Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

An der KL ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: PROFESSUR FÜR PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Zur Ausschreibung gelangt eine zunächst auf 5 Jahre befristete Stelle mit einem halben Beschäftigungsausmaß. Die neu geschaffene Professur soll insbesondere die gesamte Psychotherapie am Campus in Krems stärken. Die Bewerber:innen sind ausgewiesen in einer breiten Perspektive auf die Psychotherapie und deren Erforschung mit einem breiten Überblick über die vier Cluster der Psychotherapie. Erwartet wird zusätzlich die Bereitschaft, sich an der Lehre der KL aktiv zu beteiligen und wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden zu betreuen. Einschlägige Erfahrung und Mitarbeit bei der Leitung von berufsethischen Gremien sind erwünscht. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Universitätsstudium PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Nachweis der Berechtigung zur Ausübung des psychotherapeutischen Berufes in Österreich Forschungstätigkeit mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie im Bereich der erkenntnis- und wissenschaftstheoretischen Grundlagen der Psychotherapie Facheinschlägige Publikationstätigkeit Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung Nachweis erfolgreicher Drittmittelakquisition Ausgezeichnete Lehrerfahrung und Erfahrung als Lehrtherapeut/in Genderkompetenz Erfahrungen innerhalb universitärer Strukturen in Lehre und Forschung Vernetzung in internationalen Gremien im psychotherapeutischen Fachbereich Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 3. Mai 2026 an die Rektorin der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen

Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und modernes Unternehmen in der Lüftungs- und Klimatechnik, der durch hochwertige Arbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung einen Namen auf nationaler wie internationaler Ebene hat, suchen wir für das Gebiet Ostösterreich und projektbezogen österreichweit einen engagierten Servicetechniker für Lüftungsgeräte und Druckbelüftungsanlagen (m/w/d) – Vollzeit

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung lüftungstechnischer Anlagen
• Unterstützung beim Zusammenbau der Lüftungsgeräte (Supervisor), gegebenenfalls kleinere elektrische Anschlussarbeiten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Druckbelüftungsanlagen
• Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort
• Begleitung von Fremdfirmen und Abstimmung mit internen Abteilungen
• Durchführung von Umbauarbeiten mit entsprechender Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik von Vorteil
• Praktische Erfahrung, idealerweise im Facility Management oder der Gebäudetechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hands-On-Mentalität, Serviceorientierung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
• Führerschein B und Reisebereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.800 € inkl. Prämie. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Sehr attraktives Prämienmodell
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem idealen Mix aus Baustellen- und Büroeinsätzen
• Teamstärkung durch Team Building Events, Activity Days und gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
• Poolfahrzeug für den Einsatz auf den Baustellen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
• Angenehme DU-Kultur mit offener Kommunikation
• Gratis Eis, Getränke und Obst sowie Engagement für soziale Projekte
• Beitrag zum Klimaschutz durch sinnvolle Arbeit

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Inhouse Legal Counsel (m/w/d) Green Energy Business

Seit mehr als 30 Jahren treibt unser Kunde, die ÖKOENERGIE Gruppe, die Energiewende voran – mit nachhaltigem Wachstum, langfristiger Perspektive und echter Leidenschaft für erneuerbare Energie. Für diesen Weg werden Persönlichkeiten gesucht, die in einer generalistischen Schlüsselposition Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsgestaltung zu verbinden.

Ihre Rolle - Verantwortung, Gestaltung & Wirkung

Mit Ihrer fundierten rechtlichen Expertise übernehmen Sie die Verantwortung für interne rechtliche Angelegenheiten, arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und agieren als Schnittstelle zu externen Anwaltskanzleien. Als lösungsorientierte,wirtschaftlich denkende Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikation verstehen Sie sich in dieser Position als strategische/r Partner: in für das Management.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei unternehmerischen Entscheidungen
• Betreuung von gesellschaftsrechtlichen und unternehmensrechtlichen Fragestellungen
• Rechtliche Projektbegleitung: Vertragsgestaltung mit Kund: innen, Lieferanten und Partner: innen
• Rechtliche Begleitung des Beteiligungsmanagements, Teilnahme an Generalversammlungen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen
• Kooperation mit externen Anwaltskanzleien
• Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen sowie Weiterentwicklung interner Richtlinien in enger Abstimmung mit dem Risk Management
• Monitoring der branchenspezifischen Gesetzgebung

Vielseitig, Zukunfts- und Business orientiert

• Hands-On Persönlichkeit mit der Motivation, in einem wegweisenden Unternehmen der Energiewirtschaft Verantwortung zu übernehmen
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie fundierter Track-Record als Unternehmensjurist:in oder Berufserfahrung in der Anwaltschaft
• Breite gesellschaftsrechtliche Expertise, idealerweise Erfahrungen im Immobilienrecht
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen im Energiesektor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stabilität, Entwicklung & Sinn:

• Gestaltungsstarke Expertenrolle in einem innovativen Umfeld
• Nachhaltige Branche mit Sinn & Stabilität
• Modernes Arbeitsumfeld nahe Wien, flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Benefits (Klimaticket, Mittagsverpflegung) und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspackage ab 6.000 EUR brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung

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BestCare24 ist ein, gemäß ÖQZ24 Richtlinien des Sozialministeriums, zertifiziertes Unternehmen und bietet für pflegebedürftige Menschen in Österreich die Organisation der 24-Stunden-Betreuung, stundenweise Betreuung und Pflegedienstleistungen zu Hause in der gewohnten Umgebung an. Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort eine/n:

Vertriebsmitarbeiter/ -in Außendienst für Wien – Niederösterreich - Steiermark

30 Stunden pro Woche

• Akquisition, Erstinformation und Beratung von Neukunden (Pflegebedürftige sowie Angehörige)
• Kontaktaufbau zu Krankenhäusern und Primärversorgungszentren sowie Kontaktpflege
• Kontaktaufbau zu Ärzten, Apotheken, Gesundheitseinrichtungen sowie Kontaktpflege
• Begleitung von Betreuungskräften zu KlientInnen (Erstbeginn sowie Wechsel)
• Administration von Betreungskräften

• Wohnort Wien/ Wien Umgebung
• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Pharmabereich, Medizinprodukte)
• Langjährige Erfahrung Verkaufsaußendienst im Gesundheitsbereich
• Langjährige Erfahrung in der Akquisition von Neukunden sowie bei Terminvereinbarung
• Praxis im Bereich Beratung sowie Argumentations- und Abschlusstechnik bei Verträgen
• Kontakte im Gesundheitsbereich Voraussetzung
• Wissen über 24 Stundenbetreuung von Vorteil (Förderungen, Pflegegeld)
• Gepflegtes, selbstbewusstes und motiviertes Auftreten
• Selbständige sowie zielorientierte Arbeitsweise
• EDV – Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Datenbanken)
• Führerschein B (aktives fahren)

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis in einem internationalen, erfahrenem Unternehmen
• Interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden Markt (Gesundheitswesen)
• Fixgehalt + Provision
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima

Gehalt: 2.800 Euro Brutto pro Monat (Basis Vollzeit) + Provision

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Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser Position sind Sie für eine Vertriebsregion im ERGO Außendienst verantwortlich und führen ein Team von Versicherungsberaterinnen und -beratern mit Spezialisierung auf die Rechtsschutzsparte. Sie fördern die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stärken den Teamspirit und sind für die Erreichung der vereinbarten Ziele verantwortlich.

• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Rechtsschutzversicherungen
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
• Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität
• Mobilität

• Führung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung des ERGO Außendienstes
• Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
• Dienstwagen
• Breites und innovatives Produktportfolio

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
• Gesundheitsförderung
• Firmenevents

Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Finance Professional – Finanzierung, Controlling & Risiko (m/w/d) Green Energy

Seit mehr als 30 Jahren treibt unser Kunde, die ÖKOENERGIE Gruppe, die Energiewende voran – mit nachhaltigem Wachstum, langfristiger Perspektive und echter Leidenschaft für erneuerbare Energie. Für diesen Weg werden Persönlichkeiten gesucht, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsgestaltung zu verbinden.

Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise, Ihr Finanzierungswissen und Ihr Verständnis für Risikomanagement dort einsetzen wollen, wo sie Wirkung entfalten, dann freuen wir uns auf Sie.

Ihre Rolle – Verantwortung, Gestaltung & Wirkung:

In dieser Rolle sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Projekt- und Unternehmensfinanzierungen sowie für Risikothemen innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie wirken an der Strukturierung und operativen Abwicklung von Finanzierungen mit und begleiten diese laufend im Tagesgeschäft.

Darüber hinaus betreuen und unterstützen Sie das Risikomanagementsystem sowie das interne Kontrollsystem (IKS) und wirken an deren Weiterentwicklung mit. Dabei tragen Sie zu transparenten Prozessen, klarer Dokumentation und belastbaren Entscheidungsgrundlagen bei.

Ihre Arbeitsweise ist analytisch, pragmatisch und hands-on, wenn es darauf ankommt.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

• Strukturierung und Abwicklung von Finanzierungen und Bürgerbeteiligungen
• Aktive Zusammenarbeit mit Banken, Förderstellen und Finanzierungspartnern
• Steuerung von Risiken, IKS und Compliance
• Betreuung des Versicherungsportfolios
• Monitoring von Krediten, Covenants und Rückzahlungen

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Projektentwicklung, Recht, Controlling und Buchhaltung zusammen und sind fachliche:r Sparringpartner:in für finanzielle und strategische Entscheidungen.

- fachlich stark, strukturiert und mit Weitblick:

• Mehrjährige Finanzierungserfahrung
• Fundiertes Risikomanagement-Know-how
• Digitale Affinität sowie strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Genauigkeit und Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stabilität, Entwicklung & Sinn:

• Gestaltungsstarke Expertenrolle ohne Personalverantwortung
• Direkter Einfluss auf Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
• Nachhaltige Branche mit Sinn & Stabilität
• Modernes Arbeitsumfeld nahe Wien, flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Benefits (Klimaticket, Mittagsverpflegung)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Gehalt ab 5.000 EUR brutto/Monat - Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen

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Apotheken-Außendienst Mitarbeiter(m/w/d) Gebiet: Niederösterreich und Oberösterreich
Gebiet: Wien, Niederösterreich und Burgenland

Die Angelini Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das weltweit etwa 6.000 MitarbeiterInnen beschäftigt. Angelini betreibt im Bereich Pharma umfangreiche Forschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Wirkstoffen, Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln.

Angelini Pharma Österreich GmbH bietet eine ständig wachsende Palette an pharmazeutischen Produkten an. Das OTC-Produktportfolio umfasst unter anderem ThermaCare®, TantumVerde®, BoxaGrippal®, sowie HEUMANN®. Angelini zählt dadurch zu den Top-Playern im österreichischen Apothekenmarkt.

Zur Verstärkung unseres OTC Außendienst-Teams suchen wir jeweils eine(n) ambitionierte(n)

Apotheken-Außendienst Mitarbeiter (m/w/d)

Gebiet: Niederösterreich und Oberösterreich
Gebiet: Wien, Niederösterreich und Burgenland

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliches Gebietsmanagement
• Selbstständige und kompetente Beratung von Apotheken zu unserem Produkt-Portfolio
• Professionelles Kundenmanagement sowie Marktanalysen
• Kontaktpflege sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Kongressen

Ihr Anforderungsprofil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Apotheken- oder Ärzte-Außendienst oder in der Apotheke
• Fähigkeit Potentiale zu erkennen und gemeinsam mit dem Kunden optimale Lösungen zu erarbeiten
• Kenntnisse des OTC Marktes und der österreichischen Apothekenlandschaft
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Überzeugendes, dynamisches und professionelles Auftreten
• Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

Angelini Pharma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass Vielfalt ein großer Wert ist, der zum individuellen und zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen.

Neben einem wertschätzenden Umfeld bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen in einem modern geführten Unternehmen welches die selbständige und flexible Arbeitsweise ihrer Mitarbeiter fördert. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 3800,- mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung an. Ein Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits runden das Angebot ab.

Bereit unser OTC-Außendienst-Team zu verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 110.416 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@: bewerbung.vsetecka@isg.com
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Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen.

Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen.

Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung.

Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft

Standort: Niederösterreich | Austria

• Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses
• Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung
• Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb
• Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts
• Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“
• Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität
• Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort
• Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken
• Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen

• Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb
• Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle
• Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft
• Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen
• Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit
• Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung

• Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb
• Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen
• Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung
• Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug

Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

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Wir sind ein erfolgreiches Vertriebsunternehmen in der Gesundheitsbranche mit starken Wurzeln im österreichischen Markt und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und hohe Standards. Mit einem starken Netzwerk aus über 80 Partnern, die seit mehr als 20 Jahren in der Branche tätig sind, verfügen wir über umfassende Erfahrung. Gemeinsam mit unseren Partnern präsentieren wir hochwertige Produkte und bieten individuelle, persönliche Beratung direkt bei Kund:innen vor Ort. Der Mensch und sein Wohlbefinden stehen dabei stets im Mittelpunkt. Unsere langjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung macht uns zu einem der führenden Anbieter unserer Branche.

Im persönlichen Gespräch beraten, überzeugen und abschließen – genau dein Ding?

Wir suchen selbstständige Vertriebspartner, die die Gesundheitsprodukte unserer Partner kompetent bei Kund:innen vor Ort präsentieren!

Region: Vorarlberg, Tirol, Oberösterreich, Salzburg (inkl. Pongau), Niederösterreich und Steiermark

• Präsentation hochwertiger Gesundheitsprodukte im direkten Kundenkontakt
• Individuelle und bedarfsorientierte Beratung
• Durchführung von vorab vereinbarten Terminen (keine Kaltakquise)
• Eigenständige Organisation und Planung der Termine

• Nachweisbare Vertriebs‑/Beratungserfahrung
• Freude am aktiven Kundenkontakt – von der Präsentation bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verlässlichkeit & Selbstorganisation
• Führerschein B & eigener PKW

• Fix vereinbarte Kundentermine
• Hochwertige Produkte + strukturierte Unterlagen
• Attraktive Provision – leistungsorientiert & ohne Deckel
• Flexible Zeit- und Orteinteilung als selbstständiger Partner

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