Das Evangelische Krankenhaus zählt zu den führenden Privatspitälern Österreichs und bietet mit 16 Fachabteilungen ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten. Die ideale personelle und medizintechnische Infrastruktur gewährleistet die Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen auf höchstem Niveau, eine Verantwortung, der wir uns gerne stellen.

Zur Erweiterung unseres kompetenten Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt im Turnus- und Wechseldienst

Diplomiertes Gesundheits-und Krankenpflegepersonal (m/w/d)
mit Sonderausbildung für die Bereiche IMCU- und Anästhesiepflege
Flexibles Beschäftigungsausmaß in Voll- oder Teilzeit

• Postoperative Übernahme, Betreuung und Überwachung der Patient*innen mit invasiven und nicht invasiven Methoden
• Aktive und fachkundige Mitwirkung bei der Schmerztherapie
• Mitwirkung an der Überwachung und Funktionsaufrechterhaltung der apparativen Ausstattung
• Vorbereitung und Durchführung von Sedierungsmaßnahmen bei endoskopischen Eingriffen
• Sterile Assistenz bei der Behandlung, Versorgung und Überwachung der Patient*innen vor, während und nach einer Angiographie

• Eine in Österreich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung lt.GuKG
• Anerkannte Sonderausbildung nach dem § 68 GuKG
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Soziale Kompetenz, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
• Flexible Dienstplangestaltung
• Jobticket Wiener Linien
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
• Bei Bedarf Dienstwohnung und einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
• Vergünstigte Konditionen für Mittag- und Abendessen, Mitarbeiterevents
• Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Das Gesamtjahreseinkommen beträgt - in Abhängigkeit von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung – ab ca. € 61.138,82 brutto auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden, inkl. fixer Zulagen, Pflegebonus lt. PFG und Honorarpoolanteilen, jedoch ohne Berücksichtigung geleisteter Dienste). Es besteht je nach Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Traumazentrum Wien/Verwaltung:

Assistenz (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Erstuntersuchung

• Dienstort Wien
• Wochenstunden Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche - Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt ehestmöglich
• Bewerbungsfrist laufend

Professionell: Ohne dich läuft in der Erstuntersuchung nichts – während unsere Ärzte:Ärztinnen die Patienten:Patientinnen untersuchen, sorgst du für eine reibungslose Dokumentation.
Routiniert: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von vielseitigen Tätigkeiten in der Erstuntersuchungsambulanz – von der Koordination der Folgetermine bis hin zur Unterstützung bei der OP-Planung.
Kontaktfreudig: Du arbeitest eng mit unseren kompetenten Ärzten:Ärztinnen sowie dem fürsorglichen Pflegepersonal zusammen, um eine professionelle Erstversorgung zu garantieren.
Empathisch: Am Schalter stehst du unseren Patienten:Patientinnen als Erstkontakt bedürfnisorientiert zur Seite – hier bewahrst du selbst in stressigen Situationen die Ruhe.

Kompetent: Schnelles Schreiben ist in unserem Alltag essenziell – auch eine gute Rechtschreibung solltest du dabei beherrschen. Bitte schicke uns zu deinen Bewerbungsunterlagen ein Ergebnis deines Tipp-Tests mit. Den Link findest du unten*
Qualifiziert: Idealerweise bringst du eine kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Verwaltungsassistenz mit – dies ist jedoch nicht Voraussetzung – alles, was du sonst noch brauchst, lernst du bei uns.
Flexibel: Freizeit unter der Woche? Kein Problem dank unserer Wochenend-/Feiertags- und Nachtdienste.
Teamfähig: Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit und schätzt den Austausch mit Kollegen:Kolleginnen, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen.

Benefits

• Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt
• Kollegialer und wertschätzender Umgang – Wir vereinen Professionalität und familiäres Betriebsklima

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II) von € 45.104,22 zzgl. weiterer Zuschläge für Sonn,- Nacht- und Feiertagsdienste (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

Im Zuge der Neueröffnung unserer Station im Haus An der Türkenschanze (1180 Wien) suchen wir ab 01.02.2026 Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie von Beginn an mit als

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)
(20 Wochenstunden – Vollzeit)

• Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG
• Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• Empathischer Austausch mit Bewohner*innen und Angehörigen zur Steigerung der Lebensqualität
• Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Leistungserbringern im Gesundheitsbereich
• Medikamenten- und medizinischer Hilfsmittel- Management

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Abläufe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit hochbetagten Menschen und deren Angehörigen
• Eigenverantwortung, Flexibilität und Humor
• EDV-Anwendungskenntnisse

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2025 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.646,00 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal 4.934,60 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Unterstützung des ärztlichen Personals bei hochkomplexen Eingriffen
• Assistenz bei Angiographien in verschiedenen Körperregionen (Stentimplantation, Ballondilatation)
• Mitwirkung bei der Implantation von Herzschrittmachern und Herzklappen
• Durchführung weiterer Behandlungsverfahren im Hybrid-OP
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung für Pflege im Operationsbereich innerhalb von 5 Jahren
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistung und Rufbereitschaft
• Erfahrung in der Pflege im Operationsbereich erwünscht

Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Aschbach bieten wir ab Juni 2025 die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement mit uns auf eine transformative Reise im Gesundheitswesen

Als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens in unserer Einrichtung in Bad Sauerbrunn (onkologische Rehabilitation) können Sie direkt eintauchen in die Welt des Gesundheitswesens und spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?

Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft

in unserer innovativen Reise!

• Administrative Unterstützung unterschiedlicher Fachbereiche unserer Einrichtung mit Schwerpunkt onkologische Rehabilitation bei div. Themenstellungen und Projekten

• Laufende oder abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung/Studium, vorzugsweise im Gesundheitsmanagement oder ähnliches
• Interesse an administrativen und organisatorischen Prozessen im Gesundheitswesen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt im Rahmen des Praktikums beträgt in den ersten beiden Monaten € 1.661,60 (brutto pro Monat), ab dem dritten Monat 2.077,00.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Unsere Klientin ist eine führende Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Digitale Transformation im Gesundheitswesen, die als wachstumsstarke Beratung im DACH-Raum die Themen Strategie, Projektmanagement und technische Umsetzung optimal verbindet. Für den weiteren Aufbau und die Führung des österreichischen Marktes wird eine unternehmerisch geprägte Country‑Lead‑Persönlichkeit (w/m/d) mit voller Geschäftsverantwortung gesucht, die den Markt, Umsatz und die Delivery‑Organisation als gestaltende Führungskraft integriert weiterentwickelt.

• Unternehmerische Gesamtverantwortung (Wachstum, Ergebnis und Positionierung)
• Aufbau und Führung des österreichischen Teams
• Marktentwicklung im Gesundheitswesen bei Krankenhäusern, Digital‑Health‑ und IT‑Akteuren
• Verantwortung für Vertrieb und Auftragseingang
• Steuerung komplexer Angebotsprozesse
• End‑to‑End‑Verantwortung für Beratung, Implementierung und Delivery‑Ergebnisse

• Wirtschaftlich/technische Ausbildung (Uni, FH, HTL)
• Erfahrung im Healthcare‑Consulting und/oder Projektgeschäft
• Verständnis für digitale Transformation - insbesondere IT‑, Implementierungs‑ und Migrationsprojekte im Gesundheitsumfeld
• Stärke in der wirtschaftlichen Orchestrierung von Strategie, Beratung und operativer Umsetzung
• Ausgezeichnete kommunikative Skills, souveränes Auftreten auf C‑Level

• Dotierung: ab EUR 140.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Großer Gestaltungs- und unternehmerischer Spielraum für Kandidat*innen, die aktiv formen, Verantwortung übernehmen und den Markt entwickeln wollen

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Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d)
(+ 20% Überzahlung KV) VZ oder TZ Kärnten
Dienstwohnungen vorhanden
Flexible Möglichkeit an Standorten in Kärnten

Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege.
Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard.

Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in Kärnten und sucht ab sofort mehrere Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für verschiedene Regionen.

Ihre Aufgaben:

• Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
• Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
• Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
• Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus

Ihre Qualifikationen und Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Nostrifikation durch BM für Gesundheit bei ausländischen Abschlüssen)
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit mit wertschätzendem und freundlichem Umgang

Das Angebot:

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Flexible Einsatzmöglichkeiten an Standorten in Kärnten ("Springerdienste" mit Planung mit hoher Überzahlung und Übernachtungsmöglichkeiten)
• Junges und engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Bonuskarte
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS) ab € 3.000,-- p.m. brutto für Vollzeittätigkeit + Überzahlung: mind 20 % zu KV, zuzüglich variabler Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft)

Absolute Diskretion ist zugesichert!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschdienstortes bzw. der gewünschten Region unter der Kennnummer 109.941 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/
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Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d)
(+ 20% Überzahlung KV) VZ oder TZ Kärnten
Dienstwohnungen vorhanden
Flexible Möglichkeit an Standorten in der Steiermark

Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege.
Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard.

Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in der Steiermark und sucht ab sofort mehrere Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für verschiedene Regionen.

Ihre Aufgaben:

• Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
• Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
• Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
• Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus

Ihre Qualifikationen und Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Nostrifikation durch BM für Gesundheit bei ausländischen Abschlüssen)
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit mit wertschätzendem und freundlichem Umgang

Das Angebot:

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Flexible Einsatzmöglichkeiten an Standorten in der Steiermark ("Springerdienste" mit Planung mit hoher Überzahlung und Übernachtungsmöglichkeiten)
• Junges und engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Bonuskarte
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS) ab € 3.000,-- p.m. brutto für Vollzeittätigkeit + Überzahlung: mind 20 % zu KV, zuzüglich variabler Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft)

Absolute Diskretion ist zugesichert!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschdienstortes bzw. der gewünschten Region unter der Kennnummer 109.942 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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