Die Hypo Tirol Bank sucht einen Leiter für das Vertriebsmanagement in Innsbruck. In dieser Schlüsselposition sind Sie zuständig für die strategische Ausrichtung des Vertriebs und die Entwicklung zukunftsorientierter Vertriebsstrategien über alle Kundensegmente. Gesucht werden Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium, mehrjähriger Erfahrung im Bankvertrieb und umfassendem Banking-Know-how. Es wird ein attraktives Gehalt geboten, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von 80.000 Euro brutto/Jahr liegt. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eurest sucht einen Regionalleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung in Salzburg, der mit Leidenschaft und Führungsstärke seine Betriebe zum Erfolg führt. Der Verantwortungsbereich umfasst die administrative und operative Führung der Betriebe sowie die Entwicklung von Mitarbeitern und die professionelle Kundenbetreuung. Das Mindestgehalt beträgt €2.546 brutto, mit einem möglichen Gehalt bis zu €5.500. Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Werte bei Eurest. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur sucht eine Vertriebsleitung für ein dynamisches Unternehmen in der Solarbranche in Lavamünd, Kärnten. Diese Position erfordert die Übernahme des Vertriebsteams und die Verantwortung für die gesamte Vertriebspipeline. Kandidaten sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, nachhaltige Lösungen zu fördern und an einem zukunftsträchtigen Markt zu arbeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Gebietsmanager Vision Care (m/w/d) - Gebiet: Österreich Mitte Bausch + Lomb (www.bausch-lomb.de) ist weltweit einer der bekanntesten Namen im Bereich der Augenheilkunde. Mit weltweit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) daran, nicht nur die Sehkraft, sondern auch das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern. Wir haben einen bedeutenden Marktanteil in Deutschland und konnten mit bekannten Marken in allen drei Produktbereichen einen hohen Bekanntheitsgrad schaffen. Stete Innovation und eine kräftige Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Gebiet: Österreich Mitte (Teile Oberösterreich-Steiermark-Kärnten) Ihre Aufgaben Betreuung bestehenden Kunden (Augenoptiker und Augenärzte) und aktive Arbeit am Wachstum des Marktanteils in Ihrer Region Sie bringen „Ihren“ Kunden unsere Produktwelt konsequent näher und verbinden in diesem Rahmen Beratungskompetenz mit Abschlussstärke Sie verstehen sich als Partner/in Ihrer Kunden und helfen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der Optimierung der logistischen und verkäuferischen Prozesse: Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung, Sortimentsoptimierung, Beratung in kaufmännischen Fragen sowie Informationsmanagement über Marktentwicklungen und Marketingmaßnahmen Durch umfassende und individuelle Beratung sowie gezielte Verkaufsunterstützung tragen Sie aktiv zur Umsatzerhöhung Ihres Kunden bei und schaffen durch diesen Mehrwert eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung zu erzielen Sie sichern eine effektive Kommunikation mit angrenzenden Bereichen (Marketing, Customer Service, Regional Verkaufsleiter) Die Durchführung von Seminaren und Branchenmessen unterstützen Sie zielgerichtet als Garant unseres Markenimages Sie bringen mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst mit und sind im Gebiet Österreich Mitte (Oberösterreich-Steiermark-Kärnten) wohnhaft Idealerweise kennen Sie sich im Optik Handel aus oder können sich aufgrund Ihres bisherigen Werdegangs schnell in diesem Themenbereich einarbeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch betriebswirtschaftliches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln Aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke verstehen Sie es, Ansprechpartner zu begeistern und zu überzeugen Zudem sind Sie in der Lage, die aktuelle Situation des Kunden genauestens zu analysieren und Strategien abzuleiten, die der Optimierung seiner Prozesse dienen Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Attraktives Gehaltspaket der Pharma-/Chemischen Industrie mit Extraleistungen 25 Tage Urlaub und zusätzlichen Zeitausgleich Teams mit herausragendem Spirit, in denen wir voneinander lernen und Sie Ihr Potenzial entfalten können Einblicke in ein modernes, international agierendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme Fitnessstudiozuschuss #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Auf das beste Team überhaupt – dynamisch, motiviert, sympathisch – und eine überaus spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in diesem Team Auf die besten Kunden überhaupt (Elektroprofis, Großkunden), für die du innovative technische Lösungen erstellst und zu denen du nachhaltige Beziehungen ausbaust und pflegst Auf ein faires Gehalt, erfolgsorientierte Prämien und die Annehmlichkeiten eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens Womit du begeistern wirst: Du liebst es zu kommunizieren und man hört dir gerne zu Du hast ein gutes G’spür für das, was unsere Kunden brauchen Dich zeichnen der „Zug zum Tor“ und dein Verhandlungsgeschick aus Man spürt förmlich deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen Du hast den nötigen kaufmännischen Background, gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis Dein Entgelt Dein tatsächliches Gehalt wird individuell mit dir vereinbart. Eine marktgerechte Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist für uns selbstverständlich. pro Jahr + Erfolgsgarantie Dein Karriere-Kontakt Durch ein Gespräch finden wir heraus, ob wir zusammenpassen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wir sind HERMES – Experten für Schleifmittel auf Unterlage. Als global agierendes Unternehmen gestalten wir von unserem neuen Headquarter in Kärnten die Zukunft hochwertiger Schleiflösungen. Hier vereinen wir Produktion, Entwicklung und Innovation unter einem Dach – für funktionale und ästhetische Oberflächen auf höchstem Niveau. Unser Erfolg basiert auf Eigenverantwortung, mutigem Handeln und nachhaltigem Wachstum. Du möchtest Märkte aktiv entwickeln, Verantwortung für deine Region übernehmen und echten Impact im internationalen Vertrieb erzielen? Dann gestalte mit uns nachhaltiges Wachstum in unserer neuen Firmenzentrale in Bad St. Leonhard als International Sales Manager (m/w/d) Export & Partnergeschäft. International Sales Manager (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du verantwortest die Weiterentwicklung deiner internationalen Märkte und baust bestehende Partner- und Kundenbeziehungen gezielt aus. Du steuerst dein Vertriebsgebiet eigenständig – von Forecast über Maßnahmenplanung bis zur Zielerreichung. Du entwickelst und steuerst gezielt unterschiedliche Vertriebskanäle – vom klassischen Wiederverkauf bis hin zu spezialisierten Branchenlösungen und Partnerstrukturen. Du gewinnst aktiv neue Kunden und Vertriebspartner in deinen Regionen und entwickelst nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen systematisch und leitest daraus konkrete Vertriebsstrategien für deine Regionen ab. Du übernimmst die Verantwortung für projektbasierte Geschäfte und begleitest individuelle Kundenlösungen von der Idee bis zur Umsetzung. Du bringst dein technisches Verständnis aktiv in die Beratung ein und unterstützt Kunden sowie Partner bei der Auswahl und Anwendung unserer Lösungen. Du bringst dich aktiv in Preis- und Konditionsthemen ein und gestaltest kommerzielle Lösungen mit. Du arbeitest eng mit dem Sales Director und zentralen Schnittstellen zusammen – mit direktem Einfluss auf die Marktentwicklung. Du bewegst dich in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Das erwarten wir von Dir: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium). Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Export- oder Partnergeschäft, aber vor allem Begeisterung für den Verkauf und hohe Kundenorientierung. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Vertriebsmodellen und Partnerstrukturen im internationalen Umfeld. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Kunden oder Märkten. Sicherer Umgang mit Forecasts, Vertriebssteuerung und Kennzahlen. Erfahrung im projektorientierten Vertrieb und im Umgang mit kundenspezifischen Lösungen. Erfahrung in Verhandlungen sowie Gespür für Preis- und Konditionsthemen. Strukturierter Umgang mit CRM-Systemen und vertrieblichen Kennzahlen. Unternehmerisches Denken und der Anspruch, aktiv Ergebnisse zu gestalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Internationale Reisebereitschaft. Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle internationale Vertriebsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Direkten Einfluss auf Märkte, Partnerstrukturen und Wachstum. Ein erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Attraktives Bonusmodell mit klarer Erfolgsorientierung. Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeit. Internationale Kundenbesuche, Messen und Sales Meetings. Ein Unternehmen in einer spannenden Entwicklungsphase mit neuer Struktur, neuer Zentrale und klarer Wachstumsorientierung. Gehalt Dein Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Stein- und keramischen Industrie. Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation ab ca. EUR 75.000 zuzüglich variablen Bonus und Firmenwagen. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 75.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Bad St. Leonhard im Lavanttal Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Hermes Schleifmittel Ges.m.b.H. Mitarbeiter*innenanzahl: 101 – 500 Mitarbeiter*innen Standorte: Bad St. Leonhard Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 38,5 Stunden Reisebereitschaft Dienstort Bad St. Leonhard im Lavanttal Erforderliche Kenntnisse B2B-Vertrieb Vertriebsmodelle Partnerstrukturen internationales Umfeld Forecasts Vertriebssteuerung Kennzahlen CRM-Systeme vertriebliche Kennzahlen Erforderliche Sprachen Deutsch C1 Englisch C1 Erforderliche Ausbildung Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) Benefits Firmenwagen – Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Personalbeteiligungen – Attraktives Bonusmodell mit klarer Erfolgsorientierung Flexible Arbeitszeiten Home Office Ansprechperson Andrea Wiedl HR Generalistin +43 4350 2202 163 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Leiter Vertriebsmanagement (m/w/d) Innsbruck Vollzeit „Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben - Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“ Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Ausrichtung unseres Vertriebsmanagements und treiben die nachhaltige Stärkung unserer Marktposition voran. Sie entwickeln zukunftsorientierte Vertriebsstrategien und steuern deren Umsetzung über alle Kundensegmente hinweg - mit dem Ziel einer konsistenten, kundenzentrierten Marktbearbeitung über sämtliche Vertriebskanäle. Ihre Zukunft bei uns Vertriebsplanung & -steuerung Laufende Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen als Grundlage für eine nachhaltige Vertriebsstrategie Verantwortung für die operative Vertriebsplanung in enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten Ausbau und Steuerung des Vertriebscontrollings inklusive Reporting für Management und Vertrieb Segment- und Kanalmanagement Entwicklung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebskonzepte für alle Kundensegmente Weiterentwicklung der Kundensegmentierung als Basis für ein wirkungsvolles Kundenkontaktmanagement Produkt- und Bedarfsmanagement Verantwortung für die laufende Weiterentwicklung unseres Produktangebots im Einklang mit Kundenbedürfnissen und regionalen Marktanforderungen Steuerung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse Gestaltung einer marktgerechten Preisstrategie Integriertes Kundenansprache-Management Steuerung und Weiterentwicklung eines integrierten Ansatzes für Kundenansprachen über alle Kanäle hinweg Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote Mitgestaltung eines authentischen Marktauftritts mit klarer regionaler Verankerung Ihre Stärken im Fokus Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Banking & Finance oder vergleichbar; ergänzt durch eine bankfachliche Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Bankvertrieb oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Weiterentwicklung von Vertriebseinheiten Umfassende Expertise im Vertriebsmanagement sowie breites Banking-Know-how (Veranlagung, Finanzierungen, Finanzplanung) Ausgeprägtes Marktverständnis, unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung Souveränes Auftreten, hohe Empathie, Verhandlungsgeschick und starke Vertriebsorientierung Unsere Angebote für Sie Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf alle Vertriebsbereiche Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche attraktive Benefits. Moderne Arbeitswelt: Flexibles Arbeiten, zeitgemäße Steuerungstools und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Weiterbildung & Karriereentwicklung: Zugang zu internen und externen modernen Leadership-Programmen & Trainings Unternehmenswerte & Kultur: Arbeiten Sie in einem werteorientierten, dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und offener Kommunikation. Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 80.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Unsere Karriere-Vorteile Arbeit und Familie Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aus- und Weiterbildung Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen. Versichern und Vorsorgen Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH. Hin und Retour Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten. Shoppen und Sparen Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten. Feiern und Begegnen Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

The company 'at' is seeking a Head of Account Management to lead their national account management team in Austria. This high-impact role involves overseeing the performance, retention, and profitable growth of an existing customer portfolio. The ideal candidate will have experience in freight management, excellent coaching skills, and a strong commercial mindset. This position offers a highly competitive salary with allowances and bonuses, flexible working arrangements, and a direct line to the executive leadership team. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

What you will do Design, implement and monitor a range of programs (including the Manufacturing and Engineering Gateway to Industry Schools project) aimed at attracting school-aged young people into the manufacturing industry across Queensland. Work with a range of stakeholders to ensure program requirements are being effectively delivered and are meeting desired program outcomes. Provide credible advice to program partners, employers, and stakeholders on all aspects of the programs, leverage opportunities, measure impact, and mitigate risks and issues. Build strong networks and work closely with organisations and stakeholder groups including government departments, school networks and industry. Collaborate across the business to coordinate relevant marketing, communication and event activities for the programs being managed. Manage and optimise human, financial, and operational resources to ensure efficient program delivery, maintain budget compliance, and achieve strategic outcomes within allocated constraints. Prepare briefing papers, reports, presentations, surveys, and engagement packs. Continuously seek feedback and identify opportunities for improvement to ensure programs are fit for purpose. Who we are looking for Experience, or a strong understanding of implementing targeted programs related to schools and industry related programs An understanding of school-based apprenticeships and traineeships, industry program, VET in Schools, and mentoring programs. High level of organisational and project/program management skills with the ability to manage multiple priorities. Ability to design, develop and monitor programs across multiple locations and networks. Strong stakeholder engagement and management skills with the ability to build lasting partnerships and connections. Highly developed communication, influence, and negotiation skills to achieve program outcomes and meet timeframes. Ability to identify and effectively manage risks and issues, and leverage opportunity. Qualifications and direct experience in the education sector, program design, project management, stakeholder engagement or community engagement is highly regarded. About MSQ Manufacturing Skills Queensland (MSQ) is an independent, not-for-profit industry body established by the Queensland Government. Our primary mandate is to strengthen and grow Queensland's manufacturing sector, creating secure local jobs, and preparing Queenslanders for work in the sector. We identify the key skills required in the manufacturing industry and work in partnership with industry stakeholders, workers, unions, and businesses to deliver quality training programs and key skills required for successful careers in the sector. Benefits of working for us Flexible working arrangements 12.75% superannuation Central Brisbane City/ Spring Hill location close to public transport How to apply Please submit a tailored cover letter briefly describing how you are suitable for this role along with your current resume succinctly detailing your relevant work experience, skills, and qualifications. If shortlisted, you will be required to provide contact details of two referees who have recent, direct experience working with you. Your application will include the following questions: Which of the following statements best describes your right to work in Australia? How many years' experience do you have as an Industry Engagement Manager? How would you rate your English language skills? #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

e2 elektro GmbH in Österreich sucht eine vertriebsorientierte Person, die eine Leidenschaft für den Vertrieb hat und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen kann. In dieser Position sind kreative Lösungen gefordert, um die Bedürfnisse unserer Elektroprofis und Großkunden zu erfüllen. Das Unternehmen bietet ein faires, individuelles Gehalt und erfolgsorientierte Prämien, in einem dynamischen und motivierten Team. Deine Mitwirkung bedeutet, dass du das Interesse der Kunden weckst und erfolgreich auf ihre Anforderungen reagierst. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen