Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen - ca. 3800€

Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Finde in nur 2 Minuten heraus ob der Job zu dir passt:

Wir sind

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten. Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.

Deine Aufgabe:

• für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten,
• Menschen aktiv ansprechen,
• outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein.

Du bringst mit:

• mindestens 16 Jahre alt,
• hast 5 Tage/Woche Zeit, MO - FR (Wochenende frei),
• sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
• und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

Dann erwartet dich bei uns:

• ein Job mit Sinn,
• 2.600,- € für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
• deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen,
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
• persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf,
• ein aufgeschlossenes Umfeld und ein familiäres Team, das gemeinsam an einem Strang zieht,
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.

Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!

Wir melden uns schon innerhalb eines Werktags telefonisch bei dir, um dich gegebenenfalls zu einem persönlichen Kennenlernen bei einem Bewerbungstermin einzuladen.

Wir freuen uns auf dich!

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Aufgaben Profil Wir bieten Projektleiter für Bewässerungs- und Gartentechnik in Münchendorf - Vollzeit - (m/w/d) Die Raintime Gmb H ist Marktführer für Bewässerungs- und Hochdrucknebelanlagen und realisiert innovative Projekte im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich - sowohl in Österreich als auch international. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter für Bewässerungs- und Gartentechnik, der unsere Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleitet und unsere Montageteams koordiniert. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien bieten wir dir die Möglichkeit, abwechslungsreiche technische Projekte zu leiten, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wenn du technisches Know-how, Organisationstalent und Freude an spannenden Projekten mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Leitung und Koordination des Montageteams für Bewässerungs- und Nebelanlagen Planung und Organisation von Montage-, Service- und Wartungsarbeiten Unterstützung der Geschäftsführung bei der Projektabwicklung Sicherstellung der technischen Qualität und termingerechten Umsetzung Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten Dein Profil Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich der Wasser- und Gartentechnik inkl. der dazugehörigen Elektrik Technisches Know-How, Führungserfahrung von Vorteil plus Qualitätsbewusstsein Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und kundenfreundliches Auftreten Deutsch in Wort und Schrift, Englisch-Grundkenntnisse Führerschein B erwünscht - E von Vorteil EDV-Kenntnisse Das erwartet dich bei uns Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Spannende Projekte im In- und Ausland Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Benefits Essenszulage via Pluxee, teilweise Getränke im Haus kostenlos Diensthandy Mitarbeiterevents, regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen Parkplatz, gute Zuganbindung Aus- und Weiterbildung Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500 € bei Vollzeit (39 Std./Woche) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationen. Wenn du an dieser interessanten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: @: JBG81_AT weniger ansehen

Wir sind eine wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wien und mehreren Gesellschaften im Werbemittel B2B Bereich. Für eine unserer Firmen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Vertrieb aktiv weiterentwickelt und mittelfristig Verantwortung auf Geschäftsführungsebene übernehmen möchte. Deine Rolle Diese Position ist bewusst nicht als klassische Vertriebsleitung ausgelegt, sondern als operative Schlüsselrolle mit Entwicklungsperspektive. Du verantwortest den Vertrieb, entwickelst Strukturen und Team - und bist gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf. Aufgaben Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Vertriebskennzahlen Aktiver Verkauf und Abschluss von Key Accounts Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams Einführung klarer Prozesse, Strukturen und KPIs Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden Identifikation neuer Marktpotenziale und Wachstumschancen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Gruppe Profil Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb Abschlussstärke - du kannst selbst verkaufen Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden Strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und hoher Leistungsanspruch Ambition, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung binnen 24 Monate Schnelle Entscheidungswege in einer eigentümergeführten Struktur Möglichkeit, ein Vertriebssystem aktiv aufzubauen und zu skalieren Vergütung Fixgehalt: €50.000 - €55.000 p.a. Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell Zielgehalt: €90.000 - €100.000+ Zusätzliche Einkommensstützung in der Einarbeitungsphase (3-6 Monate) Perspektivisch: Beteiligungs- oder Gewinnmodell bei entsprechender Entwicklung Standort: Wien / flexibel JBG81_AT weniger ansehen

Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH, der größte Beherbergungs- und Gastronomiebetrieb des Burgenlandes, bietet über 1200 Gästebetten und verwöhnt mit mehr als 500.000 frisch zubereiteten Mahlzeiten pro Jahr in Großküchen, À-la-carte-Restaurants, Gemeinschaftsverpflegung, Eventlocations, Caterings und Klinikbistros. Vom Schülerheim über Aktivhotels bis hin zu namhaften Eventlocations sorgen unsere durchdachten gastronomischen Konzepte dafür, dass sich Gäste und Kund:innen kulinarisch und wohnlich jederzeit rundum wohlfühlen. Mit Qualität, Verlässlichkeit und Liebe zum Detail begleiten wir unsere Gäste durch alle Lebensphasen und machen jeden Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis. Mehr über unsere vielfältigen Geschäftsbereiche und unser Engagement erfahren Sie auf Gästehäuser und Küchen Burgenland. Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir ab sofort für den Dienstort Eisenstadt Gästehaus eine:n engagierte:n Standortleitung Gästehaus Eisenstadt (m/w/d) Vollzeit (40 Std.) Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die wirtschaftliche Führung des Gästehauses Führung, Motivation und Einsatzplanung des 6-köpfigen Teams (Hauswart, Reinigung, Verwaltung etc) Sicherstellung eines professionellen Rezeptions- und Gästeservices Auslastungsoptimierung durch vorausschauende Kapazitäts- und Belegungsplanung in Kooperation mit Eventorganisationen in der Umgebung Schnittstellenübergreifende Koordination mit angrenzenden Liegenschaften (ua.Berufsschule) sowie der Großküche in enger Abstimmung mit der Küchenleitung Verantwortung für Sicherheits-, Hygiene-, und Brandschutzthemen inkl. Brandschutzverantwortlichkeit Analyse relevanter Kennzahlen sowie Reporting an die Leitung Gastronomie und Beherbergung Rufbereitschaftsdienste Profil Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie inkl Rezeptionserfahrung Führungserfahrung und Hand-On Mentalität Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibiltät (Bereitschaft zur Arbeit an WE und Feiertage) und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen Kenntnisse bzw Weiterentwicklungswunsch in den Bereichen Sicherheit und Brandschutz von Vorteil Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Beherbergung und Gastronomie Vielseitiges Angebot für berufsbegleitende und facheinschlägige Weiterbildung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstruktur MA-Benefits Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Wir bieten ein attraktives All-Inclusive-Gehaltspaket auf Basis des Kollektivvertrags für Gastronomie und Hotellerie ab € 3.500,00 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBG81_AT weniger ansehen

Für unseren holzverarbeitenden Produktionsstandort im Bezirk Vöcklabruck suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für sämtliche technische Bereiche übernimmt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und zum Erfolg der Werke (Sägewerk, Pelletswerk, Biomassekraftwerke) bei. Wir suchen den Technischer Standortleiter I Instandhaltung (m/w/d). Aufgaben Strategische und operative Leitung der technischen Betriebsführung für alle Werke am Standort Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter in den Bereichen Mechanik, Elektrik/SPS, Infrastruktur/Facility Management sowie technischer Einkauf Sicherstellung höchster Anlagenverfügbarkeit, technischer Stabilität und wirtschaftlicher Ressourcennutzung Steuerung und Priorisierung von Investitions-, Umbau- und Optimierungsprojekten Weiterentwicklung der technischen Organisation, Strukturen und Prozesse Koordination aller technischen Schnittstellen zu Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Energie/Umwelt und Geschäftsführung Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Brandschutz, Qualitätssicherung, Unfallverhütung, Energieverwendung und Umweltschutz Profil Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines industriellen Produktionsstandortes (idealerweise in der Holzindustrie, Energie- oder Prozessindustrie) Fundiertes technisches Verständnis komplexer Produktionsanlagen sowie Erfahrung in Instandhaltung, Automatisierung und Investitionsprojekten Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Abteilungsleitern und interdisziplinären Teams Fähigkeit, technische, kaufmännische und organisatorische Anforderungen zu verbinden Strategischer Weitblick kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise Persönliche Stärken: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Konfliktfestigkeit, Klarheit und Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Souveränität im Umgang mit dynamischen Produktionsumgebungen Wir bieten JBG81_AT weniger ansehen

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen Aufgaben Telefonische Entgegennahme von Störmeldungen und Kundenanfragen, sowie Bearbeitung der E-Mails Disposition der Servicetechniker:innen Prüfung von Aufträgen der Servicetechniker:innen Diverse weitere Tätigkeiten im Office Management Profil Du bist bei Beginn des Ferialpraktikums mindestens 16 Jahre alt Du hast 4 Wochen für ein Ferialpraktikum eingeplant (20.07 bis 16.08.2026) Vollzeitstelle im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden Du bist engagiert und motiviert Du arbeitest gerne im Team Wir bieten Spannende Einblicke in Projekte der Kältetechnik Gute Rahmenbedingungen (Praktikantenentschädigung nach KV Metallindustrie ab € 1.295,40 brutto / Monat) Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit Benefits Pat:innen-Programm Gute Verkehrsanbindung JBG81_AT weniger ansehen