Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach - Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für den Fachschwerpunkt HNO in Voll- oder Teilzeit

Das Landesklinikum Mistelbach ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit zwölf Fachabteilungen, beauftragt mit der Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der Region Weinviertel, Wien und darüber hinaus. Der Fachschwerpunkt für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde verfügt über 14 stationäre Betten, eine Terminambulanz, einen OP-Saal und einen Eingriffsraum.

Konservativ werden Funktionsstörungen, Verletzungen, Entzündungen, Fehlbildungen und Tumore unseres Fachbereiches ambulant oder stationär diagnostiziert und behandelt.

Operativ wird ein äußerst breites Spektrum angeboten, nämlich onkologische Kopf- und Halschirurgie einschließlich Laserchirurgie, mikroskopische und vollendoskopische Mittelohr- und Felsenbeinchirurgie einschließlich Revisionsoperationen, plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie, sämtliche rhinologische Operationen einschließlich navigationsassistierte endoskopische Nasennebenhöhlenchirurgie, endoskopische transorale bzw. laryngologische Eingriffe, klassische pädiatrische HNO-Chirurgie, und die Traumatologie des Fachgebietes. Durch das Vorhandensein und die gute Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen gelingt die umfangreiche diagnostische Abklärung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Haus. Dem Fachschwerpunkt für HNO ist auch die Logopädie zugeordnet, die die Diagnose und Therapie unserer Patientinnen und Patienten mit Stimm- und Schluckstörungen abrundet.

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein Fachschwerpunkt in der Ausbauphase, mit moderner Ausstattung und einem soliden Investitionsplan für die Zukunft

Ihre Qualifikationen:

Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Vorhandene operative Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, ebenso wie Interesse für die Betreuung der Ausbildungsassistentinnen und Ausbildungsassistenten
Freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, hohe Einsatzbereitschaft für eine empathische Patientenversorgung sowie respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams setzen wir voraus
Die Rund-um-die-Uhr-Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfordert die Leistung von Anwesenheitsdiensten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Hinweis:

Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte ( ).

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
Tabellarischer Lebenslauf, ggf. Operationskatalog
Relevante Zertifizierung bzw. Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.679,- zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht).

Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Herr Konstantinos Sagris, MD FEBORL-HNS - Fachschwerpunktleiter HNO

Tel.-Nr.:

Sekretariat:

Fragen zum Bewerbungsprozess:

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: 2742/

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenbezeichnung Lektor/in für Deutsch (Online)

Remote, Teilzeit

Chemnitz, Germany

Magdeburg, Germany

Wels, Austria

Krems an der Donau, Austria

Steyr, Austria

Verdienst: 120 - 1150 EUR (500 - 4800 PLN) / Monat

Wir suchen leidenschaftliche Deutschlehrer, die:

Eine pädagogische Qualifikation haben

Mindestens ein Jahr Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen mitbringen ️

Sehr gute Polnisch- oder Englischkenntnisse (mindestens C1)

Warum Fluentbe?

100 % Remote-Arbeit - unterrichte von überall!

Flexibler Zeitplan- bestimme deine eigenen Arbeitszeiten (Vollzeitmöglichkeit im Zeitfenster von 7:00 bis 18:00 Uhr).

Minimale Verwaltungsarbeit - konzentriere dich auf das Unterrichten, nicht auf den Papierkram.

️ Automatische Integration mit Google Kalender - verhindert Doppelbuchungen und vereinfacht die Terminplanung.

Schulungen, Mentoring und Unterrichtsmaterialien - wachse mit uns!

️ Volle Unterstützung - methodisch, technisch und administrativ - wir stehen hinter dir.

Optionale Webinare mit verfügbaren Aufzeichnungen - lerne von erfahrenen Mentoren.

Gut strukturierte Online-Kurse - basierend auf jahrelanger Erfahrung.

Stabile und respektvolle Zusammenarbeit - arbeite in einem freundlichen und professionellen Umfeld.

Internationale Lehr-Community - unsere Lehrer kommen aus der ganzen Welt.

Ermäßigte Sprachkurse für dich und deine Familie.

Virtuelle Kaffeepausen in entspannter Atmosphäre - tausche dich mit anderen Lehrern und unserem Team aus.

️ Kinderschutzstandards sind implementiert - unser Team ist umfassend geschult und bereit, Sie zu unterstützen.

Spannende Zusatzprojekte und freiberufliche Möglichkeiten - erweitere deine Fähigkeiten und Erfahrungen!

Wir sind eine schnell wachsende Online-Sprachschule, die modernste Technologie mit einem innovativen Lehransatz kombiniert.

Im FT1000 als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet!

Über 50.000 Lektionen pro Monat mit über 600 Lehrern weltweit.

Interaktive Lektionen und effektive Lehrmethoden.

Flexibilität und Komfort - Lernen ohne Grenzen!

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Apply for this job

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Gestalten Sie die Zukunft des Controllings aktiv mit

Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern Prozesse optimieren, Systeme weiterentwickeln und die digitale Transformation eines Unternehmens mitgestalten? In dieser Rolle verbinden Sie klassisches Controlling mit moderner SAP-S/4HANA-Kompetenz und leisten einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Managemententscheidungen. Werden Sie Teil eines Teams, das Finance-Prozesse aktiv weiterdenkt und die Zukunft des Controllings gestaltet.

• Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA im Controlling-Umfeld.
• Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im Bereich Finance & Controlling mit.
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen und fungieren als Sparringspartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
• Sie analysieren finanzielle Kennzahlen, erkennen Trends und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Sie gestalten die Optimierung von Reporting-, Planungs- und Controlling-Prozessen und treiben die Digitalisierung im Finanzbereich voran.
• Sie unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft und stellen effiziente sowie reibungslose Abläufe sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung sowie betriebswirtschaftlicher Analyse.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Umfeld FI/CO (insbesondere CO-OM, CO-PCA, CO-PA und PS).
• Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA oder großes Interesse, die Transformation in diesem Umfeld aktiv mitzugestalten.
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Datenanalysen und modernen Controlling-Tools.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Reporting- und Planungssystemen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Besondere an dieser Position

• Möglichkeit, die Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA aktiv mitzugestalten.
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen.
• Kombination aus operativem Controlling, Business Partnering und digitaler Transformation.
• Spannendes Umfeld für Kandidat:innen, die sich fachlich und technologisch weiterentwickeln möchten.

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen
• Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu Home-Office
• Sehr freundliches und familiäres Betriebsklima
• Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 47.587,- auf Vollzeitbasis.

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Wir sind Welser Profile - ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.

Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/r Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

WIR SUCHEN DICH
am Standort Gresten

• Du gestaltest unsere globale HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP HCM, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors mit und entwickelst diese weiter.
• Du arbeitest bei internationalen Implementierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im HR-IT-Umfeld mit.
• Du analysierst, standardisierst und harmonisierst HR-Prozesse zur Schaffung einer effizienten, digitalen HR-Landschaft.
• Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen gehören auch zu deinen Aufgaben.
• Du betreust und optimierst laufend SuccessFactors-Module wie Recruiting, Learning und EmployeeCentral und HCM Modulen wie Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft.
• Du berätst und unterstützt die HR-Fachbereiche sowie Mitarbeitende und Führungsverantwortliche bei Fragen zu HR Systemen und Prozessen.
• Du arbeitest mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Umsetzung von Projekten zusammen.

• Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer?
• Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-orientierte Ausbildung auf Maturaniveau und bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SuccessFactors mit?
• Du besitzt gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im Customizing und der Systembetreuung?
• Du hast vielleicht auch schon Erfahrung mit HR-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben oder SAP S/4HANA-Projekten gesammelt?
• Deine analytische Denkweise, hohe Datenaffinität und ausgeprägte Prozessorientierung zeichnen dich aus?
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bringst eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit?

• eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten
• eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
• eine neue Arbeitsweise in einem rollenbasierten System.
• ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 3.802,93 brutto.
• vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine n

Projektmanager in (w/m/d)

Projektmanager in

• Projektleitung für diverse Unternehmensprojekte
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten zur Erreichung der Projektziele
• Projektcontrolling und Projektdokumentation inkl. Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung von Termin- und Ressourcenplänen sowie Kostenaufstellungen
• Erstellung und Präsentation von Statusberichten inkl. Erstellung der Präsentationsunterlagen

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Projektmanagement-Zertifizierung) mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement vorausgesetzt
• Studium für Projektmanagement wünschenswert
• Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• IT-Affinität, Motivation die Digitalisierung voranzutreiben
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit in Bezug auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Hands-on Mentalität gepaart mit proaktivem Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Analyse- und Strukturierungsfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Eigenverantwortliches Handeln
• Freude an konzeptioneller Arbeit in einem komplexen Umfeld

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden (Gleitzeit)
• Ein positives und offenes Arbeitsklima in einem Team mit flachen Hierarchien
• Spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderzulage
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Diverse Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.074,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung weiter auszubauen, suchen wir Regionalmanager (m/w/d) für die Kooperation mit der Volksbank Niederösterreich.

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als ERGO Regionalmanager für die Volksbank Niederösterreich leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorge- und Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbank Niederösterreich in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren.

• Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
• Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität und Reisebereitschaft in der Region

• Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation
• Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
• Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsequipment und Dienstwagen
• Breites und innovatives Produktportfolio

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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BAUHAUS sucht für das Fachcentrum in St. Pölten Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung:

• Holz/Bauelemente

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung Holz/Bauelemente umfasst unter anderem Produkte aus den Bereichen Bodenbeläge (Parkett, Laminat, Designböden), Konstruktionsholz, Sockel- und Zierleisten, Fenster, Türen, Wand- und Deckenverkleidungen. Vervollständigt wird das Sortiment durch Arbeits-, Möbelbau-, und Zuschnittplatten im Holzzuschnitt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Tischler, Zimmerer, Bodenleger, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 33.068,- (€ 2.362,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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BEI FRANKSTAHL NIMMT DEINE KARRIERE FAHRT AUF. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

LKW CHAUFFEUR (M/W/D)
(Vollzeit für unsere Standorte in Guntramsdorf und Nussdorf/Haunsberg)

Frankstahl steht seit über 140 Jahren für Verlässlichkeit, Leidenschaft und Innovation im Stahlgroßhandel. Gegründet 1880 in Wien zählt das österreichische Familienunternehmen heute mit über 700 Mitarbeitern in zehn europäischen Ländern zu den größten und fortschrittlichsten Stahlhandelsunternehmen in der gesamten Region. Seit 2016 bietet unser Onlineshop über hunderttausend sofort verfügbare Stahlprodukte bei frachtfreier Lieferung. Unser Kundenstamm reicht dabei von Branchenführern bis hin zu innovativen Herstellern.

+ Auslieferung mit LKW und Ladekran im Werksverkehr
+ Verantwortung für Ladung und Ladungssicherheit

+ Führerschein C oder besser noch C/E
+ Gültige C95 Ausbildung
+ Im besten Fall einen Ladekranschein (bis max. 300 KNM)
+ Mehrjährige Fahrpraxis
+ Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
+ Motivation, gute Laune und Verlässlichkeit

+ Moderner Fuhrpark und Hilfsmittel
+ Hochwertige Arbeitskleidung
+ Hoher Arbeits- und Gesundheitsschutz
+ Moderne und wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch zählst
+ Integration in ein engagiertes, freundliches Team
+ Öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten ohne Gebühr
+ Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit der Innovationskraft
eines modernen Logistikbetriebes
+ Entlohnung lt. KV Handelsarbeiter (Gruppe 4/b) mindestens 2.565- brutto pm. zuzüglich
Diäten, eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
möglich.

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Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens, möchten aber gleichzeitig von der Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns profitieren? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Amstetten und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Bilanzierung.

• Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und US-GAAP
• Erstellung von Mehr-Weniger-Rechnungen sowie Berechnung latenter Steuern
• Zentrale Schnittstelle zum Konzern sowie zur Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Ansprechperson für buchhalterische und steuerrechtliche Fragestellungen
• Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA sowie bei laufenden Prozessoptimierungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni/FH oder HAK) sowie absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung
• Fundierte Kenntnisse im UGB; US-GAAP-Kenntnisse von Vorteil
• SAP-Erfahrung wünschenswert, idealerweise im industriellen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet
• Flexible Zeiteinteilung mit Teilzeit- oder Vollzeitmodell
• Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeit in einem internationalen Konzernumfeld mit mittelständischer Unternehmenskultur
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 53.200 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

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