• Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ih... mehr ansehen
    Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen
  • Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (... mehr ansehen
    Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (KL) ist im Umfeld einer erfolgreichen Lehr- und Forschungslandschaft am Campus Krems und im Universitätsklinikverbund St. Pölten, Krems, Tulln angesiedelt. Mit ihrem Bologna konformen Studienangebot in den gesundheitspolitisch wichtigen Schlüsselfeldern Humanmedizin und Psychologie ermöglicht sie den Zugang zu neuen, innovativen Berufsfeldern in den Gesundheitswissenschaften. Durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner: innen in Wiener Neustadt sowie weiteren strategischen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Forschung wird eine Profilbildung in definierten Schwerpunkten der biomedizinischen und biopsychosozialen Wissenschaften angestrebt. Zur Ausschreibung gelangt eine unbefristete Stelle mit vollem Anstellungsverhältnis. Die Bewerber:innen sind aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn in der Lage, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und dieses organisatorisch und didaktisch in einem integrierten zweigliedrigen Medizin- Curriculum zu positionieren. Forschungsschwerpunkt in Klinischer Anatomie ist erwünscht. Erwartet werden die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat), wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Medizinstudium Facharztausbildung in Anatomie oder gleichzuhaltende Qualifikation PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Ausgezeichnete Lehrerfahrung Erfahrung in der Implementierung von anatomischen Aus- und Weiterbildungskursen für Kliniker innen Einbindung in die internationale Forschung Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln in den letzten fünf Jahren Kompetenz in Führung und Management Soziale- und Genderkompetenz Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 30. September 2026 an die Rektorin der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen
  • Head of Academic Affairs (f/m/d)  

    - Niederösterreich
    logo Head of Academic Affairs Full Time (40 h/w) Klosterneuburg near V... mehr ansehen
    logo Head of Academic Affairs Full Time (40 h/w) Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible EUR 115,000 gross/year (All-In) Your Responsibilities Academic Affairs at ISTA plays a central role in advancing scientific excellence and shaping the Institute's academic environment. The division supports the full academic lifecycle: from faculty recruitment and evaluations to Graduate School management, postdoctoral development, research integrity, and academic governance. As ISTA continues its ambitious growth trajectory and international positioning, we are looking for an experienced leader to guide the operational development of Academic Affairs within one of Europe's leading research institutes. Lead, coordinate, and further develop the Division Academic Affairs ( 35 colleagues among 3 teams), including the Graduate School Office Ensure high-quality operational management, supervision, and coordination of the division's activities, services and projects Further develop and steer institutional services, training opportunities, and career development initiatives across the full academic lifecycle, including faculty, postdoctoral researchers, scientific visitors, and PhD students Oversee and coordinate faculty recruitment and evaluation procedures, including professorial searches, tenure procedures, scientific evaluations, and selected institutional programs and fellowships Drive the continuous development and implementation of academic governance frameworks, academic policies and procedures, including areas such as research integrity, ethics, and responsible conduct of research Drive organizational development initiatives within Academic Affairs, including process optimization, standardization, digitalization, and cross-unit collaboration Foster a collaborative, service-oriented, and solution-driven culture within the division and across interfaces with scientific and administrative units Serve as a strategic advisor and thought partner to the Institute's Management on all academic matters Represent ISTA in relevant national and international networks and collaborations in higher education and research management Your Profile University degree, ideally PhD, and substantial professional experience in academic management, science administration, or higher education leadership Strong understanding of and passion for academic governance, faculty affairs, graduate education and research environments Proven leadership experience in an international environment Strong operational management capabilities combined with strategic thinking and implementation strength Demonstrated experience in coordinating complex institutional processes and stakeholder environments Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively with institutional leadership, committees, scientists, and administrative teams across disciplines Collaborative, pragmatic, and service-oriented mindset with a high degree of professionalism, integrity, and reliability Ability to balance operational excellence with long-term institutional development Excellent command of written and spoken English; ability to communicate and operate professionally in German ISTA is growing. Grow with us! Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences & physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment. ISTA promotes a diverse and inclusive working environment and is committed to the principle of equal employment opportunity for all applicants, free of discrimination. All employment decisions at ISTA are based on job requirements, qualifications, merit and organizational needs. We strongly encourage individuals from underrepresented groups to apply. Your benefits Education & training Cafeteria Childcare Free shuttle bus Multiple health offers Pension insurance Apply now This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience. For more information on how ISTA processes your personal data, please refer to weniger ansehen
  • Lehrling Betonbau  

    - Niederösterreich
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben

    Als Betonbauer:in (früher Schalungsbauer:in) sorgst du für die tragende Struktur unserer Projekte. Du fertigst Bauteile wie Fundamente, Decken, Stiegen, Säulen, Pfeiler und Träger - präzise, zuverlässig und mit technischem Verständnis. Du arbeitest mit modernen Werkzeugen und Technologien, setzt Pläne in die Realität um und trägst mit deinem Einsatz dazu bei, dass Bauprojekte sicher, stabil und zukunftsfähig entstehen. Im Team beschäftigst du dich mit Brückenneubau und -sanierungen, Errichtung und Sanierung von Kläranlagen und Pumpwerken, Fundamenten, Stützmauern, Industriehallenbau, uvm.


    Profil
    • Positiver Pflichtschulabschluss
    • Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
    • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
    • Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
    • Freude am Arbeiten im Team und im Freien

    Wir bieten
    • Die Lehrzeit zur Betonbauerin/zum Betonbauer beträgt 3 Jahre
    • Attraktive Vergütung mit einem Lehrlingsbruttoeinkommen von: 1. Lehrjahr 1.356,00 €; 2. Lehrjahr 2.032,31 €; 3. Lehrjahr 2.710,31 € (Stand Mai 2026)
    • Volljährige Lehrlinge erhalten bereits ab dem ersten Lehrjahr 2.710,31 €.
    • Wir bieten Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung am eigenen STRABAG Campus in Ybbs an der Donau.
    • Bei sehr guten Leistungen erhältst du eine Prämie von bis zu € 1.000,- im Jahr zusätzlich.
    • Wir beteiligen uns mit € 700,- am Führerschein B.
    • Nach erfolgreichem Lehrabschluss hast du die Chance, dich zum Vorarbeiter oder Polier weiterzuentwickeln.
    • Mehr Infos zu Thema Lehre bei STRABAG findest du unter
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents

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  • Strategic Business Partner/Inhouse Consultant (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die... mehr ansehen
    Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

    Strategic Business Partner/Inhouse Consultant (m/w/d)

    Dienstort: Korneuburg
    Aufgaben
    • Mitarbeit bei der Entwicklung, Strukturierung und Umsetzung strategischer Initiativen mit direktem Bezug zur Geschäftsfeldleitung
    • Steuerung, Monitoring und Reporting innerhalb eines konzernweiten Transformationsprogramms inklusive Nachverfolgung definierter Maßnahmen sowie laufender Abstimmung mit zentralen Konzernbereichen
    • Identifikation von Abweichungen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Eskalation kritischer Themen
    • Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Berichtswesens für operative Einheiten, Beteiligungen und Tochtergesellschaften
    • Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Gremienterminen, Partnergesprächen und Führungsrunden inklusive Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
    • Übernahme bereichsübergreifender Querschnittsthemen und Koordination unterschiedlicher Stakeholder
    • Eigenständige Durchführung von Analysen und Initiativen mit unmittelbarer Relevanz für strategische Entscheidungen

    Profil
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Industrie- oder Transformationsbezug
    • Stark ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten
    • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Themen konsequent voranzutreiben
    • Diskretion, Loyalität und professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
    • Souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie Fingerspitzengefühl im Stakeholdermanagement
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.000 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Ihre Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
    • Eine Rolle, die erfahrungsgemäß nach wenigen Jahren ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungs-, Steuerungs- oder Spezialistenfunktionen im Konzern eröffnet
    • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
    • Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
    • Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
    • Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten


    Einstellen zum: ehest möglich

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  • Pflegemanagement (w/m/d)  

    - Niederösterreich
    Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und... mehr ansehen

    Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

    Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
    In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition

    Pflegemanagement (w/m/d)

    Pflegemanagement (w/m/d)


    Aufgaben
    • Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
    • Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
    • Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
    • Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
    • Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
    • Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

    Profil
    • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
    • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
    • Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
    • Führerschein B
    • Führungserfahrung von Vorteil
    • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

    Wir bieten
    • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
    • Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
    • Keine Nacht- und Wochenenddienste
    • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
    • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
    • Pflegemanagementzulage
    • Kinderzulage
    • Laufende Aus- und Fortbildungen
    • Regelmäßige Teamgespräche
    • Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Und zahlreiche weitere Benefits

    Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.


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  • KFZ-Spengler:in (w/m/d)  

    - Niederösterreich
    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    Werden Sie Teil einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche Österreichs! Unser Ziel ist es, bei unseren Kund:innen absolute Zufriedenheit und Loyalität zu erreichen. Sie möchten an unseren Zielen teilhaben und in einem familiären Umfeld mit modernster Ausstattung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
    Wir suchen eine:n KFZ-Spengler:in zu Unterstützung unseres BMW/Mini Standorts in Krems.


    Aufgaben
    • Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
    • Vorbereiten der Autos und Autoteile
    • Instandhaltung & -setzung von Karosserien gemäß Auftrag
    • Qualitätskontrolle an Fahrzeugen
    • Vorbereitung und Ausfertigung

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in
    • Einschlägige Berufserfahrung
    • Selbstständige und präzise Arbeitsweise
    • Hoher Teamspirit und Motivation
    • Führerschein B

    Wir bieten
    • Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
    • Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
    • Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
    • Attraktives Prämiensystem
    • Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85 brutto. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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  • Bautechniker im Tiefbau - Bereich Bahnbau (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner... mehr ansehen

    Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

    Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

    Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

    "Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

    BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO


    Aufgaben
    • Unterstützung der Bauleitung bei der organisatorischen und technischen Abwicklung von Bauprojekten im Tiefbau
    • Arbeitsvorbereitung von Bauprojekten
    • Massenermittlungen
    • Abrechnungen
    • Vermessungsarbeiten
    • Bestandsaufnahmen
    • uvm.

    Profil
    • Bautechnische Ausbildung wie z.B. FS, HTL oder FH (idealerweise im Tiefbau)
    • Berufserfahrung in selber Funktion von Vorteil
    • Verlässliche und genau Arbeitsweise
    • Hohe Einsatzbereitschaft

    Wir bieten
    • Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
    • Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
    • Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
    • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
    • Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
    • Weitere Benefits unter

    Dienstort: Gmünd
    Eintritt: ab sofort möglich

    Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 nach dem 6. Jahr € 3.228,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.


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  • Elektrotechnik - Blitzschutztechniker Facharbeiter (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Werde Teil unseres Teams - als Blitzschutztechniker (m/w/d) in Wien un... mehr ansehen
    Werde Teil unseres Teams - als Blitzschutztechniker (m/w/d) in Wien und Umgebung.
    PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.
    Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes und unterstützendes Team?
    Dann bist du bei uns richtig!

    Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

    Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte Blitzschutztechniker (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.
    Aufgaben
    • Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
    • Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
    • Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
    • Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
    • Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
    • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
    • Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

    Profil
    • Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
    • Erfahrung als Blitzschutzmonteur
    • Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
    • Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
    • Führerschein der Klasse B erforderlich
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
    • Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
    • Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
    • Beschäftigungsart: Vollzeit
    • Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
    • Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
    • Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

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  • Installateur (m/w/d) Team Instanthaltung & Technik  

    - Niederösterreich
    Ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen der Le... mehr ansehen

    Ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen machen wir Nahrungsmittel und Getränke zu Geschmackserlebnissen und schenken damit den Menschen ein Stück Lebensfreude.


    Aufgaben
    • Du übernimmst die Fehlersuche sowie die Störungsbehebung an unserer Produktions- und Gebäudetechnik
    • Wartung, Instandsetzung und Optimierung unserer Anlagen und Infrastruktur gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
    • Reparaturen und Installationen führst du eigenständig und zuverlässig durch
    • Bei technischen Projekten und Anlagenumbauten arbeitest du aktiv mit
    • Du unterstützt bei der Einführung neuer Anlagen und moderner Technologien
    • Die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheits standards in der Lebensmittelproduktion behältst du stets im Blick

    Profil
    • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Installateur, Elektriker)
    • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem ähnlichen Bereich gesammelt - das ist aber kein Muss
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grund legende PC-Kenntnisse bringst du für die tägliche Arbeit mit
    • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
    • Du bist technisch interessiert, motiviert und hast ein gutes Gespür für Produktions- und Ablaufprozesse
    • Dein Arbeitsplatz befindet sich in 2105 Oberrohrbach, daher ist ein eigener PKW erforderlich
    • 2-Schichtbetrieb ist kein Problem für dich (wöchentlicher Wechsel, Mo-Fr)

    Wir bieten
    • Betriebsarzt
    • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
    • Firmenvorteile & Veranstaltungen
    • Ausbildungsmöglichkeiten
    • Subventionierte Mitarbeiterkantine

    Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestmonatsgehalt ab EUR 2.700 brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.


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