Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Senior IT Business Analyst in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Analyse, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Entwicklungsteam. Ihr Ziel ist es, Projekte effizient, termingerecht und unter Einhaltung des Projektbudgets umzusetzen, über etablierte Lösungsansätze hinaus zu denken und dabei die Qualität sowie die Anforderungen der Stakeholder sicherzustellen.

• Ganzheitliches Anforderungsmanagement: Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Übernahme der Projektkoordination für internationale Softwareentwicklungsprojekte im agilen Umfeld – von der Planung bis zur erfolgreichen Go-Live
• Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
• Steuerung externer Entwicklungspartner und Softwaredienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets sowie Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001
• Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern
• Durchführung von Prozessanalysen und Sicherstellung eines umfassenden Prozessverständnisses

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder als Business Analyst
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence zur Projektplanung und Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, flexibel mit wechselnden Arbeitssituationen umzugehen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 52.522 EUR und mit Master ab 57.530 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

• Neue Features für unsere SPAR Produktwelt (Web & Mobile) zu planen, umzusetzen, abzunehmen und damit digitale Erlebnisse zu schaffen, die unsere User:innen begeistern
• Aufbau und Weiterentwicklung von Backend-Services zur internationalen Digitalisierung unseres Sortiments
• Business-Anforderungen zu analysieren und sie in umsetzbare technische Konzepte mit klaren Akzeptanzkriterien zu übersetzen, damit unsere Entwicklerteams effizient arbeiten können
• Tests und Releases zu begleiten, Qualitätsstandards sicherzustellen und bei der Fehleranalyse zu unterstützen, wenn 1st und 2nd Level Support nicht weiterkommen
• Die End-to-End-Umsetzung eines dir zugewiesenen Themas oder EPICs zu übernehmen; von der Anforderungserhebung über die Produktivsetzung bis hin zum anschließenden Support

• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und idealerweise einem informationstechnischen Hintergrund.
• Sicherem Stakeholder-Management sowie der Fähigkeit, auf Basis relevanter KPIs datenbasierte Entscheidungen zu treffen und daraus die Weiterentwicklung deiner Services abzuleiten
• Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise, um komplexe Themen im Blick zu behalten
• Ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und effektiv in Deutsch und Englisch zu vermitteln

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Sie haben ein gutes Gespür dafür, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und daraus praktikable, saubere Lösungen abzuleiten? Sie arbeiten gerne in einem Umfeld, in dem agile Methoden, offene Kommunikation und Teamspirit selbstverständlich sind? Dann könnte diese Rolle bei unserem Kunden genau der richtige Entwicklungsschritt für Sie sein!

• Erfassung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen und Übersetzung in klare, umsetzbare Konzepte
• Beratung von Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaft – von der Idee bis zur konkreten Umsetzung
• Du stellst sicher, dass technische Lösungen und Business-Anforderungen optimal zusammenspielen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Development über alle Projektphasen hinweg – bis zum erfolgreichen Go-live

• Abgeschlossene technische bzw. IT-Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Requirements Engineering / technische Konzeption
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, um auch komplexe technische Themen rasch zu durchdringen
• Klare, adressatengerechte Kommunikation – egal ob mit Fachabteilungen oder IT-Teams
• Routine im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Mind. 50% Home-Office Möglichkeit
• Essensgutscheine
• Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket
• Firmenparkplatz (Selbstbehalt)
• Laptop (präferiert Apple) & Firmenhandy
• Geboten wird ein Gehalt ab EUR 4.000 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Kassen- und Promotionsumfeld auf nationaler und internationaler Ebene zusammen mit den Fachbereichen
• Konzeption und Optimierung von Omnichannel-Promotionprozessen – von der Planung im ERP-System bis zur Umsetzung an der Kasse und der SPAR-App
• Technische Ausarbeitung und Integration von Systemen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks gemeinsam mit internationalen Marketing-Teams um allen Kund:innen ein State-of-the-Art Einkaufserlebnis zu ermöglichen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
• Verständnis für komplexe Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Tools zur agilen Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Nutzung des ERP-Systems sowie Gestaltung effizienter Prozesse im täglichen Arbeitsumfeld
• Begleitung der Integration von Klientensystemen und Unterstützung bei der Umsetzung moderner Systemlösungen
• Analyse, Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Daten sowie Mitwirkung bei spannenden Schnittstellen- und Migrationsprojekten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Austausch mit Kanzlei und Klient:innen
• Entwicklung praxisnaher und lösungsorientierter Ansätze für Fragestellungen rund um Rechnungswesen und Controlling
• Mitarbeit an vielseitigen Beratungs- und Digitalisierungsprojekten mit aktivem Beitrag zur digitalen Transformation

• Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL oder Studium)
• idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Begeisterung für ERP-Systeme sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft und Freude daran, Prozesse zu analysieren und kontinuierlich zu optimieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
• Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen aufzubauen
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit lösungsorientierter Denkweise

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Bilanzanalysen und Kreditrisikobeurteilungen und geben auf dieser Basis ein marktunabhängiges Votum ab
• Sie beurteilen Finanzierungsanträge unserer Firmenkunden und analysieren deren Kapitaldienstfähigkeit umfassend
• Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen präzise Ratingeinstufungen vor
• Sie analysieren Kreditportfolien und bereiten Risiken klar und transparent auf
• Sie bewerten Sicherheiten und beurteilen deren Werthaltigkeit nachvollziehbar
• Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrer fachlichen Expertise

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-How in der Bilanzierung und im Rechnungswesen
• Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse mit, wobei Englisch Voraussetzung ist und Slowenisch und/oder Kroatisch/Slowakisch von Vorteil sind
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Risikoanalyse, in der Betreuung von Firmenkunden oder in der Steuerberatung gesammelt
• Sie sind unternehmerisch, sind belastbar und treten als gefestigte, souveräne Persönlichkeit auf
• Sie arbeiten eigenständig, treffen klare Entscheidungen und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Teilzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 49.000,-

• Übersetzungsfunktion von Controlling-KPIs in Handlungsableitungen
• Enge Zusammenarbeit & Schnittstellenfunktion mit den operativen Fachabteilungen
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Erstellung und Aufbereitung von ad-hoc Berichten & Dashboards
• Implementierung von Reporting-Tools, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Mindestens 3 jährige Berufserfahrung als Business Analyst und/oder im Controlling
• Bereitschaft & Neugier, sich in neue Themenbereiche tiefgehend einzuarbeiten
• Zahlenaffinität und idealerweise Erfahrung in der Datenanalyse und Datenvisualisierung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Forensisches Mindset & fließende Deutschkenntnisse

Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)

Salzburg oder Wien

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns.

• Du unterstützt die Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Du begleitest die Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, und übernimmst deren fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Du wirkst aktiv in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe mit und unterstützt die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst IT-gestützte Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und begleitest Implementierungen von der Testvorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (BWL, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting bei einer Bank oder einem Beratungsunternehmen
• Erfahrung in IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekten im regulatorischen Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Access, sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken; SQL- und VBA-Kenntnisse sind von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren Meldewesensoftwarelösungen, Kenntnisse von Abacus GMP sind besonders willkommen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich selbstständig in komplexe Prozesse einzuarbeiten

• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

• Anforderungen erheben, analysieren und in umsetzbare Spezifikationen übersetzen, dabei Optimierungspotenziale und Abhängigkeiten erkennen
• Strategische IT-Initiativen in ihrem Verantwortungsbereich umsetzen, im Einklang mit Vorgaben der IT-Strategie
• Technische Lösungen konzipieren und umsetzen, von der Machbarkeitsanalyse bis zur Implementierung
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, externe Partner aktiv steuern und koordinieren
• Betrieb und Monitoring laufender Systeme
• Integration von Lösungen in bestehende Systemlandschaften

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Schwerpunkt Software Engineering sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Development: Sie programmieren selbst, beherrschen mindestens eine gängige Sprache produktiv und arbeiten routiniert mit SQL-Datenbanken (idealerweise MS SQL Server)
• Integration & APIs: Sie verfügen über tiefe Kenntnisse in der Konzeption und Spezifikation von API-Schnittstellen und verantworten deren technische Umsetzung
• Infrastruktur: Erfahrung mit Middleware und Integrationskomponenten (z.B. API Gateways, Message Queues) sowie ein sicherer Umgang mit modernen Umgebungen (CI/CD, Versionierung, Test-Automatisierung)
• Kommunikation: Sie dokumentieren Anforderungen strukturiert und können technische Lösungen sicher gegenüber Stakeholdern vertreten
• Business-Kontext: Ihnen sind Geschäftsprozesse in Bereichen wie FRW, HR, CO, MM oder SD vertraut

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 48 600,00

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Wien eine engagierte Junior Pricing Analyst (m/w/d) – Vollzeit

• Auswertung und Analyse von Buchungszahlen und Verkaufsdaten
• Erstellung und Pflege von Reports und Excel-Auswertungen
• Unterstützung bei Forecasts und Pricing-Analysen, Aufbereitung und Interpretation relevanter Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit den lokalen Teams in Wien sowie internationalen Kolleg:innen in Deutschland und dem HQ in der Schweiz

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Tourismusbereich (z. B. Tourismusschule, HAK, FH)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an Zahlen & Analysen
• Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Motivation, dich in Pricing- und Revenue-Themen einzuarbeiten

• Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 36.400,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Einstiegsmöglichkeit in ein sehr erfolgreiches internationales Unternehmen der Kreuzfahrtbranche
• Modernes Arbeitsumfeld in Wien, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge
• Mitarbeiterrabatte und Reisevorteile
• Ein Team, das Wissen teilt und dich beim Einstieg unterstützt