• Personalverrechner:in (w/m/d)  

    - Tirol
    Aufgaben Profil Wir bieten Teilzeit ab 30h/Woche (4-Tage-Woche realisi... mehr ansehen

    Aufgaben
    Profil
    Wir bieten Teilzeit ab 30h/Woche (4-Tage-Woche realisierbar) oder Vollzeit

    Für einen renommierten Industriekunden im Zillertal suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner:in. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, präzise arbeiten und ein eingespieltes Team unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

    Ihre Aufgaben
    • Im 2er-Team gemeinsame Durchführung der gesamten Personalverrechnung für ca. 150 Mitarbeitende (ca. 100 Angestellte + 50 Arbeiter)
    • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
    • Internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration
    • Enge Abstimmungen im 5er-Team, mit der Teamleitung und den Fachbereichen
    • Möglichkeit zur Mitarbeit in internationalen Projekten

    Ihr Profil
    • Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
    • 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll Accounting
    • Sehr gute Kenntnisse der österreichischen Lohnverrechnung und im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
    • Programmkenntnisse: moonPay (Umstellung auf Lohn & HR oder BMD geplant)
    • Strukturierte, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Diskretion und Verlässlichkeit
    • Bereitschaft vor Ort in den schönen Büroräumlichkeiten zu arbeiten


    Benefits
    • Moderne Arbeitsumgebung, sehr gute Ausstattung, je ein eigenes Büro für zwei Mitarbeitende (ca. 25 m )
    • Kollegiales, hilfsbereites und sehr gut eingespieltes Team (5 Personen, inklusive Teamleitung)
    • Hochwertiges Werksrestaurant mit vergünstigtem Menüpreisen
    • Fahrtkostenzuschuss ab 15 km Anfahrtsweg
    • Bike-Leasing, Versicherungen, Klimaticket und diverse weitere Sozialleistungen
    • Arbeitsweg stets gegen den Stau ins Zillertal

    Gehalt
    Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Seniorität, ab 50K Bruttojahresgehhalt. Für besonders qualifizierte Kandidat:innen ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Ihr Know-how ist hier viel wert.

    Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und gerne in einem stabilen, professionellen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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  • Elektrotechniker:in / E-Planer:in (m/w/d)  

    - Steiermark
    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere... mehr ansehen
    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn

    zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg
    Aufgaben
    • Auslegung und Planung von elektrischen Anlagen bzw. Komponenten
    • Dimensionierung von elektrischen Komponenten und Kabeln
    • Erstellung von Schaltschranklayouts, Klemmenlisten und Stromlaufplänen
    • Fallweise erstellen Sie dazu auch technische Dokumentationen und Berichte
    • Eigenständige Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten

    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik)
    • Erfahrung in der E-Planung (mit EPLAN bzw. ELCAD oder Engineering Base) bzw. in der Projektabwicklung
    • Gute E-PLAN Kenntnisse, AutoCAD zusätzlich von Vorteil
    • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • MS-Office Kenntnisse
    • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

    Wir bieten
    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Strategische:r IT Einkäufer:in (Schwerpunkt Verhandlungen)  

    - Kärnten
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben
    • Verhandlungsvorbereitung und zielorientierte Verhandlungsführung mit internen und externen Gesprächspartner:innen
    • Initiieren und Konzeptionieren von internationalen Ausschreibungen und Rahmenverträgen
    • Gewährleistung wettbewerbsfähiger Preise und Konditionen sowie regelmäßiger Benchmark der Verhandlungsergebnisse
    • Entwicklung, Implementierung und stetige Verbesserung von einheitlichen Einkaufsprozessen und Dokumentationen
    • Repräsentant:in des IT-Einkaufs in abteilungsübergreifenden Projekten

    Profil
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im IT-Umfeld
    • IT-Affinität und Motivation sich in IT-spezifische Themen einzuarbeiten
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen
    • Selbstständige und flexible Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamorientierung
    • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

