Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Hardware-Entwickler (m/w)

Aufgaben

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

Profil

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.110,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106996
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.800,-
Aufgaben Für unseren Kunden, ein international agierendes Technologieunternehmen, suchen wir eine/n erfahrene/n Hardwareentwickler in mit Schwerpunkt Embedded Systeme. In dieser Rolle entwickelst du moderne elektronische Baugruppen und trägst zur Weiterentwicklung innovativer Produkte bei - von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

• Entwicklung und Auslegung von elektronischen Baugruppen und Steuerungen
• Erstellung von Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Fertigungsstandorten
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Begleitung von Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für Embedded Systeme
• Sicherer Umgang mit z.B. Altium Designer oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie im Design mikrocontrollerbasierter Schaltungen
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsschnittstellen
• Kenntnisse in Simulation, EMV-gerechtem Design und Fertigungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu aktuellen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

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VARIAS ist ein InsurTech und entwickelt Standardsoftware für den Kunden-Beratungs- und Betreuungsprozess.

Softwareentwickler:in Java & KI (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit | Standort Wels (4600)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit im Bereich Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java und Künstliche Intelligenz.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java / Angular
• Mitarbeit an innovativen KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungslösungen
• Integration von KI-Technologien und intelligenten Prozessen in bestehende Systeme
• Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Softwarearchitekturen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und aktive Mitgestaltung neuer digitaler Lösungen

• Sehr gute Kenntnisse in Java-Entwicklung
• KI-Kompetenz ist unbedingt erforderlich
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Schnittstellen
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-, API- oder Datenbanktechnologien

• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und KI
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vollzeit- oder Teilzeitmodell möglich
• Modernes Arbeitsumfeld in 4600 Wels
• Sehr gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Bezahlung über Kollektivvertrag abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Entwickler - C# / .NET / Angular (w/m/d) mit einschlägiger Fullstack-Entwicklungserfahrung, um Applikationen in einem zentralen Produktbereich weiterzuentwickeln.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als Softwareentwickler C# / .NET / Angular (w/m/d) entwickeln Sie Webanwendungen und Single-Page-Applications (SPA). Dabei implementieren Sie Backend-Services auf Basis von .NET und migrieren bestehende Blazor-basierte SPAs auf Angular. Durch Unit- und Integrationstests sowie einen strukturierten und wartbaren Code stellen Sie eine hohe Softwarequalität sicher. Je nach Erfahrung wirken Sie zudem an Architekturentscheidungen mit. Dabei arbeiten Sie agil und im Austausch mit Produktverantwortlichen sowie Testing- und DevOps-Teams.

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, SW Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET, bzw. im Umfeld von ASP.NET Core und Minimal APIs
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPA) mit Angular, TypeScript, HTML und CSS, sowie Erfahrung mit Blazor von Vorteil
• Fundiertes Testing-Know-how sowie Erfahrung in der Umsetzung von Unit-Tests und einem hohen Anspruch an Codequalität und Clean Code
• Versierter Umgang mit Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse zu Scrum und Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• sich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen auseinanderzusetzen und Offenheit für unterschiedliche Web-Technologien mitzubringen
• qualitätsbewusst, um durch strukturierte Entwicklung, Tests und Clean-Code-Prinzipien zu einer hohen Codequalität und wartbaren Lösungen beizutragen
• eigenständig und aktiv, um Aufgaben verantwortungsvoll zu übernehmen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
• teamfähig, wodurch es Ihnen gelingt in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, DevOps und Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
• reflektiert und offen für Weiterentwicklung, um Arbeitsweisen, Lösungen und Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern

• Innovation und Tradition: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
• Agilität leben: Die rund 40 Personen große IT-Abteilung umfasst mehrere agile Softwareentwicklungs-, Testing- und DevOps-Teams, die gemeinsam Versicherungsanwendungen für interne und externe Kunden entwickeln.
• Zukunft gestalten: Ihr Team verantwortet einen wichtigen Produktbereich. Gemeinsam mit 6 weiteren Personen aus Entwicklung, Scrum Mastering und Testing gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Technischer Austausch: Sie arbeiten in einem professionellen Entwicklungsumfeld und bringen sich aktiv in technische Diskussionen, Architekturthemen sowie die Weiterentwicklung von Codequalität und Clean-Code-Prinzipien ein.
• Gemeinsam Lösungen entwickeln: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Teams arbeiten Sie einerseits spezialisiert und behalten gleichzeitig das Gesamtbild im Blick - immer mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
• Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 4.900 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

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Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für
Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria.

Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können.

Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams als

Produktentwickler im Bereich Labortechnik (all genders)

Vollzeit | 38 Wochenstunden | Himberg bei Wien | ab August 2026

Dein Beitrag bei INSEBO

• Bearbeitung von Laboraufträgen und Aufbereitung der Ergebnisse
• Mitwirkung bei Produktentwicklungen
• Ursachenuntersuchung von Produktmängeln
• Qualifizierung von Alternativrohstoffen und Materialien
• Schnittstelle zur Qualitätssicherung

Das bringst du mit

• abgeschlossene chemische Ausbildung (z.B. HBLVA, chemisches Studium)
• Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung von Vorteil
• grundlegendes Verständnis für Stoffgruppen und Reaktivität von Rohstoffen
• ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office und ähnlichen Programmen (z.B. ERP-Systeme)
• strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das kannst du von unserem Kunden erwarten

• spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln
• offenes, freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen Team
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• stark wachsendes Unternehmen mit guter öffentlicher Anbindung nach Wien
• Mitarbeiter:innen-Events zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen
• Jahresbruttogehalt ab EUR 47.532,24 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Du möchtest mit INSEBO wachsen? Dann bewirb dich jetzt und zeig, was in dir steckt! Bitte lade deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal hoch.

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Das sind wir

Bereits seit 2017 gestaltet shöpping.at den Online-Handel tatkräftig mit, und das mit gutem Gewissen. Auf unserem Online-Marktplatz finden sich sowohl internationale Marken als auch regionale Erzeugnisse. Als Marktplatz der Österreichischen Post AG werden alle Bestellungen mit der Österreichischen Post geliefert - und das zuverlässig, schnell und CO2-neutral.
Wir sind ein diverses Team aus E-Commerce Expert*innen, erfahrenen Entwickler*innen, und einfallsreichen Köpfen, die den Marktplatz stetig weiterentwickeln und mit Ihrer Kreativität oftmals auch neue Wege einschlagen. Unsere Kultur und Zusammenarbeit profitieren von einem engen Austausch und fairem Miteinander in einem dynamischen Umfeld. Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre bietet viel Raum für persönliche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Freue dich auf moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien, direkt bei der U-Bahn-Station U3 Rochusplatz.

Komm in unser Team und werde Teil der größten E-Commerce Initiative Österreichs.

• Du entwickelst, wartest und erweiterst skalierbare Backend‑Services für eine E‑Commerce‑Plattform auf Basis von Java 21 und Spring 6-7 / Spring Boot 3-4
• Du konzipierst, implementierst und optimierst Schnittstellen (REST APIs) zur Integration interner und externer Systeme
• Du arbeitest eng mit Product Ownern (w/m/d) und DevOps zusammen, unterstützt Releases und Incident Management und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Plattform voran
• Du wirkst aktiv im Agile‑Scrum‑Team mit – etwa in Sprint Planning, Reviews und Retros – und bringst dich in Architektur- und Designentscheidungen ein
• Du stellst Codequalität, Wartbarkeit und Performance sicher durch Code Reviews, automatisierte Tests und die Anwendung von Best Practices

• Umfassende Berufserfahrung in der Backend‑Softwareentwicklung mit Java sowie fundierte Praxis mit Spring/Spring Boot, Microservices und REST‑API‑Entwicklung
• Kenntnisse im Umgang mit relevanten Technologien wie SQL‑Datenbanken, Git, Docker, Kubernetes, CI/CD und optionaler Erfahrung mit E‑Commerce‑Systemen (z. B. SAP Commerce Cloud)
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich, ergänzt durch Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, analytisches und strukturiertes Problemlösungsverhalten sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Offenheit, Hilfsbereitschaft, Kreativität und kritisches Denken bei der Entwicklung neuer technischer Lösungen

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 60.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga
• Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld

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Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Softwareunternehmen mit Sitz in Salzburg. Das Unternehmen entwickelt modulare Softwarelösungen und maßgeschneiderte IT-Systeme zur Digitalisierung und Optimierung interner Geschäftsprozesse. Mit langjährigen Kundenbeziehungen, innovativen Produkten und einem starken Team ist das Unternehmen auf Erfolgskurs. Teamgeist, flache Hierarchien und ein moderner, mitarbeiterorientierter Führungsstil prägen das Arbeitsumfeld.

Zur Erweiterung des Backend Entwicklerteams suchen wir ab sofort eine:n Backend Software Developer (m/w/d) mit Leidenschaft für die Software Entwicklung und kreative Lösungsansätze. Für diese Position ist ein attraktives Jahresgehalt ab ca. 54.000 EUR vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Weiterentwicklung und Optimierung flexibler Softwarelösungen mit Schwerpunkt Backend und Perspektive im Bereich Frontend
• Weiterentwicklung bestehender Applikationen und Integration neuer Features
• Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses durch neue Ideen
• Eigenständige Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Projektleitung

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni), idealerweise in Verbindung mit erster praktischer Erfahrung
• Kenntnisse in C und C++
• Idealerweise Erfahrung in C#/ JavaScript / TypeScript
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kreativität, Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und Freude an Innovation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige Aufgaben in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiales Team aus erfahrenen Softwareprofis
• Flexibles Arbeiten inkl. Mobile Office
• Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatz
• Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, gesunde Snacks u. v.m.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Anforderungen im SAP-Umfeld
• Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Optimierung von Anwendungen im Bereich SAP HCM
• Anpassung und Feinjustierung (Customizing) im SAP HCM-System
• Bearbeitung von Incidents sowie Unterstützung und Beratung von Fachanwender
• Mitwirkung bei System-Upgrades, Einspielung von Support Packages und Performance-Optimierungen
• Entwicklung moderner Lösungen im SAP Fiori Umfeld
• Technische Begleitung von Systemumstellungen sowie Prozessanpassungen im HR-Bereich
• Abstimmung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten inklusive Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Anwendungen und Funktionen

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und profunde Praxis in der ABAP-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (insb. ABAP, ABAP Objects, Fiori)
• Erfahrung mit SAP-Schnittstellen-Technologien wie IDoc, ALE, Webservices oder XML
• Fähigkeit, eigenständig und strukturiert in Projekten zu arbeiten
• Idealerweise Know-how in HR-Prozessen
• Analytische Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit ohne Kernzeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Familienfreundliches Umfeld: Unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche fachliche und persönliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Top-Infrastruktur: Dienstlaptop und Handy, gute öffentliche Anbindung, Parkplätze sowie Fahrradabstellmöglichkeiten
• Attraktive Extras: Betriebsrestaurant mit Zuschuss, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen

Gehaltsinformationen

• Für diese Position wird ein Gehalt ab 77.000 Euro veranschlagt. Eine Überbezahlung für herausragende Qualifikation ist möglich.

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Unser Kunde, ein österreichisches Vorzeigeunternehmen, ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, welches seit Jahrzehnten innovative Lösungen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations- und Informationssysteme entwickelt. Die high-end Produkte und Systeme kommen Europa- und weltweit bei Organisationen, Industrie und Luftfahrt mit höchsten Anforderungen an Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Qualität zum Einsatz. Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung des Development-Teams, einen fachlich versierten Java Webentwickler Backend Senior (m/w) für den Standort Salzburg.

Kennnummer: S-621/2026

• Entwerfung und Entwicklung von robusten und skalierbaren Java 21+ Diensten mit Spring Boot 3+ für hochverfügbare Lösungen

• Mitgestaltung zukunftssicherer Softwarearchitekturen für stabile, wartbare und erweiterbare Backend-Dienste

• Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und bewährte Entwicklungspraktiken

• Durchführung von Tests und bewährten Verfahren um die Zuverlässigkeit des Codes sicherzustellen

• Mitarbeit in einem agilen und funktionsübergreifenden Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik)

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung sowie praktische Erfahrung mit modernen Java-Versionen

• Fundierte Erfahrung mit Spring Boot und dem Aufbau skalierbarer, produktionsreifer Backend-Services

• Gelebtes 'You build it, you run it'-Mindset sowie praktische Erfahrung im Betrieb von Applikationen in Kubernetes / Cloud-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen & Backend-Technologien:

