• E-Commerce Cloud Solution Architect (f/m/x)  

    - Graz, Vienna, Pörtschach
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    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen
    • Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).
    • Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
    • Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
    • Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
    • Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen
    • Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud
    • Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen
    • Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen

    • 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen
    • 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)
    • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
    • Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung
    • Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben
    • Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen
    • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.


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  • Kyndryl Consult Partner Application (m/f/x)  

    - Wien, Vienna
    At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critica... mehr ansehen

    At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communit


    Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system.

    As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization.

    This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post deal, planning post deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.

    Contribute to Profitable Growth:

    • Drive significant financial outcomes through signings and revenue targets
    • Ensure sustained growth and profitability, managing margin expectations and backlog growth
    • Support the identification, pursuit and conversion of a pipeline of business development opportunities

    Client Engagement:

    • Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives
    • Leading C-level client interactions and consulting initiatives, deliverables and outputs of a deal engagement
    • Demonstrate credibility and experience to advise and deliver on complex consulting engagement

    Operational Excellence:

    • Achieve individual and team utilization targets
    • Lead the design of complex engagements and take responsibility for oversight of delivery, ensuring high performance and customer satisfaction
    • Leadership, Management, People


    You're good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you're open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.

    Required Skills and Experience

    • Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level
    • Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives
    • Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment
    • Effective financial acumen with experience in driving revenue growth and managing margins
    • Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders
    • Deep understanding of industry trends and technology
    • Sound personal brand and presence in the industry
    • Demonstrated ability to innovate and drive change
    • Fluency in German

    The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Consult Partner is €103.400,00. Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational background.


    With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

    Salary: 1 EUR / YEAR


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  • Software Entwickler:in für Eisenbahnsysteme  

    - Vienna
    Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen el... mehr ansehen

    Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

    elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

    Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

    Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Software Entwickler:in für Eisenbahnsysteme.


    Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

    • Entwicklung von sicherheitsrelevanter Software für Eisenbahnsysteme, als Teil eines international aufgestellten Teams
    • Anforderungsklärung mit Bahnbetreibern, Consultants und internen Projektpartner:innen
    • Professionelle Dokumentation für verschiedene Prozessschritte unserer Entwicklungsprojekte
    • Integration von mehreren Teilsysteme zu einem komplexen Gesamtsystem
    • Sukzessive Übernahme von Verantwortung bis zur (Teil-)Projektleitung

    Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
    • Erfahrung in objektorientiertem Software-Design und objektorientierter Entwicklung in der Programmiersprache C++
    • Kenntnisse weiterer Programmiersprachen (wie Java, C#, …)
    • Kenntnisse im Betriebsystem Linux und in Datenbankanwendungen vorteilhaft
    • Interesse an langfristigem Know How-Aufbau im Bereich der Eisenbahnsicherungstechnik
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Gelegentliche Dienstreisen (Europa)


    Was muss ich noch wissen?
    Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 54.968,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.


    Wie kann ich mich bewerben?
    Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Julia Michler unter julia.michler@siemens.com gerne zur Verfügung.




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  • Chef de Rang (m/w/x)  

    - Vienna
    Unser Restaurant ONYX im 6. Stock des DO & CO Hotels bringt zeitgenöss... mehr ansehen

    Unser Restaurant ONYX im 6. Stock des DO & CO Hotels bringt zeitgenössische asiatische Küche ins Herz von Wien. Die Speisekarte bietet eine Vielzahl von authentischen und modernen Gerichten aus unserer offenen Küche, dem feurigen Robata-Grill und der Sushi-Theke an, die alle zum Teilen gedacht sind. Hier können unsere Gäste ein außergewöhnliches Essenserlebnis mit atemberaubendem Blick auf den Stephansdom, köstlichen Cocktails und den besten Klängen unseres hauseigenen DJs genießen.


