Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Bilanzanalysen und Kreditrisikobeurteilungen und geben auf dieser Basis ein marktunabhängiges Votum ab
• Sie beurteilen Finanzierungsanträge unserer Firmenkunden und analysieren deren Kapitaldienstfähigkeit umfassend
• Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen präzise Ratingeinstufungen vor
• Sie analysieren Kreditportfolien und bereiten Risiken klar und transparent auf
• Sie bewerten Sicherheiten und beurteilen deren Werthaltigkeit nachvollziehbar
• Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrer fachlichen Expertise

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-How in der Bilanzierung und im Rechnungswesen
• Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse mit, wobei Englisch Voraussetzung ist und Slowenisch und/oder Kroatisch/Slowakisch von Vorteil sind
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Risikoanalyse, in der Betreuung von Firmenkunden oder in der Steuerberatung gesammelt
• Sie sind unternehmerisch, sind belastbar und treten als gefestigte, souveräne Persönlichkeit auf
• Sie arbeiten eigenständig, treffen klare Entscheidungen und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Teilzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 49.000,-

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Senior IT Business Analyst in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Analyse, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Entwicklungsteam. Ihr Ziel ist es, Projekte effizient, termingerecht und unter Einhaltung des Projektbudgets umzusetzen, über etablierte Lösungsansätze hinaus zu denken und dabei die Qualität sowie die Anforderungen der Stakeholder sicherzustellen.

• Ganzheitliches Anforderungsmanagement: Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Übernahme der Projektkoordination für internationale Softwareentwicklungsprojekte im agilen Umfeld – von der Planung bis zur erfolgreichen Go-Live
• Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
• Steuerung externer Entwicklungspartner und Softwaredienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets sowie Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001
• Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern
• Durchführung von Prozessanalysen und Sicherstellung eines umfassenden Prozessverständnisses

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder als Business Analyst
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence zur Projektplanung und Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, flexibel mit wechselnden Arbeitssituationen umzugehen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 52.522 EUR und mit Master ab 57.530 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort.

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits.

• Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei interne und externe Audits
• Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.)
• Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
• Aktive Mitarbeit bei globalen und lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)

• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit und die Möglichkeit für Home Office
• Zusätzlicher Urlaub & leistungsbezogener Bonus
• Zuschüsse für Sport & Kultur, sowie eine tolle Betriebskantine
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
• Ein Jahresgehalt ab €52.000 brutto sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Zusatzleistungen (je nach Qualifikation und Ausbildung auch mehr)

Die Position ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wir über ein Partnerunternehmen abgewickelt.

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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Neue Features für unsere SPAR Produktwelt (Web & Mobile) zu planen, umzusetzen, abzunehmen und damit digitale Erlebnisse zu schaffen, die unsere User:innen begeistern
• Aufbau und Weiterentwicklung von Backend-Services zur internationalen Digitalisierung unseres Sortiments
• Business-Anforderungen zu analysieren und sie in umsetzbare technische Konzepte mit klaren Akzeptanzkriterien zu übersetzen, damit unsere Entwicklerteams effizient arbeiten können
• Tests und Releases zu begleiten, Qualitätsstandards sicherzustellen und bei der Fehleranalyse zu unterstützen, wenn 1st und 2nd Level Support nicht weiterkommen
• Die End-to-End-Umsetzung eines dir zugewiesenen Themas oder EPICs zu übernehmen; von der Anforderungserhebung über die Produktivsetzung bis hin zum anschließenden Support

• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und idealerweise einem informationstechnischen Hintergrund.
• Sicherem Stakeholder-Management sowie der Fähigkeit, auf Basis relevanter KPIs datenbasierte Entscheidungen zu treffen und daraus die Weiterentwicklung deiner Services abzuleiten
• Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise, um komplexe Themen im Blick zu behalten
• Ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und effektiv in Deutsch und Englisch zu vermitteln

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Baustoff + Metall ist ein hoch spezialisierter Fachhändler und Komplettanbieter von Produkten aus den Bereichen Trockenbau und Dämmstoffe mit mehr als 125 Niederlassungen in 14 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Group Analytic Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Business Intelligence, die unsere Reporting- und Analyseprozesse mit Microsoft PowerBI betreut und weiterentwickelt.

• Aufbau, Weiterentwicklung und Wartung von Microsoft PowerBI-Reports und Dashboards
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Datenmodellen auf Basis bereitgestellter Tabellenstrukturen in einem zentralen Data Warehouse
• Sicherstellung der Datenqualität und Datenkonsistenz
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (insbes. Controlling und IT), Tochterunternehmen in 14 europäischen Ländern und der Konzerngeschäftsführung

• Microsoft PowerBI-Kenntnisse (Datenmodellierung, DAX)
• SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von performanten Datenmodellen
• Analytische Denkweise und hohe Affinität zu Zahlen und Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Koordinierung paralleler Aufgaben
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Datenanalyse
• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Vergleichbares

• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Mindestgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung 3.750,00€ für 38,5 h

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du bearbeitest Cases für operative Unternehmenseinheiten und das Top-Management.

• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert:innen aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger:innen.

• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu Produkten, Technologien und Märkten durch und nutzt dabei aktiv Scouting- und Research Tools.

• Du entwickelst proaktiv Hypothesen zu Technologieentwicklungen und damit verbundenen potenziellen Marktveränderungen und Auswirkungen auf STRABAG.

• Du erstellst Dokumentationen zu Potentialen und schaffst zusätzliches Knowhow als Grundlage für weitreichende strategische Entscheidungen.

• Firmeninterne Präsentationen Deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Stärkung im Technologie Scouting suchen wir Dich:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.

• Erste relevante Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Industrie- oder Technologieunternehmen sammeln.

• Zusätzliche Erfahrungen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, wie z. B. der Beratung sind von Vorteil.

• Du hast Dich bereits mit techno-ökonomischen Fragestellungen und Marktuntersuchungen beschäftigt und bringst ein ausgeprägtes Interesse für diesen Themenbereich mit.

• Du begeisterst Dich für neue Technologien und verfügst über das technische Verständnis, deren potenzielle Relevanz einzuordnen.

• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Projekten, analysierst sowie interpretierst gerne Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

• Teamwork und ein lösungs- und serviceorientiertes Mindset sind für dich selbstverständlich.

• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du kommst in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist.
• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 72.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

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Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten. Wien, Vollzeitposition ab sofort

• Du sammelst selbstständig baurelevante Daten aus den unterschiedlichsten Systemen und fasst diese
  zusammen, um sie danach auszuwerten und auf Plausibilität zu überprüfen.
• Zudem kümmerst du dich um die verlässliche Durchführung und bedarfsorientierte Interpretation von Abweichungsanalysen und stellst diese zur Verfügung.
• Die stetige (Weiter-)Entwicklung von Tools (VBA und Applikationen von Microsoft 365) nutzt zur Automatisierung und für Vereinfachungen.
• Auch bearbeitest du verantwortungsvoll Ad-hoc-Anfragen und entwickelst ein Self-Service-Reporting.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung.
• Zudem konntest du bereits mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
• Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen runden dein Profil ab.
• Wenn du noch über Erfahrung mit Microsoft 365-Applikationen wie Power BI verfügst und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse besitzt, ist deine Expertise perfekt.
• Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Lösungsorientierung, Genauigkeit und Zielstrebigkeit

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
• Hunde sind willkommen
• Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station Gasometer
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
• Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens 45.600 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

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Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.

• Übersetzungsfunktion von Controlling-KPIs in Handlungsableitungen
• Enge Zusammenarbeit & Schnittstellenfunktion mit den operativen Fachabteilungen
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Erstellung und Aufbereitung von ad-hoc Berichten & Dashboards
• Implementierung von Reporting-Tools, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Mindestens 3 jährige Berufserfahrung als Business Analyst und/oder im Controlling
• Bereitschaft & Neugier, sich in neue Themenbereiche tiefgehend einzuarbeiten
• Zahlenaffinität und idealerweise Erfahrung in der Datenanalyse und Datenvisualisierung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Forensisches Mindset & fließende Deutschkenntnisse

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 49.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Kassen- und Promotionsumfeld auf nationaler und internationaler Ebene zusammen mit den Fachbereichen
• Konzeption und Optimierung von Omnichannel-Promotionprozessen – von der Planung im ERP-System bis zur Umsetzung an der Kasse und der SPAR-App
• Technische Ausarbeitung und Integration von Systemen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Weiterentwicklung des bestehenden Frameworks gemeinsam mit internationalen Marketing-Teams um allen Kund:innen ein State-of-the-Art Einkaufserlebnis zu ermöglichen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
• Verständnis für komplexe Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Tools zur agilen Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Karenzvertretung als:

Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)

Salzburg oder Wien

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns.

• Du unterstützt die Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Du begleitest die Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, und übernimmst deren fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Du wirkst aktiv in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe mit und unterstützt die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst IT-gestützte Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und begleitest Implementierungen von der Testvorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (BWL, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting bei einer Bank oder einem Beratungsunternehmen
• Erfahrung in IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekten im regulatorischen Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Access, sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken; SQL- und VBA-Kenntnisse sind von Vorteil
• Fundierte Erfahrung mit Abacus GMP
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich selbstständig in komplexe Prozesse einzuarbeiten

• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug (Kollektivvertrag Banken und Bankiers) ab brutto 70.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. Auf Grund der Karenzvertretung wird der Vertrag zunächst auf 12 Monate befristet.
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