In der Fakultät "Bauingenieurwesen & Architektur" besetzen wir eine FH-Professur mit echtem Zukunftscharakter! FH-Professur für "Digital Construction Management" (m/w/d) Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Master "Digital Construction Management" professio nell aufbaut, weiterentwickelt und die digitale Transformation im Bauwesen aktiv vorantreibt. Wer Chancen in BIM, KI, smarten Workflows und digitalen Prozessen erkennt und nutzen möchte, ist hier genau richtig. Der berufsbegleitende deutschsprachige Joint-Masterstudiengang "Digital Construction Management" an der FH Kärn ten bereitet Studierende darauf vor, die digitale Transformation im Bauwesen aktiv mitzugestalten. Im Fokus stehen der Einsatz digitaler Werkzeuge und Prozesse zur Optimierung von Bauabläufen, die Anwendung von KI-gestützten Me thoden sowie das Management von Bauprojekten unter Berücksichtigung rechtlicher und normativer Vorgaben. Der Studiengang, entwickelt in Kooperation mit der Hochschule Bochum, kombiniert Online-Lehre mit Präsenz-Blockwo chen in Deutschland und Österreich. Weitere Details zum Studiengang finden Sie hier: Digitales Konstruktionsmanagement FH Kärnten Ihr Wirkungsbereich Leitung des Masterstudiengangs "Digital Construction Management" Aufbau, Planung und Weiterentwicklung von Lehre & Forschung Personalplanung, Auswahl und Entwicklung des Teams Eigene Lehrtätigkeit inkl. Prüfungen & Abschlussarbeiten Auswahl und Aufnahme sowie Beratung/Betreuung neuer Studierender Strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs Aktive Positionierung und Kommunikation nach innen und außen Ihre Stärken & Erfahrungen Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Technologien und Trends: BIM, digitale Tools, KI, Nachhaltigkeit, etc. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich (Master/Diplom) Promotion und Erfahrung in Lehre, angewandter Forschung oder Hochschulbetrieb von Vorteil Praxis in Bereichen des digitalen Bauens oder angrenzenden Feldern wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Branchenkontakte oder Netzwerk sind ein Plus Deutsch mind. Level C1 sowie Englisch mind. Level B2 (jeweils in W/S) Gute Gründe für uns An der FH Kärnten erwarten Sie ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglich keiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter innen mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot, individuellen Förder maßnahmen und familienfreundlichen Strukturen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office gehören für uns genauso dazu wie Gesundheits- und Sportangebote, ein kollegiales Miteinander und unser Engagement für Nachhaltigkeit (EMAS-zertifiziert). Als Mitglied der European University "ACE2-EU" fördern wir außerdem internationale Zusammenarbeit und Mobilität. Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden, Teilzeit möglich Befristung: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Rahmen der Tätigkeit als hauptberuflich Lehrende r. Die Funktion der Studiengangsleitung wird zunächst auf vier Jahre befristet. Beginn: wünschenswert ab März 2026 Einsatzort: Campus Spittal, Villacher Straße 1, 9800 Spittal an der Drau Gehalt: Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Stelle EUR 84.000,00 (Mindestbruttobezug bei Vollzeitbeschäftigung, 14 Gehälter; plus Studiengangsleitungszulage). Die Be reitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Hinweise: Bewerber innen mit entsprechender Eignung werden ehestmöglich zum Auswahlverfahren eingeladen. Der Ter-min für das Berufungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 10, Jahr 2026, sein. Eindrücke vom Leben und Arbeiten in Kärnten, Österreich finden Sie unter: Carinthia - It's my life / MONTE NERO Productions - YouTube Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über unsere Homepage unter hoch. Erforderliche Unterlagen: Motivationsschreiben (unter Angabe der Fachbereiche mit Expertise und Berufserfahrung, auch Teilkompe-tenzen und Interessen) Lebenslauf inkl. Foto Ausbildungs-, Fortbildungs- und Praxisnachweise (Dienstzeugnisse) Liste der bisherigen Forschungsaktivitäten Publikations- sowie Projektliste Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! flexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildung gutes Arbeitsklima kreatives Arbeiten sportliche Aktivitäten Home office familienfreundliche Hochschule FH KÄRNTEN - gemeinnützige Gesellschaft mbH Europastraße 4, 9524 Villach (0)5 / 90500-0 weniger ansehen

