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Business Analyst:in – Schwerpunkt HR

Österreichische Postbus AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25754

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du..

• arbeitest mit den Personal- und Produktionssystemen von Postbus und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.
• setzt Änderungen in den relevanten Personalsystemen (SAP/HR) sowie im Dispositionssystem um. Dabei passt du Prozesse und Systeme an, koordinierst Schnittstellen und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
• unterstützt als Key User:in für die Zeitwirtschaftssysteme Kolleg:innen im Third-Level-Support bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen.
• erstellst Auswertungen und Analysen aus den Personal- und Produktionssystemen für unterschiedliche Stakeholder:innen.
• entwickelst und überwachst relevante Kennzahlen und sorgst für eine hohe Datenqualität.
• wirkst am Aufbau KI-basierter Analysewerkzeuge auf Basis von Unternehmensdaten mit und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Dein Profil, du..

• verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung und kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld vorweisen.
• bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine hohe IT-Affinität mit.
• arbeitest sicher und routiniert mit Excel. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse in SAP HR mit.
• selbstständig, lösungsorientiert sowie serviceorientiert und überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, deinem hohen Umsetzungsvermögen sowie einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du kannst außerdem eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Für die Funktion „Senior Spezialist IT Business Analyse“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei. 

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter +43664/88723036 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Our client is a renowned, international top-tier company known for its stability and modern standards, offering a dynamic and multicultural work environment in the heart of Vienna.

Benefits

• A secure, long-term full-time position within a globally connected IT cluster covering Austria, the Baltics, and Scandinavia.
• An attractive and diverse workplace spanning two premium Vienna locations (3rd and 16th district), bridging classic office spaces with advanced laboratory environments.
• Active involvement in both local and global IT projects, offering excellent opportunities to expand your professional horizons.
• Ideal framework to deepen your expertise, with great corporate support for obtaining valuable industry certifications (e.g., ITIL or Microsoft).
• Direct cooperation with a specialized local Lab-IT team and clear, structured regional reporting lines for smooth daily operations.

Responsibilities

• Reliable processing, prioritization, and resolution of IT service requests and incidents utilizing the internal ticketing system (ServiceNow).
• Conducting daily walkthroughs of office and meeting room areas to check hardware functionality and resolve issues before users report them.
• Providing hands-on hardware/software troubleshooting, network connectivity support, and Mobile Device Management (MDM) for standard workplace infrastructure.
• Taking ownership of preparing, installing, replacing, and managing the asset inventory of laptops, desktops, tablets, and mobile phones for joiners and leavers.
• Delivering simple user training sessions (1:1, small groups, or via email) and creating clear, structured technical documentation.

Requirements

• A completed IT education or equivalent practical experience, ideally with 3+ years of professional experience in an international corporate environment.
• Deep hands-on knowledge of Windows OS and the Microsoft 365 ecosystem (including Teams, SharePoint Online, OneDrive) as well as modern meeting room equipment.
• Good understanding of ITIL frameworks and structured service desk processes (experience with ServiceNow or similar tools is a major plus).
• Professional fluency in both German and English (written and spoken).
• A proactive, highly customer-oriented mindset with strong prioritization skills and full commitment to a 100% on-site work model in Vienna.

For this position, a minimum salary of at least € 3,267.- gross per month applies (based on a full-time employment of 38.5 hours per week).

Unser Kunde ist ein renommiertes, international agierendes Top-Unternehmen, das für Stabilität und modernste Standards in seiner Branche steht und durch ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld im Herzen von Wien überzeugt.

Benefits

• Eine langfristige und krisensichere Vollzeit-Festanstellung in einem global vernetzten IT-Cluster (Österreich, Baltikum & Skandinavien).
• Ein abwechslungsreiches Umfeld an zwei attraktiven Wiener Standorten (3. und 16. Bezirk)
• Aktive Mitwirkungskraft in lokalen sowie globalen IT-Projekten und hervorragende Chancen zur persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung.
• Ideale Rahmenbedingungen, um bestehende Kenntnisse zu vertiefen und Unterstützung bei wertvollen Zertifizierungen (z. B. ITIL oder Microsoft) zu erhalten.
• Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Lab-IT-Team vor Ort und einer klaren, strukturierten Berichtslinie für optimale Prozesse.

Aufgaben

• Zuverlässige Bearbeitung, Priorisierung und Lösung von IT-Service-Anfragen über das interne Ticketsystem (ServiceNow).
• Tägliche Qualitätskontrolle der Arbeitsplätze und der modernen Meetingraum-Technik, um technische Probleme zu erkennen, bevor sie entstehen.
• First- und Second-Level-Support für die gesamte klassische IT-Infrastruktur (Hardware, Software, Netzwerkthemen und Mobile Device Management).
• Verantwortung für die Bereitstellung, Installation, den Austausch und das Asset-Management von Laptops, Desktops, Tablets und Mobiltelefonen bei Ein- und Austritten.
• Durchführung von praxisnahen IT-Anwenderschulungen (im 1:1-Setting oder in Kleingruppen) sowie die verständliche Aufbereitung technischer Dokumentationen.

Anforderungen

• Fundierte IT-Basis: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung (idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Unternehmen).
• Ausgeprägte Support-Expertise: Sehr gute Kenntnisse im End-User-Support, speziell mit Windows-Betriebssystemen sowie dem Microsoft 365-Ökosystem (inkl. Teams, SharePoint, OneDrive).
• Prozess- & Tool-Know-how: Gute Kenntnisse von ITIL-Strukturen und gängigen Service-Desk-Prozessen (Erfahrung mit ServiceNow ist ein großer Vorteil).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den täglichen Austausch im internationalen Cluster.
• Arbeitsweise & Flexibilität: Eine analytische, strukturierte und stark serviceorientierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft für eine reine Vor-Ort-Tätigkeit (kein Home Office) in Wien.

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von mindestens € 3.267,- brutto pro Monat.

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Threat Intel Analyst (m/w/x)

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25555

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Im
Bereich der Informationstechnology and Telecommunication suchen wir für unser
Team Cyber Security – Identify & Protect (I&P) eine engagierte und
erfahrene Persönlichkeit als Security Analyst:in. In dieser Rolle gestaltest
du das Produkt Cyber Threat Intelligence der ÖBB maßgeblich mit und stellst
sicher, dass unsere kritische Infrastruktur auf höchstem Sicherheitsniveau
geschützt ist. 

Dein Job, du...

• analysierst, kategorisierst,
  und kanalisierst CTI-Informationen für deine Stakeholder:innen. 
• identifizierst, bewertest
  und priorisierst Bedrohungen (Akteure, Kampagnen, usw.) aus Sicht der
  Österreichischen Bundesbahn (kritische Infrastruktur).
• steuerst nötige
  Informationen dem Risiko-Management bei und lieferst Handlungsempfehlungen
  für unsere proaktiven und reaktiven Security-Produkte.
• unterstützt Threat Hunting, Detection
  Engineering und Incident Response mit verwertbaren Informationen.
• beschäftigst dich mit Automatisierung und KI-Technologien um die Prozesse und Abläufe zu
  verbessern.
• erstellst und verbesserst
  die technische Dokumentation des laufenden Services und unterstützt beim
  Reporting sowie den Reviews zur Weiterentwicklung.

Dein Profil, du...

• verfügst über eine
  abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität), genügend
  fachspezifische Cyber Security Zertifikate oder eine vergleichbare
  mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb.
• verstehst die
  Grundlagen von Cyber Threat Intelligence und denkst zusätzlich zu IOCs
  auch in TTPs.
• hast Interesse an Threat
  Actor Kampagnen Profiling und die Bereitstellung von Informationen im
  Incident Response.
• bringst Wissen über das
  Bewerten von Information, nach einem risikobasierten Ansatz, mit. 
• bringst großes Interesse
  an der Cyber Security mit und möchtest dich in diesem Bereich fachlich
  weiterentwickeln.
• arbeitest strukturiert,
  analytisch und gehst sorgfältig mit sicherheitsrelevanten Informationen
  um.
• arbeitest gerne
  selbstständig sowie im Team und kommunizierst technische Themen
  verständlich mit unterschiedlichen IT-Bereichen.
• verfügst über ein breites
  Portfolio an Softskills wie, Teamfähigkeit, Kommunikation und analytisches
  Denken.
• konsolidierst verschiedene Information, um ein Gesamtbild zu
  schaffen.

Unser Angebot

• Wir bieten einen
  nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
  Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten.
• Ausbildung und Förderung
  unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche
  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe
  Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Wir bieten einen modernen
  Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher
  Anbindung. 
  Höchstmögliche Flexibilität
  im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern
  wird geboten.
• Zahlreiche Benefits (z.B.
  besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros,
  Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
  hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine,
  ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
• Für
  die Funktion „Spezialist:in
  Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für
  Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen
  Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von €
  56.854,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
  vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
  möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Nutzung des ERP-Systems sowie Gestaltung effizienter Prozesse im täglichen Arbeitsumfeld
• Begleitung der Integration von Klientensystemen und Unterstützung bei der Umsetzung moderner Systemlösungen
• Analyse, Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Daten sowie Mitwirkung bei spannenden Schnittstellen- und Migrationsprojekten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Austausch mit Kanzlei und Klient:innen
• Entwicklung praxisnaher und lösungsorientierter Ansätze für Fragestellungen rund um Rechnungswesen und Controlling
• Mitarbeit an vielseitigen Beratungs- und Digitalisierungsprojekten mit aktivem Beitrag zur digitalen Transformation

• Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL oder Studium)
• idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Begeisterung für ERP-Systeme sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft und Freude daran, Prozesse zu analysieren und kontinuierlich zu optimieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
• Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen aufzubauen
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit lösungsorientierter Denkweise

JBG81_AT

Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Wien eine engagierte Junior Pricing Analyst (m/w/d) - Vollzeit

• Auswertung und Analyse von Buchungszahlen und Verkaufsdaten
• Erstellung und Pflege von Reports und Excel-Auswertungen
• Unterstützung bei Forecasts und Pricing-Analysen, Aufbereitung und Interpretation relevanter Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit den lokalen Teams in Wien sowie internationalen Kolleg:innen in Deutschland und dem HQ in der Schweiz

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Tourismusbereich (z. B. Tourismusschule, HAK, FH)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an Zahlen & Analysen
• Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Motivation, dich in Pricing- und Revenue-Themen einzuarbeiten

• Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 36.400,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Einstiegsmöglichkeit in ein sehr erfolgreiches internationales Unternehmen der Kreuzfahrtbranche
• Modernes Arbeitsumfeld in Wien, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge
• Mitarbeiterrabatte und Reisevorteile
• Ein Team, das Wissen teilt und dich beim Einstieg unterstützt

JBG81_AT

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und GMP-konforme Dokumentation von analytischen Methoden (z. B. HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer) für Wirkstoffe, Rohmaterialien und Fertigprodukte gemäß ICH Q2(R2), USP und internen SOPs
• Durchführung von Methodenvalidierungen und Verifizierungen
• Selbstständige Lösung methodischer und gerätespezifischer Herausforderungen mit Zugriff auf ein globales Expertennetzwerk
• Prüfung und Freigabe von Laboraufzeichnungen, Protokollen und Berichten
• Identifikation und Umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten (GMP, Arbeitsabläufe, Arbeitssicherheit)

• Chemisch-technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium in Chemie, Pharmazie, Lebensmittel- und Biotechnologie)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Durchführung analytischer Methoden (insbesondere HPLC und Dissolution Testungen) im GMP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse chromatographischer und spektroskopischer Techniken (HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer, Partikelgrößenverteilung)
• Übung im Umgang mit GMP-Analysensoftware (z.B. Waters Empower)
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Prioritätensetzung und Termintreue
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative

JBG81_AT

Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert.
Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und wirtschaftlich starke Bank in Oberösterreich, suchen wir aktuell:

KREDITANALYST / MARKTFOLGE FIRMENKUNDEN (m/w/d)
Standort: Oberösterreich Linz, Voll- oder Teilzeit

Endlich dort arbeiten, wo Kreditentscheidungen noch Qualität vor Geschwindigkeit haben.

Sie analysieren Bilanzen - Sie bewerten Risiken - Sie treffen Entscheidungen, die Millionen bewegen …
… und trotzdem kennt kaum jemand Ihren Beitrag zum Erfolg der Bank.

Wir finden: Das sollte sich ändern.

• Analyse komplexer Finanzierungen
• Bonitäts- und Risikoanalysen und Beurteilungen
• Kreditentscheidungen im Firmenkundensegment
• Zusammenarbeit mit Markt und Management
• Mitgestaltung moderner Kreditprozesse

• Erfahrung in der Analyse komplexer Firmenfinanzierungen
• Kenntnisse in Bonitäts- und Risikoanalysen
• Entscheidungsfähigkeit im Firmenkundengeschäft und Zusammenarbeit mit Management

• Hohe fachliche Eigenständigkeit
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Expertenrolle oder Führungsposition
• Sichtbarer Einfluss auf Kreditentscheidungen
• Wertschätzung für Expertise statt reiner Produktionszahlen

Das Angebot
Jahresbrutto zwischen 80.000 € und 110.000 € abhängig von Erfahrung, Verantwortung und fachlicher Tiefe