  • RabbitMQ, Redis, Elasticsearch

  • Relationale Datenbanken

  • Software Testing und Qualitätssicherung

  • Git, Jira, Confluence

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem agilen Entwicklungsumfeld

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsbereitschaft für robuste und wartbare Backend-Lösungen

• Hohe IT-Affinität und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll und lösungsorientiert einzusetzen

• Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamspirit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rollen

• Hohe Sozialkompetenz sowie Freude daran, Juniors im Team fachlich und persönlich zu unterstützen und positiv zu prägen

• Krisensicheres, sehr erfolgreiches Familienunternehmen

• Arbeit mit modernsten und neuesten high-end Technologien

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und freundschaftlichen Team mit flachen Hierarchien

• Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell

• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Mittagessen, Gesundheitsförderungen, Game Zone, …)

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkplätze

• Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro in einer zentralen Lage

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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Wir verbinden Digitalisierung mit Kommunikation – und entwickeln Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirken. Neben unserem modularen Portfolio arbeiten wir gezielt an Eigenentwicklungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Telekommunikation transparenter, steuerbarer und intelligenter zu machen.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, klaren Entscheidungen und echter Verantwortung setzen wir auf Substanz – im Code wie im Gespräch.

Unsere Vision: In der DACH-Region der bevorzugte Partner für Digitalisierung mit Fokus auf Kommunikation zu sein – spezialisiert auf Handel, Industrie und Healthcare.

Programmierer / Softwareentwickler (w/m/d) – Eigenentwicklungen Telekommunikation

Standort: Traun
Anstellung: Vollzeit
Start: sofort
Reiseanteil: gering

Wie wir bei digicom)) arbeiten – und woran DU erkennst, ob es passt

Bei uns geht es nicht darum, möglichst neue Technologien zu stapeln.
Sondern darum, bestehende Lösungen sauber weiterzuentwickeln, stabil zu halten und intelligent auszubauen – und gleichzeitig neue Funktionen sowie innovative Lösungen mitzugestalten.

Du passt zu uns, wenn du…

• Verstehst, was du entwickelst – nicht nur wie
• Bestehenden Code respektierst, aber nicht davor zurückschreckst, ihn zu verbessern
• Technik als Werkzeug siehst, nicht als Selbstzweck
• Strukturiert arbeitest und Verantwortung für das Gesamtsystem übernimmst
• Offen für neue Themen wie KI bist, ohne jedem Hype hinterherzulaufen
• Qualität nicht dem Zufall überlässt und den Wert von Tests sowie sauberer Validierung versteht

Du arbeitest an der Weiterentwicklung von zwei bestehenden Eigenentwicklungen im Telekommunikationsumfeld.
Dabei geht es um Stabilität, Erweiterbarkeit, Visualisierung von Daten und perspektivisch um intelligente Funktionen (KI-Unterstützung). Dabei achtest du nicht nur auf Funktionalität, sondern auch auf Qualität, Wartbarkeit und nachvollziehbare Tests.

Du entwickelst nicht im Elfenbeinturm, sondern mit Blick auf reale Anwendungsfälle, technische Machbarkeit und langfristige Wartbarkeit.

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Fullstack oder mit klarem Schwerpunkt).
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • C#
  • .NET Framework 4.8 & .net 10
  • Entity Framework
  • Razor Pages mit TypeScript
  • Angular
• Erfahrung mit API-Anbindungen.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung (Apache ECharts oder vergleichbar).
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL.
• Erfahrung mit Docker bzw. containerisierten Anwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit Keycloak von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Arbeitsweise: eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert.
• Erfahrung mit Softwaretests, Qualitätssicherung oder automatisierten Tests.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder KI-gestützten Entwicklungsprozessen von Vorteil.
• Offenheit für KI-Themen und neue technologische Ansätze.

Nice to have (kein Muss):

• Erfahrung im Telekommunikationsumfeld
• Erfahrung mit Modernisierung bestehender Systeme
• Architektur- oder Refactoring-Erfahrung

• Arbeit an echten Eigenentwicklungen – kein reines Projekt-Hopping
• Langfristige Verantwortung für Produkte, nicht nur Tickets
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
• Gestaltungsraum statt Micromanagement
• Arbeiten in einem modernen Umfeld
• Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag
• Zusätzliche Benefits: Job-Rad, Team-Events

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