Sie möchten psychiatrische Medizin aktiv mitgestalten und dabei in einer besonderen Umgebung arbeiten? Das Therapiezentrum Ybbs liegt direkt an der Donau zwischen Wien und Linz und verbindet moderne psychiatrische Versorgung mit hoher Lebensqualität. In unserer psychiatrischen Klinik mit 145 Betten erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein breites psychiatrisches Spektrum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft und EPLAN Ihr tägliches Werkzeug? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten innovative Projekte. Von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme sorgen Sie dafür, dass technische Lösungen nicht nur funktionieren, sondern begeistern.
Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
• Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
• Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion und Inbetriebnahme
• Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8
• Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.109,21 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.500 und € 4.500 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof/Ärztlicher Bereich:

Facharzt:Fachärztin für Neurologie

• Dienstort: Klosterneuburg und Wien
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt: ehestmöglich
• Bewerbungsfrist: laufend

Aufgaben

• Werde Pionier:in der ersten Stunde in einem nationalen Leuchtturmprojekt, welches über Österreich hinaus als Flaggschiff Wirkung entfalten wird
• Als Teil eines multiprofessionellen Teams (Medizin - Pflege - Therapie) übernimmst du eine fachlich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wegweisenden Projekt zur Etablierung einer lebenslangen umfassenden Betreuung von akut und chronisch traumatologisch betroffenen Patienten:Patientinnen mit einem speziellen Fokus auf die Behandlung von Rückenmarkverletzten
• Hierbei wirst du Teil eines aufstrebenden Teams zur Vorbereitung, den Aufbau und die Etablierung eines bis 2027 infrastrukturell neu geschaffenen, international maßgeblichen Rehabilitationszentrums in Wien Meidling sein
• Du betreust Patienten:Patientinnen nach Rückenmarkverletzungen, Schädel-Hirn-Trauma, Verletzungen des peripheren Nervensystems sowie im Rahmen der postoperativen Frührehabilitation, bis hin in die lebenslange Nachsorge außerhalb des stationären Settings
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt von vielseitigen Tätigkeiten. Neben der eigenverantwortlichen Umsetzung neurologischer Funktionsdiagnostik mit speziellem Fokus auf Elektrophysiologie und dem neurologischen Konsiliardienst, steht für dich die Betreuung unserer Reha-Patienten:Patientinnen mit Querschnittlähmung im Mittelpunkt. In diesem Zusammenhang erstellst du auch eigenverantwortlich Gutachten für die AUVA
• Unsere Therapiekonzepte und Qualitätsrichtlinien entwickeln wir laufend weiter, um dauerhaft weltweit akzeptierten und etablierten Standards zu genügen - wir freuen uns auf deine Expertise und die durch dich gesetzten Akzente

Profil

• Du bist Facharzt:Fachärztin für Neurologie und hast Kenntnisse und Erfahrung in der elektrophysiologischen Diagnostik (NLG, EMG, EEG)
• Dich interessiert die Schnittstelle zwischen akuter und Rehabilitationsmedizin und du schätzt die Integration in einem Team, das in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Setting auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt
• Persönlich überzeugst du mit deiner sozialen und kommunikativen Kompetenz sowie deiner empathischen Haltung

Wir bieten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• Die Umgebung deines Arbeitsplatzes ist geprägt von vielseitigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, damit die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• für dich da - Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang - Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa - Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport - Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe BIII) von € 106.846,18 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

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Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken.

Aufgaben

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

Profil

• Expertise im Versicherungsbereich und / oder Bankerfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
• Freude an Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen und Networking

Wir bieten

• Ein Fixgehalt plus erfolgsorientierter Komponente und attraktivem Bonifikationsmodell
• Den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• Ein innovatives Produktportfolio und Top Equipment (Notebook, Diensthandy)
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern (individuelles Onboarding, BÖV Ausbildung)

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 32.294 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition

Pflegemanagement (w/m/d)

Pflegemanagement (w/m/d)

Aufgaben

• Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
• Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
• Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
• Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
• Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

Profil

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Führungserfahrung von Vorteil
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Pflegemanagementzulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Regelmäßige Teamgespräche
• Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Aufgaben

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

Profil

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir bieten

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107213
Einsatzort: Amstetten
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Aufgaben Unser Kunde aus Niederösterreich, ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen in der Region, sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter in für den Bereich Fenster, Türen etc. Wenn Sie technisch interessiert sind und sich beruflich verändern wollen, dann kommen Sie ins Team. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und neue Herausforderung.

Aufgaben:

• Fachkundige Beratung & Verkaufsgespräche
• Verkaufs- und Auftragsabwicklung
• Naturmaßnahme und technische Abklärung
• Angebotsnachverfolgung und -bearbeitung
• Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Kundennachbetreuung

Profil

• Kommunikativ und aufgeschlossen
• Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/ HAS/ HAK/ HTL)
• Freude an der Kommunikation und Verhandlungsgeschick
• Branchenkenntnisse von Vorteil
• Engagiertes, teamorientiertes und authentisches Auftreten
• EDV-Kenntnisse und gute Selbstorganisation

Wir bieten

• Firmenauto zur privaten Nutzung
• Zusätzlich zum Fixgehalt gibt es einen Bonus
• Namhaftes, regionales Unternehmen
• Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Aufgaben

Als Logistics technician sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von logistikbezogenen Projekten innerhalb des Unternehmens. Sie gestalten die Business Prozesse der Logistik und optimieren diese. Sie leiten bereichsübergreifende Projektteams und stellen sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erfolgreich abgeschlossen werden.

Ihre Hauptaufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Logistikprojekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung
• Analyse bestehender logistischer Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Projektplänen, Risikoanalysen, Statusberichten und Präsentationen
• Lagermanagement, Betreuung und Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Nahtstellen der Logistik (Einkauf, Produktion, IT, externe Dienstleister)
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Einführung neuer Systeme, Tools und Technologien im Logistikumfeld Dokumentation und Übergabe von Projektergebnissen an die Linienorganisation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung logistischer Standards und Prozesse

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Wirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer logistiknahen Funktion
• Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung oder Supply-Chain-Konzepten von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld z.B. Mitarbeiterkantine mit frischgekochtem Essen, Vital- und Sportangebot, Prämien, gutes Betriebsklima, Werksbusse bzw. Shuttle vom und zum Bahnhof

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.001 EUR.

Ihre Ansprechpartner für diese Position ist Stephan Kashofer, HR Business Partner.

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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Schrauben ist deine Leidenschaft? Du hast Benzin im Blut, arbeitest gerne an modernen Fahrzeugen und findest für technische Herausforderungen die passende Lösung? Dann wartet auf dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Autohaus mit einem motivierten Team.Egal, ob du bereits Berufserfahrung mitbringst oder nach deiner Ausbildung den nächsten Karriereschritt machen möchtest - wenn du Freude an deinem Beruf hast, bist du hier genau richtig.

Aufgaben

• Führe Wartungs- und Reparaturarbeiten an PKW und leichten Nutzfahrzeugen durch.
• Analysiere Fehler mit modernen Diagnosesystemen.
• Repariere mechanische, elektrische und elektronische Fahrzeugkomponenten.
• Übernimm Servicearbeiten wie Ölwechsel, Bremsenservice und Fahrwerksarbeiten.
• Montiere und wuchte Reifen.
• Bereite Fahrzeuge für 57a-Überprüfungen ("Pickerl") vor.
• Stelle die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
• Dokumentiere die durchgeführten Arbeiten.

Profil Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker_in oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung ist von Vorteil - auch motivierte Berufseinsteiger_innen sind herzlich willkommen.
• Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und Fahrzeugelektronik.
• Führerschein der Klasse B.

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
• Interesse daran, dein Fachwissen laufend weiterzuentwickeln.

Wir bieten

• Direktanstellung bei einem erfolgreichen Unternehmen.
• Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Geregelte Tagesarbeitszeiten.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit moderner Diagnosetechnik.
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für diese Stelle in der Tagesarbeitszeit ist ein Monatsbruttolohn von € 2.929,50 vorgesehen.Bei einer entsprechenden Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

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Hohe medizinische und therapeutische Kompetenz sowie modernste Behandlungsmethoden in absoluter Ruhelage in einer der schönsten Landschaften Niederösterreichs - dem Waldviertel, das alles bietet Ihnen das Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs.

Aufgaben

• Betreuung und Behandlung von Patienten im Rahmen der Herz-Kreislauf-Rehabilitation und -Prävention unter Einhaltung des vorgegebenen medizinischen Leistungs- profi ls
• Anamneseerhebung, Diagnosestellung und Erstellung individueller Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Behandlung von Notfällen im Haus
• Interpretation des gesamten nicht-invasiven kardiologischen diagnostischen Spektrums
• Befundung von Holter-EKG, 24h-Blutdruckmessung und Belastungs-EKG
• Dokumentation und Arztbrieferstellung laut Vorgabe des medizinischen Leistungsprofi ls

Profil

• Jus practicandi der Österreichischen Ärztekammer
• Facharztdiplom für Innere Medizin
• Fortbildungsdiplom der Österreichischen Ärztekammer
• Berufserfahrung Innere Medizin (Kardiologie wünschenswert)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Gültiges Notarztdiplom wünschenswert

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer spezialisierten Rehabilitationsklinik
• Sichere Anstellung in einem herzlichen Team unter der Leitung eines Facharztes für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin
• Attraktive Arbeitsbedingungen in ruhiger, naturnaher Umgebung
  • Jahresbrutto ab € 102.046,00 auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden), abhängig von Qualifi kation und anrechenbaren Vordienstzeiten
  • Arbeiten mit gut strukturierter Tageszeiteinteilung in angenehmer Atmosphäre & eigenem Ordinationsraum
  • Individuell fl exible Arbeitszeitgestaltung
• Anrechenbarkeit von 2 Jahren für die Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit kardiologischem Schwerpunkt, speziell Echokardiographie-Ausbildung
• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Vollverpfl egung inkl. Getränke während der Dienstzeit zu sehr günstigen Konditionen

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig:

• Kostenlose Nutzung des Wohlfühlbereiches (Hallenbad, Soft-Sauna, Soft-Dampfbad) sowie des Kardio-Fit-Raums
• Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm "Xund und fit für Mitarbeiter"
• Umfangreiches Mitarbeiter-Aktivitäten-Programm
• Möglichkeit einer attraktiven Dienstwohnung im Mitarbeiter-Wohnhaus "Herz.Quartier"

Diese Stellen unterliegen dem Kollektivvertrag für private Kur-, Rehabilitations- und Mischbetriebe.

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