A dynamic, innovative, and regional food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Sales Head for International Markets. Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boom Box, Grand kafa, Multipower and many other products with which you can identify. Our Austrian subsidiary is a fast-growing business within a multinational corporation, with a strong presence on the Austrian market for more than 10 years, offering the agility of a local team combined with the strength and opportunities of an international organization. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in their own way. If you are a proactive, committed team player and open-minded person who wants to make a difference, then you are a perfect fit for our team!

• Execute the sales strategy through distributor management, ensuring achievement of sales, profit, market share, and net sales targets across assigned markets and brands.
• Lead Route-to-Market (RTM) assessments for successful launch of new brands and product portfolios and choosing new distributor if needed.
• Develop annual business plans, sales forecasts, and growth strategies by brand, while defining and monitoring distributor KPIs.
• Build strong partnerships with distributors, key customers, and international brand owners to secure trade investments, promotional support, product availability, and volume commitments.
• Drive commercial excellence through joint business planning, management of trade investments, and continuous optimization of promotional activities to maximize ROI.
• Analyze market trends, brand positioning, customer dynamics, and competitive activities to identify growth opportunities and improve market performance.
• Conduct regular market visits to ensure excellent execution, strengthen customer relationships, and translate insights into actionable business plans.
• Deliver accurate sales forecasting, performance reporting, and business reviews, including analysis of sales results, investments, and distributor performance

• 5+ years of experience in FMCG sales, international business development, distributor management, or export sales.
• Proven success in driving growth through distributor networks and Route-to-Market (RTM) strategies.
• Strong commercial acumen with experience in forecasting, trade investments, and budget management.
• Experience working with international brand owners and managing commercial negotiations.
• Strong analytical and negotiation skills with a results-oriented mindset.
• Excellent stakeholder management and relationship-building capabilities.
• Fluent in German and English.
• Willingness to travel internationally.

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS LIFE INSURANCE HEALTH INSURANCE EDENRED MEAL VOUCHERS VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS OFFICE IN THE CITY CENTER TEAM BUILDING AND MUCH MORE

We love our work, and our team operates as one. Become a part of it!

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €45,080 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career!

JBG81_AT

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Tiefbauer:in bist du unsere Underground-Expertin bzw. unser Underground-Experte. Du baust und sanierst Straßen, Autobahnen, Kanäle, Leitungen und Asphaltfahrbahnen. Du gestaltest die Grundlage für funktionierende Infrastruktur - vom Verkehrsweg bis zur Versorgung

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
• Freude am Arbeiten im Team und im Freien

• Die Lehrzeit zur Tiefbauerin/zum Tiefbauer beträgt 3 Jahre
• Attraktive Vergütung mit einem Lehrlingsbruttoeinkommen von: 1. Lehrjahr 1.356,00 €; 2. Lehrjahr 2.032,31 €; 3. Lehrjahr 2.710,31 € (Stand Mai 2026)
• Volljährige Lehrlinge erhalten bereits ab dem ersten Lehrjahr 2.710,31 €.
• Wir bieten Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung am eigenen STRABAG Campus in Ybbs an der Donau
• Bei sehr guten Leistungen erhältst du eine Prämie von bis zu € 1.000,- im Jahr zusätzlich
• Wir beteiligen uns mit € 700,- am Führerschein B
• Nach erfolgreichem Lehrabschluss hast du die Chance, dich zum Vorarbeiter oder Polier weiterzuentwickeln.
• Auch als Doppellehre Tiefbau und Betonbau möglich. Die Lehrzeit beträgt 4 Jahre.
• Mehr Infos zu Thema Lehre bei STRABAG findest du unter

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

JBG81_AT

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Administrative Bearbeitung von Wertsendungen, Sendungen in das Ausland, Rücksendungen sowie beschädigten Sendungen
• Kontrolle der Sendung hinsichtlich Vergebührung, Fehlleitung, Beschaffenheit und Inhalt (Pakete bis zu 30 Kg)

• Sehr gute Deutschkenntnisse-Deutschtest
• Sicher Umgang mit dem PC und den gängigen Office Anwendungen
• Sicherheitsschuhe S3 hoch
• Einwandfreier Strafregisterauszug (nicht älter als drei Monate)

JBG81_AT

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in (all genders)

im Bereich erneuerbare Energien

Linz Vollzeit

• Entwicklung und Umsetzung von Photovoltaik und Batteriespeicherprojekten (Genehmigung, Planung, Ausschreibungsplanung, Abwicklung, Abnahme, Kostenverantwortung)
• Abwechslungsreiche Aufgaben, auch in anderen Engineering Projekten, z.B. Wind oder Wasserkraftwerksprojekten
• Erstellung von Planungsunterlagen in ACAD

• Abgeschlossene HTL Ausbildung Elektrotechnik oder Fachhochschule im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik bzw. vergleichbare Ausbildung oder Meisterprüfung Elektrotechnik kombiniert mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in Planung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und/oder Errichtung von elektrotechnischen Anlagen, vorzugsweise Photovoltaik Anlagen
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:Innen, Lieferanten, Behörden sowie Anrainern
• Hohe Begeisterung und Motivation für erneuerbare Energien sowie Kraftwerkstechnik
• Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweisen
• EDV Kenntnisse (ACAD, Word, Excel, PowerPoint, )
• Führerschein der Klasse B

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

JBG81_AT

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner innen vorhanden sind.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine n erfahrene n

Fachexpert in Pflege (Vollzeit)

• Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten
• Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität
• Einbringen der Fachexpertise in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich
• Basales und Mittleres Management nach 64-GuKG (mit Bereitschaft den 17 zu absolvieren) oder Führungsaufgaben Spezialisierungen nach 17 GuKG
• Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
• Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (Erfahrung in Vortragstätigkeit)
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kund innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter innen
• MS Office Kenntnisse

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere deutliche Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

JBG81_AT

• Selbstständige Erstellung periodischer Berichte, monatlicher Reportings, regelmäßiger Marktanalysen sowie Durchführung diverser Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Abweichungen für die Tochtergesellschaften
• Erarbeitung und Verbesserung von KPI-Reporting- und Finanzkennzahlen-Systemen
• Mitwirken bei Sonderprojekten sowie bei kontinuierlichen Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem Management-Team und den Finanzabteilungen unserer Beteiligungen
• Erstellung aussagekräftiger Analysen und Erfolgsrechnungen als Entscheidungsgrundlage für die Erarbeitung unterschiedlichster Maßnahmen
• Aufbereitung von aussagekräftigen Unterlagen auf höchstem Niveau (Reports, Präsentationen, Berichte, Konzepte, Protokolle) als Unterstützung für die Bereichsleitung und das Management-Team der Beteiligungsgesellschaften

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor)
• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Unternehmensberatung
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• IT-Affinität und gute EDV Anwenderkenntnisse (ERP, BI-Tools etc.) sowie ausgezeichneter Umgang mit Microsoft Office - insbesondere MS Teams, MS Excel und MS Power Point
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse und nachweislich Erfahrung in internationalen Projekten
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und proaktiver Arbeitsweise, effizienter Selbstorganisation sowie hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von € 4.000,- (Basis Vollzeit, 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten

JBG81_AT

Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst gesammelt? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Pregarten.

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Matura oder vergleichbar)
• Organisationstalent auf das man sich verlassen kann
• Strukturiertes und analytisches Denken
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse und eine proaktive Lösungsorientierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem oder einem artverwandten Bereich
• Führungserfahrung erwünscht

• Fachliche und disziplinäre Führung eines gut eingespielten Teams von 3-4 Mitarbeitern
• Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung für EU-Drittländer
• Bestellannahme, Auftragserteilung, Dokumentenkontrolle und Terminkoordination
• Reklamationsbearbeitung
• Erstellung von Zolldokumenten, Statistiken und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochterfirmen (zum Teil in englischer Sprache)
• Stammdatenmanagement
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt, Firmenevents
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.105,00 brutto (38h/Woche). Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung fest.

JBG81_AT