Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für GermanistikAECC der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist ab 1. Oktober 2026 eine gem. 98 UG unbefristete oder 99 Abs. 1 UG auf fünf Jahre befristete Universitätsprofessur für Neuere deutschsprachige Literaturen und Transkulturalität im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen. Die Entscheidung über die Besetzung gemäß 98 oder 99 erfolgt im Zuge der Ruferteilung. Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur einer Region mit höchster Lebensqualität liegt. Als staatliche Universität gemäß 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Ihr Leitbild steht unter der Devise "Grenzen überwinden!". Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität. Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: die Vertretung des Faches in Forschung und Lehre mit Schwerpunktsetzungen im Bereich neuerer deutschsprachiger Literaturen vor dem Hintergrund ihrer verschiedenen kulturellen, sozialen und ästhetischen Kontexte sowie der Austauschbeziehungen zwischen verschiedenen Literaturen und Kulturen (z.B. Konstellationen der Mehrsprachigkeit, kulturelle Übersetzung, Kanonkritik, Migration und Exil ) die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowohl in Bachelor- und Masterstudien als auch in Doktoratsprogrammen und die Bereitschaft zur Lehrabdeckung bestehender Curricula sowie zur Weiterentwicklung von Curricula die Betreuung von Studierenden inkl. der Betreuung von Abschluss- und Qualifikationsarbeiten die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses die Akquisition und Durchführung von kompetitiv eingeworbenen Drittmittelprojekten die verantwortliche Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community die Beteiligung an Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation die aktive Mitwirkung im Universitätsmanagement Voraussetzungen: Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation im Fachbereich Neuere deutschsprachige Literaturen methodische Vertrautheit mit neueren literaturtheoretischen sowie kultur- und medienwissenschaftlichen Ansätzen hervorragende Forschung und Publikationen in den oben unter ,Aufgabenbereich' genannten Schwerpunkten nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und hochschuldidaktische Kompetenz durch Lehre und einschlägige Publikationen ausgewiesene Fachkompetenz Bereitschaft zur Entwicklung ergänzender Forschungsschwerpunkte des Institutes bzw. der Fakultät erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmittelprojekten entsprechend dem Karriereverlauf Führungskompetenz und Teamfähigkeit Erwünscht sind: Einbettung in die nationale und internationale Forschungslandschaft Erfahrung in der interdisziplinären Kooperation Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management Die Universität legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit EUR 92.460, brutto jährlich. Bei Berufungen nach Österreich kann für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommenssteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen. Bewerbungsunterlagen Ihre Bewerbung, bestehend aus einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte ; die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung) sowie einem ergänzenden Anhang (in einer PDF-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält: einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang, eine vollständige Liste der Publikationen und Vorträge und der in den letzten fünf Jahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie allfällige ergänzende Unterlagen (z. B. Lehrveranstaltungsevaluierungen) richten Sie bitte bis spätestens 12. Jänner 2026 per E-Mail an die Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z.H. Frau Mag.a (FH) Sabine Seebacher (). Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an die Vorsitzende der Berufungskommission, Univ.-Prof. Dr. Luca Melchior (Tel. ; E-Mail: ). weniger ansehen

The University of Klagenfurt wants to attract more qualified women for professorships. We are pleased to announce the following open position at the Department of Artificial Intelligence and Cybersecurity, Faculty of Technical Sciences, in compliance with the provisions of 98 (open-ended) or 98 (fixed-term, max. 6 years) of the Austrian Universities Act Professor of Cybersecurity (all genders welcome) This is a full-time position available from 1 September 2026. Depending on the candidate's academic credentials, the employment contract can be concluded either as an open-ended employment contract or as a fixed-term employment contract with the option of a permanent extension. The duration of fixed-term contracts is subject to negotiation. With approximately 13,000 students, the University of Klagenfurt is a young, vibrant and innovative university, located at the intersection of Alpine and Mediterranean culture in an area that offers exceptionally high quality of life. As a public university pursuant to 6 of the Austrian Universities Act, it receives federal funding. The university operates under the motto "Beyond Boundaries!". In accordance with its key strategic road map, the Development Plan, the university's primary guiding principles and objectives include the pursuit of scientific excellence regarding the appointment of professors, favourable research conditions, a good faculty-student ratio, and the promotion of the development of early career researchers. Cybersecurity research encompasses a broad spectrum of areas. This includes technical foundations such as secure systems, software and network security, cryptography and cryptographic engineering, AI security, and emerging threats in autonomous and intelligent systems. It equally extends to real-world application contexts such as automotive systems, critical infrastructure, IoT, and healthcare - where technology, people, and processes intersect. We welcome applications across all technical areas of Cybersecurity. We are looking for a highly qualified and internationally recognized scientist with high engagement in developing and sustaining an ambitious and innovative research and teaching programme. In particular, we invite a candidate who is also interested in developing collaborations in the university's Areas of Research Strength: Digitalisation and Health, Multiple Perspectives in Optimization, Networked and Autonomous Systems and/or the Cluster of Excellence Bilateral AI. The duties of the position include: Representing the field of Cybersecurity in research and teaching Teaching in relevant degree programmes at Bachelor's, Master's, and Doctoral level, including the international Master's programme in AI and Cybersecurity Supervision of student projects and academic theses Advising and mentoring of students and early career researchers Competitive research grant acquisition and management Collaboration with academic and industry partners Engagement in university and department management Participation in third mission and public relations activities Required qualifications: Habilitation or equivalent qualification in Computer Science or a relevant neighbouring field Excellent research track record in Cybersecurity Experience in the acquisition and management of competitive third-party funded research projects of a relevant volume Teaching competence and experience at university level Experience in the (co-)supervision of academic theses Fluency in English Desired qualifications: Interdisciplinary experience Scientific dissemination skills Engagement in academic administrative duties Competence in leadership and teamwork Competence in gender mainstreaming and diversity management German language skills are not a formal prerequisite, but proficiency at level B2 is expected within two years. The university is committed to increasing the number of women among the faculty, particularly in high-level positions, and therefore specifically invites applications from qualified women. Among equally qualified candidates, women will receive preferential consideration. People with disabilities or chronic diseases who meet the qualification criteria are explicitly invited to apply. The salary is subject to negotiation. The minimum gross salary for the position at this level (salary group A1 for University Staff according to the Austrian Universities' Collective Bargaining Agreement) is currently EUR 92,460 per year. In accordance with the Austrian Income Tax Act, an attractive relocation tax allowance can be granted for the first five years in the case of appointments to professorships in Austria. The prerequisites are subject to examination on a case by case basis. Please submit your application in English by e-mail to the University of Klagenfurt, Office of the Senate, attn. Mag. (FH) Sabine Seebacher via no later than 14 January, 2026, including: a mandatory principal part not exceeding five pages ). The submission of the mandatory principal part mentioned above constitutes a necessary condition for the validity of your application. one single PDF including: a letter of motivation a detailed scientific CV a comprehensive list of publications, talks, and of all courses taught a list of projects that you acquired as a PI or co-PI, including the amount of funding that was attributed to you a research statement a teaching statement supplementary documents where applicable (e.g., course evaluations) links to publicly available versions of your three most important publications within the scope of this professorship For general information, please refer to the information leaflet provided at For specific information about the position, please contact Prof. Dr. Martin Gebser (Tel.: ; ). weniger ansehen

The University of Klagenfurt wants to attract more qualified women for professorships. The University of Klagenfurt is pleased to announce the following open position in the Department of Accounting, Financial Management, and Governance within the Faculty of Management, Economics & Law, in compliance with the provisions of Art. 98 (open-ended) or Art. 99 (limited to 5 years) of the Austrian Universities Act: Full Professor of Public and Non-Profit Management (all genders welcome) This is a full-time position. Whether the position will be implemented in compliance with the provisions of Art. 98 Austrian Universities Act (open-ended) or Art. 99 of the Austrian Universities Act (limited to 5 years) will be decided in the course of the appointment procedure. The University of Klagenfurt is a young, vibrant, and innovative university, located at the intersection of Alpine and Mediterranean culture in an area that offers an exceptionally high quality of life. As a public university pursuant to 6 of the Austrian Universities Act, it receives federal funding. The university operates under the motto "Beyond Boundaries!". In accordance with its key strategic road map, the development plan, the university's primary guiding principles and objectives include the pursuit of scientific excellence regarding the appointment of professors, favourable research conditions, a good faculty-student ratio, and the promotion of the development of young scientists. The professorship will be embedded in the Department of Accounting, Financial Management, and Governance within the Faculty of Management, Economics & Law (). We are looking for a highly qualified and (in line with academic seniority) internationally recognised academic with high engagement in developing and sustaining an ambitious and innovative research programme. The successful candidate is a well-recognized scholar with a good publication record in Public and Non-profit Management and demonstrated expertise across a broad range of topics, including Financial and Performance Management, Digital Transformation and other topics of reform and policy management in public and non-profit institutions. We are looking forward to a candidate who will develop an internationally visible profile for research and teaching in Public and Non-profit Management at the University of Klagenfurt. The duties of the position include: Representing the field of Public and Non-Profit Management in research and teaching Acquiring and managing competitive research funding Collaborating with colleagues across the university and with external partners Teaching in relevant Bachelor's, Master's, and Doctoral/PhD programmes Advising and mentoring students and early career researchers Contributing to the long-term development of the department and its international standing Advancing the department's and faculty's research priorities, with a commitment to interdisciplinary collaboration Contributing to university governance and academic self-administration Engaging in third mission activities and public outreach Required qualifications: Doctoral degree or PhD Habilitation or equivalent qualification in a relevant field Excellent research standing and publication record in Public and Non-Profit Management Teaching experience at university level and didactic competence Experience in the (co-)supervision of academic theses Experience in acquisition and management of competitive research grants (in line with academic seniority) Fluency in English and German Desired qualifications: Experience in interdisciplinary collaboration International experience Experience in academic self-administration Social skills, competence in leadership and management of teams Competence in gender mainstreaming and diversity management The remit of the professorship requires that the successful candidate will establish Klagenfurt as primary place of work. The university is committed to increasing the number of women among the faculty, particularly in high-level positions, and therefore specifically invites applications from qualified women. Among equally qualified candidates, women will receive preferential consideration. People with disabilities or chronic diseases who meet the qualification criteria are explicitly invited to apply. The salary is subject to negotiation. The minimum gross salary for the position at this level (salary group A1 for faculty according to the Austrian Universities' Collective Bargaining Agreement) is currently EUR 92,460 per year. In accordance with the Austrian Income Tax Act an attractive relocation tax allowance can be granted for the first five years in the case of appointments to professorships in Austria. The prerequisites are subject to examination on a case-by-case basis. Please submit your application in English by e-mail to the University of Klagenfurt, Office of the Senate, attn. Mag. (FH) Sabine Seebacher via no later than January 11, 2026, including: a mandatory principal part not exceeding five pages ). The submission of the mandatory principal part mentioned above constitutes a necessary condition for the validity of your application. one single PDF including: a letter of motivation a detailed scientific CV copies of relevant diploma certificates a comprehensive list of publications and working papers, talks, of all courses taught, and a list of (co-)supervised Master and Doctoral/PhD theses if applicable, a list of acquired research grants incl. volumes (in case of consortiums, specify the amount allotted to the applicant) a compact research statement of up to two pages a teaching statement of up to two pages a description of the three most important academic achievements of any kind (up to two pages in total) electronic versions of the three most important publications within the scope of this professorship supplementary documents, where applicable (e.g., course evaluations) For general information, please refer to the information leaflet provided at For specific information about the position, please contact Univ.-Prof. Dr. Sabine Kanduth-Kristen, LL.M. (). weniger ansehen

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Klagenfurt.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Aufgaben

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Profil

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Wir bieten

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Johann Schweiger,
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einer starken Erfolgsgeschichte und einem breiten, anspruchsvollen Portfolio. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein kollegiales, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Werde Teil des engagierten Teams und unterstütze die Buchhaltungsabteilung mit deinem Know-how!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Objektbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Erstellung von Eigentümer- und Nebenkostenabrechnungen
• Ansprechpartner:in für Mieter:innen und Eigentümer:innen
• Unterstützung bei Budgetplanung und Berichterstellung
• Verantwortung für diverse organisatorische und administrative Aufgaben

Profil

• Deine berufliche Laufbahn startete mit einer kaufmännischen Ausbildung oder dem Buchhalterkurs
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Immobilienbranche oder Buchhaltung mit
• Du beschreibst dich als genau, gewissenhaft und geschickt im Umgang mit Zahlen
• Du hast ein sicheres Auftreten und bist lösungsorientiert im Umgang mit Kund:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab

Wir bieten

• Spannendes Unternehmensumfeld
• Gute Einschulung von erfahrenen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung
• Hervorragende Work-Life-Balance dank Gleitzeitvereinbarung und Home-Office
• Geförderte Aus- und Weiterbildungen
• Je nach Vorerfahrung & Qualifikation erwartet dich ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis von € 42.000 bis € 56.000.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Klagenfurt.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Einzelhandel (m/w/d)

Aufgaben

Du lernst bei uns:

• Wie du unsere Kund/innen freundlich, kompetent und serviceorientiert berätst und betreust
• Wie du Verkaufsflächen attraktiv gestaltest und Produkte wirkungsvoll präsentierst
• Wie du mit modernen Kassensystemen arbeitest, Zahlungen abwickelst und Reklamationen bearbeitest
• Wie du Warenbestände kontrollierst, Bestellungen aufgibst und Regale auffüllst
• Wie du Hygiene- und Qualitätsstandards im Verkaufsbereich sicherstellst
• Wie du gemeinsam mit deinem Team für ein angenehmes Einkaufserlebnis sorgst
• Wie du Schritt für Schritt sicher im Umgang mit Kund/innen wirst und deine Verkaufsgespräche zum Erfolg führst

Profil

Deine Talente:

• Du bringst einen positiven Pflichtschulabschluss und Motivation für den Start in die Lehre mit
• Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent aus
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du zeigst Verantwortung bei allem was du anpackst
• Du interessierst dich für den Handel und unser vielfältiges Sortiment

Wir bieten

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Wir belohnen deinen ausgezeichneten Lehrabschluss mit der Kostenübernahme für deinen PKW-Führerschein
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen im Markt: Johann Schweiger,
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Bürokraft mit Sprachentalent (m/w/d) sehr gute, fließende Französischkenntnisse Industrie Kärnten

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und international tätiges Industrieunternehmen. Produkte von höchster Qualität sowie ein gutes Betriebsklima und Entwicklungsperspektiven zeichnen unseren Auftraggeber aus.

Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird das Team in Kärnten am Standort Raum St. Veit an der Glan ab sofort durch ein Sprachentalent mit Büroerfahrung verstärkt.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die kaufmännische Bearbeitung von (internationalen) Aufträgen im Verkaufsteam/Innendienst tätig. Als sprach- und kulturversierte Persönlichkeit sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung und -kommunikation, inkl. der Bearbeitung interner Schnittstellen zu Produktion, Logistik, Einkauf oder zu den Sales MitarbeiterInnen. Reklamationen und Urgenzen bringen Sie nicht aus der Fassung, Sie meistern die Bearbeitung der kommunikationsbezogenen Agenden mit Freude und mit Engagement, sowie mit Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit.

Ihre Qualifikation:

Sie besitzen eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bzw. gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und verfügen über sehr gute/fließende Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Optimalerweise können Sie eine weitere Fremdsprache (vorzugsweise Englisch, Deutsch auf einem guten Niveau/B2 oder C1) vorweisen. Mehrjährige Berufserfahrung oder ein konkreter Bezug zu sprachlich kombinierten Positionen im betriebswirtschaftlichen Kontext runden Ihr Profil ab. Ihre EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) sind einwandfrei, Sie beherrschen die Erstellung von Tabellen (Excel), sowie Kommunikationsprogramme (MS Word, Outlook). ERP-Systemerfahrung ist von Vorteil.

Unser Angebot:

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristige Arbeitsstelle in einem stabilen Unternehmen sowie eine interessante, eigenverantwortliche Aufgabenstellung. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team gehört zu den Benefits. Ein marktkonformes Monatsmindestbruttogehalt ab € 2.800, brutto p.m. mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, wird geboten.

Dienstort:

Kärnten (100 % vor Ort/KEINE Remote-Position)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Sperrvermerke) unter Angabe der Kennnummer 109.237 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: , M: (0)

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Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Mittelkärnten, veröffentlichen wir folgendes Inserat:

IT-Administrator:in (W/M/D) Identity and Devicemanagement in Vollzeit

Aufgaben

• Administration der Microsoft 365 Umgebung (Benutzer, Geräte, Richtlinien)
• Betreuung und Verwaltung von Windows-Clients und Thin Clients
• Patchmanagement, Softwareverteilung und Endpoint-Security
• 1st/2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitende
• Eigenständige Durchführung diverser IT-Projekten

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Clients und gängigen IT-Support-Tools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung

Wir bieten

• Gleitzeit und Option auf 4-Tage-Woche
• vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche spannende Projekte
• Mitarbeiter:innen Benefits u.a. wie stark vergünstigtes Mittagessen, täglich frisches Obst und Kaffee;
• Firmenjubiläumsgeschenke schon ab dem 5. Dienstjahr
• Das Gehalt variiert je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten. Im 10. Berufsjahr beträgt der monatliche Bruttolohn inklusive fixer Zulagen 3.700 Euro.

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

Aufgaben

The Impact You'll Make

At Lam, as an EH&S Engineer, you're instrumental in developing, implementing, and monitoring environmental safety programs and policies. Ensuring compliance with regulations, you'll perform safety inspections, conduct trainings, and oversee hazardous waste vendors and processes. Your expertise spans to life safety, workplace ergonomics, and monitoring industrial health compliance. Acting as a liaison with regulatory agencies you'll not only stay current but also reinforce Lam's commitment to safety and environmental compliance.

What You'll Do

• Develops, monitors and supports EHS functions to ensure compliance and continuous improvement. Works collaboratively with stakeholders, teammates, and other support resources.
• Leads projects to address EHS AOP objectives.
• Owns EHS programs that are subject to significant change, re-development, or improvement.
• Capable of motivating stakeholders to meet commitments towards EHS objectives.
• Capable of project planning, prioritization and achievement to goals and schedule.
• Makes interpretations to EHS regulations and protocols in alignment with EHS leadership.
• Decides and aligns on methods for implementing EHS initiatives and the parameters of those initiatives.
• Accountable to the objectives owned by the function and applicable area.
• Manages environmental permits for air, wastewater, stormwater, etc. manages reporting, permit compliance, and regulatory inspections.
• Manage the chemical safety and hygiene plan, including all aspects related to chemical management, chemical exposure monitoring, exposure threshold limit determinations, and risk / assessment mitigation.

Profil

Who We're Looking For

• Technical education on technical Highschool (HTL) or equivalent
• Safety degree, experience, and certifications are required:
• Minimum 5 year's experience in workplace safety (Safety officer - Sicherheitsvertrauensperson)
• Certified as workplace safety specialist (Sicherheitsfachkraft) according Austrian law
• Familiar with quality management and ISO standards (9001, 14001, 27001, 45001)
• Good knowledge of EHS regulations, codes, guidelines, and agencies
• Very good German and English communication skills
• Familiarity with working in a semiconductor laboratory and on semiconductor equipment
• Very good knowledge in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Preferred Qualifications

• Education as Environmental Engineer (Umweltbeauftragter)
• Experience working in a collaborative and matrixed environment with diverse teams, semiconductor customers, and/or partners
• Experience and certifications as apprentice trainee

Wir bieten

Compensation

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our Commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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Wir suchen Kaufleute mit Leidenschaft für die Region. Haben Sie immer schon von einem eigenen Lebensmittelgeschäft geträumt, mit der Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und der Unterstützung eines starken Partners? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Als selbstständige:r Unternehmer:in sind Sie für die eigenverantwortliche Betreibung eines ADEG Marktes verantwortlich.
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen sorgen Sie für eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung im Markt.
• Als Kaufmann:Kauffrau sind Sie mit Ihrem Engagement tief in Ihrer Region verwurzelt.
• Eine laufende persönliche und fachliche Weiterbildung und Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig.

Profil

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. als Abteilungs-, Markt-, oder Rayonsleiter:in) und/oder erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Sie bringen unternehmerisches Verständnis, Denken und Handeln sowie Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel mit.
• Kommunikationsstärke und Führungskompetenzen (idealerweise Erfahrung als Führungskraft) zeichnen Sie ebenso aus, wie eine hohe Fähigkeit zu priorisieren und zu organisieren.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte für einen Einstieg auch mit geringen Eigenmitteln.
• Gründerberatung und ein fundiertes Einarbeitungsprogramm bereiten Sie auf die Übernahme des Marktes vor.
• Ein attraktives Verkaufskonzept und effektiver Marketingmix sind die Basis für Ihren Erfolg.
• Als Kaufmann:Kauffrau haben Sie Zugriff auf ein umfangreiches Großhandelssortiment samt starken REWE Group-Eigenmarken (z. B. Ja! Natürlich, clever ).

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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