    Wir bieten
    • Weiterentwicklung: Du baust deine Erfahrung im Einkauf gezielt im IT-Bereich aus und lernst die Besonderheiten von IT-Verträgen und Lieferantenmanagement kennen.
    • Gestaltungsspielraum: Du arbeitest an vielfältigen Einkaufs- und Verhandlungsprojekten und kannst aktiv eigene Ideen einbringen.
    • Teamkultur: Unser Team lebt eine offene Fehlerkultur, kommuniziert auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig - auch bei komplexen Vertragsverhandlungen.
    • Onboarding & Support: Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy begleitet dich, und das Team steht für fachliche Fragen und Austausch jederzeit bereit.
    • Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem kurzen Freitag und der Möglichkeit, mobil aus dem Home Office zu arbeiten.
    • Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung!
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • kostenlose Getränke
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mobilitätsförderung
    • Kantine
    • Freitag (halber Arbeitstag)
    • Home Office
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents

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  • Produktentwicklung / Konstruktion (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Aufgaben Profil Wir bieten Produktentwicklung / Konstruktion (m/w/d)... mehr ansehen

    Aufgaben
    Profil
    Wir bieten Produktentwicklung / Konstruktion (m/w/d)
    Vollzeitposition in Bad Ischl
    Artweger - die feine ART im Bad Unser Auftraggeber, Artweger - die feine ART im Bad, ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Bad Ischl. Seit der Gründung im Jahr 1923 entwickelt das Unternehmen Qualitätsprodukte "Made in Austria". Vor rund 50 Jahren hat man sich auf Lösungen rund um den Duschplatz spezialisiert und verbindet seither Design, Funktionalität und höchste Verarbeitungsqualität. Der Erfolg basiert nicht nur auf erstklassigen Produkten, sondern vor allem auf den Menschen, die täglich mit Leidenschaft und Teamgeist daran arbeiten, das Duscherlebnis der Kundinnen und Kunden noch besser zu machen.

    Als Teil des Entwicklungsteams gestaltest du die Zukunft des Badezimmers mit. Du arbeitest an der Umsetzung innovativer Produktideen und trägst dazu bei, dass aus Konzepten marktreife, hochwertige Sanitärlösungen werden. Wenn Du gerne im Team arbeitest, aktiv Ideen einbringen möchtest und Freude daran hast, Produkte sichtbar mitzugestalten, solltest Du jetzt weiterlesen! Deine Vorteile:
    • Eine interessante und selbständige Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
    • Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung in einem traditionsreichen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien
    • Ein dynamisches Team in einem kollegialen und angenehmen Umfeld
    • Eine umfassende Einschulung und regelmäßige Möglichkeit zur Weiterbildung
    • Ein attraktiver Mix an Benefits, z. B. Gleitzeit, Bike-Leasing, Essens-Zuschuss
    Das passt zu Dir, wenn Du:
    • gerne im Team arbeitest und Ideen aktiv einbringst
    • Freude daran hast, Produkte sichtbar mitzugestalten
    • und dich in einem mittelständischen Industrieumfeld mit kurzen Entscheidungswegen wohlfühlst
    Dein Profil (Muss-Kriterien):
    • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL Maschinenbau, Kunststofftechnik, Mechatronik oder Produktentwicklung, oder eine abgeschlossene technische Lehre (z. B. als Maschinenbautechniker:in, Konstrukteur:in, Werkzeugbautechniker:in, Fertigungstechniker:in, Metalltechniker:in oder vergleichbar)
    • 3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise Autodesk Inventor oder vergleichbare Systeme)
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Sehr gutes Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch
    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    Zusätzlich wünschenswert:
    • Erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Produktentwicklung oder technischen Dokumentation
    • Kenntnisse im Bereich Sanitärtechnik, Kunststoff- oder Metallverarbeitung
    • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (betriebsinternen Planungssystemen zur Steuerung von Material, Fertigung und Auftragsabläufen)
    • Interesse an Design, Funktionalität und Produktinnovation
    Deine Aufgaben:
    • Entwicklung und konstruktiven Umsetzung neuer Sanitärprodukte mit - von der Idee über Prototypen bis zur Serienreife
    • Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Ausarbeitung von Produktdetails, Varianten und technischen Lösungen
    • Erstellung von Kalkulationen, Stücklisten und fertigungsrelevanten Unterlagen
    • Analyse von Mitbewerbsprodukten und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
    • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Montage- und Bedienungsanleitungen)

    Ist der Funke übergesprungen?

    Dann freuen wir uns über Deine Unterlagen unter der Kennnummer 109.618 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . Gehaltsbandbreite: € 45.000 - € 60.000 Jahresbrutto - abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung. ISG Personalmanagement GmbH
    A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
    A-1010 Wien, Universitätsring 14
    Mag. Erwin Ortner, MBA, T:
    @:

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  • DGKP - Mobile Pflege und Betreuung (Knittelfeld)  

    - Steiermark
    "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer... mehr ansehen

    "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene."

    Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

    EINSATZBEREICH
    Sozialzentrum Murtal

    EINSATZORT
    Einsatzstelle Knittelfeld

    WOCHENSTUNDEN
    30


    Aufgaben
    • Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Kund:innen und steuern den Pflegeprozess
    • Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
    • Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
    • Sie beraten Kund:innen und deren An- und Zugehörige

    Profil
    • Sie haben ein Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege,
    • idealerweise eine zusätzliche Ausbildung zum:zur Wundmanager:in
    • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
    • Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
    • Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
    • Sie haben Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
    • Sie haben eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • im besten Fall sind Sie im Besitz eines eigenen PKWs

    Wir bieten
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
    • Eine ausführliche Einschulung
    • Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
    • KEINE Nachtdienste
    • Die Mitarbeit in einem motivierten Team
    • Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
    • Die Möglichkeit zur Supervision
    • Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
    • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
    • Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt (Stand 01/2025) beträgt für 30 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.808,83 und € 3.334,46 pro Monat.

    Ich arbeite bei der Volkshilfe

    • sicherer Job
    • Fairness für Frauen
    • pünktlicher Lohn
    • engagierte Teams
    • gute Stimmung
    • verlässlicher Dienstplan
    • verschiedene Arbeitszeitmodelle
    • Rückhalt
    • großes Weiterbildungsangebot
    • u.v.m.

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  • Musiktherapeut in (m/w/d) für die Psychiatrie  

    - Oberösterreich
    Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreich... mehr ansehen

    Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.


    Aufgaben
    • Musiktherapeutische Behandlung an der Abteilung für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin
    • Zielsetzung, Therapieplanung, Durchführung und Dokumentation
    • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

    Profil
    • Berufsberechtigung laut österreichischem Musiktherapiegesetz
    • Arbeit in Gruppen- und Einzel-Settings
    • selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
    • eine hohe soziale Kompetenz
    • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

    Wir bieten

    Gehalt & Benefits
    ab € 3.779.- bis € 4.246.-

    Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten)

    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsförderung
    • Netzwerk
    • Kantine
    • Dienstwohnung
    • Lebensphasenorientierung
    • Obst
    • Ermäßigungen
    • Frauenförderung

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    Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

    Die Einstellung erfolgt (vorerst) über die Private Krankenanstalt Wels Betriebsges.m.b.H. (PKA). Die PKA ist eine Einrichtung der Kreuzschwestern Gmbh und beinhaltet neben dem Physikalischen Institut auch den Bereich der ambulanten Rehabilitation sowie ein medizinisches Fitnesscenter am Standort Wels (MediFit).


    Aufgaben
    • Behandlungen von ambulanten und stationären Patienten innen der Orthopädie, Unfall-, Handchirurgie und Neurolgie
    • Einzeltherapien

    Profil
    • abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie
    • Interesse am Fachbereich Neurolgie und Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie
    • eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des MTD-Gesetzes
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

    Wir bieten

    Gehalt & Benefits
    ab € 3.405.- bis € 3.973.-

    Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsförderung
    • Netzwerk
    • Kantine
    • Dienstwohnung
    • Lebensphasenorientierung
    • Mobilität
    • Obst
    • Ermäßigungen
    • Frauenförderung

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  • Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern u... mehr ansehen

    Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern und Franziskanerinnen, ist ein Schwerpunktkrankenhaus im Oberösterreichischen Zentralraum mit einem breiten Versorgungsangebot und modernen Behandlungsstrukturen. Es leistet als größtes Ordensspital Österreichs und akademisches Lehrkrankenhaus mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten sowie 1.251 Betten (inkl. Ambulanten Betreuungsplätzen) und 25 Dialyseplätzen an den Standorten Wels und Grieskirchen einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung der oberösterreichischen Bevölkerung. Rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen durch ihre fachliche und menschliche Kompetenz wesentlich zum Erfolg des Klinikums bei.

    Folgende Position gelangt infolge des bevorstehenden Pensionsantrittes des derzeitigen Stelleninhabers mit 01.01.2027 zur Neubesetzung:

    Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie


    Aufgaben

    Das Leistungsspektrum der Abteilung für Chirurgie II umfasst die gesamte Breite der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkten in der minimalinvasiven chirurgischen Behandlung, von Erkrankungen des Verdauungstraktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse sowie der Schild- und Nebenschilddrüse. Die Abteilung ist als standortübergreifende Einheit organisiert und verfügt über insgesamt 68 Betten. An der Abteilung werden im Durchschnitt 3400 operative Eingriffe jährlich - an 2 Standorten - durchgeführt. Das Ärzteteam besteht derzeit aus 23 Ärztinnen und Ärzten.

    Einen besonderen Stellenwert nimmt die onkologische Chirurgie mit komplexen Eingriffen an Magen, Darm, Leber, Gallenwegen und Pankreas ein. Durch den Einsatz modernster minimalinvasiver Techniken können zahlreiche Operationen schonend durchgeführt werden, wodurch die postoperative Belastung für Patientinnen und Patienten deutlich reduziert wird. Die minimal-invasive Chirurgie wird durch Einsatz eines Robotersystems ("Da-Vinci") ergänzt. Eine entsprechende Expertise ist sehr wünschenswert. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der interdisziplinären Behandlung der morbiden Adipositas im Rahmen eines international zertifizierten Adipositas-Zentrums. Auch zukünftig sollte daher der "bariatrisch-metabolischen Chirurgie" und interdisziplinären Zusammenarbeit ein hoher Stellenwert eingeräumt werden.

    Die Behandlung benigner und maligner Mamma-Erkrankungen wird interdisziplinär in einem eigenen Brustkompetenzzentrum durchgeführt. Die ambulante Betreuung sowie die operative Therapie erfolgen gemeinsam durch Fachärzte der Chirurgie und Gynäkologie, sodass auch hier die interdisziplinäre Zusammenarbeit weitergeführt werden sollte.

    Die Abteilung ist zentraler Partner in interdisziplinären Tumorboards und arbeitet eng mit anderen Fachabteilungen sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen. Neben der elektiven Chirurgie werden auch die Akutchirurgie und Notfallchirurgie rund um die Uhr abgedeckt.

    Ein weiterer Schwerpunkt am Standort Grieskirchen liegt in der Versorgung von Hernien aller Art als auch in der Therapie der Varikositas. Diese wird Großteils tageschirurgisch abgewickelt. Weiters erfolgt vor allem hier auch eine basisendoskopische Versorgung und Ausbildung. Die Standortleitung wird durch einen bestellten Oberarzt der Abteilung gewährleistet. Die chirurgische Besetzung erfolgt nach einem Rotationsprinzip.

    Darüber hinaus beteiligt sich die Abteilung aktiv an klinischen Studien und Fortbildungsveranstaltungen und übernimmt regelmäßig Aufgaben im Rahmen von Kongressen, Zertifizierungen und interdisziplinären Projekten. Die Chirurgie II versteht sich als kompetenter Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten ebenso wie für zuweisende Kolleginnen und Kollegen und steht für moderne, qualitätsgesicherte und patientenorientierte Spitzenmedizin.


    Profil

    Für die Stelle wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie eine mehrjährige Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt mit einer möglichst breiten Erfahrung vorausgesetzt. Eine Habilitation ist wünschenswert. Wir erwarten neben der fachlichen Kompetenz die Fähigkeit zur organisatorischen Führung der Abteilung entsprechend den hohen ethischen, medizinischen und ökonomischen Anforderungen des Rechtsträgers. Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft werden ebenso erwartet.


    Wir bieten

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    Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern und Franziskanerinnen, ist ein Schwerpunktkrankenhaus im Oberösterreichischen Zentralraum mit einem breiten Versorgungsangebot und modernen Behandlungsstrukturen. Es leistet als größtes Ordensspital Österreichs und akademisches Lehrkrankenhaus mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten sowie 1.251 Betten (inkl. Ambulanten Betreuungsplätzen) und 25 Dialyseplätzen an den Standorten Wels und Grieskirchen einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung der oberösterreichischen Bevölkerung. Rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen durch ihre fachliche und menschliche Kompetenz wesentlich zum Erfolg des Klinikums bei.

    Folgende Position gelangt infolge des bevorstehenden Pensionsantrittes des derzeitigen Stelleninhabers mit 01.01.2027 zur Neubesetzung:

    Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie


    Aufgaben

    Das Leistungsspektrum der Abteilung für Chirurgie II umfasst die gesamte Breite der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkten in der minimalinvasiven chirurgischen Behandlung, von Erkrankungen des Verdauungstraktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse sowie der Schild- und Nebenschilddrüse. Die Abteilung ist als standortübergreifende Einheit organisiert und verfügt über insgesamt 68 Betten. An der Abteilung werden im Durchschnitt 3400 operative Eingriffe jährlich - an 2 Standorten - durchgeführt. Das Ärzteteam besteht derzeit aus 23 Ärztinnen und Ärzten.

    Einen besonderen Stellenwert nimmt die onkologische Chirurgie mit komplexen Eingriffen an Magen, Darm, Leber, Gallenwegen und Pankreas ein. Durch den Einsatz modernster minimalinvasiver Techniken können zahlreiche Operationen schonend durchgeführt werden, wodurch die postoperative Belastung für Patientinnen und Patienten deutlich reduziert wird. Die minimal-invasive Chirurgie wird durch Einsatz eines Robotersystems ("Da-Vinci") ergänzt. Eine entsprechende Expertise ist sehr wünschenswert. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der interdisziplinären Behandlung der morbiden Adipositas im Rahmen eines international zertifizierten Adipositas-Zentrums. Auch zukünftig sollte daher der "bariatrisch-metabolischen Chirurgie" und interdisziplinären Zusammenarbeit ein hoher Stellenwert eingeräumt werden.

    Die Behandlung benigner und maligner Mamma-Erkrankungen wird interdisziplinär in einem eigenen Brustkompetenzzentrum durchgeführt. Die ambulante Betreuung sowie die operative Therapie erfolgen gemeinsam durch Fachärzte der Chirurgie und Gynäkologie, sodass auch hier die interdisziplinäre Zusammenarbeit weitergeführt werden sollte.

    Die Abteilung ist zentraler Partner in interdisziplinären Tumorboards und arbeitet eng mit anderen Fachabteilungen sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen. Neben der elektiven Chirurgie werden auch die Akutchirurgie und Notfallchirurgie rund um die Uhr abgedeckt.

    Ein weiterer Schwerpunkt am Standort Grieskirchen liegt in der Versorgung von Hernien aller Art als auch in der Therapie der Varikositas. Diese wird Großteils tageschirurgisch abgewickelt. Weiters erfolgt vor allem hier auch eine basisendoskopische Versorgung und Ausbildung. Die Standortleitung wird durch einen bestellten Oberarzt der Abteilung gewährleistet. Die chirurgische Besetzung erfolgt nach einem Rotationsprinzip.

    Darüber hinaus beteiligt sich die Abteilung aktiv an klinischen Studien und Fortbildungsveranstaltungen und übernimmt regelmäßig Aufgaben im Rahmen von Kongressen, Zertifizierungen und interdisziplinären Projekten. Die Chirurgie II versteht sich als kompetenter Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten ebenso wie für zuweisende Kolleginnen und Kollegen und steht für moderne, qualitätsgesicherte und patientenorientierte Spitzenmedizin.


    Profil

    Für die Stelle wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie eine mehrjährige Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt mit einer möglichst breiten Erfahrung vorausgesetzt. Eine Habilitation ist wünschenswert. Wir erwarten neben der fachlichen Kompetenz die Fähigkeit zur organisatorischen Führung der Abteilung entsprechend den hohen ethischen, medizinischen und ökonomischen Anforderungen des Rechtsträgers. Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft werden ebenso erwartet.


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  • Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern u... mehr ansehen

    Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern und Franziskanerinnen, ist ein Schwerpunktkrankenhaus im Oberösterreichischen Zentralraum mit einem breiten Versorgungsangebot und modernen Behandlungsstrukturen. Es leistet als größtes Ordensspital Österreichs und akademisches Lehrkrankenhaus mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten sowie 1.251 Betten (inkl. Ambulanten Betreuungsplätzen) und 25 Dialyseplätzen an den Standorten Wels und Grieskirchen einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung der oberösterreichischen Bevölkerung. Rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen durch ihre fachliche und menschliche Kompetenz wesentlich zum Erfolg des Klinikums bei.

    Folgende Position gelangt infolge des bevorstehenden Pensionsantrittes des derzeitigen Stelleninhabers mit 01.01.2027 zur Neubesetzung:

    Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie


    Aufgaben

    Das Leistungsspektrum der Abteilung für Chirurgie II umfasst die gesamte Breite der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkten in der minimalinvasiven chirurgischen Behandlung, von Erkrankungen des Verdauungstraktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse sowie der Schild- und Nebenschilddrüse. Die Abteilung ist als standortübergreifende Einheit organisiert und verfügt über insgesamt 68 Betten. An der Abteilung werden im Durchschnitt 3400 operative Eingriffe jährlich - an 2 Standorten - durchgeführt. Das Ärzteteam besteht derzeit aus 23 Ärztinnen und Ärzten.

    Einen besonderen Stellenwert nimmt die onkologische Chirurgie mit komplexen Eingriffen an Magen, Darm, Leber, Gallenwegen und Pankreas ein. Durch den Einsatz modernster minimalinvasiver Techniken können zahlreiche Operationen schonend durchgeführt werden, wodurch die postoperative Belastung für Patientinnen und Patienten deutlich reduziert wird. Die minimal-invasive Chirurgie wird durch Einsatz eines Robotersystems ("Da-Vinci") ergänzt. Eine entsprechende Expertise ist sehr wünschenswert. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der interdisziplinären Behandlung der morbiden Adipositas im Rahmen eines international zertifizierten Adipositas-Zentrums. Auch zukünftig sollte daher der "bariatrisch-metabolischen Chirurgie" und interdisziplinären Zusammenarbeit ein hoher Stellenwert eingeräumt werden.

    Die Behandlung benigner und maligner Mamma-Erkrankungen wird interdisziplinär in einem eigenen Brustkompetenzzentrum durchgeführt. Die ambulante Betreuung sowie die operative Therapie erfolgen gemeinsam durch Fachärzte der Chirurgie und Gynäkologie, sodass auch hier die interdisziplinäre Zusammenarbeit weitergeführt werden sollte.

    Die Abteilung ist zentraler Partner in interdisziplinären Tumorboards und arbeitet eng mit anderen Fachabteilungen sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen. Neben der elektiven Chirurgie werden auch die Akutchirurgie und Notfallchirurgie rund um die Uhr abgedeckt.

    Ein weiterer Schwerpunkt am Standort Grieskirchen liegt in der Versorgung von Hernien aller Art als auch in der Therapie der Varikositas. Diese wird Großteils tageschirurgisch abgewickelt. Weiters erfolgt vor allem hier auch eine basisendoskopische Versorgung und Ausbildung. Die Standortleitung wird durch einen bestellten Oberarzt der Abteilung gewährleistet. Die chirurgische Besetzung erfolgt nach einem Rotationsprinzip.

    Darüber hinaus beteiligt sich die Abteilung aktiv an klinischen Studien und Fortbildungsveranstaltungen und übernimmt regelmäßig Aufgaben im Rahmen von Kongressen, Zertifizierungen und interdisziplinären Projekten. Die Chirurgie II versteht sich als kompetenter Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten ebenso wie für zuweisende Kolleginnen und Kollegen und steht für moderne, qualitätsgesicherte und patientenorientierte Spitzenmedizin.


    Profil

    Für die Stelle wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie eine mehrjährige Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt mit einer möglichst breiten Erfahrung vorausgesetzt. Eine Habilitation ist wünschenswert. Wir erwarten neben der fachlichen Kompetenz die Fähigkeit zur organisatorischen Führung der Abteilung entsprechend den hohen ethischen, medizinischen und ökonomischen Anforderungen des Rechtsträgers. Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft werden ebenso erwartet.


    Wir bieten

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