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ÖV Ticketshop GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25790

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• arbeitest als Senior Angular Entwickler:in für Webapplikationen in einem agilen Softwareumsetzungsteam mit modernsten Technologien und Vorgehensmethoden (z.B. Kanban oder Scrum) an einem der fortschrittlichsten Multi-Kanal-Vertriebssystemen weltweit. Die Web-Applikationen werden in unterschiedlichen Vertriebskanälen und im Rahmen von hybriden Apps für iOS/Android eingesetzt.
• bist für Konzeption, Design, Entwicklung und Integration von Komponenten sowie Build & Deploymentaufgaben zuständig.
• übernimmst Wartung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung.
• machst Systemanalysen, Design- und Codereviews.
• schreibst Unit- und Modultests und wirkst bei den Komponententests sowie ggf. Skripting von Testautomatisierung mit.
• sorgst für die Qualitätssicherung, inkl. Monitoring und Analysierbarkeit von Produktionsproblemen (Logging).
• erstellst und pflegst die technischen Dokumentation.
• unterstützt bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen und Refactoring Maßnahmen.

Dein Profil, du...

• bringst mehrjährige praktische Erfahrung als Web/Frontend Angular Entwickler:in mit.
• verfügst über Erfahrung mit agilen Softwarentwicklungsmethoden und der Arbeit in agilen Teams.
• hast umfangreiche Frontend-Entwicklungserfahrung und höchste technische Kompetenz in Angular, Redux/NGRX, RxJs.
• hast bereits mit Microservices-Architekturen, Barrierefreiheit im Frontend, Material Design und CI/CD Pipelines gearbeitet.
• bringst die Erfahrung mit den Tools/Praktiken wie Jira/Confluence, Kibana/Grafana, MS Teams, GIT, Selenium, Unit Testing usw. mit.
• besitzt hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien/Entwicklungssprachen und Frameworks.
• findest die Qualitativ hochwertige Entwicklung im Sinne von Clean Code, die Einhaltung von Style Guides und Einhaltung von Barrierefreiheitsvorgaben wichtig.
• kannst sowohl in agilen, als auch konventionell geführten Projekten erfolgreich wirken und deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und teamorientiert.

Unser Angebot

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.).
• Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewerbe dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Produktentwickler m/w/dab € 48.500,-APPLYKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenGute Anbindung Unser Kunde ist ein international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen weltweit. Die technischen Geräte stehen für Premiumqualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Die Philosophie zielt darauf ab, dem Kunden ganzheitliche Problemlösungen zu bieten, die sich gegenseitig ergänzen und gleichzeitig den hohen Umweltanforderungen gerecht werden. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine Schlüsselstelle im Unternehmen.
Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Produkten sowie Betriebsmitteln (Prüfstände, Montagevorrichtungen)
• Selbständige Konstruktion von Kunststoffbauteilen sowie Erstellung von Bauteilzeichnungen, Stücklisten sowie produktions- und zulassungsrelevanten Dokumenten
• Testen und optimieren von Prototypen bis hin zur Begleitung des Design Transfers in die Produktion
• Ansprechpartner im Unternehmen in wissenschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Lieferanten und Bauteilauswahl

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich 3D-CAD Software (idealerweise Creo)
• Kenntnisse im Projektmanagement und Kunststofftechnik
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Medizinproduktebereich wünschenswert
• Eigenverantwortung, systematische und selbstständige Arbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In dieser Position haben Sie die Chance, Entwicklungspotenzial langfristig zu nutzen und Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen. Dafür ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 48.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 362 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14

Sebastian Widmoser

M: +43 664 444 15 41

@: bewerbung.widmoser@isg.com

SQL-Entwickler (m/w/d)APPLYFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitUnser Kunde ist ein mittelständiges IT-Unternehmen, das sich in der Branche des Versicherungswesens zum Marktführer entwickelt hat. Zu den KundInnen zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern auch die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du SQL basiert den Datenbankbereich aktiv mitgestalten möchtest, dann bewirb dich bei uns!Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Entwicklung und das Projekteteam in der Umsetzung von Datenbanktrennungen, Zusammenführungen und Migrationen und entwickelst diese weiter
• Du erstellst und erweiterst Datenbanken, Datenbanktabellen, Views und Stored Procedures
• Du findest Lösungen für diverse SQL-Fragestellungen
• Du unterstützt die Umsetzung der internen Data Warehouse-Strategie
• Du arbeitest aktiv an der Erweiterung und Wartung der Migrationslösungen
• Du unterstützt unseren Kunden im 3rd Level Support im SQL-Bereich
• Du passt Auswertungen an kundenspezifische Wünsche an

Dein Profil:

• Du hast gute Kenntnisse und bereits Erfahrung mit SQL und Microsoft Datenbank-Umgebungen (z.B. Performanceanalyse und Optimierung, Profiler)
• Du hast im besten Fall Kenntnisse in SSIS, SSAS, PowerBI, Powershell
• Du hast bestenfalls auch schon Erfahrung im Customizing
• Du hast ein gutes analytisches Denken und Freude daran Dinge umzusetzen
• Du bist teamorientiert, aufgeschlossen, wissbegierig, engagiert und verlässlich

Unser Kunde bietet:

• Ein kollegiales Umfeld und familiäres Betriebsklima
• Einen fachbezogenen Kollegen für Beratung und Austausch
• Ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis
• Ein großartiges Büro und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und günstige Garagenplätze
• Ein vielseitiges Angebot an MitarbeiterInnenvergünstigungen und -aktionen, wie zum Beispiel das Jobticket, MitarbeiteIinnen-Events, etc.
• Die Möglichkeit die Arbeitszeit zwischen Büro und Homeoffice aufzuteilen
• Ein Bruttomindestgehalt von mind. €45.738, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 730 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000

@: bewerbung.fellner@isg.com

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Senior Fullstack Entwickler:in - Java/Angular

ÖV Ticketshop GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25789

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• bist verantwortlich für die Entwicklung neuer Applikationen sowie die Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen. Dies beinhaltet nicht nur die eigentliche Programmierung, sondern auch die Mitwirkung im Gesamtprozess von der Anforderungserhebung bis zur Produktivstellung einer Applikation.
• bist Teil eines agilen Teams, in dem alle gemeinsam die Verantwortung tragen User Stories und Epics vollständig abzuschließen und somit jede:r nach Bedarf auch Aufgaben abseits ihrer/seiner Kernkompetenz erfüllt.
• bist für die Konzeption, Entwicklung und Integration von Komponenten zuständig.
• übernimmst auch Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben und sorgst für die Qualitätssicherung inkl. Monitoring Fähigkeit deiner Komponenten.
• schreibst Unit- und Modultests.
• erstellst und pflegst die technische Dokumentation.
• unterstützt Software-Entwickler:innen mit weniger Erfahrung sich zu verbessern.
• kommunizierst proaktiv und beteiligst dich am kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Dein Profil, du...

• hast eigenverantwortlich in komplexen Projekten Erfahrung als Fullstack-Entwickler:in gesammelt - idealerweise mit Java im Backend und Angular Frontend-seitig, wobei der Fokus am Backend liegt.
• hast mehrjährige Erfahrung mit Java, Spring Boot, Angular, Linux (Debian) und Bash - im Hintergrund kommt bei uns PostgresSQL zum Einsatz.
• hast bereits mit Microservice-Architektur gearbeitet.
• bringst Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung mit.
• schätzt die Vorteile, die Continuous Integration mit Jenkins, GIT und automatisierte Quality Gates für dich  mitbringen.
• idealerweise bringst du Erfahrung mit Jira/Confluence, Sonar, Grafana, Kibana, Prometheus, Elastic Search und Logstash mit.
• verfügst über hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Hands On Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.

Unser Angebot

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.).
• Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewerbe dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

JBG81_AT

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

• Entwicklung und Programmierung von Applikationen auf IBM i mittels RPG, SQL und CL
• Beratung und Optimierung von Abläufen im Produktionsumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aufnahme, Analyse und Lösung von Incidents im IBM- i-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektronik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in RPG/SQL und Unternehmensprozessen und gute Kenntnisse in Web Apps (APF); SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

JBG81_AT

Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.110,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

• Du entwickelst moderne, userorientierte Web- und Mobile-Anwendungen für den AgrarCommander – von der Web-App bis zur Progressive Web App (PWA)
• Als Full Stack Entwickler:in arbeitest du an Frontend und Backend, entwickelst neue Features und setzt dabei auf testgetriebene Entwicklung
• Du hältst die Software aktuell und führst laufend Updates und Upgrades durch
• Du arbeitest mit Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL/PostGIS), erstellst Abfragen, modellierst Datenstrukturen und optimierst bestehende Lösungen
• Als Teamplayer:in arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen aus Entwicklung und Produktmanagement zusammen

• Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und Django sowie mit modernem JavaScript und gängigen Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue
• Du kennst dich mit relationalen Datenbanken und SQL aus – idealerweise mit PostgreSQL, MySQL/MariaDB oder MSSQL
• Du bist mit Git sowie automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen vertraut
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Geodaten sowie landwirtschaftliche Fachkenntnisse mit
• Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und gerne in einem agilen Projektumfeld
• Persönlich überzeugst du durch deine kommunikative, freundliche und zuverlässige Art sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist idealerweise verhandlungssicher in Englisch

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 2 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Wir sind ein engagiertes, junges und dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen
• Du bist Teil der Digitalisierung der Landwirtschaft und bewirkst nachhaltige Veränderungen

Technik begeistert Sie und Sie möchten Produkte entwickeln, die in der Praxis überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil unseres Teams gestalten Sie innovative mechanische und mechatronische Lösungen von der ersten Konzeptphase bis zur Markteinführung. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, spannende technische Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in die Produktentwicklung einzubringen.

• Entwicklung und Konstruktion: Erstellung von mechanischen und mechatronischen Produktideen, Designs, Zeichnungen, Berechnungen und Prototypen
• Product Launch und Serienbetreuung: Einbindung in den Launch neuer Produkte und Verantwortung der technischen Serienbetreuung
• Optimierung: Analyse und Weiterentwicklung bestehender Produkte zur Steigerung von Effizienz, Leistung und Zuverlässigkeit (inklusive Cost-Down-Projekte)
• Zertifizierung, Risikomanagement und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften sowie Erstellung von Qualitätskontrollen und Durchführung von FMEAs
• Dokumentation, Berichterstattung und Claim-Management: Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen sowie technische Verantwortung für das Claim-Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL), idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder als Konstrukteur
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichenprogrammen
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit kreativen Ideen

• Österreichische Wurzeln, internationale Stärke: Seit über 500 Jahren in Österreich zu Hause und global erfolgreich – ein verlässlicher Arbeitgeber mit klarer Zukunftsperspektive
• Großer Handlungsspielraum: In dieser Position agieren Sie eigenständig und eigenverantwortlich
• Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein zentral gelegenes und modernes Büro mit Parkmöglichkeiten wartet auf Sie
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.802,93 (14x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

• pewag Academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport
• Parkplatz

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich