Vollzeit | in der Region | ab sofort In dieser verantwortungsvollen Position steuern und gestalten Sie den Geschäftserfolg gemeinsam mit Ihrem Team im Gebiet, zu dem unsere Kundenbüros in Böheimkirchen, Kirchberg/Pielach, Lilienfeld, Scheibbs und St. Pölten zählen. Ihre Hauptaufgaben sind unter anderem: Erarbeitung und Umsetzung von regionalen Konzepten zur Stärkung sowie dem Ausbau der Marktpositionierung und der Erfüllung des Vertriebsplanes Lfd. Evaluierung der Ergebnisse und Reporting, Schaffung von Lösungen und Einbringung von Ideen sowie Ableitung von (Verbesserungs-)Maßnahmen Führung und Motivation der Kolleg:innen im Außendienst und in den Kundenbüros Gewährleistung der zeitgerechten Besetzung offener Positionen im Gebiet sowie Begleitung der neuen Kolleg:innen Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst | Repräsentation der NV im Gebiet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung | Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche Vertriebspersönlichkeit | unternehmerisches Denken und Handeln Verankerung und Netzwerk im Gebiet von Vorteil Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikationsfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten | Zuverlässigkeit Problemlösungs- und Teamfähigkeit Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Arbeitsplatzsicherheit | flexible Arbeitszeitgestaltung Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung Umfangreiches Angebot an Benefits Mindestentgelt von € 90.000 brutto pro Jahr inkl. leistungsabhängiger Bonifikation | marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

My client is a well-established aviation aftermarket business seeking an experienced Aviation Sales Director to support growth across the EMEA region. The position offers location flexibility and can be remote (home-based), hybrid, or office-based, depending on the successful candidate. The role focuses on supplying aircraft spare parts and components to airline customers, working closely with airline, OEM and MRO stakeholders. Responsibilities Manage day-to-day sales activity with airline, OEM and MRO customers Develop and execute regional sales strategies based on market analysis and customer demand Drive new business and expand existing customer accounts Set sales targets and deliver measurable results Analyse performance and sales activity to support forecasting and planning Travel as required in EMEA Requirements At least 4 + years' experience in rotables, LRUs or engine sales/procurement Strong track record of negotiating purchasing or sales agreements Demonstrated success building long‑term customer relationships and strategic partnerships Employment Type Full‑time; Remote / Hybrid / Office‑Based (flexible) #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Niederösterreich sucht einen engagierten Führungskraft im Vertrieb. Sie steuern den Geschäftserfolg und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um regionale Konzepte zur Marktstärkung umzusetzen. Kandidaten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mitbringen. Das Angebot umfasst ein Mindestentgelt von € 90.000 brutto jährlich und zahlreiche Benefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Über den Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist ein Automobilhandelsbetrieb mit jahrzehntelanger Tradition im Süden Österreichs und steht für Stabilität, exzellente Kunden- und Serviceorientierung, Langfristigkeit und einen beispielhaft respektvollen Umgang mit MitarbeiterInnen, KundenInnen und Lieferanten. Das familiäre Klima ist auch eines der Fundamente für den erfolgreichen Pfad des Unternehmens, das in den letzten 20 Jahren eine markante und beeindruckende unternehmerische Expansion für sich verbuchen konnte. Als Mehrmarkenhändler mit mehreren Filialbetrieben betreut man ein breites Segment von unterschiedlichen Kundengruppen, von klassischen Einsteigern bis zum gehobenen Klientel sowie Firmenkunden im PKW wie auch NFZ Bereich. Besondere Bedeutung kommt in diesem Handelsbetrieb jenen Führungskräften zu, die das operative Geschäft strategisch und nachhaltig leiten und auch unter schwierigen Bedingungen stets für gesunde Ergebnisse sorgen. Wir suchen zur Verstärkung bzw. als Nachfolge im Führungsteam einen aufstrebenden, übergeordneten Verkaufsleiter (mwd) mit Ergebnisverantwortung für den Hauptstandort wie auch die Filialbetriebe für alle Neu- und Gebrauchtfahrzeuge aller Marken (Pkw plus Nfz). Sie wollen: eine vertriebliche Herausforderung mit Führungsverantwortung in einem kerngesunden, dynamisch wachsenden und eigentümergeführten Unternehmen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe als Verkaufsleiter mit breitem Horizont und komplexen Aufgabenstellungen mit mehreren Marken, mehreren Importorganisationen, mehreren Standorten sowie Personalführung und Ergebnisverantwortung trotz der starken strategisch-analytischen Gewichtung weiterhin den unmittelbaren, verkäuferischen Kundenkontakt erleben Teil einer wertschätzenden und vertrauensvollen Unternehmenskultur sein, in der echte Entscheidungshoheit in der Rolle des Verkaufsleiters inkludiert ist eine konzernfreie Umgebung mit sehr klaren, rationalen und schnellen internen Strukturen bzw. kompromissloser Teamorientierung ein der Führungsspanne entsprechendes Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und Bonifizierung. Wir wollen: eine aufstrebende, zielstrebige und strukturierte Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen in einer Leitungsfunktion im Automobilhandel einen Verkaufsleiter bzw. eine Verkaufsleiterin mit Positivität, einer guten Portion Winner Spirit und natürlicher, authentischer Autorität in der Führungs- und Verkaufsarbeit eine abgeschlossene Ausbildung, technisch oder kaufmännisch - jedenfalls aber genügend fundierte Branchenerfahrung, um in dieser übergeordneten Funktion professionell agieren zu können Durchsetzungsfreude und Verbindlichkeit in den vielfältigen Prozessen intern wie extern, strukturierte Selbstorganisation, nachhaltige Zielverfolgung einen Teamplayer mit Lösungsorientierung im erfolgreichen Zusammenspiel zwischen Werkstätte und Verkauf, sowie in der Koordination der Filialbetriebe Loyalität, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit als Verkaufsleiter. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen als Verkaufsleiter die volle operative und kaufmännische Verantwortung für den Fahrzeugverkauf und sorgen für die laufende Erreichung von Ertragszielen am Hauptstandort wie auch in den Filialbetrieben. Sie optimieren Abläufe und überblicken eine Vielzahl an KPIs, die für den Geschäftserfolg von hoher Wichtigkeit sind. Sie führen ein Team von rund 10 Personen operativ und disziplinär und entwickeln eine bereits gut aufgebaute Arbeitgebermarke weiter. Sie engagieren sich laufend auf allen Ebenen des Verkaufsprozesses und wechseln Ihre Rollen je nach Situation professionell. Sie verantworten den Kontakt zur Importorganisationen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und setzen die Interessen des Betriebes gekonnt durch. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen, streben nach Benchmarks Ihrer Branche und entwickeln sich nachhaltig zu einer tragenden Säule der Organisation. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Regionaler Verkaufsleiter Pinzgau / Kitzbühel (m/w/d) Für Profis aus der Küche, die ihr Know-how auf das nächste Level bringen möchten. RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Ihre Aufgaben Marktausbau durch systematische Kundengewinnung sowie Betreuung der Bestandskunden in der Region (Postleitzahlgebiete 56, 57 und 63) Organisation und Durchführung begeisternder Live-Produktdemonstrationen (live cooking) mit Ihren Endkunden Lösungsorientierte Beratung von Endkunden Intensive Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern zur optimalen Positionierung der Marke (iCombi und iVario) und Förderung des Verkaufs Teilnahme an Fachmessen Hohe Reisetätigkeit in Ihrem Gebiet Ihr Profil Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Gastronomie-Umfeld Langjährige Erfahrung als Küchenchef, Sous-Chef oder Food Manager, idealerweise auch Vertriebserfahrung Sehr gutes Verständnis der Prozesse und Arbeitsabläufe in Profiküchen Freude im professionellen Umgang mit Kunden und im Aufzeigen von neuen Potenzialen/Lösungen Strukturiertes Arbeiten, sehr gute Selbstorganisation und ein gewinnendes Auftreten Empathische, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit Versierter Umgang in den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office) sowie CRM (Salesforce von Vorteil) Wohnhaft in der Region Pinzgau / Kitzbühel Unsere Benefits Bei dieser Tätigkeit kommt das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben zur Anwendung. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung (je nach Profil ca. 65.000 Euro Jahresbrutto). 38,5‑Stunden‑Woche und 25 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Steuerfreie Essensgeldgutscheine, einzulösen in Restaurants oder bei Lieferdiensten Fitnesszuschuss Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung Zuschuss zum KlimaTicket oder dem JobTicket Salzburg Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein renommiertes Automobilhandelsunternehmen in Steiermark sucht einen Verkaufsleiter (m/w/d) mit umfassender Verantwortung für den Fahrzeugverkauf. In dieser Rolle sind Sie sowohl operativ als auch kaufmännisch verantwortlich, optimieren Abläufe und führen ein Team von 10 Mitarbeitern. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Automobilhandel sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A well-established aviation aftermarket business is seeking an experienced Aviation Sales Director to drive growth across the EMEA region. The job offers flexibility in location, with options for remote, hybrid, or office-based work. Key responsibilities include managing sales activities with airline and MRO customers, developing sales strategies, and expanding customer accounts. Candidates should have at least 4 years of experience in engine sales/procurement and a strong track record in building customer relationships. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Küchentechnologie-Sektor sucht einen Regionalen Verkaufsleiter für die Region Pinzgau/Kitzbühel. Sie verantworten den Marktausbau, führen Produktdemonstrationen durch und beraten Endkunden lösungsorientiert. Eine Ausbildung als Koch/Köchin sowie mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie sind erforderlich. Die Stelle bietet ein marktkonformes Gehalt von ca. 65.000 Euro, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Auch Teamevents und Weiterbildung gehören zu den Benefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Wien sucht einen motivierenden Vertriebsleiter für das Enterprise-Sales-Team. Sie übernehmen die strategische Verantwortung für Umsatz, generieren neue Kunden und entwickeln Bestandskunden. Ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich. Beneficial perks include flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, und Essenszuschüsse. Gehalt wird individuell besprochen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Verantwortlichkeiten Führe, coache und motiviere dein Enterprise‑Sales‑Team zu Bestleistungen Übernimm die strategische Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Zielerreichung Gewinne neue Kunden und entwickle strategisch Bestandskunden Koordiniere Ausschreibungen, Angebote und komplexe Lösungsprojekte Beobachte den Markt, analysiere Wettbewerber und leite Maßnahmen ab Qualifikationen Hast du eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führungserfahrung, um ein Team zu motivieren und zu entwickeln? Bringst du mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in Akquisition und Kundenbeziehungsmanagement mit? Bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit, denkst analytisch und arbeitest strukturiert? Hast du sehr gute Englischkenntnisse, beherrschst MS Office sicher und hast bereits erste Erfahrung mit SAP? Wien | Vollzeit | asap | unbefristet Unternehmenskultur Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen. Werte Wir wollen gemeinsam gewinnen Du kannst dich auf mich verlassen Wir challengen den Status Quo Wir blicken optimistisch in eine digitale Zukunft Kein Bullshit Bingo – wir sind ehrlich, authentisch & humorvoll Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kund:innen Benefits Beratungsangebote Dienstwagen Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Lernangebote Homeoffice Zukunftsvorsorge Tickst du auch so? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG! Dein Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen