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    Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in Wien sucht einen Abteilungsleiter für Parfümerie (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Präsentation und Pflege des Sortiments, den Verkaufsprozess und die persönliche Kundenberatung. Erforderlich sind eine Ausbildung im Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie, sowie Erfahrung und Teamgeist. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiter-Rabatte und ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.362,00 brutto monatlich. Der Einstieg ist zum 01.07.2026 geplant. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Overview A Snapshot of Your Day: As the Global Head of Erection and Commissioning (E&C) for Gas Service Solutions, you lead and empower a multidisciplinary team responsible for delivering safe, high quality, and timely execution of all erection, installation, and commissioning activities across our solutions project portfolio. Your day is a mix of strategic leadership, operational oversight, and cross functional coordination. You ensure that the field execution capacity needed is fulfilled, performed to the highest technical standards, aligned with customer expectations, and fully compliant with Siemens Energy’s safety, quality, and performance requirements. Working closely with Sales, Engineering, Project Management, and Service Operations, you heavily contribute to shaping the execution strategy for complex projects and driving continuous improvement across all phases of site execution. How You’ll Make An Impact Lead and mentor Erection & Commissioning teams, including commissioning engineers, site managers, and technical specialists; foster a strong safety culture and ensure consistent application of EHS standards across all sites; drive team development through coaching, training, and knowledge sharing initiatives; promote innovation in site execution methods, digital tools, and commissioning processes. Define E&C execution strategies for solution-oriented projects in alignment with Sales and Project Management; ensure execution plans are technically sound, cost-effective, and meet overall project objectives; develop new E&C execution methods and strategies aiming to increase competitiveness and foster innovations in execution models; evaluate risks proactively and implement robust mitigation measures for both erection and commissioning phases. Work closely with Engineering, Procurement, Quality, and PM to ensure readiness for site deployment; provide erection and commissioning expertise early in the bid and design phases to influence quality and constructability; interface with Customer organizations during planning, execution, and handover. Oversee site execution activities ensuring adherence to schedule, budget, safety, and quality targets and ensure proper documentation, reporting, and compliance with internal and external standards. Manage workforce planning, resource allocation, and mobilization strategies for all project sites; optimize utilization of internal and external labor, balancing cost and technical requirements; ensure cost transparency and accountability across all E&C operations. Maintain strong relationships with customers, partners, and internal leadership. Communicating progress, risks, opportunities, and outcomes to senior management and stakeholders, and secure alignment on project priorities and execution strategies. Conduct after-action reviews to capture lessons learned and improve excellence; monitor industry trends, best practices, and the competitive landscape to enhance Siemens Energy’s execution capabilities; drive initiatives in digital commissioning, remote support, and advanced diagnostics. What You Bring 10+ years of experience within the energy sector, ideally in gas turbine or combined‑cycle applications. Proven leadership experience overseeing multi‑disciplinary teams in complex project environments. Understanding of erection and commissioning processes, standards, and safety regulations. Excellent communication skills with the ability to translate technical topics into stakeholder‑ready messages. Strategic mindset with strong analytical and organizational strengths. Demonstrated ability to build relationships, develop talent, and lead teams through challenging execution phases. About The Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits Competitive compensation and performance-based incentives Comprehensive health and wellness benefits Professional development and career growth opportunities Flexible work arrangements A collaborative, inclusive culture that values your contributions Access to modern tools and technologies that enable innovation https://jobs.siemens-energy.com/jobs #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    A leading energy technology company in Austria is seeking a Global Hea... mehr ansehen
    A leading energy technology company in Austria is seeking a Global Head of Erection and Commissioning to lead multidisciplinary teams in delivering safe and high-quality project execution. The successful candidate will have over 10 years of experience in the energy sector, specifically within gas turbine or combined-cycle applications. The role requires strong leadership skills, a strategic mindset, and the ability to communicate effectively with diverse stakeholders. You will oversee site execution, ensuring adherence to schedules and budgets while fostering innovation in execution methods. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Abteilungsleiter Parfümerie (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT Abgeschlossen... mehr ansehen
    Abteilungsleiter Parfümerie (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie. Erfahrung im Bereich Parfümerie oder Beauty. Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt. Organisationsgeschick und Teamgeist. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Präsentation und Pflege des Sortiments. Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung. Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Parfümerie. Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten. WAS WIR BIETEN Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.362,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. STANDORT 1220 Wien Wagramer Str. 94 Top 54 BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit EINTRITTSTERMIN zum 01.07.2026 KONTAKT Frau Holzer +43 59120 5644 BEWERBEN. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Aktuelle Stellenangebote Kennziffer 615, Linz oder Wien Erfolgreich b... mehr ansehen
    Aktuelle Stellenangebote Kennziffer 615, Linz oder Wien Erfolgreich besetzt. Unser Auftraggeber gehört unbestritten zu den TOP PR-Agenturen Österreichs. Das Team des eigentümergeführten Unternehmens wurde zuletzt sogar für seine Professionalität als PR-Agentur mit dem besten Branchenimage ausgezeichnet. Spannende und namhafte Kunden vertrauen den ausgewiesenen PR-Spezialisten ihre Marken- und Unternehmens-PR, Krisen-PR an und lassen Corporate Publishing Projekte entwickeln. Dieses Team soll nun verstärkt werden. Möchtest du mit deinem Know-how im Bereich digitale Medien & Content Management in der Öffentlichkeitsarbeit neue Impulse setzen? Als Teil eines dreiköpfigen Teams betreust du renommierte Kunden aus verschiedensten Branchen Für deine Kunden erstellst du PR-Kampagnen und setzt diese in analogen und digitalen Medien um. Du textierst Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge für Kundenmagazine genauso gekonnt wie du Content für diverse Social Media Kanäle aufbereitest. Du begleitest deine Kunden bei Pressegesprächen und -konferenzen, Fotoshootings, Dreharbeiten, Veranstaltungen und Events. Du hältst Kontakt zu den Key Playern der österreichischen Medienlandschaft und nutzt deine Kontakte im Sinne deiner Kunden. Mit diesen Voraussetzungen passt du besonders gut zu uns: Du bist ein Digital Native, Social Media User und hast Freude am Schreiben von Texten und Erstellen von Content. Du hast bereits ein paar Jahre Berufserfahrung in einer PR-Agentur oder einer PR-Abteilung eines Unternehmens gesammelt. Du bist kompetent in der Aufbereitung von digitalen Inhalten und bringst vielleicht sogar noch Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung mit. Für uns bist du wichtigstes und sehr geschätztes Teammitglied Wir heißen dich in einem engagierten, lockeren und amikalen Team herzlich willkommen. Dein Arbeitsplatz kann entweder in Linz oder in Wien sein; du erreichst beide Offices ganz leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unsere stylischen, modernen, aber auch gemütlichen Büros befinden sich jeweils mitten in der Innenstadt. Wir kümmern uns durch verschiedenste Benefits um die Erhaltung deiner Gesundheit. Für diese Aufgabe bieten wir dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200,-. Das endgültige Gehalt richtet sich aber natürlich nach deinen persönlichen Qualifikationen und deiner Erfahrung, kann daher entsprechend höher sein und wird im gemeinsamen Gespräch vereinbart. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Ein führendes Autounternehmen in Oberösterreich sucht eine/n Betriebsl... mehr ansehen
    Ein führendes Autounternehmen in Oberösterreich sucht eine/n Betriebsleiter:in für den Bereich KFZ After Sales. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung für die Werkstatt- und Serviceabteilung und tragen zur Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit bei. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Meisterausbildung in KFZ-Technik und mehrjähriger Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Ein international erfolgreiches Unternehmen in Klosterneuburg sucht ei... mehr ansehen
    Ein international erfolgreiches Unternehmen in Klosterneuburg sucht einen Vertriebsleiter im Maschinenbau (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den Vertrieb, die Weiterentwicklung des Partnernetzwerks und die Umsatzsteigerung in internationalen Märkten. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenauto. Ab € 60.000 Jahresbrutto, Überzahlung je nach Erfahrung möglich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und mit... mehr ansehen
    Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und mit Ihrem Team exzellenten Service sicherstellen? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Führungsposition im KFZ After Sales in einem Mehrmarkenbetrieb der ESTHOFER Auto Gruppe. Als Betriebsleiter:in steuern Sie die Werkstatt- und Serviceabteilung mit klarem Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit. Dabei verbinden Sie technische Kompetenz mit Führungsstärke, Organisationsgeschick und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Ihre Aufgaben: In dieser zentralen Leitungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Bereich After Sales mit Fokus auf Werkstatt, Service und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere: Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für Werkstatt- und Serviceabteilung inklusive Kosten-, Budget- und Performanceverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Lehrlinge Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten Planung, Steuerung und laufende Optimierung von Abläufen, Kapazitäten und internen Prozessen Aktive Weiterentwicklung des After-Sales-Bereichs mit Fokus auf Produktivität, Auslastung, Kundenzufriedenheit und Ertragsstärke Enge Abstimmung mit Werkstatt, Serviceannahme, Ersatzteillager und Vertrieb zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Mitwirkung am aktiven Verkauf von Serviceleistungen und an der nachhaltigen Kundenbindung Wahrnehmung gewerberechtlicher Aufgaben sowie Überwachung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Standards Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten mit technischer Fachkompetenz, Führungserfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. Sie bringen mit: Abgeschlossene Meisterausbildung in KFZ-Technik Mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter:in, Betriebsleiter:in oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion im Automotive-Umfeld Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelles und repräsentatives Auftreten Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung von Prozessen, Ressourcen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und bereichsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Hands‑on‑Mentalität Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld. Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Eigenständigkeit Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Ein eingespieltes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Laufende Aus- und Weiterbildung Ein attraktives Vergütungspaket mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Ein führendes Versicherungsunternehmen in St. Pölten sucht eine Führun... mehr ansehen
    Ein führendes Versicherungsunternehmen in St. Pölten sucht eine Führungskraft für das Vertriebsmanagement. Die Position umfasst die disziplinarische Verantwortung für ein Team, die Ableitung der Vertriebsziele sowie die Planung und Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung in der Vertriebssteuerung, exzellente analytische Fähigkeiten und Freude an der Führung von Mitarbeitern. Neben einem teamorientierten Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    A vibrant sports platform based in Vienna is seeking an experienced Ch... mehr ansehen
    A vibrant sports platform based in Vienna is seeking an experienced Chief Commercial Officer to lead their commercial organization across Europe. The role involves driving revenue growth, defining go-to-market strategies, and managing acquisitions. The ideal candidate will have senior leadership experience in B2B SaaS, a proven track record in scaling organizations, and the ability to foster a performance-driven culture. Fluency in English and German is preferred. This position offers a hybrid work environment with a focus on work-life balance and a healthy lifestyle. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen