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    The University of Klagenfurt wants to attract more qualified women for professorships. The University of Klagenfurt is pleased to announce the following open position in the Department of Accounting, Financial Management, and Governance within the Faculty of Management, Economics & Law, in compliance with the provisions of Art. 98 (open-ended) or Art. 99 (limited to 5 years) of the Austrian Universities Act: Full Professor of Public and Non-Profit Management (all genders welcome) This is a full-time position. Whether the position will be implemented in compliance with the provisions of Art. 98 Austrian Universities Act (open-ended) or Art. 99 of the Austrian Universities Act (limited to 5 years) will be decided in the course of the appointment procedure. The University of Klagenfurt is a young, vibrant, and innovative university, located at the intersection of Alpine and Mediterranean culture in an area that offers an exceptionally high quality of life. As a public university pursuant to 6 of the Austrian Universities Act, it receives federal funding. The university operates under the motto "Beyond Boundaries!". In accordance with its key strategic road map, the development plan, the university's primary guiding principles and objectives include the pursuit of scientific excellence regarding the appointment of professors, favourable research conditions, a good faculty-student ratio, and the promotion of the development of young scientists. The professorship will be embedded in the Department of Accounting, Financial Management, and Governance within the Faculty of Management, Economics & Law (). We are looking for a highly qualified and (in line with academic seniority) internationally recognised academic with high engagement in developing and sustaining an ambitious and innovative research programme. The successful candidate is a well-recognized scholar with a good publication record in Public and Non-profit Management and demonstrated expertise across a broad range of topics, including Financial and Performance Management, Digital Transformation and other topics of reform and policy management in public and non-profit institutions. We are looking forward to a candidate who will develop an internationally visible profile for research and teaching in Public and Non-profit Management at the University of Klagenfurt. The duties of the position include: Representing the field of Public and Non-Profit Management in research and teaching Acquiring and managing competitive research funding Collaborating with colleagues across the university and with external partners Teaching in relevant Bachelor's, Master's, and Doctoral/PhD programmes Advising and mentoring students and early career researchers Contributing to the long-term development of the department and its international standing Advancing the department's and faculty's research priorities, with a commitment to interdisciplinary collaboration Contributing to university governance and academic self-administration Engaging in third mission activities and public outreach Required qualifications: Doctoral degree or PhD Habilitation or equivalent qualification in a relevant field Excellent research standing and publication record in Public and Non-Profit Management Teaching experience at university level and didactic competence Experience in the (co-)supervision of academic theses Experience in acquisition and management of competitive research grants (in line with academic seniority) Fluency in English and German Desired qualifications: Experience in interdisciplinary collaboration International experience Experience in academic self-administration Social skills, competence in leadership and management of teams Competence in gender mainstreaming and diversity management The remit of the professorship requires that the successful candidate will establish Klagenfurt as primary place of work. The university is committed to increasing the number of women among the faculty, particularly in high-level positions, and therefore specifically invites applications from qualified women. Among equally qualified candidates, women will receive preferential consideration. People with disabilities or chronic diseases who meet the qualification criteria are explicitly invited to apply. The salary is subject to negotiation. The minimum gross salary for the position at this level (salary group A1 for faculty according to the Austrian Universities' Collective Bargaining Agreement) is currently EUR 92,460 per year. In accordance with the Austrian Income Tax Act an attractive relocation tax allowance can be granted for the first five years in the case of appointments to professorships in Austria. The prerequisites are subject to examination on a case-by-case basis. Please submit your application in English by e-mail to the University of Klagenfurt, Office of the Senate, attn. Mag. (FH) Sabine Seebacher via no later than January 11, 2026, including: a mandatory principal part not exceeding five pages ). The submission of the mandatory principal part mentioned above constitutes a necessary condition for the validity of your application. one single PDF including: a letter of motivation a detailed scientific CV copies of relevant diploma certificates a comprehensive list of publications and working papers, talks, of all courses taught, and a list of (co-)supervised Master and Doctoral/PhD theses if applicable, a list of acquired research grants incl. volumes (in case of consortiums, specify the amount allotted to the applicant) a compact research statement of up to two pages a teaching statement of up to two pages a description of the three most important academic achievements of any kind (up to two pages in total) electronic versions of the three most important publications within the scope of this professorship supplementary documents, where applicable (e.g., course evaluations) For general information, please refer to the information leaflet provided at For specific information about the position, please contact Univ.-Prof. Dr. Sabine Kanduth-Kristen, LL.M. (). weniger ansehen
  • Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professu... mehr ansehen
    Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Romanistik der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine gemäß 98 UG unbefristete oder gemäß 99 UG auf 5 Jahre befristete Universitätsprofessur für Romanistische Sprachwissenschaft (Italienisch und Französisch ODER Italienisch und Spanisch) im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen. Die Entscheidung über die Besetzung gemäß 98 oder 99 erfolgt im Zuge der Ruferteilung. Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur einer Region mit höchster Lebensqualität liegt. Als staatliche Universität gemäß 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Ihr Leitbild steht unter der Devise "Grenzen überwinden!". Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität. Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: die Vertretung des Faches in einer angemessenen Breite und theoretisch-methodologischen Vielfalt in Forschung und Lehre mit einem Schwerpunkt in der italienischen sowie entweder in der französischen oder in der spanischen Sprachwissenschaft die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien, in deutscher, italienischer und französischer oder spanischer Sprache die Bereitschaft zur Lehrabdeckung bestehender Curricula sowie zur Weiterentwicklung der Curricula die Beratung und Betreuung von Studierenden in den genannten Studien inkl. Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Dissertationen die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses die Akquisition und Durchführung von kompetitiv eingeworbenen Drittmittelprojekten die verantwortliche Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung und Profilbildung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community das Engagement für die Internationalisierung in der Lehre und Forschung, insbesondere für den Ausbau und die Pflege von Kontakten in romanischsprachigen Ländern die Beteiligung an Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation die aktive Mitwirkung im Universitätsmanagement das Engagement im Bereich "Third Mission" (Wissenstransfer, außeruniversitäre Veran-staltungen und Kooperationen) Voraussetzungen: Doktoratsabschluss und Habilitation bzw. gleichzuhaltende Qualifikation in romanistischer Sprachwissenschaft, wobei einer der Abschlüsse in italienischer Sprachwissenschaft und der andere in französischer oder spanischer Sprachwissenschaft vorausgesetzt werden Hervorragende Forschung und Publikationen im Bereich der Romanistischen Sprachwissenschaft sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Französisch- oder Spanischkenntnisse (jeweils mindestens Niveau C1) Fähigkeit zur facheinschlägigen universitären Lehre in deutscher, italienischer sowie französischer oder spanischer Sprache nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und hochschuldidaktische Kompetenz erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmittelprojekten entsprechend dem Karriereverlauf Führungskompetenz und Teamfähigkeit Erwünscht sind: Erfahrungen in der internationalen Forschungskooperation und Vernetzung in der internationalen Forschungslandschaft Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung und Gremienarbeit Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit EUR 92.460, brutto jährlich. Bei Berufungen nach Österreich kann für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommenssteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen. Bewerbungsunterlagen Ihre Bewerbung, bestehend aus einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte ; die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung) sowie einem ergänzenden Anhang (in einer PDF-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält: einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang, eine vollständige Liste der Publikationen und Vorträge und der in den letzten fünf Jahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie allfällige ergänzende Unterlagen (z. B. Lehrveranstaltungsevaluierungen) richten Sie bitte bis spätestens 11. Jänner 2026 per E-Mail an die Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z.H. Frau Mag.a (FH) Sabine Seebacher (). Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an die Vorsitzende der Berufungskommission, Assoc.-Prof. Dr. Jennifer Gabel de Aguirre (Tel. ; E-Mail: ). weniger ansehen
  • Ihre Aufgaben Leitung des Masterstudiengangs "Digital Construction Man... mehr ansehen
    Ihre Aufgaben Leitung des Masterstudiengangs "Digital Construction Management" Aufbau, Planung und Weiterentwicklung von Lehre & Forschung Personalplanung, Auswahl und Entwicklung des Teams Eigene Lehrtätigkeit inkl. Prüfungen & Abschlussarbeiten Auswahl und Aufnahme sowie Beratung/Betreuung neuer Studierender Strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs Aktive Positionierung und Kommunikation nach innen und außen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Technologien und Trends: BIM, digitale Tools, KI, Nachhaltigkeit, etc. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich (Master/Diplom) Promotion und Erfahrung in Lehre, angewandter Forschung oder Hochschulbetrieb von Vorteil Praxis in Bereichen des digitalen Bauens oder angrenzenden Feldern wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Branchenkontakte oder Netzwerk sind ein Plus Deutsch mind. Level C1 sowie Englisch mind. Level B2 (jeweils in W/S) Ihre Vorteile Gute Gründe für unsAn der FH Kärnten erwarten Sie ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglich-keiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter innen mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot, individuellen Förder-maßnahmen und familienfreundlichen Strukturen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office gehören für uns genauso dazu wie Gesundheits- und Sportangebote, ein kollegiales Miteinander und unser Engagement für Nachhaltigkeit (EMAS-zertifiziert). Als Mitglied der European University "ACE -EU" fördern wir außerdem internationale Zusammenarbeit und Mobilität. Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden, Teilzeit möglichBefristung: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Rahmen der Tätigkeit als hauptberuflich Lehrende r. Die Funktion der Studiengangsleitung wird zunächst auf vier Jahre befristet. Beginn: wünschenswert ab April 2026, nach Vereinbarung Einsatzort: Campus Spittal, Villacher Straße 1, 9800 Spittal an der Drau Gehalt: Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Stelle EUR 84.000,00 (Mindestbruttobezug bei Vollzeitbeschäftigung, 14 Gehälter; plus Studiengangsleitungszulage). Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Hinweise:Bewerber innen mit entsprechender Eignung werden ehestmöglich zum Auswahlverfahren eingeladen. Der Ter-min für das Berufungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 10, Jahr 2026, sein. Eindrücke vom Leben und Arbeiten in Kärnten, Österreich finden Sie unter: Carinthia - It's my life / MONTE NERO Productions - YouTube Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über unsere Homepage unter hoch. Erforderliche Unterlagen: Motivationsschreiben (unter Angabe der Fachbereiche mit Expertise und Berufserfahrung, auch Teilkompe-tenzen und Interessen) Lebenslauf inkl. Foto Ausbildungs , Fortbildungs- und Praxisnachweise (Dienstzeugnisse) Liste der bisherigen Forschungsaktivitäten Publikations sowie Projektliste Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen
  • Spezialist für Produkte und Prozesse Firmenkunden (all genders)  

    - Kärnten
    Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennoti... mehr ansehen

    Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.


    Aufgaben

    Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken und deine analytischen Fähigkeiten in einem modernen Finanzinstitut einbringen? Dann werde Teil unseres Teams für strategische und datengetriebene Vertriebssteuerung. Mit deiner analytischen Stärke und deinem strategischen Denken leistest du einen wichtigen Beitrag zur zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Vertriebs.

    • Unterstützung des Vertriebs in Produkt-, Prozess- und Konditionenfragen
    • Mitgestaltung von Trainings
    • Marktbeobachtung sowie Entwicklung und Wartung der Firmenprodukte (Konten/Karte, Finanzierungen, Veranlagungen)
    • Erarbeitung und Umsetzung der Preisgestaltung unter Berücksichtigung der Ertragssituation sowie von Entgeltanpassungen
    • Umsetzung der Konditionengestaltung und -anpassungen
    • Mitwirkung an interessanten Projekten
    • Gestaltung des Prozessmanagementberichts sowie Mitverantwortung für das IKS
    • Übernahme koordinierender und organisatorischer Tätigkeiten
    • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in den ausländischen Märkten im Rahmen Ihres Zuständigkeitsbereichs

    Profil
    • Erfahrung im Kundengeschäft sowie gute Systemkenntnisse (insbesondere im Antragssystem Kran)
    • Hohes technisches Verständnis und sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere Excel)
    • Proaktive, lösungsorientierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes und analytisches Denken
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke
    • Teamgeist und Bereitschaft, Herausforderungen gerne anzunehmen

    Wir bieten

    Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

    Flexibilität

    Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

    Chancengleichheit

    Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

    Vielfalt

    Bei uns zählst DU - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

    Essenszulage

    Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

    • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
    • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
    • Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
    • Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons
    • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
    • Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

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  • Aufgaben Profil Wir bieten Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflege... mehr ansehen

    Aufgaben
    Profil
    Wir bieten Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d) (VZ oder TZ/Ktn und Stmk) Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege.
    Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard.
    Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in den Bundesländern Kärnten und Steiermark und sucht ab sofort mehrere Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben:
    • Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
    • Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
    • Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
    • Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus
    Ihre Qualifikationen und Stärken:
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Nostrifikation durch BM für Gesundheit bei ausländischen Abschlüssen)
    • Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Hohe Belastbarkeit und stressresistent
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgezeichnete EDV-Kennnisse keine Selbstverständlichkeit
    • Kommunikative Persönlichkeit mit wertschätzendem und freundlichem Umgang
    Das Angebot:
    • Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
    • Junges und engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • MitarbeiterInnen-Bonuskarte
    • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
    • Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS): Mindestbruttogehalt € 2.996,90 für Vollzeittätigkeit zuzüglich variabler Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft); Überzahlung je nach Erfahrung möglich.

    Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.359 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
    A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
    eMail:

    @:

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  • Aufgaben Profil Wir bieten PflegeassistentInnen (w/m/d) Vollzeit (37 S... mehr ansehen

    Aufgaben
    Profil
    Wir bieten PflegeassistentInnen (w/m/d) Vollzeit (37 Std./Woche) oder Teilzeit (Ktn oder Stmk) Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege.
    Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard.
    Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in den Bundesländern Kärnten und Steiermark und sucht ab sofort mehrere PflegeassistentInnen (w/m/d) Ihre Aufgaben:
    • Pflege und Betreuung der BewohnerInnen auf höchstem Niveau
    • Individuelle und fürsorgliche Begleitung der zu Pflegenden nach persönlicher Biographie und den Gesamtbedürfnissen des Hauses entsprechend
    • Umsetzung der Pflegekonzepte und Einhaltung der vorgegebenen Pflegerichtlinien
    Ihre Qualifikationen und Stärken:
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach dem GuKG und erste Berufserfahrung
    • Eintragung im Gesundheitsregister
    • Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft für Wochenend- und Nachtdienste)
    • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
    • Kommunikative Persönlichkeit mit positiver und sympathischer Ausstrahlung
    Das Angebot:
    • Wertschätzender Umgang im familiengeführten Unternehmen
    • Gemeinsame Mitarbeit zur Umsetzung der Unternehmensvision
    • Modern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz
    • Zahlreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie
    • Entwicklungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
    • Mitarbeiterinnen APP für grenzenlosen Austausch und Unternehmensnews
    • Mitarbeiterinnen Bonuskarte
    • Vergünstigtes Mittagsessen

    Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS): Mindestbruttogehalt € 2.608,60 für Vollzeittätigkeit zuzüglich variable Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft); je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Ihre Motivation, Kompetenzen und vor allem Ihre Persönlichkeit erkennen lässt.


    Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.362 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
    A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
    eMail:

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  • Process Engineer - Wet Clean/Wet Etch (all genders)  

    - Kärnten
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    The group you'll be a part of

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The impact you'll make

    As a Process Engineer at Lam, you will operate on cutting-edge technology, harnessing atomic precision, material science, and surface engineering to push technical boundaries. Your role involves developing new and advanced process formulations, defining equipment hardware to meet processing requirements, evaluating test data, and coordinating design requirements to ensure compatibility of processing methods. Your expertise and knowledge play a crucial role our customers success, making an impact on the next generation of semiconductor breakthroughs.

    What you'll do

    • Responsible for performing professional process engineering research, development and evaluation in semiconductor environment
    • Reviews processing techniques and methods applied in the manufacture, fabrication and evaluation of products including in-house lab demonstrations
    • Conceives and plans projects involving definition and selection of new concepts and approaches
    • Works with customer and senior engineers cross functionally to understand roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges.
    • Acts as customer technology manager in the planning, data collection, analysis and reporting
    • Acts as single point of contact accountable for process related customer requests
    • Drives introduction and evaluation of new technologies at customer sites including new tool qualifications

    Other Job Responsibilities

    • Acts as a resource for colleagues with less experience; may lead small projects with manageable risks and resource requirements
    • Works with cross-functional teams to get information and results needed
    • Flexibility to travel to meet business requirements (

    Profil
    • MSc in in Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry or Physics with 3+ years of Process Engineer experience in the semiconductor industry in the field of wet clean/advanced packaging
    • Familiarity with working in a chemical laboratory, having experience in surface preparation and analytical techniques
    • In-depth understanding and experience in Statistical Process Control (SPC) and Design of Experiments (DOE)
    • Excellent social skills with ability to work within diverse teams
    • Creative thinking and strong problem-solving capabilities, able to work in a fast paced, dynamic environment with competing priorities
    • Excellent oral and written communication skills and presentation skills in English

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in the occupation group E depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Villach - a great place to live and work

    Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

    Our commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • EH&S Engineer (all genders)  

    - Kärnten
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The Impact You'll Make

    At Lam, as an EH&S Engineer, you're instrumental in developing, implementing, and monitoring environmental safety programs and policies. Ensuring compliance with regulations, you'll perform safety inspections, conduct trainings, and oversee hazardous waste vendors and processes. Your expertise spans to life safety, workplace ergonomics, and monitoring industrial health compliance. Acting as a liaison with regulatory agencies you'll not only stay current but also reinforce Lam's commitment to safety and environmental compliance.

    What You'll Do

    • Develops, monitors and supports EHS functions to ensure compliance and continuous improvement. Works collaboratively with stakeholders, teammates, and other support resources.
    • Leads projects to address EHS AOP objectives.
    • Owns EHS programs that are subject to significant change, re-development, or improvement.
    • Capable of motivating stakeholders to meet commitments towards EHS objectives.
    • Capable of project planning, prioritization and achievement to goals and schedule.
    • Makes interpretations to EHS regulations and protocols in alignment with EHS leadership.
    • Decides and aligns on methods for implementing EHS initiatives and the parameters of those initiatives.
    • Accountable to the objectives owned by the function and applicable area.
    • Manages environmental permits for air, wastewater, stormwater, etc. manages reporting, permit compliance, and regulatory inspections.
    • Manage the chemical safety and hygiene plan, including all aspects related to chemical management, chemical exposure monitoring, exposure threshold limit determinations, and risk / assessment mitigation.

    Profil

    Who We're Looking For

    • Technical education on technical Highschool (HTL) or equivalent
    • Safety degree, experience, and certifications are required:
    • Minimum 5 year's experience in workplace safety (Safety officer - Sicherheitsvertrauensperson)
    • Certified as workplace safety specialist (Sicherheitsfachkraft) according Austrian law
    • Familiar with quality management and ISO standards (9001, 14001, 27001, 45001)
    • Good knowledge of EHS regulations, codes, guidelines, and agencies
    • Very good German and English communication skills
    • Familiarity with working in a semiconductor laboratory and on semiconductor equipment
    • Very good knowledge in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

    Preferred Qualifications

    • Education as Environmental Engineer (Umweltbeauftragter)
    • Experience working in a collaborative and matrixed environment with diverse teams, semiconductor customers, and/or partners
    • Experience and certifications as apprentice trainee

    Wir bieten

    Compensation

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

    Villach - a great place to live and work

    Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

    Our Commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

    JBG81_AT

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  • Global Product Support Engineer (all genders)  

    - Kärnten
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    The group you'll be a part of

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    As a Global Product Support Engineer at Lam, you're the backbone of technical support for field engineers, technicians, and product support personnel. Your expertise is crucial in diagnosing, troubleshooting, repairing, and debugging complex semiconductor equipment. Your swift action in responding to situations is critical in resolving issues and ensuring satisfaction of Lam's valued customers.


    Profil

    What you'll do

    Who we're looking for

      Minimum of 5 years of related experience with a Bachelor's degree; or 3 years and a Master's degree; or a PhD without experience; or equivalent work experience.

    Preferred qualifications


    Wir bieten

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • IT-Architect Digital Workplace Solutions (m/w/d)  

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    Wir sind das "I" und "T" in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft d... mehr ansehen

    Wir sind das "I" und "T" in Retail
    SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.


    Aufgaben
    • Du gestaltest den IT- Workplace der Zukunft für 17000 User in der SPAR Österreich Gruppe
    • Im Einklang mit den Unternehmenszielen definierst du Standards in der IT-Architektur und übernimmst die fachliche Steuerung der Kolleg:innen, welche die Lösungen für unsere Kunden implementieren
    • Du hast dein Ohr am Puls der Zeit, beschäftigst dich mit Innovationen im Bereich Workplace und verstehst die Bedürfnisse deiner Counterparts in den Business Departments der SPAR Österreich
    • Deine Expertise gibt die Richtung vor, in die sich dieser zentrale und wichtige Teil unserer IT-Lösungslandschaft entwickelt

    Profil
    • Strategischem Denkvermögen und Innovationskraft für zukunftsorientierte IT-Lösungen
    • Erfahrung mit Digital Workplace Solutions (M365, Mobile Clients, Portal- und DMS-Lösungen, etc.)
    • Kompetenz im Bereich IT-Architektur und Solution Consulting
    • Der Fähigkeit, IT-Landschaften zu überblicken und optimieren und Kommunikations-Skills auf hohem Level in Deutsch und Englisch

    Wir bieten
    • Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
    • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
    • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
    • Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
    • Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
    • Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (ab € 70.000)
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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