Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:
Spezialist/in Entgeltabrechnung
Aufgaben
Als Spezialist/in für Entgeltabrechnung führen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen für definierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Werde Teil unseres Teams - als Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) in Wien und Umgebung.
PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.
Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes und unterstützendes Team?
Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.
Aufgaben

• Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
• Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
• Arbeiten nach Plänen
• Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und zählt heute mit mehr als 400 Mitarbeiter:innen zu den führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau in Österreich.

Mit unseren Standorten in ganz Österreich realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Dabei stehen Qualität, Sicherheit, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit:

Technischer Mitarbeiter Innendienst Kältetechnik (m/w/d)

Aufgaben

• Technische Ausarbeitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Anlagen
• Erstellung von technischen Unterlagen, Dokumentationen und Ausführungsplänen
• Angebotsbearbeitung und technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der Materialdisposition und Terminverfolgung
• Schnittstelle zwischen Kunden, Montagepersonal und Projektleitung

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Kälte-, Klima-, Gebäude- oder Energietechnik
• Erste Berufserfahrung im technischen Innendienst oder in der Projektabwicklung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Zeichnungen
  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit Handschlagqualität

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für das Eisen- und Metallverarbeitende Gewerbe.
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt - abhängig von Ausbildung und Einstufung - ab € 2.950,00 auf Vollzeitbasis.

Eine Überzahlung ist entsprechend deiner Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung selbstverständlich möglich.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden mehrere Zerstörungsfreie Prüfer für Raum Lilienfeld (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Zerstörungsfreie Prüfung von Rohren auf Produktfehler
• Wanddicke sowie Dopplungsprüfung
• Reparieren von detektierten Fehlern bei Bedarf- Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (VT/MT/RT/PT/UT)

Profil

• HTL, Fachschule, abgeschlossene LAP im Bereich Werkstofftechnik oder einen metallverarbeitenden Beruf
• Gültiges VT, MT, ET oder UT Zertifikat erwünscht
• Berufserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er Schicht)
• Führerschein B & eigener PKW
• Kran- und Staplerschein

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,83 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und betreiben drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Für unsere Zentrale in Pöchlarn suchen wir eine(n) Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d).

Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d)

Dienstort: Pöchlarn
Aufgaben

• Planung und Steuerung von Budget und Forecasts
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, Erstel lung fundierter Business Cases sowie entscheidungsrelevanter Reports und Analysen für das Management
• Mitwirkung bei Konzernreportings, Monats- und Jahresabschlüssen
• Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiter entwicklung der ERP- und BI-Systeme
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Unternehmensprozessen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen und Schwesterunternehmen

Profil

• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH, o.Ä.)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting Tools (Excel, SQL, BC 25, Power BI)
• Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge rasch zu erkennen und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Motiviertes Team, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert
• Das monatliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich

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Unser Auftraggeber hat sich in seinem Segment zum Marktführer in Europa entwickelt und ist in mehr als 15 Ländern mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv. Hochwertiges Design, umfassender Qualitätsanspruch und hohe Serviceorientierung führten das Unternehmen in seiner jahrzehntelangen Geschichte dorthin. Die IT arbeitet mit modernsten Tools und trägt mit ihren Lösungen entscheidend zum Erfolg bei, weil die umfassende Anbindung der Geschäftspartner ein wesentlicher Faktor für die Ergebnisse darstellt. Für ein sehr stabiles Team suchen wir eine/n Kolleg/in, der/die mittelfristig die Verantwortlichkeiten eines langjährigen Mitarbeiters übernimmt, dessen Berufslaufbahn sich aus Altersgründen zu Ende neigt.

Aufgaben

• Datenintegration und Mapping von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Entwicklung von SQL-Abfragen, Stored Procedures und automatisierten Datentransfers über unterschiedlichen Datenaustauschformate wie JSON oder XML
• Entwicklung von Automatisierungen und Workflows mit modernen Low-Code-/No-Code-Tools innerhalb und zwischen den beteiligten Systemen
• Intensive Auseinandersetzung mit dem ERP, einer Standardsoftware für Produktions- und Handelsunternehmen, als zentrale Drehscheibe
• Sicherstellung eines korrekten, zeitnahen Datentransfers zu Kunden und Lieferanten in einem Volumensgeschäft
• Weiterentwicklung der Reports und BI-Anwendungen für interne Zwecke
  

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgezeichnete SQL-Kenntnisse, idealerweise in MS-SQL-Umgebung
• Erfahrung mit Integrationsplattformen oder Middleware-Lösungen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung

Wir bieten

• Werde Teil eines ca. 15-köpfigen IT-Teams mit sehr guter Mischung aus Beständigkeit und Innovation
• Übernimm Schritt für Schritt im Rahmen einer strukturierten und langfristigen Einarbeitung Dein Aufgabengebiet
• Arbeite in einer modernen technologischen Umgebung mit renommierter Cloud-basierter ERP-Lösung, MS-SQL Datenbank und einer innovativen Middlewarelösung mit LowCode/NoCode-Architektur
• Starte bei einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Perspektive
• Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 54.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

# ETL # Daten # MDM # Master Data Management # ELT # Stammdaten # Schnittstelle # Interface # Pipeline # Analytics # Reporting # API # REST # EDI

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EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
Aufgaben

• Angebotserstellung gemäß Kundenanforderung
• Abwicklung gebäudetechnischer Projekte unterschiedlicher Größen
• Technische Abwicklung von Service- und Instandsetzungsaufträgen
• Selbständige Durchführung von Materialbestellung
• Projektierung, Planung und Ausführung bis zur Inbetriebsetzung
• Kundenkontakt und Koordination von Montage, Subunternehmern und Ihrem Team
• Verantwortung für den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (zB Lehre, HTL, FH)
• Projekterfahrung im Bereich Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Absoluter Teamplayer

Wir bieten

• Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitungsphase
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Firmen-KFZ (Elektro) und Jahresbruttogehalt nach KV Metallindustrie Angestellte ab EUR 56.000,- (Vollzeit)
• Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
• Stabilität eines international agierenden Konzerns gepaart mit einzigartiger Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine offene Gesprächskultur

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Pat:innen-Programm
• Teamevents

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Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Welcome to the heat of the kitchen.
Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.Hier ist dein Spielfeld:

• Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
• Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
• Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
• Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
• Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
• Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
• Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
• Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.

Profil

• Abgeschlossene Kochausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
  
• Gastro- und Event-Erfahrung
  
• Führungsqualitäten & Teamgeist
  
• Hohe Ansprüche an Qualität
  
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.700,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Senior Full Stack Developer (m/w/d) im Team und mit Home Office Tagen Unser Kunde ist Marktführer in einem Handels- und Dienstleistungsumfeld.

Zur Verstärkung des IT-Teams wird eine erfahrene Person gesucht, die bei der Entwicklung zukunftsweisender Technologien und innovativen Logistiklösungen tatkräftig unterstützen und mitgestalten kann. Deine Aufgabenbereiche:

• Weiterentwicklung moderner Warenwirtschafts- und Kassensysteme mit ASP.NET Core / C#, JavaScript, HTML und CSS
• Betreuung und Optimierung bestehender WinForms- und WPF-Anwendungen, z. B. für Automatenlösungen
• Konzeption und Umsetzung von REST APIs zur stabilen und performanten Anbindung interner Systeme und externer Partnerlösungen
• Modellierung, Pflege und Optimierung von SQL Server-Datenbanken sowie Verbesserung von Abfragen, Datenqualität und Performance
• Analyse technischer Fehlerbilder, Durchführung von Tests und Umsetzung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit dem internen Technikerteam
• Integration und Stabilisierung Hardware-naher Schnittstellen, etwa fürTerminalsysteme im operativen Einsatz

Dein Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, beispielsweise HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxis in der Full-Stack-Entwicklung, bevorzugt mit Erfahrung im .NET-Technologieumfeld
• Sicherer Umgang mit C# sowie gute Kenntnisse moderner Webtechnologien
• Erfahrung mit SQL Server, relationalen Datenmodellen und der Optimierung datenbankbasierter Anwendungen
• Know-how in der Entwicklung und Anbindung von REST-Schnittstellen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Aufgabenstellungen
• Von Vorteil: Erfahrung mit gerätenahen Schnittstellen oder technischen Systemintegrationen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und praktischer Hands-on-Einstellung

Unser Kunde bietet:

• 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 50 % Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Spannende IT-Projekte mit direktem Einfluss auf den operativen Betrieb
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit und wertschätzender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung ab EUR 60.000 brutto jährlich mit zusätzlichem Bonussystem, abhängig von Erfahrung und Können besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf) unter der Kennnummer 111.277 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Silvia Niemeczek, T: 1 -25 M:
@:

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Customer Support Engineer (m/w/d) Vollzeit
Raum Schwechat / Schwadorf internationales Umfeld Sie sind eine technisch versierte Persönlichkeit mit Freude an internationalem Kundenkontakt, Reisen und der Arbeit mit innovativen Systemen? Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Technik, Servicequalität und Projektarbeit zusammenkommen? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Möglichkeit mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und internationalem Bezug.

Für ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen mit zentralem Standort im Raum Schwechat / Schwadorf suchen wir eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im technischen Support sowie in der Betreuung internationaler Kunden und Niederlassungen.

• Aufbau, Inbetriebnahme sowie Wartung medizinischer Messsysteme bei Kunden und Partnern
• Installation, Überprüfung und Betreuung von Geräten bei Kunden
• Technischer Support sowie enge interne Service- und Schnittstellenkommunikation
• Betreuung und Unterstützung internationaler Niederlassungen und Servicepartner
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, technischen Ausarbeitung und Umsetzung von Ausschreibungen
• Aktive Mitwirkung in Projekten sowie Unterstützung im technischen Projektmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung höchster Servicequalität

Ihr Profil: Sie überzeugen durch technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Gleichzeitig bringen Sie Reisebereitschaft und Freude an internationaler Zusammenarbeit mit.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in Kundenbetreuung, technischen Support, Costumer Service oder vergleichbaren Schnittstellenfunktionen
• Erfahrung im Projektmanagment bzw. in der Koordination von technischen Themen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Technologien
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an internationalem Kundeneinsatz
• Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Freundliches, professionelles Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit

Das erwartet Sie: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristige und sichere Position in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung.

• Sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit kollegialer Zusammenarbeit
• Strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines begleiteten Trainer- bzw. Einschulungsprogramms
• Regelmäßige Firmenevents, inklusive Veranstaltungen für Mitarbeiter und deren Angehörige
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst am Arbeitsplatz
• Erfolgsabhängiger Bonus zusätzlich zum Fixgehalt
• Neutraler E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Gehalt:

• Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.100, vorgesehen. Zusätzlich werden Diäten sowie ein erfolgsabhängiger Bonus gewährt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.254 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lorin Leidenfrost, T:
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