• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
• Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
• Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erste Erfahrung in EPLAN Electric P8 von Vorteil
• Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

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Seit der Gründung 1970 hat sich emc - elektromanagement & construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unserer Montage-Teams im Raum Wien und Niederösterreich als

Elektromonteur (m/w/d)

• Installation, Montage und Wartung von elektrischen Anlagen
• Errichtung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
• Selbstständiges Arbeiten nach Plan
• Mitwirken bei der Materialvorbereitung- und Disposition

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre/HTL/Fachschule)
• Berufspraxis im Bereich Elektroinstallation, vorzugsweise auf Großbaustellen
• Kenntnisse über Installationsvorschriften und Schutzmaßnahmen
• Einsatzfreude, Verlässlichkeit und Teamgeist
• Führerschein B

• 4 Tage-Woche bei einer Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden
• Anspruchsvolle elektrotechnische Projekte mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit zum Obermonteur oder Bauleiter
• Firmenzugehörigkeitsprämie und viele weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterevents, Dienstradleasing, steuerfreie Zukunftssicherung, exklusives emc-Schulungsprogramm, kostenlose Getränke, uvm.)
• Qualitativ hochwertige Ausrüstung und Arbeitskleidung
• Ein Bruttomonatslohn ab EUR 3.830,00 inkl. Zulagen mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

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Täglich stellt die IT des Hilfswerk Niederösterreich den laufenden Betrieb einer Vielzahl von IT-Systemen, Fachapplikationen und Endgeräten an 100 Standorten bei rund 2.800 Mitarbeiter innen sicher. Cloud oder OnPrem? Citrix oder VMWare? Digitale Pflegedokumentation oder Notrufzentrale? Bei uns wird dir sicher nicht langweilig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine n engagierte n und motivierte n

(Senior) IT-Systemadministrator in (m/w/d)

(Senior) IT-Systemadministrator in (m/w/d)

• Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebes vorhandener IT-Systeme und Fachapplikationen
• Analyse, Planung und Umsetzung einer angemessenen Systemarchitektur inkl. PoC Erstellung und Technologie-/Lösungsbewertung Laufende Überwachung, Analyse, Optimierung und Wartung der System- und Serverlandschaft inkl. Endgeräteverwaltung
• Fehlersuche und -behebung in Folge von Störungen inkl. Kommunikation mit Herstellern/Lieferanten bzw. internen Fachbereichen
• Dokumentation und Wissenstransfer sowie deren Sicherstellung und Verwaltung
• Identifikation, Definition und Sicherstellung von geordneten Abläufen und Prozessen im IT-Kontext
• Führende Mitarbeit bei Digitalisierungs- und IT-Projekten
• Unterstützung unserer Mitarbeiter innen bei IT-Fragen und technischen Problemen (2'nd Level Support)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Studium oder Ähnliches)
• Fundierte, mehrjährige berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Logisches, strukturiertes, vernetztes und analytisches Denken
• Teamplayer mit hoher Service-/Kundenorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Humorvolle und geerdete Persönlichkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie kommunikationssicheres Englisch (B2) in Wort und Schrift für die Korrespondenz und Arbeit an Digitalisierungs- und IT-Projekten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Bereitschaft zu einer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.074,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise.

In der ERGO Versicherung AG suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen
Maklerbetreuer Rechtsschutz (m/w/d)
für die Region Wien, Niederösterreich und Burgenland
bei der ERGO Versicherung

Sie sind im Versicherungsvertrieb tätig und betreuen gerne Makler? Für den weiteren Ausbau unserer bestehenden Maklerverbindungen insbesondere im Firmenrechtsschutz suchen wir eine erfolgsorientierte Persönlichkeit, die den spezifischen Bedarf unserer Vertriebspartner versteht, diese von unseren Rechtsschutzlösungen überzeugt und entsprechende vertriebsunterstützende Maßnahmen erfolgreich umsetzt.

Mit Ihrem Verhandlungsgeschick sowie umfangreichen Versicherungs- und Marktwissen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Makler.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb als Maklerbetreuer
• Hohe Beratungskompetenz sowie ausgezeichnete Produkt- und Marktkenntnisse in der Sparte Rechtsschutz
• Nachhaltiges Beziehungs- und Netzwerkmanagement kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationsund Vertriebsstärke
• Professionelles Auftreten und hohe Zuverlässigkeit

• Fixes Einkommen mit ergebnisorientierter Komponente
• Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und moderne Arbeitstechnologie
• Breites und innovatives Produktportfolio
• Innovative, digitale Vertriebslösungen zur optimalen Betreuung Ihrer Vertriebspartner

und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Rabatt-Gutscheine
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Firmenevents
• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein Jahresgehalt ab 60.000 Euro brutto.

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition

Pflegemanagement (w/m/d)

Pflegemanagement (w/m/d)

• Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
• Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
• Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
• Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
• Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
• Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Führungserfahrung von Vorteil
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Pflegemanagementzulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Regelmäßige Teamgespräche
• Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens, möchten aber gleichzeitig von der Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns profitieren? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Amstetten und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Bilanzierung.

• Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und US-GAAP
• Erstellung von Mehr-Weniger-Rechnungen sowie Berechnung latenter Steuern
• Zentrale Schnittstelle zum Konzern sowie zur Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Ansprechperson für buchhalterische und steuerrechtliche Fragestellungen
• Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA sowie bei laufenden Prozessoptimierungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni/FH oder HAK) sowie absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung
• Fundierte Kenntnisse im UGB; US-GAAP-Kenntnisse von Vorteil
• SAP-Erfahrung wünschenswert, idealerweise im industriellen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet
• Flexible Zeiteinteilung mit Teilzeit- oder Vollzeitmodell
• Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeit in einem internationalen Konzernumfeld mit mittelständischer Unternehmenskultur
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 53.200 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

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Die Print Alliance Gruppe ist eine der führenden Offset- und Digitaldruckanbieter Österreichs. Mit modernster Technologie, hoher Prozesskompetenz und engagierten Teams bedienen wir namhafte Kunden aus Wirtschaft, öffentlichem Bereich sowie Kunst und Kultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

CTP-Operator (w/m/d)

• Druckplattenbelichtung nach Plan
• Lagerhaltung von Druckplatten und Druckplatten-Chemie
• Bedienung der Belichtungssoftware sowie elektronische Materialbuchung
• Einhaltung von Qualitätsanforderungen
• Beheben von Störungen
• Wartung und Pflege der Maschinen

• Gute Deutsch- und Rechenkenntnisse sowie Computerkenntnisse sind Voraussetzung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Beachtung von Sauberkeit und Sicherheit
• Bereitschaft zu Überstunden und Schichtbetrieb
• Berufserfahrung-Erfahrung im Bereich Druckplattenerstellung erwünscht
• Sorgfältigkeit-Qualitätsbewusstsein

Vollzeit 38,5h
am Standort Bad Vöslau

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Kostenlosen Firmenparkplatz
• Krisensichere Anstellung in einem Teilunternehmen eines Konzerns und einem führenden Unternehmen der graphischen Industrie
• Arbeitszeiten: 38,5 Stunden
  Mo-Do 3 Schichtbetrieb (06:00-14:00 Uhr 14:00-22:00 Uhr 22:00-06:00 Uhr)
  Fr 3 Schichtbetrieb (06:00-12:30 Uhr 12:30-19:00 Uhr 19:00-01:30 Uhr)

Gehalt: Bruttomonatslohn: 3.300,00 brutto - je nach Qualifikation (Vollzeitbasis) exkl. Zulagen

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Die WALTER GROUP zählt mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichsten Privatunternehmen Österreichs. Unsere IT ist ein zentraler Wachstumstreiber - technologisch stark, innovativ und entscheidend für unsere unternehmerische Zukunft.

Enterprise Architecture Management wird in der WALTER GROUP neu etabliert - und genau hier kommst du ins Spiel.

In dieser strategischen Schlüsselrolle gestaltest du gemeinsam mit unserem CIO den Aufbau des Enterprise Architecture Managements und entwickelst die technologische Zielarchitektur unserer Unternehmensgruppe weiter. Dabei verbindest du Business und IT, schaffst Orientierung für zukünftige Technologieentscheidungen und sorgst dafür, dass unsere Digitalisierung auf einer skalierbaren und zukunftsfähigen Architektur aufbaut.

• Enterprise Architecture: Du entwickelst das Enterprise Architecture Management der WALTER GROUP weiter und etablierst Architekturprinzipien, Governance-Strukturen sowie unternehmensweite Standards
• Business & IT Alignment: Gemeinsam mit Business Units, CDOs und Business Process Ownern übersetzt du strategische Anforderungen in nachhaltige Zielarchitekturen
• Zielarchitektur: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Business-, Daten-, Applikations- und Technologiearchitektur und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel aller Domänen
• Technologiestrategie: Technologische Trends und Innovationen bewertest du hinsichtlich ihres Business Impacts und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab
• Transformation: Du begleitest die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft von bestehenden Legacy-Systemen hin zu modernen, modularen und skalierbaren Architekturen
• Governance & Beratung: Als Sparringspartner des CIO, des IT-Boards und unserer Fachbereiche unterstützt du strategische Technologieentscheidungen und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher
• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Solution Architecture, DataOps, Cloud, Security und weiteren Expert innen entwickelst du unsere Enterprise Architecture kontinuierlich weiter

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in einer strategischen Architekturrolle mit Verantwortung für Enterprise Architecture, Zielarchitekturen und die Transformation komplexer IT-Landschaften
• Fundierte Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF), Architecture Governance und Enterprise Architecture Management
• Breites Technologieverständnis in den Bereichen Cloud, Datenplattformen, Integrationsarchitekturen, APIs und Application Portfolio Management
• Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)

• Aufbau und Mitgestaltung einer neuen strategischen Enterprise-Architecture-Funktion mit direkter Anbindung an den CIO
• Hoher Gestaltungsspielraum und maßgeblicher Einfluss auf die zukünftige IT- und Digitalisierungsstrategie der WALTER GROUP
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert innen aus den Bereichen Solution Architecture, Cloud, Data, Security und Business
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebot
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken, international agierenden Privatunternehmen
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 80.000, brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Bus-Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

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