• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
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• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
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• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
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• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

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• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
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• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
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• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
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• Learning & Development

Key Account Manager (m/w/d) Rare Disease
Innovative Therapien ┃ Erfolgreiches PharmaunternehmenAb € 70.000,-APPLYInternationale Kongresse und MessenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaSinnstiftende Technologien
Unser Auftraggeber ist ein internationales Pharmaunternehmen. Die Produkte sowie die Mitarbeiter:innen bilden die Basis für den großen Erfolg des Unternehmens. Zudem garantieren die laufende Forschung und Entwicklung die Top-Position in der Branche.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Region Wien, Niederösterreich und Steiermark.
Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie

• betreuen die relevanten Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region mit zwei innovativen Produkten, die seit Kurzem erfolgreich am Markt sind.
• agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.
• bauen langfristige Beziehungen zu Top-Expert:innen und weiteren Fachärzt:innen auf.
• verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.
• analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen zur langfristigen Umsatzsteigerung um.
• nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund:innenkreis.
• arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.

Ihr überzeugendes Profil:

• Abgeschlossene Prüfung als Pharmareferent:in oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium.
• (Erste) Berufserfahrung im Klinikaußendienst.
• Erfahrung in der (Hämato-)Onkologie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Präsentationstools.
• Starke:r Netzwerker:in, gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten.
• Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hoher Kund:innenorientierung.
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld.
• Reisebereitschaft in der Region sowie gute Englischkenntnisse.

Das spannende Angebot unseres Kunden:

• Launchaktivitäten, innovative Produkte und eine starke Produktpipeline.
• Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum.
• Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum.
• Absolut wertschätzende Teamkultur, bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter:innen.
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-, je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-Pkw auch zur Privatnutzung.

Sie lieben es, mit innovativen Produkten zu arbeiten?

Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111 267 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.
ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Theresa Berl, M: +43 660 826 20 96

@: bewerbung.berl@isg.com

Sie möchten den nächsten Karriereschritt im Bankensektor gehen und echte Werte für Ihre Kunden schaffen? Sie schätzen Eigenständigkeit, einen starken Teamgeist und die Freiheit, individuelle Finanzlösungen zu entwickeln?

Dann starten Sie jetzt durch! Für ein erfolgreiches und werteorientiertes Bankinstitut suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kunden auf Augenhöhe berät und sie dabei unterstützt, ihre finanziellen Träume zu verwirklichen.

Ihr Verantwortungsbereich

• Ganzheitliche Beratung: Umfassende Betreuung und Beratung von Individual- und Servicekunden auf Basis systematischer Analysen

• Fokus Vermögen & Vorsorge: Aktiver Vertrieb der Produkt- und Dienstleistungspalette mit klarem Schwerpunkt auf Wertpapiere und Versicherungen

• Wachstum gestalten: Nachhaltige Erweiterung des zugeordneten Kundenstamms durch gezielte Neukundenakquisition

• Finanzierungskompetenz: Begleitung von Kunden bei standardisierten Wohnbaufinanzierungen (Bauen und Wohnen)

• Netzwerkaktivität: Aktive Repräsentanz der Bank und Wahrnehmung von Netzwerkfunktionen in der Region (z. B. in Vereinen)

• Digitale Begleitung: Beratung und Unterstützung der Kunden im Umgang mit den modernen Online-Banking-Plattformen und der Mobile App

Ihr Profil

• Fundierte Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie solides Fachwissen im Finanzbereich

• Beratungserfahrung: Praktische Expertise in der Privatkundenberatung - Sie verstehen Kundenbedürfnisse und finden passgenaue Lösungen

• Wertpapier-Know-how: Erfahrung im Wertpapiergeschäft oder zumindest erste fundierte Berührungspunkte in diesem Segment

• Sicheres Auftreten: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der aktiven Kundenansprache

• Arbeitsweise: Ziel- und ertragsorientiert, eigenverantwortlich, gut organisiert und belastbar in arbeitsintensiven Phasen

• Mindset: Flexibilität, Mobilität und eine hohe Affinität zu digitalen Trends im Banking

Das Angebot an Sie

• Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld

• Gezieltes Onboarding: Umfassende und strukturierte Einarbeitung von Beginn an sowie laufende Aus- und Weiterbildung (Sales Coaching, Training on/off the job)

• Unternehmenskultur: Ein kollegiales Team, in dem Leistung gesehen wird und neue Ideen aktiv geschätzt werden

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle, die Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen

• Attraktive Benefits: Essenszuschuss, vielseitige Mitarbeitervorteile, betriebliche Pensionsvorsorge und gemeinsame Mitarbeiterevents

• Attraktive Vergütung: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.272,23 auf Vollzeitbasis (für Neu-/Quereinsteiger ab EUR 2.890,27). Das tatsächliche Gehalt wird flexibel vereinbart und marktkonform an Ihre konkrete Qualifikation und Berufserfahrung angepasst (Bereitschaft zur Überzahlung).

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Tätigkeiten:

• Aktive Überwachung und Optimierung sämtlicher Abläufe innerhalb der Arbeitsgruppe
• Effiziente Einsatzplanung und Koordination des Teams im Schichtmodell
• Zielgerichtete Führung sowie bedarfsorientierte Schulung und Förderung des Personals
• Kontinuierliche Überprüfung und Gewährleistung höchster Produktstandards
• Ergebnisverantwortung hinsichtlich der relevanten Kennzahlen und Abteilungsziele

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL oder ein vergleichbarer Hintergrund)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine klare, offene Kommunikation
• Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit einer lösungsorientierten und präzisen Arbeitsweise
• Fundierte Praxis in einer Führungsposition (z. B. Schichtleitung) von Vorteil
• Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und ein ausgeprägter Teamgeist
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur Übernahme von Mehrarbeit bei Bedarf
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Level B1)
• Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Entlohnung:

• Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
• Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
• Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3551,59 / Monat, exkl. Zulagen.
• Die Bereitschaft einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung ist natürlich gegeben!

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Randstad Team Weiz

Serviceleiter (m/w/d)APPLYFührungsstarke Persönlichkeit für renommiertes Autohaus im nördlichen Waldviertel.
Sie sind ein Profi im Werkstatt- und Servicebereich und verstehen es, Menschen zu führen, Prozesse zu optimieren und Kunden nachhaltig zu begeistern?
Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, modernen Autohaus mit langjähriger Tradition.
Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie den Servicebereich aktiv weiter und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg sowie zur hohen Kundenzufriedenheit bei.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Servicebereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams
• Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenqualität
• Professionelle Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen
• Steuerung und Optimierung der Werkstattabläufe sowie interner Prozesse
• Verantwortung für Servicekennzahlen und laufendes Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit Ersatzteillager, Verkauf und Geschäftsführung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceorganisation und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt- oder Servicebereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und modernen Serviceprozessen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Autohaus mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Ein motiviertes und eingespieltes Team
• Moderne Arbeitsbedingungen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert

Für diese spannende Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 53.000€ (Vollzeit) vorgesehen - Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Einstufung bzw. Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 345 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41

@: bewerbung.preyss@isg.com

Servicetechniker HKLS (m/w/d)APPLYTechnik ist Ihre Leidenschaft und Sie schätzen den direkten Kundenkontakt?

Dann erwartet Sie ein Arbeitgeber, bei dem Handschlagqualität und ein wertschätzendes Miteinander täglich gelebt werden.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und bestens etabliertes Haustechnikunternehmen im Bezirk Mistelbach. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir engagierte Verstärkung im Servicebereich.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Einsätze in der Region, moderne Arbeitsmittel und ein Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Inbetriebnahme und Einregulierung neuer Anlagen
• Wartung und Service von Heizungs- und Klimasystemen
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
• Dokumentation und verständliche Übergabe an den Kunden
• Planbare Servicetouren im regionalen Einsatzgebiet
• Wechselnder Bereitschaftsdienst während der Heizsaison (November bis März)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Installateur, Heizungs- oder Klimatechniker
• Erfahrung im Service und der Wartung von HKLS-Anlagen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständig, Zuverlässig und professionelles Auftreten beim Kunden
• Führerschein B

Wir bieten

• Strukturierte Einsatzplanung für einen planbaren Arbeitsalltag
• Eigenes Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
• Regionale Einsätze rund um Mistelbach – Abfahrt von zu Hause möglich
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 42.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 366 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41

@: bewerbung.preyss@isg.com

Für unseren Kunden in Salzburg Umgebung suchen wir ab sofort einen Produktionshelfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verpacken der Ware
• Schlichten von Paletten
• Maschienenbedienung
• LKWs Be- und Entladen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung in der Produktion
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
• Körperliche Fitness

Unser Kunde bietet:

• Arbeitszeit: Tagschicht MO - DO 07:30 - 16:30 Uhr und FR 07:30 - 12:00 Uhr
• Kostenloses Mittagessen
• innerbetriebliche Weiterbildung
• ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sport- und Freizeitangebot
• unbefristete Ganzjahresstelle im modernen Industrieumfeld

Entlohnung: mindestens € 2.317,20 brutto/Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anwendungstechniker (m/w/d) Rohrsysteme Gebäudetechnik
Dienstort: Linz / Vollzeit: 38,5 Stundenab € 3.300 brutto / Monat plus DiätenAPPLY
Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Linz, das sich zum führenden Hersteller innovativer Rohrsysteme entwickelt hat. Begleiten Sie die Firma in eine vielversprechende Zukunft – mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und spannenden Herausforderungen im Bereich der Gebäudetechnik.
Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von technischen Produktschulungen und Anwendungstrainings für Installateure, Planer und Großhändler – hauptsächlich österreichweit
• Umfassender technischer Support via Telefon, E-Mail und Online-Kanälen für Kunden und Partner
• Proaktive Unterstützung der Kunden und Partner bei technischen Fragestellungen vor Ort (Beratung, Fehleranalyse, Problemlösung)
• Aktive Mitarbeit bei internationalen Messeauftritten und Fachveranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Installations- und Gebäudetechniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD-Anwendungen) und hohe Affinität für technische Systeme
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch
• Hohe Reisebereitschaft (Fokus Österreich, gelegentlich europaweit für Messen und Schulungen)
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Flexibilität

Geboten wird:

• Firmenauto, Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem sympathischen Team, das sich auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Mittagsverpflegung von Gourmet

Für diese Vollzeitstelle ist ein Monatsbruttolohn ab € 3.300,- vorgesehen (plus Diäten). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird das tatsächliche Gehalt im persönlichen Gespräch verhandelt.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.638 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23

@:bewerbung.klein@isg.com