• Risk Data Analyst (m/w/x)  

    - Vorarlberg
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir sei... mehr ansehen
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.
    Risk Data Analyst (m/w/x)
    Berufsfeld: Risikomanagement
    Anstellungsgrad: Vollzeit
    Dienstort: Zentrale Bregenz
    Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit - ambitioniert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Payroll Analyst (all genders)  

    - Salzburg
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    Lam Research Salzburg GmbH verstärkt das Team im Bereich Finance - Payroll und sucht eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit, die Freude an einer verantwortungsvollen Rolle in einem internationalen High Tech-Unternehmen mitbringt.

    The Group You'll Be A Part Of

    In unserer Global Products Group gestalten wir die Zukunft der Halbleiterindustrie. Wir setzen wegweisende Maßstäbe in Design und Entwicklung der Ätz- und Abscheidungsprodukte von Lam Research. Mit Leidenschaft für Innovation arbeiten wir daran, Lösungen zu schaffen, die die größten Herausforderungen der Halbleiterindustrie meistern und den Weg für die Technologien von morgen ebnen.


    Aufgaben

    The Impact You'll Make

    In dieser Rolle sind Sie ein essenzieller Bestandteil unserer Finance Struktur: Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter innen verlässliche, transparente und punktgenaue Abrechnungen erhalten - ein grundlegender Baustein für Vertrauen, Employee Experience und gesetzeskonforme Unternehmensprozesse. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie die Grundlage für effiziente HR Abläufe, unterstützen Payroll Schnittstellen und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Payroll Services voran.

    What You'll Do

    Sie koordinieren und verantworten abrechnungsrelevante Prozesse für den Standort Salzburg mit 150 Mitarbeitern und sorgen für eine korrekte und effiziente Koordination der externen Gehaltsabrechnung.

    Sie arbeiten eng mit HR, Management, externen Dienstleistern zusammen - und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Operational Excellence von Lam Research.

    • Koordination mit der externen Personalverrechnung (AT, CZ, PT) inkl. Verwaltung von Ein-/Austritten und allen abrechnungsrelevanten Änderungen
    • Arbeitszeit , Abwesenheits und Urlaubsdaten sowie Prüfung von Überstunden, Feiertags- und Wochenendregelungen
    • Verwaltung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Zeiterfassungssystem sowie Abstimmung mit HR, Management und Führungskräften
    • Erstellung monatlicher Auswertungen für die externe Gehaltsabrechnung, inklusive Rückstellungen und Stundenlisten
    • Prüfung von Probeabrechnungen
    • Kompetente Ansprechpartnerin für Mitarbeitende zu Verrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
    • Unterstützung und Abstimmung bei internationalen Themen wie Aufenthaltstiteln, A1 Meldungen, Versicherungsangelegenheiten und Benefits
    • Mitwirkung bei Prüfungen, internen Audits, sowie laufender Prozessoptimierung

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
    • Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung,
    • Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz
    • Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Stundenausmaß 20-25 h/Woche

    Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungsunternehmen. Das Stundenausmaß beträg 20-25 h/Woche.

    Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der metalltechnischen Industrie in der Berufsgruppe E. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Das Monatsgehalt wird 14 Mal jährlich ausgezahlt.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • Business Analyst (m/w) Buchhaltung IT-Koordination  

    - Kärnten
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben
    • Übernahme einer Schnittstellenfunktion zu unseren internationalen Verwaltungsstandorten hinsichtlich vielfältiger Themen der Buchhaltung
    • Betreuung unserer Buchhaltungssoftware sowie Unterstützung bei Fragen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systeme
    • Koordination regelmäßiger Abstimmungen via Microsoft Teams oder persönliche Teilnahme an Vor-Ort-Terminen mit den internationalen Verwaltungsstandorten
    • Monitoring der Einhaltung standardisierter Prozesse
    • Unterstützung in der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft
    • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
    • Interesse an der Analyse, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen im Umfeld der Buchhaltung
    • Erfahrung in Microsoft Office; Erste Kenntnisse in Confluence von Vorteil
    • Freude an der Kommunikation mit Kolleg:innen an unseren internationalen Verwaltungsstandorten sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
    • Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
    • Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
    • Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Parkplatz
    • kostenlose Getränke
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mobilitätsförderung
    • Kantine
    • Freitag (halber Arbeitstag)
    • Home Office
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents
    • gute Verkehrsanbindung

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  • Risk Data Analyst (m/w/x)  

    - Vorarlberg
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir sei... mehr ansehen

    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.

    Risk Data Analyst (m/w/x)

    Berufsfeld: Risikomanagement
    Anstellungsgrad: Vollzeit
    Dienstort: Zentrale Bregenz

    Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit - ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.


    Aufgaben
    • Mitarbeit in Projekten (z. B. Nachhaltigkeitsrisiken, Kreditrisiko)
    • Schätzung und Implementierung von finanziellen Modellen
    • Analyse von großen Datenmengen
    • Optimieren von bestehenden Prozessen
    • Durchführung von Reportings

    Profil
    • Idealerweise Studium Data Science oder ähnlich, aber auch Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit dem Willen zur technischen Weiterbildung möglich
    • IT-Affinität (Kenntnisse in R und SQL von Vorteil)
    • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Zahlenaffinität und ein Interesse an der Ausarbeitung von komplexen Themen

    Wir bieten

    Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

    Homeoffice und Laptop
    Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop - bei Bedarf auch ein Diensthandy.

    Aus- und Weiterbildung
    Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

    Mobilität
    Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

    Sport
    Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

    Gesundheit
    Das Gesundheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen fördern wir mit regelmäßigen Vorträgen und Fitness-Checks. Zudem stehen eine Betriebsärztin und ein Arbeitspsychologe beratend zur Verfügung.

    Events
    Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam - bei Skitagen, Sommerausflügen oder individuellen Team-Events.

    Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


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  • Group Tax Analyst (m/w/d)  

    - Wien
    Aufgaben Profil Wir bieten Group Tax Analyst (m/w/d) Teilzeit (15-25 W... mehr ansehen

    Aufgaben
    Profil
    Wir bieten Group Tax Analyst (m/w/d) Teilzeit (15-25 Wochenstunden) Die 1853 gegründete Prinzhorn Gruppe ist heute mit 10.000 Mitarbeiter:innen in 16 Ländern ein europäischer Marktführer in der Verpackungs-, Papier- und Recyclingindustrie. Mit einem Jahresumsatz von 2,9 Milliarden Euro (2022) ist die Gruppe in diesem Segment unter den Top 5 in Europa. Die im Eigentum der Prinzhorn Privatstiftung stehende Prinzhorn Gruppe hat ihren Hauptsitz in Wien, Österreich, und gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Dunapack Packaging (Wellpappenverpackungslösungen), Hamburger Containerboard (Produktion von Wellpappenrohpapieren) und Hamburger Recycling Group (Sammlung und Handel von Sekundärrohstoffen).

    Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

    Zur Verstärkung des Teams in Wien 23., suchen wir ab sofort
    YOU WILL.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Sie übernehmen eine wichtige Funktion bei der steuerlichen Betreuung unserer international agierenden Divisionen
    • Steuerliche Beratung & Compliance: Bearbeitung komplexer Fragestellungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Quellensteuer, DBA), Analyse der Konzernsteuerquote sowie Erstellung von Auswertungen für interne Stakeholder
    • Steuerprozesse & Standards: Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzernweiter Steuerprozesse, Richtlinien und Standards
    • Strategische Steuerprojekte: Aktive Mitwirkung an gruppenweiten Initiativen, u. a. in den Bereichen Verrechnungspreise, Pillar 2 sowie steuerliche Bewertung verschiedener Finanzierungsthemen
    • Laufende steuerliche Betreuung: Kontinuierliche steuerliche Unterstützung der PHG-Divisionen und Konzerngesellschaften unserer Divisionen
    • Transfer Pricing & Dokumentation: Unterstützung bei der Entwicklung von Verrechnungspreisstrategien, Erstellung relevanter Dokumentationen sowie Mitwirkung an Master- und Local Files

    Ihr Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Wirtschaftsrecht oder Finanzwesen
    • Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Praxiserfahrung im Steuerbereich - bevorzugt erworben in einem internationalen Unternehmen oder einer Steuerberatungsgesellschaft
    • Fundierte Kenntnisse im Konzernsteuerrecht, internationalen Steuerrecht und auf dem Gebiet der Umsatzsteuer
    • Begeisterung für komplexe steuerliche Aufgabenstellungen sowie Interesse an der Mitarbeit in einem globalen Umfeld
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbständigkeit
    WE WILL.

    Unser Angebot

    • Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
    • Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
    • Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
    • Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
    • Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
    • Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
    • Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.397,27 (Vollzeitbeschäftigung). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

    Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    If you want to make a difference, be different. We will.
    Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.451 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
    Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.
    ISG Personalmanagement GmbH
    A-1010 Wien, Universitätsring 14
    Hans Georg Stadlober, T:
    @:

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  • Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihnen, sondern... mehr ansehen

    Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihnen, sondern auch anderen Menschen etwas gibt? Dann sind Sie beim Roten Kreuz genau richtig! Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein.

    Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs.

    Wir suchen ein neues Team-Mitglied als

    Data-Analyst (m/w/x)
    Data Warehouse

    Technologien und Menschen zu verbinden, die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden und für Entscheidungen die richtigen Daten zu erhalten das ist unser Anspruch, um unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit sind und Sie sich jeglicher Herausforderung stellen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Fühlen Sie sich bei dieser Stelle angesprochen, DANN ERGREIFEN SIE DIESE CHANCE!


    Aufgaben
    • Entwicklung und Pflege hochwertiger Datenmodelle
    • Erstellung von Dashboards und Reports als operative und strategische Entscheidungsunterstützung
    • Sicherstellung der reibungslosen Integration verschiedener Datenquellen
    • Erkennen von Verbesserungspotenzialen in Geschäftsprozessen
    • Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen
    • Dokumentation von komplexen Abfragen
    • Weiterentwicklung von transparenten Berichten
    • Wissen praxisnah anwenden (KI-Methoden und Datenmodelle in der realen Welt erproben)

    Profil
    • Ausbildung IT/Informatik/Data Science (HTL, FH, Uni) oder artverwandte Studiengänge
    • Kenntnisse im DWH-spezifischen Systemen (ETL-Prozessen, Datenmodellierung - Star Schema, Snowflake Schema, Normalisierung/Denormalisierung)
    • Grundkenntnisse und -verständnis in Cloud DWH und Reportingtools wünschenswert
    • Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung komplexer Abfragen in SQL (rel.)
    • Grundkenntnisse Microsoft SQL Server wünschenswert
    • Interesse an Planungsprozessen sowie komplexen logischen Abläufen
    • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Impf- oder Immunitätsnachweis
    • gültiger Erste-Hilfe-Kurs (kann innerhalb von sechs Monaten außerhalb der Arbeitszeit nachgeholt werden)
    • Identifikation mit dem Leitbild des Roten Kreuzes

    Wir bieten
    • interessantes Umfeld der weltweit größten Hilfsorganisation
    • eine umfassende Einschulungsphase
    • ein familienfreundliches Unternehmen
    • viele Weiterbildungsmöglichkeiten & Mitarbeiter:innenvergünstigungen

    ARBEITSORT: Landesverbandszentrale Tulln
    ARBEITSZEIT: 40 Wochenstunden / Gleitzeit
    ARBEITSBEGINN: ab April 2026 nach Vereinbarung
    GEHALT: ab EUR 50.000 brutto auf VZ-Basis pro Jahr
    Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufsjahren.


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  • Business Analyst Retail ERP (m/w/d)  

    - Wien
    Wir sind das "I" und "T" in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft d... mehr ansehen

    Wir sind das "I" und "T" in Retail
    SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.


    Aufgaben
    • Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen
    • Fachliche Anforderungen in User Stories zu übersetzen und gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln
    • Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen
    • Abläufe kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen
    • Am Aufbau des konzernweiten Retail ERP-Systems mitzuwirken und dessen Weiterentwicklung aktiv zu gestalten

    Profil
    • Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
    • Sehr gutem Verständnis von ERP-Systemen und Retail-/Großhandelsprozessen sowie Erfahrung in der Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse
    • Sicherem Umgang mit Anforderungsmanagement, User Stories und der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams
    • Ausgeprägtem analytischem Denken und technischer Affinität zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
    • Starker Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
    • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
    • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
    • Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
    • Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
    • Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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  • Business Analyst Retail ERP (m/w/d)  

    - Salzburg
    Wir sind das "I" und "T" in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft d... mehr ansehen

    Wir sind das "I" und "T" in Retail
    SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.


    Aufgaben
    • Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen
    • Fachliche Anforderungen in User Stories zu übersetzen und gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln
    • Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen
    • Abläufe kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen
    • Am Aufbau des konzernweiten Retail ERP-Systems mitzuwirken und dessen Weiterentwicklung aktiv zu gestalten

    Profil
    • Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
    • Sehr gutem Verständnis von ERP-Systemen und Retail-/Großhandelsprozessen sowie Erfahrung in der Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse
    • Sicherem Umgang mit Anforderungsmanagement, User Stories und der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams
    • Ausgeprägtem analytischem Denken und technischer Affinität zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
    • Starker Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
    • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
    • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
    • Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
    • Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
    • Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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  • Business Analyst Retail ERP (m/w/d)  

    - Kärnten
    Wir sind das "I" und "T" in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft d... mehr ansehen

    Wir sind das "I" und "T" in Retail
    SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.


    Aufgaben
    • Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen
    • Fachliche Anforderungen in User Stories zu übersetzen und gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln
    • Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen
    • Abläufe kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen
    • Am Aufbau des konzernweiten Retail ERP-Systems mitzuwirken und dessen Weiterentwicklung aktiv zu gestalten

    Profil
    • Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
    • Sehr gutem Verständnis von ERP-Systemen und Retail-/Großhandelsprozessen sowie Erfahrung in der Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse
    • Sicherem Umgang mit Anforderungsmanagement, User Stories und der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams
    • Ausgeprägtem analytischem Denken und technischer Affinität zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
    • Starker Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
    • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
    • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
    • Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
    • Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
    • Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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  • Business Analyst Retail ERP (m/w/d)  

    - Not Specified
    Wir sind das "I" und "T" in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft d... mehr ansehen

    Wir sind das "I" und "T" in Retail
    SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.


    Aufgaben
    • Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen
    • Fachliche Anforderungen in User Stories zu übersetzen und gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln
    • Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen
    • Abläufe kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen
    • Am Aufbau des konzernweiten Retail ERP-Systems mitzuwirken und dessen Weiterentwicklung aktiv zu gestalten

    Profil
    • Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
    • Sehr gutem Verständnis von ERP-Systemen und Retail-/Großhandelsprozessen sowie Erfahrung in der Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse
    • Sicherem Umgang mit Anforderungsmanagement, User Stories und der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams
    • Ausgeprägtem analytischem Denken und technischer Affinität zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
    • Starker Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
    • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
    • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
    • Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
    • Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
    • Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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