Ein wachsendes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen Head of Sales DACH in Wien. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Sales-Teams, inklusive Hiring und Management von SDRs und AEs. Ein Fokus liegt auf der Erstellung von Playbooks und Pipeline-Management. Sie sollten über umfangreiche Erfahrungen im SaaS-Sales kommen und ein All-in-Mindset mitbringen. Ein Gehalt von 100 000–150 000 € sowie Equity werden geboten, mit einem attraktiven Büro in Wien. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Customer Success in Switzerland. In this role, you will lead and scale the Customer Success organization, ensuring customers achieve maximum value from the company’s solutions. You will be responsible for driving retention, expansion, and satisfaction while managing a high-performing team of Customer Success Managers. The role requires strategic oversight of the entire customer lifecycle—from onboarding and adoption to renewals and advocacy—while collaborating closely with Sales, Marketing, and Product teams. You will use data‑driven insights to optimize processes, enhance customer experience, and foster long‑term partnerships. This is a high‑impact position in a fast‑paced, high‑growth environment, offering the opportunity to shape both strategy and execution. Accountabilities Lead and develop a high-performing Customer Success team, ensuring revenue retention and growth targets are met Own Net Revenue Retention (NRR) goals, proactively reducing churn and driving expansions Define and execute structured expansion strategies, optimizing upsell and cross‑sell opportunities Align with Sales, Marketing, and Product teams to champion the customer voice and maximize engagement Monitor customer health, enhance onboarding, adoption, and long‑term success Leverage data insights and customer feedback to improve processes and customer satisfaction Drive multi‑year renewals, scalable advocacy programs, and case studies Requirements 6+ years of experience in Customer Success, including at least 3 years in a leadership role, preferably in B2B SaaS Proven track record in driving customer retention, expansion, and satisfaction at scale Strong leadership skills with the ability to inspire and grow high‑performing teams Data‑driven mindset with expertise in customer success metrics, account management, and analytics Exceptional communication skills, with experience working with C‑level executives Ability to thrive in a fast‑paced, high‑growth startup environment Familiarity with customer success tools, CRMs, and best practices Fluency in English Benefits Competitive salary and performance‑based incentives Stock options or equity opportunities Comprehensive health insurance Annual company trip to a secret location Dynamic and inclusive startup culture Opportunity to lead and shape the Customer Success function in a high‑growth environment Flexible and supportive work environment Job Details Karrierestufe: Geschäftsleitung Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Sonstiges Branchen: Plattformen für Internethandel Why Apply Through Jobgether? We use an AI‑powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role’s core requirements. Our system identifies the top‑fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre‑contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unser Umsatz wächst aktuell um ca. 30 % pro Monat. Bis Juni 2026 wollen wir 10 Mio. ARR erreichen. Im Dez 2025 waren wir bei ca. 4 m ARR. Wir haben derzeit 4 Account Executives, die pro Tag zwischen 8 und 12 Demos machen. Das gesamte Volumen entsteht durch Inbound-Leads, die einfach ein Nebenprodukt von unserem Performance Marketing sind. Sales haben wir bislang zu wenig systematisch aufgebaut. Genau das ändern wir jetzt. In den kommenden Monaten skalieren wir unser Sales-Team deutlich. Wir bauen Inbound- und Outbound-SDRs auf, stellen weitere AEs ein und expandieren in neue Länder. Der erste Fokus liegt auf DACH, perspektivisch international. Dafür holen wir jetzt einen Head of Sales an Bord. Start als Head of Sales DACH, im Best Case Entwicklung zum globalen Head of Sales. Deine Aufgaben: Du ownst Sales Hiring von SDRs und AE's Management und Weiterentwicklung des Teams Erstellung von Playbooks Pipeline-Management & Forecasting Zusammenarbeit mit Marketing Anforderungen: Du hast bereits ein Sales-Team geleitet und kommst aus einem High-Growth-Umfeld Deutsch als Muttersprache 2+ Jahre SaaS-Sales-Erfahrung Vor Ort in Wien (Relocation-Package inklusive, falls notwendig) All-in-Mindset Wir bieten: Gehalt: 100 000–150 000 € + Equity Perks: whatever makes you happy Top Office in Wien Bewerbungsprozess: 15 Minuten Kennenlernen 90 Minuten fachliches Interview Case-Study 60 Minuten Kultur- & Team-Fit #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading international company located in Austria is seeking a Global Head of Quality Management. You will be responsible for optimizing the quality management system, managing internal and external audits, and ensuring compliance with quality standards. The ideal candidate has a technical background and significant experience in quality management. This role offers flexible working hours, personal development opportunities, and a competitive salary package, starting from EUR 68,888.40 per year. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Verkaufsleitung West-Österreich (m/w/d) Sie möchten im Lebensmittelbereich spürbare Akzente setzen und eine starke Marke in Ihrer Region voranbringen? Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche. Für die weitere positive Entwicklung in West-Österreich suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit, die von Innsbruck aus gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft gestaltet. Verantwortlichkeiten Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe. Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung. Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung. Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld. Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und natürliche Kundenorientierung. Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung im Lebensmittel‑ bzw. FMCG‑Bereich. Führungspersönlichkeit mit bevorzugt mindestens erster Führungsexpertise. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands‑on‑Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit. Teamorientierte Führungskompetenz, Coaching- und Motivationsfähigkeit. Wohnsitz in der Region, Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region wird vorausgesetzt. Unser Kunde bietet Attraktives Jahresbrutto von ca. 80.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation zzgl. Firmen‑Pkw. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Raum für persönliche Weiterentwicklung und Karriereperspektiven. Kontakt & Bewerbung www.bewerben.iventa.eu Bewerben Sie sich unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.–Nr. 2026‑00004/IV. Wir freuen uns darauf, Sie erfolgreich zu vernetzen! Isabella Pachinger‑Döberl +43 (732) 90 80 10‑441 Director Personalberatung | Prokuristin Iventa International Management Consulting GmbH 4020 Linz, Museumstraße 31 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Du führst und betreust selbständig und eigenverantwortlich wichtige Kunden im Gebiet Westösterreich (Teile Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, wobei Salzburg und Linz dein Kerngebiet definiert) im Bereich Lebensmittelhandel & OOH (Impulsgastronomie). Zusätzlich unterstützt du Deinen Vorgesetzten KAM/Gebietsverkaufsleiter West bei Schwerpunkten im Gebiet Tirol und Vorarlberg. Außerdem hast Du Lust, in einem international stark wachsenden und dynamischen Food-Tech Startup voll durchzustarten und täglich an den spannenden Herausforderungen zu wachsen? Dann haben wir gute Nachrichten für Dich: Wir suchen Dich! Du führst und betreust selbständig und eigenverantwortlich in Abstimmung mit dem regionalen KAM /Gebietsverkaufsleiter wichtige Kunden in Westösterreich im Bereich Lebensmittel und Lebensmitteleinzelhandel samt Out of Home Kunden Hierbei besuchst Du Filialgeschäfte mit dem Ziel, das Umsatzpotential unserer Produkte bei Deinen Kunden voll auszuschöpfen und diese optimal zu präsentieren Dabei arbeitest Du eng mit Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern zusammen und garantierst die optimale Platzierung und Distribution unserer Produkte in den von Dir betreuten Filialen, Kantinen und Geschäftspartnern Du bist das Vorbild und die Visitenkarte des Unternehmens und stimmst Dich mit Deinen erfahrenen Kollegen und Kolleginnen bezüglich Schwerpunkte ab Du akquirierst mögliche Neukunden, fahren Durcharbeiten und erstellst mit Unterstützung Deines Vorgesetzten die Tourenplanung anhand unserer Verkaufsschwerpunkte Du verwendest innovative und moderne Vertriebskonzepte und hast die Chance, schnell Kundenverantwortung zu übernehmen und direkt am Unternehmenserfolg von YFood mitzuwirken DAS MACHT DICH AUS Du bist voll motiviert, etwas Neues mit uns aufzubauen Du hast Deine kaufmännische Ausbildung, Gastro Ausbildung oder Dein Studium mit Schwerpunkt Sales / Vertrieb erfolgreich abgeschlossen Du konntest idealerweise erste oder sogar mehrjährige Berufserfahrung im FMCG oder Gastro Vertrieb sammeln; Bewerbungen von Quereinsteigern (z.B. Handel, Gastronomie) schauen wir uns jedoch auch sehr gerne an Du verfügst über die Fähigkeit, mit qualifizierten, betriebswirtschaftlichen Argumenten auf Handelskunden zuzugehen und diese zu überzeugen Zu Deinen Stärken zählen Deine gewinnende und dynamische Persönlichkeit, Dein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz Deine engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Dein Wille, Dinge anzupacken und umzusetzen, machen Dich von Tag 1 zu einem unverzichtbaren Teammitglied Zusätzlich bringst Du ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität mit und bist bereit in Deinem Gebiet auch zu Nächtigungen (WH)yfood? Was uns antreibt Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. Was wir dir bieten: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsere „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit . Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck . Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven . Es gibt so viel yfood, wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

MASCOT® ist Europas führende Marke im Bereich Arbeitskleidung. Um unserem rasanten Wachstum gerecht zu werden, suchen wir engagierte Vertriebsprofis für unsere Distributionskanäle, wie den technischen Handel, PSA-Spezialisten, Textildienstleister und Wäschereien. Verstärke jetzt unser Außendienst-Team in Österreich und werde Teil unseres Erfolges! Als Gebietsleiter betreust du das Verkaufsgebiet Burgenland und Steiermark. Was Wir Dir Bieten Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt + leistungsorientierte Provision Firmenwagen: Neutraler Firmenwagen mit moderner Ausstattung und Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie Ausstattung für mobiles Arbeiten (Handy, Laptop etc.) Top Arbeitsklima: Ein kollegiales Team, das Teamgeist und Zusammenarbeit lebt Einarbeitung & Schulungen: Intensive Einführung und regelmäßige Trainings, sowohl intern als auch jährlich im Headquarter in Dänemark Karrierechancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Deine Aufgaben Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit Vertriebspartnern Akquise neuer Vertriebspartner sowie B2B-Endkunden (inkl. Key Accounts) Beratung zu Produkten und Lösungen für Vertriebspartner und Endkunden Umsetzung von Marketingstrategien in deinem Gebiet Repräsentation von MASCOT® auf Messen und Ausstellungen Dein Profil Du hast viel Drive mit einer klaren Gewinner-Mentalität und Leidenschaft für Neukundenakquise Du besitzt hervorragendes Verhandlungsgeschick und baust mit deinem überzeugenden Auftreten nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Du arbeitest ergebnisorientiert, bist selbstmotiviert und zeigst hohes Engagement Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst Erfahrung in der PSA-Branche ist von Vorteil Du kannst einen stabilen und zielorientierten beruflichen Werdegang vorweisen. Du wohnst zentral im Gebiet und hast ein Home-Office Als GebietsleiterIn bist du in unserer österreichischen Vertriebsorganistion Mascot International Autria GmbH angestellt, eine Tochter der dänischen Mascot International A/S . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Mode- und Sportunternehmen in Klagenfurt am Wörthersee sucht sportbegeisterte Mitarbeitende zur Unterstützung des Verkaufsteams. Verantwortlichkeiten umfassen die kompetente Beratung der Kunden, die Warenpräsentation sowie die Führung und Ausbildung des Teams. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Freude am Kundenkontakt mit. Es erwartet Sie eine aktive Mitarbeit und zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse und Mitarbeiter-Rabatte. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Du führst und betreust selbständig und eigenverantwortlich wichtige Kunden im Gebiet Ostösterreich (Teile Wien, NÖ, Teile OÖ, wobei Wien dein Kerngebiet definiert) im Bereich Lebensmittelhandel & OOH (Impulsgastronomie). Außerdem hast Du Lust in einem international stark wachsenden und dynamischen Food-Tech Startup voll durchzustarten und täglich an den spannenden Herausforderungen zu wachsen? Dann haben wir gute Nachrichten für Dich: Wir suchen Dich! Du führst und betreust selbständig und eigenverantwortlich in Abstimmung mit dem regionalen KAM /Gebietsverkaufsleiter wichtige Kunden in Ostösterreich im Bereich Lebensmittel und Lebensmitteleinzelhandel samt Out of Home Kunden Hierbei besuchst Du Filialgeschäfte mit dem Ziel, das Umsatzpotential unserer Produkte bei Deinen Kunden voll auszuschöpfen und diese optimal zu präsentieren Dabei arbeitest Du eng mit Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern zusammen und garantierst die optimale Platzierung und Distribution unserer Produkte in den von Dir betreuten Filialen, Kantinen und Geschäftspartnern Du bist das Vorbild und Visitenkarte des Unternehmens und stimmst Dich mit Deinen erfahrenen Kollegen und Kolleginnen bezüglich Schwerpunkte ab Du akquirierst mögliche Neukunden, fährst Durcharbeiten und erstellst mit Unterstützung Deines Vorgesetzten die Tourenplanung anhand unserer Verkaufsschwerpunkte Du verwendest innovative und moderne Vertriebskonzepte und hast die Chance, schnell Kundenverantwortung zu übernehmen und direkt am Unternehmenserfolg von YFood mitzuwirken DAS MACHT DICH AUS Du bist voll motiviert etwas Neues mit uns aufzubauen Du hast Deine kaufmännische Ausbildung, Gastro Ausbildung oder Dein Studium mit Schwerpunkt Sales / Vertrieb erfolgreich abgeschlossen Du konntest idealerweise erste oder sogar mehrjährige Berufserfahrung im FMCG oder Gastro Vertrieb sammeln; Bewerbungen von Quereinsteigern (z.B. Handel, Gastronomie) schauen wir uns jedoch auch sehr gerne an Du verfügst über die Fähigkeit, mit qualifizierten, betriebswirtschaftlichen Argumenten auf Handelskunden zuzugehen und diese zu überzeugen Zu Deinen Stärken zählen Deine gewinnende und dynamische Persönlichkeit, Dein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz Deine engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Dein Wille, Dinge anzupacken und umzusetzen machen Dich von Tag 1 zu einem unverzichtbaren Teammitglied Zusätzlich bringst Du ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität mit und bist bereit in Deinem Gebiet auch zu Nächtigungen (WH)yfood? Was uns antreiben Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber "Warum eigentlich nicht?" statt "Das war schon immer so." Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. Was wir dir bieten: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit Ihren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit . Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck . Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven . Es gibt so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Probiere so neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitskleidung sucht einen engagierten Gebietsleiter für Sales im Burgenland und der Steiermark. Sie betreuen Vertriebspartner und Endkunden, akquirieren neue Vertriebspartner und setzen marketingstrategische Maßnahmen um. Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Erfahrung im Außendienst sowie eine Leidenschaft für Neukundenakquise mit. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungsmodell und Karrierechancen werden angeboten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen