Unser Kunde, ein innovativer, international tätiger Entwickler von Feuerwehrausstattung, wächst und sucht Verstärkung. Kommen Sie an Bord und bewerben Sie sich als

Facharbeiter/in Komponentenfertigung (m/w/d)
Neidling (Großraum St. Pölten)

• Montage von Komponenten
• Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis (zB Zeichnungen lesen, räuml. Vorstellungsvermögen)
• EDV-Grundkenntnisse
• Schichtbereitschaft (2er-Schicht)
• Sorgfalt und Verlässlichkeit
• Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
• Teamgeist

• Bruttomonatslohn Facharbeiter: 3.530,38 € + Schichtzulagen
• angenehmes Betriebsklima

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Zur Verstärkung unseres Teams in der Sonderfertigung für Schließzylinder suchen wir eine engagierte Fachkraft für Reparaturen und Wartungen von Stanzwerkzeugen. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Erfahrung, um unsere Stanzteile in gewohnter Qualität herstellen zu können!

Metalltechniker/Werkzeugbautechniker (m/w/d)
3130 Herzogenburg

• Bedienen von manuellen Flächenschleif-, Fräs- und Drehmaschinen
• Wartung und Instandhaltung von Stanzwerkzeugen
• Kontinuierliche Verbesserung von Fertigungseinrichtungen und Fertigungsabläufen

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Metallverarbeitung oder Fachschule in einem ähnlichen Berufsfeld
• Berufserfahrung und Anwendung auf manuellen Flächenschleif-, Fräs- und Drehmaschinen sowie mit Stanzwerkzeugen
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• 2-Schicht Betrieb

• Sicherer Job in einem stabilen Umfeld sowie international wachsenden Unternehmen
• Abwechslung pur statt Langeweile – durch unsere Produkt- und Maschinenvielfalt ist jeder Tag anders!
• Zulagen aus dem Schichtdienst
• Ein Betriebsklima, in dem die Mitarbeitenden sich im Team wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen!
• Bruttomonatsgehalt mindestens € 3.478,61 - lt. KV der Metalltechnischen Industrie bei Vollzeit (38,5 h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Firmen- und Sportevents, Mitarbeiterrabattsystem, sportliche Gruppenaktivitäten, Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung (BGF Gütesiegel)

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Aschbach bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.
• Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/ ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
• Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106843
Einsatzort: Graz Umgebung-Ost
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.600 bis 4.300 Euro

• Vertiefte technische Einarbeitung in Aufbau, Komponenten und Funktionsprinzip der Energieerzeugungsanlagen
• Erstellung und Pflege von 3D-CAD-Modellen sowie technischer Zeichnungen
• Mitarbeit beim Aufbau und der Betreuung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Technische Abstimmung mit Produktion und Fertigungstechnik
• Erstellung und Pflege von Stücklisten im SAP-System

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Studium) im Bereich Maschinenbau
• Berufspraxis in der Konstruktion oder Produktentwicklung
• Fundierte CAD-Kenntnisse, insbesondere mit NX und ASAP
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie technisches Verständnis
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.600 bis 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Wr.Neustadt bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/ ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Zaunergroup ist internationaler Partner für Engineering, Anlagenbau und Industrieservices in den Bereichen Energie, Industrie und Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Engineering- und Konstruktionsteams am Standort Wallern an der Trattnach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als BIM-Coordinator/Konstrukteur:in im Anlagenbau/HKLS. In dieser Rolle koordinieren und konstruieren Sie Rohrleitungen, Stahlbau, sowie sämtliche HKLS Gewerke in einem BIM-Modell.

• Konstruktion und Planung von Rohrleitungen, Stahlbau, Lüftung, Heizung und Klima bei Datacenter Projekten
• Erstellung, Pflege und Koordination von 3D-Modellen im BIM-Umfeld
• Sicherstellung der Übereinstimmung von PID und Modell, sowie Berücksichtigung von Hersteller:innenangaben
• für Equipment (Pumpen, Regelarmaturen, Messungen, etc.)
• Erstellung von Rohrleitungsisometrien, sowie Werks- und Montageplänen
• Arbeit mit Autodesk Revit als zentrales Planungstool
• Koordination und Abstimmung von Fachmodellen mit internen Teams und externen Partner:innen
• Sicherstellung der Einhaltung von BIM-Richtlinien und Modellierungsstandards
• Durchführung von Modellprüfungen sowie Kollisionskontrollen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Planungsprozesse im Unternehmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Gebäudetechnik oder Vergleichbares
• Erfahrung im Bereich Konstruktion oder Planung im Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit
• Erfahrung mit BIM-Prozessen und digitalen Planungsmethoden
• Sicherer Umgang mit CAD- und Modellierungssoftware
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 38.947,30 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 39.000,00 bzw. € 50.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung.

• Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung)
• Enge Abstimmung und Beratung der Fachabteilungen
• Erste Ansprechperson für Bewerber/innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und Sicherstellung einer professionellen sowie wertschätzenden Candidate Journey
• Key User des Recruiting-Tools inkl. Unterstützung und Einschulung von Führungskräften sowie laufende Weiterentwicklung der Systeme
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten sowie HR-Projekten

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich.
• Es wird hohes Engagement, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft erwartet, Eigenverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team aktiv Verbesserungen und neue Impulse im Recruiting und in der Personalgewinnung umzusetzen.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Infoniqa wünschenswert
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten
• Verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit

• Gehalt ab € 2.800,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Spannende Position in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld mit familiärem Betriebsklima
• Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Korneuburg bieten wir ab Anfang Dezember die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehr-lingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.

• Du arbeitest aktiv daran, unsere Verkaufszahlen zu steigern - mit deinen Ideen und deinem Gespür für Trends.
• Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer top gefüllt sind und Kund:innen alles finden, was sie brauchen.
• Du übernimmst Schritt für Schritt Führungsverantwortung - inklusive des Projekts Führen einer Abteilung.
• Du lernst wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen kennen und setzt sie in der Praxis ein.
• Du kümmerst dich um Warenbestellungen und die Übernahme der Lieferungen.

• Eine positiv abgeschlossene Matura
• Freude an Kommunikation und Lust, Menschen zu begeistern
• Genauigkeit, Belastbarkeit und Verlässlichkeit gehören zu dir
• Neugier und Bereitschaft, die Welt des Lebensmittelhandels von Grund auf kennenzulernen

• Top Ausbildung in der SPAR-Akademie Wien
• Attraktive Prämien während der gesamten Ausbildungszeit
• Mit sehr guten Leistungen sicherst du dir eine Reise nach New York.
• Zwei klare Ausbildungsschwerpunkte: - Persönlichkeitsentwicklung - Kommunikation & Rhetorik
• Ein 4-wöchiges Auslandspraktikum inklusive Sprachkurs
• Einen sicheren Ausbildungsplatz und echte Karrierechancen - z.B. später die Leitung einer eigenen Filiale
• Ab dem ersten Tag ein attraktives Einstiegsgehalt von 2.050€ brutto

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1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz unge­brochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Zur Verstärkung unseres technischen Kundenservice im Westen Österreichs suchen wir Dich aus dem Raum TIROL als

Elektrotechniker für Service und Inbetriebnahmen im Bereich Verkehrssysteme

• Du nimmst die Installation und Inbetriebnahme von (projektbezogenen) Kundensystemen vor und schulst unsere Kunden in der Benutzung der Systeme
• Die Reparatur und Wartung unserer Systeme vor Ort beim Kunden gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du unterstützt Projekt- und Rollouts diverser Verkehrssysteme
• Du bist für die Kundenbetreuung im Service Desk inklusive Teleservice zur Störfalldiagnose und Störfallbehebung sowie Fernwartung zuständig
• Mit Deinen Erfahrungen in der Installation und Inbetriebnahme trägst Du in Zusammenarbeit mit der Entwicklung dazu bei, unsere Produkte und Services weiter zu optimieren

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, HTL) in einem elektro­technischen Beruf und hast etwas Berufserfahrung.
• Darüber hinaus bringst Du gute Kenntnisse in PC- und Netzwerktechnik sowie in MS-Office mit.
• Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.
• Wenn Du außerdem teamfähig bist und zuverlässig arbeitest, dann passt Du perfekt in unser Team!
• Für diese Stelle solltest Du gut Deutsch sprechen und einen Führerschein der Klasse B besitzen. Außerdem solltest Du Spaß an Dienstreisen haben. Von Vorteil für die Stelle, aber kein Must-have, ist praktische Berufserfahrung im Service.

• Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein spannendes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
• Spürbar flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Open-Door-Politik mit netter Du- Kultur in einem wachsenden Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Wochenstunden (mehrheitlich im Außendienst) und mit 30 Urlaubstagen
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgaben hinaus
• Kundendiensteinsätze mit sehr guten ausgestattetem Servicefahrzeug von Deinem Homeoffice aus

Bezahlung nach KVAngFEEI. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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