Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen.

Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsaußendienst Online-Marketing mit Firmenwagen

Für unseren Standort Wien

• Sie gewinnen neue Kunden im Bereich KMU (Kleine und mittelständische Unternehmen)
• Parallel zum Neukundengeschäft betreuen Sie Ihren bereits bestehenden Kundenstamm und bauen diesen aus. Sie beraten Ihre Kunden vor Ort, präsentieren und vertreiben individuell an Ihre Kunden angepasste Lösungen, unter Nutzung des Internet Media Produktportfolios
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche und nachhaltige Beratung Ihrer Kunden

• Besitz eines gültigen Führerscheins B
• Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick beim Abschluss von Verträgen.
• Selbstbewusstsein in der Gesprächsführung und Präsentation.
• Bereitschaft, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und regelmäßig bei Kunden vor Ort zu sein.
• Offenheit für regelmäßige Schulungen
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen.
• Interesse an Online-Marketing und den neuesten digitalen Trends und Technologien.

• eigener Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Führerschein B notwendig) und Laptop
• durch Work-Life-Balance und Homeoffice möglich Ihr Leben (wieder) ins Gleichgewicht bringen
• rasche Aufstiegsmöglichkeiten durch eine hohe Leistungsbereitschaft
• vielfältiges Tätigkeitsfeld durch Aufbau eines eigenen Kundenstamms plus eigener strategischer Betreuung der eigenen Kunden
• eine interessante und ständig im Wandel befindende Branche mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten
• fortlaufende Coachings sowie regelmäßige Produkt- & Verkaufsschulungen im In- & Ausland
• ein individuelle Einarbeitungskonzept und eine persönliche Karriereplanung sind für uns selbstverständlich
• Parkplatz Möglichkeiten
• Leistungsbezogene Entlohnung (hohes Fixum und Provision), mit € 5.000, - brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!)

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Wien oder Niederösterreich | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Home-Office | Stabiler Konzern mit Gestaltungsspielraum

Unser Kunde ist eine etablierte, österreichische Unternehmensgruppe mit mehreren erfolgreichen Tochtergesellschaften im Produktions- und Distributionsumfeld. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbindet die Gruppe Stabilität und langfristige Perspektiven mit moderner Unternehmenskultur und Innovationskraft.

Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir für unseren Kunden einen engagierten Personalverrechner bzw. eine Personalverrechnerin:

Was macht diese Position besonders attraktiv? Sie übernehmen einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit hoher fachlicher Tiefe, sind zentrale Ansprechperson für arbeits- und abrechnungsrelevante Fragestellungen und können aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen mitwirken. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, flexible Standortwahl in Wien oder Niederösterreich, Bad Vöslau sowie ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld bieten optimale Rahmenbedingungen für eine nachhaltige berufliche Weiterentwicklung.

• Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personalverrechnung einer Tochtergesellschaft inkl. Vorbereitung, Kontrollprozesse, laufender Abrechnung und Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen
• Selbständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt (z. B. Vertragserstellung, Änderungen, Karenz- und Altersteilzeitmanagement)
• Fachliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems (Sage DPW) sowie vollständige Abwesenheitsverwaltung
• Erste Ansprechperson für HR Business Partner (all genders), Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Entgeltberechnungen
• Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. DPW) von Vorteil
• Serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Diskretion
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Unser Kunde bietet Ihnen folgende Möglichkeiten und Benefits:

• Eigenständiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Öffentlich gut erreichbare Standorte oder günstige Parkmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen österreichischen Unternehmensgruppe
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsstrukturen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei HR-Prozessen
• Attraktive Zusatzleistungen (gratis Getränke im Büro und zu Hause, vergünstigte Tickets zu spannenden Events etc.)
• Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.800,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineplattform hoch.

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Hier entsteht Neues mit Weitblick! Unser Auftraggeber, ein renommierter Player in seiner Branche mit 1500 Mitarbeiter*innen und einem Umsatzvolumen von € 400 Mio, verknüpft Nachhaltigkeit mit Qualität & moderner Produktionstechnik. Das Unternehmen expandiert kontinuierlich, verfolgt ambitionierte Wachstumsziele und genießt einen hervorragenden Ruf in Hinblick auf Qualität & Innovation - dabei stehen moderne Lösungen und ein starkes Team an Standorten in Zentral- & Osteuropa stets im Mittelpunkt.

Head of Group Accounting (w/m/d)
Gestalten Sie die digitale Finanz-Transformation eines Konzerns!
Als strategischer Kopf des Konzernrechnungswesens führen Sie nicht nur internationale Konsolidierungsprozesse, sondern treiben aktiv die ERP-Transformation voran. Sie orchestrieren ein internationales Finance-Team, gestalten die digitale Zukunft der Finanzprozesse mit und stellen sich täglich den spannenden Fragen einer international aufgestellten Organisation. Von der IFRS-Konsolidierung bis zur Implementierung cutting-edge ERP-Systeme – Sie sind der Architekt einer modernen, effizienten Finanzorganisation. Ihre Kernaufgaben:

• Strategische Konzernsteuerung: Multi-Country Konsolidierung nach IFRS
• Team Leadership: Internationale Finance-Teams aufbauen, entwickeln & motivieren
• ERP-Projektleitung: Konzeption & Einführung moderner Finanzsysteme mit Microsoft Dynamics
• Stakeholder Management: C-Level, Wirtschaftsprüfer, Behörden

Sie sind ein erfahrener Finance-Professional mit ausgeprägter ERP-Projektleitungs-Expertise oder bereits bewährter Group Accounting Leader. Ihre Leidenschaft für digitale Transformation gepaart mit fundiertem Fachwissen macht Sie zum idealen Kandidaten. Das bringen Sie mit:

• Nachgewiesene Erfolge in ERP-Finanzprojekten ODER Führungserfahrung im Group Accounting
• Internationale Konsolidierungserfahrung - IFRS-Expertise ist von Vorteil
• Erfahrung in der produzierenden Industrie - operativ oder in der Beratung ist Voraussetzung
• Digitale Affinität und Begeisterung für moderne Finance-Technologien
• Leadership-Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Finanzielle Attraktivität:

• Jahresgehalt ab € 110.000,- plus leistungsbezogene Boni
• Flexible Home-Office-Regelung
• Weiterbildungsbudget für persönliche Entwicklung

Karriere & Impact:

• Direkter Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung
• Aufbau einer zukunftsorientierten Finance-Organisation
• Internationale Projekte und Networking-Möglichkeiten
• Klarer Wachstumspfad in einem expandierenden Konzern

Unternehmenskultur:

• Innovation first – Ihre Ideen sind gefragt!
• Nachhaltigkeit als gelebter Wert
• Vertrauensbasierte Führungskultur

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Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Laborassistenz (w/m/d) Schwerpunkt Reinigung & Unterstützung im Laborbetrieb

Dienstort: Niederösterreich

• Sie verantworten die Reinigung und Pflege der Laborräume, Laborgeräte, sowie der Sanitäranlagen
• Sie sind zuständig für die fachgerechte Trennung und Entsorgung von Abfällen
• Sie übernehmen die Lagerung sowie die ordnungsgemäße Entsorgung von Proben
• Sie unterstützen das Labor bei diversen Tätigkeiten, wie z.B: Proben und Analysenvorbereitungen

• Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit und Einsatzfreude aus
• Sie arbeiten genau, strukturiert und selbstständig
• Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

• ein Mindestgehalt von 2.175,00 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Gestaltungsfreiheit und Übernahme von Verantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen

Einstellen zum: 01.07.2026
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Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof/Ärztlicher Bereich:

Arzt:Ärztin für Allgemeinmedizin

• Dienstort Klosterneuburg und Wien
• Wochenstunden Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Dienstantritt ehestmöglich
• Bewerbungsfrist laufend

• Als Teil eines multiprofessionellen Teams (Medizin – Pflege – Therapie) übernimmst du eine fachlich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wegweisenden Projekt zur Etablierung einer lebenslangen umfassenden Betreuung von akut und chronisch traumatologisch betroffenen Patienten:Patientinnen
• Hierbei wirst du Teil eines aufstrebenden Teams zur Vorbereitung, den Aufbau und die Etablierung eines bis 2027 infrastrukturell neu geschaffenen, international maßgeblichen Rehabilitationszentrums in Wien Meidling sein
• Bei uns bist du eigenverantwortlich für die Tätigkeit als Arzt:Ärztin für Allgemeinmedizin zuständig
• Aufgaben wie die ärztliche Betreuung der Patienten:Patientinnen während des Reha-Aufenthaltes und die Beratung von Angehörigen liegen dir am Herzen
• Gerne übernimmst du auch die medizinische Betreuung aller Patienten:Patientinnen des Rehabilitationszentrums während des Dienstes außerhalb der Kerndienstzeit
• Das Führen der Krankengeschichten zählt zu einer weiteren deiner Tätigkeiten
• Du koordinierst die medizinische, soziale und berufliche Rehabilitation
• Auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärzten:Ärztinnen und Berufsgruppen legst du großen Wert
• Gerne bringst du dich aktiv in hausinterne Fortbildungen ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Arzt:Ärztin für Allgemeinmedizin
• Gute EDV-Kenntnisse bringst du bereits mit
• Die ganzheitliche Rehabilitation von zum Teil schwerstversehrten Patienten:Patientinnen ist für dich von großem Interesse
• Einen großen Anreiz stellt für dich dabei die Möglichkeit dar, mit Menschen zu arbeiten, die verschiedenste körperliche Beeinträchtigungen aufweisen, wie etwa Folgen eines Polytraumas, Verletzungen nach Schädel-Hirn-Trauma, Querschnittlähmung oder allgemeine unfallbedingte Behinderungen
• Dich interessiert die Schnittstelle zwischen akuter und Rehabilitationsmedizin und du schätzt die Integration in einem Team, das in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Setting auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt
• Du überzeugst uns mit deiner eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise in einem multidisziplinären Team
• Deine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe BIII) von € 102.704,04 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

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Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof/Ärztlicher Bereich:

Facharzt:Fachärztin für Neurologie

• Dienstort Klosterneuburg und Wien
• Wochenstunden Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Dienstantritt ehestmöglich
• Bewerbungsfrist laufend

• Werde Pionier:in der ersten Stunde in einem nationalen Leuchtturmprojekt, welches über Österreich hinaus als Flaggschiff Wirkung entfalten wird
• Als Teil eines multiprofessionellen Teams (Medizin – Pflege – Therapie) übernimmst du eine fachlich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wegweisenden Projekt zur Etablierung einer lebenslangen umfassenden Betreuung von akut und chronisch traumatologisch betroffenen Patienten:Patientinnen mit einem speziellen Fokus auf die Behandlung von Rückenmarkverletzten
• Hierbei wirst du Teil eines aufstrebenden Teams zur Vorbereitung, den Aufbau und die Etablierung eines bis 2027 infrastrukturell neu geschaffenen, international maßgeblichen Rehabilitationszentrums in Wien Meidling sein
• Du betreust Patienten:Patientinnen nach Rückenmarkverletzungen, Schädel-Hirn-Trauma, Verletzungen des peripheren Nervensystems sowie im Rahmen der postoperativen Frührehabilitation, bis hin in die lebenslange Nachsorge außerhalb des stationären Settings
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt von vielseitigen Tätigkeiten. Neben der eigenverantwortlichen Umsetzung neurologischer Funktionsdiagnostik mit speziellem Fokus auf Elektrophysiologie und dem neurologischen Konsiliardienst, steht für dich die Betreuung unserer Reha-Patienten:Patientinnen mit Querschnittlähmung im Mittelpunkt. In diesem Zusammenhang erstellst du auch eigenverantwortlich Gutachten für die AUVA
• Unsere Therapiekonzepte und Qualitätsrichtlinien entwickeln wir laufend weiter, um dauerhaft weltweit akzeptierten und etablierten Standards zu genügen – wir freuen uns auf deine Expertise und die durch dich gesetzten Akzente

• Du bist Facharzt:Fachärztin für Neurologie und hast Kenntnisse und Erfahrung in der elektrophysiologischen Diagnostik (NLG, EMG, EEG)
• Dich interessiert die Schnittstelle zwischen akuter und Rehabilitationsmedizin und du schätzt die Integration in einem Team, das in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Setting auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt
• Persönlich überzeugst du mit deiner sozialen und kommunikativen Kompetenz sowie deiner empathischen Haltung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• Die Umgebung deines Arbeitsplatzes ist geprägt von vielseitigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, damit die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe BIII) von € 106.846,18 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

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Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof/Ärztlicher Bereich:

Facharzt:Fachärztin für Physikalische Medizin

• Dienstort Klosterneuburg und Wien
• Wochenstunden Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Dienstantritt ehestmöglich
• Bewerbungsfrist laufend

• Als Teil eines multiprofessionellen Teams (Medizin – Pflege – Therapie) übernimmst du eine fachlich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wegweisenden Projekt zur Etablierung einer lebenslangen umfassenden Betreuung von akut und chronisch traumatologisch betroffenen Patienten:Patientinnen
• Hierbei wirst du Teil eines aufstrebenden Teams zur Vorbereitung, den Aufbau und die Etablierung eines bis 2027 infrastrukturell neu geschaffenen, international maßgeblichen Rehabilitationszentrums in Wien Meidling sein
• Dir obliegt die ärztliche Betreuung der Patienten:Patientinnen während des gesamten Aufenthalts im Rehazentrum
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten und Qualitätsstandards mit
• Eigenverantwortlich koordinierst du die medizinische, soziale und berufliche Rehabilitation
• Du hältst regelmäßig Stationsvisiten ab und arbeitest interdisziplinär mit allen Berufsgruppen im Rehazentrum zusammen
• An der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung wirkst du aktiv mit

• Du bist Facharzt:Fachärztin für Physikalische Medizin
• Du hast Interesse und idealerweise schon Erfahrung im Bereich der Reizstromdiagnostik
• Persönlich überzeugst du mit sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie einer empathischen Haltung
• Dich interessiert die Schnittstelle zwischen akuter und Rehabilitationsmedizin und du schätzt die Integration in einem Team, das in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Setting auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt
• Du bist gern am Puls der Zeit und bildest dich weiter – wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe BIII) von € 106.846,18 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

weniger ansehen

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof/Ärztlicher Bereich:

Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie

• Dienstort Klosterneuburg und Wien
• Wochenstunden Teilzeit
• Ausmaß: 20 Stunden pro Woche
• Dienstantritt ehestmöglich
• Bewerbungsfrist laufend

• In deiner Funktion als Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie übernimmst du die ärztliche und therapeutische Behandlung unserer Patienten:Patientinnen.
• Ein besonderer Fokus liegt auf der Traumatherapie, bei der du eine zentrale Rolle in der Verarbeitung und Behandlung von Traumata spielst.
• Neben der direkten Patient:innenversorgung gehört auch die Erstellung fundierter medizinischer Gutachten zu deinen Aufgaben.
• In der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ärzten:Ärztinnen und weiteren Berufsgruppen trägst du aktiv dazu bei, eine ganzheitliche und umfassende Versorgung unserer Patienten:Patientinnen zu gewährleisten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte, Ausbildung als Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie.
• Besonders interessiert bist du an der Behandlung von Patienten:Patientinnen mit unfallbedingten Behinderungen, insbesondere bei Querschnittlähmungen.
• Ein spezielles Interesse an Patienten:Patientinnen mit neurologischen Defiziten rundet dein Profil ab und bereichert deine Arbeit in der Rehabilitation schwerstverletzter Unfallopfer.
• Darüber hinaus verfügst du über solide EDV-Kenntnisse, die du in der modernen, digitalen Arbeitswelt effizient und zielgerichtet einsetzt.
• Mit deiner hohen sozialen Kompetenz und Teamfähigkeit bringst du genau die Eigenschaften mit, die für eine erfolgreiche Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld erforderlich sind. Du schätzt die Möglichkeit, eigenständig sowie verantwortungsbewusst in dieser Zusammenarbeit zu agieren.
• Besonders reizt dich die Möglichkeit, gutachterliche Tätigkeiten zu übernehmen, bei denen du deine Fachkenntnisse präzise und nachvollziehbar dokumentierst und so einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung leisten kannst.

Benefits

• Local Hero – Rehaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams
• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Wir ermöglichen dir flexible und langfristig planbare Dienste
• Nutze die kostenfreien Parkmöglichkeiten am Standort
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe BIII) von € 106.846,18 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

weniger ansehen

Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting.

Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management.
• Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten.
• Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher.
• Sie steuern internationale Projekte zur Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und zukunftsorientierten HR-Strukturen.
• Sie setzen digitale Tools und datenbasierte Analysen gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und den Erfolg Ihrer Maßnahmen transparent zu machen.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern auf allen Ebenen eines internationalen Unternehmens zusammen.
• Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team, schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld und fördern gezielt die Weiterentwicklung von Talenten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in globalen und komplexen Unternehmensstrukturen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Strategisches, neugieriges und unternehmerisches Mindset mit hoher Umsetzungskompetenz.
• Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
• Ein wertschätzendes, dynamisches Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Wachstum, Zusammenarbeit und Exzellenz setzt.

Standort

Verkehrsgünstig gelegen an der Weststecke zwischen Linz und Wien

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Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting.

• Übernahme der globalen Gesamtverantwortung für Produktionsprozesse an mehreren internationalen Standorten in Europa.
• Führung, Entwicklung und Motivation der lokalen Werksleitungen sowie des Industrial Engineering-Teams.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Produktionsstrategie sowie aktive Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Produktionsnetzwerks, einschließlich Investitionsentscheidungen im Rahmen von Standorterweiterungen.
• Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Sicherstellung von Qualitäts- und Kostenzielen.
• Verantwortung für die relevanten Produktionskennzahlen (z. B. Produktivität, Lieferperformance, Qualität, Budget, Teamleistung).
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Engineering, IT sowie mit externen Technologiepartner:innen.
• Förderung des Wissenstransfers zwischen den internationalen Produktionseinheiten innerhalb des Konzerns.
• Koordination und Überwachung von Sicherheitsaudits, Risikobewertungen und Trainingsprogrammen zur Gewährleistung eines sicheren und modernen Arbeitsumfelds.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.).
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines internationalen Industrieunternehmens, idealerweise mit Budgetverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik (z. B. Transformatorenfertigung, Wickeltechnik) oder Vergusstechnologie sowie in modernen Automatisierungssystemen.
• Erfahrung mit Lean Management, digitalen Plattformen und kontinuierlicher Verbesserung (KVP).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches und analytisches Denken.
• Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines globalen Produktionsnetzwerks mitzuwirken.
• Ein innovationsgetriebenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen und ein engagiertes, vielfältiges Team.

Standort des Unternehmens:

• Speckgürtel von Wien, in NÖ, sehr gute Anbindung

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