SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Zentrale Optimierung und Erstellung von Reports & Analysen für die Länder der SPAR-Gruppe
• Laufende Erstellung von Berichten, Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens sowie laufende Kommunikation mit internen Abteilungen und den Ländern der SPAR-Gruppe
• Erstellung von Gesamtwertschöpfungsanalysen und Datenvalidierungen sowie Controlling und Monitoring dieser
• Schnittstellen- und Koordinationsaufgaben bei der Implementierung eines zentralen Controllinginstruments in Zusammenarbeit mit Ländern und Fachabteilungen
• Bereitstellung von Ad hoc Anfragen und Berichten
• Mitwirkung und Unterstützung in relevanten länderübergreifenden Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Uni oder FH) in den Bereichen BWL, Wirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Business Analysis, Datenanalyse oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur internen und externen Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI und/oder Micro Strategy) sowie Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
• Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie dynamische und flexible Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, etc.) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Motivierte und begeisternde Persönlichkeit mit Leidenschaft für Lebensmittel und der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die Länder der SPAR-Gruppe

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

Mit Verantwortung wachsen. Innovation leben. Leidenschaft teilen. Tag für Tag.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Product Analyst (m/w/d)

• Preislistenmanagement
  • Analyse der bestehenden Produktbeschreibungen und Kostenstruktur (zusammengefasst in Preislisten)
  • Dreh- und Angelpunkt für die Aktualisierung und Anpassung von bestehenden Preislisten
  • Schnittstelle zu den Fachabteilungen betreffend Preislisten (technisches Büro, Kostenrechnung, IT, Vertrieb)
  • Überarbeitung und Standardisierung von technischen Beschreibungen für Angebotstexten in Absprache mit Vertrieb und technischem Büro
• Mitarbeit bei der Einführung von SAP als Leitsoftware im Angebotswesen und der Auftragsabwicklung
• Produktanalysen zur Unterstützung von Make-or-Buy-Entscheidungen auf Komponentenbasis
• Preisanalysen von Mitbewerberpreisen und Benchmarking

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, FH etc.)
• Proaktive, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Technische Affinität bzw. analytische Fähigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel), SAP wünschenswert
• Organisationstalent mit Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interessant für BerufseinsteigerInnen
• Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing
• Ausgewogene, vergünstigte Mittagsmenüs in hauseigener Cantine

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Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche.

Wenn du Spaß an der Optimierung von Geschäftsprozessen hast und in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist du bei uns genau richtig!

Gestalte diese Themen im Team Operations mit!

• Design, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Durchführen der Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen entlang der Wertschöpfungskette von Versicherungsprozessen (Sachversicherung und Lebensversicherung)
• Erstellen von Gap- und Impact-Analysen (Prozesse, Produkte, Organisation, Systeme) und Ableiten konkreter Umsetzungsschritte
• Erstellen von Anforderungsdokumenten zur Erreichung einer neuen Business-Zielarchitektur

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung, vorzugsweise innerhalb der Finanzdienstleistung
• Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
• Kenntnisse von Kundenservice und Schadenregulierung
• Aris & BPMN Kenntnisse
• Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld
• Home-Office und flexibles Arbeiten - Gleitzeit ohne Kernzeit
• Perspektive für eigene Entwicklung - Zurich Academy, LinkedIn Learning
• Angebote für deine Gesundheit - Fitnesscenter, Events, Kantine
• Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
• Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
• Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig
• und das ist nicht alles!

Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 45.481,80 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.

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Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche.

Wenn du Spaß an der Optimierung von Geschäftsprozessen hast und in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist du bei uns genau richtig!

Gestalte diese Themen im Team Operations mit!

• Design, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Durchführen der Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen entlang der Wertschöpfungskette von Versicherungsprozessen (Sachversicherung und Lebensversicherung)
• Erstellen von Gap- und Impact-Analysen (Prozesse, Produkte, Organisation, Systeme) und Ableiten konkreter Umsetzungsschritte
• Erstellen von Anforderungsdokumenten zur Erreichung einer neuen Business-Zielarchitektur

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung, vorzugsweise innerhalb der Finanzdienstleistung
• Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
• Kenntnisse von Kundenservice und Schadenregulierung
• Aris & BPMN Kenntnisse
• Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld
• Home-Office und flexibles Arbeiten - Gleitzeit ohne Kernzeit
• Perspektive für eigene Entwicklung - Zurich Academy, LinkedIn Learning
• Angebote für deine Gesundheit - Fitnesscenter, Events, Kantine
• Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
• Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
• Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig
• und das ist nicht alles!

Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 45.481,80 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.

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Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit agierendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte - geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist.

Unser Purpose - "Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen" - ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern gehören wir heute zu den führenden Prestige-Hautpflegemarken in Europa - und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika.

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen? Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und gehören aktuell zu den führenden Unternehmen der Prestige-Hautpflege in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

Merchandising Manager & Data Analyst (m/w/d)
Wien, Österreich - Vollzeit (38,5 h) - ab Januar 2026 (befristet bis 31. Oktober 2027)

Deine Mission:
Als Merchandising Manager & Data Analyst (m/w/d) bei CLARINS Österreich planst und realisiert du den Markenauftritt am POS gemäß internationalen Richtlinien und lokalen Anforderungen. Darüber hinaus wertest du Verkaufsdaten als Grundlage aus und bist für das Datenmanagement der Marke (Datenpflege) verantwortlich.

• Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung des Markenauftritts am POS, sowohl im Bereich Hautpflege als auch Make-up, unter Berücksichtigung internationaler Richtlinien und individueller (Kunden-)Bedürfnisse
• Du erstellst effektive und attraktive Planogramme auf Basis eines fundierten Category Managements und einer kundenorientierten Navigation
• Die Bewertung/Analyse des Sortiments und des Lagerbestands sowie der Effizienz des POS-Materials bei Kund:innen gemäß den Markenrichtlinien und der Sell-out-Entwicklung liegt in deiner Hand
• Du leistest deinen Beitrag zu Handelsaktivitäten/Werbeaktionen und Veranstaltungen mit visuellen Merchandising-Tools (Displays, spezifische Präsentationsformen, Regalelemente, Podeste usw.)
• Du verantwortest das Merchandising-Budget und dessen Kontrolle sowie die Bewertung des ROI
• Die Produktdatenverwaltung/-pflege sowie die Analyse von Verkaufs- und Absatzdaten rundet dein Aufgabengebiet ab

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Visual Merchandising, Einzelhandelsmanagement, Industriedesign oder einem verwandten Bereich
• Eine zusätzliche Ausbildung in Handelsmarketing, POS-Design oder Datenanalyse ist von Vorteil
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsbereich mit
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, VLOOKUP, Berichterstellung, KPI-Verfolgung) und PowerPoint sowie 3D-CAD-/3D-Layout-Modellierung in Sketch-up
• Du hast Erfahrung mit Planogramm-Softwares ("IWD")
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kreativität, Markensensibilität sowie die Fähigkeit, Verkaufs- und Bestandsdaten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen, runden dein Profil ab
• Außerdem verfügst du über sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

• Flexibel & mobil: Nach Absprache mit deinem Team Lead kannst du bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche nutzen
• Remote Working aus dem Ausland: Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 2 Wochen pro Jahr remote aus dem Ausland arbeiten
• Nachhaltig unterwegs: Wir zahlen dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Free Goods, Personalrabatt und Zugang zum Corporate Benefits Portal
• Lass dich feiern: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag, damit du deinen Tag genießen kannst
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training - deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

Gehalt:

Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein KV-Mindestgehalt anzuführen. Das Mindestgehalt liegt bei 3.139 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Entsprechend Deiner Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du baust ein ISMS nach NIS2 / ISO 27001 auf und pflegst es laufend
• Du führst Risikoanalysen (Audits) durch
• Du definierst und setzt passende Sicherheitsmaßnahmen um
• Du löst Sicherheitsvorfälle eigenständig und effizient
• Du entwickelst organisatorische und technische IT-Sicherheitsmaßnahmen proaktiv weiter

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, Bachelor oder gleichwertig) im Bereich IT, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie NIS2 und ISO 27001
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit ISMS, IT-Risikoanalysen, Netzwerksicherheit, Cloud und Compliance mit
• Zertifizierungen wie CISM oder CISSP sind ein Plus
• Du arbeitest analytisch, verantwortungsbewusst und strukturiert

• Verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima
• Zielgerichtete Einschulung, die Dich auf Deine neue Herausforderung vorbereitet
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Durch unterschiedliche Firmenevents mit hohem Spaßfaktor wird für die gute Laune gesorgt
• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?

Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 3.300,- auf Vollzeitbasis - eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Erstellen von Kreditrisikobeurteilungen und Abgabe eines marktunabhängigen Votums
• Beurteilung von Finanzierungsanträgen und Kapitaldienstfähigkeiten von Firmenkunden
• Durchführung von hochwertigen Liquiditäts- und Bonitätsanalysen sowie Ratingeinstufungen
• Analyse von Kreditportfolien
• Bewertung von komplexen Sicherheiten
• Einschätzung der Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand der ESG-Kriterien
• Unterstützung der Kundenbetreuer mit Fachwissen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Know-How in der Bilanzierung und im Rechnungswesen
• Idealerweise Erfahrung in der Risikoanalyse, Firmenkundenbetreuung, oder in der Steuerberatung
• Unternehmerisch denkende, belastbare und gefestigte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und komplexere Zusammenhänge
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit mit Fingerspitzengefühl auch in herausfordernden Situationen
• Lösungsorientierung und Genauigkeit
• Teamarbeit macht dir Spaß, und du bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Professionalität

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Banking kann anders sein! B

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Dokumentation und Modellierung von Dienstleistungsprozessen (z. B. Rechnungswesen, Personalverwaltung, Controlling) und damit verknüpfter Systemlandkarten
• Anwendung von Lean-Methoden zur Erkennung von Optimierungspotential bei kaufmännischen Geschäftsprozessen anhand von Prozess- und Wertstromanalysen, Best-Practice-Analysen, Benchmarking etc.
• Unterstützung bei organisations- und länderübergreifenden Projekten im kaufmännischen Bereich der zentralen Verwaltung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK)
• Erste Berufserfahrung in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen von Vorteil
• Interesse an generalistischen und internationalen Aufgabenstellungen im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Prozessdokumentation, Prozessvisualisierung und Prozessoptimierung
• Erste Erfahrungen mit BPM-Tools (z.B. ARIS, VISIO, etc.)
• Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

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