Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

Mit Verantwortung wachsen. Innovation leben. Leidenschaft teilen. Tag für Tag.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Product Analyst (m/w/d)

• Preislistenmanagement
  • Analyse der bestehenden Produktbeschreibungen und Kostenstruktur (zusammengefasst in Preislisten)
  • Dreh- und Angelpunkt für die Aktualisierung und Anpassung von bestehenden Preislisten
  • Schnittstelle zu den Fachabteilungen betreffend Preislisten (technisches Büro, Kostenrechnung, IT, Vertrieb)
  • Überarbeitung und Standardisierung von technischen Beschreibungen für Angebotstexten in Absprache mit Vertrieb und technischem Büro
• Mitarbeit bei der Einführung von SAP als Leitsoftware im Angebotswesen und der Auftragsabwicklung
• Produktanalysen zur Unterstützung von Make-or-Buy-Entscheidungen auf Komponentenbasis
• Preisanalysen von Mitbewerberpreisen und Benchmarking

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, FH etc.)
• Proaktive, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Technische Affinität bzw. analytische Fähigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel), SAP wünschenswert
• Organisationstalent mit Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interessant für BerufseinsteigerInnen
• Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing
• Ausgewogene, vergünstigte Mittagsmenüs in hauseigener Cantine

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Erstellen von Kreditrisikobeurteilungen und Abgabe eines marktunabhängigen Votums
• Beurteilung von Finanzierungsanträgen und Kapitaldienstfähigkeiten von Firmenkunden
• Durchführung von hochwertigen Liquiditäts- und Bonitätsanalysen sowie Ratingeinstufungen
• Analyse von Kreditportfolien
• Bewertung von komplexen Sicherheiten
• Einschätzung der Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand der ESG-Kriterien
• Unterstützung der Kundenbetreuer mit Fachwissen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Know-How in der Bilanzierung und im Rechnungswesen
• Idealerweise Erfahrung in der Risikoanalyse, Firmenkundenbetreuung, oder in der Steuerberatung
• Unternehmerisch denkende, belastbare und gefestigte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und komplexere Zusammenhänge
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit mit Fingerspitzengefühl auch in herausfordernden Situationen
• Lösungsorientierung und Genauigkeit
• Teamarbeit macht dir Spaß, und du bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Professionalität

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Banking kann anders sein! B

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

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Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche.

Wenn du Spaß an der Optimierung von Geschäftsprozessen hast und in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist du bei uns genau richtig!

Gestalte diese Themen im Team Operations mit!

• Design, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Durchführen der Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen entlang der Wertschöpfungskette von Versicherungsprozessen (Sachversicherung und Lebensversicherung)
• Erstellen von Gap- und Impact-Analysen (Prozesse, Produkte, Organisation, Systeme) und Ableiten konkreter Umsetzungsschritte
• Erstellen von Anforderungsdokumenten zur Erreichung einer neuen Business-Zielarchitektur

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung, vorzugsweise innerhalb der Finanzdienstleistung
• Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
• Kenntnisse von Kundenservice und Schadenregulierung
• Aris & BPMN Kenntnisse
• Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld
• Home-Office und flexibles Arbeiten - Gleitzeit ohne Kernzeit
• Perspektive für eigene Entwicklung - Zurich Academy, LinkedIn Learning
• Angebote für deine Gesundheit - Fitnesscenter, Events, Kantine
• Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
• Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
• Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig
• und das ist nicht alles!

Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 45.481,80 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.

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Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche.

Wenn du Spaß an der Optimierung von Geschäftsprozessen hast und in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist du bei uns genau richtig!

Gestalte diese Themen im Team Operations mit!

• Design, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Durchführen der Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen entlang der Wertschöpfungskette von Versicherungsprozessen (Sachversicherung und Lebensversicherung)
• Erstellen von Gap- und Impact-Analysen (Prozesse, Produkte, Organisation, Systeme) und Ableiten konkreter Umsetzungsschritte
• Erstellen von Anforderungsdokumenten zur Erreichung einer neuen Business-Zielarchitektur

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung, vorzugsweise innerhalb der Finanzdienstleistung
• Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
• Kenntnisse von Kundenservice und Schadenregulierung
• Aris & BPMN Kenntnisse
• Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld
• Home-Office und flexibles Arbeiten - Gleitzeit ohne Kernzeit
• Perspektive für eigene Entwicklung - Zurich Academy, LinkedIn Learning
• Angebote für deine Gesundheit - Fitnesscenter, Events, Kantine
• Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
• Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
• Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig
• und das ist nicht alles!

Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 45.481,80 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.

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As the IT of the REWE Group Austria, we work together with our more than 700 employees to develop innovative IT products and services for all our corporate divisions in Austria and abroad, setting the tone for modern trade.

As part of our Security Operation Center you will be responsible for the continuous monitoring and analyzes of the provided data by our Toolset and Platform used by the SOC. Together with the team, you'll analyze, investigate relevant events, alerts and information security incidents and provide valuable insights into improving our posture during post incident analysis.

