Menschen und Technologien verbinden - dafür schätzen unsere Kunden die FERCHAU Niederlassung in Wien. Wir bei FERCHAU verbinden die österreichische Lebensfreude mit den technischen Zukunftsthemen der Region. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen - bei BENTELER geben wir Ihnen auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass Sie alles sein können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

WIR SUCHEN MENSCHEN
Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt!
Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.Die Koordinationsstelle Vor- und Nachlässe dokumentiert die dezentral an der Universität untergebrachten Vor- und Nachlässe, berät die Betreuer innen derselben und entwickelt und betreut Erschließungsprojekte. Sie vergibt eine befristete Projektstelle im Heinz von Foerster, Gordon Pask und Kybernetik Archiv, das am Institut für Zeitgeschichte angesiedelt ist.Das machen Sie konkret:Erschließung des Gordon Pask-Nachlasses nach gängigen archivischen StandardsÜberprüfung bestehender Listen zu Gordon Pask sowie Überführung in ein einheitliches MetadatenschemaBetreuung und Beratung von Benützer innen des Heinz von Foerster, Gordon Pask und Kybernetik ArchivsBestandspflege und Magazinarbeit Organisation einer Tagung zu Gordon PaskEntwicklung einer Ausstellung zur Kybernetik-Geschichte Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:abgeschlossenes Studium (Master / Magister)archivische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse der Kybernetik-Geschichte gute Kenntnisse der Biografie und Arbeiten von Gordon Pask Erfahrungen im Kultur- und Universitätsbereich von Vorteilsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere von MS Excel hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeitselbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GenauigkeitFreude am teamübergreifenden und lösungsorientierten Arbeiten Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.11.2025 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Die Position wird in Vollbeschäftigung angeboten und ist gem. Oö. Bediensteten-Zuweisungsgesetz jeweils für 5 Jahre befristet. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Wiederverlängerung möglich.

Aufgaben

Die Leitungstätigkeit umfasst die Führung der Abteilung in fachlicher, organisatorischer und in personeller Hinsicht. Neben den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen werden profunde Fachkenntnisse, Geschick und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gefordert, wobei ein wertschätzender Umgang mit diesen und die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorausgesetzt wird. Hinzu kommt die Verantwortung für eine flexible, mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung im Rahmen des KA-AZG.

• Leitung der Abteilung für Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie
• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, dem OÖ KAG, der Ärzteausbildungsordnung und der Anstaltsordnung sowie weiteren relevanten Rechtsvorschriften, die mit der Leitung der Abteilung verbunden sind
• Durchführung aller medizinischen Aufgaben der Abteilung entsprechend der medizinischen Wissenschaft, Qualitätssicherung und Hygiene
• Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitwirkung an Organisations- und Strategieentwicklungsprozessen im Rahmen der medizinischen Strategie des Kepler Universitätsklinikums
• Bereitstellung und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der Abteilung im Rahmen des RSG OÖ. sowie Mitarbeit in der strategischen Planung der gerontologischen, psychiatrischen Versorgung in Oberösterreich
• Mitwirkung und Gestaltung zukünftiger Entwicklungsthemen der Abteilung wie beispielsweise Memoryklinik und Telemedizin
• Förderung der wissenschaftlichen Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme universitärer Aufgaben (z.B. Vorlesungen, Praktika, Betreuung von StudentInnen)
• hohe Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Mitarbeiterinnenführung sowie -förderung
• Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten
• Leitung der praktischen Ausbildung und Supervision sowie theoretische Ausbildung von AusbildungsärztInnen entsprechend der Ausbildungsordnung
• aktive Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik für Neurologie, der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin und dem Institut für Psychotherapie sowie anlassbezogen mit den anderen Abteilungen, Departements und Instituten des Kepler Uniklinikums, sowie mit den Spitälern der OÖ. Gesundheitsholding, ZuweiserInnen und extramuralen Gesundheitseinrichtungen

Profil

fachliche Voraussetzungen:

• Anerkennung als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
• eine abgeschlossene Habilitation ist vorteilhaft bzw. kann an der Johannes-Kepler-Universität angestrebt werden
• mehrjährige Leitungs-/Führungserfahrung insbesondere in interdisziplinären Teams
• fachärztliche praktische Tätigkeit (mindestens 5 Berufsjahre) und ausgeprägte klinische Erfahrung
• psychotherapeutische Ausbildung (Diplomausbildung der Ärztekammer, Eintragung in die Psychotherapieliste des Gesundheitsministeriums oder gleichwertige Ausbildung)
• Managementausbildung für MedizinerInnen (muss, wenn nicht vorhanden, innerhalb des Befristungszeitraumes nachgeholt werden)

persönliche Voraussetzungen:

• Leitungskompetenz mit partizipativem, wertschätzendem Führungsstil
• hohe Sozialkompetenz (u.a. Eigenverantwortung, Empathie, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Konsequenz, Führungskompetenz, Vorbildfunktion)
• emphatische ÄrztInnenpersönlichkeit, die die bestmögliche Versorgung von Patienten und Patientinnen in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit stellt
• Bekenntnis zu konstruktiver interdisziplinärer und interprofessioneller Kooperation
• Wille zur Qualitätssteigerung und -sicherung
• Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen sowie zur Leistung von Rufbereitschaftsdiensten

Wir bieten

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Sondervertrag

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Aufgaben

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt suchen wir eine

Abteilungsleitung Ultrafrische (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist die Ansprechperson für Ultrafrische-Bereiche wie Obst & Gemüse, Fleisch & Wurst oder Frischfisch in unserem Markt
• Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment
• Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung
• Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamführung und -Entwicklung
• Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge
• Du weist korrekte Preise aus und behältst das MHD im Auge
• Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder in Hotellerie / Gastronomie und bringst einschlägige Berufserfahrung mit
• Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist im Besitz eines Autos, um unseren Großmarkt zu erreichen
• Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen
• Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens mit

Wir bieten

Was wir bieten:

• Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO

Dein Gehaltspaket:

Uns ist wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Für diese Position liegt das monatliche Bruttogehalt bei € 2.700,- auf Vollzeitbasis. Die genauen Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Johann Schweiger, -21640

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Bereit mit staff24 in ein aufregendes neues Kapitel einzutauchen? Wir verbinden seit über 25 Jahren talentierte Menschen mit namhaften Unternehmen. Wir suchen nach veranlagten und engagierten Personen wie dir, die bereit sind sich zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Als dein Personaldienstleister öffnen wir dir die Türen, um in den unterschiedlichsten Betrieben umfangreiche Erfahrungen zu sammeln und erfolgreich neue Wegen zu gehen.
Aufgaben

• Überwachung der Produktionslinien
• Sicherstellung der Behebung auftretender Störungen im Produktionsablauf
• Unterstützung der Produktionsleitung
• Einhaltung der Qualitäts- & Hygienevorgaben, Qualitätssicherung
• Überwachung und Auswertung der automatisierten Produktionsaufzeichnungen
• Unterstützung bei einfachen technischen Problemen
• Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag, wöchentlich alternierend NS, SS, FS)

Profil

• Führungserfahrung & -qualität
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder lebensmitteltechnischen Bereich von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Deutsch in Wort & Schrift

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber & kollegialen Team
• Intensive Einschulung am Arbeitsplatz
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents, Mitarbeiterrabatte
• Monatsbruttolohn ab 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation & Erfahrung
• Perfekte Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehrsmittel (Bahnhof gegenüber)

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Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
Aufgaben

• Führung der technischen Mitarbeitenden und Verantwortung für die kurz- und mittelfristige Auftrags- und Personalplanung.
• Abwicklung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts (Störungen, Wartungen etc.).
• Organisation der innerbetrieblichen Arbeitsgrundlagen der Servicetechnik.
• Selbstständiges Erstellen von Angebotskonzepten für Instandsetzungen.
• Erstellung von Objektzustandsberichten und Durchführung von technischen Objektaufnahmen.
• Begleitung und Unterstützung bei Abnahmen.
• Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.).
• Koordination von beauftragten Subunternehmen.
• Sicherstellung auftragskonformer, termingerechter und korrekter Ausführungen.
• Einhaltung der Anforderungen aus dem integrierten Managementsystem der Gruppe (Prozesse, Richtlinien etc.).

Profil

• Fundierte technische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich Heizungs-/Sanitärtechnik und/oder Gebäudetechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Wartung oder Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
• Hohe Fachkompetenz und Erfahrung in der Störungsbehebung (insbesondere im Bereich Heizung).
• Sehr gut organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Gewerkeübergreifendes, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Führungserfahrung von Personal ist wünschenswert.
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift).
• Gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere E-Mail und Systemprogramme).
• Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Bedarf.
• Einwandfreier Leumund.

Wir bieten

• Eine langfristige und erfolgsversprechende Anstellung mit einem marktkonformen Gehalt von ab € 3.800,- brutto im Monat
• Die Bereitschaft einer Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
• Firmen-PKW mit Privatnutzung
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• Eine große Anzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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