Mit innovativer Gebäudetechnik,hat sich unser Auftraggeber einen exzellenten Ruf erworben. Ob im Büro-, Industrie- oder Hotelbau bzw. im Rahmen der Errichtung von Data-Center, die Spezialisten des Unternehmens stellen täglich ihre Kompetenz in der Planung und Ausführung ökologischer und ökonomischer Lösungen, für eine bedarfsgerechte Gebäudetechnik, unter Beweis.

Aktuell suchen wir für den Standort Wien eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit für die Position

Gruppenleiter:in TGA / HKLS
Industrie- & Anlagenbau bzw. Alternative Energien

Bitte hier ONLINE bewerben!

Die Mischung aus technischen, kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben passt gut zu Ihren Vorstellungen. Mit viel Engagement übernehmen Sie selbständig die vielfältigen Herausforderungen, die mit der Abwicklung verbunden sind.

Sie verantworten als Teamleiter die kaufmännisch/technische Projektumsetzung, von der Planung bis zur Inbetriebsetzung, wobei Ihre Aufgabenschwerpunkte in folgenden Detailbereichen liegen:

• Projektierungs- & Planungskoordination
• Kalkulation, Angebotslegung, Vertragsverhandlung
• Montagevorgaben, sowie Subunternehmervergaben
• Projektsteuerung, -überwachung und Qualitätskontrolle
• Nachtragsmanagement

Neben der fachlichen und disziplinarischen Leitung, verantworten Sie zudem die Förderung und Weiterentwicklung Sie Ihres Teams.

Als erfahrener Gebäudetechniker, Projektleiter, zeichnen Sie sich durch persönlichen Einsatz bzw. fachliche Fähigkeiten aus und sind bereit auch Verantwortung zu übernehmen.

Insbesondere verfügen Sie über:

• eine technische Ausbildung aus dem HKLS /TGA - Bereich
• Organisationskompetenz und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse der technischen Normen & Richtlinien
• fundierte Kenntnisse im Bauvertragswesen
• und gute EDV-Fähigkeiten

Ihr Interesse an aktuellen Themen und zeitgemäßen Entwicklungen, wie z.B. gesamtheitliche Entwicklungskonzepte / Smart City oder modellbasierte Arbeitsweisen/ Building Information Modeling (BIM), runden Ihr Profil ab.

Es erwarten Sie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten, mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Rahmen der langfristig orientierten Zusammenarbeit wir Ihnen folgendes geboten:

• ein Bruttojahresgehalt, dotiert mit € 95.000,-
  (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• ein privat nutzbarer Firmenwagen
• sowie eine solide Work-Life-Balance

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Ing. Mag. Peter Wolfram. Bewerben Sie sich bitte ONLINE, unter Angabe der Referenznummer, oder über den/die Bewerbungsbutton.

Referenznummer: 30-260309

Wir sind Experten für Kosten- und Risikomanagement sowie für partnerschaftliche Projektabwicklungsmodelle (IPA/Allianz) und verfügen langjährige Erfahrung in der Betreuung von großer Infrastrukturprojekte und deren Organisationen.

Auf diesen Gebieten gelten unsere Risikomanager und IPA-Experten als führend in der Baubranche. Unsere Projekte umfassen sowohl Tunnelbauten, Eisenbahnbauten, Erdkabeltrassen und Hochbauten im gesamten deutschsprachigen Raum. Neben unseren Haupttätigkeitsbereichen IPA und Risikomanagement befassen wir uns auch mit Kostenermittlungen und RAMS-Analysen.

Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Homepage: https://www.riskcon.at/.

Zur Verstärkung unserer Teams in Innsbruck oder München suchen wir ab sofort:

Projektingenieur für Infrastruktur-Großprojekte (m/w/d)
(IPA/Allianz-Modelle)

Bei IPA- bzw. Allianzmodellen handelt es sich um wegweisende und zukunftsorientierte Methoden zur partnerschaftlichen Abwicklung von Großprojekten. Das Prinzip dieser Modelle ist es, die Projektbeteiligten vertraglich in einer Allianz zu vereinen und den gemeinsamen Projekterfolg als Anreiz in den Vordergrund zu stellen. Als RiskConsult begleiten wir unsere Projektpartner von der Planung bis zur Realisierung.

• Unterstützung bei der Ausschreibung, der Vergabe und der Abwicklung großer Infrastrukturprojekte
• Koordination direkt zwischen Bauherrn und ausführenden Firmen in den Projekten
• Planung, Mitwirkung und Durchführung von Workshops sowie periodische Begleitung unserer Projektpartner im Kontext von IPA- und Allianzmodellen.
• Mittelfristig:Fachliche Leitung der IPA-Projekte im Rahmen unseres Unternehmens.

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master)
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten
• Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise

• Ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Vielfältige Projekte mit langfristiger Perspektive
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein strukturiertes Onboarding für einen optimalen Einstieg
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Homeoffice-Regelung für eine gute WorkLife-Balance
• Eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten.

Das Monitoring Team freut sich auf Verstärkung, um gemeinsam Lösungen für die Zukunft zu gestalten in Wien:

• Betrieb, Optimierung und Automatisierung unserer Nagios Umgebungen
• Einführung und Integration von Grafana, Prometheus, Icinga oder ähnlichen Monitoring Tools
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Monitoring Plugins
• Monitoring und Performance Optimierung unserer vPack Services
• Erstellung automatisierter Dashboards und Alarmierungslogiken
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams (System, Netzwerk etc.)

• Du bringst Berufserfahrung im Monitoring mit, idealerweise mit Nagios
• Du verfügst über Kenntnisse im Scripting bzw. in der Programmierung (z. B. Bash, Python, PowerShell)
• Du zeichnest dich durch dein Know-how im Umgang mit relationalen Datenbanken und Monitoring‑Systemen aus
• Du hast ein gutes Verständnis für Linux‑ oder Windows‑Systemumgebungen
• Du arbeitest gerne analytisch und strukturiert
• Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auf Deutsch und Englisch)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und 2 extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für unseren Kunden, ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Pharma- und Medizinproduktebranche mit Standort im südlichen Niederösterreich (rund 50 km südlich von Wien) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Qualifizierung und Validierung.

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen gemäß GMP und relevanten ISO-Normen (z. B. Sterilisatoren, CIP/SIP, Reinigungs- und Sterilisationsprozesse)
• Erstellung, Review und Freigabe von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten (DQ/IQ/OQ/PQ, Reports)
• Erstellung und Weiterentwicklung von SOPs und GMP-Dokumentation
• Fachliche Bewertung von Abweichungen und Changes inkl. Ursachenanalyse
• Durchführung und Konzeption von Schulungen
• Aktive Optimierung von Prozessen, Dokumentationsstandards und Workflows
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, QS, QK

• Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
• (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Verfahrenstechnik, Medizintechnik o. Ä.)
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Qualifizierung und Validierung innerhalb eines GMP-regulierten Umfelds
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards
• Interesse an modernen, digitalen Arbeitsweisen (z. B. strukturierte Datenauswertung, elektronische Dokumentationssysteme, Nutzung KI-gestützter Tools zur Effizienzsteigerung)
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle Senior-Position mit Gestaltungsspielraum
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle
• (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich)
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Das gebotene Monatsbruttogehalt startet bei € 4.000 (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Für unseren Kunden, eine ertragsstarke und erfolgreiche Bank mit Sitz in Oberösterreich, suchen wir eine/n:

Sanierungsmanager (m/w/d)

Oberes Mühlviertel, Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden

Dort, wo fundierte Entscheidungen Stabilität schaffen
Sie möchten Unternehmen in herausfordernden Situationen nicht nur analysieren, sondern aktiv bei der Stabilisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung begleiten? Sie arbeiten strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung?
In dieser wichtigen Position wirken Sie maßgeblich an der Steuerung und Entwicklung von Sanierungsfällen mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität des Kreditportfolios. Unser Stellenangebot richtet sich auch an erfahrene Firmenkundenberater:innen mit ausgeprägtem Risikoverständnis, die den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt anstreben.

• Betreuung und Begleitung von Sanierungs- und Ausfallkunden
• Analyse der wirtschaftlichen Situation von in Schieflage geratenen Unternehmen sowie laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung
• Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Sanierungsstrategien
• Führung von Kundengesprächen sowie Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Unternehmensberatern und Gerichten
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen
• Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen im Einklang mit den bankinternen Richtlinien

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement, Sanierungsmanagement, Forderungsmanagement oder im Firmenkundengeschäft einer Bank
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationskompetenz
• Diskretion, Belastbarkeit und professionelles Auftreten

• Verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe
• Direkte Einbindung in Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Fundierte Einschulung sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice
• Attraktive Vergütung ab EUR 75.000 Jahresbrutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete Position in einem stabilen und erfolgreichen Bankenumfeld. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle, in der fundierte Analysen, unternehmerisches Denken und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie Kreditengagements mit Weitblick steuern und aktiv zur Stabilität eines Kreditportfolios beitragen möchten, bietet diese Position eine attraktive berufliche Perspektive.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Durchführung einfacher, wiederkehrender , schematischer und mechanischer Tätigkeiten auf unmittelbare Anweisung, deren Ausführung in kürzester Zeit vermittelbar ist
• Bedienen einfacher Geräte, Maschinen und technischer Anlagen

• Pflichtschulabschluss
• Einwandfreier Leumund
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Arbeiten im freien

Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich vorsorgt werden - in einam der großten Krankanhauser Europas, dem Universtatsklinkum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen - 24h/365 Tage im Jahr.

• Betreuung, Wartung, Instandhaltung sowie Optimierung und Modernisierung unserer technischen Anlagen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung technischer Verbesserungen
• Planung und Umsetzung von Umbauten und Projekten – inkl. Beauftragung, Durchführung und Leistungskontrolle
• Bearbeitung von Störungen und Erstellung von Kosteneinschätzungen
• Überwachung externer Dienstleister und Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle
• Wirtschaftlicher Einsatz von Ersatzteilen, Betriebsmitteln und Werkzeugen
• Durchführung von Softwareanpassungen (Bild/Grafik/Steuerung) inkl. Dateneinspielung
  Systemadministration des Haustechniknetzwerks

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehrabschluss) im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation (Mess-, Regel-, Steuer- und Gebäudetechnik) und/oder Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
• Gute Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften
• Erfahrung in der Schaltplanerstellung (EPLAN)
• Know How in Siclimat X oder Desigo CC von Vorteil, wie auch KNX Kompetenzen
• Sie sind kommunikativ und kommunizieren klar, offen und effektiv mit Kollegen, Kunden und Partnern
• Sie sind flexibel, können sich anpassen und sich auf veränderte Situationen einstellen aber auch sorgfältig, achtsam und verantwortungsvoll arbeiten, um höchste Qualität zu leisten

Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.809,29 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

• GLEITZEIT - weil gute Arbeit dann entsteht, wenn sie zum eigenen Leben passt.
• HOME-OFFICE-MÖGLICHKEITEN - für konzentriertes Arbeiten mit maximaler Flexibilität.
• BETRIEBSKANTINE - frisch, unkompliziert und direkt vor Ort.
• LICHTTAGE - als zusätzliches Plus für mehr Freiraum und echte Erholung.
• FLEXIBILITÄT - mit Verständnis für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
• GESUNDHEITSANGEBOTE - die langfristig stärken, körperlich wie mental.
• WEITERENTWICKLUNG - mit Perspektive für die fachliche und persönliche Zukunft.
• ARBEITSKLEIDUNG - vom ersten Tag an professionell ausgestattet.

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour.

• Design, Implementierung und Wartung von EDI-Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten und Partnern
• Analyse und Umsetzung von EDI-Nachrichtenformaten (z. B. iDoc, EDIFACT, ANSI X12, XML, JSON)
• Betreuung von Mapping-, Konvertierungs- und Validierungsprozessen
• Fehleranalyse, Monitoring und Troubleshooting im laufenden EDI-Betrieb
• Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
• Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Lösungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich EDI / Systemintegration
• Gute Kenntnisse gängiger EDI-Standards und Kommunikationsprotokolle (AS2, SFTP, OFTP, API)
• Erfahrung mit EDI-Tools oder Middleware-Lösungen (z. B. Seeburger, Lobster, MuleSoft, Boomi, Sterling)
• Grundkenntnisse in Datenbanken, XML/XSLT oder Skriptsprachen von Vorteil
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur.
• Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.
• Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.
• Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle
• Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
• Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein
• Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei
• Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR‑Maßnahmen
• Koordination gruppenweiter Mitarbeiterinitiativen und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Employer‑Branding‑Aktivitäten

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
• 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Interkulturelles Verständnis, kontaktfreudig und ausgeprägter Teamspirit
• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Außerdem sind Sie zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Diskretion

• Werden Sie Teil eines hochmotivierten HR Teams in einem bestens etablierten Familienunternehmen
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und wertschätzendes Teamwork
• Mitarbeit in einem dynamischen Team mit DU-Kultur, flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit für Teleworking
• Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Jobrad, diverse Unternehmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Das Bruttoentgelt für diese Position liegt bei 3.500,00 Euro/Monat – eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Steuerberatung ist nicht gleich Steuerberatung. Nur ICON ist wie ICON.
Dynamisch, modern und immer einen Schritt voraus – als eines der innovativsten
Steuerberatungsunternehmen Österreichs setzen wir auf Teamgeist, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das inspiriert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die den reibungslosen Ablauf im Büro mitgestaltet und dabei stets den Überblick behält. Das Office ist von Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:30 bis 13:00 Uhr besetzt.

Das erwartet Dich bei ICON

• Du unterstützt unsere Fachteams bei der administrativen Projektbegleitung (zB Auftragsanlage, Compliance Tätigkeiten etc.).
• Du verantwortest die Honorarabrechnung an unsere Klient:innen.
• Du übernimmst den Empfang und die Betreuung unserer Klient:innen und bist zudem Ansprechperson für Mitarbeiter:innen vor Ort.
• Du steuerst den Rechnungslaufprozess – von der Freigabe von Eingangsrechnungen über die Vorkontierung und den Rechnungsworkflow bis hin zum Zahllauf.
• Die Aufbereitung der Buchhaltungsunterlagen sowie die Kassaführung gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Im Rahmen des Facility Managements koordinierst Du unsere externen Dienstleister.

Das bringst Du ein

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Matura).
• Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
• Du hast fundierte MS-Office Kenntnisse, BMD Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
• Du bringst eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung mit.

Das bietet Dir ICON als Arbeitgeber

• Dein Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 37.800,00 p.a. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Deiner individuellen Berufserfahrung und Qualifikation.
• Im jährlich stattfindenden ICON Basecamp geht es um unsere Zusammenarbeit, für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet Dir ICON verschiedene Programme an.
• Parkplätze für PKWs, Motorräder und Fahrräder befinden sich direkt vor unserem Firmengebäude. Öffentlich erreichst Du uns mit der Linie 25.
• Zahlreiche ICON Benefits machen eine Karriere bei ICON lebens- und erstrebenswert.
• Wir feiern gerne: Unsere Erfolge, Geburtstage, Jubiläen - eigentlich alles. Vielleicht schon demnächst Deinen ersten Arbeitstag.