Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende
Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 6.800 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.
Als Statiker*in in der Gruppe Research & Development tragen Sie mir Ihrer Expertise zur Neuentwicklung und Verbesserung von Produkten bei. Die Abteilung Structural Engineering liefert das Expertenwissen bei allen statischen Belangen und begleitet Projekte vom Anfang, von der Ideenfindung, Lösungssuche, Analyse, Beratung, Dokumentation bis zum erfolgreichen Abschluss. Ihre Aufgaben im Detail: Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten und Produktentwicklungen Bemessungen von Stahl-/Holzkonstruktionen, Verankerungen im Stahlbeton Durchführung von Variantenstudien im Zuge der Produktentwicklung Proaktive Mitarbeit bei Produktentwicklung (Prüffähige) Dokumentation der Berechnungsergebnisse Erstellen von Bemessungshilfen und Regeln Überwachung, Betreuung und Auswertung von Versuchen
Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU Bauingenieurwesen/Maschinenbau o.ä.) Sicherer Umgang mit 3D Stabstatik-Software (Sofistik, RStab o.Ä.) sowie Kenntnisse in FEM (ANSYS, o. Ä) Gute Kenntnisse in technischer Mechanik, Festigkeitslehre und in der Lösung von Stabilitätsproblemen Fundierte Baustoffkenntnisse (Stabhlbeton, Stahl, Holz) Gutes Normenverständnis und Fähigkeiten sich schnell in neue Normen einzuarbeiten Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit Flexible, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Hohe Lernbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind B2, idealerweise C1)
Wie bieten: Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche umfassende Sozialleistungen Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 39.101,16 EUR.

Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere über 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.
Als (Senior) Internal Auditor (m/w/d) nehmen Sie an internen Audits teil bzw. führen Sie in Ihrer internationalen Prüfungs- und Beratungsfunktion in Abstimmung mit dem Leiter Internal Audit alle gängigen Prüfungsarten selbständig durch. Sie stellen dabei Vertrauen zu Stakeholdern her und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits sowie die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und Projekten. Durch die Ableitung von Maßnahmen bzw. Handlungsempfehlungen tragen Sie wesentlich zur Verbesserung der Geschäftsprozesse bei und unterstützen so die Organisation in der Erreichung ihrer Ziele. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren.
Sie sind eine kommunikationsstarke und engagierte Person mit umfangreicher Prüfungserfahrung auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im internationalen Umfeld und bringen folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Affinität und SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verlässlichkeit und analytische Denkweise Durchsetzungsfähigkeit Internationale Reisebereitschaft … dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für diese Position bieten wir Ihnen, je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung, ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von EUR 70.000,-bis EUR 100.000,-. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 6.800 Mitarbeiter*innen in über 60 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.
Als SAP Consultant Authorization & Projects werden Sie sich mit folgenden spannenden Tätigkeiten beschäftigen: Konzeption und Umsetzung von Berechtigungen in SAP Verwaltung von Usern und Usermanagement-Prozessen Unterstützung bei der Lizenzvermessung und diversen Audit-Tasks 2nd Level Support für das globale SAP System Organisation und Durchführung von technischen Aufgaben in diversen SAP-Projekten Koordination zwischen Infrastruktur, SAP-Basis und SAP-Applikationsteam Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Anwendungsspezialisten aus dem gesamten Unternehmen Mitwirkung bei einem globalen S/4HANA Transformationsprojekt mit 5 Modulen (FI, CO, MM, QM, HCM) und zahlreichen Schnittstellen
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit mehrjähriger Berufserfahrung Übergreifendes SAP-Modulverständnis von Vorteil Prozessorientiertes, analytisches und ganzheitliches Denken Kommunikationstalent mit einer offenen und aufgeschlossene Persönlichkeit Problemlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Genauigkeit Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten: Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern Modernes Arbeitsumfeld mit Home Office Möglichkeit (ca. 40 %) Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.) Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 40.830,02 EUR.

SOP zählt zu den führenden internationalen Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung und –implementierung für Institutionen im sekundären und tertiären Bildungsbereich, am Warenwirtschaftssektor (ERP-Systeme) sowie IT-Services. Zu unseren rund um den Globus ansässigen Kunden zählen Universitäten, Musik-, Kunst- und Pädagogische Hochschulen, alle Arten von Fachhochschulen sowie KMU' s und Schulen des primären und sekundären Bildungsbereichs in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams „Digitale Schule“ suchen wir, für die Bundesländer Oberösterreich und Salzburg, Dich als MITARBEITER (M/W/D) technischer VERTRIEB
Professionelle Akquisition von Neukunden
im österreichischen Schul-, Aus- und Fortbildungswesen Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen
Messeauftritte, Produktpräsentationen. Produktschulungen, etc.
in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Bearbeiten von Anfragen, Eigenverantwortliche Ausarbeitung
von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Auftragsabschluss
für unsere Produktsparte interaktive Displays. Planung und Überwachung von Kundenprojekten Betreuung von Bestandskunden
Technikorientierte Ausbildung (HTL, berufliche Praxis) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, eloquentes Auftreten Teamgeist, sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft
Interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten mit gestalterischen Freiräumen Einbringung und Umsetzung neuer Ideen und Trends Mitgestaltung der betrieblichen Prozesse Hohe Frequenz an sozialen Kontakten Ein modernes und professionelles Umfeld Ein junges engagiertes Team
in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tagewoche auch bei Vollzeitbeschäftigung Bis zu 60% Home-/Mobile-Office Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung liegt bei mindestens € 35.000,- zzgl. Bonus- und Provisionssystem. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikation abhängig.

Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende
Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

In dieser Position bist du gemeinsam mit dem Entwicklungsteam für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer innovativen Planungstools verantwortlich. Du arbeitest in einem agilen Produktentwicklungsteam und konzentrierst dich auf die technische Implementierung von Lösungen für mobile Endgeräte und Webanwendungen. Zusammen mit dem Entwicklungsteam begleitest du die Entwicklung unserer innovativen Planungstools von der Idee bis zur Markteinführung – dabei kannst du dich in die Entwicklungen aktiv mit deinen Ideen einbringen Technische Konzeption und Implementierung von mobilen Applikationen, Web-Applikationen und Backend-Lösungen Mitgestaltung der Software-Architektur für Frontend und Backend Qualitätssicherung und Dokumentation der umgesetzten Softwarekomponenten Mitarbeit bei der Automatisierung und Optimierung des Entwicklungsprozesses vom Requirement bis zum Deployment in die Produktivumgebung
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung / IT (HTL, Studium, Lehrberuf) Mehrjährige Erfahrung in der App- oder Web-Entwicklung (Angular/Ionic) oder Cloud-Technologien (Azure) Erfahrung mit Microsoft Azure DevOps Teamorientierung, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus Eine hohe Kundenorientierung, gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
Wie bieten: Mitarbeit in einem jungen dynamischen Scrum Team, das Wert auf offene Feedbackkultur legt Einen persönlichen Mentor während der Einarbeitungsphase Laufende Verbesserung des Entwicklungsprozesses (DevOps, CI/CD, Agiler Coach) Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Entwicklungsteams Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Teamgefüge sowie regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche Regelmäßig frisches Obst und Kaffee kostenfrei Moderner Arbeitsplatz mit Windows oder Mac und Mitsprachemöglichkeit bei Ausstattung Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt auf Vollzeitbasis für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 39.101,16 EUR. Wenn Sie sich näher zu den Produkten informieren wollen, finden Sie Details auf unserer Homepage: https://www.doka.com/de/solutions/services/dfds-planning-software/dfds-formwork-planning

Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende
Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.
SAP FI/CO ist in unserem Unternehmen bereits seit vielen Jahren erfolgreich im Einsatz. In dieser Position sind Sie eingegliedert in das SAP FI Team im Bereich Finance und unterstützen in folgenden Aufgabengebieten: Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP Moduls FI Maßgebliche Mitarbeit an der anstehenden S4/HANA Umstellung Dokumentation, Support, Fehleranalyse und Problembehebung Mitarbeit bei 1st und 2nd Level Support für User aller Konzernstandorte Erarbeitung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen
Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (FH, Universität) Idealerweise erste Praktikums und/oder Berufserfahrung im Finanzumfeld Grundkenntnisse in SAP, idealerweise im Modul FI / CO IT-Affinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft (max. 10 %) Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise & Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und zahlreichen persönlichen als auch fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern-Umfeld. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 39.101,16 EUR. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir und das bewegt uns

Wir sind ein modernes Logistikunternehmen mit hochtechnisierter Infrastruktur und vielen digitalen Angeboten und Services. Wir befördern Briefe, Werbesendungen und Pakete, bieten analoge und digitale Werbung, E-Commerce, Geschäftsprozesslösungen und an unseren Post-Standorten auch Bank und Telekommunikation. Wir verbinden Menschen, liefern Lösungen und leben ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.

Wo: 3300 Amstetten; Österreich Was: Verkauf/Filiale Wie: 38,5 Wst.; Mo - Fr: 09:00 - 18:00 Uhr; Dienstort flexibel Das bewegen Sie Ihre Aufgabe ist die Beratung und der aktive Verkauf der gesamten A1 Telekom Produktpalette mit eigenständiger Kassenführung. Auch das After-Sales-Management, die Stammkundenpflege und die Beschwerdeabwicklung übernehmen Sie. Ihre Produkte haben einen besonderen Stellenwert, deswegen kümmern Sie sich selbst um die Regalbetreuung und um die Produkt- und Werbemittelplatzierung in der Telekommunikationszone. Als Teamplayer setzen Sie mit Ihren Kollegen die vorgegebenen Absatz- und Ertragsziele der Filiale um (up/cross-selling) und lassen der Filialleitung Berichte und Feedback zukommen. Das bringen Sie dafür mit Sie leben für Kommunikation. Sei es per Brief, per Telefonat oder Face-to-Face. Sie haben ein sicheres und gewinnendes Auftreten, Beratungskompetenz, Abschlussqualitäten und sind ein Verkaufstalent. Ihre Deutschkenntnisse sind gut, Ihre Englischkenntnisse ebenfalls in Abhängigkeit vom angestrebten Standort. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Handelsschule), mehrjährige Erfahrung im Verkauf und/oder in der Kundenbetreuung, idealerweise auch Praxis beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten. Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS-Office, und ein Führerschein B ist von Vorteil. Das bringen wir Ihnen einen krisensicheren Job in Ihrer Nähe fundierte Einschulung; Karrierechance auch als Quereinsteiger*in zuzügliche Benefits wie Förderungsbeitrag für Kinder 180 Euro brutto pro Kind und Jahr steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a. gratis Bankkonto gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr einmal jährlich finanzielle Beteiligung am Unternehmen der Post - für das Jahr 2021 betrug diese 800 Euro netto intensive und praxisorientierte Schulungen Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 2184,00 Bruttomonatsgehalt plus überdurchschnittliche Verkaufsprämie Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns schon auf Sie!
Das Recruiting-Team der Post. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.

Die Pacura med GmbH ist einer der größten Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt und wir als Partner an Deiner Seite. Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist.
Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. In Deiner Nähe. Wir stellen in ganz Österreich ein. Ein Einsatz ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag individuell mit Pacura med.
Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 92 Prozent unserer Mitarbeitenden empfehlen Pacura med auf Kununu weiter.
Abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Registrierung im Gesundheitsberufsregister Ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation für Österreich Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Spaß an Deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem
als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in Du führst eine umfassende Grund- und Behandlungspflege durch Du planst und dokumentierst Pflegemaßnahmen Du überwachst die Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Als Ansprechpartner stehst Du Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten
37 Stunden/Woche (Vollzeit) / Teilzeit möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine monatliche Entlohnung von bis zu 4.100 € brutto exkl. SFN-Zuschläge* Betriebliche Mitarbeitervorsorge Fahrtkostenerstattung ÖPNV Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorge Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie *Das Monats-Bruttogehalt beträgt mind. 3.000 € / bis 4.100 € exkl. SFN-Zuschläge bei 14 Gehältern auf Vollzeitbasis (37 h).

Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe und beschäftigt aktuell mehrere tausend MitarbeiterInnen weltweit. Das Industrieunternehmen zählt zu den globalen Top-Playern seiner Branche (Anlagenbau), verarbeitet premium Materialien in höchster Qualität und liefert an Kunden auf der ganzen Welt. Im Zuge der laufenden Expansionsstrategie bietet sich daher ab sofort am Standort im Mostviertel für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeit-Stelle: Global Lead Buyer (m/w/d) Technischer Einkauf - Technical PurchasingIhre Aufgaben: Strategische Steuerung sowie Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Prozesse Fachliche Führung der lokalen, operativen EinkäuferInnen der internationalen Standorte
(Fokus: Europa) Verantwortung für die Erstellung und Ausverhandlung von Verträgen für den
Projekt-, Anlagen-, Montage- und Inbetriebnahmedienstleistungseinkauf (englisch + deutsch) Selbstständige Verhandlung von Konditionen und Verträgen von A-Gütern
(inkl. Verbrauchsmaterialien) Weiterentwicklung der Tools und Kennzahlen-Systeme im Bereich + Erarbeitung von Einsparungspotentialen Durchführung von globalen Beschaffungsmarktanalysen + laufendes Lieferantenmanagement Optimierung und Steuerung der Lagersituation sowie von Lagerwerten Strategische Steuerung des Bestellwesens sowie übergeordnete Kontrolle von
Kosten- und Zeitplänen Unterstützung als SparringpartnerIn der Abteilungen Engineering und Technik Mitarbeit bei internationalen Projekten sowie laufende Dokumentation und Zusammenfassung
des Projektfortschritts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf der Industrie + im Einkauf von Großanlagen/Investitionsgütern Routine, Freude und Geschick bei Verhandlungen mit internationalen Lieferanten Interesse für überregionale Reisen in die jeweiligen Länder (Zielausmaß: 10 %) Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse Know-how in SAP (Instandhaltung/Materialwirtschaft) + sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) TeamplayerIn mit höchst professionellem als auch bodenständigem Hands-on-Auftreten Proaktive und dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Konzernumfeld Positives Betriebsklima, Gestaltungsspielraum und flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Benefits wie beispielsweise Lebensmittelgutscheine Bruttojahresgehalt von EUR 70.000,-- (Überzahlung selbstverständlich je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Sie haben Interesse an dieser tollen Position? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 95 915 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@:bewerbung.adler@isg.comAPPLY
Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe und beschäftigt aktuell mehrere tausend MitarbeiterInnen weltweit. Das Industrieunternehmen zählt zu den globalen Top-Playern seiner Branche (Anlagenbau), verarbeitet premium Materialien in höchster Qualität und liefert an Kunden auf der ganzen Welt. Im Zuge der laufenden Expansionsstrategie bietet sich daher ab sofort am Standort im Mostviertel für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeit-Stelle: Global Lead Buyer (m/w/d) Technischer Einkauf - Technical Purchasing Ihre Aufgaben: Strategische Steuerung sowie Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Prozesse Fachliche Führung der lokalen, operativen EinkäuferInnen der internationalen Standorte
(Fokus: Europa) Verantwortung für die Erstellung und Ausverhandlung von Verträgen für den
Projekt-, Anlagen-, Montage- und Inbetriebnahmedienstleistungseinkauf (englisch + deutsch) Selbstständige Verhandlung von Konditionen und Verträgen von A-Gütern
(inkl. Verbrauchsmaterialien) Weiterentwicklung der Tools und Kennzahlen-Systeme im Bereich + Erarbeitung von Einsparungspotentialen Durchführung von globalen Beschaffungsmarktanalysen + laufendes Lieferantenmanagement Optimierung und Steuerung der Lagersituation sowie von Lagerwerten Strategische Steuerung des Bestellwesens sowie übergeordnete Kontrolle von
Kosten- und Zeitplänen Unterstützung als SparringpartnerIn der Abteilungen Engineering und Technik Mitarbeit bei internationalen Projekten sowie laufende Dokumentation und Zusammenfassung
des Projektfortschritts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf der Industrie + im Einkauf von Großanlagen/Investitionsgütern Routine, Freude und Geschick bei Verhandlungen mit internationalen Lieferanten Interesse für überregionale Reisen in die jeweiligen Länder (Zielausmaß: 10 %) Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse Know-how in SAP (Instandhaltung/Materialwirtschaft) + sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) TeamplayerIn mit höchst professionellem als auch bodenständigem Hands-on-Auftreten Proaktive und dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Konzernumfeld Positives Betriebsklima, Gestaltungsspielraum und flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Benefits wie beispielsweise Lebensmittelgutscheine Bruttojahresgehalt von EUR 70.000,-- (Überzahlung selbstverständlich je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Sie haben Interesse an dieser tollen Position? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 95 915 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com APPLY

Die Lagerhaus-Genossenschaften stehen in den ländlichen Regionen Österreichs als starke Wirtschaftspartner und wichtige Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Sie präsentieren sich als moderne Zentren für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an.

Für das Management suchen wir Spartenleiter für verschiedene Bereiche, wie Agrar, Energie, Baustoffe oder Bau- & Gartenmärkte.

Spartenleitung (m/d/w)

Dienstort: Amstetten
UmsatzverantwortungStrategische WeiterentwicklungVerhandlungen mit den LieferantenFührung von MitarbeiternProzessverantwortungMarkt- und Preisbeobachtung
Abgeschlossene AusbildungErfahrung in der MitarbeiterführungErfahrungen im Verkauf von VorteilSehr gute MS Office KenntnisseFührungskompetenzKommunikationskompetenz und vertriebsorientierte PersönlichkeitOffenheit für NeuesStrukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen UnternehmenSelbständige und verantwortungsvolle TätigkeitSehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten TeamFür diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 84.000,00 je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation auch relevante Überzahlung möglich zzgl. PKW bei vermehrter Außendiensttätigkeit

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