Aufbaurolle mit viel Gestaltungsspielraum als Vertriebsleiter im Unternehmen Strukturierte Einschulung (ca. 1 Monat) sowie langfristige Entwicklungsperspektiven Folgende Aufgaben erwarten dich ... Eigenverantwortliche Neukundenakquise im B2B-Umfeld und Bestandkundenbetreuung Aufbau und Entwicklung der Vertriebsregion Oberbayern, Salzburg und Westösterreich Vertrieb von Niederspannungs- und Schaltanlagen erfolgreicher Aufbau neuer Kundenstrukturen zur nachhaltigen Markterweiterung Langfristige Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Unternehmen Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise (zwingend erforderlich) Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau Von Vorteil: elektrotechnischer Hintergrund kombiniert mit Vertriebserfahrung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Abschlussstärke und Reisebereitschaft Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.500,- (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Ferlach sucht einen Vertriebsleiter, der ein Verkaufsteam fachlich und personell führt. Zu den Aufgaben gehören strategische Planung und Umsatzverantwortung. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Verhandlungsstärke sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Geboten werden flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten mit einem Bruttojahresgehalt von 70.000 EUR. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Zur Erweiterung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für unsere Zentrale in Lebring ab sofort eine Verkaufsleitung für Landmaschinen. Machen Sie Karriere in einem der führenden Autohäuser im Südosten Österreichs und einem der bedeutendsten Landmaschinenhändler des Landes. Gady Family bewegt. Auf einen Blick Position Verkaufsleitung Landmaschinen (m/w/d) Stunden Vollzeit (38,5 h) Entlohnung jährliches Bruttogehalt von € 60.000,- Ihre Aufgaben Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam inklusive Disposition Umsetzung der mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatzziele Direkte Betreuung von Schlüsselkunden Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden Gemeinsame Gestaltung von Sortiments- und Verkaufspolitik sowie Verantwortung für Lieferantenverträge Nachweis einer kaufmännischen und/oder technischen abgeschlossenen Ausbildung mit entsprechender Führungsexpertise Branchenkenntnisse im Agrarsektor oder Motivation, diese zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie strategisches Denkvermögen Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Wir bieten Ihnen Einführung in unsere Organisation Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen Individuell festzulegendes jährliches Bruttogehalt von 60.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Benefits Sicherer Arbeitgeber – wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen Wertbasierte Unternehmens- und Führungskultur seit 3. Generation: Tradition, Vertrauen, Leistung und Stolz Interne Informations- und Kommunikationsplattform – CORE smartwork Gesundheitsförderung (Vorsorgetermine, Schutzimpfungen, Erste-Hilfe-Kurse) Zertifikat „Beruf und Familie“ – Maßnahmen zur Vereinbarkeit von privatem und beruflichem Alltag Guten Appetit – gestützter Preis für die tägliche warme Mahlzeit für alle Mitarbeiter:innen Zertifiziert familien- freundlicher Arbeitgeber Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führender Finanzdienstleister in Wien sucht einen Team-, Standort- oder Regionalleiter. Die Rolle erfordert Erfahrung in der Personalgewinnung und Mitarbeiterführung. Verantwortlichkeiten umfassen die Umsatzentwicklung. Bewerber sollten eine dynamische Vertriebsführungskraft mit Vertriebserfahrung sein, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche. Die Position bietet überdurchschnittliche Entlohnung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Umfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Regionaler Verkaufsleiter Pinzgau / Kitzbühel (m/w/d) Für Profis aus der Küche, die ihr Know-how auf das nächste Level bringen möchten. RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Ihre Aufgaben Marktausbau durch systematische Kundengewinnung sowie Betreuung der Bestandskunden in der Region (Postleitzahlgebiete 56, 57 und 63) Organisation und Durchführung begeisternder Live-Produktdemonstrationen (live cooking) mit Ihren Endkunden Lösungsorientierte Beratung von Endkunden