Serlath Consulting ist Ihr Spezialist für Ingenieur- und Technik-Jobs in Niederösterreich und Ostösterreich. Wir bringen Sie mit Top-Unternehmen zusammen und begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Profitieren Sie von spannenden Projekten und attraktiven Positionen in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik.

Unser Auftraggeber - ein führendes Anlagenbauunternehmen in Österreich - sucht zur Teamverstärkung eine/n erfahrene/n Projekttechniker/in Elektro- und Gebäudetechnik.

• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik
• Erstellung und Anpassung von Elektroplänen sowie bestehenden Anlagenplänen
• Auswahl und Auslegung technischer Komponenten, Definition von Vorgaben für Zukaufteile
• Erstellung technischer Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (Lehre, Fachschule, HTL, FH, oder ähnliches)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung und -abwicklung
• Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, EPLAN)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.918,34 brutto pro Monat. Nach unseren Erfahrungen in dieser Region liegt das tatsächliche Gehalt - je nach Ausbildung und Erfahrung - meist zwischen € 3.000,- und € 4.200,- brutto monatlich. Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich

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Marché ist ein international tätiges Gastronomieunternehmen und steht für frische, hochwertige Speisen, Qualität und Service in einem modernen Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Betriebsassistentin (m/w/d) in Teilzeit.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsdirektor und dem Support Office
• Administrative Unterstützung für einen reibungslosen Betriebsablauf
• Erstellung und Prüfung von Tagesabrechnungen
• Abwicklung des Geldverkehrs
• Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung
• Erstellung von Debitorenrechnungen
• Erfassung von Lieferscheinen und Rechnungen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Denkweise
• Idealerweise gastronomisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Programmen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein und eigener PKW (aufgrund der Autobahnlage erforderlich)

• Zuschläge ab 8 Stunden Arbeitszeit und Feiertagszuschlag
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vorteile für Mitarbeiter innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte
• Täglich warmes Essen inklusive
• Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
• Monatsbruttogehalt € 2.400,- auf Vollzeitbasis (bei Teilzeit aliquot)

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Amstetten suchen wir ab Juni 2025 eine n engagierte n und motivierte n

Psychotherapeut in (w/m/d)

Psychotherapeut in (w/m/d)

• Psychotherapie für Kinder und Jugendliche
• Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle

• Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut innenliste
• Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich
• Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil
• Zusatzausbildung "Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie" von Vorteil

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Führungskarriere möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir ab sofort eine n engagierte n und motivierte n

Psycholog in (w/m/d

Psycholog in (w/m/d)

• Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle
• Besuchsbegleitung
• Beratung gemäß 95 AußStrG und 107 AußStrG
• Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche

• Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie
• Abgeschlossenes klinisches Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog in
• Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Waldviertel (Zwettl) suchen wir ab Juni 2025 eine n engagierte n und motivierte n

Psychotherapeut in (w/m/d)

Psychotherapeut in (w/m/d)

• Psychotherapie für Kinder und Jugendliche
• Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle

• Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut innenliste
• Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich
• Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil
• Zusatzausbildung "Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie" von Vorteil

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Führungskarriere möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Melk suchen wir ab Juli 2025 eine n engagierte n und motivierte n

Psychotherapeut in (w/m/d)

Psychotherapeut in (w/m/d)

• Psychotherapie für Kinder und Jugendliche
• Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle

• Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut innenliste
• Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich
• Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil
• Zusatzausbildung "Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie" von Vorteil

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Führungskarriere möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

JBG81_AT

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Aschbach bieten wir ab Juni 2025 die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz in der Personalverrechnung? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft! Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes, stabiles Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in St. Pölten und bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen und dynamischen Umfeld.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Ihre Aufgabengebiete:

• Sie leiten fachlich und strategisch ein engagiertes Team von acht Mitarbeitenden und übernehmen die Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sowie einer reibungslosen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie die Digitalisierung (z. B. Reisekostenabrechnung, Zeiterfassungssystem) liegen in Ihrer Hand - hierbei arbeiten Sie eng mit IT und internen Schnittstellen zusammen.
• Sie stehen internen Stakeholdern als kompetente Ansprechperson bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Seite und übernehmen projektverantwortliche Aufgaben.
• Zudem verantworten Sie Abschlussarbeiten, Rückstellungen, Reportings sowie die Umsetzung von KV-Erhöhungen - stets mit Blick auf Effizienz, Qualität und Serviceorientierung.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht sowie über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit und verstehen sich als empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Führungskraft.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung gängiger Lohnverrechnungsprogramme setzen wir voraus. Bei unserem Kunden im Einsatz sind Programme wie SAGE DPW, ASES und ORACLE.
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Offenheit für neue Wege und moderne HR-Arbeit.

Unser Angebot:

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und einem kostenlosen Parkplatz - in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie ein stabil aufgestelltes und krisensicheres Unternehmen.
• Ein umfangreiches Benefit-Paket (z. B. Zuschüsse zu Nachhilfe für Kinder, MyClubs-Mitgliedschaft, gefördertes Mittagessen, Jubiläumsgelder) rundet das Angebot ab.
• Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000,- brutto vorgesehen; eine marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation sowie eine leistungsorientierte Prämie sind möglich.

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