Die Koppensteiner Schadenlogistik GmbH, eines der führenden Sachverständigenbüros für das KFZ-Wesen in Österreich mit Hauptsitz in Wien, wurde im Jahr 1989 gegründet und ist seither ohne Unterbrechung tätig.

Kfz-Sachverständiger/Kfz-Sachverständige
im Aussendienst

Zurzeit suchen wir Mitarbeiter in folgenden Bundesländern (Gebieten):

• Wien und Wien Umgebung
• Zwettl, Horn und Umgebung
• Wiener Neustadt, Neunkirchen und Umgebung

• Sie besichtigen bei unseren Kunden vor Ort in der Region (wie oben angegeben) beschädigte Fahrzeuge aller Art und ermitteln sämtliche zur Regulierung notwendigen Werte
• Sie führen Reparaturkosten-Kalkulationen mit einem Kalkulationsprogramm durch oder fertigen manuelle Kalkulationen an
• als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie durch Ihr Fachwissen Fachprojekte mit Kfz-technischem Hintergrund
• Sie beantworten technische Anfragen aller Art
• Sie verhandeln mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Werkstätten
• Sie regulieren abwicklungsreife Schäden auf Wunsch direkt beim Kunden
• Prüfung von Fremdgutachten, Kostenvoranschläge und Rechnungen von Werkstätten

• erfolgreicher Abschluss als KFZ-Mechanikermeister/in oder KFZ-Spenglermeister/in
• Teamfähig
• selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte bewerten zu können
• selbstständige Arbeitsweise
• Anwenderkenntnisse mit dem MS Office Paket / Kalkulationsprogrammen
• Führerschein Klasse B inkl. Fahrpraxis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2 Level)

Ihre persönlichen Stärken:

• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Lösungs- und Ergebnisorientiertheit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen

• selbstständiges und flexibles Arbeiten
• Eine äußerst spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• kompetente Einschulung in das Sachverständigenwesen

• Ein produktives Arbeitsklima in einem motivierten, dynamischen Team
• Firmenevents - von Weihnachtsfeiern bis zu Teamaktivitäten, der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben
• Firmenhandy auch zum privaten Gebrauch
• Dienstfahrradleasing, wir unterstützen deinen aktiven Lebensstil und deine Mobilität
• Innerbetriebliche sowie externe Weiterbildung
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Verdienstmöglichkeit
• sicheren Arbeitsplatz
• Heimarbeitsplatz (Home Office)

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000,- brutto jährlich (leistungsabhängiger Bestandteile on Top) Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise- Partner.

Zum Franchise-System

Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter nehmen gelistet. Das Unter - nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt segment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich.
Das ausgereifte System des Franchisegebers ist hochrentabel, mit einer eingeführten Marke und günstigen, Einkaufskonditionen. Automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind Basis für Ihren Erfolg. Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery- Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als

Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery

als Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing

Wir suchen Franchisepartner und -partnerinnen in …

…Deutschland zur Kundenübernahme und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgenden Bundesländern:
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen

... und für Österreich:
Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien

Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.

• Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standortes
• Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
• Erschließung des regionalen Marktes B2C
• Personalgewinnung
• Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards

• Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
• Freude am Auf- und Ausbau und an der Mitgestaltung des eigenen Unternehmens
• Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde
• Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Rekrutierung von Personal

• Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorte
• Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top Unternehmern
• Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchiseunternehmen
• Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag
• Bei Gebietsübernahme wartet ein stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und ein großes
• Wachstumspotenzial auf Sie
• Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p. a. nachweislich sehr gut realisierbar
• Gut skalierbares Geschäftsmodell
• Für Gründer eine gesicherte Start Up Möglichkeit im Marktsegment von Grundnahrungsmitteln
• Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz
• Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung
• Freie Sortimentsgestaltung
• Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial
• Gehaltsspanne: zwischen 125.000 € und 250.000 € p. a.

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen in der Beleuchtungs-Branche und entwickelt maßgeschneiderte, energiesparende Lichtkonzepte für den Außenbereich. Aufgrund des Wachstumskurses und des großen Marktpotenzials wird zum ehestmöglichen Eintritt folgende Position besetzt:

Key Account Manager Lichttechnik Österreich Nord-Ost (w/m/d)

Öffentliche Beleuchtung und Smart-City-Lösungen

• Eigenständige Betreuung der Bestandskunden sowie Aufbau von Neukunden im öffentlichen Bereich (Region Niederösterreich und Oberösterreich)
  
• Regelmäßige Besuche der kommunalen Entscheidungsträger
  
• Direktverkauf von Lösungen in den Bereichen klassische Beleuchtung sowie vernetzte Smart-City
  
• Erarbeitung von Konzepten und Bearbeitung von Ausschreibungen
  
• Identifizierung neuer Kundenpotenziale durch laufendes Marktscreening
  
• Erstellung von Besuchsberichten im CRM-System
  
• Enge Kooperation mit dem Vertriebsinnendienst und Technik

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit beratungsintensiven Produkten (idealerweise mit bestehendem Netzwerk im öffentlichen Bereich)
  
• Gutes elektrotechnisches Grundverständnis
  
• Begeisterung für Lichttechnik bzw. Smart-City-Anwendungen (konkrete Lichttechnik-Kenntnisse von Vorteil)
  
• Ausgeprägte Leidenschaft für den Vertriebsaußendienst im Projektgeschäft
  
• Zielorientierung und Abschluss-Stärke
  
• Teamplayer mit Hands-On-Persönlichkeit
  
• Hohes Maß an Eigenmotivation
  
• Positive Grundeinstellung

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem profitablen Unternehmen
  
• Zahlreiche Referenzprojekte in ganz Österreich
  
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Bereich (Home-Office)
  
• Sehr gutes Betriebsklima und sehr flache Hierarchien
  
• Möglichkeit der individuellen Weiterbildung und -entwicklung
  
• Leistungsorientierte Bezahlung inkl. E-Dienstwagen zur Privatnutzung
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen.

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Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Wien und Niederösterreich Tiefbau (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Schalungsbau
• Betonieren Fundament Platte Streifenfundament
• Eisen Verlegung Eisen Matte, Bewehrung
• Isolieren
• es müssen nicht alle Aufgaben erfüllt sein!

• Erfahrung im Tiefbau Betonieren, Schalung, Eisenbieger oder Isolierer!
• Baggerschein und Führerschein zum Vorteil aber nicht zwingend!

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,42 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich und Einstufung. BUAK gemeldet und wir fördern Weiterbildung. Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
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Sicherheitsfachkraft (m/w/d) Standort: südlich von Wien
Vollzeit Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter für Logistiklösungen in seinem Segment in Österreich. Mit einem flächendeckenden Netzwerk und modernster Infrastruktur stellt er täglich Sendungen für P rivatkunden als auch für Unternehmen zuverlässig zu.

Als Teil einer internationalen Gruppe zeichnet sich dieses Unternehmen durch globale Expertise und lokale Nähe aus. Die Mitarbeitenden sind das Herzstück des Erfolgs. Aufgaben:

• Als Sicherheitsfachkraft übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit am Arbeitsplatz in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen an unseren acht nationalen Standorten
• Ausarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben
• Durchführen von Arbeitsplatzevaluierungen im Betrieb und bei Büroarbeitsplätzen
• Analyse von Arbeitsunfällen mit Ableitung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
• Kooperation mit Arbeitsinspektorat, AUVA und anderen Partnern
• Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit

Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach SFK-VO sowie über einschlägige Berufserfahrung (bevorzugt in der Logistikbranche)
• Sie haben gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z.B. ASchG, AStV, ISO 45001, etc.)
• Sie sind teamfähig, überzeugend und durchsetzungsstark in der Kommunikation
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bilden sich gerne weiter
• Sie bringen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten mit

Angebot:

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen, Hardware
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenloser Parkplatz vor Ort
• Persönliches, individuelles Vergütungspaket

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.347 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com
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PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Für ein erfolgreiches Unternehmen in Schwechat suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die Teil eines modernen und zuverlässigen Arbeitsumfelds werden möchten. Es erwarten Sie stabile Rahmenbedingungen und ein kollegiales Team.

• Instandhaltung, Wartung & Reparatur der Anlagen & Maschinen
• Fehlersuche & Störungsbehebung
• Instandsetzung diverser Betriebseinrichtungen
• Unterstützung bei Projekten im Rahmen der Automatisierung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebselektrik
• Grundkenntnisse in der Mechanik
• FS B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes
• Team- und Innovationsgeist

• Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb
• Mitarbeitervergünstigungen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Teilnahme an Schulungen
• Stabilität in einem eigentümergeführten Unternehmen
  

Bezahlung
Das Bruttomindestgehalt beträgt 2929,50 € monatlich. Wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Erfahrung und Qualifikation richtet und deutlich darüber liegen kann.

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Marktleiter:in (m/w/d) Vollzeit Wir, Fetter Baumarkt Ges.m.b.H, sind ein seit über 140 Jahren erfolgreich geführtes, regional verwurzeltes Familienunternehmen mit mehreren Standorten in Niederösterreich, Wien und dem Burgenland. Als moderner Baumarkt bieten wir ein breites Sortiment rund um Bauen, Renovieren, Garten und Haushalt - stets mit Fokus auf kompetente Beratung und exzellenten Service. Mit einem engagierten Team aus über 400 Mitarbeiter:innen stehen wir für Verlässlichkeit, Fachkompetenz und Erfahrung sowie Handschlagqualität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Standortleitung, die unseren Markt unternehmerisch führt und weiterentwickelt.

