An der KL ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: PROFESSUR FÜR PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Zur Ausschreibung gelangt eine zunächst auf 5 Jahre befristete Stelle mit einem halben Beschäftigungsausmaß. Die neu geschaffene Professur soll insbesondere die gesamte Psychotherapie am Campus in Krems stärken. Die Bewerber:innen sind ausgewiesen in einer breiten Perspektive auf die Psychotherapie und deren Erforschung mit einem breiten Überblick über die vier Cluster der Psychotherapie. Erwartet wird zusätzlich die Bereitschaft, sich an der Lehre der KL aktiv zu beteiligen und wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden zu betreuen. Einschlägige Erfahrung und Mitarbeit bei der Leitung von berufsethischen Gremien sind erwünscht. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Universitätsstudium PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Nachweis der Berechtigung zur Ausübung des psychotherapeutischen Berufes in Österreich Forschungstätigkeit mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie im Bereich der erkenntnis- und wissenschaftstheoretischen Grundlagen der Psychotherapie Facheinschlägige Publikationstätigkeit Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung Nachweis erfolgreicher Drittmittelakquisition Ausgezeichnete Lehrerfahrung und Erfahrung als Lehrtherapeut/in Genderkompetenz Erfahrungen innerhalb universitärer Strukturen in Lehre und Forschung Vernetzung in internationalen Gremien im psychotherapeutischen Fachbereich Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 3. Mai 2026 an die Rektorin der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen

Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Tief- und Infrastrukturbau, das für höchste technische Qualität, Verlässlichkeit und effiziente Projektabwicklung steht. Für ein großvolumiges Infrastrukturprojekt in Niederösterreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle in der Abrechnung übernimmt und maßgeblich zum Projekterfolg beiträgt.

Bauleiter/Bautechniker Abrechnung Tiefbau (m/w/d)
#Tiefbau#Topgehalt#Abrechnung

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Abrechnung eines laufenden Großprojekts im Tief- und Infrastrukturbau und sorgen für Struktur und Transparenz in komplexen Projektabläufen. Sie erfassen und bewerten Aufmaße, prüfen Leistungsverzeichnisse und führen alle relevanten Informationen zu einer prüffähigen Abrechnung zusammen. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Bauleitung und örtlicher Bauaufsicht zusammen, unterstützen aktiv Entscheidungsprozesse auf der Baustelle und koordinieren ein kleines Spezialistenteam, um einen reibungslosen Abrechnungsprozess sicherzustellen.

Sie verfügen über eine fundierte bautechnische Ausbildung und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Abrechnung von Großprojekten im Tief- und Infrastrukturbau mit. Insbesondere sind Sie mit der Anwendung von ÖNORMen, Leistungsverzeichnissen sowie den Anforderungen öffentlicher Auftraggeber bestens vertraut. Der sichere Umgang mit AUER Success ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und sind in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen innerhalb kurzer Zeit effizient zu bearbeiten. Persönlich überzeugen Sie durch Verlässlichkeit, Eigenverantwortung sowie durch Ihre Fähigkeit, sich in bestehende Projektstrukturen rasch zu integrieren.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und leistungsstarken Unternehmensumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Neben attraktiven Rahmenbedingungen, einem Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- mit entsprechender Überzahlung je nach Erfahrung sowie einem Dienstfahrzeug mit Privatnutzung, profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Auch alternative Beschäftigungsmodelle, wie eine projektbezogene Zusammenarbeit, sind auf Wunsch möglich.

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Unser Kunde ist ein stetig wachsendes, zukunftsträchtiges Unternehmen im Energiesektor mit geballter Expertise im Team. Mit seinem Fokus auf innovative Technologien leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Energiewende. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird nun ein:e erfahrene:r Controller:in mit Hands-on-Mentalität und Innovationsgeist gesucht.

• Du bist am weiteren Strukturaufbau im Controlling aktiv beteiligt und analysierst laufend Kennzahlen, woraus du fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ableitest
• Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um strategische Planungen, Forecasts und Zielsetzungen zu koordinieren
• Die Entwicklung der Controlling-Prozesse inkludiert die weitere Standardisierung der bestehenden Abläufe sowie die Nutzung moderner BI-Tools für ein effizientes Reporting
• Außerdem erstellst du Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, um Projekte, Investitionen und Kostenstrukturen fundiert zu bewerten
• Du übernimmst die Verantwortung für das Berichtswesen, führst Abweichungsanalysen durch und steuerst Portfolios zur Sicherung der Unternehmensziele
• Darüber hinaus steuerst du das Kostencontrolling und überwachst Budgets, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) bildet die Basis deiner Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Industriebereich, zeichnen dich aus
• Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und gehst sicher mit ERP-Systemen um, wobei fundierte Kenntnisse in ABAS von Vorteil sind
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Deine analytischen Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise werden durch deine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit ergänzt

• Dich erwartet ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem Teamgeist und offene Kommunikation gelebt werden
• Freue dich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Start-up-Flair, in dem du aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst
• Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein eigener Parkplatz steht dir zur Verfügung und sorgt für eine stressfreie Anfahrt
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet dir unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt von ca. € 70.000,- bis € 90.000,- auf Vollzeitbasis

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Arbeitsort: Niederösterreich

Ein führendes Industrieunternehmen der Baustoffbranche mit internationaler Ausrichtung und klarer Zukunftsorientierung. Nachhaltigkeit, Innovation und Qualität bilden die Basis für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Die Position wurde neu geschaffen, um die Transformation, Professionalisierung und das Wachstum der Division maßgeblich voranzutreiben.

• Operative Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Baumineralien
• Steuerung internationaler Standorte, insbesondere in Tschechien
• Umsetzung eines umfassenden Transformationsprogramms zur Prozessharmonisierung und Zusammenarbeit
• Professionalisierung von Controlling, Benchmarking und operativen Managementprozessen
• Steuerung strategischer Investitions- und Wachstumsprojekte
• Weiterentwicklung der lokalen Managementteams

Wir suchen eine unternehmerisch geprägte, international erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Kompetenz in der operativen Unternehmenssteuerung und Transformation. Sie überzeugen durch strategisches Denken, Umsetzungsstärke und interkulturelle Führungsqualitäten.

• Mehrjährige operative Führungserfahrung in der Industrie (idealerweise mit Bezug zu Baustoffen oder Produktion)
• Expertise in strategischen Transformationsprozessen, Restrukturierung und der Wachstumsstrategien
• Unternehmerisches Denken, Fähigkeit, komplexe internationale Strukturen zu führen
• Hohe analytische Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatische und interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Tschechisch ist ein Plus.
• Reisebereitschaft innerhalb der CEE-Region

Benefits

Gehalt
Gehalt ab 10000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
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Seit 1993 steht ABACUS für erfolgreiche Einzelnachhilfe – jetzt auch in Österreich.

Wir unterstützen Schüler individuell beim Schüler zu Hause oder Online – mit dem Ziel, Wissen zu festigen, Motivation zu stärken und Lernerfolge nachhaltig zu sichern.

Als Nachhilfelehrer bei ABACUS arbeitest Du 1:1 mit Schülern – ohne Gruppenstress, mit Zeit für gezielte Förderung. Du entscheidest selbst, wann und wie viele Stunden Du unterrichtest. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines freien Dienstvertrags – ideal für Studierende, Berufstätige oder Pensionisten, die ihre pädagogische Erfahrung flexibel einsetzen möchten. Quereinsteiger sind willkommen.

Wir übernehmen die Organisation, Schülerauswahl und Elternkommunikation, damit Du Dich voll auf den Unterricht konzentrieren kannst.

Profitiere von über 30 Jahren Erfahrung, einer starken Organisation im Hintergrund und fairer, zuverlässiger Zusammenarbeit. Gemeinsam helfen wir Kindern und Jugendlichen, schulische Herausforderungen sicher zu meistern.

Jeder Nachhilfejob bei ABACUS beginnt geringfügig mit dem ersten Schüler. Wer möchte, bleibt dabei. Mit der Zeit kann sich daraus aber auch eine größere Schülerzahl entwickeln – ideal für alle, die langfristig mehr unterrichten möchten und dabei auch die Geringfügigkeit überschreiten wollen.

• Individuelle Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause (kein Gruppenunterricht)
• Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in den gewünschten Fächern
• Förderung fachlicher Grundlagen und Lernstrategien
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Schularbeiten und Prüfungen
• Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßiger Austausch mit dem Institut
• Zuverlässige Terminabstimmung und eigenverantwortliche Zeiteinteilung

• abgeschlossene schulische oder berufliche Ausbildung (Matura, Studium oder vergleichbar)
• Freude am Umgang mit Schülern und Interesse an individueller Förderung
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Schul- oder Ausbildungsfach
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Österreich
• Führerschein und PKW sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

• Sie bestimmen selbst Ihre Fächer, Klassenstufen und den gewünschten Einsatzradius
• flexible Arbeitszeiteinteilung - Sie nehmen nur so viele Schüler, wie Sie möchten
• gute und verlässliche Bezahlung auf Honorarbasis
• Konzentration auf den Unterricht – Akquise, Beratung und Verwaltung übernehmen wir
• ABACUS-Referenz für Ihre Bewerbungsunterlagen

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Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen.

Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen.

Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung.

Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft

Standort: Niederösterreich | Austria

• Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses
• Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung
• Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb
• Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts
• Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“
• Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität
• Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort
• Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken
• Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen

• Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb
• Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle
• Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft
• Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen
• Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit
• Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung

• Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb
• Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen
• Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung
• Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug

Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

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Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

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Wir sind ein erfolgreiches Vertriebsunternehmen in der Gesundheitsbranche mit starken Wurzeln im österreichischen Markt und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und hohe Standards. Mit einem starken Netzwerk aus über 80 Partnern, die seit mehr als 20 Jahren in der Branche tätig sind, verfügen wir über umfassende Erfahrung. Gemeinsam mit unseren Partnern präsentieren wir hochwertige Produkte und bieten individuelle, persönliche Beratung direkt bei Kund:innen vor Ort. Der Mensch und sein Wohlbefinden stehen dabei stets im Mittelpunkt. Unsere langjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung macht uns zu einem der führenden Anbieter unserer Branche.

Im persönlichen Gespräch beraten, überzeugen und abschließen – genau dein Ding?

Wir suchen selbstständige Vertriebspartner, die die Gesundheitsprodukte unserer Partner kompetent bei Kund:innen vor Ort präsentieren!

Region: Vorarlberg, Tirol, Oberösterreich, Salzburg (inkl. Pongau), Niederösterreich und Steiermark

• Präsentation hochwertiger Gesundheitsprodukte im direkten Kundenkontakt
• Individuelle und bedarfsorientierte Beratung
• Durchführung von vorab vereinbarten Terminen (keine Kaltakquise)
• Eigenständige Organisation und Planung der Termine

• Nachweisbare Vertriebs‑/Beratungserfahrung
• Freude am aktiven Kundenkontakt – von der Präsentation bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verlässlichkeit & Selbstorganisation
• Führerschein B & eigener PKW

• Fix vereinbarte Kundentermine
• Hochwertige Produkte + strukturierte Unterlagen
• Attraktive Provision – leistungsorientiert & ohne Deckel
• Flexible Zeit- und Orteinteilung als selbstständiger Partner

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Unser Auftraggeber ist ein führender europäischer Spezialist im Bereich des Ersatzteilwesens für die vielfältigen Produktbereiche der Land- und Baumaschinen. Mit Verlässlichkeit, Top-Logistik, innovativen Methoden im online und offline Bestellprozess und einem Sortiment von über 12 Millionen (!!) Produkten verfolgt das Unternehmen das Ziel, ein unerlässlicher Partner für die Wettbewerbsfähigkeit der Kunden zu sein. Tausende Werkstätten bzw. Fahrzeughändler - auch im Bereich Kommunal-, Forst- und Nutzfahrzeuge - vertrauen europaweit auf die Kompetenz und Servicequalität dieses managementgeführten Familienunternehmens. Für die kürzlich neu bezogenen Büroräumlichkeiten im Norden von Wien suchen wir einen professionellen Allrounder im Marketing für die bestmögliche und nachhaltig erfolgreiche Betreuung des österreichischen Marktes.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Durchführung und das Monitoring aller lokalen Marketingmaßnahmen, inkl. Messen und Events in Österreich.
• Sie stimmen sich eng mit der lokalen Geschäftsführung wie auch den relevanten fachlichen Zielpersonen im HQ in Deutschland ab und sorgen für die Erfüllung von CI-gerechter Zielkundenansprache - mit österreichischem Anstrich.
• Sie arbeiten nach einem abgestimmten und größtenteils selbst erstellten Marketingplan mit Zeit- und Budgetvorgaben und sorgen für laufendes Monitoring der KPIs.
• Sie supporten den Geschäftsführer und das Team mit Aktivitäten im Office bzw. Reisemanagement, und generell wo "Not am Mann/Frau" ist
• Sie unterstützen mit Ihren Aktivitäten proaktiv den Vertrieb und erzeugen den nötigen Rückenwind für die ambitionierten Umsatzziele des Unternehmens.

• einen Marketing-Profi mit generalistischen Skills - idealerweise mit Erfahrungen in einem vergleichbaren Unternehmen im technischen Großhandel
• einen geschickten und versierten Kommunikator für die vielfältigen Aufgabenstellungen zwischen den lokalen Stakeholdern, dem HQ in Deutschland und den verschiedensten Zielsegmenten am Markt
• einen track record im Handling unterschiedlicher Marketingkanäle (online wie offline) mit Produktmarketing-Fokus in Österreich
• eine zielstrebige, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation und der Kompetenz, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu jonglieren
• hands-on Mentalität für vielfältige Aufgabenstellungen auch im allgemeinen Office Management bzw. Assistenztätigkeiten für den GF
• Verlässlichkeit, Loyalität, Genauigkeit und Erfolgsorientierung als Grundeigenschaften.

• eine spannende Position mit vielfältigen fachlichen Aufgabenstellungen im lokalen Marketing eines europaweiten Mittelständlers
• einen stabilen, europaweit erfolgreichen und langfristig denkenden Arbeitgeber mit jahrzehntelanger Erfahrung im Markt
• abwechslungsreiche Mitwirkung in einem kleinen aber feinen Team mit exzellenter Servicequalität, modernen Prozessen und viel Marktnähe
• Marketing Tools und Methoden eines internationalen Players auf die lokalen Gegebenheiten anpassen und auf "österreichisch übersetzen"
• flache und unkomplizierte Hierarchien am frischen Österreich Standort - inkl. Parkplätze, guter Öffi-Anbindung und Fitness-Studio nebenan
• laufende Weiterbildungsangebote fachlich, wie persönlich
• flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office-Möglichkeiten.