Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Romanistik der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine gemäß 98 UG unbefristete oder gemäß 99 UG auf 5 Jahre befristete Universitätsprofessur für Romanistische Sprachwissenschaft (Italienisch und Französisch ODER Italienisch und Spanisch) im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen. Die Entscheidung über die Besetzung gemäß 98 oder 99 erfolgt im Zuge der Ruferteilung. Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur einer Region mit höchster Lebensqualität liegt. Als staatliche Universität gemäß 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Ihr Leitbild steht unter der Devise "Grenzen überwinden!". Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität. Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: die Vertretung des Faches in einer angemessenen Breite und theoretisch-methodologischen Vielfalt in Forschung und Lehre mit einem Schwerpunkt in der italienischen sowie entweder in der französischen oder in der spanischen Sprachwissenschaft die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien, in deutscher, italienischer und französischer oder spanischer Sprache die Bereitschaft zur Lehrabdeckung bestehender Curricula sowie zur Weiterentwicklung der Curricula die Beratung und Betreuung von Studierenden in den genannten Studien inkl. Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Dissertationen die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses die Akquisition und Durchführung von kompetitiv eingeworbenen Drittmittelprojekten die verantwortliche Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung und Profilbildung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community das Engagement für die Internationalisierung in der Lehre und Forschung, insbesondere für den Ausbau und die Pflege von Kontakten in romanischsprachigen Ländern die Beteiligung an Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation die aktive Mitwirkung im Universitätsmanagement das Engagement im Bereich "Third Mission" (Wissenstransfer, außeruniversitäre Veran-staltungen und Kooperationen) Voraussetzungen: Doktoratsabschluss und Habilitation bzw. gleichzuhaltende Qualifikation in romanistischer Sprachwissenschaft, wobei einer der Abschlüsse in italienischer Sprachwissenschaft und der andere in französischer oder spanischer Sprachwissenschaft vorausgesetzt werden Hervorragende Forschung und Publikationen im Bereich der Romanistischen Sprachwissenschaft sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Französisch- oder Spanischkenntnisse (jeweils mindestens Niveau C1) Fähigkeit zur facheinschlägigen universitären Lehre in deutscher, italienischer sowie französischer oder spanischer Sprache nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und hochschuldidaktische Kompetenz erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmittelprojekten entsprechend dem Karriereverlauf Führungskompetenz und Teamfähigkeit Erwünscht sind: Erfahrungen in der internationalen Forschungskooperation und Vernetzung in der internationalen Forschungslandschaft Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung und Gremienarbeit Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit EUR 92.460, brutto jährlich. Bei Berufungen nach Österreich kann für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommenssteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen. Bewerbungsunterlagen Ihre Bewerbung, bestehend aus einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte ; die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung) sowie einem ergänzenden Anhang (in einer PDF-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält: einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang, eine vollständige Liste der Publikationen und Vorträge und der in den letzten fünf Jahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie allfällige ergänzende Unterlagen (z. B. Lehrveranstaltungsevaluierungen) richten Sie bitte bis spätestens 11. Jänner 2026 per E-Mail an die Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z.H. Frau Mag.a (FH) Sabine Seebacher (). Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an die Vorsitzende der Berufungskommission, Assoc.-Prof. Dr. Jennifer Gabel de Aguirre (Tel. ; E-Mail: ). weniger ansehen

Ihre Aufgaben Leitung des Masterstudiengangs "Digital Construction Management" Aufbau, Planung und Weiterentwicklung von Lehre & Forschung Personalplanung, Auswahl und Entwicklung des Teams Eigene Lehrtätigkeit inkl. Prüfungen & Abschlussarbeiten Auswahl und Aufnahme sowie Beratung/Betreuung neuer Studierender Strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs Aktive Positionierung und Kommunikation nach innen und außen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Technologien und Trends: BIM, digitale Tools, KI, Nachhaltigkeit, etc. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich (Master/Diplom) Promotion und Erfahrung in Lehre, angewandter Forschung oder Hochschulbetrieb von Vorteil Praxis in Bereichen des digitalen Bauens oder angrenzenden Feldern wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Branchenkontakte oder Netzwerk sind ein Plus Deutsch mind. Level C1 sowie Englisch mind. Level B2 (jeweils in W/S) Ihre Vorteile Gute Gründe für unsAn der FH Kärnten erwarten Sie ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglich-keiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter innen mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot, individuellen Förder-maßnahmen und familienfreundlichen Strukturen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office gehören für uns genauso dazu wie Gesundheits- und Sportangebote, ein kollegiales Miteinander und unser Engagement für Nachhaltigkeit (EMAS-zertifiziert). Als Mitglied der European University "ACE -EU" fördern wir außerdem internationale Zusammenarbeit und Mobilität. Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden, Teilzeit möglichBefristung: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Rahmen der Tätigkeit als hauptberuflich Lehrende r. Die Funktion der Studiengangsleitung wird zunächst auf vier Jahre befristet. Beginn: wünschenswert ab April 2026, nach Vereinbarung Einsatzort: Campus Spittal, Villacher Straße 1, 9800 Spittal an der Drau Gehalt: Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Stelle EUR 84.000,00 (Mindestbruttobezug bei Vollzeitbeschäftigung, 14 Gehälter; plus Studiengangsleitungszulage). Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Hinweise:Bewerber innen mit entsprechender Eignung werden ehestmöglich zum Auswahlverfahren eingeladen. Der Ter-min für das Berufungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 10, Jahr 2026, sein. Eindrücke vom Leben und Arbeiten in Kärnten, Österreich finden Sie unter: Carinthia - It's my life / MONTE NERO Productions - YouTube Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über unsere Homepage unter hoch. Erforderliche Unterlagen: Motivationsschreiben (unter Angabe der Fachbereiche mit Expertise und Berufserfahrung, auch Teilkompe-tenzen und Interessen) Lebenslauf inkl. Foto Ausbildungs , Fortbildungs- und Praxisnachweise (Dienstzeugnisse) Liste der bisherigen Forschungsaktivitäten Publikations sowie Projektliste Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von unterschiedlichen Klient:innen. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Werde Teil eines kompetenten Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit!

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für eine Vielzahl an Mandanten
• Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung
• Erstellung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen
• Beratung und Betreuung von Mandant:innen in steuerlichen und buchhalterischen Fragen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) und/oder abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung oder Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte EDV- und sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am direkten Mandantenkontakt

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000, auf Vollzeitbasis geboten

JBG81_AT

weniger ansehen

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Unser Auftraggeber ist eine international aufgestellte Industriegruppe mit mehreren Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Europa. Wachstum, Internationalisierung und Professionalität prägen die Unternehmensentwicklung. Um die Konzernrechnungslegung weiter zu stärken und zukunftsfit auszubauen suchen wir für den Standort in Kärnten:

Group Accounting (w/m/d)

Konzernrechnungslegung mit Gestaltungsspielraum

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die IFRS-Konzernabschlusserstellung
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Konsolidierung
• Durchführung von Erstkonsolidierungen bei Akquisitionen
• Sicherstellung einer konsistenten IFRS-Anwendung über alle Gesellschaften
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams
• Sparringspartner:in für den Group CFO bei Accounting-Themen
• Mitarbeit an System-, Prozess- und Strukturoptimierungen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in IFRS und Konzernrechnungslegung
• Tiefes Verständnis für Konsolidierungslogiken und -prozesse
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Excel-Affinität, SAP-/Konsolidierungstool-Erfahrung von Vorteil

Wir bieten

• Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Konzern
• Aktive Mitgestaltung eines wachsenden, internationalen Finanzbereichs
• Möglichkeit, den Group Accounting Bereich nachhaltig auszubauen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Bedarf
• Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung

JBG81_AT

weniger ansehen

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Mittelkärnten, veröffentlichen wir folgendes Inserat:

IT-Administrator:in (W/M/D) Identity and Devicemanagement in Vollzeit

Aufgaben

• Administration der Microsoft 365 Umgebung (Benutzer, Geräte, Richtlinien)
• Betreuung und Verwaltung von Windows-Clients und Thin Clients
• Patchmanagement, Softwareverteilung und Endpoint-Security
• 1st/2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitende
• Eigenständige Durchführung diverser IT-Projekten

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Clients und gängigen IT-Support-Tools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung

Wir bieten

• Gleitzeit und Option auf 4-Tage-Woche
• vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche spannende Projekte
• Mitarbeiter:innen Benefits u.a. wie stark vergünstigtes Mittagessen, täglich frisches Obst und Kaffee;
• Firmenjubiläumsgeschenke schon ab dem 5. Dienstjahr
• Das Gehalt variiert je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten. Im 10. Berufsjahr beträgt der monatliche Bruttolohn inklusive fixer Zulagen 3.700 Euro.

JBG81_AT

weniger ansehen

Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzen wir auf Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien. Gemeinsam mit Tochterunternehmen und Partner:innen decken wir die gesamte Energie-Wertschöpfungskette ab - von Erzeugung über Transport bis Handel und Vertrieb Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicher-, Speicher- und Laufkraftwerken und deckt 40 % des österreichischen Strombedarfs. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen Haushalte und Betriebe. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau: In der Kraftwerksgruppe Drau betreuen unsere Mitarbeiter:innen 10 Wasserkraftwerke entlang der Drau, verantworten Betrieb und Instandhaltung und planen Wartungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. Die VERBUND-Tochter smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungs- und Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n

Bauinstandhalter:in

Krankenstandsvertretung
(Vollzeit, Einsatzort Feistritz im Rosental)

Aufgaben

• Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung (Ressourcen, Termine und Abstimmung) bei baulichen Maßnahmen und Projekten
• Die Dokumentation von Maßnahmen, Auftragskontrolle und Ausarbeitung von Verbesserungen zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie überwachen den Fremdfirmeneinsatz
• Die Durchführung von Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit
• Sie koordinieren zwischen verschiedenen Arbeitsgruppen bzw. Auftragnehmer:innen (Baukoordination)
• Sie arbeiten bei der Budget- und MIP-Planung der Werksgruppe mit
• Sie übernehmen das Stauraummanagement und die Koordination der Pflege sowie die Bewuchspflegemaßnahmen
• Sie stehen in Abstimmung mit dem Bauingenieur

Profil

• Baupolier:in od. Werkmeister:in mit mehrjähriger Tätigkeit im Baugewerbe (vorzugsweise Tiefbau), alternativ HTL Hoch-/Tiefbau
• Erfahrung im Projektmanagement bei Bau-/Instandhaltungsprojekten
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
• Ökologische und nachhaltige Interessen vorhanden
• Führerschein B
• Kenntnisse in MS Office, SAP und CAD erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.876,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist vorerst bis Ende 2026 befristet.

VERBUND ist stolz auf die Vielfalt der VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Standort

Dietrichgasse 27/3.OG
1030 Wien
(U3 - Kardinal-Nagl-Platz)

JBG81_AT

weniger ansehen

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt suchen wir eine

Stellvertretende Abteilungsleitung Ultrafrische - Fleischabteilung (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist die Ansprechperson rund um das Thema Fleisch & Wurst in unserem Markt
• Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment
• Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung
• Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamführung und -Entwicklung
• Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge
• Du weist korrekte Preise aus und behältst das MHD im Auge
• Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder in Hotellerie / Gastronomie und bringst einschlägige Berufserfahrung mit
• Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist im Besitz eines Autos, um unseren Großmarkt zu erreichen
• Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen
• Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens mit

Wir bieten

Was wir bieten:

• Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO

Dein Gehaltspaket:

Uns ist wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Für diese Position liegt das monatliche Bruttogehalt bei € 2.550,- auf Vollzeitbasis. Die genauen Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Johann Schweiger, -21640

JBG81_AT

weniger ansehen

Sie denken unternehmerisch, arbeiten fachlich auf hohem Niveau und möchten einen etablierten Bilanzierungs- und Beratungsbereich strategisch weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Unser Kunde ist eine moderne, wachsende Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten in Kärnten und einem großen Team im Bereich Bilanzierung & Buchhaltung. Zur Verstärkung des Führungsteams wird eine Persönlichkeit gesucht, die fachliche Exzellenz, strategischen Blick und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen verbindet. Sie verantworten die Bereiche "Bilanzierung & Beratung" und führen ein Team von über 20 Personen.

Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Bilanzierung & Beratung
• Unterstützung des Teams bei komplexen steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Begleitung von Bilanzgesprächen sowie Fachterminen mit Mandant:innen unterschiedlicher Größenordnungen
• Weiterentwicklung bestehender Beratungsleistungen und Aufbau neuer Angebotsfelder
• Optimierung interner Abläufe, Qualitätsstandards und Wissensstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, inklusive Perspektive auf eine weiterführende Managementrolle in der Geschäftsführung
• Fachliche Förderung junger Kolleg:innen sowie aktive Wissensvermittlung im Team

Profil

• Entweder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater:in (bzw. kurz vor dem Abschluss) oder langjährige Bilanzierungserfahrung in einer Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im UGB und Steuerrecht
• Erfahrung in Bilanzierung, Jahresabschlüssen und idealerweise in Bilanzbesprechungen
• Kenntnisse in BMD NTCS
• Kommunikationsstärke, strukturiertes Denken und Freude an strategischer Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit in Kärnten (rund um Klagenfurt) inkl. regelmäßigen Dienstreisen zu den Standorten

Wir bieten

• Führungsposition (sehr großes Team) mit viel Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Vollzeit oder Teilzeit ab 30h möglich
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Zuschüsse zu Öffi-Tickets, Parkplatz, Firmenfahrrad)
• Weiterbildungsangebote mit eigenem Budget
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (VZ) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

JBG81_AT

weniger ansehen

Aufgaben
Profil
Wir bieten Projektmanager Digitales Bauen (m/w/d) Vollzeit Villach

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Sto verstärkt das Team in der Zentrale in Villach und sucht einen engagierten Mitarbeiter mit einer starken Leidenschaft für Digitalisierung:

Projektmanager Digitales Bauen (m/w/d)

Unterstützen Sie Sto in diesem neuen Geschäftsbereich mit hohem innovativen & visionären Charakter!

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten - z. B. "Sto Scan2Plan" - die neueste Scantechnologie für den Fassadenmarkt. Hier der Link zur Projektvorstellung:
• erster Ansprechpartner für die Betreuung und Einführung von bestehenden und zukünftigen digitalen Anwendungen, bei gleichzeitig großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (und externen Dienstleistern), um digitale Lösungen effektiv zu implementieren sowie den Know-How-Transfer sicherzustellen
• Unterstützung des Vertriebs bei der Präsentation digitaler Lösungen gegenüber Kunden

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung
• große Leidenschaft für digitale Technologien und innovative Lösungen
• Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Kunden
• gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Sto bietet Ihnen

• dynamisches Team, das mit Freude und Begeisterung an neuen Technologien arbeitet
• Gestaltungsspielraum in diesem neuen Geschäftsbereich
• individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• diverse Sozialleistungen

Vergütung:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung besteht somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG E.

Weitere Details entnehmen Sie bitte der website !

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter der Kennnummer 109.051 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail:

@:

JBG81_AT

weniger ansehen

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Sachbearbeiter:in Ersatzteilmanagement (m/w/d) VZ

Standort: Kärnten/Pusarnitz

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Beschaffung und Verrechnung von Ersatzteilen.
• Sie führen die monatliche Abrechnung der Mitarbeiterstunden und Urlaubszeiten durch.
• Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit den erworbenen Teilen oder Dienstleistungen.
• Sie überwachen den Wareneingang und überprüfen die Lieferscheine.
• Sie unterstützen bei der Inventur zur Bestandsverwaltung und -kontrolle.

Profil

• Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zeichnet Sie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge aus, das es Ihnen ermöglicht, unsere Kunden optimal zu beraten.
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im KFZ- bzw. Landmaschinenbereich mit, oder sind bereit, sich diese anzueignen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
• Wir suchen motivierte Teamplayer:innen, die den direkten Kundenkontakt schätzen und bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um unseren Kunden ein noch besseres Einkaufserlebnis zu bieten.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
• Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.
• Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der UNSER LAGERHAUS' Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
• Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung "on the job" sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.
• 2 zusätzliche freie Tage (Landespatron Hl. Josef und Tag der Volksabstimmung)

JBG81_AT

weniger ansehen