Hilton Austria

3 Hotels. 27 Nationen. 25 Sprachen.

1 Familie. 1 Team. 1 Traum.

willkommen, welcome, shaga tom, aloha, welkom, tuloy ka,

shalom, “ahlan' wa sahlab”, bienvenue, svagat hain, dobrodošli,

bienvenido, benvenuto

Unsere nationalen und internationalen Gäste aus aller Welt, kommen nach Wien um unsere Stadt, unsere Kultur und unser Hotel zu erleben.

Durch Dich wird das Team in allen Bereichen unterstützt und unsere Gäste können mühelos in ihr Zimmer einchecken. Als unser Guest Relations Manager/Duty Manager (m/w/d) kennst du das Hotel wie deine Westentasche und für eine Dinner Empfehlung im hauseigenen Restaurant kennst du unsere Speisekarte in- und auswendig.

Als Guest Relation Manager/Duty Manager übernimmst du außerdem folgende Aufgaben:

• Kontrolle der Hilton Zimmerstandards für anreisende VIP Gäste.
• Führung von Gästeprofilen / Remarks für individuelle Wünsche.
• Persönlicher Welcome and Fare-Well für Gäste.
• Persönliche Begrüßung aller VIP Anreisen, sowie deren Betreuung während ihres Aufenthaltes. Persönlicher Kontakt mit Stamm- und VIP Gästen, Austausch über deren Zufriedenheit, um eventuelle Serviceleistungen verbessern zu können.
• Organisation und Besorgung spezieller Wünsche, die von Gästen geäußert werden.
• Bearbeiten/Lösung/Kontrolle und Follow-up von sich ergebenden Gästereklamationen und Beschwerden(Guest Profiles).
• GSTS: Auswertung der Gästekommentare ( Quality Team Meeting )
• Aktive Promotion des HHonors Programms. Begrüssung der Hilton Honors Mitglieder, sowie deren Betreuung während ihres Aufenthaltes.
• Informationsaustausch mit anderen Abteilung des Hotels und Weiterleitung.
• Kreative Beteiligung zur Einführung neuer Ideen der Gästebetreuung.
• Mitbetreuung und Präsenz bei Hotelveranstaltungen.

Deine Stärke ist Multitasking und du bist stressresistent, doch was für Eigenschaften solltest du sonst noch mitbringen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Hotelausbildung und hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
• Gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement zeichnen dich aus
• Du verbindest Teamfähigkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise
• Wir setzen voraus, dass du stets ehrlich, verbindlich, hilfsbereit und verantwortungsbewusst handelst

Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt mindestens € 2.600,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren.

Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:

• Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit
• Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels
• Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung
• Team Events und regelmäßige Career Talks
• „Sleep In Experience“- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes
• Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton
• Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte)

Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und „Dir zu zeigen“, dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok

Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten.

Ansprechperson: Oleksii Shtyfura
E-Mail: vienna_recruitment@hilton.com

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Herzliche Grüße,

Dein Hilton Team Österreich

A dynamic, innovative, and regional food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Marketing Assistant (m/f/d). Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boom Box, Grand kafa, Multipower and many other products with which you can identify. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with a start-up. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in their own way. If you are a proactive, committed team player and open-minded person who wants to make a difference, then you are a perfect fit for our team!

• Support for the brand management team with opportunity to learn more about brand operation management
• Performing specific operational tasks for individual brands (e.g., updating logistical data and catalogs, preparing form for POS materials)
• Monthly monitoring the status of promotional materials
• Preparing daily, weekly, and monthly reports for brands
• Working closely with our Brand Operation and Key Account team and all relevant departments within the job scope
• Contribution to the category activities which will help strengthen our brand presence

• You are just starting your career (marketing/sales degree is a plus)
• Fluent in speaking German and English
• Commitment, initiative, creativity, and a high degree of teamwork
• Strong communication and analytical skills

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * ADDITIONAL PENSION INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTER * TEAM BUILDING AND MUCH MORE

We love our work, and our team operates as one. Become a part of it!

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €33,100 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career!

Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead
• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken
• Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien
• Pflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)
• Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen
• Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
• Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
• Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis
• Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 42.882 brutto/Jahr beträgt.

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen
• Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).
• Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
• Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
• Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
• Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen
• Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud
• Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen
• Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
• Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Senior Projektleiter:in für das Servicegeschäft von Schienenfahrzeugen.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Leitung und Verwaltung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
• Verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Regelmäßige und direkte Kommunikation mit Werkstattpartnern, Lieferanten und Kunden
• Risikomanagement und strategische Problemlösung.
• Regelmäßiges Reporting und Präsentation von Projektergebnissen an das Management.
• Mitarbeit und Leitung von Angebotsprojekten für internationale Ausschreibungen
• Instandhaltungsverbesserungen und Weiterentwicklung interner Prozesse

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Technische Fachausbildung (FH oder HTL Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Wirtschaftsingenieurswesen / Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten im Anlagenbau/Schienenfahrzeugbau
• Kenntnisse in Vertragsgestaltung und -verhandlung sowie im Anforderungs- und Claim-Management
• Langjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau oder Eisenbahnwesen im internationalen Umfeld von Vorteil
• Projektleiter Zertifizierung von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Kommunikativ, eigenverantwortlich und teamorientiert
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Reisebereitschaft (fallweise)

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 72.010,54 Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter patrycja.dacic@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 6153417 gerne zur Verfügung.

At STRABAG around 86,000 people working on progress at more than 2,400 locations worldwide. Uniqueness and individual strengths characterise both our projects and each of us as individuals. Whether its building construction, civil engineering, road construction, underground engineering, bridge building, tunnelling, construction material production, project development or building management – we are always one step ahead so that we can become the most innovative and sustainable construction technology company in Europe. Diversity, inclusion and equal opportunities are integral to this, who we are as a company and how we work.

Our services company, STRABAG BRVZ, is responsible for all central commercial and IT activities within the Group.

Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Let's progress!

You will have to:

• perform proactive monitoring and in-depth analysis/documentation of Microsoft cloud environments status updates
• provide automation of service monitoring, notification of critical events
• create concepts and technical documentation describing the developed functionality
• provide technical support, administrate, troubleshoot issues on Microsoft 365 cloud products (MS Teams, OneDrive for Business, SharePoint, etc.)
• evaluate, plan, integrate, and administrate enterprise applications in MS Azure AD and other Microsoft Cloud Services
• manage or collaborate within different projects to optimize business needs

• Higher professional education in the field of IT
• Work experience of 3 years in administration of Microsoft 365 Services
• Expert knowledge of Microsoft 365 Products (Office 365; SharePoint Microsoft Teams, OneDrive, Exchange Online) and other Microsoft Cloud Services
• Fluency in English is required
• Excellent analytical and communication skills, ability to work in a team
• Experience with SSO integration of on-prem or Cloud applications and other Identity Systems

Desirable:

• PowerShell knowledge, Rest API (knowledge and/or experience)
• Experience with Power Apps and Power Automate administration
• German skills would be a big plus

• Join a Global Team: Be part of an international group of passionate and highly skilled professionals committed to excellence and innovation in IT.
• Work on Meaningful Projects: Engage in complex, stimulating projects that challenge your expertise and enable you to make a tangible, lasting impact in your field.
• Your Expertise Matters: Bring your knowledge and dedication into an environment that truly values your contribution and supports your professional growth.
• Competitive Compensation: Enjoy a competitive annual gross salary starting from EUR 55,000, with the possibility of market-aligned overpayment depending on your qualifications and experience, in accordance with the collective agreement for the construction industry.

• diverse career opportunities
• competitive compensation
• employee discounts
• health promotion
• employee events
• good transport connection

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currrently looking for

Technical Operations Specialist (m/f/d)

• Coordinate the scheduling and execution of wagon maintenance activities across European workshops and act as the central point of contact for maintenance orders and planning
• Maintain accurate and complete maintenance documentation, ensuring full traceability and compliance with respective quality standards
• Monitor key maintenance KPIs, including revision progress, order status and workshop performance and prepare regular operational reports
• Support audits and inspections by ensuring documentation is complete and consistent
• Facilitate communication between workshops, suppliers and internal stakeholders to align priorities, timelines and service quality expectations
• Support the resolution of operational issues through structured coordination
• Support in tracking of operational budgets and control of costs for maintenance activities
• Contribute to the identification of process improvement and cost-efficiency opportunities

• Degree in Business Administration, Logistics, Supply Chain Management or another relevant technical field
• Experience in an office-based role; experience in maintenance coordination, fleet management or operations support is an advantage
• Understanding of technical documentation, knowledge of regulatory requirements in transport or logistics is a plus
• Fluency in German and English (must-have), additional languages are a plus
• Strong organizational, coordination and communication skills with a structured and detail-oriented working style
• Proficiency with Microsoft Office, experience with SAP or other maintenance management systems is an advantage
• Driver's license (for occasional visits to workshops)

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 51.000 gross per year (full-time basis).

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at.

Als Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du der zentrale Treiber für die Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie in Österreich und der Schweiz. Du entwickelst Marketingmaßnahmen, die gezielt auf die Vertriebsziele einzahlen und neue Business-Potenziale erschließen. Als Sparringspartner für unsere Vertriebsteams stellst Du sicher, dass datenbasierte Marketing-Initiativen den Vertrieb optimal unterstützen und Stepstone als führende Recruiting-Plattform positionieren.

Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Events und Kampagnen
• Planung, Umsetzung und Priorisierung von Marketingprojekten (z. B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
• Erstellung und Aktualisierung von Sales-Materialien in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
• Referenzkundenmanagement für Marketing- und Vertriebszwecke
• Erfolgskontrolle, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
• Erfahrung in der operativen und strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset
• Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Know-how und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und am 31.12.
• 2 Volunteer Days
• Firmenhandy
• Corporate Benefits Portal
• Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.
• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich
• Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie
• Gesundheitsvorsorge und Zusatzversicherungen

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.843 € plus eine variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden.

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Deine zentralen Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
• Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
• Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
• Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

Better Simulation. More Than a Claim – It's Our Mission.

For over a decade, SIMStation has stood for premium-quality recording and debriefing systems in healthcare simulation. Our goal: to improve education and training in the medical field through smart, user-focused technology – helping to ensure quality of care and elevate patient safety.

Your New Career Perspective

You want your work to make a real difference? Then you're in the right place! Emergency services and medical professionals rely on our audiovisual systems – combining functional software with high-end hardware – to prepare for critical, life-saving situations. Our clients include universities, hospitals, and medical training centers. Through our work, we contribute to saving lives.

To strengthen our team, we are looking for a motivated Product Manager. In this role, you will develop and prioritize product roadmaps with a clear focus on customer value and strategic relevance. You evaluate product ideas thoughtfully, consider regulatory frameworks and real-world use cases, and bring a solid understanding of complex (clinical) workflows. With strong analytical skills, excellent communication abilities, and a proactive mindset, you confidently manage stakeholders and ensure structured, transparent requirement definition and implementation. Send your and take your next career step with us!

• You continuously develop, communicate, and refine the product vision in close collaboration with your manager.
• You execute the product strategy and are responsible for maintaining and prioritizing the product roadmap.
• You identify customer and market needs through user interviews, usage analyses, feedback evaluation, and competitive research.
• You analyze market and competitive landscapes within the fields of simulation, AV technology, and healthcare.
• You translate user problems and business requirements into clear functional requirements and hand them over in a structured manner to the Product Owner for operational implementation.
• You evaluate product ideas in terms of strategic fit, market potential, and business model viability.
• You work closely with Business Development, Sales, Customer Success, and Support to ensure strong market and customer proximity.
• You facilitate product-level decision-making processes and actively involve relevant stakeholders.
• You consider compliance requirements and data governance aspects throughout the product development process.

• At least 2 years of experience in a comparable Product Management role.
• Experience in deriving and prioritizing a product roadmap based on market, user, and business insights.
• Ability to strategically evaluate product ideas and make well-founded decisions.
• Sensitivity to (clinical) workflows, diverse user groups, and real-world use cases.
• Basic understanding of regulatory frameworks (e.g., data protection, quality requirements).
• Structured approach to gathering and documenting functional requirements, as well as experience with project management tools (e.g., Jira).
• Strong communication and facilitation skills, along with solid stakeholder management capabilities.
• Analytical and conceptual thinking skills with a clear customer- and value-oriented mindset.
• High level of ownership, decisiveness, and personal accountability.
• Nice to have: Experience with simulation solutions and training scenarios in healthcare.

From 55,000.00 €
Based on a 40-hour work week, with competitive overpayment depending on qualifications. Remote work options of up to 20% are available.

ÖPNV Ticket
With an annual subscription to the Wiener Linien, you enjoy continuous mobility.

Lunch Menus
Dario and Federica treat us three times a week to Italian delicacies.

Plenty of Variety
We thrive in an exciting international atmosphere where new experiences await at every turn.

Great Place to Work
We know that a good working atmosphere is the basis of our shared success. And we live that every day.

Team Activities
Join our community and experience a variety of activities – from yoga and health initiatives to fun team events!

Leasing a Bike?
With SIMStation and LeaseMyBike, you can lease your own bicycle easily – and save on taxes through gross salary conversion.

Language Learning
Refresh your language skills with free access to Babbel.