• Senior Architekt (m/w/d)  

    - Wien
    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind... mehr ansehen
    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
    Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Universitätsassistent in Postdoc  

    - Wien
    Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent_in (40 Std... mehr ansehen
    Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent_in (40 Std.) verstärken Sie das Forschungsteam rund um Ass.-Prof. Dr. Julio Backhoff und Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Beiglböck. Die Hauptforschungsgebiete der Arbeitsgruppe umfassen Stochastik, Finanzmathematik und probabilistische Transporttheorie. Unsere ideale r Kandidat in verfügt bereits über Erfahrung mit modernen Methoden der Wahrscheinlichkeitstheorie, Finanzmathematik oder Optimierung und ist in der Lage, aktiv an Forschungsprojekten in diesen Bereichen mitzuwirken.Der Vertragsbeginn ist ab dem 01.03.2026 möglich und verhandelbar. Die Anstellungsdauer beträgt 6 Jahre ab Vertragsbeginn.Nähere Informationen zu unserem Forschungsgebiet und unserem Team finden Sie auf unserer Homepage: Team legen wir großen Wert auf ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld. In unseren regelmäßigen Gruppentreffen tauschen wir Ideen zu aktuellen Themen und Projekten aus.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit und Forschung auf dem Gebiet der Stochastik/Finanzmathematik/Transporttheorie: o Sie identifizieren und bearbeiten Forschungsfragen auf dem Gebiet der Stochastik/Finanzmathematik/Transporttheorie. Interdiziplinäres Zusammenarbeiten: o Sie wirken aktiv an internationaler Forschung, sowie an internationalen Konferenzen und Workshops mit.Mitarbeit in der Lehre und Administration: o Sie wirken selbständig in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration mit. o Sie halten Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und betreuen Studierende. Unser Anforderungsprofil/Ihre Anstellungsvoraussetzung:Vollständig abgeschlossenes Doktorat in Mathematik vor Vertragsbeginn.Schwerpunktsetzung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Stochastik, Finanzmathematik, Transporttheorie.Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiativeAusgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz und verfügen über Auslandserfahrung.Sie sind zielorientiert und verfügen insb. über eine hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben.Sie haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team und der Team-Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und auch teilweise im Home-Office arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Die Universität Wien leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie und strebt durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden und nachhaltigen Beschaffungen und Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.Befristeter Vertrag und angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten gem 48 VwGr. B1 lit b Grundstufe (postdoc): EUR 4.932,90 brutto auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des der Arbeitnehmers Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug).Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV (Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement und spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, Flexible Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Kinder, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen und Fitnessangebote (Sondertarife für USI Sportkurse) sowie Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter innen bei diversen Firmen.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:mit Ihrem Motivationsschreiben, wissenschaftlichen CV, inkl. Publikationsliste, Liste der Drittmittel sowie der Vortrags- und Lehrtätigkeiten (soweit zutreffend),einer Darstellung der bisherigen Forschungsleistungen sowie der zukünftigen Forschungsinteressen und -pläne (max. 4 Seiten),1-2 Empfehlungsschreiben, die direkt an zu senden sind unter Angabe des Bewerber innennamens und der Job ID 4892 (im Betreff)entweder:über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oderdirekt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Mathias Beiglböck freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 22.01.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • KFZ- oder Landmaschinenmechniker_in (m/w/d)  

    - Steiermark
    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir ei... mehr ansehen

    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

    Wir suchen für unseren Kunden in Knittelfeld KFZ- oder Landmaschinenmechaniker_in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
    Aufgaben
    • Durchführen von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Beruf
    • Umbau bzw. Anbau und Instandhaltung von schienengebundenen Sonder-Fahrzeugen und deren Komponenten
    • Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)
    • Unterstützung bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besonderen Fachkenntnisse erfordern

    Profil
    • KFZ bzw. Landmaschinenmechaniker. Mit LAP zwingend!
    • Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP
    • Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse

    Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,31 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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  • Project Manager (all genders)  

    - Salzburg
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    The group you'll be a part of

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The impact you'll make

    As a Project Manager at Lam, you will play a pivotal role in driving projects/programs . You'll be at the forefront of project initiation through delivery, using your expertise to coordinate cross-functional teams and ensure project are completed on time and within budget.

