• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
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• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

HR-Administration (m/w/d)

1220 Wien - Teilzeit (25h)ab € 2.560,- brutto monatlich (auf Basis 38,5h)APPLYHome OfficeJahresbonusGute AnbindungWeiterbildungTeameventsUnser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Central Service Center suchen wir zum sofortigen Eintritt Unterstützung für die HR-Administration (m/w/d)Das erwartet Sie:

• Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung von An-, Ab- und Ummeldungen
• Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
• Kontrolle der Gehaltsabrechnungen
• Pflege von Arbeitszeitdaten, Personalstammdaten und der Personalakten
• Erfassung von Überstunden, Zulagen, Abwesenheiten und Reisekosten
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse der vorbereitenden Personalverrechnung
• Erfahrung mit einem Personalverrechnungssystem, idealerweise DPW
• Kenntnisse des österreichischen, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Diskretion
• Erfahrung in einem Industrieunternehmen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Für diese Position ist auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) ein Bruttomonatsgehalt von € 2.560 bis € 3.300 (14-mal jährlich) vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Vergünstigungen bei vielen Vinci-Vertragspartnern, Firmenevents und vieles mehr

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 376 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2

Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114

@: bewerbung.koeck@isg.com

​Business Development Manager (m/w/d) - Fokus: Nasslackbeschichtung

Dein Einstieg bei unserem Kunden: Unser Mandant ist die erfolgreiche österreichische Niederlassung eines global führenden, technologisch wegweisenden Anbieters von maßgeschneiderten Industrieanlagen im Bereich der Oberflächentechnik. Unterstützt durch eine starke internationale Muttergesellschaft, steht das Unternehmen für Innovation und höchste Qualität. Im Zuge einer strukturellen Neuausrichtung suchen wir für den strategischen Ausbau des Bereichs Nasslackbeschichtung im Osten Österreichs (bevorzugt Wien/Home-Office) ab sofort eine ambitionierte Vertriebspersönlichkeit mit technischem Background.

Bereich: Sales Industrial Solutions - Spezialisierung: Nasslackbeschichtungsanlagen Standort: Wien / Home-Office (Osten Österreichs) Beginn: ab sofort | Beschäftigungsart: Vollzeit (Direktanstellung beim Kunden)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Hunter-Mentalität im Vertrieb: Du fokussierst dich zu ca. 70 % auf die proaktive Neukundenakquise und den strategischen Marktaufbau für komplexe Nasslackbeschichtungsanlagen in Zentral- und Osteuropa. Die restlichen 30 % widmest du der nachhaltigen Pflege von Bestandskunden.

• Projektbegleitung bis zum Abschluss: Während lokale Partner und Händler die Erstansprache übernehmen, steuerst du den gesamten Prozess von der technischen Beratung über Produktvorführungen bis zum erfolgreichen Abschluss des Verkaufsvertrags.

• Internationale Marktpräsenz: Du reist flexibel und eigenständig (Reiseanteil ca. 75 %) in deinem Vertriebsgebiet - von Österreich über das Baltikum, Rumänien, Bulgarien bis nach Griechenland. Deine Touren planst du effizient für 3-4 Tage am Stück.

• Partner-Development: Du unterstützt und entwickelst regionale Vertriebs- und Servicepartner direkt vor Ort.

• Wirtschaftlicher Fokus: Du verantwortest das Budget, die Kosten und die strategische Planung in deinem Gebiet.

Das bringst du mit:

• Ausbildung & Fachwissen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (oder eine vergleichbare Qualifikation/Ingenieurwesen) gepaart mit einem echten „Vertriebsherz" sowie fundierten Kenntnissen in Elektrotechnik und Mechanik.

• Branchen-Know-how: Idealerweise bringst du bereits erste Berührungspunkte oder großes Interesse am Bereich der industriellen Flüssig- bzw. Nasslackierung mit.

• Sprachkompetenz: Da du international agierst, ist verhandlungssicheres Englisch unerlässlich. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind herzlich willkommen und werden bei der Gebietszuteilung berücksichtigt.

• Flexibilität & IT: Hohe Reisebereitschaft (Führerschein B), Wohnsitz im Osten Österreichs sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Netzwerktechnik.

• Persönlichkeit: Du arbeitest hochgradig selbstständig, bist verhandlungsstark, denkst unternehmerisch und hast ein exzellentes Gespür für Kundenbedürfnisse.

Darauf kannst du dich freuen (Benefits):

• Attraktives Vergütungspaket: ​Ein fixes Jahresbruttogehalt ​ab ​65.000 EUR zuzüglich einer variablen Bonuskomponente von 15 %

• Top Ausstattung: Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein modernes Smartphone sowie ein Laptop.

• Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungspläne sowie maßgeschneiderte Weiterbildungen (Sprachschulungen, Zeit- und Selbstmanagement).

Mitarbeiter Empfang & Rezeption (m/w/d)
Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 13:30 – 18:00 Uhr und Freitag: 13:00 – 17:00 Uhr

Teilzeit 22 Stunden
WienAPPLY

Arbeiten an einem der spannendsten Kulturorte Europas!

Das MuseumsQuartier Wien, eines der größten Kulturareale der Welt und einer der bedeutendsten Kultur- und Begegnungsräume Europas, verbindet Kunst, Kultur, Gastronomie und urbanes Leben auf einzigartige Weise.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Bereich Empfang & Rezeption. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gäste, Besucher, Geschäftspartner und Mitarbeiter und repräsentieren das MuseumsQuartier mit Professionalität, Herzlichkeit und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken.

Als erste Ansprechperson unseres Hauses sind Sie das freundliche Gesicht des MuseumsQuartiers. Mit Ihrem professionellen Auftreten sorgen Sie dafür, dass sich Besucher, Kunden und Geschäftspartner vom ersten Moment an willkommen fühlen.
Ihre Aufgaben:

• Herzlicher Empfang und Betreuung von Gästen
• Professionelle Betreuung der Telefonzentrale und der allgemeinen E-Mail-Adresse
• Pflege und Wartung von Datenbanken
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen
• Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Hohe Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Serviceorientierte, kommunikative und freundliche Persönlichkeit
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Erste Berufserfahrung im Empfangs- oder Assistenzbereich von Vorteil

Das erwartet Sie:

• Ein einzigartiger Arbeitsplatz im Herzen Wiens
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kulturell inspirierenden Umfeld
• Essenszuschuss und attraktive Benefits
• Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents
• Kostenfreier Eintritt in zahlreiche Museen
• Langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab EUR 1.200,- (14x jährlich) auf Basis von 22 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf mit Foto und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennnummer 111.436 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1030 Wien, Dannebergplatz 19

Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05

@: bewerbung@isg.com

Unser Kunde ist ein global Player in der Energiebranche und auf der Suche nach Verstärkung!

Sie lieben Zahlen, behalten auch bei komplexen Datenmodellen den Durchblick und organisieren für Ihr Leben gern? Wenn Sie ein echtes Organisationstalent sind, das sowohl im Einkauf als auch im Projektcontrolling glänzt, haben wir genau den richtigen Job für Sie!

Das sind Ihre Aufgaben - Vielfalt statt Monotonie

• Beschaffungs- & Logistikprofi: Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Bestellwesen, die Materialbeschaffung sowie die Organisation und lückenlose Verfolgung von Transporten.

• Finanzakrobat & Controller: Sie unterstützen tatkräftig bei der Budget- und Ressourcenplanung, dem Projektcontrolling sowie der detaillierten Kostenverfolgung. Zudem pflegen Sie die Projektfinanzen und bilden die Schnittstelle zu unseren internen Abrechnungssystemen.

• Kaufmännisches Management: Sie packen beim aktiven kaufmännischen Management an - insbesondere zum Geschäftsjahresabschluss - und integrieren Projektdaten präzise in die Abrechnungssysteme.

• Daten-Jongleur: Die Erstellung und Analyse komplexer Datenmodelle mittels Excel ist für Sie ein Leichtes.

• Rundum-Unterstützer: Sie greifen dem Team bei EHS-Themen (Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz) unter die Arme und übernehmen die Organisation von Geschäftsreisen.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation).

• Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen kaufmännischen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Budgetplanung und Controlling.

• Excel-Exzellenz: S-Verweis, X-Verweis und Pivot-Tabellen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Werkzeuge, die Sie absolut sicher beherrschen.

• System-Know-how: Sie bringen praktische Erfahrung im SAP-Bestellwesen mit.

• Persönlichkeit: Sie punkten durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in EHS-Themen (z. B. Quentic) sowie Qualitätsmanagement einzuarbeiten.

• Sprachgenie: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen - Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Bruttomonatsgehalt ab 3.300,- € (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung).

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und wachstumsorientierten Unternehmen.

• Flexibilität: Eine gesunde Work-Life-Balance

• Entwicklung: Gründliche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. im Bereich EHS und Qualitätsmanagement).

• Teamgeist: Ein dynamisches, kollegiales Team und flache Hiergien, in denen Ihre Meinung zählt.

Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Sachbearbeiter Ausbildungsangelegenheiten (w/m/d)
Standesführung | Beratung | Administration |
WienAPPLY
Im Auftrag einer führenden Organisation im österreichischen Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Ausbildungsangelegenheiten im medizinischen Umfeld.

Unser Auftraggeber steht für eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und servicegetriebene Tätigkeit im Gesundheitswesen, in der die Interessen von Ärzt*innen professionell begleitet und Ausbildungswege strukturiert unterstützt werden.
Deine Aufgaben | Ausbildungsmanagement & Beratung In dieser Position übernimmst du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im Bereich der ärztlichen Ausbildung:

• Bearbeitung von Ausbildungsangelegenheiten für Fachärztinnen und Ärztinnen für Allgemeinmedizin
• Durchführung und Prüfung von Diplom-Einreichungen inkl. Beratung
• Berechnung von Fehlzeiten sowie Mutterschutz- und Karenzzeiten
• Aufbereitung und Dokumentation absolvierte Ausbildungszeiten sowie Berechnung von Ausbildungsabschlüssen
• Ausstellung und Verwaltung von Ausbildungsbestätigungen und Unterlagen
• Laufende Information von Antragsteller*innen über den Status ihrer Einreichungen
• Unterstützung bei Zulassungen zur Facharzt- und Allgemeinmedizinprüfung
• Beratung zu anrechenbaren Ausbildungszeiten
• Anerkennung und Prüfung ausländischer Ausbildungszeiten inkl. Erstberatung
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Ärzt*innen sowie Dienstgebern
• Laufende Umsetzung gesetzlicher Änderungen und Vorgaben im Gesundheits- und Ausbildungsrecht

Dein Profil | Administration & Kommunikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura-Niveau, z. B. HAK)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Strukturierte, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Prozessen
• Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Interesse am österreichischen Gesundheitswesen wünschenswert

Was Dich erwartet | Benefits & Umfeld

• Sehr wertschätzendes und stabiles Arbeitsumfeld
• Zentrale Lage im 1. Wiener Gemeindebezirk
• Jobticket (Wiener Linien Jahreskarte)
• 6. Urlaubswoche ab 43 Jahren
• Home Office Möglichkeit
• Zeitausgleich oder Überstundenvergütung
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Feiern)
• Freie Tage am 24.12., 31.12. und Karfreitag
• Kinderzulage
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Gruppenkrankenversicherung
• Günstige Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich
• Betriebliche Pensionsvorsorge ab dem 6. Dienstjahr

Gehalt:

• Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bitte beachten Sie: Aus Gründen eines qualitativ hochwertigen Auswahlprozesses können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch ein Motivationsschreiben enthalten.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) unter der Kennnummer 111.358 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1030 Wien, Dannebergplatz 19

Lorin Leidenfrost, T: +43 664 883 267 71

@: bewerbung@isg.com

Jurist (w/m/d)
Schwerpunkt Vertrags-, Gesundheits- & Organisationsrecht
Wien/VollzeitAPPLY
Im Auftrag einer führenden Organisation im österreichischen Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Ausbildungsangelegenheiten im medizinischen Umfeld.

Unser Auftraggeber steht für eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und servicegetriebene Tätigkeit im Gesundheitswesen, in der die Interessen von Ärzt*innen professionell begleitet und Ausbildungswege strukturiert unterstützt werden.

Sie möchten Ihre juristische Expertise in einer verantwortungsvollen Position einsetzen und aktiv an rechtlichen Fragestellungen mit gesellschaftlicher Relevanz mitwirken? In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie eigenverantwortlich juristische Agenden und beraten interne sowie externe Stakeholder in unterschiedlichen Rechtsgebieten. Je nach Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt bringen Sie Ihre Kompetenzen insbesondere im Vertrags-, Gesundheits-, Organisations- oder öffentlichen Recht ein.
Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
• Rechtliche Begleitung und Unterstützung von Projekten
• Erarbeitung fundierter rechtlicher Stellungnahmen für interne und externe Entscheidungsträger
• Juristische Beratung in organisationsrechtlichen sowie gesundheitsrechtlichen Fragestellungen
• Analyse neuer gesetzlicher Entwicklungen sowie Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen
• Identifikation rechtlicher Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Laufende Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und rechtlicher Standards
• Möglichkeit zur Durchführung von Fachvorträgen und Schulungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Interessensvertretung, öffentlichen Einrichtung, Sozialversicherung, Rechtsanwaltskanzlei oder einem Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Gesundheitsrecht, öffentlichen Recht oder Organisationsrecht
• Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens sind von Vorteil
• Absolvierte Rechtsanwaltsprüfung (RAP) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das erwartet Sie:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• Sehr wertschätzendes und stabiles Arbeitsumfeld
• Zentrale Lage im 1. Wiener Gemeindebezirk
• Jobticket (Wiener Linien Jahreskarte)
• 6. Urlaubswoche ab 43 Jahren
• Home Office Möglichkeit
• Zeitausgleich oder Überstundenvergütung
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Feiern)
• Freie Tage am 24.12., 31.12. und Karfreitag
• Kinderzulage
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Gruppenkrankenversicherung
• Günstige Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich
• Betriebliche Pensionsvorsorge ab dem 6. Dienstjahr

Gehalt:

• Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bitte beachten Sie: Aus Gründen eines qualitativ hochwertigen Auswahlprozesses können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch ein Motivationsschreiben enthalten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.371 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1030 Wien, Dannebergplatz 19

Lorin Leidenfrost, T: +43 664 883 267 71

@: bewerbung@isg.com

Mitarbeiter:in KreditorenbuchhaltungVollzeit | 38 Wochenstunden | 1120 WienAPPLYFlexible ArbeitszeitenHome OfficeSicherheit und StabilitätLangfristige PerspektiveGutes BetriebsklimaDie Gemeinnützige Siedlungs-Genossenschaft Altmannsdorf und Hetzendorf, ist seit über 100 Jahren ein verlässlicher Partner im gemeinnützigen Wohnbau. Mit Sitz im 12. Wiener Gemeindebezirk entwickelt, verwaltet und saniert das Unternehmen Wohnungen und Reihenhäuser für Mitglieder sowie externe Bauherren.


Zur Verstärkung des Rechnungswesens suchen wir eine genaue, verlässliche und teamorientierte Persönlichkeit für die Kreditorenbuchhaltung.Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der laufenden Kreditorenbuchhaltung
• Bearbeitung, Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen
• Durchführung von Rechnungsläufen und Überweisungen
• Abstimmarbeiten im Rahmen der laufenden Buchhaltung
• Verbuchung und Überweisung von Wohnungsabrechnungen
• Verbuchung diverser Geschäftsfälle
• Unterstützung des Rechnungswesens bei administrativen und buchhalterischen Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, z. B. HAK, HBLA oder ähnliches erwünscht, aber nicht Bedingung
• Abgelegte Buchhaltungsprüfung von Vorteil
• Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Erfahrung im gemeinnützigen Wohnbau von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Teamorientierung und Freude an einem kollegialen Arbeitsumfeld

Das Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen gemeinnützigen Bauvereinigung
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung
• Zuschuss zum Mittagessen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld
• Marktkonforme Bezahlung auf Basis von 38 Wochenstunden und 3 Jahren Berufserfahrung laut Kollektivvertrag ab EUR 3.200,10 brutto/Monat. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Buchhaltung in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 297 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91

@: bewerbung.kriechbaum@isg.com