Projektleitungleitung GxP-Engineering (m/w/d)
Guntramsdorf Feste Anstellung Vollzeit 40Std./Woche

CLS entwickelt praxisgerechte Lösungen für GxP-Anforderungen im Bereich Pharma, Apotheke, Krankenhaus und Labor. Als mittelständisches Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern, pflegen wir einen entspannten Umgang mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Für unseren CLS-Standort in 2353 Guntramsdorf, suchen wir ab sofort Expertinnen und Experten für nachhaltige, risikobasierte und prozessorientierte Ingenieurleistungen.

• Gesamtverantwortung von Projekten im Fachbereich inkl. Kosten, Termine, Umsatz und Qualität der Leistungen
• Steigerung der Effizienz, Qualität und Kundenorientierung innerhalb des Unternehmens
• Forecast-Erstellung, Controlling und Reporting an die Teamleitung
• Auswahl und Steuerung von Unterauftragnehmern
• Key-Account-Manager & Business Development definierter Kunden
• Akquise, Kalkulation von Angeboten und Projektvorbereitung für den Fachbereich
• Betreuung und Abwicklung von Projekten als Projektleiter
• Technisch inhaltliche Ausarbeitungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Überwachung/Umsetzung QMS

• Langjährige Projekterfahrung im Pharma- bzw. Medizintechnikwesen auf nationaler und internationaler Ebene
• Vertragswesen inkl. Nachtragsmanagement
• Dienstleistungs- und unternehmensorientierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetent und Lösungsorientiert
• Vorbildfunktion für Mitarbeitende
• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Soziale Kompetenz im Kundenkontakt
• Kommunikationsstarke, strukturierte und analytische Persönlichkeit mit Weitblick
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft gültiger Führerschein der Klasse B
• Unbescholtenheit

Was uns noch wichtig ist:

• Organisationstalent mit Eigenverantwortung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Respektvoller Umgang, Vertrauen sowie eine offene Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gutes Betriebsklima in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Geschäftsbereich
• Umfangreiche Einschulung durch Teamkollegen im selben Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• Firmenfeiern und Team-Events
• Bereitstellung eines Poolfahrzeuges für Außendiensttätigkeiten

Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld

Bei Erfüllung der Anforderungen für diese Stelle, bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung ab 49.000,00 Bruttojahresgehalt auf Basis Vollzeit 40h/Woche . Abhängig vom individuellen Bewerbungsprofil (Berufserfahrung und Qualifikation) ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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Die Print Alliance Gruppe ist eine der führenden Offset- und Digitaldruckanbieter Österreichs. Mit modernster Technologie, hoher Prozesskompetenz und engagierten Teams bedienen wir namhafte Kunden aus Wirtschaft, öffentlichem Bereich sowie Kunst und Kultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

CTP-Operator (w/m/d)

• Druckplattenbelichtung nach Plan
• Lagerhaltung von Druckplatten und Druckplatten-Chemie
• Bedienung der Belichtungssoftware sowie elektronische Materialbuchung
• Einhaltung von Qualitätsanforderungen
• Beheben von Störungen
• Wartung und Pflege der Maschinen

• Gute Deutsch- und Rechenkenntnisse sowie Computerkenntnisse sind Voraussetzung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Beachtung von Sauberkeit und Sicherheit
• Bereitschaft zu Überstunden und Schichtbetrieb
• Berufserfahrung-Erfahrung im Bereich Druckplattenerstellung erwünscht
• Sorgfältigkeit-Qualitätsbewusstsein

Vollzeit 38,5h
am Standort Bad Vöslau

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Kostenlosen Firmenparkplatz
• Krisensichere Anstellung in einem Teilunternehmen eines Konzerns und einem führenden Unternehmen der graphischen Industrie
• Arbeitszeiten: 38,5 Stunden
  Mo-Do 3 Schichtbetrieb (06:00-14:00 Uhr 14:00-22:00 Uhr 22:00-06:00 Uhr)
  Fr 3 Schichtbetrieb (06:00-12:30 Uhr 12:30-19:00 Uhr 19:00-01:30 Uhr)

Gehalt: Bruttomonatslohn: 3.300,00 brutto - je nach Qualifikation (Vollzeitbasis) exkl. Zulagen

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SERLATHCONSULTING - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in Niederösterreich

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente gezielt und nachhaltig zu gewinnen. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Positionen in kaufmännischen und technischen Bereichen - wir bringen Top-Kandidat:innen und attraktive Arbeitgeber erfolgreich zusammen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und elektrotechnischer Anlagenbau. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte eine engagierte Persönlichkeit als

(Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Einstieg oder nächster Karriereschritt im technischen Projektmanagement

Je nach Ausbildung und Berufserfahrung übernehmen Sie zunächst unterstützende Aufgaben in der Projektabwicklung oder bereits die eigenständige Verantwortung für elektrotechnische Projekte.

Im Junior-Level

• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung und Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Erstellung von Montage-, Ausführungs- und Abrechnungsunterlagen
• Mitarbeit bei Kalkulationen, Beschaffungsprozessen und Nachtragsangeboten
• Teilnahme an Projekt-, Kunden- und Abstimmungsgesprächen
• Unterstützung bei der Erstellung von Anlagendokumentationen
• Schrittweise Übernahme eigener Projektbereiche und Verantwortlichkeiten

Mit entsprechender Berufserfahrung

• Eigenständige Abwicklung und technische Ausarbeitung elektrotechnischer Projekte
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine von der Planung bis zur Übergabe
• Kalkulation, Angebotslegung, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
• Koordination von Projektteams, Lieferanten und ausführenden Partnerunternehmen
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Betreuung der Kunden als zentrale technische Ansprechperson
• Steuerung der Beschaffungsprozesse
• Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise Fachschule, HTL oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Projektabwicklung oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Für die eigenständige Projektleitung mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen, beispielsweise Nevaris Success X, von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Lernbereitschaft und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung
• Reisebereitschaft im projektbezogenen Umfang

• Abwechslungsreiche und technisch interessante Projekte
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Projektteam
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior-Projektleiter zur eigenständigen Projektleitung
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
• Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing für Beruf und Freizeit
• Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Unternehmensveranstaltungen
• Möglichkeit zur Nutzung freier Fenstertage nach betrieblicher Abstimmung

Für den Einstieg als Junior-Projektleiter liegt das monatliche Bruttogehalt bei mindestens EUR 2.800,00.

Für Projektleiter mit entsprechender Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt mindestens EUR 3.500,00.

Abhängig von Ihrer Ausbildung, einschlägigen Berufserfahrung und fachlichen Qualifikation besteht eine klare Bereitschaft zur Überzahlung. Das konkrete Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

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SERLATHCONSULTING - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in St. Pölten

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften im technischen Bereich und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Ob Gebäudetechnik, HKLS oder verwandte Technikbereiche - wir bringen qualifizierte Fachkräfte und attraktive Arbeitgeber zusammen.

Für einen führenden Energie-, Technik- und Dienstleistungsanbieter suchen wir für die Region Wien und Niederösterreich eine/n:

Servicetechniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

• Sie übernehmen die laufende Instandhaltung, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen im Bereich HKLS.
• Sie analysieren Störungen, beheben Fehler selbstständig und sorgen damit für einen sicheren, zuverlässigen Anlagenbetrieb.
• Sie sind direkte/r Ansprechpartner:in für Kund:innen und gewährleisten eine professionelle Betreuung vor Ort.
• Sie führen Inbetriebnahmen, Einschulungen und Anlagenübergaben durch und stellen eine reibungslose Integration in den Betrieb sicher.
• Sie setzen Montage-, Umbau- und Optimierungsarbeiten an haustechnischen Anlagen fachgerecht um.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL o.vgl.) im Bereich Kältetechnik, HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen in der Gebäudetechnik
• Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse, sich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln
• Ausgeprägter Teamspirit, Einsatzfreude und eine hands-on Mentalität
• Freundliches, professionelles Auftreten sowie genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Starkes Qualitäts-, Sicherheits- und Servicebewusstsein im täglichen Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit Laptop/Tablet für Dokumentation und Arbeitsabwicklung
• Führerschein Klasse B

• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie klare Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Eine strukturierte Einschulungsphase und ein wertschätzendes Onboarding in einem kollegialen Team
• Abwechslungsreiche Einsätze mit viel Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen, sehr erfolgreichen Unternehmen in Österreich
• Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Benefits sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events
• Entlohnung nach KV Metallindustrie (Arbeiter) ab EUR 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) zzgl. variabler Lohnbestandteile und Zulagen - Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung selbstverständlich möglich

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Kraftfahrer:in (all genders)

Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Führerschein (C/E)
• ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

(38,50 h Woche)

Rettenlackstraße 2, 5020 Salzburg Vollzeit

Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

• Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
• € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
• € 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer
• attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
• laufend erneuerter Fuhrpark
• Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,97 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Täglich stellt die IT des Hilfswerk Niederösterreich den laufenden Betrieb einer Vielzahl von IT-Systemen, Fachapplikationen und Endgeräten an 100 Standorten bei rund 2.800 Mitarbeiter innen sicher. Cloud oder OnPrem? Citrix oder VMWare? Digitale Pflegedokumentation oder Notrufzentrale? Bei uns wird dir sicher nicht langweilig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine n engagierte n und motivierte n

(Senior) IT-Systemadministrator in (m/w/d)

