Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs - direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab April eine/n motivierte/n und engagierte/n Steward (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene & Sauberkeit (HACCP) im Stewarding-, Küchen- und Mitarbeiter innen Bereich
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe Reinigung, Pflege und Lagerung von Porzellan, Glas, Besteck und Küchengeschirr
• Kontrolle der sachgemäßen Anwendung und Pflege der Maschinen, Geräte und Reinigungsmittel
• Reinigung der gesamten Küchenausstattung, Geräte, Fußböden und Wände
• Abfallentsorgung gemäß behördlichen und betrieblichen Richtlinien
• Einteilung und Koordination von Fremddienstleistungen
• Sicherstellung des einwandfreien Zustandes allen Equipments, Bestecke und Geschirr

• Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Starkes Augenmerk auf Details und die Fähigkeit, effizient in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Flexibilität, Schichten zu arbeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse über behördliche Vorgaben und HACCP Standards
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

• Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
• Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
• Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
• Mitarbeiter innen Geschenke und Anerkennungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
• Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.088,-.

Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

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Als Praktikant im Weinkeller bekommst du Einblicke in unsere innovative Weinproduktion und -abfüllung und hilfst bei der Durchführung aller anfallenden Kellertätigkeiten. Da Qualität bei uns großgeschrieben wird, ist die Einhaltung aller branchenüblichen Hygienerichtlinien sowie der IFS-Qualitätssicherungs-Standards für uns selbstverständlich - und ein wichtiger Teil deiner täglichen Arbeit als Praktikant.

Du hast Interesse an nachhaltigem, biologischem Weinbau, möchtest dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen und bringst technisches Verständnis mit?

" mehr

Esterházy

Dienstort: Trausdorf an der Wulka
Dauer: August - November 2026

Unser erfahrenes und tolles Team freut sich über deine Unterstützung und wird dich gerne in die Bedienung unserer modernen Kellertechnik einweisen.

Grundsätzlich suchen wir Praktikanten für vier Monate - in der Hochsaison von August - November 2026 würden wir uns über dich freuen. Solltest du Interesse an einem kürzeren oder längeren Praktikum haben, kannst du dich trotzdem gerne bewerben.

Für diese Praktikantenposition entlohnen wir lt. KV Gutsangestellte € 892,32.

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Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Ihr Beitrag

Sie sind technisch versiert, organisatorisch stark und möchten als verantwortlicher Ansprechpartner für einen definierten Länderbereich die Servicequalität und Kundenzufriedenheit maßgeblich mitgestalten. Ihre flexible Einsatzbereitschaft - vor Ort oder remote - garantiert reibungslose Projektabläufe und höchste Servicequalität.

• Sie setzen Servicekonzepte für Ihren Verantwortungsbereich um und sorgen für eine effiziente Installationsplanung bei unseren internationalen Kunden.
• Sie planen und steuern den Einsatz unserer Techniker, verteilen Ressourcen zielgerichtet und sorgen für eine optimale Auslastung.
• Als zentraler Ansprechpartner für Ihre Region übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Service und die Kundenbetreuung.
• Sie pflegen intensive Kontakte zu unseren Kunden und führen regelmäßige Besuche durch.
• Sie vertreten unser Unternehmen auf internationalen Fachmessen, präsentieren unsere Lösungen und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
• Sie entwickeln Lösungsstrategien und unterstützen unsere Kunden.
• Mit einer Reisetätigkeit von bis zu 25 % sind Sie flexibel im Einsatz und gewährleisten eine gezielte Präsenz bei unseren Kunden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Bereich Metall, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik).
• Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Inbetriebnahmebereich (Montage).
• Sie besitzen über fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist willkommen.
• Ein versierter Umgang mit MS Office ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie zielgerichtet ein, um im Team und mit Kunden lösungsorientiert zu agieren.
• Sie bringen Abenteuerlust und Belastbarkeit mit, um auch in einem anspruchsvollen Umfeld professionell zu agieren.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei EUR 3.458,06 brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

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Entdecke Deinen Job Bei Alpin Family!
Bei der Alpin Family warten spannende Jobmöglichkeiten auf dich! Wir sind keine gewöhnliche Hotelgruppe, sondern ein lebendiges, dynamisches Unternehmen, das eigene Standards setzt und den Mut hat, gegen den Strom zu schwimmen.

Bei uns findest du die Vielfalt von drei einzigartigen Brands, die eine breite Palette von erstklassigen Hotels in bezaubernden Destinationen vereinen. Egal, ob du die Natur der majestätischen Berge und idyllischen Seen bevorzugst oder den Trubel eines aufregenden Stadtlebens suchst - bei Alpin Family findest du den perfekten Ort, um deine Traumkarriere zu starten.

Entdecke jetzt unsere Jobübersicht und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Anstellungsart: Vollzeit

• Du bist für die Betreuung unserer internationalen Gäste zuständig
• Durchführung von Check-in & Check-out
• Annahme von Buchungen & Anfragen
• Du stehst unseren Gästen für Fragen und Auskünfte gerne zur Verfügung
• Die Rechnungslegung und die Bearbeitung von Beschwerden gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten wie Kassatätigkeiten und die Erstellung von Tagesabschlüssen
• Du kommuniziert mit den anderen Abteilungen im Haus und gibst alle notwendigen Informationen weiter
• Laufende Kontrolle der Einheiten vor An- und Abreise

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
• Dich begeistert die Arbeit mit unseren internationalen Gästen
• Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

• Entlohnung ab € 2.350,- Brutto - Überzahlung je nach Qualifikation
• Saisonstelle von Mai bis Oktober
• 6 Tagewoche - 48 Stunden
• Unterbringung in unseren neuen Mitarbeiterunterkünften
• Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
• Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung
• Benefits der Alpin Family Gruppe

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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• Fachliche Verantwortung für Health, Safety und Environment/Sustainability im Unternehmen
• Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie deren systematische Weiterentwicklung
• Steuerung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits und Sicherheitsbegehungen
• Analyse von Vorfällen, Identifizierung von Ursachen und Implementierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Managementsystemen, HSE-Richtlinien und Dokumentenlenkungssystemen
• Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Aktives Vorantreiben von Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Präventionsinitiativen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HSE in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Managementsysteme und Normen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001)
• Kenntnisse im Risiko-, Arbeitsstoff- und Brandschutzmanagement
• Hohe Affinität zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Neuerungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen sowie lösungs- und praxisorientierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office 365
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.950,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren Standort in Linz ab sofort eine n verantwortungsvolle n:

Projektleiter in im Personalbereich (m/w/d)

EINTRITTSDATUM
Ab sofort
WOCHENSTUNDEN
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
STANDORT
easystaff-Büro Linz

• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services
• Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern innen und Kunden innen
• Check-In und Betreuung von Mitarbeitern innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Standortleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen

• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.850,00 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.

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PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

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Unser Auftraggeber ist ein Industrieunternehmen (eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe) mit Sitz in Traun, direkt an Linz angrenzend. In einer wahrlichen Allrounder:innen-Funktion unterstützen Sie das Accounting-Team im Daily Business und sorgen als zentrale Drehscheibe gemeinsam mit Ihren Kolleginnen für einen reibungslosen Ablauf im Rechnungswesen.

• Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung: gemeinsam im mehrköpfigen Team verantworten Sie sämtliche buchhalterische Belange des Standorts (inklusive Anlagenbuchhaltung)
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (UGB) in enger Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern
• Interne und externe Schnittstellen: Abteilungsübergreifender Austausch bis hin zum Kontakt mit Ämtern, Behörden, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und internationalen Konzern-Kolleg:innen
• Controlling-Einblicke: als Unterstützung für den CFO helfen Sie auch in Controlling-Agenden mit (Kalkulationen, Auswertungen, betriebswirtschaftliche Fragestellungen, Bericht-Aufbereitung, usw.)
• HR-Support: Als Allrounder:in können Sie sich bei Interesse gleichfalls in generalistische HR-Belange wie Payroll (Unterlagen-Aufbereitung), Zeiterfassung und -kontrolle oder Förderthemen einarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie (Bilanz-)Buchhalterprüfung
• Mehrjährige Rechnungswesen-Praxis - idealerweise im produzierenden oder vergleichbaren Umfeld
• IT-Affinität und Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen (BMD von Vorteil)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge

• Flexibles Arbeiten bei Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
• harmonische Zusammenarbeit im jungen, dynamischen Team mit DU-Kultur
• Arbeitsplatz in Traun, direkt an Linz angrenzend, mit Parkplätzen und öffentlicher Erreichbarkeit
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung

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