Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Diagnostik und Behandlung neuropsychiatrischer Erkrankungen im höheren Lebensalter unter fachärztlicher Supervision Betreuung von Patient Innen mit altersbedingten neuropsychiatrischen Krankheitsbildern Mitwirkung an der Erstellung individueller Therapiepläne und Verlaufsdokumentationen Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen und Institutionen (z B Angehörige, interne und externe Behandler Innen und Betreuer Innen, etc.) Sie möchten Ihre Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutischer Medizin absolvieren und wissen bereits, dass Ihr Schwerpunkt in der Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie liegen soll? Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Ausbildung bei uns mit genau diesem Schwerpunkt. abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt ausländische Bewerber Innen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at ) erfüllen Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Mitwirkung an ärztlichen Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten Ausbildung in Psychotherapeutischer Medizin mit Kostenübernahme der Theorie-Seminare, der Supervision und Lehrtherapie sowie Anrechnung von 260 Ausbildungsstunden als Arbeitszeit während Ihrer Tätigkeit im Kepler Universitätsklinikum vertiefte Ausbildung in Alterspsychiatrie mit allen spannenden Implikationen und Querverbindungen zu neurologischen und somatischen Erkrankungen von Menschen im höheren Lebensalter Rotation durch weitere psychiatrischen Abteilungen des Kepler Universitätsklinikums im Rahmen Ihrer Ausbildung, für eine breite und praxisnahe Qualifikation Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriere über die Johannes Kepler Universität Linz während der Dienstzeit wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem breit aufgestellten Team Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT weniger ansehen

Willkommen im STOCK Team Mehr als nur ein TEAM | Mehr als nur eine FAMILIEN-PHILOSOPHIE | Mehr als nur LEIDENSCHAFT | Mehr als nur HERZBLUT Unsere Philosophie: "Mit den Füßen am Boden, mit dem Kopf in den Visionen, mit den Händen am Werkzeug und mit dem Herzen bei den Menschen“ Das STOCK feeling ist das außergewöhnliche Erlebnis zwischen Familie, Mitarbeitern, Gästen und Freunden, die sich gemeinsam ein besonderes Wohnzimmer - das STOCK resort *****s teilen! Der STOCK Team Spirit ist der gemeinsame Herzschlag, der Zusammenhalt und die besondere Qualität, welche gemeinsam mit besonderen Freundschaften den ausschlaggebenden Anteil des einzigartigen STOCK feelings ausmachen. Anstellungsart: Vollzeit Kontrolle aller gereinigten Gästezimmer an An- und Abreisetagen Verantwortung für die Zimmerfreigabe nach erfolgreicher Qualitätskontrolle Sicherstellung unserer hohen Sauberkeits- und Hygienestandards gemäß unseren Hotelstandards Unterstützung der leitenden Gouvernante im operativen Tagesgeschäft Fachliche Anleitung und Begleitung des Housekeeping-Teams auf der Etage Aktive Mitarbeit im täglichen Housekeeping-Betrieb bei Bedarf Kontrolle der öffentlichen Bereiche sowie der Back-of-House-Zonen Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Haustechnik zur Optimierung der Abläufe Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Organisation Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Förderung eines positiven und wertschätzenden Teamklimas Professioneller Umgang mit Gästewünschen und Rückmeldungen Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in dieser Hotelkategorie Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie ein Auge fürs Detail Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Mitarbeit Sicheres, gepflegtes und professionelles Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – sowohl im Team als auch im Gästekontakt Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres” 13. & 14. Monatsgehalt Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche & digitaler Zeiterfassung Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- & Abendessen, sowie Kaffee & Kuchen) Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room & kostenlosem WLAN-Zugang Topmoderne Zimmer & Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon Gezielte Einführung & Einarbeitung durch unser On-Boarding System Persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit & Freizeit verbinden kann 20% Rabatt auf alle Produkte & Leistungen im Haus 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen & Rabatten im gesamten Zillertal Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich. JBTC1_AT weniger ansehen

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d) Dienstort: Korneuburg Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Daten, Excel (inkl. Power BI) oder Reporting-Tools gesammelt und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein Du arbeitest strukturiert, genau und sorgfältig und hast Freude daran, Daten aufzubereiten, zu prüfen und in eine verständliche Form zu bringen Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge in Daten und hast Interesse daran, erste Insights und Trends abzuleiten Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und fühlst dich wohl im Austausch mit diversen Stakeholdern Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit und kannst Informationen klar und verständlich aufbereiten Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.505,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Eine etwaige Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit Ein motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten Einstellen zum: ehestmöglichJBRP2_AT weniger ansehen

Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on https://ams-osram.com The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier. The person is responsible for validation Engineering activities including characterization of Power Management and mixed-signal integrated circuits (ICs) and design of printed circuit boards. Takes care of development of product specific automated measurements with user friendly GUI (e.g. using programming tools Lab VIEW, C#, Python or company specific programming environment). Debugging and executing the automated tests in the laboratory. Performs analysis and documentation of the test data. Understand how own work integrates within the corresponding function, with focus on own work team. Develop validation requirements specification based on design specification and support from Design team Interpreting customer requirements and developing validation schedules Develop Evaluation test board (PCB) for IC validation and automated Evaluation test software, debug test system and run correlation samples Elaboration, reviewing and updating test cases and requirement Discuss and report findings with design team For evaluation support, run tests with higher granularity and support serialized data Keep commitments for validation and debugging development time and quality Evaluate different validation platform options to select most effectual as well as economical solution Analyzing and documenting evaluation results and preparing compliance reports Maintaining instrumentation and equipment Analyzing Customer problem reports and identifying problem's causes Initial Samples validation and analyzing samples of field returns Degree or Diploma in Engineering 10+ years of preferable experience in validation and characterization of mixed-signal ICs Hands-on experience in state-of-the-art measurement tools and methods Experience in programming languages e.g. C#. Lab View Experience in development of automated validation platforms using PXI instrumentation (PCI Extensions for Instrumentation) Working proactively in problem solving, debugging and focusing on solutions Used to a structured and analytical way of working Customer oriented with good communication skills Proficient in English We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/ ). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT weniger ansehen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Handel Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Bereitschaft zur Weiterbildung Mehr im Börserl: Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b. H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b. H. JBTC1_AT weniger ansehen

Die Bildungs: Raum Gmb H, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung an. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Moderne Berufsausbildung im 21. Bezirk suchen wir eine:n Ausbilder:in für Karosseriebautechnik (Vollzeit, 37 h) Sie haben Freude daran, eine Gruppe junger Menschen (max. 15 Personen) im Bereich Karosseriebautechnik auszubilden, ihnen grundlegende theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen zu vermitteln und sie wertschätzend auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung bzw. in die soziale Unabhängigkeit zu begleiten. Im Rahmen der Ausbildung planen und kontrollieren Sie regelmäßig den Lernfortschritt der auszubildenden Personen. Sie halten Kontakt mit der Berufsschule und arbeiten eng mit dem Ausbildungsteam zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Karosseriebautechnik sowie idealerweise auch in der Lackiertechnik Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen mit. Teamfähigkeit sowie die Begeisterung, Fachwissen an die Auszubildenden weiterzugeben sowie Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Eine sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung der Teilnehmenden proaktiv mitzugestalten Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wie z. B. Trainer:innenausbildung sowie Coachingmöglichkeit und das Angebot „nilohealth“ Zusätzliche Urlaubstage i Pad zur beruflichen und privaten Verfügung Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Entgelt nach SWÖ-KV (VG 7) abhängig von Ihren Vordienstzeiten zwischen € 3.074,80 und € 3.538,90 (Vollzeit, 37 h), kein All-in, Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. JBTC1_AT weniger ansehen

Die Fachhochschule Kufstein Tirol ist eine international ausgezeichnete Hochschule und zählt laut trend zu den besten Arbeitgeber:innen Tirols. Als moderne Wissensorganisation mit über 2.400 Studierenden, mehr als 10.600 Absolvent:innen und einem globalen Netzwerk von über 250 Partnerinstitutionen bieten wir ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, vielseitigen Aufgaben und internationaler Vernetzung. APCT1_DE weniger ansehen

Vollzeit Senior Data Scientist Elsbethen, Österreich Apply now If you're passionate about turning data into reliable, scalable solutions and excited about using your analytical skills and rigor to improve how products flow across a global supply chain -- this role is for you. In this position, you'll be a senior contributor and project leader within our Strategic Supply Chain Optimisation stream. You'll combine strong analytical and technical skills with the ability to frame ambiguous problems, guide cross-functional teams, and drive stakeholder alignment at senior levels. You'll understand how supply chains operate and how data-driven insights can influence long-term strategy. If you are comfortable switching between coding, concept development, and high-level discussions with business partners, always balancing analytical rigor with business practicality, then check the Job requirements below! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: DELIVER PROJECTS PART OF EXISTING DATA SCIENCE SERVICE LINES You'll support the team by efficiently managing, running, and delivering Data Science projects with a key focus on our Operations stakeholders. This end-to-end approach includes everything from project scoping, execution, quality assurance, and delivery via convincing presentations. BUILD ROBUST DATA FOUNDATIONS Not content focusing exclusively on existing service lines and initiatives, you'll actively think along and propose new ways of generating even more value for our stakeholders. STAKEHOLDER MANAGEMENT You'll build close relationships with internal and external stakeholders. Thanks to your collaborative attitude and ability to absorb constructive feedback, you will maximise the likelihood of making each and every Data Science initiative a success for the company. ORGANISATIONAL RESPONSIBILITIES You'll work inside the Data Science Team and you'll support them with impact tracking, project and pipeline planning, preparing materials for the planning cycles, internal trainings, onboarding new colleagues, internal and external outreach and more. Experience Your areas of knowledge and expertise That matter most for this role: * 5+ years of experience in Data Science. Previous experience working on Data Science topics in Operations / Supply Chain is a plus. * Programming: proficient in at least one of R, Python, SQL with the ability and willingness to learn the other two. * Data Literacy: ability to prepare datasets ensuring top quality such that essence of said data and the implications for the problem at hand can be grasped quickly. * Technical Literacy: applied understanding of modern computing allows the candidate to do things which go beyond the strict definition of Data Science (git, API calls, web crawling, ). * Statistical Reasoning: applied understanding of Stats and Probability and know how to use these tools to reduce uncertainty in a business context (regression, visualisation). * Project Management: able to navigate evolving requirements, prioritise effectively, and scope work in a way that balances impact, effort, and stakeholder needs. * Presentation Skills: present coherent data stories at the appropriate level of abstraction given the audience. * Stakeholder Management: skilled at building mutually beneficial connections with functional stakeholders. * Pragmatic Critical Thinking: intuitively consider relevant costs/benefits in all decisions and act accordingly. * Outcome Driven: highly motivated to add value and to demonstrate that impact to the organisation. * Scientific Reasoning/ Scoping: ability to define and formulate new questions, in addition to answering given ones. * Grit: proven capability to see things through to the end even if initial feedback is discouraging. * Travel: 0-10 % JOIN THE TEAM Got what it takes? In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us. Apply now Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,911 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. weniger ansehen

Für den Österreichischen Sparkassenverband, die Interessenvertretung der AT-Sparkassengruppe, zu arbeiten, bedeutet ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben und für gemeinsame Werte zu stehen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das Kompetenzzentrum Informationsmanagement beschäftigt derzeit 11 Mitarbeiter:innen und ist mit seinem Sparkassen-Informationssystem (SIS) die zentrale Anlaufstelle, wenn es um die digitale und rasche Datenaufbereitung aus allen Geschäftsbereichen der Sparkassen geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt für eine Vollzeitbeschäftigung einen Senior Data Engineer & Infrastructure Coordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Aufbau und Wartung von ETL-Strecken mit SSIS - Paketen und Stored Procedures * Erstellung und Durchführung von Auswertungen mit SQL (Ad-Hoc und gesteuert) * Datenbankdesign (Erstellung und Wartung von Tabellen) * Aktive Projektarbeit inkl. Business Analyse, Anforderungsdokumentation und Umsetzung * Data-Discovery und Datenqualitätsanalysen * Konzeptionierung und Koordination von Systeminfrastruktur und -architektur (Anforderungen erheben und Umsetzung beauftragen) Ihr Background: * Fundierte Kenntnisse in SQL-Programmierung (T-SQL) und SSIS erforderlich * Erfahrung in Projektmanagement und Businessanalyse * Verständnis für Systemarchitektur und -infrastruktur * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft-Office-Produktpalette * Erfahrung in der Konzeptionierung von Datenbankumgebungen wünschenswert * Basiswissen über das Geschäftsmodell von Banken und ihren Produkten vorteilhaft * Begeisterung für die eigenständige, kreative Bearbeitung von neuen Themen Unser Angebot: * Modernes und topausgestattetes Arbeitsumfeld am Erste Campus Wien * Möglichkeit der Arbeit in Homeoffice nach konkreter Vereinbarung * Ein kollegiales Arbeitsklima, offene Information und Kommunikation * Eine schlanke Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen * Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Für diese Position ist ein überkollektivvertraglicher Jahresbruttobezug ab EUR 60.000,-- vorgesehen, der abhängig von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung marktkonform angepasst werden kann. * Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter Innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen inklusive Foto, Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per smart bewerben an Herrn Mario Sieberer. Weitere Informationen über den Österreichischen Sparkassenverband finden Sie unter www.sparkassenverband.at weniger ansehen