Overview Als Sportler:in verbringst du deine Freizeit am liebsten aktiv, kommst leicht mit Menschen ins Gespräch und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! Was dich ausmacht Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger Deine neue Aufgabe Beratung & Verkauf: Durch kompetente Beratung sorgst du für die bestmögliche Ausstattung unserer Kund:innen und machst sie so zu Stammkunden. Darüber hinaus verantwortest du die Warenpräsentation und bist für ein ansprechendes Erscheinungsbild in deiner Sportwelt zuständig Verantwortung: Du hast die Verantwortung für deine Sportwelt und analysierst gemeinsam mit dem Storemanager deine relevanten Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für deine Mitarbeitenden. Somit sind die fachliche Führung und die laufende (Weiter-)Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Team inkl. Ausbildung unserer Young Talents (Lehrlinge) für dich selbstverständlich Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf Benefits Aus- und Weiterbildung Mitarbeiter- Rabatte Sport- & Firmenevents #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Overview Abteilungsleitung für unsere Damen oder Herrenabteilung (m/w/d) Standort: Innsbruck Vollzeit Wir suchen eine engagierte, modeaffine Persönlichkeit, die mit Freude Verantwortung übernimmt und die Abteilung mit Fachwissen und Begeisterung weiterentwickelt. Du passt perfekt zu uns du unsere Unternehmensphilosophie „Wir beraten ehrlich und kompetent“ teilst Mode, Trends und anspruchsvolle Herrenmode dich begeistern du ein Team motivieren kannst und freundlich, flexibel sowie hilfsbereit bist du Erfahrung im Verkauf mitbringst – oder als motivierter Quereinsteiger bereit bist, Verantwortung zu übernehmen Deine Aufgaben bei uns Leitung und Koordination der Herrenabteilung Aktive Beratung und Verkauf – du schaffst ein Einkaufserlebnis, das neue Kunden zu Stammkunden macht Arbeit mit den neuesten Trends und einer vielfältigen Produktpalette Sicherstellung einer modernen, ansprechenden Warenpräsentation sowie Kontrolle und Organisation der Ware Planung von Abläufen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Durchführung von Kassatätigkeiten und Kassaabschlüssen bei Bedarf Was wir dir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Zukunftsperspektiven, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein familiäres Miteinander und ein motiviertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Verkaufsprovisionen, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung Mode von Feucht GmbH Grabenweg 60, 6020 Innsbruck oder per Mail an bewerbung@feucht.co.at Hinweis: Das Monatsbruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag Handel (Beschäftigungsgruppe D, Stufe 1) € 2.362,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation selbstverständlich möglich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Österreich sucht einen Verantwortlichen im Bereich Nichtleben. Der Fokus liegt auf der Vertriebsentwicklung, der Betreuung neuer Mitarbeiter und der Erreichung von Umsatzvorgaben. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Branche mit. Wenn Sie eine starke Kundenorientierung und Führungskompetenz besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Team und Chancen zur persönlichen Entwicklung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d) (Wien/NÖ/Bgld) Bürostandort: Wien, regionale Mobilität Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ab sofort APPLY Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation , die seit vielen Jahren innovative Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen bereitstellt. Im Mittelpunkt stehen Qualität, nachhaltiges Handeln und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen. Das Unternehmen ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander , klaren Strukturen und dem Anspruch, Projekte umzusetzen, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die regionale Entwicklung bieten. Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung, idealerweise in einer leitenden, vertriebsstarken oder unternehmerischen Rolle Ausgeprägte Vertriebs-, Führungs- und Unternehmerkompetenz – du weißt, wie man Geschäftsbereiche aufbaut, skaliert und erfolgreich im Markt positioniert Betriebswirtschaftliches Know-how, sowie bestenfalls eine aufrechte Gewerbeberechtigung für Arbeitskräfteüberlassung Souveränes Auftreten, starke Kommunikations- und Abschlusskompetenz im direkten Kund*innenkontakt Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenmotivation und Leistungsorientierung Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeitskräfteüberlassung Reisebereitschaft vor allem in der Region Ost (Wien, NÖ, Bgld) Führerschein B, sowie eigener PKW Deine Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs inkl. Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – du lebst eine klare, leistungsorientierte Arbeitsmoral vor und förderst eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs Starker Fokus auf aktiven Vertrieb, Neukund*innengewinnung und nachhaltiger Marktpositionierung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen erfolgreichen Positionierung unseres Unternehmens Durchführung von Bedarfsanalysen zur Erarbeitung passgenauer Lösungen für unsere Kund*innen Einbringung und Umsetzung neuer Ideen zur Optimierung unserer Dienstleistungen, Prozesse und Geschäftsmodelle Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance, Profitabilität und kontinuierliche Ergebnissteigerung des Geschäftsbereichs Unsere Benefits für dich: In dieser Schlüsselrolle profitierst du von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten , denn du steuerst Prozesse und Strategien eigenverantwortlich und nimmst direkten Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg. Dabei hast du viel Raum für eigene Ideen: Du bringst deine individuellen Stärken ein, entwickelst neue Konzepte und setzt innovative Verbesserungen um, die den Geschäftsbereich nachhaltig voranbringen. Unser zentral gelegener Bürostandort in Wien bietet eine optimale öffentliche Anbindung, während die regionale Mobilität in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sorgt. Es stehen dir zudem ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie ein kostenloses Coaching-Angebot zur Verfügung, um deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir dich mit einer modernen Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zeitgemäße Arbeitsmittel gehören selbstverständlich dazu. Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38,5 Wochenstunden von 5.482,40€ pro Monat, zuzüglich attraktiver Provisionsregelung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.761 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Developing solutions for the green future of the metal industry? Primetals Technologies is a global plant manufacturer and service partner to the metals industry and offers a wide range of career opportunities. We are pioneers, in the heart of Linz, with an extraordinary passion to lead the metals industry towards decarbonization and digitalization, contributing to a more sustainable environment. Our pioneer spirit and passion for the world of the iron and steel industry has made us to recognized pioneers in our sector. 7,800 employees worldwide, including 1,700 at the Linz site, drive our technologies and projects forward.The core competences in Linz are: Iron and steel production, continuous casting, endless strip production, rolling mill technology, automation, environmental technologies, mechatronics, lifecycle services, digital transformation and green steel.If you also have an extraordinary passion for top performance and problem solving, then become part of our global team! Let's shape the future together! What are my responsibilities? The department UP I&S ECO (Upstream Iron & Steelmaking ECO) is searching for a "Technical Sales Manager Environmental Technologies (m/f/*)" and assigns following tasks: What are my responsibilities? The department UP I&S ECO (Upstream Iron & Steelmaking ECO) is searching for a "Technical Sales Manager Environmental Technologies (m/f/*)" and assigns following tasks: Acquisition, tender processing, preparation of technical offers for Environmental Technologies projects Development of sales strategies Conducting product and bid presentations for Environmental Technologies solutions Preparation and conducting of technical contract negotiations Preparation of cost calculations Cooperation with other Primetals Technologies (PT) departments and regional companies involved in sales process world-wide Leading of bid projects including other segments and regions Intensive cooperation with the various technology and specialist departments at PT Support of project execution teams What are your specific tasks? Analyzing of customer tender documents Preparation of technical solution together with other PT departments and regional companies Preparation of technical contract documents together with other PT departments and regional companies Cost calculation Presentation of technical solution to customer Negotiation of technical contract documents with customer Support of commercial negotiation with customer Project handover to execution team Support of execution team including feedback loop to technical sales What do I need to qualify for this job? 3 to 5 years of experience in the acquisition and/or project planning of plants and/or plant components Higher technical institute or university degree (e.g. HTL, technical university) preferred Strong ability to work in global teams Advanced English skills Advanced MS office skills Readiness for business trips (30%) What else do I need to know? The minimum annual gross salary for this position under the collective agreement and assuming that all requirements are met is EUR 61.022,78 (G/00). This could rise considerably, depending on qualifications and experience. We also offer attractive social benefits, such as occupational health, adequate free parking, a canteen, as well as flexible working hours. What else do I need to know? The minimum annual gross salary for this position under the collective agreement and assuming that all requirements are met is EUR 61.022,78 (G/00). This could rise considerably, depending on qualifications and experience. We also offer attractive social benefits, such as occupational health, adequate free parking, a canteen, as well as flexible working hours. How do I apply? If you are interested in this challenging and exciting position within an international environment, then submit your application online now: Apply online Contact: recruiting.at@primetals.com Primetals Technologies Austria GmbH A Group Company of Mitsubishi Heavy Industries Turmstraße 44 4031 Linz Austria primetals.com #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Sportartikelunternehmen in Österreich sucht engagierte Mitarbeiter für Beratung und Verkauf. Du kümmerst dich um die bestmögliche Ausstattung der Kunden und stehst für Teamführung und Mitarbeiterschulung. Ideal ist eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Handel. Es erwarten dich zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Sport mit anderen! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading outdoor media company seeks a Queensland Agency Sales Director to join their Brisbane team. This senior leadership role focuses on deepening client relationships and driving revenue growth through a premium portfolio of Out-of-Home assets. Ideal candidates should have over 10 years of media sales experience and a proven record of team management and business growth. Competitive salary and tailored benefits are offered in a collaborative culture that celebrates innovative ideas. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d) (Wien/NÖ/Bgld) Bürostandort: Wien, regionale Mobilität – Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ab sofort Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation, die seit vielen Jahren innovative Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen bereitstellt. Im Mittelpunkt stehen Qualität, nachhaltiges Handeln und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen. Das Unternehmen ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, klaren Strukturen und dem Anspruch, Projekte umzusetzen, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die regionale Entwicklung bieten. Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung, idealerweise in einer leitenden, vertriebsstarken oder unternehmerischen Rolle Ausgeprägte Vertriebs-, Führungs- und Unternehmerkompetenz – du weißt, wie man Geschäftsbereiche aufbaut, skaliert und erfolgreich im Markt positioniert Betriebswirtschaftliches Know-how, sowie bestenfalls eine aufrechte Gewerbeberechtigung für Arbeitskräfteüberlassung Souveränes Auftreten, starke Kommunikations- und Abschlusskompetenz im direkten Kund*innenkontakt Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenmotivation und Leistungsorientierung Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeitskräfteüberlassung Reisebereitschaft vor allem in der Region Ost (Wien, NÖ, Bgld) Führerschein B, sowie eigener PKW Deine Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs inkl. Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – du lebst eine klare, leistungsorientierte Arbeitsmoral vor und förderst eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs Starker Fokus auf aktiven Vertrieb, Neukund*innengewinnung und nachhaltiger Marktpositionierung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen erfolgreichen Positionierung unseres Unternehmens Durchführung von Bedarfsanalysen zur Erarbeitung passgenauer Lösungen für unsere Kund*innen Einbringung und Umsetzung neuer Ideen zur Optimierung unserer Dienstleistungen, Prozesse und Geschäftsmodelle Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance, Profitabilität und kontinuierliche Ergebnissteigerung des Geschäftsbereichs Unsere Benefits für dich: In dieser Schlüsselrolle profitierst du von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten , denn du steuerst Prozesse und Strategien eigenverantwortlich und nimmst direkten Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg. Dabei hast du viel Raum für eigene Ideen: Du bringst deine individuellen Stärken ein, entwickelst neue Konzepte und setzt innovative Verbesserungen um, die den Geschäftsbereich nachhaltig voranbringen. Unser zentral gelegener Bürostandort in Wien bietet eine optimale öffentliche Anbindung, während die regionale Mobilität in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sorgt. Es stehen dir zudem ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie ein kostenloses Coaching-Angebot zur Verfügung, um deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir dich mit einer modernen Work-Life‑Balance: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten und zeitgemäße Arbeitsmittel gehören selbstverständlich dazu. Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38,5 Wochenstunden von 5 482,40 € pro Monat, zuzüglich attraktiver Provisionsregelung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.761 bevorzugt über unser ISG‑Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf karriere.nachrichten.at - vielen Dank! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein österreichisches Familienunternehmen sucht einen Vertriebsleiter, der ein erfolgreiches Vertriebsteam führt und bestehende Kunden betreut. Ihre Aufgaben umfassen die Verhandlung von Preisen und die Identifikation neuer Geschäftsfelder. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit einem Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro brutto jährlich sowie weitere Anreize wie ein Dienstwagen zur Privatnutzung und ein Appartement am Firmenstandort in Tirol. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Über uns Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen im Bereich WhatsApp‑Marketing und AI‑getriebenes Omnichannel Customer Support Management. Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei, ihre Kundenkommunikation über Messaging‑Kanäle wie WhatsApp, E‑Mail, Telefon, soziale Kanäle und Co. zu automatisieren und gleichzeitig in bestehende Systeme wie HubSpot, Salesforce oder Shopify zu integrieren. Wir bringen Automatisierung, Kundenbindung und moderne Kommunikation in Einklang – und setzen auf smarte Prozesse statt auf klassische Callcenter‑Denken. Position Du ownst Success & Support und arbeitest eng mit unserem Sales‑Team, Produkt‑Team, Marketing sowie dem Partnerteam zusammen. Du bist verantwortlich für die gesamte Portfolio‑Entwicklung aller unserer Kunden über 2(+) Produkte und leitest ein Team von 3 CSMs mit €5 M ARR Portfolio‑Verantwortung. Aufgaben Verantwortung für den kompletten Prozess vom strategischen Onboarding bis Up‑ und Cross‑Sells. Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Sales und Marketing. Identifikation von Potenzialen, Entwicklung individueller Lösungen und Durchführung überzeugender Produkt‑Demo, Upsells und Cross‑Sells. Key Account QBRs inklusive Personal‑Visits im Pre‑Sales, Sales und Success. Verwendung von CRM‑gestützten Prozessen (Pipedrive) zur strukturierten Pipeline‑Steuerung. Selbständige operative Arbeit am Kunden und im Team. Streben nach Effizienz und Prozessoptimierung – Ziel: Fully‑Automated‑System, bei dem 1 FTE €10 M Umsatz ownen kann. Aktives Markt‑Feedback an Produkt, Sales und Marketing weitergeben und direkten Einfluss auf die GTM‑Strategie haben. Optional: GTM‑ und Validierung neuer Produkte. CSMs reporten an dich, du reportest an den COO Philipp Multerer. Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Leadership‑Erfahrung mit Sales‑Teams im B2B SaaS, ideal CRM/E‑Commerce. Proven Track‑Record mit Referenzen und KPIs: Team‑Lead sowie IC. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im SaaS‑Vertrieb oder -Success, idealerweise im Mid‑Market‑ oder Upper‑SMB‑Segment. Eigenständige Führung eines Sales‑Prozesses von Erstgespräch bis Closing und Kundenportfolios zwischen €1 M ARR und €20 M ARR. Starke Bedarfserhebung, Storytelling und Lösungsargumentation. Strukturiertes Arbeiten mit CRM‑Systemen (Pipedrive). Motiviert, selbstständig zu arbeiten, aber Freude an Team‑Play, Austausch und Enablement. Optional: Verständnis für APIs, Webhooks, Canvas, Tech‑Arch und AI. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, hervorragende Englischkenntnisse. Bevorzugt Hoodie‑Stil statt Anzug (E‑Commerce‑Umfeld). KPIs 90 %+ GRR (aktuell 80 %) 150 %+ NRR (aktuell 155 %) Kundenzufriedenheit (noch nicht gemessen) in allen Stages Mitarbeiterzufriedenheit CSM Benefits Eine skalierende SaaS‑Plattform mit klarem Produkt‑Markt‑Fit und hoher Nachfrage. Zwei starke Produkte – etabliert (Chatarmin) und neu mit großem Potenzial (armincx). Ein CRM‑ und Tech‑Stack, der modernes Arbeiten möglich macht (Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Loom, Notion). Geiles Büro und Team in Wien. Unterstützung durch die gesamte Company – Success ist die wichtigste Abteilung. Ein wachsendes, motiviertes Team, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege. Hybrides Arbeiten mit modernem Office in zentraler Lage. Äußerst attraktives Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision (individuell + Team). Standort Onsite in Wien. Bewerbung Dann bewirb dich jetzt – oder schreibe uns direkt bei LinkedIn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! DISCLAIMER: Schau' dir bitte unsere Youtube und LinkedIn‑Auftritte an, um den kulturellen Fit zu validieren. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen