• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
• Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
• Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erste Erfahrung in EPLAN Electric P8 von Vorteil
• Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

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Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d)

Unser Kunde, ein renommiertes Energieunternehmen in der Nähe von Wien, arbeitet mit seinen engagierten Mitarbeiter:innen an der Energiezukunft. Damit sichert das Unternehmen die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und bietet eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung.

Ergänzend dazu umfasst die Position die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 22 Mitarbeitenden.

• Ganzheitliche Steuerung komplexer Netzwerk- und Infrastrukturprojekte- Übergeordnete Verantwortung für die qualitative und zeitgerechte Entwicklung passgenauer Lösungen zukunftsorientierter Sicherheitsstrategien sowie transparente Kommunikation der Ergebnisse innerhalb der Organisation.
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung von Spezialist: innen im Bereich Datennetze
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und die effiziente Nutzung vorhandener Kapazitäten
• Marktbeobachtung im Hinblick auf technologische Trends sowie Identifikation und Bewertung relevanter Innovationspotenziale (IoT, 5G, Edge Computing)
• Aktive Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen, Störungsanalysen und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Expertise in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten mit professioneller Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen
• Idealerweise Erfahrung im BWD-Umfeld oder Erfahrung mit Zertifizierungsverfahren (z.B. ISO/IEC 27001)
• Erfahrung mit Maßnahmenumsetzung eines Management Systems (z.B. ISMS)
• Analytische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß 55 SPG aufgrund des sicherheitskritischen Verantwortungsbereichs

Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 6.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie innovative Netzwerk- und Infrastrukturprojekte von Beginn an mitprägen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben. Die Mitarbeit an zukunftsweisenden Vorhaben bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, fachlich wie persönlich zu wachsen und wertvolle Erfahrungen in einem anspruchsvollen Umfeld zu sammeln. Sie werden Teil einer leistungsstarken Facheinheit und profitieren von einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Tiefbauer:in bist du unsere Underground-Expertin bzw. unser Underground-Experte. Du baust und sanierst Straßen, Autobahnen, Kanäle, Leitungen und Asphaltfahrbahnen. Du gestaltest die Grundlage für funktionierende Infrastruktur - vom Verkehrsweg bis zur Versorgung

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
• Freude am Arbeiten im Team und im Freien

• Die Lehrzeit zur Tiefbauerin/zum Tiefbauer beträgt 3 Jahre
• Attraktive Vergütung mit einem Lehrlingsbruttoeinkommen von: 1. Lehrjahr 1.356,00 €; 2. Lehrjahr 2.032,31 €; 3. Lehrjahr 2.710,31 € (Stand Mai 2026)
• Volljährige Lehrlinge erhalten bereits ab dem ersten Lehrjahr 2.710,31 €.
• Wir bieten Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung am eigenen STRABAG Campus in Ybbs an der Donau
• Bei sehr guten Leistungen erhältst du eine Prämie von bis zu € 1.000,- im Jahr zusätzlich
• Wir beteiligen uns mit € 700,- am Führerschein B
• Nach erfolgreichem Lehrabschluss hast du die Chance, dich zum Vorarbeiter oder Polier weiterzuentwickeln.
• Auch als Doppellehre Tiefbau und Betonbau möglich. Die Lehrzeit beträgt 4 Jahre.
• Mehr Infos zu Thema Lehre bei STRABAG findest du unter

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH, mit Sitz in Himberg bei Wien ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria .

Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können.

Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams am Standort Himberg bei Wien als:

Bilanzbuchhalter (all genders)
Teilzeit ab 30 Wochenstunden Himberg bei Wien ab sofort

Dein Beitrag bei INSEBO:

• Jahresabschluss (Bilanz, GuV) nach UGB und Konsolidierung von Gesellschaften
• Monatsabschlüsse inkl. Bilanz-Reporting (in Zusammenarbeit mit Controlling)
• Liquiditätsmanagement, Zahlungsläufe prüfen und freigeben sowie aktive und passive Rechnungsabgrenzung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer und Steuerberater (all genders), Ansprechpartner (all genders) in steuerrechtlichen Angelegenheiten
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse, Mitarbeit bei der ERP-Einführung (Key User)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Bilanzbuchhaltungs-Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen
• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung (bevorzugt in einem Produktionsunternehmen)
• Vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht
• Erfahrung im Aufbau bzw. in der Umstellung von Buchhaltungsstrukturen von Vorteil
• Kenntnisse im PowerBI und Business Central sind ein Plus
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln
• Offenes, freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Stark wachsendes Unternehmen mit guter öffentlicher Anbindung nach Wien
• Mitarbeiter-Events (all genders) zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen
• Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Du möchtest mit unserem Kunden wachsen? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, was in dir steckt!

Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen im PDF Format direkt und unkompliziert über unser Onlineportal.

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Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Deine Aufgaben

Welcome to the heat of the kitchen.
Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.Hier ist dein Spielfeld:

• Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
• Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
• Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
• Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
• Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
• Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
• Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
• Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.

• Abgeschlossene Kochausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
  
• Gastro- und Event-Erfahrung
  
• Führungsqualitäten & Teamgeist
  
• Hohe Ansprüche an Qualität
  
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.700,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und zählt heute mit mehr als 400 Mitarbeiter:innen zu den führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau in Österreich.

Mit unseren Standorten in ganz Österreich realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Dabei stehen Qualität, Sicherheit, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit:

Technischer Mitarbeiter Innendienst Kältetechnik (m/w/d)

• Technische Ausarbeitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Anlagen
• Erstellung von technischen Unterlagen, Dokumentationen und Ausführungsplänen
• Angebotsbearbeitung und technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der Materialdisposition und Terminverfolgung
• Schnittstelle zwischen Kunden, Montagepersonal und Projektleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Kälte-, Klima-, Gebäude- oder Energietechnik
• Erste Berufserfahrung im technischen Innendienst oder in der Projektabwicklung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Zeichnungen
  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit Handschlagqualität

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für das Eisen- und Metallverarbeitende Gewerbe.
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt - abhängig von Ausbildung und Einstufung - ab € 2.950,00 auf Vollzeitbasis.

Eine Überzahlung ist entsprechend deiner Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung selbstverständlich möglich.

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• Planung und Steuerung von Budget und Forecasts
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, Erstel lung fundierter Business Cases sowie entscheidungsrelevanter Reports und Analysen für das Management
• Mitwirkung bei Konzernreportings, Monats- und Jahresabschlüssen
• Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiter entwicklung der ERP- und BI-Systeme
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Unternehmensprozessen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen und Schwesterunternehmen

• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH, o.Ä.)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting Tools (Excel, SQL, BC 25, Power BI)
• Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge rasch zu erkennen und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Motiviertes Team, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert
• Das monatliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung.

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• Selbstständige Erstellung periodischer Berichte, monatlicher Reportings, regelmäßiger Marktanalysen sowie Durchführung diverser Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Abweichungen für die Tochtergesellschaften
• Erarbeitung und Verbesserung von KPI-Reporting- und Finanzkennzahlen-Systemen
• Mitwirken bei Sonderprojekten sowie bei kontinuierlichen Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem Management-Team und den Finanzabteilungen unserer Beteiligungen
• Erstellung aussagekräftiger Analysen und Erfolgsrechnungen als Entscheidungsgrundlage für die Erarbeitung unterschiedlichster Maßnahmen
• Aufbereitung von aussagekräftigen Unterlagen auf höchstem Niveau (Reports, Präsentationen, Berichte, Konzepte, Protokolle) als Unterstützung für die Bereichsleitung und das Management-Team der Beteiligungsgesellschaften

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor)
• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Unternehmensberatung
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• IT-Affinität und gute EDV Anwenderkenntnisse (ERP, BI-Tools etc.) sowie ausgezeichneter Umgang mit Microsoft Office - insbesondere MS Teams, MS Excel und MS Power Point
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse und nachweislich Erfahrung in internationalen Projekten
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und proaktiver Arbeitsweise, effizienter Selbstorganisation sowie hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von € 4.000,- (Basis Vollzeit, 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten

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