Senior Developer mit Schwerpunkt AI (w/m/d)
Vollzeit/WienAPPLY
Du willst nicht verwalten — du willst gestalten. Architekturentscheidungen treffen, AITechnologien in echte Lösungen verwandeln und in einem technologiegetriebenen Team mitwirken. Dann bist du bei Artaker IT genau richtig!

Du weißt, dass AI-Tools enormen Output liefern — aber du weißt auch, dass es Erfahrung braucht, um gute Codes von schlechten unterscheiden zu können.

Bei Artaker IT arbeiten wir AI-first: LLMs, Claude, Copilot und Agenten sind fester Teil unseres Alltags. Was uns fehlt, ist jemand, der diesen Output kritisch bewertet, weiterentwickelt und auf Basis echter Entwicklererfahrung in robuste, wartbare Lösungen verwandelt.
Deine Vorteile bei Artaker:

• AI-first Umfeld – aktiver Einsatz modernster AI-Tools (LLMs, Claude, Copilot, Agenten) in spannenden Projekten
• Modernes Büro (1040 Wien, direkt an der U4) + Homeoffice-Möglichkeit
• Gehalt ab € 65.000 brutto/Jahr (Vollzeit, Anpassung je nach Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
• Wiener Linien Jahreskarte
• Essensgutscheine
• Notebook & Smartphone
• Du wächst mit uns durch bezahlte Schulungen, Zertifizierungen & dedizierte Lernzeit
• Gemeinsam mehr erleben bei Team-Events, After-Work und Feiern
• Fachliches Sparring auf Augenhöhe direkt mit dem Consulting-Team

Deine Aufgaben:

• Aktive, hands-on Softwareentwicklung — du schreibst und reviewst Codes und Konzepte
• Du arbeitest mit AI-Tools als Beschleuniger und weißt, wann der Output passt und wann eben nicht
• Kritischer Review von AI-generiertem Code: Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit prüfst du mit deinem handwerklichen Developer Background
• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und der technischen Roadmap im Bereich AIIntegrationen und Anwendungen
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres Microsoft Technologie Stacks
• Evaluierung, Erprobung und Einführung von AI-Technologien (LLMs, Claude, Copilot, Agenten,Skills) im Enterprise-Kontext
• Mitarbeit an der Modernisierung und schrittweisen Ablöse von Legacy-Systemen — ohne BigBang-Migration
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Partnern und Kunden zur Anforderungserhebung und Priorisierung
• Mitwirkung beim Aufbau einer lernenden, AI-affinen Entwicklungskultur
• Technische Repräsentation nach innen und außen (Workshops, Kunden, Events)

Was du mitbringst: Must-have:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung / -architektur
• Solide Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem (Azure, M365)
• Praxiserfahrung mit bestehenden Enterprise- / Legacy-Systemen
• Du hast LLMs, Claude, Copilot oder AI-Agenten aktiv in Projekten eingesetzt — und weißt, wo deren Grenzen liegen
• Praxiserfahrung im kritischen Umgang mit AI-generiertem Code: du kannst Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit beurteilen
• Kenntnisse in MCP, REST-API-Integration, …
• Erfahrung in technischer Beratung und im Umgang mit komplexen Kundenprojekten
• Interesse an Architektur- und Designentscheidungen — und den Mut, die eigene Meinung einzubringen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Nice-to-have:

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban)
• Kenntnisse mit DMS/ECM-Systemen
• SAP ABAP Entwicklungskenntnisse
• Verständnis für P2P / ERP / ECM-Prozesse

Warum Artaker? Weil wir IT menschlich machen. Bei uns arbeiten 35 Kolleg*innen, die einander helfen, fordern und fördern. Wir glauben an Eigenverantwortung ohne Bürokratie – und daran, dass Arbeit auch Freude machen darf. Wer Ambitionen mitbringt, bekommt bei uns echte Entwicklungsmöglichkeiten: mit gezieltem Mentoring, wachsender Verantwortung und einem klaren Pfad in Richtung Führungsrolle.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 111.427 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1030 Wien, Dannebergplatz 19

Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05

@: bewerbung@isg.com

Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz in Bürmoos einen Werkzeugbautechniker (m/w/d)!

Ihre Aufgaben:

• Reparatur, Instandsetzung und Optimierung von Transferwerkzeugen
• Durchführung der Reparatur­maßnahmen
• Schleifen, Drehen, Fräsen und Erodieren von mechanischen Teilen
• Herstellung von Ersatzteilen
• Störungsbehebung und Durchführung laufender Problemanalysen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Werkzeugbautechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeuginstandhaltung
• Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Fräs-, Dreh-, Schleif- und Drahterodiermaschinen
• Verlässlichkeit und Arbeitswillen

Unser Kunde bietet:

• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratis Mitarbeiterparkplatz sowie Zuschuss Klimaticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sport- und Fitnessprogramme

Verdienst: € 3.478,51 brutto/Monat exkl. Zulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

Arbeitszeit: 2 Schicht 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 (38,5h/ Woche)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz in Henndorf am Wallersee mehrere Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Steuerung von Produktions- und Verpackungsanlagen
• Installation und Inbetriebnahme von neuen und bestehenden Anlagen
• Fehleranalyse und selbstständige mechanische Störungsbehebung
• Gewährleistung der reibungslosen Funktion der technischen Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Maschinenschlosserei, Maschinenbautechnik oder Mechanik
• 3 Schichtbereitschaft
• PKW zur Erreichung des Arbeitsortes erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Sehr gutes Betriebsklima
• Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände

Verdienst: € 17,50 Brutto/Stunde + Zulagen (Eine Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation)

Arbeitszeit: 2 oder 3-Schicht (38,5h/Woche)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Linientechniker Produktion (m/w/d)ab € 3055 brutto / MonatAPPLYKantineJobradÖffi-TicketParkplatzWeiterbildungUnser Auftraggeber ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Produzenten im internationalen Markt für Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittel. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und konsequent nachhaltiges Handeln. Am Standort Hallein in Österreich, der bereits seit 1953 besteht, arbeiten heute rund 200 Mitarbeitende an der Herstellung hochwertiger Produkte. Als moderner Produktionsstandort verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit zukunftsorientierten Prozessen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Teamarbeit.
Ihre Aufgaben:

• Linienverantwortung: Sie arbeiten aktiv an der Produktionslinie mit, übernehmen deren technische Betreuung und sichern einen reibungslosen Betrieb.
• Rüsten: Sie rüsten Anlagen und stellen diese bei Produktwechseln optimal ein. Störungsbehebung: Sie analysieren Störungen, grenzen Ursachen ein und beheben diese nachhaltig.
• Wartung: Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen durch.
• Optimierung: Sie verbessern laufend Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Ausbringung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.)
• Erfahrung in der Produktion bzw. im Umgang mit automatisierten Anlagen Technisches Verständnis für Maschinen, Prozesse und Abläufe
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- oder 3-Schichtsystem (5-Tage-Woche)

Das Angebot:

• Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
• Zugang zu vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Klimaticket und JobRad
• Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebten Werten
• Gestütztes Mittagessen in unserer Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Team- und Unternehmensevents für ein starkes Miteinander
• Ein Gehalt ab € 3055 brutto / Monat zzgl. Zulagen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 404 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Clemens Schwarzer, B.A.

@: bewerbung.schwarzer@isg.com

Process Engineer (m/w/d)
VollzeitAPPLY
Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.

In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale – hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant – und dafür suchen wir DICH als Verstärkung!
Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung eines durchgängigen Fertigungsprozesses für Niederspannungsschaltanlagen von der Materialvorbereitung über Montage, Verdrahtung, Prüfung bis FAT sowie Aufbau skalierbarer, industrieller Produktionskonzepte
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Standardarbeitsanweisungen, Prozessparametern und Montageabläufen inklusive Definition von Standardzeiten und sicherer Shopfloor Tauglichkeit
• Planung und Gestaltung effizienter Arbeitsplätze und Fertigungslinien mit Fokus auf Ergonomie, Sicherheit und Produktivität
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen durch Identifikation und Beseitigung von Verschwendung, Engpässen und nicht wertschöpfenden Tätigkeiten sowie Leitung von Kaizen und CI Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Elektro und Mechanik Engineering zur Validierung von Designs, Rückmeldung zu Serienproblemen und Unterstützung von Änderungen und Produkteinführungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• 3 Jahre Erfahrung im Manufacturing oder Prozessengineering oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Erfahrung in der elektromechanischen Montage, im Schaltanlagen oder Schaltschrankbau oder mit komplexen Industrieprodukten von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen sowie idealerweise Erfahrung mit Lean Manufacturing und Continuous Improvement
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten (BOMs) sowie Erfahrung mit ERP Systemen, Arbeitsplänen, Routings und Produktionssystemen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Hands on Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 65.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.736 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1030 Wien, Dannebergplatz 19

Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544

@: bewerbung.leitl@isg.com

Sie brennen für die Kriminalitätsprävention im Finanzsektor? Ihnen ist der Schutz eines Bankinstituts und seiner Mitarbeitenden vor Geldwäscheaktivitäten und Terrorismusfinanzierung ein echtes Anliegen? Sie suchen eine Position, die operative Verantwortung mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven verbindet?

