Ein führendes Unternehmen im Heizungsbereich sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Neukundengewinnung und Pflege von Partnerschaften. Du gewinnst Kunden durch überzeugende Präsentation unserer Premium-Lösungen und arbeitest eng mit Kollegen im Verkaufsinnendienst zusammen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene technische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Bereich Heizung, Klima und Lüftung. Attraktive Angebote und ein unterstützendes Team erwarten dich. Das Gehalt liegt zwischen 2.879 und 3.560 Euro brutto pro Monat, je nach Erfahrung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

In den letzten Jahren hat sich die Kommunalkredit Austria AG (Kommunalkredit) zu einer profitablen Spezialbank im Bereich der Infrastruktur- und Energiefinanzierung im Nachhaltigkeitssektor entwickelt. Dadurch ist die Kommunalkredit ein wichtiger Partner für die grüne Energiewende in Europa. Um ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen, hat die Kommunalkredit nun John Philip Weiland zum Chief Commercial Officer (CCO) ernannt, der für das Bank- und Marktgeschäft sowie Asset Management verantwortlich sein wird. Mit der Ergänzung des Vorstands unterstreicht die nordische Private-Equity-Gesellschaft Altor die zukünftige Ausrichtung für die Kommunalkredit: Nachhaltiges Wachstum bei Green Transition Finance und Unterstützung der Energiewende. Weiland kehrt nach einer erfolgreichen, siebenjährigen Tätigkeit als Executive Managing Director und Head of Banking bei der Kommunalkredit zurück, wo er maßgeblich zum Ausbau und Wachstum der Bank beigetragen hat. Unter seiner Leitung erzielte die Kommunalkredit starke finanzielle Ergebnisse und hohe Kundenzufriedenheit. Zuvor war John Weiland knapp zwölf Jahre bei der Deutschen Bank in verschiedenen Senior-Positionen in Frankfurt und London aktiv, zuletzt als Head of Syndication Infrastructure & Energy Europe und Co-Head Illiquid Credit Sales DACH. Hans Larsson, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Kommunalkredit, äußert sich zufrieden über die Rückkehr von John Philip Weiland: „Die Verpflichtung von John Weiland als CCO verstärkt das vorhandene Führungsteam und positioniert die Kommunalkredit gut für die bevorstehende strategische Ausrichtung. Ich möchte mich in diesem Zusammenhang bei Sebastian Firlinger und Nima Motazed für ihr umsichtiges Management in den letzten Wochen seit der Neuorganisation des Vorstands bedanken.“ „Unser gemeinsames Ziel ist es, die Kommunalkredit zu einem europäischen Champion für die grüne Transformation zu entwickeln. Mit dem neuen Vorstandsmitglied John Philip Weiland werden wir die richtigen Maßnahmen umsetzen, um die Kommunalkredit erfolgreich in die Zukunft als Finanzdienstleister zu führen“ erklärt Sebastian Firlinger, amtierender CEO der Kommunalkredit. COO und CTO Nima Motazed ergänzt: „Wir haben ambitionierte Pläne für die Zukunft, insbesondere wenn es darum geht, Top-Talente für die grüne Transformation zu gewinnen. Wir haben die richtigen Leute und die beste Expertise, um mit unserem neuen Kollegen erfolgreich die Märkte zu bearbeiten.“ „Ich freue mich darauf, in einer so bedeutenden Phase zur Kommunalkredit zurückzukehren“, so der neue CCO John Weiland. „Mit der Unterstützung unserer neuen Anteilseigner bei Altor freue ich mich darauf, gemeinsam mit unserem erstklassigen Team und meinen Vorstandskollegen das Wachstum in unseren Kernbereichen zu beschleunigen, innovative Finanzlösungen weiterzuentwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und Stakeholder zu liefern. Gemeinsam werden wir die Positionierung der Kommunalkredit als vertrauenswürdigen Partner im Infrastruktur- und Energiemarkt weiterführen und zugleich neue Chancen im Bereich Sustainable & Green Finance erschließen.“ APA-Comm GmbH Laimgrubengasse 10 1060 Wien, Österreich #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A pioneering climate tech start-up is seeking a Business Development / Sales Leader to drive commercial expansion across Europe, particularly in Germany, France, and other target markets. The ideal candidate will have over 5 years of B2B sales experience in industrial sectors, a strong understanding of industrial heating processes, and a track record of success in high-value sales environments. The role requires fluency in English and a willingness to travel. This is an exciting opportunity to contribute to the energy transition. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein renommiertes Unternehmen für Kontaktlinsen sucht einen Gebietsleiter Vertrieb in Tirol. Du bist verantwortlich für die Betreuung von Kunden und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Zudem planst du Produktschulungen und repräsentierst das Unternehmen auf Messen. Anforderungen sind ein Hintergrund in der Augenoptik oder Vertriebsmanagement sowie gute PC-Kenntnisse. Wir bieten ein motivierendes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Das Unternehmen – Wer ist SCIO Automation Austria Im SCIO Business Segment Production Solutions angesiedelt, liegt der Schwerpunkt des Teams der SCIO Automation Austria GmbH mit Hauptsitz in Albersdorf-Prebuch (Steiermark) in der Entwicklung prozess- und kostenoptimierter Sondermaschinen wie Fertigungs-, Montage-, Mess- und Prüflinien unterschiedlichster Branchen. Von der Handvorrichtung bis zur vollautomatisierten Anlage, von schlüsselfertigen Neuanlagen bis zur Nachrüstung von Bestandanlagen – das Team agiert dabei als flexibler Technologiepartner. Deine Aufgaben Planung, Initiierung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategien Entwickeln von Konzepten, sowie Preis- und Angebotskalkulationen Technische Beratung von Bestands- und Neukunden sowie Ausarbeitung individueller Lösungen Enge Kooperation mit den unterschiedlichen Fachabteilungen im Unternehmen Kundenakquise in bestehenden und neuen Märkten, überwiegend in der DACH-Region Wir wünschen uns: Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierung o.Ä. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Sales- bzw. Vertriebsbereich, idealerweise im industriellen Umfeld (Maschinenbau, Anlagenbau, Automotive, etc...) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägtes Maß an Kommunikations-, Überzeugungs- und Umsetzungsstärke Sicheres Auftreten und profesioneller Umgang mit Kunden Reisebereitschaft (max. 30 %, vorwiegend DACH-Region) Benefits Herausforderndes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Team Angenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur und flachen Hierarchien Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeit Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits Gratis Parkplatz Ein attraktives Gehalt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Erfahrung. Kollektivvertragliches Mindestjahreseinkommen ab EUR 47.810,00 brutto (38,5 h-Woche). Es besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading automotive company based in Austria is seeking a Head of Sales for the DENZA Brand. This role focuses on driving sales growth, developing strategies, and managing key relationships within the market. Candidates should possess at least 5 years of experience in the car industry, a strong understanding of the Austrian market, and excellent communication skills. Fluency in German and English is mandatory, with additional languages considered a plus. The role offers competitive remuneration and the chance to contribute to zero-emission transportation efforts. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Das erwartet Sie bei uns: Sie führen fachlich und personell ein engagiertes Verkaufsteam von ca. 10 Mitarbeitenden Strategische Weiterentwicklung der Marktposition in Österreich Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten über verschiedene Geschäftsmodelle Verantwortung für Reporting, Controlling sowie Preis- und Rabattstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Market Unit bei der Definition und Umsetzung von Unternehmenszielen Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse Unterstützung der Vertriebsregionen bei der Zielerreichung Entwicklung und Pflege zentraler Kundenbeziehungen (Key Accounts) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium und/oder Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Business Development und Vertriebssteuerung Teamplayer:in, Teamleiter:in und Entwickler:in Gute Kontakte in der Baubranche Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stark ausgeprägte Netzwerkkompetenz Sehr starkes Kommunikationsvermögen Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Gerne vereinbaren wir ein individuelles Gehaltspaket, das Ihren Qualifikationen entspricht. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden unser Angebot ab. Für Ihren Einsatz erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Brutto-Jahresgehalt ab € 80.000,00 (Vollzeitbasis) + variable Gehaltsbestandteile . Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: isabella.heilig@peri.at #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading container rental company located in Wien, Austria, is seeking an experienced sales professional to excel in creating and closing new opportunities. The individual will be responsible for meeting rental and sales targets, building relationships with clients, and managing negotiations. Ideal candidates should have 5-10 years of quota carrying sales experience, strong communication skills in both German and English, and a proven track record in sales. This is a fantastic opportunity to grow with a dynamic team. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Regionale Verkaufsleitung im Stammvertrieb (wmd) Oberösterreich Vollzeit Vertrieb Über uns Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. AUFGABEN Führung, Entwicklung und Motivation des Stammvertriebsteams in Oberösterreich Steuerung, Kontrolle, Reporting aller Aktivitäten im Stammvertrieb Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Richtlinien / Prozesse; im Besonderen IDD-Konformität, Compliance Budgetierung, Planung und regelmäßiges Reporting an den Landesdirektor und die zentrale Vertriebsleitung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf höchster Ebene (Relationship Management) Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter: innengewinnung, deren Einarbeitung und deren Weiterentwicklung ANFORDERUNGEN Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Versicherungs- oder Bankenbereich Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeiter: innen Strategisches Denken und Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebszielen Abschluss einer vertriebsorientierten Managementausbildung von Vorteil Reisebereitschaft Begeisterung und Leidenschaft für die Branche ANGEBOT ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz wir bieten örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten Firmen-Kfz, auch zur Privatnutzung eine langfristige Position im Umfeld eines äußerst erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens Dienstort : Linz Stundenausmaß : Vollzeit Start : 01.03.2026 Gehalt : Für diese Position bestehen dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, Jahreseinkommen 100.000,00 EUR brutto pro Jahr inkl. Leistungshonorar, sowie diverse Sozialleistungen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifikation, Leistung und Berufserfahrung gegeben. Noch Fragen? Meine Ansprechperson : Sabina Humer Assistenz Tel : +43 50 350 42311 Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Dein Aufgabengebiet Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region West (Tirol, Vorarlberg, Kärnten) im Außendienst Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz Dein Profil Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft Unser Angebot ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeit modell ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen Vorsorge : zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen