Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen und zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Kreditrisikobeurteilungen und geben ein marktunabhängiges Votum ab.
• Sie beurteilen Finanzierungsanträge sowie die Kapitaldienstfähigkeit unserer Firmenkunden.
• Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen Ratingeinstufungen vor.
• Sie analysieren Kreditportfolien systematisch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie bewerten komplexe Sicherheiten hinsichtlich Werthaltigkeit und Verwertbarkeit.
• Sie beurteilen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand der ESG-Kriterien.
• Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrem Fachwissen und arbeiten lösungsorientiert mit allen Schnittstellen zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-how in Bilanzierung und Rechnungswesen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Risikoanalyse, der Firmenkundenbetreuung oder in der Steuerberatung mit.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende, belastbare und gefestigte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und Freude an komplexen Zusammenhängen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen aus und agieren mit Fingerspitzengefühl, auch in herausfordernden Situationen.
• Lösungsorientierung und Genauigkeit prägen Ihren Arbeitsstil.
• Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Professionalität.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

• ...KI-Use-Cases gemeinsam mit den Fachabteilungen identifizieren, analysieren und bewerten
• ...Projekte und Produktentwicklungen mit generativer AI (Agentic Engineering) für interne Kund:innen umsetzen
• ...KI-Entwicklungen & Trends beobachten
• ...bei Governance-Themen wie Datenqualität, Compliance und verantwortungsvoller KI, sowie Security unterstützen
• ...beim Aufbau einer unternehmensweiten KI Strategie mitarbeiten

• Großes Interesse (Neugier) Dinge neu zu denken, Interesse an AI, Automatisierung und neuen Technologien
• Kompetenzen in der Geschäftsprozessanalyse, sowie im strukturierten Lösen komplexer Problemstellungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen aufzubereiten und Projekte erfolgreich zu managen
• Selbstständige, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Wirtschafts-Informatik, Software Engineering, Data Science o. Ä.) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Europa)
• Tiefes Verständnis für AI (Machine Learning, LLMs, Datenqualität) und erste Projekterfahrung mit generativer KI, Prompt Engineering, Azure AI Services oder vergleichbaren Plattformen von Vorteil

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen ermöglichen dir, wirklich etwas zu bewegen
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Trainings und Lernangeboten
• Strukturiertes Onboarding: Ein klarer und gut begleiteter Einstieg, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet
• Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und aktives Einbringen deiner Stärken
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Moderne Arbeitsausstattung: iPhone 16 sowie ein High‑End‑Convertible‑Notebook – auch zur privaten Nutzung
• Starkes Team: Ein harmonisches, kollegiales Umfeld mit viel Teamspirit und Spaß an der Zusammenarbeit
• Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken

• Das kollektivvertragliche Mindest-Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt € 42.000,-. Eine Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften oder über vergleichbare Qualifikationen.
• Du kannst bereits mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen Aufgabenfeld, beispielsweise im Investment Banking, in der Unternehmensberatung oder in Industrie- bzw. Technologieunternehmen, sammeln.
• Zusätzliche Erfahrungen im Bausektor sind von Vorteil.
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig in Projekten, analysierst und interpretierst Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.
• Du verfügst über gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Verstärkung im Team Target Scouting und damit im Deal Sourcing von M&A Prozessen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernimm folgende Aufgaben im Einzelnen:

• Du bearbeitest Cases für operative Business Units und das Top-Management.
• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu z. B. Zielmärkten und potenziellen Unternehmenstargets in Einklang mit der Konzernstrategie durch.
• Du wendest dabei aktuelle Scouting- und Research-Tools an.
• Du bewertest identifizierte Targets und leitest Handlungsempfehlungen für den Konzern ab.
• Du erstellst Reports und schaffst zusätzliches Know-how als Basis für weitreichende strategische Entscheidungen.
• Dokumentationsaufgaben und firmeninterne Präsentationen deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger und Berater.

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und GMP-konforme Dokumentation von analytischen Methoden (z. B. HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer) für Wirkstoffe, Rohmaterialien und Fertigprodukte gemäß ICH Q2(R2), USP  und internen SOPs
• Durchführung von Methodenvalidierungen und Verifizierungen
• Selbstständige Lösung methodischer und gerätespezifischer Herausforderungen mit Zugriff auf ein globales Expertennetzwerk
• Prüfung und Freigabe von Laboraufzeichnungen, Protokollen und Berichten
• Identifikation und Umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten (GMP, Arbeitsabläufe, Arbeitssicherheit)

• Chemisch-technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium in Chemie, Pharmazie, Lebensmittel- und Biotechnologie)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Durchführung analytischer Methoden (insbesondere HPLC und Dissolution Testungen) im GMP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse chromatographischer und spektroskopischer Techniken (HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer, Partikelgrößenverteilung)
• Übung im Umgang mit GMP-Analysensoftware (z.B. Waters Empower)
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Prioritätensetzung und Termintreue
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung & IT & BPM wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business Analysts
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards im Anforderungsmanagement
• Gestaltung konsistenter Lösungskonzepte über Systemgrenzen hinweg
• Abstimmung zwischen Fachbereichen, Entwicklung sowie Solution- & Enterprise-Architektur
• Steuerung, Priorisierung und Koordination von Anforderungen und Ressourcen
• Management von Abhängigkeiten zwischen unterschiedlichen Systemlösungen
• Transparente Berichterstattung zu Status, Risiken und Zielerreichung
  

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT- oder Applikationslandschaften
• Starkes Verständnis für Systemzusammenhänge und Softwarearchitekturen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und Geschäftsprozessen
  
• Führungserfahrung oder Erfahrung in koordinierenden Rollen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit & kommunikationsfreudig
  

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

• Anforderungen erheben, analysieren und in umsetzbare Spezifikationen übersetzen, dabei Optimierungspotenziale und Abhängigkeiten erkennen
• Strategische IT-Initiativen in ihrem Verantwortungsbereich umsetzen, im Einklang mit Vorgaben der IT-Strategie
• Technische Lösungen konzipieren und umsetzen, von der Machbarkeitsanalyse bis zur Implementierung
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, externe Partner aktiv steuern und koordinieren
• Betrieb und Monitoring laufender Systeme
• Integration von Lösungen in bestehende Systemlandschaften

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Schwerpunkt Software Engineering sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Development: Sie programmieren selbst, beherrschen mindestens eine gängige Sprache produktiv und arbeiten routiniert mit SQL-Datenbanken (idealerweise MS SQL Server)
• Integration & APIs: Sie verfügen über tiefe Kenntnisse in der Konzeption und Spezifikation von API-Schnittstellen und verantworten deren technische Umsetzung
• Infrastruktur: Erfahrung mit Middleware und Integrationskomponenten (z.B. API Gateways, Message Queues) sowie ein sicherer Umgang mit modernen Umgebungen (CI/CD, Versionierung, Test-Automatisierung)
• Kommunikation: Sie dokumentieren Anforderungen strukturiert und können technische Lösungen sicher gegenüber Stakeholdern vertreten
• Business-Kontext: Ihnen sind Geschäftsprozesse in Bereichen wie FRW, HR, CO, MM oder SD vertraut

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 48 600,00

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

Business Analyst - Versicherungsbereich (all genders)

Analytisches Denken trifft Versicherungsexpertise - gestalten Sie Versicherungsprozesse rund um KFZ und Mobilität aktiv mit.

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern moderner Mobilitäts- und Flottenmanagementlösungen und begleitet Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten rund um Leasing, Versicherungen und Fuhrparkmanagement. Als Teil eines international erfolgreichen Konzerns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und an der Schnittstelle verschiedener Fachbereiche.

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende Persönlichkeit, die Versicherungsprozesse nicht nur verwaltet, sondern Zahlen, Daten und Abläufe versteht, Zusammenhänge erkennt und Verbesserungspotenziale identifiziert. Neben der fachlichen Betreuung von Versicherungsthemen erwarten Sie Aufgaben in den Bereichen Abrechnung, Datenmanagement, Reporting und Prozessoptimierung.

Versicherung & Analyse:

• Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher versicherungsrelevanter Prozesse im Bereich KFZ-Versicherungen
• Analyse und Bewertung bestehender Versicherungsverträge und Versicherungsdienstleistungen
• Berechnung und Abwicklung manueller Versicherungsendabrechnungen inklusive Erstellung von Gutschriften und Nachverrechnungen
• Bearbeitung von Anfragen zu Polizzen, internationalen Versicherungskarten, Versicherungsbestätigungen und Schadensfreiheitsbestätigungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsgesellschaften sowie externen Partner:innen
• Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei Versicherungsfragen und Versicherungsprodukten

Daten, Abrechnung & Reporting:

• Pflege und laufende Verbesserung der Versicherungsdatenqualität
• Monatliche Rechnungskontrolle sowie Abstimmung der Buchungen mit der Buchhaltung
• Erstellung relevanter Auswertungen und Reports
• Bearbeitung versicherungsspezifischer Kund:innen- und Vertriebsanfragen
• Verantwortung für das Insurance-Postfach in enger Abstimmung mit dem Insurance Manager

Prozessoptimierung & Schnittstellenmanagement:

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Abläufen
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungsinitiativen
• Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Vertrieb, Buchhaltung sowie externe Partner:innen
• Organisation von Fahrzeugummeldungen in Zusammenarbeit mit Kund:innen und Zulassungsstellen
• Unterstützung bei der laufenden Betreuung von Versicherungsthemen

Schulungen & Produktmanagement:

• Organisation und Koordination der IDD-Schulungen gemeinsam mit externen Partner:innen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebskampagnen
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten rund um Versicherungsprodukte, wie beispielsweise Driver Safety Trainings

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Finanzen oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsbereich
• Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise im KFZ-Versicherungsbereich oder Insurance Back Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
• Positive, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder professionell zu beraten und mit ihnen zusammenzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative sowie Teamorientierung

• Abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Konzernumfeld
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl innerhalb Österreichs als auch international
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einschulungsphase)
• Essensgutscheine (bis zu EUR 1.760,- pro Jahr)
• Übernahme des Wiener Linien Jahrestickets
• Zusätzliche freie Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen

Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- zzgl. Bonus. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Onlinebewerbung im PDF-Format.

Sie haben ein gutes Gespür dafür, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und daraus praktikable, saubere Lösungen abzuleiten? Sie arbeiten gerne in einem Umfeld, in dem agile Methoden, offene Kommunikation und Teamspirit selbstverständlich sind? Dann könnte diese Rolle bei unserem Kunden genau der richtige Entwicklungsschritt für Sie sein!

• Erfassung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen und Übersetzung in klare, umsetzbare Konzepte
• Beratung von Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaft – von der Idee bis zur konkreten Umsetzung
• Du stellst sicher, dass technische Lösungen und Business-Anforderungen optimal zusammenspielen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Development über alle Projektphasen hinweg – bis zum erfolgreichen Go-live

• Abgeschlossene technische bzw. IT-Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Requirements Engineering / technische Konzeption
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, um auch komplexe technische Themen rasch zu durchdringen
• Klare, adressatengerechte Kommunikation – egal ob mit Fachabteilungen oder IT-Teams
• Routine im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Mind. 50% Home-Office Möglichkeit
• Essensgutscheine
• Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket
• Firmenparkplatz (Selbstbehalt)
• Laptop (präferiert Apple) & Firmenhandy
• Geboten wird ein Gehalt ab EUR 4.000 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation

ACREDIA ist internationaler Kreditversicherer und Partner von Allianz Trade. Lokal – Regional – International. Mit persönlicher Kundennähe, globaler Datenpower, starkem Risikomanagement und mutigen Entscheidungen. Weil starke Partnerschaften mehr brauchen als nur Versicherung.

Unser IT Team gestaltet die Digitalisierung in unserem Unternehmen, sorgt für eine moderne Infrastruktur und entwickelt eigene Softwareapplikationen

Business Analyst (m/w/x)
38,5h/Woche | Wien | ab sofort

• Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen
• Erstellung von Fachkonzepten, User Stories, Use Cases und Spezifikationen
• Qualitätssicherung von Anforderungen und Konzepten
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und Standardisierung von Soll Prozessen (z.B. BPMN)
• Pflege und Optimierung von Vorlagen und Standards für die Analyse und Dokumentation von Anforderungen
• Stakeholder Management und dazugehörige Koordination
• Durchführung von Workshops, Interviews und Prozessanalyse

• Abgeschlossenes Studium (bspw. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o.ä)
• 3-5 einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle bspw. in Business Analysis oder Requirements Engineering (vorzugsweise KMU oder im regulierten Umfeld)
• Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Methoden (z. B. Use Cases, User Stories)
• Erfahrung mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN)
• Kenntnisse agiler oder klassischer Projektmethoden
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, KI-Affinität wünschenswert (ChatGPT, MS Co-Pilot o.ä.)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere SEE-Sprache vorteilhaft

Neben fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, offener Kommunikation mit freundlicher DuKultur und einem Arbeitsort im Zentrum Wiens bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Benefits, die weit über dem marktüblichen Standard liegen – schau‘ gleich auf unserer Career-Page vorbei und erfahre mehr dazu und was es besonders macht, Teil von ACREDIA zu sein!

Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt EUR 3.668,49 brutto pro Monat (14x) lt. KV-Einstufung, mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Kassen- und Promotionsumfeld auf nationaler und internationaler Ebene zusammen mit den Fachbereichen
• Konzeption und Optimierung von Omnichannel-Promotionprozessen – von der Planung im ERP-System bis zur Umsetzung an der Kasse und der SPAR-App
• Technische Ausarbeitung und Integration von Systemen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks gemeinsam mit internationalen Marketing-Teams um allen Kund:innen ein State-of-the-Art Einkaufserlebnis zu ermöglichen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
• Verständnis für komplexe Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Tools zur agilen Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!