Niemand ruft gerne bei einer Versicherung an. Niemand hängt gerne in der endlosen Warteschleife. Niemand meldet gerne einen Schadensfall, der Schaden per se nervt schon. … und dann kommen Sie und geben das Gefühl Alles wird gut. Können Sie das? Wir sind das Contact Center der WIENER STÄDTISCHEN Versicherung und der DONAU Versicherung. Ob Auto-, Haushalts- oder Krankenversicherung - unsere Berater:innen kennen sich in allen Versicherungssparten aus und sorgen dafür, dass Kund:innen eine Sorge weniger haben. Viele unserer Mitarbeiter:innen kommen aus Handel, Gastronomie oder Telekommunikation - wir freuen uns auch über Bewerbungen von Student:innen und Quereinsteiger:innen. Ab April sollten Sie für mindestens 20 Wochenstunden verfügbar sein. Jede Stunde mehr (bis max. 40 Wochenstunden), ist ein Gewinn für uns. Sie sorgen... … mit Expertise und Empathie für ein positives Kundenerlebnis. Sie können zuhören und sind grundsätzlich geduldig und zuvorkommend. … für Sicherheit. Bei Auskünften zu Vertragsinhalten, Leistungen, Schadensfällen und Inkasso-Fragen sind Sie nach der 2-monatigen Einschulung sattelfest. Die Kund:innen freuen sich über #einesorgeweniger. … für eine schnelle Lösung. Sie haben einen umfassenden Einblick in alle Verträge und Systeme - einzigartig im ganzen Konzern. Das macht die Arbeit spannend. … für Flexibilität. Für Anliegen unserer Kund:innen sind Sie nur einen Anruf entfernt. Unser Serviceteam bearbeitet aber auch E-Mails und Chats. Ihr Kontaktkanal-Repertoire ist also erweiterbar. … für Verbindlichkeit. Zwischendurch stellen Sie Dokumente aus, ändern Verträge und legen Schadensfälle an. … für Zufriedenheit. Nach Ihrer Beratung haben die Kund:innen weniger Sorgen. Sie versichern Ihr Motto ist: I can handle this. Egal ob Mann, Frau oder nichtbinär, hier zählt Ihr Können! Sie drücken sich mündlich und schriftlich auf Deutsch sehr gut aus - wenn Sie auch auf Englisch Auskunft geben können, ist das ein Plus. Sie haben ein offenes Ohr für Kund:innen. Beschwerden verunsichern Sie nicht, im Gegenteil, es macht Ihnen Spaß Lösungen zu finden. Beraten liegt Ihnen. Sie sind die Ruhe in Person und haben Geduld und Verständnis für die Anliegen der Kund:innen. Mit dem Wissen über alle Versicherungssparten, das Sie bei uns erlernt haben, fühlen sich die Kund:innen gut aufgehoben und informiert. Sie telefonieren gerne. 95 % Ihres Tags sind Sie im Gespräch mit Kund:innen. Der Umgang mit PC und gängigen MS Office Programmen ist keine Hexerei für Sie. Sie kommunizieren gut. Konkret heißt das: Sie können Botschaften klar und deutlich formulieren, durch gutes Zuhören Signale erkennen und darauf reagieren. Das klingt einfach, ist es aber nicht. Wir versichern Eine Sorge weniger für Sie - Sie werden sehr gut in alle Versicherungssparten eingeschult. Supervisor:innen helfen bei Fragen während der Arbeit jederzeit weiter. Mit uns lässt es sich gut reden: Zusätzliche Fachcoachings und Kommunikationstrainings ermöglichen wir gerne und auch für die Arbeit aus dem Homeoffice können wir eine Vereinbarung treffen. Sie haben geregelte und doch flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienst, gut kombinierbar mit Familie, Hobby und Studium. Ihren Dienstplan können Sie, in Absprache mit Ihrer Teamleitung, innerhalb unserer Öffnungszeiten (Mo - Fr, 7:30 - 18:30 Uhr) gestalten. Sie sitzen in einem zentralen Büro (U2/U4 Schottenring). Für gutes Arbeitsequipment wie Laptop und Headset ist gesorgt. Bei uns sind Sie nie allein. In Ihrem Team sind ungefähr 150 Mitarbeitende. Sie sind bereits Expert:in in Sachen Versicherungen oder wollen es werden? Wir freuen uns über lernbegierige und interessierte Personen, die wir auch gerne zu Versicherungsprofis ausbilden. Der Effekt: Fast 100 % aller Führungskräfte in der Serviceline haben an der Hotline begonnen und von dort ihren Weg bei uns gemacht. Wir sichern Ihnen einen fixen Arbeitsplatz zu. Sie beginnen im Team - die Einschulung passiert in der Gruppe. Alle starten im April mit 30 Wochenstunden zu EUR 1.544,56 brutto in der ca. 2-monatigen Einschulungsphase. Danach steigt Ihr Gehalt auf EUR 2.528,04 brutto (Vollzeitbasis), 14 x jährlich. Sie haben auch die Möglichkeit zusätzliche Boni zu erwerben. Einerseits, wenn Sie die Einschulung absolviert haben und in der Lage sind, das Gelernte im Arbeitsalltag erfolgreich anzuwenden. Andererseits können Sie auch durch laufend gute Leistungen überzeugen. Damit sind Sie gut abgesichert. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich gleich! Zumindest neugierig geworden? Dann schauen Sie doch noch hier vorbei: Benefits Technische Ausstattung Zuwendungen & Vergünstigungen Aus- & Weiterbildung Flexibilität Kantine Förderung mentaler Gesundheit Homeoffice Gute Verkehrsanbindung Fitnessangebote weniger ansehen

Dienstort: Horn Quereinsteiger bekommen bei uns eine Chance! UNSER LAGERHAUS - DIE KRAFT FÜRS LAND Hast du Erfahrung mit Baustoffen und möchtest dein Wissen in einem starken Team einbringen? ODER Hast du noch keine Baustoffhandel Erfahrung und Lust die Herausforderung anzunehmen? Wir suchen dich im Verkauf für die Baustoffe in Teilzeit in Horn. Verkauf Baustoffe (m/w/d) 20-25 Stunden/Woche DU bekommst: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen in deiner Region - du arbeitest an unserem Baustandort in Horn Umfassende Einarbeitung und ein umfangreiches Schulungsprogramm Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein kollegiales Team zum Erfahrungsaustausch ab EUR 2.500,- brutto/Mo., Basis 38,5h/Woche, KV RLH Angestellte. Dein Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung individuell an dich angepasst. DEINE Aufgaben: Fachkundige Beratung zu Baustoffen für Neubau und Sanierung - persönlich und telefonisch Erstellung von Angeboten, Bestellungen und Auftragsabwicklung inkl. Kassiertätigkeiten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Reklamationsmanagement DEIN Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Baustoffhandel von Vorteil Sicherer Umgang mit Zahlen (z. B. Flächen- und Volumenberechnung) Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein überzeugendes Auftreten Führerschein der Klasse B DU MÖCHTEST UNSER TEAM KENNENLERNEN? Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn e Gen z. H. Frau Mag. Daniela Haimerl-Gschwandtner Personalentwicklung Gschmeidlerstraße 5, 2020 Hollabrunn weniger ansehen

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WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #Team JYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- EUR brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn: du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen - von Matratzen bis hin zu Möbeln - und sorgst für einen exzellenten Kundenservice du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge WAS DU MITBRINGEN SOLLST du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf Neugierig? Dann komm ins #Team JYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. weniger ansehen

Über uns Seit über vierzig Jahren legen wir bei Kaindl großen Wert auf die Lehre. Wir sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Du beginnst deine Ausbildung in unserer Lehrwerkstätte. Dort erlernst du elektrotechnische Grundlagen wie sicheres Arbeiten oder den Aufbau einfacher Schaltungen, aber auch handwerkliche Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Schleifen und Gewinde schneiden. Bereits nach wenigen Monaten wirst du als Teil unseres Instandhaltungsteams an konkreten Projekten mitarbeiten. Im Laufe deiner Ausbildung werden deine Kenntnisse und Aufgabenbereiche stetig erweitert. Du erlernst von der Installation über die Messtechnik bis hin zum Programmieren und Parametrieren alles, um unsere hochkomplexen Anlagen zu montieren, in Betrieb zu nehmen, zu warten und zu reparieren. Im Spezialisierungszweig Prozessleittechnik vertiefst du dein Wissen und deine Fertigkeiten in den Bereichen Steuer- und Regelungstechnik sowie Pneumatik und Hydraulik. Deine Kenntnisse werden in Ausbildungsblöcken in der Lehrwerkstatt stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig Projekte abwickeln. Deine Ausbildung dauert 4 Jahre. Im Rahmen deiner Ausbildung machst du dich unter anderem mit folgenden Aufgaben vertraut: Schaltungen aufbauen, überprüfen, in Betrieb nehmen und reparieren systematische Fehlersuche und -behebung an komplexen automatisierten Anlagen und Maschinen Messen, Steuern und Regeln automatisierter Anlagen und Maschinen Aufbauen, in Betrieb nehmen, Warten und Reparieren von (elektro-)pneumatischen Bauteilen und Baugruppen Vorrichtungen und Ersatzteile für betriebliche Geräte, Maschinen und Anlagen anfertigen und tauschen elektrische und nichtelektrische Größen messen, beurteilen und prüfen Grundlagen der Metalltechnik wie Drehen und Fräsen einfacher Bauteile uvm Anforderungen Freude an der Technik einwandfreie Betragensnoten mindestens ein Befriedigend in Mathematik im vertieften Unterricht positiver Abschluss der neunten Schulstufe oder HTL-/Fachschulabbrecher Lernbereitschaft körperliche Fitness hohes Deutschniveau für die Berufsschule Farbsehen Geduld und Ausdauer Teamplayer Was wir anbieten eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs die Kaindl Lehrlingsakademie mit topmoderner Lehrwerkstätte und berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten Kurse im Kaindl Training Center überdurchschnittliche Entlohnung kostenloses Mittagessen kostenlose Super s´COOL Card für das ganze Bundesland Prämien Lehre mit Matura Jobgarantie nach der Lehre ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen Arbeitskleidung, die im Hause gewaschen wird und vieles mehr weniger ansehen

WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #Team JYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- EUR brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn: du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen - von Matratzen bis hin zu Möbeln - und sorgst für einen exzellenten Kundenservice du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge WAS DU MITBRINGEN SOLLST du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf Neugierig? Dann komm ins #Team JYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. weniger ansehen

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WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #Team JYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben WAS DU MITBRINGEN SOLLST VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN! du gehst offen und interessiert auf Menschen zu die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil Neugierig? Dann komm ins #Team JYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- EUR brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. weniger ansehen

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Wir sind ergatis, ein dynamisches Team voller Motivation, Eigeninitiative und Know-how, das seit über 17 Jahren mit Leidenschaft als erfolgreicher Personaldienstleister agiert. Durch unser stetiges Wachstum suchen wir laufend Verstärkung für unser engagiertes Team. Haben Sie Erfahrung im Recruiting und möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d) bei uns! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung Auswahl und Vorselektion geeigneter Kandidaten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Pflege und Erweiterung unseres Bewerberpools sowie aktive Kandidatensuche Erstellung und Verwaltung von aussagekräftigen Bewerberprofilen ️‍️ Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung des Personalbedarfs und Anforderungsprofils Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses ‍️ Ihr Erfolgsrezept Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für den Umgang mit Menschen Warum Sie ergatis lieben werden ️ Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen ️ Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Mitarbeiterbenefits und ein kollegiales Betriebsklima Attraktives Gehalt: EUR 2.500 - 3.000,00 brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Bei ergatis setzen wir auf Digitalisierung, um Personalmanagement-Lösungen zu revolutionieren und zu optimieren. Dies erleichtert nicht nur die tägliche Zusammenarbeit unserer Kunden und Mitarbeiter, sondern schafft auch einen Mehrwert durch innovative Prozesse. Als zukünftiger Teil unseres Teams arbeitest du in einer zukunftsträchtigen und facettenreichen Branche. Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf einen Mix aus Ernsthaftigkeit und Spaß an der Arbeit legt. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ref. Nr.: HKY-55 SL-RF-NR weniger ansehen