Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006 N, 16.1219 O - diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du hast langjährige Erfahrung im Innenausbau von Yachten und kennst die hohen Anforderungen in diesem Luxussegment. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die Ideen und Wünsche der Kund:innen weiter.
• Dabei bringst du deine technische Expertise und dein Know-how ein, kennst die technischen Anforderungen und Details der Yachtindustrie, wie Gewichts- und Produktanforderungen, Brandschutz etc.
• Als erste Ansprechperson für unsere Kund:innen übernimmst du die externe und interne Projektsteuerung. Du begleitest das Projekt von der Idee über die Projektstrategie, die Projektentwicklung, die Ausführung bis hin zur Montage und Kund:innenabnahme. Dabei steuerst und koordinierst du das Team und behältst den Überblick über Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, Technikstudium, o.ä.) und langjährige Berufserfahrung im Innenausbau von Yachten (Motoryachten, Segelyachten etc.) mit.
• Du hast exzellente Projektmanagement Skills, kaufmännische Expertise und legst eine Hands-on & can-do-Attitude an den Tag.
• Du bist eine kommunikative, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Handschlagqualität und hast Freude an der Zusammenarbeit mit und Führung von interdisziplinären Teams.
• Du besitzt Verhandlungssicherheit in Deutsch & Englisch und bist bereit, international zu reisen.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 70.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine n motivierte n und dynamische n Arbeitsmediziner in (Vollzeit)

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter innen die Arbeitssicherheit und Arbeitnehmer innenschutz betreffend (gem. 81 Abs. 3 ASchG)
• Arbeitsplatzevaluierungen und -begehungen sowie Mitwirkung bei Bau- und Organisationsentwicklungsprojekten, um gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sicherzustellen
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Beratung zu und Durchführung von Schutzimpfungen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter innen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt (Ius Practicandi) mit abgeschlossener Ausbildung für Arbeitsmedizin
• Arbeitsmedizinische Erfahrung
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit € 6.600,00 brutto. Es gilt der SWÖ-KV.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Dacheindeckungen für Steil- & Flachdächer - von klassischen Ziegeln bis modernen Abdichtungen
• Spenglerarbeiten: Dachentwässerung, Blechverkleidungen & Fassadenmontagen
• Service & Wartung, um höchste Qualität & Langlebigkeit sicherzustellen

• Abgeschlossene Lehre als Dachdecker:in oder Spengler:in
• Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss - wir fördern auch Berufseinsteiger:innen
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein
• Stapler- & Hallenkranschein von Vorteil

Für diese Position ist ein Bruttomonatsbezug ab 2.886,- EUR (Facharbeiter:in) bzw. 3.325,- EUR (Vorarbeiter:in) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Durchführen von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Beruf
• Umbau bzw. Anbau und Instandhaltung von schienengebundenen Sonder-Fahrzeugen und deren Komponenten
• Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)
• Unterstützung bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besonderen Fachkenntnisse erfordern

• KFZ bzw. Landmaschinenmechaniker. Mit LAP zwingend!
• Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP
• Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

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addIT wurde mehrfach als "Great Place to Work" ausgezeichnet und ist Kärntens größter ITDienstleister. Rund 95 hochqualifizierte "Business Technologists" begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation. Unsere MitarbeiterInnen verfügen neben umfassenden digitalen Kompetenzen über tiefgreifendes Branchenwissen und setzen in den Services innovative Technologien ein.

• Sie unterstützen unser Operations-Team bei Wartung, Serviceierung und Weiterentwicklung moderner und effizienter IT-Arbeitsplätze und Applikationen.
• Sie arbeiten eng mit Endnutzern, Mitgliedern des IT-Supports und anderen Teammitgliedern zusammen

• Fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung in den Bereichen
  • Microsoft SCCM und/oder MS Intune
  • Microsoft PowerShell sowie Software-Paketierung
  • Microsoft Active Directory
• Nachweisliche Erfahrung in der Software-Paketierung auf Basis von Microsoft SCCM bzw. Microsoft Intune.
• Sicheres Handling sowie strukturierte Organisation und Abwicklung von Changes.
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehrabschluss IT-InformationstechnologIn, HTL, FH, Universität).
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle und spannende Rollen in einem agilen Umfeld
• Erfahrene Teams mit den besten Kundenbeziehungen
• Projekte mit namhaften österreichischen und internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche weitere Unternehmens Benefits (z.B. Essenszuschuss, etc)

Wie sind wir?
Die addITlerinnen und addITler sind aufgeschlossen, projektorientiert, selbst-ständig und neugierig. Wir versuchen, uns in die Rolle des Kunden zu versetzen, handeln eigenverantwortlich und bringen auch den nötigen Mut mit, um Dinge neu zu denken. Aber vor allem sind wir echte Teamworker.

Was können Sie erwarten?
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und wollen gemeinsam eine Kultur gestalten, in der Sie sich auch ein gutes Stück selbst verwirklichen können.
Wir unterliegen dem IT-Kollektivvertrag und bieten für diese Stelle mindestens € 44.450 brutto/Jahr auf Basis von 38,5 Wochenstunden.
Das tatsächliche Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen selbstverständlich marktgerecht festgelegt

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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Durchführung der Bank- und Bilanzbuchhaltung
• Kontinuierliche Pflege und Optimierung der SAP Programme
• Kontierung laufender Geschäftsfälle, sowie Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie von Steuererklärungen
• Unterstützung bei Projekten im Rechnungswesen

• Abgeschlossene Buchhalter- oder Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / Bilanzierung
• Ausgezeichnete SAP Kenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientiertheit

• Langfristige Anstellung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Gleitzeit von 06:00 bis 19:00 Uhr und jeder 2. Freitag frei
• Kollegiales Betriebsklima
• Weiterentwicklungspotenzial

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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Durchführung der Bank- und Bilanzbuchhaltung
• Kontinuierliche Pflege und Optimierung der SAP Programme
• Kontierung laufender Geschäftsfälle, sowie Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie von Steuererklärungen
• Unterstützung bei Projekten im Rechnungswesen

• Abgeschlossene Buchhalter- oder Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / Bilanzierung
• Ausgezeichnete SAP Kenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientiertheit

• Langfristige Anstellung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Gleitzeit von 06:00 bis 19:00 Uhr und jeder 2. Freitag frei
• Kollegiales Betriebsklima
• Weiterentwicklungspotenzial

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Unser Auftraggeber mit Standort in Vorarlberg ist ein international tätiges Unternehmen mit zahlreichen Standorten in mehreren Ländern Europas. Das Unternehmen zählt zu den Spitzenreitern seiner Branche und bietet seinen Kunden seit Jahrzehnten nachhaltige Dienstleistungen.

• Sie sind verantwortlich für das operative Controlling der Ihnen zugeteilten Gesellschaften und fungieren als Sparring Partner der lokalen Geschäftsführung
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Planung, Forecast, Reporting & Budget und entwickeln die Prozesse laufend anhand der Unternehmensstandards weiter
• Ihr Schwerpunkt liegt weiters in der Entwicklung & Harmonisierung gruppenweiter Controlling-Standards sowie der Unterstützung bei der Ausrollung inkl. Durchführung von Schulungen & Know-How Transfers
• Sie erstellen ein gruppenweites Controlling Manual und stellen die Durchführung von Reviews und Qualitätschecks sicher
• Die Umsetzung strategischer Initiativen und Sonderprojekte runden Ihren spannenden Aufgabenbereich ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit facheinschlägigem Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld
• Gutes gesamtheitliches Prozessverständnis
• Sie haben bereits mit SAP FI/CO sowie Power BI o. Ä. gearbeitet und bringen ausgeprägte IT-Affinität mit
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr einsatzbereites und kollegiales Wesen zeichnen Sie auf persönlicher Ebene aus

• Spannende Herausforderung im Controlling in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in Vorarlberg mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe
• Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und arbeiten auf Vertrauensbasis
• Offenes Betriebsklima und "Du-Kultur"
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz im Headquarters der Gruppe
• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- geboten

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Als 1. Haus am Platz zählt Glorit Bausysteme GmbH zu den führenden Bauträgern in Wien.
Wir wachsen kontinuierlich weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Groß-Enzersdorf eine/n dynamische/n, technisch interessierte/n

Bauleiter in Hausbau (m / w / d)

Für den Bereich Hausbau suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in mit mehrjähriger Erfahrung, der:die die eigenständige Leitung und Koordination von Bauvorhaben in Wien und Umgebung übernimmt.

• Verantwortliche Projektleitung und Bauaufsicht von Hausbau Projekten (Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser)
• Eigenständige Abwicklung von Projekten welches die Übernahme von organisatorischen, technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Koordinierungsaufgaben während des gesamten Projektverlaufes beinhaltet
• Mitarbeiterführung und Mitarbeiterplanung
• Kontrolle über alle Bauvorgaben, Abläufe, Abrechnungen und Sicherheitsvorschriften
• Dokumentation der Projektgeschehnisse
• Gute Kontakte zu projektrelevanten Behörden
• Subunternehmen koordinieren und beaufsichtigen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Planung und Produktion sowie externe Kommunikation mit Kunden, Behörden und Partnern

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung auf einer HTL, Uni oder FH, im Holzbau von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Abwicklung von Bauvorhaben
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise mit mindestens zehn Jahren Praxis, vorzugsweise Holzriegelbau
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Projektbeteiligten
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project
• Vorzugsweise AutoCAD, ABK und Planradar Kenntnisse

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und ausgezeichneten Betriebsklima. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist bei entsprechendem Engagement selbstverständlich gegeben.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 55.000,- inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung vorgesehen.

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