• Head of Controlling (w/m/d)  

    - Oberösterreich
    Sie sehen in Zahlen nicht nur Vergangenheit - sondern Zukunft. Es gib... mehr ansehen
    Sie sehen in Zahlen nicht nur Vergangenheit - sondern Zukunft.
    Es gibt Controller, die berichten. Und es gibt Controller, die steuern. Die nicht warten, bis jemand eine Frage stellt - sondern proaktiv Themen erkennen und aufgreifen, bevor die Frage kommt. Die Komplexität nicht fürchten, sondern ordnen. Die ein Team nicht verwalten, sondern entwickeln. Die in einem unvollständigen System keine Entschuldigung sehen - sondern eine Einladung. Wenn Sie zu dieser zweiten Kategorie gehören, dann hat ein internationaler, global agierender Industriekonzern mit Sitz in Oberösterreich genau die richtige Aufgabe für Sie. der Industriekonzern weist einen Konzernumsatz von mehr als € 1 Mrd. Umsatz aus und beschäftigt global ca. 5.000 Mitarbeiter innen.

    Head of Controlling (w/m/d)
    Vom Datensammler zum businessorientierten Sparringpartner - Controlling in Transformation Internationaler Industriekonzern Oberösterreich
    Aufgaben Als Head of Controlling übernehmen Sie Gesamtverantwortung für das konzernweite Controlling und prägen damit die finanzielle Steuerung eines global agierenden Industriekonzerns. Mit direkter Berichtslinie an den CFO arbeiten Sie auf höchster Ebene - und haben ein klares Mandat: Controlling neu definieren. Was das konkret bedeutet? Planung, Budgetierung, Forecasting und Performance-Reporting auf Konzernebene auf ein zeitgemäßes Niveau bringen. Datenqualität dort herstellen, wo sie fehlt. Cashflow-Strukturen einführen, wo sie bisher nicht existierten. Die internationalen Standorte und Business Units wirtschaftlich durchdringen, Steuerungsimpulse ableiten und Optimierungspotenziale konsequent heben. Eigenständig Projekte initiieren, konzipieren und umsetzen - nicht als Idee auf Papier, sondern als messbare Wirkung in der Organisation. Dabei führen Sie ein Team das auf Orientierung, Klarheit und eine starke Führungspersönlichkeit gewartet hat. Sie entwickeln Strukturen, schaffen Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und Finanz Managern der internationalen Einheiten und verantworten parallel das Controlling des österreichischen Hauptproduktionsstandortes.
    Profil Sie haben Controlling nicht nur studiert - Sie haben es gelebt. In einem internationalen Industrieunternehmen, mit komplexen Produkten, dezentralen Strukturen und einer Organisation, die nicht immer auf Sie gewartet hat. Sie wissen, wie man sich Gehör verschafft - nicht durch Lautstärke, sondern durch Substanz. Wie man ein Team, das Orientierung vermisst, wieder in Bewegung bringt. Wie man Datenqualität verbessert, ohne die Motivation zu verlieren. Wie man Veränderungen einleitet, ohne Menschen zu verlieren. Sie bringen mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Controlling eines internationalen Produktions- oder Industrieunternehmens mit und haben nachweislich Controlling-Organisationen weiterentwickelt. SAP FICO ist für Sie ein vertrautes Werkzeug, Englisch sprechen Sie sicher, und Ihre Stärke liegt in der Verbindung von analytischer Tiefe und pragmatischer Umsetzungskraft. Persönlich sind Sie direkt, wertschätzend und standfest - jemand, dem auch in unruhigem Fahrwasser die Orientierung nicht verloren geht.
    Wir bieten Diese Position bietet Ihnen etwas, das selten ist: echten Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das ihn wirklich meint. Eine direkte Zusammenarbeit mit dem CFO, ein Team das auf Sie zählt, eine Unternehmenskultur die auf Wertschätzung, Zusammenhalt und Verlässlichkeit aufgebaut ist - und eine Marke, die weltweit für Qualität und Verlässlichkeit steht. Dazu ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit einem Fixum ab ca. € 130.000,- JBG sowie einer variablen Komponente, deren Höhe von Ihrer Erfahrung und Qualifikation abhängt.Bereit, Controlling neu zu schreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 6186) - und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

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  • Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit 40 Jahren für Fortsc... mehr ansehen

    Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit 40 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

    Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Innsbruck suchen wir einen engagierten und technisch versierten

    Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
    (32 - 35 h/Woche)
    (Job-ID: id_ibk0226)


    Aufgaben
    • Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
    • Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
    • Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
    • Stammdatenpflege

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vzw. mit elektrotechnischem Hintergrund)
    • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
    • Kundenorientierung und Teamfähigkeit

