AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Training Coordinator Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Training Coordinator

Aufgaben

In this role, you ensure that employees receive the onboarding, qualification, and requalification needed to work safely and effectively. You identify training needs, deliver and document trainings, and continuously improve training processes in close collaboration with departments and global L&D. You contribute to a strong, future ready workforce by supporting strategic training initiatives and developing new training programs.

• Identify and document training and qualification needs
• Plan, deliver, and evaluate basic and process specific trainings
• Maintain accurate training and qualification records
• Improve training workflows for efficiency and usability
• Share best practices to support consistent training standards
• Collaborate with local and global L&D and key departments
• Develop new trainings and support future training projects

Profil

• Technical and/or commercial background or equivalent experience
• Advantage: knowledge of production processes and quality requirements
• Strong moderation, presentation, and communication skills, motivation to train others
• Professional German and English skills
• Minimum 2 years of experience as a trainer or in a training related role
• Solid MS Office skills and ability to work in an international environment
• Team spirit, openness, and enthusiasm for working in a high performance organization

Wir bieten

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S' success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( ), employment group E, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

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We are an art publisher and operate a museum shop located in a modern fairytale castle in Vienna. Our product range includes art books, calendars, postcards, posters, art figures, models, and other creative souvenirs. Our customers are art-interested tourists from all over the world, as well as wholesale partners.

Job Description

We are looking for friendly and motivated Part-Time Sales Assistants to support our museum shop. This position is ideal for students who enjoy working in an international, cultural environment and interacting with visitors from different countries.

Aufgaben

• Advising and assisting international customers in the museum shop
• Actively selling art-related products and souvenirs
• Operating the cash register and handling payments
• Presenting and restocking merchandise
• Keeping the shop tidy and visually appealing
• Answering basic questions about products and our fairytale castle in Vienna
• Supporting day-to-day shop operations

Profil

• No degree or previous work experience required
• Minimum age: 17 years
• Friendly, open, and service-oriented personality
• Enjoy working with tourists from different cultures
• Basic English skills (additional languages are a plus)
• Reliable and well-presented

Wir bieten

• A unique workplace in a modern fairytale castle in Vienna
• Hands-on experience in retail and customer service
• Daily contact with international visitors
• Flexible part-time working hours (ideal for students)
• Salary: €13 per hour

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Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen Rechtswissenschaftliche Fakultät Professur für Law, International Relations and Politics in Eastern Europe Bewerbungsfrist: 04.03.2026 Stellenprofil: 99 (1) UG Wochenstunden: 40 h/W Befristung: 5 Jahre Verwendungsgruppe: A1 Dienstbeginn: Oktober 2026 Anstellungsdauer: Befristet Stellenbeschreibung Die Professur ist Teil der strategischen Positionierung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät, die folgende Ziele umfasst: Innovation, Interdisziplinarität und Internationalisierung. Mit der Professur ergänzt die Fakultät das Angebot des Instituts für Rechtswissenschaftliche Grundlagen. Der Fachbereich Global Governance am Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen widmet sich den Schwerpunkten Human Rights and Minority Protection, Peacebuilding and Conflict Transitions, Legal Governance and Integration. Die Professur verstärkt diese Schwerpunkte mit einem speziellen Fokus auf das östliche Europa und den eurasischen Raum. Die Position ist durch Ausrichtung auf das Zusammenwirken von Recht, internationale Beziehungen und Politik inhaltlich anschlussfähig an die rechtshistorischen und -soziologischen Fachbereiche des Instituts für Rechtswissenschaftliche Grundlagen, an das rechtsdogmatische Kernfach Völkerrecht und den Profilbereich Dimensionen der Europäisierung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Erwartet wird zudem vor allem eine Integration in die Arbeit des Zentrums für osteuropäisches Recht in Forschung und Lehre. Der Schwerpunkt der Lehre liegt im Bereich der international und interdisziplinär ausgerichteten Lehre und des dogmatischen Kernfachs Völkerrecht. Erforderlich ist die nachgewiesene Befähigung zum disziplinenübergreifenden Forschen und Lehren, insbesondere auch in englischer Sprache, die Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken sowie die Einwerbung von Drittmitteln. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder Ph D) Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation im dogmatischen Kernfach Völkerrecht nebst akademisch ausgewiesenen hervorragenden Fähigkeiten im Fach Politikwissenschaft, insbesondere im Bereich der internationalen Beziehungen Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn Fähigkeit des Anschlusses an die Forschungsbereiche des Fachbereichs Global Governance und des Instituts für Rechtswissenschaftliche Grundlagen Lehrerfahrung an europäischen und außereuropäischen Universitäten Internationales und interdisziplinäres akademisches Profil Forschungs- und Lehrerfahrung mit Blick auf das östliche Europa und den eurasischen Raum Hervorragende Vernetzung in der internationalen scientific community im Forschungsbereich (z B Mitgliedschaften in Vereinigungen, Herausgeberschaften von Zeitschriften, Boards) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Sprachkenntnisse im Bereich des regionalen Fokus (wünschenswert) Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt EUR 93.986,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Das Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen besteht aus sechs Fachbereichen: Römisches Recht - Rechtsgeschichte und Europäische Rechtsentwicklung - Rechtsphilosophie - Rechtssoziologie, Rechtspolitik, Verhandlungs- und Mediationsforschung - Recht und IT - Global Governance. Mit dieser Vielfalt wollen wir unserem Anspruch gerecht werden, aus der Vergangenheit zu lernen, um die Herausforderungen der Gegenwart, aber auch der Zukunft besser zu verstehen. Wir verfolgen nicht nur die österreichischen, sondern auch die europäischen und globalen Rechtsentwicklungen, verknüpfen Rechtstraditionen mit Rechtsneuerungen und forschen zu Genderdimensionen des Rechts, Konfliktdynamiken und Friedensbedingungen im Interpersonellen und Internationalen. Kontakt Univ.-Prof. Dr. Anita Ziegerhofer () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen

Professur (m/w/d) für Hochbau und nachhaltige Entwurfsprozesse Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. FH OÖ Campus Wels Fakultät für Technik & Angewandte Naturwissenschaften Architektur, Bachelor Ihre Aufgaben Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen in den Bereichen ganzheitliches Entwerfen und Hochbau mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Betreuer coachen Sie unsere Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von studien- und fachübergreifenden (Forschungs-) Projekten und entwickeln, implementieren und evaluieren neue didaktische Methoden. Neben der Übernahme von Führungsaufgaben im Lehr- und Studien- bzw. Forschungsbetrieb wirken Sie auch aktiv in der Organisationsentwicklung mit. Konferenzteilnahmen sowie das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsarbeiten, wie z. B. Qualitätssicherung in der Entwurfslehre sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des projektorientierten Studiums, ergänzen Ihren Wirkungsbereich bei uns an der FH Oberösterreich. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich Architektur oder vergleichbar und bringen didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit. Sie verfügen über ausgewiesene Kenntnisse in angewandter Forschung, min. 8-jährige Führungserfahrung und/oder Praxiserfahrung im Bereich Projektentwicklung und Baurealisierung nach Abschluss des Doktorates. Mit der Akquisition von Forschungsprojekten und entsprechenden Fördermitteln, sowie dem Aufbau von Forschungsprojekten und der Leitung von Forschungsteams, sind Sie vertraut. Der Aufbau und die Vertiefung von Netzwerken liegen Ihnen. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und interaktivem Austausch mit Studierenden, bringen sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse mit und sind bereit, die FH Oberösterreich mit Engagement und innovativen Ideen im Bereich Architektur und nachhaltiges Bauen weiterzuentwickeln. Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 6.400 bis EUR 7.600 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Wir bieten Key Facts Gehalt Bruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 6400,-/ Monat Voraussetzungen Universitätsabschluss mit Doktorat Standort Fakultät für Technik & Angewandte Naturwissenschaften, Stelzhamerstraße 23, 4600 Wels Anstellungsart Vollzeit weniger ansehen

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Begleiten Sie unsere Gäste zu einem neuen Lebensgefühl im MAYRLIFE Medical Health Resort Altaussee. Unser mehrfach international als "Best Medical Spa" ausgezeichnetes Gesundheitsresort vereint neueste medizinische Erkenntnisse mit traditioneller Mayr Medizin und bietet Ihnen berufliche Sicherhei... Original Stellenanzeige auf StepStone.At – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.At WHJS1_AT weniger ansehen

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Du suchst einen bedeutungsvollen Nebenjob mit flexibler Zeiteinteilung? Dann bist du hier genau richtig! Wer wir sind & was uns bewegt: Bei GoStudent arbeiten wir voller Motivation und Leidenschaft an unserer Mission, eine globale Schule aufzubauen. Unser Ziel ist es, dass jedes Kind weltweit sein volles Potenzial entfalten kann - durch leistbaren Unterricht in Top-Qualität mit den motiviertesten und inspirierendsten Nachhilfelehrer*innen. Für unsere Nachhilfelehrer*innen bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung bzw. zahlreiche Benefits an. Werde Teil der GoStudent Tutor Community und hilf Schüler*innen auf ihrem Weg zu besseren Noten. Du unterrichtest, wann & wo du willst und wir übernehmen den Rest! Wir suchen Nachhilfelehrer*innen vorrangig für Mathe, jedoch auch für alle anderen Fächer in allen Klassenstufen. Das bringst du mit: Abgeschlossene Matura bzw. Abitur Laptop/PC mit Webcam und Mikrofon, sowie stabile Internetverbindung Sehr gute Fachkenntnisse in deinen ausgewählten Fächern Begeisterung für das Unterrichten Eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau bzw. C1-Level Deine Benefits: Ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten Spannende Alternative zu einem klassischen Nebenjob bzw. Minijob Kein Aufwand bei der Schüler*innensuche, denn wir kümmern uns darum! Umfassender Support durch das Tutor Management Unsere Nachhilfelehrer*innen erhalten einen Verdienst, der aus zwei Bestandteilen besteht: Für jede 50-minütige Nachhilfestunde gibt es anfangs zwischen 12 € und 13 €, abhängig vom unterrichteten Fach. Zusätzlich kann der Verdienst durch den Loyalitätsbonus deutlich gesteigert werden – bereits nach sechs Monaten besteht die Möglichkeit, einen Bonus von bis zu 1,50 € pro Stunde zu erhalten. Hole deine Community mit ins Boot und bekomme dadurch einen zusätzlichen Empfehlungsbonus. Du hast keine Lust auf Bürokratie? Wir auch nicht! Der Aufnahmeprozess und der Tutor-Job sind super simpel. Registriere dich noch heute, absolviere das Fachquiz für deine Unterrichtsfächer, überzeuge uns mit deinem Vorstellungsvideo und deiner Persönlichkeit, durchlaufe unser Onboarding und beginne innerhalb weniger Tage damit, den ersten Schüler*innen einen besseren Schulalltag zu ermöglichen. Klingt nach einem perfekten und unkomplizierten Nebenjob? Registriere dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! weniger ansehen

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Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über ... Original Stellenanzeige auf StepStone.At – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.At WHJS1_AT weniger ansehen