• Respond to security incidents according to the security incident response policy and procedures
• Provide technical guidance to first responders for handling information security incidents
• Provide timely and relevant updates to appropriate stakeholders and decision makers
• Communicate investigation findings to relevant stakeholders to help improve the information security posture
• Validate and maintain incident response plans and processes to address potential threats
• Compile and analyze data for management reporting and metrics
• Monitor relevant information sources (such as specific technology related news, Twitter, LinkedIn and information sharing and analysis centers) to stay up to date on current attacks and trends
• Analyze potential impact of new threats and establish new use cases together with our security platform engineers
• Perform or participate in root-cause analysis to document findings, and participate in root-cause elimination activities as required
• Create runbooks for frequently occurring incidents to automate or at least assist with the resolution of those cases
• Together with our security engineers you develop new use cases to further improve our capabilities
• Expand the reach of our existing tooling by onboarding new data sources and systems
• Work in close partnership with our infrastructure teams, information security officer and colleagues from the REWE Digital SOC
• Support an open feedback culture and a forward-looking error culture (learning organization)
• As part of your work, you identify potential security risks and forward them to the necessary authorities

• At least 3+/5+/8+ years of relevant professional experience as a security analyst or similar role in a security operation center
• Successfully completed studies (computer science, information security, IT security, cybersecurity) or comparable hands on training
• Certified Information Systems Security Professional (CISSP) and/or Global Information Assurance Certification (GIAC) would be a benefit and/or other similar certifications
• Experience in solving problems and conflicts in complex corporate structures
• Strong problem-solving and troubleshooting skills
• Ability to work extremely well under pressure while maintaining a professional image and approach
• Ability to perform independent analysis of complex problems and distill relevant findings and root causes
• Ability to communicate complex and technical issues to diverse audiences, orally and in writing, in an easily understood, authoritative and actionable manner
• Strong decision-making capabilities, with a proven ability to weigh the relative costs and benefits of potential actions and identify the most appropriate one
• Knowledge of frameworks and standards in the SOC environment such as Cyber Kill Chain, MITTRE or similar standards
• Proven record in using SIEM solutions, XDR, EDR, NDR and PAM
• Technical knowledge of the products - Splunk, SentinelOne, Proofpoint, Cyberark is an advantage
• Technical expertise in network security, including VPN, firewall, web server security and Cloud
• Specific OT and IoT knowledge are considered a plus
• Knowledge of at least one scripting language (e.g. Perl, Python and PowerShell)
• A precise, responsible mindset and reliability are among your strengths
• Very good presentation and moderation skills
• Entrepreneurial mindset and strong analytical and conceptual skills
• Highly proficient in spoken and written English
• A willingness to learn the local language

• Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team
• A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available
• Staff shopping and travel discounts
• Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
• On-site parking
• A lunch allowance
• A market-compliant, attractive and performance-related annual gross salary from EUR 50,000 with the willingness to overpay with appropriate experience and qualifications

No matter where you are in your career, we have a path for you. Whether you're looking for your first job, advancement in your field, or a new career shift. We're proud to employ great people who are passionate about their jobs. But they're all different. No matter who you are, what you need and where you're going, REWE Group can be a part of it. Apply now!

Please upload your resume to give us insight of your work experience - anonymously if you like!

We promote a diverse and inclusive work environment. Therefore, we welcome applications from people of different gender, age, cultural or social background, sexual identity and applications from people with disabilities. In addition, we would like to increase the proportion of women in technical professions and are particularly pleased to receive applications from women for this position.

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Wir sind eine international aufgestellte, dynamisch expandierende Beratungsgesellschaft mit Sitz in Wien. Unser Beratungsfokus ist die deutliche Steigerung der Unternehmensrendite unserer Kunden, wobei unser Ansatz auf einer nachhaltigen Optimierung der Beschaffungskosten basiert. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

Data Analyst / Controller mit Schwerpunkt Power BI (m/w/d)
Standort: Österreich

Du bist die Brücke zwischen unseren Einkaufs-Projekten und unserer IT-Datenbank. Du startest operativ, lernst unsere Datenarchitektur kennen und entwickelst dich unter Anleitung unseres Lead-Entwicklers zum Power BI Experten.

