Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Dokumentation und Modellierung von Dienstleistungsprozessen (z. B. Rechnungswesen, Personalverwaltung, Controlling) und damit verknüpfter Systemlandkarten
• Anwendung von Lean-Methoden zur Erkennung von Optimierungspotential bei kaufmännischen Geschäftsprozessen anhand von Prozess- und Wertstromanalysen, Best-Practice-Analysen, Benchmarking etc.
• Unterstützung bei organisations- und länderübergreifenden Projekten im kaufmännischen Bereich der zentralen Verwaltung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK)
• Erste Berufserfahrung in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen von Vorteil
• Interesse an generalistischen und internationalen Aufgabenstellungen im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Prozessdokumentation, Prozessvisualisierung und Prozessoptimierung
• Erste Erfahrungen mit BPM-Tools (z.B. ARIS, VISIO, etc.)
• Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

JBG81_AT

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

Als Senior BI Analyst (m/w/d) sind Sie Teil unseres Data & Analytics Teams und verantworten die zielgerichtete Nutzung und Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence-Lösungen.
Sie verstehen Daten als strategischen Unternehmenswert und unterstützen aktiv den Wandel hin zu einer integrierten, modernen Data Governance Organisation.

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von BI- und Reportinglösungen über verschiedene Systeme (SAP, Microsoft und alternative Plattformen)
• Analyse und Optimierung bestehender Datenmodelle sowie Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz
• Aufbau und Pflege von Dashboards und Self-Service-Reports für Fachbereiche und Management
• Mitgestaltung der konzernweiten Data Strategy und Weiterentwicklung der Data Governance Strukturen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in BI-Lösungen
• Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung von Standards und Prozessen in den Bereichen Datenarchitektur, Datenqualität und Metadatenmanagement
• Moderation von Workshops und Schulung der Anwender

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science oder verwandter Fachrichtung
• 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Business Intelligence, Data Analytics oder Data Warehousing
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Technologien, insbesondere:
  • SAP Analytics Cloud, BW/4HANA und eventuell schon SAP Datasphere
  • Microsoft BI Stack (Power BI, SQL Server, DAX, SSIS/SSAS)
  • Alternativ: Erfahrung mit Tools wie z.B. Grafana
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Data Governance Frameworks und Datenstrategien
• Versiertes Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Reportingstrukturen
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000, (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Umfeld
• Möglichkeit, unsere BI-Strategien aktiv mitzugestalten und innovative Technologien einzubringen
• Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchie und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

JBG81_AT

Sense the power of light

The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on

• Prepare support for monthly reporting packages
• Assist in design, implementation, execution, and documentation of key controls
• Assist the Business Unit Controller as well as the Director of FP&A in providing necessary information in preparation of budget, forecast and long-term planning
• Assist in preparing the monthly financial review with the Business Unit General Manager, Business Line General Managers, and Business Unit Controller
• Generate financial reports for senior leadership
• Aid senior management in forecasting business profits and losses
• Support Controller in all financial matters of the organization
• Prepare template files for monthly Business Review Meetings and forecast close meetings

• Bachelor's degree in Accounting or relevant field
• 3+ years' experience in accounting
• Strong technical, analytical, communication and presentation skills
• Proficient in Microsoft Office suite
• Promote teamwork and collaboration
• Lead by example in attitude and performance
• Demonstrate a high level of personal integrity
• Handle ad hoc tasks as needed
• Fluent English language skills, German is a plus

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F ( ).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

JBG81_AT

Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum ehestmöglichen Eintritt als:

Business Analyst (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich.

Du liebst Zahlen, zeigt Begeisterung für digitale Lösungen und du willst Verantwortung übernehmen? Du hast eine positive Ausstrahlung und denkst unternehmerisch? Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und verlierst nie den Blick fürs große Ganze - auch über Abteilungsgrenzen hinweg? Perfekt! Wenn du außerdem neugierig auf die Welt der Lebensmittel bist und deine Erfahrung bei uns voll einbringen möchtest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

In dieser Rolle berichtest Du an den Geschäftsführer und verwandelst Daten in Wirkung: Du definierst KPIs, entwickelst Dashboards auf Managementniveau und lieferst Analysen, die Budget, Pricing und Strategie prägen. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Einkauf, Vertrieb, Finance und IT hältst du die Fäden zusammen - und sorgst dafür, dass Zahlen zu Ergebnissen werden.

Data & Performance Reporting

• KPI-Framework: Du definierst klare, belastbare KPIs zur Messung von Kosteneffizienz und Performance über alle relevanten Bereiche
• Dashboards & Reporting: Du konzipierst moderne, managementtaugliche KPI-Dashboards (z. B. in Power BI) und etablierst ein schlankes Reporting (monatlich/Quartal, Ad-hoc)
• Data Governance: Du sorgst für eindeutige Definitionen, Datenqualität und konsistente Stammdaten (u. a. im SAP-Umfeld)
• Digitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt Projekte zur Einführung innovativer Tools um

Market Intelligence & Pricing -

• Marktberichte: Du analysierst Marktdynamiken (Rohstoffe, Wettbewerber, Lieferanten) und leitest Implikationen für Einkaufskonditionen ab -
• Szenarien & Business Cases: Du modellierst Kosten-/Preis-Szenarien, erstellst neue Preismodelle und steuerst die Budget- und Planungsprozesse
• Regulatorik: Du überwachst die Entwicklung der Gesetzeslage und analysierst die Auswirkungen aus einer wirtschaftlichen Perspektive

Support der Geschäftsführung:

• Strategische Analysen: Du lieferst faktenbasierte Empfehlungen für strategische, operative und organisatorische Entscheidungen
• Reporting & Präsentation: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen, Reports und Projektberichte
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen (Einkauf, Vertrieb, Finance, IT) und begleitest Sonderprojekte

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, IT- oder analytischem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Du hast erste praktische Erfahrungen in Business Analysis, Controlling oder beratungsnahen Rollen gesammelt (idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie)
• Analytisches Denken: Du erkennst Muster, Probleme und Potenziale in Daten & Prozessen und findest pragmatische, fundierte Lösungen
• Hohe Zahlenaffinität, starke Analysefähigkeit und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke: Du drückst dich nicht nur klar, freundlich und professionell aus, sondern hast auch Überzeugungskraft und Sinn für teamübergreifende Zusammenarbeit
• Begeisterung fürs Digitale: Du hast eine hohe IT-Affinität und Freude an Automatisierung und modernen Datenlösungen
• IT- und Tool-Kompetenz: Du beherrschst MS Excel und PowerPoint exzellent und du bringst Erfahrung mit SAP und BI-Tools
• Eigeninitiative: du wartest nicht, sondern handelst proaktiv und bringst Ideen ins Team ein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere europäische Sprachen von Vorteil)

• Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business
• Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung fördert
• Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• Kolleg:innen, die dich unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Mitarbeiter-Benefits: u.a. Zuschuss Leasing von Job-Bike, Essensgutscheine, leckere Snacks und heißer Kaffee am Arbeitsplatz

Dein Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.

JBG81_AT

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

• Define target pricing for Clean Products.
• Recommends deal closure strategies.
• Conduct quarterly marketing and account reviews.
• Plan and manage Clean Evaluation Tool strategy.
• Participate in Configuration Reviews as a representative of the Business Development team.
• Provide management with regular updates on profitability progress and status
• Executes product market share and profitability objectives
• Represent the voice of the account team within the Product Group.
• Organize and host customers visits to the Villach site.
• Ensure commercial alignment with the Customer Support Business Group (CSBG) for the Clean Product Line.

• A bachelor's degree in business or related field
• Preferred: MBA as well as a bachelor's degree in physics, Engineering, or Chemistry.
• A minimum of 8 years of relevant experience in the semiconductor equipment industry.
• Fluency in English is required; proficiency in Chinese is considered an asset.
• Willingness to travel internationally up to 20%.
• Strong intercultural collaboration and communication skills.
• Proficiency in Microsoft Office applications.

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( ) in occupation group G or H depending on educational background and experience. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

JBG81_AT

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

JBG81_AT

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

JBG81_AT

Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit agierendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte - geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist.

Unser Purpose - "Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen" - ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern gehören wir heute zu den führenden Prestige-Hautpflegemarken in Europa - und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika.

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen? Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und gehören aktuell zu den führenden Unternehmen der Prestige-Hautpflege in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

Merchandising Manager & Data Analyst (m/w/d)
Wien, Österreich - Vollzeit (38,5 h) - ab Januar 2026 (befristet bis 31. Oktober 2027)

Deine Mission:
Als Merchandising Manager & Data Analyst (m/w/d) bei CLARINS Österreich planst und realisiert du den Markenauftritt am POS gemäß internationalen Richtlinien und lokalen Anforderungen. Darüber hinaus wertest du Verkaufsdaten als Grundlage aus und bist für das Datenmanagement der Marke (Datenpflege) verantwortlich.

• Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung des Markenauftritts am POS, sowohl im Bereich Hautpflege als auch Make-up, unter Berücksichtigung internationaler Richtlinien und individueller (Kunden-)Bedürfnisse
• Du erstellst effektive und attraktive Planogramme auf Basis eines fundierten Category Managements und einer kundenorientierten Navigation
• Die Bewertung/Analyse des Sortiments und des Lagerbestands sowie der Effizienz des POS-Materials bei Kund:innen gemäß den Markenrichtlinien und der Sell-out-Entwicklung liegt in deiner Hand
• Du leistest deinen Beitrag zu Handelsaktivitäten/Werbeaktionen und Veranstaltungen mit visuellen Merchandising-Tools (Displays, spezifische Präsentationsformen, Regalelemente, Podeste usw.)
• Du verantwortest das Merchandising-Budget und dessen Kontrolle sowie die Bewertung des ROI
• Die Produktdatenverwaltung/-pflege sowie die Analyse von Verkaufs- und Absatzdaten rundet dein Aufgabengebiet ab

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Visual Merchandising, Einzelhandelsmanagement, Industriedesign oder einem verwandten Bereich
• Eine zusätzliche Ausbildung in Handelsmarketing, POS-Design oder Datenanalyse ist von Vorteil
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsbereich mit
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, VLOOKUP, Berichterstellung, KPI-Verfolgung) und PowerPoint sowie 3D-CAD-/3D-Layout-Modellierung in Sketch-up
• Du hast Erfahrung mit Planogramm-Softwares ("IWD")
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kreativität, Markensensibilität sowie die Fähigkeit, Verkaufs- und Bestandsdaten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen, runden dein Profil ab
• Außerdem verfügst du über sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

• Flexibel & mobil: Nach Absprache mit deinem Team Lead kannst du bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche nutzen
• Remote Working aus dem Ausland: Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 2 Wochen pro Jahr remote aus dem Ausland arbeiten
• Nachhaltig unterwegs: Wir zahlen dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Free Goods, Personalrabatt und Zugang zum Corporate Benefits Portal
• Lass dich feiern: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag, damit du deinen Tag genießen kannst
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training - deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

Gehalt:

Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein KV-Mindestgehalt anzuführen. Das Mindestgehalt liegt bei 3.139 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Entsprechend Deiner Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

JBG81_AT

Die 1970 als EBRZ gegründete und 2024 in Digital Burgenland umfirmierte GmbH bietet Services in den Bereichen Datensicherung, Serverhosting und -housing, Client-Visualisierung, Druck und Kuvertierung sowie im SAP-Basisbetrieb.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n

IT-Security Analyst (m/w/d)

Eisenstadt Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort

• Durchführung von Security Assessments zur Identifizierung und Definition von Security Use Cases in einer SIEM-Lösung
• Unterstützung bei der Einhaltung und technischen Umsetzung der organisatorischen Security-Richtlinien
• Analyse des Netzwerks auf Anomalien und Erkennung securityrelevanter Auffälligkeiten
• Überwachung und Analyse der IT-Sicherheitslage des Unternehmens, um potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen zu identifizieren
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits und -bewertungen der IT-Infrastruktur
• Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zur Risikominderung
• aktive Teilnahme an der Incident-Response-Planung und -reaktion, einschließlich der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen
• Aktualisierung und Pflege von Sicherheitstools und -technologien

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf IT-Security
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Security Monitoring mit SIEM Systemen
• Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich IT-Security sind von Vorteil

Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echten Unterschied macht. Zu unseren besonderen Vorteilen zählen:

• Flexible Gleitzeitregelung mit Home-Office Möglichkeit
• finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten im unserem Betriebsrestaurant
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Die Entlohnung entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik beträgt mtl. mindestens EUR 3.950,00 brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

JBG81_AT