• Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ih... mehr ansehen
    Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen
  • Head of Academic Affairs (f/m/d)  

    - Niederösterreich
    logo Head of Academic Affairs Full Time (40 h/w) Klosterneuburg near V... mehr ansehen
    logo Head of Academic Affairs Full Time (40 h/w) Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible EUR 115,000 gross/year (All-In) Your Responsibilities Academic Affairs at ISTA plays a central role in advancing scientific excellence and shaping the Institute's academic environment. The division supports the full academic lifecycle: from faculty recruitment and evaluations to Graduate School management, postdoctoral development, research integrity, and academic governance. As ISTA continues its ambitious growth trajectory and international positioning, we are looking for an experienced leader to guide the operational development of Academic Affairs within one of Europe's leading research institutes. Lead, coordinate, and further develop the Division Academic Affairs ( 35 colleagues among 3 teams), including the Graduate School Office Ensure high-quality operational management, supervision, and coordination of the division's activities, services and projects Further develop and steer institutional services, training opportunities, and career development initiatives across the full academic lifecycle, including faculty, postdoctoral researchers, scientific visitors, and PhD students Oversee and coordinate faculty recruitment and evaluation procedures, including professorial searches, tenure procedures, scientific evaluations, and selected institutional programs and fellowships Drive the continuous development and implementation of academic governance frameworks, academic policies and procedures, including areas such as research integrity, ethics, and responsible conduct of research Drive organizational development initiatives within Academic Affairs, including process optimization, standardization, digitalization, and cross-unit collaboration Foster a collaborative, service-oriented, and solution-driven culture within the division and across interfaces with scientific and administrative units Serve as a strategic advisor and thought partner to the Institute's Management on all academic matters Represent ISTA in relevant national and international networks and collaborations in higher education and research management Your Profile University degree, ideally PhD, and substantial professional experience in academic management, science administration, or higher education leadership Strong understanding of and passion for academic governance, faculty affairs, graduate education and research environments Proven leadership experience in an international environment Strong operational management capabilities combined with strategic thinking and implementation strength Demonstrated experience in coordinating complex institutional processes and stakeholder environments Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively with institutional leadership, committees, scientists, and administrative teams across disciplines Collaborative, pragmatic, and service-oriented mindset with a high degree of professionalism, integrity, and reliability Ability to balance operational excellence with long-term institutional development Excellent command of written and spoken English; ability to communicate and operate professionally in German ISTA is growing. Grow with us! Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences & physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment. ISTA promotes a diverse and inclusive working environment and is committed to the principle of equal employment opportunity for all applicants, free of discrimination. All employment decisions at ISTA are based on job requirements, qualifications, merit and organizational needs. We strongly encourage individuals from underrepresented groups to apply. Your benefits Education & training Cafeteria Childcare Free shuttle bus Multiple health offers Pension insurance Apply now This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience. For more information on how ISTA processes your personal data, please refer to weniger ansehen
  • Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (... mehr ansehen
    Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (KL) ist im Umfeld einer erfolgreichen Lehr- und Forschungslandschaft am Campus Krems und im Universitätsklinikverbund St. Pölten, Krems, Tulln angesiedelt. Mit ihrem Bologna konformen Studienangebot in den gesundheitspolitisch wichtigen Schlüsselfeldern Humanmedizin und Psychologie ermöglicht sie den Zugang zu neuen, innovativen Berufsfeldern in den Gesundheitswissenschaften. Durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner: innen in Wiener Neustadt sowie weiteren strategischen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Forschung wird eine Profilbildung in definierten Schwerpunkten der biomedizinischen und biopsychosozialen Wissenschaften angestrebt. Zur Ausschreibung gelangt eine unbefristete Stelle mit vollem Anstellungsverhältnis. Die Bewerber:innen sind aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn in der Lage, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und dieses organisatorisch und didaktisch in einem integrierten zweigliedrigen Medizin- Curriculum zu positionieren. Forschungsschwerpunkt in Klinischer Anatomie ist erwünscht. Erwartet werden die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat), wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Medizinstudium Facharztausbildung in Anatomie oder gleichzuhaltende Qualifikation PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Ausgezeichnete Lehrerfahrung Erfahrung in der Implementierung von anatomischen Aus- und Weiterbildungskursen für Kliniker innen Einbindung in die internationale Forschung Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln in den letzten fünf Jahren Kompetenz in Führung und Management Soziale- und Genderkompetenz Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 30. September 2026 an die Rektorin der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen
  • Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und... mehr ansehen

    Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

    Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
    In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

    Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

    Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)


    Aufgaben
    • Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
    • Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
    • Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
    • Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
    • Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

    Profil
    • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
    • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
    • Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
    • Führerschein B
    • Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

    Wir bieten
    • Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
    • Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
    • Keine Nacht- und Wochenenddienste
    • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
    • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
    • Funktionszulage
    • Kinderzulage
    • Laufende Aus- und Fortbildungen
    • Führungskarriere möglich
    • Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Und zahlreiche weitere Benefits

    Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.


    JBG81_AT

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  • Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und... mehr ansehen

    Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

    Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
    In Neunkirchen bieten wir ab sofort die Jobposition

    Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

    Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)


    Aufgaben
    • Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
    • Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
    • Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
    • Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
    • Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

    Profil
    • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
    • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
    • Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
    • Führerschein B
    • Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

    Wir bieten
    • Beschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
    • Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
    • Keine Nacht- und Wochenenddienste
    • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
    • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
    • Funktionszulage
    • Kinderzulage
    • Laufende Aus- und Fortbildungen
    • Führungskarriere möglich
    • Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Und zahlreiche weitere Benefits

    Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.


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  • Kalkulant Elektrotechnik (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner... mehr ansehen

    Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

    Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

    Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

    "Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

    BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO


    Aufgaben

    Kalkulation von Mittel- und Niederspannungsprojekten:

    • Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten
    • Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen
    • Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen
    • Erstellen von Leistungsverzeichnissen

    Profil
    • Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung
    • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
    • Affinität zu Zahlen
    • Selbstständige und genaue Arbeitsweise

    Wir bieten
    • Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
    • Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
    • Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
    • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
    • Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
    • Weitere Benefits unter

    Dienstort: Gmünd, Schwechat
    Eintritt: ab sofort möglich

    Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. & 2. Jahr € 3.593,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.


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  • Elektrotechnik - Blitzschutztechniker Facharbeiter (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Werde Teil unseres Teams - als Blitzschutztechniker (m/w/d) in Wien un... mehr ansehen
    Werde Teil unseres Teams - als Blitzschutztechniker (m/w/d) in Wien und Umgebung.
    PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.
    Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes und unterstützendes Team?
    Dann bist du bei uns richtig!

    Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

    Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte Blitzschutztechniker (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.
    Aufgaben
    • Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
    • Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
    • Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
    • Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
    • Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
    • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
    • Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

    Profil
    • Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
    • Erfahrung als Blitzschutzmonteur
    • Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
    • Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
    • Führerschein der Klasse B erforderlich
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
    • Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
    • Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
    • Beschäftigungsart: Vollzeit
    • Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
    • Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
    • Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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  • Betriebsaufseher in (m/w/d) im Bergbau  

    - Niederösterreich
    Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain... mehr ansehen

    Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben.
    Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Unsere Leidenschaft sind nachhaltige, leicht zu verarbeitende Baustoffe, die in Kombination die Welt zu einem besseren Zuhause machen!

    Willkommen bei Saint-Gobain
    "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung

    Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau.

    Wir suchen für den Standort Puchberg am Schneeberg eine/n

    Betriebsaufseher in (m/w/d) im Bergbau
    nach 125 MinroG


    Aufgaben
    • Fachliche Führung eines kleinen Teams und Vertretung des Betriebsleiters bei dessen Abwesenheit
    • Verantwortlich für die Einhaltung der ordnungsgemäßen behördlichen Ausführung der Abbauarbeiten
    • Eigenständige Mitarbeit im Bergbaubetrieb zur Rohstoffgewinnung und Gewährleistung der Rohsteinqualität
    • Führen von Bergbaumaschinen und Einrichtungen
    • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Themen Sicherheit, Gesundheit und Umwelt im täglichen Arbeitsumfeld

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung
    • Sicherheitsbewusstsein
    • Technisch versiert mit handwerklichem Geschick
    • Berufs- und Führungserfahrung von Vorteil
    • Teamfähig
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstundenleistung
    • Führerschein der Klasse B obligatorisch

    Wir bieten
    • Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, leistungsorientierten Team
    • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern und bei externen Anbietern
    • Eine umfassende Einarbeitungszeit
    • Ein Bruttogehalt ab € 3.000,- zzgl. Prämien Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

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  • Kfz Techniker/Mechaniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Stockerau  

    - Niederösterreich
    Aufgaben Profil Wir bieten Kfz Techniker/Mechaniker für Nutzfahrzeuge... mehr ansehen

    Aufgaben
    Profil
    Wir bieten Kfz Techniker/Mechaniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Vollzeit/Stockerau Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran.

    Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen - wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.

    Allein in Österreich beschäftigt Scania rund 420 Mitarbeiter an 15 Servicestandorten und ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber in der Nutzfahrzeugbranche.

    Werde Kfz Techniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) bei Scania Stockerau und gestalte mit uns die Zukunft!

    Als Kfz Techniker bist Du für die kundenorientierte Wartung und Reparatur der Fahrzeuge zuständig und sicherst somit die Zufriedenheit unserer Kunden. Darauf kannst Du Dich freuen:
    • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
    • KV Mindestlohn ab € 43.000 brutto/Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung und einem zusätzlichen leistungsorientierten Bonussystem bis zu 400,00 brutto/Monat
    • Förderung individueller Stärken durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundenen Verdienstmöglichkeiten
    • Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und bezahlte Arbeitskleidung
    • Zahlreiche exklusive Sonderkonditionen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms
    • Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhaltest Du zusätzlich eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung
    Das bringst Du mit:
    • Abgeschlossene Berufsausbildung: Kraftfahrzeugtechniker/In
    • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
    • Kundenorientierung und Servicequalität
    • Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise
    • Wünschenswert: Führerschein der Klasse C/E
    Das erwartet Dich:
    • Durchführung von Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten an Lkw und Aufbauten
    • Instandsetzungsarbeiten
    • Aufrüstung von Neufahrzeugen
    • Rufbereitschaft - mit gesonderter attraktiver Vergütung

    Interessiert? Dann werde auch Du Teil des größten Transformationsprozesses unserer Geschichte und leiste mit uns einen Beitrag für eine emissionsfreie Zukunft und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.848 bevorzugt über unser Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
    A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
    Horst Neumayer, T: 1
    @:

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  • Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unte... mehr ansehen

    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
    Die Tagesstätte Lanzendorf bietet Menschen mit Behinderung vielfältige Arbeitsmöglichkeiten und einen strukturierten Alltag inmitten einer weitläufigen Parkanlage, in der sich auch Wohnhäuser befinden. In verschiedenen Fachgruppen - wie der Garten- und Industriegruppe, der Wäscherei, der Holzverarbeitung sowie dem Logistik- und Betriebsteam mit eigenem Kaffeehaus - können die Teilnehmer ihre individuellen Fertigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Neben der praktischen Mitarbeit und der Organisation von Märkten stehen die gezielte Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt sowie vielfältige Weiterbildungsangebote im Mittelpunkt.


    Aufgaben
    • Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Menschen im Tagesstättenbereich
    • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Klient innen mit Behinderung
    • Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

    Profil
    • Fachspezifische Ausbildung (z. B. Diplom-/Fachsozialbetreuer in, Sozialpädagog in, Sozialarbeiter in, ) oder aktuell in Ausbildung in einem dieser Bereiche
    • Berufserfahrung in der Arbei mit Menschen mit Behinderung erwünscht
    • UBV Modul oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
    • Interesse am Backen und Begleitung der Klient innen im Küchenbereich und anderen logistischen Tätigkeiten
    • Gute EDV-Kenntnisse
    • Führerschein B von Vorteil
    • Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

    Wir bieten

    23 Wochenstunden (3 Arbeitstage), ab Juli 2026, befristet bis voraussichtlich Oktober 2027

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    • 3 Tage Woche
    • Gute öffentliche Anbindung mit dem Zug - Bahnhof Lanzendorf-Rannersdorf in nur 10 Minuten vom Hauptbahnhof Wien erreichbar
    • Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten sind vorhanden
    • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
    • Kostenübernahme des UBV-Moduls
    • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
    • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

    Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 23 Wochenstunden € 1.712,24 bis € 2.319,94 brutto

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


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