Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung weiter auszubauen, suchen wir Regionalmanager (m/w/d) für die Kooperation mit der Volksbank Niederösterreich.

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als ERGO Regionalmanager für die Volksbank Niederösterreich leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorge- und Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbank Niederösterreich in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren.

• Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
• Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität und Reisebereitschaft in der Region

• Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation
• Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
• Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsequipment und Dienstwagen
• Breites und innovatives Produktportfolio

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen machen wir Nahrungsmittel und Getränke zu Geschmackserlebnissen und schenken damit den Menschen ein Stück Lebensfreude.

• Du übernimmst die Fehlersuche sowie die Störungsbehebung an unserer Produktions- und Gebäudetechnik
• Wartung, Instandsetzung und Optimierung unserer Anlagen und Infrastruktur gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Reparaturen und Installationen führst du eigenständig und zuverlässig durch
• Bei technischen Projekten und Anlagenumbauten arbeitest du aktiv mit
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Anlagen und moderner Technologien
• Die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Lebensmittelproduktion behältst du stets im Blick.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Installateur, Elektriker)
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem ähnlichen Bereich gesammelt - das ist aber kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende PC-Kenntnisse bringst du für die tägliche Arbeit mit
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Du bist technisch interessiert, motiviert und hast ein gutes Gespür für Produktions- und Ablaufprozesse
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in 2105 Oberrohrbach, daher ist ein eigener PKW erforderlich

• Betriebsarzt
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Firmenvorteile & Veranstaltungen
• Ausbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte Mitarbeiterkantine

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestmonatsgehalt ab EUR 2.700 brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15-25 Mitarbeiter:innen
• Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen
• Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken
• Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran

• Leidenschaft für den Handel
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf)
• Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine/n Mitarbeiter In Vertriebsinnendienst (m/w/x) .

• Ansprechpartner für Kunden von der, Angebotslegung, Auftragsannahme bis hin zur Reklamation
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Schnittstellenfunktion für die Prozessbegleitung vom Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung
• Unterstützung des Außendienstes sowohl administrativ als auch organisatorisch
• Proaktive Datenpflege und -verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch - und gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Sehr gute Zahlenaffinität

Voll- oder Teilzeit (28 - 38,5 Wochenstunden)

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Projektteam und eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuß für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 3.200,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

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Das eigentümergeführte Unternehmen RELISTE zählt österreichweit zu den führenden Anbietern von technisch anspruchsvollen System- und Produktlösungen in den Bereichen Automatisierungstechnik, Sicherheitstechnik sowie industrieller Bildverarbeitung. Mit unserem aktuell 22köpfigen Team bieten wir einen Rundumservice von Beratung über Planung bis hin zur Inbetriebnahme an.

Applikationsingenieur Industrielle Bildverarbeitung (m/w/n)

Vollzeit in Brunn am Gebirge, NÖ

In dieser spannenden Position sind Sie Teil des VISION SYSTEMS TEAMS und übernehmen eine Schlüsselrolle zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.

• Selbständiges Erarbeiten von Lösungen für optische Mess- und Prüfsysteme
• Inbetriebnahme unserer Systeme im Inland
• Fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Abwicklung von Applikationsprojekten
• Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden
• Erweiterung unserer bestehenden Produktdokumentationen
• Versuchsaufbauten und Machbarkeitsuntersuchungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL / FH oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Fachinformatik oder ähnlich)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung aber kein Muss
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• KFZ-Führerschein
• Reisebereitschaft (Kurzreise) im Inland und angrenzendem Ausland

• Sehr gutes Betriebsklima mit freundlicher und offener Kommunikation
• Sicheres Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Privatunternehmen
• Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Intensive und umfangreiche Einschulung
• Eine "Staufreie" Anreise zum Büro aufgrund sehr guter Anbindung mit den öffentl. Verkehrsmitteln
• Firmeneigener Parkplatz
• Einstiegsgehalt: € 39.200,- brutto pro Jahr

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Wir sind Welser Profile - ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.

Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/r Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

WIR SUCHEN DICH
am Standort Gresten

• Du gestaltest unsere globale HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP HCM, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors mit und entwickelst diese weiter.
• Du arbeitest bei internationalen Implementierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im HR-IT-Umfeld mit.
• Du analysierst, standardisierst und harmonisierst HR-Prozesse zur Schaffung einer effizienten, digitalen HR-Landschaft.
• Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen gehören auch zu deinen Aufgaben.
• Du betreust und optimierst laufend SuccessFactors-Module wie Recruiting, Learning und EmployeeCentral und HCM Modulen wie Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft.
• Du berätst und unterstützt die HR-Fachbereiche sowie Mitarbeitende und Führungsverantwortliche bei Fragen zu HR Systemen und Prozessen.
• Du arbeitest mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Umsetzung von Projekten zusammen.

• Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer?
• Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-orientierte Ausbildung auf Maturaniveau und bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SuccessFactors mit?
• Du besitzt gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im Customizing und der Systembetreuung?
• Du hast vielleicht auch schon Erfahrung mit HR-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben oder SAP S/4HANA-Projekten gesammelt?
• Deine analytische Denkweise, hohe Datenaffinität und ausgeprägte Prozessorientierung zeichnen dich aus?
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bringst eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit?

• eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten
• eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
• eine neue Arbeitsweise in einem rollenbasierten System.
• ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 3.802,93 brutto.
• vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events

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• Herstellung von hochwertigen Möbeln/Bauelementen/Türen nach technischen Zeichnungen
• Bedienung und Überwachung moderner Holzbearbeitungsmaschinen (z. B. CNC-Bearbeitungszentren, Kantenanleimmaschinen, Sägen)
• Fachgerechtes Verleimen, Montieren und Fertigstellen von Bauteilen im Werk
• Schleifen und Vorbereiten von Oberflächen für die Veredelung
• Laufende Kontrolle der Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Verarbeitungsqualität

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Tischlertechniker
• Sicherer Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen und Werkzeugen
• Sie können technische Zeichnungen und Stücklisten sicher lesen und umsetzen
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team

• Tagarbeit Montag bis Freitag ohne Schichtbetrieb
• Ihr Bruttostundensatz für diese Position beträgt € 17,50 und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.
• Einsatzort: Pöchlarn, JEI Nummer 3975.

• Konnten wir Ihr Interesse wecken?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Gehalt: 17.50 EUR / hourly

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Gemeinsam gehen wir voran

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt.

Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig.

Teamleitung Servicecenter Investitionsgüter (all genders)

• Hier laufen Themen, Informationen und Abstimmungen zusammen - und genau das macht deine Rolle so wesentlich. Als zentrale Schlüsselfunktion für Prozess, Struktur, Kommunikation und Stabilität im Tagesgeschäft sorgst du dafür, dass Abläufe greifen, Themen sauber koordiniert werden und das operative Miteinander verlässlich funktioniert.
• Das Tagesgeschäft wirksam steuern: Du koordinierst das operative Geschehen im Servicecenter Investitionsgüter, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Aufgaben effizient, termingerecht und abgestimmt umgesetzt werden.
• Struktur im Alltag schaffen: Im Arbeitsalltag gibst du dem Team Orientierung, koordinierst Zuständigkeiten und stellst sicher, dass Aufgaben klar verteilt und verlässlich bearbeitet werden.
• Zentrale Anlaufstelle sein: Ob Technikerplanung, Support und First Level Support, technische Auskunft, Terminfindung, Statusabfragen oder Ersatzteil- und Reparaturthemen - du hältst die Fäden zusammen und sorgst für klare Abstimmung nach innen und außen.
• Kommunikation wirksam gestalten: Mit einem guten Händchen für Kommunikation sorgst du dafür, dass Informationen zwischen Team, Technik, Planung, Service, Lieferanten und internen Schnittstellen vollständig, rechtzeitig und nachvollziehbar fließen.
• Stabilität in komplexen Situationen sichern: Wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen oder Fälle eskalieren, bringst du Ruhe, Klarheit und Struktur hinein und unterstützt dabei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.
• Prozesse und Standards weiterentwickeln: Du erkennst, wo Abläufe, Schnittstellen und Arbeitsweisen besser funktionieren können, und entwickelst diese praxisnah mit Blick auf Effizienz und Alltagstauglichkeit weiter.
• Die Schlüsselfunktion aktiv etablieren: Du formst die Rolle als zentrale Steuerungsfunktion im Tagesgeschäft mit und trägst dazu bei, operative Themen zu bündeln, Schnittstellen zu entlasten und nachhaltige Stabilität im Bereich zu schaffen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Koordination operativer Abläufe sowie im Steuern, Priorisieren und Abstimmen von Aufgaben.
• Struktur, Organisationstalent und ein klarer Blick fürs Wesentliche zeichnen dich aus.
• Ein gutes Händchen für Kommunikation, Klarheit in der Abstimmung und ein sicheres Auftreten zählen zu deinen Stärken.
• Auch bei vielen parallelen Themen arbeitest du ruhig, lösungsorientiert und mit Überblick.
• Prozesse denkst du mit und entwickelst sie praxisnah weiter.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse bringst du mit; SAP ist von Vorteil.

• Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
• Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
• Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
• Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
• Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche ab dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen. Denn deine Stärke ist unser Potenzial.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gibt dir mehr Flexibilität und unterstützt dich dabei, Beruf und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
• Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.

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Bei unserem Kunden handelt es sich um eine regional stark verwurzelte Bank, die sehr auf familienfreundliche Arbeit, gelebte Diversität und Chancengleichheit setzt und dafür ausgezeichnet wurde. Wir suchen eine berufserfahrene Persönlichkeit für diese wichtige Position.

• Kundenberatung
• Akquisition neuer Kunden
• Beratung in allen bankspezifischen Angelegenheiten wie Finanzierungen, Veranlagungen, Vorsorge und Absicherung
• Ausbau des Netzwerkes
• Repräsentation der Bank nach außen, Organisation und Umsetzung von Kundenveranstaltungen
• Besuch von regionalen Veranstaltungen, aktives Networking
• Fachliche Führung Ihres Teams
• Mentor für Kollegen
• Laufende Fortbildung und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von neuen Filialkonzepten
• Bei Interesse Abhaltung von Fachvorträgen intern und extern

Was Sie mitbringen:

• langjährige, einschlägige Berufserfahrung
• abgeschlossene Bankausbildung
• Exzellenter Kommunikator und Netzwerker, der begeistern kann
• das Verstehen der lokalen Bedürfnisse
• Neuen Trends und Digitalisierungsthemen gegenüber sind Sie aufgeschlossen
• hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
• Bereitschaft Verantwortung zu tragen
• Empathie, Offenheit und die Fähigkeit ein positives Arbeitsklima zu schaffen

Was wir bieten:

• Begegnung auf Augenhöhe
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Authentischer, herzlicher Umgang miteinander
• größtmögliche Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit von Remote Work
• die Chance Veränderungen anzustoßen und mitzutragen
• moderne Technologien, laufende Weiterbildung

Benefits:

• Kostenloses Mitarbeiterkonto & Sonderkonditionen
• Home Office-Zulage & Gehaltsvorschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Versicherungsprodukte mit unterschiedlichen Versicherungspartnern
• Zuschüsse für Kunst- & Kulturveranstaltungen
• Job-Rad: Wir unterstützen bei der Anschaffung eines Wunschfahrrads und fördern damit gleichzeitig Bewegung und Gesundheit

Das Gehalt für diese Position liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen € 77.000 und € 85.000 brutto p.a Eine Überzahlung ist möglich.

Doris Fabian freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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