A dynamic technology company is seeking a Head of Sales and Marketing in Austria. This role leads commercial growth strategies in a fast-paced B2B SaaS environment, with responsibilities spanning from customer acquisition to marketing performance optimization. The ideal candidate will bring 7-10+ years of relevant experience, a strong grasp of SaaS metrics, and leadership capabilities in a remote setting. This position promises high autonomy and a collaborative, results-oriented culture. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unternehmen Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten – unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen für unterschiedlichste Branchen wie z.b. die Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie, Gastronomie, Hotellerie sowie viele weitere – und ist in 170 Ländern aktiv. Unser Kunde sucht aufgrund einer Pensionierung die Position der Vertriebsleitung für Österreich – District Manager Austria (all genders). In dieser Führungsrolle verantworten Sie 6 Mitarbeitende im österreichweiten Vertrieb im Bereich Food & Beverage. Als idealer Kandidat (all genders) verstehen Sie, dass in diesem Produktionsumfeld Ihrer Kunden Hygiene und Desinfektion ausschlaggebend für Qualität und Erfolg sind. Sie fühlen sich in Produktionsbetrieben wohl, erkennen Hygienerisiken, verkaufen kein Produkt, sondern eine Lösung und schulen Mitarbeitende. Ihr Gebiet, Ihre Mitarbeitenden sind Ihre Verantwortung. Sie erhalten Freira zur Gestaltung und klare Ziele, die es zu erreichen gilt. Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Mitarbeiterführung, Kundenkontakt, Strategie und Beratung? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders) Aufgaben Verantwortung für die Zielerreichung im Bereich Food & Beverage am österreichischen Markt Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Spezialisten Durchführung von Kundengesprächen inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Förderung des Geschäftswachstums durch den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement Strategieentwicklung gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen auf europäischer Ebene zur Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Chemie oder ähnliches Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Gebietsverantwortung bzw. in der Führung von Mitarbeitenden Verhandlungssichere Deutsch- UND Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter, hochwertiger Servicelösungen Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung Sie haben Freude daran Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und gemeinsame Erfolge zu schaffen Sonstiges Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung Weiterentwicklung im europäischen Raum und stetige Weiterbildung Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.b. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, etc. In Ihrer Position sind Sie aus dem Home-Office tätig Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- zuzüglich eines variablen Anteils, Spesen und Diäten sowie einem PKW – auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre aussgekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Portal hoch. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen » Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz! Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung Ihr Ansprech- partner: Tamara Oberländer Hier bewerben » Job-Referenznummer: 20260022 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Overview This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Sales and Marketing (B2B SaaS) in Switzerland. We are seeking a dynamic leader to drive and scale commercial growth in a high-potential B2B SaaS environment. In this role, you will take ownership of both sales and marketing strategies, leading initiatives that span customer acquisition, revenue expansion, and retention. You will shape the go-to-market approach, optimize performance across multiple channels, and inspire a small, highly effective team to achieve ambitious growth targets. This is an opportunity to make a direct impact on the company’s trajectory, refine sales motions, and strengthen brand presence in competitive markets. The role demands strategic vision, hands-on execution, and collaboration across cross-functional teams in a fully remote, fast-moving environment. Accountabilities Develop and execute a comprehensive go-to-market strategy, covering positioning, target audience, messaging, funnel KPIs, and priority growth initiatives. Design and implement an end-to-end sales process, including lead qualification, demos, pipeline management, forecasting, and closing. Optimize marketing performance across multiple channels, such as SEO, paid media, content, email, and partnerships. Analyze funnel data, identify bottlenecks, and continuously improve conversion and retention rates. Lead pricing and packaging experiments, including evaluating new plans, discount frameworks, and expansion opportunities. Collaborate with internal teams to share best practices, benchmark performance, and leverage collective expertise. Requirements The ideal candidate brings a proven track record in B2B SaaS commercial leadership and demonstrates strong analytical and strategic capabilities. Specific qualifications include: 7–10+ years of experience in B2B SaaS, covering both sales and marketing functions. Proven success in scaling revenue engines for SMB or mid-market SaaS companies. Deep understanding of SaaS metrics: ARR/MRR, CAC, LTV, NDR/GDR, pipeline conversion, churn, and payback periods. Expertise in modern marketing channels (SEO, paid, content, lifecycle, partnerships) and sales motions (discovery, demos, negotiation, closing). Data-driven approach to analyzing funnel performance and identifying growth opportunities. Experience building and leading small, high-performing commercial teams. Excellent communication, storytelling, and leadership skills. Fluency in English and French. Comfortable in a fully remote environment with high autonomy. Knowledge of Salesforce is a plus. Benefits 100% remote work with full flexibility in location and schedule. High autonomy and freedom to solve problems creatively. Minimal bureaucracy, emphasizing efficiency and momentum. Small, collaborative, and friendly team environment. Access to a network of experienced SaaS professionals for knowledge sharing. Flexible time off to recharge and maintain work-life balance. Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unternehmen Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten – unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen für unterschiedlichste Branchen wie z.b. die Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie, Gastronomie, Hotellerie sowie viele weitere – und ist in 170 Ländern aktiv. Unser Kunde sucht aufgrund einer Pensionierung die Position der Vertriebsleitung für Österreich – District Manager Austria (all genders). In dieser Führungsrolle verantworten Sie 6 Mitarbeitende im österreichweiten Vertrieb im Bereich Food & Beverage. Als idealer Kandidat (all genders) verstehen Sie, dass in diesem Produktionsumfeld Ihrer Kunden Hygiene und Desinfektion ausschlaggebend für Qualität und Erfolg sind. Sie fühlen sich in Produktionsbetrieben wohl, erkennen Hygienerisiken, verkaufen kein Produkt, sondern eine Lösung und schulen Mitarbeitende. Ihr Gebiet, Ihre Mitarbeitenden sind Ihre Verantwortung. Sie erhalten Freira zur Gestaltung und klare Ziele, die es zu erreichen gilt. Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Mitarbeiterführung, Kundenkontakt, Strategie und Beratung? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders) Aufgaben Verantwortung für die Zielerreichung im Bereich Food & Beverage am österreichischen Markt Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Spezialisten Durchführung von Kundengesprächen inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Förderung des Geschäftswachstums durch den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement Strategieentwicklung gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen auf europäischer Ebene zur Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Chemie oder ähnliches Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Gebietsverantwortung bzw. in der Führung von Mitarbeitenden Verhandlungssichere Deutsch- UND Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter, hochwertiger Servicelösungen Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung Sie haben Freude daran Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und gemeinsame Erfolge zu schaffen Sonstiges Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung Weiterentwicklung im europäischen Raum und stetige Weiterbildung Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.b. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, etc. In Ihrer Position sind Sie aus dem Home-Office tätig Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- zuzüglich eines variablen Anteils, Spesen und Diäten sowie einem PKW – auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre aussgekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Portal hoch. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen » Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz! Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung Ihr Ansprech- partner: Tamara Oberländer Hier bewerben » Job-Referenznummer: 20260022 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine wachsende Hotelgruppe in Tirol sucht einen strategischen Bindeglied-Manager, der als Verbindung zwischen Geschäftsführung und Resorts fungiert. Verantwortlich sind die Entwicklung und Positionierung der Resorts sowie die Steuerung der Vertriebspolitik. Suchen Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiären Umfeld? Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Sales and Marketing (B2B SaaS) in Austria. We are seeking a dynamic leader to drive and scale commercial growth in a high-potential B2B SaaS environment. In this role, you will take ownership of both sales and marketing strategies, leading initiatives that span customer acquisition, revenue expansion, and retention. You will shape the go-to-market approach, optimize performance across multiple channels, and inspire a small, highly effective team to achieve ambitious growth targets. This is an opportunity to make a direct impact on the company’s trajectory, refine sales motions, and strengthen brand presence in competitive markets. The role demands strategic vision, hands‑on execution, and collaboration across cross‑functional teams in a fully remote, fast-moving environment. Accountabilities Develop and execute a comprehensive go‑to‑market strategy, covering positioning, target audience, messaging, funnel KPIs, and priority growth initiatives. Design and implement an end-to-end sales process, including lead qualification, demos, pipeline management, forecasting, and closing. Optimize marketing performance across multiple channels, such as SEO, paid media, content, email, and partnerships. Analyze funnel data, identify bottlenecks, and continuously improve conversion and retention rates. Lead pricing and packaging experiments, including evaluating new plans, discount frameworks, and expansion opportunities. Collaborate with internal teams to share best practices, benchmark performance, and leverage collective expertise. Requirements 7–10+ years of experience in B2B SaaS, covering both sales and marketing functions. Proven success in scaling revenue engines for SMB or mid-market SaaS companies. Deep understanding of SaaS metrics: ARR/MRR, CAC, LTV, NDR/GDR, pipeline conversion, churn, and payback periods. Expertise in modern marketing channels (SEO, paid, content, lifecycle, partnerships) and sales motions (discovery, demos, negotiation, closing). Data‑driven approach to analyzing funnel performance and identifying growth opportunities. Experience building and leading small, high‑performing commercial teams. Excellent communication, storytelling, and leadership skills. Fluency in English and French. Comfortable in a fully remote environment with high autonomy. Knowledge of Salesforce is a plus. Benefits 100% remote work with full flexibility in location and schedule. High autonomy and freedom to solve problems creatively. Minimal bureaucracy, emphasizing efficiency and momentum. Small, collaborative, and friendly team environment. Access to a network of experienced SaaS professionals for knowledge sharing. Flexible time off to recharge and maintain work‑life balance. Why Apply Through Jobgether? We use an AI‑powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top‑fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre‑contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Bereich Food & Beverage sucht eine Vertriebsleitung für Österreich. In dieser Rolle führen Sie ein Team und sind verantwortlich für die Zielerreichung am österreichischen Markt. Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb mit und haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln. Die Position bietet ein attraktives Gehalt von ab 70.000 EUR jährlich sowie zahlreiche Benefits im Gesundheitsbereich und flexible Arbeitszeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Junior Gebietsverkaufsleiter Ostösterreich (m/w/d) Du führst und betreust selbständig und eigenverantwortlich wichtige Kunden im Gebiet Ostösterreich (Teile Wien, NÖ, Teile OÖ, wobei Wien dein Kerngebiet definiert) im Bereich Lebensmittelhandel & OOH (Impulsgastronomie). Außerdem hast Du Lust in einem international stark wachsenden und dynamischen Food-Tech Startup voll durchzustarten und täglich an den spannenden Herausforderungen zu wachsen? Dann haben wir gute Nachrichten für Dich: Wir suchen Dich! Verantwortlichkeiten Du führst und betreust selbständig und eigenverantwortlich in Abstimmung mit dem regionalen KAM / Gebietsverkaufsleiter wichtige Kunden in Ostösterreich im Bereich Lebensmittel und Lebensmitteleinzelhandel samt Out of Home Kunden Hierbei besuchst Du Filialgeschäfte mit dem Ziel, das Umsatzpotential unserer Produkte bei Deinen Kunden voll auszuschöpfen und diese optimal zu präsentieren Dabei arbeitest Du eng mit Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern zusammen und garantierst die optimale Platzierung und Distribution unserer Produkte in den von Dir betreuten Filialen, Kantinen und Geschäftspartnern Du bist das Vorbild und Visitenkarte des Unternehmens und stimmst Dich mit Deinen erfahrenen Kollegen und Kolleginnen bezüglich Schwerpunkte ab Du akquirierst mögliche Neukunden, fährst Durcharbeiten und erstellst mit Unterstützung Deines Vorgesetzten die Tourenplanung anhand unserer Verkaufsschwerpunkte Du verwendest innovative und moderne Vertriebskonzepte und hast die Chance, schnell Kundenverantwortung zu übernehmen und direkt am Unternehmenserfolg von YFood mitzuwirken Qualifikationen Du bist voll motiviert etwas Neues mit uns aufzubauen Du hast Deine kaufmännische Ausbildung, Gastro Ausbildung oder Dein Studium mit Schwerpunkt Sales / Vertrieb erfolgreich abgeschlossen Du konntest idealerweise erste oder sogar mehrjährige Berufserfahrung im FMCG oder Gastro Vertrieb sammeln; Bewerbungen von Quereinsteigern (z.B. Handel, Gastronomie) schauen wir uns jedoch auch sehr gerne an Du verfügst über die Fähigkeit, mit qualifizierten, betriebswirtschaftlichen Argumenten auf Handelskunden zuzugehen und diese zu überzeugen Zu Deinen Stärken zählen Deine gewinnende und dynamische Persönlichkeit, Dein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz Deine engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Dein Wille, Dinge anzupacken und umzusetzen machen Dich von Tag 1 zu einem unverzichtbaren Teammitglied Zusätzlich bringst Du ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität mit und bist bereit in Deinem Gebiet auch zu Nächtigungen Was wir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an. Weg vom Fleck. Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven. Es gibt so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unternehmen Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten – unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen für unterschiedlichste Branchen wie z.b. die Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie, Gastronomie, Hotellerie sowie viele weitere – und ist in 170 Ländern aktiv. Unser Kunde sucht aufgrund einer Pensionierung die Position der Vertriebsleitung für Österreich – District Manager Austria (all genders). In dieser Führungsrolle verantworten Sie 6 Mitarbeitende im österreichweiten Vertrieb im Bereich Food & Beverage. Als idealer Kandidat (all genders) verstehen Sie, dass in diesem Produktionsumfeld Ihrer Kunden Hygiene und Desinfektion ausschlaggebend für Qualität und Erfolg sind. Sie fühlen sich in Produktionsbetrieben wohl, erkennen Hygienerisiken, verkaufen kein Produkt, sondern eine Lösung und schulen Mitarbeitende. Ihr Gebiet, Ihre Mitarbeitenden sind Ihre Verantwortung. Sie erhalten Freira zur Gestaltung und klare Ziele, die es zu erreichen gilt. Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Mitarbeiterführung, Kundenkontakt, Strategie und Beratung? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders) Aufgaben Verantwortung für die Zielerreichung im Bereich Food & Beverage am österreichischen Markt Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Spezialisten Durchführung von Kundengesprächen inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Förderung des Geschäftswachstums durch den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement Strategieentwicklung gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen auf europäischer Ebene zur Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Chemie oder ähnliches Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Gebietsverantwortung bzw. in der Führung von Mitarbeitenden Verhandlungssichere Deutsch- UND Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter, hochwertiger Servicelösungen Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung Sie haben Freude daran Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und gemeinsame Erfolge zu schaffen Sonstiges Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung Weiterentwicklung im europäischen Raum und stetige Weiterbildung Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.b. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, etc. In Ihrer Position sind Sie aus dem Home-Office tätig Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- zuzüglich eines variablen Anteils, Spesen und Diäten sowie einem PKW – auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre aussgekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Portal hoch. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen » Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz! Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung Ihr Ansprech- partner: Tamara Oberländer Hier bewerben » Job-Referenznummer: 20260022 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein internationales Familienunternehmen in Österreich sucht einen engagierten Verkaufsleiter für die Region Süd/West-Österreich. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Vertriebsteam, verantworten Vertriebsaktivitäten, betreuen bestehende Kunden und gewinnen neue Key Accounts. Zudem sorgen Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Teamgeist dafür, dass innovative und nachhaltige Lösungen erfolgreich umgesetzt werden. Das Unternehmen bietet ein attraktives Paket an Benefits, inklusive eines Firmenfahrzeugs und Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen