Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die Tagesstätte Retz bietet eine abwechslungsreiche Tagesstruktur, in der die Bereiche Natur & Verarbeitung einen bedeutenden Schwerpunkt darstellen. Dieser Schwerpunkt wird durch handwerkliche Tätigkeiten und Dienstleistungen im Haus- und Gartenservice, der Kräuterwerkstatt und der Papierwerkstatt umgesetzt, die intern und extern tätig sind und auch die kreative Gestaltung mit Papier und die Verarbeitung von Kräutern beinhalten.

20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort (max. 20 Std. in der Leitungsfunktion)

• Enge Zusammenarbeit mit den 2 Leitungen der anderen Gruppen der Tagesstätte
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von Mitarbeiter innen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Klient innen mit Behinderung innerhalb der Tagesstätte
• Mitverantwortung für personelle, pädagogische sowie administrative Belange der Einrichtung
• Aktive Mitarbeit in der Betreuung und Förderung der Klient innen im Alltag
• Mitgestaltung und Umsetzung von handwerklich orientierten Angeboten

• Abgeschlossene fachspezifische vom Land NÖ anerkannte Ausbildung (Bsp. als Fachsozialbetreuer in BA/BB, Behindertenpädagog in oder Sozialpädagog in)
• Leiter innenlehrgang oder Ausbildung auf Diplom-Niveau von Vorteil
• UBV-Modul von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Angehörigen und Partner innen
• Handwerkliche Ausbildung von Vorteil
• Organisationstalent
• EDV-Anwender innenkenntnisse
• Hep-B Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Geregelte Dienstzeiten von Montag bis Freitag
• Kostenübernahme für das UBV-Modul
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.782,92 bis € 2.073,41 brutto zzgl. Leitungszulage; für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto zzgl. Leitungszulage

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Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die Wohngruppen "Wir im Alter" im Senior innen Wohnhaus Retz sind spezialisierte Wohngemeinschaften für Senior innen, die eine würdevolle Begleitung in dieser besonderen Lebensphase ins Zentrum stellen. In unmittelbarer Nähe zum historischen Stadtkern bietet die Einrichtung ein Zuhause, in dem Bewohner innen einen individuellen und ganzheitlichen Betreuungsrahmen erhalten. Das Ziel der Wohngemeinschaften ist es, die Eigenständigkeit der Bewohner innen so lange wie möglich zu bewahren und ihnen durch eine fachlich fundierte, achtsame Unterstützung ein Leben in Selbstbestimmung, Anerkennung und Würde zu ermöglichen, das den persönlichen Bedürfnissen und der Lebensgeschichte jedes Einzelnen gerecht wird.

30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab April 2026 (30h in der Leitungsfunktion)

• Leitung, Unterstützung und Koordination von 2 Teams zur Betreuung von Senior innen mit Behinderung im Wohnen und Tagesstruktur
• Mitarbeiter innenführung
• Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Belange laut Stellenbeschreibung
• Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung
• Krisenintervention
• Kooperation mit Behörden, Ärzt innen, Therapeut innen und Herkunftssystemen der Klient innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung

• Abgeschlossene fachspezifische vom Land NÖ anerkannte Ausbildung (Bsp. als Fach-/ Diplom-sozialbetreuer in, Behindertenpädagog in, dipl. Sozialpädagog in, )
• Leiter innenlehrgang oder Ausbildung auf Diplom-Niveau von Vorteil
• UBV-Modul von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Angehörigen und Partner innen
• Organisationstalent
• EDV-Anwender innenkenntnisse
• Hep-B Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Geregelte Dienstzeiten von Montag bis Freitag
• Kostenübernahme für das UBV-Modul
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.674,38 bis € 3.110,11 brutto zzgl. Leitungszulage; für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto zzgl. Leitungszulage

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Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Senior innen Wohnhaus und die Tagesbetreuung im Wohnen Retz sind Wohngemeinschaften für Senior innen, die eine würdevolle Begleitung in dieser besonderen Lebensphase ins Zentrum stellen. In unmittelbarer Nähe zum historischen Stadtkern bietet die Einrichtung ein Zuhause, in dem Bewohner innen einen individuellen und ganzheitlichen Betreuungsrahmen erhalten. Das Ziel der Wohngemeinschaften ist es, die Eigenständigkeit der Bewohner innen so lange wie möglich zu bewahren und ihnen durch eine fachlich fundierte, achtsame Unterstützung ein Leben in Selbstbestimmung, Anerkennung und Würde zu ermöglichen, das den persönlichen Bedürfnissen und der Lebensgeschichte jedes Einzelnen gerecht wird.

30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab April 2026 (30h in der Leitungsfunktion)

• Leitung, Unterstützung und Koordination der Teams zur Betreuung von Senior innen mit Behinderung im Wohnen und Tagesstruktur
• Mitarbeiter innenführung
• Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Belange laut Stellenbeschreibung
• Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung
• Krisenintervention
• Kooperation mit Behörden, Ärzt innen, Therapeut innen und Herkunftssystemen der Klient innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung

• Abgeschlossene fachspezifische vom Land NÖ anerkannte Ausbildung (z.B. als Fach-/ Diplom-sozialbetreuer in, Behindertenpädagog in, dipl. Sozialpädagog in, )
• Leiter innenlehrgang oder Ausbildung auf Diplom-Niveau von Vorteil
• UBV-Modul von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Angehörigen und Partner innen
• Organisationstalent
• EDV-Anwender innenkenntnisse
• Hep-B Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Kostenübernahme für das UBV-Modul
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.674,38 bis € 3.110,11 brutto zzgl. Leitungszulage; für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto zzgl. Leitungszulage

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Was als Nebenaktivität begann, hat sich zu einem florierenden Geschäft entwickelt: die BIOS 1 Biosubstratherstellungs- und Verwertungsgesellschaft. Anfänglich betrieben wir die Biogasanlage mit Bioabfällen von Großlieferanten. Heute sind wir direkt am Markt aktiv und beschäftigen rund 30 engagierte Mitarbeiter.

Wir suchen ab sofort Unterstützung durch eine/n
Instandhaltungstechniker (m/w)

• Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Betriebsanlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Installation neuer Anlagenteile

• Unterstützung bei Optimierungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Mechanische Kenntnisse, Elektrokenntnisse von Vorteil

• Selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein B, idealerweise C und Staplerschein vorteilhaft

• Kleines, motiviertes Team & moderne Arbeitsmittel

• Abwechslungsreiche Tätigkeit & gründliche Einarbeitung

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Kollektivvertrag:
KV Wärmeversorgungsunternehmen, Grundlohn 3.075,36 € brutto/Monat

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Steuerrecht ist langweilig?

Nicht in der Steuerberatungskanzlei EMSENHUBER & PARTNER

Als Steuersachbearbeiter/in werden Sie praxisorientiert an die Materie Steuerrecht herangeführt und werden so die Fähigkeiten erlangen unseren Klienten einen Mehrwert zu verschaffen.

• Erstellung von Steuererklärungen, Einnahmen-/Ausgaben-Rechnungen und Überschussrechnungen
• Vorbereitungsarbeiten Jahresabschluss
• Abklärung von einfachen Steuerfragen
• Klientenkontakt

• Wirtschaftsstudium oder entsprechende Berufserfahrung
• BMD-Kenntnisse von Vorteil
• Freude an Weiterbildung und spannenden Herausforderungen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Eigenverantwortlichkeit, hohe Verlässlichkeit und Arbeitsgenauigkeit

In der Ausbildungsphase steht ein erfahrenes Trainerteam zur Verfügung.

Für eine(n) top motivierte(n) Mitarbeiter(in) beträgt das Gehalt auf Vollzeitbasis mindestens € 2.800,00. Die endgültige Höhe ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung.

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Serlath Consulting ist Ihr Spezialist für Ingenieur- und Technik-Jobs in Niederösterreich und Ostösterreich. Wir bringen Sie mit Top-Unternehmen zusammen und begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Profitieren Sie von spannenden Projekten und attraktiven Positionen in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik.

Unser Auftraggeber - ein führendes Anlagenbauunternehmen in Österreich - sucht zur Teamverstärkung eine/n erfahrene/n Projekttechniker/in Elektro- und Gebäudetechnik.

• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik
• Erstellung und Anpassung von Elektroplänen sowie bestehenden Anlagenplänen
• Auswahl und Auslegung technischer Komponenten, Definition von Vorgaben für Zukaufteile
• Erstellung technischer Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (Lehre, Fachschule, HTL, FH, oder ähnliches)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung und -abwicklung
• Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, EPLAN)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.918,34 brutto pro Monat. Nach unseren Erfahrungen in dieser Region liegt das tatsächliche Gehalt - je nach Ausbildung und Erfahrung - meist zwischen € 3.000,- und € 4.200,- brutto monatlich. Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich

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Seit der Gründung 1970 hat sich emc - elektromanagement & construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böheimkirchen als

Bilanzbuchhalter(m/w/d)

• Prüfung und Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit entsprechenden Auswertungen
• Unterstützung im gesamten Meldewesen (ZM, Intrastat)
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Steuerberater, Finanzamt und Behörden
• Ansprechpartner in Bezug auf steuerliche Sachverhalte
• Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und der Steuererklärungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Bilanzierung
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Routinierter Umgang mit MS-Office, BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
• Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
• Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit

• Ein kollegiales Team sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenzugehörigkeitsprämie und viele weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterevents, Dienstradleasing, steuerfreie Zukunftssicherung, exklusives emc-Schulungsprogramm, kostenlose Getränke, uvm.)
• Reichlich Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände
• Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,00 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

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• Beratung von Kunden
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Verkauf von Elementen
• Bestellabwicklung

• Erfahrung im Verkauf oder in der Fachberatung, idealerweise im Bereich Fenster, Türen, Tore oder Sonnenschutz
• selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Freude an der Kundenberatung und am Verkauf
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen

• Attraktiver & krisensicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales & familiäres Betriebsklima
• Top Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag € 2.700, + Provision mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Werde Teil unseres Teams - Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) in Klosterneuburg und Umgebung!
PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen motivierte und engagierte Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) für unseren Kunden in Klosterneuburg, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich

Bei PTW & PARTNER leben wir eine offene Unternehmenskultur - wir sagen DU zueinander. Deshalb ist auch dieses Inserat in der DU-Form verfasst.

• Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
• Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
• Arbeiten nach Plänen
• Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Klosterneuburg/Umgebung
• Facharbeiter Lohn: 3.052,46 € brutto/Monat, zzgl. Zulagen
• Bereitschaft für Überzahlung, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

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