(Senior) IT-Systemadministrator in (m/w/d)

• Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebes vorhandener IT-Systeme und Fachapplikationen
• Analyse, Planung und Umsetzung einer angemessenen Systemarchitektur inkl. PoC Erstellung und Technologie-/Lösungsbewertung Laufende Überwachung, Analyse, Optimierung und Wartung der System- und Serverlandschaft inkl. Endgeräteverwaltung
• Fehlersuche und -behebung in Folge von Störungen inkl. Kommunikation mit Herstellern/Lieferanten bzw. internen Fachbereichen
• Dokumentation und Wissenstransfer sowie deren Sicherstellung und Verwaltung
• Identifikation, Definition und Sicherstellung von geordneten Abläufen und Prozessen im IT-Kontext
• Führende Mitarbeit bei Digitalisierungs- und IT-Projekten
• Unterstützung unserer Mitarbeiter innen bei IT-Fragen und technischen Problemen (2'nd Level Support)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Studium oder Ähnliches)
• Fundierte, mehrjährige berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Logisches, strukturiertes, vernetztes und analytisches Denken
• Teamplayer mit hoher Service-/Kundenorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Humorvolle und geerdete Persönlichkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie kommunikationssicheres Englisch (B2) in Wort und Schrift für die Korrespondenz und Arbeit an Digitalisierungs- und IT-Projekten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Bereitschaft zu einer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.074,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise.

In der ERGO Versicherung AG suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen
Maklerbetreuer Rechtsschutz (m/w/d)
für die Region Wien, Niederösterreich und Burgenland
bei der ERGO Versicherung

Sie sind im Versicherungsvertrieb tätig und betreuen gerne Makler? Für den weiteren Ausbau unserer bestehenden Maklerverbindungen insbesondere im Firmenrechtsschutz suchen wir eine erfolgsorientierte Persönlichkeit, die den spezifischen Bedarf unserer Vertriebspartner versteht, diese von unseren Rechtsschutzlösungen überzeugt und entsprechende vertriebsunterstützende Maßnahmen erfolgreich umsetzt.

Mit Ihrem Verhandlungsgeschick sowie umfangreichen Versicherungs- und Marktwissen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Makler.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb als Maklerbetreuer
• Hohe Beratungskompetenz sowie ausgezeichnete Produkt- und Marktkenntnisse in der Sparte Rechtsschutz
• Nachhaltiges Beziehungs- und Netzwerkmanagement kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationsund Vertriebsstärke
• Professionelles Auftreten und hohe Zuverlässigkeit

• Fixes Einkommen mit ergebnisorientierter Komponente
• Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und moderne Arbeitstechnologie
• Breites und innovatives Produktportfolio
• Innovative, digitale Vertriebslösungen zur optimalen Betreuung Ihrer Vertriebspartner

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Rabatt-Gutscheine
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Firmenevents
• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein Jahresgehalt ab 60.000 Euro brutto.

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Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d)

Unser Kunde, ein renommiertes Energieunternehmen in der Nähe von Wien, arbeitet mit seinen engagierten Mitarbeiter:innen an der Energiezukunft. Damit sichert das Unternehmen die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und bietet eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung.

Ergänzend dazu umfasst die Position die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 22 Mitarbeitenden.

• Ganzheitliche Steuerung komplexer Netzwerk- und Infrastrukturprojekte- Übergeordnete Verantwortung für die qualitative und zeitgerechte Entwicklung passgenauer Lösungen zukunftsorientierter Sicherheitsstrategien sowie transparente Kommunikation der Ergebnisse innerhalb der Organisation.
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung von Spezialist: innen im Bereich Datennetze
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und die effiziente Nutzung vorhandener Kapazitäten
• Marktbeobachtung im Hinblick auf technologische Trends sowie Identifikation und Bewertung relevanter Innovationspotenziale (IoT, 5G, Edge Computing)
• Aktive Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen, Störungsanalysen und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Expertise in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten mit professioneller Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen
• Idealerweise Erfahrung im BWD-Umfeld oder Erfahrung mit Zertifizierungsverfahren (z.B. ISO/IEC 27001)
• Erfahrung mit Maßnahmenumsetzung eines Management Systems (z.B. ISMS)
• Analytische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß 55 SPG aufgrund des sicherheitskritischen Verantwortungsbereichs

Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 6.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie innovative Netzwerk- und Infrastrukturprojekte von Beginn an mitprägen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben. Die Mitarbeit an zukunftsweisenden Vorhaben bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, fachlich wie persönlich zu wachsen und wertvolle Erfahrungen in einem anspruchsvollen Umfeld zu sammeln. Sie werden Teil einer leistungsstarken Facheinheit und profitieren von einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

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