• Arzt:Ärztin für Allgemeinmedizin Gesundheitseinrichtung Bezirk Baden  

    - Niederösterreich
    Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives... mehr ansehen

    Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

    Wohin geht es?
    Zu unserem vielfach ausgezeichneten Kunden mit österreichweiten Gesundheitseinrichtungen in der Präventivmedizin. Konkret wird für das 4 -Gesundheitshotel im Bezirk Baden gesucht, das sich auf die Schwerpunkte Stütz- und Bewegungsapparat, Verbesserung des Hautbildes, Verbesserung des Stoffwechsels, Gesundheit der Gefäße, Gesundheit des Herz-Kreislauf-Systems sowie auf die Steigerung der körperlichen Leistungsfähigkeit spezialisiert hat.

    Wer wird gesucht?
    Motivierte und engagierte Ärzte:Ärztinnen für Allgemeinmedizin, die Interesse an der Präventivmedizin mit sich bringen und nach einem Job mit attraktiven, geregelten, jedoch individuellen Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit suchen.


    Aufgaben
    • Spannende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Zuge von lebensphasenorientierten Arbeitsmodellen (Teil- oder Vollzeit; Lage der Arbeitstage, Auswahl der Arbeitstage, usw.)
    • Keine Bereitschafts- und Nachtdienste
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Angebot eines individuellen Benefit-Pakets (tägliche freie Verköstigung; Team-Events; Veranstaltungen, Urlaubsrabatte, uvm.)

    Profil
    • Überwachung des Therapieerfolges (Erst-, Folge- und Abschlussuntersuchungen) nach dem Profil der PVA (GVA) sowie der Privatpatient:innen
    • Behandlung von Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, Stoffwechselerkrankungen und peripheren arteriellen Verschlusskrankheiten
    • Abhaltung von Vorträgen zur Primär- und Sekundärprävention
    • Behandlung von medizinischen Notfällen in der Gesundheitseinrichtung

    Wir bieten
    • Ius practicandi für Allgemeinmedizin
    • ÖAK-Diplom Kur-, Präventivmedizin und Wellness von Vorteil; jedoch keine Voraussetzung
    • Freude am Begleiten von Patient:innen sowie Interesse an der Präventivmedizin

    Gehalt
    Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab mind. € 95.000,00 brutto auf Vollzeitbasis (= 40 Wochenstunden) geboten.


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  • Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab sofort o... mehr ansehen

    Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab sofort oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für das Gesundheitszentrum Gehrenholz einsetzen?

    Dauerstelle

    Gesundheitszentren für das Alter


    Aufgaben
    • Sie tragen die Verantwortung für den Betreuungs- und Pflegeprozess und stellen die Versorgung von Bewohnenden mit Trachealkanüle/Beatmung sicher, dies in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapien.
    • Sie beraten, coachen und instruieren Mitarbeiter innen in pflegerischen Belangen, die sich im Zusammenhang mit der Versorgung von Menschen mit Tracheostoma und Beatmung ergeben.
    • Sie beraten und begleiten Bewohnende und Angehörige während Krankheit und Krisen.
    • Sie wirken bei der Entwicklung von Abteilungszielen zur Sicherung der Qualität und Zusammenarbeit mit.
    • Sie fördern die Fach- und abteilungsübergreifende interprofessionelle Zusammenarbeit.

    Profil
    • Grossartiges Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise sowie selbstständig, eigenverantwortlich und auch strategisch denkend
    • Eine Ausbildung als Pflegefachperson (FH/HF/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
    • Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit einem Tracheostoma/Beatmung mit Zusatzqualifikation Intensivpflege oder Intermediate Care
    • Freude Mitarbeitende anzuleiten, zur interprofessionellen Zusammenarbeit und an der Begleitung und Betreuung von Menschen in der Langzeitpflege
    • Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung und Interesse an Menschen zeichnet Sie aus

    Wir bieten

    Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.

    Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

    Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 93'744.- und Fr. 125'262.- (100%).

    Über uns

    Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

    Das Gesundheitszentrum für das Alter Gehrenholz in Wiedikon im Kreis 3 vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach und zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus. Die aussergewöhnliche Architektur sowie die ruhige, grüne Lage sind weitere Pluspunkte. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 250 Kolleg innen.

    Gehalt: 100932 - 134867 EUR / YEAR


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    Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab sofort oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für das Gesundheitszentrum Gehrenholz einsetzen?

    Dauerstelle

    Gesundheitszentren für das Alter


    Aufgaben
    • Sie tragen die Verantwortung für den Betreuungs- und Pflegeprozess und stellen die Versorgung von Bewohnenden mit Trachealkanüle/Beatmung sicher, dies in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapien.
    • Sie beraten, coachen und instruieren Mitarbeiter innen in pflegerischen Belangen, die sich im Zusammenhang mit der Versorgung von Menschen mit Tracheostoma und Beatmung ergeben.
    • Sie beraten und begleiten Bewohnende und Angehörige während Krankheit und Krisen.
    • Sie wirken bei der Entwicklung von Abteilungszielen zur Sicherung der Qualität und Zusammenarbeit mit.
    • Sie fördern die Fach- und abteilungsübergreifende interprofessionelle Zusammenarbeit.

    Profil
    • Grossartiges Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise sowie selbstständig, eigenverantwortlich und auch strategisch denkend
    • Eine Ausbildung als Pflegefachperson (FH/HF/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
    • Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit einem Tracheostoma/Beatmung mit Zusatzqualifikation Intensivpflege oder Intermediate Care
    • Freude Mitarbeitende anzuleiten, zur interprofessionellen Zusammenarbeit und an der Begleitung und Betreuung von Menschen in der Langzeitpflege
    • Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung und Interesse an Menschen zeichnet Sie aus

    Wir bieten

    Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.

    Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

    Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 93'744.- und Fr. 125'262.- (100%).

    Über uns

    Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

    Das Gesundheitszentrum für das Alter Gehrenholz in Wiedikon im Kreis 3 vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach und zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus. Die aussergewöhnliche Architektur sowie die ruhige, grüne Lage sind weitere Pluspunkte. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 250 Kolleg innen.

    Gehalt: 100932 - 134867 EUR / YEAR


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    Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

    Wohin geht es?
    Zu unserem renommierten Kunden, der durch seine vielseitigen Schwerpunkte ein breites medizinisches Spektrum abdeckt. Dazu gehören unter anderem die Verdauungsmedizin, die Urologie, die Onkologie sowie die Psychosomatik. Die Einrichtung verfügt des Weiteren über einen hochmodernen Operationsbereich, in dem jährlich über 5.000 Eingriffe (sowohl stationär als auch tagesklinisch) durchgeführt werden.

    Wer wird gesucht?
    Engagierte und motivierte Bereichsleiter:innen
    in Vollzeit, die geregelte Arbeitszeiten schätzen und mit Leidenschaft an der strategischen Weiterentwicklung der qualitätssichernden Maßnahmen in der Fachklinik mitwirken möchten.


    Aufgaben
    • Intensives Onboarding: Begleiteter Einstieg mit klaren Strukturen und persönlicher Unterstützung für einen sicheren Start.
    • Hightech-OP: 6 modern ausgestattete OP-Säle mit robotergestützter Technik für präzise Eingriffe.
    • Attraktive Arbeitszeiten: Planbare Tagdienste ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
    • Breites Fortbildungsangebot: Zertifizierte Online-Schulungen mit anerkannten Punkten für Ihre fachliche Weiterentwicklung.
    • Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Bewegung, Entspannung und Events zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
    • Mobilität: Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung und Jobticket für eine stressfreie Anreise.
    • Verpflegung: Bezahlte Mittagspause und vergünstigtes Essen direkt vor Ort für eine genussvolle Auszeit.

    Profil
    • Operative Abläufe steuern: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation und Koordination der pflegerischen Prozesse im OP-Bereich mit dem Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz.
    • Personalplanung: Sie planen den Personaleinsatz strategisch, fördern gezielt die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und gewinnen neue Talente für Ihr Team.
    • Teamkultur gestalten: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit geprägt ist.
    • Strukturen und Prozesse mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte ein und gestalten innovative Lösungen zur Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und Strukturen im OP.

    Wir bieten
    • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich inkl. Erfahrung als stv. Leiter:in bzw. als Leiter:in sowie abgeschlossene Sonderausbildung OP-Pflege
    • Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Höherer pflegerischer Bildungsabschluss (z. B. MSc Pflegemanagement) oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil
    • Strukturierte Denkweise, konzeptionelle Stärke und analytisches Verständnis
    • Kommunikationsgeschick und die Bereitschaft Werte aktiv mitzutragen

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  • Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen un... mehr ansehen

    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.


    Aufgaben
    • Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses
    • eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
    • Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)
    • Anwendung der Sicherheitscheckliste
    • präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.
    • situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren
    • steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter
    • korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.
    • multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit

    Profil
    • abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
    • abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
    • gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
    • umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
    • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
    • Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

    Wir bieten

    Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

    :

    • ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
    • abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
    • individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
    • Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
    • flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
    • Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens
    • hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld
    • Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten

    • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
    • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
    • absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
    • günstige Verpflegung, Vitalküche
    • firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung

    • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
    • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

    Einstufung:

    Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.


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  • Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen un... mehr ansehen

    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.


    Aufgaben
    • sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
    • Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
    • Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)
    • Umsetzung der Anforderungen des neurologischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit
    • Management komplexer Pflegesituationen
    • exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen
    • Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
    • Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen

    Profil
    • abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie
    • Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
    • gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
    • umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
    • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
    • Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

    Wir bieten

    Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

    :

    • ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
    • abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
    • individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
    • Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
    • flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

    • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
    • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
    • absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
    • günstige Verpflegung, Vitalküche
    • firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung

    • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
    • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

    Einstufung:

    Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.


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  • Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives... mehr ansehen

    Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

    Wohin geht es?
    Zu unserem vielfach ausgezeichneten Kunden mit österreichweiten Gesundheitseinrichtungen in der Präventivmedizin. Konkret wird für das 4 -Gesundheitshotel im Bezirk Imst gesucht, das sich auf die Schwerpunkte Atemwege, Stütz- und Bewegungsapparat, Verbesserung des Hautbildes, Verbesserung des Stoffwechsels, Gesundheit der Gefäße sowie Steigerung der körperlichen Leistungsfähigkeit spezialisiert hat.

    Wer wird gesucht?
    Motivierte und engagierte Ärzte:Ärztinnen für Allgemeinmedizin, die Interesse an der Präventivmedizin mit sich bringen und nach einem Job mit attraktiven, geregelten, jedoch individuellen Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit suchen.


    Aufgaben
    • Spannende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Zuge von lebensphasenorientierten Arbeitsmodellen (Teil- oder Vollzeit; Lage der Arbeitstage, Auswahl der Arbeitstage, usw.)
    • Keine Bereitschafts- und Nachtdienste
    • Angebot eines Dienstautos (auch E-Auto als Alternative)
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Möglichkeit einer Unterkunft, je nach Verfügbarkeit oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
    • Angebot eines individuellen Benefit-Pakets (tägliche freie Verköstigung; Team-Events; Veranstaltungen, Urlaubsrabatte, uvm.)

    Profil
    • Überwachung des Therapieerfolges (Erst-, Folge- und Abschlussuntersuchungen) nach dem Profil der PVA (GVA) sowie der Privatpatient:innen
    • Behandlung von Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, Stoffwechselerkrankungen und peripheren arteriellen Verschlusskrankheiten
    • Abhaltung von Vorträgen zur Primär- und Sekundärprävention
    • Behandlung von medizinischen Notfällen in der Gesundheitseinrichtung

    Wir bieten
    • Ius practicandi für Allgemeinmedizin
    • ÖAK-Diplom Kur-, Präventivmedizin und Wellness von Vorteil; keine Voraussetzung
    • Freude am Begleiten von Patient:innen sowie Interesse an der Präventivmedizin

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  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau-Hollabrunnsuchen wir ab 1. Jänner 2026

    eine Direktorin bzw. einen Direktor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit 40 Wochenstunden


    Aufgaben

    Als Schuldirektorin bzw. Schuldirektor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege tragen Sie die Verantwortung für die Qualität der Ausbildung, für die effiziente sowie effektive Steuerung und für die Organisation des Ausbildungsbereiches der Schulstandorte Stockerau und Hollabrunn.


    Profil

    Wir suchen für diese Führungsaufgabe eine aufgeschlossene, dynamische Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude, Auszubildenden Berufe im Pflegebereich näher zu bringen.

    • Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes sowie
    • Abgeschlossene Sonderausbildung für Lehraufgaben oder einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß GuK-LFV) und
    • Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege
    • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.863,- und € 5.306,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau-Hollabrunnsuchen wir ab 1. Jänner 2026

    eine Direktorin bzw. einen Direktor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit 40 Wochenstunden


    Aufgaben

    Als Schuldirektorin bzw. Schuldirektor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege tragen Sie die Verantwortung für die Qualität der Ausbildung, für die effiziente sowie effektive Steuerung und für die Organisation des Ausbildungsbereiches der Schulstandorte Stockerau und Hollabrunn.


    Profil

    Wir suchen für diese Führungsaufgabe eine aufgeschlossene, dynamische Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude, Auszubildenden Berufe im Pflegebereich näher zu bringen.

    • Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes sowie
    • Abgeschlossene Sonderausbildung für Lehraufgaben oder einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß GuK-LFV) und
    • Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege
    • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.863,- und € 5.306,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau-Hollabrunnsuchen wir ab 1. Jänner 2026

    eine Direktorin bzw. einen Direktor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit 40 Wochenstunden


    Aufgaben

    Als Schuldirektorin bzw. Schuldirektor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege tragen Sie die Verantwortung für die Qualität der Ausbildung, für die effiziente sowie effektive Steuerung und für die Organisation des Ausbildungsbereiches der Schulstandorte Stockerau und Hollabrunn.


    Profil

    Wir suchen für diese Führungsaufgabe eine aufgeschlossene, dynamische Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude, Auszubildenden Berufe im Pflegebereich näher zu bringen.

    • Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes sowie
    • Abgeschlossene Sonderausbildung für Lehraufgaben oder einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß GuK-LFV) und
    • Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege
    • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.863,- und € 5.306,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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