Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach - Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für den Fachschwerpunkt HNO in Voll- oder Teilzeit

Das Landesklinikum Mistelbach ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit zwölf Fachabteilungen, beauftragt mit der Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der Region Weinviertel, Wien und darüber hinaus. Der Fachschwerpunkt für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde verfügt über 14 stationäre Betten, eine Terminambulanz, einen OP-Saal und einen Eingriffsraum.

Konservativ werden Funktionsstörungen, Verletzungen, Entzündungen, Fehlbildungen und Tumore unseres Fachbereiches ambulant oder stationär diagnostiziert und behandelt.

Operativ wird ein äußerst breites Spektrum angeboten, nämlich onkologische Kopf- und Halschirurgie einschließlich Laserchirurgie, mikroskopische und vollendoskopische Mittelohr- und Felsenbeinchirurgie einschließlich Revisionsoperationen, plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie, sämtliche rhinologische Operationen einschließlich navigationsassistierte endoskopische Nasennebenhöhlenchirurgie, endoskopische transorale bzw. laryngologische Eingriffe, klassische pädiatrische HNO-Chirurgie, und die Traumatologie des Fachgebietes. Durch das Vorhandensein und die gute Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen gelingt die umfangreiche diagnostische Abklärung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Haus. Dem Fachschwerpunkt für HNO ist auch die Logopädie zugeordnet, die die Diagnose und Therapie unserer Patientinnen und Patienten mit Stimm- und Schluckstörungen abrundet.

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein Fachschwerpunkt in der Ausbauphase, mit moderner Ausstattung und einem soliden Investitionsplan für die Zukunft

Ihre Qualifikationen:

Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Vorhandene operative Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, ebenso wie Interesse für die Betreuung der Ausbildungsassistentinnen und Ausbildungsassistenten
Freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, hohe Einsatzbereitschaft für eine empathische Patientenversorgung sowie respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams setzen wir voraus
Die Rund-um-die-Uhr-Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfordert die Leistung von Anwesenheitsdiensten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Hinweis:

Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte ( ).

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
Tabellarischer Lebenslauf, ggf. Operationskatalog
Relevante Zertifizierung bzw. Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.679,- zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht).

Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Herr Konstantinos Sagris, MD FEBORL-HNS - Fachschwerpunktleiter HNO

Tel.-Nr.:

Sekretariat:

Fragen zum Bewerbungsprozess:

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: 2742/

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
• Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
• Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrung als Blitzschutzmonteur
• Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
• Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Mehr als nur ein Job in der Logistik:

Als Compliance-Coordinator/in bietest du auf Ebene des Germanys & Alps Cluster Unterstützung in verschiedenen Funktionsbereichen der Compliance mit dem Schwerpunkt Österreich und Schweiz. Du analysiert Daten und unterstützt Prozesse, die dazu dienen, Compliance-Verstöße zu verhindern, zu verfolgen oder sicherzustellen, dass bei Compliance-Verstößen im Zusammenhang mit den UPS Compliance- und Ethikprogrammen Korrekturmaßnahmen ergriffen werden.

• Integriertes Arbeiten im Compliance Bereich des Germany & Alps Cluster mit Schwerpunkt Österreich und Schweiz
• Kommunikation - kontinuierlicher Aufbau von Beziehungen zu Mitarbeitern und UPS-Abteilungen, Interaktion mit Schlüsselpersonen anderer Abteilungen und Ansprechpartner für externe Parteien
• Beteiligung an Arbeitsplänen zur Risikominderung
• Proaktive Recherchen zu firmenrelevanten Änderungen von Gesetzen, Regeln und Vorschriften
• Unterstützung und Recherche bei der Entwicklung, Implementierung, Überwachung und der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren, sowie Durchführung eventueller Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung interner Auditprozesse
• Monitoring und Follow-Up der Compliance relevanten Online-Trainings, sowie ggf. Erstellen und Übersetzen von Trainings- und Schulungsmaterialien
• Durchführung der Prozesse für neue 3PDD-Lieferanten und die jährliche 3PDD-Rezertifizierung

Gehalt: 36000 EUR / YEAR

JBG81_AT

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Langenzersdorf.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat. Bei uns gibt's mehr: Du startest mit 1.226 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Jan Vrabec, 1
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

JBG81_AT

Als persönliche und schnelle Onlinedruckerei in Österreich verknüpfen wir erstklassigen Kundenservice mit bester Produktions-Qualität. Seit 2001 garantieren wir an unserem Standort in Leobersdorf/NÖ mit über 250 Mitarbeiter:innen die rasche Bearbeitung von mehr als 200.000 Produkten im Digital-, Offset- und Großformatdruck. Diese können bei uns rund um die Uhr ganz einfach online bestellt werden.

• Unterstützung bei Sicherheitsprüfungen und internen Kontrollabläufen
• Kontrolle und Dokumentation von Arbeitsabläufen
• Protokolle erstellen und an zuständige Stellen weiterleiten
• Überprüfung der Einhaltung von Prozessen, Sicherheitsrichtlinien und Normen
• Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen HSE-Themen
• Unterstützung bei der laufenden Verbesserung interner Abläufe

• Erste Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit oder Interesse, sich in diesem Bereich zu entwickeln
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft von Vorteil

Leobersdorf / Full-time employee / As of now

Benefits

Mehr Einkommen

verlässlicher Arbeitgeber

Weiterbildungen

Mehr Urlaub

Firmenevents

Bikeleasing

Gesundheitsförderung

Firmenparkplatz

Mitarbeiterrabatte

Gratis Getränke

Flexible Arbeitszeiten

Überzahlung

Wir bieten

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Bruttomonatsgehalt: € 2.800, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

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• Wartung & Inspektion: Systematische Wartung, Inspektion und Instandhaltung
• Reparatur, Umbau und Neuverlegung von Medienleitungen
• Rasche Fehlersuche und nachhaltige Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen sowie produktionsnahen Systemen im laufenden Betrieb
• Mitarbeit bei der Modernisierung und energetischen Optimierung bestehender Versorgungsnetze sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Striktes Einhalten der industriellen Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften

• Abgeschlossene Berufsausbildung (LAP / Fachschule) als GWH-Installateur, HKLS-Techniker, Anlagenmonteur oder Betriebsschlosser mit starkem GWH-Bezug
• Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder im Großanlagenbau ist von großem Vorteil
• Gute Kenntnisse in Schweiß- und Verbindungstechniken (z. B. Autogenschweißen, WIG oder Presssysteme)
• Zuverlässiger, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie hohes Sicherheitsbewusstsein
• Bereitschaft zum 2 bis 3 Schichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse für die teaminterne Abstimmung

• Für diese Position bieten wir eine KV-Bruttomindestentlohnung von € 18,07 pro Stunde auf Vollzeitbasis zuzüglich Zulagen
• Eine Überbezahlung ist je nach Erfahrung vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Kennenlernens festgelegt
• Sie erwartet eine langfristige Anstellung, ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Einsatzort: Amstetten, JEI Nummer: 4031

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an oder telefonisch unter .

Gehalt: 18.53 EUR / hourly

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Unser Kunde, die WITTMANN BATTENFELD GmbH, ist ein führender Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau & überzeugt durch exzellente Qualität, Innovationskraft und langjährige Tradition. Die bestens ausgebildeten MitarbeiterInnen, starke Unternehmenswerte sowie der Drang, sich laufend weiterzuentwickeln, haben den Weg zu nachhaltigem Erfolg geebnet. Verstärken Sie ab sofort das erfahrene und engagierte Team unseres Kunden, am Standort in Kottingbrunn (Bezirk Baden) als:

Messekoordinator (all genders)

In dieser Rolle sind sie für die erfolgreiche Umsetzung von großen Events verantwortlich - von der Planung bis zum Abbau. Dabei arbeiten sie eng mit internen und externen Partnern (all genders) zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

• Organisation von nationalen und internationalen Messeteilnahmen und Großevents von der Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern (all genders) für Standbau und Auswahl der passenden Tools und Materialien für jedes Event
• Auswahl an Spritzgießwerkzeugen und Kunststoffen für die Präsentation auf den Exponaten
• Definition des Ausrüstungsumfanges der geplanten Exponate
• Koordination von Exponaten Abteilungsübergreifend
• Koordination mit Spediteuren für termingerechte Lieferung zu und von der Messe
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller Exponate und Event-Komponenten
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs inklusive Auf- und Abbau vor Ort
• Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten (all genders)
• Gewährleistung eines professionellen Markenauftritts bei allen Events

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Grundverständnis oder eine Ausbildung im Maschinenbaubereich / Kunststofftechnik sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Events
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Event-Equipment
• Örtliche und zeitliche Flexibilität
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind Voraussetzung

• Umfassende Einarbeitung und Einschulung
• Langfristige Position in einem wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Interessante Aufgabenstellungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell sowie Homeoffice nach Vereinbarung gehören zur Unternehmenskultur
• Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
• Ein monatliches All-In Bruttogehalt ab EUR 3.396,21 lt. Kollektivvertrag, wobei die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gemäß Ihrer Expertise und Vorerfahrung gegeben ist

Sehen Sie sich in dieser Position?

Wir richten uns an motivierte und dynamische Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Erfahrung für Ihren Fachbereich und bieten ein facettenreiches sowie stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (im PDF Format) über unser Onlineportal inklusive Gehaltsvorstellung.

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Innovative Produkte - weltweite Kunden - modernste Produktionsverfahren - internationale Produktionsstätten - das ist das Umfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal einbringen können!

ISOVOLTA ist führender Hersteller von Elektroisoliermaterialien, technischen Laminaten und polymeren Verbundwerkstoffen. Unsere langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von zuverlässigen und intelligenten Materialien machen uns zu einem wichtigen Partner unserer Kunden.

Für unser Headquarter am Standort Wr. Neudorf suchen wir, einen analytisch starken Corporate Development Professional mit erster Erfahrung in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, der internationale Strukturierungs-, M&A- und Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchte.

Specialist Corporate Development and Integration
m/w/d Vollzeit

• Unterstützung der Abteilung Strategy & Corporate Development bei internationalen Projekten
• Mitarbeit bei M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationen
• Analyse und Konzeption internationaler Gesellschafts- und Betriebsstättenstrukturen
• Betreuung von Themen rund um Verrechnungspreise, Service Level Agreements und OECD-Richtlinien
• Mitgestaltung konzernweiter Richtlinien, Governance-Standards und Prozessharmonisierungen
• Unterstützung bei IFRS-, SAP- und gruppenweiten Transformationsprojekten
• Entwicklung pragmatischer Lösungen auf Basis fundierter Analysen und strukturierter Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Tax, Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren internationalen Umfeld
• Erste Erfahrung mit internationalen Steuer- und Strukturierungsthemen (z. B. Betriebsstätten, Doppelbesteuerung, Transfer Pricing, Pillar II)
• Interesse an strategischen Fragestellungen und Corporate Development
• Analytische Denkweise sowie konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Erste IFRS- und SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind in jedem Fall von Vorteil
• Reisebereitschaft von rund 15 %

• strategische und bedeutende Position mit globaler Verantwortung: spannende internationale Projekte an der Schnittstelle von Strategie, M&A und Finance
• Aktive Mitgestaltung von Unternehmenswachstum, Akquisitionen und Integrationsprojekten
• Internationale Tätigkeit
• Dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine Fixanstellung in einem österreichischen Produktionsbetrieb
• Attraktives Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: div. Mitarbeitervergünstigungen, gestütztes Mittagessen, gratis Parkplätze, Obstkorb, Betriebsarzt usw.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR € 3.463,06 brutto auf Vollzeitbasis/ Monat (KV Angestellte. Chem. Industrie Verwendungsgruppe III). Sie geben sich nicht mit den Mindeststandards zufrieden? Wir auch nicht - deshalb sind wir, je nach Qualifikation, zu einer Überzahlung bereit.

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Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben.
Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Unsere Leidenschaft sind nachhaltige, leicht zu verarbeitende Baustoffe, die in Kombination die Welt zu einem besseren Zuhause machen!

Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung

Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau.

Wir suchen für den Standort Puchberg am Schneeberg eine/n

Betriebsaufseher in (m/w/d) im Bergbau
nach 125 MinroG

• Fachliche Führung eines kleinen Teams und Vertretung des Betriebsleiters bei dessen Abwesenheit
• Verantwortlich für die Einhaltung der ordnungsgemäßen behördlichen Ausführung der Abbauarbeiten
• Eigenständige Mitarbeit im Bergbaubetrieb zur Rohstoffgewinnung und Gewährleistung der Rohsteinqualität
• Führen von Bergbaumaschinen und Einrichtungen
• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Themen Sicherheit, Gesundheit und Umwelt im täglichen Arbeitsumfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Sicherheitsbewusstsein
• Technisch versiert mit handwerklichem Geschick
• Berufs- und Führungserfahrung von Vorteil
• Teamfähig
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstundenleistung
• Führerschein der Klasse B obligatorisch

• Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, leistungsorientierten Team
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern und bei externen Anbietern
• Eine umfassende Einarbeitungszeit
• Ein Bruttogehalt ab € 3.000,- zzgl. Prämien Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

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Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Für unseren Kunden, welcher seit Generationen im Anlagenbau tätig ist und seine Anlagen weltweit in Betrieb nimmt, suchen wir ab sofort im Bezirk Wr. Neustadt eine/n:

Teamleiter/in Elektrik (m/w/d)

• Planung, Überwachung und Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben bezüglich Termine und Qualität in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Vorbereitung, Weitergabe und Abschluss von projektbezogener Dokumentation (z.B.: Fertigungsaufträge, Pläne, Zeichnungen, usw.)
• Laufende Produktionsüberwachung hinsichtlich Qualität und Sicherheit
• Ressourcen- und Terminplanung projektbezogener Kapazität und Auslastung
• Administration und Dokumentation im Montagebereich (z.B.: Fertigungsaufträge, Prüfprotokolle, Seriennummernlisten, usw.)
• Vorgabe, Einhaltung und Optimierung von Planzeiten
• Prozessoptimierung der Produktionsabläufe
• Schnittstelle zwischen Montage Elektrik und Produktionsleitung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker
• Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagen-/Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook), Erfahrung mit ERP-Systemen
• Lesen von elektrotechnischen Zeichnungen und Plänen (Schaltpläne, E-Plan)
• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfolgreiches & soziales Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Unternehmensumfeld sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Interne und externe Weiterbildung Spannende Position
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Mitarbeiter Parkplatz
• Aussicht auf Übernahme

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV für Angestellte des Metallgewerbes und liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation somit bei monatlich zwischen EUR 3.300,00 und EUR 3.800,00 brutto.

Spricht Sie dieses Jobangebot an? Dann nichts wie los - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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