Erfahrungen in Zytogenetik, Molekularzytogenetik, Molekulargenetik, genetischer Beratung und Syndromologie erwünscht

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

Nach Vereinbarung

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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

• Kassiertätigkeit
• Einschlichten der Ware in die Regale
• Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
• Laufende Kontrolle der Frische
• Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
• Beratung der Kund:innen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

• Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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• Beratung von Kunden
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Verkauf von Elementen
• Bestellabwicklung

• Erfahrung im Verkauf oder in der Fachberatung, idealerweise im Bereich Fenster, Türen, Tore oder Sonnenschutz
• selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Freude an der Kundenberatung und am Verkauf
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen

• Attraktiver & krisensicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales & familiäres Betriebsklima
• Top Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag € 2.700, + Provision mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Unser Kunde, Carglass ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Austausch von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten - Tendenz weiter steigend. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums sucht unser Kunde laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und seinen Kundinnen und Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten - schnell, einfach und unkompliziert.

Werde Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
Fürstenweg 109, 6020 Innsbruck

Deine Aufgaben:

• Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge unserer Kund/innen
• Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
• Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
• Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

Dein Profil:

• Motivation und Interesse am Kfz-Bereich - auch Quereinsteiger/innen sind willkommen
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Sicherer Umgang mit dem PC

• Umfassende, professionelle Einarbeitung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet
• Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
• Sauberer und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und gut eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht der Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit dir vereinbart.

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Unterlagen !

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aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

Schnell, einfach, unkompliziert zum neuen JOB!

JOB. JETZT!

• Spengler-Tätigkeiten auf Klein- sowie Großbaustellen
• Montage und Herstellung von Flachdächern, Einfassungen, usw.
• Allgemeine Metallbearbeitungen
• Lesen von Plänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauspengler oder einschlägige Berufserfahrung
• Umsetzungsstark und Zielorientiert
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

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Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben auch in der Größenordnung von mehreren tausend Kolleg:innen der direkte Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA.

Nun ist das Unternehmen im größten Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte, mit der kompletten Umstellung des ERP-Systems auf S/4 in der Private Cloud kommend von einer Nicht-SAP-Lösung. Im Rahmen des Umstellungsprojekts und natürlich auch danach für den laufenden Betrieb suchen wir eine/n Verantwortliche/n für das SAP-Testmanagement.

• Weiterentwicklung und Verantwortung des Testmanagements im Rahmen der S/4HANA-Einführung
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Teststrategie (Unit-, Integrations-, End-to-End-, UAT- und Regressionstests) in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner
• Einrichtung, Nutzung und Weiterentwicklung des Testmanagements in SAP Cloud ALM
• Erstellung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Testszenarien in SAP Cloud ALM
• Defect-Management inkl. Analyse, Priorisierung, Nachverfolgung und Reporting
• Sicherstellung der Testabdeckung, Testqualität und Go-Live-Readiness
• Aufbau von Teststandards, Templates und Best Practices für den langfristigen Betrieb

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Testmanagement, idealerweise in S/4HANA-Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse von SAP-End-to-End-Geschäftsprozessen, bspw. O2C, P2P, R2R
• Praktische Erfahrung im Testmanagement mit SAP Cloud ALM oder alternativ SAP Solution Manager mit Bereitschaft zur Cloud-ALM-Umstellung
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessanalyse/Process Mining mit Signavio
• Erfahrung im Defect- und Test-Reporting gegenüber Management und Projektleitung
• Strukturierte, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mit Ihrem Einstieg in der Realize-Phase können Sie in einem etablierten Projektumfeld die Weichen für ein funktionierendes Testmanagement stellen
• Werden Sie zum Verantwortlichen für SAP-Testmanagement bei einem renommierten Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeiter:innen
• Nutzen Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen mit Remote-Möglichkeit
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt startend ab € 64.000 und bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung hohe Bereitschaft zur Überzahlung

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In unserer Parkresidenz Judendorf-Straßengel bieten wir unseren Bewohner:innen hochwertige Pflege in familiärer Atmosphäre.

Für das Restaurant unserer Parkresidenz Straßengel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Servicekraft (m/w/d).

• Servieren von Speisen und Getränken für unsere Bewohner:innen und Gäste
• Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksservices
• Mitarbeit im laufenden Restaurantbetrieb
• Unterstützung des Küchenteams bei einfachen vorbereitenden Tätigkeiten
• Durchführung der üblichen Reinigungs- und Hygienetätigkeiten im Rahmen des Servicebetriebs
• Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
• Freundlicher, respektvoller und empathischer Umgang mit unseren Bewohner:innen
• Aktive Kommunikation und serviceorientiertes Auftreten

• Erfahrung im Servicebereich oder in der Gastronomie von Vorteil
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Empathische, freundliche und kommunikative Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewohner:innen und Kolleg:innen

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer familiären Einrichtung
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Einschulung und laufende Unterstützung
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Träger

Gehalt
Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung
€ 2.150,10 brutto pro Monat,
gemäß geltendem Kollektivvertrag.
Eine Bereitschaft zur Überzahlung besteht abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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