Work where science meets quality of life: The University of Klagenfurt is a dynamic and internationally oriented university in the heart of the Alps-Adriatic region. With around 1,700 employees and 13,000 students, we combine an excellent research climate, innovative teaching, and an open, appreciative culture. Our core values - equality, diversity, health, sustainability, and the compatibility of work and family - shape our daily interactions. The following position will be filled at the Department of Economics, Analytics and Operations Research, Chair of Microeconomics and Game Theory (Prof. Schweinzer) - at the Faculty of Management, Economics & Law with an anticipated starting date of October 1, 2026: Assistant Professor (postdoc), non-tenure track (all genders welcome) Level of employment: 100 % (40 hours/week) Minimum salary: € 70,200.20 per annum (gross), Classification according to collective agreement: B1 lit.b Limited to: 6 years Application deadline: May 6, 2026 Reference code: 176/26 Your responsibilities - what awaits you: Contribution to the main research area of Microeconomics and Game Theory with a focus on General Equilibrium Theory, Contract Theory and/or Mechanism Design Theory; Independent teaching at the university as well as supervision of student work; Independent research and publication (the position comes with substantial travel funding) with the aim of habilitation; Contribution to the departmental research agenda, teaching, administration, and quality assurance measures; Organisation and acquisition of funded projects as well as participation in departmental research projects; Substantive and organisational participation in workshops, conferences and other events; Participation in the management and development of the department as well as its national and international networks. Your profile: Doctoral degree in Economics or related subjects (Mathematics, Operations Research etc.) at a domestic or foreign higher education institution; Excellent knowledge of Microeconomics, Game Theory, Contract Theory and/or Mechanism Design Theory; Proficiency and ability to teach in English; Demonstrated ability to conduct high quality autonomous scientific research. This distinguishes you additionally: Specialisation in either General Equilibrium Theory, Game Theory, Contract Theory or Mechanism Design Theory; Co-specialisation in the field of Environmental Economics; High-quality, peer-reviewed publications; Good teaching skills and/or experience in teaching at tertiary level; Knowledge of German of at least level A2; Experience working abroad; Social competence and ability to work in a team; Willingness to participate in the research activities of the chair; Willingness to participate in shaping the profile of the chair. Why you will enjoy working with us: • The employment contract is for the position as a non-tenure track Postdoc Assistant and stipulates a starting salary of € 5,014.30 gross per month (14 times a year; previous experience deemed relevant to the job can be recognised in accordance with the collective agreement) Work where it works best for you - thanks to flexible working hours and remote options Team spirit meets diversity - bring your individual background into our dedicated team Sustainably mobile - your workplace is on our green campus and easily accessible by public transport With us, equal opportunities apply to all: We look forward to every additional personality in the team Personal and professional development through diverse offers Numerous attractive additional benefits - including non-working days on December 24, December 31, and Good Friday, and a company pension contribution Family-friendly and health-promoting university culture - Our family services support staff with questions around childcare, compatibility, and family life and offers flexible care and holiday programmes. At the same time, we strengthen health and well-being with a diverse sports, massage, and preventive care programme - see We look forward to receiving your application including resume, cover letter, and certificates / confirmations via Job-Portal under the reference code 176/26 no later than May 6, 2026. Candidates must furnish proof that they meet the required qualifications by the end of the application deadline. Interviews will be conducted online unless other arrangements are feasible and/or requested. This position as Assistant Professor (postdoc) is a non-tenure track position. It is advertised without the option of negotiating a qualification agreement. If you are interested in this position, please apply in German or English providing the usual documents: Letter of application Curriculum vitae including publication and lecture lists as well as details and an explanation of research and teaching activities (please do not include a photo) Furthermore: Proof of all completed higher education programmes (certificates, supplements, if applicable) Outline of the content of the doctoral programme (listing academic achievements, intermediate examinations, etc.) as well as the content of the thesis (summary, any expert reviews) Other documentary evidence that may be relevant to this announcement (see "Your profile" and "This distinguishes you additionally") Please provide two references (contact details of persons who the university may contact by telephone for information purposes) Do you have further questions? Please contact Anabell Schlögelhofer (). Recruitment and staff matters at the University of Klagenfurt are accompanied by the authority responsible for the recruitment procedure as well as by the Equal Opportunities Working Group and, if applicable, by the Representative for Disabled Persons. The University of Klagenfurt strives to increase the proportion of women in all areas where they are underrepresented and expressly encourages qualified women to apply. In case of equal qualifications, women will be given preference. The University of Klagenfurt is committed to anti-discrimination, equal opportunities, and diversity. People with disabilities and/or chronic illnesses who meet the required qualification criteria are expressly encouraged to apply. Travel and accommodation costs incurred during the application process will not be refunded. Translations into other languages shall serve informational purposes only. Solely the version advertised in the University Bulletin (Mitteilungsblatt) shall be legally binding. weniger ansehen

Die Fachhochschule Kufstein Tirol ist eine international ausgezeichnete Hochschule und zählt laut trend zu den besten Arbeitgeber:innen Tirols. Als moderne Wissensorganisation mit über 2.400 Studierenden, mehr als 10.600 Absolvent:innen und einem globalen Netzwerk von über 250 Partnerinstitutionen bieten wir ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, vielseitigen Aufgaben und internationaler Vernetzung. APCT1_DE weniger ansehen

Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob (14-35 Stunden/Woche) Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen. Deine Aufgaben : Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt! Das bringst du mit: Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten Was dich bei Greenpeace erwartet: Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich. Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2 F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive. Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern. Perfekt für : Menschen, die beruflich Neues entdecken möchten und nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen Quereinsteiger:innen und Ersteinsteiger:innen mit Lust auf einen sinnvollen Job mit Bewegung und Frischluft Jung und Alt, Hauptsache du bist bereit, durch deinen Einsatz die Welt ein Stück zu verbessern Recruiting-Prozess: Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen Jobtermin live oder Videocall in Zoom Werde Teil der Bewegung- Bewirb Dich jetzt! weniger ansehen

Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob (14-35 Stunden/Woche) Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen. Deine Aufgaben : Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt! Das bringst du mit: Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten Was dich bei Greenpeace erwartet: Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich. Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2 F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive. Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern. Perfekt für : Menschen, die beruflich Neues entdecken möchten und nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen Quereinsteiger:innen und Ersteinsteiger:innen mit Lust auf einen sinnvollen Job mit Bewegung und Frischluft Jung und Alt, Hauptsache du bist bereit, durch deinen Einsatz die Welt ein Stück zu verbessern Recruiting-Prozess: Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen Jobtermin live oder Videocall in Zoom Werde Teil der Bewegung- Bewirb Dich jetzt! weniger ansehen

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d) Dienstort: Korneuburg Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Daten, Excel (inkl. Power BI) oder Reporting-Tools gesammelt und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein Du arbeitest strukturiert, genau und sorgfältig und hast Freude daran, Daten aufzubereiten, zu prüfen und in eine verständliche Form zu bringen Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge in Daten und hast Interesse daran, erste Insights und Trends abzuleiten Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und fühlst dich wohl im Austausch mit diversen Stakeholdern Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit und kannst Informationen klar und verständlich aufbereiten Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.505,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Eine etwaige Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit Ein motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten Einstellen zum: ehestmöglichJBRP2_AT weniger ansehen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- und Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Sie möchten Ihre Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutischer Medizin absolvieren und wollen möglichst viele psychiatrische Bereiche kennenlernen? Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Ausbildung bei uns! Durchführung von Diagnostik und Therapie psychiatrischer Krankheitsbilder unter fachärztlicher Supervision und Berücksichtigung biologischer, psychotherapeutischer und sozialer Behandlungsebenen Betreuung und Behandlung von Patient Innen mit verschiedenen psychiatrischen Erkrankungen im allgemeinpsychiatrischen Setting, inklusive interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen Berufsgruppen im Klinikum Mitwirkung an der Erstellung individueller Therapiepläne und Dokumentationen Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen und Institutionen (z B Angehörige, externe Behandler Innen und Betreuer Innen, Sachwalterschaft, etc.) abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt ausländische Bewerber Innen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Mitwirkung an ärztlichen Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten Ausbildung in Psychotherapeutischer Medizin mit Kostenübernahme der Theorie-Seminare, der Supervision und Lehrtherapie sowie Anrechnung von 260 Ausbildungsstunden als Arbeitszeit während Ihrer Tätigkeit im Kepler Universitätsklinikum Rotation durch alle psychiatrischen Abteilungen des Kepler Universitätsklinikums im Rahmen Ihrer Ausbildung, für eine breite und praxisnahe Qualifikation Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriereüber die Johannes Kepler Universität Linz während der Dienstzeit wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem breit aufgestellten Team Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBRP2_AT weniger ansehen

Technische Präzision und menschliche Expertise machen unseren Kunden, ein Salzburger Familienunternehmen, zu einem zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in der Bauabwicklung. Zur Erweiterung des bestehenden Teams, besetzen wir aktuell die Position Erfahrener Bauleiter (m/w/d). Generalistische Abwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten im Baumeister- sowie GU-Bereich Bindeglied zwischen Bauherren und Planern von kleinen bis größeren Neu-, Um- und Zubauten Vorbereitung des Bauvorhabens bzgl. Angebotserstellung, Kalkulation und Einholung von Bewilligungen Disposition der Gerätschaften und Arbeitsvorbereitung sowie Einteilung der Polierpartien Durchführung von regelmäßige Baubesprechnungen Verantwortung für die Einhaltung der Bauzeiten und Kosten Laufende Baustellendokumentation und Nachtragsmanagement Baustellenabrechnung und Schnittstelle zur Buchhaltung und Administration Kommunikation nach \"innen und außen\" Fundierte Ausbildung im Baubereich (z B Bauleiter, Baumeister, HTL oder Studium) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Baugewerbe (Ausführung, Baumanagement oder Bauherrenvertretung) Kenntnisse gängiger Branchensoftware: Archi CAD, Auer Success oder vergleichbar Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine gewinnende Persönlichkeit Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit (\"Gespür für unterschiedliche Situationen\") Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. Firmen-PKW.JBRP2_AT weniger ansehen

DAS ERSTE BOHO HOTEL IN DEN ALPEN Wir träumen schon seit einiger Zeit davon, etwas Neues zu erschaffen. Ein Original, das außergewöhnlich, lässig und ehrlich ist. Diesem Traum kommen wir jeden Tag ein bisschen näher. Unser Wunsch nach Veränderung und Innovation hat uns dazu bewegt, etwas Neues zu wagen. Etwas, hinter dem wir als Familie voll und ganz stehen. Aus Überzeugung glauben wir an die Kraft von Vielfalt - daran, dass viele Perspektiven das bestmögliche Ergebnis liefern und wir gemeinsam mehr erreichen. Das spiegelt sich in unserem eigenen Leben, im Familienunternehmen und nun auch einmal mehr in unserem neuen Hotelkonzept wieder. Wir möchten einen Ort der Freiheit schaffen, wo diese gelebt und gespürt werden kann. 1.150 Meter über dem Meeresspiegel, wo die Luft ganz klar ist und das Steinerne Meer uns zu Füßen liegt: die neue Jufenalm Anstellungsart: Vollzeit Eigenständige Leitung und Organisation des Frühstücksservices Planung, Aufbau und Überwachung des Frühstücksbuffets Betreuung und Kommunikation mit unseren Gästen – immer mit einem Lächeln Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Service und der Zusammenarbeit mit der Küche Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards nach “HACCP” Bestellung und Lagerverwaltung der Frühstücksartikel Anleitung und Motivation deines Teams (inkl. Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Lehrlingen) Ganzjahresvertrag, Teilzeit oder Ganztags 5 Wochen Urlaub im Jahr, flexible freie Tage mit Wunschanpassungen 5-Tage-Woche: ab 2.000 € Netto 5,5-Tage-Woche: ab 2.200 € Netto Unterkunft mit geringen Nebenkosten verfügbar, Verpflegung kostenlos freie Nutzung Fitnessraum, Pool, Bogenparcours LOCATION & NATURE Die Jufenalm liegt auf atemberaubender Höhe von 1050m und ist umgeben von Bergen, Wald und Wiesen. Hier arbeitest du, wo andere Urlaub machen! Und solltest du auch mal verreisen wollen, bist du schnell am Bahnhof (20min) oder auch am Flughafen (1h). FAMILY & TEAM Wer bei uns arbeitet gehört dazu. Wir sind seit Generationen ein Familienbetrieb und das zeigt sich in allen Bereichen. Wir helfen uns gegenseitig, bei bürokratischen aber auch persönlichen Anliegen. Wer Teil des Jufenalm-Teams ist, ist auch Teil der Familie. RELAX & NATURE Als Mitarbeiter kannst du all die Möglichkeiten nutzen, die die Jufenalm zu bieten hat. Zum Beispiel unser Massage-Angebot mit bis zu 50% Abzug vom Preis oder unser morgendliches Yoga-Angebot zur Erholung vor der Arbeit. Und natürlich hat auch die Umgebung wahnsinnig viel Potenzial für unvergleichliche freie Tage im Sommer wie Winter (Prinzensee, Rodelbahn, Skipisten, Bogenschießen u.v.m.). GUESTS & WORKPLACE Viele unserer Gäste kommen seit Jahrzehnten zu uns. Sie schätzen die Natur, die Berge, aber besonders auch die einzigartige Atmosphäre im Hotel. Kleine Gesten und Herzlichkeit auf beiden Seiten sind uns besonders wichtig. Mitarbeiter, Gäste und unser Konzept verschmelzen so zu einem großen Ganzen. SLEEP & FOOD Bei uns findest du ganz neue, kleine aber feine Mitarbeiterzimmer mit Boxspringbetten, modernem Bad und Kühlschrank. In der Personalküche kannst du zudem selbst kochen oder dich 7 Tage die Woche von unserer Küche mit frischen Gerichten verpflegen lassen. Unverträglichkeiten etc. werden natürlich berücksichtigt! FACTS & ACTIVITIES In der Jufenalm wirst du gefordert, aber auch gefördert. Entsprechend bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings an. Aber auch der Spaß bei Mitarbeitertreffen, sowie die Freude an den schönen Dingen, wie schicker und bequemer Mitarbeiter-Kleidung und kleinen Besonderheiten, wie dem Shuttleservice zum Bus etc. kommen bei uns sicher nicht zu kurz. JBTC1_AT weniger ansehen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Handel Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Bereitschaft zur Weiterbildung Mehr im Börserl: Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b. H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b. H. JBTC1_AT weniger ansehen

Die Bildungs: Raum Gmb H, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung an. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Moderne Berufsausbildung im 21. Bezirk suchen wir eine:n Ausbilder:in für Karosseriebautechnik (Vollzeit, 37 h) Sie haben Freude daran, eine Gruppe junger Menschen (max. 15 Personen) im Bereich Karosseriebautechnik auszubilden, ihnen grundlegende theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen zu vermitteln und sie wertschätzend auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung bzw. in die soziale Unabhängigkeit zu begleiten. Im Rahmen der Ausbildung planen und kontrollieren Sie regelmäßig den Lernfortschritt der auszubildenden Personen. Sie halten Kontakt mit der Berufsschule und arbeiten eng mit dem Ausbildungsteam zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Karosseriebautechnik sowie idealerweise auch in der Lackiertechnik Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen mit. Teamfähigkeit sowie die Begeisterung, Fachwissen an die Auszubildenden weiterzugeben sowie Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Eine sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung der Teilnehmenden proaktiv mitzugestalten Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wie z. B. Trainer:innenausbildung sowie Coachingmöglichkeit und das Angebot „nilohealth“ Zusätzliche Urlaubstage i Pad zur beruflichen und privaten Verfügung Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Entgelt nach SWÖ-KV (VG 7) abhängig von Ihren Vordienstzeiten zwischen € 3.074,80 und € 3.538,90 (Vollzeit, 37 h), kein All-in, Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. JBTC1_AT weniger ansehen