A dynamic, innovative, and multinational food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Junior Sales Analyst (m/f/d) . Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boombox, Vegeta, Multipower and many other products which young and old can identify with. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with start-up character within a multinational corporation. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in his/her own way. That's why we need you! Are you proactive, committed, positive and unconventional and want to make a difference? Then you've come to the right place!

• Preparation of accurate and timely sales and business reports (sell-in / sell-out).
• Support of sales planning as well as analysis of sales performance, customers, and competitors.
• Monitoring revenues and costs across all sales channels.
• Participation in the development of tools for tracking sales activities, results, and timely reporting.
• Management and further development of sales systems (Route Master, GS1 master data).
• Support for Sales and Marketing, as well as taking on additional tasks as assigned.

• University degree in economics, finance, business management or similar fields.
• Strong command of MS Excel.
• Structured analytical thinking and attention to detail.
• Proficiency in German and English language.
• Beginner experience in data analysis and experience with SAP is an advantage.

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * LIFE INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTRE * TEAMBUILDING AND MUCH MORE * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €31,514 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career.

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Sie interessieren sich für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge und möchten diese in einem stabilen Unternehmensumfeld einbringen? Unser Kunde, ein national und international tätiges mittelständisches Unternehmen im Süden von Salzburg, bietet die passende Gelegenheit als Bilanzanalyst:in. In dieser Rolle analysieren Sie Unternehmenskennzahlen, bewerten die wirtschaftliche Entwicklung und bereiten entscheidungsrelevante Grundlagen für das Management auf. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Analyse von Jahresabschlüssen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Finanzanalysen, Berichten und aussagekräftigen Kennzahlen
• Interpretation von Unternehmenszahlen sowie Identifikation von Trends und Risiken
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen)
• Berufserfahrung im Bereich Bilanzanalyse oder ähnlichen Positionen
• (Bilanz-)Buchhalterprüfung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen
• Hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Genauigkeit

Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem wertschätzenden Unternehmensumfeld bildet die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Ergänzt wird dies durch attraktive Rahmenbedingungen, die sowohl Ihre fachliche Weiterentwicklung als auch Ihr persönliches Wachstum gezielt unterstützen.

Jahresbruttogehalt ab € 78.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du bearbeitest Cases für operative Unternehmenseinheiten und das Top-Management.

• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert:innen aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger:innen.

• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu Produkten, Technologien und Märkten durch und nutzt dabei aktiv Scouting- und Research Tools.

• Du entwickelst proaktiv Hypothesen zu Technologieentwicklungen und damit verbundenen potenziellen Marktveränderungen und Auswirkungen auf STRABAG.

• Du erstellst Dokumentationen zu Potentialen und schaffst zusätzliches Knowhow als Grundlage für weitreichende strategische Entscheidungen.

• Firmeninterne Präsentationen Deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Stärkung im Technologie Scouting suchen wir Dich:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.

• Erste relevante Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Industrie- oder Technologieunternehmen sammeln.

• Zusätzliche Erfahrungen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, wie z. B. der Beratung sind von Vorteil.

• Du hast Dich bereits mit techno-ökonomischen Fragestellungen und Marktuntersuchungen beschäftigt und bringst ein ausgeprägtes Interesse für diesen Themenbereich mit.

• Du begeisterst Dich für neue Technologien und verfügst über das technische Verständnis, deren potenzielle Relevanz einzuordnen.

• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Projekten, analysierst sowie interpretierst gerne Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

• Teamwork und ein lösungs- und serviceorientiertes Mindset sind für dich selbstverständlich.

• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du kommst in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist.
• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 72.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Kassen- und Promotionsumfeld auf nationaler und internationaler Ebene zusammen mit den Fachbereichen
• Konzeption und Optimierung von Omnichannel-Promotionprozessen – von der Planung im ERP-System bis zur Umsetzung an der Kasse und der SPAR-App
• Technische Ausarbeitung und Integration von Systemen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks gemeinsam mit internationalen Marketing-Teams um allen Kund:innen ein State-of-the-Art Einkaufserlebnis zu ermöglichen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
• Verständnis für komplexe Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Tools zur agilen Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Komm in unser Team als:

Business Analyst Digitale Versicherungslösungen und AI (m/w/d)

Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.

• Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in dem Bereich Versicherung
• Unterstützung bei der Umsetzung von Features für digitale Versicherungslösungen im Vertrieb und Backoffice
• Beschreibung der Anforderungen an digitale Lösungen in Form von Epics und User Stories in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Anwendung deiner technischen Expertise in der Konzeption von maßgeschneiderten Softwarelösungen
• Identifikation und Umsetzung von Use Cases für AI im Versicherung-Umfeld
• Gestaltung innovativer Lösungen in einem cross-funktionalen, agilen Team

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
• Fundiertes Verständnis von Versicherung-Produkten (Sach- und Lebensversicherungen) und digitalen Lösungen (Apps, Customer Journeys, interne Anwendungen)
• Praxis im Einsatz agiler Methoden (Scrum, SAFe) sowie Erfahrung mit modernen IT-Architekturen (Microservices, APIs, Cloud)
• Sicherer Umgang mit JIRA (Backlog-Pflege, User Stories, Epics, Reporting)
• Interesse oder erste praktische Erfahrung im Bereich Artificial Intelligence
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von AI-Initiativen mitzuwirken
• Mitarbeit an komplexen Digital-Versicherung-Projekten
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
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Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Sie bieten passgenaue Lösungen für die Anforderungen der Gruppe im Bereich der ERP-Infrastruktur an.
• Sie bearbeiten gruppenweite Anfragen / Tickets im Zusammenhang mit der ERP-Infrastruktur im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
• Sie unterstützen Änderungswünsche der Gruppe hinsichtlich ERP-Infrastruktur und ERP-Prozessen.
• Sie arbeiten eng innerhalb der Group-IT zusammen, um einen reibungslosen und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen.
• Sie führen regelmäßige Refinements geplanter Aufgaben der Unternehmensentwickler durch oder wirken aktiv dabei mit.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business Analysis & Consulting sowie Solution Engineering & Application Management.
• Sie nehmen aktiv an Projekten teil und bringen Ihre Expertise gezielt ein

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura), eine Ausbildung oder einschlägige Weiterbildung im Bereich IT ist von Vorteil
• Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen ERP Support und/oder Daten-Management, Projekt Management oder Prozess-Management mit
• Sie haben eine selbstständige, engagierte sowie genaue Arbeitsweise und besitzen erste Erfahrung mit Projektmanagement und eine IT-Affinität
• Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Sie sind eine flexible Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit hat und gerne neues lernt
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
• Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 49.000,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung natürlich möglich.
• Option auf eine individuelle Teleworking Vereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitung

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das Unternehmen

• Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten, der komplexe Anforderungen im Bankenumfeld strukturiert, vorausschauend plant und technische sowie fachliche Stakeholder souverän begleitet. Die Rolle ist eingebettet in ein Umfeld rund um Kreditkarten-Issuing, Lifecycle-Management sowie moderne Banking-Infrastruktur.
  

• Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen entlang etablierter Business-Analysis-Methodiken (z.B. BABOK)
• Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung und -definition
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams, um klare, präzise und umsetzbare Requirements bereitzustellen
• Vorausschauende Planung zur Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und potenziellen Bottlenecks
• Stakeholder-Management auf Senior Level - inklusive souveränem Umgang mit anspruchsvollen oder pushy Stakeholdern
• Unterstützung bei Themen rund um das Kreditkarten-Business (Issuing, Lifecycle Management)

• Fundierte Kenntnisse in der Business Analyse, idealerweise nach einer anerkannten Methodik wie dem BABOK-Framework
• Technisches Verständnis von Banking-Infrastruktur: Mainframe, Batch-Prozesse, APIs, Systemlandschaften
• Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, strukturiert zu dokumentieren und klar zu priorisieren
• Erfahrung in regulierten Branchen (Banking/Finance)
• Proaktive, strategische Denkweise und Fähigkeit, Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen und zu managen

• Ein spannendes, dynamisches Projektumfeld im Banking
• Mitarbeit an strategisch relevanten Themen mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachexperten und technischen Spezialisten
• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt orientiert sich an der Qualifikation bis zu einem Maximum von 90.000 Euro.

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Schwarz & Schwarz EDV sucht für einen renommierten Kunden aus dem Bankensektor eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle Technical Analyst (m/w) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Wenn du dich sowohl in betriebswirtschaftlichen Themen als auch in der technischen Welt des IBM Mainframes zuhause fühlst – oder dich dorthin entwickeln möchtest – dann könnte diese Position perfekt zu dir passen.

• Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bankenumfeld
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Unterstützung bei der Umsetzung neuer Anforderungen in einem agilen Umfeld
• Technische Bewertung von Change Requests und Unterstützung im Incident-Management
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Architekten und Fachabteilungen

fachliches Profil

• Ausbildung oder praktische Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
• Verständnis für Finanz- und Rechnungswesenprozesse
• Erfahrung mit Retail-Anwendungen von Vorteil
• Vertrautheit mit agilen Methoden wie SCRUM oder KANBAN

Buzzwords: Rechnungswesen, Retail-Anwendungen, agile Methoden

technisches Profil

• Ausbildung, Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich z/OS (IBM Mainframe)
• Idealerweise Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Architektur von 3270-Anwendungen (Batch & Online-Services)
• Erfahrung mit mindestens einer Host-Programmiersprache – oder Bereitschaft, diese zu erlernen
• Sicherer Umgang oder Lernbereitschaft in folgenden Technologien:

Buzzwords: TSO, ISPF, JCL, NATURAL / ADABAS, SQL, JSLF, COBOL, PL/1

Soft Skills

• Ausgeprägter Teamplayer*in
• Hohe Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und zuverlässig

• Vollzeit-Anstellung in einem attraktiven, modernen Unternehmen
• Spannende Projekte im Bankenumfeld
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Incentives
• Home-Office bis zu 50 % möglich

Jahresbrutto: von € 56.000,00 bis € 63.000,00

Die mögliche Höhe des Gehaltes bestimmt sich nach der konkreten Qualifikation sowie der Erfahrung

• eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien
• Homeoffice
• Firmenevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Du arbeitest direkt mit dem Finanzdirektor und bist die Schnittstelle zwischen operativen Bereichen und Geschäftsleitung.
Wir suchen strukturierte, neugierige und humorvolle Personen mit dem Wunsch, gute Arbeit zu leisten, idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Business Analyst (m/w/d) – Finance Team

Arbeitsort: Wien
Unternehmensbereich: Buchhaltung/Controlling

Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe von unterschiedlichen F&B Konzepten, darunter Franchisekonzepte, aber auch Eigenmarken.

• Berichte über Umsatz, Kategorien, Produkte und Ad-hoc-Analysen erstellen
• Margen, Abschreibungen und Inventurdifferenzen analysieren
• Mit den operativen Teams Maßnahmen zur Leistungssteigerung entwickeln
• Unterstützung bei Budgetannahmen
• Monatliche Präsentation der Kennzahlen vor Geschäftsleitung und operativen Teams
• Ansprechpartner für Franchise-Partner
• Reporting- und Analyseprozesse weiterentwickeln

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Strukturiertes Denken und Genauigkeit
• Freude am Analysieren von Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Excel-Kenntnisse von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung
• Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
• Monatsbruttolohn ab € 2.530,00 auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

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Die SVD Büromanagement GmbH (SVD), 1200 Wien, Dresdner Straße 45, ist ein Tochterunternehmen von österreichischen Sozialversicherungsträgern. Für unseren Geschäftsbereich „Informationssicherheit und Datenschutz“ sucht die SVD zum sofortigen Eintritt einen motivierten

“SOC-Analyst” (w/m/d)

Unser Team:

Als „SOC-Analyst/in“ sind Sie ein wichtiger Teil der Stabstelle „Informationssicherheit und Datenschutz“. Von diesem bewährten Team werden für die SVD und deren Kunden nicht nur vielfältige Aufgabenschwerpunkte für die Informationssicherheit und für den Datenschutz, sondern auch für das Risikomanagement wahrgenommen.

• Sie sind als zentraler Punkt in der IT-Security tätig.
• Sie erstellen, prüfen und re-evaluieren Use Cases für unser SIEM.
• Sie erstellen Szenarien für unser Attack Surface Management Tool.
• Sie führen Vulnerability Management durch.
• Sie analysieren Incidents und Alarme.
• Sie engagieren sich für die nachhaltige Verbesserung der IT-Infrastruktur.
• Sie arbeiten eng mit dem CISO zusammen.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung.
• Sie haben bereits Erfahrungen im SOC-Bereich.
• Sie haben eine Affinität zu Security-Themen.
• Vertraulichkeit und Verschwiegenheit in Bezug auf sensible Informationen sind für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität – sowie weiters:
• analytisches und logisches Denken,
• die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, zu verstehen und zu erklären,
• vertieftes Wissen über Windows- und Linux-Derivate sowie
• Bereitschaft zur Weiterbildung im IT-Security-Bereich.

• Eigenständige, verantwortungsvolle Position im Sozialversicherungsbereich
• Langfristige Perspektive mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu Schulungen und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Interessen bestmöglich vereinen zu können
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem bewährten Team
• Möglichkeit zu Home-Office
• Mitarbeiterbenefits (Gutscheine, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterkonditionen, u.v.m.);
• Moderne, barrierefreie Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung (insb. U6, S-Bahn)

Was Sie letztlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir gemeinsam und hängt in erster Linie von der Berufserfahrung und Ihrem Profil ab. Der Form halber liegt das KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit (Kein All-In!) in der Höhe ab EUR 3.104 EUR brutto pro Monat (14x). Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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