Ihr persönlicher Spielraum:Am Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung der Fakultät für Psychologie ist eine Post-doc-Stelle (40 Stunden/ Woche, auf 6 Jahre befristet) zu besetzen. Die Stelle ist dem Bereich Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik (Leitung: Assoz.-Prof. Mag. Dr. Jakob Pietschnig, Privatdoz.) zugeordnet. Wir suchen eine n Mitarbeiter in mit abgeschlossenem Psychologiestudium, einer Promotion im Fach Psychologie, wissenschaftlichen Interessen und Erfahrungen in Forschung und Lehre im Bereich der empirischen, quantitativen Forschung aus dem Themenkreis der Differentiellen Psychologie und Psychologischen Diagnostik mit einem Forschungsschwerpunkt im Bereich von kognitiven Fähigkeiten und Intelligenz, deren generationaler Veränderung sowie Grundlagen und Korrelaten.Das Verfassen einer kumulativen Habilitation wird unterstützt. Die Bewerber innen sollten Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz aufweisen. Wir bieten die Möglichkeit, in einem hoch motivierten, engagierten und international orientierten Team zu arbeiten. Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Forschung und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen in den Themen des Arbeitsbereichs, sowie die Mitarbeit bei der universitären Selbstverwaltung.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:• Sie entwickeln und konsolidieren ein Forschungsprofil im Bereich der Intelligenz- und Persönlichkeitsforschung.• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.• Sie publizieren international und halten Vorträge.• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.• Sie betreuen Ihre Studierenden.• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.• Sie arbeiten bei der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen mit (z.B.: Kongresse, Symposia). Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium im Fach Psychologie• Durch internationale Publikationen in peer-relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz und -initiative• Hohe Qualität in der eigenen Lehre sowie Erfahrung mit E-Learning• Ausgezeichnete Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse und einschlägiger Software (z.B.: R)• Expertise in Methoden der Forschungssynthese• Commitment zur Verwendung von Open Science Praktiken• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)• Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz• Hohes Engagement und Selbständigkeit Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Es gibt über 600 Kurse pro Jahr zur Auswahl - kostenlos.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• Mit Ihrem Motivationsschreiben• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte und Bezug zu den Schwerpunkten des Arbeitsbereichs (max. 1 S.)• Mit Kontaktdetails von Personen für Referenzen• Mit Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-/PhD Studium• Über unser Jobportal / Jetzt bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Jakob freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.05.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Join The Cori as Administrative Director and Co-CEO (f/m/x) Giulio Superti-Furga has been appointed as Founding Scientific Director, and the Austrian Academy of Sciences (ÖAW) is now searching for an outstanding Administrative Director. This is a founding leadership role with full responsibility as CEO for administration, finance, operations, and institutional development. The institute operates under a dual leadership model (Vier-Augen-Prinzip); Administrative Director and Scientific Director are jointly responsible for strategy and execution. Both Directors report to the Presiding Committee of the Austrian Academy of Sciences. Co-lead the institute in close partnership with the Scientific Director Build and manage all administrative functions (finance, HR, legal, procurement, infrastructure) Develop and oversee budgets, financial planning, and reporting Ensure compliance with labour law and public procurement regulations Establish and oversee lab safety, regulatory compliance, and data protection frameworks Establish efficient, service-oriented structures that actively enable research excellence Build strong HR and international on- and offboarding systems, recognising people as the institute's key asset Support translational activity and technology transfer, including partnerships and IP-aware processes Manage the transition into permanent research facilities Interface with funders, auditors, and public stakeholders Your profile 7-10+ years of leadership experience in administration or management Proven expertise in budgeting, finance, and organisational leadership Experience within the research, academic, or innovation environment Understanding of research funding systems (grants, fellowships, institutional funding) Fundamental knowledge of labour law and public procurement regulations Familiarity with compliance frameworks, including lab safety and data protection High integrity, reliability, and professionalism Fluency in English and German Your benefits A unique opportunity to co-build and co-lead a new international research institute Significant autonomy and responsibility in a founding phase A purpose-driven, dynamic, interdisciplinary, and international environment The opportunity to define a new model for research organisations Partner and collaborate with top scientists and future leaders Competitive salary of 120.000 EUR gross per year, based on qualification and experience, and benefits package Giulio Superti-Furga is one of Europe's leading biomedical scientists and a highly experienced research leader. As Founding Director of CeMM, the Research Center for Molecular Medicine of the Austrian Academy of Sciences in Vienna, which he led for two decades as Scientific Director and co-CEO, he built an internationally recognized institute at the interface of biology, medicine, and data science, widely regarded as a model for modern biomedical research in Europe. He also served in a leadership role within the EU-LIFE alliance of leading European life science institutes, contributing for several years to the development and dissemination of best practices in research organization and governance. Beyond academia, he has co-founded five biotechnology companies, actively contributing to the translation of scientific discoveries into therapeutic innovation. Your application You have the ambition and drive to help build The Cori into an internationally visible lighthouse for modern, high-performance research, guided by uncompromising standards of excellence? You have a talent in finding compliant and effective ways to realise ambitious goals? You are commitment to training, mentorship, and international talent development?You want to enable science and empower researchers with your organisational skills? Please apply by 15.6.2026 Submit a cover letter explaining your strengths and qualifications in relation to the open position, your CV, and the contact details of 2 referees. Apply online: The ÖAW/Cori, is an inclusive employer. They value diversity and strongly encourage applications from all qualified individuals, regardless of background, race, gender, or personal identity. The working language at The Cori is English. Potential Hearing Date: 3.7.2026 Preferred Starting Date: September 2026 weniger ansehen

Ihr Arbeitsplatz:Als Senior Lecturer werden Sie im Bereich Trainingswissenschaft eingesetzt und übernehmen Lehraufgaben in den Studien der Sport- und Bewegungswissenschaft. Die Lehre erfolgt auf Bachelor- und Masterniveau und umfasst unterschiedliche Lehrformate. Dabei wird besonderer Wert auf die Vermittlung trainingswissenschaftlicher Inhalte auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie auf eine enge Verbindung von theoretischen Grundlagen und praxisorientierten Anwendungen gelegt.Ein Schwerpunkt der Lehrtätigkeit liegt in der Vermittlung trainingswissenschaftlicher Grundlagen sowie in der Planung, Durchführung und Auswertung von Trainingsprozessen und leistungsdiagnostischen Verfahren, insbesondere im Bereich Kraft-, Schnelligkeits- und Koordinationstraining. Dazu gehört die Befähigung der Studierenden, Trainingsinterventionen zielgruppenorientiert zu planen, umzusetzen und zu evaluieren sowie diagnostische Daten systematisch auszuwerten und in trainingswissenschaftliche Entscheidungen zu integrieren.Darüber hinaus kann die Lehrtätigkeit auch weitere Bereiche der Trainingswissenschaft umfassen sowie Beiträge zur Lehre im Lehramtsstudium Unterrichtsfach Bewegung und Sport beinhalten.Das Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre.Ihre Aufgaben:Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und MasterebeneSie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und PrüfungsformatenDie laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils Voraussetzung für eine Bewerbung:Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Sport- und Bewegungswissenschaft oder einer fachlich nahestehenden DisziplinMehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungBegeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreNachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungErfahrung in der Betreuung von Studierenden sowie in der Beurteilung von StudienleistungenErfahrung im Einsatz digitaler Lehr- und LernformateTeamfähigkeitBereitschaft zur Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Studienprogrammen und LehrangebotenAusgezeichnete Englischkenntnisse Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Sie arbeiten mit jungen Menschen zusammen, die von Ihnen lernen sowie Wissen und Kompetenz erwerben wollen.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von 5.014,30 € (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:CV und ZeugnisseNachweise, gegebenenfalls LehrveranstaltungsevaluierungsergebnisseMotivationsschreiben (max. 2 Seiten)Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)Liste der abgehaltenen LehrveranstaltungenPublikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an ForschungsprojektenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Barbara Wessner freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.Als Mitarbeiter in bei AUSSDA - The Austrian Social Science Data Archive machen Sie aktuelle wertvolle sozialwissenschaftliche Forschungsdaten sichtbar, zugänglich und nachhaltig nutzbar. Ihre Arbeit schafft die Grundlage für exzellente Forschung und gesellschaftliche Wirkung. Sie arbeiten in einem starken Verbund aus acht Universitäten, der Österreichischen Akademie der Wissenschaften und sind Teil im internationalen Netzwerk von CESSDA ERIC. Ihre Arbeitsstätte ist in Wien in der Abteilung Forschungs- und Publikationsservices.Die Stelle ist auf die Dauer der Abwesenheit eines einer Mitarbeiter in, zumindest bis zum 30.11.2026 mit Option auf Verlängerung, zu besetzen. Das machen Sie konkret:Sie arbeiten an der Aufbereitung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Datensätzen und Dokumentationen unterschiedlicher Formate im Kontext von Research Data Management, Data Curation und Research Librarianship und setzen dabei Statistiksoftware (z.B. Stata, SPSS oder R), Programmiersprachen (z. B. R oder Python) sowie die Repository-Software Dataverse ein.Hierzu gehören:Aufbereitung, Prüfung und Bereitstellung von quantitativen und qualitativen sozialwissenschaftlichen Daten und DokumentationenDurchführung manueller und teilautomatisierter Qualitätskontrollen von Datensätzen und DokumentationsmaterialienSicherstellung und Prüfung der Datenschutzanforderungen Optimierungen und Automatisierungen, z.B. durch Weiterentwicklung von SkriptenBeratung von Forschenden zur Datenaufbereitung und zum ForschungsdatenmanagementAbstimmung mit den Data Stewards an der Universitätsbibliothek und PartnerinstitutionenArbeit mit Ticket-Software, Content-Management-Systemen und Projektmanagement-ToolsMitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und Arbeitsgruppen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Universitätsstudium (MA, Mag.) in einem sozialwissenschaftlichen Fachgebiet oder einem einschlägigen interdisziplinären oder technischen Studiengang, z.B. Politikwissenschaft, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Bildungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, DemografieSehr gute Kenntnisse in Forschungsdatenmanagement (FDM/RDM) im sozial-, kommunikations- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (Erfahrung mit quantitativen, aber auch qualitativen Daten)Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistikpaketen wie R, Stata und/oder SPSSMindestens Basics in einer Programmiersprache (z.B. R oder Python) oder Verständnis von AlgorithmenSehr gute Anwender innenkenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an Open Science, datenbezogenen technischen und rechtlichen Themen (z.B. Metadatenschemata, Langzeitformate, Datenschutz und Lizenzen)Sie arbeiten strukturiert, genau und eigenständig auch mit Einsatz von KI. Unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick. Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR EUR 3.450,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)ggf. ArbeitszeugnisseAusschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 13.05.2026 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of play:The ancient DNA laboratory at the University of Vienna is located within the Department of Evolutionary Anthropology. It supports the research of multiple groups focused on the study of ancient biomolecules to better understand the human past, as well as past ecosystems and microbiomes.The scientist will have the opportunity to advance their career in a highly innovative environment, with strong connections to other departments at the University of Vienna and to Austrian institutions through the HEAS network (heas.at). They will also participate in cutting-edge research in the field of paleogenomics.Your future tasks:Lead and coordinate the management and organization of our research laboratory; responsibility for analytical instruments, laboratory infrastructure and day-to-day logistics of the laboratory.Develop and improve analytical methods in paleogenomics; lead and conduct experiments which incorporate knowledge from the field of biological anthropology, human anatomy and molecular biology, and perform data analyses.Identify