Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als IT Continuity Manager bij VGZ in Arnhem draag jij hier direct aan bij. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder. Hoe ook jij het verschil maaktAls onderdeel van het team Continuity- en Performance Management, heb je als IT Continuity Manager een sterke focus op continuïteit van IT ketens. Hierbij geef je duidelijke tactische sturing aan en ben je kaderstellend voor in- en externe partijen. Met als doel om de continuïteit van de IT dienstverlening te waarborgen of te verbeteren. Je werkt als vertegenwoordiger vanuit onze IT Divisie nauw samen met het expertise center Business Continuity Management.Je bent de schakel tussen IT en BCM. Je draagt er zorg voor dat de technische infrastructuur, IT-diensten en de werking van IT Continuity maatregelen in overeenstemming zijn met de vastgestelde BCM-principes.Als vertegenwoordiger van de IT afdelingen zorg je voor de afstemming tussen incident response management en IT Continuity Management. Je werkt mee aan het IT Continuity Plan (ITCP) en houdt toezicht op de implementatie en werking van de IT-continuïteitsmaatregelen, inclusief het testen daarvan. Daarnaast ben je als IT Continuity Manager verantwoordelijk voor het onderhoud op het IT Disaster Recovery Plan en het periodiek laten testen en oefenen van IT-herstelscenario's en Disaster Recovery runbooks.Het team bestaat uit drie Continuity Managers en acht Performance Managers en je werkt nauw samen met zowel het (hoger) management van zowel de business als IT, maar ook met de IT Ketenregisseurs in het geval van een ketenproblemen VGZ die een risico vormt of impact heeft op de continuïteit van een of meerdere VGZ end to end ketens.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een thuiswerkvergoeding;Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij goed bent in plannen en organiseren, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en sterk in risicobewust handelen. Ook is kennis en ervaring met projectmanagement van belang omdat we hier steeds meer mee te maken krijgen.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Een afgeronde HBO+ opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Informatica of Risicomanagement;Minimaal 5 jaar relevante werkervaring over IT Continuity management;Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ITIL en ITIL Service (Continuity) Management in het bijzonder;Aantoonbare ervaring met het (laten) leveren van IV-diensten en producten;Aantoonbare ervaring met business processen;Kennis van Business Continuity Management;Kennis van wet- en regelgeving (DORA);Kennis van en ervaring met ketenteams en management;Goede beheersing Engelse taal in woord en geschrift.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website .Klaar om het verschil te maken?Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en nauwkeurig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 11 december 2024 op de vacature van IT Continuity Manager via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Dat is de impact die jij kan hebben als Informatie Analist bij VGZ. Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt? Bekijk dan de vacature. Hoe ook jij het verschil maaktBij VGZ zijn we op zoek naar een Informatie Analist die als schakel tussen de business en de IT organisatie fungeert. Je bent ook een schakel tussen externe organisaties zoals Zorgmatch. Je hebt veel contacten met stakeholders van verschillende divisies binnen VGZ, met Zorgmatch en met concessiehouders van andere Zorgkantoren. Zij komen regelmatig met vragen over nieuwe functionaliteiten of wensen op gebied van (door)ontwikkeling van de applicaties. Aan jou de taak om het wensenlijstje in kaart te brengen, de haalbaarheid in te schatten en de gekozen oplossing uiteindelijk te vertalen in een concreet functioneel ontwerp. Een zeer afwisselende baan waarin je met veel stakeholders met verschillende belangen te maken hebt.Als Informatie Analist werk je samen met de Business, Zorgmatch en architecten voor het bepalen van de impact van de mogelijke oplossingsrichtingen in de applicaties die binnen het Zorgkantoor gebruikt worden. Je bent als Informatie Analist inhoudelijk verantwoordelijk voor het vertalen van wensen voor (door)ontwikkeling naar oplossingsrichtingen zodat deze omgezet kunnen worden naar concrete ontwerpen, die door Ontwikkelaars van Zorgmatch en Testers tot een werkend product kunnen worden gerealiseerd. Je kunt Zorgmatch en Testers inhoudelijk ondersteunen bij de realisatie en test van de door jou mede ontworpen oplossingen. Werken onder architectuur is dan ook je uitgangspunt en van begrippen zoals API's, Microservices en Cloud kun je de impact doorzien.Samen met de Product Owner en Scrum Master zorg je voor inzicht in de ontwerp- en ontwikkelactiviteiten, waarmee zij dit in overleg met jou kunnen prioriteren en inplannen in onze op Agile principes gebaseerde werkwijze.Het team waar jij onderdeel van gaat uitmaken bestaat uit 2 Functioneel Beheerders, 3 Testers en 3 Informatie Analisten. Samen met hen werk je aan de verdere professionalisering van het werkveld.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ)Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheidEen persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaarVakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ PensioenNaast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maandWe werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplekWerk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuisVan de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij als Informatie Analist communicatief en analytisch sterk bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschikt je over overtuigingskracht, stakeholdermanagement en weet jij je goed te bewegen in een omgeving waarin politieke sensitiviteit belangrijk is. Ook heb je affiniteit en de natuurlijke interesse om de IT techniek te willen begrijpen om te kunnen bepalen of de IT oplossing voldoet aan de wens die daaraan ten grondslag lag.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Informatica of soortgelijk;Minimaal 3 jaar werkervaring als Informatieanalist of Functioneel ontwerper;Kennis van- of ervaring met Requirements engineering en proces modellering is een pré;Kennis en ervaring met Zorgmatch applicaties en/of kennis van het Zorgkantoor is een pré.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website .Klaar om het verschil te maken?Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan 29 november 2024 op de vacature van Informatie Analist Zorgkantoor via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als Teammanager Declareren & Controles bij het VGZ Zorgkantoor draag je direct bij. Je team controleert en beheert de declaraties van Zorgaanbieders, waardoor jullie het geld dat voor de zorg is bedoeld ook echt voor de zorg inzetten. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder. Hoe ook jij het verschil maaktAls Teammanager ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van het team Declareren en Controles. Het team Declareren houdt zich voornamelijk bezig met de processen rondom de declaraties naar de zorgaanbieders. Het team Controles beheerst de risico's in recht- en doelmatig declaratiegedrag van zorgaanbieders en is verantwoordelijk voor het correct en zorgvuldig uitvoeren van materiele controles bij zorgaanbieders en fraudebeheersing binnen de keten van zorg in natura.In deze functie heb jij een aantal kerntaken, waaronder het aansturen van het team. Het team bestaat uit 17 personen. Het betreft een vast en stabiel team dat goed bekend is met de werkzaamheden. Het is dus jouw taak het team te begeleiden, coachen en faciliteren waar nodig. Jij past jouw manier van leidinggeven eenvoudig aan, aan de behoefte van jouw medewerkers. Het is jouw doel om de medewerkers gemotiveerd te houden en ze te ondersteunen zodat zij hun werkzaamheden optimaal kunnen uitvoeren. Je ontvangt zelf leiding van de Afdelingsmanager Beheer & Business Change.Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het realiseren van het beleid en het opstellen van jaarplannen. Samen met team declareren monitor je de dienstverlening en de klanttevredenheid. Je begrijpt dat declaratieprocessen veel impact hebben op zorgaanbieders. Je hebt als doel het proces en de klantbeleving te optimaliseren. Hiermee zijn de zorgaanbieders blij verrast over de afhandeling van hun vragen en behaalt het team hun gestelde doelen. Samen met team controles werk je aan de doorontwikkeling van de controles en de fraudebeheersing. Je ondersteunt het team in de groei naar meer risicogestuurde controles en zoekt daarvoor proactief de samenwerking op met andere teams.Tot slot zorg jij ervoor dat de processen binnen de teams duidelijk zijn en onderhouden worden. Door de processen goed in te zetten, wordt de administratie tijdig, volledig en correct uitgevoerd. Wanneer je merkt dat er knelpunten komen, denk jij in oplossingen. Waar nodig stem jij met andere teammanagers af over de inhoud en de impact op het gehele Zorginkoopproces. Het team verbetert het proces voortdurend, waarborgt de kwaliteit en beheerst fraude.Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.729 en € 6.754 p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)Een fulltime werkweek (parttime bespreekbaar tussen de 32 en 38 uur per week)De mogelijkheid om thuis te werken. Hiervoor krijg je van ons een volledige, arbo-proof thuiswerkplek.Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheidEen persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaarVakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ PensioenWerk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuisVan de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers vooropDit breng jij meeJij brengt projecten succesvol tot uitvoering door je team op een faciliterende en professionele manier te coachen. Je houdt rekening met hun behoefte en kunt eenvoudig schakelen tussen de verschillende manieren van leiding geven. Daarnaast is het jouw persoonlijke doel om fraude binnen de langdurige zorg te voorkomen. Daarnaast begrijp jij dat het beheersen van risico's in recht- en doelmatigheid centraal staat. Jij ziet toe op efficiëntie in het declaratieproces en weet hoe je projectmatig verbeteringen invoert.Bovendien staan de volgende zaken op je cv:Kennis van complexe administratieve processen en klantsystemenKennis en ervaring met/van risicomanagement3 jaar ervaring met leidinggevenErvaring met Materiële controles en/of Fraudepreventie is een préCoöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als IT Continuity Manager bij VGZ in Arnhem draag jij hier direct aan bij. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder. Hoe ook jij het verschil maaktAls onderdeel van het team Continuity- en Performance Management, heb je als IT Continuity Manager een sterke focus op continuïteit van IT ketens. Hierbij geef je duidelijke tactische sturing aan en ben je kaderstellend voor in- en externe partijen. Met als doel om de continuïteit van de IT dienstverlening te waarborgen of te verbeteren. Je werkt als vertegenwoordiger vanuit onze IT Divisie nauw samen met het expertise center Business Continuity Management.Je bent de schakel tussen IT en BCM. Je draagt er zorg voor dat de technische infrastructuur, IT-diensten en de werking van IT Continuity maatregelen in overeenstemming zijn met de vastgestelde BCM-principes.Als vertegenwoordiger van de IT afdelingen zorg je voor de afstemming tussen incident response management en IT Continuity Management. Je werkt mee aan het IT Continuity Plan (ITCP) en houdt toezicht op de implementatie en werking van de IT-continuïteitsmaatregelen, inclusief het testen daarvan. Daarnaast ben je als IT Continuity Manager verantwoordelijk voor het onderhoud op het IT Disaster Recovery Plan en het periodiek laten testen en oefenen van IT-herstelscenario's en Disaster Recovery runbooks.Het team bestaat uit drie Continuity Managers en acht Performance Managers en je werkt nauw samen met zowel het (hoger) management van zowel de business als IT, maar ook met de IT Ketenregisseurs in het geval van een ketenproblemen VGZ die een risico vormt of impact heeft op de continuïteit van een of meerdere VGZ end to end ketens.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een thuiswerkvergoeding;Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij goed bent in plannen en organiseren, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en sterk in risicobewust handelen. Ook is kennis en ervaring met projectmanagement van belang omdat we hier steeds meer mee te maken krijgen.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Een afgeronde HBO+ opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Informatica of Risicomanagement;Minimaal 5 jaar relevante werkervaring over IT Continuity management;Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ITIL en ITIL Service (Continuity) Management in het bijzonder;Aantoonbare ervaring met het (laten) leveren van IV-diensten en producten;Aantoonbare ervaring met business processen;Kennis van Business Continuity Management;Kennis van wet- en regelgeving (DORA);Kennis van en ervaring met ketenteams en management;Goede beheersing Engelse taal in woord en geschrift.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.Klaar om het verschil te maken?Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en nauwkeurig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 11 december 2024 op de vacature van IT Continuity Manager via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Dat is de impact die jij kan hebben als Informatie Analist bij VGZ. Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt? Bekijk dan de vacature. Hoe ook jij het verschil maaktBij VGZ zijn we op zoek naar een Informatie Analist die als schakel tussen de business en de IT organisatie fungeert. Je bent ook een schakel tussen externe organisaties zoals Zorgmatch. Je hebt veel contacten met stakeholders van verschillende divisies binnen VGZ, met Zorgmatch en met concessiehouders van andere Zorgkantoren. Zij komen regelmatig met vragen over nieuwe functionaliteiten of wensen op gebied van (door)ontwikkeling van de applicaties. Aan jou de taak om het wensenlijstje in kaart te brengen, de haalbaarheid in te schatten en de gekozen oplossing uiteindelijk te vertalen in een concreet functioneel ontwerp. Een zeer afwisselende baan waarin je met veel stakeholders met verschillende belangen te maken hebt.Als Informatie Analist werk je samen met de Business, Zorgmatch en architecten voor het bepalen van de impact van de mogelijke oplossingsrichtingen in de applicaties die binnen het Zorgkantoor gebruikt worden. Je bent als Informatie Analist inhoudelijk verantwoordelijk voor het vertalen van wensen voor (door)ontwikkeling naar oplossingsrichtingen zodat deze omgezet kunnen worden naar concrete ontwerpen, die door Ontwikkelaars van Zorgmatch en Testers tot een werkend product kunnen worden gerealiseerd. Je kunt Zorgmatch en Testers inhoudelijk ondersteunen bij de realisatie en test van de door jou mede ontworpen oplossingen. Werken onder architectuur is dan ook je uitgangspunt en van begrippen zoals API's, Microservices en Cloud kun je de impact doorzien.Samen met de Product Owner en Scrum Master zorg je voor inzicht in de ontwerp- en ontwikkelactiviteiten, waarmee zij dit in overleg met jou kunnen prioriteren en inplannen in onze op Agile principes gebaseerde werkwijze.Het team waar jij onderdeel van gaat uitmaken bestaat uit 2 Functioneel Beheerders, 3 Testers en 3 Informatie Analisten. Samen met hen werk je aan de verdere professionalisering van het werkveld.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ)Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheidEen persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaarVakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ PensioenNaast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maandWe werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplekWerk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuisVan de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij als Informatie Analist communicatief en analytisch sterk bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschikt je over overtuigingskracht, stakeholdermanagement en weet jij je goed te bewegen in een omgeving waarin politieke sensitiviteit belangrijk is. Ook heb je affiniteit en de natuurlijke interesse om de IT techniek te willen begrijpen om te kunnen bepalen of de IT oplossing voldoet aan de wens die daaraan ten grondslag lag.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Informatica of soortgelijk;Minimaal 3 jaar werkervaring als Informatieanalist of Functioneel ontwerper;Kennis van- of ervaring met Requirements engineering en proces modellering is een pré;Kennis en ervaring met Zorgmatch applicaties en/of kennis van het Zorgkantoor is een pré.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.Klaar om het verschil te maken?Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan 29 november 2024 op de vacature van Informatie Analist Zorgkantoor via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als IT Continuity Manager bij VGZ in Arnhem draag jij hier direct aan bij. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder. Hoe ook jij het verschil maaktAls onderdeel van het team Continuity- en Performance Management, heb je als IT Continuity Manager een sterke focus op continuïteit van IT ketens. Hierbij geef je duidelijke tactische sturing aan en ben je kaderstellend voor in- en externe partijen. Met als doel om de continuïteit van de IT dienstverlening te waarborgen of te verbeteren. Je werkt als vertegenwoordiger vanuit onze IT Divisie nauw samen met het expertise center Business Continuity Management.Je bent de schakel tussen IT en BCM. Je draagt er zorg voor dat de technische infrastructuur, IT-diensten en de werking van IT Continuity maatregelen in overeenstemming zijn met de vastgestelde BCM-principes.Als vertegenwoordiger van de IT afdelingen zorg je voor de afstemming tussen incident response management en IT Continuity Management. Je werkt mee aan het IT Continuity Plan (ITCP) en houdt toezicht op de implementatie en werking van de IT-continuïteitsmaatregelen, inclusief het testen daarvan. Daarnaast ben je als IT Continuity Manager verantwoordelijk voor het onderhoud op het IT Disaster Recovery Plan en het periodiek laten testen en oefenen van IT-herstelscenario's en Disaster Recovery runbooks.Het team bestaat uit drie Continuity Managers en acht Performance Managers en je werkt nauw samen met zowel het (hoger) management van zowel de business als IT, maar ook met de IT Ketenregisseurs in het geval van een ketenproblemen VGZ die een risico vormt of impact heeft op de continuïteit van een of meerdere VGZ end to end ketens.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een thuiswerkvergoeding;Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij goed bent in plannen en organiseren, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en sterk in risicobewust handelen. Ook is kennis en ervaring met projectmanagement van belang omdat we hier steeds meer mee te maken krijgen.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Een afgeronde HBO+ opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Informatica of Risicomanagement;Minimaal 5 jaar relevante werkervaring over IT Continuity management;Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ITIL en ITIL Service (Continuity) Management in het bijzonder;Aantoonbare ervaring met het (laten) leveren van IV-diensten en producten;Aantoonbare ervaring met business processen;Kennis van Business Continuity Management;Kennis van wet- en regelgeving (DORA);Kennis van en ervaring met ketenteams en management;Goede beheersing Engelse taal in woord en geschrift.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website .Klaar om het verschil te maken?Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en nauwkeurig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 11 december 2024 op de vacature van IT Continuity Manager via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Dat is de impact die jij kan hebben als Informatie Analist bij VGZ. Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt? Bekijk dan de vacature. Hoe ook jij het verschil maaktBij VGZ zijn we op zoek naar een Informatie Analist die als schakel tussen de business en de IT organisatie fungeert. Je bent ook een schakel tussen externe organisaties zoals Zorgmatch. Je hebt veel contacten met stakeholders van verschillende divisies binnen VGZ, met Zorgmatch en met concessiehouders van andere Zorgkantoren. Zij komen regelmatig met vragen over nieuwe functionaliteiten of wensen op gebied van (door)ontwikkeling van de applicaties. Aan jou de taak om het wensenlijstje in kaart te brengen, de haalbaarheid in te schatten en de gekozen oplossing uiteindelijk te vertalen in een concreet functioneel ontwerp. Een zeer afwisselende baan waarin je met veel stakeholders met verschillende belangen te maken hebt.Als Informatie Analist werk je samen met de Business, Zorgmatch en architecten voor het bepalen van de impact van de mogelijke oplossingsrichtingen in de applicaties die binnen het Zorgkantoor gebruikt worden. Je bent als Informatie Analist inhoudelijk verantwoordelijk voor het vertalen van wensen voor (door)ontwikkeling naar oplossingsrichtingen zodat deze omgezet kunnen worden naar concrete ontwerpen, die door Ontwikkelaars van Zorgmatch en Testers tot een werkend product kunnen worden gerealiseerd. Je kunt Zorgmatch en Testers inhoudelijk ondersteunen bij de realisatie en test van de door jou mede ontworpen oplossingen. Werken onder architectuur is dan ook je uitgangspunt en van begrippen zoals API's, Microservices en Cloud kun je de impact doorzien.Samen met de Product Owner en Scrum Master zorg je voor inzicht in de ontwerp- en ontwikkelactiviteiten, waarmee zij dit in overleg met jou kunnen prioriteren en inplannen in onze op Agile principes gebaseerde werkwijze.Het team waar jij onderdeel van gaat uitmaken bestaat uit 2 Functioneel Beheerders, 3 Testers en 3 Informatie Analisten. Samen met hen werk je aan de verdere professionalisering van het werkveld.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ)Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheidEen persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaarVakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ PensioenNaast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maandWe werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplekWerk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuisVan de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij als Informatie Analist communicatief en analytisch sterk bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschikt je over overtuigingskracht, stakeholdermanagement en weet jij je goed te bewegen in een omgeving waarin politieke sensitiviteit belangrijk is. Ook heb je affiniteit en de natuurlijke interesse om de IT techniek te willen begrijpen om te kunnen bepalen of de IT oplossing voldoet aan de wens die daaraan ten grondslag lag.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Informatica of soortgelijk;Minimaal 3 jaar werkervaring als Informatieanalist of Functioneel ontwerper;Kennis van- of ervaring met Requirements engineering en proces modellering is een pré;Kennis en ervaring met Zorgmatch applicaties en/of kennis van het Zorgkantoor is een pré.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website .Klaar om het verschil te maken?Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan 29 november 2024 op de vacature van Informatie Analist Zorgkantoor via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.
Bij VGZ krijg jij de kans om jouw talent op het gebied van testen verder te ontwikkelen, met doorgroeimogelijkheden naar Ontwikkelaar. Zo lever jij als Tester in het Sitecore team een bijdrage aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature. Hoe ook jij het verschil maaktBij VGZ zijn we opzoek naar een Tester die ambitie heeft om door te groeien naar Ontwikkelaar. Vind jij het, naast functioneel testen, ook leuk om met Test Automatisering bezig te zijn, dan is deze functie een mooie plek om je verder te ontwikkelen. Naast het testen, behoort het ontwikkelen van software ook tot je takenpakket. Uiteraard krijg je alle ruimte om hierin te groeien.Wat ga je doen als Tester in het Sitecore Team? Samen met het team bespreek je de requirements tijdens de refinement. Op basis hiervan bepaal je samen met de andere tester de teststrategie.Je maakt testplannen tijdens de sprints en deze voer je uit. Je werkt hierbij nauw samen met de ontwikkelaars. De testresultaten leg en de eventuele bevindingen koppel je terug zodat hierop ingesprongen kan worden. Indien van toepassing betrek je ook gebruikers of andere teams bij het testen. Ook voer je een acceptatietest uit voordat de release naar de productie gaat en geef je de testvrijgave.Het is aan jou als Tester de taak om alles wat onze Ontwikkelaars maken niet alleen te testen op functionaliteit, maar ook op gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid.Als Tester kom je te werken in het Sitecore Team. Dit is een groot team wat verantwoordelijk is voor alle open websites van alle merken van VGZ. Hierbij valt te denken aan de labels VGZ, VGZbewuzt, etc., maar ook de zorgkantoren en de coöperatie. Kortom overal waar je niet hoeft in te loggen. Het team is multidisciplinair en bestaat uit DevOps Engineers, Front-end- en Back-end Developers, Functioneel Beheerders, een Informatie Analist een Scrum Master en een Product Owner en natuurlijk Testers.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 3.488 en € 4.982,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto ;Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis.Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij positief kritisch en leergierig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen en ga je tot het gaatje. Want goed is niet altijd goed genoeg. Ook heb je interesse in de techniek en vind je het interessant om onder de motorkap te kijken hoe alles werkt.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Een afgeronde Hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica;Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Tester;Kennis en ervaring met TMAP en/of ISTQB;Kennis en ervaring met programmeertalen is een pre;Ervaring met test automatisering en affiniteit met ontwikkelen;Ervaring met Sitecore is een pre.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website .Klaar om het verschil te maken?Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 11 december 2024 op de vacature van Tester in het Sitecore team via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.
Wat ga je doen:
Bij VGZ krijg jij de kans om jouw talent op het gebied van klantenservice en communicatie verder te ontwikkelen en te delen. Zo lever jij als Customer Service Expert een bijdrage aan een gezonder Nederland. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.
Hoe ook jij het verschil maakt
In de wacht zetten, doorverbinden, terugbellen bij élke vraag. Die werkwijze is verleden tijd! Bij VGZ stappen wij van re- naar proactief. Wij zijn creatief, professioneel en doen er alles aan om vragen in één keer af te handelen.
Je gaat werken in op een afdeling die voor onze leden een Gids in het zorglandschap is. Deze afdelingen helpen onze leden bij het vinden van de juiste zorgverlener of gaat op zoek naar kortere wachttijden en adviseert bij zorgvragen in de breedste zin van het woord als het gaat om gecontracteerde zorg. Het kan zijn dat je onze verzekerde helpt om aan een machtiging vervoer te komen of je handelt medisch inhoudelijke klachten af.
De verschillende afdelingen:
Zorgadvies en Wachtlijstbemiddeling
De vraagstukken waar jij je binnen deze functie mee bezig gaat houden zijn: wachtlijstproblematiek, mantelzorg, palliatieve zorg of vragen over een zorghotel. Bij ieder vraagstuk komt wel weer een nieuw zorggebied om de hoek kijken. Jij begeleidt de klanten naar de juiste zorgaanbieder en helpt hen de benodigde medische zorg te verkrijgen. Jij bent tijdelijk onderdeel van iemands leven en maakt de zorg toegankelijk voor iedereen!
Complexe klachten
Als Service Expert ga je aan de slag voor de 'Dagelijkse Verzekeringszaken' voor de subexpertise 'Complexe Klachten'. Hoe ziet jouw dag eruit? Je ontvangt een klacht van één van onze leden en neemt zo snel mogelijk contact op. Van tevoren zoek je precies uit wat er gebeurd is en ga je samen met ons lid op zoek naar een passende oplossing.
Vergoeden Buitenland
Als Service Expert Vergoeden ga je aan de slag voor de 'Gids in de Zorg' en kom je terecht in Team Buitenland voor de subexpertise 'vergoeden'. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het administratief juist afhandelen van buitenlandse zorgdeclaraties, zowel afkomstig van onze leden, als van bijvoorbeeld de alarmcentrale.
Jouw verantwoordelijkheid is hoe je op onderscheidende wijze de situatie van de klant écht kunt verbeteren, je wordt een Gids voor onze leden in het Zorglandschap. Interventies die je kunt doen om de zorg stapje voor stapje beter te maken. Zo nu en dan maak je iets mee dat je bijblijft, een situatie waarin je op een positieve manier bent verrast. Dat geldt voor jou en voor onze leden. Welkom bij Coöperatie VGZ.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.
Daarnaast bieden we jou: Een salaris tussen € 2743,- en € 2972,- bruto per maand op basis van 38 uur (afhankelijk van werkervaring; salarisschaal E van de CAO va VGZ)Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid; Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit; Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand; Het gezondste kantoor van Nederland; Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld. Dit is wat jij meebrengt
Waar wij voor staan, daar kun jij je in vinden. Jij vindt het belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Om deze rol succesvol in te kunnen vullen ben jij nieuwsgierig en leergierig. Je bent een verbinder en neemt proactief eigenaarschap van de zaken die op jouw pad komen. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie. Je bent flexibel en kan je goed aarden in een organisatie welke niet stil staat op het gebied van innovatie.
Daarnaast hopen wij de volgende zaken in jouw cv terug te zien:Hbo werk- en denkniveau;Klantenservice ervaring;Aantoonbare affiniteit met zorg;In het bezit van WFT Zorg of bereid om deze te halen bij VGZ (40 studie-uren);28 - 38 uur per week beschikbaar. Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.
Voorop in gezondheid en zorg
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen voorop lopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Klaar om het verschil te maken?
Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan nu op de vacature van Customer Service Expert via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Loes van de Ven, Recruiter bij Coöperatie VGZ, via (ook via whatsapp).
Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit, waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.
Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.
Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via .
Over het bedrijf:
Bij VGZ krijg jij de kans om jouw talent op het gebied van klantenservice en communicatie verder te ontwikkelen en te delen. Zo lever jij als Customer Service Expert een bijdrage aan een gezonder Nederland. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.
Hoe ook jij het verschil maakt
In de wacht zetten, doorverbinden, terugbellen bij élke vraag. Die werkwijze is verleden tijd! Bij VGZ stappen wij van re- naar proactief. Wij zijn creatief, professioneel en doen er alles aan om vragen in één keer af te handelen.
Je gaat werken in op een afdeling die voor onze leden een Gids in het zorglandschap is. Deze afdelingen helpen onze leden bij het vinden van de juiste zorgverlener of gaat op zoek naar kortere wachttijden en adviseert bij zorgvragen in de breedste zin van het woord als het gaat om gecontracteerde zorg. Het kan zijn dat je onze verzekerde helpt om aan een machtiging vervoer te komen of je handelt medisch inhoudelijke klachten af.
Op dit moment hebben we een plekje op de afdeling Zorgadvies en Wachtlijstbemiddeling GGZ en word je natuurlijk voor elk onderdeel van de functie opgeleid om daarmee het verschil te kunnen maken. Een breder werkveld binnen klantcontact kom je dan ook niet gauw ergens anders tegen!
De verschillende afdelingen:
Zorgadvies en Wachtlijstbemiddeling
De vraagstukken waar jij je binnen deze functie mee bezig gaat houden zijn: wachtlijstproblematiek, mantelzorg, palliatieve zorg of vragen over een zorghotel. Bij ieder vraagstuk komt wel weer een nieuw zorggebied om de hoek kijken. Jij begeleidt de klanten naar de juiste zorgaanbieder en helpt hen de benodigde medische zorg te verkrijgen. Jij bent tijdelijk onderdeel van iemands leven en maakt de zorg toegankelijk voor iedereen!
Complexe klachten
Als Service Expert ga je aan de slag voor de 'Dagelijkse Verzekeringszaken' voor de subexpertise 'Complexe Klachten'. Hoe ziet jouw dag eruit? Je ontvangt een klacht van één van onze leden en neemt zo snel mogelijk contact op. Van tevoren zoek je precies uit wat er gebeurd is en ga je samen met ons lid op zoek naar een passende oplossing.
Vergoeden Buitenland
Als Service Expert Vergoeden ga je aan de slag voor de 'Gids in de Zorg' en kom je terecht in Team Buitenland voor de subexpertise 'vergoeden'. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het administratief juist afhandelen van buitenlandse zorgdeclaraties, zowel afkomstig van onze leden, als van bijvoorbeeld de alarmcentrale.
Jouw verantwoordelijkheid is hoe je op onderscheidende wijze de situatie van de klant écht kunt verbeteren, je wordt een Gids voor onze leden in het Zorglandschap. Interventies die je kunt doen om de zorg stapje voor stapje beter te maken. Zo nu en dan maak je iets mee dat je bijblijft . click apply for full job details
Wat ga je doen: Als Security & Infra Architect bij VGZ draag jij direct bij aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw talent in het Cloud domein verder te ontwikkelen. Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees dan de vacature. Hoe ook jij het verschil maaktAls Security & Infra Architect werk je aan het verwezenlijken van de VGZ-strategie. Met 4 miljoen leden, 13 miljard omzet en 370 miljoen bedrijfskosten kan je met architectuur wezenlijke impact maken voor onze leden. De veranderingen die je ontwerpt, dragen eraan bij om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden.Dat je over conceptueel denkvermogen beschikt geloven we meteen. VGZ zoekt een Security & Infra Architect 3.0 die echt het verschil maakt. Je weet een klik te maken met je stakeholders en kan passievol en doelgericht je ideeën overbrengen. Je brengt inzicht en overzicht en maakt integrale ontwerpen van de noodzakelijke verandering. Daarbij durf jij als Security & Infra Architect soms af te wijken van de gebaande paden als dat nodig is.Je bent als Security & Infra Architect creatief in je communicatie: met storytelling en visualisaties ondersteun je je betoog. Daar houdt het voor jou niet op: je bent pas echt tevreden als je de organisatie daadwerkelijk in de gewenste richting ontwikkelt. Hierbij ben je ook bereid om zelf actief bij te dragen.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.Daarnaast bieden we jou:Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;De functie is beschikbaar tussen de 32 en 38 uur;Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand;We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk als Security & Infra Architect dat het werk dat je doet, impact heeft op de business continuïteit bij VGZ. Kom jij ons team versterken met je expertise en kennis rond security en infra? We bieden je een unieke kans om je ideeën over access management, encryptie van data, cloud infra (Azure) tot leven te brengen binnen onze organisatie.Omdat jij doelgericht bent en architectuur als versneller weet in te zetten, lukt het jou om het juiste pad te vinden tussen security en infrastructuur. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Technische opleiding zoals hbo Informatica of een vergelijkbare studie;Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in infrastructuur, middleware en het cloud domein;Ervaring met cloud services zoals Microsoft Azure en/of Oracle OCI;Ervaring met cybersecurity, cracking en peneratie testen;Ervaring met ethical hacking is een pre;Ervaring op het gebied van Identity & Access Management en GRC tooling;Ervaring met security frameworks, zoals NIST of SABSA en security wet- en regelgeving zoals NIS2 en DORA;Bij VGZ is de voertaal Nederlands en daarom beheers jij de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .
Over het bedrijf: Als Security & Infra Architect bij VGZ draag jij direct bij aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw talent in het Cloud domein verder te ontwikkelen. Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees dan de vacature. Hoe ook jij het verschil maaktAls Security & Infra Architect werk je aan het verwezenlijken van de VGZ-strategie. Met 4 miljoen leden, 13 miljard omzet en 370 miljoen bedrijfskosten kan je met architectuur wezenlijke impact maken voor onze leden. De veranderingen die je ontwerpt, dragen eraan bij om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden.Dat je over conceptueel denkvermogen beschikt geloven we meteen. VGZ zoekt een Security & Infra Architect 3.0 die echt het verschil maakt. Je weet een klik te maken met je stakeholders en kan passievol en doelgericht je ideeën overbrengen. Je brengt inzicht en overzicht en maakt integrale ontwerpen van de noodzakelijke verandering. Daarbij durf jij als Security & Infra Architect soms af te wijken van de gebaande paden als dat nodig is.Je bent als Security & Infra Architect creatief in je communicatie: met storytelling en visualisaties ondersteun je je betoog. Daar houdt het voor jou niet op: je bent pas echt tevreden als je de organisatie daadwerkelijk in de gewenste richting ontwikkelt. Hierbij ben je ook bereid om zelf actief bij te dragen.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.Daarnaast bieden we jou:Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;De functie is beschikbaar tussen de 32 en 38 uur;Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand;We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk als Security & Infra Architect dat het werk dat je doet, impact heeft op de business continuïteit bij VGZ. Kom jij ons team versterken met je expertise en kennis rond security en infra? We bieden je een unieke kans om je ideeën over access management, encryptie van data, cloud infra (Azure) tot leven te brengen binnen onze organisatie.Omdat jij doelgericht bent en architectuur als versneller weet in te zetten, lukt het jou om het juiste pad te vinden tussen security en infrastructuur. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Technische opleiding zoals hbo Informatica of een vergelijkbare studie;Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in infrastructuur, middleware en het cloud domein;Ervaring met cloud services zoals Microsoft Azure en/of Oracle OCI;Ervaring met cybersecurity, cracking en peneratie testen;Ervaring met ethical hacking is een pre;Ervaring op het gebied van Identity & Access Management en GRC tooling;Ervaring met security frameworks, zoals NIST of SABSA en security wet- en regelgeving zoals NIS2 en DORA;Bij VGZ is de voertaal Nederlands en daarom beheers jij de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .
