• Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (... mehr ansehen
    Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (KL) ist im Umfeld einer erfolgreichen Lehr- und Forschungslandschaft am Campus Krems und im Universitätsklinikverbund St. Pölten, Krems, Tulln angesiedelt. Mit ihrem Bologna konformen Studienangebot in den gesundheitspolitisch wichtigen Schlüsselfeldern Humanmedizin und Psychologie ermöglicht sie den Zugang zu neuen, innovativen Berufsfeldern in den Gesundheitswissenschaften. Durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner: innen in Wiener Neustadt sowie weiteren strategischen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Forschung wird eine Profilbildung in definierten Schwerpunkten der biomedizinischen und biopsychosozialen Wissenschaften angestrebt. Zur Ausschreibung gelangt eine unbefristete Stelle mit vollem Anstellungsverhältnis. Die Bewerber:innen sind aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn in der Lage, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und dieses organisatorisch und didaktisch in einem integrierten zweigliedrigen Medizin- Curriculum zu positionieren. Forschungsschwerpunkt in Klinischer Anatomie ist erwünscht. Erwartet werden die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat), wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Medizinstudium Facharztausbildung in Anatomie oder gleichzuhaltende Qualifikation PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Ausgezeichnete Lehrerfahrung Erfahrung in der Implementierung von anatomischen Aus- und Weiterbildungskursen für Kliniker innen Einbindung in die internationale Forschung Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln in den letzten fünf Jahren Kompetenz in Führung und Management Soziale- und Genderkompetenz Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 30. September 2026 an die Rektorin der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen
  • Head of Academic Affairs (f/m/d)  

    - Niederösterreich
    logo Head of Academic Affairs Full Time (40 h/w) Klosterneuburg near V... mehr ansehen
    logo Head of Academic Affairs Full Time (40 h/w) Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible EUR 115,000 gross/year (All-In) Your Responsibilities Academic Affairs at ISTA plays a central role in advancing scientific excellence and shaping the Institute's academic environment. The division supports the full academic lifecycle: from faculty recruitment and evaluations to Graduate School management, postdoctoral development, research integrity, and academic governance. As ISTA continues its ambitious growth trajectory and international positioning, we are looking for an experienced leader to guide the operational development of Academic Affairs within one of Europe's leading research institutes. Lead, coordinate, and further develop the Division Academic Affairs ( 35 colleagues among 3 teams), including the Graduate School Office Ensure high-quality operational management, supervision, and coordination of the division's activities, services and projects Further develop and steer institutional services, training opportunities, and career development initiatives across the full academic lifecycle, including faculty, postdoctoral researchers, scientific visitors, and PhD students Oversee and coordinate faculty recruitment and evaluation procedures, including professorial searches, tenure procedures, scientific evaluations, and selected institutional programs and fellowships Drive the continuous development and implementation of academic governance frameworks, academic policies and procedures, including areas such as research integrity, ethics, and responsible conduct of research Drive organizational development initiatives within Academic Affairs, including process optimization, standardization, digitalization, and cross-unit collaboration Foster a collaborative, service-oriented, and solution-driven culture within the division and across interfaces with scientific and administrative units Serve as a strategic advisor and thought partner to the Institute's Management on all academic matters Represent ISTA in relevant national and international networks and collaborations in higher education and research management Your Profile University degree, ideally PhD, and substantial professional experience in academic management, science administration, or higher education leadership Strong understanding of and passion for academic governance, faculty affairs, graduate education and research environments Proven leadership experience in an international environment Strong operational management capabilities combined with strategic thinking and implementation strength Demonstrated experience in coordinating complex institutional processes and stakeholder environments Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively with institutional leadership, committees, scientists, and administrative teams across disciplines Collaborative, pragmatic, and service-oriented mindset with a high degree of professionalism, integrity, and reliability Ability to balance operational excellence with long-term institutional development Excellent command of written and spoken English; ability to communicate and operate professionally in German ISTA is growing. Grow with us! Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences & physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment. ISTA promotes a diverse and inclusive working environment and is committed to the principle of equal employment opportunity for all applicants, free of discrimination. All employment decisions at ISTA are based on job requirements, qualifications, merit and organizational needs. We strongly encourage individuals from underrepresented groups to apply. Your benefits Education & training Cafeteria Childcare Free shuttle bus Multiple health offers Pension insurance Apply now This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience. For more information on how ISTA processes your personal data, please refer to weniger ansehen
  • Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ih... mehr ansehen
    Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen
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    Store Manager (f/m/x)  

    - Niederösterreich
    Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambon... mehr ansehen

    Wir haben eine Auge auf dich geworfen!

  • Attraktive Vergütung

  • Teambonus bei Zielerreichung

  • Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag

  • Individualität & Diversität

  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

  • Family & Friends Rabatte

  • Attraktive Dienstpläne

  • 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

  • Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!

    Und das bekommst du bei uns:

  • Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag)

  • Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment

  • Teambonus bei Zielerreichung

  • Attraktive Dienstpläne

  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

  • 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

  • Gratis Getränke vor Ort

  • Family and Friends Rabatte

  • Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht - du bist DU in unsere WIR

  • Ein typischer Tag bei uns:

  • Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst

  • Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen

  • Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst

  • Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden

  • Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen

  • Damit begeisterst du uns:

  • Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung

  • Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair

  • Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen

  • Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends

  • Quereinsteiger anderer Branchen willkommen - Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!

  • Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV - Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

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    Augenoptiker (m/w/d)  

    - Niederösterreich
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    Wir haben eine Auge auf dich geworfen!

  • Attraktive Vergütung

  • Teambonus bei Zielerreichung

  • Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag

  • Individualität & Diversität

  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

  • Family & Friends Rabatte

  • Attraktive Dienstpläne

  • 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

  • Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!

    Und das bekommst du bei uns:

  • Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag)
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  • Teambonus bei Zielerreichung
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  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Gratis Getränke vor Ort
  • Family and Friends Rabatte
  • Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht - du bist DU in unserem WIR
  • Ein typischer Tag bei uns:

  • Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst
  • Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten
  • Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da
  • Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Das bringst du mit:

  • Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen
  • Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren
  • Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How
  • Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick
  • Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV - Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

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    Augenoptiker (f/m/x)  

    - Niederösterreich
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    Wir haben eine Auge auf dich geworfen!

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  • Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag

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  • Attraktive Dienstpläne

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  • Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!

    Und das bekommst du bei uns:

  • Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag)
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  • Teambonus bei Zielerreichung
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  • 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
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  • Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht - du bist DU in unserem WIR
  • Ein typischer Tag bei uns:

  • Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst
  • Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten
  • Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da
  • Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Das bringst du mit:

  • Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen
  • Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren
  • Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How
  • Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick
  • Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV - Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

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  • Teamleiter:in Personalverrechnung  

    - Niederösterreich
    Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA... mehr ansehen

    Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel aktiv mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Fachbereichen.

    In dieser Position übernehmen Sie zentrale Verantwortung - für Menschen, Prozesse und eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden.

    Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt dabei klar auf Führung und Steuerung: Sie sind nicht selbst operativ in der Verrechnung tätig, sondern gestalten Strukturen, schärfen Prozesse und tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität und Verlässlichkeit der Abrechnung Ihres Teams.

    Was uns auszeichnet? Eine professionelle Payroll Organisation mit durchdachten Abläufen, klaren Verantwortlichkeiten und einem starken Teamgedanken. Wir arbeiten strukturiert und mit dem Anspruch, bestehende Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit - strategisch, kollegial und mit echtem Gestaltungsspielraum.


    Aufgaben
    • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines 12 köpfigen Teams in der Personalverrechnung und sorgen für eine klare Rollenverteilung, verlässliche Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Team.
    • Sie stellen Qualität und Verlässlichkeit nachhaltig sicher - mit Fokus auf Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Abläufe, nicht durch operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, sondern mit dem Blick auf Gesamtzusammenhänge.
    • Sie bringen Struktur in komplexe Rahmenbedingungen, begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse sowie Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
    • Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits , steuer und sozialrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite.
    • Sie wirken aktiv an laufenden Verbesserungen sowie an Systemerneuerungen mit und bringen Ihre payroll spezifische Expertise sowohl im Daily Business als auch in bereichsübergreifende und strategische HR Projekte ein.

    Profil
    • Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung - idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.
    • Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit.
    • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind Sie bei uns willkommen.
    • Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.
    • Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und kommunizieren klar - auch in dynamischen Phasen.

    Wir bieten
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.


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  • MSRL - Applikationsprogrammierer:in  

    - Niederösterreich
    Wir kümmern uns um Ihre gebäudetechnischen Anlagen.Gewerksübergreifend... mehr ansehen

    Wir kümmern uns um Ihre gebäudetechnischen Anlagen.
    Gewerksübergreifend -
    Direkt - Persönlich - Verlässlich!


    Aufgaben

    Als führendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden in der Gebäudetechnik das gesamte Spektrum der MSR-Technik. Dazu zählen die Gebäudeautomation mit Leittechnikplattformen, Inspektion durch die Gebäudeleittechnik, die Technische Betriebsführung, die Instandhaltung, das Energiemanagement sowie -Monitoring, das Projektmanagement und die Brandrauchsteuerung. In unserem expandierenden Geschäftsbereich bieten wir langfristige Entwicklungsperspektiven für interessierte, verlässliche Mitarbeiter:innen.

    Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

    • Selbständige Projektierung, Planung, Programmierung und Inbetriebsetzung von regelungs technischen Anlagen der Gebäudetechnik im Bereich HKLS/Elektrotechnik
    • Softwareerstellung und Visualisierung für die Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Zweig Elektro-/Rege lungs technik (Lehre, HTL oder Kolleg)
    • Berufserfahrung im Bereich gebäudetechnischer Anlagen/Gebäudeautomation von Vorteil
    • Fundiertes Fachwissen
    • Sehr gute PC- und Auto-CAD-Kenntnisse
    • Idealerweise Kenntnisse der Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS
    • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Team
    • Vorteile eines lokal agierenden Unternehmen mit dem Background eines Konzern
    • Erweiterung der Fachkenntnisse "on the job" auf Basis der Schulausbildung
    • Langfristige Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
    • Fundierte Aus- und Weiterbildung
    • leistungsgerechte Entlohnung
    • Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallgewerbe inkl. Überzahlung ab € 3.100,- brutto / Monat) + variable Gehaltsbestandteile (z.B. Entsendungszulagen, Rufbereitschaften, Aufwandsentschädigung) erhalten Sie zusätzlich
    • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige
    • Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit


    Benefits

    • Aus- und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
    • Pat:innen-Programm
    • Gleitzeit

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  • Facharbeiter in der Fleischproduktion (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir ei... mehr ansehen

    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

    Wir suchen für unseren Kunden in 2002 Großmugl Facharbeiter in der Fleischproduktion (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
    Aufgaben
    • Fachgerechte Zerlegung sowie Abfüllung von Fleischprodukten
    • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
    • Durchführung von Inventuren
    • Reinigung sowie Pflege von Arbeitsgeräten und Produktionsräumen

    Profil
    • Abgeschlossene Lehre in der Fleischproduktion
    • Selbstständiges und Sorgfältiges Arbeiten
    • FS und eigener PKW vom Vorteil
    • Pünktlich, zuverlässig

    Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

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  • POS Merchandising Manager (w/m/d)  

    - Niederösterreich
    Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Ge... mehr ansehen
    Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.

    POS Merchandising Manager (w/m/d)

    Dienstort: Korneuburg
    Aufgaben
    • Erstellung von POS- und Merchandising-Konzepten (Store Design, Beschilderung, Warenpräsentation, digitale POS-Elemente)
    • Umsetzung regionaler Verkaufsförderungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Lagerhaus-Genossenschaften
    • Verantwortung für das Preisauszeichnungs- und Werbeerhebungstool
    • Steuerung von Druck und Verteilung von POS-Materialien sowie Flugblättern
    • Zusammenarbeit mit Lagerhaus-Genossenschaften, internen Fachabteilungen, Agenturen und Lieferanten

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im POS-Merchandising wünschenswert
    • Souverän im Umgang mit MS-Office
    • Kreativität und selbstständiges Arbeiten im Team
    • Vernetztes und prozessorientiertes Denken
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 3.407,82 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
    • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
    • Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
    • Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
    • Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
    • Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten


    Einstellen zum: 01.06.2026

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