the demand and give advice for selection of new instruments; conduct purchases and act as our contact point to suppliers.Guide and advise students, technicians, and researchers from undergraduate to post-doctoral level concerning laboratory operations and safety.Day-to-day organisation of the lab (including ordering consumables, and scheduling the use of lab space), as well as troubleshooting any issues that may arise during the day-to-day functioning of the lab.Train new members of the lab in aDNA protocols. Maintaining a database of samples and sample status. Also, being able to query it efficiently to update any relevant parties about specific samples.Ensuring the safe running of the laboratory by giving all lab users the appropriate training, monitoring and storing chemicals appropriately, preparing protocols and pipelines for lab procedures, organising and monitoring protective gear, and coordinating the regular cleaning and decontamination of the labs. This is part of your personality:Completed a PhD degree in chemistry, biology or biochemistryProven familiarity with standard paleogenomic techniquesKnowledge and experience of working in aDNA laboratories, including NGS sample preparation in cleanroom environments, in-solution capture and standard quality assessment methodsThe ability to independently plan and carry out experimental workA strong understanding of instruments and technology used in the field of paleogenomicsA team player and open-minded, easily-approachable personality, ideally suited for easy communication with partners in industry and academic researchFluent English skills. Knowledge of the German language is a plus for smoother communication with external parties What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (on a full time basis / 14 times a year for senior scientists postdoctoral, amount as of February 1, 2026) increases, if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:With your scientific CV including a list of publication and raised fundingWith a short letter of motivation, including a brief summary of your research interest (in maximum one page)With explicit statements on each of the points mentioned under "This is part of your personality" (in total maximum two pages)Doctoral/PhD DegreeContact details of persons who could provide reference lettersVia our job portal / Apply now-buttonIf you have any questions, please contact:Pere look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/18/2026 (Senior) Lecturer & Researcher Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät Wien wird unter der Leitung von Herrn ao. Univ.-Prof. Christian Piska im Bereich des öffentlichen Rechts ein e Universitätsassistent in prae doc gesucht. Unsere Schwerpunkte im öffentlichen Recht: Wirtschafts- und Klimaschutzrecht, Abfallwirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, Grundrechte und Unionsrecht, Künstliche Intelligenz, Fintech-Recht, insbesondere Kryptorecht (virtuelle Währungen und Blockchain-Technologie), Plattformregulierung, Verkehrs- und Kraftfahrrecht, Kartellrecht, Glücksspielrecht.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit in Forschung, Lehre und AdministrationMitwirkung an zukunftsweisenden und praxisorientierten ForschungsprojektenMitwirkung bei PublikationenVerfassen einer DissertationSelbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenStudierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit Was Sie mitbringen:MindesanforderungsprofilAbgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften, das zum Doktoratsstudium berechtigt, oder eine gleichzuhaltende Qualifikation mit Schwerpunkt im österreichischen und europäischen öffentlichen Recht) Fundierte Kenntnisse und spezifisches Interesse an den in der Abteilung schwerpunktmäßig betriebenen Forschungsgebieten: Wirtschafts- und Klimaschutzrecht, Abfallwirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, Grundrechte und Unionsrecht, Künstliche Intelligenz, Fintech-Recht, insbesondere Kryptorecht (virtuelle Währungen und Blockchain-Technologie), Plattformregulierung, Verkehrs- und Kraftfahrrecht, Kartellrecht, GlücksspielrechtExistierendes aussagekräftiges Konzept für ein Dissertationsprojekt im Rahmen der Forschungsprojekte der Abteilung. Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 3-6 Monaten wird erwartet.Eigene Publikationen im Rahmen der Forschungsprojekte der AbteilungHoch entwickelte schriftliche und mündliche juristische AusdrucksfähigkeitDeutschkenntnisse auf mind. C1 NiveauSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEntwickelte Skills beim Einsatz und Prompten von Künstlicher Intelligenz, Entwickelte Skills beim KI-Generieren und Erstellen von Präsentationen (PowerPoint) und juristischen TextenBerufserfahrung, die in die Institutsarbeit eingebracht werden kannHohes Maß an SelbständigkeitRasche AuffassungsgabeTeamfähigkeitZusatzqualifikationenErfahrung im wissenschaftlichen ArbeitenGroßes Interesse für komplexe juristische FragestellungenStressresistenzMotivation, Herausforderungen zu meistern Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Wir sind ein junges engagiertes Team, das weitere hoch motivierte Mitarbeiter innen sucht. Wir bieten nicht nur ein kreatives Arbeitsklima, sondern auch tolle nationale und internationale Kontakte zu innovativen Universitäten, Forschungseinrichtungen, Startups, Corporates und law firms sowie Mitarbeit in Forschung, Lehre und Ausbildung.Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Aussagekräftiges Motivationsschreiben mit Beschreibung und Begründung der ForschungsinteressenWissenschaftlicher Lebenslauf (inkl Publikationsliste, Liste Vortragstätigkeiten und Verzeichnis Lehrveranstaltungen (falls vorhanden Kurzkonzept für ein DissertationsprojektAbschlusszeugnisse Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumBewerbung über unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Christian Piska freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr Arbeitsplatz:Als Senior Lecturer werden Sie im Bereich Sportspiele und spielbezogene Bewegungsfelder im Fachbereich der Sport- und Bewegungswissenschaft sowie im Unterrichtsfach Bewegung und Sport eingesetzt. Dies umfasst die Durchführung von anleitender Lehre im Bereich der Sportspiele (Fußball, Basketball, Handball, Rückschlagspiele, ). Im Bereich des Unterrichtsfaches Bewegung und Sport sind bewegungswissenschaftliche Aspekte (Entwicklung motorischer Grundlagen und allgemeine Spielfähigkeit), Bewegungserfahrungen in Teamsportarten, in Rückschlagspielen, und Trendsportspielen sowie Spiele aus anderen Kulturen Inhalte der Lehrtätigkeit.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Stunden pro Woche und beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 24 Semesterwochenstunden anleitender Lehre.Ihre Aufgaben:Als Senior Lecturer werden Sie in der anleitenden Lehre im Unterrichtsfach Bewegung und Sport sowie im Fachbereich Sport- und Bewegung auf Bachelor- und Masterebene eingesetzt.Zu den Kernaufgaben zählen die Abhaltung von anleitenden Lehrveranstaltungen im Bereich der Sportspiele und spielbezogenen Bewegungsfelder.Im Rahmen der Zulassungsprüfung nehmen Sie eine unterstützende Rolle in Ihrem Fachbereich ein.Wir erwarten die wissenschaftliche (Weiter-)entwicklung von Lehr- und Lerninhalten in modernen FormatenDie laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration und Organisation der Lehre Teil der Aufgabenstellung Voraussetzung für eine Bewerbung:Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Sport-und Bewegungswissenschaft oder Lehramt Bewegung und SportFacheinschlägige Ausbildung im Bereich der Spielsportarten (universitäre Ausbildung, Trainer innenausbildung oder vergleichbare Nachweise)Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungVorausgegangene Lehrtätigkeit in der Sekundarstufe I und II von VorteilBegeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreInteresse am Einsatz von digitalen LehrformatenSehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von 3.776,10 € (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:Lebenslauf und MotivationsschreibenBescheid über abgeschlossenes Master/Diplom-StudiumNachweis der Qualifikationen im Bereich der SportspieleDidaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen (falls vorhanden Evaluierungsergebnisse)Ggf Publikationsliste und Mitarbeit bei ForschungsprojektenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Barbara Wessner freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr Arbeitsplatz:Als Senior Lecturer sind Sie im Bereich der kompositorischen Sportarten in den Studien Sport- und Bewegungswissenschaft sowie im Unterrichtsfach Bewegung und Sport eingesetzt. Dies umfasst die Durchführung von Lehre in den Bereichen Gymnastik, Akrobatik und Tanz sowie Boden- und Geräteturnen.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 (oder 20) Stunden pro Woche und beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 24 (oder 12) Semesterwochenstunden anleitender Lehre.Gesucht wird eine Person, die beide Bereiche der kompositorischen Sportarten abdecken kann. Alternativ besteht die Möglichkeit, die Stelle nach Fachgebieten aufzuteilen und mit zwei Personen zu besetzen. In diesem Fall beträgt das Beschäftigungsausmaß jeweils 50 %, bei einer durchschnittlichen Lehrverpflichtung von jeweils 12 Semesterwochenstunden anleitender Lehre mit der Option auf Aufstockung bei Bedarf.