Das Department Psychotherapie bietet ein konsekutives Studium (BA Psychosoziale Interventionen und MA Psychotherapie) sowie einen Universitätslehrgang (MA) Psychotherapie an. Damit widmet es sich der akademischen Ausbildung von Psychotherapeut innen und Psychotherapiewissenschaftler innen. Mit seinen empirischen und theoretischen Forschungsbemühungen, auch im Rahmen von Drittmitteleinwerbungen, steht es für ein Engagement bei der Akademisierung der Psychotherapie. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Department Psychotherapie, insbesondere im Bereich der Wissenschafts- & Forschungsmethodik und der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Schwerpunkt quan-titativ-empirische Zugänge) Akquise von Drittmitteln/Forschungsgeldern Mitarbeit im Universitätsteam am Ausbau der Bertha von Suttner Privatuniversität sowie Mitwirkung an der universitären Selbstorganisation Kommunikation und Vernetzung mit der wissenschaftlichen Community, dem Praxisfeld und der Öffentlichkeit Dissemination von Forschungsergebnissen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene Ihre Qualifikation Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat in Psychotherapie oder einer fachnahen Disziplin Abgeschlossene oder zumindest weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung, vorzugsweise bereits länger in die österreichische PsychotherapeutInnenliste eingetragen Erfahrung in der Gestaltung kompetenzorientierter Lehr- und Lernprozesse und einer studierendenzentrierten Hochschullehre mit Blended Learning Ansätzen Nachgewiesene möglichst facheinschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeit Erfahrung in drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten und in der Akquise von Drittmitteln Didaktische Eignung sowie Sozial- und Genderkompetenz Persönliche Verankerung in der facheinschlägigen Scientific Community Erfahrung in der (Mit-)Entwicklung universitärer Curricula von Vorteil Praktische Erfahrung mit psychotherapeutischer Versorgung im institutionellen Kontext von Vorteil Unser Angebot An der Bertha von Suttner Privatuniversität situiert am bestens ausgestatteten Campus St. Pölten erwartet Sie ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld in einem ambitionierten Team. Wir bieten Ihnen eine Anstellung im Umfang von 30 Wstd. mit der Perspektive auf Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet. Eine Entfristung und Ernennung zur/zum Assoc. Professor in ist im Falle einer positiv evaluierten Qualifizierungsvereinbarung möglich. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Weiterbildungsangebote, gute öffentliche Erreichbarkeit, Kinderbetreuung, eine Bibliothek sowie ein Forschungsservice, welches bei Projekteinreichungen unterstützt. Die Stelle ist spätestens ab 01.09.2026 zu besetzen. Als Entgelt für diese Position sind 5.808,20EUR brutto (14 x jährlich auf Basis 40 Wstd.) vorgesehen, angelehnt an die Gehaltsgruppe A2 des Kollektivvertrags für Universitäten. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Kennwortes BSU-PTH-ASS per E-Mail an: Die Bertha von Suttner Privatuniversität betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancen-gleichheit und Diversität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

An der KL ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: PROFESSUR FÜR BIOSTATISTICS AND DATA SCIENCE (M/W/D) Zur Ausschreibung gelangt eine unbefristete Stelle zur Weiterentwicklung des bestehenden Fachbereichs für Biostatistics & Data Science. Die Bewerber:innen sind aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn in der Lage, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und dieses organisatorisch und didaktisch im klinischen Kontext der KL sowie im Zusammenhang mit der Lehre umzusetzen. Passend zur strategischen Positionierung der KL in den Gesundheitswissenschaften ist Forschungserfahrung in der statistischen Methodik und deren Anwendung mit klinischen Studien und Vorhaben im medizinischen sowie psychologischen Bereich unabdingbar. Erwartet werden zusätzlich die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat), zur Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden und zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Aufgabe des/der Professor:in ist es auch, an den Universitätskliniken der KL ein dezentrales Beratungsangebot sowie ein umfassendes Betreuungsangebot von datenintensiven Projekten weiterzuentwickeln und das Fach in relevanten Gremien (e.g. Ethikkommission, u.a.m.) zu vertreten. Darüber hinaus sind die zukünftigen Datenprojekte mit medizininformatischen Aspekten verknüpft. Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium der Statistik oder eines artverwandten Faches PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Ausgezeichnete Lehr- und Publikationserfahrung Ausgewiesene Erfahrung in einer entsprechenden Position Einbindung in die internationale Forschung Befähigung in Führung und Management Genderkompetenz Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 6. Jänner 2026 an den Rektor der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine etablierte, mittelgroße Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten nördlich von Wien. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig, verfolgt die Kanzlei eine klare Wachstumsstrategie und setzt konsequent auf Digitalisierung. Neben modernen Arbeitsprozessen bietet sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Sie beraten Ihre Klient:innen laufend in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Zudem bringen Sie Ihre Expertise beim Verfassen von fundierten Stellungnahmen ein
• Der professionelle Austausch mit Behörden und dem Finanzamt gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeiter:innen in der Buchhaltung und Bilanzierung unterstützend zur Seite

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (beispielsweise HAK, HLW)
• Idealerweise haben Sie die Bilanzbuchhalterprüfung (WIFI oder Akademie der WTH) erfolgreich absolviert
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung in einer Steuerberatungskanzlei mit
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit BMD NTCS
• Eine selbstständige, lernbereite und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Persönlich überzeugen Sie außerdem durch Kollegialität, Teamgeist und ein hohes Maß an Genauigkeit

Wir bieten

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, kollegialen Team
• Die Kanzlei bietet Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
• Die Standorte sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Regionalbahnen) als auch mit dem Auto bequem erreichbar
• Helle, zeitgemäß ausgestattete Büroräumlichkeiten unterstreichen den innovativen und digitalisierten Charakter unseres Auftraggebers
• Für diese Position wird - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.700,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leitung Produktentwicklung und Rezeptur (m/w/d)
Dienstort: Großraum Melk, Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Produktionsbetrieb.
Als LeiterIn der Produktentwicklung treiben Sie das Unternehmen mit Ihrer Innovationsbegeisterung und Ihrem Forschungsdrang an. Die Position bietet Ihnen einen entsprechenden Gestaltungsfreiraum, um die bestehende hohe Produktqualität weiter voranzutreiben. Ihre Kunden im Inland und Ausland, beziehen Ihre Premiumprodukte ausschließlich von den österreichischen Standorten.

Der Idealkandidat bringt eine entsprechende universitäre Ausbildung sowie eine Berufserfahrung aus der Landwirtschaft-Futtermittel oder Lebensmittelindustrie mit.

Durch Ihre kommunikative Art, Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und das Netzwerken innerhalb der Branche runden Ihr Profil ab. Aufgrund einer bevorstehenden Nachbesetzung ist diese extrem wichtige Führungsposition ab sofort vakant! Warum empfehlenswert?

• Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote
• Zusätzliche Urlaubstage

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Futter- oder Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder gleichwertiger Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Futtermittelindustrie ist notwendig
• Fundierte Kenntnisse in der Agrar- und Landwirtschaftsbranche sowie Rohstoffkunde von Vorteil
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Anwendung analytischer Methoden
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewinnendes Auftreten gegenüber KollegInnen anderer Abteilungen

Ihre Aufgaben:

• Operative und Strategische Leitung der Abteilung Produktentwicklung und Rezeptur (F&E)
• Verantwortung für Rezepturen sowie deren Konzeption und Weiterentwicklung neuer Tierfuttermittel unter Berücksichtigung von Markttrends und die Bewerbung von Rohstoffen
• Aktive Planung und Begleitung von Versuchen und Forschungsprojekten
• Fachlicher Support für andere Abteilungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.025 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M:
@:

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leitung Produktentwicklung und Rezeptur (m/w/d)
Dienstort: Großraum Melk, Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Produktionsbetrieb.
Als LeiterIn der Produktentwicklung treiben Sie das Unternehmen mit Ihrer Innovationsbegeisterung und Ihrem Forschungsdrang an. Die Position bietet Ihnen einen entsprechenden Gestaltungsfreiraum, um die bestehende hohe Produktqualität weiter voranzutreiben. Ihre Kunden im Inland und Ausland, beziehen Ihre Premiumprodukte ausschließlich von den österreichischen Standorten.

Der Idealkandidat bringt eine entsprechende universitäre Ausbildung sowie eine Berufserfahrung aus der Landwirtschaft-Futtermittel oder Lebensmittelindustrie mit.

Durch Ihre kommunikative Art, Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und das Netzwerken innerhalb der Branche runden Ihr Profil ab. Aufgrund einer bevorstehenden Nachbesetzung ist diese extrem wichtige Führungsposition ab sofort vakant! Warum empfehlenswert?

• Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote
• Zusätzliche Urlaubstage

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Futter- oder Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder gleichwertiger Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Futtermittelindustrie ist notwendig
• Fundierte Kenntnisse in der Agrar- und Landwirtschaftsbranche sowie Rohstoffkunde von Vorteil
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Anwendung analytischer Methoden
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewinnendes Auftreten gegenüber KollegInnen anderer Abteilungen

Ihre Aufgaben:

• Operative und Strategische Leitung der Abteilung Produktentwicklung und Rezeptur (F&E)
• Verantwortung für Rezepturen sowie deren Konzeption und Weiterentwicklung neuer Tierfuttermittel unter Berücksichtigung von Markttrends und die Bewerbung von Rohstoffen
• Aktive Planung und Begleitung von Versuchen und Forschungsprojekten
• Fachlicher Support für andere Abteilungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.025 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
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Sie verstehen Zahlen als Steuerungsinstrumente, begeistern sich für das dynamische Handelsumfeld und möchten Ihre Stärken in einer Führungsrolle einbringen? Wir machen es möglich!

In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Die Identifizierung von Synergieeffekten, eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bilden weitere Schwerpunkte Ihres Verantwortungsbereichs.

Als Teil der neuen Controlling-Organisation der REWE Group Österreich bietet Ihnen diese Position Gestaltungsspielraum im Konzernumfeld sowie eine besondere Nähe zu unserem Kerngeschäft, wodurch Sie maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg beitragen können. Ihr Handeln wirkt!

Aufgaben

• Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleiter:innen, wobei Sie die gesamthafte Teamentwicklung Ihres Bereichs im Blick behalten, für eine zukunftsorientierte Ausrichtung sorgen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.
• Planungsprozesse: Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Planungsarbeiten Ihres Bereichs. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamleiter:innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein.
• Reporting: Sie stellen ein konsistentes und synergiefokussiertes Reporting sicher. Die Inhalte stimmen Sie mit den entsprechenden Stakeholder:innen (Vorstand, Vertrieb etc.) ab und treiben die Weiterentwicklung eines vergleichbaren Berichtswesens voran.
• Zusammenarbeit: Sie legen großen Wert auf ein nachhaltiges Stakeholder:innen-Management und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen. Darüber hinaus bilden Sie eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Controlling-Disziplinen.
• Optimierung: Sie fördern eine innovationsfreudige Kultur, nutzen handelsfirmenübergreifende Synergien und sorgen für einheitliche Standards im Vertriebscontrolling.
• Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld, Handel und/oder Vertrieb.
• Neben der fachlichen Expertise bringen Sie Führungserfahrung mit. Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gekonnt mit einem Gespür für Menschen ein.
• Sie besitzen sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP (BusinessObjetcs, R/3, S/4HANA) und TM1 ist von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
• Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten äußerst ziel- und lösungsorientiert und treiben mit Innovationsfreude und unternehmerischem Denken Optimierungen voran.

Wir bieten

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Sie verstehen Zahlen als Steuerungsinstrumente, begeistern sich für das dynamische Handelsumfeld und möchten Ihre Stärken in einer Führungsrolle einbringen? Wir machen es möglich!

In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Die Identifizierung von Synergieeffekten, eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bilden weitere Schwerpunkte Ihres Verantwortungsbereichs.

Als Teil der neuen Controlling-Organisation der REWE Group Österreich bietet Ihnen diese Position Gestaltungsspielraum im Konzernumfeld sowie eine besondere Nähe zu unserem Kerngeschäft, wodurch Sie maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg beitragen können. Ihr Handeln wirkt!

Aufgaben

• Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleiter:innen, wobei Sie die gesamthafte Teamentwicklung Ihres Bereichs im Blick behalten, für eine zukunftsorientierte Ausrichtung sorgen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.
• Planungsprozesse: Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Planungsarbeiten Ihres Bereichs. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamleiter:innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein.
• Reporting: Sie stellen ein konsistentes und synergiefokussiertes Reporting sicher. Die Inhalte stimmen Sie mit den entsprechenden Stakeholder:innen (Vorstand, Vertrieb etc.) ab und treiben die Weiterentwicklung eines vergleichbaren Berichtswesens voran.
• Zusammenarbeit: Sie legen großen Wert auf ein nachhaltiges Stakeholder:innen-Management und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen. Darüber hinaus bilden Sie eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Controlling-Disziplinen.
• Optimierung: Sie fördern eine innovationsfreudige Kultur, nutzen handelsfirmenübergreifende Synergien und sorgen für einheitliche Standards im Vertriebscontrolling.
• Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld, Handel und/oder Vertrieb.
• Neben der fachlichen Expertise bringen Sie Führungserfahrung mit. Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gekonnt mit einem Gespür für Menschen ein.
• Sie besitzen sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP (BusinessObjetcs, R/3, S/4HANA) und TM1 ist von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
• Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten äußerst ziel- und lösungsorientiert und treiben mit Innovationsfreude und unternehmerischem Denken Optimierungen voran.

Wir bieten

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Die Humanus GmbH ist ein Personalbereitsteller, der seit 15 Jahren qualifiziertes Personal für Firmen der Industrie bereitstellt.

Mit unserem Standort in Langenlois bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, die auf der Suche nach talentierten Fachkräften sind. Unser dynamisches und fortschrittliches Team bildet das Fundament des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für 38,50 Wochenstunden, welche eine wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Montageabwicklung der Bauprojekte beitragt:

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung der HRL-Montage inkl. Termin- und Ablaufplanung
• Einrichtung der Baustelle, Warenübernahme und Abstimmung mit Bauleitung, GU und Kunden
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchführung von Unterweisungen
• Übernahme und Einforderung von Geometerpunkten, Bodenplatten, Lager- und Vormontageflächen
• Überwachung der Messarbeiten und Schraubenkontrollen gemäß interner Vorgaben
• Dokumentation des Baufortschrittsinkl. Bautagebuch und abrechnungsrelevanter Unterlagen
• Übergabe aller Montagedokumente nach Abnahme an die Teamleitung Montage HRL

Profil

• Technisch Ausbildung mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Höhentauglichkeitsowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft für internationale Baustelleneinsätze
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie Montagepläne sowie mit Messgeräten wie Theodolit und Nivelliergerät
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellt der Metallindustrie, Beschäftigungsgruppe F die ein kollektivvertragliches Minimum von EUR 3.728,36 brutto (Vollzeitgehalt 14 mal p.a.) vorsieht. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zusätzlich erhalten Sie eine Montagezulage sowie sehr attraktive Vergütung Ihrer Reisekosten.

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Aufgaben Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und bieten Ihnen als

Steuerberater:in

Vollzeit oder Teilzeit Gleitzeit Fortbildung Karriereperspektiven


je nach Ihren persönlichen Interessen, Ihrem fachlichen Spektrum und Ihren bisherigen Erfahrungen vielfältige Fach- und Führungsperspektiven bei LBG Österreich - aktuell an unseren Standorten in Wien und Steiermark (Graz). Bewerben Sie sich auch, wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren. Für Mitarbeiter:innen mit Wissen, Engagement und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für das wirtschaftliche Geschehen in den von uns betreuten Unternehmen interessieren und unsere Leidenschaft für die Erarbeitung gelungener Lösungen von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen sowie im Finanz- und Rechnungswesen teilen.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Beratung in vielfältigen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Beratung im Zusammenhang mit Abgabenprüfungen und Rechtsmittelverfahren, Gründung, Nachfolge, Kauf, Verkauf, Rechtsformgestaltung und vieles mehr.
• Erstellung von bzw. Verantwortung für steuerliche und unternehmensrechtliche Zwischen- und Jahresabschlüsse.
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen in der Bilanzbuchhaltung und Steuersachbearbeitung, im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personalverrechnung.

Bei entsprechender Performance und Interesse an einer Führungsaufgabe bieten wir Ihnen gerne die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Führung eines Kundenkreises samt Teamführung an und begleiten Sie auf Ihrem Erfolgsweg bei LBG Österreich.

Wenn Sie sich alternativ dazu für ein fachliches Spezialgebiet interessieren und darin Erfahrung mitbringen oder sich darin vertiefen möchten bitten wir Sie, einfach auf uns zuzukommen, damit wir mit Ihnen gemeinsam eine interessante Berufslaufbahn bei LBG Österreich besprechen.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie verfügen über eine Berufsbefugnis als Steuerberater:in oder sind kurz vor dem erfolgreichen Abschluss des Prüfungsverfahrens und möchten Ihre Berufslaufbahn bei LBG Österreich fortsetzen.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team sind uns wichtig.
• Je nach den von Ihnen angestrebten Fach- und Führungsaufgaben überzeugen Sie uns durch Ihre fachliche Kompetenz und Kundenorientierung, Ihre Performance und Ihr unternehmerisches Handeln.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem an Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens.

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens - und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der "LBG Akademie", an der "Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen". Bei Interesse unterstützen wir auch gerne facheinschlägige Lehrgänge und Zertifizierungsprüfungen.
• Bei entsprechender Performance und Ihrem Interesse stehen Ihnen die Salary-Partnerschaft bei LBG Österreich mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Vergütungspaket sowie die weitere Karriere-Perspektiven bis hin zur Equity-Partnerschaft offen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Steuerberater:innen bieten wir - abhängig von der bisherigen Berufserfahrung, Performance und Qualifikation - ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000 (Vollzeit) zzgl. Social Benefits.
• Durch unsere starke, österreichweite regionale Präsenz können wir Ihnen die Mitarbeit bei LBG Österreich an jenem Standort ermöglichen, der Ihren jeweiligen aktuellen oder auch künftig sich ändernden persönlichen Lebensbedürfnissen entspricht.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

LBG Österreich

Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: (1) 53105

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Rechtsformen, Unternehmensgrößen

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Profil
Wir bieten Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und bieten Ihnen als

Steuerberater:in

Vollzeit oder Teilzeit Gleitzeit Fortbildung Karriereperspektiven


je nach Ihren persönlichen Interessen, Ihrem fachlichen Spektrum und Ihren bisherigen Erfahrungen vielfältige Fach- und Führungsperspektiven bei LBG Österreich - aktuell an unseren Standorten in Wien und Steiermark (Graz). Bewerben Sie sich auch, wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren. Für Mitarbeiter:innen mit Wissen, Engagement und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

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