Die KWIZDA Holding GmbH mit Sitz im Herzen Wiens beschäftigt rund 120 Mitarbeiter*innen und verantwortet für die gesamte Unternehmensgruppe zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Finance, HR, IT und Legal. Darüber hinaus übernimmt sie strategische Steuerungsaufgaben zur Weiterentwicklung des Konzernportfolios. Wertschätzung, Flexibilität sowie fachlicher und persönlicher Zusammenhalt bilden die Basis für unsere lösungsorientierte Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Data Analyst (m/w/d), der den Fachbereich mit datenbasierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen unterstützt.

BUSINESS DATA ANALYST (W/M/D)

• Beratung interner Stakeholder bei Reporting-, Dashboard- und Analyseanforderungen
• Klärung von Analysebedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Finance, Produktion, Sales, Logistik oder Controlling
• Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten zur Unterstützung fachlicher Entscheidungen
• Entwicklung und Pflege von Dashboards, Analysen und standardisierten Reports
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in analytische Fragestellungen und Auswertungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen
• Pflege und Ausbau eines Datenkatalogs mit Kennzahlen, Merkmalen und bestehenden Berichten
• Abstimmung mit der IT zu Datenquellen, Datenverfügbarkeit und technischer Umsetzbarkeit

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in Business Intelligence, Data Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools wie Excel, SAP SAC, Power BI, Grafana oder ähnlichen Anwendungen
• Gute Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Abfragesprachen
• Grundverständnis von Datenmodellierung, Datenpipelines und Datenflüssen zwischen Systemen
• Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000, - (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Die Möglichkeit, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien oder Graz eine:n (Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS).
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie beraten und befähigen die Werke bei der Produktionsplanung und steuerung und übernehmen die inhaltliche Führung bei der Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Planungsqualität. Dabei agieren Sie als verlässlicher fachlicher Ansprechpartner für Planungs- und IT Fragestellungen
• Sie verantworten den Aufbau sowie die kontinuierliche, schrittweise Verbesserung der IT Infrastruktur für APS Systeme (insbesondere Felios) und deren Integration mit SAP und MES. Dabei geben Sie fachliche Leitlinien vor, stimmen technische Zielbilder ab und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Datenanalysen und gestalten die Einrichtung von Schnittstellen (APIs). Sie strukturieren Anforderungen, leiten technische Lösungsansätze ab und begleiten deren Umsetzung zur Optimierung der systemübergreifenden Datenflüsse
• Sie bringen ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung und Fehlerbehebung ein, treffen fundierte technische Entscheidungen und unterstützen andere Beteiligte durch fachliche Orientierung bei komplexen technischen Herausforderungen
• In der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus globaler Fertigung, Qualität, Stammdaten, Planung, Governance und Change Management übernehmen Sie eine fachlich koordinierende Rolle, wirken als Impulsgeber für Best Practices, fördern Wissensaufbau und tragen zur Etablierung einheitlicher Standards bei

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie langjährige relevante Berufserfahrung.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Advanced Planning & Scheduling-Systemen und verstehen deren Rolle in der Produktionsplanung.
• Des Weiteren bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Zusammenspiel von SAP und APS-Lösungen mit und verstehen die technischen Anforderungen dieser Integration.
• Sie haben Erfahrung mit IT-Infrastrukturen, Systemintegration, APIs und Datenanalysen sowie Grundkenntnisse in SQL oder Python.
• Sie beherrschen grundlegende Programmiersprachen wie SQL oder Python und haben idealerweise Kenntnisse in IoT oder Erfahrung mit der APS-Software Felios
• Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunizieren klar und sind in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams versiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 65.649,50. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 gerne zur Verfügung.


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AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful PMO Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Portfolio Analyst

In your role as a Project Portfolio Analyst, you support the build-up and day-to-day operation of Strategic Project Portfolio Management (SPPM), ensuring a transparent, prioritized, and well-governed enterprise project portfolio aligned with strategic objectives. You enable fact-based decision-making by providing high-quality data, structured reporting, and reliable decision documentation. Working with tools such as ServiceNow SPM/Project Workspace, you help establish scalable portfolio views, reporting routines, and governance standards. By collaborating with PMO hubs across functions, you contribute to improving project management maturity and ensuring consistent execution across the organization.

• Prepare and enable governance for portfolio decision forums to ensure audit-proof decisions and execution follow-through by managing agendas, decision logs, minutes, and action tracking
• Deliver consolidated portfolio insights to enhance visibility on project status, risks, dependencies, and resource conflicts using dashboards, KPIs, and executive-ready reporting
• Support scoring-based prioritization processes to promote consistent, data-driven decision-making by preparing scoring inputs, validating data, and documenting outcomes
• Maintain high-quality portfolio data to ensure a reliable single source of truth by enforcing data completeness, taxonomy standards, and regular quality checks in ServiceNow SPM and related systems
• Contribute to continuous improvement of the SPPM operating model by maintaining templates, supporting maturity assessments, and rolling out standards across PMO communities
• Support benefit tracking and value realization through structured documentation and reporting activities
• Identify opportunities for AI-driven productivity improvements in portfolio processes while ensuring proper validation and governance
• Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure transparency, alignment, and consistent follow-up on portfolio decisions and actions

• Bachelor's degree in Business, Engineering, Analytics, Information Systems, Operations, or a related field
• 3+ years of experience in project management, PMO/portfolio reporting, business analytics, or consulting
• Familiarity with project/portfolio tools (e.g., ServiceNow SPM) and analytics tools (e.g., Power BI) is an advantage
• Strong analytical skills and a structured working style with a focus on data validation and reporting accuracy
• Excellent communication skills with the ability to translate complex data into clear, executive-level insights
• High attention to detail and reliability, especially in governance documentation and portfolio data management
• Learning agility and adaptability in a dynamic, evolving environment with developing processes and standards
• High level of integrity and discretion in handling sensitive portfolio and executive information

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Erhebung von Reportinganforderungen von unterschiedlichen Fachabteilungen
• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von großen, strukturierten Daten zu aussagekräftigen Dashboards und Berichten
• Umsetzung von Analysen und Auswertungen
• Unterstützung bei Datenhaltungsthemen in Zusammenarbeit mit der internen Softwareabteilung
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von internationalen Workshops und Schulungen

Nähere Einblicke zu den Tätigkeiten des Data Analyst (m/w/d) finden Sie hier: https://karriere.strabag.com/at/aktuelles/2025-06/celina-im-risikomanagement

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Matura HAK) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägten Digitalisierungsinteresse
• Analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (QlikView, Qlik Sense, …) bzw. Interesse sich dieses Wissen anzueignen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
• Jahresbruttobezug von 45.192 EUR (Maturaabschluss) bzw. 50.302 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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A dynamic, innovative, and multinational food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Junior Sales Analyst (m/f/d) . Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boombox, Vegeta, Multipower and many other products which young and old can identify with. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with start-up character within a multinational corporation. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in his/her own way. That's why we need you! Are you proactive, committed, positive and unconventional and want to make a difference? Then you've come to the right place!

• Preparation of accurate and timely sales and business reports (sell-in / sell-out).
• Support of sales planning as well as analysis of sales performance, customers, and competitors.
• Monitoring revenues and costs across all sales channels.
• Participation in the development of tools for tracking sales activities, results, and timely reporting.
• Management and further development of sales systems (Route Master, GS1 master data).
• Support for Sales and Marketing, as well as taking on additional tasks as assigned.

• University degree in economics, finance, business management or similar fields.
• Strong command of MS Excel.
• Structured analytical thinking and attention to detail.
• Proficiency in German and English language.
• Beginner experience in data analysis and experience with SAP is an advantage.

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * LIFE INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTRE * TEAMBUILDING AND MUCH MORE * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €31,514 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career.

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Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert.
Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und wirtschaftlich starke Bank in Oberösterreich, suchen wir aktuell:

KREDITANALYST / MARKTFOLGE FIRMENKUNDEN (m/w/d)
Standort: Oberösterreich Linz, Voll- oder Teilzeit

Endlich dort arbeiten, wo Kreditentscheidungen noch Qualität vor Geschwindigkeit haben.

Sie analysieren Bilanzen - Sie bewerten Risiken - Sie treffen Entscheidungen, die Millionen bewegen …
… und trotzdem kennt kaum jemand Ihren Beitrag zum Erfolg der Bank.

Wir finden: Das sollte sich ändern.

• Analyse komplexer Finanzierungen
• Bonitäts- und Risikoanalysen und Beurteilungen
• Kreditentscheidungen im Firmenkundensegment
• Zusammenarbeit mit Markt und Management
• Mitgestaltung moderner Kreditprozesse

• Erfahrung in der Analyse komplexer Firmenfinanzierungen
• Kenntnisse in Bonitäts- und Risikoanalysen
• Entscheidungsfähigkeit im Firmenkundengeschäft und Zusammenarbeit mit Management

• Hohe fachliche Eigenständigkeit
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Expertenrolle oder Führungsposition
• Sichtbarer Einfluss auf Kreditentscheidungen
• Wertschätzung für Expertise statt reiner Produktionszahlen

Das Angebot
Jahresbrutto zwischen 80.000 € und 110.000 € abhängig von Erfahrung, Verantwortung und fachlicher Tiefe

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften oder über vergleichbare Qualifikationen.
• Du kannst bereits mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen Aufgabenfeld, beispielsweise im Investment Banking, in der Unternehmensberatung oder in Industrie- bzw. Technologieunternehmen, sammeln.
• Zusätzliche Erfahrungen im Bausektor sind von Vorteil.
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig in Projekten, analysierst und interpretierst Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.
• Du verfügst über gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Verstärkung im Team Target Scouting und damit im Deal Sourcing von M&A Prozessen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernimm folgende Aufgaben im Einzelnen:

• Du bearbeitest Cases für operative Business Units und das Top-Management.
• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu z. B. Zielmärkten und potenziellen Unternehmenstargets in Einklang mit der Konzernstrategie durch.
• Du wendest dabei aktuelle Scouting- und Research-Tools an.
• Du bewertest identifizierte Targets und leitest Handlungsempfehlungen für den Konzern ab.
• Du erstellst Reports und schaffst zusätzliches Know-how als Basis für weitreichende strategische Entscheidungen.
• Dokumentationsaufgaben und firmeninterne Präsentationen deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger und Berater.

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

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Sie interessieren sich für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge und möchten diese in einem stabilen Unternehmensumfeld einbringen? Unser Kunde, ein national und international tätiges mittelständisches Unternehmen im Süden von Salzburg, bietet die passende Gelegenheit als Bilanzanalyst:in. In dieser Rolle analysieren Sie Unternehmenskennzahlen, bewerten die wirtschaftliche Entwicklung und bereiten entscheidungsrelevante Grundlagen für das Management auf. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Analyse von Jahresabschlüssen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Finanzanalysen, Berichten und aussagekräftigen Kennzahlen
• Interpretation von Unternehmenszahlen sowie Identifikation von Trends und Risiken
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen)
• Berufserfahrung im Bereich Bilanzanalyse oder ähnlichen Positionen
• (Bilanz-)Buchhalterprüfung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen
• Hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Genauigkeit

Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem wertschätzenden Unternehmensumfeld bildet die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Ergänzt wird dies durch attraktive Rahmenbedingungen, die sowohl Ihre fachliche Weiterentwicklung als auch Ihr persönliches Wachstum gezielt unterstützen.

Jahresbruttogehalt ab € 78.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
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Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Bilanzanalysen und Kreditrisikobeurteilungen und geben auf dieser Basis ein marktunabhängiges Votum ab
• Sie beurteilen Finanzierungsanträge unserer Firmenkunden und analysieren deren Kapitaldienstfähigkeit umfassend
• Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen präzise Ratingeinstufungen vor
• Sie analysieren Kreditportfolien und bereiten Risiken klar und transparent auf
• Sie bewerten Sicherheiten und beurteilen deren Werthaltigkeit nachvollziehbar
• Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrer fachlichen Expertise

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-How in der Bilanzierung und im Rechnungswesen
• Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse mit, wobei Englisch Voraussetzung ist und Slowenisch und/oder Kroatisch/Slowakisch von Vorteil sind
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Risikoanalyse, in der Betreuung von Firmenkunden oder in der Steuerberatung gesammelt
• Sie sind unternehmerisch, sind belastbar und treten als gefestigte, souveräne Persönlichkeit auf
• Sie arbeiten eigenständig, treffen klare Entscheidungen und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Teilzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 49.000,-

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Senior IT Business Analyst in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Analyse, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Entwicklungsteam. Ihr Ziel ist es, Projekte effizient, termingerecht und unter Einhaltung des Projektbudgets umzusetzen, über etablierte Lösungsansätze hinaus zu denken und dabei die Qualität sowie die Anforderungen der Stakeholder sicherzustellen.

• Ganzheitliches Anforderungsmanagement: Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Übernahme der Projektkoordination für internationale Softwareentwicklungsprojekte im agilen Umfeld – von der Planung bis zur erfolgreichen Go-Live
• Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
• Steuerung externer Entwicklungspartner und Softwaredienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets sowie Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001
• Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern
• Durchführung von Prozessanalysen und Sicherstellung eines umfassenden Prozessverständnisses

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder als Business Analyst
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence zur Projektplanung und Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, flexibel mit wechselnden Arbeitssituationen umzugehen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 52.522 EUR und mit Master ab 57.530 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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