Functieomschrijving
Wil jij impact maken op informatiebeveiliging in een dynamische en complexe werkomgeving? Ga dan aan de slag als security adviseur informatiebeveiliging bij SSC-ICT en werk aan uiteenlopende security-uitdagingen, zowel op technisch als organisatorisch vlak. Met jouw kennis zorg je voor de veiligheid van onze organisatie én die van de klanten. Dat zijn 9 ministeries en 57.000 rijksambtenaren die rekenen op onze veilige ICT-dienstverlening.

Wat ga je doen?

Strategie en beleid:
Je werkt de strategie en het beleid van SSC-ICT uit, gericht op informatiebeveiliging en privacy. Je adviseert over de realisatie van kaders en richtlijnen binnen de afdeling, overeenkomend met de behoeften en de risicobereidheid. Je stemt de praktische toepassing op tactisch en operationeel niveau af met betrokkenen. Wil je doorgroeien? Wij ondersteunen je om je ambities waar te maken! Denk bijvoorbeeld aan doorgroei naar senior security adviseur binnen het BISO-domein, of zelfs naar een functie binnen het centrale CISO-office.

Risicoanalyses:
Je stelt samen met de rest van de afdeling de business-impactanalyses en technische risicoanalyses op. Deze inzichten zijn niet alleen waardevol voor onze organisatie, maar je ondersteunt ook de afdeling en collega's bij het begrijpen en beheersen van hun risico's.

Controle:
Voor de business unit rapporteer je aan de Decentrale Information Security Officer (DISO) over de stand van zaken van de informatiebeveiliging, zowel op procedureel als op technisch niveau. Je werkt samen met security adviseurs van andere business units om het gezamenlijke beveiligingsbeeld te verbeteren. Je beheert de risicolog en adviseert zelfstandig richting teammanagers over risico's die onvoldoende worden opgevolgd. Ook zorg je voor interne rapportages over de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid en het naleven van uitvoeringsrichtlijnen.

Advies:
Je adviseert teammanagers over maatregelen om het beleid en de richtlijnen na te leven, waarbij een balans wordt gezocht tussen veiligheid en functionaliteit. Je bent in staat om met klanten op gelijkwaardig niveau te communiceren op een niet-technische manier. Je bent een sparringpartner op het gebied van security, zowel binnen onze organisatie als bij klanten. Je wordt door interne en externe stakeholders beschouwd als de deskundige op het gebied van informatiebeveiliging van de afdeling. Je begeleidt de implementatie van veiligheidsnormen en stelt de juiste vragen om risico's in kaart te brengen. Daarbij geef je gevraagd én ongevraagd advies. Altijd met oog voor het grotere geheel en de mogelijke complicaties.

Samenwerking en positionering:
Je voert operationele securitytaken uit binnen de afdeling en schakelt daarin direct met de afdelingsmanager of servicemanager. Strategische en tactische richtlijnen worden opgesteld door de Business Information Security Officer (BISO), waarmee je nauw samenwerkt. De samenwerking tussen BISO en het centrale CISO-team vindt plaats op tactisch niveau en is gebaseerd op een top-down én bottom-up benadering. Iedere twee weken vindt structurele kennisdeling plaats met CISO's, BISO's, privacy officers en andere security adviseurs.

Bewustwording:
Security is niet alleen jouw vak, het is ook jouw passie. Je draagt actief bij aan het vergroten van het securitybewustzijn binnen SSC-ICT, bij klanten en andere stakeholders. Door jouw inzet creëer je een cultuur waarin beveiliging altijd top of mind is.

Technische affiniteit:
Hoewel technische vaardigheden niet vereist zijn, is affiniteit met hostingdiensten en onderliggende infrastructuur wél belangrijk. Je moet in staat zijn technische onderwerpen te begrijpen en daarover in gesprek te gaan met specialisten.

Het mooie van deze functie is dat je niet alle taken volledig hoeft te beheersen. Jij bepaalt waar jouw kracht ligt en je kunt jezelf specialiseren of verbreden. Wij bieden je alle ruimte om te groeien en je de rol eigen te maken.

Ben je klaar om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil maakt bij SSC-ICT!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.1 SECURITY MANAGEMENT.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:
Functie-eisen
Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een afgeronde technische of exacte hbo-opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in security.
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je hebt kennis van informatie- en fysieke beveiliging, infrastructuur, cloud security compliance of (cyber)weerbaarheid.
Je hebt al enkele vakgerichte opleidingen gevolgd, of je staat ervoor open om deze te volgen om up-to-date te blijven. Bijvoorbeeld CCSP, CISSP, CISM, CISA of CRISC.
Je hebt kennis van relevante standaarden zoals CIS, NIST, STIG en OWASP.
Je hebt bij voorkeur ook ervaring of affiniteit met frameworks als Mitre ATT&CK, STRIDE en GITC.

Competenties

Je hebt een hands-on mentaliteit en pakt zaken effectief en weloverwogen aan om resultaten te bereiken.
Je bent oplossingsgericht en zoekt actief naar praktische en effectieve manieren om uitdagingen aan te pakken, waarbij je niet aarzelt om initiatief te nemen.
Je bent samenwerkingsgericht, brengt mensen samen, neemt anderen mee in jouw visie en weet tegengestelde belangen te verbinden.
Je toont eigenaarschap en voert controles en handhaving uit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, met oog voor het grotere geheel en mogelijke complicaties.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt binnen de Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS), waarbij de samenwerking met het CISO-team centraal staat. De focus ligt op het uitdragen, vastleggen, borgen, controleren en verbeteren van de informatiebeveiliging, fysieke (IT-)beveiliging en cybersecurity binnen de business unit. Je werkt in een complexe omgeving met diverse technologische infrastructuren, een veranderende dienstverlening en nauwe samenwerkingen binnen SSC-ICT en de Rijksoverheid.

Je hebt één directe collega binnen het team en je werkt veel samen met collega's binnen de afdeling. De sfeer is uitstekend. We ondersteunen elkaar waar nodig en communiceren open, ook vanuit het management. Resultaatgerichtheid gaat bij ons hand in hand met aandacht voor de mens. Je wordt gestimuleerd om te onderzoeken, te proberen en jezelf te ontwikkelen. We zijn een lerende organisatie waarbij fouten maken mag, want er is altijd een vangnet van collega's die je adviseren, sturen en ondersteunen.

We werken hybride en we zijn minimaal iedere dinsdag en donderdag op kantoor om samen te komen. Houd er wel rekening mee dat sommige taken op kantoor moeten worden uitgevoerd, vanwege de veiligheid en de gevoeligheid van de informatie waarmee je werkt.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken . click apply for full job details

Wil jij strategisch bijdragen aan de ontwikkeling en het beheer van de informatievoorziening binnen de politie? De Directie Informatievoorziening zoekt een gedreven collega voor Team Portfoliomanagement en Control.

Specificaties vacature
Locatie(s):
's-Gravenhage
Organisatieonderdeel:
Staf Korpsleiding
Vakgebied(en):
Advies en beleid, Bedrijfsvoering
Niveau:
WO
Wat ga je doen?

Als strategisch adviseur Planning & Control ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de Planning & Control producten, zoals rapportages, jaarverslagen en begrotingsplannen. In combinatie met jouw strategische adviezen zorgt dat ervoor dat we onze informatievoorziening steeds beter kunnen richten op de toekomst. Daarnaast lever je ook een belangrijke bijdrage aan het versterken van de interne sturing en beheersing van onze Directie Informatievoorziening (IV).

Jij bent een ervaren en kritische adviseur die niet alleen zorgt voor tijdige Planning & Control producten, maar ook de uitnutting van middelen kan analyseren en de voortgangsrapportages daarnaast kan houden. Verder kijk je verder dan de cijfers en beoordeel je kritisch of de beschreven realisatie in lijn is met de gemaakte plannen. Ook durf jij door te vragen en uit te dagen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

adviseren van het managementteam op het gebied van het versterken van de interne sturing en beheersing van de IV en de directie en het doen van verbetervoorstellen op deze terreinen;
coördineren van deze verbetertrajecten, onder andere door het samenbrengen van relevante belanghebbenden, het doen van voorstellen voor besluitvorming en het bewaken van de voortgang;
zelfstandig schrijven van besluitwaardige beleids- en beslisdocumenten met betrekking tot de (financiële) sturing van de IV van het korps;
ontwerpen, implementeren en coördineren van IV risicomanagement en -beheersing;
adviseren & coördineren, je stemt af met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat planning & control producten niet alleen worden opgeleverd, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan besluitvorming.
Waar ga je werken?

De Directie Informatievoorziening is verantwoordelijk voor de strategie- en beleidsvorming op het gebied van IV, stelt hiertoe kaders op en monitort behaalde resultaten. Zij geeft op strategisch niveau richting aan de continuïteit en doorontwikkeling van IV. Daarnaast is de Directie IV op het gebied van informatievoorziening binnen de politie verantwoordelijk voor de architectuur, portfoliomanagement, tweedelijns IV-control, datamanagement, privacy en informatiebeveiliging. Hier wordt invulling aan gegeven vanuit de twee expertisegebieden: CIO-Office, Gegevensautoriteit.

Jij komt te werken binnen het CIO-office, Team Portfoliomanagement en Control. Dit team richt zich op Strategisch Portfoliomanagement, BIT-toetsen en Planning en Control producten. Deze Planning en Control producten bestaan onder andere uit jaarplannen, jaarverslagen, kwartaalrapportages, de begroting en het beheerplan. Jij komt te werken binnen het Team Planning en Control met de focus op (de strategische kant van) financiën, control, rapportages en risicomanagement. Dit is een klein en energiek team, waar samenwerking en optimalisatie van de producten en processen hoog in het vaandel staan.

Wie ben jij?

Jij beschikt over uitstekende communicatieve en netwerkvaardigheden, hebt het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders en kunt strategisch (mee)denken met je collega's. Ook komen jouw analytische denkvermogen en een resultaatgerichte instelling goed van pas. Je weet als geen ander hoe je andere collega's op een positieve manier inhoudelijk meeneemt en je kunt hierbij een coördinerende rol op je nemen. Daarnaast ben jij in staat om financiële rapportages te analyseren, lezen, interpreteren en challengen en hebt hierbij een scherp oog voor de schaalgrootte van de politieorganisatie. Je kunt omgaan met complexe dossiers, waarbij je zowel het grotere verband als de interne samenhang herkent. Je hebt een proactieve en kritische houding en neemt dan ook geen genoegen met halve antwoorden. Ook onder tijdsdruk weet je goed te functioneren.

Verder heb je:

wo werk- en denkniveau ;
ervaring met planning & control binnen een complexe organisatie;
ervaring met het kritisch beoordelen van voortgangsrapportages en het signaleren van risico's;
ervaring met het (laten) opstellen van bestuurlijke, financiële en control-rapportages;
ervaring met (de opzet van) risicomanagement;
bij voorkeur kennis van IV in relatie tot het planning- en controldomein met specifiek kennis en ervaring op het financiële vlak.
Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Hybride werken is mogelijk, ondersteund door uitstekende ICT-voorzieningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 5.457,- en maximaal € 7.605,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E.

Interesse?

Bel of mail met Koos Nauta, beleidsadviseur CIO Office (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - .

Solliciteer uiterlijk 24 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is?
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

Je hebt een diploma op wo-niveau (master) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

In het kort
Als test expert bij ICT InTraffic draag jij bij aan een beter en veiliger openbaar vervoer in Nederland. Je speelt een belangrijke rol in de bewaking van kwaliteit en risico's, waarbij je gebruik maakt van een risico-gebaseerd testproces en verantwoordelijk bent voor de testwerkzaamheden. Geautomatiseerde systemen die we ontwikkelen kenmerken zich door hoge complexiteit en bedrijf kritische toepassingen. Fouten kunnen ernstige gevolgen hebben, in de vorm van ontregeling, schade of letsel. Wij werken met meerdere Agile teams in een Agile Release Train met behulp van SAFe, waarbij de developers ook testwerkzaamheden verrichten. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, bent een vlotte communicator en in staat de teams mee te nemen in verbetervoorstellen. Met jouw helicopterview heb je een goed overzicht wat betreft de voortgang van de testprocessen. Je werkt samen met jouw collega test experts om de kwaliteit van het product te bewaken.

Dit vind je leuk om te doen
ontwikkelen en opleveren van testarchitectuur, procesrichtlijnen en raamwerken voor de development teams
creëren en aanleveren van templates, procesrichtlijnen en raamwerken voor het testproces aan de testuitvoerders
bewaken van de functionele vraag die we implementeren; Wat en hoe moeten we de tests opzetten, zodat de dekking correct is en er minimale kans op regressie is
selecteren en kiezen van de geschikte componenten en instrumenten voor het realiseren van de teststrategie
in kaart brengen en analyseren van de technische en inhoudelijke factoren van het testproces, zoals risico's, reikwijdte, producteisen en afspraken etc.
vaststellen en definiëren van de acceptatiecriteria op basis van analyses en voorgeschreven kaders vanuit de producteisen
het optreden als adviseur bij het omzetten van logische naar fysieke testgevallen
het bewaken van de testuitvoering en vastlegging van testresultaten en bevindingen

Hier herken je jezelf in
hbo werk- en denkniveau met minimaal TMAP of ISTQB (foundation) certificering
je spreekt en schrijft goed Nederlands
minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het vak testen en met Agile werken / Scrum en ervaring met SAFE is een pré
kennis van het opstellen van teststrategie en ervaring met het opstellen van testspecificaties en automatische testscripts
kennis van testspecificatietechnieken en functionele specificatiemethode
je hebt een sterk analytisch vermogen en bent alert als het gaat om risico-inschatting
je bent een vlotte communicator en hierdoor gaat het je gemakkelijk af om testscripts, rapportages en verbetervoorstellen op te stellen en toe te lichten
je bent energiek en in je werk zelfstandig en proactief

Wie zijn wij?

Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

Wat bieden wij
een contract bij ICT Netherlands B.V
een vaste 13e maand
pensioenregeling
29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
netto reisvergoeding
een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
hybride werken bij een flexibele werkgever

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: €3.500,00 - €4.600,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:
13e maand
Vakantiegeld
Werkschema:
ma-vr

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

In het kort
Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Jouw oplossingen dragen direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. Als C++ Software Developer werk je aan complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. De vraagstukken zijn vooral gericht op Linux en C++. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan de grootste informatiesysteem binnen het OV-domein. Als breed opgeleide Developer ben je klaar om door te groeien.

Dit vind je leuk om te doen
Complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter analyseren en oplossen
Kwalitatief hoogwaardige software ontwerpen en ontwikkelen
Je alle ins en outs eigen maken om in de toekomst, afhankelijk van je ambitie, door te groeien naar bijvoorbeeld Lead Developer of Architect
Problemen voorkomen of oplossen zodat de treinenloop niet verstoord raakt
De juiste informatie ophalen en de vertaalslag maken naar concrete acties
Samen met collega's uit het Scrum team meters maken
Structuur aanbrengen, kennis overdragen en sturing geven aan collega's

Hier herken je jezelf in
Hbo werk- en denkniveau
Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels
Ca. 2 jaar werkervaring met diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++
Analytisch en in voor een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast!
Je hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen en geduld
Je leert snel complexe materie te doorgronden
Je bent bekend met defensief programmeren.

Wat bieden wij
Een contract bij ICT Netherlands B.V
Een vaste 13e maand
Pensioenregeling
29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
Netto reisvergoeding
Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
Hybride werken bij een flexibele werkgever

Wie zijn wij?

Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €3.000,00 - €4.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werk vanuit huis
Werkschema:
ma-vr

Opleiding:
HBO (Gewenst)

Ervaring:
Developer: 2 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

Functieomschrijving

Jij stuurt ons Data & Analytics-team naar data gedreven succes en tilt de Scholt Energy naar een hoger niveau!

Ben jij een inspirerende leider en krijg je energie van het bouwen en aansturen van een Data & Analytics-team binnen de IT-afdeling? Dan is dit jouw kans! Als Teamlead Data & Analytics krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen onze organisatie. Je leidt een team van gedreven data-professionals, waaronder Data Engineers, Data Analysts en een Product Owner Data Platform. Samen transformeren jullie data in waardevolle inzichten die direct bijdragen aan het succes van Scholt Energy. Je werkt in een dynamische, innovatieve omgeving waar jouw leiderschap en technische visie het verschil maken. Sta jij klaar om impact te maken en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Lees dan gauw verder!

Uw taken

het opbouwen van een sterk team waarin samenwerking, vertrouwen en kennisdeling centraal staan. Je begeleidt je teamleden in hun professionele groei en stimuleert nauwe samenwerking met andere IT-teams om gezamenlijke doelen te behalen;
je stimuleert data-gedreven besluitvorming binnen de hele organisatie door waardevolle inzichten toegankelijk te maken en data-initiatieven actief te promoten;
je zorgt voor ontwikkeling en implementatie van de technische roadmap voor data-architectuur, integraties en geavanceerde analyses;
je fungeert als aanspreekpunt voor Data & Analytics binnen de organisatie en werkt nauw samen met andere teams om bedrijfsdoelen te realiseren. Daarnaast zorg je voor een effectieve verdeling van teamresources om projecten efficiënt te beheren en prioriteiten te stellen.

Jouw profiel

je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in Informatica, Data Science, Computer Engineering of een vergelijkbaar vakgebied;
je hebt ruime relevante ervaring in Data & Analytics, waarvan ten minste drie jaar in een leidinggevende rol;
je hebt diepgaande kennis van data-architecturen, big data-technologieën (zoals Spark, Kafka) en cloud-gebaseerde oplossingen (Azure);
je hebt ervaring met data engineering tools zoals Databricks en Azure Synapse, en met het opstellen en implementeren van technische roadmaps;
je hebt een sterk analytisch vermogen;
je hebt strategisch inzicht;
je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift;
je vindt voor elk probleem een slimme oplossing.

Waarom ons?

een energieke start met een uitgebreid inwerktraject in een organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met keuzes uit interne en externe trainingen;
een dynamisch en snelgroeiende organisatie waarbij het team centraal staat;
uitmuntende arbeidsvoorwaarden met een laptop, fietsplan, 28 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, uitstekend pensioen- en andere voorwaarden;
naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, teamborrels en uitjes georganiseerd door Scholt Energy.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Functioneel beheerder DMS/RMA

Zet jij graag jouw expertise in om informatiebeheer toekomstbestendig te maken? In deze rol zorg je voor het optimaal functioneren van onze informatiesystemen en speel je een sleutelrol in de vervanging en implementatie van een nieuwe applicatie. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder van het document management systeem (DMS)/recordmanagement applicatie (RMA) ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de DMS/RMA binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat deze systemen effectief bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte informatiehuishouding en dat informatieprocessen in lijn zijn met de strategische doelstellingen van de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met zowel ICT als de verschillende afdelingen binnen de organisatie om te zorgen voor een gestructureerde en veilige opslag, toegang en archivering van documenten en records.

Komend jaar wordt het huidige DMS DocBase aanbesteed. Vanaf september starten we met de implementatie. Als functioneel beheerder neem je deel aan het projectteam. Je hebt een belangrijke rol bij de inrichting van het nieuwe systeem en de migratie van de data. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een stabiel en toekomstgericht informatiebeheer. Je werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere het volgende:

Beheer van DMS/RMA: zorgdragen voor het functioneel beheer van het Document Management Systeem/Recordmanagementapplicatie, inclusief het oplossen van storingen, het implementeren van updates en het uitvoeren van gebruikersondersteuning (huidig systeem is DocBase).
Optimalisatie van informatieprocessen: analyseren van de informatiebehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar effectieve en efficiënte informatieprocessen. Dit omvat het optimaliseren van de document- en recordstromen, van aanmaak tot archivering.
Informatiebeheer en -huishouding: waarborgen van een gestructureerde informatiehuishouding in lijn met wet- en regelgeving (bijvoorbeeld AVG, archiefwetgeving) en de interne beleidsrichtlijnen voor informatiebeheer.
Ondersteuning van gebruikers: fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers van de DMS/RMA, waarbij je hen ondersteunt bij functionele vragen en verzoeken. Dit doe je zowel op operationeel als strategisch niveau.
Kwaliteitsborging en compliance: zorgen voor de naleving van (interne) standaarden en procedures op het gebied van documentbeheer en recordmanagement. Dit omvat ook het controleren en verbeteren van de documentkwaliteit en integriteit binnen de applicaties.
Begeleiding: het ontwikkelen en meedenken met betrekking tot de juiste omgang met document- en recordmanagementsystemen en het verbeteren van het gebruikersbewustzijn rondom informatiebeheer. Dit samen met de recordmanager, recordbeheerders en Informatie adviseurs.
Rapportage en analyse: het monitoren van gebruik en prestaties van de systemen, het opstellen van rapportages en het adviseren van het management over verbeterpunten en optimalisatiemogelijkheden.
Samenwerking met stakeholders: (pro) actief samenwerken met zowel interne als externe stakeholders om de functionaliteiten van de systemen af te stemmen op de operationele en strategische behoeften van de organisatie.
Koppelingen met andere informatiesystemen: beheren en onderhouden van de integraties tussen het DMS/RMA en andere informatiesystemen binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat deze systemen naadloos met elkaar communiceren, zodat informatie efficiënt en betrouwbaar kan worden uitgewisseld en beheerd.
Zorgdragen voor systeemintegriteit: het bewaken van de integriteit van gegevens en de juiste werking van koppelingen, met nadruk op de kwaliteit en veiligheid van de informatie die tussen systemen wordt uitgewisseld.
Vervangingstraject DMS/RMA: op dit moment bereiden we een aanbesteding voor waarmee we een nieuw DMS/RMA willen aanschaffen. Vanuit jouw expertise denk je mee wat past bij onze organisatie, visie en doelstellingen.

Wie zijn wij?
Team Documentaire Informatievoorziening (DIV) bestaat uit 36 gedreven professionals met een gedeelde passie voor informatiebeheer. Wij zorgen centraal voor het beheer van alle archiefwaardige informatie binnen de organisatie. Daarbij staan ordening, toegankelijkheid en naleving van wet- en regelgeving centraal en nemen we de organisatie actief mee in deze processen.

Je komt terecht in een betrokken en sociaal team. De sfeer is open, gezellig en laagdrempelig. Samenwerken staat bij ons centraal en we helpen elkaar waar nodig.

Om onze dienstverlening verder te versterken, werken we samen met een externe partner aan een brede kwaliteitsslag. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendig informatiebeheer waarin structuur, betrouwbaarheid en innovatie hand in hand gaan.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van functioneel beheerder DMS/RMA bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Salaris: een bruto maandsalaris van minimaal €3.644,- en maximaal €5.133,- (salarisschaal 10), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je een deel uitbetalen of koop je extra verlof? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.
De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat en gemakkelijk het gesprek aangaat. Met jouw open houding en verbindende karakter weet je mensen mee te nemen en bruggen te slaan tussen afdelingen. Je voelt goed aan wat er speelt binnen het team én binnen het vakgebied informatiebeheer. Je houdt moeiteloos overzicht, kunt prioriteiten stellen en bent in staat om werkzaamheden effectief te coördineren. Daarbij werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig initiatief wanneer dat nodig is.

Je bent analytisch sterk, ziet kansen tot verbetering en denkt in oplossingen. Tegelijkertijd kun je complexe informatie helder overbrengen, zowel aan collega's uit de vakinhoud als aan niet-technische gebruikers. Dankzij jouw sociale en communicatieve vaardigheden weet je mensen te overtuigen én te ondersteunen. Verder herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten:

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Informatie- en Documentbeheer of een vergelijkbare studie.
Aantoonbare ervaring met het beheer en optimalisatie van Document Management Systemen en Recordmanagementapplicaties, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
Grondige kennis van informatiebeheer, inclusief documentbeheer, archivering en compliance met wet- en regelgeving (zoals AVG en de Archiefwet).
Ervaring met het analyseren en verbeteren van informatieprocessen en het vertalen daarvan naar technische en functionele eisen.
Ervaring met het beheren van koppelingen tussen DMS en andere bedrijfsapplicaties (zoals vergunningen- of subsidiesystemen).
Ervaring met vervangingstrajecten van DMS/RMA is een pré.
Kennis van en ervaring met veelgebruikte DMS/RMA-tools zoals SharePoint, OpenText, Documentum of vergelijkbare platforms.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.700 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan uiterlijk voor 9 juni via de sollicitatiebutton. Zodra we een mogelijke match zien, gaan we graag meteen met je in gesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Colette Evers-van Dam (teammanager DIV), via 06- of .

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via of via .

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functieomschrijving
Zorg jij ervoor dat 57.000 rijksmedewerkers altijd en overal kunnen werken? Op het virtuele platform van SSC-ICT draaien applicaties die van groot belang zijn voor de Rijksoverheid, zoals het salarissysteem en essentiële kantoorautomatisering. Als senior virtualisatie specialist speel jij een sleutelrol in het betrouwbaar en veilig functioneren van dit platform.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het bedenken, implementeren en beheren van complexe ICT-infrastructuren. Je zorgt ervoor dat virtuele servers, hardware en besturingsprogramma's op basis van VMware optimaal presteren. Je beheert de omgeving en lost problemen op die niet door de tweedelijnsondersteuning kunnen worden afgehandeld.

Daarbij maak je gebruik van ITIL-processen en werk je volgens Agile- en Scrum-methodieken. Je behandelt complexe incidenten en wijzigingen die soms de hele infrastructuur raken - zoals upgrades naar een nieuwe versie of het invoeren van nieuwe technieken. Omdat deze wijzigingen grote impact kunnen hebben, voer je ze met uiterste zorgvuldigheid uit. Dankzij jouw brede blik houd je continu rekening met de risico's en gevolgen voor de hele omgeving.

Ben je op zoek naar een rol waarin techniek en verantwoordelijkheid samenkomen? Solliciteer dan direct!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal een recente VCAP-certificering.
Je hebt een VMware vSAN-certificering.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als virtualisatiespecialist.
Je hebt kennis van ARIA Operations/ Operations for Logs en SRM.
Je hebt kennis van netwerken in de vorm van firewalls en routeringen.
Naast het werken via het Scrum- en Agile-framework ben je bekend met het werken volgens ITIL-processen.

Competenties

Je bent sterk analytisch waarbij je snel verbanden legt.
Je streeft naar zelfontwikkeling. In dit vak blijf je elke dag bijleren, zowel op cursus als ook zelfstudie.
Je kan plannen en organiseren. Als senior ben jij één van de kartrekkers van het team in de operatie en in innovatie.
Je bent jezelf bewust van de omgeving waarin je werkt: je beseft dat jouw acties verregaande consequenties kunnen hebben.
Je werkt graag samen met je collega's en schakelt makkelijk met andere afdelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Cloud Services van de afdeling Platform Services is verantwoordelijk voor het virtuele platform van SSC-ICT. Onze virtuele omgeving is gebaseerd op VMware vShpere en bestaat uit onder andere uit 8.000 virtuele servers, 15.000 VDI's en meer dan 700 fysieke ESXi-hosts.
Bij Cloud Services werken we met 10 virtualisatiespecialisten aan een optimaal functionerende virtuele omgeving voor onze klanten. Je werkt in een hybride omgeving; deels op kantoor en deels thuis. De sfeer in ons team is goed en informeel. We werken hard en communiceren direct met elkaar; we zeggen waar het op staat. Daarbij staat iedereen altijd voor elkaar klaar. Ook ondernemen we leuke dingen buiten het werk om.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -

Ben jij een enthousiaste IT-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en impact wil maken? Wij zoeken een System Engineer om ons IT-team te versterken. Als System Engineer speel je een cruciale rol en pak je zelfstandig projecten op. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van complexe technische systemen. Daarnaast is het speuren naar security issues, het rapporteren en actie ondernemen ook een aspect dat tot jouw takenpakket behoort.

In deze veelzijdige rol weet je moeiteloos te schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken met het team en werk je met de modernste technieken. Met jouw proactieve aanpak ben je niet alleen IT-expert, maar ook een innovatieve collega die bijdraagt aan slimme en duurzame oplossingen, waarbij we een 'Cloud first'-strategie hanteren. Samen bouwen we aan een solide en toekomstbestendige IT-omgeving.

Dit doe je als System Engineer.

Implementeren en beheren van het nieuwste Microsoft 365 platform met kennis van Admin Portal, Exchange, Intune, SharePoint, Teams en Azure oplossingen.

Uitvoeren van onderhoud en doorvoeren van complexe upgrades voor een toekomstbestendige infrastructuur.

Implementeren van geavanceerde beveiligingsoplossingen om systemen te beschermen tegen bedreigingen.

Coördineren en realiseren van IT-projecten, zoals migraties, updates en uitbreidingen.

Analyseren van systeemprestaties en rapporteren over mogelijke incidenten en mogelijkheden voor verbetering.

Proactief bijdragen aan innovatieve verbeteringen en modernisering van de IT-structuur.

Ontwikkelen en onderhouden van IaC solutions (bij voorkeur Terraform of Bicep).

Werken met Identity Access Management (bij voorkeur Entra ID).

Dit krijg je als System Engineer.

Een uitstekend salaris

Zicht op een vast contract en een auto van de zaak

Een laptop en mobiele telefoon

Fietsplan

Elke week een middag vrij vanaf 14:00 uur

Thuiswerkmogelijkheden

26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen tegen een gereduceerd tarief

Elke dag verse groenten en fruit

Elke eerste vrijdag van de maand een gezellige borrel

Mogelijkheid om te sporten onder begeleiding van een personal trainer in onze in-house gym

Uitnodigingen voor de gezelligste feesten en running events

Dit zoeken wij in een System Engineer.

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in de IT-richting.

Een echte teamplayer.

Analytisch sterk en aandacht voor detail.

Kennis van Azure componenten (MS Storage Blob, VNets, Azure ARM) (pré).

Beheersing van GIT (Azure Devops, Github) (pré).

Kennis van Just-in-time access solutions (Azure PIM, Okta, Beyondtrust) (pré).

Communicatief sterk en stressbestendig.

Creatief in het oplossen van IT-vraagstukken.

Gedreven om je verder te ontwikkelen in het beheren van een professionele IT-omgeving.

In het bezit van rijbewijs B.

Over ons.

Aartsen is een internationaal opererend familiebedrijf. Marktleider in de wereldwijde import van groenten en fruit. Wij zorgen ervoor dat ons assortiment groenten en fruit haar weg vindt naar onze afnemers in Nederland, België, Duitsland, Noord-Frankrijk en Azië. Dit maakt Aartsen de grootste internationale gateway voor groenten en fruit. Elke dag streven wij naar de allerbeste kwaliteit en service. Wij noemen dat nonstopfresh.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden om deel uit te maken van ons gedreven IT-team? Neem dan contact op met Bart van den Beukel.

We kijken uit naar je sollicitatie.

Als Application Engineer ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheren en verder ontwikkelen van de applicaties binnen de organisatie. Je waarborgt de beschikbaarheid van de systemen, beheert wijzigingen en lost gebruikersproblemen op. Je hebt een cruciale rol in de optimalisatie van de applicatie-infrastructuur en onderhoudt sterke relaties met leveranciers en partners.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en je ICT-collega's bij vragen over het door ons ontwikkelde ERP-systeem Fresh en andere applicaties. Je signaleert storingen, lost problemen op en biedt ondersteuning met trainingen en gebruikershandleidingen.

Met jouw inzet blijven onze systemen stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk, zodat onze medewerkers hun werk efficiënt kunnen uitvoeren.

Dit doe je als Application Engineer.

Beheren en verbeteren van applicaties binnen de organisatie

Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's die tegen technische problemen aanlopen of vragen hebben

Je begrijpt de vraag en gebruikt dit om verbeteringen door te voeren

Uitvoeren van wijzigingenbeheer en het oplossen van technische problemen

Samenwerken met externe partijen voor beheer van systemen en netwerken

Testen van nieuwe releases, signaleert problemen in het gebruik van applicaties en ondersteunt gebruikers

Signaleren en doorvoeren van innovaties binnen het applicatielandschap

Dit krijg je als Application Engineer.

Een uitstekend salaris

Zicht op een vast contract en een auto van de zaak

Een laptop en mobiele telefoon

Fietsplan

Elke week een middag vrij vanaf 14:00 uur

Thuiswerkmogelijkheden

26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen tegen een gereduceerd tarief

Elke dag verse groenten en fruit

Elke eerste vrijdag van de maand een gezellige borrel

Mogelijkheid om te sporten onder begeleiding van een personal trainer in onze in-house gym

Uitnodigingen voor de gezelligste feesten en running events

Dit zoeken wij in een Application Engineer.

Minimaal een afgeronde mbo opleiding en hbo werk- en denkniveau

2 jaar ervaring als functioneel beheerder of aantoonbare relevante werkervaring

Je weet van aanpakken en ondersteunt met plezier de eindgebruikers

Flexibel in het omgaan met veranderingen en nieuwe applicaties

Analytisch sterk, nauwkeurig en goed in staat om overzicht te houden

Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Je kunt goed luisteren, helder communiceren (zowel mondeling als schriftelijk)

Je hebt een klantgerichte benadering en denkt in mogelijkheden

Over ons.

Aartsen is een internationaal opererend familiebedrijf. Marktleider in de wereldwijde import van groenten en fruit. Wij zorgen ervoor dat ons assortiment groenten en fruit haar weg vindt naar onze afnemers in Nederland, België, Duitsland, Noord-Frankrijk en Azië. Dit maakt Aartsen de grootste internationale gateway voor groenten en fruit. Elke dag streven wij naar de allerbeste kwaliteit en service. Wij noemen dat nonstopfresh.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden om deel uit te maken van ons gedreven IT team? Neem dan contact op met Bart van den Beukel.

Wij kijken uit naar je sollicitatie.

Door interne doorstroom ontstaat deze mooie kans: wij zoeken een
Functioneel Beheerder Financiële Applicaties
(32-36 uur)

In deze rol ben jij dé schakel tussen cijfers en systemen. Je zorgt dat onze financiële applicaties optimaal draaien en continu verbeteren, zodat collega's kunnen rekenen op betrouwbare én slimme ondersteuning.

Wat ga je doen als Functioneel Beheerder Financiële Applicaties
Bij gemeente Dalfsen zorg jij dat onze financiële systemen soepel draaien én steeds slimmer worden. Als Functioneel Beheerder Financiële Applicaties werk je op het snijvlak van techniek en cijfers. Je ondersteunt collega's, vertaalt gebruikerswensen naar slimme oplossingen en zorgt dat de financiële systemen passen bij wat de organisatie nodig heeft.

Jouw werk, onze toekomst
Bij gemeente Dalfsen beheren we niet alleen cijfers - we bouwen mee aan een gemeenschap die trots is op haar leefomgeving. Vanachter jouw bureau heb je zicht op de prachtige omgeving van de Overijsselse Vecht (en op je leuke collega's), maar jouw blik is vooral gericht op het verbeteren en optimaliseren van onze financiële informatiesystemen. Wij zoeken iemand een proactieve, nauwkeurige collega die onze financiële processen nóg slimmer en efficiënter maakt!

Samen met je directe collega beheer en verbeter je onze financiële systemen, zoals IFinanciën en Lias. Met name de eerste periode ligt hier de focus op. Daarnaast help je bij het maken van financiële rapportages, ondersteun je bij de accountantscontrole en adviseer je collega's bij vragen over de financiële systemen. Ook signaleer je verbeterkansen en kijk je continu hoe onze systemen nog beter kunnen aansluiten bij de behoeften van de organisatie.

Daarom kies je voor Dalfsen
Je komt terecht in een hecht, en divers financieel team met 15 collega's. We werken samen, denken vooruit en geven elkaar de ruimte. Jouw voorganger is intern doorgestroomd en helpt je graag op weg met een goede overdracht. Wil je 32 uur werken, of liever wat meer? Dat kan! We kijken graag samen wat past.

Wat breng je mee?
Je bent scherp op details, analytisch sterk en altijd op zoek naar verbetering. Samenwerken gaat je gemakkelijk af en je neemt graag initiatief in een dynamische omgeving. Verder breng je mee:

Een afgeronde financiële opleiding op minimaal mbo-4 niveau;
Ervaring als functioneel beheerder van financiële systemen (bij voorkeur iFinanciën en/of LIAS), of de bereidheid je hierin te ontwikkelen;
Actuele kennis van gemeentelijke financiën en regelgeving (zoals het BBV) - is een must voor deze functie.

Wat bieden wij?
Voor de functie van Functioneel Beheerder Financiële Applicaties kun je rekenen op:

Een contract voor één jaar (32-36 uur per week) met zicht op een vast dienstverband.
Een salaris tot maximaal € 4.811,- (schaal 9 CAO Gemeenten, op basis van 36 uur).
Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit biedt je de vrijheid om dit budget naar eigen wens in te zetten, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof (187 uur), opleiding of uitbetaling;?
Een goede verlofregeling van 201,6 uren per jaar bij een voltijd dienstverband en betaald- en onbetaald ouderschapsverlof; ?
Een laptop en telefoon in bruikleen;
Een pakket aan extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, een regeling uitruil woon-werkverkeer, een gunstige (lease) fietsregeling en een werkgeversbijdrage in de kosten van de arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering?
Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

Solliciteer direct!
Ben jij klaar om onze financiële systemen naar een hoger niveau te tillen? Reageer dan uiterlijk 26 juni 2025 via de sollicitatieknop.

Meer weten?

Vragen over de functie? Bel of mail met Marjolein Niens (teamleider Financiën): of .
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hetty Krul-Nijenhuis (adviseur werving & selectie): of .

De procedure verloopt als volgt:

Je kunt solliciteren tot en met 29 juni 2025.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 7 juli 2025.
Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op dinsdag 15 juli om 13:00 uur.

Stuur ons jouw motivatiebrief uiterlijk 29 juni 2025 via de knop 'solliciteren'. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.