• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

Personalverrechnung (m/w/d)APPLYEssenszuschussGute AnbindungFlexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiche AufgabenSuchen Sie eine abwechslungsreiche und selbstverantwortliche Tätigkeit in der Personalverrechnung? Unser Kunde, eine mittelgroße renommierte Steuerberatungskanzlei, bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe sowie Raum für fachliche und persönliche Entwicklung. Die Tätigkeiten sind spannend und vielfältig.


Für das Büro in 1010 Wien suchen wir eine:n engagierte:n und gewissenhafte:n Personalverrechner:in, der/die gerne eigenständig arbeitet und den Kontakt zu Klienten schätzt.Ihr Aufgabenbereich:

• laufende Personalverrechnung für Klienten
• Administration von Ein- und Austritten sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen
• arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung auf fachlichem Top-Niveau
• selbständiges Arbeiten sowie Absprache im Team
• regelmäßiger Kontakt mit Klienten/Klientinnen, Ämtern und Behörden
• Arbeitsentlastung durch digitale Tools

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA)
• absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (z.B. WIFI)
• min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung (bevorzugt in einer Steuerberatungskanzlei)
• sehr gute BMD-NTCS Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office
• genauer, strukturierter Arbeitsstil sowie ein zuverlässiger und diskreter Umgang mit Daten
• sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
• Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und ein positives Mindset

Das bieten wir Ihnen:

• vielfältiges Aufgabengebiet und selbständiges Arbeiten
• freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
• zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss
• nach erfolgter Einarbeitungsphase bis zu 2 Tage Home Office pro Woche
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• attraktives Jahresbruttogehalt von € 60.000,-- (Überzahlung möglich, je nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung)

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 279 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Linda Kadlec, M: +43 699 109 845 64

@: bewerbung.kadlec@isg.com

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Datenmanager:in Energiewirtschaft

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25631

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

Im Bereich Portfoliomanagement sorgen
unsere Energiewirtschaftsexpert:innen für eine saubere Energieversorgung der
Bahn und managen die dafür relevanten Portfolien.

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle
Rolle in unserem Expert:innen Team, welches das gesamte Bahnstromportfolio sowie
das dazugehörige Kraftwerksportfolio der ÖBB Infrastruktur AG verwaltet und
bewirtschaftet.

Ihr Job

• Bilanzgruppenverantwortlicher: Sie führen den Energiehandel an den relevanten Kurzfristmärkten durch und kümmern sich um einen gesicherten Fahrplanversand, auch am Wochenende.
• Datenplausibilisierung: Sie verantworten die Plausibilisierung (Datenmanagement) aller relevanten Daten entlang der Prozesskette.
• Prognosen: Sie tragen die Systemverantwortung für Erzeugungs- und
  Verbrauchsprognosen und sogen für das gesicherte dazugehörige Datenmanagement.
  
• Reportentwicklung: Sie entwickeln kontinuierlich relevante Reportings weiter und stellen Automatisierungsprozesse sicher.
• Projekttätigkeit und Wissensmanagement: Sie arbeiten an Projekten zur (Weiter-) Entwicklung von Tools und IT-Systemen zur Datenaufbereitung und -bereitstellung, sowie an Projekten zur Einhaltung der energiewirtschaftlichen Marktregeln und Anforderungen mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches,
  naturwissenschaftliches (zB. Mathematik, Physik) oder technisches
  Studium/FH bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung
  in der Energiewirtschaft.
• Fundierte IT-Kenntnisse inkl. der
  Anwendung des Office Paketes.
• Programmierkenntnisse in VBA und Python sind
  von Vorteil sowie Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen
  Handelssystemen.
• Bereitschaft für Wochenend-
  und Feiertagsdienste, und ein hohes Maß an Flexibilität
  und Einsatzbereitschaft.
• Eine selbständige,
  strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie
  eigenverantwortliches Handeln. 
• Sie verfolgen einen enthusiastischen,
  wissbegierigen und agilen Ansatz in ihrer Arbeitsweise, mit dem Antrieb
  bereichsübergreifend und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen, sind
  proaktiv und arbeiten gerne im Team.
• Sie treiben die Dinge gerne aktiv voran, sind
  kommunikativ und können sich gut durchsetzen.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in
  einer dynamischen Branche an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs
  aktiv mitzuwirken und so einen wertvollen Beitrag für die Zukunft zu leisten.
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Datenmanager:in Energiewirtschaft“ Euro brutto/Jahr € 55.307,00 Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43664/6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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Senior SAP FI Spezialist:in

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25587

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Zur Verstärkung unseres
SAP-Finanzteams suchen wir eine erfahrene und lösungsorientierte
Persönlichkeit, die den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer
SAP-Lösungen im Bereich der digitalen Eingangsrechnungsverarbeitung aktiv
mitgestaltet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren internen Kund:innen
sowie externen Partnern zusammen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur
Optimierung unserer End-to-End-Prozesse.

Dein Job, du...

• übernimmst die fachliche und technische
  Betreuung der SAP OESAP Lösung (End-to-End-Prozess für digitale
  Eingangsrechnungsverarbeitung inkl. KI-Komponenten).
• unterstützt unsere internen Kund:innen aktiv
  bei der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im OESAP-Umfeld.
• führst Customizing durch und entwickelst
  Lösungen mittels ABAP, OData-Services sowie SAP Workflows.
• betreust und entwickelst Schnittstellen zu
  Non-SAP-Systemen entlang des End-to-End-Prozesses.
• arbeitest in Projekten mit Schwerpunkt
  Eingangsrechnungsverarbeitung und übernimmst dabei auch
  Teilprojektleitungsaufgaben.
• erstellst, pflegst und aktualisierst
  technische und fachliche Dokumentationen.
• steuerst und koordinierst die Leistungen
  externer Dienstleister:innen.
• wirkst aktiv an der Einführung neuer
  Technologien und Lösungen im Umfeld der SAP HANA Plattform sowie
  cloudbasierter Systeme mit.

Dein Profil, du...

• verfügst über sehr gute Kenntnisse der
  SAP-Prozesse im FI/CO-Bereich oder über eine gleichwertige praktische
  Erfahrung.
• bringst eine einschlägige Ausbildung sowie
  mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI-Umfeld mit,
  idealerweise im SAP S/4HANA-Umfeld.
• hast Praxiserfahrung in
  Projektmanagementaufgaben wie Projektkommunikation, Risikosteuerung,
  Dokumentation, Controlling und Reporting.
• bringst Programmierkenntnisse in ABAP mit bzw.
  hast ein starkes Interesse an Programmierung.
  verfügst idealerweise über Kenntnisse in
  weiteren SAP-Modulen oder ein gutes Verständnis für modulübergreifende
  Prozesse.
• zeigst großes Interesse an kontinuierlicher
  Weiterentwicklung sowie am Aufbau von Know-how im Bereich SAP-Lösungen
  (Private Cloud).

Unser Angebot

• Wir bieten
  einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen
  persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in
  Österreich zu leisten.
• Es erwartet
  dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und
  professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf
  Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein
  attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf
  und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Des Weiteren
  findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
  persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
  deine Kolleg:innen.
• Zahlreiche
  weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
  Reisebüros, Fahrbegünstigung,
• Ferienhäuser und Appartements in beliebten
  heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &
  Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro)
  erwarten dich.
• Für
  die Funktion „Senior Spezialist:in IT-Consulting" ist (laut Kollektivvertrag
  für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der
  automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von
  € 56.854,- brutto/Jahr bei einem
  Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
  und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online
mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du
idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. 

Wir laden dich
herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop
bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung
und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Livia Bobal unter +43664/6175418 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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SAP Spezialist:in HCM

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25576

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Abteilung Personalsysteme und Prozesse stellt zentrale
IT-Systeme für die konzernweiten HR-Services bereit. Mit unseren Lösungen
unterstützen wir rund 40.000 Mitarbeiter:innen und zählen damit zu den größten
Anbieter:innen von Personalsystemen in Österreich. Unser umfangreiches Know-how
geben wir gerne an neue Kolleg:innen weiter.
Im Rahmen der konzernweiten IT-Transformation im Bereich
Human Resources gestalten wir aktuell aktiv die H4S4-Umstellung sowie die
Implementierung von SuccessFactors mit und suchen dabei ein:e motivierte:n SAP Spezialist:in. 

Dein Job, du...

• betreust
  und entwickelst das SAP HCM im Bereich Personaladministration (PA) weiter,
  inklusive Customizing und Erweiterungen.
• setzt
  Anforderungen durch die Implementierung und Erweiterung von Infotypen um.
• entwickelst
  Anwendungen und Automatisierungen im PA-Umfeld zur Unterstützung der
  Gehaltsverrechnung.
• arbeitest
  aktiv an der H4S4-Transformation sowie an der Einführung von
  SuccessFactors mit.
• entwickelst
  und erweiterst ESS- und MSS-Szenarien sowohl im SAP HCM als auch in der
  SAP BTP.
• betreust
  und entwickelst Schnittstellen im SAP HCM sowie in der BTP Integration
  Suite weiter.
• stellst
  durch strukturierte Dokumentation die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit
  der Lösungen sicher.
• übernimmst
  Aufgaben im Incident Management und unterstützt den stabilen Betrieb.

Dein Profil, du...

• verfügst
  über eine abgeschlossene IT-technische Hochschul- oder Fachausbildung.
• bringst langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit
  Schwerpunkt SAP HCM mit, davon einige im Bereich
  Personaladministration.
• hast
  gute Kenntnisse der Prozesse in der Personaladministration.
• arbeitest
  analytisch, strukturiert und zeigst große Neugier für neue Themen und
  Technologien.
• bringst
  Freude an der Zusammenarbeit im Team mit und kommunizierst klar und
  lösungsorientiert.
• arbeitest
  selbstständig und verantwortungsbewusst in einem dynamischen Umfeld.
• überzeugst durch lösungs- und servicerorientiertes Handeln. 

Unser Angebot

• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur
  Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher
  Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
• Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
• Für
  die Funktion „Spezialist:in
  IT-Consulting" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von
  Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung
  und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
  vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
  möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter +43664/88527509 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Projektassistent (m/w/d)

für Rohrpost / Fördertechnik Anlagen

für internationale Kunden
Vollzeit | 1110 WienAPPLY

Unser Kunde, Ing. Sumetzberger GmbH, ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und bietet ein vielfältiges Spektrum an Leistungen im Bereich von von Logistiksystemen und Gebäudetechnik.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Projektassistent (m/w/d)
für Rohrpost / Fördertechnik Anlagen für internationale Kunden

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Aufgaben:

• Erstellen und ausarbeiten von technischen Angeboten für internationale Projekte
• Unterstützung für den Verkauf von technischen Anlagen
• Projektkoordination und Organisation
• Planung und Dokumentation

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Fundierte EDV-Kenntnisse, professioneller Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• AutoCAD- und 3D CAD Inventor
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft

Geboten wird:

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit, sich durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz in spannende Projekte einzubringen
• Freiräume werden ermöglicht und Sie werden ermutigt, selbständig Entscheidungen zu treffen.
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld bei einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Wertschätzende, offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team
• Die Personalentwicklung sucht auf Sie abgestimmte Kurse und Seminare und organisiert Workshops zum internen Wissensaustausch
• Beweisen Sie sich beim Wintersporttag oder bei einem Laufevent und lernen Sie das Team bei firmeninternen Veranstaltungen besser kennen.

Nach einer Einschulungsphase übernehmen Sie anschließend Ihren eigenen Aufgabenbereich im Team.

Für diese Position ist bei einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 2.700,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen.

Bereit für die Projekte?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto unter der Kennnummer 111.168 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84

@: bewerbung.vsetecka@isg.com

Implementierungsmanager (m/w/d) - Kontraktlogistik & Supply Chain

Standort: Wien 11 (Top-Erreichbarkeit per Auto & Öffis | Fokus vor Ort)

Bereich: Kontraktlogistik & End-to-End Supply Chain Management

Über das Unternehmen & die Rolle

Wir sind dein strategischer HR-Partner und suchen für einen der international erfolgreichsten Player in der modernen Kontraktlogistik Verstärkung. Was hast du hier erwartet? Ein global agierendes Unternehmen, das sich trotzdem den Kern eines echten Familienbetriebs bewahrt hat: flache Hierarchien, gelebte „Du-Kultur" auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält - vom Lagerboden bis zur Führungsebene.

Im Zuge einer strategischen Neubesetzung suchen wir für den verkehrsgünstig gelegenen Standort im 11. Wiener Gemeindebezirk eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Implementierungsprojekte für namhafte Großkunden steuert und als zentrale Schnittstelle direkt vor Ort die Fäden zieht.

Deine Mission: Planen, Steuern, Go-Live!

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Fäden für anspruchsvolle Neu- und Bestandskundenprojekte (unter anderem im Omnichannel- und Premium-Segment). Du bist das Bindeglied zwischen Operations und IT und begleitest die Projekte direkt am Standort bis zum erfolgreichen Start.

• End-to-End Projektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst Logistikprojekte und hältst Time, Budget und Quality fest im Griff.

• Drehscheibe & Kommunikation: Du koordinierst interdisziplinäre Teams (Operations, IT, Vertrieb, HR) und verhandelst souverän mit externen Partnern und Kunden.

• Prozess- & IT-Integration: Du analysierst Logistikprozesse vom Inbound bis zum Outbound und treibst die Einführung moderner Lagerverwaltungssysteme (WMS / TMS, zum Beispiel PSI) aktiv voran.

• Controlling & Risikomanagement: Du etablierst ein klares Projekt-Reporting und steuerst Change Requests transparent und lösungsorientiert.

• Teamwork: Nach einer strukturierten Einarbeitung arbeitest du eng mit der regionalen Projektleitung zusammen, um einen reibungslosen Go-Live zu sichern.

Das bringst du mit:

• Grundlage: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare, in der Praxis bewiesene Qualifikation.

• Erfahrung: Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung im Projekt- und Implementierungsmanagement, idealerweise direkt in der Kontraktlogistik.

• IT- & System-Mindset: Hohe IT-Affinität sowie tiefes Verständnis logistischer Prozesse und der Einführung von Warehouse-Management-Systemen (WMS).

• Methodik: Ein sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behältst auch in intensiven Projektphasen einen kühlen Kopf.

• Sprachen: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld.

Das wird dir geboten:

• Attraktives Gehalt: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation sowie einem zusätzlichen variablen, projektbasierten Bonus.

• Gestaltungsspielraum: Eine strategische Position mit viel echter Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

• Infrastruktur & Flexibilität: Ein topmoderner Standort im 11. Bezirk mit eigenen Parkplätzen und sehr guter Öffi-Anbindung sowie die Möglichkeit, administrative Aufgaben flexibel im Homeoffice zu erledigen.

• Unternehmenskultur: Ein familiäres Umfeld, echter Teamspirit und eine unkomplizierte Du-Kultur.

• Perspektive: Spannende Projekte in internationalen Märkten und exzellente langfristige Aufstiegschancen.

Bereit, die Logistik von morgen zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach über unser Online-Portal. Wir melden uns schnell bei dir für ein erstes Kennenlernen!

OrdinationsassistentIn
für vorerst 20 bis 25 Stunden / Woche
(mit Option auf Erweiterung)
1030 WienAPPLY

Unser Kunde ist eine moderne, internistische / kardiologische Kassenordination mit allen Kassen im 3. Bezirk (T-Center) mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Das Angebot:

• Geregelte Arbeitszeiten (20-25 Stunden/Woche mit Option auf Erweiterung)
• 4-Tages-Arbeitswoche (Mo-Do)
• Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freundliche und wertschätzende Atmosphäre in einem jungen, engagierten Team
• Fundierte Einschulungsphase
• Moderne und helle Ordinationsräumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung
• Nicht-Raucher Ordination!
• Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit (Station St. Marx: S7, 18, 71, 74A, Station Neu Marx 80A)
• Monatsbruttogehalt EUR 2.500,- (auf Vollzeitbasis inkl. aller Zulagen und bei abgeschlossener Ausbildung nach dem MAB-G)

Ihre Aufgaben:

• Empfangstätigkeiten und Patientenadministration
• Terminkoordination und organisatorische Tätigkeiten
• Selbstständige Tätigkeiten an Patienten (EKG, Blutdruckmessung, Blutabnahme, Ergometrie, etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (Ordinationsassistenz) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Selbständigkeit
• Freundliches Auftreten sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Öffnungszeiten:

• Mo von 09:00 - 12:30 und 14:00 - 19:00 Uhr
• Di von 09:00 - 19:00 Uhr
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