Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy Austria GmbH, ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Bereich SAP Datenanalyse in Vollzeit 38,5h für den Standort in 1210 Wien.

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung

• Idealerweise Erfahrung in Datenmanagement, ERP-Rollouts oder Validierungsprozessen

• Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Affinität zu Daten, Analyse und Prozessverständnis

• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder vergleichbare Tools)

• Erste SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA-Datenobjekten und Migrationsprozessen

• Erfahrung oder Interesse im Umgang mit KI (z. B. Analyse-Tools, Automatisierungen)

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Deutschkenntnisse sind von Vorteil und ausdrücklich erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.350,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen und Immobilienfinanzierungen zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Kreditrisikobeurteilungen und geben unabhängige Kreditvoten für anspruchsvolle Immobilienprojekte und Firmenkunden ab.
• Sie bewerten die Kapitaldienstfähigkeit, Bonität und Liquidität und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für qualifizierte Kreditentscheidungen.
• Sie beurteilen komplexe Sicherheiten und verantworten eine konsistente Ratingeinstufung.
• Sie monitoren und begleiten Immobilienprojekte über die gesamte Finanzierungsphase hinweg und halten alle Stakeholder proaktiv informiert.
• Sie identifizieren Risiken im Kreditportfolio und leiten geeignete Maßnahmen ab – vorausschauend, wirksam und transparent.
• Sie ordnen Nachhaltigkeitsaspekte anhand relevanter ESG-Kriterien ein und integrieren diese nachvollziehbar in Ihre Entscheidungen.
• Sie agieren als fachlicher Sparringspartner für unsere Kundenbetreuer und stärken damit die Qualität in der Zusammenarbeit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Immobilien sowie über fundiertes Know-how in Bilanzierung und Rechnungswesen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Risikoanalyse, in der Firmenkundenbetreuung oder in der Steuerberatung mit.
• Sie denken unternehmerisch, sind belastbar und gefestigt, und Sie haben Freude an Zahlen sowie an komplexen Zusammenhängen.
• Sie beherrschen Microsoft Excel sicher; Kenntnisse in der Datenanalyse sind ein Plus.
• Sie arbeiten selbständig, denken abteilungsübergreifend und treffen Entscheidungen mit Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl – auch in anspruchsvollen Situationen.
• Sie sind lösungsorientiert und genau.
• Sie arbeiten gerne im Team und bewahren auch unter Druck Ruhe und Professionalität.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Risikomanagement

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 53.000,-

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

Als Senior BI Analyst (m/w/d) sind Sie Teil unseres Data & Analytics Teams und verantworten die zielgerichtete Nutzung und Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence-Lösungen.
Sie verstehen Daten als strategischen Unternehmenswert und unterstützen aktiv den Wandel hin zu einer integrierten, modernen Data Governance Organisation.

• Mitgestaltung und Umsetzung der BI Strategie
• Definition des architekturkonformen Rahmens für IT-Lösungen sowie Festlegung entsprechender Prozesse und Standards in Zusammenarbeit mit der Projekt- bzw. Linienorganisation
• Gestaltung des künftigen Unternehmens-Reportings mit SAP BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud, SAP S/4 HANA aber auch Non-SAP Lösungen (z.B. MS Power BI)
• Identifikation von nicht-funktionalen Anforderungen und Sicherstellung der Lösungsqualität aus der IT-Architektur-Perspektive in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Laufende Abstimmung mit dem Release Manager zur Gewährleistung der konsistenten Überstellung von Lösungen in den Produktivbetrieb
• Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung, Ausarbeitung von Lösungsdesign und dessen Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium/HTL bzw. Ausbildung in BWL oder Informatik
• 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics in vergleichbarer Rolle
• Full‑Lifecycle‑Erfahrung in SAP BI/DW inkl. Data Modeling, Extraktion, Loading, Staging & Monitoring
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Technologien, insbesondere:
  • SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud und SAP BW/4HANA
  • Alternativ: SAP BPC, SAP Datasphere, MS Fabrics
• Starkes Interesse an ganzheitlichen BI‑Lösungen, unabhängig von Plattform/Hersteller
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Proaktiv, kommunikationsstark, serviceorientiert
• Konzeptionelle Stärke und Freude an projektorientierter Zusammenarbeit
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000,- (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung u.a. mit neuester SAP-Technologie
• Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchie und flexible Arbeitszeitmodelle

Du arbeitest direkt mit dem Finanzdirektor und bist die Schnittstelle zwischen operativen Bereichen und Geschäftsleitung.
Wir suchen strukturierte, neugierige und humorvolle Personen mit dem Wunsch, gute Arbeit zu leisten, idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Business Analyst (m/w/d) – Finance Team

Arbeitsort: Wien
Unternehmensbereich: Buchhaltung/Controlling

Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe von unterschiedlichen F&B Konzepten, darunter Franchisekonzepte, aber auch Eigenmarken.

• Berichte über Umsatz, Kategorien, Produkte und Ad-hoc-Analysen erstellen
• Margen, Abschreibungen und Inventurdifferenzen analysieren
• Mit den operativen Teams Maßnahmen zur Leistungssteigerung entwickeln
• Unterstützung bei Budgetannahmen
• Monatliche Präsentation der Kennzahlen vor Geschäftsleitung und operativen Teams
• Ansprechpartner für Franchise-Partner
• Reporting- und Analyseprozesse weiterentwickeln

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Strukturiertes Denken und Genauigkeit
• Freude am Analysieren von Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Excel-Kenntnisse von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung
• Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
• Monatsbruttolohn ab € 2.530,00 auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Die SVD Büromanagement GmbH (SVD), 1200 Wien, Dresdner Straße 45, ist ein Tochterunternehmen von österreichischen Sozialversicherungsträgern. Für unseren Geschäftsbereich „Informationssicherheit und Datenschutz“ sucht die SVD zum sofortigen Eintritt einen motivierten

“SOC-Analyst” (w/m/d)

Unser Team:

Als „SOC-Analyst/in“ sind Sie ein wichtiger Teil der Stabstelle „Informationssicherheit und Datenschutz“. Von diesem bewährten Team werden für die SVD und deren Kunden nicht nur vielfältige Aufgabenschwerpunkte für die Informationssicherheit und für den Datenschutz, sondern auch für das Risikomanagement wahrgenommen.

• Sie sind als zentraler Punkt in der IT-Security tätig.
• Sie erstellen, prüfen und re-evaluieren Use Cases für unser SIEM.
• Sie erstellen Szenarien für unser Attack Surface Management Tool.
• Sie führen Vulnerability Management durch.
• Sie analysieren Incidents und Alarme.
• Sie engagieren sich für die nachhaltige Verbesserung der IT-Infrastruktur.
• Sie arbeiten eng mit dem CISO zusammen.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung.
• Sie haben bereits Erfahrungen im SOC-Bereich.
• Sie haben eine Affinität zu Security-Themen.
• Vertraulichkeit und Verschwiegenheit in Bezug auf sensible Informationen sind für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität – sowie weiters:
• analytisches und logisches Denken,
• die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, zu verstehen und zu erklären,
• vertieftes Wissen über Windows- und Linux-Derivate sowie
• Bereitschaft zur Weiterbildung im IT-Security-Bereich.

• Eigenständige, verantwortungsvolle Position im Sozialversicherungsbereich
• Langfristige Perspektive mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu Schulungen und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Interessen bestmöglich vereinen zu können
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem bewährten Team
• Möglichkeit zu Home-Office
• Mitarbeiterbenefits (Gutscheine, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterkonditionen, u.v.m.);
• Moderne, barrierefreie Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung (insb. U6, S-Bahn)

Was Sie letztlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir gemeinsam und hängt in erster Linie von der Berufserfahrung und Ihrem Profil ab. Der Form halber liegt das KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit (Kein All-In!) in der Höhe ab EUR 3.104 EUR brutto pro Monat (14x). Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und GMP-konforme Dokumentation von analytischen Methoden (z. B. HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer) für Wirkstoffe, Rohmaterialien und Fertigprodukte gemäß ICH Q2(R2), USP  und internen SOPs
• Durchführung von Methodenvalidierungen und Verifizierungen
• Selbstständige Lösung methodischer und gerätespezifischer Herausforderungen mit Zugriff auf ein globales Expertennetzwerk
• Fachliche Unterstützung und analytische Durchführung komplexer Ursachenanalysen bei „Out of Specification“- Abweichungen inklusive CAPA-Management und Änderungsmanagement
• Prüfung und Freigabe von Laboraufzeichnungen, Protokollen und Berichten
• Identifikation und Umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten (GMP, Arbeitsabläufe, Arbeitssicherheit)

• Chemi.-techn. oder naturwissenschaftliche abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL oder Studium in Chemie, Pharmazie, Lebensmittel- und Biotechnologie)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Durchführung analytischer Methoden (insbesondere HPLC und Dissolution Testungen) im GMP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse chromatographischer und spektroskopischer Techniken (HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer, Partikelgrößenverteilung) VORAUSSETZUNG
• Übung im Umgang mit GMP-Analysensoftware (z.B. Waters Empower)
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Prioritätensetzung und Termintreue
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The impact you'll make

Join Lam as a Business Operations Analyst, where you'll spearhead process improvement initiatives. With your systems knowledge and business process acumen, you expertly collect and analyze data, evaluate processes, develop metrics, and identify root causes with data-driven indicators for future improvements. Organizing cross-functional project teams, you communicate team progress and survey best practices, showcasing your commitment to operational excellence at Lam.

What you'll do

• Joining a cross-functional team consisting of product managers, engineers, config engineers, production planner as well as SAP modeler
• Start, track progress and drive development tasks to release new products and/or product options
• Take over ownership and manage escalations from new product (option) release tasks till release
• Maintain POA (Product Option Architecture) owned documents and databases
• Define detailed SAP Variant Configurator (VC) change for the POA Modelling group
• Perform, report and document SAP VC testing for POA updates

• Minimum of 5 years of related experience with a technical degree or business educational background
• Strong communication skills, both written and verbal in English and German
• Outstanding ability to work in a cross-functional international team
• Excellent computer skills (Excel, Microsoft Word, PowerPoint)
• Commendable knowledge and experience in ERP systems SAP/Oracle and other procurement related tools

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group E or F. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information, depending on expertise and skills.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

O&M Data Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SCADA-Systeme mit Fokus auf datengetriebene Optimierung und Anbindung der Renewable Energy Assets
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Anlagedaten aus den Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicher) zur gezielten Störungsanalyse und Pflege der Instandhaltungs-Datenbank
• Entwicklung und Implementierung von Machine Learning/KI-gestützten Modellen für Predictive Analytics/Maintenance und Prozessoptimierung
• Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Alerting-Systemen sowie Performance Dashboards für kontinuierliche Optimierung der Asset Performance
• Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung zukünftiger und bestehender SCADA-Tools, IoT-Technologien und Cloud-Lösungen
• Entwicklung und Implementierung von Betriebsführungs- und Instandhaltungskonzepten
• Aufbereitung von betrieblichen Learnings und Rückkopplung im Sinne des Qualitätsmanagements in Richtung Projektentwicklung und Projektabwicklung
• Not- und Bereitschaftsdienste sowie Ablegung der Prüfung für die Schaltberechtigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Machine Learning/AI von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich von Erneuerbaren Energieanlagen (Windenergie- und/oder Photovoltaikanlagen)
• Erfahrung mit Predictive Analytics, Condition Monitoring und Zeitreihen im Bereich Renewable Energy & Utilities von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, Affinität zu Datenstrukturen und Datenanalysen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.192,13 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Komm in unser Team als:

Business Analyst Digitale Versicherungslösungen und AI (m/w/d)

Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.

• Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in dem Bereich Versicherung
• Unterstützung bei der Umsetzung von Features für digitale Versicherungslösungen im Vertrieb und Backoffice
• Beschreibung der Anforderungen an digitale Lösungen in Form von Epics und User Stories in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Anwendung deiner technischen Expertise in der Konzeption von maßgeschneiderten Softwarelösungen
• Identifikation und Umsetzung von Use Cases für AI im Versicherung-Umfeld
• Gestaltung innovativer Lösungen in einem cross-funktionalen, agilen Team

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
• Fundiertes Verständnis von Versicherung-Produkten (Sach- und Lebensversicherungen) und digitalen Lösungen (Apps, Customer Journeys, interne Anwendungen)
• Praxis im Einsatz agiler Methoden (Scrum, SAFe) sowie Erfahrung mit modernen IT-Architekturen (Microservices, APIs, Cloud)
• Sicherer Umgang mit JIRA (Backlog-Pflege, User Stories, Epics, Reporting)
• Interesse oder erste praktische Erfahrung im Bereich Artificial Intelligence
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von AI-Initiativen mitzuwirken
• Mitarbeit an komplexen Digital-Versicherung-Projekten
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Sie bieten passgenaue Lösungen für die Anforderungen der Gruppe im Bereich der ERP-Infrastruktur an.
• Sie bearbeiten gruppenweite Anfragen / Tickets im Zusammenhang mit der ERP-Infrastruktur im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
• Sie unterstützen Änderungswünsche der Gruppe hinsichtlich ERP-Infrastruktur und ERP-Prozessen.
• Sie arbeiten eng innerhalb der Group-IT zusammen, um einen reibungslosen und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen.
• Sie führen regelmäßige Refinements geplanter Aufgaben der Unternehmensentwickler durch oder wirken aktiv dabei mit.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business Analysis & Consulting sowie Solution Engineering & Application Management.
• Sie nehmen aktiv an Projekten teil und bringen Ihre Expertise gezielt ein

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura), eine Ausbildung oder einschlägige Weiterbildung im Bereich IT ist von Vorteil
• Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen ERP Support und/oder Daten-Management, Projekt Management oder Prozess-Management mit
• Sie haben eine selbstständige, engagierte sowie genaue Arbeitsweise und besitzen erste Erfahrung mit Projektmanagement und eine IT-Affinität
• Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Sie sind eine flexible Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit hat und gerne neues lernt
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
• Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 49.000,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung natürlich möglich.
• Option auf eine individuelle Teleworking Vereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitung