Gebietsverkaufsleiter Wien mit strategischer Entwicklung zum nationalen Key Account Management (m/w/d) Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. Die Betreuung bestehender Kund:innen erfolgt mit klarem Fokus auf den Impulskanal, ergänzt durch ausgewählte Retail-Kund:innen aus dem Großhandel, Verbrauchermärkten, Lebensmittelmärkten sowie C&C-Märkten Die schrittweise Übernahme der Verantwortung als Gebietsverkaufsleiter für ein klar definiertes Verkaufsgebiet gehört zu deinen Aufgaben Die enge Zusammenarbeit mit dem Team Lead sowie eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung sind fester Bestandteil der Position Die aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte inklusive Sicherstellung der zeitnahen und erfolgreichen Platzierung im Markt wird erwartet Die Umsetzung und laufende Optimierung von Warenpräsentationen, Platzierungen und verkaufsfördernden Maßnahmen liegen im Verantwortungsbereich Die Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotions und Messen ist Teil der Tätigkeit Die Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen dient der nachhaltigen Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets Die perspektivische Entwicklung in eine Rolle mit dem klaren Ziel das nationale KAM zu übernehmen Idealerweise liegt mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder im Verkauf von Markenartikeln vor, insbesondere im Impulsbereich Ein ausgeprägtes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und an der Übernahme von Führungsverantwortung wird mitgebracht Eine kunden- und marktorientierte Denkweise mit hoher Eigenmotivation zeichnet die Arbeitsweise aus Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets sowie Freude an einer mobilen Außendiensttätigkeit werden vorausgesetzt Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind vorhanden Ein Führerschein der Klasse B sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt Ein Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt und kann auch privat genutzt werden Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund. Entwicklung Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie. Fortbildung Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team. Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen der Getränkeindustrie sucht einen Gebietsverkaufsleiter für den Raum Wien, der ideelle Ziele mit einer klaren Verantwortung für ein Verkaufsgebiet verbinden möchte. Die Rolle erfordert Erfahrung im Außendienst, eine kundenorientierte Denkweise sowie Kommunikationsstärke. Neben einer unbefristeten Anstellung werden Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug geboten. Bewerber sollten auch eine hohe Reisebereitschaft mitbringen, um erfolgreich im Außendienst zu agieren. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Innovative Dämmung - für eine bessere Welt Unser Auftraggeber entwickelt und produziert innovative Dämmstoff-Lösungen, die weit mehr leisten als nur Wärme im Gebäude zu halten. Sie sparen Energie, senken CO₂-Emissionen, schützen vor Lärm und erhöhen den Wohnkomfort – und das mit konsequent nachhaltigen Materialien. Als international erfolgreiches Familien-unternehmen setzt er weltweit Massstäbe, wenn es um energieeffizientes, umweltfreundliches und zukunftssicheres Bauen geht. Für den weiteren Ausbau der Region Aargau/Luzern/Zürich suchen wir eine motivierte Verkäufernatur als: Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Verarbeitern, Architekten und Handelspartnern Aktive Betreuung des Objektkundennetzwerks und gezielte Akquise neuer Projekte Stärkung der Marktposition einer weltweit führenden Marke, die Ihnen beste Chancen für erfolgreiche Abschlüsse bietet Markt- und Wettbewerbsanalysen im eigenen Verkaufsgebiet Mitarbeit an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens Ihr Profil Technische Grundausbildung im Hochbau, ergänzt durch eine kaufmännische oder verkaufsorientierte Weiterbildung Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten Freude daran, mit verschiedenen Kundengruppen Lösungen zu entwickeln und Projekte zu gewinnen Zielorientiert, ausdauernd und mit hohe Eigenmotivation Digitale Kompetenz zur schnellen und selbständigen Angebotserstellung und -verhandlung Ihre Chancen Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team, das Ihnen den Rücken stärkt Ein modernes, erfolgreiches Familienunternehmen mit klaren Zukunftsperspektiven Die Möglichkeit, die Dämmstoffbranche aktiv mitzugestalten Attraktive Anstellungsbedingungen und eine strukturierte Einarbeitung Weitere Informationen und Bewerbung Klingt das spannend? Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per Online-Bewerbung oder per E-Mail an E-Mail schreiben. Diskretion ist selbstverständlich. Meacon GmbH Herr Marco Kreis Headhunting Partner +41 79 332 98 29 E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Sales and Marketing (B2B SaaS) in Switzerland. We are seeking a dynamic leader to drive and scale commercial growth in a high-potential B2B SaaS environment. In this role, you will take ownership of both sales and marketing strategies, leading initiatives that span customer acquisition, revenue expansion, and retention. You will shape the go‑to‑market approach, optimize performance across multiple channels, and inspire a small, highly effective team to achieve ambitious growth targets. This is an opportunity to make a direct impact on the company’s trajectory, refine sales motions, and strengthen brand presence in competitive markets. The role demands strategic vision, hands‑on execution, and collaboration across cross‑functional teams in a fully remote, fast‑moving environment. Accountabilities Develop and execute a comprehensive go‑to‑market strategy, covering positioning, target audience, messaging, funnel KPIs, and priority growth initiatives. Design and implement an end‑to‑end sales process, including lead qualification, demos, pipeline management, forecasting, and closing. Optimize marketing performance across multiple channels, such as SEO, paid media, content, email, and partnerships. Analyze funnel data, identify bottlenecks, and continuously improve conversion and retention rates. Lead pricing and packaging experiments, including evaluating new plans, discount frameworks, and expansion opportunities. Collaborate with internal teams to share best practices, benchmark performance, and leverage collective expertise. Requirements 7–10+ years of experience in B2B SaaS, covering both sales and marketing functions. Proven success in scaling revenue engines for SMB or mid‑market SaaS companies. Deep understanding of SaaS metrics: ARR/MRR, CAC, LTV, NDR/GDR, pipeline conversion, churn, and payback periods. Expertise in modern marketing channels (SEO, paid, content, lifecycle, partnerships) and sales motions (discovery, demos, negotiation, closing). Data‑driven approach to analyzing funnel performance and identifying growth opportunities. Experience building and leading small, high‑performing commercial teams. Excellent communication, storytelling, and leadership skills. Fluency in English and French. Comfortable in a fully remote environment with high autonomy. Knowledge of Salesforce is a plus. Benefits 100% remote work with full flexibility in location and schedule. High autonomy and freedom to solve problems creatively. Minimal bureaucracy, emphasizing efficiency and momentum. Small, collaborative, and friendly team environment. Access to a network of experienced SaaS professionals for knowledge sharing. Flexible time off to recharge and maintain work‑life balance. Why Apply Through Jobgether? We use an AI‑powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role’s core requirements. Our system identifies the top‑fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre‑contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein innovatives Unternehmen in der Dämmstoffbranche sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen verantwortlich ist. Die Rolle erfordert eine technische Grundausbildung im Hochbau und eine kaufmännische oder verkaufsorientierte Weiterbildung. Ein unternehmerisches Denken sowie digitale Kompetenz sind entscheidend, um effektiv im Verkaufsgebiet zu agieren. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem modernen Familienunternehmen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading luxury hotel in Brisbane is seeking an experienced Director of Sales & Marketing to oversee their commercial strategy. You will drive sales and marketing initiatives across various channels, manage a high-performing team, and engage with stakeholders effectively. The role offers an executive-level opportunity, a supportive hotel leadership structure, and significant career progression potential. A competitive salary package and benefits are included. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Director of Sales & Marketing – 5‑Star Hotel | Brisbane We’re recruiting for a standout Director of Sales & Marketing to take the lead in one of Brisbane’s premier 5‑star hotels. This is a rare opportunity to step into a high‑impact, executive‑level role overseeing the entire sales and marketing strategy of a major luxury property. You’ll be responsible for setting and executing the hotel’s commercial direction – across corporate, MICE, leisure, digital, and brand – in a fast‑paced, hands‑on environment requiring vision, energy, and results to succeed in a competitive Brisbane market. What You’ll Be Doing Drive and deliver sales and marketing strategy across all revenue streams Lead and coach a high‑performing team covering sales, digital, and marketing functions Build strong partnerships with corporate clients, travel agents, tourism bodies, and media Oversee all brand, PR, CSR, and digital marketing initiatives Set and monitor revenue and occupancy targets across rooms, events, and other channels Work closely with hotel leadership to align all commercial activity with business goals Manage budgets, analytics, and market insights to refine performance and growth strategy What You’ll Need Proven senior‑level experience in hotel sales and marketing (luxury or full‑service highly regarded) Strong leadership capability – able to drive results and foster team performance Commercially sharp with deep understanding of Brisbane’s hospitality and tourism market Excellent relationship‑building skills with confidence in high‑level stakeholder engagement Strong command of digital strategy, social media, and brand storytelling Experience with PR, media partnerships, and brand visibility campaigns Highly organised, driven, and strategic – with the ability to operate at both tactical and executive levels What’s On Offer Lead the commercial function of a major luxury hotel in Brisbane Executive‑level opportunity with full department oversight and influence Collaborative hotel leadership team and high‑performing culture Supportive structure with national and international career progression opportunities Strong salary package with added benefits If you’re ready to lead one of Brisbane’s top‑tier hotel sales and marketing operations and want to make a measurable impact in a competitive market, we want to hear from you. Apply now or contact Sean Moran at sean@squadrecruitment.com.au for a confidential chat. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A partner company is looking for a Head of Sales and Marketing in the B2B SaaS sector, offering a 100% remote work environment. The ideal candidate will drive commercial growth, develop marketing strategies, and lead a small team. Candidates should have 7-10+ years of B2B SaaS experience, proven success in scaling revenue, and strong leadership skills. Benefits include flexible working conditions and creative problem-solving opportunities. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als Technical Sales Manager (m/w/d) – Industrieglasperlen & Technische Anwendungen Region Europa Unternehmensbeschreibung In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Geschäfts mit Glasperlen in technisch anspruchsvollen Anwendungen. Sie betreuen internationale Industriekunden und begleiten innovative Projekte von der Idee bis zur Serienanwendung. Ziel ist es, unsere Marktposition nachhaltig zu stärken, langfristige Partnerschaften aufzubauen und neue Wachstumspotenziale zu erschließen. Aufgaben Bestandskundenbetreuung & Neukundengewinnung Gewinnung neuer Industriekunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts Technische Beratung zu Produktnutzen, Spezifikationen, Materialauswahl und Anwendungstechnik Erstellung und Durchführung von technischen Präsentationen, Schulungen und Produktdemonstrationen Mitwirken bei Kundenevents, Messen und Konferenzen Unterstützung von Kunden bei Qualifizierungs-, Test- und Einführungsprozessen Schnittstelle Technik und Vertrieb Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Produkt- und Anwendungslösungen Koordination interner Ressourcen und Sicherstellung von Machbarkeit, Qualität und Termintreue Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlung und Umsatzverantwortung für definierte Marktsegmente Zusammenarbeit mit Universitäten, Prüfinstituten, OEMs und Industriepartnern und Begleitung gemeinsamer Entwicklungsprojekte Vertriebs- und Ergebnisverantwortung Verantwortung für Umsatzwachstum und Margen im definierten Marktsegment Erstellung jährlicher Budgets und Forecasts Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartner- und Händlernetzwerke Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Materialwissenschaften, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Produktmanagement oder vergleichbar Kenntnisse in Glasperlen, funktionalen Füllstoffen, Pigmenten, Additiven oder verwandten Materialien von Vorteil Erfahrung in mindestens einer der Zielindustrien: Paints & Coatings, Plastics, Additive Manufacturing & 3D-Printing, Building & Construction Verständnis industrieller Produktions-, Qualitäts- und Freigabeprozesse Persönliche Kompetenzen Starkes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Handeln Hohe Resilienz in anspruchsvollen Situationen Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit Benefits Eine abwechslungsreiche Position in einem top motivierten, internationalen Team Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum der es Ihnen ermöglicht mit SWARCO zu wachsen Flache Hierarchien Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten (38 Stunden/Woche) Corporate Social Responsibilty (CSR): Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt - mehr dazu https://www.swarco.com/de/corporate-social-responsibility Betriebliche Gesundheitsförderung – BGF Gütesiegel 2024-2026 Kantine mit Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Obstkorb Mitarbeiterevents Das kollektivvertragliche Mindestgehalt entspricht unserem Kollektivvertrag Glasindustrie Glashütten (Hohlglas). Ihr tatsächliches Jahreseinkommen ist marktkonform und wird abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt. SWARCO wächst. Wachse mit uns. Die Online-Bewerbung lässt sich mit nur wenigen Klicks abschicken. Wir freuen uns auf neue Talente, die gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen gestalten. SWARCO Wipark, 14. Straße 11 3363 Neufurth Informationen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten finden Sie https://www.swarco.com/privacy-information-applicants. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen Technical Sales Manager für die Betreuung und Akquise von Industriekunden im Bereich Glasperlen. Sie sind verantwortlich für technische Beratung, Angebotsgestaltung und Umsatzwachstum. Zudem koordinieren Sie interne Ressourcen, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Ideale Voraussetzungen sind ein Studium in den Bereichen Materialwissenschaften oder Kunststoffe und mehrjährige Vertriebserfahrung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen