Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach - Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für den Fachschwerpunkt HNO in Voll- oder Teilzeit

Das Landesklinikum Mistelbach ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit zwölf Fachabteilungen, beauftragt mit der Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der Region Weinviertel, Wien und darüber hinaus. Der Fachschwerpunkt für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde verfügt über 14 stationäre Betten, eine Terminambulanz, einen OP-Saal und einen Eingriffsraum.

Konservativ werden Funktionsstörungen, Verletzungen, Entzündungen, Fehlbildungen und Tumore unseres Fachbereiches ambulant oder stationär diagnostiziert und behandelt.

Operativ wird ein äußerst breites Spektrum angeboten, nämlich onkologische Kopf- und Halschirurgie einschließlich Laserchirurgie, mikroskopische und vollendoskopische Mittelohr- und Felsenbeinchirurgie einschließlich Revisionsoperationen, plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie, sämtliche rhinologische Operationen einschließlich navigationsassistierte endoskopische Nasennebenhöhlenchirurgie, endoskopische transorale bzw. laryngologische Eingriffe, klassische pädiatrische HNO-Chirurgie, und die Traumatologie des Fachgebietes. Durch das Vorhandensein und die gute Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen gelingt die umfangreiche diagnostische Abklärung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Haus. Dem Fachschwerpunkt für HNO ist auch die Logopädie zugeordnet, die die Diagnose und Therapie unserer Patientinnen und Patienten mit Stimm- und Schluckstörungen abrundet.

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein Fachschwerpunkt in der Ausbauphase, mit moderner Ausstattung und einem soliden Investitionsplan für die Zukunft

Ihre Qualifikationen:

Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Vorhandene operative Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, ebenso wie Interesse für die Betreuung der Ausbildungsassistentinnen und Ausbildungsassistenten
Freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, hohe Einsatzbereitschaft für eine empathische Patientenversorgung sowie respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams setzen wir voraus
Die Rund-um-die-Uhr-Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfordert die Leistung von Anwesenheitsdiensten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Hinweis:

Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte ( ).

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
Tabellarischer Lebenslauf, ggf. Operationskatalog
Relevante Zertifizierung bzw. Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.679,- zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht).

Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Herr Konstantinos Sagris, MD FEBORL-HNS - Fachschwerpunktleiter HNO

Tel.-Nr.:

Sekretariat:

Fragen zum Bewerbungsprozess:

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: 2742/

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:
Spezialist/in Entgeltabrechnung
Aufgaben
Als Spezialist/in für Entgeltabrechnung führen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen für definierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Unser Auftraggeber hat sich in seinem Segment zum Marktführer in Europa entwickelt und ist in mehr als 15 Ländern mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv. Hochwertiges Design, umfassender Qualitätsanspruch und hohe Serviceorientierung führten das Unternehmen in seiner jahrzehntelangen Geschichte dorthin. Die IT arbeitet mit modernsten Tools und trägt mit ihren Lösungen entscheidend zum Erfolg bei, weil die umfassende Anbindung der Geschäftspartner ein wesentlicher Faktor für die Ergebnisse darstellt. Für ein sehr stabiles Team suchen wir eine/n Kolleg/in, der/die mittelfristig die Verantwortlichkeiten eines langjährigen Mitarbeiters übernimmt, dessen Berufslaufbahn sich aus Altersgründen zu Ende neigt.

Aufgaben

• Datenintegration und Mapping von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Entwicklung von SQL-Abfragen, Stored Procedures und automatisierten Datentransfers über unterschiedlichen Datenaustauschformate wie JSON oder XML
• Entwicklung von Automatisierungen und Workflows mit modernen Low-Code-/No-Code-Tools innerhalb und zwischen den beteiligten Systemen
• Intensive Auseinandersetzung mit dem ERP, einer Standardsoftware für Produktions- und Handelsunternehmen, als zentrale Drehscheibe
• Sicherstellung eines korrekten, zeitnahen Datentransfers zu Kunden und Lieferanten in einem Volumensgeschäft
• Weiterentwicklung der Reports und BI-Anwendungen für interne Zwecke
  

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgezeichnete SQL-Kenntnisse, idealerweise in MS-SQL-Umgebung
• Erfahrung mit Integrationsplattformen oder Middleware-Lösungen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung

Wir bieten

• Werde Teil eines ca. 15-köpfigen IT-Teams mit sehr guter Mischung aus Beständigkeit und Innovation
• Übernimm Schritt für Schritt im Rahmen einer strukturierten und langfristigen Einarbeitung Dein Aufgabengebiet
• Arbeite in einer modernen technologischen Umgebung mit renommierter Cloud-basierter ERP-Lösung, MS-SQL Datenbank und einer innovativen Middlewarelösung mit LowCode/NoCode-Architektur
• Starte bei einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Perspektive
• Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 54.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

# ETL # Daten # MDM # Master Data Management # ELT # Stammdaten # Schnittstelle # Interface # Pipeline # Analytics # Reporting # API # REST # EDI

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Form-on ist eine Tochtergesellschaft der Doka Gruppe und ist ein weltweit agierendes, junges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Wir handeln mit gebrauchter Schalung und versorgen den Handel mit neuen Schalungskomponenten.

Du kennst die Bauindustrie und hast Freude am Einkauf von gebrauchter Schalung und Gerüste, analysierst Märkte strukturiert und führst Verhandlungen mit einem klaren wirtschaftlichen Fokus? Du willst nicht nur im Büro sitzen, sondern dir Märkte und Material auch vor Ort anschauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Aufgaben:

• Du bist regelmäßig unterwegs und besichtigst das Material direkt vor Ort bei Baufirmen und Händler

• Du bewertest die Schalungen und Gerüste und bekommst ein Gefühl für Preise und Qualitätslevel

• Du verhandelst Preise selbstständig

• Du baust Kontakte auf und suchst laufend neue Bezugsquellen

• Du beobachtest den Markt und erkennst Trends oder Möglichkeiten

• Du arbeitest eng mit unserem Lager in Ennsbach, Österreich und dem Vertrieb weltweit zusammen

• Du kümmerst dich um Anfragen und unterstützt bei Reklamationen

Profil

• abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, Spedition oder technisch) und entsprechende Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb in der Baubranche

• Erfahrung mit Schalung und Gerüst ist von Vorteil

• Kaufmännisches Wissen sowie Import- und Export Erfahrung (Incoterms) von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil

• Reisebereitschaft bis zu 50 %

• Verhandlungsstärke und wirtschaftliches Denken

• Selbständige, proaktive Arbeitssweise

• Verlässliches, offenes Auftreten

• Gute MS Office Kenntnisse

• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Was bieten wir?

  • Sicherer Job mit langfristiger Perspektive

  • Kollegiales Team & wertschätzendes Arbeitsumfeld

  • Einschulung & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Benefits wie Prämien & Essenszuschuss

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.755,- EUR auf Vollzeitbasis.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Stephan Kashofer, HR Business Partner.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition

Pflegemanagement (w/m/d)

Pflegemanagement (w/m/d)

Aufgaben

• Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
• Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
• Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
• Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
• Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

Profil

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Führungserfahrung von Vorteil
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Pflegemanagementzulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Regelmäßige Teamgespräche
• Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind keine x-beliebige Bank. Wir sind die BKS Bank - börsennotiert, über 100 Jahre stark und trotzdem kein bisschen verstaubt. Bodenständig, aber mutig. Traditionsbewusst, aber neugierig. Stabil, aber beweglich. Bei uns geht's nicht um steife Hierarchien oder reines Zahlenzählen. Es geht um echten Impact, Teamgeist und den Mut, Banking neu zu denken. Wir verbinden Verantwortung mit Freiheit, Erfahrung mit Innovationslust - und feiern Erfolge gemeinsam. Kurz gesagt: Banking kann anders sein. B

Aufgaben

Als Führungskraft mit Drive übernehmen Sie Verantwortung - und setzen Akzente:

• Sie entwickeln smarte Vertriebsstrategien und bringen Ziele ins Rollen
• Sie haben den Markt im Blick und erkennen Chancen, bevor andere sie sehen
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Leidenschaft und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verantworten Personal, Ertrag und Budget - mit Weitblick statt Scheuklappen
• Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen, bewerten Kreditrisiken und handeln verantwortungsbewusst
• Sie sind das Gesicht der BKS Bank in Wiener Neustadt und pflegen starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen

Profil

• Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank - idealerweise mit Führungspraxis
• Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Gute regionale Vernetzung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Souveränes Auftreten - auch wenn's mal herausfordernd wird

Wir bieten

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein!

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wiener Neustadt
Grazer Straße 104, 2700 Wiener Neustadt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 70.000,-

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 3160 Traisen Zerspanungstechniker:in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Selbstständiges Programmieren und Bedienen von Werkzeugmaschinen
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Messen und prüfen von gefertigten Werkstücken

Profil

• Abgeschlossene Lehre im Metallbereich (LAP Metalltechnik - Zerspanungstechnik bevorzugt)
• Berufserfahrung im Metallbereich
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er Schicht)
• Führerschein B & eigener PKW
• Kran- und Staplerschein
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,83 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Bilanzbuchhalter:in Teamplayer:innen sind herzlich willkommen Unser Mandant hat sich seine Vorreiterrolle durch verantwortungsvollen Umgang mit wertvollen Ressourcen, Erfolgswillen, und Freude an Innovationen als renommierte Unternehmensgruppe nachhaltig gesichert. Zur langfristigen Teamverstärkung mit Zukunftsorientierung bieten wir dir ab sofort die Chance zum Vollzeit-Einstieg in das motivierte Team im südlichen Niederösterreich als Bilanzbuchhalter:in. Deine Aufgaben vielseitig + verantwortungsvoll

• Erstellung und Mithilfe bei den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen (UGB + IFRS)
• Sicherstellung der monatlichen Konzernkonsolidierung (UGB)
• Gesamtverantwortung für eine Tochtergesellschaft
• Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen
• Meldewesen (Steuermeldungen, Statistik Meldungen)
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Rechnungslegungsprozesse sowie bei weiteren innovativen Optimierungsprojekten
• Laufende Kontenabstimmungen und Stammdatenpflege
• Korrespondenz mit Behörden, Lieferant:innen und Kund:innen

Dein Profil erfahren + überzeugend

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, FH)
• Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Rechnungswesen (einer Unternehmensgruppe) inkl. UGB/IFRS-Kenntnissen
• MS Office (Excel)-User und idealerweise SAP-Freund
• Ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch (Wort/Schrift) für klare Kommunikation
• Zahlenaffinität selbstständiger Arbeitsstil vernetztes Denken Offenheit für Neues
• Einsatzfreude Flexibilität Hands-on Mentalität Lernwille Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche Teamplayer:in ohne Allüren + mit Humor + Freude an kooperativer Zusammenarbeit

Unser Package fair + ausgezeichnet

• 2 Tage/Woche Home-Office-Option nach erfolgreicher Einschulung + flexible Zeiteinteilung
• Professionelles Onboarding im erfahrenen Finance-Team
• Langfristige Entwicklungsperspektive + facettenreiches Aufgabengebiet
• Kollegiales + freundschaftliches Arbeitsklima
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• Attraktives Bruttojahresgehaltspackage ab € 77.000, + Benefits deine Qualifikation + bisherige Praxis werden selbstverständlich im gegebenen Rahmen honoriert (Bereitschaft zur Überzahlung)

Lass uns deinen Start als Erfolg verbuchen! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 111.231 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an + unser Kennenlernen im ISG-Interview ab Juli 2026 + erzählen dir gerne mehr - bis bald!

Besuche uns auf - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Lena Sommer, M.A.
@:

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Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung weiter auszubauen, suchen wir Regionalmanager (m/w/d) für die Kooperation mit der Volksbank Niederösterreich.

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Als ERGO Regionalmanager für die Volksbank Niederösterreich leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorge- und Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbank Niederösterreich in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren.

Profil

• Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
• Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität und Reisebereitschaft in der Region

Wir bieten

• Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation
• Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
• Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsequipment und Dienstwagen
• Breites und innovatives Produktportfolio

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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BAUHAUS sucht für das Fachcentrum in St. Pölten Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung:

• Holz/Bauelemente

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung Holz/Bauelemente umfasst unter anderem Produkte aus den Bereichen Bodenbeläge (Parkett, Laminat, Designböden), Konstruktionsholz, Sockel- und Zierleisten, Fenster, Türen, Wand- und Deckenverkleidungen. Vervollständigt wird das Sortiment durch Arbeits-, Möbelbau-, und Zuschnittplatten im Holzzuschnitt.

Aufgaben

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.

Profil

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Tischler, Zimmerer, Bodenleger, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.

Wir bieten

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 33.068,- (€ 2.362,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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