Möchtest du deinem Job einen tieferen Sinn geben? Willkommen bei SIMStation! Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. Zu unseren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser und medizinische Ausbildungszentren. So tragen wir dazu bei, Leben zu retten.

Sei Teil unseres Teams – deine berufliche Veränderung bewirkt Gutes in der Medizin.

Was wir suchen?

Team Lead Finance Operations (m/w/d)
40 Stunden pro Woche

Worum geht es?

Du denkst Finance ganzheitlich – von Prozessen über Systeme bis hin zu Menschen? Dann ist das deine Chance: Wir bei SIMStation suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Finance-Bereich, die nicht nur mit Zahlen arbeitet, sondern Strukturen schafft und aktiv weiterentwickelt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Prozesse optimierst und ein Team mitgestalten willst, bist du hier genau richtig.

• End-to-End Ownership: Du verantwortest unsere zentralen Finance-Prozesse (O2C, P2P, R2R) und stellst effiziente, skalierbare Abläufe im Tagesgeschäft sicher
• Accounting & Abschlüsse: Du übernimmst die Buchhaltung unserer GmbH und US-Entity inkl. Monats- und Jahresabschlüssen sowie laufender Kontenabstimmungen
• Prozesse, Kontrollen & Qualität: Du stellst saubere Accounting-Inputs im ERP System sicher, verantwortest interne Kontrollen und sorgst für korrekte Zuordnung von Buchungen (z.B. Cost Center/Projekte)
• ERP, Tools & Automatisierung: Du entwickelst unser ERP-System (Odoo) sowie Finance-Tools weiter, behebst kurzfristig auftretende Issues, klärst damit einhergehende, fachliche Fragestellungen und treibst Automatisierungen aktiv voran
• Invoicing, Payments & Reisekosten: Du verantwortest unsere Rechnungslegung, Zahlungsflüsse (inkl. Banküberweisungen) sowie Travel- und Expense-Prozesse
• Stakeholder & Schnittstellen: Du bist zentrale Ansprechperson für interne Teams sowie externe Partner (Steuerberater, WP, etc.)
• Team & Struktur: Du strukturierst und leitest das Accounting-Team und baust Prozesse, Dokumentation (z.B. SIMHome) und Best Practices weiter aus
• Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Controlling zusammen, reportest an den CFO und entwickelst unsere Finance Operations kontinuierlich weiter

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finance-/Accounting-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung (UGB; US GAAP von Vorteil)
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Finance-Strukturen – idealerweise in einem KMU oder wachstumsstarken Umfeld
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Odoo) und Finance-Tools
• Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Finance-Prozessen
• Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein tolles Team, das nicht nur sympathisch, sondern auch professionell ist – wir unterstützen uns gegenseitig
• Hier herrscht entspannte Atmosphäre. Wir schätzen Offenheit und freuen uns darauf, deine Talente aufblühen zu sehen
• Du wirst Teil eines erfolgreichen Unternehmens und kannst dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln
• Unser Office ist mit Öffis gut zu erreichen und on top übernehmen wir die Kosten für dein Wienticket
• Wo Mittagessen? Bei uns gibt's frisch gekochte und gestützte Leckereien, die du nicht verpassen solltest

Die Facts:

• Du unterstützt uns 40 Stunden pro Woche in Gleitzeit
• Die Möglichkeit für Homeoffice (bis zu 20%) ist ebenfalls gegeben
• Für diese Position bieten wir dir ein jährliches Bruttogehalt ab € 60.000 (All-In), abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung
• Dein Start bei uns: ehestmöglich

Better Simulation. More Than a Claim – It's Our Mission.

For over a decade, SIMStation has stood for premium-quality recording and debriefing systems in healthcare simulation. Our goal: to improve education and training in the medical field through smart, user-focused technology – helping to ensure quality of care and elevate patient safety.

Your New Career Perspective

You want your work to make a real difference? Then you're in the right place! Emergency services and medical professionals rely on our audiovisual systems – combining functional software with high-end hardware – to prepare for critical, life-saving situations. Our clients include universities, hospitals, and medical training centers. Through our work, we contribute to saving lives.

To strengthen our team, we are looking for a motivated Product Owner. In this role, you ensure the high-quality execution of our product strategy and take responsibility for the ongoing development of our platform from a product perspective. You translate functional and strategic requirements into prioritized, technically feasible user stories and make decisions aligned with customer value, system architecture, and integration capabilities. As the interface between Product Management and Development, you ensure that stability, performance, and quality of our solutions are continuously improved. Send your and take your next career step with us!

• You ensure the high-quality and feasible implementation of the product strategy defined by Product Management.
• You translate functional and strategic requirements into clear, prioritized, and technically feasible user stories, including acceptance and performance criteria.
• You are responsible for maintaining a transparent, well-structured, and prioritized product backlog.
• You work closely with the software development team and hardware experts as a functional and technical interface.
• You ensure that both functional and non-functional requirements (performance, stability, integration capability) are considered.
• You think API- and integration-first and maintain a strong awareness of system interdependencies.
• You conduct backlog refinement sessions and support the development team in functional decision-making.
• You take ownership of increment and release acceptance according to defined criteria and ensure product quality.
• You communicate progress, risks, and dependencies transparently to relevant stakeholders.
• You actively drive continuous improvement in the collaboration between Product Management and Development.

• Strong knowledge of agile development methodologies (Scrum, Kanban).
• Experience in precisely defining requirements using user stories, as well as in backlog management and prioritization.
• Confident handling of acceptance and performance criteria, with a solid understanding of release and increment planning.
• Technical understanding of software architecture, interfaces, and development processes.
• Affinity for hardware and, ideally, familiarity with AV-related systems (audio, video, sensors) and their integration.
• Ability to identify technical dependencies and risks early on and think across systems.
• Basic understanding of clinical use cases and sensitivity to quality, safety, and stability requirements in healthcare-related environments.
• Strong communication and alignment skills when collaborating with developers and the Product team.
• Analytical, structured thinking with attention to detail, as well as decisiveness in an operational context. High sense of responsibility for delivery quality and implementation success.

From 55,000.00 €
Based on a 40-hour work week, with competitive overpayment depending on qualifications. Remote work options of up to 20% are available.

ÖPNV Ticket
With an annual subscription to the Wiener Linien, you enjoy continuous mobility.

Lunch Menus
Dario and Federica treat us three times a week to Italian delicacies.

Plenty of Variety
We thrive in an exciting international atmosphere where new experiences await at every turn.

Great Place to Work
We know that a good working atmosphere is the basis of our shared success. And we live that every day.

Team Activities
Join our community and experience a variety of activities – from yoga and health initiatives to fun team events!

Leasing a Bike?
With SIMStation and LeaseMyBike, you can lease your own bicycle easily – and save on taxes through gross salary conversion.

Language Learning
Refresh your language skills with free access to Babbel.

Better Simulation. More Than a Claim – It's Our Mission.

For over a decade, SIMStation has stood for premium-quality recording and debriefing systems in healthcare simulation. Our goal: to improve education and training in the medical field through smart, user-focused technology – helping to ensure quality of care and elevate patient safety.

Your New Career Perspective

You want your work to make a real difference? Then you're in the right place! Emergency services and medical professionals rely on our audiovisual systems – combining functional software with high-end hardware – to prepare for critical, life-saving situations. Our clients include universities, hospitals, and medical training centers. Through our work, we contribute to saving lives.

To strengthen our team, we are looking for a motivated Product Manager. In this role, you will develop and prioritize product roadmaps with a clear focus on customer value and strategic relevance. You evaluate product ideas thoughtfully, consider regulatory frameworks and real-world use cases, and bring a solid understanding of complex (clinical) workflows. With strong analytical skills, excellent communication abilities, and a proactive mindset, you confidently manage stakeholders and ensure structured, transparent requirement definition and implementation. Send your and take your next career step with us!

