Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition

Pflegemanagement (w/m/d)

Pflegemanagement (w/m/d)

• Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
• Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
• Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
• Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
• Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Führungserfahrung von Vorteil
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Pflegemanagementzulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Regelmäßige Teamgespräche
• Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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• In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie unseren Verkaufsinnendienst zu einer modernen und professionellen Kundenserviceeinheit weiter.
• Als Ergänzung zum Außendienst bauen Sie den aktiven Telefonverkauf aus, koordinieren Kampagnen und stellen die konsequente Nachverfolgung offener Kundenthemen sicher.
• Durch klare Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen Sie die Grundlage für eine effiziente Kundenbetreuung.
• Von exzellentem Kundenservice über professionelles Reklamationsmanagement bis zur Exportunterstützung bündeln und steuern Sie die zentralen Aufgaben eines leistungsstarken Verkaufsinnendienstes.
• In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition und Vertriebspartnern agieren Sie mit Ihrem Team als verlässliche Kommunikationsdrehscheibe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf für unsere Kunden.
• Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams.
• Mit aussagekräftigen Kennzahlen, digitalisierten Prozessen und Ihrer Mitarbeit an Vertriebsprojekten entwickeln Sie den Bereich stetig weiter.

• Abgeschlossene kaufmännische, landwirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, Kundenservice oder Telefonverkauf, vorzugsweise im B2B-Bereich
• Führungserfahrung sowie Begeisterung für Teamentwicklung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Verkauf
• Strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und Leistungsprämie. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 3.507,60 brutto pro Monat (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen und Homeoffice Möglichkeit
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gefördertes Mittagessen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

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• Sie beobachten den Markt, Trends und wissenschaftliche Entwicklungen und leiten daraus innovative, praxistaugliche Lösungen für die Tierernährung ab.
• Von der Idee bis in den Stall entwickeln Sie Ihr Produktportfolio kontinuierlich weiter, begleiten neuen Produkte und Konzepte und gestalten Positionierung und Pricing mit.
• In von Ihnen durchgeführten Feldversuchen und Praxistests im Stall überprüfen Sie neue Ansätze, werten Ergebnisse aus und übersetzen diese in konkrete Fütterungsempfehlungen.
• Als fachliche Drehscheibe zwischen F&E, Vertrieb und Marketing fungieren Sie als Übersetzer, sodass Wissen adressatengerecht ankommt.
• Sie machen Produktinnovationen und Fachwissen verkaufsstark: durch Schulungen, Präsentationen sowie fachlichen Input für Marketingunterlagen und Kundenkommunikation.
• Im Austausch mit Kunden, Vertriebspartnern und Branchenexperten erkennen Sie neue Potenziale und bringen wertvolle Impulse zurück ins Unternehmen.

• Masterabschluss in Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Tierernährung), Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Forscher- und Innovationsgeist mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Begeisterung für Tierernährung und Landwirtschaft

• Das monatliche Bruttoeinkommen laut Kollektivvertrag beträgt EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen sowie nationale und internationale Fachveranstaltungen
• Gefördertes Mittagessen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Hochmotivierte Kolleg:innen und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre

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Sie möchten psychiatrische Medizin aktiv mitgestalten und dabei in einer besonderen Umgebung arbeiten? Das Therapiezentrum Ybbs liegt direkt an der Donau zwischen Wien und Linz und verbindet moderne psychiatrische Versorgung mit hoher Lebensqualität. In unserer psychiatrischen Klinik mit 145 Betten erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein breites psychiatrisches Spektrum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Team, das Zusammenhalt und persönliche Entwicklung fördert.

• Sie übernehmen als Fachärzt in für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin die psychiatrische Versorgung im Therapiezentrum Ybbs an der Donau (Wiener Gesundheitsverbund)
• Sie führen psychiatrische Diagnostik, Visiten und Behandlungen durch und erstellen individuelle Therapiepläne mit strukturierter Dokumentation
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und nehmen an Fallbesprechungen sowie Dienstübergaben teil
• Sie wirken an Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung medizinischer Abläufe mit
• Sie unterstützen die Ausbildung und Supervision von Ärzt innen in Weiterbildung

• Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen mit - auch Berufseinsteiger innen sind herzlich willkommen
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär im multiprofessionellen Team
• Sie behalten auch in herausfordernden Situationen Ruhe und handeln strukturiert und verantwortungsvoll
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und erfüllen die Voraussetzungen für eine ärztliche Tätigkeit in Österreich

• Einstiegsgehalt ab EUR 120.624 brutto pro Jahr (40 Wochenstunden, inkl. Erschwernisabgeltung und aliquoter Psychiatrie-Vergütung gemäß W-BedG) - attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst Österreichs
• Arbeiten in einer außergewöhnlichen Klinik mit historischer Architektur, moderner Infrastruktur und großzügigen Grünflächen
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• Arbeit an einem traditionsreichen Standort mit über 200-jähriger psychiatrischer Versorgung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Breites klinisches Spektrum mit komplexen und vielseitigen Krankheitsbildern zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Spezialisierung
• Flexible und planbare Dienstgestaltung
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitsverbund mit langfristigen Karriereperspektiven
• Zusätzliche Benefits wie vergünstigter Mittagstisch, Gesundheitsförderung und KFA-Versicherung & kostenlose Parkplätze

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Nur 30 Autominuten von Wien und mitten im Grünen liegt die stationäre Reha-Einrichtung der Klinik Pirawarth. Wir sind auf Neurologie, Orthopädie und Psychosomatik spezialisiert und entwickeln derzeit ein umfassendes Angebot rund um das Thema Schlaf. Mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen sind in Bad Pirawarth tätig, 18 von ihnen gehören bereits seit der Eröffnung 1998 zum Team. Wir bieten Beschäftigungsmodelle von geringfügig bis Vollzeit genauso wie Praktikumsplätze, Ausbildungs- und Lehrstellen.

Als Mitarbeiter in profitieren Sie von allen Annehmlichkeiten eines großen Gesundheitsbetriebs: Genießen Sie das täglich frisch gekochte 4-Gänge-Mittagsmenü um unter 4 Euro, Rabatte auf Snacks und Getränke sowie auf Apothekenbestellungen, Aroma-Öle, Maniküre und Pediküre. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nachhaltig mit Ressourcen umgeht und bereits Maßnahmen gesetzt hat mit einer Photovoltaik-Anlage, LED-Leuchten, CO2-neutralem Papier, umfassender Mülltrennung und Ladestationen für E-Autos. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

DMTF oder BMA

(w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit

• Polysomnographie inkl. Auswertung
• Elektrophysiologische Diagnostik
• elektrotherapeutische Anwendungen (inkl. Funktioneller Elektrostimulation)

• abgeschlossene Ausbildung zur DMTF oder BMA
• Vorerfahrung im Schlaflabor bzw. Neurophysiologischem Labor
• Bereitschaft zu Nachtdiensten
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• ein monatliches Bruttogehalt von € 3.168,60 auf Basis 40 Std. gemäß KV für Arbeiter und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen inkl. Überzahlung - weitere Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Außerdem bieten wir

• Möglichkeit zur Mitarbeit im Kompetenzteam Schlaf
• vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche
• rasche Anfahrt über die A5/Abfahrt Hochleithen und gratis Parkplatz
• organisierte Fahrgemeinschaften mit Versicherungsschutz
• Rabatte auf Apothekenbestellungen, Laborleistungen, Aroma-Öle, Friseur und Fußpflege
• kostenfreie Nutzung von Hallenbad, Relax-Bereich und Trainingsgeräten
• Betriebsärztin und mentale Gesundheitsförderung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

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• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
• Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
• Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion und Inbetriebnahme
• Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8
• Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

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Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof/Ärztlicher Bereich:

Facharzt:Fachärztin für Neurologie

• Dienstort: Klosterneuburg und Wien
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt: ehestmöglich
• Bewerbungsfrist: laufend

• Werde Pionier:in der ersten Stunde in einem nationalen Leuchtturmprojekt, welches über Österreich hinaus als Flaggschiff Wirkung entfalten wird
• Als Teil eines multiprofessionellen Teams (Medizin - Pflege - Therapie) übernimmst du eine fachlich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wegweisenden Projekt zur Etablierung einer lebenslangen umfassenden Betreuung von akut und chronisch traumatologisch betroffenen Patienten:Patientinnen mit einem speziellen Fokus auf die Behandlung von Rückenmarkverletzten
• Hierbei wirst du Teil eines aufstrebenden Teams zur Vorbereitung, den Aufbau und die Etablierung eines bis 2027 infrastrukturell neu geschaffenen, international maßgeblichen Rehabilitationszentrums in Wien Meidling sein
• Du betreust Patienten:Patientinnen nach Rückenmarkverletzungen, Schädel-Hirn-Trauma, Verletzungen des peripheren Nervensystems sowie im Rahmen der postoperativen Frührehabilitation, bis hin in die lebenslange Nachsorge außerhalb des stationären Settings
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt von vielseitigen Tätigkeiten. Neben der eigenverantwortlichen Umsetzung neurologischer Funktionsdiagnostik mit speziellem Fokus auf Elektrophysiologie und dem neurologischen Konsiliardienst, steht für dich die Betreuung unserer Reha-Patienten:Patientinnen mit Querschnittlähmung im Mittelpunkt. In diesem Zusammenhang erstellst du auch eigenverantwortlich Gutachten für die AUVA
• Unsere Therapiekonzepte und Qualitätsrichtlinien entwickeln wir laufend weiter, um dauerhaft weltweit akzeptierten und etablierten Standards zu genügen - wir freuen uns auf deine Expertise und die durch dich gesetzten Akzente

• Du bist Facharzt:Fachärztin für Neurologie und hast Kenntnisse und Erfahrung in der elektrophysiologischen Diagnostik (NLG, EMG, EEG)
• Dich interessiert die Schnittstelle zwischen akuter und Rehabilitationsmedizin und du schätzt die Integration in einem Team, das in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Setting auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt
• Persönlich überzeugst du mit deiner sozialen und kommunikativen Kompetenz sowie deiner empathischen Haltung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• Die Umgebung deines Arbeitsplatzes ist geprägt von vielseitigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, damit die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• für dich da - Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang - Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa - Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport - Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe BIII) von € 106.846,18 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

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Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

• Expertise im Versicherungsbereich und / oder Bankerfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
• Freude an Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen und Networking

• Ein Fixgehalt plus erfolgsorientierter Komponente und attraktivem Bonifikationsmodell
• Den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• Ein innovatives Produktportfolio und Top Equipment (Notebook, Diensthandy)
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern (individuelles Onboarding, BÖV Ausbildung)

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 32.294 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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