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung ausdrücklich an, ob Sie sich für beide Bereiche oder nur für einen der beiden Bereiche bewerben möchten.Ihre Aufgaben:Sie sind aktiv in Lehre, Forschung & Administration tätig, das bedeutet:Als Senior Lecturer werden Sie in der anleitenden Lehre im Unterrichtsfach Bewegung und Sport sowie im Fachbereich Sport- und Bewegung auf Bachelor- und Masterebene eingesetzt.Zu den Kernaufgaben zählen die Abhaltung von anleitenden Lehrveranstaltungen im Bereich der kompositorischen Sportarten (Bewegungserfahrungen im Boden- und Gerätturnens und/oder Bewegungserfahrungen in Gymnastik, Akrobatik und Tanz).Im Rahmen der Zulassungsprüfung nehmen Sie eine koordinierende Rolle im Fachbereich ein.Wir erwarten die wissenschaftliche (Weiter-)entwicklung von Lehr- und Lerninhalten in modernen FormatenDie laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration und Organisation der Lehre Teil der Aufgabenstellung. Voraussetzung für eine Bewerbung:Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Sport-und Bewegungswissenschaft oder Lehramt Bewegung und SportFacheinschlägige Ausbildung im Bereich Tanz, Gymnastik oder Boden- und Gerätturnen (universitäre Ausbildung, Trainer innenausbildung oder vergleichbare Nachweise)Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungVorausgegangene Lehrtätigkeit in der Sekundarstufe I und II von VorteilBegeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreInteresse am Einsatz von digitalen LehrformatenSehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:Lebenslauf und Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)Didaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)Liste abgehaltener Lehveranstaltungen (falls vorhanden Evaluierungsergebnisse)Publikationsliste und Liste durchgeführter ForschungsprojekteBescheid über abgeschlossenes Master/Diplom-StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Barbara Wessner freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

Teaching Operations Manager in Wirtschaftsuniversität Wien Vollzeit Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Publizierung bis: 03.06.2026 Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung im Programmmanagement und Lehr-/Lernsupport Vollzeit, 40 Stunden/Woche Ab 01.07.2026 befristet für die Dauer von 2 Jahren, mit der Möglichkeit zur unbefristeten Verlängerung Möchten Sie Verantwortung im Management der Bachelorprogramme der WU übernehmen? Arbeiten Sie gerne mit einem breiten Spektrum an Stakeholder innen? In dieser Position sind sie in alle betrieblichen Aspekte der Bachelorprogramme involviert, koordinieren die Abstimmung zwischen unterschiedlichen Gruppen und sind im Detail in die Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen und Weiterentwicklungen involviert. Was Sie erwartet Organisation der Lehre in den Bachelorprogrammen und Koordination der administrativen und akademischen Einheiten vor allem hinsichtlich des WU weiten BAWISO Programms: Der Fokus liegt insbesondere auf der Studieneingangs- und Orientierungsphase, dem Common Body of Knowledge und dem Spezialisierungsportfolio. Abstimmung von Ressourcen-, Struktur- und Qualitätssicherungsfragen mit den Planpunktverantwortlichen und Bereichsdirektor innen BAWISO, ggfs. auch in Vertretung des der Direktor in Programmmangement und Lehr-/Lernsupport bzw. des der Vizerektor in für Lehre und Studierende. Dokumentation und Nachverfolgung von Vereinbarungen sowie Lösung laufender betrieblicher Probleme, mit Fokus auf den programmübergreifend geteilten Angeboten. Unterstützung des der Vizerektor in für Lehre und Studierende und des der Direktor in Programmmanagement und Lehr-/Lernsupport beim Management des Programmportfolios (mit Schwerpunkt Bachelorprogramme), Beratung in strategischen Fragen. Weiterentwicklung, Planung und Unterstützung von Veränderungsprozessen bezüglich der Strukturen und Prozesse im Bereich der Bachelorstudien, insbesondere auch im Bereich Validierung studentischer Leistungen/Prüfungsintegrität. Wahrnehmung von Kommunikationsaufgaben nach innen: Informations- und Wissensmanagement für alle relevanten Stakeholder innen in operativen Belangen der Bachelorprogramme, (v.a. Programmverantwortliche, Planpunktverantwortliche, Institute und Lehrende sowie Dienstleistungseinrichtungen der WU. Koordination der Lehrressourcenvergabe, u.a. Lehrtutorienprogramm, Planung Lehrräume und effektives Lehrangebot, sowie weitere zentral verwaltete Unterstützungsleistungen in der Lehre. Koordination des Berichtswesens im Bereich Lehre zur effektiven Entwicklung und Kommunikation diverser relevanter Kennzahlen an WU-interne Stakeholder innen sowie Analyse und Monitoring von Lehredaten zur frühzeitigen Planung und Entwicklung von Maßnahmen. Vertretung des der Direktor in Programmmanagement und Lehr-/Lernsupport in Gremien und Projekten. Was Sie mitbringen Studienabschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulkontext. Führungskompetenz: Mehrjährige berufliche Erfahrung inhaltlicher Führung, z. B. als Project Lead oder Team Lead; erste Führungserfahrung ist ein Plus. Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei Entscheidungen, usw. Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Selbstorganisation. Teamfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Flexibilität: Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Was wir Ihnen bieten 6 Wochen Urlaub/Erholungszeit Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Mobiles Arbeiten Vielfältiges Angebot an Weiterbildung Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Neugierig geworden? Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.776,10 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen. Wollen Sie Teil der WU werden? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 03.06.2026 (Kennzahl: 2757). Wir freuen uns auf Sie! 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Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das Zentrum für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft (CeMESS) der Universität Wien vereint dynamisch wachsende Forschungsbereiche von hoher gesellschaftlicher Relevanz. Es setzt sich aus vier Forschungsabteilungen zusammen - Mikrobiologie, Bioinformatik, Ökologie und Umweltsystemwissenschaft. Die Wissenschafter innen am CeMESS untersuchen, wie diese Zusammenhänge die Gesundheit der Menschen und des Planeten beeinflussen.Als Organisationsassistent in übernehmen Sie, als Teil des zentralen Administrationsteams, ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Forschungs- und Lehrorganisation. Ein Großteil der Kommunikation am Zentrum erfolgt auf Englisch.Die Stelle ist für 9 Monate befristet ausgeschrieben, in gegenseitigem Einvernehmen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Die Stelle ist für 10h/Wochen ausgeschrieben, wir bitten Sie jedoch auch die Stellenausschreibung mit dem Stellen ID 5613 zu beachten. Idealerweise werden die Stellenausschreibungen 5612 und 5613 in Kombination besetzt, wodurch sich ein Gesamtstundenausmaß von 20-22h ergibt. Das genaue Stundenausmaß wird in gegenseitigem Einvernehmen festgelegt. Das machen Sie konkret:Wir suchen eine n teamorientierte n Allrounder in, die unser administratives Team ergänzt und Freude daran hat, in einem vielfältigen Aufgabenbereich mitzuwirken. Wenn Sie gern im Austausch mit Kolleg innen stehen und flexibel auf neue Anforderungen reagieren, sind Sie bei uns genau richtig.In Zusammenarbeit mit Kolleg innen administrieren Sie Ausschreibungs- und Recruitingprozesse und alle laufend anfallenden Personalbelange (Urlaube, Karenzen, Krankenstände, Verwaltung persönlicher Daten etc.)., Sie begleiten die Aufnahme neuer Mitarbeiter innen vom Erstkontakt und dem Onboarding bis zum Offboarding Sie sind Reise- und Zeitbeauftragte, überprüfen und verwalten Reiseanträge, Reiseabrechnungen, Freistellungen, Arbeitszeitaufzeichnungen etc.Sie koordinieren und organisieren die Lehrplanung in Kooperation/Abstimmung mit dem StudienServiceCenter; Betreuung von Gastprofessor innen; Hörsaalbuchung; PrüfungsterminverwaltungSie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von (internationalen) Workshops, Fachtagungen, Symposien bei der Gästebetreuung (An-/Abreise, Hotel, Rahmenbedingungen), der Buchung von Räumen und der Organisation von Caterings. Sie agieren als Rechnungsprüfer in, kontrollieren laufend Einnahmen sowie Ausgaben, und Sie behalten die verschiedenen Budgets des Zentrums im Blick Sie sind die Informations- und Kommunikationsdrehscheibe zu allen Mitarbeiter innen des Zentrums (Wissenschafter innen, Studierenden und dem allgemeinen Personal) . und sind Schnittstelle zu inneruniversitären Dienstleistungseinrichtungen (Personalabteilung, SSC, Finanzwesen und Controlling, ) etc. Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination; Event- und Meetingvorbereitung; Bestellungen, Versand Das gehört zu Ihrem Profil:Berufserfahrung im Office-Management wünschenswert (vorzugsweise im wissenschaftlichen/universitären Kontext)Allgemeine oder Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule oder Kaufmännischer Lehrabschluss (Matura oder gleich zu wertende Qualifikation)Teamfähigkeit und hohe soziale und kommunikative KompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS Office KenntnisseEigenverantwortlicher strukturierter ArbeitsstilService- und lösungsorientierte ArbeitseinstellungBereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (Bruttogehalt auf Basis Vollzeit, 14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Dienstzeugnisse (falls zutreffend)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Eva freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 27.05.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen