GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

(Senior) Sales Manager (m/f/d)

• Manage and strategically develop long-term relationships with international customers and key accounts
• Drive customer and key account acquisition, retention, growth and profitability, including the initiation, negotiation and processing of new contracts, amendments and renewals
• Assess customer needs and prepare tailored offers, proposals and presentations
• Observe market trends, support market research and represent the company at trade fairs, exhibitions and networking events
• Ensure fleet availability to assigned customers and key accounts
• Lead internal sales development projects
• Ensure accurate and up-to-date information in the CRM system
• Initiate and execute local marketing activities and communication initiatives
• Collaborate closely with internal stakeholders

• Minimum 10 years of proven experience in B2B sales, key account management and business development, international experience in the rail or logistics industry is an advantage
• Experience working with technical products and/or solutions
• Excellent communication, presentation and negotiation skills
• Solid project management skills and the ability to lead cross-functional initiatives
• High level of analytical thinking and excellent digital skillset
• Proactive, solution-oriented mindset with strong ownership and the ability to work independently in a dynamic environment
• Fluency in English and German
• Willingness to travel

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,00 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 90.000 gross per year.

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Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken
• Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead
• Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien
• Pflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)
• Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen
• Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
• Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
• Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis
• Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.170 brutto/Jahr beträgt.

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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Wir wachsen stetig und sind daher für unsere Teams an den Standorten Pasching und Wien auf der Suche nach Personalverrechnern (m/w/d).

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Du übernimmst gerne und eigenverantwortlich die Personalverrechnung von A-Z für unserer KundInnen und schätzt die Abwechslung durch die Arbeit mit unterschiedlichen Kollektivverträgen.
• Als erste/r AnsprechpartnerIn für arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Fragestellungen kannst du gezielt Problemstellungen lösen und übernimmst die Kommunikation zu Behörden, ÖGK und Finanzamt.
• Die Abwicklung der Personaladministration sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sind wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.
• In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
• Als erfahrene/r PersonalverrechnerIn teilst du dein Wissen gerne mit jüngeren KollegInnen und unterstützt diese in der Einschulungsphase.

Was hast du zu bieten?

Eine umfassende Leidenschaft für Personalverrechnung und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit. Aber auch:

• Als IdealkandidatIn bringst du bereits erste Erfahrung in der österreichischen Gehaltsverrechnung mit und überzeugst durch deine Expertise und strukturierte Arbeitsweise.
• Wir gehen davon aus, dass du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechnung vorweisen kannst, sowie gute MS Office Kenntnisse mitbringst.
• Eine hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative sind keine Fremdwörter für dich und Flexibilität sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.

Was haben wir zu bieten?

• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 37.875 (Vollzeit) jährlich. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung für uns selbstverständlich.
• Sicherheit eines stabilen und etablierten internationalen Unternehmens
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
• Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage zu Heiligabend und Silvester
• Vollständige technische Ausstattung inkl. Home Office Kit
• Gefördertes Mittagessen
• Öffi-Ticket für Wien und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort in Pasching
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur innerhalb der EU)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Individueller Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum.

Gehalt: 0 – 37 EUR / YEAR

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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Projektleiter:in für Inbetriebsetzung und Gewährleistungsabwicklung.
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Termingerechte Bearbeitung von Kundenbestellungen im Standard- und Projektgeschäft mit Auftragsanlage, Auftragsbestätigung und Veranlassung der Auslieferung
• Ausarbeitung von Ersatzteilbedarfe & Aufbau von Ersatzteilstücklisten und weitergehende
• Abstimmung mit der Projektleitung & Fahrzeugkunden
• Festigung der Kundenbindung durch qualifizierte Kundenbetreuung
• Schnittstelle zu Lieferanten, Logistik, Supporteinheiten, internen Kunden und ggf. Endkunden in den Ländern
• Einhaltung und Prüfung von Compliance und Exportrichtlinien
• Ausarbeitung und Darstellung von Prozessabläufen
• Aufbau von Ersatzteillagern
• Hierbei decken Sie in Zusammenarbeit mit hausinternen Spezialisten und externen Partnern das Spektrum an mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugbestandteilen ab

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Service & Wartung und Gewährleistungsbetreuung im Schienenfahrzeugbereich oder ähnlichen Industriebereichen
• technische Ausbildung HTL oder Studium von Elektrotechnik/Maschinenbau von Vorteil
• Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie haben Erfahrung im Kundendienst, sowie Kenntnisse zu Instandhaltungs- und Beschaffungsmethoden der Bahnbetreiber
• Sie haben Erfahrung in der Sachbearbeitung im After Sales, SAP-Kenntnisse (Auftragsabwicklung, Bestellung)
• Sie besitzen fortgeschrittene MS – Excel, Word und Visio - Kenntnisse
• Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und haben wirtschaftliches Grundverständnis.
• Sie besitzen eine hohe Belastbarkeit, technisches Verständnis, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 63.217,70. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 88557812 gerne zur Verfügung.


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Over the past 25 years, NETCONOMY has grown from a startup into a team of 450+ experts across ten European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from diverse backgrounds to build outstanding digital solutions.

As Web Application Service Engineer you will play a key role in supporting and assisting our customers' productive environments. In this job, you act as an interface between the customer and our project teams.

Your job's key responsibilities are:

• Analyzing various complex application requests and independently creating solution approaches as part of the Customer Service team
• Being responsible for the seamless live operation of client systems together with our Operations Team
• Providing 2nd and 3rd-level support to specialist client personnel across various industries, managing and resolving issues related to their demanding web applications (incident management, application support, etc.)
• As an on-call first responder (approx. 5 shifts/month, Mon-Sun, 06:00-22:00), you will coordinate incident management and support analysis for swift client issue resolution.
• Close cooperation with our internal Customer Experience project teams to guarantee the best possible customer care
• Proactively expanding project-specific documentation

Essential Skills:

• Ongoing or completed technical education
• Basic technical know-how, and experience to perform application analysis and identifying root causes e.g. based on logs, graphs, with SQL or the Unix Console
• Deep understanding of web technologies (HTML, CSS, Java, JavaScript, …)
• Open, communicative, and team player personality
• Acting calm and professional in difficult customer situations
• Curiosity, desire to learn, and the willingness to leave your comfort zone occasionally is essential
• Excellent communication skills in English

Beneficial Skills:

• Several years of experience in business customer management
• German skills
• Basic skills in programming

While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect:

• Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your workday when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.
• Career Development and Onboarding: Start your journey at NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our People Enablement team will support you in finding the best solution for you!
• Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.
• Social Events: Join our colleagues and build new connections at our social events such as pizza evenings, sports activities, Christmas parties, or milestone celebrations.
• Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
• Mobility Support: Choose eco-friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.

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GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

IT Network Engineer (m/f/d)

• Maintain, support and further develop the network environment, including the Data Center and office locations
• Implement and maintain network solutions, including VLAN, BGP, ACLs and related network components
• Implement and maintain firewalls, including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN, syslog and general firewall operations
• Support Disaster Recovery procedures
• Provide operational support to the team in maintaining IT infrastructure services
• Monitor IT infrastructure using SolarWinds or similar monitoring tool
• Coordinate and work efficiently with external partners/vendors to ensure smooth operations of internal tools
• Actively participate in IT projects and contribute to successful implementation
• Provide second-level support resolving tickets in Jira

• Higher education, preferably in a technical/IT field
• Minimum 5 years of hands-on experience in administering IT network infrastructure
• Experience with implementing and maintaining network solutions using Ruckus (or Cisco/Extreme), including VLAN, BGP, ACLs and strong overall networking knowledge
• Experience in implementing and maintaining firewalls (Cisco or similar), including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN and syslog administration
• Experience supporting Disaster Recovery procedures with VMware SRM; knowledge of Veeam for disaster recovery is an advantage
• Experience building network infrastructure from scratch, including SD-WAN solutions
• Very good command of English (German, Polish or French is a plus)
• Strong communication and documentation skills, including Jira
• Proactive, structured work approach and ownership of assigned tasks, processes and documentation
• Willingness to grow professionally and collaborate effectively within the team
• Willingness to travel (once per quarter), driving license would be a plus

Nice to have:

• AWS or Azure Network knowledge
• Veeam knowledge
• Practical experience with Microsoft ecosystem (Windows Server, Microsoft 365, EntraID, Exchange, Active Directory)
• PAM knowledge
• Familiarity with ITIL practices

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 60.000 gross per year (full-time basis).

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GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for a charismatic and negotiation‑strong leader who will take responsibility for Strategic Procurement in the freight wagon environment while professionally steering our GCU Claim Management.

Team Lead Strategic Procurement & GCU Claim Handling (m/f/d)

• Lead and further develop the Strategic Procurement function
• Establish, negotiate, and conclude framework agreements with Railway Undertakings (RUs), logistics service providers, material suppliers, and refurbishment workshops
• Functional and disciplinary leadership of the European GCU (General Contract of Use) Claim Handling Team
• Full responsibility for claim management in line with the GCU, including escalation handling
• Develop and implement sustainable procurement strategies
• Monitor KPIs, manage suppliers, and assess risks
• Collaborate closely with Technical Operations, Market Operations, Finance & Controlling, and Legal

• Several years of experience in strategic procurement, ideally in the freight wagon industry or logistics
• Solid knowledge of the GCU is an advantage
• Proven leadership experience
• Extensive expertise in contract drafting, negotiation, and claim management
• Excellent communication and facilitation skills
• Analytical, structured, and solution oriented mindset
• Hands on attitude
• Very good command of German and English
• Willingness to travel (approx.20%)

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• leadership responsibility in a strategically relevant role
• international working environment with room for initiative and influence
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,-- gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 64.000 gross per year.

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bwise Media is dedicated to connecting brands with sports audiences through the powerful combination of data, creativity, and technology. With a strong focus on delivering measurable results for sports brands worldwide, our work is built around four core pillars: Direct Media Buying, Sponsorships & Activations, Performance Marketing, and our proprietary In-House AdTech solutions.

We are looking for a driven and ambitious Sales Manager (Native-level proficiency in Russian) to join our team in Vienna. In this role, you will play a key part in expanding our presence within Russian- and Ukrainian-speaking markets, focusing on client acquisition and long-term partnership development in the iGaming sector.

Knowing the fundamentals of digital advertising - such as CPM, traffic sources, media buying, and campaign optimization - is a must have. Ideally you already have experience within the iGaming landscape.
If you're passionate about digital advertising and the iGaming landscape, we'd love to hear from you!

After an in-depth onboarding and training with our Global Business Development Director, you will:

• Identify and acquire new clients within Russian- and Ukrainian-speaking markets.
• Execute strategic sales plans to drive revenue growth.
• Build and maintain strong, long-term client relationships.
• Present and sell digital advertising solutions tailored to client needs.
• Negotiate commercial terms and close high-value deals.
• Attend industry events, conferences, and networking meetings (online & offline).
• Collaborate closely with internal teams to ensure successful campaign execution.

• A strong understanding of digital advertising fundamentals (CPM, CPC, CPA, traffic types, media buying, etc.) is mandatory.
• Previous experience as sales/marketing manager, ideally within the iGaming industry.
• A strong enthusiasm for learning, coupled with a dedication to ongoing improvement and keeping up with industry trends.
• Excellent communication and presentation skills.
• Willingness and ability to travel to meet clients and attend events.
• Native-level proficiency in Russian and a very good command of English (spoken and written).
• Vienna-based, ideally with an existing work permit.

• Flat hierarchies and continuous learning from day one.
• Personalized learning and development opportunities tailored to your career goals.
• Strong team spirit, regular team events, and plenty of shared wins.
• Flexible working hours and home office option.
• A modern office in the 9th district featuring a gym and a rooftop terrace.
• Ergonomic setup with modern, mobile equipment.
• Complimentary snacks and drinks to keep you fueled.

For this role, we offer an annual gross base salary between EUR 35.000 and EUR 40.000, depending on your qualifications and experience. We're happy to discuss the final package together in a personal conversation.

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Seeking a freelance project that will allow you to work from home while making a difference in the world of technology? If you are someone who is passionate and enjoys staying ahead of the tech curve this part-time remote project with flexible working hours might be what you are looking for!

A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor:

• In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout
• Your ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself.

No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.

Basic Requirements

• Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and German
• Being a resident in Austria for the last 3 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Austria
• Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content
• Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, iOS 8 or higher), and a personal computer with antivirus software to work on. You'll also need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks.
• English CV

Assessment

In order to be hired into the program, you'll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don't worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience!

• Earn extra income
• Access to our community wellbeing initiative
• Remote work & Location Independence
• Be your own boss
• Flexible Hours to fit in with your lifestyle
• Be a part of an online community

Salary: 24000 – 25200 EUR / YEAR

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In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen
• Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).
• Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
• Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
• Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
• Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen
• Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud
• Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen
• Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
• Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 64.554 brutto/Jahr beträgt.

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