Senior Lecturer / FH-Professor Digital Marketing (m/f/d) You are a leader You are expected to teach in English and German in your area of expertise in our Bachelor and Master programmes, as well as to conduct applied research projects related to the main research areas of the Department of Business. Besides supervising Bachelor and Master theses, you are supposed to cultivate contact to regional and international cooperation partners. You are an inspiring personality who is eager to help others to discover and refine economic topics and relationships. You have a distinctly international outlook University degree (PhD or equivalent) or shortly before completing the doctorate Experience and expertise in the field of digital marketing, digital transformation, and artificial intelligence (AI), with a focus on tourism Knowledge and research experience in the field of sustainability and sustainable development desirable University teaching experience Publication activity in scientific journals Experience of conducting/leading research projects and attracting third-party funding Active member of the scientific community (as reflected in memberships, conference attendance and peer review work) Interest in and openness to trans- and interdisciplinary approaches and topics in research and teaching Interest in participating in our transnational study programmes Excellent English and German (min. C1 Common European Framework of Reference for Languages) You are highly committed and willing to learn and have excellent organisational skills. A professional demeanour, respect for colleagues and leadership abilities are very important to us. We expect our people to work efficiently with an emphasis on achieving targets, and to adopt an entrepreneurial, strategic approach. We offer you appreciative services Flexible working models Family-friendly Health programme Trailblazing research methods International environment Attractive locations IMC Krems is not member to any collective agreement. The minimum annual gross salary for this position is EUR 58.800,- on the basis of full-time employment (40 hours per week). Depending on professional qualifications and experience, we are willing to overpay. The award of a professorship is not tied to the conclusion of an employment contract but to a peer review process and requires appropriate evidence of the candidate's record in teaching, research and practice. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Further Information If you are interested, please submit online your teaching- and research portfolio including your publication list as well as your salary expectations. weniger ansehen

Ihre Aufgaben Lehre Verantwortliche Koordination und Weiterentwicklung der psychologischen Grundlagenfächer im Curriculum Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Allgemeine Psychologie, Biopsychologie, Entwicklungs- und Sozialpsychologie oder verwandten Grundlagenfächern Betreuung von Studierenden, Seminar- und Abschlussarbeiten Mitwirkung an der Qualitätssicherung und an curricularen Innovationsprozessen Forschung Die Professur ist eingebettet in die strategischen Forschungsprogramme der DPU: Patient innensicherheit und digitale Gesundheit KI- und sensorbasierte Therapie- und Behandlungsformen für das Gesundheitssystem Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung und Durchführung eigener Forschungsvorhaben im Bereich der psychologischen Grundlagenforschung mit Anbindung an die Schwerpunktthemen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit KI-Forscherinnen, Naturwissenschaftlerinnen und Fachkolleg innen in den Forschungsbüros und -laboren der DPU Einwerbung kompetitiver Drittmittel Publikationstätigkeit und internationale Dissemination der Forschungsergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie eine einschlägige wissenschaftliche Qualifikation (PhD/Dr. oder Äquivalent) Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen Ausgewiesene Expertise in mindestens einem Grundlagenbereich der Psychologie Internationale Publikationstätigkeit und Erfahrung mit Drittmittelprojekten Hohe technologische Affinität sowie Interesse an KI, digitalen Forschungssettings und interdisziplinären Schnittstellen Erfahrung in der universitären Lehre und Bereitschaft zur Curriculumentwicklung Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Führungskompetenzen Ihre Vorteile Eine Professur mit strategisch bedeutender Rolle im psychologischen Kerncurriculum Interdisziplinäres Forschungsumfeld mit Zugang zu KI- und Sensorik-Laboren der DPU Unterstützung bei der Entwicklung eigener Forschungsprogramme und Drittmittelanträge Internationale Kooperationsmöglichkeiten durch das breite Partnernetzwerk der Universität Attraktive Vergütung: 120.000 EUR brutto jährlich, Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich Moderne Infrastruktur, flache Hierarchien und ein innovatives universitäres Arbeitsumfeld Ihre Bewerbung Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2026. Bitte senden Sie folgende Unterlagen in einem PDF-Dokument: Motivationsschreiben Curriculum Vitae inkl. detaillierter Publikationsliste Nachweise über Lehr- und Forschungserfahrung Übersicht eingeworbener Drittmittel Kurzes Forschungskonzept (max. 2 Seiten) zur Einbindung in die Forschungsschwerpunkte der DPU Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: weniger ansehen

Ihre Aufgaben Die ausgeschriebenen Positionen umfassen ein breites Spektrum an wissenschaftlichen und akademischen Tätigkeiten: 80 % Forschung Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten zur Patient innensicherheit und digitalen Gesundheit Mitwirkung beim Aufbau einer langfristig strategisch ausgerichteten Forschungsagenda Publikationen in einschlägigen wissenschaftlichen Journalen sowie Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen Einwerbung von Drittmitteln und Beteiligung an Forschungskooperationen Wissenschaftliche und organisatorische Unterstützung der Forschungsgruppenleitung 20 % Lehre Durchführung von Lehrveranstaltungen im eigenen Fachgebiet (Bachelor- und Masterebene) Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten Mitwirkung an curricularen Weiterentwicklungen Ihr Profil Wir freuen uns über Bewerbungen aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Besonders willkommen sind Bewerber innen aus den Bereichen: Psychologie Psychotherapie Medizinrecht Statistik / Data Science Medizinische Ethik Public Health Diese Auflistung ist nicht abschließend - Bewerbungen aus weiteren relevanten Disziplinen mit Bezug zu Patient innensicherheit, Gesundheitssystemforschung oder digitaler Transformation sind ausdrücklich erwünscht. Erwartet werden zudem: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl.-Studium oder äquivalent; forschungsnaher PhD/Dr. ist von Vorteil) Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Mitgestaltung einer neuen Forschungsstruktur Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenzen Ihre Vorteile Mitarbeit in einer neu aufgestellten, wachsenden Forschungsgruppe mit hoher Gestaltungsfreiheit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen universitären Umfeld Möglichkeiten zur wissenschaftlichen WeiterqualifikationModerne Infrastruktur und Unterstützung bei Forschungsaktivitäten Gehalt gemäß den FWF-Personalkostensätzen; eine Überzahlung ist möglich und abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Bewerbung Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Publikationsliste, ggf. Lehrnachweise) per E-Mail an: weniger ansehen

Ihre Aufgaben Lehre Fachlich-inhaltliche Koordination und Weiterentwicklung der Grundlagenfächer im Bereich Psychotherapie Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Grundlagen der Psychotherapie sowie verwandten psychotherapiewissenschaftlichen Feldern Betreuung von Studierenden, wissenschaftlichen Arbeiten und Qualifikationsprojekten Mitarbeit an Curriculumsentwicklung, Qualitätssicherung und innovativen Lehrformaten Forschung Die Professur ist in die zentralen Forschungsfelder der DPU eingebunden: Patient innensicherheit und digitale Gesundheit KI- und sensorbasierte Therapie- und Behandlungsformen für das Gesundheitssystem Zu den Aufgaben gehören: Entwicklung und Durchführung eigener Forschungsprogramme im Bereich der Psychotherapiewissenschaft mit Anknüpfung an die DPU-Schwerpunkte Interdisziplinäre Kooperation mit KI-Forscherinnen, Naturwissenschaftlerinnen und Fachkolleg innen in den universitären Laboren und Forschungsbüros Publikationstätigkeit in internationalen Fachzeitschriften Mitwirkung in Drittmittelprojekten und aktive Einwerbung neuer Fördermittel Die DPU ist aktuell in über 30 drittmittelfinanzierte Projekte involviert (EU, FFG, FWF, GFF NÖ, WWTF) und pflegt kooperative Beziehungen zu über 50 internationalen Institutionen in Europa, Israel, Asien und Lateinamerika. Eine aktive Beteiligung an internationalen Kooperationen wird ausdrücklich begrüßt. Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Psychotherapie, Psychotherapiewissenschaft, Psychologie, Medizin oder äquivalente Qualifikation) Wissenschaftliche Qualifikation mit Doktorat/PhD; habilitationsäquivalente Leistungen erwünscht Ausgewiesene Expertise in den Grundlagen der Psychotherapie oder einem eng verwandten psychotherapiewissenschaftlichen Feld Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten Internationale Publikationsleistungen und nachweisbare Forschungserfahrung Interesse an Technologie, digitalen Anwendungen, KI und sensorbasierten Forschungskonzepten Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im universitären Forschungskontext Sehr gute Kommunikations- und Teamkompetenzen Ihre Vorteile Eine Professur mit strategischer Bedeutung für den psychotherapiewissenschaftlichen Kernbereich Anbindung an innovative Forschungsinfrastrukturen (KI-Labore, Sensorik-Labore, Forschungsbüros) Unterstützung bei der Weiterentwicklung eigener Forschungsprogramme Ein hochgradig vernetztes, internationales Forschungsumfeld Vergütung: 120.000 EUR brutto jährlich, Überzahlung je nach Qualifikation möglich Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten an einer wachsenden Privatuniversität Ihre Bewerbung Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Lehr- und Forschungstätigkeit, Publikationsliste, Drittmittelübersicht, kurzes Forschungskonzept) in einem PDF-Dokument an: Kontaktstelle der DPU: weniger ansehen

Unser Auftraggeber - ein etabliertes, regional stark verwurzeltes Unternehmen im Waldviertel - sucht ab sofort eine/n engagierte/n Werkstattleiter/in. Als Personalvermittler von JobAgent.at begleiten wir Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen dabei als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. Der Name des Unternehmens wird aus vertraulichen Gründen erst im persönlichen Gespräch genannt.

Aufgaben

Sie leiten das Team der KFZ- und Landmaschinen-Werkstatt, sorgen für einen reibungslosen und termingerechten Ablauf im täglichen Betrieb und übernehmen die Planung, Steuerung sowie Organisation der Arbeitsprozesse. Zusätzlich verantworten Sie die Reparaturannahme, beraten Kundinnen und Kunden, erstellen Kostenvoranschläge und kümmern sich um allgemeine organisatorische Aufgaben.

Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich KFZ- und/oder Landmaschinentechnik sowie fundierte Berufserfahrung im facheinschlägigen Bereich mit. Eine 57a-Zertifizierung ist von Vorteil, kann aber nachgeholt werden. Sie überzeugen uns auch durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, arbeiten zuverlässig, sind flexibel und belastbar und verfügen über die Führerscheinklassen B und F.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Werkstatt eigenverantwortlich zu führen und gemeinsam weiterzuentwickeln, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten und von Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Zusätzlich erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Handschlagqualität und langfristigen Perspektiven.

Darüber hinaus erhalten Sie ein Bruttogehalt ab € 4.000,- (KV Gewerbe/Handwerk/Dienstleistung, Meistergruppe M II oder M III) mit zusätzlicher, qualifikationsabhängiger Überzahlung, sowie der Möglichkeit eines sofortigen Arbeitsbeginns.

JBG81_AT

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Unser Auftraggeber - ein etabliertes, regional stark verwurzeltes Unternehmen im Waldviertel - sucht ab sofort eine/n engagierte/n Werkstattleiter/in. Als Personalvermittler von JobAgent.at begleiten wir Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen dabei als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. Der Name des Unternehmens wird aus vertraulichen Gründen erst im persönlichen Gespräch genannt.

Aufgaben

Sie leiten das Team der KFZ- und Landmaschinen-Werkstatt, sorgen für einen reibungslosen und termingerechten Ablauf im täglichen Betrieb und übernehmen die Planung, Steuerung sowie Organisation der Arbeitsprozesse. Zusätzlich verantworten Sie die Reparaturannahme, beraten Kundinnen und Kunden, erstellen Kostenvoranschläge und kümmern sich um allgemeine organisatorische Aufgaben.

Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich KFZ- und/oder Landmaschinentechnik sowie fundierte Berufserfahrung im facheinschlägigen Bereich mit. Eine 57a-Zertifizierung ist von Vorteil, kann aber nachgeholt werden. Sie überzeugen uns auch durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, arbeiten zuverlässig, sind flexibel und belastbar und verfügen über die Führerscheinklassen B und F.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Werkstatt eigenverantwortlich zu führen und gemeinsam weiterzuentwickeln, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten und von Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Zusätzlich erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Handschlagqualität und langfristigen Perspektiven.

Darüber hinaus erhalten Sie ein Bruttogehalt ab € 4.000,- (KV Gewerbe/Handwerk/Dienstleistung, Meistergruppe M II oder M III) mit zusätzlicher, qualifikationsabhängiger Überzahlung, sowie der Möglichkeit eines sofortigen Arbeitsbeginns.

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Nutzen Sie die Vorteile eines gesunden, internationalen Mittelstandsunternehmens mit 700 Mitarbeitern und 35 Standorten weltweit. Auf Grundlage der HASCO Werte Agilität, Innovation, Einfachheit und Leistung haben wir uns als führenden Anbieter von modular aufgebauten Normalien und individuellen Heißkanalsystemen etabliert.

Aufgaben

• Montage, Reparatur und Wartung von Heißkanalsystemen, Heiße Seiten und Heißkanaldüsen
• Elektrische Verdrahtung von Heizelementen und Thermofühlern
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung

Profil

• Abgeschlossene Lehre als Werkzeugbautechniker
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Formen- und Werkzeugbau
• Erfahrung in der Metallzerspanung (Fräsen, Flachschleifen, Drehen)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Zuverlässiges, präzises und eigenständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb und Überstunden

Wir bieten

• Anspruchsvolles und spannende Arbeitsaufgaben in einem qualitätsorientierten Hightech-Unternehmen
• Professionelle und umfangreiche Einschulung
• Kontinuierliche Fortbildung
• Teambuilding Events
• Für diese Position sieht der Kollektivvertrag ein jährliches Mindestbruttogehalt von € 41.270,46 vor. Die endgültige Einstufung erfolgt abhängig von der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Erfahrung.

JBG81_AT

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Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation.

Wir sind Europlasma - ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen - und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten.

Europlasma - Weil Du es im Blut hast.

Aufgaben

• Aufklärung der Spendewilligen über den Vorgang der Plasmapherese
• Betreuung unserer Spender:innen vor, während und nach der Plasmaspende
• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien
• Dokumentation des Spendeablaufs
• Versorgung der Probenröhrchen, Lagerung und Einfrierung des Plasmas
• Arbeiten mit dem Blutbild-Analysator
• Tätigkeiten im Bereich Plasma-Tiefkühlzelle

Profil

• Ausbildung als DGKP, MTF, MTA, DMTF oder als ORDINATIONSASSITENZ bzw. LABORASSISTENZ gem. MAB-AV BGBL. Nr. 282/2013 oder als PFLEGEASSISTENZ gem. PA-PFA-AV BGBL. I Nr. 87/2016 (jeweils mit Venenpunktionsberechtigung)
• Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen und dem Umgang mit Menschen
• Positive und herzliche Ausstrahlung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität
• Hohes Engagement zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Diskretion im Umgang mit Spender:innendaten
• Perfekte Umsetzung unserer Hygiene- und Dokumentationsstandards
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Slowakisch und Ungarisch von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten

• Ein Unternehmen, das den Menschen und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team
• Keine 12-Stunden-Dienste, keine Sonn- und Feiertagsdienste oder Nachtdienste
• Als ÖGKV zertifizierter Schulungsveranstalter bieten wir regelmäßige hausinterne Fortbildungen - anrechenbare Fortbildungsnachweise für das Gesundheitsberuferegister
• Diverse Benefits, wie Teamevents, Essenszuschuss usw.
• Entlohnung bei 40 h/Woche mindestens € 2.961,58 je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an Herrn Kiss:

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Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation.

Wir sind Europlasma - ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen - und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten.

Europlasma - Weil Du es im Blut hast.

Aufgaben

• Aufklärung der Spendewilligen über den Vorgang der Plasmapherese
• Betreuung unserer Spender:innen vor, während und nach der Plasmaspende
• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien
• Dokumentation des Spendeablaufs
• Versorgung der Probenröhrchen, Lagerung und Einfrierung des Plasmas
• Arbeiten mit dem Blutbild-Analysator
• Tätigkeiten im Bereich Plasma-Tiefkühlzelle

Profil

• Ausbildung als DGKP, MTF, MTA, DMTF oder als ORDINATIONSASSITENZ bzw. LABORASSISTENZ gem. MAB-AV BGBL. Nr. 282/2013 oder als PFLEGEASSISTENZ gem. PA-PFA-AV BGBL. I Nr. 87/2016 (jeweils mit Venenpunktionsberechtigung)
• Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen und dem Umgang mit Menschen
• Positive und herzliche Ausstrahlung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität
• Hohes Engagement zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Diskretion im Umgang mit Spender:innendaten
• Perfekte Umsetzung unserer Hygiene- und Dokumentationsstandards
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Slowakisch und Ungarisch von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten

• Ein Unternehmen, das den Menschen und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team
• Keine 12-Stunden-Dienste, keine Sonn- und Feiertagsdienste oder Nachtdienste
• Als ÖGKV zertifizierter Schulungsveranstalter bieten wir regelmäßige hausinterne Fortbildungen - anrechenbare Fortbildungsnachweise für das Gesundheitsberuferegister
• Diverse Benefits, wie Teamevents, Essenszuschuss usw.
• Entlohnung bei 40 h/Woche mindestens € 2.961,58 je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an Herrn Kiss:

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Baden/Thermenregion bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Aufgaben

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

Profil

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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