Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail.

Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können.

Als «passionierte Gastgeberinnen und Gastgeber» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.

It's all about people!

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes in allen F&B Outlets (Restaurants Marguita und Baur's, Baur's Bar, Le Hall, Bankette und Events sowie Küche)
• Weiterentwicklung der Prozesse, Angebote, Menüs und Konzepten sowie der Guest Journey in den F&B Outlets
• Stellvertretung des Director of F&B
• Aktive Mitarbeit an der Front sowie Unterstützung der Abteilungsleitungen inkl. Pflege der Gäste
• Kontrolle und Einhaltung der 5-Sterne-Service- und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Auswahl, Rekrutierung und dem On-Boarding von Mitarbeitenden
• Mitausbildner der Lernenden Restaurantfachfrau/-mann EFZ sowie Hotelkommunikationsfachfrau/-mann EFZ
• Durchführung von täglichen Briefings, Trainings und Schulungen
• Analyse von Kennzahlen, Kostenkontrolle und optimalen Personaleinsätzen
• Unterstützung im Budgetierungs- und Forecasting-Prozess
• Übernahme von Duty-Diensten

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule
• Mehrjährige Erfahrung im F&B-Bereich der Luxushotellerie
• Führungserfahrung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für die Gastronomie
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
• Unternehmerisches Denken und starke Gastgeberpersönlichkeit
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und souverän zu handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar
• Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
• Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
• 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage
• Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
• Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Diverse Vergünstigungen und Angebote
• Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
• “Great Place to Work” zertifiziert

Boutique Hotel Wellenberg**** - welcome to the place of individuality! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Zimmer Reinigungskraft.

Ihr Arbeitsort ist das 4-Sterne Boutique Hotel Wellenberg im Herzen der historischen Altstadt von Zürich mit 44 Zimmern und Suiten.

Anstellungsart: Teilzeit

• Reinigung der Zimmer und Flure
• Vorbereitung der Zimmer
• Wirtschaftliches Arbeiten

• Gute Kenntnisse im Bereich der Zimmerreinigung
• Berufserfahrung in der 4-Sterne Hotellerie von Vorteil
• Konzentriertes, sauberes und organisiertes Arbeiten
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freundliche, umgängliche und ehrliche Persönlichkeit
• Sie sprechen Deutsch oder Englisch fliessend

• Eine spannende Herausforderung in einem tollen Team
• Gute Entlöhnung und Sozialleistungen
• Arbeiten in einem jungen und motivierten Team

Herzlich Willkommen im Crowne Plaza Zürich. Mitten im trendigen Kreis 4 liegt unser in 2018 renoviertes 4-Sterne Hotel.

Ideal und nahe am Stadtzentrum Zürich gelegen und nur 15 Minuten vom Flughafen entfernt, ist das Crowne Plaza Hotel in Zürich, ein erstklassiges Businesshotel für Meetings, Events, Firmenfeiern, private Partys sowie Hochzeiten.

Mit seinen 365 Zimmern ist es auf den Business Gast ausgerichtet - getreu unserem Service Standard "Dare to Connect" machen wir Geschäftsreisen besser. Wir bieten ein Paket der Sicherheit, des Wohlbefindens und achten auf die Gesundheit unserer nationalen und internationalen Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit

Administrative Unterstützung:

• Allgemeine administrative Unterstützung des Sales- und Event-Teams: Sie übernehmen vielfältige Assistenzaufgaben, um das Team bei der Planung und Durchführung von Gruppen- und Eventanfragen effizient zu unterstützen.

• Erstellung und Pflege von Gruppenverträgen, Angeboten und veranstaltungsrelevanten Dokumenten: Sie formulieren professionell alle relevanten Unterlagen, sodass alle Details klar und korrekt dokumentiert sind.

• Pflege und Verwaltung von Daten im CRM- und Reservierungssystem: Sie sorgen für die präzise Eingabe und laufende Aktualisierung aller Buchungs- und Kundendaten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.

• Koordination der internen Kommunikation mit relevanten Abteilungen: Sie leiten wichtige Informationen termingerecht an die zuständigen Bereiche weiter, damit alle Mitarbeitenden optimal vorbereitet sind.

• Erstellung von Reports und Statistiken: Sie bereiten regelmässig Berichte zu Buchungszahlen und Eventdaten auf, um dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern.

• Unterstützung bei der Planung von Vertriebsaktivitäten: Sie helfen bei der Organisation von Kundenaktionen, Mailingkampagnen oder Messevorbereitungen und behalten Deadlines im Blick.

Reservierungen & Gruppenkoordination:

• Bearbeitung von Gruppenreservierungen und Anfragen zu Veranstaltungsräumen: Sie beantworten Anfragen schnell und kompetent, um die Kundenzufriedenheit und Auslastung des Hauses zu maximieren.

• Verwaltung von Buchungen, Änderungen und Stornierungen gemäss den Hotelrichtlinien: Sie sorgen dafür, dass alle Reservierungsprozesse korrekt und kundenorientiert umgesetzt werden.

• Sorgfältige Erfassung aller Gruppendetails sowie Pflege von Zimmerlisten: Sie erfassen alle Details wie Anreisezeiten, Sonderwünsche oder Cateringwünsche präzise im System.

• Kommunikation mit Kunden zur Einholung von Informationen und Abstimmung von Details: Sie klären offene Fragen direkt mit dem Kunden, um Missverständnisse zu vermeiden und einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.

• Vorbereitung und Prüfung von Gruppenrechnungen und Veranstaltungsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass alle Leistungen korrekt berechnet und transparent abgerechnet werden.

• Unterstützung bei der Zimmerzuteilung und Sonderwünschen: Sie achten auf individuelle Gästewünsche bei der Zimmervergabe und stimmen sich mit den operativen Abteilungen ab.

Kundenbetreuung:

• Ansprechpartner:in für Gruppen- und Eventkunden vor, während und nach dem Aufenthalt bzw. der Veranstaltung: Sie begleiten den gesamten Buchungsprozess und stellen eine professionelle Betreuung der Gäste sicher.

• Unterstützung bei der Planung der Veranstaltung, z. B. Raumaufteilungen, Technik, Cateringwünsche etc.: Sie beraten die Kunden lösungsorientiert und erstellen gemeinsam ein massgeschneidertes Eventkonzept.

• Teilnahme an Pre-Conference-Meetings und gelegentliche Unterstützung bei der Vor-Ort-Betreuung: Sie stellen sicher, dass alle Veranstaltungsdetails vor Ort korrekt umgesetzt werden und sind Ansprechpartner:in bei Rückfragen oder Änderungen.

• Einholen von Feedback nach der Veranstaltung: Sie tragen aktiv zur Qualitätsverbesserung bei, indem Sie Rückmeldungen einholen und auswerten.

• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen: Sie bauen durch professionelle Kommunikation und zuverlässige Betreuung nachhaltige Kundenbindungen auf.

• Nachweisbare Erfahrung im Hotelvertrieb, in der Reservierung oder Veranstaltungskoordination

• Ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Hotel- und Reservierungssystemen (z. B. Opera, Delphi oder vergleichbar)

• Hohes Mass an Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

• Gültige Arbeits-/Aufenthaltsbewilligung in der Schweiz

Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr volles Potential zu entfalten. Sie erhalten die Unterstützung und Förderung die Sie für einen grossartigen Start und Ihre erfolgreiche Karriere benötigen.

Weiteres:

• junges und eingespieltes Team
• Friends and Family Rates in über 5600 IHG Hotels weltweit
• Vergünstigtes Fitness Abo mit Pool
• Mitarbeiterpreise für die hoteleigene Tiefgarage mit ca. 550 Parkplätzen (inkl. Elektroladestation)
• Umfassende Einarbeitung inklusive einmalige gratis Hotelübernachtung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und die Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten
• Für die Leistung und den Einsatz unserer Mitarbeiter bezahlen wir überduchschnittlich hohe Löhne.

Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, im Crowne Plaza Zürich sorgen wir dafür, dass Sie gemäss unserem Grundsatz „Room to be yourself” weiter Sie selbst sein können.

Seit 1924 gibt es „Die KRONENHALLE“ im Herzen von Zürich. Sie gehört heute mit ihrer Bar zu den bekanntesten gastronomischen Einrichtungen der Welt. Wir pflegen die grossen kulinarischen Traditionen der Schweiz in geschichtsträchtigen Räumlichkeiten, die geschmückt sind mit den Werken der renommiertesten Künstler des 20. Jahrhunderts. Erleben auch Sie diesen einzigartigen Dreiklang von Kunst, Kulinarik und Gastlichkeit und verstärken unser Team mit Ihrer Persönlichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung auf dem Posten mit Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Pflegen einen sorgfältigen, verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln
• Verantworten die Verarbeitung einwandfreier Lebensmittel mit Einhaltung der GHP
• Mitverantwortlich für die fachgerechte Lagerung und Einhaltung der betriebsinternen-Standards und der HACCP Richtlinien

• Fundierte Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie mit Koch/Köchin EFZ
• Sie bringen Erfahrung in ähnlicher Funktionen aus der gehobenen Gastronomie mit
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eine engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationssichere Deutsch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Ein persönlich geführter Betrieb von Weltruf mit einer einzigartigen Geschichte
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Pensionskassenleistungen
• Attraktive Vergütung
• Übernahme der KTV-Prämie durch den Betrieb
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Jubiläen
• Mitarbeiterevents
• Unterstützung bei den Kosten Ihres Fitnessabos
• Zugang zur Plattform: Brand for Employees

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzlicher, kompetenter Service
• Ansprechperson für eine personalisierte Dienstleistung
• Selbstständige, aktive und fachgerechte Betreuung der Gäste

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Gastronomie
• Sie sind dienstleistungsorientiert und organisationsstark
• Der tägliche Kontakt zu unseren internationalen Gästen bereitet Ihnen Freude
• Gewandter Umgang mit dem Kassensystem
• Fliessend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Direkte Entscheidungswege und eine flache Hierarchie
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung, interne Schulungen & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant «Green»
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents um unsere Erfolge zu zelebrieren
• Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung der Budgetziele
• Gratis Eintritt ins Dolder Sports (+ 1 Begleitperson)

Das Hotel Bristol ist ein renoviertes 3* Stadthotel im Zentrum von Zürich.

Unsere internationale Kundschaft schätzt die zentrale Lage, das gute Preis-/Leistungsverhältnis sowie unsere grosse Dienstleistungsbereischaft.

Das Hotel verfügt über 56 komfortabel eingerichtete Zimmer.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

· Empfang und Betreuung unserer Gäste während der Nacht

· Check-in und Check-out

· Verkauf der Zimmer während der Nacht

· Telefon- und E-Mailbearbeitung

· Reinigung der Lobby/Falten der Frotteewäsche

· Diverse Auffüllarbeiten

· Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen

· Sicherstellung von Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Haus

· Tagesabschluss und einfache administrative Arbeiten

· Vorbereitung des Frühdienstes

· Erfahrung in der Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich

· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Weitere Fremdsprachen von Vorteil

· Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten

· Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

· Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

· Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätzen

· Gute PC-Kenntnisse, Vorkenntnisse des Hotelprogramms Protel von Vorteil

· Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich

· Geregelte Arbeitszeiten Sonntag -Donnerstag, 23.00 Uhr abends -7.00 Uhr morgens

· Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld

· Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung

· Faire Anstellungsbedingungen

· Mitarbeit in einem internationalen Umfeld

· Leider verfügen wir über keine Personalzimmer

Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail.

Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können.

Als «passionierte Gastgeberinnen und Gastgeber» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.

It's all about people!

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung des Restaurant Managers bei der operativen Führung
• Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs
• Unterstützung bei der Mitarbeiterführung, sowie Mitarbeitereinsatzplanung
• Durchführung von wöchentlichen Schulungen im eigenen Team
• Tägliche Abrechnung
• Vertretung des Frühstück Managers bei dessen Abwesenheit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit vorzugsweise 2 Jahren Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position
• Kenntnisse der Standards von Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels
• Leidenschaftlicher Gastgeber mit charmantem und gepflegtem Aufritt
• Affinität zu hochstehender Gastronomie
• Belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar
• Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
• Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
• 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage
• Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
• Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Diverse Vergünstigungen und Angebote
• Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
• “Great Place to Work” zertifiziert

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Selbstständige operative Planung des Tagesgeschäftes
• Selbstständige Durchführung der Events
• Ständige Verbesserung der Prozesse im Event Operations in Zusammenarbeit mit dem Assistant Manager Event Operations
• Souveräne Führung unserer flexiblen Mitarbeitenden (Teams bis zu 25 Personen)
• Vertretung des Assistant Manager Event Operations
• Kontrolle und Durchführung der Inventuren
• Kontinuierliche Durchführung von Trainings für unsere Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ (oder gleichwertig) mit Fokus auf den Service
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Natürliches Improvisationstalent
• Eine vollständige Organisation und Planung liegt Ihnen gut

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Im Juli 2026 eröffnet die Villa Florhof als erstes Lalique Hotel in Zürich.

Als Co-Leitung Rezeption übernehmen Sie Verantwortung für Abläufe, Standards und
Teamführung im Front Office. Sie verbinden Organisation mit Gastlichkeit und prägen
gemeinsam mit Ihrem Team den ersten und letzten Eindruck des Hauses.

Anstellungsart: Vollzeit

• Mitverantwortung für die operative und organisatorische Leitung der Rezeption
• Unterstützung im Tagesgeschäft
• Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
• Durchführung von Check-in (inkl. Rooming) und Check-out
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem Housekeeping
• Annahme und Bearbeitung von Reservationen, Anfragen und Gästewünschen
• Unterstützung beim Gepäck- und Autoservice für unsere Gäste
• Koordination der Gästekommunikation mit den operativen Abteilungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Front-Office-Bereich
• Pflege der Gästedaten und der Reservierungssysteme
• Beschwerdemanagement auf hohem Serviceniveau
• Mitverantwortung für Dienstplanung, Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Sehr gute Fachkenntnisse im Front-Office-Bereich sowie sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen (Reservation- und Revenue Management) und MS Office, Erfahrung mit dem PMS Mews von Vorteil
• Erfahrung in einer stellvertretenden oder leitenden Front-Office-Funktion in der gehobenen Hotellerie
• Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ruhige, klare und lösungsorientierte Kommunikation
• Gepflegtes Erscheinungsbild, sehr gute Umgangsformen und positive Ausstrahlung
• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, sowie an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse (weitere Sprachen willkommen)
• Führerausweis Kategorie B
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit
• Loyalität, Qualität und Ehrlichkeit sind Ihre und unsere Werte

• Opening Crew
  die Chance, bei der Neueröffnung der Villa Florhof ein neues Kapitel dieses 600-jährigen Hauses mitzuschreiben.
• Stabilität
  unbefristeter Arbeitsvertrag in einer international renommierten Gruppe mit langjähriger Erfahrung in Top-Gastronomie und Hotellerie.
• Leistung, fair abgebildet
  marktgerechte Vergütung und Trinkgeldbeteiligung.
• Umfeld mit Anspruch
  ein kompetentes Team, klare Standards, Entwicklung durch Verantwortung und Feedback.
• Lalique Hospitality Perspektive
  Zugang zu einer exklusiven Collection und echten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
• Unsere Werte
  Loyalität, Ehrlichkeit, Qualität, Empathie und Engagement
• Crosstrainings & Austausch innerhalb der Lalique Hospitality Betriebe (je nach Rolle und Bedarf möglich)
  

Das Neues Schloss Privat Hotel Zürich begeistert alle Sinne mit einer neuen Art von urbanem Luxus in unmittelbarer Nähe des Zürichsees. Erbaut in den frühen 1930er Jahren im Zürcher Art Déco-Stil, bewahrt unser modernes Hotel sein Erbe als individuelles Privathotel. Unser Hotel in der Innenstadt von Zürich bietet 57 Gästezimmer und Suiten. Das Design, eine aufregende Kombination aus futuristischen und nostalgischen Elementen, vereint, was normalerweise nicht zusammenpasst. In unserem mediterranen Restaurant Castellan´s verschmilzt die südeuropäische Küche mit der kulinarischen Vielfalt Zürichs.

Für unser Team suchen wir ab 01. Juni 2026 einen qualifizierten und engagierten Housekeeping Mitarbeiter (m/w/d).

Anstellungsart: Vollzeit

Zimmer- und Etagenreinigung

• Tägliche Reinigung und Pflege der Gästezimmer nach den Marriott Cleanliness Standards
• Auffrischung belegter Zimmer sowie Endreinigung bei Abreise
• Kontrolle und Nachfüllen von Gästebedarf (z. B. Amenities, Handtücher, Minibar)
• Korrektes Bettenmachen und Pflege der Zimmerausstattung inkl. Teppiche, Vorhänge, Mobiliar
• Meldung von technischen Mängeln und vergessenen Gegenständen an die zuständige Stelle (z. B. Technik, Lost & Found)

Reinigung der öffentlichen Bereiche

• Reinigung von Fluren, Aufzügen, öffentlichen Toiletten und ggf. Spa-/Fitnessbereichen
• Pflege von Personalräumen und Back-of-House-Bereichen nach Bedarf
• Unterstützung bei Sonderreinigungen oder bei Veranstaltungen

Organisation & Sauberkeit

• Ordnungsgemäßer Umgang mit dem Reinigungswagen sowie Pflege des Equipments
• Trennung von Abfällen gemäß Umwelt- und Hygienerichtlinien
• Kontrolle der Wäsche (z. B. Handtücher, Bettwäsche, Gästewäsche) und Meldung von Engpässen
• Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Arbeitssicherheit)

Gästekontakt & Servicequalität

• Freundlicher, diskreter und professioneller Umgang mit Hotelgästen auf der Etage
• Umsetzung von Gästewünschen (z. B. zusätzliche Kissen, Decken, Bügelservice)
• Vertraulicher Umgang mit persönlichen Gegenständen der Gäste
• Sofortige Weiterleitung von Beschwerden oder Anfragen an die Vorgesetzten

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen

• Erste Erfahrung im Housekeeping oder in der Reinigung von Vorteil – Quereinsteiger willkommen
• Grundkenntnisse in Deutsch oder einer gängigen Teamsprache
• Körperliche Belastbarkeit und selbstständige, gründliche Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Du willst Spass bei der Arbeit und das Leben geniessen? Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das inspiriert, fördert und verbindet:

• Wertschätzende Arbeitskultur in einem motivierten, leidenschaftlichen Team – wir feiern Erfolge gemeinsam, z. B. in der jährlichen Appreciation Week, Team-Events oder kleinen Überraschungen zwischendurch
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr
• CHF 500.– Empfehlungsprämie, wenn Du neue Talente für unser Team gewinnst
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten – auch durch interne Wechsel innerhalb des Hotels oder der Marriott-Gruppe weltweit
• Mitarbeiterraten für Hotelübernachtungen in über 8.000 Hotels weltweit sowie attraktive Vergünstigungen auf Speisen & Getränke
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Diversität und Mitarbeiterwohl setzt