Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und mit Ihrem Team exzellenten Service sicherstellen? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Führungsposition im KFZ After Sales in einem Mehrmarkenbetrieb der ESTHOFER Auto Gruppe. Als Leiter:in steuern Sie die Werkstatt- und Serviceabteilung mit klarem Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit. Dabei verbinden Sie technische Kompetenz mit Führungsstärke, Organisationsgeschick und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Ihre Aufgaben In dieser zentralen Leitungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Bereich After Sales mit Fokus auf Werkstatt, Service und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für Werkstatt- und Serviceabteilung inklusive Kosten-, Budget- und Performanceverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Lehrlinge Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten Planung, Steuerung und laufende Optimierung von Abläufen, Kapazitäten und internen Prozessen Aktive Weiterentwicklung des After-Sales-Bereichs mit Fokus auf Produktivität, Auslastung, Kundenzufriedenheit und Ertragsstärke Enge Abstimmung mit Werkstatt, Serviceannahme, Ersatzteillager und Vertrieb zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Mitwirkung am aktiven Verkauf von Serviceleistungen und an der nachhaltigen Kundenbindung Wahrnehmung gewerberechtlicher Aufgaben sowie Überwachung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Standards Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten mit technischer Fachkompetenz, Führungserfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. Sie bringen mit Abgeschlossene Meisterausbildung in KFZ-Technik Mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter:in, Betriebsleiter:in oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion im Automotive-Umfeld Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelles und repräsentatives Auftreten Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung von Prozessen, Ressourcen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und bereichsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld. Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Eigenständigkeit Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Ein eingespieltes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Laufende Aus- und Weiterbildung Ein attraktives Vergütungspaket mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Drives market‑specific strategies based on a deep understanding of local consumers, channels, and competitive dynamics across 40+ EEMEA Distribution markets in alignment with regional strategic priorities and guidance. Identifies and activates growth opportunities in key markets to deliver short‑ and long‑term business objectives. Defines and reviews sales targets for existing and new distributors in line with financial planning cycles. Commercial Execution Ensures distributors execute global and regional sales initiatives effectively, closely aligned with given strategic directions and priorities. Provides guidance on sales execution, pricing, marketing initiatives, sponsorships, and commercial partnerships. Ensures international and cross‑border key account strategies are aligned with global and regional strategies in close collaboration with the key account teams. Collaborates closely with Marketing, Retail and E-Commerce Teams to enhance brand consistency, visibility, and brand heat across the region. Team Development & Enablement Leads, develops, and inspires the Sales Team, creating an environment in which ownership, accountability, and collaboration can thrive. Clearly sets goals, priorities, and expectations aligned with regional business objectives and financial targets. Develops team capabilities through continuous coaching, feedback, performance management and talent development. Ensures team members are equipped with the required tools, knowledge, and training to successfully manage distributor relationships and drive commercial results. Control Ensures full compliance with PUMA’s sales, distribution and financial guidelines across all distribution markets. Safeguards financial exposure by ensuring appropriate payment securities are in place. Actively manages financial risk in collaboration with the Sales and Finance Team, including credit limits and receivables. Provides regular, accurate, and transparent reporting on business performance, sales development, and risk exposure. Coordination Partner with Marketing, Merchandising, Retail, E-Commerce, Supply Chain, and Finance to ensure aligned brand execution, product flow, margin management, and forecasting. Strong coordination between regional, cluster and local teams as well as distribution partners to ensure the provided strategy is implemented and programs executed. Education University degree or equivalent professional experience. Experience Proven experience in international sales or business development within branded consumer goods. Strong exposure to distribution and export markets; sports, lifestyle, or fashion industry experience preferred. Demonstrated success in leading teams and managing complex, multi‑market environments. Capabilities Strong leadership, organizational and decision‑making skills. A structured, self‑driven, and solution‑oriented working style with a strong focus on execution and impact. Proven interpersonal, presentation and facilitation abilities to operate effectively with cross‑functional teams. Experience of developing strong relationships, communicating across a wide variety of networks. Specialized Skills Strong analytical, commercial and financial acumen. Solid proficiency in standard business systems and Windows‑based applications. Very good command of spoken and written English. French proficiency a benefit. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Offerten erstellen, verhandeln, nachfassen Umsetzung der Vertriebsstrategie Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und internen Stellen Dein Background Technische Ausbildung (Mechanik, Automation, Elektronik o.ä.) Weiterbildung von Vorteil (HF/FH od. ähnlich) Erfahrung im technischen Vertrieb / Industrieumfeld Beratungsstark, erklärst auch komplexe Lösungen verständlich Selbständig, strukturiert, abschlussorientiert Deutsch, Englisch++ Deine Perspektiven lassen sich sehen. Du kannst dich auf ein erfolgreiches Familienunternehmen freuen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation. Ausserdem darftdue ein sicheres, flexibles, internationales und attraktives Arbeitsumfeld mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten. Deinnächster Schritt zur Bewerbung Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen via info@jobtalente.ch zu, Lisa Kurthund Rolf Eicher freuen sich darauf. Ein rasches Feedback sowie eine speditive Vorgehensweise werden dir garantiert. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter für die Region Steiermark und Kärnten. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der kommerziellen Ziele und die Motivation des Vertriebsteams. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsführung mit und haben ausgezeichnete analytische sowie Führungskompetenzen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, 26 Urlaubstage und attraktive Benefits wie ein Diensthandy und kostenlose Internetnutzung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading sports brand in Salzburg seeks an experienced professional for a role involving the development of sales strategies and leadership of the Sales Team. The ideal candidate will have a university degree, significant international sales experience in branded consumer goods, and strong leadership skills. Responsibilities include driving market strategies and ensuring compliance with sales initiatives across all distribution markets. French proficiency is a benefit and strong interpersonal skills are essential. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führender Autohaus-Betrieb in Oberösterreich sucht eine/n Leiter/in für den Bereich KFZ After Sales. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung der Werkstatt- und Serviceabteilung, optimieren Abläufe und fördern ein engagiertes Team. Ideale Kandidat:innen bringen eine Meisterausbildung in KFZ-Technik sowie mehrjährige Führungserfahrung mit. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Sales Excellence | Regionale Verantwortung | Customer Centricity | Analytische Fähigkeit | Performancekultur | Leadership | Graz oder Klagenfurt Deine Aufgaben Du stellst sicher, dass alle kommerziellen und operativen Ziele in deiner Region Süd (Steiermark & Kärnten) erreicht werden, indem du die Vertriebskanäle A1 Shops (Company Owned/Franchise), Exclusive Partner & Regional Sales zu einem auf die regionalen Besonderheiten abgestimmten, einheitlichen Vertriebsnetz verknüpfst und regionale Vertriebsstrategien entwickelst. Du führst, entwickelst und motivierst dein Team und stärkst die Performancekultur an allen Kundenschnittstellen. Du treibst das Wachstum bei Gross Adds voran, steigerst den Marktanteil, Customer Penetration & Utilization und senkst den Churn. Du monitorst, förderst und setzt Initiativen und Innovationen, um die Brand Preference und TNPS (Total Net Promoter Score) in deiner Region zu steigern. Du verwandelst das Marktpotenzial, Wettbewerber-Insights und das Verhalten deiner Kund:innen in der Region in echte Wachstumsstrategien, die den Unterschied machen. Du steuerst ein starkes regionales Partnernetzwerk, entwickelst es kontinuierlich weiter, behältst die Performance im Blick und setzt alles daran, die Vertriebseffizienz nachhaltig zu steigern. Du bist die Schnittstelle zwischen deiner Region und anderen Einheiten deiner Business Unit wie Channel Management und Marketing. Dabei bringst du zentrale und regionale Interessen in Einklang, forderst aktiv Maßnahmen zur Sicherung von nachhaltigen Vertriebserfolgen ein und sorgst so für erstklassige Kundenerlebnisse. Du stimmst dich eng mit internen anderen Bereichen wie das Field Service sowie Small & Medium Enterprise ab und nimmst die Verantwortung für deine Region in die Hand. Stakeholder Management – du vertrittst deine Region im Unternehmen und forderst relevante Entscheidungen ein. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsführung mit nachweislichen Erfolgen – Retail Erfahrung von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für Marktdynamiken, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsumfelder in Österreich allgemein und speziell in Region Süd Hervorragende Führungskompetenzen: Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumspotenziale zu erkennen und in konkrete Maßnahmen umzusetzen Starke analytische Fähigkeiten in Kombination mit operativer Managementerfahrung Ausgeprägtes Stakeholder-Management und exzellente Networking-Fähigkeiten, sowohl intern als auch extern Unternehmerische, kundenorientierte und innovative Denkweise mit starkem Umsetzungs- und Ergebnisfokus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits & More Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons Gratis A1 Internet plus weitere Rabatte auch für Family & Friends Diensthandy auch zur Privatnutzung A1 interner Jobmarkt & Möglichkeiten zur Weiterbildung (Mental) Health Angebote A1 Radl – Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen Für diese Position suchen wir geeignete Kandidat:innen im Gebiet Steiermark und Kärnten. Das Jahresbruttogehalt beginnt ab € 90.000 (All-In, variabler Anteil und Auto inkludiert). #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Mission Planning and Implementation Drives market‑specific strategies based on a deep understanding of local consumers, channels, and competitive dynamics across 40+ EEMEA Distribution markets in alignment with regional strategic priorities and guidance. Identifies and activates growth opportunities in key markets to deliver short‑ and long‑term business objectives. Defines and reviews sales targets for existing and new distributors in line with financial planning cycles. Commercial Execution Ensures distributors execute global and regional sales initiatives effectively, closely aligned with given strategic directions and priorities. Provides guidance on sales execution, pricing, marketing initiatives, sponsorships, and commercial partnerships. Ensures international and cross‑border key account strategies are aligned with global and regional strategies in close collaboration with the key account teams. Collaborates closely with Marketing, Retail and E‑Commerce Teams to enhance brand consistency, visibility, and brand heat across the region. Team Development & Enablement Leads, develops, and inspires the Sales Team, creating an environment in which ownership, accountability, and collaboration can thrive. Clearly sets goals, priorities, and expectations aligned with regional business objectives and financial targets. Develops team capabilities through continuous coaching, feedback, performance management and talent development. Ensures team members are equipped with the required tools, knowledge, and training to successfully manage distributor relationships and drive commercial results. Control Ensures full compliance with PUMA’s sales, distribution and financial guidelines across all distribution markets. Safeguards financial exposure by ensuring appropriate payment securities are in place Actively manages financial risk in collaboration with the Sales and Finance Team, including credit limits and receivables. Provides regular, accurate, and transparent reporting on business performance, sales development, and risk exposure. Coordination Partner with Marketing, Merchandising, Retail, E-Commerce, Supply Chain, and Finance to ensure aligned brand execution, product flow, margin management, and forecasting. Strong coordination between regional, cluster and local teams as well as distribution partners to ensure the provided strategy is implemented and programs executed. Education University degree or equivalent professional experience. Experience Proven experience in international sales or business development within branded consumer goods. Strong exposure to distribution and export markets; sports, lifestyle, or fashion industry experience preferred. Demonstrated success in leading teams and managing complex, multi‑market environments. Capabilities Strong leadership, organizational and decision‑making skills A structured, self‑driven, and solution‑oriented working style with a strong focus on execution and impact. Proven interpersonal, presentation and facilitation abilities to operate effectively with cross‑functional teams Experience of developing strong relationships, communicating across a wide variety of networks Specialized Skills Strong analytical, commercial and financial acumen. Solid proficiency in standard business systems and Windows‑based applications. Very good command of spoken and written English French proficiency a benefit PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

ICT Sales | Digitalisierung B2B | C-Level Beratung | Winning Team Du denkst vertrieblich groß? Du willst Märkte neu gestalten und als echte:r Trusted Advisor für unsere Top-Kund:innen im Large Enterprise Segment tätig sein? Dann bist du bei A1 genau richtig! Worum es geht: Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung unserer bedeutendsten Business-Kund:innen. Mit deinem Gespür für komplexe Organisationen und deinem Fingerspitzengefühl auf C-Level gestaltest du die digitale Zukunft von Unternehmen in Österreich aktiv mit. Dein Betätigungsfeld: Du positionierst unser vielseitiges ICT-Portfolio bei Großunternehmen – strategisch, partnerschaftlich, auf Augenhöhe. Du baust nachhaltige Netzwerke quer durch Kundenorganisationen auf. Du erkennst neues Wachstumspotenzial, betreust und entwickelst Bestandskund:innen und bringst gemeinsam mit unseren Expert:innen cross- und upselling Projekte sicher ins Ziel. Du leitest Entscheidungsgespräche, übernimmst Umsatzverantwortung und überzeugst durch souveränes Verhandlungsgeschick. Als Teamplayer führst du interdisziplinäre Winning-Teams (ICT-Spezialist:innen, Service Manager:innen etc.) und begeisterst mit deiner Lösungsorientierung. Das bringst du mit: Mehrjährige Vertriebserfahrung im ICT-Umfeld Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke bis auf Executive Ebene (deutsch & englisch) Strategisches Denken, wirtschaftliches Know-how und technisches Verständnis Begeisterung, Kundenprojekte eigenverantwortlich zu führen und zum Erfolg zu machen Erfahrung in der Steuerung komplexer Ausschreibungen und Verhandlungen Hands‑on-Mentalität, Teamspirit und Begeisterung für smarte, digitale Lösungen Nice to have: Branchenerfahrung in z.B. Finance, Retail Warum A1? Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Remote, Gleitzeit, Sabbatical) 26 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember Bezahlte Mittagspause, Kantine, Essensbons Gratis A1 Internet und Rabatte für Familie & Freunde Diensthandy zur Privatnutzung Weiterbildungsangebote, Development Programme, interner Jobmarkt Gesundheits- und Mental-Health-Angebote Für diese Position suchen wir im Gebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland. Das Jahresbruttogehalt beginnt ab € 95.000 (All-In, variabler Anteil vorhanden), je nach Erfahrung und Qualifikation ist mehr möglich! Wenn du jetzt denkst: Das passt zu mir & ich will meine Vertriebskompetenz bei A1 einbringen – dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! Bewirb dich direkt oder teile den Beitrag in deinem Netzwerk! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading SaaS company is seeking an experienced Account Director to manage and grow customer relationships in Austria. The role focuses on sales of OneStream solutions, strategic planning, and account management. Ideal candidates will have 5-10 years in B2B sales, a strong track record in sales, and be adept at upselling. Responsibilities include identifying new opportunities, preparing proposals, and ensuring customer satisfaction through consultative guidance. The position is remote and full-time. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen