• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
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• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
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• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
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• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
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Verkehrsplaner / CAD-Planer im Verkehrswegebau (m/w/x)APPLYSicherer ArbeitsplatzInteressante TätigkeitGutes BetriebsklimaModernes BüroFlexible ArbeitszeitenDu möchtest CAD-Pläne im Verkehrswegebau sowie Geländemodelle erstellen und bearbeiten? Dich interessieren Straßen- und Eisenbahnprojekte sowie die Anfertigung technischer Unterlagen? Dann bist Du hier richtig!
Unser Kunde ist eine renommierte Ziviltechnikergesellschaft mit rund 70-jähriger Erfolgsgeschichte in der Verkehrs- und Konstruktivplanung. Zur Erweiterung des engagierten und kompetenten Teams am Standort im Süden Wiens suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Verkehrsplaner:in / CAD-Planer:in im Verkehrswegebau.Deine Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen im Verkehrswegebau
• Erstellung und Bearbeitung von Geländemodellen
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Straßen- und Eisenbahnplanung
• Anfertigung von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen
• Unterstützung bei modernen und zukunftsorientierten Planungs- und Konstruktionslösungen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HTL oder Studium, oder bist in einer einschlägigen Studienrichtung bereits fortgeschritten
• Du hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung oder entsprechende theoretische Kenntnisse im Verkehrswegebau, Vermessungswesen oder in der örtlichen Bauaufsicht
• Du bist versiert im Umgang mit CAD, idealerweise BucsCAD, AutoCAD oder vergleichbaren Programmen, sowie mit MS Office
• Bestenfalls bringst Du bereits ProVi-Kenntnisse mit
• Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Moderne und zukunftsorientierte Lösungen sind Dir ein Anliegen
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich

Das Angebot

• Sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, erfolgreichen Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Interessanter Aufgabenbereich mit eigenständigem Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, weil die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie dem Unternehmen wichtig ist
• Kollegialer und wertschätzender Umgang in einem sehr guten Betriebsklima
• Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge
• Benefits wie Obstkorb, gratis Tee/Kaffee und Getränke
• Gemütlicher Sozialraum mit PAC-Man Arcade-Automat und Tischfußballtisch
• Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000 auf Vollzeitbasis laut kollektivvertraglichen Bestimmungen, kein All-in-Vertrag. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung und deiner facheinschlägigen Erfahrung.

Deine Bewerbung

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 372 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91

@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

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Spezialist:in Digitales Lernen & Lerninnovation

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25795

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Diese Stelle ist befristet bis 31.03.2028!

Dein Job, du...

• berätst die Fachbereiche der ÖBB-Gesellschaften bei der Auswahl passender Inhalte, Lernmethoden und digitaler Formate für bedarfsorientierte Lernsequenzen.
• konzipierst und entwickelst digitale Lernformate unter Berücksichtigung integrierter Lernmethoden sowie aktueller Trends in der Aus- und Weiterbildung.
• koordinierst Umsetzungsprojekte im Bereich digitaler Lernangebote und stellst eine strukturierte Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen sicher.
• administrierst digitale Lernangebote in SAP SuccessFactors Learning und stellst deren aktuelle, qualitätsgesicherte und nutzer:innenfreundliche Bereitstellung sicher.
• unterstützt die Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse anhand der bei den ÖBB geltenden Qualitätskriterien.
• arbeitest in bereichsübergreifenden Personalentwicklungsprojekten und konzernweiten Themenstellungen mit und bringst deine Expertise zu digitalen Lernformaten ein.
• gestaltest den Ausbau themenübergreifender Blended-Learning-Formate aktiv mit und sorgst durch deine organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung.

Dein Profil, du...

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
• bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Learning und Blended Learning mit, insbesondere in der methodisch-didaktischen Aufbereitung von Lernsequenzen.
• hast Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Learning.
• bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen, findest situationsgerechte Lösungen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• setzt Künstliche Intelligenz sowohl sicher und kritisch als auch effizient im Lernkontext ein und du integrierst neue Technologien aktiv in den Arbeitsalltag.
• verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und kommunizierst klar, sachlich und zielgruppengerecht.

Unser Angebot

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. 
• Du gestaltest die digitale Lernlandschaft des größten
  Mobilitätsunternehmens Österreichs aktiv mit und leistest einen sichtbaren
  Beitrag zur Entwicklung zeitgemäßer, wirksamer Lernangebote im ÖBB-Konzern.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. 
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Für die Funktion „Spezialist:in PE/Talent- und Performancemanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit
Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Wartungstechniker:in mit Bereitschaftsdienst (m/w/d)
1230 Wien - Vollzeit
ab € 40.000,- JahresbruttoAPPLYGutes BetriebsklimaModernes BüroInteressante TätigkeitWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Was erwartet Sie:

• Ausführung von Wartungstätigkeiten nach Errichtervorgaben im Bereich von MSRL-Anlagen
• Mitwirken beim Bereitschaftsdienstrad für Einsätzen zur Behebung von Störungen in MSRL-Anlagen
• Erstellung von Wartungsprotokollen und -berichten
• Abstimmung mit dem Kunden über den Umfang der Wartungstätigkeiten
• Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei allen Arbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam

Was sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FS) in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Brand,- Sicherheitstechnik ist wünschenswert
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien.
• Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebskllima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel.
• Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Die Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 434 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2

Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114

@: bewerbung.koeck@isg.com

Projekttechnik Mess- Steuer- Regeltechnik (m/w/d)

1230 Wien - Vollzeitab 38.000,- brutto jährlichAPPLYInteressante TätigkeitWeiterbildungWeiterentwicklungLangfristige AnstellungBetriebliche GesundheitsförderungUnser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Was Sie bewegen

• Sie arbeiten an innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und begleiten Projekte, die moderne Gebäude effizienter, smarter und nachhaltiger machen
• Planung und Abwicklung von MSR-Projekten
• Unterstützung der Projektleitung bei technischen und organisatorischen Aufgaben
• Mitwirkung bei Angeboten und Kalkulationen
• Überprüfung und Dokumentation des Baufortschritts
• Direkte Kommunikation mit Kunden und Projektpartner

Ihr Werkzeugkoffer

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL, FH oder Uni)
• Interesse an Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder MSR-Technik
• Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamgeist
• Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Warum Sie bei uns richtig sind

• Bei uns erhalten Sie echten Handlungsspielraum und können aktiv mitentscheiden
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft - Gebäudeautomation zählt zu den wichtigsten Wachstumsbereichen der technischen Gebäudeausrüstung
• Weiterbildung auf höchstem Niveau - Gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme über unsere Akademie sowie externe Schulungen
• Wertschätzendes Umfeld
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Attraktive Zusatzleistungen Mitarbeiterrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 36.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung bieten wir selbstverständlich eine deutliche marktkonforme Überzahlung

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Gebäudeautomation zu gestalten.

Wenn Sie an dieser zukunftsorientierten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.043 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2

Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114

@: bewerbung.koeck@isg.com

Für ein sehr bekanntes und renommiertes Handwerksunternehmen mit Sitz im Raum Wien suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Bodenleger/in, die/der den nächsten Schritt in der eigenen Karriere machen will. Wenn du Leidenschaft für dein Handwerk mitbringst und Teil eines starken Teams werden möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet:

• Fachgerechtes Verlegen von unterschiedlichsten Bodenbelägen (Parkett, Laminat, Vinyl, Linoleum und Textilbeläge)

• Professionelle Untergrundvorbereitung, einschließlich Schleifen, Grundieren und Spachteln

• Exaktes Ausmessen von Räumlichkeiten sowie die genaue Berechnung des Materialbedarfs

• Fachmännischer Zuschnitt der Materialien und sauberes Anbringen von Sockel- und Sesselleisten

• Pflege, Sanierung und Instandsetzung von bestehenden Böden (z. B. Parkett schleifen und versiegeln)

• Diverse Allroundtätigkeiten und Unterstützung in anderen Gewerken

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre) als Bodenleger/in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verlegen verschiedener Bodenarten

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und eine genaue, strukturierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Team und auf der Baustelle

• Hohe Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

Dein monatlicher Bruttomindestlohn beträgt ab EUR 2.824,- brutto.

Vertriebsprofi für Terminvereinbarung (m/w/d)
Geringfügig | 10 Stunden/Woche |APPLY Ihre Erfahrung öffnet Türen? Dann nutzen Sie sie dort, wo sie den Unterschied macht.

Sie telefonieren gerne, treten souverän auf und wissen, wie man mit Entscheidern auf Augenhöhe kommuniziert?

Für die Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kontakte zu knüpfen und hochwertige Gesprächstermine zu vereinbaren.

Ihre Stimme öffnet Türen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Unternehmen und Ansprechpartnern
• Vereinbarung von Gesprächsterminen für die Geschäftsführung
• Professionelle Erstansprache potenzieller Neukunden
• Pflege und Dokumentation der Gesprächsergebnisse
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftskontakte

Ihr Profil:

• Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Telefonmarketing oder in einer vergleichbaren Funktion
• Professionelles und freundliches Auftreten am Telefon
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Geringfügige Beschäftigung mit flexibler Zeiteinteilung
• Arbeiten in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld
• Umfassende Einschulung und Unterstützung
• Langfristige Zusammenarbeit erwünscht
• Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk gewinnbringend einzusetzen
• Kollektivvertragliches Entgelt: € 551,10 brutto/Monat (geringfügig)

Das Besondere an dieser Position

Hier geht es nicht um klassischen Telefonverkauf oder Call-Center-Tätigkeiten. Im Mittelpunkt stehen professionelle Gespräche, die Identifikation von Potenzialen und die Vereinbarung qualifizierter Termine für die Geschäftsführung.

Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, gerne telefonieren und mit Ihrer Erfahrung überzeugen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.119 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner, B.A. T: +43 664 856 4255
@: bewerbung@isg.com

Für ein renommiertes Traditionsunternehmen im Raum Wien, das für seine Innovationskraft und erstklassige Qualität in der Gebäudetechnik bekannt ist, suchen wir eine/n motivierte/n GWH-Installateur/in.

Was dich erwartet:

• Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Ver- und Entsorgungsleitungen.

• Montage von sanitären Anlagen sowie Durchführung von Rohinstallationen in Neu- und Altbauten.

• Fehlersuche und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Systemen.

• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Materialverbrauchskontrolle.

• Diverse Allroundtätigkeiten und Unterstützung in anderen Gewerken.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur (Installations- und Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Kundendienst von Vorteil.

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Gute Deutschkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Team und mit Kunden.

• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Gehalt und Benefits:

Dein monatlicher Bruttomindestlohn beträgt ab EUR 2.960,00 brutto (Basis Vollzeit, exkl. Zulagen und Diäten)