GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

IT Network Engineer (m/f/d)

• Maintain, support and further develop the network environment, including the Data Center and office locations
• Implement and maintain network solutions, including VLAN, BGP, ACLs and related network components
• Implement and maintain firewalls, including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN, syslog and general firewall operations
• Support Disaster Recovery procedures
• Provide operational support to the team in maintaining IT infrastructure services
• Monitor IT infrastructure using SolarWinds or similar monitoring tool
• Coordinate and work efficiently with external partners/vendors to ensure smooth operations of internal tools
• Actively participate in IT projects and contribute to successful implementation
• Provide second-level support resolving tickets in Jira

• Higher education, preferably in a technical/IT field
• Minimum 5 years of hands-on experience in administering IT network infrastructure
• Experience with implementing and maintaining network solutions using Ruckus (or Cisco/Extreme), including VLAN, BGP, ACLs and strong overall networking knowledge
• Experience in implementing and maintaining firewalls (Cisco or similar), including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN and syslog administration
• Experience supporting Disaster Recovery procedures with VMware SRM; knowledge of Veeam for disaster recovery is an advantage
• Experience building network infrastructure from scratch, including SD-WAN solutions
• Very good command of English (German, Polish or French is a plus)
• Strong communication and documentation skills, including Jira
• Proactive, structured work approach and ownership of assigned tasks, processes and documentation
• Willingness to grow professionally and collaborate effectively within the team
• Willingness to travel (once per quarter), driving license would be a plus

Nice to have:

• AWS or Azure Network knowledge
• Veeam knowledge
• Practical experience with Microsoft ecosystem (Windows Server, Microsoft 365, EntraID, Exchange, Active Directory)
• PAM knowledge
• Familiarity with ITIL practices

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 60.000 gross per year (full-time basis).

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In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen
• Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).
• Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
• Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
• Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
• Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen
• Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud
• Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen
• Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
• Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 64.554 brutto/Jahr beträgt.

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In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Agile Delivery Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte. Mit einem modernen Leadership-Ansatz der sich an Agilen Prinzipien orientiert, führst du Teams und schaffst die Rahmenbedingungen für hohe Leistungsfähigkeit und verlässliche Ergebnisse. Dafür braucht es ein gutes Verständnis agiler Methoden und die Flexibilität, deinen Ansatz je nach Projekt anzupassen.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Aufbau und Pflege eines klaren und effektiven Umfelds für die Zusammenarbeit, durch klare Rollenverteilung, definierte Ereignisse, Artefakte und Kommunikationskanäle
• Sicherstellung der Transparenz, indem alle Beteiligten über Projektfortschritt, Änderungen und Ergebnisse informiert werden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um Ergebnisse zu definieren, die mit den Geschäftszielen im Einklang stehen
• Anleitung der Teams in agilen Methoden und Grundsätzen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferprozesse
• Identifizierung, Verwaltung und Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten
• Überwachen der Priorisierung von Epics, Fortschrittsverfolgung und Messung der Ergebnisse (KPIs) mit Fokus auf messbaren Geschäftswert
• Aufbau und Unterstützung funktionsübergreifender Teams für eine reibungslose und erfolgreiche Projektabwicklung
• Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung, Förderung von Verbesserungen im Lieferprozess und Berücksichtigung von Feedback

• 3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master und/oder Delivery Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte
• Fachkenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban
• Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und dem Menschen im Vordergrund
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege enger Kundenbeziehungen
• Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts
• Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen
• Reisebereitschaft entsprechend dem Projektbedarf (10-20%)
• Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss
• Zertifizierung in Scrum (CSM oder PSM) oder agilen Methoden ist ein Plus

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.356 brutto/Jahr beträgt.

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Over the past 25 years, NETCONOMY has grown from a startup into a team of 450+ experts across ten European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from diverse backgrounds to build outstanding digital solutions.

In this role you will represent our service area, building strong customer relationships, and driving service excellence. You'll manage key alignment meetings, craft service offers, contribute to our service portfolio, and oversee reporting to ensure top-tier customer satisfaction. Be part of a team that values collaboration, innovation, and impactful solutions!

Your job's key responsibilities are:

• Representing the Netconomy service area on the customer side in close cooperation with the internal support teams
• Conducting alignment and quarterly meetings with customers and partners
• Creating service offers and contracts
• Contributing to the development of the NETCONOMY service portfolio
• Responsibility for monthly reporting (KPIs, SLA reports, billing etc.)

Essential Skills

• Knowledge in the area of service management
• Extensive experience in customer service and consulting
• You´re no stranger to the terms “DevOps” and “ITIL”
• High willingness to learn new technologies independently
• Independent working style and a high level of problem-solving skills
• Communicative personality with a high team spirit
• Acting with composure and confidence in critical situations (e.g., during a customer system outage).
• Excellent communication skills in English (at least B2 level)

Beneficial Skills:

• German skills
• Knowledge of web operations
• ITIL certification or similar is a plus

While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect:

• Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your workday when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.
• Career Development and Onboarding: Start your journey at NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our People Enablement team will support you in finding the best solution for you!
• Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.
• Social Events: Join our colleagues and build new connections at our social events such as pizza evenings, sports activities, Christmas parties, or milestone celebrations.
• Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
• Mobility Support: Choose eco-friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.

The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full-time employment, which is € 55,356 gross/year for this position.

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At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational

background.

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Salary: 1 EUR / YEAR

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GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for a charismatic and negotiation‑strong leader who will take responsibility for Strategic Procurement in the freight wagon environment while professionally steering our GCU Claim Management.

Team Lead Strategic Procurement & GCU Claim Handling (m/f/d)

• Lead and further develop the Strategic Procurement function
• Establish, negotiate, and conclude framework agreements with Railway Undertakings (RUs), logistics service providers, material suppliers, and refurbishment workshops
• Functional and disciplinary leadership of the European GCU (General Contract of Use) Claim Handling Team
• Full responsibility for claim management in line with the GCU, including escalation handling
• Develop and implement sustainable procurement strategies
• Monitor KPIs, manage suppliers, and assess risks
• Collaborate closely with Technical Operations, Market Operations, Finance & Controlling, and Legal

• Several years of experience in strategic procurement, ideally in the freight wagon industry or logistics
• Solid knowledge of the GCU is an advantage
• Proven leadership experience
• Extensive expertise in contract drafting, negotiation, and claim management
• Excellent communication and facilitation skills
• Analytical, structured, and solution oriented mindset
• Hands on attitude
• Very good command of German and English
• Willingness to travel (approx.20%)

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• leadership responsibility in a strategically relevant role
• international working environment with room for initiative and influence
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,-- gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 64.000 gross per year.

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We are looking for a full-time Finance Manager (m/f/d) to take ownership of our accounting function and help us grow.

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team of 115 people with more than 35 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

In this role, you will ensure everything runs smoothly – from accurate financial reporting to balance sheet preparation – while guiding a small, motivated team.
You will collaborate closely with tax advisors, auditors, and colleagues across the business, and have the chance to improve processes, implement new systems, and make a real impact on our international growth.

· You are overall responsible for building, developing, and scaling accounting processes, including insourcing and optimizing the full accounting function

· You will lead and mentor a small accounting team in a fast-growing international environment

· You will manage bookkeeping and account reconciliations, and deliver timely, accurate monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with Local GAAP

· You will closely collaborate with tax advisors, auditors, and other external partners

· You will support the “beauty contest” for selecting a new ERP system and take full project ownership for its implementation and rollout

· You will drive process improvements and cost management initiatives across the accounting function

· You have completed commercial education or hold a degree with a focus on Accounting/Finance, or have an equivalent qualification

· You have several years of professional experience in accounting, ideally combined with leadership experience

· You have strong knowledge of Austrian accounting standards and international accounting principles, including tax implications

· You have experience with ERP systems, ideally including implementation or migration projects

· You have a structured, solution-oriented, and ownership-driven mindset, with excellent communication skills and enthusiasm for leading a team in a dynamic environment

· A fulfilling role in a young, innovative and international team

· Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges

· Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams

· Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings

· Employee benefits (meal subsidy, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all our products, …)

· A salary of € 3,200.- gross for a 40 h/week, with adjustments based on education and experience

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Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt, das sich schwerpunktmäßig mit der Digitalisierung und Automatisierung sowie mit der Entwicklung von smarten und zukunftsorientierten Kundenlösungen beschäftigt, unsere operativen Geschäftseinheiten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Projekte unterstützen? Sie erwarten sich ein aufregendes und abwechslungsreiches Arbeiten sowie ein Umfeld, das auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben achtet? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie als Regional Tax Professional (f/m/d) CEE, Mitglied unseres international zusammengesetzten Teams! Die Abteilung Taxes ist für alle steuerlichen Belange der Siemens AG Österreich und deren in- und ausländischen Tochterunternehmen in der Region CEE verantwortlich. Was sind meine Aufgaben?

• Inhouse-Consultant für sämtliche steuerliche Themen von ausländischen Konzerngesellschaften (CEE) insbesondere:
• Erstellung internationaler Konzepte für In- und Outbound-Fälle (Projektberatung, Betriebsstätten- und Verrechnungspreissachverhalte, Quellensteueroptimierung etc.)
• Begleitung von Umstrukturierungen, Mergers & Acquisitions, Tax Due Diligence
• Betreuung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und Streitbeilegungsverfahren
• Unterstützung bei der Sicherstellung internationaler Tax Compliance Anforderungen (Steuererklärungen, Verrechnungspreisdokumentation, SAF-T, e-invoicing etc.)
• Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Besteuerungskonzepte (Pillar II etc.)
• Unterstützung bei der Bilanzierung im Zusammenhang mit den Steuerpositionen (Berechnung der effektiven Steuerquoten, latente Steuern)
• Zusammenarbeit mit externen Steuerberater:innen und lokalen Kolleg:innen (CFO, Accounting etc.)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Steuer-Kontrollsystems der österreichischen Siemens-Gesellschaften und der Digitalisierung von Steuerprozessen
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Umsatzsteuerprozesse für aus- und inländische Siemens Gesellschaften.

Was bringe ich mit?

• Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (FH, Finanzausbildung, Betriebsprüfer)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Finanzverwaltung oder Konzernsteuerabteilung
• sehr gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht bzw. Umsatzsteuer
• Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft (< 10%)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir?

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Herausfordernde Themen in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
• Offene, wertschätzende Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine am Standort
• Betriebskindergarten
• und vieles mehr!

Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 52.853,78. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nour Wahbi unter nour.wahbi@siemens.com gerne zur Verfügung.


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A dynamic, innovative, and regional food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Marketing Assistant (m/f/d). Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boom Box, Grand kafa, Multipower and many other products with which you can identify. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with a start-up. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in their own way. If you are a proactive, committed team player and open-minded person who wants to make a difference, then you are a perfect fit for our team!

• Support for the brand management team with opportunity to learn more about brand operation management
• Performing specific operational tasks for individual brands (e.g., updating logistical data and catalogs, preparing form for POS materials)
• Monthly monitoring the status of promotional materials
• Preparing daily, weekly, and monthly reports for brands
• Working closely with our Brand Operation and Key Account team and all relevant departments within the job scope
• Contribution to the category activities which will help strengthen our brand presence

• You are just starting your career (marketing/sales degree is a plus)
• Fluent in speaking German and English
• Commitment, initiative, creativity, and a high degree of teamwork
• Strong communication and analytical skills

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * ADDITIONAL PENSION INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTER * TEAM BUILDING AND MUCH MORE

We love our work, and our team operates as one. Become a part of it!

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €33,100 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career!

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Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead
• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken
• Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien
• Pflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)
• Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen
• Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
• Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
• Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis
• Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.170 brutto/Jahr beträgt.

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