Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien einen Engineer HW-Konstruktion (m/w/d) für Eisenbahnsicherungstechnik.

Ihr neues Aufgabenfeld herausfordernd und zukunftsorientiert

• Anfertigen von Hardware-Unterlagen für Kundenprojekte und Produkte wie z.B. Schaltschrankzeichnungen, Stromlaufpläne, Verdrahtungspläne, Stücklisten
• Redesign unter anderem in der Relaistechnik
• Betreuung und aktive Unterstützung von Musterbauten von der Entwicklung bis zur Fertigstellung
• Technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten
• Betreuung und aktive Unterstützung des Reparatur- und Retouren Prozesses mittels SAP
• Technische Dokumentation und Prüftätigkeiten
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für das Werk Braunschweig im Engineering
• Durch die Einhaltung festgelegter Prozesse und Qualitätsstandards sorgen Sie für Zufriedenheit bei unseren Kunden

Ihre Qualifikationen fundiert und adäquat

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im elektrotechnischen Umfeld (Anlagenbau)
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Lösungen im Eisenbahnumfeld auf Basis Elektrotechnik
• Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-System (bevorzugt Creo, Eplan)
• Kenntnisse in SAP, bevorzugt in P22
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft und Wissbegierde in Bezug auf neue technologische Entwicklungen
• Teamorientierte Arbeitsweise

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter patrycja.dacic@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 6153417 gerne zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) für die Überlassung an unseren Kunden, SIEMENS Smart Infrastructure, eine:n Automatisierungstechniker:in.

SI Electrification & Automation deckt die gesamte Energieautomatisierung ab und bildet ein integriertes Konzept, das an jede bestehende Infrastruktur angepasst werden kann.

• Projektierung, Parametrierung, Werksabnahme und Inbetriebsetzung von Kundenprojekten
• Erstellung von Konzeptbeschreibung sowie Dokumentation
• Durchführung von Abnahmetests im Prüffeld
• Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards, Übergabe der Anlage, Koordination der Inbetriebnahme
• Unterstützung bei der Angebotserstellung an den Vertrieb sowie aktive Kundenbetreuung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Ausbildungszweig: Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/ Mechatronik
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Automatisierungstechniker:in
• Know-How im Bereich der Fernwirktechnik u. Leittechnik von Vorteil
• Teamfähigkeit, Analysefähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.400,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Wir bieten Dir eine Tätigkeit mit einer langfristigen Karriereplanung. Unsere Mitarbeiter:innen ergreifen die Chance, in einem dynamisch sowie motivierten Team mitzuarbeiten und die Möglichkeit, eigene innovative Ideen einzubringen!

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

DEIN AUFGABENBEREICH BEINHALTET

• Die selbständige Abwicklung der Import Zollabfertigung
• Das Erstellen von Warenerklärungen
• Deine Arbeitszeit: Montag bis Freitag: 18:00 – 22:00 Uhr
• (20 Stunden pro Woche)

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Deine Zollkenntnisse (von Vorteil)
• Deine abgeschlossene Schulausbildung
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deine guten Englischkenntnisse
• Deine guten MS Office Kenntnisse
• Deine selbständige Arbeitsweise
• Deine Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Deine Genauigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
• Ein eigener Pkw ist von Vorteil

DAS ERWARTET DICH

• Dein Mindestgehalt beträgt brutto monatlich 1.430,00 Euro für 20 Stunden pro Woche. Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung
• Internationales Umfeld im weltweiten Konzern
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Essenszuschuss

Du bist in unserer Niederlassung am Flughafen Wien tätig:

United Parcel Service Speditionsgesellschaft mbH

Cargo Nord, Objekt 1

1300 Flughafen Wien

Wir haben dein Interesse geweckt und du willst Teil von etwas ganz Großem werden?

Join the UPS family – Leg los und schicke deine Bewerbung gleich per E-Mail an jobsat@ups.com!

Weitere Jobangebote findest du unter https://www.jobs-ups.com/de-austria

Gehalt: 17160 – 24000 EUR / YEAR

Wir verwirklichen, worauf es ankommt.

Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter.

Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen.

Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien einen Junior Teilprojektleiter Engineering (m/w/d) in der Eisenbahnsicherungstechnik European Train Control System (ETCS).

Als Junior Teilprojektleiter:in Engineering (m/w/d) in der Eisenbahnsicherungstechnik (ETCS) unterstützt du unser Team bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Definition, Planung und Ausführung von ETCS-Sicherungsanlagen im Inland.
• Klärung von Schnittstellen, Anforderungen und Funktionen gemäß Ausschreibungen sowie Kundenverträgen.
• Mitverantwortung für Subsysteme, inklusive der Prozesse, Schnittstellen und Integration in übergeordnete Gesamtsysteme.
• Mitarbeit bei der Umsetzung, Inbetriebnahme sowie der Anlagen- und Kundenbetreuung.
• Unterstützung bei Abnahmeprüfungen mit Kunden.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

Wir suchen engagierte Talente, die mit uns wachsen wollen. Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI).
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (Anlagenprojekten) sowie in der Softwarekonfiguration und -anpassung sind von Vorteil.
• Domänenwissen im Bereich Bahnsysteme ist ein Plus.
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Grundkenntnisse in Win-Server, Linux, Cisco und VSphere.
• Kenntnisse von Netzwerktechnologien, Architekturen und Komponenten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Project) und AutoCAD.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Was muss ich noch wissen?

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 52.853,--.

Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Rafael Fletzberger telefonisch unter +43 (664) 885 578 12 melden.

Founded in 1999 in Vienna/Austria, VakifBank International AG has been operating through its branch network in Vienna, Cologne, Frankfurt and soon in Budapest, with around 70 employees, which are of diverse and multinational backgrounds.

With the support of its parent institution, the bank makes a significant contribution to the economic relations and the development of foreign trade engagements between Turkey, Austria, and Germany.

VakifBank is modernizing its Data Infrastructure landscape and intends to expand its data capabilities. Therefore, we are looking for an experienced Data Manager / Data Analyst to play a pivotal role in our journey to modernize our reporting capabilities.

In this dual-role of Data Manager (DM) and Data Analyst (DA), you will be a driving force in establishing a unified Data Warehouse (DWH) and implementing reporting systems on top of it. Your expertise will be instrumental in identifying data requirements, performing data cleansing and transformation, and crafting a new data model to ensure a seamless transition.

• Collaborate closely with cross-functional teams to comprehend data needs and requirements of the new reporting systems
• Conduct comprehensive data mapping / documentation exercises between the core banking platform and the DWH
• Oversee data cleansing and transformation efforts to ensure the accuracy and quality of the data
• Design a robust and efficient new data model that aligns with the needs of the modernized reporting system
• Collaborate with IT teams to oversee the ETL processes, ensuring minimal disruption to operations
• Contribute to the enhancement of the DWH by analysing the data and identifying potential improvements post go-live

• Bachelor's degree (or higher) in Computer Science, Information Technology, Data Management, or a related field
• Proven experience as a Data Manager or Data Analyst, preferably in the banking or financial sector. Minimum 3 years of banking experience; otherwise a minimum of 5 years of experience in other sectors
• In-depth understanding of data management principles, data mapping, data quality management / cleansing, and data transformation
• Familiarity with core banking systems, Data Warehousing, and data modelling techniques.
• Strong analytical skills and the ability to translate complex data requirements into actionable strategies
• Excellent communication skills in English (German and Turkish are considered as plus) and collaboration skills to work effectively within cross-functional teams

• A broad and dynamic range of tasks in an international bank with a strong, collaborative team in an appreciative environment characterized by short decision-making processes, open communication, and a strong culture of personal responsibility and teamwork
• Targeted professional development through structured training and further education programs
• Meal subsidy in the form of Pluxee vouchers
• Support for sports activities such as Supercycle, indoor football, bike leasing, as well as team events
• The minimum gross monthly salary for this position is EUR 3,475.01 (full-time), in accordance with the collective agreement. The actual compensation will be higher than the collective agreement minimum salary, depending on qualifications and experience

A dynamic, innovative, and regional food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Marketing Assistant (m/f/d). Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boom Box, Grand kafa, Multipower and many other products with which you can identify. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with a start-up. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in their own way. If you are a proactive, committed team player and open-minded person who wants to make a difference, then you are a perfect fit for our team!

• Support for the brand management team with opportunity to learn more about brand operation management
• Performing specific operational tasks for individual brands (e.g., updating logistical data and catalogs, preparing form for POS materials)
• Monthly monitoring the status of promotional materials
• Preparing daily, weekly, and monthly reports for brands
• Working closely with our Brand Operation and Key Account team and all relevant departments within the job scope
• Contribution to the category activities which will help strengthen our brand presence

• You are just starting your career (marketing/sales degree is a plus)
• Fluent in speaking German and English
• Commitment, initiative, creativity, and a high degree of teamwork
• Strong communication and analytical skills

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * ADDITIONAL PENSION INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTER * TEAM BUILDING AND MUCH MORE

We love our work, and our team operates as one. Become a part of it!

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €33,100 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career!

Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken
• Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead
• Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien
• Pflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)
• Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen
• Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
• Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
• Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis
• Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.170 brutto/Jahr beträgt.

Du bist ein ERP Profi, kennst betriebswirtschaftliche Prozesse und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Logistik- und Produktionsabläufe mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (F&SCM) zu optimieren? Dann suchen wir genau DICH! Starte mit Iventa IT-Recruiting in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess

• Beratung von Kunden in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management und Produktion
• Erstellung von Lösungsdesigns und funktionale Umsetzung in Microsoft Dynamics 365 F&SCM
• Digitalisierung und Implementierung von Kundenanforderungen in ERP-Systemen
• Schulungen von Key-Usern, Erstellung von Dokumentationen und Support
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen

• Berufserfahrung in der ERP-Beratung oder fundierte Kenntnisse in Supply Chain, Logistik oder Produktion
• Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigenverantwortung und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitsorte: Wien oder Graz mit Home-Office-Option
• Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Anspruchsvolle Projekte mit modernem Projektmanagement und neuesten Technologien
• Individuelle Weiterbildungsangebote im Microsoft-Umfeld
• Essensgutscheine, Gesundheitsangebote und weitere Benefits

Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns darüber sprechen!

Du möchtest gerne Teil eines global tätigen und sehr erfolgreichen Unternehmens sein? Du begeisterst Dich für Innovationen, kannst gut und einfach Dinge erklären und Du bist total motiviert langfristig Karriere zu machen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!

Dein neuer Job

• Präsentation einer super innovativen Produktpalette bei Kunden vor Ort und den angrenzenden Bundesländern (teilweise auch international)
• Langfristige persönliche und telefonische Kundenbetreuung und -bindung durch Deine gewinnende, positive und fröhliche Art
• Kontakt mit internationalen Lieferanten

Unser Angebot

• Sehr professionelle Einschulungsphase, laufende Weiterbildungen und Coaching
• Ein unterstützendes Team mit ähnlichem Mindset, hoher Teamspirit
• Zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
• Chance, ein erfolgreiches Unternehmen mitzugestalten
• Dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Laufende Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Sehr attraktive Bonifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, HTL-Abschluss oder ähnliche
• Begeisterungsfähigkeit
• Fröhliches Naturell und Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Koordinationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Charismatische Ausstrahlung und eine gewinnende, aufgeschlossene Art

Dein Gehalt

Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- plus attraktive erfolgsbezogene Gehaltskomponente (Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

Du möchtest gerne Teil eines global tätigen und sehr erfolgreichen Unternehmens sein? Du begeisterst Dich für Innovationen, kannst gut und einfach Dinge erklären und Du bist total motiviert langfristig Karriere zu machen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!

Dein neuer Job

• Präsentation einer super innovativen Produktpalette bei Kunden vor Ort und den angrenzenden Bundesländern (teilweise auch international)
• Langfristige persönliche und telefonische Kundenbetreuung und -bindung durch Deine gewinnende, positive und fröhliche Art
• Kontakt mit internationalen Lieferanten

Unser Angebot

• Sehr professionelle Einschulungsphase, laufende Weiterbildungen und Coaching
• Ein unterstützendes Team mit ähnlichem Mindset, hoher Teamspirit
• Zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
• Chance, ein erfolgreiches Unternehmen mitzugestalten
• Dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Laufende Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Sehr attraktive Bonifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, HTL-Abschluss oder ähnliche
• Begeisterungsfähigkeit
• Fröhliches Naturell und Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Koordinationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Charismatische Ausstrahlung und eine gewinnende, aufgeschlossene Art

Dein Gehalt

Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- plus attraktive erfolgsbezogene Gehaltskomponente (Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien im Rahmen der Bahn-Digitalisierung eine:n Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in für sicherheitsrelevante Systeme.

Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der einzelnen Komponenten in einem bahntechnischen Gesamtsystem durch Planung, Koordination
• Unterstützung bei der Durchführung der Inbetriebnahme unter Einbindung der internen und externen Zulieferungen sowie Kundenbereitstellungen
• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme-spezifischer Testspezifikation
• Abstimmung der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahme mit dem Projektteam und der Kundenprojektleitung
• Unterstützung bei der Dokumentation der Inbetriebnahme-Ergebnisse und der Anlagenkonfigurationen
• Mithilfe bei Verbindungstests zu Fremdherstellern
• Unterstützung bei der Abnahmeprüfung von Zulieferungen und Beistellungen, vorbereitend für die Inbetriebsetzung
• Unterstützung bei der Betreuung der Testanlagen (HW/SW Installation, Konfiguration, Scripting, allgemeine Wartung)
• Analyse von Fehlern aus den vorbereitenden Tests und aus dem operativen Betrieb
• Nach einer Einarbeitungsphase: Unterstützung bei der Übernahme von Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7 Bereitschaft

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) in Informatik oder Elektronik
• Gute Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Testing und/oder Inbetriebnehmen von komplexen und verteilten Gesamtsystemen
• Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungen, Scriptsprachen und diversen Hilfstools für technische Inbetriebnahmen
• Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux) und Aufsetzen von Hardware und Applikationen von Vorteil
• Erste Erfahrung mit IT/Netzwerktechnik, Firewall etc.
• Kenntnisse in CyberSec (PKI, Verschlüsselung) von Vorteil
• Gute technische Analysefähigkeit
• Strukturiertes Arbeiten und gute Selbstorganisation, teamfähig und belastbar
• Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen
• Vorwissen in der Domäne Bahnsicherungstechnik ist von Vorteil

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Herrn Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 melden.