Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach - Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für den Fachschwerpunkt HNO in Voll- oder Teilzeit

Das Landesklinikum Mistelbach ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit zwölf Fachabteilungen, beauftragt mit der Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der Region Weinviertel, Wien und darüber hinaus. Der Fachschwerpunkt für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde verfügt über 14 stationäre Betten, eine Terminambulanz, einen OP-Saal und einen Eingriffsraum.

Konservativ werden Funktionsstörungen, Verletzungen, Entzündungen, Fehlbildungen und Tumore unseres Fachbereiches ambulant oder stationär diagnostiziert und behandelt.

Operativ wird ein äußerst breites Spektrum angeboten, nämlich onkologische Kopf- und Halschirurgie einschließlich Laserchirurgie, mikroskopische und vollendoskopische Mittelohr- und Felsenbeinchirurgie einschließlich Revisionsoperationen, plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie, sämtliche rhinologische Operationen einschließlich navigationsassistierte endoskopische Nasennebenhöhlenchirurgie, endoskopische transorale bzw. laryngologische Eingriffe, klassische pädiatrische HNO-Chirurgie, und die Traumatologie des Fachgebietes. Durch das Vorhandensein und die gute Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen gelingt die umfangreiche diagnostische Abklärung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Haus. Dem Fachschwerpunkt für HNO ist auch die Logopädie zugeordnet, die die Diagnose und Therapie unserer Patientinnen und Patienten mit Stimm- und Schluckstörungen abrundet.

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein Fachschwerpunkt in der Ausbauphase, mit moderner Ausstattung und einem soliden Investitionsplan für die Zukunft

Ihre Qualifikationen:

Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Vorhandene operative Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, ebenso wie Interesse für die Betreuung der Ausbildungsassistentinnen und Ausbildungsassistenten
Freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, hohe Einsatzbereitschaft für eine empathische Patientenversorgung sowie respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams setzen wir voraus
Die Rund-um-die-Uhr-Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfordert die Leistung von Anwesenheitsdiensten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Hinweis:

Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte ( ).

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
Tabellarischer Lebenslauf, ggf. Operationskatalog
Relevante Zertifizierung bzw. Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.679,- zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht).

Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Herr Konstantinos Sagris, MD FEBORL-HNS - Fachschwerpunktleiter HNO

Tel.-Nr.:

Sekretariat:

Fragen zum Bewerbungsprozess:

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: 2742/

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team. Unsere Ordination ist modern ausgestattet, verkehrsgünstige Lage und bietet dir ein Umfeld, in dem Teamgeist und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

Selbständige Durchführung radiologischer Verfahren (konventionelles Röntgen,Mammographie, Durchleuchtung, Knochendichte, CT (Canon), MRT 1,5 T (Siemens)

Mitgestaltung eines reibungslosen Ablaufs in der Ordination

Empathische Betreuung der Patienten

Abgeschlossene Ausbildung als Radiologietechnolog in

Eigeninitiative, Motivation und Bereitschaft neues zu lernen

Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz

Ein abwechsungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld

Ein herzliches, kollegiales Team und eine familiäre Atmosphäre

Unbefristete Anstellung

Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereitgestellte Arbeitskleidung

6 Wochen Urlaub

Mindestbruttogehalt €3.500 (inkl. Zulagen) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich

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• Sicherstellung der kurz- und langfristigen Verfügbarkeit von Rohstoffen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks
• Preis- und Mengenverhandlungen sowie laufende Bedarfsplanung und -koordination
• Optimierung im Spannungsfeld von Qualität, Kosten und Technik
• Kontrolle von Warenbewegungen, Stammdatenpflege, Monatsabschlüssen und Inventuren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Mitarbeit an standortbezogenen und gruppenweiten Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH oder Uni)
• Erfahrung im Einkauf/Beschaffung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Sägewerk, Holzhandel, Forst, Biomasse) von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Kosten- und Ergebnisorientierung sowie Blick für Risiken und Chancen
• Belastbar, termintreu und in der Lage, Handlungsalternativen und Szenarien zu entwickeln
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Selbstreflexion

• Anstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieumfeld im Bereich Holz/Biomasse
• Eine Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in der Rohstoffversorgung
• Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team am Standort sowie innerhalb der Gruppe
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

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Unternehmerisch denken. Beziehungen aufbauen. Lösungen gestalten.

Sie verstehen die Herausforderungen von Unternehmen und möchten Ihre Kund:innen über Jahre hinweg als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Beratungsstärke gezielt einzusetzen und einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg regionaler Unternehmen zu leisten.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bankinstitut mit ausgezeichneter Marktposition und hoher regionaler Verbundenheit. Zur Verstärkung des Teams am Standort St. Pölten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Betreuung von Firmenkund:innen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Firmenkund:innen unterschiedlicher Branchen
• Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen
• Beratung zu Veranlagungs-, Liquiditäts- und Vorsorgethemen im Unternehmensumfeld
• Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen aus den Bereichen Finanzierung, Veranlagung und Risikomanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder in einer vergleichbaren beratungsintensiven Funktion
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskennzahlen
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
• Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Beratungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Betreuung eines etablierten Firmenkundenportfolios sowie Entwicklungspotenzial im Marktgebiet
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel
• Abwechslungsreiche Aufgabe bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Finanzinstitut
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und bestehendem Kundenportfolio ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich möglich.

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Konzern mit langjähriger Marktpräsenz. Für den südlich von Wiener Neustadt gelegenen Unternehmensstandort suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Buchhaltung, die sich in einem professionellen Konzernumfeld mit Eigeninitiative und fachlicher Kompetenz einbringen möchte.

• Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Buchhaltung mit Schwerpunkt in der Kreditorenbuchhaltung
• Selbstständige Durchführung von Zahlläufen, Kontenabstimmungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Verbuchung sämtlicher Geschäftsfälle
• Bearbeitung komplexer buchhalterischer Fragestellungen, laufende Pflege der wesentlichen Lieferanten-Stammdaten sowie Klärung von Differenzen und Abstimmungsfällen
• Aktive Mitarbeit bei Monatsabschlussarbeiten nach UGB in enger Zusammenarbeit innerhalb der Accounting-Abteilung
• Laufende Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartner:innen sowie proaktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender Accounting-Prozesse und der SAP-Systemlandschaft

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der laufenden Buchhaltung mit fundierter Praxis im Kreditorenmanagement
• Gute UGB-Kenntnisse; Erfahrung in einem internationalen Konzernumfeld sowie erste Berührungspunkte mit IFRS sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Vorerfahrung im Umgang mit SAP ist ein klares Plus
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Teamorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken und der Bereitschaft, fachliche Verantwortung innerhalb des Teams zu übernehmen

• Spannende Position in einer international erfolgreichen, beständigen Industrieunternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeitmodelle ab 25 Wochenstunden bis Vollzeit-Ausmaß, ergänzt durch die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Langfristige Perspektiven und fachliche Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Konzernumfelds
• Attraktive Fringe Benefits, unter anderem Essenszuschuss, Parkplätze direkt am Unternehmensstandort sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ihnen wird ein marktgerechtes Jahresbruttogehalt ab € 45.000, (auf Vollzeit-Basis) geboten. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur (auch deutlichen) Überzahlung.

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Unser Maler- und Bodenlegerbetrieb blickt auf eine knapp 100-jährige Geschichte zurück. Gegründet im Jahr 1945, steht unser Unternehmen seit jeher für fachliche Qualität, handwerkliche Präzision und ein starkes Werteverständnis im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Heute führen wir den Betrieb in neuer Generation weiter - mit dem klaren Ziel, die Tradition zu bewahren und gleichzeitig neue Maßstäbe im modernen Handwerk zu setzen. Mit einem engagierten Team von rund 15 qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte in höchster Qualität.

Wir erweitern unser Team

Maler- (und Bodenleger-) Meister
in Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Fachliche und organisatorische Leitung von Maler- und Bodenlegerprojekten
• Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Terminen, Arbeitsschutz- und Umweltstandards
• Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufen der Mitarbeiter
• Kundenberatung und -betreuung vor Ort

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Maler- und Beschichtungstechnikerhandwerk (und idealerweise Bodenlegerhandwerk)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Malerei, Anstrich, Lackierung, Beschichtungen, Bodenverlegung etc.

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Aufstiegsmöglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung
• Weiterbildungen sind vorhanden und werden gefördert
• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit klarer
• Vision
• Attraktive Entlohnung (je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine Überzahlung laut Kollektivvertrag möglich)
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Spannende und außergewöhnliche Projekte mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches Team mit offener und freundlicher Unternehmenskultur

Unsere Werte
Bei uns zählt nicht, was du vermeidest, sondern was du lebst. Deshalb suchen wir Menschen, die

• mitdenken statt Dienst nach Vorschrift leben - du bringst Ideen ein, suchst Lösungen und packst auch mal an, wenn's drauf ankommt.
• Teamgeist über Ego stellen - du weißt, dass das beste Ergebnis entsteht, wenn alle an einem Strang ziehen.
• verlässlich und loyal sind - du stehst zu deinem Wort und trägst Verantwortung für das, was du tust.
• offen und ehrlich kommunizieren - Feedback ist bei uns keine Kritik, sondern der Schlüssel, um gemeinsam besser zu werden.
• Qualität lieben - du arbeitest sorgfältig, weil du stolz auf das Ergebnis bist.
• Veränderung nicht scheuen - du bist offen für Neues und willst dich fachlich wie menschlich weiterentwickeln.
• positiv denken - du siehst Herausforderungen als Chancen und bleibst lösungsorientiert.

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Fachbereichsleitung GxP-Engineering (m/w/d)
Guntramsdorf Feste Anstellung Vollzeit 40Std./Woche

CLS entwickelt praxisgerechte Lösungen für GxP-Anforderungen im Bereich Pharma, Apotheke, Krankenhaus und Labor. Als mittelständisches Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern, pflegen wir einen entspannten Umgang mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.

Für unseren CLS-Standort in 2353 Guntramsdorf, suchen wir ab sofort Expertinnen und Experten für nachhaltige, risikobasierte und prozessorientierte Ingenieurleistungen.

• Gesamtverantwortung für Geschäftsentwicklung im Fachbereich inkl. Kosten, Termine, Umsatz und Qualität der Leistungen
• Führung und Förderung des unterstellten, interdisziplinären Teams/Abteilung
• Steigerung der Effizienz, Qualität und Kundenorientierung innerhalb des Fachbereichs
• Forecast-Erstellung, Controlling und Reporting an die Niederlassungs- und Geschäftsleitung
• Key-Account-Manager & Business Development definierter Kunden
• Akquise für den Fachbereich
• Betreuung und Abwicklung von Projekten als Projektleiter
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Überwachung/Umsetzung QMS

• Langjährige Projekt- und Managementerfahrung im Pharma- bzw. Medizintechnikwesen auf
• nationaler und internationaler Ebene
• Vertragswesen inkl. Nachtragsmanagement
• Dienstleistungs- und unternehmensorientierter Manager mit Durchsetzungskraft
• Problemlösungskompetent und Lösungsorientiert
• Vorbildfunktion für Mitarbeitende
• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Soziale Kompetenz bei Führung von Mitarbeitern und im Kundenkontakt
• Kommunikationsstarke, strukturierte und analytische Persönlichkeit mit Weitblick
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft gültiger Führerschein der Klasse B
• Unbescholtenheit

Was uns noch wichtig ist:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Organisationstalent mit Eigenverantwortung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Respektvoller Umgang, Vertrauen sowie eine offene Kommunikation

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gutes Betriebsklima in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Geschäftsbereich
• Umfangreiche Einschulung durch Teamkollegen im selben Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• Firmenfeiern und Team-Events
• Bereitstellung eines Poolfahrzeuges für Außendiensttätigkeiten

Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld

Bei Erfüllung der Anforderungen für diese Stelle, bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung ab 60.000,00 Bruttojahresgehalt auf Basis Vollzeit 40h/Woche . Abhängig vom individuellen Bewerbungsprofil (Berufserfahrung und Qualifikation) ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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Projektleitungleitung GxP-Engineering (m/w/d)
Guntramsdorf Feste Anstellung Vollzeit 40Std./Woche

CLS entwickelt praxisgerechte Lösungen für GxP-Anforderungen im Bereich Pharma, Apotheke, Krankenhaus und Labor. Als mittelständisches Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern, pflegen wir einen entspannten Umgang mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Für unseren CLS-Standort in 2353 Guntramsdorf, suchen wir ab sofort Expertinnen und Experten für nachhaltige, risikobasierte und prozessorientierte Ingenieurleistungen.

• Gesamtverantwortung von Projekten im Fachbereich inkl. Kosten, Termine, Umsatz und Qualität der Leistungen
• Steigerung der Effizienz, Qualität und Kundenorientierung innerhalb des Unternehmens
• Forecast-Erstellung, Controlling und Reporting an die Teamleitung
• Auswahl und Steuerung von Unterauftragnehmern
• Key-Account-Manager & Business Development definierter Kunden
• Akquise, Kalkulation von Angeboten und Projektvorbereitung für den Fachbereich
• Betreuung und Abwicklung von Projekten als Projektleiter
• Technisch inhaltliche Ausarbeitungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Überwachung/Umsetzung QMS

• Langjährige Projekterfahrung im Pharma- bzw. Medizintechnikwesen auf nationaler und internationaler Ebene
• Vertragswesen inkl. Nachtragsmanagement
• Dienstleistungs- und unternehmensorientierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetent und Lösungsorientiert
• Vorbildfunktion für Mitarbeitende
• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Soziale Kompetenz im Kundenkontakt
• Kommunikationsstarke, strukturierte und analytische Persönlichkeit mit Weitblick
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft gültiger Führerschein der Klasse B
• Unbescholtenheit

Was uns noch wichtig ist:

• Organisationstalent mit Eigenverantwortung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Respektvoller Umgang, Vertrauen sowie eine offene Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gutes Betriebsklima in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Geschäftsbereich
• Umfangreiche Einschulung durch Teamkollegen im selben Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• Firmenfeiern und Team-Events
• Bereitstellung eines Poolfahrzeuges für Außendiensttätigkeiten

Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld

Bei Erfüllung der Anforderungen für diese Stelle, bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung ab 49.000,00 Bruttojahresgehalt auf Basis Vollzeit 40h/Woche . Abhängig vom individuellen Bewerbungsprofil (Berufserfahrung und Qualifikation) ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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Die Schropper GmbH ist das führende Unternehmen für Geflügelzucht und Stalltechnik in Österreich. Seit über 90 Jahren verbinden wir als Familienbetrieb handfeste Erfahrung mit moderner Technik. Unser Know-How ist nicht nur in Österreich, sondern in ganz Europa gefragt - wir sind derzeit in 17 Ländern erfolgreich vertreten. Mehr als 50 Mitarbeiter:innen sorgen mit ihrem Einsatz dafür, dass wir in einer zukunftssicheren Branche für Qualität und Stabilität stehen.

Was uns ausmacht? Ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und ein verlässlicher, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, auf den man bauen kann.

Werden Sie Teil unseres Teams!

