Wij zijn op zoek naar een

Functioneel Ontwerper/Beheerder

Word onderdeel van ons team Informatiemanagement! Wij hebben een uitdagende rol voor een enthousiaste Functioneel Ontwerper/Beheerder. Ons team Informatiemanagement is betrokken bij een groot aantal strategische projecten op het gebied van informatievoorziening. Wij voeren werkzaamheden uit op het grensvlak van de gebruikersorganisatie en ICT, waaronder functioneel beheer, data-, business- en informatie analyse en changemanagement.

Wat jij gaat doen:
Als Functioneel Ontwerper/Beheerder heb je een veelzijdige en dynamische functie. Geen dag is hetzelfde, wat zorgt voor een boeiende afwisseling. Je legt de focus op functioneel ontwerp en beheer, veelal in combinatie met jouw rol als (technisch) projectleider. Hierbij heb je niet alleen oog voor het grote geheel en het proces, maar ook voor de kleinste details die het verschil kunnen maken.

Als Functioneel Ontwerper/Beheerder:

Beheer je applicaties op een specifiek aandachtsgebied, vertaal je gebruikerswensen naar functionele vereisten en doe je voorstellen voor inrichting en aanpassingen van systemen. Daarbij coördineer je de realisatie van bijbehorende procesbeschrijvingen en releases.
Analyseer je de business, signaleer je nieuwe (data-gedreven) kansen en ondersteun je de organisatie bij veranderingen.
Adviseer je de organisatie over het verbeteren van de bedrijfsvoering en ondersteun je de business bij het opstellen van automatische rapportages en bij de implementatie en het gebruik van passende methoden en technieken.

Als expert in functioneel ontwerp en beheer, projectmanagement en administratieve organisatie, speel jij een essentiële rol als verbindingspunt tussen de gebruikersorganisatie en onze systemen. Je werkt nauw samen met collega's van diverse afdelingen. Binnen onze state-of-the-art cloud-omgeving (AWS) met geavanceerde tools voer jij jouw taken uit. Dit alles gebeurt in een dynamisch team onder de verantwoordelijkheid van de Manager Informatiemanagement.

Kernwoorden binnen deze functie zijn: functioneel ontwerp en beheer, projectmanagement, informatie- en data-analyse en beheerste bedrijfsvoering. Door brede inzetbaarheid binnen het team maak je ook kennis met de andere functiegebieden binnen informatiemanagement.

Wat jij meebrengt:

Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevante, afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van functioneel ontwerp.
Vaardigheden op het gebied van functioneel beheer. Je hebt daarvoor een sterk analytisch vermogen gecombineerd met een grote mate van realisatiekracht.
Kennis van en ervaring met CRM (Microsoft Dynamics CE & Customer Insights) en/of kennis van grootboeksystemen (Exact).
Pré: werkervaring binnen de financiële dienstverlening.

Kun je buiten het eigen werkgebied meedenken, weet je het overzicht te houden, ben je enthousiast en kun je procesmatig denken en goed communiceren, maar mis je nog een stuk kennis of ervaring? Ook dan horen we graag van je! Misschien kunnen we dat als een mooi ontwikkelingstraject vormgeven.

Wij bieden

Een mooi maandsalaris van minimaal € 3.522 en maximaal € 5.829 bruto bij een 38-urige werkweek (dit is exclusief vakantietoeslag en een 13e maand).
Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeerkosten obv 2e klasse als je met het OV reist.
Veel verantwoordelijkheid binnen een gedreven organisatie met enthousiaste collega's.
Een prettige, informele werkomgeving, met korte communicatie- en beslislijnen, waar ruimte is voor initiatieven en persoonlijke inbreng.
Last but not least, in overleg met je collega's werk je afwisselend thuis en in ons sfeervolle kantoor.

Naast bovenstaande zaken biedt OG nog meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees er hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn OG: Gelukkig ouder worden doen we samen!
Onderlinge 's-Gravenhage (OG) is een 'Onderlinge' levensverzekeraar voor en met leden. Daarin verschillen we van andere verzekeraars. Onze leden willen zekerheid voor de lange termijn en de oude dag. En daar helpen we ze graag bij.

Het leven draait om meer dan geld alleen. Daarom werken we samen aan alles wat de tweede helft van het leven mooier maakt. Wij richten ons op het vlak van wonen, werken en welzijn op de tweede levensfase van onze leden. En jij kan daar een belangrijke rol in spelen!

Sta je net als wij midden in de samenleving? Zie je de groter wordende uitdaging door de toenemende vergrijzing? Wil je hier samen met ons je schouders onder zetten met verantwoordelijkheid en creativiteit? Dit doen wij samen, zeker en betrokken!

Contact:
Nieuwsgierig geworden en ben je een potentiële kandidaat? Bel of app gerust met Christel Zonneveld, Manager afdeling Informatie-management, op 06-. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van het werk, het bedrijf en de collega's.

Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton! Ook als je niet fulltime wilt werken (minimaal aantal uur per week is 32 uur) horen we graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functieomschrijving
De Rijksoverheid digitaliseert. Steeds meer bestaande applicaties worden geautomatiseerd. Daarmee besparen we tijd én geld. Om dat proces te vergemakkelijken zet SSC-ICT een automation-platform op. Daarmee kunnen ministeries en andere bestuursorganen zelf applicaties ontwikkelen en automatiseren. Jij geeft hier als DevSecOps Engineer sturing aan, zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit huis. In deze fase zijn jouw kennis en inzichten extra waardevol bij het ontwikkelen en beheren van het platform.

Je maakt onderdeel uit van een nieuw beheerteam bij SSC-ICT. Het team Automation Platform Applicaties richt zich op het beheren van een platform met automation tools. Daarmee kan de business hun ontwikkel- en distributieproces (CI/CD) voor applicaties versnellen. Jij en je directe collega's voorzien de applicatiebeheerteams bij SSC-ICT en bij de ministeries van gestandaardiseerde automation tooling. Zo vergroten jullie de wendbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid van de Rijksoverheid. Dit doe je onder andere door het:

beheren en beschikbaar stellen van het automation-platform;
adviseren van de business over de tools en technieken;
identificeren en oplossen van problemen binnen de producten;
opzetten en beheren van CI/CD-pipelines.

Omdat het een nieuw team is, krijg je veel ruimte om je eigen ideeën en ervaring in te brengen. Jouw mooiste uitdaging, naast het beheren van dit nieuwe platform, is het verder optimaliseren van onze dienstverlening, om een hoge toegevoegde waarde voor onze klanten te bieden.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 2.1.1 APPLICATIEONTWIKKELING

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt hbo-niveau en een diploma in een IT-richting.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder in een agile DevOps-omgeving.
Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines en met de tools en technieken voor CI/CD-automation.
Je hebt ervaring met cloudplatformen (zoals AWS, Azure, GCP) en containerisatie-technologieën (Docker, Kubernetes).
Je hebt bij voorkeur ervaring met softwareontwikkeling (TypeScript, Python, Kotlin, C#, Node.Js en REST API, Openshift), met actuele securitystandaarden en met het ASL-2-framework.

Competenties

Jij kunt mensen goed overtuigen van onze plannen en de waarde daarvan. Dus ook bij minder technische mensen. Hierbij communiceer je duidelijk en gemakkelijk op verschillende niveaus.
Samenwerken gaat je goed af. Ook herken je snel problemen. Jij lost ze op of komt met voorstellen om ze op te lossen. Daarin lukt het je goed de issues vanuit een creatieve blik te bekijken.
Je bent analytisch sterk en organisatiesensitief.
Je blijft graag op de hoogte van alle ontwikkelingen in je vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Service Management Tooling (SMT) is onderdeel van de afdeling Business Applicaties van de Business Unit IT Applicatie Services. Het is een heel divers en inclusief team met veel specialistische kennis. We leren veel van elkaar en je zult dit beslist als een meerwaarde in je eigen vakinhoudelijke ontwikkeling ervaren. Nog lang niet alles is in beton gegoten en dit geeft je ook veel ruimte om jouw eigen ervaringen en ideeën in te brengen. Daarbij werken we op een prettige en informele manier samen en gaan we als één team voor het beste resultaat.

Het is belangrijk om te weten dat je werktijden flexibel kunnen zijn, met regelmaat in de onregelmatigheid. Daarmee bedoelen we dat er soms updates buiten kantooruren uitgevoerd moeten worden. Uiteraard geven we wel op tijd aan wanneer dat gevolgen heeft voor jouw werkschema. Jij kunt vervolgens inplannen wanneer het updaten jou het beste uitkomt en uiteraard wordt deze tijd volledig gecompenseerd.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Julia Opperman
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Julia Opperman

Van bedrijfsvoering processen tot de applicaties die deze processen ondersteunen. En van roadmaps tot algemene IT-ontwikkelingen. Jouw kennis als solution architect SAP is heel breed. En dat is maar goed ook. Dankzij jouw werk bij de Belastingdienst in Apeldoorn verlopen onze financiële processen zo soepel mogelijk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als solution architect bij team Finance ontwikkel je samen met 8 collega's nieuwe functionaliteiten voor de financiële SAP-modules. Het gaat om de modules Finance (FI), Controlling (CO) en Public Sector Management (PSM). Je toetst of je architecturen te realiseren zijn en controleert of alles volgens de architectuur wordt uitgevoerd. Ook ben je betrokken bij verschillende projecten. Zoals de migratie van ECC naar S/4HANA die voor volgend jaar gepland staat. Of een aanbestedingstraject voor de huidige (SAP) ERP-omgeving.

Dit alles doe je als onderdeel van de afdeling IV IBS/Bedrijfsvoering. Deze afdeling ondersteunt de bedrijfsvoering van de Belastingdienst met IT-middelen. In deze snel veranderende omgeving werk je samen met IT-architecten, business architecten en scrumteams.

Een bijzondere baan, omdat

je de IT-architecten en het ontwikkelteam met elkaar verbindt.
je de basis legt voor de functionaliteiten van de toekomst.
je het overzicht hebt over de manier waarop onze IT-systemen samenwerken.

"Als solution architect word ik actief betrokken bij alle ontwikkelingen, zowel in het opstellen van de architectuurproducten als in de realisatie van oplossingen. De organisatie biedt me alle kansen om mijn kennis op peil te houden of uit te breiden. Kortom, never a dull moment." Maurice, solution architect SAP

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als solution architect of in een vergelijkbare functie.
Je hebt ervaring met SAP (Material Management, Sales Distribution, Human Resource, SRM, CRM, en Fico) en Jira.
Je hebt kennis van de roadmap van SAP (S/4HANA, SAP BTP).
Je hebt ervaring met BizzDesign, Archimate en TOGAF.

Jouw competenties

Creativiteit
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Analyseren
Resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Als solution architect bij de Belastingdienst in Apeldoorn vertaal je de wensen van de business naar duidelijke IT-oplossingen. Zo zorg jij dat alles goed in onze systemen past. Je werkt in een agile team waarin je de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten ondersteunt. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een robuuste toekomstvisie voor de IT van de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als solution architect breng jij de business en IT bij elkaar. Dat doe je door het vertalen van de businessvraag naar effecten op het bedrijfsproces en het IV-landschap. Vervolgens leg je dit vast in een solutionarchitectuur. Binnen het team werk je in een omgeving met veel aangekochte producten die ergens anders zijn ontwikkeld, zoals SaaS. Deze producten gaan we doorvoeren in het bestaande IV-landschap.

Je kent en bewaakt de kaders van onze concern- en domeinarchitectuur in de verdere voortbrenging van IV-oplossingen. Ook help je met het maken van impactanalyses en businesscases. Je werkt ArchiMate-modellen uit en deelt je kennis en ervaring in aanbestedingsprojecten. Tot slot controleer je de architectuur en geef je advies tijdens aanbestedings-, ontwikkel- en implementatietrajecten.

Een bijzondere baan, omdat

jouw team alle bedrijfsprocessen op hr-gebied ondersteunt. Voorbeelden daarvan zijn de werving en indiensttreding van nieuwe collega's via instroom, loopbaantrajecten bij doorstroom en het zorgvuldig afronden bij de uitstroom van medewerkers.
wij graag investeren in jouw ontwikkeling en altijd open staan voor jouw ideeën.
je onderdeel bent van onze vakgroep, waarbij je kennis en ervaring uitbreidt en deelt met vakgenoten.
je deelneemt aan agile projectteams voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit in het domein.

Als solution architect draag je zorg voor het bedenken en het ontwikkelen van oplossingen op het gebied van bedrijfsvoering, en in het bijzonder Organisatie & Personeel. - Michel, teamleider.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt aantoonbare ervaring met ontwerpen van oplossingen ten behoeve van bedrijfsvoering processen.

Jouw competenties

Analyseren
Netwerken
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bei Johnson Controls setzen wir uns dafür ein, smarte, gesunde und nachhaltige Gebäude zu schaffen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen motivierten und erfahrenen HVACR Sales & Operations Manager mit Sitz in Bassersdorf ZH. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der in einem vielfältigen und integrativen Umfeld einen Unterschied machen möchte. Hauptverantwortlichkeiten: Sie sind Teil unseres Führungsteams HVACR Schweiz und tragen die Verantwortung für den Bereich Neuanlagen für Kälte- und Wärmepumpenanwendungen.Führung eines interdisziplinären Teams von Verkaufsingenieuren und Projektmanagern, Förderung von Zusammenarbeit und innovativem Problemlösen.Planung und Überwachung der Durchführung von HVACR-Installationsprojekten zur Erreichung der Ziele mit Bezug auf Umsatz, Marge, EBIT, TWC und Kundenzufriedenheit. Engagement in der Vorab-Bewertung, Risikoeinschätzung und Bereitstellung genauer Informationen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.Pflege unsere Bestandskunden und aktive Mitarbeit an der Gewinnung neuer KundenFörderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Best Practices innerhalb des Teams.Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards für alle Teammitglieder und Subunternehmer. Ihre Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung im Bereich HVAC/R oder in einer leitenden Projektmanagementrolle.Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund mit technischer Affinität.Starke Führungsfähigkeiten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Personalführung.Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu implementieren.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum zu uns kommen? Arbeiten Sie mit modernen, umweltfreundlichen Gebäudetechnologien und tragen damit zu einer nachhaltigen Welt bei.Helfen Sie unseren Kunden wie Unternehmungen, Städten und Gemeinden, die Energieeffizienz zu verbessern, um ihre Umweltziele zu erreichen.Schliessen Sie sich einem Team an, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Gedeihen in einem vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz, der alle Perspektiven respektiert.Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, bewerben Sie sich noch heute! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Im Team Elektro & Automation der technischen Abteilung an unserem modernen Produktionsstandort in St.Gallen suchen wir eine/n motivierten: Automation Project Engineer Verantwortlichkeiten: Retrofit und Erneuerung von bestehenden Anlagen Unterhalt, Betrieb und Erweiterung Leit-, HMI und SPS-Systeme Aufrechterhaltung der automatisierten Prozesse im Bereich Automation & Elektro Stetige Optimierung unserer Prozesse und Anlagen Mitverantwortlich für Betrieb, Erweiterung, Upgrade und Unterhalt von Leitsystemen, Server und Netzwerk im Produktionsumfeld upgraden, anpassen, erneuern von bestehenden Leit- und Automationssystemen GMP-gerechte Planung und Umsetzung von Automationsprojekten im Produktionsumfeld Erarbeitung von Anforderungen und Projektvorgaben im Bereich Elektro & Automation Mitverantwortlich für die Sicherstellung des Datenschutzes / Integrität / Verfügbarkeit der IT-Systeme im Automations- & Elektrobereich Arbeitskollege/in im Team Elektro & Automation Pikettdienst (5x jährlich) und Mitglied der Ersteingreiftruppe Anforderungen: Die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen um diese Position einzunehmen, werden üblicherweise durch die folgende Kombination aus Aus- und Weiterbildung, Wissen und Erfahrung oder Gleichwertigem erlangt. Mindestqualifikation/en: Gute Programmiererfahrung mit Aveva-Systemen (Wonderware), wenn möglich Schneider SPS , WinCC, Siemens TIA / S7 Erfahrung in Elektro- und Automationsprojekten Kenntnisse verschiedener Windows-Systeme Kenntnisse mit Datenbanken (SQL) Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Systemen Gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen (Word, Excel, evtl. Access) Ausbildung: Elektrotechnische Grundausbildung Weiterführende Ausbildung, z.B. Techniker Automation (FH) oder (HF) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch schriftlich/mündlich. Personenbezogen: Umsetzungsstark Ein hohes Maß an Flexibilität Arbeitet effektiv in funktionsübergreifenden Teams Kann komplexe Prozesse und Abläufe analysieren und strukturieren Präzises, gewissenhaftes Arbeiten Kann Ruhe bewahren in hektischen Situationen About CSL Vifor CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.For more information, please visit We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Vifor!

Für den Bereich Execution Systems (ExS) innerhalb von Global Engineering suchen wir für den Standort Bern, im Bereich Verpackung, aktuell einenSenior Automation Engineer PCS/MES & Recipe Owner - Execution Systems Packaging (m/w/d) Als erfolgreicher Automation Engineer & Recipe Owner stellen Sie die zuverlässige Produktion in unseren pharmazeutischen Anlagen am Standort Bern sicher. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie verantwortlich für den Bau und Unterhalt von Automatisierungssystemen (SPS, PCS, MES) im Bereich Verpackung über deren gesamten Lebenszyklus. Nebst der Realisierung von Investitionsprojekten koordinieren und implementieren Sie Änderungen zur Prozessoptimierung und Pannenbehebung an unseren komplexen Steuerungssystemen im regulierten GMP Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern sowie unserer Produktion zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören:Führende Rolle in Projekten als Teilprojektleiter Automation. Vom Konzept über Spezifizierung, Ausschreibung, Ausarbeitung, Implementierung, Inbetriebnahme, mithilfe bei der Qualifizierung bis hin zur Erstbegleitung nach dem GoLive, inklusive Zeit- Budget- und Ressourcenmanagement.Gestaltung und Implementierung der Herstellrezepte für den Betrieb der Produktionsanlagen basierend auf den ISA-S88/S95 StandardsErstellen und Prüfen von Spezifikationsdokumenten, Testplänen und Dokumentationen.Konfiguration und Dokumentation von Schnittstellen zu Fremdsystemen wie z.B. SAP, LIMS, Data HistorianInitiierung und selbständige Durchführung von Optimierungsprojekten zur Steigerung der Verfügbarkeit und Effizienz der bestehenden Produktionsanlagen und deren Prozesse.Betreuung der Automatisierungssysteme über den gesamten Lebenszyklus sowie Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Anlagen 7x24h zusammen mit externen Partnern.Beaufsichtigung und Überprüfung der Arbeit von Auftragnehmern/Integratoren während der Planungs-, Bau-, Inbetriebnahme- und Validierungsphasen von Projekten sowie OPEX-Initiativen und ÄnderungenDas bringen Sie mit:4-5 Jahre relevante Berufserfahrung in Engineering / AutomationBachelor-Abschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Erfahrung, in den Beriechen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder AutomationSie sind eine selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Ihr ausgeprägtes Interesse an Neuem gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Ihr technisches Wissen effektiv einzusetzen.Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise für die Abwicklung komplexer Projekte mit der Fähigkeit, Automatisierungssysteme in einem regulierten, prozessbasierten Umfeld in grossem Massstab einzusetzenErfahrung mit Prozessautomatisierung, PCS/MES und Industriestandards für die Chargenfertigung (ISA S88 und S95) inklusive Wartung und Support sind von VorteilKenntnisse im Bereich: MBR-Design in Körber PAS-X MES, Uhlmann/Laetus Serialisierungssysteme, Siemens/JAG Steuerungen oder die Bereitschaft sich einzuarbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It's important and so are you. Learn more about how we care at CSL. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Behring!

CSL Vifor ist ein global führendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von innovativen Therapien zur Behandlung schwerer und chronischer Erkrankungen spezialisiert hat.Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams suchen wir für unsere Niederlassung in St. Gallen suchen wir eine:n motivierte:n Betriebsmechaniker:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Selbständige Durchführung von Unterhaltsarbeiten an Produktions- und MedienanlagenBehebung von Störungen an Produktions- und MedienanlagenFachtechnische Verantwortung für zugeteilte AnlagenKoordination von externen Firmen für Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenProtokollieren von Betriebsdaten im Bereich MedienanlagenAktive Unterstützung bei kontinuierlichen VerbesserungsprozessenMithilfe bei InvestitionsprojektenBereitschaft für gelegentlichen PikettdienstIHR PROFIL:Mechanische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen- und Apparatebauer:in)Teamfähigkeit, auch funktionsübergreifend in anderen AbteilungenInteresse an der Pharmabranche und an kontinuierlicher Weiterbildungsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeiterbildung zum / zur Instandhaltungsfachmann/-fachfrau oder Interesse an dieser AusbildungBerufserfahrung im Unterhalt aus der Lebensmittel-, Pharma- oder ChemiebrancheKenntnisse von ProzessanlagenKenntnisse der Hygienevorschriften (GMP)WIR BIETEN: Eine Gelegenheit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden zu attraktiven Konditionen:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und WeiterbildungEin attraktives Gehaltspaket und zusätzliche SozialleistungenEin modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen UnternehmenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (alle Dateien, inklusive Lebenslauf, in einem Dokument zusammengefügt). About CSL Vifor CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.For more information, please visit We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Vifor!

Für unseren Standort Bern suchen wir einen/eine Technical Expert für Clean Utilities und Energie Als Mitarbeiter/in der Gruppe Energy und Clean Utilities sind Sie für die Versorgung des Standorts Bern mit Schwarz- und Reinmedien zuständig.Ihre Hauptaufgaben umfassen:Fachliche Verantwortung u.a. für die Bereiche der Reinmediensysteme, wie Wassersysteme PW, HPW und WFI, sowie ReindampfSelbständige Planung der Instandhaltung und der WartungsunterbrücheBegleitung und Überwachung von externen PartnernAlarmpikett (1st und 2nd Level) 24/7Störungsbehebung und Anlagenbetrieb der zugewiesenen AnlagenOptimierung des Anlagenbetriebs und kleine UmbauprojekteUnterstützung von Investitionsprojekten und Vertretung des Anlagenbetriebs in ProjektteamsAufrechterhaltung des qualifizierten Zustands der Anlagen nach cGxPUrsachensuche und -dokumentation bei Abweichungen, Störungen und ÄnderungenBearbeitung der Wartungsaufträge im SAPWeiterentwicklung der Instandhaltung sowie Planung, Optimierung und Steuerung der AbläufeMitarbeit und Umsetzung bei Abläufen/Vorgaben zur Arbeitssicherheit inkl. ArbeitsfreigabenWeiterhin überzeugen Sie durch folgende Kompetenzen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Sanitär oder Chemietechnologen mit Fokus auf Planung und gerne mit Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/frauMehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Betrieb, Unterhalt oder TechnikErfahrung im GMP-UmfeldGutes Durchsetzungsvermögen gepaart mit TeamgeistKommunikationstalentSehr gute organisatorische FähigkeitenBreite PC-Office-Kenntnisse und Anwendung von SAP PMVerhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von VorteilFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (am besten in einem Dokument zusammengefasst). Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It's important and so are you. Learn more about how we care at CSL. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Behring!

Bij Sogeti krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We zijn een bedrijf met een fijne werksfeer en gepassioneerde professionals. Met sparringspartners werk je aan de mooiste projecten, waarbij jouw passie voor technologie centraal staat. Onze klantenkring is groot en divers, wat betekent dat geen werkdag hetzelfde is. Dat vraagt om flexibiliteit en leergierigheid, maar biedt jou ook de mogelijkheid om dagelijks nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

We zijn onder andere partner van Microsoft, Red Hat en Amazon, wat jou de kans geeft om met toonaangevende technologieën te werken en jezelf te certificeren. Ook organiseren we regelmatig technische meet-ups en kennissessies waarbij iedereen - binnen én buiten Sogeti - welkom is.

Werken als Azure Cloud bij Sogeti

Als Cloud Engineer ontwikkel, test en implementeer jij infrastructuren om het fundament te leggen voor succesvolle Cloud-omgevingen. Jij gebruikt de nieuwste technologieën én jouw eigen creativiteit om uitdagende Cloud-oplossingen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor de juiste installatie en werking van beheerde omgevingen, zowel op Cloud- als non-Cloud-gebied.

Bij Sogeti krijg je de ruimte om te excelleren, innoveren en samen met collega's te werken aan uitdagende projecten. We streven naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en gewaardeerd wordt. Wij geloven in de kracht van diversiteit en zijn trots op onze cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. Samen bouwen we aan een toekomst waarin verschillende perspectieven bijdragen aan creativiteit en succes.

Met jouw ruime technische kennis en nieuwsgierigheid naar de nieuwste ontwikkelingen in Cloud-technologie, denk je actief mee over oplossingen en toon je initiatief. Je werkt vrijwel altijd in teamverband en gaat aan de slag met actuele Cloud-vraagstukken.

Wie ben jij?

Je hebt een hbo- of wo-opleiding Informatica succesvol afgerond.

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Je bent gecertificeerd op MCSA/MCSE-niveau (2016) en hebt (of bent bereid te halen) certificaten zoals AZ-104, AWS Architect of Associate.

Je bent op de hoogte van Cloud-oplossingen zoals Office 365, Azure en AWS.

Je hebt kennis van werkmethodieken zoals DevOps, Agile en Scrum.

Jij bent gespecialiseerd (of wilt je specialiseren) in één of meerdere technische richtingen zoals: Azure, Amazon Web Services, Office365, Virtualisatie, PowerShell, Infrastructure as Code, Containerization

Dit bieden wij jou

Bij Sogeti combineren we uitdagende projecten met een inspirerende en flexibele werkomgeving. Jij krijgt:

Salarisindicatie van €4.000 - €6.000 (afhankelijk van kennis en ervaring).

Ontwikkelmogelijkheden: een breed aanbod aan opleidingen en trainingen, zowel voor IT-kennis als soft skills.

Sterke community: actieve Cloud-community waar jouw collega's fungeren als sparringspartners.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

Meer dan 25 vakantiedagen
Een leaseauto met onbeperkte kilometers in Europa
Laptop, telefoon én een volledig ingerichte thuiswerkplek

Werksfeer: een fijne omgeving waarin collega's plezier hebben en graag kennis delen.

Events en activiteiten: meet-ups, kennissessies en gezellige events zoals game nights en pizza-avonden.

You make technology work. Solliciteer als Azure Cloud Engineer

Durf jij de uitdaging aan en wil jij bijdragen aan het succes van onze Cloud-community? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Cloud Engineer jouw stempel kunt drukken op innovatieve IT-oplossingen.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.

Heb je nog vragen over de vacature?

Jouw recruiter, Daniel Noordzee, beantwoordt ze graag. App of mail gerust.

tel:

Daniel Noordzee

Geplaatst op
22 Apr 2025
Locatie
Utrecht
Ervaring
Medior (2-5 jr)
Vakgebied
Cloud
Solliciteer nu