At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The Impact You'll Make

The Clean Key Account Technologist (KAT) will play a pivotal role in managing and nurturingrelationships with our key customers. This position requires a deep understanding ofsemiconductor processes and equipment, as well as the ability to provide technical expertiseand support to ensure customer satisfaction and success.

What You'll Do

• Customer Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with key accounts, acting as the primary technical point of contact.
• Priority Alignment: Drive alignment between account teams and clean product line on priorities for market penetrations and defenses.
• Process Optimization: Collaborate with customers to optimize semiconductor manufacturing processes, ensuring the highest levels of efficiency and performance.
• Product Demonstrations: Organize product demonstrations and presentations to showcasethe capabilities and benefits of Lam Research technologies.
• Feedback Loop: Gather and relay customer feedback to internal teams to drive continuousimprovement and innovation in our products and services.
• Training and Education: Provide training and educational resources to customers and account teams to enhance their understanding and utilization of Lam Research technologies.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, engineering, and product development teams to align customer needs with company objectives.

• Education: Bachelor's degree in Electrical Engineering, Materials Science, Physics,Engineering or a related field. Advanced degree preferred.
• Experience: Minimum of 10 years of experience in the semiconductor industry with a Bachelor degree, or 8 years with a Masters degree or 5 years with a PhD.
• Technical Expertise: Strong knowledge of semiconductor manufacturing processes and equipment.
• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English required. Additionally strong communication skills in Chinese preferred.
• Travel: Willingness to travel internationally up to 25%.

What We're Offering

This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link on the below section 'Employment in Austria' for further information.

Villach - a great place to live and work
Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our Commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

The impact you'll make

As a Systems Engineer at Lam, you'll design complex frameworks, systems, or products for our wafer fabrication equipment. You will define system specifications, requirements, parameters, and compatibility to integrate hardware, software, and firmware into a cohesive system. Identifying, analyzing, and resolving system design weaknesses combined with your multi-layered technical expertise you help shape the next generation of Lam initiatives.

What you'll do

• Is the lead engineer of a development program (product), making sure that mechanical and electrical hardware and the tool software work together to meet the system specification
• Owns developing the system specification based on the product specification and configuration options
• Is accountable for resolving design tradeoffs/conflicts to ensure the design is integrated, such that the overall product performs as described in the system specification
• Assures that the system meets engineering- and compliance standards, especially in the concept and detailed design phases
• Owns BOM (bill of material) setup and execution of the documentation release plan
• Prepares all required program/product related Engineering deliverables (e.g. FMEA, technical specifications, risk analyses)
• Technical responsible that all interfaces for the entire product are well defined and working
• Participates in the cost allocation model and assures that designs meet the cost targets
• Owns developing the reliability allocation model, the reliability design approach and test plans

• Master or PhD in one of the following areas
• System Engineering
• Electrical Engineering
• Mechanical Engineering
• Mechatronic / Automation Engineering
• Experience of at least 7 years in Engineering
• Excellent knowledge of MS Office
• Professional presentation skills
• Excellent oral and written communication skills in English
• Demonstrates high flexibility, significant technical independence, a structured working style and high working accuracy in a dynamic environment with competing priorities
• Strong organizational skills and demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously and ability to react to shifting priorities to meet business needs and deadlines
• Excellent social skills with ability to work effectively and efficiently with diverse teams (e.g. customers, internal and external partners)
• Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional teams

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in the occupation group F or G depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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• Service und Reparatur von Traktoren und Landmaschinen
• Diagnose und Fehlersuche in mechanischen und hydraulischen Systemen
• Organisation der Arbeitsaufgaben sowie Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten

• Fachspezifische Ausbildung (abgeschlossene Lehre als Landmaschinen Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Hohe Kundenorientierung und Serviceaffinität
• Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
• Hohes technisches und markenübergreifendes Verständnis

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, regionalen Unternehmen
• Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag der burgenländischen Lagerhausgenossenschaften € 2.948,85, brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Seit der Gründung 1970 hat sich emc - elektromanagement & construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böheimkirchen als

Bilanzbuchhalter(m/w/d)

• Prüfung und Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit entsprechenden Auswertungen
• Unterstützung im gesamten Meldewesen (ZM, Intrastat)
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Steuerberater, Finanzamt und Behörden
• Ansprechpartner in Bezug auf steuerliche Sachverhalte
• Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und der Steuererklärungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Bilanzierung
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Routinierter Umgang mit MS-Office, BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
• Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
• Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit

• Ein kollegiales Team sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenzugehörigkeitsprämie und viele weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterevents, Dienstradleasing, steuerfreie Zukunftssicherung, exklusives emc-Schulungsprogramm, kostenlose Getränke, uvm.)
• Reichlich Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände
• Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,00 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

The impact you'll make

Product Line Head role sets the product vision and strategic direction, defining 3-5 years roadmap in alignment with the corporate objectives.

PLH oversees, manages, and identifies/mitigates technical, business, and operational risks for the entire product line.

What you'll do

• Owns product line technical roadmap and strategic direction
• Delivers competitive and differentiated products and technologies
• Owns P&D execution, meeting customer commitments while ensures profitable products
• Accountable for profitability of the division
• Responsible for annual operational and capital planning for the product line
• Responsible for every aspect of organizational and people agenda for the product line

• Technical expertise with breadth and depth of knowledge in device and semiconductor manufacturing
• Understanding of customer technology roadmaps
• Strong customer relationships
• Brings track record of success and reputation in managing a product line, from C&F to high volume manufacturing
• Good business judgement and financial acumen to make decisions on product, technology, customer, organization and people
• Communication capability at all levels to bridge executive actions with employees in organization, cross functional and external customers
• Builds effective organizations and teams

Employment in Austria

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group I. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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Der ORF Tirol gestaltet das Mediengeschehen in der Region maßgeblich mit und steht für verlässliche Information und hohe Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unserer technischen Infrastruktur suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Haus- und Supporttechnik.

Die Tätigkeiten in unserem Technikteam sind sehr vielfältig - genau das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich. Unterschiedliche Aufgabenbereiche und täglich neue Anforderungen sorgen für ein Umfeld, in dem man viel gestalten und lernen kann.

• Betreuung, Wartung und Reparatur von Haus- und Gebäudetechnik (HKLS, Elektro), inkl. Prüfung und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung im Fuhrparkbereich
• Aufgaben im Brand-, Objekt- und Personenschutz, einschließlich Hausordnung und Schließplan
• Mitarbeit bei Wartungsplänen, Angeboten und Fremdleistungen
• Pflege von Gebäude und Grünanlage
• Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Kenntnis in Gebäudeleittechnik (GLT)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM und CAD)
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Teamgeist, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig - wir freuen uns, wenn dir diese Werte ebenso wichtig sind.

• Aktive Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ansprechende Zusatzversicherung
• Firmenparkplatz sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Hochwertige Verpflegung am Arbeitsplatz: Kantine mit einer vielfältigen Menüauswahl und Essenszuschuss
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge und Angebote der Arbeitsmedizin
• Für Sportliche gibt es den ORF-Tirol Sportverein mit tollen Möglichkeiten und Angeboten

Dienstort: Innsbruck
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelm. Dienst

Bruttojahresgehalt mindestens nach KV14 in VG3 im Arbeitsbild Supporttechniker:in mindestens € 37.620,52 (inkl. Sonderzahlungen und UD), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

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• Abgeschlossenes Medizinstudium Allgemeinmedizin oder Facharztausbildung mit Ius Practicandi
• Diplom für Arbeitsmedizin
• Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung - gerne besprechen wir mit
  Ihnen individuell die Möglichkeit einer berufsbegleitenden Absolvierung der Ausbildung inkl. Übernahme
  der Ausbildungskosten durch uns
• Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Freude am Umgang und an der Arbeit mit Menschen
• Gute EDV Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• 1120 Wien

• Für diese Position gilt mit Nachweis des Diploms für Arbeitsmedizin ein jährliches Brutto-Mindestentgelt
  von € 104.300,00 inkl. Zulagen auf Basis Vollzeit. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung
  abhängige Überzahlung.
• Enge Begleitung während der Einarbeitungsphase aus unserem Arbeitsmedizinerteam und/oder arbeitsmedizinischen Fachdienst
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Präventivmedizin gemäß 82 ASchG mit viel Entwicklungspotential
  und Gestaltungsfreiraum
• Flexible Arbeitszeiten - Sie entscheiden frei über die Einteilung Ihrer Jahreseinsatzzeiten
• Anstellung in Vollzeit (40,0h - kein All In) oder Teilzeitvarianten ab 12h / Woche möglich
• Option auf Auswahl eines Elektro-Dienstwagens inklusive Privatnutzung (ab 32 Wochenstunden)
• Fahrzeit- und Fahrspesenersatz in Abhängigkeit Ihres Wohnortes, Zuschuss zu Öffi-Tickets, Dienstrad-
  Leasing, Bereitstellung von Diensttelefon und Dienstnotebook
• Betriebliche Pensionskasse
• Familiäres Betriebsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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IHRE HERAUSFORDERUNG:

• Funktion als stationsführende Oberärztin / stationsführender Oberarzt (Verschiedene Behandlungsschwerpunkte je nach Station z.B. Alkoholabhängigkeit, Medikamentenabhängigkeit, Mehrfachabhängigkeit)
• Medizinisch - psychiatrische Betreuung suchtkranker Patient:innen in einer Sonderkrankenanstalt mit ausschließlich geplanten und keinen Akutaufnahmen
• Klinische Diagnostik und Therapieplanung, Behandlung der Suchterkrankung und der Komorbiditäten in einem psychiatrisch-psychotherapeutisch-soziotherapeutischen Behandlungskonzept
• Einbringung von persönlichen psychiatrischen und psychotherapeutischen Schwerpunkten, Interessen und
  Kompetenzen

• Entsprechende fachärztliche Ausbildung
• Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen
• Interesse an der Behandlung psychiatrischer Komorbiditäten, insbesondere affektiver Störungen, Angststörungen, Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen, ADHS und Essstörungen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie hohe berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Substitutionsdiplom der ÖÄK von Vorteil - kann auch "on the job" erworben werden

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den Bereichen Medizin, Pflege, Psychotherapie, Psychologie, Sozialarbeit, Physio- und Sporttherapie sowie Aktivierung
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Kongressen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes
• Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des
  Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
• Kostengünstiges Mittagessen
• Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsförderungsprogrammes "club lebenszeit" (u.a. Yoga, Rückenfit,
  Workshops zur gesunden Ernährung)
• Rabatte und Vergünstigungen (corporate benefits, corplife)
• Neu errichtetes Krankenhaus mit topmodernen Räumlichkeiten
• Für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis inkl. fixer Zulage und durchschnittlich 4 Nachdiensten pro Monat im stationären Bereich beträgt EUR 127.550,-. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung vorgesehen.

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Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen.

Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!

Für unser Team suchen wir eine/n engagierte/n Anlagenmechaniker/in SHK. Diese Position umfasst die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, die Betreuung der Badewassertechnik sowie die Überwachung geothermischer Anlagen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK und technisches Geschick.

ECKDATEN

• Vollzeit
• Geinberg
• Ab sofort

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungssarbeiten im Resort
• Überwachung der geothermischen Anlagen
• Montage- und Verlegungsarbeiten
• Betreuung der Badewassertechnik
• Schweißarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kenntnis von Schweiß- und Verbindungstechniken

• Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.
• Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.
• Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
• Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4 S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.
• Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.
• Members & Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.
• Gemäß 9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein montaliches kollektivvertragliches Entgelt gilt. Selbstverständlich bieten wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine attraktive, marktkonforme Überzahlung.

Deine Benefits:

Anwesenheits-Verpflegung

Therme / Sauna / Fitness gratis

Entwicklung & Weiterbildung

Interne & externe Vergünstigungen

Weitere Benefits kennenlernen!

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Welcome to the heat of the kitchen.
Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.

Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Deine Aufgaben

Hier ist dein Spielfeld: Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
Lager & Logistik. Cleveres Bestellen statt Food Waste. Immer vorbereitet, nie leer.
Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.
Große Bühne. Mit deinem Anspruch an Qualität, Stil und Service bringst du Topgolf Wien nach vorne.

Abgeschlossene Kochausbildung
3-4 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
Gastro- und Event-Erfahrung
Führungsqualitäten & Teamgeist
Hohe Ansprüche an Qualität
Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

Karrierechancen in Österreich, Deutschland, Schweiz & Italien
Ein weltweit erfolgreiches Entertainment- & Gastronomiekonzept mitgestalten
Weiterbildung durch Trainings & Seminare
Plus: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte (Food, Drinks, Merchandise), kostenfreie Spiele, Mitarbeiter-Programm "ROCKSTAR", Parkplatz und laufend neue Extras.

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