Dann gestalten Sie die Zukunft mit! Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, eigenständiges Bankinstitut mit stabiler Marktpräsenz und starken Perspektiven - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Compliance-Teams.

Ihr Verantwortungsbereich

• Operative Unterstützung des Geldwäsche-Beauftragten im Tagesgeschäft

• Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien sowie regelmäßigen Berichten

• Analyse und Implementierung von gesetzlichen und regulatorischen Änderungen

• Controlling & Weiterentwicklung der bestehenden Präventionsprozesse und -verfahren

• Detailgenaue Bearbeitung auffälliger Zahlungen oder Personen aus dem täglichen Monitoring (auf Basis von Indiziensystemen)

• Schnittstellenmanagement: Kompetente Betreuung des Abteilungspostfachs und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

• Wissenstransfer: Organisation und Durchführung von zielgerichteten Schulungen für die Bankmitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung (AML/CFT)

• Fundierte Rechtskenntnisse im österreichischen und europäischen Banken- und Aufsichtsrecht (insb. BWG, Fm-GwG, WiEReG, Sanktionenrecht, FATCA/GMSG)

• Analytisches und vernetztes Denken sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Selbstorganisation

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und absolute Teamfähigkeit

Das Angebot an Sie

• Sicherheit & Stabilität: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Flexibilität: Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen

• Perfekte Infrastruktur: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und eigenen Parkmöglichkeiten

• Onboarding & Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere

• Attraktive Benefits: Essenszuschuss, vielseitige Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Pensionsvorsorge

• Überdurchschnittliche Vergütung: Ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 70.000,00 (kein All-In) - bei entsprechender Leistung und Qualifikation besteht eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Sie möchten den nächsten Karriereschritt im Bankensektor gehen und echte Werte für Ihre Kunden schaffen? Sie schätzen Eigenständigkeit, einen starken Teamgeist und die Freiheit, individuelle Finanzlösungen zu entwickeln?

Dann starten Sie jetzt durch! Für ein erfolgreiches und werteorientiertes Bankinstitut suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kunden auf Augenhöhe berät und sie dabei unterstützt, ihre finanziellen Träume zu verwirklichen.

Ihr Verantwortungsbereich

• Ganzheitliche Beratung: Umfassende Betreuung und Beratung von Individual- und Servicekunden auf Basis systematischer Analysen

• Fokus Vermögen & Vorsorge: Aktiver Vertrieb der Produkt- und Dienstleistungspalette mit klarem Schwerpunkt auf Wertpapiere und Versicherungen

• Wachstum gestalten: Nachhaltige Erweiterung des zugeordneten Kundenstamms durch gezielte Neukundenakquisition

• Finanzierungskompetenz: Begleitung von Kunden bei standardisierten Wohnbaufinanzierungen (Bauen und Wohnen)

• Netzwerkaktivität: Aktive Repräsentanz der Bank und Wahrnehmung von Netzwerkfunktionen in der Region (z. B. in Vereinen)

• Digitale Begleitung: Beratung und Unterstützung der Kunden im Umgang mit den modernen Online-Banking-Plattformen und der Mobile App

Ihr Profil

• Fundierte Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie solides Fachwissen im Finanzbereich

• Beratungserfahrung: Praktische Expertise in der Privatkundenberatung - Sie verstehen Kundenbedürfnisse und finden passgenaue Lösungen

• Wertpapier-Know-how: Erfahrung im Wertpapiergeschäft oder zumindest erste fundierte Berührungspunkte in diesem Segment

• Sicheres Auftreten: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der aktiven Kundenansprache

• Arbeitsweise: Ziel- und ertragsorientiert, eigenverantwortlich, gut organisiert und belastbar in arbeitsintensiven Phasen

• Mindset: Flexibilität, Mobilität und eine hohe Affinität zu digitalen Trends im Banking

Das Angebot an Sie

• Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld

• Gezieltes Onboarding: Umfassende und strukturierte Einarbeitung von Beginn an sowie laufende Aus- und Weiterbildung (Sales Coaching, Training on/off the job)

• Unternehmenskultur: Ein kollegiales Team, in dem Leistung gesehen wird und neue Ideen aktiv geschätzt werden

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle, die Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen

• Attraktive Benefits: Essenszuschuss, vielseitige Mitarbeitervorteile, betriebliche Pensionsvorsorge und gemeinsame Mitarbeiterevents

• Attraktive Vergütung: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.272,23 auf Vollzeitbasis (für Neu-/Quereinsteiger ab EUR 2.890,27). Das tatsächliche Gehalt wird flexibel vereinbart und marktkonform an Ihre konkrete Qualifikation und Berufserfahrung angepasst (Bereitschaft zur Überzahlung).

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Key Account Manager (m/w/d) Rare Disease
Innovative Therapien ┃ Erfolgreiches PharmaunternehmenAb € 70.000,-APPLYInternationale Kongresse und MessenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaSinnstiftende Technologien
Unser Auftraggeber ist ein internationales Pharmaunternehmen. Die Produkte sowie die Mitarbeiter:innen bilden die Basis für den großen Erfolg des Unternehmens. Zudem garantieren die laufende Forschung und Entwicklung die Top-Position in der Branche.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Region Wien, Niederösterreich und Steiermark.
Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie

• betreuen die relevanten Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region mit zwei innovativen Produkten, die seit Kurzem erfolgreich am Markt sind.
• agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.
• bauen langfristige Beziehungen zu Top-Expert:innen und weiteren Fachärzt:innen auf.
• verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.
• analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen zur langfristigen Umsatzsteigerung um.
• nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund:innenkreis.
• arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.

Ihr überzeugendes Profil:

• Abgeschlossene Prüfung als Pharmareferent:in oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium.
• (Erste) Berufserfahrung im Klinikaußendienst.
• Erfahrung in der (Hämato-)Onkologie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Präsentationstools.
• Starke:r Netzwerker:in, gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten.
• Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hoher Kund:innenorientierung.
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld.
• Reisebereitschaft in der Region sowie gute Englischkenntnisse.

Das spannende Angebot unseres Kunden:

• Launchaktivitäten, innovative Produkte und eine starke Produktpipeline.
• Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum.
• Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum.
• Absolut wertschätzende Teamkultur, bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter:innen.
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-, je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-Pkw auch zur Privatnutzung.

Sie lieben es, mit innovativen Produkten zu arbeiten?

Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111 267 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.
ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Theresa Berl, M: +43 660 826 20 96

@: bewerbung.berl@isg.com

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Ihre Tätigkeiten:

• Fachgerechtes Lackieren, Ausbessern und Fertigstellen von Bauteilen (Transformatoren)
• Silikonier- und Abdichtarbeiten nach Anweisung
• Bauteile reinigen, präzises Maskieren (Schutz von Wicklungen) sowie Demaskieren
• Reinigung von Arbeitsmitteln und der Arbeitsumgebung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Fachausbildung sowie technisches Verständnis (Zeichnungen lesen)
• Kran- und Staplerschein erforderlich
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schicht, teils 3-Schicht)
• Deutsch (min. B1), Basiskenntnisse Englisch
• Sicherer Umgang mit EX-geschützten Anlagen und empfindlichen Komponenten

Entlohnung:

• Der Mindestlohn beträgt für diese Position € 3551,59 brutto pro Monat exkl. Zulagen.
• Die Bereitschaft einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung ist natürlich gegeben!
• Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Randstad Team Weiz

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Montage der aktiven Transformatorenteile
• Durchführung der elektrischen Verdrahtung und Leitungsverlegung am Aktivteil
• Montage sämtlicher mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen am Transformator
• Eigenständige Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
• Finalisierung der Transformatoren
• Wahrnehmung von messtechnischen und qualitätsrelevanten Prüf- und Dokumentationsaufgaben

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung. (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)
• Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2-Schicht, 3- Schicht oder dauerhafte Nachtschicht)
• Kran- und/oder Staplerschein wünschenswert
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Überstunden
• Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Entlohnung:

• Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3551,59 pro Monat exkl. Zulagen
• Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr RANDSTAD Team Weiz