Ihr persönlicher Wirkungsraum:Sie ergänzen das Administrationsteam am Institut für Lehrer innenbildung und führen Verwaltungsaufgaben rund um Personal, Budget und Lehre eigenständig durch. Vorrangig ist insbesondere die Betreuung von den im jeweiligen Arbeitsbereich tätigen Professor innen sowie deren wissenschaftlichen Mitarbeiter innen bei den in Forschung und Lehre anfallenden Aufgaben sowie bei der Organisation von Tagungen und der Betreuung von wissenschaftlichen Netzwerken und Projekten vorgesehen.Das machen Sie konkret:Sie unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeiter innen bei der Organisation und Administration ihrer Forschungs- und Lehraufgaben. Das bedeutet u.a.: Sie organisieren Meetings, Workshops und Reisetätigkeiten. Sie protokollieren und bereiten Daten auf. Sie unterstützen in der Vorbereitung von Publikationen und Veranstaltungen. Sie unterstützen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und verwalten Projektbudgets.Sie sind zentrale r Ansprechpartner in und übernehmen die englisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, Projektpartner innen, Studierende, etc.). Sie pflegen die Website und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit.Sie betreuen Gastwissenschafter innen und Kooperationspartner innen.Sie administrieren den Ausschreibungs-/Recruitingprozess und unterstützen bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter innen bis hin zum Onboarding. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Berufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im wissenschaftlichen/universitären Kontext)Allgemeine oder Berufsbildende höhere Schule (Matura) oder gleichwertige QualifikationSehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel und Power Point)Sehr gutes Deutsch und solide Englischkenntnisse (ab B2 Level)Erfahrung mit Content Management Systemen (z.B. Typo 3) ist von VorteilErfahrung mit SAP ist von VorteilIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.699,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Harald freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.12.2025 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom - for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks . click apply for full job details weniger ansehen

Die Interroll Group ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiter an 36 Standorten weltweit. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum voran. Die Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für die Details . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Rehrl & Partner Experten für Personalberatung in Salzburg:
In der malerischen Stadt Salzburg bietet sich eine spannende Gelegenheit für ambitionierte Persönlichkeiten mit ausgeprägten Zahlenverständnis und dem Wunsch Dinge voranzubringen. Unser Kunde besetzt die Position Assistenz mit Buchhaltungskenntnissen (m/w/d) für 25 bis 30 Wochenstunden.

Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Für ein exklusives Innenarchitekturbüro mit Projekten im "High-End Residential" Segment besetzen wir aktuell, zur Verstärkung des Kernteams am Standort Salzburg, die Position Projektleitung Interior-Design (m/w/d). Im Rahmen der ganzheitlichen Projektsteuerung übernehmen Sie die organisatorische, technische und kaufmännische Abwicklung von Innenarchitektur-Projekten.

Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent_in (40 Std.) verstärken Sie das Forschungsteam rund um Ass.-Prof. Dr. Julio Backhoff und Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Beiglböck. Die Hauptforschungsgebiete der Arbeitsgruppe umfassen Stochastik, Finanzmathematik und probabilistische Transporttheorie. Unsere ideale r Kandidat in verfügt bereits über Erfahrung mit modernen Methoden der Wahrscheinlichkeitstheorie, Finanzmathematik oder Optimierung und ist in der Lage, aktiv an Forschungsprojekten in diesen Bereichen mitzuwirken.Der Vertragsbeginn ist ab dem 01.03.2026 möglich und verhandelbar. Die Anstellungsdauer beträgt 6 Jahre ab Vertragsbeginn.Nähere Informationen zu unserem Forschungsgebiet und unserem Team finden Sie auf unserer Homepage: Team legen wir großen Wert auf ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld. In unseren regelmäßigen Gruppentreffen tauschen wir Ideen zu aktuellen Themen und Projekten aus.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit und Forschung auf dem Gebiet der Stochastik/Finanzmathematik/Transporttheorie: o Sie identifizieren und bearbeiten Forschungsfragen auf dem Gebiet der Stochastik/Finanzmathematik/Transporttheorie. Interdiziplinäres Zusammenarbeiten: o Sie wirken aktiv an internationaler Forschung, sowie an internationalen Konferenzen und Workshops mit.Mitarbeit in der Lehre und Administration: o Sie wirken selbständig in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration mit. o Sie halten Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und betreuen Studierende. Unser Anforderungsprofil/Ihre Anstellungsvoraussetzung:Vollständig abgeschlossenes Doktorat in Mathematik vor Vertragsbeginn.Schwerpunktsetzung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Stochastik, Finanzmathematik, Transporttheorie.Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiativeAusgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz und verfügen über Auslandserfahrung.Sie sind zielorientiert und verfügen insb. über eine hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben.Sie haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team und der Team-Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und auch teilweise im Home-Office arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Die Universität Wien leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie und strebt durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden und nachhaltigen Beschaffungen und Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.Befristeter Vertrag und angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten gem 48 VwGr. B1 lit b Grundstufe (postdoc): EUR 4.932,90 brutto auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des der Arbeitnehmers Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug).Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV (Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement und spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, Flexible Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Kinder, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen und Fitnessangebote (Sondertarife für USI Sportkurse) sowie Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter innen bei diversen Firmen.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:mit Ihrem Motivationsschreiben, wissenschaftlichen CV, inkl. Publikationsliste, Liste der Drittmittel sowie der Vortrags- und Lehrtätigkeiten (soweit zutreffend),einer Darstellung der bisherigen Forschungsleistungen sowie der zukünftigen Forschungsinteressen und -pläne (max. 4 Seiten),1-2 Empfehlungsschreiben, die direkt an zu senden sind unter Angabe des Bewerber innennamens und der Job ID 4892 (im Betreff)entweder:über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oderdirekt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Mathias Beiglböck freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 22.01.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Für unser Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/In Feuerlöschanlagen

Aufgaben

• Verantwortung als Projektleiter vor Ort zur Planung, Durchführung und erfolgreichen Fertigstellung der zugewiesenen Projekte
• Delegierung von Aufgaben zur effizienten Umsetzung und Abschluss der Projekte
• Koordination und Kommunikation mit dem Kunden während aller Projektphasen
• Abstimmung und Überwachung der Arbeiten von Subunternehmern

Profil

• Universitätsabschluss und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• Alternativ: Abschluss einer 2-jährigen Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung
• Oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Spannende Projekte: Arbeiten in einem abwechslungsreichen Projektumfeld mit Kunden aus Industrie und Gewerbekälte.
• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 56.000 gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie, mit der Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und interessante Karrieremöglichkeiten.
• Firmenfahrzeug: Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung
• MaVie Gesundheitsplattform - für dein körperliches und mentales Wohlbefinden
• E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs, beruflich wie privat
• Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungsangeboten und Weiterbildungen.
• Umfangreiche Benefits: Kollegialer Führungsstil, sehr gutes Arbeitsklima und umfassende Firmenvorteile.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Betriebsassistenz (m/w/d)
Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Vollzeit - Dienstort Payerbach Unser Auftraggeber - die traditionsreiche Fleischerei Kabinger - ein Unternehmen von Wiesbauer - beliefert vor allem Gastronomie und den regionalen Handel mit Fokus auf Produktspezifikationen und Produktentwicklungen.

Für den Standort wird eine vielseitige und engagierte Persönlichkeit
im Bereich Qualitätsmanagement gesucht.

Bereit mehr Verantwortung zu übernehmen?
Was sind deine Aufgaben:

• Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Produktspezifikationen
• Qualitätsbeurteilung der Produkte sowie Durchführung von Produktionskontrollen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Bearbeitung von Reklamationen und Reklamationsmanagement
• Durchführung von Hygienemonitoring
• Erstellung und Überprüfung von Kalkulationen
• Erstellung und Überprüfung von Etiketten
• Anlage von Artikeln und Pflege von Stammdaten
• Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Abteilungen

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnologie oder -sicherheit oder -analytik
• Berufserfahrung als Betriebsassistenz in einer vergleichbaren Position - von Vorteil
• Kenntnisse in der Fleischverarbeitung und Erfahrung von Audits - von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis gängiger Zertifizierungen (z.B. IFS, Bio)
• Mikrobiologisches Basiswissen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Freude am Austausch mit anderen Menschen und Ehrgeiz Neues zu lernen und sich einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird dir geboten:

• Flache Hierarchien und kollegiales Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem motiviertem Team
• Gratis Frühstück und Mitarbeiterparkplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Bereitstellung der Arbeitskleidung

Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von € 3.000 vorgesehen, der tatsächliche Verdienst wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend der Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M:
@:

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Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft der Glasfaserinfrastruktur mit uns!
Wir suchen engagierte Wegbereiter innen, die mit Organisationstalent und technischem Know-how unsere Projekte vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung von Glasfaserprojekten ein.

• Sie übernehmen die eigenständige Planung von internen und externen Glasfaseraufträgen sowie Projekten.
• Die Planung erfolgt unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Effizienz und optimaler Durchlaufzeiten.
• Durchführung und Organisation von Vor-Ort-Begehungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie erstellen detaillierte Pläne für die Verlegung von LWL-Leerrohren und sorgen für eine präzise Umsetzung.
• Erhebung und Beauftragung der erforderlichen Aufwände sowie die Berechnung der Kosten als Entscheidungsgrundlage zählen zu Ihren Aufgaben.
• Alle relevanten Auftragsdaten dokumentieren Sie systemgestützt, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder Elektrotechnik (HTL, FH,UNI).
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Ausbauplanung und Dokumentation von LWL-Leerrohr-, Kabel- und Faserinfrastruktur.
• Erfahrung mit Workforcemanagement-, Dokumentations- und Auftragsabwicklungstools (z. B. CONDIS) sowie Geoinformationssystemen wie WebGIS ist wünschenswert.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein e Teamplayer in mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
• Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Lenken eines Dienst-Kfz runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir bieten Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg innen bei.

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