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Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

In der Konzern-Zentrale der Frauenthal Handel Gruppe in Wien entwickeln wir als bunt gemischtes Team laufend innovative und lösungsorientierte Strategien, um unsere Vertriebsbereiche und damit deren Kunden noch erfolgreicher zu machen. Abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Karrieremöglichkeiten und abteilungsübergreifender Teamgeist zeichnen uns aus.

• Konzeption, Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer API-gesteuerten Plattformen
• Effiziente Datenmodellierung und performante Anbindung von PostgreSQL- und Elasticsearch-Datenbanken
• Arbeiten in einer modernen Container-Umgebung mit Docker und Devcontainern
• Entwicklung, Optimierung und langfristige Betreuung unseres Backends mit Go
• Enge Zusammenarbeit mit den Frontend-Teams bei operativen und strategischen Themen
• Automatisierung durch CI/CD und Versionsverwaltung mit GitHub
• Deployment der Backend-Services auf AWS sowie Monitoring und Fehleranalyse mit CloudWatch in Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur-Team

• Einschlägige Ausbildung im Bereich IT und mind. 1 Jahr Erfahrung bringst du mit
• Kenntnisse im Umgang mit PostgreSQL und Elasticsearch
• Sicherer Umgang mit Docker und Devcontainers
• Vertraut mit Cloud-Plattformen, bevorzugt AWS
• Erfahrung mit GitHub und gängiger CI/CD-Prozesse
• über Erfahrung mit verteilten Systemen und Event-getriebener Architektur würden wir uns freuen
• Kenntnisse im Observability/Logging (z. B. OpenTelemetry, Grafana) wären ein nice to have
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien runden dein Profil ab

• Als Marktführer in Österreich bieten wir dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
• Du hast die Chance dich sowohl fachlich und methodisch weiterzubilden und das in einem Team mit ausgezeichnetem Abteilungsklima.
• Da in unserem Team schon seit Jahren auch virtuell zusammengearbeitet wird, ist Home-Office selbstverständlich
• Profitiere von unseren Mitarbeiterrabatten, Essenzuschuss, Bike-Leasing und warmer Verpflegung am Standort.
• Wir bieten dir ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 50.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren - von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Als leidenschaftliche:r C:in mit Erfahrung aus der Intralogistik sowie starkem Fokus auf Programmierung und Problemlösung übernimmst du in dieser Rolle vielfältige Aufgaben. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur Materialflusskontrolle.

• Design, Entwicklung und Programmierung von Lösungen in C# im Logistikumfeld sowohl klassisch als auch objektorientiert
• Analyse und Bewertung der Anforderungen samt technischer Umsetzung der Schnittstellen
• Spezifikation, Konzeption, Testung und kontinuierliche Optimierung von TGW eigenen Business Add-Ins sowie laufendes Monitoring der Eigenentwicklungen
• Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Consultants
• Dokumentation von Prozessen und Entwicklungen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Informatik, oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in der C sowie Kenntnisse in HTML5, Vue.js und JavaScript
• Erfahrung in der Intralogistik
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Analytische Denkweise sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten

• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Internationales Austauschprogramm für einen Auslandsaufenthalt an einem unserer Standorte
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro.

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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Für unseren Kunden, eine äußerst erfolgreiche Internet- und Werbeagentur, suchen wir:

Typo3 Entwickler (m/w/d)

Innsbruck, Österreich (Vollzeit)

• Du designst und planst Webseiten und Applikationen im Rahmen von Kundenprojekten
• Du bist für die Umsetzung von Kundenprojekten mit PHP, HTML5, MySQL und JavaScript auf Basis von TYPO3 verantwortlich
• Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung der Eigenprodukte
• Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du neue Ideen und Konzepte

• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrungen in der Software-Entwicklung insbesondere im Backend mit
• Du hast gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit PHP
• Du konntest bereits Erfahrungen mit TYPO3, HTML, CSS, MySQL und JavaScript sammeln
• Idealerweise hast du SEO-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Bootstrap
• Deine Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind sehr gut

Du bist ein Teamplayer mit Interesse an aktuellen Webdesign-Trends, verfügst über eine verlässliche und eigenständige Arbeitsweise und hast einen hohen Qualitätsanspruch? Dann haben wir die richtige Position für dich!

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer Agentur mit kollegialem Betriebsklima
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeit) und die Chance deine Projekte frei einzuteilen
• Moderne Arbeitsausstattung und kostenlose Getränke, Obst und ein Mal pro Monat ein Mitarbeiterfrühstück
• Einbringen eigener Ideen und Mitgestaltung von Prozessen
  

Es wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe ab € 50.000 (39,5 h/Woche) geboten. Eine signifikante Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist gelebte Praxis.

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Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kommunikationssoftware, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich "Professional Services" zum ehestmöglichen Eintritt.

• Du entwickelst anspruchsvolle datenverarbeitende Applikationen auf Basis von Oracle APEX und trägst damit wesentlich zur Weiterentwicklung der Systeme bei.
• In deiner Verantwortung liegt die Analyse, Problemdiagnose und Bewertung von Anfragen - beispielsweise im Bereich Statistiken und Reports.
• Du übernimmst die Erstellung, Weiterentwicklung und Wartung von Datenbankstrukturen, Reports und Berichten mit Fokus auf Contact-Center-Statistiken.Außerdem unterstützt du das Team bei Projekten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenbankentwicklung bildet die Basis deines Profils, welches durch mehrjährige Erfahrung mit relevanten Datenbank- und Entwicklungsumgebungen (Oracle ab Version 11gR2, APEX ab Version 3, Database Gateways) ergänzt wird.
• Fundierte Kenntnisse in PL/SQL, JavaScript, PHP sowie ein sicherer Umgang mit HTML und CSS zeichnen dich aus; Erfahrung mit Linux-Systemen ist ein Plus.
• Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab - ergänzt durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 54.600,- bis € 58.800- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Gutes Arbeitsklima - mit Raum zur Mitgestaltung und wertschätzender Teamkultur
• Strukturiertes Onboarding - inklusive Buddy-System für deinen optimalen Einstieg
• Mitarbeiterevents - Teambuilding & gemeinsame Aktivitäten
• Jobticket - damit du Mobil bleibst

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• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer skalierbaren Softwareplattform im industriellen Umfeld
• Mitgestaltung moderner Front- und Backend-Komponenten auf Basis von ASP.NET Core, Angular, C# und TypeScript
• Enge Zusammenarbeit mit einem agilen, interdisziplinären Entwicklungsteam
• Integration neuer Technologien und aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwareentwicklung, o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in C#, Angular und ASP.NET Core
• Interesse an technologischer Weiterentwicklung und Innovationsfreude
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter innenevents

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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren - von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Als Elektronik HW Entwickler:in bist Du Teil unseres R&D Smart Mechatronics Teams und arbeitest an der mechatronischen Produktentwicklung mit. Du entwickelst Elektronik- und Embedded-Baugruppen für unsere mechatronischen Systeme - von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung für technische Lösungen, Qualität und Kosten.

• Entwicklung von Hardware Embedded-/Elektronik Baugruppen mit Entwicklungspartnern inkl. Lastenhefterstellung und Überführung in Serie
• Entwicklung und Dimensionierung analoger und digitaler Schaltungen
• Erstellung von EMV-gerechten Schaltplänen, PCB-Layouts und Prüfspezifikationen
• Aufbau, Inbetriebnahme und Verifikation von Prototypen
• Reviews zu Design to Cost, Manufacturing & Test sowie Problemanalysen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, technischen Einkäufern und EMS-Dienstleistern

• Abgeschlossene Studium oder HTL-Matura in einem elektroniknahen Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Hardwareentwicklung (HW), insbesondere analoge & digitale Schaltungstechnik inkl. Mikrokontroller
• Kenntnisse in EMV-gerechtem Design und EDA-Tools (z. B. Altium Designer)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728,- Euro.

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren - von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

SAP ABAP Entwickler:in - SAP EWM (M/W/D)

In dieser Funktion arbeitest du an spannenden SAP-Projekten mit Schwerpunkt Logistik und bist für die Programmierung der Business Add-Ins zuständig. Du begleitest die Projekte in allen Phasen der Softwareentwicklung und verantwortest neben einer detailgetreuen Spezifikation auch eine adäquate Realisierung, ein laufendes Monitoring sowie Testing deiner Eigenentwicklungen. Mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und deinem Interesse an neuen Technologien erwartest du abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

• Design, Entwicklung und Programmierung von Lösungen in ABAP im Logistikumfeld sowohl klassisch als auch objektorientiert
• Analyse und Bewertung der Anforderungen samt technischer Umsetzung der Schnittstellen
• Spezifikation, Konzeption, Testing und kontinuierliche Optimierung von TGW eigenen Business Add-Ins sowie laufendes Monitoring der Eigenentwicklungen
• Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Consultants
• Dokumentation von Prozessen und Entwicklungen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Informatik, oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in der ABAP-Programmierung, Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen in SAP-Logistikanwendungen von Vorteil, Erfahrung mit EWM
• Kenntnisse in HTML5, Fiori und JavaScript von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Analytische Denkweise sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro.

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten.

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation Weiterentwicklung von Trainings- und E-Learning Angeboten
• Konzeption, Einführung und Betreuung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten (z. B. Ziel-vereinbarungsprozesse, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung)
• Mitgestaltung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, Traineeprogrammen sowie Programmen zur Führungskräfteentwicklung
• Förderung einer modernen Lernkultur und aktives Wissensmanagement (z. B. Aufbau von Lernplattformen, interne Wissensnetzwerke, Communities of Practice)
• Unterstützung im Standortmarketing sowie bei internen und externen Events und Sponsoring-Aktivitäten
• Monitoring, Analyse und Optimierung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von PE-Instrumenten und Lernformaten (z. B. Learning Management Systeme, digitale Tools für Feedback und Collaboration)

• abgeschlossene höhere Schule bzw. einschlägiges Studium
• fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (LMS, SAP, KI Tools wünschenswert)
• Coaching - oder Trainerausbildung von Vorteil
• gute Englischkenntnisse zum Austausch mit Konzerngesellschaften

Klare Strategie und Ziele

"Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden" ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck "Becoming better every day - since 1802" inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.

Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.

Ausgezeichnete Karrierechancen

GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess um Ihre Karriere zu fördern.

Fahrtkostenzuschuss

Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.

Mindestlohn

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.802,93 brutto exkl. Zulagen (KV 2025). Die Überzahlung und das tatsächliche Gehalt werden im persönlichen Gespräch vereinbart.

Weitere Leistungen

Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm.

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