WIR SUCHEN MENSCHEN
Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt!
Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Menschen und Technologien verbinden - dafür schätzen unsere Kunden die FERCHAU Niederlassung in Wien. Wir bei FERCHAU verbinden die österreichische Lebensfreude mit den technischen Zukunftsthemen der Region. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen - bei BENTELER geben wir Ihnen auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass Sie alles sein können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

"Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams 'Invoicing'
• Verantwortung für den Wissenstransfer und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem Branch Manager und HR
• Sicherstellung einer qualitativen und kundenorientierten Abrechnung von Transport und Zusatzleistung, auch Zoll, an nationale und internationale Auftraggeber, Partner und DACHSER-Niederlassungen
• Überwachung des Monatsabschlusses und Unterstützung bei unbearbeiteten Fakturierungssätzen offener Abrechnungen
• Gewährleistung einer lückenlosen Kommunikation für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen
• Englischkenntisse in Wort und Schrift (B2)
• Strukturierte und agile Arbeitsweise
• Begeisterung für Digitalisierung und IT-Tools

Wir bieten

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 3.254,00 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich sind 20 Stunden mit einer Vergütung von 629,70 € brutto pro Monat vorgesehen.

Mag. Sandra Haring MBA
Professional HR Business Partner
Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP - einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor - eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial.
Aufgaben

• Vertragsmanagement
• Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)
• Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting & Reporting)
• Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen
• klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen
• Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)
• Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen
• VOB-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

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Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen, suchen wir Verstärkung im Bereich Patentwesen. Wir suchen auch motivierte Kolleg:innen, die zum Beispiel nach einer Familienpause oder einer persönlichen Auszeit wieder voll durchstarten wollen.

Eingebunden in das Team Forschung & Entwicklung, erhalten Sie spannende Einblicke in ein zukunftsorientiertes Umfeld - direkt an der Schnittstelle zwischen Technik und Recht. Die Rolle ist befristet, mit Start im Januar 2026 bis Ende Juli 2026.

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Überwachung externer Schutzrechte (Patente) und dokumentieren alle relevanten Informationen mit Sorgfalt.
• Sie führen Protokolle in Patentangelegenheiten und helfen aktiv bei der Vorbereitung und Abwicklung von Patentneuanmeldungen.
• Außerdem übernehmen Sie organisatorische Aufgaben im eigenen Patentportfolio sowie die Kommunikation mit externen Patentanwaltskanzleien.

Profil

• Ideal ist ein laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium im bereich "Recht und Wirtschaft für Techniker:innen" oder eine vergleichbare technische/juristische Ausbildung.
• Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse am Patentrecht zeichnen Sie aus.
• Sie möchten wieder ins Berufsleben einsteigen, Ihre Kenntnisse vertiefen und sich in einem kleinen, erfahrenen Team einbringen.

Wir bieten

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 47.000,- bis € 50.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert - abhängig von ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle Einstufung vorgesehen. Die Rolle ist befristet, mit Start im Januar 2026 bis Ende Juli 2026.

• Flexible Arbeitsmodelle: 50 % Homeoffice und Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglichen Ihnen eine ideale Work-Life-Balance.
• Wohlfühl-Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team, professionelle Einarbeitung sowie ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.
• Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist nur 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt - bequem erreichbar, auch ohne Auto.
• Genuss vor Ort: Ein bezuschusstes Mittagessen sorgt für kulinarische Pausen zum fairen Preis.
• Exklusiv bei LP Experts: Vertraue auf unseren persönlichen Top-Service und eine verlässliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess.

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Wir GRABEN tiefer! Kundenorientierung, Agilität und Professionalität zeichnen unseren Auftraggeber, ein äußerst erfolgreiches Familienunternehmen, aus. Die in weiten Teilen krisenresistente Branche lässt es auch in schwierigen Zeiten zu, neue Geschäftsfelder voranzutreiben und auf Expansion zu setzen. Die klug gewählte Betriebsgröße ermöglicht es, flexibel zu bleiben und dabei ein gutes und menschenzentriertes Betriebsklima aufrecht zu erhalten. Das Unternehmen setzt auf ein gutes Branchen-Netzwerk, Transparenz und Langfristigkeit im privaten, gewerblichen & kommunalen Kundensegment.

