Job in 8193 Eglisau, CH:
Was sind Ihre Aufgaben?
Montage von Einbruchalarmanlagen, Videoüberwachungen und VideotürsprechanlagenAusführen von Projekte zusammen mit dem Projektleiter und ElektrikerInbetriebsetzung und InstruktionUnterhalts- und ServicearbeitenErweiterungen und ErneuerungenPikettdienst nach Einführungsphase
Was bringen Sie mit?
Spass an der Arbeit und ein Lächeln im GesichtAusbildung als Elektroninstallateur/in mit EFZ oder ähnliche AusbildungErfahrung in Gebäude- und IT-Technikhohe eigene Qualitätsansprücherasche Auffassungsgabeflexible eigenständige ArbeitsweiseInteresse an WeiterbildungFahrausweis B mit ReisebereitschaftDeutsch Muttersprache
Was wir Ihnen bieten:interessanter vielseitiger Job mit Entwicklungsmöglichkeitlangfristige Jobgarantieumfassende individuelle Schulunghohe Selbstverantwortung mit Entscheidungskompetenzfortschrittliche Anstellungsbedingungengute Entlöhnungho

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Job in 8304 Wallisellen:
Kundenberater (m/w/d) bei der Gomo Finance GmbH
Als Kundenberater werden wir dir die Fähigkeit lehren, deine Kunden bestens zu betreuen und zu unterstützen. Als Quereinsteiger kannst du dein Netzwerk erweitern. Mit dem Mehrwert, denn du deinen Kunden gibst, Wird es dir möglich sein mittels Mund-zu-Mund-Propaganda neue Kunden zu gewinnen. Wir begleiten und unterstützen dich auf diesemWeg.
Über Gomo Finance GmbH
Als Gomo Finance GmbH, eine Tochtergesellschaft der Gomo Company GmbH, die 2020 gegründet wurde, sind wir Stolz darauf, in der Finanzbranche tätig zu sein. Unser Team arbeitet unermüdlich daran, den Finanzbedarf ihrer Kunden zu verstehen und perfekte Lösungen anzubieten. Wir wissen, dass Zeit kostbar ist, daher bieten wir persönliche Beratungen auch am Abend und samstags an.
Bei der Gomo Finance GmbH steht der Kunde immer an erster Stelle. Unser Engagement gilt seinem Wohlergehen und seiner Zukunft. Als Vorsorgespezialisten unterstützen wir unsere K

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Job in 8340 Hinwil:
Was wir bieten:
Karrierechancen ohne Grenzen: Bei uns haben Sie Entwicklungsmöglichkeiten - wir fördern Ihre persönliche Entwicklung und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.Attraktive Arbeitsbedingungen: Sie geniessen eine selbständige Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung, grosszügige Sozialleistungen, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einen Parkplatz direkt vor Ort.Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Wir sind eine Kununu Top Company 2023 und bieten Ihnen ein starkes, unterstützendes Team, in dem Sie Ihre Stärken entfalten können.Sichere Zukunft: Als Bisnode D&B Top Rated Company sind wir ein finanziell stabiles Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben:
Marktausbau: Sie sind verantwortlich für den Verkauf unserer innovativen Etikettiersoftware, Etikettendruck- und Barcodescanningsystemen und haben das Ziel, Marktanteile in Ihrem Verkaufsgebiet zu steigern.Kundenbetreuung: Sie pflegen und betreuen unsere

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Job in Ostschweiz / ZH:
Supporter/in Medien & Informatik (60% bis 100%) - Fokus Technik (Ostschweiz / ZH)
Über unsART Computer ist ein führendes Unternehmen in der Schweiz, das seit vielen Jahren sowohl Schulen als auch Firmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Wir beraten Bildungseinrichtungen und Unternehmen umfassend und implementieren moderne Medien- und IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Ostschweiz / ZH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und technisch versierte/n Supporter/in Medien & Informatik.
Ihre AufgabenAls Teil unseres Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung technischer Lösungen in Schulen und Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Konzeption von Projekten zur erfolgreichen digitalen Transformation.Technische Unterstützung bei der Planung, Beschaffung, Einrichtung und Wartung von IT-Infrastrukturen (z.B. MDM- und Cloud-Lösungen, Apple Sc

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Job in 8618 Oetwil am See:
Sind Sie ein begeistertes Gastgebertalent, haben Menschen gerne und sind bereit zu unterschiedlichen Zeiten unsere Gottesdienste und Anlässe zu ermöglichen? Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt, sind teamfähig und stimmen sich selbstständig mit Ihren Mitarbeitern und Vorgesetzten ab? Dies sind ideale Voraussetzungen, um uns in dieser abwechslungsreichen Funktion zu unterstützen.
Die Gemeinden Oetwil a.S. und Mönchaltorf stehen im Prozess zur Prüfung einer Fusion. Wir arbeiten auch heute schon eng zusammen und suchen eine gemeinsame, nachhaltige Lösung für den Sigristendienst. In beiden Gemeinden treten die Sigristinnen 2025 in den wohlverdienten Ruhestand.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Führung und Organisation des Sigristendienstes an beiden Gemeindestandorten,MitarbeiterführungDie Mitarbeit in der Vorbereitung, Begleitung und Nacharbeiten von Gottesdiensten und Anlässen in der Kirche und weiteren Räumlichkeiten der Kirche,Das Schmüc

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Job in Mönchaltorf und Oetwil am See:
Sie haben erste Erfahrungen im Sigristenamt oder im Facitity Management gesammelt, haben Menschen gerne und sind bereit zu unterschiedlichen Zeiten unsere Gottesdienste und Anlässe zu ermöglichen? Sie sind teamfähig und stimmen sich selbstständig mit Ihrem Vorgesetzten ab? Dies sind ideale Voraussetzungen, um uns in dieser abwechslungsreichen Funktion zu unterstützen.
Die Gemeinden Oetwil a.S. und Mönchaltorf stehen im Prozess zur Prüfung einer Fusion. Wir arbeiten auch heute schon eng zusammen und suchen eine gemeinsame, nachhaltige Lösung für den Sigristendienst. In beiden Gemeinden treten die Sigristinnen 2025 in den wohlverdienten Ruhestand.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Mitarbeit im Sigristendienst an beiden Gemeindestandorten,Die Mitarbeit in der Vorbereitung, Begleitung und Nacharbeiten von Gottesdiensten und Anlässen in der Kirche und weiteren Räumlichkeiten der Kirche,Das Schmücken, Pflegen der verschiedenen Räumlichkeiten i

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Job in 8305 Dietlikon:
Sie steuern komplexe Abläufe, verhandeln mit Lieferanten, führen und überwachen die Subunternehmer auf den Baustellen, optimieren die Bauabläufe und übernehmen Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten.
Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit die:
über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (Hochbauzeichner, Zimmermann, Maurer oder vergleichbar) verfügtallenfalls schon erste Berufserfahrung in der Bauleitung verzeichnetteamfähig, verantwortungsbewusst ist und Durchsetzungsvermögen hat
Wir bieten Ihnen:
viel Eigenverantwortung und Kompetenzenein kollegiales, unterstützendes und motiviertes Teamüberdurchschnittliche AnstellungsbedingungenWeiterbildungsmöglichkeiteneine interessante und vielseitige Tätigkeit
Sehen Sie eine Chance Ihrem Berufsleben neuen Schwung zu verleihen und Lebensqualität zu gewinnen? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:

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The Opportunity We are looking for a Global Head of Medical Evidence Generation to join our patientfocused team in Zurich, Switzerland. Reporting to the VP, Global Head of Medical Affairs at CSL Vifor, you will have a pivotal role in shaping evidence generation across the organization.Main AccountabilitiesDefine the overarching RWE strategy across the portfolio, in alignment with overall evidence generation activities, translating data to insights and clinical evidencePartner with Global, Regional and Local Medical & Global HEOR Leads to ensure alignment on integrated evidence generation plansProvide Medical Affairs leadership towards evidence generation plans via innovative solutions across Phase IV non-interventional studies (and earlier phases when appropriate) and Investigator Initiated Studies (IIS).In this Global role, facilitate the process of evidence generation by Medical Affairs across brands and indications. Leverage portfolio best practices in collaboration with Global Medical Leads, regional and country Medical teamsCollaborate with regional centers of excellence to optimize evidence generation activities, establish best practices and optimize governance of evidence generationEstablish and manage the framework to identify research gaps and solutions, building on synergies across brands and the regionsProvide Medical Affairs leadership towards evidence generation plans via innovative solutions across Phase IV non-interventional studies (and earlier phases when appropriate) and Investigator Initiated Studies (IIS)Provide full budget oversight to Medical Affairs studiesIn this Global role, facilitate the process of evidence generation by Medical Affairs across brands and indications. Leverage portfolio best practices in collaboration with Global Medical Leads, regional and country Medical teamsLeading the Phase IV Research Board (PRB), provide expertise and strategic oversight regarding the generation and conduct of Phase IV non-interventional clinical studies and earlier phases when appropriate, IIS and HEOR driven RWE studies, e.g. providing deep insights into protocol development and study implementationEnsure that evidence generation is an integral part of overall publication and communication plansEnsure oversight of relevant medical RWE data sources across the portfolio.Your Skills & Experience Minimum RequirementsScientific (PhD Pharm D) or Medical Education (MD)7+ years relevant experience in the pharmaceutical industry and/or academiaDeep understanding of drug development and healthcare systems. Significant experience in Clinical Development, with a strong track record in planning, creating and analyzing Phase IV and RWE studiesProven track record in collaborating with cross-functional stakeholders, including HEOR and/or Market AccessSignificant experience in Clinical Development, with a strong track record in planning, creating and analyzing Phase IV and RWE studiesProven relationship building skills with key opinion leadersUnderstanding of medical aspects of company-relevant therapeutic areas, including nephrology and cardiologyProcessional level in English, both in oral and in written communicationsPreferred RequirementsDegree in epidemiology / data science is a distinguished advantage+ 10 years relevant industry experience, including Medical Affairs (Medical Lead experience is a plus) and/or Clinical Development at HQ, regional or affiliate level, including planning, creation and analysis of RWE (prospective and retrospective studies)Experience with regulatory, safety and legal implications of Clinical Development, Phase IV and RWE as well as broader Medical Affairs activitiesMedical experience in brand therapeutic areasExperience managing cross-functional projects and teams Our Benefits CSL employees that work at least 30 hours per week are eligible for benefits effective day 1. We are committed to the wellbeing of our employees and their loved ones. CSL offers resources and benefits, from health care to financial protection, so you can focus on doing work that matters. Our benefits are designed to support the needs of our employees at every stage of their life. Whether you are considering starting a family, need help paying for emergency back up care or summer camp, looking for mental health resources, planning for your financial future, or supporting your favorite charity with a matching contribution, CSL has many benefits to help achieve your goals.Please take the time to review our benefits site to see what's available to you as a CSL employee. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring . We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Behring!

AUFGABENPrüfung der sicheren Funktion von RLT-Anlagen, CO-Warnanlagen sowie Anlagen zur Rauchfreihaltung von Rettungswegen (z.B. Druckbelüftungsanlagen, Rauchableitungen) bei branchenübergreifenden KundenEngagement für die Sicherheit versorgungstechnischer Anlagen und Gebäudeausrüstung, insbesondere Prüfung von Lüftungs-, Entrauchungs-, DruckbelüftungsanlagenBaubegleitende Prüfung, Erstellung von Gutachten sowie Durchführung von MessungenDurchführung von Prüfungen im Bereich Gebäudetechnik als Prüfsachverständige r für nationale KundenQUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik bzw. Maschinenbau oder vergleichbarer FachrichtungErfahrung in der TGA-Fachplanung oder Ausführung anspruchsvoller ProjekteFundierte Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswertSicheres Auftreten, Pragmatismus, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zum überwiegenden Außendienst in der RegionWEITERE INFORMATIONENBei fehlender baurechtlicher Anerkennung als Sachverständige r begleiten wir Sie mit unserem umfassenden Ausbildungskonzept innerhalb von zwei bis drei Jahren zum / zur baurechtsanerkannten Sachverständigen. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung. Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich und mit viel Handlungsspielraum tätig werden können. Eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, flexible Arbeitszeitmodelle, ein Pkw (auch zur Privatnutzung), ein wohnortnahes Einsatzgebiet, betriebliche Altersvorsorge sowie Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung runden unser Angebot ab.

We are looking for a Senior Counsel responsible for providing strategic and operational legal support to the APAC CSL Vifor commercial organization. The Senior Counsel is also responsible for support for CSL Vifor's Tech Ops function.Roles & ResponsibilitiesProvide legal support and strategic counsel for CSL Vifor's operations, including the operations of Vifor Fresenius Kabi (Beijing) Pharmaceutical Consulting Co Ltd (CSL Vifor's joint venture with Fresenius Kabi in mainland China), in the Asia-Pacific region excluding Australia and New Zealand. Responsibilities include:Building and maintaining trusted working relationships with CSL Vifor business leaders in the region, and developing a strong understanding of the CSL Vifor business and its strategic plans and priorities.Providing first-chair legal support for CSL Vifor's commercial operations in the region, including:supporting the negotiation, drafting, and execution of sales, distribution, marketing, licensing, and other contracts, working in conjunction with Legal Services in the region as appropriate;reviewing and advising on advertising and promotional materials;advising on engagements with third party stakeholders including governments, payers, health care practitioners, and patients and patient associations;providing strategic counsel on relevant pharmaceutical and other laws, regulations, and codes, including with respect to requirements and procedures for obtaining, maintaining, and renewing marketing authorizations and product licenses for CSL Vifor's products; and providing regular training to CSL Vifor personnel on key legal topics in the region.Providing corporate legal support for CSL Vifor's operations in the region, including providing advice and legal / company secretarial support (in conjunction with the CSL Company Secretary organization) for:CSL Vifor group companies in the region, including for the establishment of new CSL Vifor group companies as the need arises; andthe Vifor-Fresenius Kabi joint venture company in mainland China, including support for the meetings and activities of its Board.Managing disputes and litigation to protect CSL Vifor's business interests in the region.In coordination with the Global Head of Labor & Employment Law, providing legal support for CSL Vifor employment matters in the region.In coordination with Enterprise Risk, Ethics, and Compliance, providing support for compliance matters in relation to CSL Vifor's operations in the region as they arise, including regulatory inquiries or investigations and whistleblower complaints.Coordinating as required with Legal Partners supporting CSL Behring and CSL Seqirus operations in the region, with the CSL Seqirus Legal Partners supporting CSL Vifor's operations in Australia and New Zealand, and with counterparts worldwide.Provide comprehensive legal counsel and support for CSL Vifor's Tech Ops activities, including:Advise on a broad range of legal issues related to the activities of a global pharmaceutical business, including GxP matters.Develop and maintain a broad and deep knowledge of the CSL Vifor's Tech Operations, including products, strategies, and long-term goals, to provide business-focused, highly actionable advice to enable optimal, risk-informed decisions by the business in alignment with Lead Counsel Tech Ops and Enabling Functions.Supervise and manage litigation and litigation exposure to protect the interests of CSL Vifor, in consultation with the Lead Counsel Tech Ops and Enabling Functions, CSL Vifor.Advise on the legal aspects of contract strategy and execution for all CSL Vifor Tech Operations functions to provide outstanding customer service; Review, draft and negotiate a range of high-value agreements, such as manufacturing and capex agreements.Participate in the Global Operations Legal working group and support enterprise-wide capex support strategy.Key Requirements Bachelor's degree and J.D. or equivalent foreign degree Bar admission in Switzerland or permission to practice in-house. LL.M. preferable Strong knowledge of one the main Chinese languages 10+ years' international corporate or law firm legal experience 5 years' experience in the pharmaceutical, biotech or medical device industry 5+ years' international experience for multi-jurisdiction region Solid experience in Tech Ops support, supply and manufacturing agreements and legal matters Strong analytical skills with the ability to develop and apply pragmatic solutions to complex legal / regulatory matters Self-motivated, self-starter, results oriented Strong contract drafting and negotiation skills and experience with various agreements Excellent communication, negotiation and MS Office skills Proactive and service-oriented team player Flexible, decisive, pragmatic Thorough and precise working habits Strong situational leadership skills Thinks beyond and incorporates external factors into business strategy Builds bridges and empowers One-CSL teams Unleashes outcomes and creates an environment of decision making and appropriate risk taking Strategic thinking and ability to turn strategic objectives into tangible actions Customer focus requiring a robust understanding of the customer's requirements and needs Influencing skills to achieve strategic business objectives both with internal Legal Partners and external stakeholders Strong collaborative and solutions-focused approach. About CSL Vifor CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.For more information, please visit We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Vifor!