Sales Manager (m/w/d) Deutschland

Arbeitgeber:
CONTAINEX

Arbeitsort:
Wiener Neudorf

Arbeitszeit:
Vollzeit

Jahresgehalt:
ab brutto € ,-

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CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" - das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften "Global Playern". Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Deutschlands.

Deine Aufgaben

• Du akquirierst neue Kunden und Händler
• Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten
• Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden
• Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen
• Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen
• Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale
• Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, )
• Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis
• Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb
• Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (min. B1 Niveau)
• Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Deine Perspektiven

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht
• Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
• Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 60.000, brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

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Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

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Beste Aus- und Weiterbildung

Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Attraktive Leistungsprämien

Flexibilität in alle Richtungen

Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

Events

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persönliche Beratung?

Orgeta Kulheku
Wiener Neudorf
-7450
E-Mail senden
Referenznummer: YF-30202
(bitte in der Bewerbung angeben)

Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

WGC

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Das Department Psychotherapie bietet ein konsekutives Studium (BA Psychosoziale Interventionen und MA Psychotherapie) sowie einen Universitätslehrgang (MA) Psychotherapie an. Damit widmet es sich der akademischen Ausbildung von Psychotherapeut innen und Psychotherapiewissenschaftler innen. Mit seinen empirischen und theoretischen Forschungsbemühungen, auch im Rahmen von Drittmitteleinwerbungen, steht es für ein Engagement bei der Akademisierung der Psychotherapie. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Department Psychotherapie, insbesondere im Bereich der Wissenschafts- & Forschungsmethodik und der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Schwerpunkt quan-titativ-empirische Zugänge) Akquise von Drittmitteln/Forschungsgeldern Mitarbeit im Universitätsteam am Ausbau der Bertha von Suttner Privatuniversität sowie Mitwirkung an der universitären Selbstorganisation Kommunikation und Vernetzung mit der wissenschaftlichen Community, dem Praxisfeld und der Öffentlichkeit Dissemination von Forschungsergebnissen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene Ihre Qualifikation Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat in Psychotherapie oder einer fachnahen Disziplin Abgeschlossene oder zumindest weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung, vorzugsweise bereits länger in die österreichische PsychotherapeutInnenliste eingetragen Erfahrung in der Gestaltung kompetenzorientierter Lehr- und Lernprozesse und einer studierendenzentrierten Hochschullehre mit Blended Learning Ansätzen Nachgewiesene möglichst facheinschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeit Erfahrung in drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten und in der Akquise von Drittmitteln Didaktische Eignung sowie Sozial- und Genderkompetenz Persönliche Verankerung in der facheinschlägigen Scientific Community Erfahrung in der (Mit-)Entwicklung universitärer Curricula von Vorteil Praktische Erfahrung mit psychotherapeutischer Versorgung im institutionellen Kontext von Vorteil Unser Angebot An der Bertha von Suttner Privatuniversität situiert am bestens ausgestatteten Campus St. Pölten erwartet Sie ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld in einem ambitionierten Team. Wir bieten Ihnen eine Anstellung im Umfang von 30 Wstd. mit der Perspektive auf Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet. Eine Entfristung und Ernennung zur/zum Assoc. Professor in ist im Falle einer positiv evaluierten Qualifizierungsvereinbarung möglich. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Weiterbildungsangebote, gute öffentliche Erreichbarkeit, Kinderbetreuung, eine Bibliothek sowie ein Forschungsservice, welches bei Projekteinreichungen unterstützt. Die Stelle ist spätestens ab 01.09.2026 zu besetzen. Als Entgelt für diese Position sind 5.808,20EUR brutto (14 x jährlich auf Basis 40 Wstd.) vorgesehen, angelehnt an die Gehaltsgruppe A2 des Kollektivvertrags für Universitäten. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Kennwortes BSU-PTH-ASS per E-Mail an: Die Bertha von Suttner Privatuniversität betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancen-gleichheit und Diversität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

An der KL ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: PROFESSUR FÜR BIOSTATISTICS AND DATA SCIENCE (M/W/D) Zur Ausschreibung gelangt eine unbefristete Stelle zur Weiterentwicklung des bestehenden Fachbereichs für Biostatistics & Data Science. Die Bewerber:innen sind aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn in der Lage, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und dieses organisatorisch und didaktisch im klinischen Kontext der KL sowie im Zusammenhang mit der Lehre umzusetzen. Passend zur strategischen Positionierung der KL in den Gesundheitswissenschaften ist Forschungserfahrung in der statistischen Methodik und deren Anwendung mit klinischen Studien und Vorhaben im medizinischen sowie psychologischen Bereich unabdingbar. Erwartet werden zusätzlich die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat), zur Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden und zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Aufgabe des/der Professor:in ist es auch, an den Universitätskliniken der KL ein dezentrales Beratungsangebot sowie ein umfassendes Betreuungsangebot von datenintensiven Projekten weiterzuentwickeln und das Fach in relevanten Gremien (e.g. Ethikkommission, u.a.m.) zu vertreten. Darüber hinaus sind die zukünftigen Datenprojekte mit medizininformatischen Aspekten verknüpft. Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium der Statistik oder eines artverwandten Faches PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Ausgezeichnete Lehr- und Publikationserfahrung Ausgewiesene Erfahrung in einer entsprechenden Position Einbindung in die internationale Forschung Befähigung in Führung und Management Genderkompetenz Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 6. Jänner 2026 an den Rektor der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in großen Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung, Waschmaschine und für die Außen- / Gebäudebegrünung verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen 40% bis 60% Energie für die Warmwasserbereitung ein. Diese Technologie führen wir derzeit im Markt ein.

Aufgaben

• Sie setzen als Verkaufsleiter Inland und Ausland mit Ihren ADM die mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatzziele um.
• Schlüsselkunden werden von Ihnen direkt betreut.
• Sie gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Produkte- und Verkaufspolitik.
• Darüber hinaus leiten Sie Unternehmensprojekte
• Sie betreuen und sind Gesellschaftervertreter bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften
• Sie vertreten fallweise auch den Geschäftsführer

Profil

• Sie haben eine höhere technische Ausbildung, bevorzugt in der Gebäudetechnik und ähnlich, oder konnten in der Praxis die entsprechenden Kenntnisse durch Erfolg nachweisen.
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen.
• Mehrjährige operative Erfahrungen im Verkauf, von Vorteil in der HLK- Branche.
• Sie sind motorisch und Denken unternehmerisch. Sie suchen den Erfolg.
• Sie wollen Führen und Gestalten, auch wenn Sie bislang eine solche Position noch nicht innegehabt haben.
• Perfektes Deutsch und Englisch

Wir bieten

Wenn Sie die Aufgaben mit Erfolg erfüllen, stehen Ihnen weitere Karriereschritte offen.
Ihr Dienstort ist Wiener Neustadt. Eine Dienstwohnung können wir zur Verfügung stellen.

Anfangsbezug bis Euro/Jahr abhängig von Qualifikation, KFZ, Handy, abgabenfreie Diäten.
Firmenparkplatz.

JBG81_AT

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106586
Einsatzort: Amstetten oder Wels
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.800,-
Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung eines globalen Architekturkonzepts mit strategischen Vorgaben für Integrationsprozesse
• Agile Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungserhebung und Formulierung technischer Spezifikationen
• Konzeption technischer Architekturen und Auswahl passender Technologien
• Steuerung von Implementierung, Tests und Dokumentation moderner SAP-Integrationsprozesse mit internen und externen Entwicklern
• Sicherstellung der Qualität der entwickelten Lösungen
• Analyse und Verbesserung bestehender Integrationen
• Mitarbeit am größten Transformationsprojekt des Unternehmens

Profil

• Abgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung
• Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung mit der SAP Integration Suite
• Fundierte Kenntnisse in SAP Cloud Integration (CI), SAP API Management und SAP Business Technology Platform (BTP)
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge
• Selbstständige, motivierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung

Wir bieten

• Optional wählbarer Arbeitsort in Amstetten oder Wels (OÖ) möglich
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit am größten Transformationsprojekt mitzuwirken
• Vielfältiges, eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Kontext
• Vergünstigtes Mittagessen
• Attraktive und umfassende Sozialleistungen
• Ein Tag Homeoffice pro Woche möglich
• Zugang zum SAP Learning Hub zur fachlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit einem humorvollen und sympathischen Expertenteam
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Gute öffentliche Anbindung sowie Shuttleservice vom und zum Bahnhof
• Betriebsarzt

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Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation.

Wir sind Europlasma - ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen - und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten.

Europlasma - Weil Du es im Blut hast.

Aufgaben

• Aufklärung und Information der Spender:innen bezüglich Plasmapherese
• Durchführung der Anamnese potenzieller Spender:innen und Bewertung ihrer Spendetauglichkeit
• Klinische Untersuchung der Spender:innen (Eignungsuntersuchung, Erfassung von Vitalparametern, Blutabnahmen, Blutbildkontrollen am Blutanalysegerät)
• Durchführung von Kontrolluntersuchungen bei qualifizierten Spender:innen
• Überwachung des Plasmaphereseprozesses
• Behandlung von Spenderreaktionen
• Prüfung von Laborbefunden
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Allgemeinmediziner:in oder Fachärztin/Facharzt mit ius practicandi
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Spender:innen
• Flexibilität, um sich den wechselnden Anforderungen im Spendezentrum anzupassen
• Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, in herausfordernden Situationen Verantwortung zu übernehmen
• Genauigkeit und Sorgfalt bei der Durchführung von Untersuchungen und Dokumentationen
• Perfekte Umsetzung unserer hohen Hygiene- und Dokumentationsstandards zur Gewährleistung der Sicherheit der Spender:innen
• Bereitschaft, auch Samstagdienste zu übernehmen und somit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Betreuung der Spender:innen zu leisten

Wir bieten

• Kollegiales Arbeitsklima: Ein herzliches und engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut und Ihnen zur Seite steht.
• Flexible Karrierewege: Ob Sie nach der Karenz wieder einsteigen, als pensionierte:r Arzt/Ärztin in Teilzeit arbeiten oder eine Nebenbeschäftigung nachgehen möchten - bei uns finden Sie die passende Möglichkeit.
• Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nacht-, Feiertags- oder Sonntagsdienste - für eine ausgewogene Work-Life-Balance und planbare Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Essenszuschüssen und gemeinsamen Firmenevents.
• Monatliches Bruttogehalt ab € 6.200,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an:

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Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation.

Wir sind Europlasma - ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen - und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten.

Europlasma - Weil Du es im Blut hast.

Aufgaben

• Aufklärung und Information der Spender:innen bezüglich Plasmapherese
• Durchführung der Anamnese potenzieller Spender:innen und Bewertung ihrer Spendetauglichkeit
• Klinische Untersuchung der Spender:innen (Eignungsuntersuchung, Erfassung von Vitalparametern, Blutabnahmen, Blutbildkontrollen am Blutanalysegerät)
• Durchführung von Kontrolluntersuchungen bei qualifizierten Spender:innen
• Überwachung des Plasmaphereseprozesses
• Behandlung von Spenderreaktionen
• Prüfung von Laborbefunden
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Allgemeinmediziner:in oder Fachärztin/Facharzt mit ius practicandi
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Spender:innen
• Flexibilität, um sich den wechselnden Anforderungen im Spendezentrum anzupassen
• Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, in herausfordernden Situationen Verantwortung zu übernehmen
• Genauigkeit und Sorgfalt bei der Durchführung von Untersuchungen und Dokumentationen
• Perfekte Umsetzung unserer hohen Hygiene- und Dokumentationsstandards zur Gewährleistung der Sicherheit der Spender:innen
• Bereitschaft, auch Samstagdienste zu übernehmen und somit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Betreuung der Spender:innen zu leisten

Wir bieten

• Kollegiales Arbeitsklima: Ein herzliches und engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut und Ihnen zur Seite steht.
• Flexible Karrierewege: Ob Sie nach der Karenz wieder einsteigen, als pensionierte:r Arzt/Ärztin in Teilzeit arbeiten oder eine Nebenbeschäftigung nachgehen möchten - bei uns finden Sie die passende Möglichkeit.
• Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nacht-, Feiertags- oder Sonntagsdienste - für eine ausgewogene Work-Life-Balance und planbare Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Essenszuschüssen und gemeinsamen Firmenevents.
• Monatliches Bruttogehalt ab € 6.200,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

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Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Umspannwerkstraße 6, 4432 Ernsthofen - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

Aufgaben

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit - "Spezialeinheit für sichere Stromversorgung"
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Profil

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Wir bieten

Fakten

Ernsthofen Lehre Vor Ort

Standort

Umspannwerkstraße 6, 4432 Ernsthofen

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

JBG81_AT

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Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Aufgaben

• Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbaumaßnahmen in Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen
• Prüfung von Layout- und Anlagenplanungen im Bereich Primärtechnik von Schaltanlagen
• Weiterentwicklung von Standards (Anlagen-Typicals und Stahlbau-Regelplanungen)
• Auslegung und Dimensionierung elektrischer Anlagen (10-30 kV, 110 kV, 220 kV und 380 kV) nach letztgültigen Normen, Vorschriften, APG-Richtlinien und -Planungshandbüchern, inkl. Bemessung auf mechanische und thermische Kurzschlussfestigkeit
• Kräfteberechnung, Erstellung von Belastungsangaben, Isolationskoordination und Auslegung von Blitzschutzanlagen
• Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbauvorhaben unter Berücksichtigung von Schaltungsvorgaben und Bauabschnittsbildungen inkl. Termin- und Abschaltplanung
• Erstellung von Massenermittlungen, Ausschreibungstexten und technischen Spezifikationen
• Koordination der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Weiterentwicklung von Leistungsbüchern auf Basis ÖNORM A2063 mit AVA- Software (ABK)
• Prüfung der Projekt-Enddokumentationen von Auftragnehmenden

Profil

Must-Haves:

• HTL Elektrotechnik mit mind. 7-8 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Bachelor-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 4-5 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Master-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen
• Kenntnisse im Bereich Hochspannungskomponenten (z.B. GIS-Anlagen, Transformatoren, Schaltgeräte etc.)
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien
• CAD-Kenntnisse (z.B. Autodesk AutoCAD)
• Erfahrung in Ausschreibungsprozessen Primärtechnik
• MS Office- und MS Project-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Nice-to-have:

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeit
• Analytischesund lösungsorientiertes Denken
• Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement

Wir bieten

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Selma Bauer

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Melk suchen wir ab 1. Jänner 2026

eine Allgemeinmedizinerin bzw. einen Allgemeinmediziner oder eine Fachärztin bzw. einen Facharzt als Hygienebeauftragte bzw. Hygienebeauftragter mit 16 Wochenstunden

Das Landesklinikum Melk versorgt mit derzeit 157 Betten/Tagesklinikplätzen die Bevölkerung des Bezirkes Melk. Im Klinikum werden die Abteilungen Anästhesiologie und Intensivmedizin (inkl. IMCU und 2 Intensivbetten), Chirurgie (2 Operationssäle), Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (inkl. Endokrinologie), Neurologie Phase C sowie ein Institut für Radiologie betrieben. Neben der fachspezifischen Grundversorgung sind in diesem Klinikum besonders das Schlaflabor, die Pränatalmedizin, das Endometriosezentrum sowie das Wundzentrum als überregionale Versorgungsschwerpunkte hervorzuheben.

Aufgaben

Grundsätzlich sind Sie als Mitglied des Hygieneteams mit allen Maßnahmen befasst, welche der Erkennung, dem Schutz vor und der Bekämpfung von Infektionen sowie der Gesunderhaltung im Landesklinikum Melk dienen.

• Die Beratung der kollegialen Führung im Landesklinikum Melk bei der Planung und Organisation hygienerelevanter Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der klinischen Abteilungen bei der Implementierung von Hygienemaßnahmen
• Erstellung von Hygienedokumenten (Hygienepläne, Richtlinien u.a.)
• Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle Gesundheitssystem-assoziierter Infektionen
• Infektionssurveillance in lokalen und internationalen Netzwerken
• Beratungsgespräche und -Broschüren für Patientinnen bzw. Patienten
• Innerbetriebliche Fortbildung aller Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter des Landesklinikums Melk zu Hygienethemen
• Hygienetechnische Kontrollen in Zusammenarbeit mit der HFK
• Mitteinbeziehung bei Neu,- Zu- und Umbauten und bei der Anschaffung von Medizinprodukten und medizinischen Geräten
• Zusammenarbeit mit der Sanitätsbehörde i.R. der sanitären Einschau
• Optional: Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen, die auf die Vermeidung antimikrobieller Resistenzen und die Optimierung antibiotischer/antiinfektiver Therapien im Sinne von Antibiotic Stewardship abzielen

Profil

• Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
• Anerkennung als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin oder als Fachärztin bzw. Facharzt
• ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene (kann nachgereicht werden)
• Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen
• Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Eigeninitiative sowie Kontaktfreudigkeit
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse und Interesse in Infektionserfassung und Epidemiologie
• EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint, Erfahrung mit medizinischen Datenbanken sowie Statistik-Kenntnis

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.679,- und € 11.400,- als Fachärztin bzw. Facharzt oder zwischen € 7.020,- und € 9.221,- als Allgemeinmedizinerin bzw. Allgemeinmediziner (14malig auf Basis Vollzeit).

Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

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