Wir sind ein stabiles, zuverlässiges Unternehmen für Haus- und Elektrotechnik in der Wachstumsphase.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten, zuverlässigen HKLS-Bauleiter, der gerne selbstständig arbeitet und eigenhändig Entscheidungen trifft.

Dann bist du bei uns genau richtig!

• Eigenständige Leitung und Koordination von HKLS-Baustellen
• Qualitäts- und Fortschrittskontrolle der Installationsarbeiten
• Organisation von Material, Personal und Dokumentation

Du hast Spaß an der Tätigkeit, bist teamfähig, genau, hast eine abgeschlossene Ausbildung als IGT - Gas- und Sanitärtechnik & Heizungstechnik (Lehre etc.), einen Führerschein B und Lust richtig anzupacken?

Dann bist du bei uns genau richtig!

• leistungsgerechte Entlohnung
• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (vom Bauleiter zum Projektleiter)
• attraktive Rahmenbedingungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Firmenfahrzeug und Smartphone

Die Entlohnung richtet sich nach dem Bruttogehalt lt. Kollektivvertrag der Metaller (mind. 3.324,38 brutto + Zulagen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Leistung, Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich Diäten und Zulagen.

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Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Pharmakonzernen und ist einer der bedeutendsten Hersteller von Arzneimitteln. Am Standort Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen zentralen Produktionsstandort mit Schwerpunkt auf Tiergesundheit. Rund 300 Mitarbeitende sind an diesem Standort in den Bereichen Labor, Produktion, Verwaltung und Vertrieb tätig.

Für den Standort in Krems suchen wir auf Vollzeitbasis (38h) ab sofort eine/n: Spezialist Automatisierungstechnik (m/w/d) - Pharmaindustrie in Krems an der Donau

• Unterstützung bei der Erarbeitung von Automatisierungslösungen am Standort Krems basierend auf den Anforderungen der Anlagennutzer in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Lieferanten und in Übereinstimmung mit den Unternehmungsrichtlinien
• Erstellung der erforderlichen Spezifikationen (User Requirements) sowie Teilnahme bei Risikoanalysen und Hazops
• Mitarbeit bei der Planung und Implementierung von automatisierungstechnischen Einrichtungen, einschließlich der Abnahmen beim Lieferanten (FAT) und in der Betriebsstätte (SAT)
• Unterstützung bei der Qualifizierung automatisierungstechnischer Einrichtungen: Installation, Operation and Process Qualification
• Implementieren, konfigurieren und testen neuer Produktionsrezepte in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten
• Unterstützung bei der Durchführung von Softwaremodifikationen im Umgebungsmonitoringsystem (EMS) und der Produktionsanlagen in der Rolle als System Owner
• Unterstützung und Support der Anlagennutzer im Betrieb
• Wartung, Operating und Systemsupport der automatisierungstechnischen Einrichtungen
• Einhalten von GMP-Richtlinien
• Verantwortung für Arbeitssicherheit im Arbeitsumfeld und für Mitarbeiter von beauftragten Fremdfirmen
• Bereitschaftsdienst Automation: Remotebereitschaft 24/7

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (abgeschlossene HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung in Projektierung, Programmierung und Inbetriebsetzung von Automatisierungssystemen (Prozessleitsystemen oder SPS und Visualisierungssystemen) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Sensorik und Aktorik
• Kenntnisse im IT- und Netzwerkbereich
• Kenntnisse und Verständnis über die Anforderung an Engineering im pharmazeutischen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Bereitschaft zu Schichtarbeit inkl. Remotebereitschaft (teilweise auch an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)

• Mindestgehalt von € 3.290 brutto/Monat (Basis Vollzeit, KV Chemische Industrie) - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gegeben
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Vereinbarung
• Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen
• Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung)
• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung!

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• Durchführung von Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten an Traktoren und Erntemaschinen bei unseren Kunden
• Instandsetzung und Fehlersuche an landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten
• Diagnosearbeiten mit modernen Testsystemen
• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort
• Kundendienstleistungen sowie anfallende Wartungsarbeiten

• Abgeschlossene Fachausbildung als Landmaschinentechniker/in und/oder Baumaschinentechniker/in und/oder KFZ-Techniker/in
• Landwirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil
• Selbständiger und genauer Arbeitsstil
• EDV-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B, F, E sowie Staplerschein von Vorteil
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Abgeleisteter Präsenzdienst

• Einen gut ausgestatteten Servicebus
• Ein gutes Betriebsklima mit Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Hausund Garten märkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter)
• Über dein Gehalt möchten wir persönlich mit dir reden. Wir schnüren für dich ein Paket abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und bezahlen auch über Kollektivvertrag.

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Wir unterstützen unseren Kunde, die DIGU (Digital Unlimited / hfw group) bei der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für die vakante Position als:

IT-Technik (all genders)

Dienstort: Amstetten oder Mauthausen
Anstellung: Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort

Aufgaben, die deinen Stärken entsprechen:

• Unterstützung bei Installation und Wartung von IT-Hardware und Mobilgeräten
• Mitbetreuung unseres internen IT-Support-Ticketsystems
• 1st-Level-Anwendersupport im Windows- und Office-Umfeld (Remote & vor Ort)
• Mitarbeit an der Pflege der technischen Dokumentation
• Unterstützung bei IT-Infrastrukturprojekten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen und interner Abläufe

Qualifikationen, die dich ausmachen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, Lehre, Fachschule) oder erste praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und digitalen Lösungen
• Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Office 365
• Erste Erfahrungen mit Servern, Virtualisierung oder Softwareentwicklung von Vorteil
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist neugierig und willst verstehen, was du tust - und warum
• Du traust dich, Ideen einzubringen, mitzugestalten und über den Tellerrand hinauszudenken
• Kommunikationsfreude, Verlässlichkeit und Teamgeist

• Einstiegsmöglichkeit in die IT mit fundierter Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
• Gehalt ab 2.700 Euro brutto pro Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), modernes Arbeitsumfeld und neueste Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen

Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem.
Bei uns zählt deine Begeisterung für digitale Lösungen und dein Wille, dazuzulernen. Was dir an Know-how noch fehlt, vermitteln wir dir gerne.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt rasch und unverbindlich über unser Onlineportal - wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Unsere Betreuten Startwohnungen & Notwohnungen in Niederösterreich Nord bieten wohnungslosen Menschen wieder eine Perspektive, oft nach einer langen Zeit ohne eigene vier Wände. Die möblierten Startwohnungen sind zeitlich auf 18 Monate befristet, die Notwohnungen auf neun Monate. Hier können die Bewohner innen zur Ruhe kommen und neue Lebensperspektiven mit unseren betreuenden Sozialarbeiter innen erarbeiten.

30 Wochenstunden, ab Februar 2026

• Du betreust und begleitest unsere Klient innen in Hollabrunn sozialarbeiterisch und hilfst ihnen dabei, neue Lebensperspektiven zu entwickeln
• Du führst Aufnahmegespräche, klärst Ressourcen und Rahmenbedingungen und erstellst gemeinsam Zielvereinbarungen
• Mit deiner Unterstützung finden unsere Klient innen Wege zur Einkommenssicherung, Haushaltsführung und Schuldenregulierung
• Du begleitest sie bei Amts- und Behördengängen
• Du intervenierst bei Krisen und nachbarschaftlichen Konflikten und stellst Verbindungen zu psychosozialen Einrichtungen her
• Für unsere Startwohnungen bist du auch für die regelmäßige Instandhaltung verantwortlich, das beinhaltet die Kontaktaufnahme mit diversen Hausverwaltungen und regionalen Betrieben, sowie die Zusammenarbeit mit unserer Hausarbeiterin
• Du arbeitest aktiv an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung mit, von Teamsitzungen bis zur Supervision und Konzeptentwicklung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter in oder Sozialpädagog in ist unbedingt erforderlich
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Wohnbetreuung mit und kennst die Herausforderungen, vor denen wohnungslose Menschen stehen
• Du bist widerstandsfähig, zeitlich flexibel und gut organisiert, auch in stressigen Situationen
• Du arbeitest gerne selbstständig, aber auch im Team und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit aus
• Du hast Freude daran, Menschen mit Multiproblemlagen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zurück in ein eigenständiges Leben zu begleiten
• Du bist bereit, dich fachlich weiterzubilden und neue Impulse in deine Arbeit einfließen zu lassen

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Supervision und ein selbstständiges Arbeitsgebiet
• Möglichkeit eines wöchentlichen Home Office Tages

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung bzw. Ausbildung für 30 Wochenstunden € 2.591,00 bis € 3.145,84 brutto

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Als erfolgreichstes Mineralwasser Österreichs hören wir nie auf uns weiterzuentwickeln. Wir vereinen Qualität mit Nachhaltigkeit, Innovation und Design, um auch in Zukunft den Durst der Zeit zu stillen.

• Du ubernimmst Instandhaltungsarbeiten des Maschinenparks und bist aktiv bei Projekten fur Neuanlagen oder Maschinenaustausch eingebunden
• Die Unterstutzung deiner Kolleg:ìnnen bei der Revisionsplanung sowie bei anfallenden Wartungsarbeiten gehört zu deinen Aufgaben
• Du ubernimmst Reparaturen aller Art, z.B. Antriebe, im Facility Bereich oder diverse Schweißarbeiten
• Du ubernimmst die Organisation und Verwaltung der mechanischen Ersatzteile
• Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit im 3-Schicht-Betrieb (Wochenendeinsätze sind möglich)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Anlagen-/Betriebstechnik, Maschinenbautechnik, Maschinenmechanik,Mechatronik/Automatisierungstechnik)
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Getränkeerzeugung und/oder Instandhaltung von Vorteil und/oder einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Erfahrung im Bereich Wartung und Reparatur
• Erfahrung in der Ersatzteilbesorgung und -wirtschaft von Vorteil
• Kenntnisse uber Aufbau und Funktionsweise von Abfullanlagen

Seit 1936 sprudeln wir bei Vöslauer vor Ideen, genauso wie unser Mineralwasser. Nachhaltigkeit, Qualität und ein respektvoller Umgang mit der Natur stehen bei uns im Mittelpunkt - und das spiegelt sich auch in unserer Arbeitskultur wider. Wenn du nach einem Arbeitsplatz suchst, der dir Raum gibt, dich zu entfalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig!

Wir glauben an die Kraft der Natur und setzen uns konsequent für nachhaltiges Wirtschaften ein. Bei uns geht es nicht nur darum, die beste Qualität zu liefern, sondern auch darum, dies mit einem tiefen Respekt für Mensch und Umwelt zu tun. Flexibilität und Offenheit prägen unser Arbeitsumfeld: Wir setzen auf faire Bedingungen für alle.

Gesundheit und Wohlbefinden stehen bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir dir kostenlosen Zugang zu unserem Fitnessraum, Yoga-Kurse und viele weitere Gesundheitsangebote. Tägliches frisches Obst und natürlich unser sprudelndes Mineralwasser sorgen dafür, dass du immer gut versorgt bist. Und um den Sommer richtig genießen zu können, erhältst du und deine Angehörigen eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau - der perfekte Ort, um den Kopf frei zu bekommen. Wir unterstützen dich auch, wenn es um wichtige Lebensphasen geht: Ob Karenz, Papamonat oder Pflegeurlaub - bei uns hast du die Zeit, die du brauchst.

Für diese Position bieten wir ein Gehalt von mindestens € 3.200,00 brutto pro Monat (+ Zulagen) - weil Fairness und Transparenz für uns genauso wichtig sind wie die Qualität unserer Produkte. Wenn du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu werden, das Nachhaltigkeit lebt und frische Ideen schätzt, dann bewirb dich bei uns!

Mehr über unsere Mission und Werte findest du unter - Wir freuen uns auf dich!

Für Rückfragen steht dir
Vanessa Riggers unter T
gerne zur Verfügung

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techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch.
Aktuell bauen wir gezielt internes IT-Know-how auf und reduzieren bewusst die Abhängigkeit von externen Ressourcen. Dafür suchen wir erfahrene Verstärkung im 2nd/3rd Level IT-Support.

• Du arbeitest primär im Office und betreust unsere Kundinnen und Kunden im 2nd/3rd Level IT-Support.
• Du übernimmst Ticket-Ownership und führst Incidents eigenständig bis zur nachhaltigen Lösung.
• Du analysierst wiederkehrende Störungen und setzt nachhaltige Maßnahmen um.
• Du administrierst Windows-Umgebungen inkl. Active Directory, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien.
• Du arbeitest an Netzwerk-Themen mit (LAN/WAN, VPN, Firewall-Basics).
• Für die tägliche Arbeit verbindest du dich in den meisten Fällen per Remotezugriff auf die Systeme unserer Kundinnen und Kunden.
• Bei Bedarf sind Vor-Ort-Einsätze beim Kunden Teil der Rolle, z. B. bei Übergaben, komplexen Störungen oder Projektschritten.
• Du dokumentierst Lösungen strukturiert und baust internes Wissen und Standards auf.

• Mindestens 2-3 Jahre aktive Erfahrung im 2nd Level IT-Support in produktiven Kundenumgebungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Windows, Active Directory, DNS/DHCP und typischen Client-/Server-Themen.
• Solides Netzwerkverständnis zur strukturierten Fehleranalyse.
• Erfahrung mit Ticketing-Systemen und sauberer Dokumentation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder Deutsch als Muttersprache bzw. nahezu muttersprachlich.

Großes Plus (kein Muss)

• Erfahrung mit Azure oder hybriden Umgebungen (z. B. Entra ID, Intune, Azure VMs).
• Security-Bewusstsein und sauberes Rollen- und Berechtigungskonzept.

Deine Soft Skills

• Du kommunizierst klar, ruhig und professionell - insbesondere gegenüber Kundinnen und Kunden.
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und dokumentierst nachvollziehbar.
• Du übernimmst Verantwortung und eskalierst sinnvoll, nicht spät.
• Du arbeitest gerne im Team, gibst Wissen weiter und schätzt saubere Übergaben statt Einzelkämpfer-Modus.

• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang.
• Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
• Moderne Arbeitsausstattung und strukturierte Arbeitsweise.
• Weiterbildung wird aktiv gefördert. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.
• Langfristige Rolle mit Ownership. Ziel ist nachhaltiger interner Know-how-Aufbau.

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.175,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

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Verein zb zentrum für beratung sucht vorzugsweise Psychotherapeut innen bzw. psychosoziale Berater innen in Gänserndorf für Männerberatung - sowohl in Anstellung als auch auf Honorarbasis

Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Männerberatung sowie Casemanagement: Einzelberatung mit dem Ziel der Integration in die Arbeitswelt bzw. Verbesserung der Vermittlungschancen

Stunden-Ausmaß:

• Anstellung: 25-35 Std./Wo (SWÖ Verwendungsgruppe 8)
• Werkvertragsbasis: Vereinbarungssache (Erwünscht: ca 8 - 12 Beratungsstunden pro Woche bzw. ca 30-45 KIient innen im Jahr)

Klient innengruppe: Arbeitsuchende Personen; überwiegend Männer aller Altersstufen

Ort: Gänserndorf

Beginn: ehestmöglich

Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit. Männerspezifische Themenstellungen und Casemanagement.

• Psychotherapeut innen (gerne auch i.A.u.S.) favorisiert
• Oder: Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil
• Für selbständige Partner innen: Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB). Ausnahme: Psychotherapeut innen (i.A.u.S.) sowie klin. u. Gesundheitspsycholog innen benötigen keinen Gewerbeschein.
• Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung.

Persönliche Haltung

Wir wünschen uns Bewerber innen,

• die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben,
• die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben,
• die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben
• Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang.
• Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg innen und sind offen für Feedback.
• Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen.

• Freie Termingestaltung und Zeiteinteilung durch den/die Berater in
• Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen und Intervision
• Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und Lösungsorientierung zentral sind
• Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klient innen zu fördern
• Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen

Bezahlung

• Für Honorarpartner innen auf Werkvertrag: mind. 63,40 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Psychotherapeut innen und klin. Psycholog innen brauchen keinen Gewerbeschein, für andere Berufsgruppen ist ein Gewerbeschein unabdingbar). Partner innen erhalten Support gegen geringe Infrastrukturabgabe.
• Bei Anstellung: Entlohnung nach SWÖ-Kollektivvertrag Gruppe 8 - das Bruttomonatsgehalt beträgt, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, mind. 3.264,- Euro auf Vollzeit.

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Wir sind eine der wenigen Rehabilitationseinrichtungen mit einer eigenen Sehschule, weil uns diese Kompetenz ein hohes Anliegen ist. Für unser transdisziplinäres Team suchen wir:

Orthoptist in (w/m/d)
Vollzeit oder Teilzeit

• Erheben orthoptischer Befunde, Durchführen und Dokumentieren von Maßnahmen zur Rehabilitation visueller Störungen
• Aufklären, Schulen und Beraten von Patient innen und ihren Angehörigen
• Teilnehmen an transdisziplinären Meetings

• Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptist in und Eintragung ins Register des BM
• Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation visueller Störungen von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen

• ein monatl. Bruttogehalt von € 3.563,00 (auf Basis 40 Wochenstunden) bei Anrechnung von 5 VDJ gemäß KV für private Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Außerdem bieten wir

• vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche
• rasche Anfahrt über die A5/Abfahrt Hochleithen und gratis Parkplatz vor der Tür
• Anschluss an das öffentliche Verkehrsnetz durch unser firmeneigenes Shuttleservice nach Verfügbarkeit
• organisierte Fahrgemeinschaften mit Versicherungsschutz
• Rabatte auf Apothekenbestellungen, Laborleistungen, Aroma-Öle, Friseur und Fußpflege
• kostenfreie Nutzung von Hallenbad, Relax-Bereich und Trainingsgeräten
• Betriebsärztin und mentale Gesundheitsförderung

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Facharzt für Innere Medizin und/oder Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)
Alland ab sofort
Vollzeit

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.
Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient innen mit Kunstherz/LVAD, Kardiomyopathien unterschiedlichster Ätiologien und Stoffwechselerkrankungen über die Behandlung und Therapieplanentwicklung für Patient innen mit Guillain-Barré-Syndrom bis hin zu Post-COVID, CED etc. ergeben sich für unsere Mediziner innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf.

Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Ärzt in in der Pensionsversicherung?

Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen und ein planbares Privatleben. Profitieren Sie bei uns davon!

Was macht ein e Arzt Ärztin in der Pensionsversicherung?

• Freuen Sie sich auf die ärztliche Untersuchung und Behandlung von Patient innen mit Stoffwechselerkrankungen mit Schwerpunkt Diabetes mellitus und Adipositas
• Wir übertragen Ihnen die Aufnahme der Anamnesen, die Erstellung medizinischer Diagnosen und die Definition eines geeigneten Therapieplans in Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Sie übernehmen organisatorische, kommunikative und EDV-gestütze Aufgaben im täglichen Ablauf
• Die Teilnahme an der Weiterentwicklung medizinisch-beruflicher Behandlungskonzepte, die aktive Mitarbeit an der Ausbildung von Kolleg innen und die Durchführung von klinischen Studien machen Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie haben eine Ausbildung zum zur Arzt Ärztin für Allgemeinmedizin und/oder zum zur Facharzt Fachärztin für Innere Medizin mit gültiger Eintragung in die Österreichische Ärzteliste der ÖÄK und verfügen über ein gültiges Notarztdiplom
• Sie bringen idealerweise bereits Expertise oder zumindest hochgradiges Interesse für die Behandlung von Typ 1 und Typ 2 Diabetes sowie im Bereich Sportmedizin und Trainingstherapie mit
• Sie können Erfahrungen mit der Auswertung und Interpretation von 24-Stunden-RR und Holter EKG Befunden sowie OSAS Screenings vorweisen bzw. haben Interesse daran
• Mit Ihrer hervorragenden Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Flexibilität überzeugen Sie uns
• Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und ausgeprägter Teamfähigkeit mit

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Interdisziplinäre Teams
• Job mit Sinn und Zukunft
• Keine All-in-Verträge
• Lebenswerter Arbeitsort
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Umfangreiches diagnostisches Angebot
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 99.205,40 (AfA, keine All-in-Verträge) bzw. EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 122.000,00 bis ca. EUR 188.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter!

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