An der KL ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: PROFESSUR FÜR PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Zur Ausschreibung gelangt eine zunächst auf 5 Jahre befristete Stelle mit einem halben Beschäftigungsausmaß. Die neu geschaffene Professur soll insbesondere die gesamte Psychotherapie am Campus in Krems stärken. Die Bewerber:innen sind ausgewiesen in einer breiten Perspektive auf die Psychotherapie und deren Erforschung mit einem breiten Überblick über die vier Cluster der Psychotherapie. Erwartet wird zusätzlich die Bereitschaft, sich an der Lehre der KL aktiv zu beteiligen und wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden zu betreuen. Einschlägige Erfahrung und Mitarbeit bei der Leitung von berufsethischen Gremien sind erwünscht. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Universitätsstudium PhD oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Nachweis der Berechtigung zur Ausübung des psychotherapeutischen Berufes in Österreich Forschungstätigkeit mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie im Bereich der erkenntnis- und wissenschaftstheoretischen Grundlagen der Psychotherapie Facheinschlägige Publikationstätigkeit Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung Nachweis erfolgreicher Drittmittelakquisition Ausgezeichnete Lehrerfahrung und Erfahrung als Lehrtherapeut/in Genderkompetenz Erfahrungen innerhalb universitärer Strukturen in Lehre und Forschung Vernetzung in internationalen Gremien im psychotherapeutischen Fachbereich Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 3. Mai 2026 an die Rektorin der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d.D., Austria (). weniger ansehen

Senior Lecturer / FH-Professor in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Doktorat (vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften) Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Management in Gesundheitsorganisationen, Gesundheits- und Versorgungssysteme, Gesundheitsökonomie Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.) Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer innentätigkeiten) Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen) Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Gesundheitsprogramm Neueste Forschungsmethoden Internationales Umfeld Attraktive Standorte Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000, auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus. Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lehr- und Forschungsportfolio inklusive Publikationsliste sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Werte: Fürsorge, innovative Lösungen und konstruktive Zusammenarbeit. Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet Heintel die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam werden Gesundheitslösungen von morgen gestaltet.

Sind Sie eine ergebnisorientierte medizinische Fachkraft im Laborbereich mit klarer Stärke in der aktiven Neukundenakquise, die gezielt Marktanteile ausbaut und Entscheider (all genders) nachhaltig für innovative Lösungen gewinnt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Vertriebsteams der Heintel Gruppe im Team der Tochterfirma MS Labors suchen wir ab sofort eine/n:

Medizinischer Labortechniker (all genders)
Region: Österreich Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark)

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• Aktive Neukundengewinnung inklusive zielgerichteter Recherche zum Ausbau der Marktanteile
• Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kunden (all genders) im niedergelassenen Bereich (Ordinationen, Gruppenpraxen, Zentren) in der Region Ost-Österreich
• Umsetzung der Vertriebsstrategie für das Produktportfolio von MS Labors
• Serviceorientierte Bestandskundenbegleitung und kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Ärzten (all genders) und Praxis-Teams
• Überzeugende Präsentation der Produkte auf Entscheider- und Mitentscheider-Ebene
• Planung/Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen etc.
• Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im interdisziplinären Team der Heintel Gruppe und von MS Labors

Ihr Profil:

• Nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im medizinischen Bereich und in der Betreuung niedergelassener Ärzte (all genders)

ODER

• Sie sind medizinischer Labortechniker (all genders), möchten sich beruflich verändern und Ihr Know-how künftig nutzen, um die angeführten Kunden (all genders) (insbesondere niedergelassene Ärzte (all genders)) fachlich und serviceorientiert zu betreuen - der Schritt in den Außendienst reizt Sie und Sie bringen hohe Lernbereitschaft für Vertrieb mit

WEITERS

• Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
• Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Freude am Aneignen von neuem Produkt- und Branchenwissen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Österreich Ost

Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

• Herausfordernde Aufgaben in einer Wachstumsbranche
• Dynamisches, humorvolles Team & kurze Entscheidungswege
• Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen Unternehmen
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- + attraktive Prämie (eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben); ein neutraler Firmen-PKW, Smartphone und Laptop sind ebenfalls im Paket enthalten

Unser Kunde setzt auf Nachhaltigkeit + Performance!

Deshalb bietet er engagierten Persönlichkeiten mit Drive + Profil eine erfolgreiche Zusammenarbeit in spannenden Projekten mit Mehrwert. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

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Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Werte: Fürsorge, innovative Lösungen und konstruktive Zusammenarbeit. Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet Heintel die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam werden Gesundheitslösungen von morgen gestaltet.

Sind Sie ein ergebnisorientierter Vertriebsprofi mit klarer Stärke in der aktiven Neukundenakquise, der gezielt Marktanteile ausbaut und Entscheider nachhaltig für innovative Lösungen gewinnt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Vertriebsteams der Heintel Gruppe im Team der Tochterfirma MS Labors suchen wir ab sofort eine/n:

Verkaufsprofi (all genders)
Region: Österreich Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark)

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• Aktive Neukundengewinnung inklusive zielgerichteter Recherche zum Ausbau der Marktanteile
• Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kunden (all genders) im niedergelassenen Bereich (Ordinationen, Gruppenpraxen, Zentren) in der Region Ost-Österreich
• Umsetzung der Vertriebsstrategie für das Produktportfolio von MS Labors
• Serviceorientierte Bestandskundenbegleitung und kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Ärzten (all genders) und Praxis-Teams
• Überzeugende Präsentation der Produkte auf Entscheider- und Mitentscheider-Ebene
• Planung/Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen etc.
• Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im interdisziplinären Team der Heintel Gruppe und von MS Labors

Ihr Profil:

Sie sind ein Verkaufsprofi (all genders) und verkaufen direkt an Anwender (all genders) - egal ob im Außen- oder Innendienst, ob Konsumgüter, Dienstleistungen oder Investitionsgüter - und möchten Ihre Stärke im direkten Kundenkontakt nun im Healthcare-Bereich einsetzen, gerne auch branchenfremd nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im medizinischen Bereich und in der Betreuung niedergelassener Ärzten (all genders)

WEITERS

• Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
• Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Freude am Aneignen von neuem Produkt- und Branchenwissen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Österreich Ost

Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

• Herausfordernde Aufgaben in einer Wachstumsbranche
• Dynamisches, humorvolles Team & kurze Entscheidungswege
• Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen Unternehmen
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- + attraktive Prämie (eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben); ein neutraler Firmen-PKW, Smartphone und Laptop sind ebenfalls im Paket enthalten

Unser Kunde setzt auf Nachhaltigkeit + Performance!

Deshalb bietet er engagierten Persönlichkeiten mit Drive + Profil eine erfolgreiche Zusammenarbeit in spannenden Projekten mit Mehrwert. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und modernes Unternehmen in der Lüftungs- und Klimatechnik, der durch hochwertige Arbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung einen Namen auf nationaler wie internationaler Ebene hat, suchen wir für das Gebiet Ostösterreich und projektbezogen österreichweit einen engagierten Servicetechniker für Lüftungsgeräte und Druckbelüftungsanlagen (m/w/d) – Vollzeit

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung lüftungstechnischer Anlagen
• Unterstützung beim Zusammenbau der Lüftungsgeräte (Supervisor), gegebenenfalls kleinere elektrische Anschlussarbeiten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Druckbelüftungsanlagen
• Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort
• Begleitung von Fremdfirmen und Abstimmung mit internen Abteilungen
• Durchführung von Umbauarbeiten mit entsprechender Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik von Vorteil
• Praktische Erfahrung, idealerweise im Facility Management oder der Gebäudetechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hands-On-Mentalität, Serviceorientierung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
• Führerschein B und Reisebereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.800 € inkl. Prämie. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Sehr attraktives Prämienmodell
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem idealen Mix aus Baustellen- und Büroeinsätzen
• Teamstärkung durch Team Building Events, Activity Days und gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
• Poolfahrzeug für den Einsatz auf den Baustellen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
• Angenehme DU-Kultur mit offener Kommunikation
• Gratis Eis, Getränke und Obst sowie Engagement für soziale Projekte
• Beitrag zum Klimaschutz durch sinnvolle Arbeit

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Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen, Städten und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter aus den Regionen:
Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Kärnten.

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
im Außendienst [Freelancer]

• Sie betreuen regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe Ihres Wohnortes und erhöhen die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen
• Sie führen eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und finden den richtigen Weg, Ihr Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren

• Sie sind kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt Ihnen am Herzen und macht Ihnen Spaß
• Sie sind aktiv, haben Ideen und einen ausgeprägten Willen mehr zu erreichen als der Durchschnitt
• Sie begegnen Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugen mit Ihrem Charakter und Ihrer Sympathie
• Sie sind offen für unterschiedliche Meinungen und möchten sich im Vertrieb weiterentwickeln

• ein Verkaufsgebiet mit hohem Potential innerhalb einer innovativen Firmengruppe
• Vorbereitung und Begleitung Ihres Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare
• eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht
• 3.000 € bis 5.000 € Provisionseinkommen (bereits in der Anfangsphase möglich)

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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im St. Pöltner Raum, das sich durch eine starke Marktposition sowie eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet.

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB
• Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung und Unterstützung im IFRS-Reporting
• Durchführung von Fremdwährungsbewertungen und Intercompany-Abstimmungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern
• Weiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares Studium
• Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse nach UGB, IFRS-Erfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Dynamics 365 von Vorteil
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Training Center (Hard und Soft Skills)
• Jobticket, Firmenparkplatz
• Hauseigene Kantine
• Zahlreiche Gastronomie-Kooperationen für abwechslungsreiche Verpflegung

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (Fixum auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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BestCare24 ist ein, gemäß ÖQZ24 Richtlinien des Sozialministeriums, zertifiziertes Unternehmen und bietet für pflegebedürftige Menschen in Österreich die Organisation der 24-Stunden-Betreuung, stundenweise Betreuung und Pflegedienstleistungen zu Hause in der gewohnten Umgebung an. Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort eine/n:

Vertriebsmitarbeiter/ -in Außendienst für Wien – Niederösterreich - Steiermark

30 Stunden pro Woche

• Akquisition, Erstinformation und Beratung von Neukunden (Pflegebedürftige sowie Angehörige)
• Kontaktaufbau zu Krankenhäusern und Primärversorgungszentren sowie Kontaktpflege
• Kontaktaufbau zu Ärzten, Apotheken, Gesundheitseinrichtungen sowie Kontaktpflege
• Begleitung von Betreuungskräften zu KlientInnen (Erstbeginn sowie Wechsel)
• Administration von Betreungskräften

• Wohnort Wien/ Wien Umgebung
• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Pharmabereich, Medizinprodukte)
• Langjährige Erfahrung Verkaufsaußendienst im Gesundheitsbereich
• Langjährige Erfahrung in der Akquisition von Neukunden sowie bei Terminvereinbarung
• Praxis im Bereich Beratung sowie Argumentations- und Abschlusstechnik bei Verträgen
• Kontakte im Gesundheitsbereich Voraussetzung
• Wissen über 24 Stundenbetreuung von Vorteil (Förderungen, Pflegegeld)
• Gepflegtes, selbstbewusstes und motiviertes Auftreten
• Selbständige sowie zielorientierte Arbeitsweise
• EDV – Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Datenbanken)
• Führerschein B (aktives fahren)

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis in einem internationalen, erfahrenem Unternehmen
• Interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden Markt (Gesundheitswesen)
• Fixgehalt + Provision
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima

Gehalt: 2.800 Euro Brutto pro Monat (Basis Vollzeit) + Provision

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Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser Position sind Sie für eine Vertriebsregion im ERGO Außendienst verantwortlich und führen ein Team von Versicherungsberaterinnen und -beratern mit Spezialisierung auf die Rechtsschutzsparte. Sie fördern die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stärken den Teamspirit und sind für die Erreichung der vereinbarten Ziele verantwortlich.

• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Rechtsschutzversicherungen
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
• Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität
• Mobilität

• Führung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung des ERGO Außendienstes
• Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits
• Dienstwagen
• Breites und innovatives Produktportfolio

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
• Gesundheitsförderung
• Firmenevents

Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100 % Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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