Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Unser Kunde ist ein in seinem Segment weltweit führendes Unternehmen mit Firmensitzen in Wien und südlich von Wien (Bezirk Baden), Produktionsstätten in 5 Ländern und mit über 30 Niederlassungen auf allen wichtigen Kunststoffmärkten der Welt vertreten. Der große Vorteil für Endkunden ist, dass nahtlose Ineinandergreifen von Produktionsmaschinen, Automatisierung und Peripheriegeräten aus einem Hause. Zur Verstärkung der Teams am Standorten Wien/Industrieviertel südlich von Wien suchen wir ab sofort einen umsetzungsstarken ERP Betreuer mit sehr guten Infor AS Kenntnissen (m/w).

Kennnummer: W-613/2026
Aufgaben

• Eigenverantwortliche ERP-Betreuung (Einkaufs-, und Vertriebsprozess via Infor AS) auf globaler Ebene bei unseren Niederlassungen in Österreich, Deutschland und Ungarn.

• Individuelle Erarbeitung und Konzeption von Anforderungen/Anpassungen aus den Fachabteilungen im Infor AS

• Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich (Vertrieb, Controlling, Finanz, Einkauf)

• Abbildung von komplexen Produktionsprozessen im Maschinenbau mit hoher Variantenvielfalt (Ablauf des Produktionsprozesses muss abgebildet werden)

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Betreuung von ERP Systemen (Infor AS) idealerweise bei einem Unternehmen mit Schwerpunkt Fertigung/Maschinenbau

• Grundverständnis von IBM iSeries

• Reisebereitschaft gelegentlich zu den Tochtergesellschaften in Österreich, Deutschland und Ungarn

• Hohe IT Affinität (Erfahrung in Verbesserung von bestehenden ERP Prozessen im Produktionsumfeld)

• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Kommunikation)

• Führerschein B

Ihre persönlichen Stärken

• Passion und Freude an der Betreuung eines professionellen IT-ERP Systems

• Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Freundliches Auftreten und professionelle Umgangsformen

• Ruhige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Hands-on Mentalität und hohes Maß an Hilfsbereitschaft

• Begeisterung für neue Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

• Hohe Eigenverantwortung sowie Freude an der Fehleranalyse und Fehlerbehebung

Wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Geförderte Betriebskantine

• Attraktive Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Grillfest, )

• Homeoffice nach Einarbeitung möglich

• Öffentlich gut erreichbar

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 5.500,00 bis € 6.500,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist möglich.

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Aufgaben

WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an.

Deine Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern:

Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING?

• Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - Markenunabhängig
• Kundenmanagement: Du kümmerst dich nicht nur um den Verkauf, sondern bist auch darüber hinaus Fuhrpark- und Finanzberater in
• Entwicklung: Mit dem richtigen Riecher entwickelst und baust du neue Märkte auf
• Teamwork: Bei uns bist du nicht nur Einzelkämpfer in, sondern erhältst Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
• Reisen: Bereitschaft zu Dienstreisen in den betreuten Markt

Dein Profil

• Qualifikation: Idealerweise kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und mehrjährige Verkaufserfahrung optimalerweise im Nutzfahrzeugbereich
• Sprachen: Du sprichst nicht nur Polnisch (min. C1), sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) oder sehr gutes Englisch (min. C1)
• Interesse: Leidenschaft und Begeisterung für das Produkt (Zugmaschinen & Trailer) und Nutzfahrzeugtechnik

Deine Perspektiven

• Traineeprogramm: Starte bei uns mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zur/zum zentralen "Spielmacher" in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )
• Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 50.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgreicher Einschulung bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Profil
Wir bieten Ihre Karriere bei WALTER GROUP

WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an.

Deine Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern:

Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING?

• Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - Markenunabhängig
• Kundenmanagement: Du kümmerst dich nicht nur um den Verkauf, sondern bist auch darüber hinaus Fuhrpark- und Finanzberater in
• Entwicklung: Mit dem richtigen Riecher entwickelst und baust du neue Märkte auf
• Teamwork: Bei uns bist du nicht nur Einzelkämpfer in, sondern erhältst Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
• Reisen: Bereitschaft zu Dienstreisen in den betreuten Markt

Dein Profil

• Qualifikation: Idealerweise kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und mehrjährige Verkaufserfahrung optimalerweise im Nutzfahrzeugbereich
• Sprachen: Du sprichst nicht nur Polnisch (min. C1), sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) oder sehr gutes Englisch (min. C1)
• Interesse: Leidenschaft und Begeisterung für das Produkt (Zugmaschinen & Trailer) und Nutzfahrzeugtechnik

Deine Perspektiven

• Traineeprogramm: Starte bei uns mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zur/zum zentralen "Spielmacher" in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )
• Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 50.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgreicher Einschulung bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106930
Einsatzort: Amstetten
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.800,-
Aufgaben Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein namhaftes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, eine zahlenaffine Persönlichkeit mit Begeisterung für die Buchhaltung. Wenn Sie darüber hinaus ein kollegiales und familiäres Betriebsklima schätzen, dann haben wir genau das richtige Umfeld für Sie.

Aufgaben:

• Abwicklung der laufenden Buchhaltung (Debitoren und Kreditoren)
• Durchführung von Verbuchungen und Zahlungen
• Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung und eine bereits abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Kollegialität, Verlässlichkeit und Sorgfältigkeit

Wir bieten

• Namhaftes regionales Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106977
Einsatzort: Bezirk Baden
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Aufgaben

• Technische und organisatorische Leitung von HKLS-Projekten
• Koordination mit Auftraggebenden, Behörden, Fachplanenden und ausführenden Unternehmen
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen
• Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung und Mängelmanagement
• Dokumentation und Reporting zu Baufortschritt, Mängeln und Abnahmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung auf der Baustelle und in der Abwicklung von HKLS-Projekten
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische Kompetenz
• Routinierter Umgang mit technischer Software; AutoCAD-Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Plancal ist ein Plus
• Vertraut mit relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung auf Basis einer 4-Tage-Woche
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreier Parkplatz am Unternehmensstandort
• Gefördertes bzw. bezuschusstes Mittagessen
• Obst sowie kleine Snacks zur freien Entnahme
• Regelmäßige Firmenevents, z. B. Skitage, Wandertage oder Teamausflüge
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen und wertschätzenden Unternehmen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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Die RI-Solution Data GmbH ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen.

SAP Prozessmanager (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Du analysierst und optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen End-to-End-Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung, Integration und Effizienz
• Du planst und leitest Workshops zur Anforderungserhebung mit unterschiedlichen Stakeholdern (intern / extern)
• Du modellierst Prozesse und dokumentierst zugehörige Workflows strukturiert und nachvollziehbar über verschiedene SAP-Module hinweg
• Du koordinierst fachliche und technische Anforderungen und stimmst dich eng mit internen Kolleg:innen ab
• Du analysierst Daten entlang der gesamten Prozesskette, um Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Du unterstützt den Wissenstransfer durch Schulungen und begleitest Anwender bei der Einführung und Weiterentwicklung integrierter SAP-Prozesse

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement im SAP-Umfeld oder als SAP-Key-User mit modulübergreifendem Fokus (z.B. FI, CO, MM, SD oder weitere) und Roll-Out Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung sowie im Anforderungs- und Stakeholdermanagement
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten
• Deine Persönlichkeit besticht durch hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine andere fachspezifische Ausbildung von Vorteil

Wir bieten

• Ein Gehalt von monatlich mind. € 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehestmöglich

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Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Umsetzung von Caterings und Events
• Organisation der Anlieferung, Auf- und Abbau sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
• Erste Ansprechperson für Kund:innen während der Veranstaltung
• Führung, Einteilung und Motivation von kleinen Service- und Cateringteams
• Sicherstellung eines professionellen Umgangs mit Produkten, Equipment und Betriebsmitteln
• Kontrolle von Qualität, Hygiene und Ordnung im gesamten Arbeitsbereich

Profil

• Einschlägige Berufserfahrung in Gastronomie oder Catering, idealerweise in leitender Funktion
• Gepflegtes, sicheres und professionelles Auftreten
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Einwandfreier Leumund
• Führerschein Klasse B
• Zeitliche Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Einsätze bei hochwertigen Events und Caterings
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Event- und Cateringbereich

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 3.484,22. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Werden Sie Teil einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche Österreichs! Unser Ziel ist es, bei unseren Kund:innen absolute Zufriedenheit und Loyalität zu erreichen. Sie möchten an unseren Zielen teilhaben und in einem familiären Umfeld mit modernster Ausstattung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n KFZ-Spengler:in zu Unterstützung unseres BMW/Mini Standorts in Krems.

Aufgaben

• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
• Vorbereiten der Autos und Autoteile
• Instandhaltung & -setzung von Karosserien gemäß Auftrag
• Qualitätskontrolle an Fahrzeugen
• Vorbereitung und Ausfertigung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit und Motivation
• Führerschein B

Wir bieten

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives Prämiensystem
• Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85 brutto. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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Wir sind Welser Profile - ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.

Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

WIR SUCHEN DICH

am Standort Gresten

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Teams der Steuerund Regelungstechnik.
• Du verantwortest Strategie, Standards und die technologische Weiterentwicklung in diesem Bereich.
• Du fungierst als Sparringpartner für Anlagenentwicklungen zur Instandhaltung und Produktion.
• Du priorisierst die Ressourcen zwischen Tagesgeschäft, Projekten und strategischen Themen.
• Du bist für das Schnittstellenmanagement zwischen Automatisierungstechnik, Produktion, F&E, Werkzeugtechnik und der IT mitverantwortlich.
• Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter, führst regelmäßig Feedbackgespräche, definierst klare Ziele und stellst durch gezielte Weiterbildungen den nachhaltigen Know-HowTransfer sicher.
• Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung deines Fachbereichsbudgets.

Profil

• Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Hand und Herz und hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik im industriellen Umfeld mit.
• Du hast Kenntnisse in Konstruktions- bzw. Programmiersoftware (EPlan, Siemens TIA Portal).
• Du hast Erfahrung mit Antriebstechnik, Feldbussystemen und Sicherheitssteuerungen.
• Deine Stärken liegen in der klaren und offenen Kommunikation (in Deutsch und Englisch) sowie im teamorientierten Handeln. Außerdem bringst du eine hohe Sozialkompetenz und idealerweise Führungserfahrung mit.
• Dich zeichnet eine eigenständige, strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise aus und du denkst analytisch, projekt- sowie prozessorientiert und hast dabei auch die Qualität im Fokus.

Wir bieten

• wir leben eine DU-Kultur und pflegen Teamgeist auf allen Ebenen - vom ersten Tag an.
• ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 4.354,45 brutto.
• abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.).
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Produktionsanlagen an allen internationalen Standorten.
• eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

Aufgaben

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Sanierung und Revitalisierung von Bestandsgebäuden und Um- und Zubauten
• Koordination des Personals
• Einrichtung der Baustelle
• Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
• Berichtswesen
• Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
• Behörden- und Kundenbetreuung
• uvm.

Profil

• Technische Ausbildung wie z.B. HTL, FH oder Universität
• Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion
• Führungskompetenz und -erfahrung

Wir bieten

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Horn
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.593,00 bis A4 im 1. und 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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