• You continuously develop, communicate, and refine the product vision in close collaboration with your manager.
• You execute the product strategy and are responsible for maintaining and prioritizing the product roadmap.
• You identify customer and market needs through user interviews, usage analyses, feedback evaluation, and competitive research.
• You analyze market and competitive landscapes within the fields of simulation, AV technology, and healthcare.
• You translate user problems and business requirements into clear functional requirements and hand them over in a structured manner to the Product Owner for operational implementation.
• You evaluate product ideas in terms of strategic fit, market potential, and business model viability.
• You work closely with Business Development, Sales, Customer Success, and Support to ensure strong market and customer proximity.
• You facilitate product-level decision-making processes and actively involve relevant stakeholders.
• You consider compliance requirements and data governance aspects throughout the product development process.

• At least 2 years of experience in a comparable Product Management role.
• Experience in deriving and prioritizing a product roadmap based on market, user, and business insights.
• Ability to strategically evaluate product ideas and make well-founded decisions.
• Sensitivity to (clinical) workflows, diverse user groups, and real-world use cases.
• Basic understanding of regulatory frameworks (e.g., data protection, quality requirements).
• Structured approach to gathering and documenting functional requirements, as well as experience with project management tools (e.g., Jira).
• Strong communication and facilitation skills, along with solid stakeholder management capabilities.
• Analytical and conceptual thinking skills with a clear customer- and value-oriented mindset.
• High level of ownership, decisiveness, and personal accountability.
• Nice to have: Experience with simulation solutions and training scenarios in healthcare.

From 55,000.00 €
Based on a 40-hour work week, with competitive overpayment depending on qualifications. Remote work options of up to 20% are available.

ÖPNV Ticket
With an annual subscription to the Wiener Linien, you enjoy continuous mobility.

Lunch Menus
Dario and Federica treat us three times a week to Italian delicacies.

Plenty of Variety
We thrive in an exciting international atmosphere where new experiences await at every turn.

Great Place to Work
We know that a good working atmosphere is the basis of our shared success. And we live that every day.

Team Activities
Join our community and experience a variety of activities – from yoga and health initiatives to fun team events!

Leasing a Bike?
With SIMStation and LeaseMyBike, you can lease your own bicycle easily – and save on taxes through gross salary conversion.

Language Learning
Refresh your language skills with free access to Babbel.

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.
Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.
Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.

Teamleiter:in Servicetechnik
Job ID: 3186886 | Amazon Transport Austria GmbH - H77

Key job responsibilities

• Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards
• Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf
• Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung
• Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk

A day in the life
Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.
Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.
Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.

Basic Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Wirtschaftskammer Österreich (WKO) oder die Handwerkskammern (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
• Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung im Führen von Teams
• Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie
• Grundsprachkenntnisse in Englisch

Preferred Qualifications

• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
• Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen
• Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
• Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft

Hilton Austria

3 Hotels. 27 Nationen. 25 Sprachen.

1 Familie. 1 Team. 1 Traum.

willkommen, welcome, shaga tom, aloha, welkom, tuloy ka,

shalom, “ahlan' wa sahlab”, bienvenue, svagat hain, dobrodošli,

bienvenido, benvenuto

Unsere nationalen und internationalen Gäste aus aller Welt, kommen nach Wien um unsere Stadt, unsere Kultur und unser Hotel zu erleben.

Durch Dich wird das Team in allen Bereichen unterstützt und unsere Gäste können mühelos in ihr Zimmer einchecken. Als unser Guest Relations Manager/Duty Manager (m/w/d) kennst du das Hotel wie deine Westentasche und für eine Dinner Empfehlung im hauseigenen Restaurant kennst du unsere Speisekarte in- und auswendig.

Als Guest Relation Manager/Duty Manager übernimmst du außerdem folgende Aufgaben:

• Kontrolle der Hilton Zimmerstandards für anreisende VIP Gäste.
• Führung von Gästeprofilen / Remarks für individuelle Wünsche.
• Persönlicher Welcome and Fare-Well für Gäste.
• Persönliche Begrüßung aller VIP Anreisen, sowie deren Betreuung während ihres Aufenthaltes. Persönlicher Kontakt mit Stamm- und VIP Gästen, Austausch über deren Zufriedenheit, um eventuelle Serviceleistungen verbessern zu können.
• Organisation und Besorgung spezieller Wünsche, die von Gästen geäußert werden.
• Bearbeiten/Lösung/Kontrolle und Follow-up von sich ergebenden Gästereklamationen und Beschwerden(Guest Profiles).
• GSTS: Auswertung der Gästekommentare ( Quality Team Meeting )
• Aktive Promotion des HHonors Programms. Begrüssung der Hilton Honors Mitglieder, sowie deren Betreuung während ihres Aufenthaltes.
• Informationsaustausch mit anderen Abteilung des Hotels und Weiterleitung.
• Kreative Beteiligung zur Einführung neuer Ideen der Gästebetreuung.
• Mitbetreuung und Präsenz bei Hotelveranstaltungen.

Deine Stärke ist Multitasking und du bist stressresistent, doch was für Eigenschaften solltest du sonst noch mitbringen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Hotelausbildung und hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
• Gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement zeichnen dich aus
• Du verbindest Teamfähigkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise
• Wir setzen voraus, dass du stets ehrlich, verbindlich, hilfsbereit und verantwortungsbewusst handelst

Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt mindestens € 2.600,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren.

Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:

• Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit
• Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels
• Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung
• Team Events und regelmäßige Career Talks
• „Sleep In Experience“- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes
• Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton
• Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte)

Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und „Dir zu zeigen“, dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok

Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten.

Ansprechperson: Oleksii Shtyfura
E-Mail: vienna_recruitment@hilton.com

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Herzliche Grüße,

Dein Hilton Team Österreich

bwise Media is dedicated to connecting brands with sports audiences through the powerful combination of data, creativity, and technology. With a strong focus on delivering measurable results for sports brands worldwide, our work is built around four core pillars: Direct Media Buying, Sponsorships & Activations, Performance Marketing, and our proprietary In-House AdTech solutions.

We are looking for a driven and ambitious Sales Manager (Native-level proficiency in Russian) to join our team in Vienna. In this role, you will play a key part in expanding our presence within Russian- and Ukrainian-speaking markets, focusing on client acquisition and long-term partnership development in the iGaming sector.

Knowing the fundamentals of digital advertising - such as CPM, traffic sources, media buying, and campaign optimization - is a must have. Ideally you already have experience within the iGaming landscape.
If you're passionate about digital advertising and the iGaming landscape, we'd love to hear from you!

After an in-depth onboarding and training with our Global Business Development Director, you will:

• Identify and acquire new clients within Russian- and Ukrainian-speaking markets.
• Execute strategic sales plans to drive revenue growth.
• Build and maintain strong, long-term client relationships.
• Present and sell digital advertising solutions tailored to client needs.
• Negotiate commercial terms and close high-value deals.
• Attend industry events, conferences, and networking meetings (online & offline).
• Collaborate closely with internal teams to ensure successful campaign execution.

• A strong understanding of digital advertising fundamentals (CPM, CPC, CPA, traffic types, media buying, etc.) is mandatory.
• Previous experience as sales/marketing manager, ideally within the iGaming industry.
• A strong enthusiasm for learning, coupled with a dedication to ongoing improvement and keeping up with industry trends.
• Excellent communication and presentation skills.
• Willingness and ability to travel to meet clients and attend events.
• Native-level proficiency in Russian and a very good command of English (spoken and written).
• Vienna-based, ideally with an existing work permit.

• Flat hierarchies and continuous learning from day one.
• Personalized learning and development opportunities tailored to your career goals.
• Strong team spirit, regular team events, and plenty of shared wins.
• Flexible working hours and home office option.
• A modern office in the 9th district featuring a gym and a rooftop terrace.
• Ergonomic setup with modern, mobile equipment.
• Complimentary snacks and drinks to keep you fueled.

For this role, we offer an annual gross base salary between EUR 35.000 and EUR 40.000, depending on your qualifications and experience. We're happy to discuss the final package together in a personal conversation.

A dynamic, innovative, and regional food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Marketing Assistant (m/f/d). Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boom Box, Grand kafa, Multipower and many other products with which you can identify. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with a start-up. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in their own way. If you are a proactive, committed team player and open-minded person who wants to make a difference, then you are a perfect fit for our team!

• Support for the brand management team with opportunity to learn more about brand operation management
• Performing specific operational tasks for individual brands (e.g., updating logistical data and catalogs, preparing form for POS materials)
• Monthly monitoring the status of promotional materials
• Preparing daily, weekly, and monthly reports for brands
• Working closely with our Brand Operation and Key Account team and all relevant departments within the job scope
• Contribution to the category activities which will help strengthen our brand presence

• You are just starting your career (marketing/sales degree is a plus)
• Fluent in speaking German and English
• Commitment, initiative, creativity, and a high degree of teamwork
• Strong communication and analytical skills

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * ADDITIONAL PENSION INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTER * TEAM BUILDING AND MUCH MORE

We love our work, and our team operates as one. Become a part of it!

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €33,100 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career!

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

In dieser Rolle vertrittst du unseren Servicebereich, baust starke Kundenbeziehungen auf und treibst Service-Exzellenz voran. Du organisierst wichtige Abstimmungsmeetings, erstellst Serviceangebote, trägst zur Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios bei und verantwortest das Reporting, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und wirkungsvolle Lösungen schätzt!

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Representieren des Servicebereichs der Netconomy in enger Zusammenarbeit mit den internen Support-Teams
• Durchführen regelmäßiger Abstimmungs- und Quartalsgespräche mit Kunden und Partnern, um eine enge Zusammenarbeit zu fördern
• Professionelle Erstellung der Serviceangebote und Verträge für die Kunden
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des NETCONOMY Serviceportfolios
• Erstellung monatlicher Reports, wie KPIs, SLA-Reports und Abrechnungen

Essential Skills

• Fundierte Kenntnisse im Servicemanagement
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung
• Begriffe wie „DevOps“ und „ITIL“ sind dir vertraut
• Eine hohe Bereitschaft, sich selbstständig in neue Technologien einzuarbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Souveränes agieren in kritischen Situationen (z.B. bei einem Systemausfall beim Kunden)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mind. B2 Niveau)

Beneficial Skills

• Basiswissen im Bereich Webbetrieb ist vorteilhaft
• ITIL Zertifizierung o.ä. von Vorteil

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.356 brutto/Jahr beträgt.

Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead
• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken
• Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien
• Pflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)
• Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen
• Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
• Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
• Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis
• Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.170 brutto/Jahr beträgt.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

(Senior) Sales Manager (m/f/d)

• Manage and strategically develop long-term relationships with international customers and key accounts
• Drive customer and key account acquisition, retention, growth and profitability, including the initiation, negotiation and processing of new contracts, amendments and renewals
• Assess customer needs and prepare tailored offers, proposals and presentations
• Observe market trends, support market research and represent the company at trade fairs, exhibitions and networking events
• Ensure fleet availability to assigned customers and key accounts
• Lead internal sales development projects
• Ensure accurate and up-to-date information in the CRM system
• Initiate and execute local marketing activities and communication initiatives
• Collaborate closely with internal stakeholders

• Minimum 10 years of proven experience in B2B sales, key account management and business development, international experience in the rail or logistics industry is an advantage
• Experience working with technical products and/or solutions
• Excellent communication, presentation and negotiation skills
• Solid project management skills and the ability to lead cross-functional initiatives
• High level of analytical thinking and excellent digital skillset
• Proactive, solution-oriented mindset with strong ownership and the ability to work independently in a dynamic environment
• Fluency in English and German
• Willingness to travel

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,00 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 90.000 gross per year.