Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Sales & Account Manager (m/w/d)
Business Development & Marketing
Healthcare-IT · Lab Software Solutions

Unser Auftraggeber ist eine im Gesundheitswesen bestens etablierte mittelständische Unternehmensgruppe mit Top-Referenzkunden und langjähriger Expertise im Bereich innovativer E-Health- und Softwarelösungen für Klinik- und Privatlabors. Für den weiteren Ausbau des Bereichs Laborsoftware (u. a. LIS) am Wiener Standort suchen wir eine kommunikative und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiterentwickelt und neue Partnerschaften im Laborumfeld aufbaut.

Nach einer umfassenden Einarbeitung und gezielten Schulungen übernimmst du im Rahmen einer eingespielten Teamarbeit Verantwortung in einem vielseitigen und kundennahen Aufgabenbereich. Mit Eigeninitiative und Engagement begleitest du Klinik- und Privatlabors – kunden- und lösungsorientiert:

• Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen betreust du unsere Bestandskunden im Laborumfeld, baust bestehende Kundenbeziehungen und Cross-Selling-Potenziale weiter aus und bringst dich aktiv in die Neukundenakquise bei österreichischen Laboren ein.
• Die Präsentation moderner Softwarelösungen für Labore, die Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie die Bearbeitung von Ausschreibungen gehören zu deinem Aufgabenbereich – in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik. Du betreust außerdem unsere Partnerunternehmen, führst kommerzielle Verhandlungen und gestaltest gemeinsame Business Reviews.
• Als zentrale Ansprechperson für Kund:innen organisierst und begleitest du Meetings, Webinare sowie Branchenevents und bringst dich bei vertriebs- und marketingnahen Aktivitäten ein.
• Darüber hinaus pflegst du CRM-Daten, Marketingunterlagen, Referenzen und Success Stories, verantwortest jährliche Preisindexierungen und bringst dich bei Marktbeobachtungen und Reportings ein.

Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Vertriebs- und IT-Affinität sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Idealerweise kennst du das Healthcare- oder Laborumfeld bereits – aus dem Vertrieb oder einer anderen Funktion. Außerdem bringst du mit:

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH oder WU) sowie erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Healthcare- oder Laborumfeld
• Motivation, mit Unterstützung unseres Technik-Teams Lösungen zu finden, die Laborkund:innen echten, nachhaltigen Mehrwert bieten, sowie Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Vertrieb
• Freude an Kundenkontakt, kombiniert mit Sinn für organisatorische Aufgaben und einer strukturierten, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, deine Expertise durch vertiefende Schulungen weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders prägen unser Umfeld. Zudem erwartet dich ein flexibles Hybrid-Working-Modell mit bis zu 4 Tagen Home-Office pro Woche. Freue dich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsfixgehalt zwischen EUR 3.800 und EUR 4.500 (Vollzeit, 38,5 h/Woche, KV Handel), je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Hinzu kommt ein variabler Gehaltsbestandteil, mit dem du zum Start auf bis zu EUR 5.000 brutto im Monat kommst. Bei gemeinsam erreichten Zielen rundet eine Teamprämie dein Vergütungspaket zusätzlich ab.

Die Koppensteiner Schadenlogistik GmbH, eines der führenden Sachverständigenbüros für das KFZ-Wesen in Österreich mit Hauptsitz in Wien, wurde im Jahr 1989 gegründet und ist seither ohne Unterbrechung tätig.

Kfz-Sachverständiger/Kfz-Sachverständige
im Aussendienst

Zurzeit suchen wir Mitarbeiter in folgenden Bundesländern (Gebieten):

• Wien und Wien Umgebung
• Zwettl, Horn und Umgebung
• Kärnten, Villach / Villach Umgebung und Feldkirchen in Kärnten / Umgebung
• Steiermark, Leoben und Umgebung, Graz und Umgebung
• Innsbruck, Innsbruck Umgebung und Umgebung Telfs

• Sie besichtigen bei unseren Kunden vor Ort in der Region (wie oben angegeben) beschädigte Fahrzeuge aller Art und ermitteln sämtliche zur Regulierung notwendigen Werte
• Sie führen Reparaturkosten-Kalkulationen mit einem Kalkulationsprogramm durch oder fertigen manuelle Kalkulationen an
• als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie durch Ihr Fachwissen Fachprojekte mit Kfz-technischem Hintergrund
• Sie beantworten technische Anfragen aller Art
• Sie verhandeln mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Werkstätten
• Sie regulieren abwicklungsreife Schäden auf Wunsch direkt beim Kunden
• Prüfung von Fremdgutachten, Kostenvoranschläge und Rechnungen von Werkstätten

• erfolgreicher Abschluss als KFZ-Mechanikermeister/in oder KFZ-Spenglermeister/in
• Teamfähig
• selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte bewerten zu können
• selbstständige Arbeitsweise
• Anwenderkenntnisse mit dem MS Office Paket / Kalkulationsprogrammen
• Führerschein Klasse B inkl. Fahrpraxis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2 Level)

Ihre persönlichen Stärken:

• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Lösungs- und Ergebnisorientiertheit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen

• selbstständiges und flexibles Arbeiten
• Eine äußerst spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• kompetente Einschulung in das Sachverständigenwesen

• Ein produktives Arbeitsklima in einem motivierten, dynamischen Team
• Firmenevents - von Weihnachtsfeiern bis zu Teamaktivitäten, der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben
• Firmenhandy auch zum privaten Gebrauch
• Dienstfahrradleasing, wir unterstützen deinen aktiven Lebensstil und deine Mobilität
• Innerbetriebliche sowie externe Weiterbildung
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Verdienstmöglichkeit
• sicheren Arbeitsplatz
• Heimarbeitsplatz (Home Office)

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000,- brutto jährlich (leistungsabhängiger Bestandteile on Top) Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit führender Marktposition in einem technologisch anspruchsvollen B2B-Umfeld. Die österreichische Gesellschaft verantwortet Vertrieb, Service und kundenspezifische Systemlösungen für industrielle Anwendungen und verfügt über eine etablierte Marktposition sowie langjährige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den erfolgreichen Wachstumskurs nachhaltig fortführt.

Branche: Industrielle Technologielösungen | B2B-Vertrieb & Service

Standort: Niederösterreich

Die Rolle: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die österreichische Gesellschaft und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team sowie den internationalen Unternehmensbereichen nachhaltig weiter. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung des Vertriebs- und Servicegeschäfts, die Pflege strategischer Kund:innenbeziehungen sowie die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einem wertschätzenden Führungsstil und internationaler Zusammenarbeit.

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und strategische Führung der österreichischen Gesellschaft
• Weiterentwicklung von Vertrieb, Service, Systembau und technischen Dienstleistungen
• Ausbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkund:innen und aktive Marktentwicklung
• Verantwortung für Budget, Forecast, Ergebnissteuerung und Reporting
• Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale
• Führung und Weiterentwicklung der technisch geprägten Organisation sowie der Führungskräfte
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kund:innen und relevanten Geschäftspartner:innen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einem technisch geprägten B2B-Unternehmen
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter oder technischer Lösungen
• Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und der Pflege strategischer Kund:innenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Budget, Profitabilität und Organisation
• Wertschätzender Führungsstil mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit etablierter Marktposition und einem erfahrenen Team
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Ein stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive sowie kurzen Entscheidungswegen

Die Rolle bietet

• Möglichkeit, die Zukunft der österreichischen Gesellschaft aktiv mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen und dem internationalen Management
• Langfristige Perspektive innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Firmenfahrzeug

Vergütung: ab € 110000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: ab sofort

Vom Akkubohrschrauber bis zum elektrischen Rasenmäher: Die Einhell Germany AG entwickelt und verkauft hochmoderne Werkzeuge für Do-it-yourself-Enthusiasten, Hobbygärtner und Heimwerker. Unsere breite Produktpalette deckt vielfältige Anwendungsmöglichkeiten in Heim und Garten sowie Garage und Werkstatt ab. Zusätzlich zur zuverlässigen Qualität, zum umfangreichen Service und herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis steht die Marke Einhell für Freiheit, Einfachheit, Sicherheit und Spaß bei der Umsetzung eigener Projekte.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – PLZ-Bereiche A-1, tlw. A-2, tlw. A-3, tlw. A-7 (Wien, tlw. Niederösterreich, tlw. Burgenland)

• Umfassende außendienstliche Betreuung der bestehenden Kunden
• Gewinnung von Neukunden
• Erfolgreiche Umsetzung der Einhell-Vertriebsstrategie
• Präsentation unserer Produktneuheiten
• Durchführung von Produktschulungen
• Optimale Platzierung unserer Produkte am POS
• Erhebung von gebietsrelevanten Daten zur gezielten Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst von Vorteil
• Technisches Wissen und Verständnis (idealerweise im Bereich Werkzeug und Garten)
• Souveränes Auftreten und hohe Beratungsqualität
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Ständige Reisebereitschaft
• Wohnort im Postleitzahlengebiet

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern.
• Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
• Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy.
• Gesundheitsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab.

Arbeitsort & Dotierung:

Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) agierst du von deiner Basis im Homeoffice aus (im Vertriebsgebiet). Wir bieten ein jährliches Einstiegsbruttoentgelt von € 45.000 (Fixentgelt + Provisionen). Das Gehalt wird auf Grundlage deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz individuell und leistungsgerecht vereinbart.