Unser Auftraggeber hat sich in seinem Segment zum Marktführer in Europa entwickelt und ist in mehr als 15 Ländern mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv. Hochwertiges Design, umfassender Qualitätsanspruch und hohe Serviceorientierung führten das Unternehmen in seiner jahrzehntelangen Geschichte dorthin. Die IT arbeitet mit modernsten Tools und trägt mit ihren Lösungen entscheidend zum Erfolg bei, weil die umfassende Anbindung der Geschäftspartner ein wesentlicher Faktor für die Ergebnisse darstellt. Für ein sehr stabiles Team suchen wir eine/n Kolleg/in, der/die mittelfristig die Verantwortlichkeiten eines langjährigen Mitarbeiters übernimmt, dessen Berufslaufbahn sich aus Altersgründen zu Ende neigt.

• Datenintegration und Mapping von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Entwicklung von SQL-Abfragen, Stored Procedures und automatisierten Datentransfers über unterschiedlichen Datenaustauschformate wie JSON oder XML
• Entwicklung von Automatisierungen und Workflows mit modernen Low-Code-/No-Code-Tools innerhalb und zwischen den beteiligten Systemen
• Intensive Auseinandersetzung mit dem ERP, einer Standardsoftware für Produktions- und Handelsunternehmen, als zentrale Drehscheibe
• Sicherstellung eines korrekten, zeitnahen Datentransfers zu Kunden und Lieferanten in einem Volumensgeschäft
• Weiterentwicklung der Reports und BI-Anwendungen für interne Zwecke
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgezeichnete SQL-Kenntnisse, idealerweise in MS-SQL-Umgebung
• Erfahrung mit Integrationsplattformen oder Middleware-Lösungen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung

• Werde Teil eines ca. 15-köpfigen IT-Teams mit sehr guter Mischung aus Beständigkeit und Innovation
• Übernimm Schritt für Schritt im Rahmen einer strukturierten und langfristigen Einarbeitung Dein Aufgabengebiet
• Arbeite in einer modernen technologischen Umgebung mit renommierter Cloud-basierter ERP-Lösung, MS-SQL Datenbank und einer innovativen Middlewarelösung mit LowCode/NoCode-Architektur
• Starte bei einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Perspektive
• Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 54.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

# ETL # Daten # MDM # Master Data Management # ELT # Stammdaten # Schnittstelle # Interface # Pipeline # Analytics # Reporting # API # REST # EDI

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des technischen Einkaufs suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Strategischer Einkauf (m/w/d) - Holzindustrie

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

• abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse
• einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 50.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind keine x-beliebige Bank. Wir sind die BKS Bank - börsennotiert, über 100 Jahre stark und trotzdem kein bisschen verstaubt. Bodenständig, aber mutig. Traditionsbewusst, aber neugierig. Stabil, aber beweglich. Bei uns geht's nicht um steife Hierarchien oder reines Zahlenzählen. Es geht um echten Impact, Teamgeist und den Mut, Banking neu zu denken. Wir verbinden Verantwortung mit Freiheit, Erfahrung mit Innovationslust - und feiern Erfolge gemeinsam. Kurz gesagt: Banking kann anders sein. B

Als Führungskraft mit Drive übernehmen Sie Verantwortung - und setzen Akzente:

• Sie entwickeln smarte Vertriebsstrategien und bringen Ziele ins Rollen
• Sie haben den Markt im Blick und erkennen Chancen, bevor andere sie sehen
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Leidenschaft und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verantworten Personal, Ertrag und Budget - mit Weitblick statt Scheuklappen
• Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen, bewerten Kreditrisiken und handeln verantwortungsbewusst
• Sie sind das Gesicht der BKS Bank in Wiener Neustadt und pflegen starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen

• Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank - idealerweise mit Führungspraxis
• Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Gute regionale Vernetzung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Souveränes Auftreten - auch wenn's mal herausfordernd wird

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein!

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wiener Neustadt
Grazer Straße 104, 2700 Wiener Neustadt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 70.000,-

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Hier begleitest du Menschen mit Behinderung dabei, ihr Leben selbstbestimmt und individuell zu gestalten. Unsere Klient innen leben eigenständig allein oder in WGs und werden von dir bedarfsgerecht im Alltag unterstützt. Gemeinsam fördert ihr Selbstständigkeit, ermöglicht soziale Teilhabe und meistert Herausforderungen. Wenn du Hilfe zur Selbsthilfe in einem wertschätzenden Umfeld aktiv mitgestalten willst, bist du bei uns richtig.

