Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des technischen Einkaufs und Projektmanagements im Einkauf suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Technischer Einkauf & Projektmanagement (m/w/d) - Holzindustrie

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten, Projektmanagement
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

• abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse
• einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung Projektmanagement und idealereise im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 50.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine/n Mitarbeiter In Vertriebsinnendienst (m/w/x) .

• Ansprechpartner für Kunden von der, Angebotslegung, Auftragsannahme bis hin zur Reklamation
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Schnittstellenfunktion für die Prozessbegleitung vom Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung
• Unterstützung des Außendienstes sowohl administrativ als auch organisatorisch
• Proaktive Datenpflege und -verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch - und gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Sehr gute Zahlenaffinität

Voll- oder Teilzeit (28 - 38,5 Wochenstunden)

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Projektteam und eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuß für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 3.200,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

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• Selbstständige Erstellung periodischer Berichte, monatlicher Reportings, regelmäßiger Marktanalysen sowie Durchführung diverser Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Abweichungen für die Tochtergesellschaften
• Erarbeitung und Verbesserung von KPI-Reporting- und Finanzkennzahlen-Systemen
• Mitwirken bei Sonderprojekten sowie bei kontinuierlichen Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem Management-Team und den Finanzabteilungen unserer Beteiligungen
• Erstellung aussagekräftiger Analysen und Erfolgsrechnungen als Entscheidungsgrundlage für die Erarbeitung unterschiedlichster Maßnahmen
• Aufbereitung von aussagekräftigen Unterlagen auf höchstem Niveau (Reports, Präsentationen, Berichte, Konzepte, Protokolle) als Unterstützung für die Bereichsleitung und das Management-Team der Beteiligungsgesellschaften

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor)
• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Unternehmensberatung
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• IT-Affinität und gute EDV Anwenderkenntnisse (ERP, BI-Tools etc.) sowie ausgezeichneter Umgang mit Microsoft Office - insbesondere MS Teams, MS Excel und MS Power Point
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse und nachweislich Erfahrung in internationalen Projekten
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und proaktiver Arbeitsweise, effizienter Selbstorganisation sowie hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von € 4.000,- (Basis Vollzeit, 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Einrichtung von Bauprovisorien auf Baustellen
• Elektrotechnische Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten
• Elektroinstallationen
• Plan lesen

• Abgeschlossene LAP
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Handwerkliches und technisches Verständnis
• Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten
• FS und eigener PKW von Vorteil
• Teamfähig, zuverlässig

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Die Print Alliance Gruppe ist eine der führenden Offset- und Digitaldruckanbieter Österreichs. Mit modernster Technologie, hoher Prozesskompetenz und engagierten Teams bedienen wir namhafte Kunden aus Wirtschaft, öffentlichem Bereich sowie Kunst und Kultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Buchbinder Facharbeiter (m/w/d)
in Vollzeit
am Standort Bad Vöslau

• Selbstständiges Einstellen und Bedienen von Schneide-, Falz- und Bindemaschinen
• Reinigungs- und Wartungsarbeiten auf den Maschinen
• Kontrolle der Stückzahlen sowie die Qualitätskontrolle der fertigen Druckerzeugnisse

• Abgeschlossen Ausbildung
• Erfahrung in der Buchbinderei oder Druckerei
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Technisches Verständnis

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Kostenlosen Firmenparkplatz
• Langfristiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit
• Arbeitszeiten: 38,5 Stunden
  Mo-Do 3 Schichtbetrieb (06:00-14:00 Uhr 14:00-22:00 Uhr 22:00-06:00 Uhr)
  Fr 3 Schichtbetrieb (06:00-12:30 Uhr 12:30-19:00 Uhr 19:00-01:30 Uhr)
• Bruttomonatslohn: 2.500,00 brutto (Vollzeitbasis) je nach Qualifikation

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Fachgerechte Überwachung und Kontrolle der Ausführung sämtlicher Baustellenaktivitäten im Bereich Infrastrukturprojekte
• Organisation, Einsatzeinteilung und Führung der Baustellenteams
• Koordination, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
• Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Bauzeitplänen sowie bei der Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit der Bauleitung
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Techniker und weitere Projektbeteiligte
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Unfallverhütungsmaßnahmen auf der Baustelle
• Überwachung der termingerechten, qualitätskonformen und wirtschaftlichen Umsetzung der Bauvorhaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder Werkmeister
• Mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder in einer vergleichbaren Position
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Teamfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Schwechat
Projektgebiet: Niederösterreich, Wien, Burgenland, Steiermark, Kärnten, Oberösterreich
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe M1/P1 im 1. und 2. Jahr € 4.194,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Die Print Alliance Gruppe ist eine der führenden Offset- und Digitaldruckanbieter Österreichs. Mit modernster Technologie, hoher Prozesskompetenz und engagierten Teams bedienen wir namhafte Kunden aus Wirtschaft, öffentlichem Bereich sowie Kunst und Kultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

CTP-Operator (w/m/d)

• Druckplattenbelichtung nach Plan
• Lagerhaltung von Druckplatten und Druckplatten-Chemie
• Bedienung der Belichtungssoftware sowie elektronische Materialbuchung
• Einhaltung von Qualitätsanforderungen
• Beheben von Störungen
• Wartung und Pflege der Maschinen

• Gute Deutsch- und Rechenkenntnisse sowie Computerkenntnisse sind Voraussetzung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Beachtung von Sauberkeit und Sicherheit
• Bereitschaft zu Überstunden und Schichtbetrieb
• Berufserfahrung-Erfahrung im Bereich Druckplattenerstellung erwünscht
• Sorgfältigkeit-Qualitätsbewusstsein

Vollzeit 38,5h
am Standort Bad Vöslau

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Kostenlosen Firmenparkplatz
• Krisensichere Anstellung in einem Teilunternehmen eines Konzerns und einem führenden Unternehmen der graphischen Industrie
• Arbeitszeiten: 38,5 Stunden
  Mo-Do 3 Schichtbetrieb (06:00-14:00 Uhr 14:00-22:00 Uhr 22:00-06:00 Uhr)
  Fr 3 Schichtbetrieb (06:00-12:30 Uhr 12:30-19:00 Uhr 19:00-01:30 Uhr)

Gehalt: Bruttomonatslohn: 3.300,00 brutto - je nach Qualifikation (Vollzeitbasis) exkl. Zulagen

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• Von unserer Zentrale in Korneuburg aus betreuen Sie bestehende B2B-Kund:innen und Vertriebspartner in der CEE-Region, insbesondere in Rumänien.
• Sie verantworten das Auftragsmanagement - von der Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung - für landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen.
• Sie gewinnen aktiv Neukund:innen und betreuen sowohl diese als auch bestehende Kund:innen telefonisch, online, fallweise vor Ort und auf Messen.
• Sie bearbeiten Reklamationen und sorgen für eine professionelle und lösungsorientierte Kundenbetreuung.
• Sie analysieren und optimieren bestehende Vertriebs- und Exportprozesse und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
• Sie beobachten Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen und leiten daraus Vertriebs- und Wachstumspotenziale ab.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Studium, HTL, HAK o. Ä.)
• Fließende Rumänischkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technische Grundkenntnisse, idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung in SAP
• Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Stärken in der Kundenakquise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft mit sehr gutem Auftreten

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.200,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten

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SERLATHCONSULTING - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in Niederösterreich

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente gezielt und nachhaltig zu gewinnen. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Positionen in kaufmännischen und technischen Bereichen - wir bringen Top-Kandidat:innen und attraktive Arbeitgeber erfolgreich zusammen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und elektrotechnischer Anlagenbau. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte eine engagierte Persönlichkeit als

(Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Einstieg oder nächster Karriereschritt im technischen Projektmanagement

Je nach Ausbildung und Berufserfahrung übernehmen Sie zunächst unterstützende Aufgaben in der Projektabwicklung oder bereits die eigenständige Verantwortung für elektrotechnische Projekte.

Im Junior-Level

• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung und Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Erstellung von Montage-, Ausführungs- und Abrechnungsunterlagen
• Mitarbeit bei Kalkulationen, Beschaffungsprozessen und Nachtragsangeboten
• Teilnahme an Projekt-, Kunden- und Abstimmungsgesprächen
• Unterstützung bei der Erstellung von Anlagendokumentationen
• Schrittweise Übernahme eigener Projektbereiche und Verantwortlichkeiten

Mit entsprechender Berufserfahrung

• Eigenständige Abwicklung und technische Ausarbeitung elektrotechnischer Projekte
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine von der Planung bis zur Übergabe
• Kalkulation, Angebotslegung, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
• Koordination von Projektteams, Lieferanten und ausführenden Partnerunternehmen
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Betreuung der Kunden als zentrale technische Ansprechperson
• Steuerung der Beschaffungsprozesse
• Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise Fachschule, HTL oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Projektabwicklung oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Für die eigenständige Projektleitung mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen, beispielsweise Nevaris Success X, von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Lernbereitschaft und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung
• Reisebereitschaft im projektbezogenen Umfang

• Abwechslungsreiche und technisch interessante Projekte
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Projektteam
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior-Projektleiter zur eigenständigen Projektleitung
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
• Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing für Beruf und Freizeit
• Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Unternehmensveranstaltungen
• Möglichkeit zur Nutzung freier Fenstertage nach betrieblicher Abstimmung

Für den Einstieg als Junior-Projektleiter liegt das monatliche Bruttogehalt bei mindestens EUR 2.800,00.

Für Projektleiter mit entsprechender Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt mindestens EUR 3.500,00.

Abhängig von Ihrer Ausbildung, einschlägigen Berufserfahrung und fachlichen Qualifikation besteht eine klare Bereitschaft zur Überzahlung. Das konkrete Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

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