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Handeln und Ihre Führungskompetenz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und entwickeln diesen aktiv im Rahmen der Unternehmensstrategie weiter.
• Sie steuern den wirtschaftlichen Erfolg anhand zentraler Kennzahlen wie Umsatz und Ergebnis und optimieren laufend Abläufe, Strukturen und Sortimente unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen und der zentralen Vorgaben und fördern die Kundenzufriedenheit.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams und sorgen für deren Weiterentwicklung.
• Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Verkauf, Lager und in der Organisation sicher und sind für Warenbestände, Ordnung, Sicherheit verantwortlich.
• Sie steuern und optimieren die Verkaufsprozesse am Standort und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
• Sie verantworten die Einhaltung aller rechtlichen, sicherheitsrelevanten und internen Vorgaben am Standort und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.
• Sie sind für die Einhaltung der Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Warenannahme zuständig und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss.
• Sie agieren als deeskalierende Unterstützung der Mitarbeiter:innen und übernehmen komplexe Reklamationsfälle.
• Als Führungspersönlichkeit prägen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, haben eine Vorbildwirkung für Ihre Mitarbeiter:innen und repräsentieren das Unternehmen nach außen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Baumarkt- oder Baustoffumfeld
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise Softline)
• Empathische und dynamische Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation
• Ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten und Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie diverse Vergünstigungen
• Firmenevents, Mitarbeiterparkplatz, zusätzliches Prämiensystem

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 65.000.-. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.

Unser Ziel ist ein ausgewogenes Team - daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.307 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Damian Stadler, BA., T: +43 664 883 267 70
@: bewerbung.stadler@isg.com
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Firmennetzwerk-Verlag F.E. GmbH ist ein führender Anbieter von Online-Marketing-Lösungen, spezialisiert auf Websites, Webshops, 3D-Rundgänge und digitale Werbestrategien. Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um deren Online-Präsenz zu optimieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die unsere Produkte und Dienstleistungen vor Ort beim Kunden erfolgreich präsentiert und verkauft.

Beschäftigung: Vollzeit
Startdatum: ab sofort

• Beratung und Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte, wie Websites, Webshops & 3D Rundgänge direkt vor Ort beim Kunden.
• Neukundenakquise: Vom Erstkontakt und der Terminvereinbarung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Betreuung der Bestandskunden.

• Berufserfahrung: Erfahrung im Vertriebs- oder Kundenservicebereich, idealerweise in einer digitalen Agentur, und der Wunsch, in den Vertrieb einzusteigen.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Online-Marketing, Interesse an Websites und ein gutes Verständnis für Digitalisierung und Marketing.
• Kommunikationsstärke: Souverän in der Kaltakquise und sicherer face to face Umgang mit Kunden.
• Persönlichkeit: Professionelles und freundliches Auftreten, Lernbereitschaft und Zielorientierung.

• Attraktive Vergütung bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision. Jahreszielgehalt ca. € 75.000 brutto.
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen im Bereich Online-Marketing und Vertrieb.
• Unser Backoffice übernimmt alle anfallenden Aufgaben der Auftragsabwicklung, damit du dich voll auf den Vertrieb und die Kundenbetreuung konzentrieren kannst.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt und Eigenverantwortung.
• Firmenfahrzeug, iPad und Smartphone für den Außendienst.

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Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen.

Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsaußendienst Online-Marketing mit Firmenwagen

Für unseren Standort Wien

• Sie gewinnen neue Kunden im Bereich KMU (Kleine und mittelständische Unternehmen)
• Parallel zum Neukundengeschäft betreuen Sie Ihren bereits bestehenden Kundenstamm und bauen diesen aus. Sie beraten Ihre Kunden vor Ort, präsentieren und vertreiben individuell an Ihre Kunden angepasste Lösungen, unter Nutzung des Internet Media Produktportfolios
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche und nachhaltige Beratung Ihrer Kunden

• Besitz eines gültigen Führerscheins B
• Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick beim Abschluss von Verträgen.
• Selbstbewusstsein in der Gesprächsführung und Präsentation.
• Bereitschaft, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und regelmäßig bei Kunden vor Ort zu sein.
• Offenheit für regelmäßige Schulungen
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen.
• Interesse an Online-Marketing und den neuesten digitalen Trends und Technologien.

• eigener Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Führerschein B notwendig) und Laptop
• durch Work-Life-Balance und Homeoffice möglich Ihr Leben (wieder) ins Gleichgewicht bringen
• rasche Aufstiegsmöglichkeiten durch eine hohe Leistungsbereitschaft
• vielfältiges Tätigkeitsfeld durch Aufbau eines eigenen Kundenstamms plus eigener strategischer Betreuung der eigenen Kunden
• eine interessante und ständig im Wandel befindende Branche mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten
• fortlaufende Coachings sowie regelmäßige Produkt- & Verkaufsschulungen im In- & Ausland
• ein individuelle Einarbeitungskonzept und eine persönliche Karriereplanung sind für uns selbstverständlich
• Parkplatz Möglichkeiten
• Leistungsbezogene Entlohnung (hohes Fixum und Provision), mit € 5.000, - brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!)

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