Menschen und Technologien verbinden - dafür schätzen unsere Kunden die FERCHAU Niederlassung in Wien. Wir bei FERCHAU verbinden die österreichische Lebensfreude mit den technischen Zukunftsthemen der Region. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

WIR SUCHEN MENSCHEN
Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt!
Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.Die Koordinationsstelle Vor- und Nachlässe dokumentiert die dezentral an der Universität untergebrachten Vor- und Nachlässe, berät die Betreuer innen derselben und entwickelt und betreut Erschließungsprojekte. Sie vergibt eine befristete Projektstelle im Heinz von Foerster, Gordon Pask und Kybernetik Archiv, das am Institut für Zeitgeschichte angesiedelt ist.Das machen Sie konkret:Erschließung des Gordon Pask-Nachlasses nach gängigen archivischen StandardsÜberprüfung bestehender Listen zu Gordon Pask sowie Überführung in ein einheitliches MetadatenschemaBetreuung und Beratung von Benützer innen des Heinz von Foerster, Gordon Pask und Kybernetik ArchivsBestandspflege und Magazinarbeit Organisation einer Tagung zu Gordon PaskEntwicklung einer Ausstellung zur Kybernetik-Geschichte Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:abgeschlossenes Studium (Master / Magister)archivische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse der Kybernetik-Geschichte gute Kenntnisse der Biografie und Arbeiten von Gordon Pask Erfahrungen im Kultur- und Universitätsbereich von Vorteilsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere von MS Excel hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeitselbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GenauigkeitFreude am teamübergreifenden und lösungsorientierten Arbeiten Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.11.2025 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

EQUANS Energie optimiert und betreibt Fernwärmenetze und stellt damit nachhaltige und CO2-neutrale Wärme- versorgung sicher. Österreichweit betreiben wir bereits über 400 Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Fernwärmenetze vom Montafon bis Sulz im Wienerwald. Mit unserer Kompentenz und dem Einsatz zukunftsweisender Technologien wie Wärmerück- gewinnungs- und PV-Anlagen finden wir immer die passende Lösung.
Aufgaben

• Selbstständige Leitung von Projekten im Bereich der Wärme- und Kälteversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. technischer Einkauf) und externen Partnerunternehmen und Behörden
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Abwicklung von Fördermaßnahmen
• Betriebsführung und Optimierung von Bestandsanlagen
• Unterstützung des technischen Vetriebs

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (Uni/FH, HTL, Meisterausbildung)
• Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien/Energieversorgung oder ähnliches von Vorteil
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen
• Hohes Maß an Organisationsstärke

Ein ausgeprägter Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Nach einer umfassenden Einarbeitung verantworten Sie spannende Projekte in einem innovativen, stark wachsenden Umfeld
• Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams
• Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.)
• Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Gas- Wärmeversorgung ab € 3.479,06 brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen KFZ
• Teamevents
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
• Corporate Benefits (Angebote & Rabatte)

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Das sind wir

Du stehst gerne an der Spitze! Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Führungskraft bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.

Aufgaben

• Du unterstützt die Standortleitung in der operativen Führung der Zustellbasis mit ca. 20 - 37 Mitarbeiter innen
• Du übernimmst einen Teil der Zustellung und stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund innen zu
• Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung mit

Profil

• Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
• Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Logistik oder in der Produktion
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams
• Führerschein Klasse B

Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.

Wir bieten

• Faire Bezahlung in Höhe von 2.841,24 Euro Brutto inkl. Zulagen
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile

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Als Teil der internationalen Gruppe Xtrac entwickelt, produziert und testet ZOERKLER Gears Prototypen von hochpräzisen Antriebssystemen mit Fokus auf Luftfahrt und Automobil bis hin zur Serienfertigung. Passend zu unseren Produkten suchen wir für unseren Standort in Jois motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, die sich in unserem Slogan "the spirit of precision" wiederfinden.

HSE Experte - TZ/VZ (m/w/d)

Aufgaben

• Als HSE Experte stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicher, unterstützen Teams und Führungskräfte, und sorgen für eine moderne Gesundheits- und Sicherheitskultur im Unternehmen.
• Identifizierung von relevanten Gefahren sowie Ausarbeitung von internen Richtlinien
• Aufzeichnung von Vorfällen, um die Ursachen zu ermitteln und Korrekturmaßnahmen festzulegen
• Unterstützung auf dem Weg zur ISO45001
• Verantwortung für die HSE-Roadmap und deren Umsetzung
• Erstellung von HSE Reports und Managementberichten nach Bedarf

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im HSE Bereich, vorzugsweise mit internationalem Bezug
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards, Zertifikat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (NEBOSH) von Vorteil
• idealerweise Erfahrung mit HSE in einem Produktionsbetrieb
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zu analysieren, zu verstehen und einfach darzustellen
• Teamgeist und eine sehr selbständige, pro-aktive Persönlichkeit mit Liebe zum Detail

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen Unternehmen
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld
• flexible Arbeitszeit, Gleitzeitregelung
• gratis Parkmöglichkeit, Firmenfeiern und viele weitere Benefits
• Ein Bruttomonatsgehalt ab 3.400,- EUR (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

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AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Labor-Teams am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir engagierte

Techniker:innen und Mitarbeiter:innen im Physiklabor

Tauchen Sie ein in die Welt modernster Technologien! In dieser Rolle leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung von Qualität und Innovation. Sie arbeiten in einer einzigartigen Umgebung - je nach Einsatzbereich entweder in Reinraumlaboren für die IC-Substratproduktion oder in hochmodernen Laboren außerhalb des Reinraums für die Leiterplattenfertigung. Hier erwartet Sie Abwechslung, Verantwortung und die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Diese Position erfordert Ihre Anwesenheit in Leoben. Kommt ein Umzug für Sie in Frage, bieten wir Ihnen eine Unterstützung an.

