VSG DIREKT ist Druck und Logistikzentrum. Seit 1989 beschäftigen wir uns mit den Bereichen Zielgruppenadressen, Datenverarbeitung und Adressverwaltung, Digitaldruck, Produktion von personalisierten Mailings und individualisierten Drucken - inklusive Lager, Versand- und Logistik-Services.

und suchen eine/n

VorarbeiterIn für unseren Lettershop (m/w/d)

Als VorarbeiterIn in unserem Lettershop sind Sie der Motor unserer Produktion. Sie koordinieren die Schnittstelle zwischen Materialeingang, Druck und Versandlogistik. Sie sorgen dafür, dass personalisierte Mailings, Kataloge und Massensendungen fehlerfrei und pünktlich abgearbeitet werden.

• Produktionssteuerung: Überwachung der termingerechten Abwicklung von Mailing-Aufträgen an Kuvertier-, Falz- und Adressieranlagen.
• Qualität & Personalisierung: Kontrolle der korrekten Personalisierung, Erstellung der Kundenmuster sowie Abgleich der Beilagen gemäß Jobtasche.
• Team: Unterstützung der Teamleitung bei der Einteilung und fachliche Anleitung des Produktionspersonals sowie Sicherstellung einer effizienten Schichtübergabe.
• Maschinenmanagement: Sicherstellung der optimalen Maschinenauslastung.
• Post-Konformität: Endkontrolle der Sendungen nach den aktuellen Vorgaben der Postdienstleister für optimierte Portokosten.

• Erfahrung: Ausbildung im Bereich Druckverarbeitung, Buchbinderei oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Versandlogistik/Lettershop.
• Know-how: Umgang mit Kuvertiersystemen vom Vorteil (z. B. Quadient, Buhrs, Bell & Howell)
• Führungsstärke: Belastbarkeit in Stoßzeiten und ein Auge für Details bei hohen Durchlaufgeschwindigkeiten.
• Qualifikationen: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht Dienst, Flexibel, einsatzfreudig und zuverlässig sowie teamfähig, gute Deutsch-Kenntnisse

• Die Mitarbeit in einem dynamischen Team, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt.
• Technologie: Ein vielseitiger Maschinenpark mit modernen Tools für die digitalen Produktionsplanung
• Die Möglichkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit.
• Angestelltenverhältnis, 40 Stunden Woche
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
• Bruttogehalt: EUR 2.000,00/Monat mit Möglichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie eine Vorarbeiterzulage und Schichtzulage sofern 2-Schicht benötigt.

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Wir sind eine Rehabilitationseinrichtung mit rund 500 Mitarbeiter innen und damit einer der größten Arbeitgeber in der Region.

Wir bekochen 4.500 Gäste pro Jahr, arbeiten mit saisonalen, regionalen und Bio-Produkten
und haben auch eine eigene Patisserie. Für unser Küchenteam suchen wir

Kochlehrling (m/w/d) Vollzeit mit geregelten Dienstzeiten

• die Arbeit in einer Großküche mit Kreativität und Freude
• Zubereitung von Speisen mit frischen und regionalen Produkten
• einen nachhaltigen Umgang mit Lebensmitteln
• Selbstständigkeit und Teamwork

• einen Pflichtschulabschluss
• Interesse an Lebensmittel, Gewürzen und Kräutern
• Kreativität und Freude am Kochen
• Organisationsfähigkeit und Ausdauer

• ein monatliches Bruttogehalt im 1. Lehrjahr von EUR 1.050,00 (14 x jährlich) gemäß Kollektivvertrag Hotel und Gastgewerbe
• keine Teildienste, Dienstplan 4 Wochen im Voraus

Außerdem bieten wir

• eine gratis Mahlzeit in jedem Dienst, vergünstigte Getränke
• rasche Anfahrt über die A5/Abfahrt Hochleithen und gratis Parkplatz vor der Tür
• organisierte Fahrgemeinschaften mit Versicherungsschutz
• Rabatte auf Apothekenbestellungen, Laborleistungen, Aroma-Öle, Friseur und Fußpflege
• kostenfreie Nutzung von Hallenbad, Relax-Bereich und Trainingsgeräten
• Betriebsärztin und mentale Gesundheitsförderung

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Wiener Neustadt.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Sabine Koberstein-Jordan,
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

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"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

• In dieser neuen modularen Ausbildungsform gestaltest du den Ausbildungsplan aktiv mit
• Du planst und organisierst den europaweiten Warentransport vom Versender zum Empfänger sowie den Umschlag und die Lagerung seiner Waren
• Du ermittelst den idealen Transportweg bzw. das Transportmittel und planst weitere logistische Leistungen für unsere Kundschaft
• Du steuerst und überwachst das Zusammenspiel der an der Logistikkette beteiligten Personen und Stationen
• Du bist im Netzwerk telefonisch, schriftlich und über unsere IT-Systeme in ständigem Kontakt mit in- und ausländischen Kollegen (teilweise in englischer, gern auch in anderen Sprachen)
• Im täglichen Kontakt mit unserer österreichischen Kundschaft aus Industrie und Handel wandelst Du ihre Wünsche in Transportaufträge um
• Du kennst unsere IT-Systeme und digitalen Abläufe, bist sicher im Umgang mit Computern, Telefon und Co
• Du arbeitest in einem sehr großen Unternehmen mit stabilen Werten und einem familiären Umfeld
• Du schließt nach zwei Jahren Ausbildungszeit die Berufe Speditionskaufmann/-frau und Bürokaufmann/-frau ab, bei Doppellehre nach einem weiteren Jahr den/die Speditionslogistiker/Speditionslogistikerin.

• Du hast schon eine HAS, HAK, HBLA, HTL, AHS-Oberstufe oder Ähnliches angefangen/ abgebrochen/ abgeschlossen
• Du bist kontaktfreudig und teamfähig
• Du hast Organisationstalent und Einsatzwillen
• Auf Dich kann man sich verlassen und Du bist gewissenhaft
• Du lernst gerne dazu und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen
• Du bist bereit, sofort Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst Zusammenhänge
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie gute Umgangsformen zeichnen Dich aus

• Moderne Arbeitsumgebung
• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm
• Eigenes Gesundheitsmanagement (Vitales Frühstücksbuffet, Massage, uvm.)
• Eigene Betriebskantine mit Vergünstigungen
• Prämiensystem
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Zahlreiche Events, Workshops, etc.
• Ausbildungsdauer: 2 Jahre (Büro und Spedition), bei Doppellehre 3 Jahre (zzgl. Speditionslogistik)
• Die Berufsschule befindet sich in Wien 12., diese Du 1 Tag pro Woche besuchen wirst.
• Optional: Doppellehre, Lehre mit Matura, Studienberechtigungsprüfung oder anschließendes berufsbegleitendes Bachelor-/Master-Studium.

Für Deine Mitarbeit erhältst Du: im 1. Ausbildungsjahr 1.174,50 €; im 2. Ausbildungsjahr 1.507,10 €; bei Doppellehre im 3. Ausbildungsjahr 2.285,10 € (gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Spedition und Logistik) und weitere Lehrlingsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Desiree Wernhart
Professional HR Business Partner
Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich!

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Die Raiffeisen Versicherungs- und Bausparagentur ist das Kompetenzzentrum der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien im Versicherungs- und Bauspargeschäft und eine 100% Tochter der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien.
Wir suchen für die Raiffeisenbank Bruck-Carnuntum eine:n Versicherungsverantwortliche:n.

