SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

• Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
• Intensive und umfassende Einschulung
• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Mitwirkung an der internationalen Workforce-Management-Strategie, inklusive Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Definition von KPIs und Standards
• Koordination internationaler Anforderungen und Unterstützung beim Rollout, inklusive Kostenüberwachung und Machbarkeitsbewertungen
• Betreuung und Parametrierung der Systeme für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Austausch mit nationalen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers
• Mitarbeit in internationalen Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen, inklusive Projektplanung und Steuerung externer Partner
• Training, Support und Change Management, einschließlich Schulungen, User-Guides und 2nd-Level-Support für Landesgesellschaften und Key-User

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext
• Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Begeisterung für digitale HR-Prozesse
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 15-20 %)

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 4.500 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Die Axians ICT Austria GmbH arbeitet seit über 30 Jahren in strategischen Partnerschaften im Bereich der IT-Dienstleistungen. Der Bereich Datacenter & Services gestaltet gemeinsam mit Partnern und Herstellern innovative Hard- und Softwarelösungen. Unser breites Fachwissen im Bereich Rechenzentren bildet die Grundlage für leistungsfähige Private-Cloud-Umgebungen. Wir ermöglichen nahtloses und fehlerfreies Arbeiten durch nachhaltige, skalierbare und hochverfügbare Lösungen, Services und Konzepte für unsere Kund innen.

In dieser Business Unit suchen wir Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Linz oder Wien:

• Du führst eigenständig Implementierungs- und Migrationsprojekte im Bereich IBM AIX und IBM Storage Protect (TSM) durch
• Du bist Ansprechperson für unsere Kund innen und betreust Systeme bei Bedarf auch über das Projektende hinaus
• Du bringst deine Ideen ein, um unsere Rechenzentrums-Infrastruktur weiterzuentwickeln, und setzt eigene Anpassungen um
• Gemeinsam mit deinen Kolleg innen übernimmst du im Wechsel den Bereitschaftsdienst
• Mit deiner technischen Expertise unterstützt du die Angebotslegung für IBM AIX und IBM Spectrum Protect

• Du hast Betriebs- und Projekterfahrung im IBM AIX- oder IBM Storage Protect-Umfeld
• Du verfügst über Know-how in den Bereichen PowerVM, PowerHA, SAN und Storage
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft und Flexibilität für Kund innenprojekte mit
• Dein Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, proaktiv und serviceorientiert
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg innen und Kund innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im : dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 5.800,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Die Axians ICT Austria GmbH arbeitet seit über 30 Jahren in strategischen Partnerschaften im Bereich der IT-Dienstleistungen. Der Bereich Datacenter & Services gestaltet gemeinsam mit Partnern und Herstellern innovative Hard- und Softwarelösungen. Unser breites Fachwissen im Bereich Rechenzentren bildet die Grundlage für leistungsfähige Private-Cloud-Umgebungen. Wir ermöglichen nahtloses und fehlerfreies Arbeiten durch nachhaltige, skalierbare und hochverfügbare Lösungen, Services und Konzepte für unsere Kund innen.

In dieser Business Unit suchen wir Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Linz oder Wien:

• Du führst eigenständig Implementierungs- und Migrationsprojekte im Bereich IBM AIX und IBM Storage Protect (TSM) durch
• Du bist Ansprechperson für unsere Kund innen und betreust Systeme bei Bedarf auch über das Projektende hinaus
• Du bringst deine Ideen ein, um unsere Rechenzentrums-Infrastruktur weiterzuentwickeln, und setzt eigene Anpassungen um
• Gemeinsam mit deinen Kolleg innen übernimmst du im Wechsel den Bereitschaftsdienst
• Mit deiner technischen Expertise unterstützt du die Angebotslegung für IBM AIX und IBM Spectrum Protect

• Du hast Betriebs- und Projekterfahrung im IBM AIX- oder IBM Storage Protect-Umfeld
• Du verfügst über Know-how in den Bereichen PowerVM, PowerHA, SAN und Storage
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft und Flexibilität für Kund innenprojekte mit
• Dein Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, proaktiv und serviceorientiert
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg innen und Kund innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im : dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 5.800,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Die Axians ICT Austria GmbH arbeitet seit über 30 Jahren in strategischen Partnerschaften im Bereich der IT-Dienstleistungen. Der Bereich Datacenter & Services gestaltet gemeinsam mit Partnern und Herstellern innovative Hard- und Softwarelösungen. Unser breites Fachwissen im Bereich Rechenzentren bildet die Grundlage für leistungsfähige Private-Cloud-Umgebungen. Wir ermöglichen nahtloses und fehlerfreies Arbeiten durch nachhaltige, skalierbare und hochverfügbare Lösungen, Services und Konzepte für unsere Kund innen.

In dieser Business Unit suchen wir Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Linz oder Wien:

• Du führst eigenständig Implementierungs- und Migrationsprojekte im Bereich IBM AIX und IBM Storage Protect (TSM) durch
• Du bist Ansprechperson für unsere Kund innen und betreust Systeme bei Bedarf auch über das Projektende hinaus
• Du bringst deine Ideen ein, um unsere Rechenzentrums-Infrastruktur weiterzuentwickeln, und setzt eigene Anpassungen um
• Gemeinsam mit deinen Kolleg innen übernimmst du im Wechsel den Bereitschaftsdienst
• Mit deiner technischen Expertise unterstützt du die Angebotslegung für IBM AIX und IBM Spectrum Protect

• Du hast Betriebs- und Projekterfahrung im IBM AIX- oder IBM Storage Protect-Umfeld
• Du verfügst über Know-how in den Bereichen PowerVM, PowerHA, SAN und Storage
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft und Flexibilität für Kund innenprojekte mit
• Dein Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, proaktiv und serviceorientiert
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg innen und Kund innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im : dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 5.800,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Die Berndorf Band Group ist weltweit führend in der Herstellung von Stahlbändern und Bandanlagen. Mit Standorten in Asien, Europa sowie Nord- und Südamerika umfasst die Gruppe das Mutterunternehmen Berndorf Band, internationale Tochtergesellschaften und globale Partnernetzwerke.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie unser Kundenbeziehungsmanagement aktiv mit und tragen entscheidend dazu bei, die digitale Entwicklung unseres Kundenmanagements voranzutreiben.

• Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender CRM-Prozesse und Schnittstellen
• Entwicklung von CRM-Strategien zur Kundenbindung, -gewinnung und -pflege
• Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Microsoft Dynamics)
• Leitung und Steuerung sowie Umsetzung von CRM-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und IT
• Schulung und Support der CRM-Nutzer:innen im Unternehmen
• Entwicklung von Dashboards und Reports für datengetriebene Entscheidungen
• Einführung des CRM Systems bei den Töchtergesellschaften & Agents

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich CRM mit Schwerpunkt im digitalen B2B-Business
• Umfassende Kenntnisse mit der Microsoft Dynamics 365-Plattform, einschließlich Konfiguration, Anpassung und Integration
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIs, Reporting und Automatisierung
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Plattform: Power BI, Power Apps, Power Automate, Integration gängiger Microsoft-Dienste und externer Systeme
• Gutes Verständnis für Vertriebs- und Industrieprozesse
• Teamorientiert, verantwortungsbewusst und organisiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein faires, kollegiales Miteinander
• Langfristige Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Gestaltungschance für neue Ideen + Konzepte + Prozesse
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiter:innenbeteiligung + Bonusmodell
• Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 63.000,- (Vollzeit-Basis) bei Fixanstellung Qualifikation + Erfahrung werden in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart

Specials

• Standort: Berndorf
• Bereich: Customer Relationship Management
• Zeit: Vollzeit
• Ebene: Berufserfahren

Benefits

• Bildung und Ausbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen
• Gesundheitliche Maßnahmen

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Unser Kunde ist ein weltweit tätiger, führender Anbieter im Anlagen- und Maschinenbau, spezialisiert auf den Schwermaschinenbau. Als Leitbetrieb im Bereich Anlagen- und Maschinenbau und "Hidden Champion" in seinem Segment werden Fähigkeiten in Technologie, Engineering, Komponentenfertigung und Service kombiniert, um maßgeschneiderte schlüsselfertige Anlagen für vielfältige Anwendungen anzubieten. Mit einer beeindruckenden Exportquote von 95 % ist unser Kunde stolz darauf, seine Expertise global zu präsentieren und seine Position als Marktführer zu festigen.

Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird ab sofort am Standort Raum Villach eine Schlüsselposition in der Fertigung vakant:

Als Teamleiter:in in der mechanischen Bearbeitung gestaltest du nicht nur Bauteile, sondern auch Abläufe und Teamdynamik aktiv mit. Wenn du technische Kompetenz mit Führungsfreude verbindest, findest du bei uns den richtigen Platz.

• Fachliche Führung eines Teams in der mechanischen Bearbeitung (Drehen & Fräsen)
• Organisation und Koordination von Aufträgen und Maschinenbelegung
• Unterstützung beim Einrichten, Rüsten und Optimieren von CNC-Anlagen
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Produktivität im Fertigungsbereich
• Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung von Abläufen und Arbeitsplätzen
• Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Zerspanungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Praxis im Fräsen und/oder CNC-Drehen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erfahrung in der CNC-Programmierung (Heidenhain oder Siemens-Steuerung)
• Idealerweise Meisterausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gutes technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse

• Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld
• Sinnstiftende Technologien in einem international tätigen Umfeld bei einem "Hidden Champion" in seiner Branche
• Moderne Maschinen und hochwertige Kleinserien- und Einzelfertigung
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Produktionstechnik/Führung
• Faire Schichtregelung und leistungsgerechte Entlohnung
• Die Möglichkeit eines E-Autos zur privaten und beruflichen Nutzung (aliquot)
• Jahresbruttogehalt ab mind. € 60.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Mehrstunden werden ausbezahlt

Besuche auch - hier findest du täglich neue Jobangebote.

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Wir suchen engagierte Führungspersönlichkeiten (m/w/d) für alle Landmarkt Geschäftsfelder im Bezirk Liezen - Vollzeit. Unser Kunde, die Landmarkt KG, ist ein sehr renommiertes und etabliertes österreichisches Handelsunternehmen.

• Leitung und Organisation der gesamten Filiale
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Teams
• Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Umsetzung der Unternehmensziele und Aktionsstrategien
• Organisation effizienter Abläufe im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel von Vorteil
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Engagement, Teamgeist und starke Persönlichkeit

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.471 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Team und gute Zusammenarbeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch die Bereichsleitung
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und etabliertes österreichisches Handelsunternehmen, suchen wir für den Standort Gröbming/Schladming einen engagierten

Verkaufsberater in Fashion (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit

• Kompetente und typgerechte Stilberatung unserer Kundinnen und Kunden
• Mitgestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Pflege des Sortiments sowie Mitwirkung bei der Warenannahme
• Mitverantwortung für ein angenehmes Einkaufserlebnis im Modebereich der Fashion-Stores

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung im Verkauf - idealerweise im Modebereich von Vorteil
• Begeisterung für Mode, aktuelle Trends und Stilberatung
• Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist und ergebnisorientiertes Denken
• Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.195,00€. Je nach
• Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Spannende Weiterbildungen im Bereich Verkauf, Trends und Styling
• Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Zusätzliche Benefits und Einkaufsvorteile in den Unternehmensfillialen

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Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und etabliertes österreichisches Handelsunternehmen, suchen wir für den Standort Gröbming/Schladming einen engagierten

Verkaufsberater in Fashion (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit

• Kompetente und typgerechte Stilberatung unserer Kundinnen und Kunden
• Mitgestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Pflege des Sortiments sowie Mitwirkung bei der Warenannahme
• Mitverantwortung für ein angenehmes Einkaufserlebnis im Modebereich der Fashion-Stores

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung im Verkauf - idealerweise im Modebereich von Vorteil
• Begeisterung für Mode, aktuelle Trends und Stilberatung
• Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist und ergebnisorientiertes Denken
• Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.195,00€. Je nach
• Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Spannende Weiterbildungen im Bereich Verkauf, Trends und Styling
• Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Zusätzliche Benefits und Einkaufsvorteile in den Unternehmensfillialen

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