• Spezialist/in Entgeltabrechnung  

    - Niederösterreich
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    Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:
    Spezialist/in Entgeltabrechnung
    Aufgaben
    Als Spezialist/in für Entgeltabrechnung führen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen für definierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere un... mehr ansehen
    Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und betreiben drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Für unsere Zentrale in Pöchlarn suchen wir eine(n) Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d).

    Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d)

    Dienstort: Pöchlarn
    Aufgaben
    • Planung und Steuerung von Budget und Forecasts
    • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, Erstel lung fundierter Business Cases sowie entscheidungsrelevanter Reports und Analysen für das Management
    • Mitwirkung bei Konzernreportings, Monats- und Jahresabschlüssen
    • Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiter entwicklung der ERP- und BI-Systeme
    • Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Unternehmensprozessen zur Effizienzsteigerung
    • Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen und Schwesterunternehmen

    Profil
    • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH, o.Ä.)
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb
    • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting Tools (Excel, SQL, BC 25, Power BI)
    • Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge rasch zu erkennen und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
    • Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
    • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken

    Wir bieten
    • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
    • Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
    • Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
    • Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
    • Motiviertes Team, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert
    • Das monatliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung.


    Einstellen zum: ehestmöglich

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  • Disponent:in für Nahverkehr national (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Als Disponent:in bist Du mitten im Speditions-Geschehen und trägst mit... mehr ansehen

    Als Disponent:in bist Du mitten im Speditions-Geschehen und trägst mit einer reibungslosen Organisation der Zustellungen und Abholungen im Nahverkehr aktiv zum Erfolg bei. Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann werde ein wichtiger Teil unserer Raben Group!


    Aufgaben
    • Selbstständiges Disponieren von Nahverkehr für unsere Kund:innen
    • Selbstständiges Disponieren von Sendungen und Betreuung der administrativen Auftragsabwicklung
    • Erstellen von Transportdokumenten, Überwachen von Sendungen und Bearbeitung von Kundenreklamationen
    • Kompetente Ansprechperson und Schnittstellen zu unseren Partner:innen, Frächter:innen und internen Abteilungen
    • Einhalten von Qualitätsrichtlinien und -vorgaben

    Profil
    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau
    • Mehrjährige Speditionserfahrung, idealerweise in der Disposition
    • Gute Selbstorganisation im täglichen Arbeitsablauf
    • Sehr gute IT-Anwender-Kenntnisse (MS Office)
    • Verantwortungsvoller, eigenständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
    • Du arbeitest gerne im Team


    Wir bieten
    • Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen
    • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
    • Mitarbeitendenparkplatz
    • Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
    • Ein Mindestentgelt auf Vollzeitbasis von € 2.800,- brutto/Monat (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

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  • DGKP mobile Kontinenzberatung - Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB)  

    - Niederösterreich
    Aufgaben Sie stehen vor der Wohnungstür von Frau P., 60 Jahre. Sie wur... mehr ansehen

    Aufgaben

    Sie stehen vor der Wohnungstür von Frau P., 60 Jahre. Sie wurde gestern aus dem Spital mit einem Harnkatheder entlassen, verunsichert und mit vielen offenen Fragen. Im Erstgespräch nehmen Sie sich Zeit - stellen die richtigen Fragen, hören zu, erklären verständlich, ohne Fachjargon, ohne Eile. Gemeinsam schauen Sie sich den Katheder an, kontrollieren den Sitz und Versorgung, besprechen Hygiene, Mobilität und mögliche nächste Schritte. Als Sie die Wohnung verlassen, bedankt sich Frau P. erleichtert bei Ihnen "Gut, dass Sie da waren - jetzt kenn ich mich aus."

    Ihr Talent heißt "Fachkompetenz mit Feingefühl kombinieren" - Unser Talent heißt Vielfalt.

    Bei uns erhält das Wort "Berufsalltag" eine neue Bedeutung - jeder Arbeitstag ist so individuell wie die Menschen, die Sie fachlich kompetent in ihrem zuhause versorgen.

    • Sie führen eine umfassende Anamnese bei den Kund:innen durch
    • Sie beraten unsere Kund:innen zu Harn- und Stuhlinkontinenz, führen Katheterwechsel durch und decken das gesamt Spektrum der Kontinenzberatung ab (Trink- und Ausscheidungsverhalten, Beckenbodentraining, medikamentöse und operative Möglichkeiten, Kontinenzprodukte etc.)
    • Sie unterstützen die Kund:innen bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und informieren sie über weitere Angebote (Hauskrankenpflege, Tageszentren etc.)
    • Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (Hausärzt:innen, Primärversorgungszentren, Spitäler etc.) sowie den pflegenden An- und Zugehörigen zusammen
    • Sie führen regelmäßige Fortbildungen zum Thema Kontinenz & Katheterwechsel für interne Mitarbeiter:innen sowie Partnerorganisationen durch
    • Sie übernehmen im Bedarfsfall Dienste in der medizinischen Hauskrankenpflege

    All diese Tätigkeiten führen Sie mit Feingefühl sowie Fachkompetenz durch und dokumentieren diese in unserem digitalen Dokumentationssystem.


    Profil
    • Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Urologie
    • Idealerweise haben Sie eine Spezialausbildung im Bereich "Kontinenz- und Stomaberatung" abgeschlossen - wenn nicht, haben Sie die Möglichkeit, diese auf unsere Kosten in der Arbeitszeit zu absolvieren
    • Für die Versorgung unserer Kund:innen in ganz Wien sind Mobilität und Flexibilität wichtig - ein gültiger Führerschein sowie ein eigenes Auto werden daher vorausgesetzt
    • "Näher am Menschen sein" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in Ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und versorgen

    Wir bieten

    Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

    • Work-Life Balance: Sie gestalten Ihren Arbeitstag aktiv mit, indem Sie sich mit Ihren Kund:innen Ihr Kommen im Rahmen der Gleitzeit direkt vereinbaren. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich.
    • Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.
    • 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat

    Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

    Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

    Als Magistratsbedienstete:r haben Sie die Möglichkeit, sich zu uns versetzen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im persönlichen Gespräch klären.

    Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
    Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter

    Mobil - fachlich stark - menschlich nah: genau das ist die mobile Kontinenzberatung!

    Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.


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  • Junior Elektrotechniker:in  

    - Niederösterreich
    Technik begeistert Sie und Sie möchten Ihr Wissen in spannenden Projek... mehr ansehen
    Technik begeistert Sie und Sie möchten Ihr Wissen in spannenden Projekten einsetzen? Als Junior Elektrotechniker:in erhalten Sie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen innovative Lösungen zu entwickeln. Von der Planung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme.
    Aufgaben
    • Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen
    • Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
    • Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen
    • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen
    • Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
    • Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
    • Erste Erfahrung in EPLAN Electric P8 von Vorteil
    • Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil
    • Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten UNSERE BENEFITS:
    • Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
    • Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
    • Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
    • Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
    • Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
    • Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
    • Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
    • Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
    • International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
    Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.727,40 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.000 und € 3.500 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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  • Bauleiter (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Aufgaben Profil Wir bieten Bauleiter (m/w/d) Gestalten statt verwalten... mehr ansehen

    Aufgaben
    Profil
    Wir bieten Bauleiter (m/w/d) Gestalten statt verwalten - übernehmen Sie Verantwortung für Ihr eigenes Gebiet.

    Für ein erfolgreiches Bauunternehmen im Raum Krems suchen wir einen erfahrenen Bauleiter, der anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich leitet und den Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltet.

    Sie übernehmen ein festes Vertriebs- und Projektgebiet, begleiten Ihre Kunden von der ersten Anfrage bis zur Fertigstellung und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
    Gemeinsam mit einem eingespielten Team aus Technikern und Polieren sorgen Sie für eine professionelle Projektabwicklung.

    Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Qualität und Eigenverantwortung zählen.

    Ihre Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten
    • Betreuung und Weiterentwicklung eines fix zugeteilten Kunden- und Marktgebietes
    • Akquise von Neukunden sowie langfristige Betreuung bestehender Gewerbe- und Industriekunden
    • Führung und Koordination Ihres eingespielten Teams aus Technikern und Polieren
    • Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und wirtschaftlichen Projekterfolg
    • Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotslegung und Arbeitsvorbereitung
    • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Planern und Projektpartnern
    • Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
    • Mehrjährige Erfahrung als Bau- oder Projektleiter
    • Unternehmerisches Denken und Freude am Kundenkontakt
    • Organisationstalent sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
    • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität

    Wir bieten

    • Eigenes Verantwortungsgebiet mit umfassender Entscheidungskompetenz
    • Ein fixes und eingespieltes Team, mit dem Sie langfristig zusammenarbeiten
    • Flexible Unternehmensstrukt mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Attraktives Vergütungssystem mit Fixgehalt und Prämiensystem
    • E-Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung
    • Handschlagqualität in einem Unternehmen mit klarer Vision und langfristigen Perspektiven

    Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 80.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
    A-1010 Wien, Universitätsring 14
    Stefan Preyss, M:
    @:

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  • FirmenkundenberaterIn (d/w/m)  

    - Niederösterreich
    Unternehmerisch denken. Beziehungen aufbauen. Lösungen gestalten. Si... mehr ansehen

    Unternehmerisch denken. Beziehungen aufbauen. Lösungen gestalten.

    Sie verstehen die Herausforderungen von Unternehmen und möchten Ihre Kund:innen über Jahre hinweg als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Beratungsstärke gezielt einzusetzen und einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg regionaler Unternehmen zu leisten.

    Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bankinstitut mit ausgezeichneter Marktposition und hoher regionaler Verbundenheit. Zur Verstärkung des Teams am Standort St. Pölten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Betreuung von Firmenkund:innen.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir
    Aufgaben

    Ihre Aufgaben

    • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Firmenkund:innen unterschiedlicher Branchen
    • Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
    • Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen
    • Beratung zu Veranlagungs-, Liquiditäts- und Vorsorgethemen im Unternehmensumfeld
    • Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
    • Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen aus den Bereichen Finanzierung, Veranlagung und Risikomanagement

    Profil

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbar)
    • Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder in einer vergleichbaren beratungsintensiven Funktion
    • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskennzahlen
    • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
    • Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
    • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken

    Wir bieten

    Das Angebot

    • Verantwortungsvolle Beratungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
    • Betreuung eines etablierten Firmenkundenportfolios sowie Entwicklungspotenzial im Marktgebiet
    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel
    • Abwechslungsreiche Aufgabe bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Finanzinstitut
    • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und bestehendem Kundenportfolio ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich möglich.


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  • Internal Auditor (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    What if you worked for a company that shares your ambitions and enable... mehr ansehen

    What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential?
    A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results.

    As a 150-year-old family business with over 10,500 employees across 180 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions - Doka, umdasch The Store Makers, and umdasch Industrial Solutions - we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come.

    Join us and take your career to the next level.


    Aufgaben

    As an Internal Auditor (m/f/d), you participate in internal audits and, in your international audit and advisory role, independently conduct all common types of audits in coordination with the Head of Internal Audit. In doing so, you build trust with stakeholders and ensure a transparent flow of information.

    Your responsibilities include, in particular, the planning, preparation, execution, and follow-up of audits, as well as the analysis and evaluation of business processes and projects. By identifying improvement measures and providing actionable recommendations, you make a significant contribution to enhancing business processes and support the organization in achieving its objectives.

    In addition, you assist in the optimization and continuous development of audit methodologies, procedures, and tools.


    Profil

    You are a communicative and highly motivated professional looking for a new challenge in an international environment and bring the following qualifications:

    • Completed degree or equivalent qualification in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field
    • At least 3-5 years of relevant professional experience, ideally in Internal Audit or External Audit
    • Excellent German and English language skills
    • Affinity for IT; SAP knowledge is an advantage
    • Independent, structured, and meticulous working style
    • Reliable with strong analytical thinking skills
    • Assertive and confident personality
    • Willingness to travel internationally frequently for business purposes

    Wir bieten
    • An attractive working environment within a successful, international family owned company

    • Opportunities for personal and professional development within an experienced and highly motivated team

    • A competitive, market aligned compensation package, commensurate with the candidate's qualifications and professional experience

    We are legally required to state a minimum salary.

    The minimum annual gross salary for this position, based on the applicable collective agreement (wood processing industry), is EUR 48.919 (full time basis).


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  • Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung weiter auszubauen, s... mehr ansehen

    Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung weiter auszubauen, suchen wir Regionalmanager (m/w/d) für die Kooperation mit der Volksbank Niederösterreich.

    Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


    Aufgaben

    Als ERGO Regionalmanager für die Volksbank Niederösterreich leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorge- und Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbank Niederösterreich in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren.


    Profil
    • Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche
    • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
    • Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
    • Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit Hands-on-Mentalität
    • Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise
    • Mobilität und Reisebereitschaft in der Region

    Wir bieten
    • Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen
    • Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation
    • Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
    • Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsequipment und Dienstwagen
    • Breites und innovatives Produktportfolio

    und viele weitere Benefits:

    • Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
    • Firmenevents
    • Rabatt-Gutscheine
    • Gesundheitsförderung
    • 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.


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  • Filialleitung (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:i... mehr ansehen

    Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

    Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

    Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!


    Aufgaben
    • Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15-25 Mitarbeiter:innen
    • Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen
    • Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken
    • Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran

    Profil
    • Leidenschaft für den Handel
    • Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf)
    • Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
    • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
    • Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen)

    Wir bieten

    Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

    • Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
    • Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
    • Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
    • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
    • Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

    Weil es mehr als nur ein Job ist

    Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

    Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

    Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

    In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!


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