An der KL ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: PROFESSUR FÜR PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Zur Ausschreibung gelangt eine zunächst auf 5 Jahre befristete Stelle mit einem halben Beschäftigungsausmaß. Die neu geschaffene Professur soll insbesondere die gesamte Psychotherapie am Campus in Krems stärken. Die Bewerber:innen sind ausgewiesen in einer breiten Perspektive auf die Psychotherapie und deren Erforschung mit einem breiten Überblick über die vier Cluster der Psychotherapie. Erwartet wird zusätzlich die Bereitschaft, sich an der Lehre der KL aktiv zu beteiligen und wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden zu betreuen. Einschlägige Erfahrung und Mitarbeit bei der Leitung von berufsethischen Gremien sind erwünscht. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Universitätsstudium PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Nachweis der Berechtigung zur Ausübung des psychotherapeutischen Berufes in Österreich Forschungstätigkeit mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie im Bereich der erkenntnis- und wissenschaftstheoretischen Grundlagen der Psychotherapie Facheinschlägige Publikationstätigkeit Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung Nachweis erfolgreicher Drittmittelakquisition Ausgezeichnete Lehrerfahrung und Erfahrung als Lehrtherapeut/in Genderkompetenz Erfahrungen innerhalb universitärer Strukturen in Lehre und Forschung Vernetzung in internationalen Gremien im psychotherapeutischen Fachbereich Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 3. Mai 2026 an die Rektorin der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen

Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen.

Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen.

Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung.

Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft

Standort: Niederösterreich | Austria

• Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses
• Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung
• Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb
• Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts
• Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“
• Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität
• Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort
• Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken
• Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen

• Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb
• Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle
• Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft
• Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen
• Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit
• Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung

• Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb
• Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen
• Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung
• Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug

Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

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Wir sind ein erfolgreiches Vertriebsunternehmen in der Gesundheitsbranche mit starken Wurzeln im österreichischen Markt und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und hohe Standards. Mit einem starken Netzwerk aus über 80 Partnern, die seit mehr als 20 Jahren in der Branche tätig sind, verfügen wir über umfassende Erfahrung. Gemeinsam mit unseren Partnern präsentieren wir hochwertige Produkte und bieten individuelle, persönliche Beratung direkt bei Kund:innen vor Ort. Der Mensch und sein Wohlbefinden stehen dabei stets im Mittelpunkt. Unsere langjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung macht uns zu einem der führenden Anbieter unserer Branche.

Im persönlichen Gespräch beraten, überzeugen und abschließen – genau dein Ding?

Wir suchen selbstständige Vertriebspartner, die die Gesundheitsprodukte unserer Partner kompetent bei Kund:innen vor Ort präsentieren!

Region: Vorarlberg, Tirol, Oberösterreich, Salzburg (inkl. Pongau), Niederösterreich und Steiermark

• Präsentation hochwertiger Gesundheitsprodukte im direkten Kundenkontakt
• Individuelle und bedarfsorientierte Beratung
• Durchführung von vorab vereinbarten Terminen (keine Kaltakquise)
• Eigenständige Organisation und Planung der Termine

• Nachweisbare Vertriebs‑/Beratungserfahrung
• Freude am aktiven Kundenkontakt – von der Präsentation bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verlässlichkeit & Selbstorganisation
• Führerschein B & eigener PKW

• Fix vereinbarte Kundentermine
• Hochwertige Produkte + strukturierte Unterlagen
• Attraktive Provision – leistungsorientiert & ohne Deckel
• Flexible Zeit- und Orteinteilung als selbstständiger Partner

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Unser Auftraggeber ist ein führender europäischer Spezialist im Bereich des Ersatzteilwesens für die vielfältigen Produktbereiche der Land- und Baumaschinen. Mit Verlässlichkeit, Top-Logistik, innovativen Methoden im online und offline Bestellprozess und einem Sortiment von über 12 Millionen (!!) Produkten verfolgt das Unternehmen das Ziel, ein unerlässlicher Partner für die Wettbewerbsfähigkeit der Kunden zu sein. Tausende Werkstätten bzw. Fahrzeughändler - auch im Bereich Kommunal-, Forst- und Nutzfahrzeuge - vertrauen europaweit auf die Kompetenz und Servicequalität dieses managementgeführten Familienunternehmens. Für die kürzlich neu bezogenen Büroräumlichkeiten im Norden von Wien suchen wir einen professionellen Allrounder im Marketing für die bestmögliche und nachhaltig erfolgreiche Betreuung des österreichischen Marktes.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Durchführung und das Monitoring aller lokalen Marketingmaßnahmen, inkl. Messen und Events in Österreich.
• Sie stimmen sich eng mit der lokalen Geschäftsführung wie auch den relevanten fachlichen Zielpersonen im HQ in Deutschland ab und sorgen für die Erfüllung von CI-gerechter Zielkundenansprache - mit österreichischem Anstrich.
• Sie arbeiten nach einem abgestimmten und größtenteils selbst erstellten Marketingplan mit Zeit- und Budgetvorgaben und sorgen für laufendes Monitoring der KPIs.
• Sie supporten den Geschäftsführer und das Team mit Aktivitäten im Office bzw. Reisemanagement, und generell wo "Not am Mann/Frau" ist
• Sie unterstützen mit Ihren Aktivitäten proaktiv den Vertrieb und erzeugen den nötigen Rückenwind für die ambitionierten Umsatzziele des Unternehmens.

• einen Marketing-Profi mit generalistischen Skills - idealerweise mit Erfahrungen in einem vergleichbaren Unternehmen im technischen Großhandel
• einen geschickten und versierten Kommunikator für die vielfältigen Aufgabenstellungen zwischen den lokalen Stakeholdern, dem HQ in Deutschland und den verschiedensten Zielsegmenten am Markt
• einen track record im Handling unterschiedlicher Marketingkanäle (online wie offline) mit Produktmarketing-Fokus in Österreich
• eine zielstrebige, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation und der Kompetenz, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu jonglieren
• hands-on Mentalität für vielfältige Aufgabenstellungen auch im allgemeinen Office Management bzw. Assistenztätigkeiten für den GF
• Verlässlichkeit, Loyalität, Genauigkeit und Erfolgsorientierung als Grundeigenschaften.

• eine spannende Position mit vielfältigen fachlichen Aufgabenstellungen im lokalen Marketing eines europaweiten Mittelständlers
• einen stabilen, europaweit erfolgreichen und langfristig denkenden Arbeitgeber mit jahrzehntelanger Erfahrung im Markt
• abwechslungsreiche Mitwirkung in einem kleinen aber feinen Team mit exzellenter Servicequalität, modernen Prozessen und viel Marktnähe
• Marketing Tools und Methoden eines internationalen Players auf die lokalen Gegebenheiten anpassen und auf "österreichisch übersetzen"
• flache und unkomplizierte Hierarchien am frischen Österreich Standort - inkl. Parkplätze, guter Öffi-Anbindung und Fitness-Studio nebenan
• laufende Weiterbildungsangebote fachlich, wie persönlich
• flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office-Möglichkeiten.