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Aufgaben

• Sie entwickeln sich zum Senior IT - Revisor
• Wir eröffnen Ihnen Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Konzernrevision einer internationalen Bank
• Sie überprüfen die IT-Governance der BKS Bank sowie die IT- Systeme und IT- Prozesse unserer Organisationseinheiten in Österreich, Kroatien, Slowenien, der Slowakei und in Serbien
• Sie führen Prüfungen in unserem Rechenzentrum der 3 Banken IT GmbH durch
• Sie erarbeiten dafür Verbesserungsvorschläge und -maßnahmen

Profil

• Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse der bankeigenen IT-Anwendungen
• Sie haben Kenntnisse in SQL-Auswertungen
• Sie denken analytisch und erkennen Verbesserungspotenziale
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch, idealerweise auch Kroatisch und/oder Slowenisch
• zeigen Kommunikationstalent und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch

Wir bieten

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 50.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Aufgaben

Um unsere digitalen Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine analytisch starke und kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die Anforderungen versteht, strukturiert und in nachhaltige Lösungen überführt.

• Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories übersetzen (Brückenbauer zwischen Fachabteilung und Entwicklerteam/ IT)
• Unterstützung bei der Priorisierung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen agiler Projekte
• Identifikation und Analyse von Risiken im Zusammenhang mit Anforderungen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services
• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Konsistenz von Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus und Schaffung von Konformität über alle Kanäle
• Durchführung von Workshops, Interviews und Reviews zur Anforderungsaufnahme und -validierung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fachabteilungen und Entwicklungsteam
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Abnahme von Lösungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, Business Analyse oder Produktmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Methoden und Tools des Requirements Engineering (z. B. BPMN, UML, Jira, Confluence)
• Erfahrung mit agilen Projekten (z. B. Scrum)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir setzen auf Kundennähe und eine klare Marktpositionierung.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

Aufgaben

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

Aufgaben

• Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
• Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
• Produktion von Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

Profil

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.

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Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Sie sind der Schlüssel zum Projekterfolg! Für unseren Kunden suchen wir einen Abrechnungsspezialist/Bautechniker (m/w/d), der/die mit Präzision und analytischem Blick unsere anspruchsvollen Großprojekte im Tief- und Infrastrukturbau zum erfolgreichen Abschluss bringt. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie mit Ihrem Know-how für die finanzielle Transparenz sorgen und aktiv Entscheidungen auf der Baustelle unterstützen. Wenn Sie bereit sind für eine vielseitige Aufgabe mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Konditionen, dann werden Sie Teil eines starken Teams!

Abrechner/Bautechniker (W/M/D)
Infrastruktur € 85.000

Aufgaben

• EDV-basierte Abrechnung von Baumaßnahmen, insbesondere im Tief- und Infrastrukturbau sowie Gleisbau
• Erstellung von abrechnungsfähigen Aufmaßen (auch auf der Baustelle) und Erfassung von Nachtragsleistungen
• Koordination der Zuarbeiten eines kleinen Spezialistenteams
• Zusammenführen und Strukturieren sämtlicher abrechnungsrelevanter Informationen (Aufmaße, Leistungsverzeichnisse, vertragliche Grundlagen)
• Regelmäßige Präsenz und aktive Unterstützung von Entscheidungen direkt im Baustellenbüro

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als technische:r Zeichner:in, Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abrechnung oder im technischen Innendienst, idealerweise im Tief- und Infrastrukturbau
• Fachkenntnisse in LV-Strukturen, ÖNORMen und dem Ablauf größerer Baustellen
• Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen sowie CAD-Kenntnisse
• Analytisches Denken und strukturierter Umgang mit großen Datenmengen
• Mobilität: PKW-Führerschein

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt ab EUR 85.000,- Jahresbrutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Stabilität und Entwicklung: Sicherheit eines Großunternehmens mit regionaler Verbundenheit, und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Team und Kultur: Starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzende Arbeitsklima
• Einstieg: Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Start
• Zusatzleistungen: Dienstwagen mit Privatnutzung, Wohnmöglichkeiten während der Baustellenphasen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

IFRS ist für Sie mehr als ein Regelwerk - es ist Ihre berufliche Heimat. Sie denken in Zahlen, erkennen Strukturen und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen. Unser Auftraggeber, eine wachsende internationale Industriegruppe mit rund 20 Gesellschaften in Europa, sucht genau diese Persönlichkeit: jemanden, der die Konsolidierung nicht nur beherrscht, sondern sie aktiv weiterentwickeln möchte.

Group Accounting / IFRS Konsolidierung (m/w/d)
Schlüsselrolle in einem internationalen Industriekonzern - Standort Mittelkärnten

Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie das Steuer der IFRS-Konzernabschlusserstellung und prägen die Zukunft der Konsolidierung wesentlich mit. Sie sorgen dafür, dass aus vielen einzelnen Berichten ein verlässlicher, schlüssiger Konzernabschluss entsteht. Bei Akquisitionen sind Sie für die Erstkonsolidierungen verantwortlich und stellen sicher, dass die dynamische Entwicklung des Konzerns korrekt abgebildet wird. Sie arbeiten eng mit den lokalen Finanzteams in Europa, schaffen gemeinsames Verständnis für IFRS-Themen und bringen das Know-how dorthin, wo es gebraucht wird. Gemeinsam mit dem Group CFO treiben Sie die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen voran und schaffen Strukturen, die dem Wachstum standhalten.

Profil

Sie bringen fundierte IFRS- und Konsolidierungserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung oder Konzernrechnungslegung mit und fühlen sich im internationalen Umfeld wohl. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und mit Blick für das Wesentliche. Gleichzeitig kommunizieren Sie offen, teilen Wissen und holen Menschen fachlich dort ab, wo sie stehen. Mit Ihrer klaren, lösungsorientierten Art schaffen Sie Vertrauen - intern wie extern. Englisch beherrschen Sie sicher, mit Excel sind Sie routiniert, und im Idealfall haben Sie bereits mit SAP oder Konsolidierungstools gearbeitet.

Wir bieten

Sie erwartet eine Aufgabe mit echtem Impact: eine Position, in der Ihre Expertise sichtbar wird und in der Sie die Zukunft eines internationalen Finanzbereichs aktiv mitgestalten können. Das Unternehmen bietet langfristige Entwicklungsperspektiven - inklusive der Option, den Bereich Group Accounting weiter auszubauen. Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten sind bei Bedarf gegeben. Geboten wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.0000, mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Wir suchen DICH für unseren Kunden Klötzl

Du arbeitest gerne im Team und bist begeisterter MSR-Techniker - dann bewirb dich noch heute als

ELEKTROTECHNIKER mit Schwerpunkt Gebäudeautomation (all genders)
für den Standort KLAGENFURT

Aufgaben

Wofür unser Kunde dich gerne einsetzt:

• Anschlussarbeiten, Wartungsarbeiten und Reparaturen an GLT-Systemen und Automatisierungsstationen
• Inbetriebnahme von regeltechnischen Anlagen und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungsphase
• Einschulung und Übergabe vor Ort

Profil

Die Anforderung unseres Kunden:

• Abgeschlossene Ausbildung und Praxis im Bereich Automatisierungstechnik/GLT oder Elektrotechnik (Lehre, HTL oder FH)

Wir bieten Das Angebot:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung
• Gründliche Einschulung durch deine Kollegen: Innen
• viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit Teamzielen
• Einstellung über dem KV der Industrie
• Regelmäßige Betriebsausflüge und Veranstaltungen

ALLE MitarbeiterInnen sind - zusätzlich zu Ihrem Gehalt - am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Ebenso deine persönlichen Ziele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.(KV-Jahresgehalt mindestens € 42.028,00 brutto).

Bei Interesse bitten wir dich, deine Bewerbungen (nur im pdf-Format) direkt über unser Bewerbungsportal zu übermitteln. Andere Formate (wie Word, etc.) werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet.

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Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

BE A WASTE TRANSFORMER

Unsere Zukunftsperspektiven sind bestens und wir teilen sie auch gerne. So haben wir nicht nur Lösungen für eine der größten Herausforderungen, vor der die Welt aktuell steht: die Mullproblematik - wir lösen diese auch direkt vor Ort gemeinsam mit unseren Kunden. Internationales Teamwork ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und gibt unserer täglichen Arbeit eine spannende, globale Perspektive. Mit unseren Produkten und Services machen wir den Planeten ein Stück sauberer, reduzieren Probleme und verbessern so die Lebensqualität von vielen.

