• N
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

    Für das Landesklinikum Mistelbach - Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für den Fachschwerpunkt HNO in Voll- oder Teilzeit

    Das Landesklinikum Mistelbach ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit zwölf Fachabteilungen, beauftragt mit der Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der Region Weinviertel, Wien und darüber hinaus. Der Fachschwerpunkt für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde verfügt über 14 stationäre Betten, eine Terminambulanz, einen OP-Saal und einen Eingriffsraum.

    Konservativ werden Funktionsstörungen, Verletzungen, Entzündungen, Fehlbildungen und Tumore unseres Fachbereiches ambulant oder stationär diagnostiziert und behandelt.

    Operativ wird ein äußerst breites Spektrum angeboten, nämlich onkologische Kopf- und Halschirurgie einschließlich Laserchirurgie, mikroskopische und vollendoskopische Mittelohr- und Felsenbeinchirurgie einschließlich Revisionsoperationen, plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie, sämtliche rhinologische Operationen einschließlich navigationsassistierte endoskopische Nasennebenhöhlenchirurgie, endoskopische transorale bzw. laryngologische Eingriffe, klassische pädiatrische HNO-Chirurgie, und die Traumatologie des Fachgebietes. Durch das Vorhandensein und die gute Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen gelingt die umfangreiche diagnostische Abklärung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Haus. Dem Fachschwerpunkt für HNO ist auch die Logopädie zugeordnet, die die Diagnose und Therapie unserer Patientinnen und Patienten mit Stimm- und Schluckstörungen abrundet.

    Unser Angebot:

    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    Flexible Arbeitszeitmodelle
    Ein Fachschwerpunkt in der Ausbauphase, mit moderner Ausstattung und einem soliden Investitionsplan für die Zukunft

    Ihre Qualifikationen:

    Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
    Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
    Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
    Vorhandene operative Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, ebenso wie Interesse für die Betreuung der Ausbildungsassistentinnen und Ausbildungsassistenten
    Freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, hohe Einsatzbereitschaft für eine empathische Patientenversorgung sowie respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams setzen wir voraus
    Die Rund-um-die-Uhr-Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfordert die Leistung von Anwesenheitsdiensten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

    Hinweis:

    Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte ( ).

    Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

    Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
    Tabellarischer Lebenslauf, ggf. Operationskatalog
    Relevante Zertifizierung bzw. Ausbildungsnachweise

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.679,- zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht).

    Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

    Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

    Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

    Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

    Herr Konstantinos Sagris, MD FEBORL-HNS - Fachschwerpunktleiter HNO

    Tel.-Nr.:

    Sekretariat:

    Fragen zum Bewerbungsprozess:

    NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

    Tel.-Nr.: 2742/

    Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter .

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    weniger ansehen
  • Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unterne... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren.

    Um die regionale Marktpräsenz zu stärken suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und erfahrenen

    Gebietsleiter (mwd) Zerspanungstechnik.


    Aufgaben
    • Als Gebietsleiter verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut etabliertes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.
    • Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.
    • Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.
    • Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.
    • Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.
    • Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.

    Profil
    • eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett
    • eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. - jedenfalls aber eine gute Portion technisches Verständnis, um das Produktwissen als Gebietsleiter entsprechend aufbauen zu können
    • eine Sales-Persönlichkeit mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau
    • Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)
    • regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik
    • absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.

    Wir bieten
    • eine neue vertriebliche Herausforderung in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung
    • in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen
    • alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns
    • kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort
    • Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)
    • die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können
    • ein der Position entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
  • Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

  • JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Elektrotechnik - Blitzschutztechniker Facharbeiter (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Werde Teil unseres Teams - als Blitzschutztechniker (m/w/d) in Wien un... mehr ansehen
    Werde Teil unseres Teams - als Blitzschutztechniker (m/w/d) in Wien und Umgebung.
    PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.
    Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes und unterstützendes Team?
    Dann bist du bei uns richtig!

    Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

    Für unsere Kunden in Wien und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte Blitzschutztechniker (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.
    Aufgaben
    • Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
    • Nachrüstung und Wartung von bereits vorhandenen Errichtungen
    • Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Blitzschutzanlagen inkl. Funktionsprüfungen
    • Fachgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
    • Lesen von und arbeiten nach technischen Zeichnungen
    • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
    • Erstellung und Planung von Gebäudeskizzen

    Profil
    • Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
    • Erfahrung als Blitzschutzmonteur
    • Quereinsteiger wie z.B. Dachdecker, Spengler mit handwerklichem Geschick
    • Interesse sowie eine hohe Lernbereitschaft bringen Sie mit
    • Führerschein der Klasse B erforderlich
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
    • Schwindelfrei und körperlich Belastbar sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
    • Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
    • Beschäftigungsart: Vollzeit
    • Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
    • Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
    • Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • IT Backend Developer (w/m/d)  

    - Niederösterreich
    Als persönliche und schnelle Onlinedruckerei in Österreich verknüpfen... mehr ansehen

    Als persönliche und schnelle Onlinedruckerei in Österreich verknüpfen wir erstklassigen Kundenservice mit bester Produktions-Qualität. Seit 2001 garantieren wir an unserem Standort in Leobersdorf/NÖ mit über 250 Mitarbeiter:innen die rasche Bearbeitung von mehr als 200.000 Produkten im Digital-, Offset- und Großformatdruck. Diese können bei uns rund um die Uhr ganz einfach online bestellt werden.


    Aufgaben

    Ihre Aufgaben

    Als Senior Entwickler arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unseres Lagerverwaltungssystems auf Basis moderner .NET-Technologien.

    Ihre Aufgaben umfassen:

    • Entwicklung von Microservices für
    • Labelgenerierung
    • Buchungen von Warenbewegungen in SAP Business One
    • Lagerstandsabfragen
    • Einsatz einer webbasierten Blazor-Anwendung
    • Entwicklung und Nutzung einer mobilen .NET MAUI App auf Android-Geräten
    • Unterstützung effizienter Erfassung von Warenbewegungen und Umlagerungen mithilfe von Barcode- und QR-Code-Scannern

    Profil
    • Erfahrung mit Businessprozessen und der Softwareentwicklung
    • Kenntnisse in C#/ .NET und AWS; wünschenswerte Kenntnisse in Node JS und Microservices
    • Studienabschluss in der IT von Vorteil, jedoch kein Muss
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
    • Systematische und analytische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und proaktiver Herangehensweise

    Wir bieten

    Leobersdorf / As of now / Full-time employee

    Benefits

    Mehr Einkommen

    Firmenparkplatz

    Weiterbildungen

    Mehr Urlaub

    Firmenevents

    Überzahlung

    Gesundheitsförderung

    verlässlicher Arbeitgeber

    Mitarbeiterrabatte

    Flexible Arbeitszeiten

    Bikeleasing

    Gratis Getränke

    Wir bieten

    Arbeitszeit: 38,5 h / Woche, Gleitzeit mit Home-Office Option nach der Einschulung

    Bruttomonatsgehalt: € 3.500, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Fachberater/innen: Holz/Bauelemente  

    - Niederösterreich
    BAUHAUS sucht für das Fachcentrum in St. Pölten Mitarbeiter/innen im V... mehr ansehen

    BAUHAUS sucht für das Fachcentrum in St. Pölten Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung:

    • Holz/Bauelemente

    BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

    Die Abteilung Holz/Bauelemente umfasst unter anderem Produkte aus den Bereichen Bodenbeläge (Parkett, Laminat, Designböden), Konstruktionsholz, Sockel- und Zierleisten, Fenster, Türen, Wand- und Deckenverkleidungen. Vervollständigt wird das Sortiment durch Arbeits-, Möbelbau-, und Zuschnittplatten im Holzzuschnitt.


    Aufgaben

    Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.


    Profil
    • Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
    • Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
    • Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Tischler, Zimmerer, Bodenleger, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab
    • Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.

    Wir bieten
    • 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 33.068,- (€ 2.362,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
    • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
    • einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Privatkundenberater (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Bei unserem Kunden handelt es sich um eine regional stark verwurzelte... mehr ansehen

    Bei unserem Kunden handelt es sich um eine regional stark verwurzelte Bank, die sehr auf familienfreundliche Arbeit, gelebte Diversität und Chancengleichheit setzt und dafür ausgezeichnet wurde. Wir suchen eine berufserfahrene Persönlichkeit für diese wichtige Position.


    Aufgaben

    • Kundenberatung
    • Akquisition neuer Kunden
    • Beratung in allen bankspezifischen Angelegenheiten wie Finanzierungen, Veranlagungen, Vorsorge und Absicherung
    • Ausbau des Netzwerkes
    • Repräsentation der Bank nach außen, Organisation und Umsetzung von Kundenveranstaltungen
    • Besuch von regionalen Veranstaltungen, aktives Networking
    • Fachliche Führung Ihres Teams
    • Mentor für Kollegen
    • Laufende Fortbildung und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von neuen Filialkonzepten
    • Bei Interesse Abhaltung von Fachvorträgen intern und extern

    Profil

    Was Sie mitbringen:

    • langjährige, einschlägige Berufserfahrung
    • abgeschlossene Bankausbildung
    • Exzellenter Kommunikator und Netzwerker, der begeistern kann
    • das Verstehen der lokalen Bedürfnisse
    • Neuen Trends und Digitalisierungsthemen gegenüber sind Sie aufgeschlossen
    • hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
    • Bereitschaft Verantwortung zu tragen
    • Empathie, Offenheit und die Fähigkeit ein positives Arbeitsklima zu schaffen

    Wir bieten

    Was wir bieten:

    • Begegnung auf Augenhöhe
    • Wertschätzendes Arbeitsklima
    • Authentischer, herzlicher Umgang miteinander
    • größtmögliche Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit von Remote Work
    • die Chance Veränderungen anzustoßen und mitzutragen
    • moderne Technologien, laufende Weiterbildung

    Benefits:

    • Kostenloses Mitarbeiterkonto & Sonderkonditionen
    • Home Office-Zulage & Gehaltsvorschuss
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vergünstigte Versicherungsprodukte mit unterschiedlichen Versicherungspartnern
    • Zuschüsse für Kunst- & Kulturveranstaltungen
    • Job-Rad: Wir unterstützen bei der Anschaffung eines Wunschfahrrads und fördern damit gleichzeitig Bewegung und Gesundheit

    Das Gehalt für diese Position liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen € 77.000 und € 85.000 brutto p.a Eine Überzahlung ist möglich.

    Doris Fabian freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Projektleiter:in HKLS Gebäudetechnik  

    - Niederösterreich
    EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von G... mehr ansehen
    EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
    Aufgaben
    • Angebotserstellung gemäß Kundenanforderung
    • Abwicklung gebäudetechnischer Projekte unterschiedlicher Größen
    • Technische Abwicklung von Service- und Instandsetzungsaufträgen
    • Selbständige Durchführung von Materialbestellung
    • Projektierung, Planung und Ausführung bis zur Inbetriebsetzung
    • Kundenkontakt und Koordination von Montage, Subunternehmern und Ihrem Team
    • Verantwortung für den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (zB Lehre, HTL, FH)
    • Projekterfahrung im Bereich Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär
    • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
    • Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung
    • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • Absoluter Teamplayer

    Wir bieten
    • Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitungsphase
    • Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
    • Attraktive Rahmenbedingungen mit Firmen-KFZ (Elektro) und Jahresbruttogehalt nach KV Metallindustrie Angestellte ab EUR 56.000,- (Vollzeit)
    • Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
    • Stabilität eines international agierenden Konzerns gepaart mit einzigartiger Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
    • Attraktive Sozialleistungen sowie eine offene Gesprächskultur


    Benefits

    • Aus- und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Pat:innen-Programm
    • Teamevents

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • 20-37 Wochenstunden Stockerau ab Herbst 2026 Die ITA GmbH, eine gemein... mehr ansehen

    20-37 Wochenstunden Stockerau ab Herbst 2026

    Die ITA GmbH, eine gemeinnützige Gesellschaft der Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung, eröffnet in Stockerau einen neuen Tagesstrukturstandort mit dem Schwerpunkt Handwerk und Holzbearbeitung.

    Für den Aufbau und die fachliche Leitung unserer modernen Holzwerkstatt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Tischlerausbildung, mehrjähriger Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

    Unser neues Angebot richtet sich an junge Erwachsene, die durch praxisnahe Tätigkeiten im handwerklichen Bereich individuelle Fähigkeiten entwickeln, Selbstständigkeit stärken und berufliche Perspektiven erarbeiten können. Dabei verbinden wir fachliche Qualität mit sozialer Verantwortung und einem wertschätzenden Miteinander.


    Aufgaben

    Ihre Aufgaben

    • Aufbau und Weiterentwicklung einer bereits sehr gut ausgestatteten Tischlerwerkstatt
    • Eigenständige Planung, Organisation und fachmännische Durchführung von Tischlerprojekten
    • Anfertigung von Werkstücken, Möbeln und individuellen Holzarbeiten
    • Entwicklung und Umsetzung sinnvoller Arbeitsaufträge für die Teilnehmer:innen
    • Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Organisationsabläufen am neuen Standort
    • Fachliche Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen bei handwerklichen Tätigkeiten
    • Förderung von Selbstständigkeit, Arbeitskompetenzen und sozialen Fähigkeiten der Teilnehmer:innen
    • Enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und dem multiprofessionellen Team
    • Laufende Dokumentation sowie organisatorische Tätigkeiten im Werkstattalltag
    • Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Standorts und der Angebotsentwicklung

    Profil

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in
    • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Tischlerhandwerk
    • Freude an der Arbeit mit Holz und handwerklichen Projekten
    • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Menschen
    • Sozialpädagogische, pädagogische oder vergleichbare Zusatzausbildung von Vorteil
    • Bereitschaft, neue Wege in einem innovativen inklusiven Angebot mitzugestalten

    Wir bieten

    Wir bieten

    • Die Möglichkeit, einen neuen Standort von Beginn an aktiv mitzugestalten
    • Eine moderne und gut ausgestattete Holzwerkstatt
    • Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
    • Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
    • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
    • Flexible Anstellung im Ausmaß von 20 bis 37 Wochenstunden
    • Langfristige Perspektive in einer wachsenden gemeinnützigen Organisation

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Sous Chef (m/w/d) - Topgolf Wien  

    - Niederösterreich
    Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von To... mehr ansehen

    Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.


    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    Welcome to the heat of the kitchen.
    Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.Hier ist dein Spielfeld:

    • Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
    • Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
    • Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
    • Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
    • Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
    • Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
    • Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
    • Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.

    Profil
    • Abgeschlossene Kochausbildung
    • 2-3 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
    • Gastro- und Event-Erfahrung
    • Führungsqualitäten & Teamgeist
    • Hohe Ansprüche an Qualität
    • Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

    Wir bieten
    • Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
    • Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
    • Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.700,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

    . und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

    • Teilnahme am Corporate Benefit Programm
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
    • Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
    • Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
    • Mitarbeiter:innen-Parkplatz

    und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Meister Maschinenbautechnik / Installateur (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Als Weltmarktführer für hochwertige Fassadenplatten und Anbieter einer... mehr ansehen

    Als Weltmarktführer für hochwertige Fassadenplatten und Anbieter einer dekorativen Produktpalette für den Innenausbau kann Fundermax auf eine stolze 130-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Mit modernsten Produktionsstätten an Standorten in Österreich, Norwegen und den Niederlanden setzt Fundermax konsequent auf nachhaltige Werkstoffe aus natürlichen Rohstof fen.

    Wir leben Vielfalt als internationales Unternehmen mit österreichischen Wurzeln. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder Kultur - bei uns zählt der Mensch!


    Aufgaben
    • Du sorgst für einen zuverlässigen und störungsfreien Betrieb im Energiebereich (Wärme, Heißwasser, Versorgungsleitungen) und stellst damit die Produktionsversorgung sicher
    • Im Team übernimmst du Verantwortung im laufenden Betrieb, bringst deine Erfahrung ein und arbeitest aktiv bei Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Anlagen mit
    • Du bist lösungsorientiert: Störungen erkennst du schnell und behebst sie effizient gemeinsam mit internen und externen Partnern
    • Impulsgeber für Verbesserungen mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Betriebssicherheit
    • Gewissenhaft in der Einhaltung technischer Vorschriften und Sicherheitsstandards sowie unterstützend bei einem rechtskonformen Anlagenbetrieb

    Profil
    • Eine abgeschlossene Werkmeisterausbildung im Bereich Maschinenbautechnik oder GWH (oder vergleichbare Qualifikation)
    • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung oder Instandhaltung von HKLS- und Energieanlagen, idealerweise in der Industrie
    • Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit
    • Selbstständiges Arbeiten liegt dir, und du passt gut in ein leistungsorientiertes Team
    • Du bist bereit, ein paar Mal im Jahr am Wochenende sowie bei Bedarf Überstunden zu leisten

    Wir bieten
    • Gesundheitsförderung
    • Individuelle Sicherheit
    • Essensangebote
    • Mobilität
    • Bildungsangebote
    • Events
    • Prämien
    • Rabatte

    Für diese Position bieten wir Ihnen einen kollektivvertraglichen Mindestlohn bei einer 38 Stunde/Woche von € 3.776,86, brutto (14-mal p.a.) excl. Qualitätsprämie, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.


    JBG81_AT

    weniger ansehen

  • mehr Jobs laden loading image.