Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

Für unsere Standorte in Laa an der Thaya und Gerasdorf bei Wien suchen wir einen:eine Bauleiter:in

• Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Verkehrswegebau (Gemeindestraßenbau, Außenanlagen für Hochbau und Industriekunden, )
• Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung
• Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen
• Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Kunden, Behörden und Geschäftspartnern

Profil

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil
• Berufserfahrung im Tiefbau oder Verkehrswegebau ist für diese Position erforderlich
• Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
• Führerschein B

Wir bieten

Wir bieten dir einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 67.606 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

Für unsere Standorte in Laa an der Thaya und Gerasdorf bei Wien suchen wir einen:eine Bauleiter:in

• Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Verkehrswegebau (Gemeindestraßenbau, Außenanlagen für Hochbau und Industriekunden, )
• Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung
• Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen
• Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Kunden, Behörden und Geschäftspartnern

Profil

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil
• Berufserfahrung im Tiefbau oder Verkehrswegebau ist für diese Position erforderlich
• Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
• Führerschein B

Wir bieten

Wir bieten dir einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 67.606 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
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Arbeitsort: Krems
Gehalt: ab EUR 3.068,42
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Du hältst Maschinen am Laufen?
Dann bring dein Know-how in die Instandhaltung unseres Kunden ein und sorge dafür, dass Technik nicht stillsteht.

Aufgaben

• Durchführung von Service-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen inklusiver Fehlerdiagnose und dauerhafter Störungsbeseitigung
• Umsetzung präventiver Wartungsmaßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Vorbereitung und Ausarbeitung technischer Grundlagen für die Herstellung von Ersatzteilen
• aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen

Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung, etwa als Mechatroniker:in, Elektrotechniker:in oder Betriebselektriker:in
• Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt auf elektrischen und mechanischen Anlagen
• sehr gute Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik, z. B. im Umgang mit SPS-Systemen und Frequenzumrichtern
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und mechanischer Bearbeitung von Vorteil
• Stapler- sowie Kranschein von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb sowie zur Übernahme von Rufbereitschaften
• selbstständige, strukturiertes Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamorientierung

Wir bieten

• ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
• abwechslungsreicher Job und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fixanstellung
• umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiche Einarbeitungsphase und regelmäßige Weiterbildungen
• bezahlte Pausen

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Fitnessangebote
• Integration ins Stammpersonal

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.068,42 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Electrical Engineer (m/w/d) Schrems/Vollzeit Eaton Industries (Austria) GmbH ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Energiemanagement und führend im Segment hochwertiger elektrischer und elektronischer Systeme.

Am Produktionsstandort Schrems erweitern wir aktuell unsere Kapazitäten im Bereich der hochautomatisierten Produktion sowie Niederspannungsanlagen, welche in einer neuen modernen Fertigungshalle umgesetzt werden. Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung elektrischer Designs für LVSA-Produkte (Verdrahtungspläne, Schaltpläne, Layouts).
• Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten gemäß technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen und Standards (z. B. IEC 61439, UL 508A, NFPA).
• Technische Unterstützung für Produktions- und Montageteams bei Montage und Prüfung.
• Fehleranalyse und Behebung elektrischer Probleme während des Fertigungsprozesses.
• Validierung von Designs durch Simulationen, Tests und Prototyping.
• Zusammenarbeit mit Maschinenbau- und Systemingenieuren zur Integration elektrischer Komponenten.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen zur Reduzierung von Montagezeiten und Verbesserung der Produktqualität.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (Studium von Vorteil)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der elektrischen Konstruktion, Bereich Niederspannungsschaltanlagen oder Schaltschrankbau von Vorteil
• Erfahrung mit internationalen Normen sowie mit Prüf- und Messgeräten
• Fähigkeit zur Projektkoordination unter Zeitdruck und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt bei einer Einstufung in die Gruppe E / GS € 3.348,62 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung ausdrücklich vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Haben Sie Interesse an der o. g. Position, dann melden Sie sich bitte bei den unten angegebenen Kontaktdaten. Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 109.747 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: 1
@:

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft BITUNOVA ist führend in der Produktion von Bitumenemulsionen für den Straßenbau in Österreich und Deutschland. Mit einem modernen Gerätepark und motiviertem Team bringen wir unsere Produkte auf die Straße. Unsere Technologien und Baudienstleitungen sorgen für eine langlebige und nachhaltige Verkehrswegenutzung.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Abfüllung von Bitumenemulsion in Tanks und Fässer
• Reinigung von Bitumenemulsionstanks sowie Fässern
• Abladen und Einlagern von Eingangslieferungen
• Unterstützung bei der monatlichen Inventur
• Reparaturtätigkeiten
• Zeitweise österreichweite Baustelleneinsätze mit Kleinmaschinen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B, B/E oder C von Vorteil
• Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
• Für diese Stelle wird ein Bruttolohn ab 17,29 EUR pro Stunde vorgesehen, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren.

Um die regionale Marktpräsenz zu stärken suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und erfahrenen

Gebietsleiter (mwd) Zerspanungstechnik.

Aufgaben

• Als Gebietsleiter verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut etabliertes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.
• Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.
• Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.
• Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.
• Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.
• Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.

Profil

• eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett
• eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. - jedenfalls aber eine gute Portion technisches Verständnis, um das Produktwissen als Gebietsleiter entsprechend aufbauen zu können
• eine Sales-Persönlichkeit mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau
• Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)
• regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik
• absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.

Wir bieten

• eine neue vertriebliche Herausforderung in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung
• in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen
• alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns
• kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort
• Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)
• die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können
• ein der Position entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.