Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Sie möchten Ihre fachlichen Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Tätigkeit einsetzen und aktiv zur Weiterentwicklung eines modernen Krankenhauses beitragen?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Organisation des Clusters Psychiatrie mitzuwirken. Sie tragen dazu bei, die Qualität in Versorgung, Forschung und Lehre weiter auszubauen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und arbeiten eng mit KollegInnen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

• gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
• spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• selbstständige Tätigkeit, teilweise Homeoffice möglich

Aufgabeninhalte:

• zentrale Nahtstelle zwischen Abteilungsvorständen, Kliniken, Instituten sowie internen Bereichen und externen PartnerInnen (inkl. Unternehmenskommunikation und relevanten Supportbereichen) zur Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses
• Erarbeitung, Abstimmung und Optimierung von Prozessen innerhalb des Clusters
• eigenständige Durchführung statistischer Auswertungen (z.B. Kennzahlen, Jahresberichte)
• Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Projekten (inkl. Projektauftrag, Vertragsentwürfe, Projektpläne, Budgetierung), Unterstützung bei der Koordination sowie Übernahme des Projektcontrollings (Termine, Kosten, Ergebnisse)
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Cluster-Sitzungen und Gremien sowie Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit und Koordination der Unterrichtsorganisation in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation bzw. der Johannes Kepler Universität
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Symposien, Kongresse, Summer-/Winterschool etc.)

• abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit wirtschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Bereich Krankenhaus- oder Gesundheitsmanagement)
• sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens, insbesondere der Spitalsorganisation sowie des Prozess- und Qualitätsmanagements
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) und Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Tools von Vorteil (z.B. Power BI oder SPSS)
• Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden (z. B. IPMA Level D, PRINCE2 Foundation oder ähnliches)
• gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikations- und Netzwerkstärke, Selbstständigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Zahlenaffinität, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und proaktives Handeln
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie laufende Fort- und Weiterbildung

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.260,30 (Grundlage LD 15/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n kompetente/n und tatkräftige/n

Mitarbeiter Materialversorgung (m/w/d)

• Einholung des Materialbedarfs bei fest zugewiesenen Fertigungsabteilungen
• Entnahme, Bereitstellung und Verteilung der erforderlichen Materialien an die Fertigungsabteilungen
• Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung der Fertigungsabteilungen mit Verbrauchsmaterialien
• Einholen von fertigungsbegleitenden Nachweisdokumenten (Checklisten usw.)

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk, Logistik)
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Staplerschein von Vorteil

• Spannender und selbständiger Aufgabenbereich
• Attraktive Gleitzeitvereinbarung
• Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
• Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing
• Ausgewogene vergünstigte Mittagsmenüs in hauseigener Cantine

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Für unseren neuen Standort im Herzen des wunderschönen Salzkammerguts suchen wir einen engagierten und erfahrenen Fitting-Experten (all genders).

Wir sind in Kontinentaleuropa die Nr.1 der Golfausrüster. Ein Erfolg, auf den wir stolz sind. Und der nicht von ungefähr kommt.
Denn wir teilen etwas mit unseren Kunden: Leidenschaft.
Die Leidenschaft für einen faszinierenden Sport, die Leidenschaft für die eigene Leistung, die Leidenschaft für den Wettbewerb.

Wir konzentrieren uns immer darauf, im richtigen Moment das Richtige zu tun. Unsere Begeisterung, unser Know-how und unsere Erfahrung mit allen zu teilen, die Golf genauso lieben wie wir.
Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden sagen: Besser konnte es nicht laufen.

• Durchführung professioneller Golfschläger-Fittings und individuelle Beratung unserer Kunden
• Analyse von Schwung- und Spielstil mithilfe modernster Technik
• Verkauf und Anpassung von Golfschlägern, Equipment und Golfmode
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und Fachkompetenz
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Fitting-Kompetenz-Centers

• Fundierte Erfahrung im Bereich Golf-Fitting und Equipment-Beratung
• Leidenschaft für den Golfsport und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Fitting-Technologien
• Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken
• Teamgeist und Eigeninitiative

• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• 5 Wochen Urlaub
• Familienfreundliche Öffnungszeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
• Die Chance, an einem neuen, spannenden Standort von Anfang an mitzuwirken
• JobRad - Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Personalrabatte rund um den Golfsport
• Individuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen
• Das Mindestjahresgehalt beträgt für diese Stelle € 49.000 brutto unter Annahme Vollzeit und ohne Vordienstzeiten

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Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Ingenieurbüro, das österreichweit und international komplexe Bauvorhaben im Industriebau sowie im Infrastrukturbereich begleitet.

Zur Ergänzung des Wiener Planungsteams (Zentrumsnähe) suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit für die Position:

PROJEKTLEITUNG TRAGWERKSPLANUNG (m/w/d)
Nationaler & internationaler Stahl und Massivbau
Ref.Nr.: 95-262134

• Eigenständige Projektabwicklung inkl. Zeit-, Qualitäts- & Kostenmanagement
• Führung eines Projektteams aus Statiker:innen und Konstrukteur:innen
• Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen im Hoch-/Tief- und Ingenieurbau (Stahlbetonbau, Stahlbau, Knotenstatik)
• Erarbeiten wirtschaftlicher Lösungen in Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Kontrolle von Schalungs-, Bewehrungs-, und Stahlbauplänen
• Bewehrungsabnahmen
• Teilnahme an projektrelevanten Besprechungen

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Statik und Konstruktion
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Teamführung
• Vertiefte IT-Kenntnisse in Excel, Rfem, ConDim, FriLo, AutoCad, Dicad,
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Bereit für Fahrten zu Baustellen und Besprechungen (Führerschein Klasse B)
• Selbständiger, genauer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit "Du-Kultur",
• Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• anspruchsvolle Projekte im Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau im In- und Ausland,
• Langfristiger Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit top Verkehrsanbindung,
• Div. Benefits mit Jahreskarte Wr. Linien, Klimaticket, etc.
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- in Abhängigkeit Ihres individuellen Qualifikationsprofils.

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neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen für eine neue Wohngruppe.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto - zuzüglich SEG und Leitungszulage.

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

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