Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Im Wohnhaus Laa begleiten wir 13 Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag - individuell, respektvoll und mit viel Herz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine n engagierte n Behindertenbetreuer in, die der unsere Werte teilt und Teil eines wertschätzenden, unterstützenden Miteinanders sein möchte.

Aufgaben

• Du begleitest, unterstützt und leitest Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft an.
• Mit deiner Unterstützung ermöglichst du Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung.
• Du übernimmst die klient innenspezifische Dokumentation.
• Turnusdienste, einschließlich Nachtdienste, gehören zu deinen Aufgaben.
• Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung.
• Mit deinem Engagement förderst du die Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung.

Profil

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z. B. DSB, FSB BA/BB, Sozialpädagog in) oder befindest dich in fachspezifischer Ausbildung.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung. Ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang ist für dich selbstverständlich.
• Das UBV-Modul ist erforderlich, kann aber nachgeholt werden.
• Du bist gelassen und hast Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
• Du bist bereit, Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich zu übernehmen.
• Du verfügst über EDV-Anwender innenkenntnisse.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Deine Hepatitis-B-Impfung ist vorhanden oder du bist bereit, diese nachzuholen.

Wir bieten

10 Wochenstunden, ab sofort

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Kostenübernahme des UBV Moduls

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 10 Wochenstunden € 744,45 bis € 1.008,67 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Langenzersdorf.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Aufgaben

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Profil

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Wir bieten

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat. Bei uns gibt's mehr: Du startest mit 1.226 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Jan Vrabec, 1
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

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MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam.

Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld zu bieten, in dem ihre persönlichen Vorstellungen optimal mit den Anforderungen in Einklang gebracht werden. Dabei legen wir gemeinsam großen Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit.
Für unsere Kunden in Niederösterreich sind wir auf der Suche nach DGKP - fallweise, Teilzeit oder Vollzeit, die gerne mit dem Auto unterwegs sind !
Aufgaben

• Ein Lichtblick im Alltag
• Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung der Teams vor Ort
• Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Profil

• Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege
• Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein (Klasse B), Fahrpraxis sowie ein Auto
• Zuverlässigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der der Patient im Mittelpunkt steht

Wir bieten

• Keine Überstunden/Kein Einspringen
• Interessante sowie abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen, auf Wunsch auch ein fixer Einsatzort
• Absolute Work- Life- Balance . ALLES ist möglich! fallweise, TZ oder VZ Anstellung
• Jeden Monat einen individuellen und festen Dienstplan auf Wunsch
• Feste Ansprechperson für Dienstplan/Urlaub/Wünsche/Anregungen
• Jährliche Weiterbildungen
• Jährliche Konsumation des Urlaubes ohne interne Absprachen mit Kolleg innen
• Option einer Übernahme bei einen unserer Auftraggeber, wenn erwünscht
• Eine monatliche Entlohnung für dipl. Gesundheits- und Krankenpflegepersonal von € 3.800 brutto (auf Vollzeitbasis lt. KV SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen sowie EEZG)

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BAUHAUS sucht für das Fachcentrum in St. Pölten Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung:

• Fliesen

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Aufgaben

In der Abteilung FLIESEN finden unsere Kunden Wand- und Bodenbeläge aus zum Beispiel Keramik, Stein oder Marmor zur Gestaltung individueller Lebensträume in Bad oder Küche. Auch für Wohnräume, Schwimmbäder und Industrieräume bieten wir intelligente Lösungen in vielfältigen Formaten und Formen. Die umfangreiche Produktauswahl wird durch Fensterbänke und notwendiges Zubehör wie Kleber, Baustoffe, Fliesenschienen und diverse Werkzeuge und Maschinen vervollständigt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.

Profil

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Platten- und Fliesenleger/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab.
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.

Wir bieten

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das kollektivliche Bruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 33.068,- (€ 2.362,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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BAUHAUS sucht für das Fachcentrum in St. Pölten Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung:

• DRIVE IN Baustoffe

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Aufgaben

In der Fachabteilung Drive-In umfasst das Sortiment zur Realisierung aller geplanten Bauprojekte unserer Kunden neben Baustoffen jeglicher Art (Holz, Ziegel, Dämmstoffe, Sackware usw.), auch eine Auswahl an Gerüsten und Materialen zur Bedachung. Damit die Kunden das Material bequem mitnehmen können, ist es möglich, mit dem PKW/Kleintransporter direkt in die Abteilung hineinzufahren. Abgerundet wird das Angebot durch den Leihservice mit einer Auswahl an Geräten und Maschinen zum Ausleihen sowie durch den Profilexpress (Metallzuschnitt).

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.

Profil

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Maurer, Zimmermann, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.

Wir bieten

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das kollektivliche Bruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 33.068,- (€ 2.362,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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Doka - an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.

Behind some of the world's most iconic buildings stands Doka - a global market leader in formwork and scaffolding. From the Burj Khalifa to complex infrastructure projects like the Mumbai-Pune Expressway and Sydney Metro, Doka is known for technical innovation and solutions that make the impossible work.

The same level of ambition drives our digital future. At Doka, we are rethinking how construction works by digitalizing the entire formwork process. Our growing SaaS portfolio connects engineering, planning, logistics, material management, and onsite operations into one seamless digital ecosystem.

Aufgaben

As a Senior Software Product Manager, you take ownership of a key product domain within this ecosystem. You lead empowered product teams, align stakeholders across the organization, and drive products that create real value for customers and the business.

What you'll Do - Your Responsibilities

• Define and drive the product vision and strategy for a core domain of our digital portfolio
• Lead and mentor Product Managers (Squad Leads)
• Ensure strong alignment across product areas to maximize impact, consistency, and scalability
• Be the voice of the customer, making sure we focus on the problems that matter most
• Partner closely with engineering and design to build high-performing teams and products
• Turn strategy into clear outcomes (OKRs, roadmaps) and tangible results
• Align stakeholders and confidently represent your product area to senior leadership
• Balance discovery and delivery to continuously create value
• Champion the integration of AI-driven capabilities into our products to enhance user experience, automation, and decision-making
• Leverage AI in product management workflows (e.g., discovery, insights generation, prioritization, and experimentation) to increase speed and quality of decisions
• Help shape and elevate product management practices across the organization

Profil

• 5+ years of experience in software/digital product management, ideally in a SaaS environment
• Experience in a senior or leadership role, guiding cross-functional teams
• A strong track record of delivering impactful products and measurable business results
• Experience coaching Product Managers and driving alignment across teams
• Solid understanding of product strategy, discovery, and agile delivery
• Confidence navigating complex stakeholder environments across business and tech
• Excellent communication and storytelling skills - you can make complexity simple
• Strong experience with eCommerce products, digital business models, and monetization is a big advantage
• Hands-on experience or strong interest in AI/GenAI, including applying it to both product features and internal product management processes
• A hands-on, builder mindset - you like making things happen, not just planning them
• Fluent in English; German is a plus

Willing to move and eligible to work in Austria!

Wir bieten

Why Join Us - What We Offer

• A key role in shaping a large-scale digital transformation
• Real ownership and the chance to drive products with global impact
• Empowered teams and a modern, outcome-driven product culture
• Flexible setup across Vienna, Linz, and Amstetten, with an international environment (60 countries)
• Strong focus on growth, learning, and leadership development

We are required by law to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is € 47.587,- according to the collective agreement (woodworking industry). Actual salary will be based on candidate's qualifications and experience.

Ready to help build something that lasts?
Apply now and join us on our digital journey.

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Das Lagerhaus Technik-Center (LTC), als Tochterunternehmen der Raiffeisen Ware Austria (RWA), ist das führende Landtechnik-Handelsunternehmen in Österreich. Das LTC ist nationaler Vertriebspartner des Weltmarktführers John Deere in Österreich und vertreibt darüber hinaus exklusiv innovationsstarke Qualitätsmarken wie Rauch oder Heva. Das LTC sorgt für kompetente Beratung, zuverlässigen Service und nachhaltige Lösungen für die Landwirtschaft von morgen.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Landtechnik (w/m/d)

Dienstort: Horn
Aufgaben

• Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden im Außendienst im Gebiet Horn
• Sie sind für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtmaschinen verantwortlich und überzeugen durch Ihre Verkaufs- und Abschlussstärke
• Sie betreuen bestehende Kundinnen und Kunden und akquirieren aktiv Neukunden
• Sie führen Maschinenpräsentationen und Vorführungen bei unseren Kundinnen und Kunden durch
• Sie erstellen Angebote und führen die dazugehörige Kalkulation durch

Profil

• Sie bringen Grundkenntnisse in der Landtechnik sowie Erfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Landtechnik- oder Baumaschinenumfeld
• Sie sind Vertriebler mit Herz und Seele und überzeugen durch eine unternehmerische Persönlichkeit mit hohem Engagement und Freude am Verkauf
• Sie verfügen über technisches Verständnis und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sie gehen sicher mit MS-Office und CRM-Systemen um
• Sie arbeiten genau, selbständig und strukturiert
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft aus

Wir bieten

• Ein Mindestgehalt von 3.000,00 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche) zuzüglich einer leistungsabhängigen Provision, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: 01.07.2026

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techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch.
Diese Rolle richtet sich an Entwickler:innen mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung, die strukturiert arbeiten, sich in bestehende Systeme einarbeiten und an einer produktiven Plattform mitarbeiten möchten.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst bestehende Systeme im Rahmen unserer Plattform KIWAY.

• Du implementierst neue Funktionen und Features im Frontend (Blazor) und Backend (.NET).

• Du arbeitest dich in bestehende Codebasen ein und setzt definierte Verbesserungen um.

• Du übernimmst strukturierte Fehlerbehebung, Bug-Fixing und Testing in produktiven Umgebungen.

• Du arbeitest aktiv mit Azure-basierten Umgebungen (Container Apps, Storage, Datenbanken) im täglichen Betrieb.

• Du setzt Änderungen und Deployments in bestehenden Cloud-Umgebungen um und begleitest Releases.

• Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen in produktiven Azure-Setups.

• Du arbeitest mit bestehenden DevOps-Prozessen und sorgst für ein sauberes Ausrollen von Änderungen.

• Du dokumentierst Code, APIs und technische Entscheidungen nachvollziehbar in Azure DevOps.

Profil

• Mindestens 3 Jahre aktive Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung in produktiven Umgebungen.

• Sehr gute Kenntnisse in C# (C-Sharp) sowie .NET sind zwingend erforderlich

• Erfahrung mit Blazor im Frontend und .NET im Backend.

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken.

• Gute praktische Erfahrung mit Azure im produktiven Einsatz (z.B. Container Apps, Storage Accounts, Datenbanken).

• Verständnis für Deployments, Containerisierung und den Betrieb von Anwendungen in der Cloud.

• Erfahrung im Umgang mit Azure -Ressourcen und typischen Betriebsaufgaben.

• Grundlegendes Verständnis von Cloud - Security (z.B. Key Vault, Managed Identities, RBAC)

• Routine im Umgang mit bestehendem Code sowie strukturiertem Bug-Fixing.

Großes Plus (kein Muss)

• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Workflows.

• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Bicep oder Terraform).

• Grundverständnis von Monitoring und Logging in Azure.

Deine Soft Skills

• Du arbeitest genau, strukturiert und qualitätsbewusst.

• Du arbeitest zuverlässig und bringst eigene Ideen im Rahmen des Teams ein

• Du kannst bestehende Lösungen analysieren und weiterentwickeln.

• Du priorisierst sinnvoll und dokumentierst sauber.

• Du arbeitest deine Themen eigenständig und zuverlässig ab

• Du fühlst dich wohl in bestehenden Systemen und klaren Strukturen

Wir bieten

• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang.

• Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.

• Moderne Arbeitsausstattung und klar strukturierte Arbeitsweise.

• Aktive Förderung von Weiterbildung. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.

• Langfristige Rolle mit Fokus auf nachhaltigen internen Know-how-Aufbau.

• KI als produktives Werkzeug im Alltag mit KIWAY.

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.267,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Profil und Erfahrung vorgesehen.

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Energie effizient transportieren - das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.
Wir entwickeln und produzieren vorgedämmte Rohrsysteme für Nah- und Fernwärme, -kälte und Industrie - und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Energiewende.
Werde Teil unseres Teams und gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte mit Zukunft.

Für unseren Standort in Hohenberg suchen wir zur ehestmöglichen Besetzung einen

Controller mit Kostenrechnung Erfahrung (m/w/d)
(38 h/Woche - Vollzeit oder 30h/ Woche - Teilzeit)

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Einbringung eigener Ideen zur Prozessoptimierung
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und eigenständigen Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Steuerungssystemen
• Erstellung fundierter Abweichungs-, Kosten-und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie präziser Ad-hoc-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Betreuung von Planungsbereichen im Rahmen der Budget- und Forecastplanung
• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HTL-Wirtschaftsingenieurwesen, HAK) sowie Weiterbildung und Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise AP+) und modernen BI-Tools
• Sicherer Umgang mit datenbasierten Analysen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Datenstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere in Kostenrechnung und Ergebnisanalyse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bereichsübergreifendes Verständnis
• Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit diversen Fachbereichen
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und präzises Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, ein Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit sowie attraktive Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Für die beschriebene Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt € 4.483,22/ Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer Teilzeitlösung mit 30 Stunden.

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