Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Betriebsinstallateur:in für HKLS in Forschungsumfeld

• Vollzeit (40 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich

Aufgaben

Der Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sorgt für einen reibungslosen und energieeffizienten Betrieb der technischen Infrastruktur auf unserem Forschungs-Campus. In dieser verantwortungsvollen operativen Rolle tragen Sie dazu bei, dass unsere Gebäude optimal funktionieren - von der laufenden Instandhaltung über die Behebung von Störungen bis hin zur Mitwirkung an Neubauten und Umbauten. Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

• Durchführung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen - unterstützt durch unser Ticketsystem (KeyLogic) - inklusive sorgfältiger Dokumentation
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen
• Vornahme von Montage- und Instandsetzungsarbeiten
• Ansprechpartner:in für interne Nutzer:innen und externe, ausführende Firmen
• Einbindung in die Brandschutzgruppe nach sorgfältiger Einschulung
• Leistung von Bereitschaftsdienst (Ankunft binnen 45 min erforderlich!)

Profil

• Abgeschlossene Lehre mit Gesellenbrief (LAP) im Bereich Fachbereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (HKLS)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Servicetechnik von HKLS-Anlagen
• Gute MS-Office Anwendungskenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch (- wir unterstützen Sie gerne mit internen Sprachkursen)
• Lösungsorientierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eine genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 3.100 brutto/Monat (Einsatz in der Brandschutzgruppe und Bereitschaftsdienst werden gesondert vergütet)

Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Roboterprogrammierer (m/w/d)
Vollzeit bei Nomotec in Sierndorf, NÖ Unser Kunde, NOMOTEC Automation, ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen. Es werden maßgeschneiderte Automationslösungen für Kunden aus der Automobil- und metallverarbeitenden Industrie realisiert. Von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme begleitet das Unternehmen die Projekte ganzheitlich. Die MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zum Erfolg - und genau deshalb suchen wir Sie! Das Angebot:

• Spannende internationale Projekte
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Starkes Team & echtes Miteinander sowie flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Förderung
• E-Tankstelle & vergünstigtes Mittagessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Robotik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Robotik-Programmierung (ABB, KUKA oder FANUC)
• Kenntnisse in Simulation/Digital Twin
• Erfahrung mit industrieller Kommunikation/Schnittstellen (PROFINET, OPC UA oder MQTT)
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Systeme: ABB, KUKA oder FANUC
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen und im Umgang mit Kunden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft (bis zu 60 %)

Nice-to-have:

• SPS-Kenntnisse (Siemens, Beckhoff)
• Programmierkenntnisse (z. B. Python, C#, C++, Java)
• Erfahrung mit Pneumatik, Antriebstechnik oder industriellen Netzwerken

Ihre Aufgaben:

• Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Industrierobotern
  (Schwerpunkt: ABB, KUKA, FANUC)
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Sondermaschinenbau
  (v. a. Prototypenbau)
• Integration von Robotersystemen in bestehende Produktions- und Automationsumgebungen
• Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
• Durchführung von Tests, Validierungen und Optimierungen vor Ort
• Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Mechanik, Software, Elektrotechnik)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.600 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . Gehaltsinfo: ab € 47.800 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis (KV Metallverarbeitende Gewerbe) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T:
@:

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Werden Sie Teil einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche Österreichs! Unser Ziel ist es, bei unseren Kund:innen absolute Zufriedenheit und Loyalität zu erreichen. Sie möchten an unseren Zielen teilhaben und in einem familiären Umfeld mit modernster Ausstattung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n KFZ-Spengler:in zu Unterstützung unseres BMW/Mini Standorts in Krems.

Aufgaben

• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
• Vorbereiten der Autos und Autoteile
• Instandhaltung & -setzung von Karosserien gemäß Auftrag
• Qualitätskontrolle an Fahrzeugen
• Vorbereitung und Ausfertigung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit und Motivation
• Führerschein B

Wir bieten

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives Prämiensystem
• Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85 brutto. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht und wollen Ihre Fähigkeiten als KFZ-Techniker:in in einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der DENZEL Gruppe und unterstützen Sie unser Werkstatt-Team am BMW/Mini Standort in Krems.

Aufgaben

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Durchführung von 57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in (keine Lehrstellenbewerbungen)
• Einschlägige Berufserfahrung, Markenkenntnisse BMW/Mini von Vorteil
• Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Motivierte:r Teamplayer:in mit hohen Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität

Wir bieten

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives Prämiensystem
• Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85,- brutto. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Unterstützung der Bauleitung
• Sicherstellung der norm- und fachgerechten Bauausführung
• Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufs
• Führen von Bautagesberichten im Einvernehmen mit der Bauleitung
• Teilnahme an Besprechungen mit dem Bauleiter und Subunternehmer zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
• Vornahme von Vermessungsarbeiten, Absteckungen u.ä.
• Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfs, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen sowie Materialrücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung
• Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
• Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeiter:innen
• Kontrolle der Arbeitspapiere von Arbeitskräften des Subunternehmers

Profil

• Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (Maurer:in/Hochbauer:in, Schalungsbauer:in/Betonbauer:in etc.)
• Erfolgreiche Weiterbildung zum:zur Polier:in
• Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Betonbau, Tiefbau oder Hochbau
• Führerschein Klasse B
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Partie mitbringen

Wir bieten

• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 56.896 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Taggeld und Überstunden werden separat vergütet
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Arbeitszeitmodell: kurze/lange Wochen
• kostenlose Arbeitsbekleidung
• gezielte Aus- und Weiterbildung
• Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und die Aufnahme in ein kollegiales Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Unterstützung der Bauleitung
• Sicherstellung der norm- und fachgerechten Bauausführung
• Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufs
• Führen von Bautagesberichten im Einvernehmen mit der Bauleitung
• Teilnahme an Besprechungen mit dem Bauleiter und Subunternehmer zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
• Vornahme von Vermessungsarbeiten, Absteckungen u.ä.
• Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfs, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen sowie Materialrücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung
• Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
• Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeiter:innen
• Kontrolle der Arbeitspapiere von Arbeitskräften des Subunternehmers

Profil

• Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (Maurer:in/Hochbauer:in, Schalungsbauer:in/Betonbauer:in etc.)
• Erfolgreiche Weiterbildung zum:zur Polier:in
• Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Betonbau, Tiefbau oder Hochbau
• Führerschein Klasse B
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Partie mitbringen

Wir bieten

• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 56.896 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Taggeld und Überstunden werden separat vergütet
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Arbeitszeitmodell: kurze/lange Wochen
• kostenlose Arbeitsbekleidung
• gezielte Aus- und Weiterbildung
• Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und die Aufnahme in ein kollegiales Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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Die RI-Solution Data GmbH ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen.

SAP Application Manager Artikelstammdaten (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Du stellst gemeinsam mit dem Supply Chain Team den stabilen Betrieb der SAP-Systeme mit dem Schwerpunkt Material Management sicher
• Du bearbeitest 2nd- und 3rd-Level-Supportfälle
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt diese in technische Konzepte, Spezifikationen und Systemanpassungen um
• Du entwickelst und optimierst bestehende Lösungen
• Du stellst die Datenkonsistenz sicher und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
• Du arbeitest in internen Projekten und Changes mit und begleitest Umsetzungen von der Analyse bis zur produktiven Einführung

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Praxiserfahrung sowie Interesse an der Weiterentwicklung in der SAP-Applikationsbetreuung
• Du bringst Erfahrung in der SAP-Applikationsbetreuung und/oder Entwicklung mit - idealerweise im SAP R/3 Umfeld Supply Chain
• Erste Kenntnisse oder Interesse an S/4HANA sowie an der Weiterentwicklung von Stammdaten im Zuge einer Systemtransformation sind wünschenswert
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für Stammdatenstrukturen sowie betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Zusammenhänge
• Du zeichnest dich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im operativen Betrieb aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Wir bieten

• Ein Gehalt von monatlich mind. € 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehestmöglich

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Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von elektrischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten an Spezial- und Schienenfahrzeugen
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung anhand von Schaltplänen, Diagnosesystemen, Messungen und Fehlercodes
• Inbetriebnahme von Maschinen und Durchführung von Funktionsprüfungen
• Einsatz von Mess- und Prüfgeräten zur Diagnose und Qualitätssicherung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Optimierung technischer Anlagen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) im Elektrobereich wie z.B. Mechatronik, Elektroanlagentechnik
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B von Vorteil

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit moderner Technik
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Unbefristete Anstellung
• Firmenparkplatz
• Kantine

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. €3.450,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

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AgrarCommander ist die führende Farm-Management-Software für österreichische Landwirte. Er vereinfacht mit modernster Technologie den digitalen Alltag auf dem Betrieb. Nähere Informationen findest du auf: AgrarCommander GesmbH

Produktmanager AgrarCommander (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Verantwortung als Product Owner für den AgrarCommander
• Koordination fachlicher Weiterentwicklungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Aktiver Verkauf und Neukunden-Akquise
• Planung und Umsetzung von Sales- & Marketing-Aktivitäten für die Zielgruppe "Landwirt:in"
• Präsentation bei Fachveranstaltungen, Kundenevents und Messen
• Betreuung der AgrarCommander Hotline und Unterstützung von Anwender:innen bei fachlichen Fragen
• Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundensupport und Anwender:innen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Freigabe neuer Funktionen für den Live-Betrieb

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich
• 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Landwirtschaft
• Landwirtschaftlicher Background sowie Verständnis für betriebliche Abläufe
• Erfahrung in der Anwendung einer Farm Management Software von Vorteil
• Interesse an digitalen Lösungen und deren Weiterentwicklung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Fähigkeit, zwischen Technik, Fachbereich und Anwender:innen zu vermitteln
• Eigeninitiative und Freude daran, ein Produkt aktiv weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.879,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Ihre Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima

Einstellen zum: ab 01.07.2026

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