• Strategische Ausrichtung der Abteilung Finanzbuchhaltung
• Fachliche und disziplinäre Leitung der Mitarbeiter in der Abteilung Finanzbuchhaltung
• Beratung der Geschäftsführung bei sämtlichen Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Festlegung von internen Vorschriften und Standards im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Kontrolle der Einhaltung der festgelegten Standards
• Überwachung und Analysierung der Buchhaltungsdaten
• Erstellung von Finanzberichten
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Koordination von Jahresabschlussprüfungen
• Aufbereitung von Kennzahlen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität oder FH)
• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Versierter Umgang mit ERP-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
• Genaue, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit

• Abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Persönliche Entwicklung & klare Perspektiven
• Wertschätzende Teamkultur mit Rückhalt & Vertrauen
• Vollzeitposition mit Zukunftsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• Zusätzliche Benefits (Unterstützung beim Mittagsmenü, flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, )
• Ein Monatsbruttogehalt ab mind. € 5.800, , mit der Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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Du möchtest Deine SAP HCM Erfahrung in einer sicheren, etablierten und zukunftsorientierten Organisation einbringen? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Inhouse-Rolle, in der Du den laufenden Betrieb der SAP HCM-Prozess- und Systemlandschaft betreust und gleichzeitig aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA im Rahmen eines österreichweiten Projekts mitwirkst.

Freue Dich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld im Gesundheits- und Sozialbereich.

• Betreuung der SAP HCM-Prozess- und Systemlandschaft im laufenden Betrieb
• Analyse, Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen inklusive SAP HCM Customizing
• Mitarbeit an der Einführung von SAP S/4HANA im Rahmen eines österreichweiten Projekts
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen SAP-Beratern und Implementierungspartnern
• Koordination der internen und externen Schnittstellenprozesse sowie Umsetzung neuer Anforderungen
• Weitergabe Deines Know-hows und aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Du bringst Deine Ideen aktiv ein und gestaltest die zukünftige SAP-Systemlandschaft - von der Implementierung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung nach dem Go-live

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in SAP-Projekten, sowie fundiertes Know-how im SAP-HCM-Customizing
• Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Fiori und/oder SuccessFactors ist von Vorteil
• Du arbeitest gerne im Team, bist verlässlich, denkst über den Tellerrand hinaus und überzeugst mit einer offenen, lösungsorientierten Persönlichkeit.

• Spannende Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten und renommierten Organisation des Gesundheitswesens mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben in Form ganzer Freizeittage zu konsumieren
• Dich erwartet ein engagiertes, hochkompetentes Team, in dem Teamgeist, Humor und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themenbereiche kennenzulernen
• Zuschuss zum Öffi-Ticket
• Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, frischem Obst und Mineralwasser
• Vergünstigte Mittagsverpflegung

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position eine leistungsgerechte Bezahlung. Die Verhandlungsbasis für Dein zukünftiges Gehalt bei fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung bildet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000.

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich unter der Kennnummer 111.470 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.

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Du möchtest Deine Erfahrung im SAP Finance & Controlling Umfeld in einer sicheren, etablierten und zukunftsorientierten Organisation einbringen? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Inhouse-Rolle, in der Du den laufenden SAP FI/CO-Betrieb betreust und gleichzeitig aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA im Rahmen eines österreichweiten Greenfield-Projekts mitwirkst.

Freue Dich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld im Gesundheits- und Sozialbereich.

• Du betreust die SAP FI/CO-Anwendungslandschaft im laufenden SAP R/3-Betrieb.
• Du wirkst aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA im Rahmen eines österreichweiten Greenfield-Projekts mit.
• Du analysierst, standardisierst und harmonisierst Finanz- und Controlling-Prozesse und setzt diese mittels SAP FI/CO Customizing um.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen SAP-Beratern und Implementierungspartnern zusammen.
• Du koordinierst und betreust interne sowie externe Schnittstellen.
• Du unterstützt Rollouts, Datenmigrationen und Integrationstests im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung.
• Du bearbeitest Anfragen der Fachbereiche und unterstützt den laufenden Betrieb der SAP-Landschaft.
• Nach dem Go-live bringst Du Deine Ideen aktiv in die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft ein.

• Fundiertes Verständnis für Finance-, Rechnungswesen- und Controlling-Prozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant, SAP FI/CO Inhouse Consultant oder in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in SAP-Projekten, sowie fundiertes Know-how im SAP-FI/CO-Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Fiori sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
• Du arbeitest gerne im Team, bist verlässlich, denkst über den Tellerrand hinaus und überzeugst mit einer offenen, lösungsorientierten Persönlichkeit.

• Spannende Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an einem österreichweiten SAP S/4HANA Greenfield-Projekt mit der Möglichkeit, die zukünftige SAP-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten und renommierten Organisation des Gesundheitswesens mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit. Überstunden können als ganze Freizeittage konsumiert werden.
• Dich erwartet ein engagiertes, hochkompetentes Team, in dem Teamgeist, Humor und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
• Die Möglichkeit, neue Themenbereiche kennenzulernen, über den Tellerrand zu blicken und Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Zuschuss zum Öffi-Ticket.
• Vergünstigte Mittagsverpflegung.
• Freie Standortwahl innerhalb Österreichs: Arbeite - je nach Wunsch - in Graz, Linz, Wien oder St. Veit an der Glan.

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position eine leistungsgerechte Bezahlung. Die Verhandlungsbasis für Dein zukünftiges Gehalt bei fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung bildet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000.

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich unter der Kennnummer 111.469 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.

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Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Vollzeit oder Teilzeit mit / ohne Berufserfahrung Gleitzeit Fortbildung Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Salzburg (Salzburg-Stadt) und Kärnten (Klagenfurt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für das wirtschaftliche Geschehen in den von uns betreuten Betrieben interessieren und unsere Leidenschaft für die Erstellung von branchenspezifischen, betriebswirtschaftlichen Abschlüssen als Grundlage für vielfältige, darauf aufbauende Entscheidungen teilen.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

Unser Fachbereich "Agrarökonomie & Studien" hat zum Ziel, wichtige betriebswirtschaftliche Informationen zur Land- und Forstwirtschaft in Österreich fachkundig aufzubereiten, für weitreichende Entscheidungen in Österreich und auf Ebene der Europäischen Union zur Verfügung zu stellen und darin zu beraten. Ihre Aufgabe ist, nach einer intensiven Einschulung an der sorgsamen Führung des Rechnungswesens für Betriebe im Bereich Direktvermarktung, Obstbau, Pflanzenbau, Tierhaltung, etc. mitzuwirken und daraus betriebswirtschaftliche Jahresabschlüsse zu erarbeiten. Sie lernen dabei auch unsere bewährte und von tausenden Kunden bereits eingesetzte Software-Lösung "LBG Business - die Software für Betriebswirtschaft & Rechnungswesen ", kennen und setzen diese in der Praxis ein.

Was Sie mitbringen sollten:

• Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich absolvierte Matura (z.B. HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse am Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft sowie am Einsatz moderner Business-Software-Lösungen mit.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, gute Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens - und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der "LBG Akademie", an der "Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen" sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteigern mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Buchhalterprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.
• Durch unsere starke, österreichweite regionale Präsenz können wir Ihnen die Mitarbeit bei LBG Österreich an jenem Standort ermöglichen, der Ihren jeweiligen aktuellen oder auch künftig sich ändernden persönlichen Lebensbedürfnissen entspricht.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Dienstort: Feldkirchen, Ferlach, Hermagor, Klagenfurt, Lienz, Spittal an d. Drau, St. Veit an d. Glan, Villach, Völkermarkt, Wolfsberg

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv vertragliche Mindest einkommen liegt bei 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

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• Souveräne Postenführung (Entremetier)
• Präzises Anrichten, konstanter Geschmack, starke Optik
• Qualitätssicherung, Wareneingang
• Aktive Mitarbeit an Menü und Specials / Wochenkarte
• Teamplay: Anleiten, mitdenken, Tempo halten

• Kochausbildung, Erfahrung in der gehobenen Küche
• Produktverständnis (regional, saisonal, nachhaltig)
• Struktur, Sauberkeit, Liebe zum Detail - ohne Allüren

Vielfalt

Bei uns zählen SIE - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Unser Angebot an Sie:

• Arbeiten in einem ausgezeichneten Fine-Dining-Haus (2 Hauben)
• Sehr attraktive Arbeitsbedingungen mit einer 5-Tage-Woche (März bis November Samstag & Sontag frei, Sonn- und Feiertage immer geschlossen)
• 2 Wochen Betriebsurlaub im August
• Trinkgeldbeteiligung
• Kleines, starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeiten auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
• Optional: Unterstützung bei Relocation/Wohnen
• Eine langfristige berufliche Perspektive mit persönlicher Entwicklung in einem sehr stabilen Team und ein sehr stabiles wirtschaftliches Umfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch das EAP (employee assistance program) und Betriebsarzt über die BKS Bank
• Einkaufsvergünstigungen und Corporate Benefits
• Gratis Bankkonto

Vielfalt

Bei uns zählen SIE - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Adresse
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt am Wörthersee

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
lt. KV für Arbeiter im Hotel und Gastgewerbe

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Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Unternehmen sichtbar zu machen? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit - dein nächster Karriereschritt wartet!

Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker regionaler Präsenz, suchen wir für das Verkaufsgebiet Kärnten & Osttirol zum ehestmöglichen Eintritt eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die crossmediale Kampagnen entwickelt und mit Überzeugungskraft neue Kund innen gewinnt.

• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Werbekund innen in deinem regionalen Verkaufsgebiet mit dem Ziel, dir ein nachhaltiges Kundennetzwerk aufzubauen. Dabei liegt dein Fokus klar auf der aktiven Neukundengewinnung
• Du kombinierst klassische und digitale Medienformate, entwickelst kreative Konzepte und gewinnst Kund innen für crossmediale Kampagnen - von Print über Online bis hin zu Content-Formaten, Advertorials und Sponsoring sowie Event- und Sonderformaten
• Deine Leidenschaft für digitale Themen setzt du gezielt ein, um insbesondere den digitalen Umsatzanteil auf das nächste Level zu heben
• Du vermarktest regionale Platzierungen ebenso wie - bei Bedarf - Kampagnen in der Gesamtauflage
• Du beobachtest Markt, Zielgruppen und Mitbewerb und leitest daraus Verkaufschancen ab

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Nachweisbare mehrjährige Verkaufserfahrung - idealerweise im B2B- oder Dienstleistungsumfeld. Erfahrung in der Medienbranche ist ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Freude an Neukundenakquise
• Beziehungsorientierte Persönlichkeit, die gerne persönlich bei Kund innen vor Ort ist
• Digitale Affinität und Interesse an innovativen Werbe- & Content-Formaten
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Teamplayer-Mentalität sowie lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
• Versiert in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie geübter Umgang mit CRM-Tools für Vertriebsprozesse
• Eigener PKW und Mobilität im zuständigen Bundesland (Kilometergeld wird selbstverständlich bezahlt)

• Eine abwechslungsreiche Sales-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum am Standort Klagenfurt
• Starker regionaler Fokus mit gleichzeitig attraktiven überregionalen Vermarktungsmöglichkeiten
• Ein etabliertes Medienumfeld mit klarer digitaler Wachstumsstrategie
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem kollegialen Team und kurze Entscheidungswege
• Fixanstellung (38h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu Homeoffice nach Vereinbarung
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Das Jahresbruttogehalt inklusive variabler Gehaltsbestandteile für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 57.000,- (all-in). In Abhängigkeit Deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.

• Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
• Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
• Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Kollegialer, fachlicher Austausch
• Flexibles Arbeitszeitsystem
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

Technical

• Responsible for performing professional process engineering research, development, and evaluation in support of the company's complex semiconductor capital equipment and systems.
• Reviews processing techniques and methods applied in the manufacture, fabrication and evaluation of products. Involvement may begin at any step from pilot plant to full-scale manufacturing.
• Conceives and plans projects involving definition and selection of new concepts and approaches in the processing or development of new processes.
• Compiles and evaluates test data to determine appropriate limits and variables for process specifications.
• Supports customer technology managers in the planning, data collection, analysis, and reporting of customer demos to defend existing process applications.
• Drives the adoption of new technology at the customer site. Works closely with customer to demonstrate and introduce new technologies at customer sites through demos, on site evaluations, and new tool qualifications.
• Works with customer and senior engineers cross functionally to understand roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges.
• Works with suppliers to make sure required parts and supplies are available
• Contributes to product development and release activities.
• May act as CTM-single point of contact accountable for process related requests.

Leadership

• Acts as a resource for colleagues with less experience; may lead small projects with manageable risks and resource requirements.
• Works with cross-functional teams to get information and results needed.

Customer Relation

• Professionally represents the company to the customer. Utilize knowledge of company's product lines and services to keep existing/ potential customers informed when new/ additional needs are identified.
• Actively addresses any potential issues at the customer site and provide alternative solutions. Drive implementation of new solutions for the customer.

• Ph.D./MA degree in Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry or Physics
• Minimum 8-10 years of relevant experience as a Process Engineer in the semiconductor industry, preferably with a strong background in clean/wet etch processes
• Familiarity with working in a chemical laboratory.
• Experience in surface preparation and analytical techniques.
• In-dept understanding and working knowledge of Statistical Process Control (SPC) and/or Design of Experiments (DOE).
• Strong organizational skills and demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously and ability to react to shifting priorities to meet business needs and deadlines.
• Excellent people skills with demonstrated ability to work effectively and efficiently with diverse teams, customers, internal and external partners.
• Collaboration/ Matrix environment mindset.

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the MetalTechnology Industry in the occupation group H. A higher paymentis negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work
Follow the link and you will find on the spot the most important information aboutliving, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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