Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Spannende Projekte im Zivil- und Gesellschaftsrecht, Immobilien- sowie öffentlichem Recht
• Prozessführung
• Vertragserstellungen, -verhandlungen und -gestaltungen
• Lösung komplexer Rechtsfragen des Zivil-, Vertrags-, Bestands- und Liegenschaftsrechts
• Erarbeitung von Gutachten/Stellungnahmen insbesondere zum Zivil- und Zivilverfahrensrecht

• Abgeschlossenes Jus-Studium sowie erste einschlägige Berufserfahrungen im Zivil-, Zivilprozessrecht, Immobilien-und/oder Gesellschaftsrecht
• Hervorragende Fähigkeit zu juristischer Analyse und Freude an der Argumentation
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sinn für ökonomische Zusammenhänge und praktische Lösungen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem tollen Team
• Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits
  

Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700, brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331, pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.

JBG81_AT

Wir sind eine kleine und nette Notariatskanzlei im 15. Bezirk (Nähe Westbahnhof) und sind ab sofort auf der Suche nach einer zuverlässigen, motivierten und engagierten Persönlichkeit für die Besetzung der Stelle als Notariatsmitarbeiter:in. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet, eingebettet in einem fröhlichen und verantwortungsbewussten Team.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Strafregisterauszug

• Administration von Grundbuchs- und Firmenbuchangelegenheiten
• Sachbearbeitung im Vertrags- und Gesellschaftsrecht
• Abwicklung von Verlassenschaftsverfahren
• Allgemeine Kanzleitätigkeiten wie Korrespondenz, Aktenbearbeitung und Terminkoordination

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura
• Ausgezeichnete Rechtschreibung, perfekte Deutschkenntnisse (Muttersprache)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung, insbesondere in einer Notariatskanzlei von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Eine abwechslungsreiche und vielfältige administrative Tätigkeit
• Ein wertschätzendes Umfeld in einer kollegialen und modernen Arbeitsatmosphäre
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teil- oder Vollzeitstelle
• Schulungen bzw. berufsbedingte Fortbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt liegt bei 2.000 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

JBG81_AT

Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.

Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei: unser dynamisch wachsendes Großhandelsgeschäft mit den selbstständigen BILLA und ADEG-Kaufleuten sowie dem Belieferungsgeschäft diverser Großkund:innen, wie unseren Tankstellenpartner:innen.

Damit dieses Modell nachhaltig erfolgreich ist, braucht es mehr als gute Ideen: Es braucht klare, stabile und zukunftssichere rechtliche Rahmenbedingungen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. In der Rolle als Expert:in für das Vertragswesen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertragsgrundlagen den unternehmerischen Erfolg unserer Kaufleute absichern - von der Gründung über den operativen Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung der Modelle. Sie verbinden rechtliche Präzision mit vertrieblichem Verständnis und schaffen so die Basis für langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe.

Verträge, die Unternehmertum ermöglichen. Strukturen, die Wachstum tragen.

• In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Vertragsgrundlagen für den Großhandel und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur rechtlichen Stabilität der Kaufleute-Modelle.
• Als erste:r Ansprechpartner:in beraten Sie unsere Fachbereiche im Großhandel zu rechtlichen Fragestellungen und stellen mit Ihrer Expertise die Qualität sowie die Rechtssicherheit sämtlicher Vereinbarungen sicher.
• Sie begleiten Gründungen von Partner:innen-OGs rechtlich, inklusive Behördenwegen und rechtlicher Vertretung in definierten Fällen.
• Sie entwickeln und pflegen Vertragsmuster, setzen vertriebliche Anforderungen in rechtssichere Formulierungen um und sorgen für transparente Vertragsstrukturen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Darüber hinaus wirken Sie in Projekten und Gremien mit, übernehmen Aufgaben im Forderungsmanagement und entwickeln Prozesse, Standards sowie Richtlinien im Vertragswesen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen weiter.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht sowie im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens und/oder in einer Rechtsanwaltskanzlei ist Voraussetzung für diese Position.
• Sie bringen Gestaltungswillen sowie Freude an der lösungs- und geschäftsorientierten Klärung juristischer Fragestellungen mit und wenden Ihr juristisches Fachwissen praxisnah im Unternehmenskontext an.
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartner:innen und im Team zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten selbstständig und haben Freude gemeinsam mit den Fachbereichen in Projekten zu interagieren.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

JBG81_AT

Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.

Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei: unser dynamisch wachsendes Großhandelsgeschäft mit den selbstständigen BILLA und ADEG-Kaufleuten sowie dem Belieferungsgeschäft diverser Großkund:innen, wie unseren Tankstellenpartner:innen.

Damit dieses Modell nachhaltig erfolgreich ist, braucht es mehr als gute Ideen: Es braucht klare, stabile und zukunftssichere rechtliche Rahmenbedingungen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. In der Rolle als Expert:in für das Vertragswesen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertragsgrundlagen den unternehmerischen Erfolg unserer Kaufleute absichern - von der Gründung über den operativen Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung der Modelle. Sie verbinden rechtliche Präzision mit vertrieblichem Verständnis und schaffen so die Basis für langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe.

Verträge, die Unternehmertum ermöglichen. Strukturen, die Wachstum tragen.

• In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Vertragsgrundlagen für den Großhandel und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur rechtlichen Stabilität der Kaufleute-Modelle.
• Als erste:r Ansprechpartner:in beraten Sie unsere Fachbereiche im Großhandel zu rechtlichen Fragestellungen und stellen mit Ihrer Expertise die Qualität sowie die Rechtssicherheit sämtlicher Vereinbarungen sicher.
• Sie begleiten Gründungen von Partner:innen-OGs rechtlich, inklusive Behördenwegen und rechtlicher Vertretung in definierten Fällen.
• Sie entwickeln und pflegen Vertragsmuster, setzen vertriebliche Anforderungen in rechtssichere Formulierungen um und sorgen für transparente Vertragsstrukturen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Darüber hinaus wirken Sie in Projekten und Gremien mit, übernehmen Aufgaben im Forderungsmanagement und entwickeln Prozesse, Standards sowie Richtlinien im Vertragswesen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen weiter.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht sowie im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens und/oder in einer Rechtsanwaltskanzlei ist Voraussetzung für diese Position.
• Sie bringen Gestaltungswillen sowie Freude an der lösungs- und geschäftsorientierten Klärung juristischer Fragestellungen mit und wenden Ihr juristisches Fachwissen praxisnah im Unternehmenskontext an.
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartner:innen und im Team zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten selbstständig und haben Freude gemeinsam mit den Fachbereichen in Projekten zu interagieren.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

JBG81_AT

Seit 1871 hat sich die ÖRAG stetig weiterentwickelt. Wir sind mit unserem engagierten Mitarbeiter innen gewachsen und können uns seither als umfassender Immobiliendienstleister stolz am Markt präsentieren. Wir sind erfolgreich in der Vermittlung, der Verwaltung, der Bewertung, im Facility Management, und im Baumanagement.

Bei uns geht es um weit mehr als nur um Immobilien - im Mittelpunkt stehen die Menschen, die mit ihnen in Verbindung stehen.

Werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte!

Assistent in Rechtsabteilung (m/w/d)

Vollzeit - 40 Wochenstunden - 1010 Wien

• Unterstützung unserer Jurist innen bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Agenden
• Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung juristischer Schriftstücke und Dokumente
• Unterstützung bei der Bearbeitung wohn- und mietrechtlicher Fragestellungen
• Korrespondenz mit Gerichten, Behörden, Rechtsanwältinnen sowie internen und externen Ansprechpartnerinnen
• Fristenverwaltung sowie Akten- und Dokumentenmanagement
• Recherche zu rechtlichen Fragestellungen und Aufbereitung relevanter Informationen
• Pflege digitaler Akten und Datenbanken
• Unterstützung bei der laufenden Optimierung interner Abläufe

• Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare juristische Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, einer Rechtsabteilung oder im Immobilienrecht von Vorteil
• Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) sowie Mietrechtsgesetz (MRG) sind wünschenswert
• Erfahrung im streitigen Bestandsrecht sowie in Schlichtungsstellenverfahren ist von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel; Kenntnisse in IGEL und Saperion sind ein Plus
• Freude an der Kommunikation und Verhandlungsführung sowie ein professionelles Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• VERGÜTUNG: Wir richten uns nach der Gehaltsordnung des KV für Immobilienverwalter, Angestellte gültig ab dem 01.04.2026 und bieten ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.550 für 40 Stunden an. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine weitere Überzahlung möglich.
• ARBEITSORT: 1010 Wien
• ARBEITSZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
• ATTRAKTIVE BENEFITS: Tolle öffentliche Anbindung, Mitarbeiter innen Lounge, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter innen Rabatte im Einzelhandel, Events & Teambuilding Aktivitäten, Sportveranstaltungen (Fußball, Tennis, Paintball, ), Kulturveranstaltungen (Museen, Theater, ) etc.
• WEITERBILDUNG: Umfangreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ÖRAG Akademie sowie bei externen Anbietern.
• STABILITÄT: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem sicheren, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität und flachen Hierarchien.

JBG81_AT

Die Gewerkschaft vida setzt sich mit Leidenschaft für die Rechte und Interessen von Arbeitnehmer:innen ein.

vida sucht

Rechtsschutzexpert:in

• Beratung und Unterstützung bzw. Vertretung von Mitgliedern und Betriebsräten (BR, ZBR, KBR, Jugendvertrauensräten, Behindertenvertrauenspersonen, usw.) in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
• Interne rechtliche Betreuung und Beratung von politischen Führungskräften, SekretärInnen und MitarbeiterInnen der Gewerkschaft,
• Rechtliche Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen, Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen, Zusammenarbeit und Hilfestellung innerhalb des Referates
• Mitwirkung bei Kollektivvertragsverhandlungen, Erstellung und Textierung von Betriebsvereinbarungen, Beurteilung von Arbeitsverträgen
• Interessenspolitische Grundlagenarbeit in Rechtsfragen und Gewerkschaftspolitik
• Juristische Begutachtung Gesetzen, Verordnungen und Verfassen von Stellungnahmen zu denselben
• Rechtsschutz: Durchführung von Interventionen für Mitglieder, Verfassen von Schriftsätzen im Arbeits- und Sozialrechtsverfahren, Rechtsvertretung in 1. Instanz
• Referententätigkeit innerhalb der vida Bildungsveranstaltungen (Grundkurse für Betriebsräte)

• Du interessierst dich für die Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und BetriebsrätInnen in juristischen Fragen und setzt dich gerne für bessere Arbeitsbedingungen ein?
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit idealerweise abgeschlossenem Gerichtsjahr?
• Du hast Erfahrungen im Arbeits-/Sozialrecht sowie Beratungserfahrung?
• Du bist sozialpolitisch engagiert, kommunikativ und fühlst dich beim selbständigen Arbeiten aber auch im Team wohl?
• Du bist kommunikativ und hast Beratungserfahrung?
• Du hast Kenntnisse in der Vertretung vor Gericht und Verwaltungsbehörden, dies wäre von Vorteil?
• Du hast Koordinations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten?
• Du hast Verhandlungs- und Konfliktfähigkeiten?
• Du verfügst über EDV-AnwenderInnenkenntnisse und hast Bereitschaft zur Weiterbildung?

Dann bist du bei uns richtig!

• Karenzvertretung voraussichtlich bis November 2028
• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team und kollegialen Umfeld
• Die nötige Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung durch erfahrene KollegInnen
• Flexible Einteilung und über weite Strecken freie Ausgestaltung der Arbeitspakete
• Mindestgehalt € 4.536,63 (vorbehaltlich Entwicklungseinstufung); Anrechnung spezifischer beruflicher Vorerfahrung, Überstunden werden abgegolten

JBG81_AT

Michael K. war unsicher, wie er die Betreuung seiner demenzkranken Mutter zu Hause organisieren sollte. Dank der Beratung und Vermittlung durch unsere Case Manager:innen wird seine Mutter nun bestmöglich versorgt. Er kann sich darauf verlassen, dass sie gut betreut ist - und findet selbst wieder Entlastung im Alltag.

- Unser Talent heißt Vielfalt.

• Sie erfassen im Außen- und Innendienst den individuellen Bedarf der Kund:innen, planen entsprechende Maßnahmen, klären die Kosten und organisieren Unterstützungsangebote für stationäre und mobile Leistungen.
• Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team mit der Möglichkeit auf Home-Office und vernetzen sich mit der Wiener Gesundheits- und Soziallandschaft.
• Sie bearbeiten Anliegen im Kund:innenkontext und leisten bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen sowie Kooperationspartner:innen.
• Sie leiten Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen im Bedarfsfall ein.
• Sie setzen gezielt Impulse und sind zentral an der Weiterentwicklung von Leistungen und internen Abläufen beteiligt.

• Diplom Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im mobilen oder stationären Pflegebereich bzw. im Case Management
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fähigkeit Prioritätensetzung sowie vernetztes Denken im Bezug auf soziale Systeme

(40 Wochenstunden - unbefristet)

• Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
• Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote, die jährlich aktualisiert werden. Viele dieser Angebote, wie Resilienztraining oder Ziel- & Zeitmanagement, sind auch auf Ihr privates Leben übertragbar und unterstützen so Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness, darunter zahlreiche Bewegungsangebote, die Sie bequem über die BGM-App buchen können (z. B. Outdoor-Workouts, Yoga, Nordic Walking, Schwimmen sowie SUP und viele mehr).

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Pause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter

Werden Sie Teil unseres Case Management Teams.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.

JBG81_AT

Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt innen sowie Mitarbeiter innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!

Derzeit suchen wir für die Abteilung für Arbeitsrecht, Ausbildung und Wohlfahrtsfonds:

Jurist in (w/m/d)

25 Wochenstunden
Eintritt ehestmöglich
Bewerbungsfrist bis 23.08.2026
Weihburggasse 10 - 12, 1010 Wien

• das Erledigen von ausbildungsrechtlichen Anfragen;
• die Betreuung des Ausschusses für ärztliche Ausbildung
• ggf. das Betreuen von Vorort-Überprüfungen von Ausbildungsstätten und Lehrpraxen
• die Beauskunftung bzw. Organisation der Beauskunftung von Anfragen von Mitgliedern der Ärztekammer für Wien;
• Vortragstätigkeiten im Zuge von Veranstaltungen der Ärztekammer für Wien

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, bevorzugt mit Schwerpunkt im Medizinrecht
• Hervorragende MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Kompetenzen im Bereich Präsentation und Vortragstätigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Belastbarkeit
• Soziale Kompetenz
• Eigenständiges Arbeiten
• Organisationstalent

• Sehr gutes und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1. Wiener Gemeindebezirk, nahe Stephansplatz)
• Jobticket
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier )
• Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Kinderzulage
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Frisches Obst, Kaffee, Orangensaft und Mineralwasser zur freien Entnahme
• Zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse für Mitarbeiter innen (ab dem 6. Dienstjahr)

Bezahlung

Das gebotene Monatsbruttogehalt für 25 Wochenstunden liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei mindestens EUR 2.445,00. Tätigkeitsspezifische Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet.

JBG81_AT

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Unterstützung eines Partners bei allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive privater Agenden
• Anspruchsvolles Kalendermanagement, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie Terminvereinbarungen
• Planung und Koordination von nationalen und internationalen Reisen
• Selbstständige Erledigung der internen und externen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch sowie Schreiben nach Diktat
• Überprüfung, Korrektur und Weiterleitung von Eingangsrechnungen und Honorarnoten
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Teamassistent:innen sowie studentischen Mitarbeiter:innen
• Professionelle Kommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartner:innen, Klient:innen, Behörden und weiteren Partner:innen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Rechtsanwaltsassistenz, Partnersekretär:in, Executive Assistant oder Personal Assistant - idealerweise in einer Kanzlei / Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Unternehmensberatung oder vergleichbares Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office
• Hohe Dienstleistungs- und "Hands on"-Mentalität
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie Multitasking- Fähigkeit
• Professionelles und ruhiges Auftreten auch in zeitkritischen Situationen sowie zeitliche Flexibilität
• Absolute Diskretion, Engagement und Belastbarkeit
• Proaktive Arbeitseinstellung, hohe Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit in Absprache dank unseres fwp.ANYWHERESystems
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens EUR 3.000, . Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!

JBG81_AT