At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed base performance and deliver service and lifecycle solutions for their most critical equipment and processes.

The group you'll be a part of

The impact you'll make

As a Regional Product Support Engineer at Lam, you're the backbone of technical support for field engineers, technicians, and product support personnel in the region. Your expertise is crucial in diagnosing, troubleshooting, repairing, and debugging complex electro-mechanical equipment, computer systems, software, or networked and wireless systems. May be involved in customer installation and training. Reports design, reliability and maintenance problems or bugs to design engineering/software engineering. Provides support in the early design phase of a new product.

What you'll do

• Develops customer confidence through credible recommendations and an understanding of the customer's perspective to support sales, service and revenue.
• Drives required actions at the customer site to resolve escalations and prevent repeat / preventable problems.
• Participates in Lam's worldwide technical community and actively shares knowledge and takes a leadership position to enhance worldwide learning and its application.
• Acts as technical mentor for field and account engineers and may design or conduct training sessions.
• Provides serviceability / installation assessments on new products

• Higher technical education in electrical / mechanical engineering or other field of study
• Effective communication in inter-departmental and cross cultural team
• Experience with Lam Spin Clean Systems (EOS, DV-P) preferred
• Troubleshoot technical problems and coordinate multiple technical tasks.
• Able to work in constrictive clean room environment, wearing appropriate personal protective safety equipment as required, and sit or stand for prolonged periods of time in a demanding environment with changing workloads.
• Able to travel both domestic and international based on business need.

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group E or F depending on educational background and experience. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

JBG81_AT

• Fachlich kompetente und engagierte Betreuung der Bewohner innen/Patient innen
• Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung der Tätigkeitsbereiche laut GuKG

• Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege/Nostrifikation
• Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der die Patient innen im Mittelpunkt stehen

• fixer Dienstplan ohne Einspringen und ohne Überstunden
• 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
• TZ oder VZ Anstellung
• eine monatliche Entlohnung von mindestens 4000,- brutto (auf Vollzeitbasis lt. z.B. SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen)
• Unterkunft vor Ort falls notwendig

JBG81_AT

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

The Impact You'll Make

At Lam, as an EH&S Engineer, you're instrumental in developing, implementing, and monitoring environmental safety programs and policies. Ensuring compliance with regulations, you'll perform safety inspections, conduct trainings, and oversee hazardous waste vendors and processes. Your expertise spans to life safety, workplace ergonomics, and monitoring industrial health compliance. Acting as a liaison with regulatory agencies you'll not only stay current but also reinforce Lam's commitment to safety and environmental compliance.

What You'll Do

• Develops, monitors and supports EHS functions to ensure compliance and continuous improvement. Works collaboratively with stakeholders, teammates, and other support resources.
• Leads projects to address EHS AOP objectives.
• Owns EHS programs that are subject to significant change, re-development, or improvement.
• Capable of motivating stakeholders to meet commitments towards EHS objectives.
• Capable of project planning, prioritization and achievement to goals and schedule.
• Makes interpretations to EHS regulations and protocols in alignment with EHS leadership.
• Decides and aligns on methods for implementing EHS initiatives and the parameters of those initiatives.
• Accountable to the objectives owned by the function and applicable area.
• Manages environmental permits for air, wastewater, stormwater, etc. manages reporting, permit compliance, and regulatory inspections.
• Manage the chemical safety and hygiene plan, including all aspects related to chemical management, chemical exposure monitoring, exposure threshold limit determinations, and risk / assessment mitigation.

Who We're Looking For

• Technical education on technical Highschool (HTL) or equivalent
• Safety degree, experience, and certifications are required:
• Minimum 5 year's experience in workplace safety (Safety officer - Sicherheitsvertrauensperson)
• Certified as workplace safety specialist (Sicherheitsfachkraft) according Austrian law
• Familiar with quality management and ISO standards (9001, 14001, 27001, 45001)
• Good knowledge of EHS regulations, codes, guidelines, and agencies
• Very good German and English communication skills
• Familiarity with working in a semiconductor laboratory and on semiconductor equipment
• Very good knowledge in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Preferred Qualifications

• Education as Environmental Engineer (Umweltbeauftragter)
• Experience working in a collaborative and matrixed environment with diverse teams, semiconductor customers, and/or partners
• Experience and certifications as apprentice trainee

Compensation

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our Commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The Impact You'll Make

The Clean Key Account Technologist (KAT) will play a pivotal role in managing and nurturingrelationships with our key customers. This position requires a deep understanding ofsemiconductor processes and equipment, as well as the ability to provide technical expertiseand support to ensure customer satisfaction and success.

What You'll Do

• Customer Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with key accounts, acting as the primary technical point of contact.
• Priority Alignment: Drive alignment between account teams and clean product line on priorities for market penetrations and defenses.
• Process Optimization: Collaborate with customers to optimize semiconductor manufacturing processes, ensuring the highest levels of efficiency and performance.
• Product Demonstrations: Organize product demonstrations and presentations to showcasethe capabilities and benefits of Lam Research technologies.
• Feedback Loop: Gather and relay customer feedback to internal teams to drive continuousimprovement and innovation in our products and services.
• Training and Education: Provide training and educational resources to customers and account teams to enhance their understanding and utilization of Lam Research technologies.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, engineering, and product development teams to align customer needs with company objectives.

• Education: Bachelor's degree in Electrical Engineering, Materials Science, Physics,Engineering or a related field. Advanced degree preferred.
• Experience: Minimum of 10 years of experience in the semiconductor industry with a Bachelor degree, or 8 years with a Masters degree or 5 years with a PhD.
• Technical Expertise: Strong knowledge of semiconductor manufacturing processes and equipment.
• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English required. Additionally strong communication skills in Chinese preferred.
• Travel: Willingness to travel internationally up to 25%.

What We're Offering

This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link on the below section 'Employment in Austria' for further information.

Villach - a great place to live and work
Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our Commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

JBG81_AT

• wie du die Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung von Gebäuden planst, installierst und wartest.
• wie du Rohrleitungen bis zum Hausanschluss verlegst und miteinander verbindest.
• wie Rohrbiegen und Schweißen funktioniert.
• wie du die installierte Anlage mittels verschiedener Techniken auf ihre Funktionalität überprüfst.
• wie du große Heizanlagen betriebssicher, sparsam und umweltfreundlich errichtest und regelmäßig kontrollierst.
• wie du in den beiden Hauptmodulen "Gas- und Sanitärtechnik" sowie "Heizungstechnik" fit für deinen Lehrabschluss wirst.

• stolz auf deine abgeschlossene Pflichtschulausbildung oder stehst kurz davor.
• auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und willst aktiv die Infrastruktur der Landeshauptstadt Klagenfurt mitgestalten.
• zuverlässig, pünktlich, trittst sicher auf und gehst freundlich und respektvoll mit anderen um.
• handwerklich begabt, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• kommunikativ, interessiert am Beruf und motiviert, Neues zu lernen.

• Top-Ausbildung mit echten Profis:

  Unsere erfahrenen Ausbildner:innen begleiten dich Schritt für Schritt und machen dich fit für deine Zukunft.

• Extra-Motivation:

  Für herausragende Leistungen in der Berufsschule oder bei deiner Lehrabschlussprüfung gibt's attraktive Prämien.

• Mobil und unabhängig:

  Mit dem Jugendticket bist du flexibel und kommst überall hin.

• Immer am Puls der Zeit:

  Wir bieten laufende Schulungen, Weiterbildungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

• Lehre + Matura? Kein Problem!:

  Wir unterstützen dich dabei, beides erfolgreich unter einen Hut zu bringen.

• Gemeinsam mehr erleben:

  Spaß bei coolen Mitarbeiterevents ist garantiert - Teamspirit inklusive!

JBG81_AT

• wie du Heizungs- und Warmwasseranlagen instand hälst und reparierst.
• wie du Fernwärmeerzeugung und - verteilungsanlagen instand hälst.
• wie du Messungen und Dokumentationen durchführst.
• wie du verschiedenste Werkstoffe bearbeitest.
• wie du einfache Montage- und Demontagearbeiten durchführst.
• wie du Störungen an Erzeugungsanlagen und deren Komponenten suchst und behebst.

• stolz auf deine abgeschlossene Pflichtschulausbildung oder stehst kurz davor.
• auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und willst aktiv die Infrastruktur der Landeshauptstadt Klagenfurt mitgestalten.
• zuverlässig, pünktlich, trittst sicher auf und gehst freundlich und respektvoll mit anderen um.
• handwerklich begabt, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• kommunikativ, interessiert am Beruf und motiviert, Neues zu lernen.

• Top-Ausbildung mit echten Profis:

  Unsere erfahrenen Ausbildner:innen begleiten dich Schritt für Schritt und machen dich fit für deine Zukunft.

• Extra-Motivation:

  Für herausragende Leistungen in der Berufsschule oder bei deiner Lehrabschlussprüfung gibt's attraktive Prämien.

• Mobil und unabhängig:

  Mit dem Jugendticket bist du flexibel und kommst überall hin.

• Immer am Puls der Zeit:

  Wir bieten laufende Schulungen, Weiterbildungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

• Lehre + Matura? Kein Problem!:

  Wir unterstützen dich dabei, beides erfolgreich unter einen Hut zu bringen.

• Gemeinsam mehr erleben:

  Spaß bei coolen Mitarbeiterevents ist garantiert - Teamspirit inklusive!

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Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen - mit Respekt, Würde und Kompetenz. Damit das auch im Hintergrund reibungslos funktioniert, suchen wir Dich für unser Team in der Personalverrechnung!

Deine Motivation - sinnorientiert
Du hast in der Personalverrechnung schon viel gesehen, viel gelernt und triffst Deine beruflichen Entscheidungen heute ganz bewusst. Ein gutes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und das Wissen, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu unterstützen, sind Dir wichtiger als Tempo, Prestige oder ständige Selbstoptimierung. Du suchst einen Ort, an dem Erfahrung anerkannt wird, Menschlichkeit zählt und Du Deine Kompetenz mit Ruhe, Sorgfalt und Qualität einbringen kannst - eingebettet in ein Team, das zusammenhält und Verantwortung teilt. Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehrere Kollektivverträge
• Kompetente Ansprechperson für Kolleg:innen bei Fragen zu Gehalt, Abgaben und arbeitsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Dienstverträgen sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
• Mitarbeit bei individuellen Teilzeit- und Lebensphasenmodellen (Karenz, Altersteilzeit, Sabbatical etc.)
• Arbeiten mit BMD und Zeiterfassungssystemen

• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Freude an Genauigkeit, Struktur und verantwortungsvollem Arbeiten
• Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
• Teamgeist und eine werteorientierte Grundhaltung
• Den Wunsch, Deine Erfahrung sinnvoll einzusetzen - für Menschen

• Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
• Ein eingespieltes, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Humor, Geduld und manchmal auch Schokolade
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Telearbeit, damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen
• Ein besonderes Arbeitsumfeld mit Betriebsküche, Kindergarten und Schule direkt am Standort
• Gesundheitsfördernde Angebote, Mitarbeitenden-Events und attraktive Einkaufsrabatte
• Kostenloser Parkplatz sowie sehr gute öffentliche Anbindung
• 3 zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr
• Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden). Die Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach dem Kollektivvertrag.

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Projektleiter (m/w/d)

• Leitung und Steuerung von Anlagenbauprojekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe
• Koordination mit interdisziplinären Teams, Partnern (m/w/d) und Zulieferern (m/w/d)
• Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
• Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse mit dem R&D Team
• Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen und Risikoanalysen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen vor Ort (3-4 Einsätze/Jahr, je ca. 10 Tage)
• Projektverfolgung inkl. Kundenkommunikation und Dokumentation
• Beitrag zu nachhaltigen Zielen durch innovative Lösungen

• Abgeschlossenes Studium oder HTL im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnliches
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise im Anlagenbau oder der Prozessindustrie
• Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Großprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in PM-Tools (z. B. MS Project)
• Kommunikationsstark, Hands-on Mentalität
• Leidenschaft für nachhaltige Innovationen mit Blick über den Tellerrand
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bevorzugt ist der Standort Villach)
• Spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Modernen und sicheren Arbeitsplatz in der krisenfesten Papierindustrie
• Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und Flexibilität bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben
• Ein attraktives Entwicklungspotential innerhalb der Firmengruppe

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addIT wurde mehrfach als "Great Place to Work" ausgezeichnet und ist Kärntens größter ITDienstleister. Rund 95 hochqualifizierte "Business Technologists" begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation. Unsere MitarbeiterInnen verfügen neben umfassenden digitalen Kompetenzen über tiefgreifendes Branchenwissen und setzen in den Services innovative Technologien ein.

• Sie unterstützen unser Operations-Team bei Wartung, Serviceierung und Weiterentwicklung moderner und effizienter IT-Arbeitsplätze und Applikationen.
• Sie arbeiten eng mit Endnutzern, Mitgliedern des IT-Supports und anderen Teammitgliedern zusammen

• Fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung in den Bereichen
  • Microsoft SCCM und/oder MS Intune
  • Microsoft PowerShell sowie Software-Paketierung
  • Microsoft Active Directory
• Nachweisliche Erfahrung in der Software-Paketierung auf Basis von Microsoft SCCM bzw. Microsoft Intune.
• Sicheres Handling sowie strukturierte Organisation und Abwicklung von Changes.
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehrabschluss IT-InformationstechnologIn, HTL, FH, Universität).
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle und spannende Rollen in einem agilen Umfeld
• Erfahrene Teams mit den besten Kundenbeziehungen
• Projekte mit namhaften österreichischen und internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche weitere Unternehmens Benefits (z.B. Essenszuschuss, etc)

Wie sind wir?
Die addITlerinnen und addITler sind aufgeschlossen, projektorientiert, selbst-ständig und neugierig. Wir versuchen, uns in die Rolle des Kunden zu versetzen, handeln eigenverantwortlich und bringen auch den nötigen Mut mit, um Dinge neu zu denken. Aber vor allem sind wir echte Teamworker.

Was können Sie erwarten?
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und wollen gemeinsam eine Kultur gestalten, in der Sie sich auch ein gutes Stück selbst verwirklichen können.
Wir unterliegen dem IT-Kollektivvertrag und bieten für diese Stelle mindestens € 44.450 brutto/Jahr auf Basis von 38,5 Wochenstunden.
Das tatsächliche Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen selbstverständlich marktgerecht festgelegt

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