Work where science meets quality of life: The University of Klagenfurt is a dynamic and internationally oriented university in the heart of the Alps-Adriatic region. With around 1,700 employees and 13,000 students, we combine an excellent research climate, innovative teaching, and an open, appreciative culture. Our core values - equality, diversity, health, sustainability, and the compatibility of work and family - shape our daily interactions. The following position will be filled at the Department of Economics, Analytics and Operations Research, Chair of Microeconomics and Game Theory (Prof. Schweinzer) - at the Faculty of Management, Economics & Law with an anticipated starting date of October 1, 2026: Assistant Professor (postdoc), non-tenure track (all genders welcome) Level of employment: 100 % (40 hours/week) Minimum salary: € 70,200.20 per annum (gross), Classification according to collective agreement: B1 lit.b Limited to: 6 years Application deadline: May 6, 2026 Reference code: 176/26 Your responsibilities - what awaits you: Contribution to the main research area of Microeconomics and Game Theory with a focus on General Equilibrium Theory, Contract Theory and/or Mechanism Design Theory; Independent teaching at the university as well as supervision of student work; Independent research and publication (the position comes with substantial travel funding) with the aim of habilitation; Contribution to the departmental research agenda, teaching, administration, and quality assurance measures; Organisation and acquisition of funded projects as well as participation in departmental research projects; Substantive and organisational participation in workshops, conferences and other events; Participation in the management and development of the department as well as its national and international networks. Your profile: Doctoral degree in Economics or related subjects (Mathematics, Operations Research etc.) at a domestic or foreign higher education institution; Excellent knowledge of Microeconomics, Game Theory, Contract Theory and/or Mechanism Design Theory; Proficiency and ability to teach in English; Demonstrated ability to conduct high quality autonomous scientific research. This distinguishes you additionally: Specialisation in either General Equilibrium Theory, Game Theory, Contract Theory or Mechanism Design Theory; Co-specialisation in the field of Environmental Economics; High-quality, peer-reviewed publications; Good teaching skills and/or experience in teaching at tertiary level; Knowledge of German of at least level A2; Experience working abroad; Social competence and ability to work in a team; Willingness to participate in the research activities of the chair; Willingness to participate in shaping the profile of the chair. Why you will enjoy working with us: • The employment contract is for the position as a non-tenure track Postdoc Assistant and stipulates a starting salary of € 5,014.30 gross per month (14 times a year; previous experience deemed relevant to the job can be recognised in accordance with the collective agreement) Work where it works best for you - thanks to flexible working hours and remote options Team spirit meets diversity - bring your individual background into our dedicated team Sustainably mobile - your workplace is on our green campus and easily accessible by public transport With us, equal opportunities apply to all: We look forward to every additional personality in the team Personal and professional development through diverse offers Numerous attractive additional benefits - including non-working days on December 24, December 31, and Good Friday, and a company pension contribution Family-friendly and health-promoting university culture - Our family services support staff with questions around childcare, compatibility, and family life and offers flexible care and holiday programmes. At the same time, we strengthen health and well-being with a diverse sports, massage, and preventive care programme - see We look forward to receiving your application including resume, cover letter, and certificates / confirmations via Job-Portal under the reference code 176/26 no later than May 6, 2026. Candidates must furnish proof that they meet the required qualifications by the end of the application deadline. Interviews will be conducted online unless other arrangements are feasible and/or requested. This position as Assistant Professor (postdoc) is a non-tenure track position. It is advertised without the option of negotiating a qualification agreement. If you are interested in this position, please apply in German or English providing the usual documents: Letter of application Curriculum vitae including publication and lecture lists as well as details and an explanation of research and teaching activities (please do not include a photo) Furthermore: Proof of all completed higher education programmes (certificates, supplements, if applicable) Outline of the content of the doctoral programme (listing academic achievements, intermediate examinations, etc.) as well as the content of the thesis (summary, any expert reviews) Other documentary evidence that may be relevant to this announcement (see "Your profile" and "This distinguishes you additionally") Please provide two references (contact details of persons who the university may contact by telephone for information purposes) Do you have further questions? Please contact Anabell Schlögelhofer (). Recruitment and staff matters at the University of Klagenfurt are accompanied by the authority responsible for the recruitment procedure as well as by the Equal Opportunities Working Group and, if applicable, by the Representative for Disabled Persons. The University of Klagenfurt strives to increase the proportion of women in all areas where they are underrepresented and expressly encourages qualified women to apply. In case of equal qualifications, women will be given preference. The University of Klagenfurt is committed to anti-discrimination, equal opportunities, and diversity. People with disabilities and/or chronic illnesses who meet the required qualification criteria are expressly encouraged to apply. Travel and accommodation costs incurred during the application process will not be refunded. Translations into other languages shall serve informational purposes only. Solely the version advertised in the University Bulletin (Mitteilungsblatt) shall be legally binding. weniger ansehen

Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Philosophie der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist ab 1. Oktober 2026 eine gem. 98 UG unbefristete oder 99 Abs. 1 UG auf fünf Jahre befristete Universitätsprofessur für Philosophie im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen. Die Entscheidung über die Besetzung gemäß 98 oder 99 erfolgt im Zuge der Ruferteilung. Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur - einer Region mit höchster Lebensqualität - liegt. Als staatliche Universität gemäß 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Ihr Leitbild steht unter der Devise "Grenzen überwinden!". Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität. Das Institut für Philosophie der Universität Klagenfurt vertritt ein breites Spektrum philosophischer Forschung und Lehre mit Schwerpunkten in Ethik, Sozial- und politischer Philosophie, Philosophie des Geistes und Sprachphilosophie sowie in der Geschichte der Philosophie. Ein besonderes Profil bildet die enge Verbindung von systematischer Forschung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisnaher Lehre, insbesondere in den philosophischen Bachelor- und Masterstudien sowie im Unterrichtsfach Ethik. Das Institut ist aktiv in nationale und internationale Forschungsnetzwerke eingebunden und beteiligt sich an gesellschaftlichen Diskursen im Sinne einer ausgeprägten Third Mission. Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: die Vertretung des Faches in Forschung und Lehre in seiner gesamten Breite mit Schwerpunktsetzungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Geschichte der Philosophie (bis zur Gegenwart) Praktische Philosophie (insb. Sozialphilosophie, Politische Philosophie) Philosophische Anthropologie (insb. Kulturphilosophie, Humans in the digital age) die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowohl in Bachelor- und Masterstudien als auch Doktoratsprogrammen und die Bereitschaft zur Lehrabdeckung bestehender Curricula sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studienprogramme im Fach Philosophie die Betreuung von Studierenden inkl. der Betreuung von Abschluss- und Qualifikationsarbeiten die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses die verantwortliche Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community die Beteiligung an Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation die aktive Mitwirkung im Universitätsmanagement Voraussetzungen: Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation im Fach Philosophie Promotion im Fach Philosophie hervorragende Forschung und Publikationen in mindestens zwei der unter "Aufgabenbereich" genannten Forschungsschwerpunkte nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und hochschuldidaktische Kompetenz erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmittelprojekten entsprechend dem Karriereverlauf Führungskompetenz und Teamfähigkeit gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Erwünscht sind: Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Entwicklung digital gestützter Lehr- und Lernformate Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management Die Universität legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit € 93.986, brutto jährlich. Bei Berufungen nach Österreich kann für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommenssteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen. Bewerbungsunterlagen Ihre Bewerbung, bestehend aus einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte ; die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung) sowie einem ergänzenden Anhang (in einer PDF-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält: einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang, eine vollständige Liste der Publikationen, Vorträge und der abgehaltenen Lehrveranstaltungen Leseproben von drei Veröffentlichungen zu den Schwerpunkten der Ausschreibung Nachweise über Lehrerfahrung (inkl. Evaluierungen) richten Sie bitte bis spätestens 19. April 2026 per E-Mail an die Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z.H. Frau Mag.a (FH) Sabine Seebacher (). Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Assoc. Prof. Mag. Dr. Martin Weiß (Tel. ; E-Mail: ). weniger ansehen

Seit 1993 steht ABACUS für erfolgreiche Einzelnachhilfe – jetzt auch in Österreich.

Wir unterstützen Schüler individuell beim Schüler zu Hause oder Online – mit dem Ziel, Wissen zu festigen, Motivation zu stärken und Lernerfolge nachhaltig zu sichern.

Als Nachhilfelehrer bei ABACUS arbeitest Du 1:1 mit Schülern – ohne Gruppenstress, mit Zeit für gezielte Förderung. Du entscheidest selbst, wann und wie viele Stunden Du unterrichtest. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines freien Dienstvertrags – ideal für Studierende, Berufstätige oder Pensionisten, die ihre pädagogische Erfahrung flexibel einsetzen möchten. Quereinsteiger sind willkommen.

Wir übernehmen die Organisation, Schülerauswahl und Elternkommunikation, damit Du Dich voll auf den Unterricht konzentrieren kannst.

Profitiere von über 30 Jahren Erfahrung, einer starken Organisation im Hintergrund und fairer, zuverlässiger Zusammenarbeit. Gemeinsam helfen wir Kindern und Jugendlichen, schulische Herausforderungen sicher zu meistern.

Jeder Nachhilfejob bei ABACUS beginnt geringfügig mit dem ersten Schüler. Wer möchte, bleibt dabei. Mit der Zeit kann sich daraus aber auch eine größere Schülerzahl entwickeln – ideal für alle, die langfristig mehr unterrichten möchten und dabei auch die Geringfügigkeit überschreiten wollen.

• Individuelle Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause (kein Gruppenunterricht)
• Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in den gewünschten Fächern
• Förderung fachlicher Grundlagen und Lernstrategien
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Schularbeiten und Prüfungen
• Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßiger Austausch mit dem Institut
• Zuverlässige Terminabstimmung und eigenverantwortliche Zeiteinteilung

• abgeschlossene schulische oder berufliche Ausbildung (Matura, Studium oder vergleichbar)
• Freude am Umgang mit Schülern und Interesse an individueller Förderung
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Schul- oder Ausbildungsfach
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Österreich
• Führerschein und PKW sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

• Sie bestimmen selbst Ihre Fächer, Klassenstufen und den gewünschten Einsatzradius
• flexible Arbeitszeiteinteilung - Sie nehmen nur so viele Schüler, wie Sie möchten
• gute und verlässliche Bezahlung auf Honorarbasis
• Konzentration auf den Unterricht – Akquise, Beratung und Verwaltung übernehmen wir
• ABACUS-Referenz für Ihre Bewerbungsunterlagen

weniger ansehen

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

weniger ansehen

Pers-Con Personal Consulting GmbH ist ein österreichisches Personalberatungsunternehmen.

Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen, welches als Spezialist im Lebensmittelhandel international anerkannte Feinkostmarken vertritt und den gesamten Handel, sowie die Gastronomie Österreichs, beliefert. Zur Verstärkung des Sales Teams, suchen wir einen engagierten

Sales Manager Markenartikel (m/w/d)
Außendienst Stmk., Kärnten, Oberösterreich

idealerweise mit Wohnort Graz

• Aktives Sales Management
• Betreuung des bestehenden Kundenstamms
• Evaluierung und Optimierung von Kundenpotentialen
• Kontinuierlicher Ausbau des Kundenportfolios
• Zusammenarbeit mit Brand Management und Verkaufsleitung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Bereichszielen
• Betreuung und Abwicklung von strategischen Kundenprojekten
• Reklamationsmanagement

• Idealerweise Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Sales Management, in der Markenartikel- bzw. FMCG-Branche, vorzugsweise im Bereich Nahrungsmittelindustrie
• Ausgezeichnetes Auftreten, Kundenorientierung, interkulturelle Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikation, Verhandlungs- und Abschlussstärke, proaktive und motivierte Persönlichkeit
• Reisebereitschaft
• MS Office Kenntnisse (Excel, Word)
• Unternehmerische Einstellung und Teamgeist

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein wertschätzendes und familiäres Miteinander im Team. Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens € 42.000, - brutto jährlich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Ein Firmen-PKW wird (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung gestellt.

weniger ansehen

Die deutsche Winkhaus Gruppe ist einer der führenden Hersteller für Beschläge, Schlösser und Schließsysteme für Fenster und Türen. Von unserem Standort in Grödig bei Salzburg aus betreuen wir den österreichischen Markt sowie zahlreiche Märkte in Südosteuropa und dem Balkan.

Sales Manager / Objektberater Schließ- und Zutrittssysteme (m/w/d)
West-Steiermark, Kärnten, Osttirol

• Verkauf unserer neuen und bestehenden Produkte aus dem Bereich Zutrittsorganisation
• Beratung von Bauträgern, Planern, Objektbetreiber sowie Architekten und dem spezialisierten Fachhandel
• Produktpräsentationen und Networking

• Technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und dem Fachbereich Schließtechnik
• Technischer Sachverstand und Gespür fürs Geschäft
• Sicherheit in der Akquisition und im Vertragsabschluss
• Wohnort im Vertriebsgebiet erforderlich

• eine verantwortliche Position in einer starken Firmengruppe
• attraktiven Verdienstmöglichkeiten – unser Wachstum ist ihr Erfolg!
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Bereitstellung von Firmenhandy und Firmennotebook
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Die Gehaltseinstufung erfolgt nach dem KV für Angestellte der Metalltechnischen Industrie. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von 38,5 Wochenstunden beträgt: € 3.396,21 (brutto monatlich) Über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen! Wir stellen eine attraktive Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation in Aussicht.

weniger ansehen

Handwerker als Servicemitarbeiter gesucht! (Kärnten/stabile Position/sichere Branche) Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, stabiles und positiv bekanntes Unternehmen im Bereich der Schädlingsbekämpfung. Qualität, ein hoher Servicegrad und die Berücksichtigung besonderer Bedürfnisse von Kunden in Abstimmung mit dem Leistungsportfolio garantieren einen weiteren erfolgreichen Geschäftsgang in einer krisensicheren Branche.

Ab sofort wird das Service-Team in Kärnten durch eine spannende Position verstärkt:

Handwerker als Servicemitarbeiter im Schädlingsbekämpfungsbereich gesucht!

Sie möchten in einer sicheren und abwechslungsreichen Aufgabe tätig werden?
Sie haben handwerkliches Geschick und möchten sich in eine sichere Branche
einarbeiten und sich darin ausbilden?
Dann lesen Sie weiter! Ihre Herausforderung:

• Durchführung regelmäßiger Servicetermine bei Gewerbekunden
• Bearbeitung von Aufträgen bei Privatkunden
• Selbstständige Planung und Terminkoordination
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Fachgerechte Beratung der KundInnen
• Einsätze auch in Objekten größerer Höhe (Schwindelfreiheit)

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit
• Optimalerweise Berufserfahrung in einem handwerklichen und/oder service-orientierten Beruf
• Gutes, seriöses Auftreten sowie die Fähigkeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Persönlichkeiten zu kommunizieren
• Handwerkliches und technisches Geschick (oder Ausbildung/Know-How)
• Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und den Willen zur Ausbildung-/Weiterbildung in diesem Bereich
• Führerschein B und Reisebereitschaft in Kärnten

Das wird geboten:

• Firmenauto sowie ein Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten & freie Zeiteinteilung mit Arbeitsbeginn direkt von zu Hause aus
• Moderne Arbeitsmittel
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima mit einem schlagkräftigen Team
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. berufsbegleitende Ausbildungen
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Ein Monatsgehalt ab mind. € 3.000,-- brutto p.m. (VZ) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei geeigneter Erfahrung/Qualifikation

Interessiert an dieser nicht alltäglichen Jobperspektive ? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 110.083 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: bewerbung.goldynia@isg.com, M: +43 (0)69910400673
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/
weniger ansehen

Unser Kunde, die Faber Group steht für „Faszination Zweirad“ und ist Importeur und Großhändler für motorisierte Zweiräder sowie ausgewählte Zubehör- und Teile-produktwelten. Für den Westen Österreichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den B2B Vertrieb im bestehenden Händlernetz professionell entwickelt, neue Partner begeistert und als „One Face to the Customer“ das gesamte Portfolio beim Handel vorantreibt – mit Abschlussstärke, Struktur und echter Begeisterung für Zweirad.

• Händlerbetreuung und -entwicklung mit Besuchen in Westösterreich vor Ort (OÖ, Sbg., Stmk., K., T., Vbg.)
• Akquisition neuer Partner für (Ersatz-)Teile & Zubehör
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
• Teilnahme an (Haus-)Messen und (Händler-)Events
• Einhaltung und Entwicklung der Händlerstandards, Support bei Produkt- und Verkaufsschulungen

• Mehrjährige Saleserfahrung, ideal im Außendienst
• Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. in der Betreuung von Händlernetzen, sowie Verständnis für POS-Strukturen wünschenswert
• Branchenkenntnisse im Mobilitäts-, KFZ- oder Zweiradbereich bzw. Sportfachhandel sind von Vorteil, aber kein Muss
• Begeisterung für motorisierte 2-Räder (Roller, Motorräder)
• Dynamisches, professionelles & gewinnendes Auftreten
• Hands-on & Anpacker-Mentalität, Umsetzungswille
• Kommunikationsstärke, Empathie & Hartnäckigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerregion in Westösterreich
• hochwertige Lifestyle-Brands mit Italo-Charakter und starkem Marktauftritt
• wertschätzende Unternehmenskultur & Teamdynamik
• umfassende Einschulung sowie laufender Support durch erfahrene Kolleg:innen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenauto auch zur Privatnutzung, Handy, Laptop
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000 zzgl. attraktiver Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich.

weniger ansehen

Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Werte: Fürsorge, innovative Lösungen und konstruktive Zusammenarbeit. Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet Heintel die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam werden Gesundheitslösungen von morgen gestaltet.

Sind Sie ein ergebnisorientierter Vertriebsprofi mit klarer Stärke in der aktiven Neukundenakquise, der gezielt Marktanteile ausbaut und Entscheider nachhaltig für innovative Lösungen gewinnt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Vertriebsteams der Heintel Gruppe im Team der Tochterfirma MS Labors suchen wir ab sofort eine/n:

Verkaufsprofi (all genders)
Region: Österreich West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten)

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• Aktive Neukundengewinnung inklusive zielgerichteter Recherche zum Ausbau der Marktanteile
• Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kunden (all genders) im niedergelassenen Bereich (Ordinationen, Gruppenpraxen, Zentren) in der Region West-Österreich
• Umsetzung der Vertriebsstrategie für das Produktportfolio von MS Labors
• Serviceorientierte Bestandskundenbegleitung und kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Ärzten (all genders) und Praxis-Teams
• Überzeugende Präsentation der Produkte auf Entscheider- und Mitentscheider-Ebene
• Planung/Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen etc.
• Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im interdisziplinären Team der Heintel Gruppe und von MS Labors

Ihr Profil:

Sie sind ein Verkaufsprofi (all genders) und verkaufen direkt an Anwender (all genders) - egal ob im Außen- oder Innendienst, ob Konsumgüter, Dienstleistungen oder Investitionsgüter - und möchten Ihre Stärke im direkten Kundenkontakt nun im Healthcare-Bereich einsetzen, gerne auch branchenfremd nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im medizinischen Bereich und in der Betreuung niedergelassener Ärzten (all genders)

WEITERS

• Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
• Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Freude am Aneignen von neuem Produkt- und Branchenwissen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Österreich West

Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

• Herausfordernde Aufgaben in einer Wachstumsbranche
• Dynamisches, humorvolles Team & kurze Entscheidungswege
• Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen Unternehmen
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- + attraktive Prämie (eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben); ein neutraler Firmen-PKW, Smartphone und Laptop sind ebenfalls im Paket enthalten

Unser Kunde setzt auf Nachhaltigkeit + Performance!

Deshalb bietet er engagierten Persönlichkeiten mit Drive + Profil eine erfolgreiche Zusammenarbeit in spannenden Projekten mit Mehrwert. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

weniger ansehen

SMARTER HEALTH COMMUNICATION

Du wünschst Dir eine sinnstiftende Aufgabe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Du möchtest Patient*innen wohnortsnah nicht nur medizinisch, sondern auch persönlich begleiten? Dann bist Du bei uns herzlich Willkommen! Werde Teil unseres Patientenbegleitprogramms und bring Deine Erfahrung, Empathie und Leidenschaft in unsere Community ein!

Wir suchen Dich als

Freiberuflicher Gesundheits- und Krankenpfleger Home Care Außendienst (m/w/d) in Kärnten, Oberösterreich, Vorarlberg

Deine Einsätze erfolgen wohnortnah und flexibel – so kannst Du Familie, Freizeit und Beruf optimal miteinander vereinbaren!

Kärnten, Oberösterreich nähe Linz, Wels, Vöcklabruck, Vorarlberg und Umgebung

WER WIR SIND:

Wir sind die Sanvartis, einer der führenden Multi-Channel-Kommunikationsdienstleister im Gesundheitswesen – und das mit jeder Menge Herz und Leidenschaft! Über moderne Telekommunikationsmedien informieren, beraten und unterstützen wir unsere Health-Care-Spezialist*innen in allen Fragen der Medizin, Pharmazie und Gesundheitsversorgung.

Gemeinsam mit unseren Schwester­unternehmen zählen wir zu den Marktführern in der Health-Care-Informationsdienstleistung. Was uns auszeichnet? Eine starke Kunden­orientierung, ein vertrauensvolles Miteinander und gemeinsames Wachstum! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Wir leben eine offene Duz-Kultur, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird!

• 1:1 Betreuung mit Zeit und Herz: Du betreust Patient*innen mit seltenen Erkrankungen ganzheitlich und ohne Zeitdruck – direkt bei ihnen zu Hause, in Deiner Region.
• Medizinische Begleitung: Du führst Infusionstherapien, Blutabnahmen und Patientenschulungen durch – und sorgst für Sicherheit und Vertrauen in herausfordernden Lebenslagen.
• Enger Austausch: Auf den telefonischen Kontakt vor und nach den Besuchen Deiner Patient*innen und ggf. deren Angehörigen legst Du Wert – weil Dir eine vertrauensvolle Begleitung wichtig ist.
• Schnittstelle zwischen Patient*innen und Arzt*innen: Du dokumentierst Deine Einsätze sorgfältig und tauschst Dich im Rahmen der ärztlichen Delegation mit den behandelnden Ärzt*innen aus.

• Fachliche Kompetenz: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Dein Know-how ist hier gefragt!
• Mehrjährige Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung im direkten Kontakt mit Patient*innen und in der Infusionsverabreichung mit.
• Reisebereitschaft: Du wohnst in Kärnten, in Oberösterreich nähe Linz, Wels, Vöcklabruck oder in Vorarlberg und Umgebung und betreust Patienten flexibel in Deiner Umgebung.
• Führerschein: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
• Soziale Kompetenz: Durch Dein Einfühlungsvermögen und Verständnis für sensible Lebenssituationen Deiner Patient*innen schaffst Du eine vertrauensvolle und wertschätzende Begleitung.
• Technisches Know-how: Im Umgang mit digitalen Anwendungen wie MS-Office-Produkten fühlst Du Dich sicher und traust Dir auch zu, Dich in neue Anwendungen einzuarbeiten.

• Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Dich von Anfang an mit einer intensiven Einarbeitung, damit Du Dich sicher in Deinem neuen Aufgabenbereich bewegen kannst.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst für deine gefahrenen Einsätze eine attraktive durchschnittliche Vergütung zwischen 7.200 € und 16.800 € pro Jahr. Zusätzlich werden deine Arbeits- sowie Reisezeiten pauschal vergütet.
• Planbarkeit: Bei uns kannst Du die Termine mit Deinen Patienten selbst bestimmen und so legen, dass sie perfekt in Deinen Alltag passen.
• Umfassende Ausstattung: Du erhältst von uns alle Materialien, die Du für Deine Einsätze brauchst – so kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Patient*innen konzentrieren.
• Eine Arbeitskultur, die verbindet: Bei uns erwarten Dich eine offene Duz-Kultur, hilfsbereite Kolleg*innen und ein wertschätzendes Miteinander.

weniger ansehen