Die Print Alliance Gruppe ist eine der führenden Offset- und Digitaldruckanbieter Österreichs. Mit modernster Technologie, hoher Prozesskompetenz und engagierten Teams bedienen wir namhafte Kunden aus Wirtschaft, öffentlichem Bereich sowie Kunst und Kultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

CTP-Operator (w/m/d)

• Druckplattenbelichtung nach Plan
• Lagerhaltung von Druckplatten und Druckplatten-Chemie
• Bedienung der Belichtungssoftware sowie elektronische Materialbuchung
• Einhaltung von Qualitätsanforderungen
• Beheben von Störungen
• Wartung und Pflege der Maschinen

• Gute Deutsch- und Rechenkenntnisse sowie Computerkenntnisse sind Voraussetzung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Beachtung von Sauberkeit und Sicherheit
• Bereitschaft zu Überstunden und Schichtbetrieb
• Berufserfahrung-Erfahrung im Bereich Druckplattenerstellung erwünscht
• Sorgfältigkeit-Qualitätsbewusstsein

Vollzeit 38,5h
am Standort Bad Vöslau

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Kostenlosen Firmenparkplatz
• Krisensichere Anstellung in einem Teilunternehmen eines Konzerns und einem führenden Unternehmen der graphischen Industrie
• Arbeitszeiten: 38,5 Stunden
  Mo-Do 3 Schichtbetrieb (06:00-14:00 Uhr 14:00-22:00 Uhr 22:00-06:00 Uhr)
  Fr 3 Schichtbetrieb (06:00-12:30 Uhr 12:30-19:00 Uhr 19:00-01:30 Uhr)

Gehalt: Bruttomonatslohn: 3.300,00 brutto - je nach Qualifikation (Vollzeitbasis) exkl. Zulagen

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SERLATHCONSULTING - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in Niederösterreich

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente gezielt und nachhaltig zu gewinnen. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Positionen in kaufmännischen und technischen Bereichen - wir bringen Top-Kandidat:innen und attraktive Arbeitgeber erfolgreich zusammen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und elektrotechnischer Anlagenbau. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte eine engagierte Persönlichkeit als

(Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Einstieg oder nächster Karriereschritt im technischen Projektmanagement

Je nach Ausbildung und Berufserfahrung übernehmen Sie zunächst unterstützende Aufgaben in der Projektabwicklung oder bereits die eigenständige Verantwortung für elektrotechnische Projekte.

Im Junior-Level

• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung und Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Erstellung von Montage-, Ausführungs- und Abrechnungsunterlagen
• Mitarbeit bei Kalkulationen, Beschaffungsprozessen und Nachtragsangeboten
• Teilnahme an Projekt-, Kunden- und Abstimmungsgesprächen
• Unterstützung bei der Erstellung von Anlagendokumentationen
• Schrittweise Übernahme eigener Projektbereiche und Verantwortlichkeiten

Mit entsprechender Berufserfahrung

• Eigenständige Abwicklung und technische Ausarbeitung elektrotechnischer Projekte
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine von der Planung bis zur Übergabe
• Kalkulation, Angebotslegung, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
• Koordination von Projektteams, Lieferanten und ausführenden Partnerunternehmen
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Betreuung der Kunden als zentrale technische Ansprechperson
• Steuerung der Beschaffungsprozesse
• Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise Fachschule, HTL oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Projektabwicklung oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Für die eigenständige Projektleitung mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen, beispielsweise Nevaris Success X, von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Lernbereitschaft und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung
• Reisebereitschaft im projektbezogenen Umfang

• Abwechslungsreiche und technisch interessante Projekte
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Projektteam
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior-Projektleiter zur eigenständigen Projektleitung
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
• Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing für Beruf und Freizeit
• Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Unternehmensveranstaltungen
• Möglichkeit zur Nutzung freier Fenstertage nach betrieblicher Abstimmung

Für den Einstieg als Junior-Projektleiter liegt das monatliche Bruttogehalt bei mindestens EUR 2.800,00.

Für Projektleiter mit entsprechender Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt mindestens EUR 3.500,00.

Abhängig von Ihrer Ausbildung, einschlägigen Berufserfahrung und fachlichen Qualifikation besteht eine klare Bereitschaft zur Überzahlung. Das konkrete Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

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SERLATHCONSULTING - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in St. Pölten

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften im technischen Bereich und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Ob Gebäudetechnik, HKLS oder verwandte Technikbereiche - wir bringen qualifizierte Fachkräfte und attraktive Arbeitgeber zusammen.

Für einen führenden Energie-, Technik- und Dienstleistungsanbieter suchen wir für die Region Wien und Niederösterreich eine/n:

Servicetechniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

• Sie übernehmen die laufende Instandhaltung, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen im Bereich HKLS.
• Sie analysieren Störungen, beheben Fehler selbstständig und sorgen damit für einen sicheren, zuverlässigen Anlagenbetrieb.
• Sie sind direkte/r Ansprechpartner:in für Kund:innen und gewährleisten eine professionelle Betreuung vor Ort.
• Sie führen Inbetriebnahmen, Einschulungen und Anlagenübergaben durch und stellen eine reibungslose Integration in den Betrieb sicher.
• Sie setzen Montage-, Umbau- und Optimierungsarbeiten an haustechnischen Anlagen fachgerecht um.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL o.vgl.) im Bereich Kältetechnik, HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen in der Gebäudetechnik
• Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse, sich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln
• Ausgeprägter Teamspirit, Einsatzfreude und eine hands-on Mentalität
• Freundliches, professionelles Auftreten sowie genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Starkes Qualitäts-, Sicherheits- und Servicebewusstsein im täglichen Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit Laptop/Tablet für Dokumentation und Arbeitsabwicklung
• Führerschein Klasse B

• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie klare Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Eine strukturierte Einschulungsphase und ein wertschätzendes Onboarding in einem kollegialen Team
• Abwechslungsreiche Einsätze mit viel Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen, sehr erfolgreichen Unternehmen in Österreich
• Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Benefits sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events
• Entlohnung nach KV Metallindustrie (Arbeiter) ab EUR 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) zzgl. variabler Lohnbestandteile und Zulagen - Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung selbstverständlich möglich

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Kraftfahrer:in (all genders)

Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Führerschein (C/E)
• ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

(38,50 h Woche)

Rettenlackstraße 2, 5020 Salzburg Vollzeit

Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

• Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
• € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
• € 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer
• attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
• laufend erneuerter Fuhrpark
• Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,97 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d)

Unser Kunde, ein renommiertes Energieunternehmen in der Nähe von Wien, arbeitet mit seinen engagierten Mitarbeiter:innen an der Energiezukunft. Damit sichert das Unternehmen die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und bietet eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung.

Ergänzend dazu umfasst die Position die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 22 Mitarbeitenden.

• Ganzheitliche Steuerung komplexer Netzwerk- und Infrastrukturprojekte- Übergeordnete Verantwortung für die qualitative und zeitgerechte Entwicklung passgenauer Lösungen zukunftsorientierter Sicherheitsstrategien sowie transparente Kommunikation der Ergebnisse innerhalb der Organisation.
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung von Spezialist: innen im Bereich Datennetze
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und die effiziente Nutzung vorhandener Kapazitäten
• Marktbeobachtung im Hinblick auf technologische Trends sowie Identifikation und Bewertung relevanter Innovationspotenziale (IoT, 5G, Edge Computing)
• Aktive Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen, Störungsanalysen und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Expertise in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten mit professioneller Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen
• Idealerweise Erfahrung im BWD-Umfeld oder Erfahrung mit Zertifizierungsverfahren (z.B. ISO/IEC 27001)
• Erfahrung mit Maßnahmenumsetzung eines Management Systems (z.B. ISMS)
• Analytische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß 55 SPG aufgrund des sicherheitskritischen Verantwortungsbereichs

Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 6.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie innovative Netzwerk- und Infrastrukturprojekte von Beginn an mitprägen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben. Die Mitarbeit an zukunftsweisenden Vorhaben bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, fachlich wie persönlich zu wachsen und wertvolle Erfahrungen in einem anspruchsvollen Umfeld zu sammeln. Sie werden Teil einer leistungsstarken Facheinheit und profitieren von einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Tiefbauer:in bist du unsere Underground-Expertin bzw. unser Underground-Experte. Du baust und sanierst Straßen, Autobahnen, Kanäle, Leitungen und Asphaltfahrbahnen. Du gestaltest die Grundlage für funktionierende Infrastruktur - vom Verkehrsweg bis zur Versorgung

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
• Freude am Arbeiten im Team und im Freien

• Die Lehrzeit zur Tiefbauerin/zum Tiefbauer beträgt 3 Jahre
• Attraktive Vergütung mit einem Lehrlingsbruttoeinkommen von: 1. Lehrjahr 1.356,00 €; 2. Lehrjahr 2.032,31 €; 3. Lehrjahr 2.710,31 € (Stand Mai 2026)
• Volljährige Lehrlinge erhalten bereits ab dem ersten Lehrjahr 2.710,31 €.
• Wir bieten Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung am eigenen STRABAG Campus in Ybbs an der Donau
• Bei sehr guten Leistungen erhältst du eine Prämie von bis zu € 1.000,- im Jahr zusätzlich
• Wir beteiligen uns mit € 700,- am Führerschein B
• Nach erfolgreichem Lehrabschluss hast du die Chance, dich zum Vorarbeiter oder Polier weiterzuentwickeln.
• Auch als Doppellehre Tiefbau und Betonbau möglich. Die Lehrzeit beträgt 4 Jahre.
• Mehr Infos zu Thema Lehre bei STRABAG findest du unter

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH, mit Sitz in Himberg bei Wien ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria .

Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können.

Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams am Standort Himberg bei Wien als:

Bilanzbuchhalter (all genders)
Teilzeit ab 30 Wochenstunden Himberg bei Wien ab sofort

Dein Beitrag bei INSEBO:

• Jahresabschluss (Bilanz, GuV) nach UGB und Konsolidierung von Gesellschaften
• Monatsabschlüsse inkl. Bilanz-Reporting (in Zusammenarbeit mit Controlling)
• Liquiditätsmanagement, Zahlungsläufe prüfen und freigeben sowie aktive und passive Rechnungsabgrenzung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer und Steuerberater (all genders), Ansprechpartner (all genders) in steuerrechtlichen Angelegenheiten
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse, Mitarbeit bei der ERP-Einführung (Key User)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Bilanzbuchhaltungs-Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen
• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung (bevorzugt in einem Produktionsunternehmen)
• Vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht
• Erfahrung im Aufbau bzw. in der Umstellung von Buchhaltungsstrukturen von Vorteil
• Kenntnisse im PowerBI und Business Central sind ein Plus
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln
• Offenes, freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Stark wachsendes Unternehmen mit guter öffentlicher Anbindung nach Wien
• Mitarbeiter-Events (all genders) zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen
• Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Du möchtest mit unserem Kunden wachsen? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, was in dir steckt!

Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen im PDF Format direkt und unkompliziert über unser Onlineportal.

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Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Deine Aufgaben

Welcome to the heat of the kitchen.
Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.Hier ist dein Spielfeld:

• Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
• Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
• Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
• Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
• Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
• Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
• Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
• Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.

• Abgeschlossene Kochausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
  
• Gastro- und Event-Erfahrung
  
• Führungsqualitäten & Teamgeist
  
• Hohe Ansprüche an Qualität
  
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.700,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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