Diese TOP-Chance wird einer im Tiefbau erfahrenen und kommunikativen Führungspersönlichkeit geboten:

Bereichsleitung Tiefbau (w/m/d)
Gesamtverantwortung Tief-/Erdbau, modernste Infrastruktur & Maschinenpark, € 130.000,- + Dienstwagen
Aufgaben Direkt der Geschäftsführung berichtend sind Sie ein wesentlicher Erfolgsgarant des Unternehmens und verantworten mit Ihrem Team die termin- und kostengerechte Umsetzung von Erdbau-Projekten.Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Projektdurchlauf - von der Kundenbetreuung über die Angebotslegung & -verhandlung bis zur Projektvorbereitung & -umsetzung im Rahmen der Zielvorgaben, Normen und Gesetze.Sie prüfen die internen Prozesse und organisatorischen Abläufe und entwickeln diese mit höchstem Qualitätsanspruch weiter. Unterstützt werden Sie von erfahrenen Bau- und Projektleiter innen sowie einem Team aus Expert innen in den Bereichen Disposition, Sachbearbeitung, Maschinen & Gerätepark.
Profil Fundierte bautechnischen Ausbildung mit Fokus auf Tiefbau.Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle idealerweise mit klarem Bezug zum Erdbau.Bestens vernetzt in der Branche, Kenntnis der relevanten Normen und Gesetze und Offenheit für neue Technologien.Vorbildwirkung als Führungskraft, Blick für das Wesentliche und der persönlichen Charakterstärke, die Ärmel hochzukrempeln und mitanzupacken, wenn es die Situation erfordert.
Wir bieten Gestalten Sie die Unternehmenszukunft aktiv mit und wirken Sie mit rascher Entscheidungsfindung in der flachen Hierarchie.Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche - langjähriges Expertenwissen im Team, modernste Büroräumlichkeiten & Infrastruktur und ein fortschrittlicher Maschinenpark sind Ihre starke BasisGenießen Sie Regionalität - alle Baustellen befinden sich in Tagesdistanz und erfordern keine Nächtigungen auswärts.Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 130.000,- inkl. fairem variablen Anteil sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung.

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XERVON Austria zählt zu den führenden Gerüstbauunternehmen des Landes und ist ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe. Die österreichische Bauwirtschaft vertraut seit vielen Jahrzehnten auf unsere bedarfsgerechten Lösungen - gerade wenn es um technisch anspruchsvolle Gerüstkonstruktionen geht.

Zur Verstärkung unseres Teams in 2326 Maria Lanzendorf suchen wir in der Abteilung

Arbeitsgerüst
für die
Bauleitung unserer Gerüstbauprojekte

eine engagierte, motivierte und tatkräftige Persönlichkeit.

Aufgaben

• In Ihrem neuen Job begleiten Sie Gerüstbau-Projekte von der Kalkulation, Angebotserstellung über die Prüfung der technischen Voraussetzungen bis hin zur Fertigstellung
• Sie sind für die monatliche Auftragserfassung und Fakturierung der Projekte verantwortlich
• Zudem sind Sie für die Personaleinsatzplanung und Führung der Montagemitarbeiter zuständig
• Wir wissen auch die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung bei Ihnen in den besten Händen
• Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung inklusive des baustellenspezifischen Schriftverkehrs
• Nicht zuletzt führen Sie die Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben zur Optimierung der Sicherheitsperformance sowie Qualität durch

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Maschinenbau- oder Hochbauausbildung (HTL) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und bringen gute Kenntnisse in AutoCAD mit
• Persönlich punkten Sie durch Kommunikation auf Augenhöhe mit den Auftraggebern und dem Baustellenpersonal, durch klares Auftreten, mit Problemlösungskompetenz, einem strukturierten, proaktiven Arbeitsstil sowie einem hohen technischen Verständnis, welches Sie gekonnt einsetzen
• Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und ÖNORMEN sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in ihrem Handeln wider
• Kenntnisse in AutoCAD sowie MS Office sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des PKW-Führerscheins

Wir bieten

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die XERVON als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem traditionsreichen Unternehmen innerhalb der REMONDIS Gruppe (nicht börsennotiert)
• Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung On-the-Job und die Möglichkeit Schulungen zu besuchen
• Mitarbeiterparkplätze und einen vergünstigten Mittagstisch
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege
• Dauerhafte Vollzeitbeschäftigung (39h/Woche) Gehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie / Einstufung A2 bzw. A3 je nach Qualifikation. Mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.

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ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie.

Standort: Lochen am See

Mein Kunde mit Standort in Lochen am See verbindet traditionelles Handwerk mit modernster Technik. Ob im Agrarbau, Wohnbau, Metall- oder Energiebereich - mein Kunde setzt auf Qualität, Handschlagmentalität und ein starkes Miteinander. Für die Führung eines 40-köpfigen Teams im operativen Bereich suchen wir aktuell eine:n Leiter:in. In dieser Position übernehmen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten operativen Bereichs. Lust Teil eines Unternehmens zu werden, das Projekte ganzheitlich denkt und umsetzt?

Aufgaben

• Übergeordnete Verantwortung für Instandhaltung & Fuhrparkmanagement, Marketing, IT & Digitalisierung, Agrar-/Hochbau und Energiebau, Vertrieb, Planung inkl. Statik, Bau- und Projektleitung sowie Vorarbeiter, Fachkräfte und Lehrlinge
• Führung und Koordination der Abteilungsleitungen
• Unterstützung und Förderung der Abteilungsleitungen
• Sicherstellung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit der technischen und kaufmännischen Leitung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bau- oder Energiebereich
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Idealerweise landwirtschaftlichen Bezug

Wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sehr gutes Arbeitsklima
• Ein motiviertes Team
• Ein vergünstigtes Mittagessen
• Interessante und vielseitige Aufgaben
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Familienbetrieb
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Firmen KFZ

Attraktive Vergütung:
Das Mindestmonatsgehalt für diese Position beträgt € 5.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie.

Standort: Lochen am See

Mein Kunde mit Standort in Lochen am See verbindet traditionelles Handwerk mit modernster Technik. Ob im Agrarbau, Wohnbau, Metall- oder Energiebereich - mein Kunde setzt auf Qualität, Handschlagmentalität und ein starkes Miteinander. Für die Führung eines 40-köpfigen Teams im operativen Bereich suchen wir aktuell eine:n Leiter:in. In dieser Position übernehmen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten operativen Bereichs. Lust Teil eines Unternehmens zu werden, das Projekte ganzheitlich denkt und umsetzt?

Aufgaben

• Übergeordnete Verantwortung für Instandhaltung & Fuhrparkmanagement, Marketing, IT & Digitalisierung, Agrar-/Hochbau und Energiebau, Vertrieb, Planung inkl. Statik, Bau- und Projektleitung sowie Vorarbeiter, Fachkräfte und Lehrlinge
• Führung und Koordination der Abteilungsleitungen
• Unterstützung und Förderung der Abteilungsleitungen
• Sicherstellung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit der technischen und kaufmännischen Leitung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bau- oder Energiebereich
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Idealerweise landwirtschaftlichen Bezug

Wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sehr gutes Arbeitsklima
• Ein motiviertes Team
• Ein vergünstigtes Mittagessen
• Interessante und vielseitige Aufgaben
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Familienbetrieb
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Firmen KFZ

Attraktive Vergütung:
Das Mindestmonatsgehalt für diese Position beträgt € 5.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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