Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (KL) ist im Umfeld einer erfolgreichen Lehr- und Forschungslandschaft am Campus Krems und im Universitätsklinikverbund St. Pölten, Krems, Tulln angesiedelt. Mit ihrem Bologna konformen Studienangebot in den gesundheitspolitisch wichtigen Schlüsselfeldern Humanmedizin und Psychologie ermöglicht sie den Zugang zu neuen, innovativen Berufsfeldern in den Gesundheitswissenschaften. Durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner: innen in Wiener Neustadt sowie weiteren strategischen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Forschung wird eine Profilbildung in definierten Schwerpunkten der biomedizinischen und biopsychosozialen Wissenschaften angestrebt. Zur Ausschreibung gelangt eine unbefristete Stelle mit vollem Anstellungsverhältnis. Die Bewerber:innen sind aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn in der Lage, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und dieses organisatorisch und didaktisch in einem integrierten zweigliedrigen Medizin- Curriculum zu positionieren. Forschungsschwerpunkt in Klinischer Anatomie ist erwünscht. Erwartet werden die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat), wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Medizinstudium Facharztausbildung in Anatomie oder gleichzuhaltende Qualifikation PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Ausgezeichnete Lehrerfahrung Erfahrung in der Implementierung von anatomischen Aus- und Weiterbildungskursen für Kliniker innen Einbindung in die internationale Forschung Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln in den letzten fünf Jahren Kompetenz in Führung und Management Soziale- und Genderkompetenz Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 30. September 2026 an die Rektorin der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen

logo Head of Academic Affairs Full Time (40 h/w) Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible EUR 115,000 gross/year (All-In) Your Responsibilities Academic Affairs at ISTA plays a central role in advancing scientific excellence and shaping the Institute's academic environment. The division supports the full academic lifecycle: from faculty recruitment and evaluations to Graduate School management, postdoctoral development, research integrity, and academic governance. As ISTA continues its ambitious growth trajectory and international positioning, we are looking for an experienced leader to guide the operational development of Academic Affairs within one of Europe's leading research institutes. Lead, coordinate, and further develop the Division Academic Affairs ( 35 colleagues among 3 teams), including the Graduate School Office Ensure high-quality operational management, supervision, and coordination of the division's activities, services and projects Further develop and steer institutional services, training opportunities, and career development initiatives across the full academic lifecycle, including faculty, postdoctoral researchers, scientific visitors, and PhD students Oversee and coordinate faculty recruitment and evaluation procedures, including professorial searches, tenure procedures, scientific evaluations, and selected institutional programs and fellowships Drive the continuous development and implementation of academic governance frameworks, academic policies and procedures, including areas such as research integrity, ethics, and responsible conduct of research Drive organizational development initiatives within Academic Affairs, including process optimization, standardization, digitalization, and cross-unit collaboration Foster a collaborative, service-oriented, and solution-driven culture within the division and across interfaces with scientific and administrative units Serve as a strategic advisor and thought partner to the Institute's Management on all academic matters Represent ISTA in relevant national and international networks and collaborations in higher education and research management Your Profile University degree, ideally PhD, and substantial professional experience in academic management, science administration, or higher education leadership Strong understanding of and passion for academic governance, faculty affairs, graduate education and research environments Proven leadership experience in an international environment Strong operational management capabilities combined with strategic thinking and implementation strength Demonstrated experience in coordinating complex institutional processes and stakeholder environments Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively with institutional leadership, committees, scientists, and administrative teams across disciplines Collaborative, pragmatic, and service-oriented mindset with a high degree of professionalism, integrity, and reliability Ability to balance operational excellence with long-term institutional development Excellent command of written and spoken English; ability to communicate and operate professionally in German ISTA is growing. Grow with us! Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences & physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment. ISTA promotes a diverse and inclusive working environment and is committed to the principle of equal employment opportunity for all applicants, free of discrimination. All employment decisions at ISTA are based on job requirements, qualifications, merit and organizational needs. We strongly encourage individuals from underrepresented groups to apply. Your benefits Education & training Cafeteria Childcare Free shuttle bus Multiple health offers Pension insurance Apply now This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience. For more information on how ISTA processes your personal data, please refer to weniger ansehen

Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld, suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit im Bereich Kreditrisikomanagement. In dieser Position arbeitest du an der Bewertung und Steuerung von Kreditrisiken mit und übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zu internen sowie externen Prüfinstanzen.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Aufgaben Aufgaben:

• Du prüfst Kreditengagements hinsichtlich potenzieller Risiken und erarbeitest fundierte Empfehlungen.
• Die Abstimmung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Behörden und Prüfverbänden liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Im Rahmen des Frühwarnsystems übernimmst du Reporting-, Controlling- sowie Monitoring-Tätigkeiten.
• Du wirkst bei internen Prüfungen, regulatorischen Themenstellungen sowie der Weiterentwicklung interner Tools und Prozesse mit.

Profil Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Kommerzkundenbetreuung bringst du mit.
• Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen persönlichen Stärken.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis runden dein Profil ab.

Wir bieten Angebot:

• Unser Kunde bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
• Dich erwartet ein engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Rahmenbedingungen und attraktive Benefits unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

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VIELFALT MACHT DEN UNTERSCHIED

DEL FABRO KOLARIK steht für Österreichs vielfältigste Getränkeauswahl vom bevorzugten Partner der Gastronomie. Unser einzigartiges Sortiment umfasst über 8.000 Getränke samt Exklusivmarken, Raritäten und laufend neuen Trends. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und fördern stets frische Talente, die so individuell sind wie unsere Kund:innen aus Gastronomie, Hotellerie, Barszene und Handel.

Aufgaben

Du bist das Gesicht von Saftladen Ybbs und zauberst den Besucher:innen unseres Shops ein Lächeln aufs Gesicht! Unser Shop bietet nicht nur erstklassige Beratung, eine breite Sortimentsvielfalt, sondern ist mit einem breiten Angebot an Verleih-Equipment auch der Festl-Partner in Ybbs.

• Du betreust unsere Privatkund:innen im Shop - von Beratung und Verkauf bis zur Kassa und Leergutabwicklung
• Du unterstützt im Kundenservice (Telefon, E-Mail, Bestellungen und Reklamationen)
• Du wickelst Abholungen ab und übernimmst einfache administrative Tätigkeiten
• Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsbereich

Profil

• Du hast bereits erste Erfahrung im Verkauf, Kundenservice oder in der Gastronomie gesammelt
• Im Idealfall hast du eine abgeschlossene Lehre
• Du trittst freundlich und serviceorientiert auf und gehst gerne auf Menschen zu
• Du überzeugst mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Du bist flexibel und fühlst dich sowohl im Shop als auch im Kundenservice wohl

Wir bieten

Seit über 100 Jahren sind wir die Profis, wenn es um Getränke und Gastronomie geht. Del Fabro Kolarik ist mehr als nur ein Unternehmen - wir sind eine Institution, die auf eine lange Tradition und tief verwurzelte Werte setzt. Bei uns geht es nicht nur um Produkte, sondern um echten Genuss, erstklassigen Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Runde einzuläuten!

Du wirst Teil eines Teams, das Expertise auf höchstem Niveau bietet und Innovation vorantreibt. Ob es um unsere riesige Produktpalette, die umfassende Betreuung unserer Gastronomiekund:innen oder um reibungslose logistische Prozesse geht - bei uns hast du die Chance, mit deinen Ideen wirklich etwas zu bewegen. Wir setzen auf ein offenes Miteinander, kurze Entscheidungswege und vor allem auf die Freude an dem, was wir tun.

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem du wachsen und deine Stärken voll einbringen kannst. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich erwarten dich zahlreiche Benefits, die deine Arbeit bei uns noch angenehmer machen. Sei es durch Sportangebote, legendäre Grillfeste, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten oder durch die Wertschätzung, die du täglich erfährst - wir sorgen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.

Wenn du Lust hast, bei uns mitzumischen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, dann los! Wir bieten dir die Chance, dich in einem Unternehmen zu verwirklichen, das Tradition und Moderne perfekt verbindet. Bewirb dich bei uns und erlebe, wie Genuss, Qualität und Leidenschaft jeden Tag aufs Neue zusammenfinden. Wir bieten dir für diese Position ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.195,00 (auf Vollzeitbasis) - und je nachdem, was du mitbringst, ist da noch mehr drin.

Mehr über uns und unsere Mission findest du unter delfabrokolarik.at/uber-uns - Wir freuen uns auf dich!

Für Rückfragen steht dir
Vanessa Riggers unter T
gerne zur Verfügung

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Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.

POS Merchandising Manager (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Erstellung von POS- und Merchandising-Konzepten (Store Design, Beschilderung, Warenpräsentation, digitale POS-Elemente)
• Umsetzung regionaler Verkaufsförderungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Lagerhaus-Genossenschaften
• Verantwortung für das Preisauszeichnungs- und Werbeerhebungstool
• Steuerung von Druck und Verteilung von POS-Materialien sowie Flugblättern
• Zusammenarbeit mit Lagerhaus-Genossenschaften, internen Fachabteilungen, Agenturen und Lieferanten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im POS-Merchandising wünschenswert
• Souverän im Umgang mit MS-Office
• Kreativität und selbstständiges Arbeiten im Team
• Vernetztes und prozessorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 3.407,82 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: 01.06.2026

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition

Pflegemanagement (w/m/d)

Pflegemanagement (w/m/d)

Aufgaben

• Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
• Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
• Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
• Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
• Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

Profil

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Führungserfahrung von Vorteil
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Pflegemanagementzulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Regelmäßige Teamgespräche
• Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.

Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei: unser dynamisch wachsendes Großhandelsgeschäft mit den selbstständigen BILLA und ADEG-Kaufleuten sowie dem Belieferungsgeschäft diverser Großkund:innen, wie unseren Tankstellenpartner:innen.

Damit dieses Modell nachhaltig erfolgreich ist, braucht es mehr als gute Ideen: Es braucht klare, stabile und zukunftssichere rechtliche Rahmenbedingungen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. In der Rolle als Expert:in für das Vertragswesen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertragsgrundlagen den unternehmerischen Erfolg unserer Kaufleute absichern - von der Gründung über den operativen Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung der Modelle. Sie verbinden rechtliche Präzision mit vertrieblichem Verständnis und schaffen so die Basis für langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe.

Verträge, die Unternehmertum ermöglichen. Strukturen, die Wachstum tragen.

Aufgaben

• In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Vertragsgrundlagen für den Großhandel und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur rechtlichen Stabilität der Kaufleute-Modelle.
• Als erste:r Ansprechpartner:in beraten Sie unsere Fachbereiche im Großhandel zu rechtlichen Fragestellungen und stellen mit Ihrer Expertise die Qualität sowie die Rechtssicherheit sämtlicher Vereinbarungen sicher.
• Sie begleiten Gründungen von Partner:innen-OGs rechtlich, inklusive Behördenwegen und rechtlicher Vertretung in definierten Fällen.
• Sie entwickeln und pflegen Vertragsmuster, setzen vertriebliche Anforderungen in rechtssichere Formulierungen um und sorgen für transparente Vertragsstrukturen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Darüber hinaus wirken Sie in Projekten und Gremien mit, übernehmen Aufgaben im Forderungsmanagement und entwickeln Prozesse, Standards sowie Richtlinien im Vertragswesen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen weiter.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht sowie im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens und/oder in einer Rechtsanwaltskanzlei ist Voraussetzung für diese Position.
• Sie bringen Gestaltungswillen sowie Freude an der lösungs- und geschäftsorientierten Klärung juristischer Fragestellungen mit und wenden Ihr juristisches Fachwissen praxisnah im Unternehmenskontext an.
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartner:innen und im Team zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten selbstständig und haben Freude gemeinsam mit den Fachbereichen in Projekten zu interagieren.

Wir bieten

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Aufgaben

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

Profil

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

Wir bieten

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

Profil

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

Wir bieten

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Dienstort: Amstetten, Baden, Bruck a. d. Leitha, Gmünd, Groß Enzersdorf, Gänserndorf, Herzogenburg, Hollabrunn, Horn, Klosterneuburg, Korneuburg, Krems, Lilienfeld, Melk, Mistelbach, Mödling, Neunkirchen, Schwechat, St. Pölten, Tulln, Wieselburg, Wr. Neustadt, Zwettl

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv vertragliche Mindest einkommen liegt bei 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

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