Wir bei EMS sind der führende Hersteller präziser medizinischer Geräte für die Dentalprophylaxe, Orthopädie und Urologie. Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation.

Das Konzept der Guided Biofilm Therapy (GBT) steht im Bereich Dental für die Revolution in der Prophylaxe. Unsere Vision ist nicht nur die Gesundheit der Patienten (m/w/d), sondern auch deren Wohlbefinden - bereits während der Behandlung. Als Arbeitgeber steht der Mensch für uns im Mittelpunkt. Mit 1.000 qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern (m/w/d) arbeiten wir Tag für Tag daran, uns gemeinsam immer weiter zu verbessern - an unserem Hauptsitz in Nyon (Schweiz) und in der ganzen Welt.

Aktuell suchen wir im Produktsegment Dental einen engagierten

Sie können im Einsatzgebiet Süddeutschland, Österreich oder Schweiz ansässig sein.

Vertriebsführung mit Zukunft ist Ihre Leidenschaft?
Sie arbeiten mit Ihrem Team gerne auf klar definierte Ziele hin?
Gemeinsam Erfolge zu feiern motiviert Sie?

Dann werden auch Sie zum Game Changer!

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz und Ertrag sowie Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie (Geräte, Verbrauchsmaterialien und Services)
• Ableitung und Umsetzung regionaler Maßnahmen zur nachhaltigen Marktanteilssteigerung in Süddeutschland, AT und CH
• Unterstützung der Vertriebsleitung in strategischen und operativen Themen sowie aktive Gestaltung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Förderung von Cross-Selling über verschiedene Business Units (z. B. Aligner) sowie Aufbau von AI-Kompetenzen im Team durch Nutzung und Training bestehender Tools
• Aufbau und Pflege eines KOL-Netzwerks sowie Betreuung von Praxisketten, DSO und MVZ in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten (Gebietsplanung, CRM, Pipeline, Forecast) inkl. Ableitung gezielter Maßnahmen
• Definition und Nachverfolgung von KPIs, aktive Feldbegleitung sowie Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Teamkultur
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vertriebskonzepten
• Sicherstellung effizienter Prozesse, Reporting, Compliance sowie Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und professionelles Eskalationsmanagement

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder Investitionsgüter sowie erste fundierte Führungserfahrung im Sales-Umfeld
• Idealerweise Branchenkenntnisse in Dental, Medizintechnik, Healthcare oder vergleichbarem Umfeld sowie hohe Identifikation mit Premiumprodukten
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen - mit klarem Fokus auf die Führung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken Vertriebsteams
• Ausgeprägte Stärke in der aktiven Marktbearbeitung gepaart mit strategischer Vertriebsorientierung - von der systematischen Neukundengewinnung bis zur nachhaltigen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen - sowie die Fähigkeit, diese Ansätze erfolgreich im Team zu verankern und weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen sowie im Aufbau von Marktanteilen
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams inkl. Coaching im Feld
• Ausgeprägte Kompetenz im beratenden, lösungsorientierten Vertrieb mit Fokus auf Mehrwertargumentation
• Sehr gute Analysefähigkeiten (Markt, KPIs, CRM) sowie Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen und Forecasting
• Affinität zu digitalen Lösungen inkl. sicherem Umgang mit AI-gestützten Tools sowie Bereitschaft, Teams in deren Nutzung zu entwickeln
• Überzeugendes, souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
• Ein zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unterschiedliche Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen (Corporate Benefits), ein Firmenfitness Angebot über den Anbieter EGYM-Wellpass warten auf Sie
• Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt
• Nicht zuletzt: Die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt!

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Einkommenswunsch und möglichen Eintrittstermin.

EMS Electro Medical Systems GmbH
Stahlgruberring München - 797

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten der PMU suchen wir eine/n

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w/m/d)

Vollzeit, vorerst befristet

Aufgabenbereich

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.

Für die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU verfügt über 141 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind 29 Ärztinnen und Ärzte.

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

Leitung der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen des Faches, insbesondere in den definierten Spezialbereichen wie der Otochirurgie (Cochlea-Implantate), der interdisziplinären Schädelbasischirurgie und der Roboterchirurgie
Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation im Fachgebiet
Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
Kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk

Fachliche Anforderungen

Facharzt/-ärztin Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten, respektive gleichwertige Ausbildung
Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer Abteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, idealerweise im akademischen Umfeld (z.B. Stellvertretungsfunktionen der Abteilungsleitung, Prozessverantwortlichkeiten, Leitung von Teams und/oder Arbeitsgruppen)
Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU
Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen des Fachgebiets
Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Fachgebiet
Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen

Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Wir bieten

Universitätsprofessur für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde an der PMU
Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Salzburg weiterzuentwickeln
Betriebliche Altersvorsorge
Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten
Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend den Anforderungen der Stelle

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):

Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
Motivationsschreiben
Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
Empfehlungsschreiben
Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid), ev. Sonderfachausbildung (Bescheid)

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4334) bis 31.07.2026 unter

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH

Personalmanagement und Recht

Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU suchen wir eine/n

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU (w/m/d)

Vollzeit, vorerst befristet

Aufgabenbereich

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.

Für die Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Die Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU verfügt über 48 Vollzeitstellen (davon sind 16 Ärztinnen und Ärzte).

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

Leitung der Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen der Gefäßchirurgie (inkl. minimalinvasiver und endovaskulärer Verfahren)
Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
Steigerung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk

Fachliche Anforderungen

Facharzt/-ärztin für Chirurgie mit Additivfach Gefäßchirurgie bzw. Facharzt/-ärztin für Allgemein- und Gefäßchirurgie oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer gefäßchirurgischen Abteilung, idealerweise im akademischen Umfeld
Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU
Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen der Gefäßchirurgie
Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Bereich der Gefäßchirurgie
Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen

Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Wir bieten

Universitätsprofessur für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie an der PMU
Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Gefäßchirurgie in Salzburg weiterzuentwickeln
Betriebliche Altersvorsorge
Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten
Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend den Anforderungen der Stelle

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):

Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
Motivationsschreiben
Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik der PMU mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
Empfehlungsschreiben
Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid), ev. Sonderfachausbildung (Bescheid)

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4189) bis 31.07.2026 unter

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH

Personalmanagement und Recht

Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg

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Im Projekteinkauf begleiten wir neue Produkte von der ersten Idee bis zur Serienüberleitung. Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion und internationalen Partnern sorgen wir dafür, dass Qualität, Kosten und Termine zusammenpassen. Dabei arbeiten wir eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und gestalten unsere Beschaffungsprozesse aktiv mit. So tragen wir dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich auf den Weg zu bringen.

Wusstest du, dass der Projekteinkauf eine wichtige Rolle dabei spielt, neue Produkte erfolgreich in die Serie zu überführen?

• bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres internationalen Projekteinkaufs
• vertrittst den Einkauf im Produktentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit Entwicklung, Fertigungstechnik, Qualität, Logistik, Produktion und internationalen Tochtergesellschaften
• holst Angebote ein, vergleichst Kosten und führst Preis- sowie Vertragsgespräche mit Lieferanten
• erkennst Einsparpotenziale, unterstützt Make-or-Buy-Entscheidungen und behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick

• setzen auf deine langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf im industriellen Umfeld
• freuen uns, wenn du technische Zeichnungen und Fertigungsverfahren wie Zerspanung, Umformtechnik oder Oberflächenbehandlung gut einschätzen kannst
• bauen auf deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie auf deine Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
• bieten dir ein internationales Umfeld, in dem du SAP und MS Office sicher einsetzt und deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse einbringst

• Onboarding: Wir begleiten dich intensiv beim Start und sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich schnell bei uns zurechtfindest.
• Zusammenarbeit: Dich erwartet ein erfahrenes Team mit engem Austausch, kurzen Wegen und einer offenen Feedbackkultur.
• Entwicklung: Wir geben dir Raum, deine Stärken einzubringen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Arbeitsumfeld: Bei Blum erwarten dich moderne Arbeitsplätze, ein familiäres Miteinander und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier

Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2

Bernhard Erkinger

Industriestrasse 1
6973 HÖCHST

Telefon -2866

E-Mail
Anfahrt

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Im Projekteinkauf begleiten wir neue Produkte von der ersten Idee bis zur Serienüberleitung. Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion und internationalen Partnern sorgen wir dafür, dass Qualität, Kosten und Termine zusammenpassen. Dabei arbeiten wir eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und gestalten unsere Beschaffungsprozesse aktiv mit. So tragen wir dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich auf den Weg zu bringen.

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• freuen uns, wenn du technische Zeichnungen und Fertigungsverfahren wie Zerspanung, Umformtechnik oder Oberflächenbehandlung gut einschätzen kannst
• bauen auf deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie auf deine Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
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Bernhard Erkinger

Telefon -2866

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MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent - das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als "MÜPROfessionell".

Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als

• Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb
• Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
• Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
• Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Sie kümmern sich selbstständig aus dem Homeoffice um eine effiziente Tourenplanung
• Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium
• Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver, technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb
• Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden
• Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis
• Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft
• Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil
• Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie

• Intensive, individuelle Einarbeitung
• Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung
• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Laptop, iPad, Diensthandy
• 25 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand

Wir bieten ein faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung, welches von den erreichten Zielen (individuelle und Teamzielen) abhängt. Das Bruttogehalt beträgt zwischen EUR 44.000, und EUR 55.000, pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-42549. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MÜPRO GmbH
Hetmanekgasse 16
1230 Wien
Tel: (1) -0

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent - das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als "MÜPROfessionell".

Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als

• Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb
• Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
• Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
• Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Sie kümmern sich selbstständig aus dem Homeoffice um eine effiziente Tourenplanung
• Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium
• Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver, technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb
• Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden
• Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis
• Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft
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• Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand

Wir bieten ein faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung, welches von den erreichten Zielen (individuelle und Teamzielen) abhängt. Das Bruttogehalt beträgt zwischen EUR 44.000, und EUR 55.000, pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-42549. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MÜPRO GmbH
Hetmanekgasse 16
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Fachärztin /Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit dem Schwerpunkt Neonatologie

Informationen zur offenen Position

Das St. Josef Krankenhaus ist ein angesehenes, modernes Unternehmen der Vinzenz Gruppe, das sich durch seine Patient innenorientierung, seinen hohen medizinischen und pflegerischen Standard sowie seine angenehme Atmosphäre auszeichnet.
Die Abteilung Kinderheilkunde mit Neonatologie im St. Josef Krankenhaus umfasst derzeit 6 NICU (Neonatololgische Intensivbetten), 10 NIMCU und 10 allgemein-pädiatrische Betten. Unsere Abteilung ist ein wesentlicher Bestandteil des Eltern-Kind-Zentrums, welches mit über 4000 Geburten im Jahr die größte Geburtsklinik Österreichs ist. Unser junges und dynamisches Team legt unter der Leitung von Prim. Dr. Roland Berger einen besonderen Schwerpunkt auf Patientensicherheit, Simulation und eine familienzentrierte Betreuung.

Zur Unterstützung suchen wir eine n Fachärztin /Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit dem Additivfach Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin (flexibles Beschäftigungsausmaß)

Ihr Aufgabengebiet

Betreuung der Früh- und kranken Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation
Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen
Visite im Wochenbett bzw. auf der allgemein-pädiatrischen Station
Betreuung der Patient innen in den Spezialambulanzen

Ihre Qualifikationen

Fachärztin Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde
Additivfach Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin
Zuverlässigkeit, Empathie und hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Kinderabteilung mit NIMCU in einem jungen und dynamischen Team aktiv mitzugestalten
Eine attraktive und spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Work-Life Balance durch attraktive Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit bis 14:00)
Zahlreiche Vergünstigungen
Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 7.582,09 auf Vollzeitbasis ohne Zulagen. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Prim. Dr. Roland Berger, Abteilungsvorstand für Kinderheilkunde mit Neonatologie, zur Verfügung.

1
St. Josef Krankenhaus Wien, Auhofstraße 189, 1130 Wien

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Vinzenz Gruppe

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach - Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für den Fachschwerpunkt HNO in Voll- oder Teilzeit

Das Landesklinikum Mistelbach ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit zwölf Fachabteilungen, beauftragt mit der Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der Region Weinviertel, Wien und darüber hinaus. Der Fachschwerpunkt für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde verfügt über 14 stationäre Betten, eine Terminambulanz, einen OP-Saal und einen Eingriffsraum.

Konservativ werden Funktionsstörungen, Verletzungen, Entzündungen, Fehlbildungen und Tumore unseres Fachbereiches ambulant oder stationär diagnostiziert und behandelt.

Operativ wird ein äußerst breites Spektrum angeboten, nämlich onkologische Kopf- und Halschirurgie einschließlich Laserchirurgie, mikroskopische und vollendoskopische Mittelohr- und Felsenbeinchirurgie einschließlich Revisionsoperationen, plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie, sämtliche rhinologische Operationen einschließlich navigationsassistierte endoskopische Nasennebenhöhlenchirurgie, endoskopische transorale bzw. laryngologische Eingriffe, klassische pädiatrische HNO-Chirurgie, und die Traumatologie des Fachgebietes. Durch das Vorhandensein und die gute Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen gelingt die umfangreiche diagnostische Abklärung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Haus. Dem Fachschwerpunkt für HNO ist auch die Logopädie zugeordnet, die die Diagnose und Therapie unserer Patientinnen und Patienten mit Stimm- und Schluckstörungen abrundet.

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein Fachschwerpunkt in der Ausbauphase, mit moderner Ausstattung und einem soliden Investitionsplan für die Zukunft

Ihre Qualifikationen:

Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Vorhandene operative Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, ebenso wie Interesse für die Betreuung der Ausbildungsassistentinnen und Ausbildungsassistenten
Freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, hohe Einsatzbereitschaft für eine empathische Patientenversorgung sowie respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams setzen wir voraus
Die Rund-um-die-Uhr-Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfordert die Leistung von Anwesenheitsdiensten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Hinweis:

Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte ( ).

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
Tabellarischer Lebenslauf, ggf. Operationskatalog
Relevante Zertifizierung bzw. Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.679,- zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht).

Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Herr Konstantinos Sagris, MD FEBORL-HNS - Fachschwerpunktleiter HNO

Tel.-Nr.:

Sekretariat:

Fragen zum Bewerbungsprozess:

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: 2742/

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wien - Teilzeit bis 20 h/Woche

Für unsere dermatologische Kassenordination in Wien suchen wir eine Fachärztin/einen

Facharzt für Dermatologie und Venerologie zur langfristigen Zusammenarbeit.

Wir bieten

Teilzeit bis 20 Stunden/Woche - flexible Einteilung innerhalb der Ordinationszeiten
keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
moderne, etablierte Ordination mit eingespielten Abläufen
weitgehende administrative Entlastung
eigenständiges Arbeiten mit hoher fachlicher Freiheit
5 Wochen Urlaub plus 2 Wochen Fortbildungsurlaub pro Jahr
bei 20 Wochenstunden bis zu € 7.400 brutto/Monat (14 x jährlich), abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung

Tätigkeit

allgemeine klinische Dermatologie
Diagnostik und Therapie häufiger Hauterkrankungen
kleinere dermatochirurgische Eingriffe
Mitarbeit in HIV-Medizin, PrEP-Betreuung und STI-Versorgung möglich

Ihr Profil

abgeschlossene Facharztausbildung für Dermatologie und Venerologie
Berufseinsteiger ebenso willkommen wie erfahrene Kolleginnen und Kollegen
verlässliche und strukturierte Arbeitsweise

Praxisstandort:

Wien-Simmering mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (U3-Nähe).

Bewerbungen bitte per E-Mail an:

Installation und Erweiterung elektrischer Anlagen und der technischen GebäudeausstattungWartung und Reparatur von elektrisch betriebenen Anlagen und EinrichtungenFehlersuche und StörungsbehebungUnterstützung bei Umbauten und Optimierungen

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 MitarbeiterInnen, die in der Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der Blauschimmel Käserei Gröbming Produkte von höchster Qualität herstellen.

ELEKTROINSTALLATEUR FÜRGEBÄUDEINSTANDHALTUNG (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Installation und Erweiterung elektrischer Anlagen und der technischen Gebäudeausstattung
• Wartung und Reparatur von elektrisch betriebenen Anlagen und Einrichtungen
• Fehlersuche und Störungsbehebung
• Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene techn. Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektrotechniker o.ä.
• Erfahrung in Installation und Instandhaltung von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm.

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien inLohngruppe A, zuzüglich Deputat bei Vollzeit (38,5 Stunden).