In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Deine zentralen Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
• Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
• Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
• Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 64.554 brutto/Jahr beträgt.

At BIG BLUE MARBLE, we shape a media world that connects and reduces complexity. As a media technology company, we develop solutions that are intuitive, accessible, and powerful – always with people at the center. In a dynamic media landscape, we stand for clarity, creativity, and smart technologies.

We are now looking for new talent to shape the future of media together.
Make Engineering the Media World your mission!

Your Role:

UX Product Manager (all genders)

End-to-End Customer Journeys | Order-to-Cash | B2C & B2B2C TV Products

As a UX Product Manager, you own the end-to-end customer experience across our digital products. Your focus is on seamless B2C and B2B2C customer journeys, with particular attention to Order-to-Cash (O2C) processes across Web, App, and service touchpoints.

You act as the bridge between business, customers, and IT, translating customer needs and business goals into clear UX, product, and delivery requirements while ensuring efficient implementation across the system landscape.

You are excited by this kind of challenge? Take the next step today—apply now and let's create something exceptional together.

• End-to-End UX Ownership: Own and continuously optimize end-to-end customer journeys across Web and App platforms from a UX, usability, and experience perspective.
• Customer Journey & O2C Optimization: Identify pain points and improve usability, conversion, and experience quality across channels.
• Requirements & UX Translation: Translate business goals and customer insights into clear requirements, user stories, and acceptance criteria.
• Project & Delivery Management: Plan and steer cross-functional initiatives end-to-end, managing scope, timelines, dependencies, and risks.
• Stakeholder & Roadmap Management: Align stakeholders and own the UX/journey roadmap.
• AI-Enabled UX & Product Improvement: Apply AI-based tools and approaches to support analysis, insight generation, documentation, validation, and experience optimization.
• Quality & UAT: Coordinate user acceptance testing and ensure high UX quality in delivered solutions.
• Data-Driven Improvement: Use customer and performance data to drive continuous UX optimization.
• Legal & Technical Alignment: Ensure solutions are legally compliant and technically feasible.

• Degree in UX, Digital Product Management, Business Informatics, IT, or Business Administration with a digital focus.
• Experience in UX Product Management, Product Management, or Project Management, ideally in media, TV, or digital consumer environments.
• Strong understanding of UX principles, customer journey design, and end-to-end digital processes (ideally O2C).
• Proven project and delivery management skills in cross-functional, system-heavy environments.
• Comfortable working with IT teams on APIs, integrations, and system dependencies.
• Experience with agile methods (Scrum/Kanban) and tools like Jira Confluence.
• AI expertise or strong interest in applying AI to product management and UX work (e.g. analysis, discovery, documentation, optimization) is a strong plus.
• Excellent English communication skills, good German communication skills.
• Proactive, structured, and customer-centric mindset with a strong sense of ownership.

Whether we're at the office or working from home, strong communication and close collaboration are essential to us. In addition to a market‑competitive annual salary, we offer a benefits package that includes a mobility allowance for the Wiener Linien annual pass or the Klimaticket, an in‑house cafeteria, our bonus program, a pension fund, and a sports program.

*Due to legal requirements, we are obliged to state the minimum salary under the collective agreement: 3.107,21 (VG 4, Telekom collective agreement, 38.5 h/week)

Here's how to reach us:

At BIG BLUE MARBLE, we shape a media world that connects and reduces complexity. As a media technology company, we develop solutions that are intuitive, accessible, and powerful – always with people at the center. In a dynamic media landscape, we stand for clarity, creativity, and smart technologies.

We are now looking for new talent to shape the future of media together.
Make Engineering the Media World your mission!

Your Role: Product Owner – Order‑to‑Cash & Customer Journeys (all genders)

B2C & B2B2C TV Products | End-to-End Customer Journey Enablement | Product Catalogue Ownership

As a Product Owner for Order‑to‑Cash (O2C), you shape how our commercial processes and customer journeys work across Webshop, TV-Apps, CRM, BSS/OSS, Billing, and Customer Care. You translate needs from Product Management, Marketing, CX, and Sales into clear business requirements, prioritize the backlog, and ensure successful delivery across the system landscape. You maintain and evolve the product catalogue, drive journey and process optimization, and use AI‑enabled methods to support analysis and prioritization.
You collaborate closely with UX, IT Delivery, Finance, Sales, and external partners — always representing the commercial and business perspective.

You are excited by this kind of challenge? Take the next step today—apply now and let's create something exceptional together.

• Product Ownership & Requirements Leadership

  • Own and prioritize the business backlog for O2C processes, commercial journeys, and catalogue changes.
  • Represent the business perspective in all discovery, alignment, and delivery activities.
  • Ensure clarity, feasibility, and commercial impact across all requirements.

  Order‑to‑Cash & Process Optimization

  • Drive improvements across the entire O2C chain: from product discovery to provisioning, billing, and lifecycle management.
  • Identify process gaps, risks, inefficiencies, and automation or simplification opportunities.

  Product Catalogue & Lifecycle Management

  • Maintain and evolve the product catalogue including products, bundles, pricing, promotions, and lifecycle states.
  • Ensure cross‑system consistency and compliance with commercial, legal, and operational requirements.

  Customer Journey Enablement

  • Define and refine end‑to‑end customer journeys from a business and process perspective.
  • Work closely with UX to ensure a seamless, intuitive, and conversion‑optimized experience.

  AI‑Enabled Business Improvement

  • Use AI tools to support requirements analysis, documentation, validation, and prioritization.
  • Work closely with UX to ensure a seamless, intuitive, and conversion‑optimized experience.

  Project Management & Delivery Coordination

  • Plan, coordinate, and monitor cross‑functional projects and delivery initiatives.
  • Manage scope, dependencies, timelines, and risks with all stakeholders.
  • Support UAT, rollout, change communication, and business readiness.

• Degree in Business Administration, Business Informatics, Digital Business or a comparable field.
• Experience as a Product Owner, Business Analyst, or Process Manager in digital, telco, media, or subscription environments.
• Strong understanding of Order-to-Cash processes, subscription models and commercial workflows.
• Proven experience in project management and cross‑functional coordination.
• Ability to structure complex business needs and translate them into actionable requirements.
• Understanding of product catalogue structures (pricing, bundles, promotions).
• Experience using AI tools for analysis or workflow optimization is a plus.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Fluent in English & German.

Whether we're at the office or working from home, strong communication and close collaboration are essential to us. In addition to a market‑competitive annual salary, we offer a benefits package that includes a mobility allowance for the Wiener Linien annual pass or the Klimaticket, an in‑house cafeteria, our bonus program, a pension fund, and a sports program.

*Due to legal requirements, we are obliged to state the minimum salary under the collective agreement: 3.107,21 (VG 4, Telekom collective agreement, 38.5 h/week).

Here's how to reach us:

Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Aber wir befähigen nicht nur andere für KI; wir leben sie selbst.

Wir suchen einen echten Sales Profi: jemand mit dem nötigen Biss zu gewinnen und der Empathie, echte Beziehungen aufzubauen. Du weißt, dass Vertrieb ein People Business ist – und gleichzeitig arbeitest du smart. Moderne Tools nutzt du gezielt, um administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Zeit für deine Kunden zu haben. Du verantwortest den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Dein Fokus liegt auf dem Kunden und dem erfolgreichen Abschluss – unterstützt durch effiziente Prozesse.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Zyklen sowie Auftreten als Trusted Advisor auf C-Level und Thought Leader bei der Begleitung von Kunden durch die Veränderungen der „Agentic Era“
• Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team
• Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events
• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch eine Kombination aus klassischen Prospecting-Methoden und modernen, toolgestützten Recherche- und Outreach-Ansätzen
• Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern
• Durchführung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
• Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs
• Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM (Pipedrive)
• Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
• Strukturierte und disziplinierte CRM- und Pipeline-Pflege, einschließlich der Nutzung automatisierter Workflows und digitaler Assistenten zur Reduzierung administrativer Aufgaben

Essential Skills

• Minestens 3 – 5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Solution Selling, mit nachweisbaren Erfolgen bei Zielerreichung oder -übererfüllung
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Software-Tools, einschließlich KI und CRM-Automatisierung zur Effizienzsteigerung
• Fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der DACH-Region sowie ein gutes Gespür dafür, was Unternehmen heute bewegt
• Ausgeprägte Abschlussstärke und vertriebsorientiertes Mindset mit Fokus auf Kundennutzen („Smart Selling“ statt „Hard Selling“)
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen, sowie Überzeugungskraft durch Empathie, aktives Zuhören und klare Botschaften – virtuell wie persönlich
• Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu Kunden und Branchenevents

Beneficial Skills

• Gutes Verständnis von Data-Management- und MDM-Konzepten von Vorteil
• Erste Berührungspunkte oder Grundkenntnisse in Compliance-Themen wie ESG, Lieferkettengesetz, NIS2 oder dem AI-Act, um unsere Lösung im Kontext dieser Regularien zu positionieren
• Vorkenntnisse in Datenmigrationsprojekten und ein gutes Verständnis für das SAP-Ökosystem

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Innovation Playground: Arbeite in einem Umfeld, in dem das Ausprobieren neuer KI-Tools ausdrücklich erwünscht ist. Du hast das Budget und die Freiheit, die neueste Marketing-Tech zu testen.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 56.854 brutto/Jahr beträgt.

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Mit Herz und Fachwissen im Plasmazentrum helfen!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo - Fr

• Teilzeit gesucht (28,5h = 3-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Vergünstigtes Fitness-Center und Massagen

• Zweisprachiger Betriebskindergarten

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Teamevents

Das bewirken Sie:

• Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen

• Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese

• Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien

• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards

• Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen

• Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)

• Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung

• Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht

• Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

IT Network Engineer (m/f/d)

• Maintain, support and further develop the network environment, including the Data Center and office locations
• Implement and maintain network solutions, including VLAN, BGP, ACLs and related network components
• Implement and maintain firewalls, including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN, syslog and general firewall operations
• Support Disaster Recovery procedures
• Provide operational support to the team in maintaining IT infrastructure services
• Monitor IT infrastructure using SolarWinds or similar monitoring tool
• Coordinate and work efficiently with external partners/vendors to ensure smooth operations of internal tools
• Actively participate in IT projects and contribute to successful implementation
• Provide second-level support resolving tickets in Jira

• Higher education, preferably in a technical/IT field
• Minimum 5 years of hands-on experience in administering IT network infrastructure
• Experience with implementing and maintaining network solutions using Ruckus (or Cisco/Extreme), including VLAN, BGP, ACLs and strong overall networking knowledge
• Experience in implementing and maintaining firewalls (Cisco or similar), including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN and syslog administration
• Experience supporting Disaster Recovery procedures with VMware SRM; knowledge of Veeam for disaster recovery is an advantage
• Experience building network infrastructure from scratch, including SD-WAN solutions
• Very good command of English (German, Polish or French is a plus)
• Strong communication and documentation skills, including Jira
• Proactive, structured work approach and ownership of assigned tasks, processes and documentation
• Willingness to grow professionally and collaborate effectively within the team
• Willingness to travel (once per quarter), driving license would be a plus

Nice to have:

• AWS or Azure Network knowledge
• Veeam knowledge
• Practical experience with Microsoft ecosystem (Windows Server, Microsoft 365, EntraID, Exchange, Active Directory)
• PAM knowledge
• Familiarity with ITIL practices

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 60.000 gross per year (full-time basis).

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational

background.

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Salary: 1 EUR / YEAR

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen
• Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).
• Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
• Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
• Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
• Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen
• Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud
• Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen
• Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
• Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 64.554 brutto/Jahr beträgt.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for a charismatic and negotiation‑strong leader who will take responsibility for Strategic Procurement in the freight wagon environment while professionally steering our GCU Claim Management.

Team Lead Strategic Procurement & GCU Claim Handling (m/f/d)

• Lead and further develop the Strategic Procurement function
• Establish, negotiate, and conclude framework agreements with Railway Undertakings (RUs), logistics service providers, material suppliers, and refurbishment workshops
• Functional and disciplinary leadership of the European GCU (General Contract of Use) Claim Handling Team
• Full responsibility for claim management in line with the GCU, including escalation handling
• Develop and implement sustainable procurement strategies
• Monitor KPIs, manage suppliers, and assess risks
• Collaborate closely with Technical Operations, Market Operations, Finance & Controlling, and Legal

• Several years of experience in strategic procurement, ideally in the freight wagon industry or logistics
• Solid knowledge of the GCU is an advantage
• Proven leadership experience
• Extensive expertise in contract drafting, negotiation, and claim management
• Excellent communication and facilitation skills
• Analytical, structured, and solution oriented mindset
• Hands on attitude
• Very good command of German and English
• Willingness to travel (approx.20%)

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• leadership responsibility in a strategically relevant role
• international working environment with room for initiative and influence
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,-- gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 64.000 gross per year.

We are looking for a full-time Finance Manager (m/f/d) to take ownership of our accounting function and help us grow.

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team of 115 people with more than 35 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

In this role, you will ensure everything runs smoothly – from accurate financial reporting to balance sheet preparation – while guiding a small, motivated team.
You will collaborate closely with tax advisors, auditors, and colleagues across the business, and have the chance to improve processes, implement new systems, and make a real impact on our international growth.

· You are overall responsible for building, developing, and scaling accounting processes, including insourcing and optimizing the full accounting function

· You will lead and mentor a small accounting team in a fast-growing international environment

· You will manage bookkeeping and account reconciliations, and deliver timely, accurate monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with Local GAAP

· You will closely collaborate with tax advisors, auditors, and other external partners

· You will support the “beauty contest” for selecting a new ERP system and take full project ownership for its implementation and rollout

· You will drive process improvements and cost management initiatives across the accounting function

· You have completed commercial education or hold a degree with a focus on Accounting/Finance, or have an equivalent qualification

· You have several years of professional experience in accounting, ideally combined with leadership experience

· You have strong knowledge of Austrian accounting standards and international accounting principles, including tax implications

· You have experience with ERP systems, ideally including implementation or migration projects

· You have a structured, solution-oriented, and ownership-driven mindset, with excellent communication skills and enthusiasm for leading a team in a dynamic environment

· A fulfilling role in a young, innovative and international team

· Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges

· Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams

· Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings

· Employee benefits (meal subsidy, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all our products, …)

· A salary of € 3,200.- gross for a 40 h/week, with adjustments based on education and experience