Unser Physiklabor unterstützt alle Abteilungen mit präzisen physikalischen Tests und Analysen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte sicherzustellen.

Aufgaben

• Durchführung physikalischer Tests und Experimente für verschiedene Abteilungen
• Kalibrierung und Wartung von Laborgeräten
• Auswertung von Testergebnissen und Erstellung von Berichten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Testmethoden
• Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Richtlinien im Labor, insbesondere beim Umgang mit Gefahrstoffen und Laborausrüstung
• Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Abstimmung von Analyseergebnissen und Prozessen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil (HTL für Kunststoff-/Werkstofftechnik, Physik); oder vergleichbare Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Messtechnik von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht oder 5-Schicht)
• Je nach Laborbereich, Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierter, selbstorganisierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil

Wir bieten

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld

• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten

• Modernes und sauberes Arbeitsumfeld und -ausrüstung

• Attraktive Schichtmodelle mit freien Wochenenden, bezahlten Pausen und jährlicher Vorausplanung

• Gratis Parkplätze sowie E-Ladestationen

• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten

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Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft der Glasfaserinfrastruktur mit uns!
Wir suchen engagierte Wegbereiter innen, die mit Organisationstalent und technischem Know-how unsere Projekte vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung von Glasfaserprojekten ein.

• Sie übernehmen die eigenständige Planung von internen und externen Glasfaseraufträgen sowie Projekten.
• Die Planung erfolgt unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Effizienz und optimaler Durchlaufzeiten.
• Durchführung und Organisation von Vor-Ort-Begehungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie erstellen detaillierte Pläne für die Verlegung von LWL-Leerrohren und sorgen für eine präzise Umsetzung.
• Erhebung und Beauftragung der erforderlichen Aufwände sowie die Berechnung der Kosten als Entscheidungsgrundlage zählen zu Ihren Aufgaben.
• Alle relevanten Auftragsdaten dokumentieren Sie systemgestützt, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder Elektrotechnik (HTL, FH,UNI).
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Ausbauplanung und Dokumentation von LWL-Leerrohr-, Kabel- und Faserinfrastruktur.
• Erfahrung mit Workforcemanagement-, Dokumentations- und Auftragsabwicklungstools (z. B. CONDIS) sowie Geoinformationssystemen wie WebGIS ist wünschenswert.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein e Teamplayer in mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
• Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Lenken eines Dienst-Kfz runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir bieten Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg innen bei.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

Aufgaben

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Unser Auftraggeber ist eine eigenständige "Nischen-Institution", in der spezielles Insider:innen-Wissen und Erfahrung sowie entsprechende Beratungskompetenz eine große Rolle spielen. Sie werden Teil eines kleinen und hochspezialisierten Teams, welches eigenständig im Umfeld einer etablierten Linzer Unternehmensgruppe tätig ist. Im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge sucht man schon frühzeitig nach Teamverstärkung für ein sehr persönliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, um Sie sukzessive mit den besonderen Arbeitsbereichen vertraut zu machen und Ihnen nachhaltig umfangreiche Expertise anzueignen.

Aufgaben

• Mitarbeiter:innen-Beratung für sämtliche die Pensionen umfassende Fragestellungen: von der Altersteilzeit mit Antragstellung über den Pensionsantritt bis hin zur Berechnung der Pensionsansprüche
• Sie bearbeiten und beantworten Fragestellungen im direkten Kontakt mit den Empfänger:innen und erstellen Bescheide
• Administrative Aufgaben zur Verwaltung sämtlicher Datensätze und Informationen mit Stammdaten- sowie Systempflege
• Sie beobachten aktiv Marktentwicklungen sowie Änderungen der Gesetzeslage und bereiten Berichte für den Verwaltungsrat vor
• Mitarbeit in der Aufbereitung der Buchhaltung für den Jahresabschluss mitsamt Reporting

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung
• Praxis bringen Sie aus dem Bereich Personal (HR, Payroll, Personalverrechnung), Rechnungswesen (Buchhaltung, Versicherungsmathematik) oder Rechtswesen mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des österreichischen ASVG
• Mit Ihrer IT-Affinität finden Sie sich leicht in neuen Systemlandschaften zurecht
• Im Umgang mit sensiblen Daten bewahren Sie stets Diskretion sowie Genauigkeit

Wir bieten

• gezielte Einschulung und Einarbeitung in einem eingespielten Team mit sehr erfahrenen Kolleg:innen
• Sichere und sinnvolle Position mit langfristiger Perspektive sowie konkreter Karriereplanung
• Ihre Funktion leistet einen positiven Beitrag zu den Lebensverhältnissen Ihrer Kolleg:innen
• Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bietet sich ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900 mit Bereitschaft zur Überzahlung

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