Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen
• Fachliche Anforderungen in User Stories zu übersetzen und gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln
• Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen
• Abläufe kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen
• Am Aufbau des konzernweiten Retail ERP-Systems mitzuwirken und dessen Weiterentwicklung aktiv zu gestalten

• Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
• Sehr gutem Verständnis von ERP-Systemen und Retail-/Großhandelsprozessen sowie Erfahrung in der Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse
• Sicherem Umgang mit Anforderungsmanagement, User Stories und der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams
• Ausgeprägtem analytischem Denken und technischer Affinität zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Starker Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Sie bieten passgenaue Lösungen für die Anforderungen der Gruppe im Bereich der ERP-Infrastruktur an.
• Sie bearbeiten gruppenweite Anfragen / Tickets im Zusammenhang mit der ERP-Infrastruktur im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
• Sie unterstützen Änderungswünsche der Gruppe hinsichtlich ERP-Infrastruktur und ERP-Prozessen.
• Sie arbeiten eng innerhalb der Group-IT zusammen, um einen reibungslosen und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen.
• Sie führen regelmäßige Refinements geplanter Aufgaben der Unternehmensentwickler durch oder wirken aktiv dabei mit.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business Analysis & Consulting sowie Solution Engineering & Application Management.
• Sie nehmen aktiv an Projekten teil und bringen Ihre Expertise gezielt ein

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura), eine Ausbildung oder einschlägige Weiterbildung im Bereich IT ist von Vorteil
• Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen ERP Support und/oder Daten-Management, Projekt Management oder Prozess-Management mit
• Sie haben eine selbstständige, engagierte sowie genaue Arbeitsweise und besitzen erste Erfahrung mit Projektmanagement und eine IT-Affinität
• Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Sie sind eine flexible Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit hat und gerne neues lernt
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
• Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 49.000,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung natürlich möglich.
• Option auf eine individuelle Teleworking Vereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitung

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das Unternehmen

• Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten, der komplexe Anforderungen im Bankenumfeld strukturiert, vorausschauend plant und technische sowie fachliche Stakeholder souverän begleitet. Die Rolle ist eingebettet in ein Umfeld rund um Kreditkarten-Issuing, Lifecycle-Management sowie moderne Banking-Infrastruktur.
  

• Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen entlang etablierter Business-Analysis-Methodiken (z.B. BABOK)
• Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung und -definition
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams, um klare, präzise und umsetzbare Requirements bereitzustellen
• Vorausschauende Planung zur Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und potenziellen Bottlenecks
• Stakeholder-Management auf Senior Level - inklusive souveränem Umgang mit anspruchsvollen oder pushy Stakeholdern
• Unterstützung bei Themen rund um das Kreditkarten-Business (Issuing, Lifecycle Management)

• Fundierte Kenntnisse in der Business Analyse, idealerweise nach einer anerkannten Methodik wie dem BABOK-Framework
• Technisches Verständnis von Banking-Infrastruktur: Mainframe, Batch-Prozesse, APIs, Systemlandschaften
• Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, strukturiert zu dokumentieren und klar zu priorisieren
• Erfahrung in regulierten Branchen (Banking/Finance)
• Proaktive, strategische Denkweise und Fähigkeit, Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen und zu managen

• Ein spannendes, dynamisches Projektumfeld im Banking
• Mitarbeit an strategisch relevanten Themen mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachexperten und technischen Spezialisten
• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt orientiert sich an der Qualifikation bis zu einem Maximum von 90.000 Euro.

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Kwizda Pharmadistribution GmbH, ein Tochterunternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist der führende Logistikdienstleister für die internationale Gesundheitsindustrie. Im regulatorisch anspruchsvollen Umfeld haben wir uns klar als Premium Anbieter positioniert und bewerkstelligen damit ein eindrucksvolles Wachstum. Als „Smart-Distribution Hub“ liefern wir unseren Kunden einen Mehrwert durch Datenaufbereitung und Analyse.

