Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Das Lagerhaus Technik-Center (LTC), als Tochterunternehmen der Raiffeisen Ware Austria (RWA), ist das führende Landtechnik-Handelsunternehmen in Österreich. Das LTC ist nationaler Vertriebspartner des Weltmarktführers John Deere in Österreich und vertreibt darüber hinaus exklusiv innovationsstarke Qualitätsmarken wie Rauch oder Heva. Das LTC sorgt für kompetente Beratung, zuverlässigen Service und nachhaltige Lösungen für die Landwirtschaft von morgen.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Landtechnik (w/m/d)

Dienstort: Horn
Aufgaben

• Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden im Außendienst im Gebiet Horn
• Sie sind für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtmaschinen verantwortlich und überzeugen durch Ihre Verkaufs- und Abschlussstärke
• Sie betreuen bestehende Kundinnen und Kunden und akquirieren aktiv Neukunden
• Sie führen Maschinenpräsentationen und Vorführungen bei unseren Kundinnen und Kunden durch
• Sie erstellen Angebote und führen die dazugehörige Kalkulation durch

Profil

• Sie bringen Grundkenntnisse in der Landtechnik sowie Erfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Landtechnik- oder Baumaschinenumfeld
• Sie sind Vertriebler mit Herz und Seele und überzeugen durch eine unternehmerische Persönlichkeit mit hohem Engagement und Freude am Verkauf
• Sie verfügen über technisches Verständnis und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sie gehen sicher mit MS-Office und CRM-Systemen um
• Sie arbeiten genau, selbständig und strukturiert
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft aus

Wir bieten

• Ein Mindestgehalt von 3.000,00 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche) zuzüglich einer leistungsabhängigen Provision, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: 01.07.2026

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techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch.
Diese Rolle richtet sich an Entwickler:innen mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung, die strukturiert arbeiten, sich in bestehende Systeme einarbeiten und an einer produktiven Plattform mitarbeiten möchten.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst bestehende Systeme im Rahmen unserer Plattform KIWAY.

• Du implementierst neue Funktionen und Features im Frontend (Blazor) und Backend (.NET).

• Du arbeitest dich in bestehende Codebasen ein und setzt definierte Verbesserungen um.

• Du übernimmst strukturierte Fehlerbehebung, Bug-Fixing und Testing in produktiven Umgebungen.

• Du arbeitest aktiv mit Azure-basierten Umgebungen (Container Apps, Storage, Datenbanken) im täglichen Betrieb.

• Du setzt Änderungen und Deployments in bestehenden Cloud-Umgebungen um und begleitest Releases.

• Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen in produktiven Azure-Setups.

• Du arbeitest mit bestehenden DevOps-Prozessen und sorgst für ein sauberes Ausrollen von Änderungen.

• Du dokumentierst Code, APIs und technische Entscheidungen nachvollziehbar in Azure DevOps.

Profil

• Mindestens 3 Jahre aktive Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung in produktiven Umgebungen.

• Sehr gute Kenntnisse in C# (C-Sharp) sowie .NET sind zwingend erforderlich

• Erfahrung mit Blazor im Frontend und .NET im Backend.

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken.

• Gute praktische Erfahrung mit Azure im produktiven Einsatz (z.B. Container Apps, Storage Accounts, Datenbanken).

• Verständnis für Deployments, Containerisierung und den Betrieb von Anwendungen in der Cloud.

• Erfahrung im Umgang mit Azure -Ressourcen und typischen Betriebsaufgaben.

• Grundlegendes Verständnis von Cloud - Security (z.B. Key Vault, Managed Identities, RBAC)

• Routine im Umgang mit bestehendem Code sowie strukturiertem Bug-Fixing.

Großes Plus (kein Muss)

• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Workflows.

• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Bicep oder Terraform).

• Grundverständnis von Monitoring und Logging in Azure.

Deine Soft Skills

• Du arbeitest genau, strukturiert und qualitätsbewusst.

• Du arbeitest zuverlässig und bringst eigene Ideen im Rahmen des Teams ein

• Du kannst bestehende Lösungen analysieren und weiterentwickeln.

• Du priorisierst sinnvoll und dokumentierst sauber.

• Du arbeitest deine Themen eigenständig und zuverlässig ab

• Du fühlst dich wohl in bestehenden Systemen und klaren Strukturen

Wir bieten

• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang.

• Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.

• Moderne Arbeitsausstattung und klar strukturierte Arbeitsweise.

• Aktive Förderung von Weiterbildung. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.

• Langfristige Rolle mit Fokus auf nachhaltigen internen Know-how-Aufbau.

• KI als produktives Werkzeug im Alltag mit KIWAY.

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.267,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Profil und Erfahrung vorgesehen.

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Energie effizient transportieren - das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.
Wir entwickeln und produzieren vorgedämmte Rohrsysteme für Nah- und Fernwärme, -kälte und Industrie - und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Energiewende.
Werde Teil unseres Teams und gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte mit Zukunft.

