DIMOCO is seeking a Head of Customer Success in Brunn am Gebirge. This role involves owning the merchant journey, defining customer success strategies, and building high-performing teams. With over 5 years of experience in customer success, payments, fintech, or SaaS, strong technical understanding, and fluency in German and English, the candidate will thrive in a flexible and dynamic international environment. DIMOCO offers a competitive remuneration package starting at EUR 70,000 annually, among other benefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Established in 2000, DIMOCO Payments is a trusted payment company with a license from the Austrian Financial Market Authority. Our expertise, flexible payment solutions, and trusted network enable merchants to effortlessly accept payments for goods and services worldwide. In our international team of 20+ nations, you can expect plenty of room for your personal touch and personal responsibility. Flexible working hours and home office options support your work-life balance. Head of Customer Success (f/m/d) Your mission Don't feel like standing still? Then DIMOCO is the right place for you! What you’ll do Own and upgrade the full merchant journey across onboarding, adoption, optimization, and expansion. Define and execute the Customer Success strategy aligned with company growth objectives and collaborate with Product and Supply Chain on roadmap priorities. Build, lead, and develop high-performing Customer Success and Sales Operations teams and foster a customer-first, commercially accountable culture. Act as a trusted advisor to merchants on payment strategy, acceptance optimization, and operational best practices. Provide solution-level guidance on payment flows, platform capabilities, and growth strategies. Identify growth opportunities through product adoption and payment performance improvements. Serve as the executive escalation point for complex merchants or payment-related challenges. Define and drive customer success frameworks and operational excellence, including KPIs to measure activation and payment performance. Your profile +5 years of experience in Customer Success, Payments, Fintech or SaaS. Proven leadership experience across customer-facing teams. Strong technical understanding and proven experience in advising clients on solution design and platform capabilities. Ability to translate technical and product-related topics into clear customer value and business outcomes. Data-driven, commercially minded and customer-obsessed. Executive presence with the ability to influence and collaborate cross-functionally. Professional proficiency in German and English. Benefits A position with great responsibility which is diverse and exciting. Amazing benefits like a day off on your birthday, enabling you to celebrate this special day with family and friends. Interesting and international working environment in the growing and forward-looking payment industry, characterized by a dynamic and open working atmosphere. Team spirit, passion, creativity and flat hierarchies characterize our company. Flexible working hours and home office options. Modern office at Campus 21 in Brunn am Gebirge (with a free shuttle bus to and from Vienna). Legendary DIMOCO team events. Of course, you will receive a competitive remuneration package, which we will be happy to discuss with you personally. For legal reasons we must indicate the gross annual remuneration package which starts at around EUR 70.000,- (full-time) and depends on your qualifications and experience. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Für einen international etablierten Hersteller im Bereich technischer Investitionsgüter besetzen wir aktuell die Position eines vertriebsstarken Niederlassungsleiters (m/w/d) in der Steiermark. In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Niederlassung mit den Bereichen Vertrieb, Service und Administration. Der Schwerpunkt der Rolle liegt klar im Vertrieb ; ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit findet aktiv am Markt und im direkten Kundenkontakt statt. Sie führen ein bestehendes Team und stellen gleichzeitig sicher, dass die operativen Abläufe effizient und wirtschaftlich umgesetzt werden. Dabei agieren Sie nahe am Markt, begleiten strategische Kundenprojekte und unterstützen Ihr Team bei wesentlichen Abschlüssen. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen: Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Servicebereichs der Niederlassung Aktive Unterstützung bei der Akquisition und Entwicklung von Kunden, insbesondere im Großkundensegment Verantwortung für Umsatz, Kosten, Ergebnis und Investitionsplanung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung effizienter Strukturen und Abläufe Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung Einhaltung relevanter Vorgaben in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Organisation Die Position richtet sich bewusst an Führungskräfte, die operativ im Vertrieb verankert sind und ihre Erfahrung mit unternehmerischer Gesamtverantwortung verbinden möchten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb , idealerweise im Umfeld von Investitionsgütern. Eine abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung wird vorausgesetzt. Branchenkenntnisse in Bereichen wie Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen, Material Handling oder Maschinenbau sind von Vorteil. Führungserfahrung , technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Geboten wird eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld sowie ein attraktives Gesamtpaket mit einem Jahreszielgehalt ab EUR 120.000 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung). Bewerbung Wenn Sie Ihre Vertriebserfahrung mit einer unternehmerischen Führungsrolle verbinden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Hermes Schleifmittel GmbH sucht einen engagierten International Sales Manager (m/w/d) Export & Partnergeschäft in Bad St. Leonhard, Kärnten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung internationaler Märkte und den Ausbau von Partnerbeziehungen. Sie bringen Begeisterung für den Verkauf mit und haben Erfolge im B2B-Vertrieb nachgewiesen. Die Position bietet Gestaltungsspielraum sowie attraktive Leistungen wie einen Firmenwagen und ein Bonusmodell. Bruttogehalt startet ab ca. € 75.000 jährlich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

helloCash / mRaP GmbH is looking for a Team Lead Marketing & Sales to drive their marketing strategy. The role is crucial as it aligns with the company's goals across multiple European markets. Responsibilities include developing scalable strategies, overseeing launches, and ensuring market-oriented communication. Applicants should have several years in marketing leadership within a digital environment and strong analytical skills. The position offers remote-first working within Austria, flexible hours, and a minimum salary of €3,950 gross per month. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Camunda is seeking a Director, Presales to lead a dynamic team in Vienna, Austria. In this pivotal role, you will shape the presales strategy, ensuring alignment with Camunda's strategic goals. Responsibilities include managing the presales team, enhancing processes, and developing collateral to support sales efforts. Candidates should have a Bachelor's degree in Computer Science, a minimum of 5 years in technical sales leadership, and exceptional communication skills. The position offers flexibility and remote work options. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Die HEINEKEN Company sucht einen Verkaufsmitarbeiter für das Tiroler Oberland in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf aller Produkte, die aktive Kundenbetreuung und der Aufbau von Beziehungen. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung, Verkaufserfahrung, Wohnsitz im Verkaufsgebiet und digitale Kompetenzen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Team, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Vorteile wie vergünstigte Getränke. Das Mindestgehalt beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Regional ManagerIn (Region Nord NÖ sowie Ost OÖ) Eintrittsdatum: ab sofort Wochenstunden: 38,5 Stunden auf Basis Vollzeit Gebiete: Nord NÖ sowie Ost OÖ Aufgaben Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale Regional ManagerIn und bist der Knotenpunkt in deiner Region. Durchführung regionaler Projekte sowie Evaluierung lokaler Potenziale Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern Professionelle Präsentationen vor Entscheidungsträgern sowie aktive Netzwerkpflege Unterstützung bei regionalen Messen, Informations- und Vertriebsveranstaltungen Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten Direkte Zusammenarbeit mit dem internen Sales Team: Reporting, Strategiegespräche und Zielabstimmungen Verantwortung für die Erreichung regionaler Absatz-, Qualitäts- und Projektziele Profil Verkaufs- sowie erste Vertriebserfahrung & Geschäfts­ssinn: Du kennst den Vertriebsalltag, verstehst Verkaufsstrategien und weißt, wie man Kunden überzeugt Organisationsgeschick: Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und koordinierst deine Aufgaben effizient Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern, überzeugend argumentieren und Netzwerke aktiv pflegen Souveränes Auftreten: Der Umgang mit Entscheidungsträgern und führenden Personen liegt dir - du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe Führerschein B Bereitschaft für fallweise Nächtigungen Wir bieten Einstieg in den Vertrieb bei einem Top-Unternehmen im Telekom-Bereich Praxisnahe Ausbildung & professionelle Einschulung Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Monatliches Bonussystem abhängig vom Zielerreichungsgrad Fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen Firmenhandy & Notebook Dienstauto: Bitte beachte, dieses ist ausschließlich für betriebliche Zwecke zu nutzen Wichtig: Eine eigene Parkmöglichkeit für das Dienstauto muss gewährleistet sein Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,00 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien). Zusätzlich: Überstundenpauschale für 20 Stunden pro Monat Monatliche Leistungsprämie , in Abhängigkeit zu den KPIs Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Über Hutchison Drei Austria GmbH Hutchison Drei Austria GmbH ist ein führender österreichischer Telekommunikationsanbieter und Teil der internationalen 3Group Europe. Das Unternehmen betreut rund 4 Millionen KundInnen und bietet moderne Mobilfunk-, Internet-, TV- sowie Business-Lösungen auf Basis eines leistungsstarken österreichweiten Netzes. Drei steht für innovative Services, hohe Netzqualität und umfassende Betreuung für Privat- und Geschäftskunden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wir sind HERMES – Experten für Schleifmittel auf Unterlage. Als global agierendes Unternehmen gestalten wir von unserem neuen Headquarter in Kärnten die Zukunft hochwertiger Schleiflösungen. Hier vereinen wir Produktion, Entwicklung und Innovation unter einem Dach – für funktionale und ästhetische Oberflächen auf höchstem Niveau. Unser Erfolg basiert auf Eigenverantwortung, mutigem Handeln und nachhaltigem Wachstum. Du möchtest Märkte aktiv entwickeln, Verantwortung für deine Region übernehmen und echten Impact im internationalen Vertrieb erzielen? Dann gestalte mit uns nachhaltiges Wachstum – in unserer neuen Firmenzentrale in Bad St. Leonhard als International Sales Manager (m/w/d) Export & Partnergeschäft. International Sales Manager (m/w/d) Export & Partnergeschäft Österreich, Bad St. Leonhard Das erwartet Dich bei uns: Du verantwortest die Weiterentwicklung deiner internationalen Märkte und baust bestehende Partner- und Kundenbeziehungen gezielt aus Du steuerst dein Vertriebsgebiet eigenständig – von Forecast über Maßnahmenplanung bis zur Zielerreichung Du entwickelst und steuerst gezielt unterschiedliche Vertriebskanäle – vom klassischen Wiederverkauf bis hin zu spezialisierten Branchenlösungen und Partnerstrukturen Du gewinnst aktiv neue Kunden und Vertriebspartner in deinen Regionen und entwickelst nachhaltige Geschäftsbeziehungen Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen systematisch und leitest daraus konkrete Vertriebsstrategien für deine Regionen ab Du übernimmst die Verantwortung für projektbasierte Geschäfte und begleitest individuelle Kundenlösungen von der Idee bis zur Umsetzung Du bringst dein technisches Verständnis aktiv in die Beratung ein und unterstützt Kunden sowie Partner bei der Auswahl und Anwendung unserer Lösungen Du bringst dich aktiv in Preis- und Konditionsthemen ein und gestaltest kommerzielle Lösungen mit Du arbeitest eng mit dem Sales Director und zentralen Schnittstellen zusammen – mit direktem Einfluss auf die Marktentwicklung Du bewegst dich in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Das erwarten wir von Dir: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Export- oder Partnergeschäft aber vor allem Begeisterung für den Verkauf und hohe Kundenorientierung Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Vertriebsmodellen und Partnerstrukturen im internationalen Umfeld Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Kunden oder Märkten Sicherer Umgang mit Forecasts, Vertriebssteuerung und Kennzahlen Erfahrung im projektorientierten Vertrieb und im Umgang mit kundenspezifischen Lösungen Erfahrung in Verhandlungen sowie Gespür für Preis- und Konditionsthemen Strukturierter Umgang mit CRM-Systemen und vertrieblichen Kennzahlen Unternehmerisches Denken und der Anspruch, aktiv Ergebnisse zu gestalten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle internationale Vertriebsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf Märkte, Partnerstrukturen und Wachstum Ein erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktives Bonusmodell mit klarer Erfolgsorientierung Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeit Internationale Kundenbesuche, Messen und Sales Meetings Ein Unternehmen in einer spannenden Entwicklungsphase mit neuer Struktur, neuer Zentrale und klarer Wachstumsorientierung Dein Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Stein- und keramischen Industrie. Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation ab ca. € 75.000,- zuzüglich variablen Bonus und Firmenwagen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Verkaufsgebiet: Tiroler Oberland Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort DEINE AUFGABEN Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen Unterstützung bei der Durchführung von Events UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule) Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich bis über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Victoria Partoll. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. www.brauunion.at/karriere #J-18808-Ljbffr weniger ansehen