Unternehmen: Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes Unternehmen der Bauzulieferindustrie und hat sich über mehrere Jahrzehnte zu einer international agierenden Unternehmensgruppe mit knapp 20 eigenen Standorten entwickelt. Innovative, technisch ausgereifte Produktlösungen (Entwicklung, Produktion, Vertrieb) und Dienstleistungen für ausführende Bauunternehmen, Kundennähe, langjährige Expertise sowie ein motiviertes, professionelles Team garantieren den Erfolg und lassen ihn zu den international anerkannten Anbietern am Markt zählen.Im Zuge einer Umstrukturierung suchen wir für das österreichische Tochterunternehmen einen technisch versierten Vertriebsleiter (m/w/d), der für die Entwicklung und Implementierung der nationalen Vertriebsstrategie und weiteres Marktwachstum in Österreich verantwortlich ist. Neben der Führung des Innen- und Außendienst-Teams beinhaltet die Aufgabe, selbst aktiv die Marktposition im Raum Wien weiter auszubauen.Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb für technisch erklärungsbedürftige Produkte und ein gutes Netzwerk in die Baubranche, bevorzugt in Wien, mit? Wenn Sie zusätzlich über (erste) Führungserfahrung verfügen und neben der Leitungsaufgabe gerne auch selbst aktiv Kunden in einer Region betreuen entwickeln wollen, freuen wir uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen.Für diese attraktive Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt von 100.000 Euro vorgesehen. Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet das Angebot ab. Das tatsächliche Gesamt-Paket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Aufgaben: Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsziele in Österreich, inkl. Überwachung relevanter KPIs Nachhaltige Umsatzsteigerung und weiterer Marktausbau, v.a. im Raum Wien Führung und Steuerung sowie Weiterentwicklung des Teams (>5, Innendienst und Außendienst) Enge Zusammenarbeit mit dem Anwendungstechnik-Team Reporting an den Regionaldirektor Vertrieb, Mitglied des lokalen Führungsteams Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit auch außerhalb Ihres Vertriebsgebietes Ost-Österreich (z.B. zur Niederlassung, in Ihre anderen Vertriebsregionen) Profil: Abgeschlossene wirtschaftliche/kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Studium, idealerweise mit Bezug zu Bau-/Baunebengewerbe Mehrjährige fundierte und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im beratungsintensiven technischen Vertrieb und im Marktausbau Branchen-Netzwerk im Raum Wien wünschenswert Authentische, überzeugende und moderne Führungskraft Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative Unternehmerische Denkweise, Ergebnisfokus sowie wertschätzend und respektvoll in der Zusammenarbeit auf allen Ebenen Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, mit Salesforce wünschenswert Wohnort im Raum Wien Vorteile: International tätige, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit werteorientiertem Betriebsklima Wichtige, systemrelevante, aktive Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team Attraktives Fixgehalt zuzüglich ergebnisorientiertem Bonussystem sowie einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Umfangreiches Onboarding-Programm in produkttechnischer Hinsicht Langfristig angelegtes Dienstverhältnis mit Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Mit rund 760 Mitarbeiter*innen und über 150 Filialen in ganz Österreich begeistert PAGRO mit einem vielfältigen Sortiment in den Bereichen Papier, Büro, Kreativ, DIY, Haushalt und Wohnen. Als Teil des PAGRO-Teams gestaltest du ein attraktives Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen und trägst aktiv zum Erfolg deiner Filiale bei. Deine Aufgaben: Unterstützung der Filialleitung bei der Erreichung von Umsatzzielen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Warenverfügbarkeit Aktive Kundenbetreuung und Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnisses Übernahme von Führungsaufgaben in Abwesenheit der Filialleitung Du bringst mit: Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kund*innen Erfahrung im Einzelhandel und im Umgang mit Scannerkassen Zeitliche Flexibilität innerhalb der handelsüblichen Ö #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führender Anbieter erneuerbarer Energien in Graz sucht eine(n) Mitarbeiter(in) für die Gebietsleitung Verkauf. Die Rolle beinhaltet den aktiven Vertrieb nachhaltiger Energielösungen für B2B Kunden sowie Verhandlungen und Vertragsabschlüsse. Ideal sind Bewerber mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung und Begeisterung für erneuerbare Energien. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, eine 4,5 Tage-Woche und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Als wachsender Global Player in der kommerziellen Transportbranche beliefern wir Produzenten von Schwerfahrzeugen für besonders fordernde Einsatzzwecke mit Radaufhängungssystemen, Fahrwerkskomponenten, Federn und Stabilisatoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Europa-Gruppe in der Zentrale in Fohnsdorf / Steiermark eine / n Technical Sales Manager (all gender) YOUR SKILLS ... Abgeschlossene Technische Ausbildung (z.B. KFZ- oder LKW-Mechaniker und / oder HTL im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau) Hohes technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge Erfahrungen im Vertrieb, Kundendienst, Ersatzteilemanagement von Vorteil Professionelles Auftreten, gewinnende Persönlichkeit und Affinität für den Nutzfahrzeugmarkt Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Interesse an echten Kundenbeziehungen Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse C-Führerschein von Vorteil YOUR NEW ROLE ... Technischer Vertrieb mit Verantwortung : Sie sind Key Account für die Aufbauhersteller am DACH-Markt und arbeiten in enger Zusammenarbeit mit unserem Business Development und Engineering Team. Sie tragen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess. Sie sind für die Planung unserer Demo-Trucks und Truck Transfers zuständig und koordinieren Fahrwerksumbauten vor Ort eigenverantwortlich. Wirkungsvolle Produktpräsentation & Ausbau des Netzwerks : Sie präsentieren das Hendrickson-Produktportfolio mit Fokus Fahrwerkslösungen. Sie stärken bestehende Kundenbeziehungen durch Produktvorführungen, Feedbackgespräche und gemeinsame Events. Events & Messen : Sie organisieren Driving Events / Tech Days in Abstimmung mit der Marketing-Abteilung und vertreten Hendrickson Europe bei einschlägigen Automotive-Messen. OUR COMMITMENT ... Freiraum zur Mitgestaltung in einem international tätigen Unternehmen mit führenden Technologien Team Spirit, flache Hierarchien und eine multikulturelle, offene Arbeitsatmosphäre Benefits-Programm (Gesundheitsangebote, Bike-Leasing, Team-Events, Home-Office-Möglichkeit etc.) Für diese Position haben wir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen. Eine marktkonforme Bezahlung ist selbstverständlich. Are you ready for "driving together" with us? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an Frau Marion Moser-Reinisch, MA (Group HR Manager) via smart bewerben. Marion Moser-Reinisch Group Human Resources Manager Hendrickson Commercial Vehicle Systems Europe GmbH Gussstahlwerkstrasse 21, 8750 Judenburg, Austria OFFICE : Hauptstraße 2, 8753 Fohnsdorf, Austria eu.jobs@hendrickson-intl.com www.hendrickson-intl.com / de-eu #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeugtechnologie sucht einen Technical Sales Manager zur Verstärkung des Teams in Fohnsdorf, Steiermark. Diese Position erfordert eine technische Ausbildung und Verantwortlichkeit im Vertriebsprozess für Kundenbeziehungen im DACH-Markt. Der ideale Kandidat hat ausgezeichnete technische Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- und flexible Arbeitsbedingungen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Medienunternehmen in Wien sucht eine/n Sales Division Manager:in, der/die Verantwortung für definierte Branchencluster übernimmt. Sie/Er entwickelt integrierte, crossmediale Kampagnen in einem dynamischen Umfeld und repräsentiert die WOMAN World bei verschiedenen Events. Bewerber/innen sollten mehrere Jahre Erfahrung im Media- oder Marketingverkauf mitbringen und über starke Präsentationskompetenzen verfügen. Das Jahresgehalt beginnt bei 70.000 EUR brutto, Überzahlung möglich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Vanzari / Distributie / Export Graz Austria Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle – und das schon seit mehr als 75 Jahren. Unsere Kundschaft in der Heiz- und Klimatechnik vertraut auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, österreich- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun! Wir wachsen weiter und suchen Unterstützung: hemdsärmelige Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt. Egal, ob in der Sanierung oder im Neubau: Heizung, Kühlung und Lüftung funktionieren immer dann am besten, wenn die Lösung aus einer Hand kommt. Als Komplettanbieter begeistert Hoval mit außergewöhnlichen, technisch überlegenen Entwicklungen. Möchtest du Teil der Hoval-Familie sein? Wir erweitern unser Team. Deine Aufgaben Du gewinnst Neukund:innen, indem du sie von den führenden Premium-Lösungen von Hoval überzeugst Bestehende Partner-Installateur:innen informierst du laufend über Produktinnovationen und baust die Geschäftsbeziehung nachhaltig und vertrauensvoll aus Du erarbeitest passgenaue Angebote, indem du alle technischen und organisatorischen Details vorab präzise klärst Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen im Verkaufsinnendienst zusammen und bist erst dann zufrieden, wenn ein Angebot in einem Auftrag resultiert Die Stammdaten deiner Kund:innen pflegst du sorgsam im CRM-System Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise auf HTL-Niveau Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Heizung – Klima – Lüftung mit und hast bereits Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt Du bist eine aktive, offene und überzeugungsstarke Persönlichkeit und hast Freude am Kontakt mit Menschen Du liebst es, an Lösungen zu tüfteln und verfolgst deine Ziele konsequent Du kennst den Markt in deiner Region und kannst dich gut auf deine Gesprächspartner:innen einstellen Du denkst vernetzt und unternehmerisch, besitzt die Fähigkeit dich zu organisieren, und agierst in jeder Situation zuverlässig Unser Angebot Eine 4,5-Tage-Woche, bei der du Freitagmittag ins Wochenende startest Ein angenehmer Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen darfst, sowie Notebook und Smartphone Die Möglichkeit, deine administrativen Aufgaben im Homeoffice zu erledigen Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – nicht nur dann, wenn der Hut brennt Eine umfassende Einschulung, die dich bestens auf deinen Job vorbereitet Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, das neue Ideen fördert Attraktive Einkaufsangebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Betrieblicher Zuschuss zum KlimaTicket Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen Ein Gehalt, das deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und in einem persönlichen Gespräch mit dir vereinbart wird. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, zwischen € 2.807,-- und € 3.471,-- brutto pro Monat hin. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Aplică acum Hoval Gesellschaft m.b.H , Messendorfer Straße 6, 8041 Graz zH. Mag. Petra Huber #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Wels, Österreich, sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung der Filialleitung. Zu den Aufgaben gehören die Kundenbetreuung, die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und das Übernehmen von Führungsaufgaben in Abwesenheit der Filialleitung. Bewerber*innen sollten Erfahrung im Einzelhandel und eine Begeisterung für den Verkauf mitbringen, sowie zeitlich flexibel sein. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein attraktives Einkaufserlebnis. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich der Elektrotechnik, sucht zum nächstmöglichen Eintritt einen erfahrenen Head of Sales (m/w/d) in Europa. Remote innerhalb Europa möglich - wichtig Nähe zu einem Flughafen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich der Elektrotechnik. Aufgabengebiet Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den zugewiesenen europäischen Märkten Identifikation, Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern und Schlüsselkunden (Key Account Management) Mitgestaltung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur direkten Markterschließung und -entwicklung Führung und Motivation des Area Sales Manager in Europa (Perspektive: Führungsverantwortung auf globaler Ebene) Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie After Sales, Marketing, Produkt Management sowie QM um die Vertriebsziele zu erreichen Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekte im Zusammenhang mit der Europa Vertriebsstrategie umsetzen Anforderungsprofil Elektrotechnischer Ausbildung (HTL, Bachelor, Master, Vergleichbares); alternativ Wirtschaftsingenieur Berufserfahrung: im Aufbau von Vertriebsnetzwerken (B2B, B2C), Erfahrung in der Führung internationaler Teams (vor Ort/remote), 5-7 Jahre Erfahrung Strategisches und unternehmerisches Denken Hohe Reisetätigkeit in Europa: bis zu 60 % Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Arbeiten mit unterschiedlichen Marktmentalitäten MUSS: Internationaler Flughafen in der Nähe Eine Elektrotechnische Ausbildung oder Vertriebserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Vergütungspaket Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 100.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein attraktives Bonuspaket und diverse Benefits runden das Angebot ab. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Woman World - Sales Division Manager : in (w / m / d) Dienstbeginn : ab sofort, Vollzeit / Dienstort : Im Herzen von Wiens Innenstadt DEINE AUFGABEN Verantwortung für definierte Branchencluster analog zur Zuordnung der jeweiligen WOMAN-World-Subbrands Entwicklung integrierter, crossmedialer Kampagnen unter Einbezug von Print, Digital, Events und Personality-Formaten Verantwortung für einen eigenen Umsatzplan sowie Wachstums- und Entwicklungsziele Aufbau und Pflege nachhaltiger Pipeline- und Partnerstrukturen sowie Identifikation neuer Markt- und Geschäftschancen Durchführung von Angebotspräsentationen, Pitch-Unterlagen und crossmedialen Konzepten Repräsentation der WOMAN World bei Branchenveranstaltungen, Kundenterminen, Panels und Partnermeetings Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Redaktion der Subbrands, Marketing, Studio und Event-Teams DEIN PROFIL Mehrjährige Erfahrung im Media-, Marketing- oder Kommunikationsverkauf (Print / Digital / Event) Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und Präsentationskompetenz Fähigkeit, kundenseitige Herausforderungen in zielgerichtete, integrierte Kommunikationslösungen zu übersetzen Erfahrung im Aufbau von Branchenclustern, Key-Account-Strukturen oder Business-Development-Initiativen Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit Affinität zu Lifestyle-, Female-, Community- oder Content-getriebenen Themenwelten DAS BIETEN WIR DIR Eine verantwortungsvolle, seniorige Position in einem der stärksten Medienumfelder Österreichs Jahresgehalt ab EUR 70.000, brutto (Fixum + variable Vergütung) Überzahlung je nach Qualifikation möglich Zugang zu einem breiten Portfolio an Produkten und Subbrands der WOMAN World Hoher Gestaltungsspielraum in Branchen- und Kund : innenentwicklung Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir dich überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf deine Bewerbung Bianca Perdula / Recruiting Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr weniger ansehen