Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation.

In dieser Rolle sichern Sie die präzise und fristgerechte Abwicklung unseres Wertpapiergeschäftes.

• Sie wickeln das Wertpapiergeschäft der Bank ab, insbesondere Kapitalmaßnahmen, und lernen auch den Kupon und Tilgungsdienst sowie andere Tätigkeiten kennen.
• Sie unterstützen andere Zentrale Fachabteilungen in diversen Meldesystemen
• Sie unterstützen den Vertrieb in sämtlichen abwicklungsrelevanten Angelegenheiten und sind kompetenter Ansprechpartner für spezielle Kundenauskünfte
• Sie arbeiten an interessanten Projekten

• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit
• Sie nutzen MS Office routiniert
• Sie arbeiten präzise, fristgerecht und eigenverantwortlich
• Sie agieren teamorientiert, kooperativ und kommunikationsstark
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und stehen Veränderungen offen gegenüber

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 46.000, - auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inklusive Essensbonus

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 46.000,-

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

The impact you'll make

As a Software Support and QA Engineer at Lam, you will be at the forefront of innovation by troubleshooting and debugging software programs. Your role is pivotal in developing software tools that support design, infrastructure, and technology platforms. Your expertise will determine hardware compatibility and influence design, ensuring seamless integration between software and hardware.

In this role, you'll make an impact across Lam's entire product portfolio of equipment working within our centralized software engineering team, collaborating with some of the brightest minds in the industry.

What you'll do

• be involved in all phases of the software development (SW) lifecycle, including the testing, analysis and maintenance of the software system
• participate in the SW deployment process ensuring qualified Software Products are successfully installed at our customer's facilities
• perform troubleshooting of system software related issues
• perform in-house & onsite support of customer install base and resolution of customer issues
• test, troubleshoot and propagate errors clearly to SW and HW Development Engineers
• setup and maintain tool simulators, testing environments, lab support to reproduce issues found in field and verify SW solutions
• understand customer technology & productivity needs and feedback those requirements into software development
• prepare presentations to Lam internal stakeholders and customers travel worldwide wherever semiconductor customers are located (up to 25%

Who we're looking for

• Technical education in Soft- and Hardware -minimum HTL /technical high school - electrical engineering, software engineering or similar
• Excellent Computer, troubleshooting and statistical process control skills
• Proficient oral and written communication skills in English
• Good knowledge of operating system principles and basic hardware capabilities

Preferred qualifications

• Professional experience would be an asset, but not a requirement
• Ability to establish successful relationships in a multicultural environment with external and internal customers
• Structured Working Style (attention to details)
• High degree of initiative, flexibility, and ability to work in a team

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in the occupation group E depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

• Instruct people from all levels of the organization, customers and others, who need to know about the entire product range; in the internal training center and world-wide; directly on location of the customer
• Apart from training courses you are also responsible for the preparation of detailed training course documentation, certification programs and furthermore also for the support of our training participants
• Conduct technical training courses for customers and/or employees in the use of complex situations for multiple products.
• Interact with customer and functional organizations to develop specifications for content of courses
• Prepare lesson plans from engineering documentation, field service requirements or software documentation. Work with engineering, technical support and manufacturing to ensure that course material reflects current product features
• Instruct participants in both classroom lectures and laboratory sessions
• Follow up to determine applicability of course material

Who we're looking for

• Technical Education (HTL or Bachelor's Degree)
• 15+ years work experience
• Equivalent work experience without an academical education would be an alternative
• Proficiency in English
• Preferred qualifications
• 10+ years' experience semiconductor manufacturing processing equipment
• High level mechanical aptitude required
• Outstanding communication skills and comfortable speaking in front of an audience

Preferred qualifications

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group F or G depending on educational background. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

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HELLMERICH ist Teil der HIRSCH Servo Gruppe und entwickelt, produziert und serviciert hochgenaue Ausrüstung für Werkzeugmaschinen. Unsere Produkte sind weltweit in der Zerspanung von Bauteilen für Automobil- und Nutzfahrzeuge im Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer ressourcenschonenden Fertigung.

