Die WALTER GROUP zählt mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichsten Privatunternehmen Österreichs. Unsere IT ist ein zentraler Wachstumstreiber - technologisch stark, innovativ und entscheidend für unsere unternehmerische Zukunft.

Enterprise Architecture Management wird in der WALTER GROUP neu etabliert - und genau hier kommst du ins Spiel.

In dieser strategischen Schlüsselrolle gestaltest du gemeinsam mit unserem CIO den Aufbau des Enterprise Architecture Managements und entwickelst die technologische Zielarchitektur unserer Unternehmensgruppe weiter. Dabei verbindest du Business und IT, schaffst Orientierung für zukünftige Technologieentscheidungen und sorgst dafür, dass unsere Digitalisierung auf einer skalierbaren und zukunftsfähigen Architektur aufbaut.

• Enterprise Architecture: Du entwickelst das Enterprise Architecture Management der WALTER GROUP weiter und etablierst Architekturprinzipien, Governance-Strukturen sowie unternehmensweite Standards
• Business & IT Alignment: Gemeinsam mit Business Units, CDOs und Business Process Ownern übersetzt du strategische Anforderungen in nachhaltige Zielarchitekturen
• Zielarchitektur: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Business-, Daten-, Applikations- und Technologiearchitektur und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel aller Domänen
• Technologiestrategie: Technologische Trends und Innovationen bewertest du hinsichtlich ihres Business Impacts und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab
• Transformation: Du begleitest die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft von bestehenden Legacy-Systemen hin zu modernen, modularen und skalierbaren Architekturen
• Governance & Beratung: Als Sparringspartner des CIO, des IT-Boards und unserer Fachbereiche unterstützt du strategische Technologieentscheidungen und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher
• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Solution Architecture, DataOps, Cloud, Security und weiteren Expert innen entwickelst du unsere Enterprise Architecture kontinuierlich weiter

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in einer strategischen Architekturrolle mit Verantwortung für Enterprise Architecture, Zielarchitekturen und die Transformation komplexer IT-Landschaften
• Fundierte Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF), Architecture Governance und Enterprise Architecture Management
• Breites Technologieverständnis in den Bereichen Cloud, Datenplattformen, Integrationsarchitekturen, APIs und Application Portfolio Management
• Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)

• Aufbau und Mitgestaltung einer neuen strategischen Enterprise-Architecture-Funktion mit direkter Anbindung an den CIO
• Hoher Gestaltungsspielraum und maßgeblicher Einfluss auf die zukünftige IT- und Digitalisierungsstrategie der WALTER GROUP
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert innen aus den Bereichen Solution Architecture, Cloud, Data, Security und Business
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebot
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken, international agierenden Privatunternehmen
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 80.000, brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Bus-Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

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• Du bist gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Produktivbetrieb verantwortlich.
• In einem erfahrenen Team löst du 2nd und 3rd Level Problemstellungen.
• Du entwickelst die SAP Systeme weiter und setzt die technische Anforderungsanalyse inkl. Entwurf, Design und Spezifikation eigenständig um.
• Du arbeitest in Projekten entlang des gesamten Projektzyklus in einem anspruchsvollen Kundenumfeld.

• Wir wenden uns sowohl an erfahrene Applikationsbetreuer als auch an Entwickler, welche sich in der Applikationsbetreuung weiterentwickeln wollen
• Du bringst für die Module SD/MM bereits Entwicklererfahrung mit ABAP / ABAB OO Kenntnissen mit
• Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zu Ticketbearbeitung setzen wir voraus
• Deine Persönlichkeit besticht durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit und du bist ein absoluter Teamplayer

• Ein Gehalt von monatlich € 4.100,- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten

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Fachbereichsleitung GxP-Engineering (m/w/d)
Guntramsdorf Feste Anstellung Vollzeit 40Std./Woche

CLS entwickelt praxisgerechte Lösungen für GxP-Anforderungen im Bereich Pharma, Apotheke, Krankenhaus und Labor. Als mittelständisches Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern, pflegen wir einen entspannten Umgang mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.

Für unseren CLS-Standort in 2353 Guntramsdorf, suchen wir ab sofort Expertinnen und Experten für nachhaltige, risikobasierte und prozessorientierte Ingenieurleistungen.

• Gesamtverantwortung für Geschäftsentwicklung im Fachbereich inkl. Kosten, Termine, Umsatz und Qualität der Leistungen
• Führung und Förderung des unterstellten, interdisziplinären Teams/Abteilung
• Steigerung der Effizienz, Qualität und Kundenorientierung innerhalb des Fachbereichs
• Forecast-Erstellung, Controlling und Reporting an die Niederlassungs- und Geschäftsleitung
• Key-Account-Manager & Business Development definierter Kunden
• Akquise für den Fachbereich
• Betreuung und Abwicklung von Projekten als Projektleiter
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Überwachung/Umsetzung QMS

• Langjährige Projekt- und Managementerfahrung im Pharma- bzw. Medizintechnikwesen auf
• nationaler und internationaler Ebene
• Vertragswesen inkl. Nachtragsmanagement
• Dienstleistungs- und unternehmensorientierter Manager mit Durchsetzungskraft
• Problemlösungskompetent und Lösungsorientiert
• Vorbildfunktion für Mitarbeitende
• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Soziale Kompetenz bei Führung von Mitarbeitern und im Kundenkontakt
• Kommunikationsstarke, strukturierte und analytische Persönlichkeit mit Weitblick
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft gültiger Führerschein der Klasse B
• Unbescholtenheit

Was uns noch wichtig ist:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Organisationstalent mit Eigenverantwortung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Respektvoller Umgang, Vertrauen sowie eine offene Kommunikation

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gutes Betriebsklima in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Geschäftsbereich
• Umfangreiche Einschulung durch Teamkollegen im selben Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• Firmenfeiern und Team-Events
• Bereitstellung eines Poolfahrzeuges für Außendiensttätigkeiten

Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld

Bei Erfüllung der Anforderungen für diese Stelle, bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung ab 60.000,00 Bruttojahresgehalt auf Basis Vollzeit 40h/Woche . Abhängig vom individuellen Bewerbungsprofil (Berufserfahrung und Qualifikation) ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

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Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung weiter auszubauen, suchen wir Regionalmanager (m/w/d) für die Kooperation mit der Volksbank Niederösterreich.

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als ERGO Regionalmanager für die Volksbank Niederösterreich leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorge- und Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbank Niederösterreich in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren.

• Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
• Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität und Reisebereitschaft in der Region

• Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation
• Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
• Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsequipment und Dienstwagen
• Breites und innovatives Produktportfolio

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen machen wir Nahrungsmittel und Getränke zu Geschmackserlebnissen und schenken damit den Menschen ein Stück Lebensfreude.

• Du übernimmst die Fehlersuche sowie die Störungsbehebung an unserer Produktions- und Gebäudetechnik
• Wartung, Instandsetzung und Optimierung unserer Anlagen und Infrastruktur gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Reparaturen und Installationen führst du eigenständig und zuverlässig durch
• Bei technischen Projekten und Anlagenumbauten arbeitest du aktiv mit
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Anlagen und moderner Technologien
• Die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Lebensmittelproduktion behältst du stets im Blick.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Installateur, Elektriker)
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem ähnlichen Bereich gesammelt - das ist aber kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende PC-Kenntnisse bringst du für die tägliche Arbeit mit
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Du bist technisch interessiert, motiviert und hast ein gutes Gespür für Produktions- und Ablaufprozesse
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in 2105 Oberrohrbach, daher ist ein eigener PKW erforderlich

• Betriebsarzt
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Firmenvorteile & Veranstaltungen
• Ausbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte Mitarbeiterkantine

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestmonatsgehalt ab EUR 2.700 brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen machen wir Nahrungsmittel und Getränke zu Geschmackserlebnissen und schenken damit den Menschen ein Stück Lebensfreude.

• Du übernimmst die Fehlersuche sowie die Störungsbehebung an unserer Produktions- und Gebäudetechnik
• Wartung, Instandsetzung und Optimierung unserer Anlagen und Infrastruktur gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Reparaturen und Installationen führst du eigenständig und zuverlässig durch
• Bei technischen Projekten und Anlagenumbauten arbeitest du aktiv mit
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Anlagen und moderner Technologien
• Die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Lebensmittelproduktion behältst du stets im Blick.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Installateur, Elektriker)
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem ähnlichen Bereich gesammelt - das ist aber kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende PC-Kenntnisse bringst du für die tägliche Arbeit mit
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Du bist technisch interessiert, motiviert und hast ein gutes Gespür für Produktions- und Ablaufprozesse
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in 2105 Oberrohrbach, daher ist ein eigener PKW erforderlich

• Betriebsarzt
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Firmenvorteile & Veranstaltungen
• Ausbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte Mitarbeiterkantine

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestmonatsgehalt ab EUR 2.700 brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15-25 Mitarbeiter:innen
• Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen
• Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken
• Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran

• Leidenschaft für den Handel
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf)
• Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine/n Mitarbeiter In Vertriebsinnendienst (m/w/x) .

• Ansprechpartner für Kunden von der, Angebotslegung, Auftragsannahme bis hin zur Reklamation
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Schnittstellenfunktion für die Prozessbegleitung vom Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung
• Unterstützung des Außendienstes sowohl administrativ als auch organisatorisch
• Proaktive Datenpflege und -verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch - und gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Sehr gute Zahlenaffinität

Voll- oder Teilzeit (28 - 38,5 Wochenstunden)

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Projektteam und eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuß für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 3.200,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

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