Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch.
Diese Rolle richtet sich an Entwickler:innen mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung, die strukturiert arbeiten, sich in bestehende Systeme einarbeiten und an einer produktiven Plattform mitarbeiten möchten.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst bestehende Systeme im Rahmen unserer Plattform KIWAY.

• Du implementierst neue Funktionen und Features im Frontend (Blazor) und Backend (.NET).

• Du arbeitest dich in bestehende Codebasen ein und setzt definierte Verbesserungen um.

• Du übernimmst strukturierte Fehlerbehebung, Bug-Fixing und Testing in produktiven Umgebungen.

• Du arbeitest aktiv mit Azure-basierten Umgebungen (Container Apps, Storage, Datenbanken) im täglichen Betrieb.

• Du setzt Änderungen und Deployments in bestehenden Cloud-Umgebungen um und begleitest Releases.

• Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen in produktiven Azure-Setups.

• Du arbeitest mit bestehenden DevOps-Prozessen und sorgst für ein sauberes Ausrollen von Änderungen.

• Du dokumentierst Code, APIs und technische Entscheidungen nachvollziehbar in Azure DevOps.

Profil

• Mindestens 3 Jahre aktive Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung in produktiven Umgebungen.

• Sehr gute Kenntnisse in C# (C-Sharp) sowie .NET sind zwingend erforderlich

• Erfahrung mit Blazor im Frontend und .NET im Backend.

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken.

• Gute praktische Erfahrung mit Azure im produktiven Einsatz (z.B. Container Apps, Storage Accounts, Datenbanken).

• Verständnis für Deployments, Containerisierung und den Betrieb von Anwendungen in der Cloud.

• Erfahrung im Umgang mit Azure -Ressourcen und typischen Betriebsaufgaben.

• Grundlegendes Verständnis von Cloud - Security (z.B. Key Vault, Managed Identities, RBAC)

• Routine im Umgang mit bestehendem Code sowie strukturiertem Bug-Fixing.

Großes Plus (kein Muss)

• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Workflows.

• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Bicep oder Terraform).

• Grundverständnis von Monitoring und Logging in Azure.

Deine Soft Skills

• Du arbeitest genau, strukturiert und qualitätsbewusst.

• Du arbeitest zuverlässig und bringst eigene Ideen im Rahmen des Teams ein

• Du kannst bestehende Lösungen analysieren und weiterentwickeln.

• Du priorisierst sinnvoll und dokumentierst sauber.

• Du arbeitest deine Themen eigenständig und zuverlässig ab

• Du fühlst dich wohl in bestehenden Systemen und klaren Strukturen

Wir bieten

• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang.

• Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.

• Moderne Arbeitsausstattung und klar strukturierte Arbeitsweise.

• Aktive Förderung von Weiterbildung. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.

• Langfristige Rolle mit Fokus auf nachhaltigen internen Know-how-Aufbau.

• KI als produktives Werkzeug im Alltag mit KIWAY.

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.267,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Profil und Erfahrung vorgesehen.

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Energie effizient transportieren - das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.
Wir entwickeln und produzieren vorgedämmte Rohrsysteme für Nah- und Fernwärme, -kälte und Industrie - und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Energiewende.
Werde Teil unseres Teams und gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte mit Zukunft.

Für unseren Standort in Hohenberg suchen wir zur ehestmöglichen Besetzung einen

Controller mit Kostenrechnung Erfahrung (m/w/d)
(38 h/Woche - Vollzeit oder 30h/ Woche - Teilzeit)

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Einbringung eigener Ideen zur Prozessoptimierung
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und eigenständigen Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Steuerungssystemen
• Erstellung fundierter Abweichungs-, Kosten-und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie präziser Ad-hoc-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Betreuung von Planungsbereichen im Rahmen der Budget- und Forecastplanung
• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HTL-Wirtschaftsingenieurwesen, HAK) sowie Weiterbildung und Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise AP+) und modernen BI-Tools
• Sicherer Umgang mit datenbasierten Analysen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Datenstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere in Kostenrechnung und Ergebnisanalyse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bereichsübergreifendes Verständnis
• Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit diversen Fachbereichen
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und präzises Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, ein Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit sowie attraktive Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Für die beschriebene Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt € 4.483,22/ Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer Teilzeitlösung mit 30 Stunden.

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Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden?

Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob!

Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

RAM/LCC Engineer/in(m/w/d)

Aufgaben

• Bewertung von Angeboten, Konzepten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten
• Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur technischen und wirtschaftlichen Performance unserer Produkte
• Steuerung und Weiterentwicklung des Lifecycle- und Zuverlässigkeitsprozesses über alle Projektphasen
• Ausarbeitung und Pflege von RAM- & LCC-Plänen, Kennzahlen und Dokumentationen
• Mitarbeit in F&E-Projekten sowie Entwicklung neuer Methoden, Analysewerkzeuge und digitaler Modelle
• Erstellung technischer Templates wie FMECA, LCC-Datenblätter und Zuverlässigkeitsanalysen
• Analyse und Management von Felddaten als Basis für Optimierungsmaßnahmen
• Ableitung technischer und wirtschaftlicher Empfehlungen zur Verbesserung von Zuverlässigkeit & Kosteneffizienz

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Zuverlässigkeitstechnik, Lebenszyklusanalysen, datengetriebener Technikoptimierung oder Systembewertung, idealerweise im Bahnbereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Erfahrung in Analyse-Tools oder Statistik vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Home-Office Möglichkeit, sowie Gleitzeit
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 Communication Point mit Kaffee & Tee
• Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebsärztin diverse Laufevents und Mitarbeiterevents
• Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Projektleiter für die Errichtung elektrischer Batteriespeicher m/w/d

Die SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen.

Die SPIE KEM sucht ab sofort Dich als

Projektleiter für die Errichtung elektrischer Batteriespeicher m/w/d
Standort: Biedermannsdorf, Graz
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung von Batteriespeicherprojekten im MW-Bereich in kaufmännischer und technischer Hinsicht
• Koordination und Steuerung aller Gewerke (Tiefbau, Elektrotechnik, Container-/Modulaufstellung)
• Beauftragung und Steuerung von Subunternehmen
• Unterstützung bei Genehmigungs- und Netzanschlussthemen
• Organisation und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen
• Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation
• Personaleinsatzplanung und effiziente Nutzung der vorhandenen Ressourcen
• Unterstützung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen
• Mitwirkung bei Ausschreibung und Kalkulationen
• Projektcontrolling
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP, HTL, FH o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrischer Batteriespeicher
• Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B
• Reisebereitschaft

Das wird geboten:

• Sehr positives und wertschätzendes Umfeld
• Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Vielseitige und spannende Herausforderungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute -Prämien)

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 3.654,05 brutto pro Monat (in der Verwendungsgruppe IV) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche).
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt von € 65.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Werde ein Teil von SPIE! Über SPIE:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Mehr zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der website !

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.371 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail:

@:

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Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren - ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst - steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und reibungslosen Ablauf deiner Filiale
• Führung und Entwicklung deines Teams
• Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Angebotslegung und Abwicklung von Reparaturaufträgen
• Erkennen und Bewerten von Schäden
• Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Kfz-Branche und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kaufmännisches Verständnis und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und Verkaufsstärke
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (Gmail, Motion Data von Vorteil)

Wir bieten

Präsenz

• Berufserfahrung
• Vollzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive - Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Der kollektivvertragliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 2.879,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Zusätzlich bieten wir ein attraktives, leistungsorientiertes Bonussystem.
Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein expandierendes Produktionsunternehmen, das sich durch eine klare Zukunftsorientierung und eine starke Innovationskraft auszeichnet. Im Zentrum der Unternehmensausrichtung stehen nachhaltige Lösungen, effiziente Produktionsprozesse sowie der kontinuierliche Ausbau technologischer Kompetenzen. Zur Verstärkung wird nun eine sonnige Persönlichkeit mit Erfahrung im Produktionsumfeld gesucht!

Aufgaben

• Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit
• In Ihrer Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vierköpfiges Team im Bereich Administration und Payroll und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben sicher
• Darüber hinaus verantworten Sie Vertragsverhandlungen und stellen die rechtssichere Gestaltung und Administration von Arbeitsverträgen sicher
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Arbeiter:innen und Angestellte und begleiten diesen von der Bedarfserhebung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen
• Parallel dazu treiben Sie Employer-Branding-Initiativen aktiv voran und tragen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber bei

Profil

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Bereich Payroll zeichnen Ihre fachliche Expertise aus
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Sie übernehmen eine generalistische Rolle mit Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein kostenloser Firmenparkplatz sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge stehen Ihnen zur Verfügung
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-E-Bike, regelmäßigen Teamevents sowie Essenszuschüssen.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000, auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung

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Die RWA AG ist ein führendes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in Österreich, das als starker Partner die österreichische Landwirtschaft und den ländlichen Raum unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und wirtschaftlicher Stärke fördern wir zukunftsweisende Projekte und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Partner:innen. Als Teil der Raiffeisen-Welt stehen wir für Vielfalt, Gemeinschaft und eine starke Wertebasis. Unsere Mitarbeiter:innen gestalten aktiv die Zukunft und schaffen durch ihre Expertise und Leidenschaft eine Brücke zwischen Tradition und Fortschritt. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt!

Kundenfachberater landwirtschaftliche Ersatzteile & Reifen (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Sie beraten die Lagerhaus Fachwerkstätten und Partner-Händler in allen Fragen rund um landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen im Innendienst
• Sie beantworten Anfragen zu den Aftersales-Systemen verschiedener Hersteller
• Sie vermitteln Produktinformationen und technische Details klar und verständlich
• Sie unterstützen aktiv und arbeiten eng mit dem Vertrieb, der Logistik und dem Einkauf zusammen
• Bei fehlender Verfügbarkeit bieten Sie aktiv Alternativen an

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre oder HTL o. Ä.)
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Ersatzteile und Reifen, idealerweise in der Landwirtschaftsbranche, sind von Vorteil
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.850,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehestmöglich

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Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Im Wohnhaus Laa begleiten wir 13 Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag - individuell, respektvoll und mit viel Herz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine n engagierte n Behindertenbetreuer in, die der unsere Werte teilt und Teil eines wertschätzenden, unterstützenden Miteinanders sein möchte.

Aufgaben

• Du begleitest, unterstützt und leitest Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft an.
• Mit deiner Unterstützung ermöglichst du Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung.
• Du übernimmst die klient innenspezifische Dokumentation.
• Turnusdienste, einschließlich Nachtdienste, gehören zu deinen Aufgaben.
• Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung.
• Mit deinem Engagement förderst du die Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung.

Profil

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z. B. DSB, FSB BA/BB, Sozialpädagog in) oder befindest dich in fachspezifischer Ausbildung.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung. Ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang ist für dich selbstverständlich.
• Das UBV-Modul ist erforderlich, kann aber nachgeholt werden.
• Du bist gelassen und hast Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
• Du bist bereit, Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich zu übernehmen.
• Du verfügst über EDV-Anwender innenkenntnisse.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Deine Hepatitis-B-Impfung ist vorhanden oder du bist bereit, diese nachzuholen.

Wir bieten

10 Wochenstunden, ab sofort

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Kostenübernahme des UBV Moduls

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 10 Wochenstunden € 744,45 bis € 1.008,67 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Langenzersdorf.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Aufgaben

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Profil

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Wir bieten

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat. Bei uns gibt's mehr: Du startest mit 1.226 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Jan Vrabec, 1
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

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