Aufgaben

• Als Servicemitarbeiter:in im Technischen Support bist Du die erste Ansprechperson für technische Anfragen & Störungsmeldungen mit Schwerpunkt mechanischer Support für unsere Kunden weltweit.
• Du betreust selbstständig technische Problemstellungen und Reklamationsfälle und holst sämtliche dafür benötigten Informationen beim Kunden ein, um einen reibungslosen Ablauf der Serviceleistung bzw. der Reparatur zu gewährleisten.
• Das Verfassen technischer Stellungnahmen sowie Dokumentationen ergänzt deinen Aufgabenbereich, ebenso die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren internen Fachabteilungen.
• Wenn Du gerne unterwegs bist (ca. 15% deiner Tätigkeit), um gemeinsam mit unseren Kunden Abstimmungen und Nachbesprechungen durchzuführen, gerne an mehreren Dingen gleichzeitig arbeitest, sehr kommunikativ und kundenorientiert agierst - bist Du genau die richtige Person für diesen abwechslungsreichen Job!

Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinenbauer:in oder Mechatroniker:in (Lehre, HTL, FH oder vergleichbares) und schraubst gerne an Baumaschinen herum.
• Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld sammeln und bringst gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.
• Servicetechniker:innen, die gerne wieder an einem fixen Arbeitsplatz tätig sein möchten, finden hier eine tolle berufliche Möglichkeit!
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office, eventuell bereits erste Erfahrungen mit ERP-Systemen) sind jedenfalls von Vorteil!

Wir bieten

• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab Verwendungsgruppe D mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, in dem Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
• Neuer Standort - Arbeitsplätze am aktuellsten Stand der Technik
• Vergünstigte Mahlzeiten in der hausinternen Kantine mit Frischküche
• Abwechslungsreiche und spannende Betätigungsfelder
• Parkplätze mit E-Ladestationen, gute Verkehrsanbindung
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen

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addIT wurde mehrfach als "Great Place to Work" ausgezeichnet und ist Kärntens größter ITDienstleister. Rund 95 hochqualifizierte "Business Technologists" begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation. Unsere MitarbeiterInnen verfügen neben umfassenden digitalen Kompetenzen über tiefgreifendes Branchenwissen und setzen in den Services innovative Technologien ein.

Aufgaben

• Sie unterstützen unser Operations-Team bei Wartung, Serviceierung und Weiterentwicklung moderner und effizienter IT-Arbeitsplätze und Applikationen.
• Sie arbeiten eng mit Endnutzern, Mitgliedern des IT-Supports und anderen Teammitgliedern zusammen

Profil

• Fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung in den Bereichen
  • Microsoft SCCM und/oder MS Intune
  • Microsoft PowerShell sowie Software-Paketierung
  • Microsoft Active Directory
• Nachweisliche Erfahrung in der Software-Paketierung auf Basis von Microsoft SCCM bzw. Microsoft Intune.
• Sicheres Handling sowie strukturierte Organisation und Abwicklung von Changes.
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehrabschluss IT-InformationstechnologIn, HTL, FH, Universität).
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und spannende Rollen in einem agilen Umfeld
• Erfahrene Teams mit den besten Kundenbeziehungen
• Projekte mit namhaften österreichischen und internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche weitere Unternehmens Benefits (z.B. Essenszuschuss, etc)

Wie sind wir?
Die addITlerinnen und addITler sind aufgeschlossen, projektorientiert, selbst-ständig und neugierig. Wir versuchen, uns in die Rolle des Kunden zu versetzen, handeln eigenverantwortlich und bringen auch den nötigen Mut mit, um Dinge neu zu denken. Aber vor allem sind wir echte Teamworker.

Was können Sie erwarten?
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und wollen gemeinsam eine Kultur gestalten, in der Sie sich auch ein gutes Stück selbst verwirklichen können.
Wir unterliegen dem IT-Kollektivvertrag und bieten für diese Stelle mindestens € 44.450 brutto/Jahr auf Basis von 38,5 Wochenstunden.
Das tatsächliche Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen selbstverständlich marktgerecht festgelegt

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