Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

JBG81_AT

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

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Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

Als Senior BI Analyst (m/w/d) sind Sie Teil unseres Data & Analytics Teams und verantworten die zielgerichtete Nutzung und Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence-Lösungen.
Sie verstehen Daten als strategischen Unternehmenswert und unterstützen aktiv den Wandel hin zu einer integrierten, modernen Data Governance Organisation.

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von BI- und Reportinglösungen über verschiedene Systeme (SAP, Microsoft und alternative Plattformen)
• Analyse und Optimierung bestehender Datenmodelle sowie Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz
• Aufbau und Pflege von Dashboards und Self-Service-Reports für Fachbereiche und Management
• Mitgestaltung der konzernweiten Data Strategy und Weiterentwicklung der Data Governance Strukturen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in BI-Lösungen
• Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung von Standards und Prozessen in den Bereichen Datenarchitektur, Datenqualität und Metadatenmanagement
• Moderation von Workshops und Schulung der Anwender

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science oder verwandter Fachrichtung
• 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Business Intelligence, Data Analytics oder Data Warehousing
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Technologien, insbesondere:
  • SAP Analytics Cloud, BW/4HANA und eventuell schon SAP Datasphere
  • Microsoft BI Stack (Power BI, SQL Server, DAX, SSIS/SSAS)
  • Alternativ: Erfahrung mit Tools wie z.B. Grafana
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Data Governance Frameworks und Datenstrategien
• Versiertes Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Reportingstrukturen
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000, (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Umfeld
• Möglichkeit, unsere BI-Strategien aktiv mitzugestalten und innovative Technologien einzubringen
• Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchie und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

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Sense the power of light

The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on

• Prepare support for monthly reporting packages
• Assist in design, implementation, execution, and documentation of key controls
• Assist the Business Unit Controller as well as the Director of FP&A in providing necessary information in preparation of budget, forecast and long-term planning
• Assist in preparing the monthly financial review with the Business Unit General Manager, Business Line General Managers, and Business Unit Controller
• Generate financial reports for senior leadership
• Aid senior management in forecasting business profits and losses
• Support Controller in all financial matters of the organization
• Prepare template files for monthly Business Review Meetings and forecast close meetings

• Bachelor's degree in Accounting or relevant field
• 3+ years' experience in accounting
• Strong technical, analytical, communication and presentation skills
• Proficient in Microsoft Office suite
• Promote teamwork and collaboration
• Lead by example in attitude and performance
• Demonstrate a high level of personal integrity
• Handle ad hoc tasks as needed
• Fluent English language skills, German is a plus

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F ( ).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

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Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum ehestmöglichen Eintritt als:

Business Analyst (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich.

Du liebst Zahlen, zeigt Begeisterung für digitale Lösungen und du willst Verantwortung übernehmen? Du hast eine positive Ausstrahlung und denkst unternehmerisch? Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und verlierst nie den Blick fürs große Ganze - auch über Abteilungsgrenzen hinweg? Perfekt! Wenn du außerdem neugierig auf die Welt der Lebensmittel bist und deine Erfahrung bei uns voll einbringen möchtest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

In dieser Rolle berichtest Du an den Geschäftsführer und verwandelst Daten in Wirkung: Du definierst KPIs, entwickelst Dashboards auf Managementniveau und lieferst Analysen, die Budget, Pricing und Strategie prägen. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Einkauf, Vertrieb, Finance und IT hältst du die Fäden zusammen - und sorgst dafür, dass Zahlen zu Ergebnissen werden.

Data & Performance Reporting

• KPI-Framework: Du definierst klare, belastbare KPIs zur Messung von Kosteneffizienz und Performance über alle relevanten Bereiche
• Dashboards & Reporting: Du konzipierst moderne, managementtaugliche KPI-Dashboards (z. B. in Power BI) und etablierst ein schlankes Reporting (monatlich/Quartal, Ad-hoc)
• Data Governance: Du sorgst für eindeutige Definitionen, Datenqualität und konsistente Stammdaten (u. a. im SAP-Umfeld)
• Digitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt Projekte zur Einführung innovativer Tools um

Market Intelligence & Pricing -

• Marktberichte: Du analysierst Marktdynamiken (Rohstoffe, Wettbewerber, Lieferanten) und leitest Implikationen für Einkaufskonditionen ab -
• Szenarien & Business Cases: Du modellierst Kosten-/Preis-Szenarien, erstellst neue Preismodelle und steuerst die Budget- und Planungsprozesse
• Regulatorik: Du überwachst die Entwicklung der Gesetzeslage und analysierst die Auswirkungen aus einer wirtschaftlichen Perspektive

Support der Geschäftsführung:

• Strategische Analysen: Du lieferst faktenbasierte Empfehlungen für strategische, operative und organisatorische Entscheidungen
• Reporting & Präsentation: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen, Reports und Projektberichte
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen (Einkauf, Vertrieb, Finance, IT) und begleitest Sonderprojekte

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, IT- oder analytischem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Du hast erste praktische Erfahrungen in Business Analysis, Controlling oder beratungsnahen Rollen gesammelt (idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie)
• Analytisches Denken: Du erkennst Muster, Probleme und Potenziale in Daten & Prozessen und findest pragmatische, fundierte Lösungen
• Hohe Zahlenaffinität, starke Analysefähigkeit und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke: Du drückst dich nicht nur klar, freundlich und professionell aus, sondern hast auch Überzeugungskraft und Sinn für teamübergreifende Zusammenarbeit
• Begeisterung fürs Digitale: Du hast eine hohe IT-Affinität und Freude an Automatisierung und modernen Datenlösungen
• IT- und Tool-Kompetenz: Du beherrschst MS Excel und PowerPoint exzellent und du bringst Erfahrung mit SAP und BI-Tools
• Eigeninitiative: du wartest nicht, sondern handelst proaktiv und bringst Ideen ins Team ein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere europäische Sprachen von Vorteil)

• Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business
• Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung fördert
• Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• Kolleg:innen, die dich unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Mitarbeiter-Benefits: u.a. Zuschuss Leasing von Job-Bike, Essensgutscheine, leckere Snacks und heißer Kaffee am Arbeitsplatz

Dein Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.

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Die 1970 als EBRZ gegründete und 2024 in Digital Burgenland umfirmierte GmbH bietet Services in den Bereichen Datensicherung, Serverhosting und -housing, Client-Visualisierung, Druck und Kuvertierung sowie im SAP-Basisbetrieb.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n

IT-Security Analyst (m/w/d)

Eisenstadt Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort

• Durchführung von Security Assessments zur Identifizierung und Definition von Security Use Cases in einer SIEM-Lösung
• Unterstützung bei der Einhaltung und technischen Umsetzung der organisatorischen Security-Richtlinien
• Analyse des Netzwerks auf Anomalien und Erkennung securityrelevanter Auffälligkeiten
• Überwachung und Analyse der IT-Sicherheitslage des Unternehmens, um potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen zu identifizieren
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits und -bewertungen der IT-Infrastruktur
• Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zur Risikominderung
• aktive Teilnahme an der Incident-Response-Planung und -reaktion, einschließlich der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen
• Aktualisierung und Pflege von Sicherheitstools und -technologien

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf IT-Security
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Security Monitoring mit SIEM Systemen
• Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich IT-Security sind von Vorteil

Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echten Unterschied macht. Zu unseren besonderen Vorteilen zählen:

• Flexible Gleitzeitregelung mit Home-Office Möglichkeit
• finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten im unserem Betriebsrestaurant
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Die Entlohnung entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik beträgt mtl. mindestens EUR 3.950,00 brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

JBG81_AT

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten.

The responsibilities of unit Liquidity, Market and Banking Book Risk cover risk measurement of all market and liquidity risk related activities, in particular in-depth analysis of risk positions, thus understanding of the related risk profile of the bank ensuring risk exposures to remain within the defined risk appetite frame work. In addition to core risk management duties our unit holds process ownership for several risk related end-to-end processes, in particular Interest Rate Risk as well as Liquidity Risk Process.

• You will be responsible for data and process analyses working closely with counterparts in Data Office, IT and / or CFO.
• You will be part of a motivated team which is ready to shape our digital path.
• Ensure proper representation of financial risk exposures by analyzing data flows along the risk chain in close cooperation with relevant functions
• Data Quality Assurance
• Automatize regular reporting requirements and data analyses, making use of next generation technologies, i.e. Generative AI, Power Bi and / or Power Automate
• Analyzing regulatory requirements or business innovations in financial risk and its integration into the risk management process
• Participation in Risk Data / Process related projects

• Strong technical skills, i.e. excellent in SQL, R and/or Python, next generation technologies, Power Bi, Power Automate, Generative AI
• Profound knowledge of data bases and data related processes
• Knowledge of bank products is an advantage
• Dedication, commitment and flexibility
• Ability to work under pressure
• Readiness to work in teams
• Willingness to take personal responsibility and work accordingly
• Open minded and committed to develop further both professionally as well as personally
• Communication skills
• Fluent in German and English

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Allgemeine Informationen

Job Id 58094
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Risk Management
Funktionsbereich Risk Management
Standort Wien
Land Österreich

• Smart working at the Austria Campus
• Work-life balance: flexible working time models, remote working
• Exclusive benefits in the largest company canteen in Europe and much more
• Use of the UniCredit sports and leisure center at Kaiserwasser
• Attractive career and further training opportunities
• Accessibility
• Health Centre at the Austria Campus with various specialists and an extensive range of preventive services
• Kindergarten at the Austria Campus with reserved space for employees
• Central location of the Austria Campus with direct connection to the express/regional railway, U1 and U2
• Offer of discounted or free banking products
• A competitive salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - the minimum wage for this fulltime position in accordance with the respective collective agreement is EUR 50.000,- gross per year.

As an employer, we offer equal opportunities. Together, we create a working environment that welcomes diverse thinking and inclusive behavior. By making all voices heard and leveraging 'diversity of thought' regardless of gender identity, age, ethnicity, sexual orientation, physical and mental ability or cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity as well as an overall improvement of the working environment with a positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit agierendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte – geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist.

Unser Purpose – „Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen“ – ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern gehören wir heute zu den führenden Prestige-Hautpflegemarken in Europa – und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika.

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen? Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und gehören aktuell zu den führenden Unternehmen der Prestige-Hautpflege in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

Merchandising Manager & Data Analyst (m/w/d)
Wien, Österreich - Vollzeit (38,5 h) - ab Januar 2026 (befristet bis 31. Oktober 2027)

Deine Mission:
Als Merchandising Manager & Data Analyst (m/w/d) bei CLARINS Österreich planst und realisiert du den Markenauftritt am POS gemäß internationalen Richtlinien und lokalen Anforderungen. Darüber hinaus wertest du Verkaufsdaten als Grundlage aus und bist für das Datenmanagement der Marke (Datenpflege) verantwortlich.

• Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung des Markenauftritts am POS, sowohl im Bereich Hautpflege als auch Make-up, unter Berücksichtigung internationaler Richtlinien und individueller (Kunden-)Bedürfnisse
• Du erstellst effektive und attraktive Planogramme auf Basis eines fundierten Category Managements und einer kundenorientierten Navigation
• Die Bewertung/Analyse des Sortiments und des Lagerbestands sowie der Effizienz des POS-Materials bei Kund:innen gemäß den Markenrichtlinien und der Sell-out-Entwicklung liegt in deiner Hand
• Du leistest deinen Beitrag zu Handelsaktivitäten/Werbeaktionen und Veranstaltungen mit visuellen Merchandising-Tools (Displays, spezifische Präsentationsformen, Regalelemente, Podeste usw.)
• Du verantwortest das Merchandising-Budget und dessen Kontrolle sowie die Bewertung des ROI
• Die Produktdatenverwaltung/-pflege sowie die Analyse von Verkaufs- und Absatzdaten rundet dein Aufgabengebiet ab

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Visual Merchandising, Einzelhandelsmanagement, Industriedesign oder einem verwandten Bereich
• Eine zusätzliche Ausbildung in Handelsmarketing, POS-Design oder Datenanalyse ist von Vorteil
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsbereich mit
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, VLOOKUP, Berichterstellung, KPI-Verfolgung) und PowerPoint sowie 3D-CAD-/3D-Layout-Modellierung in Sketch-up
• Du hast Erfahrung mit Planogramm-Softwares („IWD“)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kreativität, Markensensibilität sowie die Fähigkeit, Verkaufs- und Bestandsdaten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen, runden dein Profil ab
• Außerdem verfügst du über sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

• Flexibel & mobil: Nach Absprache mit deinem Team Lead kannst du bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche nutzen
• Remote Working aus dem Ausland: Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 2 Wochen pro Jahr remote aus dem Ausland arbeiten
• Nachhaltig unterwegs: Wir zahlen dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Free Goods, Personalrabatt und Zugang zum Corporate Benefits Portal
• Lass dich feiern: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag, damit du deinen Tag genießen kannst
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

Gehalt:

Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein KV-Mindestgehalt anzuführen. Das Mindestgehalt liegt bei 3.139 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Entsprechend Deiner Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

The unit Market and Counterparty Credit Risk Management and Methodologies is responsible for measuring both the risk of Counterparty Risk as well as Market Risk.
The Counterparty Risk Team is performing its duties in very close co-operation with the Markets/Treasury & Credit Risk/CFO Teams and in close cooperation with Holding functions. We are responsible for defining respective risk appetite and measurement with direct reporting line to local Financial Market Risk Committee.
We have also a strong focus on solving complex topics dealing with banking and treasury products across the bank.
The team is also responsible for driving the bank-wide IT architectural automatization and digitalization to enhance the way treasury products can be processed in a most efficient and convenient way by our clients.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt.

• Ensure proper representation of complex treasury products in the Counterparty Credit Risk evaluatio
• Analysis of Counterparty Risk positions including Stress Testing
• Support Markets/Sales for e.g. new product implementation and approvals
• Active role in various projects related architectural automatization and digital transformation for risk-related applications leveraging on next generation technologies (Gen AI, Power BI, etc.)
• Implement data-driven risk monitoring/analysis leveraging on advanced methods and technologies

Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

• Strong technical skills, i.e. excellent in R and/or Python
• Profound knowledge of data bases (SQL) and data related processes
• Dedication to work with next generation technologies (Generative AI) and tools (Power Bi, Power Automation)
• Knowledge of bank products is an advantage
• Dedication, commitment and flexibility
• Ability to work under pressure
• Readiness to work in teams
• Willingness to take personal responsibility and work accordingly
• Open minded and committed to develop further both professionally as well as personally
• Communication skills
• Fluent in German and English

Allgemeine Informationen

Job Id 59226
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Risk Management
Funktionsbereich Risk Management
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt People & Culture / EmployerBranding, Recruiting & CareerAdvisory Jobniveau Professionals
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Smart working at the Austria Campus
• Work-life balance: flexible working time models, remote working
• Exclusive benefits in the largest company canteen in Europe and much more
• Use of the UniCredit sports and leisure center at Kaiserwasser
• Attractive career and further training opportunities
• Accessibility
• Health Centre at the Austria Campus with various specialists and an extensive range of preventive services
• Kindergarten at the Austria Campus with reserved space for employees
• Central location of the Austria Campus with direct connection to the express/regional railway, U1 and U2
• Offer of discounted or free banking products
• A competitive salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - the minimum wage for this fulltime position in accordance with the respective collective agreement is EUR 50.000,- gross per year.

As an employer, we offer equal opportunities. Together, we create a working environment that welcomes diverse thinking and inclusive behavior. By making all voices heard and leveraging 'diversity of thought' regardless of gender identity, age, ethnicity, sexual orientation, physical and mental ability or cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity as well as an overall improvement of the working environment with a positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Dokumentation und Modellierung von Dienstleistungsprozessen (z. B. Rechnungswesen, Personalverwaltung, Controlling) und damit verknüpfter Systemlandkarten
• Anwendung von Lean-Methoden zur Erkennung von Optimierungspotential bei kaufmännischen Geschäftsprozessen anhand von Prozess- und Wertstromanalysen, Best-Practice-Analysen, Benchmarking etc.
• Unterstützung bei organisations- und länderübergreifenden Projekten im kaufmännischen Bereich der zentralen Verwaltung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK)
• Erste Berufserfahrung in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen von Vorteil
• Interesse an generalistischen und internationalen Aufgabenstellungen im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Prozessdokumentation, Prozessvisualisierung und Prozessoptimierung
• Erste Erfahrungen mit BPM-Tools (z.B. ARIS, VISIO, etc.)
• Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung