Cubiko is a first-of-its-kind solution helping medical practices unlock the power of their data. Through clear, easy-to-understand dashboards and metrics, we give practices the insights they need to improve business performance and patient care outcomes. We’re an established and rapidly growing team of 35 people driven by innovation, transparency, and community. The Role We’re looking for a Head of Customer Success to lead our customer success and support functions. You'll ensure our customers gain measurable value from their data and remain long-term, engaged partners. This role is a key leadership appointment that will require the successful applicant to work strongly with the COO and contribute to a culture of innovation, success and high performance. If you’ve ever wanted to be part of building a product (without needing to be a tech expert), this is your chance. What You’ll Do Own the customer journey - Full ownership and autonomy over the Customer Success function. Lead onboarding, ongoing engagement, product adoption, renewals, and expansion opportunities. Build a capable and resilient team - Upskill our fantastic CS team members to build confidence, capability and capacity. Be the voice of the customer - Champion feedback from customers and your team with our Product, Analyst and Engineering teams to turn insights into new features and improvements. Contribute to revenue growth - Manage customer renewals, identify expansion opportunities, and support accounts receivable processes. Track what matters - Monitor key customer success metrics including onboarding completion, adoption, NPS/CSAT, and retention. Drive customer outcomes - Help our customers get the most from their data, improve their operations, and deliver better patient care. Support with heart - Ensure your team supports our customers with the passionate and empathetic voice that customers love and expect from Cubiko. Build helpful resources - Develop processes to build out our knowledge base articles and how-to videos to empower users to get the most from their subscription. Who You Are A natural communicator and relationship builder who genuinely enjoys connecting with people. Passionate about developing people and teams to drive high performance. Process and detail oriented to get the most out of the valuable human and technical resources that we have. Curious about data and how it can improve business performance and patient care. Health experience is handy, but not mandatory. A problem-solver who loves learning new things and helping others do the same. You have a drive to learn the heavily regulated and ever changing healthcare environment that we operate in. Comfortable working in a fast-paced, collaborative, and evolving environment. Hubspot experience is a must. Based in Brisbane and able to work from our Brisbane CBD office (hybrid arrangements available). What We Value Question the Conventional - We challenge norms and value bold ideas, no matter where they come from. One Team - We respect, support, and celebrate each other. We win and learn together. Trust Through Transparency - We’re open, honest, and direct, even when it’s uncomfortable. Customer-Centric - Our customers are at the heart of everything we do. Their success is our success. Why Join Us? Work alongside an enthusiastic team with a commitment to helping our customers and supporting each other. Competitive salary and support for personal learning and development. Regular social events and an annual retreat to foster strong connections with the team. Flexible working arrangements with hybrid work, excellent end of trip facilities, and an awareness that work needs to be compatible with life. Have your birthday off each year We’re committed to building an inclusive, supportive community and welcome applications from people of all backgrounds, experiences, and perspectives. If you need accessibility support at any stage of the process, please let us know. Note: All Cubiko staff are required to undergo a National Police Clearance check. Direct applicants only, please. We are not currently accepting candidates from recruitment agencies. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Engineering sucht eine Führungskraft für das Vertriebs- & Proposal-Team in Wien. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und die Entwicklung der Vertriebsaktivitäten. Ihr Profil umfasst eine technische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Prozessindustrie, bevorzugt in den Branchen Life Sciences oder Chemie. Eine motivierende Persönlichkeit und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Benefits warten auf Sie. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading hardware retailer in Austria seeks a Head of Group Trade Sales to lead the Trade Sales function across various categories. This senior role entails setting the trade sales strategy, driving revenue and margin growth, and cultivating relationships with key trade customers. Successful candidates will have a strong background in trade or construction, commercial acumen, and the ability to lead teams effectively. The position offers ongoing development opportunities and a supportive work environment. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Mögliche Arbeitsorte Wien, Wien Grambach bei Graz, Steiermark Umfang Vollzeit Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung des Vertriebs- & Proposal-Teams Österreich Mitwirkung an der der strategischen Unternehmensausrichtung Unterstützung der Geschäftsleitung in vertriebs- und marktbezogenen Fragestellungen Steuerung des Vertriebsbudgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Beratungsintensiver Vertrieb von technischen Dienstleistungen und technologischen Produkten Definierung von Zielen hinsichtlich Auftragseingang und Umsatz, Planung entsprechender Maßnahmen und Verfolgung der Erreichung relevanter Kennzahlen Betreuung von Key Accounts sowie Akquisition von Neukunden Durchführung von Marktpotentialanalysen sowie Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses einschließlich Führung der Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit sowie Koordination einer Vielzahl von Fachbereichen als zentrale Schnittstelle zu den Kunden Ausarbeitung kundenzentrierter Vertriebsstrategien Entwicklung von Gewinnstrategien für geschäftskritische Projekte Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesens o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prozessindustrie, idealerweise in den Branchen Life Sciences oder Chemie Fähigkeit, komplexe Problemstellungen ganzheitlich zu erfassen und innovative, vernetzte Lösungen zu entwickeln Fundierte Kenntnisse in der Führung sowie im Management von Vertriebs- und Proposal-Teams Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Engagement, Eigenverantwortung und hohes Maß an Zuverlässigkeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Visionäre Vertriebspersönlichkeit mit Vorbildcharakter und Hands-on-Mentalität Motivierender Führungsstil, Kommunikationsstärke, kompetentes sowie professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur" Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere) Sowie weitere attraktive Benefits Öffi-Zuschuss (bis zu 300€ jährlich) Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Unfallvorsorge für alle Arbeits- und Freizeitunfälle, betriebliche Altersvorsorge, Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen) Sabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate) Ab dem ersten Tag steht eine moderne, "State-of-the-Art" Arbeitsausrüstung für dich bereit Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Gute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mitarbeiter:innen- und Teamevents Weitere Corporate Benefits (wie z. B. Mitarbeiter:innenrabatte bei diversen Firmen) u.v.m. Für diese Position bieten wir entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ein kompetitives und marktkonformes Gehaltspaket inkl. Dienstwagen. Wenn Sie Zweifel an der Echtheit einer Stellenanzeige haben, überprüfen Sie bitte auch unsere Website. Wenn sie nicht auf unserer Website zu finden ist, ist sie nicht offiziell. Die VTU Group wird Sie niemals auffordern, im Zusammenhang mit einer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch Vorauszahlungen zu leisten. Kontakt VTU Engineering GmbH Du fühlst dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führender Hersteller von Funktionslaminaten in Österreich sucht einen Internationalen Sales Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden und den Ausbau der bestehenden Kundenbasis. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb, hohe Technikaffinität und sehr gute Englischkenntnisse. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt, ein Bonussystem und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

About the role A global healthcare business specialising in respiratory and sleep therapy is seeking a commercially driven General Manager to lead its Australian operation. The company operates a network of retail stores backed by a growing e-commerce platform, serving both consumer and professional channels. With plans to expand nationally, the business is investing in a broader footprint and stronger geographic reach across Australia. This is a strategic and hands‑on leadership role that will shape the next phase of growth. The focus is on building a scalable, high‑performance organisation through sharper sales, marketing, and operational execution. Responsibilities Lead sales transformation across both B2C Retail and B2B channels, driving double‑digit growth. Oversee multi‑site retail operations, ensuring consistency in performance and customer experience. Develop and implement sales and marketing strategies that strengthen brand presence and market share. Drive online marketing and e‑commerce campaigns to increase digital sales and engagement. Manage full P&L accountability, aligning resources and operations to deliver commercial outcomes. Coach and motivate a small, capable team, fostering accountability and collaboration. Identify and grow business expansion through establishing new stores to improve national coverage. Ideal background Senior experience in medical devices, healthcare, or consumer health, ideally across multi‑channel sales models. Proven success developing and executing B2C and B2B growth strategies. Strong understanding of retail operations, e‑commerce, and online marketing campaigns. Demonstrated ability to scale revenue and operations through double‑digit growth.Commercially astute, hands‑on, and motivated by building sustainable performance. How to apply Click on the APPLY button or contact Phillip Ferreira on LinkedIn for a confidential discussion. Six Degrees Executive acknowledges the Traditional Custodians of the lands on which we work and live. We are also committed to equal opportunity and strive to promote diversity, inclusion, belonging, flexibility, and accessibility in all that we do. Should you require assistance in your interactions with us or through a recruitment process, please let us know so we can provide adjustments for you. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unser Auftraggeber - ein mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen aus Süddeutschland - ist seit über 75 Jahren einer der führenden Systemanbieter für Hydraulik- und Pneumatiklösungen und ein höchst zuverlässiger Partner seiner internationalen Kunden. Das Traditionsunternehmen bietet spezialisierte, innovative und häufig individuelle Lösungen von höchster Qualität und besticht zusätzlich durch eine verlässliche und rasche Lieferqualität. Kunden aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik, aber OEM´s und Handelspartner schätzen die unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber, wodurch das Unternehmen seit Jahren überdurchschnittliche Zuwachsraten im relevanten Marktsegment erfährt. Zur Erweiterung des erfolgreichen und dynamischen Vertriebsteams suchen wir eine reisebereite und einsatzwillige Vertriebsersönlichkeit als Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst, Landmaschinen-/KFZ-Technik, Deutsch-Schweiz/T/Vbg. Sie wollen eine berufliche Herausforderung als Gebietsleiter für eine etablierte Marke mit individuellen Lösungen in einem bodenständigen Marktumfeld bereits aufgebaute Kunden und Leads übernehmen und den Rückenwind der Nachfragesituation im Markt strukturiert und zielorientiert in Wachstum verwandeln eine Außendienst-Tätigkeit mit viel persönlicher Präsenz bei den Kunden in Tirol, Vorarlberg und der Ost-Schweiz, welche dementsprechend einen hohen Reiseanteil (ca. 70 %) mitbringt einen Arbeitgeber mit bemerkenswerter Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine "konzernfreie" Arbeitsumgebung eine unkomplizierte und teamgeistige Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einem überschaubaren Sales Manager Team weitgehend freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliche Organisation vom Home Office aus Unterstützung für Ihre Pläne in der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein äußerst fair gestaltetes Gehaltspaket ab mind. € 65.000,- bis € 80.000,- br/J sowie einen frei wählbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung. eine strukturierte und einsatzwillige Persönlichkeit als Gebietsleiter mit Kommunikations- und Organisationstalent im Umgang mit einer bodenständigen Zielgruppe eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch - idealerweise Erfahrung in der Pneumatik bzw. Hydraulik, jedenfalls aber auch die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen Fokus und Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge absolute Professionalität in der laufenden Betreuung der gewonnenen, aber auch bereits bestehenden Accounts einen souveränen Gebietsleiter mit starker Beratungskompetenz durch erlernte Produktkenntnis und mitgebrachtes Marktwissen Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie am regelmäßigen Netzwerken, eine gute Eigenorganisation, unternehmerisches Denken und absolute Verlässlichkeit ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten des Unternehmens - Qualität, Innovation, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizieren kann. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die kaufmännischen Entwicklungen in Ihrer Region - sorgen demnach für eine erstklassige Betreuung der vielen Bestandskunden sowie für eine Erweiterung Ihres Netzwerks im Vertriebsgebiet. Als Gebietsleiter beraten Sie Ihre Kunden - allen voran Unternehmen aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik - mit absolutem Verständnis für deren individuelle Bedürfnisse und etablieren sich somit zum unverzichtbaren Ansprechpartner. Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit der Verkaufsleitung, dem Innendienst und den technischen Abteilungen und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung ab. Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit. Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfenwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

As "Head of Group Trade Sales", you will provide end-to-end leadership of the Trade Sales function across frame & truss, timber, and building supplies, with full accountability for driving sustainable revenue, margin growth, and customer value. This is a senior leadership role responsible for setting and executing the trade sales strategy, leading key customer relationships, and building a high-performing sales organisation. You will partner closely with Supply Chain, Operations, Pricing, and Marketing to deliver a seamless customer experience and support long-term business growth. What you will be doing Own and deliver the trade sales strategy across core categories, aligned to broader business objectives. Drive revenue growth, margin performance, quote volume and conversion, with clear accountability for results. Lead, coach, and develop the trade accounts team, building capability, succession, and a strong performance culture. Build and maintain strategic partnerships with key trade customers, acting as a trusted commercial advisor. Partner closely with Supply Chain, Operations, and Pricing to ensure availability, service excellence, and competitive offers. Monitor market dynamics, customer needs, and competitor activity, using insights to inform strategy and decision‑making. Use data and reporting to identify opportunities, optimise performance, and improve operational effectiveness. Ensure governance, pricing accuracy, compliance, and consistent delivery of a high‑quality customer experience. You’re likely a match if you are/have You are a senior sales leader with a proven track record in trade, construction, or building materials, and experience managing complex customer portfolios and leading teams to deliver commercial outcomes. You bring strong commercial acumen, are confident using data to influence decisions, and can balance strategic thinking with hands‑on leadership. You are proactive, customer-focused, and skilled at building trusted relationships internally and externally. Experience in timber, frame & truss, or building supplies will be highly regarded. What can we offer you! An opportunity to be part of a growing business As we are part of the Independent Hardware Group you will have ongoing development and career opportunities. Work life balance Growing organisation with national footprint Experience a range of benefits from staff assistance programmes, staff discounts and an opportunity to get 5 weeks annual leave per year after 12 months of service! About the Company K & B Timber & Hardware Pty Ltd is a prominent player in the hardware retail and truss manufacturing industries. For over 40 years our team have been on a mission to build a sustainable business that is recognised by its customers for its value adding, innovative products and outstanding customer service. We achieve our mission by focusing on three key essential factors: The Health, Safety and Wellbeing of our customers, visitors, suppliers and employees Providing quality products and innovative solutions for our customers every time Developing an industry trained and experienced workforce that will go the extra mile for our customers Unlock job insights Your application will include the following questions: How many years' experience do you have as a Trade Sales Manager? Which of the following statements best describes your right to work in Australia? What's your expected annual base salary? How much notice are you required to give your current employer? #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading healthcare data solutions provider is seeking a Head of Customer Success to lead their customer support and success functions. The role involves owning the customer journey, fostering a capable team, and driving customer outcomes to enhance business performance. Ideal candidates will have strong communication skills, a passion for team development, and experience with Hubspot. Flexibility in working arrangements and a focus on personal development are key benefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist Generalimporteur der Automobilmarken OMODA und JAECOO . Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort Wien Süd – suchen wir ab sofort erfahrene Branchenprofis. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Sales Operations und Sales Planning inkl. Prozesse, Forecasts und Reporting Steuerung der Absatz-, Umsatz- und Volumenplanung (kurz-, mittel- und langfristig) Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen, KPIs und CRM-Systemen Schnittstellenmanagement zu Hersteller, Logistik, Marketing, Finance und Händlernetz Aufbau und Führung eines datengetriebenen Sales-Operations-Teams Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb (OEM, Importeur oder großer Handelspartner) Fundierte Kenntnisse in Sales Operations, Vertriebsplanung oder Vertriebscontrolling in der Automotivbranche Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Schlüsselposition beim Aufbau eines neuen KFZ-Importeurs in Österreich Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus variable Prämien, mit Bereitschaft zur Überzahlung Interessante, abwechslungsreiche TätigkeitLangfristige Entwicklungs- und Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen Interesse? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.496 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen