AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful PMO Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Portfolio Analyst

In your role as a Project Portfolio Analyst, you support the build-up and day-to-day operation of Strategic Project Portfolio Management (SPPM), ensuring a transparent, prioritized, and well-governed enterprise project portfolio aligned with strategic objectives. You enable fact-based decision-making by providing high-quality data, structured reporting, and reliable decision documentation. Working with tools such as ServiceNow SPM/Project Workspace, you help establish scalable portfolio views, reporting routines, and governance standards. By collaborating with PMO hubs across functions, you contribute to improving project management maturity and ensuring consistent execution across the organization.

• Prepare and enable governance for portfolio decision forums to ensure audit-proof decisions and execution follow-through by managing agendas, decision logs, minutes, and action tracking
• Deliver consolidated portfolio insights to enhance visibility on project status, risks, dependencies, and resource conflicts using dashboards, KPIs, and executive-ready reporting
• Support scoring-based prioritization processes to promote consistent, data-driven decision-making by preparing scoring inputs, validating data, and documenting outcomes
• Maintain high-quality portfolio data to ensure a reliable single source of truth by enforcing data completeness, taxonomy standards, and regular quality checks in ServiceNow SPM and related systems
• Contribute to continuous improvement of the SPPM operating model by maintaining templates, supporting maturity assessments, and rolling out standards across PMO communities
• Support benefit tracking and value realization through structured documentation and reporting activities
• Identify opportunities for AI-driven productivity improvements in portfolio processes while ensuring proper validation and governance
• Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure transparency, alignment, and consistent follow-up on portfolio decisions and actions

• Bachelor's degree in Business, Engineering, Analytics, Information Systems, Operations, or a related field
• 3+ years of experience in project management, PMO/portfolio reporting, business analytics, or consulting
• Familiarity with project/portfolio tools (e.g., ServiceNow SPM) and analytics tools (e.g., Power BI) is an advantage
• Strong analytical skills and a structured working style with a focus on data validation and reporting accuracy
• Excellent communication skills with the ability to translate complex data into clear, executive-level insights
• High attention to detail and reliability, especially in governance documentation and portfolio data management
• Learning agility and adaptability in a dynamic, evolving environment with developing processes and standards
• High level of integrity and discretion in handling sensitive portfolio and executive information

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien oder Graz eine:n (Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS).
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie beraten und befähigen die Werke bei der Produktionsplanung und steuerung und übernehmen die inhaltliche Führung bei der Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Planungsqualität. Dabei agieren Sie als verlässlicher fachlicher Ansprechpartner für Planungs- und IT Fragestellungen
• Sie verantworten den Aufbau sowie die kontinuierliche, schrittweise Verbesserung der IT Infrastruktur für APS Systeme (insbesondere Felios) und deren Integration mit SAP und MES. Dabei geben Sie fachliche Leitlinien vor, stimmen technische Zielbilder ab und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Datenanalysen und gestalten die Einrichtung von Schnittstellen (APIs). Sie strukturieren Anforderungen, leiten technische Lösungsansätze ab und begleiten deren Umsetzung zur Optimierung der systemübergreifenden Datenflüsse
• Sie bringen ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung und Fehlerbehebung ein, treffen fundierte technische Entscheidungen und unterstützen andere Beteiligte durch fachliche Orientierung bei komplexen technischen Herausforderungen
• In der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus globaler Fertigung, Qualität, Stammdaten, Planung, Governance und Change Management übernehmen Sie eine fachlich koordinierende Rolle, wirken als Impulsgeber für Best Practices, fördern Wissensaufbau und tragen zur Etablierung einheitlicher Standards bei

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie langjährige relevante Berufserfahrung.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Advanced Planning & Scheduling-Systemen und verstehen deren Rolle in der Produktionsplanung.
• Des Weiteren bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Zusammenspiel von SAP und APS-Lösungen mit und verstehen die technischen Anforderungen dieser Integration.
• Sie haben Erfahrung mit IT-Infrastrukturen, Systemintegration, APIs und Datenanalysen sowie Grundkenntnisse in SQL oder Python.
• Sie beherrschen grundlegende Programmiersprachen wie SQL oder Python und haben idealerweise Kenntnisse in IoT oder Erfahrung mit der APS-Software Felios
• Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunizieren klar und sind in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams versiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 65.649,50. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 gerne zur Verfügung.


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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Erhebung von Reportinganforderungen von unterschiedlichen Fachabteilungen
• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von großen, strukturierten Daten zu aussagekräftigen Dashboards und Berichten
• Umsetzung von Analysen und Auswertungen
• Unterstützung bei Datenhaltungsthemen in Zusammenarbeit mit der internen Softwareabteilung
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von internationalen Workshops und Schulungen

Nähere Einblicke zu den Tätigkeiten des Data Analyst (m/w/d) finden Sie hier: https://karriere.strabag.com/at/aktuelles/2025-06/celina-im-risikomanagement

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Matura HAK) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägten Digitalisierungsinteresse
• Analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (QlikView, Qlik Sense, …) bzw. Interesse sich dieses Wissen anzueignen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
• Jahresbruttobezug von 45.192 EUR (Maturaabschluss) bzw. 50.302 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert.
Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und wirtschaftlich starke Bank in Oberösterreich, suchen wir aktuell:

KREDITANALYST / MARKTFOLGE FIRMENKUNDEN (m/w/d)
Standort: Oberösterreich Linz, Voll- oder Teilzeit

Endlich dort arbeiten, wo Kreditentscheidungen noch Qualität vor Geschwindigkeit haben.

Sie analysieren Bilanzen - Sie bewerten Risiken - Sie treffen Entscheidungen, die Millionen bewegen …
… und trotzdem kennt kaum jemand Ihren Beitrag zum Erfolg der Bank.

Wir finden: Das sollte sich ändern.

• Analyse komplexer Finanzierungen
• Bonitäts- und Risikoanalysen und Beurteilungen
• Kreditentscheidungen im Firmenkundensegment
• Zusammenarbeit mit Markt und Management
• Mitgestaltung moderner Kreditprozesse

• Erfahrung in der Analyse komplexer Firmenfinanzierungen
• Kenntnisse in Bonitäts- und Risikoanalysen
• Entscheidungsfähigkeit im Firmenkundengeschäft und Zusammenarbeit mit Management

• Hohe fachliche Eigenständigkeit
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Expertenrolle oder Führungsposition
• Sichtbarer Einfluss auf Kreditentscheidungen
• Wertschätzung für Expertise statt reiner Produktionszahlen

Das Angebot
Jahresbrutto zwischen 80.000 € und 110.000 € abhängig von Erfahrung, Verantwortung und fachlicher Tiefe

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften oder über vergleichbare Qualifikationen.
• Du kannst bereits mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen Aufgabenfeld, beispielsweise im Investment Banking, in der Unternehmensberatung oder in Industrie- bzw. Technologieunternehmen, sammeln.
• Zusätzliche Erfahrungen im Bausektor sind von Vorteil.
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig in Projekten, analysierst und interpretierst Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.
• Du verfügst über gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Verstärkung im Team Target Scouting und damit im Deal Sourcing von M&A Prozessen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernimm folgende Aufgaben im Einzelnen:

• Du bearbeitest Cases für operative Business Units und das Top-Management.
• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu z. B. Zielmärkten und potenziellen Unternehmenstargets in Einklang mit der Konzernstrategie durch.
• Du wendest dabei aktuelle Scouting- und Research-Tools an.
• Du bewertest identifizierte Targets und leitest Handlungsempfehlungen für den Konzern ab.
• Du erstellst Reports und schaffst zusätzliches Know-how als Basis für weitreichende strategische Entscheidungen.
• Dokumentationsaufgaben und firmeninterne Präsentationen deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger und Berater.

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Senior IT Business Analyst in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Analyse, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Entwicklungsteam. Ihr Ziel ist es, Projekte effizient, termingerecht und unter Einhaltung des Projektbudgets umzusetzen, über etablierte Lösungsansätze hinaus zu denken und dabei die Qualität sowie die Anforderungen der Stakeholder sicherzustellen.

• Ganzheitliches Anforderungsmanagement: Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Übernahme der Projektkoordination für internationale Softwareentwicklungsprojekte im agilen Umfeld – von der Planung bis zur erfolgreichen Go-Live
• Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
• Steuerung externer Entwicklungspartner und Softwaredienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets sowie Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001
• Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern
• Durchführung von Prozessanalysen und Sicherstellung eines umfassenden Prozessverständnisses

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder als Business Analyst
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence zur Projektplanung und Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, flexibel mit wechselnden Arbeitssituationen umzugehen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 52.522 EUR und mit Master ab 57.530 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort.

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits.

• Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei interne und externe Audits
• Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.)
• Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
• Aktive Mitarbeit bei globalen und lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)

• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit und die Möglichkeit für Home Office
• Zusätzlicher Urlaub & leistungsbezogener Bonus
• Zuschüsse für Sport & Kultur, sowie eine tolle Betriebskantine
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
• Ein Jahresgehalt ab €52.000 brutto sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Zusatzleistungen (je nach Qualifikation und Ausbildung auch mehr)

Die Position ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wir über ein Partnerunternehmen abgewickelt.

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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Neue Features für unsere SPAR Produktwelt (Web & Mobile) zu planen, umzusetzen, abzunehmen und damit digitale Erlebnisse zu schaffen, die unsere User:innen begeistern
• Aufbau und Weiterentwicklung von Backend-Services zur internationalen Digitalisierung unseres Sortiments
• Business-Anforderungen zu analysieren und sie in umsetzbare technische Konzepte mit klaren Akzeptanzkriterien zu übersetzen, damit unsere Entwicklerteams effizient arbeiten können
• Tests und Releases zu begleiten, Qualitätsstandards sicherzustellen und bei der Fehleranalyse zu unterstützen, wenn 1st und 2nd Level Support nicht weiterkommen
• Die End-to-End-Umsetzung eines dir zugewiesenen Themas oder EPICs zu übernehmen; von der Anforderungserhebung über die Produktivsetzung bis hin zum anschließenden Support

• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und idealerweise einem informationstechnischen Hintergrund.
• Sicherem Stakeholder-Management sowie der Fähigkeit, auf Basis relevanter KPIs datenbasierte Entscheidungen zu treffen und daraus die Weiterentwicklung deiner Services abzuleiten
• Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise, um komplexe Themen im Blick zu behalten
• Ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und effektiv in Deutsch und Englisch zu vermitteln

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du bearbeitest Cases für operative Unternehmenseinheiten und das Top-Management.

• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert:innen aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger:innen.

• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu Produkten, Technologien und Märkten durch und nutzt dabei aktiv Scouting- und Research Tools.

• Du entwickelst proaktiv Hypothesen zu Technologieentwicklungen und damit verbundenen potenziellen Marktveränderungen und Auswirkungen auf STRABAG.

• Du erstellst Dokumentationen zu Potentialen und schaffst zusätzliches Knowhow als Grundlage für weitreichende strategische Entscheidungen.

• Firmeninterne Präsentationen Deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Stärkung im Technologie Scouting suchen wir Dich:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.

• Erste relevante Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Industrie- oder Technologieunternehmen sammeln.

• Zusätzliche Erfahrungen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, wie z. B. der Beratung sind von Vorteil.

• Du hast Dich bereits mit techno-ökonomischen Fragestellungen und Marktuntersuchungen beschäftigt und bringst ein ausgeprägtes Interesse für diesen Themenbereich mit.

• Du begeisterst Dich für neue Technologien und verfügst über das technische Verständnis, deren potenzielle Relevanz einzuordnen.

• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Projekten, analysierst sowie interpretierst gerne Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

• Teamwork und ein lösungs- und serviceorientiertes Mindset sind für dich selbstverständlich.

• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du kommst in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist.
• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 72.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

:::

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

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Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.

• Übersetzungsfunktion von Controlling-KPIs in Handlungsableitungen
• Enge Zusammenarbeit & Schnittstellenfunktion mit den operativen Fachabteilungen
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Erstellung und Aufbereitung von ad-hoc Berichten & Dashboards
• Implementierung von Reporting-Tools, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Mindestens 3 jährige Berufserfahrung als Business Analyst und/oder im Controlling
• Bereitschaft & Neugier, sich in neue Themenbereiche tiefgehend einzuarbeiten
• Zahlenaffinität und idealerweise Erfahrung in der Datenanalyse und Datenvisualisierung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Forensisches Mindset & fließende Deutschkenntnisse

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 49.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
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