Du möchtest mit deinem Team echten Service spürbar machen, Abläufe verbessern und in einem technischen Handelsumfeld Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei Schmidt’s genau richtig. In dieser Schlüsselrolle führst du den Vertriebsinnendienst am Standort Klagenfurt und sorgst dafür, dass Anfragen, Angebote und Aufträge effizient, verlässlich und in hoher Qualität abgewickelt werden. Gleichzeitig entwickelst du Strukturen, Prozesse und digitale Lösungen weiter und stärkst den Vertriebsinnendienst als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftskundschaft, Außendienst und internen Fachbereichen. Deine Aufgaben Team führen und weiterentwickeln Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden, steuerst das Tagesgeschäft, planst Ressourcen vorausschauend und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Team. Servicequalität sichern Du stellst sicher, dass unsere Geschäftskundschaft aus Bau, Handwerk und Industrie kompetent, verbindlich und zeitnah betreut wird. Auch bei Reklamationen bewahrst du den Überblick und sorgst für lösungsorientierte Klärungen. Angebots- und Auftragsprozesse steuern Du verantwortest eine korrekte, vollständige und termingerechte Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen, behältst Fristen im Blick und achtest auf eine hohe Datenqualität in ERP- und CRM-Systemen. Schnittstellen wirksam koordinieren Du arbeitest eng mit Außendienst, Logistik, Einkauf, Technik, Produktmanagement, IT und weiteren internen Bereichen zusammen, damit Informationen reibungslos fließen und die Zusammenarbeit im Alltag funktioniert. Prozesse und Digitalisierung voranbringen Du analysierst Abläufe, steuerst relevante Kennzahlen, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest Digitalisierungsprojekte im Vertriebsumfeld aktiv mit. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst gesammelt. Idealerweise kennst du das Umfeld des technischen Handels, des Bauzulieferbereichs oder eines vergleichbaren Sortimentsumfelds. Außerdem überzeugst du durch: Erfahrung in der Steuerung von Angebots- und Auftragsprozessen Sicherheit im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie eine hohe IT-Affinität ein gutes Gespür für effiziente Abläufe, Qualität und Service Führungsstärke, Kommunikationskraft und Organisationsgeschick eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise unternehmerisches Denken und den Wunsch, Dinge aktiv weiterzuentwickeln Markt- und Produktkenntnisse in Bereichen wie Werkzeuge, Befestigungstechnik oder Arbeitsschutz sind ein Plus. Erste Führungserfahrung oder Verantwortung in der Leitung von Projekten ist ebenfalls willkommen. Darauf kommt es in dieser Rolle an Dein Ziel ist es, gemeinsam mit deinem Team einen Vertriebsinnendienst zu gestalten, der schnell, professionell und verlässlich arbeitet, die Bedürfnisse der Geschäftskundschaft versteht und interne Abläufe nachhaltig verbessert. Du schaffst die Basis für hohe Servicequalität, effiziente Prozesse und eine Zusammenarbeit, auf die sich alle Beteiligten verlassen können. Das erwartet dich Sicherheit und Stabilität in einem erfolgreichen Familienunternehmen faire Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben eine Entlohnung laut Handels‑KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Team-Events ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und echter Zusammenarbeit geprägt ist #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Leiter_in eines Vertriebsgebietes im Exklusiv - Vertrieb Oberösterreich Linz, Vollzeit, ab sofort. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Geschäftsstellen. Sie sind maßgeblich für die Steuerung eines Vertriebsgebietes in Oberösterreich, die Planung und Verteilung von Zielen und dem Auf- und Ausbau von Mitarbeiter_innen zuständig. Sie übernehmen die Schlüsselrolle für den Erfolg des Verkaufsgebietes! Werden Sie Teil unseres Teams! Was erwartet Sie bei uns? Vereinbaren von Ziel- und Maßnahmenplänen mit den Mitarbeiter_innen und Kontrolle bei der Umsetzung Planen und Koordinieren verkaufsfördernder und unterstützender Maßnahmen Unterstützung des Leiters Exklusivvertrieb bei verkaufs- und organisatorischer Planung im Verkaufsgebiet Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitersuche Aufbau, Ausbau und Betreuung von Partnerverbindungen Planen und Koordinieren organisationsbezogener Arbeitsabläufe Unterstützung in der Transformation der Ablaufprozesse in ein digitales Umfeld Umsetzen der jeweils gültigen Unternehmens-, Produkt- und Spartenstrategie im Verkaufsgebiet Ertragsoptimierung Was bringen Sie mit? Soziale Kompetenz, Kognitive Kompetenz (Analysefähigkeit, Planung und Organisation) Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Mehrjährige Verkaufserfahrung und Spartenkenntnisse Belastbarkeit Mobilitäts- und Dienstreisebereitschaft Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Sportsektionen Laufende interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Einarbeiten und Coaching - von Fachseminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement Betriebliche Altersvorsorge Arbeitnehmer:innengewinnung via Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte Arbeitsfreie Tage 24. & 31.12. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Lehrabschluss, Finanzcoach) Selbstständige Zeiteinteilung Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen Entwicklungs- und Karrierechancen Kostenübernahme von 50 % Öffi‑Ticket für nachhaltige Mobilität Gehalt Mindestens 58.000 Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ihr tatsächliches Gehalt wird abhängig von Ihrer Ausbildung und Erfahrung vereinbart. Zusätzlich wird Ihnen ein Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine etablierte Einzelhandelsfirma sucht einen Verkaufsmitarbeiter, der in einem dynamischen Team arbeitet und Kundenservice großschreibt. In dieser spannenden Teilzeitposition sind Sie für das Kassieren, die Warenpräsentation und die Qualitätssicherung verantwortlich. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, ein vielseitiges Aufgabenfeld und zahlreiche Vorteile, darunter kostenlose Verpflegung und attraktive Teilzeitoptionen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen in der Sportwettenbranche sucht einen International Sales Manager mit Portugiesischkenntnissen. In dieser Rolle pflegen Sie Kundenbeziehungen und präsentieren maßgeschneiderte Lösungen. Wir bieten ein dynamisches internationales Team und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Voraussetzungen sind Vertriebserfahrung, exzellente Englischkenntnisse und eine Leidenschaft für Sport. Bewerbungen bitte an jobs@e-2.at. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Gebietsverkaufsleiter/ Senior Sales Representative (m/w/d) Sie wollen mit modernster Medizintechnik echten Einfluss in OPs haben? Bei Stryker verantworten Sie den Vertrieb unserer innovativen Hüft- und Knieimplantate sowie des marktführenden Mako-Robotik-Systems – und gestalten aktiv mit, wie die Orthopädie von morgen aussieht. Das erwartet Sie Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau Ihres Vertriebsgebietes – operativ und strategisch Vertrieb von Hüft- und Knieimplantaten sowie des Mako-Robotik-Systems aus unserem Joint Replacement Portfolio Gezielte Neukundenakquise und Bearbeitung von Ausschreibungen Direkte Verhandlungsführung mit Chefärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen Organisation von Workshops und Teststellungen in Krankenhäusern Erstellung bedarfsorientierter Angebote und Finanzierungspläne – in enger Abstimmung mit dem MAKO-Team Repräsentation von Stryker auf Messen, Kongressen und Business-Meetings Erforderlich Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Medizintechnik Bestehendes Netzwerk und Erfahrung in Orthopädie oder Unfallchirurgie Leidenschaft für den Vertrieb komplexer, erklärungsintensiver Produkte Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Neugeschäftsgenerierung Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Gültiger PKW-Führerschein Klasse B Bevorzugt Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Ingenieurswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung Was wir bieten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und laufende Weiterentwicklung Home-Office-Anteil je nach Wochenplanung Ein innovatives, marktführendes Produktportfolio Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet inkl. gelegentlicher Übernachtungen Ein attraktives Gehaltspaket gemäß der Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte im Handelsbetrieb mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Mehr erfahren über Joint Replacement Mako Robotik System: Video ansehen Joint Replacement Portfolio: stryker.com Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Zscaler accelerates digital transformation to ensure our customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. As an AI-forward enterprise , we are constantly pushing the envelope, leveraging the world’s largest security data lake to power our cloud-native Zero Trust Exchange platform. This innovation protects our customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Here, impact in your role matters more than title and trust is built on results. We say, impact over activity. We seek innovators who actively use AI to amplify their impact and who thrive in an environment where we leverage intelligent systems to stay ahead of evolving threats. We believe in transparency and value constructive, honest debate — we’re focused on getting to the best ideas, faster. We build high-performing teams that can make an impact quickly and with high quality. To do this, we are building a culture of execution centered on customer obsession , collaboration, ownership, and accountability. We value high-impact, high-accountability with a sense of urgency where you’re enabled to do your best work and embrace your potential. If you’re driven by purpose, thrive on solving complex challenges, and want to be part of the team that’s helping to secure the AI age, we invite you to bring your talents to Zscaler and help shape the future of cybersecurity. Role We are looking for an experienced Regional Director to join our Sales and Go-to-Market team. This is a hybrid role based in Austria, reporting to the Regional Vice President. The Zscaler Sales and Go-to-Market team is a global group of professionals passionate about delighting our customers, nurturing trusted partnerships, and driving a secure, cloud-enabled digital future. In this role, you will lead your team to demonstrate the power and agility of cloud transformation and further cement our position as the world leader in cloud security. What you’ll do (Role Expectations) Recruit, hire, and develop world-class sales talent while building individual development plans and coaching the team to overachieve on targets Solve customer pain points by leveraging Zscaler's unique value proposition and technical expertise Operate as the GM of your business to create success plans and accurately forecast monthly, quarterly, and yearly performance Act as an executive sponsor for key partners to create joint plans, generate pipeline, and drive opportunities to closure Foster a high-accountability culture that actively embraces and promotes Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) Who You Are (Success Profile) You thrive in ambiguity. You're comfortable building the path as you walk it. You thrive in a dynamic environment, seeing ambiguity not as a hindrance, but as the raw material to build something meaningful. You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. True ownership involves leveraging dynamic range: the ability to navigate seamlessly between high-level strategy and hands‑on execution. You are a problem‑solver. You love running towards the challenges because you are laser‑focused on finding the solution, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact. You are a high‑trust collaborator. You are ambitious for the team, not just yourself. You embrace our challenge culture by giving and receiving ongoing feedback—knowing that candor delivered with clarity and respect is the truest form of teamwork and the fastest way to earn trust. You are a learner. You have a true growth mindset and are obsessed with your own development, actively seeking feedback to become a better partner and a stronger teammate. You love what you do and you do it with purpose. What We’re Looking for (Minimum Qualifications) 5+ years of full-cycle sales management experience within the software or security industry, with regional focus on Alpine/Austria Bachelor’s degree or equivalent professional experience Progressive selling experience engaging with enterprise accounts and selling at the C-Level Proficiency in German and English to effectively lead regional business operations What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications) Established professional relationships with current and prospective customers within the region Strategic mindset with the ability to align technology solutions with high-level customer business goals Proven track record in strategic sales planning and successfully closing net new logos Benefits Time off plans for vacation and sick time Parental leave options Retirement options In‑office perks, and more! Pay Transparency Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules. Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy‑related support. Equal Employment Opportunity Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. See more information by clicking on Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal link. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in der Region Salzburg In einem ca. 12-monatigen Programm bereiten wir dich auf eine Führungsposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) vor. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Entwicklung zur Top-Führungskraft. Bei uns arbeitest du schnell eigenverantwortlich und hast beste Karriereperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Unser Programm im Überblick intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche einen Mentor als Ansprechpartner zügige Übernahme von Führungsverantwortung Möglichkeit zur Auslandsphase einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Einstiegsgehalt: ca. 42.000 € brutto / Jahr + 8.000 € Prämien Gehalt in Zielposition: ca. 80.000 € brutto / Jahr Dein Aufgabengebiet Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation Dein Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Führerschein Klasse B #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer der größten Versicherungsgruppen mit langjährigem Bestehen, internationaler Ausrichtung jedoch lokaler Verantwortung und breiter Produktpalette (inklusive digitaler Produkte) als Gebietsleitung für den Vertriebsaußendienst in der Region Steiermark genau richtig! Ihre Aufgaben Verantwortung für eine wichtige Vertriebsregion im Außendienst Führung eines Teams von Außendienstberater:innen Ausbau der Vertriebsorganisation durch Recruiting-Maßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Ziele Ihr Profil Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche Nachweisbare Erfolge im Vertrieb Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität Mobilität in der Region Unser Angebot Führung und aktive Mitgestaltung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits Dienstwagen Breites und innovatives Produktportfolio Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge Jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und variablen Einkommensbestandteil), bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Gebietsleiter Außendienst (m/w/x) Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Interessante Tätigkeit Langfristige Perspektive Mobiles Arbeiten Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer der größten Versicherungsgruppen mit langjährigem Bestehen, internationaler Ausrichtung jedoch lokaler Verantwortung und breiter Produktpalette (inklusive digitaler Produkte) als Gebietsleitung für den Vertriebsaußendienst in der Region Steiermark genau richtig! Ihre Aufgaben Verantwortung für eine wichtige Vertriebsregion im Außendienst Führung eines Teams von Außendienstberater:innen Ausbau der Vertriebsorganisation durch Recruiting-Maßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Ziele Ihr Profil Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche Nachweisbare Erfolge im Vertrieb Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität Mobilität in der Region Unser Angebot Führung und aktive Mitgestaltung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits Dienstwagen Breites und innovatives Produktportfolio Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge Jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und variablen Einkommensbestandteil), bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Kennnummer 109.881. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führender Verlag in Vachendorf sucht eine*n Verlags- und Vertriebsleitung zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsmodells und zur Pflege von Beziehungen zu AutorInnen und Verlagen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Geistes- oder Literaturwissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in der Verlagsbranche mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, während Sie spannende Projekte in der Buchbranche gestalten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen