Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Die Stelle ist Teil der Forschungsgruppe "Mathematik und Biowissenschaften", die von Prof. Joachim Hermisson geleitet wird. Wir suchen eine n unabhängige n Wissenschaftler in mit Interesse für mathematische Modellierung in den Bereichen Evolution, Evolutionsökologie, quantitative Genetik und/oder Epidemiologie. Unsere ideal e Kandidat in verfügt über vertiefte Kenntnisse in der Behandlung relevanter biologischer Probleme, sowohl mit analytischen Methoden aus den Gebieten der Differentialgleichungen und/oder stochastischen Prozesse, als auch mit computergestützten Ansätzen und/oder statistischen Methoden der Datenanalyse. Nähere Informationen zu unserem Forschungsgebiet sowie zu unserem Team können Sie unserer Homepage entnehmen: . Der Vertragsbeginn ist verhandelbar. Als Team ist uns ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld wichtig. Wir tauschen regelmäßig Ideen zu aktuellen Themen und Projekten in unseren Gruppentreffen aus.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit und Forschung auf dem Gebiet der Biomathematik:o Sie führen Ihre eigenen, unabhängigen Projekte durch und haben dabei die Möglichkeit, sich um unabhängige Drittmittelfinanzierung zu bewerben.o Sie arbeiten an den Forschungsprojekten der Gruppe "Mathematik und Biowissenschaften" unter der Leitung von Prof. Hermisson mit.o Sie werden aktives Mitglied der Forschungsgruppe "Biomathematik": Zusammenarbeiten:o Sie nutzen die hervorragende wissenschaftliche Landschaft in Wien, insbesondere in der Evolutionsforschung: Sie nehmen an internationalen wissenschaftlichen Kooperationen sowie internationalen Konferenzen und Workshops teil.Mitarbeit in der Lehre und Administration:o Sie tragen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen zur Lehre bei und wirken bei der Institutsadministration mit.o Sie betreuen Bachelor- und Masterstudierende. Unser Anforderungsprofil/Ihre Anstellungsvoraussetzung:Abgeschlossenes Doktorat in Mathematik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Gebiet vor Vertragsbeginn.Schwerpunktsetzung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Erforderlich: Biomathematik, Modellierung; erwünscht: Populationsgenetik, quantitative Genetik, Evolutionsökologie, Epidemiologie.Durch internationale Publikationen in erstklassigen Fachjournalen ausgewiesene ForschungskompetenzAusgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz und verfügen über Auslandserfahrung.Sie sind zielorientiert und verfügen über eine hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben.Weitere wünschenswerte Qualifikationen: Vorherige Erfahrung als Postdoktorand, Lehrerfahrung, nachgewiesene Fähigkeit, Drittmittel einzuwerben. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team und der Team-Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und auch teilweise im Home-Office arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Die Universität Wien leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie und strebt durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden und nachhaltigen Beschaffungen und Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.Befristeter Vertrag und angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten gem 48 VwGr. B1 lit b Grundstufe (postdoc): EUR 4.932,90 brutto auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrung festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des der Arbeitnehmers Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug).Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV (Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement und spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, Flexible Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Kinder, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen und Fitnessangebote (Sondertarife für USI Sportkurse) sowie Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter innen bei diversen Firmen.Sie haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Ist Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie sich dieser neuen Herausforderung als Teil des Forschungsteams rund um Prof. Hermisson stellen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung:mit einer PDF-Datei, die folgendes enthalten sollte:Ihr Motivationsschreiben,wissenschaftliches CV, inkl. Publikationsliste, Liste der Drittmittel sowie der Vortrags- und Lehrtätigkeiten (soweit zutreffend),eine Darstellung der bisherigen Forschungsleistungen sowie der zukünftigen Forschungsinteressen und -pläne (max. 4 Seiten),vollständige Adressen von 3 Referenzen, die zu Person und bisheriger Arbeit Auskunft geben könnenentweder:über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oderdirekt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Joachim Hermisson freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 20.11.2025 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent in Praedoc ergänzen Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Adrian Constantin, PhD. Unsere ideale r Kandidat in bringt ein ausgeprägtes Interesse für Mathematische Analysis mit besonderer Berücksichtigung vonpartiellen Differentialgleichungen und dynamischen Systemen mit, kann sich leicht in unser Team integrieren, selbständig zu aktueller Forschung beitragen, sowie ergebnisverantwortlich arbeiten.Der Vertragsbeginn ab dem 01.03.2026 ist verhandelbar. Die Anstellungsdauer beträgt 4 Jahre ab Vertragsbeginn.Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet der Mathematischen Analysis. Als Team ist uns ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld wichtig, und wir tauschen regelmäßig Ideen zu aktuellen Themen und Projektenin unseren Gruppentreffen aus.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit und Forschung auf dem Gebiet der partiellen Differentialgleichungen insb. Aspekte der Geophysik (Ozeanographie, Atmosphäre):o Erarbeitung eigener Lösungsansätze als Teil der Forschungsgruppe von Prof. Constantin.o Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 - 18 Monaten wird erwartet.o Die Mitgliedschaft in der Vienna School of Mathematics und die aktive Beteiligung an ihren Aktivitäten werden vorausgesetzt.Interdiziplinäres Zusammenarbeiten:o Sie wirken aktiv an internationaler Forschung, sowie an internationalen Konferenzen und Workshops mit.Mitarbeit in der Lehre und Administration:o Sie wirken selbständig in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration mit.o Sie halten Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und betreuen Studierende. Unser Anforderungsprofil/Ihre Anstellungsvoraussetzung:Vollständig abgeschlossener Master in Mathematik oder einem verwandten Gebiet vor VertragsbeginnSchwerpunktsetzung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Mathematische Physik und Partielle DifferentialgleichungenDurch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiativeAusgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz und verfügen über Auslandserfahrung.Sie sind zielorientiert und verfügen insb. über eine hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben.Sie haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Was wir bieten:Anstellung: Die Ausschreibung erfolgt für 4 J., wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 J. befristet ist u. automatisch auf insgesamt 4 J. verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Mon. eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team und der Team-Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und auch teilweise im Home-Office arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Die Universität Wien leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie und strebt durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden und nachhaltigen Beschaffungen und Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.Befristeter Vertrag und angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten gem 48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc): EUR 3.714,80 brutto auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des der Arbeitnehmers Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug).Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV (Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement und spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, Flexible Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Kinder, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen und Fitnessangebote (Sondertarife für USI Sportkurse) sowie Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter innen bei diversen Firmen.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Ist Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie sich dieser neuen Herausforderung als Teil des Forschungsteams rund um Prof. Constantin stellen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:mit Ihrem Motivationsschreiben u. wissenschaftlichem Lebenslauf,einer Zusammenfassung bisheriger Forschungsaktivitäten sowie künftige Forschungsinteressen (max. 2 Seiten),Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- u. Vortragsliste soweit zutreffend,Ihrem Bescheid über ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium u.einem Empfehlungsschreiben, direkt an zu senden unter Angabe des Bewerber innennamens und der Job ID 4793 (im Betreff)entweder:über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oderdirekt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Adrian Constantin freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.01.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Als Teil der internationalen Gruppe Xtrac entwickelt, produziert und testet ZOERKLER Gears Prototypen von hochpräzisen Antriebssystemen mit Fokus auf Luftfahrt und Automobil bis hin zur Serienfertigung. Passend zu unseren Produkten suchen wir für unseren Standort in Jois motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, die sich in unserem Slogan "the spirit of precision" wiederfinden.

HSE Experte - TZ/VZ (m/w/d)

Aufgaben

• Als HSE Experte stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicher, unterstützen Teams und Führungskräfte, und sorgen für eine moderne Gesundheits- und Sicherheitskultur im Unternehmen.
• Identifizierung von relevanten Gefahren sowie Ausarbeitung von internen Richtlinien
• Aufzeichnung von Vorfällen, um die Ursachen zu ermitteln und Korrekturmaßnahmen festzulegen
• Unterstützung auf dem Weg zur ISO45001
• Verantwortung für die HSE-Roadmap und deren Umsetzung
• Erstellung von HSE Reports und Managementberichten nach Bedarf

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im HSE Bereich, vorzugsweise mit internationalem Bezug
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards, Zertifikat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (NEBOSH) von Vorteil
• idealerweise Erfahrung mit HSE in einem Produktionsbetrieb
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zu analysieren, zu verstehen und einfach darzustellen
• Teamgeist und eine sehr selbständige, pro-aktive Persönlichkeit mit Liebe zum Detail

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen Unternehmen
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld
• flexible Arbeitszeit, Gleitzeitregelung
• gratis Parkmöglichkeit, Firmenfeiern und viele weitere Benefits
• Ein Bruttomonatsgehalt ab 3.400,- EUR (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

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Unser Auftraggeber begleitet Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg durch die MINT-Bildungskette - von der Elementarpädagogik über die Berufs- oder Hochschulausbildung bis hin zum Einstieg in Unternehmen. Für den Aufbau und die Begleitung verschiedener MINT-Projekte wird ab sofort (zunächst befristet bis zum Projektende per 31.08.2027) eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit 20-30 Wochenstunden (flexibel) gesucht.

Du begeisterst dich für die Themen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik? Dir liegt es am Herzen, Mädchen und junge Frauen in ihrer Entwicklung zu stärken und Bildung in der Region aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Aufbau und Koordination innovativer MINT-Projekte in der Region Traunviertel (Fokus: Kirchdorf/Steyr)
• Vernetzung mit Unternehmen, Mentorinnen, Bildungseinrichtungen und regionalen Partnern
• Entwicklung, Organisation und Begleitung von inspirierenden MINT-Aktivitäten, Workshops und Mentoring-Treffen - speziell für Mädchen und junge Frauen
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Social Media, Newsletter, Veranstaltungen)
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres regionalen MINToring-Programms
• Dokumentation, Erfolgsmessung und regelmäßiger Austausch mit dem MINT-Regionsteam

Profil

• Du kennst dich in Oberösterreich aus, bist gut vernetzt und möchtest Mädchen und junge Frauen im MINT-Bereich unterstützen und begleiten
• Authentische weibliche Vorbilder sind uns besonders wichtig - wir freuen uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen
• Leidenschaft für MINT-Themen und Female Empowerment
• Du setzt dich aktiv für Bildungsgerechtigkeit ein und gehst gerne auf Menschen zu
• Erfahrung im Bildungsbereich, in der Projektarbeit oder regionalen Netzwerkarbeit sind von Vorteil
• Du bist kommunikativ, organisiert, selbstständig und kreativ

Wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Netzwerk
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und hohe Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Förderung von Mädchen im MINT-Bereich zu leisten
• Gute öffentliche Anbindung
• Homeoffice-Option
• Modernes Büro und IT-Infrastruktur
• Firmenfeiern & Events
• Gehaltsbasis: ca. EUR 4.000 Bruttovollzeitgehalt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Arbeitsort: Itter
Gehalt: ab EUR 3.296,11
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verantwortung und Freizeit im Einklang - Werde Standortleiter/in in einer Zukunftsbranche!
Du hast das Talent, Dinge zu bewegen und immer den Überblick zu behalten?
Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich - das Metallrecycling.

Aufgaben

• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alles, was den Standort betrifft - organisatorisch, administrativ und geschäftlich
• Du führst und planst ein motiviertes Team, das du zu Höchstleistungen anstiftest.
• Du sorgst für eine präzise Verwiegung und Organisation von Schrott- und Metallmaterialien.
• Du übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement und stellst sicher, dass alles nach den höchsten Standards läuft.
• Du baust dir ein Netzwerk aus zuverlässigen Lieferanten auf und hältst unseren Standort auf Erfolgskurs.
• Du bist verantwortlich für den spannenden Aufbau eines neuen Lagerplatzes - hier kannst du deine Ideen verwirklichen!

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im technischen oder kaufmännischen Bereich)
• Gute EDV-Kenntnisse, mit denen du stets den Überblick behältst.
• Teamgeist und Loyalität: Du weißt, wie man Menschen motiviert und ein Team zusammenhält.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du gehst methodisch an Aufgaben heran und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, die immer mehr an Bedeutung gewinnt.
• Eigenverantwortung: Du kannst selbstständig arbeiten und dein Team zum Erfolg führen.
• Wir bieten dir eine Tagesarbeitszeit - von Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 12:00 Uhr und 12:30 bis 16:00 Uhr. Am Freitag bist du bereits um spätestens 11:30 Uhr fertig und hast so mehr Freizeit für dich!
• Karrierechancen: Wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Benefits:

• Firmenevents
• Integration ins Stammpersonal
• Vollzeit arbeitsplatz
• Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz
• Herzlicher Betriebsrat
• Wertschätzender Umgang
• Sicherer Arbeitsplatz
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Gehaltsspanne:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.296,11 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Die WIELITSCH HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgaben

• Team führen: Als Betriebsleiter trägst du die Verantwortung für rund 15 Mitarbeiter:innen und sorgst für Motivation, Struktur und Zusammenhalt im Team.
• Abläufe steuern & Prozesse optimieren: Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen reibungslosen Ablauf im Wareneingang, in der Kommissionierung und im Warenausgang sicher. Prozesse zu analysieren und gezielt zu verbessern, gehört für dich zum Arbeitsalltag.
• Inventur & Daten: Lagerbestände, Stammdaten, Kennzahlen und die Platzverwaltung hast du jederzeit im Blick.
• Sicherheit garantieren: Sicherheit und Qualität stehen für dich an erster Stelle - du achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
• IT & Systeme: Mit deinem technischen Verständnis gewährleistest du den reibungslosen Betrieb von Hardware, Software und digitalen Tools des gesamten Betriebes.
• Schnittstelle: In enger Abstimmung mit Vertrieb, Service und anderen Standorten sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit und klare Kommunikation.

Profil

• Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit klarem Blick organisiert, motiviert und umsetzt.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Betriebsleitung - idealerweise im Großhandel - bildet die Basis für deinen Erfolg in dieser Rolle.
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und bringst fundiertes Fachwissen in Logistikprozessen mit.
• IT-Affinität ist für dich selbstverständlich - du arbeitest sicher mit Lagerverwaltungssystemen und gängigen EDV-Programmen.
• Deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hilft dir, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten.

Wir bieten

• In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv den Erfolg unseres Standortes mit und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
• Dich erwartet ein engagiertes, verlässliches Team, das anpackt und gemeinsam Ziele erreicht.
• Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen der GC-Gruppe.
• Wir bieten ein faires und marktübliches Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 47.000,- welches die Anerkennung deiner Fähigkeiten und deines Beitrags widerspiegelt. Zusätzlich beinhaltet unser Gehaltspaket einen Firmenwagen und jährliche Prämien. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt suchen wir eine

Abteilungsleitung Ultrafrische (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist die Ansprechperson für Ultrafrische-Bereiche wie Obst & Gemüse, Fleisch & Wurst oder Frischfisch in unserem Markt
• Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment
• Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung
• Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamführung und -Entwicklung
• Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge
• Du weist korrekte Preise aus und behältst das MHD im Auge
• Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder in Hotellerie / Gastronomie und bringst einschlägige Berufserfahrung mit
• Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist im Besitz eines Autos, um unseren Großmarkt zu erreichen
• Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen
• Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens mit

Wir bieten

Was wir bieten:

• Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO

Dein Gehaltspaket:

Uns ist wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Für diese Position liegt das monatliche Bruttogehalt bei € 2.700,- auf Vollzeitbasis. Die genauen Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Johann Schweiger, -21640

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XERVON Austria zählt zu den führenden Gerüstbauunternehmen des Landes und ist ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe. Die österreichische Bauwirtschaft vertraut seit vielen Jahrzehnten auf unsere bedarfsgerechten Lösungen - gerade wenn es um technisch anspruchsvolle Gerüstkonstruktionen geht.

Zur Verstärkung unseres Teams in 2326 Maria Lanzendorf suchen wir in der Abteilung

Arbeitsgerüst
für die
Bauleitung unserer Gerüstbauprojekte

eine engagierte, motivierte und tatkräftige Persönlichkeit.

Aufgaben

• In Ihrem neuen Job begleiten Sie Gerüstbau-Projekte von der Kalkulation, Angebotserstellung über die Prüfung der technischen Voraussetzungen bis hin zur Fertigstellung
• Sie sind für die monatliche Auftragserfassung und Fakturierung der Projekte verantwortlich
• Zudem sind Sie für die Personaleinsatzplanung und Führung der Montagemitarbeiter zuständig
• Wir wissen auch die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung bei Ihnen in den besten Händen
• Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung inklusive des baustellenspezifischen Schriftverkehrs
• Nicht zuletzt führen Sie die Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben zur Optimierung der Sicherheitsperformance sowie Qualität durch

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Maschinenbau- oder Hochbauausbildung (HTL) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und bringen gute Kenntnisse in AutoCAD mit
• Persönlich punkten Sie durch Kommunikation auf Augenhöhe mit den Auftraggebern und dem Baustellenpersonal, durch klares Auftreten, mit Problemlösungskompetenz, einem strukturierten, proaktiven Arbeitsstil sowie einem hohen technischen Verständnis, welches Sie gekonnt einsetzen
• Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und ÖNORMEN sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in ihrem Handeln wider
• Kenntnisse in AutoCAD sowie MS Office sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des PKW-Führerscheins

Wir bieten

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die XERVON als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem traditionsreichen Unternehmen innerhalb der REMONDIS Gruppe (nicht börsennotiert)
• Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung On-the-Job und die Möglichkeit Schulungen zu besuchen
• Mitarbeiterparkplätze und einen vergünstigten Mittagstisch
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege
• Dauerhafte Vollzeitbeschäftigung (39h/Woche) Gehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie / Einstufung A2 bzw. A3 je nach Qualifikation. Mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.

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Bereichsleitung Hoheitsverwaltung (m/w/d)
Vollzeit Stadt Waidhofen a/d Ybbs

Gestalten Sie Waidhofen an der Ybbs aktiv mit und leisten Sie einen sinnvollen Beitrag für unsere Statutarstadt.
Als Leitung der Hoheitsverwaltung übernehmen Sie eine Schlüsselposition: Sie führen die Bezirksverwaltung sowie den Bereich Soziales und vertreten den Magistratsdirektor. Mit Ihrer juristischen Expertise und einem praxisnahen, serviceorientierten Ansatz sorgen Sie dafür, dass Verwaltung und Bürgernähe reibungslos funktionieren. Sie steuern zentrale Verwaltungsprozesse und setzen gemeinsam mit Ihrem Team neue Impulse für eine moderne Verwaltung. Ihr Einsatz macht den Unterschied: für die Bürgerinnen und Bürger, für die Stadtentwicklung und für ein starkes Miteinander.

Aufgaben

• Leitung des Geschäftsbereiches Hoheitsverwaltung und Soziales
• Agenden der Bezirksverwaltung
• Rechtliche Aufgaben im Bereich Jugendamt
• Juristische Fachaufsicht über alle Fachbereiche der Stadtverwaltung
• Wirtschaftsservice
• Vertretung des Magistratsdirektors

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Fundiertes Wissen in Verwaltungs- und Verfassungsrecht sowie in den relevanten Sachgebieten der Bezirksverwaltung
• Fähigkeit, ein Team motivierend zu leiten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt zu fördern
• Offener Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, internen Abteilungen und politischen Akteuren
• Kompetenz, komplexe rechtliche Sachverhalte zu analysieren und pragmatische, rechtskonforme Lösungen zu entwickeln
• Strukturierte und termingerechte Koordination von Projekten und Aufgaben

Wir leben in einer diversen Welt. Als Offenes Rathaus ist es uns wichtig, diese Vielfalt auch in unserem Team widerzuspiegeln und Inklusion zu leben.

Wir bieten

• Verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Position in einer modernen und serviceorientierten Verwaltung
• Möglichkeit zur Mitgestaltung des öffentlichen und wirtschaftlichen Lebens
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld im Sinne des "Offenen Rathauses" Waidhofen
• Attraktive Lage des Arbeitsplatzes mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität
• Wir bieten ein Gehalt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025).

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

Aufgaben

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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