Gestalte mit uns ein starkes Gesundheitssystem! Als Bank, die sich auf Ärzt:Innen, Zahnärzt:Innen und Apotheker:Innen spezialisiert hat, sind wir Partner für diejenigen, die täglich Leben retten und Gesundheit sichern. Bei uns geht es nicht nur um banking – es geht um Verantwortung, Vertrauen und einen echten Beitrag zur Gesellschaft. GESTALTE DEINE ZUKUNFT – MIT DEINEN KOMPETENZEN: Du überwachst die gesamte Risikosituation der Bank und stellst die Einhaltung aller Limits sicher. Du erstellst die Risikoberichte für den Vorstand und Aufsichtsrat und organisierst das lokale Risikokomitee. Du bist zentrale Ansprechperson für den Vorstand und Schnittstelle zum Risikocontrolling der ZO. Du entwickelst und aktualisierst die lokale Risikostrategie inkl. Risikoappetit und setzt notwendige Maßnahmen um. Du führst die Risikoplanung , unterstützt die Risikoinventur und erledigst ad hoc Analysen. Du verantwortest Operational Risk & IKS (Schadensdatenbank, Kontrollpläne). Du monitorst die zentralen Liquiditätsberichte und unterstützt Zinsrisiko- und Liquiditätssteuerung. Du koordinierst den Liquiditätsnotfalltest . BEGEISTERE UNS – MIT DEINEN QUALITÄTEN: Du hast bereits facheinschläge Erfahrung im Bankenumfeld und interessierst dich für regulatorische Anforderungen Du kannst komplexe Strukturen aufgrund deines hohen analytischen Denkvermögens rasch erfassen und Sachverhalte verständlich darstellen Du bist im Umgang mit Excel versiert und bringst ggf. BI-Kenntnisse mit WEIL DU ES UNS WERT BIST – DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Während der umfassenden und strukturierten Einarbeitung wirst du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt Eine durchgehende Du-Kultur über alle Hierarchieebenen und ein wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase inkl. Möglichkeit zu "Remote Work" / Homeoffice Ein attraktives Vergütungsmodell mit einem Jahresbruttogehalt ab 60.000,00 Euro auf Vollzeitbasis, ergänzt durch umfassende Zusatzleistungen wie u.a. Erfolgsbeteiligung, betriebliche Krankenvorsorge, gesundheitserhaltende Maßnahmen, Essenszuschuss, Lease my bike, etc. Werde auch du Teil unseres Teams und hilf mit, das Fundament für ein starkes Gesundheitssystem in Österreich zu schaffen. Deine Ansprechperson: Mag. Ulrike Walser Österreichische Ärzte und Apothekerbank AG Spitalgasse 31, A-1090 Wien [Website-Link gelöscht] weniger ansehen

Wir suchen... .... DICH  ab 01.09.2026 für unseren Standort Wien als Auszubildende/r zum/zur Großhandelskaufmann/-frau (m/w/d) . Pack´ Deine Zukunft an! Nutze die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und deine berufliche Laufbahn in der spannenden Welt von Beeren und Früchten zu starten. Deine Benefits Hervorragende Arbeitsatmoshäre in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team mit Freude an gemeinsamer Arbeit Umfassende Einarbeitung und Begleitung  durch erfahrene Ausbilder/-innen, die jederzeit für Dich Da sind Möglichkeit  eines Aufenthalts  bei unserem Partnerbetrieben, z.B. in Deutschland Exzellente  Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss - Ziel ist ein festes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung Deine Hauptaufgaben Du wirst Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest mit unseren Lieferanten und Produzenten zusammen Du lernst alle Schritte und Prozesse der Auftragsabwicklung, Preise kalkulieren, Qualitätsstandards zu sichern, den Markt zu beobachten und Absatzchancen zu beurteilen Du lernst den Verkauf unserer Frischeprodukte kennen, Einkaufsgespräche zu führen und unsere Kunden zu beraten Du bearbeitest Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Reklamationen und lernst u. a. dabei die Arbeit mit unserem Warenwirtschaftssystem kennen Dein Profil Du hast einen positiven Schulabschluss Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne am Computer Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bist interessiert an Neuem und packst Deine Aufgaben mit Elan an Du bildest Dir gerne eine eigene Meinung und bist gleichzeitig ein starker Teamplayer ​Klingt ​spannend? Dann bewirb Dich jetzt! weniger ansehen

Over the past 25 years, NETCONOMY has grown from a startup into a team of 450+ experts across ten European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from diverse backgrounds to build outstanding digital solutions.

As Web Application Service Engineer you will play a key role in supporting and assisting our customers' productive environments. In this job, you act as an interface between the customer and our project teams.

Your job's key responsibilities are:

• Analyzing various complex application requests and independently creating solution approaches as part of the Customer Service team
• Being responsible for the seamless live operation of client systems together with our Operations Team
• Providing 2nd and 3rd-level support to specialist client personnel across various industries, managing and resolving issues related to their demanding web applications (incident management, application support, etc.)
• As an on-call first responder (approx. 5 shifts/month, Mon-Sun, 06:00-22:00), you will coordinate incident management and support analysis for swift client issue resolution.
• Close cooperation with our internal Customer Experience project teams to guarantee the best possible customer care
• Proactively expanding project-specific documentation

Essential Skills:

• Ongoing or completed technical education
• Basic technical know-how, and experience to perform application analysis and identifying root causes e.g. based on logs, graphs, with SQL or the Unix Console
• Deep understanding of web technologies (HTML, CSS, Java, JavaScript, …)
• Open, communicative, and team player personality
• Acting calm and professional in difficult customer situations
• Curiosity, desire to learn, and the willingness to leave your comfort zone occasionally is essential
• Excellent communication skills in English

Beneficial Skills:

• Several years of experience in business customer management
• German skills
• Basic skills in programming

While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect:

• Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your workday when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.
• Career Development and Onboarding: Start your journey at NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our People Enablement team will support you in finding the best solution for you!
• Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.
• Social Events: Join our colleagues and build new connections at our social events such as pizza evenings, sports activities, Christmas parties, or milestone celebrations.
• Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
• Mobility Support: Choose eco-friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.

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In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen
• Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).
• Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
• Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
• Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
• Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen
• Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud
• Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen
• Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
• Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 64.554 brutto/Jahr beträgt.

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Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Compensation & Benefit Expert (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien suchen wir eine/n Compensation & Benefit Expert (all genders).

In dieser Position berichtest du an die Funtion Head of HR Group.

• Aufbau des Bereichs Compensation & Benefits für die Gruppe sowohl durch fachlichen Input als auch durch operative Umsetzung
• Aufbau einer Datenbank für einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess für die ASTA Gruppe (Österreich, Bosnien, China, Indien und Brasilien)
• Erstellen aussagekräftiger Vergütungsanalysen sowie Reports zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
• Durchführung von nationalen und internationalen Gehaltsstudien und Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Jobarchitektur, Gehaltsbändern, Jobstufen und Rollen insbesondere im Kontext Equal Pay mit Schwerpunkt Östrreich, sowie operative Umsetzung
• Mitgestalten neuer attraktiver Benefitsprogramme mit Schwerpunkt Executive Compensation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben im internationalen Umfeld
• Länderspezifische Kenntnisse in China, Brasilien oder Indien von Vorteil
• Vertiefende Anwenderkenntnisse in Excel, Power BI und ERP Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI., mindestens 60.000 Jahresbrutto, Vollzeit, All-In. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine Teamassistenz (m/w/d).
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Koordination und Planung von Besprechungen, Workshops, Schulungen und Kundenveranstaltungen sowie Verwaltung der Abteilungsfahrzeuge
• Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
• Erstellung, Pflege und Verteilung von Bestell- und Organisationskonzepten (z. B. für Schulungen, Workshops, Reisen und Veranstaltungen)
• Abwicklung des internen und externen Schriftverkehrs inklusive Erstellung, Verwaltung und Verteilung von Dokumenten
• Aufbereitung von Unterlagen für Projektmeilensteine (u. a. Gutachten, Abnahmen, Inbetriebnahmen, Übernahme, Anlagendatentests)
• Betreuung, Pflege und Administration von Dokumentationsablagen und SharePoint-Strukturen

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAS, HAK, Lehre) o.Ä.
• Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 gerne zur Verfügung.



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GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

SAP Inhouse Consultant (FI/CO) (m/f/d)

Role Overview

The SAP Inhouse Consultant (FI/CO) will be responsible for supporting, enhancing, and optimizing our SAP landscape across both ECC6 and S/4HANA environments. The role requires strong functional expertise in FI/CO, hands-on experience with basic customizing, and the ability to collaborate with internal stakeholders and external service providers. The expert will translate business requirements into technical specifications, oversee implementation quality, and ensure successful testing and deployment of SAP solutions.

• Analyze business requirements and translate them into functional specifications for SAP FI/CO
• Perform basic customizing activities in SAP FI and CO modules
• Support and optimize existing SAP ECC6 and S/4HANA processes
• Coordinate and manage external consultants, including requirement clarification, quality assurance, and timeline monitoring
• Conduct functional and technical tests based on business requirements
• Support E-Invoicing processes via SAP Document and Reporting Compliance (DRC) across multiple countries
• Collaborate with cross-functional teams (SD, MM, PP) to ensure end-to-end process integration
• Provide 2nd-level support for SAP FI/CO incidents and change requests
• Document system changes, processes, and test results
• Participate in SAP projects, rollouts, and upgrades
• Ensure compliance with internal IT governance and security standards

• Strong hands-on experience with SAP S/4 HANA and SAP ECC6
• Deep functional knowledge of SAP FI/CO, including GL, AP, AR, Asset Accounting and Controlling
• Understanding of accounting and controlling processes, supported by basic FI/CO customizing skills
• Experience working with SAP DRC, particularly for e invoicing scenarios
• Ability to read and understand ABAP code
• Good understanding of SAP integration points with SD, MM, and PP modules
• Experience contributing to international SAP projects
• Fluency in English

Nice to Have:

• Experience with SAP Fiori applications and SAP workflow processes
• Understanding of tax compliance requirements
• Basic SAP authorization knowledge
• Familiarity with agile methodologies and tools such as Jira and Confluence

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.345,10 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 63.000 gross per year (full-time basis).

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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien einen Engineer HW-Konstruktion (m/w/d) für Eisenbahnsicherungstechnik.

Ihr neues Aufgabenfeld herausfordernd und zukunftsorientiert

• Anfertigen von Hardware-Unterlagen für Kundenprojekte und Produkte wie z.B. Schaltschrankzeichnungen, Stromlaufpläne, Verdrahtungspläne, Stücklisten
• Redesign unter anderem in der Relaistechnik
• Betreuung und aktive Unterstützung von Musterbauten von der Entwicklung bis zur Fertigstellung
• Technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten
• Betreuung und aktive Unterstützung des Reparatur- und Retouren Prozesses mittels SAP
• Technische Dokumentation und Prüftätigkeiten
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für das Werk Braunschweig im Engineering
• Durch die Einhaltung festgelegter Prozesse und Qualitätsstandards sorgen Sie für Zufriedenheit bei unseren Kunden

Ihre Qualifikationen fundiert und adäquat

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im elektrotechnischen Umfeld (Anlagenbau)
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Lösungen im Eisenbahnumfeld auf Basis Elektrotechnik
• Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-System (bevorzugt Creo, Eplan)
• Kenntnisse in SAP, bevorzugt in P22
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft und Wissbegierde in Bezug auf neue technologische Entwicklungen
• Teamorientierte Arbeitsweise

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter patrycja.dacic@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 6153417 gerne zur Verfügung.

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Wir verwirklichen, worauf es ankommt.

Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter.

Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen.

Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien einen Junior Teilprojektleiter Engineering (m/w/d) in der Eisenbahnsicherungstechnik European Train Control System (ETCS).

Als Junior Teilprojektleiter:in Engineering (m/w/d) in der Eisenbahnsicherungstechnik (ETCS) unterstützt du unser Team bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Definition, Planung und Ausführung von ETCS-Sicherungsanlagen im Inland.
• Klärung von Schnittstellen, Anforderungen und Funktionen gemäß Ausschreibungen sowie Kundenverträgen.
• Mitverantwortung für Subsysteme, inklusive der Prozesse, Schnittstellen und Integration in übergeordnete Gesamtsysteme.
• Mitarbeit bei der Umsetzung, Inbetriebnahme sowie der Anlagen- und Kundenbetreuung.
• Unterstützung bei Abnahmeprüfungen mit Kunden.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

Wir suchen engagierte Talente, die mit uns wachsen wollen. Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI).
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (Anlagenprojekten) sowie in der Softwarekonfiguration und -anpassung sind von Vorteil.
• Domänenwissen im Bereich Bahnsysteme ist ein Plus.
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Grundkenntnisse in Win-Server, Linux, Cisco und VSphere.
• Kenntnisse von Netzwerktechnologien, Architekturen und Komponenten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Project) und AutoCAD.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Was muss ich noch wissen?

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 52.853,--.

Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Rafael Fletzberger telefonisch unter +43 (664) 885 578 12 melden.

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In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Deine zentralen Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
• Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
• Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
• Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 64.554 brutto/Jahr beträgt.

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