Unser Kunde ist ein stetig wachsendes, zukunftsträchtiges Unternehmen im Energiesektor mit geballter Expertise im Team. Mit seinem Fokus auf innovative Technologien leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Energiewende. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird nun ein:e erfahrene:r Controller:in mit Hands-on-Mentalität und Innovationsgeist gesucht.

• Du bist am weiteren Strukturaufbau im Controlling aktiv beteiligt und analysierst laufend Kennzahlen, woraus du fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ableitest
• Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um strategische Planungen, Forecasts und Zielsetzungen zu koordinieren
• Die Entwicklung der Controlling-Prozesse inkludiert die weitere Standardisierung der bestehenden Abläufe sowie die Nutzung moderner BI-Tools für ein effizientes Reporting
• Außerdem erstellst du Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, um Projekte, Investitionen und Kostenstrukturen fundiert zu bewerten
• Du übernimmst die Verantwortung für das Berichtswesen, führst Abweichungsanalysen durch und steuerst Portfolios zur Sicherung der Unternehmensziele
• Darüber hinaus steuerst du das Kostencontrolling und überwachst Budgets, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) bildet die Basis deiner Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Industriebereich, zeichnen dich aus
• Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und gehst sicher mit ERP-Systemen um, wobei fundierte Kenntnisse in ABAS von Vorteil sind
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Deine analytischen Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise werden durch deine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit ergänzt

• Dich erwartet ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem Teamgeist und offene Kommunikation gelebt werden
• Freue dich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Start-up-Flair, in dem du aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst
• Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein eigener Parkplatz steht dir zur Verfügung und sorgt für eine stressfreie Anfahrt
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet dir unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt von ca. € 70.000,- bis € 90.000,- auf Vollzeitbasis

Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen.

Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen.

Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung.

Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft

Standort: Niederösterreich | Austria

• Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses
• Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung
• Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb
• Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts
• Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“
• Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität
• Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort
• Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken
• Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen

• Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb
• Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle
• Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft
• Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen
• Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit
• Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung

• Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb
• Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen
• Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung
• Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug

Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Tief- und Infrastrukturbau, das für höchste technische Qualität, Verlässlichkeit und effiziente Projektabwicklung steht. Für ein großvolumiges Infrastrukturprojekt in Niederösterreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle in der Abrechnung übernimmt und maßgeblich zum Projekterfolg beiträgt.

Bauleiter/Bautechniker Abrechnung Tiefbau (m/w/d)
#Tiefbau#Topgehalt#Abrechnung

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Abrechnung eines laufenden Großprojekts im Tief- und Infrastrukturbau und sorgen für Struktur und Transparenz in komplexen Projektabläufen. Sie erfassen und bewerten Aufmaße, prüfen Leistungsverzeichnisse und führen alle relevanten Informationen zu einer prüffähigen Abrechnung zusammen. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Bauleitung und örtlicher Bauaufsicht zusammen, unterstützen aktiv Entscheidungsprozesse auf der Baustelle und koordinieren ein kleines Spezialistenteam, um einen reibungslosen Abrechnungsprozess sicherzustellen.

Sie verfügen über eine fundierte bautechnische Ausbildung und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Abrechnung von Großprojekten im Tief- und Infrastrukturbau mit. Insbesondere sind Sie mit der Anwendung von ÖNORMen, Leistungsverzeichnissen sowie den Anforderungen öffentlicher Auftraggeber bestens vertraut. Der sichere Umgang mit AUER Success ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und sind in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen innerhalb kurzer Zeit effizient zu bearbeiten. Persönlich überzeugen Sie durch Verlässlichkeit, Eigenverantwortung sowie durch Ihre Fähigkeit, sich in bestehende Projektstrukturen rasch zu integrieren.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und leistungsstarken Unternehmensumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Neben attraktiven Rahmenbedingungen, einem Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- mit entsprechender Überzahlung je nach Erfahrung sowie einem Dienstfahrzeug mit Privatnutzung, profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Auch alternative Beschäftigungsmodelle, wie eine projektbezogene Zusammenarbeit, sind auf Wunsch möglich.

Wir sind ein erfolgreiches Vertriebsunternehmen in der Gesundheitsbranche mit starken Wurzeln im österreichischen Markt und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und hohe Standards. Mit einem starken Netzwerk aus über 80 Partnern, die seit mehr als 20 Jahren in der Branche tätig sind, verfügen wir über umfassende Erfahrung. Gemeinsam mit unseren Partnern präsentieren wir hochwertige Produkte und bieten individuelle, persönliche Beratung direkt bei Kund:innen vor Ort. Der Mensch und sein Wohlbefinden stehen dabei stets im Mittelpunkt. Unsere langjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung macht uns zu einem der führenden Anbieter unserer Branche.

Im persönlichen Gespräch beraten, überzeugen und abschließen – genau dein Ding?

Wir suchen selbstständige Vertriebspartner, die die Gesundheitsprodukte unserer Partner kompetent bei Kund:innen vor Ort präsentieren!

Region: Vorarlberg, Tirol, Oberösterreich, Salzburg (inkl. Pongau), Niederösterreich und Steiermark

• Präsentation hochwertiger Gesundheitsprodukte im direkten Kundenkontakt
• Individuelle und bedarfsorientierte Beratung
• Durchführung von vorab vereinbarten Terminen (keine Kaltakquise)
• Eigenständige Organisation und Planung der Termine

• Nachweisbare Vertriebs‑/Beratungserfahrung
• Freude am aktiven Kundenkontakt – von der Präsentation bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verlässlichkeit & Selbstorganisation
• Führerschein B & eigener PKW

• Fix vereinbarte Kundentermine
• Hochwertige Produkte + strukturierte Unterlagen
• Attraktive Provision – leistungsorientiert & ohne Deckel
• Flexible Zeit- und Orteinteilung als selbstständiger Partner

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Ein führendes Industrieunternehmen der Baustoffbranche mit internationaler Ausrichtung und klarer Zukunftsorientierung. Nachhaltigkeit, Innovation und Qualität bilden die Basis für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Die Position wurde neu geschaffen, um die Transformation, Professionalisierung und das Wachstum der Division maßgeblich voranzutreiben.

• Operative Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Baumineralien
• Steuerung internationaler Standorte, insbesondere in Tschechien
• Umsetzung eines umfassenden Transformationsprogramms zur Prozessharmonisierung und Zusammenarbeit
• Professionalisierung von Controlling, Benchmarking und operativen Managementprozessen
• Steuerung strategischer Investitions- und Wachstumsprojekte
• Weiterentwicklung der lokalen Managementteams

Wir suchen eine unternehmerisch geprägte, international erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Kompetenz in der operativen Unternehmenssteuerung und Transformation. Sie überzeugen durch strategisches Denken, Umsetzungsstärke und interkulturelle Führungsqualitäten.

• Mehrjährige operative Führungserfahrung in der Industrie (idealerweise mit Bezug zu Baustoffen oder Produktion)
• Expertise in strategischen Transformationsprozessen, Restrukturierung und der Wachstumsstrategien
• Unternehmerisches Denken, Fähigkeit, komplexe internationale Strukturen zu führen
• Hohe analytische Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatische und interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Tschechisch ist ein Plus.
• Reisebereitschaft innerhalb der CEE-Region

Benefits

• Proaktive Neukund:innenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet
• Professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen
• Ansprechpartner:in für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner Lagerhaus
• Berichtswesen mit modernem CRM

• Landwirtschaftliche Erfahrung durch Ausbildung oder am eigenen Betrieb
• Leidenschaft für den Vertrieb sowie für den Umgang mit Menschen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation
• Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
• Teamfähigkeit sowie Engagement für eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit

• Flache Hierarchien und die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten Unternehmens
• Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und solides Unternehmen
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Verwendung
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil ab EUR 47.000,00 Jahresbruttogehalt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Seit 1993 steht ABACUS für erfolgreiche Einzelnachhilfe – jetzt auch in Österreich.

Wir unterstützen Schüler individuell beim Schüler zu Hause oder Online – mit dem Ziel, Wissen zu festigen, Motivation zu stärken und Lernerfolge nachhaltig zu sichern.

Als Nachhilfelehrer bei ABACUS arbeitest Du 1:1 mit Schülern – ohne Gruppenstress, mit Zeit für gezielte Förderung. Du entscheidest selbst, wann und wie viele Stunden Du unterrichtest. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines freien Dienstvertrags – ideal für Studierende, Berufstätige oder Pensionisten, die ihre pädagogische Erfahrung flexibel einsetzen möchten. Quereinsteiger sind willkommen.

Wir übernehmen die Organisation, Schülerauswahl und Elternkommunikation, damit Du Dich voll auf den Unterricht konzentrieren kannst.

Profitiere von über 30 Jahren Erfahrung, einer starken Organisation im Hintergrund und fairer, zuverlässiger Zusammenarbeit. Gemeinsam helfen wir Kindern und Jugendlichen, schulische Herausforderungen sicher zu meistern.

Jeder Nachhilfejob bei ABACUS beginnt geringfügig mit dem ersten Schüler. Wer möchte, bleibt dabei. Mit der Zeit kann sich daraus aber auch eine größere Schülerzahl entwickeln – ideal für alle, die langfristig mehr unterrichten möchten und dabei auch die Geringfügigkeit überschreiten wollen.

• Individuelle Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause (kein Gruppenunterricht)
• Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in den gewünschten Fächern
• Förderung fachlicher Grundlagen und Lernstrategien
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Schularbeiten und Prüfungen
• Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßiger Austausch mit dem Institut
• Zuverlässige Terminabstimmung und eigenverantwortliche Zeiteinteilung

• abgeschlossene schulische oder berufliche Ausbildung (Matura, Studium oder vergleichbar)
• Freude am Umgang mit Schülern und Interesse an individueller Förderung
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Schul- oder Ausbildungsfach
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Österreich
• Führerschein und PKW sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

• Sie bestimmen selbst Ihre Fächer, Klassenstufen und den gewünschten Einsatzradius
• flexible Arbeitszeiteinteilung - Sie nehmen nur so viele Schüler, wie Sie möchten
• gute und verlässliche Bezahlung auf Honorarbasis
• Konzentration auf den Unterricht – Akquise, Beratung und Verwaltung übernehmen wir
• ABACUS-Referenz für Ihre Bewerbungsunterlagen

Sei unser(e) BotschafterIn für die digitale Zukunft! Gemeinsam teilen und gestalten wir digitale Visionen, um unseren Kunden Freude und Erfolg in der Datenwelt der Zukunft zu bringen. Als vertrauensvoller Begleiter und Berater unterstützt du unseren Kunden auf ihrer digitalen Reise, von den ersten Planungsschritten bis zur finalen Umsetzung.

Regional ManagerIn (Region Nord NÖ sowie Ost OÖ)

Eintrittsdatum: ab sofort
Wochenstunden: 38,5 Stunden auf Basis Vollzeit
Gebiete: Nord NÖ sowie Ost OÖ

• Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale Regional ManagerIn und bist der Knotenpunkt in deiner Region.
• Durchführung regionaler Projekte sowie Evaluierung lokaler Potenziale
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern
• Professionelle Präsentationen vor Entscheidungsträgern sowie aktive Netzwerkpflege
• Unterstützung bei regionalen Messen, Informations- und Vertriebsveranstaltungen
• Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem internen Sales Team: Reporting, Strategiegespräche und Zielabstimmungen
• Verantwortung für die Erreichung regionaler Absatz-, Qualitäts- und Projektziele

• Verkaufs- sowie erste Vertriebserfahrung & Geschäftssinn: Du kennst den Vertriebsalltag, verstehst Verkaufsstrategien und weißt, wie man Kunden überzeugt
• Organisationsgeschick: Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und koordinierst deine Aufgaben effizient
• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern, überzeugend argumentieren und Netzwerke aktiv pflegen
• Souveränes Auftreten: Der Umgang mit Entscheidungsträgern und führenden Personen liegt dir – du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe
• Führerschein B
• Bereitschaft für fallweise Nächtigungen

• Einstieg in den Vertrieb bei einem Top-Unternehmen im Telekom-Bereich
• Praxisnahe Ausbildung & professionelle Einschulung
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Monatliches Bonussystem abhängig vom Zielerreichungsgrad
• Fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
• Firmenhandy & Notebook
  
• Dienstauto:
• Bitte beachte, dieses ist ausschließlich für betriebliche Zwecke zu nutzen
• Wichtig: Eine eigene Parkmöglichkeit für das Dienstauto muss gewährleistet sein

Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,00 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien).

Zusätzlich:

• Überstundenpauschale für 20 Stunden pro Monat
• Monatliche Leistungsprämie, in Abhängigkeit zu den KPIs

Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Über Hutchison Drei Austria GmbH

Hutchison Drei Austria GmbH ist ein führender österreichischer Telekommunikationsanbieter und Teil der internationalen 3Group Europe. Das Unternehmen betreut rund 4 Millionen KundInnen und bietet moderne Mobilfunk-, Internet-, TV- sowie Business-Lösungen auf Basis eines leistungsstarken österreichweiten Netzes. Drei steht für innovative Services, hohe Netzqualität und umfassende Betreuung für Privat- und Geschäftskunden.

• Sie verantworten die Reinigung und Pflege der Laborräume, Laborgeräte, sowie der Sanitäranlagen
• Sie sind zuständig für die fachgerechte Trennung und Entsorgung von Abfällen
• Sie übernehmen die Lagerung sowie die ordnungsgemäße Entsorgung von Proben
• Sie unterstützen das Labor bei diversen Tätigkeiten, wie z.B: Proben und Analysenvorbereitungen

• Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit und Einsatzfreude aus
• Sie arbeiten genau, strukturiert und selbstständig
• Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

• ein Mindestgehalt von 2.175,00 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Gestaltungsfreiheit und Übernahme von Verantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen