Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und fühlen sich in der Welt der Bilanzen wohl? Perfekt, denn in der REWE Group, einem Sicherheit bietenden Konzern, erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihr Fachwissen sowie Ihre analytische und proaktive Arbeitsweise einbringen können.

In einem Team von rund fünf Personen übernehmen Sie neben den klassischen Bilanzierungstätigkeiten auch die Mitarbeit am Berichtswesen für spezifische Konzerngesellschaften.

Wenn Sie Herausforderungen lieben und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Diese Position wird ab 30 Wochenstunden angeboten.

• Sie bilanzieren inländische Dienstleistungsunternehmen und erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS.
• Das Meldewesen (z.B. Statistik Austria), das Aufbereiten von Bilanzunterlagen sowie die Kommunikation mit den Abschlussprüfer:innen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Mit regelmäßigen Reports, Soll-Ist- und Ad-hoc-Analysen stellen Sie dem Management Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung und beraten intern zu betriebswirtschaftlichen Agenden.
• Sie arbeiten in unseren Planungsprozessen (Forecast, Budget, Bilanz) mit und entwickeln diese hinsichtlich Qualität und Effizienz proaktiv weiter.
• Die aktive Teilnahme an fachspezifischen Projekten (z.B. Prozessanalyse und -dokumentation) rundet Ihr Aufgabenportfolio ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine absolvierte Bilanzbuchhalter:innenprüfung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie Interesse am/erste Praxis im Controlling mit.
• Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen sind sehr gute MS Excel- und UGB-Kenntnisse erforderlich.
• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise und einem Auge fürs Detail.
• Lösungsorientiertes Handeln, ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Ihr Profil aus.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

JBG81_AT

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und fühlen sich in der Welt der Bilanzen wohl? Perfekt, denn in der REWE Group, einem Sicherheit bietenden Konzern, erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihr Fachwissen sowie Ihre analytische und proaktive Arbeitsweise einbringen können.

In einem Team von rund fünf Personen übernehmen Sie neben den klassischen Bilanzierungstätigkeiten auch die Mitarbeit am Berichtswesen für spezifische Konzerngesellschaften.

Wenn Sie Herausforderungen lieben und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Diese Position wird ab 30 Wochenstunden angeboten.

• Sie bilanzieren inländische Dienstleistungsunternehmen und erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS.
• Das Meldewesen (z.B. Statistik Austria), das Aufbereiten von Bilanzunterlagen sowie die Kommunikation mit den Abschlussprüfer:innen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Mit regelmäßigen Reports, Soll-Ist- und Ad-hoc-Analysen stellen Sie dem Management Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung und beraten intern zu betriebswirtschaftlichen Agenden.
• Sie arbeiten in unseren Planungsprozessen (Forecast, Budget, Bilanz) mit und entwickeln diese hinsichtlich Qualität und Effizienz proaktiv weiter.
• Die aktive Teilnahme an fachspezifischen Projekten (z.B. Prozessanalyse und -dokumentation) rundet Ihr Aufgabenportfolio ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine absolvierte Bilanzbuchhalter:innenprüfung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie Interesse am/erste Praxis im Controlling mit.
• Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen sind sehr gute MS Excel- und UGB-Kenntnisse erforderlich.
• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise und einem Auge fürs Detail.
• Lösungsorientiertes Handeln, ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Ihr Profil aus.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und haben Freude daran, an einem neuen Reporting zu arbeiten?

Als Teil des Förderwesens der REWE Group Österreich haben Sie die Möglichkeit, wirtschaftliche Potenziale aufzudecken und die damit verbundenen Themenfelder voranzutreiben. Indem Sie Förderungen, beispielsweise für PV- und Kälteanlagen, lukrieren und ein diesbezügliches Berichtswesen erarbeiten, tragen Sie transparent und maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Wir, ein engagiertes, neues 3-köpfiges Team, freuen uns auf eine motivierte, proaktive Persönlichkeit und damit auf Ihre Bewerbung!

• Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.
• Sie fokussieren sich darauf, ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. Den Projektfortschritt haben Sie stets im Blick.
• Dokumentations- und Berichtspflichten werden von Ihnen überwacht, wobei Sie Risiken rechtzeitig identifizieren und aufzeigen.
• Sie unterstützen dabei, dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen.
• Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine fachlich einschlägige Ausbildung im Controlling.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Förderwesen. Erfahrung aus den Bereichen Audit, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.
• Um ein professionelles Berichtswesen aufzubauen, besitzen Sie sehr gute Excel- Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit PowerPoint ist wünschenswert.
• Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Beschäftigung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen bereiten Ihnen Freude.
• Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ. Es ist Ihnen ein Anliegen, das Förderwesen weiter voranzutreiben und zu optimieren.
• Sie sind ein:e Teamplayer:in und überzeugen mit einer genauen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Organisations- und Umsetzungsstärke.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern - Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und haben Freude daran, an einem neuen Reporting zu arbeiten?

Als Teil des Förderwesens der REWE Group Österreich haben Sie die Möglichkeit, wirtschaftliche Potenziale aufzudecken und die damit verbundenen Themenfelder voranzutreiben. Indem Sie Förderungen, beispielsweise für PV- und Kälteanlagen, lukrieren und ein diesbezügliches Berichtswesen erarbeiten, tragen Sie transparent und maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Wir, ein engagiertes, neues 3-köpfiges Team, freuen uns auf eine motivierte, proaktive Persönlichkeit und damit auf Ihre Bewerbung!

• Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.
• Sie fokussieren sich darauf, ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. Den Projektfortschritt haben Sie stets im Blick.
• Dokumentations- und Berichtspflichten werden von Ihnen überwacht, wobei Sie Risiken rechtzeitig identifizieren und aufzeigen.
• Sie unterstützen dabei, dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen.
• Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine fachlich einschlägige Ausbildung im Controlling.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Förderwesen. Erfahrung aus den Bereichen Audit, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.
• Um ein professionelles Berichtswesen aufzubauen, besitzen Sie sehr gute Excel- Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit PowerPoint ist wünschenswert.
• Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Beschäftigung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen bereiten Ihnen Freude.
• Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ. Es ist Ihnen ein Anliegen, das Förderwesen weiter voranzutreiben und zu optimieren.
• Sie sind ein:e Teamplayer:in und überzeugen mit einer genauen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Organisations- und Umsetzungsstärke.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern - Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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• Du verantwortest vielseitige Innovationsprojekte (von der Geschäftsmodellentwicklung, über Forschungsprojekte bis hin zu Startup Scouting und Acceleration) im Agrarbereich.
• Du beschäftigst dich mit Trends und versuchst im Dialog mit externen als auch internen Partnern Projektideen zu entwickeln.
• Du setzt dich mit Fördermöglichkeiten auseinandergesetzt und begleitest diese.
• Du gestaltest die "Marketing- und Social Media"-Strategie aktiv mit und bist verantwortlich für Website und Newsletter.
• Du vertrittst das Agro Innovation Lab auf nationalen und internationalen Events und erweiterst das Netzwerk.

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen wie Landwirtschaft, Ressourcenmanagement, Innovationsmanagement, Kommunikation etc.
• Du bringst ein agrarisches Grundverständnis mit
• Du hast Freude daran, Inhalte kreativ aufzubereiten und diese visuell, konzeptionell und sprachlich darzustellen
• Du beschäftigst dich gerne mit Social Media Strategien und Content Management

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.500,- brutto/Monat (Vollzeit, 40 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten

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Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation.

Wir sind Europlasma - ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen - und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten.

Europlasma - Weil Du es im Blut hast.

• Aufklärung der Spendewilligen über den Vorgang der Plasmapherese
• Betreuung unserer Spender:innen vor, während und nach der Plasmaspende
• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien
• Dokumentation des Spendeablaufs
• Versorgung der Probenröhrchen, Lagerung und Einfrierung des Plasmas
• Arbeiten mit dem Blutbild-Analysator
• Tätigkeiten im Bereich Plasma-Tiefkühlzelle

• Ausbildung als DGKP, MTF, MTA, DMTF oder als ORDINATIONSASSITENZ bzw. LABORASSISTENZ gem. MAB-AV BGBL. Nr. 282/2013 oder als PFLEGEASSISTENZ gem. PA-PFA-AV BGBL. I Nr. 87/2016 (jeweils mit Venenpunktionsberechtigung)
• Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen und dem Umgang mit Menschen
• Positive und herzliche Ausstrahlung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität
• Hohes Engagement zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Diskretion im Umgang mit Spender:innendaten
• Perfekte Umsetzung unserer Hygiene- und Dokumentationsstandards
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Slowakisch und Ungarisch von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Ein Unternehmen, das den Menschen und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team
• Keine 12-Stunden-Dienste, keine Sonn- und Feiertagsdienste oder Nachtdienste
• Als ÖGKV zertifizierter Schulungsveranstalter bieten wir regelmäßige hausinterne Fortbildungen - anrechenbare Fortbildungsnachweise für das Gesundheitsberuferegister
• Diverse Benefits, wie Teamevents, Essenszuschuss usw.
• Entlohnung bei 40 h/Woche mindestens € 2.961,58 je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an Frau Koch:

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Seit der Gründung 1970 hat sich emc - elektromanagement & construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böheimkirchen als

Bilanzbuchhalter(m/w/d)

• Prüfung und Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit entsprechenden Auswertungen
• Unterstützung im gesamten Meldewesen (ZM, Intrastat)
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Steuerberater, Finanzamt und Behörden
• Ansprechpartner in Bezug auf steuerliche Sachverhalte
• Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und der Steuererklärungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Bilanzierung
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Routinierter Umgang mit MS-Office, BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
• Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
• Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit

• Ein kollegiales Team sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenzugehörigkeitsprämie und viele weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterevents, Dienstradleasing, steuerfreie Zukunftssicherung, exklusives emc-Schulungsprogramm, kostenlose Getränke, uvm.)
• Reichlich Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände
• Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,00 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

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• Beratung von Kunden
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Verkauf von Elementen
• Bestellabwicklung

• Erfahrung im Verkauf oder in der Fachberatung, idealerweise im Bereich Fenster, Türen, Tore oder Sonnenschutz
• selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Freude an der Kundenberatung und am Verkauf
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen

• Attraktiver & krisensicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales & familiäres Betriebsklima
• Top Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag € 2.700, + Provision mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Werde Teil unseres Teams - HKLS Installateur (m/w/d) in Klosterneuburg und Umgebung!
PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen motivierte und engagierte HKLS Installateur (m/w/d) für unseren Kunden in Klosterneuburg, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich

Bei PTW & PARTNER leben wir eine offene Unternehmenskultur - wir sagen DU zueinander. Deshalb ist auch dieses Inserat in der DU-Form verfasst.

• Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
• Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
• Arbeiten nach Plänen
• Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Klosterneuburg/Umgebung
• Facharbeiter Lohn: 3.052,46 € brutto/Monat, zzgl. Zulagen
• Bereitschaft für Überzahlung, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

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• Kompletter Blitzschutz am Dach und Haus
• Blitzschutzverbindungen diverser Dachgeräte (Kältegeräte/Solaranlagen)
• Fundamenterdung

• Einschlägige Berufserfahrung mindestens 2-3 Jahr
• Erfolgreich abgeschlossener LAP
• Ausreichende Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Schwindelfrei
• Arbeiten nach Plan

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Respektvoller Umgang in wertschätzender Atmosphäre
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Beschäftigung ab sofort
• Eine Entlohnung von EUR 2.885,37 brutto/Monat zuzüglich Zulagen, Basis Vollzeitbeschäftigung (Überzahlung: nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

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