• Montagen von Geflügelstalleinrichtungen in Österreich und im EU-Ausland
• Einteilung und Anleitung von Montagehelfern auf der Baustelle
• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Funktionsprüfung der Anlagen vor Inbetriebnahme
• Technischer Support für unsere Kunden vor Ort

• Solide handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis aus Praxisberufen wie Montage, Metallbau, Landwirtschaftstechnik, Maschinenbau oder ähnlichen Bereichen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft mit Übernachtung
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B (Montagefahrzeug vorhanden)
• Teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne lösungsorientiert arbeitet

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche
• Umfassende Einschulung und persönliche Begleitung für einen gelungenen Start im Team
• familiäres Arbeitsklima, kleine Teams und direkter Zugang zur Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitgeber, der Stabilität bietet

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 44.800 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

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Die 2004 von der Wirtschaftskammer Niederösterreich gegründete Privatuniversität New Design University St. Pölten (NDU) ist mit ihren 500-600 Studierenden eine renommierte und dynamisch wachsende österreichische Spezialuniversität für Gestaltung.

An der Fakultät für Gestaltung und der Fakultät für Innovation & Management wird aktuell ausgeschrieben:

Lehrauftrag für betriebswirtschaftliche Grundlagen mit Schwerpunkt Rechnungswesen
Wintersemester 2026/27

3 SWS (Minimum 33 Unterrichtseinheiten à 60 Minuten)
1. Semester fakultätsübergreifend
Ca. 80-120 Studierende
Unterrichtssprache: Deutsch
Unterrichtsform: blended learning (Präsenztermine voraussichtlich Mittwoch vormittags)

Wintersemester 2026/27
(zwischen 28. September 2026 und 30. Jänner 2027)

Betriebliches Rechnungswesen
In dieser Lehrveranstaltung werden folgende Themen behandelt:

• Grundsätze des betrieblichen Rechnungswesens: Formvorschriften, Belegwesen
• Einnahmen-Ausgabenrechnung
• Bilanz sowie die Gewinn- und Verlustrechnung
• Umsatzsteuer: Steuerschuld, Entstehung, Verrechnung
• Besteuerung von Einkommen: Einkommenssteuer, Lohnsteuer, Kapitalertrags- und Körperschaftssteuer
• Personalkosten
• Kostenrechnung
• Deckungsbeitragsrechnung
• Finanzierung und Investitionsrechnung

• Vermittlung der Grundzüge und Anwendungsfelder des betrieblichen Rechnungswesens
• Erläuterung betrieblich relevanter Steuern
• Vermittlung der Grundzüge und Anwendungsfelder der betrieblichen Kostenrechnung

Die konkrete Ausgestaltung der Lehrveranstaltungen (unter Berücksichtigung der Modulvorgaben) kann vom/von der einzelnen Lehrenden selbst vorgenommen werden.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (Masterabschluss wünschenswert), Lehrerfahrung im Hochschulbereich. Mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft, Beobachtungaktueller Entwicklungen und neuer Tendenzen in der Wirtschaft, sowie didaktische Fähigkeiten bilden wichtige Grundlagen für die Planung und Durchführung der Lehrveranstaltung.

Die New Design University legt großen Wert sowohl auf Chancengleichheit als auch auf Diversität und lädt deshalb geeignete Personen, unabhängig von beispielsweise ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Identität, zur Bewerbung ein.

Wir erlauben uns darauf hinzuweisen, dass der Lehrauftrag in Form eines Werkvertrages jeweils für die Dauer eines Semesters vergeben wird. Weiterführende Informationen über die Fakultäten bzw. die New Design University finden Sie auf unserer Webseite ndu.ac.at .
Es werden keine Reise- oder Aufenthaltskosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nicht retourniert.

Die Bewerbung (CV und Skizze des Lehrkonzeptes) sind in elektronischer Form bis 18.6.2026 einzureichen an unsere Beraterin:

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