Psychosoziale Beraterin für 30 Std./W. in St. Pölten gesucht
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Beraterin für Einzel- und Gruppenberatung in unserem Frauenberufszentrum in St. Pölten

Dienstgeberin: Verein zb zentrum für beratung, training & entwicklung

Standort: Frauenberufszentrum St. Pölten

Beginn: ehestmöglich

Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Einzel- und Gruppenberatung

Zielgruppe: Beratungsklientinnen sind arbeitsuchende Frauen aller Altersstufen

Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Selbstwertförderung, Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit, Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. frauenspezifische und berufliche Themenstellungen, Unterstützung bei sozialen Problemstellungen

Wir wünschen uns:

• Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. Derzeit favorisieren wir Bewerberinnen mit psychotherapeutischer Ausbildung (gerne im Status i.A.u.S.)
• Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Persönliche Haltung

Wir wünschen uns Beraterinnen,

• die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben,
• die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben,
• die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben
• Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang.
• Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleginnen und sind offen für Feedback.
• Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen.

• Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen
• Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert (siehe Leitbild ) und in der Wertschätzung, Fehlertoleranz und Lösungsorientierung zentral sind
• Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.
• Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen (siehe HP )
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Gehalt: Zur Anwendung kommt der SWÖ-Kollektivvertrag, das Bruttomonatsgehalt beträgt, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, mind. 2.646,50 Euro für 30 WoStd.

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Die Raiffeisen Versicherungs- und Bausparagentur ist das Kompetenzzentrum der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien im Versicherungs- und Bauspargeschäft und eine 100% Tochter der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien.
Wir suchen für die Raiffeisenbank Bruck-Carnuntum eine:n Versicherungsverantwortliche:n.

Versicherungsverantwortliche:r (W/M/D) - RB Bruck-carnuntum

Ort: Bruck an der Leitha Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit

• Sie organisieren den Vertrieb im Versicherungsbereich und setzen die geplanten Verkaufsschwerpunkte in unserer Raiffeisenbank um
• Sie sind für den kontinuierlichen Ausbau bzw. die Weiterentwicklung aller Versicherungsbereiche in unserer Raiffeisenbank verantwortlich
• Bei der Einführung neuer Produkte agieren Sie federführend und zeichnen sich für die Ausbildung der Mitarbeiter: innen verantwortlich
• Als Spezialist:in beraten Sie Kund:innen in Versicherungsangelegenheiten und verkaufen die passenden Versicherungsprodukte
• Sie unterstützen die Verantwortlichen in den Bankstellen und im Kompetenzzentrum bei fallbezogenen Versicherungsfragen und fördern damit den Teamerfolg.

• Sie haben die Lehre zur/zum Versicherungskauffrau/-kaufmann erfolgreich abgeschlossen und/oder einen Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Versicherungen, entweder als Außendienst-Mitarbeiter:in oder als Mitarbeiter:in in einem Finanzinstitut
• Idealerweise haben Sie bereits direkt oder in Projekten Führungserfahrung gesammelt und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Sie bringen gute Kenntnisse der Versicherungsbranche und der aktuellen Marktbedingungen mit
• Lösungsorientiertes Denken, digitale Fitness und die Fähigkeit, vertriebsorientierte Initiativen zu entwickeln, zeichnen Sie aus

• Wir bieten eine herausfordernde Vertriebsposition in einer etablierten erfolgreichen Regionalbank
• Wir leben eine erstklassige Aus- und Weiterbildung in einer Kultur, in der Mitarbeiter:innen das wichtigste Potenzial eines Unternehmens sind
• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Als Basis für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt (Vollzeitbasis) ab EUR 45.000 vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
• Sie finden bei uns ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld

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• Kompletter Blitzschutz am Dach und Haus
• Blitzschutzverbindungen diverser Dachgeräte (Kältegeräte/Solaranlagen)
• Fundamenterdung

• Einschlägige Berufserfahrung mindestens 2-3 Jahr
• Erfolgreich abgeschlossener LAP
• Ausreichende Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Schwindelfrei
• Arbeiten nach Plan

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Respektvoller Umgang in wertschätzender Atmosphäre
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Beschäftigung ab sofort
• Eine Entlohnung von EUR 2.885,37 brutto/Monat zuzüglich Zulagen, Basis Vollzeitbeschäftigung (Überzahlung: nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

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Das zweiköpfige Treasury-Team unseres Kunden soll wachsen - und Sie können Teil davon werden! Freuen Sie sich auf ein stabiles, international tätiges Unternehmen mit hoher Exportquote und klarer langfristiger Perspektive. In einem engagierten, kollegialen Team übernehmen Sie spannende Treasury-Aufgaben, arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und gestalten mit, wie das Unternehmen seine Finanzprozesse weiter optimiert.

• Tägliches Treasury und Mitverwaltung des konzernweiten Cash Pools
• Durchführung des operativen Zahlungsverkehrs und des Cash Managements für österreichische und internationale Gesellschaften
• Monitoring von Währungs- und Zinsrisiken und Umsetzung von Sicherungsmaßnahmen
• Abwicklung interner Finanzierungen und Schnittstellenmanagement zu Banken
• Unterstützung bei Dokumentengeschäft, Garantien und Reporting
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Accounting, Controlling, Legal und Tax
• Pflege und Optimierung des Treasury Management Systems

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)
• Zumindest 3 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Treasury & Cash Management
• Erfahrung mit gängigen Treasury-Management-Systemen
• Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, proaktives Handeln und hohe Stressresistenz
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich gegenseitig zu vertreten
• Sehr gute Deutsch- und ausgeprägte Englischkenntnisse

• Ein spannendes und selbstständiges Tätigkeitsfeld in einem stabilen, internationalen Konzern
• Geplantes Onboarding-Programm in einem motivierten kleinen Team
• Mentoring und Austausch mit langjährigen Kolleg:innen
• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit attraktiven Sozialleistungen und angenehmer, bodenständiger Arbeitsatmosphäre
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab 65.000 € auf Vollzeitbasis an

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Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die a-i-m GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
im Außendienst / Freelancer

Wir suchen Projektleiter für die Regionen: Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

• du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen
• du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren

• du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß
• du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie ergeizig und motiviert
• du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln

• Übernahme eines renomierten Verkaufsgebietes mit hohem Potential
• flexible Zeiteinteilung in der Tätigkeit, wodurch das Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht wird
• 2.000 € bis 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit.

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Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die a-i-m GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
im Außendienst / Freelancer

Wir suchen Projektleiter für die Regionen: Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

• du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen
• du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren

• du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß
• du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie ergeizig und motiviert
• du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln

• Übernahme eines renomierten Verkaufsgebietes mit hohem Potential
• flexible Zeiteinteilung in der Tätigkeit, wodurch das Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht wird
• 2.000 € bis 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit.

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Du hältst Maschinen am Laufen?
Dann bring dein Know-how in die Instandhaltung unseres Kunden ein und sorge dafür, dass Technik nicht stillsteht.

• Durchführung von Service-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen inklusiver Fehlerdiagnose und dauerhafter Störungsbeseitigung
• Umsetzung präventiver Wartungsmaßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Vorbereitung und Ausarbeitung technischer Grundlagen für die Herstellung von Ersatzteilen
• aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen

• abgeschlossene technische Ausbildung, etwa als Mechatroniker:in, Elektrotechniker:in oder Betriebselektriker:in
• Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt auf elektrischen und mechanischen Anlagen
• sehr gute Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik, z. B. im Umgang mit SPS-Systemen und Frequenzumrichtern
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und mechanischer Bearbeitung von Vorteil
• Stapler- sowie Kranschein von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb sowie zur Übernahme von Rufbereitschaften
• selbstständige, strukturiertes Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamorientierung

• ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
• abwechslungsreicher Job und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fixanstellung
• umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiche Einarbeitungsphase und regelmäßige Weiterbildungen
• bezahlte Pausen

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Fitnessangebote
• Integration ins Stammpersonal

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.068,42 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Werde Teil unseres Teams - Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) in Klosterneuburg und Umgebung!
PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen motivierte und engagierte Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) für unseren Kunden in Klosterneuburg, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich

Bei PTW & PARTNER leben wir eine offene Unternehmenskultur - wir sagen DU zueinander. Deshalb ist auch dieses Inserat in der DU-Form verfasst.

• Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
• Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
• Arbeiten nach Plänen
• Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Klosterneuburg/Umgebung
• Facharbeiter Lohn: 3.052,46 € brutto/Monat, zzgl. Zulagen
• Bereitschaft für Überzahlung, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

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Werde Teil unseres motivierten Teams mit 75 Kollegen.

Seit 1957 stehen wir als Familienbetrieb für Qualität, Innovation und stetigen Fortschritt. Unser dynamisches Team arbeitet mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Ausstattung. Wir suchen Verstärkung im technischen Innendienst, um gemeinsam weiter erfolgreich zu wachsen.

Deine Aufgaben:

• Technische Abklärung und Erfassung von Kundenaufträgen im System
• Erstellung von technischen Zeichnungen mit AutoCAD
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Konstruktion, technische Zeichnung)
• Technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit AutoCAD
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

• Familienbetrieb mit Tradition und Zukunft
• Dynamisches Team & kurze Entscheidungswege
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit Klimaanlage
• Mittagessen im Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeit in Visualisierung und Projektabwicklung
• Einstieg ab sofort möglich
• Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung (Basis KV Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung Angestellte)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

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