• Work where science meets quality of life: The University of Klagenfurt... mehr ansehen
    Work where science meets quality of life: The University of Klagenfurt is a dynamic and internationally oriented university in the heart of the Alps-Adriatic region. With around 1,700 employees and 13,000 students, we combine an excellent research climate, innovative teaching, and an open, appreciative culture. Our core values - equality, diversity, health, sustainability, and the compatibility of work and family - shape our daily interactions. The following position will be filled at the Department of Economics, Analytics and Operations Research, Quantitative Economics Division (Prof. Martin Wagner) - at the Faculty of Management, Economics & Law with an anticipated starting date of July 15, 2026: Assistant Professor (postdoc), non-tenure track (all genders welcome) Level of employment: 100 % (40 hours/week) Minimum salary: € 70,200.20 per annum (gross), Classification according to collective agreement: B1 lit.b Limited to: 6 years Application deadline: June 10, 2026 Reference code: 112/26 Your responsibilities: Contribution to the main research areas of the research group; Independent teaching at the university, both in German and English depending on necessities, as well as supervision of student work; Commitment to high-quality research and publications, including research dissemination; (Co-)acquisition of funded projects as well as participation in departmental research projects; Participation in the organisation of workshops, conferences and other events; Participation in the management and development of the department as well as its national and international networks; Contribution to the departmental administration and quality assurance measures. Your profile: Doctoral degree in Economics or related subjects (Mathematics, Statistics etc.) at a higher education institution. Note: This requirement must be fulfilled at least two weeks before commencing employment - at the latest: July 1, 2026. Excellent knowledge in at least one of the following fields: Macroeconomics, Quantitative Economics, Econometrics; Proficiency and ability to teach in English and German; Ability to conduct high-quality scientific research. This distinguishes you additionally: Specialisation in Time Series Econometrics or related fields (e.g., Forecasting and Policy Analysis); Good teaching skills and/or experience in teaching at tertiary level; Social competence and ability to work in a team; Willingness to participate in the research activities of the research group; Willingness to participate in shaping the profile of the research group. Why you will enjoy working with us: The employment contract is for the position as a non-tenure track Postdoc Assistant and stipulates a starting salary of € 5,014.30 gross per month (14 times a year; previous experience deemed relevant to the job can be recognised in accordance with the collective agreement) Work where it works best for you - thanks to flexible working hours and remote options Team spirit meets diversity - bring your individual background into our dedicated team Sustainably mobile - your workplace is on our green campus and easily accessible by public transport With us, equal opportunities apply to all: We look forward to every additional personality in the team Personal and professional development through diverse offers Numerous attractive additional benefits - including non-working days on December 24, December 31, and Good Friday, and a company pension contribution Family-friendly and health-promoting university culture - our family services support staff with questions around childcare, compatibility, and family life and offers flexible care and holiday programmes. At the same time, we strengthen health and well-being with a diverse sports, massage, and preventive care programme - see We look forward to receiving your application including resume, cover letter, and certificates / confirmations via Job-Portal under the reference code 112/26 no later than June 10, 2026. Candidates must furnish proof that they meet the required qualifications by the end of the application deadline. Interviews will be conducted online unless other arrangements are feasible and/or requested. This position as Assistant Professor (postdoc) is a non-tenure track position. It is advertised without the option of negotiating a qualification agreement. If you are interested in this position, please apply in German or English providing the usual documents: Letter of motivation Detailed curriculum vitae Short description of current and planned research activities Proof of all completed higher education programmes (certificates, supplements, if applicable) Other documentary evidence that may be relevant to this announcement Please provide two references We can only accept applications submitted before the deadline and comprising all necessary documents. Candidates must furnish proof that they meet the required qualifications at least two weeks before commencing employment - at the latest by July 1, 2026. Applicants who meet the required qualifications but have not yet completed their Doctoral/PhD degree may still apply, provided they are able to meet this requirement by July 1, 2026. Do you have further questions? Please contact Christina Kopetzky (). Recruitment and staff matters at the University of Klagenfurt are accompanied by the authority responsible for the recruitment procedure as well as by the Equal Opportunities Working Group and, if applicable, by the Representative for Disabled Persons. The University of Klagenfurt strives to increase the proportion of women in all areas where they are underrepresented and expressly encourages qualified women to apply. In case of equal qualifications, women will be given preference. The University of Klagenfurt is committed to anti-discrimination, equal opportunities, and diversity. People with disabilities and/or chronic illnesses who meet the required qualification criteria are expressly encouraged to apply. Travel and accommodation costs incurred during the application process will not be refunded. Translations into other languages shall serve informational purposes only. Solely the version advertised in the University Bulletin (Mitteilungsblatt) shall be legally binding. weniger ansehen
  • Automobilverkäufer:in (m/w/d)  

    - Kärnten
    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.


    Aufgaben
    • Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
    • Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
    • Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
    • Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
    • Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
    • Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
    • Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
    • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
    • Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

    Wir bieten
    • Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
    • Attraktives Prämiensystem
    • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
    • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
    • Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
    • Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
    • Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

    Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentw... mehr ansehen

    Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation und Kooperation sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Für 2026 planen wir, die Webseiten der neun Kärntner Tourismusregionen mit der "kaernten.at" zu einer zentralen Plattform zusammenzuführen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, diese Content-Migration aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wir suchen ab sofort eine/en:

    Senior Online-Redakteur:in für "kaernten.at"

    Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH Klagenfurt Vollzeit, befristet


    Aufgaben
    • Online-Redaktion: Eigenständige Entwicklung, Planung und Erstellung von Content für unsere Webseite
    • Redaktionelle Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
    • Verfassen zielgruppengerechter, verständlicher und suchmaschinenoptimierter Texte
    • Redaktionsplanung: Zusammenarbeit mit Urlaubsexpert:innen, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen
    • Content-Produktion: Recherche, Erstellung und Einpflegen eigener Inhalte, Beauftragung und Koordination externer Redakteur:innen
    • Performance-Optimierung: Monitoring und Controlling der Inhalte sowie deren kontinuierliche Optimierung

    Profil
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, z. B. in einer Online-Redaktion, Content-Management oder Pressearbeit
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Idealerweise Erfahrung in einem "Corporate Newsroom" sowie Kenntnisse der Aufgaben eines CvD (Chef vom Dienst)
    • Fundiertes Wissen im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt Typo3) und ein solides SEO-Verständnis
    • Kreatives Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und die passende Bildsprache

    Wir bieten
    • Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation über das touristische Angebot in Kärnten aktiv mit
    • Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen
    • Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche
    • Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt
    • Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche
    • Projektbezogene Befristung: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet

    Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • GWH Monteur:in  

    - Kärnten
    Wir versorgen Klagenfurt täglich mit sauberem, regionalem und gesundem... mehr ansehen
    Wir versorgen Klagenfurt täglich mit sauberem, regionalem und gesundem Trinkwasser. Eine nachhaltige Infrastruktur ist dafür wichtiger denn je. Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge mit deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass die Klagenfurter Bevölkerung jetzt und in Zukunft auf eine sichere und einwandfreie Wasserversorgung zählen kann. Neugierig geworden?
    Aufgaben
    • Bau, Betrieb und Wartung von Wasserversorgungsanlagen
    • Errichtung und Montage von Haupt- und Anschlussleitungen, Übergabestationen, Hydranten sowie Druckminder- und Messschächten
    • Unterstützung bei der Wassergewinnung und im Gemeindewasserservice
    • Montage und Ablesung von Wasserzählern
    • Instandhaltung und Behebung von Störungen
    • Durchführung von Dokumentationen in den EDV-Systemen

    Profil
    • Abgeschlossene Lehre/Ausbildung als Wasserleitungs- oder GWH-Installateur
    • Erfahrung im Rohrleitungsbau und in der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen von Vorteil
    • Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen
    • Technisches Verständnis (Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik)
    • Teamplayer, lösungsorientiert, kundenorientiert, flexibel und zuverlässig
    • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
    • Führerschein B (BE von Vorteil)

    Wir bieten
    • Aus- und Weiterbildung:

      Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

    • Betriebsarzt
    • Gesundheitsförderung:

      Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

    • Betriebliche Altersvorsorge:

      Unterstützung für eine sichere Zukunft.

    • Gute Verkehrsanbindung
    • Kantine:

      Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

    • Mitarbeiterevents
    • Parkplatz
    • Sport- und Fitnessangebote
    • Mitarbeiterrabatte:
      • Strandbäder der STW AG
      • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Techlead Cloud Platform Engineering (m/w/d)  

    - Kärnten
    Wir sind das "I" und "T" in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft d... mehr ansehen

    Wir sind das "I" und "T" in Retail
    SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.


    Aufgaben
    • Die SPAR Azure Cloud Platform gemeinsam mit unserem Cloud Team zu gestalten - mittels Infrastructure as Code und CI/CD Toolchain
    • Unsere Cloud Strategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen - über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg durch Know-How Transfer
    • Den Lifecycle der Cloud Infrastruktur weiterzuentwickeln, zu dokumentieren, zu betreiben und zu deployen
    • Unsere internen MS Azure DevOps Pipelines verantwortungsvoll weiterzuentwickeln und den Community Support zu übernehmen
    • Unser internes IT Personal bei der Umsetzung von Cloud Lösungen durch Beratung und Schulungen zu unterstützen
    • APIs zu definieren und zu implementieren mittels Azure API Management

    Profil
    • Einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) im IT-Bereich
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Engineering bzw. Cloud-Plattform-Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und DevOps-Umgebungen
    • Fundierten Kenntnissen im Bereich Cloud allgemein sowie in MS Azure Cloud, Azure DevOps (Pipelines), YAML, Bicep, API Management, Java, Azure Services und Bash/PowerShell
    • Idealerweise Kenntnissen in Tools wie GIT, Ansible, Docker, IntelliJ, VS Code, OpenShift/Kubernetes, Confluence/Jira und Linux
    • Großem Interesse an neuen Technologien und Innovationen im DevOps-Bereich
    • Einem ausgeprägten DevOps-Mindset: Du schreibst Code, der nicht nur funktioniert, sondern auch durch Qualität überzeugt

    Wir bieten
    • Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen
    • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
    • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
    • Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
    • Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
    • Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Technical Program Manager (all genders)  

    - Kärnten
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


    Aufgaben

    The impact you'll make

    As a Technical Program Manager at Lam, you are not just overseeing projects-you are orchestrating breakthroughs that help bring our systems to customers faster, at lower cost, and with the highest quality, positively impacting long-term profitability. You lead cross functional teams through successful project execution, combining deep technical expertise with strong strategic planning to deliver new or enhanced products. Your role is critical, with end to end ownership of technical programs from initiation through delivery, applying disciplined planning, direction, and control of schedules and budgets.

    What you'll do

    • Over-see the optimization or creation of technical product offerings, processes, or programs, developing project plans, aligning teams, managing risk, and driving projects through release.
    • Take ownership and accountability for the success of projects and cross-functional teams to ensure program schedules, performance metrics, and delivery meets business requirements on time and within budget.
    • Partner with stakeholders to understand process and system requirements, and deliver enhancements based on a changing technology landscape.
    • Participate in Continuous Improvement projects from inception to impactful results.
    • Perform data collection and statistical analysis, and report results to inform program schedules and deliverables.
    • Influence cross-functional stakeholders to continuously improve the process and inspire alignment.
    • Deliver change management for programs that are sustainable and maintains long-term success.
    • Successfully navigate multiple projects in a dynamic environment.

    Profil

    Who we're looking for

    • Bachelor's degree with 5+ years of experience; or Master's degree with 3+ years' experience; or equivalent experience.
    • 3+ years of continuous improvement or technical program management.
    • Experience guiding cross-functional teams and demonstrating influence skills to deliver results.
    • Excellent communication and presentation skills with the ability to present to audiences at all levels in the Company.

    Preferred qualifications

    • Experience in or knowledge of Semiconductor fabrication, Semiconductor Equipment Operations, or related industries is a plus.
    • Knowledge of Program Management methods and experience in Product Development & Release (PDR) procedures.
    • Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2.
    • Experience in Lean Six Sigma methodology or certification (Green Belt, Black Belt) is a plus.
    • Experience with Agile and/or Waterfall project methodologies.
    • Familiarity with project management software and tools including MS Project, QuickBase, Office Timeline, or equivalent.
    • Knowledge of Change Management methodologies is a plus.

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in the occupation group F. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Villach - a great place to live and work Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

    Our commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Global Product Support Engineer (all genders)  

    - Kärnten
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


    Aufgaben

    The impact you'll make

    As a Global Product Support Engineer at Lam, you're the backbone of technical support for field engineers, technicians, and product support personnel. Your expertise is crucial in diagnosing, troubleshooting, repairing, and debugging complex semiconductor equipment. Your swift action in responding to situations is critical in resolving issues and ensuring satisfaction of Lam's valued customers.

    What you'll do

    • Responsible for customer betas including installation, qualification, milestones, technical requirements, training and certification of local teams / customer
    • Provides support to engineering and service products both at the factory and in the field
    • Includes working in customer wafer fabrication sites / environments as required to fulfil the support function
    • Creates and presents reports related to design, reliability, maintenance problems, SW bugs, projects and escalations to the relevant factory groups
    • Creates and updates documentation for field service engineers and customers
    • Support reported product issues by the field service engineers via problem reports
    • Participates and leads as required Knowledge Management activities to share learning worldwide in order to expedite solutions, reduce repeat issues, escalations and improve cycle time closure
    • Provides support to customer/users where the product is highly technical or sophisticated in nature
    • Represents Lam by creating material and expertly presenting technical findings to the customer
    • Can take place at the factory or in the field depending on the need
    • Can include travel at short notice (24 hours)

    Profil

    Who we're looking for

    There are certain working conditions and requirements for this role, requiring ability andwillingness to:

    • work in confined spaces, in cleanroom environments
    • wear and function in full personal protective equipment
    • work with chemicals

    Preferred Qualifications

    • Technical education in electronics, mechatronics, engineering or other applicable field of study
    • Minimum of 5 years of related experience in Electrical Engineering/Mechatronics
    • Completed exam of HTL in Electrical Engineering or other applicable field of study
    • Excellent presentation skills
    • Proficiency in English (oral and written). Any other language would be an asset
    • Willingness to travel 25% worldwide is a requirement of this position

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group D or E, depending on Education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Villach - a great place to live and work Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

    Our commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft... mehr ansehen

    Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.


    Aufgaben

    Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer SAP- und Datenlandschaft:

    • Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation
    • Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung
    • Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen
    • Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
    • Umsetzung individueller ERP-Workflows sowie Anpassung und Entwicklung von SAP-Formularen
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern

    Profil
    • Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld
    • Sehr gute Kenntnisse in ABAP (OO-ABAP, CDS Views, AMDP, RAP)
    • Verständnis der SAP Clean Core Strategie (In-App-Extensibility, Side-by-Side Extensions, z. B. SAP BTP)
    • Fundiertes Know-how in Datenbanken, BI-Architekturen und ETL-Prozessen
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative
    • Industrieerfahrung von Vorteil
    • Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Weiterentwicklung

    Wir bieten
    • Spannende IT-Projekte mit Sinn: Gestaltungsfreiraum in einer komplexen Systemlandschaft mit hoher Eigenverantwortung - deine Arbeit unterstützt aktiv die Recyclingindustrie
    • Moderne & flexible Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes IT-Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Motivierendes Umfeld: Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Nachhaltiger Arbeitsplatz: Moderner, umweltbewusster Standort mit E-Ladestationen und sehr guter Verkehrsanbindung
    • Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 mit Bereitschaft zur Überzahlung.

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Projektleiter Elektrotechnik/Gebäudetechnik (m/w/d)  

    - Kärnten
    Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenscha... mehr ansehen

    Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

    Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz ODER Klagenfurt nach einem motivierten Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik (m/w/d) .


    Aufgaben
    • Übernahme von Verantwortung für den gesamten Projektprozess - von der Konzeption, Planung und Realisierung bis hin zur Bauüberwachung und Abnahme
    • Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung
    • Fachkundige Beratung von Kunden in allen Projektphasen
    • Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen sowie Auswahl geeigneter Komponenten
    • Unterstützung bei zeichnerischen Tätigkeiten mit CAD-Programmen - Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
    • Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Vertragswesen, Vergabe und Abrechnung (ABK)
    • Überwachung der Ausführung sowie Bauaufsicht vor Ort

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik etc.
    • Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert
    • Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Begeisterung und Verständnis für Gebäudetechnik
    • Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams

    Wir bieten
    • Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
    • Wir zahlen eine Mobilitätspauschale - weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
    • Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
    • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
    • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
    • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Maschinist:in / Seilbahntechniker:in  

    - Kärnten
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Unser Tochterunternehmen Goldeck Bergbahnen ist ein Seilbahnunternehmen in Kärnten. Wir bieten ganzjährig unvergessliche Erlebnisse in der alpinen Natur. Im Winter begeistert unser Skigebiet mit exzellent präparierten Pisten und Kärntens modernsten Liftanlagen sowie dem höchstgelegensten Kinderland Kärntens und der längsten Schwarzen Abfahrt der Alpen. Im Sommer laden zahlreiche Wanderwege und ein ultimatives Panorama zum Erkunden ein. Unser engagiertes Team sorgt für höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards, um Besucher:innen ein einzigartiges Erlebnis zu garantieren.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben
    • Ordnungsgemäße Organisation des Fahrgastbetriebes
    • Instandhaltungs und Reparaturarbeiten an den Seilbahn & Liftanlagen
    • Überprüfung der sicherheitstechnischen Einrichtungen
    • Durchführung diverser Kontrolltätigkeiten
    • Störungsbehebungen und Aufrechterhaltung der Sicherheit an den Seilbahn & Liftanlagen

    Profil
    • Erfahrung in der praktischen Betriebsabwicklung und eine abgeschlossene Maschinistenausbildung
    • idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Seilbahntechnik oder artverwandte Berufe
    • Technisches Verständnis und hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung der übertragenen Arbeiten
    • Genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude & Lernbereitschaft
    • Deutschkenntnisse und freier Zugang zum Arbeitsmarkt
    • Führerschein B erforderlich

    Wir bieten
    • Jahresbruttobezug ab EUR (marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
    • Kostenloser Saisonpass
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Gesundheitsförderung

    JBG81_AT

    weniger ansehen