• Beratung, Anleitung und Training in Alltagsbelangen (Einkaufen, Kochen, Haushalt)
• Anleitung bei der Körperpflege
• Gemeinsames erarbeiten für Lösungen für ein gutes Miteinander mit der Familie und den Nachbarn
• Beratung und Unterstützung bei Förderanträgen und zur Erlangung von gesetzlichen Leistungen
• Motivationen zur Freizeitgestaltung
• Dienste Mo-Fr am Nachmittag & Wochenenddienste

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Fach-/ Diplomsozialbetreuer in, dipl.Sozialpädagog in, Sozialarbeiter in, ) erforderlich
• UBV-Modul von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verständnis für organisatorische Abläufe
• Reflexionsbereitschaft
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

15 Wochenstunden, ab August 2026

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Keine Nachtdienste
• Flexibilitätszuschlagfür kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Kostenübernahme des UBV Moduls

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.116,68 bis € 1.513,00 brutto zzgl. variabler Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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• Angebotserstellung gemäß Kundenanforderung
• Abwicklung gebäudetechnischer Projekte unterschiedlicher Größen
• Technische Abwicklung von Service- und Instandsetzungsaufträgen
• Selbständige Durchführung von Materialbestellung
• Projektierung, Planung und Ausführung bis zur Inbetriebsetzung
• Kundenkontakt und Koordination von Montage, Subunternehmern und Ihrem Team
• Verantwortung für den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (zB Lehre, HTL, FH)
• Projekterfahrung im Bereich Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Absoluter Teamplayer

• Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitungsphase
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Firmen-KFZ (Elektro) und Jahresbruttogehalt nach KV Metallindustrie Angestellte ab EUR 56.000,- (Vollzeit)
• Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
• Stabilität eines international agierenden Konzerns gepaart mit einzigartiger Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine offene Gesprächskultur

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Pat:innen-Programm
• Teamevents

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Fachbereichsleitung GxP-Engineering (m/w/d)
Guntramsdorf Feste Anstellung Vollzeit 40Std./Woche

CLS entwickelt praxisgerechte Lösungen für GxP-Anforderungen im Bereich Pharma, Apotheke, Krankenhaus und Labor. Als mittelständisches Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern, pflegen wir einen entspannten Umgang mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.

Für unseren CLS-Standort in 2353 Guntramsdorf, suchen wir ab sofort Expertinnen und Experten für nachhaltige, risikobasierte und prozessorientierte Ingenieurleistungen.

• Gesamtverantwortung für Geschäftsentwicklung im Fachbereich inkl. Kosten, Termine, Umsatz und Qualität der Leistungen
• Führung und Förderung des unterstellten, interdisziplinären Teams/Abteilung
• Steigerung der Effizienz, Qualität und Kundenorientierung innerhalb des Fachbereichs
• Forecast-Erstellung, Controlling und Reporting an die Niederlassungs- und Geschäftsleitung
• Key-Account-Manager & Business Development definierter Kunden
• Akquise für den Fachbereich
• Betreuung und Abwicklung von Projekten als Projektleiter
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Überwachung/Umsetzung QMS

• Langjährige Projekt- und Managementerfahrung im Pharma- bzw. Medizintechnikwesen auf
• nationaler und internationaler Ebene
• Vertragswesen inkl. Nachtragsmanagement
• Dienstleistungs- und unternehmensorientierter Manager mit Durchsetzungskraft
• Problemlösungskompetent und Lösungsorientiert
• Vorbildfunktion für Mitarbeitende
• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Soziale Kompetenz bei Führung von Mitarbeitern und im Kundenkontakt
• Kommunikationsstarke, strukturierte und analytische Persönlichkeit mit Weitblick
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft gültiger Führerschein der Klasse B
• Unbescholtenheit

Was uns noch wichtig ist:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Organisationstalent mit Eigenverantwortung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Respektvoller Umgang, Vertrauen sowie eine offene Kommunikation

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gutes Betriebsklima in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Geschäftsbereich
• Umfangreiche Einschulung durch Teamkollegen im selben Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• Firmenfeiern und Team-Events
• Bereitstellung eines Poolfahrzeuges für Außendiensttätigkeiten

Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld

Bei Erfüllung der Anforderungen für diese Stelle, bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung ab 60.000,00 Bruttojahresgehalt auf Basis Vollzeit 40h/Woche . Abhängig vom individuellen Bewerbungsprofil (Berufserfahrung und Qualifikation) ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Deine Aufgaben

Welcome to the heat of the kitchen.
Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.Hier ist dein Spielfeld:

• Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
• Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
• Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
• Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
• Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
• Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
• Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
• Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.

