Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Erhebung von Reportinganforderungen von unterschiedlichen Fachabteilungen
• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von großen, strukturierten Daten zu aussagekräftigen Dashboards und Berichten
• Umsetzung von Analysen und Auswertungen
• Unterstützung bei Datenhaltungsthemen in Zusammenarbeit mit der internen Softwareabteilung
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von internationalen Workshops und Schulungen

Nähere Einblicke zu den Tätigkeiten des Data Analyst (m/w/d) finden Sie hier: https://karriere.strabag.com/at/aktuelles/2025-06/celina-im-risikomanagement

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Matura HAK) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägten Digitalisierungsinteresse
• Analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (QlikView, Qlik Sense, …) bzw. Interesse sich dieses Wissen anzueignen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
• Jahresbruttobezug von 45.192 EUR (Maturaabschluss) bzw. 50.302 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort.

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits.

• Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei interne und externe Audits
• Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.)
• Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
• Aktive Mitarbeit bei globalen und lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)

• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit und die Möglichkeit für Home Office
• Zusätzlicher Urlaub & leistungsbezogener Bonus
• Zuschüsse für Sport & Kultur, sowie eine tolle Betriebskantine
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
• Ein Jahresgehalt ab €52.000 brutto sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Zusatzleistungen (je nach Qualifikation und Ausbildung auch mehr)

Die Position ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wir über ein Partnerunternehmen abgewickelt.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du bearbeitest Cases für operative Unternehmenseinheiten und das Top-Management.

• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert:innen aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger:innen.

• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu Produkten, Technologien und Märkten durch und nutzt dabei aktiv Scouting- und Research Tools.

• Du entwickelst proaktiv Hypothesen zu Technologieentwicklungen und damit verbundenen potenziellen Marktveränderungen und Auswirkungen auf STRABAG.

• Du erstellst Dokumentationen zu Potentialen und schaffst zusätzliches Knowhow als Grundlage für weitreichende strategische Entscheidungen.

• Firmeninterne Präsentationen Deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Stärkung im Technologie Scouting suchen wir Dich:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.

• Erste relevante Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Industrie- oder Technologieunternehmen sammeln.

• Zusätzliche Erfahrungen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, wie z. B. der Beratung sind von Vorteil.

• Du hast Dich bereits mit techno-ökonomischen Fragestellungen und Marktuntersuchungen beschäftigt und bringst ein ausgeprägtes Interesse für diesen Themenbereich mit.

• Du begeisterst Dich für neue Technologien und verfügst über das technische Verständnis, deren potenzielle Relevanz einzuordnen.

• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Projekten, analysierst sowie interpretierst gerne Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

• Teamwork und ein lösungs- und serviceorientiertes Mindset sind für dich selbstverständlich.

• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du kommst in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist.
• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 72.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

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Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten. Wien, Vollzeitposition ab sofort

• Du sammelst selbstständig baurelevante Daten aus den unterschiedlichsten Systemen und fasst diese
  zusammen, um sie danach auszuwerten und auf Plausibilität zu überprüfen.
• Zudem kümmerst du dich um die verlässliche Durchführung und bedarfsorientierte Interpretation von Abweichungsanalysen und stellst diese zur Verfügung.
• Die stetige (Weiter-)Entwicklung von Tools (VBA und Applikationen von Microsoft 365) nutzt zur Automatisierung und für Vereinfachungen.
• Auch bearbeitest du verantwortungsvoll Ad-hoc-Anfragen und entwickelst ein Self-Service-Reporting.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung.
• Zudem konntest du bereits mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
• Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen runden dein Profil ab.
• Wenn du noch über Erfahrung mit Microsoft 365-Applikationen wie Power BI verfügst und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse besitzt, ist deine Expertise perfekt.
• Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Lösungsorientierung, Genauigkeit und Zielstrebigkeit

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
• Hunde sind willkommen
• Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station Gasometer
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
• Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens 45.600 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

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paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team with over 120 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together.

We're looking for a Data Analyst to join our team and help us structure, centralize, and make better use of our data. In this role, you'll work closely with multiple departments, supporting them by turning data into clear insights and practical solutions. If you feel up to the challenge, then we'd love to welcome you at paper republic.

• You'll define, structure and centralize data from different systems and departments
• You'll design and implement a scalable data architecture
• You'll build, maintain, and improve reports, dashboards, and data pipelines
• You'll identify gaps and ensure data consistency, quality, reliability, and usability
• You'll act as a central point of contact for data analysis, reporting, and data-related questions
• You'll collaborate closely with Operations, Marketing, and Sales to understand business needs and translate them into data solutions

• You've a minimum of 3 years of experience in data analysis, data engineering or a similar role
• You have solid knowledge of data modeling, databases and data pipelines
• You're familiar with data warehouse concepts
• You have experience with BI and reporting tools
• You're confident taking ownership and building scalable data solutions independently
• You're confident translating data into clear, actionable insight
• You're structured, detail-oriented and enjoy turning ideas into practical solutions
• You are fluent in English; German is a plus

Full-time (40 hours/week)

• A fulfilling role in a young, innovative, and international team that values your creativity
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches, and outings.
• Employee benefits, including a 50% discount on all our products
• An education training budget
• Food allowance for “Schrankerl” of 90€ per month
• 50% discount on myClubs memberships
• A salary of € 2,710. - for a 40h/week, with adjustments based on education and further experience.

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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Kassen- und Promotionsumfeld auf nationaler und internationaler Ebene zusammen mit den Fachbereichen
• Konzeption und Optimierung von Omnichannel-Promotionprozessen – von der Planung im ERP-System bis zur Umsetzung an der Kasse und der SPAR-App
• Technische Ausarbeitung und Integration von Systemen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks gemeinsam mit internationalen Marketing-Teams um allen Kund:innen ein State-of-the-Art Einkaufserlebnis zu ermöglichen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
• Verständnis für komplexe Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Tools zur agilen Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Sie bieten passgenaue Lösungen für die Anforderungen der Gruppe im Bereich der ERP-Infrastruktur an.
• Sie bearbeiten gruppenweite Anfragen / Tickets im Zusammenhang mit der ERP-Infrastruktur im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
• Sie unterstützen Änderungswünsche der Gruppe hinsichtlich ERP-Infrastruktur und ERP-Prozessen.
• Sie arbeiten eng innerhalb der Group-IT zusammen, um einen reibungslosen und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen.
• Sie führen regelmäßige Refinements geplanter Aufgaben der Unternehmensentwickler durch oder wirken aktiv dabei mit.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business Analysis & Consulting sowie Solution Engineering & Application Management.
• Sie nehmen aktiv an Projekten teil und bringen Ihre Expertise gezielt ein

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura), eine Ausbildung oder einschlägige Weiterbildung im Bereich IT ist von Vorteil
• Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen ERP Support und/oder Daten-Management, Projekt Management oder Prozess-Management mit
• Sie haben eine selbstständige, engagierte sowie genaue Arbeitsweise und besitzen erste Erfahrung mit Projektmanagement und eine IT-Affinität
• Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Sie sind eine flexible Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit hat und gerne neues lernt
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
• Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 49.000,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung natürlich möglich.
• Option auf eine individuelle Teleworking Vereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitung

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das Unternehmen

• Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten, der komplexe Anforderungen im Bankenumfeld strukturiert, vorausschauend plant und technische sowie fachliche Stakeholder souverän begleitet. Die Rolle ist eingebettet in ein Umfeld rund um Kreditkarten-Issuing, Lifecycle-Management sowie moderne Banking-Infrastruktur.
  

• Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen entlang etablierter Business-Analysis-Methodiken (z.B. BABOK)
• Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung und -definition
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams, um klare, präzise und umsetzbare Requirements bereitzustellen
• Vorausschauende Planung zur Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und potenziellen Bottlenecks
• Stakeholder-Management auf Senior Level - inklusive souveränem Umgang mit anspruchsvollen oder pushy Stakeholdern
• Unterstützung bei Themen rund um das Kreditkarten-Business (Issuing, Lifecycle Management)

• Fundierte Kenntnisse in der Business Analyse, idealerweise nach einer anerkannten Methodik wie dem BABOK-Framework
• Technisches Verständnis von Banking-Infrastruktur: Mainframe, Batch-Prozesse, APIs, Systemlandschaften
• Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, strukturiert zu dokumentieren und klar zu priorisieren
• Erfahrung in regulierten Branchen (Banking/Finance)
• Proaktive, strategische Denkweise und Fähigkeit, Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen und zu managen

• Ein spannendes, dynamisches Projektumfeld im Banking
• Mitarbeit an strategisch relevanten Themen mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachexperten und technischen Spezialisten
• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt orientiert sich an der Qualifikation bis zu einem Maximum von 90.000 Euro.

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Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.
Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein.
Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.

Pricing Data Analyst (m/w/d)
Wien, Wels oder Linz (AT), Wien oder Wels (OÖ), Wien (AT) oder Würzburg (DE), Wien, Wels (AT), München oder Würzburg (DE)

• Steuerung der Beschaffung von Wettbewerbs Preisdaten durch Auswahl, Onboarding und Betreuung eines externen Partners sowie Sicherstellung der internen Datenbereitschaft für automatisiertes Matching auf Markenebene
• Aufbau und Pflege automatisierter Datenpipelines zur Bereitstellung genauer und aktueller Produkt und Analysedaten, einschließlich Hinzufügen neuer Artikel und Entfernen ausgelisteter Produkte
• Analyse und Aufbereitung von Preisdaten unter Einbeziehung interner Informationen, Einrichtung automatisierter Reports sowie Bereitstellung von Insights für Einkauf und Vertrieb durch regelmäßige Abstimmungen mit Stakeholdern
• Entwicklung und Pflege der zugrunde liegenden Dateninfrastruktur zur Unterstützung von Pricing, Category Management und weiteren Anwendungsfällen
• Sammlung und Analyse bestehender Pricing Regeln und Strategien, Ableitung von Verbesserungen auf Basis von Erkenntnissen und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Umsetzung vereinbarter Pricing Strategien im System, Überwachung der Wirksamkeit sowie Bewertung der Performance von Produkten und Kategorien
• Definition von Systemanforderungen, Koordination der Kommunikation mit IT und Digital Teams sowie Begleitung der Umsetzung zur Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung
• Entwicklung und Test von MVP Lösungen innerhalb des BI Stacks zur Validierung neuer Datenflüsse und Datenquellen
• Sicherstellung der Abstimmung mit Stakeholdern sowie Kommunikation zentraler Erkenntnisse und Themen an das Senior Management

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich E Commerce, Logistik, Audit oder Beratung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Methodische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Pricing im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren B2C Branche
• Erfahrung im Umgang mit Dashboard Tools, VBA ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

• Gesundheit & Wohlfühlen: -Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learning-Days pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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Founded in 1999 in Vienna/Austria, VakifBank International AG has been operating through its branch network in Vienna, Cologne, Frankfurt and soon in Budapest, with around 70 employees, which are of diverse and multinational backgrounds.

With the support of its parent institution, the bank makes a significant contribution to the economic relations and the development of foreign trade engagements between Turkey, Austria, and Germany.

VakifBank is modernizing its Data Infrastructure landscape and intends to expand its data capabilities. Therefore, we are looking for an experienced Data Manager / Data Analyst to play a pivotal role in our journey to modernize our reporting capabilities.

In this dual-role of Data Manager (DM) and Data Analyst (DA), you will be a driving force in establishing a unified Data Warehouse (DWH) and implementing reporting systems on top of it. Your expertise will be instrumental in identifying data requirements, performing data cleansing and transformation, and crafting a new data model to ensure a seamless transition.

• Collaborate closely with cross-functional teams to comprehend data needs and requirements of the new reporting systems
• Conduct comprehensive data mapping / documentation exercises between the core banking platform and the DWH
• Oversee data cleansing and transformation efforts to ensure the accuracy and quality of the data
• Design a robust and efficient new data model that aligns with the needs of the modernized reporting system
• Collaborate with IT teams to oversee the ETL processes, ensuring minimal disruption to operations
• Contribute to the enhancement of the DWH by analysing the data and identifying potential improvements post go-live

• Bachelor's degree (or higher) in Computer Science, Information Technology, Data Management, or a related field
• Proven experience as a Data Manager or Data Analyst, preferably in the banking or financial sector. Minimum 3 years of banking experience; otherwise a minimum of 5 years of experience in other sectors
• In-depth understanding of data management principles, data mapping, data quality management / cleansing, and data transformation
• Familiarity with core banking systems, Data Warehousing, and data modelling techniques.
• Strong analytical skills and the ability to translate complex data requirements into actionable strategies
• Excellent communication skills in English (German and Turkish are considered as plus) and collaboration skills to work effectively within cross-functional teams

• A broad and dynamic range of tasks in an international bank with a strong, collaborative team in an appreciative environment characterized by short decision-making processes, open communication, and a strong culture of personal responsibility and teamwork
• Targeted professional development through structured training and further education programs
• Meal subsidy in the form of Pluxee vouchers
• Support for sports activities such as Supercycle, indoor football, bike leasing, as well as team events
• The minimum gross monthly salary for this position is EUR 3,475.01 (full-time), in accordance with the collective agreement. The actual compensation will be higher than the collective agreement minimum salary, depending on qualifications and experience

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