Kwizda Pharmadistribution GmbH, ein Tochterunternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist der führende Logistikdienstleister für die internationale Gesundheitsindustrie. Im regulatorisch anspruchsvollen Umfeld haben wir uns klar als Premium Anbieter positioniert und bewerkstelligen damit ein eindrucksvolles Wachstum. Als „Smart-Distribution Hub“ liefern wir unseren Kunden einen Mehrwert durch Datenaufbereitung und Analyse.

Um das Potential unserer modernen IT-Landschaft optimal auszuschöpfen und um unsere Innovationskraft zu stärken, erweitern wir unser Team am Standort in Leopoldsdorf (2333 NÖ) bei Wien um eine*n engagierte*n

• Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse im SAP S4/Hana Umfeld an der Schnittstelle zwischen unserem Business und unserer Group IT
• Mitarbeit und Leitung von Projekten bis hin zum Roll-Out
• Koordination unserer SAP Key-User in Bezug auf Projektarbeit, Test-Koordination und Testabwicklung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichts- und Analyseformaten inkl. inhaltlicher Abstimmung mit operativen Einheiten sowie Erstellung relevanter Dokumentationen
• 2nd Level Support für den laufenden SAP-Betrieb
• Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen
• (Teil-)Projektleitung und Mitarbeit zur Datenintegration mit unseren internationalen Pharma-Kunden
• Mitarbeit bei der Sammlung und Strukturierung von Optimierungsideen sowie Prozessanalysen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, Uni, FH, etc.) oder einschlägige Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrungen als Business Analyst oder Key-User (SAP, Oracle, Microsoft) in den Bereichen Materialwirtschaft und Vertrieb
• Kenntnisse im Bereich SAP Analytics Cloud oder Vergleichbarem von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Freude an Innovation
• Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu begeistern
• Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 50.000,- (All-in, Vollzeit) Tatsächliches Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Kompetenzaufbau im Prozess- und IT-Projektmanagement im modernen SAP S4/Hana Umfeld
• Ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Freiraum für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit und Möglichkeit für Telearbeit
• Parkplatz, E-Ladestation, Betriebsrestaurant

Komm in unser Team als:

Senior Business Analyst - AI & Low-Code/No-Code (m/w/d)

Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.

Du verbindest Business-Ziele mit moderner KI und Low-Code/No-Code Plattformen und beschleunigst so die Digitalisierung unserer Prozesse. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Fachbereichen, Data/AI-Engineers und Entwickler:innen zusammen und bringst Use Cases von der Idee bis in den produktiven Betrieb.

• Geschäftsanforderungen in AI und LC/NC-Lösungen übersetzen: fachliche Needs analysieren, in User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien überführen
• KI-gestützte Prozesse designen: z. B. AgentWorkflows, intelligente Formulare, RAG/KnowledgeFeatures, DecisionAssist
• Low‑Code/No‑Code Delivery: Prototypen/MVPs steuern – von der Ideation bis zum Go‑Live
• Process & UX: Unterstützung bei der Einführung KI-gestützter Workflows sowie digitaler Assistenten, Automatisierungschancen identifizieren, Usability & Adoption mitdenken
• Governance & Qualität: Sicherheits‑, Compliance‑ und AI‑Governance‑Leitplanken beachten
• Enablement & Change: Workshops moderieren, Stakeholder onboarden, UAT begleiten, Guidelines & How‑Tos erstellen
• Wirtschaftlichkeit & Wirkung: Business‑KPIs, Aufwand/Nutzen, Time‑to‑Value und Skalierbarkeit im Blick behalten

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Product/Process Analyst oder Requirements Engineer
• Praxis in Low‑Code/No‑Code und Interesse an bzw. Erfahrung mit KI‑Use‑Cases
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, strukturierte User Stories zu überführen
• Hohe Affinität zu Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
• Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Digitalisierungsprojekte mit direktem Impact auf unser Unternehmen
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 75.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Pricing Data Analyst (m/w/d)
Wien, Wels oder Linz (AT), Wien oder Wels (OÖ), Wien (AT) oder Würzburg (DE), Wien, Wels (AT), München oder Würzburg (DE)

• Manage competitive pricing data sourcing by selecting, onboarding, and overseeing an external partner and ensuring internal data readiness for automated brand-level matching.
• Build and maintain automated data pipelines to supply accurate, up-to-date product and analytical data, including adding new items and removing delisted ones.
• Analyse and prepare pricing data enriched with internal information, set up automated reporting, and deliver insights to purchasing and sales through regular stakeholder meetings.
• Develop and maintain the underlying data infrastructure to support pricing, category management, and other related use cases.
• Gather and analyse existing pricing rules and strategies, propose improvements based on insights, and align these with key stakeholders.
• Implement agreed pricing strategies in the system, monitor their effectiveness, and assess product and category performance.
• Define system requirements, coordinate communication with IT and digital teams, and oversee implementation to ensure successful adoption.
• Develop and test MVP solutions within the BI stack to validate new data flows and data sources.
• Manage stakeholder alignment and communicate key findings and issues to senior management.

• At least 5 years of relevant professional experience in the field of e-commerce/logistics/auditing/consulting
• Strong analytical skills
• Methodical, structured and proactive way of working
• Team player qualities and strong communication skills
• Knowledge of project management tools and Agile methodologies, such as Jira and Confluence.
• Solid knowledge and experience of Power BI, Google Analytics, Microsoft SQL Server, KNIME for workflow automation, internally developed tools and systems
• Very good German and English skills

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

• Sammlung, Aufbereitung und Auswertung umfangreicher Mess-, Test- und Betriebsdaten aus Entwicklung und Betrieb
• Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning- und Analysemodellen zur Bewertung von Produktperformance und Nutzung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Engineering zur Integration von Datenerfassung und Analysewerkzeugen
• Anwendung statistischer Verfahren sowie KI-Methoden zur Mustererkennung, Prognose und Performance-Optimierung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Analyse- und Modellierungsansätze unter Einsatz moderner Data-Science-Technologien

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Data Science, Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praxiserfahrung in Datenanalyse, Data Science und Machine Learning, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder MATLAB
• Erfahrung mit Datenvisualisierung, Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie Big-Data-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in statistischer Modellierung, Machine Learning und KI
• Sicherer Umgang mit großen, komplexen Datenmengen
• Erfahrung im Bereich Automotive Testing oder Produktentwicklung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
• Hervorragende Betriebskantine
• Regelmäßige Teamevents

Digital Solution Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.

Als Digital Solution Analyst/Technischer Product Owner übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Umsetzungspartnern und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen strategiekonform, technisch fundiert und umsetzungsreif definiert werden. Sie übernehmen keine operative Entwicklungs- oder Implementierungstätigkeit. Ihr Fokus liegt auf Analyse, Konzeption, Koordination und Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten technischen Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, technisch fundierte Anforderungen, Erstellung von Tickets für die Umsetzung
• Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Produktes
• Definition und Pflege der technischen Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung vorgegebener Strategien, Architekturprinzipien und Unternehmenszielen
• Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen zwischen Fachbereichen und externen Umsetzungspartnern
• Technische Beratung der Fachbereiche sowie Qualitätssicherung der Lösungsdefinition
• Unterstützung bei Priorisierung, Planung und Vorbereitung von Digitalisierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) in einem relevanten Bereich wie Informatik, Cloud-Architektur, Software-Engineering, App-Entwicklung, Data Science oder ähnlichem
• Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: Cloud-Architektur (Azure, AWS, GCP), Software- oder App-Entwicklung, Data Engineering/Data Science, KI /Automatisierung/digitale Prozessoptimierung
• Erfahrung im Energiesektor
• Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach und strukturiert zu vermitteln
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Umsetzungspartnern oder Dienstleistern
• Teamplayer mit proaktiver, Hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.766,71 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Übernahme einer Schnittstellenfunktion zu unseren internationalen Verwaltungsstandorten hinsichtlich vielfältiger Themen der Buchhaltung
• Betreuung unserer Buchhaltungssoftware sowie Unterstützung bei Fragen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systeme
• Koordination regelmäßiger Abstimmungen via Microsoft Teams oder persönliche Teilnahme an Vor-Ort-Terminen mit den internationalen Verwaltungsstandorten
• Monitoring der Einhaltung standardisierter Prozesse
• Unterstützung in der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
• Interesse an der Analyse, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen im Umfeld der Buchhaltung
• Erfahrung in Microsoft Office; Erste Kenntnisse in Confluence von Vorteil
• Freude an der Kommunikation mit Kolleg:innen an unseren internationalen Verwaltungsstandorten sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihnen, sondern auch anderen Menschen etwas gibt? Dann sind Sie beim Roten Kreuz genau richtig! Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein.

Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs.

Wir suchen ein neues Team-Mitglied als

Data-Analyst (m/w/x)
Data Warehouse

Technologien und Menschen zu verbinden, die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden und für Entscheidungen die richtigen Daten zu erhalten ... das ist unser Anspruch, um unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit sind und Sie sich jeglicher Herausforderung stellen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Fühlen Sie sich bei dieser Stelle angesprochen, DANN ERGREIFEN SIE DIESE CHANCE!

• Entwicklung und Pflege hochwertiger Datenmodelle
• Erstellung von Dashboards und Reports als operative und strategische Entscheidungsunterstützung
• Sicherstellung der reibungslosen Integration verschiedener Datenquellen
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen in Geschäftsprozessen
• Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen
• Dokumentation von komplexen Abfragen
• Weiterentwicklung von transparenten Berichten
• Wissen praxisnah anwenden (KI-Methoden und Datenmodelle in der realen Welt erproben)

• Ausbildung IT/Informatik/Data Science (HTL, FH, Uni) oder artverwandte Studiengänge
• Kenntnisse im DWH-spezifischen Systemen (ETL-Prozessen, Datenmodellierung - Star Schema, Snowflake Schema, Normalisierung/Denormalisierung)
• Grundkenntnisse und -verständnis in Cloud DWH und Reportingtools wünschenswert
• Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung komplexer Abfragen in SQL (rel.)
• Grundkenntnisse Microsoft SQL Server wünschenswert
• Interesse an Planungsprozessen sowie komplexen logischen Abläufen
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Impf- oder Immunitätsnachweis
• gültiger Erste-Hilfe-Kurs (kann innerhalb von sechs Monaten außerhalb der Arbeitszeit nachgeholt werden)
• Identifikation mit dem Leitbild des Roten Kreuzes*

• interessantes Umfeld der weltweit größten Hilfsorganisation
• eine umfassende Einschulungsphase
• ein familienfreundliches Unternehmen
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten & Mitarbeiter:innenvergünstigungen

ARBEITSORT: Landesverbandszentrale Tulln
ARBEITSZEIT: 40 Wochenstunden / Gleitzeit
ARBEITSBEGINN: nach Vereinbarung
GEHALT: ab EUR 50.000 brutto auf VZ-Basis pro Jahr
Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufsjahren.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy Austria GmbH, ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Bereich SAP Datenanalyse in Vollzeit 38,5h für den Standort in 1210 Wien.

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung

• Idealerweise Erfahrung in Datenmanagement, ERP-Rollouts oder Validierungsprozessen

• Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Affinität zu Daten, Analyse und Prozessverständnis

• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder vergleichbare Tools)

• Erste SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA-Datenobjekten und Migrationsprozessen

• Erfahrung oder Interesse im Umgang mit KI (z. B. Analyse-Tools, Automatisierungen)

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Deutschkenntnisse sind von Vorteil und ausdrücklich erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.350,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.000 Finanzinstitute, über 600 Versicherungen und 90.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.

Du möchtest nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner neuen Rolle im Produkt Excellence-Team arbeitest du eigenverantwortlich an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer digitalen Daten- und Informationsprodukte – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei übernimmst du Verantwortung und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Konzeptionierung, Implementierung neuer Produkte bzw. Weiterentwicklung bestehender Produkte
• Dokumentation bestehender Prozesse bzw. Evaluierung der Entwicklung und Anpassung dieser Prozesse
• Fachliche bzw. technische Analyse sowie Erstellung der Spezifikation (User-Stories)
• Bewertung der Anforderungen und die Lösungsansätze hinsichtlich der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit
• Übernahme der Verantwortung für die Erstellung, Validierung und Nachvollziehbarkeit alle Schätzungen für die Anforderungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg
• Umsetzung diverser Kundenanforderungen bzw. Mitarbeit in Kundenprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Kunden in der Vorverkaufsphase zur Bedarfserhebung
• Durchführung von Schulungen für interne Stakeholder („Train the Trainer“)
• Aktive Rolle in der Unterstützung der Prozesse Pre-Planning und Sprint-Planning
• Enge Zusammenarbeit mit Integration Specialists und Produkt Manager/innen

• Abgeschlossenes Universitäts-/FH Studium (Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufserfahrung vorzugsweise im agilen Projektumfeld.
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Business Analyse oder Requirements Engineering.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse im agilen oder hybriden Projektmanagement; routinierter Umgang mit Epics, User Stories und Use Cases.
• Hohes Interesse an Digitalisierung sowie idealerweise Erfahrung in Projektarbeit, Requirements Engineering und Testing.
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement- und ALM-Tools (z. B. JIRA, Confluence).
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Eigenständigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• SQL-Kenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Stressresistenz und Eigenmotivation.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und bis zu 50 % Homeoffice ermöglichen dir, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden
• Zukunftssicherung: Wir zahlen 5 % deines Bruttogehalts zusätzlich in eine private Pensionskasse (VBV) ein
• Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für deine Wiener Linien Jahreskarte und bieten die Möglichkeit zu Bikeleasing
• Leibliches Wohl: Mit Edenred bekommst du einen monatlichen Essenszuschuss – auch an Home-Office-Tagen
• Geburtstagsüberraschung: Zum Geburtstag bekommst du einen zusätzlichen Edenred-Gutschein im Wert von 186€
• Teamspirit mit Freiraum: Jedes Team erhält ein eigenes Budget für Teamevents – ob gemeinsames Kochen oder Escape Room, ihr entscheidet!
• Donnerstags-Afterwork: Wöchentlicher Ausklang mit Getränken und Snacks – für entspannte Gespräche und gute Stimmung
• Gesundheit & Sicherheit: Zugang zu Gruppenkrankenversicherung und Zukunftsvorsorge mit vergünstigten Konditionen
• Gemeinsam feiern: Mehrere Mitarbeiterevents pro Jahr für Austausch, Spaß und echte Verbindung
• Arbeiten im Herzen Wiens: Unser modernes, repräsentatives Büro liegt zentral und bietet alles, was du brauchst
• Extras, die den Unterschied machen: mehrmals die Woche frisches Obst, ein unerschöpflicher Vorrat an erstklassigem Kaffee, Business Run, Apothekenrabatte, voll ausgestattete Küche u. v. m.
• Pause mit Fernblick: Unsere Dachterrasse mit Aussicht auf Wien lädt zum Energietanken, Netzwerken oder einfach zum Durchatmen ein – und im Sommer wird sie dank unseres Grillers zum beliebten Treffpunkt für gemeinsame Mittagspausen

Wir bieten ein Jahresgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich. Aber das ist nur eine Formalität – das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

Als Senior BI Analyst (m/w/d) sind Sie Teil unseres Data & Analytics Teams und verantworten die zielgerichtete Nutzung und Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence-Lösungen.
Sie verstehen Daten als strategischen Unternehmenswert und unterstützen aktiv den Wandel hin zu einer integrierten, modernen Data Governance Organisation.

• Mitgestaltung und Umsetzung der BI Strategie
• Definition des architekturkonformen Rahmens für IT-Lösungen sowie Festlegung entsprechender Prozesse und Standards in Zusammenarbeit mit der Projekt- bzw. Linienorganisation
• Gestaltung des künftigen Unternehmens-Reportings mit SAP BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud, SAP S/4 HANA aber auch Non-SAP Lösungen (z.B. MS Power BI)
• Identifikation von nicht-funktionalen Anforderungen und Sicherstellung der Lösungsqualität aus der IT-Architektur-Perspektive in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Laufende Abstimmung mit dem Release Manager zur Gewährleistung der konsistenten Überstellung von Lösungen in den Produktivbetrieb
• Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung, Ausarbeitung von Lösungsdesign und dessen Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium/HTL bzw. Ausbildung in BWL oder Informatik
• 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics in vergleichbarer Rolle
• Full‑Lifecycle‑Erfahrung in SAP BI/DW inkl. Data Modeling, Extraktion, Loading, Staging & Monitoring
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Technologien, insbesondere:
  • SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud und SAP BW/4HANA
  • Alternativ: SAP BPC, SAP Datasphere, MS Fabrics
• Starkes Interesse an ganzheitlichen BI‑Lösungen, unabhängig von Plattform/Hersteller
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Proaktiv, kommunikationsstark, serviceorientiert
• Konzeptionelle Stärke und Freude an projektorientierter Zusammenarbeit
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000,- (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung u.a. mit neuester SAP-Technologie
• Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchie und flexible Arbeitszeitmodelle