Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach - Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für den Fachschwerpunkt HNO in Voll- oder Teilzeit

Das Landesklinikum Mistelbach ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit zwölf Fachabteilungen, beauftragt mit der Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der Region Weinviertel, Wien und darüber hinaus. Der Fachschwerpunkt für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde verfügt über 14 stationäre Betten, eine Terminambulanz, einen OP-Saal und einen Eingriffsraum.

Konservativ werden Funktionsstörungen, Verletzungen, Entzündungen, Fehlbildungen und Tumore unseres Fachbereiches ambulant oder stationär diagnostiziert und behandelt.

Operativ wird ein äußerst breites Spektrum angeboten, nämlich onkologische Kopf- und Halschirurgie einschließlich Laserchirurgie, mikroskopische und vollendoskopische Mittelohr- und Felsenbeinchirurgie einschließlich Revisionsoperationen, plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie, sämtliche rhinologische Operationen einschließlich navigationsassistierte endoskopische Nasennebenhöhlenchirurgie, endoskopische transorale bzw. laryngologische Eingriffe, klassische pädiatrische HNO-Chirurgie, und die Traumatologie des Fachgebietes. Durch das Vorhandensein und die gute Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen gelingt die umfangreiche diagnostische Abklärung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Haus. Dem Fachschwerpunkt für HNO ist auch die Logopädie zugeordnet, die die Diagnose und Therapie unserer Patientinnen und Patienten mit Stimm- und Schluckstörungen abrundet.

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein Fachschwerpunkt in der Ausbauphase, mit moderner Ausstattung und einem soliden Investitionsplan für die Zukunft

Ihre Qualifikationen:

Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Vorhandene operative Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, ebenso wie Interesse für die Betreuung der Ausbildungsassistentinnen und Ausbildungsassistenten
Freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, hohe Einsatzbereitschaft für eine empathische Patientenversorgung sowie respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams setzen wir voraus
Die Rund-um-die-Uhr-Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfordert die Leistung von Anwesenheitsdiensten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Hinweis:

Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte ( ).

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
Tabellarischer Lebenslauf, ggf. Operationskatalog
Relevante Zertifizierung bzw. Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.679,- zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht).

Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Herr Konstantinos Sagris, MD FEBORL-HNS - Fachschwerpunktleiter HNO

Tel.-Nr.:

Sekretariat:

Fragen zum Bewerbungsprozess:

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: 2742/

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Werde Teil unseres Teams - als HKLS-Installateur (m/w/d) in Wien und Umgebung.
PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte HKLS-Installateur (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.
Aufgaben

• Planung und Installation von Heizungsanlagen (z. B. Gas, Fernwärme, Wärmepumpen)
• Einbau und Wartung von Klimaanlagen
• Planung und Montage von Lüftungsanlagen (inkl. Luftfilterung)
• Installation von Sanitärsystemen (Wasserleitungen, Abwasser)
• Energieeffizienz optimieren (z. B. Wärmerückgewinnung)
• Wartung und Reparatur bestehender Anlagen
• Regelungs- und Steuerungstechnik einstellen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € brutto/Monat zzgl: Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

Aufgaben

Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung und Bilanzierung mit folgendem Verantwortungsbereich:

• Fachliche und disziplinäre Führung von 12 Mitarbeitern
• Verantwortlich für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften und auf Konzernebene inkl. Anhang nach UGB
• Kompetenter Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragen des Teams, der Geschäftsleitung und Fachabteilungen
• Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und dem Fachbereich
• Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im eigenen und angrenzenden Bereich
• Leitung von internen Projekten

Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance (Uni, FH) oder
  vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
• Führungskompetenz und -erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und im Steuerrecht
• Hohe IT-Affinität und sehr gute MS Office Kenntnisse
• Ergebnisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Unternehmerische und analytische Denkweise
• Mindestens 2 Tage pro Woche Anwesenheit am Standort Gmünd

Wir bieten

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 nach dem 4. Jahr € 5.642,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Perchtoldsdorf Kfz-Techniker innen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Kraftfahrzeug-Service & -wartung
• Instandhaltung & -setzung von Fahrzeugen
• Elektronische Diagnose & Fehlersuche
• Dokumentation der Arbeiten
• Kundenbetreuung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Techniker in (LAP)
• Idealerweise Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B
• Pünktlichkeit und Genauigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Für Dokumentation und Kundenkontakt werden gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Bauleiter im Bereich Glasfasertechnik LWL m/w/d Die SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen.

Die SPIE KEM GmbH sucht sofort Dich als

Bauleiter im Bereich Glasfasertechnik LWL m/w/d
Standort: Biedermannsdorf
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit Deine Aufgaben:

• Operative Abwicklung von Projekten im Bereich LWL / Glasfasertechnik / Kupfertechnik
• Abstimmung mit der Projektleitung und Ausführung mit anderen Gewerken
• Abklärungen mit dem Auftraggeber in technischer Hinsicht
• Personaleinsatzplanung und effiziente Nutzung der vorhandenen Ressourcen
• Beauftragung und Koordination von Subunternehmern
• Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
• Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B
• Reisebereitschaft

Das wird geboten:

• Sehr positives und wertschätzendes Umfeld
• Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Vielseitige und spannende Herausforderungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien)

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 2.918,14 brutto pro Monat (in der Verwendungsgruppe III) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt von € 56.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Mehr zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der website!

Werde ein Teil von SPIE! Über SPIE: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Interessiert ? Dann bewirb dich unter der Kennnummer 111.265 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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Als persönliche und schnelle Onlinedruckerei in Österreich verknüpfen wir erstklassigen Kundenservice mit bester Produktions-Qualität. Seit 2001 garantieren wir an unserem Standort in Leobersdorf/NÖ mit über 250 Mitarbeiter:innen die rasche Bearbeitung von mehr als 200.000 Produkten im Digital-, Offset- und Großformatdruck. Diese können bei uns rund um die Uhr ganz einfach online bestellt werden.

Aufgaben

• Selbstständiges Bedienen und Einstellen von Maschinen (idealerweise Erfahrung mit Heidelberg Quickmaster)
• Qualitätskontrolle sowie Wartung & Reinigung
• Farbabgleich und Anpassung gemäß Produktionsvorgaben
• Durchführung von Formatwechseln für die unterschiedlichen Kuvertdrucksorten
• Effizientes und zügiges Arbeiten unter Einhaltung der Qualitätsrichlinien

Profil

• Lehrabschluss als Drucktechniker mit Spezialisierung im Offsetdruck oder ein erfolgreicher Abschluss der Höheren Graphischen Schule im Bereich Drucktechnik
• idealerweise Erfahrung mit der Heidelberg Quickmaster
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
• Flexibilität, Stressresistenz und Teamfähigkeit

Wir bieten

Leobersdorf / As of now / Full-time employee

Benefits

Mehr Einkommen

verlässlicher Arbeitgeber

Weiterbildungen

Mehr Urlaub

Firmenevents

Bikeleasing

Gesundheitsförderung

Firmenparkplatz

Mitarbeiterrabatte

Gratis Getränke

Wir bieten

• Arbeitszeit: 38,5 Stunden Mo - Fr 2 Schichtbetrieb (6-14 Uhr, 14-22 Uhr)
• Bruttomonatslohn: 2.565,07 brutto

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Labor IT-Koordination intern & extern 10 Wochenstunden

Über uns

Wir sind ein labormedizinischer Betrieb mit Standort in Wiener Neustadt. Unsere IT-Infrastruktur wird extern gehostet und von einem spezialisierten IT-Dienstleister betreut. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine kompetente Ansprechperson für den IT-Alltag vor Ort, die anfallende Anliegen eigenständig bearbeitet und als Schnittstelle zur externen IT-Firma fungiert.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für IT-Anliegen der Mitarbeiter:innen vor Ort
• Kommunikation und Koordination mit der externen IT-Firma
• Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen im Tagesgeschäft
• Betreuung von Arbeitsplätzen, Benutzerkonten und Netzwerkkomponenten
• Grundlegende IT-Sicherheitsmaßnahmen und Datensicherung
• Dokumentation von Störungen und Lösungswegen

Profil

• Praktische Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
• Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerken und Standardsoftware
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwender:innen und externen Dienstleister:innen
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verfügbarkeit für ca. 10 Stunden pro Woche

Wir bieten

• Geringfügige Beschäftigung, ca. 10 Wochenstunden
• Flexible Zeiteinteilung nach Absprache
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Laborbetrieb
• Klar abgegrenzter Aufgabenbereich ohne On-Call-Verpflichtung
• Arbeitsort: Wiener Neustadt

Für die Position bieten wir eine monatliche Entlohnung von bis zu € 551,10 brutto im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

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EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
Aufgaben

• Angebotserstellung gemäß Kundenanforderung
• Abwicklung gebäudetechnischer Projekte unterschiedlicher Größen
• Technische Abwicklung von Service- und Instandsetzungsaufträgen
• Selbständige Durchführung von Materialbestellung
• Projektierung, Planung und Ausführung bis zur Inbetriebsetzung
• Kundenkontakt und Koordination von Montage, Subunternehmern und Ihrem Team
• Verantwortung für den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (zB Lehre, HTL, FH)
• Projekterfahrung im Bereich Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Absoluter Teamplayer

Wir bieten

• Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitungsphase
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Firmen-KFZ (Elektro) und Jahresbruttogehalt nach KV Metallindustrie Angestellte ab EUR 56.000,- (Vollzeit)
• Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
• Stabilität eines international agierenden Konzerns gepaart mit einzigartiger Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine offene Gesprächskultur

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Pat:innen-Programm
• Teamevents

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20-37 Wochenstunden Stockerau ab Herbst 2026

Die ITA GmbH, eine gemeinnützige Gesellschaft der Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung, eröffnet in Stockerau einen neuen Tagesstrukturstandort mit dem Schwerpunkt Handwerk und Holzbearbeitung.

Für den Aufbau und die fachliche Leitung unserer modernen Holzwerkstatt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Tischlerausbildung, mehrjähriger Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Unser neues Angebot richtet sich an junge Erwachsene, die durch praxisnahe Tätigkeiten im handwerklichen Bereich individuelle Fähigkeiten entwickeln, Selbstständigkeit stärken und berufliche Perspektiven erarbeiten können. Dabei verbinden wir fachliche Qualität mit sozialer Verantwortung und einem wertschätzenden Miteinander.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung einer bereits sehr gut ausgestatteten Tischlerwerkstatt
• Eigenständige Planung, Organisation und fachmännische Durchführung von Tischlerprojekten
• Anfertigung von Werkstücken, Möbeln und individuellen Holzarbeiten
• Entwicklung und Umsetzung sinnvoller Arbeitsaufträge für die Teilnehmer:innen
• Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Organisationsabläufen am neuen Standort
• Fachliche Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen bei handwerklichen Tätigkeiten
• Förderung von Selbstständigkeit, Arbeitskompetenzen und sozialen Fähigkeiten der Teilnehmer:innen
• Enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und dem multiprofessionellen Team
• Laufende Dokumentation sowie organisatorische Tätigkeiten im Werkstattalltag
• Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Standorts und der Angebotsentwicklung

Profil

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Tischlerhandwerk
• Freude an der Arbeit mit Holz und handwerklichen Projekten
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Sozialpädagogische, pädagogische oder vergleichbare Zusatzausbildung von Vorteil
• Bereitschaft, neue Wege in einem innovativen inklusiven Angebot mitzugestalten

Wir bieten

Wir bieten

• Die Möglichkeit, einen neuen Standort von Beginn an aktiv mitzugestalten
• Eine moderne und gut ausgestattete Holzwerkstatt
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• Flexible Anstellung im Ausmaß von 20 bis 37 Wochenstunden
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden gemeinnützigen Organisation

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Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Welcome to the heat of the kitchen.
Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.Hier ist dein Spielfeld:

• Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
• Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
• Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
• Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
• Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
• Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
• Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
• Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.

Profil

• Abgeschlossene Kochausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
  
• Gastro- und Event-Erfahrung
  
• Führungsqualitäten & Teamgeist
  
• Hohe Ansprüche an Qualität
  
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.700,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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