Für unseren Standort in Hohenberg suchen wir zur ehestmöglichen Besetzung einen

Controller mit Kostenrechnung Erfahrung (m/w/d)
(38 h/Woche - Vollzeit oder 30h/ Woche - Teilzeit)

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Einbringung eigener Ideen zur Prozessoptimierung
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und eigenständigen Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Steuerungssystemen
• Erstellung fundierter Abweichungs-, Kosten-und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie präziser Ad-hoc-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Betreuung von Planungsbereichen im Rahmen der Budget- und Forecastplanung
• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HTL-Wirtschaftsingenieurwesen, HAK) sowie Weiterbildung und Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise AP+) und modernen BI-Tools
• Sicherer Umgang mit datenbasierten Analysen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Datenstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere in Kostenrechnung und Ergebnisanalyse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bereichsübergreifendes Verständnis
• Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit diversen Fachbereichen
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und präzises Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, ein Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit sowie attraktive Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Für die beschriebene Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt € 4.483,22/ Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer Teilzeitlösung mit 30 Stunden.

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Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden?

Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob!

Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

RAM/LCC Engineer/in(m/w/d)

Aufgaben

• Bewertung von Angeboten, Konzepten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten
• Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur technischen und wirtschaftlichen Performance unserer Produkte
• Steuerung und Weiterentwicklung des Lifecycle- und Zuverlässigkeitsprozesses über alle Projektphasen
• Ausarbeitung und Pflege von RAM- & LCC-Plänen, Kennzahlen und Dokumentationen
• Mitarbeit in F&E-Projekten sowie Entwicklung neuer Methoden, Analysewerkzeuge und digitaler Modelle
• Erstellung technischer Templates wie FMECA, LCC-Datenblätter und Zuverlässigkeitsanalysen
• Analyse und Management von Felddaten als Basis für Optimierungsmaßnahmen
• Ableitung technischer und wirtschaftlicher Empfehlungen zur Verbesserung von Zuverlässigkeit & Kosteneffizienz

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Zuverlässigkeitstechnik, Lebenszyklusanalysen, datengetriebener Technikoptimierung oder Systembewertung, idealerweise im Bahnbereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Erfahrung in Analyse-Tools oder Statistik vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Home-Office Möglichkeit, sowie Gleitzeit
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 Communication Point mit Kaffee & Tee
• Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebsärztin diverse Laufevents und Mitarbeiterevents
• Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Für unseren Kunden, welcher seit Generationen im Anlagenbau tätig ist und seine Anlagen weltweit in Betrieb nimmt, suchen wir ab sofort im Bezirk Wr. Neustadt eine/n:

Facharbeiter/in Pneumatik (m/w/d)

Aufgaben

• Selbstständiges Montieren und Installieren von Teilen und Baugruppen nach Vorgabe von technischen Plänen und Zeichnungen
• Selbstständiges Anfertigen von Schlauch-/Rohrleitungssystemen und Verschraubungen unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien
• Überprüfung von pneumatischen Baugruppen (z.B.: Dichtheitsprüfung, )
• Anfertigen von Prototypen Baugruppen
• Einhaltung der vorgegebenen Montagerichtlinien und Normen im Bereich Pneumatik (Zeichnungen, Pläne)
• Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Kundenprojekten im Haus

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im pneumatischen Bereich (z.B.: GWH-Installateur)
• Mehrjährige Erfahrung als im pneumatischen Bereich (z.B.: Rohrleitungsbau, Drucklufttechnik, Maschinen- und Anlagenbau)
• Kenntnisse im Bereich Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen sowie Rohrleitungsbau (Rohrpressen, Verschraubungen, Dichtheitsprüfung, usw.)
• Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen
• Sicherer Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen (z.B.: Rohrpresszange, Rohrschneidemaschine, Metallsäge, Bandschleifmaschine, usw.)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Stapler- und Kranschein von Vorteil
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Erfolgreiches & soziales Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Interne und externe Weiterbildung Spannende Position
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Aussicht auf Übernahme
• Kein Schichtbetrieb
• Warmes Mittagessen mit Stützung des Unternehmens
• Gesundheitsfördernde Angebote: Shiatsu am Arbeitsplatz, Yoga, Hot Iron
• Ausreichend kostenlose Parkplätze

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV für Angestellte des Metallgewerbes und liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation somit, bei monatlich zwischen EUR 3.000,00 und EUR 3.300,00 brutto.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Projektleiter für die Errichtung elektrischer Batteriespeicher m/w/d

Die SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen.

