Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Deine Aufgaben

Welcome to the heat of the kitchen.
Bist du ready, den Löffel in die Hand zu nehmen und richtig was zu reißen? Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job. Du bekommst Verantwortung, Kreativität und ein Team, das genauso brennt wie du.Hier ist dein Spielfeld:

• Führung mit Haltung. In Abwesenheit des Küchenchefs übernimmst du das Steuer - klar, respektvoll, auf Augenhöhe.
• Abläufe im Griff. Reibungslos ist dein Standard. Chaos? Lässt du nicht zu.
• Kreation statt Routine. Deine Teller sind optisch ein Statement und geschmacklich ein Volltreffer.
• Teamspirit. Du motivierst, förderst Talente und bringst Energie in jede Schicht.
• Event-Power. Ob BBQ für 500 oder Fine Dining für 50 - du steuerst Prozesse souverän, auch wenn's heiß wird.
• Mitgestalten. Gemeinsam mit dem Küchenchef entwickelst du Menüs, die begeistern - abgestimmt auf Gäste, Events und Trends.
• Smartes Planen. Dienstpläne, Ressourcen, Abläufe - bei dir läuft alles on point.
• Hygiene, aber sexy. Ordnung, Sauberkeit und HACCP-Standard - state of the art.

• Abgeschlossene Kochausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung als Sous Chef oder in ähnlicher Position
  
• Gastro- und Event-Erfahrung
  
• Führungsqualitäten & Teamgeist
  
• Hohe Ansprüche an Qualität
  
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.700,00 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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Bei uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus.

Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere? Bei Grant Thornton bieten wir genau das. Eine Karriere, in der Sie Ihre Ideen umsetzen können. Ihre Meinung wird gehört. Ihre Beiträge sind wertvoll. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen, unseren Klient:innen und der Gesellschaft. Bringen Sie also Ihre Leidenschaft, Ihre Ambitionen und Ihre Inspiration mit, und lassen Sie uns diese gemeinsam verwirklichen.

Als Teil eines dynamischen globalen Netzwerks, bieten wir qualitativ hochwertige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-Services für ein breites Spektrum an Kunden in Ländern auf der ganzen Welt.

• Erstellung und Kontrolle von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• Eigenverantwortliche Klient:innenbetreuung

• Beratung und fachgerechte Betreuung unserer Klient:innen (enge Zusammenarbeit mit unserer Partnerin Claudia Modarressy , unseren Senior Managerinnen Martina Rzecznicek-Gass und Sabrina Hofer-Spitzer )

• Bearbeitung von steuerlichen Anfragen österreichischer und internationaler Klient:innen

• Betreuung größerer Unternehmensgruppen

• Abgelegte Steuerberater:inprüfung (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Bilanzierung (und USt von Vorteil) in einer Steuerberatungskanzlei

• Gute Kenntnisse in BMD-NTCS

• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gutes Urteilsvermögen und analytisches Denken

• Freude am Arbeiten im Team sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen und spannenden Projekten

• Umfassendes Weiterbildungsprogramm

• Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation

• Trendige Büroausstattung mit modernster Software

• Benefits wie Teamevents, Essenszuschuss, diverse Vergünstigungen, etc.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, - vorgesehen. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation besteht klare Bereitschaft zur Überzahlung.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Baden/Thermenregion bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Baden/Thermenregion bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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In der Klinik Pirawarth nehmen wir uns viel Zeit, um uns mit unseren Reha-Patient innen und Kolleg innen auszutauschen. So können wir die Therapieerfolge bestmöglich fördern und miterleben. Zur Verstärkung unseres Medizin-Teams suchen wir:

Facharzt für Orthopädie (w/m/d)

2-3 Stunden pro Woche

• Durchführung orthopädischer Konsultationen und Behandlungen
• Behandlung von neurologischen und orthopädischen Patient innen die durch die Klinik organisiert und zugeteilt werden
• Dokumentation der Behandlungen und Befunde im Klinikprogramm

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie
• Eintragung im österreichischen Ärzt innenregister
• Hohes Maß an fachlicher Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patient innen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Wir bieten Ihnen einen Dienstvertrag auf freier Dienstnehmerbasis mit einem attraktiven Honorar von € 150, pro Stunde (auf Verhandlungsbasis).

Vorteile für Sie

• Flexible planbare Arbeitszeiten (1x wöchentlich, ca. 2-3 Stunden) zwischen 8.00 und 15.00 Uhr
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Moderne Ausstattung und gute organisatorische Rahmenbedingungen

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In St. Pölten bieten wir ab September die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Korneuburg bieten wir ab Anfang Dezember die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft Wiens - in einem Job, der mehr bewegt als nur Daten.

Du willst mit deiner Expertise im ERP-Bereich nicht nur Systeme verbessern, sondern echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Applikationsspezialist:in ERP-System beim Fonds Soziales Wien wirst du Teil eines engagierten Teams, das in einem agilen Umfeld daran arbeitet unsere Kolleg:innen durch anwender:innenorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen sowie die Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten - und damit tagtäglich das Leben von über 140.000 Menschen positiv beeinflusst.

Ihr Talent heißt ERP-Systeme - Unser Talent heißt Vielfalt.

• Sie betreuen und entwickeln unser ERP-System kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Sie führen selbständig Systemanpassungen und -konfigurationen durch.
• Sie unterstützen in der Umsetzung von mehreren Projekten in Zusammenhang mit dem ERP-System von Aptean (Ramsauer & Stürmer).
• Sie beraten die Fachabteilungen in der Anwendung der Software-Applikationen und übernehmen die Fehlerbehebung und agieren als Second Level Support für Anwender:innen.
• Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen.
• Sie erstellen Best-Practice Guides, schulen den First Level Support und unterstützen die ERP-Anwender:innen.

• Abgeschlossene Ausbildung in Richtung Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches bzw. mind. 5 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich ERP-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in einem gängigen ERP-System wie bspw. SAP, Navision, Aptean
• Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie Kenntnisse agiler Methoden zur Softwareentwicklung
• Gutes Verständnis für Datenbanken und SQL Kenntnisse für Datenbankabfragen sowie zum Erarbeitendiverser Reports
• Gute Kenntnisse im Bereich Scripting für Batchverarbeitungen und Monitoring
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

(40 Wochenstunden - unbefristet)

• Work-Life Balance: kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von 60% Home-Office und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren
• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Jurist:in Branchenverbund Gesundheit

in Vollzeit

• Persönliche und telefonische Beratung unserer Unternehmer:innen in rechtlichen, wirtschaftlichen und branchenspezifischen Fragestellungen
• Erstellung von Stellungnahmen und Fachinformationen zu aktuellen rechtlichen und branchenspezifischen Themen
• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Aufbereitung relevanter Informationen für Mitgliedsbetriebe und Funktionäre
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Funktionären sowie Pflege des direkten Kontakts zu unseren Mitgliedsbetrieben
• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen eines abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldes

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die über fundierte rechtliche Kenntnisse verfügt und fachliche Kompetenz mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung verbindet. Du arbeitest gerne selbstständig, überzeugst durch ein professionelles und sicheres Auftreten und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du bringst ein hohes Maß an Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz mit.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der rechtlichen Beratung oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Fragestellungen

Wir bieten dir ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 43.400,- brutto. Dein tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung und deinen Kompetenzen und wird im persönlichen Gespräch gemeinsam festgelegt.

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