Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unser Tochterunternehmen Goldeck Bergbahnen ist ein Seilbahnunternehmen in Kärnten. Wir bieten ganzjährig unvergessliche Erlebnisse in der alpinen Natur. Im Winter begeistert unser Skigebiet mit exzellent präparierten Pisten und Kärntens modernsten Liftanlagen sowie dem höchstgelegensten Kinderland Kärntens und der längsten Schwarzen Abfahrt der Alpen. Im Sommer laden zahlreiche Wanderwege und ein ultimatives Panorama zum Erkunden ein. Unser engagiertes Team sorgt für höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards, um Besucher:innen ein einzigartiges Erlebnis zu garantieren.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Beschneiungsarbeiten, Bedienung von Schneekanonen und Lanzen
• Wartung und Kontrolle der Beschneiungsanlagen
• Leitungen und Infrastruktur
• Pistenvorbereitung
• Pistenkontrollfahrten
• Pistenrettung

• Führerschein B erforderlich
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft für Schichtarbeit (Tag/Nacht) im Winter
• Deutschkenntnisse und freier Zugang zum Arbeitsmarkt
• Freude an der Arbeit im Freien

• Jahresbruttobezug ab EUR (marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Kostenloser Saisonpass

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

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Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten - Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Die Produktvision und Strategie eines moderne Retail ERP-Systems zu implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Das Product Backlog laufend zu pflegen und zu priorisieren unter Berücksichtigung von Business Anforderungen und Gesamtprioritäten
• Sprint-Planungen durchzuführen und die Umsetzung im agilen Umfeld zu steuern
• Qualität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosten des Produkts sicherzustellen sowie Release- und Change-Prozesse auf Produktebene zu verantworten
• Die Weiterentwicklung des Produkts sicherzustellen, inklusive Product Lifecycle, Problem- und Kapazitätsmanagement
• Abhängigkeiten zu anderen Services im Blick zu behalten und sicherzustellen, dass Produktänderungen keine negativen Auswirkungen verursachen

• Abgeschlossener Ausbildung auf FH-, HTL- oder Universitätsniveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung als Product Lead oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle
• Fundiertem ERP-Know-how, idealerweise mit tiefer Erfahrung in mindestens einem ERP-System
• Sehr gutem Verständnis für Retail- und Handelsprozesse, vorzugsweise im Lebensmittelhandel
• Strukturierter, organisierter und lösungsorientierter Arbeitsweise mit klarer Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.
Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation.

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Lehrling Kfz-Technik (m/w/d) - Starte deine Karriere mit uns!

Standort: Kärnten/Klagenfurt

• Arbeiten an modernen Fahrzeugen und neuester Technik.
• Wartung, Service und Reparaturen von Fahrzeugen.
• Spannende Fehlersuche mit modernen Diagnosegeräten.
• Montage und Austausch von Fahrzeugteilen.
• Ein motiviertes Team, das dich in deiner Ausbildung unterstützt.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und beste Zukunftschancen.

• Positiver Pflichtschulabschluss.
• Begeisterung für Autos und Technik.
• Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft.
• Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
• Freude daran, Neues zu lernen.

• Fundierte, zukunftssichere Lehre in einem regional verankerten Unternehmen: Qualitativ hochwertige Ausbildung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Betrieb.
• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Laufende Schulungen und Weiterbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Möglichkeit zur Lehre mit Matura: Kombination aus Lehre und Matura für zusätzliche Karrierechancen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team: Vielfältige Tätigkeiten und ein motiviertes Team sorgen für eine spannende Lehrzeit.
• Prämien für ausgezeichnete schulische Leistungen sowie einen guten oder ausgezeichneten Lehrabschluss: Gute Leistungen werden bei uns mit attraktiven Prämien belohnt.
• Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, Tanken und weitere Vorteile: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und Benefits.
• Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr: € 1.080 brutto/Monat: Attraktives Einstiegsgehalt mit jährlicher Steigerung.

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mechatronic systemtechnik gmbh mit Firmensitz in Fürnitz ist ein weltweit führendes High Tech Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von Spezialmaschinen für die Halbleiterindustrie und Teil der Accuron Gruppe aus Singapur. Unsere Kunden sind einerseits Hersteller von modernen Halbleiterbauelementen (Mikrosensoren, Leistungshalbleiter, 3D-stacked Halbleitersystemen) für mobile Anwendungen (Smartphones, Internet of Things, Automotive, etc.) und andererseits OEMs im Bereich Inspektionssysteme, Nasschemie- und Metallisierungsanlagen.

Um unseren weltweiten Kundenstamm optimal zu betreuen und die erfolgreiche Abwicklung von Projekten sicherzustellen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Arbeitnehmer/innen.

• Technischer Support für hochpräzise Sondermaschinen in der Halbleiterindustrie
• Eigenständige Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei technischen Anfragen zu Sondermaschinen und Anlagen
• Diagnose und Behebung technischer Probleme z.B. via Remote-Support
• Bearbeitung und Verwaltung von Support-Tickets
• Analyse und Dokumentation wiederkehrender Fehler
• Entwicklung von Lösungsvorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance
• Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung sowie den Entwicklungs- und Engineering-Teams zur schnellen Lösung von technischen Problemen
• Regelmäßige Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement zur Optimierung des Kundensupports
• Einschulung und Unterstützung neuer Mitarbeiter im Team
• Dokumentation und Nachverfolgung von Serviceanfragen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise in der Halbleiterbranche
• Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z.B. Siemens, Beckhoff)
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Diagnosetools
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren und modernen ausgestatteten Arbeitsplatz sowie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem Technologieunternehmen mit hoher Eigenverantwortung
• Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zur fachlichen Weiterbildung
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Mitarbeiter-Benefits, gute Work-Life-Balance)
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Es erwartet dich selbstverständlich eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Entlohnung ( KV-Angestellte im Metallgewerbe, mind. Einstufung Verwendungsgruppe III nach dem 2. Verwendungsgruppenjahr lt.KV. 2.918,34 €/brutto), welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überzahlt wird
• Alles Weitere und die letztgültige Vereinbarung zur Entlohnung treffen wir gemeinsam im Rah men eines persönlichen Gespräches
• Alle Bewerbungen werden selbstver ständlich STRENG VERTRAULICH behandelt

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Spittal an der Drau suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Food (Befristet bis 30.09.2026) (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Du liebst Lebensmittel?

Dann gestalte das M in der Food Abteilung! Hier arbeitest du mit Produkten wie Pasta, Gewürzen, Konserven und Süßwaren und sorgst dafür, dass deine Kundinnen und Kunden alle Lebensmittel finden, die sie brauchen, um ihren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du die Gastro liebst, Vorerfahrung mit Lebensmittel oder Leidenschaft zum Produkt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum gemeinsamen Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.251,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:

Florian Lexer

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Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz ODER Graz nach einem motivierten Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik (m/w/d) .

• Übernahme von Verantwortung für den gesamten Projektprozess - von der Konzeption, Planung und Realisierung bis hin zur Bauüberwachung und Abnahme
• Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung
• Fachkundige Beratung von Kunden in allen Projektphasen
• Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen sowie Auswahl geeigneter Komponenten
• Unterstützung bei zeichnerischen Tätigkeiten mit CAD-Programmen - Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Vertragswesen, Vergabe und Abrechnung (ABK)
• Überwachung der Ausführung sowie Bauaufsicht vor Ort

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik etc.
• Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert
• Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung und Verständnis für Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams

• Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Wir zahlen eine Mobilitätspauschale - weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

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Unser Kunde ist ein aufstrebendes Start-up mit einer klaren Vision, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwaresysteme im medizinischen Bereich konzentriert. Mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung von Patienten zu fördern, suchen wir engagierte IT-Experten, die bereit sind, an der Gestaltung der Zukunft der medizinischen Versorgung mitzuwirken.

Daher sucht unser Kunde für den Standort Klagenfurt eine/n:

Erfahrenen Backend Softwareentwickler für Microservices (Java/Kotlin/C#) (m/w/d)
(MedTech Plattform)

• Entwicklung und Implementierung neuer Microservices in C# oder Java/Kotlin.
• Entwicklung von APIs (z.B. REST, gRPC).
• Design und Entwicklung einer skalierbaren NoSQL Datenbank Anwendung.
• Integration von Microservices in bestehende Systeme und Infrastrukturen
• Automatisierung von Tests, CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen
• Entwicklung und Dokumentation von Maßnahmen zur Datensicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und anderen Teams zur Entwicklung von hochwertigen Softwarelösungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Informatik-Studium) oder nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen, insbesondere mit Microservice-Architektur
• Exzellentes Know-how in der Entwicklung komplexer Softwarekomponenten
• Erfahrungen mit NoSQL Datenbanken z. B. MongoDB
• Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen Java, Kotlin, C#)
• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von APIs (z.B. REST, gRPC).
• Erfahrung mit containerisierten Anwendungen und Orchestrierungssystemen wie Docker und Kubernetes
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf neue Technologien und Herausforderungen einzustellen
• Gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Sie übernehmen spannende und kreative Aufgaben, die entscheidend zum Erfolg eines bedeutenden Projekts beitragen und die medizinische Versorgung revolutionieren.

Für diese Position ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine Vergütung gemäß dem IT-Kollektivvertrag ST1 vorgesehen, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation möglich ist.

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• Technische Gesamtverantwortung für unsere Database Platform (Oracle, Microsoft SQL Server)
• Koordination und Steuerung unseres externen Managed Service Providers (operatives Doing liegt extern)
• Freigabe und Bewertung von Changes sowie Sicherstellung stabiler und performanter Umsetzungen
• Projektverantwortung im Bereich Infrastruktur, insbesondere bei Migrationen und Weiterentwicklungen
• Abstimmung mit Fachbereichen und anderen IT-Teams zu Architektur-, Upgrade- und Plattformthemen
• Weiterentwicklung von Standards und Architekturprinzipien

• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbankplattformen (Oracle, Microsoft SQL Server)
• Sehr guten SQL-Kenntnissen und Verständnis für Architektur relationaler Datenbanken
• Erfahrung mit Migrationen, Upgrades und produktiven Umgebungen
• Grundkenntnissen im Bereich Core-Infrastruktur (z. B. Netzwerk, Storage, Cloud von Vorteil)
• Ausgeprägten Kommunikationsskills, du bist kein reiner Admin, sondern arbeitest eng mit Fachbereichen und Infrastruktur-Teams zusammen
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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