In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Deine zentralen Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
• Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
• Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
• Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

At STRABAG around 86,000 people working on progress at more than 2,400 locations worldwide. Uniqueness and individual strengths characterise both our projects and each of us as individuals. Whether its building construction, civil engineering, road construction, underground engineering, bridge building, tunnelling, construction material production, project development or building management – we are always one step ahead so that we can become the most innovative and sustainable construction technology company in Europe. Diversity, inclusion and equal opportunities are integral to this, who we are as a company and how we work.

Our services company, STRABAG BRVZ, is responsible for all central commercial and IT activities within the Group.

Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Let's progress!

You will have to:

• perform proactive monitoring and in-depth analysis/documentation of Microsoft cloud environments status updates
• provide automation of service monitoring, notification of critical events
• create concepts and technical documentation describing the developed functionality
• provide technical support, administrate, troubleshoot issues on Microsoft 365 cloud products (MS Teams, OneDrive for Business, SharePoint, etc.)
• evaluate, plan, integrate, and administrate enterprise applications in MS Azure AD and other Microsoft Cloud Services
• manage or collaborate within different projects to optimize business needs

• Higher professional education in the field of IT
• Work experience of 3 years in administration of Microsoft 365 Services
• Expert knowledge of Microsoft 365 Products (Office 365; SharePoint Microsoft Teams, OneDrive, Exchange Online) and other Microsoft Cloud Services
• Fluency in English is required
• Excellent analytical and communication skills, ability to work in a team
• Experience with SSO integration of on-prem or Cloud applications and other Identity Systems

Desirable:

• PowerShell knowledge, Rest API (knowledge and/or experience)
• Experience with Power Apps and Power Automate administration
• German skills would be a big plus

• Join a Global Team: Be part of an international group of passionate and highly skilled professionals committed to excellence and innovation in IT.
• Work on Meaningful Projects: Engage in complex, stimulating projects that challenge your expertise and enable you to make a tangible, lasting impact in your field.
• Your Expertise Matters: Bring your knowledge and dedication into an environment that truly values your contribution and supports your professional growth.
• Competitive Compensation: Enjoy a competitive annual gross salary starting from EUR 55,000, with the possibility of market-aligned overpayment depending on your qualifications and experience, in accordance with the collective agreement for the construction industry.

• diverse career opportunities
• competitive compensation
• employee discounts
• health promotion
• employee events
• good transport connection

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können.
Aber wir befähigen nicht nur andere für KI; wir leben sie selbst. Wir suchen einen Content Marketing Manager, der den Status quo hinterfragen will. Jemanden, der KI nicht nur als Werkzeug sieht, sondern als Treiber für das Marketing der nächsten Generation. Köpfe, die Technik verstehen, weit über den Tellerrand hinausblicken und Lust haben, mit den rasanten Veränderungen von Agentic AI zu wachsen.

Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Content-Strategie und gestaltest mit redaktionellem Weitblick die Themenfelder, die unsere Expertise und inhaltliche Tiefe im Markt sichtbar machen.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie, die KI-gestützte Automatisierung nutzt, um hochwertigen Output zu skalieren, ohne unsere Expertenkompetenz zu verlieren
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Redaktionskalender und Jahresplanung, mit Brücke zwischen technischer Recherche und schneller, kanalübergreifender Distribution
• Erstellung tiefgehender Inhalte (Whitepaper, Research, Webinare, Blogs) zu Software-Lösungen, MDM, Data Governance und Datenstrategie, die Experten überzeugen
• Aufbau und Optimierung automatisierter Marketing-Workflows (z. B. HubSpot, KI-Agenten) für effiziente Lead-Generierung und personalisiertes Lead-Nurturing
• Management der Social-Media-Strategie (insb. LinkedIn) zur Steigerung von Engagement und Stärkung der MDM-Autorität
• Erarbeitung von Customer Success Stories, die Kundennutzen und Kostenoptimierungen greifbar machen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Sales zur Sicherstellung konsistenter Inhalte und Markenkommunikation, inklusive Sales Collaterals und visueller Assets

• 3 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld
• AI Native mit Begeisterung für Agentic AI und LLMs; praktische Erfahrung mit ChatGPT sowie dem Aufbau KI-gestützter Workflows und Prozessautomatisierungen
• Praktisches Know-How im Umgang mit CMS-Tools (insb. Storyblok) und Marketing Automation Tools (insb. HubSpot) zur Lead-Pflege. Nice to have: Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Tools (z. B. Zapier, Make), um KI in Marketingprozesse zu integrieren
• Fundierte Kenntnisse im LinkedIn-Marketing (Organic Growth) und Verständnis für SEO-Grundlagen
• Eigenständige Recherche, Experimentieren mit neuen Tools und proaktives Aufspüren globaler Trends zur frühzeitigen Adaption
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1 Level)
• Fähigkeit strategisch, konzeptionell und strukturiert zu arbeiten – vom Redaktionsplan bis zum fertigen Asset
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer proaktiven Arbeitsweise

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können.
Aber wir befähigen nicht nur andere für KI; wir leben sie selbst. Wir suchen einen echten Sales Profi: jemand mit dem nötigen Biss zu gewinnen und der Empathie, echte Beziehungen aufzubauen. Du weißt, dass Vertrieb ein People Business ist – und gleichzeitig arbeitest du smart. Moderne Tools nutzt du gezielt, um administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Zeit für deine Kunden zu haben.

Du verantwortest den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Dein Fokus liegt auf dem Kunden und dem erfolgreichen Abschluss – unterstützt durch effiziente Prozesse.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Zyklen sowie Auftreten als Trusted Advisor auf C-Level und Thought Leader bei der Begleitung von Kunden durch die Veränderungen der „Agentic Era“
• Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team
• Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events
• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch eine Kombination aus klassischen Prospecting-Methoden und modernen, toolgestützten Recherche- und Outreach-Ansätzen
• Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern
• Durchführung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
• Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs
• Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM (Pipedrive)
• Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
• Strukturierte und disziplinierte CRM- und Pipeline-Pflege, einschließlich der Nutzung automatisierter Workflows und digitaler Assistenten zur Reduzierung administrativer Aufgaben

Essential Skills

• Minestens 3 – 5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Solution Selling, mit nachweisbaren Erfolgen bei Zielerreichung oder -übererfüllung
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Software-Tools, einschließlich KI und CRM-Automatisierung zur Effizienzsteigerung
• Fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der DACH-Region sowie ein gutes Gespür dafür, was Unternehmen heute bewegt
• Ausgeprägte Abschlussstärke und vertriebsorientiertes Mindset mit Fokus auf Kundennutzen („Smart Selling“ statt „Hard Selling“)
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen, sowie Überzeugungskraft durch Empathie, aktives Zuhören und klare Botschaften – virtuell wie persönlich
• Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu Kunden und Branchenevents

Beneficial Skills

• Gutes Verständnis von Data-Management- und MDM-Konzepten von Vorteil
• Erste Berührungspunkte oder Grundkenntnisse in Compliance-Themen wie ESG, Lieferkettengesetz, NIS2 oder dem AI-Act, um unsere Lösung im Kontext dieser Regularien zu positionieren
• Vorkenntnisse in Datenmigrationsprojekten und ein gutes Verständnis für das SAP-Ökosystem

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at.

Als Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du der zentrale Treiber für die Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie in Österreich und der Schweiz. Du entwickelst Marketingmaßnahmen, die gezielt auf die Vertriebsziele einzahlen und neue Business-Potenziale erschließen. Als Sparringspartner für unsere Vertriebsteams stellst Du sicher, dass datenbasierte Marketing-Initiativen den Vertrieb optimal unterstützen und Stepstone als führende Recruiting-Plattform positionieren.

Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Events und Kampagnen
• Planung, Umsetzung und Priorisierung von Marketingprojekten (z. B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
• Erstellung und Aktualisierung von Sales-Materialien in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
• Referenzkundenmanagement für Marketing- und Vertriebszwecke
• Erfolgskontrolle, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
• Erfahrung in der operativen und strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset
• Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Know-how und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und am 31.12.
• 2 Volunteer Days
• Firmenhandy
• Corporate Benefits Portal
• Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.
• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich
• Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie
• Gesundheitsvorsorge und Zusatzversicherungen

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.843 € plus eine variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden.

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Agile Delivery Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte. Mit einem modernen Leadership-Ansatz der sich an Agilen Prinzipien orientiert, führst du Teams und schaffst die Rahmenbedingungen für hohe Leistungsfähigkeit und verlässliche Ergebnisse. Dafür braucht es ein gutes Verständnis agiler Methoden und die Flexibilität, deinen Ansatz je nach Projekt anzupassen.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Aufbau und Pflege eines klaren und effektiven Umfelds für die Zusammenarbeit, durch klare Rollenverteilung, definierte Ereignisse, Artefakte und Kommunikationskanäle
• Sicherstellung der Transparenz, indem alle Beteiligten über Projektfortschritt, Änderungen und Ergebnisse informiert werden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um Ergebnisse zu definieren, die mit den Geschäftszielen im Einklang stehen
• Anleitung der Teams in agilen Methoden und Grundsätzen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferprozesse
• Identifizierung, Verwaltung und Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten
• Überwachen der Priorisierung von Epics, Fortschrittsverfolgung und Messung der Ergebnisse (KPIs) mit Fokus auf messbaren Geschäftswert
• Aufbau und Unterstützung funktionsübergreifender Teams für eine reibungslose und erfolgreiche Projektabwicklung
• Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung, Förderung von Verbesserungen im Lieferprozess und Berücksichtigung von Feedback

• 3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master und/oder Delivery Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte
• Fachkenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban
• Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und dem Menschen im Vordergrund
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege enger Kundenbeziehungen
• Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts
• Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen
• Reisebereitschaft entsprechend dem Projektbedarf (10-20%)
• Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss
• Zertifizierung in Scrum (CSM oder PSM) oder agilen Methoden ist ein Plus

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen
• Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).
• Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
• Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
• Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
• Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen
• Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud
• Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen
• Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
• Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

MM is a global leader in consumer packaging. The Group provides packaging solutions for cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft papers, uncoated fine papers, leaflets and labels. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products.

To strengthen our motivated Sales Support Team at our headquarters in Vienna, we are looking for a passionate Tender Coordinator (m/f/d).

• You are organizing tender documents independently
• You are facilitating clear and consistent communication and coordinating effectively with internal stakeholders
• You are analyzing cost calculations and handling customer price bid files with accuracy
• You are following up on tender feedback to support continuous improvement
• You are reporting key metrics and maintaining accurate records throughout the process

• You already gained at least 2-3 years of experience in a similar role, ideally in the packaging industry
• You collaborate effectively with internal and external stakeholders and work independently with a strong sense of ownership
• You have a sharp analytical mindset and confidently handle large data sets with precision and attention to detail
• You are proficient in MS Excel (including Macros, PivotTables, etc.) and Power BI, using these tools to turn data into insights
• You communicate fluently in written and spoken English and German (C1+), additional languages are an advantage

Join our dedicated team of passionate colleagues who like to get things done!

We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible.

For this position, an annual compensation package starting at € 44,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience.

Our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home one day a week.

The following benefits complete our offer:

• Flexible working hours
• Vienna Job Ticket
• Onboarding including plant tour
• Healthcare benefits
• Discounted shopping
• Parking space
• Sports events and activities

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Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

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Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

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• Zweisprachiger Betriebskindergarten

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents (Punschfest, Global Day of Service usw.)

Das bewirken Sie:

• Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen

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• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards

• Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen

• Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)

• Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung

• Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht

• Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational

background.

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Salary: 1 EUR / YEAR