Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren neuen Standort in Innsbruck ab sofort eine n verantwortungsvolle n:

Projektleiter in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

EINTRITTSDATUM
nach Verfügbarkeit

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit

STANDORT
easystaff-Büro Innsbruck

• Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung)
• Recruiting - Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Innsbruck
• Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Gebietsleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
• Identifizierung von Potenzialen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung vor Ort

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen in den westlichen Bundesländern

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Standort-Aufbau und vielversprechenden Zukunftsaussichten
• Aufbau zur Standortleitung
• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen/innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500€ + variabler Anteil brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Bereich Elektrotechnik / MSR? Ihr Steckenpferd ist die E-Technik oder die Automatisierung für Industrieanlagen?
Wenn eine Tätigkeit als Senior Engineer für Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik in der Elektrotechnik eines Generalplaners Ihr Interesse weckt und Sie gerne Teil eines wachsenden Teams werden wollen, sollten wir uns kennenlernen!
Aufgrund der guten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Raum Wien Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Projektleiter / Lead Engineer / EMSR (m/w/d)

• Sie bearbeiten unterschiedliche E/MSR Projekte in der High-Tech Industrie
• Sie erstellen dabei die projektrelevanten Konzepte für die Realisierung(z.B. Hook-Up u. Looperstellung, Kabeldimensionierungen, etc.)
• In der Tätigkeit erstellen Sie die Leistungsverzeichnisse, die Anlagenspezifikationen und führen Angebotsvergleiche durch
• Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden und Lieferanten
• Sie prüfen die Ausführungsunterlagen, das Aufmaß und die Rechnungen
• Während der Bauphasen begleiten Sie vor Ort die ordnungsgemäße Umsetzung

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP, FS, HTL, FH, Uni, etc.)
• Berufserfahrung in der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen
• Gute Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik sowie Erfahrung mit CAD Tools
• Background der gesetzlichen Bestimmungen und Auflagen im Bereich Elektrotechnik in der Industrie
• Freude am Kontakt mit Kunden, Auftragspartnern und Lieferanten
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) und Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Hohe Flexibiliät mit ausgewogener Work-Life Balance
• Abwechslungsreiche Projekte
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervergünstigung für den Mittagstisch
• Kompetentes und offenes Team
• Zusätzliche Urlaubstage
• Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher(bis ca. 90K) sein

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
• Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
• Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

• Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

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Wir sind eine international aufgestellte, dynamisch expandierende Beratungsgesellschaft mit Sitz in Wien. Unser Beratungsfokus ist die deutliche Steigerung der Unternehmensrendite unserer Kunden, wobei unser Ansatz auf einer nachhaltigen Optimierung der Beschaffungskosten basiert. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

Data und Power-BI EnwicklerIn (m/w/d)
Standort: Österreich

Wir suchen einen engagierten IT-Data & BI SpezialistIn, der/die unsere Datenlandschaft aktiv mitgestaltet und die Digitalisierung unseres Unternehmens vorantreibt. Als Teil unseres motivierten IT-Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die datengetriebene Entscheidungen ermöglichen und operative Prozesse vereinfachen, insbesondere in den Bereichen:

• Entwicklung und Optimierung automatisierter Datenpipelines in Microsoft Fabric (inkl. Power BI): von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung
• Design und Pflege moderner Datenmodelle, Dataflows und Dashboards, die unseren Fachbereichen Entscheidungen erleichtern
• Visualisierung von KPI & Unternehmenskennzahlen mittels Power BI - transparente Performance-Insights inklusive
• Automatisierung von Prozessen mit Microsoft Power Automate und Power Apps
• Datenintegration aus verschiedenen Quellen (z. B. SharePoint, Excel) zu verwertbaren Datenmodellen
• Erstellung von automatisierten Reports für Controlling und Management
• Analyse und Troubleshooting

• Praktische Erfahrung im Bereich Datenanalyse oder Business Intelligence
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI, DAX, Power Query und Datenmodellierung
• Verständnis moderner Datenarchitekturen mit Fokus auf BI und Analyse
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Idealerweise praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric
• Serviceorientiertes, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamplayer mit hoher Kooperationsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt (Basis 40 Stunden) ab EUR 42.980,- brutto pro Jahr an. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Entwicklung und Umsetzung des Project Quality Plans gemäß den Anforderungen des Unternehmens und des Auftraggebers
• Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Qualitätsmanagementstandards
• Leitung und Koordination aller Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollaktivitäten in den Phasen Bau, Fertigung und Inbetriebnahme
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Projektdokumenten (z. B. ITPs, Verfahren, NCRs, Prüfberichte)
• Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer und Lieferanten in qualitätsbezogenen Fragen
• Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Pflege der Qualitätsdokumentation und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentenlenkung
• Unterstützung der Bau- und Inbetriebnahmeteams bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektmeilensteinen
• Regelmäßige Berichterstattung an den Projektleiter und den Auftraggeber über Qualitätskennzahlen (KPIs) und Leistungsindikatoren
• Einsatzort für das aktuelle Projekt ist in Sarasdorf/Bruck an der Leitha

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (TU, FH, HTL)
• mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen wird vorausgesetzt
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in EPC- oder Anlagenbauprojekten (Industrie) wünschenswert
• Interesse an Qualitätssystemen, Normen und Regelwerken (z. B. ISO 9001, ASME, API, EN, DIN)
• Erfahrung in der Qualitätssicherung während der Bau- und Inbetriebnahme ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Vertragssprache Englisch) sind Voraussetzung

• Mitarbeit an einem anspruchsvollen und bedeutenden Industrieprojekt
• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Konzernakademie
• Jahresbruttobezug ab 56.154 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Entwicklung und Umsetzung des Project Quality Plans gemäß den Anforderungen des Unternehmens und des Auftraggebers
• Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Qualitätsmanagementstandards
• Leitung und Koordination aller Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollaktivitäten in den Phasen Bau, Fertigung und Inbetriebnahme
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Projektdokumenten (z. B. ITPs, Verfahren, NCRs, Prüfberichte)
• Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer und Lieferanten in qualitätsbezogenen Fragen
• Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Pflege der Qualitätsdokumentation und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentenlenkung
• Unterstützung der Bau- und Inbetriebnahmeteams bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektmeilensteinen
• Regelmäßige Berichterstattung an den Projektleiter und den Auftraggeber über Qualitätskennzahlen (KPIs) und Leistungsindikatoren
• Einsatzort für das aktuelle Projekt ist in Sarasdorf/Bruck an der Leitha

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (TU, FH, HTL)
• mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen wird vorausgesetzt
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in EPC- oder Anlagenbauprojekten (Industrie) wünschenswert
• Interesse an Qualitätssystemen, Normen und Regelwerken (z. B. ISO 9001, ASME, API, EN, DIN)
• Erfahrung in der Qualitätssicherung während der Bau- und Inbetriebnahme ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Vertragssprache Englisch) sind Voraussetzung

• Mitarbeit an einem anspruchsvollen und bedeutenden Industrieprojekt
• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Konzernakademie
• Jahresbruttobezug ab 56.154 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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• Steuerung und Umsetzung von Interior-Design-Projekten über alle Leistungsphasen bis hin zur Bauabnahme
• Wirtschaftliche Projektverantwortung (Kosten- und Personalplanung, Vergabe, Angebots- und Rechnungsprüfung etc.)
• Koordination des Designteams (Projektübersicht)
• Projektabwicklung und Koordination sämtlicher Gewerke
• Laufende Abstimmung mit Kunden und Projektpartnern
• Projektbegleitung vor Ort mit entsprechender Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Innenausbau, Innenarchitektur oder vergleichbare z.B. HTL, Tischlermeister:in
• Mehrjährige, einschlägige Berufsrfahrung und CAD-Kenntnisse
• Erfahrung in der Leitung von Baubesprechungen
• Sicheres Gespür für Gestaltung, Stil und Design
• Strukturierte Arbeitsweise und komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
• Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

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Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir beschäftigen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Die Abfälle von heute sind die Ressourcen von morgen. Wir sind Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in in Krems (w/m/d) als Karenzvertretung mit Verlängerungsoption. Wenn Du ein Organisationstalent bist und auch Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zu Deinen Stärken zählen, freuen wir uns Dich kennenzulernen!

• Planung, Steuerung und Überwachung diverser Projekte innerhalb der Organisation und im Betrieb.
• Erstellen von technischen Planungen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanträgen.
• Bearbeiten und Leiten von Einreichprojekten und Abwicklung der Behördenverfahren.
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung von Vergabeverfahren bis hin zur Beauftragung.
• Reisetätigkeiten projektbezogen, vorwiegend innerhalb Österreichs.
• Laufendes Terminmanagement und Budgetkontrolle.
• Identifikation und Steuerung von Risiken innerhalb der Projekte sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen in der Projektabwicklung.
• Regelmäßiges Reporting an das Project Management Office (PMO) sowie Abstimmung mit der Unternehmensleitung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Bautechnik, Umwelttechnik/Abfallwirtschaft (HTL, FH, Studium).
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Abfallbranche.
• Kenntnisse über Abfallmanagement, Brandschutz und relevante gesetzliche Vorgaben sind von Vorteil.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Erfahrung mit Jira von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint).
• Betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Die Position wird vorerst als Karenzvertretung auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung besetzt.

• Welcome Days (2-tägig)
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Homeoffice (2 Tage)
• Weiterbildung
• Teamevents und Weihnachtsgeschenk
• Weiterempfehlungsbonus
• Betriebsärztin
• Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Möglichkeit zur Nutzung eines Bäckerservice und Essensbestellung bei Gourmet Küche
• Gratis Parkplätze

Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500, gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe. Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch.

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