Assistent:in der Geschäftsführung Wels (m/w/d) Ihre Aufgaben Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung Termin- und Reisemanagement Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events Unterstützung der Marketingabteilung Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen (national & international) Allgemeine Bürotätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o. Ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Was Sie bei uns erwartet Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitgestaltung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem innovativen, nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Mindestgehalt 2.900 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ) Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung). Zusendung bitte an Herr Jens Löchelt: jens.loechelt@compost-systems.com Weitere Verantwortlichkeiten In dieser Position verantwortest du sämtliche Vertriebsaktivitäten für unsere Maschinen direkt oder über unser Partnernetzwerk weltweit. Art der Anstellung: Vollzeit. Erweiterung unseres Partnernetzwerks Schulung der weltweit vertretenen Partner Absatz- und Umsatzverantwortung weltweit Schnittstelle zum Marketing Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni) Selbstmotivierend und erfolgsorientiert verhandlungssicheres Englisch landwirtschaftlicher Background von Vorteil Was Sie bei uns erwartet Einstieg in ein erfahrenes, international agierendes Unternehmen Flache Hierarchien mit offener Kommunikation Entfaltungsmöglichkeiten in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gehalt ab 60.000 € brutto pro Jahr (das tatsächliche Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung gemeinsam festgelegt) #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Verantwortlichkeiten Führung und Entwicklung des Vertriebs- & Proposal-Teams Österreich Mitwirkung an der strategischen Unternehmensausrichtung Unterstützung der Geschäftsleitung in vertriebs- und marktbezogenen Fragestellungen Steuerung des Vertriebsbudgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Beratungsintensiver Vertrieb von technischen Dienstleistungen und technologischen Produkten Definierung von Zielen hinsichtlich Auftragseingang und Umsatz, Planung entsprechender Maßnahmen und Verfolgung der Erreichung relevanter Kennzahlen Betreuung von Key Accounts sowie Akquisition von Neukunden Durchführung von Marktpotentialanalysen sowie Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses einschließlich Führung der Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit sowie Koordination einer Vielzahl von Fachbereichen als zentrale Schnittstelle zu den Kunden Ausarbeitung kundenzentrierter Vertriebsstrategien Entwicklung von Gewinnstrategien für geschäftskritische Projekte Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prozessindustrie in den Branchen Life Sciences oder Chemie Fähigkeit, komplexe Problemstellungen ganzheitlich zu erfassen und innovative, vernetzte Lösungen zu entwickeln Fundierte Kenntnisse in der Führung sowie im Management von Vertriebs- und Proposal-Teams Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Engagement, Eigenverantwortung und hohes Maß an Zuverlässigkeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Visionäre Vertriebspersönlichkeit mit Vorbildcharakter und Hands‑on‑Mentalität Motivierender Führungsstil, Kommunikationsstärke, kompetentes sowie professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur" Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home‑Office VTU‑Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere) Sowie weitere attraktive Benefits Öffi‑Zuschuss (bis zu 330 € jährlich) Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Unfallvorsorge für alle Arbeits- und Freizeitunfälle, betriebliche Altersvorsorge, Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen) Sabbatical‑Möglichkeit (bis zu 3 Monate) Ab dem ersten Tag steht eine moderne, "State‑of‑the‑Art" Arbeitsausrüstung für dich bereit Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Gute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mitarbeiter:innen- und Teamevents Weitere Corporate Benefits (wie z. B. Mitarbeiter:innenrabatte bei diversen Firmen) u.v.m. Für diese Position bieten wir entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ein kompetitives und marktkonformes Gehaltspaket inkl. Dienstwagen. Du fühlst dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

#for all who keep the world moving MAKE MOVE YOUR Die Daimler Buses Austria GmbH ist als Teil von Daimler Buses innerhalb der Daimler Truck AG Marktführer in Österreich. Werde Teil eines führenden Omnibusherstellers und gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft nachhaltiger Mobilität aktiv mit. Leitung BusStore Standort Wien WAS DICH ERWARTET Bewertung und Vermarktung sämtlicher bei Daimler Buses Austria in Zahlung genommener Gebrauchtfahrzeuge sowie von Fahrzeugen aus Leasing , Finanzierungsrückläufen und Rückkaufvereinbarungen Unterstützung des Nutzfahrzeuggeschäfts durch aktive Marktansprache zum Ankauf gebrauchter Omnibusse Fachliche Leitung des Gebrauchtfahrzeugverkaufs in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Partnern Umsetzung verkaufsrelevanter Kontrollen und Sicherstellung der Einhaltung gültiger Richtlinien, insbesondere im Zollbereich DEIN PROFIL Ausbildung & Qualifikation Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachdiplom) Führerschein der Klassen C oder D von Vorteil Persönliche Stärken Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung Flexibilität und unternehmerisches Denken Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke Erfahrung & Fachkompetenz Mehrjährige Erfahrung im operativen Verkauf von Omnibussen oder Nutzfahrzeugen Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Markt- und Produktkenntnisse (insbesondere Mercedes-Benz, Setra sowie relevante Mitbewerber) Fachliche Stärken Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Fremdsprachen von Vorteil UNSER ANGEBOT Führung eines erfahrenen und eingespielten Gebrauchtfahrzeug-Teams Internationale Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld Gehalt Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer kollektivvertraglichen Einstufung gemäß Kollektivvertrag für das Metallgewerbe und beträgt EUR 100.000 brutto jährlich zuzüglich Bonus. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung möglich. ... TO THE FUTURE OF MOBILITY! Daimler Buses Austria GmbH, IZ NÖ-Süd, Str. 4, Obj. 18, 2355 Wiener Neudorf Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 100.000 EUR jährlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Wien Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Daimler Buses Austria GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen Standorte: Wiener Neudorf, Salzburg, Stans, Premstätten Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 38,5 Stunden Dienstort Wien Erforderliche Kenntnisse Verkauf von Omnibussen oder Nutzfahrzeugen MS Office SAP Nice-To-Have Kenntnisse Führerschein der Klassen C oder D Erforderliche Sprachen Deutsch B2 Englisch B1 Erforderliche Ausbildung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Benefits Aus- und Weiterbildung Ansprechperson Angelika Hamberger Leitung Human Resources #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

CAKE Kommunikations GmbH in Vienna is seeking a proactive individual skilled in pharmaceutical communication. Responsibilities include managing client portfolios, leading project teams, and developing custom communication strategies. The successful candidate will benefit from a supportive company culture and significant opportunities for professional growth within a top pharmaceutical agency. The company values teamwork and offers market-aligned salaries based on qualifications. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Daimler Buses Austria GmbH sucht eine Leitung für den BusStore in Wien. Sie übernehmen die Bewertung und Vermarktung von gebrauchten Omnibussen und unterstützen das Nutzfahrzeuggeschäft. Gefordert werden eine abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Verkaufserfahrung und gute Kenntnisse in MS Office und SAP. Das Unternehmen bietet eine Vollzeitstelle mit einem Gehalt von 100.000 EUR brutto jährlich zuzüglich Bonus in einem dynamischen Team, das die Zukunft nachhaltiger Mobilität gestaltet. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Why should you join? DocuWare stands for globally distributed, international teams and an open corporate culture that invites you to help shape it. Mobile Work and flexible working hours are part of our everyday life. Would you like to be part of an innovative company whose solutions are digitizing everyday work in a wide range of industries? In that case, we are happy to welcome you to the team. Your Responsibilities As Sales Director (m/f/d) for Central Europe, you are responsible for driving sustainable revenue growth across Austria, Switzerland, Poland, CEE and South Tirol by leading and developing Indirect Sales Teams (Account Managers, Regional Sales Directors, Channel Managers, ISV Account Managers). You report directly to the Regional VP Sales DACH and work closely together to define, execute, and evolve the regional sales strategy. Execute the company’s commercial strategy across Central Europe, ensuring consistent growth and market expansion. Lead, develop, and motivate your Sales teams to achieve and exceed regional revenue targets. Own regional forecasting, pipeline health, and KPI performance, ensuring accuracy and predictability. Work closely with Marketing and Professional Services to define and execute programs that support regional growth objectives. Continuously evaluate and monitor processes to ensure smooth operations and strong team cohesion. Provide coaching, mentoring, and training to team members to enhance their sales skills and overall performance. Conduct sales workshops and educational seminars for the channel to drive business growth. Monitor key performance indicators (KPIs) to assess the success of individual team members and the overall team. Support the team in identifying partners that are interested in and capable of successfully selling DocuWare solutions. Assist the team in convincing potential partners of the benefits of the DocuWare partner system and in closing standard partner agreements. Develop business opportunities through the channel, including the creation and implementation of business review plans. Collaborate with sales representatives and professional services staff to identify new business opportunities and increase annual sales. Work closely with the team and partners to qualify potential customers, assess their needs, and guide them from pre-sales consultation to deal closure. Maintain, analyze, and utilize territory records