Versicherungsverantwortliche:r (W/M/D) - RB Bruck-carnuntum

Ort: Bruck an der Leitha Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit

• Sie organisieren den Vertrieb im Versicherungsbereich und setzen die geplanten Verkaufsschwerpunkte in unserer Raiffeisenbank um
• Sie sind für den kontinuierlichen Ausbau bzw. die Weiterentwicklung aller Versicherungsbereiche in unserer Raiffeisenbank verantwortlich
• Bei der Einführung neuer Produkte agieren Sie federführend und zeichnen sich für die Ausbildung der Mitarbeiter: innen verantwortlich
• Als Spezialist:in beraten Sie Kund:innen in Versicherungsangelegenheiten und verkaufen die passenden Versicherungsprodukte
• Sie unterstützen die Verantwortlichen in den Bankstellen und im Kompetenzzentrum bei fallbezogenen Versicherungsfragen und fördern damit den Teamerfolg.

• Sie haben die Lehre zur/zum Versicherungskauffrau/-kaufmann erfolgreich abgeschlossen und/oder einen Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Versicherungen, entweder als Außendienst-Mitarbeiter:in oder als Mitarbeiter:in in einem Finanzinstitut
• Idealerweise haben Sie bereits direkt oder in Projekten Führungserfahrung gesammelt und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Sie bringen gute Kenntnisse der Versicherungsbranche und der aktuellen Marktbedingungen mit
• Lösungsorientiertes Denken, digitale Fitness und die Fähigkeit, vertriebsorientierte Initiativen zu entwickeln, zeichnen Sie aus

• Wir bieten eine herausfordernde Vertriebsposition in einer etablierten erfolgreichen Regionalbank
• Wir leben eine erstklassige Aus- und Weiterbildung in einer Kultur, in der Mitarbeiter:innen das wichtigste Potenzial eines Unternehmens sind
• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Als Basis für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt (Vollzeitbasis) ab EUR 45.000 vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
• Sie finden bei uns ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Amstetten suchen wir ab Juni 2025 eine n engagierte n und motivierte n

Psychotherapeut in (w/m/d)

Psychotherapeut in (w/m/d)

• Psychotherapie für Kinder und Jugendliche
• Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle

• Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut innenliste
• Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich
• Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil
• Zusatzausbildung "Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie" von Vorteil

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Führungskarriere möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Melk suchen wir ab Juli 2025 eine n engagierte n und motivierte n

Psychotherapeut in (w/m/d)

Psychotherapeut in (w/m/d)

• Psychotherapie für Kinder und Jugendliche
• Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle

• Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut innenliste
• Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich
• Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil
• Zusatzausbildung "Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie" von Vorteil

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Führungskarriere möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir ab sofort eine n engagierte n und motivierte n

Psycholog in (w/m/d

Psycholog in (w/m/d)

• Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle
• Besuchsbegleitung
• Beratung gemäß 95 AußStrG und 107 AußStrG
• Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche

• Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie
• Abgeschlossenes klinisches Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog in
• Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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• Neukundenakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden (B2B) für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Bestandskundenpflege: Aufbau langfristiger Beziehungen und Ausbau des Geschäfts bei bestehenden Kunden.
• Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs der Kunden und Erstellung passgenauer Personalkonzepte.
• Recruiting & Vermittlung: Aktive Suche, Auswahl und Einstellung von passenden externen Mitarbeitern zur Besetzung der Kundenaufträge.
• Vertragsverhandlung: Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
• Marktbeobachtung: Analyse des regionalen Marktes und der Wettbewerbssituation.
• Betreuung: Koordination und Betreuung der externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.

• Erfahrung: Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder in einer dienstleistungsintensiven Branche.
• Kommunikationstalent: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
• Abschlussorientierung: Hohe Eigenmotivation, Hartnäckigkeit und der unbedingte Wille, Ziele zu erreichen.
• Führerschein: Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet.
• Wissen: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker und hast Freude am direkten Kundenkontakt.

• Ein marktkonformes Gehalt von ab € 34.463,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung.
• Attraktives Vergütungsmodell (Fixgehalt plus ungedeckelte, leistungsorientierte Provisions-/Bonusanteile).
• Ausstattung; modernes Geschäftshandy und Laptop.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen (Vertrieb, Recht, Recruiting).
• Ein dynamisches und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Die Möglichkeit, Deine Karriere und Dein Gehalt aktiv mitzugestalten.

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