• Fachlich kompetente und engagierte Betreuung der Bewohner innen/Patient innen
• Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung der Tätigkeitsbereiche laut GuKG

• Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege/Nostrifikation
• Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der die Patient innen im Mittelpunkt stehen

• Kostenlose Weiterbildungen
• Elektronische Pflegedokumentation via iPad
• Kostenloses Frühstück und günstiges Mittags- und Abendessen
• 37-Stunden Woche bei Vollzeitanstellung
• TZ oder VZ Anstellung
• eine monatliche Entlohnung von mindestens 4000,- brutto (auf Vollzeitbasis lt. z.B. SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen)

JBG81_AT

• Fachlich kompetente und engagierte Betreuung der Bewohner innen/Patient innen
• Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung der Tätigkeitsbereiche laut GuKG

• Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege/Nostrifikation
• Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der die Patient innen im Mittelpunkt stehen

• Kostenlose Weiterbildungen
• Elektronische Pflegedokumentation via iPad
• Kostenloses Frühstück und günstiges Mittags- und Abendessen
• 37-Stunden Woche bei Vollzeitanstellung
• TZ oder VZ Anstellung
• eine monatliche Entlohnung von mindestens 4000,- brutto (auf Vollzeitbasis lt. z.B. SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen)

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• Fachlich kompetente und engagierte Betreuung der Bewohner innen/Patient innen
• Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung der Tätigkeitsbereiche laut GuKG

• Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege/Nostrifikation
• Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der die Patient innen im Mittelpunkt stehen

• Kostenlose Weiterbildungen
• Elektronische Pflegedokumentation via iPad
• Kostenloses Frühstück und günstiges Mittags- und Abendessen
• 37-Stunden Woche bei Vollzeitanstellung
• TZ oder VZ Anstellung
• eine monatliche Entlohnung von mindestens 4000,- brutto (auf Vollzeitbasis lt. z.B. SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen)

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• Fachlich kompetente und engagierte Betreuung der Bewohner innen/Patient innen
• Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung der Tätigkeitsbereiche laut GuKG

• Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege/Nostrifikation
• Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der die Patient innen im Mittelpunkt stehen

• Kostenlose Weiterbildungen
• Elektronische Pflegedokumentation via iPad
• Kostenloses Frühstück und günstiges Mittags- und Abendessen
• 37-Stunden Woche bei Vollzeitanstellung
• TZ oder VZ Anstellung
• eine monatliche Entlohnung von mindestens 4000,- brutto (auf Vollzeitbasis lt. z.B. SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen)

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• Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung der Tätigkeitsbereiche laut GuKG

• Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege/Nostrifikation
• Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der die Patient innen im Mittelpunkt stehen

• Kostenlose Weiterbildungen
• Elektronische Pflegedokumentation via iPad
• Kostenloses Frühstück und günstiges Mittags- und Abendessen
• 37-Stunden Woche bei Vollzeitanstellung
• TZ oder VZ Anstellung
• eine monatliche Entlohnung von mindestens 4000,- brutto (auf Vollzeitbasis lt. z.B. SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen)

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• Fachlich kompetente und engagierte Betreuung der Bewohner innen/Patient innen
• Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung der Tätigkeitsbereiche laut GuKG

• Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege/Nostrifikation
• Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der die Patient innen im Mittelpunkt stehen

• Kostenlose Weiterbildungen
• Elektronische Pflegedokumentation via iPad
• Kostenloses Frühstück und günstiges Mittags- und Abendessen
• 37-Stunden Woche bei Vollzeitanstellung
• TZ oder VZ Anstellung
• eine monatliche Entlohnung von mindestens 4000,- brutto (auf Vollzeitbasis lt. z.B. SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen)

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Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

Wohin geht es?
Zu unserem renommierten Kunden, der durch seine vielseitigen Schwerpunkte ein breites medizinisches Spektrum abdeckt. Dazu gehören unter anderem die Verdauungsmedizin, die Urologie, die Onkologie sowie die Psychosomatik. Die Einrichtung verfügt des Weiteren über einen hochmodernen Operationsbereich, in dem jährlich über 5.000 Eingriffe (sowohl stationär als auch tagesklinisch) durchgeführt werden.

Wer wird gesucht?
Engagierte und motivierte Bereichsleiter:innen in Vollzeit, die geregelte Arbeitszeiten schätzen und mit Leidenschaft an der strategischen Weiterentwicklung der qualitätssichernden Maßnahmen in der Fachklinik mitwirken möchten.

• Intensives Onboarding: Begleiteter Einstieg mit klaren Strukturen und persönlicher Unterstützung für einen sicheren Start.
• Hightech-OP: 6 modern ausgestattete OP-Säle mit robotergestützter Technik für präzise Eingriffe.
• Attraktive Arbeitszeiten: Planbare Tagdienste ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Breites Fortbildungsangebot: Zertifizierte Online-Schulungen mit anerkannten Punkten für Ihre fachliche Weiterentwicklung.
• Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Bewegung, Entspannung und Events zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
• Mobilität: Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung und Jobticket für eine stressfreie Anreise.
• Verpflegung: Bezahlte Mittagspause und vergünstigtes Essen direkt vor Ort für eine genussvolle Auszeit.

• Operative Abläufe steuern: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation und Koordination der pflegerischen Prozesse im OP-Bereich mit dem Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz.
• Personalplanung: Sie planen den Personaleinsatz strategisch, fördern gezielt die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und gewinnen neue Talente für Ihr Team.
• Teamkultur gestalten: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit geprägt ist.
• Strukturen und Prozesse mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte ein und gestalten innovative Lösungen zur Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und Strukturen im OP.

• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich inkl. Erfahrung als stv. Leiter:in bzw. als Leiter:in sowie abgeschlossene Sonderausbildung OP-Pflege
• Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Höherer pflegerischer Bildungsabschluss (z. B. MSc Pflegemanagement) oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil
• Strukturierte Denkweise, konzeptionelle Stärke und analytisches Verständnis
• Kommunikationsgeschick und die Bereitschaft Werte aktiv mitzutragen

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Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Durch seine Schwerpunkte und Kompetenzzentren bündelt das Klinikum fachübergreifendes Know-how und ermöglicht interdisziplinäre Diagnosen und Behandlungen zum Wohle der Patienten.

• Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems nach ISO 9001:2015
• Beratung und Begleitung der Abteilungen in Fragen rund um das Qualitätsmanagementsystem
• Durchführung interner Audits
• Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. auf Ambulanzen, Stationen, in OPs)
• Leitung und Moderation von Besprechungen
• interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Berufsgruppen (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik usw.)
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung bzw. Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium (FH, UNI) im Idealfall mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen bzw. Studium der Gesundheits- und Krankenpflege, MTD,
• praktische Erfahrung im Krankenhausumfeld von Vorteil
• Know-How im Qualitäts- und/oder Risikomanagement von Vorteil
• Ausbildung zum internen Auditor von Vorteil
• strukturierte, selbständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• dynamische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung und Hands-On-Mentalität
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• fundierte Office-Kenntnisse

Gehalt ab € 3.461.-

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.

• Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Netzwerk
• Kantine
• Dienstwohnungen
• Lebensphasenorientierung
• Mobilität
• Obst
• Ermäßigungen
• Frauenförderung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
An der KJPP-Station werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr behandelt. Die Versorgung umfasst verschiedene Krankheitsbilder: Angststörungen, Zwangsstörungen, Depression, Störung des Sozialverhaltens, Anpassungsstörungen, Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörungen etc.
Ein Schwerpunkt der Abteilung ist die Behandlung von Essstörungen. Das komplexe Krankheitsbild erfordert ein hohes Maß an Betreuung, insbesondere im Hinblick auf die Essensbegleitung und die Einhaltung von Vereinbarungen.
In besonderen Fällen werden auch Eltern-Kind-Behandlungen angeboten. Dabei ist ein Elternteil direkt mit dem Kind auf der Station.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster Patientinnen- und Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientinnen- und Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ehtisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (Kinder- und Jugendlichenpflege) oder diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege oder Spezialisierung Psychiatrie oder die Bereitschaft, eine dieser innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientinnen- und Patientenversorgung sowie Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestmöglich

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