Menschen und Technologien verbinden - dafür schätzen unsere Kunden die FERCHAU Niederlassung in Wien. Wir bei FERCHAU verbinden die österreichische Lebensfreude mit den technischen Zukunftsthemen der Region. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen - bei BENTELER geben wir Ihnen auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass Sie alles sein können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

WIR SUCHEN MENSCHEN
Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt!
Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.Die Koordinationsstelle Vor- und Nachlässe dokumentiert die dezentral an der Universität untergebrachten Vor- und Nachlässe, berät die Betreuer innen derselben und entwickelt und betreut Erschließungsprojekte. Sie vergibt eine befristete Projektstelle im Heinz von Foerster, Gordon Pask und Kybernetik Archiv, das am Institut für Zeitgeschichte angesiedelt ist.Das machen Sie konkret:Erschließung des Gordon Pask-Nachlasses nach gängigen archivischen StandardsÜberprüfung bestehender Listen zu Gordon Pask sowie Überführung in ein einheitliches MetadatenschemaBetreuung und Beratung von Benützer innen des Heinz von Foerster, Gordon Pask und Kybernetik ArchivsBestandspflege und Magazinarbeit Organisation einer Tagung zu Gordon PaskEntwicklung einer Ausstellung zur Kybernetik-Geschichte Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:abgeschlossenes Studium (Master / Magister)archivische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse der Kybernetik-Geschichte gute Kenntnisse der Biografie und Arbeiten von Gordon Pask Erfahrungen im Kultur- und Universitätsbereich von Vorteilsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere von MS Excel hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeitselbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GenauigkeitFreude am teamübergreifenden und lösungsorientierten Arbeiten Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.11.2025 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren - von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Aufgaben

• Produktion verschiedenartiger Rollen für unsere Intralogistiksysteme (bspw. Rüsten, Werkzeugwechsel, Störungsbehebung, Materialbeistellung, )
• Mithilfe bzw. Unterstützung des Anlagenpersonals (Springertätigkeiten) inkl. Qualitätschecks
• Verfolgung von abteilungsinternen Zielen und Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Arbeitsplatzgestaltung
• Fachliche Mitarbeiterführung (ca. 6 Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-Betrieb, inkl. Unterweisung von Fremdpersonal und Auszubildenden)
• Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen

Profil

Aufgrund des Ausbaus unseres Standortes Marchtrenk entsteht eine neue Produktionskette. Du möchtest von Beginn an mitwirken und bist bereit neue Herausforderungen anzunehmen. Dabei bringst du nicht nur technisches Know-how ein, sondern ausgeprägte Teamorientierung sowie erste Führungserfahrung mit. Dann könnte diese Position interessant für dich sein.

• Abgeschlossene Lehre idealerweise als Mechatroniker, Metalltechniker, o.Ä.
• Vorzugsweise erste Führungserfahrung in einem Produktionsbereich
• Organisationstalent auch in stressigen Phasen
• Erfahrung im Lesen von mechanischen Aufbauplänen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Überstundenbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit auch im 3-Schichtsystem

Wir bieten

• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
• Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.600 Euro.

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.

Für unser Top-Team im Werk Göllersdorf (Niederösterreich), suchen wir Verstärkung - nämlich Dich, eine/n

Schichtleiter mit Schlossererfahrung - WERK Göllersdorf (w/m/d)

Aufgaben

• Du liebst es, dein Schicht-Team zu motivieren und zu führen und machst die passenden Personaleinteilung
• Du behältst die Produktionsvorgaben im Auge und setzt diese um
• Deine Priorität ist die Sicherheit der Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen
• Du übernimmst die fachliche Unterweisung der Maschinen- und Leiharbeiter:innen
• Du bringst dich aktiv ein bei Verbesserung der Effizienz des Produktionsprozesses
• Du bist ein begeisterter Schlosser und tüfftelst auch gerne mal bei Störungen mit deinem Team gemeinsam an unseren Fertigungsanlagen
• Du schläfst auch gerne mal lang? 1-Schichtdienst (Mo-So) macht dir nichts aus? Dann klingst du verdächtig nach unserer:m Wunschkandidat:in

Profil

• Im besten Fall eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Schlosser:in und ein paar Jahre Berufserfahrung als Schichtleiter
• Wichtig wären auch noch Kenntnisse der Normteile und / oder von Zerspanungstechniken wie Drehen, Bohren, Fräsen, Schweißen etc.
• Das Tüpfelchen auf dem "i" wären noch Fachkenntnisse im Maschinenbau (Hydraulik, Antriebstechnik usw.).
• Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.
• Du hast schon mal ein kleines Team geführt oder bist bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt?

Wir bieten

• Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.
• Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad)
• Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.
• Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.
• Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
• Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie (Gruppe 2a) bei min. € 18,22 pro Stunde; aber wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.

Du warst lange genug im alten Job - jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb Dich und werde Teil von Wienerberger!

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Aufgaben

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen

• Du begleitest proaktiv bei internationalen Expansionsprojekten und stellst die die steuerliche Umsetzung. Die Rolle umfasst sowohl nationale als auch internationale Steuerfragen und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der steuerlichen Prozesse mitzuwirken - insbesondere im Rahmen der Umstellung auf Microsoft Dynamics.

Aufgaben

• Steuerliche Betreuung von Expansionsprojekten in verschiedenen Ländern
• Ansprechperson für Partnerfragen und -Betreuung in steuerlichen Belangen
• Bearbeitung von Umsatzsteuer-Themen (national und international)
• Mitarbeit bei der Implementierung der steuerlichen Struktur im neuen ERP-System (MS Dynamics)
• Sicherstellung der Compliance mit nationalem und internationalem Steuerrecht
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht oder vergleichbarem Bereich
• Fertig ausgebildete:r Steuerberater:in oder kurz vor Abschluss der Steuerberaterprüfung
• Einschlägige Erfahrung im Bereich nationales und internationales Steuerrecht
• Kenntnisse in Umsatzsteuer und grenzüberschreitenden Steuerfragen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit internationalem Bezug
• Mitgestaltung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Vergütungspaket
• Flexibilität im Rahmen von Teleworking

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und betreiben drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Für unsere Zentrale in Pöchlarn suchen wir eine(n) Leitung Projektmanagement (m/w/d).

Leitung Projektmanagement (m/w/d)

Dienstort: Pöchlarn
Aufgaben

• Planung, Organisation sowie Überwachung technischer Projekte
• Überwachung von Projektkosten, Terminen und Abläufen
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern
• Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für das Management

Profil

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Automatisierung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, erfolgreiches und solides Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitungsphase
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert
• Gefördertes Mittagessen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Das monatliche kollektivvertragliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 4.008,00 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Du entwickelst und konzipierst HKLS-Projekte vom ersten Konzept bis zur Ausführungsplanung.
• Du konzipierst gesamtheitliche Energiekonzepte mit regenerativen Energiequellen.
• Du erarbeitest technische Lösungen und erstellst technische Berechnungen.
• Du stimmst dich mit relevanten Partnern und Fachbereichen ab und koordinierst diese.
• Du nimmst an Abstimmungen von Behördenterminen teil.
• Du erstellst Einreich- und Ausschreibungsunterlagen

Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Fachbereich Gebäudetechnik oder Maschinenbau.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich oder in einem verfahrenstechnischen Umfeld mit ähnlichen Aufgaben mit.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis im HKLS-Bereich.
• Du kennst die einschlägigen Richtlinien und Normen der Gebäudetechnik und wendest sie sicher an.
• Du hast idealerweise Kenntnisse in Plancal oder Autodesk Revit.
• Du bringst ausgeprägte Kommunikationsstärke mit und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
• Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert.

Wir bieten

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000€ EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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