• Von unserer Zentrale in Korneuburg aus betreuen Sie bestehende B2B-Kund:innen und Vertriebspartner in der CEE-Region, insbesondere in Rumänien.
• Sie verantworten das Auftragsmanagement - von der Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung - für landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen.
• Sie gewinnen aktiv Neukund:innen und betreuen sowohl diese als auch bestehende Kund:innen telefonisch, online, fallweise vor Ort und auf Messen.
• Sie bearbeiten Reklamationen und sorgen für eine professionelle und lösungsorientierte Kundenbetreuung.
• Sie analysieren und optimieren bestehende Vertriebs- und Exportprozesse und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
• Sie beobachten Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen und leiten daraus Vertriebs- und Wachstumspotenziale ab.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Studium, HTL, HAK o. Ä.)
• Fließende Rumänischkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technische Grundkenntnisse, idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung in SAP
• Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Stärken in der Kundenakquise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft mit sehr gutem Auftreten

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.200,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten

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SERLATHCONSULTING - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in Niederösterreich

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente gezielt und nachhaltig zu gewinnen. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Positionen in kaufmännischen und technischen Bereichen - wir bringen Top-Kandidat:innen und attraktive Arbeitgeber erfolgreich zusammen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und elektrotechnischer Anlagenbau. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte eine engagierte Persönlichkeit als

(Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Einstieg oder nächster Karriereschritt im technischen Projektmanagement

Je nach Ausbildung und Berufserfahrung übernehmen Sie zunächst unterstützende Aufgaben in der Projektabwicklung oder bereits die eigenständige Verantwortung für elektrotechnische Projekte.

Im Junior-Level

• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung und Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Erstellung von Montage-, Ausführungs- und Abrechnungsunterlagen
• Mitarbeit bei Kalkulationen, Beschaffungsprozessen und Nachtragsangeboten
• Teilnahme an Projekt-, Kunden- und Abstimmungsgesprächen
• Unterstützung bei der Erstellung von Anlagendokumentationen
• Schrittweise Übernahme eigener Projektbereiche und Verantwortlichkeiten

Mit entsprechender Berufserfahrung

• Eigenständige Abwicklung und technische Ausarbeitung elektrotechnischer Projekte
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine von der Planung bis zur Übergabe
• Kalkulation, Angebotslegung, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
• Koordination von Projektteams, Lieferanten und ausführenden Partnerunternehmen
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Betreuung der Kunden als zentrale technische Ansprechperson
• Steuerung der Beschaffungsprozesse
• Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise Fachschule, HTL oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Projektabwicklung oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Für die eigenständige Projektleitung mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen, beispielsweise Nevaris Success X, von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Lernbereitschaft und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung
• Reisebereitschaft im projektbezogenen Umfang

• Abwechslungsreiche und technisch interessante Projekte
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Projektteam
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior-Projektleiter zur eigenständigen Projektleitung
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
• Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing für Beruf und Freizeit
• Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Unternehmensveranstaltungen
• Möglichkeit zur Nutzung freier Fenstertage nach betrieblicher Abstimmung

Für den Einstieg als Junior-Projektleiter liegt das monatliche Bruttogehalt bei mindestens EUR 2.800,00.

Für Projektleiter mit entsprechender Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt mindestens EUR 3.500,00.

Abhängig von Ihrer Ausbildung, einschlägigen Berufserfahrung und fachlichen Qualifikation besteht eine klare Bereitschaft zur Überzahlung. Das konkrete Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

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SERLATHCONSULTING - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in St. Pölten

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften im technischen Bereich und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Ob Gebäudetechnik, HKLS oder verwandte Technikbereiche - wir bringen qualifizierte Fachkräfte und attraktive Arbeitgeber zusammen.

Für einen führenden Energie-, Technik- und Dienstleistungsanbieter suchen wir für die Region Wien und Niederösterreich eine/n:

Servicetechniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

• Sie übernehmen die laufende Instandhaltung, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen im Bereich HKLS.
• Sie analysieren Störungen, beheben Fehler selbstständig und sorgen damit für einen sicheren, zuverlässigen Anlagenbetrieb.
• Sie sind direkte/r Ansprechpartner:in für Kund:innen und gewährleisten eine professionelle Betreuung vor Ort.
• Sie führen Inbetriebnahmen, Einschulungen und Anlagenübergaben durch und stellen eine reibungslose Integration in den Betrieb sicher.
• Sie setzen Montage-, Umbau- und Optimierungsarbeiten an haustechnischen Anlagen fachgerecht um.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL o.vgl.) im Bereich Kältetechnik, HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen in der Gebäudetechnik
• Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse, sich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln
• Ausgeprägter Teamspirit, Einsatzfreude und eine hands-on Mentalität
• Freundliches, professionelles Auftreten sowie genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Starkes Qualitäts-, Sicherheits- und Servicebewusstsein im täglichen Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit Laptop/Tablet für Dokumentation und Arbeitsabwicklung
• Führerschein Klasse B

• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie klare Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Eine strukturierte Einschulungsphase und ein wertschätzendes Onboarding in einem kollegialen Team
• Abwechslungsreiche Einsätze mit viel Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen, sehr erfolgreichen Unternehmen in Österreich
• Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Benefits sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events
• Entlohnung nach KV Metallindustrie (Arbeiter) ab EUR 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) zzgl. variabler Lohnbestandteile und Zulagen - Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung selbstverständlich möglich

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Kraftfahrer:in (all genders)

Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Führerschein (C/E)
• ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

(38,50 h Woche)

Rettenlackstraße 2, 5020 Salzburg Vollzeit

Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

• Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
• € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
• € 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer
• attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
• laufend erneuerter Fuhrpark
• Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,97 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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• Steuerung/Bedienung von CNC Maschinen und Anlagen
• Selbstständige und effiziente Organisation des Arbeitsplatzes mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Qualitätskontrolle der Bauteile laut Plan
• Rüsten und Warten der Anlage

• Facharbeiter Zimmerer, Sägetechniker, Tischler oder Holztechniker
• Berufserfahrung als CNC-Maschinenbediener
• Genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Belastbarkeit und Teamgeist
• Verlässlicher und flexibler Teamplayer
• Tagarbeit Montag - Freitag

• Für diese Position bieten wir eine KV-Bruttomindestentlohnung von € 17,50 - € 18,50 pro Stunde auf Vollzeitbasis zuzüglich Zulagen.
• Eine Überbezahlung ist je nach Erfahrung vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Kennenlernens festgelegt.
• Sie erwartet eine langfristige Anstellung, ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein sehr gutes Betriebsklima.
• Einsatzort: Pöchlarn, JEI Nummer 3975.

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an oder telefonisch unter .

Gehalt: 17.50 - 18.50 EUR / hourly

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• Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
• Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
• Arbeiten nach Plänen
• Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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• Verlegen von Gasleitungen
• Installation von Wasserleitungen (Trink- und Abwasser)
• Montage von Heizkörpern und Heizsystemen
• Anschließen von Geräten (Boiler, Thermen)
• Dichtheitsprüfungen bei Gas- und Wasserleitungen
• Reparatur von Rohrbrüchen und Leckagen
• Wartung von Heizungsanlagen
• Badezimmer- und Sanitärinstallationen (WC, Dusche, Waschbecken)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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• Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen, beispielsweise für Gas-, Fernwärme- und Wärmepumpensysteme
• Montage, Wartung und Instandsetzung von Klima- und Kälteanlagen
• Planung, Installation und Optimierung von Lüftungsanlagen inklusive Luftaufbereitungs- und Filtersystemen
• Errichtung und Modernisierung von Sanitäranlagen sowie Wasser- und Abwassersystemen
• Umsetzung energieeffizienter Lösungen, etwa durch den Einsatz von Wärmerückgewinnungssystemen
• Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an bestehenden HKLS-Anlagen
• Einstellung, Inbetriebnahme und Optimierung von Regelungs- und Steuerungssystemen

• Abgeschlossene Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker:in, GWH-Installateur:in, HKLS-Techniker:in, Rohrschlosser:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Schweiß- und Verbindungstechniken, insbesondere Bexal-Press, Geberit PE-HD und Geberit Mapress
• Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € brutto/Monat zzgl: Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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(40 Wochenstunden - unbefristet)

IT-Architektur mit Sinn - Gestalte die digitale Zukunft Wiens!

Hinter jeder reibungslos funktionierenden IT stehen Menschen, die Systeme nicht nur verwalten, sondern sie visionär gestalten. Sind Sie bereit, die Architektur einer der wichtigsten IT-Landschaften Wiens weiterzuentwickeln?

Als Architect Operations übernehmen Sie die Verantwortung für unser digitales Produktportfolio - von Computing & Storage bis zu Cloud-Services und Netzwerken. Ihr Ziel: Effizienz, Sicherheit und Innovation.

Mit Ihrer Erfahrung in IT-Architektur, fundierten technischen Ausbildung und analytischen Denkweise bringen Sie unser digitales Ökosystem auf das nächste Level!

Ihr Talent heißt IT-Architektur - Unser Talent heißt Vielfalt!

• Sie übernehmen die Architektur-Verantwortung für unser digitales Produktportfolio von Computation- & Storage bis hin zu Communications. Die verwendeten Komponenten reichen von klassischer On-Prem-Applikationen von Drittherstellern, Netzwerk-Komponenten bis zu Cloud-Services.
• Sie analysieren unsere Produkt-Architektur über Applikationen, Daten und Komponenten hinweg und entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen der technischen Teams eine Zielarchitektur.
• Sie arbeiten führend an der Weiterentwicklung Architektur-Prinzipien und IT-Standards der Stabsstelle Digitalisierung & IT mit.
• Sie arbeiten in Architektur- und IT-Security-Team mit.
• Sie unterstützen die Mitarbeiter:innen bei der architektur-konformen Entscheidungsfindung.

• Fundierte technische Ausbildung auf akademischen Niveau
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Rollen oder mit vergleichbaren Aufgabengebieten
• Fundiertes und tiefgehendes Verständnis von Architekturprinzipien - in technisch-konzeptionellen Aspekten ebenso wie in organisatorisch-methodischen Hinsicht
• Lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfertigkeiten und Geschick im Stakeholder-Management
• Kenntnisse von TOGAF, Zachman, ArchiMate oder vgl. sind von Vorteil
• Zertifizierungen wie Certified Enterprise Architect (CEA) von Vorteil

• Work-Life Balance: kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von 60% Home-Office und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren
• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

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