Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern,
3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke
die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

• Du begleitest IT-(Weiter-)Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live
• Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen
• Du analysierst Prozesse, denkst mit – und gerne auch mal um die Ecke
• Du Koordinierst Umsetzungen, testest neue Features und sorgst für Qualität
• Du erstellst Reports und betreust interne IT-Applikationen
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst Dinge wirklich voran

• Du hast eine Kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH, Uni)
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du hast Fundierte SQL-Kenntnisse und Verständnis des SDLC
• Verständnis verschiedener Agilen Methoden und grundlegendes Programmierverständnis sind ein Plus
• Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich
• Du hast Teamgeist, Serviceorientierung und Lust, Lösungen zu finden

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.600,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

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Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort.

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits.

• Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei interne und externe Audits
• Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.)
• Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
• Aktive Mitarbeit bei globalen und lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)

• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit und die Möglichkeit für Home Office
• Zusätzlicher Urlaub & leistungsbezogener Bonus
• Zuschüsse für Sport & Kultur, sowie eine tolle Betriebskantine
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
• Ein Jahresgehalt ab €52.000 brutto sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Zusatzleistungen (je nach Qualifikation und Ausbildung auch mehr)

Die Position ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wir über ein Partnerunternehmen abgewickelt.

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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Neue Features für unsere SPAR Produktwelt (Web & Mobile) zu planen, umzusetzen, abzunehmen und damit digitale Erlebnisse zu schaffen, die unsere User:innen begeistern
• Aufbau und Weiterentwicklung von Backend-Services zur internationalen Digitalisierung unseres Sortiments
• Business-Anforderungen zu analysieren und sie in umsetzbare technische Konzepte mit klaren Akzeptanzkriterien zu übersetzen, damit unsere Entwicklerteams effizient arbeiten können
• Tests und Releases zu begleiten, Qualitätsstandards sicherzustellen und bei der Fehleranalyse zu unterstützen, wenn 1st und 2nd Level Support nicht weiterkommen
• Die End-to-End-Umsetzung eines dir zugewiesenen Themas oder EPICs zu übernehmen; von der Anforderungserhebung über die Produktivsetzung bis hin zum anschließenden Support

• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und idealerweise einem informationstechnischen Hintergrund.
• Sicherem Stakeholder-Management sowie der Fähigkeit, auf Basis relevanter KPIs datenbasierte Entscheidungen zu treffen und daraus die Weiterentwicklung deiner Services abzuleiten
• Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise, um komplexe Themen im Blick zu behalten
• Ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und effektiv in Deutsch und Englisch zu vermitteln

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du bearbeitest Cases für operative Unternehmenseinheiten und das Top-Management.

• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert:innen aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger:innen.

• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu Produkten, Technologien und Märkten durch und nutzt dabei aktiv Scouting- und Research Tools.

• Du entwickelst proaktiv Hypothesen zu Technologieentwicklungen und damit verbundenen potenziellen Marktveränderungen und Auswirkungen auf STRABAG.

• Du erstellst Dokumentationen zu Potentialen und schaffst zusätzliches Knowhow als Grundlage für weitreichende strategische Entscheidungen.

• Firmeninterne Präsentationen Deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Stärkung im Technologie Scouting suchen wir Dich:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.

• Erste relevante Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Industrie- oder Technologieunternehmen sammeln.

• Zusätzliche Erfahrungen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, wie z. B. der Beratung sind von Vorteil.

• Du hast Dich bereits mit techno-ökonomischen Fragestellungen und Marktuntersuchungen beschäftigt und bringst ein ausgeprägtes Interesse für diesen Themenbereich mit.

• Du begeisterst Dich für neue Technologien und verfügst über das technische Verständnis, deren potenzielle Relevanz einzuordnen.

• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Projekten, analysierst sowie interpretierst gerne Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

• Teamwork und ein lösungs- und serviceorientiertes Mindset sind für dich selbstverständlich.

• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du kommst in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist.
• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 72.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Bilanzanalysen und Kreditrisikobeurteilungen und geben auf dieser Basis ein marktunabhängiges Votum ab
• Sie beurteilen Finanzierungsanträge unserer Firmenkunden und analysieren deren Kapitaldienstfähigkeit umfassend
• Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen präzise Ratingeinstufungen vor
• Sie analysieren Kreditportfolien und bereiten Risiken klar und transparent auf
• Sie bewerten Sicherheiten und beurteilen deren Werthaltigkeit nachvollziehbar
• Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrer fachlichen Expertise

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-How in der Bilanzierung und im Rechnungswesen
• Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse mit, wobei Englisch Voraussetzung ist und Slowenisch und/oder Kroatisch/Slowakisch von Vorteil sind
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Risikoanalyse, in der Betreuung von Firmenkunden oder in der Steuerberatung gesammelt
• Sie sind unternehmerisch, sind belastbar und treten als gefestigte, souveräne Persönlichkeit auf
• Sie arbeiten eigenständig, treffen klare Entscheidungen und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Teilzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 49.000,-

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Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten. Wien, Vollzeitposition ab sofort

• Du sammelst selbstständig baurelevante Daten aus den unterschiedlichsten Systemen und fasst diese
  zusammen, um sie danach auszuwerten und auf Plausibilität zu überprüfen.
• Zudem kümmerst du dich um die verlässliche Durchführung und bedarfsorientierte Interpretation von Abweichungsanalysen und stellst diese zur Verfügung.
• Die stetige (Weiter-)Entwicklung von Tools (VBA und Applikationen von Microsoft 365) nutzt zur Automatisierung und für Vereinfachungen.
• Auch bearbeitest du verantwortungsvoll Ad-hoc-Anfragen und entwickelst ein Self-Service-Reporting.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung.
• Zudem konntest du bereits mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
• Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen runden dein Profil ab.
• Wenn du noch über Erfahrung mit Microsoft 365-Applikationen wie Power BI verfügst und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse besitzt, ist deine Expertise perfekt.
• Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Lösungsorientierung, Genauigkeit und Zielstrebigkeit

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
• Hunde sind willkommen
• Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station Gasometer
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
• Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens 45.600 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Kassen- und Promotionsumfeld auf nationaler und internationaler Ebene zusammen mit den Fachbereichen
• Konzeption und Optimierung von Omnichannel-Promotionprozessen – von der Planung im ERP-System bis zur Umsetzung an der Kasse und der SPAR-App
• Technische Ausarbeitung und Integration von Systemen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks gemeinsam mit internationalen Marketing-Teams um allen Kund:innen ein State-of-the-Art Einkaufserlebnis zu ermöglichen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
• Verständnis für komplexe Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Tools zur agilen Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung und sucht in dieser neu geschaffenen Position Unterstützung im Bereich Investments. In dieser Position arbeiten Sie unter anderem direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Portfolioanalyse, Reporting und Marktbeobachtung.

• Ganzheitliche Analyse von Investments – sowohl bestehend als auch potenziell – in finanzieller, strategischer und operativer Hinsicht
• Erstellung von Portfolioanalysen und regelmäßigen Reports für interne Entscheidungsprozesse
• Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung eines breit diversifizierten Multi-Asset-Portfolios
• Entwicklung und Pflege von Finanzmodellen, Business Cases und Bewertungsmodellen
• Laufendes Monitoring relevanter KPIs (z. B. Performance, Value at Risk, Volatilität, Konzentrationsrisiken)
• Schnittstelle zu Banken, Asset Managern und externen Beratern
• Mitwirkung beim regulatorischen Meldewesen
• Laufende Prozess- & Systemweiterentwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Vermögensverwaltung, dem Private Banking oder dem Investment Controlling von Finanzanlagen
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Assetklassen
• Versierter Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Portfolio-Management-Tools
• Verständnis für steuerliche Grundlagen im Wertpapierbereich; ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr wertschätzende & kollegiale Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien
• Moderner & gut (öffentlich) erreichbarer Bürostandort
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in alle Asset-Klassen
• Flexible Arbeitszeiten
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab EUR 77.000,- geboten, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden.

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A dynamic, innovative, and multinational food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Junior Sales Analyst (m/f/d) . Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boombox, Vegeta, Multipower and many other products which young and old can identify with. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with start-up character within a multinational corporation. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in his/her own way. That's why we need you! Are you proactive, committed, positive and unconventional and want to make a difference? Then you've come to the right place!

• Preparation of accurate and timely sales and business reports (sell-in / sell-out).
• Support of sales planning as well as analysis of sales performance, customers, and competitors.
• Monitoring revenues and costs across all sales channels.
• Participation in the development of tools for tracking sales activities, results, and timely reporting.
• Management and further development of sales systems (Route Master, GS1 master data).
• Support for Sales and Marketing, as well as taking on additional tasks as assigned.

• University degree in economics, finance, business management or similar fields.
• Strong command of MS Excel.
• Structured analytical thinking and attention to detail.
• Proficiency in German and English language.
• Beginner experience in data analysis and experience with SAP is an advantage.

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * LIFE INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTRE * TEAMBUILDING AND MUCH MORE * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €31,514 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career.

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Sie interessieren sich für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge und möchten diese in einem stabilen Unternehmensumfeld einbringen? Unser Kunde, ein national und international tätiges mittelständisches Unternehmen im Süden von Salzburg, bietet die passende Gelegenheit als Bilanzanalyst:in. In dieser Rolle analysieren Sie Unternehmenskennzahlen, bewerten die wirtschaftliche Entwicklung und bereiten entscheidungsrelevante Grundlagen für das Management auf. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Analyse von Jahresabschlüssen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Finanzanalysen, Berichten und aussagekräftigen Kennzahlen
• Interpretation von Unternehmenszahlen sowie Identifikation von Trends und Risiken
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen)
• Berufserfahrung im Bereich Bilanzanalyse oder ähnlichen Positionen
• (Bilanz-)Buchhalterprüfung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen
• Hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Genauigkeit

Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem wertschätzenden Unternehmensumfeld bildet die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Ergänzt wird dies durch attraktive Rahmenbedingungen, die sowohl Ihre fachliche Weiterentwicklung als auch Ihr persönliches Wachstum gezielt unterstützen.

Jahresbruttogehalt ab € 78.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
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