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    Europe Head of Sales & Growth  

    - Vienna
    Aiya Europe GmbH sucht einen Head of Sales (w/m/d) für den Standort Wi... mehr ansehen
    Aiya Europe GmbH sucht einen Head of Sales (w/m/d) für den Standort Wien. In dieser Rolle leiten Sie die strategische Weiterentwicklung des europäischen Vertriebs. Dazu gehört die Entwicklung von Sales-Strategien, der Aufbau von Kundenbeziehungen und die Optimierung von Vertriebskennzahlen. Die Position bietet ein Gehalt ab 70.000 € sowie die Möglichkeit eines überdurchschnittlichen Gesamtpakets durch Verkaufsprovisionen. Themen wie Weiterbildung und Mitarbeiterbenefits sind auch Teil des Angebots. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Niederlassungsleiter:in für die Geschäftsstelle Dornbirn - Vertrieb El... mehr ansehen
    Niederlassungsleiter:in für die Geschäftsstelle Dornbirn - Vertrieb Elektrotechnik (m/w/d) Du leitest das Vertriebsteam in Dornbirn und bist für den Verkaufserfolg von Elektrotechnik-Produkten verantwortlich. Du führst und motivierst dein Team und sorgst für die Umsetzung der Verkaufsstrategien. Über den Job: Als Führungskraft, Vertriebsexpert:in und Elektrotechniker:in gestalten Sie die Entwicklung unserer Niederlassung in Dornbirn aktiv mit und verantworten den B2B Vertrieb für die Region Vorarlberg. Bereich: Führungskraft Anstellung: 38,50 Verantwortung für Umsatz, Team und Struktur: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des 14-köpfigen Teams (Innen- & Außendienst) Gesamtverantwortung für den Verkaufserfolg in der Region im Rahmen der Jahresbudgetvorgaben Erstellung und Kontrolle von Absatz- und Umsatzplänen gemeinsam mit dem Außendienst Umsetzung regionaler Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Zielerreichung Laufendes Berichtswesen zu Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und Produktanforderungen an die Vertriebsleitung und das Produktmanagement Mitarbeit an überregionalen Konzepten (Produkt-, Marketing-, Verkaufsstrategien) in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Geschäftsführung Verantwortung für eine ordnungsgemäße Lagerverwaltung, Materialdisposition und Einhaltung der budgetierten Lagerwerte Organisation und Durchführung von regionalen Info-Tagen Regionale Kosten- und Vertragsverantwortung Promotion des gesamten Produktsortiments (7 Säulen) in Ihrer Region Um unseren Kunden und Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen zu können, sind Sie selbst Elektrotechnik-Experte und bringen zudem Verhandlungsgeschick und strategischen Weitblick mit: Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. HTL, Meister, FH) Sie haben mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Elektrotechnik-B2B-Vertrieb, sind mit der Branche vertraut und halten sich dabei stets am aktuellen Stand Sie haben bereits Führungserfahrung – idealerweise in vergleichbarer Teamgröße Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme von Vorteil) Solides kaufmännisches und rechtliches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Leistungsfunktion mit Gestaltungsspielraum: Mitarbeit in einem kerngesunden, österreichischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Prämien Firmenwagen zur privaten Nutzung Benefits (zusätzliche freie Tage, Events, Pensionsvorsorge, Unfallversicherung ...) Wenn Sie an einer Anstellung in einem motivierten Team interessiert sind, sich in der Elektrotechnik zuhause fühlen und Sie mit Ihrer Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung punkten können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner für diese Position ist: Schrack Technik GmbH, Wallenmahd 23, 6850 Dornbirn #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Head of Sales (w/m/d)  

    - Vienna
    Wir suchen Über Uns Das Familienunternehmen Aiya ist Japans größter H... mehr ansehen
    Wir suchen Über Uns Das Familienunternehmen Aiya ist Japans größter Hersteller von Premium Matcha Grüntee (Champagner in der Welt der Tees). Mit über 135 Jahren Erfahrung in der Produktion exquisiter Tees setzen unsere Produkte Jahr für Jahr die Benchmarks für Teeprodukte im Lebensmittel-Bereich. Seit 20 Jahren importiert AIYA Europe hochwertigste Matcha Tees für den Europäischen Markt. Unser Produktportfolio beinhaltet das gesamte Spektrum zwischen Bulk-Produkten für Industriekunden und Retail-Produkten für Endkonsumenten. Für die strategische Weiterentwicklung unseres europäischen Vertriebsgeschäfts suchen wir am Standort Wien eine erfahrene Führungspersönlichkeit als: Head of Sales (w/m/d) Vollzeit – Wien Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten europäischen Vertriebsgeschäfts von AIYA Europe. Du entwickelst eine nachhaltige Sales-Strategie für bestehende und neue Märkte im Food-, Beverage-, HoReCa-, Retail- und Industrieumfeld. Du steuerst aktiv Umsatz, Margenentwicklung, Forecasting sowie Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Wachstumsmaßnahmen ab. Du baust strategische Kundenbeziehungen auf C-Level und Entscheider-Ebene aus und entwickelst Key Accounts langfristig weiter. Du identifizierst neue Marktpotenziale, Vertriebskanäle und Business Opportunities innerhalb Europas. Du führst, entwickelst und coachst das Sales-Team und schaffst eine leistungsorientierte Vertriebsstruktur. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement zusammen, um Markttrends frühzeitig in neue Anwendungen und Absatzpotenziale zu übersetzen. Du repräsentierst AIYA auf internationalen Fachmessen, Branchenevents und in strategischen Kundengesprächen. Dein Profil Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Head of Sales, Senior Sales Lead, Commercial Manager oder in vergleichbarer Position im Food- oder Getränkebereich Nachweisbare Erfolge in der strategischen Geschäftsentwicklung und Umsatzverantwortung Starkes Netzwerk in der Food-, Beverage-, HoReCa-, Retail- oder Zutatenindustrie Ausgeprägte Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf Management- und Entscheider-Ebene Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und hohe Eigenverantwortung Erfahrung in KPI-Steuerung, Forecasting und Vertriebsplanung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten dir Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie von AIYA Europe Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein überdurchschnittliches Provisionsmodell, das starke Leistungen sichtbar honoriert Dein persönliches Weiterbildungsbudget von 500€ pro Jahr Deine Wiener Linien Jahreskarte, damit du entspannt und nachhaltig zur Arbeit kommst Aiya Card mit monatlich 50€ für dein Mittagessen ab dem 7. Monat Ein internationales Team und kurze Entscheidungswege Maßgeschneidertes Onboarding – wir holen dich ab, wo du stehst MyClub Credits, um dich fit zu halten! Und natürlich: free Matcha all day, every day! Onboarding Für Deinen optimalen Start erhältst Du von uns ein individuelles und maßgeschneidertes Onboarding und Coaching Programm, das Dich genau da abholt, wo Du dich schnell einfindest und durchstarten kannst. Gehalt Das Jahresbruttogehalt liegt bei ab 70.000 € auf Vollzeitbasis. On top hast du durch eine attraktive Verkaufsprovision die Chance auf ein überdurchschnittliches Gesamtpaket. Geheimhaltung Während des laufenden Bewerbungsprozesses werden Deine Daten betriebsintern gespeichert. Wenn nicht gewünscht ist, dass wir Deine Daten in Evidenz halten, werden diese nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Dein Ansprechpartner Max Noack Recruiter AIYA Europe GmbH | KISSA TEA GmbH Am Sandtorkai 62, D-20457 Hamburg | Stiftgasse 6/1/2, A -1070 Wien +43 660 1756543 max@aiya-europe.com https://aiya-europe.com | https://kissatea.com #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Die iSi Group in Wien sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für We... mehr ansehen
    Die iSi Group in Wien sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Westösterreich, um das Gebietsmanagement und die Kundenakquise im Gastronomiebereich zu leiten. Sie sind für die Betreuung von Bestandskunden, Marktbeobachtungen und Jahresgespräche verantwortlich. Voraussetzungen sind eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung. Das Unternehmen bietet ein Bruttogehalt von mindestens EUR 3.396,21, einen Firmen-PKW, Homeoffice und viele weitere Benefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Publicis Media Austria in Vienna is looking for a Market Acceleration... mehr ansehen
    Publicis Media Austria in Vienna is looking for a Market Acceleration Lead (MAL) to drive market growth through omnichannel strategies. The successful candidate will engage with senior clients, ensure quality execution of strategic plans, and collaborate across teams to optimize campaign performance. With a minimum of 10 years' experience in strategic communications, the role demands excellent communication skills and proficiency in English and German. A minimum gross annual salary of EUR 56,000 is offered for this full-time position. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Territory Sales Manager Austria  

    - Vienna
    We are constantly looking to add to our core talent. If you are seekin... mehr ansehen
    We are constantly looking to add to our core talent. If you are seeking a career that is challenging and rewarding, a work environment that is diverse and dynamic, look no further — Haemonetics is your employer of choice. Job Details We are looking for two Territory Managers, one for Bavaria and one for Northern Germany. JOB SUMMARY Function as Territory Sales Manager to hospital customers and prospects within the assigned geography. Effectively sell equipment, disposables, software, and service within our Cell Saver and Haemostasis product lines through a strategic sales process. Influence standard of care of our technologies within multidisciplinary specialities and call points including Cardiovascular, Trauma, Orthopaedics, OB/GYN, Neurology, Laboratory Medicine, Information Technology, and Supply Chain while focusing on growing existing business as well as prospecting new business. Location is Germany, in Rhine westphalia area. ESSENTIAL DUTIES TERRITORY MANAGEMENT: Accountable for overall territory management, achievement of sales goals, profitability and account management within the assigned product lines Develop and execute comprehensive territory plans by account to increase revenue and secure new business Partner with cross-functional counterparts (especially Clinical Specialists) as appropriate to effectively deliver and drive the adoption of our technologies Prospect and develop multi-level relationships (including c-level) with prospective customers within assigned geography Maintain existing business including ensuring accounts remain compliant and incremental business is achieved PRODUCT SALES: Effectively target new business through the use of analytical tools Conduct product evaluations, collect detailed data points, and in-service to drive customer conversions Prospect, qualify, close, develop and cultivate major accounts and product sales Educate customers on products, concepts & industry trends Increase product usage at existing accounts and expand customer base Visit top direct hospital accounts and service providers to establish relationships with all call points and decision makers Provide product feedback to Sales, Marketing and R&D including customer feedback on product enhancements, service and policies through direct feedback as well as evaluation and trial assessments and competitive developments Resolve customer concerns through accurate and timely investigation, developing solutions, implementing and executing solutions Provide data to Sales, Marketing & R&D for specific recommendations that require input from key stakeholders Increase professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks and participating in professional societies. Includes tradeshows and industry events. COMPETENCIES & EXPERIENCE 5 years demonstrated sales achievement in medical device sales Experience with highly consultative, capital equipment and clinical sales Experience in cardiology, Haemostasis management Effective leadership skills Effective interpersonal skills, Comfortable in interacting with a very varied audience including clinicians at an advanced clinical application level Develops and delivers effective presentations Demonstrates effective Strategic Selling skills and excellent organizational ability Demonstrates Project Management skills Excellent collaboration and team building skills Proven sales success in acute care hospital environment (O.R. experience preferred but not necessary)/Experience in managing capital sales and driving pipelines Clinical and technical aptitude to understand, train customers and sales staff on product use Demonstrated ability to manage a territory and develop strategic and tactical sales plan with keen ability to execute EEO Policy Statement #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    The Market Acceleration Lead (MAL)& Omnichannel Strategy Lead is a sen... mehr ansehen
    The Market Acceleration Lead (MAL)& Omnichannel Strategy Lead is a senior, market-facing role focused on accelerating market growth by driving the Connected Model vision and roadmap in close partnership with local clients and internal teams, independent of channel or agency. Working closely with Market Digital Ops & Media Leads, the role ensures cohesive customer journey orchestration, aligning touchpoints, audience behaviour insights, and brand growth objectives into scalable omnichannel strategies. The role safeguards campaign timing, asset readiness, media booking hygiene, and cross-brand visibility. It also delivers regular updates to senior leadership and the marketing community to ensure alignment and operational excellence. Key Responsibilities – What You Will Work On Strategic Enablement & Client Leadership Lead senior client engagement on the Connected Model, positioning it as a growth accelerator linked to business objectives, funnel performance, and omnichannel transformation. Act as the primary point of contact for Connected Model topics, ensuring commercial alignment, delivery quality, and shared clarity on priorities, success criteria, and outcomes. Market Alignment & Execution Excellence Bridge central strategy and local market execution by aligning Connected Model initiatives with market context, maturity, and operational realities. Ensure consistency with central vision while maintaining local relevance, overseeing quality of delivery (campaign timing and co-ordination, creative asset oversight, model-launch alignment) client satisfaction, and integration into broader growth agenda. Serve as the strategic interface between central capabilities (Brand, Media, CRM, CDP, Web, SEO, etc.) and local teams, working closely with Digital and Media Market Leads to enable connected omnichannel ways of working. Drive cross-functional collaboration across brands, channels, and stakeholders by clarifying roles, aligning processes, removing blockers, and supporting adoption of shared frameworks and operating models. Strategic Integration & Omnichannel Leadership Unify specialist outputs across Collective disciplines to design and deliver integrated omnichannel strategies in market. Follow and translate central guidelines into actionable market activities, connecting media, CRM, web, personalization, SEO, and digital channels into cohesive customer journeys. Lead senior client engagement on the Connected Model, positioning it as a growth accelerator linked to business objectives, funnel performance, and omnichannel transformation. Acting as the strategic link between central capabilities (across Media and Digital workstreams) and local market execution to ensure consistency with central vision while maintaining local relevance, overseeing quality of delivery, client satisfaction, and integration into broader growth agendas. Quality & Performance Measurement Oversee the quality and consistency of omnichannel strategic output across campaigns, including central launches, tactical activations, and always-on programs. Partner with Data & Insight teams to validate performance, define KPIs, and continuously optimise the omnichannel approach. Deliver insights based on campaign learnings, translating performance results into clear recommendations for future planning and cross brand optimization. Deliver regular performance and status updates to senior leadership and key stakeholders. Brand Collaboration Become trusted partner of local Brand lead and position omnichannel strategy within broader growth agendas. Your Profile – What You Bring With You Minimum 10+ years in strategic planning or communications planning roles. Excellent cross functional communication skills and the ability to align many stakeholders. High attention to detail, combined with a proactive and solution-oriented mindset. Innovation oriented, eager to grow and be challenged. Strong project management capabilities. Excellent English skills (written and spoken) and good German language proficiency. What We Offer Learning & Development Career opportunities within a continuously growing, globally operating communications network. Ongoing learning and personal development are key priorities for us. Excellent learning & development opportunities on both a global and local level through the Publicis training program, including internal and external providers as well as our in-house e-learning platform. International exchange within the agency network via our AI-powered platform Marcel. An international agency network with exciting clients and projects. A high level of personal responsibility and autonomous work within a flat hierarchy. Modern, bright and accessible office spaces in a central location with excellent public transport connections. Flexible working hours, mobile office options, workation opportunities and our “4-day week light” model. Health & Team Spirit myClubs, team events, and services provided by our occupational physician and psychologist, among many others. Passionate teams with a strong sense of collegiality. A genuine team spirit: Fair play is just as important to us as enjoying our work together, celebrating successes and shared events. Compensation For this position, we offer a minimum gross annual salary of EUR 56,000.00 depending on professional qualifications and relevant experience. The position is offered exclusively as a full-time role (38.5 hours per week). #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im Bereich moderner Heiz- und Energiesysteme. Mit innovativen, energieeffizienten Lösungen und hoher technologischer Kompetenz zählt es europaweit zu den relevanten Anbietern nachhaltiger Wärmetechnik. Für die Marktbearbeitung in Wien und Umgebung suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit HKLS-Expertise. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Partnernetzwerks im Bereich Installateure und Fachbetriebe Systematischer Ausbau der Marktpräsenz Fachlich fundierte Beratung zu Produkten und Systemlösungen – von der Produktauswahl bis zur Angebotserstellung Begleitung von Projekten in unterschiedlichen Größenordnungen inklusive Unterstützung bei technischen Fragestellungen vor Ort Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Identifikation neuer Geschäftspotenziale Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Messeauftritten Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität) in den Bereichen Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik Mehrjährige Erfahrung im Außendienst – idealerweise in der Heizungs- oder Haustechnikbranche Begeisterung für innovative und nachhaltige Heizlösungen sowie hohe Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Es erwartet Sie eine vielseitige Vertriebsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einer wirtschaftlich dynamischen Region sowie die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv im Markt zu positionieren. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Pascal Kuppelwieser Ref-Nr. 430 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Regionalleiter:in  

    - Vienna
    Die SAG Austria Handels GmbH mit Sitz im 23. Wiener Gemeindebezirk ist... mehr ansehen
    Die SAG Austria Handels GmbH mit Sitz im 23. Wiener Gemeindebezirk ist die österreichische Tochter der Swiss Automotive Group. Unter den Marken Derendinger für Pkw-Ersatzteile und Matik für Lkw-Ersatzteile bieten wir unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit für die Position Regionalleiter (m/w/d) für mehrere Filialstandorte: Was Sie bei uns bewegen: Operative Führung: Ergebnisverantwortliche Steuerung der zugeordneten Region nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und gruppenweiten Standards. Strategische Umsetzung: Implementierung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie auf regionaler Ebene, inkl. Umsetzung von Vertriebsinitiativen und Organisationsprojekten. Führung & Coaching: Disziplinarische Führung der Filialleiter sowie Weiterentwicklung und Motivation der Teams durch gezieltes Coaching und Feedback. Vertriebsentwicklung: Analyse von Marktpotenzialen, Ausbau des Kundenstamms und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Stärkung unserer Marktposition. Budget- und Ergebnisverantwortung: Erstellung und Überwachung der Budgets in Zusammenarbeit mit den Filialleitern und der Geschäftsleitung. Kundenorientierung: Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung sowie einer zuverlässigen und schnellen Distribution. Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung strategischer Projekte auf regionaler Ebene. Marktbearbeitung & Wettbewerbsbeobachtung: Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. HTL, HAK, FH, Universitätslehrgang). Berufserfahrung: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Kfz-After Market oder einem vergleichbaren technischen Handelsumfeld. Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Technik, Logistik und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Führungspersönlichkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken. Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Digitales Verständnis: Affinität zu modernen Tools und KPIs sowie Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation. Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt in einem stabilen Unternehmen Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Fachleuten geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit Zusätzliche Anreize: Leistungsbezogenes Provisionssystem Firmenwagen inklusive Privatnutzung Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Corporate Benefits Das Grundgehalt beträgt mindestens EUR 80.000, – brutto jährlich. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Abgerundet wird die Vergütung durch ein attraktives Provisionsmodell. Bereit für den nächsten Karriereschritt? #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßges... mehr ansehen
    Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation, Spezialisierung und Inspiration auf höchstem Niveau in den vier Divisionen Culinary, Components, Wearables und Automotive. Dabei exportiert die iSi Culinary Division als Weltmarktführer unsere Produkte in über 90 Länder mit dem Anspruch, unsere Endkund:innen von der Profi- bis zur Hobby-Köch:in, Barkeeper:in und Besucher:innen immer neu zu inspirieren. Machen Sie mit! Zur Verstärkung unseres Teams in der iSi GmbH, am Standort Kürschnergasse 4, 1210 Wien, suchen wir ab sofort einen Gebietsverkaufsleiter Westösterreich (all genders). Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Gebietsmanagement, gezielte Neukundenakquise und Aufbau neuer Kund:innenbeziehungen, vor allem in HoReCa Aktive Betreuung der Bestandskund:innen in der Gastronomie und im Fachhandel Aktive Betreuung regionaler Key Accounts Eigenständiges Führen der Jahresgespräche, individuelle Angebotserstellung und persönliche Aktionsbetreuung vor Ort Markt- und Mitbewerberbeobachtung Messebetreuung Mitarbeiter:innenschulungen in HoReCa und Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und / oder gastronomische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Gastronomie Bereich Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, d.h. etwa 1 - 2 Übernachtungen pro Woche Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite sowie intern. Analytisches und unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Absatz-, Umsatz- und Markenentwicklung. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Zielorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet und die Einbindung in ein erfolgreiches Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.396,21 lt. KV für die Metalltechnische Industrie (FMTI) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie Firmen- PKW zur Privatnutzung, Mitarbeiter:innenrabatte und -vergünstigungen, Homeoffice, Parkplatz / gestütztes Öffi-Ticket, Kantine mit gestützten Mahlzeiten, gratis Heißgetränke sowie gratis Obst- und Salatbuffet, Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenevents etc. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Mag. Asya Kochevska unter jobs@isi.com zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen