AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful PMO Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Portfolio Analyst

In your role as a Project Portfolio Analyst, you support the build-up and day-to-day operation of Strategic Project Portfolio Management (SPPM), ensuring a transparent, prioritized, and well-governed enterprise project portfolio aligned with strategic objectives. You enable fact-based decision-making by providing high-quality data, structured reporting, and reliable decision documentation. Working with tools such as ServiceNow SPM/Project Workspace, you help establish scalable portfolio views, reporting routines, and governance standards. By collaborating with PMO hubs across functions, you contribute to improving project management maturity and ensuring consistent execution across the organization.

• Prepare and enable governance for portfolio decision forums to ensure audit-proof decisions and execution follow-through by managing agendas, decision logs, minutes, and action tracking
• Deliver consolidated portfolio insights to enhance visibility on project status, risks, dependencies, and resource conflicts using dashboards, KPIs, and executive-ready reporting
• Support scoring-based prioritization processes to promote consistent, data-driven decision-making by preparing scoring inputs, validating data, and documenting outcomes
• Maintain high-quality portfolio data to ensure a reliable single source of truth by enforcing data completeness, taxonomy standards, and regular quality checks in ServiceNow SPM and related systems
• Contribute to continuous improvement of the SPPM operating model by maintaining templates, supporting maturity assessments, and rolling out standards across PMO communities
• Support benefit tracking and value realization through structured documentation and reporting activities
• Identify opportunities for AI-driven productivity improvements in portfolio processes while ensuring proper validation and governance
• Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure transparency, alignment, and consistent follow-up on portfolio decisions and actions

• Bachelor's degree in Business, Engineering, Analytics, Information Systems, Operations, or a related field
• 3+ years of experience in project management, PMO/portfolio reporting, business analytics, or consulting
• Familiarity with project/portfolio tools (e.g., ServiceNow SPM) and analytics tools (e.g., Power BI) is an advantage
• Strong analytical skills and a structured working style with a focus on data validation and reporting accuracy
• Excellent communication skills with the ability to translate complex data into clear, executive-level insights
• High attention to detail and reliability, especially in governance documentation and portfolio data management
• Learning agility and adaptability in a dynamic, evolving environment with developing processes and standards
• High level of integrity and discretion in handling sensitive portfolio and executive information

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Nutzung des ERP-Systems sowie Gestaltung effizienter Prozesse im täglichen Arbeitsumfeld
• Begleitung der Integration von Klientensystemen und Unterstützung bei der Umsetzung moderner Systemlösungen
• Analyse, Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Daten sowie Mitwirkung bei spannenden Schnittstellen- und Migrationsprojekten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Austausch mit Kanzlei und Klient:innen
• Entwicklung praxisnaher und lösungsorientierter Ansätze für Fragestellungen rund um Rechnungswesen und Controlling
• Mitarbeit an vielseitigen Beratungs- und Digitalisierungsprojekten mit aktivem Beitrag zur digitalen Transformation

• Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL oder Studium)
• idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Begeisterung für ERP-Systeme sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft und Freude daran, Prozesse zu analysieren und kontinuierlich zu optimieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
• Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen aufzubauen
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit lösungsorientierter Denkweise

• Erstellung von Markt- und Mitbewerber-Berichten
• Analyse und Interpretation von Panel-Daten (NielsenIQ, YouGov)
• Briefing von Marktforschungsstudien für externe Institute und Ermittlung von Insights
• Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheitsmessung
• Komplexe Sachverhalte mit Priorisierung, Storytelling und Visualisierung verständlich aufbereiten und für die jeweiligen Stakeholder in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen
• Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern iZm Data Strategy, Analytics & AI
• Unterstützung bei unterschiedlichen Marketing-Projekten, z. B. Loyalty-Kampagnen, Branding, Events

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing, Marktforschung oder vergleichbarer Qualifikation von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im analytischen Bereich (Marktforschung, Controlling, Category Management) oder Projektmanagement
• Erfahrung im LEH- und/oder FMCG-Umfeld von Vorteil
• Versierter Umgang mit Excel, Power BI, Copilot, PowerPoint
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Italienisch, Ungarisch, Slowenisch oder Kroatisch von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß im Umgang mit Zahlen
• Fähigkeit, aus einer Vielzahl an Daten die wesentlichen Zusammenhänge zu erkennen
• Teamplayer mit Freude an Kommunikation und Präsentation sowie hoher Eigenverantwortung

• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.100,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Bilanzanalysen und Kreditrisikobeurteilungen und geben auf dieser Basis ein marktunabhängiges Votum ab
• Sie beurteilen Finanzierungsanträge unserer Firmenkunden und analysieren deren Kapitaldienstfähigkeit umfassend
• Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen präzise Ratingeinstufungen vor
• Sie analysieren Kreditportfolien und bereiten Risiken klar und transparent auf
• Sie bewerten Sicherheiten und beurteilen deren Werthaltigkeit nachvollziehbar
• Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrer fachlichen Expertise

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-How in der Bilanzierung und im Rechnungswesen
• Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse mit, wobei Englisch Voraussetzung ist und Slowenisch und/oder Kroatisch/Slowakisch von Vorteil sind
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Risikoanalyse, in der Betreuung von Firmenkunden oder in der Steuerberatung gesammelt
• Sie sind unternehmerisch, sind belastbar und treten als gefestigte, souveräne Persönlichkeit auf
• Sie arbeiten eigenständig, treffen klare Entscheidungen und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Teilzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 49.000,-

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

• Anforderungen erheben, analysieren und in umsetzbare Spezifikationen übersetzen, dabei Optimierungspotenziale und Abhängigkeiten erkennen
• Strategische IT-Initiativen in ihrem Verantwortungsbereich umsetzen, im Einklang mit Vorgaben der IT-Strategie
• Technische Lösungen konzipieren und umsetzen, von der Machbarkeitsanalyse bis zur Implementierung
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, externe Partner aktiv steuern und koordinieren
• Betrieb und Monitoring laufender Systeme
• Integration von Lösungen in bestehende Systemlandschaften

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Schwerpunkt Software Engineering sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Development: Sie programmieren selbst, beherrschen mindestens eine gängige Sprache produktiv und arbeiten routiniert mit SQL-Datenbanken (idealerweise MS SQL Server)
• Integration & APIs: Sie verfügen über tiefe Kenntnisse in der Konzeption und Spezifikation von API-Schnittstellen und verantworten deren technische Umsetzung
• Infrastruktur: Erfahrung mit Middleware und Integrationskomponenten (z.B. API Gateways, Message Queues) sowie ein sicherer Umgang mit modernen Umgebungen (CI/CD, Versionierung, Test-Automatisierung)
• Kommunikation: Sie dokumentieren Anforderungen strukturiert und können technische Lösungen sicher gegenüber Stakeholdern vertreten
• Business-Kontext: Ihnen sind Geschäftsprozesse in Bereichen wie FRW, HR, CO, MM oder SD vertraut

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 48 600,00

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Junior Data/Reporting Analyst (all genders)

im Bereich Digital Services

Deine Aufgaben

VerantwortungsbereichDu übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial.

Schnittstellenfunktion
Du entwickelst dich zur Ansprechperson für Fachabteilungen und das Management.

Weiterentwicklung Reporting & BI
Du unterstützt die Weiterentwicklung des BI-Systems sowie des bestehenden Berichtswesens und KPI-Katalogs.

Testing & Qualitätssicherung
Du testest BI-Lösungen (Frontend und Backend) und unterstützt in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Qualitätssicherung.

Ausbildung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, Bachelor/Master) oder befindest dich gerade im Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Fachkenntnisse & Tools
Du verfügst über Erfahrung mit mindestens einem BI-Tool (z. B. Power BI, Tableau, QlikView) sowie idealerweise mit relationalen Datenbanksystemen und SQL.

Kommunikationsstärke
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen dich aus.

Service- & Qualitätsorientierung
Du bringst eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein mit.

Lernbereitschaft
Du überzeugst durch schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft.

Analytisches Denken
Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

Teamfähigkeit & Arbeitsweise
Du bist flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.

1030 Wien

25-30 Wochenstunden

01.10.2026

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Das Bruttomonatsgehalt bei einer Vollzeitanstellung beträgt ab EUR 3.146,27. Die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung & IT & BPM wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Stetten eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business Analysts
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards im Anforderungsmanagement
• Gestaltung konsistenter Lösungskonzepte über Systemgrenzen hinweg
• Abstimmung zwischen Fachbereichen, Entwicklung sowie Solution- & Enterprise-Architektur
• Steuerung, Priorisierung und Koordination von Anforderungen und Ressourcen
• Management von Abhängigkeiten zwischen unterschiedlichen Systemlösungen
• Transparente Berichterstattung zu Status, Risiken und Zielerreichung
  

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT- oder Applikationslandschaften
• Starkes Verständnis für Systemzusammenhänge und Softwarearchitekturen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und Geschäftsprozessen
  
• Führungserfahrung oder Erfahrung in koordinierenden Rollen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit & kommunikationsfreudig
  

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und GMP-konforme Dokumentation von analytischen Methoden (z. B. HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer) für Wirkstoffe, Rohmaterialien und Fertigprodukte gemäß ICH Q2(R2), USP  und internen SOPs
• Durchführung von Methodenvalidierungen und Verifizierungen
• Selbstständige Lösung methodischer und gerätespezifischer Herausforderungen mit Zugriff auf ein globales Expertennetzwerk
• Prüfung und Freigabe von Laboraufzeichnungen, Protokollen und Berichten
• Identifikation und Umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten (GMP, Arbeitsabläufe, Arbeitssicherheit)

• Chemisch-technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium in Chemie, Pharmazie, Lebensmittel- und Biotechnologie)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Durchführung analytischer Methoden (insbesondere HPLC und Dissolution Testungen) im GMP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse chromatographischer und spektroskopischer Techniken (HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer, Partikelgrößenverteilung)
• Übung im Umgang mit GMP-Analysensoftware (z.B. Waters Empower)
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Prioritätensetzung und Termintreue
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative

Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert.
Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und wirtschaftlich starke Bank in Oberösterreich, suchen wir aktuell:

KREDITANALYST / MARKTFOLGE FIRMENKUNDEN (m/w/d)
Standort: Oberösterreich Linz, Voll- oder Teilzeit

Endlich dort arbeiten, wo Kreditentscheidungen noch Qualität vor Geschwindigkeit haben.

Sie analysieren Bilanzen - Sie bewerten Risiken - Sie treffen Entscheidungen, die Millionen bewegen …
… und trotzdem kennt kaum jemand Ihren Beitrag zum Erfolg der Bank.

Wir finden: Das sollte sich ändern.

• Analyse komplexer Finanzierungen
• Bonitäts- und Risikoanalysen und Beurteilungen
• Kreditentscheidungen im Firmenkundensegment
• Zusammenarbeit mit Markt und Management
• Mitgestaltung moderner Kreditprozesse

• Erfahrung in der Analyse komplexer Firmenfinanzierungen
• Kenntnisse in Bonitäts- und Risikoanalysen
• Entscheidungsfähigkeit im Firmenkundengeschäft und Zusammenarbeit mit Management

• Hohe fachliche Eigenständigkeit
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Expertenrolle oder Führungsposition
• Sichtbarer Einfluss auf Kreditentscheidungen
• Wertschätzung für Expertise statt reiner Produktionszahlen

Das Angebot
Jahresbrutto zwischen 80.000 € und 110.000 € abhängig von Erfahrung, Verantwortung und fachlicher Tiefe

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften oder über vergleichbare Qualifikationen.
• Du kannst bereits mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen Aufgabenfeld, beispielsweise im Investment Banking, in der Unternehmensberatung oder in Industrie- bzw. Technologieunternehmen, sammeln.
• Zusätzliche Erfahrungen im Bausektor sind von Vorteil.
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig in Projekten, analysierst und interpretierst Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.
• Du verfügst über gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Verstärkung im Team Target Scouting und damit im Deal Sourcing von M&A Prozessen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernimm folgende Aufgaben im Einzelnen:

• Du bearbeitest Cases für operative Business Units und das Top-Management.
• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu z. B. Zielmärkten und potenziellen Unternehmenstargets in Einklang mit der Konzernstrategie durch.
• Du wendest dabei aktuelle Scouting- und Research-Tools an.
• Du bewertest identifizierte Targets und leitest Handlungsempfehlungen für den Konzern ab.
• Du erstellst Reports und schaffst zusätzliches Know-how als Basis für weitreichende strategische Entscheidungen.
• Dokumentationsaufgaben und firmeninterne Präsentationen deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger und Berater.

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung