Competencies: Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Unterschiede wertschätzen; Verantwortungsbewusst handeln; Vision und Ziele vermitteln Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Vertriebsleiter MaklerService Wien Das erwartet dich Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer Führungsposition Eigenverantwortliches Führen von Accountmanger:innen Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten Selbständiges Arbeiten in einem großen und modernen Unternehmen Wir erwarten uns Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Entwicklung Deines Teams Planung der Personal-, Umsatz-, Bestands- und Kostenziele Fundierte Ausbildung bzw. Erfahrung im Versicherungsvertrieb, insbesondere in Firmenkundensegment Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Seriöses und kompetentes Auftreten Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne der UNIQA Strategie Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unterstützung Deiner Mitarbeiter:innen zur Erreichung der vereinbarten Ziele Sicherstellung der UNIQA Servicequalität Benefits Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wachsende Marke mit hohem Qualitätsanspruch Gestaltungsfreiraum im eigenverantwortlichen Vertriebsgebiet Firmenprofil Ihre Kunden sind Apotheken, Reformhäuser, Fachhändler sowie ausgewählte medizinische Einrichtungen. Diese legen großen Wert auf wissenschaftlich fundierte Produkte, Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Entscheidungswege sind oft kurz, der Beratungsanspruch jedoch hoch. Vertrauen, Verlässlichkeit und Kompetenz stehen im Mittelpunkt der Kundenbeziehung. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebietes Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Fachhandel Präsentation und Platzierung der Produkte im Markt Durchführung von Schulungen und ProduktberatungenUmsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Planung und Dokumentation von Besuchs- und Verkaufsaktivitäten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, OTC oder Healthcare Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Salzburg Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter variabler Vergütung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Produktschulungen Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Vertrieb hochspezialisierter Maschinen und Anwendungen für die Pflanzenzüchtung Unterstütze die Agrarbranche bei der Steigerung von Effizienz und Präzision Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochspezialisierte Maschinen und Systemlösungen für die landwirtschaftliche Forschung und Pflanzenzüchtung. Mit seinen Technologien unterstützt das Unternehmen Akteure im Bereich Pflanzenzüchtung und Forschung bei der Steigerung von Effizienz und Präzision - und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der globalen Ernährung. Aufgabengebiet Verantwortung für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung in internationalen Märkten Betreuung von Endkunden und Handelspartnern (Händlernetz, Großlandwirte, Forschungsinstitutionen) Kombination aus Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise , mit Fokus auf den Marktaufbau wichtiger internationaler Kernmärkte Durchführung von Anforderungs- und Bedarfserhebungen beim Kunden sowie Erstellung individueller Angebote Technische Klärung von Sonderlösungen in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen - sowohl als ausstellender Unternehmensvertreter als auch als Fachbesucher - zur aktiven Marktbearbeitung, Netzwerkpflege und Positionierung des Unternehmens Verantwortung für Budget und Umsatz im zweistelligen Millionenbereich: Erstellung, Umsetzung und Monitoring der Budgets sowie Sicherstellung der Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Customer Support, Marketing und Produktentwicklung zu Themen wie Logistik, Sondervereinbarungen, Produktweiterentwicklungen oder Promotion-Aktivitäten Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Anforderungsprofil Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im B2B-Bereich , idealerweise in der Landtechnik, Agrartechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Erfahrung in der Angebots- und Auftragsbearbeitung : Erstellung technischer und kommerzieller Angebote, Kalkulation und Verhandlung Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle : Aufstellung, Umsetzung und Monitoring von Budgets sowie Sicherstellung der Zielerreichung Technisches und/oder landwirtschaftliches Verständnis Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Sprachen von Vorteil Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität im operativen Vertrieb Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Reisebereitschaft bis 40 % (ca. vier internationale Reisen jährlich mit jeweils rund 10 Tagen Aufenthalt) Lernbereitschaft und technische Neugier, um sich in ein spezialisiertes Produktfeld einzuarbeiten Vergütungspaket Sichere Zukunftsperspektive: Sie arbeiten in einer Branche, die durch Innovation zur Sicherstellung der globalen Ernährung beiträgt Hoher Innovationsgrad: jährliche Investitionen in Millionenhöhe in Forschung & Entwicklung innerhalb der Division Wachsendes Produktportfolio mit der klaren Vision, ein ganzheitlicher Systemanbieter („One-Stop-Supplier") Attraktive Karrierechancen: Möglichkeit zur Mitgestaltung des internationalen Wachstums, z. B. durch den Aufbau neuer Niederlassungen oder spätere Managementverantwortung Aus- und Weiterbildungsangebote über das interne Lernprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Gemeinsame Unternehmensevents Poolcar für dienstliche Fahrten Firmenrad-Programm Betriebsrestaurant mit drei täglich wechselnden Menüs, frisches Obst & gesunde Snacks Unser Mandant bietet ein attraktives Gehalt ab € 75.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

PIDSO steht seit über 15 Jahren für High-End-Kommunikationslösungen „Made in Austria“. Unsere Antennen- und Radarsysteme ermöglichen präzise Datenübertragung und Signalverarbeitung in anspruchsvollsten Umgebungen – vom zivilen bis zum militärischen Bereich. Sie kommen in Luftfahrt, Verteidigung, Motorsport, Automotive und Industrie 4.0 zum Einsatz. Wir vereinen Forschung, Entwicklung, Fertigung und Testing unter einem Dach – mit Innovationsgeist, Präzision und Leidenschaft. Aufgaben Deine Mission Als Technical Sales Manager bringst du unsere High‑Tech‑Lösungen in den Markt. Du erkennst Kundenanforderungen frühzeitig, übersetzt sie in technisch fundierte Konzepte und realisierst sie gemeinsam mit R&D und Produktion. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und stellst sicher, dass unsere Technologien wirtschaftlich erfolgreich und technologisch führend eingesetzt werden. Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im B2B‑Bereich Neukundenakquise inkl. Sicherstellung des Umsatzziels Technische Abklärung von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung von Konzepten in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Kalkulation, Angebotsausarbeitung und Angebotspräsentation bei den Kunden Begleitung der Auftragsumsetzung mit unseren Teams in der Entwicklung und der Produktion Aufbereitung von Marktinformationen bzw. der Marktentwicklung gemeinsam mit dem Marketing Qualifikation Dein Profil Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH/TU oder ähnlich) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb o.ä. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im Bereich ERP (bevorzugt SAP) erforderlich Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Lernbereitschaft, Engagement und effiziente sowie selbstständige Arbeitsweise Kreativität, Teamfähigkeit sowie eine Hands‑on‑Mentalität Freundliches und kompetentes Auftreten Internationale Reisebereitschaft Eine ausgeprägte Neugier für Radartechnologie, Software Defined Radio (SDR) oder HF-Technik ist von Vorteil. Benefits Wir bieten Eine Schlüsselrolle in einem innovationsgetriebenen, stark wachsenden High‑Tech‑Unternehmen mit direktem Einfluss auf unseren Markterfolg Die Möglichkeit, aktiv Umsatz zu gestalten, neue Märkte zu erschließen und Kundenbeziehungen strategisch aufzubauen Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege – du siehst unmittelbar, was dein Einsatz bewirkt Enge Zusammenarbeit mit R&D und Produktion – du verkaufst keine Standardlösung, sondern entwickelst echte High‑Tech‑Konzepte Ein Umfeld, in dem Performance zählt und gesehen wird Ein junges, familiäres Team mit Start‑up‑Spirit und klarer Wachstumsambition Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeit und flache Hierarchien Social Benefits wie JobRad, Kaffee, frisches Obst und Snacks Regelmäßige Team‑Events und eine wertschätzende Unternehmenskultur Modernes Office im Süden Wiens mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung (U6, Bus 61A, 64A) Das Mindestgrundgehalt (Vollzeit) gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes beträgt EUR 3.893,09 brutto (Verwendungsgruppe IV, nach 4 Verw.Gj). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Polygon Austria Service GmbH sucht eine:n Regionalleiter:in zur Verantwortung für die Niederlassungen in Villach, Graz, Leoben und Wr. Neudorf. Sie sind für die wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung, die Entwicklung von Organisationen sowie die Optimierung von Prozessen zuständig. Erforderlich sind eine wirtschaftliche oder bautechnische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung. Die Position bietet ein Brutto-Jahresgehalt ab EUR 64.000, exklusive Prämien, mit einem modernen firmeneigenen Fahrzeug. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 9 900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind. Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen in folgenden Branchen: Hotel‑ und Gastronomie, der Lebensmittel‑, Getränke‑ und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheitswesen oder in der Gebäudereinigung. Verkaufsleiter (m/w/d) Hauptaufgaben Fachliche wie disziplinäre Führung (Zielvereinbarungen, Jahresgespräche, Organisation von regelmäßigen Sales‑Meetings, Monitoring der Sales Aktivitäten, wie Sales Funnel, Urlaubsplanung u. a.) eines Teams (ganz Österreich) Monitoring, Schulung und Weiterentwicklung des Teams Überwachung, Planung und Erreichung der vorgegebenen Planzahlen (AOP) bei Bestandskunden Identifikation von potenziellen Neukunden und Planung/Freigabe von Kundenprojekten Regelmäßige Abstimmung mit dem Country Sales Lead und internen Abteilungen (KAM, BDM, Pricing u. a.) Umsetzung von Verkaufspromotionen und Preisanpassungen Teilnahme an Messen Dokumentation und Weitergabe von Wettbewerbsaktivitäten, Markt‑ und Kundenentwicklungen Ihre Qualifikationen Akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Berufsakademie) oder vergleichbare Praxiskenntnisse Führungserfahrung, sowie hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Vertrieb (B2B) Chemische, Produkt‑ und Branchenkenntnisse von Vorteil Abschluss­sicherheit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Was Wir Bieten Eine ausführliche Einarbeitung Ein sehr attraktives Gehalts‑ und Leistungspaket Viel Entwicklungspotential und Wertschätzung in einem großartigen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Bei uns starten Sie sauber durch! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

tristar Hotels sucht einen Director Key Account für das Wiener Headquarter. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts in Österreich sowie die Entwicklung nationaler Vertriebsstrategien. Voraussetzungen sind unter anderem Berufserfahrung im Key Account Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gehalt ab 3.500 EUR brutto pro Monat und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Who we are Celantur is a Linz-based Privacy Tech & Computer Vision Startup that develops anonymization solutions for images & videos. Our mission is to help companies that collect massive volumes of image & video data to protect individuals’ privacy. Our solutions are used by SMEs, large enterprises and municipalities active in reality capture, construction and automotive, for example Daimler Truck, STRABAG, DPDgroup and the City of Detroit. We are an engineering-driven team, passionate about building world-class technology to protect people’s privacy. Working at Celantur Our customers are world-class companies. We serve a wide range of Fortune 500 companies, SMEs and municipalities. Therefore we’re exposed to a lot of exciting and highly technical use-cases in Reality Capture, Construction, Automotive and Big Data. Our customers process millions of images & videos, and trust us to make them privacy-compliant. Reliability and scalability are key. Together we solve a global problem. As a growing startup, everyone has to take over responsibilities. Your initiative spirit will be a major contribution to the team’s success! As a team, we share a variety of interests: chess, books, technology, stock markets, just to name a few. For this reason, we leave dedicated and spontaneous moments to discuss, exchange learnings and of course, have fun! Your role Prospect for new customers and resellers who will benefit from our products or services Approach and convince clients (via LinkedIn, email and phone) that our solution is the best fit for their challenges in terms of quality, price and delivery Analyze economic feasibility of new projects Have experience with IT projects, key concepts of software development, requirements engineering Meet quarterly sales targets and report results Coordinate sales outreach by building LinkedIn audience, attend trade shows, conferences and other events Develop trustful long-term relationships with clients, by understanding their requirements and providing after-sales support Work closely with our R&D and product management team, provide market insights and requirements to further develop our products What we offer Hybrid working policy (office presence and home office) Short feedback loops and career opportunities as part of a growing startup An office at Tabakfabrik Linz - one of the hearts of Austria’s start-up scene - with a diverse set of great places for lunch and leisure (e.g. Donaulände) Work with our young and international team on high-tech solutions and services Living and working in Austria, the country with the highest quality of life in Europe. The minimum salary for this position is EUR 42,000 gross per year plus bonus based on full-time employment (38.5 h/week). We offer a higher salary in line with your qualifications and experience. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Celantur, a Privacy Tech & Computer Vision startup in St. Pölten, seeks a Sales Manager to drive customer acquisition and manage client relationships. The role involves prospecting new clients, analyzing project feasibility, and collaborating with R&D teams. Offering a hybrid working policy with a minimum gross salary of EUR 42,000 annually, plus bonuses based on performance. This position promises growth opportunities within a dynamic startup environment focused on technology and privacy solutions. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Die POLYGON Austria Service GmbH ist Teil der Polygongruppe, die weltweit in 18 Ländern vertreten ist. Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich der Gebäudesanierung nach Brand- und Wasserschäden. Damit vereinen wir globale Stärke und lokale Präsenz. Unser Anspruch ist hoch: Wir wollen die Besten in unserer Branche sein. Wir bieten dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Regionalleiter:in Verantwortlich für unsere Niederlassungen in Villach, Graz, Leoben und Wr. Neudorf Deine Aufgaben: Du übernimmst die wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für deine Region und bist die direkte Ansprechperson deiner Niederlassungsleiter:innen Die Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und KPIs zählt zu deinen Aufgaben Du planst Budget, Investitionen und Ressourcen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei Du verantwortest die kontinuierliche Evaluierung, Interpretation und Optimierung von Reportings Die Unterstützung deiner Niederlassungen bei der Koordination der externen Subunternehmer inkl. der Verhandlung dieser Konditionen Die aktive Betreuung und Zusammenarbeit mit Key Accounts, Partner:innen und Behörden zählen zu deinem Verantwortungsbereich Du bist vollinhaltlich verantwortlich für deinen Regionserfolg Dein Profil: Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit bautechnischem Hintergrund Abgeschlossene wirtschaftliche/bautechnische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Regionsleiter:in und/oder Niederlassungsleiter:in mit Führungsverantwortung Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Gute EDV-Anwenderkenntnisse, B-Führerschein, einwandfreie Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse Erfahrung in der ergebnisorientierten Führung von Mitarbeiter:innen Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit modernster Technik, eigenem Firmenwagen sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet in der genannten Region. Gehalt Für diese Position ist, in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung, ein Brutto-Jahresgehalt ab EUR 64.000, - vorgesehen, zzgl. leistungsbezogener Prämie und Diäten (Vollzeitbasis; 40 Stunden/Woche). In Abhängigkeit deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 64.000 EUR jährlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstorte: Villach, Graz, Leoben, Wiener Neudorf Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Polygon Austria Service GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen Standorte: Wr. Neudorf Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 40 Stunden Dienstorte Villach Graz Leoben Wiener Neudorf Erforderliche Kenntnisse EDV-Anwenderkenntnisse B-Führerschein Erforderliche Sprachen Deutsch C1 Erforderliche Ausbildung wirtschaftliche/bautechnische Ausbildung #J-18808-Ljbffr weniger ansehen