Sie möchten psychiatrische Medizin aktiv mitgestalten und dabei in einer besonderen Umgebung arbeiten? Das Therapiezentrum Ybbs liegt direkt an der Donau zwischen Wien und Linz und verbindet moderne psychiatrische Versorgung mit hoher Lebensqualität. In unserer psychiatrischen Klinik mit 145 Betten erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein breites psychiatrisches Spektrum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:
Spezialist/in Entgeltabrechnung
Aufgaben
Als Spezialist/in für Entgeltabrechnung führen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen für definierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

Als Tiefbauer:in bist du unsere Underground-Expertin bzw. unser Underground-Experte. Du baust und sanierst Straßen, Autobahnen, Kanäle, Leitungen und Asphaltfahrbahnen. Du gestaltest die Grundlage für funktionierende Infrastruktur - vom Verkehrsweg bis zur Versorgung

Profil

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
• Freude am Arbeiten im Team und im Freien

Wir bieten

• Die Lehrzeit zur Tiefbauerin/zum Tiefbauer beträgt 3 Jahre
• Attraktive Vergütung mit einem Lehrlingsbruttoeinkommen von: 1. Lehrjahr 1.356,00 €; 2. Lehrjahr 2.032,31 €; 3. Lehrjahr 2.710,31 € (Stand Mai 2026)
• Volljährige Lehrlinge erhalten bereits ab dem ersten Lehrjahr 2.710,31 €.
• Wir bieten Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung am eigenen STRABAG Campus in Ybbs an der Donau
• Bei sehr guten Leistungen erhältst du eine Prämie von bis zu € 1.000,- im Jahr zusätzlich
• Wir beteiligen uns mit € 700,- am Führerschein B
• Nach erfolgreichem Lehrabschluss hast du die Chance, dich zum Vorarbeiter oder Polier weiterzuentwickeln.
• Auch als Doppellehre Tiefbau und Betonbau möglich. Die Lehrzeit beträgt 4 Jahre.
• Mehr Infos zu Thema Lehre bei STRABAG findest du unter

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH, mit Sitz in Himberg bei Wien ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria .

Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können.

Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams am Standort Himberg bei Wien als:

Bilanzbuchhalter (all genders)
Teilzeit ab 30 Wochenstunden Himberg bei Wien ab sofort

Aufgaben

Dein Beitrag bei INSEBO:

• Jahresabschluss (Bilanz, GuV) nach UGB und Konsolidierung von Gesellschaften
• Monatsabschlüsse inkl. Bilanz-Reporting (in Zusammenarbeit mit Controlling)
• Liquiditätsmanagement, Zahlungsläufe prüfen und freigeben sowie aktive und passive Rechnungsabgrenzung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer und Steuerberater (all genders), Ansprechpartner (all genders) in steuerrechtlichen Angelegenheiten
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse, Mitarbeit bei der ERP-Einführung (Key User)

Profil

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Bilanzbuchhaltungs-Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen
• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung (bevorzugt in einem Produktionsunternehmen)
• Vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht
• Erfahrung im Aufbau bzw. in der Umstellung von Buchhaltungsstrukturen von Vorteil
• Kenntnisse im PowerBI und Business Central sind ein Plus
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung

Wir bieten Das kannst du von unserem Kunden erwarten:

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln
• Offenes, freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Stark wachsendes Unternehmen mit guter öffentlicher Anbindung nach Wien
• Mitarbeiter-Events (all genders) zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen
• Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Du möchtest mit unserem Kunden wachsen? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, was in dir steckt!

Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen im PDF Format direkt und unkompliziert über unser Onlineportal.

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Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Welcome to the heat of the kitchen.
Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.Hier ist dein Spielfeld:

• Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
• Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
• Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
• Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
• Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
• Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
• Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
• Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.

Profil

• Abgeschlossene Kochausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
  
• Gastro- und Event-Erfahrung
  
• Führungsqualitäten & Teamgeist
  
• Hohe Ansprüche an Qualität
  
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.700,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Backmeister (m/w/d) Produktentwicklung Backmittel Sauerteig Hefe Unser Mandant Lesaffre Austria AG ist österreichischer Markt- und Technologieführer für Backhefe mit einer starken Position am Backmittelmarkt inkl. lokaler Produktion. Expert:innen-Know-how, höchste Qualitätsansprüche sowie ausgeprägte Mitarbeiter:innen-Motivation haben den stetigen Erfolgskurs geprägt. Zur optimalen Teamverstärkung bietet sich ab sofort am Standort Wiener Neudorf die Einstiegschance für eine motivierte, lernwillige und engagierte Persönlichkeit als Backmeister (m/w/d). Sie verbinden gelebtes Bäckerhandwerk mit Innovationsgeist und möchten aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Backlösungen mitwirken?

In dieser abwechslungsreichen Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team aus Bäcker:innen und Lebensmitteltechnolog:innen, entwickeln neue Produkte und fungieren als kompetente Schnittstelle zu Vertrieb, Qualitätssicherung und Kund:innen. Unter Nutzung der modernen Infrastruktur unserer Versuchsbäckerei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg am österreichischen Bäckereimarkt und bringen Ihre Leidenschaft für hochwertige Backwaren täglich ein. Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Rezepturen im Bereich Backmittel, Sauerteig und Hefe
• Planung, Durchführung und Auswertung von Backversuchen in der lokalen Versuchsbäckerei
• Technische Unterstützung des Außendienstes bei Kundenprojekten und Produkteinführungen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Fachschulungen und Kundenseminaren
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Vertrieb
• Fachliche Beratung bei anwendungstechnischen Fragestellungen rund um Backprozesse und Rohstoffe
• Beobachtung von Markttrends sowie Mitwirkung an innovativen Produkt- und Konzeptentwicklungen

Ihr s p a n n e n d e s Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bäcker-Meisterprüfung
• Fundierte praktische und fachliche Kenntnisse im Bäckerhandwerk
• Leidenschaft für Lebensmittel, Backprozesse und innovative Produktlösungen
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
• Kundenorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Kreativität, Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen und Technologien
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser a t t r a k t i v e s Angebot:

• Facettenreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Markt- und Technologieführer
• Langfristige Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Herausfordernde Aufgaben mit viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Moderne Infrastruktur und professionelle Rahmenbedingungen in der Versuchsbäckerei
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufender fachlicher Austausch innerhalb des Konzerns
• Betriebliche Gesundheitsprogramme und attraktive Zusatzleistungen
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 52.000, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung möglich

Verraten Sie uns Ihr persönliches Erfolgsrezept? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.587 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an , um Sie direkt mit unserem Mandanten Lesaffre Austria AG zu vernetzen. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Lena Sommer, M.A.
@:

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Backmeister (m/w/d) Produktentwicklung Backmittel Sauerteig Hefe Unser Mandant Lesaffre Austria AG ist österreichischer Markt- und Technologieführer für Backhefe mit einer starken Position am Backmittelmarkt inkl. lokaler Produktion. Expert:innen-Know-how, höchste Qualitätsansprüche sowie ausgeprägte Mitarbeiter:innen-Motivation haben den stetigen Erfolgskurs geprägt. Zur optimalen Teamverstärkung bietet sich ab sofort am Standort Wiener Neudorf die Einstiegschance für eine motivierte, lernwillige und engagierte Persönlichkeit als Backmeister (m/w/d). Sie verbinden gelebtes Bäckerhandwerk mit Innovationsgeist und möchten aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Backlösungen mitwirken?

In dieser abwechslungsreichen Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team aus Bäcker:innen und Lebensmitteltechnolog:innen, entwickeln neue Produkte und fungieren als kompetente Schnittstelle zu Vertrieb, Qualitätssicherung und Kund:innen. Unter Nutzung der modernen Infrastruktur unserer Versuchsbäckerei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg am österreichischen Bäckereimarkt und bringen Ihre Leidenschaft für hochwertige Backwaren täglich ein. Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Rezepturen im Bereich Backmittel, Sauerteig und Hefe
• Planung, Durchführung und Auswertung von Backversuchen in der lokalen Versuchsbäckerei
• Technische Unterstützung des Außendienstes bei Kundenprojekten und Produkteinführungen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Fachschulungen und Kundenseminaren
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Vertrieb
• Fachliche Beratung bei anwendungstechnischen Fragestellungen rund um Backprozesse und Rohstoffe
• Beobachtung von Markttrends sowie Mitwirkung an innovativen Produkt- und Konzeptentwicklungen

Ihr s p a n n e n d e s Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bäcker-Meisterprüfung
• Fundierte praktische und fachliche Kenntnisse im Bäckerhandwerk
• Leidenschaft für Lebensmittel, Backprozesse und innovative Produktlösungen
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
• Kundenorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Kreativität, Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen und Technologien
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser a t t r a k t i v e s Angebot:

• Facettenreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Markt- und Technologieführer
• Langfristige Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Herausfordernde Aufgaben mit viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Moderne Infrastruktur und professionelle Rahmenbedingungen in der Versuchsbäckerei
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufender fachlicher Austausch innerhalb des Konzerns
• Betriebliche Gesundheitsprogramme und attraktive Zusatzleistungen
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 52.000, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung möglich

Verraten Sie uns Ihr persönliches Erfolgsrezept? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.587 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an , um Sie direkt mit unserem Mandanten Lesaffre Austria AG zu vernetzen. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Lena Sommer, M.A.
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Arbeitsort: Ybbs an der Donau

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Energieunternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet. Neben nachhaltiger Stromerzeugung und moderner Energietechnik entwickelt das Unternehmen intelligente Softwarelösungen auf Basis von KI, um Stromverbrauch und -verteilung effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Hier treffen Energiekompetenz und digitale Pionierarbeit aufeinander - für eine smarte, vernetzte Zukunft.
Aufgaben

• Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Angebotslegung
• Präsentation des Leistungsportfolios in den Bereichen Elektrotechnik, Photovoltaik, Energiesysteme und E-Mobilität
• Akquise neuer Projekte bei Unternehmen, Projektentwicklern, Planungsbüros sowie der öffentlichen Hand
• Enge Abstimmung mit den technischen Fachbereichen, um individuelle Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses und schrittweiser Aufbau eines eigenen Kunden- und Partnernetzwerks

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni) im Bereich Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Vertrieb oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer technischen Schnittstelle
• Interesse an erneuerbaren Energien und digitalen Geschäftsmodellen
• Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Niederösterreich, Wien, Burgenland

Wir bieten

Benefits

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) - je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Groß Gerungs bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Aufgaben

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

Profil

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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(40 Wochenstunden - unbefristet)

Was braucht es, damit soziale Sicherheit nachhaltig wirkt? Menschen, die Strukturen schaffen, Qualität sichern und starke Partnerschaften gestalten.

Als Bereichsleiter:in schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Voraussetzungen dafür, dass die Budgetmittel der Wiener Obdach- und Wohnungslosenhilfe wirksam und verantwortungsvoll eingesetzt werden. Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und treiben organisatorische Entwicklungen nachhaltig voran - für eine bedarfsgerechte Unterstützung der FSW Kund:innen.

Ihr Talent heißt Gestalten und Führen - Unser Talent heißt Vielfalt.

Aufgaben

• Aufbau- und Planungsarbeit des Bereichs: Im Rahmen der Organisationsentwicklung gestalten Sie die Struktur innovativ und effektiv mit. Sie legen Standards fest und bauen einen dynamischen und zukunftsorientierten Bereich auf, der bedarfsgerechte und effiziente Förderstrukturen sicherstellt.
• Verantwortung für die Abwicklung des Fördermanagements im Bereich Obdach- und Wohnungslosenhilfe: Anerkennungsverfahren, Tarifverhandlungen mit Partnerorganisationen, Projektförderungen, Qualitätsaudits, Budgetverantwortung, etc.
• Stakeholder-Management und Repräsentation: Sie vertreten Ihren Bereich sowohl nach innen als auch nach außen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Partnerorganisationen und anderen Stakeholdern im Rahmen des Fördermanagements. Ihr Engagement hilft uns, gemeinsame Lösungen für die soziale Zukunft Wiens zu gestalten.
• Change- und Risikomanagement: Mit einem fundierten Verständnis für Change-Management führen Sie Ihren Bereich erfolgreich durch Veränderungsprozesse und entwickeln Notfallstrategien, um Risiken und möglichen Versorgungsausfällen frühzeitig zu begegnen.
• Digitalisierung und Prozessoptimierung: Der FSW hat hohe Ansprüche an die digitale Transformation im Sozialbereich. In Ihrer Funktion identifizieren Sie Potenziale zur Digitalisierung und unterstützen bei der Implementierung digitaler Lösungen, die die Effizienz und Flexibilität der Abteilung nachhaltig steigern.

Profil

• Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im sozialen oder öffentlichen Sektor (idealerweise im Bereich Leistungs- und Förderwesen)
• Wissen & Berufserfahrung im/mit dem FSW Förderwesen/Fördermanagement sowie im Leistungsbereich Obdach- und Wohnungslosenhilfe von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und an der Arbeit mit FSW-Partnerorganisationen, aber auch Freude an der Operationalisierung von gesamtheitlichen Strategien für die FSW Kund:innengruppen
• Idealerweise Erfahrung mit Organisationsentwicklungen sowie Prozess- und Projektmanagement und Digitalisierungsverständnis
• Strategisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung im Sinne unserer Kund:innen

Wir bieten

• Eine Führungsposition mit großer Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen
• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
• Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen, vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld
• Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness und gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 82.631,90 bis € 90.723,41 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter

Sie möchten Vielfalt leben und ein engagiertes Team im Bereich Fördermanagement führen?

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.

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