Ein führendes österreichisches Pharmaunternehmen sucht einen erfahrenen Verantwortlichen für das Exportmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Sales- und Profit-Budget Ihrer Exportländer und die Koordination von Marketing- und Vertriebsaktivitäten in internationalen Märkten. Ideale Kandidaten bringen eine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Exportmanagement mit und überzeugen durch fließende Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- und flexible Arbeitszeitmodelle. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unternehmensbeschreibung Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! Stellenbeschreibung Nach einer umfassenden Einarbeitung, in der du unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Kunden im Detail kennenlernst, führst du den Standort Klagenfurt und unser hochmotiviertes Außendienst-Team um gemeinsam unsere Unternehmensziele zu erreichen. Du übersetzt unsere Strategie in regionale Maßnahmen und sorgst für ein zukunftsorientiertes Vertriebskonzept und ein erfolgreiches Ergebnis. Du agierst als verlässliche/r und kompetente/r Partner/in für unsere Kunden aus Industrie, Facility-Management und Infrastruktur und repräsentierst unser Unternehmen in deiner Region. Du bist für Mitarbeiterführung und -entwicklung in deinem Team verantwortlich und stellst den Aufbau strategiekonformer Kompetenzen und Fähigkeiten sicher. Du kommunizierst Inhalte und Ziele an dein Team, welche du gemeinsam mit der Vertriebszentrale und der Verkaufsleitung geplant und abgestimmt hast. Du setzt deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie ein, um das Team am Standort zu begeistern und zu unterstützen. Du bist ein Vorbild für das Team und inspirierst andere durch deine Fachkenntnisse und Führungsqualitäten. Qualifikationen Im Idealfall hast du eine elektrotechnische Ausbildung und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb (B2B) in vergleichbarer Funktion sammeln. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit und hast bereits Teams erfolgreich geleitet. Du bist ein Kommunikationstalent und kannst andere Menschen für deine Ideen begeistern. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine positive und motivierende Ausstrahlung zeichnen dich aus. Deine digitale Kompetenz ist auf dem neuesten Stand, und du bist immer neugierig auf innovative Lösungen. Du bist ein Vorbild für das Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre. Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen. Zusätzliche Informationen Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung. Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt. Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen. Ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Entgeltbestandteil und Firmenauto zur privaten Nutzung. Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern erwünscht. Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 90.000,00 pro Jahr. Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten. Mach dir deinen eigenen Eindruck von REXEL Austria GmbH auf https://www.rexel.at/ #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading European developer of advanced pulmonary medical devices is seeking an experienced Territory Sales Manager to drive commercial growth across Austria. The organisation specialises in minimally invasive technologies for the treatment of severe emphysema and chronic bronchitis, including a CE‑marked bronchoscopic lung volume reduction system designed to improve lung function, exercise capacity, and patient quality of life. The company's European commercial operations - including sales, marketing, storage, and product distribution - are coordinated via its office in Düsseldorf, ensuring structured support for activity across Austria. Role Responsibilities The successful candidate will oversee all commercial activity within Austria, including: Developing and executing a sales strategy to increase adoption of minimally invasive pulmonary devices across hospitals, respiratory departments, and clinical networks. Building and managing relationships with pulmonologists, interventional pneumologists, respiratory therapists, procurement professionals, and senior clinical stakeholders. Delivering product demonstrations, in‑service training sessions, and clinical education related to the bronchoscopic lung volume reduction coil system. Supporting clinicians during product evaluations and case-based education. Managing the complete sales cycle from initial engagement through to negotiation and contract finalisation. Monitoring market trends, collecting competitive intelligence, and providing strategic input to regional leadership. Representing the organisation at key respiratory congresses and scientific events throughout Europe. Candidate Profile The ideal candidate will possess: Demonstrated success in medical device sales , ideally within pulmonology, respiratory interventions, ICU equipment, or related clinical fields. A strong record of working with hospital procurement pathways and clinical decision‑making units. High technical competency and the ability to explain complex clinical technologies with clarity. Strong interpersonal and relationship‑building skills with physicians and multidisciplinary teams. Fluency in German, with strong English communication skills. Willingness to travel extensively across Austria. This role offers the opportunity to join an organisation with: A strong clinical foundation in pulmonary and respiratory medicine, supported by longstanding collaborations with leading European hospitals. A next‑generation device portfolio providing meaningful clinical benefits for patients with severe pulmonary disease. An established European infrastructure supporting sales, logistics, and commercial operations. A competitive remuneration package, performance‑based incentives, company vehicle, and full benefits are provided. Application Qualified candidates with strong medical device experience and a commitment to improving outcomes in pulmonary care are invited to apply. This role presents a significant opportunity to contribute to the advancement of respiratory treatment across Austria. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

At Cloudbeds, we're not just building software, we’re transforming hospitality. Our intelligently designed platform powers properties across 150 countries, processing billions in bookings annually. From independent properties to hotel groups, we help hoteliers transform operations and uplevel their commercial strategy through a unified platform that integrates with hundreds of partners. And we do it with a completely remote team. Imagine working alongside global innovators to build AI-powered solutions that solve hoteliers' biggest challenges. Since our founding in 2012, we've become the World's Best Hotel PMS Solutions Provider and landed on Deloitte's Technology Fast 500 again in 2024 but we're just getting started. As a Sales Director , you will play a pivotal role in Cloudbeds' growth, leveraging your extensive network and deep understanding of the mid-market hotel landscape to drive high-value ARR and expand our brand. Your expertise in hospitality technology will be essential as you build relationships, forge partnerships, and position Cloudbeds as the go-to solution for independent hotels. This is a hunter role focusing on acquiring new clients. Our Strategic Sales Team: We partner with the world’s most ambitious hospitality businesses. One day, you’ll be at a tech conference, exchanging insights with industry leaders. The next, you’ll be advising founders of an emerging alternative accommodation brand on how to scale globally. You’ll work with hotel groups seeking a unified platform for revenue, reservations, distribution, and marketing. Large independent properties will rely on you to help them stand out against global brands. As a fast-growing player in the mid-market, we need entrepreneurial thinkers who challenge the status quo. You’ll collaborate across Marketing, Support, Product, and Partnerships to deliver the best solutions while balancing client advocacy with business strategy. And, of course, we want you to enjoy the journey—because transforming hospitality should be just as exciting as the industry itself. What You Bring to the Team: Build and execute a sales strategy targeting independent hotels and groups, identifying opportunities to drive revenue and expand Cloudbeds' presence. Deliver on your sales forecasts to ensure that we hit our ambitious goals Conduct exceptional virtual client presentations that clearly articulate Cloudbeds’ value proposition Represent Cloudbeds at major industry events, serving as a brand ambassador and building connections with potential clients and influencers. Provide valuable feedback from the field to sales leadership, product and marketing teams. Cultivate strong post-sale relationships (NOT Account Management, that’s another team) that lead to happy clients and fuel valuable referrals. What Sets You Up for Success: 5+ years of experience as a top-performing sales professional, using a highly consultative approach. A deep understanding of the mid-market hotel ecosystem with a proven track record of successfully selling to independent hotels, groups and driving ARR growth Expertise in hospitality technology, with a passion for helping hotels thrive through innovative solutions. Good knowledge of PMS technology. Strong business acumen, exceptional negotiation skills, and a consultative sales approach. Proven success in building pipelines independently, without BDR/SDR support Expertise in Salesforce CRM and experience with long-term pipeline management Exceptional communication and listening skills Alignment with Cloudbeds’ core values What to Expect - Your Journey with Us Behind Cloudbeds' revolutionary technology is a team of redefining what's possible in hospitality. We're 650+ employees across 40+ countries, bringing together elite engineers, AI architects, world-class designers, and hospitality veterans to solve challenges others haven't dared to tackle. Our diverse team speaks 30+ languages, but we all share one language: a passion for innovation and travel. From pioneering breakthroughs in machine learning to revolutionizing how hotels operate, we're not just watching the future of hospitality unfold – we're coding it, designing it, writing it and shipping it. If you're ready to work alongside some of the brightest minds in tech who are obsessed with using AI to transform a trillion-dollar industry, this is your chance to be part of something extraordinary. Overall 10 Best Places to Work | HotelTechAwards (2025) Top 10 People’s Choice(2024) Remote First, Remote Always PTO in accordance with local labor requirements Monthly Wellness Fridays - enjoy an extra long weekend every month Full Paid Parental Leave Home office stipend based on country of residency Professional development courses in Cloudbeds University Access to professional development, including manager training, upskilling and knowledge transfer Everyone is Welcome - A Culture of Inclusion Cloudbeds is proud to be an Equal Opportunity Employer that celebrates the diversity in our global team! We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. Cloudbeds is committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Cloudbeds will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations in the hiring process. We encourage deaf, hard of hearing, deaf-blind, and deaf-disabled individuals to apply. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process or to perform essential job functions, please contact our HR team by phone at (858) 201-7832 or via email at accommodations@cloudbeds.com . Cloudbeds will provide an American Sign Language (ASL) interpreter where needed as a reasonable accommodation for the hiring processes. Equal Employment Opportunity Information For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self-identification survey. Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file. We do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law. I f you choose to complete this survey, your responses may be used to identify areas of improvement in our hiring process. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unternehmen Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten – unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen für unterschiedlichste Branchen wie z.B. die Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie, Gastronomie, Hotellerie sowie viele weitere – und ist in 170 Ländern aktiv. Unser Kunde sucht aufgrund einer Pensionierung die Position der Vertriebsleitung für Österreich – District Manager Austria (all genders). In dieser Führungsrolle verantworten Sie 6 Mitarbeitende im österreichweiten Vertrieb im Bereich Food & Beverage. Als idealer Kandidat (all genders) verstehen Sie, dass in diesem Produktionsumfeld Ihrer Kunden Hygiene und Desinfektion ausschlaggebend für Qualität und Erfolg sind. Sie fühlen sich in Produktionsbetrieben wohl, erkennen Hygienerisiken, verkaufen kein Produkt, sondern eine Lösung und schulen Mitarbeitende. Ihr Gebiet, Ihre Mitarbeitenden sind Ihre Verantwortung. Sie erhalten Freiraum zur Gestaltung und klare Ziele, die es zu erreichen gilt. Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Mitarbeiterführung, Kundenkontakt, Strategie und Beratung? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders) Aufgaben Verantwortung für die Zielerreichung im Bereich Food & Beverage am österreichischen Markt Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Spezialisten Durchführung von Kundengesprächen inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Förderung des Geschäftswachstums durch den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement Strategieentwicklung gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen auf europäischer Ebene zur Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Chemie oder ähnliches Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Gebietsverantwortung bzw. in der Führung von Mitarbeitenden Verhandlungssichere Deutsch- UND Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter, hochwertiger Servicelösungen Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung Sie haben Freude daran Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und gemeinsame Erfolge zu schaffen Sonstiges Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung Weiterentwicklung im europäischen Raum und stetige Weiterbildung Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, etc. In Ihrer Position sind Sie aus dem Home-Office tätig Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- zuzüglich eines variablen Anteils, Spesen und Diäten sowie einem PKW – auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Portal hoch. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen » Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz! Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung Ihr Ansprech- partner: Tamara Oberländer Hier bewerben » Job-Referenznummer: 20260112 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Via is on a mission to create public transportation systems that provide far greater access to jobs, healthcare, and education. Our platform serves as the technology backbone for modern transport, transforming antiquated and siloed public transportation systems into smart, data-driven, and efficient digital networks. With hundreds of agency partners around the world, Via is recognized as the leading transportation technology and service provider globally. As VP Sales, DACH at Via, you will play a defining role in how cities and regions across Germany, Austria, and Switzerland rethink and deliver public transport. You’ll own the regional commercial strategy, lead complex end-to-end sales cycles, and build lasting partnerships with transport authorities, municipalities, operators, and public and private‑sector leaders. In doing so, you’ll help communities move more efficiently, sustainably, and equitably, while delivering on ambitious revenue goals and strengthening Via’s position as a trusted partner across the DACH mobility ecosystem. Via is already working with over 40 cities and operators across DACH, and this role is about accelerating that momentum. You'll inherit a strong foundation and a clear mandate: expand our footprint, deepen our impact, and build the commercial organization to sustain it. What You’ll Do Define and lead Via’s commercial vision and long‑term growth strategy across Germany, Austria, and Switzerland Own regional revenue performance and market expansion, overseeing complex, multi‑stakeholder enterprise engagements from early market development through close. Build and steward executive‑level relationships with transport authorities, municipalities, operators, and government stakeholders, positioning Via as a trusted strategic partner. Shape how Via’s full platform, including Citymapper and Remix, is deployed across the DACH region to address evolving mobility needs. Lead and develop a high‑performing regional commercial organization, fostering collaboration, accountability, and inclusive leadership. Partner closely with global Product, Marketing, Finance, and Expansion teams to align regional priorities with company strategy. Represent Via as an executive voice within the DACH mobility ecosystem, contributing to industry dialogue and strengthening long‑term strategic positioning. Who You Are 15+ years of experience closing complex, consultative enterprise deals in sales, business development, strategy, or related roles — ideally within government, infrastructure, enterprise SaaS, or tech‑enabled services. A track record of winning multi‑stakeholder agreements where outcomes are driven by trust, credibility, and long‑term relationship‑building. Strong analytical and storytelling skills — you translate policy, funding frameworks, and operational needs into clear, compelling commercial narratives. A collaborative leader with sound commercial judgment — you know when to advocate firmly, when to listen closely, and when to adapt your approach. Motivated by ownership and impact; you’re energized by the opportunity to shape a market and see long‑term initiatives through. Experience in transportation, mobility, or public‑sector sales is a strong plus, but not a requirement. Willingness to travel across the DACH region (approximately 25–50%). What We Offer: Becoming part of a company that was awarded for its commitment to social good Competitive compensation including equity A hybrid work and a lovely office situated in the heart of Berlin, in Mitte Weekly team lunch and breakfast Urban Sports Club membershipCompany pension scheme (bAV) with a 20% employer contribution 30 vacation days a year There has never been a more exciting time to be on the cutting edge of public mobility. Ready to join the ride? Via is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Mein Kunde ist der führende Anbieter von Integritätsprüfungen an Produktionsanlagen in der Lebensmittelindustrie. Ziel ist es, mechanische Defekte und Hygienerisiken an Tanks, Sprühtrocknern, Wärmetauschern/Pasteuren zu erkennen, um die Produktsicherheit zu gewährleisten. Ihre Kunden produzieren Milchprodukte, Babynahrung, Bier, Getränke, Medikamente und andere Zutaten. Die Auftraggeber sind führende Lebensmittelproduzenten in ganz Europa. Die Zahl der jährlichen Prüfungen liegt bei ca. 12.000 mit stark wachsender Tendenz. Für das Vertriebsgebiet Österreich und Schweiz suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Sales Manager:in (m/w/d) Österreich Ihre Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit dem Area Manager DACH sind Sie für die Leitung der Vertriebstätigkeiten in Ihrem Gebiet verantwortlich. Ihr Hauptziel besteht darin, den geplanten Umsatz durch effektives Management von Vertriebsinitiativen zu erreichen und gleichzeitig Kundenbeziehungen zu pflegen und zu fördern. Die Rolle bietet die Gelegenheit, zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig das Erreichen der Vertriebsziele sicherzustellen. Umsatzwachstum bei bestehenden Kunden erzielen Gewinnen neuer Kunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung Verwalten und implementieren von Vertriebsaktivitäten, Kundenpflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen Fördern Sie den Vertrieb und erreichen Sie den budgetierten Umsatz durch strategische Verkaufsinitiativen und eine effektive Marktkenntnis Budgeterstellen, Entwickeln und Implementieren strategischer Kunden- und Segmentpläne zusammen mit dem Area Manager Bereiten Sie Kundenbesuche, Angebote, Vereinbarungen, Verträge und Rechnungen vor und nach Pflegen der Kundenbeziehungen, Dokumentation und Verwalten von Kundendaten und Inspektionsplänen Koordinieren von Preisstrategien und Marketingaktivitäten in Abstimmung mit Gebiets- und Firmenverantwortlichen Bachelor-Abschluss bevorzugt in Lebensmitteltechnologie, Mikrobiologie oder Betriebswirtschaft Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung mit der Fähigkeit Unternehmenswachstum voranzutreiben Erfahrung in Lebensmitteltechnologie, einschließlich Kenntnissen über Produktionsprozesse, Prozessausrüstung, Hygieneaspekte und mikrobiologische Sicherheit Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Strategisch, kunden- und lösungsorientiert, analytische Fähigkeiten Benefits attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Prämie Stelle in Vollzeit inklusive Firmenwagen Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs und Weiterentwicklung Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wohlbefinden Bei Fragen steht Ihnen Frau Mariella Grüner unter +49 152 01372555 zur Verfügung oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung an mgruener@foodjobs-activesourcing.de. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen in der Molkereibranche in Stainach-Pürgg sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Business Development. Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und steuern Distributionspartner. Voraussetzungen sind eine fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Key Account Management. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Vorteile wie ein Firmenauto, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitsgestaltung gehören zum Angebot. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Du führst und betreust selbständig und eigenverantwortlich wichtige Kunden im Gebiet Westösterreich (Teile Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, wobei Salzburg und Linz dein Kerngebiet definiert) im Bereich Lebensmittelhandel & OOH (Impulsgastronomie). Zusätzlich unterstützt du Deinen Vorgesetzten KAM/Gebietsverkaufsleiter West bei Schwerpunkten im Gebiet Tirol und Vorarlberg. Außerdem hast Du Lust in einem international stark wachsenden und dynamischen Food-Tech Startup voll durchzustarten und täglich an den spannenden Herausforderungen zu wachsen? Dann haben wir gute Nachrichten für Dich: Wir suchen Dich! Du führst und betreust selbständig und eigenverantwortlich in Abstimmung mit dem regionalen KAM /Gebietsverkaufsleiter wichtige Kunden in Westösterreich im Bereich Lebensmittel und Lebensmitteleinzelhandel samt Out of Home Kunden Hierbei besuchst Du Filialgeschäfte mit dem Ziel, das Umsatzpotential unserer Produkte bei Deinen Kunden voll auszuschöpfen und diese optimal zu präsentieren Dabei arbeitest Du eng mit Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern zusammen und garantierst die optimale Platzierung und Distribution unserer Produkte in den von Dir betreuten Filialen, Kantinen und Geschäftspartnern Du bist das Vorbild und Visitenkarte des Unternehmens und stimmst Dich mit Deinen erfahrenen Kollegen und Kolleginnen bezüglich Schwerpunkte ab Du akquirierst mögliche Neukunden, fährst Durcharbeiten und erstellst mit Unterstützung Deines Vorgesetzten die Tourenplanung anhand unserer Verkaufsschwerpunkte Du verwendest innovative und moderne Vertriebskonzepte und hast die Chance, schnell Kundenverantwortung zu übernehmen und direkt am Unternehmenserfolg von YFood mitzuwirken DAS MACHT DICH AUS Du bist voll motiviert etwas Neues mit uns aufzubauen Du hast Deine kaufmännische Ausbildung, Gastro Ausbildung oder Dein Studium mit Schwerpunkt Sales / Vertrieb erfolgreich abgeschlossen Du konntest idealerweise erste oder sogar mehrjährige Berufserfahrung im FMCG oder Gastro Vertrieb sammeln; Bewerbungen von Quereinsteigern (z.B. Handel, Gastronomie) schauen wir uns jedoch auch sehr gerne an Du verfügst über die Fähigkeit, mit qualifizierten, betriebswirtschaftlichen Argumenten auf Handelskunden zuzugehen und diese zu überzeugen Zu Deinen Stärken zählen Deine gewinnende und dynamische Persönlichkeit, Dein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz Deine engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Dein Wille, Dinge anzupacken und umzusetzen machen Dich von Tag 1 zu einem unverzichtbaren Teammitglied Zusätzlich bringst Du ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität mit und bist bereit in Deinem Gebiet auch zu Nächtigungen WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood? Was wir dir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit . Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck . Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven . Es gibt so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager jobs@yfood.eu Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

JAKO Messtechnik GmbH is a reputable company based in Vienna, Austria, specializing in innovative measurement technologies. The company operates from Lamezanstraße 14, delivering high-quality solutions tailored to meet the needs of its diverse clientele. Known for its precision and reliability, JAKO Messtechnik GmbH is committed to driving advancements in the field of measurement technology. The organization fosters a collaborative and professional environment, making it a great place for passionate professionals to grow their careers. Role Description This is a full-time, on-site role for a Head of Sales based in Vienna, Austria. The Head of Sales will oversee and lead all sales activities, including developing and executing sales strategies, managing key accounts, and collaborating with other departments to drive revenue growth. This role also entails managing a team of sales professionals, analyzing sales data, and ensuring targets are met or exceeded. The individual will serve as the primary point of contact for clients and partners, ensuring long-lasting relationships and business growth. Qualifications Strong expertise in Sales and Sales Management to drive revenue and achieve business goals Proven experience in Account Management and building long-term client relationships Demonstrated proficiency in Team Management to lead and inspire high-performing sales teams Highly developed Analytical Skills to interpret sales data, trends, and forecasts to guide strategies Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills Experience within the technology or measurement industry is a strong advantage Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field preferred Fluency in English and German, both written and spoken #J-18808-Ljbffr weniger ansehen