Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.
In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.

• zum Künstler:in, der für die qualitativ hochwertige Lackierung unserer Möbelbauteile verantwortlich ist. Du verwandelst Möbelstücke in wahre Kunstwerke, indem du Farben und Oberflächen zum Leben erweckst.
• deine Arbeit mit sorgfältiger Vorbereitung und Lackschliffkorrekturen beginnen. Du sorgst dafür, dass die Oberflächen perfekt vorbereitet sind, um die Farben in ihrer vollen Pracht erstrahlen zu lassen. Deine Hände sind deine wichtigsten Werkzeuge, um jedem Möbelstück den letzten Schliff zu verleihen.
• einen ordentlichen Arbeitsplatz als Grundlage für Qualität verantworten. Du kümmerst dich um die Wartung und Reinigung deines Arbeitsplatzes und der Gerätschaften, damit die Farben immer frisch und die Ergebnisse makellos sind. Sauberkeit ist ein Zeichen deiner Professionalität.

• eine abgeschlossene Lehre als Lackierer:in hast. Deine Ausbildung ist der Grundstein für deinen Erfolg bei uns. Bei F/LIST setzen wir auf Fachwissen und Erfahrung.
• du eine mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer:in mitbringst, die zeigt, dass du ein Experte:in in deinem Handwerk bist. Wir schätzen nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Leidenschaft für das Handwerk.
• uns mit deinem handwerklichen Geschick überzeugst. Du bist der Künstler:in, der Farben und Lacke zum Leben erwachen lässt.
• Präzision zu deinen Stärken zählst. Wir erwarten eine zuverlässige, genaue und exakte Arbeitsweise von dir. Deine Präzision ist der Schlüssel zur Herstellung hochwertiger Möbel.
• eigenverantwortlich arbeitest, aber dich auch als Teamplayer engagierst. Wir schätzen sowohl deine Selbstständigkeit als auch deine Teamfähigkeit. Nur zusammen schaffen wir Großartiges.
• über gute Deutschkenntnisse verfügst, da eine klare Kommunikation in unserem Team unerlässlich ist. So schreiben wir gemeinsam die Erfolgsgeschichte von F/LIST.

BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer an.

"F/LIST belebt“ GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher geben wir für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 2.800,-- brutto auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) an.
Mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Für ein dynamisches Unternehmen im Bankenumfeld mit stark reguliertem Geschäftsbetrieb und komplexer Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise im Bereich Accounting, Controlling und Finance-Systeme.

Die Position verbindet fachliche Finance-Kompetenz mit Prozess- und Systemverständnis und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Finance- und ERP-Strukturen.

• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Finance- und Accounting-Prozessen
• Durchführung von End-to-End Process Mapping innerhalb bankfachlicher Workflows
• Gestaltung und Harmonisierung von Accounting-Workflows in enger Zusammenarbeit mit Data- und IT-Teams
• Definition fachlicher Anforderungen an ERP-Systeme im Finance- und Accounting-Bereich
• Begleitung von ERP-Implementierungen, Migrationen und Systemtransformationen
• Mitarbeit bei Carve-out-Projekten auf organisatorischer, prozessualer und systemischer Ebene
• Unterstützung bei Eigentümerkontrollverfahren und Transaktionen aus fachlicher Sicht
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Finanz- und Rechnungswesen
• Schnittstellenfunktion zwischen Accounting, Controlling, Compliance, IT und externen Prüfern
• Analyse bestehender Kontrollsysteme und Entwicklung effizienter Governance-Strukturen

• Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich einer Bank oder eines stark regulierten Finanzdienstleisters
• Fundierte Kenntnisse in Accounting und Controlling
• Erfahrung mit bankregulatorischen Anforderungen
• Erfahrung in ERP-Projekten (Implementierung, Migration oder Transformation)
• Sehr gutes Verständnis bankinterner End-to-End-Prozesse
• Erfahrung im Process Mapping und in der Prozessmodellierung
• Fähigkeit, fachliche Systemanforderungen strukturiert zu definieren
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in interdisziplinären Projekten (Fachbereich, IT, Prüfer, Management)
• Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und Umsetzungsstärke

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
• Strukturiertes Onboarding und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Finance-Team
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter öffentlicher Anbindung in Wien
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Gesamtpaket inklusive zusätzlicher Benefits

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers und beträgt ab EUR 5.500,- - EUR 7.500,-.

SPARFELL Luftfahrt GmbH ist ein stetig wachsendes, international tätiges Unternehmen im Bereich Premium Business Aviation mit Sitz in Schwechat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Office Management/Administration 40h (m/d/w)

• Betreuung des Empfangsbereichs als erster Ansprechpartner von Kunden und Lieferanten
• Organisation von Besprechungen und Meetings inkl. Protokollführung
• Administrative Tätigkeiten und Assistenzaufgaben
• Telefon- und IT-Administrator als Schnittstelle zu unserem IT-Support
• Erstellung und Pflege von Listen und Datenbanken
• Unterstützung in HR-Bereich – Personalverwaltung und Onboarding
• Bestellungen von Büromaterial und diverser Büroausstattung
• Postbearbeitung und eigenständige Erledigung der Korrespondenz

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
• Sie verfügen über ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement, eine gute Arbeitsorganisation sind Ihr Handwerkszeug
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Der sichere Umgang mit MS Office (Excel, Word, etc.) ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen technisches Verständnis für den Telefon- und IT Bereich mit
• Persönlich überzeugen Sie durch einen systematischen und ergebnisorientierten Arbeitsstil
• Sie arbeiten teamorientiert, selbstverantwortlich und effizient
• Sicheres, freundliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab

• Modernes Arbeitsumfeld
• Interessanter Tätigkeitsbereich
• Freundliches Betriebsklima
• Diverse Sozialleistungen (Essenzuschuss, Kaffee, etc.)
• Kostenloser PKW-Stellplatz

Für diese Position bieten wir auf Vollzeitbasis ein Bruttogehalt von jährlich EUR 35.000, je nach Qualifikation mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken Sie unsere Gesamtproduktion in Wien und Klagenfurt.

• Verantwortung für die Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik an unseren Standorten in Wien und Klagenfurt
• Übernahme der Rolle als abfallrechtlicher Geschäftsführer
• Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung beider Standorte sowie die Steigerung der Leistungskennzahlen
• Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleitung notwendiger Maßnahmenpläne bei Zielabweichungen
• Effiziente fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern um bestmögliche Qualitäts- und Quantitätsziele zu erreichen
• Datengenerierung und Verarbeitung im Bereich Abfallwirtschaft sowie Erstellung der Abfallbilanz
• Verantwortung für die Anlagen in Wien und Klagenfurt sowie erster Ansprechpartner für Behörden

• ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Produktion, Logistik oder Supply Chain Management
• eine abgeschlossene Ausbildung als abfallrechtlicher Geschäftsführer gem. §26 AWG 2002 oder Ähnliches, das zum abfallrechtlichen Geschäftsführer berechtigt, sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in den Bereichen Produktion / Logistik
• profundes Wissen bzgl. der Implementierung und Umsetzung von Lean Methoden
• innovative, unternehmerische Persönlichkeit mit einer gesamtunternehmerischen Kundenperspektive und starken Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, Zielerreichungswillen sowie empathisch mit einem positiven Menschenbild
• Erfahrung in der IT-Branche sowie starke Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit
• Führerschein der Klasse B ist notwendig

• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• KV Handel: Mindestgehalt von 4.380, - EUR. Abhängig von den Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

SBA ist einer der führenden Spezialisten für die Modernisierung von Walzenschleifmaschinen. Weltweit vertrauen Kunden aus der Stahl- und Papierindustrie bei ihren Projekten auf das Know-how und die Erfahrung von SBA. 55 hochqualifizierte Fachkräfte entwickeln täglich mit Kompetenz und Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden weltweit. Seit 2014 ist SBA ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Mit 1.350 Mitarbeitern sind die Unternehmen der HerkulesGroup die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.

• Mechanische Montagen von Werkzeugmaschinen und Industrieanlagen im Haus und vor Ort bei Kunden (weltweit)
• Mechanische Serviceleistungen vor Ort bei Kunden (weltweit)

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre) in der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen bzw. Sondermaschinen von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität sowie hohe Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Familiäres Betriebsklima mit „Du“-Kultur und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• Firmenhandy
• Bikeleasing
• Internationales Arbeitsumfeld
• Events für Mitarbeiter
• Parkplatz
• Individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Montagezulagen
• Essenszuschuss für Mittagessen

Gehalt
Das Mindestgehalt für Vollzeit für diese Position liegt bei EUR 3.000 brutto pro Monat (Junior EUR 2.600 brutto pro Monat). Wir zahlen je nach Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung über Mindestgehalt.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Senior controller (all genders)

In dieser Rolle mit Dienstort 2753 Oed bist du Teil des Finanzteams Oed und berichtest and den VP Finance Europe

• Aufbau und laufende Betreuung des Produktionscontrollings am Standort Österreich sowie Unterstützung der Prozesse in Bosnien
• Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher Reporting‑Standards
• Unterstützung beim Rollout neuer ERP‑Module in der Produktion
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Aufzeigen relevanter Kostentreiber und Effizienzpotenziale
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen sowie bei Forecast- und Budgetprozessen
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen gemeinsam mit der Produktionsleitung und Unterstützung bei der Umsetzung

• Kaufmännsiche Ausbildung, mindetens HAK-Matura oder FH Bachelor
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industriebetrieb
• Gutes Verständnis für technische Produktionsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen; Rollout‑Erfahrung in der Produktion von Vorteil
• Praxis mit BI‑Tools und dem Aufbau von Datenmodellen (z. B. Power BI, QlikView oder Tableau)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gewissenhafte, analytische und strukturierte Vorgehensweise
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 63.000,00, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Data & Reporting Expert (all genders)

• Weiterentwicklung des gruppenweiten Reporting- und Datenmanagements mit Fokus auf Power BI
• Erstellung und Optimierung von Reports, Dashboards und Datenmodellen
• Datenmigration, -bereinigung und Sicherstellung der Datenqualität im laufenden Betrieb
• Unterstützung bei Integrations- und Data-Warehouse-Projekten sowie KPI-Definition in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Schulung und Support von Endanwendern

• Sehr gute Kenntnisse in Power BI (DAX, Power Query, Datenmodellierung)
• Erfahrung in Datenmigration, Datenbereinigung und SQL-Grundkenntnisse
• Verständnis für End-to-End-Prozesse und ihre Abbildung in Datenmodellen
• Reisebereitschaft innerhalb der Gruppe (projekt-/tagesweise, insbesondere Werk Oed in NÖ)
• Vorteilhaft: Erfahrung mit ETL, Data-Warehouse-Architekturen oder Dynamics 365
• Teamorientierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Kundenfokus

• Sicherer Arbeitsplatz mit internationalem Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Pensionsvorsorge, Job-E-Bike, Events)
• Gemeinschaftsküche
• Kostenloser Parkplatz
• Jahresbruttogehalt ab € 65.000 (All-In), abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Die REWE Group steuert aus Österreich die internationalen Handelsgeschäfte in 13 Organisationen in Zentral- und Osteuropa. Unsere starken Marken BILLA, IKI, PENNY, BIPA und ADEG prägen die jeweiligen Märkte nachhaltig. Dies wird durch das Engagement von mehr als 90.000 Mitarbeiter:innen in unterschiedlichsten Bereichen ermöglicht.

Die Abteilung Organisational Integration Design verantwortet konzernweite Transformations- und Change-Prozesse für REWE Handel International und arbeitet dabei eng mit der REWE Group in Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Expert:in für Change & Transformation Execution, die oder der eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung internationaler, digitaler Transformationsprogramme übernimmt.

In dieser Position verbinden Sie technologische Entwicklungen mit organisatorischen und menschlichen Veränderungsprozessen. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Orchestrierung, Planung und Durchführung von Change-Aktivitäten innerhalb großer, mehrjähriger Transformationsprogramme. Ihr Ziel ist es, digitale Lösungen nicht nur einzuführen, sondern deren nachhaltige Nutzung und Akzeptanz sicherzustellen.

• Sie übernehmen die operative End-to-End-Change-Begleitung für digitale Transformationsinitiativen wie zum Beispiel SAP SuccessFactors oder konzernweite Prozessharmonisierungen.
• Dabei planen, steuern und führen Sie Rollout-Wellen auf Konzern- und Lokalebene aus Change-Perspektive durch. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Aufbau und der Verankerung belastbarer Change-Strukturen in den jeweiligen Organisationseinheiten. Gleichzeitig beobachten und steuern Sie Faktoren wie Risiken, Widerstände und Nutzungsmuster.
• Um eine hohe Umsetzungsqualität zu gewährleisten, koordinieren Sie lokale Change-Ressourcen, entwickeln deren Kompetenzen weiter und sichern die Qualität der Change-Aktivitäten.
• Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrungen aus laufenden Transformationsprogrammen ein, um die Weiterentwicklung des konzernweiten Change Frameworks zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise ein Hochschulstudium im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Change Management oder bei Software-Rollouts mit.
• Darüber hinaus haben Sie umfassende Erfahrung in großen digitalen Transformationsprogrammen, idealerweise im SAP-Umfeld, gesammelt und sind mit den Herausforderungen von Rollouts und Implementierungen in komplexen, internationalen Organisationen aus Change-Perspektive bestens vertraut.
• Ihre Expertise in Change Execution & Adoption sowie Ihr tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Technologie, Prozessen und Menschen machen Sie zu einer:m wertvollen Partner:in in Veränderungsprozessen.
• Für die professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift essenziell.
• Dank Ihrer fundierten Programm- und Projekterfahrung in groß angelegten Vorhaben sind Sie optimal auf diese Aufgabe vorbereitet.
• Sie überzeugen durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, auch in anspruchsvollen Transformationsprojekten erfolgreich zu agieren.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab Euro 70.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

• Sortieren und Stapeln von Schnittholz nach Qualität und Abmessung
• Sichtprüfung der Hölzer auf Fehler oder Beschädigungen
• Bedienung und Überwachung von Anlagen in der Sortierung
• Unterstützen bei allgemeinen Tätigkeiten in der Produktion

• Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Erfahrung in der Holzbranche von Vorteil

Gehalt: 15.27 EUR / hourly

Das Sanatorium Hera ist ein renommiertes Privatkrankenhaus der KFA Wien und bietet Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung, spezialisierte Fachambulanzen und persönliche Versorgung in zentraler Wiener Lage – mit einem engagiertem Team und einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.

• Fachliche kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen in einem engagierten Team und guter interprofessionellen Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliche und individuelle Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Pflegemaßnahmen
• Weiterentwicklung und verantwortungsbewusste Mitgestaltung der Pflegequalität
• Gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Aufnahme- und Entlassungsmanagement

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer nachweislichen Gesundheitsberufe-Registrierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um stets auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft zu bleiben
• Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit

• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kostengünstiges Mittagsessen
• Flexible Dienstplangestaltung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Innerbetriebliche Fortbildungen

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 49.692,98 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.