• Abgeschlossene Kochausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
  
• Gastro- und Event-Erfahrung
  
• Führungsqualitäten & Teamgeist
  
• Hohe Ansprüche an Qualität
  
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.700,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Zerstörungsfreie Prüfung von Rohren auf Produktfehler
• Wanddicke sowie Dopplungsprüfung
• Reparieren von detektierten Fehlern bei Bedarf- Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (VT/MT/RT/PT/UT)

• HTL, Fachschule, abgeschlossene LAP im Bereich Werkstofftechnik oder einen metallverarbeitenden Beruf
• Gültiges VT, MT, ET oder UT Zertifikat erwünscht
• Berufserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er Schicht)
• Führerschein B & eigener PKW
• Kran- und Staplerschein

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SERLATHCONSULTING - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in Niederösterreich

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente gezielt und nachhaltig zu gewinnen. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Positionen in kaufmännischen und technischen Bereichen - wir bringen Top-Kandidat:innen und attraktive Arbeitgeber erfolgreich zusammen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf kommunale Finanzierungen. Zum Kundenkreis zählen Städte, Gemeinden sowie öffentliche Einrichtungen, die bei Finanzierungsprojekten, der Optimierung von Darlehensportfolios, Ausschreibungen und im laufenden Finanzcontrolling umfassend begleitet werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit im Innendienst.

Kreditmanager Innendienst / Public Finance Analyst Kommunen (m/w/d)

• Aufbereitung und Prüfung von Kredit- und Finanzierungsdaten von Gemeinden und kommunalen Einrichtungen

• Erstellung von Auswertungen zu Darlehen, Laufzeiten, Zinsen, Tilgungen und Finanzierungsstrukturen

• Vorbereitung von Zahlenmaterial für Präsentationen, Entscheidungsunterlage, Reporting und Jahresberichte

• Unterstützung im Kreditmanagement, in der Kommunalfinanzierung sowie bei Neufinanzierungen, Umschuldungen und Bestandsanalysen

• Mitarbeit bei Darlehensausschreibungen und Angebotsvergleichen

• Pflege, Kontrolle und Aktualisierung von Finanzierungsdaten mittels Excel und weiteren digitalen Tools

• Abstimmung mit Gemeinden, Banken und internen Ansprechpartnern

• Unterstützung bei Reporting, Finanzierungscontrolling und Datenqualität

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, z. B. HAK oder FH-/Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Controlling oder öffentlicher Verwaltung

• Mehrjährige Praxis in Bank, Kreditabwicklung, Kreditmanagement, Bank-Innendienst, Controlling, Rechnungswesen, Finanzverwaltung oder öffentlicher Verwaltung

• Sehr gutes Zahlenverständnis, sehr gute Excel-Kenntnisse und eine genaue, strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung in der Aufbereitung von Finanzierungsdaten, Auswertungen und Unterlagen für Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen, Reporting, Jahresbericht oder Jahresberichte

• Interesse an Darlehen, Zinsen, Finanzierungsstrukturen, Kommunalfinanzierung, Public Finance und Gemeinden

• Verlässliche, diskrete und professionelle Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Finanz- und Kundendaten

• Abwechslungsreiche Innendienstposition mit fachlichem Tiefgang

• Spezialisiertes Umfeld rund um Gemeinden, Banken und öffentliche Finanzierung

• Arbeit mit Zahlen, Analysen und aussagekräftigen Unterlagen statt klassischem Vertrieb

• Kleines, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung

• Moderner Arbeitsplatz in Ostösterreich mit guter Erreichbarkeit

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 55.000,- dotiert. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung wird individuell auf Basis Ihrer fachlichen und persönlichen Voraussetzungen festgelegt.

Wenn Sie gerne genau arbeiten, Zahlen sauber aufbereiten und Interesse an kommunalen Finanzierungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

SERLATHCONSULTING I Gerhard Serlath BA MA I3100 St. Pölten, Birkengasse 53I

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