    Wir bieten
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
    • Eine umfassende Einschulung auf deine künftige Tätigkeit
    • Flache innerbetriebliche Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen
    • Eine leistungsorientierte Entlohnung (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel)

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  • Technical Program Manager (all genders)  

    - Kärnten
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


    Aufgaben

    The impact you'll make

    As a Technical Program Manager at Lam, you are not just overseeing projects-you are orchestrating breakthroughs that help bring our systems to customers faster, at lower cost, and with the highest quality, positively impacting long-term profitability. You lead cross functional teams through successful project execution, combining deep technical expertise with strong strategic planning to deliver new or enhanced products. Your role is critical, with end to end ownership of technical programs from initiation through delivery, applying disciplined planning, direction, and control of schedules and budgets.

    What you'll do

    • Over-see the optimization or creation of technical product offerings, processes, or programs, developing project plans, aligning teams, managing risk, and driving projects through release.
    • Take ownership and accountability for the success of projects and cross-functional teams to ensure program schedules, performance metrics, and delivery meets business requirements on time and within budget.
    • Partner with stakeholders to understand process and system requirements, and deliver enhancements based on a changing technology landscape.
    • Participate in Continuous Improvement projects from inception to impactful results.
    • Perform data collection and statistical analysis, and report results to inform program schedules and deliverables.
    • Influence cross-functional stakeholders to continuously improve the process and inspire alignment.
    • Deliver change management for programs that are sustainable and maintains long-term success.
    • Successfully navigate multiple projects in a dynamic environment.

    Profil

    Who we're looking for

    • Bachelor's degree with 5+ years of experience; or Master's degree with 3+ years' experience; or equivalent experience.
    • 3+ years of continuous improvement or technical program management.
    • Experience guiding cross-functional teams and demonstrating influence skills to deliver results.
    • Excellent communication and presentation skills with the ability to present to audiences at all levels in the Company.

    Preferred qualifications

    • Experience in or knowledge of Semiconductor fabrication, Semiconductor Equipment Operations, or related industries is a plus.
    • Knowledge of Program Management methods and experience in Product Development & Release (PDR) procedures.
    • Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2.
    • Experience in Lean Six Sigma methodology or certification (Green Belt, Black Belt) is a plus.
    • Experience with Agile and/or Waterfall project methodologies.
    • Familiarity with project management software and tools including MS Project, QuickBase, Office Timeline, or equivalent.
    • Knowledge of Change Management methodologies is a plus.

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in the occupation group F. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Villach - a great place to live and work Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

    Our commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • In dieser Position innerhalb der ZAUNERGROUP übernehmen Sie eine zentr... mehr ansehen
    In dieser Position innerhalb der ZAUNERGROUP übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Teil des Tax-Teams innerhalb des Finanzbereiches im weiteren Aufbau und in der Professionalisierung unserer internationalen Tax Strukturen. Aufgrund unserer zunehmenden internationalen Projekt- und Konzerntätigkeit steigt auch die steuerliche Komplexität - genau hier setzen Sie an und bringen Ihre Expertise wirkungsvoll ein. Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten - mit dem klaren Ziel, nachhaltige Entlastung zu schaffen, Wissen aufzubauen und unsere Organisation steuerlich sicher für zukünftiges Wachstum aufzustellen.
    Aufgaben
    • Mitarbeit bei der Betriebsstättenergebnisermittlung im Ausland
    • Laufende Abstimmung mit ausländischen Steuerberater:innen und internen Schnittstellen
    • Interne und externe Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Quellensteuer
    • Durchführung und Koordination von steuerlichen Meldungen im In- und Ausland (z. B. Bauabzugsteuer)
    • Unterstützung bei in- und ausländischen Betriebsprüfungen
    • Nach entsprechender Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen: selbständige Bearbeitung laufender steuerlicher Themen sowie punktuelle Unterstützung angrenzender Bereiche (z. B. bei Bedarf in der Buchhaltung)

    Profil
    • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Matura oder Studium Uni oder FH) mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finance
    • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht
    • Erfahrung in mehreren Steuerarten (USt, KÖSt, Quellensteuer) ist von Vorteil, jedoch freuen wir auch über Bewerber:innen, die auf eine Steuerart spezialisiert sind.
    • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung im internationalen Steuerumfeld
    • Sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im Konzernumfeld und mit externen Partner:innen

    Wir bieten UNSERE BENEFITS:
    • Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
    • Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
    • Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
    • Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
    • Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
    • Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
    • Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
    • Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
    • Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
    • Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
    • Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
    • Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
    • International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
    Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.654,05 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 und € 4.800, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

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  • Leiter in Distributionslogistik Lebensmittel  

    - Oberösterreich
    Leiter in Distributionslogistik Lebensmittel Einsatzort: Grieskirchen... mehr ansehen

    Leiter in Distributionslogistik Lebensmittel

    Einsatzort: Grieskirchen
    Einsatzland: AT Grieskirchen / OÖ
    Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

    Deine Motivation

    Unser erfolgreiches Familienunternehmen wächst weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine offene, führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchte.

    Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren.


    Aufgaben
    • Du führst ein 45-köpfiges Distributionsteam am Standort Grieskirchen und stellst gemeinsam mit 4 Teamleitern einen reibungslosen und strukturierten Ablauf in unserer Logistik sicher.
    • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für effiziente Tourenplanungen und Prozesse und sicherst so eine wirtschaftliche Warenauslieferung.
    • Du nimmst eine Schlüsselrolle in Bezug auf Motivation und Führung ein und unterstützt unsere Teamleiter und Frischelieferanten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
    • Du förderst eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.

    Profil
    • Du hast eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder bringst langjährige Führungserfahrung mit.
    • Mehrjährige Expertise in der Steuerung von Teams zeichnet dich aus - ebenso die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
    • Du trittst sicher und wertschätzend auf und verstehst es, Menschen empathisch zu führen.
    • Idealerweise verfügst du über logistisches Know-how - vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich.
    • Routinierter Umgang mit MS Office.

    Wir bieten
    • Viel Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung.
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
    • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
    • Intensive Einschulung & umfassende Weiterbildung.
    • Zahlreiche KRÖSWANG-Benefits, freie Verpflegung sowie ein familiäres Betriebsklima bei einem der besten Arbeitgeber in der Region.
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab mindestens € 56.000, . Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen dies im gemeinsamen Gespräch fest.

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  • Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgr... mehr ansehen

    Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

    Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


    Aufgaben

    Als ERGO Regionalmanager für die Volksbanken in Tirol und Vorarlberg leiten sie ein Team von ERGO Vorsorge- und Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbank Tirol und Volksbank Vorarlberg in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren.


    Profil
    • Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche
    • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
    • Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
    • Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit Hands-on-Mentalität
    • Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise
    • Mobilität und Reisebereitschaft in der Region

    Wir bieten
    • Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen
    • Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation
    • Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
    • Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsequipment und Dienstwagen
    • Breites und innovatives Produktportfolio

    und viele weitere Benefits:

    • Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
    • Firmenevents
    • Rabatt-Gutscheine
    • Gesundheitsförderung
    • 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.


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  • Finanzbuchhalter:in in TZ oder VZ  

    - Salzburg
    Unser Kunde ist ein erfolgreich etabliertes und renommiertes Unternehm... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein erfolgreich etabliertes und renommiertes Unternehmen, das seit vielen Jahren für Qualität, Professionalität und fachliche Kompetenz steht. Mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot und einer serviceorientierten Arbeitsweise überzeugt das Unternehmen sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch Verlässlichkeit, Stabilität und ein modernes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des engagierten und sympathischen Teams suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden bis hin zur Vollzeitbeschäftigung.
    Aufgaben
    • Betreuung sämtlicher Buchhaltungsagenden im Team
    • Laufende Verbuchung anfallender Belege
    • Erstellung von Abrechnungen und Kalkulationen
    • Abwicklung des Mahnwesens
    • Durchführung von Kontenabstimmungen und Kontrolle der Zahlungsflüsse
    • Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Ansprechpartnern

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Buchhalterprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
    • Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
    • Unternehmerische Denkweise und eine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise

    Wir bieten Neben einem angenehmen und familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie einer ausgezeichneten öffentlichen Anbindung erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem stabilen und langfristig orientierten Unternehmensumfeld.

    Monatsbruttogehalt ab € 3.000,- auf Vollzeit-Basis, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

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  • Project Quality Engineer Wiring or Connectors (m/w/d)  

    - Vorarlberg
    Du packst lieber an, als lange zu jammern? Du denkst in Lösungen statt... mehr ansehen

    Du packst lieber an, als lange zu jammern?
    Du denkst in Lösungen statt Problemen?
    Und geht nicht, gibt's nicht für Dich?
    Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt.

    Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten?

    Wir suchen nach qualitätsbewussten Talenten, die mit uns zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen möchten.