Um das Potential unserer modernen IT-Landschaft optimal auszuschöpfen und um unsere Innovationskraft zu stärken, erweitern wir unser Team am Standort in Leopoldsdorf (2333 NÖ) bei Wien um eine*n engagierte*n

ERP BUSINESS ANALYST (M/W/D)

• Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse im SAP S4/Hana Umfeld an der Schnittstelle zwischen unserem Business und unserer Group IT
• Mitarbeit und Leitung von Projekten bis hin zum Roll-Out
• Koordination unserer SAP Key-User in Bezug auf Projektarbeit, Test-Koordination und Testabwicklung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichts- und Analyseformaten inkl. inhaltlicher Abstimmung mit operativen Einheiten sowie Erstellung relevanter Dokumentationen
• 2nd Level Support für den laufenden SAP-Betrieb
• Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen
• (Teil-)Projektleitung und Mitarbeit zur Datenintegration mit unseren internationalen Pharma-Kunden
• Mitarbeit bei der Sammlung und Strukturierung von Optimierungsideen sowie Prozessanalysen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, Uni, FH, etc.) oder einschlägige Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrungen als Business Analyst oder Key-User (SAP, Oracle, Microsoft) in den Bereichen Materialwirtschaft und Vertrieb
• Kenntnisse im Bereich SAP Analytics Cloud oder Vergleichbarem von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Freude an Innovation
• Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu begeistern
• Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 50.000,- (All-in, Vollzeit) Tatsächliches Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Kompetenzaufbau im Prozess- und IT-Projektmanagement im modernen SAP S4/Hana Umfeld
• Ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Freiraum für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit und Möglichkeit für Telearbeit
• Parkplatz, E-Ladestation, Betriebsrestaurant

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Pricing Data Analyst (m/w/d)
Wien, Wels oder Linz (AT), Wien oder Wels (OÖ), Wien (AT) oder Würzburg (DE), Wien, Wels (AT), München oder Würzburg (DE)

• Manage competitive pricing data sourcing by selecting, onboarding, and overseeing an external partner and ensuring internal data readiness for automated brand-level matching.
• Build and maintain automated data pipelines to supply accurate, up-to-date product and analytical data, including adding new items and removing delisted ones.
• Analyse and prepare pricing data enriched with internal information, set up automated reporting, and deliver insights to purchasing and sales through regular stakeholder meetings.
• Develop and maintain the underlying data infrastructure to support pricing, category management, and other related use cases.
• Gather and analyse existing pricing rules and strategies, propose improvements based on insights, and align these with key stakeholders.
• Implement agreed pricing strategies in the system, monitor their effectiveness, and assess product and category performance.
• Define system requirements, coordinate communication with IT and digital teams, and oversee implementation to ensure successful adoption.
• Develop and test MVP solutions within the BI stack to validate new data flows and data sources.
• Manage stakeholder alignment and communicate key findings and issues to senior management.

• At least 5 years of relevant professional experience in the field of e-commerce/logistics/auditing/consulting
• Strong analytical skills
• Methodical, structured and proactive way of working
• Team player qualities and strong communication skills
• Knowledge of project management tools and Agile methodologies, such as Jira and Confluence.
• Solid knowledge and experience of Power BI, Google Analytics, Microsoft SQL Server, KNIME for workflow automation, internally developed tools and systems
• Very good German and English skills

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

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Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! Aufgaben - Sie bieten passgenaue Lösungen für die Anforderungen der Gruppe im Bereich der ERP-Infrastruktur an. - Sie bearbeiten gruppenweite Anfragen / Tickets im Zusammenhang mit der ERP-Infrastruktur im Rahmen des 2nd-Level-Supports. - Sie unterstützen Änderungswünsche der Gruppe hinsichtlich ERP-Infrastruktur und ERP-Prozessen. - Sie arbeiten eng innerhalb der Group-IT zusammen, um einen reibungslosen und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen. - Sie führen regelmäßige Refinements geplanter Aufgaben der Unternehmensentwickler durch oder wirken aktiv dabei mit. - Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business Analysis & Consulting sowie Solution Engineering & Application Management. - Sie nehmen aktiv an Projekten teil und bringen Ihre Expertise gezielt ein Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura), eine Ausbildung oder einschlägige Weiterbildung im Bereich IT ist von Vorteil - Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen ERP Support und/oder Daten-Management, Projekt Management oder Prozess-Management mit - Sie haben eine selbstständige, engagierte sowie genaue Arbeitsweise und besitzen erste Erfahrung mit Projektmanagement und eine IT-Affinität - Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit - Sie sind eine flexible Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit hat und gerne neues lernt - Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Wir bieten - Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. - Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns! - Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 49.000,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung natürlich möglich. - Option auf eine individuelle Teleworking Vereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitung weniger ansehen

Ein führendes Getränkeunternehmen sucht einen Mitarbeiter für den Standort Rankweil. In dieser Rolle unterstützen Sie bei steuerlichen Fragestellungen und wirken bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und haben Freude am Umgang mit Zahlen. Diese Position erfordert sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Im Private Banking, der Vermögensverwaltung und der Wertpapiertechnik zählt unser Familienunternehmen mit Sitz im ersten Bezirk in Wien zu den führenden österreichischen Privatbanken . Unsere Mitarbeiter:innen sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor . Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die fachliche Kompetenz sind uns besondere Anliegen. Werden Sie Teil unserer Gutmann Family! Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot für Sie Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden), ab sofort Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von Wien mit Homeoffice Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen Essenszuschuss in Form von Gutscheinen, Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Gemeinschaftsküchen Kostenfreie Coaching-Möglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen Familiäres Betriebsklima mit besonderem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre Aufgaben / Schwerpunkte Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen Parametrierung und technische Umsetzung der Geschäftsprozesse in den Banksystemen Schnittstelle zwischen dem Banken-Fachbereich und der internen IT-Abteilung Projektleitung bzw. Projektmitarbeit Schnittstelle zu den Lieferant:innen Ihre Qualifikationen / unsere Anforderungen Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position Methodisches Know-how in Projektarbeit/Projekt- sowie Prozessmanagement Idealerweise fundierte Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen und relevanten Verordnungen Affinität zu Meldewesenprozessen und deren Abbildung in Software Grundverständnis von relationalen Datenbanksystemen sowie SQL-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein analytisches Denkvermögen Überdurchschnittliches Interesse an Technologien Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Lösungsorientierung Sehr gute Kommunikations-, Moderations-, und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und praxistaugliche Englischkenntnisse Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils im Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers, EUR 2.977,45 brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich gegeben. Kontaktieren Sie uns Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, auf Ihre online Bewerbung inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen! Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein globales Beratungsunternehmen in Wien sucht einen Business Analysten zur Analyse und Gestaltung von IT-Anforderungen. In dieser Vollzeitposition verantworten Sie Projekte von der Analyse bis zum Go-Live und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Overview Mit Capgemini entscheidest du dich für ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir wünscht. Indem du von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kolleg/innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert wirst und die Chance hast, dir neue Möglichkeiten vorzustellen. Komm zu uns und hilf uns den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologien zu zeigen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen. DEINE ROLLE Start: März / April 2026, Vollzeit 40h/Woche Als Business Analyst bei Capgemini bist du involviert in die Analyse, Gestaltung und Modellierung von Anforderungen. Deine Skills nutzt du, um Business und IT zusammenzubringen und Potenziale vor anderen zu erkennen. In dieser Position wirst du eine wichtige Rolle spielen Du übernimmst Verantwortung: Von der ersten Analyse bis zum Go-Live steuerst du eigenverantwortlich größere Themenbereiche – fachlich, strukturiert und mit Weitblick. Du denkst Prozesse neu: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, deckst Optimierungspotenziale auf und erkennst technische Abhängigkeiten. Du gestaltest Lösungen: Du entwickelst High-Level-Lösungsdesigns, die nicht nur funktionieren, sondern sich nahtlos in die Gesamtarchitektur einfügen. Du bringst Ideen in den Sprint: Du formulierst User Stories, begleitest Entwicklung und Testing und präsentierst die Ergebnisse in Sprint Reviews. Du bist Sparringspartner: Ob Product Owner oder Abteilungsleitung – du unterstützt Entscheidungsträger/innen mit fundierten Analysen und überzeugenden Unterlagen. DEIN PROFIL Mehrjährige Erfahrung in komplexen Softwareprojekten, insbesondere in der Anforderungsanalyse großer IT-Systeme. Du bist mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut und arbeitest sicher mit Tools wie JIRA und Confluence. Du denkst analytisch, handelst proaktiv und bringst ein echtes agiles Mindset mit. Technisches Verständnis und idealerweise praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java/.NET) – vielleicht sogar als Product Owner. Du kommunizierst souverän – auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. WAS DIR BEI UNS BESONDERS GEFALLEN WIRD Wir verstehen die Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen, daher bieten wir HomeOffice und flexible Arbeitszeiten oder in ausgewählten EU-Staaten arbeiten mit unserem FlexAbroad Programm. Du erhältst ein Umfeld, in dem du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst. Das Herzstück unserer Mission ist deine berufliche Entwicklung. Unser Angebot an Programmen für die berufliche Weiterbildung und verschiedenen Positionen ist darauf ausgerichtet, dich bei der Erkundung einer Welt voller Möglichkeiten zu unterstützen. Rüste dich mit wertvollen Zertifizierungen in den neuesten Technologien wie Atlassian und PEGA aus. Wir bieten Zusatzleistungen wie regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, monatliche Essensgutscheine, die Jahreskarte der Wiener Linien, Massagen im Büro und vieles mehr. Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Mindestgehalt von 60.000,- Euro brutto pro Jahr, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf Englisch, ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt. Über Capgemini Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. Make it real | www.capgemini.com/at-de #J-18808-Ljbffr weniger ansehen