    In this role, you will directly contribute to the success of the PANEL-Salzburg business unit the center of excellence for advanced packaging wet chemical solutions a strategically acquired branch to expand LAMs technology portfolio and an investment into future technology.

    What you'll do

    • Lead strategically important projects & programs solve complex business problems.
    • Control and lead interdisciplinary project/programs while using your experience to accomplish the best possible outcome measured against success criteria (quality, time, cost).
    • Provide actionable insights for management to support decision making through data collection and analysis.
    • Build, develop, and lead the cross-functional team through the entire project/program
    • Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and stakeholders.
    • Provide frequent program summaries (reports) for internal and external customers.
    • Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements.
    • Partner with cross-functional stakeholders to continuously improve the process.
    • Run change management for projects and programs and support proper project closure.

    Profil

    Who we're looking for

    Minimum Qualifications:

    • 6+ years of related experience in project management or program management (lead project manager)
    • Project management qualifications/certifications
    • Experience coordinating cross-functional teams and influencing stakeholders.
    • Analytical skills to interpret and utilize data for decision support (i.e., risk assessment and mitigation)
    • Microsoft 365 skills

    Preferred qualifications

    • Semiconductor industry or global supplier experience is a plus.
    • Relevant experience in equipment build industry.
    • Excellent verbal and written communication skills (English (mandatory) & German).
    • Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2.

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Our commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • Ferialpraktikant Field Operations Instandhaltung (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeich... mehr ansehen

    Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

    Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.


    Aufgaben
    • Unterstützung bei der Bereitstellung und Pfelge von Equipment
    • Mithilfe bei Reperaturen und Wartungsarbeiten
    • Mitwirkung bei internen Überprüfungen wie Lagerverwaltung und Materialkontolle
    • Unterstützung bei der Projektdokumentation
    • Einblicke in die täglichen Abläufe der Instandhaltung

    Profil
    • Vollendete 2. Schulstufe einer HTL idealerweise mit Schwerpunkt Mechanik
    • Analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise
    • Eigenständigkeit, technisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit im Team
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Für Bewerbungen an unserem Standort in Oberösterreich gilt ebenso der Besitz einer gültigen Lenkerberechtigung, sowie die Verfügbarkeit eines Fahrzeuges, als Voraussetzung.

    Wir bieten
    • Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
    • Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.200,- brutto pro Monat für Schüler:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
    • Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
    • Modernes Büro

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  • Sense the power of light ams OSRAM is a global leader in innovative... mehr ansehen

    Sense the power of light


    ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.


    Aufgaben
    • Systematic monitoring of single processes/process capabilities by using statistical methods (SPC) in the area of CVD/PVD
    • Identification of critical process parameters, implementation and documentation of corrective actions by risk assessment (FMEA)
    • Definition and qualification of new processes and new production equipment, securing ramp ups for new technologies and new products, preproduction samples
    • Support of production administration / Line Control
    • Preparation and maintenance of process documentation / working documents / general documentation
    • Support planning, execution and control of productivity improvements
    • Training and support of first level process (FLP) colleague

    Profil
    • Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology and similar
    • Basic knowledge in statistical methods (SPC, DOE, )
    • Taking ownership, working pro-actively & independent
    • Ability to work in cross functional teams and under pressure, high motivation
    • Technical and analytical skills
    • Communication skills in German and English
    • Willingness to work in a "Conti Wheel" working model

    Wir bieten

    We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

    The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F ( ).
    We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.


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  • Mitarbeiter (m/w/d) im Schaltschrankbau  

    - Steiermark
    Unser Auftraggeber (KV EMG) ist ein bekanntes Unternehmen im Anlagenba... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber (KV EMG) ist ein bekanntes Unternehmen im Anlagenbau. Für die Niederlassung im Raum Gleisdorf suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Schaltschrankbau.

    Mitarbeiter (m/w/d) im Schaltschrankbau


    Aufgaben
    • Zu Ihren Aufgaben zählt der eigenständige Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken
    • Des Weiteren fallen die Inbetriebnahmen und Funktionsproben der Schaltschränke in Ihren Bereich
    • Sie arbeiten problemlos selbständig nach Plan

    Profil
    • Sie benötigen eine abgeschlossene LAP als Elektrotechniker (m/w/d)
    • Erste Berufserfahrungen (2-3 Jahre) im Schaltschrankbau werden vorausgesetzt
    • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit aus
    • Eigener PKW samt Führerschein B zum erreichen des Dienstortes

    Wir bieten
    • Es erwarten Sie eine langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme
    • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen
    • Es wird großer Wert auf die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung gelegt
    • Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden

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  • Ferialpraktikant Field Operations Instandhaltung (m/w/d)  

    - Not Specified
    Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeich... mehr ansehen

    Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

    Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.


    Aufgaben
    • Unterstützung bei der Bereitstellung und Pfelge von Equipment
    • Mithilfe bei Reperaturen und Wartungsarbeiten
    • Mitwirkung bei internen Überprüfungen wie Lagerverwaltung und Materialkontolle
    • Unterstützung bei der Projektdokumentation
    • Einblicke in die täglichen Abläufe der Instandhaltung

    Profil
    • Vollendete 2. Schulstufe einer HTL idealerweise mit Schwerpunkt Mechanik
    • Analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise
    • Eigenständigkeit, technisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit im Team
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Für Bewerbungen an unserem Standort in Oberösterreich gilt ebenso der Besitz einer gültigen Lenkerberechtigung, sowie die Verfügbarkeit eines Fahrzeuges, als Voraussetzung.

    Wir bieten
    • Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
    • Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.200,- brutto pro Monat für Schüler:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
    • Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
    • Modernes Büro

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  • Spezialist in BW/BI  

    - Wien
    Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von... mehr ansehen

    Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!


    Aufgaben

    Gemeinsam die Zukunft der Datenanalyse gestalten - in einer modernen IT-Infrastruktur

    • Zentrale Berichte und Auswertungen entwickeln, die zur Steuerung und Qualitätssicherung beitragen
    • Eng mit BI-Team und Entwickler:innen zusammenarbeiten, um modulübergreifende Berichte zu erstellen
    • Daten modellieren und mit ETL-Prozessen für aussagekräftige Analysen aufbereiten
    • Visualisierung über Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI ermöglichen
    • Datenprozesse betreuen, optimieren und dokumentieren
    • Fachwissen einbringen, um die IT-Infrastruktur der Wiener Stadtwerke-Gruppe weiterzuentwickeln

    Profil
    • Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Studium (Uni/FH) oder HTL
    • Einschlägige Erfahrung mit SAP BW/4HANA und Embedded Analytics
    • Gute Kenntnisse in ABAP, ALE/EDI und Erfahrung mit Datenanalyse, ETL-Prozessen, Datenmodellierung und BI-Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI
    • Know-How im SAP IS-U Umfeld ist von Vorteil
    • Analytisches Denken, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

    Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


    Wir bieten Gehalt

    Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

    • Arbeitsumfeld:

      Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

    • Entwicklungsmöglichkeiten:

      Wir fördern neue Mitarbeiter innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

    • Events und Aktivitäten:

      Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

    • Gesundes Essen:

      Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

    • Gesundheit und Vorsorge:

      Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

    • Jobticket:

      Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

    • Sonstiges:

      Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

      Unser Mitarbeiter innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg innen bei.

    • Vergünstigungen:

      Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

    • Work-Life-Balance:

      Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.


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  • Filialleiter:in  

    - Steiermark
    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Ha... mehr ansehen

    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
    Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!


    Aufgaben
    • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
    • Erstellung der Personaleinsatzplanung
    • Warenbestellung
    • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
    • Inventur
    • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
    • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
    • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

    Profil
    • Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
    • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
    • Freundliches und gepflegtes Auftreten
    • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
    • Einwandfreies Leumundszeugnis

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Geregelte Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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