    Aufgaben
    • Sicherstellung und Umsetzung von Kundenanforderungen und Normvorgaben in Entwicklungsprojekten - von der Anfrage bis zur Serienübergabe
    • Bearbeitung von Kundenreklamationen in der Projekt- und Vorserienphase sowie Einleitung, Verfolgung und Verifizierung von Korrekturmaßnahmen
    • Mitwirkung bei Prozess- und Werkzeugfreigaben sowie bei der Erstellung von Lastenheften
    • Begleitung von Projektreviews und Kundenbesuchen
    • Planung und Durchführung von Audits sowie Bearbeitung von Bemusterungen

    Profil
    • Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
    • Berufserfahrung aus der Automotive-Branche und im Qualitätsmanagement von Vorteil
    • Durchsetzungsvermögen mit sicherem Auftreten und hohem Maß an Eigeninitiative
    • Verhandlungsgeschick in Projektteams und gegenüber Kunden sowie Lieferanten
    • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Hirschmann Automotive Academy
    • Modern eingerichtete Arbeitsplätze
    • FEEI-Kollektivvertrag

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  • Mitglied der Prüfstelle (m/w/d)  

    - Wien
    Unser Auftraggeber ist die Österreichische Prüfstelle für Rechnungsleg... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist die Österreichische Prüfstelle für Rechnungslegung (OePR) - ein unabhängiger und weisungsfreier Verein, der sich der Prüfung von kapitalmarktorientierten Unternehmen in Österreich widmet. Für die in Wien angesiedelte Prüfstelle suchen wir zum ehebaldigen Eintritt eine/n Experten/in im Bereich Rechnungslegung (IFRS) und mit fundierten Kenntnissen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) als Mitglied der Prüfstelle (m/w/d) zur operativen Durchführung von Prüfungen nach dem Rechnungslegungs-Kontrollgesetz für eine Funktionsperiode von vier Jahren (eine, auch wiederholte, Wiederbestellung ist zulässig).


    Aufgaben

    Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Unternehmensbranchen und ein fachlich ausgewiesenes Team, mit dem Sie laufend im Austausch stehen. Die Kommunikation mit den Unternehmen erfolgt auf fachlicher Ebene überwiegend durch das jeweilige Mitglied der Prüfstelle. Sie sind auch in den Entscheidungsprozess im Prüfsenat eingebunden und besprechen Prüfungsfeststellungen direkt mit dem Top-Management.


    Profil
    • Umfassende anwendungsorientierte Erfahrung auf dem Gebiet der internationalen Rechnungslegung und Kenntnis über die gesetzlichen Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Abschlüssen bzw einschlägigen Beratung von kapitalmarktorientierten Unternehmen in verantwortlicher Stellung
    • Erfahrung in der Anwendung von KI (Künstlicher Intelligenz) unterstützter Datenanalyse
    • Erfahrungen mit ESEF (European Single Electronic Format) ist von Vorteil
    • Zuverlässiges und präzises Arbeiten sowie Teamfähigkeit
    • Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten

    Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit sowie ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld. In der Position als Mitglied der Prüfstelle werden Sie auf vier Jahre bestellt - mit der Option auf mehrmalige Wiederbestellung. Sie arbeiten selbstbestimmt und setzen sich intensiv mit IFRS-Fragestellungen auseinander. Sie erhalten die Möglichkeit, mit Top-Fachexperten zu arbeiten und sich als solcher zu positionieren.

    Zudem werden flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie Social Benefits geboten.

    Der Jahresbezug liegt ab € 90.000,- brutto/Jahr und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und konkreten Berufserfahrung.


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  • D

    Junior Customer Solutions Manager HealthCare Channels (m/w/d)  

    - Wien
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten!
    Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.

    • Führung des Customer Solutions Direct Homecare Team
    • Sicherstellung eines optimalen Ablaufs der Prozesse im Tagesgeschäft durch optimale Steuerung, Koordination und Bearbeitung
    • Aufbau eines effektiven Teams, Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Sicherstellung der Weiterentwicklung und Motivation des Teams
    • Initiierung und Koordination bzw. Durchführung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Kommunikation im Tagesgeschäft
    • Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Krankenkassen, Leistungsabrechnung, Planning und des gesamten Customer Solutions & Route to Market Teams

    Über Dich

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Supply Chain Management oder Logistik oder kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter praktischer Erfahrung
    • Mind. 4 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Healthcare Customer Service, idealerweise im Gesundheitswesen
    • Ganzheitliches Verständnis der Supply Chain
    • Freude an der Arbeit im Team, im agilen Umfeld und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Analytische Kenntnisse (vor allem SAP, MS Office), lösungsorientierte und bedachte Arbeitsweise
    • Sehr gutes Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Start ist ab 01.07.2026 in Wien - mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten

    DEINE BENEFITS
    • Flexibles und mobiles Arbeiten (nur Hybrid Stelle)

    • Dienstwagen zur privaten Nutzung (nur Field Force)

    • Spannende Weiterbildungsangebote

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung und mehr!



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