Komm in unser Team als:

Senior Business Analyst & Full-Stack Developer (m/w/d)

Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.

• Businessanalyse & Produktgestaltung: Du übersetzt fachliche Ziele in präzise Anforderungen, modellierst Prozesse (z. B. BPMN/UML-light) und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen optimale Lösungen.
• Full-Stack-Entwicklung: Du setzt zentrale Komponenten selbst um - im Backend mit Java ( 11) & Spring Boot und im Frontend mit Angular ( 12) für moderne, performante und barrierefreie Web-UIs.
• Architektur & Schnittstellen: Du bewertest Lösungsschnitte in modernen Web- und Microservice-Architekturen, definierst REST- und Event-Schnittstellen und achtest auf saubere Kapselung fachlicher Logik.
• DevOps & Delivery: Du unterstützt unsere CI/CD-Prozesse (z. B. GitLab, Kubernetes, ArgoCD) und sorgst mit automatisierten Tests für stabile Releases.
• Team & Qualität: Du moderierst Workshops, bringst Fachlichkeit und Technik zusammen, unterstützt Kolleg:innen mit deiner Erfahrung und achtest auf Clean Code und hohe Softwarequalität.

• Mehrjährige Erfahrung in Businessanalyse und Full-Stack-Entwicklung (Java/Spring Boot, Angular)
• Fundiertes Verständnis moderner Web- und Microservice-Architekturen
• Erfahrung in Anforderungsmanagement, Story Refinement und Testautomatisierung
• Know-how in CI/CD, containerisierten Umgebungen (z. B. Kubernetes) und idealerweise TDD
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice bis zu 100%
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

JBG81_AT

Komm in unser Team als:

Senior Business Analyst & Full-Stack Developer (m/w/d)

Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.

• Businessanalyse & Produktgestaltung: Du übersetzt fachliche Ziele in präzise Anforderungen, modellierst Prozesse (z. B. BPMN/UML-light) und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen optimale Lösungen.
• Full-Stack-Entwicklung: Du setzt zentrale Komponenten selbst um - im Backend mit Java ( 11) & Spring Boot und im Frontend mit Angular ( 12) für moderne, performante und barrierefreie Web-UIs.
• Architektur & Schnittstellen: Du bewertest Lösungsschnitte in modernen Web- und Microservice-Architekturen, definierst REST- und Event-Schnittstellen und achtest auf saubere Kapselung fachlicher Logik.
• DevOps & Delivery: Du unterstützt unsere CI/CD-Prozesse (z. B. GitLab, Kubernetes, ArgoCD) und sorgst mit automatisierten Tests für stabile Releases.
• Team & Qualität: Du moderierst Workshops, bringst Fachlichkeit und Technik zusammen, unterstützt Kolleg:innen mit deiner Erfahrung und achtest auf Clean Code und hohe Softwarequalität.

• Mehrjährige Erfahrung in Businessanalyse und Full-Stack-Entwicklung (Java/Spring Boot, Angular)
• Fundiertes Verständnis moderner Web- und Microservice-Architekturen
• Erfahrung in Anforderungsmanagement, Story Refinement und Testautomatisierung
• Know-how in CI/CD, containerisierten Umgebungen (z. B. Kubernetes) und idealerweise TDD
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice bis zu 100%
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

JBG81_AT

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

• Du arbeitest bei der Erstellung von Finanzberichten, Forecasts und Budgetübersichten mit
• Du pflegst und aktualisierst Finanzmodelle und Reporting-Tools
• Die Konsolidierung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen für Analysen und Präsentationen ist Teil deines Aufgabenbereiches
• Du führst Abweichungsanalysen durch und identifizierst Auffälligkeiten in den Zahlen
• Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Daten und Informationen für Planungsprozesse bereitzustellen
• Du übernimmst die Bearbeitung von Adhoc-Anfragen im Bereich Finanzdaten und Analysen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzbuchhaltung oder Reporting von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen) und idealerweise in weiteren Planungstools (z. B. Infor M3, Birst)
• Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine starke Zahlenaffinität mit und arbeitest mit höchster Genauigkeit
• Du bist teamfähig und legst Wert auf eine gute Kommunikation
• Du bist motiviert, dich in Themen der Finanzplanung und -analyse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln

• Eine spannende Einstiegsposition in einer neu gegründeten Abteilung mit Entwicklungspotenzial
• Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zentralen Unternehmensprozessen mitzuwirken
• Schulungen und Weiterbildungen, um deine Kenntnisse im Bereich FP&A zu vertiefen
• Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

JBG81_AT

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

• Du arbeitest bei der Erstellung von Finanzberichten, Forecasts und Budgetübersichten mit
• Du pflegst und aktualisierst Finanzmodelle und Reporting-Tools
• Die Konsolidierung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen für Analysen und Präsentationen ist Teil deines Aufgabenbereiches
• Du führst Abweichungsanalysen durch und identifizierst Auffälligkeiten in den Zahlen
• Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Daten und Informationen für Planungsprozesse bereitzustellen
• Du übernimmst die Bearbeitung von Adhoc-Anfragen im Bereich Finanzdaten und Analysen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzbuchhaltung oder Reporting von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen) und idealerweise in weiteren Planungstools (z. B. Infor M3, Birst)
• Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine starke Zahlenaffinität mit und arbeitest mit höchster Genauigkeit
• Du bist teamfähig und legst Wert auf eine gute Kommunikation
• Du bist motiviert, dich in Themen der Finanzplanung und -analyse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln

• Eine spannende Einstiegsposition in einer neu gegründeten Abteilung mit Entwicklungspotenzial
• Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zentralen Unternehmensprozessen mitzuwirken
• Schulungen und Weiterbildungen, um deine Kenntnisse im Bereich FP&A zu vertiefen
• Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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O&M Data Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SCADA-Systeme mit Fokus auf datengetriebene Optimierung und Anbindung der Renewable Energy Assets
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Anlagedaten aus den Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicher) zur gezielten Störungsanalyse und Pflege der Instandhaltungs-Datenbank
• Entwicklung und Implementierung von Machine Learning/KI-gestützten Modellen für Predictive Analytics/Maintenance und Prozessoptimierung
• Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Alerting-Systemen sowie Performance Dashboards für kontinuierliche Optimierung der Asset Performance
• Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung zukünftiger und bestehender SCADA-Tools, IoT-Technologien und Cloud-Lösungen
• Entwicklung und Implementierung von Betriebsführungs- und Instandhaltungskonzepten
• Aufbereitung von betrieblichen Learnings und Rückkopplung im Sinne des Qualitätsmanagements in Richtung Projektentwicklung und Projektabwicklung
• Not- und Bereitschaftsdienste sowie Ablegung der Prüfung für die Schaltberechtigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Machine Learning/AI von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich von Erneuerbaren Energieanlagen (Windenergie- und/oder Photovoltaikanlagen)
• Erfahrung mit Predictive Analytics, Condition Monitoring und Zeitreihen im Bereich Renewable Energy & Utilities von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, Affinität zu Datenstrukturen und Datenanalysen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.192,13 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

JBG81_AT

O&M Data Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SCADA-Systeme mit Fokus auf datengetriebene Optimierung und Anbindung der Renewable Energy Assets
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Anlagedaten aus den Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicher) zur gezielten Störungsanalyse und Pflege der Instandhaltungs-Datenbank
• Entwicklung und Implementierung von Machine Learning/KI-gestützten Modellen für Predictive Analytics/Maintenance und Prozessoptimierung
• Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Alerting-Systemen sowie Performance Dashboards für kontinuierliche Optimierung der Asset Performance
• Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung zukünftiger und bestehender SCADA-Tools, IoT-Technologien und Cloud-Lösungen
• Entwicklung und Implementierung von Betriebsführungs- und Instandhaltungskonzepten
• Aufbereitung von betrieblichen Learnings und Rückkopplung im Sinne des Qualitätsmanagements in Richtung Projektentwicklung und Projektabwicklung
• Not- und Bereitschaftsdienste sowie Ablegung der Prüfung für die Schaltberechtigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Machine Learning/AI von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich von Erneuerbaren Energieanlagen (Windenergie- und/oder Photovoltaikanlagen)
• Erfahrung mit Predictive Analytics, Condition Monitoring und Zeitreihen im Bereich Renewable Energy & Utilities von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, Affinität zu Datenstrukturen und Datenanalysen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.192,13 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Dokumentation und Modellierung von Dienstleistungsprozessen (z. B. Rechnungswesen, Personalverwaltung, Controlling) und damit verknüpfter Systemlandkarten
• Anwendung von Lean-Methoden zur Erkennung von Optimierungspotential bei kaufmännischen Geschäftsprozessen anhand von Prozess- und Wertstromanalysen, Best-Practice-Analysen, Benchmarking etc.
• Unterstützung bei organisations- und länderübergreifenden Projekten im kaufmännischen Bereich der zentralen Verwaltung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK)
• Erste Berufserfahrung in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen von Vorteil
• Interesse an generalistischen und internationalen Aufgabenstellungen im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Prozessdokumentation, Prozessvisualisierung und Prozessoptimierung
• Erste Erfahrungen mit BPM-Tools (z.B. ARIS, VISIO, etc.)
• Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

JBG81_AT

Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit agierendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte - geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist.

Unser Purpose - "Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen" - ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern gehören wir heute zu den führenden Prestige-Hautpflegemarken in Europa - und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika.

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen? Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und gehören aktuell zu den führenden Unternehmen der Prestige-Hautpflege in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

Merchandising Manager & Data Analyst (m/w/d)
Wien, Österreich - Vollzeit (38,5 h) - ab Januar 2026 (befristet bis 31. Oktober 2027)

Deine Mission:
Als Merchandising Manager & Data Analyst (m/w/d) bei CLARINS Österreich planst und realisiert du den Markenauftritt am POS gemäß internationalen Richtlinien und lokalen Anforderungen. Darüber hinaus wertest du Verkaufsdaten als Grundlage aus und bist für das Datenmanagement der Marke (Datenpflege) verantwortlich.

• Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung des Markenauftritts am POS, sowohl im Bereich Hautpflege als auch Make-up, unter Berücksichtigung internationaler Richtlinien und individueller (Kunden-)Bedürfnisse
• Du erstellst effektive und attraktive Planogramme auf Basis eines fundierten Category Managements und einer kundenorientierten Navigation
• Die Bewertung/Analyse des Sortiments und des Lagerbestands sowie der Effizienz des POS-Materials bei Kund:innen gemäß den Markenrichtlinien und der Sell-out-Entwicklung liegt in deiner Hand
• Du leistest deinen Beitrag zu Handelsaktivitäten/Werbeaktionen und Veranstaltungen mit visuellen Merchandising-Tools (Displays, spezifische Präsentationsformen, Regalelemente, Podeste usw.)
• Du verantwortest das Merchandising-Budget und dessen Kontrolle sowie die Bewertung des ROI
• Die Produktdatenverwaltung/-pflege sowie die Analyse von Verkaufs- und Absatzdaten rundet dein Aufgabengebiet ab

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Visual Merchandising, Einzelhandelsmanagement, Industriedesign oder einem verwandten Bereich
• Eine zusätzliche Ausbildung in Handelsmarketing, POS-Design oder Datenanalyse ist von Vorteil
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsbereich mit
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, VLOOKUP, Berichterstellung, KPI-Verfolgung) und PowerPoint sowie 3D-CAD-/3D-Layout-Modellierung in Sketch-up
• Du hast Erfahrung mit Planogramm-Softwares ("IWD")
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kreativität, Markensensibilität sowie die Fähigkeit, Verkaufs- und Bestandsdaten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen, runden dein Profil ab
• Außerdem verfügst du über sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

• Flexibel & mobil: Nach Absprache mit deinem Team Lead kannst du bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche nutzen
• Remote Working aus dem Ausland: Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 2 Wochen pro Jahr remote aus dem Ausland arbeiten
• Nachhaltig unterwegs: Wir zahlen dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Free Goods, Personalrabatt und Zugang zum Corporate Benefits Portal
• Lass dich feiern: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag, damit du deinen Tag genießen kannst
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training - deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

Gehalt:

Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein KV-Mindestgehalt anzuführen. Das Mindestgehalt liegt bei 3.139 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Entsprechend Deiner Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

JBG81_AT

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

Als Senior BI Analyst (m/w/d) sind Sie Teil unseres Data & Analytics Teams und verantworten die zielgerichtete Nutzung und Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence-Lösungen.
Sie verstehen Daten als strategischen Unternehmenswert und unterstützen aktiv den Wandel hin zu einer integrierten, modernen Data Governance Organisation.

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von BI- und Reportinglösungen über verschiedene Systeme (SAP, Microsoft und alternative Plattformen)
• Analyse und Optimierung bestehender Datenmodelle sowie Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz
• Aufbau und Pflege von Dashboards und Self-Service-Reports für Fachbereiche und Management
• Mitgestaltung der konzernweiten Data Strategy und Weiterentwicklung der Data Governance Strukturen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in BI-Lösungen
• Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung von Standards und Prozessen in den Bereichen Datenarchitektur, Datenqualität und Metadatenmanagement
• Moderation von Workshops und Schulung der Anwender

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science oder verwandter Fachrichtung
• 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Business Intelligence, Data Analytics oder Data Warehousing
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Technologien, insbesondere:
  • SAP Analytics Cloud, BW/4HANA und eventuell schon SAP Datasphere
  • Microsoft BI Stack (Power BI, SQL Server, DAX, SSIS/SSAS)
  • Alternativ: Erfahrung mit Tools wie z.B. Grafana
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Data Governance Frameworks und Datenstrategien
• Versiertes Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Reportingstrukturen
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000, (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Umfeld
• Möglichkeit, unsere BI-Strategien aktiv mitzugestalten und innovative Technologien einzubringen
• Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchie und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

JBG81_AT

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

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