Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Instandsetzung, Betreuung, Wartung, Reparatur und Überwachung aller betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen
• Störungsbehebung und Durchführung regelmäßiger Inspektionsarbeiten
• Kontrolltätigkeiten nach Anweisung
• Einhaltung der technischen Vorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Schlosser:in, Metalltechniker:in oder artverwandt)
• Körperliche Fitness sowie Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Adäquate Deutschkenntnisse
• Führerschein B + eig. PKW von Vorteil
• Schichtbereitschaft

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• Steuerung/Bedienung von CNC Maschinen und Anlagen
• Selbstständige und effiziente Organisation des Arbeitsplatzes mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Qualitätskontrolle der Bauteile laut Plan
• Rüsten und Warten der Anlage

• Facharbeiter Zimmerer, Sägetechniker, Tischler oder Holztechniker
• Berufserfahrung als CNC-Maschinenbediener
• Genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Belastbarkeit und Teamgeist
• Verlässlicher und flexibler Teamplayer
• Tagarbeit Montag - Freitag

• Für diese Position bieten wir eine KV-Bruttomindestentlohnung von € 17,50 - € 18,50 pro Stunde auf Vollzeitbasis zuzüglich Zulagen.
• Eine Überbezahlung ist je nach Erfahrung vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Kennenlernens festgelegt.
• Sie erwartet eine langfristige Anstellung, ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein sehr gutes Betriebsklima.
• Einsatzort: Pöchlarn, JEI Nummer 3975.

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an oder telefonisch unter .

Gehalt: 17.50 - 18.50 EUR / hourly

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• Verantwortung als Product Owner für den AgrarCommander
• Koordination fachlicher Weiterentwicklungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Aktiver Verkauf und Neukunden-Akquise
• Planung und Umsetzung von Sales- & Marketing-Aktivitäten für die Zielgruppe "Landwirt:in"
• Präsentation bei Fachveranstaltungen, Kundenevents und Messen
• Betreuung der AgrarCommander Hotline und Unterstützung von Anwender:innen bei fachlichen Fragen
• Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundensupport und Anwender:innen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Freigabe neuer Funktionen für den Live-Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich
• 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Landwirtschaft
• Landwirtschaftlicher Background sowie Verständnis für betriebliche Abläufe
• Erfahrung in der Anwendung einer Farm Management Software von Vorteil
• Interesse an digitalen Lösungen und deren Weiterentwicklung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Fähigkeit, zwischen Technik, Fachbereich und Anwender:innen zu vermitteln
• Eigeninitiative und Freude daran, ein Produkt aktiv weiterzuentwickeln

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.400,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima

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PART OF OUR TEAM!

Technischer Trainer HKLS (m/w/d)
Job-ID:20033

Deine Mission
Du begeisterst Kunden für unsere Programme, Systeme und Services und repräsentierst unser Know-how als starke fachliche Stimme in der Branche. Dabei baust du nachhaltige Netzwerke auf und gestaltest aktiv innovative Veranstaltungsformate.

Wer wir sind

Als ein global führender Polymerspezialist im Bereich Gebäudetechnik und Infrastruktursysteme entwickelt REHAU Water Technologies ganzheitliche Systemlösungen für Trinkwasserversorgung, Heizen und Kühlen, Nahwärme, Abwasser, sowie die Nutzung von Regenwasser - alles aus einer Hand.

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung unserer Akademie und Trainingsformate
• Planung und Durchführung von Schulungen, Trainings und Veranstaltungen im Bereich HKLS / Installation
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen und praxisnaher Inhalte
• Moderation und Leitung von Veranstaltungen - sowohl national als auch international
• Fachliche Beratung und Betreuung von Kunden im Umfeld von Trainings und Events
• Aktiver Austausch mit internen und externen Partnern (z. B. Akademien, Referenten, Vertrieb)
• Identifikation von Markttrends und Weiterentwicklung moderner Schulungsformate

• Technischer Hintergrund im Bereich HKLS / Installation - erworben durch Ausbildung, Weiterbildung oder Studium
• Fundierte Praxiserfahrung in der Gebäudetechnik (z. B. Installation, Anwendungstechnik, Vertrieb)
• Freude daran, Wissen zu vermitteln und vor Gruppen zu präsentieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, begeisterndes Auftreten
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und praxisnah zu erklären
• Erfahrung im Kundenkontakt sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Akademie
• Sichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf Kunden und Markt
• Internationales Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kombination aus Technik, Kommunikation und strategischer Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Benefits (z. B. Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing)
• Firmenevents und Teamevents
• 29 Urlaubstage
• Für diese Position bieten wir dir ein marktkonformes Bruttogehalt auf Basis Vollzeit EUR 4.200,00,-. je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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• Kontrolle der Verkehrs- und Betriebssicherheit von Kraftfahrzeugen
• Wartung, Reparatur und alle weiteren auftragsbezogenen Arbeiten der Instandsetzung und Instandhaltung an Kraftfahrzeugen
• Elektronische Diagnose und Fehlersuche
• Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlichen Vorgaben ( 57a)
• Organisation der Arbeitsaufgaben sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Techniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• 57a Prüfberechtigung von Vorteil
• Hochvolttechniker-Ausbildung von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Staplerführerschein von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Selbständiger Arbeitsbereich mit hoher Eigenverantwortung
• Kollegiales & familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Weihnachtszuwendungen
• Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Mitarbeiterparkplätze
• Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.948,85 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Der tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn du dein Potenzial entfalten möchtest, findest du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Ziel der Position
Als Group Accountant bist du Teil des Group Reporting Teams und wirkst aktiv an der Erstellung der Konzernabschlüsse sowie an der Weiterentwicklung der konzernweiten Reportingprozesse mit.
Dabei arbeitest du eng mit internationalen Tochtergesellschaften, internen Fachbereichen und Wirtschaftsprüfern zusammen und erhältst Einblicke in die Finanzstruktur eines global tätigen Konzerns.

Dein Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse des Konzerns nach UGB
• Übernahme von Spezialthemen im Bereich der Konsolidierung
• Sicherstellung einheitlicher Konzernbilanzierungsstandards (HB2) sowie Unterstützung der Tochtergesellschaften bei deren Umsetzung
• Mitarbeit an diversen Projekten (wie z. Bsp. Einführung S4 HANA, Bearbeitung von Erstkonsolidierungen bei Akquisitionen, )
• Ansprechpartner für unsere internationalen Tochtergesellschaften
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Beratern
• Durchführung und Erstellung von Analysen und Reports in SAP bzw. unserer Konsolidierungssoftware

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finance, Accounting oder Rechnungswesen
  (z. B. Universität, FH, HAK oder vergleichbare Ausbildung)
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Konzernreporting oder in der Wirtschaftsprüfung
• Interesse an Konzernrechnungswesen und internationalen Strukturen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verlässlicher Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Optional:

• Erfahrung mit SAP und/oder Konsolidierungssoftware
• IFRS-Kenntnisse

Was wir bieten

• Internationale Zusammenarbeit:
  Mitarbeit im Group Reporting eines international tätigen Konzerns
• Enge Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Tochtergesellschaften
• Vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Entwicklungspotentiale:
  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung:
  Professionelle Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Arbeitsumfeld:
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell ohne Kernzeit) und moderne Arbeitsbedingungen am Standort Amstetten.
• Zusätzliche Benefits:
  Vergünstigtes Mittagessen in unserer Frischküche sowie umfassende Sozialleistungen. Außerdem einen Firmenparkplatz sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der entsprechenden Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00 auf Vollzeitbasis.

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Familien- und Beratungszentrum Wr. Neustadt suchen wir ab sofort eine n engagierte n und motivierte n

Psychotherapeuten in

Psychotherapeut in (w/m/d)

• Psychotherapie für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle

• Eintragung in die Psychotherapeutenliste
• Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und Erfahrung im klinischen Bereich
• Zusatzausbildung im Bereich Kinder- und Jugendlichentherapie von Vorteil

• Teilzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Sehr gutes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.886,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit ihren Tochtergesellschaften ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen.

(Bilanz-)Buchhalter:in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in der Holding suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit ab 32h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.

• Du kümmerst dich eigenständig um die laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz.
• Du unterstützt bei Forecasts, Budgets und Reportings.
• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB.
• Du arbeitest an Projekten im Rechnungswesen mit.
• Du führst die Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs durch.
• Du führst die Erstellung und fristgerechte Abgabe diverser Meldungen (z.B. UVA, Statistik Austria) durch.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Universität, FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Du hast mindestens eine abgeschlossene Buchhalterprüfung, idealerweise auch die Bilanzbuchhalterprüfung.
• Du arbeitest sehr präzise sowie strukturiert und eigenständig.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und hast den Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Du hast gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit einer Finance-Software (z.B. BMD NTCS, Workday).

• Ein individuelles Onboarding
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
• Spannendes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und regelmäßiger Austausch mit den Gesellschaften der Holding
• Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Die Perspektive fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.800, auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

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Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als ERGO Regionalmanager für die Volksbank Niederösterreich leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorge- und Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbank Niederösterreich in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren.

• Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
• Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität und Reisebereitschaft in der Region

• Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation
• Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
• Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsequipment und Dienstwagen
• Breites und innovatives Produktportfolio

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Experte Metallverarbeitung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed (Bezirk Wiener Neustadt) suchen wir eine/n Experte Metallverarbeitung (all genders).

In dieser Position berichtest du an den Head of Innovation & Development.

• Weiterentwicklung der bestehenden Drahtzug-, Walz- und Extrusionsverfahren zur Erzeugung hochwertiger Kupfer-Flachdrähte
• Mitarbeit beim Aufbau und der Erweiterung unserer Kupfer-Recyclinganlagen zur Erzeugung CO2-armer Kupferdrähte
• Erweiterung des bestehenden Portfolios an Analysemethoden für metallische Werkstoffe
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktion Blankdraht, auch direkt an der Maschine
• Zusammenarbeit mit allen ASTA-Standorten weltweit, insbesondere ASTA Brazil
• Mitwirkung bei der Patentarbeit
• Stärkung unseres Technologie-Hubs Europa

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Metallurgie, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau oder Vergleichbarem
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Abläufen und deren Verbesserung
• Erfahrungen im Bereich der Kupferverarbeitung, der Umformtechnik (Drahtziehen, Walzen, ) oder metallischen Recyclingverfahren (Schrottaufbereitung, Schmelzprozesse, ) von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H in 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

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