Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Litschau suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger

Das Pflege- und Betreuungszentrum Litschau bietet insgesamt 84 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen. Unser Schwerpunkt liegt in der Langzeitpflege.

Aufgaben

Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Profil

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein.
Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Niederösterreich Lokführer:in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Führen von Zügen im Personen- und/oder Güterverkehr
• Verantwortung für die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Durchführung der Fahrten
• Überwachung der Betriebs- und Sicherheitsvorschriften
• Kontrolle der Fahrzeuge und technische Überprüfungen vor Fahrtantritt
• Kommunikation mit Betriebsleitstellen und Disponenten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahnfahrzeugführer/in oder gleichwertig)
• Gültige Fahrberechtigung für Triebfahrzeuge (Triebfahrzeugführerschein nach EU-Richtlinie 2007/59/EG von Vorteil)
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (inkl. Nacht- und Wochenenddienste)
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld - Attraktive Entlohnung: ab 3.319 € brutto/Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste) - Leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich 500€ Brutto/Monat zuzüglich Überstundenabgeltung) sowie eine jährliche Prämie (bis zu 700 € jährlich) - Umfassende Gesundheitsförderungsprogramme - Fahrtbegünstigungen für Mitarbeiter:innen und Angehörige - Vergünstigungen im ÖBB-Reisebüro - Professionelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kinderbetreuung an Ferien-, Feier- und Fenstertagen - Betriebliche Pensionskasse - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Aufgaben

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Fertigung!
Wir erweitern unser Digitalisierungsteam in der Abteilung Prozess & Applikation der Supply Chain. Für den nachhaltigen Ausbau unseres Product Lifecycle Management Systems (PLM) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem hoch motivierten Team zu arbeiten - mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Ihre Hauptaufgaben

• Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Einführung des PLM-Systems Siemens Teamcenter
• Fachliche Verantwortung für den Systembetrieb und die Datenmodelle
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie interner Projekte
• Integration und Betreuung angebundener Applikationen (Siemens NX, CAD/CAM, Process Simulate, Plant Simulation)
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (z. B. ERP, MES)
• Begleitung von Change-Management- und Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Anwendergruppen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL mit Berufserfahrung oder einschlägiges Studium) in Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Informatik oder vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung mit Siemens Teamcenter, idealerweise im Umfeld von Engineering- und Fertigungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der verbundenen Tools (NX, CAD/CAM, Plant Simulation oder Process Simulate) sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Prozessverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Ausbildungsplan
• Wertschätzende Teamkultur und motivierendes Arbeitsumfeld
• Aktive Mitgestaltung eines internationalen Digitalisierungsprojekts
• Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und IT
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit gemäß Unternehmensrichtlinie
• Vielfältige Sozialleistungen: Frischküche in der Kantine, Vitalprogramm, Prämien, Buszubringer vom/zum Bahnhof, Betriebsärztliche Betreuung direkt vor Ort u. v. m.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.794,68 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Betriebselektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• elektrische Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Die Erstellung und Nachführung von Schaltplänen
• Überprüfung und Wartung der Sicherheitseinrichtungen
• 3-Schicht-Betrieb

Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektronik oder Lehre als Elektriker)
• einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb vom Vorteil
• Erste Erfahrungen mit S7- / TIA- Programmierung vom Vorteil
• Führerschein B mit PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes vom Vorteil
• Umgang mit Frequenzumrichtern, Motorsteuerungen
• Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.000,00 € pro Monat + Zulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche - Früh 6-14Uhr - Spät 14-22Uhr - Nacht 22-06Uhr

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Das Lagerhaus Technik Center, als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege.

Teamleiter Vertrieb Grundstückspflege, Golf & Kommunaltechnik (w/m/d)

Dienstort: Herzogenburg
Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
• Planung, Budgetierung und laufende Zielverfolgung
• Strategische und operative Steuerung des Vertriebs sowie Coaching der Vertriebsmitarbeiter:innen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte im Bereich Grundstückspflege-, Golf- und Kommunaltechnik
• Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeiter:innen und Partnern
• Kalkulation, Angebots- und Preisgestaltung
• Auftragsabwicklung, insb. technische Überprüfung und Bestellung
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kommunaltechnik, Landtechnik oder ähnlichen Branchen
• Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, HTL oder FH/Universität)
• Erfahrung mit Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich
• Selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Eigeninitiative
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit John Deere, einem globalen Technologieführer und unserem führenden Premium-Partner
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche), zzgl. Leistungsprämie. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich

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Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

Aufgaben

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.

Profil

• Expertise im Versicherungsbereich und/oder Bankerfahrung
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft
• Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, Ihr Wissen gerne weiterzugeben

Wir bieten

• ein sicheres Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten
• den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• ein modernes, innovatives Produktportfolio
• praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• ein monatliches Fixgehalt mit einer erfolgsorientierten Komponente
• ein attraktives Bonifikationsmodell

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Unser Auftraggeber ist eine österreichische, eigentümergeführte Beteiligungsholding mit Sitz in St. Pölten. Seit über zwei Jahrzehnten gestaltet das Unternehmen den Wandel aktiv mit - von den Anfängen im Bereich erneuerbare Energie bis hin zu heutigen Engagements in den Bereichen Industrie, Technologie, Immobilien und Private Equity.

Als stabile, aber dynamische Unternehmensgruppe investiert man langfristig, denkt vernetzt und fördert Innovation. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Gestaltungsfreiraum. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in St. Pölten eine/n IT-Applikationsbetreuer (m/w/d).

Aufgaben

• Du administrierst und optimierst unsere Business- Applikationen (z. B. BMD, Microsoft 365, ATAQ, Finmatics, Tagetik) sowie deren Schnittstellen
• Du analysierst Störungen, findest smarte Lösungen und arbeitest bei Bedarf direkt mit den Herstellern zusammen
• Du verantwortest Updates, Releases und Patches - von der Planung bis zur Umsetzung
• Du entwickelst Automatisierungen und Skripte (PowerShell, JavaScript) und machst unsere Prozesse effizienter
• Du bringst innovative Technologien ins Unternehmen, evaluierst KI-Use Cases und setzt Impulse für die Zukunft
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu konzipieren und die Umsetzung zu begleiten
• Du unterstützt beim Aufbau von Berichten und Datenanalysen (SQL, Power BI, Power Automate)

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, HAK, FH/Uni oder Lehre mit Matura) und mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Applikations- oder Datenmanagement
• Datenbankkenntnisse (SQL, PostgreSQL). Du kannst Abfragen schreiben und Schnittstellen verstehen oder entwickeln
• PowerShell-Know-how ist ein Muss, Grundkenntnisse in JavaScript oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten
• Erfahrung mit M365, BMD oder anderen ERP-/Finanzsystemen ist ein Plus
• Interesse an Digitalisierung, Prozessautomatisierung und neuen Technologien (z. B. KI).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), da dies unsere Unternehmenssprache ist.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast eine hohe Eigenmotivation.

Wir bieten

• Ein breites, spannendes Aufgabenfeld zwischen Business Applications, Datenanalyse und Digitalisierung
• Ein familiäres, kollegiales Umfeld mit echter Du-Kultur und ehrlichem Interesse an der Person hinter dem Job
• Flexibles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung
• 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr, gratis frisch gekochtes Mittagessen, Office Yoga & Teamevents (Sommer/Winter), Kaffee, Tee, Obst & Getränke zur freien Verfügung
• Bruttojahresentgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab EUR 70.000,-

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Sie begeistern sich fürs Marketing & Brandmanagement und haben eine Leidenschaft für fast moving consumer goods? Dann bewerben Sie sich als Junior Brandmanager:in für das Eigenmarken Strategie & Marketing Team und gestalten Sie die erfolgreichsten Eigenmarken Österreichs mit!

Aufgaben

• Sie übernehmen die operative Umsetzung des gesamten Verpackungsdesignprozesses.
• Im Produktentwicklungsprozess wirken Sie aus Sicht der Markenführung aktiv mit und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Sortimente weiter und behalten dabei Trends sowie Innovationen stets im Blick.
• Die Planung und Durchführung vielfältiger Marketingprojekte gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Profil

• Ein abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikationswissenschaften bildet die Grundlage für diese Position.
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich, im Handel oder in einer Agentur, bringen Sie bereits mit.
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sowie perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Ihr Profil aus.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Eine hohe Affinität zu Design sowie Ihr starkes Interesse an Lebensmitteln und Ernährung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 36.000,- Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Sie begeistern sich fürs Marketing & Brandmanagement und haben eine Leidenschaft für fast moving consumer goods? Dann bewerben Sie sich als Junior Brandmanager:in für das Eigenmarken Strategie & Marketing Team und gestalten Sie die erfolgreichsten Eigenmarken Österreichs mit!

Aufgaben

• Sie übernehmen die operative Umsetzung des gesamten Verpackungsdesignprozesses.
• Im Produktentwicklungsprozess wirken Sie aus Sicht der Markenführung aktiv mit und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Sortimente weiter und behalten dabei Trends sowie Innovationen stets im Blick.
• Die Planung und Durchführung vielfältiger Marketingprojekte gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Profil

• Ein abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikationswissenschaften bildet die Grundlage für diese Position.
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich, im Handel oder in einer Agentur, bringen Sie bereits mit.
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sowie perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Ihr Profil aus.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Eine hohe Affinität zu Design sowie Ihr starkes Interesse an Lebensmitteln und Ernährung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 36.000,- Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Aufgaben

Als Koch/Eventkoch sorgst Du im Team für ein hochwertiges, erstklassiges kulinarisches Angebot, das unsere Gäste begeistert und zeigst bei unseren Events kulinarische Präsenz. Du bist für die Vorbereitung, Zubereitung und Präsentation köstlicher Speisen verantwortlich, die in unseren beiden Restaurants mit viel Liebe zubereitet werden. Wir sind stolz auf unsere Küche, unsere Rezepte und unsere hohen Standards. Somit gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit!

• Zubereiten und Kochen köstlicher Mahlzeiten nach unseren Rezepten
• Vor- & Zubereitung der Speisen unserer vielseitigen Events
• Flexibilität bei der Arbeit an allen Kochstationen
• Sicherstellung, dass die Kochstation vorrätig, vorbereitet und sauber ist
• Arbeit im Team in einer schnelllebigen Umgebung
• Einhaltung von Qualitäts- und Hygenierichtlinien (HACCP)
• Umsetzung von neuen Ideen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch
• Idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Küche in einer gleichwertigen oder ähnlichen Position
• Durchführung von einfachen mathematischen Berechnungen und Befolgung von Anweisungen zur Herstellung von Rezepten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Handkoordination und Geschicklichkeit für eine schnelle Produktion
• Liebe und Spaß zum Beruf und zum Detail
• Belastbarkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Wir bieten

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.237,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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