Overview Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Responsibilities Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeitern (w/m/d) Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln dein Ziel: zufriedene Kunden (w/m/d), motivierte Mitarbeiter (w/m/d) sowie sehr gute Verkaufszahlen Qualifications abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Freude an eigenverantwortlichem und proaktivem Handeln sind wünschenswert hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke zielstrebige und ehrgeizige Art sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten du zeigst Hands on Mentalität und möchtest deine Fähigkeiten in unserem Filialumfeld einbringen gültiger Führerschein der Klasse B sowie örtliche Flexibilität Benefits Praxistraining: ein mehrmonatiges Training bereitet dich auf deine Rolle als Führungskraft vor leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit ansprechendes Gehalt ab € 75.600,-* mit Diensthandy, iPad und Firmenauto (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service) zukunftssicherer Arbeitsplatz umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen flexible Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 75.600,- (Einstiegsgehalt) bis € 103.600,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes österreichisches Logistikunternehmen sucht eine engagierte Nachwuchsführungskraft in Wien. Sie führen ein Team, optimieren betriebliche Abläufe und sind verantwortlich für den Verkauf von Post- und Telekommunikationsprodukten sowie Bankdienstleistungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice sind erforderlich. Es wird ein Bruttomonatsgehalt von 2.469,67 Euro und zahlreiche Benefits geboten, darunter essensbons und vergünstigte Urlaubsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Österreich sucht einen Filialleiter (w/m/d) in Bezirk Gmunden. Sie übernehmen die Leitung eines Verkaufsbezirks und verantworten das Personalmanagement von bis zu 100 Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Führungserfahrung sowie hohe Kommunikationsstärke sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab 75.600€ und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Regionaler Verkaufsleiter Vorarlberg (m/w/d) Für Profis aus der Küche, die ihr Know-how auf das nächste Level bringen möchten Anf.-Kennung: 15587 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Sie lieben es, Menschen zu begeistern und haben ein Gespür für gute Küche? Dann ist das Ihre Chance! Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für Gastronomie und Ihre vertrieblichen Fähigkeiten in eine spannende Karriere im Außendienst verwandeln. Wir unterstützen Sie mit einer umfassenden Einarbeitung und geben Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihren Erfolg brauchen. Ihre Aufgaben Gewinnung neuer Kunden sowie professionelle Betreuung bestehender Endkunden Organisation und Durchführung begeisternder Live-Produktdemonstrationen (Live Cooking) Lösungsorientierte Beratung rund um moderne Profiküchen Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachhandelspartnern zur optimalen Positionierung von iCombi und iVario Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen Selbstständige Organisation Ihres Vertriebsgebiets mit entsprechender Reisetätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation im Gastronomieumfeld Mehrjährige Erfahrung als Küchenchef, Sous-Chef oder Food Manager Idealerweise erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Schulung oder Beratung Sehr gutes Verständnis von Abläufen und Herausforderungen in Profiküchen Freude am professionellen Umgang mit Kunden und am Aufzeigen neuer Lösungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Erfahrung (Salesforce) von Vorteil Wohnsitz idealerweise im Raum Feldkirch oder Dornbirn Unsere Benefits 38,5-Stunden-Woche und 25 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Dienstwagen Steuerfreie Essensgeldgutscheine, einzulösen in Restaurants oder bei Lieferdiensten Fitnesszuschuss Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung Bei dieser Tätigkeit kommt das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben zur Anwendung. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung (je nach Profil ca. 65.000 Euro Jahresbrutto). Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Sollten noch Fragen offen sein steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort. Manuel Tischler RATIONAL +49 8191 327 2311 Jetzt bewerben RATIONAL Austria GmbH Münchner Bundesstraße 10 5020 Salzburg Österreich #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

teamhollu sucht Verstärkung Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Hast du ein Gespür für die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden? Bist du erfahren in der Mitarbeiterführung und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent? Bist du kommunikationsstark und voller Energie, um deine beruflichen Ziele zu erreichen? Dann könnte diese Stelle für dich die Richtige sein! Was wir bieten: verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum kurze Entscheidungswege & klare Ziele attraktives Gesamtpaket inkl. Firmen-PKW flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Möglichkeiten, Benefits, Vergünstigungen Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Aufgabenbereich: Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Bereich Hotellerie & Gastronomie Identifizierung von Kundenbedürfnissen- & Anforderungen Führung, Motivation & Entwicklung des Vertriebsteams Unterstützung im Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen auf allen Ebenen Was wir erwarten: fundierte Erfahrung in der Neukundengewinnung! mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen Führungserfahrung & natürliche Autorität, professionelles & souveränes Auftreten ausgeprägte Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen & strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz mit Coaching- & Entwicklungsfokus Gastro-Erfahrung und ein Netzwerk in der Branche ist dein großes Plus! Werde Teil vom #teamhollu Wir arbeiten jeden Tag an unserer gemeinsamen Vision: Hygiene zum Wohlfühlen zu gestalten. Das beginnt natürlich bei einer Unternehmenskultur, in der sich alle wohlfühlen. Lebendiger Teamspirit, zahlreiche Benefits, ein modernes klimafreundliches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien - das und vieles mehr erwartet Sie bei uns! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Küchenequipment sucht einen Regionalen Verkaufsleiter für Vorarlberg. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Endkunden, inklusive der Durchführung von Produktdemonstrationen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Küche oder im Vertrieb. Zudem sollten Sie ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden mitbringen. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen sind inklusive. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein modernes Familienunternehmen sucht einen Vertriebsleiter für den Bereich Hotellerie und Gastronomie in Linz, Österreich. Die Position umfasst die Entwicklung von Vertriebsstrategien, Führung und Motivation des Teams sowie die Pflege von Kundenbeziehungen. Voraussetzung sind fundierte Erfahrungen in der Neukundengewinnung sowie mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesamtpaket inklusive Firmen-PKW. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Verantwortlichkeiten Disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebsmannschaft inkl. Ergebnisverantwortung Realisierung von vereinbarten Absatz- Erlös- und Deckungsbeitragszielen Weiterentwicklung des Sales Teams entsprechend der aktuellen Transformationen Erarbeitung und Etablierung von neuen Vertriebsstrategien und entsprechender Maßnahmen unter Durchführung von Marktanalysen Erkennen und Evaluieren von Kundenpotentialen zur Erreichung der Geschäftsziele bzw. zur Erschließung neuer Märkte Enge Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung zur Gewährleistung des Wachstums im Verantwortungsbereich und zur Erreichung der Geschäftsziele Akquisition und Unterstützung bei der Betreuung von Groß-/Neukunden in allen Bereichen sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder Sicherstellung des Know-hows des Vertriebsteams zur Durchführung und Verbesserung der Geschäftstätigkeit Sicherstellung einer erfolgsorientierten Preispolitik Qualifications Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen Branchenkenntnisse in der Automobil- oder Reifenindustrie sind von Vorteil Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert Umfangreiche Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Bereitstellung eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung) Flexible Arbeitszeit inkl. Home Office Möglichkeit Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Sonderkonditionen für Mitarbeitende Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie wollen mit uns Gas geben Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Remote Work Yes Employment Type Full-time Key Skills Marketing & Promotions,Attorney At Law,Jni,Airlines,Art Experience years Vacancy 1 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein internationales Unternehmen in Niederösterreich sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d), der das Vertriebsteam führt und Vertriebsstrategien entwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für Vertriebsergebnisse und die Akquisition von Neukunden. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium abgeschlossen, mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Gebietsleiter (m/w/x) im Außendienst – Hoval Gesellschaft m.b.H. – Graz, AT Stellenbeschreibung Gebietsleiter (m / w / x) im Außendienst - Gebiet östliche Obersteiermark und Oststeiermark Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle - und das schon seit mehr als 75 Jahren. Unsere Kundschaft in der Heiz- und Klimatechnik vertraut auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, österreich- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun! Wir wachsen weiter und suchen Unterstützung : hemdsärmelige Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt. Egal, ob in der Sanierung oder im Neubau : Heizung, Kühlung und Lüftung funktionieren immer dann am besten, wenn die Lösung aus einer Hand kommt. Als Komplettanbieter begeistert Hoval mit außergewöhnlichen, technisch überlegenen Entwicklungen. Möchtest du Teil der Hoval-Familie sein? Wir erweitern unser Team. Deine Aufgaben Du gewinnst Neukund:innen, indem du sie von den führenden Premium-Lösungen von Hoval überzeugst Bestehende Partner-Installateur:innen informierst du laufend über Produktinnovationen und baust die Geschäftsbeziehung nachhaltig und vertrauensvoll aus Du erarbeitest passgenaue Angebote, indem du alle technischen und organisatorischen Details vorab präzise klärst Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen im Verkaufsinnendienst zusammen und bist erst dann zufrieden, wenn ein Angebot in einem Auftrag resultiert Die Stammdaten deiner Kund:innen pflegst du sorgsam im CRM-System Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise auf HTL-Niveau Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Heizung - Klima - Lüftung mit und hast bereits Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt Du bist eine aktive, offene und überzeugungsstarke Persönlichkeit und hast Freude am Kontakt mit Menschen Du liebst es, an Lösungen zu tüfteln und verfolgst deine Ziele konsequent Du kennst den Markt in deiner Region und kannst dich gut auf deine Gesprächspartner:innen einstellen Du denkst vernetzt und unternehmerisch, besitzt die Fähigkeit dich zu organisieren, und agierst in jeder Situation zuverlässig Unser Angebot Eine 4,5-Tage-Woche, bei der du Freitagmittag ins Wochenende startest Ein angenehmer Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen darfst, sowie Notebook und Smartphone Die Möglichkeit, deine administrativen Aufgaben im Homeoffice zu erledigen Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - nicht nur dann, wenn der Hut brennt Eine umfassende Einschulung, die dich bestens auf deinen Job vorbereitet Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, das neue Ideen fördert Attraktive Einkaufsangebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Betrieblicher Zuschuss zum KlimaTicket Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen Ein Gehalt, das deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und in einem persönlichen Gespräch mit dir vereinbart wird. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, zwischen EUR 2.879, und EUR 3.560, brutto pro Monat hin. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Zur Bewerbung Hoval Gesellschaft m.b.H., Messendorfer Straße 6, 8041 Graz zH. Mag. Petra Huber Hoval Verantwortung für Energie und Umwelt #J-18808-Ljbffr weniger ansehen