A dynamic, innovative, and regional food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Marketing Assistant (m/f/d). Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boom Box, Grand kafa, Multipower and many other products with which you can identify. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with a start-up. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in their own way. If you are a proactive, committed team player and open-minded person who wants to make a difference, then you are a perfect fit for our team!

• Support for the brand management team with opportunity to learn more about brand operation management
• Performing specific operational tasks for individual brands (e.g., updating logistical data and catalogs, preparing form for POS materials)
• Monthly monitoring the status of promotional materials
• Preparing daily, weekly, and monthly reports for brands
• Working closely with our Brand Operation and Key Account team and all relevant departments within the job scope
• Contribution to the category activities which will help strengthen our brand presence

• You are just starting your career (marketing/sales degree is a plus)
• Fluent in speaking German and English
• Commitment, initiative, creativity, and a high degree of teamwork
• Strong communication and analytical skills

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * ADDITIONAL PENSION INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTER * TEAM BUILDING AND MUCH MORE

We love our work, and our team operates as one. Become a part of it!

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €33,100 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career!

Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead
• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken
• Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien
• Pflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)
• Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen
• Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
• Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
• Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis
• Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 42.882 brutto/Jahr beträgt.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility GmbH in 1110 Wien, ab sofort und für eine Vollzeitanstellung eine:n Elektrokonstrukteur:in Schaltungstechnik - Schienenfahrzeuge mit COMOS Kenntnissen.

• Erstellen von Stromlaufplänen und begleitenden Unterlagen als Grundlage für Fertigung und Inbetriebsetzung unserer Schienenfahrzeuge
• Umsetzung funktionaler Konzepte, Schaltungsentwürfe, Schnittstellendefinitionen und Materialfestlegungen in COMOS
• Integration sämtlicher elektrischen Komponenten unserer Schienenfahrzeuge
• Auswahl von Komponenten wie Schaltgeräte, Leitungen und Verbindungsmaterial
• Aufbereitung der für die Fertigung erforderlichen E-Montageunterlagen

• Elektrotechnische Ausbildung (Lehrabschluss und/oder Bachelor/Master) oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
• Idealerweise Erfahrung in der Schienenfahrzeugbranche
• Fundierte Kenntnisse in der konstruktiven Elektroarbeit
• Verständnis für elektrische Schaltungstechnik
• COMOS-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3348,62 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Accountant (m/f/x)

Vienna | Full time |Hybrid

CPI Europe is an international real estate company. Find out more about CPI Europe and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye - read more about the current job offer:

• Cooperation in the preparation of monthly and quarterly financial statements and tax calculations for smaller entities within the group
• Support with the preparation of the annual financial statement according to UGB & IFRS, including the preparation of disclosure documents
• Ongoing recording and reporting of financial transactions
• Independent execution of accounting and balancing activities
• Support in the validation of tax returns
• Participation in internal projects

• 3–5 years of practical experience in UGB financial statements
• Basic IFRS knowledge
• Tax knowledge is an advantage
• Excellent with MS Office, especially MS Excel
• Experience with Business Central is an advantage
• Strong communication skills in German and Englisch (min. B2)
• Independent, structured, and accurate way of working
• Team player

• Daily meal allowance of 7,50 €
• Homeoffice (up to 2 days/week)
• 6 weeks of holiday after 3 years of service
• Free use of the MyClubs app (sports offer)
• Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space
• Internal and external training and further development opportunities
• Occupational pension provision
• Occupational health care
• Annual health check-up
• Free fruit and drinks

We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and an inspiring team.

For this position we offer a market-compliant salary of 2.850 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.

Location: Vienna

Department: Wissenschaftliche Direktion

Working hours: Full time

Are you highly organized, proactive, and enjoy working in a dynamic scientific environment? Join our team as an Office Assistant and play a key role in supporting our Scientific Directors and research leaders.

In this pivotal role, you will have the unique opportunity to contribute to our mission by providing essential support to our Scientific Directors and research teams. Your proactive approach and organizational skills will ensure smooth administrative and logistical processes across the institute. From coordinating calendars and meetings to managing travel and events, you will play a key part in keeping operations efficient and well-structured. As a central point of communication, you will help maintain clarity and alignment within the team, enabling our scientists to focus on groundbreaking research.

• Calendar Management: Coordinate and maintain the Scientific Directors schedule and organize internal and external meetings.
• Travel Coordination: Arrange travel for the Scientific Directors and, when possible, other research group leaders. Prepare and submit travel requests in our internal system and provide detailed itineraries.
• Event and Visit Organization: Plan and coordinate visits and meetings with external stakeholders, ensuring logistics are arranged. Prepare detailed itineraries for participants and manage on-site requirements such as catering, room booking, and technical setup.
• Communication & Intranet: Prepare and publish intranet posts and ensure that the intranet content is kept up to date.
• Administrative Support: Handle correspondence, presentations and expense reports. Maintain accurate records and filing systems. Take meeting minutes when required and ensure timely distribution to participants.
• Collaboration: Work closely with our Institute Secretary and liaise with internal departments and external partners.

What you bring for this position:

• Completed Matura and commercial or administrative training
• At least 2 years of professional experience in a similar role
• Strong organizational and multitasking skills with attention to detail
• Excellent communication skills in German and English (written and spoken)
• Proficiency in MS Office
• Quick comprehension and ability to adapt to changing priorities
• Personal qualities: Good manners, polite and trustworthy, with high level of discretion.
• Self – organized, proactive, and able to plan ahead. A true team player who enjoys collaboration.
• Service oriented mindset and ability to handle confidential information
• Enjoy working in a collaborative, international environment

• A challenging role in a meaningful, inspiring, and international environment
• Team Culture: Benefit from a team environment built on professionalism and collaboration. You can find more information about this on Kununu and Glassdoor
• Flexible working hours, discounted lunch and other great benefits
• Great location in the center of Vienna, a capital of biomedical research in Europe with excellent quality of life
• Inclusive & Purpose-Driven: Be part of an international workplace with a meaningful mission
• A fair and attractive salary package starting at € 2.720,-- gross (14x per year) on full-time basis with a view to increase based on your qualification and experience

Who we are

The St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), located in the center of Vienna, one of the most livable cities in the world and one of the most important sites for biomedical research in Europe. St. Anna CCRI is a multidisciplinary and internationally networked center of excellence whose goal is to contribute to a sustainable improvement in the cure rates of childhood and adolescent cancers through innovative research and development. Due to the close cooperation between clinic and research, St. Anna CCRI offers the ideal environment for cutting-edge research at a high international level and its implementation in clinical practice. and its translation into clinical practice.

St. Anna CCRI is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to providing a work environment of mutual respect to everyone without regard to race, colour, religion, national origin, age, gender identity or expression, disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Find more information here: https://ccri.at/

Your application

We look forward to receiving your application! Applications should include at least your CV and a cover letter.

Better Simulation. More Than a Claim – It's Our Mission.

For over a decade, SIMStation has stood for premium-quality recording and debriefing systems in healthcare simulation. Our goal: to improve education and training in the medical field through smart, user-focused technology – helping to ensure quality of care and elevate patient safety.

Your New Career Perspective

You want your work to make a real difference? Then you're in the right place! Emergency services and medical professionals rely on our audiovisual systems – combining functional software with high-end hardware – to prepare for critical, life-saving situations. Our clients include universities, hospitals, and medical training centers. Through our work, we contribute to saving lives.

We are currently looking for a motivated Cloud Engineer to join our team. In this role, you will design, develop, and operate reliable backend services using C# and modern .NET, building scalable cloud-native applications for distributed environments. You'll contribute to system architecture, make sound technical decisions, and continuously improve the reliability, performance, and security of our platform. Interested? Then send us your application and take the next step in your career with us.

• Design, develop, and operate reliable backend services using C# and modern .NET.
• Build cloud-native applications that scale efficiently in distributed environments.
• Contribute to system architecture and make informed technical decisions.
• Improve platform reliability, performance, and security.
• Collaborate closely with product and engineering teams to deliver value.

• Strong professional experience with C# and .NET (ideally .NET 8 or newer).
• Experience building cloud-based systems.
• At least 3 years of experience in a similar role.
• Understanding of cloud architectures; hands-on experience with Azure, AWS, or GCP is a plus.
• Knowledge of REST APIs and modern authentication methods (OAuth, OpenID Connect).
• Familiarity with containers (Docker) and CI/CD workflows.
• Knowledge of relational databases such as PostgreSQL or SQL Server.
• A structured, pragmatic way of working and a strong problem-solving mindset.
• Ownership mentality, reliability, and clear communication skills.
• Eagerness to learn continuously and openness to feedback.
• Nice to have: Experience with Kubernetes or similar orchestration tools
• Another plus point: Infrastructure-as-Code experience as well as Background in event-driven architectures or SaaS platform development.

From 63,000.00 €
Based on a 40-hour work week with flexible working hours.
Remote work (up to 20%) is possible.

ÖPNV Ticket
With an annual subscription to the Wiener Linien, you enjoy continuous mobility.

Lunch Menus
Dario and Federica treat us three times a week to Italian delicacies.

Plenty of Variety
We thrive in an exciting international atmosphere where new experiences await at every turn.

Great Place to Work
We know that a good working atmosphere is the basis of our shared success. And we live that every day.

Team Activities
Join our community and experience a variety of activities – from yoga and health initiatives to fun team events!

The Embassy of the Republic of Korea in Austria is looking for a self-motivated and responsible candidate who is eager to acquire experience in a professional environment to work at the Embassy as receptionist, from April 2026.

Closing: 13 March 2026

• Managing visitors to the Embassy
• Managing post mails coming in to and sending out from the Embassy
• Managing subscriptions and service contracts of the Embassy
• Assist Embassy activities and administration if required
  * Notice: If needed, the Employer may make changes to the job duties and responsibilities of the Employee.

• Oral and written proficiency in both German and English(Knowledge of Korean is an asset)
• Ability to develop and maintain contacts in both the public and private sectors, including at very senior levels, and an ability to engage/influence effectively
• Excellent communication skills both written and oral to a wide range of stakeholders at all levels
• Self-management and responsibility, autonomy in planning and prioritizing daily tasks; ability to work on multiple assignments at once efficiently and to take responsibility
• Ability to adapt quickly and easily to sudden changes and a new environment

• The basic salary as well as benefits including paid leave, social security, health insurance, etc. will be confirmed upon offer of employment.
  * Notice: The basic salary will be determined within the range of EUR 2,000~2,300 based on the skills and experience of the applicant.

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Deine zentralen Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
• Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
• Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
• Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Aber wir befähigen nicht nur andere für KI; wir leben sie selbst.

Wir suchen einen echten Sales Profi: jemand mit dem nötigen Biss zu gewinnen und der Empathie, echte Beziehungen aufzubauen. Du weißt, dass Vertrieb ein People Business ist – und gleichzeitig arbeitest du smart. Moderne Tools nutzt du gezielt, um administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Zeit für deine Kunden zu haben. Du verantwortest den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Dein Fokus liegt auf dem Kunden und dem erfolgreichen Abschluss – unterstützt durch effiziente Prozesse.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Zyklen sowie Auftreten als Trusted Advisor auf C-Level und Thought Leader bei der Begleitung von Kunden durch die Veränderungen der „Agentic Era“
• Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team
• Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events
• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch eine Kombination aus klassischen Prospecting-Methoden und modernen, toolgestützten Recherche- und Outreach-Ansätzen
• Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern
• Durchführung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
• Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs
• Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM (Pipedrive)
• Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
• Strukturierte und disziplinierte CRM- und Pipeline-Pflege, einschließlich der Nutzung automatisierter Workflows und digitaler Assistenten zur Reduzierung administrativer Aufgaben

Essential Skills

• Minestens 3 – 5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Solution Selling, mit nachweisbaren Erfolgen bei Zielerreichung oder -übererfüllung
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Software-Tools, einschließlich KI und CRM-Automatisierung zur Effizienzsteigerung
• Fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der DACH-Region sowie ein gutes Gespür dafür, was Unternehmen heute bewegt
• Ausgeprägte Abschlussstärke und vertriebsorientiertes Mindset mit Fokus auf Kundennutzen („Smart Selling“ statt „Hard Selling“)
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen, sowie Überzeugungskraft durch Empathie, aktives Zuhören und klare Botschaften – virtuell wie persönlich
• Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu Kunden und Branchenevents

Beneficial Skills

• Gutes Verständnis von Data-Management- und MDM-Konzepten von Vorteil
• Erste Berührungspunkte oder Grundkenntnisse in Compliance-Themen wie ESG, Lieferkettengesetz, NIS2 oder dem AI-Act, um unsere Lösung im Kontext dieser Regularien zu positionieren
• Vorkenntnisse in Datenmigrationsprojekten und ein gutes Verständnis für das SAP-Ökosystem

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Innovation Playground: Arbeite in einem Umfeld, in dem das Ausprobieren neuer KI-Tools ausdrücklich erwünscht ist. Du hast das Budget und die Freiheit, die neueste Marketing-Tech zu testen.
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien einen Engineer HW-Konstruktion (m/w/d) für Eisenbahnsicherungstechnik.

Ihr neues Aufgabenfeld herausfordernd und zukunftsorientiert

• Anfertigen von Hardware-Unterlagen für Kundenprojekte und Produkte wie z.B. Schaltschrankzeichnungen, Stromlaufpläne, Verdrahtungspläne, Stücklisten
• Redesign unter anderem in der Relaistechnik
• Betreuung und aktive Unterstützung von Musterbauten von der Entwicklung bis zur Fertigstellung
• Technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten
• Betreuung und aktive Unterstützung des Reparatur- und Retouren Prozesses mittels SAP
• Technische Dokumentation und Prüftätigkeiten
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für das Werk Braunschweig im Engineering
• Durch die Einhaltung festgelegter Prozesse und Qualitätsstandards sorgen Sie für Zufriedenheit bei unseren Kunden

Ihre Qualifikationen fundiert und adäquat

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im elektrotechnischen Umfeld (Anlagenbau)
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Lösungen im Eisenbahnumfeld auf Basis Elektrotechnik
• Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-System (bevorzugt Creo, Eplan)
• Kenntnisse in SAP, bevorzugt in P22
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft und Wissbegierde in Bezug auf neue technologische Entwicklungen
• Teamorientierte Arbeitsweise

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter patrycja.dacic@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 6153417 gerne zur Verfügung.