Fakultät für Medizin - Humanmedizin / Zahnmedizin Ausschreibung einer Professur für Anatomie (w/m/d) An der Fakultät für Medizin der Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) Wien gelangt in den Fächern Humanmedizin und Zahnmedizin ab sofort folgende Stelle zur Besetzung: Professur für Anatomie (w/m/d) Die Fakultät für Medizin der SFU steht für eine moderne, wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Ausbildung. Die Studien der Human- und Zahnmedizin an der SFU erfolgen in enger Verzahnung von Theorie und klinischer Praxis in einem integrativen Gesamtkonzept. Gesucht wird eine profilierte Persönlichkeit mit herausragenden wissenschaftlichen und didaktischen Qualifikationen, welche das Fach Anatomie (Makro-, Mikro-, funktionelle Anatomie und klinisch-anatomische Integration) in Forschung und Lehre in seiner Breite vertritt und aktiv weiterentwickelt. Aufgabenbereiche Vertretung des gesamten Fachgebietes der Anatomie und deren Subdisziplinen (Makroskopie, Mikroskopie, etc.) in Forschung und Lehre Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare, Praktika, Demonstrationen, virtuelle Lehre, etc.) Weiterentwicklung der Lehre, insbesondere im Sinne des integrativen Lehrkonzepts Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie von PhD-Studierenden und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Integration der Anatomie in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und die Einwerbung von Drittmittel Kooperation mit klinischen und technischen Disziplinen Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Zentrums für Anatomie, Pharmakologie und Immunologie Organisation und Leitung der Prosektur und des Körperspendeprogramms Motivation und Führung von Mitarbeiter innen Anforderungsprofil Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung in Humanmedizin Facharzt für Anatomie oder entsprechende gleichwertige Hochschulausbildung Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen in Lehre und Forschung Hervorragende, international sichtbare wissenschaftliche Qualifikationen im Fachgebiet Lehrtätigkeit im Fach Anatomie an universitären Einrichtungen Erfahrung mit modernen anatomischen Lehrmethoden (z. B. digitale Bildgebung, 3D-Visualisierung, virtuelle Anatomie, Lehrmodelle) Erfolgreiche Leitung von Forschungsprojekten unter Einwerbung von Drittmitteln Soziale und kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zur inter- und multidisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level) Rahmenbedingungen Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit Dienstort Wien und richtet sich nach den Bestimmungen des österreichischen Angestelltengesetzes. Die Entlohnung erfolgt gemäß den Richtlinien der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien und beträgt zumindest 6.000.- Euro brutto pro Monat. Es besteht Bereitschaft zur marktgerechten Überzahlung gemäß Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die SFU tritt für Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Daher ersuchen wir nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die SFU um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die SFU aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben inkl. Angabe der Beweggründe, sich für den Hochschulstandort Wien zu bewerben, Lebenslauf, Publikationsliste, Darlegung bisheriger klinischer, wissenschaftlicher und leitender Tätigkeiten inkl. Darstellung der aktuellen Forschungsschwerpunkte sowie Nachweise über Qualifikationen) senden Sie bitte bis spätestens 07.01.2026 in digitaler Form an Kristin Beschnitt, M.A.I.S., E-Mail: . Univ.-Prof. Dr. Manuela Födinger Dekanin Medizinische Fakultät Univ.-Prof. Dr. Johannes Pollak Rektor Wien, am 24. Oktober 2025 weniger ansehen

Responsibilities: The following criteria are required: a) Publications: Produce career stage appropriate academic publications (peer-reviewed journals and books/book chapters) in line with university research evaluation policies. b) Third-Party Funding Successfully acquire third-party funding to advance individual research objectives. c) International visibility (scientific) and cooperation Regularly present papers and research activities at international scientific conferences, participate in peer-review processes, serve on editorial boards, and external PhD defence committees. d) Third Mission and Public outreach Publicly disseminate findings from research and teaching to society and the economy. e) Teaching Maintain a regular teaching load (with a minimum of 3 courses/year up to a maximum of 6 courses/year, depending on the activities in other areas). f) Mentorship and leadership At all levels, faculty supervise student research, but also research assistants, doctoral students working on projects, as well as colleagues where appropriate and scientific support staff. Requirements: The following criteria are required for the job, depending on working experience and level of professorship (Assistant, Associate Professor). PhD in Law from a renowned Faculty of Law in a civil or common law jurisdiction. Additional (interdisciplinary) postgraduate degrees such as an MBA is an advantage; Demonstrated scholarly track-record and practical teaching experience in the area of international business law and financial regulation Demonstrated commitment to advance scientific research;Proven participation in third-party funded research projects and teams; Demonstrated pedagogic and didactic success in university-level teaching; Active international engagement with academic and non-academic stakeholders; Professional qualifications, e.g., relevant national bar membership is considered an advantage; Ability to teach and publish in English; ability to teach and publish in German is an advantage. For the position of Associate Professor rank, the following additional requirements apply: A habilitation or equivalent post-doctoral experience; A distinguished track-record in acquiring and leading externally funded high-level research projects and grants as a Principal Investigator; Experience in supervising PhD students; Outstanding scientific reputation with internationally recognized peer-reviewed publications and active conferences participation; Proven track record in developing curricula; Demonstrated leadership responsibilities. Our offer: WVPU supports an attractive environment for ambitious academics. Employment contracts are initially offered for a fixed term of five years. Following a comprehensive evaluation process, based on the successful completion and assessment of an individually agreed performance agreement, candidates may, upon mutual agreement with WVPU, transition to a position with an unlimited contract. WVPU is also open to a part-time arrangement, please specify your preference in the application. Being part of a highly engaged team and international community Research support services Flexible working hours, home office, work-from-anywhere Numerous employee benefits (Pension Fund, Training and Development Opportunities, Occupational Health, Social Events etc.). Excellent accessibility by public transportation, including WVPU subsidy for public transportation ticket We provide modern facilities in a top location in Vienna's 2nd district (Palais Wenkheim). The minimum annual gross compensation amounts to (basis 40 hours/week): Assistant Professor: EUR 65.000,-/Associate Professor: EUR 77.000,-. The final salaries will depend on experience and qualifications. Your application: When applying, please provide the following documents: Academic curriculum vitae including: education and training (please attach all required diplomas as indicated above) positions held to date complete list of acquired third-party funding including financing institution, amount, role and cooperation partners teaching and mentoring experience supervision experience (Master and PhD level) third mission activities List of publications: complete and current publication list (e.g. ORCID link) two key publications as electronic full text version with relevance to this position (PDF) Research statement: research description and planned future research activities including plans for third-party funding (max. 1500 words) Diversity and inclusion statement: a statement describing your commitment to diversity and contribution to an inclusive professional environment (max. 1 page) Two referees who will provide letters of recommendation upon request. All applications must be sent online: Please apply here! Deadline for applications: January 31, 2026 WVPU is an equal opportunity employer - we are committed to a non-discriminatory employment policy and a diverse and inclusive community. The University puts special emphasis on increasing the number of women among the faculty as well as in senior positions. At Webster Vienna Private University, we take your privacy seriously and are committed to complying with the General Data Protection Regulation (GDPR). We treat your personal information with the utmost sensitivity and respect. We process all personal information in accordance with our Privacy Notice. This document details how we use, protect your data, and uphold your rights, including the ability to access and rectify your information. weniger ansehen

Your personal sphere of influence:As a hired university assistant pre-doc, you will contribute to the research team around Prof. Michaela Pfadenhauer in the working group Knowledge and Culture. This working group adopts research perspectives grounded in sociology of knowledge, symbolic interactionism and the theory of communicative constructivism. The phenomena we research are as diverse and complex as the socially constructed realities within which they occur or by which they are generated. Our interpretive social research focuses on the precise analysis of three themes: first, communicative forms of action, second, sociality and collectivization, and, third, climate cultures intertwined with (e.g. cli-fi) literature and/or discourses on sustainability. Your dissertation project should be embedded in one of these three themes.Our team currently consists of one post-doc, two pre-docs, one student assistant and one administrative assistant. We value open, respectful communication, and a collaborative team spirit which puts academic co-writing center-stage.The position is advertised to the extent of 30 hours/week (75%) for a period of three years, with the possibility of extension to a total maximum of four years. The anticipated start date is in February 2026.Your future tasks:As a hired pre-doc, you will work on your PhD dissertation, participate in research activities of the group and the department and contribute to the acquisition of third-party funds and teaching. You will:Design and carry out your PhD research (dissertation agreement to be finalised within 12 months);Contribute to writing project proposals for the acquisition of third-party funds and research grants;Collaborate with colleagues and participate in department seminars and research activities;Present your research at national and international conferences, meetings, and symposia;Teach courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement;Contribute to the organisation of department activities and processes. This is part of your personality:You have a university degree (Master or equivalent) in Sociology;You have outstanding knowledge of the sociology of knowledge approach, interpretive paradigm, and theories of interaction(ism) and communicative construction of reality;You can demonstrate the ability to successfully plan, conduct, and write up research;You are motivated to contribute to innovative interdisciplinary teaching;You have excellent proficiency in English (C1 level), and excellent proficiency in German (C1 level);You have excellent organisational skills and the capacity to make long-term plans;You are interested in teamwork and collective research activities. What we offer:Duration of contract: The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration. With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible.Fair salary: The basic monthly gross salary for this position currently (2025) is EUR 3.714,80 (full time) and will be paid 14 times a year for the duration of the contract. The basic salary increases if we can credit prior professional experience.Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a lively working environment.Internal further training & Coaching: Mentorship and a commitment to supportive supervision that helps you realise your research; support and training through participation in the Vienna Doctoral School of Social Sciences as well as opportunities for internal training and coaching for the enhancement of personal skills on an ongoing basis. Equal opportunities for all: We welcome every new personality to the team!Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely (within Austria). Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport. It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitae;Letter of motivation specifying your capacities in the above-mentioned areas of work;A 3-5 page outline of your proposed PhD project in Sociology on a topic relating to the working group with an empirical research design;Transcripts of prior academic studies;Names and contact details of two referees;Via our job portal (Apply now button).If you have any questions, please contact:Michaela Pfadenhauer look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 01/09/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungraum: Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene PflichtschuleGute DeutschkenntnisseAusreichende Computerkenntnisse für E-Mail-Kommunikation und Bestellungen über Internet und TicketsystemeVon Vorteil wären Reinigungserfahrung in einem Labor oder Krankenhaus und Grundkenntnisse über SicherheitsvorschriftenIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.281,80 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vertrag: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet. Bei gegenseitigem Einvernehmen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Weitere Dokumente, wo notwendigÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Davide freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.01.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

Your workplace:As a postdoctoral researcher, you will become part of Prof. Katharina Kraus' research team. The team conducts research in the history of philosophy, roughly from the seventeenth to the twentieth century. The team's research currently focuses on Immanuel Kant's transcendental philosophy and its reception in the nineteenth and twentieth centuries, women philosophers in the German tradition, and philosophy of life and phenomenology. Systematic research interests include topics in philosophy of mind, epistemology, and philosophy of science, as well as ethics and philosophy of action.Further information can be found here future tasks:We expect you to actively participate in research, teaching, and administration at the Department of Philosophy and in Prof. Katharina Kraus's research team. This involves the following:You produce excellent research in philosophy.You take part in and help organizing research activities such as reading groups, workshops, visiting talks.You publish in peer-reviewed journals and give research presentations.You apply for third-party funding for your research.You prepare and complete a habilitation (if this is beneficial to your career)You contribute to teaching within the BA and MA philosophy programs by independently teaching courses to the extent to which you are required according to the collective bargaining agreement (4 SWS).You supervise students in your areas of competence.You participate in evaluation measures and in quality assurance.You take on administrative and organizational tasks. Your profile:Required:Completed doctoral studies in history of philosophy (the doctoral thesis must be submitted by the application deadline)Track record of publications in peer-reviewed journals and/or with presses (appropriate for the career stage)Research interests in at least one of the following fields: history of modern philosophy, including philosophy of the Enlightenment (seventeenth and eighteenth centuries), philosophical traditions of the nineteenth and twentieth centuries, women philosophers and other marginalized figures in the history of philosophyTeaching experienceExcellent knowledge of English (C1)Knowledge of German or willingness to acquire proficiency within 2 yearsOrganizational skills and willingness to organize events, including reading groups, talks, workshopsAbility to work in a teamDesirable:Teaching competence in the history of philosophy is highly desirableNote that many courses at the University of Vienna are taught in English, so knowledge of German is not strictly required. However, knowledge of German is highly desirable What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 4.932,90 (14 times a year) for a period of 3 years (renewable for another 3 years to 6 years in total) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! In order to apply, please submit the following:A letter of motivationYour academic CVA list of your publications and proof of teaching experience (if available)Two article-length writing samples or publicationsA summary of your research interests and plans (max. 2 pages)Degree certificates and transcriptsContact details of three persons who can provide letters of reference (letters will be requested for longlisted candidates only)Via our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Univ.-Prof. Katharina Kraus, look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 01/30/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst administrative und organisatorische Aufgaben am Institut für Philosophie sowie die Betreuung der allgemeinen Sekretariatsagenden der Professur für Philosophie der Aufklärung und der Moderne von Univ.-Prof. Katharina Kraus und der zugeordneten wissenschaftlichen Mitarbeiter innen. Dies bedeutet u.a. verschiedene Formen administrativer Unterstützung bei anfallenden Aufgaben in Forschung und Lehre, bei der Organisation von Tagungen und die Betreuung von wissenschaftlichen Netzwerken und Projekten. So besteht die Erwartung, dass Sie über hervorragende organisatorische, kommunikative und sprachliche Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Arbeit im Team verfügen.Das machen Sie konkret:Allgemeine Verwaltungs- und OrganisationsaufgabenUnterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter innen in administrativen BelangenSicherstellung der Durchführung von Verwaltungsabläufen gemäß den universitären Geschäftsprozessen und der gesetzlichen RahmenbedingungenKorrekturlesen und redaktionelle Bearbeitung bspw. von wissenschaftlichen Texten, Vorträgen, Präsentationsfolien und Projektanträgen (Deutsch/Englisch)Unterstützung bei PublikationsprozessenBeschaffung von Literatur, Verwaltung von Literaturdatenbanken, Literaturrecherche, Korrespondenz mit PublikationsorganenMitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Webseiten, Soziale Medien)Erstellen und Verwalten von Datenbankenu:cris DokumentationMithilfe bei der Kommunikation in Netzwerken, mit Wissenschaftler innen und StudierendenAufbereitung von Unterrichtsmaterialien, u.a. für E-Learning und Prüfungen (z.B. redaktionelle Bearbeitung von Skripten, Prüfungsmaterialien, Videobearbeitung und -archivierung, Korrekturlesen, Eintragungen in den Plattformen für Lehre)Koordination und Organisation der Lehrplanung in Abstimmung mit dem StudienServiceCenter (z.B. Ankündigungen, Raumbuchungen, Terminplanung)Maßgebliche Unterstützung in der Beantragung und Administration von DrittmittelprojektenUnterstützung in der Organisation von Vorträgen und VortragsreisenOrganisation, laufende Betreuung, Nachbearbeitung und Abrechnung von Meetings, Workshops, Fachtagungen, Symposien, inkl. Gästebetreuung (An-/Abreise, Hotel, Rahmenbedingungen)Zahlungsverkehr, Finanzkalkulationen und Rechnungsprüfung im Q-Flow Ihr Profil:Allgemeinbildende oder berufsbildende Höhere Schule oder Kaufmännischer LehrabschlussBerufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im wissenschaftlichen / universitären Kontext)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationskompetenz, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und GenauigkeitHohe soziale und kommunikative KompetenzHohe Service- und Lösungsorientierung und TeamfähigkeitSehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Excel und Powerpoint; weitere Kenntnisse können vorteilhaft sein)Bereitschaft zur WeiterbildungFür die Auswahl vorteilhafte Zusatzqualifikationen und Vorerfahrungen:Erfahrung mit E-Learning und mit der Hilfe bei akademischen LehrveranstaltungenErfahrung in der Abwicklung administrativer Aufgaben, insbesondere im akademischen BereichGute Fähigkeiten im Entwerfen von Layouts, Flyers, Postern, etc.Kenntnisse im Rechnungswesen / in der BudgetierungErfahrung mit SAP und Typo3 Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams in einem diversen universitären Umfeld.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen fortlaufend Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Dazu können Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot auswählen. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.699,2 (auf Basis von 40 Wochenstunden!) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und MotivationsschreibenAbschlusszeugnisse Ihrer Qualifikationen (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Ggf. DienstzeugnisseÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Katharina Teresa freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.01.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Projektmanager in unterstützen Sie das Team des Forschungssupports für Psychologie und übernehmen eigenständig das Projektmanagement an der Fakultät.Das machen Sie konkretProjektmanagement: Sie betreuen ausgewählte Drittmittelprojekte der Fakultät und sind zuständig für das Controlling, Monitoring und Reporting zu den Fördergeber innenUnterstützung von Laufbahnstellen: Sie unterstützen insbesondere Laufbahnstellen und deren Mitarbeiter innen in Bezug auf Drittmittelprojekte und sonstige forschungsbezogene administrative AgendenProjektdrehscheibe: Sie kommunizieren mit den Wissenschafter innen der Fakultät, Fördergeber innen, Projektpartner innen, DLEs und unterstützen bei ProblemlösungenKreative Lösungen: Sie unterstützen die Projektteams bei administrativ-organisatorischen HerausforderungenRecherche und Beratung: Sie beraten und begleiten die Projektteams hinsichtlich der organisatorischen und administrativen ProjektdetailsStrategische Unterstützung: Sie wirken mit bei Prozessverbesserungen und fakultären DrittmittelberichtenZusammenarbeit: Als Teil des Forschungssupports der Psychologie arbeiten Sie eng im Team mit Ihrer Kollegin zusammen. Die Aufgaben sind zwischen Pre-Award- (Kollegin) und Post-Award-Bereich (Stelleninhaber in) aufgeteilt; eine gegenseitige Vertretung erfolgt fallweise. Kommunikation: Sie wirken mit bei Newsletter, Homepage & Wiki des Forschungssupports Psychologie und internen Grants. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Ein für das Tätigkeitsprofil relevantes Studium oder sonstige Form der Berufsausbildung• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement an einer Universität• gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderlandschaft• ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere MS Excel, Projektmanagement Tools, )• Erfahrung im Umgang mit Management Systemen (z.B. Typo3 und SAP)• exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• eine hohe mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.071,30 (Vollzeitbasis) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (Studium, Matura, etc.)• Über unser Jobportal / Bewerben Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Claus freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.01.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

Your workplace:As a doctoral researcher, you will become part of Prof. Katharina Kraus's research team. The team conducts research in the history of philosophy, roughly from the seventeenth to the twentieth century. The team's research currently focuses on Immanuel Kant's transcendental philosophy and its reception in the nineteenth and twentieth centuries, women philosophers in the German tradition, and philosophy of life and phenomenology. Systematic research interests include topics in philosophy of mind, epistemology, and philosophy of science, as well as ethics and philosophy of action.Further information can be found here duties will include active participation in research, teaching and administration at the Department of Philosophy in the area of history of philosophy. The main focus of the position is on the completion of a dissertation on a topic that falls within the range of the research group.The duration of the contract at the time of employment is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not submit a declaration of non-extension within the first 12 months.Your future tasks:You actively participate in research, teaching, and administration at the Department of Philosophy and in Prof. Katharina Kraus's research team. This involves the following:You work on your dissertation and its completion.You are involved in research projects, conferences, research organization tasks and teaching.We expect you to finalize your dissertation agreement within 12 to 18 months.You hold courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement.You supervise students in your area(s) of competence and you help with conducting examinations.You contribute to the organization and content of conferences, publications, and academic projects.You take on administrative tasks in research and teaching as well as in the department. Your profile:Required:Completed Master's degree (or equivalent) in philosophyOutstanding achievements in your previous studiesThorough knowledge of (at least one area of) the history of philosophyHigh level of written and oral communication skillsExcellent command of written and spoken EnglishIT skills, especially in the area of word processing, PowerPoint, study administration programs and e-learning programsOrganizational and teamwork skillsYou should be a team player with high social skillsDesirable:Initial experience in academic work and research organizationTeaching experience and experience with e-learningKnowledge of university procedures and structuresKnowledge of other areas of philosophy, including other historical periods and areas of analytic philosophyExperience abroadKnowledge of German or willingness to acquire German language skills within 3 years that are sufficient for teaching in BA programs and for participation in university committees What we offer:Work-Life-Balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: We offer you ongoing opportunities to expand and deepen your skills.Fair salary: The basic salary of EUR 3.714,80 (on a full-time basis, 40h) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! In order to apply, please submit the following:Your academic CV and a letter of motivation (max. 2 pages)A list of your publications and proof of teaching experience (if available)A short summary of a dissertation project (900 words, including bullet-point outline and preliminary bibliography with the most important sources for the dissertation project)Certificate and transcripts for completed master's degree (or equivalent)Contact details of at least two people who can provide letters of recommendation on request (these will be requested for shortlisted candidates only)Via our job portal / Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Univ.-Prof. Katharina Kraus, look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 01/30/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Rund 150 Kolleg innen im Department für Funktionelle und Evolutionäre Ökologie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Austausch, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt ist. Als Drittmittelreferent unterstützen Sie ihre Kolleg innen im Department in der administrativen Umsetzung von Projekten von Projektbeginn bis -ende und führen alle Aufgaben rund um die Organisation der Verwaltungsabläufe im Drittmittelbereich (Budget- und Personalagenden) eigenverantwortlich durch. Das machen Sie konkret:Koordination von DrittmittelaktivitätenSelbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Verwaltungsabläufe im Drittmittelbereich (Budget- und Personalagenden)Interne Buchhaltung, Budgetkontrolle (SAP) und regelmäßige Berichterstattung über den Budgetstand an die PIsKontrolle der Einhaltung der Regeln von Fördergebern bzgl. des BudgetsSammeln und Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen für regelmäßige Reportings Kommunikation mit den nationalen Wirtschaftsprüfer nnen im Rahmen von AuditsAbwicklung administrativer Agenden als mit den zuständigen DLEs der UniversitätKommunikation und Abwicklung administrativer Agenden mit Projektpartnern (z.B. Koordination der Berichtslegung, Kontrolle der administrativen Berichtsteile)Erstellung von Werkverträgen und HonorarnotenUnterstützung der Drittmittelangestellten bei administrativen BelangenAllgemeine Verwaltungstätigkeiten Erstellung von WerkverträgenHilfe bei der Beschaffung von Sachmitteln und RefundierungsanträgenAbwicklung von Dienstreiseanträgen und -rechnungen im Zusammenhang mit der Lehrtätigkeit von MitarbeiterinnenUnterstützung bei der Organisation von Dienstreisen (z.B. Bahn-, Flug-, Hotelbuchungen)Mithilfe bei der Organisation von Gastvorträgen, Kongressen, Tagungen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Administration & OrganisationSie haben ein Studium abgeschlossen (mind. BA)Sie bringen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insb. Excel und Power Point) mit.Sie haben Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (z.B. Typo 3) und Personalmanagementsystem (i3v)Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch (mind. C1)Darüber hinaus wünschenswert ist Erfahrung mit Administration von DrittmittelprojektenIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten.Sport am Arbeitsplatz: Kostenlose Zumba-Lektionen & andere Benefits.Ein reiches Angebot an Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter innen.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitärem Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.071,3 (auf Vollzeitbasis; 14x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (Studium)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Christian freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.12.2025 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Koordinator:in RUN-EU Gestalte die Zukunft der europäischen Hochschulbildung! Als RUN-EU Koordinator:in an der FHV trägst du entscheidend dazu bei, das Europäische Universität Regional University Network (RUN-EU) auf Organisations- und RUN-EU-Ebene weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern. In dieser Rolle verbindest du internationale Zusammenarbeit mit innovativen Projekten und schaffst Strukturen, die Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden neue Chancen eröffnen. Deine Rolle(n) Internationale:r Projektkoordinator:in: Du koordinierst internationale Gruppen und Teilprojekte - von der Ideenfindung über die Umsetzung bis zur Evaluierung der Ergebnisse Prozessentwickler:in & Strategische:r Berater:in: Du berätst verschiedene Stakeholdergruppen fachlich und strategisch. Hochschulpolitik- & Trend-Scout: Du baust fundierte Kenntnisse in nationaler und europäischer Hochschulpolitik auf und analysierst laufend relevante Trends, um eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation zu unterstützen Projektantrags- & Finanzmanagement-Support: Du arbeitest bei Projektanträgen und im Finanzmanagement mit, damit neue Initiativen erfolgreich gestartet und sauber umgesetzt werden können Eventkoordinator:in & Repräsentant:in: Du planst und organisierst Veranstaltungen auf FHV- und RUN-EU-Ebene. Du vertrittst die FHV und RUN-EU bei internationalen, nationalen und institutionellen Events Internationale:r Netzwerkpartner:in: Du arbeitest eng mit Partnerhochschulen in ganz Europa zusammen und pflegst aktiv ein starkes internationales Netzwerk Reporting- & Kommunikationsexpert:in: Du erstellst Projektberichte und kommunizierst Ergebnisse klar und zielgruppengerecht in deutscher und englischer Sprache Deine Kompetenzen Du hast einen einschlägigen akademischen Abschluss (Master) oder eine Matura mit mindestens 5-jähriger facheinschlägiger Berufserfahrung sowie fachliche Zusatzqualifizierungen Du kennst die europäische Hochschullandschaft und kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch Du hast internationale Projektmanagement-Erfahrung Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen proaktiv voran Du arbeitest strukturiert, effizient und organisatorisch stark - auch bei mehreren Aufgaben parallel Du bist teamorientiert und interkulturell kompetent in internationalen Netzwerken Du bist bereit für Dienstreisen im In- und Ausland Deine Perspektiven Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit) Entgelt: mind. 65.985 EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung Online-Bewerbung bis 18.01.2026 Befristung: bis 28.02.2028 (Karenzvertretung) Alle unsere Benefits findest du auch unter: Unser Spirit Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt Deine Ansprechpersonen: zum Inhaltlichen: Mag.a phil. Marijana Milosevic zur Bewerbung: Mag. Martina Falch Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online! weniger ansehen