Zur Verstärkung des Teams in Seeboden sucht HELLMERICH einen

Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d)

• Vermessung von Einzelteilen und Baugruppen
• Erstellung von Prüfberichten
• Fehlerdokumentation
• Mitarbeit bei der Prüfmittelüberwachung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder vgl. Qualifikation
• Gutes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich der Messtechnik von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse und MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht Betrieb)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
• Umfangreiche Einschulung durch ein unterstützendes und motiviertes Team
• Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Fahrradleasing
• Eine attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie ab
  EUR 41.270,46 brutto jährlich für 38,5 Wochenstunden, mit der Bereitschaft zur Überzahlung basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Besuchen Sie auch - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen - ca. 3800€

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten.

Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.

für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten:

• Menschen aktiv ansprechen,
• outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein

• mindestens 16 Jahre alt,
• hast 5 Tage/Woche Zeit, MO - FR (Wochenende frei)
• sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
• und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

• ein Job mit Sinn,
• 2.600,- für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
• persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf, und
• ein aufgeschlossenes Umfeld das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
• deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
• in einem familiären Team arbeiten,

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The impact you'll make

Interfaces with development and supplier engineering to provide materials and components for company product manufacturing. Communicates product specifications to suppliers and assesses supplier's ability to meet engineering and quality requirements. Evaluates suppliers' internal functions to assess their overall performance and provides feedback in assessment of their operation. Qualifies suppliers according to company standards and may administer a Certified Supplier Program in receiving inspection to ensure cost effectiveness. Monitors parts from acquisition through the manufacturing cycle and communicates and resolves supplier-related problems as they occur. Develops and prioritizes an auditing schedule to ensure that designated suppliers are audited on a regular basis to ensure good manufacturing practices (GMP) and quality standards are met.

What you'll do

NPI Engineer (New Product Introduction) is responsible and accountable for:

• Creation of initial BOM Structure for Development Programs according to the Product Option Architecture
• Implementation and release of new options and features on released Spin Clean products
• Driving releases from development state to HVM Lifecycle
• Preparing Bill of Materials for automated BOM Creation (SAP Item Text rules)
• Maintaining Bill of Materials via engineering change management process (ECM) and structure components according to manufacturing procedures
• Working with cross functional teams on product integration and maintenance
• being the engineering interface to Product- and configuration Management
• Acting as the Single point of contact for Problem Reports (and escalations) from remote factory and on-site production for BOM related questions
• Executing FMEA's (Failure Mode and effects analysis) - Act as the moderator - leading a cross functional team of experts to identify risks and error cases of modules currently in development. Presents results in a CFT meeting (including executive management)

• Technical High School (HTL) education in Mechanical or Fluid Engineering with at least 8-10 years of professional experience or alternatively minimum of 5 years of relevant experience combined with a Bachelor's degree
• Self-managed and proactive working style with strong communication skills
• Strong analyzing skills and numerical ability
• Excellent oral and written communication skills in English
• Good knowledge in MS Office
• Experience with AutoCAD, Inventor or NX (or similar CAD software) would be an asset
• Experience with SAP or other ERP system
• preferably in Semiconductor Industry, preferably in Wet-Clean Environment

What we're offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group E or F, depending on edcuational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort wird folgende Aufgabe am Standort Ferndorf vakant:

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Werden Sie Teil der Recyclinginitiative und unterstützen Sie den sicheren und effizienten Betrieb des Schmelzofens sowie der zugehörigen Anlagen. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit den anderen Produktionsbereichen, Wartung und Management zusammen, tragen aktiv zu Qualitäts- und Umweltstandards bei und helfen, neue Produktionstechniken voranzubringen.

• Betrieb und Überwachung des Schmelzofens und der zugehörigen Aggregate
• Abstimmung mit der Produktionsleitung bei Abweichungen
• Unterstützung angrenzender Stationen in der Recyclinganlage
• Sicherstellung einsatzbereiter Geräte und Werkzeuge
• Mitarbeit in Stillständen: Ofenvorbereitung, Handling der Produkte, Reparaturen, Wartung
• Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und Einführung neuer Produktionstechniken

• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Industrieanlagen; sehr gutes Anlagen- und Maschinenverständnis
• Grundkenntnisse in Industrieelektrik und -mechanik oder gleichwertige Praxiserfahrung
• Staplerschein; Erfahrung mit Gabelstapler sowie Rad-/Teleskoplader von Vorteil
• Praxis in industriellen Umgebungen sowie Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
• Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP)
• Deutsch sicher; Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Tragen von Schutzausrüstung (z. B. Maske, Schutzbrille)
• Lernbereit, flexibel, belastbar; team- und serviceorientiert

• Mitgestaltung eines neuen Standorts und stabiler Prozessabläufe
• Internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Knauf Gruppe
• Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits
• Der Mindestlohn beträgt EUR 17,10 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.

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GioiaPura, einer der führenden Online-Schmuckanbieter Italiens, ist mittlerweile auch in Österreich mit rund 20 Filialen vertreten. Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte, persönlichen Service und eine vielfältige Auswahl aktueller Trends italienischer und internationaler Marken. Als Team sind wir wie eine große Familie: Wir halten zusammen, übernehmen Verantwortung und gestalten unseren Arbeitsalltag engagiert mit Freude und viel positiver Energie.

AKTUELL SUCHEN WIR FÜR UNSEREN STANDORT IN

SPITTAL/DRAU EKZ NEUKAUF

SALES ASSISTANT (M/W/D) TZ 15-20 STD.

• kompetent berätst und mit Feingefühl auf ihre individuellen Wünsche eingehst
• unsere Produkte stilvoll und ansprechend präsentierst
• Dein ausgeprägtes Serviceverständnis täglich unter Beweis stellst
• mit Engagement und Ehrgeiz die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllst, sondern übertriffst

• einer abgeschlossenen Ausbildung im Einzelhandel oder erster Verkaufserfahrung idealerweise in der Schmuck- und Uhrenbranche, gerne aber auch als Quereinsteiger
• Leidenschaft für den Verkauf und echter Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Begeisterung für Schmuck, Uhren und aktuelle Trends
• Flexibilität, Teamgeist und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• einem gepflegten, stilvollen Auftreten sowie einer positiven, offenen Ausstrahlung

• einen Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• attraktive leistungsbezogene Prämienmodelle
• ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 2.251, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The impact you'll make

As a Product Manager at Lam, you play a crucial role in defining the strategy, roadmap, and features of the product. You are both strategic and tactical. You will span the entire product life cycle, from definition and planning to production release, upgrades, and end-of-life. Your leadership skills will be vital in ensuring cross-functional collaboration across different departments to drive the success of the portfolio of products. With your expertise in both business and technical domains, you'll bring the product vision to life for Lam and our customers.

What you'll do

• Designs, develops and manages activities for a specific product or group of products from the beginning to the end: product definition and planning through production, release and end of product line
• Technical counseling of internal teams on product design and configuration to accommodate customer requirements
• Serves as the central resource for Clean Tools with design, process, manufacturing, test, quality and marketing as the product(s) move to production and distribution
• Leads internal meetings and workshops with the product ownership-team and keeps the management informed about the results
• Involvement lasts throughout all stages of a product's lifecycle including modifications, upgrades and maintenance of the product or product line

• Minimum of 8 years of related experience with a Bachelor's degree; or 6 years and a Master's degree; or a PhD with 3 years experience; or equivalent experience in Chemical Engineering, Materials Science, Physics, Electrical or Electronics Engineering
• 3+ years of semiconductor equipment industry experience in Product or Program-Management
• Extensive Knowledge of Semiconductor Wet Processing Equipment Technology
• Certification in Project Management and Lean Six Sigma would be an asset
• Ability to exercise independent judgement applying scientific and technical knowledge
• Ability to function well in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities
• Excellent oral and written communication & presentation skills in English
• Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional teams
• Willingness to travel (internationally) is required

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in the occupation group G depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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