    • Verantwortung über eine Servicestation
    • Persönliche Betreuung der Gäste in Ihrem Bereich, um ein einzigartiges und positives Erlebnis zu gewährleisten.
    • Freundliche und aufmerksame Kommunikation, um individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
    • Entgegennahme von Bestellungen, Empfehlungen aussprechen und fachkundige Beratung zu Speisen und Getränken geben.
    • Sicherstellen, dass alle Gerichte und Getränke den Qualitätsstandards des Restaurants entsprechen.
    • Aufmerksamkeit für Details bei der Präsentation und Servierung der Speisen.
    • Zusammenarbeit mit anderen Servicemitarbeitern und Küchenpersonal, um einen effizienten Service zu gewährleisten.

    • Einschlägige Ausbildung sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie.
    • Ausgeprägte Kenntnisse über Speisen, Weine und Getränke.
    • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu fördern.
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten.
    • Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel:

    • Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2.500 brutto + Trinkgeld an.
    • Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
    • Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt
    • Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!
    • Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene
    • Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

    Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.


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  • Customer Data Consultant (f/m/x)  

    - Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

    Deine zentralen Aufgaben:

    • Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
    • Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
    • Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
    • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
    • Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
    • Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

    • 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
    • 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
    • Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
    • Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
    • Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
    • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.


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  • Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen ele... mehr ansehen

    Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

    elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

    Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

    Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Senior Projektleiter:in für das Servicegeschäft von Schienenfahrzeugen.

    Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

    • Leitung und Verwaltung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
    • Verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
    • Regelmäßige und direkte Kommunikation mit Werkstattpartnern, Lieferanten und Kunden
    • Risikomanagement und strategische Problemlösung.
    • Regelmäßiges Reporting und Präsentation von Projektergebnissen an das Management.
    • Mitarbeit und Leitung von Angebotsprojekten für internationale Ausschreibungen
    • Instandhaltungsverbesserungen und Weiterentwicklung interner Prozesse

    Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

    • Technische Fachausbildung (FH oder HTL Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Wirtschaftsingenieurswesen / Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten im Anlagenbau/Schienenfahrzeugbau
    • Kenntnisse in Vertragsgestaltung und -verhandlung sowie im Anforderungs- und Claim-Management
    • Langjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau oder Eisenbahnwesen im internationalen Umfeld von Vorteil
    • Projektleiter Zertifizierung von Vorteil
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
    • Kommunikativ, eigenverantwortlich und teamorientiert
    • Bereitschaft zur Weiterbildung
    • Reisebereitschaft (fallweise)

    Was muss ich noch wissen?
    Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 72.010,54 Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

    Wie kann ich mich bewerben?
    Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter patrycja.dacic@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 6153417 gerne zur Verfügung.




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  • Senior M365 Services Engineer  

    - Vienna
    At STRABAG around 86,000 people working on progress at more than 2,400... mehr ansehen

    At STRABAG around 86,000 people working on progress at more than 2,400 locations worldwide. Uniqueness and individual strengths characterise both our projects and each of us as individuals. Whether its building construction, civil engineering, road construction, underground engineering, bridge building, tunnelling, construction material production, project development or building management – we are always one step ahead so that we can become the most innovative and sustainable construction technology company in Europe. Diversity, inclusion and equal opportunities are integral to this, who we are as a company and how we work.

    Our services company, STRABAG BRVZ, is responsible for all central commercial and IT activities within the Group.

    Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Let's progress!


    You will have to:

    • perform proactive monitoring and in-depth analysis/documentation of Microsoft cloud environments status updates
    • provide automation of service monitoring, notification of critical events
    • create concepts and technical documentation describing the developed functionality
    • provide technical support, administrate, troubleshoot issues on Microsoft 365 cloud products (MS Teams, OneDrive for Business, SharePoint, etc.)
    • evaluate, plan, integrate, and administrate enterprise applications in MS Azure AD and other Microsoft Cloud Services
    • manage or collaborate within different projects to optimize business needs

    • Higher professional education in the field of IT
    • Work experience of 3 years in administration of Microsoft 365 Services
    • Expert knowledge of Microsoft 365 Products (Office 365; SharePoint Microsoft Teams, OneDrive, Exchange Online) and other Microsoft Cloud Services
    • Fluency in English is required
    • Excellent analytical and communication skills, ability to work in a team
    • Experience with SSO integration of on-prem or Cloud applications and other Identity Systems

    Desirable:

    • PowerShell knowledge, Rest API (knowledge and/or experience)
    • Experience with Power Apps and Power Automate administration
    • German skills would be a big plus

    • Join a Global Team: Be part of an international group of passionate and highly skilled professionals committed to excellence and innovation in IT.
    • Work on Meaningful Projects: Engage in complex, stimulating projects that challenge your expertise and enable you to make a tangible, lasting impact in your field.
    • Your Expertise Matters: Bring your knowledge and dedication into an environment that truly values your contribution and supports your professional growth.
    • Competitive Compensation: Enjoy a competitive annual gross salary starting from EUR 55,000, with the possibility of market-aligned overpayment depending on your qualifications and experience, in accordance with the collective agreement for the construction industry.
    • diverse career opportunities
    • competitive compensation
    • employee discounts
    • health promotion
    • employee events
    • good transport connection

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  • Content Marketing Manager (f/m/x)  

    - Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

    Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
    Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können.
    Aber wir befähigen nicht nur andere für KI; wir leben sie selbst. Wir suchen einen Content Marketing Manager, der den Status quo hinterfragen will. Jemanden, der KI nicht nur als Werkzeug sieht, sondern als Treiber für das Marketing der nächsten Generation. Köpfe, die Technik verstehen, weit über den Tellerrand hinausblicken und Lust haben, mit den rasanten Veränderungen von Agentic AI zu wachsen.


    Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Content-Strategie und gestaltest mit redaktionellem Weitblick die Themenfelder, die unsere Expertise und inhaltliche Tiefe im Markt sichtbar machen.

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie, die KI-gestützte Automatisierung nutzt, um hochwertigen Output zu skalieren, ohne unsere Expertenkompetenz zu verlieren
    • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Redaktionskalender und Jahresplanung, mit Brücke zwischen technischer Recherche und schneller, kanalübergreifender Distribution
    • Erstellung tiefgehender Inhalte (Whitepaper, Research, Webinare, Blogs) zu Software-Lösungen, MDM, Data Governance und Datenstrategie, die Experten überzeugen
    • Aufbau und Optimierung automatisierter Marketing-Workflows (z. B. HubSpot, KI-Agenten) für effiziente Lead-Generierung und personalisiertes Lead-Nurturing
    • Management der Social-Media-Strategie (insb. LinkedIn) zur Steigerung von Engagement und Stärkung der MDM-Autorität
    • Erarbeitung von Customer Success Stories, die Kundennutzen und Kostenoptimierungen greifbar machen
    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Sales zur Sicherstellung konsistenter Inhalte und Markenkommunikation, inklusive Sales Collaterals und visueller Assets

    • 3 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld
    • AI Native mit Begeisterung für Agentic AI und LLMs; praktische Erfahrung mit ChatGPT sowie dem Aufbau KI-gestützter Workflows und Prozessautomatisierungen
    • Praktisches Know-How im Umgang mit CMS-Tools (insb. Storyblok) und Marketing Automation Tools (insb. HubSpot) zur Lead-Pflege. Nice to have: Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Tools (z. B. Zapier, Make), um KI in Marketingprozesse zu integrieren
    • Fundierte Kenntnisse im LinkedIn-Marketing (Organic Growth) und Verständnis für SEO-Grundlagen
    • Eigenständige Recherche, Experimentieren mit neuen Tools und proaktives Aufspüren globaler Trends zur frühzeitigen Adaption
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1 Level)
    • Fähigkeit strategisch, konzeptionell und strukturiert zu arbeiten – vom Redaktionsplan bis zum fertigen Asset
    • Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer proaktiven Arbeitsweise

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.


    weniger ansehen
  • Senior Account Executive (f/m/x)  

    - Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

    Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
    Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können.
    Aber wir befähigen nicht nur andere für KI; wir leben sie selbst. Wir suchen einen echten Sales Profi: jemand mit dem nötigen Biss zu gewinnen und der Empathie, echte Beziehungen aufzubauen. Du weißt, dass Vertrieb ein People Business ist – und gleichzeitig arbeitest du smart. Moderne Tools nutzt du gezielt, um administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Zeit für deine Kunden zu haben.


    Du verantwortest den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Dein Fokus liegt auf dem Kunden und dem erfolgreichen Abschluss – unterstützt durch effiziente Prozesse.

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Zyklen sowie Auftreten als Trusted Advisor auf C-Level und Thought Leader bei der Begleitung von Kunden durch die Veränderungen der „Agentic Era“
    • Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team
    • Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events
    • Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch eine Kombination aus klassischen Prospecting-Methoden und modernen, toolgestützten Recherche- und Outreach-Ansätzen
    • Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern
    • Durchführung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
    • Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs
    • Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM (Pipedrive)
    • Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
    • Strukturierte und disziplinierte CRM- und Pipeline-Pflege, einschließlich der Nutzung automatisierter Workflows und digitaler Assistenten zur Reduzierung administrativer Aufgaben

    Essential Skills

    • Minestens 3 – 5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Solution Selling, mit nachweisbaren Erfolgen bei Zielerreichung oder -übererfüllung
    • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Software-Tools, einschließlich KI und CRM-Automatisierung zur Effizienzsteigerung
    • Fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der DACH-Region sowie ein gutes Gespür dafür, was Unternehmen heute bewegt
    • Ausgeprägte Abschlussstärke und vertriebsorientiertes Mindset mit Fokus auf Kundennutzen („Smart Selling“ statt „Hard Selling“)
    • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen, sowie Überzeugungskraft durch Empathie, aktives Zuhören und klare Botschaften – virtuell wie persönlich
    • Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu Kunden und Branchenevents

    Beneficial Skills

    • Gutes Verständnis von Data-Management- und MDM-Konzepten von Vorteil
    • Erste Berührungspunkte oder Grundkenntnisse in Compliance-Themen wie ESG, Lieferkettengesetz, NIS2 oder dem AI-Act, um unsere Lösung im Kontext dieser Regularien zu positionieren
    • Vorkenntnisse in Datenmigrationsprojekten und ein gutes Verständnis für das SAP-Ökosystem

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.


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  • Sales Marketing Manager (m/w/d)  

    - Vienna
    Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission... mehr ansehen

    Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

    Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

    The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at.


    Als Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du der zentrale Treiber für die Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie in Österreich und der Schweiz. Du entwickelst Marketingmaßnahmen, die gezielt auf die Vertriebsziele einzahlen und neue Business-Potenziale erschließen. Als Sparringspartner für unsere Vertriebsteams stellst Du sicher, dass datenbasierte Marketing-Initiativen den Vertrieb optimal unterstützen und Stepstone als führende Recruiting-Plattform positionieren.

    Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.

    • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
    • Konzeption, Organisation und Durchführung von Events und Kampagnen
    • Planung, Umsetzung und Priorisierung von Marketingprojekten (z. B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
    • Erstellung und Aktualisierung von Sales-Materialien in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
    • Referenzkundenmanagement für Marketing- und Vertriebszwecke
    • Erfolgskontrolle, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer Abschluss
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
    • Erfahrung in der operativen und strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
    • Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset
    • Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Know-how und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

    • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und am 31.12.
    • 2 Volunteer Days
    • Firmenhandy
    • Corporate Benefits Portal
    • Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.
    • Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich
    • Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie
    • Gesundheitsvorsorge und Zusatzversicherungen

    Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.843 € plus eine variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden.


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