• Daten-Manager: Du ziehst Daten aus verschiedenen Quellen (Projektlisten, Kundendatenbanken, ERP-Auszüge, SharePoint) zusammen und prüfst diese auf Plausibilität.
• Controlling-Support: Du stellst sicher, dass die errechneten Einsparungen in unseren Reports korrekt sind - denn das ist unsere Währung.
• Power BI Reporting: Du übernimmst die Pflege bestehender Dashboards und baust selbstständig neue Visualisierungen für unsere Berater und Kunden.
• Lernen & Entwickeln: Du wirst Schritt für Schritt in die Welt der Datenmodellierung (DAX) und Prozessautomatisierung (Power Automate) eingeführt, um zukünftig auch komplexere Entwicklungsaufgaben zu übernehmen.
• Schnittstelle: Du übersetzt Anforderungen aus dem Einkaufsteam in technische Lösungen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, SCM) oder eine kaufmännische Ausbildung mit sehr hoher IT-Affinität.
• Must-Have: Du bist ein Excel-Profi. SVERWEIS und Pivot-Tabellen langweilen dich, du willst wissen, was danach kommt.
• Einstiegskenntnisse: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Power BI oder anderen BI-Tools gehabt und brennst darauf, DAX und Datenmodellierung (Star-Schema) von der Pike auf zu lernen.
• Mindset: Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (Warum muss eine Zahl stimmen?) und hast Spaß daran, Fehler in Daten zu finden (Detektiv-Arbeit).
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt (Basis 40 Stunden) ab EUR 42.980,- brutto pro Jahr an. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

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Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Mit unseren crossfunktionalen Teams aus den vier Bereichen IT Consulting, IT Development, IT Operations und IT Organisation erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für Kund:innen und Partner:innen. Gemeinsam digitalisieren wir den Handel - von Store Solutions und E-Commerce über die Supply Chain bis hin zu Marketing & CRM.

• Abwicklung sowie Leitung von nationalen und internationalen Softwareprojekten (inkl. Tests und Inbetriebnahme)
• Eigenständige Analyse von Business Requirements
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im In- und Ausland
• Direkte Ansprechperson für unsere Handelsfirmen (BILLA, PENNY, BIPA und ADEG)
• Intensive Betreuung sowie Beratung von Anwender:innen
• Qualitätssicherung und Dokumentation

• Abgeschlossene IT Ausbildung (Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) sowie hohe IT Affinität
• Erfahrung mit dem Einsatz und der Administration von Microsoft 365
• Erfahrung mit PowerApps und PowerAutomate von Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Zielorientiertes Denken sowie leistungsorientiertes Handeln
• Selbständige, strukturierte sowie genaue Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen,
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 40.000 - mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im

• In dieser Position arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung und Zukunftsplanung des Security Operation Centers mit und unterstützen bei der Umsetzung von Vorschriften, Gesetzen, Regelwerken und Standards zur Gewährleistung der Cybersicherheit, Anlagenverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs.
• Bei Cybervorfällen führen Sie forensische Untersuchungen durch und entwickeln entsprechende Abwehrstrategien.
• Außerdem arbeiten Sie mit den Informationssicherheitsbeauftragten der Wiener Linien und dem Chief Information Security Officer bei der Entwicklung von strategischen zukünftigen Cyberabwehrstrategien in der Nachrichtentechnik und Zugsicherung mit.
• Sie arbeiten in Projekten im Bereich Netzwerksicherheit bzw. im Projektmanagement von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten im SOC-Bereich mit, nehmen an Bau- und Planungsbesprechungen insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik teil.
• Bei den zugeteilten Anlagen übernehmen Sie die Planung, Umsetzung, Prüfung, Abnahme und Dokumentation im Rahmen von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten z.B. Installation eines IDS.
• Sie kontrollieren die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen (z.B. ISO27001, NIS2, etc.) sowie Behörden- und Lieferantenmeldungen.
• Sie verbessern die Anlagen durch Ihre analytischen Fähigkeiten (z.B. Programmieren von einfachen Skripten, etc.).

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder ein abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik bzw. in Nachrichtentechnik mit.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in OT Security.
• Sie sind bereit, im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende, in der Nacht und an Feiertagen).
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Projektmanagement.
• Sie sind bereit, sich laufend weiterzubilden.
• In Notfallsituationen behalten Sie immer einen klaren Kopf, Sie sind resilient.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt und Einsatzbereitschaft aus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das immer miteinander verbunden.

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du baust ein ISMS nach NIS2 / ISO 27001 auf und pflegst es laufend
• Du führst Risikoanalysen (Audits) durch
• Du definierst und setzt passende Sicherheitsmaßnahmen um
• Du löst Sicherheitsvorfälle eigenständig und effizient
• Du entwickelst organisatorische und technische IT-Sicherheitsmaßnahmen proaktiv weiter

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, Bachelor oder gleichwertig) im Bereich IT, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie NIS2 und ISO 27001
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit ISMS, IT-Risikoanalysen, Netzwerksicherheit, Cloud und Compliance mit
• Zertifizierungen wie CISM oder CISSP sind ein Plus
• Du arbeitest analytisch, verantwortungsbewusst und strukturiert

• Verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima
• Zielgerichtete Einschulung, die Dich auf Deine neue Herausforderung vorbereitet
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Durch unterschiedliche Firmenevents mit hohem Spaßfaktor wird für die gute Laune gesorgt
• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?

Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 3.300,- auf Vollzeitbasis - eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

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