Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Kassen- und Promotionsumfeld auf nationaler und internationaler Ebene zusammen mit den Fachbereichen
• Konzeption und Optimierung von Omnichannel-Promotionprozessen – von der Planung im ERP-System bis zur Umsetzung an der Kasse und der SPAR-App
• Technische Ausarbeitung und Integration von Systemen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks gemeinsam mit internationalen Marketing-Teams um allen Kund:innen ein State-of-the-Art Einkaufserlebnis zu ermöglichen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
• Verständnis für komplexe Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Tools zur agilen Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern,
3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke
die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

• Du begleitest IT-(Weiter-)Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live
• Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen
• Du analysierst Prozesse, denkst mit – und gerne auch mal um die Ecke
• Du Koordinierst Umsetzungen, testest neue Features und sorgst für Qualität
• Du erstellst Reports und betreust interne IT-Applikationen
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst Dinge wirklich voran

• Du hast eine Kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH, Uni)
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du hast Fundierte SQL-Kenntnisse und Verständnis des SDLC
• Verständnis verschiedener Agilen Methoden und grundlegendes Programmierverständnis sind ein Plus
• Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich
• Du hast Teamgeist, Serviceorientierung und Lust, Lösungen zu finden

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.600,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

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Corporate Finance Analyst für das Executive Board (all genders)

Ihr Karrieresprungbrett in Richtung Strategie, Finance & Top-Management

Sie möchten von Beginn an dort arbeiten, wo Entscheidungen getroffen werden?

Dann bietet Ihnen diese Position im Hause unseres Kunden die Möglichkeit, direkt mit dem Executive Board zusammenzuarbeiten, strategische Projekte mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich rasch weiterzuentwickeln.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen und sucht eine analytisch starke Persönlichkeit, die ihre ersten Berufsjahre im Bereich Corporate Finance, Consulting, Transaction Services, M&A oder Controlling gesammelt hat und nun den nächsten Karriereschritt setzen möchte.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Executive Boards bei finanzwirtschaftlichen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Erstellung von Management-Reports, KPI-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Durchführung von Finanzanalysen, Business Cases und Ad-hoc-Auswertungen
• Mitarbeit an strategischen Projekten, Investitionsvorhaben und Unternehmensinitiativen
• Aufbereitung komplexer Daten und Sachverhalte für das Top-Management
• Erstellung von Präsentationen, Management Summaries und Entscheidungsvorlagen auf höchstem Qualitätsniveau
• Schnittstellenfunktion zwischen allen Unternehmensbereichen und dem Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Zumindest zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen:
  • Corporate Finance
  • Unternehmensberatung
  • M&A / Transaction Services
  • Investment Banking
  • Wirtschaftsprüfung / Big4
  • Controlling oder Financial Analysis
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an strategischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

Diese Position ist weit mehr als eine klassische Analystenrolle. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und sich fachlich in Richtung Corporate Finance, Strategy, Business Development oder Management weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Executive Board
• Einblicke in strategische Unternehmensentscheidungen
• Steile Lernkurve und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereperspektive innerhalb des Unternehmens
• Zahlreiche Benefits wie bspw betriebliche Pensionsvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Sonderurlaub, Essensgutscheine, und vieles mehr
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts
• Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gehalt:

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- angedacht. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Ausbildung und einschlägigen Berufserfahrung ist selbstverständlich eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Sie suchen eine Position mit echter Entwicklungsperspektive?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung im PDF-Format.

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A dynamic, innovative, and multinational food company from South-East Europe, represented in over 30 countries, is looking for a dedicated Junior Sales Analyst (m/f/d) . Our modern, sustainable, and exciting product portfolio includes already established brands, such as Argeta, Donat, Smoki, Boombox, Vegeta, Multipower and many other products which young and old can identify with. Our Austrian subsidiary is a fast-growing company with start-up character within a multinational corporation. Your colleagues come from different nations and cultures, and everyone has the chance to be successful in his/her own way. That's why we need you! Are you proactive, committed, positive and unconventional and want to make a difference? Then you've come to the right place!

• Preparation of accurate and timely sales and business reports (sell-in / sell-out).
• Support of sales planning as well as analysis of sales performance, customers, and competitors.
• Monitoring revenues and costs across all sales channels.
• Participation in the development of tools for tracking sales activities, results, and timely reporting.
• Management and further development of sales systems (Route Master, GS1 master data).
• Support for Sales and Marketing, as well as taking on additional tasks as assigned.

• University degree in economics, finance, business management or similar fields.
• Strong command of MS Excel.
• Structured analytical thinking and attention to detail.
• Proficiency in German and English language.
• Beginner experience in data analysis and experience with SAP is an advantage.

FLEXITIME HOME OFFICE (AV. 1 DAY PER WEEK) * SUPPORT WITH SPORTS ACTIVITIES THROUGH MYCLUBS * LIFE INSURANCE * EDENRED MEAL VOUCHERS * VIENNA PUBLIC TRANSPORT ANNUAL PASS * OFFICE IN THE CITY CENTRE * TEAMBUILDING AND MUCH MORE * FREE COFFEE AND TEA IN THE OFFICE

For legal reasons, we are obligated to inform you that the collective bargaining minimum salary for this position is €31,514 gross per year (full-time basis). However, our attractive compensation packages are benchmarked against current market salaries and significantly exceed the specified minimum.

If you are open for new challenges this might be the right time to add some new flavors to your career.

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Sie interessieren sich für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge und möchten diese in einem stabilen Unternehmensumfeld einbringen? Unser Kunde, ein national und international tätiges mittelständisches Unternehmen im Süden von Salzburg, bietet die passende Gelegenheit als Bilanzanalyst:in. In dieser Rolle analysieren Sie Unternehmenskennzahlen, bewerten die wirtschaftliche Entwicklung und bereiten entscheidungsrelevante Grundlagen für das Management auf. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Analyse von Jahresabschlüssen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Finanzanalysen, Berichten und aussagekräftigen Kennzahlen
• Interpretation von Unternehmenszahlen sowie Identifikation von Trends und Risiken
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen)
• Berufserfahrung im Bereich Bilanzanalyse oder ähnlichen Positionen
• (Bilanz-)Buchhalterprüfung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen
• Hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Genauigkeit

Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem wertschätzenden Unternehmensumfeld bildet die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Ergänzt wird dies durch attraktive Rahmenbedingungen, die sowohl Ihre fachliche Weiterentwicklung als auch Ihr persönliches Wachstum gezielt unterstützen.

Jahresbruttogehalt ab € 78.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
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Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Wien eine engagierte Junior Pricing Analyst (m/w/d) – Vollzeit

• Auswertung und Analyse von Buchungszahlen und Verkaufsdaten
• Erstellung und Pflege von Reports und Excel-Auswertungen
• Unterstützung bei Forecasts und Pricing-Analysen, Aufbereitung und Interpretation relevanter Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit den lokalen Teams in Wien sowie internationalen Kolleg:innen in Deutschland und dem HQ in der Schweiz

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Tourismusbereich (z. B. Tourismusschule, HAK, FH)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an Zahlen & Analysen
• Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Motivation, dich in Pricing- und Revenue-Themen einzuarbeiten

• Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 36.400,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Einstiegsmöglichkeit in ein sehr erfolgreiches internationales Unternehmen der Kreuzfahrtbranche
• Modernes Arbeitsumfeld in Wien, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge
• Mitarbeiterrabatte und Reisevorteile
• Ein Team, das Wissen teilt und dich beim Einstieg unterstützt

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Founded in 1999 in Vienna/Austria, VakifBank International AG has been operating through its branch network in Vienna, Cologne, Frankfurt and soon in Budapest, with around 70 employees, which are of diverse and multinational backgrounds.

With the support of its parent institution, the bank makes a significant contribution to the economic relations and the development of foreign trade engagements between Turkey, Austria, and Germany.

VakifBank is modernizing its Data Infrastructure landscape and intends to expand its data capabilities. Therefore, we are looking for an experienced Data Manager / Data Analyst to play a pivotal role in our journey to modernize our reporting capabilities.

In this dual-role of Data Manager (DM) and Data Analyst (DA), you will be a driving force in establishing a unified Data Warehouse (DWH) and implementing reporting systems on top of it. Your expertise will be instrumental in identifying data requirements, performing data cleansing and transformation, and crafting a new data model to ensure a seamless transition.

• Collaborate closely with cross-functional teams to comprehend data needs and requirements of the new reporting systems
• Conduct comprehensive data mapping / documentation exercises between the core banking platform and the DWH
• Oversee data cleansing and transformation efforts to ensure the accuracy and quality of the data
• Design a robust and efficient new data model that aligns with the needs of the modernized reporting system
• Collaborate with IT teams to oversee the ETL processes, ensuring minimal disruption to operations
• Contribute to the enhancement of the DWH by analysing the data and identifying potential improvements post go-live

• Bachelor's degree (or higher) in Computer Science, Information Technology, Data Management, or a related field
• Proven experience as a Data Manager or Data Analyst, preferably in the banking or financial sector. Minimum 3 years of banking experience; otherwise a minimum of 5 years of experience in other sectors
• In-depth understanding of data management principles, data mapping, data quality management / cleansing, and data transformation
• Familiarity with core banking systems, Data Warehousing, and data modelling techniques.
• Strong analytical skills and the ability to translate complex data requirements into actionable strategies
• Excellent communication skills in English (German and Turkish are considered as plus) and collaboration skills to work effectively within cross-functional teams

• A broad and dynamic range of tasks in an international bank with a strong, collaborative team in an appreciative environment characterized by short decision-making processes, open communication, and a strong culture of personal responsibility and teamwork
• Targeted professional development through structured training and further education programs
• Meal subsidy in the form of Pluxee vouchers
• Support for sports activities such as Supercycle, indoor football, bike leasing, as well as team events
• The minimum gross monthly salary for this position is EUR 3,475.01 (full-time), in accordance with the collective agreement. The actual compensation will be higher than the collective agreement minimum salary, depending on qualifications and experience

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AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful PMO Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Portfolio Analyst

In your role as a Project Portfolio Analyst, you support the build-up and day-to-day operation of Strategic Project Portfolio Management (SPPM), ensuring a transparent, prioritized, and well-governed enterprise project portfolio aligned with strategic objectives. You enable fact-based decision-making by providing high-quality data, structured reporting, and reliable decision documentation. Working with tools such as ServiceNow SPM/Project Workspace, you help establish scalable portfolio views, reporting routines, and governance standards. By collaborating with PMO hubs across functions, you contribute to improving project management maturity and ensuring consistent execution across the organization.

• Prepare and enable governance for portfolio decision forums to ensure audit-proof decisions and execution follow-through by managing agendas, decision logs, minutes, and action tracking
• Deliver consolidated portfolio insights to enhance visibility on project status, risks, dependencies, and resource conflicts using dashboards, KPIs, and executive-ready reporting
• Support scoring-based prioritization processes to promote consistent, data-driven decision-making by preparing scoring inputs, validating data, and documenting outcomes
• Maintain high-quality portfolio data to ensure a reliable single source of truth by enforcing data completeness, taxonomy standards, and regular quality checks in ServiceNow SPM and related systems
• Contribute to continuous improvement of the SPPM operating model by maintaining templates, supporting maturity assessments, and rolling out standards across PMO communities
• Support benefit tracking and value realization through structured documentation and reporting activities
• Identify opportunities for AI-driven productivity improvements in portfolio processes while ensuring proper validation and governance
• Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure transparency, alignment, and consistent follow-up on portfolio decisions and actions

• Bachelor's degree in Business, Engineering, Analytics, Information Systems, Operations, or a related field
• 3+ years of experience in project management, PMO/portfolio reporting, business analytics, or consulting
• Familiarity with project/portfolio tools (e.g., ServiceNow SPM) and analytics tools (e.g., Power BI) is an advantage
• Strong analytical skills and a structured working style with a focus on data validation and reporting accuracy
• Excellent communication skills with the ability to translate complex data into clear, executive-level insights
• High attention to detail and reliability, especially in governance documentation and portfolio data management
• Learning agility and adaptability in a dynamic, evolving environment with developing processes and standards
• High level of integrity and discretion in handling sensitive portfolio and executive information

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

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Die KWIZDA Holding GmbH mit Sitz im Herzen Wiens beschäftigt rund 120 Mitarbeiter*innen und verantwortet für die gesamte Unternehmensgruppe zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Finance, HR, IT und Legal. Darüber hinaus übernimmt sie strategische Steuerungsaufgaben zur Weiterentwicklung des Konzernportfolios. Wertschätzung, Flexibilität sowie fachlicher und persönlicher Zusammenhalt bilden die Basis für unsere lösungsorientierte Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Data Analyst (m/w/d), der den Fachbereich mit datenbasierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen unterstützt.

BUSINESS DATA ANALYST (W/M/D)

• Beratung interner Stakeholder bei Reporting-, Dashboard- und Analyseanforderungen
• Klärung von Analysebedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Finance, Produktion, Sales, Logistik oder Controlling
• Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten zur Unterstützung fachlicher Entscheidungen
• Entwicklung und Pflege von Dashboards, Analysen und standardisierten Reports
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in analytische Fragestellungen und Auswertungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen
• Pflege und Ausbau eines Datenkatalogs mit Kennzahlen, Merkmalen und bestehenden Berichten
• Abstimmung mit der IT zu Datenquellen, Datenverfügbarkeit und technischer Umsetzbarkeit

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in Business Intelligence, Data Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools wie Excel, SAP SAC, Power BI, Grafana oder ähnlichen Anwendungen
• Gute Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Abfragesprachen
• Grundverständnis von Datenmodellierung, Datenpipelines und Datenflüssen zwischen Systemen
• Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000, - (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Die Möglichkeit, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien oder Graz eine:n (Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS).
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie beraten und befähigen die Werke bei der Produktionsplanung und steuerung und übernehmen die inhaltliche Führung bei der Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Planungsqualität. Dabei agieren Sie als verlässlicher fachlicher Ansprechpartner für Planungs- und IT Fragestellungen
• Sie verantworten den Aufbau sowie die kontinuierliche, schrittweise Verbesserung der IT Infrastruktur für APS Systeme (insbesondere Felios) und deren Integration mit SAP und MES. Dabei geben Sie fachliche Leitlinien vor, stimmen technische Zielbilder ab und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Datenanalysen und gestalten die Einrichtung von Schnittstellen (APIs). Sie strukturieren Anforderungen, leiten technische Lösungsansätze ab und begleiten deren Umsetzung zur Optimierung der systemübergreifenden Datenflüsse
• Sie bringen ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung und Fehlerbehebung ein, treffen fundierte technische Entscheidungen und unterstützen andere Beteiligte durch fachliche Orientierung bei komplexen technischen Herausforderungen
• In der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus globaler Fertigung, Qualität, Stammdaten, Planung, Governance und Change Management übernehmen Sie eine fachlich koordinierende Rolle, wirken als Impulsgeber für Best Practices, fördern Wissensaufbau und tragen zur Etablierung einheitlicher Standards bei

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie langjährige relevante Berufserfahrung.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Advanced Planning & Scheduling-Systemen und verstehen deren Rolle in der Produktionsplanung.
• Des Weiteren bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Zusammenspiel von SAP und APS-Lösungen mit und verstehen die technischen Anforderungen dieser Integration.
• Sie haben Erfahrung mit IT-Infrastrukturen, Systemintegration, APIs und Datenanalysen sowie Grundkenntnisse in SQL oder Python.
• Sie beherrschen grundlegende Programmiersprachen wie SQL oder Python und haben idealerweise Kenntnisse in IoT oder Erfahrung mit der APS-Software Felios
• Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunizieren klar und sind in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams versiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 65.649,50. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 gerne zur Verfügung.


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