Die SPIE KEM sucht ab sofort Dich als

Projektleiter für die Errichtung elektrischer Batteriespeicher m/w/d
Standort: Biedermannsdorf, Graz
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung von Batteriespeicherprojekten im MW-Bereich in kaufmännischer und technischer Hinsicht
• Koordination und Steuerung aller Gewerke (Tiefbau, Elektrotechnik, Container-/Modulaufstellung)
• Beauftragung und Steuerung von Subunternehmen
• Unterstützung bei Genehmigungs- und Netzanschlussthemen
• Organisation und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen
• Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation
• Personaleinsatzplanung und effiziente Nutzung der vorhandenen Ressourcen
• Unterstützung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen
• Mitwirkung bei Ausschreibung und Kalkulationen
• Projektcontrolling
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP, HTL, FH o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrischer Batteriespeicher
• Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B
• Reisebereitschaft

Das wird geboten:

• Sehr positives und wertschätzendes Umfeld
• Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Vielseitige und spannende Herausforderungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute -Prämien)

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 3.654,05 brutto pro Monat (in der Verwendungsgruppe IV) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche).
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt von € 65.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Werde ein Teil von SPIE! Über SPIE:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Mehr zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der website !

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.371 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail:

@:

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein expandierendes Produktionsunternehmen, das sich durch eine klare Zukunftsorientierung und eine starke Innovationskraft auszeichnet. Im Zentrum der Unternehmensausrichtung stehen nachhaltige Lösungen, effiziente Produktionsprozesse sowie der kontinuierliche Ausbau technologischer Kompetenzen. Zur Verstärkung wird nun eine sonnige Persönlichkeit mit Erfahrung im Produktionsumfeld gesucht!

Aufgaben

• Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit
• In Ihrer Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vierköpfiges Team im Bereich Administration und Payroll und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben sicher
• Darüber hinaus verantworten Sie Vertragsverhandlungen und stellen die rechtssichere Gestaltung und Administration von Arbeitsverträgen sicher
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Arbeiter:innen und Angestellte und begleiten diesen von der Bedarfserhebung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen
• Parallel dazu treiben Sie Employer-Branding-Initiativen aktiv voran und tragen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber bei

Profil

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Bereich Payroll zeichnen Ihre fachliche Expertise aus
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Sie übernehmen eine generalistische Rolle mit Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein kostenloser Firmenparkplatz sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge stehen Ihnen zur Verfügung
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-E-Bike, regelmäßigen Teamevents sowie Essenszuschüssen.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000, auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung

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Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Sei Teil dieser Vision, wachse mit uns!

Aufgaben

• Sammeln von spannenden praktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Bereiche wie Qualitätskontrolle, Produktion, Labor und weitere technische Abteilungen
• Erlernen des Umgangs mit Maschinen für die Kunststoffverarbeitung (z.B. Extrusion, Spritzguss) sowie mit diversen Prüfgeräten
• Selbständiges Durchführen von Aufträgen sowie Verarbeitungs- und Qualitätsprüfprozessen
• Entwickeln von innovativen Lösungen und Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Erlernen diverser Computerprogramme (z.B. proAlpha)
• Praktisches Training in unserer eigenen Lehrwerkstatt

Profil

• Abgeschlossene Pflichtschule oder HTL AbgängerInnen
• Interesse und Freude an technischen Themen und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Bei uns erwartet Dich eine abteilungsübergreifende, spannende und abwechslungsreiche Lehrausbildung in einem international agierenden Familienunternehmen
• Bei Deinem umfassenden Onboarding lernst Du Deine Ansprechpartner kennen, die Dich auf Deinem Weg begleiten werden
• Wir bieten Dir während Deiner gesamten Lehrzeit kostenloses Mittagessen, sowie gratis Obst, Gemüse, Tee und Kaffee
• Weiters bieten wir unseren Mitarbeitern ohne eigenem PKW einen Shuttledienst von/zu den nahegelegenen Stationen der S-Bahn und der Badner Bahn
• Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und wachse gemeinsam mit uns!
• Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung im ersten Lehrjahr beträgt € 800,- brutto pro Monat

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Die RWA AG ist ein führendes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in Österreich, das als starker Partner die österreichische Landwirtschaft und den ländlichen Raum unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und wirtschaftlicher Stärke fördern wir zukunftsweisende Projekte und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Partner:innen. Als Teil der Raiffeisen-Welt stehen wir für Vielfalt, Gemeinschaft und eine starke Wertebasis. Unsere Mitarbeiter:innen gestalten aktiv die Zukunft und schaffen durch ihre Expertise und Leidenschaft eine Brücke zwischen Tradition und Fortschritt. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt!

Kundenfachberater landwirtschaftliche Ersatzteile & Reifen (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Sie beraten die Lagerhaus Fachwerkstätten und Partner-Händler in allen Fragen rund um landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen im Innendienst
• Sie beantworten Anfragen zu den Aftersales-Systemen verschiedener Hersteller
• Sie vermitteln Produktinformationen und technische Details klar und verständlich
• Sie unterstützen aktiv und arbeiten eng mit dem Vertrieb, der Logistik und dem Einkauf zusammen
• Bei fehlender Verfügbarkeit bieten Sie aktiv Alternativen an

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre oder HTL o. Ä.)
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Ersatzteile und Reifen, idealerweise in der Landwirtschaftsbranche, sind von Vorteil
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.850,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehestmöglich

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