and other information to efficiently organize, plan, execute, and measure results. What you need to succeed You have completed training in a leading sales methodology (SPIN, Sandler, Challenger Sales, Miller Heiman, or equivalent) or hold a university degree or equivalent qualification. You bring several years of successful experience in solution sales in the software sector, and have consistently met or exceeded your sales targets. You possess above-average technical and computer skills and can competently demonstrate software functionalities. Entrepreneurial thinking is also one of your strengths. You have solid leadership experience, including building and managing sales teams, coaching individuals, and driving performance through structure and accountability. You understand how to design and optimize marketing and sales funnels to drive lead generation, nurturing, and conversion in a B2B environment. You are experienced in evaluating and implementing lead generation systems and can generate high-quality leads with strong conversion rates for both direct sales and partner channels. You have excellent communication and presentation skills and can collaborate effectively with partners, customers, and internal stakeholders. You possess outstanding organizational skills and can prioritize tasks, manage time efficiently, and meet deadlines effectively. You have a passion for learning and development and are willing to acquire new skills, knowledge, and competecies to succeed in your role. You are based in Switzerland or Austria and are fluent in German, the primary business language of the region. You are also proficient in English. What we can offer Globally distributed, international teams: You will find our teams working in Germering, New York, Sofia or other worldwide locations. Flexible work location and hours: You work hybrid and you have the flexibility to arrange your own working hours. Individual support: After an intensive induction, you will receive regular training tailored to your needs (e.g. conferences internal team building measures). Well-earned rest: 35 vacation days per year. Team spirit: Regular employee and team events (virtual or on-site) ensure excellent collaboration with colleagues around the world. Sustainability and social commitment: DocuWare stands for paperless work and supports volunteer organizations and local sports clubs. We offer a stable job with a well established and growing company. We only use the latest technologies - find out more on Stackshare . 30 Days Work from Abroad: Experience international opportunities and broaden your horizons. Buddy Program: You'll be paired with a buddy, who will support you during your onboarding and offer valuable tips. For better insights, check us out on Instagram ! Your hiring partner Patricia Nigemeier Specialist Recruiting & Employer Branding #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Independent management of your client portfolio Leading and guiding your project team Development of customized communication strategies and iterative consulting for clients Ongoing market observation, analysis and derivation of intelligent patterns of action This is what we want from you Top know-how in pharmaceutical communication Completed commercial training is an advantage Top commitment Willingness to learn and train Proactivity, networked thinking and solution orientation The joy of designing Communication and organizational skills with confident handling at all decision-making levels What you can expect from us Working in a top 3 pharmaceutical agency in D/A/CH with offices in Vienna, Munich and Zurich/Zug A salary in line with the market based on your specific qualifications The friendly culture of an owner-managed company Promotion and further training in a variety of areas Good opportunities for further development and promotion A young team of high potentials who enjoy teamwork #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

KOLLEG:IN FÜR DIE REINIGUNG (M/W/D) Als Kolleg:in mit einem besonderen Sinn für Ordnung und Sauberkeit machst du unser Reinigungsteam komplett. KOLLEG:IN IN DER KÜCHE (SME) Als Kolleg:in in der Küche in unserer Filiale in der Schmiedgasse in Graz zauberst du Frühstücke, kleine Speisen und Snacks und trägst wesentlich zu unserem Bemühen bei, aus unseren Gästen Fans zu machen. KUNDENBETREUUNG IM VERKÄUF UND SERVICE Du betreust und berätst unsere Kund:innen im Verkauf und Service und trägst wesentlich zu unserem Bemühen bei, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen. STORE MANAGER:IN Als Store Manager:in förderst und inspiriert du dein Team und schaffst außergewöhnliche Erlebnisse für dein Team und unsere Kund:innen. Verantwortungsvoll und mit großem Engagement möchtest du jeden Tag Positives bewirken. AREA MANAGER Als Area Manager:in bist du für den Erfolg mehrerer Filialen zuständig und gibst die Werte und Ziele von MARTIN AUER an deine Teams im Verkauf und Service weiter. KONDITOR:IN Als Konditor:in schenkst du Linzerrädern gerne ein Herz aus Marmelade und stehst mit Begeisterung und Liebe zum Detail in der Backstube. FLAGSHIPSTORE MANAGER:IN Als Flagshipstore Manager:in förderst und inspiriert du dein Team in unserem Atelier und schaffst außergewöhnliche Erlebnisse für dein Team und unsere Kund:innen. BÄCKER:IN Als Bäcker:in bei uns im Atelier flechtest du unsere Striezel, formst liebevoll unsere Handkaisersemmeln und gibst dem Brot die Seele zurück. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

We’re fonio.ai. A Vienna-based startup building AI phone assistants that sound like a real person and can handle calls end-to-end. In the DACH region, 6,000+ small and medium enterprises already use and trust fonio every day. In just 1,5 years, we have grown to become the market leader. We’re currently adding ~€150k–200k ARR per week. After having raised our €3m Seed round in fall of 2025, we are now ready to replicate our success in the DACH market in Spain . Our vision is to revolutionize how SMEs communicate with their customers using AI. We're looking for motivated, talented team members to join us on this mission. Small team. Fast pace. Direct communication. We're proving you can build world‑class companies from Europe. Your role You will be the first go-to-market hire for Spain and help us build our presence there. Hands‑on, pragmatic, close to customers. You won’t start from scratch: you’ll get a proven playbook, product‑market learnings from DACH, marketing/creative support, and the tools to execute fast. You will work closely with the founders and our Vienna team (including marketing and tech). As our market presence grows, this role will change significantly within 6 to 12 months . You can become the main owner for Spain and take on more scope, including hiring. This depends on traction and performance. What you’ll do Drive the initial launch: build localized landing pages, messaging, and basic tracking (with support from our marketing team) to generate early demand Win the first customers: run discovery & demos, close the first deals, and turn learnings into a repeatable sales motion Build and activate local partners: identify the right channels, pitch, and support co‑selling Ensure customer success: onboard, support, and capture feedback to improve product and positioning What we’re looking for Ex‑founder/operator or very strong experience in sales / business development / partnerships / growth in a high‑growth (SaaS) startup Strategic mindset and strong execution. You can plan and deliver Ownership mentality, drive, and clear communication What we offer Flexible work setup Remote, hybrid, or Vienna‑based, whatever works best for you and the role Willingness to work from Vienna for 3 to 6 months for onboarding and kickoff. Relocation and remote setup afterwards is possible High ownership and real autonomy Competitive salary (70,000€ to 120,000€) Tech equipment of your choice If you’re excited to build up a market with real ownership, and want to help prove that world‑class companies can be built from Europe, we’d love to hear from you. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Zur Unterstützung unseres Sales Teams in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spannende, anspruchsvolle Aufgabe: In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil des Management Teams und tragen in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung die Verantwortung für die vertriebliche Marktbearbeitung in Österreich. Als kunden- und marktorientierte Persönlichkeit erkennen Sie die Potenziale und entwickeln die Vertriebsstruktur entsprechend weiter. Sie sind für den Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und strategischen Partnerschaften verantwortlich. Leitung der Vertriebsorganisation mit Umsatz-, Absatz- und Gewinnverantwortung Weiterentwicklung und Umsetzung der Markt- und Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Führung und Entwicklung der Vertriebsmannschaft Ihr Antrieb und Profil: Sie sind eine sehr gut organisierte, ergebnisorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie einem ausgeprägten unternehmerischen Denken. Dies konnten Sie bereits über mindestens 10 Jahre in einer Vertriebsleitungsposition erfolgreich unter Beweis stellen. Der Aufbau neuer Kundenbeziehungen, das Gewinnen von Zusatzgeschäften sowie die systematische Er- und Bearbeitung des Marktes machen Ihnen Freude, nach dem Motto „a hunter, rather than just a farmer“. Mit ihrem proaktiven, lösungsorientierten Mindset und Ihrem wertschätzenden Führungsstil motivieren Sie Ihr Team. Eine sehr hohe Kundenorientierung, ein starker Erfolgswille sowie Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands‑on Mentalität zeichnen Sie aus. Eine hohe Affinität zu Lebensmitteln sowie ein entsprechendes Portfolio aus Ausbildung und beruflicher Erfahrung im Vertrieb sind für diese Position ein Muss, ebenso wie fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse, gepaart mit Reiselust und Kontaktfreudigkeit. Familienunternehmen: Sie sind Teil eines international sehr erfolgreichen Familienunternehmens mit Wachstumszielen im österreichischen Markt. Team: Wir bieten flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Zusammenarbeit und Vertrauen sind wesentliche Unternehmenswerte, die täglich gelebt werden. Kultur: geprägt von Leidenschaft, Teamgeist und Kommunikation auf Augenhöhe Sie erhalten einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Handschrift zu hinterlassen. Wir bieten Ihnen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab ca. EUR 100.000,00 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich eines variablen Gehaltsbestandteils und eines Firmenwagens, den Sie auch privat nutzen können. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung #J-18808-Ljbffr weniger ansehen