Intensive Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern zur optimalen Positionierung der Marke (iCombi und iVario) und Förderung des Verkaufs Teilnahme an Fachmessen Hohe Reisetätigkeit in Ihrem Gebiet Ihr Profil Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Gastronomie-Umfeld Langjährige Erfahrung als Küchenchef, Sous-Chef oder Food Manager, idealerweise auch Vertriebserfahrung Sehr gutes Verständnis der Prozesse und Arbeitsabläufe in Profiküchen Freude im professionellen Umgang mit Kunden und im Aufzeigen von neuen Potenzialen/Lösungen Strukturiertes Arbeiten, sehr gute Selbstorganisation und ein gewinnendes Auftreten Empathische, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit Versierter Umgang in den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office) sowie CRM (Salesforce von Vorteil) Wohnhaft in der Region Pinzgau / Kitzbühel Unsere Benefits Bei dieser Tätigkeit kommt das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben zur Anwendung. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung (je nach Profil ca. 65.000 Euro Jahresbrutto). 38,5‑Stunden‑Woche und 25 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Steuerfreie Essensgeldgutscheine, einzulösen in Restaurants oder bei Lieferdiensten Fitnesszuschuss Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung Zuschuss zum KlimaTicket oder dem JobTicket Salzburg Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Kärnten Vollzeit Vertrieb Über uns Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Aufgaben fachliche und personelle Führung eines Verkaufsteams strategische Planung für den übertragenen Verantwortungsbereich Umsatz- und Ertragsverantwortung Recruiting und Aufbau von Mitarbeiter:innen zu Top-Verkäufer:innen Anforderungen mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf der Versicherungswirtschaft oder im Bankenbereich sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke unternehmerisches, analytisches Denken und Handeln Erfahrung in Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit Angebot ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz wir bieten örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten Firmen-KFZ, auch zur Privatnutzung eine langfristige Position im Umfeld eines äußerst erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens Noch Fragen? Meine Ansprechperson: MBA Robert Friedl Verkaufsleitung +43 50 350 44371 Ausgezeichnet Dienstort : Ferlach, Klagenfurt Stundenausmaß : Vollzeit Start : 01.05.2026 Gehalt : Für diese Position bestehen dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, Jahreseinkommen 70.000,00 EUR brutto pro Jahr inkl. Leistungshonorar, sowie diverse Sozialleistungen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifikation, Leistung und Berufserfahrung gegeben. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Autohaus in Österreich sucht eine Verkaufsleitung für Landmaschinen zur Verstärkung des Teams in Steiermark. Der/die Kandidat/in übernimmt die Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam und verfolgt aktiv die Umsatzziele. Erfahrung im Agrarsektor sowie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sind erforderlich. Die Stelle bietet eine Vollzeitbeschäftigung und ein jährliches Bruttogehalt von 60.000 €, das je nach Qualifikation variieren kann. Das Unternehmen legt Wert auf eine wertbasierte Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Benefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Vertriebsleiter für Österreich, der für die Neukundenakquise im B2B-Bereich zuständig ist. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und Anforderungen an nachweisbare Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise sowie technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau. Ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.500,- wird angeboten, mit Möglichkeiten zur Überzahlung und langfristigen Entwicklungsperspektiven. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Autohaus in Wien sucht eine:n Verkaufsleiter:in für BMW/MINI zur Leitung des Standortes in der Gumpendorfer Straße. Sie übernehmen die Budgetverantwortung, führen das Team eigenverantwortlich und entwickeln strategische Verkaufsmaßnahmen. Voraussetzung sind mehrjährige Vertriebserfahrung und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Das Unternehmen bietet ein Jahresbruttoentgelt ab 48.000 EUR, attraktive Benefits und einen Dienst-PKW zur privaten Nutzung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

ÜBER UNS Willkommen bei Merz Therapeutics, einem führenden Pharma-Unternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Lebererkrankungen und anderen gesundheitlichen Beschwerden dabei hilft, ihre Lebensqualität zurückzugewinnen. Wir sind stolz, dass wir uns als familiengeführtes und werteorientiertes Unternehmen seit 110 Jahren den Bedürfnissen unserer Patienten verschrieben haben und als globaler Innovationsführer mittlerweile in über 90 Ländern mit unseren Produkten vertreten sind. Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte Behandlungsergebnisse von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern und somit den Leidensdruck für betroffene Menschen und deren Umfeld zu lindern. Unser Einsatz und Engagement für unermüdliche Forschungs- und Entwicklungsarbeit helfen dabei, unerfüllte Patientenbedürfnisse zu erkennen und passgenaue Behandlungsmethoden anzubieten. Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen und motivierten Merz Therapeutics Familie und helfen uns, unser Ziel zu erreichen: BETTER OUTCOMES FOR MORE PATIENTS Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website: https://www.merztherapeutics.com/ IHRE HERAUSFORDERUNG Entwicklung und Umsetzung der nationalen Sales-Strategie für das Pharmaportfolio mit Schwerpunkt Neurologie sowie Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele und nachhaltiges Wachstum Datengestützte Steuerung der Vertriebsstrategie auf Basis von Markt-, Performance- und KPI-Analysen Führung, Weiterentwicklung und KPI-basierte Steuerung des Vertriebsteams sowie Etablierung einer leistungs- und datenorientierten Kultur Verantwortung für die effektive Nutzung und Weiterentwicklung von Sales-Analytics-, CRM- und Omnichannel-Systemen (insb. Power BI, Veeva) inkl. Analyse von Vertriebs-, Markt- und Kundendaten, Reporting-Standards, Dashboards und Forecast-Modellen Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenstrukturen, Identifikation neuer Marktchancen, Weiterentwicklung von Vertriebsmodellen sowie Unterstützung von Produkteinführungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Key Opinion Leaders, Entscheidern im Gesundheitswesen, Kliniken, Vertriebspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Medical sowie Regulatory Affairs & Quality zur Sicherstellung einer integrierten, regelkonformen Marktbearbeitung Aktive Mitarbeit im Leadership Team von Merz Therapeutics Austria und Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens auf nationaler Ebene Verantwortung für Salesbudget, Forecasting und Reporting unter Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und ethischen Rahmenbedingungen (AMG, Pharmig-Verhaltenskodex, interne SOPs) IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Relevante Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Rx-Umfeld Führungserfahrung in Sales (z. B. Regionalleitung, Sales Lead, Vertriebsleitung) Hohe analytische und IT-Affinität mit Erfahrung in der datenbasierten Steuerung von Vertriebsorganisationen sowie im Einsatz von CRM- und BI-Systemen (z. B. Veeva, Power BI) zur Performance-Analyse, Forecasting und kontinuierlichen Optimierung von Sales-Prozessen Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitsmarktes sowie der regulatorischen Anforderungen Starkes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Hohe Schnittstellenkompetenz und Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pharmareferentenprüfung gemäß § 72 AMG von Vorteil IHRE BENEFITS Firmenwagen mit privater Nutzung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Flexibles Homeoffice (2 Tage/Woche) und gleitende Arbeitszeit Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. & Karfreitag sowie die Möglichkeit, Fenstertage einzuarbeiten Zentraler Bürostandort beim Gasometer (U3) Workation: bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten Vielfältige Zusatzleistungen wie Gutscheine, Obstkorb, Homeoffice-Pauschale, Corporate Benefits u. v. m. Das Mindestgehalt beträgt € 75.000 brutto pro Jahr (Basis 38,5 Stunden/Woche, KV-Handel, All-In). Das tatsächliche Gehalt sowie eine attraktive Prämienregelung orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung und werden im persönlichen Gespräch vereinbart. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über Softgarden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen