• Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein... mehr ansehen
    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.
    Aufgaben Im Kompetenzfeld Soziale Arbeit gelangt die Position der Studiengangsleitung für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Bereits seit über 85 Jahren stellt unser Familienunternehmen Ölz der M... mehr ansehen
    Bereits seit über 85 Jahren stellt unser Familienunternehmen Ölz der Meisterbäcker erfolgreich feine Backwaren her. Die Begeisterung für unsere Produkte und Leidenschaft für unsere Marke sind unverkennbar. Für unseren Standort in Dornbirn suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n
    Produkt- und Sortimentsmanager (w/m/d), Dornbirn/V

    Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Filialleiter (all Genders) Bluebrixx Store - Wels (österreich)  

    - Oberösterreich
    Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und... mehr ansehen
    Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World.
    Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an.
    BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Dekan in Der Fakultät Für Medizin  

    - Wien
    Mit Ihrer Tätigkeit an der Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) in Wi... mehr ansehen
    Mit Ihrer Tätigkeit an der Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) in Wien werden Sie eine von vier Fakultäten leiten, die gesundheitsfördernde Mission der SFU umsetzen, innovative Lehr- und Forschungskonzepte weiterentwickeln und die Zusammenarbeit in und zwischen den Fakultäten der SFU fördern. Wir sind bestrebt, ein stimulierendes Umfeld zu bieten, in dem sich jede r mit seinen Aufgaben in Lehre . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • AEE - Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führe... mehr ansehen
    AEE - Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Universitätsprofessur für Hochfrequenztechnik  

    - Steiermark
    Veröffentlicht: 18.02.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Oktober... mehr ansehen
    Veröffentlicht: 18.02.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Oktober 2027 Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigtBewerbungsfrist: 15.04.2026 Stellenprofil: 98 UG Anstellungsverhältnis: Unbefristet An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist am Institut für Hochfrequenztechnik die Universitätsprofessur für Hochfrequenztechnik voraussichtlich ab 1.10.2027 in einem unbefristete Arbeitsverhältnis zur TU Graz laut 98 UG zu besetzen. Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit mit hohem wissenschaftlichen Ansehen und fundierter Erfahrung im Bereich der hardwareorientierten Hochfrequenztechnik, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: Hochfrequenzsysteme für Kommunikation, Radar und Remote Sensing: Innovative Entwicklung und Design von Konzepten, Front-End Technologien, aktiven und passiven Komponenten, Anbindung an optische Systeme, Hochfrequenzschaltungstechnik und Systemintegration Messtechnische Charakterisierung von HF-Komponenten und Systemen, Materialcharakterisierung, Kalibrationsmethoden Intelligente Antennensysteme, Antennendesign und Antennenmesstechnik beispielsweise in planaren, On-Chip und In-Package Technologien, Intelligent Surfaces Untersuchungen zur Wellenausbreitung z.B. in Festkörpern und Metamaterialien, Inverses Design Radar-Systemtechnik, Objektdetektion und -klassifikation RF Wireless Power Transfer, RF Energy Harvesting und Backscatter -Kommunikationssysteme Anwendungsdomänen von besonderem Interesse sind: Luft- und Raumfahrt, Automotive, Sicherheitstechnik und Funkortungssysteme. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat (PhD). Einschlägige Habilitation (venia docendi) oder gleichwertige Qualifikation. Hervorragende wissenschaftliche Leistungen in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (Exzellenz in grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung). Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten für eine adäquate Umsetzung der Lehre auf Bachelor-, Master- und Doktorats-Niveau. Die Qualifikation zur Führungskraft (Strategie-, Personal- und Prozessentwicklung), insbesondere Eignung zu Weiterentwicklung und Leitung eines Universitätsinstitutes. Komplementarität zu den bestehenden Arbeitsgebieten der Institute der Fakultät. Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte der Antrags- bzw. Auftragsforschung. Gewünschte Qualifikation Mehrjährige Kooperationserfahrung mit Industrie, Forschungsinstitutionen bzw. Universitäten oder Industrieerfahrung Internationale Erfahrung, nachgewiesen durch längere Auslandsaufenthalte sowie durch Einbindung in die internationale Forschung Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit. Kompetenzen im Bereich Gender und Diversität und Wissen über die besonderen Bedürfnisse von behinderten Menschen. Wir bieten Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Personal und Mittel für die Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Forschungsgemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin Ihres Partners durch unser Dual Career Service und beraten bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie. Bewerbungsunterlagen Bewerber innen sind gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Gefordert sind: Ihr Lebenslauf mit der Beschreibung der bisherigen Forschungs- und Lehraktivitäten und Art und Umfang der Führungserfahrung (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden und relevanter Zertifikate). Ihre vollständige Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen Ihre 5 herausragenden Publikationen im Volltext (Anhang oder sonstige Zugangsdaten). Ihr Forschungskonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der bisherigen und geplanten Aktivitäten. Ihr Lehrkonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der bisherigen und geplanten Aktivitäten in Bezug auf Ausbildung und Mentoring. Etwaige Lehrevaluationen oder Lehrzertifkate. Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt. Um das Fach international vertreten zu können, werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Hearings Die Vorstellungsgespräche sind an den Tagen vom 29.6.2026 bis zum 3.7.2026 geplant, Bewerber innen werden gebeten, sich diesen Zeitraum freizuhalten. Kontakt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den: Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Martin Horn Inffeldgasse 18/EG, 8010 Graz, Österreich E-Mail: Informationen zu den bestehenden Instituten der Fakultät, der Technischen Universität Graz, der Stadt Graz sowie zum Forschungs- und Industrieumfeld finden Sie unter: Für Rückfragen, wenden Sie sich bitte an den Kommissionsvorsitzenden Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr. Klaus Witrisal Tel.: . Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingesandt werden, können nicht berücksichtigt werden. Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER TU Graz - Wissen . Technik . Leidenschaft Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen
  • The University of Klagenfurt wants to attract more women for professor... mehr ansehen
    The University of Klagenfurt wants to attract more women for professorships. We are pleased to announce the following open position at the Department of Informatics Systems, Faculty of Technical Sciences, in compliance with the provisions of 98 (permanent) or 98 (fixed-term, max. 6 years) of the Austrian Universities Act: Professor of Information Systems Engineering (all genders welcome) This is a full-time position available from 1 October 2027. Depending on the candidate's academic credentials, the employment contract can be concluded either as a permanent employment contract or as a fixed-term employment contract with the option of a permanent extension. The duration of fixed-term contracts is subject to negotiation. With approximately 13,000 students, the University of Klagenfurt is a young, vibrant and innovative university, located at the intersection of Alpine and Mediterranean culture in an area that offers exceptionally high quality of life. As a public university pursuant to 6 of the Austrian Universities Act, it receives federal funding. The university operates under the motto "Beyond Boundaries!". In accordance with its key strategic road map, the Development Plan, the university's primary guid-ing principles and objectives include the pursuit of scientific excellence regarding the appointment of professors, favourable research conditions, a good faculty-student ratio, and the promotion of the development of early career researchers. Information Systems Engineering focuses on the design, development, and management of large systems that connect people, data, and technology to support organizational goals. It combines principles of software engineering, data management, business processes, and emerging digital technologies to create solutions that enhance decision-making, optimize operations, and drive in-novation. We welcome applications addressing the engineering of Information Systems, in particular those focusing on designing, modelling, executing, verifying, and optimizing business processes. We are looking for a highly qualified and internationally visible scientist with high engagement in developing and sustaining an ambitious and innovative research and teaching programme. Candidates should also be interested in developing collaborations in the university's Areas of Research Strength: Digitalisation and Health, Multiple Perspectives in Optimization, Networked and Autono-mous Systems and/or the Cluster of Excellence "Bilateral AI". The duties of the position include: Representing the field of Information Systems Engineering in research and teaching Teaching in relevant degree programmes at Bachelor's, Master's, and Doctoral level both in English and German, as well as supervision of student projects and academic theses Advising and mentoring of students and early career researchers Competitive research grant acquisition and management Collaboration with academic and industry partners Participation in university management Participation in third mission and public relations activities Required qualifications: Habilitation or equivalent qualification in Computer Science or a relevant neighbouring field Excellent research track record in Information Systems Engineering Experience in the acquisition and management of competitive third-party funded research projects of a relevant volume Teaching competence and experience at university level Experience in the (co-)supervision of academic theses Fluency in English Desired qualifications: Interdisciplinary experience Scientific dissemination skills Engagement in academic administrative duties Competence in leadership and teamwork Competence in gender mainstreaming and diversity management German language skills are not a formal prerequisite, but proficiency at level B2 is expected within two years. The university is committed to increasing the number of women among the faculty, particularly in high-level positions, and therefore specifically invites applications from qualified women. Among equally qualified candidates, women will receive preferential consideration. People with disabilities or chronic diseases who meet the qualification criteria are explicitly invited to apply. The salary is subject to negotiation. The minimum gross salary for the position at this level (salary group A1 for University Staff according to the Austrian Universities' Collective Bargaining Agreement) is currently € 93,986 per year. In accordance with the Austrian Income Tax Act, an attractive relocation tax allowance can be granted for the first five years in the case of appointments to professorships in Austria. The pre-requisites are subject to examination on a case by case basis. Please submit your application in English by e-mail to the University of Klagenfurt, Office of the Senate, attn. Mag.a (FH) Sabine Seebacher via no later than 22 March, 2026, including: a mandatory principal part not exceeding five pages (). The submission of the mandatory principal part constitutes a necessary condition for the validity of your application. one single PDF including: a letter of motivation a detailed scientific CV a comprehensive list of publications, talks, and of all courses taught a list of projects that you acquired as a PI or co-PI, including the amount of funding that was attributed to you a research statement a teaching statement supplementary documents where applicable (e.g., course evaluations) links to publicly available versions of your three most important publications within the scope of this professorship For general information, please refer to the general information provided at For specific information about the position, please contact Prof. Dr. Martin Pinzger (Tel.: ; ). weniger ansehen
  • Praktikant Produktentwicklung (m/w/d)  

    - Not Specified
    Puratos entwickelt, produziert und vertreibt ein einzigartiges Sortime... mehr ansehen
    Puratos entwickelt, produziert und vertreibt ein einzigartiges Sortiment an Zutaten für Bäckereien, Konditoreien und Chocolatiers, die allerhöchste Qualität verlangen. Puratos wurde 1919 in Belgien gegründet und wächst schnell mit über 10.000 Mitarbeiter:Innen in 85 Ländern und einem konsolidierten Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro im Jahr 2023. Unsere Leidenschaft für Innovation . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Administrative Mitarbeiter in  

    - Wien
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:ViCAS ist ein neues interdisziplinäres C... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:ViCAS ist ein neues interdisziplinäres Centre for Advanced Studies an der Universität Wien. Das Zentrum wird im Oktober 2026 seine ersten Fellows begrüßen. Als ViCAS-Administrator in arbeiten Sie eng mit der akademischen Koordinatorin und dem ViCAS-Führungsteam zusammen, um den täglichen Betrieb des Zentrums sowie die Gesamtleitung des ViCAS-Programms zu unterstützen. Die Position erfordert die selbstständige Koordination komplexer Abläufe im akademischen Bereich, die Vorbereitung und Überwachung programmbezogener Arbeitsabläufe sowie die enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler innen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner in für die ViCAS-Fellows bei organisatorischen und praktischen Fragen rund um ihren Aufenthalt in Wien, einschließlich der Koordination mit internen Dienststellen und externen Anbietern. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der administrativen Unterstützung, der selbstständigen Koordination der Logistik und der effektiven Umsetzung der Programmaktivitäten. Mit Ihrer analytischen, organisatorischen und kommunikativen Kompetenz sowie Ihrer proaktiven und lösungsorientierten Herangehensweise tragen Sie dazu bei, ViCAS zu einer produktiven und unvergesslichen Erfahrung für seine Fellows zu machen und zu einem inspirierenden Treffpunkt für Fellows und Forschende an der Universität Wien zu werden.Das machen Sie konkret:Täglicher Betrieb des Zentrums, Sicherstellung eines reibungslosen Verwaltungsablaufs.Tägliche administrative Unterstützung der akademischen Koordinatorin.Terminplanung, Korrespondenz, Dokumentation und Archivierung.Pflege der Programmdatenbanken und -dateien.Verwaltung der Fellow Calls und Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen für die Auswahlkomitees.Vorbereitung von Dokumenten und Mitteilungen für das Führungsteam.Onboarding-, Orientierungs- und Offboarding-Prozesse für Fellows.Unterstützung der Fellows bei alltäglichen Fragen und administrativen Belangen während ihres gesamten Aufenthalts.Koordination von Veranstaltungen und Aktivitäten: Planung, Organisation und Durchführung von Programmveranstaltungen, Workshops und Meetings. - einschließlich aller logistischen Vorkehrungen wie Raumreservierungen und -einrichtung, Catering, Materialien, technischer Support und Koordination mit internen und externen Partnern, die an Veranstaltungen beteiligt sind.Die Tätigkeit erfordert i.d.R. die persönliche Anwesenheit am Dienstort. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Fachliche QualifikationenMatura, Bachelorabschluss von Vorteil.Expertise und mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Koordinations- oder vergleichbaren Funktion, einschließlich Budget- und Personalagenden.Erfahrung in der praktischen Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Meetings.Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Standard-Office- und Projektmanagement-Software (z.B. MS Office, Datenbanken, Verwaltungssysteme).Persönliche KompetenzenAusgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.Hohe Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit in administrativen Prozessen.Hohe Kommunikationskompetenz, Serviceorientierung sowie ein sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Fellows, Fakultätsmitgliedern, internationalen Gästen sowie externen Partnern und Stakeholdern.Proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise auch in komplexen oder zeitkritischen Situationen.Hohe Selbstorganisation, "Can-do"-Einstellung und Flexibilität.Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.Diskretion, Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz.Wünschenswerte / zusätzliche FähigkeitenKenntnisse der Universitäts- und Forschungsstrukturen.Routine im professionellen Umgang mit renommierten Wissenschaftler innen und/oder internationalen Gästen.Vertrautheit mit Wien, einschließlich praktischer und kultureller Aspekte des Lebens und der Arbeit.Kenntnisse in SAP R/3 und TYPO3.Erfahrung im IT-Support für Endanwender (1st-level). Das bieten wir Ihnen:Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Sie werden Teil eines enthusiastischen und kollegialen Teams sein und eng mit führenden Wissenschaftler innen in Kontakt stehen.Spielraum für Eigeninitiative: Sie gestalten gemeinsam mit der akademischen Koordinatorin den Aufenthalt der Fellows am ViCAS und leisten durch Ihre Arbeit einen wesentlichen Beitrag zur Profilbildung, zur internationalen Sichtbarkeit und zur Reputation des ViCAS.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen gezielt zu vertiefen und auszubauen. Dafür steht Ihnen eine breite Auswahl kostenloser Weiterbildungsangebote zur Verfügung.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von 3.131,3 EUR wird erhöht, wenn wir Berufserfahrung anerkennen können. So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Matura, Studium etc.)ArbeitszeugnisseÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Hilde Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen, an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 10.03.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen
  • International Communication Expert  

    - Wien
    Your personal sphere of influence:We are seeking a Communication Exper... mehr ansehen
    Your personal sphere of influence:We are seeking a Communication Expert to further develop the Vienna Centre for Advanced Studies' (ViCAS) visibility and impact. In this role, you will be responsible for the strategic planning and implementation of ViCAS's communication activities in close coordination with the University of Vienna's Communication Unit. You will develop and implement a communication strategy that aligns with ViCAS's mission, engage global academic communities, and strengthen connections with stakeholders across the research and public spheres. A key part of the role is ensuring ViCAS's institutional positioning within the University of Vienna's broader communication landscape. You will shape narratives about our fellowship programmes, the academic work of its fellows, and events suitable to different audiences, enhancing our national and international profile and influence both within and beyond academia. The ideal candidate combines expertise in strategic communication with a passion for science communication and a proven ability to engage diverse audiences.Your future tasks:Independent development, coordination, and implementation of communication strategies and campaigns covering all aspects of ViCAS, involving numerous stakeholders.Translate complex research into engaging content for blogs, press releases, and social media, using state-of-the-art communication practices. Creation and delivery of multimedia content for internal and external communication channels.Content planning and channel management, including the further development of communication channels, incl. managing and regularly updating the content of the Centre's website.Collaborate closely with the ViCAS fellows to understand their scientific work and ensure its accurate representation.Build and maintain relationships with relevant (digital and legacy) media, coordinating interviews and managing media requests.Event management: Integration of ViCAS events in the communication strategy of the Centre and support of the Academic Coordinator with the organisation and execution of program events, workshops, and meetings.Monitor the effectiveness of communication measures and monitor media trends and public discourse in relevant scientific areas, using insights to refine strategies and enhance impact. Your profile:Required Qualifications and SkillsAcademic degree in (science) communications, journalism, media studies or other relevant field.3+ years of experience in (research) communications, public outreach and media relations.Several years of professional experience in event management.Excellent writing, editing, and storytelling skills, with a strong awareness of inclusive communication.Strong AI affinity and knowledge of CMS, social media and analytics.Project management experience.Excellent written and spoken English and German, minimum level C1.Team player with a hands-on working approach.Strategic and analytical mindset.Ability to structure tasks and set priorities.Desirable skills and experiencesFamiliarity with academic research environments is highly preferred.Knowledge of TYPO3 would be an advantage. What we offer:Inspiring working environment: You will become part of an enthusiastic and collegial team and work closely with leading researchers.Scope for initiative: You will help make a significant contribution to ViCAS's profile, international visibility, and reputation.Internal professional development: We offer opportunities to deepen and broaden your skillset. You will be able to choose from a wide range of free training courses.Attraktive Vergütung: The basic salary according to the above-mentioned classification of the collective agreement ( 54, VwGr. IVa) amounts to 3.450,3 EUR for full-time employment. The actual salary will be determined depending on professional experience and qualifications. It's that easy to apply:If this position appeals to you and you would like to become part of the ViCAS team and work closely with the University of Vienna's Communications Team, we look forward to receiving your compelling application via our job portal / "Apply Now" button, including the following documents:CV and motivation letterGraduation certificates of your qualification (e.g. university degree, etc.)If you have any content questions, please contact:Hilde University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 03/10/2026 Communication and Marketing Apply now weniger ansehen