Gehalt: 3600 € brutto (Vollzeit)Bereitschaft zur Überzahlung je nachQualifikation & ErfahrungVertrieb im Außendienstim SportartikelgroßhandelVollzeit, ab sofort, (w/m/d)Einsatzgebiete:TirolVorarlbergDas erwartet dich:Betreuung & Ausbau bestehender Kund/innen im SportfachhandelAkquise neuer Partner in deiner RegionPräsentation unserer Kollektionen im ShowroomSalzburg sowie vor Ort bei Kund/innenMarktbeobachtung & Berichterstattungenge Zusammenarbeit mit Innendienst & MarketingDas bringst du mit:Erfahrung im Außendienst von Vorteil(idealerweise Sport/Outdoor)Begeisterung für Sport & hochwertige Produkteselbstständige & strukturierte Arbeitsweisezeitliche Flexibilität & kommunikative Stärketechnisches Grundverständnis (Laptop, Office Programme)Wir bieten:FirmenautoLaptop & Handyspezielle Einkaufskonditionenein abwechslungsreiches & spannendes ArbeitsumfeldWir freuen uns auf Deine Bewerbung!epm-sports GmbH, z.H. Maria PintarBundesstr. 7a, 8850 Murau / maria.pintar@sportpintar.at / 03532/2397 weniger ansehen

Leiter Technik und Vertrieb | umwelttechnische Anlagen – Projektgeschäft (m/w/d) westliches Baden-Württemberg; geplanter Aufstieg zum technischen Geschäftsführer Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist Teil einer international tätigen deutschen Unternehmensgruppe, die im Anlagenbau für Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt der Luftreinhaltung (das sind u.a. schlüsselfertige Anlagen zur Entstaubung und Abgasreinigung, hocheffiziente Filtersysteme, etc.) tätig ist. Die Position Aufgrund des geplanten Aufstiegs der derzeitigen technischen Geschäftsführerin (Technik und Vertrieb) dieses Tochterunternehmens in die Holding der Unternehmensgruppe wird ein Leiter Technik und Vertrieb gesucht, der letztendlich die technische Geschäftsführung innerhalb eines definierten Zeitrahmens übernehmen soll. Firmensitz und Dienstort liegen im westlichen Baden-Württemberg (ca. 50 km von Freiburg). Ihre Fachaufgaben in der Funktion des Leiters Technik und Vertrieb umfassen sowohl die Fachaufgabe eines Technischen Leiters mit Schwerpunkt Projektabwicklung / Projektierung / Konstruktion als auch die des Leiters Vertrieb mit entsprechendem Vertriebs-Know-how in Bezug auf Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung sowie allen zugehörigen operativen und strategischen Vertriebsmaßnahmen. Ihre zeitliche Inanspruchnahme wird zu 50 % im Bereich Technik liegen und zu 50 % im Bereich Vertrieb. Das Kandidatenprofil Sie verfügen jedenfalls über eine fundierte technische Ausbildung (TU oder FH aus den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik / Steuerungstechnik, o.ä.) sowie mehrjährige Projektabwicklungserfahrung im Investitionsgüterbereich (CAPEX-Projekte). Strukturiertes Risk- und Claim Management sowie entsprechendes Projektcontrolling gehören zu Ihrem Standardrepertoire. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sind neben einer ausgeprägten Kundenorientierung unerlässlich, um diese Position gut auszufüllen. Zusätzlich dazu verfügen Sie über eine hohe Vertriebsaffinität und konnten sich im Anlagenvertrieb (Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung) bereits umfangreiche Erfahrung aneignen. Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (Projektgeschäft) ermöglichen Ihnen, die Projektrisken einzugrenzen und im überschaubaren Rahmen zu halten. Des Weiteren bringen Sie alle zusätzlichen Voraussetzungen mit, um den vorgesehenen Schritt in die Geschäftsführung erfolgreich zu meistern. Die Perspektive Der Leiter Technik und Vertrieb soll innerhalb eines definierten Zeitrahmens die technische Geschäftsführung dieses Tochterunternehmens übernehmen. Das Angebot Für Ihre Einsatzbereitschaft als Leiter Technik und Vertrieb ist ein sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug vorgesehen. Dieses Gehaltspaket wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein etabliertes Unternehmen im Anlagenbau in Oberösterreich sucht einen Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung im Vertrieb. Die Hauptaufgaben umfassen den Ausbau der Geschäftstätigkeit, Führung eines Teams und das Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Steuerungstechnik sowie mehrjährige Führungserfahrung. Die Rolle bietet ein attraktives Gehalt ab 90.000 € pro Jahr und einen Firmen-PKW. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A global leader in power technologies is seeking a Head of Sales for the CEE region based in Austria. This role requires expertise in B2B field sales within industrial electronics, along with strong leadership and a deep understanding of technical concepts. The ideal candidate will have a proven track record in achieving growth targets and a strong desire to build long-term partnerships. Responsibilities include leading account plans and driving sales growth across Austria, Switzerland, and CEE countries. Competitive compensation and travel opportunities are offered. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine internationale Versicherungsgruppe sucht einen Gebietsleiter im Außendienst für die Region Steiermark. Sie leiten ein Team von Außendienstberatern, optimieren die Vertriebsorganisation, und tragen zur Erreichung der Umsatzziele bei. Erforderlich sind fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche sowie starke Führungs- und Vertriebsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab 65.000 Euro jährlich sowie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeiterbenefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regel systeme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelnindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitern Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft. Als österreichische Tochtergesellschaft mit Sitz im Süden von Wien sind wir für den Vertrieb unserer Produkte in Österreich und Osteuropa zuständig. Wir suchen Sie! Technical Sales Manager (m/w/d) – Austria & CEE Strategieentwicklung: Strategischer Ausbau und aktive Betreuung des Vertriebsgebiets in Österreich und der CEE-Region Verantwortung: Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Vertriebspartnern, Anlagenbauern und Endkund:innen Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung bei der Ausarbeitung individueller Projektlösungen – von der Bedarfserhebung bis zur Umsetzung Gestaltungsspielraum: Präsentation unseres Produktportfolios bei Kundenterminen, Online-Demos und Fachveranstaltungen Aufgabenvielfalt: Planung und Durchführung von Messeauftritten sowie Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen Innovation: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends Global: Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, dem Produktmanagement und der Technik zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Kolleg oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb , idealerweise im Bereich Investitionsgüter Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 50 % innerhalb Österreichs und der CEE-Region Ausgeprägte Kundenorientierung , hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung Vertriebliches Gespür und Begeisterung für den Verkauf technischer Lösungen Kommunikationsstärke , Abschlussorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in unsere vielseitige Produktpalette und technischen Lösungen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung und erfolgter Einarbeitung Leistungsgerechtes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – z. B. ab € 49.000 brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung Firmenwagen nach erfolgreicher Einarbeitung – bei Bedarf auch Leihwagen ab Dienstbeginn möglich Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kleinen, engagierten Team Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie innovative Produkte begeistern und Sie ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander schätzen, sind Sie bei uns genau richtig! Salary: EUR 49 000 – 68 600 per year #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren Erfahrung im (Einzel-) Handel – idealerweise im Möbel / Einrichtungsbereich von Vorteil Sie besitzen Eigeninitiative, bringen sich gerne flexibel ein und bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Situationen Sie schaffen es Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern Ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale und bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € ,00 bis € ,00 an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Head of Sales CEE Location: Austria Schurter is a global leader in power entry modules, EMC filters, fuses, switches, circuit protection, and HMI solutions. Our components quietly sit at the heart of mission‑critical equipment—from EV chargers and medical devices to data centers, industrial automation, and energy systems. We are expanding our commercial team and are looking for Head of Sales CEE region (Austria, Switzerland, CEE countries), who can turn technical excellence into sustained customer growth. At Schurter, you don’t just sell components—you shape how energy flows safely through the machines that run the modern world. This role is for someone who understands that sales in industrial electronics is not about pushing boxes—it’s about solving engineering problems, earning trust, and building long‑term partnerships. Your Challenges Lead and support execution of targeted account plans Drive and align the key sales opportunities with reported sales team Create strategic sales territory plans Ensure profitable revenue growth Budgeting and forecasting Represent Schurter as a trusted technical and commercial partner in the market Your Qualifications At least 10 years of experience on B2B field sales within industrial electronics or components Bachelor’s degree in Electrical, Electronics, or Industrial Engineering (or equivalent) At least 5 years of experience in leading sales team Strong understanding of power, EMC, connectivity, and circuit protection concepts Proven track record in managing OEM accounts and achieving growth targets Ability to speak the language of engineers and translate technical value into business impact Structured, disciplined, and comfortable working with forecasts, pipelines, and KPIs Entrepreneurial mindset with high ownership and resilience Fluent in both English and German languages Openness to travel 50% of time through Austria, Switzerland and CEE countries Our Offer Competitive compensation with performance‑based incentives A culture that values precision, trust, and long‑term thinking A portfolio that solves real‑world power and safety challenges Access to global customers and high‑growth applications Strong technical backbone and global support organization Schurter is a worldwide leading company as innovator and producer of passive and active electronic components ensuring the clean and safe supply of power and ease of use of equipment. With a strong commitment to quality and excellence, we are dedicated to drive operational efficiency and inspiring our customers. Contact Looking for a challenge and the next step in your career? Join our dynamic sales team and play a key role in driving sales excellence by quality and team cooperation across our clients. Don’t hesitate to send your complete application to Katarzyna Kuniczuk, Global HR Business Partner, via Jobapplication.ch@schurter.com Address For further information about SCHURTER and our products, please visit schurter.com . #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Gebietsleiter Versicherung (m/w/x) Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Interessante Tätigkeit Langfristige Perspektive Mobiles Arbeiten Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer der größten Versicherungsgruppen mit langjährigem Bestehen, internationaler Ausrichtung jedoch lokaler Verantwortung und breiter Produktpalette (inklusive digitaler Produkte) als Gebietsleitung für den Vertriebsaußendienst in der Region Steiermark genau richtig! Ihre Aufgaben Verantwortung für eine wichtige Vertriebsregion im Außendienst Führung eines Teams von Außendienstberater:innen Ausbau der Vertriebsorganisation durch Recruiting-Maßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Ziele Ihr Profil Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche Nachweisbare Erfolge im Vertrieb Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität Mobilität in der Region Unser Angebot Führung und aktive Mitgestaltung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits Dienstwagen Breites und innovatives Produktportfolio Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge Jährliches Brutto-Einkommen ab 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und variablen Einkommensbestandteil), bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.881 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 @: bewerbung.kriechbaum@isg.com #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) in Wien. Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs, entwickeln Verkaufsstrategien und betreuen Key Accounts. Wir erwarten eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion. Ein modernes Arbeitsumfeld, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und ein leistungsgerechtes Bonusmodell erwarten Sie. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen