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    Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.


    Aufgaben
    • Pflege und Betreuung von Patient innen

    Die allg. Station der IV. Internen-Abteilung mit rund 33 Betten betreut Patienten mit nephrologischen und allgemein internistischen Erkrankungen.


    Profil
    • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege

    Wir bieten
    • ein strukturierter Einarbeitungsprozess
    • attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
    • sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
    • lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

    Gehalt & Benefits

    € 3.897.- bis € 4.135.-

    Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsförderung
    • Netzwerk
    • Kantine
    • Dienstwohnungen
    • Lebensphasenorientierung
    • Mobilität
    • Obst
    • Ermäßigungen
    • Frauenförderung

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    Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

    Werden Sie Teil unseres Teams in der Orthopädie!
    Unsere Station für Orthopädie deckt das komplette Spektrum orthopädischer Versorgung ab.
    Wenn Sie Wert legen auf moderne Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Patient:innen sinnvoll zu begleiten und Ergebnisse mitzugestalten - dann sind Sie bei uns richtig!


    Aufgaben
    • Pflege und Betreuung von Patient innen

    Profil
    • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege

    Wir bieten
    • Strukturierte Einarbeitung - wir begleiten Sie Schritt für Schritt und sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
    • Sinnstiftende Tätigkeit - arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt: im größten Ordensspital Österreichs mit hoher Versorgungsverantwortung.
    • Starkes Miteinander - werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks, das von Teamgeist und wertschätzender Kultur getragen wird.

    Gehalt & Benefits

    € 3.830.- bis € 4.068.-

    Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsförderung
    • Netzwerk
    • Kantine
    • Dienstwohnungen
    • Lebensphasenorientierung
    • Mobilität
    • Obst
    • Ermäßigungen
    • Frauenförderung

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    Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.


    Aufgaben
    • Pflege und Betreuung von Patient innen

    Profil
    • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium Gesundheits- und Krankenpflege

    Wir bieten
    • ein strukturierter Einarbeitungsprozess
    • attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
    • sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
    • lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

    Gehalt & Benefits

    € 3.897.- bis € 4.135.-

    Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsförderung
    • Netzwerk
    • Kantine
    • Dienstwohnungen
    • Lebensphasenorientierung
    • Mobilität
    • Obst
    • Ermäßigungen
    • Frauenförderung

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    Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

    In unserem Team der V. Internen steht der Mensch im Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen, Sorgen und Hoffnungen. Wir sind ein herzliches, engagiertes Team, das seine Patient innen mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Fachwissen begleitet. Mit viel Engagement unterstützen wir sie dabei, den Weg nach Hause gut vorbereitet zu gehen, und arbeiten dabei Hand in Hand mit Kolleg innen aus Wels und anderen Fachbereichen.

    Wenn Sie Freude daran haben, Menschen professionell und menschlich zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig!


    Aufgaben
    • Pflege und Betreuung von Patient innen mit internistischen Erkrankungen

    Profil
    • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium der für Gesundheits- und Krankenpflege

    Wir bieten
    • Ein gut strukturierte Einarbeitungsprozess, der Sie von Beginn an gut ankommen lässt
    • Attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
    • Eine sinnstiftende Tätigkeit in Österreichs größtem Ordensspital
    • Eine offene, wertschätzende Kultur in einem starken, lebendigen Netzwerk

    Gehalt & Benefits

    € 3.987.- bis € 4.135.-

    Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsförderung
    • Netzwerk
    • Kantine
    • Dienstwohnungen
    • Lebensphasenorientierung
    • Mobilität
    • Obst
    • Ermäßigungen
    • Frauenförderung

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  • Diplomierte Pflegeperson für die Neurologie (m/w/d)  

    - Oberösterreich
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    Aufgaben
    • Pflege und Betreuung von Patient innen mit neurologischen Erkrankungen

    Profil
    • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege

    Wir bieten
    • ein strukturierter Einarbeitungsprozess
    • attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
    • sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
    • lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

    Gehalt & Benefits

    € 3.897.- bis € 4.135.-

    Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsförderung
    • Netzwerk
    • Kantine
    • Dienstwohnungen
    • Lebensphasenorientierung
    • Mobilität
    • Obst
    • Ermäßigungen
    • Frauenförderung

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  • Projektmanager in / Organisationsentwickler in (m/w/d)  

    - Oberösterreich
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    Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und komplexe Projekte mit echtem Impact umsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Klinikums voran.


    Aufgaben
    • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Krankenhausumfeld (z.B. Bau-, Digitalisierungs- und Strategieprojekte)
    • Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. in Ambulanzen, Stationen oder OP-Bereichen)
    • Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik, uvm.
    • Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern
    • Leitung und Moderation von Workshops und Besprechungen
    • Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Krankenhausleitung

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen (z.B. Krankenhaus-/Gesundheitsmanagement, Prozessmanagement Gesundheit, )
    • und/oder Abschluss des Studiums Humanmedizin oder Abschluss als DGKP/MTD
    • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
    • Idealerweise praktische Erfahrung im Krankenhausumfeld
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Proaktive Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
    • Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten im Gesundheitswesen
    • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
    • Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

    Gehalt & Benefits
    ab € 3.461.-

    Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.

    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsförderung
    • Netzwerk
    • Kantine
    • Dienstwohnungen
    • Lebensphasenorientierung
    • Mobilität
    • Obst
    • Ermäßigungen
    • Frauenförderung

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  • Wir sind eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in Wien, N... mehr ansehen

    Wir sind eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in Wien, New York und Denver. Wir beraten visionäre Investoren und innovative Unternehmer von der Idee bis zum Exit, wobei unsere Expertise in Corporate/M&A, Venture Capital und Litigation regelmäßig ausgezeichnet wird.

    Für unser Wiener Büro suchen wir ab sofort Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams

    RECHTSANWALTSANWÄRTER MIT ERFAHRUNG / RECHTSANWÄLTE (m/w/d)

    Bei uns zu arbeiten bedeutet, etwas zu bewirken. Wir arbeiten teambasiert, kreativ und mit höchstem Einsatz für unsere Mandanten, um auf manchen der spannendsten und komplexesten Causen unserer Zeit wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert zu erzielen.


    Aufgaben
    Profil

    Wir suchen motivierte und aufstrebende Juristen mit qualifizierten Fachkenntnissen und mindestens zwei Jahren Erfahrung als RA oder RAA in einer führenden Wirtschaftskanzlei.

    Der ideale Kandidat ist eigenmotiviert und verantwortungsvoll, möchte als Teil eines talentierten Teams anspruchsvolle Mandate betreuen und beim Ausbau der Practice Groups eine wesentliche Rolle übernehmen.

    Mit der Position sind zahlreiche Entwicklungsperspektiven verbunden. Sie erfordert daher ebenso juristische und soziale Kompetenz wie ein Verständnis von Client-Service.


    Wir bieten
    • attraktive Vergütung
    • spannende und komplexe Mandate am Puls der Zeit
    • wertschätzendes, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld, das Initiative zu schätzen weiß
    • international renommiertes Team
    • ausgezeichnete Lage und Erreichbarkeit im Börsegebäude
    • vielfältige Events, gemeinsame Ausflüge und Fortbildungsmöglichkeiten

    Nicht zuletzt besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten sowie legistischen Reformen und Teil der damit verbundenen fachlichen Pionierrolle zu sein.


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  • Assistenz im Finanzbereich (all genders)  

    - Oberösterreich
    Die ZAUNERGROUP ist eine international tätige Unternehmensgruppe im in... mehr ansehen
    Die ZAUNERGROUP ist eine international tätige Unternehmensgruppe im industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau. Zur Verstärkung unseres wachsenden Finanzteams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Assistenz für diesen Bereich, die unsere CFO sowie das Finanzteam im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft unterstützt.
    Aufgaben
    • Administrative und organisatorische Unterstützung der CFO im laufenden Tagesgeschäft
    • Vorbereitung, Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Schriftstücken, Auswertungen und Präsentationen
    • Selbstständige Korrespondenz mit Banken, internen Stakeholdern sowie externen Partnern
    • Organisation und Koordination von bereichsübergreifenden Agenden im Finanzbereich
    • Erstellung von Protokollen, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen
    • Bearbeitung und Verwaltung von Anträgen, Verträgen sowie administrativen Unterlagen
    • Strukturierte Ablage und Verwaltung sensibler und vertraulicher Dokumente
    • Unterstützung bei organisatorischen Themen und Sonderaufgaben im Finanzbereich

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS, HAK) oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Assistenz-, Verwaltungs- oder finanznahen Funktion von Vorteil
    • Idealerweise Erfahrung im Bankenbereich, Konzernumfeld oder in einer finanznahen Organisation
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Power Point); Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil, aber kein Muss
    • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Organisationstalent und gutes Prioritätenmanagement
    • Hohes Maß an Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
    • Freundliches Auftreten sowie hohe Service- und Teamorientierung

    Wir bieten UNSERE BENEFITS:
    • Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
    • Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
    • Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
    • Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
    • Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
    • Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
    • Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
    • Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen.
    • Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
    • Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
    • Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
    • Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
    • Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
    • Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
    • International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
    Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.918,34 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.000 bzw. € 3.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

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  • FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit  

    - Oberösterreich
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten kna... mehr ansehen

    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

    LPBZ Schloss Gschwendt (Neuhofen an der Krems)

    FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit

    Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
    Befristung: Dauerstelle
    Einstufung: € 3.079,0 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten
    Eintrittsdatum: ehestens

    Information zum Unternehmen

    Im Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Gschwendt bieten wir in Neuhofen an der Krems 78 Menschen mit physischer und psychischer Beeinträchtigung ein liebevolles Zuhause. Die individuellen Bedürfnisse unserer BewohnerInnen stehen bei uns an erster Stelle, der Mensch stets im Mittelpunkt.


    Aufgaben
    • sämtliche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild und den Kompetenzbereichen lt. OÖ Sozialberufegesetz (SBG) sowie Aufgaben im multiprofessionellen Tätigkeitsbereich
    • Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der Bewohner/innen inkl. Begleitung zu Ärzt/innen, Krankenhaus,
    • Mitarbeit beim Via-Treff und den Werkstätten inkl. Begleitung zu Ärztinnen, Krankenhaus, sowie Unterstützung in den Wohnbereichen
    • Durchführung von individuell angepassten Angeboten für die Bewohner/innen
    • Erhebung und Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner/innen inkl. Förderung der motorischen und geistigen Fähigkeiten durch Lernspiele, handwerkliches Gestalten, Gartenbenützung,
    • Mithilfe bei der Umsetzung des Pflegemodells, Mitarbeit bei der Umsetzung organisatorischer Vorgaben (Leitbilder, Leitfäden, )
    • Förderung bzw. Aufbau von sozialen Kontakten durch Einzel- und Gruppenaktivitäten
    • Mithilfe bei Festen und Veranstaltungen des Hauses
    • Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung, Einhaltung der Hygienerichtlinien

    Profil
    • Berufsberechtigung laut Oö SBG
    • persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
    • respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
    • Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
    • hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
    • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
    • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision
    • Führerschein Klasse B
    • EDV Kenntnisse

    Wir bieten
    • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
    • Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
    • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
    • Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
    • Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
    • Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
    • Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
    • Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

    Gehaltsangabe:
    € 3.079,0 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten


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  • FachsozialbetreuerIn Altenarbeit  

    - Oberösterreich
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten kna... mehr ansehen

    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

    LPBZ Schloss Gschwendt (Neuhofen an der Krems)

    FachsozialbetreuerIn Altenarbeit

    Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
    Befristung: Dauerstelle
    Einstufung: € 3.079,0 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten
    Eintrittsdatum: ehestens

    Information zum Unternehmen

    m Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Gschwendt bieten wir in Neuhofen an der Krems 78 Menschen mit physischer und psychischer Beeinträchtigung ein liebevolles Zuhause. Die individuellen Bedürfnisse unserer BewohnerInnen stehen bei uns an erster Stelle, der Mensch stets im Mittelpunkt.


    Aufgaben
    • sämtliche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild und den Kompetenzbereichen lt. OÖ Sozialberufegesetz (SBG) sowie Aufgaben im mitverantwortlichen Tätigkeitsbereich gemäß GuKG
    • Alltagsbegleitung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu Ärzten, KH,
    • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere jene, die im Rahmen der Aktivitäten des täglichen Lebens anfallen
    • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Ärzt/innen
    • Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung, Einhaltung der Hygienerichtlinien
    • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells und Umsetzung organisatorischer Vorgaben (Leitbilder, Leitfäden, )

    Profil
    • Berufsberechtigung laut Oö SBG
    • EDV Kenntnisse
    • persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
    • Führerschein der Klasse B
    • respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
    • Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
    • hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
    • Eigenverantwortung/Selbstmanagement
    • Belastungsfähigkeit/Flexibilität
    • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision

    Wir bieten
    • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
    • Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
    • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
    • Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
    • Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
    • Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
    • Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
    • Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

    Gehaltsangabe:
    € 3.079,0 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten


    JBG81_AT

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